Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sault située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sault. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTBRUN-LES-BAINS, 26 - MONTBRUN LES BAINS, 84 - ST CHRISTOL ... .
Aux confins du Vaucluse, de la Drôme et des Alpes-de-Haute-Provence, le village médiéval de Montbrun-les-Bains s'est bâti sur une colline, à 600 mètres d'altitude, couronnée par les ruines d'un château Renaissance. La station se situe sur la commune de Montbrun-les-Bains, en Drôme provençale, classée parmi Les Plus Beaux Villages de France. Le Domaine Thermal de Montbrun recrute un(e) Spa Manager pour la saison thermale 2026. Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du spa thermal, de la qualité des prestations proposées et de la satisfaction de la clientèle. Vous encadrez l'équipe du spa, organisez l'activité quotidienne et veillez au respect des protocoles, des standards de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Management et animation de l'équipe spa (organisation du travail, plannings, accompagnement des équipes) - Supervision de la qualité des soins et de l'accueil client - Application et contrôle des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité - Suivi de l'activité quotidienne du spa et gestion des priorités opérationnelles - Développement de la vente et du conseil de produits cosmétiques - Gestion des situations clients sensibles et contribution à la fidélisation - Travail en lien étroit avec les autres services de l'établissement Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire (spa manager, responsable de spa ou adjoint(e) de direction spa). Excellentes compétences managériales, sens du service client, leadership, rigueur et organisation. Bonne connaissance des métiers du spa, des soins bien-être et de la vente de produits cosmétiques. Conditions : - Contrat saisonnier - durée 9 mois - Temps plein - Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning - Poste à responsabilités - Les postes au spa ne sont pas logés Candidature : Merci d'adresser : - Votre CV - Une lettre ou quelques lignes présentant votre parcours et votre motivation Nous étudions chaque candidature avec attention et privilégions les profils expérimentés, engagés et orientés qualité de service.
Maison de confiserie artisanale fondée en 1887, référence du savoir-faire provençal, nous recrutons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe à Sault. Au cœur d'un lieu alliant boutique, salon de thé et glacier, vous incarnez l'excellence de l'accueil et participez activement à la valorisation de nos produits et de notre patrimoine. Accueil, conseil, vente en Boutique /Salon de thé & Glacier, conditionnement. Vos missions: Relation client & vente - Accueillir une clientèle locale et touristique avec professionnalisme et convivialité - Conseiller et accompagner les clients grâce à un argumentaire maîtrisé (ingrédients, saveurs, fabrication) - Réaliser les ventes et assurer les encaissements - Guider et animer des visites de groupes - Mise en valeur des produits Conditionner et mettre en place les produits en boutique - Soigner la présentation visuelle dans une logique esthétique et commerciale - Contrôler la qualité des produits et appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Excellent sens du relationnel et de la communication - Attitude positive, dynamique et orientée service - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et sens du détail - Habileté manuelle et sens de l'observation - Maîtrise de l'anglais indispensable (clientèle internationale) Conditions - Poste basé à Sault - Travail les week-ends et jours fériés selon un planning en roulement - Intégration au sein d'une maison historique en développement, attachée à la transmission et à la qualité Envie de rejoindre une maison d'excellence et de participer à une expérience client authentique et chaleureuse ? Ce poste est une opportunité d'évoluer dans un environnement artisanal, exigeant et porteur de sens.
Nous recherchons chauffeur/euse accompagnateur. Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier.
Vous serez en charge de la plantation, l'entretien et de la récolte de lavande. 3 postes est à pourvoir à partir du 01/06/2026
Sous l'autorité du Président de l'intercommunalité, la Directrice de la crèche assure la responsabilité de la structure dont la gestion éducative, managériale, administrative, financière et logistique. Elle est garante de la qualité d'accueil, de la sécurité, de la santé et du développement des enfants dans le respect du cadre règlementaire et institutionnel, conformément au décret 2021-1131 du 30 aout 2021 relatif aux établissements d'accueil du jeune enfant. Elle travaille en étroite collaboration avec les deux autres directrices des crèches intercommunales autour de projets pédagogiques en référence à la pédagogie Pickler Loczy, notamment concernant la bientraitance tant des professionnels que des usagers.
