Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Billaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Billaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST DENIS DE PILE, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous conduirez des actions d'insertion professionnelle individuelle ou collective et animerez des prestations FRANE TRAVAIL liées à la valorisation des compétences et la recherche d'un emploi durable. Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans la préparation aux entretiens de recrutement en animant des ateliers « CV », « Compétences », « Recrutement », « Image de soi », « Les codes en lien avec les emplois recherchés ». Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et du bassin d'emploi. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, de communication ainsi que les réseaux sociaux. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupes et devrez rédiger les synthèses des activités réalisées. Compétences : accueillir, informer et conseiller, valoriser les compétences et les savoir-être professionnels, maitriser les techniques de recrutement en mettant en évidence les compétences, connaitre les méthodes d'orientation et d'évolution professionnelle. Vous travaillerez sur des horaires élargis (sur une quinzaine d'heures par mois dont 1 samedi matin par mois)
Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans leurs parcours de retour à l'emploi : - appui à la définition et à la validation du projet professionnel - découverte de l'environnement économique - accompagnement à la recherche d'immersions professionnelles - apports méthodologiques sur les TRE - définition du plan d'action personnel). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective. Vous intervenez au sein d'une équipe déjà constituée. Votre activité sera basée essentiellement sur le bassin d'emploi de Libourne et Castillon La bataille Une première expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi est exigée Mise à disposition d'un PC Portable et téléphone. Poste à pourvoir rapidement
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, vous êtes en charge de la préparation de l'ensemble des saisines du Conseil médical départemental (formation plénière et formation restreinte) et assurez la mise en œuvre des avis rendus. Vous coordonnez le traitement des absences pour raisons de santé des agents municipaux et communautaires en veillant au strict respect des échéances et vous assurez par ailleurs la gestion quotidienne de l'absentéisme médical des agents de la Ville de Libourne, dont vous êtes le principal référent. Vous proposez et mettez à jour les différents tableaux de bord, élaborez les actes et bilans liés à l'absentéisme et aux frais médicaux. Vous assurez par ailleurs un accompagnement individualisé des agents et des services en vue de préparer les reprises. Vous participez à la mise en œuvre des projets ressources humaines (prévention, QVT, réforme de la PSC) et contribuez à la préparation et au suivi des prévisions budgétaires en matière de ressources humaines dans un esprit collaboratif, en coopération étroite avec le Directeur des Ressources Humaines et ses adjointes. Activités principales - Information et conseil des agents et de leur encadrement sur les droits à congé maladie et sur les procédures à mettre en œuvre en matière de gestion administrative de l'indisponibilité physique - Préparation et suivi des saisines du Conseil médical départemental pour la Ville, la CALI, le CCAS et le CIAS - Gestion des absences pour raisons de santé des agents de la Ville de Libourne - Appui à l'instruction des dossiers de retraite pour invalidité, en lien avec le service carrière - Participation à l'amélioration des procédures - Appui à la préparation des réunions et instances relatives à la prévention de l'absentéisme - Participation à la continuité du service en l'absence des référents habituels des dossiers (absentéisme - CALI/CCAS/CIAS, dossiers de garantie maintien de salaire, déclarations d'AT, etc.) - Tenue des registres des arrêtés et des dossiers maladie individuels (classement, archivage) Profil Issu d'une formation supérieure bac+2, dans le domaine des ressources humaines ou des collectivités territoriales et disposant d'une expérience significative sur des missions similaires, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire de la gestion de l'indisponibilité physique des agents publics. Vous êtes organisé, capable d'anticipation, de réactivité et d'autonomie et faites preuve d'un grand sens de la discrétion. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs, vous adapter à leur situation et apporter une réponse fiable dans le respect de la règlementation. Doté d'un réel sens du service public, vous souhaitez inscrire votre action dans un collectif de travail qui vise l'amélioration continue de sa qualité de service et de ses méthodes. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Outlook, SIRH- idéalement e.sedit RH.). Informations complémentaires - Poste à temps complet, situé à l'Hôtel de Ville de Libourne - Cycle de travail : 35h/semaine OU 37h30/semaine-39h/semaine avec RTT - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine - Recrutement statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut CDD selon la réglementation en vigueur - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales du Comité National de l'Action Sociale https://www.cnas.fr + si adhésion, participation prévoyance Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 032 au plus tard le 17 mai 2024 à contact@lacali.fr
Prise de poste 2.05.20204 en CDD 1 mois renouvelable Missions principales : CV et lettre de motivation obligatoires, date limite de cette annonce au 26/04/2024 Bionettoyage des locaux et des équipements définis selon les protocoles de bionettoyage de l'établissement afin de garantir une prévention des risques infectieux environnementaux Utilisation, entretien et rangement du matériel spécifique à l'activité ainsi qu'au matériel mécanisé (autolaveuses, nettoyeurs vapeur.) Réalisation de la traçabilité de l'activité Evacuation des déchets et du linge sale Réception et rangement des commandes Missions complémentaires : Remise en état suite travaux ou aménagements Entretien des vitrages Savoir lire, écrire et compter Vaccination Hépatite B Hôtellerie Générale - Pôle logistique générale Polyvalence sur l'amplitude horaire : 6h00 à 0h15 du lundi au vendredi et 8h à 0h15 les week-end et jours fériés
Sous l'autorité du Directeur et du Conseil d'administration, l'Administrateur.trice/Directeur.trice Adjoint.e contribue à la mise en place de la politique générale de l'association : Renforcer, en lien avec le Directeur, le rayonnement et la visibilité de L'Accordeur sur son territoire, en lien étroit avec un réseau d'acteurs issus de différents secteurs Assurer, en lien avec le Directeur, le suivi du projet associatif et de la stratégie de développement de la structure, ainsi que la représentation auprès des partenaires extérieurs Dans cet objectif, avec le Directeur, être l'interlocuteur.trice principal.e de l'ensemble des partenaires de la structure (notamment financiers), assurer la recherche de financements, le suivi des conventionnements et réaliser les dossiers de demande, leurs budgets prévisionnels et les bilans Assurer l'ensemble de la gestion administrative, financière et sociale de la structure, selon les axes donnés par le Directeur et le Conseil d'Administration, notamment la comptabilité, l'ensemble de la gestion des paies, le planning général de la structure, toute la gestion administrative des activités (diffusion, médiation, Rockschool etc) Nous recherchons une personne expérimentée, capable de prendre des responsabilités et des initiatives, avec des capacités de négociation fortes et qui saura adapter son discours aux différents partenaires. Il.elle saura travailler en collaboration avec le Directeur et qui aura une parfaite maitrise de la gestion administrative et financière ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux existants dans le secteur des musiques actuelles. Nous souhaitons également que cette personne adhère aux valeurs portées par notre projet et qu'elle ait envie de l'emmener plus loin à nos côtés ! REPRESENTATION ET SUIVI DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE L'ASSOCIATION ADMINISTRATION ET COMPTABILITE GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE PRODUCTION ET DIFFUSION Un intérêt pour le secteur des musiques actuelles et pour la mise en œuvre de projets de démocratisation culturelle en milieu rural est indispensable. Pour postuler un cv et une lettre de motivation personnalisée pour cette offre est indispensable. Poste à pourvoir au 28/08/2024, date limite de candidature 1er juin.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de vin des manutentionnaires H/F sur LIBOURNE Vos missions : - Conditionner et étiqueter des bouteilles, - Mise en place des bouteilles sur la ligne de production, - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Informations complémentaires : - Horaires de journée 8h 16h20 du lundi au vendredi Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - expérience souhaitée en tant qu'opérateur de production, ou poste avec cadence
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDI à temps complet LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE (33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 2100,00€ à 3500,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
Nous recrutons un-e surveillant-e en milieu scolaire pour la période du 29/04 au 3/05/24. Le contrat peut-être reconduit. Vous serez en charge de la surveillance des enfants dans la cours entre 12h15 et 14h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Une première expérience similaire serait appréciée.
Au cours de votre mission, et directement sur site, vous serez amené à : - Participer à la mise en rayon des produits ; - Participer à l'étiquetage des produits ; - Participer à la bonne tenue du magasin ; - Conseiller et fidéliser les clients. Modalités du poste à pourvoir : - Mission d'intérim, avec prise de poste prévue ASAP - Du lundi au samedi. (2jrs / semaine) - Amplitude horaire : 9h30-20h. Mission intérim 2 JRS / SEMAINE +10% ICCP et + 10% IFM CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour un de nos clients, nous recherchons sur le secteur de Libourne (33) un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur de la formation professionnelle pour adulte . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique : prise de contact, recueil ou fourniture de renseignements, collecte des besoins de formation, établissement de devis, prise de rdv, gestion des agendas - Saisie, enregistrement et classement des dossiers d'inscriptions. - Suivi des dossiers administratifs des stagiaires durant le déroulement de leur formation - Préparation administrative des sessions de formations - Gestion des stocks / Relations Fournisseurs - Mise à jour de divers documents (Base de données clients, suivi des inscriptions, statistiques) - Archivage / classement Profil recherché : - Minimum un diplôme dans le métier du secrétariat. - Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la formation ou pathologie du bâtiment - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint), - excellentes compétences en communication verbale et écrite. Conditions de travail et rémunération : - De 1 150€ à 1 250€ net - Contrat de 28h/semaine. - Les jours travaillés sont les suivants : lundi, mardi et jeudi (journée complète) + vendredi (matin) Le poste est à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que le poste vous correspond, n'hésitez pas et contactez moi !
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les personnes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clients(es) et hôtes(ses) en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients(es) - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillèr(e) est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie ! Depuis plus de 50 ans Auriège s'attache à faire rayonner les femmes et les hommes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes et hommes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes et hommes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bijoux et accessoires de mode pour notre boutique située à Saint Emilion, avec également deux jours de travail à Bordeaux. Le candidat idéal devra avoir un niveau d'anglais confirmé pour pouvoir décrire et vendre les produits. La mission proposée est dans un premier un contrat de 39h/semaine en intérim durant 4 mois qui peut-être prolongé. Le salaire proposé est de 11.65EUR de l'heure. 50% des frais de transport en communs seront pris en charge à l'issue du CDI. Les horaires de travail sont de 10h à 19h, avec deux jours de repos consécutifs variables dans la semaine, 2 dimanches sont travaillés dans le mois. Si vous êtes passionné(e) par la vente et la mode, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler, ce poste est à pourvoir dès maintenant ! Contactez Laetitia à l'agence CRIT De Libourne. - Maîtrise des techniques de vente. - Capacité de persuasion. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Connaissance et respect de la politique commerciale du magasin et des normes d'hygiène et de sécurité - Compétences commerciales. - Anglais confirmé. - Présentation soignée. - Être mobile.
Date et durée : Formation à partir du 13/05/2024 Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Energie et climatisation Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de nos équipes, 8 conseillers à distance (en appels entrants), en CDD du 13 mai au 31 août 2024, 35 h annualisées du lundi au samedi. Après une formation métier complète, vous intègrerez notre équipe d'assistance. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : - Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (B to B, réceptionner les appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande), - Vous réceptionnerez les demandes d'assistance et d'intervention sur la chaîne du froid ou la climatisation, - Vous serez l'intermédiaire entre le client et l'agence ou le technicien, - Vous gérerez le back office (gestion des mails). Profil recherché : Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Vous êtes soucieux de satisfaire le client. Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs. Vous faites preuve de directivité. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 203.04 € brut annuel + prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au samedi (+ jours fériés), entre 05 h 00 et 22 h 00 Vous bénéficierez des avantages suivants : - Ticket Restaurant, - Mutuelle, - Prise en charge de 75 % du titre de transport, - Prime mobilité, - CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).
