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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magnières. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FLIN, 88 - ROVILLE AUX CHENES, 88 - ST PIERREMONT ... .
Centre de loisirs pour enfants de 3 à 12 ans de Flin (54) recrute 2 animateurs/trices pour la période du 7/07 au 25/07 pour compléter son équipe : conception, encadrement et animation d'activités sportives, culturelles et artistiques. profil recherché: titulaire du BAFA ou BAFA en cours Rémunération contrat d'engagement éducatif : 50 euros net par jour Centre de loisirs ouvert du lundi au vendredi.
Le CFA de Roville aux Chênes recherche, à partir du 5 mai, un(e) formatrice/formateur en Français et Education Socio Culturelle (De 4 à 12 heures par semaine) pour 70 heures de cours lissées sur 8 semaines à dispenser auprès de classes de 2e et 1ère bac pro aménagements paysagers. Poste sur contrat d'usage pouvant convenir en complément d'activités Profil attendu : Enseignant lettres du second degré ou enseignant du premier degré Salaire : 25 euros TTC par heure + frais de déplacement
Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du chef atelier SAV, vos missions seront : -Travaux courant de réparation et d'entretien sur matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques . - Les préparations et réglages de matériels neufs et occasion avant leur livraison - Intervention de façon occasionnelle chez les clients et quelques astreintes saisonnières à prévoir. - Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'œuvre et des pièces de rechange. Profil recherché : Vous avez des connaissances de mécanique dans les domaines de l'automobile ou de l'industrie . Vous avez une formation mécanique VL, PL, ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) ou de l'expérience de 2 ans dans le domaine ou autodidacte. Vous avez des connaissances en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique Vous devez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique Profil des personnes passionnées même si non diplômées sont acceptées mais vous devez avoir les bases en mécanique et savoir utiliser les outils adéquats. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h environ.
La MAS « La Volière », située à Moyen (18 km de Lunéville) qui accueille des adultes autistes et troubles du comportement recrute un/une professeur d'activités physiques adaptées. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, l'enseignant en activité physique adaptée sera chargé de : Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé de la personne accompagnée Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de promotion et prévention de la santé, de loisir et d'intégration sociale par l'activité physique, Réaliser et actualiser les bilans d'évaluations Connaissances en éducation physique et sportive, en activités physiques adaptées et sur l'autisme serait un plus Faire preuve de curiosité et d'initiative Travailler en équipe pluridisciplinaire Pas de travail sur les week-ends, Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 Pour ce poste, une licence ou un Brevet d'État activité physique adaptée (APA) est nécessaire. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Monsieur Gaëtan LEFEUVRE
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « La Volière » de Moyen est un établissement accueillant près de 24 adultes à partir de 20 ans porteurs de troubles du spectre autistique, avec ou sans troubles associés. L'établissement propose plusieurs services, dont 3 unités d'internat,2 places d'accueil temporaire et 1 unité d'accueil de jour. L'établissement permet aux Résidants de s'épanouir dans un environnement favorable, notamment grâce à la proximité d'espaces naturels permettant d'offrir une grande variété d'activité culturelle, de loisirs et de bien-être. Avec une équipe dévouée de 50 professionnels, la MAS s'engage à offrir une qualité de vie optimale, en proposant un projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Au sein de l'équipe de cadres, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du médecin, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'élaboration du projet personnalisé des usagers. - Recueillir, traiter et analyser les données concernant le jeune adulte accueilli, assurer leur diffusion dans le respect de la confidentialité et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer le suivi psychologique des usagers en tenant compte de leur singularité, rédiger des bilans psychologiques et proposer des objectifs adaptés en lien avec les coordonnateurs - Analyser les comportements défis sur le terrain, proposer des pistes de travail aux équipes de proximité et apporter un éclairage technique et clinique sur les situations complexes - Favoriser la communication non verbale des usagers à l'aide d'outils adaptés et maîtriser les spécificités liées aux troubles du spectre autistique ainsi que les outils d'évaluation - Soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne, renforcer la communication et la cohésion interne, et proposer un accompagnement aux familles Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (ou DESS) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs Sensibilité à la psychologie du handicap et des troubles associés Prise d'initiative, capacité d'analyse, confidentialité et rigueur Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles Vos avantages : Un CDI à temps plein dès que possible Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération à partir de 3 144€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience) Vous bénéficiez également d'un service support à votre écoute au quotidien pour vous accompagner
