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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Chervix. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - PIERRE BUFFIERE, 87 - LA ROCHE L ABEILLE, 87 - Janailhac ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Ehpad de Pierre Buffière recherche 2 Agents de service hospitalier H/F qualifiés avec jury de concours en septembre. (ouvert à titularisation) ****Ces deux postes sont ouverts aux personnes ayant une expérience significative en tant qu'ASH**** Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge globale de 60 Résidents. Missions: Accompagner une personne dans les actes de la vie en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés; Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilité des résidents; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage; Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique. Conditions: Aucune condition de titre ou de diplômes n'est exigée Type de contrat : Poste permanent - vacances d'emploi 2 Postes à pourvoir à compter du 01/10/2025 Rémunération : Selon barème de la Fonction Publique Hospitalière et en fonction de l'ancienneté Envoyer CV et lettre de motivation avant le 11 août 2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale. Vos missions : - Devis, facturation client. - Relance fournisseur - Suivi des livraisons - Prospection commercial, transporteur ( vente en gros ) - Des tâches comptables en lien avec l'expert comptable. (notion de comptabilité appréciée) Nous recherchons une personne avec une très bonne capacité relationnelle, sachant faire preuve de diplomatie. Vous serez formé au sein de l'entreprise sur la partie "bois" du métier. Les jours travaillés sont modulables.
Rejoignez une entreprise au coeur du monde agricole! Nous recherchons un magasinier rigoureux et organisé pour notre site de Janailhac (87) ! MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site, dans le respect de la sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise, vous serez notamment en charge de : -Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de site : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable de site dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents. -Participer à la gestion et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires. -Mettre en œuvre les procédures liées à la collecte : collecter, stocker, conserver et expédier les céréales. -Agir en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de maintenance. -Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, l'accueil, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien des installations et des entrepôts. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur d'autres sites du secteur notamment pendant les collectes. PROFIL Idéalement diplômé d'un BAC dans le domaine de l'agriculture, disposant d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous : -Connaissances des techniques liées au métier du grain, de la sécurité et qualité souhaitées. -Connaissances en agrofournitures PV/PA souhaitées. -Certiphyto souhaité. La coopérative se réserve la possibilité de faire passer la formation si nécessaire. -Caces R489 CAT 3 et téléscopique souhaités -Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur de nouveaux logiciels. -Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel, rigueur, organisation, autonomie. CONTRAT ET AVANTAGES Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel 21 837 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Le Département recherche un-e Assistant-e de service social en polyvalence de secteur F/H pour la Maison du département Sud Haute-Vienne - services sociaux Antenne sociale de Pierre-Buffière. Vous accompagnez les personnes ou les familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées. A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées, - Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale, - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés, - Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants, - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables, - Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA, - Réaliser des enquêtes sociales, - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local, - Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
Nous recherchons une personne dynamique et passionné(e), pour travailler dans un cadre familial, Restaurant routier ouvert du lundi au vendredi midi, travail en coupures. Nous proposons une cuisine traditionnelle. Si vous pensez être un atout pour notre restaurant et avez envie de rejoindre notre équipe, merci de nous envoyer votre candidature ou de vous présenter en fin de service. Le restaurant est ouvert le midi et le soir. Horaire : 9h /14 h30 - 17h / 22h30 Repos vendredi samedi dimanche et jours fériés
Nous recrutons sur le site de : Janailhac (87) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat . Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction. - Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction. - Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. . - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis.
La Famille Teulet est à la recherche de 5 chefs d'équipe pour le site de Truffin ( Angoisse 24) et 5 chefs d'équipe pour le site de Teulet ( 87 La roche l'Abeille) Vous serez en charge de 15 à 20 personnes durant toute la période de cueillette. Vous serez en lien direct avec le responsable de site. Vous suivrez une formation à partir de mi-aout pour ensuite gérer une équipe de 10 à 20 personnes durant la cueillette de pommes jusqu'à fin octobre. 5 postes à pourvoir
Résidence de vacances labellisée Gîte de France 3 épis. Hébergement et restauration. Activité majoritairement de groupe. Equipe dynamique de 3 à 10 personne selon la saison.
