Consulter les offres d'emploi dans la ville de Galgon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Galgon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Libourne, 33 - LIBOURNE, 33 - Fronsac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre bureau de tabac, qui est également une petite épicerie et un point de relai-colis recherche un Vendeur (H/F) pour compléter son équipe de 7 salariés. L'expérience en Bureau de Tabac-Presse-FDJ-PMU-Bar ou cigarette électronique est souhaitée, mais pas indispensable. Vous avez de l'expérience en tant que Caissier(e) ou dans la vente et aimez le contact avec la clientèle. Missions : - Accueil de la clientèle - Conseil, proposition de produit adapté à la demande de la clientèle - Ventes, encaissements (rendu-monnaie) - Lancement du point chaud et cuisson viennoiseries - Réception et mise en rayon des produits livrés - Réapprovisionnement des rayons - Activités liées au Relais-Colis - Petit entretien du magasin Nous recherchons une personne : sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, souriante, dynamique, autonome et réactive avec tact. Nous sommes ouverts samedi et dimanche. Le travail le week-end se fait par roulement. Immersion d'une semaine, suivie d'une période de formation individualisée pour vous accompagner avant votre prise de poste -formation rémunérée POEI -
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du Vivre Ensemble un.e Chargé-e d'immeubles en CDD de 1 mois potentiellement renouvelable, rattaché-e à l'agence de Libourne sur les résidences suivantes : Peyronneau à Libourne, Villemaurine et Maurince Roy à Saint Emilion et La poste à Pomerol. Placé-e sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission principale, le maintien des résidences dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Vous apprendrez au travers de missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; informer l'agence sur le climat social accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois); distribuer les avis d'échéance poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin faire mention des anomalies sur le cahier de résidence changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CENON recrute pour un de ses clients, un.e employé.e libre service avec une forte appétence pour le commerce. Vous aurez pour principales missions : - La réception de la marchandise et le contrôle de la conformité de la livraison, - La mise en rayon, - Le facing, - L'étiquetage des produits, - La vérification de l'affichage des prix - Le conseil aux clients, - La gestion des stocks, - La propreté des rayons. Port de charges et travail sur escabeau. Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi (travail possible le dimanche en période de Noël) sur une plage horaire variable allant de 8h0 à 19h30. Salaire : 11.88€ brut /heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Nous recherchons pour notre client basé à Fronsac, un préparateur de commandes Cariste H/F. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le secteur du vin. Exigences : Vous devez être titulaire des CACES R489- 6 et maîtriser la conduite. Votre mission principale inclura également la préparation de commandes, avec une attention particulière à la qualité du travail. Le poste de préparateur de commande et Cariste conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer une efficacité optimale dans le rôle. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en tant que cariste et être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs. Une maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de manutention est essentielle. Il est impératif d'avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le temps efficacement sont également des atouts clés. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est obligatoire. Une expérience dans un environnement similaire constitue un plus. Vous devez être titulaire des CACES R489- 6 et maîtriser la conduite.Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en tant que cariste et être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs. Une maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de manutention est essentielle. Il est impératif d'avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le temps efficacement sont également des atouts clés. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est obligatoire. Une expérience dans un environnement similaire constitue un plus.
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROLBN »
Rejoignez notre équipe passionnée et devenez le référent des animaux de compagnie de nos clients ! Vendeur(se) en Animalerie, un métier avec du cœur et des responsabilités La Jardinerie Dupoirier recherche un(e) passionné(e) des animaux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène). - Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). PROFIL RECHERCHE: - Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES: - Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus. - Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène... - Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et de nous faire part de vos motivations dans l'espace dédié.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez que les choses soient faites avec méthode et efficacité ? Vous appréciez le travail bien fait, dans une équipe dynamique et solidaire ? QOFIPRO vous attend. QOFIPRO est un négoce spécialisé en quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. Notre mission : accompagner au quotidien artisans, particulier, entreprises, collectivités et industriels avec un service fiable, rapide et humain. Notre force : une équipe polyvalente, engagée, et solidaire. Vos missions : Vous êtes au cœur de l'organisation logistique QOFIPRO. Vous assurez le bon déroulement des flux : réception, rangement, préparation, expédition, suivi de stock, avec précision et efficacité. Vous travaillez en collaboration avec les commerciaux, les achats et les équipes terrain. La polyvalence est une qualité essentielle dans notre entreprise. Vos responsabilités : - Préparer les commandes selon les bons, avec vérification des références et quantités - Emballer soigneusement, étiqueter et organiser les zones d'enlèvement ou d'expédition - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées, effectuer les réserves si besoin - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne localisation - Participer aux inventaires correctifs et préventifs - Remonter toute anomalie (manques, erreurs, surstocks, besoins spécifiques) - Maintenir votre poste de travail et le magasin propres et organisés (intérieur et extérieur) Profil recherché : Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes souhaitée Bonne organisation, fiabilité et capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils numériques simples (scan, PC, tablette) Polyvalence appréciée : vous êtes capable d'intervenir sur plusieurs types de missions CACES 3 chariot élévateur (CACES R484 pont roulant serait un plus) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. QOFIPRO est engagé dans une politique d'intégration et de diversité. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein - horaires réguliers en journée (lundi au vendredi) - Heures supplémentaires payées - Une équipe stable, bienveillante et soudée - Une montée en compétences sur des produits techniques concrets - Des perspectives d'évolution pour les profils investis et sérieux - Un environnement de travail à taille humaine, en développement constant
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP mission à pourvoir fin Août C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au ,
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au LP JEAN MONNET à LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 3 novembre 2025 au 04 juillet 2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel. Les actions de formation sont effectuées dans les établissements d'enseignement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation. -Le professeur concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master - Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers : - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration. - Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 03 novembre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence. - Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun. - Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation. - Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap. - Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité). - Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement - Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques -Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap. -Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves. -Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Jean Aviotte à GUITRES (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 03 novembre au 15 décembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement de 4 à 5 salariés dans le secteur du commerce de détail en Horlogerie et Bijouterie.
La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. Dans ce cadre, les services petite enfance, enfance, jeunesse pilotent le fonctionnement des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires. Ils s'appuient sur un service de coordination administrative et financière pour les aspects financiers, juridiques, administratifs de leurs missions. Ce dernier assure notamment le suivi des engagements conventionnels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, etc.) qui soutiennent financièrement ces structures ; et avec les communes du territoire qui mettent à disposition leurs locaux pour le déroulement des activités. Dans ce contexte, et suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, un Assistant de gestion comptable (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice administrative et financière, vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre des engagements financiers des services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (PEEJ), conformément aux conventions établies avec les partenaires institutionnels ainsi qu'avec les communes. Dans le cadre du projet de territoire en matière de politiques Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Etablir les bilans financiers des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants- parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires ; - Evaluer et affecter les recettes, dont vous assurez également le suivi budgétaire ; - Élaborer et suivre des demandes de subventions ; - Contrôler des états de refacturation des locaux communaux et établir ceux des locaux intercommunaux ; - Assurer le suivi administratif des conventions avec les différents partenaires ; - Concevoir et actualiser des outils de suivi et d'évaluation. Egalement, vous participez à des projets transversaux au sein de la direction et intervenez ponctuellement auprès des autres agents afin de garantir la continuité du service. Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro Comptabilité ou d'une formation équivalente. Vous avez un réel attrait pour les données financières et savez les exploiter de manière claire et pertinente. Votre grande rigueur et votre maîtrise des outils bureautiques, tout particulièrement Excel, vous permettent de produire des documents précis et structurés. Vos connaissances en comptabilité publique ainsi qu'en financements institutionnels (CAF, MSA, Etat, Département, Région, Europe) constituent un atout. Curieux et rigoureux, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes en capacité de mener plusieurs missions en autonomie. Vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et maintenir une discrétion professionnelle constante. Enfin, vous êtes attiré par le service public et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement des politiques Petite Enfance, Enfance et Jeunesse sur le territoire. Informations complémentaires : Bureau situé n°13 rue Waldeck Rousseau à Libourne Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité - de 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT/an sur la base de 37h30 /semaine - de la possibilité de télétravailler jusqu'à télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine, organisation selon les nécessités de service - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille - d'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service autonomie à domicile (SAD) un Agent à Domicile - F/H - Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD. Les communes d'intervention Saint Pey de castets, Saint vincent de pertignans, Civrac sur Dordogne, RAUZAN, Sainte Florence, Merignas, Rauzan, Saint jean de blaignac, sainte terre, Pujols sur dordogne. Les missions demandées Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées. Une entraide et une cohésion de groupe en cas de surcroît d'activité. Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine . - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Accompagner et/ou aider la personne lors de ses courses Votre profil - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits - Des chèques « cadeaux » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté). Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Le poste : L'agence Proman Libourne recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F , sur Libourne. Vos missions principales seront de : - Aider au montage de caisses en bois. - Alimenter la machine en bois. - Mise de caisses en bois sur palettes. - Pose de guillotines sur caisses en bois. Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h. Profil recherché : Si vous êtes motivés à travailler, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie du Stade à Libourne, 30 min de Bordeaux, cherche un(e) préparatrice en pharmacie H/F contrat CDI 35h/sem sur 4 jours Salaire selon expérience. Vous êtes souriant et dynamique ? venez compléter l'équipe !
