Offres d'emploi à Saint-Baslemont (88)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Baslemont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CONTREXEVILLE, 88 - Vittel, 88 - DARNEY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Baslemont

Offre n°1 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Nous recrutons un employé de rayon fruits et légumes (H/F) .

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vos missions principales seront les suivantes :

Vous aurez en charge la mise en rayon des fruits et légumes mise en avant produits rayons/TG, saisonnalité, rotations, hygiène, fraîcheur.
Activité de mise en rayon et port de charges au quotidien.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°3 : Serveur/barman H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Happy bowling à Contréxeville recherche un serveur/barman H/F pour un poste en CDI.

Vous serez en charge de préparer les boissons au bar, de procéder à l'encaissement , à l'accueil, et au service en salle.
Ce poste nécessite un polyvalence et une autonomie.
Poste de 26 heures du mardi au samedi - repos fixe tous les lundis et les jeudis.
Horaires :
mardi : 18h00-24h00
mercredi : 14h00-19h00
vendredi : 21h00-02h00
samedi : 18h00-02h00
dimanche : 14h00-18h00

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAPPY BOWLING

Offre n°4 : AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - DARNEY ()

L'IME L'Eau Vive recherche un(e) ouvrier(ère) principal(e) pour assurer l'entretien courant des locaux, bâtiments et espaces extérieurs.

Vos missions :
Réaliser des travaux de maintenance
Effectuer des réparations ou installations
Assurer l'entretien des extérieurs
Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques
Installer du mobilier et déplacement de matériel
Effectuer les transports des enfants
Faire le lien avec les entreprises compétentes
Respecter les règles de sécurité et les protocoles internes

Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Polyvalence, débrouillardise et autonomie
Sens du service, réactivité, et rigueur
Capacité à travailler seul(e) et en lien avec l'équipe éducative

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'EAU VIVE

Offre n°5 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous recherchez un poste en production et vous acceptez le 4*8 ?
Vous appréciez travailler au autonomie & gérer plusieurs machines ?

Nous recherchons plusieurs opérateur(trice) de production plastique H/F sur le secteur de Contrexéville.

Longue mission d'intérim (contrat au mois renouvelable) en cycle 4*8 (alternance matin/après-midi/nuit du lundi au samedi).
Au sein de l'atelier, vous gérez 2 à 3 presse à injecter et vous serez chargé(e) de :
-l'approvisionnement des machines en matières premières (carton, colorant... )
-du contrôle qualité de vos produits
-du conditionnement et de l'emballage des produits finis
-l'arrêt et de le redémarrage des machines

- Vous justifiez d'une première expérience en industrie et vous appréciez le travail en production.

- Vous avez l'habitude des cadences soutenues et vous êtes sensible à la qualité produit ?

- Et surtout vous êtes disponible à long terme et vous acceptez le 4*8 ?

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Agent de service polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons un agent de service polyvalent H/F pour les missions suivantes :

**Descriptif général :
- Nettoyage et entretien général des espaces de la SPL Destination Vittel (Palais des congrès, Office de Tourisme, Espaces Charles Garnier)
- Mise en place des espaces pour les événements
- Suivi sécurité

**Vos missions :
- Assurer l'entretien ménager des espaces de Destination Vittel
- Assurer la maintenance et les petites réparations, ainsi que les travaux de rénovation si nécessaire
- Programmer et assurer l'entretien des espaces verts du Palais des Congrès et du mini-golf
- Préparation des espaces, mise en place et gestion des pauses lors des manifestations du Palais des Congrès (s'assurer de l'approvisionnement, la présentation et le rangement après les pauses)
- Assurer la manutention pour les manifestations
- Gérer certaines manifestations en tant que technicien son et lumière
- Ouverture du bâtiment, accueillir les différents publics et assurer la fermeture des locaux
- Assurer le gardiennage du Palais des Congrès lors de manifestations lorsque l'amplitude horaire le nécessite
- Assurer le suivi des alarmes et de la programmation chauffage, alerter sa direction lorsque cela est nécessaire
- Assurer le suivi des procédures sécurité et incendie avec les différents prestataires

**Connaissances et compétences requises :
Être responsable, savoir rendre compte
Autonomie, prise d'initiative
Organisation
Orientation client
Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à son interlocuteur
Travail en équipe

Travailler en collaboration avec le responsable du Palais des Congrès et organiser la répartition de ses tâches en
totale autonomie.

Assurer l'accueil et le bien-être des différents publics avec lesquels elle est en contact.

DIPLOMES REQUIS POUR LE POSTE
SST ou équivalent et SSIAP1 (possibilité d'être accompagné par l'entreprise pour l'obtention de ce dernier).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - SSIAP | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • PALAIS DES CONGRES DE VITTEL

Offre n°7 : Employé / Employée de rayon liquides

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous aurez en charge la mise en rayon et la gestion du rayon boisson

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !

Offre n°8 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 88 - VITTEL ()

Exotic Mushroom, producteur local de champignons frais, recherche un(e) chauffeur-se livreur-se pour assurer ses livraisons hebdomadaires auprès de ses clients (restaurants, épiceries, grossistes ...).
Vos missions :
- Assurer les tournées de livraison selon un planning défini
- Charger et décharger les produits dans le respect des consignes de transport
- Veiller à la qualité des produits livrés et à la satisfaction des clients
- Entretenir le véhicule de livraison (nettoyage, vérification de base)
Profil recherché :
- Permis B valide et bonne connaissance de la conduite en milieu urbain et périurbain
- Sens du service, ponctualité et autonomie
- Une première expérience en livraison est un plus
Conditions :
- Contrat : Temps partiel 21h/semaine
- Rémunération : selon expérience
- Poste basé à Vittel 88
- Disponibilité souhaitée : septembre 25

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Techniques de surveillance du véhicule
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la livraison
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation efficace du carburant
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Offre n°9 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 88 - VITTEL ()

Le Jardin de Champignons, producteur local de champignons frais, recherche un(e) chauffeur-se livreur-se pour assurer ses livraisons hebdomadaires auprès de ses clients (restaurants, épiceries, grossistes ...).
Vos missions :
- Assurer les tournées de livraison selon un planning défini
- Charger et décharger les produits dans le respect des consignes de transport
- Veiller à la qualité des produits livrés et à la satisfaction des clients
- Entretenir le véhicule de livraison (nettoyage, vérification de base)
Profil recherché :
- Permis B valide et bonne connaissance de la conduite en milieu urbain et périurbain
- Sens du service, ponctualité et autonomie
- Une première expérience en livraison est un plus
Conditions :
- Contrat : Temps partiel 21h/semaine
- Rémunération : selon expérience
- Poste basé à Vittel 88
- Disponibilité souhaitée : septembre 25

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Techniques de surveillance du véhicule
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la livraison
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation efficace du carburant
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Véhicule frigorifique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Offre n°10 : Agent de nettoyage et de lingerie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 agent de nettoyage et de lingerie.
Vos missions :
- nettoyer et entretenir l'établissement en suivant les protocoles de nettoyage
- salles de soin individuel ou collectif
- communs
- sanitaires : douche et toilette
- bureaux
- vestiaires
- salles de repos et de restauration
- vous serez amené à aider à la lingerie
- triage du linge sale
- pliage du linge et mise sur chaine
- distribution du linge aux étages
35 h en horaires modulables du Lundi au Samedi

Compétences

  • - Procédure de traitement du linge
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ECO-RESORT THERMAL DE VITTEL

Offre n°11 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

L'Institut Médico-Educatif l'Eau Vive à Darney , recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F.

Contrat : CDD 1 an du 25/08/25 au 25/08/2026 avec prolongation possible
Public accueilli : Enfants de 3 à 12 ans avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)
Position hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de service / directeur de l'établissement
Horaires : Planning à définir. Horaire la plus tôt 7h30 - Horaire la plus tard 22h

*Missions principales :
Favoriser l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants TSA par des activités éducatives, sensorielles et d'éveil adaptées.

Mettre en place des activités d'éveil visant à stimuler le développement global de l'enfant (langage, motricité, émotion, cognition).

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, etc.).

Soutenir les familles dans leur rôle éducatif.

Créer un environnement sécurisant et structurant, en lien avec les particularités sensorielles et comportementales des enfants TSA.

Utiliser des outils de communication alternative (PECS, pictogrammes, Makaton...).

*Activités spécifiques :
Mettre en œuvre des activités d'éveil variées : jeux symboliques, musicaux, sensoriels, motricité fine et globale, activités de découverte.

Animer des ateliers éducatifs individualisés ou en petits groupes.

Observer les comportements et ajuster les propositions éducatives en fonction des besoins et du rythme de chaque enfant.

Rédiger des bilans d'observation et participer aux synthèses pluridisciplinaires.

Participer à la vie quotidienne et aux temps de transition (repas, soins, déplacements) en tant que temps éducatifs.

Compétences requises :
Solide connaissance du développement de l'enfant et des spécificités liées aux TSA.
Maîtrise des techniques d'éveil et d'accompagnement éducatif personnalisé.
Capacité à proposer des supports variés et structurants (visuels, sensoriels, corporels).
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, créativité et patience.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE).
Expérience en IME ou auprès d'un public TSA souhaitée.
Formation ou appétence pour les approches spécifiques à l'autisme (TEACCH, ABA, etc.) appréciée.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'EAU VIVE

Offre n°12 : Moniteur/Monitrice auto-école Permis B (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin d'agrandir notre équipe

- Permis B exigé
- Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR, autorisation d'enseigner en cours de validité
- Permis moto et remorque seraient un plus
- Débutant accepté

Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
- Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
- L'animation des rdv pédagogiques en salle
- L'accompagnement aux examens pratiques
- Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
- Salle de pause à disposition pour le temps de midi
- Mutuelle entreprise
- Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
- 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
- Chèques vacances
- Prime de Noël
- Salaire à définir suivant compétences et ancienneté

Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.

- Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
- Planning aménageable
- Pas de travail le samedi durant l'été
- Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation

**Poste à pourvoir de suite - URGENT**

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Patience

Entreprise

  • AUTO ECOLE JACKY

    Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.

Offre n°13 : Moniteur/Monitrice auto-école mention 2 roues (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique.

- Mention 2 roues obligatoire
- La remorque serait un plus
- Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité
- Expérience significative

Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
- Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
- Les leçons 2 roues
- L'animation des rdv pédagogiques en salle
- L'accompagnements aux examens pratiques
- Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
- Salle de pause à disposition pour le temps de midi
- Mutuelle entreprise
- Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
- 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
- Chèques vacances
- Prime de Noël

Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.

- Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
- Planning aménageable
- Pas de travail le samedi durant l'été
- Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation

**Poste à pourvoir de suite - URGENT**

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Patience

Entreprise

  • AUTO ECOLE JACKY

    Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.