Dans le cadre du développement de son activité, Socalim recherche un Chauffeur poids lourd TP-Réseaux. Divers travaux spécialisés dans les TP et les réseaux . Vous serez également soumis(e) à des astreintes GAZ et EDF. AIPR nécessaire. Vous êtes autonome, salaire en fonction.
La société Socalim, spécialisée dans l'électricité industrielle, située à Pierre Buffière, intervient dans de nombreux secteurs d'activité tels que l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique, la production d'énergie, et bien d'autres encore. Forte de son expertise et de son savoir-faire, Socalim propose à ses clients des solutions techniques sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Adecco Limoges BTP recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à PIERRE BUFFIERE (87260), en Intérim de 18 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers de notre client. Vous serez responsable de la conduite du camion super poids lourds et veillerez à respecter les délais de livraison tout en maintenant la sécurité routière. De plus, vous serez amené à participer au chargement et déchargement des engins et vous accompagnerez vos collègues sur les taches sur les chantiers. Profil : Nous recherchons un conducteur de super lourds avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. - Esprit d'équipe - Goût du travail bien fait - Manutention et port de charges - Permis C CE (Autorisation de conduite) FIMO ou FCO en cours de validité - CACES R482 ENGINS DE CHANTIER G (possibilité d'être formé) - AIPR (possibilité d'être formé) - Transports d'engins - Travail au sol Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Directeur, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer l'accompagnement de 60 Résidents. Vous œuvrez pour l'autonomie et le bien-être du résident en concevant et mettant en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et pluridisciplinaire prenant notamment en compte les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs. Missions : Coordination et organisation des activités de soins Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du résident et de ses habitudes de vie Participation et réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin auprès du résident et de son entourage Réaliser les soins de confort et de bien-être Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier du résident Informer et former des professionnels et des stagiaires Participer aux différentes activités de gestion du service soins Participer à la vie institutionnelle de l'établissement Veille et recherche professionnelle Poste à pourvoir dès que possible.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Pour le compte de trois de ses particuliers employeurs, l'Action Gérontologique Arédienne recherche un(e) assistant(e) de vie sur les communes de La Roche-l'Abeille et Coussac-Bonneval pour travailler auprès des personnes dépendantes en fonction des nécessités de service. Les missions demandées sont : - Aide au lever et au coucher avec ou sans aide technique ; - Aide totale et partielle à la toilette seul et en binôme avec les autres intervenants paramédicaux ; - Aide à l'habillage et au déshabillage ; - Préparation et encadrement des repas ; - Stimulation et accompagnement à la marche; - Entretien du logement. Salaire selon la Convention Collective appliquée dans la structure en fonction du profil du candidat. Permis B . Expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Connaissance des transferts recommandée. Contrats CDI à temps partiel. Missions 1 week-end sur 2 (1 ou 2 passages par jour selon les besoins)+ le mercredi soir pour l'un des contrats + remplacements des titulaires lors des absences. Prise de poste immédiate. D'autres missions peuvent être proposées selon les disponibilités du candidat, sur le service mandataire et prestataire. Merci d'envoyer vos candidatures à l'association par mail : sad@aga-styrieix.fr ou directement dans nos locaux 16, avenue du Général de Gaulle 87500 SAINT YRIEIX LA PERCHE
En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur sec du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives: - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.) - Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) - Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon. - Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Gestion de la conformité en matière de traçabilitécommunication sur l'ensemble du point de ventegestion des inventairesgestion de la ligne de caisses (planning process)gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LSsaisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""2 exploitations agricoles en polyculture-élevage bovin viande sur le secteur de La Roche L'Abeille et St Yrieix La Perche, recherchent un agent agricole polyvalent H/F pour les travaux courants de l'exploitation:/r/n- Soin et alimentation aux animaux/r/n- Travaux des sols et récoltes"""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur ou cuisine ou Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat OU Expérience dans la vente en dans un rayon Traditionnel à la coupe Charcuterie Traiteur ou Poisson OU SANS EXPERIENCE Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. POSTE DESTINE AUX COLLABORATEURS MOTIVES QUI APPRECIENT LE CONTACT CLIENTS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise, bel outil de travail. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux.- Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés.- Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie. - Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat .Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires. - Enregistre le temps de présence. - Prépare les paies et les établit après validation, - Etablit la DSN et les DSN événementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel. - Prépare les différentes réunions prévues par la direction.- Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction.- Rédige les documents divers (ex : note de service.) et courriers. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Effectue les convocations aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales.. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie.- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité. salaires sur 13 mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Collaborateurs très motivés ce poste vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre structure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou un CAP cuisine ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable selon performance+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 4 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Evolution rapide selon le profil Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche un boucher très motivé et professionnel rémunération basée sur un fixe+prime+variable+autres avantages MAGASIN ET OUTIL DE TRAVAIL RENOVE AVEC DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. POSTE EVOLUTIF EGALEMENT Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un Maçon qualifié pour un de nos clients. En tant que maçon, vous serez responsable de la réalisation de travaux de gros œuvre et de maçonnerie (montage de murs, fondations, chapes, etc.) sur des chantiers de construction, de rénovation et de réhabilitation. Vous interviendrez également dans le montage d'ouvrages en béton, en briques, en pierres ou en parpaings. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (installation des matériaux, outils et équipements nécessaires). - Réaliser des fondations, des murs porteurs, des cloisons, des dalles et des chapes. - Mettre en place les coffrages et couler le béton selon les normes techniques. - Poser des briques, parpaings, pierres et autres matériaux de construction. - Assurer les finitions (enduits, joints, etc.) et vérifier la solidité des structures réalisées. - Lire et interpréter les plans de construction et les directives du chef de chantier. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier pour la bonne progression des travaux. - Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en maçonnerie ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du travail en équipe. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes. - Le permis B est un plus.
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engin de chantier expérimenté(e) et motivé(e) pour un de nos clients. En tant que conducteur(trice) d'engin, vous serez responsable de la manipulation et de l'utilisation d'engins de chantier variés pour réaliser différents travaux sur nos projets. Vos missions principales : - Conduire et opérer des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.) en fonction des besoins. - Effectuer les travaux en respectant les consignes de sécurité et les règles en vigueur. - Entretenir et vérifier l'état des engins (vérifications quotidiennes, maintenance de base). - Collaborer avec les équipes sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des équipements. - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Titulaire des CACES R482 (anciennement R372m) appropriés et en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Nous sommes une structure familiale au sein d'une exploitation dynamique, nous recherchons chef de culture H/F Missions principales : - - Taille des arbres fruitiers - - Taille mécanique - - Traitements phytosanitaires - - Effeuillage mécanique - - Transport des palox vers la coopérative lors de la récolte - - Encadrement ponctuel d'une équipe saisonnière lors des périodes d'éclaircissage ou de cueillette Profil recherché : - - Expérience en arboriculture souhaitée - - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - - Aptitude au travail en extérieur, esprit d'équipe - - Permis B - Ce que nous proposons : - - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - - Un environnement de travail dynamique au sein d'une exploitation à taille humaine - - Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences et de votre engagement Possibilité de logement le temps de s'installer ou de trouver un logement Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise MACB recherche pour développer son entreprise un magasinier vendeur. Vous aurez pour mission : Rechercher et commander des pièces agricoles chez les fournisseurs. Accueillir les clients, les renseigner et vendre les pièces. Etre à l'aise avec l'informatique et la pratique d'internet Avoir un intérêt pour la vente Un minimum de connaissance en mécanique et/ou matériel agricole. Débutant accepté : Nous sommes ouverts aux personnes débutante qui souhaitent apprendre l'un des deux métiers (mécanique ou magasinier). ********Vous devez impérativement avoir soit une expérience dans la mécanique ou en tant que magasinier********** Vous serez formé en interne dans l'entreprise en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) pour acquérir les aptitudes pour devenir couvreur autonome. Contrat en CDI à 35 heures *******Poste à pourvoir dès que possible*******
