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Au sein du pôle petite enfance de la CC3M, qui regroupe 5 multi accueil, un RPE et fédère 40 agents, vous prenez la direction d'un multi accueil de 20 places (multi accueil Frimousse à Gerbéviller). Vous partagez votre temps entre la direction de l'établissement (pilotage du projet d'établissement, organisation du fonctionnement quotidien, gestion administrative et budgétaire, relation avec les familles et les partenaires) et l'accompagnement pédagogique et éducatif de votre équipe (animation des temps de réflexion, impulsion d'une dynamique de projet, soutien des pratiques professionnelles et valorisation des compétences de chacun). Vous vous placez au cœur du collectif pour : - Fédérer, mobiliser et accompagner une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. - Développer une culture du travail collaboratif et du dialogue professionnel. - Garantir un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement des agents et des enfants accueillis. Ce poste complet et stimulant exige à la fois des compétences affirmées en management, une solide culture pédagogique, et une grande capacité relationnelle auprès des familles et des partenaires. 1)Management et pilotage de la structure - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. - Organiser le fonctionnement quotidien de la structure (planning, continuité de service, règles de vie). - Définir et suivre les objectifs stratégiques et opérationnels en lien avec la collectivité. - Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure. - Développer une culture de bientraitance et de créativité au sein de l'équipe. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, impulser une dynamique de coopération. 2) Accompagnement éducatif et pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif local. - Accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe par l'analyse, le partage d'expériences et l'innovation. - Garantir un environnement sécurisé, sain et propice à l'éveil des enfants. - Développer une pédagogie inclusive et respectueuse du rythme de chaque enfant. 3) Relation avec les familles et partenaires - Accueillir, informer et accompagner les familles dans une logique de co-construction et de confiance. - Assurer le suivi des dossiers administratifs des familles et de leur participation financière. - Développer les partenariats éducatifs sur le territoire. - Promouvoir l'image de la structure et son ouverture sur l'environnement local. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants. Expérience en management d'équipe fortement appréciée. Vous avez des compétences avérées en : - conduite de projet et accompagnement du changement, - animation participative et conduite de réunions, - techniques de motivation, créativité et management bientraitant, - gestion administrative d'un EAJE, - Connaissance des politiques publiques de la petite enfance, des courants pédagogiques et du développement de l'enfant. - Aptitudes relationnelles : écoute, bienveillance, capacité à décider et à fédérer. - Organisation, rigueur, sens des responsabilités et goût pour le travail partenarial Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation au travers de laquelle vous exposerez votre compréhension des enjeux du poste et de la manière dont vous entendez y répondre.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien F/H pour le nettoyage des locaux de la Maison de la Santé à Magnieres. CDD du 22/12/25 au 02/01/26 Horaires : 1h/jour (horaire à convenir avec l'employeur) Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Activités principales - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions - Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets Compétences requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap - Connaissance des méthodes de communication non verbale - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique - Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit - Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles - Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques - Être titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur
Vous serez formé/e au métier d'auxiliaire de vie en amont d'un contrat de travail. La formation, financée et rémunérée, se déroulera au Greta de luneville du 2 février au 13 mai 2026 et vous permettra d'obtenir les CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) 1 et 2 du Titre Professionnel d'Assistant/e de Vie aux Familles. A l'issue de la formation, vous interviendrez chez des particuliers pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et entretenir leur cadre de vie. Pour en apprendre davantage sur ce métier, le contenu de la formation et les postes à pourvoir, inscrivez-vous à la réunion d'information le lundi 12 janvier à 8h30 via le lien ci-dessous.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
"""Secteur Bayon, exploitation polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent H/F pour un CDD de 3 mois temps plein dés que possible. Missions : travaux des champs, entretien du matériel, Recherche personne motivée polyvalente et autonome"""
"""Secteur Lunéville, exploitation polyculture élevage bovin lait et bovin viande, cherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein des que possible. Missions : conduite d'engins, traite, soins des animaux, alimentation, travaux des cultures. Astreinte minimum 1 week-end par mois. Organisation du travail en fonction des compétences. Période d'essai de 3 mois renouvelable."""
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Notre client est un acteur majeur du secteur du génie climatique. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Chargé d'affaires gestion thermique. Page Personnel, entité de PageGroup est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.En tant que Chargé d'affaires gestion thermique, vos missions sont les suivantes : Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et analyser la recevabilité des dossiers clients. Assurer le rôle d'interlocuteur principal du client, de la commande à la livraison. Piloter les opérations logistiques internes. Préparer les devis et analyser les rapports techniques. Gérer les litiges en lien avec les services concernés. Vous travaillez quotidiennent sur le site de Franconville. Primes. Mutuelle. Titres restaurants. Autres...