Établissement hôtelier 2* situé à Libourne aux Dagueys, recherche un(e) réceptionniste TOURNANT en hôtellerie polyvalent(e). Activités : Service réception et petit-déjeuner. En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel en offrant un accueil professionnel et chaleureux à nos clients. Vos missions principales incluront la gestion des réservations et des paiements, le suivi des partenaires et des clients réguliers. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous serez responsable de vérifier et de faire un tour des chambres de l'hôtel. Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations. Gérer la caisse et les facturations. Type d'emploi : Temps plein 35h/hebdo, CDI Salaire : 11,80€ par heure.
Hôtel Ibis Budget Libourne Nord ZA Les Dagueys - 33500 Libourne
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Conseiller en économie sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés - De maintenir et de mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental) - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord ) - Vous êtes titulaire du DECESF - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1036 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous recherchons à former une équipe d'embouteilleurs pour la saison de Avril à Novembre La mise en bouteilles sur chaine mobile c'est : - Approvisionnement du tapis roulant / surveiller les différentes étapes de la chaine de remplissage : rinçage sous pression des bouteilles / égouttage / remplissage / capsulage / étiquetage / filmage / approvisionner en bouchon ou en capsule, en étiquette, / réaliser la mise en carton ou Box et réalisation de palettes. - Vous avez une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les cadences de production. - Vous êtes capable de suivre les instructions et à respecter les procédures opérationnelles standard. - Vous avez une polyvalence et adaptabilité pour s'acquitter de différentes tâches sur la chaîne d'embouteillage. - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine - Vous êtes véhiculé (déplacements dans différents châteaux) - SMIC avec panier et transport et de nombreuses heures supplémentaires
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Libourne. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire - Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances - Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour - Numérisation des documents administratifs, classement et archivage - Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet (35h par semaine) dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 30/04/2024 dans un premier temps. Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence ADMLIBOURNE
Le DAHMNA 33 (Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés) situé à Libourne en Gironde recrute : Un(e) Maitre (sse) De Maison En CDI à temps plein (1 ETP) - Internat Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté sur certificat de travail Poste à pourvoir dès que possible Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Placé(e) Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service, vous intervenez sur l'espace collectif du Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés. Vous aurez pour principales missions : - Veiller à l'entretien des locaux et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation - Elaborer et préparer quotidiennement les repas avec les jeunes - Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne - Gérer les stocks (alimentaires, produits d'entretien, kit d'accueil ...) et transmettre les besoins - Intervenir si-besoin dans les logements du diffus - Vous communiquez à l'équipe vos observations sur le comportement des jeunes - Vous participez aux réunions d'équipe - Horaires d'internat - 1 week-end sur 2 Vous êtes autonome et consciencieux dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité quotidiennement au chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de Maitre(sse) de Maison ou diplôme assimilé avec : - Une connaissance du public - La capacité d'organisation et d'anticipation - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Le sens de l'écoute active et le respect de la discrétion professionnelle - La juste distance relationnelle avec les jeunes accompagnés
« Fondé en 1848, le Logis de la Cadène, le plus ancien restaurant de Saint-Emilion, 1 étoile au Guide Michelin est devenu au fil du temps une institution courue tant par les visiteurs de passage que par les habitants des alentours. Ce lieu familial intimement lié à l'histoire de la cité a séduit la famille de Boüard de Laforest, propriétaire du Château Angelus, qui en a fait l'acquisition en 2013. Nous recherchons pour cet établissement un Réceptionniste H/F : > En qualité de Réceptionniste, vous assurez l'accueil de l'hôtel (8 chambres). Vous assurez le traitement des réservations clients individuels et groupes de l'établissement (email - direct et téléphone) Vous assurez la réception des clients de l'hôtel - check-in - check-out et encaissement. Vous pouvez être amené également à assurer le service des petits-déjeuners. Service en continu avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous faites partie intégrante de la satisfaction clients. Vous êtes un élément clé pour l'organisation de l'entreprise et la communication entre les différents services de l'établissement. Profil : D'excellente présentation et souriant, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue Française et Anglaise, une 3ème langue est appréciée. De nature discrète, votre sens du contact apporte une excellente relation avec nos clients. Organisé, vous avez le souci du détail, votre polyvalence vous permet de vous adaptez facilement aux situations. Le salaire indiqué sur cette annonce est exprimé en brut. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre motivation. Venez déployer votre potentiel rejoignant l'équipe du Logis de la Cadène ! Notre établissement a reçu en février 2024 la médaille d'or au diagnostic Peace&Work sur la qualité de vie et les conditions de travail réalisé auprès de nos salariés.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 60 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous devez assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire dans le département de la Gironde. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Les professeurs des écoles contractuels exercent des missions d'enseignement auprès des enfants de la 1ère année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent : Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue étrangère,musique, éducation physique, artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Ce sont les contenus et les apprentissages liés à toutes ces disciplines que vous êtes amené.es à organiser et à conduire avec les élèves dans le cadre des programmes nationaux et des progressions dans les différents cycles de l'école. Vous devez également assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires. Compétences requises : - Connaître le développement de l'enfant - Savoir transmettre les valeurs de la République - Connaissance du système éducatif et ses enjeux Les candidatures sont à déposer exclusivement sur l'espace Internet demarches-simplifiees.fr en remplissant le formulaire de candidature et en téléversant vos documents justificatifs (CV, lettre de motivation, dernier diplôme obtenu, PSC1 et brevet de natation) : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/gironde-recrutement-des-professeurs-des-ecoles Toutes candidatures incomplètes ne seront pas étudiées Temps de travail: - 108h annualisées - 26 heures maximum dont : 24 heures d'enseignement + 2 heures d'activités pédagogiques Rémunération: - traitement brut mensuel 1779,96 euros - prime ISAE brute mensuelle : 100 euros - prime GRENELLE brute mensuelle : 100 euros Soit un brut total de 1979, 96 euros.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Libourne. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Sous la responsabilité du Responsable magasin, il est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins - Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction.
Dans un hôtel 3* de 20 chambres et suites, au cœur du village de Saint-Émilion vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrement et suivi des réservations - Effectuer les formalités de check-in et check-out - Préparer et contrôler la facturation journalière des prestations, procéder aux encaissements - Promouvoir et commercialiser les prestations et services de l'établissement - Assurer l'interface entre les différents services et la clientèle Nous accueillons une clientèle majoritairement internationale, la maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est donc indispensable. Vous maîtrisez également l'utilisation d'un PMS.
Dans le cadre du mandat confié par le juge des enfants, le (la) délégué (e) (80% du temps) : - Evalue la situation socio-économique de la famille, - Effectue des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du (des) enfant(s) au sein de la famille, - Veille aux conditions de vie et accompagne le développement de l'enfant en tenant compte de ses besoins tout en favorisant son autonomie, - Participe et développe des partenariats avec les autres intervenants sociaux. Dans le cadre de l'animation d'un Point Conseil Budget (20% du temps): - Accompagne les personnes sur les champs suivants : o Sécurisation de leur budget et de leurs conditions de vie, o Règlement de leurs situations de surendettement ou de mal endettement, o Compréhension des mécanismes liés à leurs difficultés budgétaires - Agit en prévention et favorise l'information et l'éducation CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - Encadrement par une chef de service, - Appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, qualité, comptabilité, informatique - Horaire hebdomadaire 35h avec souplesse organisationnelle du fait des horaires variables et d'un accord sur le télétravail - Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966, et prime Segur 3 - Véhicules de service COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : - Sens de l'organisation - Capacité à arbitrer - Qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain - Qualités rédactionnelles - Sens du service et de la communication - Maîtrise des outils de bureautique PROFIL DU CANDIDAT : - Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, AS, ES) - Présenter une expérience significative de l'accompagnement de publics en difficulté - Présenter un casier judiciaire vierge (bulletin n°3) - Être titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité (déplacements sur le département) Le fait d'être titulaire du CNC DPF est un plus.
***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- ****** Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Localisation postes : Galgon / Lalande de Fronsac Contrat engagement éducatif renouvelable. Prise de poste urgent. Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément. Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION
Finalité du poste : En tant que coursier? vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB composée d'une soixantaine de collaborateurs et d'une dizaine de biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer le ramassage et le transport des échantillons, documents, petit matériel et consommables du laboratoire * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Réaliser les transports urgents ou exceptionnels * Réaliser le suivi des températures de chaque tournée * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients un embouteilleur H/F sur le secteur de Libourne et ses alentours Vous serez détaché sur un camion d'embouteillage, vous et votre équipe irez sur différents Domaines. Vos missions : - De la mise en bouteille - De l'étiquetage - De l'approvisionnement de chaine en bouteilles - De la mise en carton - De la mise sur palettes Avantages : - Rémunération: 11.65€/h
Dans un Bar-TAbac-Brasserie de la cité libournaise, vous aurez en charge: - le bar - la vente et gestion du tabac - la vente et gestion du pmu et FDJ Fermé samedi - dimanche
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera idéalement en septembre à Libourne pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Vous avez une première expérience en entreprise. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagne les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas, ), - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent Nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0308 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique dans nouvel espace de travail ( fin de travaux en cours) afin d'assurer le service du bar, polyvalence demandée sur la réception. - Préparation et service des boissons à la carte, ainsi que l'offre de restauration ( snacking-apéritif-room service) - Assurer l'acte de vente - Veillez à la gestion des stocks et des rotations - Placer le client au centre de votre mission - Check in/ prise de réservation Vous êtes sympathique , organisé et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait, et avez l' esprit d'équipe. Horaire de soir ( amplitude variable entre 14h30 et 01h du matin) , Planning tournant. 02 jours de repos hebdomadaire et consécutif.
Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Surveillant de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions : - De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - D'apporter un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - De faire en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - De gérer les situations de tension ou d'urgence. - D'assister aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail). - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps partiel (0.5 ETP). - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0264 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Maître de Maison ou Un Agent de Service Intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI) avec des temps dévolus aux missions de maître/sse de maison. Pour cela, vos missions seront : - L'aide et soutien des résidents. - L'entretien des lieux de vie. - L'accompagnement à l'entretien des chambres des résidents et à la gestion du linge, en adaptant son intervention à chaque particularité des résidents. - La participation aux réunions de vie de quartier et réunions de suivi de projets. - La participation aux sorties et temps forts du quartier (repas ). Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage. - Vous connaissez et maîtrisez les produits spécifiques au nettoyage d'une collectivité. - Vous avez idéalement obtenu la certification de « maître de maison ». - Enfin, vous possédez le Permis B. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps (0,5 ETP) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires décalés du matin (8h) ou du soir (jusqu'à 21h), Travail les weekends par roulement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K? et 29K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0265 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Au sein de notre établissement haut de gamme de St Emilion, nous recherchons un night auditor réception(H/F) . Le poste de veilleur consiste à accueillir les clients en arrivée tardive, garantir le calme et la sécurité des clients pendant la nuit. Il doit aussi dresser le petit déjeuner et assurer le nettoyage des parties communes durant la nuit. Il peut aussi être amené à prendre des réservations et faire les départs le matin. Responsabilités : - Assurer la permanence de la réception de l'hôtel pendant la nuit et veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Faire les arrivées tardives : s'assurer que le voyage des clients s'est bien passé, présenter les prestations de l'établissement, fournir des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, effectuer les modalités administratives du séjour, accompagnement en chambre, assistance pour les bagages, conciergerie (renseignements sur les activités, réservations restaurants, taxis, ). - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit (rondes, intervention si bruyance, ) et prise de décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie, ...). - Transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Vous aimez la région de Saint Emilion et souhaitez contribuer à sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Au sein de notre hôtel de St Emilion vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle. Vous aimez la region de Saint Emilion et souhaitez contribuer a sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
Dans le cadre du développement de notre activité Déconstruction, nous recherchons des opérateurs(trices) en déconstruction. Sous couvert du chef d'équipe /chef de chantier, vous réalisez les missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage) Exécuter les travaux de déconstruction, Guider les engins de levage ou d'approvisionnement, Réaliser des maçonneries et ouvrages divers (murs, dalles...), Conduire ponctuellement les engins de chantier, si vous disposez des compétences et habilitations requises A partir du siège social situé à Libourne, vous pourrez être amené à intervenir sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Vous ferez l'ouverture du magasin 5h30-13h avec pose de 30 min. Vos missions seront : Préparation et cuisson des produits. Mise en rayon. Placage. Vous assurerez la vente de pains, viennoiseries et sandwichs. Entretien du magasin. Une première expérience dans la vente et dans la préparation est bienvenue. Travail le samedi et dimanche et Jours fériés.
