Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genest-sur-Roselle située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genest-sur-Roselle. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - EYJEAUX, 87 - PIERRE BUFFIERE, 87 - ST HILAIRE BONNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service de Répit aux proches aidants d'enfants et jeunes de moins de 25 ans, en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, un trouble du comportement ou un trouble du spectre autistique est porté par les PEP87-24. Ce service est rattaché à l'IME René Bonnefond situé à Eyjeaux et dispose de locaux sur site. Il a vocation à intervenir auprès des enfants de la Haute-Vienne. Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP87-24) recrute un.e Moniteur.trice Éducateur.trice ou un.e Éducateur.trice Spécialisé.e pour accompagner des enfants et jeunes adultes (moins de 25 ans) présentant un ou plusieurs troubles associés (Troubles du Neurodéveloppement (TND), Troubles du Développement Intellectuel TDI, troubles du comportement, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), etc.) CDD 1 mois - Temps complet - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'IME CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Le service propose des temps de répit : - En accompagnement direct sur site (locaux attenants à l'IME) ; - Et/ou à domicile, auprès des proches aidants. Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale TND et vise à soutenir les familles et aidants du département de la Haute-Vienne. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Moniteur.trice Éducateur.trice ou d'Éducateur.trice Spécialisé.e : exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'un accueil de jour (9h-17h) ; (modulables en fonction des besoins) - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins) CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DE MEYER, directrice adjointe de l'IME René BONNEFOND. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice adjointe sont à adresser avant le 20/06/2025 à : en se positionnant sur l'offre ou directement à l'établissement : IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Les PEP87-24, association territoriale de loi 1901, créée en 1926, accompagnent les enfants dans leurs parcours de vie, à travers des dispositifs et services adaptés aux difficultés rencontrées et plus particulièrement en situation de handicap. Fondée sur des valeurs fortes de solidarité, laïcité, égalité et citoyenneté, les PEP87-24 s'attache à répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec les partenaires du département.
L'Ehpad de Pierre Buffière recherche 2 Agents de service hospitalier H/F qualifiés avec jury de concours en septembre. (ouvert à titularisation) ****Ces deux postes sont ouverts aux personnes ayant une expérience significative en tant qu'ASH**** Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge globale de 60 Résidents. Missions: Accompagner une personne dans les actes de la vie en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés; Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilité des résidents; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage; Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique. Conditions: Aucune condition de titre ou de diplômes n'est exigée Type de contrat : Poste permanent - vacances d'emploi 2 Postes à pourvoir à compter du 01/10/2025 Rémunération : Selon barème de la Fonction Publique Hospitalière et en fonction de l'ancienneté Envoyer CV et lettre de motivation avant le 11 août 2025
Le service de Répit aux proches aidants d'enfants et jeunes de moins de 25 ans, en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, un trouble du comportement ou un trouble du spectre autistique est porté par les PEP87-24. Ce service est rattaché à l'IME René Bonnefond situé à Eyjeaux et dispose de locaux sur site. Il a vocation à intervenir auprès des enfants de la Haute-Vienne. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP87-24) recrute un.e Moniteur.trice Éducateur.trice ou un.e Éducateur.trice Spécialisé.e pour accompagner des enfants et jeunes adultes (moins de 25 ans) présentant un ou plusieurs troubles associés (Troubles du Neurodéveloppement (TND), Troubles du Développement Intellectuel TDI, troubles du comportement, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), etc.) Le service propose des temps de répit : - En accompagnement direct sur site (locaux attenants à l'IME) ; - Et/ou à domicile, auprès des proches aidants. Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale TND et vise à soutenir les familles et aidants du département de la Haute-Vienne. CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'IME CDD - 1 mois temps complet - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Moniteur.trice Éducateur.trice ou d'Éducateur.trice Spécialisé.e : exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'un accueil de jour (9h-17h) ; (modulables en fonction des besoins) - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins) CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DE MEYER, directrice adjointe de l'IME René BONNEFOND. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice adjointe sont à adresser avant le 20/06/2025 à : en se positionnant sur l'offre ou directement à l'établissement IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Le Département recherche un-e Assistant-e de service social en polyvalence de secteur F/H pour la Maison du département Sud Haute-Vienne - services sociaux Antenne sociale de Pierre-Buffière. Vous accompagnez les personnes ou les familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées. A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées, - Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale, - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés, - Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants, - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables, - Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA, - Réaliser des enquêtes sociales, - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local, - Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
