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Vous cherchez une mission active, rythmée et au coeur de la production ? Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans l'embouteillage mobile, recrute plusieurs embouteilleurs H/F pour renforcer son équipe dynamique à Libourne et alentours, dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois. Vos missions : Installer l'unité mobile de mise en bouteille sur site Alimenter la ligne en bouteilles, bouchons et cartons Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne Emballer, étiqueter et palettiser les cartons Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de journée Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques de sécurité, qualité et hygiène ! Les infos clés : Lieu : Libourne et Environs - véhicule personnel nécessaire (site non desservi par les transports) Durée : 4 mois Salaire : 11,88 EUR + 10% IFM + 10% ICCP Et indemnité repas + heures sup. possibles Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et aimez le travail manuel ? C'est parfait ! Port de charges (5 kg), position debout Débutant(e) accepté(e) ! Une première expérience en production ou manutention est un plus. Vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Encore mieux. Pourquoi postuler ? Une ambiance de travail conviviale et dynamique Une expérience concrète en production agroalimentaire Une mission formatrice et valorisante, même pour les débutants
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous êtes au coeur de la relation client et de la performance du bureau de poste. Vous intervenez à la fois en front-office (accueil, conseil, vente) et en back-office (gestion administrative, suivi des dossiers), avec une forte dimension digitale. Votre rôle comprend : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, en présentiel et via les canaux numériques. - Maîtriser la relation omnicanale : gérer les échanges clients en bureau, par téléphone ou via les services digitaux. - Promouvoir et accompagner les usages numériques (applications, automates, services en ligne). - Réaliser les opérations courantes liées aux services de La Poste : courrier, colis, banque, assurance, téléphonie. - Effectuer les tâches de back-office : suivi de dossiers clients, traitement administratif, mises à jour dans les outils internes. - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction client et à la conformité des opérations. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez guider les clients vers des solutions digitales. Vous possédez un bon sens du service, de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et orienté(e) solution. Une expérience dans la relation client, l'accueil ou l'assistanat administratif est un plus.
Nous cherchons notre Réceptionniste H/F. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Missions: -Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité -Renseigner les clients/résidents/partenaires sur les conditions de location, de séjour, tarifaire de la résidence (87 studios) ainsi que sur nos différentes prestations -Servir les petits-déjeuners le cas échéant -Gérer les réservations, les mails, la facturation, les encaissements et renseigner des données sur Excel -Vérifier le nettoyage des studios et des locaux -Participer au rangement du linge, vérifier les stocks et les livraisons -Participer à l'entretien/nettoyage du matériel de travail et mis à disposition des clients -Transmettre des informations par voies écrite et orale -Respecter les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené(e) à embaucher dès 6h45 et à finir à 21h15 Sauf exception vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine, vous travaillerez 1 dimanche sur 2 ainsi que 3 à 4 jours fériés par an Bien que vous ferez partie d'une équipe, l'essentiel de vos misions devront être assurées en autonomie. Nous porterons une attention particulière aux candidat(e)s doté(e) d'expérience, néanmoins nous considérerons les candidatures des personnes qui souhaitent débuter dans le métier
Pour le FOYER OCCUPATIONNEL DE LA MISERICORDE, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Surveillant(e) de Nuit ou aide-soignant(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - Vous apportez un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - Vous faites en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - Vous gérez les situations de tension ou d'urgence. - Vous assistez aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit ou le DE Aide soignant et vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. - Vous possédez le permis B valide. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps partiel (0.5 ETP - 17,5 heures hebdomadaires) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/03/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0025 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Saint Emilion Tourisme : Vous aimez travailler en équipe et pratiquer les langues étrangères. Vous aimez échanger, conseiller... Vous avez le goût de la vente... N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 21 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. L'Office de Tourisme du Grand Saint-Émilionnais recherche un/une conseiller.e en séjour / Vendeur.se en billetterie et boutique trilingue anglais/espagnol pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois pour une prise de poste en mars 2026. Missions et activités du poste : Accueil et renseignement des visiteurs en français, anglais et espagnol Vente et promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Conseil et vente des produits de la boutique Tenue de la boutique (rangement, mise en rayon.) Responsabilité de la caisse journalière de l'Office de Tourisme Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Expérience(s) requise(s) : Avoir une expérience en accueil client dans le secteur touristique, si possible en office de tourisme. Avoir une expérience dans la vente et la gestion de caisses Avoir une expérience du travail en équipe et être polyvalent. Formation(s) requise(s) : Minimum bac + 2 dans la vente ou le tourisme Permis B indispensable Langues requises : Il vous faut parler parfaitement le français, l'anglais (pratique professionnelle comme langues d'accueil) et maitriser l'espagnol pour être en capacité d'accueillir et orienter les clients. Un test de langues vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Maitrise pack office et navigation internet. Utilisation du logiciel de billetterie Welogin, pour laquelle une formation sera dispensée. Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Un mot d'ordre chez nous : la polyvalence, par des journées rythmées avec nos visiteurs et les différentes tâches à accomplir. Savoir faire preuve d'écoute après des visiteurs et avoir de bonnes qualités relationnelles est essentiel dans nos métiers du tourisme. Si en plus vous avez un sourire communicatif, l'esprit d'équipe, le goût des langues, des connaissances et un intérêt pour l'histoire et le patrimoine, contactez-nous vite ! Durée de travail : 35 heures par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Rémunération : Echelon 1.2 selon la convention collective des organismes de tourisme Date limite de candidature au 31 janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) Nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour vous informer de la suite qui sera donnée à votre candidature
Nous recherchons une personne pour assurer le transport d'adultes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDD de remplacement d'un salarié en maladie à temps partiel entre 15h et 20h / semaine du lundi au vendredi. Véhicule de service (personne à mobilité réduite) et carte carburant fournie.
