Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierre-Buffière située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierre-Buffière. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - EYJEAUX, 87 - LE VIGEN, 87 - SOLIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTION DU POSTE L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de trouble du développement intellectuel (TDI) sévère à profond avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA). PROFIL - Diplôme d'état ES exigé - Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neuro-développement et plus spécifiquement TDI et TSA ; - Sensibilisation aux approches développementales et comportementales appréciée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Capacités d'organisation et de rendu compte exigées ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; - Compétences d'élaboration, conduite et évaluation de projet. MISSIONS - Coordonner l'organisation des interventions selon les approches développementales et comportementales ainsi que les outils utilisés sur l'unité, - Evaluer les besoins du jeunes, ses compétences, et ses difficultés, et assurer un suivi régulier dans le respect du projet d'établissement, du service, et des approches développementales et comportementales, - Evaluer les progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accompagnement des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME - Faciliter les co-interventions pluri-professionnelles en lien avec les PIA (projet individualisé d'accompagnement), - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et/ou de la guidance parentale ; CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice générale adjointe sont à adresser au plus tard le 11 février 2026.
Nous recherchons un(e) employé(e) de café, bar et de tabac pour notre établissement. Missions : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les boissons et les produits de tabac, assurer la propreté de l'espace de travail, procéder à l'encaissement. Une connaissance de la Française Des Jeux et du terminal PMU serait un plus. Le site est peu desservi par les transports en commun. les jours de travail sont les jeudis, vendredis et un samedi sur 2.
La ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche animatrices ou animateurs BAFA pour compléter son équipe Lieu de travail : AL de Solignac - 87110 Solignac Période : Les Mercredis à la ½ journée ou Journée, et vacances scolaires (hiver, printemps été 2026) Formation: Titulaire BAFA ou équivalent Mission : Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans (organisation en 3 groupes d'âge de référence). Accompagnés par la direction de l'Accueil de Loisirs, Ils auront en charge la préparation, l'animation et l'évaluation des projets d'activités, la gestion de la vie quotidienne des enfants, l'encadrement d'éventuelles sorties et mini séjours. Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : de 55 à 65 euros net par jour + réunions de préparation rémunérées Stage pratique possible Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à ALSH de Solignac Monsieur le Directeur Pole jeunesse - Av St Eloi 87120 Solignac Mail : alshsolignac.levigen@gmail.com Tel : 05.19.76.07.80 - 06.34.12.55.90
Le magasin ACTION recherche un-e Employé-e Polyvalents-e de libre service. En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5h/6h à 21/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
DESCRIPTION DU POSTE L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de trouble du développement intellectuel (TDI) sévère à profond avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA). PROFIL - Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé - Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neuro-développement et plus spécifiquement TDI et TSA ; - Sensibilisation aux approches développementales et comportementales appréciée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Capacités d'organisation et de rendu compte exigées ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; - Compétences d'élaboration, conduite et évaluation de projet. MISSIONS - Evaluer les compétences, les difficultés, les besoins des jeunes accueillis au sein des unités dans le respect du projet d'établissement, du service, et des approches développementales et comportementales ; - Evaluer les progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accompagnement des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME ; - Faciliter les co-interventions pluri-professionnelles en lien avec les PIA (projet individualisé d'accompagnement) ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et/ou de la guidance parentale ; - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés. CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice générale adjointe sont à adresser avant le 11 février 2026.
Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP 87-24) recrute un.e Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (AES) en horaires d'internat pour accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) associé ou non à des troubles du comportement. Intégré.e à l'équipe éducative du dispositif de droit au répit et de l'IME, il/elle participe à l'accompagnement du quotidien (levers, couchers, aide à la vie quotidienne, temps de repas, temps calmes et de veille) et contribue à un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant pour les jeunes accueillis. CDI - Temps complet Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) MISSIONS - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME et du répit ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Diplôme d'État de Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e: exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat ; (modulables en fonction des besoins) ; - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins). CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Monsieur le chef de service sont à adresser avant le 31/01/2026 par mail ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
Vous aimez le contact et le conseil au client (formation possible) Vous travaillez sur la zone commerciale du Vigen en tant que barman/barmaid sur un établissement proposant un large choix de boissons ( une variété de vins, spiritueux et cocktails, mais aussi des boissons sans alcool, softs...) l'établissement propose également des snacks comme des croque-monsieur, des pommes de terre cuites au fromage ou au saumon, ou encore une spécialité limousine : le pâté de pommes de terre à la viande. Nous proposons également des planches à partager garnies de produits locaux frais. Vous assurez le service et l'entretien du bar et de la salle, la mise en place des produits. l'établissement propose aussi des événements. Expérience bienvenue
vous préparez les différents menus sushi vous préparez les Poke vous coupez les légumes vous coupez le poisson vous étiquetez les produits vous effectuez la plonge vous nettoyez le stand vous gérez les stocks vous travaillez le matin ou l'aprés-midi au sein d'une équipe de 4 personnes.
Vous aurez en charge l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage, bougies, batterie, ...) Formation en interne Vous serez amené-e à déplacer les véhicules des clients.