Nous recherchons un(e) directeur/trice adjoint(e) pour une durée d'un mois ( 4 au 29 août 2025). Vous serez rémunéré au forfait ( 67.11€ brut par jour (8h) ) Vous devez avoir le diplôme BAFD ou équivalent. MISSIONS : 1. Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateurs : Encadrer, accompagner, former et manager l'équipe d'animation, Impulser et dynamiser l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre des projets d'animation, Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure sur les lieux d'accueil et leurs abords, 2. Valoriser le projet pédagogique : Mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public qui fréquente le POLE ADOS, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Développer un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs. 3. Assurer le volet administratif, réglementaire et logistique en étroite collaboration avec le coordonnateur « Enfance-Jeunesse ». Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe et veille à la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels, Gestion et respect du budget alloué au fonctionnement de la structure, Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle de l'équipe d'animations (Rédaction des contrats de travail, gestion des emplois du temps, des absences, des remplacements, des évènements exceptionnels.), Suivi administratif de l'ACM 4. Relations avec les familles : Veiller au respect des protocoles d'accueil et assurer le suivi avec les familles en fonction de besoins spécifiques : Handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement.. PROFILS RECHERCHES 1. Compétences recherchées : Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes, Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets, Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe, Savoir faire preuve à la fois d'initiative, de rigueur et d'autonomie, Capacité d'organisation, Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant, Connaissances du public des 3-10 ans et des 11/-17 ans appréciées, Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM ainsi que des acteurs et institutions de la communauté éducative, Capacité à dialoguer et communiquer avec les différents partenaires et publics (Enfants, familles, personnel de restauration..) Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Connaissance du logiciel NOE appréciée), 2. Conditions de recrutement : Etre titulaire d'un titre professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé avec un BAFD) ou fonctionnaire territorial avec BAFD complet, Expérience de direction souhaitée (En qualité de Directeur ou d'adjoint) Poste à temps complet à pourvoir à compter du 4 août 2025
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIANCE SUD HAUTE VIENNE 381 Route de Chabanas 87260 PIERRE BUFFIERE
Nous recherchons une personne dynamique et passionné(e), pour travailler dans un cadre familial, Restaurant routier ouvert du lundi au vendredi midi, travail en coupures. Nous proposons une cuisine traditionnelle. Si vous pensez être un atout pour notre restaurant et avez envie de rejoindre notre équipe, merci de nous envoyer votre candidature ou de vous présenter en fin de service. Le restaurant est ouvert le midi et le soir. Horaire : 9h /14 h30 - 17h / 22h30 Repos vendredi samedi dimanche et jours fériés
Vos missions : - Organiser, proposer et animer des actions pour les enfants en cohérence avec les projets pédagogiques de l'ACM Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes. Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet éducatif Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation Aider l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie Participer au nettoyage et au rangement de la structure au quotidien. - Être responsable de son groupe et encadrer les enfants en toute sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Accompagner les enfants dans leur quotidien (hygiène, santé, sieste...) Organiser, ranger et entretenir les différents lieux d'accueils. Respecter et faire respecter les règles de vie sur la structure - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction du pôle de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Recherche animatrice ou animateur avec ou sans BAFA Rémunération au forfait Contrat du 4 août au 29 août Contrat
Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat . Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis.
Dans le cadre du développement de son activité, Socalim recherche un Chauffeur poids lourd TP-Réseaux. Divers travaux spécialisés dans les TP et les réseaux . Vous serez également soumis(e) à des astreintes GAZ et EDF. AIPR nécessaire. Vous êtes autonome, salaire en fonction.
La société Socalim, spécialisée dans l'électricité industrielle, située à Pierre Buffière, intervient dans de nombreux secteurs d'activité tels que l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique, la production d'énergie, et bien d'autres encore. Forte de son expertise et de son savoir-faire, Socalim propose à ses clients des solutions techniques sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de pôle et de la directrice adjointe de l'IME, Le psychomotricien effectue les actes répertoriés dans le décret de compétence (n°88-659 du 6 mai 1988). Le poste est à pourvoir sur L'IME RENE BONNEFOND des PEP87, situé à Gris sur la commune d'Eyjeaux. L'IME est habilité pour l'accueil d'enfants et adolescents (6-20 ans) avec déficience intellectuelle moyenne à sévère ainsi que des enfants TSA avec déficience moyenne à sévère. Le poste vacant est sur la section déficience intellectuelle Au sein de l'IME, vous interviendrez auprès d'un public TSA avec déficience intellectuelle moyenne à sévère CDI - 0.60 ETP CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir au 18 aout 2025 MISSIONS - Accompagner les enfants en individuel et/ou en co-intervention - Effectuer des bilans psychomoteurs de type : profil de DUNN, ESAA, EPSA (échelle des particularités senso- psychomotrices, bogdashina.) / EPO - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de chaque enfant - Agir en prévention dans le champ de l'éducation et la stimulation psychomotrices, - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle orientée vers les approches développementales et comportementales ainsi que dans le projet de soins de l'IME. Le psychomotricien contribue, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement et/ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles, et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. De ce fait, le psychomotricien à l'IME est susceptible d'intervenir et d'élaborer un projet thérapeutique auprès des enfants et adolescents accueillis sur chaque unité de l'IME dans le respect du travail d'équipe pluridisciplinaire et du PIA. PROFIL - Diplôme d'état de psychomotricité exigé - Expérience auprès d'un public TSA: souhaitée APTITUDES : - Adaptabilité - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à rédiger des bilans CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DE MEYER, directrice adjointe de l'IME René BONNEFOND au 05.55.09.70.30. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice ajointe sont à adresser avant le 05/07/2025 à : contact.imerenebonnefond@lespep87-24.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Adecco Limoges BTP recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à PIERRE BUFFIERE (87260), en Intérim de 18 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers de notre client. Vous serez responsable de la conduite du camion super poids lourds et veillerez à respecter les délais de livraison tout en maintenant la sécurité routière. De plus, vous serez amené à participer au chargement et déchargement des engins et vous accompagnerez vos collègues sur les taches sur les chantiers. Profil : Nous recherchons un conducteur de super lourds avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. - Esprit d'équipe - Goût du travail bien fait - Manutention et port de charges - Permis C CE (Autorisation de conduite) FIMO ou FCO en cours de validité - CACES R482 ENGINS DE CHANTIER G (possibilité d'être formé) - AIPR (possibilité d'être formé) - Transports d'engins - Travail au sol Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Directeur, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer l'accompagnement de 60 Résidents. Vous œuvrez pour l'autonomie et le bien-être du résident en concevant et mettant en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et pluridisciplinaire prenant notamment en compte les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs. Missions : Coordination et organisation des activités de soins Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du résident et de ses habitudes de vie Participation et réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin auprès du résident et de son entourage Réaliser les soins de confort et de bien-être Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier du résident Informer et former des professionnels et des stagiaires Participer aux différentes activités de gestion du service soins Participer à la vie institutionnelle de l'établissement Veille et recherche professionnelle Poste à pourvoir dès que possible.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Travail de maçonnerie traditionnelle aussi bien dans le neuf que dans la rénovation. Pas nécessairement d'exigence en matière de diplôme. Expérience de 2 ans souhaitée. Poste en CDI. Repas pris au restaurant à la charge de l'entreprise Mutuelle PRO BTP de groupe Chantiers à la journée sur Limoges et ses alentours. *** 2 postes à pourvoir immédiatement ****
La société NADAUD sarl, installée depuis sa création en 1978 à St Hilaire Bonneval (87) est une entreprise de maçonnerie à taille humaine. Nos équipes compétentes et dynamiques, interviennent sur toutes les spécialités de la maçonnerie aussi bien sur de la construction neuve que sur de la rénovation. L'entreprise Nadaud est bien équipée afin de faciliter le travail des équipes. La progression interne est importante et nous en faisons une priorité.
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Gestion de la conformité en matière de traçabilitécommunication sur l'ensemble du point de ventegestion des inventairesgestion de la ligne de caisses (planning process)gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LSsaisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire ? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.***Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.***Acceptez le défi et commencez dès maintenant !***DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux.- Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés.- Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat .Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction.- Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction.- Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales.. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie.- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST BONNET BRIANCE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-Bonneval (87260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1998825 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Raisons d'être de la fonction : Réalise des opérations d'assemblage et/ou de finition (collage, ponçage.), applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces, produits industriels et produits propres selon les impératifs de réalisation (délais, qualité, temps, respect des exigences clients...) et les règles de sécurité. Les activités essentielles de la fonction : Activité Peinture - Préparer les surfaces - Tracer et réaliser des masquages sur la surface à peindre - Préparer la peinture et régler l'équipement d'application - Appliquer la peinture - Contrôler la surface (aspect, épaisseur) - Contrôler les pièces produites (conformité avec le modèle fourni ou exigences données) - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches et finitions - Renseigner les supports qualité et suivi de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Détecter les dysfonctionnements et les déclarer sur la fiche de dysfonctionnement. Activité Assemblage finition - Préparer le travail et les supports - Etudier les fiches d'instruction - Préparer les surfaces des pièces usinées ou en cours d'assemblage - Affleurer et améliorer les surfaces (trous, colle.) - Choisir et doser les produits - Assurer la finition des pièces et leur qualité - Appliquer avec précision et régularité la bonne quantité de produit, manuellement ou à l'aide d'un appareil - Vérifier la conformité des produits avec le modèle Qualités requises pour la fonction : Savoir être : - Organisation - Ecoute - Adaptabilité - Rigueur - Minutie - Polyvalence Savoir-faire : - Utilisation des outils (pistolet.) - Fonctionnement de la cabine de peinture - Utilisation d'appareils de mesures - Processus de fabrication - Lecture et compréhension de documents techniques (gammes de fabrication, plan) - Application de consignes précises - Enregistrement ERP, OF, rapport de contrôle, etc.. - Compréhension du processus de fabrication - Geste précis, cadencé et régulier (travail manuel) Horaire : - 2*8 : 6h - 14h / 14h - 22h (roulement sur deux semaines) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. Vous apprendrez à : Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré ) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation ? pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Magasin mal desservi par les transports en commun.
