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L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Arts plastiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Eugène François à Gerbeviller pour un temps incomplet de 4,5h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vos missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Et si SUP INTERIM Golbey avait exactement l'opportunité que vous attendez : un poste de responsable HSE H/F ! Notre mission : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : relever chaque défi avec professionnalisme et devenir un SUP'er intérimaire ! Vos principales missions : Planifier, construire et piloter de façon opérationnelle, le système de management environnemental ISO 14001 Mettre en œuvre la norme ISO 9001 Mettre en œuvre l'évaluation des risques chimiques Veiller au respect des normes environnementales applicables Elaborer, actualiser et piloter le DUERP et les plans d'actions associés Réaliser des analyses de risques, audits internes et diagnostics sécurité Identifier les situations dangereuses et proposer des mesures correctives et préventives adaptées Analyser les accidents, incidents et presqu'accidents, rédiger les rapports et suivre les actions correctives Assurer une veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement Garantir la conformité des installations, équipements et procédures aux obligations légales Préparer et accompagner les contrôles réglementaires et inspections des organismes compétents Superviser la conformité et la maintenance des dispositifs de sécurité : extincteurs, alarmes, issues de secours, EPI, installations techniques ; en relation avec la Conseillère Sécurité Organiser les exercices d'évacuation et les actions de prévention obligatoires Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès du personnel Accompagner les encadrants dans l'application des règles HSE Promouvoir une culture sécurité partagée et durable Rédiger et mettre à jour les procédures, consignes et documents HSE Tenir à jour les registres obligatoires et les tableaux de bord HSE Présenter des bilans réguliers à la direction et proposer des axes d'amélioration Informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Salaire : 45k annuel brut Semaine de 39h Mission à proximité de Charmes
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous recherchons pour notre activité de collectes de déchets dangereux et non dangereux auprès des professionnels de l'automobiles, de l'industrie, de l'agriculture, et des collectivités : un-une chauffeur poids lourd. Vos missions sont : - Identifier le trajet en fonction des consignes de collecte et vérifier les documents (horaires, commande) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements - Organiser et contrôler le chargement dans le camion - Respecter les plans de prévention des sites de chargement (et de déchargement) et les instructions propres au site (vitesse, règles de circulation, stationnement, ...) - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Contrôler la conformité des produits avec le client - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés - Décharger sur le site - Réaliser l'entretien du camion - Réaliser la saisie sur tablette /TRACKDECHETS ***********Votre profil : - Permis C à jour obligatoire - FCO / Carte conducteur sont à jour / Carte ADR de base en cours de validité *********** => MERCI DE CONFIRMER PAR ECRIT CES CONDITIONS - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd est requise pour ce poste. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des procédures de conduite appropriées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire : journée à la semaine (du lundi au vendredi), découche possible 2x/semaine maximum Rémunération : Taux horaire brut 13€20 + panier repas 39H00/semaine Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule / Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de contrôle de soi /Faire preuve de sens des responsabilités
L Etablissement Grandidier est spécialisé dans la collecte d huiles usagées et de déchets liquides et solides en vrac et en petits conditionnements.
Activités principales - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions - Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets Compétences requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap - Connaissance des méthodes de communication non verbale - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique - Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit - Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles - Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques - Être titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur
Nous recherchons un chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel. Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle. (Ne pas avoir le vertige). Quelques déplacements sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients. Le poste consiste à entretenir, dépanner et installer, des systèmes de chauffage industriels. Il demande de diagnostiquer les pannes, de proposer des solutions adaptées, d'assurer un service professionnel de qualité et de travailler en autonomie. Le profil recherché est un technicien en chauffage, maintenance ou métiers associés (plomberie, climatisation, électricité), autonome et rigoureux, disposant du permis B. Des habilitations CACES et travail en hauteur seraient un plus, avec un bon sens du service client. L'entreprise offre un environnement convivial à taille humaine, avec des missions variées, des formations et du matériel adapté pour la sécurité. Elle propose une rémunération attractive selon le profil, des avantages (repas, frais, heures supplémentaires payées et/ou récupérées, prime), ainsi que des équipements fournis. Envoyez votre CV impérativement à secretariat@vallar-energies.com ou contactez-nous directement au 0383744952 pour plus d'informations.
En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Notre client est un acteur majeur du secteur de la pétrochimie. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes).En tant que Responsable SAV, vos missions sont les suivantes : Planifier et superviser la maintenance des équipements de sécurité, Garantir la conformité aux normes et règles de sécurité, Optimiser les méthodes et proposer des améliorations techniques, Coordonner les équipes internes et participer à leurs formations, Assurer le suivi documentaire et les rapports d'intervention. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le site de Franconville de l'entreprise. Primes mensuelles, Primes annuelles, 13ème mois, Paniers repas.
