Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Boingt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Boingt. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Virecourt, 54 - EINVAUX, 88 - REHAINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien de Maintenance des Matériels d'Espace Vert : Description du Poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance des Matériels d'Espace Vert pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des équipements utilisés dans l'entretien des espaces verts de nos clients. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels d'espace vert (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.). Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique des matériels d'espace vert et sens de la précision. Profil Recherché : Vous êtes passionné par le secteur des espaces verts et la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la maintenance des matériels d'espace vert ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Nous Offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue. Un encadrement de qualité pour vous accompagner. Un environnement de travail stimulant et convivial. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de clientèle Garages pour renforcer notre équipe commerciale et entretenir une relation de confiance avec nos clients professionnels. Vos missions : Informer les garages clients des prestations et solutions proposées par notre entreprise - Assurer la prospection commerciale terrain (garages VL/PL, concessions, carrosseries, etc.) - Échantillonner les déchets pour analyse et proposer des solutions de collecte adaptées - Préparer les offres commerciales, enregistrer les commandes et suivre les livraisons - Relancer les devis et assurer le suivi du recouvrement client - Collaborer avec les équipes logistique et administrative pour garantir une prestation de qualité - Respecter les engagements qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Votre profil : Formation commerciale ou en chimie Minimum 1 an d'expérience dans la relation client BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou environnement Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens du service Permis B indispensable (véhicule de société fourni) Connaissances des filières de traitement des déchets appréciées Formation ADR 1.3 (ou volonté de la suivre) Ce que nous offrons : Un poste varié avec une forte autonomie dans une entreprise à taille humaine - Un accompagnement et une formation à nos métiers et procédures - Une rémunération motivante, à partir de 26 000 € brut/an, évolutive selon votre expérience - Des outils adaptés à vos missions (téléphone, informatique, etc.) - Véhicule de fonction avec carte carburant - Prime de vacances d'environ 1 882 € Bruts - Prime commerciale pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Ordinateur portable - Prise en charge de 5/7ème du forfait mobile mensuel (jusqu'à 25€) - Prise en charge mutuelle isolée à 50% (Mutuelle obligatoire, sauf dispense) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - BtoB: 1 an (Requis)
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipements H/F VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Nous recherchons un/e chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel. Important : Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable. Important : ne pas avoir le vertige. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle. Quelques déplacements sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients. Vous serez amené(e) à : - Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage industriels. - Intervenir en hauteur avec nacelle, dans des environnements variés. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle professionnelle. - Travailler en autonomie. Votre profil : - Formation technique en chauffage / thermique / maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience dans le domaine du chauffage, plomberie, climatisation, électricité. - Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle à jour (ou possibilité de mise à niveau). - À l'aise avec le travail en hauteur - ne pas avoir peur du vide. - Porter, manipuler et installer des équipements parfois lourds ou encombrants. - Disponible pour des déplacements occasionnels dans le Grand Est. - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. - Permis B indispensable. Nous proposons : - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale. - Des missions variées et valorisantes. - Des formations pour développer vos compétences. - Du matériel d'aide à la manutention (chariots, diables, palans, etc.) est mis à disposition pour garantir votre sécurité et préserver votre santé physique. - Téléphone professionnel - Vêtements de travail. - Prime. - Une rémunération motivante selon profil + avantages (remboursement fiche repas, frais, compteur d'heures, etc.) Possibilité d'heures supplémentaires, soit payées, soit récupérées selon l'activité de la société et de vos demandes au possible. Date de prise de poste : Début septembre.
Mercredi 19h à 20h: aéro-move et/ou power danseVendredi 19h30 à 20h30: renforcement musculaire/cardio-training.
Les missions du poste INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE - Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Bouxières aux chênes et alentours - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport ou le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40 centimes du km) entre vos clients - La rémunération est évolutive - Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Le profil recherché VOUS ETES : * Respectueux(se) de vos engagements * A l'écoute de vos clients et de votre employeur Envoyez nous votre CV par mail, nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11, 91€ par heure Infos complémentaires - Formation Initiale et continue - Participation au transport - Mutuelle entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions : - Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts. - Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité. - Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers. - Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain. - Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité). - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - De minimum 3 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle. - Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! On a hâte de ...
