Offres d'emploi à Galgon (33)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Galgon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Galgon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Libourne, 33 - LIBOURNE, 33 - ST DENIS DE PILE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Galgon

Offre n°1 : CHARGE(E) RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Libourne ()

Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite.
Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance.

Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records.

Votre compétition débutera idéalement en septembre à Libourne pour une durée de 1 an.

Au programme de cette aventure riche en découvertes :

- Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence...
- Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie...
- Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats...

Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique.


Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin
- Des tickets restaurants
- 1 mutuelle
- 1 CSE
- 5 semaines de congès payés
Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F)

Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité.

Vous avez une première expérience en entreprise.

Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - LIBOURNE ()

**Description du poste :**
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif pour rejoindre notre équipe au sein d'un atelier de fabrication de mobilier publicitaire destiné aux Jeux Olympiques.
Le candidat idéal possèdera une forte aptitude organisationnelle, une rigueur éprouvée pour mener à bien les différentes étapes de planification, réservation, suivi commandes, suivi facturations

**Responsabilités :**
- Suivi budgétaire
- Suivi facturations
- Suivi frais
- Planification et organisations des déplacements, réservations transports et hébergements
- Planification et suivi locations véhicules
- Gestion des pass d'accès
- Suivi des approvisionnements et livraisons

**Compétences et qualifications :**
- Formation administrative / Assistant commercial
- Aisance relationnelle écrite et orale
- Bon niveau d'anglais écrit et oral
- Maitrise des outils de travail online en environnement de travail collaboratif et distanciel
- Rigueur et organisation
- Capacité à gérer un pic d'activité
- Capacité à travailler en autonomie
- Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration.
- Flexibilité et adaptabilité pour gérer diverses tâches
- Les débutants sont acceptés ; nous privilégions les esprits sportifs et combatifs.


**Conditions de travail :**
- Lieu de travail : Libourne
- Horaires : 35h
- Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable
- Rémunération : SMIC+7,2% (12,5€ vs 11,65€) + PRIMES Macron 750€ par trimestre selon atteintes objectifs

**Contraintes d'exercice de la fonction :**

Station longue assise en travail sédentaire de bureau
Gestes répétitifs, soignés et précis
Acuité Visuelle et auditive pour appels téléphoniques et visio fréquents
Environnement de travail bruyant et poussiéreux en périphérie d'atelier

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°3 : Chauffeur Porteur Funéraire intermittent - Libourne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur
Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante
Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !
Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :
Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.
Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.
Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • OGF

Offre n°4 : Téléconseiller (H / F) CDD (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Date et durée : Formation à partir du 22/04/2024 pendant 1 semaine sous statut AFPR puis CDD de 6 mois
Lieu : Libourne (33)
Secteur d'activité du poste : Borne électrique et voitures partagées

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ?
Rejoignez-nous !
Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique.
Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs.

Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de nos équipes, 2 conseillers à distance (en appels entrants), en CDD, 35 h annualisées du lundi au dimanche.
Après une formation métier complète d'une semaine sous statut AFPR, vous intègrerez notre équipe d'assistance. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions.

Description du poste :

¿ Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (B to C, réceptionner les appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande),

¿ Vous réceptionnerez les demandes d'assistance sur les bornes électriques,

¿ Vous porterez assistance aux usagers.


Profil recherché :

Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises.
Vous êtes soucieux de satisfaire le client.
Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs.
Vous faites preuve de directivité.
Vous êtes motivé(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions d'emploi :

Salaire : 21 203.04 € brut annuel + prime variable sur objectifs
Horaires : Du lundi au dimanche (+ jours fériés), entre 05 h 00 et 22 h 00

Vous bénéficierez des avantages suivants :

¿ Ticket Restaurant,
¿ Mutuelle,
¿ Prise en charge de 75 % du titre de transport,
¿ Prime mobilité,
¿ CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AMICIO GRAND OUEST

Offre n°5 : Téléconseiller (H/F) CDD * 5 personnes *

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Date et durée : Formation à partir du 22/04/2024 pendant 1 semaine sous statut AFPR puis CDD de 6 mois
Lieu : Libourne (33)
Secteur d'activité du poste : Energie et climatisation

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ?
Rejoignez-nous !
Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique.
Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs.

Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de nos équipes, 5 conseillers à distance (en appels entrants), en CDD, 35 h annualisées du lundi au dimanche.
Après une formation métier complète d'une semaine sous statut AFPR, vous intègrerez notre équipe d'assistance. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions.

Description du poste :
- Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (B to B, réceptionner les appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande),
- Vous réceptionnerez les demandes d'assistance et d'intervention sur la chaîne du froid ou la climatisation,
- Vous serez l'intermédiaire entre le client et l'agence ou le technicien,
- Vous gérerez le back office (gestion des mails).

Profil recherché :
Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises.
Vous êtes soucieux de satisfaire le client.
Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs.
Vous faites preuve de directivité.
Vous êtes motivé(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions d'emploi :
Salaire : 21 203.04 € brut annuel + prime variable sur objectifs
Horaires : Du lundi au dimanche (+ jours fériés), entre 05 h 00 et 22 h 00

Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Ticket Restaurant,
- Mutuelle,
- Prise en charge de 75 % du titre de transport,
- Prime mobilité,
- CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AMICIO GRAND OUEST

Offre n°6 : Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons :

Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission :
- D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement.
- D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation.
- D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage.
- De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement.
- De gérer les stocks pour l'équipement des logements.
- De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagne les jeunes dans l'entretien.
- De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF.
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune.
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas, ),
- D'apporter soutien et écoute.

Vos atouts pour réussir :
- Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA.
- Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent

Nous vous proposons :
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0308 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°7 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GALGON ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF
permis de conduire B
Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires.

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr
Adresse : 11 B rue Jean Milhade, 33133 Galgon

Entreprise

  • ANFASIAD AIDE A DOMICILE

Offre n°8 : 3 Animateurs jeunesse - vacances de printems (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LIBOURNE ()

La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 600 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. La Cali porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Les 7 Espaces jeunes, répartis sur le territoire de la Cali (Abzac, Coutras, Guîtres, Izon, Libourne, Saint Denis de Pile et Saint Seuirn sur l'Isle), proposent des activités tout au long de l'année.

Afin de renforcer les équipes des Espaces Jeunes durant la période des vacances de printemps 2024, la Cali recrute 3 animateurs jeunesse (H/F).
Les postes sont à pourvoir au sein des Espaces jeunes situés à :
- Abzac
- Izon
- St Seurin sur l'Isle
- St Denis de Pile (dont remplacement de direction sur une partie de vacances)
L'agent pourra être amené à exercer ses fonctions au sein d'un autre Espace jeunes communautaire selon les nécessités de service.

Sous l'autorité de la Coordination Jeunesse et du Directeur de l'Espace Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans en cohérence avec les politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali.

Vous intervenez ainsi sur un temps de vacances scolaires où s'organisent des activités sur place, des sorties à la journée, des soirées.

Missions :
- Accueil et encadrement des jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, ),
- Veille à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis
- Accompagnement des jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets ),
- Information et orientation des jeunes ayant des problématiques vers les différents partenaires (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI ),
- Remplacements ponctuelles en direction de structure, en cas d'absence du responsable.

Profil :
Vous êtes disponible sur la période complète du 15/04/2024 au 28/04/2024.
Titulaire du BAFA, ou d'un diplôme/titre, à minima équivalent dans le domaine de l'animation, ou bien d'un diplôme de direction d'ACM ou équivalent (BAFD, ), vous êtes en capacité d'encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents, voire jeunes adultes. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d'activités en tout genre. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (participation à des réunions/animations en soirée). Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous.
Une formation PSC1 ou SST est appréciée.

Informations complémentaires :
- Contrat à Durée Déterminée pour la période du 15/04/2024 au 28/04/2024
- Rémunération statutaire en référence au grade d'adjoint d'animation, avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut)

Contact :
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 025 au plus tard le 31 mars 2024 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation BAFD
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • CA DU LIBOURNAIS

    La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT

Offre n°9 : Employé polyvalent Bar-réception (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique dans nouvel espace de travail ( fin de travaux en cours) afin d'assurer le service du bar, polyvalence demandée sur la réception.
- Préparation et service des boissons à la carte, ainsi que l'offre de restauration ( snacking-apéritif-room service)
- Assurer l'acte de vente
- Veillez à la gestion des stocks et des rotations
- Placer le client au centre de votre mission
- Check in/ prise de réservation
Vous êtes sympathique , organisé et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait, et avez l' esprit d'équipe.
Horaire de soir ( amplitude variable entre 14h30 et 01h du matin) , Planning tournant. 02 jours de repos hebdomadaire et consécutif.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°10 : Vendeur polyvalent magasin, rayon loisirs H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LIBOURNE ()

Accueil client et conseil
Avoir un bon sens relationnel
Avoir le goût du travail en équipe
Réception marchandises, mise en place et mise en valeur du rayon, nettoyage
Vente de produits sur rayon outillage, salon jardin, barbecue

CDI 35h/semaine
Travail 1 dimanche sur 2
Expérience dans domaine similaire 1 à 2 ans
Salaire 2000€ brut selon compétences

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • JARDINERIE DUPOIRIER

Offre n°11 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Libourne (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc.
En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement.

Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales.

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Libourne.

Mission du poste:
Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative.
Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra.
La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez.

Profil:
Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus !
Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie.
Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies.
Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions.

Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ?
l'autonomie
la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez
une formation gratuite (théorique et pratique)
un poste de terrain garanti sans routine !
un chiffre d'affaires sans prospection de votre part
une application innovante et intuitive
un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration
une solution d'assistance 7 jours/7

La suite des événements ? La voici ! :
Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus)
Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°12 : Téléconseiller (H / F) CDI - 8 personnes

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Date et durée : Formation à partir du 08/04/2024 pendant 4 semaines sous statut POEI puis CDI
Lieu : Libourne (33)
Secteur d'activité du poste : Automobile

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ?
Rejoignez-nous !
Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique.
Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs.

Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de nos équipes, 8 conseillers à distance (en appels entrants), en CDI, 35 h annualisées du lundi au samedi.
Après une formation métier complète de quatre semaines sous statut POEI, vous intègrerez notre équipe d'assistance au bris de glace. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions.

Description du poste :
- Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (réceptionner des appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande),
- Vous identifierez le véhicule, le vitrage et l'assurance du client,
- Vous assurerez la prise en charge auprès de l'assurance du client,
- Vous devrez faire preuve de commercialité auprès des clients non assurés,
- Vous positionnerez un rendez-vous en atelier ou à domicile,
- Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services.

Profil recherché :
- Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises.
- Vous êtes soucieux de satisfaire le client.
- Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs avec un sens commercial développé.
- Vous faites preuve de directivité.
- Vous êtes motivé(e) et dynamique.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions d'emploi :
Salaire : 21 203.04 € brut annuel + prime variable sur objectifs
Horaires : Du lundi au samedi, entre 08 h 00 et 19 h 00

Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Ticket Restaurant,
- Mutuelle,
- Prise en charge de 75 % du titre de transport,
- Prime mobilité,
- CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AMICIO GRAND OUEST

Offre n°13 : OPERATEUR CHAINE MOBILE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons à former une équipe d'embouteilleurs pour la saison de mars à Novembre

La mise en bouteilles sur chaine mobile c'est :

- Approvisionnement du tapis roulant / surveiller les différentes étapes de la chaine de remplissage : rinçage sous pression des bouteilles / égouttage / remplissage / capsulage / étiquetage / filmage / approvisionner en bouchon ou en capsule, en étiquette, en colle, en collerette / réaliser la mise en carton.
- Vous avez la capacité à suivre une cadence de production
- Vous êtes une personne polyvalente, dynamique et autonome.
- Vous comprenez les besoins de l'équipe de production dont vous faites partie
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°14 : Employé Libre Service (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - ELS
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F

Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur :
- Port de charges très lourdes ++++
- Mise en rayon
- Autonome sur l'implantation de produits.

Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi
Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)

Entreprise

  • FOIR'FOUILLE

Offre n°15 : Opérateur de production Bois (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production dans le domaine du bois(F/H).Vos missions :- Vous alimentez la machine en matière première- Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits - Vous contrôlez les pièces ou produits.Votre profil :- Débutant accepté avec au minimum une 1ere expérience dans le domaine du bois, ou un diplôme en menuiserie.- Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°16 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Résidence autonomie de 48 résidents recherche 1 personne pour l' entretien des locaux communs, portage et service des repas .
Vous participez aux animations, et au service de blanchisserie et au bien-être et au confort des résidents.
Plusieurs remplacements à partir d'avril et pour les congés.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • RESIDENCE AUTONOMIE LES PLATANES

    LOGEA est une structure associative, fortement engagée dans la qualité des soins dispensés et le confort de vie. Elle coordonne dans cet esprit les personnels de santé, libéraux ou salariés.

Offre n°17 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SABLONS ()

Vendeur de livres d'occasion sur internet, nous recherchons des opérateurs / opératrices de saisie en charge de décrire les ouvrages sur un logiciel interne.. Nous recherchons des personnes dynamiques, avec une bonne vitesse de frappe et un esprit d'équipe. Merci de nous faire parvenir un test de vitesse de frappe à réaliser sur le site Dactylocours, en plus de votre CV et d'une lettre de motivation.
CDD 3 MOIS, renouvelable 1 fois. Possibilité de CDI à la suite.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • CDV AQUATICUS

    Libraire de livre d'occasion depuis 2001, nous vendons entre 60 et 150 commandes par jour à l'international. Plus de 700 nouveaux ouvrages sont disponible quotidiennement grâce à nos opérateurs de saisie. La Boutique du Village du Livre accueille également les clients de 10h à 18h du Mardi au Samedi.

Offre n°18 : Assistant administratif H/F 33 (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Pour un de nos clients, nous recherchons sur le secteur de Libourne (33) un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur de la formation professionnelle pour adulte .

Vos missions :

- Accueil physique et téléphonique : prise de contact, recueil ou fourniture de renseignements, collecte des besoins de formation, établissement de devis, prise de rdv, gestion des agendas
- Saisie, enregistrement et classement des dossiers d'inscriptions.
- Suivi des dossiers administratifs des stagiaires durant le déroulement de leur formation
- Préparation administrative des sessions de formations
- Gestion des stocks / Relations Fournisseurs
- Mise à jour de divers documents (Base de données clients, suivi des inscriptions, statistiques)
- Archivage / classement

Profil recherché :
- Minimum un diplôme dans le métier du secrétariat.
- Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la formation ou pathologie du bâtiment
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint),
- excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Conditions de travail et rémunération :
- De 1 150€ à 1 250€ net
- Contrat de 28h/semaine.
- Les jours travaillés sont les suivants : lundi, mardi et jeudi (journée complète) + vendredi (matin)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que le poste vous correspond, n'hésitez pas et contactez moi !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIAFYM RH

Offre n°19 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GALGON ()

Le SSIAD (service de soins à domicile) de GALGON, situé à 8 km de Libourne, à 20 km de Cavignac et de St André de Cubzac, recherche dès que possible un accompagnant éducatif et social (AES) ou aide-soignant (AS) H/F.

