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Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison - Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire. - Travail possible le weekend - A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux) - Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Vous avez envie de travailler cet hiver les pieds dans la neige et la tête au soleil ? Rejoignez l'équipe des services techniques de la commune Les Deux Alpes pour travailler dans une ambiance dynamique et dans un environnement d'exception : Les Deux Alpes ! Neige soleil et emploi un hiver lumineux aux Deux Alpes ! Toutes les offres sur www.mairie2alpes.fr/page-offre_d_emploi
Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). - Assurer le suivi des engins et matériels de déneigement, en planifier l'attribution. 3. Entretien des espaces verts et du domaine public - Planifier et superviser les travaux d'entretien des espaces verts, du fleurissement et de propreté urbaine, en lien avec les responsables de secteur et encadrants de proximité - Assurer le suivi des véhicules destinés à la propreté et en planifier l'attribution 4. Encadrement et gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe technique - Assurer la répartition des tâches, la planification des congés et la sécurité au travail - Accompagner la montée en compétences des agents (formations, bonnes pratiques) 5. Suivi administratif, technique et budgétaire - Élaborer, suivre, optimiser le budget du service - Suivre les marchés publics liés à la voirie et aux espaces verts. - Rédiger les devis, bons de commande et bilans d'activité - Gérer les demandes d'intervention du service - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au service. Profil recherché Compétences générales requises : - Bac à Bac+2 dans les domaines des travaux publics, espaces verts - Expérience souhaitée dans une collectivité ou une entreprise de travaux publics - Permis B exigé - C, CACES ou habilitations spécifiques appréciés. Savoir et savoir faire - Connaissances solides en voirie, réseaux divers, espaces verts et matériels de déneigement. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier et en milieu hivernal. - Notions de topographie, lecture de plans, cartographie. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (commande publique, hiérarchie, budgets). Savoir être - Esprit d'équipe, sens du service public et de la responsabilité. - Réactivité et capacité à gérer les urgences (intempéries, chutes d'arbres, accidents de voirie). - Qualités d'encadrement, diplomatie et sens de la communication - Capacité à déléguer Durée du travail et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement - Temps complet, astreintes week-end et jours fériés en saison (Hiver et été) Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations liées à la fonction et aux pics d'activités Travail en bureau et sur chantier avec déplacements très fréquents, - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Agent de maitrise - A partir de 2250 € net mensuel (+ reprise de carrière selon expérience), 3100 € net mensuel en période hivernale (selon astreintes) - Primes : CIA (complément indemnitaire annuel) - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien salaire
Les mauvais garçons recrutent Commis de cuisine/ plongeur et serveur(se) pour la SAION HIVER 2025/2026 : Type de contrat : 35h/semaine Horaires : principalement en soirée, environ entre 17h et 23h. Avec possibilité de quelques midis par semaine. Pour la cuisine : -Aide à la préparation des plats sous la supervision du chef. -Assurer la plonge et maintenir la cuisine propre et organisée. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Sérieux, ponctuel et motivé. - Envie d'apprendre et de progresser en cuisine. - Attitude positive et esprit d'équipe. Prise de poste : entre le 01/12/2025 et 05/12/2025
***SAISON HIVER 2025- 2026*** Service en hôtel 4 étoiles, poste logé, nourri et blanchi Service en coupure Vos missions principales : - Service du petit déjeuner buffet - Service du menu fixe de demi-pension - Rangement - Mise en place - Nettoyage
Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.