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, Un gestionnaire Service Clients Export H/F pour le service international. Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre les actions administratives nécessaires au traitement rapide des commandes clients. - Gérer un portefeuille de pays depuis l'émission des cotations jusqu'à la livraison des marchandises au point convenu avec le client. - Respecter les réglementations nationales et internationales, ainsi que les procédures internes. - Organiser la logistique du flux des marchandises pour optimiser le transport principal en fonction de contraintes variées. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : selon profil entre 15,45 et 17,43€/Heure Conditions particulières de travail : télétravail possible après période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2 axée dans le commerce international ou la logistique. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP et du pack office. Vous maîtrisez les règles du commerce international. Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe (le poste peut vous amener à venir en soutien à vos collègues régulièrement). Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
De formation juridique, diplômé MASTER, orienté droit des affaires, avec des connaissances en procédures collectives ; justifiant d'une expérience significative dans la matière sera un plus. Profil recherché : - Avoir sens aigu du respect des procédures et des délais, une grande rigueur, tant dans l'analyse en droit, que dans la mise en œuvre des solutions, - Interagir de manière professionnelle avec les juridictions, les correspondants (avocats, commissaires de justice, notaires, .) mais aussi les différents interlocuteurs des procédures (bailleurs, créanciers, salariés, dirigeants des entreprises.), Sous le contrôle du professionnel, la collaboratrice / le collaborateur, assure la mise en œuvre et le suivi transversal des procédures, de leur ouverture à leur clôture, de façon autonome et avec l'appui des différents services techniques (salarial, passif, actif, recouvrement, comptabilité). Elle/Il est amené à représenter le professionnel lors des audiences. Ce poste est basé sur Libourne (33500) et des journées de télétravail sont possibles. Rémunération : selon profil et expérience En complément, un 13ème mois, un accord d'intéressement, une charte télétravail et des tickets restaurant sont en vigueur dans l'entreprise. Ce poste est à pourvoir immédiatement
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat des préadolescents à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
L'agence de Libourne, recherche pour l'un de ses clients spécialiste en Second oeuvre, un PLAQUISTE / PLATRIER N3 Vos missions: - Pose d'ossatures - pose isolant - pose de plaques - Réaliser les bandes et les joints Afin de réaliser les travaux en toute sécurité, vous avez réalisé la Formation Travail en Hauteur. Profil polyvalent et autonome Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche des Maçons N2 à N3 (H/F) Divers chantiers possible sur le Libournais. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, réalisation d'ouvertures) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent et autonome Rémunération selon expérience. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que référent(e) technique vous serez un pilier au sein de notre établissement, veillant à ce que chaque enfant puisse s'épanouir dans un environnement sécurisant et stimulant. VOS FUTURES MISSIONS 1.Coordination Pédagogique : -Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche. -Assurer la cohérence des pratiques pédagogiques au sein de l'équipe. -Évaluer les activités proposées et ajuster les programmes en fonction des besoins des enfants. 2.Accompagnement de l'Équipe : -Former et encadrer votre équipe -Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant. -Animer des réunions d'équipe régulières pour partager des idées et des pratiques. 3.Suivi des Enfants : -Observer et évaluer le développement des enfants. -Mettre en place des actions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. -Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. -Présentiel en section 4.Gestion Administrative : -Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur. -Participer à la gestion des dossiers administratifs liés à l'accueil des enfants. -Assurer le suivi des budgets et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche. 5.Promotion de la Qualité : -Mettre en place des indicateurs de qualité pour évaluer les services offerts. -Réaliser des audits internes et proposer des améliorations. -Être à l'écoute des retours des familles et des professionnels pour garantir un service de qualité.
À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de tôlerie en menuiseries extérieures (H/F) ; Vous serez en charge de diverses missions en atelier, allant de la découpe à l'assemblage, en passant par la finition de pièces en métal, dans un environnement de travail stimulant et respectueux de la qualité. Vos missions principales : - Réaliser des pièces métalliques pour la menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, etc.) - Effectuer les découpes, pliages et assemblages de tôles métalliques selon les plans de fabrication - Contrôler la qualité des pièces et s'assurer de la conformité aux spécifications techniques - Utiliser des machines de tôlerie et des outils manuels avec précision - Maintenir l'atelier propre et ordonné, en veillant au respect des règles de sécurité - Fabriquer des éléments de menuiserie extérieure (fenêtres, volets, portes, etc.) - Effectuer la découpe, le montage et l'assemblage des pièces Aluminium et autres matériaux Profil recherché : - Formation en tôlerie, chaudronnerie, ou menuiserie métallique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience en tôlerie et/ou menuiserie métallique souhaitée - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Lecture de plans Conditions de travail : - CDI - 35h répartis sur 4 jours - Rémunération selon profil et expérience - Outillage complet, équipement fourni - Atelier à disposition pour préparation Pièces à fournir pour postuler à administration@batiposeaquitaine.fr : - CV à jour - Lettre de motivation Ou contactez-nous au 05-57-407-727
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tonnellerie, un(e) manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Chargement de barriques dans les camions - Port de charges lourdes - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire entre 11.88EUR et 11.88EUR - 37 heures de travail par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Être dynamique - Être rigoureux Vous êtes dynamique et rigoureux ? Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que manutentionnaire pour une mission d'un mois en intérim.
Votre mission principale est d'assurer la conformité et la qualité des composants, de la qualification à la vie série, en optimisant la performance fournisseur. Pilotage de Qualification (PPAP) : Vous dirigez l'intégralité du processus PPAP (Production Part Approval Process) sur les nouveaux projets. Vous validez la conformité des échantillons initiaux (FAIR) et sécurisez la documentation pour garantir une mise en série robuste. Gestion des Non-Conformités (Vie Série) : Vous êtes responsable du traitement des non-conformités. Vous identifiez, enregistrez et pilotez l'analyse de causes racines (méthodes 8D, Ishikawa). Votre objectif est de définir et mettre en œuvre des actions correctives pour réduire durablement le taux de NC et le coût de non-qualité. Amélioration et Partenariat : Vous contribuez à la définition des plans de contrôle et maintenez les indicateurs de performance. Vous agissez en transverse avec les équipes Achats, Technique et Production pour développer une relation de progrès continu avec les fournisseurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'association Le Lien recherche un accompagnant éducatif et social. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la directrice adjointe, vous assurez la gestion du quotidien de personnes isolées, au sein du centre d'hébergement d'urgence collectif d'une capacité de 20 places et de l'accueil de jour. Vos principales missions : - Recevoir courtoisement les nouvelles personnes hébergées, leur présenter le centre et les informer des conditions de l'accueil, notamment en termes de droits et obligations ; - Organiser les conditions matérielles de l'accueil, accompagner la personne à son espace de nuit et assurer une visite du centre ; - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène en étant dans le « faire », le « faire avec » ou dans le « faire faire » en fonction de la situation ; - Veiller à des relations respectueuses entre les usagers ; - Intervenir en cas de conflits dans une perspective de développement et de maintien du vivre-ensemble ; - Appliquer et faire appliquer les règles de vie ; - S'investir dans le bon fonctionnement du lieu : préparer le café, maintenir la propreté des locaux, gérer les stocks ; - Remplir les outils de statistiques de fréquentation et d'occupation ; - Encadrer les repas et les activités du quotidien (douches, machines à laver, .) ; - Animer des temps collectifs avec les résidents ; - Rendre compte de ses interventions. Le profil recherché : - Être méthodique et avoir le sens des responsabilités ; - Savoir faire preuve de polyvalence ; - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir au plus tôt, 2 place du château d'eau, 33500 LIBOURNE Diplôme : AES exigé - Débutant accepté Contrat : CDD - remplacement Maladie - 22h hebdo- Permis B souhaité Horaire : Horaire d'internat Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur. Congés : 9 Congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) à contact@assolelien.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
*** URGENT PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) passionné et expérimenté pour la saison 2025-2026 dans la magnifique région du Libournais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler avec des châteaux prestigieux. Le contrat est d'une durée de 8 mois. Vous serez engagé pour une prestation de service avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible dès que possible - PRISE DE POSTE IMMEDIATE . Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans le domaine de la vigne. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre à Libourne. TH 13EUR/H , évolutif selon expérience Profil recherché pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f) : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder des compétences essentielles dans le domaine viticole. Il est impératif d'avoir une expérience dans l'entretien des vignes et la récolte des raisins. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de taille et de palissage. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Niveau de compétence requis : - Expérience pratique antérieure dans le domaine viticole est fortement souhaitée. - Connaissance des normes de sécurité et des pratiques agricoles durables. Nous recherchons une personne passionnée par l'agriculture et prête à contribuer au succès de notre vignoble. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts précieux pour ce poste.
L'agence Actual de Libourne collabore avec une entreprise spécialisée dans la prestation viticole, située dans le secteur des activités scientifiques et techniques diverses.
Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial. Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter. Vos missions : Au sein de la franchise Animaux de Compagnie au niveau Corporate, et sous la responsabilité du Global Marketing Director chargé des spécialités vétérinaires, le Responsable technique de la gamme Parasitologie définit et propose la stratégie technique visant à soutenir les équipes techniques locales, avec les missions suivantes : - Construire et gérer un réseau de leaders d'opinion clés en créant des relations solides et durables grâce à la mise en œuvre d'études de phase IV/post-commercialisation, d'événements et de témoignages afin d'alimenter un réseau international d'influence positive sur les parasiticides Ceva. - Proposer et développer de manière proactive des études de phase IV/post-commercialisation afin de renforcer et d'accroître la crédibilité des parasiticides Ceva. - Assurer un soutien technique solide sur les parasiticides Ceva : - Pour chaque produit stratégique, établir et développer ses messages techniques clés ainsi que son positionnement technique. - Garantir et créer un niveau élevé de confiance interne et externe dans les produits Ceva. - Fournir un soutien technique aux équipes marketing et techniques des filiales Ceva. - Assurer l'alignement des messages techniques avec la stratégie de Ceva. - Définir et diriger les plans de publication au niveau mondial liés aux parasiticides stratégiques ; participer à la rédaction de publications scientifiques sur la gamme parasitologique de Ceva, participer à des congrès internationaux et présenter nos publications -Suggérer et développer des événements techniques/scientifiques afin d'accroître la crédibilité des marques Ceva - Assurer la supervision scientifique et technique des développements liés aux produits Ceva : - Fournir des analyses techniques et détaillées des publications. - Recueillir des idées et des tendances grâce au réseau KOL établi. Votre profil : De formation scientifique (vétérinaire, biologiste, pharmacien.) avec une bonne connaissance du marché vétérinaire et parasitologique ; une expérience de 5 ans dans une entreprise pharmaceutique serait souhaitable. Compétences techniques : - Connaissance du marché vétérinaire des animaux de compagnie, connaissances scientifiques sur les antiparasitaires - Solides compétences en matière de simplification des messages techniques, afin de s'adresser aux différents publics cibles de Ceva (vétérinaires techniques et responsables marketing des filiales de Ceva, propriétaires d'animaux de compagnie, vétérinaires et professionnels de la santé animale) - Expérience préalable dans la rédaction de documents destinés au grand public. - Aisance dans les présentations devant un public interne ou externe. - Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique et des études cliniques. - Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) et de l'environnement numérique (sites web, réseaux sociaux, etc.). - Maîtrise de l'anglais ; une expérience préalable au sein d'équipes internationales est souhaitable.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle,problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Convention collective nationale production agricole. Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 10 semaines avec 4 weekend travaillés sur le cycle). Missions principales : En qualité de Moniteur(trice) éducateur(trice) Internat, les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : Son action principale consiste à mettre en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). Il/Elle inscrit son action dans un travail institutionnel basé sur les principes d'autodétermination, de bientraitance, le respect de la personne et de ses droits, les évolutions du projet d'établissement la prise en compte des recommandations de l'ANESM Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Qualification et compétences requises : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire rigueur, sens pratique. Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) Bonne connaissance des outils de la loi 2002 et 2005 Capacité à gérer un groupe Références et conditions travail : Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Énergies Renouvelables CVC (H/F). Véritable acteur de terrain, vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : - Réaliser la préparation du chantier avant la pose, - Participer à l'installation des systèmes de nos clients particuliers, - Interpréter un plan/schéma d'exécution, - Contrôler la conformité des interventions réalisées et l'exécution des installations, - Respecter les délais et les normes de qualité fixés, - Répondre aux questions des clients en tant que principal interlocuteur terrain, - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et assurer sa satisfaction, - Connaître les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement, - Conseiller les clients en économie d'énergie et détecter d'éventuels besoins complémentaires. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la technique et issu(e) d'une formation dans le domaine (CAP, BEP, Bac ou équivalent). - Vous avez déjà une expérience réussie en tant que chef d'Équipe CVC, et vous aimez le travail bien fait. - Vous maîtrisez les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques indispensables à la mise en service des PAC. - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électrique sont de vrais atouts pour ce poste. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le terrain. Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial. sont des valeurs qui nous représentent. - Déplacement sur la Nouvelle Aquitaine à prévoir - Permis B obligatoire - Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible. Process de Recrutement : - Un échange téléphonique avec la Chargée des Ressources humaines - Un entretien avec le Directeur Technique Vous souhaitez participer au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous ! Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031
Socrate Conseil et Formation est un organisme reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers du tertiaire, du commerce et du tourisme, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, et dans l'accompagnement et la formation en Création d'entreprise Nous concevons et déployons des dispositifs pédagogiques innovants, en présentiel comme à distance, au service du développement des compétences. Au sein du réseau ECNA (Entrepreneuriat et Carrières en Nouvelle Aquitaine), nous sommes engagés dans la digitalisation de nos parcours de formation et dans l'animation d'un environnement d'apprentissage collaboratif via la plateforme LMS Apolearn. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) pour contribuer au déploiement et à l'animation du LMS et à la digitalisation de l'offre de formation de Socrate Conseil et formation et du réseau ECNA. Rattaché(e) à la pilote du projet Apolearn ECNA, vous participerez activement à la mise en ligne, à la structuration et à l'animation des parcours de formation numériques. Vos principales activités seront : - Intégrer et paramétrer les parcours de formation sur le LMS Apolearn (création de cours, activités, évaluations, forums.). - Tester et valider les parcours avant diffusion (ergonomie, accessibilité, qualité des ressources). - Créer ou adapter des supports pédagogiques multimédias (capsules vidéo, quiz, visuels, podcasts, présentations interactives). - Accompagner les formateurs dans la prise en main du LMS et rédiger des guides ou tutoriels d'utilisation. - Assurer un support utilisateur de premier niveau (formateurs, stagiaires). - Contribuer au suivi de l'activité (inscriptions, connexions, taux de complétion, reporting). - Effectuer une veille sur les pratiques et outils de digital learning pour proposer des améliorations concrètes. Profil recherché: Étudiant(e) en DU, Licence pro ou Master dans les domaines de : o Ingénierie de la formation / Sciences de l'éducation o Ingénierie pédagogique multimodale o Digital Learning / EdTech o Communication digitale appliquée à la formation Ou Certification équivalente À l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Apolearn, Genially, Canva, outils vidéo simples, suite Office 365). Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité, autonomie progressive et goût pour la pédagogie et le numérique. Ce que nous offrons - Une expérience formatrice au cœur d'un projet de digitalisation d'envergure. - Un encadrement de proximité et un accompagnement à la montée en compétences. - La possibilité de proposer et expérimenter des idées innovantes. - Une ambiance collaborative au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Modalités - Contrat : Stage conventionné ou alternance - Durée : 12 mois / 1 an - Lieu : 189 avenue du Maréchal Foch - Les Berges de l'Isle - 33500 Libourne - Encadrement : Pilote du projet Apolearn ECNA - Démarrage : Janvier 2026 Envoyez votre CV + court message de motivation à : dynamique.gestion@wanadoo.fr
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la CALI recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Culture. A ce jour, le poste à pourvoir se situe au sein de la crèche des Girondins à Libourne dont la capacité est de 60 places. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à la cohérence de l'action éducative. Vous contribuez au développement global des enfants, coordonnez et animez l'équipe, participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous entretenez les partenariats extérieurs et assurez la continuité de direction en cas d'absence. Enfin, vous garantissez une communication claire et bienveillante entre les familles, l'équipe et la direction. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : Relation à l'enfant : - Accueil de l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et prise en charge de celui-ci aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe - Veille à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Organisation et animation des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun - Observation de l'évolution de l'enfant dans son ensemble et repérage d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal-être, et apport de réponse en travail collectif - Etablissement d'une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, la confiance en soi, le désir de grandir et d'apprendre - Aménagement de l'espace en fonction de l'évolution de l'enfant et du groupe Relation au parent : - Accompagnement des parents et enfants dans un processus de séparation - Etablissement d'une relation de confiance avec les familles en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité et le fonctionnement d'un service public - Soutien des parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d'échange Relation à l'équipe : - Transmission à la direction des informations indispensables au fonctionnement - Collaboration à la gestion, l'animation et l'encadrement de l'équipe - Proposition, soutien et évaluation des projets socio-éducatifs et des actions menées en cohérence avec le projet d'établissement - Apport des connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant Détermination des besoins en matériel pédagogique et participation aux commandes : - Organisation et animation des sorties pédagogiques - Participation aux réunions d'équipe le soir de 18h30 à 20h30 une fois par mois et aussi celles proposées aux familles le cas échéant - Accompagnement des stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles - Investissement dans les projets petite enfance et être force de proposition Profil Obligatoirement titulaire du DE EJE, vous disposez des connaissances et compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement et au bon fonctionnement de la structure. Vous maîtrisez les techniques d'observation et vous savez analyser les besoins des enfants et des familles. Vous savez organiser les activités, animer des réunions et faire évoluer vos pratiques grâce à la formation continue. Vous êtes également en capacité d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de rédiger des rapports, de participer à la gestion budgétaire et de réaliser les commandes de matériel. Vous faites preuve de régularité, de dynamisme et de créativité. À l'écoute et capable de vous adapter, vous savez prendre des initiatives, établir une relation de confiance avec les parents et gérer les situations de conflit. Vous vous investissez dans la vie d'une structure avec professionnalisme et esprit d'équipe.
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre société de gestion de parcelles viticoles recherche son chef d'équipe . Vous encadrerez une équipe pour la réalisation des travaux en vert , taille , pliage , liage à partir de fin Novembre . Vous avez impérativement une première expérience en viticulture et en management d'une équipe .Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui allie traditions et innovations. Vous travaillerez dans le Libournais , vous devez être titulaire du permisB et être véhiculé .
