Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ciers-d'Abzac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ciers-d'Abzac. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Martin-du-Bois, 33 - Vérac, 33 - ST DENIS DE PILE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
- Actual Castillon recrute actuellement des opérateurs de ligne d'embouteillage (H/F) expérimentés sur camion pour l'un de ses clients sur le secteur du Castillonnais et ses alentours - .En tant qu'opérateur de ligne, vous interviendrez sur la ligne de mise en bouteille et serez responsable des différentes étapes du processus : Mise en box , étiquetage, palettisation, tiré-bouché, reprise Taux horaire 11.88EUR/h + panier repas + indemnités kilométriques N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (h/f) expérimentés possédant les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de réglage et d'ajustement de machines Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon!
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons pour notre établissement (entreprise adaptée), 2 ouvriers espaces verts H/F pour rejoindre nos équipes sur Saint Denis de Pile. Poste pour travailleurs en situation de handicap, Vos missions : entretien des espaces verts : débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, entretenir le matériel utilisé. Permis BE serait un plus Poste pour travailleurs en situation de handicap, Prime de repas par jour de présence (11,88€ par jour)
L'APAISAD de pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Agent à Domicile - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Accompagner et/ou aider la personne lors de ses courses Votre profil : - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits - Des chèques «cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux .
Vous serez en charge de l'accompagnement en extérieur d'une personne en situation de handicap ( 80%). Vous l'accompagnerez dans tous ses déplacements : médicaux, personnels, les courses. Rémunération CESU Intervention le matin, poste à pourvoir le 1er août. Interventions pouvant aller jusque 40 h/mois.12 euros net Les jours d'intervention sont le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Les horaires seront à voir avec l'employeur.
Destia Autisme+ recrute pour ses bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Salarié(e) de Destia, vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès de personnes porteuses d'autisme dans les actes de leur vie quotidienne. Missions : Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée : Mise en place et suivi du projet éducatif Accompagnement dans les gestes du quotidien Mise en place d'activités Accompagnement vers l'autonomie Développement/maintien des acquis Accompagnement en sorties extérieures Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : ménage, entretien du linge Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME ; DEES ; DEJE ; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Entreprise de la filière bois spécialisée dans la fabrication de merrains pour le secteur de la Tonnellerie, recherche son responsable de production pour l'atelier de production. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec votre directeur de site, vous animez au quotidien l'ensemble du personnel technique et de production et veiller au bon fonctionnement de l'atelier. Vous gérez le personnel de production en support du service rh (gestion des heures, paies, congés, visites médicales etc.). Vous gérez le recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous dirigez les opérations de maintenance techniques des outils de production et des infrastructures selon les impératifs de la production. Vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements de production. Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité, le respect des procédures, le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de propreté au sein de l'atelier. Vous organisez et planifiez la production (quantité, volumes, rythme de travail.) en respectant le cahier des charges de nos clients. A l'écoute, vous assurez la cohésion de l'équipe. Egalement, vous êtes un relai essentiel de communication entre le personnel et la direction. Profil recherché : Bac+2/3 idéalement dans la filière bois ou expérience significative en management dans l'industrie. Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et vous savez faire face aux imprévus avec un bon sens des priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Notre entreprise appartient à un groupe de tonnelleries dynamique sur le marché viti-vinicole en France comme à l'International. Nous assurons un approvisionnement en merrains 100 % chêne français issu des terroirs forestiers nationaux les plus réputés. Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste de Commis Forestier en Alternance. Il s'agit d'une expérience professionnalisante dans une entreprise à taille humaine et forte de ses valeurs. Descriptif de la mission : Aux côtés de l'acheteur réceptionneur, vous participez activement au suivi d'exploitation, aux estimations (évaluation des volumes et qualités) et à la réception des grumes de chêne. Vous serez amené(e) à collaborer avec les fournisseurs et les partenaires de l'entreprise dans un souci permanent de qualité et dans le respect d'un cahier des charges très exigeant. Le profil que nous recherchons : Vous préparez un diplôme Bac +2/3, de type BTSA Gestion Forestière, , technico-commercial filière bois, SIL Commis de coupe ou Chef de produit Forêt Bois. Vous avez une vraie passion pour la matière bois et vous aimez être sur le terrain. Vous êtes de nature autonome, curieux(se) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon sens du commerce. Vous disposez de connaissances techniques sur la matière bois et idéalement d'une première expérience en entreprise. Vous maitrisez les outils informatiques. Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025 Durée: 1 à 2 ans en alternance Lieu de travail : Région Centre Val de Loire, déplacements dans les forêts de chêne françaises
Nous cherchons pour notre établissement (entreprise adaptée), 1 ouvrier en industrie H/F pour rejoindre notre équipe sur Saint Denis de Pile. Poste pour travailleurs en situation de handicap (RQTH). Vos missions : manutention, assemblage mécanique à l'aide de visseuse pneumatique, polyvalence sur les différents postes remplacement sur le poste de chauffeur livreur ,livraison pièces mécaniques ( camion MASTER) poste principalement debout, port de charge (20kg) CACES 1 serait un plus desservi par les transports en commun (bus gratuit) du lundi au vendredi de 08h30-12h/13h-16h30, possibilité d'emmener son repas et manger sur place poste pour travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Nous cherchons pour notre établissement (entreprise adaptée), 1 ouvrier en industrie H/F pour rejoindre notre équipe sur Saint Denis de Pile. Poste pour travailleurs en situation de handicap (RQTH) Vos missions : manutention, assemblage mécanique à l'aide de visseuse pneumatique, polyvalence sur les différents postes poste principalement debout, port de charge (20kg) CACES 1 serait un plus desservi par les transports en commun (bus gratuit) du lundi au vendredi de 08h30-12h/13h-16h30, possibilité d'emmener son repas et manger sur place
Nous recherchons 2 Employés de restauration rapide ambulant (H/F) pour intervenir sur les foires et les marchés en Nouvelle Aquitaine aux dates des 10, 11 et 12 AOUT prochains. Possibilité d'avoir de multiples contrats cours cumulées. Vous effectuerez les missions suivantes : - Chargement et déchargement du matériel de cuisson - Mise en place du stand et des barnums (port de charges lourdes - installation barnum) - Faires les cuissons des viandes et des frites - Préparer les plateaux ATTENTION LE DEPART EST DE GUITRES Le permis B est impératif, vous pouvez être amené à conduire un fourgon à partir de GUITRES, pour effectuer des déplacements dans toute la région Nouvelle Aquitaine. Nourri (missions de plusieurs jours selon les besoins) Poste en coupure pour les services de repas du midi et du soir (certaine manifestation n'ont pas de service le soir) POUR PLUS D'INFORMATIONS OU POSTULER APPELER DIRECTEMENT AU 0677132703
Nous recherchons 1 Employé de restauration rapide ambulant (H/F) pour intervenir sur les foires et les marchés en Nouvelle Aquitaine les 26 et 27 JUILLET prochains. Départ et installation la veille (le 25 juillet). Possibilité d'avoir de multiples contrats cours cumulées. Vous effectuerez les missions suivantes : - Chargement et déchargement du matériel de cuisson - Mise en place du stand et des barnums (port de charges lourdes - installation barnum) - Faires les cuissons des viandes et des frites - Préparer les plateaux ATTENTION LE DEPART EST DE GUITRES Le permis B est impératif, vous pouvez être amené à conduire un fourgon à partir de GUITRES, pour effectuer des déplacements dans toute la région Nouvelle Aquitaine. Nourri (missions de plusieurs jours selon les besoins) Poste en coupure pour les services de repas du midi et du soir (certaine manifestation n'ont pas de service le soir) POUR PLUS D'INFORMATIONS OU POSTULER APPELER DIRECTEMENT AU 0677132703
Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été, la société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé Route de Paris à les Billaux un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux , sanitaires et locaux sociaux. Lundi, mercredi et vendredi de 11 h 30 à 14 h 30 Poste à pourvoir du 4 au 18 aout
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! À propos de nous FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : Mécanicien(ne) Pour renforcer notre équipe de techniciens en maintenance, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre Agence de Les Billaux Votre mission : En tant que mécanicien (e), vous assurerez l'entretien et la réparation d'un parc de machines, en respectant les normes de sécurité et les impératifs de location. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront de : Diagnostiquer les pannes hydrauliques, électriques et mécaniques, et proposer des solutions adaptées pour remettre en état nos équipements ; Réaliser les entretiens courants (vidanges, révisions, etc.) sur les machines ; Intervenir sur les chantiers pour des dépannages d'urgence ; Appliquer rigoureusement les procédures internes en matière de santé, sécurité et environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.). Votre Profil : Vous êtes un(e) touche-à-tout en mécanique, et vous avez déjà une expérience sur des machines spécifiques comme les poids lourds, engins agricoles ou outillage de travaux publics ? Parfait ! Vous serez à l'aise avec notre parc de machines (camions-bennes, mini-pelles, nacelles, etc.). Nous recherchons une personne : Rigoureuse, réactive et dotée d'un véritable esprit d'équipe, avec un sens du service client développé. Diplômé(e) en maintenance d'engins de travaux publics avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou une expérience significative en maintenance de véhicules à moteur. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique : Équipes soudées, encadrement bienveillant et missions variées grâce à notre diversité de machines, où la loyauté envers nos collègues et clients est primordiale. Une équipe solidaire : Collaboration et entraide au centre de nos actions, renforçant notre cohésion d'équipe. Stabilité d'emploi : Grâce à un contrat en CDI avec une rémunération sur 12 mois et une Indemnité repas pour une pause déjeuner bien méritée ! Avantages attractifs : Accord d'intéressement. Opportunités d'évolution : Perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, agence ouverte de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Salaire fixe + intéressement + tickets restaurant Lieu : Les billaux Si vous aimez relever des défis techniques, travailler en équipe, et offrir un service de qualité à nos clients, cette opportunité est pour vous ! Rejoignez nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement@fls.fr ou postulez en ligne en cliquant sur "Envoyer ma candidature". Vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Partagez cette offre !
