Consulter les offres d'emploi dans la ville de Galgon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Galgon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - Fronsac, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CENON recrute pour un de ses clients, un.e employé.e libre service avec une forte appétence pour le commerce. Vous aurez pour principales missions : - La réception de la marchandise et le contrôle de la conformité de la livraison, - La mise en rayon, - Le facing, - L'étiquetage des produits, - La vérification de l'affichage des prix - Le conseil aux clients, - La gestion des stocks, - La propreté des rayons. Port de charges et travail sur escabeau. Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi (travail possible le dimanche en période de Noël) sur une plage horaire variable allant de 8h0 à 19h30. Salaire : 11.88€ brut /heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Nous recherchons pour notre client basé à Fronsac, un préparateur de commandes Cariste H/F. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le secteur du vin. Exigences : Vous devez être titulaire des CACES R489- 6 et maîtriser la conduite. Votre mission principale inclura également la préparation de commandes, avec une attention particulière à la qualité du travail. Le poste de préparateur de commande et Cariste conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer une efficacité optimale dans le rôle. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en tant que cariste et être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs. Une maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de manutention est essentielle. Il est impératif d'avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le temps efficacement sont également des atouts clés. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est obligatoire. Une expérience dans un environnement similaire constitue un plus. Vous devez être titulaire des CACES R489- 6 et maîtriser la conduite.Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en tant que cariste et être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs. Une maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de manutention est essentielle. Il est impératif d'avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le temps efficacement sont également des atouts clés. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est obligatoire. Une expérience dans un environnement similaire constitue un plus.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROLBN »
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de LIBOURNE, à partir du 3 novembre 2025. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes en situation de handicap 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez notre équipe passionnée et devenez le référent des animaux de compagnie de nos clients ! Vendeur(se) en Animalerie, un métier avec du cœur et des responsabilités La Jardinerie Dupoirier recherche un(e) passionné(e) des animaux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène). - Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). PROFIL RECHERCHE: - Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES: - Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus. - Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène... - Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et de nous faire part de vos motivations dans l'espace dédié.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, une enseigne incontournable du prêt-à-porter à Libourne, un(e) vendeur(se) H/F passionné(e) de mode, avec une expérience confirmée dans la vente de vêtements et un véritable talent pour le conseil client Les missions : En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Conseil client : Vous accueillerez, conseillerez et guiderez les clients dans leurs achats en vous assurant de répondre à leurs attentes. Vente additionnelle : Vous devrez proposer des produits complémentaires en fonction des besoins et des envies des clients. Service de qualité : Être avenant(e), souriant(e), et offrir un service client irréprochable tout au long de la journée. Gestion de l'espace de vente : Vous serez également chargé(e) de maintenir un rayon attractif et bien organisé. Accessibilité : Ce poste n'est pas accessible en transports en commun, il est donc essentiel d'être véhiculé(e). Passion pour la mode : Un réel intérêt pour l'univers de la mode est fortement souhaité. Conditions : Type de contrat : Contrat intérim, 35 heures par semaine Durée : début novembre, poste susceptible d'être pérennisé Taux horaire : 11,88 €/h Lieu : Libourne Horaires : 9h30 à 20h00, du lundi au samedi Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par la mode et ayant les compétences suivantes : Expérience : Une expérience préalable dans la vente de prêt-à-porter est requise. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la vente additionnelle et le conseil client, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Qualités personnelles : Dynamisme, sourire et aisance relationnelle sont essentiels pour ce poste. Disponibilité : Vous devez être flexible sur l'amplitude horaire de 9h30 à 20h00. Il est important que vous soyez disponible pour travailler sur ces horaires de manière régulière, y compris les samedis. Nous attendons votre candidature avec impatience. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Le poste : L'agence Proman Libourne recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F , sur Libourne. Vos missions principales seront de : - Aider au montage de caisses en bois. - Alimenter la machine en bois. - Mise de caisses en bois sur palettes. - Pose de guillotines sur caisses en bois. Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h. Profil recherché : Si vous êtes motivés à travailler, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie du Stade à Libourne, 30 min de Bordeaux, cherche un(e) préparatrice en pharmacie H/F contrat CDI 35h/sem sur 4 jours Salaire selon expérience. Vous êtes souriant et dynamique ? venez compléter l'équipe !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au LP JEAN MONNET à LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 3 novembre 2025 au 04 juillet 2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel. Les actions de formation sont effectuées dans les établissements d'enseignement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation. -Le professeur concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master - Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers : - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration. - Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, une enseigne incontournable du prêt-à-porter à Libourne, un(e) vendeur(se) H/F passionné(e) de mode, avec une expérience confirmée dans la vente de vêtements et un véritable talent pour le conseil client Les missions : En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Conseil client : Vous accueillerez, conseillerez et guiderez les clients dans leurs achats en vous assurant de répondre à leurs attentes. Vente additionnelle : Vous devrez proposer des produits complémentaires en fonction des besoins et des envies des clients. Service de qualité : Être avenant(e), souriant(e), et offrir un service client irréprochable tout au long de la journée. Gestion de l'espace de vente : Vous serez également chargé(e) de maintenir un rayon attractif et bien organisé. Accessibilité : Ce poste n'est pas accessible en transports en commun, il est donc essentiel d'être véhiculé(e). Passion pour la mode : Un réel intérêt pour l'univers de la mode est fortement souhaité. Conditions : Type de contrat : Contrat intérim, 35 heures par semaine Durée : Du début novembre au début janvier (2 mois) Taux horaire : 11,88 €/h Lieu : Libourne Horaires : 9h30 à 20h00, du lundi au samedi, avec des horaires rares le dimanche pendant les périodes de fêtes Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par la mode et ayant les compétences suivantes : Expérience : Une expérience préalable dans la vente de prêt-à-porter est requise. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la vente additionnelle et le conseil client, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Qualités personnelles : Dynamisme, sourire et aisance relationnelle sont essentiels pour ce poste. Disponibilité : Vous devez être flexible sur l'amplitude horaire de 9h30 à 20h00. Il est important que vous soyez disponible pour travailler sur ces horaires de manière régulière, y compris les samedis. Des horaires le dimanche peuvent être demandés de manière rare et ponctuelle, notamment pendant les périodes de fêtes. Nous attendons votre candidature avec impatience. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en pâtisserie sur Libourne un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F. Vous serez en charge : - De la vente des diverses pâtisseries ; - Du conseil auprès des clients ; - De la tenue de la caisse ; - De tenir votre espace de vente propre dans le respect des règles d'hygiène. Votre contrat : Contrat en intérim Horaires: 6h-14h30 ou 13h-20h30 Vous êtes disponible sur du long terme ? Votre sens du relationnel et votre dynamisme sont vos principales qualités ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Une expérience dans le domaine de la vente d'au moins un an serait souhaitée.
Recrutement urgent
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, Un gestionnaire Service Clients Export H/F pour le service international. Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre les actions administratives nécessaires au traitement rapide des commandes clients. - Gérer un portefeuille de pays depuis l'émission des cotations jusqu'à la livraison des marchandises au point convenu avec le client. - Respecter les réglementations nationales et internationales, ainsi que les procédures internes. - Organiser la logistique du flux des marchandises pour optimiser le transport principal en fonction de contraintes variées. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : selon profil entre 15,45 et 17,43€/Heure Conditions particulières de travail : télétravail possible après période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2 axée dans le commerce international ou la logistique. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP et du pack office. Vous maîtrisez les règles du commerce international. Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe (le poste peut vous amener à venir en soutien à vos collègues régulièrement). Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un week-end sur deux travaillés, travail en 10 heures - ASH de nuit Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN ASH
Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 10 octobre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence. - Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun. - Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation. - Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap. - Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité). - Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement - Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques -Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap. -Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves. -Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Jean Aviotte à GUITRES (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 03 novembre au 15 décembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
Manpower Libourne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques par sablage. Vos missions : -Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'aéronautique. -Contribuer aux opérations d'usinage en respectant les tolérances et spécifications techniques du secteur. -Réaliser des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus. -Collaborer avec les équipes pour garantir la ponctualité et l'efficacité des livraisons. -Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Condition de travail : Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 (alternance hebdomadaire du lundi au vendredi) Salaire : 11,88 /h panier 4.901h70 heure supplémentaire par semaine IND de transport Vos avantages Manpower : -Mutuelle Prévoyance santé -CE CSEC Manpower -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Nous recherchons une personne motivée, assidue, et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant déboucher sur un contrat stable.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial. Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter. Vos missions : Au sein de la franchise Animaux de Compagnie au niveau Corporate, et sous la responsabilité du Global Marketing Director chargé des spécialités vétérinaires, le Responsable technique de la gamme Parasitologie définit et propose la stratégie technique visant à soutenir les équipes techniques locales, avec les missions suivantes : - Construire et gérer un réseau de leaders d'opinion clés en créant des relations solides et durables grâce à la mise en œuvre d'études de phase IV/post-commercialisation, d'événements et de témoignages afin d'alimenter un réseau international d'influence positive sur les parasiticides Ceva. - Proposer et développer de manière proactive des études de phase IV/post-commercialisation afin de renforcer et d'accroître la crédibilité des parasiticides Ceva. - Assurer un soutien technique solide sur les parasiticides Ceva : - Pour chaque produit stratégique, établir et développer ses messages techniques clés ainsi que son positionnement technique. - Garantir et créer un niveau élevé de confiance interne et externe dans les produits Ceva. - Fournir un soutien technique aux équipes marketing et techniques des filiales Ceva. - Assurer l'alignement des messages techniques avec la stratégie de Ceva. - Définir et diriger les plans de publication au niveau mondial liés aux parasiticides stratégiques ; participer à la rédaction de publications scientifiques sur la gamme parasitologique de Ceva, participer à des congrès internationaux et présenter nos publications -Suggérer et développer des événements techniques/scientifiques afin d'accroître la crédibilité des marques Ceva - Assurer la supervision scientifique et technique des développements liés aux produits Ceva : - Fournir des analyses techniques et détaillées des publications. - Recueillir des idées et des tendances grâce au réseau KOL établi. Votre profil : De formation scientifique (vétérinaire, biologiste, pharmacien.) avec une bonne connaissance du marché vétérinaire et parasitologique ; une expérience de 5 ans dans une entreprise pharmaceutique serait souhaitable. Compétences techniques : - Connaissance du marché vétérinaire des animaux de compagnie, connaissances scientifiques sur les antiparasitaires - Solides compétences en matière de simplification des messages techniques, afin de s'adresser aux différents publics cibles de Ceva (vétérinaires techniques et responsables marketing des filiales de Ceva, propriétaires d'animaux de compagnie, vétérinaires et professionnels de la santé animale) - Expérience préalable dans la rédaction de documents destinés au grand public. - Aisance dans les présentations devant un public interne ou externe. - Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique et des études cliniques. - Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) et de l'environnement numérique (sites web, réseaux sociaux, etc.). - Maîtrise de l'anglais ; une expérience préalable au sein d'équipes internationales est souhaitable.