Intégrez une équipe professionnelle, proposant un environnement fun, dynamique ! Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Ironbodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants Vos missions quotidiennes : - L'accompagnement et le conseil clients (bilan et programme nutritionnel, fixation des objectifs avec le client, suivi et bilan des résultats ) - Les séances de coaching sur machine, rythmées par le planning de rendez-vous journalier (une séance = 25 minutes) - La gestion régulière des équipements du centre (entretien des machines et du matériels, nettoyage, préparation des séances de sports ) - L'accueil téléphonique et les renseignements prospects - La prospection téléphonique selon le fichier de l'entreprise. De formations animations sportives ou commerciales, vous suivrez la formation IRON BODYFIT pour obtenir la validation obligatoire à exercer. CONDITIONS D'EXERCICES : - CDI avec période d'essai - Possibilité de formation avant recrutement - 35h / hebdo + 1heure supplémentaire - Travail Certains week end / déplacements ponctuels - rémunération fixe + variable
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Entreprise familiale de 30 personnes créée en 2000, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable Parc et Matériel et interviendrez au cœur de l'activité terrain. Vos missions : 1. Entretien et maintenance du matériel - Préparer et contrôler le matériel avant et après chaque chantier - Assurer la maintenance préventive et curative du petit matériel - Garantir la conformité du matériel fourni 2. Parc véhicules et machines - Participer à l'entretien courant - Assurer les transferts de véhicules (révisions, contrôles techniques, réparations) 3. Support aux chantiers - Assurer les convoyages de véhicules et livrer le matériel sur chantier - Œuvre sur certains chantiers selon les besoins (manutention, réparations, surveillance bennes de traitement.) 4. Gestion quotidienne - Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite, vigilance partagée) - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier et du site Votre profil Obligatoire : - Permis B, EB, C et EC en cours de validité (autres permis appréciés, type CACES R482, R489, R486 3B, R490 grue.) - Disponibilité pour grands déplacements fréquents et horaires variables - L'envie de travailler Débutants acceptés, à condition d'avoir : - Envie d'apprendre un métier technique de terrain - Motivation à se former et à s'impliquer Seront un plus : - Notions en mécanique, logistique ou maintenance - Habilitations électriques ou soudure - Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Ce que nous attendons - Un état d'esprit, écoute, respect et l'envie de s'investir - De la rigueur et de la persévérance - De la disponibilité et adaptabilité Ce que nous offrons - Formation complète à nos techniques et matériels spécifiques - Véhicule atelier mis à disposition pour les déplacements professionnels sur chantier - Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'employeur - Travail en équipe et travail en autonomie, un environnement de travail varié. - Prime conventionnelle en fin d'année
Prospection commerciale sur une liste de clients potentiels proposée par la société Connaissance du client et déterminations des besoins en assurances Elaboration du ou des devis avec présentation au client Si acceptation par le client, réalisation de l'adhésion.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Réseau City'Zen recrute un enseignant(e) de la conduite B (auto) pour son agence de LIBOURNE. Diplôme BEPECASER ou ECSR EXIGE Base 35 h + véhicule de service + chèques restaurant + HS payées majorées + intéressement + mutuelle avec participation employeur. Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir au plus vite
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD : Le travail éducatif dans le cadre d'un placement éducatif à domicile s'inscrit dans le cadre des missions de la protection de l'enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre. Profil souhaité : Les attendus du poste : Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Savoir animer et développer un réseau professionnel, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale - CDD 3 MOIS -Salaire: Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil: TISF/Assistante sociale/ME/ES
Adecco Onsite recherche un-e Analyste Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Ce poste est basé à Libourne (33500) et est à pourvoir dès que possible. Missions principales Implémentation de l'outil APS - Nettoyer, fiabiliser et structurer les données existantes (articles, historiques de ventes, paramètres logistiques, etc.) - Vérifier et valider les données de vente et de prévisions - Contribuer à la modélisation des modèles de planification dans l'outil - Participer activement aux tests et à la recette fonctionnelle Support opérationnel à l'équipe Supply Chain - Prendre en charge certaines tâches récurrentes ou ponctuelles pour soulager l'équipe (selon les besoins identifiés) - Contribuer à la préparation et à la mise à jour des reportings et analyses Informations Horaires de journée Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (Excel ++) - Connaissance et pratique d'un outil APS (idéalement MAESTRO, ou un autre APS) - Expérience en data cleansing et en déploiement (roll-out) - La maîtrise de l'anglais est un atout Compétences comportementales - Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec le traitement de données chiffrées - Esprit d'équipe et d'entraide pour prendre en charge une partie de la charge du département - Curiosité et proactivité (poser des questions, chercher à comprendre) - Bonne écoute et capacité à reproduire et appliquer les process définis Pourquoi nous rejoindre ? - Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de la Supply Chain - Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant - Vous contribuerez concrètement à l'amélioration des processus de planification
Rattaché(e) au bureau d'études et en lien direct avec le responsable technique, l'ADV et le service commercial, vous aurez pour principales responsabilités : - Analyser les dossiers techniques clients (plans, cahiers des charges, spécifications). - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes. - Réaliser la définition technique des produits (plans d'ensemble et de détails). - Produire les dessins de détail nécessaires aux consultations fournisseurs et au lancement en fabrication. - Assurer ponctuellement des déplacements chez nos clients et fournisseurs pour le suivi technique. Profil recherché - Formation en conception mécanique ou équivalent. - Maîtrise de CATIA V5 indispensable. - Une première expérience dans l'aéronautique ou en bureau d'études est souhaitée. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit collaboratif. - Bon relationnel pour travailler en équipe et échanger avec clients/fournisseurs.
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F sur Bordeaux. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le groupe QUALITY, recrute un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour son client, un Syndicats de Traitement des Ordures Ménagères. DESCRIPTIF DES TACHES ET ACTIVITES Pilotage du service administratif : - Comptabilité et budgets, - Marchés publics, - Procédures juridiques, - Gestion du service client de la Redevance Incitative - Conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI et la téléphonie En tant qu'adjoint au DGS, vous êtes en charge pilotage transversal administratif de l'activité de l'ensemble des services de la structure à travers le contrôle de gestion, les indicateurs d'activité et le management des chefs de service. Tâches / missions régulières Pôle juridique : - Valider les documents administratifs et les actes règlementaires de la collectivité - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité - Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux de la collectivité - référent RGPD Management des services : - Appuyer et soutenir le Directeur Général Services - Développer des outils et tableaux de bord permettant le reporting, l'analyse, le pilotage, la coordination et les outils de gestion - Piloter le Comité Opérationnel avec le Directeur adjoint technique DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS : Pilotage de l'informatique et de la téléphonie : - conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI - gestion des budgets associés - Pilotage du contrat d'infogérance, et des prestataires Via un adjoint de gestion comptable et financier Tâches / missions régulières du Pôle Financier : - Préparer et élaborer les budgets, encadrer le suivi de leur exécution, - Assurer les arbitrages des enveloppes budgétaires entre les services - gérer la comptabilité en lien avec la DGFIP : contrôle des mandats et titres de paiement - Elaborer et suivre des procédures et des tableaux de bord de gestion budgétaire et administrative, - Garantir les équilibres budgétaires à moyen terme, optimiser les ressources financières, piloter la dette et la trésorerie, - assurer toutes les étapes de la facturation, en lien étroit avec le service Redevance Incitative, émettre et suivre le recouvrement des appels de fond de la redevance auprès des CDC Tâches / missions régulières du Pôle Marchés Publics : - Anticiper les contrats à renouveler, assurer la mise en place de procédures et d'outils pour suivre les marchés en cours, en lien avec les différents services. - garantir les processus de passation des marchés publics, accompagner les services dans la rédaction des appels d'offres, analyser et mettre en œuvre les clauses, Via un adjoint du service Redevance Incitative Tâches / missions régulières de la Redevance incitative : - Contrôler le service Redevance Incitative & Conteneurisation, le suivi et l'enrichissement de la base de données, la gestion des réclamations, l'activité du service Conteneurisation. - Entretenir un partenariat de qualité avec les mairies, rédiger et faire vivre les conventions d'échanges de données (RGPD), en assurant notamment une bonne circulation des informations
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour son client spécialisé dans la pose de réseaux électriques, un Conducteur de mini-pelle (H/F) Avoir une expérience significative en conduite et notamment dans le domaine du Bâtiment et du VRD/TP Vos missions: - Conduite d'engins - sécuriser le chantier - Terrassement, fondation, tranchées, aide au sol Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins (mini pelle) - caces A ou 1 - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des Manoeuvres pour des chantiers sur Libourne et ses alentours (H/F). Missions : -Aide sur le chantier -Préparation du chantier -Petite maçonnerie -Manutention en lien avec le poste -Approvisionnement des maçons -Rangement et nettoyage du chantier Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers de l'entreprise. Profil : - Vous êtes un bon bricoleur de profil, et vous aimez travailler en extérieur - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un Maçon n2p2 VRD/TP (H/F) Votre travail consistera à intervenir sur divers travaux et chantiers sure Libourne et ses alentours. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers. Missions : -Préparation du chantier -Pose de réseaux assainissements, secs et humide, -Pose de regards et chambre de tirages, -Pose d'éléments béton : bordures, muret de soutènement, -Réalisation de maçonnerie : masque de regard, joint, coulage dalle béton, -Manutention en lien avec le poste Savoir utiliser le LASER sera un plus! Rémunération selon profil et expérience, grille du TP appliquée. Profil : - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail - Titulaire de l'AIPR afin de travailler en sécurité près des réseaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
** A POURVOIR URGENT**** Pour notre restaurant (24 couverts), nous recrutons un cuisinier H/F en charge : - de confectionner des plats (cuisine indienne et pakistanaise) - donner les directives au commis de cuisine - de s'assurer que l'espace cuisine et stock sont bien entretenus Vous travaillez pour le service du midi (11h-14h) et du soir (18h-23h) Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) Se présenter avec un CV à jour durant les horaires de service (11h-14h ou 18h-23h)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD) : Un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H - CDD/CDI - TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL Les communes d'intervention Saint Pey de castets, Saint vincent de pertignans, Civrac sur Dordogne, RAUZAN, Sainte Florence, Merignas, Rauzan, Saint jean de blaignac, sainte terre, Pujols sur dordogne. Vos missions - Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées. Une entraide et une cohésion de groupe en cas de surcroît d'activité. - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne .. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine . Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE . - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois. - Des chèques « cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux .. parfums / bijoux.