La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 800 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS. En plein essor, la ville de Saint denis de pile recrute un manutentionnaire saisonnier, à temps non complet 20/35ème (catégorie C, grade adjoint technique), à pourvoir dès que possible pour une période d'un mois puis renouvellement possible jusqu'au 30 septembre. Sous l'autorité du responsable bâtiment et logistique, vous aurez pour mission les opérations de manutention, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Vos principales activités seront : - Préparer le matériel nécessaire à l'installation des salles - Assurer l'installation et l'équipement des salles (mettre en place le mobilier demandé selon un plan d'intervention) - Assurer la logistique des animations communales ou associatives - Entretenir le matériel et le mobilier utilisés - Exécuter les travaux d'entretien de 1er ordre dans différents corps de métier du bâtiment - Participer aux autres activités des services techniques à la demande de son responsable (espaces verts, propreté, voirie)
Nous recherchons un-e agent-e de propreté et d'entretien en cdd pour la saison (dès maintenant jusqu'à aout minimum). Vous travaillerez dans un cadre naturel, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez en charge du ménage dans les 5 chalets flottants + la partie bistrot. Entretien des chambres et des salles de bains Nettoyage des tables, plonge, ... Profil : vous êtes perfectionniste et rigoureux, vous êtes organisé et avez le soucis du détail. Une expérience dans l'hôtellerie serait un plus. Nous vous proposons un cdd de 15 heures par semaine. Horaires : entre 10h et 16h 2 jours de repos par semaine (à convenir ensemble). vous travaillerez les weekends. Avantages : vous aurez accès à la base nautique et 50% de remise au bistrot.
Le Dahu Wake Family & Park est un havre de détente avec 5 chalets flottants et un bistrot charmant.
Nous recherchons pour notre ligne d'embouteillage fixe 3 personnes pour renforcer notre équipe actuelle. 2personnes F/H seront affectées à la mise en carton et 1 personne F/H à la mise ne palette des cartons. Vous rejoindrez une petite équipe de 3 personnes.
ADEQUAT LIBOURNE, recherche pour son client sur LIBOURNE, des opérateurs de production (F/H) dans le domaine de l'impression d'étiquettes. Mission d' intérim longue durée. Votre mission consistera à reconditionner le papier adhésif, manipuler des bobines d'étiquettes de 5 kg, Vous utilisez de l'informatique, régler la machine de reconditionnement (définir taille de la bobine et le nombre d'étiquettes). Poste où il faudra être minutieux, vigilant et attentif car vous contrôlerez l'impression des étiquettes. Poste en 2*8 : 7h 14h30 ou 11h 18h30 L'entreprise recherche une personne qui veut s'investir sur du long terme. Poste basé sur Libourne Profil : - Savoir se servir de l'informatique - Minutie et rigueur - avoir travaillé en production ou industrie Rémunération et avantages : - Taux horaire Smic + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie. Ce poste nécessite d'être impliqué/e, motivé/e et capable d'assurer les missions de façon autonome. Aussi, il faut être opérationnel/le de suite et être capable de s'adapter. Vous faites l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente au client (savoir tenir une caisse, rendre la monnaie), le service, ainsi que la préparation de sandwichs et salades. Vous travaillez sur 5 jours et 1 dimanche sur 2. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie ou préparation sandwichs, ou dans la restauration.
Le poste : L'agence PROMAN Libourne recherche des manutentionnaires H/F , pour travailler sur Libourne , dans la fabrication de caisses en bois Vos missions principales seront de : - Aider à la fabrication de caisses en bois ; - Alimenter la machine en bois ; - Agrafer des caisses en bois ; - Pose de fonds dans les caisses en bois ; Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h La mission peut consister à diverses tâches et processus de fabrication des caisses Profil recherché : Si vous avez de l'expérience dans la fabrication de caisse en bois et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la responsable de la boulangerie et des gérants, vous conseillez les clients, vous vendez et procédez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes à l'aise avec les encaissements et en particulier le rendu-monnaie Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e) Pour postuler veuillez vous présenter à la boulangerie
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Assistant de Service Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant qu'assistant(e) de service social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés - De maintenir et de mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental) - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord ) - Vous êtes titulaire du DEASS - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1036 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
***POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de cônes, de bâtonnets et de bûches glacées,des OPERATEURS DE PRODUCTION F/H. Rattaché(e) au conducteur de ligne, vous assurez la conduite de l'équipement afin de fabriquer des produits de qualité en respectant le planning de production défini. Pour cela, vous : - Alimentez les machines en consommables et MP - Faites en sorte de tenir votre poste propre et rangé - Participez aux changements de formats - Respectez strictement les règles de sécurité sur machines - Veillez à la cohérence et à la régularité des produits sur ligne, alertez en cas de problème Votre profil : - Vous disposez d'une bonne dextérité et d'un bon sens de l'attention. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appliqué(e)
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un manutentionnaire H/F pour une mission en intérim sur Saint Denis de Pile. Au sein d'une entreprise familiale, en véritable opérateur polyvalent vous travaillerez le noble chêne français pour produire des merrains de haute qualité à destination des Tonnelleries. Vos mission Tri du bois et empilage Garantie de la qualité de son travail et de l'optimisation du placement du bois Utilisation d'un mètre pour constituer la palette Nettoyage du poste de travail avec port du masque utilisation du matériel tel que scie à ruban Rémunération et avantage: Horaire Du lundi au jeudi 7h30 12h 13h 17h et vendredi 7h30 12h30 39H hebdomadaire 11.65/H Profil Recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP/BAC PRO en première transformation du bois, scierie ou industries du bois. Les débutants sont les bienvenus ! Vous êtes reconnu pour votre habileté et votre capacité à vous concentrer sur les détails notamment dans le cadre d'un travail répétitif Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature à libourne@interim-nation.fr ou de postuler directement sur notre site web.
**Poste à pourvoir au 15 mai** Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail les samedi et dimanche, mais jour de repos samedi ou dimanche par roulement.
Nous recrutons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés. Placé sous la responsabilité du Cadre Socio-Éducatif du service, vous exercerez votre mission dans le cadre de la protection de l'enfance. Votre mission principale sera d'accueillir au sein de votre famille, des enfants confiés à la MECS François Constant et de contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet personnalisé de l'enfant pour l'Enfant. En collaboration avec le référent éducatif du service et l'équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles, analyse des pratiques professionnelles ) vous devrez, auprès de l'enfant confié, assurer sa prise en charge en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux, un accompagnement dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale, un soutien dans son développement psychoaffectif et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, l'accompagnement lors de consultations et suivis. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Durée du contrat : 4 mois puis renouvelable Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rattaché(e) à la responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - réaliser et développer les ventes - gérer quotidiennement la boutique - participer au développement de la page Instagram - vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Vous justifiez d'une expérience d'un an dans le poste d'adjoint de boutique, ou de deux ans dans le poste de vendeur. Nous vous proposons : - un poste polyvalent dans une boutique ultra féminine ! - une expérience enrichissante dans une entreprise familiale - une possibilité d'évolution proportionnelle à l' évolution de la boutique. Jours de travail et de repos selon planning. Poste à Saint-Emilion en été (de mars à octobre) (accessibilité par le train) puis à Bordeaux. ANGLAIS EXCELLENT REQUIS Poste à pourvoir au plus vite.
A FRONSAC (33), prés de Libourne, au sein de nos équipes, vous prendrez en charge : En appui du responsable d'exploitation, vous le seconderez sur les missions suivantes : Le suivi du personnel, du parc des véhicules, L'organisation des opérations de transport La gestion des stocks marchandises (port de charges), Le classement des documents de suivi, Relationnel avec les clients. Salaire de base de 1800€ à 1900€ brut selon expérience, avec prime sur objectif de 100€ à 150€. Du lundi au samedi, (5 jours par semaine).
Pour la semaine des Primeurs (du 21 au 25 avril), organisée au Château La Dominique à Saint-Emilion, le laboratoire Rolland et Associés recherche 4 serveurs / serveuses. Votre mission sera de préparer la salle le vendredi 19 avril, d'ouvrir et de réapprovisionner les bouteilles durant l'évènement, de vider et nettoyer crachoirs, verres, et salle de réception. Le vendredi 26 avril est consacré au rangement. Les horaires: de 9h à 19h avec 1h de pause déjeuner.
Vous aurez en charge la mise en place du rayon, la vente et de l'encaissement.
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie. Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Vos missions principales seront : - accueil de la clientèle - vente et encaissement des produits - préparation des sandwichs Vous travaillerez en roulement avec 2 autres vendeuses. Horaires à définir avec l'équipe en place. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie ou postuler via l'offre. 61 RUE FONNEUVE 33500 LIBOURNE
Établissement spécialisé dans la vente de piles et batteries pour le compte de professionnels et particuliers recherche son /sa vendeur(euse) comptoir pour son magasin de ARVEYRES Vous assurerez seul(e) les ouvertures et fermetures du magasin, la vente, la gestion des stocks et le conseil et la vente aux clients. Votre profil : vous avez le goût du contact et de la clientèle et êtes plutôt manuel(le). Issu(e) du milieu automobile ou du bâtiment, vous souhaitez vous diriger vers la vente Formation interne assurée (formation produits et logiciel interne)
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Accompagnant Educatif et Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEAES ou équivalent et du permis de conduire B. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 23K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0355 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
En prévisions d'un départ en congés maternité, nous recrutons un vendeur ou une vendeuse en remplacement pour une durée de 6 mois. Contrat pouvant évoluer en CDI. Vous ferez l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement et l'entretien des vitrines Horaires 08h30 / 13h30 et 16h00 / 19h15 Vous travaillerez le dimanche matin. 2.5 jours de repos par semaine Vous rejoignez une équipe dynamique et souriante. Expérience dans la vente alimentaire souhaitée. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Vous ferez l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement et l'entretien des vitrines Horaires 08h30 / 13h30 et 16h00 / 19h15 Vous travaillerez le dimanche matin. 2.5 jours de repos par semaine Vous rejoignez une équipe dynamique et souriante. Expérience dans la vente alimentaire souhaitée. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler. Vos missions : Tonte, débroussaillage, taille de haie, entretien de jardin. Permis B obligatoire, car conduite d'un petit fourgon. Travail en équipe.
L'Entreprise Segonzac, leader dans le domaine de la plâtrerie recherche un Manutentionnaire-chauffeur (H/F) Vos tâches seront principalement axé sur la manutention : l'approvisionnement et le nettoyage, et effectuerez en second lieu la livraison de chantier. Permis B indispensable. Salaire de base : 1770 € brut/mois + heures sup + paniers et trajets.
L'agence Triangle Interim recherche pour un de ses clients aux alentours de Libourne - un manutentionnaire h/f Votre mission consiste à réaliser de la manutention comme : - chargement/ déchargement de camion - mise sur palette - montage/ démontage - nettoyage de chantier - etc... Avantages : - Rémunération au smic - 10% d'indemnités de précarité payés placés sur le compte épargne à 5% - 10% d'indemnités de congés payés placés sur le compte épargne à 5% - A partir de 600h travaillées, participation aux CSE de Triangle Interim Merci d'envoyer votre CV en postulant en ligne directement depuis l'annonce.