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche deux animateur-trice pour encadrer les enfants pendant les vacances scolaires d'Hiver Contrat : du 9 février au 20 février 2026 soit 10 jours Rémunération : Forfait Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie. Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil. 4. Contribuer à la vie de l'équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe. Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières. Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires. Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire. Profil recherché Diplôme BAFA ou stagiaire , CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis). Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche un-e animateur-trice pour encadrer les enfants les mercredis hors vacances scolaires Contrat : Dès que possible au 1er mercredi de juillet 2026 inclus Rémunération : Forfait 8h/jour Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie. Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil. 4. Contribuer à la vie de l'équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe. Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières. Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires. Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire. Profil recherché Diplôme BAFA ou stagiaire , CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis). Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Vous avez le sens du service? Participer au bien être à domicile des personnes fait partie de vos valeurs! Nous accompagnons un particulier employeur en situation de dépendance, dans ses recherches de personnel. Il a besoin d'une augmentation de sa prise en charge indispensable pour son maintien à domicile. Il recherche de manière urgente , un accompagnement le dimanche pour le repas du midi et du soir. L'intervention est prévue une semaine sur 2 en complément des salariés actuels. Une aide aux transferts peut être nécessaire en fonction de la fatigue de monsieur. N'hésitez pas à postuler et à me contacter pour plus de détails.
L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de TND déficiences intellectuelles et/ou TSA avec ou sans troubles associés. Le poste est à temps plein en CDI et il est situé à Eyjeaux. La mission principale du ou de la professionnel.le sera d'assurer les remplacements des postes éducatifs titulaires absents. PROFIL - Diplôme d'état AES exigé ; - Expérience dans l'autisme et la déficience intellectuelle : souhaitée ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Expérience professionnelle dans le champ du handicap ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; MISSIONS - Déterminer les compétences, les difficultés, les besoins des jeunes accueillis au sein du dispositif de répit dans le respect du projet d'établissement, de service, et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accueil de répit des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME ; - Travailler en équipe pluri professionnelle ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et /ou de la guidance parentale ; - Savoir piloter un collectif lors d'activités en utilisant les ressources mis à profit et être moteur dans la réflexion des médiations éducatives aux profit des jeunes accueilli. CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DURANEL, Cheffe de service de l'IME René BONNEFOND au 05.55.09.70.30. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice sont à adresser avant le 26/01/2025 à : contact.imerenebonnefond@lespep87.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Suite à une réorganisation et des départs à la retraite la maison Guy Degrenne recherche un régleur sur presse H/F. En tant que régleur sur presse, vous serez responsable de la préparation, de l'outillage, du réglage et de la maintenance des presses afin d'assurer une production de qualité. Vous devrez également veiller à la conformité des pièces produites et respecter les délais de production. Vos missions : - Préparer et régler la presse pour le lancement de la production. - Assurer la maintenance préventive et curative des machines. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : ****Débutant acceptée si vous savez conduire une presse****. Nous sommes ouverts aux personnes avec une expérience en conduite de presse qui souhaitent apprendre le métier. Vous serez formé en interne dans l'entreprise via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) pour acquérir les aptitudes pour devenir régleur sur presse. Vous connaissez les techniques de réglage et de maintenance des presses. Connaissance mécanique et maintenance 1er niveau en pneumatique. Votre polyvalence, rigueur et autonomie seront un véritable atout pour réussir sur ce poste Ce que nous proposons Travail en journée 8h-17h15 du lundi au jeudi Des réductions exclusives sur nos produits Un Plan Epargne Retraite Collectif Rémunération en fonction du profil Versement d'une prime mensuelle d'assiduité, d'une prime de vacances et d'une prime de fin d'année D'autres avantages tel qu'une mutuelle individuelle ou familiale, des avantages CSE
Attachée à répondre à toutes les envies et à toutes les occasions, la maison DEGRENNE imagine de nouvelles gammes couvrant l'ensemble des arts de la table (couverts, vaisselle, verrerie), la préparation culinaire, le cadeau et la décoration. Fière d'être reconnue Indication Géographique « Porcelaine de Limoges », La Maison DEGRENNE incarne le renouveau de l'Art de Vivre à la française.
************Poste à pourvoir dès que possible**************** La manufacture Guy Degrenne basée à Pierre Buffière recherche son/sa conducteur/conductrice d'équipement industriel. Vos missions : Vous exercez votre activité sur un système de production composé d'équipements mécanisés, automatisés. Vous assurez le bon fonctionnement du système de production dans le respect des objectifs de production, des objectifs de productivité (cadences, flux...) et des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ATTENTION, PORT DE CHARGES SUPERIEUR à 13 KG. Profil : Vous justifiez d'un diplôme ou d'une solide expérience dans les métiers de la production industrielle et des bases en mécanique, productique industrielle. De formation supérieur en outillage ou génie mécanique, vous êtes expérimenté(e) en emboutissage, conception d'outillage (CAO/CFAO + utilisation logiciel simulation emboutissage). Le poste nécessite autonomie, méthode, rigueur, sens de l'analyse, dynamisme + capacité à : être force de propositions, manager un projet, fédérer différents services et collaborateurs associés. Salaire à négocier selon convention collective et expériences et compétences Horaires en équipes 2x8 alternantes: 3h15-12h ou 12h-20h45 du lundi au jeudi Formation au poste en journée 8h - 17h15 du lundi au jeudi
Pour plus d'information sur notre activité, rendez-vous sur notre site : http://www.guydegrenne.fr/
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un menuisier qualifié N3 (H/F). Vos missions : En totale autonomie ou en binôme, vous intervenez sur des chantiers de : Pose de menuiseries extérieures : Fenêtres, portes d'entrée, volets, portails (PVC, Alu, Bois). Aménagements intérieurs : Pose de blocs-portes, parquets, placards, cuisines et habillages bois. Étanchéité et finitions : Pose de joints, réglages des quincailleries et finitions soignées. Lecture de plans : Interprétation des plans d'exécution et prises de cotes sur le terrain. Profil recherché : Qualification : Vous justifiez d'un niveau N3 minimum. Compétences : Maîtrise parfaite de l'outillage électroportatif et des techniques de pose. Savoir-être : Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise chez le client (particuliers ou chantiers tertiaires). Rigueur et propreté de travail sont indispensables. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Grille de salaire : Barème FFB + Grille N3P1 ou N3P2 selon expérience.