Qui sommes-nous ? Actibus est un acteur majeur du transport privé et touristique en région grenobloise. Nous proposons des services haut de gamme pour des transferts privés, navettes et circuits touristiques, alliant confort, sécurité et ponctualité. Rejoignez une équipe dynamique où l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Vos missions En tant que Guide vous travaillerez en collaboration avec le manager client et la responsable exploitation au sein de la station des Deux Alpes pour assurer les départ des navettes bus à destination des aéroports de Grenoble et Lyon. Gérer les réservations pour les passagers des Deux Alpes. Assurer le placement des passagers dans les navettes Gérer les départs et arrivées des véhicules Participer à la préparation des opérations Veiller au bon déroulement des opérations sur site et à la satisfaction des clients. Profil recherché - Expérience dans l'accueil, le service ou tourisme souhaité - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Excellente présentation et relation client irréprochable. - Capacité à travailler en équipe et à soutenir efficacement un responsable opérationnel. - Poste sur site au Deux Alpes les samedis uniquement - Profil bilingue Anglais/Français indispensable. Nous offrons - Contrat saisonnier pour l'hiver (décembre à mi-avril). - Poste temps partiel le samedi uniquement, idéal pour un complément d'activité ou étudiant. - Formation interne et accompagnement pour vous intégrer rapidement. - Travail au sein d'une équipe dynamique - Opportunité de missions supplémentaires selon besoins opérationnels. - Logement non fournis
Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans).Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans). En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et proposer des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( commande de carte, de chèquier, découvert autorisé, pélèvement, procuration...). Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et justifiez d'une première expérience au sein d'un organisme bancaire ou dans la relation client. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. - Conditions de travail : Poste basé à Mont-De-Lans (station de ski des 2 Alpes) Contrat en intérim et à temps partiels 19h/semaine Travail en semaine répartis entre le lundi et le samedi inclus Rémunération à partir de 12.50EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions - Gérer une salle de 40 à 150 couverts avec une équipe de 5-8 personnes dont quelques stagiaires selon la période, et les barmen - Entretenir une collaboration étroite avec l'équipe de cuisine - Gérer les stocks et achats avec les fournisseurs, en collaboration avec le chef de cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Présentation et mise en place des buffets - Décoration de la salle - Etre responsable de la gestion de la caisse, des stocks, des plannings et des plaintes des clients - Former et animer le personnel au travail et dans l'esprit de la société - Préparer le service des clients quelle que soit l'heure ; Le buffet du petit déjeuner, de 7H00 à 10H00 Le buffet du midi, pour une clientèle All Inclusive et clientèle extérieur La salle du soir Profil - Expérience solide dans la restauration et de gestion d'équipe - Bon Anglais à l'oral - Esprit commercial et fidélisation de la clientèle (ne jamais refuser un client quelle que soit l'heure et toujours trouver une solution à ses demandes). - Grande disponibilité - Ouverture d'esprit, esprit d'équipe, sens de l'accueil et du service - Dynamique, méticuleux, propre Tenue de travail - Tenue correcte exigée (costume, chemise, cravate) Conditions - Contrat CDI à partir du 04/12/2025 - 39h hebdomadaires et 2 jours off - Poste proposé logé (charge de 50€/mois) et nourri - Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.
L'établissement Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Petit déjeuner : Vous vous assurez de la qualité du petit déjeuner qui comprend un buffet complet (saucisses, pancakes, œufs, préparés devant le client). Il est important de faire bonne impression pour les repas futurs. - Déjeuner : Trois types de repas sont proposés : un buffet froid, un menu fixe simple (salade-burger-tarte) ainsi que des grillades préparées sur la terrasse, (à côté des pistes pour l'hôtel le Mottaret). Beaucoup de clients de l'hôtel auront réservé en 'All Inclusive', c'est-à-dire en pension complète. - Dîner : Un menu différent est proposé chaque soir de la semaine. Il comprend une soupe maison obligatoire et 3 entrées, dont une végétarienne, 3 plats principaux dont un à base de poisson et un végétarien, un buffet de fromages, et 2 desserts au choix, avec glaces. - Vous veillez à l'hygiène de la cuisine, et suivez les consignes et recommandations de la direction - Vous supervisez l'inventaire mensuel - Vous êtes responsable de la gestion de la brigade et de l'élaboration du planning (5 à 6 personnes). - Vous vous assurez que les fiches horaires soient signées en fin de semaine, que les conditions de travail soient respectées, et que chaque personne prenne ses jours de congé hebdomadaire. - Vous savez gérer votre temps et déléguer certaines responsabilités. Vous avez - De l'expérience en cuisine semi-gastronomique - De la rigueur et de la méthode, et d'excellentes qualités organisationnelles - Sérieux, calme, ambitieux - Du charisme et communiquez (le Chef passe voir les clients en fin de service, cuisine devant les clients le matin et en terrasse le midi) - Une bonne gestion du personnel (second de cuisine, chef de partie, commis, plongeur) Modalités d'embauche - CDI à pourvoir à partir du 07 décembre 2025 - 39H00/semaine et 2 jours off - Poste logé (en contrepartie de 50€/mois) et nourri - La rémunération mensuelle : 2 521.73€ brut
Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans). En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et proposer des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( commande de carte, de chèquier, découvert autorisé, pélèvement, procuration...). Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et justifiez d'une première expérience au sein d'un organisme bancaire ou dans la relation client. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. - Conditions de travail : Poste basé à Mont-De-Lans (station de ski des 2 Alpes) Contrat en intérim et à temps partiels 19h/semaine Travail en semaine répartis entre le lundi et le samedi inclus Rémunération à partir de 12.50€/h brut
Au sein de notre agence immobilière située au cœur des 2 Alpes, vous êtes en charge de la gestion locative Prospecter de nouveaux biens, estimation locative (benchmark), rédaction mandats, relation propriétaires. Paramétrer des annonces et mettre en ligne des biens à la location, contrôler la diffusion chez les partenaires (TO, office de Tourisme.). Mettre en place des offres commerciales et promotionnelles pour maximiser le taux d'occupation et la rentabilité locative. Suivre les règlements clients et propriétaires. Créer des reporting Gérer les réservations (options, confirmations.) Vous avez une première expérience en gestion locative A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Maîtrise de l'anglais Maîtrise du logiciel Arkiane Excellente présentation et sens de la relation client Engagé(e), sérieux(se), assidu(e) et rigoureux(se) Esprit d'équipe, dynamique, volontaire et débrouillard(e) Bonne capacité rédactionnelle Connaissance de la station et des résidences aux 2 Alpes serait un plus Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates : Au plus tôt Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine Rémunérations : 2153.85 euros brut mensuel, mutuelle d'entreprise, logement fourni si nécessaire, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALPISSIMMO est une agence immobilière spécialisée en transactions et locations saisonnières de standing, qui a rejoint le Groupe Odalys en novembre 2022.
Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque à Mont de Lans (H/F) Vos principales responsabilités : - Accueillir et guider les clients dans leurs opérations courantes. - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées en matière de produits bancaires, d'épargne, d'assurance et de crédit. - Gérer et développer votre portefeuille clients avec rigueur et proximité. - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. - Veiller à la conformité des opérations selon les procédures internes et la réglementation. Travail de 19h50 par semaine Bac +2 à Bac +3 dans les domaines bancaire, commercial ou financier. Expérience : Une première expérience en relation client ou en agence bancaire est appréciée. Compétences : - Sens du service et de la relation client - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil - Esprit d'équipe et goût du challenge - Maîtrise des outils informatiques et des produits bancaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : SATA GROUP recrute pour le site des 2 Alpes, dans le cadre de contrats saisonniers : un/une Chargé(e) de de Service Client. CHARGÉ(E) DE SERVICE CLIENT (CONTRAT SAISONNIER HIVER) Au sein du service Vente, vous vous occupez de l’accueil, l’information, la commercialisation des produits de l’entreprise, la gestion des demandes et des réclamations clients, avec pour objectif d’assurer leur satisfaction. DESCRIPTIF DE VOS MISSIONS : * Accueillir et renseigner la clientèle (et les visiteurs de l’entreprise SATA 2 ALPES) physiquement ou par téléphone ; * Traiter les demandes des clients (B et C, B to B, clientèle privilégiée, clientèle locale,…) au guichet, par téléphone, email et courrier ; * Analyser les demandes et les réclamations émanant des clients et apporter des réponses individualisées afin de satisfaire et fidéliser la clientèle nationale et étrangère ; * Assurer un suivi des demandes et des problèmes et s'assurer qu'ils sont résolus dans les délais prévus ; * Gérer des dossiers clients : suivi et traitement de dossiers, enregistrement d’informations, relances, réalisation des dédommagements ; * Suivre les dossiers et distribuer les produits de l’entreprise pour les clientèles individuelles, groupe (TO, CSE Autocaristes…), partenaires (Ecoles de Ski…) et salariés ; * Effectuer de l’assistance technique ou hotline pour traiter des problèmes techniques auprès des clients ; * Participer à la mise en place des procédures du traitement des demandes et suggérer des pistes d’amélioration visant à l’augmentation de la satisfaction client ; * Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement ; * Travailler en étroite collaboration avec les hôtes de vente et le service Administration des Ventes ; Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous connaissez les principes de la relation client. * Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. * Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation, votre dynamisme seront des atouts majeurs. * Vous parlez anglais et idéalement une seconde langue étrangère (italien, espagnol …) * Vous avez des aptitudes organisationnelles et des qualités rédactionnelles (syntaxe/orthographe). * Vous avez le sens de la négociation, le sens du service et une bonne aptitude à la résolution de problèmes. CONDITIONS D’EMBAUCHE : * Contrat : Saisonnier reconductible (Saisonnier reconductible (contrat de novembre à avril : 4,5 à 5 mois) * Poste basé aux 2 Alpes, * Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil, mutuelle entreprise possible (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, Tickets Restaurant, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, … * Travail possible sur des weeks end et jours fériés
