Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Christophe-du-Bois située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Christophe-du-Bois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHOLET, 85 - MORTAGNE SUR SEVRE, 49 - Cholet ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LE POSTE Rattaché(e) au Responsable des achats, vous aurez pour mission principale d'assurer la réception, la préparation et l'organisation des produits au sein de l'entrepôt, tout en veillant au respect des procédures internes, de la qualité et des délais. Réception des marchandises Réceptionner les livraisons et contrôler les commandes reçues. Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des produits avant toute mise en stock ou préparation. Gestion du stock et de l'entrepôt Stocker, trier et ranger les articles conformément aux procédures internes et à l'organisation de l'entrepôt. Recenser et signaler tout matériel manquant, endommagé ou non conforme. Opérations techniques et de production Percer et fraiser des pièces selon les instructions de fabrication. Assembler les pièces en fonction des besoins de production ou de montage. Préparer les colis de montage ainsi que les colis d'accessoires. Expédition Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition ou de stockage. Expédier les colis dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Suivi et traçabilité Mettre en place et tenir à jour un document informatique de contrôle des pièces par fournisseur. Polyvalence Assurer la polyvalence sur les différentes activités du magasin. LE PROFIL Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à des activités variées. TEMPS DE TRAVAIL 35 heures annualisées, réparties sur 4 à 5 jours selon la période. Semaine normale : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h. Semaine basse (4 au total en 2026) : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (vendredi non travaillé). Semaine haute (4 au total en 2026): du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 REMUNERATION Entre 1 900 € et 2 050 € brut mensuel selon profil+ une prime trimestrielle d'assiduité pouvant atteindre 150 € AVANTAGES Comité Social et Économique (CSE) en place Accord d'intéressement Accord d'aménagement du temps de travail (modulation) Mutuelle du collaborateur prise en charge à 50 % par l'employeur Contrat de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) Convention collective de la plasturgie Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
URGENT : Les Résidences Saint Alexandre (238 lits) recherchent pour sa pharmacie à usage intérieur un(e) PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE diplômé(e) pour un remplacement à temps non complet (20% soit 7 heures hebdomadaires) de 13 mois à pourvoir dès que possible. DIPLÔME DE PREPARATEUR(RICE) EN PHARMACIE EXIGÉ.
APYSA accompagne ses clients dans la réalisation de packaging thermoformé et divers autres types de conditionnement. Entreprise adaptée, elle s'attache à favoriser l'accès à l'emploi pour des personnes qui en sont éloignées. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Préparateur ou une Préparatrice de Commande en Contrat à durée déterminée de 7 mois, à compter du lundi 5 janvier 2026. Votre mission sera de préparer les produits destinés à être livrés à nos clients selon les instructions de préparation de commandes et les stocker au sein de notre entrepôt. Les principales étapes à réaliser seront les suivantes : - Réceptionner les produits - Préparer les commandes - Expédier les commandes - Maintenir une zone de travail propre - Assurer la vérification du matériel Le profil recherché : - Rigueur - Travail en équipe De plus, le poste nécessite de pouvoir : - rester debout toute la journée; - porter des charges d'environ 5 kilos. Expérience professionnelle requise : Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie. Les modalités d'embauche : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein - Date de début : le lundi 5 janvier 2026 - Durée du contrat : 7 mois - Rythme hebdomadaire du lundi au jeudi - Horaires de travail : de 7h45 à 17h15, avec 45 minutes de pause déjeuner - Convention collective nationale de la Plasturgie - Rémunération : 1 803€ brut mensuel Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature avant le lundi 15 décembre 2025 au soir.
Notre entreprise a été créée en 1977 et est spécialisée dans la distribution de matériaux techniques pour le bâtiment, l'industrie du béton et les travaux publics. Nos métiers : commerce, conseil et stock. Notre clientèle est essentiellement professionnelle. Nos 2 agences Cholet et Angers, regroupent aujourd'hui une équipe de 10 salariés. Nous recherchons pour notre dépôt situé à Cholet, un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse en CDI. Les missions principales sont : - Partie Conduite/chargement/Livraison : - conduite d'un poids lourds 19t et d'un trafic ou tout autre véhicule mis à disposition, selon la livraison à effectuer, - Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité .) - Vérifier son chargement, conditionnement de la marchandise avant livraison - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .) - Vérifier les marchandises lors de leurs réceptions pour les enlèvements chez les fournisseurs - Vérifier la marchandise lors du chargement pour les livraisons clients - Gestion administrative : Faire signer les bons de livraison aux clients, etc... - Accueil et conseil client : Accueillir toutes et tous les client-e-s (professionnel-le-s et particulier-ère-s), - Entretenir et ranger le dépôt +aide aux inventaires +petites missions de bricolage dans l'entreprise Profils recherchés : Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, écoute, pédagogie, capacité à expliquer une solution technique à tout public ; goût pour le travail en équipe, rigueur et organisation. Savoir-être : Polyvalence, réactivité, ponctualité et bonne gestion du stress. Esprit d'initiative apprécié. Compétences techniques : Connaissance du milieu du bâtiment appréciée. Aisance sur informatique appréciée (ERP, recherches d'itinéraires, suivi des bons de livraisons, e-mails). Utilisation de chariot élévateur (Caces 3 apprécié) Gestes et postures de manutention Modalités de chargement/déchargement de marchandises Avantages : Ne travaille pas le vendredi après-midi, Panier Repas de 15 euros sur présentation de tickets de caisse, mutuelle et prévoyance en place. Horaire : 35h00 heures hebdomadaire
Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques : aciers, aluminium, inox, plastiques... - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. - L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés, ainsi qu'un permis pont. - Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. - Salaire selon expérience + primes vacances - 11 jours RTT (temps plein) - mutuelle prévoyance - participation - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
Temporis recrute ! Notre entreprise cliente, situé à Saint léger sous Cholet et spécialisée dans la conception et la fabrication d'une gamme de produits destinés à l'entretien, au nettoyage et à la préservation des constructions et de leurs abords, recherche un(e) Préparateur(trice) Atelier. En poste, vous serez chargé(e) de la fabrication et du mélange des produits, de la manutention, de la préparation des commandes et de la palettisation. Vous devrez également gérer les matières premières, assurer les dosages, effectuer l'étiquetage et vérifier la conformité des produits. Le travail s'effectue en autonomie complète, seul(e) dans l'entrepôt, avec le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous interviendrez sur une cinquantaine de références. Les compétences recherchées : Le poste nécessite des compétences variées : savoir effectuer des mélanges et des dosages précis, préparer des commandes, palettiser et gérer la manutention avec soin. Vous devrez être à l'aise pour travailler en autonomie et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. Le CACES 1B est fortement recommandé ou il peut être obtenu en interne si nécessaire. Ton profil : Tu es une personne de confiance sur qui l'entreprise pourra réellement compter. Le savoir être, la conscience professionnelle et l'attitude humaine sont prioritaires, tout autant que la motivation et l'envie de s'investir au sein de l'équipe. Conditions du poste : - Rémunération variable entre 11,88 € et 13 € selon les compétences et l'expérience - Plusieurs avantages complètent la rémunération : intéressement mensuel de 0,01 % du chiffre d'affaires, mutuelle, 50 % à la charge du salarié, prime de non-absence, Prime de Noël, vêtements de travail fournis, avec un strict respect des normes de sécurité. - Horaires de journée : 37,5 heures par semaines
Partnaire Les Herbiers accompagne son client situé à Chanverrie, agenceur et Fabricant de mobiliers bois, massif, solide surface sur mesure pour tout projet d'aménagement, d'agencement en retail, boutique, tertiaire, hôtellerie- restauration dans le recrutement de son futur collaborateur Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un agent de réception H/F Les missions principales sont : - Réceptionner les accessoires, quincailleries - Entrée en stocks des pièces - Préparation des chariots de quincailleries pour les menuisiers agenceurs - Contrôler la qualité des pièces traitées - Déposer et classer les pièces sur palettes - Déplacement chez les fournisseurs à prévoir Ce poste est à pourvoir en journée normale du Lundi au Jeudi 8h-12h30/13h30-17h00 / Vendredi 8h-12h30/13h30-16h00 Base hebdomadaire : 39h00 Etre titulaire du CACES R489 - B serait un plus Titulaire permis B obligatoire Contrat travail temporaire / Contrat TT Taux horaire brut : entre 11EUR88 et 12EUR20 - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Respect des consignes - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Première expérience dans le domaine industriel est appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Vos missions : - Préparation des commandes en mode picking - Utilisation de la commande vocale - Utilisation chariot autoporté (formation assurée) - Palettisation - Filmage Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de transport selon la zone d'habitation - Prime panier de 5,63EUR par jour Profil recherché - Poste à pourvoir très rapidement - Une première expérience dans le domaine de la logistique est idéale - Néanmoins, les débutants sont acceptés - Formation au CACES 1B R489 et à la préparation de commandes financées par IZIWORK - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 1B - R489
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité Poste à temps plein, basé à Cholet au Campus Eurespace Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Organisme de formation reconnu sur le territoire, nous accueillons chaque année près de 3 900 apprenants et 4 000 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - Une grande diversité de secteurs d'activité, riche en projets et en échanges - Des équipes engagées, solidaires, et une réelle qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. - Un environnement stimulant où la formation est un levier stratégique d'innovation et de transformation VOS MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ingénierie Pédagogique, Innovation et Numérique de la Direction Formation, vous aurez notamment pour mission : - L'assistance de la responsable du pôle : organisation des réunions (planification, réservations des salles, .), des déplacements (réservation des véhicules, classement de documents RH, .) - Le suivi des indicateurs du pôle au niveau départemental : suivi de tableaux, reporting, . - La mise en place de dossiers de demandes d'habilitation CCF (Contrôle en Cours de Formation) : préparation des documents, finalisation et relecture avant envoi au Rectorat, - La contribution au paramétrage de la plateforme pédagogique « Moodle » en Formation Initiale : saisie de données - Et sur le site de Cholet : o Appui dans la mise en forme de tout document pédagogique (progression pédagogique, plan individuel de formation, planning d'accompagnement, .) o Appui dans l'organisation de la journée pédagogique de janvier : formalisation du programme, gestion des inscriptions aux ateliers, réservation des salles . VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Assistant(e) Manager, Assistant(e) PME/PMI et avez une expérience significative, idéalement dans un établissement de formation et plus particulièrement d'un CFA. Vous avez des compétences organisationnelles et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez la suite Office.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Cholet (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 31K€ à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance Jeunesse à compter du 05/01/2026 Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30 en période scolaire Idéal complément temps partiel - Débutant accepté Missions : - Encadrement et service de groupes d'enfants de 3 à 12 ans - Accompagnement aux gestes d'hygiène - Gestion du matériel et des équipements mis à disposition - Encadrement et animation sur cour Profil recherché : - Sens de la disponibilité, de l'initiative - Capacités d'adaptation et de réaction face à divers publics, besoins et situations d'urgence - Faculté à travailler en équipe - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes Descriptif contractuel : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé du 05/01/26 au 03/07/26 - 6h/sem scolaire Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre Niveau exigé : Débutant accepté. Rémunération : statutaire CV et lettre de motivation à adresser à : M. Eric COUDERC, Maire - Place de la mairie 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE Ou par mail à : enfance.jeunesse@saintlaurentsursevre.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, situé sur Mazières en Mauges, un Assistant Administratif H/F à mi-temps. Vous intégrerez la société pour accompagner l'organisation et le développement administratif de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront déployées sous 6 grandes catégories : - Administratif général - Gestion des courriers/mails - Classement et archivages des documents - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, notes internes... - Mise à jour de dossiers divers (contrats, assurances, documents réglementaires...) - Achats - fournisseurs - Suivi administratif des fournisseurs hors production (ex : fournitures de bureau, services généraux, prestataires...) - Gestion des devis, bons de commandes et factures - Suivi des commandes et relances - Mise à jour des dossiers fournisseurs - Support ERP & bases articles - Mise à jour et suivi des données internes - Fiabilité de la base articles en lien avec l'équipe de production, le bureau d'études et le service approvisionnement - Gestion documentaire liée aux articles (création, modifications, archivage) - Supports aux activités comptables internes - Organisation des documents comptables - Mise à jour des dossiers - Suivi des documents transverses : assurances, contrats de maintenance, contrôles réglementaires... - Gestion RH administrative - Mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés... - Gestion des visites médicales - Gestion des formations obligatoires - Classement et archivages des documents RH - Support transversal - Contribution à l'amélioration de l'organisation administrative (procédures, classement, standardisation...) - Assistanat de l'assistante commerciale (hors appels) Horaires de journée : à redéfinir avec l'entreprise Poste à mi-temps, soit 17.5h / semaine. Poste à pourvoir à partir de janvier. Profil recherché : - De formation en administratif - Expériences réussies sur un poste polyvalent similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne capacité d'apprentissage d'un nouvel ERP - Aisance dans la gestion documentaire, mise à jour de bases de données et gestion multi dossiers - Rigueur / Organisation / Sens des priorités / Sens de la satisfaction client / Autonomie / Réactivité / Polyvalence / Discrétion / Bon relationnel / esprit d'équipe Ce poste semble correspondre à votre profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Quelles seront vos missions ? - Déchargement des camions de livraison des matières premières - Contrôle de la conformité des matières premières - Stockage des palettes dans les différents frigos et congèles - Préparation des palettes pour congélation ou pour des commandes de négoce - Réalisation de l'inventaire théorique et physique du stock selon les fréquences définies - Entretien régulier du sol dans les congèles notamment au niveau du passage des palettiers mobile. Quel profil recherchons-nous ? - Vous possédez vos CACES 1-3-5 et éventuellement la Nacelle. - Vous avez de l'expérience dans la réception ou vous êtes débutant ! - Vous parlez, comprenez, lisez, comptez, écrivez le français. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - On dit de vous que vous avez une bonne résistance physique. En effet, porter des charges lourdes de manière répétitive ne vous fait pas peur. - Vous êtes une personne dynamique et réactive. Vous aimez l'action et les journées à 100 à l'heure ? - Vous mettez un point d'honneur à respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de tri. Vous prenez soin des autres et du matériel. - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes quelqu'un de sociable. - Vous savez à la fois travailler en toute autonomie, mais vous avez également un fort esprit d'équipe ? - Et bien sûr, vous êtes un amateur de viande et de l'univers food ? Quels sont les + à savoir ? - Poste à pourvoir en CDI - Horaires de journée, 7h-12h / 14h-16h - Travail dans un environnement « froid » (+5°C) et circulation dans des zones de stockage à température négative (-18°C) - Port de vêtements professionnels. - Rémunération à partir de 12€/h, selon profil - Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Prime d'habillage - Prime de transport - Participation / Intéressement - Chèques vacances - CSE dynamique (colis, bon d'achat, tarifs préférentiels.)
L'agent de soins veille à l'environnement de la personne hébergée, participe à l'hygiène des locaux et du matériel, aide aux repas et aux activités, participe aux tâches d'aide soignant dans l'accompagnement aux soins d'hygiène. Travail de jour en roulement variable sur la base de 35 heures hebdomadaires et 1 week-end sur 3.