RLV France, entreprise commercialisant des produits de maintenance et produits chimiques, louant des fontaines de dégraissage destinés aux professionnels . Vous avez pour mission, le montage des machines ainsi que leur maintenance. Vous effectuez l'assemblage des fontaines de dégraissage sur notre site à Pierre-Buffière. Il y a des déplacements à prévoir 1 semaine par mois pour l'entretien au sein des entreprises utilisatrices. (véhicule de fonction) Nous recherchons une personne manuel et bricoleur avec une appétence pour la mécanique et/ou l'électricité. Vous serez formé au sein de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Socalim, entreprise en plein développement, recherche un électricien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur : Installation et mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. Travaux de raccordement extérieur (en domaine public). Pose de goulottes et câblage avec minutie, dans le respect des normes de sécurité. Profil recherché : Débutant ou expérimenté, motivation avant tout. Ce poste peut convenir à une personne manuelle et bricoleuse, même sans grandes compétences en électricité. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont des atouts. Conditions : CDI - 35h/semaine Prise de poste rapide Chantiers situés autour de Limoges Avantages : Prime panier Travail un vendredi sur deux
La société Socalim, spécialisée dans l'électricité industrielle, située à Pierre Buffière, intervient dans de nombreux secteurs d'activité tels que l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique, la production d'énergie, et bien d'autres encore. Forte de son expertise et de son savoir-faire, Socalim propose à ses clients des solutions techniques sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F). Vos responsabilités : Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain : Encadrement : Coordination et management de vos équipes et des sous-traitants. Organisation : Planification des tâches quotidiennes, gestion des approvisionnements en matériaux et engins. Technique : Lecture de plans, implantation, vérification de la qualité des ouvrages et respect des délais. Sécurité : Application stricte du PPSPS, animation des quarts d'heure sécurité et port des EPI. Suivi : Rédaction des rapports journaliers et suivi de l'avancement du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste de chef d'équipe ou chef de chantier. Homme/Femme de terrain, vous possédez un leadership naturel et savez fédérer vos équipes. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Rémunération : Selon expérience.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous évoluez en équipe pour assurer l'accompagnement de 60 Résidents. Vous contribuez à la prise en charge globale des Résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions : Accompagner une personne dans les actes de la vie en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilité des résidents ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique. Horaires : - Matin : de 06h50 à 13h50 - Après-midi : de 14h00 à 21h00 Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés
Placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe de l'IME, le/la psychomotricien.ne effectue les actes répertoriés dans le décret de compétence (n°88-659 du 6 mai 1988). Le poste est à pourvoir sur l'IME RENE BONNEFOND des PEP87-24, situé à Eyjeaux. L'IME est habilité pour l'accueil d'enfants et adolescents (6-20 ans) TND avec déficience intellectuelle moyenne à sévère ainsi que des enfants TND-TSA avec déficience moyenne à sévère. CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir dès que possible - CDI - temps partiel 0.60 ETP - Au sein de l'IME, vous interviendrez auprès d'un public TND-TSA avec déficience intellectuelle moyenne à sévère. MISSIONS - Accompagner les enfants en individuel et/ou en co-intervention - Effectuer des bilans psychomoteurs de type : profil de DUNN, ESAA, EPSA (échelle des particularités senso- psychomotrices, bogdashina.) / EPO - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de chaque enfant - Agir en prévention dans le champ de l'éducation et la stimulation psychomotrices, - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle orientée vers les approches développementales et comportementales ainsi que dans le projet de soins de l'IME. Le psychomotricien contribue, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement et/ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles, et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. De ce fait, le psychomotricien à l'IME est susceptible d'intervenir et d'élaborer un projet thérapeutique auprès des enfants et adolescents accueillis sur chaque unité de l'IME dans le respect du travail d'équipe pluridisciplinaire et du PIA. PROFIL - Diplôme d'état de psychomotricité exigé - Expérience auprès d'un public TND-TSA ; souhaitée APTITUDES : - Adaptabilité - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à rédiger des bilans CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la cheffe de service sont à adresser à : contact.imerenebonnefond@lespep87-24.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de déficiences intellectuelles et de TSA avec ou sans troubles associés. Le poste à pouvoir se situe à Eyjeaux sur la section TND-DI accueillant également des enfants TND-TSA. CDI - Temps partiel 0.30 ETP - Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplôme d'Orthophoniste - Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'écoute. Vous disposez de qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. MISSIONS - Réaliser des bilans et rédiger des écrits professionnels transmissibles - Diagnostiquer les troubles du langage oral, écrit et logico-mathématique - Assurer des séances individuelles et/ou en groupe en co-intervention pluri-professionnelle. - Animer des groupes de travail thérapeutiques, en co-intervention pluri professionnelle - Travailler en partenariat et en lien avec les familles - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés de soins et d'accompagnement des enfants - Contribuer aux réunions de fonctionnement, institutionnelles, groupes de travail. CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la Cheffe de service sont à adresser à : contact.imerenebonnefond@lespep87-24.