Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Christophe-en-Oisans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Christophe-en-Oisans. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONT DE LANS, 38 - LES DEUX ALPES, 38 - Les Deux Alpes ... .
CONTEXTE Saint Christophe en Oisans est une commune de montagne figurant parmi les plus hautes de France (sommet à 4088m) d'une superficie de 123 km² et d'une population de 98 habitants. La commune dispose de logements accueillant des touristes, surtout en périodes de vacances, auxquels s'ajoute un patrimoine en bâtiments et espaces verts nécessitant un entretien régulier. MISSIONS Sous l'autorité du Maire et du Responsable du service technique, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage des appartements touristiques. - Nettoyage des bâtiments municipaux et de la voirie. - Accueil des locataires, état des lieux - Entretien des espaces verts (arrosage, désherbage). - Appliquer les consignes en matière de sécurité et de port des équipements obligatoires. PROFIL RECHERCHÉ - Polyvalence et autonomie, esprit d'équipe, sens du service public. - Rigoureux et soigné. - Le poste implique le port de charges légères et le travail en extérieur. - Affinité pour le milieu montagnard. CONDITIONS - Contrat temporaire du 1er novembre 2025 au 1 novembre 2026 (CDD 1 an). - Rémunération (environ 850 € net mensuel + prime + tickets restaurant). - Temps non-complet 50% annualisé (Forte activité durant l'été et les vacances. Activité faible en hiver permettant un second emploi saisonnier). - Travail les week-ends en été. - Possibilité de logement en studio individuel (260 à 360 € mensuel charges comprises). CANDIDATURES Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation par courrier ou mail : Date limite des candidatures le 15 octobre 2025
La commune de Saint Christophe en Oisans, figure parmi les plus hautes de France (sommet à 4088m). D?une population de 100 habitants à l?année, la fréquentation atteint les 30 000 visiteurs sur une saison estivale. La grande majorité du territoire de la commune est constituée de forêts, prairies, alpages, moraines et glaciers, parcourus par plus de 100 km de sentiers. En outre la commune dispose d?un patrimoine en bâtiments et espaces verts nécessitant un entretien régulier.
Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du responsable voirie et espaces verts, l'agent sera en charge d'entretenir le patrimoine communal et les voiries. Missions principales : L'agent a pour mission l'entretien de la voirie. Il est chargé du ramassage des encombrants et du nettoyage de la station. Il est affecté en période hivernale au déneigement. Il effectue l'enlèvement des encombrants et autres sur les points d'apport volontaire. Il effectue du déneigement manuel, mécanisé, du sablage et gravillonnage des passages piétonniers. Il s'occupe des décorations de Noël pour les espaces de la commune ainsi que dans les bâtiments publics. Profil recherché Compétences générales requises : Permis B Les Permis poids lourd, CACES seraient un plus Savoir et Savoir Faire - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Evaluer l'état d'un matériel, d'un produit. - Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence. - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, des EPI relatifs à son métier. - Aptitude au travail en hauteur (en cas d'utilisation d'un échafaudage). - Aptitude au port de charges. - Respect des consignes Savoir être - Rigueur dans le travail - Avoir le souci du travail bien fait et du sens de l'esthétique. - Professionnalisme. - Travail en équipe. - Méthode et organisation dans le travail, discerner les priorités, avoir la capacité de faire face aux imprévus ou aux urgences. - Disponibilité. - Entretenir de bonnes relations avec la population. - Observer le devoir de réserves en toutes circonstances (lieux publics, réseaux sociaux). Durée du travail et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison (Du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026 ou du 15 novembre 2025 au 15 avril 2026) - Temps complet 35h hebdomadaire - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint Technique Territorial - Poste saisonnier : A partir de 1640 € net mensuel et selon expérience Chèques déjeuners Avantages avec l'Amicale du personnel (sur les activités
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Saison Hiver 2025 -2026 Le barman effectuera le service de boissons chaudes et froides selon la législation relative à la consommation d'alcools au bar d'un Hôtel *** Missions - Accueillir le client en anglais et français - Prendre la commande de boissons - Savoir renseigner les clients sur les boissons - Connaitre par cœur la carte et les alcools servis - Procéder à l'encaissement des consommations. Utilisation de la caisse et clôture de la caisse. - Préparation des boissons ; softs, boissons chaudes, bières, alcools forts, cocktails - Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux - Utilisation du plateau pour le service - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Nettoyage du bar et des machines à la clôture du service Vous avez - Une forte expérience en service et au bar - Une connaissance des alcools et cocktails - Savoir utiliser le matériel de bar (machine à café, la tireuse.) - Esprit commercial et un bon contact avec la clientèle ; vous trouvez toujours une solution à ses demandes - Bonne connaissance des langues ; français, anglais + 1 autre ? - Grande disponibilité - Appliquer strictement les règles d'hygiène - Faire preuve de mémoire auditive et visuelle - Travailler en équipe - Le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution - De la polyvalence - Le sens de l'animation Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon ou jupe de couleur noir - jean interdit- et chemise blanche à col) - Chaussures noires - Nœud papillon et gilet noir fournis par la société Modalités d'embauche - Contrat saisonnier 2025 -2026 de 39H hebdomadaires - Prise de poste début décembre à mi avril avril - Rémunération brut de 2248.55€ par mois - Le poste est proposé nourri et logé (chambre partagée) contre une participation mensuelle de 50€. - Mutuelle d'entreprise
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Reprise et fermeture du bar - Gestion des arrivées tardives et départs matinaux - Réalisation de tâches comptables : vérification et synthèse des caisses bar, restaurant et réception - Peut participer à la préparation des petits déjeuners - Assurer la fermeture des portes de l'hôtel et de tous les espaces non accessibles de nuit - Saisie des bons de restaurant et bar sur les notes clients - Ménages des communs - Maîtrise du fonctionnement du système d'alarmes et de toute les procédures de sécurité Vous avez - - Le sens de l'accueil et du service - Un bon anglais Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir -et chemise blanche à col) - Chaussure noires - Badge obligatoire fourni par la société Modalités contractuelles - Contrat saisonnier pour l'Hiver 2025-2026 - 39H hebdomadaires et 2 jours off - Contrat de début décembre à mi-avril - Le poste est proposé logé (logement partagé) contre une participation de 50€ mensuelle et nourri - La rémunération mensuelle brute est de 2048.80€ - Mutuelle d'entreprise
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Pour notre hôtel"IBIZA" vous assurerez les transferts de nos clients dans un minibus 9 places en cas de demande. avoir l'expérience de la conduite en conditions hivernales. Accueil de clients lors de leurs arrivée , prise en charge de leur véhicule ainsi que de leurs bagages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la réception. Vous veillez à ce que les clients aient toutes les informations nécessaires pour leur séjour. Vous serez également sollicité pour aider la réception et/ou le bar. Profil recherché : - Souriant et courtois: vous faite partie de l'image de l'établissement - Avoir le sens du service client - Expérience de la conduite en période hivernale et en montagne, - Ponctualité : arriver à l'heure évite aux clients un stress lors de leur arrivée et départ - Connaissances techniques de base : (vérification des niveaux, pose de chaines si nécessaire, propreté du véhicule) - Langues : la pratique de l'anglais est indispensable Conditions : -CDD de 39h, rémunération de 2048.80€ brut mensuel - Poste logé en (chambre partagée) et nourri contre une participation de 50 euros mensuel - Prise de poste mi-décembre à mi-avril (saison 2025-2026)
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours - Encaissements - Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client - Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site - Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry - Vérification de la caisse à chaque roulement. Profil - Expérience solide en réception, en hôtellerie - Formation en Hôtellerie / Tourisme - Accueillant/e, souriant/e, aimable - Assurance, aisance dans le contact - Esprit méthodique - Excellentes qualités organisationnelles - Langues ; anglais, français et l'allemand et/ou l'espagnol - Informatique : Connaissance du logiciel Résalys souhaitée - Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel.) - Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes - Prévention / gestion des conflits - Rigueur et capacité d'adaptation Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir - jean interdit- et chemise blanche à col) - Chaussure noires - Badge obligatoire fourni par la société Modalités contractuelles - Contrat saisonnier pour l'Hiver 2025 - 2026 - 39H hebdomadaires et 2 jours off - Prise de poste mi-décembre à mi-avril - Le poste est proposé logé chambre partagée) contre une participation de 50€ mensuelle et nourri - La rémunération mensuelle brute est de 2079.53€ - Mutuelle d'entreprise
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 01/12/2025 au 19/04/2026. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Magasin de souvenirs et vêtements recrute 2 personnes à temps plein (39) pour compléter son équipe. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil, l'encaissement, le déballage, le rangement, le ménage. Expérience dans l'accueil ou dans la vente indispensable. Anglais souhaité. Horaires de travail en journée exclusivement (10h-12h30 et 15h-19h30). Possibilité de logement à votre charge dans un appartement idéal pour un couple. Poste à pourvoir de décembre à avril. Salaire en fonction du profil.