Offre n°14 : Cuisinier (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, un cuisinier de collectivité confirmé(h/f) pour mission intérim du 04 au 29 août.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
- Préparer les entrées, plats chauds et les desserts,
- Participer à la mise en valeur des mets en respectant les consignes,
- Assurer l'entretien et la remise en état du poste de travail, des locaux et des équipements en respectant les procédures de l'établissement.

Idéalement issu d'une formation de type BAC PRO ou BTS en restauration, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Horaires de nuit : 19h - 02h30
Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Facteur / Factrice courriers et colis (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Contrat CDD d'une durée de 3 semaines du 30 Juin au 19 Juillet 2025.

Vos missions :
- tri du courrier, tournée
- Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture)
- Etre à l'aise avec l'outil numérique
- Savoir se repérer dans l'espace
- Savoir lire et écrire
- Port de charges à prévoir

Une formation d'une semaine sera assurée.


**Horaire à définir selon secteur**


***Permis B de plus de 2 ans obligatoire***

Une expérience en livraison sera appréciée

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°16 : Responsable rayons charcuterie libre service et surgelés (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client.

Missions :
- Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité.

- Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits.

- Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes.

- Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur.

- Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés.

Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons.

Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés.

Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !

Offre n°17 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

SUP INTERIM VITTEL recherche un vendeur-magasinier cariste h/f
SECTEUR COMMERCE - BATIMENT
Accueil et vente clients
Chargement et livraison du matériel
caces 1 -3 et 5

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°18 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Au sein d'une équipe vous assistez le chef de cuisine à la préparation des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Restauration traditionnelle.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OREE DU BOIS

    Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa

Offre n°19 : Formateur / Formatrice de français FLE pour adultes (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

Nous recherchons un formateur/une formatrice de français FLE pour des cours individuels : 22h au total, en présentiel à 1 adulte salarié dans les locaux de notre entreprise cliente à Vittel, 88800, Taux horaire entre 20 et 30 euros selon le profil.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • LINGUAPHONE FRANCE

Offre n°20 : Éducateur spécialisé (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remoncourt ()

MISSIONS :

Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc.

* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître l'approche systémique

* Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire
- Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance

* Savoir-être :
- Savoir-être à l'écoute
- Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles
- Savoir-être organisé
- Savoir-être adaptable

* Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)

* Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°21 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel

Votre profil :
- Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées.
- Sérieux, rigueur,
- Autonomie, sens de l'organisation,
- Ponctualité,
- Sens du travail bien fait, sens du service,
- Humanité et discrétion.

Intéressé? N'hésitez plus !!

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
APEF MIRECOURT
47 rue du Général Leclerc
88500 Mirecourt
mirecourt@apef.fr

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur
Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les week ends ( en fonction des besoins)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°22 : Pizzaiolo/Pizzaiola (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe.

Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant.

Une expérience en four à bois est nécessaire.

Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI.

Repos fixe le lundi et jeudi.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • PIZZERIA FONTI

Offre n°23 : Apprenti cuisinier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine.

Profil recherché :

*Passionné(e) par la cuisine et motivé(e) à apprendre
*Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique
*Capacité à travailler en équipe
*Sens de l'organisation et respect des consignes d'hygiène

Conditions:

*Contrat d'apprentissage
*Lieu: VITTEL
*Salaire fixé selon la convention collective.

Possibilité d'avoir une mutuelle entreprise, repas pris au restaurant sur les heures de travail.

Comment postuler :
Merci de déposer votre CV dans la boîte aux lettres du restaurant au 120 place du Général De Gaulle 88800 VITTEL ou contactez-nous au 0785722647

Entreprise

  • AU PASSION'NE

Offre n°24 : Coursier - Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Transport des echantillons biologiques selon les recommandations
Reconditionnement des coffrets de prelevements
Nettoyage et Entretien des locaux

Compétences

  • - Enlever un colis chez un client
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • LABORATOIRES ATOUTBIO DE LORRAINE

Offre n°25 : Technicien assurance qualité F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Notre client, spécialiste dans la production d'eau minérale, recherche un Technicien qualité F/H.En tant que Référent(e) Qualité, vous serez responsable de la mise en oeuvre du système qualité lié à la sécurité alimentaire : analyse des risques (HACCP), plans de contrôle (QMS), libération des matières premières et des produits finis, bonnes pratiques d'hygiène (PRP), traçabilité, qualité microbiologique et hygiénique des produits et de l'environnement de production.

Vous serez garant(e) de la conformité des produits et de la fiabilité des méthodes de contrôle qualité. Vous rédigerez et mettrez en oeuvre les procédures, formerez les équipes, réaliserez des audits internes et externes, et accompagnerez les différents services dans l'application des bonnes pratiques.
Vous participerez aux réunions opérationnelles et aux groupes de travail pour la résolution de problèmes ou l'amélioration continue. Vous assurerez le suivi des indicateurs qualité, analyserez les données et mettrez en place les actions correctives ou préventives nécessaires.
Vous apporterez également votre expertise dans le cadre des projets internes et contribuerez à une communication efficace avec l'ensemble des équipes. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente et significative. Vous avez une expérience confirmée en management transverse et de proximité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de leadership, et vous avez une réelle capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs qualité. Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec un fort sens des responsabilités.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°26 : Aide agricole en production fruitière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Dans le cadre de notre récolte et vente de mirabelles, nous recrutons un ou une ouvrier(ère) agricole afin d'entretenir notre verger, réaliser la cueillette ainsi que le conditionnement des fruits (mise en caisse).

Poste à pourvoir début août pour une durée de 4 semaines

Aucune expérience ou qualification requises.

- Merci de postuler par téléphone au 06 69 74 27 16

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • LE MARADEL

    LE MARADEL à MONTHUREUX-LE-SEC

Offre n°27 : Educateur / Educatrice en IME (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

CDD de septembre à décembre 2025

L'IME L'Eau Vive accueille des enfants et adolescents en situation de handicap (Troubles du Spectre de l'Autisme, déficiences.)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professionnel éducatif, pour intégrer notre équipe éducative dynamique et engagée.

Vos missions :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien (hygiène, repas, activités) et leur apprentissage.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives.
Travailler en équipe avec les professionnels de santé, éducateurs, enseignants et encadrants.
Assurer les transmissions orales et écrites.

Profil recherché
Diplôme requis : DEAMP, DEAES, DEME, CESF
Une première expérience en IME ou dans le médico-social serait appréciée
Bienveillance, créativité, patience et esprit d'équipe sont requis
Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants/adolescents

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF L EAU VIVE

Offre n°28 : APPRENTI SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°29 : APPRENTI SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Norroy ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°30 : Community manager

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - LIGNEVILLE ()

Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, ancrée en région lorraine (*) mais avec un rayonnement international, qui conçoit, vend et installe des produits ingénieux, fiables et abordables ?

Le groupe Cheval Liberté/Debon est leader européen dans la production de remorques et vans innovants pour tous secteurs, et également un acteur de référence depuis plus de 30 ans dans la construction équestre, plaçant le cheval, et tous les hommes et femmes passionnés, au cœur de son projet industriel, technique et économique.

La satisfaction client, la curiosité, la technicité pour tous et au meilleur prix sont les maîtres mots de nos équipes qui accompagnent nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets.

(*) Bureaux proche nature, à 10 min d'un accès autoroutier desservant :
Epinal (35 min)
Nancy (1h)
Dijon (1h20)

Poste basé à Lignéville (88)
39h/semaine - CDI
Salaire selon profil et expérience

> Ton quotidien chez nous
Tu es passionné(e) par la communication digitale, tu maîtrises les codes des réseaux sociaux et tu sais transformer des idées en contenus engageants ? Ce poste est fait pour toi !

En tant que Community Manager, tu seras au cœur de notre stratégie de communication et de développement de la notoriété de notre marque.

> Tes missions principales
Collaborer avec les équipes commerciale et Marketing /Communication pour comprendre les enjeux, maîtriser les marques et les familles de produits et ainsi développer des stratégies de communication multicanale adaptées
Créer du contenu original et percutant ( photo, visuel, texte) pour animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
Gérer et animer au quotidien les comptes sociaux de nos différentes marques
Lancer et suivre des campagnes publicitaires sur les réseaux pour promouvoir nos offres (sponsoring, retargeting, etc.)
Répondre aux messages, commentaires, et interagir avec la communauté
Analyser les performances des publications et campagnes (engagement, clics, conversions.) et ajuster les actions
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment lors d'événements ou de salons professionnels


> Ton profil
Bac+2 minimum en Marketing Digital / Communication ou expérience significative en gestion de réseaux sociaux
Maîtrise des principales plateformes sociales et de leurs outils (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager.)
Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Créatif(ve), réactif(ve) et autonome
Maîtrise des outils de création visuelle (Adobe Creative Suite ou équivalent)
À l'aise dans un environnement dynamique, orienté commerce et collaboration
Un bon niveau d'anglais est apprécié, à l'oral comme à l'écrit, notamment pour suivre certaines tendances ou gérer des échanges professionnels

> Ce qu'on attend de toi
Tu es force de proposition et tu n'as pas peur d'expérimenter de nouvelles idées
Tu as l'esprit d'équipe, tu sais construire avec les autres, et tu sais allier rigueur et créativité
Tu es curieux(se), organisé(e) et tu restes à l'affût des tendances social media

> Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et passionnée
Des projets variés dans un environnement stimulant
Une vraie liberté d'initiative et de création

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • NANCY CHEVAL

    Cheval Liberté est un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la construction d abris, boxes et barns modulables pour chaque projet équestre. Ils sont aussi spécialisés dans la production de vans avec une méthode unique d'assemblage, apportant solidité et tenue de route inégalée. Cheval Liberté met un point d honneur à concevoir des produits solides qui apportent confort et sécurité aux chevaux et leurs propriétaires.

Offre n°31 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous interviendrez sur le secteur de Mirecourt et Contrexéville.
Vous avez des connaissance en caméras vidéos.

Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 1 (SSIAP1)
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte Professionnelle

Formations

  • - Sécurité défense (carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LABEL SECURITE - Mr LEC

Offre n°32 : Agent commercial Conseiller(ère) de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F)

Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International.
De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).
Nous vous proposons :
- Un métier passionnant et stimulant,
- La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
- Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
- Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
- Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
- Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
- Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).

Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
- La satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
- Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Alors vous êtes le candidat idéal !
Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CHAULANG

Offre n°33 : Vitrier / Vitrière

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

SUP INTERIM VITTEL recherche un vitrier h/f

- pose de vitrage-petits bois et parcloses
-contrôle, entretien et changement des outils

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser un vitrage
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°34 : Responsable adjoint de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Management/Commerce
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

En tant que responsable adjoint, vous serez amené/e à :

- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
- Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
- Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.).
- Participer au recrutement des collaborateurs/trices.