Restaurant/pizzéria au cœur de Montbrun-les-Bains - cadre chaleureux et agréable avec une cuisine généreuse. Pizzeria La Tentation - Montbrun-les-Bains (26, Drôme) Période : du 1er avril 2026 au 15 novembre 2026 Contrat : 39 heures par semaine - CDD de 7,5 mois Salaire : 13 à 14 € brut/heure Les heures effectuées en plus ou en moins des 39 h hebdomadaires feront l'objet d'une régulation en fin de contrat : - Si moins d'heures sont travaillées, aucun ajustement n'est requis. - Si plus d'heures sont effectuées, elles seront rémunérées avec une majoration de 10 %. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, curieuse, ponctuelle et désireuse d'apprendre. Une expérience en cuisine est un atout, mais non obligatoire. Vos responsabilités - Veiller à une bonne préparation du poste de travail. - Préparer les pizzas et les grillades au four à bois. - Réaliser l'ensemble des tâches dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'efficacité. Nous offrons - Un environnement de travail agréable et respectueux. - Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. - Repas fournis pendant les heures de travail. - Possibilité de logement à tarif préférentiel. Pour postuler : Envoyez votre CV à : azzip26570@gmail.com
Vos missions : -Service à la ferme auberge - Assurer la mise en place de la salle et/ou terrasse - Réaliser la mise en place du matériel nécessaire au service - Assurer le suivi entre la salle et la cuisine - Débarrasser les tables - Assurer l'entretien des locaux et du matériel (plonge et ménage) Aide à la cuisine -Préparation des composantes du menu - Plonge - Assurer l'entretien des locaux et du matériel Poste à pourvoir à compter de février Vous travaillerez en général 4 jours par semaine dont le samedi et dimanche - 2 jours de repos consécutifs Service principalement le midi sauf évènement particulier
La ferme "La Maguette" est une exploitation familiale reprise par Magali, une jeune agricultrice qui cultive avec passion 50 ha de lavande et lavandin ainsi que de l'épeautre et des pois chiches. Productions de la ferme : Épeautre, pois chiches, maraîchage, huile essentielle de lavande et lavandin, céréales. Ferme auberge depuis 15 ans ouverte à l'année sur réservation samedi midi et dimanche midi. Autres jours en fonction de la demande et des saisons.
Le Domaine Thermal de Montbrun recrute des spa praticien / spa praticienne pour la saison thermale 2026 (mars à début décembre). Au sein du spa thermal, vous réalisez des soins de bien-être (modelages, soins corps et soins d'hydrothérapie), dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez activement à la qualité de l'accueil, au confort et à la satisfaction des clients, dans un environnement professionnel, humain et exigeant. Vous travaillez en équipe et participez à l'image et à l'excellence du spa. Vous assurez également la vente et le conseil de produits cosmétiques, en cohérence avec les soins réalisés et les besoins des clients, avec un dispositif de prime sur objectifs lié aux ventes. Une formation minimale en massage corps est indispensable (massage californien et/ou suédois). Une formation complémentaire ou une première expérience en spa est appréciée. Profil recherché : Sens du service et du relationnel, douceur, rigueur, esprit d'équipe, fiabilité et réel intérêt pour l'univers du bien-être et du spa. Conditions : - Contrat saisonnier de 8 à 9 mois - 35h/semaine - Travail les week-ends - Poste physiquement actif Lieu : Montbrun-les-Bains (26570) Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer : - Votre CV - Quelques lignes répondant aux questions suivantes : 1. Qu'est-ce qui vous attire le plus dans le métier de spa praticien / spa praticienne ? 2. Comment concevez-vous le travail en équipe dans un spa thermal ? Nous étudions chaque candidature avec attention et privilégions les profils motivés et engagés.
