Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gerbéviller située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gerbéviller. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LARONXE, 54 - MONCEL LES LUNEVILLE, 54 - REHAINVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison de Santé de Gerbéviller recherche un secrétaire médicale H/F pour un remplacement du 28/10/25 au 30/11/25. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients renseigner et orienter les patients planifier les activités : agenda des consultations assurer un suivi administratif des dossiers médicaux et convocations gérer les courriers et courriels assurer l'organisation et le suivi des agendas des réunions professionnelles rédiger les différents compte rendus des réunions des professionnels de santé maitrise de l'outil informatique exigée et utilisation du logiciel Medistory appréciée Un diplôme de secrétaire médical ou une expérience est exigée car vous devez être opérationnel très rapidement. 28h semaines réparties comme suite : lundi journée, mardi matin, jeudi journée, et vendredi matin travaillés pas de travail le mercredi
Notre client ID LOGISTICS recrute pour son nouveau client du secteur automobile, des agents logistique (H/F) pour effectuer les tâches suivantes : - Conditionnement de pièces - Réception numérique des articles - Mise en stock - Manutention et picking - Préparation de commandes - Réapprovisionnement pour la préparation des commandes - Rangement et manutention manuelle d'articles légers (produits de moins de 5kg). Pour cela vous êtes titulaire des CACES 1A/1B/3 ou 5 Les horaires de travail sont en 2x8 ou en journée, avec la possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire est évolutif en fonction de l'ancienneté, avec une prime de productivité mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 250EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre client est une plateforme logistique À propos de la mission Rattaché au secteur Frais (température de travail 4°) - Vous contrôlez les commandes préparées en amont par les préparateurs - Vous verifiez les produits et les quantités. - Vous contrôlez égalemetn l'état des produits - Vous certifiez la commande si elle est conforme pour être expédiées. Horaires de journée : du lundi au samedi (avec un jour de repos) de 8h30 à 16h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ panier jour + indeminté kilométrique Profil recherché - vous êtes rigoureux - vous êtes assidu et fiable - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Au sein de la commune, vous aurez en charge l'entretien des espaces extérieurs : - tonte, notamment tonte du stade avec le tracteur - taille des arbres, débroussaillage - désherbage de la voirie - plantation ,entretien et arrosage des massifs de fleurs Vous êtes formé(e) et/ou possédez une première expérience
Nous recherchons un agent technique polyvalent h/f pour un CDD de 6 mois à 35h/semaine Vos missions : Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l'outillage. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux. Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie), élaguer et tailler des arbres. Réaliser les opérations de salage des routes en période de verglas en hiver Conduite de tracteur souhaitée Travail en autonomie totale, avec application des mises en sécurité adaptées aux chantiers. Vous devez avoir obligatoirement le permis B lorsque vous postulez car vous êtes régulièrement amené à conduire les véhicules de la commune
MISTERTEMP recherche pour son Client Carrefour Supply Chain entrepôt de Moncel les Lunéville (54) spécialisé dans l'approvisionnement ,DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F . Profil recherché: Vous disposez si possible d'une expérience en milieu logistique, et êtes à l'aise dans la manipulation de chariot C1 , le caces n'est pas exigé. Lors de votre intégration vous serez pris en charge par les services Sécurité et Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Vos missions: . Réaliser des opérations de manutention . Identifier et contrôler la marchandise . Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale dans la zone de picking . Confectionner les palettes selon le standard . Entretien de son poste de travail Rejoignez une entreprise ayant pour valeurs : le respect, la transparence et la confiance envers ses employés. Horaires: Du lundi au samedi Horaires du service Sec 2x8 : Equipe matin : 5h00-12h30, Equipe après-midi : 12h30-20h00 Samedi : 5h00-12h30 Horaires du service Frais : Equipe nuit : 03H00-10H30 Samedi : 03h00-10h30 *** lieu de travail à 8 kms du centre de Lunéville non desservi par les transports en commun **** Rémunération: Une rémunération brute horaire de 12.102 au début puis 12.457€ au bout de 3 mois + prime de productivité de 400€ max, panier de jour de 5,63€, indemnité de transport, 13e mois, IFM et ICP
Nous recherchons un réceptionnaire magasinier H/F, pour l'un de nos clients. A quai, vous déchargez les marchandises du camion, et avez la charge de vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commandes (quantité, référence, état des colis). Vous effectuez des contrôles visuels et qualitatifs des produits réceptionnés et enregistrez les marchandises dans le système de gestion des stocks en scannant les codes-barres ou en saisissant les données. Une bonne connaissance de l'outil informatique est demandée, ainsi que le CACES R489 1B. Mission en horaire de journée, de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Une expérience dans le magasinage et la logistique est souhaitée.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux de l'entreprise ID LOGISTICS à Laronxe. Horaires : 15h-17h30 du lundi au vendredi. CDD du 22/9 au 26/9. Utilisation de l'autolaveuse.
Au sein de l'atelier de sablage, vous aurez en charge le sablage de pièces métalliques industrielles par abrasion. Le déplacements des objets à traiter est de taille variable. Vous devez pouvoir travailler en milieu confiné, atelier spécifique avec EPI. Vous devrez être polyvalent afin de venir en renfort sur d'autres postes: ponçage a l'aide d'outils électroportatifs et manutention dans l'atelier. Du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h30 à 16h30. Formation assurée par l'entreprise selon profil.
Notre entreprise, BENE PRECISION, est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision depuis 1989. PME familiale, nous préconisons la montée en compétence de nos salariés pour une évolution professionnelle épanouie. Afin de renforcer notre équipe en place et de maintenir notre activité de production, nous recrutons un(e) Rectifieur(se) H/F Compétences prioritaires : - Maîtriser les instruments de contrôle - Maîtriser le micromètre (>100ème) - Être passionné par la mécanique de précision Sans qualification particulière si bonne expérience dans l'ajustement, le fraisage et tournage Vos missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les réglages associés (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, - Régler les machines en utilisant les équipements adéquats, - Surveiller le déroulement de l'usinage (petite et moyenne série uniquement), - Conduire des machines CN et conventionnelles (Voumard, Chevalier, Shutter) - Réaliser des opérations d'usinage par rectifications internes/externes planes et/ou cylindriques - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives, - Contrôler les produits finis, - Entretenir les équipements, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines confiées, - Récupérer les pièces avec soin et effectuer un contrôle rigoureux pour garantir leur qualité et leur conformité - Vérifier que les pièces respectent les normes et spécifications techniques en vigueur - Analyser les caractéristiques des pièces selon la gamme de fabrication et les exigences spécifiques - Utiliser l'ensemble des machines de l'atelier, en portant une attention particulière aux meules, afin d'assurer un traitement précis et efficace des pièces
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Permis : B demandé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature vec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN
L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Pour préparation d'un CAP ou BP service en salle en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. L'établissement accepte une entrée en première année ou en deuxième année. Pour rappel, le contrat d'apprentissage est possible à partir de 15 ans (3ème collège achevée). Restauration traditionnelle avec environ 40 couverts par service. Congés hebdomadaires : dimanche soir, lundi toute la journée, mardi soir, mercredi soir et jeudi soir.