L'APAISAD, association d'aide et de soins à domicile basée à Abzac, participe au maintien des personnes âgées à leur domicile en proposant une prise en charge globale de la personne. Son service d'aide à domicile est mutualisé avec celui de l'EINL de Coutras dans le cadre du GCSMS du Nord-Libournais. Le service de soins infirmiers à domicile est autorisé pour 94 places et possède une équipe pluridisciplinaire d'appui aux sorties d'hospitalisation. CCB du 21 mai 2010
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture et de la toiture, un aide couvreur en intérim pour une durée de 1 mois. - Aider le couvreur dans ses tâches quotidiennes liées à la réparation et à la pose de toitures. - Posséder une habilitation au travail en hauteur pour garantir la sécurité sur le chantier. - Contrat en intérim de 2 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures. - Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la toiture. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du couvreur. - habilitation travail en hauteur obligatoire - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la couverture et la toiture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...) Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance Participer à l'amélioration continue des installations (analyse des pannes récurrentes, propositions techniques) Formation technique type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel exigé Compétences en mécanique, électricité, automatisme appréciées Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'analyse Permis B souhaité (déplacements possibles)
******POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***** Notre société recherche ambulancier(e) titulaire du DEA afin d'assurer ses missions à seulement 30 min de Bordeaux. Pas de travail de nuit. Pas de travail le dimanche. Travail 1 samedi sur 2 Bonne connaissance du métier, bon relationnel avec les patients, bonne connaissance du milieu médical. Heures supplémentaires à la semaine. Panier repas et mutuelle entreprise
Nous recherchons 1 serveur/ses en restauration F/H pour renforcer notre équipe. Poste en CDI Vos missions seront : - la mise en place de la salle - Prise de commandes - Service en salle
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 320 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charente, dans le cadre de son développement KFC, recrute un Manager F/H pour son restaurant situé à Libourne. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel. Une 1ère expérience réussie en restauration avec management d'équipe est requise pour ce poste. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Nous prenons toutes les décisions d'embauche sans tenir compte de l'âge, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la religion, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie en restauration avec management d'équipe Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages ! Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions (naissance, noël, anniversaire...) Remboursement 50% des frais de transport en commun Repas pris en charge par KFC Plan de carrière évolutif Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier N3 (F/H) PRISE DE POSTE RAPIDE Une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente - Retrait des éléments de la charpente existante - Connaissances des procédures de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un charpentier (e)/couvreur(e). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à caractère familiale dont le service client est la priorité. Nous sommes fait pour s'entendre. Vous êtes titulaire d 'un CAP ou d'une expérience dans le métier. Vous serez amené à effectuer des missions sur la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois, l'isolation, les fenêtres de toit principalement dans la rénovation. ces missions seront effectué en équipes Vous travaillerez principalement sur le secteur libournais et de temps en temps sur Bordeaux . Contrat CDI 39h + RTT + prime + participation salaire et à définir selon profil
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, expert dans la maçonnerie traditionnelle, un Maçon traditionnel H/F pour plusieurs chantiers sur le secteur du libournais. Vous intégrerez une équipe de maçons qualifiés et vous réaliserez les travaux sur des chantiers de bâtiments historiques ou bâti ancien Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, pierres, etc.) - Préparer les supports et fondations pour les ouvrages à réaliser - Interpréter les plans de construction et assurer la qualité du travail en respectant les normes de sécurité - Participer à la gestion des matériaux et à la préparation du chantier Profil recherché : - Formation en maçonnerie (CAP/BEP maçon ou équivalent) - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que maçon - Maîtrise des techniques de maçonnerie et connaissance des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis de conduire souhaité (chantier non desservi par les transports en commun) - Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement - Rémunération basée sur l'expérience, incluant panier repas, indemnités de déplacement, et avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Intéressé.e ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature. CONNECTT AQUITAINE - Bordeaux
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
L'agence RENAULT / MOTRIO à Galgon est à la recherche d'un mécanicien technicien automobile H/F confirmé. Poste à pourvoir, dés que possible, en CDI Horaires de travail : du Lundi au Vendredi 39 h par semaine Vous disposez déjà d'une première expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Merci d'envoyer cv + lettre de motivation par mail ou Prendre RDV au 05.57.74.30.22 heure bureau Permis/certificat: Permis B (Exigé) . Salaire selon profil / compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Mutuelle entreprise, prime fin d'année
Démarrage possible rapidement Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Libourne (possibilité depuis le site de La Sauve ou Montussan) Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (mais adaptable selon expérience) Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33). Entre Dordogne et vignobles, le cabinet offre un emplacement idéal avec toutes les commodités d'une ville dynamique, tout en restant connecté à la métropole bordelaise. Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi activité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner - Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels - Passage des écritures d'inventaire, OD de révision - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales) - Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement en cours sur Pennylane (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES - Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (semaine de 4 jours possible, alternance semaines 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie : - Approvisionnement des matériaux sur le chantier. - Préparation du matériel et des outils nécessaires. - Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage. - Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Intérim Nation recherche pour une concession automobile sur Libourne, un Technicien en diagnostic automobile (F/H) dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous intégrerez une équipe atelier composée de 4 mécaniciens. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service -Respecter les délais d'interventions -Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail: Du lundi au jeudi : 8h 12h 14h 18h Vendredi : 8h30 12h 14h 17h30 Samedi de repos. Contrat de travail: 39h (35h + 4 heures supplémentaires) Votre rémunération et vos avantages: Salaire : de 22 000€ à 27 000€, en fonction de l'expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA :Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aiderons à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par Le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien en diagnostic et réparation automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service - Respecter les délais d'interventions - Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi vendredi 8h30-12h 14h-17h30 Samedi de repos. Contrat de travail : 39h Votre rémunération et vos avantages Salaire : Selon expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation Profil : En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA /Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aideront à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
« Chauffeur PL, linge et déchets » H/F: avec Permis B.C, FIMO/FCO - Obligations Vaccinales - Expérience en Chauffeur PL 1an fortement souhaitée CDD du 1/12/2025 au 31/12/2025, CDD de remplacement pouvant être renouvelé Date de fin de l'annonce le 30/11/2025 Transports logistiques / Garage Horaires : du lundi au vendredi : plage horaire de 5h00/ 13h11 ; Samedi, dimanche et jours fériés. TACHES - Prendre en charge un véhicule et appliquer le protocole journalier adapté en fonction de son affectation prévue au planning, - Collecter le linge sale dans les services et le transporter à la blanchisserie, - charger les chariots et les sacs de linge propre à la Blanchisserie et les livrer dans les services, - collecter les déchets (ménagers, DASRI, cartons, etc ), - effectuer tous transports établis par le supérieur hiérarchique en fonction des besoins, - nettoyer et désinfecter les véhicules, les sanitaires du service. - Port de charges répétitives attention il faudra valider votre candidature par Mailinblack prévoir CV et lettre de motivation
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie.
ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Libourne C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent Description du poste Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. Responsabilités - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. Profil recherché Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou un domaine similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer une ambiance accueillante Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler dans un environnement rapide Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience mémorable à nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Flextime
Recherche 1 charpentiers(es) bois Couvreurs(ses) qualifiés. Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture (tuile et ou métallique). Vous savez calepiner, litonner, poser de la tuiles et/ou du bac métallique, pour accompagner un chef d'équipe. *** Travail en hauteur *** Départ de l'entreprise (Galgon) avec le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur la Gironde. Chantier neuf et/ou de rénovation. Chantiers, particuliers, professionnels et châteaux viticoles. ** Heures supplémentaires possibles - payées ** Panier + Frais déplacement + Mutuelle + CE + Plan d'Epargne Entreprise
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de libourne (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Notre agence INTERIM NATION LIBOURNE recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise renommée de construction, un plaquiste N2/ N3 pour un chantier à Libourne. Vos missions : - Réalisation d'ossatures métalliques - Pose de laine isolante - Pose de plaques de plâtre - Jointement de cloisons, doublages et plafonds Maîtrise des techniques : Utilisation experte des outils et des techniques de plâtrerie pour garantir un travail de haute qualité. Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité personnelle et collective sur le chantier en appliquant strictement les règles et procédures. Conditions de mission : - Mission d'une semaine d'essai (renouvelable) - Base 35h/semaine + heures supplémentaires possibles - Indemnités : panier repas + frais de trajet selon zones chantier - Port des EPI et utilisation de son outillage personnel Vos avantages : - CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Métreur avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment. Missions principales : - Réalisation des métrés sur les chantiers de construction et de rénovation - Études de prix et chiffrages jusqu'à 1,2 million d'euros - Participation à l'élaboration des solutions techniques et économiques - Suivi et mise à jour des outils de chiffrage sur le logiciel ONAYA - Collaboration avec les différents acteurs Profil recherché : - Profil ingénieur idéalement - Minimum 2 ans d'expérience en bâtiment - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment - Connaissance du logiciel ONAYA serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un Mécanicien Automobile (H/F). Vos missions principales : Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électroniques) Effectuer les réparations et l'entretien courant des véhicules : vidanges, freins, amortisseurs, courroies, embrayages, etc. Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules avant restitution au client Utiliser les outils de diagnostic électronique Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Bonnes compétences en mécanique générale et en diagnostic Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien d'Engins de Chantier de Travaux Publics (H/F). Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques Intervenir en atelier et/ou directement sur chantier Assurer la maintenance préventive pour limiter les arrêts machines Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Formation technique en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro maintenance des matériels TP ou agricoles, mécanique PL ou auto) Expérience exigée sur un poste similaire, dans le secteur des engins de chantier ou matériels TP Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée et motorisation Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité Permis B indispensable, le permis C serait un plus
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 10 novembre, dans le secteur de Galgon**.** Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 10 novembre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Embauche à l'agence sur St Denis de Pile ; un véhicule de service est disponible pour vos départs sur chantiers (vers Bordeaux ou dans le libournais). Missions principales : -Réaliser des travaux électriques chez des particuliers et professionnels -Installer et mettre en service des systèmes de climatisation -Participer à l'installation de panneaux photovoltaïques et bornes de recharge IRVE -Assurer la conformité et la qualité des installations Profil recherché : -Expérience et qualification en électricité -Des notions en IRVE et photovoltaïque sont un plus -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B requis Nous offrons : -Rémunération attractive selon profil -Équipe à taille humaine et ambiance professionnelle
Située à St-Denis-de-Pile, SRTE intervient au domicile des particuliers ou au sein des entreprises, dans un périmètre de 60 km (Libourne, Bordeaux, Bergerac?). Domaines d'activités : électricité - chauffage - climatisation ventilation - alarmes - vidéosurveillance - automatisation de portail et volets roulants - éclairage LED - panneaux photovoltaïques - ...
CDD remplacement Secteur Saint Denis de Pile 25h/semaine - L au v à partir de 7h le matin Vous serez encadré par un chef d'équipe. Dynamique, autonome, consciencieux, sens du détail sont des qualités requises pour ce poste. Vos missions (liste non exhaustive) : L'agent de Propreté réalise des prestations d'entretien courant manuel : dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Il utilise des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage.
