Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savignac-de-l'Isle située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savignac-de-l'Isle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Libourne, 33 - LIBOURNE, 33 - VERAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT : Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(se) accompagnateur(trice) scolaire - CDI à temps partiel (15h/semaine), en contrat périodes scolaires (aucun transport ni rémunération pendant les vacances). Secteur: Libourne Date de début : 15 décembre Vos missions - Assurer le transport et l'accompagnement d'élèves, 4 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Effectuer la remontée d'informations nécessaires au suivi du service (absences enfants, réparation à faire sur le véhicule, etc...) - Veiller à la sécurité des trajets en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des jeunes). Vos avantages - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie Idéal pour un complément de revenus
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client CEVA spécialisé dans la santé animale et basé sur Montpon Ménéstérol, un Magasinier Cariste (H/F) Vos principales missions seront : - Réceptionner quotidiennement les produits, - Conduite chariot élévateur caces 1B 3 5 - Réceptionner les camions venant des autres sites et sous-traitants, - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des marchandises, - Participer aux activités communes de distribution, - Faire des inventaires tournants des produits (extraction automatique du système informatique) - Optimiser les emplacements de stockage - Ranger le magasin dans le respect des règles de sécurité - Gérer les retours Mission à pourvoir sur du long terme. Taux Horaire 14,26€/h + Primes. Horaires en 2x8 (7h30-15h15/9h15-17h) du Lundi au Vendredi. Travail dans environnement à 4°C Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Une première expérience en tant que magasinier / cariste ou préparateur de commande est requise. Il est impératif d'avoir les CACES R489 1B, 3 et 5. Le CACES R485 2 et R489 6 seraient un plus. Vous êtes de nature autonome et rigoureuse ? Vous êtes à l'aise en informatique et dans la conduite des chariots ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre !
Nous recherchons en CDI à temps complet un.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du LIBOURNAIS (Libourne, Coutras, Sainte-Foy, Castillon) Prise de poste en décembre 2025. Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Travail un à deux samedis par mois. Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 (bac ou +) du secteur social ou médico-social obligatoire Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer le ramassage et le transport des échantillons, documents, petit matériel et consommables du laboratoire * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
MISSIONS Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Sous la responsabilité de la responsable administrative des services, en charge de la comptabilité, des finances et de l'administration des RH, l'Assistante de Gestion réalise les missions suivantes: 1- Assister la responsable dans ses missions comptables, de contrôle de gestion et de suivi administratif des prestations a. Préparation, émission et suivi de la facturation - Établir les factures à destination des clients, en veillant à leur exactitude, conformité et complétude (bons de commande, devis, contrats, livrables, nombre d'heure, etc.) - Garantir le respect des délais de facturation et de paiement, en lien avec les équipes en charges des suivis administratifs - Assurer le suivi des règlements et des relances clients en cas de retard de paiement - Participer à l'amélioration continue des processus de facturation et à la mise à jour des procédures internes b. Préparation et suivi des indicateurs d'activité - Consolider mensuellement les données chiffrées relatives à l'activité (chiffre d'affaires, ratios de productivité, marges, calcul des frais de personnels, etc.) - Produire des tableaux de bord et indicateurs de gestion mensuels pour la Direction - Participer à la préparation des bilans intermédiaires et clôture comptable. c. Suivi administratif des prestations - Contrôler et valider le suivi des heures de formation et des prestations - Assurer la complétude et exactitude des documents pour les financeurs - Contrôler les saisies sur les différents extranets - Participer à la réalisation des bilans d'activité et des déclarations quantitatives des prestations auprès des financeurs - Assurer les relations administratives avec les financeurs 2- Assister la responsable dans ses missions de gestion administrative des RH - Archiver tous les contrats de travail et de prestation de service - Accueillir et présenter aux nouveaux collaborateurs les règles sociales (notes de services, dossier prévoyance santé, dossier accueil, .) - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel y compris les prestataires indépendants (CV, copie documents d'identité, carte SS, prévoyance, signature des informations/règlements/procédures internes, ..) - Suivre administrativement les ressources humaines : préparation des paies, suivi de la justesse des bulletins de paie, suivi des congés et absences (suivi arrêts maladies, suivi des IJ (CPAM et prévoyance santé)), suivi des prestataires indépendants (heures, factures, coûts, .); - Préparer et actualiser les notes de service et procédures liées à la gestion des RH sous le contrôle de la responsable des services administratifs - Préparer pour la direction des indicateurs de suivi de performance des ressources humaines (productivité, suivi frais de personnels, ..) - Suivre les relations avec le cabinet social, les organismes sociaux et de prévoyance (santé au travail, CPAM, Malakoff, .). 3. Participer aux missions générales de support a. Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil des visiteurs, clients, stagiaires et partenaires avec professionnalisme et convivialité selon le planning défini par la direction. - Répondre aux demandes de premier niveau ou orienter vers les interlocuteurs compétents - Gérer les appels entrants et les courriels génériques de l'entreprise, en assurant un premier filtrage ou traitement b. Gestion du courrier et des communications - Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant - Affranchir et expédier les courriers sortants dans les délais impartis - Assurer la gestion des envois spécifiques : recommandés, plis urgents, livraisons de documents contractuels, etc. Cette liste de tâches est non exhaustive. Elle peut être révisée et complétée selon les besoins.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir début février 2026 et pour une durée de trois mois nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LIBOURNE (33). Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine - CDD 28h Samedi travaillé par toute l'équipe
*Pour postuler et participer à la réunion d'information le 09/01, inscrivez-vous sur Mes Événements Emploi, lien actif en postulant via l'offre * ***** Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ***** Une formation avant la prise de poste vous sera proposée. Lors de cette formation, l'objectif est d'acquérir de nouvelles compétences pour : - la fabrication de moules en sable ou en acier - la finition de pièces avec le parachèvement (utilisation de limes, meuleuses etc.) - le sablage des pièces (décapage) Horaire de travail posté (5h/13h -13h/21h)
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
L'ESAT le Haut Mexant à Saint Denis de Pile recherche un Moniteur H/F d 'Atelier en Sous Traitance Industrielle. Expérience souhaitée en Sous Traitance Industrielle. Les missions du Moniteur d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : - l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services dans la structure et/ou hors les murs. - la gestion et le développement de compétences individuelles. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. Des détachements en entreprise sont réalisées dans le cadre de l'activité Sous Traitance Industrielle, encadrement de 8 personnes accompagnées. En faveur de l'inclusion dans le milieu ordinaire de travail le/la moniteur(trice) assure un rôle clef dans l'accompagnement et la professionnalisation des personnes accompagnées. Si ce profil vous correspond, n 'hésitez pas à nous contacter.