Nous, c'est O'GUSTE spécialiste de la viande surgelée. Nous sommes basés à Mortagne-sur-Sèvre au cœur de la Vendée et nous souhaitons renforcer notre équipe "expéditions". C'est pourquoi nous recherchons notre futur PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 (H/F). Vos missions : - Gestion du stock : -Entrée et sortie des palettes de produits finis de la congèle ou du tunnel de congélation -Gestion informatique des entrées de stock -Gerbage des palettes dans les palettiers - Préparation des commandes : -Préparation des palettes selon les bons de commande -Identification des palettes et filmage des palettes préparées -Gestion informatique des sorties des produits Tâches complémentaires : -Chargement de containers -Participation aux différents inventaires -Gestion du détecteur de métaux -Rangement et entretien des chambres de congélation -Participe à l'entraide dans le service (palettisation à la ligne cerclage, chargement ou déchargement de camion.) Votre profil : -Vous possédez les CACES 1-3-5 et avez au moins une première expérience d'utilisation. -Vous parlez, comprenez, lisez, comptez, écrivez le français. -On dit de vous que vous avez une bonne résistance physique. En effet, porter des charges lourdes de manière répétitive ne vous fait pas peur. -Vous êtes une personne dynamique et réactive. Vous aimez l'action et les journées à 100 à l'heure ? -Vous mettez un point d'honneur à respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de tri. Vous prenez soin des autres et du matériel. -Vous êtes quelqu'un de rigoureux, méthodique et organisé. -Vous savez à la fois travailler en toute autonomie, mais vous avez également un fort esprit d'équipe ? -Et bien sûr, vous êtes un amateur de viande et de l'univers food ? Alors c'est sûr, vous êtes LA PERSONNE qu'il nous faut ! Les + à savoir : -CDI -35h -Travail en 2x7 -Travail dans un environnement « froid » (Température <5°C) et circulation dans des zones de stockage à température négative (Température <-18°C) -Port des vêtements professionnels. Rémunération et avantages : -Rémunération selon profil à partir de 11.95€/h -Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans -Participation/Intéressement -Prime d'habillage -Prime de pause -Prime transport -Prime panier -Chèques vacances -CSE dynamique (colis, bon d'achat, tarifs préférentiels.)* Alors n'attendez plus pour rejoindre une équipe au top, et envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : -Réductions tarifaires -Permis/certification: CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un(e) Ripeur(euse). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Hôtel restaurant recherche Réceptionniste de Nuit H/F. Travail le vendredi - Samedi - Dimanche 24h /semaine de 23h à 7h - Assure, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures - Est responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour - Contribue à la réalisation des objectifs de son service - Participe au développement du chiffre d'affaires par son action de vente - Adopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de service et autour de ces valeurs : Modernité, Simplicité, Bien- être, Convivialité, Générosité
Numéro 1 français du traitement et du recyclage des matelas, Recyc-Matelas Europe traite chaque année près de 34.000 tonnes de matelas et valorise 100% des matériaux qui en sont issus, dont certains sont réincorporés dans la fabrication d'autres produits, selon le principe de l'Economie Circulaire. Engagée dans la protection de l'environnement et l'insertion professionnelle, Recyc-Matelas Grand Ouest recrute pour son site de Mortagne sur Sèvre (85) UN CHEF D'EQUIPE (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera de gérer la réception, la production et l'expédition de matières, et d'encadrer une équipe constituée d'un adjoint et d'une douzaine d'agents de production chargés du démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier, Manager une équipe d'opérateurs, Organiser l'équipe de production dans l'atelier afin pouvoir traiter les flux, avec les moyens à disposition, Garantir le respect des consignes de tri par les opérateurs, Superviser la bonne réalisation de la maintenance de 1er et 2ème niveau par les équipes de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation, son adjoint, le Responsable de Production, et le Chef d'Equipe Adjoint. Compétences techniques requises : Capacité à assurer une gestion efficace des flux de production, Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'incident ou d'imprévu, Bonnes connaissances des machines et équipements de production, capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements courants, Utilisation des outils informatiques interne (saisie des pesées, planning, .), Capacité à transmettre les informations clés de manière claire, à l'oral comme à l'écrit, Savoir transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences, Travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs de production. Vous avez une expérience de management d'une équipe de production d'au moins 2 ans.
Poste en CHARGE(E) DE RECRUTEMENT Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de CHOLET recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience en RH sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Gibovendée est une entreprise spécialisée dans l'élevage de gibier, notamment les faisans et les perdrix rouges et grises. Nous sélectionnons, incubons et élevons ces espèces pour fournir des œufs fécondés, des poussins d'un jour et des gibiers adultes à nos clients. Notre engagement envers le bien-être animal et la qualité de nos produits est au cœur de notre activité. Votre mission - Assurer la maintenance courante du couvoir (bâtiments, équipements techniques, systèmes d'incubation). - Intervenir ponctuellement sur les élevages pour des dépannages ou entretiens simples. - Collaborer avec le référent maintenance pour planifier les interventions et suivre les réparations. Profil recherché - Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou bâtiment. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Habilitation électrique appréciée. Ce que nous proposons - Rémunération selon diplôme et compétences. - 13e mois, chèques vacances, prime d'intéressement. - Avantages CE (Cossa 85). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Si vous êtes sensible à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées et avez de solides qualités humaines et relationnelles, venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail fonctionnel, calme et agréable. L'agent d'hôtellerie au sein de l'EHPAD la Sagesse collabore à tous les actes permettant d'assurer le bien-être et le confort des résidents. En outre, il assure des tâches d'hôtellerie (mise en place de la salle à manger, préparation et service des repas ...) et assure l'entretien des locaux et du matériel. SAVOIR FAIRE Réaliser le service hôtelier auprès des résidents Entretenir les locaux Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie Appliquer les techniques de bio-nettoyage Utiliser le matériel de nettoyage Appliquer les règles de sécurité SAVOIR ETRE Autonomie Disponibilité Rigueur Organisation Adaptabilité réactivité Venez nous rencontrer pour en savoir plus sur le poste et ses missions Poste à pourvoir au 08/12/2025 Contact : Vanessa LEGEAY au 02.51.64.38.09 ou par mail : accueil@ehpadsagesse85.fr
L'EHPAD La Sagesse est situé à SAINT LAURENT SUR SÈVRE dans le Nord Est de la Vendée. Nous accueillons 168 résidents en hébergement permanent. Une équipe pluri-professionnelle dynamique : IDE, AS, AMP, Agents de soins, Agents d'hotellerie, Psychologue, Médecin coordonnateur, secrétaires accompagnent au quotidien les résidents. Venez nous rejoindre !
URGENT : Les Résidences Coeurs de Sèvre composées de l'EHPAD Saint Alexandre, du FOYER "Les Hauts de Sèvre" de Mortagne sur Sèvre et de l'EHPAD Montfort de St Laurent sur Sèvre recherchent un(e) Agent(e) de soins sur un poste à temps complet ou non complet pour un remplacement de 6 mois. L'agent de soins veille à l'environnement de la personne hébergée, participe à l'hygiène des locaux et du matériel, aide aux repas et aux activités, participe aux tâches d'aide soignant dans l'accompagnement aux soins d'hygiène. Travail de jour en roulement variable sur la base de 35 heures hebdomadaires et 1 week-end sur 2.
EHPAD SAINT-ALEXANDRE
La filiale CmonCDI (groupe Actual) recherche activement des préparateurs de commandes en CDI TEMPS PLEIN 35 HEURES/SEMAINE dynamique dans un entrepôt logistique à Cholet! Vous aurez un poste polyvalent, impliquant la préparation de commandes, la réception, le déchargement, la palettisation et le chargement de produits variés. Vous serez amené à utiliser les CACES 1B, 1A ( CACES R485 et CACES 5 optionnel) et à manipuler régulièrement des charges de 20 kg. Si vous ne possédez pas de caces, le passage de celui-ci est possible ! Conditions de travail : Vous travaillerez en horaires d'équipe fixe, soit le matin (entre 4h et 6h-13h) soit l'après-midi (entre 13h et 15h-21h) du lundi au vendredi. Taux horaire : SMIC avec une prime qualité en supplément. Ce poste est à pourvoir sur du long terme (CDI). Si vous êtes intéressés par ce poste en CDI ? N'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le profil idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans la logistique. Aucune exigence en termes de niveau d'étude n'est requise. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et efficace, tout en respectant les délais de préparation des commandes. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maître de cérémonie pour rejoindre notre équipe sur le site de Cholet. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées et dans l'organisation des cérémonies funéraires, en veillant à leur bon déroulement et au respect des volontés des proches. Profil recherché : - Sens de l'écoute, empathie et grande capacité relationnelle - Excellente présentation et aisance à l'oral - Organisation, rigueur et sang-froid - Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles - Une première expérience dans le funéraire ou l'accompagnement serait un plus
Nous recherchons un Père Noël (H/F) prêt à faire de chaque Noël une expérience inoubliable, à Cholet (49) Profil recherché - Sourire chaleureux et bonne adaptabilité - Aptitude à travailler en équipe avec les lutins et les rennes Votre mission dans le rôle du Père-Noël : - Incarner le Père Noël et propager l'esprit de Noël - Déambuler à la rencontre des familles et enchanter les petits et les grands avec des chocolats - Se prêter à l'exercice des photographies dans un décor de Noël avec les enfants et les familles - Créer de l'interaction avec les enfants Venez tenter l'expérience ? : - Tenue de Père Noël qualitative fournie par l'agence - Une équipe de lutins pour vous donner un coup de main Ce poste est à pourvoir dès le mois de décembre 2025 sur les dates du 13,17,20 et 23 décembre de 13h30-18h30 dans un centre commercial à Cholet (49) Ne manquez pas cette chance unique de devenir le Père Noël qui fait rêver les enfants ! Envoyez dès maintenant votre candidature à l'agence Mondapar en indiquant vos motivations, vos compétences spéciales et vos dates de disponibilité.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 03 février 2026 / Fin : 31 août 2026 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 06 janvier à Beaupréau 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 06 janvier Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs. Tous donnent et reçoivent, partagent des moments de leur vie, s'entraident, forment une communauté qui leur donne un sentiment d'appartenance. En binôme avec l'aide-soignant(e), l'ASH soins assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, le service et l'aide aux repas. CDD à 100% (possibilité de temps partiel) dès que possible jusqu'au 4 janvier 2026 pour une durée de 6 mois. COMPETENCES DU POSTE : Accompagner la personne dans la vie quotidienne Réaliser la distribution des petits déjeuners en chambre Accompagner les repas en salle à manger et plateau repas en chambre, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Règles d'hygiène et d'asepsie Travail 1 week-end sur 2.
L'établissement est situé à 15 minutes de Cholet et à 1 heure de Nantes. Dans un cadre agréable, il accueille 64 résidents dépendants, dont 8 lits en UPAD. Un médecin gériatre exerce en tant que médecin coordonnateur et permet un développement et une actualisation des compétences gériatriques régulière. Des travaux de restructuration ont été menés en 2018 avec la construction d'une nouvelle cuisine et d'une nouvelle salle à manger.
ELORA renforce ses équipes en préparation de commandes et à ce titre propose : 1 poste à pourvoir en CDD à temps partiel pour la période du 22 décembre 2025 au 31 mai 2026. Du lundi au jeudi (exemple horaires: 8h - 15h45) Dans le cadre de ce poste à pourvoir, vous aurez en charge principalement de : -Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantité,...), -Prélever les produits dans le stock, -Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution, -Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes,....), -Disposer les préparations dans les aires appropriées, -Avertir l'assistant logistique en cas de problème ou dysfonctionnement (ex: produit cassé lors de la manipulation, besoin de réapprovisionnement, etc...), -Ranger les marchandises reçues dans les emplacement prévus à cet effet, -Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en terme d'hygiène, de propreté et de rangement, -Dans le cadre des responsabilités, s'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel, -Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock constaté. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer. Cette offre vous intéresse, renvoyez nous très rapidement votre CV et votre lettre de motivation.
ELORA renforce ses équipes en préparation de commandes et à ce titre propose : 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein pour la période du 22 décembre 2025 au 31 mai 2026. Horaires: 8h - 15h45 du lundi au vendredi Dans le cadre de ce poste à pourvoir, vous aurez en charge principalement de : -Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantité,...), -Prélever les produits dans le stock, -Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution, -Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes,....), -Disposer les préparations dans les aires appropriées, -Avertir l'assistant logistique en cas de problème ou dysfonctionnement (ex: produit cassé lors de la manipulation, besoin de réapprovisionnement, etc...), -Ranger les marchandises reçues dans les emplacement prévus à cet effet, -Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en terme d'hygiène, de propreté et de rangement, -Dans le cadre des responsabilités, s'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel, -Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock constaté. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer. Cette offre vous intéresse, renvoyez nous très rapidement votre CV et votre lettre de motivation.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Cholet (49) Des déplacements sont à prévoir à Chemille en Anjou (49), Saint Macaire (33), Beaupréau (49) et Jallais (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 MOIS
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F avec passage d'un titre professionnel. Nous vous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le 5 janvier 2026. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 05 Janvier au 27 Février 2026 avec une période d'immersion en stage dans l'entreprise pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mars 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayant un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Cholet, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)
Nous recherchons un vendeur/ vendeuse pour un poste du mercredi au samedi de 16h à 20h. Vous serez en charge de servir les clients , de la mise en rayon des produits ainsi que du nettoyage de l'espace de vente et de la fermeture du magasin. Vous avez un bon relationnel et souhaitez apporter votre dynamisme au sein de notre équipe, rejoignez-nous ! Venez directement nous rencontrer à la boulangerie (avec votre CV) les après-midi de 15h30 à 19h30.
Missions : - Effectuer la préparation des commandes en respectant les quantités et les spécifications des clients - Gérer les stocks et garantir leur rotation afin d'assurer une disponibilité permanente des produits - Planifier les activités de préparation en fonction des commandes à traiter et des délais imposés - Coordonner les opérations de préparation avec les autres services (réception, expédition, production) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Participer aux inventaires réguliers pour vérifier les niveaux de stock et corriger les éventuelles anomalies - Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et du matériel utilisé pour la préparation des commandes Profil : - Expérience en tant que préparateur de commandes dans le secteur agroalimentaire souhaitée - Capacité à planifier et coordonner les activités de préparation de commandes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Etre à l'aise avec la manipulation de charges jusqu'à 10 kg maximum - Sens de l'organisation et efficacité dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants
Chez Temporis, nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche. Notre mission : vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences et à vos envies. Aujourd'hui, nous avons un poste d'Opérateur de Production (H/F) à pourvoir dès début janvier pour notre client : PME du Choletais spécialisée dans les colles, adhésifs et mastics depuis plus de 20 ans, recherche un Opérateur pour renforcer son équipe dans le cadre du développement de son activité. Rejoignez une entreprise et polyvalente ! En tant qu'Opérateur de Production, vous interviendrez sur l'ensemble du processus : Fabrication des produits Conditionnement Étiquetage Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance des produits destinés à des secteurs variés. Profil recherché : Polyvalence et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe CACES 1 et 3 appréciés Goût pour un environnement industriel diversifié Conditions de travail : 35h/semaine avec une demi-journée libre (lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi selon planning) Périodes fortes : mars/avril et été (remplacements congés) Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe ? Postulez à notre annonce !