Notre client est un acteur majeur du secteur du génie climatique. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Chargé d'affaires gestion thermique. Page Personnel, entité de PageGroup est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.En tant que Chargé d'affaires gestion thermique, vos missions sont les suivantes : Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et analyser la recevabilité des dossiers clients. Assurer le rôle d'interlocuteur principal du client, de la commande à la livraison. Piloter les opérations logistiques internes. Préparer les devis et analyser les rapports techniques. Gérer les litiges en lien avec les services concernés. Vous travaillez quotidiennent sur le site de Franconville. Primes. Mutuelle. Titres restaurants. Autres...
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VELLE SUR MOSELLE. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : samedi fin de matinée ou début d'apèm ( pour la rentrée). Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à domicile à xermaménil. je recherche une personne disponible pour 4 à 5 heures par mois afin de réaliser des tâches de ménage. si ce poste vous intéresse, merci de faire connaître votre disponibilité.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil). À cela peut s'ajouter une partie variable comprenant : Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire, Une prime d'intéressement trimestrielle, Une prime de participation annuelle. Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits. Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/ Le poste de Responsable de Secteur (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Responsable de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Musique, Vidéo, Gaming et Instrument de Musique. Véritable commerçant et manager de l'équipe de conseillers de vente, tu : * Elabores et théâtralises l'offre selon les opérations commerciales et l'actualité musicale, vidéo ou des nouvelles technologies du moment. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec l'équipe toujours dans une logique de satisfaction client. * Animes une équipe de conseillers de vente Musique, vidéos, gaming, instruments de musique et d'animateurs de cours de musique, autour de la qualité de l'accueil et de la pertinence des conseils délivrés aux clients. * Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences de chacun. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Ehpad Montfrais de 120 lits situé à Franconville dans le Val D'oise, se distingue par son ambiance chaleureuse et un accompagnement bienveillant de nos résidents.En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD.Sous la direction de Madame Estelle CAZOULAT l'établissement s'inscrit dans une dynamique d'innovation, de qualité des soins et d'intégration.Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :Être infirmier coordinateur en maison de retraite, c'est être le chef d'orchestre du soin ! Membre du Comité de direction, vous êtes amené à prendre en charge des pathologies variées tout en encadrant vos équipes. En établissement, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, au service des résidents, de leurs familles, et des soignants ! En relation avec tous les soignants et les intervenants extérieurs, vous coordonnez le soin dans l'établissement : organisation de l'équipe, gestion des intervenants extérieurs, applications des bonnes pratiques et des protocoles de soins, prévention des risques, formation des soignants, etc. En résumé, vous gérez l'organisation des activités paramédicales et contrôlez la qualité des soins pour que le quotidien du résident se déroule bien et qu'il soit bien entouré.La qualité du soin, c'est le plus important pour un établissement de santé et c'est fondamental chez Korian. C'est pour cela que vous êtes membre du Comité de direction : les décisions se prennent avec vous ! Proche des résidents et de leurs familles, vous leurs prêtez toujours une oreille attentive et êtes une figure de référence. Prendre soin des autres, ça commence par prendre soin des soignants. Quel que soit votre type d'établissement, vous encadrez les infirmiers et aides-soignantes, vous êtes à leur écoute et vous les accompagnez au quotidien, du recrutement à la formation en passant par leur bonne intégration.Les raisons de nous rejoindre : Membre incontournable du Comité de direction;Un processus d'intégration dédié (parrainage, immersion...)Une communauté de pairs et le soutien du référent régional / d'experts régionaux;De l'autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire;En plus du salaire fixe : participation, intéressement, bonus, plan d'épargne salariale;Du matériel et des protocoles pour bien travailler;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles permettant d'accompagner vos projets de vie;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports;Perspectives d'évolutions : avec l'université Clariane vous pouvez perfectionner votre pratique, devenir ambassadeur en intervenant dans les écoles et les centres de formation, et même obtenir le diplôme pour devenir directeur.Rejoindre notre établissement, c'est :- Un établissement à taille humaine que les résidents qualifient de "grande Maison" .En bref, rejoindre l'équipe de Montfrais est rejoindre une équipe qui met du cœur à l'ouvrage, une équipe où le mot famille fait sens.#refc
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Comptable de copropriété F/H.En collaboration avec l'équipe de gestion, vous prenez en charge le suivi comptable, financier et administratif d'un portefeuille immobilier. Vos principales missions consistentPréparer les budgets, les appels de fonds ainsi que les redditions de comptes. - Assurer la gestion des paiements, des encaissements et du traitement des factures fournisseurs. - Établir les documents comptables et effectuer les rapprochements bancaires. - Suivre les dossiers de précontentieux et gérer les emprunts. - Être l'interlocuteur des clients et fournisseurs sur les aspects comptables. - Formation : BAC +2 en comptabilité (BTS, DUT). - Expérience : 2 à 3 ans d'expériences en tant que comptable de copropriété. - Compétences : Vous maîtrisez les connaissances comptables et le droit de la copropriété (règlement, procès-verbaux d'assemblées générales). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) CARISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions (CACES 3 et 5) - Compléter les documents de suivi - Respecter les consignes de sécurité - Déplacer et stocker les produits en réserve ainsi que en exterieur - Réaliser l'inventaire tournant VOS HORAIRES : - En journée VOTRE RÉMUNÉRATION : - 12.50EUR VOS AVANTAGES : - Heures supplémentaires majorées - Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP) - Possibilité d'évolution Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes organisé, minutieux ? - Vous aimez, le travail d'équipe, en dépôt ? - Vous avez le caces 1-3-5 ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste dès que possible. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).