Recherche un agent de nettoyage industriel pour réaliser la prestation deux fois par semaine chez notre client.. mardi et jeudi de 10h30 à 12h Être véhiculé est fortement obligatoire car non desservi par les transports en commun
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle,problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Convention collective nationale production agricole. Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 10 semaines avec 4 weekend travaillés sur le cycle). Missions principales : En qualité de Moniteur(trice) éducateur(trice) Internat, les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : Son action principale consiste à mettre en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). Il/Elle inscrit son action dans un travail institutionnel basé sur les principes d'autodétermination, de bientraitance, le respect de la personne et de ses droits, les évolutions du projet d'établissement la prise en compte des recommandations de l'ANESM Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Qualification et compétences requises : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire rigueur, sens pratique. Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) Bonne connaissance des outils de la loi 2002 et 2005 Capacité à gérer un groupe Références et conditions travail : Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Énergies Renouvelables CVC (H/F). Véritable acteur de terrain, vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : - Réaliser la préparation du chantier avant la pose, - Participer à l'installation des systèmes de nos clients particuliers, - Interpréter un plan/schéma d'exécution, - Contrôler la conformité des interventions réalisées et l'exécution des installations, - Respecter les délais et les normes de qualité fixés, - Répondre aux questions des clients en tant que principal interlocuteur terrain, - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et assurer sa satisfaction, - Connaître les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement, - Conseiller les clients en économie d'énergie et détecter d'éventuels besoins complémentaires. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la technique et issu(e) d'une formation dans le domaine (CAP, BEP, Bac ou équivalent). - Vous avez déjà une expérience réussie en tant que chef d'Équipe CVC, et vous aimez le travail bien fait. - Vous maîtrisez les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques indispensables à la mise en service des PAC. - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électrique sont de vrais atouts pour ce poste. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le terrain. Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial. sont des valeurs qui nous représentent. - Déplacement sur la Nouvelle Aquitaine à prévoir - Permis B obligatoire - Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible. Process de Recrutement : - Un échange téléphonique avec la Chargée des Ressources humaines - Un entretien avec le Directeur Technique Vous souhaitez participer au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous ! Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031
Socrate Conseil et Formation est un organisme reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers du tertiaire, du commerce et du tourisme, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, et dans l'accompagnement et la formation en Création d'entreprise Nous concevons et déployons des dispositifs pédagogiques innovants, en présentiel comme à distance, au service du développement des compétences. Au sein du réseau ECNA (Entrepreneuriat et Carrières en Nouvelle Aquitaine), nous sommes engagés dans la digitalisation de nos parcours de formation et dans l'animation d'un environnement d'apprentissage collaboratif via la plateforme LMS Apolearn. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) pour contribuer au déploiement et à l'animation du LMS et à la digitalisation de l'offre de formation de Socrate Conseil et formation et du réseau ECNA. Rattaché(e) à la pilote du projet Apolearn ECNA, vous participerez activement à la mise en ligne, à la structuration et à l'animation des parcours de formation numériques. Vos principales activités seront : - Intégrer et paramétrer les parcours de formation sur le LMS Apolearn (création de cours, activités, évaluations, forums.). - Tester et valider les parcours avant diffusion (ergonomie, accessibilité, qualité des ressources). - Créer ou adapter des supports pédagogiques multimédias (capsules vidéo, quiz, visuels, podcasts, présentations interactives). - Accompagner les formateurs dans la prise en main du LMS et rédiger des guides ou tutoriels d'utilisation. - Assurer un support utilisateur de premier niveau (formateurs, stagiaires). - Contribuer au suivi de l'activité (inscriptions, connexions, taux de complétion, reporting). - Effectuer une veille sur les pratiques et outils de digital learning pour proposer des améliorations concrètes. Profil recherché: Étudiant(e) en DU, Licence pro ou Master dans les domaines de : o Ingénierie de la formation / Sciences de l'éducation o Ingénierie pédagogique multimodale o Digital Learning / EdTech o Communication digitale appliquée à la formation Ou Certification équivalente À l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Apolearn, Genially, Canva, outils vidéo simples, suite Office 365). Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité, autonomie progressive et goût pour la pédagogie et le numérique. Ce que nous offrons - Une expérience formatrice au cœur d'un projet de digitalisation d'envergure. - Un encadrement de proximité et un accompagnement à la montée en compétences. - La possibilité de proposer et expérimenter des idées innovantes. - Une ambiance collaborative au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Modalités - Contrat : Stage conventionné ou alternance - Durée : 12 mois / 1 an - Lieu : 189 avenue du Maréchal Foch - Les Berges de l'Isle - 33500 Libourne - Encadrement : Pilote du projet Apolearn ECNA - Démarrage : Janvier 2026 Envoyez votre CV + court message de motivation à : dynamique.gestion@wanadoo.fr
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la CALI recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Culture. A ce jour, le poste à pourvoir se situe au sein de la crèche des Girondins à Libourne dont la capacité est de 60 places. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à la cohérence de l'action éducative. Vous contribuez au développement global des enfants, coordonnez et animez l'équipe, participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous entretenez les partenariats extérieurs et assurez la continuité de direction en cas d'absence. Enfin, vous garantissez une communication claire et bienveillante entre les familles, l'équipe et la direction. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : Relation à l'enfant : - Accueil de l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et prise en charge de celui-ci aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe - Veille à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Organisation et animation des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun - Observation de l'évolution de l'enfant dans son ensemble et repérage d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal-être, et apport de réponse en travail collectif - Etablissement d'une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, la confiance en soi, le désir de grandir et d'apprendre - Aménagement de l'espace en fonction de l'évolution de l'enfant et du groupe Relation au parent : - Accompagnement des parents et enfants dans un processus de séparation - Etablissement d'une relation de confiance avec les familles en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité et le fonctionnement d'un service public - Soutien des parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d'échange Relation à l'équipe : - Transmission à la direction des informations indispensables au fonctionnement - Collaboration à la gestion, l'animation et l'encadrement de l'équipe - Proposition, soutien et évaluation des projets socio-éducatifs et des actions menées en cohérence avec le projet d'établissement - Apport des connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant Détermination des besoins en matériel pédagogique et participation aux commandes : - Organisation et animation des sorties pédagogiques - Participation aux réunions d'équipe le soir de 18h30 à 20h30 une fois par mois et aussi celles proposées aux familles le cas échéant - Accompagnement des stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles - Investissement dans les projets petite enfance et être force de proposition Profil Obligatoirement titulaire du DE EJE, vous disposez des connaissances et compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement et au bon fonctionnement de la structure. Vous maîtrisez les techniques d'observation et vous savez analyser les besoins des enfants et des familles. Vous savez organiser les activités, animer des réunions et faire évoluer vos pratiques grâce à la formation continue. Vous êtes également en capacité d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de rédiger des rapports, de participer à la gestion budgétaire et de réaliser les commandes de matériel. Vous faites preuve de régularité, de dynamisme et de créativité. À l'écoute et capable de vous adapter, vous savez prendre des initiatives, établir une relation de confiance avec les parents et gérer les situations de conflit. Vous vous investissez dans la vie d'une structure avec professionnalisme et esprit d'équipe.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre société de gestion de parcelles viticoles recherche son chef d'équipe . Vous encadrerez une équipe pour la réalisation des travaux en vert , taille , pliage , liage à partir de fin Novembre . Vous avez impérativement une première expérience en viticulture et en management d'une équipe .Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui allie traditions et innovations. Vous travaillerez dans le Libournais , vous devez être titulaire du permisB et être véhiculé .
L'agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) technicien méthode pour l'un de ses clients. Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il est chargé d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualités et coûts. Il détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production en collaboration avec le bureau d'études et la production. COMPETENCES REQUISES : - Constituer et formaliser les dossiers de fabrication - Modifier les gammes de fabrication d'un produit en collaboration avec le bureau d'études et la production - Assurer le suivi des prototypes en termes de délai et de réalisation - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation des nouveaux produits - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Respecter les règles de métrologie - Apporter un appui technique aux services Qualité, commercial et au bureau d'études - Être force de proposition dans l'amélioration continue VOTRE PROFIL - Savoir utiliser les outils bureautiques Maitriser : - capacités des machines pour changer les processus de fabrication - logiciel intégré CEGID PMI (créations et modifications gammes informatiques) - logiciel de fabrication assisté par ordinateur (FAO) de l'atelier - logiciel de conception et dessins assistés par ordinateur (CAO/DAO) - lecture de plans Vous êtes issu d'une première expérience réussie dans ce domaine d'activité, votre rémunération est en fonction de votre profil n'hésitez pas à postuler LES AVANTAGES CHEZ TRIANGLE C'EST AUSSI : - Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). - CET Nous attendons votre candidature que nous traiterons avec sérieux et rapidité, à très vite !
Intégrez une équipe professionnelle, proposant un environnement fun, dynamique ! Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Ironbodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants Vos missions quotidiennes : - L'accompagnement et le conseil clients (bilan et programme nutritionnel, fixation des objectifs avec le client, suivi et bilan des résultats ) - Les séances de coaching sur machine, rythmées par le planning de rendez-vous journalier (une séance = 25 minutes) - La gestion régulière des équipements du centre (entretien des machines et du matériels, nettoyage, préparation des séances de sports ) - L'accueil téléphonique et les renseignements prospects - La prospection téléphonique selon le fichier de l'entreprise. De formations animations sportives ou commerciales, vous suivrez la formation IRON BODYFIT pour obtenir la validation obligatoire à exercer. CONDITIONS D'EXERCICES : - CDI avec période d'essai - Possibilité de formation avant recrutement - 35h / hebdo + 1heure supplémentaire - Travail Certains week end / déplacements ponctuels - rémunération fixe + variable
Nous recherchons plusieurs Technicien(ne)s Télécom FTTH D3 pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un projet d'opérateur Orange. Ce poste est principalement axé sur l'installation et la maintenance de réseaux Fibre Optique, en particulier sur les raccordements en immeuble, souterrain et aérien. Le ou la candidate devra également assurer un service après-vente (SAV) de qualité dans le respect des processus et normes de l'opérateur. Missions : - Effectuer des raccordements de la fibre optique dans des bâtiments (immeubles, sous terrains, installations aériennes). - Assurer la maintenance des installations FTTH. - Intervenir pour résoudre les dysfonctionnements techniques et réaliser des actions de dépannage. - Respecter les process de l'opérateur Orange en matière de qualité et de sécurité. - Utilisation des outils Praxedo et Mobi pour la gestion des interventions et des rapports. - Assurer un service après-vente de qualité pour les clients dans le cadre des interventions de dépannage et de maintenance. Profil recherché : - Expérience pratique dans le domaine des télécoms FTTH, idéalement en tant que technicien(ne) D3. - Connaissances théoriques et pratiques des réseaux télécoms et des technologies FTTH. - Compétences en raccordement FTTH en environnement immeuble, souterrain et aérien. - Maîtrise des outils de gestion de tâches et d'interventions comme Praxedo et Mobi (souhaité). - Permis de conduire de catégorie B obligatoire. Compétences recherchées : - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication et relation client. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité. - Adaptabilité aux différents types d'interventions et environnements de travail. Conditions : - Type de contrat : CDI/CDD/FREELANCE - Lieu : Départements 33 et 24 - Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe d'experts dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Notre entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler sur des projets innovants. Nous mettons l'accent sur la qualité du service et l'amélioration continue des compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les télécommunications et souhaitez faire partie d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à postuler !
Poste à pourvoir du 3 au 16 novembre inclus. Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi au samedi, en coupure midi et soir
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le Canoë Kayak Sport Libourne recrute son futur Agent de développement sportif H/F qui aura comme rôle de contribuer au développement territorial et partenarial du club. Il/Elle devra valoriser la pratique du canoë-kayak auprès de tous les publics, en soutenant la dynamique associative et en participant à la mise en œuvre du projet global du club. Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de la structure via le développement des offres de pratiques (loisirs, découvertes, scolaires, groupes, entreprises), en faisant la promotion des activités payantes (stages, locations, événements, prestations) et en prenant en charge la gestion de la relation clients (accueil, réservation, facturation). - Travailler au rayonnement de la structure sur le territoire en représentant le club auprès des collectivités, écoles et associations partenaires, en développant les partenariats institutionnels et privés et en participant à la communication externe (réseaux sociaux, presse, site internet, supports promotionnels). - Participer à la charge administrative de la structure en aidant à la gestion courante (adhésions, licences, bilans, dossiers de subventions) et en contribuant au suivi du budget et à la rédaction de rapports d'activités. - Épauler le premier salarié dans la réalisation de ses missions d'entraineur en soutenant l'organisation des séances (logistique, encadrement, sécurité), en participant à l'accueil des publics (adhérents, scolaires, grand public) et en gérant la coordination interne entre les dirigeants, salariés et bénévoles. - Coordonner les évènements sportifs organisés par la structure en aidant à la préparation et au suivi (compétitions, journées découvertes, forums associatifs, portes ouvertes), en coordonnant les bénévoles, partenaires et intervenants et en assurant la communication avant, pendant et après les manifestations Votre profil : nous recherchons un candidat F/H avec une appétence et/ ou expérience pour l'animation des réseaux sociaux (type Community manager) mais une bonne connaissance du milieu du Canoë -Kayak et de sa pratique sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire du PSC mais si vous n'avez pas ce certificat de compétences, sa prise en charge sera évaluée et financée avant la prise de poste.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. La réorganisation territoriale de ces dernières années a conduit la Cali à intégrer un nombre croissant de structures, à en créer de nouvelles ou à rénover les structures existantes, ainsi qu'à s'investir prioritairement sur l'accompagnement de ces changements dans une optique d'amélioration du niveau de satisfaction des usagers. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Cali recrute un Chargé des contrats de concession (H/F), à temps complet. Recrutement par voie contractuelle, pour une période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Le contrat est susceptible d'être prolongé jusqu'au 31 août 2026. Missions Sous l'autorité du Responsable du Service Achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, vous serez chargé d'assurer le suivi des contrats de concession, principalement des délégations de service public, conclus par les collectivités. Votre mission principale consistera à élaborer, suivre et contrôler ces contrats, tout en assurant le lien entre les collectivités et les délégataires afin de garantir la bonne exécution des obligations contractuelles. Encadrement juridique et suivi des procédures de passation des contrats de concession : - Analyse juridique et financière sur le choix du mode de gestion, sur le type de contrat - Rédaction des pièces administratives de la consultation et publication - Organisation, gestion et suivi de la Commission d'Attribution des Contrats de Concession (CACC) - Participation à l'analyse des candidatures et des offres - Gestion de la procédure de notification du contrat de concession Suivi financier des concessions : - Examen du rapport annuel transmis par le concessionnaire - Exploitation et vérification des comptes de résultat du concessionnaire - Support du service opérationnel sur les éléments financiers du contrat Accompagnement du service opérationnel dans le suivi administratif et juridique des concessions : - Organisation et suivi des CCSPL relative à la présentation des rapports annuels, et rédaction de la délibération du Conseil Municipal et/ou du Conseil Communautaire portant présentation desdits rapports - Information des assemblées et, le cas échéant, des usagers - Gestion des difficultés d'exécution - Rédaction des avenants et mises à jour des annexes du contrat Veille réglementaire en matière de concession Profil Issu d'une formation supérieure dans le domaine juridique ou finances, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de contrats de concession. Vous maîtrisez le droit de la commande publique, le Code général des collectivités territoriales, ainsi que les cadres réglementaires, budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pédagogue et force de proposition, vous accompagnez avec aisance les élus et les services opérationnels dans la prise de décision et la mise en œuvre de leurs stratégies d'achat. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) ainsi que les logiciels métiers liés à la gestion des marchés publics et des concessions.
L'entreprise Virgile Espaces Verts, installée à Libourne depuis 1987, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer son équipe de création. Reconnue pour la qualité de ses aménagements extérieurs, l'entreprise intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités sur des projets variés mêlant esthétisme, savoir-faire et durabilité. Vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, au sein d'une structure à taille humaine, où la rigueur, le respect du client et le goût du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère variés, incluant notamment : -Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, dalles, pavés, escaliers, terrasses bois ou carrelées. -Pose de clôtures rigides, portillons, brises-vues et gabions. -Installation de systèmes d'arrosage automatique. -Travaux de préparation de sol, engazonnement, plantations, finitions et nettoyage de chantiers. -Participation à la mise en valeur des jardins et espaces extérieurs selon les plans d'aménagement. -Vous serez amené à utiliser différents outils et engins (tronçonneuse, débroussailleuse, mini-pelle, plaque vibrante, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans le domaine du paysage, notamment en création. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence. -Vous avez le sens du détail, aimez le travail bien fait et êtes à l'aise sur des chantiers techniques. -Le permis B est souhaité (véhicules de chantier). -Vous savez travailler seul(e) comme en équipe -Une formation complémentaire en aménagement paysager ou maçonnerie paysagère serait un plus. Conditions de travail Contrat : CDD 3 mois - Durée hebdomadaire : 35 heures. Prise de poste : immédiate. Lieu : Libourne (33500) - interventions dans le Libournais et ses environs. Nous offrons un environnement de travail agréable, du matériel récent et bien entretenu, et la possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. Pourquoi rejoindre Virgile Espaces Verts ? Une entreprise familiale solidement implantée depuis plus de 35 ans. Des chantiers valorisants, variés et qualitatifs. Une ambiance d'équipe conviviale et respectueuse. Des perspectives d'évolution réelles et davantage de responsabilités.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé - Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés. - Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées. - Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies - Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents. - Veille à la qualité de vie de résidents - Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté - Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale. - Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. - 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Déplacement impératif en véhicule VL permis B exigé Vos missions: - assurer la propreté d'espaces - appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène. - charger de la gestion des poubelles - veiller à la bonne tenue du lieu - entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux
Entreprise familiale de 30 personnes créée en 2000, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable Parc et Matériel et interviendrez au cœur de l'activité terrain. Vos missions : 1. Entretien et maintenance du matériel - Préparer et contrôler le matériel avant et après chaque chantier - Assurer la maintenance préventive et curative du petit matériel - Garantir la conformité du matériel fourni 2. Parc véhicules et machines - Participer à l'entretien courant - Assurer les transferts de véhicules (révisions, contrôles techniques, réparations) 3. Support aux chantiers - Assurer les convoyages de véhicules et livrer le matériel sur chantier - Œuvre sur certains chantiers selon les besoins (manutention, réparations, surveillance bennes de traitement.) 4. Gestion quotidienne - Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite, vigilance partagée) - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier et du site Votre profil Obligatoire : - Permis B, EB, C et EC en cours de validité (autres permis appréciés, type CACES R482, R489, R486 3B, R490 grue.) - Disponibilité pour grands déplacements fréquents et horaires variables - L'envie de travailler Débutants acceptés, à condition d'avoir : - Envie d'apprendre un métier technique de terrain - Motivation à se former et à s'impliquer Seront un plus : - Notions en mécanique, logistique ou maintenance - Habilitations électriques ou soudure - Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Ce que nous attendons - Un état d'esprit, écoute, respect et l'envie de s'investir - De la rigueur et de la persévérance - De la disponibilité et adaptabilité Ce que nous offrons - Formation complète à nos techniques et matériels spécifiques - Véhicule atelier mis à disposition pour les déplacements professionnels sur chantier - Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'employeur - Travail en équipe et travail en autonomie, un environnement de travail varié. - Prime conventionnelle en fin d'année
Engagé pour l'intérêt général ? Doté d'un sens aigu des responsabilités ? Rejoignez une organisation en pleine transformation. Intitulé du poste : Responsable d'exploitation industrielle (F/H Le poste est basé sur deux sites proches de Libourne (33500) : l'un à seulement 20 minutes de Libourne, l'autre à 45 minutes. Les prérequis indispensables pour prétendre à ce poste : Solide culture opérationnelle acquise dans un environnement industriel ou équivalent. Capacité à gérer un service multi-sites dans un contexte en transformation. Sens aigu du terrain, capacité à accompagner le changement et posture de leadership affirmée. Maîtrise des enjeux de santé-sécurité, qualité de service. Expérience en management d'équipes de grande taille (plus de 50 personnes). Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des ressources. Notre client : Intégrez une organisation publique, dans un contexte de transformation ambitieuse. Présent sur deux sites d'exploitation en Gironde, dont l'un proche de Libourne, cette organisation œuvre pour l'amélioration continue du service rendu aux usagers et pour l'innovation dans l'organisation du travail. Les atouts du poste : Projet ambitieux de transformation et d'innovation publique. Poste à responsabilité sur deux sites à taille humaine (120 agents titulaires et 40 à 50 contractuels). 8 semaines de congés. Avantages liés à la qualité de vie au travail : horaires souples, télétravail possible (suivant les besoins du poste). Restauration collective, véhicule de pool, adhésion CNAS. Rémunération :entre 3800€ et 4 100 € brut/mois. Possibilité de recrutement en tant que contractuel si non titulaire de la fonction publique. Votre rôle : Rattaché à la Direction Générale, vos missions s'articulent autour de 3 axes clés : Garantir le pilotage global du service dans un contexte de transformation : Définir les orientations stratégiques et piloter l'organisation des activités sur les deux sites. Accompagner les managers de proximité ( 5 managers de proximités répartis sur les 2 exploitations et 2 planificateurs) dans la répartition des ressources humaines et matérielles. Développer les compétences des managers de proximité et fédérer les équipes autour du projet politique et des valeurs managériales internes. Superviser la planification, le budget, le suivi de la performance et la fiabilité des données. Veiller aux conditions de travail et à la qualité de service aux usagers : Garantir la continuité et la conformité des prestations. Gérer les réclamations sensibles en lien avec les services support. Piloter la santé-sécurité au travail et l'application du système QSE (Qualité - Sécurité - Environnement). Être moteur dans la prévention, l'analyse des risques et l'amélioration continue des conditions de travail. Piloter les évolutions organisationnelles et techniques : Coordonner les transformations liées à la nouvelle offre de service et la digitalisation des processus. Adapter les pratiques du service public aux nouvelles orientations politiques et enjeux environnementaux. Contribuer à la structuration globale du Pôle Exploitation. Votre profil Le profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté du management sur site industriel. Organisé, à l'écoute, vous avez le goût du terrain et de la conduite du changement. Vous savez accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Vous êtes force de proposition et orienté solution, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Votre engagement pour l'intérêt général et votre sens des responsabilités feront la différence.
Prospection commerciale sur une liste de clients potentiels proposée par la société Connaissance du client et déterminations des besoins en assurances Elaboration du ou des devis avec présentation au client Si acceptation par le client, réalisation de l'adhésion.
*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
Commercial Itinérant BtoB (CDI) Rejoignez l'aventure QOFIPRO ! QOFIPRO, c'est une équipe passionnée qui avance ensemble, une PME locale et indépendante qui a choisi la proximité et le service avant tout. Notre siège social et notre magasin de 3000m² sont situés à Bergerac dans le Périgord.Notre métier ? Fournir aux artisans, aux industriels et aux professionnels du bâtiment les produits les plus pertinents dans les meilleures conditions(stock, prix, délais). Mais notre vraie force, ce sont nos équipes, qui partagent un même état d'esprit : engagement, coopération et envie de réussir. Votre mission En tant que commercial itinérant, vous êtes au cœur de la relation client. Vous représentez QOFIPRO chez nos clients, en apportant des solutions concrètes, en entretenant la confiance et en développant de nouvelles relations. Vous avancez en lien étroit avec l'équipe du magasin pour offrir à chaque client un service réactif et efficace. Au quotidien, vous allez : - Négocier et convaincre : proposer nos produits en valorisant leurs atouts techniques. - Conseiller avec justesse : aider chaque client à trouver la solution adaptée. - Développer de nouvelles relations : aller à la rencontre de prospects et ouvrir des portes. -Agir pour la performance : mettre en œuvre les actions commerciales de l'entreprise. -Assurer le suivi : gérer les commandes et garantir leur bon déroulement. - Trouver des solutions : accompagner les clients dans le cadre du service après-vente. - Être présent sur le terrain : organiser et optimiser vos tournées pour plus d'efficacité. - Contribuer aux projets : participer aux réflexions et au plan marketing. Ce que nous recherchons Nous ne cherchons pas un CV parfait, nous recherchons une personnalité pour compléter notre équipe et partager nos valeurs au quotidien. Vous aimez la relation humaine et le travail en équipe.Vous êtes à l'aise dans le commerce et sensible aux produits techniques.Vous aimez apprendre et relever des défis. - Vous êtes commercial confirmé ? Vous trouverez ici une vraie autonomie et la force d'une équipe soudée. - Vous venez d'un métier manuel (soudeur, charpentier, maçon.) ? Votre sens technique est une richesse, nous vous formons au reste. Ce que nous vous offrons Un véritable projet collectif où chacun a un rôle clé. Des formations produits et commerciales dès votre arrivée. Un cadre de travail stimulant : PME à taille humaine, décisions rapides, proximité avec la direction. Un package attractif : fixe + primes + véhicule. Travailler chez QOFIPRO, c'est choisir une entreprise ancrée localement et indépendante. Evoluer dans un environnement sans barrière où la confiance et la coopération priment.Rejoindre une équipe qui conjugue sérieux, enthousiasme et esprit d'initiative.
Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un conseiller relation clients à Libourne - 33500 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Prise en charge du courrier et vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël - Manutention des correspondances - Traitement des lettres - Expédition du courrier - Respect des procédures qualité Le conseiller relation clients sera en charge de la prise en charge du courrier et de la vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël, de la manutention des correspondances, du traitement des lettres, de l'expédition du courrier, et du respect des procédures qualité. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. - Profil administratif - Rigueur Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un profil administratif et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne des OPERATEURS (TRICES) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier la conformité des matières premières à réception - Réaliser des opérations de fabrication via automatisme - Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation - Participer aux action de décontamination (H202) et passivation - Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH - Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH - Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert) - Fabriquer les MFT - Réaliser le prélèvement bioburden - Réaliser des contrôles microbiologiques - Participer à la mise à jour des documents - Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service préadolescents), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : 4 mois
Réseau City'Zen recrute un enseignant(e) de la conduite B (auto) pour son agence de LIBOURNE. Diplôme BEPECASER ou ECSR EXIGE Base 35 h + véhicule de service + chèques restaurant + HS payées majorées + intéressement + mutuelle avec participation employeur. Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir au plus vite
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD : Le travail éducatif dans le cadre d'un placement éducatif à domicile s'inscrit dans le cadre des missions de la protection de l'enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre. Profil souhaité : Les attendus du poste : Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Savoir animer et développer un réseau professionnel, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale - CDD 3 MOIS -Salaire: Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil: TISF/Assistante sociale/ME/ES
Adecco Onsite recherche un-e Analyste Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Ce poste est basé à Libourne (33500) et est à pourvoir dès que possible. Missions principales Implémentation de l'outil APS - Nettoyer, fiabiliser et structurer les données existantes (articles, historiques de ventes, paramètres logistiques, etc.) - Vérifier et valider les données de vente et de prévisions - Contribuer à la modélisation des modèles de planification dans l'outil - Participer activement aux tests et à la recette fonctionnelle Support opérationnel à l'équipe Supply Chain - Prendre en charge certaines tâches récurrentes ou ponctuelles pour soulager l'équipe (selon les besoins identifiés) - Contribuer à la préparation et à la mise à jour des reportings et analyses Informations Horaires de journée Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (Excel ++) - Connaissance et pratique d'un outil APS (idéalement MAESTRO, ou un autre APS) - Expérience en data cleansing et en déploiement (roll-out) - La maîtrise de l'anglais est un atout Compétences comportementales - Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec le traitement de données chiffrées - Esprit d'équipe et d'entraide pour prendre en charge une partie de la charge du département - Curiosité et proactivité (poser des questions, chercher à comprendre) - Bonne écoute et capacité à reproduire et appliquer les process définis Pourquoi nous rejoindre ? - Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de la Supply Chain - Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant - Vous contribuerez concrètement à l'amélioration des processus de planification
******POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***** Notre société recherche ambulancier(e) titulaire du DEA afin d'assurer ses missions à seulement 30 min de Bordeaux. Pas de travail de nuit. Pas de travail le dimanche. Travail 1 samedi sur 2 Bonne connaissance du métier, bon relationnel avec les patients, bonne connaissance du milieu médical. Heures supplémentaires à la semaine. Panier repas et mutuelle entreprise
Nous recherchons 1 serveur/ses en restauration F/H pour renforcer notre équipe. Poste en CDI Vos missions seront : - la mise en place de la salle - Prise de commandes - Service en salle