Vous avez une expérience commerciale ou avez été amené/e à manager une équipe.

Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION

Offre n°35 : Responsable des espaces verts et de l'espace public (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipes techniques
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Rattaché(e) en tant qu'adjoint au responsable du centre technique municipal, la Ville de Contrexéville cherche à recruter un(e) Responsable du service « Espaces publics ».
Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission de :
- Encadrer en direct l'équipe des espaces verts, composée de 5 agents titulaires.
- Planifier et piloter les projets du service « espaces verts » (plan de fleurissement annuel, élaboration du budget, participation à la procédure d'achat, mise en œuvre plan de gestion différenciée.)
- Superviser et coordonner les services « voirie » et « entretien domaine public ».
- Assurer la planification et le suivi des interventions sur l'ensemble des espaces publics (entretien, travaux, .).
- Veiller à la bonne gestion des équipements et infrastructures de la collectivité.
- Garantir le respect des délais et des budgets des projets techniques du service.
- Suivre administrativement le service (planning, gestion des absences, suivi des formations).
- En l'absence du responsable du centre technique municipal, vous assurerez le pilotage des ateliers municipaux.

Profil recherché

Formation :
- Formation dans le domaine des travaux paysagers ou de l'aménagement paysager - Niveau minimum requis : Bac pro
Et/ou Expérience :
- Expérience réussie en encadrement d'équipes techniques, notamment dans la gestion des espaces verts.
- Expérience en conduite de projets techniques, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences :
Capacité à manager et mobiliser une équipe
Capacité à organiser et planifier le travail d'une équipe
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe et de la communication.
Capacité de gestion des priorités
Force de proposition
Faire preuve de réactivité et être doté d'une discrétion professionnelle
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,

Autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme, diplomatie, disponibilité

Permis VL indispensable.

Informations complémentaires auprès de M. Eric CARO, responsable du centre technique municipal - eric.caro@contrexeville.fr / 06.07.74.17.81
Ou auprès du service ressources humaines : service.rh@contrexeville.fr

Poste à temps complet
Rémunération selon profil (en référence au grade attendu : technicien / agent de maitrise principal)

Traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur prévoyance + adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS).

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : Assistant(e) commercial(e) vente et location longue durée (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 88 - LIGNEVILLE ()

Liberté Events Group recherche un-e Assistant-e commercial-e sédentaire pour renforce l'équipe commerciale et projet.

L'assistant-e commercial-e participera à la stratégie de notoriété et de prospection et
accompagnera en termes administratifs et commerciaux le processus commercial, de la
compréhension du besoin initial à l'établissement des propositions commerciales intermédiaires
et finales.

- Accompagnement commercial (50%) :

o Accueil téléphonique et traitement de la messagerie de contact
o Saisie et suivi des demandes prospects/clients dans le CRM
o Collecte des informations et besoins prospects/clients
o Élaboration des offres commerciales pour les produits standards
o Préparation des offres spécifiques selon les besoins identifiés
o Participation aux réponses d'appels d'offre
o Organisation et prise en charge des relances commerciales
o Transmission d'informations pour la stratégie de communication (création de
contenus réseaux sociaux, campagnes newsletters, ...)

- Suivi administratif (50%) :

o Suivi des réceptions de commandes usine
o Organisation et planification des livraisons clients
o Gestion des dossiers administratifs liés à la réception client (bons de réception,
dossiers d'homologation)
o Collecte et suivi des rapports de chantier
o Émission des factures clients
o Suivi et saisie des encaissements clients
o Relance des factures échues non réglées

Profil recherché:

- Formation commerciale et/ou administrative (Bac +2/Bac +3)
- Expérience réussie (+ d'un an) en service administratif ou de gestion commerciale,
idéalement dans un environnement touchant à l'évènementiel ou dans le bâtiment
- Bonne maîtrise des suites bureautiques et d'outils type CRM
- Bonne expression orale et écrite de l'anglais
- Réelle aisance relationnelle et sens du service client
- Les qualités qui feront la différence : dynamisme, rigueur, implication professionnelle,
organisation, écoute, partage, état d'esprit positif et beaucoup d'envie !

Matériels mis à disposition: téléphone fixe + ordinateur et licences nominatives nécessaires

Horaires de travail: Du lundi au jeudi: 8h00-12h00/14h00-18h00. Le vendredi: 8h00-12h00/14h00-17h00




Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LOCABOXE

Offre n°37 : Alternant BPJEPS Tennis de table (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en tennis de table
    • 88 - VITTEL ()

L'association Vittel Tennis de table recherche un alternant BPJEPS Tennis de table.

Vos missions:
-Animations et développement de la filière jeune sur VITTEL et ses environs.
-Encadrement et suivi de jeunes sur les compétitions ciblées.
-Intervention dans les écoles et centres aérés.
-Organisation d'évènements internes et externes au club.

Profil candidat:
-Force de proposition
-Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Canva, ou autres)
-Expérience d'animations de groupes de jeunes et adultes
-Capacité d'intégration.

Conditions:
-Le contrat d'apprentissage Base 35h/semaine
-Répartition horaire 630h en centre et 602 en structure
-Salaire définit par la Convention collective nationale du sport et selon l'âge du candidat
-Entreprise basée sur Vittel
-Déplacements potentiels autour de Vittel et dans tout le Grand Est dans le cadre de l'encadrement des jeunes durant les compétitions


Le contrat CDD va du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026








Entreprise

  • VITTEL TENNIS DE TABLE

Offre n°38 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Vous accueillerez les enfants et parents au sein d'une crèche.
Vous animerez des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et appliquerez le protocole d'hygiène et de désinfection selon les normes en vigueur.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FRIMOUSSE

Offre n°39 : Employé cordonnier-pressing (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Même type de poste
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Nous recherchons un employé cordonnier-pressing H/F en CDI temps plein pour les site de Contrexéville.

Vos mission :
- Accueillir les clients
- Repasser les articles du pressing
- Déterminer les différentes fournitures à utiliser, d'exécuter les travaux demandés : réparations courantes, reproduction de clés, affûtage d'ustensiles ménagers, gravures d'objets divers.

Vous devrez vendre des articles associés (produits d'entretien et de confort pour chaussures, porte-clés, objets à graver) assurer les commandes et le suivi des services sous-traités : tampons, travaux d'imprimerie, gérer les stocks nécessaires à la pratique de ses activités et tenir la caisse.

Formation interne assurée - débutant accepté(e).

Travail le samedi - Repos lundi matin et une après-midi dans la semaine.

Nous recherchons une personne investie, professionnelle, motivée et sérieuse.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • ESPACE SERVICE

Offre n°40 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Pause Nature Institut recherche un ou une esthéticien(ne) pour agrandir son équipe. Vous exercez au sein d'une équipe de passionnés, dans une ambiance bienveillante, conviviale et dynamique en constante évolution.

Vous êtes idéalement titulaire du CAP ou BAC professionnel esthétique.
Savoir exécuter les soins du visage et corps ainsi que les épilations.
Expérience prothésiste pour les ongles souhaitée
Bonne présentation et bon relationnel.
Disponible rapidement.

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique et de la cosmétique mais ne possédez pas les qualifications requises , nous pouvons vous former en interne ( tutorat) .

* Heures supplémentaires à prévoir ( payées),rémunération selon expérience, primes .

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PAUSE NATURE INSTITUT

Offre n°41 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°42 : Agent d'Élevage (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Monthureux-le-Sec ()

Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Élevage passionné pour rejoindre une équipe dynamique de 3 personnes.
Vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et la santé de nos animaux.


Missions :.
- Prendre en charge les soins sanitaires et alimentaires des porcelets et des truies.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations.
- Réaliser le lavage et la désinfection des bâtiments d'élevage.
- Participer à des tâches polyvalentes liées à l'élevage.



Profil recherché :.
- Formation agricole souhaitée.
- Débutant accepté si motivation pour la production porcine.
- Sens de l'observation et attention portée aux détails.
- Capacité à travailler en équipe.
- Motivation et engagement envers le bien-être animal.

Conditions :.
- Type de contrat : intérim longue durée
- Poste à temps plein : 35 heures, du lundi au vendredi - Horaires : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV actualisé.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

La ville de Vittel recrute un responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B)
Titulaire ou contractuel (contrat d'un an)

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
1 poste à pourvoir à temps complet au 05 juillet 2025

Sous l'autorité de la responsable du service éducation, enfance et jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources et vous assurerez le remplacement de direction du centre de loisirs. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication.

Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne, étude surveillée et mercredis récréatifs)
o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités précitées,
o Organiser et coordonner la mise en place des activités,
o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées,
o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement),
o Être source de proposition et acteur des projets du service,
o Décliner les orientations politiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets,
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.

- En qualité d'adjoint au centre de loisirs :
o Gestion et organisation du public adolescents (11-15 ans)
o Diriger le CLSH en l'absence du directeur de centre de loisirs
o Accueillir et encadrer les enfants de 3-10 ans et les jeunes ados
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs.

Profil et qualités requises :
- Être titulaire diplôme de direction en accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours,
- Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans,
- Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés,
- Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Outlook,
- Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié,
- Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Avoir de très bonnes qualités managériales,
- Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs (5 agents+ vacataires), dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Savoir être autonome et prendre des initiatives,
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
- Être discret et respecter la confidentialité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels)
avant le 2 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°44 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - VITTEL ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°45 : Technicien Poseur d'Enseignes (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ?
Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ?
La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ?

Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) !
- Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme
- Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un
- Localisation : Vittel ou Saint Nabord
- Type de contrat : CDI
- Disponibilité : Dès que possible
- Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus.
- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe.
- Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie.

Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer la tournée et le matériel d'entretien
  • - Réaliser la pose de visuels
  • - Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)

Entreprise

  • LORENZONI ENSEIGNES

Offre n°46 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !

Offre n°47 : Assistant Familial (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien.

L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance.

Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille.

L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service).

MISSIONS :

- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,

- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,

- Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,

- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille,

- Participer aux réunions de services,

- Suivre des formations internes.

* Compétences requises :

- Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille

- Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative

* Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°48 : Technicien(ne) en microbiologie en laboratoire d'analyse (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

En un coup d'œil
CDD - Temps plein
Nestlé Waters Management & Technology, Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) - laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters (Vosges - 88)
Bac + 3 en Microbiologie
5 ans d'expérience minimum au sein d'un laboratoire microbiologie de l'eau/boissons


Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'intranet Nestlé (Connexion VPN requise)

Notre proposition
Rejoindre Nestlé en France et ses équipes Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) Waters Management & Technology, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters.
Rattaché(e) au Responsable Microbiologie du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, vous aurez pour mission de participer aux activités analytiques du laboratoire ainsi qu'à leur développement.