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Dans l'exercice de ses missions, le (la) psychologue doit inscrire son travail dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dans les orientations portées par le projet d'établissement de l'IME. Le poste de psychologue s'intègre au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire CDI - Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplômé(e) d'un MASTER 2 en Psychologie, spécialisation psychologie clinique - Expérience dans l'accompagnement de personnes avec TND -TSA/DI - Maitrise des évaluations standardisées et des outils spécifiques, souhaitée - Formation en analyse appliquée du comportement / Applied Behaviour Analysis (ABA) MISSIONS Le/la psychologue intervient 3 jours auprès des usagers de l'IME et 2 jours auprès des usagers du service de répit. Ses missions seront les suivantes : - Procéder à des évaluations standardisées afin de pouvoir ajuster les objectifs du projet de l'enfant / de l'adolescent avec les professionnels - Construire et accompagner la mise en œuvre d'actions préventives, de cibles d'enseignements et de gestion des comportements, à travers des démarches individuelles et collectives de manière individualisée, via des outils très formalisés comme des programmes - plan d'enseignement, cotations, plans de séances. - Déterminer les compétences, les difficultés, les besoins de l'enfant et assurer un suivi régulier, afin d'être en mesure de pouvoir évaluer les progrès réalisés avec les équipes. - Contribuer à la montée en compétences théoriques, techniques et pratiques les équipes qui interviennent auprès des enfants - Co-intervenir en équipe pluri-professionnelle pendant des séances auprès d'enfants / d'adolescents et dans le travail d'actualisation des PIA (projets individualisés d'accompagnement) - Travailler avec les professionnels et avec la famille : guidance parentale et être ainsi une personne ressource dans ce cadre - Contribuer à l'analyse des différents outils et évaluations mises en œuvre - Participer aux temps d'analyse des situations - Rédiger des écrits en vue de la réunion de Projet individualisé d'accompagnement, des bilans de prises en charge, d'évaluations et de comptes rendus d'entretiens. - Assurer la supervision interne en lien avec le superviseur externe et le chef de service
Votre profil : Compétences : Excellentes compétences organisationnelles et managériales, bonne connaissance des véhicules industriels et utilitaires, maîtrise des outils informatiques Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous serez en charge de la gestion complète de l'atelier de maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Vos principales missions incluent : Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance et de réparation Gérer une équipe de techniciens et assurer leur formation continue Veiller à la qualité et à l'efficacité des interventions réalisées Assurer la gestion administrative de l'atelier : commandes de pièces, gestion des stocks, suivi des interventions Garantir le respect des délais et des procédures de sécurité Analyser les besoins des clients et établir des devis Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier Mettre en place des actions pour optimiser la productivité et la satisfaction client Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD : Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. Avantages : Tickets Restaurant Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE (H/F). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ?Cet emploi est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier(ère) Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : - Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. - Après un accompagnement en interne, vous devrez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. - Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
ACTO INTERIM recrute pour son client, un Chef d'Équipe (H/F). Vos missions : Vous menez votre équipe vers la réussite des projets : Encadrement : Diriger et animer une équipe d'ouvriers. Production : Participer activement aux travaux tout en supervisant l'avancement technique du chantier. Organisation : Répartir les tâches quotidiennes, gérer les besoins en matériaux et veiller au respect des délais. Qualité & Sécurité : Garantir la conformité des ouvrages et veiller à l'application stricte des règles de sécurité par l'ensemble de l'équipe. Interface : Être l'interlocuteur privilégié sur le terrain et rendre compte de l'état d'avancement. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience sur les chantiers et avez déjà occupé des fonctions similaires. Compétences : Excellente maîtrise technique, lecture de plans et sens de l'organisation. Savoir-être : Exemplarité, autorité naturelle et bon relationnel. Vous savez transmettre votre savoir-faire. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Rémunération : Selon profil et expérience.
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Façadier qualifié N2 (H/F). Vos missions : Sur des chantiers en neuf ou en rénovation, vous intervenez sur l'enveloppe extérieure des bâtiments : Préparation : Montage d'échafaudages (selon habilitation), protection des ouvertures et nettoyage des supports. Isolation (ITE) : Pose de panneaux isolants (polystyrène, laine de roche), chevillage et marouflage de la trame de verre. Enduit : Application d'enduits hydrauliques (projeté, gratté, écrasé) ou de peinture de façade. Finitions : Réalisation des joints de dilatation et nettoyage du chantier. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience en tant que façadier (Niveau N2). Compétences : Maîtrise de la projection d'enduit à la machine et des techniques d'isolation par l'extérieur. Sécurité : Vous respectez strictement les consignes de sécurité sur chantier. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Grille de salaire : Barème FFB - N2.