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol : - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle, problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle : - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
DES QUE POSSIBLE - Contrat : CDI -VRP Multicarte - Zone de démarchage : proche de votre domicile Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Prospecteurs H/F VRP Multi-carte pour mener des campagnes de fidélisation et de prospection en porte-à-porte et par téléphone. Vos missions : - Mener des actions de prospection physique sur le terrain (porte-à-porte) - Contacter les prospects par téléphone pour prise de rendez-vous ou suivi - Représenter l'entreprise auprès des particuliers avec professionnalisme Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si : - Vous êtes motivé(e) par le challenge et les objectifs - Vous êtes à l'aise dans la communication et doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel (obligatoire) - Vous êtes curieux(se), autonome, et proactif(ve) Une première expérience en prospection ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive sous forme de commissions non plafonnées - Un badge et tenue professionnelle fournis - Des horaires flexibles - Une mutuelle d'entreprise - Des challenges mensuels motivants - Un accompagnement et montée en compétences - Au bout de 6 mois : Possibilité d'évoluer vers un poste de VRP Exclusif, avec un minimum garanti et la mise à disposition d'une voiture de société. Notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Cécile, votre recruteuse dédiée - Rencontre avec Willy, le Responsable Prospection Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers : - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031
L'Association Relais recherche pour l'un de ses utilisateurs un aide calorifugeur (H/F) Vos principales missions : - préparer les surfaces concernées avant la pose - retirer et installer les matériaux isolants - utiliser une perceuse - travailler en hauteur - gérer la manutention sur chantier et en atelier Débutant accepté, formation sur poste. Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Patience - Polyvalence Informations complémentaires - Horaires : embauche au dépôt à 6h00 le matin puis départ sur les chantier - du lundi au Vendredi (39h/semaine) - Déplacements hors département à la semaine à prévoir - Lieu : Marcenais - Rémunération : 11.88 € BRUTE / Heure - 10% d'IFM à la fin du contrat - 10% d'ICP à la fin du contrat - Panier repas - Frais de trajet
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Nous recherchons pour la période des Vendanges de 2025 trois saisonniers pour effectuer des travaux de chai sur Lugon Missions: Vous travaillerez en cave coopérative au quai afin de mettre les vendanges en cuve - réception des raisins afin des les placer dans les cuves: travail réalisé grâce à un outil informatique - contrôles de maturité, réception de la vendange, traçabilité, nettoyage de la réception - travaux de chai : vinifications, analyse, hygiène de la cuverie et du chai, décuvage - nettoyage du quai et du pressoir PROFIL RECHERCHÉ : Personnes rigoureuses, autonomes, avec un réel esprit de travail en équipe Etre à l'aise avec l'outil informatique La motivation, l'implication dans une démarche qualitative, le respect des règles d'hygiène alimentaire et une volonté de s'investir dans le travail sont les qualités indispensables requises. Période : Début septembre / Octobre Poste en 2X8: du matin ou de l'après-midi Formation d'une semaine sur la fin du mois d'août, avant le début de la saison Si vous souhaitez rejoindre une Coopérative dynamique, merci d'envoyer votre candidature à par mail ou téléphone à aurore.guillot@tutiac.com 06.08.89.61.25
TUTIAC, 1er producteur de vins de Bordeaux, est fier d'unir 1300 familles autour des mêmes valeurs : l'Humain, l'Emotion, le Durable, l'Excellence et l'Audace. Engagé depuis de nombreuses années dans la viticulture durable, TUTIAC dispose aujourd'hui d'un vignoble 100% écologique à l'échelle de ses 5400 ha. Dynamique sur nos marchés, nous commercialisons l'équivalent de 40 millions de bouteilles en France et à l'international, grâce à notre présence sur 15 AOC bordelaises.
Recherche d'un pharmacien pour un remplacement de congés maternité d'un jour par semaine (le mercredi, 9h-12h30 et 14h30-19h30) voire 1jour et demi (jeudi matin semaine 1 et samedi matin semaine 2, 9h-12h30). soit contrat de 8h30 ou de 12h pouvant permettre de compléter un autre contrat à temps partiel. Salaire à voir lors de l'entretien (selon coef demandé) + prime de remplacement titulaire en fin de contrat. La pharmacie se situe à 30 min de Libourne et 45min de Bordeaux. Il s'agit d'une petite pharmacie rurale familiale composée d'une pharmacienne adjointe et 3 préparatrices). Ambiance conviviale, nombreux échanges avec les médecins (sisa) et patientèle agréable. Nous faisons les TROP angine/COVID, la vaccination.
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois - Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.
Le Château de la Vieille Chapelle en Gironde (33240 Lugon et l'Ile du Carney (vignoble en Bio / Biodynamie) recrute pour ses prochaines vendanges 2025 une équipe de 40 vendangeurs. Première estimation sur les dates : A partir du 5 Septembre pour les raisins blancs et à partir du 15 Septembre pour les raisins rouges. Les vendanges auront lieu sur le domaine de la Vieille Chapelle. Vous pouvez vous inscrire directement à ces vendanges sur ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBGSnw23ukItwGorVGP4E6qM4uMwPiyayUQlEebqKRnaqQiw/viewform?usp=pp_url *** Comme chaque année, nous proposons un espace le midi pour nous restaurer. *** ** Nous ne pouvons pas accueillir les tentes. En revanche les camping-cars sont les bienvenus. ** Nous fournissons tout le matériel de vendanges (sceaux, ciseaux / sécateurs), mais pas les équipements personnels (bottes, chapeaux, gants, .) ==> Il nous faudra au plus tard le 1er jour des vendanges, la copie d'une carte vitale et de la carte d'identité. C'est mieux d'envoyer ces documents par mail dès que possible. Tous les contrats sont enregistrés à la MSA. Comme tous les ans un repas de vendanges sera offert lors d'un samedi midi courant Octobre (après les vendanges).