Aux confins du Vaucluse, de la Drôme et des Alpes-de-Haute-Provence, le village médiéval de Montbrun-les-Bains s'est bâti sur une colline, à 600 mètres d'altitude, couronnée par les ruines d'un château Renaissance. La station se trouve sur la commune de Montbrun-Les-Bains, en Drôme provençale, élu l'un des Plus Beaux Villages de France.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Sault, Saint Christol, Saint Trinit, Aurel, Monieux Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le Domaine Thermal de Montbrun recrute un Maître-Nageur Sauveteur à temps partiel pour la saison thermale 2026 (début mars à fin novembre). Au sein du spa thermal, vous assurez la surveillance du bassin, l'encadrement des activités aquatiques et la sécurité des usagers, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Vous participez pleinement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'établissement, dans un environnement professionnel, humain et structuré. Vos missions : - Surveillance du bassin et prévention des risques - Animation quotidienne d'un cours d'aquagym - Animation d'un cours d'aquabike tous les samedis - Animation d'un cours bébés nageurs tous les dimanches - Au printemps et à l'automne : animation d'un soin piscine collectif curistes les vendredis et samedis - Entretien et ménage de la zone bassin en fin de service - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail en lien étroit avec les équipes thermales et spa Profil recherché : Titulaire obligatoire du BPJEPS AAN (recyclage à jour). Sens des responsabilités, vigilance, pédagogie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Une expérience en animation aquatique et en établissement thermal ou spa est appréciée. Organisation du travail : - Temps partiel : mensuel 64h ; moyenne hebdomadaire 16h - Semaine 1, 2 et 3 : samedi et dimanche travaillés - Semaine 4 : vendredi et samedi travaillés Conditions : - Contrat saisonnier - Poste physiquement actif - Travail les week-ends et jours fériés selon planning - Possibilité d'hébergement pour les candidat(e)s résidant loin de Montbrun-les-Bains Candidature : Merci d'adresser : - Votre CV - Quelques lignes répondant aux questions suivantes : 1. Qu'est-ce qui vous motive à travailler comme MNS en établissement thermal ? 2. Comment concevez-vous votre rôle auprès des usagers et des équipes ? Nous étudions chaque candidature avec attention et privilégions les profils sérieux, engagés et investis dans la qualité du service.
Aux confins du Vaucluse, de la Drôme et des Alpes-de-Haute-Provence, le village médiéval de Montbrun-les-Bains s'est bâti sur une colline, à 600 mètres d'altitude, couronnée par les ruines d'un château Renaissance. La station se situe sur la commune de Montbrun-les-Bains, en Drôme provençale, classée parmi Les Plus Beaux Villages de France.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Sault, Saint Christol, Saint Trinit, Aurel, Monieux Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Bar / Restaurant ( Bistrot) situé au centre du village de sault ,recherche une personne motivée et autonome pour la saison d'été. Prise de poste début mars. Horaires de travail sans coupure. Poste nourri mais non logé.