Vos missions au quotidien
Dans un environnement ISO 17025, innovant et international :
Réaliser au quotidien les analyses sur l'eau et les boissons dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement,
Assurer le suivi et l'interprétation des résultats,
Participer à la gestion au quotidien du système qualité, des équipements, des consommables et des commandes,
Contribuer à la résolution des problème techniques rencontrés,
Participer aux projets de développement, mises au point, validations et transferts de nouvelles méthodes d'analyses de l'eau et des boissons.


Vos atouts pour réussir
Maîtrise des méthodes classiques en microbiologie de l'eau et/ou des boissons et des exigences liées au développement de méthodes analytiques,
Connaissances pratiques des outils de biologie moléculaire (PCR) ainsi que de la technologie MALDI-TOF idéalement,
La maitrise des systèmes de management de la qualité ISO17025,
Une expérience d'auditeur technique interne serait un atout supplémentaire,
Anglais courant technique (lu et écrit),
Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe,
Polyvalence, Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit,

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • NESTLE WATERS MANAGEMENT & TECHNOLOGY

Offre n°49 : Technicien(ne) laboratoire chimie analytique (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertise de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Chimie Organique du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, le (la) collaborateur(trice) retenu(e) agira en tant que technicien(ne) en charge de la réalisation d'analyses.

Missions principales
Dans un environnement ISO 17025, innovant et international :
Réaliser les analyses dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement.
Assurer la maintenance courante des appareils qui vous sont confiés, participer à la gestion des réactifs.
Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de résultats analytiques.
Apporter votre expertise technique aux équipes et votre support à l'ensemble des clients du laboratoire grâce à une connaissance approfondie des méthodes analytiques et des problématiques environnementales.


Profil souhaité et qualités requises:
Bac + 3 en Chimie avec 1 an d'expérience en laboratoire.
Connaissances des techniques de préparation d'échantillon (extraction liquide/liquide, extraction SPE...) et des techniques analytiques de chimie minérale en général (ICP/MS, chromatographie ionique, flux continu, titrimétrie...)
Une connaissance sur les techniques chromatographiques (LC ou GC) serait un plus
Une connaissance du domaine de l'analyse de l'eau/boissons serait un plus.
Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit.
Anglais technique.


Poste basé à Vittel (88)

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Entreprise

  • NESTLE WATERS MANAGEMENT & TECHNOLOGY

Offre n°50 : Chauffeur / conducteur routier SPL ZC (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - BONVILLET ()

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC).



* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie.

* Vous travaillez de jour ou de nuit.

* Vous avez des découchés à prévoir (environ 5/mois)

* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines.
* Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés





Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de BONVILLET (88260) !



* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable

* Poste en CDD de 6 mois, évolutif en CDI

* Taux horaire brut : 12.53 € (1900.00€ brut mensuel) sur 151.67heures mensuelles + majoration des heures de nuit + frais & primes

* Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation

* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Découvrez votre futur métier en vidéo !

Entreprise

  • LORALAIT

Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Le bistro COF Renforce son équipe cuisine.

Nous recherchons un profil cuisinier ou pâtissier pour notre établissement situé à Vittel.

Vous êtes expérimenté/e et autonome dans la gestion de la cuisine
Vous serez en charge de confectionner les plats de la carte et plats du jour, entrées et desserts.

Prime et salaire attractif.
(2 jours repos consécutifs dont le Dimanche)

La mise en place d'une formation en tutorat est possible.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Technicien(ne) installation maintenance alarme télésurveillé (H/F (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F).
Vous interviendrez sur le département 88.
Ville de départ Vittel
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui.

Vos missions :
Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels.
Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients.

Pré-requis :
=> Niveau Bac minimum.
=> Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance.
=> Connaissances techniques.
=> Aisance relationnelle et experience en création de devis.
=> Aisance avec la logistique et l'itinérance.
=> Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée.
=> Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible
=> Rigoureux (se).
=> Sens du contact.
=> Honnête.
=> Assidu(e).
=> Aime la mobilité.
=> Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE
=> Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis.

Salaire, primes, avantages :
Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité.
Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation)
Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois.
Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client).

Les plus chez AG Concept :
Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois.
Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge).
En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.

Compétences

  • - Communication avec les clients
  • - Documentation technique d'installation
  • - Fonctionnement d'équipements de télésurveillance
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Organiser une prestation d'assistance technique
  • - Participer à la mise en service des installations
  • - Réaliser des opérations de fixation
  • - Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Remplir les documents d'intervention
  • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés

Formations

  • - Maintenance installation électrique (ou électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AG CONCEPT

Offre n°53 : Chargé d'opérations Bâtiment - Economiste de la Construction (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Travailler en étroite collaboration avec le DST, permettant l'atteinte des objectifs fixés par le budget, dans le respect des attentes des élus (délais, coût, qualité),
Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, CCTP, CCAP, détail estimatif, etc.), participer à l'analyse des offres,
Suivre et réceptionner des travaux (compris élaboration et respect des plannings, lancement de l'opération, OPC, rédaction des comptes rendus, collecte et contrôle des DOE, DIUO, rapports finaux .) en lien avec l'ensemble des intervenants,
Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises et bureaux d'études,
Assurer la conception technique des projets : étude de faisabilité et/ou d'opportunité TCE, esquisses,
Gestion administrative et financière des dossiers,
Suivre les levées de réserves, la GPA, et les contentieux/expertises,

Economie de la construction :
Rédaction des pièces écrites techniques tout au long des phases d'un projet pour aboutir la constitution d'un DCE (CCTP/DPGF/BPU/DQE/cadres de mémoire technique) dans le cadre d'un projet de construction ou d'aménagement d'un bâtiment/ouvrage,
Estimation des ouvrages aux différentes étapes d'avancement des projets,
Gestion administrative des dossiers au regard du code des marchés publics : mémoire technique, cadre de négociation, analyse des offres .,
Participer à l'élaboration du PPI (programme pluriannuel d'investissement) et du budget lié aux projets,
Intégrer la performance de développement durable, les critères environnementaux et les techniques innovantes limitant l'impact sur l'environnement dans les projets de travaux,
Liens avec contrôleurs techniques, CSPS, bureaux d'études, diagnostiqueurs, entreprises, fournisseurs. nécessaires à la mise au point des dossiers, synthèse et vérification des interfaces entre les différents documents produits y compris les pièces graphiques des projets,
Coordination/pilotage avec les entreprises et prestataires,
Assurer les astreintes techniques et hivernales.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°54 : Responsable des méthodes (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Responsable Technique (F/H) ?
Au sein de l'équipe Projet Industriel, vous assurez l'industrialisation des nouveaux équipements et l'amélioration des équipements dans une logique de gestion de projet intégrant qualité, coût et délai. Occasionnellement, vous serez amené à participer à des projets sur d'autres sites en France.
Vous managerez une équipe de 4 personnes spécialisée dans la maintenance des moules à injection. Vous serez le numéro 2 de l'usine.

Vos missions principales seront :

- Piloter le plan d'industrialisation et d'amélioration industriel du site,
- Planifier les étapes des différents projets, de l'étude à la livraison de l'équipement associé à l'étude des consommations énergétiques et de l'optimisation de celle-ci,
- Assurer le suivi des machines pendant les premiers mois de production jusqu'à l'atteinte des performances du devis (TRS / MTBF et MTTR / taux de rebut / part MOD),
- Définir avec l'animateur maintenance machines les plans de maintenance préventives N1 et N2 pour les nouvelles machines,
- Animer et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, amélioration de la performance) et assurer le suivi budgétaire en élaborant des chiffrages pour ses projets en amont,
- Etre associé à l'élaboration du budget d'investissement et assure le suivi budgétaire de ses projets par la préparation de chiffrage en amont

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI - Cadre
- Salaire: 45 000 euros /an

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Primes et intéressements

Formations

  • - Bureau des méthodes | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Offre n°55 : Comptable marché agricole (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Darney ()

Au sein d'une équipe :
- Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales
- En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise.
- En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs.
- Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille.
- Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs.
- Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ).

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion comptable
  • - connaissance du milieu agricole
  • - capacités relationnelles et d'écoute
  • - La connaissance du logiciel ISACOMPTA
  • - Maîtrise Outil informatique (pack office 365)
  • - capacité d'adaptation et d'organisation

Formations

  • - Gestion exploitation agricole | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité (DCG (ou DECF) ou d'un DSCG (ou DESCF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CERFRANCE

    Membre du 1er Réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité Établissement de 85 salariés et 7 bureaux dans les Vosges, Spécialisé dans le Conseil et l'Expertise comptable auprès de 1600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, Services, artisans, commerçants, professions libérales et associations

Offre n°56 : Conducteur routier de transport de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Livrer ou enlever des marchandises,
- Vérifier les documents de livraison,
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,
- Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié,
- Assurer une maintenance de premier niveau,
- S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition.

Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - FIMO / FCO à jour

Offre n°57 : Moniteur d'atelier - Cuisinier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Nous recrutons pour l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) « Les Séquoias » à Contrexéville, un établissement médico-social engagé, accompagnant des adultes déficients intellectuels. Rejoignez une équipe de collaborateurs dévoués. Nous œuvrons dans des activités économiques diverses telles que la sous-traitance industrielle, la restauration et la blanchisserie. Si vous êtes passionné(e) par le travail social et recherchez un environnement enrichissant, n'hésitez pas à postuler.

Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont :
- Accompagner et encadrer des travailleurs handicapés, dans leurs activités professionnelles
- Travailler en lien avec l'équipe de moniteurs d'atelier.
- Evoluer sur l'activité cuisine, en pouvant être amené effectuer des remplacements sur d'autres activités dans le cadre de la polyvalence, comme la sous-traitance industrielle.
- Accompagner les travailleurs handicapés dans la réalisation de leurs projet personnalisé, en lien avec le service médico-social et le Conseiller en Insertion Professionnelle.
- Participer au développement économique de l'ESAT en étant responsable de la production qui lui est confiée : respect des délais, contact direct avec le client.

PROFIL :
Bac pro ou BTS hotellerie-restauration - 2 ans d'expérience dans une activité similaire demandée.
Le Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) serait un plus.

Compétences :
Permis B obligatoire
Connaissances approfondies des normes HACCP

Qualités recherchées :
Capacité rédactionnelle et de synthèse, autonomie, bienveillance, polyvalence, organisation, rigueur de travail.