L'agence PARTNAIRE CHOLET recherche pour l'un des ses clients spécialisé dans la production d'emballages en carton pour l'industrie agroalimentaire, un Agent d'entretien au service maintenance (H/F). Vos missions seront : - Graissage machine 50% - Entretien du bâtiment (ampoule, outils, etc.) 50% - Maintenance de premier niveau - Possibilité d'intervenir sur la maintenance industrielle préventive et curative Horaires : - Journée normale : 8h à 17h - 1 semaine du lundi au vendredi - 1 semaine du mardi au samedi (le samedi 5h à 13h) Poste à pourvoir en CDI Rémunération : Taux horaire : Selon profil + primes Base hebdomadaire : 32h ou 40h Lieu : Cholet (49) Vous disposez d'expérience en industrie Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou maintenance du bâtiment Vous êtes vigilant(e), minutieux(se), et attachez de l'importance au respect des consignes ? Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE CHOLET recherche pour l'un des ses clients spécialisé dans la production d'emballages en carton pour l'industrie agroalimentaire, un opérateur de production (H/F). Vos missions seront : - Assurer les réglages et paramétrage de machine - Veiller au respect des règles usuelles d'utilisation des machines et des outillages - Approvisionnement de la machine en carton - Surveillance machine - Utilisation transpalette électrique en fonction des lignes - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Maintenance de premier niveau Horaires : 2*8 ou 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Rémunération : Taux horaire : Selon profil Prime d'équipe : 0,58 EUR/h Prime d'habillage : 2EUR/jour Indemnité panier jour : 7,30 EUR Base hebdomadaire : 32h ou 40h Lieu : Cholet (49) Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne en industrie Vous êtes issu des métiers de l'imprimerie Vous êtes vigilant(e), minutieux(se), et attachez de l'importance au respect des consignes ? Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez le service au restaurant SUSHI HANAKI de Cholet : - Vous prenez les commandes des clients - Vous débarrassez les plats et lavez les verres - Vous effectuez le ménage des locaux Durée hebdo : 24h ou 35h ou uniquement le WE selon vos disponibilités. Les horaires sont à définir ensemble. Établissement fermé le lundi toute la journée. Envoyez votre CV par mail ou déplacez vous au restaurant directement.
Pour notre magasin B&M à Cholet, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1937 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
A la recherche d'un poste de Agent de qualité? Ne bougez pas, cette offre devrait vous plaire ! Sous la responsabilité du Responsable qualité, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les tests journaliers CEKAL, les saisir et les enregistrer. - Contrôler la conformité des livraisons de matières premières, les matières sous-traitées, ainsi que les fabrications inter-sites - Contrôler le processus de fabrication, les produits utilisés et finis (vérifier les conformités) - Renseigner les défauts à la production et aux opérateurs Ce poste est à pourvoir RAPIDEMENT sur du long terme ! horaires en 2*8 Rémunération : - Taux horaire selon grille entreprise + prime d'équipe. - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Vous avez une première expérience en contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) Rigoureux et minutieux, vous savez mobiliser et emmener les équipes dans la démarche qualité de l'entreprise Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes en charge d'un portefeuille de fournisseur afin de passer et suivre les commandes générées par l'ERP SAP. Plus précisément vous transformez les demandes d'achat en commandes validé par le Catégorie Buyer. Vous vérifiez la cohérence entre les indices de fabrication commandés et le dossier de définition. Vous consultez les fournisseurs pour les DAs sous votre délégation d'achat afin d'obtenir des offres de prix. Vous vous assurez que les exigences fournisseurs sont bien déclinées dans la commande et garantissez l'exhaustivité du dossier. Vous faites rentrer les pièces à temps pour répondre au besoin de la production, en vous appuyant sur les contrats (coûts, délais, qualité, bon indice) ou la négociation des achats et en minimisant le niveau de stock. Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est compris entre 28 et 35K€ à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
IRENE ACCORD MARIAGE est à la recherche d'une couturière/ un couturier qualifié(e) à partir de Janvier 2026 Au sein d'une équipe soudée et dynamique , vos missions seront : - mise à la taille de tenue de robes de mariées -retouches de robes de mariées -petite création sur robes -vente/conseil de tenue de mariage Concernant la vente , l'équipe se tiendra à votre disposition pour vous former à leurs pratiques afin que vous puissiez être à l'aise même si vous n'avez pas validé de formation initiale en vente au préalable. Fermeture de la boutique le lundi matin et le jeudi après-midi, travail le samedi
Vos missions : Dans le cadre de la sous-traitance avec FEDEX, livraison de petit colis sur Cholet (moins de 30 kg) 7h15 à 12h15 du lundi au vendredi (très exceptionnellement le samedi) Fourgon moins de 3.5T Permis depuis plus de 3 ans
L'AES assure l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en fonction de leur besoin et les assiste dans tous les gestes de la vie quotidienne : lever, hygiène corporelle, aide à l'habillage, aide aux repas, aide à la marche, aux activités, accompagnement aux animations sociales... Horaires variables et travail 1 week-end sur 3. Vous effectuez de grandes journées (10h30 à 11h30 de travail - série de 2 à 3 jours consécutifs maxi).
Poste de plongeur / plongeuse au sein de la plonge centrale des Résidences Saint Alexandre à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Temps non complet : 17.50 heures hebdomadaires. Horaires variables avec travail 1 week-end 3. Poste à cadence soutenue et physique (vaisselle pour 500 repas / jour). CDD de 3 mois évolutif vers un poste permanent.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Carrefour Contact Cholet Rambourg au Sacré Coeur recherche un CDI 35H (h/f ) Horaires variables de 6h à 20h, du lundi au dimanche pour un poste Employé(e) Commercial(e) Caisse : encaissement, mise en rayon, cuisson pain. Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez le contact avec le client merci de déposer votre C.V. au magasin. Poste à pourvoir dès que possible EVOLUTION VERS CDI
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptabilité/RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administratives des recrutements et du personnel - Gestion des adhésions de la mutuelle et de la prévoyance - Saisie des éléments variable de paie - Tenue du registre du personnel - Elaboration des contrats de travail - Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients - Création du reporting financier mensuel - Création des bons de commande.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AGE D'OR SERVICES CHOLET, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e) Responsable de secteur : Avec plusieurs missions : RESPONSABLE DE SECTEUR AIDE A DOMICILE : - Information : Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le domaine d'activité d'AGE D'OR SERVICES. - Accueillir les clients externes ou internes se présentant en agence. - Evaluation : Evaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui. - Mise en place : Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Administratif : - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la Charte Qualité ; - Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants ; - Analyser et respecter les limites de son intervention ; - Planifier et organiser ses rendez-vous. - Contrôle : Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Réclamation : Prendre en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique). - Gestion : Gérer les plannings du personnel intervenants à domicile, recherche de l'intervenant, planification Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre organisation. Gestion des priorités, curiosité et rigueur sont vos maître-mots. Profil recherché : connaissances des publics concernés, des différents types d'aides existants, des moyens de financement souhaités. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! En contrat à durée déterminée du 1er janvier 2026 au 31 août 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire annuel brut : selon profil Candidature à : rh.agedorservicescholet@gmail.com
Notre entreprise à taille humaine (25 salariés) travaille pour le secteur du nautisme, du transport et du loisirs. Notre équipe composée de housseurs, piqueurs, colleurs recherche à compléter son effectif. Nos fabrications ne sont pas morcelées, les personnes réalisent de A à Z leur produit. Vous aurez pour missions : - Régler les paramètres des machines et des équipements - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage - Assembler les pièces de l'article à plat - Monter les pièces de l'article (avant, arrière, flans, ...) sur forme ou en volume - Contrôler la conformité d'une production - Retirer un produit non conforme - Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance Poste en journée normale, du lundi au vendredi midi. Embauche le matin à 7h30. Contrat jusqu'aux congés de Noël avant reprise en janvier 2026.
La sellerie PIH, 22 salariés, forte d'une expertise et d'un savoir-faire complet dans les domaines du cuir et du textile, vous accompagne dans vos projets d'agencement intérieur et extérieur. Une entreprise française qui vous apporte une expertise technique et accompagne le projet jusqu'à son installation chez le client.
Notre client, acteur industriel français spécialisé dans la transformation de métaux, rassemble 110 collaborateurs passionnés. Il maîtrise l'ensemble du processus de transformation, et propose des services variés tels que la découpe, l'emboutissage, le pliage, ainsi que l'assemblage par soudure, fraisage et tournage. Notre client conçoit et commercialise des équipements innovants pour divers secteurs : l'agriculture, le BTP et les travaux forestiers, ainsi que l'aéroportuaire et l'industrie du bâtiment. PARTNAIRE LES HERBIERS recrute un magasinier cariste support SAV (H/F) Au sein d'une petite équipe (15 personnes) et sous la responsabilité du Responsable de l'Atelier vous réalisez les missions suivantes : - Chargement/Déchargement des camions avec chariots élévateurs; - Identification/Contrôle des marchandises; - Stockage/Rangement (au sol et sur racks); - Préparation de commandes; - Traitement informatique des mouvements de stock; - Participation aux inventaires. Le poste est à pourvoir en contrat de mission intérim initiale de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. Horaires en journée normale (7h30-16h45 avec 1h de pause déjeuner), du lundi au vendredi midi. Le salaire horaire minimal à 12EUR00 bruts est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous êtes titulaire impérativement des CACES 3 et 5 (R.489). Une première expérience est appréciée sur un poste similaire, avec une excellente pratique sur l'outil informatique. On vous reconnait une aisance relationnelle (clients / fournisseurs). Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse de votre matériel, mais aussi et surtout des procédures de sécurité. Les qualités qui feront la différence : - Ponctualité et assiduité - Rigueur et dynamisme - Autonomie - Sourire et bonne humeur appréciés !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence CRIT des Herbiers recrute pour son client un assistant administratif (H/F) pour son service facturation. Vous aurez en charge la coordination et le conseil auprès des services facturation des agences du groupe. Après une formation aux outils de l'entreprise, vous aurez pour mission de : - réaliser la facturation clients des agences du groupe - contrôler et analyser le suivi de facturation des agences - effectuer le suivi des clients grands comptes - former les nouveaux collaborateurs - réaliser les audits de facturation - réaliser la mise à jour des procédures et l'amélioration des outils - réaliser le conseil aux agences du groupe Rémunération : 1833EUR brut mensuel + intéressement + mutuelle + tickets restaurants Déplacements (nationaux) à prévoir sur les sites du groupe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion, de l'assistanat, de la finance, de la comptabilité ou de l'administration des entreprises. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (Excel). Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, de pédagogie et d'ouverture d'esprit, alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
PME 6 personnes basée à St Laurent recherche son responsable entretien espaces verts pour de la tonte, taille, etc. Vous connaissez les végétaux, aurez des clients récurrents sur Mortagne, Mauléon, St Laurent, devrez gérer les contrats d'entretien en faisant preuve de qualités d'organisation. Vous managez une équipe de 2 salariés dont 1 apprenti. Nous mettons à disposition un véhicule équipé en outillage, permis B requis. Nous proposons un contrat CDI de 39h réalisé en 4.5 jours du lundi au vendredi midi Horaire lundi au jeudi 8H/12H30 ET 13H30 à 17h30 Vendredi 8h00 12h30 Les heures supplémentaires seront gérées selon la situation financière de chaque salarié, soit payées ou mises sur un comptes d'heures que vous pourrez utiliser à votre guise. Elles seront majorées comme le prévoit la règlementation en vigueur. Les congés payés sont proposés 3 semaines en été, 1 à 2 semaines en hiver et 1 semaine au choix avant fin Mai.
Suite à un départ à la retraite nous recherchons un agent pour la gestion de l'entretien des bâtiments et des espaces public. Le recrutement est prévu pour le 01/05/2026 Entretien des bâtiments: Plomberie: Réparation et création de canalisations en cuivre et PEHD réparation et création de canalisation EU et EP Electricité : Réalisation d'installation électrique simple, assurer les dépannages courants et mise en sécurité Domotique: GTC et électro mécanisme Maçonnerie: Travaux de peinture, pose de faïence, pose de carrelage , enduit intérieur (plâtre) et extérieur (ciment/chaux), montage de parpaings, création de cloison sèche. Couverture: Nettoyage de gouttières et des avaloirs, remplacement de tuile, recherche de fuite et diagnostique des solutions. Entretien des voiries: Maintenir en état de signalisation verticale, reboucher les nids de poules, remplacer le mobilier urbain (poubelle, potelet et grille), refaire ou réaliser des marquages au sol avec une machine à peinture, scellement de tampon et d'avaloir. Entretien du matériel: Maintenir en bon état le matériel électroportatif, le matériel roulant, le matériel de manutention. Conditions et contraintes d'exercice: Astreintes 1 semaine sur 5 Travail en intérieur et extérieur Port de charges lourde, utilisation de matériel dangereux/coupant/vibrant/bruyant, risque électrique, risque de chute, travail en hauteur Profils recherchés Compétences et diplômes: - Etre capable de gérer les chantiers en toute autonomie, seul ou en équipe. - Mettre en œuvre les moyens pour effectuer le travail en respectant les consignes de sécurité. - S'approvisionner chez les différents fournisseurs en prenant toujours en compte l'intérêt de la collectivité. - Rendre compte des problèmes rencontrés et des demandes formulées par les interlocuteurs. - Des compétences en maintenance chaufferie/pac serait un plus - CAP ou BAC pro dans les domaines du bâtiment: électricité/plomberie... - Expérience dans le bâtiment exigée - Permis B obligatoire
commune
Le Domaine du Boisniard réunit plusieurs établissements (hébergements, restaurant, espaces de détente). Notre mission : offrir à chaque client un moment convivial, chaleureux et reposant, dans un cadre où le bien-être et l'humain passent avant tout. Situé en Vendée, le Bistro du Boisniard propose une cuisine qui met en valeur les produits du terroir et de saison. Pour offrir une expérience de qualité à nos clients, nous recherchons un serveur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long du service. Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et accords mets & vins. Assurer un service fluide et efficace, en salle comme en terrasse. Gérer la mise en place, le dressage des tables et le nettoyage en fin de service. Être garant de l'image et de l'atmosphère conviviale du restaurant. Profil recherché : Expérience en service souhaitée, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Sens du service, bonne présentation et excellent relationnel. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Connaissance des bases en œnologie et en gastronomie serait un plus. Conditions : CDD Temps de travail : 35h/semaine 12.10 euros brut/h 2 jours de repos consécutifs Prise de poste en janvier 2026
Le Château du Boisniard Hôtel 5 étoiles-Spa et le Restaurant Gastronomique "La Table du Boisniard"
Poste en CDI intermittent pour complément de salaire (ou jeune retraité) - de 20h à 70h mensuel selon vos disponibilités La mission principale étant de combiner les différentes tâches des différents acteurs du funéraire « porteur, chauffeur et technicien » : - Participer aux convois, accompagner et guider la famille, le cortège le jour des obsèques - Effectuer le portage à l'épaule des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires et assurer les différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, ...) - Conduire des véhicules funéraires et en assurer l'entretien. - Préparer des cercueils (gravure plaque identité et capitons) - Réaliser les opérations techniques funéraires de transports de corps, d'admission et de transfert. Attention travail exigeant la rigueur, avec port de charges
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
Au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable, une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents, vous êtes agent-e de service hospitalier et assurez les missions propres à cette fonction. Une appétence pour l'accompagnement dans les soins d'hygiène est particulièrement la bienvenue. Temps de travail proposé à temps partiel, soit 26.25 heures par semaine (en moyenne). Vous travaillez 1 week-end sur trois. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Application de la revalorisation SEGUR 1 et 2 Vos missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène - Effectuer le service hôtelier (distribution de repas, ménage) - Aider au transfert des résidents au sein de l'établissement selon son niveau d'autonomie
Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son site de La Barre (85) son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F) Vos missions : Rattaché au responsable de site, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes : - Du soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture - eau - litière - température) - Du ramassage des œufs - De la manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal - Du prélèvement et de l'insémination des canes - Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments Compétences souhaitées : - Sensible au bien-être animal - Bonne capacité d'adaptation - Rigueur, dynamisme et bienveillance - Bonne capacité physique - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés Votre contrat : - Lieu : Site de La Barre (85290 SAINT LAURENT SUR SEVRE) - Travail le matin selon planning (de 6h15 à 13h15) - Travail 1 week-end sur 3 - Prime d'insémination selon la performance - Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté - Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
SYNERGIE recrute pour son client basé à MORTAGNE SUR SEVRE et spécialisé dans la transformation et la commercialisation de la viande de boucherie : - un Déballeur (H/F) Dans le cadre de sa politique Diversité, Synergie étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.Quelles seront vos missions ? - Décartonner les matières premières carnées - Déconditionner les matières premières (film plastique, housse, ...) - Décompactage de produits congelés entre eux avec des outils spécifiques - Déversement des produits dans les différents contenants (bac, caisse palette, panier inox) - Mise sur cadre des produits à décongeler - Chargement des frigos de décongélation et de tempérage - Contrôle aspect visuel des viandes déconditionnées - Démoulage et palettisation des blocs de viande congelés - Evacuation et tri des déchets (plastiques, carton, palettes, ...) Voici les compétences attendues pour ce poste : - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de tri - Faire preuve de rigueur, de dynamisme, de réactivité et d'autonomie - Effectuer du port de charges lourdes de manière répétitive - Travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adresse Immobilier Cholet Nous recrutons ! Chargé(e) de Location - L'art de transformer chaque clé en opportunité Vous avez le sens du contact, le goût du challenge et l'envie de faire vibrer vos journées au rythme des visites et des signatures ? Rejoignez notre agence et devenez Chargé(e) de Location, un rôle où dynamisme, élégance et efficacité se rencontrent. Vos missions: Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et chaleur. Valoriser nos biens immobiliers et orchestrer des visites mémorables. Accompagner les locataires et propriétaires à chaque étape, de la première rencontre à la remise des clés. Garantir une expérience fluide, rassurante et séduisante, digne de notre réputation. Développer activement le portefeuille de gestion locative, en prospectant de nouveaux propriétaires et en fidélisant nos clients existants. Votre profil: Charisme naturel et aisance relationnelle. Organisation sans faille et sens du détail. Goût pour la négociation et la satisfaction client. Une énergie positive qui donne envie de vous suivre. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque location est plus qu'un contrat : c'est une histoire qui commence. Vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire, avec des outils modernes, une équipe soudée et un environnement où votre talent pourra briller.