Présentation CRC LOGISTIQUE est spécialisée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique. Nous recherchons un magasinier cariste (F/M) qualifié pour rejoindre notre équipe de logistique et de chaîne d'approvisionnement dans notre entrepôt basé à ISLE (87170). En tant que Magasinier, vous serez responsable de superviser la bonne réception, le stockage et la distribution des marchandises, à l'intérieur et à l'extérieur de nos entrepôts. Votre précision et votre souci du détail joueront un rôle essentiel pour assurer la livraison rapide des produits à nos clients. Le candidat idéal doit être fiable, organisé et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide. Si vous possédez les compétences et l'expérience nécessaires, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante. Type de contrat : · CDD : 1 mois avec possibilité de renouvellement · Horaires : 35h par semaine · Salaire : 1.801,84€ · Prime à l'appréciation de l'employeur . Tickets Restaurant Missions : · Assurer la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité · Charger et décharger les camions · Réceptionner et ranger les marchandises dans les zones de stockage · Préparer les commandes des clients · Assurer l'étiquetage, l'étiquetage et l'emballage corrects des produits pour un transport en toute sécurité · Enquêter sur les écarts et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la précision des stocks · Veiller au respect des procédures internes et de sécurité · Vous participerez à la gestion des stocks Profil : · Diplôme d'études secondaires ou équivalent · Expérience préalable en logistique ou en exploitation d'entrepôt souhaitée · Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps · Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante · Grande attention aux détails et à la précision · Familiarité avec les normes de sécurité et de contrôle de qualité · Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles · Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide sous une supervision minimale · CACES 1, CACES 3 ou CACES 5 souhaité Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation titre professionnel employé de commerce ,qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour, calculée en fonction de votre âge. Magasin mal desservi par les transports en commun.
Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Vous apprendrez à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. -Contraintes du poste : Autonomie au niveau des transports (mal desservi par les bus), port de charges lourdes, travail le samedi. Amplitude horaire : 05h-21h
Limousine Park: les activités s'articulent autour de 3 axes : - La partie touristique et l'accueil des groupes (parc agro-touristique B2C ouvert au grand public, aux scolaires, aux centres de loisirs.) ; - L'évènementiel et les activités réceptives (locations d'espaces, organisation d'événements, séminaires, team-buildings.) sur site et en collaboration étroite avec Le Lanaud, le restaurant du Pôle de Lanaud ; - La boutique (sur site et en ligne) dédiée à la race Limousine et à ses produits dérivés ainsi qu'aux productions du Limousin. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée par les éleveurs en charge de la gouvernance des organismes du Pôle de Lanaud ainsi que la direction générale et la direction de la communication. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing de Limousine Park (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. MISSIONS > Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C : - Billetterie - Boutique - Gestion des envois des commandes + facturation, gestion des stocks ; - Activités réceptives et séminaires ; - Accueil et réalisation des visites prospects et clients, - Mise en place des espaces réceptifs, - Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables.) ; - Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication ; - Mise en place et gestion d'outils de monitoring et de suivi commercial ; - Représentation de Limousine Park au sein des réseaux touristiques locaux ; > Fonctionnement général : - Accueil de l'ensemble des publics et des clients ; - Bon déroulement des séminaires ; - Réalisation des visites thématiques ; - Réalisation des visites scolaires, des ALSH et des groupes ; - Maitrise de l'ensemble des visites thématiques de Limousine Park, ; - Vente billetterie, vente boutique et snacking... - Gestion des animaux de Limousine Park en collaboration avec l'équipe de la Station de Lanaud. ; - Entretien général du Limousine Park en collaboration avec les Services Généraux du Pôle de Lanaud ; - Assurance du respect de l'ensemble des législations. > Gestion des ressources humaines et encadrement (équipes Limousine Park) : - Recrutement, formation à l'ensemble des missions et encadrement du personnel saisonnier, des stagiaires et des alternants ; - Mise en place et contrôle de l'ensemble des plannings des équipes. PROFIL - Expérience significative dans le domaine du tourisme, de l'accueil du public et des activités réceptives, la commercialisation de sites touristiques et/ou de loisirs. - Bon niveau d'anglais minimum (+ notions d'espagnol idéalement) ; - Connaissances/sensibilité au monde agricole et de l'élevage ; - Aisance relationnelle/ capacité de prise de parole en public ; - Autonomie et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur ; - Maîtrise du Pack Office obligatoire ; - Maîtrise de la chaîne de facturation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération selon profil et expérience ; - statut cadre forfait 218 jours ; - Mutuelle et restaurant d'entreprise. Prise de poste souhaitée au 15 juin.
Dans le cadre du développement de notre Société nous recherchons un-e chauffeur de pelle expérimenté-e H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Conduite de pelle pour divers travaux de terrassement, tranchées, nivellement, etc... Entretien courant de l'engin et vérification de son bon fonctionnement, application rigoureuse des consignes de sécurité, travail en coordination avec les équipes au sol. Expérience indispensable dans la conduite de pelle, Caces R482 Catégorie B1 à jour, sens des responsabilités, autonomie et rigueur. Nous vous offrons un poste stable, une ambiance de travail conviviale, du matériel en bon état, des chantiers locaux.