*** SAISON HIVER 2025 *** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Au sein de notre épicerie proposant des produits régionaux, nous recherchons deux personnes qui seront en charge de la vente auprès de notre clientèle touristique. Le poste requiert de la polyvalence car vous serez également en charge du déballage de palettes, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes. Nous recherchons des personnes accueillantes, diplomates, à l'écoute de la clientèle et agréables. Vous avez idéalement une première expérience de découpe de charcuterie (utilisation de la trancheuse) et de la vente alimentaire. Les horaires seront fractionnés et à définir ensemble. Heures supplémentaires payés à prévoir. Prise de poste 15/12 au 15/03 Possibilité de participation au logement. Venez nous rencontrer et apportez vos CV le jour du Salon Saisonnier !
Fromagerie, magasin de produits régionaux, épicerie fine, vins, spiritueux, charcuterie, crèmerie...
Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : Développer son portefeuille, Analyser la rentabilité des immeubles, -Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché: Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et RelationClient.) avec expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
La deuxième résidence ouvre ses portes fin 2025 aux Deux Alpes, et quatre autres suivront entre Valmorel, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients - Vérification des arrivées et des départs du jour - Préparation des arrivées et des départs du lendemain - Préparation des dossiers de réservations - Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins - Check-in et check-out - Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients) - Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe - Sécurité des clients et des biens - Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client - Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement - Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens - Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances - Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements - Rapports journaliers des ventes et commandes - Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.
Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour notre saison d'hiver 2025-2026 Forte fréquentation Technique de tournage de pâte à crêpe et de galette. Nous travaillons avec farine, lait et oeufs bio. Poste logé sur la station des 2 alpes. Logement gratuit - 100€ Participation aux charges 2 jours de repos par semaine Blanchi Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...'
Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Animation Jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction. Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation (BAFA, BAFD, CPJEPS ou équivalent), et/ou d'un CAP petite enfance - Expérience souhaitée dans l'animation - Formation aux premiers secours appréciée Savoir : - Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique - Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans - Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Savoir-être : - Être à l'écoute, vigilant et réactif - Être patient et dynamique - Savoir travailler en équipe et s'adapter - Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison du 17 novembre 2025 au 26 avril 2026 - 35h hebdomadaires, 7h/jour, 2 jours de repos variables - Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité - Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation - A partir de 1628 € net mensuel et selon expérience - Primes : 13ème mois et/ou CIA (à l'année) - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire (à l'année)
***SAISON HIVER 2025*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Supermarché de proximité aux 2 Alpes recherche plusieurs hôtes/hôtesses de caisse pour la saison à venir. Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant/e de l'image de notre enseigne. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation de notre clientèle. Vous participez également à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin. Rigoureux/se et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
*** SAISON HIVER 2025 *** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Vous effectuez la mise en rayon des articles (polyvalence au niveau des rayons). Magasin ouvert 7/7 - 1 jour de repos dans la semaine - Prime mensuelle de 150€.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Description du Poste - Préparation de bases alimentaires _sous la supervision du chef - Nettoyer la Cuisine dans son ensemble (plans de travail, murs, sols.) - Nettoyer la plonge (matériel de cuisine et vaisselle) - Réceptionner les livraisons des fournisseurs et les ranger - Tenir propres les poubelles de la cuisine - Ranger l'économat de la cuisine, ainsi que les chambres froides Poste avec posture debout prolongée Vous êtes - Capable de rester calme dans un environnement sous pression - Apprenant rapidement et suivant les instructions - Capable de travailler au sein d'une équipe - Familier avec le monde de la cuisine professionnelle Modalités d'embauche - Contrat saisonnier hiver 2025 - 2026 - Prise de poste début décembre à mi avril - Poste proposé logé (chambre partagée) contre une participation de 50 euros/mois - 39H00/semaine avec 2 jours off - Rémunération de 2048.80 euros brut par mois
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Gestion du personnel de réception et ménage - (4 à 8 personnes, employés et stagiaires) - Planning du personnel, vérification que les tâches soient bien effectuées - Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux ) - Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. - Prise de réservations et vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. - Gestion de la caisse. - Promotion de l'établissement (prospection ) - Former l'équipe de réception sur notre logiciel de réservation ainsi que sur nos procédures - Gestion des plaintes des clients Profil - Expérience solide en réception (au moins 2 ans) - Anglais courant - Accueillant/e, souriant/e, aimable - Assurance, aisance dans le contact - Esprit méthodique - Excellentes qualités organisationnelles - Langues : anglais et français - Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser le logiciel Resalys - Excellente utilisation des outils bureautiques (Word, Excel ) - Sens commercial / Connaissances des techniques de vente - Prévention / gestion des conflits - Capacité à prendre sur soi Conditions - Contrat saisonnier pour la saison hivernale 2025-2026 - 39H/semaine avec 2 jours off - Possibilité de logement (Charge de 50€/mois) - Poste nourri - Rémunération brut mensuelle à partir de 2 458 € - Mutuelle d'entreprise
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 11/04/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site Contrat du 17/11/2025 au 30/04/2026. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'hiver un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Éducateurs(trices) Jeunes Enfants F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la sante, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes Exigences : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil Connaissance approfondie des besoins de l'enfant Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Éducateur(trice) Jeunes Enfants F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
Merci de postuler uniquement sur le lien suivant : http://villagesclubsdusoleil.gestmax.fr/apply/900/143
Vous serez responsable de la propreté et du rangement de la vaisselle et de la batterie cuisine, du déneigement. Aide à la cuisine pendant le service et la mise en place.