L Hôpital de Libourne recherche un cuisinier H/F poste à pouvoir au 1er juin 2024 fin de la publication au 30/4/2024 CDD 3 mois renouvelable. TACHES CUISINIER Exécution des cuissons (légumes, viandes, potage, jus/sauces, entremets, desserts, etc) selon planning de production et fiches recettes informatisées. Gestion des opérations de refroidissement des plats en cellule selon procédure (relevés temps et température sur documents d'auto-contrôle). Elaboration de préparations particulières : mixés / moulinés selon procédures de fabrication. Mise à jour des fiches recettes ou des menus en lien avec le responsable de production et le responsable la qualité culinaire. Traçabilité des produits (collecte des étiquettes d'identification) Gestion des repas spéciaux (proposition de menu / préparation / réalisation) en lien avec le responsable qualité culinaire. Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels selon protocoles. TACHES D'ADJOINT DE PRODUCTION (REMPLACEMENT DU RESPONSABLE DE PRODUCTION) Planification de la production adaptée à chaque plan alimentaire et à toutes les semaines du cycle de menus (plannings de production /effectifs). Organisation et suivi journalier du travail sur les différents secteurs. Contrôle du respect des process cuisson, des fiches recettes, de la coordination entre les différents ateliers. Gestion des matériels, des plats témoins, des excédents de production, du personnel en lien avec les responsables concernés. Elaboration et modification des fiches techniques en lien avec le responsable production et le responsable qualité. Suivi de l'application des règles d'hygiène. COMPETENCES REQUISES Compétences de base - Maitrise des techniques culinaires et des matériels - Maitrise de l'organisation globale et des différents process de la cuisine collective - Maitrise des règles d'hygiène de base en vigueur en restauration collective - Connaissance de la cuisine hospitalière - Connaissance ou pratique des logiciels de gestion de production - Connaissance du Pack Office Compétences spécifiques Savoir-faire : Capacité d'organisation, esprit d'observation, intégration des consignes Aptitude : au travail en équipe, à la gestion, à la communication, à l'écoute, à l'encadrement. Savoir - être : Présentation soignée, Actif, créatif, dynamique Esprit positif, esprit d'initiatives Sens de l'autorité, sens des responsabilités, sens des priorités, adaptabilité Aptitudes : Au travail en zone réfrigérée A la manutention de charges Compétences de base - Maitrise des techniques culinaires et des matériels - Maitrise de l'organisation globale et des différents process de la cuisine collective - Maitrise des règles d'hygiène de base en vigueur en restauration collective - Connaissance de la cuisine hospitalière - Connaissance ou pratique des logiciels de gestion de production - Connaissance du Pack Office Horaires : 6H00-13H30 ou 6H30-14H00 selon les missions ou postes occupés. Organisation du travail : Cycle de 5 jours sur 7 du lundi au vendredi et jours fériés (repos fixes samedi et dimanche). Pour Postuler: une expérience est exigée cv et lettre de motivation obligatoire à l'attention de : Mme IDOT, Ingénieure en chef, responsable pôle PLG
INTERIM NATION LIBOURNE recherche pour un de ses clients un manutentionnaire, Agent de Quai (H/F) sur Vayres, vous travaillerez dans un entrepôt de stockage et distribution de vins. Vos Missions : - Effectuer le tri des colis et le comptage des colis - Préparer les cartons sur palette en fonction des départements avec l'aide d'un convoyeur manuel - Utiliser un lecteur de code barre et un transpalette - Port de charges lourdes : caisses de 6, 12 ou 18 bouteilles ou fûts Horaires : 6h à 13h30 (sauf en saison où les horaires peuvent être de 13h30 à 21h avec une pause de 30 minutes) Avantages : Salle de pose à disposition: accès à un frigo et à un micro-ondes Salaire : SMIC Panier de 7,10€ par jour +10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible Vous avez idéalement une première expérience en entrepôt. Vous maitriser la lecture et l'écriture, le port de charges ne vous fait pas peur. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à intégrer une équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste. Informations supplémentaires : Le poste n'est pas accessible en transport en commun.
L'association LE LIEN recrute un(e) Accompagnement Educatif et Social. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous accompagnez un public en situation en grande précarité au regard de l'hébergement et/ou de la santé bénéficiant d'un hébergement et d'un accompagnement global temporaire. Vos missions principales : - Réaliser une évaluation globale de la personne, de son autonomie, de ses forces et capacités, des axes d'améliorations possibles, de ses limites, en complémentarité de l'équipe. - Intervenir au quotidien dans le cadre d'un projet d'accompagnement global, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien en veillant à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie. (Faire faire, faire avec, faire à la place si nécessaire) - Préparer et organiser ses déplacements à l'extérieur en privilégiant l'utilisation des transports en commun. - Contribuer à l'élaboration de menus et à la confection de repas en fonction des régimes prescrits en lien avec l'IDE, si nécessaire - Travailler sur l'image de soi et l'hygiène (aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du linge et des vêtements, aide au nettoyage des surfaces et matériel du cadre de vie, aide aux soins d'hygiène, à l'habillage ou au déshabillage le cas échéant) - Soutenir la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Proposer des activités de vie sociale et de loisirs, avec le cas échéant, le soutien de prestataires extérieurs (socio esthéticienne, médiation animale, podologue, manucure, coiffeur, barbier etc.). Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Capacités d'aller à la rencontre d'un public précaire parfois marginalisé, Appétence pour la gestion du quotidien Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ; Travail en équipe et en réseau ; Autonomie dans votre organisation de travail ; Qualités relationnelles. Le poste est à pourvoir immédiatement Lieu d'embauche : Libourne - Permis B exigé Contrat : CDI - Temps plein Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur. Congés : 9 Congés trimestriels par an
Libraire de livres d'occasion, nous recherchons une personne dynamique pour aller chercher les livres dans différentes réserves, les nettoyer et les facturer sur un logiciel interne. Afin que votre candidature soit complète merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et un test de vitesse de saisie à réaliser sur Dactylocours.com et à nous faire parvenir à l'adresse mail serviceclient@le-livre.fr. CDD renouvelable 2 fois, possibilité de CDI par la suite.
Notre organisme de formation recherche un/une formateur/trice en SECRETARIAT pour un contrat de 7 mois sur nos sites de Libourne et Blaye pour intervenir sur les titres professionnels de Secrétaire Assistant et Secrétaire Assistant Médico-Social. Vous êtes dynamique et autonome et avez une appétence pour les publics en insertion ou reconversion. Débutant accepté avec le titre professionnel de formateur pour adultes à minima. Rejoignez nous, vous rencontrerez et travaillerez avec une équipe souriante et engagée dans son métier.
Débutant(e) accepté(e) avec CAP Petite Enfance exigé Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du mardi au jeudi Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme. Possibilité de renouvellement . A compter du 01/03/24
Notre organisme de formation recherche un/une formateur/trice en VENTE et COMMERCE pour un contrat de 6 mois sur nos sites de Libourne et Blaye pour intervenir sur les titres professionnels d'Employé Commercial, Conseiller de Vente et Assistant Manager d'Unité Marchande. Vous êtes dynamique et autonome et avez une appétence pour les publics en insertion. Débutant accepté avec le titre professionnel de formateur pour adultes à minima. Rejoignez nous, vous rencontrerez et travaillerez avec une équipe souriante et engagée dans son métier.
2 postes à pourvoir Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air, vous êtes autonome, rigoureux. Pour travailler sur St Emilion, Vos missions seront : - levage - relevage - épamprage Pour travailler en Charente (Jonzac) / Vos missions seront : - levage - relevage Contrat saisonnier renouvelable pour les autres travaux de la vigne. Le transport n'est pas assuré par l'employeur.
*** à pourvoir dès fin avril/début mai à fin octobre *** Vous assurez la visite guidée d'une cave, visite à dominante oeno-touristique du Saint Emilionnais pour un Château Grand Cru Classé (visite, explications, dégustations). Pour cette activité, il est indispensable de pouvoir s'exprimer en langue anglaise auprès des touristes (visiteurs locaux et à l'international), mettant en avant la richesse et la diversité du patrimoine viticole (connaître le cycle de la vigne et du vin, le vocabulaire technique associé,...). Vous assurez dégustation et ventes. Vous avez le goût des contacts et prenez plaisir à renseigner les touristes. Très bon niveau d'anglais exigé *** Travail les weekends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs en semaine. ***
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, le gestionnaire des carrières participe à l'ensemble des processus du déroulement de la carrière et garantit leur mise en œuvre pour les agents de La Cali et de son CIAS, de la Ville de Libourne et de son C.C.A.S. Il a pour mission d'accueillir, informer, et accompagner les agents et encadrants au quotidien et d'être un des interlocuteurs des partenaires externes. Il propose et met à jour les différents tableaux de bord, et élabore les actes, déclarations, bilans, rapports annuels, études statistiques. Il participe à la mise en œuvre des projets ressources humaines (lignes directrices de gestion, RIFSEEP, entretien professionnel.) et contribue à la préparation et au suivi des prévisions budgétaires en matière de ressources humaines dans un esprit collaboratif. Il travaille en coopération étroite avec le Directeur des Ressources Humaines et ses adjointes. - Rôle de ressource dans la mise en œuvre des processus de gestion des carrières du personnel titulaire et non titulaire : conseils experts, anticipation et suivi des situations. - Participation au développement et à la conduite des projets d'évolution des outils et procédures des carrières : préparation et suivi des dossiers pour passage en commission, rédaction des actes administratifs. - Préparation et suivi du dispositif des entretiens professionnels : planification, préparation des documents supports (fiche de poste, déroulement de carrière) - Conception et suivi d'indicateurs RH et de tableaux de bord servant d'outils d'aide à la décision, participation à la préparation des prévisions budgétaires RH, préparation des états de suivi et de pilotage des effectifs - Gestion administrative, juridique et financière : établissement de divers certificats, attestations et courriers, participation à la modernisation et la simplification des processus, veille règlementaire relative aux domaines de compétence - Participation active au circuit d'information entre les différents services de la DRH, rôle d'alerte de la Direction RH sur les dossiers individuels sensibles, complexes ou problématiques et formalisation de notes d'arbitrage - Organisation des élections professionnelles - Soutien ponctuel au traitement de la paie selon les besoins du service Issu d'une formation supérieure bac+2, dans le domaine des ressources humaines ou des collectivités territoriales, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. Vous connaissez les mécanismes et techniques de paie. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Outlook, logiciels métier RH : idéalement e.sedit RH.). Vous appréciez le travail d'équipe et en transversalité. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont appréciées. Vous faîtes preuve de discrétion professionnelle, de loyauté et de rigueur. - Poste à temps complet, situé à l'Hôtel de Ville de Libourne - Cycle de travail : 35h/semaine OU 37h30/semaine-39h/semaine avec RTT - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine - Recrutement statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut CDD selon la réglementation en vigueur - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales du Comité National de l'Action Sociale https://www.cnas.fr + si adhésion, participation prévoyance Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 030 au plus tard le 3 mai 2024 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais DRH, service commun- CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Poste sur un grade de rédacteur territorial de catégorie B de la filière administrative. Poste CDD de juin 2024 à septembre 2024 Missions Sous l'autorité du responsable du service commun achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, le gestionnaire des marchés publics (H/F) participe à la passation et au suivi des marchés publics des quatre entités. Le service gère 75 marchés publics/an. Pour l'année 2024, la tendance semble plus particulièrement s'orienter vers le traitement de marchés de travaux et de fournitures. Activités principales - Gestion des marchés publics : - Assistance à la détermination des besoins et élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les services opérationnels et/ou les partenaires extérieurs (AMO ou MOE) - Proposition sur le choix de la procédure et le type de marché public à mettre en œuvre - Relecture ou accompagnement à l'élaboration des pièces techniques et financières : contrôle de cohérence avec les pièces administratives, vérifications juridiques et administratives - Suivi et animation de la procédure de passation et d'attribution des consultations : rédaction des publicités et mise en ligne du Dossier de Consultation, gestion des questions des candidats, réception des plis, rédaction des procès-verbaux, rapports d'analyse, réponses, avis d'attribution, actes, - Assistance et accompagnement des services opérationnels à l'élaboration de l'analyse des candidatures et des offres - Suivi de l'exécution administrative et juridique des marchés et accompagnement des services supports, opérationnels ou des partenaires extérieurs (AMO ou MOE) sur l'exécution technique et financière : ordres de service, modification des contrats (avenants et modifications unilatérales ), procès-verbaux de réception/admission - Accompagnement à la gestion des précontentieux et contentieux - Participation à l'animation et la mise en œuvre des groupements de commandes - Veille juridique - Assistance à la poursuite de l'harmonisation et de l'optimisation de la commande publique au sein des collectivités et auprès des services Profil Votre parcours professionnel (formation et expérience dans le domaine des marchés publics) a vous permis de développer votre connaissance générale du Code de la commande publique et du Code général des collectivités territoriales. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des circuits administratifs. Ainsi, vous êtes en capacité de gérer, en autonomie, les différentes étapes d'une passation d'un marché public. Vous êtes en capacité de conseiller et d'accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs achats. Vous maitrisez les outils de bureautique et les outils numériques dédiés aux MP. Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe. Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes rigoureux. Informations complémentaires - Poste à temps complet, situé au siège social n°42 Rue Jules Ferry 33 500 Libourne - Cycle de travail : 35h/semaine ou 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine - Recrutement par voie contractuelle selon la réglementation en vigueur - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions (RIFSEEP) - Déplacements occasionnels : rencontre avec les services, directions, entreprises, salons professionnels (véhicule de service mis à disposition) Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 029 au plus tard le 18 mai 2024 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
* * * 6 à 10 postes à pouvoir * * * Vous effectuez des travaux dans la vigne : épamprage de pied et de tête, levage et relevage... Parcelles alentours Libourne. Pour prendre contact, merci de téléphoner jusque 19h . Pas de possibilité de logement.
Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recrute, pour un de ses clients, leader dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement, un ou une Ouvrier BTP-Démolition H/F. Rattaché.e à votre chef d'équipe du secteur des travaux publics, vous participerez à différentes tâches :la création d'une ouverture, scier une dalle béton, passer un tuyau, réaliser un mélange de béton et le couler. Horaires de travail du lundi au vendredi : 07h30-12h00 et 13h00-15h30 ( 15h00 le vendredi) Poste à pourvoir en contrat de mission temporaire et sur la ville de Biganos (33) Possibilité de faire du covoiturage avec 2 personnes au départ du dépôt de Libourne. (Horaire de départ à déterminer) Horaires de journée VM + AIPR obligatoire Titulaire d'une expérience réussie en tant que Ouvrier Démolition, vous devrez également posséder l'AIPR et une visite médicale à jour . Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que le respect des règles de sécurité, seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. N'hésitez plus, ce poste est fait pour VOUS ! Taux horaire brut : 11.65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Château Grand Cru Classé de Saint Emilion recherche un(e) chargé(e) d'accueil et oenotourisme pour la saison 2024, à partir du mois de Mai et jusqu'à fin Octobre. Vos missions seront les suivantes: - Accueil de notre clientèle internationale (anglais courant impératif) - Mise en place des ateliers de dégustation - Animation des visites et des dégustations - Ventes de vins à la propriété Travail les week-end, deux jours de repos au cours de la semaine
A pourvoir IMMEDIATEMENT Le centre de votre mission est d'assurer la préparation des repas ainsi que toutes les taches qui en découlent Vous travaillez en horaires fixes du lundi au vendredi de 08h -14h CAP Cuisine ou HACCP Obligatoire
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement hôtelier située à Bordeaux (33000) Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'entretien des chambres dans le respect des protocoles sanitaires - L'entretien des sanitaires - Le nettoyage occasionnel des salles de séminaire et de réception - L'entretien des parties communes (piscine, vestiaire, couloir, accueil, bibliothèque) - L'entretien des vitres des bâtiments - Le respect des consignes, écoute des conseils et mise en application Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Eligible au contrat d'apprentissage : avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Nous recherchons en urgence une personne pour : Plonge, épluche, nettoyage . vous travaillez en coupure midi et soir : 11h-15h et 18h-23h fermeture dimanche et lundi.
Votre Bricorama des Billaux se refait une peau neuve et se modernise. Pour cela il souhaite renforcer son équipe actuelle sur tout les secteurs: Décoration Jardin, Animalerie, Végétaux Bricolage, Quincaillerie Bâti, Matériaux Si vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge, alors rejoignez-nous.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Date et durée : Formation à partir du 02/05/2024 Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Automobile Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de nos équipes, 10 conseillers à distance (en appels entrants), en CDD du 02 mai au 31 août 2024, 35 h annualisées du lundi au samedi. Après une formation métier complète, vous intègrerez notre équipe d'assistance au bris de glace. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (réceptionner des appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande), Vous identifierez le véhicule, le vitrage et l'assurance du client, Vous assurerez la prise en charge auprès de l'assurance du client, Vous devrez faire preuve de commercialité auprès des clients non assurés, Vous positionnerez un rendez-vous en atelier ou à domicile, Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services. Profil recherché : Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Vous êtes soucieux de satisfaire le client. Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs avec un sens commercial développé. Vous faites preuve de directivité. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 203.04 € brut annuel + prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au samedi, entre 08 h 00 et 19 h 00 Vous bénéficierez des avantages suivants : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prise en charge de 75 % du titre de transport, Prime mobilité, CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions .).
Vous ferez partie de l'équipe de production et serez chargé de la fabrication de tous les produits, hors boulangerie. Pizzas, sandwichs, viennoiseries, tartes... Vous serez le garant de la qualité des produits. Vous travaillerez selon des fiches recettes, vous assurerez le suivi de la production et de la cuisson. Respect de la chaîne de froid et des normes HACCP. Respect des modes opératoires liés à l'utilisation des équipements, rangement, maintenance et nettoyage. Vous éviterez les ruptures de produits en vente et anticiperez la fabrication des produits. Profil recherché : esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative. Une première expérience en cuisine serait un plus à votre candidature. Amplitude horaires : de 4h à 20h30, 6 jours sur 7 ( dans la mesure du possible, horaires sans coupure) Horaires tournants
Poste à pourvoir au plus tôt. Cabinet dentaire de 2 praticiens, une assistante et une secrétaire. Profil: Vous préparez le diplôme assistant dentaire en contrat de professionnalisation ou êtes déjà titulaire du diplôme avec expérience. Horaires: du lundi au jeudi de 8h30- 19h. Travail au fauteuil, stérilisation.
Agence YES recherche pour l'un de ses clients un dessinateur H/F en électricité Vos missions : - Concevoir des plans d'installation électrique d'un bâtiment, avec l'aide du logiciel Autocad et Caneco ; - Adapter les plans aux besoins électriques estimés - Pointer les difficultés techniques et estime les besoins - Connaître parfaitement tous les éléments électriques disponibles au catalogue - Connaître parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes Poste à pourvoir sur Bordeaux rive droite
Tonnellerie traditionnelle et artisanale, dont les équipes confectionnent avec passion et commercialisent des barriques uniques et sur-mesure, recherche un(e) préparatrice/eur bois pour compléter l'équipe de Montagne (à côté de Libourne). En amont de la fabrication des barriques, nous recherchons des personnes qui prendront soin de notre matière première : le chêne français. Vos missions seront : 1. Réception et tri du bois, 2. Contrôle qualité de la matière première à chaque étape (identifier les défauts du bois), 3. Alimenter le système de traçabilité, 4. Usinage des bois pour en faire des douelles ou des fonds de barriques Plus que de la production, la préparation des bois demandent une attention particulière (analyse, recherche de solutions et optimisation). Profil : Le CACES 3 serait un +. Personne travaillant le bois Ce qui fera la différence ? Le savoir être : Associer la rigueur et l'humour au travail pour une intégration réussie. Et être à l'aise et animé.e par le travail en équipe, faire preuve d'écoute, de sensibilité et de solidarité dans le travail. Spécificité : Parcours de formation et d'intégration prévue à la prise de poste Salaire fixe selon profil + primes bonus + intéressement + prime vacances ( = équivaut si présence à 100% sur la période à 3 mois de salaires supplémentaires); Moments conviviaux 2 fois dans l'année + pour chaque occasion (anniversaires) Horaires annualisés (en 35h) - heures supplémentaires payées en fin de période Vous souhaitez exercer un métier traditionnel et donner du sens à votre travail ? Alors nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Le Château Cheval Blanc, propriété viticole de premier plan à Saint-Emilion, porte depuis de nombreuses années un ambitieux projet d'agroécologie. Ce projet est construit autour de 3 piliers : régénération des sols (couverts et arrêt du labour), agroforesterie (joualle et haies) et diversification par le maraîchage et l'élevage avec brebis, poules et cochons. C'est dans le cadre du développement de ce projet que le Château est à la recherche d'un(e) Jardinier(e) Maraîcher(e) pour la saison. La prise de poste se fera précisément sur le projet de microferme maraîchère en construction suivant les principes de la méthode bio-intensive inspirée des anciens maraîchers parisiens et redéveloppée par Jean-Martin FORTIER. Prise de poste fin-mai 2024. Contrat saisonnier de 5 mois. Poste : Sous la direction de la Responsable Maraîchage, vous ferez partie intégrante de l'équipe et effectuerez les différents travaux de maraîchage. Missions : Concernant la production, participer à : Organiser et planifier la conduite hebdomadaire des jardins ; Gérer la pépinière (semis directs, transplants) ; Préparer des planches permanentes ; Assurer la fertilisation biologique (compost, amendement naturel et engrais vert) ; Gérer l'irrigation ; Implanter et entretenir des cultures en serre ; Assurer la gestion préventive et le contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies ; Récolter les légumes et assurer leur conditionnement ; Faciliter la participation et l'accueil des stagiaires et visiteurs à la ferme. Concernant la commercialisation, participer à : Préparer les commandes et les livraisons ; Prendre les commandes des clients professionnels ; Vendre la production sur les différents circuits de commercialisation ; Assurer la livraison des légumes. Ces missions seront partagées et réparties entre les membres de l'équipe. Et chacun participera à l'ensemble des tâches. Profil : Vous avez la volonté de vous engager dans un projet ambitieux et d'approfondir vos connaissances agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique et autonome avec un bon sens de l'initiative. Vous avez de bonnes capacités physiques et avez déjà été confronté à la réalité du métier de maraîcher. Permis B obligatoire. Contraintes liées au poste : Le poste requiert de travailler le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous offrons comme expérience de travail : L'expertise technique de Jean-Martin FORTIER et son équipe ; Le développement de compétences en vente et en leadership ; La satisfaction de participer à la création d'un projet innovant et varié ; L'acquisition d'une bonne base en production végétale dans un système de production biointensif ; Un aperçu général des défis inhérents à la gestion d'une ferme biologique et diversifiée ; Une expérience de mise en marché directe et diversifiée ; Un travail en lien direct avec le Chef cuisinier du Château. Rémunération : 1 820,04 € brut par mois, possibilité de logement. Pour postuler, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à rh@chateau-chevalblanc.com.
Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, UNIT CONSULTING est spécialisée dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Construction est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise jeune en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? ***10 POSTES A POURVOIR*** Hormis les travaux de câblage en atelier, les chantiers se déroulent aussi bien de jour que de nuit : - Pré câblage en atelier : Châssis et Armoires électriques - Déroulage des différents câbles de signalisation (Poste et Campagne), - Équipement mécanique et raccordement de postes électriques de signalisation, - Confection de connectiques spécifiques, - Installation et câblage d'appareils à proximité des voies et en pleine voie, - Réalisation ou modification des câblages dans les postes de signalisation, - Contrôle en fin d'activité : Conformité aux directives clients et aux procédures qualité de l'entreprise, - Mise en place des protections de la zone d'intervention, - Respect des consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement . Qualifications - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. - Vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou ferroviaire. Des notions en contrôles, vérifications techniques seraient bienvenues. UNIT Construction est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous intégrez l'univers Armurerie/ Chasse/Pêche. Vous assurez une mise en rayon qualitative des produits. Vous assurez les conseils auprès de nos clients passionnés. Votre activité principale est la gestion du rayon armurerie en terme de mise en place des articles et le conseil client qui est la principale priorité. Vous assurez le service après vente, suivi client. Vous travaillez en autonomie. Votre Profil : vous êtes passionné par la chasse et la pêche. Vous rêvez de faire votre passion votre métier, rejoignez nous! Vous détenez à minima le permis de chasse, Serai un plus : Titulaire CQP arme et munition et/ou diplôme d'armurier La connaissance du produit est indispensable, mais une formation interne dans la vente pourra vous être proposé si besoin.
Nous recherchons 2 Ouvrier Viticoles (H/F) pour la saison, avec une prise de poste dès que possible. Vous effectuerez les missions suivantes : Épamprage, levage, taille de jeunes plants, calage et pliage. Travail du Lundi au Vendredi 8h à 15h30 avec pause de 30 min (ou horaire d'été 6h - 13h). Intervention sur des parcelles se situant sur la propriété. Local sur place pour les repas (accès frigo, micro-onde, toilettes). PRESTATAIRES s'abstenir.
Mission longue chez Adéquat ! Notre agence de LIBOURNE recherche un chef d'équipe (F/H) avec ou sans caces (possibilité de formation) sur VAYRES pour son client spécialisé dans la préparation de commande de produits BIO. Vous aurez pour mission d'encadrer les équipes de préparateurs, chargeurs et réceptionnaires en participant aux opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des engins de manutention/ Maîtrise des règles H.S.E/ Réglementation sur le stockage de produits spécifiques sous température dirigée/ Techniques de planification et de gestion de stock/ Management d'équipes/ Maîtrise d'Excel Les horaires sont du lundi au vendredi 39H SEMAINE LUNDI MARDI ET MERCREDI 5H15H ET LES JEUDIS ET VENDREDI VOUS FINISSEZ ENTRE 11H30 ET 14H Profil : - Vous avez une expérience de manager , de gestion d'équipe, d'encadrement - Vous êtes titulaire des Caces type R 489 ou R 389 "1.3 ou avez une expérience similaire sur le même poste Rémunération et avantages : - 2535 € brut sur 39h + 10% de congés payés + 10% IFM - participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette offre vous intéresse, envoyez nous votre candidature ! C'est la saison pour venir chez Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le DAHMNA 33 (Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés) situé à Libourne en Gironde recrute : 1 Travailleur Social (H/F) - Moniteur-Educateur ou Educateur spécialisé En CDI à temps plein (1 ETP) - Internat Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté sur certificat de travail Poste à pourvoir : dès qeue possible Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du dispositif, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la direction et de ses délégataires. En tant qu'éducateur référent, vous serez garant de la conduite d'actions éducatives auprès des jeunes accompagnés sur nos modalités d'accueil (collectif / semi-collectif / diffus). Vous assurez les missions suivantes en lien avec notre référentiel métier : - Accompagner des jeunes de 13 ans à 21 ans sur des besoins spécifiques observés et évalués ; - Garantir l'accueil, l'organisation de la vie quotidienne, le suivi, l'accompagnement des jeunes et l'animation du lieu de vie ; - Favoriser l'autonomisation et la création de liens sociaux. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé et vous assurerez le suivi éducatif des jeunes dont vous assurez la référence dans le respect du projet d'établissement. Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEME / DEES) ou diplôme assimilé avec : - Une connaissance du public soutenu et de l'accompagnement en diffus - La capacité d'organisation, d'anticipation, de planification de la charge de travail et de recherche de solutions appropriées - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Autonome, organisée, réactive et rigoureuse
- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition.
URGENT PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi jeudi vendredi au samedi, en coupure midi et soir (jusqu'à au moins 23h00) et mercredi que le service du midi Lieu de travail desservi par le réseau de bus local mais pouvoir se déplacer en toute autonomie est recherché pour faire face de façon indispensable aux horaires du soir.
La table de Catusseau Vos pouvez contacter le restaurant au 05.57.84.40.40
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisés ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en emploi pérènne en suivant.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de Educateur Spécialisé (DEES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Type d'emploi : CDD renouvelable Durée du contrat : 4 mois
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Pour le service d'internat sur le service des préadolescents à Libourne ,la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet de service. - Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes - Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille - Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités - Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. - Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. - Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis - Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi - Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. - Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. - Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles - Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : - Diplôme de moniteur-éducateur (DEME/CAFME/DAMP/CESF) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité CDD renouvelable puis emploi pérenne en suivant
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisés ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme (DEME/CAFME/DEAES/CESF/DEAMP) exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs Organisation et réactivité CDD renouvelable puis emploi pérenne par la suite.
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'accompagnement des enfants confiés et de leur famille. Pour cela, vos missions seront : - D'intervenir auprès des enfants et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). - De suivre et d'évaluer le projet d'accompagnement mis en œuvre auprès de l'enfant et sa famille. - De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. - De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement. - Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B. - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 8 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir dès janvier 2024 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1030 à : pead@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Le MECS est composée de plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants avec des difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Le dynamisme, la créativité, l'envie de partager des moments professionnels avec les enfants accueillis et accompagnés sont plus les bienvenus. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, - Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille - Participer à la gestion des ressources humaines des agents - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, préparer et animer des réunions - Développer les réseaux et les partenariats, promouvoir des actions de soutien en direction des jeunes et de leur famille, représenter l'établissement en externe - Participer aux astreintes Vous exercez vos activités en parfaite collaboration avec les services supports (service technique, les services administratifs et le service qualité) Toute spécificité professionnelle (diplôme, connaissances autres, expérience diversifiée.) sera la bienvenue en termes de compétences concernant les enfants à difficultés multiples. Profil : - Formation CAFERUIS - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (Word / Excel) - Connaissance des problématiques du public accompagné et la politique sur le champ social Le poste est à pourvoir immédiatement (CDD renouvelable) Venez nous rejoindre en transmettant votre candidature .
URGENT Le magasin FORMUL', situé dans la galerie commerciale du Carrefour Libourne recherche un(e) vendeur (euse) pour une prise de poste dès que possible Vous accueillez la clientèle, la conseiller (recherche des besoins) jusqu'à l'encaissement et la vente de produits additionnels et fidélisation. Vous rangez le magasin, assurez le réassort et la mise en place des opérations promotionnelles et marchandises. Horaires: Lundi 9h30 - 14h30 Mercredi 14h30-19h30
Nous recherchons un Commercial en Automobiles VN (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commercial en Automobiles, vous serez responsable de la vente de nos véhicules et de fournir un excellent service client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. Responsabilités: - Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels - Présenter et promouvoir nos produits automobiles aux clients - Négocier les conditions de vente et conclure des contrats - Assurer le suivi des ventes et des livraisons - Fournir un service clientèle exceptionnel avant, pendant et après la vente - Participer à des salons professionnels et à des événements pour promouvoir notre marque Compétences: - Sens du contact et excellentes compétences en communication - Capacité à prendre la parole en public avec aisance - Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Maîtrise de l'espagnol et d'autres langues étrangères est un plus - Capacité à travailler sur le terrain et à atteindre les objectifs fixés - Bilingue français/anglais est un avantage supplémentaire Si vous êtes passionné par l'industrie automobile, que vous avez une expérience réussie dans la vente et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre succès commun. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Restaurant situé à Saint Emilion, proposant une cuisine locale et raffinée, recherche son commis de salle H/F. Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre. Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture le dimanche et le lundi). Repas fournis midi et soir sur les horaires de travail.
En piste pour l'excellence du recrutement olympique ! Nous lançons un appel aux talents passionnés : devenez le Chargé de Recrutement (H/F) du groupe Partnaire qui décrochera la médaille d'or dans notre équipe. Comme un athlète déterminé, votre mission sera de repérer et d'attirer les champions du monde professionnel pour rejoindre notre équipe victorieuse. Votre terrain de jeu se situe à LIBOURNE pendant une mission palpitante en CDD à partir de maintenant Préparez-vous à explorer trois voies d'excellence, car chez nous, chaque recrutement est une quête pour la victoire : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe. Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie dans le domaine du recrutement sur tous les secteurs d'activité. Une expérience dans le travail temporaire est un plus.
Notre promesse : vous êtes le chef d'entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission : Vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès. Le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer. Le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...). DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES HAPPY REPAIR : - Des droits d'entrée faibles : dès 10 000 € HT, - Un atelier de réparation adapté à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en restant « de proximité », - Une assistance à l'ouverture par un service dédié. - Une solide formation initiale de 9 semaines minimum au sein de l'université Happy Cash et au sein de nos magasins pilotes. - Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance, - Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de fidélité , - Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin, - Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus », - Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service. - Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin. - Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères - Durée du contrat de franchise: 7ans renouvelable
*** 3 POSTES *** PERMIS B et 2 ans de conduite minimum BONNE CONDITION PHYSIQUE manipuler des matériaux et des produits finis Nous sommes à la recherche de techniciens(nes) d'assemblage pour rejoindre notre atelier de fabrication de mobilier publicitaire destiné aux Jeux Olympiques. Le candidat idéal possèdera une forte aptitude manuelle et une attention aux détails pour mener à bien les différentes étapes de production, notamment la découpe, le collage, la pose de toile, l'étiquetage et l'emballage de nos produits. **Vos missions ** - Découpe de matériaux en suivant des plans et des spécifications techniques. - Assemblage et collage de composants pour créer des structures solides et esthétiques. - Pose de toile et d'autres revêtements sur les structures assemblées. - Étiquetage précis des produits finis en respectant les consignes de marquage. - Emballage soigné des produits pour assurer leur protection durant le transport. - Maintenance de l'ordre et de la propreté de l'atelier. - Respect des normes de sécurité et des procédures établies. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de production. **Compétences et qualifications :** - Idéalement, vous avez une formation technique - Une première expérience en atelier de production serait un plus - Souci du détail et aptitude à produire un travail de qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration. - Flexibilité et adaptabilité pour gérer diverses tâches au sein de l'atelier. DEBUTANTS acceptés : nous privilégions les esprits sportifs et combatifs. CDD 3 mois renouvelable - Rémunération : SMIC+7,2% (12,5€ vs 11,65€) + PRIMES Macron 750€ par trimestre selon atteintes objectifs **Contraintes d'exercice de la fonction :** Déplacement fréquents possibles Station debout prolongée fréquente Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe Pénibilité physique de manipulation de charges possiblement lourdes Gestes répétitifs, soignés et précis Port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoires Environnement de travail bruyant et poussiéreux en atelier
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Et si vous étiez notre prochain opérateur noyauteur (H/F) ? Notre client situé à Vérac, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche son collaborateur pour une longue mission à compter de mi-avril . Réalisation à l'unité ou en série de moules en sable pour le moulage de métaux en fusion - Réalisation d'interventions simples de transformation des modèles: monter ou adapter la forme et les dimensions d'un modèle, d'une plaque modèle, d'une boite à noyaux - Vassurez l'assemblage du moule, et le contrôle de la pièce. Vous travaillez dans un environnement poussiéreuxet odorant. Mission du lundi au vendredi Horaire : 05H00 13H00 // 13H00 - 21H00.//21H 05H) Taux horaire 11.65 - Prime d'habillage - Indemnités de transport - Si travail posté: 2x8 prime 3x8 prime Heures de nuit majorée à 25% Avantage Manpower : * CE CSEC Manpower * Parrainage à hauteur de 150 brut (soumis à condition) * Service FASTT VOus êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien-sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront la clés de la réussite ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercices spécifiques (port de charges, stations debout, environnement bruyant et salissant).