Restaurant cuisine traditionnelle / cuisine variée
Vos missions premières: - Effectuer des prestations de suivi de chantier et d'inspection lors de travaux sur des installations possédant des garnissages en matériaux réfractaires et selon expérience de pouvoir conduire des missions d'expertise ayant pour but de trouver des solutions aux problématiques concernant des matériaux réfractaires. Interventions, en France ou à l'étranger, de quelques jours à plusieurs mois, concernent, selon les impératifs du chantier des opérations de surveillance du montage ou de maintenance d'une installation réfractaire. Rédige selon les cas un rapport journalier et un rapport global en fin de mission pour le suivi de chantier. Instruit également un rapport fouillé dans le cas d'expertises Entre ces missions, vous réalisez également des actions commerciales ciblées, vous participez à certaines études techniques au sein du laboratoire. Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous rendez compte des actions de prospection. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre commerciale d'ICAR-CM2T ou la recherche de nouveaux clients. Activités essentielles: -Travailler en équipe aussi bien en laboratoire que sur chantier. - Suivre des travaux réfractaires sur site en continu ou discontinu en France comme à l'étranger, réaliser des inspections avant ou après travaux. - Faire des rapports reprenant les faits marquants de ces chantiers. - Réaliser de manière méthodique les actions commerciales ainsi que les études qui lui sont confiées. - Participer activement à la réalisation des expertises en veillant à certaines contraintes connexes : Partenaires, Personnel, Sous-traitance et Maintenance des installations. - Gérer la réalisation des plannings en veillant à satisfaire aux exigences de phasage et à la maîtrise stricte des budgets Maîtriser les règles de l'art et les procédures générales de mise en place des différents matériaux (la plupart pourront être acquises au sein d'ICAR-CM2T et les premiers déplacements pourront être faits en duo pour formation). Compétences: - Savoir lire des plans techniques. - Exploiter des documents en langue anglaise et communiquer dans cette langue.- - Motivation pour travailler sur chantier en déplacement. - Qualité rédactionnelle - Compétences dans le cadre d'expertises déjà conduites seraient un plus Formation: - Formation type Ingénieur ou doctorant dans le domaine des matériaux et/ou de la thermique, Idéalement matériaux céramiques / réfractaires Les profils de types « matériaux pour le génie civil » seront également pris en compte.
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Au sein de l'atelier de sablage/peinture, vous aurez en charge le déplacements des objets à traiter, de taille variable. Vous suspendrez les articles en vue de leur traitement (mobilier, radiateurs, grilles, portails, jantes...) et les conditionnerez après traitement avant remise au client (emballage, filmage). Vous devrez être polyvalent afin de venir en renfort sur d'autres postes: ponçage a l'aide d'outils électroportatifs et sablage (formation interne possible). Occasionnellement vous pourrez être amené/e à faire la livraison de commandes peu encombrantes chez les clients du secteur. L'obtention du CACES 3 appréciée.
Le Château d'Adomenil, maison d'exception située à Rehainviller (54), à 30 minutes de Nancy, recherche un Valet/ Une Femme de Chambre en CDI à temps partiel (25 heures). Vos missions : Assurer le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. Veiller au respect des standards de qualité et d'élégance propres à la maison. Préparer les chambres afin d'offrir un accueil chaleureux et irréprochable à nos hôtes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception et l'ensemble du personnel. Votre profil : Expérience en hôtellerie ou volonté d'apprendre. Rigueur, discrétion et sens du détail. Esprit d'équipe et souci constant du confort des clients. Fiabilité et organisation dans le travail. Nous vous offrons : Un environnement raffiné au sein d'une maison Relais & Châteaux. Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Un contrat CDI à temps partiel (25h). 3 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Intéressé(e) ? Rejoignez une maison d'exception et contribuez à offrir à nos hôtes une expérience unique et mémorable.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions 6 postes à pourvoir Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Aide Soignant - Permis : B Exigé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiées, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que chauffeur poids lourd, manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Laronxe, dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation : Poste basé à LARONXE (54) Pré-requis : Expérience professionnelle équivalente, permis C, Fimo, FCO, carte conducteur sont exigés Ce que vous retrouverez : > Une formation personnalisée de 2 à 3 jours avec chauffeur expérimenté > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Forte autonomie > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération > Découches possible (prime pour découche et repas pris en charge, le cas échéant). Ce qu'on attend : >Ponctualité > Implication >Autonomie >Respect des détenteurs et parties prenantes > Respect des règles logistique >Conduite courtoise Avantages : >Panier repas (13€/jour) >Prime nettoyage (15€ brut par mois) >Prime collecte (entre 500€ et 800€ brut par mois) >Prime téléphone (15€ brut par mois) >Prime entretien (80€ brut par mois) >Prime vacances (1800€ brut proratisé versé en juillet) >Prime de fin d'année (700€ brut) >Mutuelle entreprise pris en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 032€ brut + primes brutes diverses
Nous recherchons 1 talent ! vous intégrerez un salon familial de 4 personnes. vous prendrez en charge vos clients de A à Z. les produits a votre disposition seront l'oreal, kerastase, schwartzkopf, So cut. Formations de qualité et variées toute l'année vous permettant d'atteindre vos primes. 28, 35 ou 39 heures sur 4 ou 5 jours c'est vous qui choisissez ! Amplitude horaire 9h-19h possibilité de prendre des CP des la première année. venez nous rencontrer! Prise de poste dès que possible !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet comptable, un-e Comptable (H/F) pour un poste basé à Lunéville. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un temps de travail à temps plein en journée. Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre expertise en comptabilité de gestion et comptabilité sera mise à profit pour contribuer à la performance financière de l'entreprise. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations comptables quotidiennes. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de l'élaboration des bilans et des rapports financiers, tout en veillant au respect des normes comptables en vigueur. Votre capacité à analyser les données financières et à proposer des solutions innovantes sera un atout précieux pour l'entreprise. Vous participerez activement à l'amélioration des processus internes et à la satisfaction des parties prenantes grâce à votre rigueur et votre sens du détail. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales : - Rigueur et précision : Essentielles pour garantir la fiabilité des données comptables. - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Nécessaire pour faire face aux évolutions réglementaires et technologiques. Compétences techniques : - Comptabilité de gestion : Maîtrise des techniques de gestion comptable pour optimiser les performances financières. - Comptabilité : Solides connaissances des principes comptables pour assurer la conformité et l'exactitude des comptes. Le poste est ouvert aux candidat-e-s possédant un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous vous proposons un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires adaptables et des avantages attractifs. En tant que Collaborateur Comptable, au sein d'un cabinet où la relation client est synonyme de conseil et proximité, vous serez au coeur de la relation client, responsable de votre propre portefeuille et conseiller privilégié des chefs d'entreprises. Vos missions principales seront : - Réaliser les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision), - Gérer un portefeuille clients diversifié (BIC/BNC), - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Assurer le reporting et le suivi des clients tout au long de l'année. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Moncel-Lès-Luneville. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant De formation supérieure type BAC+2 ou BAC +3, vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de relationnel. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence CRIT Lunéville, recrute pour son client, basé à Laronxe, un cariste 1A/3/5 (H/F). Vous serez en charge d'effectuer le déplacement de palettes à l'aide du CACES 5 de la zone de stockage vers le quai et inversement. Le CACES 1A serait un plus pour effectuer de la préparation de commandes et assurer la polyvalence. Contrat longue durée, SMIC horaire + prime de productivité + prime de qualité. Horaires 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 1A/3/5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que Carsite C5 à Laronxe (54950) ou cariste 1A/3/5 pour une mission en intérim de longue durée. Mettez en avant votre expérience et vos compétences pour contribuer au développement de l'entreprise.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Missions générales Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Animer, motiver et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-AES-ME) - Coordonner la réalisation de projets personnalisés - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements structurés - Communiquer, lire et rédiger des rapports d'observation - Développer des actions spécifiques 2 postes à pourvoir Profil du candidat Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé Permis : B demandé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN
La Commune de Blainville sur l'Eau recrute 9 agents recenseurs : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Blainville sur l'Eau recherche 9 agents recenseurs (8 + 1 agent de réserve). Missions : - Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants de la commune (environ 4 000 habitants). - Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant. - Assurer un suivi régulier de l'avancement de la collecte auprès du coordonnateur communal. - Rendre compte quotidiennement du travail effectué. Profil recherché : - Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026). - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Bonne présentation, sens du contact et aptitude au dialogue. - Maîtrise des outils numériques souhaitée (tablette ou smartphone). - Permis B et véhicule personnel appréciés. Conditions : - Contrat à durée déterminée, emploi saisonnier. - Rémunération selon la réglementation en vigueur. - Formation obligatoire assurée par l'INSEE et la commune (courant novembre). Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 à : Hôtel de ville - 14 rue des Ecoles 54360 BLAINVILLE SUR L'EAU Ou par courriel : recrutement@blainvillesurleau.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 03 83 75 70 05.