Restauration Création et entretien espaces verts Horticulture Prestations multiservices Entretien des locaux Conditionnement / Sous-traitance
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de différents locaux dans le cadre d'un poste polyvalent. Missions : Nettoyage de locaux collectifs (y compris la sortie des containers), Nettoyage de bureaux Remise en état de logements. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, Horaires variables selon les jours, Véhicule de service mis à disposition pendant les heures de travail (à restituer chaque soir). Profil recherché : Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée, Débutants acceptés, une formation pourra être assurée en interne, Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de service), Ponctualité, rigueur et sens du service sont indispensables. Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de notre filiale, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ. - Réaliser les analyses des produits, manipulations en autonomie, utilisation des appareils du laboratoire, - Analyser les échantillons des produits finis (PF), matières premières, produits semi-finis (PSF) et les articles de conditionnement, - Appliquer les instructions de contrôle dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) et des règles de sécurité, - Interpréter les données obtenues afin de garantir la fiabilité des données, - Organiser et optimiser son travail en fonction des plannings de contrôle, - Participer à l'amélioration du processus qualité au laboratoire, garantir un niveau qualité conforme. - Assurer la maintenance préventive. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : entre 14,26€ et 15,45€/Heure en fonction de l'expérience. Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). - Formation BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique. - Expertise en chimie analytique appliquée au contrôle du médicament. - Connaissance des Pharmacopées. - Connaissance des équipements de laboratoire (HPLC / CPG / potentio / IR / Disso / Karl Fisher / référentiel type VICH, principaes de date integrity...) - Maîtrise d'EMPOWER Si vous êtes organisé(e), autonome, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
Chef d'Atelier (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance de notre parc ! Vous avez le sens de l'organisation, aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Garantir le bon état du parc d'une quarantaine de véhicules (tracteurs, semi, porteurs, utilitaires, VL etc.) - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des stations de lavage et des stations de services - Superviser les opérations d'entretien, de réparation et de dépannage en lien avec le Responsable Parc. - Gérer la sous-traitance et optimiser les coûts de maintenance dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi administratif : ordres de réparation, commandes, facturation, gestion des stocks. - Veiller à la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, tachygraphe, hayon). - Maintenir l'atelier, et les équipements du site en parfait état. Profil recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation o Connaissance des outils informatiques et des équipements d'atelier o Connaissance de la réglementation en vigueur - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie et sens de l'organisation o Capacité d'anticipation et flexibilité o Bon relationnel pour collaborer avec conducteurs, fournisseurs et sous-traitants Avantages - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Une entreprise qui valorise la qualité, la sécurité et l'innovation - Des responsabilités variées Rémunération et conditions - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : CDI - Temps de travail : 162,5 h/mois (7,5 h/jour), du lundi au vendredi (certains samedis possibles avec repos compensateur) - Salaire : 35 200 € brut annuel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
Nous recherchons pour notre client dans les énergies : un(e) Chargé(e) de Projets . Vos missions. Vous prenez en charge les projets de raccordement de la demande client jusqu'à la mise en service. Vos principales tâches : - Analyser les besoins et les dossiers confiés. - Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets de création, renouvellement ou alimentation de nouveaux clients. - Assurer la relation client tout au long du chantier. - Coordonner les intervenants internes et externes. - Programmer et suivre l'avancement des travaux. - Réceptionner les chantiers et garantir leur conformité. Libourne (33500) Du 05/01/2026 au 06/03/2026, renouvelable 35h/semaine - Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Cycle avec 5 RTT sur 8 semaines Taux horaire : 14,18 € + 13ème mois Formation Bac +2 avec une expérience en conseil clientèle À l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon relationnel : adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques clients Qualités essentielles : écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ): Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Ø Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Ø Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Ø Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Ø Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Ø Savoir animer et développer un réseau professionnel, Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Ø Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Ø Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Ø Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Ø Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Ø Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Ø Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Ø Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Ø Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale Connaissances requises : -Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent -Mise en œuvre de la médiatisation dans la rencontre parent-enfant -identification des compétences familiales -soutien à la parentalité -Communication et relation d'aide -Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) -Psychosociologie du handicap -Conduite de projet -Travail en équipe pluridisciplinaire Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de : éducateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (diplômes exigé) . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Marseille Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients - Assurer le relationnel client tout au long du chantier - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service - Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier - Aider l'équipe de bardeurs si besoin Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste de Bardeur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Vos Missions : - Lecture de plans - Préparer et installer des bardages bois - Fixer les éléments de bardage - S'assurer de la bonne réalisation des travaux Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé - Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés. - Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées. - Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies - Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents. - Veille à la qualité de vie de résidents - Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté - Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale. - Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. - 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Votre mission se concentre sur la sécurisation de la qualité des fournisseurs et l'amélioration continue de la rentabilité des produits. 1. Sécurisation Qualité Fournisseur (SQE) - Pilotage de la Qualification : Vous dirigez le processus APQP jusqu'à l'obtention du PPAP (y compris la signature du PSW). Vous soutenez les transferts industriels et les introductions de nouvelles pièces (projets COS & QVE). - Contrôle Qualité : Vous participez à la qualification du processus complet (Manufacturing Prototype, Pilot Run) et validez les rapports métrologiques (LAIR et FAIR). Vous optimisez les procédures de contrôle entrant. - Gestion des Risques : Vous gérez les non-conformités fournisseurs avec l'approche G8D. Vous faites remonter au projet les risques identifiés sur les produits et processus. - Performance : Vous assurez le suivi, le rapport et l'analyse des indicateurs de performance qualité des fournisseurs. 2. Amélioration de la Productivité : - Réduction de Coûts (QVE) : Vous proposez et mettez en œuvre des actions de réduction de coûts visant à améliorer la rentabilité des produits. - Innovation : Vous réalisez des séances de brainstorming afin de définir des pistes de productivité (QVE day, workshop usine).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Groupe de tonnelleries de renom recherche pour l'une de ses merranderies : Descriptif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction générale, vous serez en charge des achats (estimations, exploitations) et de la réception des grumes de chêne de qualité merrain dans les massifs forestiers français. Mobilité indispensable. Vous collaborerez avec les fournisseurs et les partenaires de l'entreprise dans un souci permanent de qualité et dans le respect d'un cahier des charges exigeant. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5, vous possédez une expérience professionnelle dans les domaines de la foresterie ou de la première transformation du bois. Vous avez idéalement déjà estimé des bois sur pied ou façonnés de chêne. Conditions : Contrat CDI - Poste basé à proximité de nos zones d'achats (Centre France). Vous serez rattaché au siège de la société située en Gironde (33). Véhicule de fonction. Salaire évolutif selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tonnellerie, un(e) manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Chargement de barriques dans les camions - Port de charges lourdes - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire entre 11.88EUR et 11.88EUR - 37 heures de travail par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Être dynamique - Être rigoureux Vous êtes dynamique et rigoureux ? Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que manutentionnaire pour une mission d'un mois en intérim.
L'agence CRIT Libourne recrute pour son client SODEXO, un(e) plongeur(euse) en restauration collective. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Entretenir les locaux de cuisine et respecter les règles d'hygiène (HACCP) Participer au rangement et à la bonne organisation de la plonge Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Débutant accepté - mini formation possible sur place Motivation, rigueur et sens de l'hygiène Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponibilité rapide Conditions : Mission en CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables selon les besoins (matin, midi, soir, semaine et/ou week-end) Rémunération selon profil + avantages groupe Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence CRIT Libourne !
Notre agence Adéquat de Libourne recherche, pour son client spécialiste en construction de bâtiments, des BANCHEURS N3 (H/F) Prise de poste directement à Libourne Début de mission prévu première quinzaine de Janvier 2026 .3 à 4 mois de missions N'hésitez pas à postuler en duo ou en équipe! Vos missions : - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Mise en place des bancs métalliques - Assemblage et fixation d'éléments en béton - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé Une expérience significative sur la banche et le coffrage est indispensable. Rémunération selon profil. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment ou expérience significative sur le poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
* * * 1 à 2postes à pouvoir *** Prise de poste immédiate Vous effectuez la taille, vous êtes confirmé sur ce métier. (3 saisons d'expérience à votre actif) Parcelles alentours Libourne. Pour prendre contact, merci de téléphoner jusque 19h . Pas de possibilité de logement. Vous devez pouvoir vous déplacer sur les parcelles.
*** Vous serez formé via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE avant votre contrat *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité et pour renforcer nos effectifs permanents, nous recherchons 1 Conducteur Hydrocureur F/H, avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI). Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C IMPERATIF avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Sous l'autorité de la Direction du service Centre Aquatique, vous serez chargé d'assurer l'exploitation, le suivi et la maintenance des installations techniques des centres aquatiques de la collectivité, avec une responsabilité particulière sur les systèmes de chauffage, de traitement d'air, de traitement d'eau de baignade et de potabilisation de l'eau. Vous intervenez directement sur les sites et garantissez leur conformité aux normes réglementaires, sanitaires et de sécurité, tout en optimisant leur performance technique et énergétique. - Piloter l'exploitation et la maintenance des équipements techniques des centres aquatiques, en veillant à leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité avec les réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, environnement, ICPE, ERP). - Gérer les contrats de maintenance des équipements techniques et d'approvisionnement en fluides, énergies et produits, en optimisant les coûts et en garantissant la continuité du service. - Planifier, organiser et superviser les interventions préventives et curatives, y compris l'arrêt technique annuel et les maintenances réalisées par des prestataires externes. - Assurer la gestion de l'hygiène et de la propreté des établissements, en supervisant les protocoles et en veillant au respect des normes sanitaires (analyses physico-chimiques, désinfection, qualité de l'eau). - Diagnostiquer et contrôler les équipements liés au traitement de l'eau (régulations, automates, filtres, ozone) et de l'air (température, hygrométrie, pourcentage d'air neuf), en s'appuyant sur des mesures et analyses conformes à la législation ainsi que les plans de maintenance et d'exploitation des équipements techniques. - Coordonner les interventions des entreprises extérieures et suivre la bonne exécution des travaux, en lien avec les spécialités (traitement d'eau, chaudières, électricité, plomberie, etc.). - Participer à l'amélioration continue des installations, en proposant des solutions techniques innovantes, efficientes, stables, économes et en contribuant activement à la vie d'équipe et aux projets transversaux de l'établissement. - Veiller à l'application des réglementations relatives aux ERP et aux installations classées, en assurant la mise à jour des registres de sécurité et des rapports d'exploitation, et en coordonnant les visites d'inspections réglementaires. Profil Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, génie climatique, hydraulique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez de certifications en habilitations électriques adaptées et de secourisme. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance technique, idéalement dans un centre aquatique ou une structure similaire, et vous maîtrisez les outils de GMAO et GTC ainsi que les normes de sécurité. Vous êtes en capacité de piloter la maintenance des installations techniques, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, et contrôler les interventions des prestataires. Vous appliquez les procédures de sécurité et gérez les situations d'urgence avec réactivité. Vous avez des compétences spécifiques en traitement et potabilisation de l'eau, électrotechnique et automatismes, hydraulique et génie climatique, ainsi qu'en sécurité incendie et procédures ERP/ICPE. Rigoureux, autonome et disponible, vous êtes prêt à travailler en horaires décalés et à assurer des astreintes par roulement. La maîtrise de la natation est indispensable.
