Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Christol située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Christol. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Sault, 04 - REVEST DU BION, 84 - SAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour l'après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 9 places fournis + carte carburant
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, leader dans les spécialités à base de soja bio recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) sur le REVEST DU BION (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Votre mission consistera à : Effectuer l'approvisionnement en matières première Vérifier la conformité des produits à conditionner Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage Réaliser les contrôles qualité Assurer le rangement du matériel et des produits Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail Horaires variables : amplitude de 5h à 23h (3*8 ou 2*8)
En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.
Au sein du collège, vous assurez l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous participez au service de restauration et assurez des fonctions d'accueil en appui. Vous aurez pour activités : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Entretien et rangement du matériel utilisé. - Préparation des salles. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments. - Travaux de lingerie. - Participation au service de restauration. - Participation au service de loge et d'accueil. Vous organisez le travail en fonction de consignes orales et écrites. Vous savez alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate. Vous respectez strictement les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et vous savez vous comporter de manière adéquate avec les élèves. Vous serez soumis au calendrier scolaire. Ce poste est réservé au personnes éligibles au Parcours Emploi Compétences pour l'éducation nationale en Vaucluse (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Semaine sur 4 jours - Temps de travail modulable 4 Semaines/mois à 20h 10h - 15h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi - pause de 11h à 11h30 1 Semaine/mois à 32h 8h - 15h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi - pause de 11h à 11h30 9h - 13 h le mercredi Contraintes liées au poste : - Port E.P.I et vêtements de travail - Port de charges lourdes - Gestes répétitifs - Station debout prolongée Merci de préciser dans votre candidature la référence 067-7322 ainsi que votre date de naissance et votre numéro allocataire RSA ** Forclusion des candidatures au 30.09.2025** (démarrage du contrat au 1er janvier 2026)
Nous recherchons pour la période du 01 Septembre jusqu'au 31 octobre 2025, un/e agent/e d'entretien sur Simiane La Rotonde et ses environs. Vous effectuez l'entretien de gîtes mais également auprès de particuliers, dans des bureaux, des maries, écoles.... Vous devez impérativement être titulaire du permis B et mobile sur une 20aine de kilomètres aux alentours de Simiane La rotonde (co-voiturage possible). Vous serez amené/e à travailler le samedi (planning variable) Offre en temps plein
Vous êtes manuel et vous en avez marre de produire sans comprendre ce que vous fabriquez ? Et si vous pouviez contribuer à une alimentation plus saine, sans sacrifier vos valeurs ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Apt recrute des Opérateurs de production F/H pour un poste basé à Revest-du-Bion Chez notre client, on fabrique artisanalement des produits végétaux 100 % bio, dans une coopérative où chaque salarié est aussi associé. L'environnement, la santé et le collectif sont au coeur de chaque décision. Vos futures missions : produire avec précision et conviction - Assurer la transformation des matières premières en produits finis, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Nettoyer et entretenir les équipements pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé Vos futures conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi les horaires variables sur une amplitude de 6h-18h Lieu : Revest-du-Bion, accessible par la D950, à environ 2 km après le village en direction de Sault Environnement : travail en atelier de production alimentaire, respectant les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : précis, fiable et engagé - Pour réussir dans ce poste, il faut suivre le rythme de la production soutenu - Vous êtes sensible aux valeurs de l'alimentation biologique et végétale - Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Trier la production -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Surveillance de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier. Activités du poste Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers, Surveillance du patrimoine routier, Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention, Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière. Compétences requises ou souhaitées Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables, Etre titulaire du permis EC souhaité, Posséder des aptitudes au travail manuel, Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité, Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, Savoir rendre-compte, Avoir le sens du service à l'usager. Environnement du poste Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique. Relations avec les usagers. Rattachement hiérarchique Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention (CI). Nature du poste Poste à temps complet : CDD du 1er octobre 25 au 31 mai 26 Résidence administrative : Revest du Bion Conditions d'exercice Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative, Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons, Travail de nuit et sur des périodes longues possibles, Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales), Possibilité ponctuelle d'embauche sur des CI voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier), Port de charges lourdes, Port de vêtements et d'équipements de sécurité obligatoire.