Description : Pour renforcer l’organisation et l’encadrement du service Damage (36 personnes), NOUS RECRUTONS UN/UNE RESPONSABLE DAMAGE ADJOINT. Aux côtés du Responsable Damage, vous participez à la coordination des équipes de damage (Équipe Matin, Équipe Soir, Équipe Snowpark et Équipe Jour), au pilotage quotidien de l’activité, et à la qualité de préparation du domaine skiable. VOS MISSIONS : Coordination et management opérationnel * Travailler en binôme avec le Responsable Damage pour organiser et superviser le service. * Assurer la continuité managériale du service en cas d’absence du Responsable (jours de repos). * Encadrer et accompagner les Chefs d’Équipe et Chefs d’Équipe Adjoints. * Contribuer à l’animation et à la cohésion des équipes, dans un esprit de coopération avec les autres services (Pistes, Remontées Mécaniques, Garage, Neige de culture). Planification et suivi d’activité * Participer à la planification des équipes en respectant les contraintes opérationnelles, météorologiques et événementielles. * Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting auprès du Responsable. * Favoriser la transmission d’informations et la qualité de la communication interne. Expertise terrain & conduite d’engins * Maîtriser la conduite d’engins de damage et intervenir ponctuellement en renfort terrain. * Être moteur dans l’amélioration des pratiques techniques (réglages, finitions, entretien, sécurité). * Contribuer à l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux conducteurs. Qualité, sécurité et environnement * Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur. * Prendre part à l’analyse et à l’amélioration continue des opérations de damage. Profil recherché : * Expérience significative en damage avec maîtrise de la conduite d’engins * Expérience en management d’équipe opérationnelle, idéalement en domaine skiable ou milieu technique. * Être à l’aise avec les outils numériques du quotidien : mise à jour planning, saisie d’un rapport, consultation du suivi de maintenance des engins et échange d’informations techniques. * Capacité à coordonner, décider, anticiper, communiquer avec clarté. * Sens de l’initiative, disponibilité, réactivité. * Connaissance du terrain montagnard (dont pratique du ski) et goût du travail d’équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé AUX DEUX ALPES Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Description : Rattaché à la Direction Remontées Mécaniques, vous assurez un rôle central de coordination, de régulation et de gestion des systèmes d’information, garantissant la fluidité de l’exploitation et la fiabilité des données. Vous intégrerez le service en binôme avec l’Assistante d’Exploitation actuellement en poste, afin d’assurer un recouvrement et une transmission progressive des missions sur une période d’environ un an. VOS MISSIONS : Systèmes d’information métier * Être référent(e) sur le logiciel métier ATEN (ERP Remontées Mécaniques) * Garantir l’opérationnalité et la mise à jour des systèmes d’information liés à l’exploitation. * Participer à l’administration, au déploiement, au développement et à la formation des utilisateurs. * Suivre et garantir l’alimentation des bases de données et de la GED sur ATEN. Support à l’encadrement RM * Contribuer au suivi réglementaire de l’exploitation. * Centraliser les informations clés (procédures, documents internes, …). * Participer au suivi des protocoles d’ouverture des RM. * Développer et fiabiliser les outils de reporting et tableaux de bord liés à l’exploitation. * Élaborer des bilans et rapports réguliers pour la Direction. Régulation – Traitement de l’information (en exploitation) * Participer à l’activité du Central Domaine, en synergie avec l’équipe des régulateurs domaine (Remontées mécaniques, Pistes, Secours, Information Clients) : 4 personnes en hiver et 2 au printemps et l’été. * Assurer le suivi quotidien du déroulement de l’exploitation : ouvertures/fermetures, pannes, événements. * Contribuer à l’information en temps réel : mise à jour et mise en ligne des informations Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation : idéalement Bac+2/3 en systèmes d’information, gestion, exploitation technique ou équivalent, ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement technique, industriel ou touristique. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les systèmes d’information ; * Aisance rédactionnelle et capacité à traiter, structurer et diffuser de l’information en temps réel. * Qualités personnelles : * Organisation, rigueur et fiabilité. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens du service client et de la communication.