L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : porteurs de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'association est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez sur différents types de matériels agricoles, neufs et d'occasion. Vos principales missions seront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles en atelier et chez les clients * Réaliser des diagnostics, identifier l'origine des pannes et effectuer les réparations nécessaires * Préparer, régler et mettre en service les matériels neufs et doccasion avant leur livraison * Intervenir directement sur site pour des dépannages dans un rayon de 25 km * Effectuer les révisions périodiques et veiller au bon fonctionnement des équipements * Conseiller les clients sur lutilisation et lentretien de leurs équipements Les conditions du poste et ses petits + :***CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + primes dassiduité (versées en été et en décembre) * Camionnette de service mise à disposition pour les interventions extérieures * Sessions de formation chez les constructeurs partenaires organisées par l'entreprise * Entreprise conviviale et familiale Description du profil : Vous savez démonter, réparer et remonter une machine sans vous retrouver avec des pièces en trop à la fin ? Vous êtes du genre à diagnostiquer une panne juste en écoutant le bruit du moteur ? Alors, vous êtes peut-être la personne qu'on recherche. Peu importe que vous veniez du monde agricole, de l'industrie ou de l'automobile, l'essentiel est que vous soyez à l'aise avec la mécanique, l'électromécanique et l'hydraulique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez un bon esprit logique pour traquer les pannes les plus sournoises. Vous êtes débrouillard, autonome et capable d'intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain. Travailler en équipe ne vous fait pas peur et échanger avec les clients pour leur expliquer une réparation ne vous pose aucun problème. Si en plus, vous aimez voir des machines tourner comme une horloge grâce à votre travail, alors ce poste est fait pour vous ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
"""Exploitation agricole spécialisée dans l''élevage d'escargots avec une partie liée à la transformation, recherche un agent d'élevage hélicicole (H/F) pour un CDD temps partiel pour le ramassage des escargots en extérieur et le décoquillage en intérieur. Personne motivée et curieuse."""
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenevières (54122) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969296 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à MOYEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement où la valorisation des efforts individuels se conjugue avec l'innovation et la stabilité, offrant un cadre professionnel stimulant et riche en opportunités de développement. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurez les soins quotidiens des personnes en situation de dépendance. - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Soutenir le personnel médical dans les tâches quotidiennes afin de garantir le bien-être des résidents - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents au personnel infirmier La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 1950.46 Euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 1950.46 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) motivé(e) pour évoluer au sein d'un établissement médico-social. - Posséder le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) est requis - Démontrer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Faire preuve d'empathie envers les résidents et leur bien-être - Capacité à gérer efficacement les tâches quotidiennes du jour Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurez les soins quotidiens des personnes en situation de dépendance. - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Soutenir le personnel médical dans les tâches quotidiennes afin de garantir le bien-être des résidents - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents au personnel infirmier La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1950.46 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) motivé(e) pour évoluer au sein d'un établissement médico-social. - Posséder le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) est requis - Démontrer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Faire preuve d'empathie envers les résidents et leur bien-être - Capacité à gérer efficacement les tâches quotidiennes du jour Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez sur différents types de matériels agricoles, neufs et d'occasion. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles en atelier et chez les clients - Réaliser des diagnostics, identifier l'origine des pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer, régler et mettre en service les matériels neufs et doccasion avant leur livraison - Intervenir directement sur site pour des dépannages dans un rayon de 25 km - Effectuer les révisions périodiques et veiller au bon fonctionnement des équipements - Conseiller les clients sur lutilisation et lentretien de leurs équipements Les conditions du poste et ses petits + : - CDI 35h ou 39h selon votre choix - Rémunération selon profil + primes dassiduité (versées en été et en décembre) - Camionnette de service mise à disposition pour les interventions extérieures - Sessions de formation chez les constructeurs partenaires organisées par l'entreprise - Entreprise conviviale et familiale PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez démonter, réparer et remonter une machine sans vous retrouver avec des pièces en trop à la fin ? Vous êtes du genre à diagnostiquer une panne juste en écoutant le bruit du moteur ? Alors, vous êtes peut-être la personne qu'on recherche. Peu importe que vous veniez du monde agricole, de l'industrie ou de l'automobile, l'essentiel est que vous soyez à l'aise avec la mécanique, l'électromécanique et l'hydraulique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez un bon esprit logique pour traquer les pannes les plus sournoises. Vous êtes débrouillard, autonome et capable d'intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain. Travailler en équipe ne vous fait pas peur et échanger avec les clients pour leur expliquer une réparation ne vous pose aucun problème. Si en plus, vous aimez voir des machines tourner comme une horloge grâce à votre travail, alors ce poste est fait pour vous ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client est une entreprise à taille humaine, située à proximité de Roville-aux-Chênes, où règnent bonne humeur et entraide. Spécialisée dans la réparation et l'entretien de matériels agricoles divers, elle accompagne ses clients de la région avec expertise et passion. Forte dune équipe de 5 personnes, elle recherche aujourd'hui un(e) mécanicien(ne) pour renforcer son équipe et partager cette belle aventure.