Et si vous étiez notre prochain opérateur noyauteur (H/F) ? Notre client situé à Vérac, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche son collaborateur pour une longue mission à compter de mi-avril .
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.I. pour son équipe située à Libourne. L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ; par mail à lepi33@orange.fr
Le cabinet ANTHEA-RH spécialisé dans l'insertion professionnelle et le conseil aux entreprises depuis 25 ans, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour compléter son équipe sur le territoire de la Haute Gironde Libournais. Dans le cadre d'une opération Européenne et Départementale pour accompagner les jeunes (-30ans) en recherche d'emploi et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront : Réaliser le repérage des jeunes Assurer un accompagnement éducatif et social convenu avec le jeune en binôme Développer et maintenir les liens partenariaux locaux Être en capacité de rendre régulièrement compte de son travail par la rédaction de diagnostic, de bilan d'action et réunion. Vous effectuerez des déplacements sur le territoire quotidiennement afin d'être au plus près des jeunes. Votre secteur d'intervention sera le territoire de la Haute Gironde et vous serez rattaché au bureau de Libourne. Vous êtes autonome, dynamique et possédez une force de caractère afin de gérer des situations difficiles. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, bonne connaissance des dispositifs du droit commun, êtes à l'aise avec l'administratif et doté d'une capacité d'adaptation sur le terrain tout en composant avec les exigences liées au cadre. Diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Social et Familiale Travail du Lundi au Vendredi : 9h00 /13h00 - 14h00/17h00
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client expert dans la construction, 3 MAÇONS COFFREURS H/F, Vous renforcerez une équipe de maçons sur plusieurs chantiers de construction sur le secteur de Libourne. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : lecture des plans préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage (fondation, poteaux, poutres, coffrage bois) pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste, Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon l'expérience et qualification + panier + Indemn de déplacement + avantages intérim : 10% IFM + 10% CP Poste à pourvoir début avril Agence Connectt Aquitaine
** Pour débuter les travaux de saison à partir du 18/04/2024 ** Propriété viticole recrute 10 à 15 personnes pour le travail de calage/pliage pour 1 semaine. Renouvellement possible suivant achèvement des travaux, météo... Une expérience est la bienvenue mais les profils débutants sont acceptés. Pas de logement, terrain possible pour caravane/camion.
URGENT Les Rôtisseries Modernes de Libourne recherche quelqu'un de sérieux ayant le permis B. Vous pouvez être amené à conduire le camion + voiture de service. Travail le dimanche de 6h à 16h Vente de volailles rôties sur le marché. 500 Euros net
Actual recrute un Caviste (h/f) passionné du vin pour rejoindre notre équipe à ST EMILION 33330. Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé, avec une excellente présentation, pour accueillir, conseiller et vendre notre sélection de vins de qualité. En tant que Caviste, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la boutique, du réapprovisionnement, du merchandising et de la propreté. Vos missions incluront également la participation aux ateliers de dégustation, la sélection des vins et l'animation des événements commerciaux. Vous serez chargé(e) de gérer les encaissements, de faire visiter la cave et de faire déguster nos vins à notre clientèle internationale. Une première expérience réussie dans un poste similaire est requise, ainsi qu'une formation bac +2/3 en filière vin/vente et/ou œnotourisme. Nous recherchons un communicant bilingue anglais avec de solides compétences en dégustation et une parfaite connaissance du monde du vin, en particulier du vignoble bordelais. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du vin, appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du commerce, rejoignez-nous pour un contrat de 6 mois à partir du 1er juin 2024. Ce poste est à temps plein (35 H/Semaine) et offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous effectuerez la plonge et l'entretien des locaux, et éplucherez les légumes. Vous travaillerez du mardi au dimanche en matinée 7h-13h30. Vous avez la certification HACCP. Vous rejoignez une équipe dynamique et souriante.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
RECRUTEMENT SAISON D'ÉTÉ 2024 L'équipe du restaurant bar Les Amis du Terroir du camping Yelloh Village Saint Emilion cherche ses pépites habitant Saint Emilion et ses environs pour la prochaine saison estivale Postes à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024 Notre cuisine est simple, à base de produits frais et de qualité . Nous recherchons des personnes sérieuses au travail, motivées, qui ont envie de progresser et qui se donnent à 100% sur toute la durée de la saison. Ce que l'on propose - Un cadre de travail idyllique - Un espace de travail agréable - Une équipe chaleureuse et soudée, à taille humaine - Service du soir uniquement - Beaucoup de bonne humeur - Une clientèle internationale Description du poste - 35H par semaine - 1 766 ? brut par mois - 1,5 jour de repos par semaine - Travail le soir uniquement Compétences souhaitées: - Vider les restes de nourriture des plats et des contenants ; - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; - Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; - Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; - Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; - Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; - Trier les ordures et sortir les poubelles ; - Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; - Nettoyer et désinfecter les plans de travail
Jaguar Protection recrute plusieurs Agents de Sécurité pour un magasin sur Libourne Nous recherchons un Agent à Mi temps 40H par mois Vous êtes rigoureux dotés d'un grand sens de l'observation, sérieux et motiver, n'hésitez pas a déposer votre candidature Carte Pro à jour obligatoire SST Diplôme
** TRES URGENT ** Vous faites les lits, nettoyez la salle de bain, passez l'aspirateur, faites la poussière etc.. 25 chambres à entretenir + les couloirs vous serez en binôme en saison. 9h-12h00 Vous travaillerez les WE. 1 Jour de repos en semaine à définir avec l'employeur.
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service exploitation de la Société TRANSHORIZON située à Berson (33). Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance au sein de notre société filiale du groupe VERBUS. En lien direct avec le directeur du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, -Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis, Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. contrat d'apprentissage en septembre 2024.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€.
Nous recherchons un chauffeur afin d'effectuer les tournées de ramassage scolaire - Conduire les passagers selon un parcours prédéfini par votre chef de secteur. - Contrôler les titres de transport. - Établir les formalités de début et fin de service. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du bus. recrutement urgent.
Description du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre en CDI à temps partiel. Au sein d'un château Grand Cru à Saint Emilion, vous assurez le nettoyage des chambres et des espaces généraux selon le planning de travail qui vous est remis. Vous maintenez votre espace de travail propre et prenez soin du matériel qui est mis à votre disposition. Vous êtes sympathique, bienveillante, dicrète et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé et rigoureux. Votre rôle : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement Proposer une expérience personnalisée pour le client Votre expérience et vos compétences incluent : Personnalité chaleureuse et bienveillante; une expérience similaire est un plus Capacité à anticiper et à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle et avenante Compétences organisationnelles et de gestion du temps
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LIBOURNE, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux. Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Vous serez en charge de développer l'œnotourisme sur un ou plusieurs établissements à Saint-Emilion : - Accueil, conseil et gestion des encaissements de la boutique. - Visites guidées et dégustations de nos vins pour particuliers et groupes - Développer et fidéliser la clientèle (BtoB et BtoC) - Dynamiser la vente au caveau, gestion des stocks Profil recherché - Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum, actuellement en spécialisation « Chargé de mission en œnotourisme ». - Bonne connaissance du milieu du vin. - De nature autonome, vous êtes volontaire et rigoureux(se). Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - Capacité de travail en autonomie - Maitrise du Français et de l'Anglais. l'Espagnol est un plus.
** URGENT Prestataire viticole intervenant sur POMEROL et ST EMILION recherche personnes pour les TRAVAUX EN VERT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Possibilité de renouvellement pour tous les travaux de façons. Contrat TESA renouvelable sur les missions (toutes les autres façons) à suivre, donc possibilité de travailler jusqu'aux vendanges 2024 Missions à venir dans la vigne : épamprage de tête, levage.... il reste encore du tirage de bois et un peu de calage Du co-voiturage pourra être étudié et organisé en interne, avec une indemnisation des frais pour le chauffeur.
***3 postes*** Recherchons conducteur/conductrice de machines agricoles de types tracteurs ou machines à vendanger. Les travaux à réaliser sont : vendanges mécaniques, effeuillage mécanique, travaux de sol, rognage... Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous avez déjà conduit un tracteur ou non. Vous serez accompagné au développement de vos compétences.
Vous souhaitez une expérience dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Spa praticien(ne), vos principales missions seront en partie : - Réaliser des soins esthétiques et des soins du corps conformément aux protocoles définis par la marque SOTHYS - Assurer une expérience de pure bien être et unique à notre clientèle - Assurer un conseil personnalisé des prestations et des produits de la marque SOTHYS - Promouvoir la vente de soins complémentaires et de produits boutique - Effectuer les réservations ou modifications de réservation en optimisant le planning des spa thérapeutes - Gérer les stocks de produits, consommables et linge - Fidéliser la clientèle par votre professionnalisme - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du spa et de la piscine extérieure AVANTAGES - Situé au coeur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Évolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2050€ brut + indemnités repas - Prime sur ventes - 50% de la mutuelle prise en charge par l'employeur - Possibilité de logement
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Pôle Hébergement et Vie Sociale et plus particulièrement au STP/COJ, situé à Libourne. Il interviendra auprès de personnes accueillies sur la section d'accueil à temps partiel et le centre occupationnel de jour qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (toute l'année en lien avec le calendrier de fermeture défini). Missions principales : En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e), les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, sont les suivantes : Au sein de l'équipe éducative, le(a) salarié€ sera chargé(e) d'élaborer, de planifier, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives en rapport avec les besoins des personnes accueillies, définies dans le cadre d'un projet de service et des projets individualisés. L'éducateur(trice) doit avoir pour ambition de faire progresser les usagers vers un maximum d'autonomie, d'assurer leur sécurité, de veiller au respect de leurs droits et devoirs. Dans ce sens, il/elle sera amené à assurer des ateliers déjà existants dans le cadre du remplacement d'une salariée. Il/elle assure le transport des usagers. Il/elle participe aux réunions de service et de coordination des suivis. Il/elle peut assurer des accompagnements sur un temps de repas Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) - Titulaire du Permis B indispensable - Capacité à gérer un groupe Références et conditions de travail : - CDD Temps plein à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Travail du lundi au vendredi : horaires de journée (Présence des personnes accompagnées 9h-16h15) - Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 100 €. - 35 jours de CP - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) dès que possible à : Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr ou via le site France Travail
