Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vicq-sur-Breuilh située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vicq-sur-Breuilh. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - MAGNAC BOURG, 87 - ST GERMAIN LES BELLES, 87 - ST HILAIRE BONNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Intermarché de MAGNAC BOURG, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des produits locaux et accessibles, recrute son futur responsable de caisses (H/F) Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Intermarché Magnac Bourg recherche 1 employé H/F de mise en rayon pour son secteur poissonnerie. Vos missions: - Assurer la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée - Gérer l'approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. - Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire Formation assurée en interne Travail du lundi au dimanche matin (vous travaillez 1 dimanche matin sur 2). L'établissement est ouvert en continu. Le poste : - CDI 35H - Profil sans expérience accepté
Dans le cadre de son développement, notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) en transport routier de marchandises. Description du poste : Vous serez en charge d'animer des formations théoriques et pratiques : - Titre Professionnel Conducteur Routier sur Porteur - Titre Professionnel Conducteur Routier sur Tous Véhicules - FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) - FCO (Formation Continue Obligatoire) - Formation à la conduite des permis BE, C, CE, et D (si titulaire du titre d'enseignant de la conduite) Profil recherché : Titulaire des permis C et CE 5 ans d'expérience dans le transport routier, dont 3 ans de conduite dans les 3 dernières années Diplôme de conducteur(trice) de transport de marchandises exigé Le titre professionnel d'enseignant de la conduite groupe lourd serait un plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération à définir selon votre profil et expérience Poste en CDI à temps plein (35h semaine), du lundi au vendredi (8h30/12h00 - 13h30/17h00)
Le centre de loisirs de Magnac-Bourg recherche son cuisinier(e) de collectivité pour assurer la préparation des repas destinés à 40 à 80 enfants selon la fréquentation et la période. Organisation du temps de travail : Période scolaire : un mercredi sur deux (7h par mercredi). Vacances scolaires : une semaine sur deux (35h/semaine). Vacances d'été : un mois sur deux. Missions principales : Gestion des achats : effectuer les courses nécessaires à la préparation des repas. Préparation des repas : élaborer des menus équilibrés (entrées, plats, desserts). Préparation du réfectoire : mise en place avant le service. Service : assurer le service des repas. Nettoyage et entretien : Cuisine (matériel, plans de travail, sols), Réfectoire après le service, Sanitaires et hall d'accueil. Profil recherché : CAP Cuisine minimum. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Polyvalence (cuisine + entretien). Aptitude à gérer l'approvisionnement. Rémunération : 12,02 € brut / heure. Permis B recommandé pour les déplacements liés aux courses. Lieu de travail : Magnac-Bourg (87) Type de contrat : CDD - Temps partiel / Temps plein selon période Employeur : Centre de loisirs de Magnac-Bourg
L'Auberge de l'Étang - Logis Hôtel est un établissement convivial reconnu pour sa cuisine traditionnelle et familiale. Dans le cadre de son développement, l'auberge recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Vous participez au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité des plats servis au sein de l'auberge : Préparer et élaborer des plats de cuisine familiale et traditionnelle Assurer les cuissons, les préparations et le service des plats Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir un espace de travail propre et organisé Participer à la gestion des stocks de base et des approvisionnements Travailler en équipe et appliquer les consignes du chef Profil recherché : Vous appréciez la cuisine traditionnelle et le travail soigné Vous êtes motivé(e), organisé(e) et savez travailler en autonomie Une première expérience en cuisine est un plus, mais les profils débutants motivés ou en apprentissage sont également étudiés Conditions de travail CDI - Temps plein Horaires : 9h - 14h - 19h - 21h Repos : dimanche soir + lundi toute la journée + ½ journée dans la semaine Possibilité d'hébergement sur place Rémunération : selon profil et expérience (à préciser par l'employeur)
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche deux animateur-trice pour encadrer les enfants pendant les vacances scolaires d'Hiver Contrat : du 9 février au 20 février 2026 soit 10 jours Rémunération : Forfait Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie. Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil. 4. Contribuer à la vie de l'équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe. Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières. Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires. Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire. Profil recherché Diplôme BAFA ou stagiaire , CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis). Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche un-e animateur-trice pour encadrer les enfants les mercredis hors vacances scolaires Contrat : Dès que possible au 1er mercredi de juillet 2026 inclus Rémunération : Forfait 8h/jour Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie. Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil. 4. Contribuer à la vie de l'équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe. Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières. Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires. Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire. Profil recherché Diplôme BAFA ou stagiaire , CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis). Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous êtes garant(e) de la satisfaction clients et de la performance de votre rayon. À ce titre, vous : Pilotez le compte d'exploitation du rayon dans le respect des objectifs fixés (chiffre d'affaires, marge, démarque). Êtes responsable de la dynamique commerciale du rayon PGC (implantations, promotions, attractivité). Managez et animez une équipe d'environ 6 collaborateurs, en organisant le travail et les plannings. Accompagnez vos collaborateurs au quotidien et favorisez le développement de leurs compétences. Veillez à la bonne tenue du rayon, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du merchandising de l'enseigne. Véritable acteur(trice) du quotidien de votre équipe, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché / Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent. Commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de vos priorités.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut par mois avec 5 ans d'ancienneté - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Suite à une réorganisation et des départs à la retraite la maison Guy Degrenne recherche un régleur sur presse H/F. En tant que régleur sur presse, vous serez responsable de la préparation, de l'outillage, du réglage et de la maintenance des presses afin d'assurer une production de qualité. Vous devrez également veiller à la conformité des pièces produites et respecter les délais de production. Vos missions : - Préparer et régler la presse pour le lancement de la production. - Assurer la maintenance préventive et curative des machines. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : ****Débutant acceptée si vous savez conduire une presse****. Nous sommes ouverts aux personnes avec une expérience en conduite de presse qui souhaitent apprendre le métier. Vous serez formé en interne dans l'entreprise via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) pour acquérir les aptitudes pour devenir régleur sur presse. Vous connaissez les techniques de réglage et de maintenance des presses. Connaissance mécanique et maintenance 1er niveau en pneumatique. Votre polyvalence, rigueur et autonomie seront un véritable atout pour réussir sur ce poste Ce que nous proposons Travail en journée 8h-17h15 du lundi au jeudi Des réductions exclusives sur nos produits Un Plan Epargne Retraite Collectif Rémunération en fonction du profil Versement d'une prime mensuelle d'assiduité, d'une prime de vacances et d'une prime de fin d'année D'autres avantages tel qu'une mutuelle individuelle ou familiale, des avantages CSE
Attachée à répondre à toutes les envies et à toutes les occasions, la maison DEGRENNE imagine de nouvelles gammes couvrant l'ensemble des arts de la table (couverts, vaisselle, verrerie), la préparation culinaire, le cadeau et la décoration. Fière d'être reconnue Indication Géographique « Porcelaine de Limoges », La Maison DEGRENNE incarne le renouveau de l'Art de Vivre à la française.
************Poste à pourvoir dès que possible**************** La manufacture Guy Degrenne basée à Pierre Buffière recherche son/sa conducteur/conductrice d'équipement industriel. Vos missions : Vous exercez votre activité sur un système de production composé d'équipements mécanisés, automatisés. Vous assurez le bon fonctionnement du système de production dans le respect des objectifs de production, des objectifs de productivité (cadences, flux...) et des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ATTENTION, PORT DE CHARGES SUPERIEUR à 13 KG. Profil : Vous justifiez d'un diplôme ou d'une solide expérience dans les métiers de la production industrielle et des bases en mécanique, productique industrielle. De formation supérieur en outillage ou génie mécanique, vous êtes expérimenté(e) en emboutissage, conception d'outillage (CAO/CFAO + utilisation logiciel simulation emboutissage). Le poste nécessite autonomie, méthode, rigueur, sens de l'analyse, dynamisme + capacité à : être force de propositions, manager un projet, fédérer différents services et collaborateurs associés. Salaire à négocier selon convention collective et expériences et compétences Horaires en équipes 2x8 alternantes: 3h15-12h ou 12h-20h45 du lundi au jeudi Formation au poste en journée 8h - 17h15 du lundi au jeudi
Pour plus d'information sur notre activité, rendez-vous sur notre site : http://www.guydegrenne.fr/
RLV France, entreprise commercialisant des produits de maintenance et produits chimiques, louant des fontaines de dégraissage destinés aux professionnels . Vous avez pour mission, le montage des machines ainsi que leur maintenance. Vous effectuez l'assemblage des fontaines de dégraissage sur notre site à Pierre-Buffière. Il y a des déplacements à prévoir 1 semaine par mois pour l'entretien au sein des entreprises utilisatrices. (véhicule de fonction) Nous recherchons une personne manuel et bricoleur avec une appétence pour la mécanique et/ou l'électricité. Vous serez formé au sein de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Socalim, entreprise en plein développement, recherche un électricien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur : Installation et mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. Travaux de raccordement extérieur (en domaine public). Pose de goulottes et câblage avec minutie, dans le respect des normes de sécurité. Profil recherché : Débutant ou expérimenté, motivation avant tout. Ce poste peut convenir à une personne manuelle et bricoleuse, même sans grandes compétences en électricité. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont des atouts. Conditions : CDI - 35h/semaine Prise de poste rapide Chantiers situés autour de Limoges Avantages : Prime panier Travail un vendredi sur deux
La société Socalim, spécialisée dans l'électricité industrielle, située à Pierre Buffière, intervient dans de nombreux secteurs d'activité tels que l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique, la production d'énergie, et bien d'autres encore. Forte de son expertise et de son savoir-faire, Socalim propose à ses clients des solutions techniques sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous évoluez en équipe pour assurer l'accompagnement de 60 Résidents. Vous contribuez à la prise en charge globale des Résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions : Accompagner une personne dans les actes de la vie en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilité des résidents ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique. Horaires : - Matin : de 06h50 à 13h50 - Après-midi : de 14h00 à 21h00 Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés
Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, l'infirmier(e) travaille au sein d'une équipe de 5 infirmières et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, psychologue, médecin coordonnateur, psychomotricienne ). - amplitude horaire de 06h40 à 21h00 (postes selon roulement matin - journée ou soir) - travail 1 samedi et un dimanche non consécutif sur 5 semaines en 12 heures. Vous assurez les soins requis sur prescription médicale (distribution des médicaments, pansements, suivi des soins, contact avec les médecins traitants, gestion des chutes / urgences...) Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e)
*** à pourvoir rapidement *** Placé sous l'autorité de la cadre de santé, l'Aide-soignant travaille au sein d'une équipe en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Infirmiers, AMP, psychologue, médecin coordonnateur, ). Il ou elle est chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins et activités de la vie quotidienne - Communiquer et instaurer une relation de confiance auprès du résident et de son entourage Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Débutant accepté (si diplôme) Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE (H/F). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ?Cet emploi est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier(ère) Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : - Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. - Après un accompagnement en interne, vous devrez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. - Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Rejoignez une PME reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe ! Nous recherchons un maçon confirmé (H/F) pour intégrer notre équipe sur des chantiers locaux variés. Bénéficiez d'un CDI temps plein, d'un salaire valorisant et d'une ambiance de travail respectueuse. Missions Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, rénovation et construction neuve. Intervention sur des tâches variées : coffrage, ferraillage, enduits et finitions. Travail en autonomie ou en binôme, avec possibilité d'encadrer ponctuellement des ouvriers moins expérimentés. Garantie de la qualité et de la propreté des chantiers. Profil recherché : Expérience confirmée (6 ans minimum) en maçonnerie. Polyvalence, fiabilité et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Permis B apprécié (déplacements locaux uniquement). Avantages : CDI temps plein (35h/semaine, travail en journée). Salaire attractif : 1900€ - 2400€ brut/mois selon expérience. Matériel récent et conditions de travail organisées. Chantiers locaux (pas de déplacements lointains). Ambiance d'équipe respectueuse et évolution possible selon vos compétences. Avantages sociaux : complémentaire santé, restauration. Entreprise : NADAUD SARL - PME de 15 salariés spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre. Lieu de travail : Saint-Hilaire-Bonneval (87). Pourquoi nous rejoindre : Stabilité : CDI dans une entreprise pérenne. Équilibre vie pro/vie perso : chantiers locaux, pas de déplacements. Reconnaissance : salaire valorisant et évolution possible.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de LIMOGES***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. * Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. * Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.***Rentrée prévue en Mars 2026
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience requise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Expérience requise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : - Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ; - Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ; - Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. - Gestion de la conformité en matière de traçabilité - communication sur l'ensemble du point de vente - gestion des inventaires - gestion de la ligne de caisses (planning/process) - gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LS - saisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA LIMOGES Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue en avril 2026
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Choisir Intermarché pour exercer votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. TRAVAIL ESSENTIELLEMENT EN FIN DE SEMAINE OU DEBUT DE SEMAINE (LUNDI/MARDI OU JEUDI/VEND/SAM/DIMANCHE) pas d'emploi saisonnier sur ce poste Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre (Rayons ou secteur). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. de formation BAC/BEP, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur/Régleur sur presse pour rejoindre un site de production situé à Saint-Germain-les-Belles. Vos principales missions : - Monter et démonter les outils de production. - Régler les outils sur les machines conformément aux spécifications. - Contrôler la qualité des lancements de fabrication et assurer un suivi rigoureux. - Apporter un support technique aux agents de fabrication en cas de besoin. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau sur les outils de production. - Garantir le bon fonctionnement des processus de fabrication et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Participer, si nécessaire, aux activités de production. Horaires : - Lundi au Jeudi : 5h-13h ou 13h-21h - Vendredi : 5h-12h ou 12h-19h Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs humaines. - Travailler dans un environnement technique stimulant. - Bénéficier d'un cadre d'évolution professionnelle et d'un accompagnement au quotidien. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :***Pour toute question, contactez-nous au***Nous avons hâte de vous rencontrer ! Description du profil : - Expérience en montage/réglage de machines (idéalement en presse). - Connaissances en mécanique et en maintenance de premier niveau. - Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Hilaire-Bonneval (87260) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177479 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable.Le magasin Intermarché de MAGNAC BOURG pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon frais LS en recrutant un responsable Frais LS H/F. En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur Frais LS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives:- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)- Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)- Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.- Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon.Vos compétences en gestion et votre capacittre force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème + mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement vers un poste à responsabilitéEngagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie/Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat ... Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service...) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts ...) dans les délais impartis. Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients et professionnels. Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrez une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un très bon salaire fixe +primes + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise. nous recherchons des collaborateurs motivés Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-Bonneval (87260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177478 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un manager de rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences.Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes à l’aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu’ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d’arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : ? Développer et fidéliser un portefeuille clients Prospection active et prise de rendez-vous Suivi des comptes clients existants Mise à jour de la base de données commerciale ? Assurer les visites terrain Présentation de nos solutions et services Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients ? Gérer l’avant-vente et le suivi commercial Rédaction des devis et participation aux revues d’offres Négociation des conditions commerciales Relance des offres et obtention des commandes Suivi des commandes et service après-vente ? Participer à la stratégie commerciale Réunions internes d’alignement Remontée des informations terrain à la hiérarchie Rédaction de rapports d’études de marché afin d’optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L’ensemble de ces missions s’inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. Profil recherché ✔ Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. ✔ Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel. ✔ Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l’arrimage ou la sécurité en hauteur. ✔ La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol est un plus apprécié. Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Poste itinérant – Nord Est (Hauts de France & Grand-Est).
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT HILAIRE BONNEVAL (87260). Les cours sont destinés à un élève de 10 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86714
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un CHARPENTIER BOIS H/F.
Missions :
- préparation du matériel en atelier
- mise en sécurité du chantier
- fabrication d'éléments de charpente bois en atelier et sur chantiers.
- pose de charpente traditionnelle ou industrielle
- lecture de plans
- marquage, levage et assemblage d'éléments
- vérification des installations
- nettoyage du chantier et entretien du matériel
Titulaire d'un CAP Charpentier bois
CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi.
Expérience exigée de 2 ans.
Salaire selon profil.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de MAGNAC-BOURG (), Complètement renové, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un Adjoint chef boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle.Informations supplémentairesValeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance.Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences.Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur FRAIS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. -avoir déjà travaillé dans la GMS -employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience Ancien boucher ou charcutier ou chef boucher qui souhaite avoir une approche managériale sur le secteur frais Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs vraiment motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise du développement web sur mesure, un Ux designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Scénariser et documenter les parcours utilisateurs Concevoir des interfaces ergonomiques Synthétiser les retours utilisateurs Collaborer avec les graphistes et les développeurs Animer des ateliers de spécifications fonctionnelles avec nos clients Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer à la vie démocratique de notre coopérative Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Sensible aux bonnes pratiques du web : accessibilité, respect des standards et web sémantique.Vous êtes autonome dans votre veille et votre capacité à vous autoformer (vous serez l'unique UX designer de l'équipe).Vous êtes intéressé(e) par des environnements non conventionnels, flexibles et coopératifs.Vous êtes enthousiaste, sensible, et motivé(e) par l'économie sociale et solidaire ainsi que par ses valeurs.Vous disposez d'un portfolio à présenter.Vous avez déjà trouvé votre formation et votre organisme de formation.Vous êtes autonome et organisé(e) : ce poste est 100 % en télétravail.Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille active dans le domaine UI/UX.Vous êtes prêt(e) à prendre part à la gestion de projets et à la relation client.Vous souhaitez vous engager dans la vie démocratique et coopérative de l'entreprise.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Limoges (87)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
ISCOD
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour une prestation de 2 heures par semaine dans une maison située à saint-bonnet-briance. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