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison de mars 2026 Vos missions principales : Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. Effectuer la mise en carton ou en caisse. Réaliser la palettisation. Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Poste en 4OP ou TB Conditions de travail : Horaires : Embauche entre 6h et 7h, fin de journée au plus tard à 19h. Salaire 12,02€ selon expérience + heures supplémentaires Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Début de mission : Immédiatement Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Libourne. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : o Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire o Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances o Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour o Numérisation des documents administratifs, classement et archivage o Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet (35h par semaine) jusqu'au 03/02/2026. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine après quelques semaines d'ancienneté. o Salaire brut : 2061,03 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « ADMLIBOURNE »
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Vos missions : 1/ Gérer l'accueil client au sein d'un château viticole et la logistique quotidienne : - Préparer les lieux réceptifs, en assurer le rangement et les rendre accueillants - Piloter la logistique (déjeuner, matériels) liée au passage de nos tours - Accueillir nos clients, faire visiter les lieux et animer les dégustations et la vente de nos vins - Contrôler et gérer nos stocks de vins - Mettre en place et servir les déjeuners clients - Veiller à la logistique vélo électrique 2/ Participer à l'organisation opérationnelle de l'activité Wine Tour : - Être l'interface avec nos différents prestataires - Assurer un rôle de support pour l'équipe des guides Le profil idéal Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Sens de l'organisation - Grande autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne gestion du stress et des imprévus - Bon relationnel - Maîtrise parfaite de l'anglais - Bonnes connaissances du monde du vin - CDD 7 mois - à partir d'avril 2026 Rémunération selon profil
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans le cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Grand Cubzaguais ; du secteur de St Loubès ; du Fronsadais ; du Libournais ; des Côteaux Bordelais
Société de communication national recherche un/une infographiste pour le site de Libourne. Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web. Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Profil recherché : Connaissance Web appréciée Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité et dynamique Sens de l'autonomie Compétences justifiées Poste à 35h00 en CDI Salaire brut compris entre 1800 et 2000 € Horaires 8h45/12h00 - 13h00/17h30 Vendredi 9h00-13h00 Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du hausse d'activité pour les vendanges, nous recherchons un cuisinier pour notre client. Vous serez équipé d'un véhicule de fonction, la prise de poste se fera sur Libourne où il faudra chargé la marchandises dans le véhicule, puis vous rendre sur le lieu de vendanges à environ 1 heure de route. Missions principales : - Chargement du véhicule - Préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Service des plats - Nettoyage et entretien de la cuisine Profil recherché : - Expérience de minimum 5 ans en tant que cuisinier - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail
Au sein d'une exploitation viticole, nous recherchons un Secrétaire Comptable Viticole H/F. Vous travaillerez en binome avec la gérante. Vos missions seront: - entretenir les réseaux sociaux - saisie documents douanier - Facturation clients - Standard téléphonique et physique - Préparation de commande lors des visites client - Visite de salle dans le cadre de location (contrat, devis...) - Rédaction fiches techniques de vin - Phoning Logiciels utilisés : Isavigne, Isacompta, ami-compta - dans l'idéal vous maitrisez ces logiciels. Temps partiel évolutif - planning à définir ensemble
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie. URGENT Ce poste nécessite d'être impliqué/e, motivé/e et capable d'assurer les missions de façon autonome. Aussi, il faut être opérationnel/le de suite et être capable de s'adapter. Vous faites l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente au client (savoir tenir une caisse, rendre la monnaie), le service. Vous travaillez sur 5 jours et 1 dimanche sur 2. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie (minimum 2ans).
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa futur(e) hôtes(se) d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise recherche un chargé logisticien en CDI (35h par semaine). Ci-dessous les missions : - Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks) - Coordonner l'activité d'une équipe (éventuel) Savoir-être indispensables : autonomie, polyvalence, anticipation, rigueur et avoir la volonté du travail bien fait ! CACES 3 OBLIGATOIRE Horaires du poste : 8H30-12H30/13H30-17H
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente de sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail du lundi au samedi. Boulangerie fermé le dimanche. Un jour de repos sera à définir avec l'employeur.
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
Offre d'emploi - Technicien Support de Proximité N2 H/F Lieu : Libourne Démarrage : immédiat Rémunération : 25-28 K€ brut annuel Missions principales Support de proximité N2 auprès des utilisateurs Prise en charge des incidents et demandes via outil de ticketing Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels Gestion et maintenance du parc informatique (postes Windows, périphériques) Assistance utilisateurs et accompagnement au quotidien Escalade vers le N3 si nécessaire avec diagnostic documenté Profil recherché Technicien de proximité N2 autonome Capacité à travailler seul sur site Bon relationnel et sens du service Environnement technique Postes utilisateurs Windows Microsoft 365 Outils de ticketing