A partir 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure, négociable en fonction des profils
A temps plein ou temps partiel CDD ou CDI
Reprise de l'ancienneté
Voiture de service à disposition sur l'ensemble de la journée de travail

Le SSIAD de Galgon a une capacité de 40 places (personnes âgées et personnes en situation de handicap). Il est implanté sur le secteur depuis 20 ans. C'est une structure à dimension humaine qui axe son projet sur la qualité de l'accompagnement.
L'équipe est formée de 8 AS et/ou AES et d'une IDEC. Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. En tant que soignant nous apportons du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Sous la responsabilité de l'IDEC :
- L'accompagnement effectué respecte les bonnes pratiques professionnelles
- La sécurité du bénéficiaire est assurée. Les risques et les problèmes de santé éventuels sont anticipés et/ou signalés.

Profil :
DEAS (exigé), DEAES (exigé), permis de conduire B expériences et formations complémentaires est un plus
Avantages :
Mutuelle groupe, Primes, Smartphone

Le SSIAD de Galgon fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires.

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°20 : Professeur des écoles contractuel H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Enseignement / Groupes d'enfants
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous devez assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire dans le département de la Gironde.

Les professeurs des écoles contractuels exercent des missions d'enseignement auprès des enfants de la 1ère année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2

L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent : Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue étrangère,musique, éducation physique, artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive.

Ce sont les contenus et les apprentissages liés à toutes ces disciplines que vous êtes amené.es à organiser et à conduire avec les élèves dans le cadre des programmes nationaux et des progressions dans les différents cycles de l'école. Vous devez également assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires.

Compétences requises :
- Connaître le développement de l'enfant
- Savoir transmettre les valeurs de la République
- Connaissance du système éducatif et ses enjeux

Les candidatures sont à déposer exclusivement sur l'espace Internet demarches-simplifiees.fr en remplissant le formulaire de candidature et en téléversant vos documents justificatifs (CV, lettre de motivation, dernier diplôme obtenu, PSC1 et brevet de natation) :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/gironde-recrutement-des-professeurs-des-ecoles

Toutes candidatures incomplètes ne seront pas étudiées

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Connaître l'organisation pédagogique
  • - Connaître les programmes du 1er degré
  • - Maîtriser l'expression orale et écrite en Français
  • - PSC1
  • - Travailler en équipe

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE - DSDEN GIRONDE

Offre n°21 : Un Surveillant de Nuit (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons :

Un Surveillant de Nuit H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions :
- De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit.
- D'apporter un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité.
- De faire en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos.
- De gérer les situations de tension ou d'urgence.
- D'assister aux réunions.

Vos atouts pour réussir :
- Vous appréciez travailler la nuit.
- Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
- Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
- Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
- Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité.
- Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail).
- Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales.

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI à temps partiel (0.5 ETP).
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0264 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°22 : Un Maître de Maison ou Un Agent de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons :

Un Maître de Maison ou
Un Agent de Service Intérieur H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI) avec des temps dévolus aux missions de maître/sse de maison. Pour cela, vos missions seront :
- L'aide et soutien des résidents.
- L'entretien des lieux de vie.
- L'accompagnement à l'entretien des chambres des résidents et à la gestion du linge, en adaptant son intervention à chaque particularité des résidents.
- La participation aux réunions de vie de quartier et réunions de suivi de projets.
- La participation aux sorties et temps forts du quartier (repas ).

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies.
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
- Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires.
- Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage.
- Vous connaissez et maîtrisez les produits spécifiques au nettoyage d'une collectivité.
- Vous avez idéalement obtenu la certification de « maître de maison ».
- Enfin, vous possédez le Permis B.

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à mi-temps (0,5 ETP)
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement.
- Horaires décalés du matin (8h) ou du soir (jusqu'à 21h), Travail les weekends par roulement.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K? et 29K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0265 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr
- Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°23 : Embouteilleur / Embouteilleuse

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients un embouteilleur H/F sur le secteur de Libourne et ses alentours

Vous serez détaché sur un camion d'embouteillage, vous et votre équipe irez sur différents Domaines.

Vos missions :
- De la mise en bouteille
- De l'étiquetage
- De l'approvisionnement de chaine en bouteilles
- De la mise en carton
- De la mise sur palettes

Avantages :
- Rémunération: 11.65€/h

Si vous êtes dynamique et rigoureux alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler en ligne sur l'offre ou nous appeler au 05.57.51.19.05.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • TRIANGLE SUD OUEST

    contactez nous au 05.57.51.19.04 ou envoyez votre CV en postulant depuis l'annonce directement.

Offre n°24 : MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LIBOURNE ()

Sous la responsabilité de la direction, les missions à assurer sont les suivantes :
o Entretien et aménagement des locaux et équipements ménagers,
o Cuisine : participation à l'élaboration des menus, conception des repas, respect des normes d'hygiène,
o Lingerie,
o Gestion d'un budget : achat de denrées alimentaires et autres fournitures et commandes,
o Accompagnement et aide aux enfants/adolescents dans l'accomplissement et la transmission du savoir-être et savoir-faire en lien avec les actes de la vie quotidienne,
o Garantir le confort et la sécurité des jeunes,
o Accompagnement à l'extérieur occasionnellement des jeunes
o Participation à des réunions, échanges réguliers avec l'équipe,
o Participation à la démarche qualité.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
o Travail d'équipe - Régulation / Analyse de pratiques
o Travail en semaine (du lundi au vendredi)
o Voiture de service pour les trajets professionnels
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
o Embauche à partir de 8 heures 2 à 3 fois par semaine
o Travail jusqu'à 20 heures 1 fois par semaine
o Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis
PROFIL ET COMPÉTENCES
o Diplôme de Maître(sse) de maison
o Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques
o Maîtrise des logiciels de bureautiques
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur (238 € brut par mois pour 1 ETP)
AVANTAGES
o Participation financière du CSE à la mutuelle santé d'entreprise
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d'ancienneté
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Laver du linge
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Travail en équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION RENOVATION

Offre n°25 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons :

Un Maître de Maison ou Un Agent de Service Intérieur H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI) avec des temps dévolus aux missions de maître/sse de maison. Pour cela, vos missions seront :
- L'aide et soutien des résidents
- L'entretien des lieux de vie
- L'accompagnement à l'entretien des chambres des résidents et à la gestion du linge, en adaptant son intervention à chaque particularité des résidents
- La participation aux réunions de vie de quartier et réunions de suivi de projets
- La participation aux sorties et temps forts du quartier (repas )

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles
- Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires
- Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage
- Vous connaissez et maîtrisez les produits spécifiques au nettoyage d'une collectivité
- Vous avez idéalement obtenu la certification de « maître de maison »
- Enfin, vous possédez le Permis B

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD à temps plein
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement
- Horaires décalés du matin (8H) ou du soir (jusqu'à 21h), travail les weekends par roulement.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°26 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recrutons un-e secrétaire expérimenté-e.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Frappe des inventaires
- ...

Maitrise de word et rapidité de frappe.

Une expérience dans le domaine juridique serait appréciée.

Vous travaillerez du lundi au vendredi

horaires : 9h/12h 13h/17h


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°27 : Animateur d'accueil de loisirs (centre de loisirs) - 3 POST (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si BAFA acquis
    • 33 - GALGON ()

***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- 3 postes ******

Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
Localisation postes : Galgon / Lalande de Fronsac
Contrat engagement éducatif renouvelable. Prise de poste urgent.
Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément.
Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - BAFA exigé

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCCF du Canton de Fronsac

Offre n°28 : Animateurs en Espace Jeunes et/ou en séjour (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Dans le cadre d'un besoin de renforcer les équipes en place durant les vacances d'été à venir, le Service Jeunesse de la Cali recrute des Animateurs H/F au sein des Espaces jeunes situés sur son territoire.

Sous l'autorité de la Coordination Jeunesse, du Directeur de l'Espace Jeunes et de la directrice du séjour, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans (14/25 ans Espace Jeunes à Libourne) en cohérence avec les politiques publiques et en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali.

Vous intervenez ainsi sur le temps des grandes vacances scolaires où s'organisent des activités sur place, des sorties à la journée, des soirées ainsi qu'éventuellement des séjours.

Les postes à pourvoir sont les suivants :
- Espace jeunes à Libourne : 1 poste du 1er au 31 juillet 2024 et 1 poste du 1er au 31 août
- Espace Jeunes à Saint Seurin : 3 postes du 1er au 31 juillet 2024
- Espace Jeunes à Izon : 1 poste du 1er au 31 juillet 2023 et 1 poste du 1er au 31 août
- Espaces Jeunes à Abzac/Coutras/Guîtres 2 postes du 1er au 31 juillet et 2 postes du 1er au 31 août 2024
- Séjour itinérant en Angleterre (14/17 ans) : 2 postes du 8 au 13 juillet
- Séjour en Croatie (14/17 ans) : 2 postes du 4 au 10 août

Missions

- Accueil et encadrement des jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, )
- Veille à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis
- Accompagnement des jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d'aide aux initiatives jeunes, proposer le dispositif DestiNaction )

Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, ou d'un diplôme/titre, à minima équivalent dans le domaine de l'animation ; titulaire du permis de conduire type B et idéalement titulaire d'un diplôme de direction d'ACM ou équivalent (BAFD, ). Vous êtes en capacité d'encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents, voire jeunes adultes. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d'activités en tout genre. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (participation à des réunions/animations en soirée). Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous.
Une formation PSC1 ou SST est appréciée.
Vous possédez impérativement le permis B, et une aisance à la conduite de minibus de 9 places.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • CA DU LIBOURNAIS

Offre n°29 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le DAHMNA 33 (Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés) situé à Libourne en Gironde recrute :
Un(e) Maitre (sse) De Maison
En CDI à temps plein (1 ETP) - Internat
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté sur certificat de travail
Poste à pourvoir le 27 mars 2024

Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Placé(e) Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service, vous intervenez sur l'espace collectif du Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés.
Vous aurez pour principales missions :

- Veiller à l'entretien des locaux et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation
- Elaborer et préparer quotidiennement les repas avec les jeunes
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne
- Gérer les stocks (alimentaires, produits d'entretien, kit d'accueil ...) et transmettre les besoins
- Intervenir si-besoin dans les logements du diffus
- Vous communiquez à l'équipe vos observations sur le comportement des jeunes
- Vous participez aux réunions d'équipe
- Horaires d'internat - 1 week-end sur 2

Vous êtes autonome et consciencieux dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité quotidiennement au chef de service.

Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe.

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de Maitre(sse) de Maison ou diplôme assimilé avec :
- Une connaissance du public
- La capacité d'organisation et d'anticipation
- Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe
- Le sens de l'écoute active et le respect de la discrétion professionnelle
- La juste distance relationnelle avec les jeunes accompagnés

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DAHMNA 33

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Prise de poste dès que possible suite à un départ à la retraite
Poste Pérenne

Bureau ouvert de 7h30 -12h30 et 13h30-17h du lundi au vendredi , vous laissant une demi-journéee de repos à determiner
Notre PME d'import-export spécialisée dans le commerce international, souhaite renforcer son équipe - très polyvalente.

Vos missions seront :

Gestion des mails - indispensable
Assurer un accueil téléphonique - indispensable
Classer des documents - indispensable
Réaliser des opérations comptables - indispensable
Tenue du standard
Comptabilité générale
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer la trésorerie, le recouvrement
Organiser le traitement des commandes
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Établir des déclarations fiscales et sociales
Établir un état de rapprochement bancaire
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Poste extrêmement polyvalent.

NE POSTULER QUE SI VOUS AVEZ DES BASES SOLIDES EN COMPTABILITE

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SNVA

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de salon de thé

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre restaurant. Vous travaillez dans un salon de thé oriental du lundi au vendredi avec possibilité aussi le samedi.

Vos missions seront :
- L'accueil des clients
- La prise de commande
- Le service
- L'encaissement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • MEETING CAFE

Offre n°32 : Mesure AFPR-POEI : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-Denis-de-Pile ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°33 : Infographiste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - LIBOURNE ()

Société de communication nationale recherche un/une infographistes pour le site de Libourne.
Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web.
Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative suite (photoshop , illustrator, inDesign )
Profil recherché :
Connaissance web appréciée
Polyvalence
Esprit d'équipe
Réactivité et dynamisme
Sens de l'autonomie
Compétences justifiées
Poste à 35 heures en CDI
Salaire brut compris entre 1800 et 2000?
Horaires 8h45/12h00 - 13h00/17h30 Vendredi 9h-13h

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°34 : Ouvrier polyvalent polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

L'association Le Lien recherche un ouvrier du bâtiment polyvalent H/F

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous serez en charge de l'entretien et la rénovation des logements, espaces verts et équipements en lien avec les occupants du logement.

Vos principales missions :
- Entretien des logements et des espaces verts,
- Rénovation de logements : travaux d'enduit, de peinture, de tapisserie, pose de revêtement de sol,
- Petit aménagement intérieur (placard, penderie),
- Déménagement,
- Petits travaux de plomberie,
- Petits travaux d'électricité (Habilitation faite à la prise de poste),
- Montage/réparations de mobilier,
- Réalisation de devis,
- Transmission de compétences et connaissances aux occupants des logements souhaitant contribuer aux travaux.


Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
- Bonne base de connaissances techniques des supports et des matériaux,
- Qualités relationnelles et de communication : pédagogue, patient,
- Travail en équipe,
- Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail.

Lieu : 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE - (Permis B exigé).

Contrat : CDD PEC 12 mois - 35h hebdo. Prise de poste immédiate.

Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS).


Vérifier votre éligibilité au contrat pec auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • LE LIEN

Offre n°35 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un manutentionnaire H/F pour une mission en intérim sur Saint Denis de Pile.

Au sein d'une entreprise familiale, en véritable opérateur polyvalent vous travaillerez le noble chêne français pour produire des merrains de haute qualité à destination des Tonnelleries.
Vos mission
Tri du bois et empilage
Garantie de la qualité de son travail et de l'optimisation du placement du bois
Utilisation d'un mètre pour constituer la palette
Nettoyage du poste de travail avec port du masque
utilisation du matériel tel que scie à ruban
Rémunération et avantage:

Horaire Du lundi au jeudi 7h30 12h 13h 17h et vendredi 7h30 12h30
39H hebdomadaire
11.65/H

Profil Recherché :
Vous possédez idéalement un CAP/BEP/BAC PRO en première transformation du bois, scierie ou industries du bois. Les débutants sont les bienvenus !
Vous êtes reconnu pour votre habileté et votre capacité à vous concentrer sur les détails notamment dans le cadre d'un travail répétitif
Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails.

Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature à libourne@interim-nation.fr ou de postuler directement sur notre site web.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INTERIM NATION LIBOURNE

Offre n°36 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

L'association LE LIEN recrute un(e) Accompagnement Educatif et Social.

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous accompagnez un public en situation en grande précarité au regard de l'hébergement et/ou de la santé bénéficiant d'un hébergement et d'un accompagnement global temporaire.

Vos missions principales :
- Réaliser une évaluation globale de la personne, de son autonomie, de ses forces et capacités, des axes d'améliorations possibles, de ses limites, en complémentarité de l'équipe.
- Intervenir au quotidien dans le cadre d'un projet d'accompagnement global, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien en veillant à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie. (Faire faire, faire avec, faire à la place si nécessaire)
- Préparer et organiser ses déplacements à l'extérieur en privilégiant l'utilisation des transports en commun.
- Contribuer à l'élaboration de menus et à la confection de repas en fonction des régimes prescrits en lien avec l'IDE, si nécessaire
- Travailler sur l'image de soi et l'hygiène (aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du linge et des vêtements, aide au nettoyage des surfaces et matériel du cadre de vie, aide aux soins d'hygiène, à l'habillage ou au déshabillage le cas échéant)
- Soutenir la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité.
- Proposer des activités de vie sociale et de loisirs, avec le cas échéant, le soutien de prestataires extérieurs (socio esthéticienne, médiation animale, podologue, manucure, coiffeur, barbier etc.).

Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
¿ Capacités d'aller à la rencontre d'un public précaire parfois marginalisé,
¿ Appétence pour la gestion du quotidien
¿ Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ;
¿ Travail en équipe et en réseau ;
¿ Autonomie dans votre organisation de travail ;
¿ Qualités relationnelles.

Le poste est à pourvoir immédiatement
Lieu d'embauche : Libourne - Permis B exigé

Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur.
Congés : 9 Congés trimestriels par an

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LE LIEN

Offre n°37 : Manutentionnaire

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VERAC ()

Nous recrutons pour notre client sur le secteur de VERAC, Manutentionnaires H/F

Fabrication de moules en sable destinés à la fabrication de pièces
pour le secteur de l'automobile.

Plusieurs postes à pourvoir selon vos compétences.
Station debout prolongée.

Horaire 2X8 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00

Entreprise

  • INTERIM 33

    Située à Coutras , notre agence INTERIM 33, entreprise de travail temporaire d'insertion, vous propose principalement des missions dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des travaux publics. Notre équipe permanente de 3 salariés vous accompagne au quotidien depuis près de 20 ans. Aujourd'hui en SCOP, nous mettons en avant l'importance des valeurs humaines. Nous privilégions le partage, le contact et la communication.

Offre n°38 : Vendeur en bijouterie H/F *** A pourvoir fin Juin 2024 **

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - à 2 ans, commerce non alimentaire
    • 33 - LIBOURNE ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite courant été 2024 - CDI évolutif à temps plein post période d'essai
30h/hebdo du Mercredi au Samedi

Pour ce poste en bijouterie, vous témoignez à minima d'une expérience dans le commerce non alimentaire d'un à deux ans.
Un accompagnement à la prise de poste est envisagé.
Vos missions :
- ouvrir le magasin,
- installer les vitrines,
- accueillir, conseiller, vendre, encaisser,
- entretenir la surface de vente (vitrines, sol),
- gérer le rangement au coffre,
- assurer la fermeture du magasin.

Ce poste nécessite de savoir travailler en autonomie.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Gemmologie
  • - Types de maille en bijouterie
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des bijoux
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Assurer un service après-vente

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie.

Vos missions principales seront :
- accueil de la clientèle
- vente et encaissement des produits
- préparation des sandwichs

Vous travaillerez en roulement avec 2 autres vendeuses. Horaires à définir avec l'équipe en place.

Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie ou postuler via l'offre.
61 RUE FONNEUVE 33500 LIBOURNE

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE BANETTE

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - boulangerie exigée ou restauration
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous accueillez la clientèle, la conseillez sur les produits, faites la mise en place, prenez les commandes, effectuez l'encaissement et l'entretien du poste de travail.
Souriant(e) et à l'écoute des clients, vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) dans votre domaine.
Vous êtes vecteur de notre image.

Vous avez un bon relationnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Établissement ouvert 7j/7.
Travail le week-end
2 jours de repos consécutifs

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°41 : Second de cuisine à mi-temps (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Afin de renforcer son équipe sur le site de Libourne, notre client, spécialiste de la restauration collective, recherche un(e) second de cuisine (H/F).


À propos de la mission

Rattaché(e) au responsable de site, vos missions principales sont les suivantes :
- Mise en place/production des mets et plats, service, rangement/nettoyage.
- Préparation, organisation et production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc...), ainsi que les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc....).
- Utilisation à bon escient des matériels de cuisson (fours, marmites, sauteuses, etc.....).
- Respect des fiches techniques et des plannings de production.

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- CAP Cuisine ou équivalent.
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Réactivité, polyvalence et aisance relationnelle.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SABLONS ()

Libraire de livres d'occasion, nous recherchons une personne dynamique pour aller chercher les livres dans différentes réserves, les nettoyer et les facturer sur un logiciel interne. Afin que votre candidature soit complète merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et un test de vitesse de saisie à réaliser sur Dactylocours.com et à nous faire parvenir à l'adresse mail serviceclient@le-livre.fr.
CDD renouvelable 2 fois, possibilité de CDI par la suite.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CDV AQUATICUS

    Libraire de livre d'occasion depuis 2001, nous vendons entre 60 et 150 commandes par jour à l'international. Plus de 700 nouveaux ouvrages sont disponible quotidiennement grâce à nos opérateurs de saisie. La Boutique du Village du Livre accueille également les clients de 10h à 18h du Mardi au Samedi.

Offre n°43 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Formateur / Formatrice SECRETARIAT (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Notre organisme de formation recherche un/une formateur/trice en SECRETARIAT pour un contrat de 7 mois sur nos sites de Libourne et Blaye pour intervenir sur les titres professionnels de Secrétaire Assistant, Secrétaire Assistant Médico-Social et Secrétaire Comptable.
Vous êtes dynamique et autonome et avez une appétence pour les publics en insertion ou reconversion. Débutant accepté avec le titre professionnel de formateur pour adultes à minima. Rejoignez nous, vous rencontrerez et travaillerez avec une équipe souriante et engagée dans son métier.

Compétences

  • - Techniques de formation à distance
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - accompagnement formation (Titre professionnel Formateur d'adu) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°45 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Recherchons facteur(rice) sur le secteur de St Magne de Castillon.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous aurez la charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
Vos missions seront de :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.

Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Vos qualités : Vous avez le sens de l'orientation, autonome, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Le permis B est exigé (+ de 2 ans).

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Recherchons facteur(rice) sur le secteur de Libourne. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
La mission Vos qualités : Vous avez le sens de l'orientation, autonome, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Le permis B est exigé (+ de 2 ans).

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°47 : Auxiliaire petite enfance 21h/hebdo (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Débutant(e) accepté(e) avec CAP Petite Enfance exigé

Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places
Vous travaillez du mardi au jeudi

Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme.
Possibilité de renouvellement .

A compter du 01/03/24

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAVILLON DE LA MUTUALITE - MUTUALITE FRA

Offre n°48 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Recherchons facteur(rice) sur le secteur de St André de Cubzac.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.

Vos missions seront de :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.

Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...).Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Vos qualités :
Vous avez le sens de l'orientation, autonome, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.
Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.

Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
Le permis B est exigé (+ de 2 ans).

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°49 : Formateur / Formatrice VENTE et COMMERCE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Notre organisme de formation recherche un/une formateur/trice en VENTE et COMMERCE pour un contrat de 6 mois sur nos sites de Libourne et Blaye pour intervenir sur les titres professionnels d'Employé Commercial, Conseiller de Vente et Assistant Manager d'Unité Marchande.
Vous êtes dynamique et autonome et avez une appétence pour les publics en insertion. Débutant accepté avec le titre professionnel de formateur pour adultes à minima. Rejoignez nous, vous rencontrerez et travaillerez avec une équipe souriante et engagée dans son métier.

Compétences

  • - Techniques de formation à distance
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - accompagnement formation (Titre professionnel Formateur d'adu) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°50 : Agent technique d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme CAP Ent. espaces verts
    • 33 - ST MICHEL DE FRONSAC ()

Vos missions seront les suivantes :
- Tonte (tondeuse à main) et entretien du bord des routes (débroussailleuse) du cœur du village, de l'atelier du cimetière
- Entretien et arrosage des espaces verts et massifs
- Travaux d'entretien et réparations des locaux communaux
- Maintien en bon état du véhicule, atelier communal et matériel à disposition
- Petit entretien de chaussées

Vous avez un bon relationnel avec les administrés, une bonne capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux/se.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 33 - LIBOURNE ()

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commandes.

Missions :
Au sein d'un environnement industriel et technologique passionnant, dans une entreprise à taille humaine travaillant en proximité avec ses clients, vous serez en relation directe avec notre équipe depuis notre entrepôt aux Billaux où vous travaillerez de manière autonome. Nous vous confierons les missions suivantes après une période de formation et d'adaptation adaptée à chaque profil :

- Réception et traitement des marchandises.
- Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise. (QC photo sur un produit a assembler )
- Dépotage et reconditionnement des commandes ( manutention, palettisation, colisage )
- Organiser le transport des commandes ( dispatch ) via transporteur et expressiste. En suivre le statut de livraison chez le client.
- Reporting constant des livraisons ( administratif )
- Résoudre les incidents de livraison.
- Suivre et maintenir les stocks à jour,
- Effectuer des liaisons entre l'entrepôt et nos bureaux. Véhicule de liaison fourni.
- S'assurer de l'accueil physique des livreurs, fournisseurs
- Assurer l'intendance générale de l'entrepôt,

Votre Profil :
Vous êtes organisé(e), autonome et consciencieux(se) et cherchez un travail à la fois diversifié et qui a du sens, ce poste est fait pour vous.
Le CACES 1B serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B
Pour postuler : envoyez directement votre CV et votre lettre de motivation en postulant à l'offre
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.

- Mutuelle prise à 100%
- Prêt d'un téléphone portable (iPhone avec forfait)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Caces 1B

Entreprise

  • SAINT-HONORE PARIS

Offre n°52 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recrutons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés.
Placé sous la responsabilité du Cadre Socio-Éducatif du service, vous exercerez votre mission dans le cadre de la protection de l'enfance.
Votre mission principale sera d'accueillir au sein de votre famille, des enfants confiés à la MECS François Constant et de contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet personnalisé de l'enfant pour l'Enfant. En collaboration avec le référent éducatif du service et l'équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles, analyse des pratiques professionnelles ) vous devrez, auprès de l'enfant confié, assurer sa prise en charge en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux, un accompagnement dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale, un soutien dans son développement psychoaffectif et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, l'accompagnement lors de consultations et suivis.

Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé
- Permis B exigé
- Salaire Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Durée du contrat : 12 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Agrément du département Exigé
  • - DEAF Recommandé

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

2 postes à pourvoir
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples.
Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...).
Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication.
Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine.
CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des bijoux
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SYMPHONIE OR

Offre n°54 : Mesure AFPR-POEI : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Galgon ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°55 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Libourne ()

Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LANGON, un(e) conseiller(ère) de vente.

Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme.

5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien)
- Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution
- Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles
- Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille
- Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité
- Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux.

Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement.
Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - #1JOB

Entreprise

  • STANHOME FRANCE

Offre n°56 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LES BILLAUX ()

Bricorama est implanté sur la commune de Les Billaux au nord de Libourne. Entreprise à taille humaine, bienveillance et professionnalisme sont notre culture.
Notre objectif est d'assurer un service parfait à nos clients, de la qualité de l'accueil à l'encaissement.

Nous recrutons actuellement un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein.
Vos différentes missions :
- accueillir et orienter les clients, assurer l'encaissement et fidéliser les clients
- assurer les taches relatives à la vente sous l'autorité de votre responsable.

Profil recherché : de nature souriant(e) et positif(ve), vous faites de la satisfaction client votre priorité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). Appréciant le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°57 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le DAHMNA 33 (Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés) situé à Libourne en Gironde recrute :
1 Travailleur Social (H/F) - Moniteur-Educateur ou Educateur spécialisé
En CDI à temps plein (1 ETP) - Internat
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté sur certificat de travail
Poste à pourvoir : dès qeue possible

Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein du dispositif, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la direction et de ses délégataires.
En tant qu'éducateur référent, vous serez garant de la conduite d'actions éducatives auprès des jeunes accompagnés sur nos modalités d'accueil (collectif / semi-collectif / diffus).

Vous assurez les missions suivantes en lien avec notre référentiel métier :
- Accompagner des jeunes de 13 ans à 21 ans sur des besoins spécifiques observés et évalués ;
- Garantir l'accueil, l'organisation de la vie quotidienne, le suivi, l'accompagnement des jeunes et l'animation du lieu de vie ;
- Favoriser l'autonomisation et la création de liens sociaux.

Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé et vous assurerez le suivi éducatif des jeunes dont vous assurez la référence dans le respect du projet d'établissement.
Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité.
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe.

Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEME / DEES) ou diplôme assimilé avec :
- Une connaissance du public soutenu et de l'accompagnement en diffus
- La capacité d'organisation, d'anticipation, de planification de la charge de travail et de recherche de solutions appropriées
- Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe
- Autonome, organisée, réactive et rigoureuse

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DAHMNA 33

Offre n°58 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Libourne ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) de restauration pour renforcer notre équipe dans un restatuant traditionnelle Vietnamienne.

Si vous êtes débutant, nous avons la possibilité de vous former, si vous avez l'envi d'apprendre l'ensemble des tâches lié à la restauration (cuisine et service). Vous êtes de nature réactive, dynamique et avez le sens des priorités.

Vous alternez selon les jours de travail entre la cuisine et la salle:
- 3 jours par semaine en tant que Commis cuisine (H/F)
- 2 jours par semaine en tant que Serveur (H/F)

Vos missions en cuisine :
- Préparation et confection des aliments simples
- Dressage des assiettes
- Nettoyage et rangement
- Effectuer la plonge
Vous respectez les règles d'hygiène HACCP.

Vos missions en salle :
- Mise en place de la salle
- Prise de commande et service
- Apporter les plats aux clients
- Débarrasser les tables

Travail le Lundi, Mardi, Vendredi Samedi et Dimanche.
Horaire en coupure à définir, service le midi et le soir.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O SAIGON

Offre n°60 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 33 - LIBOURNE ()

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services.

La structure :

Le professionnel interviendra au sein du Pôle Hébergement et Vie Sociale et plus particulièrement au STP/COJ, situé à Libourne.

Il interviendra auprès de personnes accueillies sur la section d'accueil à temps partiel et le centre occupationnel de jour qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (toute l'année en lien avec le calendrier de fermeture défini).

Missions principales :

En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e), les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, sont les suivantes :

Au sein de l'équipe éducative, le(a) salarié€ sera chargé(e) d'élaborer, de planifier, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives en rapport avec les besoins des personnes accueillies, définies dans le cadre d'un projet de service et des projets individualisés.

L'éducateur(trice) doit avoir pour ambition de faire progresser les usagers vers un maximum d'autonomie, d'assurer leur sécurité, de veiller au respect de leurs droits et devoirs.

Dans ce sens, il/elle sera amené à assurer des ateliers déjà existants dans le cadre du remplacement d'une salariée.

Il/elle assure le transport des usagers.

Il/elle participe aux réunions de service et de coordination des suivis.

Il/elle peut assurer des accompagnements sur un temps de repas

Profil et compétences requis :

- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ;

- Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ;

- Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.

- Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée)

- Titulaire du Permis B indispensable

- Capacité à gérer un groupe

Références et conditions de travail :

- CDD Temps plein à pourvoir à compter du 02 mai 2024

- Travail du lundi au vendredi : horaires de journée (Présence des personnes accompagnées 9h-16h15)

- Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 100 €.

- 35 jours de CP

- Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) dès que possible à :
Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr ou via le site France Travail

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APEI PAPILLONS BLANCS

Offre n°61 : Régisseur des œuvres et des expositions (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - LIBOURNE ()

Installé au sein du bâtiment historique de l'Hôtel de Ville, le Musée des Beaux-Arts de la Ville de Libourne est constitué de deux galeries d'exposition principales qui permettent de présenter environ 150 œuvres sur les 4500 inscrites à son inventaire. Le reste de la collection est conservé au sein de deux sites de réserves. Du fait de son appellation « Musée de France » et des obligations qui y sont liées, ses collections bénéficient d'un régime juridique particulier (celui de trésor national) et il est dirigé par un personnel scientifique issu de la filière culturelle.
Dans le cadre d'un besoin de remplacement (congé maternité), il est procédé au recrutement d'un Régisseur des œuvres et des expositions H/F au sein du Musée des Beaux-arts de Libourne, à temps complet.