Installé au sein du bâtiment historique de l'Hôtel de Ville, le Musée des Beaux-Arts de la Ville de Libourne est constitué de deux galeries d'exposition principales qui permettent de présenter environ 150 œuvres sur les 4500 inscrites à son inventaire. Le reste de la collection est conservé au sein de deux sites de réserves. Du fait de son appellation « Musée de France » et des obligations qui y sont liées, ses collections bénéficient d'un régime juridique particulier (celui de trésor national) et il est dirigé par un personnel scientifique issu de la filière culturelle. Dans le cadre d'un besoin de remplacement (congé maternité), il est procédé au recrutement d'un Régisseur des œuvres et des expositions H/F au sein du Musée des Beaux-arts de Libourne, à temps complet. Poste à pourvoir début juillet 2024, avec une période de tuilage/préparation d'exposition du 6 au 24 mai 2024. La prise de poste pourra être devancée pour répondre aux besoins du service. Missions principales du poste : - Organisation administrative, juridique et logistique des mouvements d'œuvres - Formalisation des procédures liées aux mouvements et aux prêts d'œuvres - Supervision du transport et de la livraison des œuvres - Régie des collections et des expositions - Montage et démontage des expositions - Gestion technique du musée et du Carmel : vérification des conditions de conservation (température, humidité, insectes), prévention et gestion des risques - Réalisation du récolement de la collection - Gestion des lieux de réserves - Gestion de l'inventaire informatisé sur Actimuséo et versement des notices sur la base Joconde - Contrôle technique et scientifique des œuvres - Réalisation des chantiers des collections dans les réserves : dépoussiérage des œuvres, prises de vues numériques, emballage et conditionnement, reclassement des œuvres - Suivi des restaurations des œuvres - Suivi des acquisitions - Gestion de la photothèque - Veille documentaire et la mise à jour des dossiers d'œuvres - Participation à la réalisation des bilans annuels d'activités du musée Missions annexes : - Participation aux activités de médiation - Accueil occasionnel du public au musée ou au Carmel - Accompagnement des stagiaires du service Profil : Issu d'une formation supérieure (Master régie des œuvres, patrimoine, école du Louvre, ...), vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en histoire de l'art. Votre parcours vous a permis d'acquérir la maitrise des règles de conservation préventive et les protocoles de manipulation des œuvres, notamment en matière de techniques de préparation des œuvres. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire et juridique du prêt d'œuvres, d'inventaire et de récolement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire en raison des prêts internationaux prévus ou en cours (Irlande, Danemark). Rigoureux, vous avez des grandes capacités d'organisation et de gestion du temps. Vous appréciez le travail d'équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées. Vous avez le sens de service public et vous garantissez une disponibilité pour répondre aux besoins du service (déplacements). Vous êtes sensible au respect des obligations de discrétion et de confidentialité (prêt de particuliers). Poste à temps complet (37h30/semaine) Travail le samedi et le soir si nécessité de service Déplacements de convoiement des œuvres prêtées et/ou empruntées par l'institution. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 22 avril 2024 sous la référence 2024 028 à l'attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
Dans le cadre de recrutement au sein du service Point Rencontre de la Maison d'Enfant François constant à Libourne, nous recrutons des éducateurs spécialisés ayant une expérience avérée dans le travail avec les familles, une connaissance de la Protection de l'Enfance et une profonde appétence à du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées. Le Point Rencontre est un dispositif qui, pour les situations dont la relation parent/enfant révèle un danger physique, psychique et/ou moral pour le développement de l'enfant, rend possible l'exercice du droit de visite des parents, en garantissant une protection maximale à l'enfant. Le Point Rencontre propose la présence constante et continue de deux professionnels lors des rencontres, avec une mixité (F/H) recherchée. Le professionnel doit donc être en capacité de travailler en Binôme. Profil souhaité : Les attendus du poste d'ES - Qualité des écrits professionnels - Capacité à mettre de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou attentes - Capacité à questionner ses mouvements, sa pratique, et ses ressentis - Capacité à nommer, reformuler, penser afin de permettre à la rencontre d'advenir - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus. Diplômes et qualifications : - Un Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES exigé) - Le Permis B (exigé) - L'Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Des Connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Une Organisation et de la réactivité Missions : - Etablir une relation éducative avec le jeune et son/ses parents - S'approprier et analyser les informations de la situation - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative - Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse - Garantir un cadre sécurisant et contenant pour l'enfant dans le cadre de la rencontre avec son/ses parents. Prise de poste dès que possible Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière Durée du contrat : 4 mois (CDD Renouvelable) Type de contrat : CDD à temps plein
*** Plusieurs POSTES A POURVOIR **** travail à l'heure, pas au pied. PAS DE PRESTATION DE SERVICES Vous réaliserez les travaux EN VERT de la vigne (contrat saisonnier renouvelable) jusqu'à l'achèvement des travaux en fin d'été et suivant les conditions météo, avec des horaires d'été aménagés (ex. 6h-13h) Vous vous déplacez en autonomie pour votre prise de poste sur différentes parcelles clientes du saint-émilionnais. Activités confiées sous la direction de votre chef d'équipe : pliage, calage, ébourgeonnage, épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes... TESA renouvelable en fonction de la mission. Téléphoner de 8h à 12h et 13h à 17h. LAISSER UN MESSAGE AVEC VOTRE NOM ET VOS COORDONNÉES SI RÉPONDEUR, qu'on puisse vous recontacter.
LA ROSE DES VIGNES
Nous recrutons 100 Ouvriers viticoles saisonniers H/F pour la saison 2024. Au GEA Libourne notre objectif est de redonner du sens au travail en équipe. Vous intégrerez une de nos équipes où bienveillance et savoir vivre sont les maîtres mots. Les qualités indispensables pour nous rejoindre : être ponctuel et assidu, être déterminé et persévérant, être souriant et bienveillant. Vous êtes débutant ? Pas de panique ! Nos chef(fe)s d'équipe seront à vos côtés pour vous former et assurer votre intégration ! Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de culture, vous intervenez sur la période des travaux en vert, une série de tâches effectuées dès la sortie des bourgeons : L'ébourgeonnage - éliminer certains bourgeons L'épamprage - une technique de coupe qui permet de canaliser le flux d'eau et de minéraux Le levage - consiste à relever la vigne et guider sa pousse L'effeuillage - retirer les feuilles les plus âgées L'éclaircissage - supprimer partiellement des grappes de raison Vos avantages et rémunération : Un taux horaire brut à 11.78€ Une prime d'assiduité en Mai, Juin & Juillet Un panier repas à 11,65€ par jour travaillé Une indemnisation de 10% de congés payés 1€ de frais de déplacement / jour : en cas de changement de parcelle dans la journée Pour un salaire mensuel net d'environ 1800€ Conditions du poste : CDD saisonnier Horaires de journée - 35h hebdomadaires Pas de possibilité de logement ni de transport Véhicule apprécié
Gironde Emploi Agricole Libourne est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe une quarantaine de propriétés viticoles sur le Libournais.
Date et durée : 02 septembre 2024 Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Centre de relation client Depuis 2005, le groupe Amicio se nourrit de l'amour du client pour offrir une relation authentique, durable et porteuse de valeurs à travers ses 2 métiers : - L'externalisation où Amicio porte l'ensemble du cycle de la vie du client que nous confient nos partenaires, - Conseil & Formation à travers notre marque Relaytion. Nos 550 salariés dédiés à cette conviction de l'amour du client sont répartis sur le territoire Français. Une quarantaine d'entreprises nous font confiance sur l'ensemble du parcours client tant en B2B, B2C et B2B2C. Nous recherchons un agent d'entretien en CDI, 32 h par semaine, qui assurera la propreté des locaux de notre site de Libourne. Description du poste : - Nettoyer les espaces de travail, les salles de réunions, les salles de formation et les espaces communs, - Dépoussiérer, passer l'aspirateur, et laver les sols, - Vider et désinfecter les poubelles, remplacer les sacs, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et recharger les consommables. Profil recherché : Vous êtes motivé, organisé et dynamique, Vous êtes impliqué dans vos missions et soucieux du travail bien fait, Vous êtes autonome et gérer votre temps de travail de manière efficace. Conditions d'emploi : Salaire : 19 386.12 € brut annuel + prime variable Temps de travail : 32 h semaine Vous bénéficierez des avantages suivants : - Mutuelle, - Prise en charge de 75 % du titre de transport, - Prime mobilité, - CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).
L'association Le Lien recherche un éducateur spécialisé. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (accompagnement global de personnes isolées et de familles) et aux Lits Halte Soins Santé. A titre indicatif, la répartition du temps de travail entre les 2 services est 80% CHRS (20 logts) + 20% LHSS (4 logts). Vos principales missions : - Réaliser un diagnostic social des situations, - Concevoir et conduire l'action socio-éducative dans le respect du projet personnalisé : Accompagner les résidents tout au long de leur séjour (plan administratif, gestion de sa vie sociale et quotidienne, accès à la santé et à l'insertion professionnelle), Accompagner dans le logement (Apprendre ou réapprendre au résident à occuper de manière adaptée le logement) Evaluer les freins et potentialités à l'autonomie, et proposer une orientation adaptée aux personnes ou familles hébergés en vue de leur insertion par le logement. Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat ES Expérience : 5 ans minimum Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : - Connaissance technique liée au logement - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail, - Qualités relationnelles - Capacité à travailler sur deux dispositifs ayant une finalité différente Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Contrat : CDI - temps plein Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) à contact@assolelien.fr.
Vous intégrez l'univers Armurerie. Vous assurez une mise en rayon qualitative des produits. Vous assurez les conseils auprès de nos clients passionnés. Votre activité principale est la gestion du rayon armurerie en terme de mise en place des articles et le conseil client qui est la principale priorité. Vous assurez le service après vente, suivi client. Vous travaillez en autonomie. Vos missions : - démontage et nettoyage des armes - mise en conformité des armes Votre Profil : vous êtes passionné par la chasse, l'armurerie et la pêche. Titulaire CQP arme et munition et/ou diplôme d'armurier.
URGENT Poste à pourvoir dés que possible. Vous travaillerez dans une association qui gère 2 structures un multi accueil de 31 places et une micro crèche. Vous aurez a gérer un groupe d'enfant vous participerez à leur éveil et à leur prise en charge quotidienne. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Nous recherchons une personne dynamique et qui souhaite s'investir dans notre association. Horaires variables de 7h30 à 18h30.
Missions Sur la partie RH : - Mettre en forme et exécuter les actes liés à la gestion administrative des agents : élaboration et transmission des actes administratifs (arrêtés, contrats, avenants, période essai), suivi des avancements d'échelons, de grades et des positions administratives (temps partiel, disponibilité, congé parental ), des congés maladie, maternité, visites médicales, déclarations des embauches - Préparer et mettre en œuvre les procédures administratives de la paie ; saisir les éléments de paie, exécuter, contrôler, et mandater la paie, effectuer les déclarations de charges sociales et classement/archivage des documents, DSN - Informer les agents sur leurs droits à la retraite et instruire les demandes de retraite, - Suivre les situations d'inaptitude physique (accident du travail, maladie professionnelle, maladies) et instruire les dossiers auprès des instances compétentes (comité médical, commission de réforme), - Mettre à jour les dossiers individuels et réaliser les déclarations réglementaires, - Accueillir, informer les agents et les responsables de service des dispositions statutaires applicables à leurs situations et/ou leurs agents, assurer la liaison avec les différents interlocuteurs externes, - Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord RH, création-suppression d'emplois, bilan social, déclaratifs annuels FIPHFP-SMACL-GIPA-CNAS...) - Participer au suivi mensuel de la masse salariale et rédaction et suivi des engagements comptables, - Correspondant CNAS Sur la partie Finances ; - Participation au traitement comptable des dépenses et recette courantes, et à l'élaboration budgétaire ainsi qu'au suivi de l'exécution budgétaire Profil - Formation de niveau Bac + 2 souhaitée et/ou expérience dans la gestion RH (paie et comptabilité) confirmée en collectivité territoriale - Connaissance du cadre statutaire territorial et en droit public - Maîtrise du logiciel de paie e.Magnus RH - Maîtrise des outils bureautique Word et Excel - Capacités d'organisation, méthode, rigueur, réactivité et respect des délais, - Solides qualités relationnelles, discrétion, loyauté, sens du travail en équipe - Travail en étroite collaboration avec la RRH Informations complémentaires : Poste à temps complet 36h hebdo + 6 jours de RTT Traitement de base indiciaire IFSE part fixe mensuelle IFSE part variable annuelle Participation forfaitaire mutuelle CNAS
Contact : Cv + lettre de motivation à adresser à la CC du Fronsadais Service Ressources Humaines 1 av Charles de Gaulle 33240 St Germain de la rivière Par mail : rh@cdc-fronsadais.com
*** A PARTIR DU 20 AVRIL 2024 *** Prestataire viticole recrute 40 à 50 personnes pour les travaux de printemps/été 2024 : épamprage, levage relevage, effeuillage. Vous témoignez d'une saison d'expérience (débutant possible), vous êtes motivé.e et disponible pour 3 mois 1/2 de travail à temps plein mi AVRIL à JUILLET. Transport possible depuis différents points du département. A titre indicatif : 1630 euros NET/ MOIS (pour 35h + environ 20h supplémentaires) + 100 euros NET de prime d'assiduité/mois de travail effectif)