L'ENTREPRISE : Installée sur un site authentique, Aroma'Plantes cultive et distille la lavande ainsi qu'une quarantaine d'autres plantes à parfum, et ce depuis plus de cinq générations. Engagés dans une démarche respectueuse de la nature, nous sommes certifiés en agriculture biologique depuis 1978. Nous possédons également notre propre distillerie et laboratoire, nous concevons et fabriquons des cosmétiques bio. Au-delà de la vente aux professionnels, nous avons à cœur d'accueillir une clientèle locale et touristique. Dans le cadre d'un remplacement, et pour seconder au quotidien le dirigeant, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et souhaite s'investir activement dans la production agricole. Sous l'autorité du dirigeant, vous aurez les missions suivantes : 1. Façonnage/transport de marchandises Vous chargez (utilisation d'un chargeur télescopique) et transportez des matières premières issues de l'exploitation avec un camion polybenne entre les champs et la distillerie Vous broyez des rémanents de coupes forestières (utilisation d'un broyeur autonome et chargeur télescopique) et les transportez jusqu'à la distillerie Vous taillez et chargez des rémanents de cyprès dans un rayon de 80 km autour de l'exploitation (utilisation d'un chargeur télescopique/lamier et poids lourd). Vous transportez d'autres marchandises (poids lourd) 2. Conduite des cultures (Plantes à parfum et grandes cultures) Vous gérez les différents chantiers (plantations, entretien des cultures, récoltes) Vous exercez en tant que tractoriste sur ces différents chantiers Vous intervenez dans des chantiers manuels (binage, récolte) 3.Autres travaux Vous participez aux divers travaux d'entretien des infrastructures et/ou matériel d''exploitaion (selon compétences : mécanique, électricité, plomberie, maçonnerie ...) VOTRE PROFIL -Avoir de bonnes bases en mécanique -Être force de proposition et travailler de manière autonome -Être polyvalent-e et vous adapter facilement aux situations changeantes POURQUOI NOUS REJOINDRE - Vous avez envie d'apprendre et de travailler dans une entreprise en perpétuelle recherche d'innovations -Vous intégrerez une entreprise familiale, à taille humaine, vous croiserez les dirigeants tous les jours !! -Vous aurez une approche complète des différents process : agriculture, distillation, transformation -Si vous venez de loin et que ce poste nécessite de vous installer sur le plateau, nous aurons à cœur de vous accompagner pour favoriser votre intégration LES CONDITIONS D'EMPLOI 39 heures hebdomadaires Travail en journée continue Permis B et C indispensables Poste à pourvoir dès que possible POUR POSTULER Envoyez votre CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi vous souhaitez nous rejoindre, Le premier entretien peut avoir lieu en Visio L'entretien suivant aura lieu en présentiel
Le Domaine Thermal de Montbrun recrute un agent de nettoyage pour la saison thermale 2026 (mars à fin novembre). Au sein de l'établissement thermal, vous assurez l'entretien et la propreté des espaces communs et des zones de travail, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Votre rôle est essentiel au confort des curistes, des clients du spa et au bon fonctionnement des équipes. Vous travaillez dans un environnement structuré, exigeant et collectif, en lien avec les autres services. Débutant accepté : une formation interne complète est assurée à votre arrivée. Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et discrétion. Capacité à travailler en équipe, autonomie et adaptabilité. Une connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène est appréciée, mais les profils motivés seront accompagnés. Conditions : - Contrat saisonnier de 9 mois - 17h30/semaine - Travail possible les week-ends selon planning - Poste physiquement actif Lieu : Montbrun-les-Bains (26570) Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer : - Votre CV - Quelques lignes répondant aux questions suivantes : 1. Qu'est-ce qui vous motive à travailler au sein d'un établissement thermal ? 2. Comment concevez-vous le travail en équipe dans un environnement exigeant en matière d'hygiène et de qualité ? Nous étudions chaque candidature avec attention et privilégions les profils motivés et engagés.
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un infirmier / une infirmière dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'infirmier-ère, vous serez un maillon essentiel de la qualité des soins et du bien-être des résidents : Assurer les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins des personnes âgées. Coordonner et superviser les soins dispensés par l'équipe aide-soignante. Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions de service. Être un relais de confiance pour les familles. Participer activement aux projets de l'établissement (prévention, confort, qualité de vie). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier-ère exigé. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur professionnelle. Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différents intervenants. Intérêt pour la gériatrie et le secteur médico-social. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Association à but non lucratif de plus de 50 salariés installée sur le village de SAINT-CHRISTOL d'ALBION (84390) L'établissement est fortement engagé dans les approches non médicamenteuses de l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Le projet d'établissement intègre les questionnements éthiques sur les sujets importants comme Liberté d'aller et venir/ Sécurité. comme Autonomie/Dignité, etc.