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. EXTRA Débutants acceptés Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE : Installée sur un site authentique, Aroma'Plantes cultive et distille la lavande ainsi qu'une quarantaine d'autres plantes à parfum, et ce depuis plus de cinq générations. Engagés dans une démarche respectueuse de la nature, nous sommes certifiés en agriculture biologique depuis 1978. Nous possédons également notre propre distillerie et laboratoire, nous concevons et fabriquons des cosmétiques bio. Au-delà de la vente aux professionnels, nous avons à cœur d'accueillir une clientèle locale et touristique. Dans le cadre d'un remplacement, et pour seconder au quotidien le dirigeant, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et souhaite s'investir activement dans la production agricole et la distillation. Sous l'autorité du dirigeant, vous aurez les missions suivantes : -Suivi et gestion des cultures (Participation aux décisions, suivi des cultures, interventions culturales mécaniques et manuelles). -Distillation des différentes plantes. (Réalisation de l'ensemble des travaux de distillation en complète autonomie). -Encadrement d'une petite équipe (1 à 3 personnes). 1. Conduite des cultures (Plantes à parfum et grandes cultures) Vous participez à la gestion des assolements et aux choix des cultures. Vous êtes force de propositions pour soutenir les innovations. Vous gérez les différents chantiers (plantations, entretien des cultures, récoltes) Vous exercez en tant que tractoriste sur ces différents chantiers Vous intervenez dans des chantiers manuels (binage, récolte) 2. Distillation des plantes à parfum Vous assurez la réception et la préparation des plantes Vous conduisez les opérations de distillation Vous assurez le suivi administratif et réglementaire Vous entretenez les équipements et assurez la maintenance de la distillerie 3. Animation d'une équipe (1 à 3 personnes) Vous organisez le travail quotidien de l'équipe Vous contrôlez l'avancement et la qualité du travail réalisé Vous créez une dynamique d'équipe positive Vous faites le lien avec le dirigeant VOTRE PROFIL Vous débutez ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence professionnelle dans le domaine agricole OU Vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans dans un poste similaire, pas nécessairement dans les mêmes productions. Ce poste peut par exemple convenir à une personne issue de la viticulture ayant l'habitude d'alterner entre le travail en extérieur (vignes, récolte.) et des activités en cave (vinification, suivi des étapes techniques). Si vous n'avez pas la double compétence (Production agricole et distillation) mais que vous avez envie d'apprendre, ce poste peut aussi vous convenir. Pour réussir dans ce poste, vous devez -Avoir de bonnes connaissances en agronomie -Avoir de bonnes bases en mécanique et en maintenance -Etre force de proposition et savez travailler de manière autonome -Avoir un bon relationnel et aimer partager -Etre polyvalent-e et vous adapter facilement aux situations changeantes Avoir le certiphyto et le permis poids lourd serait un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE - Vous avez envie d'apprendre et de travailler dans une entreprise en perpétuelle recherche d'innovations -Vous intégrerez une entreprise familiale, à taille humaine, vous croiserez les dirigeants tous les jours !! -Vous aurez une approche complète des différents process : agriculture, distillation, transformation -Si vous venez de loin et que ce poste nécessite de vous installer sur le plateau, nous aurons à cœur de vous accompagner pour favoriser votre intégration LES CONDITIONS D'EMPLOI - 39 heures hebdomadaires -Travail en journée continue. - Poste à pourvoir dès que possible, idéalement mi-septembre - Permis B indispensable POUR POSTULER Envoyez vos CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi vous souhaitez nous rejoindre, à direction@aromaplantes.com Le premier entretien peut avoir lieu en Visio L'entretien suivant aura lieu en présentiel
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste En tant que cuisinier(ère) au sein de l'EHPAD L'Albionnaise, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents. Plus qu'un simple repas, vous contribuez à leur bien-être, à leur plaisir et à leur qualité de vie. Au sein d'une équipe de cuisine bien organisée, vous serez chargé(e) de : Préparer les repas dans le respect des menus établis, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques (mixé, sans sel, diabétique, etc.). Assurer la production culinaire sur l'ensemble de la journée (préparation, cuisson, dressage, nettoyage). Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la réception et au stockage des livraisons, à la gestion des denrées et au nettoyage des locaux et équipements. Maintenir une relation de qualité avec les autres membres du personnel et faire preuve de bienveillance envers les résidents. Le travail se fait en roulement de 12h, avec des plannings stables, sur la base d'un temps plein, 1 week-end sur 2 travaillé. Vous serez entouré(e) d'une équipe expérimentée et accueillante, dans un établissement à taille humaine où la communication et l'esprit d'équipe sont valorisés. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée, capable de s'intégrer facilement dans une équipe engagée auprès des personnes âgées. Une première expérience en cuisine est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les bases de la cuisine traditionnelle et vous savez gérer un service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en cuisine collective ou en établissement médico-social (EHPAD, clinique, etc.) serait un véritable atout, notamment pour la gestion des volumes, le respect des régimes particuliers et la capacité à travailler en binôme ou en autonomie. Nous attachons une grande importance aux qualités humaines ! Votre sens du service, votre implication et votre envie de bien faire seront pleinement reconnus au sein de notre structure. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Sault, Saint Christol, Monieux, Saint trinit, Aurel, Savoillant, Brantes Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas (midi et soir) * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vos missions : -organise l'activité paramédicale des services en lien avec l'équipe médicale/ anime les équipes -est garant de la qualité des soins dans les services et des droits du patient -contribue à accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement et de ses déclinaisons (projet de soins et projet social notamment) -rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité Gestion des RH : -Établit les plannings dans le respect des postes autorisés et des contraintes du service -Élabore les fiches de poste des professionnels placés sous sa responsabilité -Effectue l'entretien annuel d'évaluation et de formation -Organise l'intégration des nouveaux arrivants -Participe aux entretiens de recrutement interne et participe à la sélection des futurs professionnels -Anime et fédère l'équipe Organisation des soins : -Met en œuvre le projet de service en liaison avec l'équipe médicale -Organise une prise en charge personnalisée du patient de la préadmission à une sortie préparée -Évalue, contrôle et réajuste l'organisation des soins -Organise la gestion des lits : fluidifie au mieux les entrées et les sorties et anticipe les possibilités d'hébergement -Supervise l'actualisation régulière des grilles AGIRR des patients de l'USLD Gestion du matériel : -Évalue les besoins des services en nouveau matériel et établit des priorités -Assure les commandes des matériels, leur gestion notamment au niveau des stocks Gestion des risques/qualité des soins : -Veille aux différentes vigilances : hémovigilance, infectiovigilance, identitovigilance et matériovigilance -Assure la gestion des plaintes et des réclamations -Identifie les évènements indésirables et met en œuvre les mesures correctives -Suscite les actions d'amélioration dans les équipes en tenant compte des projets de service, de pôle et de soins Qualités requises: - Animation d'équipe - Connaissance de la réglementation - Communication et management - Évaluation de la charge de travail -Gestion de projet - Gestion de conflits Prise de poste : 1er décembre 2025 - Application forfait/jour + 19RTT-Pas d'astreinte
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et souhaite s'investir activement dans le développement de notre point de vente et plus largement dans le rayonnement de notre activité touristique reconnue. Sous l'autorité de la dirigeante, vous aurez les missions suivantes : 1.Développement des ventes en boutique: - accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle dans un esprit de service chaleureux et professionnel. et développez les ventes additionnelles. - mettre en valeur nos différentes gammes - gérer la caisse et en avoir la responsabilité - assurer les réapprovisionnements de l'ensemble des produits et accessoires 2. Animation & management de l'équipe - animer une équipe de saisonniers (jusqu'à 6 personnes pendant 4 mois) - planifier les horaires et répartissez les tâches pour assurer une organisation fluide. - animer les points quotidiens, et maintenez la motivation de l'équipe - former les nouveaux collaborateurs - suivre les objectifs collectifs de vente. 3. Développement touristique & partenariats locaux - prospecter activement les acteurs du tourisme local (gîtes, chambres d'hôtes, offices de tourisme, etc.) pour proposer notre offre et les acteurs de l'enseignement et des activités loisirs - entretenir les partenariats et organisez des événements visant à accroître la fréquentation de la boutique. 4. Intervention dans les différentes visites - tout au long de l'année les visites de la distillerie en lien avec le site touristique. - vous animez des visites de scolaires. 5. Gestion & remontée des informations - Vous réceptionnez l'ensemble des appels téléphoniques et mails en lien avec la boutique et la vente de produits touristiques - Vous suivez les indicateurs de performance (vente, fréquentation, partenariats) et proposez des plans d'action adaptés. - Vous veillez au bon fonctionnement de la boutique en matière d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire. - Vous assurez le reporting régulier de vos actions via des tableaux de bord et bilans qualitatifs. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS ou d'une licence pro (Cosmétiques - techniques de ventes, management des points de ventes...) Vous avez une expérience significative dans la vente et l'animation d'équipe. Vous connaissez ou au moins avez une appétence dans la cosmétique et les produits de l'aromathérapie; la maîtrise de l'anglais est obligatoire Savoir-faire (compétences techniques): - savoir organiser, et animer une petite équipe. - savoir promouvoir l'offre de la boutique auprès de publics variés (locaux, touristes et jeunes) - savoir conduire des entretiens de vente de manière structurée et persuasive. Savoir-être (compétences relationnelles et comportementales): - prise d'initiative et autonomie - vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. POURQUOI NOUS REJOINDRE -Un défi stimulant : faire vivre notre boutique, entièrement réaménagée et participer au développement d'un centre de profit, y compris avec les « locaux » qui viennent à la boutique toute l'année. -Une entreprise familiale, à taille humaine, vous croiserez les dirigeants tous les jours !! -En intégrant Aroma'plantes, vous aurez une approche complète des différents process : agriculture, transformation, emballage, expédition ; Vous serez formée à nos différents produits pour les connaître et les promouvoir facilement -Si vous venez de loin et que ce poste nécessite de vous installer sur le plateau, nous aurons à cœur de vous accompagner pour favoriser votre intégration -Prime d'intéressement au CA de la boutique LES CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir pour début septembre - Permis B indispensable, utilisation du véhicule d'entreprise en cas de déplacement -Un week-end et jour férié sur deux travaillés -Travail en journée continue - 39 hrs hebdo POUR POSTULER Envoyez vos CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. A: emploi@aromaplantes.com premier entretien possible en visio, second en présentiel
Installée sur un site authentique, Aroma'Plantes cultive et distille la lavande ainsi qu'une quarantaine d'autres plantes à parfum, et ce depuis plus de cinq générations. Engagés dans une démarche respectueuse de la nature, nous sommes certifiés en agriculture biologique depuis 1978. Nous possédons également notre propre laboratoire, nous concevons et fabriquons des cosmétiques bio. Au delà de la vente aux professionnels, nous avons à cœur d'accueillir une clientèle locale et touristique.
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un infirmier / une infirmière dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'infirmier-ère, vous serez un maillon essentiel de la qualité des soins et du bien-être des résidents : Assurer les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins des personnes âgées. Coordonner et superviser les soins dispensés par l'équipe aide-soignante. Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions de service. Être un relais de confiance pour les familles. Participer activement aux projets de l'établissement (prévention, confort, qualité de vie). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier-ère exigé. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur professionnelle. Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différents intervenants. Intérêt pour la gériatrie et le secteur médico-social. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'aide-soignant-e, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie. Participer à la mise en place et à l'animation des projets de vie individualisés. Contribuer à l'ambiance conviviale et rassurante de la structure. Responsabilités Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités courantes. Assurer l'hygiène et le confort des résidents Participer à l'aide à la personne, notamment lors des soins d'hygiène et de mobilité. Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des résidents Établir une communication efficace avec les résidents et leurs familles Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, et empathie envers les résidents Motivation à s'impliquer dans une structure en transformation. Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance
Nous recherchons, pour notre boulangerie, un préparateur snacking - vendeur (H/F) Vos missions seront la préparation des sandwichs, des produits de snaking ainsi que venir renforcer notre équipe de vendeuses pour l'accueil, la vente et l'encaissement Contrat CDI, 35h Salaire brut : 1859.47 € Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 859,47€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadrez l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier fromagerie afin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantesAider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel ; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent ; - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ; - Mettre en œuvre les activités de l'atelier fromagerie ; - Être responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Être garant des délais de livraison et de la qualité du travail effectutre responsable de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur l'atelier ; - Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. - BPA Agricole minimum et 3 ans d'expérience professionnelle ou Bac professionnel ou BTS conduite et gestion d'exploitation agricole ou Certification aux Fonctions de moniteur d'Atelier (CQFMA) ou équivalent ; - Expérience en fabrication fromagère - Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant que technicien de maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir la continuité de la chaîne de production. Vos principales missions incluront :***Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques et automatiques.