www.chateau-de-la-vieille-chapelle.com
Le GEIQ Mobilité et son adhérent (transporteur local) vous proposent d'intégrer un parcours de formation rémunéré par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) et un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous préparerez le Titre Professionnel Transport en Commun sur Route et aurez la possibilité d'exercer le métier de conducteur de voyageurs. En tant que conducteur/conductrice vos missions seront : - Accueillir et renseigner les usagers. - Conduire les passagers en toute sécurité lors de vos circuits. (scolaires, transports occasionnels et touristiques ) - Effectuer les contrôles de prévention et de propreté de votre véhicule. La rigueur, l'engagement, le service aux autres et plus généralement le sens du relationnel éveillent quelque chose en vous ? alors venez nous rencontrer. Prérequis: - être titulaire d'un permis de conduire français - avoir 21 ans minimum
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront: - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Cavignac, St Savin, Marsas, Marcenais, Laruscade. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
** 2 postes ** Mission Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde recrute des agents de collecte (chauffeur-ripeur) en CDD afin de collecter les déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte ou en point de regroupement et en assurer le transport jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de déchargement en s'assurant d'un service de qualité selon les règles en vigueur. Missions principales : La conduite et l'entretien du véhicule Vous serez en charge de conduire le véhicule avec habileté et prudence en respectant les consignes de sécurité et en prévenant les risques. Vous utilisez la géolocalisation et vous respectez l'ordre de collecte et le planning prévu par les chefs d'équipe pour chaque tournée. Sur ce volet, vous serez garant du contrôle de l'état du véhicule à chaque prise de poste et vous signalez toute détérioration afin de remettre en état les éléments. De plus, vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la cabine du véhicule. Vous participez à la maintenance de 1er niveau du véhicule. La collecte des déchets de la tournée allouée = la mission de ripeur Vous assurez le chargement des conteneurs sur le lève-conteneur et leur remise en lieu et place dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vérifiez visuellement les déchets collectés et l'état des bacs. Vous veillez à la remise en place du bac. Vous déblayez et nettoyez la chaussée en cas de déversement. Vous appliquez la procédure relative aux déchets non conformes. La sécurité Vous veillez au bon fonctionnement des organes de sécurité, vous contrôlez le lot de bord et la présence des papiers du véhicule avant chaque départ. Vous respectez le contenu du livret de sécurité à chaque tournée. La transmission de l'information et la communication Vous réalisez un suivi de votre activité et vous signalez à la hiérarchie tous dysfonctionnements (accidents, dangers, travaux..) observés lors de la tournée. Vous adaptez votre discours au public et vous gérez les situations de conflit avec courtoisie, calme afin d'assurer la continuité de service. Profil Soucieux de l'environnement, vous êtes sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets. Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité et vous êtes doté de véritables qualités relationnelles. Votre goût certain pour le travail en équipe, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du service à autrui. - 35h hebdomadaires, horaires de travail variables selon les cycles de tournées de collecte prédéfinis (embauche à 4 heures du matin ou 12 heures (18 heures en période de vigilance canicule)).
Rejoignez l'équipe des Bois de Landecotte ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et un planning fixe. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE
La Résidence des Bois de Landecotte est une structure familiale accueillant 52 résidents. IDE, AS, ASH, IDEC, psychologue, ergothérapeute, animatrice, équipe cuisine, secrétaire, médecin coordonnateur, lingère, ATM : l'équipe est au complet, il ne manque que vous!
Merciplus, spécialiste des services à domicile, recherche une intervenant(e) de ménage et repassage pour travailler auprès des particuliers, sur la région de St Denis de Pile et les environs. Des postes en CDI sont à pourvoir immédiatement. Salaire: 11.88€ + remboursement transport, primes et mutuelle. Véhicule et expérience souhaités.
Merciplus, spécialiste des services à domicile, recherche des intervenants de ménage et repassage pour travailler auprès des particuliers, sur la région de La Lande de Fronsac. Des postes sont à pourvoir immédiatement, en CDI. Salaire: 11.88€ + remboursement transport. Véhicule et expérience souhaités.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Métreur avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment. Missions principales : - Réalisation des métrés sur les chantiers de construction et de rénovation - Études de prix et chiffrages jusqu'à 1,2 million d'euros - Participation à l'élaboration des solutions techniques et économiques - Suivi et mise à jour des outils de chiffrage sur le logiciel ONAYA - Collaboration avec les différents acteurs Profil recherché : - Profil ingénieur idéalement - Minimum 2 ans d'expérience en bâtiment - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment - Connaissance du logiciel ONAYA serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une structure spécialisée dans la maintenance industrielle, la chaudronnerie, la mécanique et la soudure, recherche un ouvrier polyvalent qualifié pour renforcer son équipe. Lieu : Lalande-de-Pomerol (33500) Durée : Mission intérim de 4 mois, renouvelable Salaire : Entre 12 EUR et 16 EUR de l'heure Missions principales : - Réaliser des opérations de soudure et de chaudronnerie selon les plans et consignes techniques - Assembler des pièces métalliques dans le respect des normes de sécurité - Effectuer les contrôles de qualité sur les soudures réalisées - Participer activement à la maintenance curative, corrective et préventive - Travailler en étroite collaboration avec le responsable (le chef d'entreprise) pour atteindre les objectifs de production et de maintenance - Intervenir en atelier et/ou sur site sur des équipements fixes et mobiles Compétences recherchées : - Maîtrise des procédés de soudure : MIG, TIG, à l'arc - Lecture de plans et compréhension des documents techniques - Notions en tuyauterie, mécanique industrielle et manutention - Connaissance des normes de sécurité et des matériaux (acier, inox, alu, fonte...) Capacité à travailler en autonomie et en binôme avec un responsable expérimenté Profil idéal : - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire - Goût pour le travail bien fait, sens de l'initiative, rigueur - Polyvalent(e), manuel(le), motivé(e) à s'investir durablement dans une structure à taille humaine Envie de devenir un véritable bras droit dans une entreprise artisanale exigeante mais bienveillante Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez un univers technique exigeant où votre savoir-faire fera toute la différence.
Nous recherchons un chauffeur SPL pour une mission du 4 au 11 août afin d'effectuer des rotations de citernage à Roissy, avec un peu de manutention à l'aéroport. Le départ se fait sur Saint-Denis-de-Pile (33910) pour un chantier en grand déplacement sur Roissy. Le profil recherché pour le poste de Conducteur SPL (H/F) doit posséder une expertise approfondie dans la conduite de véhicules poids lourds. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité à manoeuvrer des camions de grande taille avec précision et sécurité. Une expérience professionnelle significative dans le domaine du transport routier est essentielle. La maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation routière est indispensable pour ce poste. Enfin, une certification professionnelle telle qu'un permis de conduire C+E est obligatoire pour pouvoir postuler à ce poste.
Notre entreprise familiale, recherche 1 Maçon/nne ayant un CAP ou un minimum d'expérience dans le domaine de la maçonnerie L'entreprise se situant sur la commune de Marsas (33) et effectue ses missions aux alentours Missions: - Construction de brique Conditions: Départ au dépôt de Marsas en véhicule de société 06H30 départ de Marsas - retour 16H Panier repas Pour candidater, contactez directement Mme Lepic au 07.60.34.55.01 Vous avec une expérience significatif dans la Maçonnerie.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GALGON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Attention : permis B et véhicule obligatoire Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Profil recrute un Charpentier Couvreur (h/f) à GALGON. Description du poste : En tant que Couvreur, vous serez responsable de la réalisation de chantiers variés incluant la charpente traditionnelle, l'ossature bois, le bardage et la terrasse. Votre polyvalence sera mise à contribution pour participer à diverses activités et besoins de l'entreprise. Vos missions principales : - Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois - Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé - Élaboration de revêtements en bardage bois - Montage d'échafaudages - Divers aménagements extérieurs Votre profil : Nous recherchons des candidats autonomes, rigoureux, soigneux et motivés par le travail bien fait. Une expérience ou un diplôme dans le domaine (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) est requis. Faites partie d'une équipe dynamique en rejoignant PROFIL INTERIM, une agence spécialisée dans le recrutement qui met l'accent sur la qualité du travail et le développement des compétences. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Couvreur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la couverture. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de tuiles, ardoises et autres matériaux de couverture. - Sécurité : Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et respect des consignes. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents types de toitures et à réaliser des travaux variés.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur Gauriaguet, permis et expérience souhaité. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - temps partiel - Alternance CDD possible Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un charpentier (e)/couvreur(e). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à caractère familiale dont le service client est la priorité. Nous sommes fait pour s'entendre. Vous êtes titulaire d 'un CAP ou d'une expérience dans le métier. Vous serez amené à effectuer des missions sur la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois, l'isolation, les fenêtres de toit principalement dans la rénovation. ces missions seront effectué en équipes Vous travaillerez principalement sur le secteur libournais et de temps en temps sur Bordeaux . Contrat CDI 39h + RTT + prime + participation salaire et à définir selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et bienveillant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées résidant en résidence autonomie. Votre mission principale sera d'accompagner nos bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et de favoriser leur bien-être au quotidien. Missions principales : - Assurer une aide aux gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, mobilité - Contribuer au bien-être des résidents en assurant une présence et une écoute attentive - Assurer des tâches d'entretien léger en fonction des besoins - Participer aux activités d'animation et de stimulation en fonction des aptitudes des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de la résidence et les familles des bénéficiaires Profil recherché : - Expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie ou dans un poste similaire auprès de personnes âgées - Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent - Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions et avantages : - Contrat : CDD 20h / semaine - Horaires : Flexibles entre 07h30 et 19h30, avec travail 1 week-ends en rotation + 1 samedi matin en rotation - Lieu : Résidence autonomie à 10 km de Saint-Denis-de-Pile (33)