EHPAD de 64 résidents situé entre Charmes et Rambervillers doté d'une unité de vie protégée de 12 places.
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche, pour son magasin spécialisé en vente de matériels espaces verts, un Gestionnaire de Magasin de Pièces Agricoles & Motoculture H/F, en CDI, situé à proximité de Virecourt(88).Vos principales missions : - La Réception des marchandises- La Gestion et l'optimisation des stocks - La Préparation de commandes- L'identification des pièces mécaniques - La gestion du magasin de pièces détachées mécaniques des matériels d'espace verts - La mise à disposition des pièces auprès des clients et des techniciensAutres informations :
Intégrez une coopérative agricole référence dans l'accompagnement et l'innovation au service des agriculteurs ! Notre client, spécialiste reconnu en agroéquipement et espaces verts, mise sur la confiance et le développement professionnel de ses équipes pour offrir des services sur-mesure et performants. Vos missions principales : Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements et matériels espaces verts professionnels (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs compacts, etc.). Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Détecter l'origine des dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées. Préparer les équipements neufs pour la mise à disposition et former les utilisateurs à leur prise en main. Gérer le suivi des interventions (rapports, suivi des stocks de pièces, commandes). Veiller à la sécurité des interventions dans le respect des normes en vigueur. Profil recherché : Diplôme BAC+2 (type BTS Maintenance des matériels espaces verts ou similaires). Expérience de 3 à 5 ans exigée dans le domaine de la mécanique agricole ou des espaces verts. Bonnes compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée. Permis B indispensable. Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que notre client vous propose : CDI à temps plein (37h50/semaine) avec horaires adaptés. Rémunération attractive à partir de 2 400 € brut/mois sur 13 mois. Un environnement de travail moderne où vos compétences sont valorisées et vos idées écoutées. Possibilités d'évolution et accompagnement professionnel sur-mesure. Une équipe dynamique axée sur l'entraide et l'innovation . Vous souhaitez exercer vos talents techniques dans une structure innovante à taille humaine, proche des valeurs agricoles ? Rejoignez un partenaire qui place la confiance, l'expertise et l'épanouissement professionnel au cœur de ses ambitions ! À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, coopérative agricole de référence en Lorraine (360 collaborateurs), accompagne au quotidien ses adhérents agriculteurs avec une approche de proximité, de conseil et de performance durable. Dans le cadre d'une création de poste, la coopérative renforce ses équipes et recrute un(e) Technico-Commercial(e) en pièces agricoles et/ou Espaces Verts H/F Un poste terrain, utile et concret, au plus près des exploitants. Vos missions Au coeur de la relation adhérents Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des adhérents sur votre zone. À ce titre, vous aurez pour missions : - Développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents issus du monde agricole - Apporter un conseil technique personnalisé afin de proposer les pièces les plus adaptées aux matériels et aux besoins des exploitations - Gérer l'ensemble du cycle de vente : prise de commande, disponibilité produits, mise en avant en magasin - Assurer un suivi commercial rigoureux et contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents - Participer aux actions commerciales et aux événements terrain de la coopérative Votre profil - Junior ou expérimenté(e), vous disposez impérativement d'une bonne connaissance des pièces agricoles et/ou Espaces Verts - Vous aimez le contact terrain et le conseil technique - Vous avez le sens du service et une aisance relationnelle naturelle - Vous êtes autonome, organisé(e) et impliqué(e) - Permis B requis Ce que la coopérative vous propose - CDI au sein d'un groupe solide et engagé auprès du monde agricole - Rémunération attractive : entre 25 000 EUR et 31 000 EUR brut/an fixe, négociable selon profil et expérience - Intéressement équivalent à un 13 mois - Tickets Restaurants - Véhicule de service ou fonction - Mutuelle familiale avantageuse Pourquoi les rejoindre ? - Une coopérative de proximité, ancrée sur son territoire - Un poste à impact concret pour les agriculteurs - Une vraie reconnaissance de votre expertise terrain - Un environnement où l'humain et le collectif priment