***Réalisation des opérations d'entretien courant sur les équipements de production.***Implémentation des actions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des machines.***Participation active aux projets d'amélioration continue.***Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus.***Suivi et reporting des interventions réalisées auprès de la direction technique.***Ce poste est une formidable opportunité de contribuer à l'innovation et à l'optimisation dans un secteur essentiel, en travaillant avec des technologies de pointe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatiques utilisés dans le secteur agroalimentaire. Vos compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques sont essentielles. Une aisance pour travailler en équipe et une forte capacité d'adaptation sont également requises. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des procédures de maintenance en industrie agroalimentaire sera fortement appréciée. Doté(e) d'un esprit analytique, vous saurez être proactif(ve) et force de proposition dans un environnement en constante évolution. Qualités recherchées :***Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.***Aptitudes en maintenance mécanique et électrique.***Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.***Connaissance des normes de sécurité alimentaire.***Proactivité et esprit analytique. *
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous serez chargé de la réalisation des différentes étapes liées à l'étude : modélisation, calculs, dépouillements, rédaction de notes de synthèse. Missions : * Analyser les cahiers des charges clients * Réaliser des calculs de pré-dimensionnements mécaniques * Réaliser les calculs mécaniques (modélisation sur le logiciel Ansys APDL ou calcul de RDM, ancrage, calcul séisme, dilatation.) * Analyser, valider et comparer les résultats obtenus * Proposer des solutions alternatives en cas d'écart * Rédiger des notes de calcul et des documents de certification des ensembles dynamiques Vous avez : * Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique * Une expérience de plus de 4 ans * Une expérience dans le secteur nucléaire * La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R * Une maîtrise de l'anglais adaptée à un usage professionnel Process de recrutement : * Faites-nous parvenir votre CV * Vous serez contacté par notre équipe recrutement * En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Manager restauration rapide H/F https://vimeo.com/348352444/98fbcb00a6 https://www.carlsjr.fr/ Vous souhaitez entreprendre et relever de nouveaux défis ? Venez nous rejoindre pour participer au développement en France d'une des premières enseigne américaine de restauration rapide reconnue pour son savoir-faire ses produits et son audace. Vous rejoindrez l'équipe managériale opérationnelle à l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Pertuis et participerez à l'expansion de l'enseigne. Vous devez disposer d'une expérience de management dans le domaine de la restauration rapide ou dans un environnement opérationnel. Vos qualités managériales et relationnelles vous permettent d'animer, de coacher et de développer les équipes avec lesquelles vous travaillez. Pour relever ce challenge, nous recherchons des personnes très motivées prêtes à s'impliquer dans cette aventure. Vous serez l'un des ambassadeurs de la marque et aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne en commençant manager et en évoluant au poste de directeur en 2 ans. We want you ! Précautions contre le COVID-19 : * Protection en plastique sur les postes de travail * Consignes de distanciation sociale Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 085,00€ à 2 235,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) aide soignant/e • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics,privés, EHPAD etc, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) aux alentours de SAINT-CHRISTOL.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Notre agence de conseil en ingénierie et bureau d'études recherche un Business Manager pour développer notre portefeuille clients et accompagner nos consultants en mission. Missions : Responsable du développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients afin de diversifier les besoins. * Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients existant. * Comprendre et interpréter les exigences clients afin de préparer au mieux les candidats. * Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations. * Rédiger et négocier les propositions commerciales. Recrutement & entretiens techniques : * Travailler en symbiose avec notre équipe recrutement. * Conduire les entretiens techniques avec les candidats. * Détecter et chasser des talents. * Participer à l'évaluation des profils en lien avec les besoins clients. Management des consultants : * Gérer la carrière de vos consultants (entretiens annuels, etc.). * Suivre le bon déroulement des missions auprès des consultants. * Fidéliser votre équipe. Votre profil : Expérience confirmée en développement commercial (idéalement dans la vente de services BtoB ou l'ingénierie). À l'aise en prospection et négociation. Sens du relationnel et capacité à fédérer. Envie de relever un double défi : développer l'activité commerciale et accompagner les équipes en mission. La rémunération est à négocier selon votre profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au