CONTRATS POUR LA SAISON ESTIVALE (Juillet/Aout/Septembre) - CDD de 1 à 2 mois voire plus. ***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Le CIAS du Fronsadais recherche des aides à domicile pour cet été (juillet/août/ septembre), afin d'intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Sur un territoire de 19 communes rurales (cadre verdoyant entre vignes et campagne), vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts --Une certaine flexibilité horaire, notamment autour des repas, est appréciée pour mieux répondre aux besoins des personnes les plus dépendantes. -- Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Rémunération contractuel(le) de droit public de 13.307€ brut / heure - Supplément Familial de Traitement - Majoration pour les heures de travail les dimanches et jours fériés - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Astreintes : indemnités forfaitaires samedi et dimanche + si intervention le samedi 20€/H et le dimanche 32 €/H
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer : - l'entretien du linge et du logement, - l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences. Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas. Vos avantages Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. *** Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes. *** Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Participation à une mutuelle labélisée - Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
*** URGENT *** Au sein du restaurant, vous travaillez en équipe avec un autre cuisinier. Travail du mercredi au dimanche le midi et les jeudis, vendredis et samedis soirs. Cuisine traditionnelle. 2.5 jours de repos (dimanche soir, lundi et mardi) - fermeture 4 soirs semaine en hiver. Prise de poste à 10h CONTRAT à définir avec l'employeur
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le bien être, son assistant communication accueil , en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :50% communication : Rédaction tous les contenus (flyer affiche brochure newsletters), Gestion des réseaux sociaux, gestion du site internet, Organisation des événements (2 / 3 par an)50% gestion de l'accueil Profil : Votre profil : Vous aimez le contact clientVous avez une appétence pour le domaine du bien êtreVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Libourne, département 33Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : En tant qu'Ambulancier (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le transport et les soins des patients. Vous serez responsable de fournir une assistance médicale d'urgence et de veiller à la sécurité et au bien-être des patients tout au long du trajet. Fonctions : - Assurer le transport sécurisé des patients vers les établissements de soins de santé - Fournir des soins d'urgence aux patients en fonction de leur état - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des interventions rapides et efficaces - Maintenir l'équipement médical et l'ambulance en bon état de fonctionnement - Respecter les protocoles médicaux et les réglementations en vigueur - Formation DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) exigé pour le poste Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences médicales pour aider ceux qui en ont le plus besoin. Rejoignez notre équipe dévouée d'Ambulanciers pour faire une réelle différence dans la vie des patients. Description du profil : Profil souhaité Expérience***Débutant accepté Formation***CAP, BEP et équivalents transport sanitaire - DEA obligatoire Cette formation est indispensable***Procédures de nettoyage et de désinfection***Renseigner des documents médico-administratifs***Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements***DEA ou CCA obligatoire Savoir-être professionnels***Faire preuve de rigueur et de précision***Travailler en équipe***Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Compétences
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Transdev recrute des conducteurs de transport scolaire H/F Votre destination : Vous rejoignez l'équipe de Christian, responsable d'exploitation du dépôt de Libourne, pour conduire un car sur les lignes du réseau de la Région Nouvelle Aquitaine au départ de Galgon (33133). Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe de 40 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI, temps partiel Basé à : Galgon 33133 et rattaché au dépôt de Libourne Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
À propos du poste Dans le cadre de notre Développement, Groupe MASTERNET, recherche 2 agents (es) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurez le nettoyage de la cuisine et la plonge d'un restaurant le samedi et dimanche de 5h00-8h30. Horaire: 5h00-8h30 (7h par semaine) CDI (poste à pourvoir dès que possible) Travail: en binôme Jours: Samedi et dimanche Responsabilités * Assurer le nettoyage régulier de la cuisine, de la plonge * Nettoyage des surfaces et sols de la cuisines * Dégraissage, désinfection des sols et surfaces * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction Profil recherché * Expérience significative dans le domaine du nettoyage, * Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien * Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Avantages : * Formation linguistique offerte Lieu du poste : En présentiel
DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest. Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs. Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : ï‚·Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules ï‚· Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules ï‚· Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) ï‚· Remplacer les pièces défectueuses ï‚· Utiliser la documentation technique et respecter les process constructeur ï‚· Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ï‚· Être le conseiller techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Liste non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans la mécanique automobile de type bac pro, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste équivalent. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.Poste basé sur ArveyresHoraires sur la base de 39h hebdo du lundi au vendredi 08h30 12h30 - 13h30 17h30 Rémunération selon expérience avec animation.
DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs.Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre équipe de Arveyres, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventesDévelopper la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustiveProfil recherchéIssu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que vendeur de véhicules neufs, 6 ans minimum.Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Vos résultats actuels sont vos arguments pour ne demander qu'à poursuivre vos marges de progression face au potentiel que vous avez et qui vous seront offertes. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Poste basé à ARVEYRES, rémunération à définir selon parcours/profil et selon payplan.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale vos missions principales sont : Garant de l'accompagnement humain et du pilotage global du service en période de transformation · Vous assurez le pilotage global du service collecte, en définissant les orientations stratégiques, en étant garant de l'organisation des activités sur les deux exploitations, et en veillant à la répartition efficace des ressources humaines et matérielles. · Centré sur l'humain, vous accompagnez vos équipes en développant leurs compétences et en fédérant les managers autour des principes SMILE et du projet politique, pour garantir cohésion, motivation et qualité de vie au travail. · Vous pilotez la planification et le budget, en coopération avec votre adjoint technique et suivez la fiabilité des données, garantissant la gestion administrative et financière du service. Garant des conditions de travail et de la qualité de service à l'habitant · Vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu à l'habitant, en assurant la continuité et la conformité des prestations de collecte, en traitant les réclamations sensibles en collaboration avec la Direction Expérience Usager, l'équipe Territoire et autres services support et en mettant en œuvre les mesures correctives nécessaires. · Vous veillez à l'amélioration continue des conditions de travail, à la santé-sécurité des agents et à l'application de la politique QSE (Système de Management Intégré avec triple certification Qualité, Sécurité, Environnement), en étant moteur dans l'analyse des risques, la prévention et l'accompagnement des évolutions de métiers. · Vous assurez l'optimisation et la dynamique des modes de collecte PAC (Point d'apport collectif) et PAP (Porte à porte), en étroite coopération avec votre corps managérial, planificateurs et référents de zone. Garant de la mise en œuvre des transformations et évolutions · Vous pilotez et accompagnez, en collaboration avec votre adjoint technique, les transformations organisationnelles et techniques au sein du service collecte et liées à la nouvelle offre de service NeoSMICVAL, en intégrant innovation, efficience et digitalisation des processus. · Vous adaptez les évolutions du service public de collecte suivant le projet politique et contribuez activement à la réflexion stratégique et à la structuration du Pôle Exploitation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes technicien et reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre sens du collectif et votre capacité à accompagner le changement dans un contexte de transformation. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, piloter et innover tout en garantissant la qualité du service public et le bien-être des équipes. Tourné(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de résilience. Votre engagement environnemental et votre adhésion aux valeurs du Zero Waste sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Conditions du recrutement : Poste basé à Saint-Denis-de-Pile et Saint Girons d'Aiguevives, déplacements sur le territoire du SMICVAL à prévoir (avec véhicule de pool). Disponibilité du lundi au vendredi avec astreinte ponctuelle (environ 3 semaines par an). Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Temps de travail : Souplesse sur les horaires de travail (variables selon les modalités du forfait) avec télétravail possible, à adapter suivant les besoins du poste. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective. Candidature : Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation. L'annonce est disponible également sur notre site : https://smicval.nous-recrutons.fr/ Rejoignez un collectif engagé pour un territoire durable et innovant !
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers et s'engage dans une transformation ambitieuse vers un territoire Zero Waste à l'horizon 2030. Nous cherchons un(e) Responsable d'exploitation de la collecte, garan de l'accompagnement humain, du pilotage du service, des conditions de travail et du rendu du service à l'habitant...
RESPONSABILITÉS : 1/ Manager l'équipe de la Fabrique Zero Waste • Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste. • Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe. • Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises. • Suivre les indicateurs du service 2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets • Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus. • Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées. • Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...) 3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste • Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers • Réaliser une veille et des études pro • Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement • Participer au collectif autour de la direction générale. 4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement • Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc. • Faciliter le changement en interne et externe • Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & Profil souhaité : • Leadership inspirant : Fédérer les équipes autour d'une vision commune. Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaire. • Stratège & Catalyseur du changement : Grande capacité à résoudre des problèmes complexes en contexte de transformations. • Pilote de projets stratégiques : Expertise en gestion de projet complexe, notamment dans le domaine de l'économie circulaire et de la transition écologique. • Excellentes Aptitudes Relationnelles - Aisance orale, écoute active, capacité à communiquer de manière persuasive et à favoriser la coopération et l'engagement. • Maitrise des méthodes d'innovation publique pour accompagner efficacement le changement. • Connaissances approfondies en sociologie des organisations et des mécanismes psychologiques liés au changement de comportement. • Contributeur sur les réseaux professionnels du Zero Waste, de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective. Les candidatures sont ouvertes et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection comprend un entretien téléphonique, suivi d'un premier échange avec notamment la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste, puis d'un second entretien avec la Directrice Générale.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Qui sont-ils ?SARL AMBULANCES LABARRIERE SARRAZIN à GUITRES (33) recherchent un(e) ADE afin de renforcer leur équipe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Quelles sont les missions ?En tant qu'Ambulancier (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le transport et les soins des patients. Vous serez responsable de fournir une assistance médicale d'urgence et de veiller à la sécurité et au bien-être des patients tout au long du trajet. Fonctions : - Assurer le transport sécurisé des patients vers les établissements de soins de santé - Fournir des soins d'urgence aux patients en fonction de leur état - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des interventions rapides et efficaces - Maintenir l'équipement médical et l'ambulance en bon état de fonctionnement - Respecter les protocoles médicaux et les réglementations en vigueur - Formation DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) exigé pour le poste Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences médicales pour aider ceux qui en ont le plus besoin. Rejoignez notre équipe dévouée d'Ambulanciers pour faire une réelle différence dans la vie des patients.Quel est le profil demandé ?Profil souhaitéExpérienceDébutant acceptéFormationCAP, BEP et équivalents transport sanitaire - DEA obligatoire Cette formation est indispensableProcédures de nettoyage et de désinfectionRenseigner des documents médico-administratifsVérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnementsDEA ou CCA obligatoireSavoir-être professionnelsFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipeÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie Compétences Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton "Postuler" de Monster
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GALGON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous sommes à la recherche pour un client absé sur ST ANDRE DE CUBZAC, d'un chef d'atelier. Vous aurez pour mission : Finalité de l'emploi : Supervise et anime une équipe de chaudronniers, soudeurs, afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de qualité, sécurité, coûts et délais. Relations au travail : - Applique les directives du Responsable de Production - Echange avec son équipe, le Responsable de Production et le Bureau d'Etude sur les conceptions et méthodologie à mettre en oeuvre. - Reçoit les plans de fabrication du Bureau d'Etude. - Supervise le travail de son équipe. - Consulte et commande les fournitures d'atelier (outi ls, consommables, EPI, gaz). Description des activités : - Planifie l'activité de son équipe dans un horizon d'une semaine. - S'assure que les éléments nécessaires à la production sont disponibles (plans, outillages, consommables). - Produit les sous-plans de fabrication. - Organise et répartit au quotidien le travail entre les équipes de l'atelier. - Gère le planning, les imprévus et les problèmes relationnels de son équipe. - Suit quotidiennement l'efficacité de la production et veille au respect du planning, de la qualité et des budgets. - Vérifie et applique les procédures et les règles de sécurité. - Contrôle la qualité des ouvrages réalisés pendant la fabrication et avant départ de l'atelier. - Organise la maintenance/réparations du parc matériel (outillage, machines-outils et ponts roulants) Responsabilités et latitude d'action : - Responsable de la bonne tenue de ses équipes et de l'organisation de l'atelier et du parc extérieur. - Garant du travail de ses équipes. - Apporte un appui technique aux autres services. - Identifie et signale toute anomalie dans le process fabrication. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitrise des techniques et équipements de l'atelier. - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. - Maitrise des méthodes de dessins. - Connaissances en métallurgie et soudage. Organisation globale de l'atelier----Organisation des tâches quotidiennes Assure la sécurité----Rédige le planning et le met à jour quotidiennement----Assure le suivi de la qualité Profil ayant de l'autorité, qui sait remonter les informations. Encadrement de plus de 10 personnes Autocad expérience exigée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Rattaché(e) à notre concession, vous êtes en charge du développement des ventes BtoB sur un secteur défini. Responsable de votre marché, vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients professionnels et leur offrez un suivi incomparable. Vous assurez la commercialisation des véhicules Neufs en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et commerciales qui vous permettrons d'y associer la vente de solutions de financement, accessoires dédiés à la personnalisation du véhicule etc. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et/ou disposez d'une expérience significative en vente de Véhicules Neufs. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous créez des liens commerciaux basés sur la confiance et la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et autonome. Connaissance du secteur requise. CDI - Temps plein Intéressement aux résultats de l'entreprise Formations et perspectives d'évolution Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable. Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque Toyota ! 38 concessions France, 14 980 véhicules vendus en 2022.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Projeteur Exécution VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux ou d'un Conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans d'infrastructures linéaires notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pour la phase exécution - Réalisation des profils en longs et en travers - Réalisation de mémoires techniques pour justifier des choix techniques et de dimensionnement - Assurer le suivi et la gestion des plans et des documents techniques lors des chantiers - Analyser et être force de proposition pour les problèmes techniques rencontrés lors des chantiers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en CAO/DAO. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience Lieu : Libourne (33)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD et d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Réalisation des métrés - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad et Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Libourne (33)
Opérateur énergie F/H Enregistrer pour plus tard Postuler
Poste : CDD 6 mois renouvelable remplacement congé maternité Rattaché(e) au Responsable RH, vous prendrez en charge toute la paie et l'administratif RH de nos deux entités françaises : le siège social et l'usine. Ce périmètre de 130 collaborateurs regroupe à la fois des profils en Forfait jours, horaires et expatriés. Dans ce cadre, vos principales activités seront : - Préparation et production de la paie : suivi des temps, calcul et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, saisies etc.), réalisation des soldes de tout comptes, contrôle des compteurs de congés, établissement des bulletins de paie, analyse des états de contrôle de paie etc. - Gestion administrative du personnel : préparation des contrats de travail, avenants, attestations diverses, documents du solde de tout compte - Gestion complète de la maladie : suivis, déclarations, gestion des affiliations/radiations, dossiers de prévoyance, visites médicales etc. - Etablissement des charges sociales : DSN et autres. - Renseigner les salariés/managers pour toute question relative au bulletin de paie notamment. Cette liste n'est pas limitative.Vous bénéficiez d'une formation RH/Paie et justifiez a minima d'une expérience de 2 ou 3 ans pendant laquelle vous avez travaillé sur un portefeuille de paie comprenant beaucoup d'éléments variables. La connaissance de la CCN Métallurgie et du logiciel Nibelis sont un plus. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. Adaptable et proactif(ve), vous avez à cœur de rapidement être opérationnel(le) et de prendre la pleine mesure du périmètre confié. Comme le veut la fonction, vous saurez rester discret(ète) et professionnel(le) sur les informations confidentielles auxquelles vous aurez accès. Enfin, votre bon relationnel vous sera utile pour accompagner salariés/managers et développer vos compétences.
Responsable de la vente de matériels espaces verts aux professionnels sur le secteur commercial de notre base de Lalande-de-Pomerol (33), vos missions seront les suivantes : Organiser la prospection commerciale et le déploiement de la stratégie commerciale sur votre secteur Assurer le conseil technique et commercial auprès des clients: analyse du besoin, recherche de solutions adaptées ... Réaliser les ventes et les reprises Effectuer le suivi client et mettre à jour la base clients Construire et animer la relation commerciale avec nos clients et partenaires Mettre en valeur nos produits et notre savoir-faire (démonstrations, présentations, foires, salons...) Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique avec un excellent sens du contact et orientée résultats. Intéressé(e) par la motoculture ou avec une première expérience dans le domaine, vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) à la satisfaction client. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et motivée ? N'hésitez plus et postulez!
Concession leader du Sud-Ouest, dédiée à la vente et la maintenance de matériels agricoles et d'entretien des espaces verts, AGRIVISION déploie son expertise à travers un réseau de 31 établissements, réunissant plus de 530 collaborateurs passionnés. Distributeur John Deere, nous sommes fiers de représenter les plus grandes marqués référencées dans ces domaines, assurant ainsi la qualité et la performance de nos produits. Forts de notre histoire et portés ...