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) - Temps plein, 35h/hebdomadaire - 1 week-end sur 3 travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Gerbéviller et alentours - Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) - Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : - Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. - Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. - Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR MORTAGNE !
- Régler les équipements de production - Contrôle dimensionnel des produits fabriqués - Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité - Conduire un équipement de production et optimiser production - Assurer le rendement de la machine affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau - Réaliser les changements de format et/ou d'outillage - Renseigner les dossiers techniques - Participer à la démarche d'amélioration continue - Transmettre ses compétences et accompagner. Personne réfléchie et assidue, capable de régler des machines de production mécaniques. Réaliser contrôle dimensionel Ø, longueur et aspect des produits fabriqués. Assurer la production des machines réglées. Devant se conformer au directives de sa hiérarchie. Connaissances basiques de la mécanique. Entretien premier niveau des machines.
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transactionEt si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat de travail salarié Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des comptables copropriété.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi administratif et financier des clients bailleurs et locataires Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes bailleurs et locataires, dans le respect des règles comptables Vous enregistrez les flux financiers des lots de gestion et suivez sa trésoreririe Vous travaillez en collaboration avec trois gestionnaires et une assistante comptable Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des clients : ils comptent sur vous pour gérer leur comptabilité Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier une connaissance du logiciel comptable métier serait apprécié : dovadis/septeo Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, la gestion
PosteAmbassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l'image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs. Vos activités principales seront les suivantes :Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l'univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l'ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc.)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock.)Cette liste est non exhaustive. ProfilVous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente.Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense.Vous avez un véritable esprit d'équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous.Vous êtes à l'aise avec l'anglais. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez envie de nouvelles expériences enrichissantes et variées ? Faites le choix de l'intérim et reprenez votre métier en main. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses établissements de santé, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières ou ponctuelles en intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent. Votre métier, prendre soins des autres ! Notre challenge prendre soin de vous ! Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe sanitaire à jour Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Vous serez en charge de l'ensemble des dossiers techniques (des sites de Jeanménil (88) et Bois-de-Haye (54840)) : agrée UTAC il vous sera demandé d'effectuer les dossiers réglementaires des véhicules neufs carrossés.Dessiner par le biais du logiciel 3D des pièces sur mesure pour fabrication des pièces individuelles et des assemblages.Vérifier les conformités techniques du matériel : du devis à la livraison au client final.Mettre en place et modifier les différentes procédures et le manuel qualité de l'entreprise.S'informer et être à jour sur les évolutions de la réglementation grâce aux outils qui seront à votre disposition.Préparer et participer aux audits (internes et externes) Maîtrise du logiciel de dessinsUtilisation des outils informatiques + tabletteRigueur et technicitéExpérience dans les poids lourds exigés. Salaire à définir selon expérience.CDI
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre et animer les outils de communication Compétences : Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement Savoir s'adapter à son public et au contexte Avoir une expérience du développement local et du milieu rural Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux Savoir animer une réunion partenariale Maitriser la rédaction d'écrits professionnels Faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail Formation : DEJEPS ou BPJEPS ou BAFD ou formation dans le secteur de l'animation socio-culturelle Expérience souhaitée Conditions : Permis B obligatoire Réunions en soirée, travail ponctuel le week-end CDI 35 heures / semaine Rémunération : 2433 € brut / mois avec mutuelle Prise de fonction dès que possible
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural. Sur le plan national, il y a 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire.
Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basé à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une : RESPONSABLE PROJET IATF f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - poste basé à Azerailles (54) Rattaché au Directeur Qualité, la personne recrutée est Responsable Projet IATF : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour la mise en place de la certification IATF de notre site. Rattaché à notre Directeur Qualité, et intervenant dans une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place, suivre et consolider le système de management de la qualité certifié IATF - Identifier les processus manquants du système en lien avec les exigences de certification - Mettre à jour les procédures actuelles pour les mettre en conformité avec le référentiel IATF - Piloter le calendrier d'audits, préparer et participer aux différents audits de contrôle - Identifier les formations à réaliser pour les acteurs de la certification - Aider à la montée en compétences des collaborateurs sur les processus actuels - Développer les outils spécifiques (APQP, PPAP, AMDEC, SPC, MSA, 8D, .) - Animer les groupes de travail en lien avec le référentiel - environs 15 personnes - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, du reporting et des pratiques Qualité - Coordonner les acteurs de la certification - Être le Référent Certification vis-à-vis des Organismes extérieurs Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant qu'Ingénieur Projets Qualité IATF. Le poste exige ces compétences : - Vous connaissez les normes ISO9001, IATF, Core Tools et le référentiel VDA6.3 - Langues : Français, Anglais, une troisième langue est un plus - Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft) Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution. Il s'agit d'un poste en CDI, Statut Cadre. La rémunération est à partir de 45 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.
Description du poste : Gestion de l'équipe commerciale : -Encadrer, motiver et animer une équipe de commerciaux -Suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs des commerciaux. Développement du chiffre d'affaires : -Définir les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. -Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires dans la zone géographique attribuée. -Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec les clients existants. -Analyser les besoins du marché et des clients pour proposer des solutions adaptées. Stratégie commerciale : -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en coordination avec la direction. -Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits. Relation client : -Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients clés. -Superviser le processus de négociation, depuis la demande initiale jusqu'à la conclusion de la vente. -Gérer les litiges et les réclamations clients en coordination avec les services internes. -Assurer un service après-vente de qualité, en collaboration avec les équipes techniques. Analyse et reporting : -Analyser les résultats des ventes, les marges, et proposer des actions correctives si nécessaire. -Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale pour la direction. -Suivre les KPIs et les objectifs fixés et s'assurer de leur réalisation. -Veille commerciale et marché à réaliser Description du profil : Nous recherchons un Chef des Ventes expérimenté, avec au moins 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des engins agricoles. Vous êtes un leader capable de manager une équipe, de développer un portefeuille client et de définir des stratégies commerciales efficaces. Doté d'un excellent sens de l'organisation et de la négociation, vous avez une bonne connaissance des produits agricoles et êtes orienté résultats. Votre capacité à communiquer et à motiver vos équipes sera un atout essentiel pour réussir à ce poste. Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Azerailles (54122), en CDI un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F). Votre rôle consistera à organiser et gérer les opérations de transport dans une perspective de qualité et de satisfaction client. Vous serez en charge de planifier et coordonner les activités de transport, de négocier les contrats avec les transporteurs, d'assurer le suivi des expéditions et de contrôler les coûts, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité. En outre, vous élaborerez des rapports de performance, analyserez les données pour identifier des améliorations et gérerez les incidents afin d'optimiser les opérations. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un niveau Bac, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la logistique, démontrant d'excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et de communication. Rigoureux, réactif et orienté client, vous devez faire preuve d'esprit d'analyse, de résolution de problèmes, d'autonomie et de sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques tels que les ERP, les interfaces transporteurs et Excel est requise. Votre anglais est opérationnel ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Relevez le défi et contribuez au succès de notre entreprise en postulant dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Up Skills METZ a été mandaté par son client, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, et basée à AZERAILLES , pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien Électromécanique Machines Agricoles H/F en CDI. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 2500 à 2700 euros brut / mois, négociable selon profil et expérience Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous aurez pour mission d'apprendre à contrôler, entretenir, tester et ajuster les machines agricoles de l'entreprise : - Diagnostiquer les pannes suite au contrôle des équipements et des circuits hydrauliques, pneumatiques - Déterminer les solutions techniques nécessaires - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier - Pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'entretien des outils et de l'atelier - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au responsable Rejoignez notre équipe et mettez votre passion pour la mécanique au service du secteur agricole ! Vous êtes passionné par la mécanique et avez une formation de base en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire ? Vous êtes motivé, aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans l'univers de la maintenance agricole ? Nous recherchons des talents comme le vôtre ! Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas indispensable. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de progresser ! Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre : Une formation complète à votre arrivée pour vous accompagner et garantir votre succès.Un environnement de travail stimulant, au coeur de la mécanique de pointe et de l'agriculture moderne.Une véritable opportunité d'évoluer dans un secteur en constante évolution.Si vous souhaitez relever des défis techniques et apporter votre expertise à un secteur clé, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : A l'aide de la fiche technique et des plans, l'usineur approvisionne sa machine. Vérification de l'état des outils machine. Lance le programme et complété la fiche plan de contrôle à l'aide des côtes et des dessins sur le plan. Utilisation de divers outils ( pieds à coulisse, palmer et outils d'ébavurage car travaille au micron) Quand la pièce est terminée l'usineur poinçonne la pièce avant de la ranger dans des caisses. Cadence élevée et changement des outils à maîtriser. Travail en équipe 2x8. Formation obligatoire au sein de l'entreprise. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel de technicien Usineur, et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que Usineur. Etre rigoureux sur vos contrôles qualités
Nous recherchons pour le compte de notre client des Usineurs (F/H)A l'aide de la fiche technique et des plans, l'usineur approvisionne sa machine. Vérification de l'état des outils machine. Lance le programme et complété la fiche plan de contrôle à l'aide des côtes et des dessins sur le plan. Utilisation de divers outils ( pieds à coulisse, palmer et outils d'ébavurage car travaille au micron) Quand la pièce est terminée l'usineur poinçonne la pièce avant de la ranger dans des caisses. Cadence élevée et changement des outils à maîtriser. Travail en équipe 2x8. Formation obligatoire au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
URGENT, nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques, un Assistant Comptable (H/F) À propos de la mission Votre mission : - Classement et archivage - Rapprochement facture fournisseurs France et toutes filiales Horaires : 08h30/9h à 16h30/17h avec 1 heure de pause déjeuner. Mission de 1 mois dans un premier temps Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnité repas 8,30EUR par jour Indemnités kilométriques Profil recherché - Bac ou Bts Comptabilité - Profil junior accepté - Bonne communication avec le service Comptable et autres services. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste : Votre mission : accompagner les professionnels du secteur dans la vente de machines dont ils ont besoin pour exceller dans leur activité ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Mettre en ligne les annonces sur le(s) site(s) internet avec une description attractive et précise des machines, - Qualifier le besoin des acheteurs et apporter toutes les informations en termes de prix et spécificités, - Elaborer des offres de prix, négocier et relancer au besoin les clients, - Accompagner des référents techniques dans l'estimation de nouvelles machines à intégrer à votre portefeuille, - Alimenter et qualifier votre fichier commercial, - Suivre les livraisons et les retours clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous vous appuyez sur une solide expérience où vous avez su démontrer vos capacités de négociation et ce, dans un environnement technique. Vous maîtrisez les outils numériques et votre rigueur, tout comme votre organisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs dossiers. Grâce à votre relationnel, vous savez écouter et comprendre les besois de vos clients. Une connaissance du milieu agricole serait un atout considérable, toutefois, votre expérience dans la vente de toute autre forme de véhicules pourrait être valorisée. Vous possédez ces talents ? Alors déposez dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques et basé à AZERAILLES (54122), en Intérim de 6 mois un Assistant Comptable (h/f). "En tant que Assistant Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la saisie des opérations comptables, du suivi des factures fournisseurs et clients, de la préparation des déclarations fiscales, ainsi que de la participation à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat. Description du profil : Nous recherchons un Assistant Comptable avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez maîtriser les logiciels de comptabilité, avoir une parfaite connaissance des principes comptables et une utilisation avancée de Microsoft Excel. De plus, des compétences en analyse financière et une connaissance approfondie des normes fiscales et réglementaires seront nécessaires. - Organisation - Esprit d'équipe - Précision - Fiabilité - Souci du détail Compétences techniques : - Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité - Maîtrise des principes comptables - Utilisation avancée de Microsoft Excel - Connaissance des normes fiscales et réglementaires - Compétences en analyse financière Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Gestion de l'équipe commerciale : - Encadrer, motiver et animer une équipe de commerciaux - Suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs des commerciaux. Développement du chiffre d'affaires : - Définir les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. - Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires dans la zone géographique attribuée. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec les clients existants. - Analyser les besoins du marché et des clients pour proposer des solutions adaptées. Stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en coordination avec la direction. - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits. Relation client : - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients clés. - Superviser le processus de négociation, depuis la demande initiale jusqu'à la conclusion de la vente. - Gérer les litiges et les réclamations clients en coordination avec les services internes. - Assurer un service après-vente de qualité, en collaboration avec les équipes techniques. Analyse et reporting : - Analyser les résultats des ventes, les marges, et proposer des actions correctives si nécessaire. - Préparer des rapports r Nous recherchons un Chef des Ventes expérimenté, avec au moins 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des engins agricoles. Vous êtes un leader capable de manager une équipe, de développer un portefeuille client et de définir des stratégies commerciales efficaces. Doté d'un excellent sens de l'organisation et de la négociation, vous avez une bonne connaissance des produits agricoles et êtes orienté résultats. Votre capacité à communiquer et à motiver vos équipes sera un atout essentiel pour réussir à ce poste.
- Préparation des pièces avant peinture - Accrochage des produits sur un convoyeur - Application de la peinture sur les pièces - Contrôle et mesure de l'application de la peinture - Entretien du matériel Peut convenir également à profil carrossier peintre
HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur-mesure. Avec plus de 180 brevets déposés et validés, HYDRO LEDUC demeure pionnier dans de nombreux domaines. De longues années d expérience en conception, production et commercialisation de composants hydromécaniques font de HYDRO LEDUC une entreprise aux savoir-faire reconnus.
Vous aurez en charge la préparation des viandes : découpe, désossage, parage, préparation de la viande pour la charcuterie. Vous travaillez en équipe avec un autre boucher au sein d'une boucherie charcuterie d'une dizaine de salariés. Vous devez être au minimum diplômé(e) du CAP. Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI, de 6h à 12h30 (avec une pause). Le salaire est évolutif et en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir au plus tard début août.
Vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et justifications demandées telles que les charges constatées d'avance et les écritures de provisions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à AZERAILLES (54122), 1 Mécaniciens VL / PL (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance et de la réparation automobile, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules, effectuer les diagnostics, les réparations mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité. Description du profil : Nous recherchons des candidats dotés d'une solide expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, fiable, avez un esprit d'analyse développé, un sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail. - Rigueur - Fiabilité - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Autonomie Compétences techniques : - Diagnostic automobile - Entretien préventif - Réparation de moteur - Systèmes de freinage - Systèmes de suspension La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de l'atelier, après une période de formation aux produits et machines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer le poste de travail (outillage, pièces...) - Régler les paramètres de la machine - Monter ou démonter les outillages adéquats - Lire les plans - Réaliser la production des séries en respectant le cahier des charges et le délai de fabrication - Réaliser des contrôles fréquents de la qualité des pièces et alerter si besoin - Utiliser les instruments de métrologie - Renseigner les documents qualité - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements CDI 39h par semaine, du lundi au vendredi midi Salaire selon expérience Primes de vacances et d'ancienneté, prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Mutuelle et tickets restaurant Description du profil : Issu(e) d'un bac pro ou d'un BTS en usinage, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de métrologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, leader sur le secteur de la logistique, un préparateur de commandes titulaire du caces 1A (H/F). Manpower recrute un préparateur de commandes titulaire du caces 1A (H/F) afin d'accompagner notre client expert depuis plus de 20 ans de la supply chain : -Utilisation du chariot caces 1A -Réaliser les opérations de manutention (chargement, préparation et déchargement de marchandises) -Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité Les horaires : 8h/15h30 -Etre titulaire du caces 1A en cours de validité -Rigueur, précision et sens du détail -Bonne connaissance des règles de sécurité Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV dès maintenant ou parlez en autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence CRIT Lunéville, recrute pour son client, basé à Laronxe, des préparateurs de commandes (H/F). - Vous serez en charge de : - Préparer les différentes commandes en réalisant le picking des articles à expédier vers la zone de préparation, à l'aide du CACES 1A. - Effectuer le chargement de camions de manière efficiente. - Réaliser des opérations de manutention manuelle en déchargeant des containers et en reconditionnant des colis sur palettes. Il s'agit d'une mission longue de plus de 6 mois, avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi, et la possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Le salaire est évolutif sur la durée, avec une prime de productivité mensuelle. - Profil motivé, ponctuel et assidu - Titulaire du CACES R489 1A, le CACES R489 5 est un plus - Ayant une première expérience dans la logistique, idéalement sur poste similaire Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, possédant de bonnes capacités d'organisation et une aisance dans les tâches de manutention. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'exploitation logistique.
Votre agence SUPPLAY Nancy est à la recherche de plusieurs PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de Lunéville. En tant que préparateur de commandes vous réaliserez les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de manutention - Préparation de commandes sur commande vocale (utilisation du CACES 1A ou 1B) - Chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Manipuler les produits Expérience en logistique ou préparation de commandes. Rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe. Vous possédez le CACES 1A ou 1B.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970497 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre agence CRIT Lunéville, recrute pour son client, basé à Laronxe, un cariste 1A/3/5 (H/F). Vous serez en charge d'effectuer le déplacement de palettes à l'aide du CACES 5 de la zone de stockage vers le quai et inversement. Le CACES 1A serait un plus pour effectuer de la préparation de commandes et assurer la polyvalence. Contrat longue durée, SMIC horaire + prime de productivité + prime de qualité. Horaires 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 1A/3/5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que Carsite C5 à Laronxe (54950) ou cariste 1A/3/5 pour une mission en intérim de longue durée. Mettez en avant votre expérience et vos compétences pour contribuer au développement de l'entreprise.