CDI à pourvoir dès que possible
Temps partiel - 17h30/semaine du lundi au vendredi
Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence
9 jours de congés annuels supplémentaires

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Normes HACCP
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Hôtellerie restauration (BAC Pro Hôtellerie Restauration) | Bac ou équivalent
  • - Hôtellerie restauration (BTS Hôtellerie Restauration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT LES SEQUOIAS

    Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 28 établissements, services et dispositifs Aujourd'hui plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes

Offre n°58 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Vittel ()

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Vittel (88).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Discussion et activités ;
- Promenades et sorties ;
- Entretien du cadre de vie.

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - force de proposition
  • - prise d'initiatives pour le bien des bénéficaires

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°59 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Contrexéville ()

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Contrexeville (88).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Discussion et activités ;
- Promenades et sorties ;
- Entretien du cadre de vie.

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - force de proposition
  • - prise d'initiatives pour le bien des bénéficaires

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°60 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparer une large variété de pains et de pâtisseries

Assurer l'entretien de son poste de travail

Prise de poste à 04h du matin.
Jour de repos fixe le mercredi. Établissement ouvert les week-ends, 1 dimanche sur 2 en repos.



Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PAIN SUR LA PLANCHE

Offre n°61 : Vendeur / vendeuse bricolage (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - CACES R489 (1A-3-5)cours de validité
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une vendeur(se) pour notre Secteur Bricolage/Gros Œuvre du Bâtiment.

Vos missions:

-Vous êtes en charge de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons, vous assurez et faites respecter le rangement rationnel de la réserve et de la cour de réception.
-Vous êtes responsable des marchandises transportées par vos soins et de la conformité des livraisons jusque chez les clients, des reprises éventuelles des marchandises et de l'entretien courant du véhicule.
-Vous assurez les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client.
-Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des réceptions et êtes responsable de la circulations des marchandises et du stockage.Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité.
-Vous savez proposer la vente à crédit et gérer l'administratif (bordereaux de livraison, suivi des cahiers de maintenance et entretien des véhicules, etc.) De manière générale, vous savez vous impliquer, suivre et appliquer les politiques de l'entreprise.
Doté(e) d' un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise avec une clientèle. Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire.

*Port de charges de manière répétitive au quotidien à prévoir.

Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine du commerce.

Vous devez posséder obligatoirement le R489 en cours de validité (1A-3-5)

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°62 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Haréville ()

Adecco Vittel recrute pour son client, une PME dynamique spécialisée dans la fabrication, la pose et la vente de menuiseries sur mesure en bois, PVC et aluminium.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Menuisier Poseur expérimenté, passionné par son métier et désireux de contribuer au succès de l'entreprise.
Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe de menuisiers poseurs dans la réalisation de projets.
- Assurer la qualité et le respect des délais de pose.
- Participer à la définition des plannings de chantier et à la gestion des approvisionnements.
- Être le garant de la sécurité sur le lieu de travail.
- Collaborer avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction tout au long du processus.


Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie et en gestion d'équipe.
- Vous êtes méthodique, rigoureux et avez un bon sens de l'écoute.
- Vous maîtrisez les techniques de pose des différentes menuiseries (bois, PVC, aluminium).
- Vous avez le goût du travail bien fait et la volonté de partager vos compétences avec votre équipe.
Nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une PME en pleine croissance.
- Des projets variés et de qualité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°63 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maçon H/F

Vos missions :
- dessin de plan
- réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle etc.)
- montage des murs et cloisons
- application d'enduis

Salaire selon le profil

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°64 : Aide à domicile - Secteur VITTEL (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Quelles seront vos missions ?
- Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne

De quelles personnes vous occuperez vous ?
- Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante,
- Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
- Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
- Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs

Dans quelles conditions ?

- Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
- Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective
- Temps de déplacement rémunérés
- Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance
- Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.)
- Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Santé (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAVIE

Offre n°65 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Poste est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions:
- le bilan, l'observation, la prise en charge de jeunes enfants (de 0 à 6 ans)
- l'accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement)
- l'évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.)
- les connaissances sur les Troubles du Spectre Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux.

Compétences recherchées :
- Connaissances en intervention précoce
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle
- Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables

Salaire suivant CCN 51

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°66 : Psychologue clinicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille.

MISSIONS :
* Auprès des familles :
- Evaluer et observer les relations intrafamiliales
- Accompagner le lien parent/enfant
- Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
- Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
- Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
- Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
- Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale

* Auprès des professionnels :
- Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
- Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
- Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
- Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
- Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
- Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs

Savoirs :
- Connaître le code déontologique et l'éthique
- Connaître les différentes étapes du développement de la personne
- Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
- Connaître les méthodologies d'accompagnement

* Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
- Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
- Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
- Savoir réaliser des observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°67 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 88 - VITTEL ()

****URGENT****
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance.
Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes.
Vous interviendrez en toute autonomie
Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur.
Planning fournis au jour le jour
La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste.
Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire
Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact.
Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2.
Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement.
L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail.
Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise

Compétences

  • - Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • - Domotique
  • - Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations
  • - Communiquer au client les solutions et préconisations techniques
  • - Contrôler et gérer l'état des stocks de composants
  • - Contrôler un équipement ou matériel connecté
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Identifier les caractéristiques d'un site
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Réaliser le recettage d'une installation informatique, d'une installation domotique connectée
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Réparer / Maintenir une installation domotique connectée
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Respecter les temps d'intervention et les temps de rétablissement
  • - Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • - Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
  • - HABILITATION ELECTRIQUE BS et ou BR

Entreprise

  • BOURNEY NICOLAS

Offre n°68 : Chef cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un chef cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve), capable de diriger notre cuisine avec maîtrise et inspiration.

Vos missions principales :

- Réaliser les plats à la carte
- Gérer les commandes et la sélection des produits frais
- Superviser l'équipe en cuisine, motiver les membres de l'équipe
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité
- Etre force de proposition

Profil recherché :

- Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire
- Maîtrise cuisine basse température sous vide
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Respect des standards d'hygiène et de qualité

Jours de repos consécutifs : lundi et mardi.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOUT FEU TOUT FLAM'

    Située au cœur de Vittel, Maison Barrois, récemment rénovée avec une identité unique, propose une cuisine italo française, authentique et savoureuse, alliant tradition et modernité.

Offre n°69 : Technicien Impression Numérique Grand Format H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Et si on vous proposait le poste idéal dans la région idéale ? Vous n'y croyez pas ?
Laissez-nous vous éblouir par notre activité spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose des enseignes lumineuses.
Pour notre site de fabrication à Vittel (30 minutes d'Épinal / 45 minutes de Nancy), une ville charmante avec :
Un centre-ville animé - Un parc naturel - Un établissement thermal - Un golf - Un musée du Patrimoine - Et même un casino !

Nous recherchons un Technicien Impression Numérique Grand Format H/F

Notre équipement :
Nous disposons de la dernière imprimante grand format SwissQPrint KUDU, n°1 du marché, offrant des impressions en relief, couleur et fluo sur tout format !
Nous avons également :
- Une imprimante MUTOH
- Un Plotter SUMMA
- Une imprimante 3D XXL

Nos réalisations :
- Impressions sur mesure pour nos enseignes
- Motifs texturés pour recouvrir des comptoirs de restauration
- Habillages de façade
- Décoration intérieure & revêtements muraux
- Signalétique pour hôtels de luxe

Vos missions :
- Piloter et entretenir les imprimantes numériques
- Assurer la qualité et la précision des impressions, en collaboration avec les services commerciaux et créatifs
- Découpe numérique (table à plat, plotter de découpe)
- Maintenance de premier niveau et diagnostics sur les équipements
- Optimiser les processus d'impression avec l'équipe conception
- Gérer les stocks de matériaux et consommables
- Réaliser des prototypes en impression relief
- Veiller à la propreté de l'environnement de travail
- Respecter le planning et participer au développement du service

Profil recherché :
- Curieux(se) et motivé(e) !
- Expérience significative en atelier dans l'impression numérique
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Maîtrise d'Illustrator & outils informatiques

Compétences supplémentaires : Une connaissance en enseigne et/ou en imprimante 3D XXL est un plus !

Intégration :
- Programme de parrainage interne + formation spécifique à l'impression numérique grand format

Candidature :
- Envoyez votre CV & lettre de motivation à : Carole PRESSIA, Responsable Ressources Humaines : carole.pressia@lorenzoni.fr

Suivez-nous sur nos réseaux sociaux ou notre site internet pour en savoir plus !

Compétences

  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LORENZONI ENSEIGNES

    Forts de plus de 40 ans d'expérience Lorenzoni Enseignes a su s'imposer sur le marché de l'enseigne et de la signalétique. Faisant partie du groupe DFT Enseignes, ce sont plus de 45 professionnels qui se mettent à votre service pour créer des supports de communication qui combleront vos attentes.

Offre n°70 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) coiffeur(euse) diplômée (CAP minimum ).

- Conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts.
- Effectuer un shampoing et un soin capillaire.
- Effectuer une coupe de cheveux, coiffer.
- Modifier la texture des cheveux .
- Balayage, mèches, reflets, coloration permanente ou temporaire.
- Maîtriser toutes les techniques pour sublimer une coupe, mettre en relief boucles et dégradés, rehausser l'éclat d'un visage.
- Faire des permanentes.
- Réaliser des chignons et différentes coiffures.

Vous souhaitez exercer au sein d'un salon dynamique et moderne, vous épanouir dans une ambiance chaleureuse et bienveillante? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant par mail ou en vous présentant au salon, nous vous attendons !

Travail sur 4 jours, 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi: possibilité d'échanger le lundi contre un autre jour selon convenance ). Fermeture du salon à 17h les samedis.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRISTINA COIFFURE INSTITUT DE

Offre n°71 : Psychologue clinicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs.

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille.

MISSIONS :

* Auprès des familles :
- Evaluer et observer les relations intrafamiliales
- Accompagner le lien parent/enfant
- Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
- Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
- Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
- Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
- Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale

* Auprès des professionnels :
- Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
- Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
- Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
- Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
- Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
- Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs

Savoirs :
- Connaître le code déontologique et l'éthique
- Connaître les recommandations de bonnes pratiques
- Connaître les différentes étapes du développement de la personne
- Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
- Connaître les méthodologies d'accompagnement

* Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
- Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
- Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
- Savoir réaliser des observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- Savoir assurer une veille métier
- Savoir gérer les priorités

* Savoir-être :
- A l'écoute
- Empathique
- Disponible
- Autonome
- Responsable

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°72 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
Tu as envie d'envoyer du bois ?
Cela tombe bien nous recherchons 2 un(e) opérateur/trice H/F pour travailler en menuiserie.
Pour effectuer la pose de vitrage.
Secteur : Contrexéville
Horaires : journée avec évolution en 2*7 Au sein de l'atelier, vous serez affecté au service vitrage, vous serez en charge de la pose & le calage des vitres sur les menuiseries.
Sens de la précision et esprit d'équipe recherché. Vous justifiez d'une première expérience en industrie et êtes à l'aise avec les travaux manuels.
Vous appréciez le travail d'équipe & la minutie, alors postulez.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°73 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - DARNEY ()

La CEGEE recrute pour son agence de DARNEY un :



Conseillers Bancaires (H/F) - CDI


Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.