Un service commun de la Cali, appelé CENTRE AQUATIQUE, pilote les deux entités : La Calinésie (Libourne) et Les Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l'Isle). Ces établissements offrent des environnements bucoliques et végétalisés, propices à un travail serein et stimulant. La Calinésie La Calinésie structure phare de 150000m2 accueillant 270000 entrées annuelle comprend également un Parc Aquatique d'envergure ouverts l'été. Vous aurez l'opportunité de travailler dans des espaces modernes, conçus pour la pratique et l'apprentissage de la natation, avec des méthodes de travail éprouvées et une équipe dynamique. Que ce soit aux Bains de l'Isle, réhabilité en 2025, ou à La Calinésie, vous évoluerez dans un cadre à la fois naturel et innovant, offrant de réelles possibilités de développement professionnel et d'épanouissement personnel. Dans ce contexte et dans le cadre des vacances de poste, il est procédé au recrutement de 3 Agents techniques polyvalents (H/F), à temps complet. Les postes à pourvoir se situent à la Calinésie (Libourne). Toutefois, des interventions auront lieu aux Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l'Isle) selon les nécessités du service (remplacement, évolution des besoins du service.). Missions Sous l'autorité de la Direction du service Centre Aquatique, et plus particulièrement du Responsable du pôle technique, vous veillez au bon fonctionnement du service en réalisant des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives et les documentations techniques. Plus particulièrement vous seront confiées les missions suivantes : - Réalisation des entretiens courants des équipements, matériels et réseaux à titre curatif ou préventif - Détection des dysfonctionnements dans les bâtiments - Réalisation des diagnostics et des contrôles des équipements (traitement d'eau, air.) et application des éventuels correctifs relevant de son champ d'intervention - Réalisation des tâches de nettoyage en appui des équipes d'entretien - Participation à la définition des besoins en matériels et équipements et à la gestion des stocks - Disponibilité pour réaliser les astreintes Profil Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de Maintenance des systèmes automatisés (ou formation équivalente) ou bien vous justifiez d'une solide expérience sur des missions de maintenance des équipements et de bâtiments, avec une réelle expertise en détection des dysfonctionnements et en maintenance préventive. Maitrisant les règles de sécurité d'un établissement recevant du public, vous connaissez les systèmes de traitement de l'eau de baignade et de l'air et vous êtes en capacité de réaliser des travaux de maintenance variés (maçonnerie, plomberie, etc.). Rigoureux, dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Vous assurez un reporting régulier de qualité à votre hiérarchie. La maîtrise de la natation et des procédures d'urgence sont indispensables. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et pour assurer des astreintes par roulement. Poste à temps complet : - Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines). - Roulement de week-end et jours fériés - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service - Disponibilité pour réaliser les astreintes - d'une politique de formation dynamique - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une participation employeur en cas d'adhésion à un contrat labélisé pour la complémentaire santé (participation de 15 € /mois) - - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) à la Directrice Technique, vous êtes le(la) garant(e) de l'excellence, de l'organisation et du parfait déroulement de l'ensemble des opérations de conditionnement - de la mise en bouteille à l'habillage, jusqu'à l'expédition des vins. Au cœur d'un univers où chaque détail compte, vous jouez un rôle déterminant dans la planification, la coordination et l'amélioration continue des process, en veillant à la traçabilité irréprochable et à la conformité des produits aux standards d'exception qui font la signature de la Maison. À ce titre, vous : - Orchestrez et planifiez avec précision les opérations de conditionnement, dans une exigence constante de qualité et de raffinement. - Supervisez la gestion des stocks et les inventaires, en assurant la fluidité des flux et la fiabilité des données de traçabilité. - Veillez à la conformité et à la traçabilité de chaque opération, garantissant l'intégrité et la cohérence de chaque lot conditionné. - Contrôlez la qualité et insufflez une culture d'amélioration continue, afin d'élever sans cesse le niveau d'exigence et la constance des produits finis. - Pilotez l'entretien, la maintenance et la propreté des équipements et des espaces, dans le respect des standards d'excellence de la Maison. - Coordonnez les expéditions et les livraisons, en lien étroit avec le service Administration des Ventes, pour garantir une expérience client fluide et irréprochable. Cette description reflète les principales responsabilités du poste ; elle n'est pas limitative. PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en conditionnement ou gestion de production, idéalement acquise dans l'univers viticole, agroalimentaire haut de gamme ou cosmétique de prestige. Vous maîtrisez les techniques d'habillage et les outils de gestion et de traçabilité (Excel, Process2Wines). Votre connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (ISO, HACCP, certifications environnementales) vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et rigoureux. Doté(e) d'un sens aigu du détail et d'un goût prononcé pour l'excellence, vous placez la qualité et l'élégance du produit au centre de vos priorités. Votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre leadership vous permettent de fédérer vos équipes autour d'une exigence partagée : la quête de l'excellence. La maîtrise de l'anglais constitue un atout apprécié dans un contexte international. Poste basé à la Propriété, à proximité de Libourne. Conditions proposées : salaire à définir selon profil ; statut agent de maîtrise.
Adéquat recrute pour son client sur GALGON, un mécanicien (F/H) pour effectuer de la mécanique sur des engins viticoles (type machines à vendanger) Missions : Réaliser des opérations simples de diagnostic, * Réaliser des opérations de réparation et d'entretien et de maintenance du matériel sur site client ou en atelier * Mise en route machines : tous les matériels pour les vignobles et l'agriculture * Respecter le planning de travail fourni par l'administratif atelier et des temps facturables * Entretenir les outils et modification éventuelle en vue d'améliorer leur utilisation. * Nettoyer et ranger l'atelier. * Effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Poste du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous pourrez intervenir sur des châteaux des alentours, un véhicule vous sera mis à disposition dans ce cas là. Profil : - Première expérience en mécanique engins ou similaire - Être habile, méthodique et minutieux - Connaître les différentes techniques d'installations des fluides Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Le lycée Montesquieu est un établissement d'enseignement général et technologique, situé sur la commune de Libourne (33). Il est aujourd'hui à la recherche d'un professeur de NSI (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Le contrat est à pourvoir en temps complet, soit, par semaine, 14 heures d'enseignement face aux élèves réparties les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Condition d'accès : - Être au minimum titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en lien avec la matière Numérique et Sciences Informatiques - Une première expérience dans l'enseignement serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au vendredi 22 février 2026. De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein du réseau d'établissements scolaires catholiques situés en Gironde.
ENVIRONNEMENT : À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! MISSIONS : Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : - Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination - Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique - Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries - Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant - De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour - Intéressement annuel et épargne salariale - Avantages sociaux PROFIL : Les qualités que nous apprécions : - Une expérience dans la vente ou le conseil client - Un fort sens du relationnel - Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. - Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) SAV pour accompagner nos clients dans la résolution de leurs demandes, garantir un traitement efficace des dossiers et contribuer à la satisfaction client. Vos missions : En lien direct avec le responsable technique, les techniciens et les clients, vous serez chargé(e) de : Support technique de premier niveau - Répondre aux appels téléphoniques entrants des clients - Identifier et qualifier le problème rencontré - Réaliser une première analyse technique (PAC et PV) pour isoler la panne - Accompagner le client dans les manipulations simples afin d'éviter des déplacements inutiles Coordination et suivi - Décider de transférer le dossier vers un technicien lorsque nécessaire - Renseigner précisément les interventions dans les outils internes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les services internes Profil recherché : Compétences techniques - impératif - Expérience indispensable en tant que technicien PAC et/ou photovoltaïque - Parfaite compréhension des systèmes de chauffage, climatisation, régulation, hydraulique, électricité, onduleurs PV. Aptitudes opérationnelles - Aisance téléphonique - Capacité à vulgariser et guider un client dans les manipulations - Bon niveau en informatique (logiciels internes, outils de diagnostic, mails.) Qualités personnelles - Calme, patience et pédagogie - Travail en équipe - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Rigueur et sens du service Conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi - Equilibre Vie pro et vie perso - Prise de poste : dès que possible Chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec la Chargée des Ressources Humaines - Un entretien avec le Directeur Administratif et Financier Vous souhaitez participer au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez l'équipe O'Tacos Libourne dans sa nouvelle aventure au cœur du centre ville ! Intégrez une équipe conviviale de 10 personnes où l'esprit d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont essentiels. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs motivés et investis. Vos missions : Préparer les produits selon les standards O'Tacos Assurer un service client de qualité, avec le sourire Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Sens du contact client et des responsabilités Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Bonne résistance durant les rushs Expérience en restauration (souhaitée, mais non obligatoire) Une immersion au poste est possible avant le recrutement et une formation/accompagnement à la prise de poste est prévu.
Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute son Conducteur Hydrocureur F/H afin de renforcer ses effectifs permanents. Vos missions : Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers De façon générale, l'Hydrocureur - Conducteur Poids-Lourds H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- *** Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds *** Une première expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement est indispensable. Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'astreintes Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation
Livraison puis montage de meubles (en Gironde) : * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... * Expérience de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
Vous réaliserez la chappe, ragréage, pose carrelage sols et murs. Pose de faïence murs et mosaïque. Pose de parquets, sols souples. Vous devez être autonome sur les chantiers. Vous serez amené à effectuer quelques livraisons.