La Manufacture Limousine de Clôture spécialisée dans l'exploitation du taillis de châtaignier et la fabrication de piquets et clôtures en Haute-Vienne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Forestier (H/F). Rôle : Responsable d'exploitation forestière - Acheteur de bois sur pied Missions : Encadrement des sous-traitants : Assurer le suivi qualité des travaux réalisés par les sous-traitants. Encadrement des machines internes : Supervision des opérations réalisées par l'abatteuse et le débardeur. Administratif : Gestion des demandes de coupe, de voirie, des contrats de sous-traitants, et des fiches de sécurité. Prospection et achat de bois sur pied : Identifier et acheter les bois nécessaires à la production. Profil recherché : Formation : BTS Technico-Commercial. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Qualités : Rigoureux, ambitieux avec un bon relationnel. Conditions : Contrat : CDI Avantages : Voiture de service. Repas Rémunération : Salaire de base à définir selon profil et expérience + intéressement + prime d'objectif Pour postuler : Envoyer votre CV, photo, lettre de motivation et vos prétentions salariales par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'avancer ensemble vers de nouveaux objectifs !
Vous effectuez l'éclaircissage des pommes pour une durée de 3 semaines à partir du 16/06. 2 postes à pourvoir. Attention il faut être autonome pour se rendre sur l'exploitation, car ces vergers ne sont pas desservis par les bus 35h par semaine Possibilité de logement, expérience exigé
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons 3 ouvrier de scierie. Vous devez faire preuve de sérieux et de rigueur. Vous serez en autonomie sur une machine de production de clôtures. (Piquets , treillageuse). Idéalement, vous avez déjà utilisé un chariot élévateur ou exercé dans le secteur des machines outils ou de l'industrie. Port de charge, station debout. Grande motivation. Vos horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h30
Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Société partenaire du réseau CARIUS (avantages et réductions sur différentes enseignes), vous êtes impérativement titulaire du DEA Activités : Transport de patients pour les soins au sein des établissements de santé. Les gardes SAMU sont rémunérées à hauteur de 100% de l'heure. DEA : Diplôme d'État d'Ambulancier(ère). Le poste est à pourvoir dès que possible
Entreprise familiale créée en 1967
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un aides-soignant (H/F) diplômé.es. Vous exercez sur le secteur géographique de st-Germain les Belles, auprès d'une patientèle de personnes âgées et vous déplacez avec un véhicule de fonction. Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées dans les soins d'hygiène et de confort, manutention, surveillance, conseil, évaluation des risques... Vous travaillez de 8h à 16h30 ou de 8h13h / 16h30-19h Travail 1 week-end sur 3 Contrat en CDD. Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité. Vous serez accompagné.e en binôme pour les premières tournées avant de travailler en toute autonomie. Prise de poste dernière semaine d'Août.
Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, l'infirmier(e) travaille au sein d'une équipe de 5 infirmières et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, psychologue, médecin coordonnateur, psychomotricienne ). - amplitude horaire de 06h40 à 21h00 (postes selon roulement matin - journée ou soir) - travail 1 samedi et un dimanche non consécutif sur 5 semaines en 12 heures. Vous assurez les soins requis sur prescription médicale (distribution des médicaments, pansements, suivi des soins, contact avec les médecins traitants, gestion des chutes / urgences...) Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e)
POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : L'agence Optineris de St Yrieix la Perche recherche pour son client basé à Montgibaud, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale, un(e) Maçon(ne). Missions : Exécuter des travaux de maçonnerie générale sur chantiers neufs et rénovation occasionnellement. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Respecter les plans et les instructions techniques fournis. Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. + 10% d'IFP, + 10% d'ICP PROFIL : - Expérience confirmée en maçonnerie générale. - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur https://www.optineris.fr.