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux, de l'entreprise. Vous devrez gérer l'ouverture et la fermeture du magasin (en alternant avec votre binôme), planning à convenir avec le binôme. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de services.
Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante. Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé : 1- Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) 2-Être acteur du projet pédagogique 3-Impulser une dynamique d'équipe positive et Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles : 1Animer des temps collectifs (ateliers d'éveil ...) parfois en partenariat avec d'autres structures (ludothèque, multi-accueil Bergamote). Proposer et animer des temps d'échanges thématiques (gestion des émotions, sommeil, communication non violente.) et coordonner des groupes d'analyse de pratiques avec l'appui d'experts (PMI, psychologues). Observer les pratiques professionnelles et rédiger des bilans réguliers pour favoriser la progression. 2-Développer la formation et la professionnalisation 3 Valoriser un métier essentiel : Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, vidéos) et représenter le métier lors d'événements (forums, salons, journées portes ouvertes). Imaginer et piloter des projets innovants (ex. témoignages filmés, "parcours d'une assistante maternelle", partenariats médias) pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la profession. Profil recherché :Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Compétences techniques : Pédagogie et psychologie de l'enfant : maîtrise des étapes du développement (0-6 ans), conception d'activités adaptées. Animation et formation : capacité à animer des groupes d'enfants, de parents et de professionnels, et à évaluer les besoins en formation. Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Travail en réseau : collaboration constructive avec la PMI, les autres RPE et les partenaires associatifs. Compétences organisationnelles et managériales (sans hiérarchie directe) Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires (multi-accueil) et de groupes de professionnels Gestion de projet : planifier et coordonner ateliers, formations et événements avec méthode et créativité. Animation et formation : capacité à animer des groupes
Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) passionné(e) par l'artisanat, le travail des matériaux nobles et la couture de précision. Vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication artisanale haut de gamme, destinée à une clientèle professionnelle : décoration, mobilier, événementiel, marques de luxe. Vous contribuerez à la fabrication, la rénovation et la finition de pièces sur mesure, en alliant techniques traditionnelles et méthodes modernes. Vos missions : Réaliser la fabrication de pièces en cuir ou simili, selon des spécifications techniques précises. Couper, assembler, coudre à la main ou à la machine, en respectant les standards de qualité professionnelle Produire des garnitures pour mobiliers (sièges, panneaux, décors, etc.) Participer aux travaux de construction, rénovation ou retapissage Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des matériaux en atelier Prendre des mesures précises à l'aide d'un pied à coulisse Manutention de charges lourdes en toute sécurité Profil recherché : Expérience significative en tant que sellier(ère), tapissier(ère), garnisseur(se), couturier(re), passionné(e) de rénovation de véhicules anciens ou retoucheur(se) sur chaîne de production de véhicule automobile. Excellente maîtrise des outils manuels et des techniques de couture (piqûre, surpiqûre, assemblage, etc.) Notions de travail du bois (structure, ossature) appréciées. Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait. Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel exigeant. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, orienté vers la qualité et le savoir-faire artisanal Des projets variés pour une clientèle professionnelle. Une équipe passionnée et à taille humaine. Des possibilités de perfectionnement technique par une formation interne. Postulez dès maintenant et rejoignez un atelier où précision, créativité et excellence sont au cœur de notre métier. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de levage et de manutention, pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de levage et manutention (nacelle, Télescopique, chariots élévateurs etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées. VOTRE PROFIL : Détenteur d'un diplôme en maintenance des équipements de levage et manutention et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine de la mécanique, hydraulique et électricité. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B (véhicule professionnel mis à disposition). - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Rémunération : de 15 € brut de l'heure selon expérience et convention collective + panier repas + heures supplémentaires Rythme : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms maximum de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-l'eau (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous réaliserez des produits de boulangerie traditionnelle artisanale : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité : activité principale du poste. - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre. - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Vous travaillerez de 1h à 9h, 5 jours par semaine. Fermeture le lundi et 2ème jour de repos le mardi (à convenir). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de services.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE / CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Nous te proposons un poste polyvalent alliant réception et conseil client : Une journée dans la vie d'un réceptionnaire/vendeur chez Mr.Bricolage : Pour notre partie réception, tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. Pour la partie vente, tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque client et situation avec entrain. Tu maîtrises les techniques de vente. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vos challenges : Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Votre profil : Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en vente impérativement dans le prêt-à-porter pour enfants. Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
PTP INDUSTRY est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l'Étape avec 70 collaborateurs, notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. En tant qu'opérateur usinage H/F, vous intégrerez une équipe accueillante. Vos missions consisteront à réaliser des opérations d'usinage sur des bruts en construisant le programme pièce ou en complétant le programme établi par le service support. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'humain à sa place et vous évoluerez dans un environnement de travail exigeant (et oui, la rigueur est de mise!) mais convivial et bienveillant. Vous devez savoir lire et analyser des plans techniques, préparer votre production, construire ou compléter le programme au pied de la machine, réaliser les réglages nécessaires. Vous devrez contrôler les pièces et donc savoir utiliser les instruments de contrôle de type pieds à coulisse, palmer. Horaire de travail en 2x8 La rémunération est établie en fonction de votre profil et de votre expérience. Indemnité kilométrique Prise en charge à 50% de la mutuelle famille Gratification vacances Si vous avez le goût du travail en équipe et de la rigueur, n'attendez plus ! Rejoignez-nous dans cette aventure où votre talent et votre passion contribueront à perpétuer notre savoir-faire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) animateur(rice) dynamique et engagé(e) pour assurer l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires à Gerbéviller, à compter de septembre 2025. Le poste comprend l'accueil des enfants le matin, à midi et le soir. Vous intervenez auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein de notre structure, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : • Accueillir les enfants avant l'école, à la pause méridienne et après les cours • Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge des enfants • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants • Favoriser la socialisation et le respect des règles de vie collective • Participer à la mise en place de projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative • Assurer la communication avec les parents et l'équipe pédagogique Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel, 26h/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Gerbéviller • Rémunération horaire minimum à hauteur de 11.88€ bruts • Expérience : Une expérience dans le secteur de l'animation serait un plus. • Diplôme : Le BAFA est exigé Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LES MOUSSAILLONS.
"""Secteur Lunéville, exploitation polyculture élevage bovin lait et bovin viande, cherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein. Missions : conduite d'engins, traite, soins des animaux, alimentation, travaux des cultures. Astreinte minimum 1 week-end par mois. Organisation du travail en fonction des compétences. Période d'essai de 3 mois renouvelable."""