LE POSTE Assurer la production au niveau du centre d'usinage, superviser et garantir le bon fonctionnement de la production au sein d'une petite équipe. Organiser, coordonner et encadrer les équipes de montage et de débit, veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, des délais, ainsi qu'à l'optimisation des flux de production. MISSIONS PRINCIPALES Production industrielle Lire les plans techniques et réaliser l'usinage des profils sur centre. Approvisionner la ligne de montage et soutenir les autres postes si besoin. Encadrement d'équipe Encadrer et animer les équipes montage et débit, répartir les tâches. Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants. Organisation et pilotage Assurer le bon fonctionnement du centre d'usinage (programmation, réglages, flux). Réaliser les contrôles qualité et garantir les délais. Gestion technique Participer aux réglages et premiers diagnostics machine, signaler les dysfonctionnements. Qualité - Sécurité - Environnement Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Contribuer à l'amélioration continue. Communication Assurer le relais entre opérateurs et hiérarchie. Remonter besoins, incidents et pistes d'amélioration. COMPETENCES ATTENDUES Techniques Maîtrise d'un centre d'usinage CNC et lecture de plans. Connaissance des matériaux aluminium/PVC et des process d'assemblage. Managériales Leadership, communication, organisation, gestion des priorités Savoir-être Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Réactivité, esprit d'équipe et souci de la qualité. FORMATION ET EXPERIENCE Expérience significative sur un centre d'usinage en milieu industriel en productique, usinage, menuiserie industrielle ou équivalent. Première expérience d'encadrement souhaitée. TEMPS DE TRAVAIL 35 heures annualisées, réparties sur 4 à 5 jours selon la période. Semaine normale : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h. Semaine basse (4 au total en 2026) : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (vendredi non travaillé). Semaine haute (4 au total en 2026): du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ; le vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h30
Vous travaillerez au sein d'une entreprise située à Nuaillé et spécialisée en mécanique générale. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge de : -Monter et régler une installation, une machine -Réaliser la mise au point des machines et outillages de production -Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne -Monter, démonter les pièces, outillages de machines -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements -Identifier les réglages des équipements et outillages -Contrôler la qualité et la conformité d'un produit -Identifier des non-conformités Horaires en journée. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEMPORIS CHOLET, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nous recrutons pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses matériaux destinés au secteur du bâtiment et de la menuiserie. Spécialisée dans la conception et la fabrication de panneaux techniques de remplissage, l'entreprise se distingue par son savoir-faire, sa réactivité et son engagement à fournir des produits fiables et performants à ses clients professionnels. Pour renforcer leurs équipes en production, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Scie à Panneaux. Tes missions : - Préparer la machine : réglages, installation des outils de coupe, vérification du poste de travail, - Charger les matériaux à découper dans la scie, - Ajuster les paramètres de coupe selon les fiches de production, - Veiller au bon déroulement du processus de coupe et à la qualité du produit fini, - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Tu es la personne idéale si : - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, - Tu es méthodique, , autonome et appliqué(e), - Tu fais preuve de bon sens, de rigueur et d'un vrai sens du service (qualité, quantité, délais), - Tu apprécies travailler dans une équipe où règnent confiance, bienveillance et entraide, - Tu es disponible sur horaires de journée. Rejoindre Temporis, c'est profiter de nombreux avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés, Mutuelle santé, Compte Épargne Temps (optionnel) rémunéré à 5 %, Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, mobilité, Programme de parrainage (jusqu'à 80 € en carte cadeau), Événements intérimaires, cadeaux et avantages spécifiques à l'agence. Ce poste t'intéresse ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe Temporis Cholet a hâte de te rencontrer. TEMPORIS CHOLET 55 Rue Nationale, 49300 Cholet
TEMPORIS CHOLET, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nous recherchons un serveur H/F pour l'un de nos clients restaurateurs situés sur Cholet. Missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes. - Servir les plats et boissons avec professionnalisme et sourire. - Veiller à la propreté et à la mise en place des tables. - Participer au bon fonctionnement du service en salle. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - , souriant(e) et motivé(e). - Sens du service et bonne présentation. - Expérience en restauration souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et sous rythme soutenu. Avantages du poste : - Travail dans un cadre agréable. - Horaires réguliers et flexibles. - Tous les midis du lundi au dimanche + les vendredis et samedis soirs. - Salaire entre 12.00 et 14.00 euros de l'heure brut selon expérience. Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! Temporis Cholet
Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l'énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur. Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous ! Curieux d'en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.powercontrol.rehlko.com/ VOS PRINCIPALES MISSIONS : Nous recherchons un conducteur de machines. Vous aurez pour principales missions : - Préparer les programmes Machines à partir des documents techniques (plans et schémas), - Paramétrer l'outil de gestion, - Alimenter les installations et machines en fonction des spécificités produit, - Produire les pièces selon le plan de production, - Effectuer les réglages, - Effectuer l'entretien de premier niveau des machines concernées, - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites, - Suivi des stocks sur sa ligne VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Idéalement, vous avez une formation de conducteur de machines ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Capacité d'adaptation - Prise d'initiatives - Rigoureux et organisé - Méthodique, ELEMENTS SOCIAUX : Type de contrat : CDI Horaire de travail : 37h/semaine Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire de flux - F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au vendredi : de 10h00 à 17h30 Le samedi : 09h00 - 16h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Dimanche + un jour fixe au choix du lundi au vendredi Missions - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Tri de palette Europe - Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971€, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1757 € (primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GESTQUAI-49 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur de Cholet. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute : Agent de conditionnement (F/H) pour son client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques à Chanverrie. Missions : * Remplissage, sertissage, étiquetage, cellophanage, codage * Préparation de commandes * Gestion des expéditions Le poste est à pourvoir à la mi-janvier, pour une mission à long terme uniquement. Horaires de journée : 8h -12h30//13h -16h15, le vendredi 15h15. Salaire : 12.65€ brut/heure Profil : - Une expérience similaire en industrie est requise - Minutieux et apprécie le travail d'équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour plus d'informations, contactez l'agence des Herbiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Descriptif du poste Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : - Produire des moyennes et petites séries sur gabarits - Pointer les pièces sur gabarit avant soudure - Lancer le programme de soudure sur robot Valk Welding - Reprendre les pièces après soudure pour finition et contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production ________________________________________ Conditions de travail - Horaires : journée ou 2x8 - Taux horaire : selon compétences - Poste basé à Chanverrie Profil recherché - Expérience en soudure MIG/MAG et/ou conduite de robot de soudure - Capacité à s'adapter et envie de s'investir sur le long terme - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe A propos de notre client Le compte à rebours est lancé, c'est le moment de franchir le pas vers une nouvelle aventure professionnelle ! Nous sommes impatientes de faire votre connaissance. Rendez-vous avec nos supers héroïnes du recrutement : Pauline, Sandrine, Léa et Sarah. Agence SYNERGIE (rondpoint du Mc Do) 6 rue de l'ouche de la Herse 85500 LES HERBIERS Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie Les Herbiers !
La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers, SVPM recrute un(e) : Manager de proximité (F/H) Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi ! Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier AGATHE. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe de 8 collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client. L'atelier AGATHE, autonome de la réception de la commande à l'expédition nécessite de développer la polyvalence et d'animer au quotidien les collaborateurs. Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire et avec les collègues des services supports. Le périmètre de tes responsabilités tourne autour de 4 axes principaux : - Réaliser la production S'assurer de la bonne réalisation du planning de production. Alimenter les indicateurs de productions - Management de son équipe Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité. Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe Accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence. - Qualité et amélioration continue Appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires. Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence) Analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA) - Sécurité - HSE Rappeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre Diagnostiquer les situations à risques pour éviter les accidents Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S Préconiser les gestes adaptés au poste Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (techniques, ADV, ressources humaines, etc.) dans une approche orientée performance et satisfaction client. Savoir-faire/ Profil : - Pas de profil type attendu sur ce poste : mais une expérience de 2 à 3 ans sur du management, et dans un domaine nécessitant de la cadence et de la réactivité (Manager de Fast food, chef de rang, manager grande surface) Une qualification type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou équivalent serait un plus. Savoir-être : - Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d'anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d'exemplarité et tu sais t'imposer avec pédagogie. - Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client et d'objectif de résultats. Tu fais preuve d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat. Conditions : CDI temps plein / Horaires 2*8 Salaire selon profil et expérience (35 - 40k€) Mutuelle entreprise, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité ? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers. Dans le cadre de son développement, SVPM renforce son équipe et recrute un(e) : OPERATEUR DE PRODUCTION - POSTE PICKING (F/H). Sous la responsabilité de Blandine, Manager de la ligne AGATHE, placé(e) en entrée de ligne tu es garant du "tempo" de production de la ligne! L'atelier AGATHE, c'est le traitement (laquage et montage) de produits de petites envergure (types accessoires de menuiseries). Une ligne entièrement autonome au sein de l'usine, de la réception de la commande, à l'expédition des produits. Missions : - Sur poste informatique, grâce au logiciel de production, prendre connaissance des produits à fabriquer par l'équipe, - Aller chercher dans la zone de stockage les quantités et les références nécessaires, - Contrôler les pièces et les préparer avec l'aide d'un autre préparateur - Sur informatique, enlever le stock utilisé pour la production et le déclarer en cours de fabrication - Renseigner les documents de suivi de qualité, - Veiller aux standards, qualité, sécurité, environnement. Une formation sur nos produits et nos process de fabrication sera assurée. Savoir-faire/ Profil : Maitrise des outils informatiques, de la lecture et écriture impératif. Expérience en préparation de commande simple (pour le suivit des diverses références) Savoir-être : - Concentration, rigueur, bonne mémoire - Etre organisé(e) et méthodique - Aisance dans la communication avec les opérateurs de l'équipe Conditions : Poste à pourvoir en CDI temps plein sur des horaires 2*7 (6h-13h30 / 13h30-21h) Salaire : 12 € BRUT/ HEURES + Prime Panier repas + Mutuelle entreprise avantageuse, Poste à pourvoir dès que possible JANVIER 2026. N'hésites pas à nous contacter pour échanger sur le poste, en envoyant ton CV
La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité ? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers. Dans le cadre de son développement, SVPM renforce son équipe et recrute un(e) : CONTROLEUR QUALITE SUR LIGNE (F/H). Sous la responsabilité de Blandine, Manager de la ligne AGATHE et en lien direct avec le service Qualité, tu es le garant de la conformité et la qualité des produits fabriqués. L'atelier AGATHE, c'est le traitement (laquage et montage) de produits de petites envergure (types accessoires de menuiseries). Une ligne entièrement autonome au sein de l'usine, de la réception de la commande, à l'expédition des produits. Missions : - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et en fin de ligne, - Vérifier la conformité des pièces selon les normes, plans et fiches techniques, - Identifier, isoler et signaler les non-conformités, - Suivre les actions correctives avec l'équipe encadrante, - Renseigner les documents de suivi de qualité, - Veiller aux standards, qualité, sécurité, environnement. Une formation sur nos produits et nos process de fabrication sera assurée. Savoir-faire/ Profil : Formation ou expérience minimum de 2/3 ans en qualité ou contrôle visuel industrielle souhaitée. Maitrise des outils informatiques, de la lecture et écriture impératif. Savoir-être : - Rigueur, vigilance et sens du détail - Etre organisé(e) et méthodique - Aisance dans la communication avec les équipes Conditions : Poste à pourvoir en CDI temps plein sur des horaires 2*7 (6h-13h30 / 13h30-21h) Salaire : 12 € BRUT/ HEURES (à voir selon profils) + Prime Panier repas + Mutuelle entreprise avantageuse, Poste à pourvoir dès que possible . N'hésites pas à nous contacter pour échanger sur le poste, en envoyant ton CV
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Référent(e) accueil (F/H) en CDD de 6 mois dès que possible, sur notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Clémentine, Coordinatrice Sécurité & Environnement, vos principales missions sont : - Accueil du personnel - pour tous les services - Réaliser les accueils des nouveaux arrivants en expliquant / diffusant les informations liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement au poste - Effectuer les enregistrements liés aux intégrations (fiches sécurité, formations internes, accueils.) - Formations - Assurer la réalisation des formations obligatoires au poste définies par le site le jour de l'accueil - Organiser et suivre les formations sécurité réalisées par le service - Sécurité : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les EPI - Déclencher la sécurisation des zones à risques en cas de dangers (balisage zone de chantier, produits glissants au sol) - Environnement : - Effectuer les enlèvements auprès des prestataires de traitement des déchets - Participer aux réunions environnement
Description du poste : Vous aimez le commerce et les relations humaines. En tant que Vendeur(se) vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Vous serez attaché(e) à construire une relation de qualité avec les clients pour leur apporter la meilleure réponse à leur besoin. Vous travaillerez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits. Back Office ; Vous pourrez participez au service à la cliente, aux livraisons chez nos clients Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une première expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: vendeur H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission la réalisation d'activités de maintenance portant sur les véhicules industriels et leurs équipements. Vous assurez la fonction de référent technique du service après-vente. Activités techniques - Maintenance préventive te corrective des véhicules - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques - Effectuer et réparations en fonction des OR communiqués par le supérieur hiérarchique - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention, mise en oeuvre contrôles, réglages et d'essais - Renseigner une fiche technique d'intervention, - Pose d'accessoires sur véhicules - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîte de vitesse, différentiels...) . Organisation et gestion de la maintenance Mise à jour et classement documents techniques Planification de l'intervention Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Conseils techniques auprès de la clientèle Etablissement de devis Roulement Horaires du Lundi au Jeudi :7h30 /12h00 13h30 / 18h ou du Mardi au Samedi midi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Spécialiste de la confection d'équipements sportifs outdoor depuis plus de 20 ans, notre TPE conçoit et fabrique du matériel technique reconnu pour sa fiabilité et sa durabilité. Nos produits incarnent un savoir-faire unique, alliant technicité et exigence de qualité. Ils sont pensés pour répondre aux exigences des pratiquants de spéléologie, de canyoning et d'escalade, ainsi qu'au monde industriel. Reconnue à l'international, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce aujourd'hui son pôle de fabrication de vêtements techniques. ________________________________________ Vos missions : - Assembler des vêtements techniques en tissu polyamide enduit - Assembler des sous-combinaisons en tissu polaire - Veiller au bon entretien du poste de travail Machines utilisées : - Machine plate double entraînement - Flatseamer - Surjeteuse - Recouvreuse ________________________________________ Votre profil : - Expérience confirmée en piqûre industrielle - Maîtrise des machines mentionnées ci-dessus - Dynamisme, rigueur et souci du travail bien fait, dans le respect des objectifs de production - Esprit d'équipe, bienveillance et sens de la qualité ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre : - Un environnement de travail convivial et passionné - La possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance - Une participation active à la création d'équipements techniques haut de gamme Horaires et salaire : - Contrat 39h par semaine Exemple d'horaires aux 39h : o 8h-12h30 / 13h-16h30 du lundi au jeudi o 8h-12h30 / 13h-15h30 le vendredi - Salaire : selon profil Nous avons à cœur d'intégrer dans notre équipe une personne partageant nos valeurs, qui a envie de s'investir et qui contribuera à ce que notre savoir-faire perdure !