Poste à pourvoir début juillet 2024, avec une période de tuilage/préparation d'exposition du 6 au 24 mai 2024. La prise de poste pourra être devancée pour répondre aux besoins du service.

Missions principales du poste :
- Organisation administrative, juridique et logistique des mouvements d'œuvres
- Formalisation des procédures liées aux mouvements et aux prêts d'œuvres
- Supervision du transport et de la livraison des œuvres
- Régie des collections et des expositions
- Montage et démontage des expositions
- Gestion technique du musée et du Carmel : vérification des conditions de conservation (température, humidité, insectes), prévention et gestion des risques
- Réalisation du récolement de la collection
- Gestion des lieux de réserves
- Gestion de l'inventaire informatisé sur Actimuséo et versement des notices sur la base Joconde
- Contrôle technique et scientifique des œuvres
- Réalisation des chantiers des collections dans les réserves : dépoussiérage des œuvres, prises de vues numériques, emballage et conditionnement, reclassement des œuvres
- Suivi des restaurations des œuvres
- Suivi des acquisitions
- Gestion de la photothèque
- Veille documentaire et la mise à jour des dossiers d'œuvres
- Participation à la réalisation des bilans annuels d'activités du musée
Missions annexes :
- Participation aux activités de médiation
- Accueil occasionnel du public au musée ou au Carmel
- Accompagnement des stagiaires du service

Profil :
Issu d'une formation supérieure (Master régie des œuvres, patrimoine, école du Louvre, ...), vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en histoire de l'art.
Votre parcours vous a permis d'acquérir la maitrise des règles de conservation préventive et les protocoles de manipulation des œuvres, notamment en matière de techniques de préparation des œuvres. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire et juridique du prêt d'œuvres, d'inventaire et de récolement.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire en raison des prêts internationaux prévus ou en cours (Irlande, Danemark).
Rigoureux, vous avez des grandes capacités d'organisation et de gestion du temps.
Vous appréciez le travail d'équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées. Vous avez le sens de service public et vous garantissez une disponibilité pour répondre aux besoins du service (déplacements). Vous êtes sensible au respect des obligations de discrétion et de confidentialité (prêt de particuliers).

Poste à temps complet (37h30/semaine)
Travail le samedi et le soir si nécessité de service
Déplacements de convoiement des œuvres prêtées et/ou empruntées par l'institution.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 22 avril 2024 sous la référence 2024 028 à l'attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Histoire des arts décoratifs
  • - Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
  • - Définir des thèmes d'exposition
  • - Définir des prêts de collection
  • - Contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection
  • - Superviser le transport d'oeuvres d'art
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Gérer des collections patrimoniales
  • - Superviser la conservation des oeuvres / des bâtiments du patrimoine

Formations

  • - art (Master régie des œuvres, patrimoine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.

Offre n°62 : Un Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons :

Un Educateur Spécialisé H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Avec l'équipe de Direction, vous serez le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et vous vous assurez que ceux-ci soient respectés. Pour cela vos missions seront :
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune lors des visites à domicile.
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.).
- D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion.
- D'apporter soutien écoute et communication.
- D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.).
- D'accompagner vers les soins en lien avec l'Infirmier et le psychologue.
- De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous êtes titulaire du DEES.
- Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA.

Nous vous proposons :
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0307 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°63 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Dans le cadre de recrutement au sein du service Point Rencontre de la Maison d'Enfant François constant à Libourne, nous recrutons des éducateurs spécialisés ayant une expérience avérée dans le travail avec les familles, une connaissance de la Protection de l'Enfance et une profonde appétence à du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées.

Le Point Rencontre est un dispositif qui, pour les situations dont la relation parent/enfant révèle un danger physique, psychique et/ou moral pour le développement de l'enfant, rend possible l'exercice du droit de visite des parents, en garantissant une protection maximale à l'enfant.

Le Point Rencontre propose la présence constante et continue de deux professionnels lors des rencontres, avec une mixité (F/H) recherchée. Le professionnel doit donc être en capacité de travailler en Binôme.

Profil souhaité :

Les attendus du poste d'ES

- Qualité des écrits professionnels

- Capacité à mettre de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou attentes

- Capacité à questionner ses mouvements, sa pratique, et ses ressentis

- Capacité à nommer, reformuler, penser afin de permettre à la rencontre d'advenir

- Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus.

Diplômes et qualifications :

- Un Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES exigé)

- Le Permis B (exigé)

- L'Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée)

- Des Connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole

- Une Organisation et de la réactivité

Missions :

- Etablir une relation éducative avec le jeune et son/ses parents

- S'approprier et analyser les informations de la situation

- Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative

- Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse

- Garantir un cadre sécurisant et contenant pour l'enfant dans le cadre de la rencontre avec son/ses parents.

Prise de poste dès que possible

Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière

Durée du contrat : 4 mois (CDD Renouvelable)

Type de contrat : CDD à temps plein

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°64 : Franchisé(e) Animalerie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin.
Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANIMALOGIS

Offre n°65 : Gestionnaire de paie et conseils (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Intervenez en paie au sein de ce cabinet !

Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie sur Libourne.

C'est un cabinet ou l'ambiance et bonne l'environnement favorable au développement de compétence. Les dirigeants sont également très vigilants à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et au bien-être des collaborateurs.

En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie, de différents niveaux. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques.

Vous avez une expérience d'au moins deux ans (alternance, CDD ou CDI) sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel, faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.
Logiciel Silae

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°66 : Ouvrier btp démolition (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LIBOURNE ()

Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recrute, pour un de ses clients, leader dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement, un ou une Ouvrier BTP-Démolition H/F.

Rattaché.e à votre chef d'équipe du secteur des travaux publics, vous participerez à différentes tâches :la création d'une ouverture, scier une dalle béton, passer un tuyau, réaliser un mélange de béton et le couler.

Horaires de travail du lundi au vendredi : 07h30-12h00 et 13h00-15h30 ( 15h00 le vendredi)

Poste à pourvoir en contrat de mission temporaire et sur la ville de Biganos (33)

Possibilité de faire du covoiturage avec 2 personnes au départ du dépôt de Libourne. (Horaire de départ à déterminer)
Horaires de journée

VM + AIPR obligatoire Titulaire d'une expérience réussie en tant que Ouvrier Démolition, vous devrez également posséder l'AIPR.
Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que le respect des règles de sécurité, seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour VOUS !

Taux horaire brut : 11.65EUR/h

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°67 : Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse inst (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - FRONSAC ()

Livraison puis (1) Montage de meubles ou Installations de produits gros électroménagers (réfrigérateur, machine à laver ...) ou hifi, vidéo/ son, ainsi que (2) Explication du fonctionnement (en région de la gironde) :

* Expérience dans les domaines (1) OU (2) de plus d'un an (12 mois),
vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon,

* Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois),
Minimum de 6 points au permis de conduire,

* Gestion des créneaux horaires de livraison,
Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients...

Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Techniques d'arrimage
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
  • - Monter du mobilier
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Installer des équipements électroniques et électroménagers
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PRE-PARTENAIRE RELAIS EXPRESS

Offre n°68 : Prothésiste (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Prothésiste H/F pour notre agence basé à Libourne.

Vos missions principales :

* Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins et chirurgiens prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes
* Définir, avec le patient, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage ),
* Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient,
* Réaliser les prises de mesures, moulages, scan et fabriquer le moule positif,
* Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication,
* Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel,
* Prendre en charge le suivi administratif des patients, notamment en ce qui concerne la collecte de ses informations et autres formalités administratives concernant chaque dossier,
* Et, d'une façon générale, respecter les procédures internes.

Cette offre est faite pour vous, si...

* Être titulaire du BTS Orthoprothésiste
* Expérience obligatoire dans le domaine orthétique

Vos petits + sont :

* Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité
* Vous êtes soucieux du travail bien fait
* Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € brut )
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Pierre, la Responsable régional.

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°69 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarmePL (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil.

Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.

CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ELI

Offre n°70 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - GUITRES ()

Nous recherchons un Man?uvre (H/F) pour un chantier situé à Guîtres (33230) !
Vos missions seront de :

- Aider à la mise en place d'une cabine de peinture
- Nettoyer le chantier
- Donner les outils nécessaire à votre chef de chantier

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée !
Attention, l'emplacement du chantier n'est pas desservi par les transports en commun !

Avantages Manpower :
- FASTT
- CE CSEC Manpower sud
- Compte épargne temps à 8%
Vous avez une première expérience en tant que man?uvre, vous êtes titulaire de la carte pro BTP, n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Nous recherchons un Man?uvre (H/F) pour un chantier situé à Guîtres (33230) !

Offre n°71 : Conducteur de bus urbain st denis de pile (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Bonjour, Elsa, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI.

Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite

Au menu aujourd'hui : «conducteur de bus urbain» H/F .
vous effectuez le transport de personnes en bus sur lignes urbaines du réseau de la CALI secteur libournais
départ de St denis de pile
travail du lundi au samedi possible par roulement
permis D + Fimo voyageurs exigés
salaire: temps plein à 12.95 ?/h brut +IFM + ICP

C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous
Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ?
Discutons-en ensemble !

envoie ton CV par mail à agence.bordeauxrd@temporis.fr

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - fimo

Entreprise

  • TEMPORIS

    Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.

Offre n°72 : Tractoriste polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - comme tractoriste
    • 33 - LALANDE DE POMEROL ()

Les activités d'un(e) salarié(e) viticole tractoriste sont principalement liées à l'entretien de la vigne. Polyvalent(e), le la salarié(e) tractoriste intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (taille, désherbage, écimage, rognage, application de traitements, vendanges ). Il-elle réalise l'ensemble des travaux mécanisés (préparation des sols, récoltes ), les réglages, et l'entretien du matériel (diagnostics de pannes, réparations courantes ).

Le-la salariée tractoriste peut également être amené-e à participer aux travaux de cave ainsi qu'à des tâches manuelles en fonction de la taille de la structure qui l'emploie

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°73 : Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
C'est simple, ici tout est frais sur place !

Avant tout, ce qu'on peut vous apporter :
Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,
Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé,
Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30),
Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière

Maintenant, vos missions seront :
Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion !
Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients !
La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous.

Le profil qu'on recherche :
Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.
Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !
BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.
Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Et maintenant qui sommes-nous ?
Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous !
De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !
Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux !

Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion
Se donner la chance d'évoluer rapidement
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes :
Humilité, Investissement, Plaisir !

Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

    Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66e restaurant au mois d'avril 2015. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).

Offre n°74 : Employée polyvalent -femme de chambre (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Au sein d'hôtel 4 étoiles, vous assurez le nettoyage des chambres et des espaces généraux selon le planning de travail qui vous est remis.
Vous maintenez votre espace de travail propre et prenez soin du matériel qui est mis à votre disposition.
Vous êtes sympathique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé et rigoureux.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Offre n°75 : Ouvrier viticole saisonnier (H/F) * 100 personnes *

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recrutons 100 Ouvriers viticoles saisonniers H/F pour la saison 2024.

Au GEA Libourne notre objectif est de redonner du sens au travail en équipe.

Vous intégrerez une de nos équipes où bienveillance et savoir vivre sont les maîtres mots.

Les qualités indispensables pour nous rejoindre : être ponctuel et assidu, être déterminé et persévérant, être souriant et bienveillant.

Vous êtes débutant ? Pas de panique ! Nos chef(fe)s d'équipe seront à vos côtés pour vous former et assurer votre intégration !

Votre mission :

Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de culture, vous intervenez sur la période des travaux en vert, une série de tâches effectuées dès la sortie des bourgeons :

L'ébourgeonnage - éliminer certains bourgeons
L'épamprage - une technique de coupe qui permet de canaliser le flux d'eau et de minéraux
Le levage - consiste à relever la vigne et guider sa pousse
L'effeuillage - retirer les feuilles les plus âgées
L'éclaircissage - supprimer partiellement des grappes de raison
Vos avantages et rémunération :

Un taux horaire brut à 11.78€
Une prime d'assiduité en Mai, Juin & Juillet
Un panier repas à 11,65€ par jour travaillé
Une indemnisation de 10% de congés payés
1€ de frais de déplacement / jour : en cas de changement de parcelle dans la journée
Pour un salaire mensuel net d'environ 1800€

Conditions du poste :

CDD saisonnier
Horaires de journée - 35h hebdomadaires
Pas de possibilité de logement ni de transport
Véhicule apprécié

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • GIRONDE EMPLOI AGRICOLE LIBOURNE

    Gironde Emploi Agricole Libourne est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe une quarantaine de propriétés viticoles sur le Libournais.

Offre n°76 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.

Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT.

Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client expert dans la construction, 3 MAÇONS COFFREURS H/F,

Vous renforcerez une équipe de maçons sur plusieurs chantiers de construction sur le secteur de Libourne.



Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

lecture des plans

préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords

création ou assemblage du coffrage (fondation, poteaux, poutres, coffrage bois)

pose du coffrage et coulage du béton

repli du chantier

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste,

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.



Rémunération selon l'expérience et qualification + panier + Indemn de déplacement + avantages intérim : 10% IFM + 10% CP

Poste à pourvoir début avril

Agence Connectt Aquitaine

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • CONNECTT AQUITAINE

    CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Notre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT.

Offre n°77 : Auxiliaire ambulancier/ambulancière Jussieu Secours Libourne F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Afin de développer notre activité, Jussieu Secours lance à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H, poste basé à LIBOURNE.

Missions du poste :
. Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
. Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
. Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
. Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
. Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
. Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Profil :
Pour postuler, vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir :
. Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
. Des indemnités repas
. L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
. Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
. Planning sur 1 mois (+1 semaine)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites
Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires :
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative."
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - santé (Certificat d'auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KEOLIS SANTE NORD GIRONDE

Offre n°78 : Agent d'entretien (H/F) CDI

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Date et durée : 02 septembre 2024
Lieu : Libourne (33)
Secteur d'activité du poste : Centre de relation client

Depuis 2005, le groupe Amicio se nourrit de l'amour du client pour offrir une relation authentique, durable et porteuse de valeurs à travers ses 2 métiers :
- L'externalisation où Amicio porte l'ensemble du cycle de la vie du client que nous confient nos partenaires,
- Conseil & Formation à travers notre marque Relaytion.
Nos 550 salariés dédiés à cette conviction de l'amour du client sont répartis sur le territoire Français. Une quarantaine d'entreprises nous font confiance sur l'ensemble du parcours client tant en B2B, B2C et B2B2C.
Nous recherchons un agent d'entretien en CDI, 32 h par semaine, qui assurera la propreté des locaux de notre site de Libourne.

Description du poste :
- Nettoyer les espaces de travail, les salles de réunions, les salles de formation et les espaces communs,
- Dépoussiérer, passer l'aspirateur, et laver les sols,
- Vider et désinfecter les poubelles, remplacer les sacs,
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires et recharger les consommables.

Profil recherché :
Vous êtes motivé, organisé et dynamique,
Vous êtes impliqué dans vos missions et soucieux du travail bien fait,
Vous êtes autonome et gérer votre temps de travail de manière efficace.