Notre client est un acteur majeur du secteur de la pétrochimie. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes).En tant que Responsable SAV, vos missions sont les suivantes : Planifier et superviser la maintenance des équipements de sécurité, Garantir la conformité aux normes et règles de sécurité, Optimiser les méthodes et proposer des améliorations techniques, Coordonner les équipes internes et participer à leurs formations, Assurer le suivi documentaire et les rapports d'intervention. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le site de Franconville de l'entreprise. Primes mensuelles, Primes annuelles, 13ème mois, Paniers repas.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce Fruits et Légumes F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
À propos du poste En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et de l'observation, vous aimez prendre des initiatives.... Rejoignez nous! Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide au coucher...) * Aider à la mobilité et au transfert des patients * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins * Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien des divers équipements et des locaux Profil recherché * DEAS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions : - Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts. - Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité. - Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers. - Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain. - Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité). - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle. - Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Comptable de copropriété F/H.En collaboration avec l'équipe de gestion, vous prenez en charge le suivi comptable, financier et administratif d'un portefeuille immobilier. Vos principales missions consistentPréparer les budgets, les appels de fonds ainsi que les redditions de comptes. - Assurer la gestion des paiements, des encaissements et du traitement des factures fournisseurs. - Établir les documents comptables et effectuer les rapprochements bancaires. - Suivre les dossiers de précontentieux et gérer les emprunts. - Être l'interlocuteur des clients et fournisseurs sur les aspects comptables. - Formation : BAC +2 en comptabilité (BTS, DUT). - Expérience : 2 à 3 ans d'expériences en tant que comptable de copropriété. - Compétences : Vous maîtrisez les connaissances comptables et le droit de la copropriété (règlement, procès-verbaux d'assemblées générales). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) CARISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions (CACES 3 et 5) - Compléter les documents de suivi - Respecter les consignes de sécurité - Déplacer et stocker les produits en réserve ainsi que en exterieur - Réaliser l'inventaire tournant VOS HORAIRES : - En journée VOTRE RÉMUNÉRATION : - 12.50EUR VOS AVANTAGES : - Heures supplémentaires majorées - Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP) - Possibilité d'évolution Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes organisé, minutieux ? - Vous aimez, le travail d'équipe, en dépôt ? - Vous avez le caces 1-3-5 ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel. Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle. (Ne pas avoir le vertige). Quelques déplacements sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients. Le poste consiste à entretenir, dépanner et installer, des systèmes de chauffage industriels. Il demande de diagnostiquer les pannes, de proposer des solutions adaptées, d'assurer un service professionnel de qualité et de travailler en autonomie. Le profil recherché est un technicien en chauffage, maintenance ou métiers associés (plomberie, climatisation, électricité), autonome et rigoureux, disposant du permis B. Des habilitations CACES et travail en hauteur seraient un plus, avec un bon sens du service client. L'entreprise offre un environnement convivial à taille humaine, avec des missions variées, des formations et du matériel adapté pour la sécurité. Elle propose une rémunération attractive selon le profil, des avantages (repas, frais, heures supplémentaires, prime), ainsi que des équipements fournis. Envoyez votre CV impérativement à secretariat@vallar-energies.com ou contactez-nous directement au 0383744952 pour plus d'informations.
Notre agence de Lunéville recherche pour un de ces clients basé à REHAINVILLER, un chauffeur SPL benne. Vos missions seront : Conduite de benne pour un client spécialisé dans les travaux publics. Possibilité de travailler aux enrobés. Salaire selon profil (11.35EUR max).35h/minimum par semaine.Heures supplémentaires à prévoir (majorées).Pas de travail les weekends. Vous possédez une expérience dans le TP.Vous êtes autonome et prudent.Vos cartes conducteur sont à jour.Pas de grosse manutention à prévoir. Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) indispensable. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante. Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé : 1- Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) 2-Être acteur du projet pédagogique 3-Impulser une dynamique d'équipe positive et Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles : 1Animer des temps collectifs (ateliers d'éveil ...) parfois en partenariat avec d'autres structures (ludothèque, multi-accueil Bergamote). Proposer et animer des temps d'échanges thématiques (gestion des émotions, sommeil, communication non violente.) et coordonner des groupes d'analyse de pratiques avec l'appui d'experts (PMI, psychologues). Observer les pratiques professionnelles et rédiger des bilans réguliers pour favoriser la progression. 2-Développer la formation et la professionnalisation 3 Valoriser un métier essentiel : Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, vidéos) et représenter le métier lors d'événements (forums, salons, journées portes ouvertes). Imaginer et piloter des projets innovants (ex. témoignages filmés, "parcours d'une assistante maternelle", partenariats médias) pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la profession. Profil recherché :Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Compétences techniques : Pédagogie et psychologie de l'enfant : maîtrise des étapes du développement (0-6 ans), conception d'activités adaptées. Animation et formation : capacité à animer des groupes d'enfants, de parents et de professionnels, et à évaluer les besoins en formation. Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Travail en réseau : collaboration constructive avec la PMI, les autres RPE et les partenaires associatifs. Compétences organisationnelles et managériales (sans hiérarchie directe) Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires (multi-accueil) et de groupes de professionnels Gestion de projet : planifier et coordonner ateliers, formations et événements avec méthode et créativité. Animation et formation : capacité à animer des groupes
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre - Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation - Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés - Valider et veiller à la qualité des activités proposées - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants - Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché : - Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) - Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs - Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance de l'outil informatique - Ponctualité Adresser CV et lettre de motivation par mail ou par courrier.