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat de l'enfance à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ): Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Ø Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Ø Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Ø Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Ø Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Ø Savoir animer et développer un réseau professionnel, Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Ø Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Ø Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Ø Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Ø Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Ø Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Ø Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Ø Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Ø Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale Connaissances requises : -Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent -Mise en œuvre de la médiatisation dans la rencontre parent-enfant -identification des compétences familiales -soutien à la parentalité -Communication et relation d'aide -Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) -Psychosociologie du handicap -Conduite de projet -Travail en équipe pluridisciplinaire Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de : éducateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (diplômes exigé) . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gérer les commandes et le stock de produits frais, de nourriture et de boissons - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du restaurant - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous êtes organisé et polyvalent Une formation au poste est prévue Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Fermeture les Dimanches et Lundis
CDI Etudiant 10H/semaine Préparateur Drive Samedi après midi et dimanche matin Polyvalence et disponibilité exigées pendant les vacances scolaires (drive, caisse, mise en rayons ...) Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e), véritable ambassadeur(drice) de notre établissement, pour offrir à nos hôtes un accueil personnalisé et attentionné. Votre mission: Sous la responsabilité de la Cheffe de réception, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, de la préparation de leur séjour jusqu'à leur départ. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience Château Fage, en lien étroit avec l'ensemble des équipes. Vos principales responsabilités: -Accueillir chaleureusement les clients de l'hôtel, du restaurant et les visiteurs -Assurer un suivi personnalisé du séjour (avant, pendant et après) -Effectuer les arrivées, départs, facturation et encaissements -Répondre aux demandes clients selon les standards d'hospitalité de l'établissement -Gérer les réclamations avec professionnalisme et les transmettre à la hiérarchie -Mémoriser et consigner les habitudes clients (Cardex) -Réservations & commercialisation -Gérer le standard téléphonique et les réservations -Participer à la vente et à la mise en avant des prestations de l'hôtel -Promouvoir les expériences œnotouristiques, la restauration et la boutique -Coordination & polyvalence -Travailler en étroite collaboration avec les différents services (HK, restauration) -Assurer le relais des informations et demandes particulières -Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et accueillant -Être force de proposition pour améliorer produits, services et procédures -Prôner la bienveillance et contribuer à la bonne harmonie de l'établissement -Participer au pilotage et au suivi du service housekeeping -Assurer la mise en place des salles de séminaires selon les fiches de fonction et les besoins des clients Profil recherché: -Expérience en réception ou poste similaire, idéalement en hôtellerie -Sens commercial développé : capacité à vendre et valoriser les expériences en amont du séjour (œnotourisme, restauration, prestations annexes) et à promouvoir sur site la boutique et les services de l'établissement -Excellentes compétences en service client et en relation humaine -Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique -Maîtrise du français et de l'anglais (toute autre langue est un atout) -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et présentation soignée
Guinguette situé en bord de Dordogne dans un cadre incroyable venez servir des plats fait maison, des vins locaux dans une ambiance conviviale et familial. 35h/semaine heures supplémentaires payées. Nous recrutons un ou une Serveur/Serveuse ayant déjà travaillé dans la restauration. Du 1er mai au 30 septembre 2026
Les Vignobles Silvio Denz recrutent un(e) guide œnotouristique (H/F) à Saint-Étienne-de-Lisse, à proximité de Saint-Émilion, pour assurer les visites et la vente des vins du Château Péby Faugères, Château Faugères et Château Cap de Faugères. Deux crus classés de Saint-Emilion et un vignoble en Castillon - Côtes de Bordeaux seront à faire découvrir aux visiteurs. Des vignobles qui ont en partage la culture de l'excellence et du savoir-faire au cœur d'un magnifique amphithéâtre naturel. Contrat saisonnier de 6 à 7 mois, de avril à octobre 2026. Missions Sous la responsabilité de l'équipe en place, vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer les demandes de visites et les réservations - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Préparer et animer les visites et dégustations - Créer des supports visuels et des documents de communication destinés aux visiteurs - Veiller à la propreté des espaces de visite, de la boutique et du matériel de dégustation - Conseiller la clientèle et assurer la vente des vins - Gérer les stocks de bouteilles - Collaborer avec le service marketing pour l'organisation des événements et l'accueil sur site Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la structure. Conditions et horaires - Travail du lundi au vendredi et/ou le samedi, entre 9h00 et 19h00 (horaires modulables) - Repos le dimanche ainsi qu'un jour en semaine. Merci de préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente, capable de gérer les missions quotidiennes tout en faisant face aux imprévus. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat convivial et mettre à l'aise aussi bien des amateurs éclairés que des visiteurs de passage. Curieux(se), passionné(e) et discret(ète), vous appréciez le travail en équipe et possédez un réel sens de l'accueil. Une sensibilité commerciale est indispensable afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boutique. Vous disposez : - D'une excellente aisance orale et d'une qualité rédactionnelle - D'un niveau bilingue français/anglais - De la pratique d'une troisième langue (idéalement allemand et/ou espagnol) - D'une présentation irréprochable Formation : Bac +2 minimum dans les domaines du tourisme, du vin, du commerce, des langues étrangères appliquées ou de l'art. Expérience : une première expérience dans l'univers du vin et de l'œnotourisme est fortement appréciée.
L'auto école LEC recherche un enseignant ou une enseignante de la conduite et de la sécurité routière au permis B pour compléter son équipe. Ce poste est un CDI 35H Vos missions: -Assurer les leçons de conduite (permis B). -Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen. -Suivre les dossiers pédagogiques et réaliser les évaluations. -Participer à la vie de l'auto-école.. Profil recherché Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire. Sens de la pédagogie, patience, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération : selon profil et expérience.