responsable du service juridique, vous serez intégré(e) dans une équipe juridique dynamique de 4 personnes. Vous serez en collaboration avec les juristes en place et en lien direct avec les intervenants du Cabinet Agec Provence. Vous effectuez toutes les démarches liées au secrétariat juridique : * Vous intervenez en soutien ou en autonomie selon les opérations courantes du droit des sociétés des filiales du groupe, recherche et veille juridique. * Vous accompagnez et assurez le suivi et la réalisation de l'ensemble du secrétariat annuel des sociétés (approbation des comptes, formalités auprès du Greffe du Tribunal de commerce). * Vous êtes un véritable soutien dans le cadre des opérations courantes en Droit des sociétés (constitution, transfert de siège, changement date de clôture, etc.). * Vous rédigez les divers actes et PV d'AG sous la supervision du service ou en réelle autonomie, * Vous réalisez les formalités liées aux différentes décisions sociétaires (relation avec les greffes, CFE, service des impôts et de l'enregistrement). * Vous tenez à jour les tableaux de bord, les outils de suivi et la base de données, le classement et l'archivage des dossiers. Vos principaux atouts pour nous rejoindre : * Esprit d'analyse et de synthèse * Expérience en cabinet comptable exigée, * Qualités rédactionnelles et relationnelles * Organisation et rigueur Vous avez une formation juridique et une expérience de 2 à 3 ans en cabinet en droit des sociétés. La rémunération brute annuelle envisagée est de 29 à 32 K€ selon expérience. Elle s'accompagne de la prise en charge à 100% de la mutuelle, intéressement, tickets restaurants. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAINT-CHRISTOL.
Basilic & Co Pertuis recherche des équipiers polyvalents H/F en CDI ! La franchise Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir avec des ingrédients de grande qualité, dont certains bénéficient de labels reconnus (AOP, IGP, bio, etc.). La pâte, à fermentation lente, est faite maison, et s'inscrit dans une philosophie de respect du produit et de savoir-faire. Nous accordons également une attention toute particulière à la protection de l'environnement en utilisant des emballages recyclés et recyclables, des produits nettoyants écologiques ainsi qu'en favorisant l'emploi de matériaux écologiques. Vos missions : nous avons à cœur de rendre polyvalents tous les membres de l'équipe. Vous serez donc amenés à : * préparer et découper les matières premières, * fabriquer devant le client les pizzas, focacce, gratins, salades proposés à la carte du restaurant, * assurer la prise de commandes et le service en salle, * accueillir et conseiller notre clientèle, * veiller à l'hygiène et la propreté des lieux en respectant les normes HACCP. Expérience : non requise ! Nous serons là pour vous former et vous accompagner à l'apprentissage d'un métier passionnant. Une première expérience en restauration est néanmoins intéressante. Votre profil : plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité, de la motivation, de la curiosité. Nous sommes attachés à des valeurs de travail, de ponctualité et de bonne humeur. Nous sommes convaincus que le reste s'apprend ! Si cela vous correspond et que vous êtes désireux de vous épanouir dans une entreprise à taille humaine, respectueuse de chacun, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception, la modélisation et l'optimisation de systèmes mécaniques complexes. Missions : * Suggérer des concepts mécaniques en CAO conformes à l'ensemble des contraintes. * Effectuer le prédimensionnement analytique. * Concevoir ou modifier le design des composants d'ensembles mécaniques complexes. * Approuver les études 3D détaillées des pièces mécaniques. * Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique. * Produire les plans des pièces et des concepts. * Assurer l'intégration mécanique des équipements. * Vérifier l'ensemble des interfaces. * Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements. Vous avez : * Un bac +5 en mécanique * Une première expérience en conception de machines spéciales * Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA * Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel * Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : * Faites-nous parvenir votre CV * Vous serez contacté par notre équipe recrutement * En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à BANON (04). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Banon.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Avignon et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
La Chocolaterie de Banon recherche pour son activité un/e coordinateur/Coordinatrice Logistique. Votre mission Rattaché(e) au Responsable du site de production, vous jouerez un rôle clé et polyvalent dans la coordination des flux logistiques de la chocolaterie. Vos missions couvriront l'ensemble du cycle logistique : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, saisie dans l'ERP, rangement et stockage. - Préparation des besoins pour la production : mise à disposition des matières premières, emballages et composants nécessaires, avec rigueur sur la traçabilité et le respect des normes HACCP. - Préparation et expédition des commandes clients : picking, constitution palettes, édition des documents de transport, organisation et suivi des expéditions (clients, boutiques, e-commerce, BtoB). - Gestion des stocks : suivi informatique et physique, inventaires tournants, analyse et signalement des écarts, optimisation des espaces de