Entreprise de nettoyage industriel, et travaux de bâtiment second oeuvre
Type de contrat : CDI Durée de travail : 39 heures Démarrage prévu : Dès que possible Secteur d'activité : Installation d'équipements thermiques et de climatisation Permis B obligatoire Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Statut : Ouvrier (Niveau IV - Position 2) Salaire : A partir de 35 000€ brut annuel Envie d'œuvrer au sein d'une structure familiale riche en projets de développement, attachée à la proximité ? Votre fierté du travail bien fait et votre savoir-faire feront la différence sur ce poste. Le GELIB recherche un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise locale ancrée sur la Rive Droite de la Gironde, qui souhaite renforcer son équipe. Le poste à pourvoir en CDI est basé sur le territoire de la Communauté de Communes du Fronsadais (33). VOS MISSIONS En lien étroit avec la Direction et le Bureau d'études, vous travaillez en binôme afin d'intervenir sur des chantiers variés, neufs ou en rénovation dans les secteurs résidentiel et tertiaire : logements collectifs, établissements scolaires, bureaux etc. Vos principales missions seront : - L'installation et la rénovation d'équipements de plomberie, chauffage, VMC et climatisation - La pose, le raccordement et la mise en service de pompes à chaleur, chaudières, sanitaires et circuits hydrauliques - La réalisation de soudure cuivre (tous diamètres), et l'assemblage de réseaux en PER et multicouche - La lecture et l'interprétation de plans d'exécution, en lien avec le bureau d'études interne - L'entretien et la maintenance préventive et curative des installations - Le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur les chantiers Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vos compétences en plomberie/chauffage et votre sens de l'organisation vous permettront d'intervenir en autonomie sur tout type de chantier, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions. Votre capacité de travail en équipe et votre goût du travail bien fait seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre sens du service client et du travail en équipe sont également essentiels pour votre réussite. Des compétences en électricité pour le câblage des installations seraient un atout apprécié. LES AVANTAGES - Rémunération fixe à partir de 35 000 € brut annuel - Prime équivalente à un 13ème mois, versée en deux fois - Fourgon d'atelier (avec citerne carburant au dépôt) - Horaires : 7h30/16h30 (15h30 le vendredi), avec 1h de pause - Interventions locales, au sein d'une entreprise à taille humaine et dans une ambiance conviviale - Vous rejoignez une structure en croissance offrant de réelles perspectives d'évolution ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure solide en plein développement ? Postulez avec ou sans CV, un simple appel suffit pour démarrer !
Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable et d'audit régional un Collaborateur comptable basé à Libourne. Le cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité. Intégrer ce cabinet c'est : - Rejoindre une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine, - Utiliser des outils digitaux performants, - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. - Accéder à des formations et évoluer - Être dans une structure proposant une réelle conciliation vie professionnelle et vie personnelle. - Réaliser du télétravail partiel - Bénéficier d'avantages financiers très attractifs En lien avec les Associés, vous travaillez sur un portefeuille varié. Vos principales missions sont les suivantes : révision d'un portefeuille de dossiers. Etablissement des comptes annuels. Déclarations fiscales. Conseil auprès de vos clients. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable des dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil. Aussi, vous êtes régulièrement en contact avec vos clients pour toute problématique comptable et fiscale. De formation comptable, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans, qui vous permet d'être opérationnel dans la prise en main de vos dossiers. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), un Maçon VRD (H/F) pour une mission en intérim. Vos missions : Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, caniveaux et regards. Effectuer la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable ou de câblage souterrain. Mettre en oeuvre les enrobés, pavés ou dalles selon les plans. Assurer le nivellement et la finition des ouvrages. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon VRD ou dans le domaine des travaux publics. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis B est un atout pour se rendre sur les chantiers.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la réparation automobile, recherche un(e) Carrossier Peintre (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture sur véhicules légers - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, apprêt) - Appliquer la peinture au pistolet selon les règles de sécurité et les procédures qualité - Assurer les finitions : lustrage, retouches, contrôle qualité - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail - Une formation CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture est souhaitée - Maîtrise des techniques de redressage, ponçage, apprêtage et mise en peinture
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur - zingueur. - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie - Réparation et entretien des toitures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie - Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Notre agence TRIANGLE INTERIM de LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie un Plaquiste N2 (h/f). Vos missions : - La découpe et la pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces - Ossaturer, lainer, plaquer et jointer des cloisons / doublages .. Description du profil : - Vous êtes plaquiste N2 - Vous disposez d'une habilitation travail en hauteur - Vous avez une expérience significative en platerie - PERMIS B et véhiculé(e) - CARTE BTP et Visite Médicale à jour. AVANTAGES : - Paniers repas - Trajets VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne.
KFC recrute 1 Équipiers Polyvalents (H/F) Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Les horaires ? - Soirée et week-end - Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h - 23h Mais surtout pleins d'avantages ! - Prime d'assiduité - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LP Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 27 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
ADÉQUAT LIBOURNE recrute pour un de ses clients un plombier N3 (H/F). Missions : * rénovation complète * pose de pompe a chaleur * soudure cuivre * multicouche Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Mission : Devenir le Garant de nos Toitures d'Exception En tant que couvreur confirmé, vous travaillerez en équipe sur des projets variés, avec un accent particulier sur la rénovation et l'entretien. Maîtriser la pose d'ardoise sous toutes ses formes (au clou, au crochet), en respectant les techniques traditionnelles et les alignements. Réaliser l'ensemble des travaux de couverture : préparation des supports, pose de tuiles (mécaniques, plates...), et travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements). Intervenir sur des chantiers de rénovation (remaniage, réfection complète) et de construction neuve. Assurer une finition parfaite et l'étanchéité irréprochable des toitures. Veiller en permanence au respect des règles de sécurité pour vous et votre équipe. Contrat Intérim Temps plein - horaires de journée +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un maçon VRD N2P2 ou N3 (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures, des regards et des caniveaux... - Terrassement - Mise à la côte - Assainissement - Toutes tâches inhérentes au poste de maçon VRD Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vous êtes infirmier(ère), en recherche de nouvelles compétences ou d'approfondissement, d'autonomie, dans une équipe pluridisciplinaire ? Venez rejoindre L'HADVR ! L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein, avec doublure et journée d'accueil. Aujourd'hui partenaire incontournable dans les prises en charge au domicile, l'HADVR développe son activité et offre des compétences supplémentaires dans les domaines de la cancérologie, l'hématologie, la neurologie et autres déficiences génétiques pour permettre à toujours plus de patients d'être soigné à leur domicile. Les prises en charge sont coordonnées par une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, cadre, IDEC, IDE, psychologue et assistante sociale. En tant qu'infirmier(ère), vos missions seront les suivantes : Évaluer les besoins en soins des patients à domicile ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé ; Dispenser des soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs ; Maintenir ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux du patient ; Participer à la coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, etc.) ; Participer à la continuité des soins et à la traçabilité des actes réalisés ; Collaborer avec l'IDEC pour la planification des soins, la gestion des ressources et la coordination interprofessionnelle ; Assurer une mission pédagogique auprès du patient et de son entourage : - Transmettre les connaissances nécessaires à la bonne compréhension de la pathologie et des soins ; - Favoriser l'autonomisation du patient et de ses proches dans la gestion du quotidien ; - Adapter les messages éducatifs au niveau de compréhension et aux capacités de chacun ; Informer le patient et son entourage sur : - L'organisation de l'HAD (modalités d'intervention, coordination, astreintes, etc.) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, stockage, administration) - La logistique des soins (matériel médical, dispositifs médicaux, gestion des déchets, etc.) Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; Vos activités et tâches : Réaliser les soins prescrits et relevant du rôle propre infirmier en l'absence de ressources libérales ; Assurer un soutien technique et organisationnel lors des premières interventions Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ; Participer à la gestion et à la sécurisation du circuit du médicament sur les antennes de l'HAD et au domicile des patients ; Remonter les besoins cliniques et logistiques à l'IDEC pour ajustement des plans de soins ; Participer si besoin aux RPP ; Participer à la gestion du matériel médical et consommable ; Informer et éduquer le patient et son entourage ; Fournir une information claire et adaptée sur : - L'organisation de l'HAD (fonctionnement, intervenants, astreintes) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, conservation, administration) - La logistique des soins (matériel, dispositifs médicaux, gestion des déchets) - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants. Participer à la formation et à l'accompagnement des IDEL intervenant en HAD : - Présenter les protocoles de soins spécifiques à l'HAD - Former à l'utilisation des outils numériques (dossier patient informatisé, traçabilité, messagerie sécurisée) - Former aux pratiques de soins en HAD et Informer le cadre de santé des besoins en formation. Participer et inciter à la démarche de déclaration des EI . Poste avec roulement 1 week-end sur 2 de travail : Des remplacements de nuit sont possible occasionnellement. Départ voiture de service = Libourne
Adecco Libourne recherche un-e manœuvre bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Libourne. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre contribution sera précieuse pour assurer la qualité et la sécurité des chantiers. Vous serez amené-e à utiliser divers outils manuels, à manipuler des matériaux, et à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Votre capacité à lire des plans simples sera également sollicitée pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle consiste à soutenir les équipes sur le terrain, en participant activement aux tâches de construction et de rénovation. Vous serez un-e acteur-rice clé dans la mise en œuvre des projets, contribuant à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre résistance physique vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et tâches. - Résistance physique : le poste nécessite de produire d'importants efforts physiques - Fiabilité : engagement à respecter les délais et les consignes. Compétences techniques : - Utilisation d'outils manuels : savoir-faire dans la manipulation d'outils de chantier. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et usages des matériaux de construction. - Sécurité chantier : respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans simples : capacité à interpréter des plans pour exécuter les tâches correctement. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un(e) Infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions confiées : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction du dispositif, l'infirmier(ère) : - Réalise et coordonne des bilans médicaux d'entrée puis périodiques ; - Donne un avis sur l'état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ; - Réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et accompagne le jeune si nécessaire ; - Accompagne le jeune vers l'autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin en lien avec le CESF ; - Coordonne les actions de soins et le suivi ; - Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de santé du territoire ; - Apporte soutien et écoute auprès du jeune. - En parallèle à son intervention auprès des jeunes, l'infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l'usage des professionnels du service. Vos atouts pour réussir : - Vous avez une capacité de coordination, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de rigueur. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans le projet d'établissement. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Enfin, vous disposez une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective ? - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1029 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