Votre agence SUPPLAY Nancy est à la recherche de plusieurs PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de Lunéville. En tant que préparateur de commandes vous réaliserez les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de manutention - Préparation de commandes sur commande vocale (utilisation du CACES 1A ou 1B) - Chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Manipuler les produits Expérience en logistique ou préparation de commandes. Rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe. Vous possédez le CACES 1A ou 1B.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Présentation de la société PTP INDUSTRY est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l'Étape avec 70 collaborateurs, notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. . Rejoignez-nous et devenez acteur de notre aventure industrielle ! À propos du poste Nous recherchons un/une responsable Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la directrice de site, vous serez à la fois opérationnel et manager. Vous aurez pour mission de gérer et de suivre les commandes ainsi que de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liésà l'administration des ventes au sein de l'entreprise. Vos missions principales : Gestion et suivi de commandes : - Etablir des devis - Assurer le suivi des dossiers (de la saisie de la commande à l'expédition) - Effectuer les relances pour les factures clients impayées - Ouvrir et renseigner les fiches de non-conformité - Gérer les limites de crédits clients et les crédits documentaires - Gérer les incoterms et les conditions de paiement. Management et pilotage - Manager et accompagner l'équipe ADV (3 personnes), - Superviser l'ensemble des tâches du sous-processus et les suivis de dossier - Apporter des instructions / méthodes de travail appropriées - Garantir une gestion des litiges dans le respect des intérêts de l'entreprise et du client - Elaborer, suivre et analyser les reportings et les indicateurs du service afin d'assurer l'amélioration continue du sous-processus - Animer la qualité dans le service dans le respect du SMQ - Identifier les priorités de son service, établir et piloter les plans d'actions s'y rapportant Vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents départements de notre entreprise, afin de garantir une cohérence et une efficacité optimales dans nos actions commerciales. Les compétences attendues : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Les compétences techniques recherchées sont : - Connaitre les règles de base liées aux spécificités de l'ADV : commerce international, affacturage, . - Savoir utiliser un ERP - Maitriser le management d'équipe et les outils d'animation - Maitriser une langue étrangère (Anglais indispensable) Enfin, des qualités personnelles comme l'aisance relationnelle, la proactivité et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Poste non cadre 35 h / semaine (horaires flexibles) Rémunération à partir de 37 000€ annuel. Vous bénéficierez en outre des avantages en vigueur dans l'entreprise dont mutuelle et prévoyance, gratification vacances, indemnité de transport (Convention collective de la Métallurgie). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, - Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par moisVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Raon-l'Étape. Vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur à fort potentiel. Vos missions principales : * Prospecter et conseiller une clientèle variée sur des solutions d'assurances adaptées (particuliers et professionnels) * Analyser les besoins clients et proposer des garanties sur mesure * Assurer le suivi commercial et la gestion des contrats * Participer activement au développement du chiffre d'affaires Profil recherché : * Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente de produits d'assurance * Bon sens du relationnel et esprit commercial affirmé * Autonomie, dynamisme et goût du challenge * Permis B indispensable Conditions : * Poste basé à Raon-l'Étape * Rémunération : 1 800 € net fixe + commissions motivantes * Horaires : Semaine à définir + travail le samedi matin de 9h à 12h * Environnement de travail convivial avec une équipe engagée et un secteur à fort potentiel Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via Indeed. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 216 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un Responsable Exploitation Transport (F/H) Les missions : En général Au sein du service Transport, vous piloterez la performance opérationnelle, vous suivrez les transporteurs et les KPI's et vous managerez votre équipe. Vous superviserez et coordonnerez l'activité d'un service d'exploitation de transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, délais, .). En particulier Management d'équipe : Inspirer, fédérer, mobiliser et responsabiliser les membres de son équipe en donnant du sens pour atteindre des objectifs communs Expliquer, communiquer, accompagner les évolutions de l'entreprise et promouvoir l'amélioration des méthodes et outils de travail. Superviser et suivre les réalisations. Orientation client : Comprendre et identifier rapidement le besoin du client (interne ou externe) pour ajuster, adapter sa posture, sa démarche et ses actions en vue d'opter pour la meilleure solution permettant de répondre à sa demande. Pilotage de l'activité et de la performance : S'assurer de la déclinaison de la stratégie en actions opérationnelles et de la bonne réalisation des objectifs fixés. Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l'activité, clé de voûte de la performance collective. Réaliser et suivre les indicateurs de performance et de la planification optimale des ressources. Représentation et coopération : Représenter l'entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes. Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : Lieu : MONCEL LES LUNEVILLE (54) Contrat CDI Statut Cadre - Niveau 7 Rémunération fixe sur 13 mois Rémunération variable sur objectifs (Bonus) Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration, .) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. De formation BAC +3 à BAC+5 en transport et logistique Une expérience significative (de 2 ans minimum) en gestion d'exploitation logistique ou transport ayant impliquée du management d'équipe est souhaitée.
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un(e) POINTEUR CERTIFIEUR. Cette mission se situe sur Moncél les Lunéville. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant dans la semaine. Horaires de nuit ou de journée. A noter que le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Vous serez rattaché au chef d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: - Contrôler et vérifier les palettes de l'entrepôt. - Contrôler les bons de livraison fournisseur. - Effectuer du contrôle à quai. Nous recherchons un profil possédant: - Une bonne maîtrise du français (orale et écrit), - Avoir une expérience en logistique ou univers équivalent
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2063545 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Moncel-les-Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2067289 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenevières (54122) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2068504 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (Ville) recrute un moniteur éducateur H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant que moniteur-éducateur (H/F), vous accompagnez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Évaluer les besoins des résidents et patients, - Participer, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé, - Aménager et organiser les espaces d'accueil et de vie des patients et résidents, - Apporter un soutien pour l'ensemble des tâches de la vie quotidienne (repas, levers et couchers, démarches administratives, etc.), - Participer à la mise en en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs, - Participer à la mission d'information et de prévention, à l'observation des comportements des résidents et patients et à la transmission des informations auprès du personnel médico-social, - Apporter un soutien psycho-social, échanger avec les patients et résidents et rencontrer les familles. Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km - Contrat de 35 heures semainesVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible, - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur, - Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental, - Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Établir une communication régulière avec les familles des résidents, les informer sur le quotidien de leur proche et les impliquer dans son accompagnement et son suivi, - Collaborer avec les autres professionnels de la structure (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents, - Identifier les signes précurseurs de crise et mettre en place des stratégies d'apaisement et de prévention, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous, - Favoriser l'inclusion sociale des résidents en les accompagnant dans leurs activités extérieures et en les sensibilisant à leurs droits et devoirs de citoyens, - Rédiger des comptes rendus d'activités, des observations et des bilans de suivi pour assurer le suivi des parcours individuels des résidents et contribuer à l'évaluation de leur évolution. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Idéalement, vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous avez des qualités d'empathie, de patience et d'adaptabilité pour accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens, en tenant compte de leur rythme individuel. Vous disposez par ailleurs d'une communication efficace et d'une capacité de collaboration avec les autres professionnels. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
À propos du poste En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et de l'observation, vous aimez prendre des initiatives.... Rejoignez nous! Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide au coucher, aide au repas, toilette,...) * Aider à la mobilité et au transfert des patients * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins Profil recherché * DEAS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Laronxe (54950) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063546 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Moncel-les-Luneville (54300) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2067290 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chenevières (54122) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2068505 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions : - Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts. - Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité. - Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers. - Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain. - Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité). - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle. - Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionOPPORTUNITE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE EN CDI EDUCATEUR SPECIALISEE H F FRANCONVILLE 95 Adecco Médical est en quête active d 39 un e Éducateur trice de Jeunes Enfants passionné e et engagé e pour intégrer une structure dynamique à Franconville 95 Si vous êtes motivé e à accompagner les tout petits dans leur développement et leur épanouissement cette opportunité est faite pour vous Cet établissement est reconnu pour son approche bienveillante et stimulante envers l'éducation des jeunes enfants Vos missions :En tant qu 39 Éducateur de Jeunes Enfants vous aurez l 39 opportunité de :Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l 39 âge et aux besoins des enfants Évaluer le développement des enfants et établir des projets pédagogiques personnalisés Collaborer étroitement avec l 39 équipe éducative pour garantir un accompagnement cohérent et respectueux Communiquer avec les familles et créer un lien de confiance pour favoriser le suivi des enfants Avantages : Un environnement de travail agréable : Une structure moderne chaleureuse et à taille humaine Horaires Flexibles : Pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Opportunités de formation continue : Nous vous soutenons dans le développement de vos compétences professionnelles Moments de convivialité : Participez à des événements d 39 équipe pour renforcer la cohésion et favoriser un esprit d'entraide ChèquesMutuellesTransports 50 Rémunération : Selon le profilVotre profilNous recherchons une personne qui :Possède un Diplôme d 39 État d 39 Éducateur de Jeunes Enfants DEEJE A une première expérience dans le domaine de l 39 éducation ou de la petite enfance appréciée mais pas obligatoire Est créatif ve dynamique et fait preuve d 39 un grand sens de l 39 écoute Aime travailler en équipe et est motivé e par le développement des jeunes enfants Prêt e à relever ce défi enrichissant et à participer à l 39 épanouissement des jeunes enfants ?N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description de l'offre DESCRIPTIF GENERAL DU POSTE : Préparer les commandes, gérer les expéditions et réceptions de marchandises, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux et matériels mis à disposition pour accomplir ce travail, s'assurer que les marchandises soient en bon état (aspect et péremption) et en respectant les consignes d'hPréparer les commandes Clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Identifier les Matières Premières reçues à l'aide des étiquettes prévues à cet effet. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions en renseignant le classeur prévu à cet effet. - Donner les produits en stock à récupérer aux agents de fabrication dans le cas de produits périmés ou aux agents de conditionnement dans le cas de produits conformes. - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Etre garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés.ygiène et de sécurité Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Moncel-lès-Lunéville (54). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre marque leader de l'entretien et de la réparation rapide ! Hess Automobile recrute, en CDI, au sein de son centre Speedy de Lunéville (54) notre futur : Chef d'équipe mécanique / Mécanicien confirmé (H/F) Véritable bras droit du Chef de centre, vos missions seront les suivantes : - Entretien courant des véhicules. - Opérations de remise en état (changement de pneus, disques et plaquettes de freins, changement de filtres, ...) - Prestation de mécanique lourde (changement de courroies de distribution et embrayages) - Vérification des points de contrôles - Remplacement du chef de centre en cas d'absence (congés...) pour la réception des clients, la facturation, production de devis, réception pièces, suivi de l'équipe ... Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre centre Speedy de Lunéville (54) Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre le groupe Hess Automobile, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Boucher (F/H) Agir pour faciliter le quotidien de nos clients. Réveiller leurs papilles avec des idées qui rendent la vie plus savoureuse. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boucherie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection la découpe de viandes et carcasses, l'ensemble des préparations de viandes et de spécialités bouchères, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Manager de rayon, vous serez garant de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. De formation CAP / BEP, Bac Pro en boucherie ou CQP préparateur en produit carné, Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste : * connaissance et application des techniques de découpe des viandes, * utilisation des machines de découpes * connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lunéville (54300), en Intérim de 8 mois minimum un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CACES A/B1/C1/D/F/E/G En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Utiliser les engins de chantier de manière sécurisée et efficace - Réaliser des travaux de terrassement selon les plans et les consignes - Assurer l'entretien et la maintenance des engins - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe avec les autres conducteurs d'engins et les différents corps de métier présents sur le chantier Description du profil : Profil : - Vous êtes rigoureux, prudent et réactif - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les engins de chantier et connaissez les règles de sécurité - Vous avez de l'expérience en terrassement. Avantages offerts : - Panier repas - CSE Le contrat débutera dès que possible et le travail sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et en plein essor ! Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement et une ambiance de travail conviviale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle.; Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.; Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.; Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients.; Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ?Rejoignez Adoménil !2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai6 services maximum par semaineHeures supplémentaires payées
"""Secteur Bayon, exploitation polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent H/F pour un CDD de 3 mois temps plein dés que possible. Missions : travaux des champs, entretien du matériel, Recherche personne motivée polyvalente et autonome"""
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BLAINVILLE SUR L EAU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. LIEUX D'AFFECTATION : BLAINVILLE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Participation au répit et accompagnement aux aidants PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, de 24h00/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte • Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) • Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - • Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) • Débutant(e) accepté(e) • Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !
MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence: 6531003
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BLAINVILLE SUR L EAU. Description du cours : Mathématiques en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description du poste : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre.) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, de la Directrice de l'association et du Responsable de secteur Animation Globale, vous aurez en charge l'animation et de la mise en œuvre du projet de médiation numérique en transversalité avec l'ensemble des secteurs du Centre Social et des acteurs du Lunévillois. Missions : 1) Sensibilisation aux enjeux numériques - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques auprès des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, accompagnement des parents et des familles.). - Animer des ateliers de prévention en direction du public accueilli : seniors, parents, adolescents, enfants du Centre Social et du Lunévillois. - Accompagner différents publics vers l'autonomie, dans les usages des technologies, services et médias numériques. - Animer des ateliers d'initiation numérique. - Collaborer à la valorisation du projet de médiation numérique du Centre Social. 2) Accompagnement des démarches administratives - Assister les utilisateurs dans leurs démarches administratives numériques. - Soutenir les Lunévillois dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques, acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. - Être la ressource numérique pour les professionnels du Centre Social. 3) Démarche de communication et d'accompagnement hors les murs ou exceptionnelle. - Favoriser le « aller-vers » et animer un espace extérieur par le biais de la Guitoune, un « triporteur connecté », pour accompagner, communiquer/orienter vers l'espace ressource, sensibiliser le public et pour apporter une 1ère réponse. - Préparer et entretenir l'espace extérieur, « triporteur connecté ». 4) Création d'outils de communication - Accompagner la démarche de communication et de valorisation du projet Centre Social par la réalisation d'outils - Participer à la vie, aux activités et à l'accompagnement du projet global Centre Social
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre l'agence de LUNÉVILLE. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Vous devrez en particulier : - Évaluer et analyser les besoins du bénéficiaire au domicile. - Définir et élaborer le plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide. - Manager les intervenant(e)s à domicile. - Coordonner et suivre les plannings des prestations à domicile. - Gérer la satisfaction et la relation avec les bénéficiaires ainsi que leurs familles. - Vous êtes en contact avec un réseau de prescripteurs (Conseil Départemental, assistants sociaux, médecins, infirmiers...). - Promouvoir la société auprès des institutions locales. - Assurer des permanences téléphoniques Profil recherché : - Goût du contact, réactivité, rigueur, organisation, compétences en management, bonnes connaissances de la législation sociale. - Une expérience dans un service similaire, en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée. - profil social (ASS, DECESF) ou paramédical (IDEC) Poste à temps plein. Flexibilité des horaires. Permis B souhaité. Avantages sociaux : Annualisation du temps de travail, formations, prévoyance, mutuelle, chèques vacances, chèques culture aux anniversaires. Club avantage : CE du groupe La Poste. Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à luneville-rh2@agedorservices.com
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, Portage de repas, Accompagnements véhiculés, jardinage/Bricolage, Travaux ménagers, Pose de Téléassistance est le premier réseau privé de services à la personne en nombre d'implantations et en nombre d'agences franchisées certifiées NF Service. Rejoignez nous et intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Secteurs possible Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon, Arracourt
Poste basé à LUNEVILLE Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. - Il assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Il encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre Cv d'une lettre de motivation.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le CAPS recrute pour le FAS de Lunéville un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un-e vendeur-se polyvalent-te pour son magasin basé à LUNEVILLE; un contrat entre 24h dans d'un remplacement du 10/09 au 13/09 PUIS DU 17/09 AU 04/10 Vos missions: Vous réceptionnez les colis, effectuez le déballage et cintrage. Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Il est possible que vous procédiez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes fiable et polyvalent(e) avec idéalement de l'expérience en caisse. Vous êtes à l'aise avec la vente et la relation clientVous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. maitrise du conseils client, de la réception de colis et de la caisse souhaitée
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : - Accueil téléphonique et physique (lien avec les familles des personnes accueillies), - Gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers administratifs ders personnes accueillies, - Gestion du courrier (arrivée et départ), - Assurer des tâches diverses de secrétariat : aide à la préparation de dossiers, rédaction de courriers, notes d'informations, mise à jour de fichiers, base de données... PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : bac professionnel secrétariat ou comptabilité/gestion. - Compétences requises : o Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Pack office (Word, Excel...) o Maîtrise de l'expression écrite et orale o Capacités organisationnelles et gestion des priorités o Connaissance du champ médico-social appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD temps plein, de 2 semaines minimum à partir du 06/10/2025 - Convention collective CCNT 66 – Grille Technicien Qualifié - Rémunération à partir de 2000€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR AU 06/10/2025
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif du Lunévillois accompagne 92 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle de près de 57 professionnels. Le dispositif est composé d'un accueil de jour de 84 places, d'une UEMA de 7 places et d'une offre ambulatoire de 10 places.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?En étroite collaboration avec votre Direction pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale VO et de réaliser les activités de vente, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.A ce titre vous êtes garant des résultats de l'agence tant d'un point de vue volume d'activité que satisfaction client. Pour atteindre ces résultats vos missions seront :
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous travaillerez en tant que vendeur/euse dans une boutique de prêt à porter féminin et masculin. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et êtes en mesure de gérer le magasin en autonomie: gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi, les horaires sont variables (journée en continu ou en demi-journée, pas d'horaires coupés). Poste à pourvoir à compter du 22 septembre pour une durée de 15 jours renouvelable.
***************** OFFRE UNIQUEMENT EN ALTERNANCE************ CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour ses entreprises partenaires : Des alternant(e)s H/F dans le cadre de la formation TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Bac +2 (durée 12 mois) Aucun frais de formation pour l'apprenti(e) Postes à pourvoir au sein de différents secteurs d'activités : Distribution Industrie Prêt à porter Alimentaire Secteur Automobile Boulangerie Les missions : Réaliser des ventes auprès de clients ; Gestion des stocks ; Mener des actions de fidélisation client ; Développer les ventes ; Gérer et organiser les surfaces de vente dans le but d'optimiser les ventes ; Traiter les retours et les réclamations ; Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires du magasin ; Analyser les ventes Recrutement de collaborateurs Animer et motiver l'équipe commerciale Planifier et coordonner l'activité de l'équipe commerciale Profils recherchés : Vous avez le BAC, ou d'un titre de niveau 4 dans le même domaine (enregistré au RNCP) ; Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous aimez manager ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Agent de maintenance en station d'épuration (H/F) -Effectuer les tournées de la STEP Lunéville -Débatissage -Rangement et nettoyage du site -Pompage de matériaux sur site -Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils -Respecter les consignes de sécurité - Habilitation B0-H0(v - Autonome, Dynamique, Rigoureux - Respect des consignes de sécurité - Intérêt pour le domaine de l'eau - Sens de l'organisation Horaires : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Lunéville. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Lunévillois dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale,...) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Favorisez la prise d'autonomie des adhérents usagers - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Au sein d'une enseigne de prêt-à-porter féminin de centre ville, vous assurerez les activités suivantes: - conseiller la clientèle, - mettre en rayon les produits - ranger le magasin. Vous aurez également en charge les ouvertures ou fermetures de magasin. Vous avez une bonne présentation, et aimez la mode. Le poste est à 20h/semaine. Les jours travaillés seront à définir avec l'employeur, sachant que le samedi sera travaillé. CDD de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché: expérience un an exigée.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km) SECTEUR DE LUNEVILLE; Hériménil - Jolivet - Lunéville - Moncel les Lunéville
Dans le cadre d'un apprentissage, notre CFA FORMETIK et les magasins NOZ recherchent un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Lunéville Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Prérequis : - Bonne présentation et bonne élocution - Bon relationnel - Gout pour la vente - Débutants accepté(e)s Avantages : À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Laxou et Lunéville), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur départemental et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !
CDI 35h de Chargé de clientèle en assurance. Vos missions : Informer et conseiller des particuliers, des entreprises ... en matière d'assurance de biens et de personnes IARD (assurance auto, habitation...) et santé (mutuelle, assurance vie). Procéder à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Réaliser le montage technique et administratif des contrats et les gérer. Poste sédentaire. Horaires : 9h à 12h et 13h30 à 17h30. Profil recherché : Un BTS assurance ou une expérience de 3 ans dans le domaine bancassurance est exigé. Savoir-être : Réactivité Adaptabilité Qualité d'écoute et sens du service client. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant Rémunération nette de 24 000€/an +primes
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur le candidat : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle; * Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ; * Garantie au quotidien l'organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens; * Participe à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d'action; * Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail; * Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées; * Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légales et s'inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations); * Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance ; * Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles; * Favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap et assure une responsabilité populationnelle en développant des partenariats et le travail en réseau; * Rend compte de son travail sur l'accompagnement des enfants, des équipes, des projets et du suivi budgétaire. Votre Profil : * Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou un diplôme à équivalence * Etre titulaire du permis de conduire * Vous faites preuve d'un solide équilibre personnel et émotionnel * Vous êtes à l'écoute, rigoureux, organisé et ayant une capacité à manager des équipes Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 septembre au 27 septembre 2025 Secteur : Lunéville (54300) Horaires : Semaine de 31h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h à 14h Les horaires seront modifiables Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs - Balayer, dépoussiérer, aspirer et et laver les différentes surfaces (sols, meubles...)
Entreprise de nettoyage
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un développeur informatique (h/f) pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le développement informatique, située à Lunéville. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 24 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier d'Expert(e) Développement Informatique, au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Expert en Systèmes d'Information option Développement" - Titre RNCP de niveau 7 / Bac +5. À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. A ce titre, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer au développement de solutions logicielles de pointe. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Participer à la définition des besoins utilisateurs - Élaborer des spécifications techniques - Tester les fonctionnalités développées - Optimiser les performances des applications web - Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances en développement web - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe (graphistes, chefs de projet, etc.) pour assurer la cohérence du projet - Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur - Respecter les délais impartis pour la réalisation des tâches assignées - Être en mesure d'expliquer les choix techniques effectués - Assurer une bonne communication avec les autres membres de l'équipe et les clients pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction Le profil recherché - Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Bac +3, que ce soit une licence professionnelle ou un titre de niveau 6. - Qualités personnelles : Vous êtes une personne curieuse, adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à vous adapter facilement à de nouvelles situations est une qualité essentielle pour ce poste. - Motivation pour l'alternance : Vous avez le désir de poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique, démontrant ainsi votre engagement envers le développement de vos compétences professionnelles tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000 000 EUR et 32000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de l'emploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Nous recherchons pour notre ouverture de concession VOLKSWAGEN BYMYCAR Lunéville, un Magasinier Pièces de Rechange. Vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Acceuillir les clients et les prospects - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Vous serez chargé(e) de sortir les poubelles, vides les bennes carton... à Cora à Lunéville. Horaires : 5h-10h du lundi au samedi CDD du 15/9 au 30/9
Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites : - 50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze - Blamont - Badonviller) - 20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville - 30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire: - Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective - Réaliser des bilans neuropsychologiques - Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident - Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques : - Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission - Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) - Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions) - Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle - Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin. - Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP - Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales : - Psychologie clinique et psychopathologie générale - Clinique du somatique - Clinique du sujet âgé - Neuro psychologie et tests neurocognitifs - Clinique de la maladie grave et/ou chronique - Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : - Être sensibilisé à l'éthique du soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel - Garantir une approche bienveillante pour tous - Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Autonomie organisationnelle - Adaptabilité, créativité, curiosité
Vous serez formé/e en alternance pour l'obtention de l'un des diplômes suivants: - Titre Professionnel Animateur d'Equitation - BPJEPS Educateur Sportif d'Activités Equestres Le lieu de travail se situe à Lunéville (54) et la formation théorique peut se dérouler à Château-Salins s(57) ou à Verdun (55). Vous devez à minima être titulaire du GALOP 6.
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Responsable Logistique et Technique : * Transport : Réaliser ponctuellement le transport des enfants accueillis * Intendance : Participer à l'organisation des réunions, des évènements, des actions d'animation * Maintenance : Exécuter des travaux dans différents corps de métiers Entretenir les locaux et le mobilier Effectuer le suivi des maintenances avec les prestataires Votre Profil : - Titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau - Titulaire du permis B - Faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie dans l'organisation du travail - Connaître les normes de sécurité - Vous possédez une capacité d'adaptation et de polyvalence
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP : - Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante - Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement. - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels - Dispose d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur - DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants DE/EJE - Etre titulaire du permis de conduire - Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre personnel et émotionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, un opérateur régleur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes - Effectuer la maintenance de premier niveau. Poste en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS en Electrotechnique est demandé! Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Lunéville, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Psychologue H/F. La MAPH-Psy de Lunéville regroupe plusieurs de nos services (Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), Dispositif d'insertion en milieu ordinaire (DIMO), Appuis spécifiques (ASE),etc ..) Descriptif du poste : Sur notre site de Lunéville, la/le Psychologue accompagne les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne et dans leur maintien ou retour à l'emploi. Vous : Evaluerez les retentissements fonctionnels du handicap. Accompagnerez des personnes en situation de handicap psychique en fonction de leur aspirations et besoins en développant un travail de réhabilitation psycho-socio-professionnel en accord avec la loi de février 2005. Suivrez l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, freins, axes de progrès) et proposerez des ajustements Apporterez un soutien pédagogique aux équipes Réaliserez un travail de réseau avec les partenaires Participerez à des groupes de travail Compétences et qualités requises : Réactivité et disponibilité Capacité d'écoute et d'empathie Connaissances des troubles psychiques Capacité d'évaluation et d'adaptation Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Être titulaire d'un N° ADELI en tant que psychologue
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD - CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire - 12 RTT) Compétences attendues : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques : - Accueil de la personne soignée et recueil des données - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle Qualités attendues : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel - Savoir gérer son stress
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.
En CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025 Périmètre d'activité : Intégré au Pôle Urgences/Anesthésie/Soins Continus/Imagerie/Kinésithérapie/Brancardage, le cadre de santé aura en responsabilité l'encadrement des unités suivantes : -SAU/SMUR (moyenne de 50 passages/jour) -UHTCD de 6 lits -Dépôt de sang -Biologie délocalisée Temps de travail et horaires : -Poste à 100% -Forfait de 39 heures hebdomadaires avec 19 jours de RTT (le 20ème étant la journée de solidarité) -Participation aux astreintes-administratives niveau 1 -Assignable d'office en cas de déclenchement du Plan blanc ou pour toute gestion de crise. Principales Missions : Le cadre de santé demeure le premier niveau d'encadrement de la filière soignante. Il est le relais du cadre de pôle, au plus près du terrain pour décliner les objectifs du projet d'établissement et du contrat de pôle. Management d'équipe : o Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants). o Planifier les activités et assurer la gestion des ressources humaines (planning, remplacement, congés). o Veiller au maintien de la cohésion d'équipe et au développement des compétences. Organisation des soins : o Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins sur l'ensemble des unités dont il a la responsabilité o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles et procédures de soins. o Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et des bonnes pratiques professionnelles. Gestion des flux : o Organiser l'accueil et l'orientation des patients en lien avec les médecins. o Participer activement à la régulation des flux entre les différentes structures du service et les services d'aval. Qualité et sécurité : o Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. o Participer à la gestion des risques, aux évaluations de pratiques professionnelles et aux audits internes. Autres missions : o Participer aux projets de service et de pôle (organisationnels, architecturaux, innovations). o Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. o Assurer un rôle de coordonnateur de terrain et de référent pour certains dispositifs ou thématiques (ex. : hygiène, douleur, bientraitance). o Collaborer avec les autres cadres du pôle et les directions fonctionnelles (soins, RH, logistique) Capacités requises : o Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et les équipes médicales o Travailler en équipe avec les cadres du pôle et les cadres de l'établissement o Accompagner le changement o Se positionner et prendre des décisions o Etre rigoureux et organisé o Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires o Analyser des tableaux de bord, d'activité, et justifier des résultats o Evaluer la charge de travail o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et/ou collectives. o Gérer les conflits o Posséder des capacités organisationnelles et relationnelles o Avoir le sens des responsabilités o Faire preuve d'esprit d'équipe Fiches de poste et renseignements : auprès de Mme RUSTI Frédérique, directrice des soins, Coordonnatrice Générale des Soins par mail : * ou au * ou * (secretariat de direction) Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser, avant le 30 septembre 2025 par mail à recrutement GHEMM : * ou par courrier à M. SAUFFROY Nicolas , Directeur des Ressources Humaines : 6 rue Girardet 54300 Lunéville Contrat : CDI
Rattaché à la direction et en lien avec les équipes, vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production et du parc roulant de notre scierie. Plus précisément, vous serez en charge de : - Réaliser les diagnostics de pannes (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique) et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer les interventions de maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations (machines de production, lignes de sciage, équipements périphériques) et du parc roulant, - Mettre en place, suivre et optimiser un plan de maintenance préventive pour améliorer la fiabilité des équipements, - Participer à l'amélioration continue des installations (modifications, fiabilisation, sécurité), - Tenir à jour les documents techniques, rapports d'intervention et historiques de maintenance, - Gérer les outils de coupe, changement de lames et affutage.Plus qu'un diplôme, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de technicien de maintenance ou électromécanicien, dans le domaine industriel, agricole ou forestier notamment. Vous êtes organisé, avez le sens des priorités, rigoureux et curieux ; vous aimez travailler avec réactivité et en toute autonomie. Nous offrons : Un poste clé dans une entreprise à taille humaine et en développement. Une grande autonomie dans l'organisation du travail. Des équipements modernes et un environnement stimulant. Poste en CDI basé entre Nancy et Lunéville, Salaire selon profil, 7 semaines de congés.
Un établissement hospitalier dynamique, doté d'une maternité de niveau I, recherche un gynécologue-obstétricien H/F dans le cadre d'un renfort de son équipe médicale.Description du poste et missions :- Prendre en charge les patientes en obstétrique, gynécologie, chirurgie et échographie ;- Intervenir en salle de naissance et en hospitalisation conventionnelle ;- Participer aux consultations et échographies ;- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée ;- Travailler avec souplesse au sein d'un établissement à taille humaine.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisés dans la mécanique de précision un rectifieur H/F. - Affinage des pièces ; - Utilisation de micro mètre ; - Réglage de la rectifieuse ; Vous travaillez sur des pièces au 9ème millimètre. Mission sur du long terme. Salaire selon profil. Poste de journée uniquement. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que rectifieur/se. Vous êtes minutieux et rigoureux Vous avez une aisance avec les instruments de contrôle Vous savez lire les plans Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'accueil spécialisée (MAS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec des adultes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Observer, évaluer et analyser les comportements afin d'élaborer des stratégies éducatives personnalisées ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :- Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;- Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;- Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;- Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;- Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;- Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés.Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance spécialisée professionnels et entreprises C'est où - à Lunéville (54) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent sur cible Pros/Entreprises principalement C'est combien - rémunération Fixe 2 700 € à 3 000 € bruts par mois selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit Quel environnement - centre-ville - proximité commerces - agence dynamique, axée sur une typologie de clientèle porteuse et diversifiée - locaux agréables - bonne ambiance de travail 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure de proximité en constant développement, vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Professionnels et d'Entreprises que vous fidélisez et développez :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances de biens et de personnes (individuelles et collectives). * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 dans les Assurances et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maitrisez les contrats professionnels et entreprises de manière générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence. Sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Aisance à l'oral, notamment au téléphone, appétence commerciale et goût pour les relations humaines sont attendus.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients basé à Lunéville, un métallier/ soudeur (h/f). Le métallier soudeur réalise des ouvrages métalliques dans un atelier ou sur un chantier, il procède à l'assemblage de structures en tôles, de tubes et d'accessoires par soudage. Vos missions : - Faire de la soudure de charpente à plat en atelier ;- Assemblage de pièces de métal ;- Soudure au MIG ;- Lecture de plan ;- Préparation, dégraissage et décapage de la pièce à souder ;- Réglage des paramètres de soudage ; Vous êtes métallier soudeur et ce poste vous intéresse ? N'attendez pas et postulez ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Notre agence Sup Intérim de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP. Vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vos missions principales seront :- Animer une équipe de 4 personnes - Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels en bois ou dérivés...) - Poser des réseaux divers de technicité courante ; implanter les ouvrages - Poser les bordures, des caniveaux, du mobilier urbain - Terrassement et fondations - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux - Préparer et organiser le chantier - Conduire des engins de chantier - Connaître et faire appliquer les consignes de sécurités - Connaître les techniques dans le domaine du chantier (implantation et pose de réseaux, localisation de réseaux, réalisation de fouilles et tranchées, remblayage, réfections, rédaction des rapports de chantiers) - Mettre en place de la signalisation, déviation et du balisage des chantiers - Vérifier de l'état du matériel et signalement de toute défaillance à la hiérarchie - Veiller à la propreté et au bon déroulement du chantier - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants...)Pas de Grands Déplacements Travail en journée (possibilité de travail de nuit) Du lundi au vendredi Vous êtes une personne autonome ? Vous avez le sens de l'organisation ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes un ouvrier qualifié dans le domaine des travaux publics ? Vous avez la capacité de gérer une équipe ? Vous savez contrôler l'état de fonctionnement du matériel ?Alors vous avez tous les critères pour ce poste ! Contactez nous ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
CONTEXTE Dans le cadre d'un marché public, Qualisocial souhaite accompagner un Conseil Départemental engagé dans la professionnalisation de ses agents sociaux et médico-sociaux. Les équipes du Département (travailleurs sociaux, psychologues, assistants familiaux, agents du REMM, etc.) font face à des situations complexes et exigeantes. Afin de renforcer leur capacité d'analyse, leur cohésion et leur bien-être au travail, des supervisions et analyses de pratiques professionnelles (APP) sont mises en place. En tant qu'indépendante, vous interviendrez pour contribuer à cette mission d'intérêt général, en mobilisant votre expertise clinique et pédagogique au service des équipes territoriales et spécialisées. LES PÉPITES DE CETTE MISSION ✨ Travaillez sur une mission qui a du sens et de l'impact : accompagnez les professionnels au contact des publics fragiles et contribuez à améliorer la qualité des accompagnements. ✨ Déployez votre expertise lors de cycles de séances APP/supervision auprès de groupes pluridisciplinaires (10 à 16 participants). ✨ Rejoignez un cadre structuré et collaboratif : préparation avec les services, séances collectives, bilans intermédiaires et finaux. ✨ Contribuez à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et au renforcement de la cohésion des équipes.VOUS AVEZ ENVIE DE RELEVER UN DÉFI ET D'AGIR SUR UNE MISSION À IMPACT ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en psychologie reconnu d'État (psychologue clinicienne, du travail, ou équivalent) ou d'un diplôme en sciences sociales avec expérience avérée en animation de groupes de pratiques. Vous justifiez d'une expérience significative en supervision ou APP auprès de professionnels du secteur social, médico-social ou éducatif. Vous êtes sensibilisée aux enjeux de santé publique et connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux au niveau local. Vous possédez des compétences en conduite de groupe, écoute active et analyse de situations complexes. TYPE DE CONTRAT Contrat de partenaire indépendant à temps partiel Intervention sur plusieurs sites du Département de Meurthe-et-Moselle (54), notamment : Longwy, PAM, Toul, Moncel-lès-Lunéville, Grand Nancy Territoires Val de Lorraine, Briey, Longwy Territoires Terres de Lorraine, Lunéville Territoire Grand Nancy Engagement ponctuel, selon calendrier défini avec les services (cycles de séances de 2h ou 3h)
"L'humain est le futur. Prenons en soin" C'est la mission que s'est donnée Qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles de santé mentale. Avec une équipe issue de toutes les disciplines, Qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l'international avec plus d'accessibilité, plus de ressources spécialisées et plus de tech au service de l'Humain. Notre éq...
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa nouvelle concession WOLKSWAGEN Lunéville un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions de diagnostic et de réparation des véhicules de nos clients, en respectant les préconisations du constructeur et les normes de qualité.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour l'ouverture de sa concession Volkswagen à Lunéville deux mécaniciens : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Au sein du service commercial de notre nouvelle concession BYmyCAR Volkswagen Lunéville, vous traitez l'ensemble des missions suivantes : Analyser les besoins et attentes des clientsGérer la prospection téléphonique et les leads reçus via internetPrésenter au client les modèles sélectionnéscaractéristiques, prix, délais, financement,...) Faire une proposition globale, gérer les essais de véhicules et clôturer la vente.Procéder à la gestion administrative, au suivi post-vente et aux actions de fidélisation.Organiser et participer à des évènements commerciaux..
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention : - Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l'habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le Directeur d'agence Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d'extension, les accompagne et les guide de l'étude de leur besoin jusqu'à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos 20 experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. Intégrez un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Entrepreneur(e) dans l'âme Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation
Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d'accompagnement pour tous les projets de rénovation et d'extension des particuliers. A propos de Camif Habitat Camif Habitat, leader de la rénovation depuis plus de 40 ans, est un réseau en plein développement sur le marché porteur de la rénovation ! Avec plus de 75 agences locales déjà implantées, vous bénéficiez d'une marque forte et reconnue. Vous êtes entrepreneur dans l'âme et le se...
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de bus H/F sur le secteur de Lunéville. - Conduite d'un autocar sur ligne régulière selon un planning défini ; - Accueil et information des passagers ; - Encaissement éventuel des titres de transport ; - Application des consignes de sécurité et respect du code de la route ; - Entretien courant du véhicule (vérification de base avant départ) ; Temps partiel : 110h/mois, longue mission possible. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour? Vous avez un bon sens relationnel, ponctualité et sens du service Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un CESF (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de LUNEVILLE (54) et alentours. Vos missions seront : - Accompagner la personne et participer à la réalisation de l'ensemble des démarches qui favorisent son intégration durable - Accueillir les personnes vulnérables, isolées et fragilisées qui font face à des difficultés sociales et financières - Participation au projet personnel Vous êtes patient et ouvert d'esprit avec un sens de l'organisation et une grande adaptation. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme de CESF alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au rayon fruits et légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous servez les clients de votre rayon et leur donnez les informations pratiques sur les produits mis en vente. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Poste à 36h45/semaine (temps de pause inclus) Salaire: 1 934.17EUR brut mensuel Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 de Lunéville. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers, sur le secteur de Einville au Jard. Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
- fabrication de béton - terrassement - coffrage - manipulation d'outils spécifique à la maçonnerie - port de pièces en granit 35h - 4 jours / semaine
L'entreprise ROSATO, marbrerie funéraire depuis plus de 55 ans est située à Lunéville (54300). Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour évoluer à nos côtés dans le domaine du funéraire (maçon, carreleur, poseur de monument, ouvrier polyvalent, assistant funéraire) .
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Lunéville (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Recherche Serveur / Serveuse pour notre crêperie familiale en CDI à temps partiel à 25h/semaine - Smic horaires Réparti actuellement sur 7 services / semaine avec 2 jours de repos (dimanche/lundi) assurés Dynamisme, rigueur, et contact clients sont des qualités essentielles Une expérience réussie dans la restauration est un plus indéniable.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
En tant que chauffeur / conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : - Vous conduirez un ensemble Frigo en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Frigo H/F sur le secteur de Lunéville en Meurthe et Moselle (54) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, Avantages CSE, Action Logement
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2063184 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous serez basé au sein de l'agence de Nancy, mais travaillerez sur le secteur de Lunéville. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Le Centre hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : jour, Nuit et astreinte (sur la base de 37h hebdomadaire 12 RTT) Compétences attendues : -Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser -Conduire une relation avec la personne soignée -Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. -Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations -Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques : -Accueil de la personne soignée et recueil des données -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Exploitation, gestion et transfert des données et images -Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -Mise en oeuvre des mesures de radioprotection -Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles -Veille et recherche professionnelle Qualités attendues : -Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées -Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner -Être rigoureux et organisé -S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement -Être capable de prise de recul et de distance -Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel -Savoir gérer son stress un CV et une lettre de motivation sont attendus à adresser par mail à * ou par courrier. 6 rue Girardet 54300 LUNEVILLE. Contrat : CDI
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client SYNERGIE CARE recrute des Aide Soignant F H sur le secteur de Lunéville afin de réaliser des missions d ' régulières Prenez contact avec nous dès maintenant Descriptif du poste Vos missions : Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins Apporter les soins d'hygiène et de confort Stimuler à l'autonomie physique et psychique Prévenir les risques les accidents et les infections Profil recherché Esprit d 'équipe Réactivité Autonomie Bienveillance Maîtrise de soi Capacité à prendre du recul Disponibilité Faculté d 'écoute Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun
