Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aurel située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aurel. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Sault, 26 - MONTBRUN LES BAINS, 26 - Montbrun-les-Bains ... .
Le SIRTOM de la région d'Apt souhaite renforcer son équipe de déchetterie avec 1 poste de gardien à pourvoir sur son site de SAULT 84 390. Les missions : - Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation) - Gérer le site (assurer le gardiennage et l'entretien du site) - Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets) Relations fonctionnelles : - Relation avec le supérieur hiérarchique direct - Relation ponctuelle avec les prestataires de collecte des déchets Compétences : - Connaissance du règlement intérieur - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et locaux - Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriété, toxicité et dangerosité) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (E.P.I, gestes et postures, etc.) - Connaissance des matériaux et en particulier des produits chimiques dangereux - Connaitre les circuits de collecte et de traitement des déchets Pour ce faire, le SIRTOM mettra à disposition des formations. Compétences relationnelles : - Etre sociable, courtois et faire preuve d'autorité à bon escient - Etre autoh à nome, réactif et savoir organiser son travail et son temps - Savoir faire respecter le règlement intérieur du site - Etre poli et pédagogue 21 heures semaine selon les conditions suivantes : Lundi : 09h - 13h Mardi : Fermé Mercredi : 14h à 17h Jeudi : Fermé Vendredi : 09 à 13h Samedi : 08h à 12h puis de 14h à 17h
Le SIRTOM de la Région d'Apt est un Syndicat intercommunale ayant pour mission la collecte, le ramassage des ordures ménagères mais également la gestion des déchetteries du territoire.
Restaurant/pizzéria au cœur de Montbrun-les-Bains - cadre chaleureux et agréable avec une cuisine généreuse. Pizzeria La Tentation - Montbrun-les-Bains (26, Drôme) Période : du 1er avril 2026 au 15 novembre 2026 Contrat : 39 heures par semaine - CDD de 7,5 mois Salaire : 13 à 14 € brut/heure Les heures effectuées en plus ou en moins des 39 h hebdomadaires feront l'objet d'une régulation en fin de contrat : - Si moins d'heures sont travaillées, aucun ajustement n'est requis. - Si plus d'heures sont effectuées, elles seront rémunérées avec une majoration de 10 %. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, curieuse, ponctuelle et désireuse d'apprendre. Une expérience en cuisine est un atout, mais non obligatoire. Vos responsabilités - Veiller à une bonne préparation du poste de travail. - Préparer les pizzas et les grillades au four à bois. - Réaliser l'ensemble des tâches dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'efficacité. Nous offrons - Un environnement de travail agréable et respectueux. - Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. - Repas fournis pendant les heures de travail. - Possibilité de logement à tarif préférentiel. Pour postuler : Envoyez votre CV à : azzip26570@gmail.com
Mission intérim longue - débutants acceptés - formation possible Vous êtes manuel, débrouillard et vous en avez marre de faire toujours la même chose ? Et si vous pouviez travailler en plein air, toucher à tout, sans jamais tomber dans la routine ? Votre agence Adéquat Apt recrute un Employé Polyvalent F/H pour un poste basé à Sault (84) Travailler ici, c'est du solide : Depuis 1978, cette entreprise familiale accompagne les agriculteurs, artisans et particuliers du plateau d'Albion en proposant des services de mécanique, motoculture et fabrication sur mesure, le tout dans une ambiance de confiance et de proximité. Vos missions : un métier qui ne tourne pas en rond : - Vous assemblez et montez des machines agricoles uniques, pensées pour les cultures locales. - Vous réalisez des soudures et des ajustements précis pour garantir la fiabilité des équipements. - Vous participez à la maintenance et aux réparations, en atelier ou sur le terrain, pour que rien ne s'arrête. - Vous contribuez aux livraisons, aux dépannages et à la logistique, pour garder le rythme. Conditions de travail : un cadre qui a du bon sens - Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, avec une matinée le samedi de 9h00 à 12h00. - Le poste est basé à Sault, au coeur du Vaucluse, accessible en voiture. - Vous évoluez dans un atelier moderne et bien équipé, au pied du Mont Ventoux. PROFIL RECHERCHÉ : UN TOUCHE-À-TOUT QUI AIME LE CONCRET - Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et les faire durer. - Vous appréciez la diversité des tâches : mécanique, soudure, montage, dépannage. - Vous savez travailler en autonomie tout en étant un maillon fort de l'équipe. Expérimenté ou débutant, tout profil convient : si vous avez l'envie, vous serez formé directement sur place par l'équipe. Rémunération et Avantages de travailler pour Adéquat : - Taux horaire 11€88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre micro-crèche Mont'Bambin place l'épanouissement de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de son projet pédagogique. Dans un cadre chaleureux et sécurisant, nous favorisons l'autonomie, l'expérimentation et la relation de confiance avec les familles. Missions principales : En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits : - Participer activement à l'accueil des enfants et des familles - Proposer et animer des activités d'éveil variées et adaptées aux âges - Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, change, sieste) - Contribuer au bon fonctionnement de la structure en lien avec l'équipe - Assurer un cadre sécurisant, affectif et stimulant pour chaque enfant Profils recherchés : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent - Une première expérience en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants est un plus - Bienveillance, créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'observation, de l'écoute et du respect du rythme de l'enfant Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS POSTE A POURVOIR le 3 novembre 2025