En tant que comptable en gestion locative, vous serez le lien essentiel entre les propriétaires, les locataires et l'agence. Votre rôle principal sera d'assurer la gestion quotidienne des biens locatifs, en veillant à leur bon entretien, à la conformité des contrats et à la satisfaction des locataires. Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de biens locatifs : suivi des loyers, gestion des renouvellements et résolution des éventuels litiges. Collaborer avec les propriétaires pour optimiser la gestion de leurs biens et leur apporter des conseils personnalisés. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des activités. - L'encaissement des loyers et le virement sur votre compte bancaire ou postal - L'encaissement des charges de copropriété et le virement de celles-ci sur le compte du syndic de copropriété - La récupération de la taxe des ordures ménagères auprès du locataire sur justificatif - La souscription d\'un contrat de maintenance pour la chaudière gaz ou fioul - La gestion des impayés - La gestion des sinistres et des menus travaux - La déclaration des revenus fonciers - Option : L'assurance loyers impayés et dégradations
Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 15/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended learning, classes virtuelles, ateliers pratiques, etc.). Animation de Formations -Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance avec dynamisme et pédagogie. -Transmettre les connaissances et compétences relatives aux domaines couverts par PIX (Information et données, Communication et collaboration, Création de contenu, Protection et sécurité, Environnement numérique) et TOSA (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, compétences digitales). -Guider et coacher les apprenants dans leur préparation spécifique aux épreuves de certification. Accompagnement et Évaluation -Assurer un suivi individualisé des apprenants, identifier leurs difficultés et leur proposer des solutions adaptées. -Mettre en place des évaluations formatives pour mesurer la progression. -Préparer et organiser les sessions de passage des certifications. Veille et Amélioration Continue -Effectuer une veille technologique et pédagogique constante sur les évolutions du numérique, des outils et des certifications. -Participer à l'amélioration continue de nos offres de formation. Compétences attendues Expertise Numérique -Maîtrise approfondie des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, équivalents libres). -Excellente connaissance des usages d'Internet, de la messagerie, des outils collaboratifs. -Bonne compréhension des enjeux de la sécurité numérique, de la gestion des données personnelles et du droit à l'image. -Capacité à appréhender et transmettre les concepts clés de l'environnement numérique. Spécialisation PIX et TOSA Connaissance fine des référentiels, des modalités d'évaluation et des plateformes Pix et/ou TOSA. Expérience avérée dans la préparation d'adultes à ces certifications, avec des résultats probants. Idéalement, vous êtes vous-même certifié(e) sur un ou plusieurs modules Pix et/ou TOSA à un niveau avancé. Savoir-être Professionnel Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Proactivité et force de proposition. Curiosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu. Profil Diplôme dans le domaine du numérique, de l'informatique. Expérience significative en tant que formateur ou formatrice d'adultes indispensable. Certification PIX et TOSA indispensable.
Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.
SYNERGIE CHOLET recrute un technicien essai F/H pour son client spécialisé dans le domaine de l'électricité. Vos missions : Assurer les essais des câblages sur des équipements électriques, Rectifier ou modifier les câblages suite aux erreurs détectées, Lire et interpréter les plans et les schémas, Réaliser une analyse fonctionnelle des schémas électriques, Assurer la conformité des équipements Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ? Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en câblage électrique et / ou 2 ans comme technicien d'essais sur équipements électriques industriels ? Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Postulez sur notre site SYNERGIE. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! "Osez votre singularité et ensemble" Nous recrutons des opérateurs de ligne Boulangerie et Conditionnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (350 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production sous la responsabilité du Responsable de production et des Responsables d'équipe, vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production sur laquelle vous êtes affecté(e) en Boulangerie ou au Conditionnement. Vous devrez notamment : - Approvisionner la ligne en matières premières et emballage - Effectuer la mise en carton des produits finis en sortie de ligne au Conditionnement - Veiller à la conformité des produits, effectuer les contrôles qualité et les enregistrer informatiquement - Respecter toutes les procédures qualité mises en place à chaque poste tout en garantissant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir votre poste de travail en fonction des consignes données Le poste est évolutif vers de la conduite de ligne en fonction de votre projet professionnel ! Le profil recherché Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, ou en conduite de machines Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Infos complémentaires Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour faire connaissance 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre formation au poste. Nos engagements : Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail Durée hebdomadaire : 35h/semaine 5 jours par semaine en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit) Statut : Ouvrier Environnement de travail : Station debout prolongée Manutention (ingrédients, grilles, chariots...) Gestes répétitifs Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération 13ème mois lié à l'ancienneté Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Prime panier Prime d'habillage Régime santé et prévoyance Compte Épargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Vous êtes animé(e) par le challenge ? Vous avez un esprit de conquête et de performance ? Alors intégrez notre équipe développement ! CERFRANCE 49 recrute un Commercial B To B sur le Secteur des Mauges (H/F) en CDI Poste situé dans les agences de Cholet ou Beaupréau Rattaché(e) à l'équipe développement, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conquête de nouveaux clients en rédigeant des offres de services adaptées aux besoins des prospects et des créateurs d'entreprise rencontrés - Concevoir et mettre en œuvre sur votre secteur votre plan d'action commerciale, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe cerfrance49 et avec l'appui de votre manager - Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux - Etre acteur de la notoriété du cabinet et participer aux évènements destinés aux entrepreneurs - Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire De formation supérieure commerciale (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion ou conseil, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture.). Les + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) + part variable déplafonnée * Véhicule de service * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * Equilibre vie pro/privée avec l'attribution de 27 Congés et 27 jours de RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs ? Alors rejoignez-nous et venez vivre l'expérience Cerfrance !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager, spécialisée en génie écologique, un bûcheron dans le cadre de chantiers ponctuels situés sur la région Pays de la Loire. Missions : participations aux différents chantiers de ripisylve, tronçonnage, abattage, restauration de cours d'eau, conduite d'engins, mise en place de clôtures agricoles et pose de passerelles en bois... Type et durée du contrat : mission d'intérim à pourvoir dès maintenant Volume horaire hebdomadaire : base 35h, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon profil et compétences. Grands déplacements à prévoir. Vous justifiez d'une formation en paysage/travaux forestiers et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de tronçonnage et d'abattage. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles et plus particulièrement la conduite de pelle. Vous possédez idéalement les CACES A et/ou B1. Polyvalent et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Nos activités : - Literie Jetable (taies d'oreillers, alèse jetable pour Hôtellerie de plein Air) - Personnalisation de textile (broderie, impression sur Tee-shirt, polos, sweat, casquette...) Description du poste Nous proposons un poste dédié à la production. Formé en interne (si besoin), vous évoluerez sur nos machines (brodeuses de vêtements - imprimante numérique - presse). Ce qui implique que vous ne serrez pas en permanence sur le même poste. Au sein d'une petite équipe cela vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup d'autonomie avec notre soutien bien entendu. La communication interne est très importante, afin de faire part des avancées et des éventuels problèmes. Votre dynamisme et votre motivation pourront faire la différence ! En effet, elles vous donneront une possibilité d'évolution. Horaire : Lundi au vendredi : 9h00-12h00 / 13h00 -17h00. Maitrise de l'informatique : Excel, Mail, Anglais (un plus)
Entreprise vieille de plus de 40 ans, notre politique : REACTIVITE - QUALITE !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cholet Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Cholet (49). Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples). Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2). Ce que vous êtes : À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres). Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité : "Safety first" est votre mantra. Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe. Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu. Ce que nous vous offrons : Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée). Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives. Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e). Une association interne qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel. Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ. Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Tourneur CN / Fraiseur CN - CDI à temps plein (39h/semaine) Approach People recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie pour des secteurs tels que l'aéronautique, la défense, le nucléaire et l'agro-alimentaire. Afin de soutenir son développement, nous recrutons un Tourneur CN qualifié pour renforcer l'équipe de production. Vos missions : Réglage d'un tour numérique, préparation et réglage des outils Opération sur des tours à 4 axes, programmation FANUC et ISO Lecture et interprétation des plans techniques et documents de fabrication ; Lancement des programmes et suivi de l'avancement de la production ; Réalisation des contrôles de qualité sur les pièces usinées ; Usinage de petites et moyennes séries ; Usinage de pièces de petites et moyennes tailles ; Respect des normes qualité et sécurité en vigueur ; Collaboration avec les équipes Qualité et Méthodes. Avantages : Contrat d'intéressement Prime de 13ème mois ; Primes de panier ; Rémunération des heures supplémentaires (paiement ou récupération) ; Environnement de travail sécurisé (palans, ponts, EPI) ; Structure à taille humaine, équipe dynamique et conviviale ; Autonomie dans votre travail. Proposition : CDI à temps plein, base 39h/semaine ; Travail en équipe 2 x 8 (matin / après-midi) 5h-13h / 13h-21h
Vous travaillerez au sein d'une entreprise située à la Romagne et spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour poêle et cheminée. Vous occuperez le poste d'opérateur F/H. Préparer et régler la poinçonneuse EMZ selon les plans de fabrication Assurer la production de pièces métalliques en respectant les normes qualité Contrôler les pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Veiller au bon fonctionnement de la machine et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires de journée, du lundi au vendredi. Maîtrise de la poinçonneuse EMZ ou expérience sur machines similaires (type CN) Lecture de plans techniques et schémas de fabrication Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) Connaissance des matériaux (tôlerie, acier, aluminium...) Réglage et paramétrage de machines selon les spécificités des pièces à produire Contrôle qualité des pièces produites (visuel et dimensionnel) Rigueur et souci du détail Autonomie dans le travail tout en respectant les consignes Réactivité face aux aléas de production Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres opérateurs et le chef d'atelier Respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute des nouveaux talents : Magasinier-préparateur de commandes cariste CACES 1/3/5 (F/H) pour son client basé à Chanverrie, spécialisé dans la fabrication de production de machinismes agricoles pour son magasin général. Missions : - Chargement/déchargement de camion CACES3 - Rangement de la marchandise CACES 5 - Préparation des commandes production - Respect des références commandées - Signalement des ruptures ou des anomalies Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible sur une base horaire de 37h/semaine Travail en journée Profil : - CACES 3 ET 5 INDISPENSABLES - Maitrise de l'outil informatique. - Bon esprit d'équipe, rigueur et méthodique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Chanverrie. Vos missions seront les suivantes : - Connaissance en agroalimentaire pour de la découpe, nettoyage et cuisine - Connaissance en charcuterie serait un plus - Être rigoureux et polyvalent - Travaille dans une petite équipe Horaires : 6h30-12h30 et 13h15-15h30 Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération : En fonction du profil Compétences culinaires : -Maîtrise des techniques de cuisson -Préparation et présentation des plats -Capacité à innover et à proposer de nouvelles recettes. Gestion du temps : Excellente capacité à travailler sous pression et à respecter les délais en cuisine. Hygiène et sécurité : Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine, prête à s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : De formation BTS hôtellerie ou charcutier traiteur
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients : UN MANUTENTIONNAIRE/HVos missions : -Nettoyage des moules -Aide au coulage de béton -Approvisionnement du matériel - Nettoyez le matériel et sa zone de travail. Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte - Identifier un produit par marquage - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Préparer les armatures et les treillis - Assembler des armatures en acier par soudage ou ligature - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations... - Réaliser les finitions d'un ouvrage - Caractéristiques des armatures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plan, de schéma - Propriétés du béton - Règles et consignes de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Organisation - Pragmatisme - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Temporis Cholet, nous sommes une équipe locale ! Notre mission : t'accompagner avec bienveillance et professionnalisme pour trouver la mission qui te correspond. Tu recherches une mission en conduite SPL ? Cette offre devrait te plaire ! Notre Client ? Une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises générales sur palettes y compris pour le transport réglementé de déchets et de déchets dangereux. Le départ se fait au dépôt à Cholet. Voici tes missions: assurer les livraisons en toute sécurité et respecter les délais, en conduisant des véhicules SPL dans le cadre des besoins de l'entreprise. Pour réussir dans ce poste, tu dois : - Maîtriser la conduite SPL et les règles de sécurité routière. - Savoir gérer les temps de conduite et respecter la réglementation transport. - Être autonome et organisé pour assurer les tournées efficacement. - Une expérience sur un poste similaire est demandée. Rémunération et avantages Taux horaire : 12,43 € à 13,80 € brut/heure Indemnité repas nuit de 9.71€ par jour Horaires : Travail de nuit du lundi au vendredi : 20h à 04h En intérim, tu bénéficies de nombreux avantages : Indemnités de fin de mission (IFM) 10 % + Indemnités de congés payés (ICP) 10 % Accès au Comité d'Entreprise Temporis Mutuelle pour ta santé Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % avec ton accord express Et bien sûr, un accompagnement personnalisé par ton agence Temporis. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! Temporis Cholet
Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Opérateur sur centre d'usinage (H/F). Débutant ? Pas d'inquiétude, l'entreprise a la possibilité de vous former. L'entreprise est spécialisée dans la transformation de panneaux en aluminium depuis plus de 25 ans. Tu seras chargé de régler, surveiller et réguler une ou plusieurs machines de fabrication de produits en bois et matériaux associés, de contrôler la qualité et la conformité des pièces produites tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste t'intéresse ? Tu as une première expérience dans ce domaine ? Tu es rigoureux, minutieux et organisé ? Poste à pourvoir en 2x8. Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience ! TEMPORIS CHOLET 55 Rue Nationale, 49300 Cholet
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réalisation d'ensembles de tôlerie fine, mécaniques et mécano-soudés, un Programmeur CN Usinage H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurez la réalisation des volumes de production planifiés de votre service tout en respectant les impératifs de qualité, de productivité et de sécurité. Les missions attendues sur ce poste : Respecter le planning de production (ordres de fabrication) transmis par le responsable hiérarchique.Vérifier l'ordre de fabrication (indices et numéros de plan) et valider le choix du programme d'usinage à mettre en œuvre (programme existant)Contrôler les matières premières avant mise en production selon les indications de l'OFRéaliser et mettre au point le programme d'usinage (vitesse, avance et outils) sur le logiciel dédié pour des pièces complexes et/ou nouvellesConcevoir les montages de mise en position pièces et outillages spéciaux à commanderOptimiser les temps de cycle des opérations d'usinage (adaptation des programmes et/ou de l'outillageRégler les outils et la machine à commande numérique (origine machine, origine outils) et lancer la productionValider les programmes réalisés sur une nouvelle productionVérifier la conformité des pièces à chaque opération d'usinage à l'aide des outils adaptés (outils de mesure traditionnels ou bras de mesure) et transmettre les pièces produites à l'opération suivanteRéaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines (nettoyage, filtres, lubrifiants, niveau d'huile .)Être capable de faire des propositions d'amélioration de son poste ou tout autre point interne à l'entrepriseS'assurer de la conformité des outils de découpe et en assurer la maintenanceRéaliser des opérations complémentaires en temps masqué ou sur temps de production (taraudage, ébavurage, dégrafage, débit, .Réceptionner les livraisons, valider le contenu et/ou transmettre au Contrôleur les pièces reçues. Poste en horaires de journée. Du Lundi au jeudi : 8H-11H50 / 13H - 16H45 Vendredi : 8H- 12H30 Rémunération selon profil. Avantages : Rémunération selon profil sur 13 mois. Chèque Noël, Chèque Vacances. Profil recherché : De formation minimum Bac Pro usinage Expériences réussies sur un poste similaireConnaissances en lecture de plans techniquesMaîtrise du pilotage d'un centre d'usinage à CN (fonctionnement, programmation, outils, paramétrage...)Utilisation des outils de mesure et contrôle (bras de mesure, pied à coulisse, jauge de profondeur...)Connaissances des matériaux usinés (acier, alliage, alu, inox)Rigueur, organisation, logique, méthode, bon esprit d'analyseBon relationnel et esprit d'équipe Votre profil semble correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez plus à postuler en ligne !