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Maintenance connectée et en relation directe avec le Gestionnaire PAC vous interviendrez sur nos différents Points d'Apports Collectifs (bornes enterrées, aériennes, semi-enterrées...) avec les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du planning de maintenance annuel - Diagnostic et dépannage : traduire des hypothèses de pannes à partir d'un logiciel de supervision. - Inspection et prévention : Réaliser des contrôles réguliers pour détecter les travaux nécessaires et anticiper les pannes. - Réaliser la maintenance préventive du parc - Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser les équipements et installations. - Rédaction de comptes rendus d'interventions et traçabilité sous forme informatique PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique (Bac pro / bac+2) et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel, avec des compétences solides en électromécanique et quelques notions en informatique industrielle. Vous savez lire et interpréter des schémas, des plans techniques (électricité, mécanique, automatismes, pneumatique). Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et maîtrisez les outils de GMAO, Vous avez l'esprit de logique et le sens des priorités. Vous êtes communicant, autonome et rigoureux. Vous savez faire preuve de patience. Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aptitude à collaborer avec différents services. Vous respectez les règles de sécurité et les normes QSE. Secteur d'activité : gestion des déchets Le permis B est requis : déplacements sur plusieurs sites du territoire du Smicval, avec un véhicule de service au départ de St Denis. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de bureau. La rémunération sera fonction du profil (niveau et expérience). Ouvert à toutes et tous ( cat C) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent. Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 7 semaines de congés payés, 35h, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective et à la mutuelle.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.
BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes nous ?Agent Renault sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC nos valeurs sont simples et essentielles:une équipe passionnée avec des valeurs d'entrepriseservice client, réactivité, professionnalisme, qualité passionné par l'automobile, les évolutions techniques font parties de notre ADNle bien être de nos collaborateurs est vitalAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser et identifier les méthodes à utiliserEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeÉlaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhiculeGarantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Rémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes des vos envies et compétences.De nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise.
BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes-nous ? Agent Renault et Dacia sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC, nos valeurs sont simples et essentielles. Chez BONNAUD AUTOMOBILES, la qualité de notre travail va de pair avec la qualité de vie de nos collaborateurs. Spécialistes de la carrosserie et de la peinture automobile, nous croyons qu'un environnement sain, respectueux et motivant est la clé d'un travail bien fait.Vos missions :
BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes nous ?Agent Renault sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC nos valeurs sont simples et essentielles:une équipe passionnée avec des valeurs d'entrepriseservice client, réactivité, professionnalisme, qualité passionné par l'automobile, les évolutions techniques font parties de notre ADNle bien être de nos collaborateurs est vitalAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser et identifier les méthodes à utiliserEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientVous êtes ou vous avez envie de devenir CARTECH :Vous êtes le référent technique du service carrosserie / peintureVous suivez les formations du constructeur afin de suivre les évolutions constantes de vôtre métier et dans le but de restituer les compétences à votre équipeLes compétences visées sont : évolution gamme peinture, les ADAS avec le diag et les calibrations, véhicule électriques et hybrideRémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes des vos envies et compétences.De nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LIBOURNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, alliant innovation et stabilité, pour vous offrir un environnement professionnel épanouissant et stimulant. Êtes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées durant les horaires de nuit - Assurer la surveillance et le confort des résidents durant leur repos nocturne - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à une prise en charge globale de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En tant qu'aide soignant(e) de nuit, soutenez le bien-être des personnes âgées avec compassion et expertise. - Expérience préalable dans un environnement similaire requise - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est indispensable - Excellentes compétences en communication et écoute attentive - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à LIBOURNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quelle mission enrichissante comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées vous inspire-t-elle ? Dans un cadre de soins bienveillants, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes âgées pendant les heures nocturnes - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour leur assurer confort et bien-être - Surveiller et respecter les protocoles de soins pour garantir la sécurité et la santé des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels et détecter les situations d'urgence Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) de nuit, doté(e) d'une expérience précieuse. - Expérience préalable en soins aux personnes âgées fortement recommandée - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable pour ce poste - Capacité à travailler efficacement durant les horaires de nuit - Empathie et bienveillance envers les résidents sont essentielles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DENIS-DE-PILE (33910 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 an et 4 ans. Secteur : Périssac Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi par mois de 8h45 à 19h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants. Secteur : Périssac Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : Lundi, Mercredi, Vendredi Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 an et 4 ans. Secteur : Périssac Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi par mois de 8h45 à 19h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur ! Vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de professionnels passionnés !
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants. Secteur : Périssac Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : Lundi, Mercredi, Vendredi Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LIBOURNE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Prêt·e à faire la différence comme Infirmier·ère dans notre foyer d'accueil? Vous contribuerez au bien-être des résidents au sein de notre établissement accueillant et chaleureux. - Assurer la prise en charge globale des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les soins médicaux conformément aux protocoles en vigueur - Participer activement à l'organisation et à la coordination des activités de soins quotidiens Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Recherchons un(e) infirmier(e) pour un foyer d'accueil, avec au moins 2 ans d'expérience. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) indispensable pour exercer ce poste - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement dynamique et humain - Compétences solides en soins médicaux et en gestion de situations d'urgence - Empathie et excellente communication pour soutenir les résidents au quotidien Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LIBOURNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Imaginez-vous contribuer au bien-être quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre établissement dédié aux personnes âgées et contribuez à leur bien-être avec expertise et bienveillance. - Assurez la coordination des soins infirmiers quotidiens pour chaque résident - Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour développer des plans de soins personnalisés - Surveillez et évaluez l'état de santé des résidents durant votre service de jour Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous recherchons un Infirmier de (F/H) doté d'une première expérience pour un établissement pour personnes âgées. - Expérience préalable dans les soins gériatriques souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler de manière autonome et collaborer efficacement avec l'équipe soignante Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe engagé-e à relever des défis sur des chantiers d'aménagement urbain, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 1 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
Description du poste : Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Nous recherchons un Canalisateur pour intégrer une équipe et contribuer aux travaux de pose, d'entretien et de réparation de réseaux de canalisations. Vous participerez à la création et à la maintenance des réseaux de distribution d'eau, d'assainissement, et d'eaux pluviales, garantissant des installations sécurisées et de qualité. Vos missions Pose et raccordement des canalisations pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Préparation du chantier : terrassement, creusement, nivellement et compactage. Montage et assemblage de tuyaux, regards, et autres éléments de canalisation. Diagnostic et réparation des fuites, entretien des canalisations existantes. Application des consignes de sécurité et respect des normes en vigueur. Expérience en pose et entretien de canalisations (minimum 1-2 ans souhaité). ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Connaissance des techniques de soudure, d'étanchéité, et de raccordement. Description du profil : Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz -
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités :***Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers. * Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant. * Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. * Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise. * Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules. Vos avantages :***Rémunération compétitive basée sur l'expérience. * Prime variable mensuelle en fonction des performances. * Formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles. * Environnement de travail stimulant et convivial. * Mutuelle santé et titres-restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Description du profil :***Expérience antérieure en mécanique automobile. * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. * Capacité à utiliser des outils de diagnostic. * Souci du détail et sens de la qualité. * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
RESPONSABILITÉS : Dans ce contexte, le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde recrute des agents de collecte (chauffeur-ripeur) en CDD afin de collecter les déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte ou en point de regroupement et en assurer le transport jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de déchargement en s'assurant d'un service de qualité selon les règles en vigueur. Missions principales : • La conduite et l'entretien du véhicule Vous serez en charge de conduire le véhicule avec habileté et prudence en respectant les consignes de sécurité et en prévenant les risques. Vous utilisez la géolocalisation et vous respectez l'ordre de collecte et le planning prévu par les chefs d'équipe pour chaque tournée. Sur ce volet, vous serez garant du contrôle de l'état du véhicule à chaque prise de poste et vous signalez toute détérioration afin de remettre en état les éléments. De plus, vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la cabine du véhicule. Vous participez à la maintenance de 1er niveau du véhicule. • La collecte des déchets de la tournée allouée = la mission de ripeur Vous assurez le chargement des conteneurs sur le lève-conteneur et leur remise en lieu et place dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vérifiez visuellement les déchets collectés et l'état des bacs. Vous veillez à la remise en place du bac. Vous déblayez et nettoyez la chaussée en cas de déversement. Vous appliquez la procédure relative aux déchets non conformes. La sécurité Vous veillez au bon fonctionnement des organes de sécurité, vous contrôlez le lot de bord et la présence des papiers du véhicule avant chaque départ. Vous respectez le contenu du livret de sécurité à chaque tournée. La transmission de l'information et la communication Vous réalisez un suivi de votre activité et vous signalez à la hiérarchie tous dysfonctionnements (accidents, dangers, travaux..) observés lors de la tournée. Vous adaptez votre discours au public et vous gérez les situations de conflit avec courtoisie, calme afin d'assurer la continuité de service. PROFIL RECHERCHÉ : Soucieux de l'environnement, vous êtes sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets. Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité et vous êtes doté de véritables qualités relationnelles. Votre goût certain pour le travail en équipe, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du service à autrui. - 35h hebdomadaires, horaires de travail variables selon les cycles de tournées de collecte prédéfinis (embauche à 4 heures du matin ou 12 heures (18 heures en période de vigilance canicule)). Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et un planning fixe.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous recherchons un(e) Attaché Technico-Commercial pour développer notre portefeuille de clients professionnels. Alors venez rejoindre l'équipe de notre agence de matériaux de construction GARANDEAU MATERIAUX située à Marsas (33) ! Acteur clé sur le terrain, vous êtes un passionné du défi commercial ! La prospection et le développement des affaires font partie intégrante de votre ADN, et vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients. Votre expertise des matériaux de construction et du secteur du BTP vous permet de comprendre rapidement les besoins de vos clients et de leur offrir des solutions techniques sur-mesure, alliant efficacité et innovation. Vos missions : - Développer un portefeuille de clients professionnels - Développer, présenter et mettre en avant les familles de produits stratégiques de l'entreprise - Suivre les projets de construction des particuliers - Atteindre les objectifs fixés en accord avec votre responsable Lieu de travail : Marsas (33620), 40 min de Bordeaux, proximité Cavignac Contrat : CDI non cadre en forfait jours Véhicule de service, ordinateur, téléphonePassionné par le secteur de la construction et orienté résultats, vous êtes un véritable challenger commercial ! Fort d'une expérience réussie dans le suivi de clientèle, vous savez anticiper les besoins de vos clients pour proposer des solutions sur-mesure et pérenniser les partenariats. Votre expertise technique en matériaux de construction est un atout clé pour comprendre rapidement les enjeux de vos clients et répondre avec précision à leurs demandes. Vous aimez aller au-delà des attentes pour atteindre vos objectifs avec pugnacité et autonomie. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, n'hésitez pas ! Postulez, nous étudions toutes les candidatures. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche d'amélioration qui nous permet d'atteindre le niveau « maturité » du LABEL RSE Unicem Entreprises Engagées et montre notre attachement aux enjeux environnementaux actuels. Nos engagements RSE Ce que nous vous offrons : - Primes d'intéressement et de participation - Prime de vacances, participation à la mutuelle - Avantages Comité d'entreprise, accompagnatrice sociale - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
Nous recherchons pour un de nos clients des Maçons H/F N2 à N3P2 Votre mission consistera à : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel, - Construire des ouvrages en maçonnerie, - Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis - Réaliser des briques à coller - Bâtir des parpaings Avoir le permis est un plus Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire
Pour un client, nous recherchons un maçon pierreux avec une formation en tant que maçon pierreux/tailleur de pierre N2 à N3P2. Votre mission consistera à : - Procéder à la pose et à la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations de bâti ancien, - Effectuer la pose de pierre sur chantier - Utiliser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler. - Relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement ASSIDU ET MOTIVE
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers. - Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant. - Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. - Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise. - Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules. Vos avantages : - Rémunération compétitive basée sur l'expérience. - Prime variable mensuelle en fonction des performances. - Formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Mutuelle santé et titres-restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur.- Expérience antérieure en mécanique automobile. - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic. - Souci du détail et sens de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Chef de Projets, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain, - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain, - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité, - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ; - Implantation, marquage et piquetage ; - Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ; - Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier Profil recherché : De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client un couvreur / charpentier bois pour travailler au départ de GALGON (33). tâche intérim longue possible. Expérience exigée !Vos tâches : Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et industrielle. Installer et réparer des couvertures en bois ou autres matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Assurer l'assemblage, le levage et la pose des structures bois. Garantir l'étanchéité des toitures et réaliser les finitions. Respecter les normes de sécurité et les exigences techniques des projets. Travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis. Contrat intérim temps plein Horaires de jour Taux horaire suivant expérience CSE Randstad FASTT +10% IFM et +10%ICCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Infirmier (IDE) H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Bois de Landecotte ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents , car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attent...
BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes-nous ? Agent Renault et Dacia sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC, nos valeurs sont simples et essentielles. Chez BONNAUD AUTOMOBILES, la qualité de notre travail va de pair avec la qualité de vie de nos collaborateurs. Spécialistes de la carrosserie et de la peinture automobile, nous croyons qu'un environnement sain, respectueux et motivant est la clé d'un travail bien fait. Vos missions : Préparer, réparer et peindre des éléments de carrosserie Respecter les normes de sécurité et les process qualité Travailler en lien avec l'équipe technique dans une ambiance bienveillante Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client, S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service, Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable, Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail agréable : atelier lumineux, propre, bien équipé Horaires aménagés favorisant l'équilibre vie pro / vie perso Ambiance conviviale et esprit d'équipe : entraide, respect et bonne humeur Formations continues : développement des compétences et évolution possible Initiatives bien-être : pauses bien-être, moments d'équipe, reconnaissance du travail Rémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes de vos envies et compétences. Nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise. Profil recherché Expérience en carrosserie peinture souhaitée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une entreprise humaine Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise où le bien-être n'est pas un bonus, mais une priorité.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes nous ?Agent Renault sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC nos valeurs sont simples et essentielles:une équipe passionnée avec des valeurs d'entrepriseservice client, réactivité, professionnalisme, qualité passionné par l'automobile, les évolutions techniques font parties de notre ADNle bien être de nos collaborateurs est vitalAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Réaliser l'ensemble des interventions spécifiques de peintureEffectuer la remise en état de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeÉlaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture (colorimétrie),Documenter et commander les pièces de rechange,Gestion du stock de produits peintureEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Rémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes des vos envies et compétences.Le travail de qualité est pour nous une priorité, nous recherchons quelqu'un qui pourra évoluer avec nous.De nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise.Nous sommes une petite équipe, l'esprit d'équipe, l'entraide et le bien vivre ensemble font parties des valeurs que nous défendons dur comme fer.
BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes nous ? Agent Renault sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC nos valeurs sont simples et essentielles: une équipe passionnée avec des valeurs d'entreprise service client, réactivité, professionnalisme, qualité passionné par l'automobile, les évolutions techniques font parties de notre ADN le bien être de nos collaborateurs est vital Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Réaliser l'ensemble des interventions spécifiques de peinture Effectuer la remise en état de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture (colorimétrie), Documenter et commander les pièces de rechange, Gestion du stock de produits peinture Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client, Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés, S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service, Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable, Rémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes des vos envies et compétences. Le travail de qualité est pour nous une priorité, nous recherchons quelqu'un qui pourra évoluer avec nous. De nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise. Nous sommes une petite équipe, l'esprit d'équipe, l'entraide et le bien vivre ensemble font parties des valeurs que nous défendons dur comme fer. Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste passionné par votre métier très technique
Le Groupe L'Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s'est construit autour de valeurs fortes d'entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d'authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l'homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde. Le Groupe l'Occitane s'engage pour l'égalité des chances. En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. Le Groupe s'engage donc dans l'accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s'épanouir professionnellement et personnellement. Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e. Vous êtes uniques ! du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature. L'Occitane s'engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l'homme, les principes éthiques et la protection du travail. L'ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires. Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez ! #LI-DNI RESPONSABLE TECHNIQUE H/F - CDI Rattaché.e au directeur du site de Lagorce (07), vos responsabilités porteront sur les périmétres suivants :Energie, Utilités, Incendie, Projets (améliorations ou équipements techniques hors projets spéciaux), Equipements process : Fabrication, Conditionnement, Logistique (dont équipements mobiles), Méthodes Maintenance, Métrologie (hors qualité), Services Géneraux (infrastructures site : Bâtiment, équipements de chauffage, ventilation, climatisation...) Les missions principales sont les suivantes : Définir et déployer les engagements du service Technique du site de Lagorce Piloter le plan d'action et les moyens à mettre en œuvre pour le site de Lagorce Participer à la mise en œuvre du Programme de Management de l'Energie sur le site avec le référent énergie Lagorce et le service SSE Central, Définir et mettre en œuvre la politique maintenance visant à maintenir les process et infrastructures (équipements, outils, procédures) au meilleur niveau possible et en conformité avec la règlementation QSSE, Suivre les indicateurs du service et coordonner les actions pour l'atteinte de ceux-ci Contribuer à la conformité QSSE du site en participant à la veille réglementaire et en vérifiant son application, Participer aux groupes projets de site afin de s'assurer de la prise en compte des aspects Services géneraux, Maintenance, Incendie, Utilités et Energie dans les différentes phases du projet (SBU, FAT, SAT.), Piloter les processus de certification et garantir la conformité règlementaire Piloter les audits Référentiels ISO50001 et autres référentiels en vigueur Participer et contribuer au bon déroulement des différentes visites, audits externes ou inspections du site, Contribuer à la mise à jour du Document Unique et de l'Analyse environnementale pour son périmètre et les valider, Signaler tout risque / dysfonctionnement / amélioration en termes de Qualité, Hygiène, Sûreté de fonctionnement, Santé, Sécurité, Environnement et Energie , Encadrer une équipe Manager les Responsables Maintenance, Exploitation des Réseaux, et Services géneraux. Proposer et piloter les budgets OPEX de son périmètre et les investissements CAPEX nécessaires à l'atteinte des objectifs 3P du site (People, Planet, Performance), Co-construire le plan directeur du site avec le CODIR Vous êtes : Diplomé d'un BAC + 5 (diplôme ingénieur ou équivalent) Vous beneficiez d'une expérience d'au mois 7 ans dans le domaine de la pharmaceutique, cosmétiques, agro alimentaire Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en Ardéche Rejoignez nous ! N'hésitez plus, faites le grand saut & rejoignez-nous en Ardèche. On sera là pour faciliter votre mobilité.