Poste à pourvoir du 13 au 17 janvier inclus. Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi au samedi, en coupure midi et soir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Transicia Santé recherche pour son client, établissement de santé situé à Libourne, un Infirmier au bloc opératoire H/F ou IBODE, pour son service de bloc polyvalent équipé de 11 salles. Les + du poste : Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 (parfait pour éviter les bouchons). Garde et astreinte possibles le week-end (si vous aimez l'adrénaline). Crèche sur site (parce que sauver des vies, c'est encore mieux sans se soucier de la garde des petits). À 5 minutes de la gare de Libourne (adieu les trajets interminables). Self sur place (pour éviter les sandwichs tristes). Salaire en CDD selon la convention, ou négociable si intérim. Vos missions : Accueillir les patients et vérifier leur identité. Préparer les équipements médicaux et assurer que tout roule en salle d'opération. Vérifier la préparation cutanée. Anticiper les besoins des chirurgiens (imaginez un chef d'orchestre, mais avec des scalpels). Gérer la traçabilité du matériel. Organiser le transfert des prélèvements aux labos. Remettre en service la salle d'opération en respectant les protocoles d'asepsie). Diplôme d'État Infirmier de Bloc Opératoire requis ou mesures transitoires. Rigueur, gestion du stress et esprit d'équipe indispensables. Notre processus de recrutement, simple et humain : - Postulez ou prenez rendez-vous en ligne. - Puis, place à la rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'entreprise. - Nous privilégions les entretiens en présentiel pour favoriser un échange de qualité mais la visio est possible si vous ne pouvez pas vous déplacer. Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité. Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH
La société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence recrute pour intervenir sur le secteur de Libourne. A l'aide d'un camion hydrocureur vos missions seront les suivantes - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, plonge .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Compétences requises et qualification: Débutant accepté - Permis boîte manuelle obligatoire - Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP - Expérience en collectivité appréciée . Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route. . Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, et les partenaires . Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par le service. Références et conditions de travail : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Horaires du lundi au vendredi : cycle horaire alterné sur 2 semaines (matin 5h-12h30 ; et après midi 11h30-19h00) ; - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Qualification « Agent de service Intérieur » : Rémunération sur la base du coefficient 403 (et + selon expérience), indemnité de sujétion et SEGUR comprises, soit à partir de 2039 euros bruts
Dans le cadre d'une vacance de poste suite au départ en mutation professionnelle de l'actuel titulaire, la ville de Libourne recrute un Directeur de la Restauration municipale (H/F), à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter de Juin 2026. Au sein de la Direction générale des Services Ressources et Population et sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint, le Directeur de la Restauration Municipale devra garantir l'organisation et la gestion du service de la restauration Municipale de la ville de Libourne qui compte une douzaine d'agents. Il pourra s'appuyer particulièrement sur un Chef de Production et une Diététicienne. Au titre des missions qui lui sont confiées, il devra organiser et gérer de manière optimisée les moyens concourant à la production et à la distribution aux différents convives de la restauration collective. Missions Responsabilité de la restauration : - Organiser et garantir la production, la livraison et la distribution des repas dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Contrôler l'élaboration des menus en vérifiant la faisabilité, le respect des budgets, les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective (PMS, HACCP, EGALIM) - Assurer le suivi et l'analyse des états de gestion et prépare les budgets annuels et périodiques - Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services conformément au code des marchés publics - Suivre l'exécution des marchés - Définir et garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires qui incombent à chacun des agents placés sous sa responsabilité Mise en œuvre de la politique de restauration collective : - Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes - Analyser et optimiser l'environnement des repas - Assurer la veille technique et réglementaire en vigueur - Assister et conseiller le directeur général des services adjoint et l'élu de secteur - Contribuer au développement de la mission éducative de la restauration collective (animations, participation au PEDT.) - Encadrer et former les équipes dans un souci permanent de faire évoluer techniquement et qualitativement les prestations délivrées Gestion du patrimoine, des équipements et du matériel : - Définir et vérifier les besoins en matériel et équipements sur la cuisine centrale et les offices délocalisés - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Suivre l'exécution des travaux et des prestations de service Communication et animation : - Travailler avec les différents partenaires et acteurs pour lesquels sont produits les repas (écoles, ALSH, multi-accueil, restaurants administratifs, CCAS, Sécurité Civile.) - Gérer les relations avec les usagers - Animer les commissions des menus - Entretenir et développer un réseau professionnel d'information - S'assurer de la bonne communication du service (notamment sur l'outil dédié pour les écoles) Profil De formation dans le domaine de cuisine/restauration, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. De ce fait, vous maîtrisez les normes de sécurité et de production culinaire, ainsi que les techniques de liaison chaude/froide et de la gestion des déchets. Vous preuve d'ouverture d'esprit et curiosité pour les nouvelles technologies. Bon gestionnaire, vous connaissez les techniques de recrutement, la gestion financière et la législation sociale. Vos qualités relationnelles et sens de l'écoute sont indéniables. Vous faites preuve d'organisation et de pédagogie, appréciez le travail en équipe. Vous êtes en capacité à gérer les situations urgentes. Autonomie, réactivité et sens du service public sont les qualités indispensables. Informations complémentaires : - Poste à temps complet - Travail de bureau avec des déplacements sur les sites de production - Très grande disponibilité
