Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bonnet-Briance située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-Briance. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - EYJEAUX, 87 - PIERRE BUFFIERE, 87 - ST HILAIRE BONNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service de Répit aux proches aidants d'enfants et jeunes de moins de 25 ans, en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, un trouble du comportement ou un trouble du spectre autistique est porté par les PEP87-24. Ce service est rattaché à l'IME René Bonnefond situé à Eyjeaux et dispose de locaux sur site. Il a vocation à intervenir auprès des enfants de la Haute-Vienne. Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP87-24) recrute un.e Moniteur.trice Éducateur.trice ou un.e Éducateur.trice Spécialisé.e pour accompagner des enfants et jeunes adultes (moins de 25 ans) présentant un ou plusieurs troubles associés (Troubles du Neurodéveloppement (TND), Troubles du Développement Intellectuel TDI, troubles du comportement, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), etc.) CDD 1 mois - Temps complet - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'IME CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Le service propose des temps de répit : - En accompagnement direct sur site (locaux attenants à l'IME) ; - Et/ou à domicile, auprès des proches aidants. Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale TND et vise à soutenir les familles et aidants du département de la Haute-Vienne. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Moniteur.trice Éducateur.trice ou d'Éducateur.trice Spécialisé.e : exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'un accueil de jour (9h-17h) ; (modulables en fonction des besoins) - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins) CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DE MEYER, directrice adjointe de l'IME René BONNEFOND. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice adjointe sont à adresser avant le 20/06/2025 à : en se positionnant sur l'offre ou directement à l'établissement : IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Les PEP87-24, association territoriale de loi 1901, créée en 1926, accompagnent les enfants dans leurs parcours de vie, à travers des dispositifs et services adaptés aux difficultés rencontrées et plus particulièrement en situation de handicap. Fondée sur des valeurs fortes de solidarité, laïcité, égalité et citoyenneté, les PEP87-24 s'attache à répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec les partenaires du département.
L'Ehpad de Pierre Buffière recherche 2 Agents de service hospitalier H/F qualifiés avec jury de concours en septembre. (ouvert à titularisation) ****Ces deux postes sont ouverts aux personnes ayant une expérience significative en tant qu'ASH**** Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge globale de 60 Résidents. Missions: Accompagner une personne dans les actes de la vie en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés; Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilité des résidents; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage; Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique. Conditions: Aucune condition de titre ou de diplômes n'est exigée Type de contrat : Poste permanent - vacances d'emploi 2 Postes à pourvoir à compter du 01/10/2025 Rémunération : Selon barème de la Fonction Publique Hospitalière et en fonction de l'ancienneté Envoyer CV et lettre de motivation avant le 11 août 2025
Le service de Répit aux proches aidants d'enfants et jeunes de moins de 25 ans, en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, un trouble du comportement ou un trouble du spectre autistique est porté par les PEP87-24. Ce service est rattaché à l'IME René Bonnefond situé à Eyjeaux et dispose de locaux sur site. Il a vocation à intervenir auprès des enfants de la Haute-Vienne. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP87-24) recrute un.e Moniteur.trice Éducateur.trice ou un.e Éducateur.trice Spécialisé.e pour accompagner des enfants et jeunes adultes (moins de 25 ans) présentant un ou plusieurs troubles associés (Troubles du Neurodéveloppement (TND), Troubles du Développement Intellectuel TDI, troubles du comportement, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), etc.) Le service propose des temps de répit : - En accompagnement direct sur site (locaux attenants à l'IME) ; - Et/ou à domicile, auprès des proches aidants. Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale TND et vise à soutenir les familles et aidants du département de la Haute-Vienne. CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'IME CDD - 1 mois temps complet - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Moniteur.trice Éducateur.trice ou d'Éducateur.trice Spécialisé.e : exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'un accueil de jour (9h-17h) ; (modulables en fonction des besoins) - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins) CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DE MEYER, directrice adjointe de l'IME René BONNEFOND. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice adjointe sont à adresser avant le 20/06/2025 à : en se positionnant sur l'offre ou directement à l'établissement IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Le Département recherche un-e Assistant-e de service social en polyvalence de secteur F/H pour la Maison du département Sud Haute-Vienne - services sociaux Antenne sociale de Pierre-Buffière. Vous accompagnez les personnes ou les familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées. A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées, - Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale, - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés, - Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants, - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables, - Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA, - Réaliser des enquêtes sociales, - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local, - Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
Nous recherchons un(e) directeur/trice adjoint(e) pour une durée d'un mois ( 4 au 29 août 2025). Vous serez rémunéré au forfait ( 67.11€ brut par jour (8h) ) Vous devez avoir le diplôme BAFD ou équivalent. MISSIONS : 1. Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateurs : Encadrer, accompagner, former et manager l'équipe d'animation, Impulser et dynamiser l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre des projets d'animation, Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure sur les lieux d'accueil et leurs abords, 2. Valoriser le projet pédagogique : Mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public qui fréquente le POLE ADOS, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Développer un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs. 3. Assurer le volet administratif, réglementaire et logistique en étroite collaboration avec le coordonnateur « Enfance-Jeunesse ». Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe et veille à la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels, Gestion et respect du budget alloué au fonctionnement de la structure, Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle de l'équipe d'animations (Rédaction des contrats de travail, gestion des emplois du temps, des absences, des remplacements, des évènements exceptionnels.), Suivi administratif de l'ACM 4. Relations avec les familles : Veiller au respect des protocoles d'accueil et assurer le suivi avec les familles en fonction de besoins spécifiques : Handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement.. PROFILS RECHERCHES 1. Compétences recherchées : Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes, Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets, Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe, Savoir faire preuve à la fois d'initiative, de rigueur et d'autonomie, Capacité d'organisation, Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant, Connaissances du public des 3-10 ans et des 11/-17 ans appréciées, Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM ainsi que des acteurs et institutions de la communauté éducative, Capacité à dialoguer et communiquer avec les différents partenaires et publics (Enfants, familles, personnel de restauration..) Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Connaissance du logiciel NOE appréciée), 2. Conditions de recrutement : Etre titulaire d'un titre professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé avec un BAFD) ou fonctionnaire territorial avec BAFD complet, Expérience de direction souhaitée (En qualité de Directeur ou d'adjoint) Poste à temps complet à pourvoir à compter du 4 août 2025
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIANCE SUD HAUTE VIENNE 381 Route de Chabanas 87260 PIERRE BUFFIERE
Nous recherchons une personne dynamique et passionné(e), pour travailler dans un cadre familial, Restaurant routier ouvert du lundi au vendredi midi, travail en coupures. Nous proposons une cuisine traditionnelle. Si vous pensez être un atout pour notre restaurant et avez envie de rejoindre notre équipe, merci de nous envoyer votre candidature ou de vous présenter en fin de service. Le restaurant est ouvert le midi et le soir. Horaire : 9h /14 h30 - 17h / 22h30 Repos vendredi samedi dimanche et jours fériés
Vos missions : - Organiser, proposer et animer des actions pour les enfants en cohérence avec les projets pédagogiques de l'ACM Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes. Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet éducatif Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation Aider l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie Participer au nettoyage et au rangement de la structure au quotidien. - Être responsable de son groupe et encadrer les enfants en toute sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Accompagner les enfants dans leur quotidien (hygiène, santé, sieste...) Organiser, ranger et entretenir les différents lieux d'accueils. Respecter et faire respecter les règles de vie sur la structure - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction du pôle de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Recherche animatrice ou animateur avec ou sans BAFA Rémunération au forfait Contrat du 4 août au 29 août Contrat
Dans le cadre du développement de son activité, Socalim recherche un Chauffeur poids lourd TP-Réseaux. Divers travaux spécialisés dans les TP et les réseaux . Vous serez également soumis(e) à des astreintes GAZ et EDF. AIPR nécessaire. Vous êtes autonome, salaire en fonction.