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison - Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire. - Travail possible le weekend - A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux) - Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
***SAISON HIVER 2025/2026** - POSTE AVEC POSSIBILITÉ DE LOGEMENT*** **** Recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par simulation) **** Inscrivez vous pour participer à la journée de recrutement du 8 octobre 2025 directement sur MES EVENEMENTS EMPLOI.FR -> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501140?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions : - Accueillir et renseigner le client, - Représenter l'entreprise : informer, orienter, gérer les flux, assister la clientèle. - Gérer les files d'attentes et les contrôles d'accès aux remontées mécaniques - Enregistrer les ventes et l'encaissement, les remboursements - Garantir les flux financiers liés aux recettes engendrées par l'activité - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes d'encaissement et des automates - Veiller à la satisfaction client - Assurer la logistique et l'organisation de son point de vente Avec un sens de la relation client, vous êtes en capacité d'accueillir les clients avec une attitude sereine, même dans un contexte d'affluence. La pratique d'informer et échanger avec la clientèle en anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Conditions particulières : travail en saison ; travail régulier le samedi, dimanche et possible sur jours fériés.
Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, plein(e) d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Pour la première année, vos principales missions : - Participer activement à la mise en place du Spa et à sa préparation avant ouverture. - Développer la notoriété du Spa auprès de la clientèle de la résidence et externe (mise en place des offres, communication sur les soins, création d'une clientèle fidèle). - Assurer la réalisation des soins proposés (massages, soins visage et corps, rituels bien-être) dans le respect des protocoles de qualité et des standards 4 étoiles. - Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Élaborer les procédures de fonctionnement du Spa (réservation, gestion du linge, hygiène, préparation des cabines). - Gérer le planning des soins et optimiser l'organisation en fonction des besoins et du taux d'occupation de la résidence. - Assurer la gestion des stocks de produits cosmétiques et matériels, ainsi que le suivi des commandes. - Maintenir une propreté irréprochable du Spa (cabines, zones humides, accueil). - Être force de proposition pour enrichir la carte des soins et améliorer continuellement l'expérience client. - Reporter l'activité du Spa à la direction et contribuer à son développement commercial. Si la première année est concluante, nous avons l'ambition de développer le Spa et de recruter d'autres praticiennes pour vous accompagner dans cette aventure. Profil recherché : - Diplôme reconnu en esthétique, massage ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien, BTS Esthétique, ou équivalent). - Expérience confirmée en spa ou institut (hôtellerie haut de gamme appréciée). - Excellentes compétences en massage et soins esthétiques. - Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet dès ses débuts. - Sens de l'accueil et du service client haut de gamme. - Rigueur, autonomie et dynamisme. Conditions : - Poste en CDD saisonnier - Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.
CONTEXTE Saint Christophe en Oisans est une commune de montagne figurant parmi les plus hautes de France (sommet à 4088m), d'une superficie de 123 km² et d'une population de 98 habitants. En période hivernale un enneigement conséquent suppose des interventions régulières. En outre la commune dispose d'un patrimoine en bâtiments et espaces verts nécessitant un entretien régulier. MISSIONS Sous l'autorité du Maire et du Responsable du service technique, vous assurerez les missions suivantes : - Conduite d'engins de déneigement (chargeur et poids lourd) - Astreintes de déneigement 1 semaine sur 2. - Entretien des bâtiments et de la voirie. - Entretien des espaces verts (plantations, arrosage, fauchage, tonte). - Travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie). - Entretien du réseau d'eau et des captages, pose de compteurs. - Participation au plan de déclenchement des avalanches (PIDA) mise en sécurité de la population. - Appliquer les consignes en matière de sécurité et de port des équipements obligatoires. PROFIL RECHERCHÉ - Permis B et C (Poids lourd) obligatoire. - CACES R482 obligatoire. - Polyvalence et autonomie, esprit d'équipe, sens du service public. - Connaissance du milieu montagnard. - Le poste implique le port de charges, le travail en extérieur et le déplacement sur fort dénivelé. CONDITIONS - Contrat saisonnier du 1er novembre au 30 avril 2026 (CDD 6 mois). - Rémunération (environ 2000 € net mensuel + astreinte 160€/semaine + sortie astreinte + prime + indemnité congés + tickets restaurant). - Possibilité de logement en studio individuel (260 à 360 € mensuel charges comprises). - Temps de travail : 35h lissées (7 - 16h) une semaine sur 4 jours (32h) une semaine sur 5 jours (38h). CANDIDATURES Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation par courrier ou mail : Date limite des candidatures le 15 octobre 2025
Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, Vous assurez l'ensemble du support utilisateur à l'aide des outils Kaseya vous administrez l'ensemble du parc informatique de l'infrastructure accompagné par un prestataire qui assure des missions de maintenance et d'infogérance. Missions principales : Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé) - Fournir un support réactif aux utilisateurs - Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité - Documenter les procédures d'installation et de dépannage Gestion du parc informatique et du réseau - Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (préparation, déploiement, maintenance, recyclage) - Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation - Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 1/2) - Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières - En lien avec un prestataire, surveiller l'infrastructure via des outils de supervision - En lien avec un prestataire, superviser le réseau et ses équipements Téléphonie et équipements associés - en lien avec le prestataire, gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage) - Gérer le parc mobile, mise à disposition, remplacement etc. - Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Appui technique transversal - Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques - Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle - Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes - Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs) Profil recherché Compétences générales requises : (déplacements sur différents sites) Bac +2 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence Pro) Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire (technique + support) Expérience en administration publique ou environnement multisites appréciée Savoir et savoir-faire - Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022 - Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP) - Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO) - Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS - Maîtrise des outils Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint - Administration : Active Directory, Exchange - Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud) - Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs - Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python - Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware - Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS) - Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils) - Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation - Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence - Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service - Capacité à documenter ses actions - Force de proposition Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 - Temps complet 37,5h hebdomadaire sur 5 jours de travail - Cadre statutaire : Cat B - Filière Technique - Technicien - A partir de 2000 € net mensuel et selon expérience, - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuner - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Missions - Mise en place des buffets - Préparation de la salle, mise en place des tables - Accueillir le client et lui expliquer le mode de fonctionnement du restaurant (buffet) - Prendre la commande des boissons et préparation des boissons - Présentation de la carte des vins - Servir le vin - Toujours veiller à ce que le client soit débarrassé entre chaque plat - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain - Veiller au réapprovisionnement des buffets - Encaisser les clients - Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les communiquer au Maître d'Hôtel - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage Vous avez - Esprit commercial et le contact pour fidéliser la clientèle _toujours trouver une solution à ses demandes - Langues ; français, anglais + 1 autre ? - Grande disponibilité - Appliquer strictement les règles d'hygiène - Faire preuve de mémoire auditive et visuelle - Travailler en équipe - Avoir le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution - Faire preuve de polyvalence Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon ou jupe de couleur noir - jean interdit- et chemise blanche à col) - Chaussures noires - Nœud papillon et gilet noir fournis par la société Modalités d'embauche - Contrat saisonnier pour l'Hiver 2025-2026 - 39H hebdomadaires et 2 jours off - Prise de poste début décembre à mi- avril - Le poste est proposé logé (chambre partagée) contre une participation de 50€ mensuelle et nourri - La rémunération mensuelle brute est de 2048.80€ - Mutuelle d'entreprise