Prenez la route du succès avec TRIDENTT ! Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux pour rejoindre une entreprise renommée située à Galgon; Les profils juniors sont les bienvenus. Vos missions : Administration et Financier : - Élaboration de devis. - Facturation clients. - Gestion des dossiers clients et administration post chantier. - Suivi de la rentabilité des chantiers. - Supervision des achats. Production : - Calcul des métrés. - Élaboration des plans. - Préparation des matériels et matériaux. - Planification des interventions. - Suivi amont des chantiers. - Validation hebdomadaire des stocks. Ressources Humaines : - Participation aux entretiens de recrutement. Direction : - Gestion des relations clients et fournisseurs. - Représentation de l'entreprise. - Prise de décision avec l'équipe encadrante. - Contribution à l'organisation globale. Commercial : - Relation clients (téléphone, rendez-vous). - Gestion du service après-vente (SAV). - Participation aux réseaux professionnels. - Construction de devis et suivi des chiffrages via les outils internes. Vos relations professionnelles : - Collaboration avec la Direction. - Interaction avec les conducteurs de travaux et l'assistante de direction. - Management des chefs d'équipe et ouvriers. - Gestion de la relation clients fournisseurs. Infos complémentaires: - Rémunération comprise entre 2500 et 2800 euros brut par mois. - Acceptation des Profils junior ayant déjà de l'expérience dans la charpente et la couverture et pas spécialement sur le poste de conducteur de travaux. - Une formation sera dispensée par le conducteur senior de façon évolutive dans le temps sur tous les aspects du poste. - Le poste s'effectue en journée,
Vous êtes ambitieux, persévérant et passionné par la vente sur le terrain ? Europ Environnement a hâte de vous rencontrer ! Europ Environnement est un leader régional connu et reconnu qui œuvre au service d'une rénovation énergétique durable et responsable de l'habitat. Reprise par une nouvelle équipe dirigeante soutenue par des fonds de la Région Nouvelle-Aquitaine, notre ambition va au-delà de la performance financière : nous souhaitons avoir un impact sociétal et environnemental tangible. Fort de cette conviction, notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, «rôle model» dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers : - Financier : doubler le chiffre d'affaires d'ici 2031 et devenir un acteur national reconnu. - Client : offrir le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur. - Sociétal : bâtir une entreprise inclusive, mettant l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Environnemental : participer activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Commercial Terrain pour intervenir sur le département des Deux-Sèvres (79). Vous jouerez un rôle clé dans notre développement en accompagnant nos clients et en valorisant des solutions énergétiques durables et responsables. Les Missions : - Développer et élargir le portefeuille client en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Élaborer des propositions commerciales sur-mesure. - Convaincre et démontrer la valeur ajoutée de nos produits et services. - Atteindre vos objectifs de vente et assurer un suivi régulier de votre activité. - Négocier les conditions commerciales en respectant les directives de l'entreprise. - Entretenir et développer la relation client pour garantir fidélisation et satisfaction Votre profil nous intéresse si : - Vous aimez le terrain, les défis et les objectifs ambitieux. - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre persévérance, votre dynamisme et votre enthousiasme. - Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant - Avantages : voiture de fonction, tablette professionnelle et carte carburant - Dispositif d'intéressement - Poste à pourvoir à partir de février 2026 Notre processus de recrutement : Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. - Un premier échange téléphonique avec notre Chargée des Ressources Humaines - Un entretien avec le Responsable des Ventes Terrain Vous souhaitez contribuer activement au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD renouvelable du 15/01/2025 au 31/05/2026 : 16heures par semaine réparties comme suit : Soit : Lundi : 14h15 à 17h15 Mardi au vendredi : 14h à 17h15.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans la négoce de vins, un assistant administratif et comptable (F/H) sur GALGON. Vos missions principales : * Gestion administrative générale * Gestion comptable * Réglementation vitivinicole et douanes * Logistique et gestion de stocks Poste basé sur Galgon, horaire de journée du lundi au vendredi. Votre profil : - Formation en gestion administrative et/ou comptabilité - Expérience dans le secteur vitivinicole serait un plus - Bonne connaissance de la réglementation vitivinicole - Rigueur, organisation et sens des priorités - Aisance avec les outils bureautique et ERP - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication Rémunération et avantages : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Contexte En tant que Responsable de l'Equipe IT Manufacturing & Quality Delivery au niveau corporate, vous serez responsable de la livraison, de la performance et de l'amélioration continue des plateformes informatiques soutenant les domaines M&Q à l'échelle mondiale. En étroite collaboration avec les responsables des programmes digitaux, vous serez chargé du volet IT des programmes industriels, en veillant à l'alignement, à l'efficacité des coûts et à la gestion complète du cycle de vie des produits, de la mise en place au décommissionnement. Vos responsabilités Définir et maintenir la vision IT avec une feuille de route, s'aligner avec les leaders techniques pour garantir la cohérence, recommander et mettre en œuvre des optimisations. Assurer la livraison, le support et la performance des services: gérer les opérations RUN, garantir l'intégration et le flux de données entre les applications. Garantir la disponibilité et la performance des applications conformément aux SLA, superviser la gestion des incidents ainsi que les processus de demandes de changement et de service. Promouvoir l'adoption des outils, des bonnes pratiques et standards IT, et gérer le cycle de vie complet des logiciels. Dimensionner et allouer les ressources fonctionnelles et techniques pour respecter les exigences budgétaires et les engagements SLA, y compris la couverture RUN et astreinte. Veiller à ce que les équipes internes et les fournisseurs maintiennent les compétences techniques nécessaires. Assurer la conformité et la qualité en respectant les exigences réglementaires (validation GxP/CSV.), les politiques de contrôle interne et la gouvernance SI (sécurité, sourcing, etc.). Promouvoir les meilleures pratiques, méthodologies et standards de qualité au sein de l'équipe. Surveiller et garantir la qualité et la performance constantes des solutions. Superviser la sécurité et la gestion des risques en appliquant les directives de sécurité émises par le CISO et les équipes IT sécurité, et en intégrant les correctifs et mises à jour dans le backlog produit. Assurer une réponse rapide aux incidents de sécurité. Votre profil : Compétences clés: Diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à l'informatique ou la production 10 ans d'expérience en IT M&Q (Pharmaceutique ou domaine comparable) Solide compréhension du SDLC et en conception robuste d'applications Connaissance fonctionnelle approfondie des applications M&Q : ERP, MES, OEE, IPC, CMMS, QMS, et des équipements de laboratoire de production pharmaceutique, etc. Expérience dans la coordination d'équipes globales et la gestion de l'allocation des ressources à travers les phases build, RUN et évolution Maîtrise de l'anglais, écrit et oral Compétences comportementales requises : Excellentes compétences en communication Leadership collaboratif Adaptabilité et réactivité Localisation : Présence sur site au siège de Ceva à Libourne. Jusqu'à 20 % de déplacements nationaux et internationaux, en fonction des besoins de l'entreprise.