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 2 Accompagnant éducatifs et sociaux F/H en contrat à temps complet à compter du 30/06/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos principales tâches sont les suivantes :Accompagner en proximité les personnes dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, levers, couchers, aide au repas, etc.),Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec l'entourage de la personne (transtâches, participation aux projets de vie personnalisés, etc.),Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (animations, activités éducatives préservant l'autonomie, etc.),Participer à la vie institutionnelle de l'EHPAD.Rythme de travail de 35 H par semaine avec un weekend sur deux travaillé.7H de travail par jour.
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un coordinateur à mi-temps en CDI pour l'ouverture de la plateforme pour le répit d'hébergement temporaire. Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer la plateforme d'hébergement temporaire de l'EHPAD Le Hameau du Buis et les dossiers des bénéficiaires admis (de l'admission à l'accompagnement vers la sortie des bénéficiaires ) - Entretenir les partenariats et les liens avec les prescripteurs - Veille professionnelle et formation continue - Participation à la vie institutionnelle de l'établissement 17,50 H par semaine. Horaires (pouvant être modulés suivant les besoins du service) : Après-midi : 14H00-17H30 du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale ou diplômé d'Etat de conseiller en économie familiale souhaitant s'investir dans un établissement au cœur de projets innovants : Centre de ressources territorial (CRT), Tiers-lieu avec association indépendante, extension en cours avec diversité de publics accueillis (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Mais aussi un candidat : - Souhaitant s'engager dans un établissement axé sur la démarche Ethique/Bientraitance, à taille humaine et tourné vers l'amélioration continue des pratiques, - Connaissant l'environnement médico-social et sanitaire (acteurs, dispositif d'aide, règles d'intervention, ...), - Etant capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs multiples, - Sachant piloter un projet de proximité, animer et développer des partenariats, - Faisant preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de réactivité, Avantages : - CSE - Chèques vacances - Prime de transport - Participation de l'employeur à la part mutuelle (70%) - Plateaux repas salarié à 2,50 € les midis
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 2 Accompagnant éducatifs et sociaux F/H en CDI à temps complet à compter du 30/06/2025 dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner en proximité les personnes dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, levers, couchers, aide au repas, etc.), - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec l'entourage de la personne (transmissions, participation aux projets de vie personnalisés, etc.), - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (animations, activités éducatives préservant l'autonomie, etc.), - Participer à la vie institutionnelle de l'EHPAD. Rythme de travail de 35 H par semaine avec un weekend sur deux travaillé. 7H de travail par jour. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé AES souhaitant s'investir dans un établissement au cœur de projets innovants : Centre de ressources territorial (CRT), Tiers-lieu avec association indépendante, extension en cours avec diversité de publics accueillis (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Mais aussi un candidat : - Souhaitant s'engager dans un établissement axé sur la démarche Ethique/Bientraitance, à taille humaine et tourné vers l'amélioration continue des pratiques, - Connaissant les principales caractéristiques des pathologies liées au vieillissement/situations de handicap et les conséquences sur le quotidien - Etant capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires du territoire, - Maîtrisant les techniques professionnelles (manutention, soins hygiène, aide déplacement, préparation des repas, animation individuelles et collectives...) et l'approche éducative, - Faisant preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'écoute et de qualités relationnelles. Avantages : - Une restauration collective - Des formations régulières proposées - Un parcours d'intégration en place - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux...
Mission à pourvoir dès que possible pour du long terme Notre agence ADEQUAT de Limoges recrute un CONDUCTEUR D'ENGINS expérimenté(e) avec le caces R482 cat B1 engin d'extraction à déplacement séquentiel pour une entreprise située au sud de Limoges. Vos missions: - CACES R482 B1 pour conduite d'engins - Aider au sol selon les tâches à effectuer - Être responsable de la sécurité sur la zone de travail Profil: - Vous êtes expérimenté sur chantier Gros-Oeuvre et/ou TP et possédez les compétences requises pour ce poste à savoir vigilance, réactivité, respect des consignes et des dimensions demandées et respect des consignes de sécurité. - CACES R482 en cours de validité obligatoire pour la conduite des engins de l'entreprise - Vous êtes à jour dans les documents de sécurité Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) As du ménage et de l'entretien de la maison. Nous recherchons des talents comme vous . Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons . Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Contribuer au bien-être quotidien des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés, telle est la mission d'O2 depuis sa création en 1996 ! O2 propose des services à domicile personnalisés (ménage- repassage, garde d'enfants) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de leur vie