stockage. - Réapprovisionnement : anticipation des besoins, communication avec achats et production pour garantir la disponibilité des matières et produits finis. - Navettes inter-manufactures (04) : assurer les transferts de marchandises entre les manufactures du département (véhicule fourni par l'entreprise). Profil recherché - Formation logistique (BEP, Bac Pro ou équivalent) et/ou expérience significative en logistique/entrepôt agroalimentaire. - Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP. - CACES R489 (1-3) obligatoire. - Permis B indispensable. - Rigueur, polyvalence, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef d'Equipe Planification et Conditionnement H/F. Rattaché(e) à la responsable du site de production, et en tant que numéro 2 opérationnel du site, le/la chef d'Equipe Planification et Conditionnement est responsable de l'atelier de production de l'usine. Il/Elle assure le fonctionnement optimal en termes d'organisation, de productivité, de coûts et de qualité des produits. Activités techniques : Le/La Chef d'équipe maîtrise les procédés de fabrication et de conditionnement des produits de l'entreprise. Il travaille dans l'atelier, à la fabrication ou au conditionnement des produits, en fonction des impératifs de production. Il/Elle : - Organise et veille au respect des plannings de fabrication pour atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts, délais - Réalise le planning hebdomadaire du personnel de fabrication et de conditionnement et fait remonter les informations nécessaires à son responsable hiérarchique - Suit les méthodes et les normes de fabrication, afin d'obtenir des qualités conformes aux besoins - Applique et fait appliquer les procédures et instructions de travail - Propose des plans d'amélioration de son activité à son responsable hiérarchique - Valide et suit la traçabilité des produits à fabriquer et à conditionner - Analyse les dangers et maîtrise les points critiques HACCP de son activité - Assure le contrôle libératoire des produits fabriqués. Activités managériales, administratives et de support : Il/Elle : - Gère et suit les non conformités et les dysfonctionnements de son service en relation avec son responsable hiérarchique - Définit et suit les méthodes et les normes de fabrication, de façon à obtenir des qualités conformes aux besoins et minimiser les coûts de revient, en relation avec son responsable hiérarchique - Participe à la définition de la politique industrielle et assure la responsabilité de sa mise en œuvre - Dirige l'ensemble du personnel de production, et impulse une dynamique de progrès - Manage la communication et la relation afin de favoriser un bon climat social - Réalise le planning hebdomadaire du personnel de production et fait remonter les informations nécessaires à son responsable hiérarchique - Elabore et tient à jour le tableau de bord de son service - Fait appliquer les règles et procédures de sécurité et d'hygiène - Est force de proposition dans la démarche d'amélioration de la sécurité - Est force de proposition pour les plans de formation sécurité - A la responsabilité de la mise en application, de la validation et du suivi de la traçabilité des produits - Est sensibilisé et sensibilise ses équipes à l'hygiène, la qualité et la sécurité des produits. Profil : Diplômé(e) d'un Bac + 2 en agroalimentaire ou tout autre diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les méthodes, procédures et outils modernes d'organisation et de gestion de la production. Vous maîtrisez le process agroalimentaire et les process HACCP. Vous détenez des aptitudes relationnelles et leadership, vous savez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. Vous êtes également automne et rigoureux. Poste à pourvoir rapidement
Poste de conducteur d'autocar à temps partiel sur la commune de Banon avec formation au préalable financée à 100%.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL Pour le poste d'Auxiliaire de vie : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Pour le poste d'Intervenante à domicile : - Motivation, rigueur - Permis de conduire exigé CONDITIONS - CDI ou CDD - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : BANON et alentours - Mutuelle et déplacements pris en charge
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places. HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3. ACTIVITÉS Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents : - Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins, - Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative, - Mettre à jour le dossier du résident, - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, - Appliquer les protocoles et procédures, - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie, - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires, - Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident. Activités liées à la gestion : - Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports, - Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement, - Gérer les ordonnances médicales. - Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes, - Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie. Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service, - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures, - Participer à la prévention et la gestion des risques, - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, - Participer à la formation des futurs professionnels, - Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.