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 320 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charente, dans le cadre de son développement KFC, recrute un Manager F/H pour son restaurant situé à Libourne. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel. Une 1ère expérience réussie en restauration avec management d'équipe est requise pour ce poste. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Nous prenons toutes les décisions d'embauche sans tenir compte de l'âge, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la religion, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie en restauration avec management d'équipe Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages ! Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions (naissance, noël, anniversaire...) Remboursement 50% des frais de transport en commun Repas pris en charge par KFC Plan de carrière évolutif Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Adecco Libourne recherche un-e Manœuvre TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes Saint-Denis-de-Pile Mission d'une semaine - début le 27 octobre 2025 Temps plein - horaires de journée CACES R482 cat. A (mini-pelle) requis Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant Une belle opportunité de découvrir le secteur de la construction . Compétences comportementales. Esprit d'équipe - essentiel pour évoluer ensemble sur le chantier Capacité d'adaptation - pour gérer les imprévus du terrain Sens de l'initiative - apprécié pour proposer des solutions efficaces . Compétences techniques. CACES R482 catégorie A - maîtrise de la mini-pelle Connaissance des règles de sécurité - indispensable pour un travail en toute sécurité Disponible et intéressé-e ? Contactez dès maintenant Adecco Libourne pour plus d'infos ! Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
Votre Mission : L'Art de Vendre avec Style En tant qu'ambassadeur/rice de nos marques, vous êtes au cœur de l'expérience client. Accueillir et conseiller chaque client(e) avec chaleur, professionnalisme et une écoute active pour cerner ses attentes. Un poste en INTERIM à temps plein pour couvrir la période des fêtes de fin d'année L'opportunité de rejoindre une boutique de référence à Libourne, connue pour la qualité de son offre. Un environnement de travail stimulant où vous pourrez exprimer pleinement votre passion pour la mode et le conseil. La chance de travailler avec de belles marques et une clientèle fidèle. Proposer des silhouettes complètes et personnalisées en faisant preuve d'un vrai "goût pour l'habillement" et d'une connaissance parfaite des collections. Fidéliser la clientèle en instaurant une relation de confiance et en assurant un suivi de qualité. Garantir la bonne tenue du magasin : participer au merchandising, au réassort et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante et impeccable. Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Gestion de la caisse. +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Genes de Fronsac Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Pomerol Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2026. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Galgon. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-Denis-de-Pile en CDI. 4h par semaine, jour et heure de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage d'une surface de vente, - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à LIBOURNE en CDI. 1h par semaine, horaire et jour de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage d'une surface de vente, - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour - un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS
Un Restaurant Traditionnel situé à Libourne recrute un apprenti Commis de Cuisine pour un contrat d'apprentissage et une formation professionnelle. Vous préparez le diplôme « TITRE A FINALITE PROFESSIONNEL COMMIS DE CUISINE » pour une durée de 14 mois. Le rythme de la formation et du contrat d'apprentissage - 1 jour de cours à l 'école - 4 jours de travail en entreprise - 2 jours de repos Nous vous accompagnons vers l'emploi de la restauration et de l'industrie hôtelière. La formation prépare au diplôme Titre à finalité Professionnel Commis de cuisine. Nos objectifs : Donner envie, Donner confiance, Donner l'exemple Nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration. Vous êtes motivés par une formation de professionnel de cuisine. Vous avez pour projet professionnel : d'être commis de cuisine, second de cuisine, chef à domicile ou encore gérant de food truck. Vous souhaitez devenir un professionnel cuisinier. Vous aimez l'odeur de la bonne cuisine et les sons qui y résonnent, vous voulez être l'artiste peintre du dressage des assiettes, Vous êtes souriant et plein d'entrain
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier N3 (F/H) PRISE DE POSTE RAPIDE Une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente - Retrait des éléments de la charpente existante - Connaissances des procédures de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'APAISAD , Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H, pour un CDD dans un premier temps pouvant aboutir sur un emploi pérenne. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois - Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 à 2 week-end travaillé - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Aide-soignant(e) de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANT nuit
Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients un monteur d'échafaudage au sol (H/F). VOS MISSIONS : -Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.) -Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes.. -Organiser et disposer les pièces au sol de manière logique et sécurisée pour faciliter le travail des monteurs. -Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL : - Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur - Connaissance des éléments d'un échafaudage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur. - Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025 Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures. Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli : - Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe) - Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel - Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP), - Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique), - Animation d'atelier à visée thérapeutique, - Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles. Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe. Compétences attendues - Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique. - Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau. - Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Annexe 6 - Cadre Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr
Association du secteur médico-social (handicap mental) 150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne Convention Collective du 15/3/1966
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et la planification de services techniques. La commune de Saint-Denis-de-Pile recherche un profil de gestionnaire et planificateur pour le service cadre de vie, capable de piloter la programmation des travaux réalisés en régie, de mettre en place des outils de suivi, d'organiser les activités et de structurer les méthodes de travail. Véritable coordinateur, vous saurez encadrer les équipes du service cadre de vie (voirie, brigade verte et espaces verts), suivre les projets d'aménagement de la commune et garantir une gestion budgétaire et administrative rigoureuse. Plus qu'un technicien de terrain, nous recherchons un chef d'orchestre de l'organisation et du suivi des services techniques, au service de la qualité de vie des habitants et du développement de notre territoire. La direction des services techniques regroupe un pôle administratif et les services : cadre de vie, régie bâtiment et environnement. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous participerez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité pour le service cadre de vie (voirie, réseaux, brigade verte, espaces verts). Le cadre de vie se compose de 15 agents avec deux référents opérationnels (voirie/brigade verte et espaces verts). Vos principales activités sont : 1. Planification et organisation - Élaborer et mettre en œuvre une programmation annuelle et pluriannuelle des activités récurrentes du service cadre de vie (voirie, brigade verte, espaces verts). - Piloter et formaliser les inventaires, diagnostics, plans de gestion et de programmation relatifs au cadre de vie. - Organiser, planifier et contrôler les travaux d'entretien (voirie, réseaux, signalisation, brigade verte, espaces verts communaux, éclairage public, défense incendie), qu'ils soient réalisés en régie ou délégués à des prestataires. - Mettre en place et suivre des outils de pilotage : plannings, tableaux de bord, indicateurs, suivi des charges de travail et des décisions. 2. Gestion budgétaire et administrative - Préparer, élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement). - Participer à l'élaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi des contrats). - Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la responsable administrative des services techniques 3. Management et coordination - Encadrer et animer les équipes du service (15 agents), en collaboration avec les deux référents opérationnels (voirie/brigade verte et espaces verts). - Coordonner les activités, fixer les priorités et contrôler l'avancement. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures au sein du service. 4. Suivi des projets d'aménagement - Suivre les projets communaux d'aménagement (voirie, réseaux, aménagements paysagers, défense extérieure contre l'incendie - DECI, éclairage public) : préparation, suivi technique, réunions de chantier, suivi budgétaire. - Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, aux élus et à la direction. - Assurer le lien avec les prestataires externes (entreprises, bureaux d'étude, délégataires).
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend
Samsic est un Groupe familial, aujourd'hui présent dans 25 pays en Europe et au-delà, nous contribuons à la performance de nos 30 000 clients en leur proposant des services sur-mesure, adaptés à leurs besoins et spécificités. Mais notre plus grande richesse, ce sont nos 93 000 collaborateurs qui agissent, chaque jour, au c?ur des lieux de vie et de travail, pour apporter bien-être et confort et développer les compétences professionnelles de millions de personnes.
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Notre agence TRIANGLE INTERIM de LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie un Plaquiste N2 (h/f). Vos missions : - La découpe et la pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces - Ossaturer, lainer, plaquer et jointer des cloisons / doublages .. Description du profil : - Vous êtes plaquiste N2 - Vous disposez d'une habilitation travail en hauteur - Vous avez une expérience significative en platerie - PERMIS B et véhiculé(e) - CARTE BTP et Visite Médicale à jour. AVANTAGES : - Paniers repas - Trajets VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne.
KFC recrute 1 Équipiers Polyvalents (H/F) Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Les horaires ? - Soirée et week-end - Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h - 23h Mais surtout pleins d'avantages ! - Prime d'assiduité - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LP Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 27 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
ADÉQUAT LIBOURNE recrute pour un de ses clients un plombier N3 (H/F). Missions : * rénovation complète * pose de pompe a chaleur * soudure cuivre * multicouche Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) diplômer du CAP COIFFURE et qui souhaite poursuivre sa formation et rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement familiale et que vous souhaitez apprendre, évoluer et contribuer à la satisfaction de notre clientèle fidèle venez vous présenter !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Votre Mission : Devenir le Garant de nos Toitures d'Exception En tant que couvreur confirmé, vous travaillerez en équipe sur des projets variés, avec un accent particulier sur la rénovation et l'entretien. Maîtriser la pose d'ardoise sous toutes ses formes (au clou, au crochet), en respectant les techniques traditionnelles et les alignements. Réaliser l'ensemble des travaux de couverture : préparation des supports, pose de tuiles (mécaniques, plates...), et travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements). Intervenir sur des chantiers de rénovation (remaniage, réfection complète) et de construction neuve. Assurer une finition parfaite et l'étanchéité irréprochable des toitures. Veiller en permanence au respect des règles de sécurité pour vous et votre équipe. Contrat Intérim Temps plein - horaires de journée +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un maçon VRD N2P2 ou N3 (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures, des regards et des caniveaux... - Terrassement - Mise à la côte - Assainissement - Toutes tâches inhérentes au poste de maçon VRD Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie.
Vous êtes infirmier(ère), en recherche de nouvelles compétences ou d'approfondissement, d'autonomie, dans une équipe pluridisciplinaire ? Venez rejoindre L'HADVR ! L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein, avec doublure et journée d'accueil. Aujourd'hui partenaire incontournable dans les prises en charge au domicile, l'HADVR développe son activité et offre des compétences supplémentaires dans les domaines de la cancérologie, l'hématologie, la neurologie et autres déficiences génétiques pour permettre à toujours plus de patients d'être soigné à leur domicile. Les prises en charge sont coordonnées par une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, cadre, IDEC, IDE, psychologue et assistante sociale. En tant qu'infirmier(ère), vos missions seront les suivantes : Évaluer les besoins en soins des patients à domicile ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé ; Dispenser des soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs ; Maintenir ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux du patient ; Participer à la coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, etc.) ; Participer à la continuité des soins et à la traçabilité des actes réalisés ; Collaborer avec l'IDEC pour la planification des soins, la gestion des ressources et la coordination interprofessionnelle ; Assurer une mission pédagogique auprès du patient et de son entourage : - Transmettre les connaissances nécessaires à la bonne compréhension de la pathologie et des soins ; - Favoriser l'autonomisation du patient et de ses proches dans la gestion du quotidien ; - Adapter les messages éducatifs au niveau de compréhension et aux capacités de chacun ; Informer le patient et son entourage sur : - L'organisation de l'HAD (modalités d'intervention, coordination, astreintes, etc.) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, stockage, administration) - La logistique des soins (matériel médical, dispositifs médicaux, gestion des déchets, etc.) Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; Vos activités et tâches : Réaliser les soins prescrits et relevant du rôle propre infirmier en l'absence de ressources libérales ; Assurer un soutien technique et organisationnel lors des premières interventions Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ; Participer à la gestion et à la sécurisation du circuit du médicament sur les antennes de l'HAD et au domicile des patients ; Remonter les besoins cliniques et logistiques à l'IDEC pour ajustement des plans de soins ; Participer si besoin aux RPP ; Participer à la gestion du matériel médical et consommable ; Informer et éduquer le patient et son entourage ; Fournir une information claire et adaptée sur : - L'organisation de l'HAD (fonctionnement, intervenants, astreintes) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, conservation, administration) - La logistique des soins (matériel, dispositifs médicaux, gestion des déchets) - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants. Participer à la formation et à l'accompagnement des IDEL intervenant en HAD : - Présenter les protocoles de soins spécifiques à l'HAD - Former à l'utilisation des outils numériques (dossier patient informatisé, traçabilité, messagerie sécurisée) - Former aux pratiques de soins en HAD et Informer le cadre de santé des besoins en formation. Participer et inciter à la démarche de déclaration des EI . Poste avec roulement 1 week-end sur 2 de travail : Des remplacements de nuit sont possible occasionnellement. Départ voiture de service = Libourne
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en prenant plaisir a travailler. Si vous aimez travailler dans un environnement familiale et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle fidèle.
Vous missions seront les suivantes : - Enduit - Pose de dallage à l'ancienne - Maçonnerie de moellons - Joint - Ravalement de façades Éléments de rémunération : - Chantier sur Fargues St Hilaire (33370) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIER + TRAJETS + TRANSPORTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer en fonction de votre niveau de qualification (N3 min) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP maçonnerie, taille de pierre ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Adecco Libourne recherche un-e manœuvre bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Libourne. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre contribution sera précieuse pour assurer la qualité et la sécurité des chantiers. Vous serez amené-e à utiliser divers outils manuels, à manipuler des matériaux, et à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Votre capacité à lire des plans simples sera également sollicitée pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle consiste à soutenir les équipes sur le terrain, en participant activement aux tâches de construction et de rénovation. Vous serez un-e acteur-rice clé dans la mise en œuvre des projets, contribuant à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre résistance physique vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et tâches. - Résistance physique : le poste nécessite de produire d'importants efforts physiques - Fiabilité : engagement à respecter les délais et les consignes. Compétences techniques : - Utilisation d'outils manuels : savoir-faire dans la manipulation d'outils de chantier. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et usages des matériaux de construction. - Sécurité chantier : respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans simples : capacité à interpréter des plans pour exécuter les tâches correctement. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un(e) Infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions confiées : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction du dispositif, l'infirmier(ère) : - Réalise et coordonne des bilans médicaux d'entrée puis périodiques ; - Donne un avis sur l'état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ; - Réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et accompagne le jeune si nécessaire ; - Accompagne le jeune vers l'autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin en lien avec le CESF ; - Coordonne les actions de soins et le suivi ; - Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de santé du territoire ; - Apporte soutien et écoute auprès du jeune. - En parallèle à son intervention auprès des jeunes, l'infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l'usage des professionnels du service. Vos atouts pour réussir : - Vous avez une capacité de coordination, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de rigueur. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans le projet d'établissement. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Enfin, vous disposez une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective ? - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1029 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un mécanicien TP (H/F) pour l'un de ses clients. Passionné(e) par la mécanique et expert des engins de chantier, vous êtes prêt(e) à intervenir rapidement pour garantir la performance et la sécurité des matériels de travaux publics VOS MISSIONS : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques des engins TP - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, remplacement de filtres, graissage). - Tenir à jour les documents relatifs à l'entretien, aux interventions et aux réparations. - Collaborer avec les chefs d'atelier, conducteurs d'engins et responsables de chantier. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. VOTRE PROFIL : - Formation mécanique industrielle, maintenance des matériels ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics ou sur engins de chantier. - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Capacité d'analyse et de diagnostic. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et un sens des responsabilités n'hésitez pas à postuler LES AVANTAGES CHEZ TRIANGLE C'EST AUSSI : - Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). - CET Nous attendons votre candidature que nous traiterons avec sérieux et rapidité, à très vite !
Notre agence Adéquat de LIBOURNE, recherche un technicien bureau d'études pour son client industriel sur LIBOURNE spécialiste en fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en mousse. Pour cette mission vous devrez: Maîtriser la lecture de plan Maîtriser des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) Maîtriser tous les logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO) de l'atelier Maîtriser du logiciel intégrée Cegid PMI : Créations et modifications gammes informatiques Maîtriser les capacités des machines pour changer les processus de fabrication. Utiliser des outils bureautiques Votre travail consistera à: Constituer et formaliser les dossiers de fabrication Modifier les gammes de fabrication d'un produit en collaboration avec le bureau d'études et la production Assurer le suivi des prototypes en termes de délai et de réalisation Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation des nouveaux produits Être responsable du suivi et de l'aménagement des zones d'outillages (adressage de chaque outil) Participer à l'évolution des procédés et des produits Respecter les règles de métrologie, les normes qualité Apporter un appui technique aux services Qualité, commercial et au bureau d'études Être force de proposition dans l'amélioration continue Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Compétences : * Maitrise des outils informatique bureautique (pack office) * Connaissance en dessin sur logiciel 3D * Une connaissance en métallurgie serait bénéfique * Être à l'aide avec l'informatique en général. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ########## A bientôt l'équipe ADEQUAT Libourne
Mécanicien Minute H/F - CDI - Libourne (33) Vous aimez la mécanique automobile et souhaitez intégrer un atelier dynamique où la réactivité et la qualité de service sont au cœur des priorités ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience client irréprochable. En tant que Mécanicien(ne), vous serez en charge de l'entretien courant et des réparations rapides des véhicules Renault : -Réaliser les révisions et entretiens périodiques : vidanges, filtres, pneumatiques, freins. -Effectuer les diagnostics simples et les réparations rapides -Assurer la satisfaction client par un service de qualité et des conseils pertinents -Promouvoir la vente additionnelle de produits et services -Entretenir votre poste de travail et l'outillage -Participer activement à la vie de l'atelier dans un esprit de collaboration et d'entraide Les avantages Manpower En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès au CE Manpower : chèques vacances, loisirs, billetterie, etc. -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement, à la mobilité et à la formation -Application mobile pour gérer vos missions et vos documents -Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent -Première expérience réussie sur un poste similaire -Autonomie, organisation et sens du service client -Permis B obligatoire Envie de relever ce défi ? Transmettez nous votre CV. Dites-nous ce qui vous motive à rejoindre cette aventure et comment vos compétences et votre état d'esprit peuvent enrichir notre équipe. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
ADECCO Libourne recrute ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour l'un de nos clients basé à Libourne. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et avez de l'expérience dans l'industrie automobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! . Vos missions :. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des véhicules. Réaliser les réparations courantes : vidanges, freins, embrayages, distributions. Assurer l'entretien préventif selon les normes constructeur. Utiliser les outils de diagnostic et l'équipement d'atelier de manière efficace. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de performance et de qualité. Formation et diplômes requis :. - CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles (option voitures particulières ou véhicules industriels). - BTS Maintenance des véhicules (un plus). Expérience :. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile. - Expérience confirmée en diagnostic, réparation et entretien multimarques. Qualités personnelles :. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens des responsabilités et du service client. - Capacité à travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité Intéressé(e) ?. Postulez en ligne dès maintenant avec un CV à jour. Notre équipe ADECCO Libourne vous contactera rapidement si votre profil correspond !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
ADECCO Libourne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie basé à LIBOURNE (33500), un Menuisier Poseur expérimenté (h/f). En tant que Menuisier Poseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures, de l'installation des fermetures et des agencements en bois, aluminium, PVC, ainsi que de la vérification des ajustements et de l'étanchéité des éléments posés. Vous participerez également à la préparation des éléments à poser, ainsi qu'à la vérification du bon fonctionnement des équipements installés. Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) justifiant d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les techniques de pose, de découpe et d'assemblage du bois, de l'aluminium et du PVC. La lecture de plans n'a aucun secret pour vous. Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR
Embauche à l'agence sur St Denis de Pile ; un véhicule de service est disponible pour vos départs sur chantiers (vers Bordeaux ou dans le libournais). Missions principales : -Réaliser des travaux électriques chez des particuliers et professionnels -Installer et mettre en service des systèmes de climatisation -Participer à l'installation de panneaux photovoltaïques et bornes de recharge IRVE -Assurer la conformité et la qualité des installations Profil recherché : -Expérience et qualification en électricité -Des notions en IRVE et photovoltaïque sont un plus -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B requis Nous offrons : -Rémunération attractive selon profil -Équipe à taille humaine et ambiance professionnelle
Notre agence Adéquat recherche un Carreleur sur le secteur de Libourne (F/H) Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carrière (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN IDE
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le masseur kinésithérapeute intervient sur prescription médicale des médecins du SSR. - Actes de rééducation fonctionnelle et motrice, massage, gymnastique - Gestion des soins en harmonie avec l'organisation des autres soignants - Participation aux réunions interdisciplinaires - Gestion : « administrative » des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes kiné effectués Qualifications Votre profil : Vous êtes Kinésithérapeute (H/F) Diplômé(e) d'Etat (délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France), appréciez de travailler en équipe et savez instaurez un climat de confiance avec vos patients. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Kinésithérapeute H/F
L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) de nuit ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! Structure incontournable dans les prises en charge à domicile, qu'elles soient neurologiques, oncologiques, palliatives, ou orientées pansements complexes, pédiatriques, nous développons notre activité grâce à notre expertise technique et relationnelle, pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Nous organisons des réunions pluridisciplinaires toutes les semaines afin d'échanger et d'être à l'écoute des besoins et ressentis des patients, afin de leur permettre de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins fondamentaux et médicaux. Vous serez formés régulièrement sur les nouvelles pratiques, techniques de soins, car l'HADVR est toujours à la pointe de l'innovation, dans un contexte de respect de la vie du patient. L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein de nuit. Une voiture de service est à votre disposition afin de réaliser votre tournée. L'équipe de l'HADVR organise régulièrement des sorties cohésion, et dispose également d'un CSE, avec de nombreux avantages. Venez nous rejoindre, transmettez nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Primes Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme d'état infirmier (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LHH recrute pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur de la fabrication pharmaceutique un Responsable Maintenance h/f en CDI afin de rejoindre ses équipes basées à Libourne (33500) A ce titre, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des infrastructures et utilités du site. Vous jouez un rôle stratégique dans la gestion de la maintenance et l'amélioration continue des installations. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 5 techniciens: formation, évaluation, coordination via le GMAO. - Piloter la maintenance préventive et corrective des installations hors process: Bâtiments, fluides pharmaceutiques, chaudières, climatisation, compresseurs, groupes froids, éclairages, contrôles d'accès, traitement des eaux. - Gérer les contrats de maintenance (froid, vapeur, incendie, levage.) et participer à leur négociation. - Coordonner les contrôles périodiques obligatoires et assurer le suivi de la conformité. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la maintenance. - Intervenir en cas de sinistres en lien avec les services HSE, qualité et achats. - Proposer des améliorations techniques et patrimoniales pour optimiser les coûts et la production. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la maintenance industrielle, doté-e d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique ou secteur réglementé. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 type maintenance industrielle et possédez des compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatismes. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel GMAO. - Expérience dans la gestion de contrats de maintenance avec des prestataires. - Leadership affirmé et capacité à animer une équipe technique. Au delà des compétences techniques en maintenance, notre client recherche avant tout un véritable Manager et Leader. Une personne qui fait preuve de réelles aptitudes en communication, qui a la capacité de fédérer des équipes, accompagner le changement, et de porter les projets avec engagement et exemplarité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'innovation et à la performance ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Libourne . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Libourne C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent Description du poste Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. Responsabilités - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. Profil recherché Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou un domaine similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer une ambiance accueillante Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler dans un environnement rapide Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience mémorable à nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Flextime
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des patients (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec la cadre de santé, l'IDEC et les médecins. Apporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos mentors, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE (H/F) de nuit
Dans le cadre de son développement, l'AEM recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à Libourne avec des interventions régionales dans les départements de la Gironde et de la Dordogne. Les missions principales sont les suivantes : Participer à la cellule mobile d'accompagnement des familles dans le cadre de la lutte contre la radicalisation en lien avec la préfecture de Dordogne (cerner l'environnement familial et social de la personne et identifier la nature des difficultés, déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne, éventuellement orienter vers d'autres institutions adéquates, accompagner les personnes, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements) ; Réaliser des bilans psychologiques individuels ou familiaux ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Coanimer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligations de soins ; Réaliser des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ; Réaliser des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; Diplôme Master II requis ; Sensibilité relative aux questions liées aux différentes formes de radicalité appréciée. Contrat en CDI à temps plein (35h) du lundi au vendredi. Déplacements à prévoir. Salaire 2 200€ bruts et frais de déplacements pris en charge par l'association (transport, repas) Prime de 13ème mois versée de manière biannuelle en juin et décembre. Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutementaem@assoaem.org en précisant dans l'objet « candidature psychologue AEM LIBOURNE »
ADEQUAT LIBOURNE, recherche pour l'un de ses clients un concessionnaire automobile, un mécanicien (H/F) afin de s'occuper de la prise en charge des véhicules et d'y faire les réparations telles que les pneumatiques, le freinage, la vidange des véhicules, et diverses, et aussi grosse mécanique embrayage et réparations diverses Vous devrez être capable de faire l'entretien global du véhicule Expérience requise sur de la petite à la grosse mécanique (profils débutants mais souhaitant évoluer aussi accepté) Votre profil : Ayant déjà une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique Votre rémunération et vos avantages : - le taux horaire varie selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un charpentier (e)/couvreur(e). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à caractère familiale dont le service client est la priorité. Nous sommes fait pour s'entendre. Vous êtes titulaire d 'un CAP ou d'une expérience dans le métier. Vous serez amené à effectuer des missions sur la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois, l'isolation, les fenêtres de toit principalement dans la rénovation. ces missions seront effectué en équipes Vous travaillerez principalement sur le secteur libournais et de temps en temps sur Bordeaux . Contrat CDI 39h + RTT + prime + participation salaire et à définir selon profil
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre d'un contrat de travail (CDI ou CDD) vous serez formé sur 14 mois à la conduite et l'utilisation de matériels viticole, sur l'entreprise et en centre de formation. A l'issue du parcours, vous serez en capacité de conduire des engins viticoles (interlignes, enjambeurs, machine à vendanger, en toute autonomie et en toute sécurité, de régler et d'utiliser différents outils attelés, de faire la maintenance de premier niveau. Vous aurez accès aux compétences de soudure, de pilotage d'engins autonomes. De même, vous serez en mesure de prendre des décisions et de rendre compte, de conseiller votre employeur ou votre client. L'objectif est de poursuivre dans l'entreprise qui vous a formé pendant ces 14 mois sur un poste de tractoriste en viticulture. A l'issue de la formation vous validerez le Certificat de Qualification Professionnelle d'Ouvrier Hautement Qualifié en Conduite d'Engins Agricole Avantages Sur place, plateforme d'apprentissage à la conduite et l'utilisation de matériels agricole : tracteur interligne, enjambeur, machine à vendanger, utilisation du matériel de pulvérisation - Certiphyto - CACES chariot élévateur, travaux du sol, semis de couverts végétaux, entretien mécanisé de la vigne. Entretien réparation et suivi du matériel (en atelier), soudure Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'agence RENAULT / MOTRIO à Galgon est à la recherche d'un mécanicien technicien automobile H/F confirmé. Poste à pourvoir, dés que possible, en CDI Horaires de travail : du Lundi au Vendredi 39 h par semaine Vous disposez déjà d'une première expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Merci d'envoyer cv + lettre de motivation par mail ou Prendre RDV au 05.57.74.30.22 heure bureau Permis/certificat: Permis B (Exigé) . Salaire selon profil / compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Mutuelle entreprise, prime fin d'année
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Venez rejoindre une équipe de magasinier dynamique et polyvalente, au service de la logistique et des clients. Chez France Sécurité, nous vous proposons un réel accompagnement dès la prise de fonction : La mission principale du poste est d'assurer les opérations nécessaires à la réception, au stockage et à la préparation des expéditions des produits transitant par le magasin. En tant que magasinier H/F vous êtes sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1- Réception - Décharger les camions et émarger les documents de transport en apportant des réserves si nécessaire - Transférer les marchandises sur la zone de tri et y contrôler la quantité et la qualité des colis livrés - Déclarer les litiges selon les procédures - Ranger les produits dans leur emplacement en respectant le principe du FIFO ("premier entré, premier sorti") 2- Stockage - Assurer le réapprovisionnement picking (déplacements de marchandises d'une zone réserve à une zone picking) - Réaliser les opérations d'implantation / réimplantation des produits, valider informatiquement les mouvements de stock - Réaliser les inventaires tournants, inventaire d'emplacements et participer à l'inventaire général annuel - Participer aux opérations de maintenance mineures et à l'entretien du site, agencer les rayonnages... 3- Préparation - Préparer les commandes clients, les transferts inter dépôts et les transferts sous-traitants - Assurer le conditionnement des produits, contrôler les commandes préparées, emballer les produits, peser les colis et les mesurer si nécessaire - Remplir les listes de colisage si nécessaire - Valider informatiquement les bons de livraison et les expéditions, puis étiqueter les colis - Allotir les marchandises, les mettre à disposition des transporteurs et émarger les bordereaux de remise - Editer les documents de fin de journée, les archiver et effectuer les envois EDI vers les transporteurs - Effectuer les opérations de thermocollage, d'assemblage de kit et de paquetage Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation logistique ou vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins un an minimum. Vous avez déjà l'occasion de conduire ou vous avez des CACES (1,2,3, 5 ou nacelle). Au-delà de votre formation, nous privilégierons votre goût pour le respect des règles de sécurité et de l'environnement de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre énergie et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! France Sécurité Rejoindre France Sécurité, c'est rejoindre une entreprise en constant développement, leader sur le marché des Equipements de Protection Individuels, et regroupant plus de 350 collaborateurs partout en France. Informations complémentaires Vous aurez les avantages suivants : Titres-Restaurants, mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances, CSE. Planning de 36h 30mn hebdomadaire du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDI ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 884,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Dans le cadre d'un CDD long de remplacement, la Résidence Du Tertre recherche un(e) assistant(e) de Direction à temps plein à compter du 1er juillet 2025. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne de la résidence en relai du Directeur auprès des salariés, des résidents, des familles, et des prestataires. Vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale de l'établissement, au déploiement du projet d'établissement, au suivi des dossiers administratifs et des fournisseurs. Vous êtes également en charge de la gestion du personnel (contrats de travail, déclarations, suivi des absences, collecte et saisie des variables de paie) et de la gestion des plannings des salariés, ainsi que de la facturation. Contrat 35h : 9h30 -17h30 Salaire selon expérience + segur Mutuelle Cheques cadeaux Intéressement
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Rejoins l'aventure Adopt' - Vendeur(se) en parfumerie Tu as le nez affûté, le sens du contact et l'amour du parfum ? Chez Adopt', nous croyons que chacun mérite de trouver la senteur qui lui ressemble. Et pour ça, nous avons besoin de toi ! Un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique, avec un vrai sens du service client et l'envie de partager l'univers de la parfumerie. Tu aimes conseiller, écouter et créer une expérience d'achat mémorable ? Tu es au bon endroit. Tes missions : Accueillir et conseiller chaque client avec le sourire Faire découvrir nos parfums, cosmétiques et accessoires Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines.) Gérer les encaissements et contribuer à la bonne tenue du magasin Tu es souriant(e), enthousiaste et tu aimes le contact humain Une première expérience en vente est un plus, mais ta motivation compte encore plus ! Tu as une affinité particulière avec le monde de la beauté et du parfum. Disponible, polyvalent(e) et impliqué(e) Contrat et avantages: - CDD - 1 mois du 01 au 31 décembre 2025 - Rémunération mensuelle brute : 1820 euros Prise de poste : Décembre 2025
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la pa...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? PRIME SUR OBJECTIF TICKET RESTAURANT MANAGEMENT PARTICIPATIF MAGASIN RSE PARCOURS D'INTEGRATION Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous cherchons activement un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIBOURNE (33500 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis :Vérifier la conformité de la livraison et signaler tout écart le cas échéant.Réceptionner informatiquement la marchandise : associer en permanence les mouvements physiques et informatiques des constituants, afin de garantir la fiabilité des stocks.Magasiner la marchandise.Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) selon les modes opératoires définis et en prenant en compte les besoins de production :Assurer la livraison inter-maillon des îlots de fabrication.Prendre en 'picking' les constituants sélectionnés et placer les kanbans associés dans le contenant.Respecter les horaires de départ déterminés selon les boucles de mise à disposition des composants (MADC).Livrer les lignes de fabrication.Assurer le flux de recyclage des différents contenants :Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication.Expédier les produits finis :Collecter les produits finis dans les lignes de production.Rattacher l'ordre de production à la commande client.Cercler et préparer les palettes pour l'expédition si besoin.Charger le camion suivant les règles de chargement définies.Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue, en accord avec le Système de Performance Schneider (SPS) :Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC 1).Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3, à la demande du responsable équipe logistique.Proposer des suggestions d'amélioration.Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail :Identifier un dysfonctionnement, un risque sécurité ou des ruptures de stocks.Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en charge...).