Dans le cadre de son développement, Esthetic Center centre commercial Boisseuil 87 recherche un-e esthéticien-ne. Souriant-e, commerçant-e, appliqué-e et motivé-e, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez formé-e, en interne à nos process et technologies.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CHAUFFEUR PL pour une entreprise de TP spécialisée dans les travaux d'assainissement et aménagements urbains. Vos missions: - Conduite de PL - Assurer le changement de bennes sur différents sites et renseigner les éléments administratifs - Veiller au bon fonctionnement et bon état de votre véhicule Votre Profil: - Titulaire du permis C en cours de validité - Vous avez de l'expérience d'au moins 1 an dans le TP - Vous êtes soucieux des règles de sécurité et de l'environnement Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir dès que possible pour du long terme Notre agence ADEQUAT de Limoges recrute un CONDUCTEUR D'ENGINS expérimenté(e) avec le caces R482 cat B1 engin d'extraction à déplacement séquentiel pour une entreprise située au sud de Limoges. Vos missions: - CACES R482 B1 pour conduite d'engins - Aider au sol selon les tâches à effectuer - Être responsable de la sécurité sur la zone de travail Profil: - Vous êtes expérimenté sur chantier Gros Oeuvre et/ou TP et possédez les compétences requises pour ce poste à savoir vigilance, réactivité, respect des consignes et des dimensions demandées et respect des consignes de sécurité. - CACES R482 en cours de validité obligatoire pour la conduite des engins de l'entreprise - Vous êtes à jour dans les documents de sécurité Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons une chauffeur PL/SPL H/F avec Caces R482 + R490 grue auxiliaire expérimenté pour compléter notre équipe. Les missions ; conduite bennes, porte engins, etc, Chargement et déchargement d'engins, transports de matériaux ou d'engins sur les chantiers, respect des consignes de sécurité et du code de la route. Profil recherché : Permis C et EC obligatoires, FIMO/FCO à jour, CACES R490 indispensable, Expérience souhaitée, autonome, ponctuel-le et respectueux-se du matériel. Nous proposons un poste stable, du matériel entretenu et récent, une ambiance familiale et bienveillante.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuellesVous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 805 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 805 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Pose de menuiseries extérieures PVC, BOIS, ALU, Portes d'entrées, fenêtres, volets, portes de garage, portails, portillons, clôtures,... Motorisation de volet, porte de garage, portail.
Société Bat'Innov à Boisseuil à côté de Limoges en Haute-Vienne est spécialisée en menuiserie générale alu, bois, pvc, en charpente et couverture.
Adecco Limoges recherche pour son client, un chaudronnier (H/F). Nous recherchons un chaudronnier soudeur (H/F) qualifié(e) maîtrisant la lecture de plans. Vos missions : - Lecture de plan et tracer avec utilisation d'outils manuel (point à tracer, règles), - Maitriser toutes les opérations d'assemblage, de boulonnage, de cintrage, de collage, de formage, de planage, de pliage, de rivetage, de roulage - Travailler les aciers au carbone, les aciers inoxydables, les aluminiums, les métaux cuivreux et autres, - Souder suivants les procédés ARC, TIG, MIG/MAG, et posséder les qualifications de soudage, - Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle, - Contrôler les soudures réalisées et prévenir des éventuelles déformations. - Maitriser la conduite de machine en commande numérique - Connaitre le fonctionnement des machines appropriées au métier est un vrai plus (cisaille, plieuse, cintreuse, rouleuse). Vous devez maitriser la soudure sur fine épaisseur 3 à 4mm. Vous êtes une personne sérieuse, motivée et dynamique. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler dès maintenant sur Adecco.fr avec votre CV à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un MECANICIEN Poids lourds H/F pour travailler au sein d'un garage. Vous serez amené à: - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, Profil: - Vous êtes titulaire du CAP Mécanicien, ou détenez une expérience significative en mécanique PL idéalement - Vous êtes soucieux des règles de sécurité - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe négociable selon expérience - Primes de productivité - Mutuelle d'entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un-e manœuvre en travaux publics H/F, motivé-e et sérieux-se pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation du chantier, aide aux travaux de terrassement, et de remblai. Approvisionnement en matériaux et outillage, aide à la pose de canalisation, bordures .... Assainissement etc... Expérience dans le domaine appréciée mais débutant-e volontaire accepté-e. Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur. Sens du travail en équipe et rigueur. Possibilités d'évolution et de formation, mutuelle...
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 7 Aide Soignants F/H en contrat à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice.L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidentsIl dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être.Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.).L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes.Il effectue ainsi diverses tâches concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD.
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Infirmier F/H en contrat à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vos principales tâches sont les suivantes :Organiser, coordonner et réaliser des soins infirmiers et des soins de nursing,Apprécier et surveiller l'état de santé et contribuer à la continuité d'accompagnement des résidents,Travailler en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD (médecinstraitants, masseur kinésithérapeutes, équipes mobiles, etc.),Accompagner les familles et l'entourage du résident,Administrer les médicaments et les traitements,Tracer, mettre à jour du logiciel de soins et tenir les dossiers de soins du résident,Gérer les stocks,Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle.35 H par semaine en roulement avec 1 week-end sur 3 travaillé.Horaires :Matin : 06H40-14H40 (Dont 30 min de pause)Soir : 12H00-20H00 (Dont 30 min de pause)Journée administrative : 8H00-16H00 (Dont 30 min de pause)Weekend : 06H40-18H40 ou 08H00-20H00
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Ergothérapeute F/H en contrat à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vos principales tâches sont les suivantes :présenter l'ergothérapie et les champs d'action de l'ergothérapeute aux différents corps professionnels,se préoccuper de l'installation et du positionnement des résidents,évaluer et favoriser le maintien de l'autonomie des résidents accompagnés,accompagner les troubles moteurs, sensoriels et cognitifs des résidents,travailler en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD (médecins traitants, masseur kinésithérapeutes, équipes mobiles, etc.),accompagner les familles et l'entourage du résident,tracer, mettre à jour le logiciel de soins et tenir les dossiers de soins du résident,contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle.