Nous recrutons à compter du 01/02/2026 en CDD avec prolongation possible et affectation dans le poste définitif au 01/09/2026 ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretient les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonne, tond, ramasse les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretient les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretient les arbres et arbustes : plante, taille, débroussaille, élague et abat - Entretient les cours d'eau : enlève les déchets, les branchages et nettoie les accotements - Traite et apporte les engrais nécessaires - Arrose de façon manuelle ou automatique et met en place les équipements spécifiques d'arrosage - Protège les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. Assure des travaux de plantation et de création des espaces verts : - Définit les espaces et prépare les sols (terrassement, drainage et désherbage) - Effectue les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité - Crée les nouveaux espaces verts et sème le gazon - Fleurit la collectivité et réalise des massifs arbustifs et floraux Réalise l'entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition - Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES ET TÂCHES SECONDAIRES DU POSTE : - Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.) - Renforce les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage.) et des bâtiments communaux - Participe à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveille et contrôle les aires de jeux - Entretient le cimetière et la cour de l'école communale - Entretient la voirie
Aboutir Emploi Les Herbiers accompagne son client dans le recrutement d'un OPERATEUR CN H/F. Vos missions: -Usinage CN (mise en route de la machine et appel d'un programme, déchargement des pièces usinées, changement des outils) -Base de programmation -Lecture de plans -Usinage traditionnel : scie à format, toupie -Maintenance 1er niveau Compétences techniques recherchées -Lecture de plan -Utilisation et pilotage d'une CNC (numérique) -Maitrise des différents flux d'usinage -Maintenance de niveau 1 sur les centres d'usinages -Usinage traditionnel Toupie Compétences humaines -Pragmatisme -Autonome -Rigoureux -Organisé -Sens de la communication
Le Groupe PR rassemble des savoir-faire dédiés à l'excellence industrielle, reconnus pour leur précision, leur qualité de réalisation, et bien sûr pour leur complémentarité. Avec Creastyl, ils participent ensemble à des projets de haut vol, en technicité comme en volume. À propos de la mission Rattaché au responsable de l'atelier, votre rôle en tant que modeleur sera de réaliser différentes techniques de ponçage sur des moules en composites. - Autocontrôle - Ponçage : 90 % - Manutention : 10 % Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Patient(e) - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Votre action portera principalement sur cette prestation, en lien constant avec les équipes locales de nos territoires : Conseil en évolution professionnelle, à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Réaliser des entretiens individuels approfondis pour analyse la situation, comprendre les besoins, co-construire un plan d'action personnalisé et assurer un suivi régulier. Informer et conseiller sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création ou reprise d'activité, validation des acquis de l'expérience (VAE), bilans de compétences... Accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels, en mobilisant les ressources, partenaires et dispositifs adaptés. Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe, le partage d'expériences et la remobilisation des bénéficiaires. Rédiger des documents de synthèse personnalisés destinés aux bénéficiaires pour formaliser leur réflexion et faciliter la mise en œuvre de leur projet. Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion professionnelle, RH, conseil ou formation), vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel (bilan, VAE, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectif (orientation, découverte des métiers), ainsi qu'en gestion de transition professionnelle. Autonome et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires tout en collaborant avec les cheffes de projet et les partenaires locaux. Vos qualités d'écoute, d'analyse et votre sens de la pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les bénéficiaires dans leur réflexion et leurs choix. À l'aise avec les outils informatiques, vous animez des entretiens et des ateliers, en présentiel comme à distance, et rédigez des bilans clairs et exploitables Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Le service Développement Clients réalise des développements personnalisés afin de répondre aux besoins spécifiques des clients. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Architecte Java qui jouera un rôle clé dans la conception et la mise en place de solutions techniques robustes, évolutives et adaptées aux environnements de nos clients. En tant qu'Architecte Java vos missions seront de : * Analyse et cadrage : * Recueillir et analyser les besoins spécifiques auprès des clients et des équipes fonctionnelles, * Réaliser l'analyse fonctionnelle détaillée et proposer des solutions techniques adaptées. * Conception et architecture : * Définir et documenter les architectures techniques (Java, frameworks associés, bases de données, intégrations), * Garantir la cohérence technique et la maintenabilité des solutions, * Concevoir les flux et interfaces via web services (REST, SOAP). * Développement et suivi : * Encadrer et accompagner les développeurs dans la réalisation des développements personnalisés, * Réaliser des POC ou MVP pour valider des choix techniques, * Assurer le suivi technique et la qualité des livrables jusqu'au déploiement chez les clients. * Pilotage et accompagnement client : * Évaluer les charges et estimer les temps de réalisation, * Rédiger les spécifications techniques et assurer leur validation, * Être le garant du respect des bonnes pratiques et de la performance des solutions mises en place. * 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Expérience significative en développement et architecture Java Backend (Java 8+, Spring, Hibernate, JPA, etc.) ; * Solides compétences en bases de données relationnelles et PL/SQL ; * Maîtrise des web services REST et SOAP ; * Expérience dans la conception d'architectures robustes et évolutives ; * Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, éditeurs, développeurs) ; * Autonomie, sens de l'organisation et esprit de synthèse. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées L'Architecte Java peut évoluer vers des fonctions de Chef de projets techniques, avec un rôle accru de coordination auprès des clients Grands Comptes, tout en restant impliqué dans les choix techniques et fonctionnels.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Diplôme SSIAP 1 apprécié - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 03h30 - 13h30 et 13h30 - 23h30 du lundi au vendredi Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute un-e opérateur-e à commande numérique F/H pour son client spécialisé dans la construction d'ouvertures en métal situé à Mortagne-sur-Sèvre. Vos futures missions : * Programmer et régler les machines à commande numérique * Assurer la production de pièces métalliques * Contrôler la qualité des pièces produites * Effectuer la manutention des pièces * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Mission à pourvoir dès que possible et évolutive. Horaires en 2x8. Taux horaire : 11.92€ Profil : * Expérience en tant qu'opérateur à commande numérique souhaitée * Connaissance des machines à commande numérique et des logiciels de programmation * Habileté manuelle et précision * Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour plus d'informations, contactez - nous à l'agence des Herbiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe Mortagne, la Gaubretière, Chanverrie, St Aubin des Ormeaux et les Herbiers. Votre mission principale sera de garantir le bien-être de nos bénéficiaires grâce à votre écoute attentive et votre bienveillance. Prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance). Poste en CDI temps partiel à pourvoir dès que possible ! - Aider à la vie quotidienne: entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Si vous possédez un diplôme du médico-social, vous pourrez également accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, et accompagnement à la vie sociale. - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe. Cette opportunité est proposée par notre agence dédiée à l'assistance à domicile, une structure engagée envers le bien-être de ses membres et clients. Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association (Le + : un diplôme du médico-social pour plus de polyvalence sur votre poste)
Adecco recrute pour son client dans le secteur de la fabrication à Cholet: un(e) conducteur(trice) de ligne motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions principales : - Effectuer le démarrage et réglage de la ligne selon les modes opératoires définis - Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Réaliser les changements de série et les réglages nécessaires - Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau et remonter les incidents techniques - Participer activement à l'amélioration continue et à l'optimisation de la ligne - Rendre compte du travail réalisé / suivi de production Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires de journée dans un premier temps, mais à terme le poste sera en 2x8 voir en 3x8. Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+2 en production industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne, ou souhaitez acquérir cette expérience. Vous êtes familier avec l'environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel), la connaissance de la sérigraphie serait un plus. Vous êtes manuel, rigoureux, et ayant un bon esprit logique et d'équipe Vous possédez idéalement le permis Pontier ainsi que le Caces 1. Une formation au poste est assurée en interne. Si vous êtes intéressé(e) : postulez vite en ligne !
L'association Médiations49 recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents un(e) intervenant(e) en espace rencontre enfants parents. CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 109 heures par an environ, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66. Diplôme obligatoire de niveau 6 du domaine psychologique ou médico-psychologique. ( ES, EJE,CESF,AS, PSYCHOLOGUE) Lieux de travail : Cholet, 15 avenue du Président Kennedy Début du contrat de travail : JANVIER 2026 Jours et horaires de travail : - (4.5h) Un samedi après-midi par mois de 13h30 à 18h (les 2ème et 4ème samedi du mois) - (2h) une permanence le lundi de 17h à 19h ou samedi de 11h à 13h ( 2ème lundi du mois, et /ou le 4ème samedi du mois de 11h à 13h) - (2) une réunion d'équipe par mois le lundi de 17h/19h (4ème lundi du mois). - Supervision : (9h/an) les 2ème lundi, 5 à 6 fois dans l'année de 19h à 21h. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation à l'attention de Mme CARRE et C.V)
L'agence Partnaire de Cholet accompagne le Groupe Béneteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage. Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel. Dans cet accompagnement, nous recherchons un réparateur polyester Vous ne connaissez pas le métier? On vous explique tout. Au quotidien, ce poste consiste à réparer les coques de bateaux. Vous êtes intégré au sein d'une équipe où chacun participe à la satisfaction finale du client. Au sein de l'atelier réparation gel coat, vous êtes en charge de : - Identification des défauts de coque - Ponçage carottage des défauts et polissage - Application de strat avec spatule ou pistolet - Lustrage des coques Salaire: -12.63EUR de l'heure Prime habillage: 0.94EUR/Jour Vous travaillez dans un milieu poussiéreux et odorant. Le poste est toujours en mouvement. Il y a du travail en hauteur (quand vous montez sur les ponts des bateaux (environ 2 m du sol) Nous recherchons des candidats intéressés par le travail manuel et la transformation d'un produit fini pour les former à ce métier. Vous êtes curieux, vous aimez le travail manuel et soigné ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez aujourd'hui, notre équipe attend votre CV et sera ravie d'échanger sur votre projet professionnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : - S'occuper des volailles (alimentation, surveillance) - Ramassage des œufs - Nettoyage et désinfection des bâtiments - Manutention et port de charges - Respect des règles d'hygiène et de biosécurité Profil recherché : - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Capacité à travailler en équipe - Acceptant le travail physique - Disponibilité pour se déplacer jusqu'à 200 km autour de Cholet Conditions : - Horaires variables - Formation possible sur place - Déplacements pris en charge (si nécessaire)
La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité ? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers, SVPM recrute un(e) : Manager de proximité atelier QUARTZ (F/H) Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi ! Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier QUARTZ. L'atelier QUARTZ, est un atelier de traitement et thermolaquage de l'acier sur tous types de pièces confiées par nos clients. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe de 10/15 collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client. Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire et avec les collègues des services supports. Le périmètre de tes responsabilités tourne autour de 4 axes principaux : - Réaliser la production Anticiper les besoins de la Production (Matériel, humain, information, etc..) S'assurer de la bonne réalisation du planning de production. Alimenter les indicateurs de productions - Management de son équipe Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité. Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe Accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence. - Qualité et amélioration continue Faire appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires. Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence) Analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA) - Sécurité - HSE Rappeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S Préconiser les gestes adaptés au poste Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (QSE, Méthodes, ADV, ressources humaines, etc.) dans une approche orientée performance et satisfaction client. Savoir-faire/ Profil : Expérience minimum de 2/3 ans minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance) Formation bac +2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production. Tu es dotée d'une curiosité et d'un fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process). Savoir-être : - Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d'anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d'exemplarité et tu sais t'imposer avec pédagogie. - Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client. Tu fais preuve d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat. Conditions : CDI temps plein Salaire selon profil et expérience (35 - 40k€) Mutuelle entreprise 75%, avantages CSE Poste dès que possible
Bienvenue chez O'GUSTE, le spécialiste de la viande crue, cuite et cuisinée surgelée. Depuis près de 50 ans nous sommes installés au cœur de la Vendée à Mortagne-sur-Sèvre. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) déballeur H/F pour venir compléter notre équipe de 7 personnes dont 1 responsable. Vous serez principalement chargé.e de contrôler, déconditionner et démouler les blocs de viandes congelés. Quelles seront vos missions ? - Décartonner les matières premières carnées - Déconditionner les matières premières (film plastique, housse, ...) - Décompactage de produits congelés entre eux avec des outils spécifiques - Déversement des produits dans les différents contenants (bac, caisse palette, panier inox) - Mise sur cadre des produits à décongeler - Chargement des frigos de décongélation et de tempérage - Contrôle aspect visuel des viandes déconditionnées - Démoulage et palettisation des blocs de viande congelés - Evacuation et tri des déchets (plastiques, carton, palettes, .) Quel profil recherchons-nous ? - Vous mettez un point d'honneur à respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de tri. - Vous avez de l'expérience dans le déballage ou vous êtes débutant ! - Vous êtes une personne rigoureuse - Vous parlez, comprenez, lisez, comptez, écrivez le français. - On dit de vous que vous avez une bonne résistance physique. En effet, porter des charges lourdes de manière répétitive ne vous fait pas peur. - Vous êtes une personne dynamique et réactive. Vous aimez l'action et les journées à 100 à l'heure ? - Vous mettez un point d'honneur à respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de tri. - Vous prenez soin des autres et du matériel. - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes quelqu'un de sociable. - Vous savez à la fois travailler en toute autonomie, mais vous avez également un fort esprit d'équipe ? - Vous avez la responsabilité de suivre les consignes pour garantir des produits sains et conformes aux normes : respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Et bien sûr, vous êtes un amateur de viande et de l'univers food ? Quels sont les + à savoir ? - Poste à pourvoir en CDI - Travail en 2 x 7 - Travail dans un environnement « froid » (+5°C) - Port de vêtements professionnels. - Rémunération à partir de 11.95€/h, selon profil - Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Prime d'habillage - Prime de transport - Participation / Intéressement - Chèques vacances - CSE dynamique (colis, bon d'achat, tarifs préférentiels.)