Conditions d'emploi :
Salaire : 19 386.12 € brut annuel + prime variable
Temps de travail : 32 h semaine

Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Mutuelle,
- Prise en charge de 75 % du titre de transport,
- Prime mobilité,
- CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMICIO GRAND OUEST

Offre n°79 : Conducteur d'opérations bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

La DST mutualisée de la Cali recrute au sein de son Service Patrimoine bâti, un Conducteur d'opérations bâtiment (H-F) à temps complet.
Sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine Bâti mutualisé de la Cali et de la Ville de Libourne, vous serez chargé de conduire des programmes de construction et/ou de rénovation.
Dans le cadre de votre mission, vous serez force de propositions et vous estimerez la programmation annuelle des travaux de Grosses Réparations, d'Entretien et d'Equipement (GREE) des bâtiments de la ville de Libourne et de La Cali.
Vous participerez :
- à l'élaboration des dossiers de construction, de rénovation et de mise aux normes établis par les collègues de la conduite d'opération,
- au suivi des opérations portées au PPI, et à la coordination de tous les intervenants (maîtrise d'œuvre (MOE), ordonnateur-pilote-coordinateur des travaux (OPC), bureau de contrôle (CT), coordinateur de la Santé, de la Protection et de la Sécurité des travailleurs (CSPS), Entreprises), en veillant à la sécurité des travailleurs, au respect des règles de l'art et à l'application des normes et règlements en vigueur,
- au développement de la mise en œuvre d'énergies renouvelables.
Vous effectuerez la maîtrise d'œuvre ou la conduite d'opération des travaux de Grosses Réparations, d'Entretien et d'Equipement (GREE), d'adaptation et de rénovation de locaux de la ville de Libourne et La Cali.

Activités principales
Pour les opérations avec maîtrise d'œuvre externe :
- Orientation et contrôle sur le plan technique et financier des études préalables, de faisabilité, définition des programmes et de projet
- Suivi administratif, comptable et technique des chantiers : contrôle des prestations dues par les différents intervenants, réception des travaux et suivi des garanties

Pour les opérations en maîtrise d'œuvre interne :
- Réalisation des descriptifs quantitatifs de travaux et des estimations correspondantes
- Participation à l'élaboration des pièces contractuelles
- Rédaction des déclarations de travaux et demandes d'autorisation de construire, d'aménager, de modifier un Etablissement Recevant du Public (ERP)
- Rédaction des plans de prévention indispensables en cas de co-activité
- Participation à la consultation des divers prestataires et entreprises dans le respect du Code des marchés publics et des procédures de la collectivité
- Pilotage complet en phase d'exécution et contrôle des prestations dues par les différents intervenants
- Organisation des opérations de réception des travaux et suivi des garanties

Profil
Issu d'une formation supérieure dans le domaine des études et économie de la construction, des bâtiments ou du génie civil, vous maîtrisez les aspects sécurités, structurels, thermiques et énergétiques et scientifiques. Vous avez de solides connaissances en matière de commande publique, des codes du travail et d'urbanisme (normes et DTU). Vous êtes en capacité de diriger des chantiers et d'animer des réunions. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues tout comme votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion du patrimoine. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous possédez le sens du service public.
Permis B exigé.

Informations complémentaires
- Poste à temps complet,
o Cycle de travail annualisé 39h/semaine avec 23 RTT
o Participation à des réunions en soirée
- Basé à Coutras ou Libourne
- Rémunération : traitement indiciaire correspondant au grade + régime indemnitaire lié aux fonctions
- Prestations des œuvres sociales via le Comité National de l'Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire et si adhésion, participation employeur à la prévoyance santé (6,50 € / mois)

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024-016 avant le 16 Avril 2024 à contact@lacali.fr

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Code des marchés publics
  • - Application procédures qualité
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Établir un rapport de chantier
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Travailler en réseau
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Formations

  • - génie civil | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU LIBOURNAIS

    La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT

Offre n°80 : Ingénieur assainissement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Faisant suite à une vacance de poste, la Direction des Services Techniques mutualisée Agglo/CIAS -Ville/CCAS de Libourne, recrute un Ingénieur assainissement (H/F), à temps complet, au sein de sa Direction Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines.
Le service est composé ainsi :
- 1 Directrice de service
- 1 Ingénieur
- 2 Techniciens
- 1 assistante administrative


Missions
Sous l'autorité de la Directrice Eau, assainissement et eaux pluviales urbaines, vous serez le garant de la mise en conformité de l'assainissement collectif : suivi des raccordements des particuliers, mise en œuvre du conventionnement des rejets industriels et suivi des études réglementaires notamment des deux schémas directeurs d'assainissement en cours. Vous assurerez également une expertise technique pour la régie d'assainissement non collectif (SPANC).
Ces missions seront assurées sur les communes de Libourne, Les Billaux et Lalande de Pomerol.

Activités principales :
- ASSAINISSEMENT COLLECTIF
- Gestion de la conformité de l'assainissement collectif principalement les raccordements des particuliers
- Mise en œuvre du conventionnement des rejets industriels
- Expertise technique pour le suivi des études réglementaires (schémas directeurs d'assainissement, étude micropolluants)
- Coordination avec les délégataires sur l'exploitation courante des ouvrages de traitement et réseaux d'assainissement
- Contribution à la définition d'une stratégie de gestion patrimoniale (stations d'épurations, ouvrages et réseaux) en lien avec les schémas directeurs

- SPANC :
- Expertise et gestion du contrôle de l'assainissement non collectif des particuliers et industriels
- Suivi technique et financier de la régie SPANC en lien avec les partenaires, les usagers et les administrations
- Appui technique auprès des services instructeurs et d'urbanisme sur le volet SPANC

- Montage et suivi des dossiers techniques et dossiers d'aides financières
- Prévention, sensibilisation, accompagnement et conseil auprès des riverains, entreprises et industriels
- Participation à la continuité du service en cas d'absence d'un agent du service

Profil :
Issu d'une formation supérieure (minimum BAC +4) dans le domaine de l'assainissement, vous justifiez d'une expertise confirmée afin de mener à bien les missions de conseil, suivi et de contrôle. Ainsi, vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de l'eau et l'environnement, les connaissances techniques sur l'assainissement collectif et non collectif, notamment pour les rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques. Vous saurez conduire des projets grâce à vos qualités relationnelles reconnues, vous permettant d'assurer la communication auprès de tout public (élus, usagers, prestataires ) et d'animer des réunions publiques.
Vous avez développé une grande aisance dans la pratique des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook ) et des logiciels métier.
Vous appréciez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et réactif.

Informations complémentaires
- Poste à temps complet (39h/semaine avec 23 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
- Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- Bureau situé à Libourne (rue des Bordes)
- Rémunération statutaire indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestation du Comité National de l'Action Sociale + participation employeur si adhésion à la prévoyance santé

Contact
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024-021 au plus tard le 16 avril 2024 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais / DRH service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - assainissement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU LIBOURNAIS

    La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT

Offre n°81 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CHRS, LHSS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

L'association Le Lien recherche un éducateur spécialisé.

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (accompagnement global de personnes isolées et de familles) et aux Lits Halte Soins Santé. A titre indicatif, la répartition du temps de travail entre les 2 services est 80% CHRS (20 logts) + 20% LHSS (4 logts).

Vos principales missions :
- Réaliser un diagnostic social des situations,
- Concevoir et conduire l'action socio-éducative dans le respect du projet personnalisé :
Accompagner les résidents tout au long de leur séjour (plan administratif, gestion de sa vie sociale et quotidienne, accès à la santé et à l'insertion professionnelle),
Accompagner dans le logement (Apprendre ou réapprendre au résident à occuper de manière adaptée le logement)
Evaluer les freins et potentialités à l'autonomie, et proposer une orientation adaptée aux personnes ou familles hébergés en vue de leur insertion par le logement.

Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat ES
Expérience : 5 ans minimum

Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
- Connaissance technique liée au logement
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail,
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler sur deux dispositifs ayant une finalité différente

Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé).

Contrat : CDI - temps plein

Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade
Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) à contact@assolelien.fr.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Entreprise

  • LE LIEN

Offre n°82 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°83 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

***** Ouverture du restaurant DEL ARTE à Libourne*****


La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place.
Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1.
Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités
organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables.
Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur.

Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail
des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image
du restaurant.
Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière
coordonnée avec l'équipe en cuisine.

Travail en matinée-midi-soir et week-end en alternance. 2 jours consécutifs de repos.

Évolution vers un poste de chef de rang possible après ouverture

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Motivation-Volontaire-Engagé

Entreprise

  • NLC INVEST

Offre n°84 : Technicien d'atelier armurerier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si passionné chasse/pêche
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous intégrez l'univers Armurerie.
Vous assurez une mise en rayon qualitative des produits. Vous assurez les conseils auprès de nos clients passionnés. Votre activité principale est la gestion du rayon armurerie en terme de mise en place des articles et le conseil client qui est la principale priorité. Vous assurez le service après vente, suivi client. Vous travaillez en autonomie.

Vos missions :
- démontage et nettoyage des armes
- mise en conformité des armes

Votre Profil : vous êtes passionné par la chasse, l'armurerie et la pêche.

Titulaire CQP arme et munition et/ou diplôme d'armurier.

Compétences

  • - Caractéristiques des armes
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - CQP arme
  • - diplôme d'armurier

Entreprise

  • S.A VERSPORT

Offre n°85 : Pharmacien remplaçant (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

La pharmacie des Farideuils à La Lande-De-Fronsac recherche un pharmacien pour compléter son équipe pour la saison estivale juin/juillet/aout voir plus selon nos besoin.
Étudiants en pharmacie acceptés! 35h semaine rémunération à voir ensemble
Pharmacie d'ordonnances et de conseil, mais qui a aussi une grande para avec de nombreuses marques. Groupe Rocade.
Nous faisons toutes les nouvelles missions du pharmacien, patientèle très sympathique.
Une équipe joyeuse et dynamique qui n'attend que vous!

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EURL PHARMACIE DES FARIDEUILS

Offre n°86 : Gestionnaire Administration du Personnel/Carrières/Paie/Finances

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
    • 33 - ST GERMAIN DE LA RIVIERE ()

Missions

Sur la partie RH :

- Mettre en forme et exécuter les actes liés à la gestion administrative des agents : élaboration et transmission des actes administratifs (arrêtés, contrats, avenants, période essai), suivi des avancements d'échelons, de grades et des positions administratives (temps partiel, disponibilité, congé parental ), des congés maladie, maternité, visites médicales, déclarations des embauches

- Préparer et mettre en œuvre les procédures administratives de la paie ; saisir les éléments de paie, exécuter, contrôler, et mandater la paie, effectuer les déclarations de charges sociales et classement/archivage des documents, DSN

- Informer les agents sur leurs droits à la retraite et instruire les demandes de retraite,

- Suivre les situations d'inaptitude physique (accident du travail, maladie professionnelle, maladies) et instruire les dossiers auprès des instances compétentes (comité médical, commission de réforme),

- Mettre à jour les dossiers individuels et réaliser les déclarations réglementaires,

- Accueillir, informer les agents et les responsables de service des dispositions statutaires applicables à leurs situations et/ou leurs agents, assurer la liaison avec les différents interlocuteurs externes,

- Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord RH, création-suppression d'emplois, bilan social, déclaratifs annuels FIPHFP-SMACL-GIPA-CNAS...)

- Participer au suivi mensuel de la masse salariale et rédaction et suivi des engagements comptables,

- Correspondant CNAS
Sur la partie Finances ;

- Participation au traitement comptable des dépenses et recette courantes, et à l'élaboration budgétaire ainsi qu'au suivi de l'exécution budgétaire

Profil
- Formation de niveau Bac + 2 souhaitée et/ou expérience dans la gestion RH (paie et comptabilité) confirmée en collectivité territoriale
- Connaissance du cadre statutaire territorial et en droit public
- Maîtrise du logiciel de paie e.Magnus RH
- Maîtrise des outils bureautique Word et Excel
- Capacités d'organisation, méthode, rigueur, réactivité et respect des délais,
- Solides qualités relationnelles, discrétion, loyauté, sens du travail en équipe
- Travail en étroite collaboration avec la RRH

Informations complémentaires :
Poste à temps complet 36h hebdo + 6 jours de RTT
Traitement de base indiciaire
IFSE part fixe mensuelle
IFSE part variable annuelle
Participation forfaitaire mutuelle
CNAS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU FRONSADAIS

    Contact : Cv + lettre de motivation à adresser à la CC du Fronsadais Service Ressources Humaines 1 av Charles de Gaulle 33240 St Germain de la rivière Par mail : rh@cdc-fronsadais.com

Offre n°87 : Employé(e) polyvalent(e)/ en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

URGENT

Tes missions :
- Livrer les commandes aux clients avec les voitures de l'entreprise (Permis B exigé) (Respect des délais et du code de la route)
- Réaliser les encaissements
- Accueillir et conseiller le client lors de la prise de commande
- Assurer la propreté du commerce et du matériel
- Disponible en semaine et le week-end, travail en soirée, en repos le lundi et le dimanche midi. (Horaires de travail 11h30-13h30 et 18h15 - 22h30)
Formation sur place.
-Connaissance de Libourne souhaité

Si tu as envie d'apprendre, te créer de l'expérience pour ton avenir et quelque soit le travail que tu choisiras par la suite, si tu est souriant.e, motivé.e, organisé.e, et que tu veux travailler en équipe dans une bonne ambiance

Alors rejoint nous chez Team Pizza à Libourne.
CDI 35 heures/semaine
ou
CDD 35heures/semaine jusqu'au 30 juin

Salaire brut : environ 1800? - 1900? /mois
Heures supplémentaires majorées
Pourboires (environ 100 à 200? Net / Mois)
Repas

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM PIZZA

Offre n°88 : Technicien / Technicienne d'assemblage en atelier - mobilier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

*** 5 POSTES ***
PERMIS B et 2 ans de conduite minimum
BONNE CONDITION PHYSIQUE manipuler des matériaux et des produits finis

Nous sommes à la recherche de techniciens(nes) d'assemblage pour rejoindre notre atelier de fabrication de mobilier publicitaire destiné aux Jeux Olympiques.
Le candidat idéal possèdera une forte aptitude manuelle et une attention aux détails pour mener à bien les différentes étapes de production, notamment la découpe, le collage, la pose de toile, l'étiquetage et l'emballage de nos produits.

**Vos missions **
- Découpe de matériaux en suivant des plans et des spécifications techniques.
- Assemblage et collage de composants pour créer des structures solides et esthétiques.
- Pose de toile et d'autres revêtements sur les structures assemblées.
- Étiquetage précis des produits finis en respectant les consignes de marquage.
- Emballage soigné des produits pour assurer leur protection durant le transport.
- Maintenance de l'ordre et de la propreté de l'atelier.
- Respect des normes de sécurité et des procédures établies.
- Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de production.

**Compétences et qualifications :**
- Idéalement, vous avez une formation technique
- Une première expérience en atelier de production serait un plus

- Souci du détail et aptitude à produire un travail de qualité.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration.
- Flexibilité et adaptabilité pour gérer diverses tâches au sein de l'atelier.

DEBUTANTS acceptés : nous privilégions les esprits sportifs et combatifs.