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Au sein du magasin Weldom de Libourne, sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : 1 / Optimiser la relation client par un accueil personnalisé en omnicanal 2 / Assurer et proposer les services magasin dans le cadre du concept 3/ Contribuer à la performance du magasin par la fiabilité de l'encaissement 4 / Développer ses compétences et participer aux transformations métier et humaines PROFIL : Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients Vous êtes à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur Des connaissances en produits seront fortement appréciées Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Au sein du magasin Weldom de Libourne, sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jours, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Participer à l'esprit d'équipe - Appliquer les règles en matières d'hygiène et sécurité PROFIL : Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients Vous êtes à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur Des connaissances en produits seront fortement appréciées Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
HL intérim agence de travail temporaire. Notre agence recherche pour l'un de ses clients des personnels DATR (H/F) pour intervenir sur différents sites nucléaires en France. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux techniques sous contraintes radiologiques, dans le respect strict des règles de sûreté, sécurité, qualité et radioprotection. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance, de nettoyage, de décontamination ou d'installation en zone contrôlée. - Respecter les procédures d'accès et les consignes de radioprotection. - Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées. - Participer à la sécurité collective du chantier et au bon déroulement des opérations. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire ou prêt(e) à suivre les formations obligatoires : SNC, CSQ et PR. - Une expérience dans le secteur nucléaire, industriel ou de maintenance est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes mobile sur toute la France (déplacements fréquents selon les chantiers). ________________________________________ Conditions du poste : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : variable selon chantiers (possibilité de renouvellement) - Temps plein - Rémunération : selon profil + primes de déplacement et d'intervention - Lieu : sites nucléaires sur toute la France ________________________________________ Avantages : - Accompagnement et suivi par votre agence tout au long de la mission. - Formations et habilitations possibles selon les besoins du poste. - Opportunités d'évolution sur différents sites nucléaires. POSTE URGENT
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat de l'enfance à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle,problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Convention collective nationale production agricole. Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. POSTE ET MISSIONS Il/Elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-éducatif, moniteur éducateur, assistant éducatif et social, surveillant de nuit). Ainsi, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, ses attributions seront les suivantes : Il/Elle veille à la sécurité et au bien-être physique et moral des personnes accueillies au Foyer Labarthe à Coutras. Il est particulièrement attentif au maintien de la qualité de vie des personnes les plus vulnérables en proposant une aide appropriée à l'évolution de leurs demandes et de leurs besoins. Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Il/Elle participe au projet d'animation de l'établissement et à la mise en place d'actions qui visent à développer les capacités de la personne. Il assure également des accompagnements lors des activités et sorties extérieures. Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). Compétences requises et qualification: Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique Références et conditions de travail Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F sur Bordeaux. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
l assure l'entretien des sols dans tous les espaces de la crèche (unités de vie, cuisine, sanitaires, couloirs.) dans le respect de notre engagement écologique Il gère les stocks des produits d'hygiène Il garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel.) et assure la traçabilité des tâches Il assure la propreté et la distribution du linge Il assure l'entretien des locaux dans le respect de notre engagement écologique et veille à l' état général de la crèche Il nettoie et désinfecte le matériel, recense les différents besoins en matériel et en équipement Enfin, c'est un pilier fondamental pour les équipes intervenant auprès des enfants, car il leur permet d'effectuer leurs missions dans des conditions optimales C'est avant tout la personnalité qui sera essentielle au moment de son recrutement. Une première expérience en crèche ou en écoles maternelles sera appréciée. Le diplôme ne sera pas un critère prioritaire pour occuper le poste d'agent de crèche. Cependant, être titulaire d'un Bac professionnel ou d'un CAP en lien avec les services, l'hygiène, la propreté et la maitrise des normes HACCP sera un vrai plus.
À propos du poste Nous recherchons 4 conducteurs (H/F) de car motivé(e) et professionnel(le) pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de nos ramassages scolaires. En tant que conducteur ou conductrice, vous serez responsable de garantir un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la relation client et la maîtrise des itinéraires sont essentielles pour assurer la satisfaction des usager(ère)s. Responsabilités - Conduire le bus en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires établis - Assurer la sécurité des passager(ère)s durant tout le trajet - Accueillir, conseiller et accompagner les passager(ère)s avec professionnalisme et courtoisie - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et après chaque trajet, signaler toute anomalie ou besoin d'entretien - Signaler toute anomalie ou incident au service d'exploitation - Respecter les procédures administratives liées au transport - Maintenir le véhicule propre et en bon état Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis D valide, FIMO/FCO Voyageurs à jour, Carte Conducteur à jour - Bon sens relationnel et présentation soignée - Sens des responsabilités, ponstualité et autonomie - Capacité à gérer les situations imprévues - Expérience appréciée mais débutants acceptés selon formation Conditons - Contrat : CDI Temps Partiel - Horaires : variables selon services d'affectations - Rémunérations : selon conventions collective + 13 ème mois + mutuelle
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour - un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Votre profil : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS JOUR
Rejoignez l'équipe de l'Etablissement Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'EHPAD LES DAGUEYS Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - 16 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS Nuit
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
3 POSTES L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Le groupe QUALITY, recrute un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour son client, un Syndicats de Traitement des Ordures Ménagères. DESCRIPTIF DES TACHES ET ACTIVITES Pilotage du service administratif : - Comptabilité et budgets, - Marchés publics, - Procédures juridiques, - Gestion du service client de la Redevance Incitative - Conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI et la téléphonie En tant qu'adjoint au DGS, vous êtes en charge pilotage transversal administratif de l'activité de l'ensemble des services de la structure à travers le contrôle de gestion, les indicateurs d'activité et le management des chefs de service. Tâches / missions régulières Pôle juridique : - Valider les documents administratifs et les actes règlementaires de la collectivité - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité - Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux de la collectivité - référent RGPD Management des services : - Appuyer et soutenir le Directeur Général Services - Développer des outils et tableaux de bord permettant le reporting, l'analyse, le pilotage, la coordination et les outils de gestion - Piloter le Comité Opérationnel avec le Directeur adjoint technique DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS : Pilotage de l'informatique et de la téléphonie : - conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI - gestion des budgets associés - Pilotage du contrat d'infogérance, et des prestataires Via un adjoint de gestion comptable et financier Tâches / missions régulières du Pôle Financier : - Préparer et élaborer les budgets, encadrer le suivi de leur exécution, - Assurer les arbitrages des enveloppes budgétaires entre les services - gérer la comptabilité en lien avec la DGFIP : contrôle des mandats et titres de paiement - Elaborer et suivre des procédures et des tableaux de bord de gestion budgétaire et administrative, - Garantir les équilibres budgétaires à moyen terme, optimiser les ressources financières, piloter la dette et la trésorerie, - assurer toutes les étapes de la facturation, en lien étroit avec le service Redevance Incitative, émettre et suivre le recouvrement des appels de fond de la redevance auprès des CDC Tâches / missions régulières du Pôle Marchés Publics : - Anticiper les contrats à renouveler, assurer la mise en place de procédures et d'outils pour suivre les marchés en cours, en lien avec les différents services. - garantir les processus de passation des marchés publics, accompagner les services dans la rédaction des appels d'offres, analyser et mettre en œuvre les clauses, Via un adjoint du service Redevance Incitative Tâches / missions régulières de la Redevance incitative : - Contrôler le service Redevance Incitative & Conteneurisation, le suivi et l'enrichissement de la base de données, la gestion des réclamations, l'activité du service Conteneurisation. - Entretenir un partenariat de qualité avec les mairies, rédiger et faire vivre les conventions d'échanges de données (RGPD), en assurant notamment une bonne circulation des informations
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des ouvriers TP (H/F) pour des travaux à réaliser de nuit URGENT! Prise de poste possible dès le 09/12/25 Vos missions: - Venir en renfort sur le chantier - Suivi de pelle - Travail avec l'équipe des enrobés - Remblai, compactage - Approvisionnement du matériel - Aide au terrassement - Maçonneries VRD / TP - Pose de bordures Prise de poste au dépôt à partir de 18h30, attention il n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération selon profil et expérience. Afin de travailler en toute sécurité, vous devez être titulaire de la formation AIPR, capable d'identifier les différents réseaux et les modes d'interventions. Profil : - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - connaissances des procédures de sécurité liées au métiers du TP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'Etablissement Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'EHPAD LES DAGUEYS Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - 16 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 35h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue 100% en pédopsychiatrie à Garderose H/F Missions: Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités Appui conceptuel et pratique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents Concevoir et mettre en œuvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit. Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblackck
JFG Clinic appartenant au groupe NOVI, est un concept avec des technologies haut de gamme. Nous offrons des soins pour de la minceur, de l'épilation définitive et pour le visage. Notre centre de Libourne recherche une responsable esthéticienne commerciale. Le poste est à pourvoir pour dès maintenant. Vous aimez les challenges et souhaitez participer à notre développement ? Nous recherchons un (e) responsable commerciale de centre esthétique avec un CAP esthétique (obligatoire) minimum et 3 ans d'expérience en tant que responsable d'un centre. Comme responsable de centre, vous aurez pour mission : - - de développer l'activité minceur, épilation définitive et anti-âge - - manager une équipe et la former - - transformer les premiers rdv "diagnostic" en vente de cures - - développer le portefeuille clients et prospects - - assurer certains protocoles de soins - gérer l'activité et le planning - - exécuter les actions commerciales pour développer les ventes - - effectuer un reporting commercial régulier - - fidéliser les clients pour le réabonnement cabine - - vendre les produits cosmétiques et les compléments alimentaires - - coacher les clientes via les plans alimentaires - - réaliser les soins cabines avec les technologies - - renseigner les fiches clients et prospects sur le logiciel dédié - - programmer des actions de communication (réseaux sociaux) - - ouvertures et/ou fermetures du centre. Vous aimez les technologies, vous maîtrisez les techniques de vente. Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. N'hésitez pas à postuler ! Une formation interne relative aux domaines d'activités et à la méthode minceur du réseau sera assurée. CDI, Statut employé, accompagné de primes sur objectifs.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