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Sault, Saint Christol, Aurel, Saint Trinit Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le travail consiste à couper tous les genévriers au pied (ainsi que les rejetons autours), présents sur la parcelle, tout en les mettent en andains (ces andains seront repris par la suite par un autre opérateur avec un matériel motorisé pour être broyés et distillés). Matériel de bûcheronnage et équipement individuel de protection fourni.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Sault Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Vaucluse, pour le réseau interurbain de Sault, c'est rejoindre une équipe engagée. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Transdev recrute des conducteur.rice.s à Sault Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques ) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s . Votre destination Rejoindre Transdev Vaucluse, pour le réseau interurbain de Sault, c'est rejoindre une équipe engagée. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Description du profil : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA. Avec plus de 300 collaborateurs et 10 000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 27 sites différents (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-Mer, La Garde, Gap ou encore Nice, Marseille, Manosque, Meylan). Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international ! En résumé : Responsable de mission H/F - CDI - PERTUIS - Organisation - Autonomie - Sens du client - Encadrement. Sous la responsabilité de l'expert-comptable associée, vous gérez avec un bon niveau d'autonomie la tenue et la révision d'un portefeuille diversifié. Vous encadrerez une équipe de 1 à 2 personnes. Vous aurez pour missions : - les saisies des pièces comptables; - l'établissement des déclarations fiscales; - la révision des comptes; - le suivi et l'encadrement des personnes de votre équipe. Expérience minimum de 4 ans en cabinet ou en entreprise. La connaissance du logiciel Comptabilité Expert (ACD) est un plus. Autonome, rigoureux, réactif, et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous savez encadrer et suivre une équipe pour mener à bien la mission comptable. Vous avez un excellent relationnel et une bonne gestion du contact clients. Rémunération annuelle entre 36 000€ et 40 000€ selon profil et expérience. Nos avantages : - Prime d'intéressement - Prime d'apport de clientèle - Mutuelle de groupe - Coffre-fort numérique pour vos bulletins de salaire - Séminaire annuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) ouvrier de production en Conditionnement Au sein de l'équipe, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des activités de l'atelier - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap ; - Vous avez pour mission de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques ; - Vous contribuez au projet personnalisé des travailleurs, à sa mise en œuvre et à son évaluation ; - Vous participez aux réunions, aux actions de soutien/formatives des personnes en situation de handicap ; - Vous travaillez en équipe.
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
Le Centre d'habitat regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement; A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et e proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents en adaptant vos interventions aux projets personnalisés et aux capacités de chacun. Vous veillerez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous permettrez la transmission continue des informations entre les différents membre de l'équipe. Vos missions et responsabilités seront notamment les suivantes : - le respect, par les résidents, des règles de savoir-vivre et d'hygiène - la bonne tenue des appartements/chambres : propreté, rangement, sécurité par/ou avec les résidents - les conditions d'accueil adaptées aux résidents - l'accompagnement des résidents dans la réalisation des repas afin de favoriser leur autonomie - la formalisation et la transmission à l'équipe des informations concernant les résidents - le signalement des dysfonctionnements au niveau des locaux - le respect des règles et procédures en vigueur - la formalisation et la traçabilité des actions menées - la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance - un engagement dans les dynamiques d'équipe
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, leader dans les spécialités à base de soja bio recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) sur le REVEST DU BION (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Votre mission consistera à :***Effectuer l'approvisionnement en matières première***Vérifier la conformité des produits à conditionner***Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage***Réaliser les contrôles qualité***Assurer le rangement du matériel et des produits***Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail***Horaires variables : amplitude de 5h à 23h (3*8 ou 2*8) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et respecter les consignes de sécurité. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également requise. Vous devez être dynamique et avoir un bon sens de l'observation. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investire sur du long terme.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe en atelier conditionnement, Au sein d'une équipe, en qualité de Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe, Au sein d'une équipe, en qualité de Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.
Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadrez l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier fromagerie afin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantesAider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel ; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent ; - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ; - Mettre en œuvre les activités de l'atelier fromagerie ; - Être responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Être garant des délais de livraison et de la qualité du travail effectutre responsable de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur l'atelier ; - Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. - BPA Agricole minimum et 3 ans d'expérience professionnelle ou Bac professionnel ou BTS conduite et gestion d'exploitation agricole ou Certification aux Fonctions de moniteur d'Atelier (CQFMA) ou équivalent ; - Expérience en fabrication fromagère - Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Être co-référent des projets confiés, entretiens et restitutions avec les résidents et/ou les familles/représentants légaux ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne y compris dans l'accompagnement aux soins ; - Concevoir, mettre en œuvre, organiser et adapter des activités de loisirs et/ou à visée cognitive et de soutien ; - Etre en appui technique aux professionnels dans la conception et l'animation de ces activités ; - Participer à des activités sportives, culturelles et animer ; - Transmettre les informations et se coordonner avec les éducateurs pour l'accompagnement des résidents ; - Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance ; - Participer aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle.
Vous êtes manuel et vous en avez marre de produire sans comprendre ce que vous fabriquez ? Et si vous pouviez contribuer à une alimentation plus saine, sans sacrifier vos valeurs ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Apt recrute des Opérateurs de production F/H pour un poste basé à Revest-du-Bion Chez notre client, on fabrique artisanalement des produits végétaux 100 % bio, dans une coopérative où chaque salarié est aussi associé. L'environnement, la santé et le collectif sont au coeur de chaque décision. Vos futures missions : produire avec précision et conviction - Assurer la transformation des matières premières en produits finis, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Nettoyer et entretenir les équipements pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé Vos futures conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi les horaires variables sur une amplitude de 6h-18h Lieu : Revest-du-Bion, accessible par la D950, à environ 2 km après le village en direction de Sault Environnement : travail en atelier de production alimentaire, respectant les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : précis, fiable et engagé - Pour réussir dans ce poste, il faut suivre le rythme de la production soutenu - Vous êtes sensible aux valeurs de l'alimentation biologique et végétale - Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant que technicien de maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir la continuité de la chaîne de production. Vos principales missions incluront :***Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques et automatiques.***Réalisation des opérations d'entretien courant sur les équipements de production.***Implémentation des actions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des machines.***Participation active aux projets d'amélioration continue.***Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus.***Suivi et reporting des interventions réalisées auprès de la direction technique.***Ce poste est une formidable opportunité de contribuer à l'innovation et à l'optimisation dans un secteur essentiel, en travaillant avec des technologies de pointe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatiques utilisés dans le secteur agroalimentaire. Vos compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques sont essentielles. Une aisance pour travailler en équipe et une forte capacité d'adaptation sont également requises. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des procédures de maintenance en industrie agroalimentaire sera fortement appréciée. Doté(e) d'un esprit analytique, vous saurez être proactif(ve) et force de proposition dans un environnement en constante évolution. Qualités recherchées :***Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.***Aptitudes en maintenance mécanique et électrique.***Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.***Connaissance des normes de sécurité alimentaire.***Proactivité et esprit analytique. *
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques ; le Centre d'Habitat propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe, ou en couple, services uamr) Au sein de ces structures vous aurez pour mission : - d'assurer l'accompagnement médical des adultes - de dispenser des soins infirmiers généraux (incluant soins du corps et hygiène de vie) - de préparer les traitements - d'accompagner et suivre les adultes auprès des médecins généralistes et spécialiste si nécessaire - de travailler en lien avec l'équipe éducative - de participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire
