Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mattexey située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mattexey. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ROVILLE AUX CHENES, 54 - MOYEN, 88 - Saint-Pierremont ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du lycée et du CFA vous serez amené à enseigner l'écologie, la biologie et les techniques d'aménagement et de conservation des espaces et des espèces. Vous interviendrez particulièrement auprès des élèves de Bac Pro GMNF (gestion des milieux naturels et de la faune) et ceux de BTSA GPN (gestion et protection de la nature) Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire, licence professionnelle, licence ou master. Une expérience préalable dans le domaine de la formation serait appréciée. Date de prise de poste : au plus tard rentrée 25 aout 2025 Type de contrat proposé CDI sur une base de 800 heures d'enseignement annuel Rémunération selon convention collective Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Directeur de l'Ecole de ROVILLE, 3 rue du stade, 88700 Roville Aux Chênes ou par mail : thierry.defaix@roville.fr / l.bardet@roville.fr
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Permis : B demandé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Publication de l'appel à candidature : 17/07/2025 Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature vec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN
L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en oeuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions 6 postes à pourvoir Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Aide Soignant - Permis : B Exigé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de clientèle Garages pour renforcer notre équipe commerciale et entretenir une relation de confiance avec nos clients professionnels. Vos missions : Informer les garages clients des prestations et solutions proposées par notre entreprise - Assurer la prospection commerciale terrain (garages VL/PL, concessions, carrosseries, etc.) - Échantillonner les déchets pour analyse et proposer des solutions de collecte adaptées - Préparer les offres commerciales, enregistrer les commandes et suivre les livraisons - Relancer les devis et assurer le suivi du recouvrement client - Collaborer avec les équipes logistique et administrative pour garantir une prestation de qualité - Respecter les engagements qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Votre profil : Formation commerciale ou en chimie Minimum 1 an d'expérience dans la relation client BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou environnement Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens du service Permis B indispensable (véhicule de société fourni) Connaissances des filières de traitement des déchets appréciées Formation ADR 1.3 (ou volonté de la suivre) Ce que nous offrons : Un poste varié avec une forte autonomie dans une entreprise à taille humaine - Un accompagnement et une formation à nos métiers et procédures - Une rémunération motivante, à partir de 26 000 € brut/an, évolutive selon votre expérience - Des outils adaptés à vos missions (téléphone, informatique, etc.) - Véhicule de fonction avec carte carburant - Prime de vacances d'environ 1 882 € Bruts - Prime commerciale pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Ordinateur portable - Prise en charge de 5/7ème du forfait mobile mensuel (jusqu'à 25€) - Prise en charge mutuelle isolée à 50% (Mutuelle obligatoire, sauf dispense) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - BtoB: 1 an (Requis)
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste début septembre 2025. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Missions générales Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Animer, motiver et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-AES-ME) - Coordonner la réalisation de projets personnalisés - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements structurés - Communiquer, lire et rédiger des rapports d'observation - Développer des actions spécifiques 2 postes à pourvoir Profil du candidat Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé Permis : B demandé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Publication de l'appel à candidature : 17/07/2025 Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Les missions du poste INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE - Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Bouxières aux chênes et alentours - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport ou le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40 centimes du km) entre vos clients - La rémunération est évolutive - Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Le profil recherché VOUS ETES : * Respectueux(se) de vos engagements * A l'écoute de vos clients et de votre employeur Envoyez nous votre CV par mail, nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11, 91€ par heure Infos complémentaires - Formation Initiale et continue - Participation au transport - Mutuelle entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) secrétaire de mairie pour la commune de Roville-aux-Chênes. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD jusqu’au 8 août renouvelable. La durée hebdomadaire de travail est de 22 heures. Profil recherché: - Formation ou expérience en secrétariat de mairie ou gestion administrative publique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion (type Berger-Levrault ou équivalent) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée - Sens du service public, discrétion, polyvalence et autonomie indispensables
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Descriptif du poste: Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions : - Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts. - Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité. - Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers. - Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain. - Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité). - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - De minimum 3 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle. - Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! On a hâte de ...