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?Notre client situé à LIBOURNE, œuvre pour un monde me...
En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre les RDV en fonction du planning de l'atelier - L'accueil de la clientèle après-vente - La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque - L'ouverture des Ordres de Réparation - Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser - Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients - La restitution des véhicules après travaux - Établissement des devis de réparations - Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près ...
Description de l'offre : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clientsVous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventesVous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. ? Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : NEXTEP HR recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un Responsable de Dossier H/F. Intégrez une équipe dynamique de 30 collaborateurs et gérez un portefeuille client diversifié et stimulant. Vos principales responsabilités : - Préparer les déclarations fiscales ainsi que les liasses fiscales ; - Effectuer la révision des comptes et préparer les bilans financiers ; - Réaliser des missions exceptionnelles pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients ; - Apporter votre expertise et accompagner vos clients dans la gestion de leurs enjeux comptables. Description du profil : Diplômé du BTS, DCG, DSCG ou autre formation comptable, vous avez une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe, alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine où l'entraide et la convivialité sont primordiales. Recrutement géré par Manon DESVEAUX.
POSTE : Vendeur - Vendeuse Expert en Prêt-À-Porter H/F DESCRIPTION : La mode est plus qu'un métier pour vous, c'est une véritable passion ? Vous excellez dans l'art de conseiller et de créer des silhouettes ? Notre client est une boutique multimarques incontournable de Libourne, reconnue pour sa sélection pointue de marques et son approche personnalisée du conseil. C'est un lieu où les clientes ne viennent pas seulement acheter un vêtement, mais chercher une expérience, un style et une expertise. Pour incarner cette promesse, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse (H/F), un(e) véritable passionné(e) de la mode qui saura sublimer nos collections et fidéliser notre clientèle exigeante. Votre Mission : L'Art de Vendre avec Style En tant qu'ambassadeur/rice de nos marques, vous êtes au coeur de l'expérience client. Accueillir et conseiller chaque client(e) avec chaleur, professionnalisme et une écoute active pour cerner ses attentes. Un poste en INTERIM à temps plein pour couvrir la période des fêtes de fin d'année L'opportunité de rejoindre une boutique de référence à Libourne, connue pour la qualité de son offre. Un environnement de travail stimulant où vous pourrez exprimer pleinement votre passion pour la mode et le conseil. La chance de travailler avec de belles marques et une clientèle fidèle. Proposer des silhouettes complètes et personnalisées en faisant preuve d'un vrai "goût pour l'habillement" et d'une connaissance parfaite des collections. Fidéliser la clientèle en instaurant une relation de confiance et en assurant un suivi de qualité. Garantir la bonne tenue du magasin : participer au merchandising, au réassort et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante et impeccable. Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Gestion de la caisse. +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la vente de prêt-à-porter, idéalement dans un environnement multimarques ou haut de gamme. Vous avez un goût prononcé et une excellente connaissance de la mode, des tendances, des matières et des coupes. Doté(e) d'un excellent sens du service, votre présentation est soignée et votre élocution parfaite. Vous êtes dynamique, souriant(e), et vous avez un véritable "sens du commerce" : vous aimez vendre et atteindre des objectifs. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts essentiels.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre mission : - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact.) - Participer au lien social avec les usagers - Selon la tournée , déplacement avec le véhicule ( voiture, vélo ...) entreprise. Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera de poursuivre le développement du réseau entre collectivités, entreprises et acteurs locaux dans la mise en place de stratégies visant à optimiser l'utilisation des ressources, réduire les déchets et favoriser les circuits courts, afin de rendre notre territoire plus résilients et durables, en construisant un futur opérationnel En tant que Chargé de développement économie circulaire territorial au Smicval, vous aurez pour mission : Développement et suivi des projets en économie circulaire et filières : • Développer et Piloter des projets de filières spécifiques (ex. : consigne pour réemploi, filière régionale). • Assurer une veille stratégique sur les nouvelles filières et évolutions des dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP). • Identifier des opportunités de synergies industrielles et accompagner les acteurs locaux • Mesurer l'impact des actions mises en place et proposer des améliorations Accompagnement et développement territorial : • Développer des actions de coopérations entre le Smicval et les collectivités territoriales • Contribuer à l'obtention et au suivi du label "Territoire Engagé pour l'Économie Circulaire" • Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets et l'économie circulaire. • Analyser les performances des filières REP à l'échelle territoriale Mise en œuvre de synergies, animation et partenariats : • Accompagner les porteurs de projets et expérimentations locales • Encourager le développement de boucles locales d'économie circulaire en lien avec les REP • Développer et animer un réseau d'acteurs (entreprises, associations, collectivités). • Assurer le lien avec les organismes nationaux et territoriaux impliqués dans l'économie circulaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) du monde de déchets et de l'économie circulaire ou du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces domaines. Vous avez un profil entrepreneur. Vous maîtrisez les politiques publiques en gestion des déchets et économie circulaire, avec une expérience en gestion de projets multi-acteurs ? Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise pour animer un réseau et mobiliser des partenaires. Rejoignez-nous pour un poste au cœur de la transition écologique, au sein d'un environnement collaboratif et engagé, avec des projets ambitieux pour accélérer l'économie circulaire sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
La mode est plus qu'un métier pour vous, c'est une véritable passion ? Vous excellez dans l'art de conseiller et de créer des silhouettes ? Notre client est une boutique multimarques incontournable de Libourne, reconnue pour sa sélection pointue de marques et son approche personnalisée du conseil. C'est un lieu où les clientes ne viennent pas seulement acheter un vêtement, mais chercher une expérience, un style et une expertise. Pour incarner cette promesse, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse (H/F), un(e) véritable passionné(e) de la mode qui saura sublimer nos collections et fidéliser notre clientèle exigeante.Votre tâche : L'Art de Vendre avec Style En tant qu'ambassadeur/rice de nos marques, vous êtes au cœur de l'expérience client. Accueillir et conseiller chaque client(e) avec chaleur, professionnalisme et une écoute active pour cerner ses attentes. Un poste en INTERIM à temps plein pour couvrir la période des fêtes de fin d'année L'opportunité de rejoindre une boutique de référence à Libourne, connue pour la qualité de son offre. Un environnement de travail stimulant où vous pourrez exprimer pleinement votre passion pour la mode et le conseil. La chance de travailler avec de belles marques et une clientèle fidèle. Proposer des silhouettes complètes et personnalisées en faisant preuve d'un vrai "goût pour l'habillement" et d'une connaissance parfaite des collections. Fidéliser la clientèle en instaurant une relation de confiance et en assurant un suivi de qualité. Garantir la bonne tenue du magasin : participer au merchandising, au réassort et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante et impeccable. Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Gestion de la caisse. +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques UN OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H).Vos tâches : - Préparer les quantités nécessaires de pièces. - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les procédures et instructions. - Assurer la qualité par auto-contrôle visuel. - Détecter et signaler les défauts et non-conformités. - Contribuer au suivi des performances et à l'amélioration continue (SPS). - Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de votre poste de travail. Conditions de travail : Contrat intérim temps plein 35h / semaine Poste en 2*8 + NUIT : équipe matin/ après-midi (horaire alterné : Matin 5h00/5h10 - 12h40/12h50, Après-midi 13h00/13h10 - 20h40/20h50) ou 5 nuits (20h49 – 3h49) Rémunération : 12,21 €/heure + primes (équipe, transport, panier) +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers de jour ou de nuit le poste sera à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Planning en roulement (1 week-end sur 2), Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Maéva, notre Gouvernante, sera chargée de vottre formatio net de votre accompagnement. Avantages et salaires : SEGUR 1 (206€) Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) en CDD dans le cadre du remplacement de notre cuisinier, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Date de prise de poste souhaitée : 09/09/2025 Vous participerer en collaboration avec Fabienne notre chef de cuisinie à l'élaboration des repas pour nos 86 résidents. Avantages et salaires : Rémunération selon profil SEGUR 1 : 206€ Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