ADECCO Libourne recrute ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour l'un de nos clients basé à Libourne. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et avez de l'expérience dans l'industrie automobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! . Vos missions :. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des véhicules. Réaliser les réparations courantes : vidanges, freins, embrayages, distributions. Assurer l'entretien préventif selon les normes constructeur. Utiliser les outils de diagnostic et l'équipement d'atelier de manière efficace. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de performance et de qualité. Formation et diplômes requis :. - CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles (option voitures particulières ou véhicules industriels). - BTS Maintenance des véhicules (un plus). Expérience :. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile. - Expérience confirmée en diagnostic, réparation et entretien multimarques. Qualités personnelles :. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens des responsabilités et du service client. - Capacité à travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité Intéressé(e) ?. Postulez en ligne dès maintenant avec un CV à jour. Notre équipe ADECCO Libourne vous contactera rapidement si votre profil correspond !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
Notre agence Adéquat recherche un Carreleur sur le secteur de Libourne (F/H) Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carrière (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le masseur kinésithérapeute intervient sur prescription médicale des médecins du SSR. - Actes de rééducation fonctionnelle et motrice, massage, gymnastique - Gestion des soins en harmonie avec l'organisation des autres soignants - Participation aux réunions interdisciplinaires - Gestion : « administrative » des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes kiné effectués Qualifications Votre profil : Vous êtes Kinésithérapeute (H/F) Diplômé(e) d'Etat (délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France), appréciez de travailler en équipe et savez instaurez un climat de confiance avec vos patients. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Kinésithérapeute H/F
Infirmier / Infirmière en puériculture L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) puériculteur(trice) ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! L'HAD Vignes et Rivières pédiatrique se développe et assure les prises en charge des nourrissons et enfants dans leur lieu de vie par des projets de soins adaptés, individualisés et concertés en interdisciplinarité. Vous avez des compétences en : - Néonatologie, - Pédiatrie générale, - Oncohématologie, - Polyhandicap, - Neurologie - Soins palliatifs, - Plaies complexes ou chirurgicales - En accompagnement de l'enfance prématurée au jeune adulte - En accompagnement à la parentalité de la naissance prématurée ou non. Sous la responsabilité du cadre responsable de la filière pédiatrique de l'HADVR et des pédiatres, vous organisez la prise en charge globale, personnalisée de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurez le suivi. Ces interventions se feront selon les besoins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture. Vous participez au développement de la filière, à la formation des professionnels paramédicaux intervenants dans la prise en charge de l'enfant et contribuez à la démarche de certification. Vous serez formé régulièrement aux nouvelles pratiques. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) + formation correspondant à la spécialité exercée (puériculture) Type d'emploi : Temps plein, CDD de 2 mois Rémunération : à partir de 2 276,00€ brut par mois Avantages : Primes Horaires : Travail en journée Expérience : Infirmier(ère) en puériculture H/F: 1 ans (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) de nuit ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! Structure incontournable dans les prises en charge à domicile, qu'elles soient neurologiques, oncologiques, palliatives, ou orientées pansements complexes, pédiatriques, nous développons notre activité grâce à notre expertise technique et relationnelle, pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Nous organisons des réunions pluridisciplinaires toutes les semaines afin d'échanger et d'être à l'écoute des besoins et ressentis des patients, afin de leur permettre de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins fondamentaux et médicaux. Vous serez formés régulièrement sur les nouvelles pratiques, techniques de soins, car l'HADVR est toujours à la pointe de l'innovation, dans un contexte de respect de la vie du patient. L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein de nuit. Une voiture de service est à votre disposition afin de réaliser votre tournée. L'équipe de l'HADVR organise régulièrement des sorties cohésion, et dispose également d'un CSE, avec de nombreux avantages. Venez nous rejoindre, transmettez nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Primes Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme d'état infirmier (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ADEQUAT LIBOURNE, recherche pour l'un de ses clients un concessionnaire automobile, un mécanicien (H/F) afin de s'occuper de la prise en charge des véhicules et d'y faire les réparations telles que les pneumatiques, le freinage, la vidange des véhicules, et diverses, et aussi grosse mécanique embrayage et réparations diverses Vous devrez être capable de faire l'entretien global du véhicule Expérience requise sur de la petite à la grosse mécanique (profils débutants mais souhaitant évoluer aussi accepté) Votre profil : Ayant déjà une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique Votre rémunération et vos avantages : - le taux horaire varie selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre d'un contrat de travail (CDI ou CDD) vous serez formé sur 14 mois à la conduite et l'utilisation de matériels viticole, sur l'entreprise et en centre de formation. A l'issue du parcours, vous serez en capacité de conduire des engins viticoles (interlignes, enjambeurs, machine à vendanger, en toute autonomie et en toute sécurité, de régler et d'utiliser différents outils attelés, de faire la maintenance de premier niveau. Vous aurez accès aux compétences de soudure, de pilotage d'engins autonomes. De même, vous serez en mesure de prendre des décisions et de rendre compte, de conseiller votre employeur ou votre client. L'objectif est de poursuivre dans l'entreprise qui vous a formé pendant ces 14 mois sur un poste de tractoriste en viticulture. A l'issue de la formation vous validerez le Certificat de Qualification Professionnelle d'Ouvrier Hautement Qualifié en Conduite d'Engins Agricole Avantages Sur place, plateforme d'apprentissage à la conduite et l'utilisation de matériels agricole : tracteur interligne, enjambeur, machine à vendanger, utilisation du matériel de pulvérisation - Certiphyto - CACES chariot élévateur, travaux du sol, semis de couverts végétaux, entretien mécanisé de la vigne. Entretien réparation et suivi du matériel (en atelier), soudure Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Au sein du bloc opératoire, vos principales missions consisteront à :Récupérer et trier le matériel à stériliser (matériel médico-chirurgical, linges et pansements), le laver, le désinfecter et le sécher avant la stérilisation ;Assurer le fonctionnement d'un autoclave, appareil permettant la stérilisation, pour éviter la recontamination des instruments et linges utilisés ;Reconstituer les plateaux opératoires une fois les opérations de stérilisation terminées ;Evaluer l'état du matériel et signaler les problèmes éventuels ;Entretenir et nettoyer les locaux.Alors, prêt(e) à relever ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Poste à pourvoir immédiatement, en CDD de 3 mois, mission temporaire. Identification du service : Direction des Ressources Humaines Coordination des secrétariats médicaux -Localisation géographique : PAVILLON 21 FONDATION SABATIÉ -Amplitude horaire : 8 H 00 17 H 00 Forfait Cadre -Organisation du travail : Planifier, organiser et piloter les activités relatives à la gestion des données et informations médico-administratives du patient en animant des équipes de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. -Cycle : 5x2 du lundi au vendredi. ** Qualification initiale et/ou diplôme : Baccalauréat Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S) ou équivalent. Expérience confirmée dans le métier de secrétaire médicale. * Expérience exigée de coordinnatrice des secrétaires médicales à défaut d'au moins 10 ans de secrétaire médicale * Cadre réglementaire : -Décret n 2011-660 du 14 juin 2011 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie B de la fonction publique hospitalière. * Liaisons hiérarchiques : -Le cadre de proximité : Le Directeur des Ressources Humaines -La Direction Fonctionnelle : La Direction des Ressources Humaines * Liaisons fonctionnelles : Secrétaires médicales Praticiens Hospitaliers Cadres supérieurs de santé Cadres de santé -Direction du système d'information -Direction des services économiques -Direction des travaux Direction de la communication Direction de la Psychiatrie Département de l'information médicale Direction des EHPAD -Bureau des admissions Assistants de gestion. ** Activités : -Encadrement d'une équipe de 180 personnes. -Elaboration de trames de travail en collaboration avec la cellule du temps de travail pour validation en Instances. -Saisie et correction des plannings dans le logiciel de gestion du temps de travail. -Programmation des congés annuels et réunions de concertations. -Conduite des entretiens d'évaluation et de formation des agents affectés dans les secrétariats médicaux. -Suivi de l'absentéisme et gestion des remplacements. -Gestion du pool d'aide à distance. -Suivi des renouvellements de contrats et envoi des questionnaires d'évaluations. -Entretiens de recrutements. -Suivi des recrutements. -Suivi des effectifs des secrétariats médicaux. -Suivi des demandes de stages. -Organisation et animation de réunions. -Rédaction de courriers et comptes rendus de réunions. -Participation aux différents groupes de travail institutionnels relatifs aux secrétariats médicaux. -Mise en uvre des changements organisationnels. -Réalisation d'études médico-économiques (audits) en lien avec l'assistant de gestion de pôle -Archivage des dossiers relevant des secrétariats médicaux. -Gestion des commandes de matériels pour les différents secrétariats et la coordination des secrétariats médicaux. -Suivi des dossiers de mise en place des préconisations du service de Santé au Travail pour l'ensemble des agents des secrétariats médicaux. -Déplacements multi-sites sur la direction commune. COMPETENCES REQUISES : Compétences de base -Maîtrise des outils bureautiques (ordinateur, photocopieur, répondeur, fax, dictaphone,). -Maîtrise des logiciels suivants : Gestor, Word, Excel, Powerpoint, Crossway. -Maîtrise de la messagerie OUTLOOK. -Maîtrise d'internet et intranet. -Maîtrise de l'orthographe et la grammaire. -Maîtrise de la terminologie médicale. -Maîtrise de la dactylographie. Compétences spécifiques : Savoir -Capacité de formalisation, de rédaction et de transmission des informations. -Capacité d'organisation, de méthode, d'analyse et de synthèse. -Capacité d'objectivé des demandes et de les argumenter en s'appuyant sur des études et des audits -capacité à se positionner sur des demandes de temps supplémentaire Savoir-faire -Capacité de priorisation et de planification de la charge de travail. -Capacité d'organisation et de classement des données, des informations, des documents de diverses natures. -Capacité à maîtriser de nouvelles pratiques professionnelles relevant des technologies de l'information et de la communication (dossier professionnel informatisé, messagerie vocale, intranet, agenda électronique, numérisation de documents, téléphonie,). -capacité à réaliser du reporting au DRH de manière régulière -Respect de la confidentialité. -Sens du travail en équipe. -Transmission d'un savoir-faire, d'une pratique professionnelle. Savoir-être -Capacité d'écoute et qualités relationnelles. -Capacité à gérer des
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité IFM + CET PROFIL : - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Nous avons besoin d'un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIBOURNE (33500 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis :Vérifier la conformité de la livraison et signaler tout écart le cas échéant.Réceptionner informatiquement la marchandise : associer en permanence les mouvements physiques et informatiques des constituants, afin de garantir la fiabilité des stocks.Magasiner la marchandise.Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) selon les modes opératoires définis et en prenant en compte les besoins de production :Assurer la livraison inter-maillon des îlots de fabrication.Prendre en 'picking' les constituants sélectionnés et placer les kanbans associés dans le contenant.Respecter les horaires de départ déterminés selon les boucles de mise à disposition des composants (MADC).Livrer les lignes de fabrication.Assurer le flux de recyclage des différents contenants :Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication.Expédier les produits finis :Collecter les produits finis dans les lignes de production.Rattacher l'ordre de production à la commande client.Cercler et préparer les palettes pour l'expédition si besoin.Charger le camion suivant les règles de chargement définies.Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue, en accord avec le Système de Performance Schneider (SPS) :Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC 1).Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3, à la demande du responsable équipe logistique.Proposer des suggestions d'amélioration.Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail :Identifier un dysfonctionnement, un risque sécurité ou des ruptures de stocks.Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en charge...).