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Lagorce, des Opérateurs Tri/Réparateurs de palettes H/F. Missions : - Tri des palettes en extérieur (au sol manuellement) - Réparation de palettes défectueuses - Vérification de la conformité du montage - Identification des réparations nécessaires - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Utilisation d'équipements tels que marteau, scie sabre, coupeur pneumatique et cloueuse à palettes - Nettoyage de la zone de travail Conditions du Poste : - Environnement de travail en extérieur - Horaires en 2x7 : 6h-13h et 13h-20h, une semaine sur deux, du lundi au vendredi - Pas de travail le samedi - Véhicule indispensable (site non accessible en transport en commun) - Salaire: 11.88€ + 5€ de Tickets restaurant Nous recherchons une personne : Ayant idéalement une expérience similaire Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique Soucieuse de la sécurité, capable de prévenir les risques pour les personnes et les équipements Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne Temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, spécialisé dans l'installation électrique de voirie, un Chargé d'études Environnement H/F Vos missions seront les suivantes: Réaliser et porter les études de concertation, environnement et relations avec les tiers pour des projets complexes (nouvelles lignes, nouveaux postes, réhabilitation) jusqu'à la fin de la consultation publique. Contribuer à l'intégration des projets dans leur environnement jusqu'à leur mise en service, en appui aux services spécialisés. Activités liées aux missions : Recherche et analyse des éléments nécessaires aux études, adaptation et mise à jour en fonction du contexte. Élaboration et validation des volets environnement et des études de contexte et d'impact. Conseil et assistance au management de projet pour le plan de concertation, participation aux actions de concertation externe. Conduite des dossiers administratifs complexes jusqu'à la consultation publique, vérification et conseil. Gestion des aléas sensibles et identification des engagements environnementaux. Contractualisation, coordination et contrôle des prestations d'études. Suivi de partenariats et collaboration avec les différentes entités internes et externes (administrations, élus, associations, prestataires). Prise de poste au 2 juin Profil recherché : Une première expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Afin de renforcer le Service de Concertation Environnement Tiers au sein de la Direction Ingénierie de Toulouse, nous recherchons un(e) : CHARGÉ(E) D'ÉTUDES CONCERTATION ENVIRONNEMENT EN INTÉRIM. LE CHARGÉ D'ÉTUDES CONCERTATION CONTRIBUE À L'INSERTION DES PROJETS DANS LEUR ENVIRONNEMENT SOCIÉTAL ET POLITIQUE DANS LE RESPECT DES DÉMARCHES D'URBANISME, DU CODE DE L'ÉNERGIE ET DU CODE DE L'ENVIRONNEMENT, EN RÉALISANT OU FAISANT RÉALISER ET EN PORTANT LES ÉTUDES DANS LES DOMAINES DE LA CONCERTATION, DE L'ENVIRONNEMENT ET DES RELATIONS AVEC LES TIERS. AU SEIN DE DIFFÉRENTES ÉQUIPES PROJETS, IL ACCOMPAGNE LES MANAGERS DE PROJETS JUSQU'À LA MISE EN SERVICE DES OUVRAGES ÉLECTRIQUES HAUTE TENSION RÉNOVÉS OU CONSTRUITS PAR RTE EN LEUR APPORTANT SON APPUI OPÉRATIONNEL. IL CONSEILLE LES ÉQUIPES PROJETS SUR LE RESPECT DES RÉGLEMENTATIONS ET PILOTE LA PHASE DE CONCERTATION DES PROJETS. Vos missions seront les suivantes : * Vous élaborez les cahiers des charges relatifs aux études nécessaires des différents projets sur lesquels vous devez travailler : études de contexte, études environnementales, procédures du code de l'environnement ou de l'énergie, études d'impact ... * Vous challengez, contrôlez et validez les livrables reçus des différents cabinets d'études * Vous conduisez la réalisation des dossiers administratifs jusqu'à la phase de consultation du public si nécessaire ou de consultation des institutions (mairies, organismes d'état). * Vous proposez au management de projet la stratégie de concertation et de communication des différents projets, puis en pilotez la mise en oeuvre opérationnelle. * Vous suivez les engagements notamment environnementaux de RTE des projets sur lesquels vous êtes amenés à intervenir. * Vous établissez la stratégie de conventions, pilotez l'entreprise en charge du conventionnement. Vous êtes amené à négocier avec des tiers, à échanger avec les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), les Missions régionales d'autorité environnementale (MRAe), les maires et leurs services techniques. _Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé._ PROFIL RECHERCHÉ Idéalement titulaire d'un diplôme en sciences politiques, d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un double diplôme de type ingénieur/sciences politiques, vous avez à minima une expérience significative dans la concertation des constructions d'infrastructures (ferroviaire, autoroute, aménagement de routes, de parc photovoltaïque ..). Vous avez des compétences en environnement et des différentes autorisations du code de l'environnement. Vous avez pu démontrer des qualités de pilotage, d'animation, d'argumentation et d'adaptation dans un environnement complexe. Une bonne connaissance des procédures administratives, du cadre juridique de construction des ouvrages et des différentes étapes de concertation d'un projet est souhaitée. Vous avez de réelles aptitudes et de l'appétence pour les relations externes. Conditions d'exercice de l'emploi : * Contrat : Intérim * Emploi s'exerçant majoritairement en bureau, avec des déplacements fréquents à prévoir dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Le permis B est indispensable. * Lieu de travail : Cubnezais (33) * Date de prise du poste : juin 2025 _RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte._
Qui sommes-nous ? RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le po...
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en situation de handicap sur le secteur de Cubnezais. Horaires: à partir de 6H30 jusqu'à 18H30 Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance CDD Possible Rémunération: 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence REGIONAL INTERIM - TRIANGLE de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un ELECTRICIEN BTP H/F sur la commune de Cubnezais (33). Vous aurez pour missions :- Travaux HTB et BT dans des postes de transformation ;- Mission d'électricité- tirage de câbles - raccordement... ; Travail en journée, du lundi au vendredi. Mission de plusieurs mois, être disponible sur du long terme. HABILITATIONS obligatoires domaine de tension HTB H1V-B1V Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers + déplacement ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Vous êtes coffreur bancheur H/F et êtes disponible ? Venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un coffreur bancheur H/F. Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, banches. CACES NACELLE R486 A & B exigé. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. N'hésitez plus, contactez nous et venez nous rencontrer à Bègles! Vous retrouverez dans notre agence des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. . .
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engin TP expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que conducteur d'engin, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation d'engins de chantier dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Missions : Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) Préparation et entretien des engins Participation aux travaux de terrassement, nivellement, et autres projets Respect des consignes de sécurité sur le chantier Maintenance préventive et corrective des équipements Profil recherché : Expérience de minimum 3 ans dans la conduite d'engins de travaux publics Permis et certifications nécessaires à la conduite des engins TP Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Autonomie et rigueur dans le travail