L'AS a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes en fonction de leur besoin : - préserver leurs besoins fondamentaux (hygiène corporelle, prévention des escarres, aide à la prise de repas, aide à la marche, aux activités...) - effectuer des soins, surveiller l'état de la personne accompagnée - aider à la prise de médicaments sous contrôle du personnel infirmier - participer à l'accompagnement en fin de vie... Horaires variables et travail 1 week-end sur 3. Vous effectuez de grandes journées (10h30 à 11h30 de travail - série de 2 à 3 jours consécutifs maxi).
Chez O'GUSTE, nous sommes des passionnés de viande, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à concevoir des produits carnés multi-espèces surgelés de qualité. Nous sommes situés dans notre seule et unique usine de production à Mortagne-sur-Sèvre en Vendée. Pour renforcer notre équipe de 10 scieurs, nous recrutons, un.e nouveau.elle SCIEUR H/F. Vous serez chargé.e de scier la viande congelée et d'approvisionner la ligne de conditionnement ou de mise en sachet. Vos missions : -Préparation de la scie à ruban sécurisée : montage des carters et de la lame, réglage et contrôle de son état -Découpe des produits à la scie à ruban sécurisée selon les consignes définies : taille, calibre... -Entretien de son outil de coupe Votre profil : -Vous parlez, comprenez, lisez, comptez, écrivez le français. -On dit de vous que vous avez une bonne résistance physique. En effet, porter des charges lourdes et rester longtemps debout ne vous fait pas peur. -Vous êtes une personne dynamique et réactive. Vous aimez l'action et les journées à 100 à l'heure ? -Vous mettez un point d'honneur à respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de tri. Vous prenez soin des autres et du matériel. -Vous savez à la fois travailler en toute autonomie, mais vous avez également un fort esprit d'équipe ? -Et bien sûr, vous êtes un amateur de viande et de l'univers food ? Alors c'est sûr, vous êtes LA PERSONNE qu'il nous faut ! Les + à savoir : -CDI -35h -Travail en 2x7 -Travail dans un environnement « réfrigéré » (Température <10°C) -Travail dans un environnement bruyant (90dB environ) -Formation en interne aux techniques de sciage Rémunération et avantages : -Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois à partir d'1 an -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans -Participation/intéressement -Prime d'habillage -Prime de risque -Prime de sciage -Prime de pause -Prime transport -Prime panier -Chèques vacances -CSE très dynamique (colis, bon d'achat, tarifs préférentiels.) Type d'emploi : CDI Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement 3 Chauffeurs grutiers (H/F). A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). - Horaires : en double poste 06h00/13h00 - 14h00/20h00.
Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique un/e Ordonnanceur h/f en intérim à Cholet. Poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : Au sein du service Réparation, l'Ordonnanceur(euse) assure la bonne exécution du plan de production ou de réparation en veillant toujours à optimiser les délais et les coûts tout en garantissant la continuité de l'activité et la satisfaction des clients, en adaptant les lancements aux contraintes court terme. Mettre en œuvre le plan de production des ilots internes et externes pour les activités Réparation et Rechange dont vous êtes responsable Participer aux AIC quotidiens pour suivre l'avancement des activités Mettre à jour l'ERP en fonction de l'avancement des prestations Réaliser les dossiers administratifs en fin de prestation Mettre à jour la configuration des équipements INDSPO Le travail s'effectue aussi bien en interne qu'à l'export en sous-traitance. Profil recherché : Niveau d'étude : bac+2/3 Profil junior accepté(e) si première expérience. Outils informatiques : bonne utilisation Habilitation : H0B0 L' Anglais serait un gros plus Bonne communication client nécessaire. Vous avez une première expérience en Industrie sur une poste d'ordonnanceur ou similaire. Vous avez les connaissances de base d'un ERP (SAP, Oracle, SAGE, autre) Rigueur / Capacité à suivre plusieurs travaux en parallèle / Esprit d'équipe / Bon relationnel Conditions de travail : Vous pourrez être amené(e) à effectuer des horaires de type 2x8, 3x8, travaux le samedi et dimanche, astreintes, dans les conditions fixées par la réglementation et par les accords collectifs en vigueur dans la société. Salaire selon le profil et l'expérience En rejoignant l'équipe dans le cadre de cette mission, vous allez fortement apprécier la multitude des activités à réaliser et développer votre polyvalence. L'équipe est bienveillante et vous accueillera chaleureusement.
L'IME BORDAGE FONTAINE recrute un accompagnateur Educatif et Social (H/F) 1 ETP CDI Missions : Sous la responsabilité du responsable de service : Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes présentant des Troubles Neuro Développementaux dont des enfants ayant des Troubles du Spectre Autistique, dans leur vie quotidienne. Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants et à leur projet, Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles et dans le respect de leurs prérogatives, Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA Profil et compétences : Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. Vous avez une expérience et/ou des connaissances significatives auprès des jeunes ayant des TND dont des TSA. Vous avez des compétences spécifiques en communication alternative, éducation structurée ou autres techniques d'accompagnement des jeunes TSA. Vous avez mis en pratique les méthodes développementales et comportementales recommandées par la Haute Autorité de santé (HAS). Vos compétences relationnelles vous permettent d'instaurer une relation éducative à même de favoriser le développement des capacités des jeunes accueillis. Créatif, vous disposez de compétences d'animation et de gestion de groupe vous permettant de mettre en œuvre des interventions socio-éducatives collectives. Vous êtes dynamique et vous vous impliquez dans la vie de l'établissement : commissions, évènements . Vous avez une capacité à prendre de la distance et vous portez une lecture critique de vos actions et de vos postures Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires. Vous faites preuve de contenance et vous savez appréhender les situations de conflit et de gestion de crise. Vous avez une expérience et des capacités de travail avec les familles et les partenaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise de l'outil informatique Conditions d'emploi : Diplôme AMP / AES CDI 1 ETP Rémunération selon CC66 Permis B exigé Formations et/ou expériences dans le domaine de l'éducation structurée appréciées Poste à pourvoir pour le : 1/02/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 19/12/2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif Choletais,
Quels défis passionnants en tant qu'exploitant transport (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez principalement la coordination et l'optimisation des opérations de transport sur des tournées de courtes distances - Superviser le suivi opérationnel et administratif des tournées afin de garantir une parfaite coordination des opérations - Élaborer et assurer le suivi administratif des activités de transport pour maintenir un bon niveau de service - Organiser et optimiser les tournées pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts logistiques - Gérer les anomalies et mettre en place des solutions rapides et adaptées pour minimiser les impacts - Administrer le parc automobile et assurer la maintenance de l'ensemble des véhicules pour garantir leur disponibilité optimale Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - 13ème mois - Prime de participation
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Descriptif du poste Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : - La gestion des stocks - Le tri des déchets - La manutention des matières avec l'utilisation d'un gerbeur 1 et du CACES 3 Poste à prendre début 2026 et sur du long terme Horaires de journée Salaire en fonction du profil Profil recherché SAVOIR : utilisation de l'outil informatique SAVOIR-FAIRE : CACES 1 + 3 SAVOIR-ETRE : logique, organisé, réactif et bon esprit d'équipe A propos de notre client Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'automobile et basé sur Saint Laurent sur Sèvre : - Un magasinier H/F N'hésitez pas à nous proposer vos CV à l'agence SYNERGIE des Herbiers 6 rue de la ouche de la herse ( face au Mac Donald ) Au 0251673737 ou par mail les.herbiers.bis@synergie.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement. Nous recrutons pour une entreprise innovante spécialisée dans la conception de solutions de palettisation sur mesure. Localisation : Saint Laurent sur sèvres, Vendée Votre rôle : En tant que Chef de projet Automatisme H/F, vous pilotez la coordination technique des projets d'automatisme liés à la conception des machines de palettisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour garantir la cohérence technique et le respect des délais. Missions principales : - Assurer une veille technologique et analyser les besoins pour définir les orientations stratégiques en automatisme. - Coordonner les projets R&D, en collaboration avec les bureaux d'études et autres équipes. - Suivre le cycle de vie des produits et animer des réunions techniques. - Apporter un support technique, y compris lors de déplacements internationaux, et participer aux phases d'avant-projet Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum en conception et développement d'automatismes industriels. - Formation BTS CRSA, BUT GEII ou Ingénieur en Automatisme. - Maîtrise des automates programmables, réseaux industriels et architectures d'automatisme. - La connaissance de la programmation robotique (Fanuc) est un plus. - Rigueur, sens de l'analyse et aptitude au travail transversal. - Anglais professionnel requis. Envie de relever ce défi technique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, à compter du 02 février 2026 jusqu'au 24 mai 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand avant le 20 décembre 2025, date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Le restaurant L'Effervescence à Cholet est un lieu convivial et créatif où la gastronomie et esprit de partage se rencontrent. Nous mettons à l'honneur des produits frais et de qualité, avec une cuisine généreuse qui reflète notre identité. en tant que cuisinier(ère) dédié(e) aux entrées et desserts, vous serez chargé(e) de : -Préparer et dresser les entrées froides ou chaudes -Réaliser les desserts Maison classiques et créatifs -Assurer la mise en place et le respect des fiches techniques -Garantir la qualité gustative et visuelle des plats -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Collaborer avec l'équipe cuisine pour fluidifier le service Profil recherché : -expérience en restauration traditionnelle idéalement en pâtisserie ou garde manger -sens de l'organisation et rigueur -créativité et envie de proposer des assiettes originales -Esprit d'équipe et dynamisme -formation en cuisine/pâtisserie appréciée Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : 39 H/Semaine Rémunération selon expérience et convention HCR Pourquoi nous rejoindre? -pour intégrer une équipe passionnée et solidaire -Contribuer à la pérennité d'un restaurant apprécié de sa communauté
Objectif du Poste : Assurer un service de conseil en décoration auprès des clients et prospects de l'entreprise, en les aidant à choisir les couleurs, les revêtements et les motifs les plus adaptés à leurs besoins et à leurs goûts. En outre, gérer et organiser le showroom en interne pour présenter les produits et les concepts de décoration de manière attrayante. Responsabilités Principales : 1. Conseil Client : - Accueillir les clients en magasin ou lors de rendez-vous à domicile ou par téléphone. - Écouter attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs contraintes. - Proposer des solutions de décoration en fonction des exigences du client, de son budget et des contraintes techniques. - Présenter les échantillons de peinture, de revêtements de sol et de tout autre produit pertinent. - Répondre aux questions des clients et fournir des explications détaillées sur les produits et les services. 2. Conception et Créativité : - Imaginer des concepts de décoration originaux et esthétiques. - Faire les métrés des dossiers et sur demande réaliser des métrés simples pour les chargés d'affaires - Créer des planches d'inspiration et des croquis pour illustrer les propositions de décoration. - Proposer des combinaisons de couleurs, de textures et de motifs harmonieuses et innovantes. 3. Gestion du Showroom : - Organiser et agencer le showroom en interne pour présenter les produits et les concepts de décoration de manière attrayante sur validation de la Direction. - Veiller à ce que le showroom soit toujours propre, bien rangé et accueillant pour les clients. - Mettre à jour régulièrement les présentations de produits et les mises en scène pour refléter les dernières tendances en matière de décoration. - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir des échantillons et des matériels promotionnels pour le showroom avec accord de la Direction. 4. Gestion des Salons de l'habitat : - Proposer des concepts de stand innovants et attractifs pour les salons. - Coordonner la conception et la réalisation du stand en collaboration avec la Direction - Assurer la présence sur le stand pendant les événements, accueillir les visiteurs et présenter les produits et les services de l'entreprise. - Évaluer les retombées des salons et proposer des actions correctives si nécessaire. 5. Gestion de Projet : - Collaborer avec les équipes de peintres et d'installateurs de revêtements de sol pour assurer la mise en œuvre des projets. - Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer de la conformité avec les souhaits du client. - Coordonner les différentes étapes du projet, en veillant au respect des délais et des budgets. 6. Veille et Conseil Technique : - Se tenir informée des dernières tendances en matière de décoration intérieure et de design. - Connaître les caractéristiques techniques des produits de décoration (peintures, revêtements, etc.) et être en mesure de les expliquer aux clients. - Conseiller les clients sur les choix les plus appropriés en termes de durabilité, d'entretien et de performance des produits. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en écoute active. - Sens de l'esthétique développé et créativité. - Connaissances approfondies en décoration intérieure et en design d'intérieur. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) serait un plus. - Organisation, rigueur et gestion du temps efficace. 7. Réalisation de projet: - Vous serez ammener à réaliser vous même les travaux que vous aurez conseillé - Connaissances techniques en peinture et en revêtements de sol seraient appréciées. formation CAP et BP peinture
Nous recrutons pour compléter notre équipe un enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile titulaire du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite (EPSR) et de la Sécurité Routière ou du BEPECASER Ce poste est ouvert en CDI temps plein mais possibilité d'un temps partiel. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté. Vos missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer des acquis d'apprentissage Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage. Travailler en équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du département relations clients, nous recherchons un coordinateur technique H/F qui aura pour missions : - Manager une équipe composée de techniciens d'interventions et veiller à leur accompagnement technique - Piloter et optimiser l'ensemble des processus d'interventions techniques en France et à l'international - Veiller à la gestion des ressources internes et externes ainsi qu'à l'anticipation des besoins sur les interventions - Améliorer la performance opérationnelle (coûts, délais, qualité), en élaborant des modes opératoires, en suivant des KPI fiables - Prioriser et arbitrer les décisions impactant l'organisation des techniciens d'interventions - Fédérer autour des objectifs du service clients au sein de son équipe - Assurer la liaison entre les clients, les sous-traitants et les services internes VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de l'électrotechnique ainsi qu'une expérience managériale réussie. Idéalement, de formation technique dans le domaine électrique. - Leadership opérationnel - Capacité à décider en autonomie - Sens commercial - Anglais : courant ÉLEMENTS SOCIAUX Type de contrat : CDI Horaire de travail : Forfait jour - contrat cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Télétravail possible - Mutuelle, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Nous avons besoin d'une personne pour faire une mascotte de lutin et déambuler dans un centre commercial Samedi 06 décembre et samedi 13 décembre 2025 2025 De 13h à 18h. Merci de nous dire si vous êtes disponible en envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante : courriertrinity@gmail.com
Avec vous, le rayon est surgelé et plein d'idées ! Vos missions principales : - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prise de poste à 5 heures le matin. Vous travaillez 36h45, 5 jours sur 7 (2 jours de repos, dimanche compris) Vous, qui êtes. - Professionnel attentif, - Adepte du travail d'équipe, - Rigoureux, - Organisé. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Congés payés supplémentaires selon ancienneté - CSE en place - Autorisations d'absences pour événements familiaux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHOLET -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHOLET. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Transaction Immobilière - ORPI CHOLET Devenez le commercial immobilier que tout le monde s'arrache ! Dans un secteur en constante évolution, seuls ceux qui s'adaptent, apprennent et innovent deviennent les experts incontournables. Et si c'était vous ? Ce que nous vous proposons : Rejoignez ORPI CHOLET, une agence engagée, où l'excellence, l'éthique et l'entraide sont au cœur de notre culture. Vous ne serez jamais seul : Formation continue Coaching personnalisé Outils digitaux performants Équipe et bienveillante Votre profil : Vous êtes ambitieux, curieux, ouvert d'esprit, avec une vraie envie de réussir ? Débutant ou expérimenté, votre état d'esprit fera toute la différence. Une formation ou une expérience en immobilier ou commerce est un plus, mais ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent le plus. Vos missions : Prospecter activement et développer votre portefeuille Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leurs projets Obtenir des mandats, organiser des visites, conclure des ventes Devenir une référence locale sur votre secteur Statut : Agent commercial Envie de relever le défi et de vous épanouir dans un métier passionnant ? Contactez-nous dès maintenant et écrivons ensemble votre succès. Créez la rencontre parfaite : Obtenez des mandats exclusifs, mettez en lumière chaque bien, organisez des visites mémorables et trouvez l'acquéreur idéal au meilleur prix. Scellez la vente avec brio : Maîtrisez la négociation, accompagnez vos clients jusqu'à la signature et boostez le chiffre d'affaires de votre agence. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu-e pour votre sourire, votre écoute et votre sens du contact. Réactif-ve, curieux-se et toujours à l'affût des opportunités, vous inspirez confiance naturellement. Chez Orpi, votre personnalité et votre relationnel comptent plus que votre parcours. Aucune formation initiale ni expérience en immobilier n'est exigée : ce qui fait la différence, ce sont vos qualités humaines, votre motivation et votre envie d'apprendre. Bien sûr, des connaissances en droit immobilier ou une expérience commerciale sont un atout précieux, mais nous vous accompagnons à chaque étape. Grâce à un parcours de formation complet, des outils performants et une équipe bienveillante, chacun peut s'épanouir et réussir dans ce métier. Avec de la ténacité et l'envie de progresser, vous avez toutes les clés pour devenir un-e excellent-e conseiller-e en transaction. Formations appréciées : BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master en commerce ou professions immobilières. Statut selon le profil : agent commercial ou VRP Prêt-e à vous lancer ? On vous attend avec enthousiasme !