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Psychologue F/H en contrat à temps partiel (0,30 ETP) à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.Rattaché(e) au Directeur, vos principales tâches sont les suivantes :Réaliser les évaluations psychologiques,Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives,Collaborer avec l'équipe, les partenaires médico-sociaux et l'entourage de la personne,Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
La Direction financière de VYV 3 Cœur d'Aquitaine (siège situé à Boisseuil) recrute en CDD un(e) responsable comptable F/H pour une durée de 12 mois.Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour tâche de :- D'assister les responsables du service comptabilité générale, comptabilité fournisseurs et recettes hors Tiers Payant dans leur travail de clôture semestrielle.- Saisir les écritures, pointer et vérifier les relevés mensuels des fournisseurs, aider au traitement des notes de frais.- Procéder au rapprochement bancaire.- Vérifier les comptes du social.- Effectuer la facturation et l'encaissement des factures clients des Pôles Accompagnement (Petite Enfance, Personnes Agées, Domicile), et Soins (SPR, SMR).
La Direction financière de VYV3 Cœur d'Aquitaine (siège situé à Boisseuil) recrute en contrat un(e) Responsable comptable F/H.Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour tâche de :- Encadrer le service comptabilité fournisseurs et recettes hors Tiers Payant, composé de 12 collaborateurs basés sur plusieurs sites (Boisseuil, Poitiers, Chancelade),- Veiller à la bonne réception, saisie, enregistrement et paiement des factures fournisseurs,- Effectuer la facturation et l'encaissement des factures clients des Pôles Accompagnement (Petite Enfance, Personnes Agées, Domicile), et Soins (SPR, SMR),- Administrer le logiciel de dématérialisation Basware, ainsi que gérer le paramétrage,- Être un interlocuteur privilégié des Directeurs de Pôle.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Avis de recherche : Mickaël et son équipe sont en quête d'un nouveau talent pour l'atelier de Limoges (87). Et si c'était toi ? Tu es mécanicien et tu as envie de mettre ton savoir-faire, tes compétences et ton super état d'esprit au service d'une entreprise à la hauteur de tes attentes. Présentons nous : Scania France c'est avant tout une aventure humaine avec des équipes au top (ce n'est pas pour rien qu'on est Top Employer !), prêtes à se serrer les coudes et à tout faire pour satisfaire les clients. Chez Scania : - l'entraide et la satisfaction de nos clients sont chaque jour un moteur. - la sécurité est au coeur de notre attention avec des échanges et des actions réguliers. - chacun a sa propre caisse à outils d'excellente qualité. - toutes les initiatives sont les bienvenues - nous avons un centre de formation animé par une équipe d'experts et de passionnés Au-delà de ça, Mickaël s'assure que son équipe dispose de tous les moyens nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Concrètement, ça veut dire quoi ? Des équipements et de l'outillage adaptés, tous les EPI à disposition, des moments sympas autour d'un café ou d'une pause gourmande etc. Tes missions seront les suivantes : interventions de maintenance, entretien courant, diagnostics, contrôles, pose d'accessoires, etc. De formation mécanique (BAC PRO, BTS), tu justifies idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto. Ton sens de l'organisation, ton sérieux, ainsi que ton goût pour le travail en équipe te permettront également de t'intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Le poste à pourvoir : - Lieu : Succursale Centre, atelier de Boisseuil (87). - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - un salaire en corrélation avec tes compétences et une augmentation annuelle. - un treizième mois. - des tickets restaurant. - des formations régulières aux technologies Scania. - une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille. - un compte épargne temps pour tes jours de congés non utilisés. - un PERECO (plan épargne retraite) pour préparer ta retraite si tu le souhaites - et enfin, une épargne salariale motivante (intéressement et participation). Pour te donner un ordre d'idée, ça représentait entre 1 mois ¿ et 2 mois de salaire en 2022 et 2023.
RESPONSABILITÉS : La Direction financière de VYV3 Cœur d'Aquitaine (siège situé à Boisseuil) recrute en CDI un(e) Responsable comptable F/H. Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour mission de : - Encadrer le service comptabilité fournisseurs et recettes hors Tiers Payant, composé de 12 collaborateurs basés sur plusieurs sites (Boisseuil, Poitiers, Chancelade), - Veiller à la bonne réception, saisie, enregistrement et paiement des factures fournisseurs, - Effectuer la facturation et l'encaissement des factures clients des Pôles Accompagnement (Petite Enfance, Personnes Agées, Domicile), et Soins (SPR, SMR), - Administrer le logiciel de dématérialisation Basware, ainsi que gérer le paramétrage, - Être un interlocuteur privilégié des Directeurs de Pôle. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +5 en comptabilitée, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaires. Etant un interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service. Vous faites également preuve d'une grande discrétion. Votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront les clés d'une intégration réussie à ce poste. La maîtrise d'Excel est un indispensable à ce poste. Logiciel comptable utilisé : Sage Basware.