Description : SATA 2 ALPES, EXPLOITANT DU DOMAINE SKIABLE DES 2 ALPES, (société SATA GROUP : domaines skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de La Grave) recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour le site des 2 Alpes un/une : OUVRIER MAINTENANCE ENGINS DE DAMAGE. Au sein de l’équipe de maintenance véhicules-engins de damage (8 personnes), vous augmenter la maintenance préventive sur l’ensemble du parc dameuse pour améliorer sa disponibilité : * Les contrôles type (listing sur support) journaliers, sur l’ensemble des dameuses du parc de SATA 2 ALPES * La réparation de premier niveau * Vous interviendrez sur l’ensemble des organes de dameuses tel que : * L’ensemble du train roulant (ex : chenille, manivelle, roue) * L’ensemble des flexibles (ex : flexible de lame, fraise, avancement etc.…) * L’ensemble des organes cabine (ex : essuie-glace, éclairage, siège, petit travaux carrosserie etc…) * L’ensemble des accessoires (fraise, lame treuille Zaugg) * Vous suivrez et assurerez la gestion des contrôles en lien avec les Mécaniciens/Techniciens maintenance véhicule * Vous viendrez en renfort des techniciens maintenance véhicule selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez des connaissances de base en mécanique véhicules. Vous affectionnez les opérations mécaniques sur engins et vous avez un esprit « technique » (compréhension rapide des montages et des interventions). Les techniciens de maintenance vous accompagnent sur les opérations de maintenance plus techniques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (5 mois : décembre à avril) avec reconduction saison hiver suivante * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective et accord d’entreprise, expérience et profil ; prime panier, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, * Possibilité de logement pour la saison hiver * Poste à pourvoir rapidement pour début décembre 2022
Dans le cadre de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études en Électricité pour intervenir sur des projets de modification ou d'amélioration des installations électriques en centrale nucléaire en production. Missions : Mener des recherches appliquées, réaliser des études et des analyses techniques. Analyser les cahiers des charges ainsi que les données d'entrée, qu'elles soient fournies par le client ou en interne (notamment les synoptiques des modifications à réaliser). Constituer les dossiers techniques, ce qui comprend : La réalisation des études de conception dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en production. La définition des implantations de matériels (plans d'installation, nomenclatures de câbles). L'analyse de relevés terrain (relevés site). La création ou modification des cheminements de câbles. La définition des itinéraires de câbles. Le respect du budget d'heures prévu et du planning confié
Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées : SUPPORT TECHNIQUE : · Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; · Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; · Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : · Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; · Participer à l’administration système & réseau du site ; · Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; · Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : · Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; · Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : · Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; · Solide expérience en administration systèmes et réseaux. · Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; · Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; · Maîtrise des techniques de câblage informatique ; · Sens du service et capacité à gérer les priorités ; · Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !
Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition
Au sein d'un établissement d'hébergement rural, vous assurerez des tâches diverses, selon les besoins quotidiens : Entretien des chambres, sanitaires et parties communes (ménage, nettoyage, rangement) Travaux de maintenance et de petites réparations du bâtiment (électricité de base, robinetterie, peinture, entretien courant) Participation à la préparation et au service de repas de cuisine latino-américaine Animation ponctuelle de soirées comprenant au moins deux danses latino-américaines parmi : salsa, vallenato, cumbia, bachata, champeta Profil recherché : Expérience exigée en cuisine et entretien/ménage dans un autre établissement (auberge, hôtel, restaurant ou équivalent) Espagnol courant indispensable (communication interne avec certains membres de l'équipe) Polyvalence et autonomie requises Horaires variables, travail les week-ends et jours fériés Deux jours de repos hebdomadaires non fixes Déplacement ponctuel en voiture léger en toute autonomie pour pouvoir récupérer les différents articles pour le site Aucune formation diplômante exigée (un certificat de danse serait apprécié) Conditions particulières : Logement sur place Restauration sur place facturée environ 500 € / mois (facturation séparée)