SYNERGIE recrute pour son client basé à CHANVERRIE et spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de constructions métalliques : - un Opérateur Centre d'Usinage (H/F) Dans le cadre de sa politique Diversité, Synergie étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.Les missions seront les suivantes : A partir d'un Ordre de Fabrication : - Réceptionner et manutentionner les poutrelles à l'aide des ponts roulants - Organiser le placement sur le parc fer et le rangement du parc fer - Appeler le programme sur CU - Lancer le débit et l'usinage - Effectuer le repérage des pièces - Stocker les pièces par affaire - Lister les chutes au magasinier pour gestion du stock - Entretenir la machine Etre à l'aise avec l'outil informatique Maîtriser la lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAMSIC INDOORS, agence hébergée sur le site de notre client, spécialiste de la transformation de pintades et de poulets, recrute un(e) agent (e) de conditionnement dans le secteur de la Séguinière. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Nous avons un poste captivant pour un Agent de conditionnement Vos missions principales incluront : - Assurer le contrôle qualité des produits avant le conditionnement. - Utiliser et entretenir les machines de conditionnement selon les normes de sécurité. - Organiser et gérer l'espace de travail pour optimiser le flux de production. - Empaqueter les produits avec soin et précision pour garantir leur intégrité pendant le transport. -Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de production. Rythme de travail possible : Journée ou 2*8 (5h/12h - 12h/20h) Prime de froid, prime d'habillage, pause de 15 minutes rémunérée Qualités recherchées : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique. - Bonnes compétences en communication. Lorsque vous travaillez avec SAMSIC, vous pouvez bénéficier des avantages suivants : - Mutuelle - Accès au CSE - CET (5%) - Accès aux aides du FASTT (garde d'enfant, logement, locomotion.) Venez rejoindre une industrie dynamique et innovante, en croissante évolution !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous intervenons pour la pose et l'entretien de nos installations, nous sommes à la recherche d'un technicien SAV et ramoneur (H/F) sur le secteur 49(Cholet)-44-79-85(Les Herbiers). Vos missions : -Effectuer les entretiens/ramonages des poêles, chaudières et pompes à chaleur -Effectuer les SAV des poêles Profil recherché : - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Adaptation PERMIS B Obligatoire Avantages : -Véhicule de service - Badge télépéage - Carte essence -Mutuelle familiale -Panier repas -Travail 4 jours/semaine (jour de repos au choix, sauf le vendredi) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons un(e)enseignant(e) de la conduite ou moniteur(trice) d' auto-école Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite. Les compétences requises : Savoir travailler en équipe Cours individuel en voiture Définir des objectifs et réaliser un bilan Pédagogie, écoute, méthode Le profil recherché : Le candidat idéal possède une formation en enseignement de la conduite et une expérience dans ce domaine. Il est capable de transmettre de manière claire et efficace les techniques de conduite aux élèves. Prise de poste dès que possible Débutant accepté Contrat 35h - travailler le samedi est indispensable Salaire 2200 à 2350 brut / mois en fonction de l'expérience + épargne salariale + mutuelle Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale, n'attendez plus et postulez dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Voiture pour trajet domicile/travail Avantages : Epargne salariale Véhicule de fonction Permis/certification: BEPECASER (Requis) ECSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel
l'IME BORDAGE FONTAINE 2 rue des Ecureuils 49300 CHOLET recrute : 1 Moniteur éducateur (H/F) - CDD 1 ETP 4 mois pour un remplacement congé maternité Missions Sous la responsabilité de la responsable de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire SEHA, vous : - Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. - Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. - Recueillez et relayez les observations utiles à l'accompagnement - Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. - Participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du jeune en lien avec les observations des équipes éducatives et soignantes. - Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. - Assurez un lien et un travail cohérent avec les familles. Profil et compétences Diplôme d'État de moniteur-éducateur - Permis B obligatoire - Connaissance et gestion des troubles autistiques - Formation Makaton appréciée - Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. - Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. - Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. - Bonne capacité d'adaptation - Force de proposition Conditions d'emploi - Convention collective CC66 - Prime Laforcade - Travail en journée du lundi au vendredi Prise de poste : 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention de Mme Johanna PUJAR, responsable de service @ : ime-bordage-fontaine@adapei49.asso.fr
l'IME BORDAGE FONTAINE 2 rue des Ecureuils 49300 CHOLET recrute : 1 Educateur spécialisé (H/F) - CDD 0.9 ETP 4 mois pour un remplacement congé maternité Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, SEES - SIPFP, vous : - Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. - Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. - Recueillez et relayez les observations utiles à l'accompagnement, - Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. - Participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la personne accueillie en lien avec les observations des équipes éducatives et soignantes. - Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. - Assurez un lien et un travail cohérent avec les familles. Profil et compétences Diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Permis B obligatoire - Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. - Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. - Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. - Bonne capacité d'adaptation - Force de proposition Conditions d'emploi - Convention collective CC66 - Prime Laforcade - Travail en journée du lundi au vendredi - Public de moins de 16 ans Prise de poste : 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention de Mme Johanna PUJAR, Responsable de service @ : ime-bordage-fontaine@adapei49.asso.fr
1 EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE COUTURE BLANCHISSERIE (H/F) CDI - 0.90 ETP Missions Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en oeuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et troubles neuro développementaux - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec les familles - Autonomie pour conduire des projets d'apprentissage sur l'extérieur (apprentissages préprofessionnels) - Compétences dans un domaine technique : COUTURE, BLANCHISSERIE - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante - Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle. - Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence Conditions d'emploi - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé - 0.90 ETP - CDI à compter du 2.2.2026 - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Option : Formé à la RAE - Permis B exigé Poste à pourvoir pour le 02/02/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12/12//2025 Adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif IME-Sessad du Choletais
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (3*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.
Nous recherchons un conseiller immobilier en transaction H/F Vous devrez : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers Vous... - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel
Le groupe Nestenn est aujourd'hui fort de 400 agences immobilières (ouvertes ou en cours d'ouverture) et de 2 000 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l'étranger. Nous plaçons la relation client au cœur de notre stratégie et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence
Nous recherchons des Techniciens et opérateurs en Assainissement H/F pour notre agence de Cholet (49). Vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Pour le poste de technicien, vous êtes titulaire du permis C. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Un processus de recrutement transparent et humain :
Nous recherchons pour l'agence de Cholet (49) un Opérateur Assainissement H/F. Nos Opérateurs en assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus REUNION D'INFORMATION le 4 DECEMBRE A FRANCE TRAVAIL CHOLET> inscrivez-vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'engins agricoles, un opérateur laser (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Chanverrie (85130). En tant qu'opérateur laser, vos missions seront les suivantes : - Réglage et usinage des pièces primaires sur machine de découpe LASER à commande numérique. - Réalise la mise en place en temps masqué de tôles sur un plateau de découpe afin de passer celles-ci en découpe laser. - Réalise l'appel du programme lié à la tâche à exécuter. - Réalise les paramètres de découpe. - Décharge les pièces découpées et évacue le squelette. - Contrôler la qualité des pièces produites Horaires de travail : 35 heures par semaine - 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur laser (H/F)!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire (pâtisserie et dessert), un Conducteur de ligne (H/F) pour une mission en intérim à Chanverrie (85500). - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Durée hebdomadaire : 35h/semaine (accord d'annualisation) Horaires variables selon planning : journée, 2x7, 3x7, nuit et journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil: - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Réactivité et rigueur - Connaissances en premier niveau de maintenance industrielle (serait un plus) - Formation en conduite de ligne (serait un plus) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de nos projets.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) pour son client situé à moins de 20 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans l'élaboration et la production de polymères. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission : - Suivi des fiches d'instructions process (FIP) pour le paramétrage de la ligne - Respect des procédures, instructions et ordres de fabrication en termes de qualité, quantité, productivité et conditionnement - Préparation des matières premières et alimentation de la machine - Démarrage/arrêt de la ligne, surveillance en cours de fabrication, nettoyage en fin de série - Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine. Détection et alerte du Responsable en cas d'anomalie - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis Horaire : Travail posté en 3x8 ou 4x8, en atelier Lieu de travail : Secteur de Montaigu-Torfou Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Respecter des consignes, suivre un mode opératoire. - Avoir le sens de la qualité et de la sécurité. - Savoir travailler en équipe. - Faire preuve de réactivité en cas de dysfonctionnement. - Etre ponctuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
EHPAD LA SAGESSE Vous êtes diplômé(e) d'état Aide -Soignant(e) venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail fonctionnel et dans un cadre calme et agréable. Si vous êtes sensible à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées et avez de solides qualités humaines et relationnelles vous aurez à : Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation. Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés et au temps d'animation Informer l'infirmière de tout changement de l'état de santé du résident, Participer à l'entretien de l'environnement proche du résident, du matériel et des équipements, Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène Pour assurer une prestation de qualité, vous collaborez avec les autres services logistiques : maintenance, hôtellerie, administration. Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents tous les jours de la semaine avec une présence 24h/24, 7j/7 d'une équipe d'infirmier(ère). Vous aurez à disposition un équipement d'aide au transfert (Rails plafonnier, Verticalisateurs, Lèves personne) et du matériel ergonomique adapté à votre poste. Autres avantages : CSE, chèques cadeaux, chèques vacances (pour les CDI) Prime d'assiduité, reprise à 100 % de votre expérience. Roulement fixe sur 5 semaines avec 2 week-ends travaillés sur 5 week-ends. Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Vanessa LEGEAY au 02.51.64.38.09 ou bien par mail : accueil@ehpadsagesse85.fr.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, nous recherchons un formateur (H/F) en GRCF pour notre centre de formation (160 alternants). Niveau des sections : BTS (bac+2). Formation concernée : GPME (1ère et 2ème année). Vous avez une expérience professionnelle en gestion ou en formation. Vous maitrisez les logiciels EBP, Excel et la gestion tiers (clients/fournisseurs) des entreprises. Votre rôle est d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours et de leur permettre de se présenter dans les meilleures conditions à l'examen (BTS). A ce titre, vous devrez concevoir vos modules de formations, conduire les séquences de face-à-face ainsi que procéder aux évaluations. Vous devrez assurer le suivi pédagogique des alternants. Vous participerez également aux différents temps nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et du Centre de Formation (réunions pédagogiques, temps de concertation, bilans...) Ce poste est en CDD d'usage à temps partiel (10h de face à face par semaine - à affiner). Contrat jusqu'au 21/11/2025 dans un premier temps. Prolongation possible. Prise de poste dès que possible.
Faites de la performance industrielle votre terrain d'expression ! Intégrez une PME vendéenne dynamique, spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie sur tous types de métaux. En tant que Responsable de Production, vous occuperez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'animation de ses équipes de production. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Animer, motiver et encadrer une équipe de 20 à 25 collaborateurs au sein de l'atelier - Assurer la cohésion et la coopération des équipes - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Élaborer et suivre les indicateurs de production, tout en veillant à la rentabilité et à la qualité de l'atelier - Garantir la conformité des produits aux exigences clients et aux normes qualité, - Maintenir des relations étroites avec les services internes (qualité, logistique, maintenance) ainsi que les clients - Être le garant de la satisfaction client par la qualité du service rendu et la réactivité aux demandes - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans une logique Lean - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en relation avec le comité de direction Les avantages - 13ème mois - Intéressement - Des perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise Votre solide maîtrise de l'environnement technique industriel et votre expérience du management d'équipe vous permettront d'optimiser l'organisation de la production au quotidien. Véritable pilote de la performance, vous veillerez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en accompagnant vos collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire en industrie - Bac +2 à Bac +4 en production industrielle, mécanique, usinage ou équivalent Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner la structuration d'une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence RP-SO1025.
Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, dotée d'un outil de production moderne et performant. En tant qu'Adjoint au Responsable Maintenance, vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, où la fiabilité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des installations - Participer aux actions d'amélioration continue du site - Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements - Former, à terme, l'équipe de production sur la maintenance de premier niveau, après votre période d'intégration et de formation Horaire de travail : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Les avantages - Intéressement sur contrat d'amélioration individuel (CAPI) et collectif (CAP) - Participation aux bénéfices de l'entreprise - 13e mois versé après un an d'ancienneté Doté(e) de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique, vous savez diagnostiquer et résoudre les pannes avec rigueur et réactivité. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre autonomie vous permettent d'assurer un suivi fiable et efficace des interventions. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire - Bac+ 2 à 5 maintenance industrielle, systèmes automatisés ou ingénierie Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Envie de relever un nouveau défi au sein d'une structure à taille humaine ? Envoyez votre candidature sous la référence RM-AGR0925.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHOLET - ZAC de l'Ecuyère (49) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions : Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - Participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - Développer les ventes en fidélisant la clientèle, - Assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