Notre client, La SARL Galgonnaise, boulangerie artisanale située à Galgon et composée d'une équipe de 6 salariés, recherche un Boulanger H/F pour un CDI de 39h/semaine. Profil recherché 4 ans d'expérience minimum (CAP + 2 ans d'expérience supplémentaires). Personne autonome, investie, appréciant travailler dans une petite structure. Capacité à travailler en binôme direct avec le patron, boulanger-pâtissier. Missions principales Fabrication, pétrissage, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries. Organisation du poste et gestion des fournées. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires Travail uniquement le matin : 4h à 12h ou 5h -13h Deux jours de repos consécutifs Rémunération & avantages : 2 400 € bruts/mois, Mutuelle d'entreprise + Paniers repas + Prime de fin d'année
Pourquoi nous rejoindre ? - Une boulangerie artisanale à taille humaine - Un environnement familial et motivant - Une autonomie réelle dans votre travail
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 10 décembre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend « Les candidats devront disposer des formations réglementaires permettant l'obtention de la carte professionnelle (CNAPS) ainsi que de la qualification SSIAP1. En l'absnec de ces élements la canidature sera refusée
Samsic est un Groupe familial, aujourd'hui présent dans 25 pays en Europe et au-delà, nous contribuons à la performance de nos 30 000 clients en leur proposant des services sur-mesure, adaptés à leurs besoins et spécificités. Mais notre plus grande richesse, ce sont nos 93 000 collaborateurs qui agissent, chaque jour, au c?ur des lieux de vie et de travail, pour apporter bien-être et confort et développer les compétences professionnelles de millions de personnes.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Rejoignez notre équipe à Guitres ! Notre société de transports sanitaires recherche un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour. - Un poste dynamique, au service des patients - Des avantages qui comptent au quotidien : Paniers repas Heures supplémentaires à la semaine Votre profil : Diplôme d'État d'Ambulancier indispensable Motivation, sérieux et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à Mme MORIN : 06.34.38.42.58 (n'hésitez pas à laisser un message si besoin)
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation de toiture un Couvreur (H/F) PRISE DE POSTE RAPIDE Missions : - Retirer les éléments de couverture existants - Travail en hauteur - Connaissances des procédures de sécurité - Manutention de matériel Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. Faisant suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Administrative et Financière mutualisée, un Gestionnaire Finances (H/F) au sein du Pôle Exécution des recettes, à temps complet. Missions Rattaché au pôle exécution suivi budgétaire et comptable, et sous l'autorité de la du Pôle exécution budgétaire et comptable, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement de l'exécution des recettes de la Ville, de la CALI et du CCAS. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Emission des titres de recettes à la demande des services après vérification des tarifs et des pièces justificatives - Suivi et émissions des titres des loyers et redevances - Edition des restes à recouvrer et transmission aux services concernés - Refacturation entre services - budgets - Saisie des P503 - Suivi des subventions - Suivi des régies Profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience en gestion comptable et financière acquise au sein de la FPT vous permettant de posséder la connaissance des cadres réglementaires, budgétaires et comptables des collectivités locales (M57, M4 et M22), et de manière générale du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Outlook, .) et avez une aisance sur la pratique de logiciels métier de finances (ou autres domaines). Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe. Informations complémentaires - Poste à temps complet, situé au siège de la Cali, n° 42 rue Jules Ferry à Libourne Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr - de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d'abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois) - de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 35h/semaine ou 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an) - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2026. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un FACTEUR pour une mission en intérim à Coutras - 33230. - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. -Marche prolongée et port de charges - Permis B obligatoire (+ de 2 ans). - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bon relationnel et sens du service client. - Autonomie et ponctualité appréciées.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Conseiller Principal d'Éducation au Collège HENRI DE NAVARRE à COUTRAS (33). Nous vous proposons un contrat à temps plein de 36h. Du 24.11.2025 au 19.12.2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement. -Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe. -Création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Proposer aux élèves les meilleures conditions possibles pour mener leur scolarité. -Surveiller le comportement et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective de l'établissement. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LPO Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 5 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maîtriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Recherche 1 charpentiers(es) bois Couvreurs(ses) qualifiés. Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture (tuile et ou métallique). Vous savez calepiner, litonner, poser de la tuiles et/ou du bac métallique, pour accompagner un chef d'équipe. *** Travail en hauteur *** Départ de l'entreprise (Galgon) avec le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur la Gironde. Chantier neuf et/ou de rénovation. Chantiers, particuliers, professionnels et châteaux viticoles. ** Heures supplémentaires possibles - payées ** Panier + Frais déplacement + Mutuelle + CE + Plan d'Epargne Entreprise
Vos Missions : Piloter la Lumière Rattaché au Conducteur de Travaux, vous encadrez votre binôme/équipe et assurez le bon déroulement des chantiers en Travaux Neufs et en Maintenance. Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des parcs d'éclairage public (recherche de pannes, remplacement de lampes, ballasts, appareillages). Travaux Neufs : Pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements souterrains et aériens, mise en service des installations. Chantiers Spécifiques : Éclairage Sportif : Intervention sur des équipements de stades et complexes sportifs (travail en grande hauteur, projecteurs). Illuminations Festives : Pose et dépose des décorations de Noël et mises en lumière événementielles. Management de chantier : Gestion de l'équipe, respect des plannings, rapport journalier et application stricte des consignes de sécurité. Habilitations & Certifications OBLIGATOIRES : Pour ce poste, votre dossier technique doit être à jour : Habilitations Électriques : B2T (Travaux sous tension), BR (Intervention), BC (Consignation). AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (Opérateur ou Encadrant). CACES PEMP R486 : Catégorie A (Nacelle). Le Permis B est indispensable, le Permis EB ou C serait un plus. Ce que nous proposons : Un poste à responsabilités avec une grande variété de chantiers. Une rémunération attractive selon profil et grille du TP + Paniers + Déplacements. Un contrat intérim temps plein +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, d'un profil tailleur de pierre (H/F). Vous serez amené à restaurer des monuments historiques, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à la préservation de notre héritage culturel. Vos missions : - Refouille - Pose et taille de pierres - Finition de joints - Enduit - Maçonnerie pierreuse La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Liste des qualités professionnelles attendues : - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience (de 12.00 et 16.25 euros) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Notre agence INTERIM NATION LIBOURNE recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise renommée de construction, un plaquiste N2/ N3 pour un chantier à Libourne. Vos missions : - Réalisation d'ossatures métalliques - Pose de laine isolante - Pose de plaques de plâtre - Jointement de cloisons, doublages et plafonds Maîtrise des techniques : Utilisation experte des outils et des techniques de plâtrerie pour garantir un travail de haute qualité. Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité personnelle et collective sur le chantier en appliquant strictement les règles et procédures. Conditions de mission : - Mission d'une semaine d'essai (renouvelable) - Base 35h/semaine + heures supplémentaires possibles - Indemnités : panier repas + frais de trajet selon zones chantier - Port des EPI et utilisation de son outillage personnel Vos avantages : - CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien en diagnostic et réparation automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service - Respecter les délais d'interventions - Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi vendredi 8h30-12h 14h-17h30 Samedi de repos. Contrat de travail : 39h Votre rémunération et vos avantages Salaire : Selon expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation Profil : En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA /Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aideront à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
Intérim Nation recherche pour une concession automobile sur Libourne, un Technicien en diagnostic automobile (F/H) dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous intégrerez une équipe atelier composée de 4 mécaniciens. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service -Respecter les délais d'interventions -Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail: Du lundi au jeudi : 8h 12h 14h 18h Vendredi : 8h30 12h 14h 17h30 Samedi de repos. Contrat de travail: 39h (35h + 4 heures supplémentaires) Votre rémunération et vos avantages: Salaire : de 22 000€ à 27 000€, en fonction de l'expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA :Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aiderons à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par Le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie : - Approvisionnement des matériaux sur le chantier. - Préparation du matériel et des outils nécessaires. - Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage. - Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous travaillerez en roulement avec le second pâtissier, vous assurerez la réalisation des pâtisseries. Travail le dimanche, pas d'horaires de nuit. Profil recherché : Niveau CAP Pâtisserie avec expérience 1 an, OU sortant du CAP Pâtisserie sans expérience. **** Postuler via l'offre ou vous présenter directement avec votre CV à la boulangerie Sylvain Marie 53 rue Pline Parmentier à Libourne. ****