La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions


Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.


En pratique, vous serez amené à :



* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
* Valoriser nos outils et services digitaux.
Profil recherché :


* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.



Avantages :


* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;


* Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10€ dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.


Processus de recrutement :


* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.



Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°75 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Textile Chaussures en CDD pour rejoindre notre équipe. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits, réceptionner et vérifier la marchandise, procéder au réassort des produits, accueillir et conseiller les clients, ainsi qu'à participer aux inventaires. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe engagée et passionnée par la mode et les tendances.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste inclut un sens développé du service client, une grande organisation et rigueur dans le travail, une ponctualité exemplaire, ainsi qu'un réel intérêt pour la mode et les tendances actuelles. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le souci du détail pour garantir la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement et son dynamisme, n'hésitez pas à postuler.

Offre n°76 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°77 : Intermarche employe fruits et legumes polyvalent rayon trad (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 5 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°78 : Employé de rayon libre service liquide (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°79 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON TEXTILE CHAUSSURES - H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Textile Chaussures en CDD pour rejoindre notre équipe. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits, réceptionner et vérifier la marchandise, procéder au réassort des produits, accueillir et conseiller les clients, ainsi qu'à participer aux inventaires. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe engagée et passionnée par la mode et les tendances.


PROFIL RECHERCHÉ

Le profil idéal pour ce poste inclut un sens développé du service client, une grande organisation et rigueur dans le travail, une ponctualité exemplaire, ainsi qu'un réel intérêt pour la mode et les tendances actuelles. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le souci du détail pour garantir la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement et son dynamisme, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CONTREXEDIS

    Le centre E.Leclerc de CONTREXEVILLE emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1981 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...

Offre n°80 : Manpower France - Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ?
Rachel, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Vittel.
Ton quotidien :
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
- Analyser et prendre en charge leurs besoins
- Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
- Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
- Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence
- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
- Formation supérieure Bac +2/3 minimum
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
- Esprit d'équipe
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Entreprise

  • Manpower France

    Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...

Offre n°81 : PREMIER VENDEUR 35h (H/F) - CONTREXEVILLE

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O36346

Offre n°82 : Manutentionnaire CACES Nacelle 3b (H/F) (VOSGES)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD.

Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue.

Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence.

Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal.



Votre réussite, c'est aussi la nôtre!

Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim!

L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel.

Vos missions seront les suivantes :
-Poses de luminaire
-Conduite de la nacelle

Prime Panier 16.50EUR
Poste du Lundi au vendredi.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.

Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°83 : Vendeur boulangerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin
service à table, française des jeux etc



Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°84 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°85 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°86 : Agent de Production H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

POSTE : Agent de Production H/F
DESCRIPTION : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI

ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception d'emballages, plusieurs Agent de Production H/F

Rattaché a votre Chef d'Equipe, votre objectif principal sera d'assurer que la fabrication des emballages soient conformes à l'ordre de fabrication et ne comportent aucun défaut avant leur mise en carton et étiquetage

Vos principales missions seront :

- Alimenter la ligne de production en matières premières

- Vérifier la production tout au long du process sur la ligne automatisée

- Réaliser le contrôle visuel des produits finis en fin de ligne avant l'étape du conditionnement

- S'assurer de la fermeture et étiquetage des cartons avant leur mise sur palette (traçabilité)

- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer le respect de l'application des normes en vigueur
PROFIL : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine industriel notamment sur ligne de production automatisée.

Vous êtes rigoureux, attentif, réactif et dotée d'un esprit d'équipe

Bonnes connaissances des consignes, des règles en matière d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire

Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez échanger quotidiennement avec multiples interlocuteurs

Horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi : 5h/13h - 13h/21h

Ref : 4i6q60qrca

Entreprise

  • Actua

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...

Offre n°87 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, offrant stabilité et un cadre de travail stimulant.
Prêt à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F H) en Ets Médico-social ?
En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents.
-Assurer la mise en uvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents
- valuer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence
- laborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale
-Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels
Nous recherchons un Educateur Spécialisé (F H) passionné pour accompagner l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents.
-Diplôme d' tat d' ducateur Spécialisé requis pour ce poste
-Compétences en planification et organisation d'activités éducatives adaptées
-Expérience dans l'évaluation des progrès et l'ajustement des interventions éducatives
-Aptitude à animer des ateliers collectifs promouvant l'autonomie
-Excellente communication avec les familles et partenaires professionnels
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Darney 88260
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-07-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°88 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Télévendeur H/F
Vos missions :
- prendre les commandes par téléphone
- saisir et vérifier le respect du franco, saisir les demandes d'échantillons
- faire les demandes de livraisons auprès des transporteurs
- renseigner les clients en cas de défaut de livraison ou litige
- assurer un reporting régulier de votre activité
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Offre n°90 : Conseiller de vente vendeur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ?
Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A 3 4 en cours de validité (impératif)
Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche).
Le magasin est ouvert du lundi au samedi.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°91 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Télévendeur H/F
Vos missions :
- prendre les commandes par téléphone
- saisir et vérifier le respect du franco, saisir les demandes d'échantillons
- faire les demandes de livraisons auprès des transporteurs
- renseigner les clients en cas de défaut de livraison ou litige
- assurer un reporting régulier de votre activité
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Offre n°92 : ASSISTANT SOCIAL - H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


VOUS INTÉGREZ L'ÉQUIPE DU SERVICE SOCIAL À MI-TEMPS (50 %) ET ÊTES RÉFÉRENT POUR LE SSR NEURO.

VOS MISSIONS :

VIS A VIS DU PATIENT :
Accueillir, écouter, informer, aider,  orienter, soutenir les personnes et leur famille. 
Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous.
Ouvrir ou régulariser les droits du patient.
Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient.
S’assurer des bonnes conditions de sortie du patient.
Initier des dossiers liés au handicap, à l’invalidité, à la perte d’autonomie, à l’absence de ressources, aux placements en établissements spécialisés…
Repérer d’éventuelles situations de danger et procéder à toutes démarches utiles : signalements, demandes de mise sous protection des majeurs…
Respecter les principes déontologiques inhérents à la profession d’assistant de service social et conseiller ESF.

VIS A VIS DES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET DES PARTENAIRES :  
Évaluer, poser un diagnostic social et,en lien avec les membres de l’équipe soignante et médicale (en participant notamment aux staff hebdomadaires), rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage.  
S’inscrire dans un travail de partenariat et de réseau (intra et extra hospitalier : réunion de coordination, CESE…). 
Répondre aux besoins des équipes transversales et participer aux réunions de synthèse.
Repérer les problématiques de santé publique au regard du contexte professionnel afin d’alerter les partenaires.

VIS A VIS DU FONCTIONNEMENT INTERNE DU SERVICE SOCIAL : 
Réaliser un rapport permettant une évaluation de l’activité.    
Veille spécifique à son domaine d’activité 
Réactualiser d’une façon permanente ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. 
Participer à des actions de formation, aux colloques…
Répondre à une mission d’enseignement (prise en charge de stagiaires, interventions publiques…)
Participer à des groupes de travail, (comité éthique, bientraitance…) à des réunions d’information et d’échanges sur les pratiques professionnelles.
Participer à l’élaboration du projet de service.



Profil recherché :


Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en bonne collaboration avec une ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE (médecins, kiné, ergo, infirmiers, EAPA...).

Vous possédez idéalement une connaissance du SYSTÈME DE SANTÉ HOSPITALIER, ou avait la volonté de vous investir dans le secteur hospitalier.

Titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous souhaitez rejoindre un établissement et une équipe à taille humaine.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°93 : Vendeur charcuterie à la coupe (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon
Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°94 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE DU PDV TOUS LES MATINS
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°95 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°96 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°97 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - DARNEY ()

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en Ets Médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social dédié à l'accompagnement éducatif enrichissant et collaboratif avec une approche systémique.
- Faciliter l'accompagnement éducatif des résidents tout en favorisant leur autonomie.
- Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour développer des stratégies d'intervention adaptées.
- Rédiger et présenter des comptes rendus détaillés des interventions et des progrès aux collègues et aux familles.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.

Offre n°98 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°99 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie h/f

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

VOUS AUREZ EN CHARGE LA RESPONSABILTE DU RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°100 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. 
Vos missions seront : 
- Gestion des contrats FM et Maintenance
- Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance 
- Organisation des supports techniques au site
- Garantie de la réalisation du programme de maintenance
- Réalisation des devis de hors contrats
- Planification des organisations sur sites
- Gestion des budgets
- Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients
- Suivi et participation aux Reportings clients
- Participation au RMA
- Anticipation des renouvellements contrats
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Notre proposition  - Localisation :VITTEL (88)- Date prise de poste : ASAP- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients. Votre apport : - Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques- Vous avez une expérience de management- Vous connaissez l'environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Technicien assurance qualité (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
En tant que Référent(e) Qualité, vous serez responsable de la mise en œuvre du système qualité lié à la sécurité alimentaire : analyse des risques (HACCP), plans de contrôle (QMS), libération des matières premières et des produits finis, bonnes pratiques d'hygiène (PRP), traçabilité, qualité microbiologique et hygiénique des produits et de l'environnement de production.
Vous serez garant(e) de la conformité des produits et de la fiabilité des méthodes de contrôle qualité. Vous rédigerez et mettrez en œuvre les procédures, formerez les équipes, réaliserez des audits internes et externes, et accompagnerez les différents services dans l'application des bonnes pratiques.
Vous participerez aux réunions opérationnelles et aux groupes de travail pour la résolution de problèmes ou l'amélioration continue. Vous assurerez le suivi des indicateurs qualité, analyserez les données et mettrez en place les actions correctives ou préventives nécessaires.
Vous apporterez également votre expertise dans le cadre des projets internes et contribuerez à une communication efficace avec l'ensemble des équipes.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente et significative. Vous avez une expérience confirmée en management transverse et de proximité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de leadership, et vous avez une réelle capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs qualité. Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec un fort sens des responsabilités.

Offre n°102 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Darney ()

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

L’IF PRO de Darney accueille des adolescents de 12 à 20 ans avec déficience intellectuelle et troubles associés. L’établissement vise à favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle, avec des stages en entreprise et quatre ateliers d’initiation à des métiers (maçonnerie, horticulture, métiers du linge, restaurant pédagogique « Le Diapason »).