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Vous assisterez le chef et son équipe dans la production quotidienne de nos pâtisseries pour notre établissement. Missions : Travail sous la direction du chef ou du chef de partie. Participation au montage, à la cuisson et à la décoration des desserts. Réception et rangement des marchandises. Profil : Formation en pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) Première expérience appréciée mais débutant motivé accepté Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et volonté d'apprendre Conditions : Contrat saisonnier de début décembre à mi avril 39h de travail /semaine et 02 jour off Salaire mensuel brut de 2048.80€
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») - Nettoyer et remettre en ordre les chambres et salle de bains - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie - Réapprovisionner en linge propre - Informer la gouvernante des irrégularités constatées dans les chambres - Signaler les défectuosités et détériorations du matériel - Répondre aux exigences des clients Vous avez - Une bonne présentation - Rapidité et êtes méticuleux/euse - Un sens aigu de la propreté - Connaissance de l'anglais - Discrétion et serviabilité - Un bon relationnel - Polyvalence Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir - jean interdit- chemisier blanc à col) - Chaussures noires - Badge obligatoire fourni par la société Modalités d'embauche - Contrat saisonnier pour la saison 2025-2026 - 39H hebdomadaires et 2 jours off - Prise de poste début décembre à mi- avril - Le poste est proposé logé et nourri (chambre partagée) contre une participation de 50€ mensuelle. - La rémunération mensuelle brute est de 2048.80 €.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») - Gérer 65 chambres avec une équipe de 2 à 4 femmes/valets de chambre de différentes nationalités - Former et animer le personnel (rôle très important) - Gérer le personnel d'étage, planifier leur travail, organiser les équipes, le linge (chambres, salle) et des produits d'entretien, les stocks des produits d'entretien - Distribuer la charge de travail aux employés et contrôler la bonne exécution - Se coordonner avec la réception, la lingère, les femmes de chambres - Contrôler la qualité du travail effectué (dans les chambres, les espaces communs, la partie privée réservée au personnel) - Veiller à l'application de la charte de qualité du groupe - Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres Profil - Expérience solide dans la gestion d'étages avec bonne connaissance des normes en vigueur - Esprit commercial et bon contact avec la clientèle - Ouverture d'esprit, sens de l'accueil et du service - Grande disponibilité - Bonne connaissance de la langue anglaise - Esprit formateur pour le personnel présent - Connaissance des règles d'hygiène, propreté et des consignes de sécurité Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir - jean interdit- et haut de couleur blanc à col) - Chaussures noire cirées - Badge obligatoire fourni par la société Conditions - Poste saisonnier pour l'Hiver 2025 - 2026 - Le poste est proposé logé (chambre partagée), contre une participation de 50€ par mois, et nourri. - Prise de poste début décembre à mi- avril - Contrat saisonnier de 39h00 hebdomadaires - Rémunération mensuelle brute de 2458,56€ - Mutuelle d'entreprise
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 17/11/2025 au 30/04/2026. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Valets/Femmes de chambres F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous avez une passion pour la propreté et le plaisir de faire briller tout ce que vous touchez, ce poste est fait pour vous. Missions : Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...) appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Exigences : CAP/BEP hôtellerie, hygiène, maintenance des locaux Expérience préalable en hôtellerie/résidences de tourisme/villages vacances/camping... Capacité à travailler en équipe et en autonomie Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Valet/Femme de chambres F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Pâtissiers F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par les créations sucrées et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer la production des entrées chaudes (entremets salées et sucrés), desserts et pâtisseries dans le respect des fiches techniques Assurer le ravitaillement ds buffets en relation directe avec l'équipe de salle Assurer le service pâtisserie lors de manifestations particulières (fêtes, anniversaires...) Appliquer et respecter les normes d"hygiène et de sécurité Exigences : Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle Bac pro restauration, CAP/BEP Pâtisserie Connaissance de normes HACCP Suivi de fiches techniques Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Pâtissier F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
Vous serez chargé de réaliser la mise de place de la salle et de l'office, vous occuper d'un rang pendant le service, vous serez chargé du nettoyage de la salle et de l'office, déneigement si nécéssaire.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Chefs de Partie F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous. Missions : Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène Assurer le ravitaillement et la gestion des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle Participer au service à la coupe Manager les collaborateurs commis et aide cuisine Exigences : Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine Maîtrise des normes HACCP Connaissance des techniques de découpes et gestion de la partie chaude et froide Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1949€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, salle de sports, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Chef de Partie F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
Nous sommes une société franco britannique qui offre un service de transport entre l'aéroport et les stations de ski. Nous avons besoin d'un coordinateur ( H/F) de transport basé aux Deux Alpes. Nous organisons des transports partagés en bus vers les aéroports. Votre mission consistera à gérer les bus quand ils arrivent à la gare routière et à aider nos clients à trouver leurs bus et à changer de bus si nécessaire. Vous ne serez pas obligés de vous rendre aux aéroports, vous devez assurer la liaison. Profil recherché : - Disponible aux Deux Alpes tous les samedis matins (3H15-12H) et dimanches matin ((4H-13H30 avec pauses) de début décembre à mi-avril - Disponible tous les vendredi soir pendant 2 heures (généralement 16H-18H) - Capacité à travailler à l'extérieur de longues périodes, quelles que soient les conditions - Expérience en service client et en gestion des réclamations - Expérience confirmée en management d'équipe - Très bonne connaissance de l'industrie du ski - Expérience appréciée dans le secteur du Transport et/ou transferts aéroportuaires - Maitrise d'une 3ème langue appréciée
La chocolaterie La Marjolaine aux 2 Alpes recherche son/sa pâtissier/pâtissière - chocolatier/chocolatière pour la saison d'hiver 2025/2026 . Vous travaillerez dans une chocolaterie familiale aux 2 alpes ou nous fabriquons nos chocolats sur place. Nous avons besoin d' une personne qui sera formée aux recettes et au savoir-faire de la maison pendant les premières semaines d'embauche, ensuite elle devra savoir travailler en autonomie. Nous demandons un niveau minimum de CAP Pâtisserie - chocolaterie ; le poste est idéal pour les pâtissiers intéressés par la chocolaterie car plusieurs techniques de production de chocolats seront abordées; trempage manuel, enrobage en machine, confection d'intérieurs en praliné, en pate d'amande , diverses ganaches etc.. Horaires : 9h00 - 12h30 et 15h-19h00 avec 1 jour et demi de congés par semaine Logement : un studio avec loyer modéré sera à votre disposition sur la station.
Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique et sous la Direction de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons. - Nettoyage des zones de passage dites parties communes. - Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport. - Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Efficacité et rapidité d'exécution - Rigueur Durée du contrat : 5 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.
RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur logé aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon. - Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié - Démarrer et vérifier l'état des bus chaque matin (propreté, niveaux, etc.) - Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation - Former les équipes sur les services et le chaînage - Aider à la pose des chaînes si besoin - Faire le lien entre les conducteurs et la direction basée à Briançon - Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires - Signaler toute panne ou défaillance - Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé - Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures) - Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations) - Assurer l'accueil des nouveaux conducteurs au dépôt et dans leur logement - Veiller à la propreté des véhicules et du dépôt________________________________________ Les compétences que nous recherchons : - Permis D + FIMO/FCO à jour - Compétences de base en mécanique - Savoir chaîner - Réactivité, autonomie, sens de l'initiative - Connaissance de la réglementation transport (RSE) - Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, etc. - Diplomatie, leadership, sens de la communication - Capacité à gérer les imprévus et les conflits Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier au cœur de l'une des plus belles stations de ski - La convention collective des Transports routiers. Coefficient : 150V - Une équipe soudée, des défis techniques variés, et des journées qui ne se ressemblent pas ! ________________________________________ Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
RESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis? Nous opérons dans le briançonnais, l?Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l?Alpe d?Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d?activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! - Chef de partie Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces /sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.), . La cuisine est très bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA. Paco Jet, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, ...) Poste logé sur la station des 2 Alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement ! - 42h/Semaine Possibilité de soirées Extra Blanchi (affaires professionnelles) Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...'
*** CDI à compter du 1er octobre*** POSTE LOGE Nous recrutons un(e) responsable de site pour gérer notre résidence GOELIA Les Balcons d'Anais à La Norma (Savoie) Missions : - animer et organiser le fonctionnement d'une équipe - entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires - assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions - gérer les prestations pré-réservées par les clients - représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs - prendre en charge le recrutement de collaborateurs - former nos équipiers à leurs missions - garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place - être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d'hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels - échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social . Qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership. Secteur d'activité : Hôtellerie/Tourisme.
Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.
Pour compléter notre équipe présente sur la station des 2 Alpes nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des navettes gratuites de la station - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire (formation possible à votre arrivée En tant que conducteur RESALP, vous êtes le premier contact avec nos passagers : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience en conduite sur neige est un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier dans une magnifique station de l'Isère - Un poste logé - Une équipe soudée - La convention collective des Transports routiers - Ouvrier qualifié - Si heures supplémentaires : payées à chaque fin de mois - Diverses primes mensuelles (repas, jours fériés, week-ends, etc.) Vous êtes passionné(e) par la conduite, vous aimez le contact humain et souhaitez vivre une saison d'hiver au cœur des Alpes ? Rejoignez RESALP en tant que Conducteur de transport en commun (H/F) pour la saison hivernale 2025-2026 !
RESARESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Vous êtes le lien essentiel qui garantit une parfaite communication entre la réception et les étages dans notre résidence de tourisme 4 étoiles. Vos principales missions : - Participer à la mise en place de la structure en préparation de l'ouverture de l'Etablissement - Garantir l'entretien irréprochable de la résidence - Gestion des relations avec les prestataires extérieurs - Elaborer les procédures de nettoyage et de rangement - Former les équipes Housekeeping aux procédures et standards de l'établissement - Organiser, piloter, coordonner le service Housekeeping (gestion des plannings en fonction du taux d'occupation, gestion des commandes, gestion des stocks de linge et des produits d'entretien) - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes - Contrôler la qualité du travail de l'équipe d'étage selon les procédures établies de l'établissement et le cahier des charges - Effectuer l'état des lieux au départ de la clientèle - Assurer la satisfaction optimale de la clientèle (aménager les espaces clients selon les besoins) - Assurer une bonne communication avec les équipes internes, externes et la direction. - Procéder aux inventaires de fin de saison et aux commandes - Reporter l'activité de son service à la direction et proposer des améliorations Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.
My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Roulez dans les plus beaux panoramas des Alpes enneigées ! Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat à Durée Déterminée (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026). Missions principales : - Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ; - Effectuer les navettes entres les stations de ski ; - Assurer le rangement du coffre à bagages ; - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ; - Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ; - Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ; - Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ? - Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ? - Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ? - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés et jeunes enfants, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes Exigences : Le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil Connaissance approfondie des besoins de l'enfant Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1860€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Auxiliaire de Puériculture F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
Vous serez responsable de l'ouverture du restaurant le matin, devrez veiller à ce que la mise en place soit faite avant chaque service, gérer votre équipe de salle.
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' situé aux 2 Alpes rucrute : Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons des personnes motivées, passionnées et professionnelles pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! Nous recherchons notre Chef Barman H/F Poste logé. Service uniquement le midi.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Missions - Réaliser les plats et préparations préliminaires - Choisir les produits qui serviront à l'élaboration - Vérifier les préparations - Contribuer à l'évolution des plats - Dressage, mise en valeur et envoi des plats - Gestion des chambres froides - Vérification des stocks (réception, stockage, inventaire, vérification) - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez - Expérience confirmée en tant que cuisinier ou commis de cuisine exigée - Expérience en cuisine semi gastronomique souhaitable - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Capacité d'adaptation aux coups de feu - Rigueur et méthode - Sérieux/se, calme - Travailler en équipe et communiquer - Tenir compte des besoins de l'équipe en salle Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - Contrat saisonnier de début décembre à fin avril - 39H00 hebdomadaires avec 2 jours Off - Poste logé, en logement partagé (contre une participation mensuelle de 50€) - Poste nourri sur temps de travail - Mutuelle d'entreprise - Rémunération mensuelle à 2248.55€ brut
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Petit déjeuner : Vous vous assurez de la qualité du petit déjeuner qui comprend un buffet complet (saucisses, pancakes, œufs, préparés devant le client). Il est important de faire bonne impression pour les repas futurs. - Déjeuner : Trois types de repas sont proposés : un buffet froid, un menu fixe simple (salade-burger-tarte) ainsi que des grillades préparées sur la terrasse, (à côté des pistes pour l'hôtel le Mottaret). Beaucoup de clients de l'hôtel auront réservé en 'All Inclusive', c'est-à-dire en pension complète. - Dîner : Un menu différent est proposé chaque soir de la semaine. Il comprend une soupe maison obligatoire et 3 entrées, dont une végétarienne, 3 plats principaux dont un à base de poisson et un végétarien, un buffet de fromages, et 2 desserts au choix, avec glaces. - Vous veillez à l'hygiène de la cuisine, et suivez les consignes et recommandations de la direction - Vous supervisez l'inventaire mensuel - Vous êtes responsable de la gestion de la brigade et de l'élaboration du planning (5 à 6 personnes). - Vous vous assurez que les fiches horaires soient signées en fin de semaine, que les conditions de travail soient respectées, et que chaque personne prenne ses jours de congé hebdomadaire. - Vous savez gérer votre temps et déléguer certaines responsabilités. Vous avez - De l'expérience en cuisine semi-gastronomique - De la rigueur et de la méthode, et d'excellentes qualités organisationnelles - Sérieux, calme, ambitieux - Du charisme et communiquez (le Chef passe voir les clients en fin de service, cuisine devant les clients le matin et en terrasse le midi) - Une bonne gestion du personnel (second de cuisine, chef de partie, commis, plongeur) Modalités d'embauche - Contrat saisonnier pour l'Hiver 2025-2026 - Prise de poste de début décembre à mi-avril - 39H00/semaine et 2 jours off - Poste logé (en contrepartie de 50€/mois) et nourri - La rémunération mensuelle : 2 521.73€ brut - Prime sur la qualité tout au long de la saison et du respect de la procédure de fermeture de la cuisine en fin de saison
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Vos missions - Réalisation de desserts - Créer de nouveaux desserts pour renouveler les menus et l'intérêt de la clientèle - Dressage, mise en valeur des produits et envoi des plats au personnel en salle - Gestion des chambres froides - Vérification des stocks (aide à la réception, au stockage, inventaire), - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez - Vous avez de l'expérience en tant que pâtissier - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Pédagogie, rigueur et méthode - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Bonne communication et esprit d'équipe - Parfaite connaissance des normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Condiditions : - Contrat saisonnier de début décembre à mi avril - 39h de travail / semaine et 02 jours off - Salaire mensuel brut de 2096.60€ - participation de 50€ pour le logement à prévoir - Mutuelle d'entreprise
Le restaurant d'altitude « Le Diable au Cœur » aux Deux Alpes, Maitre restaurateur, référencé au guide Michelin et au Gault et Milliau, Écotable 1, Recherche son Second de Cuisine, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100 km autour de chez nous. La cuisine est très bien équipée (Four FRIMA, Sauteuse FRIMA. Paco Jet 4, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, extrudeuse ...) Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement ! Envoyez-nous un CV. Type d'emploi : CDI ou CDD - Horaires en continue - Service du midi uniquement 2 jours de repos consécutifs et fixes par semaine - 44h/Semaine Blanchi (Affaires Personnelles) Logé en Chambre seul /100€ Participation aux Charges
Vous serez responsable de l'ouverture de restaurant le matin, assurerez la mise en place de la carte avec votre commis, assurerez les services du midi et du soir, serez responsable de la propreté de la cuisine, ainsi que de la bonne entente de votre équipe.
Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines : Assiste et relaie le Directeur des Ressources Humaines dans le traitement et le suivi des demandes individuelles et projets portés par la direction. Participe au suivi et à l'élaboration du budget RH par la tenue de tableaux de bord. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Coordonne l'équipe des gestionnaires paie-carrière. Missions et activités principales du poste : - Coordination - Gestion de la paie et du mandatement - Gestion financière - Gestion de carrière - Gestion de la procédure disciplinaire - Actions SIRH en collaboration avec le référent SIRH - Gestion administrative du temps de travail Missions coordonnées avec les gestionnaires paie et carrière : - Gestion des dossiers du personnel, par portefeuille (répartition avec les 2 gestionnaires paie - carrière) - Gestion des emplois et développement des compétences Missions secondaires : - Accueil physique et téléphonique du public Profil recherché Compétences générales requises : Formations : Maîtrise d'Economie et Gestion, Master Ressources Humaines ou équivalent Compétences professionnelles et techniques : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance des ressources humaines - Rédactionnel, esprit de synthèse - Maîtrise des outils informatiques - Capacité d'organisation, de gestion des priorités Qualités relationnelles : - Confidentialité - Adaptabilité aux interlocuteurs - Qualité d'écoute Durée du travail et rémunération: - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 - Temps complet 37,5h hebdomadaire sur 5 jours de travail - Cadre statutaire : Filière : Administrative - Catégorie : B : Rédacteur / A : Attaché - A partir de 2100 € net mensuel et selon expérience, - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 01/10/ 2025
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 300 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Pâtissier , pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100km autour de chez nous. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026 Service uniquement du midi.
RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu effectues les check-in/check out en respectant les procédures • Tu as à cœur de conseiller et fidéliser tes clients • Tu es en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes • Tu assures le contrôle de ta caisse et veilles à la sécurité des fonds • Tu assures la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hostel • Ton sens de l'organisation et de l'anticipation sont sans faille • Tu parles anglais et peut-être d'autres langues encore ? Dis-nous, si tu aimes travailler le matin et le midi pour profiter de tes après-midi off ! Ou si au contraire tu es un oiseau de nuit et tu préfères profiter de tes grasses matinées sous la couette ? PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu es doté d'un excellent esprit d'équipe, toujours de bonne humeur, et tu travailles avec le sourire :) • Tu portes une attention particulière aux détails et travailles avec rigueur et méthode. • Ton sens du détail te permet de faire plaisir à nos clients. • Tu as un sens aigu de l'observation et, tel un poisson dans l'eau, tu sais t'adapter à toutes les situations. • Tu bénéficies d'un logement en colocation, de deux repas par jour 7j/7, et de blanchissage (avantages en nature non déduits du salaire) And You Buddy ? • Une ambiance de travail fun et festive. • Des opportunités de mobilité géographique et de développement professionnel. • La chance de voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix attractifs.
The People Les 2 Alpes ? Un hôtel 3* de 88 chambres niché à 1600m d'altitude dans la prestigieuse station de ski des 2 Alpes. Un restaurant d'une centaine de place et un bar fun et animé. Un cadre unique au pied des pistes ! La maison préférée des mangeurs de raclette, des amoureux de la nature et des sports extrêmes. Une terrasse full sun avec la vue sur les glaciers, des chambres magiques pour faire chiller ses courbatures, une progra ultra sympa... Une chose est sûre, la montagne ça nous g...
RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu effectues les check-in/check out en respectant les procédures • Tu as à cœur de conseiller et fidéliser tes clients • Tu es en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes • Tu assures le contrôle de ta caisse et veilles à la sécurité des fonds • Tu assures la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hostel • Ton sens de l'organisation et de l'anticipation sont sans faille • Tu parles anglais et peut-être d'autres langues encore ? Dis-nous, si tu aimes travailler le matin et le midi pour profiter de tes après-midi off ! Ou si au contraire tu es un oiseau de nuit et tu préfères profiter de tes grasses matinées sous la couette ? PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un bon esprit d'équipe, tu es toujours positif et travail avec le sourire :) • Tu es attentif au moindre détail et tu travailles avec rigueur et méthode • Tu aimes faire plaisir à nos clients grâce à ton sens du détail • Tu as le sens de l'observation et comme un poisson dans l'eau tu sais t'adapter à toutes les situations • Tu es logé (collocation), nourri 2 repas 7/7j, blanchi (avantages en nature non déduits du salaire) And You Buddy ? • Une ambiance de travail fun et festive • Des possibilités de mobilité géographique et d'évolution professionnelle • Voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix canons
RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu effectues les check-in/check out en respectant les procédures • Tu établis un relationnel fort avec le client, dès l'accueil et tout au long de son séjour, afin de personnaliser son séjour et de le fidéliser • Tu gères les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par tes collaborateurs et y apporte rapidement une solution • Tu développes la motivation et l'adhésion de tes équipes en créant un bon climat de travail • Tu formes ton équipe sur les argumentaires de vente et t'assure de la compréhension, de la mise en application et de la diffusion des éléments de langage • Tu communiques efficacement avec les membres de l'équipe et des autres services • Tu es en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes • Tu assures le contrôle de la caisse et veilles à la sécurité des fonds • Tu assures la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hostel • Ton sens de l'organisation et de l'anticipation sont sans faille • Tu parles anglais et peut-être d'autres langues encore ? PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un bon esprit d'équipe, tu es toujours positif.ve et travail avec le sourire :) • Tu es attentif au moindre détail et tu travailles avec rigueur et méthode • Tu aimes faire plaisir à nos clients grâce à ton sens du détail • Tu as le sens de l'observation et comme un poisson dans l'eau tu sais t'adapter à toutes les situations And You Buddy ? • Une ambiance de travail fun et festive • Des possibilités de mobilité géographique et d'évolution professionnelle • Voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix canons
The People Les 2 Alpes ? Un hôtel 3* de 88 chambres niché à 1600m d'altitude dans la prestigieuse station de ski des 2 Alpes. Un restaurant d'une centaine de place et un bar fun et animé. Un cadre unique au pied des pistes ! La maison préférée des mangeurs de raclette, des amoureux de la nature et des sports extrêmes. Une terrasse full sun avec la vue sur les glaciers, des chambres magiques pour faire chiller ses courbatures, une prog ultra sympa... Une chose est sûre, la montagne ça nous gag...
Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : * Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : * Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : * Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Profil recherché: Vous aujourd'hui : * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description : SATA GROUP recrute pour le site des 2 Alpes, dans le cadre de contrats saisonniers : Chargé(e) Service Client – Spécialisation Digital & Support Vente CHARGÉ(E) SERVICE CLIENT – SPÉCIALISATION DIGITAL & SUPPORT VENTE (CONTRAT SAISONNIER HIVER) Au sein du service Vente, vous intégrez notre équipe Service Client, au cœur de la relation avec nos clients individuels, groupes et partenaires. En plus de vos missions classiques de gestion et de suivi client, vous serez référent(e) sur les outils de vente digitale et les équipements associés (bornes, tablettes, outils partenaires). VOS MISSIONS PRINCIPALES : · RELATION CLIENT (PHYSIQUE, TÉLÉPHONE, MAIL) * Accueillir et renseigner les clients et visiteurs. * Traiter les demandes et réclamations clients B2C et B2B (individuels, locaux, privilégiés, partenaires…). * Gérer les dossiers clients : saisie, suivi, relances, dédommagements, gestion des livraisons et retraits. * Assurer une assistance technique (hotline, aide à l’utilisation du site). * Garantir la satisfaction client en respectant délais et procédures. · SPÉCIALISATION DIGITALE – RÉFÉRENT(E) VENTE EN LIGNE / BORNES * S’assurer le bon fonctionnement des bornes (vérification, gestion des pannes, dépannage de 1er niveau). * Participer à la tournée hebdomadaire chez les partenaires (réassort, assistance, collecte d'infos). * Suivre les bugs, statistiques d’utilisation et chiffres d’affaires liés aux équipements digitaux et aux partenaires. * Créer ou mettre à jour les modes opératoires, former les équipes internes à l'utilisation des outils digitaux. * Appuyer ponctuellement les clients dans leur parcours d’achat sur borne ou en ligne. Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous avez une bonne connaissance de la relation client et un goût marqué pour les outils digitaux. * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, CRM, plateformes web, back-office de vente en ligne). * Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent relationnel. * Vous aimez travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes). * Vous avez un bon niveau d’anglais. La connaissance d’une autre langue (italien, espagnol…) serait un plus. * Vous êtes organisé, réactif, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. CONDITIONS ET MODALITÉS : * Contrat : Saisonnier reconductible (contrat de novembre à avril : 4,5 à 5 mois) * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil, mutuelle entreprise possible (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, Tickets Restaurant, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, … * Travail sur certains weeks end et jours fériés * Possibilité de logement
Description : SATA GROUP recrute pour le site des 2 Alpes, dans le cadre de contrats saisonniers : un/une Chargé(e) de de Service Client. CHARGÉ(E) DE SERVICE CLIENT (CONTRAT SAISONNIER HIVER) Au sein du service Vente, vous vous occupez de l’accueil, l’information, la commercialisation des produits de l’entreprise, la gestion des demandes et des réclamations clients, avec pour objectif d’assurer leur satisfaction. DESCRIPTIF DE VOS MISSIONS : * Accueillir et renseigner la clientèle (et les visiteurs de l’entreprise SATA 2 ALPES) physiquement ou par téléphone ; * Traiter les demandes des clients (B et C, B to B, clientèle privilégiée, clientèle locale,…) au guichet, par téléphone, email et courrier ; * Analyser les demandes et les réclamations émanant des clients et apporter des réponses individualisées afin de satisfaire et fidéliser la clientèle nationale et étrangère ; * Assurer un suivi des demandes et des problèmes et s'assurer qu'ils sont résolus dans les délais prévus ; * Gérer des dossiers clients : suivi et traitement de dossiers, enregistrement d’informations, relances, réalisation des dédommagements ; * Suivre les dossiers et distribuer les produits de l’entreprise pour les clientèles individuelles, groupe (TO, CSE Autocaristes…), partenaires (Ecoles de Ski…) et salariés ; * Effectuer de l’assistance technique ou hotline pour traiter des problèmes techniques auprès des clients ; * Participer à la mise en place des procédures du traitement des demandes et suggérer des pistes d’amélioration visant à l’augmentation de la satisfaction client ; * Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement ; * Travailler en étroite collaboration avec les hôtes de vente et le service Administration des Ventes ; Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous connaissez les principes de la relation client. * Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. * Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation, votre dynamisme seront des atouts majeurs. * Vous parlez anglais et idéalement une seconde langue étrangère (italien, espagnol …) * Vous avez des aptitudes organisationnelles et des qualités rédactionnelles (syntaxe/orthographe). * Vous avez le sens de la négociation, le sens du service et une bonne aptitude à la résolution de problèmes. CONDITIONS D’EMBAUCHE : * Contrat : Saisonnier reconductible (Saisonnier reconductible (contrat de novembre à avril : 4,5 à 5 mois) * Poste basé aux 2 Alpes, * Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil, mutuelle entreprise possible (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, Tickets Restaurant, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, … * Travail possible sur des weeks end et jours fériés
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Agent(e) Technique chez MMV c'est : Effectuer des réparations avec une expertise digne d'un superhéros. Veiller à ce que tout soit en ordre pour que tout fonctionne parfaitement. Identifier les problèmes et propose des solutions comme un(e) pro. Transformer chaque obstacle en une victoire pour la maintenance. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Agent(e) Technique chez MMV c'est : Passion pour la maintenance et le désir de résoudre chaque énigme technique. Compétences en bricolage et en gestion des équipements. Créativité pour improviser des solutions et remettre en marche rapidement. Excellente coordination pour collaborer avec différents départements. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement en colocation contre une participation financière, -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise, Possibilité d'évolution ! Expert(e) du bricolage, génie des solutions et gardien(ne) de la fonctionnalité ! Si tu as l'envie de plonger dans chaque défi technique et de maintenir tout en parfait état, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et la caisse à outils prête à l'action) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Femme ou Valet de chambre chez MMV c'est : Veiller à ce que chaque appartement soit un havre de propreté et de confort. Transformer chaque espace en un cocon impeccable et accueillant. Créer une ambiance sereine qui invite à la relaxation. Transformer chaque séjour en une expérience de bien-être. Les qualités exceptionnelles d'une Femme ou Valet de chambre chez MMV c'est : Passion pour le bien-être des clients et le sens du détail. Compétences en organisation et en méticulosité. Sens de l'attention pour anticiper les besoins et garantir la perfection. Excellente communication pour collaborer avec les équipes et assurer la satisfaction. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante, Partager des moments uniques en équipe, Se révéler au contact de professionnels, Grandir personnellement et professionnellement grâce aux, multiples opportunités d'évolution. ****Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon profil Avantages & primes :**** Mutuelle attractive, Logement en colocation contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Virtuose de l'ordre, créateur/créatrice de chambres impeccables et gardien/gardienne du bien-être ! Si tu as l'envie de faire briller chaque coin et recoin de nos appartement et les rendre aussi ensoleillés que les montagnes qui nous entourent, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et le plumeau à portée de main) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Description : Au sein du service Maintenance Remontées Mécaniques, vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations de remontées mécaniques du site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer les contrôles règlementaires * Effectuer les inspections annuelles * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes). * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifie les éléments défectueux ; * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements (exemples : réglage balancier de téléporté, changement d'un galet de déviation, réglage un frein de service ou un frein d'urgence, …) * Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : De formation Bac+2 Mécanique (BTS) ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience en maintenance mécanique de 4 ans minimum idéalement. * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, et des connaissances en hydraulique et électrotechnique. * Vous êtes capable d’identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan). * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous possédez une autonomie pour le dépannage * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous aimez travaillez en équipe * Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météos, pannes, évènements) * Travail en extérieur * Déplacement à ski
Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé AUX DEUX ALPES Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Nous sommes un hôtel saisonnier niché dans la station de ski des 2 Alpes, capable d'accueillir environ 330 personnes. Notre restaurant, au style industriel, offre une centaine de places assises et est prêt à ravir nos clients par son ambiance unique. Durant la saison, nous recevons de nombreux groupes et proposons deux types de restauration, adaptés aux différentes périodes : • Un buffet, principalement pendant les vacances scolaires, pour satisfaire une clientèle majoritairement individuelle. • Un service "traiteur", avec des plats servis à l'assiette ou des cocktails dînatoires, destiné aux groupes. Ces groupes peuvent être aussi petits qu'une dizaine de personnes ou aussi grands que 250 people ! Passons maintenant aux choses sérieuses : tes missions, si tu les acceptes ! :-) • Accueillir les clients et créer une atmosphère conviviale et chaleureuse, fidèle à l'esprit du lieu. • Établir des procédures pour guider l'équipe vers le succès. • Former, intégrer et animer une équipe exceptionnelle avec bienveillance ! • Gérer les services de A à Z et offrir une expérience mémorable. • Prendre en main et utiliser les outils mis à ta disposition pour réaliser les commandes, inventaires et analyser les indicateurs de performance du restaurant. • Augmenter les ventes additionnelles (le bon vin, mais pas seulement !) Nous te proposons : • Un CDD saisonnier de 35 heures par semaine. • Un salaire à définir selon l'expérience, et des primes sur objectifs. • Nos postes incluent l'hébergement, la nourriture et le blanchissage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Professionnel expérimenté avec une connaissance approfondie de l'accueil et du service en salle, et un sens aigu du service client. - Présentation impeccable. - Capacité à manager une équipe de 3 à 4 personnes (serveurs polyvalents). - Expérience en mise en place et application de procédures, ainsi qu'en formation des équipes. - Maîtrise de l'anglais à l'oral fortement appréciée; la connaissance d'une seconde langue étrangère est un atout. - Compétences en gestion, avec une compréhension des leviers de développement d'un restaurant. Diplômes/formations (souhaité) : - Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie-restauration. - BTS hôtellerie-restauration. - Expérience préalable sur des postes similaires préférable. Tu connais la complexité du métier et penses avoir les compétences techniques, de gestion et de management nécessaires pour assurer le bon déroulement des services et développer le chiffre d'affaires tout en augmentant la satisfaction client ? Tu es engagé et gères ton domaine comme s'il s'agissait de ta propre entreprise ? Passionné par les métiers de l'accueil, tu veux mettre tes compétences au service d'un hôtel hybride lifestyle ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Nous te recontacterons rapidement ;)
The People Les 2 Alpes ? Un hôtel 3* de 88 chambres niché à 1600m d'altitude dans la station de ski des 2 Alpes. Un restaurant d'une centaine de place et un bar très animé. Le cadre idyllique et unique au pied des pistes ! La maison préférée des mangeurs de raclette, des amoureux de la nature et des sports extrêmes. Une terrasse full sun avec la vue sur les glaciers, des chambres magiques pour faire chiller ses courbatures, une progra ultra sympa... Une chose est sûre, la montagne ça nous gag...
Description du poste : Chef·fe de cuisine H/F - Village sportif UCPA - Les Deux Alpes (38). Rejoins une équipe dynamique dans un environnement montagnard, managez une brigade de restauration et proposez une cuisine créative et équilibrée. Membre de l'équipe de direction du centre, le.a chef.fe de cuisine est responsable de la production des repas (variant suivant la typologie de clientèle), tout en respectant le cahier des charges restauration. Il/Elle manage son équipe et assure le respect du coût alimentaire et du budget. Tes missions:***Tu développes la restauration en adéquation avec la politique de l'entreprise, en proposant des menus équilibrés et adaptés aux publics accueillis, * Tu diriges la brigade de cuisine en recrutant, intégrant, animant et formant ton équipe, * Tu assures la gestion budgétaire en participant à l'élaboration du budget, en respectant le coût alimentaire et en gérant les achats et stocks, * Tu garantis le respect strict des règles d'hygiène en appliquant et en contrôlant les normes HACCP Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Tu es titulaire d'un CQP cuisine ou d'un diplôme équivalent, avec une expérience significative de 3 ans en restauration collective. Tes atouts ? Une maîtrise technique impeccable des normes HACCP, des techniques culinaires, et une capacité naturelle à manager une équipe avec bienveillance. Tu es rigoureux·se, organisé·e, avec un excellent relationnel et le sens du service. Tu sais prendre des décisions, déléguer et fédérer autour d'un projet commun. Créatif·ve et à l'écoute, tu es capable de t'adapter rapidement aux demandes et aux imprévus. Révèle toi dans l'aventure UCPA !
Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées : SUPPORT TECHNIQUE : · Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; · Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; · Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : · Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; · Participer à l’administration système & réseau du site ; · Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; · Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : · Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; · Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : · Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; · Solide expérience en administration systèmes et réseaux. · Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; · Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; · Maîtrise des techniques de câblage informatique ; · Sens du service et capacité à gérer les priorités ; · Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !
Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date du contrat: 17 / 11 / 2025 au 03 / 05 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet : - De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées - De leur permettre ainsi de rester à leur domicile - D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.