L'équipe PARTNAIRE Bordeaux BTP, spécialiste du second-oeuvre, recherche pour son client un profil PLAQUISTE N3 (H/F) pour divers chantiers aux alentours de Libourne. Vous êtes disponible et à la recherche d'un poste ? Cette offre est faite pour vous ! En collaboration avec votre chef d'équipe ou de chantier , vos principales missions seront les suivantes : - Ossature ; - Pose d'isolant ; - Pose de plaques ; - Réaliser les bandes. Vous devrez vous munir de vos EPI et de votre outillage. Taux horaire en fonction de l'expérience et de la qualification. Mission renouvelable à la semaine en intérim à raison de 35h par semaine. Prise de poste dès que possible. Vous disposez d'une expérience significative sur le poste ainsi qu'une HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR ainsi qu'une visite médicale à jour. Vous êtes une personne investie, rigoureuse et curieuse ? ? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Métreur avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment. Missions principales : - Réalisation des métrés sur les chantiers de construction et de rénovation - Études de prix et chiffrages jusqu'à 1,2 million d'euros - Participation à l'élaboration des solutions techniques et économiques - Suivi et mise à jour des outils de chiffrage sur le logiciel ONAYA - Collaboration avec les différents acteurs Profil recherché : - Profil ingénieur idéalement - Minimum 2 ans d'expérience en bâtiment - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment - Connaissance du logiciel ONAYA serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien d'Engins de Chantier de Travaux Publics (H/F). Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques Intervenir en atelier et/ou directement sur chantier Assurer la maintenance préventive pour limiter les arrêts machines Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Formation technique en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro maintenance des matériels TP ou agricoles, mécanique PL ou auto) Expérience exigée sur un poste similaire, dans le secteur des engins de chantier ou matériels TP Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée et motorisation Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité Permis B indispensable, le permis C serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un Mécanicien Automobile (H/F). Vos missions principales : Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électroniques) Effectuer les réparations et l'entretien courant des véhicules : vidanges, freins, amortisseurs, courroies, embrayages, etc. Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules avant restitution au client Utiliser les outils de diagnostic électronique Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Bonnes compétences en mécanique générale et en diagnostic Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), un Maçon VRD (H/F) pour une mission en intérim. Vos missions : Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, caniveaux et regards. Effectuer la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable ou de câblage souterrain. Mettre en oeuvre les enrobés, pavés ou dalles selon les plans. Assurer le nivellement et la finition des ouvrages. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon VRD ou dans le domaine des travaux publics. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis B est un atout pour se rendre sur les chantiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture et de la toiture, un aide couvreur en intérim pour une durée de 2 mois. - Aider le couvreur dans ses tâches quotidiennes liées à la réparation et à la pose de toitures. - Posséder une habilitation au travail en hauteur pour garantir la sécurité sur le chantier. - Contrat en intérim de 2 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures. - Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la toiture. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du couvreur. - habilitation travail en hauteur obligatoire - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Permis B souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la couverture et la toiture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur - zingueur. - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie - Réparation et entretien des toitures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie - Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un(e) Infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions confiées : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction du dispositif, l'infirmier(ère) : - Réalise et coordonne des bilans médicaux d'entrée puis périodiques ; - Donne un avis sur l'état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ; - Réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et accompagne le jeune si nécessaire ; - Accompagne le jeune vers l'autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin en lien avec le CESF ; - Coordonne les actions de soins et le suivi ; - Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de santé du territoire ; - Apporte soutien et écoute auprès du jeune. - En parallèle à son intervention auprès des jeunes, l'infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l'usage des professionnels du service. Vos atouts pour réussir : - Vous avez une capacité de coordination, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de rigueur. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans le projet d'établissement. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Enfin, vous disposez une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective ? - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1029 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, expert dans la maçonnerie traditionnelle, un Maçon traditionnel H/F pour plusieurs chantiers sur le secteur du libournais. Vous intégrerez une équipe de maçons qualifiés et vous réaliserez les travaux sur des chantiers de bâtiments historiques ou bâti ancien Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, pierres, etc.) - Préparer les supports et fondations pour les ouvrages à réaliser - Interpréter les plans de construction et assurer la qualité du travail en respectant les normes de sécurité - Participer à la gestion des matériaux et à la préparation du chantier Profil recherché : - Formation en maçonnerie (CAP/BEP maçon ou équivalent) - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que maçon - Maîtrise des techniques de maçonnerie et connaissance des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis de conduire souhaité (chantier non desservi par les transports en commun) - Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement - Rémunération basée sur l'expérience, incluant panier repas, indemnités de déplacement, et avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Intéressé.e ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature. CONNECTT AQUITAINE - Bordeaux
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un maçon VRD N2P2 ou N3 (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures, des regards et des caniveaux... - Terrassement - Mise à la côte - Assainissement - Toutes tâches inhérentes au poste de maçon VRD Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recrutons 3 Chauffeurs PL/SPL Déménageurs H/F pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients particuliers et professionnels, dans le respect de l'image et des valeurs de l'entreprise. Vos missions En tant que Chauffeur PL/SPL Déménageur F/H, vous serez chargé(e) de : * Assurer les livraisons et les opérations de transport au moyen d'un camion PL ou SPL. * Réaliser le chargement et le déchargement du mobilier et du matériel chez les clients. * Veiller à la sécurité des biens transportés, au respect des délais et à la bonne utilisation du matériel. * Participer aux opérations de manutention, d'emballage et d'installation sur site. * Gérer les documents de transport. * Contribuer aux déménagements confiés, en autonomie ou en équipe. * Garantir une image professionnelle de l'entreprise en toutes circonstances. Profil recherché * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en transport ou déménagement. * Vous maîtrisez les manœuvres de véhicules lourds. * Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et avez un véritable sens du service client. * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux différentes missions sur chantier. Habilitations & certifications requises * Permis B, C et/ou CE * FIMO/FCO à jour Rémunération & avantages * CDI, 39h/semaine * Rémunération brute mensuelle selon profil : 2 100 € à 2 300 € + frais de déplacements + primes qualité et non-constat semestrielles * Avantages CSE * Participation
À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Couvreur(se) Zingueur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe d'une dizaine de compagnons. Au sein d'une entreprise de Charpente/couverture/zinguerie, vous serez intégré(e) aux équipes sur les chantiers, en neuf comme en rénovation et vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, tout en garantissant la qualité et la durabilité des travaux effectués. Evolution vers un poste de chef d'équipe envisageable. Responsabilités - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser les travaux de couverture - Effectuer des travaux de construction liés à la toiture, y compris la pose de bardeaux, d'ardoises et de zinc - Réaliser des travaux de charpente en lien avec les projets de couverture - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches nécessaires - Effectuer des inspections régulières des toitures afin d'identifier les besoins en réparation ou en entretien - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer une bonne coordination des travaux - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché Vous avez une bonne expérience technique en couverture et zinguerie, idéalement avec de l'expérience en ardoise, et vous souhaitez évoluer vers un rôle de chef d'équipe à l'avenir. Vous savez travailler en équipe, respecter les instructions et les règles de sécurité, tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes impliqué dans votre travail, rigoureux et efficace. Avoir le permis C (poids lourd) serait un plus pour transporter les matériaux sur les chantiers, mais non indispensable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez facilement avec les compagnons, les clients et les partenaires.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre agence CONNECTT Aquitaine recrute pour l'un de ses clients, reconnu pour son expertise dans le secteur industriel, un Tuyauteur-Soudeur (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers sur Libourne. Vos missions : - Lire et interpréter les plans isométriques - Reporter les côtes et effectuer les tracés sur les matériaux - Réaliser la découpe, la mise à dimension et la mise en forme (pliage, cintrage, oxycoupage) - Préparer les embouts et bords à souder ou à visser - Procéder au montage et à l'assemblage des lignes de tuyauterie - Effectuer les soudures (TIG principalement) - Contrôler l'étanchéité, la conformité et la résistance des installations - Réaliser les retouches si nécessaire - Veiller à la propreté, à la sécurité du chantier et à l'entretien du matériel Profil recherché : - CAP / Bac Pro ou formation professionnelle en tuyauterie/soudure - Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire - Maîtrise de la soudure TIG indispensable - Lecture de plans isométriques et schémas techniques - Autonomie, rigueur, sens du détail et bon esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Permis B obligatoire - AIPR appréciée Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Libourne - Démarrage : Dès que possible Rémunération : - Statut Ouvrier : entre 1 900 € et 2 200 € brut / mois, selon profil et expérience - Indemnités : indemnités trajets/transport selon zone - Avantages entreprise : - Mutuelle famille - CSE - Participation et intéressement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Agence CONNECTT Aquitaine
Vous pouvez postuler directement en ligne pour faire étudier votre profil ou postuler sur le site PROMAN : https://www.proman-emploi.fr/mp1069453-mecanicien-poids-lourd-h-f-fr Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURD H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer le SAV sur le matériel à l'atelier ou en dépannage - Dépannage de matériel - Préparation du matériel neuf Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous êtes réactif et consciencieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Charpentier Nos missions sont la couverture traditionnel en renovation, la réalisation de charpente et de renovation, la pose de fenêtre de toit et la zinguerie Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique merci de nous contacter. salaire et qualification selon profil 39h + paniers +prime + indemnités + heures supplémentaires + mutuelle
Type de contrat : CDI Durée de travail : 39 heures Démarrage prévu : Dès que possible Secteur d'activité : Installation d'équipements thermiques et de climatisation Permis B obligatoire Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Statut : Ouvrier (Niveau IV - Position 2) Salaire : A partir de 35 000€ brut annuel Envie d'œuvrer au sein d'une structure familiale riche en projets de développement, attachée à la proximité ? Votre fierté du travail bien fait et votre savoir-faire feront la différence sur ce poste. Le GELIB recherche un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise locale ancrée sur la Rive Droite de la Gironde, qui souhaite renforcer son équipe. Le poste à pourvoir en CDI est basé sur le territoire de la Communauté de Communes du Fronsadais (33). VOS MISSIONS En lien étroit avec la Direction et le Bureau d'études, vous travaillez en binôme afin d'intervenir sur des chantiers variés, neufs ou en rénovation dans les secteurs résidentiel et tertiaire : logements collectifs, établissements scolaires, bureaux etc. Vos principales missions seront : - L'installation et la rénovation d'équipements de plomberie, chauffage, VMC et climatisation - La pose, le raccordement et la mise en service de pompes à chaleur, chaudières, sanitaires et circuits hydrauliques - La réalisation de soudure cuivre (tous diamètres), et l'assemblage de réseaux en PER et multicouche - La lecture et l'interprétation de plans d'exécution, en lien avec le bureau d'études interne - L'entretien et la maintenance préventive et curative des installations - Le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur les chantiers Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vos compétences en plomberie/chauffage et votre sens de l'organisation vous permettront d'intervenir en autonomie sur tout type de chantier, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions. Votre capacité de travail en équipe et votre goût du travail bien fait seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre sens du service client et du travail en équipe sont également essentiels pour votre réussite. Des compétences en électricité pour le câblage des installations seraient un atout apprécié. LES AVANTAGES - Rémunération fixe à partir de 35 000 € brut annuel - Prime équivalente à un 13ème mois, versée en deux fois - Fourgon d'atelier (avec citerne carburant au dépôt) - Horaires : 7h30/16h30 (15h30 le vendredi), avec 1h de pause - Interventions locales, au sein d'une entreprise à taille humaine et dans une ambiance conviviale - Vous rejoignez une structure en croissance offrant de réelles perspectives d'évolution ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure solide en plein développement ? Postulez avec ou sans CV, un simple appel suffit pour démarrer !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Ce poste est situé dans notre site de Libourne (33) offrant à la fois les avantages de la ville et la tranquillité de la campagne, de la nature et des vignobles de Saint-Emilion. Ce cabinet en plein essor propose des locaux agréables, dotés d'un parking, d'une terrasse aménagée et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers client - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : De formation comptable, avec un minimum de 3 ans d'expérience. Les avantages : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité
Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 14 implantations à travers la France.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un charpentier (e)/couvreur(e). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à caractère familiale dont le service client est la priorité. Nous sommes fait pour s'entendre. Vous êtes titulaire d 'un CAP ou d'une expérience dans le métier. Vous serez amené à effectuer des missions sur la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois, l'isolation, les fenêtres de toit principalement dans la rénovation. ces missions seront effectué en équipes Vous travaillerez principalement sur le secteur libournais et de temps en temps sur Bordeaux . Contrat CDI 39h + RTT + prime + participation salaire et à définir selon profil
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Coutras (33) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD temps complet pour son équipe située à Coutras dès que possible jusqu'au 16 Mars 2026. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ou en postulant directement à l'offre.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche des maçons/coffreurs (H/F) pour ses clients près de la ville de COUTRAS (33). Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront en fonction des chantiers : Fondations-radier-chapes-dalles-planchers, assembler et positionner des éléments d''armature en béton, installer l'armature en fer, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton, poser des mortiers, rangement et nettoyage du chantier. Salaire attractif en fonction de votre expérience + (Panier repas, trajet, transport) Candidat ayant une expérience significative dans ce domaine et occupant un poste de maçon coffreur. Vous êtes habile de vos mains pour le maniement des outils (marteau - piqueur, brouettes et d'autres outils manuels pour le terrassement). Le permis B est obligatoire. Vous êtes mobile, ponctuel et rigoureux, alors n'attendez plus et saisissez cette opportunité ! Les plus de notre agence : - Un accueil chaleureux et familial ainsi qu'un suivi personnalisé - Des propositions de missions correspondant à vos attentes - Des avantages grâce à notre CE (places de cinéma, carte cadeau pour Noël ...).
Adecco Libourne recherche un-e Agent de Production (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de verre plat, située à Coutras. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim, avec un premier contrat d'une semaine renouvelable. Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe, et participerez activement à la production de verre. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. En tant qu'Agent de Production, vous serez impliqué-e dans la découpe de verres et la manipulation de charges lourdes et fragiles. Vous utiliserez des commandes numériques sur PC et veillerez au respect des normes de sécurité. Votre capacité à lire des plans techniques et à effectuer des contrôles qualité sera primordiale pour assurer la conformité des produits. Ce poste offre un taux horaire de 11,88€ avec un panier repas de 5,50€. Vous travaillerez 39 heures par semaine, rémunérées sur la base de 35 heures, avec des RTT en conséquence. Ce contrat est une opportunité de s'investir sur le long terme dans un environnement industriel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le polyvalent-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous avez une première expérience dans le secteur industriel et êtes à l'aise avec les commandes numériques sur PC. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. - Attention aux détails : Vous êtes méticuleux-se et veillez à la qualité des produits. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail pour respecter les délais. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Utilisation d'outils de production : Vous maîtrisez les équipements nécessaires à la fabrication de verre. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas pour réaliser des découpes précises. - Contrôle qualité : Vous vérifiez la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un gestionnaire de dossiers divers pour notre étude de COUTRAS: recouvrement forcé/amiable, injonction de payer, pensions alimentaires, etc Portefeuille varié, et intéressant. Une première expérience en étude de commissaires de justice est IMPERATIVE, mais formation en interne sur les process assurée. Pro-logiciel NEO FIDUCIAL.
Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Chartreuse. Votre mission principale sera de : - Assurer une surveillance permanente des résidents - Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) - Proposition d'une collation aux résidents - Distribution des traitements de nuit - Préparation, répartition des protections pour l'équipe de jour dans les emplacements prévus (réserves, chariots) - Assurer la continuité avec des équipes de jour - Installation des résidents pour le petit déjeuner - Transmissions écrites sur le logiciel Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant. (exigé) Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad. Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Chartreuse. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin - Effectuer des soins d'hygiènes - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine Profil : Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé à COUTRAS (33 - Gironde) transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu'intérieures. Grâce à leur savoir-faire, les équipes de SGVB proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés : bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. Saint-Gobain Vitrage Bâtiment fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l'habitat. 82 personnes - Au cœur du vignoble bordelais, dans la ville de Coutras en Gironde, se trouve le site de transformation de verre plat Saint-Gobain Vitrage Bâtiment. Depuis près de 50 ans, cette usine est spécialisée dans la fabrication de vitrages performants et esthétiques pour répondre aux besoins de ses clients professionnels. En constante évolution technologique, cette usine dispose d'outils de pointe pour offrir des produits verriers de qualité et durables, en adéquation avec les normes environnementales actuelles. Afin de renforcer nos équipes, notre site situé dans le Bordelais recherche activement : un(e) Responsable de Maintenance H/F Sous la supervision du responsable technique, le Responsable de Maintenance H/F aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des activités de maintenance du site. LES MISSIONS : - Vous avez la capacité de manager une équipe de techniciens de maintenance (2 techniciens). - Vous planifiez l'activité des interventions de maintenance préventive et curative du parc machines (le parc machines est constitué de machines de découpe, de feuilletage, de trempe et de production de vitrages isolants et d'automates (sur SIEMENS) - Vous mettez en place des dispositifs et procédures pour assurer un dépannage efficace. - Vous tracez l'ensemble des interventions de maintenance et en analyser les facteurs dans un outil informatique. - Vous proposez des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation. - Vous réalisez le reporting régulier et être force de propositions concernant les projets. - Vous établissez et faites évoluer les processus et les modes opératoires. - Vous assurez la remise en service de l'installation et contrôlez le fonctionnement après intervention. - Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des équipements. - Vous réalisez des étalonnages et vérifications métrologiques. - Vous assurez la gestion des stocks de pièces détachées destinées à la maintenance - Vous identifiez les non-conformités. - Vous préparez les interventions des entreprises extérieures et les secondez pour réaliser les opérations de maintenance des installations de production. - Vous proposez des évolutions du plan de maintenance préventive. - Vous consultez les fournisseurs pour recevoir des offres de prix. - Vous soumettez des offres au responsable technique qui assurera la passation des commandes. - Vous participez à l'installation et à la mise en route des nouvelles machines qui intègrent le parc. - Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. - Vous prenez en charge la petite maintenance et entretien du bâtiment. LE PROFIL DE POSTE : Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel et vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 an dans ce secteur Formation et expérience requises : Plus qu'une formation, importe le fait que vous soyez « terrain », apte à réaliser des interventions techniques sur les machines La possession d'un Bac professionn
Conseil en recrutements
Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé à COUTRAS (33 - Gironde) transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu'intérieures. Grâce à leur savoir-faire, les équipes de SGVB proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés : bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. Saint-Gobain Vitrage Bâtiment fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l'habitat. 82 personnes - Afin de renforcer nos équipes, notre site situé dans le Bordelais recherche activement : un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROTECHNICIEN H/F LES MISSIONS : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques (fours de laminage, convoyeurs, calandres, robots de manutention.). - Diagnostiquer les pannes électriques et d'automatisme, intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Veiller à la conformité des installations électriques et proposer des solutions d'amélioration. Installation & mise en service - Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à des projets de modernisation industrielle. - Effectuer les raccordements électriques, paramétrer les automates programmables (PLC) et assurer les tests de bon fonctionnement. Suivi & reporting - Renseigner les rapports d'intervention et contribuer à la traçabilité des opérations de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes et qualité pour optimiser la performance de la ligne. Qualité & sécurité - Appliquer les règles de sécurité électrique et les procédures liées à la manipulation de verre feuilleté. - Participer aux audits qualité et contribuer à la fiabilité des process dans le respect des normes bâtiment (verre de sécurité, vitrage isolant, etc.). Compétences techniques requises : - Lecture de plans électriques, schémas de câblage, PID. - Connaissance des automates industriels (type Siemens, Schneider.). - Maîtrise des systèmes de variation de vitesse, régulation thermique, capteurs, relais, moteurs. - Bases en automatismes, pneumatique et mécanique industrielle. - Sensibilité aux normes de qualité du bâtiment (verre retardateur d'effraction, acoustique, thermique.). Profil recherché : - Formation : Bac pro, BTS ou DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience : expérience sur ligne automatisée dans un environnement industriel est souhaitée. - Habilitations électriques : B2V BR BC HC, - CACES pour la conduite de chariots et nacelles serait un plus Savoir être : - Curiosité sur l'évolution des technologies et des entreprises, se tenir au courant des évolutions de sous-traitants actuels ou potentiels - Rigoureux et organisé, avoir à cœur de mener ses projets jusqu'à l'obtention des performances ateliers - Pédagogue, savoir communiquer, expliquer et former les opérateurs à l'utilisation des moyens et outillages REMUNERATION : 38/42 K€ bruts annuels comportant : Fixe + Avantages : Prime de vacances, prime hiver, prime performance, RTT, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Groupe, intéressement, panier, prime d'ancienneté indemnité de nettoyage. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. PERIODE D'ESSAI : 2 mois (renouvelable 1 fois) Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation).