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?Notre client situé à LIBOURNE, œuvre pour un monde me...
En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre les RDV en fonction du planning de l'atelier - L'accueil de la clientèle après-vente - La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque - L'ouverture des Ordres de Réparation - Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser - Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients - La restitution des véhicules après travaux - Établissement des devis de réparations - Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : LIEU : Libourne (33) CONDITIONS : Contrat CDI Salaire : A déterminer selon profil et expérience 37h/semaine et 1 jour RTT/mois Mutuelle prise en charge à 88% Titres restaurants CSE Intéressement VOS MISSIONS EN TANT QUE CONSEILLER COMMERCIAL AGENCE : * Vous traitez les leads entrants et réalisez des propositions commerciales adaptées * Vous conseillez les prospects et clients dans leur choix de couverture * Vous accueillez les clients à l'agence et les accompagnez dans leurs démarches * Vous développez votre réseau et prospectez de nouveaux clients LA STRUCTURE : Entreprise forte de plus de 100 ans d'expérience, active à la construction d'un monde plus humain, durable où santé et environnement vont de paire. Le sens de l'équipe et le sens de l'engagement sont des valeurs importantes au sein de ce groupe. Description du profil : Idéalement de formation Bac+2 en Assurance, vous avez une première connaissance du monde de l'assurance, de la protection sociale, de la banque ou de l'immobilier. Vous serez accompagné en interne aux techniques et produits et suivrez un parcours de formation de 4 à 6 semaines qui vous amènera à être autonome dans votre poste. LES COMPÉTENCES INDISPENSABLES : * Appétence pour l'assurance, mutuelle * Fibre commerciale et sens du relationnel * Empathie et sens du service * Bon sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches administratives * Permis B nécessaire pour vous rendre sur les différentes agences Notre cabinet PHI RH, vous offre un accompagnement personnalisé pour maximiser votre réussite et atteindre vos objectifs professionnels. * Clarification de projet : définissez clairement vos objectifs professionnels et trouvez les meilleures opportunités en fonction de votre profil. * Préparation aux entretiens : conseils personnalisés pour valoriser vos compétences et présenter votre parcours avec confiance. * Accompagnement à l'intégration : aide à l'adaptation à votre nouveau poste, à comprendre la culture de l'organisation et à établir des relations positives. * Négociation salariale : conseils pour optimiser votre rémunération et obtenir de bonnes conditions. Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ! Envie d'apprendre, d'être formé à un nouveau métier ? Postulez dès à présent.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de maintence et travaux divers (H/F) pour un domaine viticole dans le secteur du Libournais. Missions principales : Maintenance et réparation : Diagnostiquer et réparer les pannes sur tracteurs, enjambeurs, vendangeuses, et outils viticoles. Planifier les interventions et gérer les stocks de pièces détachées. Entretien des bâtiments et installations : Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie, et chaudronnerie inox. Assurer des aménagements techniques légers. Gestion de l'atelier : Respecter les consignes de sécurité, hygiène, et environnement (tri des déchets, gestion des pollutions). Former les équipes à l'utilisation du matériel et assurer la traçabilité des interventions. L'entreprise n'est pas accessible par les transports en commun AVANTAGES KIWI : Votre salaire le 7 du mois Possibilité d'acompte à la semaine Un CE Accès au CET intérêt à 8% Une équipe à votre écoute ind-lib Description du profil : Vous serez en charge de la maintenance, réparation et entretien du matériel viticole et des installations, avec une grande autonomie. Expérience confirmée en mécanique agricole (tracteurs, outils viticoles). Connaissances en entretien général (maçonnerie, menuiserie, plomberie, chaudronnerie inox). Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Permis B obligatoire, Permis E et C un plus. Habilitations souhaitées : chariots élévateurs, SST, habilitation électrique, Certiphyto. Compétence(s) essentielle(s) effectuer des tâches techniques avec le plus grand soin, effectuer des réparations improvisées de véhicules, mécanique Période de transition : Travail en binôme pour faciliter l'intégration et la prise de poste du fait d'un départ en retraite.
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi poste évolutif vers temps complet pendant les vacances de décembre salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au ,
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : Les professionnels de santé, via Walter Santé Les ac...
Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers de jour ou de nuit le poste sera à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Planning en roulement (1 week-end sur 2), Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Maéva, notre Gouvernante, sera chargée de vottre formatio net de votre accompagnement. Avantages et salaires : SEGUR 1 (206€) Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre mission : - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact.) - Participer au lien social avec les usagers - Selon la tournée , déplacement avec le véhicule ( voiture, vélo ...) entreprise. Description du profil : Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montesquieu Libourne recherche sa future pépite pour le poste de Responsable de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer un portefeuille dynamique de 400 relations en moyenne sur le marché des particuliers, avec un segment majoritairement Premium. Être le principal interlocuteur de vos clients et Développez et valorisez votre portefeuille en identifiant efficacement les besoins de chaque client. Apporter votre expertise dans le cadre d'entretiens structurés pour fournir des conseils adaptés et pertinents. Gérer votre portefeuille en respectant toutes les normes en vigueur. Faire le lien entre votre clientèle et les collaborateurs, en soutenant le Directeur d'Agence. Participer activement à l'acquisition de nouveaux clients, en mettant en avant vos compétences et votre approche personnalisée. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 validé, de formation bancaire et/ou commerciale ou d'une expérience équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie et vous avez une maîtrise de la gestion du risque, des produits et services ainsi que des techniqu
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera de poursuivre le développement du réseau entre collectivités, entreprises et acteurs locaux dans la mise en place de stratégies visant à optimiser l'utilisation des ressources, réduire les déchets et favoriser les circuits courts, afin de rendre notre territoire plus résilients et durables, en construisant un futur opérationnel En tant que Chargé de développement économie circulaire territorial au Smicval, vous aurez pour mission : Développement et suivi des projets en économie circulaire et filières : • Développer et Piloter des projets de filières spécifiques (ex. : consigne pour réemploi, filière régionale). • Assurer une veille stratégique sur les nouvelles filières et évolutions des dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP). • Identifier des opportunités de synergies industrielles et accompagner les acteurs locaux • Mesurer l'impact des actions mises en place et proposer des améliorations Accompagnement et développement territorial : • Développer des actions de coopérations entre le Smicval et les collectivités territoriales • Contribuer à l'obtention et au suivi du label "Territoire Engagé pour l'Économie Circulaire" • Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets et l'économie circulaire. • Analyser les performances des filières REP à l'échelle territoriale Mise en œuvre de synergies, animation et partenariats : • Accompagner les porteurs de projets et expérimentations locales • Encourager le développement de boucles locales d'économie circulaire en lien avec les REP • Développer et animer un réseau d'acteurs (entreprises, associations, collectivités). • Assurer le lien avec les organismes nationaux et territoriaux impliqués dans l'économie circulaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) du monde de déchets et de l'économie circulaire ou du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces domaines. Vous avez un profil entrepreneur. Vous maîtrisez les politiques publiques en gestion des déchets et économie circulaire, avec une expérience en gestion de projets multi-acteurs ? Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise pour animer un réseau et mobiliser des partenaires. Rejoignez-nous pour un poste au cœur de la transition écologique, au sein d'un environnement collaboratif et engagé, avec des projets ambitieux pour accélérer l'économie circulaire sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques UN OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H).Vos tâches : - Préparer les quantités nécessaires de pièces. - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les procédures et instructions. - Assurer la qualité par auto-contrôle visuel. - Détecter et signaler les défauts et non-conformités. - Contribuer au suivi des performances et à l'amélioration continue (SPS). - Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de votre poste de travail. Conditions de travail : Contrat intérim temps plein 35h / semaine Poste en 2*8 + NUIT : équipe matin/ après-midi (horaire alterné : Matin 5h00/5h10 - 12h40/12h50, Après-midi 13h00/13h10 - 20h40/20h50) ou 5 nuits (20h49 – 3h49) Rémunération : 12,21 €/heure + primes (équipe, transport, panier) +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Groupe Morgan Services Merignac recherche, pour le compte de l'un de ses clients situé à Libourne, un(e) préparateur de commandes, pour une mission d'intérim. Votre mission : Préparation de commandes de matériel électrique. Taux horaire : 11.88 Lieu de mission non desservi en transports en commun. Merci de nous faire parvenir votre CV par mail ou d'aller sur notre application Mobile My Morgan. Personne sérieuse et motivée /
NEXTEP HR recrute !En tant que Chargé de mission et en lien direct avec le Directeur de mission, vous aurez pour principales missions de :- Assurer un conseil régulier auprès des clients- Réaliser les travaux de révision- Rédiger la note de synthèse et établir le bilan- Analyser les éléments de pilotage (tableaux de bord, etc.)- Présenter les bilans lors des rendez-vous clientsCe que vous offre le cabinet : - Des missions diversifiées avec un contact direct avec les clients- Un environnement de travail agréable, où l'entraide et les relations humaines sont primordiales- Une entreprise en plein développement avec des opportunités d'évolution