Rejoignez une PME reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe ! Nous recherchons un maçon confirmé (H/F) pour intégrer notre équipe sur des chantiers locaux variés. Bénéficiez d'un CDI temps plein, d'un salaire valorisant et d'une ambiance de travail respectueuse. Missions Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, rénovation et construction neuve. Intervention sur des tâches variées : coffrage, ferraillage, enduits et finitions. Travail en autonomie ou en binôme, avec possibilité d'encadrer ponctuellement des ouvriers moins expérimentés. Garantie de la qualité et de la propreté des chantiers. Profil recherché : Expérience confirmée (6 ans minimum) en maçonnerie. Polyvalence, fiabilité et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Permis B apprécié (déplacements locaux uniquement). Avantages : CDI temps plein (35h/semaine, travail en journée). Salaire attractif : 1900€ - 2400€ brut/mois selon expérience. Matériel récent et conditions de travail organisées. Chantiers locaux (pas de déplacements lointains). Ambiance d'équipe respectueuse et évolution possible selon vos compétences. Avantages sociaux : complémentaire santé, restauration. Entreprise : NADAUD SARL - PME de 15 salariés spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre. Lieu de travail : Saint-Hilaire-Bonneval (87). Pourquoi nous rejoindre : Stabilité : CDI dans une entreprise pérenne. Équilibre vie pro/vie perso : chantiers locaux, pas de déplacements. Reconnaissance : salaire valorisant et évolution possible.
Le magasin Intermarché de MAGNAC BOURG, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des produits locaux et accessibles, recrute son futur responsable de caisses (H/F) Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Intermarché Magnac Bourg recherche 1 employé H/F de mise en rayon pour son secteur poissonnerie. Vos missions: - Assurer la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée - Gérer l'approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. - Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire Formation assurée en interne Travail du lundi au dimanche matin (vous travaillez 1 dimanche matin sur 2). L'établissement est ouvert en continu. Le poste : - CDI 35H - Profil sans expérience accepté
Le centre de loisirs de Magnac-Bourg recherche son cuisinier(e) de collectivité pour assurer la préparation des repas destinés à 40 à 80 enfants selon la fréquentation et la période. Organisation du temps de travail : Période scolaire : un mercredi sur deux (7h par mercredi). Vacances scolaires : une semaine sur deux (35h/semaine). Vacances d'été : un mois sur deux. Missions principales : Gestion des achats : effectuer les courses nécessaires à la préparation des repas. Préparation des repas : élaborer des menus équilibrés (entrées, plats, desserts). Préparation du réfectoire : mise en place avant le service. Service : assurer le service des repas. Nettoyage et entretien : Cuisine (matériel, plans de travail, sols), Réfectoire après le service, Sanitaires et hall d'accueil. Profil recherché : CAP Cuisine minimum. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Polyvalence (cuisine + entretien). Aptitude à gérer l'approvisionnement. Rémunération : 12,02 € brut / heure. Permis B recommandé pour les déplacements liés aux courses. Lieu de travail : Magnac-Bourg (87) Type de contrat : CDD - Temps partiel / Temps plein selon période Employeur : Centre de loisirs de Magnac-Bourg
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. * Accueillir le client et déposer les courses dans son coffre. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O76946
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Conseiller administratif et comptable (F/H) Vous effectuez les tâches administratives courantes liées aux achats, aux flux de marchandises et de données. Pour cela, vous assurez le suivi des achats et traiter les frais généraux, les inventaires ainsi que les systèmes d'informations pour permettre l'édition d'un tableau de bord mensuel fiable. Vos principales missions : * Traiter l'ensemble des procédures liées aux marchandises : facturations, litiges, cessions. * Préparer et vérifier l'ensemble des éléments nécessaires à la clôture de fin de mois et les transmettre aux bons interlocuteurs dans les délais. * Enregistrer les commandes « frais généraux », réceptionner la marchandise et traiter les litiges, le cas échéant. * Vérifier le respect des procédures administratives lors des retours marchandises (liasses administratives), et mettre en place les actions correctives définies et alerter sa hiérarchie. * Pointer et valider les mouvements de marchandises impactant les stocks (casse, recalages), dans le respect des procédures et alerter sa hiérarchie et le manager concerné en cas d'anomalie. * Préparer le matériel nécessaire aux inventaires du magasin et réaliser les traitements administratifs associés (saisie des corrections, vidage des terminaux...). * Vérifier la cohérence entre la saisie des journées traitées par les caisses et les comptes comptables, identifier les anomalies et alerter sa hiérarchie (compte à lettrer, contrôle coffre). Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une première expérience sur un poste similaire * Vous avez une connaissance d'un ou des outils suivants : * People Soft, GED, ATICA, DA IMMOS, SESAM, REFCARR, Intralitige.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie * Implanter les produits et mettre en scène les rayons * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser les contrôles d'hygiène Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
L'EHPAD le Hameau du Buis recrute un(e) Aide cuisine / Cuisinier(ère) en CDD.Etablissement à taille humaine, la structure se compose d'une équipe de 3 personnes en cuisine.Vos tâches :Distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.Remise en température des denrées alimentaires, plonge du matériel et vaisselle, gestion des livraisons.Préparation de la collationNettoyage de la cuisine et de la plonge
Avec ses 120 établissements et ses 1700 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Vos missions - Encadrer et animer une équipe d’ouvriers paysagistes - Organiser et planifier les travaux d’entretien des espaces verts - Réaliser et superviser les travaux : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, entretien des massifs - Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité - Assurer la relation de proximité avec les clients sur site - Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules- Formation en espaces verts / paysage ou expérience significative sur un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie - Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel - CACES et habilitations appréciés