CDD 3 mois renouvelable
- Rémunération : SMIC+7,2% (12,5€ vs 11,65€) + PRIMES Macron 750€ par trimestre selon atteintes objectifs

**Contraintes d'exercice de la fonction :**
Déplacement fréquents possibles
Station debout prolongée fréquente
Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Pénibilité physique de manipulation de charges possiblement lourdes
Gestes répétitifs, soignés et précis
Port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoires
Environnement de travail bruyant et poussiéreux en atelier

Compétences

  • - Méthodes process
  • - Méthodes produit
  • - Analyser un document de production
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Analyser la qualité d'un produit
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Maîtrise outils manuels et électriques d'atelier
  • - Capacité à lire + interpréter des plans techniques

Offre n°89 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST MARTIN DU BOIS ()

Désirez-vous faire briller vos compétences en ?uvrant en tant qu'ouvrier d'embouteillage mobile (F/H) ?
Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe dédiée à l'ambitieuse production de nos produits.

- Vous serez en charge de la mise en bouteille, assurant ainsi que chaque produit soit correctement présenté.
- Il vous faudra également gérer la palettisation et la mise en carton, qui sont, avec le rangement, essentiels au bon fonctionnement de notre ligne de production.
- Charger les bouteilles vides sur la ligne de production
- Ranger les bouteilles de vins avec précaution
- Assurer la propreté de votre espace de travail
- Finalement, vos compétences en manutention seront mises à l'épreuve lors du chargement et déchargement de notre matériel.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: Saisonnalité de Mars à Septembre
- Salaire: 11.65 euros/heure
- Horaires : à partir de 7h jusqu'à 18h (horaires variables suivant les missions)
- +10% IFM et +10% ICCP
- CSE RANDSTAD
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°90 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - VERAC ()

Vous cherchez à développer vos compétences ? Un métier diversifié ? Une nouvelle expérience ? Alors n'hésitez plus notre client a besoin de vous !
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, si vous êtes manuel, prêt à travailler en station debout, en 2X8 nous avons plusieurs postes à pourvoir car vous serez amenez à effectuer des tâches différentes:

- ébavurage de pièces
-finition (utilisation de ponçeuses, polisseuses)
-fabrication de moules
-dosage , démoulage,
- contrôle visuel
Vous travaillez dans un environnement poussiéreux et odorant, en station debout.

-Formations en fonction de vos compétences (durée variable)

Vous travaillez du lundi au vendredi en 2*8 avec possibilités d'heures supplémentaires le samedi matin sur une base de volontariat !
Horaire : 05H00 13H00 // 13H00 - 21H00. Taux Horaire à 11.52 4.90 de panier repas indemnité de transport et une prime d'habillage. Possibilité de faire des heures supplémentaires
Avantage Manpower :
* CE CSEC Manpower
* Parrainage à hauteur de 150 brut (soumis à condition)
* Service FASTT
Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien-sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront la clés de la réussite !

Pour cette mission, vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercices spécifiques (port de charges, stations debout, environnement bruyant et salissant).

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous cherchez à développer vos compétences ? Un métier diversifié ? Une nouvelle expérience ? Alors n'hésitez plus notre client a besoin de vous !

Offre n°91 : REFERENT FAMILLES H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LIBOURNE ()

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions du (de la) référent(e) familles à assurer sont les suivantes :
o Accueillir et apporter un soutien à chaque famille dans leurs fonctions parentales en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement,
o Proposer des temps réguliers et individuels pour chaque famille,
o Accompagner les familles dans leurs démarches administratives liées à la prise en charge de leurs enfants,
o Participer au travail de soins au sein d'une équipe interdisciplinaire,
o Participer à l'évaluation du PPA,
o Participer à la démarche qualité.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE
o Travail d'équipe - Régulation / Analyse de pratiques
o Travail en semaine (du lundi au vendredi)
o Voiture de service pour les trajets professionnels
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
AVANTAGES
o Participation financière du CSE à la mutuelle santé d'entreprise
o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
o Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d'ancienneté
o Droit à absences rémunérées pour enfant malade
o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité « métiers socio-éducatifs » (283 € brut par mois pour 1 ETP)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Capacité de rédaction
  • - Capacité d¿écoute
  • - Connaissance du fonctionnement MDPH
  • - Connaissance du secteur médico-social
  • - Maîtrise des logiciels de bureautiques
  • - Travail en équipe et partenariats

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RENOVATION

Offre n°92 : Aide viticole - épamprage, levage, relevage, effeuillage (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

*** A PARTIR DE MI AVRIL 2024 ***

Prestataire viticole recrute 40 à 50 personnes pour les travaux de printemps/été 2024 : épamprage, levage relevage, effeuillage.

Vous témoignez d'une saison d'expérience [débutant possible], vous êtes motivé.e et disponible pour 3 mois 1/2 de travail à temps plein mi AVRIL à JUILLET.
Transport possible depuis différents points du département.

A titre indicatif : 1630 euros NET/ MOIS (pour 35h + environ 20h supplémentaires) + 100 euros NET de prime d'assiduité/mois de travail effectif)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'outils manuels agricoles
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • VITIMANAGEMENT

Offre n°93 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - POMEROL ()

URGENT PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir.
Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts.
Travail du mardi jeudi vendredi au samedi, en coupure midi et soir (jusqu'à au moins 23h00)
et mercredi que le service du midi

Lieu de travail desservi par le réseau de bus local mais pouvoir se déplacer en toute autonomie est recherché pour faire face de façon indispensable aux horaires du soir.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA TABLE DE CATUSSEAU

Offre n°94 : Recherche Infirmier.e Temps plein pour CDD 10 mois (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le CSAPA de la Ferme Merlet recherche dans le cadre du développement de l'extension CEJ-JR du dispositif TAPAJ sur le Grand Libournais (expérimentation) :
1 CDD 10 mois pour 1ETP d'Infirmier.e
Dans le cadre d'un consortium regroupant deux acteurs locaux dont le CEID, au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un directeur, d'une coordinatrice, d'une psychologue et d'une éducatrice spécialisée, l'infirmier.e sera chargé.e d'assurer une mission d'aller vers, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en rupture rencontrés sur le territoire.
Il/elle participe aux actions d'aller vers, avec l'équipe et les partenaires locaux afin d'identifier les jeunes et de faciliter leur inclusion au programme TAPAJ, à travers la co-construction d'un accompagnement individualisé et renforcé sur l'axe « accès aux droits et aux soins », mais en participant également à la levée des freins sur les axes « insertion professionnelle » et « logement », dans l'objectif de facilite l'inclusion du jeune dans le dispositif CEJ porté par la Mission Locale.
Il/elle participe à l'accompagnement des jeunes tout au long du parcours en contribuant à la mise en place d'un suivi personnalisé, en lien étroit avec l'équipe et les différents partenaires du territoire, dans une approche préventive et éducative vers une recherche de stabilisation, d'autonomisation, de bien-être au regard de leur problématique addictive et de leur santé globale.
Il/elle contribue à lever les freins à l'emploi de type sociaux et de santé (conduites addictives).
Il/elle accompagne et soutient l'entrée des jeunes dans une démarche de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et d'accompagnement au soin.
Il/elle réalise des actions individuelles et collectives d'information à destination des jeunes en rupture et/ou des partenaires.
Il/elle participe à l'encadrement des plateaux de travail TAPAJ comme support à la construction d'alliance thérapeutique.
Il/elle contribue au développement, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des partenariats nécessaires au bon déroulé du projet.
Il/elle participe à l'évaluation de l'action (Novembre 2024).

Profil recherché :
Permis B indispensable
Bonnes capacités relationnelles et capacité d'adaptation
Autonomie, capacité d'organisation, communication, compétences rédactionnelles et intérêt pour le travail partenarial et le travail en équipe
Rémunération selon la Convention Collective 66
Mise à disposition possible

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • COMITE ETUDE INFORMATION DROGUE

Offre n°95 : Aide viticole (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons 5 à 7 aides viticoles (H/F) pour effectuer les travaux suivant : tombée des bois, calage, pliage.
La mission pourra être prolongée pour de l'épamprage et du levage.

Lieu de travail sur le Libournais.
Travail du Lundi au Vendredi, horaires 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 - heures variables selon la saison et les conditions climatiques.

Transport assuré entre les parcelles.

Entreprise

  • EUROPEENNE SERVICES

Offre n°96 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LES BILLAUX ()

Vous effectuez la plonge des services des midis, du lundi au vendredi (3H/ jour) évolutif. Vous êtes autonome.
Environ 40 couverts par service.

Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et responsable.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE BON DUC

Offre n°97 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

TRAVAILLEUR SOCIAL

L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.I. pour son équipe située à Libourne.
L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services.
« Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ».
Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Le permis B est indispensable.
La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées.
18 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués.
Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ; par mail à lepi33@orange.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • LIBOURNAIS EQUIPE PREVENTION INSERTION

Offre n°98 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SABLONS ()

Nous recherchons pour notre structure TANDEM RELAIS, un moniteur éducateur (H/F) qui aura pour rôle principal d'accompagner et soutenir les jeunes en difficultés, en situation de handicap et/ou en situation d'exclusion sociale au travers des missions suivantes :
- Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne : planifier, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques,
- Favoriser le bien-être, l'autonomie et l'intégration sociale des enfants,
- Organiser et animer des activités éducatives, récréatives, culturelles ou sportives en fonction des besoins des personnes et des objectifs du projet éducatif,
- Évaluer les situations des enfants, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
- Contribuer à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accueillis,
- Animer et organiser la vie dans le service,
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires.
Alors si tu es passionné(e) par ton métier, que tu es enthousiaste dynamique et bienveillant(e) n'hésite pas à rejoindre notre équipe !

Profil :
- Titulaire du diplôme d'État éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale
- Sensibilité au monde du handicap
- Capacité d'écoute
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaires
- Capacités relationnelles
- Permis B exigé

Avantages :
- Poste à pourvoir : CDD temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés
- 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours / semaine
- Majoration des heures de dimanches et jours fériés
- Salaire : à partir de 22 K€ avec une reprise selon ancienneté
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • TANDEM RELAIS

    Depuis plus de vingt ans, le Groupe TANDEM EDUCADIS offre un service d hébergement social et éducatif auprès de 6 structures en Nouvelle-Aquitaine. Ces structures accueillent des mineurs âgés de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs jusqu'à 21 ans présentant des handicaps mentaux auxquels s associent des troubles sévères du comportement ou des troubles de la sphère autistique (TSA) ou des troubles du registre psychotique.

Offre n°99 : AIDE EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SABLONS ()

Nous recherchons pour notre structure TANDEM RELAIS, un aide éducateur (H/F) qui aura pour rôle principal de travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assister et soutenir les jeunes dans leur développement personnel, social et académique.
L'aide éducateur contribue à créer un environnement favorable et contribue au bien-être des enfants au travers des missions suivantes :
- Organiser, encadrer et animer les activités des jeunes,
- Aider les enfants dans les soins et leur quotidien : habillage, déshabillage, administration des repas ,
- Ranger et entretenir les locaux,
- Rédiger les comptes rendus d'observation à destination de l'équipe pédagogique,
- Participer à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accueillis,
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires,
Alors si tu es passionné(e) par ton métier, que tu es patient(e), à l'écoute, dynamique, créatif(ve), organisé et que tu sais faire preuve de douceur et d'autorité, rejoins notre équipe !

Profil :
- BAFA et permis exigés
- BPJEPS est un véritable atout
- Sensibilité au monde du handicap
- Permis B exigé

Avantages :
- Poste à pourvoir : CDD temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés
- 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours / semaine
- Majoration des heures de dimanches et jours fériés
- Salaire : à partir de 21 K€ avec une reprise selon ancienneté
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • TANDEM RELAIS

    Depuis plus de vingt ans, le Groupe TANDEM EDUCADIS offre un service d hébergement social et éducatif auprès de 6 structures en Nouvelle-Aquitaine. Ces structures accueillent des mineurs âgés de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs jusqu'à 21 ans présentant des handicaps mentaux auxquels s associent des troubles sévères du comportement ou des troubles de la sphère autistique (TSA) ou des troubles du registre psychotique.

Offre n°100 : Rôtisseur / Rôtisseuse

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

URGENT
Les Rôtisseries Modernes de Libourne recherche quelqu'un de sérieux ayant le permis B.
Vous pouvez être amené à conduire le camion + voiture de service.
Travail le dimanche de 6h à 16h
Vente de volailles rôties sur le marché + préparation en chambre froide.
500 Euros net

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Prendre une commande client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Savoir compter

Entreprise

  • LES ROTISSERIES MODERNES

Offre n°101 : Chauffeur de bus scolaire H/F

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Nous recherchons un chauffeur afin d'effectuer les tournées de ramassage scolaire .
Vos principales missions consistent à:
- Conduire les passagers selon un parcours prédéfini par votre chef de secteur.
- Contrôler les titres de transport.
- Établir les formalités de début et fin de service.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du bus.
recrutement urgent.









Compétences

  • - Titres de transports
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • https://salonenligne.pole-emploi.fr/cand

Offre n°102 : Technicien(ne) exploitation transport routier de pers (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service exploitation de la Société TRANSHORIZON située à Saint Denis de Pile(33).
Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance au sein de notre société filiale du groupe VERBUS.
En lien direct avec le directeur du site, vos principales missions seront :
- Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel),
- Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers),
- Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation,
- Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien,
-Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur,
- Préparer des devis,
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. contrat d'apprentissage en septembre 2024.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - transport en commun routier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • https://salonenligne.pole-emploi.fr/cand

Offre n°103 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e)
L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.I. pour son équipe située à Libourne.
L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services.
« Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ».
Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Le permis B est indispensable.
La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées.
24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués.
Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ; par mail à lepi33@orange.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • LIBOURNAIS EQUIPE PREVENTION INSERTION

    Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels

Offre n°104 : Chargé oenotourisme et marketing (H/F) - Avril 2024

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - SAILLANS ()

Pré-requis pour ce poste :
- Vous pratiquez la langue anglaise avec aisance (bilingue anglais/français)
- Vous êtes formé.e au WSET niveau 2 au minimum, niveau 3 de préférence, idéalement étudiant en DipWSET
- Expériences de 5 ans et plus dans le domaine de restauration/accueil haut de gamme/événement/hôtel : accueillir, servir des clients haut de gamme, préparer des plateaux repas simples mais de qualité (formation dispensée), présenter des vins et fournir des informations sur les vins aux visiteurs (formation dispensée).

Vos missions et responsabilités :
- Gestion quotidienne de la salle de dégustation, de la préparation des salles et de la terrasse pour les visites à la préparation des planches et à la présentation des vins aux clients. La préparation des visites comprend l'organisation des places, le matériel de dégustation (verres, crachoirs, fiches techniques, etc.), la préparation des plats pour le déjeuner ou l'apéritif ainsi que le service d'une manière efficace et discrète.
- Hôte des visites en collaboration avec la propriétaire
- Accueillir les invités au domaine, faire une partie de la visite (vignes, chai, dégustation), servir et décrire les vins (formation fournie) en anglais.
- Soutien à l'œnotourisme en général - Préparation de matériel de soutien (fiches de dégustation/fiches techniques) en anglais, organisation et gestion d'événements dans la salle de dégustation, création de nouvelles offres pour promouvoir les visites au domaine, vente de vin après la visite et suivi.
- Marketing : aide à la commercialisation de la propriété auprès du public anglophone, c'est-à-dire promotion de la salle de dégustation via les médias sociaux/le site web, en collaboration avec la propriétaire.

Atouts/Compétences ++ pour ce poste :
- Communication : savoir présenter le domaine viticole à l'oral et à l'écrit de manière créative et en accord avec la stratégie globale de la marque.
- Oenologie : savoir mobiliser vos connaissances générales et votre intérêt pour l'industrie du vin en général, avec passion.