Vous allez chercher les enfants à leur domicile pour les emmener au sein de leur établissement scolaire le matin et les ramener chez eux le soir. Horaires de travail : le matin de 7h à 9h le soir de 16h à 18h, sauf le mercredi de 11h à 13h. CDI à temps partiel 15 à 20h/semaine . Vous êtes payé minimum 550h/an VOUS POSSEDEZ LE PERMIS B DEPUIS 3 ANS MINIMUM. URGENT Prise de poste au 5 Janvier 2026
Au sein de la CC3M, sous l'autorité du responsable du service Technique. vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments publics. Cette mission, déterminante pour la qualité des services publics, couvre l'ensemble du patrimoine immobilier de la collectivité. Vos missions relatives aux bâtiments porteront principalement sur les points suivants : Vous serez chargé(e) de : - réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, afin d'en assurer la pérennité et le bon état. - effectuer des contrôles réguliers et des interventions techniques sur les infrastructures pour garantir leur fonctionnement optimal. - assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, tout en veillant à leur préservation et à leur amélioration continue. - superviser les interventions des prestataires externes (entreprises, techniciens, etc.), notamment lors des contrôles obligatoires ou des opérations techniques . - participer au nettoyage des installations et à l'entretien des espaces verts, en collaboration avec les autres services compétents. Ces missions pourront être menées de manière autonome ou en équipe, selon leur nature. La capacité à lire et interpréter des plans constituera un atout déterminant pour leur bonne exécution. Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'intervention de base dans les principaux corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, petite menuiserie). - Connaissance des règles d'entretien des bâtiments, notamment pour les Établissements Recevant du Public (ERP). - Application des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Notions en gestion et entretien des espaces verts. Qualités professionnelles attendues : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des missions. - Respect strict des consignes et des procédures en place. - Réactivité pour répondre aux demandes et aux situations opérationnelles. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, conformes aux principes du service public. - Aptitude physique adaptée aux contraintes du poste. - Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie. Exigences administratives et techniques : - Permis B obligatoire. - Habilitation électrique à jour. - Permis C et EB considérés comme un atout supplémentaire.
Descriptif de l'emploi Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d' un multi accueil du territoire (Damelevieres. Blainville sur l'eau ou Gerbeviller) gérés par la collectivité. Missions / conditions d'exercice Accueil des enfant et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant, Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant, Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Profils recherchés Titulaire du DEAP débutant accepté une expérience préalable serait un plus pour la candidature Permis B obligatoire SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.
Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre…) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d’avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d’experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l’assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés.
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Description du poste : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre.) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Description du profil : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés.
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche, pour son magasin spécialisé en vente de matériels espaces verts, un Gestionnaire de Magasin Motoculture H/F, en CDI, situé à proximité de Virecourt(88). Vos principales missions : - La Réception des marchandises- La Gestion et l'optimisation des stocks - La Préparation de commandes- L'identification des pièces mécaniques - La gestion du magasin de pièces détachées mécaniques des matériels d'espace verts - La mise à disposition des pièces auprès des clients et des techniciens Autres informations :
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients Vous assurez la maintenance et les diagnostics Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations COMPÉTENCES Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision FORMATION ET EXPÉRIENCE Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique d'agroéquipement Titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 35/semaine À partir de 2020?EUR brut/mois selon profil 13? mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE
Les tâches associées au poste sont: - Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables. Vous assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels. Vous accueillez la clientèle, identifiez leurs besoins et assurez une fonction de conseiller technique. En lien avec le service après-vente et les techniciens, vous programmez les interventions auprès de nos adhérents. Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction de nos clients/adhérents. Vous participez aux opérations commerciales et marketing à travers des campagnes de vente par téléphone et de vente promotionnelle afin de développer votre fichier client. COMPÉTENCES : Connaissance de l'agroéquipement, Dynamisme, excellent relationnel et autonomie, Maitrise des outils de bureautique et de co-working. FORMATION ET EXPÉRIENCE : Titulaire d'un Bac Agroéquipement ou Agricole Commerce avec une expérience dans la vente de matériel agricole Vous êtes titulaire du Permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 39 h À partir de 2300 EUR Brut / mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-l'Eau. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BLAINVILLE SUR L'EAU (54360) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance spécialisé dans la fermeture (portes automatiques, portails, fermetures industrielles). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative d'un parc d'installation dans un secteur géographique définis Identifier les causes du dysfonctionnement / de la panne ; - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative en s'assurant du bon respect des procédures d'intervention ; - Procéder aux réparations ou remplacement des éléments défectueux ; - Rédiger les rapports d'intervention et faire un compte rendu oral au client ; - Relever les informations nécessaires à l'établissement du devis ; - Réaliser des travaux de 1er niveau sur dossier ; - Réaliser des interventions de dépannage sous astreinte conformément à la typologie de contrat ; - S'assurer de la propreté de son véhicule ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité relatives aux procédures internes ; Expérience confirmée d'au moins deux ans. Permis B Habilitations électriques serait un plus
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, de 27h30/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte • Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) • Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - • Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) • Débutant(e) accepté(e) • Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !
MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