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de notre filiale, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients un(e) Magasinier vendeur pièces détachées pour un poste en CDI. Vous intégrez une équipe déjà en place et intervenez en polyvalence magasin / comptoir / atelier, en lien direct avec les clients et les techniciens. Missions principales - Réception, contrôle, manutention et rangement des pièces détachées poids lourds (PL) et utilitaires - Magasinage, logistique, manutention, port de charges - Vente au comptoir de pièces détachées - Accueil client physique et téléphonique - Conseil clients professionnels (mécaniciens, transporteurs, garages) - Interface entre le magasin, le comptoir client et l'atelier mécanique - Saisie informatique, consultation de références, utilisation d'un logiciel interne de gestion de pièces détachées - Application des règles de sécurité et de rangement Pas de gestion de stock / pas d'inventaire Organisation du travail Travail en équipe : 1 magasinier orienté atelier 1 vendeur comptoir client 1 magasinier vendeur polyvalent en renfort Horaires alternés : Semaine A : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Semaine B : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35h + heures supplémentaires Salaire : 2 000 € à 2 400 € brut mensuel selon expérience Avantages : Tickets restaurant 5,50 € Formation interne prévue (environ 1 mois et demi) Profil recherché - Expérience en tant que magasinier vendeur, vendeur comptoir, magasinier pièces détachées, magasinier PL, vendeur pièces automobiles, - Connaissance impérative des pièces détachées poids lourds et utilitaires - Aisance relationnelle, sens du service client - À l'aise avec l'outil informatique - Capacité à travailler en polyvalence - CACES R489 catégorie 3 apprécié Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de nous transmettre votre CV au plus vite à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients en termes de Ressources Humaines : - Formation - Recrutement CDD / CDI - Travail temporaire - CDI intérimaire - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef bancheur à Libourne - 33500.- En tant que Chef bancheur, vous serez amené.e à : - Réaliser le coffrage et le décoffrage des ouvrages en béton armé - Assurer la mise en place des armatures - Participer à la préparation des éléments de construction - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier - Encadrement de 2 maçons - Ce poste en intérim pour une durée de 3 mois, à raison de 35 heures par semaine, est rémunéré entre 16 et 17EUR de l'heure. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Chef bancheur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage en béton armé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
*** Vous serez formé via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE avant votre contrat *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité et pour renforcer nos effectifs permanents, nous recherchons 1 Conducteur Hydrocureur F/H, avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI). Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C IMPERATIF avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute son Conducteur Hydrocureur F/H afin de renforcer ses effectifs permanents. Vos missions : Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers De façon générale, l'Hydrocureur - Conducteur Poids-Lourds H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- *** Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds *** >>>> Une première expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement est indispensable. <<<< Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'astreintes Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation
Contexte du poste Dans le cadre de la réorganisation du département des Autovaccins, ce poste de direction stratégique est dédié à la promotion de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble des sites de production de Vaccins Autogènes à l'échelle mondiale. Le Directeur de l'Excellence Industrielle aura pour mission d'harmoniser les meilleures pratiques, d'optimiser la performance et de garantir la mise en œuvre cohérente des standards industriels afin de renforcer l'efficacité, la qualité et la compétitivité en termes de coûts au sein du réseau. Vos responsabilités Leadership stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d'excellence industrielle pour les Autovaccins. - Aligner les initiatives locales avec les objectifs corporates afin d'assurer cohérence et scalabilité. Excellence opérationnelle & performance : - Piloter des programmes d'amélioration continue axés sur l'augmentation des rendements et l'optimisation des coûts de production. - Établir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer les résultats et identifier les opportunités de gains d'efficacité. Standardisation & harmonisation : - Développer et appliquer des standards, processus et meilleures pratiques globales pour les opérations de production. - Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux systèmes qualité internes. Expertise technique : - Exploiter une connaissance approfondie de la fabrication et du développement des vaccins biologiques pour orienter les améliorations de procédés. - Soutenir les initiatives de transfert de technologies et de déploiement sur les sites à l'international. Collaboration & influence : - Collaborer avec les responsables de sites, le contrôle de gestion et la chaîne d'approvisionnement pour assurer une intégration fluide des initiatives d'excellence industrielle. - Agir en tant que conseiller clé auprès de la direction générale sur la performance opérationnelle et les améliorations stratégiques.
L'agence CRIT Libourne recrute pour son client SODEXO, un(e) plongeur(euse) en restauration collective. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Entretenir les locaux de cuisine et respecter les règles d'hygiène (HACCP) Participer au rangement et à la bonne organisation de la plonge Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Débutant accepté - mini formation possible sur place Motivation, rigueur et sens de l'hygiène Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponibilité rapide Conditions : Mission en CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables selon les besoins (matin, midi, soir, semaine et/ou week-end) Rémunération selon profil + avantages groupe Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence CRIT Libourne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Responsable logistique à Libourne (33500) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 7 ans et sera rémunéré.e entre 30000 et 40000EUR par an (en fonction du type de profil et d'expérience pour 35 heures de travail par semaine. - Gérer et coordonner les opérations logistiques de l'entreprise - Optimiser les flux de marchandises et garantir la qualité des prestations - Superviser l'équipe logistique et veiller au respect des délais et des normes de sécurité - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions logistiques - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une bonne coordination des activités Profil recherché : - Expérience de 2 à 7 ans dans le domaine de la logistique - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion logistique - Capacité à manager une équipe et à travailler en transversalité avec les autres services - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un/une agent de nettoyage sur le secteur de Fronsac le lundi mercredi et vendredi de 5h30 à 7h30. Horaires fixes.