Finalités majeures :
Assurer la gestion administrative de l’établissement en respectant les règles internes, conventionnelles et réglementaires.

Missions administratives :

Réceptionner et contrôler les factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérifier le service fait.
Saisir les engagements dans l’applicatif
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Gérer les dossiers administratif des usagers notamment pour le SESSAD
Assurer la mission de secrétariat (prise de note de compte-rendu)
Etre en appui de l'assistante de gestion administrative et RH

Capacités requises :

Confidentialité, adaptabilité, travail en équipe
Qualité relationnelle

Exigences du poste :


Bac +2 administratif ou expérience professionnelle dans un emploi similaire
Maitrise du Pack Office (Excel, Word …)

« Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. »

Entreprise

  • UGECAM Nord Est

    L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires. ...

Offre n°103 : MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE - MERM - H/F

  • Publié le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances.

Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._

 



Profil recherché :


 

Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS.

Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois.

 

Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°104 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°105 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien de Maintenance H/F
Vos missions :
- assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production
- garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements
- réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service
- assurer le suivi des plans d'action réglementaires
- collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre
- gérer les projets d'amélioration au sein du secteur
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Maintenance ou un diplôme similaire.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste.

Offre n°106 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien de Maintenance H/F
Vos missions :
- assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production
- garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements
- réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service
- assurer le suivi des plans d'action réglementaires
- collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre
- gérer les projets d'amélioration au sein du secteur
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Maintenance ou un diplôme similaire.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste.

Offre n°107 : Boulanger H/F et/ou Biscuitier H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PROVENCHERES LES DARNEY ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) ou un(e) biscuitier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de participer à la fabrication de pains spéciaux (aux céréales, sans gluten, au levain, etc.) ainsi que de biscuits artisanaux de qualité.
Responsabilités
* Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des biscuits en respectant les recettes et les normes de qualité.
* Réaliser des préparations culinaires variées, en veillant à l'harmonie des saveurs et à l'esthétique des produits.
* Assurer la manipulation des aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène.
* Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation dans la gamme de produits proposés.
* Maintenir un espace de travail propre et organisé, conformément aux standards de la boulangerie-pâtisserie.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie-biscuiterie. (CAP minimum rechercher)
* Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et avez un bon sens du goût.
* Vous êtes rigoureux(se) concernant les normes de sécurité alimentaire.
* Vous avez un goût pour l'innovation et les recettes originales.
Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la pâtisserie et contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,76€ à 13,60€ par heure
Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°108 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.


Votre mission

Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Vous devrez à ce titre :

Offre n°109 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, près de Vittel, une personnalité pétillante et charismatique pour intégrer le poste d'Assistant d'agence.Votre objectif : accompagner le Directeur d'agence dans la gestion administrative du centre de profits.Votre challenge professionnel :
- Assurer l'accueil de l'entreprise- Gérer le standard- Rédiger et suivre les devis et les rapports d'exploitation- Suivre la facturation, les heures et variables des équipes opérationnelles- Relancer les clients- Participer à l'élaboration des appels d'offres- Assurer le secrétariat classique : gestion de la flotte automobile, des agendas et déplacements, ainsi que les bases documentaires.Poste à pourvoir en CDI - non-cadre, 35h/semaine, RTT.Rémunération sur 13.3 mois et tickets restaurant.

Offre n°110 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Vittel et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie.

Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • Domino RH Care Nancy

Offre n°111 : vitrier H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un vitrier H/F

Vos missions :

- Pose de vitrages - petits bois et parcloses

- Contrôle - entretien et changement d'outils

Salaire selon profil

Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).

Vous êtes titulaire d'un CAP en menuiserie et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°112 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires hors produits frais h/f

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°113 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 88 - VITTEL ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Lieu : Contrexéville Secteur : Travaux publics, génie électrique, courants faibles/forts, bâtiments tertiaires Type de contrat : Intérim
Start People recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP (H/F) pour intervenir sur un chantier.
Vos missions :Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
Tirage de câbles pour les installations électriques
Poser et raccorder des câbles électriques dans les bâtiments tertiaires
Installer des équipements électriques (tableaux, prises, interrupteurs, etc.)
Effectuer des travaux de mise à la terre et de raccordement
Assurer la maintenance et la vérification des installations électriques
Assurer la signalisation et le balisage du chantier
Décharger et installer les matériaux et outils sur la zone de travail
Déblayer, creuser et remblayer des tranchées pour la pose des câbles
Effectuer la préparation de mortier, poser des dalles et pavés

PROFIL :


Expérience significative dans le domaine de l'électricité (courants forts et faibles)
Connaissances en installation et maintenance électrique
Dynamique, rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
CACES nacelle A et B apprécié (possibilité de formation si besoin + Habilitations électrique à jour.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°114 : Employe de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon
Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°115 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier en atelier H/F pour travailler sur des éléments en fermetures dans une menuiserie artisanale.


POSTE :
AIDE MENUISIER EN ATELIER (H/F)
Du débit du bois jusqu'à l'assemblage des éléments, vous travaillez au sein d'une ambiance familiale et conviviale.
En tant que menuisier, avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :

-Aide à la réaliser des travaux de découpe après traçage des repères au mm.
-Aide à la préparation du support, La découpe, L'assemblage, Le pré montage
-Façonner et assembler les éléments en fermetures
-aide au montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans

PROFIL :
Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans le domaine du bois et respectez les règles de sécurité. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur l'utilisation de machines industrielles telles que des toupies, déligneuses...
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Directeur / Directrice d'agence bancaire h/f

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe - CEGEE - recrute pour l'agence de VITTEL-DARNEY un :


Directeur d'Agence (H/F) - CDI


Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.


La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions





Responsable de votre point de vente, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l'Entreprise.


En pratique, vous serez amené à :





manager une équipe de commerciaux, les accompagner dans la réussite de leurs missions, le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle ;


animer votre agence (conduite d'entretiens individuels, réunions.) en instaurant un climat favorable à l'esprit d'équipe ;


analyser et piloter l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de votre agence, ainsi que les indicateurs Qualité ;


veiller au respect de la réglementation et de la bonne application des procédures ;


gérer et développer en direct un portefeuille de clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets ;


représenter l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations.






diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience managériale en Banque/Assurance ;


excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients et collaborateurs ;


force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement.





Avantages :





parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;


formations tout au long de votre parcours ;


modèle managérial favorisant l'initiative ;


suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;


opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;


rémunération annuelle brute entre 38k € et 50k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;


part variable et intéressement ;


avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.





Processus de recrutement :





pré-sélection téléphonique ;


entretien RH ;


entretien opérationnel avec le futur manager ;


réponse à chaque candidature.





Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°117 : Chargé(e) d'enquêtes terrain - 88 (Vittel) (H/F)

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Vittel ()

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez une activité complémentaire ?
Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ?
Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone.
En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission.
Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement.
Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques.
Pour postuler : envoyez simplement votre CV.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit.
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°118 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Votre challenge professionnel :

- Assurer l'accueil de l'entreprise
- Gérer le standard
- Rédiger et suivre les devis et les rapports d'exploitation
- Suivre la facturation, les heures et variables des équipes opérationnelles
- Relancer les clients
- Participer à l'élaboration des appels d'offres
- Assurer le secrétariat classique : gestion de la flotte automobile, des agendas et déplacements, ainsi que les bases documentaires.

Poste à pourvoir en CDI - non-cadre, 35h/semaine, RTT.
Rémunération sur 13.3 mois et tickets restaurant.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Organisé et autonome : vous avez le sens des priorités
- Excellente communication interne/externe
- Aisance bureautique
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire

Ce poste vous plaît ?
Le besoin de notre client étant assez urgent, n'hésitez plus un seul instant et faites-nous part de votre CV à jour, qui sera traité en toute confidentialité.
Ce que l'on cherche ici, c'est une personnalité pro-active et autonome qui saura s'épanouir sur du long terme, alors laissez parler votre motivation et place à l'action !

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, près de Vittel, une personnalité pétillante et charismatique pour intégrer le poste d'Assistant d'agence. Votre objectif : accompagner le Directeur d'agence dans la gestion administrative du centre de profits.

Offre n°119 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - CONTREXEVILLE

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O36342

Offre n°120 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°121 : aide mécanicien H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un aide mécanicien H/F

Vos missions :

- Nettoyage de moules
- Montage et démontage de moules
-Travaux annexes au poste

Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et organisé(e)

Vous êtes titulaire d'un Bac pro en mécanique ou similaire

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°122 : Aide-soignant / Aide-soignante POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

¿¿¿¿ Hey toi ! Oui, toi, qui as la bienveillance et l'empathie chevillées au corps ! Nous avons une opportunité en or pour toi ! ¿
¿¿¿¿ Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) exceptionnel(le) pour rejoindre notre POOL DE REMPLACEMENT (de 1 jour, 1 semaine voire en 1 mois en focntion de tes envies) auprès de notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD ! ¿¿¿¿
Dans le cadre d'une réorganisation complète de l'établissement, nous renforçons notre équipe en poste pour garantir un accompagnement encore plus personnalisé et attentif à chacun de nos résidents. Tu auras ainsi l'opportunité de travailler au sein d'une équipe plus nombreuse, où chaque jour est consacré à offrir des soins de qualité avec bienveillance et humanité. ¿¿¿¿
- ¿¿¿¿ Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant où le respect et la compassion sont nos maîtres-mots ¿¿¿¿
- Une équipe soudée et dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ¿¿¿¿
- Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ¿¿¿¿
- Un cadre de travail agréable et moderne où l'on se sent comme chez soi ¿¿¿¿
¿¿¿¿ Tes missions, si tu les acceptes :
- Prendre soin de nos résidents avec douceur et empathie ¿¿¿¿
- Assister notre équipe médicale dans les soins quotidiens ¿¿¿¿
- Participer à la vie sociale de l'établissement en animant des activités enrichissantes ¿¿¿¿
- Veiller au bien-être physique et moral de chaque résident avec le sourire ¿¿¿¿

¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive ! ¿¿¿¿
 

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°123 : Aide-soignant / Aide-soignante POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

¿¿¿¿ Hey toi ! Oui, toi, qui as la bienveillance et l'empathie chevillées au corps ! Nous avons une opportunité en or pour toi ! ¿
¿¿¿¿ Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) exceptionnel(le) pour rejoindre notre POOL DE REMPLACEMENT (de 1 jour, 1 semaine voire en 1 mois en focntion de tes envies) auprès de notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD ! ¿¿¿¿
Dans le cadre d'une réorganisation complète de l'établissement, nous renforçons notre équipe en poste pour garantir un accompagnement encore plus personnalisé et attentif à chacun de nos résidents. Tu auras ainsi l'opportunité de travailler au sein d'une équipe plus nombreuse, où chaque jour est consacré à offrir des soins de qualité avec bienveillance et humanité. ¿¿¿¿
- ¿¿¿¿ Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant où le respect et la compassion sont nos maîtres-mots ¿¿¿¿
- Une équipe soudée et dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ¿¿¿¿
- Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ¿¿¿¿
- Un cadre de travail agréable et moderne où l'on se sent comme chez soi ¿¿¿¿
¿¿¿¿ Tes missions, si tu les acceptes :
- Prendre soin de nos résidents avec douceur et empathie ¿¿¿¿
- Assister notre équipe médicale dans les soins quotidiens ¿¿¿¿
- Participer à la vie sociale de l'établissement en animant des activités enrichissantes ¿¿¿¿
- Veiller au bien-être physique et moral de chaque résident avec le sourire ¿¿¿¿

¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive ! ¿¿¿¿
 

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°124 : COORDONNATEUR DE LA GESTION DES RISQUES ASSOCIÉES AUX SOINS - CGRAS - H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%.

Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité.

Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la
vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient).

Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement.




Profil recherché :


Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière.

Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°125 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°126 : Margeurs Offset - Opérateur d'imprimerie F/H - LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Binôme du conducteur de presse offset, vous serez le deuxième œil pour la réalisation d'impression sur une machine automatisée de film ou de carton. A l'issue de votre formation sur site, vous saurez marger en autonomie une presse Offset de dernière génération.

Vous assurerez l'approvisionnement de la machine (encres, palettes de carton ou film.) Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez des interventions en binôme. Vous garantirez la conformité des matières utilisées et la traçabilité de celles-ci. Vous travaillerez en 3 x 8 du lundi au vendredi. Vous entrerez dans le cercle passionnant des métiers de l'imprimerie.

Plus qu'un poste, nous proposons l'apprentissage d'un métier pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie, et de l'emballage recyclé et recyclable.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration.

Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers.


Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes.

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste en l'industrie. Une connaissance de l'univers de l'imprimerie serait un plus.

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88)

    Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre imprimerie de Vittel (88), qui emploie environ 60 personnes.

Offre n°127 : Conducteur Offset Carton / Film Bopp F/H - LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Vous intégrez notre imprimerie de Vittel (88), spécialisée dans l'impression de supports carton et IML destinés à la fabrication d'emballages agro-alimentaires par le Groupe LACROIX.

Conducteur d'une presse offset six couleurs et vernis, de marque MAN ROLAND ou KOENIG & BAUER dernière génération, vous serez le garant de la réalisation d'impression d'emballages sur une machine automatisée sur film ou carton. A l'issue de votre formation sur site, vous serez capable de conduire en autonomie une presse offset et de produire des impressions conformes aux BAT Clients.

Vous assurerez le calage des OF, la production, la traçabilité et l'entretien. Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez les interventions de maintenance de premier niveau. Vous travaillerez en binôme avec un margeur attitré en 3 x 8 du lundi au vendredi.
Plus qu'un poste, nous proposons l'intégration dans une équipe pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie mais aussi de l'emballage recyclé et recyclable.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration.

Vous rejoignez une agréable petite ville thermale, avec école, collège, grand parc, ville orientée vers le sport et le bien-être, à deux pas des stations de ski.

Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement/participation, prime et avantages sociaux divers.
Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes.

Vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience similaire réussie sur un poste de conducteur Offset ou dans l'industrie de l'impression.

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88)

    Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre imprimerie de Vittel (88), qui emploie environ 60 personnes.

Offre n°128 : Educateur action éducative en milieu ouvert A E M O (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Description du poste :
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ?
En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents.
- Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents
- Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence
- Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale
- Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels
Description du profil :
Nous recherchons un Educateur Spécialisé (F/H) passionné pour accompagner l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents.
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour ce poste
- Compétences en planification et organisation d'activités éducatives adaptées
- Expérience dans l'évaluation des progrès et l'ajustement des interventions éducatives
- Aptitude à animer des ateliers collectifs promouvant l'autonomie
- Excellente communication avec les familles et partenaires professionnels
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°129 : AIDE SOIGNANT EN EHPAD - H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Vittel ()

Description :


Afin de pourvoir à des remplacements et pour renforcer l'équipe, nous recrutons un aide-soignant ou faisant fontion aide-soignant

VOUS PRINCIPALES MISSIONS :

  - SOINS D'HYGIÈNE ET DE CONFORt : assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches telles que la toilette, le lever, l'habillage, le coucher

  - AIDE QUOTIDIENNE ET SOUTIEN : répondre aux besoins physiques et émotionnels

  - RÔLE D'ÉCOUTE ET DE SOINS : participation aux soins avec l'infirmier(e) (prévention des escarres, aide à l'élimination....) et au maintien ou développement de l'autonomie des réisdents (animation, écoute)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...) de la strucure.

 

Vous travaillez en poste de 7h de jour (matin ou après-midi).



Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un DE AS.

Ou d'un diplôme d'AMP ou AES avec une expérience dans les soins quotidiens aux personnes âgées.

INTÉGRER L'EHPAD DU VAL DE MEUSE, C'EST DEVENIR UN AGENT DU CENTRE HOSPITALIER DE L'OUEST VOSGIEN ET AINSI ACCÉDER À DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION ET/OU DE MOBILITÉ.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°130 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence.
Missions:***Accueillir les clients
* Commercialiser des contrats d'assurance
* Réaliser des devis
* Gérer les contrats d'assurance au quotidien.
Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe

Offre n°131 : Boulanger H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - DOMBROT LE SEC ()

À propos du poste
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des pains et autres produits de boulangerie-pâtisserie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits frais et savoureux à notre clientèle, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Préparer les différentes pâtes (pain, viennoiseries, etc.) selon les recettes établies
* Cuire les produits au four en respectant les temps de cuisson et les températures
* Assurer la présentation des produits en vitrine pour attirer la clientèle
* Gérer l'approvisionnement des matières premières et veiller à leur bonne conservation
* Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'atelier de production dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité
Profil recherché
* Vous disposez d'une formation en boulangerie-pâtisserie ou d'une expérience significative dans ce domaine
* Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments
* Vous avez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle
* Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire
* Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans vos préparations
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 961,00€ à 2 010,00€ par mois
Horaires :
* Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°132 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°133 : Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :

Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients

Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair !

- Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°134 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - DARNEY ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/F
Vos missions :
- préparation des plats, entrées et desserts
- cuisine traditionnelle
- élaboration des menus
Salaire selon profil
longue mission
Description du profil :
Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).
Vous justifiez de Bac Pro Cuisine et d'une expérience significative.

Offre n°135 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°136 : Collaborateur Comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Descriptif du poste:
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F.

En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La révision des comptes ;
- La réalisation des liasses fiscales ;
- Conseil client ;
- Participation à la présentation du bilan ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Profil recherché:
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°137 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°138 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°139 : vendeur cariste caces 1-3-5 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

SUP INTERIM VITTEL recherche un vendeur-magasinier cariste h/f
SECTEUR COMMERCE - BATIMENT
Accueil et vente clients
Chargement et livraison du matériel


- CACES 3 / et 5
- Sérieux et motivé

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°140 : Responsable charcuterie traiteur ls (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

VOUS AUREZ EN CHARGE LA RESPONSABILTE DU RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon
Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°141 : BOULANGER 25h (H/F) - CONTREXEVILLE

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O36345

Offre n°142 : Cariste (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Description du poste :
Manpower Vittel recherche un Cariste/Agent de Quai (H/F) pour une mission à Contrexéville, à pourvoir des que possible ! Vos missions, si vous l'acceptez :
- Chargement et déchargement de camions
- Palettisation des produits
- Rangement du magasin
- Stockage des produits
- ?Dégagement de palettes
?
Horaires : 2*8 (alternance matin/après-midi)
- Expérience en conduite de chariot élévateur
- CACES 1, 3 et 5 à jour
- Polyvalence et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mission dans une entreprise dynamique
- Environnement de travail stimulant
- Opportunité de développer vos compétences en logistique
?
Intéressé(e) ? Postulez à notre annonce ou contactez-nous à l'agence Manpower de Vittel.
Rejoignez-nous et mettez vos talents de cariste au service d'une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°143 : Electrotechnicien F/H (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Offre n°144 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°146 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
VENDEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Vendeur conseil (H/F) spécialisé dans les produits surgelés.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.
Vous aurez comme principales missions :

-Effectuer les actions commerciales du magasin

-Participer à la gestion du magasin

-Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Votre semaine sera rythmée par :

-La vente et l'encaissement des produits
-La mise en place d'actions commerciales
-Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif
-La tenue de la propreté du matériel et du magasin

Poste à temps partiel
PROFIL :
Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller et écouter.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°147 : Gan_Assurances - Agent général / Agente générale d'assurances (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker)
Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers.
Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante :
Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.
Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant.
Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets.
Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.
Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.
Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.
Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B
Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs.
Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique.
Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.
Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte.
Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants.
Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.

Entreprise

  • Gan_Assurances

    Gan Assurances

Offre n°148 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires
* D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés
* Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits
Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs.
Description du profil :
Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.

Offre n°149 : Assistant de vie aux familles en Alternance H/F - Walter Learning

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires.



Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.






Modalités de l'alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois
- Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €)



Missions sur ce poste

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

- Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
- Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
- Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...

Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.

- Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
- Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
- Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
- Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°150 : Masseur kinésithérapeute (f/h) (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment rejoindre son lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante.

Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Au sein d'un établissement thermal, vous serez responsable d'assurer des soins de kinésithérapie dans des espaces dédiés à la rééducation et au bien-être des curistes. - Réaliser des massages sous l'eau pour favoriser la relaxation et la rééducation fonctionnelle - Encadrer des séances en piscine rééducative en adaptant les exercices aux besoins individuels des patients - Effectuer des massages à sec en apportant un soin particulier aux techniques de relaxation et de soulagement des tensions musculaires - Pratiquer le drainage lymphatique manuel pour améliorer la circulation lymphatique et la récupération des patients - Assurer des consultations personnalisées afin de concevoir et ajuster les plans de soins en fonction des progrès observés chez les patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD du 01/09/2025 au 01/11/2025 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement de type F1 à 200m de l'établissement.

En tant que Masseur kinésithérapeute (F/H), vous interviendrez principalement dans un environnement thermal, axé sur les techniques aquatiques. - Expertise en massages sous l'eau et en rééducation en piscine requise - Maîtrise des techniques de massage à sec et de drainage lymphatique - Disponibilité pour travailler du lundi au samedi avec flexibilité sur les après-midis - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute exigé - Capacité d'adaptation et de communication dans un contexte thermal bien-être Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Entreprise

  • Ag Appel Médical Est Kiné

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