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'aide-soignant-e, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie. Participer à la mise en place et à l'animation des projets de vie individualisés. Contribuer à l'ambiance conviviale et rassurante de la structure. Responsabilités Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités courantes. Assurer l'hygiène et le confort des résidents Participer à l'aide à la personne, notamment lors des soins d'hygiène et de mobilité. Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des résidents Établir une communication efficace avec les résidents et leurs familles Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, et empathie envers les résidents Motivation à s'impliquer dans une structure en transformation. Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance
Description du poste : Archiver et classifier les documents de la cellule budget/BOI Travailler avec les logiciels L-NACRE, OASICS et FD@LIGNE Réceptionner, contrôler les ISAO et saisir les frais de déplacements temporaires et les transmettre pour validation Renseigner, préalablement à la mission, le personnel sur les conditions de prise en charge de ses frais Réceptionner et contrôler les comptes-rendus d'activités (CRA) en vérifiant la note de service (NDS) ou l'ordre de mise en route (OMR) joint avec la bonne imputation budgétaire. en cas de doute, se rapprocher du rédacteur. Faire l'interface entre le groupement de soutien Commissariat (GSC) et la formation d'emploi Suppléer les personnels de la cellule budget-programmation-pilotage lors de leurs absences Faire percevoir et réintégrer les cartes SEA et autoroute et en assurer le suivi Assurer un suivi sur les dépenses particulières Assurer un rôle de conseil auprès des administrés pour la création des comptes rendus d'activités (CRA) Description du profil : Bureautique
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous l'autorité du Service d'Infrastructure de la Défense Sud-Est, l'Unité de soutien d'infrastructure de la défense (l'USID de Grenoble) a pour mission de soutenir l'ensemble de l'infrastructure de la base de défense (BDD) des Alpes. Elle est composée d'une Section soutien, d'une Section gestion du patrimoine (SGP), d'une Section exploitation maintenance (SEM) et d'une section travaux (STX). Positionnée au sein de la SEM, l'Antenne de SAINT-CHRISTOL est en charge du maintien en condition des infrastructures du Quartier Koenig et de quelques sites isolés sur le plateau d'Albion. Sous l'autorité du chef de l'antenne, le technicien analyse les besoins, détermine la nature des travaux à réaliser, rédige les pièces techniques, dirige, coordonne, contrôle et réceptionne les travaux. Face aux aléas, il remédie par voie contractuelle (bon de commande ou rédaction de Marchés à procédure adaptée) aux désordres et réparations lorsque celles-ci sont hors couverture du contrat de maintenance. Il organise avec les utilisateurs et les entreprises, les premières mesures palliatives en attendant la remédiation définitive. Contrôler l'exécution des travaux, piloter l'exécution des contrats de prestations ... Participer à la réception des travaux, des livrables. Piloter l'exécution des travaux de maintenance et rendre compte de tout défaut observé dans le suivi des ouvrages confiés. Mettre à jour la gestion documentaire des ouvrages maintenus dans le logiciel métier permettant de maintenir la connaissance du patrimoine. Contrôler des prestations réalisées par les entreprises par visites inopinées ou programmées. Piloter la planification et la programmation des travaux de maintien ( préventif / correctif) en condition des ouvrages. Effectuer les taches administratives liés au contrats ( Demande d'Achat, Service Fait). Renseigner l'ensemble des éléments permettant une meilleure connaissance du patrimoine. Veiller au respect des règlements en vigueur et du service intérieur de l'entité administrative d'emploi. Réaliser lors des visites, les relevés nécessaires à la mise à jour de la connaissance du patrimoine. Contrôle des prestations réalisées par les entreprises par visites inopinées ou programmées. Participer à l'ensemble des activités nécessaires à la bonne marche du service. Description du profil : BTS ou BUT sur une filière du bâtiment, de la maintenance immobilière, chauffage /ventilation / climatisation ou Électricité HT/BT ou production/ traitement Eau/Assainissement.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Disponible • Diplômé(e) aide soignant(e) • Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour un de ses client, EHPAD, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à ST CHRISTOL.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) pour son site de Revest du Bion (04). Notre partenaire est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité, sécurité et respect de l'environnement. Elle évolue dans un secteur dynamique où la performance et l'innovation sont au cœur des activités. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements. Vous participez à l'élaboration des programmes de maintenance, proposez des solutions d'amélioration et veillez à l'entretien courant du matériel et du bâtiment. Votre rôle inclut la gestion des stocks de pièces détachées, la coordination des intervenants externes et le suivi des indicateurs de maintenance. Vous contribuez également à la mise en œuvre des projets de travaux neufs et à l'exploitation de la station d'épuration. En matière QHSE, vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité, assurez la traçabilité qualité et participez aux audits. Enfin, vous êtes acteur de l'amélioration continue en analysant les défaillances, en proposant des solutions pour optimiser la productivité et la qualité. Avantages liés au poste : 13ième mois, prime astreinte, prime ancienneté à partir de 3 ans Formation en maintenance industrielle et expérience confirmée en milieu industriel. Vous maîtrisez les connaissances électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automates. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et un excellent relationnel. Votre capacité à communiquer, votre force de proposition et votre leadership seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Responsable QHSE (H/F). Notre client est une entreprise engagée dans la production d'alternatives végétales biologiques, reconnue pour ses valeurs écologiques et solidaires. À taille humaine et en pleine dynamique, elle place la qualité et la sécurité au cœur de ses projets. Sous la responsabilité de la direction générale, vous pilotez la démarche QHSE et garantissez la conformité des produits et la sécurité sur site. Vos principales responsabilités : -Maintenir et faire évoluer le système qualité (HACCP, traçabilité, audits, gestion des non-conformités) -Suivre les certifications et cahiers des charges (AB, BioED, distributeurs, EGAlim.) -Mettre en œuvre les actions de prévention en matière de sécurité et santé au travail -Suivre les indicateurs QHSE et animer l'amélioration continue -Préparer et accompagner les audits internes et externes -Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des processus dans un environnement porteur de sens. -Formation supérieure en qualité / sécurité / agroalimentaire -Expérience confirmée en agroalimentaire (3 ans minimum) -Maîtrise des référentiels liés à la bio, aux normes QHSE et à la sécurité alimentaire -Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en transversal -Sensibilité forte aux valeurs écologiques et coopératives Vous souhaitez travailler pour : -Une entreprise engagée et à taille humaine ? -Une équipe solidaire et des projets innovants ? -Un cadre de travail en Haute-Provence, alliant qualité de vie et mission à impact ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Responsable QHSE (H/F). Notre client est une entreprise engagée dans la production d'alternatives végétales biologiques, reconnue pour ses valeurs écologiques et solidaires. ?À taille humaine et en pleine dynamique, elle place la qualité et la sécurité au cœur de ses projets. Sous la responsabilité de la direction générale, vous pilotez la démarche QHSE et garantissez la conformité des produits et la sécurité sur site. Vos principales responsabilités : - Maintenir et faire évoluer le système qualité (HACCP, traçabilité, audits, gestion des non-conformités) - Suivre les certifications et cahiers des charges (AB, BioED, distributeurs, EGAlim?) - Mettre en œuvre les actions de prévention en matière de sécurité et santé au travail - Suivre les indicateurs QHSE et animer l'amélioration continue - Préparer et accompagner les audits internes et externes - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des processus dans un environnement porteur de sens. - Formation supérieure en qualité / sécurité / agroalimentaire - Expérience confirmée en agroalimentaire (3 ans minimum) - Maîtrise des référentiels liés à la bio, aux normes QHSE et à la sécurité alimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en transversal - Sensibilité forte aux valeurs écologiques et coopératives Vous souhaitez travailler pour : - Une entreprise engagée et à taille humaine ? - Une équipe solidaire et des projets innovants ? - Un cadre de travail en Haute-Provence, alliant qualité de vie et mission à impact ? ? ?Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques ; le Centre d'Habitat propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe, ou en couple, services uamr) Au sein de ces structures vous aurez pour mission : - d'assurer l'accompagnement médical des adultes - de dispenser des soins infirmiers généraux (incluant soins du corps et hygiène de vie) - de préparer les traitements - d'accompagner et suivre les adultes auprès des médecins généralistes et spécialiste si nécessaire - de travailler en lien avec l'équipe éducative - de participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire