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 1 Agent d'entretien spécialisé F/H en CDI à temps complet à compter du 14/01/2026. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Placé sous responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser l'entretien des locaux, • Réaliser les tâches de buanderie de l'EHPAD (entretien des grandes serviettes, serviettes de tables, franges, microfibres, etc.), • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD, • Participer au bien-être et au confort du résident accompagné, • Gérer les stocks en lien avec l'agent technique maintenance, • Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. Rythme de travail de 35 H par semaine suivant un roulement de 5 semaines avec alternance petites et grandes semaines. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Une restauration collective • Des formations régulières vous sont proposées • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous maîtrisez les règles d'hygiène et d'HACCP, les techniques de nettoyage et désinfection, et l'utilisation du matériel adapté, et que vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue et le travail en équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire ? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.***Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.***Acceptez le défi et commencez dès maintenant !***DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise du développement web sur mesure, un Ux designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Scénariser et documenter les parcours utilisateurs Concevoir des interfaces ergonomiques Synthétiser les retours utilisateurs Collaborer avec les graphistes et les développeurs Animer des ateliers de spécifications fonctionnelles avec nos clients Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer à la vie démocratique de notre coopérative Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Sensible aux bonnes pratiques du web : accessibilité, respect des standards et web sémantique.Vous êtes autonome dans votre veille et votre capacité à vous autoformer (vous serez l'unique UX designer de l'équipe).Vous êtes intéressé(e) par des environnements non conventionnels, flexibles et coopératifs.Vous êtes enthousiaste, sensible, et motivé(e) par l'économie sociale et solidaire ainsi que par ses valeurs.Vous disposez d'un portfolio à présenter.Vous avez déjà trouvé votre formation et votre organisme de formation.Vous êtes autonome et organisé(e) : ce poste est 100 % en télétravail.Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille active dans le domaine UI/UX.Vous êtes prêt(e) à prendre part à la gestion de projets et à la relation client.Vous souhaitez vous engager dans la vie démocratique et coopérative de l'entreprise.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Limoges (87)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Hilaire-Bonneval (87260) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177479 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Le Vigen (87110) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181231 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Chargé de livraison (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Assurer la bonne réception des livraisons, · Déballer, contrôler, monter les marchandises, · Organiser l'espace de réserve, · Vérifier la disponibilité des produits, · Effectuer le réassort et l'implantation des nouveautés, · Assurer le bon accueil des clients, · Réaliser le Click & Collect, · Gérer les commandes clients, · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et effectuer le tri des emballages. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste nécessite le port de charges. Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous êtes à l'aise avec les volumes importants et la manutention. Vous disposez d'une réelle appétence pour la logistique et la gestion de flux. Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel client. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du détail et vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Le Vigen (87). Ref4483
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés
descriptif du posteQuels défis passionnants un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ?En tant que spécialiste de l'entretien itinérant, vous assurerez la maintenance et la réparation d'engins de chantier dans la région du Limousin. - Effectuer des diagnostics précis des pannes et déterminer les interventions nécessaires sur les équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines conf
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-Bonneval (87260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177478 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Le Vigen (87110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2181230 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour une prestation de 2 heures par semaine dans une maison située à saint-bonnet-briance. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien support et développeur applicatif H/F . Le poste : Rattaché au Chef de service de la Mission informatisation des politiques sociales territorialisées, vous participerez au paramétrage et à l'optimisation des progiciels utilisés par la collectivité dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale (IODAS, HORUS?). Vous aurez également la responsabilité de la gestion des habilitations et de l'assistance aux utilisateurs. Vos principales missions seront : Maintenir et développer les procédures sociales dans l'outil IODAS. Concevoir et paramétrer des éditions bureautiques liées aux procédures avec le moteur d'édition intégré à IODAS. Élaborer des états statistiques et opérationnels à partir des univers BO liés à IODAS. Réaliser des tests associés aux paramétrages, en collaboration avec la DSI (Direction des Systèmes d'Information). Rédiger et mettre à jour les guides de procédures en lien avec les nouveaux paramétrages. Former les utilisateurs à l'utilisation des procédures et des différents états. Créer les supports de formation pour les utilisateurs. Participer, avec la DSI, au paramétrage de la GED associée à IODAS. Adapter les logiciels et les procédures informatisées aux directives des Pôles et aux besoins métier. Gérer les habilitations GED Sociales et les accès aux portails partenaires du médico-social (CDAP, ENGIE, EDF, DUDE, MSAPro?). Contribuer à l'identification des besoins de la collectivité en participant à des groupes de travail avec les Pôles, la DSI et les éditeurs. Assurer l'assistance aux utilisateurs et répondre aux demandes urgentes. Profil recherché : Profil recherché : Formation en informatique de niveau Bac +2 minimum, avec première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social. Maîtrise parfaite des outils bureautiques et informatiques courants ; la connaissance des logiciels métier est un plus. Appétence pour l'apprentissage et le paramétrage des progiciels de la collectivité. Excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. Organisé, rigoureux, capable de s'adapter et de travailler en équipe transversale. Réactif face aux demandes de travail en urgence.