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
[64451] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint Charles recrute un(e) Animateur(trice) pour un CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, à pourvoir dès que possible et au moins jusqu'au 31/08/2025. Vos missions principales : ✅ Élaborer, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux, sorties, rencontres intergénérationnelles, événements festifs, etc.) ✅ Favoriser le lien social, le bien-être et la stimulation cognitive des personnes accueillies ✅ Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire ✅ Contribuer à la mise en place et au suivi du projet d'animation Description du profil recherché: ✔ Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et bienveillance ✔ Capacité à travailler en équipe et à adapter ses activités aux besoins des résidents ✔ Expérience en gérontologie souhaitée ✔ Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS Animation Sociale, DEJEPS, BEATEP ou équivalent) serait un plus. Horaires : Horaires normaux
Le CAPS recrute pour le FAM de Bayon un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la création d'une équipe supplémentaire en aménagement de jardin, UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Vos missions: - Réalisation de travaux sur un chantier de création paysagère en compagnie d'un ou plusieurs collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; - Terrassement, nivellement (conduite d'engins); - Maçonnerie paysagère; - Revêtements de sol : pavage, sol drainant, terrasse en bois, etc ... - Clôture ; - Engazonnement, plantations, ... Vous serez accompagnés pour monter en compétences et ainsi devenir autonome sur votre poste. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du paysage et justifiez d'une première expérience dans le domaine. Issu d'une formation types BAC Pro / Brevet professionnel / BTSA Aménagement paysagers, vous venez d'obtenir votre diplôme ou avez plusieurs années d'expériences. Vous êtes dotés de connaissances techniques en maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, clôtures, escaliers) et de connaissances sur les végétaux, les méthodes de plantation ou l'engazonnement. Permis B indispensable Débutant accepté Accompagnement et formation en interne Poste évolutif Longue mission Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Mécanicien H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[65399] FSC - EHPAD Saint Charles Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la coordination de l'équipe soignante et garantissez la qualité de la prise en charge des résidents, en lien étroit avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires de soins. En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à la dynamique institutionnelle. Vous travaillerez en binôme avec une cadre de santé. Vos principales missions : -Assurer l'organisation, la planification et le suivi des soins, -Encadrer, accompagner et animer l'équipe infirmière et aide-soignante, -Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour les familles et partenaires extérieurs (médecins traitants, pharmacie, hôpital, etc.), -Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et des projets de vie personnalisés, -Veiller au respect des protocoles, de la traçabilité, de la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux, -Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. -Contribuer aux réunions de direction et aux décisions de l'établissement Rémunération sans reprise d'ancienneté : Salaire conventionnel : 2613.87€ Prime fonctionnelle : 50.71€ SEGUR 1 : 238€ SEGUR 2 : 62€ Prime de précarité : 10% Indemnité de congés payés : 10% + reprise d'ancienneté possible + prime décentralisée Description du profil recherché: -Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, une première expérience en coordination ou en management est un plus, -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bonnes capacités relationnelles, -Esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance, -Maîtrise des outils informatiques (Pack office) et du logiciel de soins Netsoins Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste début septembre 2025. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Permis : B demandé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Publication de l'appel à candidature : 17/07/2025 Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature vec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN
L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Vous serez en charge de la taille raisonnée, tonte, scarification et autre missions en lien avec l'entretien du jardin. CDD avec possibilité d'évolution à pourvoir à partir de septembre. Détails de la rémunération : Salaire 23600 brut annuel selon profil + indemnités de déplacement + panier (entre 300 et 400 euros net/mois) + 13e mois + intéressement aux résultats + mutuellle prise en charge à 100% par l'entreprise + chèques cadeaux +annualisation du temps de travail (congés et temps de récupération représentant 7 à 8 semaines par an) +accompagnement et formation en interne.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ROVILLE DEVANT BAYON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en oeuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions 6 postes à pourvoir Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Aide Soignant - Permis : B Exigé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, de la gestion des commandes et des référencements. Vous serez l'interlocuteur/trice des salarié(e)s en matière de remontée des besoins en entretien et réparation du matériel. Vous tiendrez à jour la planification des contrôles techniques et des différents entretiens des véhicules.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la construction à ossature bois, d'un charpentier-menuisier H/F. Vous serez amené à faire de la pose de mur à ossature bois, charpente et menuiserie extérieure. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Salaire selon profil + panier + trajet/transport Vous disposez d'une expérience similaire réussie ? Vous avez de bonnes connaissances du bois ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Missions générales Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Animer, motiver et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-AES-ME) - Coordonner la réalisation de projets personnalisés - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements structurés - Communiquer, lire et rédiger des rapports d'observation - Développer des actions spécifiques 2 postes à pourvoir Profil du candidat Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé Permis : B demandé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Publication de l'appel à candidature : 17/07/2025 Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN
Vous serez chargé(e) de la pose de bordure et canalisation. Vous travaillerez en réseau sec et en réseau humide.