Qualités :
- Capacité à prendre l'initiative - capacité à travailler sans directives (une fois formé.e) et à faire preuve de bon sens dans les situations de la vie quotidienne.
- Orienté vers le service - se concentrer sur la fourniture d'un service personnel de haute qualité à des clients habitués à un service personnalisé de haut niveau.
- Contact Client - expérience avec des visiteurs VIP, offrant une expérience mémorable en toute discrétion.
- Attitude positive - capacité et volonté d'assumer de multiples tâches différentes en fonction de ce qui doit être fait.

Compétences

  • - Projet de promotion touristique
  • - Collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CHATEAU GEORGE 7

Offre n°105 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - LIBOURNE ()

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.
Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.
Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisés ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...).
Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :
- Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important
- Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
- Exercer une fonction de relais et de médiation
- Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
- Veiller au bien-être du groupe
- Assurer la gestion du quotidien
- Evaluer les situations familiales
Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en emploi pérènne en suivant.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°106 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.

Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.

Description du poste :

Pour ses services d'internat de Libourne (33 500) sur le pôle enfant , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :

- La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif

- L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe

- La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe

- La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales

- Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle

- Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif

- Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles.

- Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe

- Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant.

- Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité.

- Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public

Profil :

- Diplôme de Educateur Spécialisé (DEES) exigé

- Permis B exigé

- Expérience dans la protection de l'enfance recommandée

- Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole

- Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs

- Organisation et réactivité

Type d'emploi : CDD renouvelable

Durée du contrat : 4 mois

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°107 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - LIBOURNE ()

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.

Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.

Pour le service d'internat sur le pole de l'enfance à Libourne ,la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :

- Participer à la mise en œuvre du projet de service.

- Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension

- Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes

- Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille

- Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités

- Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun.

- Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe.

- Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis

- Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi

- Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie.

- Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service.

- Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles

- Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations

Profil :

- Diplôme de moniteur-éducateur (DEME/CAFME/DAMP/CESF) exigé

- Permis B exigé

- Expérience dans la protection de l'enfance recommandée

- Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole

- Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs

- Organisation et réactivité


CDD renouvelable puis emploi péréenne en suivant

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

  • - dossier soin (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°108 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - LIBOURNE ()

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.

Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.

Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisés ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...).
Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre du projet de service.
Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension
Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes
Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille
Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités
Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun.
Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe.
Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis
Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi
Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie.
Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service.
Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles
Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations
Profil :
Diplôme (DEME/CAFME/DEAES/CESF/DEAMP) exigé
Permis B exigé
Expérience dans la protection de l'enfance recommandée
Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
Organisation et réactivité

CDD renouvelable puis emploi pérenne par la suite.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°109 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre restaurant.

Vos missions seront :
- L'accueil des clients
- La prise de commande
- Le service
- L'encaissement

Entreprise

  • POKE BOWL LIB

Offre n°110 : Un Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :
Un Educateur Spécialisé H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'accompagnement des enfants confiés et de leur famille. Pour cela, vos missions seront :
- D'intervenir auprès des enfants et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).
- De suivre et d'évaluer le projet d'accompagnement mis en œuvre auprès de l'enfant et sa famille.
- De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
- D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service.
- De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement.
- Vous êtes titulaire du DEES
- Enfin, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile.

Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 7 mois, à temps plein
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0149 à : pead@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°111 : Chargé de clientèle en agence (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Chargé de Clientèle en agence postale. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service au sein de l'espace commercial. Vous pourrez acquérir les fondamentaux de la relation client, et développer les comportements indispensables à la vie d'une entreprise commerciale. Vous vous appropriez une démarche commerciale pour conseiller et vendre chaque client de manière personnalisée afin de garantir une relation durable.

La formation théorique se déroulera à Bordeaux et l'immersion entreprise dans un bureau de poste de Libourne.

Cette formation vous permettra d'obtenir un Brevet de Technicien Supérieur Négociation Digitalisation Relation Client (BTS NDRC) reconnu par le ministère de l'éducation nationale de niveau 5.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

Offre n°112 : Aide à Domicile/Auxiliaire de Vie aux Familles H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST GERMAIN DE LA RIVIERE ()

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Description de l'offre
Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes.
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du linge et du logement, de l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences.
Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas.

Vos avantages

Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires.
Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers :
- Rémunération contractuel(le) de droit public de 13.307€ brut / heure
- Rémunération fonctionnaire : Traitement de base indiciaire minimum (361) + complément de traitement indiciaire de 49 points sur la base d'un temps complet
- Supplément Familial de Traitement
- Majoration pour les heures de travail les dimanches et jours fériés
- Prise en charge des frais kilométriques
- Comptabilisation des temps de trajet
- Participation à une mutuelle labélisée
- Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
- Astreintes : indemnités forfaitaires samedi et dimanche + si intervention le samedi 20€/H et le dimanche 32 €/H
- CNAS (dès 6 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CIAS DU FRONSADAIS

Offre n°113 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Libourne ()

Nous recherchons pour notre client à Libourne, un agent d'entretien pour 1h25 de ménage quotidienne.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER

Offre n°114 : MANAGER - KFC LIBOURNE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne !
Vous êtes au bon endroit !

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 320 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charente, dans le cadre de son développement KFC, recrute des Managers pour son restaurant situé à Libourne.

Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager !

Quelles sont vos missions ?
- Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme
- Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients
- Appliquer nos procédures financières
- Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur
- Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Nous prenons toutes les décisions d'embauche sans tenir compte de l'âge, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la religion, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative.
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe.
POSTULEZ !

Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Salaire : 2100€ brut mensuel
35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs

Mais aussi plein d'avantages !
Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques
Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions (naissance, noël, anniversaire...)
Remboursement 50% des frais de transport en commun
Repas pris en charge par KFC
Plan de carrière évolutif

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Entreprise

  • KFC

Offre n°115 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 33 - LIBOURNE ()

Prêt(e) à faire la différence en intégrant une clinique en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?
Rejoignez une clinique dynamique et soutenez le bien-être des patients tout au long de leur parcours de soins.

- Fournir une assistance quotidienne aux patients en répondant à leurs besoins physiques et émotionnels.
- Coordonner avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre des plans de soins individualisés.
- Maintenir un environnement sûr et propre pour les patients, en respectant les normes d'hygiène strictes.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°116 : Assistant technique (H/F) ** plusieurs postes

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - à 1 an (alternance inclue)
    • 33 - LIBOURNE ()

Eris est une entreprise familiale composée de 15 salariés.

Notre mission principale est de fournir à nos clients, prescripteurs, des réponses grâce à des diagnostics complets permettant d'expliquer les causes des sinistres apparus sur des habitations.

Basées dans la région de Bordeaux, les équipes techniques d'Eris interviennent sur l'ensemble du territoire français.

Aujourd'hui, notre entreprise connaît une forte croissance de son activité. Nous recherchons trois assistant.es technique pour compléter nos équipes.

Les sessions de formations et les perspectives d'évolutions sont nombreuses.

Nous sommes à la recherche de profils avec des connaissances en bâtiment et ayant une appétence certaine pour le "terrain".
- Mission n° 1 : réaliser des études de sol sur le territoire national, une semaine sur deux.
- Mission n° 2 : préparation des plans des habitations que vous étudierez sur terrain, une semaine sur deux.

Une formation d'entrée de 2 mois sera donnée pour ces deux missions à votre arrivée.

Ce poste est accessible à toutes personnes souhaitant apprendre.

Profil recherché :
- Expériences en bâtiment
- Formation : CAP minimum
- Permis : B - Véhicules légers
- Aisance avec les outils informatiques (niveau débutant)

Poste basé à Libourne/Pompignac (33)

Rythme : CDI - 39h
Salaire brut annuel : 26 943,36 € + 765 € brut de primes mensuelles - soit un salaire net total mensuel avec primes de 2 400,00 €
Concernant les déplacements, aucun frais n'est a avancer, tout est pris en charge par l'entreprise.

Compétences

  • - Topographie
  • - Utilisation d'appareils de mesure topographique
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel)
  • - Supervise l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • - Aisance avec outils informatiques (Débutant)
  • - Expériences en bâtiment

Entreprise

  • ETUDES RECHERCHES INVESTIGATIONS SOLUTIO

    Site internet : https://www.eris-etude.fr/

Offre n°117 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un/e boulanger/e.
Vous serez en charge de la préparation et cuisson de pains traditionnels.

2 à 3 jours de repos consécutifs.

Vous êtes dynamique et motivé/e.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Types de produits boulangers
  • - Doser des ingrédients culinaires

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE FEUILLETTE

Offre n°118 : Technicien de maintenance en industrie agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-Denis-de-Pile ()

Depuis plus de 35 ans, RPVI intervient dans la maintenance préventive et curative d'installations mécaniques et dans la remise en état de pompes, vannes, soupapes de sûreté et matériels de robinetterie industrielle.

Partenaire privilégié des industries chimiques, papetières, pharmaceutiques et agroalimentaires, RPVI saura, lors de vos arrêts d'usine, vous apporter des solutions pertinentes pour l'entretien des machines et vous assister lors de la remise en route des systèmes.
Formés en continu aux règles de sécurité et à la conduite d'engins, nos mécaniciens sont en capacité d'intervenir sur votre site SEVESO seuil haut.



L'entreprise recrute en alternance :

La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires.
Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, ) et travaille à modifier ou à faire évoluer les installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement.
Les travaux de modification ou d'évolution des installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement, font partis des missions que peuvent réaliser le technicien de maintenance

Les changements de format, la sécurité des personnes et des biens sont autant de sujets qui préoccupent aussi le technicien de maintenance.

L'entreprise souhaite employer son futur salarié par la voie de l'alternance.

Durée : 2 ans (15j entreprise / 15j formation)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation

Pré-requis : Pour intégrer le BTS Maintenance des Systèmes de production A, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac STI2D ou d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Pilotage de Ligne de Production, BAC PRO MELEC, Productique, Électrotechnique

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INST FORMA REG INDUST ALIMENT AQUIT

Offre n°119 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie H/F-

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST GERMAIN DE LA RIVIERE ()

***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR***

Description de l'offre
Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes.
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du linge et du logement, de l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences.
Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas.

Vos avantages

Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires.
Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers :
- Rémunération contractuel(le) de droit public de 13.307€ brut / heure
- Rémunération fonctionnaire : Traitement de base indiciaire minimum (361) + complément de traitement indiciaire de 49 points sur la base d'un temps complet
- Supplément Familial de Traitement
- Majoration pour les heures de travail les dimanches et jours fériés
- Prise en charge des frais kilométriques
- Comptabilisation des temps de trajet
- Participation à une mutuelle labélisée
- Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
- Astreintes : indemnités forfaitaires samedi et dimanche + si intervention le samedi 20€/H et le dimanche 32 €/H
- CNAS (dès 6 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMD

Offre n°120 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LIBOURNE ()

A propos de nous :

Beaux Villages Immobilier est une entreprise dynamique et en pleine croissance créée en 2008. Opérant dans le secteur de la transaction immobilière et forte d'une réputation solide et d'une équipe professionnelle, nous cherchons à élargir notre présence en recrutant des agents commerciaux indépendants hautement motivés.


Poste : Agent commercial indépendant H/F

Responsabilités :
Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur
Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants
Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente.
Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace.
Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions.

Qualification requises :
Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles.
Esprit d'initiative et d'autonomie.
Aisance des outils informatiques

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • BEAUX VILLAGES IMMOBILIER

Offre n°121 : Mise en bouteille (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - VERAC ()

Nous recherchons sur la commune de VERAC deux personnes pour la Mise en bouteille
Durée : 2 jours
Salaire : 11,90/heure + 10 % congés payés

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL

Offre n°122 : Carassonnage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - FRONSAC ()

Nous recherchons sur la commune de FRONSAC une personne pour le carassonnage
Durée : 3 semaines
Salaire : 11,90/heure + 10 % congés payés

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL

Offre n°123 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :
- Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile (SPASAD)
- Service Résidences autonomie et Animations seniors
- Mission Handicap
- Service Solidarité et insertion

Ainsi et dans le cadre d'un besoin de remplacement des congés estivaux, le Centre Communal d'Action Sociale de Libourne recrute 4 Auxiliaires de vie Sociale / aides à domicile H/F, à temps complet au sein du SPASAD comme suit :

- 1 poste du 1er mai au 30 septembre 2024
- 1 poste du 1er mai au 31 octobre 2024
- 2 postes du 1er juin au 30 septembre 2024

Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l'issue de l'été selon l'évolution des besoins du service.

Sous l'autorité de la Responsable du SPASAD et des Responsables de secteur, les auxiliaires de vie Sociale/aides à domicile interviennent au domicile des personnes âgées :
- pour aménager et entretenir leur cadre de vie
- et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.

Missions principales du poste :
- Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle
- Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques
- Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux
- Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service

Profil :
Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés.
Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou handicapées. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vous avez conscience que ce métier implique d'avoir une bonne condition physique : entretien ménager, aide à la mobilisation des personnes Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez un moyen de locomotion motorisé. Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire entre 8h00 et 20 h et par roulement les week-ends et jours fériés. Les plannings sont établis selon les besoins du service.

Informations complémentaires :
- Poste à temps complet, 35h planifiées généralement réparties sur 4.5 jours/semaine
- Possibilité d'une période d'intégration pouvant aller jusqu'à une semaine en début de contrat : intervention en binôme avec un professionnel confirmé
- Rémunération statutaire : grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + primes/sujétions en lien avec le public accompagné + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 22 avril 2024 sous la référence 2024 027 à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou par défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais, DRH Service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

    Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d Action Sociale du Libournais et les associations. Il déploie son intervention autour de 4 parcours : - Parcours SPASAD : Service Polyvalent d Aide et de Soins A Domicile - Parcours Résidentiels, animation séniors - Parcours handicap / santé publique - Parcours Solidarité/Insertion

Offre n°124 : Auxiliaire de Vie F/H Blaye (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON - AGENCE ONELA LIBOURNE

Offre n°125 : Auxiliaire de Vie F/H Ville (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON - AGENCE ONELA LIBOURNE

Offre n°126 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°127 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

URGENT : recherche 1 boulanger H / F

2 jours de repos consécutifs, travail 1 dimanche sur 3.
Roulement sur le poste, vous travaillerez 1 semaine de nuit, 1 semaine de matin et 1 semaine d'après-midi.
Boulangerie fermée le 25 décembre et le 1er janvier.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARIE SYLVAIN

Offre n°128 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs.
Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.
Description du poste :

La MECS recrute un psychologue à temps partiel (50%) réparti sur 2 services (PEAD + service d'insertion jeunes majeurs : Libourne et Blaye)
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives
- Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles
- Rédiger les bilans psy
- Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations.
- Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils

Diplômes et qualifications:

Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre.


Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable
Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique
Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable
DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : à partir du 01 Mars 2024

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Offre n°129 : Conseiller en immobilier, mandataire indépendant H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur).

AVANTAGES DU POSTE :

-Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain.

-Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner.

-Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ.

-Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau.

Exemple :

Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros.

Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros.

-Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT !

-Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires.

-Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major

-Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux.

-Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques).

-Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité.

DESCRIPTION DU POSTE :

-Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective.

-Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature.

VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie.

-Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • HUARD CHARLES

Offre n°130 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recrute, pour un de ses clients, leader dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement, un ou une Maçon VRD H/F

Rattaché.e à votre chef d'équipe du secteur des travaux publics, vous aurez pour principales missions de :
- Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations,
- Réaliser le terrassement et les fondations du chantier,
- Implanter les différents éléments de voiries,
- Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée

Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 ( 15h00 le vendredi)

Poste à pourvoir en contrat de mission temporaire et sur la ville de Libourne (33) Titulaire d'une expérience réussie en tant que maçon VRD, vous devrez également posséder l'AIPR.
Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que le respect des règles de sécurité, seront de véritables atouts pour réussir à ce poste

Taux horaire brut : 12.85EUR/h

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°131 : Pyschologue service gériatrique H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue H/F à temps plein pour son service de gériatrie.

Gériatrie à 100% :
- Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) à 50%
- Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) psychogériatrique à 40%
- Stimulation cognitive à 10%

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Adapter ses interventions en fonction du patient
  • - Animer un groupe ou une réunion
  • - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
  • - Déontologie professionnelle
  • - Formaliser et transmettre ses observations
  • - Maîtrise des outils du bilan neuropsychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL BOULIN

Offre n°132 : Educateur spécialisé / CESF /ASS (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

L'association LE LIEN recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son service d'accueil de jour mobile (Point Accueil Mobile Ecoute Liaison et Accompagnement) et pour le dispositif d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL).

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe.

Missions transversales aux deux dispositifs :
Réaliser un diagnostic social des situations,
Soutenir la gestion budgétaire et administrative,
Accompagner les ménages dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur insertion sur leur lieu de vie et dans leur environnement,
Evaluer les freins et potentialités à l'autonomie, et proposer une orientation adaptée aux ménages,
Se coordonner avec les partenaires,
Produire et formaliser des bilans / analyses, assurer un reporting des informations.
Saisir les statistiques pour élaborer le rapport d'activité, contribuer à la rédaction du rapport ;

Missions spécifiques AVDL
Accompagner le savoir habiter, médiatiser les relations de voisinage / bailleur,

Missions spécifiques PAMELA :
Accueillir et informer le public ;
Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative ;
Effectuer des maraudes ; visiter des squats ;
Développer des actions en partenariat et en réseau,
Participer aux différentes réunions du territoire ;
Participer à l'intendance (douche, repas, + intendance liée à l'utilisation d'un camion aménagé ).

Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
Capacités d'aller à la rencontre d'un public précaire parfois marginalisé,
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
Travail en équipe et en réseau ;
Autonomie dans votre organisation de travail ;
Qualités relationnelles.

Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat ES, CESF, ASS
Expérience : Débutant.e accepté.e


Le poste est à pourvoir immédiatement,
Lieu d'embauche : Arveyres (Permis B exigé de + de 3 ans + conduite de camion aménagé ).
Secteur d'intervention : Grand Libournais.)

Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur.
Congés : 9 Congés trimestriels par an

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • LE LIEN

Offre n°133 : Responsable de pôle commercial éditorial (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste identique
    • 33 - LIBOURNE ()

La Fnac de Libourne recherche son/sa responsable de pôle commercial éditorial H/Fl (librairie,
jeux/jouets, musique, DVD), directement rattaché(e) à la direction du magasin.
Vos missions:
MANAGEMENT : vous animez une équipe de conseillers de vente en produits
éditoriaux ; vous fédérez les collaborateurs autour des objectifs de l'entreprise et
développez la performance de chacun.
COMMERCE : Homme ou femme de terrain, vous veillez à la qualité de la relation
client et êtes garant(e) des résultats de votre secteur.
ORGANISATION : Vous garantissez une gestion optimale des stocks ; vous créez une
synergie avec les autres secteurs du magasin. Vous établissez les plannings, appliquez
et faites appliquer les procédures de l'entreprise.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Métiers du livre et/ou Commerce/Management, avec une forte
appétence pour les produits éditoriaux, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans
sur un poste de chef de secteur éditorial en librairie ou dans la grande distribution de
produits culturels sur un poste de management.
Vous avez le goût du challenge et une capacité d'investissement personnel pour faire progresser votre équipe.
Vous avez une approche marketing du pôle éditorial et une expérience de l'animation culturelle.
Vous avez une grande capacité d'adaptation aux outils informatiques et aux procédures
Fnac.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • FNAC LIBOURNE

Offre n°134 : Chargé(e) des applications informatiques (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - SI
    • 33 - LIBOURNE ()

Chargé des applications informatique Référent DPI et support fonctionnel applications métiers transverse H/F

Poste à pourvoir au 2 Mai 2024 en CDI
Date de fin de cette offre le 30/4/2024

suivi des installations et des mises à jour.
information des utilisateurs aux problèmes de sécurité
organisation de l'assistance utilisateur et du transfert de compétences au sein de l'équipe support fonctionnel0
test des mises à jour ou correction
suivi des interventions des prestataires
veille technologique
capitalisation de l 'ensemble de la documentation sur le SI utlisateur.
apporter le support fonctionnel sur l'ensemble des applications métiers
assurer et suivre la mise en place de nouveaux projets.
assurer la gestion et la paramétrage des systèmes
réaliser des audits fonctionnels
assister le chef de projet

intervention aussi CH de STE FOY LA GRANDE

possibilité d être pérenniser sur le poste pour POSTULER : CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - système exploitation informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL BOULIN

Offre n°135 : Aide ménager / aide a domicile (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Notre société Azaé, 20 à 49 salariés, intervient dans le domaine de l'aide à domicile depuis 2006, pour un service de confort et d'assistance.

Azaé recrute et vous offre l'opportunité de découvrir le milieu de l'entreprise et un secteur qui a du sens. Grâce à vos qualités et compétences votre mission et d'améliorer le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et de leur linge : faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage, dépoussiérer, nettoyer les sols réalisation ou accompagnement des courses ....

Nous proposons CDI, CDD, avec un volume horaire mensuel de 80h pouvant atteindre 130h . Notre société intervient dans le domaine de l'aide à domicile depuis 2006.

- Horaire et jour de travail à définir en fonction de vos disponibilités
- Tickets Restaurant + participation aux frais de déplacement
- Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • AZAE LIBOURNE

    Depuis sa création en 2006 A2micile Bordeaux Est/ Azaé Libourne intervient en mode prestataire auprès de plus de 250 clients et 40 intervenantes à domicile et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec les bénéficiaires de ses services, fondée sur la proximité et la confiance. Azaé Libourne propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles, et ce, tout au long de la vie : ménage repassage, garde d enfants et maintien à domicile.

Offre n°136 : Auxiliaire de vie (H/F) de JOUR (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - LIBOURNE ()

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités.

Les autres avantages :

- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Echange, jeux et autres activités de stimulation
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux

Voici notre offre :

- Rémunération en journée : 13,01 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,31 euros bruts/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,61 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,17 euros bruts/heure
- Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

**** Postuler entre le 4 et 22 mars sur Salon en Ligne "Forum Emploi Formation du Libournais" ****

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac+2 ou équivalents
  • - santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Salon en Ligne // PETITS FILS

Offre n°137 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - ST DENIS DE PILE ()

Pour accompagner sa croissance, la société recherche un/une MAGASINIER (H/F)

Rattaché (e) au responsable logistique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Préparez les commandes en utilisant un système de code à barres,
- Vérifier et optimiser le chargement des commandes.
- Réceptionner les marchandises, contrôler le bon de commande et l'état de la marchandise.
- Assurez le rangement des produits.
- Respecter les consignes et procédures de sécurité.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel mis à dispo.

Ponctuel (le), Rigoureux (euse), automne et dynamique avec le goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait.

Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes débutant avec l'envie d'apprendre.
Permis CACES 1 souhaité.

Rémunérations et avantages :
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMBELYS

    Créé en 1960, AMBELYS est un distributeur de solution d emballage alimentaire. Notre souplesse et notre réactivité permet de travailler en véritable partenariat avec nos clients.

Offre n°138 : Directeur/Directrice d'Agence Immobilière (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

* Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence.
* Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
* Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.
* Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.
* Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.

Formation et Expérience :

* Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable).
* Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière.

Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée.

Rémunération et Avantages :

Nous offrons une rémunération compétitive comprenant :

* Fixe mensuel brut 2000 €
* Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an.
* Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe.
* Prime annuelle si l'objectif est atteint.
* Frais de déplacement 215 €.
* Mutuelle avantageuse.
* Téléphone mobile fourni.
* Titres restaurant.
* Participation aux bénéfices

#IND/BED

Qualités Personnelles :

* Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.
* Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.
* Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.
* Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°139 : Conseiller en immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente

* Prospection (terrain, téléphonique...)
* Suivi des estimations
* Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature

Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat

* Découverte du projet et financement
* Visites
* Négociation
* Suivi de l'offre à l'achat

LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE :

* Notoriété et Engagement : *
45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine
* Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière.


* Intégration et Formation : *
Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
* Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations."


* Équipe Structurée et Soutien Administratif : *
Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives


* Avantages : *
Fichier partagé pour des ventes facilitées
* Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché


* Communication Impactante : *
Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente



VOTRE RÉMUNÉRATION :

Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec :

* Minimum garanti
* Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé
* Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé

Avantages supplémentaires :

* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance
* Titres restaurant
* Participation au résultat de l'entreprise
* Smartphone, tablette, ordinateur portable

#IND/BED

VOTRE PROFIL :

Si vous êtes :

* Passionné par les défis et ambitieux
* Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients
* Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative
* Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe
* Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial

Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°140 : Peintre polyvalent N3 (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - LIBOURNE ()

Notre agence Adéquat de Libourne recrute un Peintre (H/F)

Vos missions :
Nous recherchons pour un client un ouvrier polyvalent en peinture, capable d'effectuer des travaux de placo et de la pose de revêtements sol et murs.
Votre mission sera d'intervenir sur divers chantiers suite à des dégâts, vous devrez donc assumer diverses tâches.
Ce poste nécessite de la polyvalence.
En effet, vous devrez organiser votre journée et votre planning selon les différentes interventions.
Une première expérience sur ce type de poste sera un plus pour votre candidature.
Votre profil : AUTONOME/POLYVALENT
Vous êtes délivré d'une formation (CAP/BEP) dans le domaine et/ou justifiez de 2 ans d'expérience en qualité de Peintre/placo . Vous maîtrisez les outils, les techniques d'application.
Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome, vous aimez travailler en autonomie.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°141 : Psychologue en libéral (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Recherche un ou une psychologue pour intervenir le lundi et le samedi au sein de mon cabinet. Les frais de fonctionnement du cabinet seront integralement pris en charge (loyer, factures eau et électricité et ménage). Le matériel déjà existant sera mis à disposition. Une rétrocession sur honoraires de 30% sera mise en place.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ESMERIZ DE ARAUJO ALEXANDRA

Offre n°142 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MARCENAIS ()

Nous recherchons un/e cuisinier/e.

Vos missions :
Avec l'aide du Chef de cuisine, envoi des plats au restaurant.

Restaurant saisonnier, ouvert de mai à octobre.
Repos lundi et mardi. Travail en coupure.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • OTTAVIANI TRAITEUR

Offre n°143 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MARCENAIS ()

Serveur(euse) dans un restaurant saisonnier, ouvert de mai à octobre. Repos lundi et mardi. Accueil des clients, service, encaissement, nettoyage de son poste de travail.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations
  • - Communiquer avec l'équipe de salle

Entreprise

  • OTTAVIANI TRAITEUR

    Restaurant saisonnier ouvert de mai à septembre.

Offre n°144 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances cuisine vietnamienne
    • 33 - LIBOURNE ()

Nous recherchons 1 cuisinier H/F pour notre restaurant vietnamien.

Vos missions :
- toutes préparations :sucré et salé
- élaboration des plats
- plonge et nettoyage des locaux
Vous savez faire le cuisine vietnamienne.
Savoir faire les sushis serait un plus.

Vous parlez le vietnamien/ français.
Horaires approximatives : 10H30-15H00 17H30-22H
Travail le week-end.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE COMPTOIR DU VIETNAM

Offre n°145 : agent d'entretien H/F 16h à 18h15 Lu Je et Ve

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - LUGON ET L ILE DU CARNAY ()

recherche agent d'entretien H/F pour le nettoyage d'un groupe scolaire .
6 h 45 heures par semaines.
lundi ; jeudi ;vendredi : de 16 h à 18 h15 .

parfait pour un complément de salaire

contrat annualisé

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NET-PRO-D

Offre n°146 : Psychologue

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Psychologue H/F en service de chirurgie bariatrique avec une quotité comprise entre 20% et 50% ».

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue pour son activité de chirurgie bariatrique en contrat de 20% à 50% selon disponibilités les lundis et les mercredis en CDD à compter du 1er juin 2024 possibilité d'emploi pérenne .


Date limite de candidature :
Le 31 mai 2024



Adressez votre candidature à :

Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs :

recrutement-psychologues@ch-libourne.fr

en validant la réponse de Mailinblack

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Adapter ses interventions en fonction du patient
  • - Animer un groupe ou une réunion
  • - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
  • - Déontologie professionnelle
  • - Formaliser et transmettre ses observations
  • - Maîtrise des outils du bilan neuropsychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL BOULIN

Offre n°147 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - POMEROL ()

De La Terre Au Verre - restaurant cuisine traditionnelle, cave, bar à vin situé au sein de la propriété viticole familiale à Pomerol à proximité de Libourne.

Accueillants, nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous.

Restaurant cuisine traditionnelle à Pomerol recherche un Cuisinier H/F.

Missions principales: préparation de l'ensemble des ingrédients et des plats cuisinés (gratins, tartes, etc), approvisionnement/stock, nettoyage.

Nous acceptons les débutants diplômés si réel passion et implication pour la cuisine.

Dynamisme, motivation et hygiène sont attendus.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DE LA TERRE AU VERRE

Offre n°148 : Intervenant Multimétiers LIBOURNE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LIBOURNE ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l?empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l?humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **LIBOURNE.**

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d?illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences:

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l?entretien du domicile, le repassage, ?

- Un enchanteur d?enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l?artisan d?ateliers éducatifs pour stimuler l?imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l?école ne sera plus une simple tâche, mais le début d?une belle aventure.

- Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l?aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d?heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe ;

-
- **une rémunération brute horaire de 11,65? à 12,05? (selon profil) ;**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40?/kilomètre;**
- **des primes trimestrielles;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°149 : ouvrier de cave H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée dans le domaine du vin
    • 33 - LUGON ET L ILE DU CARNAY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier de cave H/F sur le site de LUGON ET L'ILE DU CARNAY.
En lien direct avec l'Œnologue, vous accomplirez les missions suivantes :
- Déchargement de citernes et pompage,
- Assemblage, filtration et prises d'échantillons,
- Enregistrement des opérations de traçabilité,
- Maintien en état de propreté et de rangement du site,
- Toutes les autres opérations de chai, dans le respect des procédures de sécurité et de certification ISO 9001 et ISO 22000.

Si vous ne possédez pas toutes les compétences une formation en interne pourra être mise en place
Dès votre arrivée dans l'entreprise nous organiserons un parcours d'intégration, afin de vous permettre de découvrir les fonctions des salariés et de faciliter votre intégration.
Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience + 13 ème mois + prime sur objectifs

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES VIGNERONS DE TUTIAC

Offre n°150 : Cuisinier traiteur polyvalent en boulangerie H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LIBOURNE ()

Vous êtes polyvalent sur le poste.

Vous effectuerez la préparation et la cuisson des sandwichs, salades et produits traiteurs.
Vous élaborez les produits par des fiches recettes imposées .
+ sensible aux normes HACCP + gestion des stocks.
Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Vous pouvez travailler au sein d'une équipe.

2 jours de repos consécutifs.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEUILLETTE

Villes voisines