La société Socalim, spécialisée dans l'électricité industrielle, située à Pierre Buffière, intervient dans de nombreux secteurs d'activité tels que l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique, la production d'énergie, et bien d'autres encore. Forte de son expertise et de son savoir-faire, Socalim propose à ses clients des solutions techniques sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Adecco Limoges BTP recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à PIERRE BUFFIERE (87260), en Intérim de 18 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers de notre client. Vous serez responsable de la conduite du camion super poids lourds et veillerez à respecter les délais de livraison tout en maintenant la sécurité routière. De plus, vous serez amené à participer au chargement et déchargement des engins et vous accompagnerez vos collègues sur les taches sur les chantiers. Profil : Nous recherchons un conducteur de super lourds avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. - Esprit d'équipe - Goût du travail bien fait - Manutention et port de charges - Permis C CE (Autorisation de conduite) FIMO ou FCO en cours de validité - CACES R482 ENGINS DE CHANTIER G (possibilité d'être formé) - AIPR (possibilité d'être formé) - Transports d'engins - Travail au sol Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Directeur, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer l'accompagnement de 60 Résidents. Vous œuvrez pour l'autonomie et le bien-être du résident en concevant et mettant en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et pluridisciplinaire prenant notamment en compte les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs. Missions : Coordination et organisation des activités de soins Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du résident et de ses habitudes de vie Participation et réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin auprès du résident et de son entourage Réaliser les soins de confort et de bien-être Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier du résident Informer et former des professionnels et des stagiaires Participer aux différentes activités de gestion du service soins Participer à la vie institutionnelle de l'établissement Veille et recherche professionnelle Poste à pourvoir dès que possible.
Travail de maçonnerie traditionnelle aussi bien dans le neuf que dans la rénovation. Pas nécessairement d'exigence en matière de diplôme. Expérience de 2 ans souhaitée. Poste en CDI. Repas pris au restaurant à la charge de l'entreprise Mutuelle PRO BTP de groupe Chantiers à la journée sur Limoges et ses alentours. *** 2 postes à pourvoir immédiatement ****
La société NADAUD sarl, installée depuis sa création en 1978 à St Hilaire Bonneval (87) est une entreprise de maçonnerie à taille humaine. Nos équipes compétentes et dynamiques, interviennent sur toutes les spécialités de la maçonnerie aussi bien sur de la construction neuve que sur de la rénovation. L'entreprise Nadaud est bien équipée afin de faciliter le travail des équipes. La progression interne est importante et nous en faisons une priorité.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de pôle et de la directrice adjointe de l'IME, Le psychomotricien effectue les actes répertoriés dans le décret de compétence (n°88-659 du 6 mai 1988). Le poste est à pourvoir sur L'IME RENE BONNEFOND des PEP87, situé à Gris sur la commune d'Eyjeaux. L'IME est habilité pour l'accueil d'enfants et adolescents (6-20 ans) avec déficience intellectuelle moyenne à sévère ainsi que des enfants TSA avec déficience moyenne à sévère. Le poste vacant est sur la section déficience intellectuelle Au sein de l'IME, vous interviendrez auprès d'un public TSA avec déficience intellectuelle moyenne à sévère CDI - 0.60 ETP CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir au 18 aout 2025 MISSIONS - Accompagner les enfants en individuel et/ou en co-intervention - Effectuer des bilans psychomoteurs de type : profil de DUNN, ESAA, EPSA (échelle des particularités senso- psychomotrices, bogdashina.) / EPO - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de chaque enfant - Agir en prévention dans le champ de l'éducation et la stimulation psychomotrices, - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle orientée vers les approches développementales et comportementales ainsi que dans le projet de soins de l'IME. Le psychomotricien contribue, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement et/ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles, et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. De ce fait, le psychomotricien à l'IME est susceptible d'intervenir et d'élaborer un projet thérapeutique auprès des enfants et adolescents accueillis sur chaque unité de l'IME dans le respect du travail d'équipe pluridisciplinaire et du PIA. PROFIL - Diplôme d'état de psychomotricité exigé - Expérience auprès d'un public TSA: souhaitée APTITUDES : - Adaptabilité - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à rédiger des bilans CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DE MEYER, directrice adjointe de l'IME René BONNEFOND au 05.55.09.70.30. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice ajointe sont à adresser avant le 05/07/2025 à : contact.imerenebonnefond@lespep87-24.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client des facteurs (h/f) sur des missions ponctuelles mais aussi de longue durée . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Horaires : Du lundi au samedi matin sur des horaires variable suivant la tournée attitrée. De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera responsabilisé sur la gestion, la manutention et l'organisation des matériaux au sein de l'entrepôt. - Superviser le chargement et le déchargement des matériaux sur l'onduleuse en conformité avec les normes de sécurité - Assurer l'organisation et le stockage efficace des produits et matériaux dans le respect des procédures internes - Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion des stocks et améliorer la chaîne logistique de l'entreprise de cartonnerie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.28 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire ? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.***Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.***Acceptez le défi et commencez dès maintenant !***DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation
Présentation CRC LOGISTIQUE est spécialisée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique. Nous recherchons un magasinier cariste (F/M) qualifié pour rejoindre notre équipe de logistique et de chaîne d'approvisionnement dans notre entrepôt basé à ISLE (87170). En tant que Magasinier, vous serez responsable de superviser la bonne réception, le stockage et la distribution des marchandises, à l'intérieur et à l'extérieur de nos entrepôts. Votre précision et votre souci du détail joueront un rôle essentiel pour assurer la livraison rapide des produits à nos clients. Le candidat idéal doit être fiable, organisé et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide. Si vous possédez les compétences et l'expérience nécessaires, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante. Type de contrat : · CDD : 1 mois avec possibilité de renouvellement · Horaires : 35h par semaine · Salaire : 1.801,84€ · Prime à l'appréciation de l'employeur . Tickets Restaurant Missions : · Assurer la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité · Charger et décharger les camions · Réceptionner et ranger les marchandises dans les zones de stockage · Préparer les commandes des clients · Assurer l'étiquetage, l'étiquetage et l'emballage corrects des produits pour un transport en toute sécurité · Enquêter sur les écarts et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la précision des stocks · Veiller au respect des procédures internes et de sécurité · Vous participerez à la gestion des stocks Profil : · Diplôme d'études secondaires ou équivalent · Expérience préalable en logistique ou en exploitation d'entrepôt souhaitée · Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps · Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante · Grande attention aux détails et à la précision · Familiarité avec les normes de sécurité et de contrôle de qualité · Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles · Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide sous une supervision minimale · CACES 1, CACES 3 ou CACES 5 souhaité Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST BONNET BRIANCE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-Bonneval (87260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1998825 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Raisons d'être de la fonction : Réalise des opérations d'assemblage et/ou de finition (collage, ponçage.), applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces, produits industriels et produits propres selon les impératifs de réalisation (délais, qualité, temps, respect des exigences clients...) et les règles de sécurité. Les activités essentielles de la fonction : Activité Peinture - Préparer les surfaces - Tracer et réaliser des masquages sur la surface à peindre - Préparer la peinture et régler l'équipement d'application - Appliquer la peinture - Contrôler la surface (aspect, épaisseur) - Contrôler les pièces produites (conformité avec le modèle fourni ou exigences données) - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches et finitions - Renseigner les supports qualité et suivi de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Détecter les dysfonctionnements et les déclarer sur la fiche de dysfonctionnement. Activité Assemblage finition - Préparer le travail et les supports - Etudier les fiches d'instruction - Préparer les surfaces des pièces usinées ou en cours d'assemblage - Affleurer et améliorer les surfaces (trous, colle.) - Choisir et doser les produits - Assurer la finition des pièces et leur qualité - Appliquer avec précision et régularité la bonne quantité de produit, manuellement ou à l'aide d'un appareil - Vérifier la conformité des produits avec le modèle Qualités requises pour la fonction : Savoir être : - Organisation - Ecoute - Adaptabilité - Rigueur - Minutie - Polyvalence Savoir-faire : - Utilisation des outils (pistolet.) - Fonctionnement de la cabine de peinture - Utilisation d'appareils de mesures - Processus de fabrication - Lecture et compréhension de documents techniques (gammes de fabrication, plan) - Application de consignes précises - Enregistrement ERP, OF, rapport de contrôle, etc.. - Compréhension du processus de fabrication - Geste précis, cadencé et régulier (travail manuel) Horaire : - 2*8 : 6h - 14h / 14h - 22h (roulement sur deux semaines) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ brut/an + 2 500€ de variable + chèques cadeaux Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de Châteauneuf-la-Forêt Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e) pour un de nos clients. En tant que cariste, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, du déplacement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et autres équipements de manutention. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques et garantir la sécurité et l'efficacité des flux de matériaux au sein de notre entrepôt ou de notre site de production. Missions principales : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour déplacer, charger et décharger des marchandises. - Gestion des stocks : réception, stockage, préparation de commandes, et expédition des produits. - Veille à la bonne organisation et au rangement des produits dans l'entrepôt selon les normes de sécurité. - Contrôle des produits à leur réception (quantité, qualité, conformité) et signalement de toute anomalie. - Participation à la gestion des inventaires et à la mise à jour des stocks informatiques. - Respect des procédures de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaboration avec l'équipe logistique pour optimiser les flux de marchandises. - Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 (obligatoire) et avez une première expérience en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou en entrepôt. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne organisation du travail. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Vous respectez les normes de sécurité et les règles d'hygiène. - Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est requis.