Nous recherchons un/ commis/e de cuisine (CAP CUISINE exigé + 2 ans d'expérience au poste post CAP) Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous êtes en appui à la réalisation des plats sur le poste froid et chaud. Service midi et soir, 7 jours sur 7, par roulement. 2 jours de repos/ semaine. Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées Pour postuler : Appeler au restaurant hors horaires (05 57 46 55 85) de service ou envoyer votre CV en cliquant sur postuler
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Nous recherchons pour notre EHPAD La Chartreuse à Coutras (33), un infirmier ou une infirmière dynamique et volontaire. Dans ce contexte, vous garantissez la prise en charge personnalisée des soins des résidents en assurant leur bien-être et leur sécurité. Votre mission principale sera de : - Evaluer l'état de santé des résidents - Définir les projets de soin en fonction des protocoles établis - Dispenser les soins qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs Notre candidat(e) idéal(e) est titulaire d'un Diplôme d'Etat et nous fera bénéficier d'une expérience réussie en établissement de médico-social. Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad, vous êtes un excellent communiquant. Il ne vous reste plus qu'à postuler !
CRIT Libourne, spécialiste du recrutement, accompagne une entreprise locale reconnue dans la fabrication de bennes amovibles métalliques. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Soudeur(se) MIG/MAG en CDI, pour renforcer les équipes en atelier de production. Vos missions Réaliser des soudures MIG/MAG sur structures métalliques (tôles, profilés, châssis de bennes). Lire et interpréter les plans de fabrication. Préparer les pièces : découpe, ajustage, pointage, meulage. Régler le poste à souder selon les matériaux et épaisseurs. Contrôler la qualité des soudures réalisées (aspect, conformité). Participer à l'entretien de votre poste de travail dans le respect des consignes de sécurité. Ce que nous vous proposons Un CDI au sein d'un atelier en plein développement. Un environnement de travail stable, organisé et sécurisé. Rémunération selon profil + primes éventuelles. Horaires de journée (pas d'équipe). Équipements modernes et missions variées. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Formation CAP/BEP/Bac Pro en soudure, chaudronnerie ou métallerie. Expérience réussie en soudure MIG/MAG (1 à 3 ans minimum). Lecture de plans impérative. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes sont attendus. La possession de licences en cours de validité est un atout.
PROFIL Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un Maçon canalisateur H/F pour une mission à COUTRAS 33230. En tant que maçon canalisateur H/F, vous serez responsable de la création ou de la réhabilitation des réseaux de canalisation. Votre rôle consistera à creuser des tranchées pour installer des réseaux de câbles électriques, des conduites de gaz et des tuyaux d'eau (eaux potables, eaux usées). Vous réaliserez les raccordements et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble. Après votre intervention, vous serez chargé(e) de remettre en état la route, les trottoirs et les caniveaux. Ce métier exige rigueur, précision et savoir-faire en maçonnerie. Travaillant en équipe, vous devrez faire preuve d'organisation et d'efficacité pour mener à bien vos missions. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Maçon canalisateur possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et de rénovation des voiries et réseaux divers. - Capacité à lire et interpréter les plans de chantier. - Expérience dans la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité IFM + CET PROFIL : - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre les RDV en fonction du planning de l’atelier - L'accueil de la clientèle après-vente - La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque - L’ouverture des Ordres de Réparation - Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser - Suivi de l’état d’avancement des travaux et rappel des clients - La restitution des véhicules après travaux - Établissement des devis de réparations - Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : LIEU : Libourne (33) CONDITIONS : Contrat CDI Salaire : A déterminer selon profil et expérience 37h/semaine et 1 jour RTT/mois Mutuelle prise en charge à 88% Titres restaurants CSE Intéressement VOS MISSIONS EN TANT QUE CONSEILLER COMMERCIAL AGENCE : * Vous traitez les leads entrants et réalisez des propositions commerciales adaptées * Vous conseillez les prospects et clients dans leur choix de couverture * Vous accueillez les clients à l'agence et les accompagnez dans leurs démarches * Vous développez votre réseau et prospectez de nouveaux clients LA STRUCTURE : Entreprise forte de plus de 100 ans d'expérience, active à la construction d'un monde plus humain, durable où santé et environnement vont de paire. Le sens de l'équipe et le sens de l'engagement sont des valeurs importantes au sein de ce groupe. Description du profil : Idéalement de formation Bac+2 en Assurance, vous avez une première connaissance du monde de l'assurance, de la protection sociale, de la banque ou de l'immobilier. Vous serez accompagné en interne aux techniques et produits et suivrez un parcours de formation de 4 à 6 semaines qui vous amènera à être autonome dans votre poste. LES COMPÉTENCES INDISPENSABLES : * Appétence pour l'assurance, mutuelle * Fibre commerciale et sens du relationnel * Empathie et sens du service * Bon sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches administratives * Permis B nécessaire pour vous rendre sur les différentes agences Notre cabinet PHI RH, vous offre un accompagnement personnalisé pour maximiser votre réussite et atteindre vos objectifs professionnels. * Clarification de projet : définissez clairement vos objectifs professionnels et trouvez les meilleures opportunités en fonction de votre profil. * Préparation aux entretiens : conseils personnalisés pour valoriser vos compétences et présenter votre parcours avec confiance. * Accompagnement à l'intégration : aide à l'adaptation à votre nouveau poste, à comprendre la culture de l'organisation et à établir des relations positives. * Négociation salariale : conseils pour optimiser votre rémunération et obtenir de bonnes conditions. Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ! Envie d'apprendre, d'être formé à un nouveau métier ? Postulez dès à présent.
Description du poste : SAMSIC LIBOURNE recrute !!!!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Notre client, spécialisé dans la création d'étiquette de vins et spiritueux , recherche dans le cadre de son développement : un(e) opérateur de production en imprimerie FLEXO ou TRADI Vos missions seront les suivantes : - Impression flexographie - Impression traditionnelle Lundi à vendredi , horaires variables Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette missions est faite pour vous ! N'hésitez pas postulez !! Et appeler l'agence au***, Clarisse vous accueillera avec le sourire.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Responsable logistique à Libourne () en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 7 ans et sera rémunéré.e entre et EUR par an (en fonction du type de profil et d'expérience pour 35 heures de travail par semaine.- Gérer et coordonner les opérations logistiques de l'entreprise- Optimiser les flux de marchandises et garantir la qualité des prestations- Superviser l'équipe logistique et veiller au respect des délais et des normes de sécurité- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions logistiques- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une bonne coordination des activités
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi poste évolutif vers temps complet pendant les vacances de décembre salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Date de début de contrat : dès que possible Lieu : Libourne Intitulé du poste : Vendeur / Vendeuse en boulangerie Missions principales Accueillir et conseiller les clients Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine Assurer les encaissements Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer au réassortiment et à certaines tâches de préparation simples selon les besoins de l'équipe Contribuer à la bonne organisation du magasin et au suivi des stocks Rémunération : Jusqu'à ?1801,80?EUR (pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation) Les qualités que nous recherchons : Motivation et dynamisme pour travailler en contact avec la clientèle Sens du service et capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Organisation et rigueur Curiosité et volonté d'apprendre les techniques de vente et de préparation Pourquoi nous rejoindre : Obtiens un diplôme reconnu tout en étant rémunéré Suis tes cours à distance et à ton rythme Bénéficie d'un coaching personnalisé tout au long de ton alternance Profite d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise et la prise en charge partielle des transports Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Des exceptions peuvent être faites pour les apprentis préparant un diplôme supérieur, les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau ou les porteurs de projet de création/reprise d'entreprise.
Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers de jour ou de nuit le poste sera à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Planning en roulement (1 week-end sur 2), Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Maéva, notre Gouvernante, sera chargée de vottre formatio net de votre accompagnement. Avantages et salaires : SEGUR 1 (206€) Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F sur la commune de Vérac (33). Vous aurez pour missions :- Production chaude et froide (environ 90 enfants par jour) ;- Réception des marchandises ; - Nettoyage de la cuisine. Jours travaillés : lundi_mardi_jeudi_vendredi Horaires : 7h-14h30 = 28h/sem Vous êtes un(e) cuisinier(e) confirmé(e) et qualifié(e)..Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles d'hygiène. Rémunération et avantages :- Salaire 12.80EUR/h ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