LTd
Vous êtes à l’aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu’ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d’arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : ? Développer et fidéliser un portefeuille clients Prospection active et prise de rendez-vous Suivi des comptes clients existants Mise à jour de la base de données commerciale ? Assurer les visites terrain Présentation de nos solutions et services Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients ? Gérer l’avant-vente et le suivi commercial Rédaction des devis et participation aux revues d’offres Négociation des conditions commerciales Relance des offres et obtention des commandes Suivi des commandes et service après-vente ? Participer à la stratégie commerciale Réunions internes d’alignement Remontée des informations terrain à la hiérarchie Rédaction de rapports d’études de marché afin d’optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L’ensemble de ces missions s’inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. Profil recherché ✔ Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. ✔ Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel. ✔ Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l’arrimage ou la sécurité en hauteur. ✔ La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol est un plus apprécié. Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Poste itinérant – Nord Est (Hauts de France & Grand-Est).
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un(e) Infirmier(e) F/H en CDD à temps complet. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes : • Organiser, coordonner et réaliser des soins infirmiers et des soins de nursing, • Apprécier et surveiller l'état de santé et contribuer à la continuité d'accompagnement des résidents, • Travailler en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD (médecins traitants, masseur kinésithérapeutes, équipes mobiles, etc.), • Accompagner les familles et l'entourage du résident, • Administrer les médicaments et les traitements, • Tracer, mettre à jour du logiciel de soins et tenir les dossiers de soins du résident, • Gérer les stocks, • Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. Horaires : Matin : 06H40-14H40 (Dont 30 min de pause) Soir : 12H00-20H00 (Dont 30 min de pause) Journée administrative : 8H00-16H00 (Dont 30 min de pause) Weekend : 06H40-18H40 ou 08H00-20H00 PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Vous êtes titulaire d'un DE d'Infirmier.
RESPONSABILITÉS : La Direction financière de VYV3 CDA (siège situé à Boisseuil) recrute en CDD 6 mois d'un(e) Responsable comptable H/F. Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour mission : • Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique • Contrôler la saisie, la justification et la cohérence des écritures comptables • Assurer la conformité fiscale et comptable • Effectuer tous les travaux de révision comptable, préparer le dossier de clôture annuel dans le respect des délais. • Préparer et gérer la clôture comptable : Saisir les écritures d'inventaires (stocks, charges et produits constatés d'avance, factures non parvenues) • Elaborer le bilan, le compte de résultat ainsi que les annexes • Effectuer l'ensemble des travaux de reporting au groupe • Préparer le rapport annuel des comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'une formation BAC +5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Etant un interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service. Vous faites également preuve d'une grande discrétion. Votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront les clés d'une intégration réussie à ce poste. La maîtrise d'Excel est un indispensable à ce poste. Logiciel comptable utilisé : Sage 1000 Poste à pourvoir à temps complet : dès que possible.
La Direction financière de Vyv3 Coeur d'Aquitaine (siège situé à Boisseuil) recrute en CDD un Responsable comptable Tiers payant F/H pour une durée d'un an.Vous aurez comme tâches :Manager une équipe de 12 personnes sur différents sites (Brive, Gueret, Poitiers, Limoges, Chancelade),Suivi des tiers payants réalisés en centres,Rapprochement bancaires, lettrages de comptes sur le logiciel comptable en lien avec l'ERP des centres,Assurer le contrôle des dossiers tiers payant par les gestionnaires,Travail en collaboration avec les autres services du pôle financier et les directions.
Description du poste : Au service de nos clients, vous participerez activement au transport de marchandises pendant les horaires nocturnes. - Effectuer le chargement et déchargement sécurisés des marchandises sur les itinéraires prédéfinis - Garantir l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie technique - Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité routière et de transport Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) de nuit expérimenté, possédant au moins deux ans d'expérience. - Maîtriser la conduite de camions super lourds de manière sécurisée et efficace - Détenir le Permis CE est indispensable pour ce poste - Faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à gérer les imprévus - Avoir suivi une formation de conduite préventive pour poids lourds Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du transport, un Chauffeur super poids lourd (f/h) pour travailler de nuit.Au service de nos clients, vous participerez activement au transport de marchandises pendant les horaires nocturnes. - Effectuer le chargement et déchargement sécurisés des marchandises sur les itinéraires prédéfinis - Garantir l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie technique - Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité routière et de transport Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT HILAIRE BONNEVAL (87260). Les cours sont destinés à un élève de 10 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86714
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Boucher (F/H) Vos missions : * Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Effectuer l'étiquetage des produits * Préparer les commandes des clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : * Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Connaissance des produits et de la chaîne du froid. * Bonne maîtrise culinaire et goût. * Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Connaissance des produits et de la chaîne du froid. * Bonne maîtrise culinaire et goût. * Capacité à travailler en équipe et sens du service client.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Psychologue F/H en CDI à temps partiel (0,30 ETP) à compter du 01/09/2025 dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser les évaluations psychologiques, • Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives, • Collaborer avec l'équipe, les partenaires médico-sociaux et l'entourage de la personne, • Participer à la vie institutionnelle de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Une restauration collective • Des formations régulières vous sont proposées • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Titulaire d'un Master en Psychologie, vous avez une première expérience professionnelle auprès d'un public âgé en situation de dépendance, idéalement acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs. Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et aimez le travail en réseau et en équipe.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 7 Aide Soignants F/H en CDI à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.). L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes. Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Une restauration collective • Des formations régulières vous sont proposées • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Aide soignant(e) diplômé(e), vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique et innovant ? Nous vous offrons un environnement riche en projets tels qu'un Centre de ressources territorial (CRT), un Tiers-lieu avec association indépendante, et l'accueil d'une diversité de publics (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 7 Aide Soignants F/H en contrat à temps complet à compter du 01/07/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice.L’aide-soignant(e) participe aux soins d’hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie des résidentsIl dispense en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être.Son rôle s’inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.).L’aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes.Il effectue ainsi diverses tâches concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD.