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Société partenaire du réseau CARIUS (avantages et réductions sur différentes enseignes), vous êtes impérativement titulaire du DEA Activités : Transport de patients pour les soins au sein des établissements de santé. Les gardes SAMU sont rémunérées à hauteur de 100% de l'heure. DEA : Diplôme d'État d'Ambulancier(ère). Le poste est à pourvoir dès que possible
Entreprise familiale créée en 1967
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un aides-soignant (H/F) diplômé.es. Vous exercez sur le secteur géographique de st-Germain les Belles, auprès d'une patientèle de personnes âgées et vous déplacez avec un véhicule de fonction. Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées dans les soins d'hygiène et de confort, manutention, surveillance, conseil, évaluation des risques... Vous travaillez de 8h à 16h30 ou de 8h13h / 16h30-19h Travail 1 week-end sur 3 Contrat en CDD. Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité. Vous serez accompagné.e en binôme pour les premières tournées avant de travailler en toute autonomie. Prise de poste dernière semaine d'Août.
Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, l'infirmier(e) travaille au sein d'une équipe de 5 infirmières et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, psychologue, médecin coordonnateur, psychomotricienne ). - amplitude horaire de 06h40 à 21h00 (postes selon roulement matin - journée ou soir) - travail 1 samedi et un dimanche non consécutif sur 5 semaines en 12 heures. Vous assurez les soins requis sur prescription médicale (distribution des médicaments, pansements, suivi des soins, contact avec les médecins traitants, gestion des chutes / urgences...) Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e)
Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un Moniteur éducateur (H/F) : Poste en CDD 2 mois renouvelable. Une pérennisations du poste est envisagée en fonction du poste. *******Poste à pourvoir dès que possible******** Définition : Aider le résident, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. L'AMP/ AES intervient en complémentarité avec ses collègues du service éducatif d'internat, sur le même type d'activités. Son domaine de prédilection et d'expertise est particulièrement l'accompagnement à la vie quotidienne dans une notion de « prendre soin ». Activités : Au titre de l'accompagnement à la vie quotidienne : - Accueil et accompagnement aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, gestion de l'argent de poche, levers, couchers, entretien du lieu de vie, achats de vêtement, accompagnement à la gestion du linge, hygiène corporelle et générale ), - Participation à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne, - Stimulation des capacités des personnes, - Observation quotidienne du résident et évaluation de ses besoins, - Réception et traitement des appels téléphoniques, - Accompagnement à la réalisation de soins courants en collaboration avec les infirmières, - Aide à la prise des médicaments. ; - Accompagnement dans l'apprentissage, l'intégration et l'application des règles de vie collective, - Mise en application des règles de sécurité et les faire respecter. Au titre de l'accompagnement à la vie sociale : - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, - Organisation, animation et suivi d'activités socio-éducatives, - Médiation des relations avec les familles, représentants légaux et les différents partenaires extérieurs, - Soutien de la dynamique de groupe, - Accompagnement à l'inclusion vers le milieu ordinaire, - Soutien à la participation sociale, à la citoyenneté et à l'accès aux droits des usagers, - Animation de réunions d'usagers. Au titre du suivi du parcours de l'usager : - Accompagner dans les démarches administratives et budgétaires ; - Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Référence de situations ; - Transmission d'informations écrites et orales ; - Rédaction d'écrits professionnels (observations quotidiennes, projets d'activités, de sortie, projets personnalisés, comptes-rendus, bilans ) en lien avec le logiciel de gestion du dossier de l'usager. Au titre de la vie institutionnelle - Participation aux réunions de service, - Rédaction d'écrits professionnels, - Participation aux groupes de travail, - Travail en équipe pluriprofessionnelle et partage d'information, - Travail en réseaux et en partenariat ; - Accueil et encadrement de stagiaires professionnels et de nouveaux professionnels. Savoir-Faire : Au titre des savoir-faire techniques : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières (conflits, crises, urgence ) , Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, Savoir tenir le rôle de référent et effectuer les tâches afférentes, Savoir individualiser ses interventions aux besoins et aux attentes des personnes, Bonnes capacités d'expression orale et écrite, Au titre des savoir-faire comportementaux : Savoir travailler en équipe, Ethique et déontologie professionnelle, Confidentialité et secret partagé, Capacités de communication.
Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un aide médico-psychologique - Assistant éducatif : Poste en CDD 2 mois renouvelable. *******Poste à pourvoir dès que possible******** Définition : Aider le résident, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. L'AMP/ AES intervient en complémentarité avec ses collègues du service éducatif d'internat, sur le même type d'activités. Son domaine de prédilection et d'expertise est particulièrement l'accompagnement à la vie quotidienne dans une notion de « prendre soin ». Activités : Au titre de l'accompagnement à la vie quotidienne : - Accueil et accompagnement aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, gestion de l'argent de poche, levers, couchers, entretien du lieu de vie, achats de vêtement, accompagnement à la gestion du linge, hygiène corporelle et générale ), - Participation à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne, - Stimulation des capacités des personnes, - Observation quotidienne du résident et évaluation de ses besoins, - Réception et traitement des appels téléphoniques, - Accompagnement à la réalisation de soins courants en collaboration avec les infirmières, - Aide à la prise des médicaments. ; - Accompagnement dans l'apprentissage, l'intégration et l'application des règles de vie collective, - Mise en application des règles de sécurité et les faire respecter. Au titre de l'accompagnement à la vie sociale : - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, - Organisation, animation et suivi d'activités socio-éducatives, - Médiation des relations avec les familles, représentants légaux et les différents partenaires extérieurs, - Soutien de la dynamique de groupe, - Accompagnement à l'inclusion vers le milieu ordinaire, - Soutien à la participation sociale, à la citoyenneté et à l'accès aux droits des usagers, - Animation de réunions d'usagers. Au titre du suivi du parcours de l'usager : - Accompagner dans les démarches administratives et budgétaires ; - Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Référence de situations ; - Transmission d'informations écrites et orales ; - Rédaction d'écrits professionnels (observations quotidiennes, projets d'activités, de sortie, projets personnalisés, comptes-rendus, bilans ) en lien avec le logiciel de gestion du dossier de l'usager. Au titre de la vie institutionnelle - Participation aux réunions de service, - Rédaction d'écrits professionnels, - Participation aux groupes de travail, - Travail en équipe pluriprofessionnelle et partage d'information, - Travail en réseaux et en partenariat ; - Accueil et encadrement de stagiaires professionnels et de nouveaux professionnels. Savoir-Faire : Au titre des savoir-faire techniques : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières (conflits, crises, urgence ) , Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, Savoir tenir le rôle de référent et effectuer les tâches afférentes, Savoir individualiser ses interventions aux besoins et aux attentes des personnes, Bonnes capacités d'expression orale et écrite, Au titre des savoir-faire comportementaux : Savoir travailler en équipe, Ethique et déontologie professionnelle, Confidentialité et secret partagé, Capacités de communication.
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Gestion de la conformité en matière de traçabilitécommunication sur l'ensemble du point de ventegestion des inventairesgestion de la ligne de caisses (planning process)gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LSsaisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat . Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux.- Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés.- Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat .Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction.- Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction.- Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales.. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie.- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'une exploitation de polyculture élevage bovin et ovin, je recherche un ou une salarié agricole pour 2 à 3 jours par semaine. Personne motivé par l'élevage ovin. Poste à pourvoir début septembre. Vos missions : - Conduite d'engins agricoles - S'occuper des animaux ainsi que des soins. - Participation à la culture et travaux de saisons. Condition de travail : Du mercredi au vendredi de 8h -12h / 14h - 18h (organisation négociable) CDD de 6 mois. Une pérennisation du poste est envisagé en fonction du poste. Personne motivé avec l'envie de travailler dans le domaine agricole.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