RESPONSABILITÉS : La Direction financière de VYV 3 Cœur d'Aquitaine (siège situé à Boisseuil) recrute en CDD un(e) responsable comptable F/H pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour mission de : - D'assister les responsables du service comptabilité générale, comptabilité fournisseurs et recettes hors Tiers Payant dans leur travail de clôture semestrielle. - Saisir les écritures, pointer et vérifier les relevés mensuels des fournisseurs, aider au traitement des notes de frais. - Procéder au rapprochement bancaire. - Vérifier les comptes du social. - Effectuer la facturation et l'encaissement des factures clients des Pôles Accompagnement (Petite Enfance, Personnes Agées, Domicile), et Soins (SPR, SMR). PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Intervenant en soutien de l'ensemble des responsables du service comptabilité générale, votre polyvalence et votre adaptabilité sont des atouts indispensables afin de mener à bien vos missions. Bien que vous ne managiez pas d'équipe en direct, vous serez amené à travailler en collaboration avec l'ensemble des membres du service. La maîtrise d'Excel est indispensable à ce poste. Logiciel comptable utilisé : Sage Basware.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 7 Aide Soignants F/H en CDI à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.). L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes. Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Une restauration collective • Des formations régulières vous sont proposées • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Aide soignant(e) diplômé(e), vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique et innovant ? Nous vous offrons un environnement riche en projets tels qu'un Centre de ressources territorial (CRT), un Tiers-lieu avec association indépendante, et l'accueil d'une diversité de publics (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Infirmier F/H en CDI à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser, coordonner et réaliser des soins infirmiers et des soins de nursing, - Apprécier et surveiller l'état de santé et contribuer à la continuité d'accompagnement des résidents, - Travailler en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD (médecins traitants, masseur kinésithérapeutes, équipes mobiles, etc.), - Accompagner les familles et l'entourage du résident, - Administrer les médicaments et les traitements, - Tracer, mettre à jour du logiciel de soins et tenir les dossiers de soins du résident, - Gérer les stocks, - Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. 35 H par semaine en roulement avec 1 week-end sur 3 travaillé. Horaires : - Matin : 06H40-14H40 (Dont 30 min de pause) - Soir : 12H00-20H00 (Dont 30 min de pause) - Journée administrative : 8H00-16H00 (Dont 30 min de pause) - Weekend : 06H40-18H40 ou 08H00-20H00 PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : - Un environnement de travail moderne et agréable - Une équipe passionnée et dédiée - Des possibilités de développement professionnel - De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : - Une restauration collective - Des formations régulières vous sont proposées - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Infirmier(ère) diplômé(e), vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique et innovant ? Nous vous offrons un environnement riche en projets tels qu'un Centre de ressources territorial (CRT), un Tiers-lieu avec association indépendante, et l'accueil d'une diversité de publics (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Si vous avez idéalement une expérience dans ce secteur, que maitrisez la gestion des troubles cognitifs et des situations d'agitation, que vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue, et que vous savez gérer les urgences, rejoignez-nous !
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Société partenaire du réseau CARIUS (avantages et réductions sur différentes enseignes), vous êtes impérativement titulaire du DEA Activités : Transport de patients pour les soins au sein des établissements de santé. Les gardes SAMU sont rémunérées à hauteur de 100% de l'heure. DEA : Diplôme d'État d'Ambulancier(ère). Le poste est à pourvoir dès que possible
Entreprise familiale créée en 1967
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un aides-soignant (H/F) diplômé.es. Vous exercez sur le secteur géographique de st-Germain les Belles, auprès d'une patientèle de personnes âgées et vous déplacez avec un véhicule de fonction. Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées dans les soins d'hygiène et de confort, manutention, surveillance, conseil, évaluation des risques... Vous travaillez de 8h à 16h30 ou de 8h13h / 16h30-19h Travail 1 week-end sur 3 Contrat en CDD. Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité. Vous serez accompagné.e en binôme pour les premières tournées avant de travailler en toute autonomie. Prise de poste dernière semaine d'Août.
Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, l'infirmier(e) travaille au sein d'une équipe de 5 infirmières et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, psychologue, médecin coordonnateur, psychomotricienne ). - amplitude horaire de 06h40 à 21h00 (postes selon roulement matin - journée ou soir) - travail 1 samedi et un dimanche non consécutif sur 5 semaines en 12 heures. Vous assurez les soins requis sur prescription médicale (distribution des médicaments, pansements, suivi des soins, contact avec les médecins traitants, gestion des chutes / urgences...) Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e)