L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Psychologue F/H en contrat à temps partiel (0,30 ETP) à compter du 01/09/2025 dans le cadre de son extension.Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur.Rattaché(e) au Directeur, vos principales tâches sont les suivantes :Réaliser les évaluations psychologiques,Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives,Collaborer avec l’équipe, les partenaires médico-sociaux et l’entourage de la personne,Participer à la vie institutionnelle de l’établissement
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience requise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Expérience requise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : - Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ; - Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ; - Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. - Gestion de la conformité en matière de traçabilité - communication sur l'ensemble du point de vente - gestion des inventaires - gestion de la ligne de caisses (planning/process) - gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LS - saisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Choisir Intermarché pour exercer votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. TRAVAIL ESSENTIELLEMENT EN FIN DE SEMAINE OU DEBUT DE SEMAINE (LUNDI/MARDI OU JEUDI/VEND/SAM/DIMANCHE) pas d'emploi saisonnier sur ce poste Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre (Rayons ou secteur). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. de formation BAC/BEP, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'Auberge de l'Étang - Logis Hôtel est un établissement convivial reconnu pour sa cuisine traditionnelle et familiale. Dans le cadre de son développement, l'auberge recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Vous participez au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité des plats servis au sein de l'auberge : Préparer et élaborer des plats de cuisine familiale et traditionnelle Assurer les cuissons, les préparations et le service des plats Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir un espace de travail propre et organisé Participer à la gestion des stocks de base et des approvisionnements Travailler en équipe et appliquer les consignes du chef Profil recherché : Vous appréciez la cuisine traditionnelle et le travail soigné Vous êtes motivé(e), organisé(e) et savez travailler en autonomie Une première expérience en cuisine est un plus, mais les profils débutants motivés ou en apprentissage sont également étudiés Conditions de travail CDI - Temps plein Horaires : 9h - 14h - 19h - 21h Repos : dimanche soir + lundi toute la journée + ½ journée dans la semaine Possibilité d'hébergement sur place Rémunération : selon profil et expérience (à préciser par l'employeur)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous êtes garant(e) de la satisfaction clients et de la performance de votre rayon. À ce titre, vous : Pilotez le compte d'exploitation du rayon dans le respect des objectifs fixés (chiffre d'affaires, marge, démarque). Êtes responsable de la dynamique commerciale du rayon PGC (implantations, promotions, attractivité). Managez et animez une équipe d'environ 6 collaborateurs, en organisant le travail et les plannings. Accompagnez vos collaborateurs au quotidien et favorisez le développement de leurs compétences. Veillez à la bonne tenue du rayon, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du merchandising de l'enseigne. Véritable acteur(trice) du quotidien de votre équipe, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché / Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent. Commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de vos priorités.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable.Le magasin Intermarché de MAGNAC BOURG pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon frais LS en recrutant un responsable Frais LS H/F. En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur Frais LS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives:- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)- Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)- Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.- Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon.Vos compétences en gestion et votre capacittre force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème + mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement vers un poste à responsabilitéEngagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie/Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat ... Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service...) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts ...) dans les délais impartis. Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients et professionnels. Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrez une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un très bon salaire fixe +primes + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise. nous recherchons des collaborateurs motivés Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un manager de rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences.Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un CHARPENTIER BOIS H/F.
Missions :
- préparation du matériel en atelier
- mise en sécurité du chantier
- fabrication d'éléments de charpente bois en atelier et sur chantiers.
- pose de charpente traditionnelle ou industrielle
- lecture de plans
- marquage, levage et assemblage d'éléments
- vérification des installations
- nettoyage du chantier et entretien du matériel
Titulaire d'un CAP Charpentier bois
CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi.
Expérience exigée de 2 ans.
Salaire selon profil.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de MAGNAC-BOURG (), Complètement renové, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un Adjoint chef boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle.Informations supplémentairesValeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance.Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences.Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur FRAIS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. -avoir déjà travaillé dans la GMS -employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience Ancien boucher ou charcutier ou chef boucher qui souhaite avoir une approche managériale sur le secteur frais Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs vraiment motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