Rejoignez le Cloître des Cordeliers - Conseiller(ère) de Vente Vins & Spiritueux (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Véritable lieu de vie et de découverte, il accueille chaque année près de 350 000 visiteurs autour de visites guidées, balades en tuk-tuk électrique, bar à vins, boutique et événements privés et professionnels. Depuis 1892, les vins effervescents du Cloître sont élaborés selon la méthode traditionnelle dans plus de 3 km de galeries souterraines, offrant aux visiteurs une expérience œnotouristique unique. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente vins & spiritueux passionné(e) pour renforcer notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la vente de vins et spiritueux au sein de la boutique du Cloître - Animer des dégustations et transmettre votre passion et vos connaissances œnologiques - Valoriser les vins effervescents des Cordeliers et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente - Participer occasionnellement à l'animation des visites guidées du site (formation assurée) - Conduire et animer des balades en tuk-tuk électrique (permis B requis - formation assurée) - Apporter un renfort ponctuel au service du bar à vins - Veiller à la bonne tenue de la boutique et au réassort des produits ________________________________________ Votre profil - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans l'univers des vins et spiritueux - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact client - Un bon niveau d'anglais est indispensable (autres langues appréciées) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens commercial - Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances - Le permis B est requis - Une formation en œnologie ou une forte appétence pour le vin est un plus ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail unique dans un site historique prestigieux - Une formation complète aux produits, dégustations et visites - Une expérience enrichissante en œnotourisme et vente spécialisée - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Devenez Guide Bilingue au Cloître des Cordeliers - Saison 2026 Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un joyau architectural du XIVe siècle et l'un des sites emblématiques du village. Chaque année, 350 000 visiteurs viennent découvrir ce lieu d'exception où, depuis 1892, sont élaborés des vins effervescents selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Visites guidées, balades en tuk-tuks électriques, bar à vins, boutique, événements privés et professionnels. le Cloître est un lieu vivant, convivial et tourné vers l'excellence de l'œnotourisme. Pour la saison 2026, nous recherchons des guides bilingues enthousiastes et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions - Animer des visites guidées à pied ou en tuk-tuk électrique (formation assurée - permis B requis) - Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale - Animer la boutique (concept shop de 200 m²) et valoriser nos produits - Participer au service du bar à vins, pour une expérience œnologique immersive - Vendre et promouvoir nos vins, en partageant votre passion et vos connaissances ________________________________________ Votre profil - Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon niveau d'anglais indispensable (l'espagnol est un plus) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), dynamique et souriant(e) - Vous possédez le permis B - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est appréciée ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique prestigieux - Une formation complète aux visites et à l'accueil des visiteurs - L'opportunité de développer vos compétences en œnotourisme et médiation culturelle - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence de Libourne, recherche pour l'un de ses clients spécialiste en Second oeuvre, un PLAQUISTE / PLATRIER N3 Vos missions: - Pose d'ossatures - pose isolant - pose de plaques - Réaliser les bandes et les joints Afin de réaliser les travaux en toute sécurité, vous avez réalisé la Formation Travail en Hauteur. Profil polyvalent et autonome Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques. L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes: Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels : Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel. Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie) Maintenance corrective de tout ordre Suivi des travaux avec les entreprises extérieures Entretien du parc automobile Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public Maintien des espaces extérieurs en état de propreté. Gestion des stocks Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences et savoir être Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène Maîtrise des normes, règlements techniques et de sécurité Habilitation électrique Compétences plomberie, électricité, électrotechnique. Compétences tout corps d'état du bâtiment. Formation SSIAP1/2 serait un plus Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipe Autonomie, Rigueur, Discrétion professionnelle Ponctualité Profil De formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance. Permis B exigé Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique poste à pourvoir : 01/01/2026
Saint Emilion Tourisme : Vous aimez pratiquer les langues étrangères et travailler en équipe . Vous aimez échanger, conseiller, raconter . Vous avez une passion pour le patrimoine culturel et viticole . Vous rêvez d'avoir un accès quotidien et VIP à la fameuse église monolithe ?! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 21 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. L'Office de Tourisme du Grand Saint-Émilionnais recherche un/une guide-conseillère en séjour trilingue anglais/espagnol pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois pour une prise de poste en mars 2026. Missions et activités du poste : Accueil et renseignement des visiteurs en français, anglais et espagnol Vente et promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Visites guidées dans la cité et le vignoble en français, anglais et espagnol Responsabilité de la caisse journalière de l'Office de Tourisme Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Expérience(s) requise(s) : Avoir une expérience en accueil client dans le secteur touristique, si possible en office de tourisme. Avoir des connaissances en histoire, histoire de l'art, architecture et si possible sur le territoire du Grand Saint-Emilionnais. Avoir une expérience du travail en équipe et être polyvalent. Formation(s) requise(s) : Minimum bac + 2 (BTS Tourisme, diplôme en langues, en histoire ou histoire de l'art.) La carte de guide conférencier est un atout mais n'est pas obligatoire Permis B indispensable Langues requises : Il vous faut parler parfaitement le français, l'anglais et l'espagnol (pratique professionnelle comme langues d'accueil et de guidage) Un test de langues vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Maitrise pack office et navigation internet. Utilisation du logiciel de billetterie Welogin, pour laquelle une formation sera dispensée. Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Un mot d'ordre chez nous : la polyvalence, par des journées rythmées avec nos visiteurs et les différentes tâches à accomplir. Savoir faire preuve d'écoute après des visiteurs et avoir de bonnes qualités relationnelles est essentiel dans nos métiers du tourisme. Si en plus vous avez un sourire communicatif, l'esprit d'équipe, le goût des langues, des connaissances et un intérêt pour l'histoire et le patrimoine, contactez-nous vite ! Une expérience dans le guidage, une forte motivation et envie d'apprendre peuvent faire la différence, nous nous chargerons de vous former aux visites guidées ! Durée de travail : 35 heures par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Rémunération : Echelon 1.2 selon la convention collective des organismes de tourisme
À propos de Maison Douze & de Couvent des Jacobins Maison Douze est une cave à vin située en plein cœur de Saint-Émilion, représentant notamment les vins de Couvent des Jacobins, propriété historique et familiale. Nous proposons une sélection de vins et de produits d'épicerie fine, ainsi qu'un bar à vins et une salle d'événements à l'étage. Couvent des Jacobins est un Grand Cru Classé au cœur du village médiéval de Saint-Émilion, dont les visiteurs découvrent le cuvier, le chai, les impressionnantes carrières monolithes et le savoir-faire transmis depuis plusieurs générations. Missions principales : 70 % du temps - Visites guidées de Couvent des Jacobins - Accueil des visiteurs - Conduite de visites guidées du cuvier, chai et carrières souterraines au cours desquelles sont expliquées la vinification, l'élevage, les particularités du terroir et l'histoire du domaine et de ses vins. Balade en tuk-tuk dans nos vignes. - Participation à des déjeuners et dîners privés avec les clients à la propriété, service et commentaire du vin lors du repas. - Dégustation des vins et échanges avec les clients à l'issue des visites - Assurer la vente directe à l'issue des visites, à Maison Douze (boutique de la propriété) - Gestion des réservations 30 % du temps- Missions polyvalentes à Maison Douze - Renfort à la boutique : accueil et conseil clients, encaissement, réassort, rangement - Appui ponctuel lors des événements (service, préparation des planches, accueil public, etc) - Gestion des arrivées/ départs du gîte de Calicem (à 4 min en voiture de la propriété) Profil recherché : - Bonne connaissance du monde du vin de Bordeaux et en particulier de Saint-Emilion : histoire de la région, culture de la vigne, processus de vinification, vocabulaire technique du vin et de la dégustation, terroirs de Saint-Émilion - À l'aise en prise de parole devant un groupe - Goût du contact client, sens de l'accueil et du service - Bonne maîtrise de l'anglais indispensable, espagnol apprécié - Expérience en œnotourisme, vente, hôtellerie et/ou restauration - Titulaire du permis B (conduite du tuk tuk pour les visites) - Sérieux(se), autonome, enthousiaste et curieux(se) Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'un Grand Cru Classé familial au cœur du village de Saint-Emilion - Une immersion complète dans un univers viticole passionnant - Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée - Une formation complémentaire assurée en début de contrat (histoire du domaine, vinif, fiches techniques.)
La Maison Cardinale réunit le Château Fleur Cardinale, Grand Cru Classé de Saint-Émilion, et le Château Croix Cardinale, Saint-Émilion Grand Cru. Du passé de porcelainiers de Florence et Dominique Decoster, la seconde génération, incarnée aujourd'hui par Caroline et Ludovic, a conservé le goût pour la création artistique et l'excellence à la française. Notre winery à la française se veut comme un pont entre tradition et innovation, où chaque expérience devient un voyage sensoriel au cœur du terroir, invitant à redécouvrir le vin comme une expression vivante de la nature et du savoir-faire humain. Sous la direction de l'Experience Deputy Manager, vous jouerez un rôle clé au sein du Pôle Expérience. Vous aurez ainsi la charge de : - Animer des visites et dégustations en français et en anglais, avec précision et sensibilité - Accompagner nos visiteurs dans une découverte sensorielle et immersive de nos vins - Conseiller et proposer nos cuvées en boutique (ventes avec système de commission) - Participer à la mise en scène des espaces dégustation et boutique (dont les décorations saisonnières) - Gérer les plannings, caisse et stock via Oenomanager et ISAVIGNE - Contribuer au suivi et à la fidélisation des clients particuliers Nous recherchons : - Formation Bac +2 minimum, dans les secteurs du tourisme / de l'œnotourisme, de la vente de vin, de l'hospitality haut de gamme, de la sommellerie - Connaissances techniques de base en viticulture / vinification - Anglais et portugais courants (une troisième langue serait un plus) - 2 ans d'expérience minimum sur un poste au contact direct du client - Présentation élégante, style chic & décontracté - Aisance relationnelle, écoute, enthousiasme - Autonomie, polyvalence Nous vous proposons : - CDI - 35h - Travail du mardi au samedi - Deux jours de repos consécutifs - Tickets restaurant - Planning anticipé avec flexibilité (y compris en saison) - Rémunération de 24 à 27 k€ + commission sur ventes
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ. - Réaliser les analyses des produits, manipulations en autonomie, utilisation des appareils du laboratoire, - Analyser les échantillons des produits finis (PF), matières premières, produits semi-finis (PSF) et les articles de conditionnement, - Appliquer les instructions de contrôle dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) et des règles de sécurité, - Interpréter les données obtenues afin de garantir la fiabilité des données, - Organiser et optimiser son travail en fonction des plannings de contrôle, - Participer à l'amélioration du processus qualité au laboratoire, garantir un niveau qualité conforme. - Assurer la maintenance préventive. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : entre 14,26€ et 15,45€/Heure en fonction de l'expérience. Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). - Formation BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique. - Expertise en chimie analytique appliquée au contrôle du médicament. - Connaissance des Pharmacopées. - Connaissance des équipements de laboratoire (HPLC / CPG / potentio / IR / Disso / Karl Fisher / référentiel type VICH, principaes de date integrity...) - Maîtrise d'EMPOWER Si vous êtes organisé(e), autonome, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale de 45 ha, nous recherchons un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) tractoriste pour compléter notre équipe. Principales responsabilités : - Réalisation des travaux mécanisés à l'aide d'un tracteur interligne, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (travaux de sol, tonte, broyage, rognage, traitement). - Entretien de base du matériel et des outils ainsi que leur réglage. - Mission variant selon les périodes d'activités de l'année avec la réalisation de la taille d'hiver, du carassonnage et participation aux travaux en vert. Convention collective nationale production agricole, palier 5 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Propriétés de la famille De Schepper, les Châteaux La Croizille & Tour Baladoz - Saint-Émilion Grands Crus Classés figurent parmi les acteurs majeurs de l'oenotourisme à Bordeaux. Entre tradition et modernité, nous accueillons une clientèle internationale pour offrir une expérience immersive autour du vin, de la vigne et du plaisir de la dégustation. MISSIONS : Véritable ambassadeur(rice) de nos vins, vous participerez activement au développement de l'activité boutique/bar à vin et oenotouristique : Développement d'une carte de vins/bières/softs, création de nouveaux ateliers de dégustation Gestion de la boutique et du stock, vente à la propriété et expéditions Animer les visites guidées et les dégustations en français ET en anglais. Conseiller et vendre nos vins en boutique ou lors d'événements extérieurs, en atteignant des objectifs de vente stimulants et gratifiants. Contribuer au développement commercial : suivi des ventes directes, prospection de nouveaux partenaires BtoB, , mise à jour du portefeuille client et création de supports communication (emailing , contenus pour réseaux sociaux) ... COMPÉTENCES : Maîtrise du Français et de l'Anglais indispensable De formation BAC+2 minimum avec des connaissances en viti-viniculture et/ou en sommellerie Attrait commercial, Polyvalent, Proactif et Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire mensuel : à déterminer selon le profil + Commission sur les ventes en boutique 1 poste basé à Saint-Emilion A partir du 10/03/2026
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
HL intérim agence de travail temporaire. Notre agence recherche pour l'un de ses clients des personnels DATR (H/F) pour intervenir sur différents sites nucléaires en France. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux techniques sous contraintes radiologiques, dans le respect strict des règles de sûreté, sécurité, qualité et radioprotection. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance, de nettoyage, de décontamination ou d'installation en zone contrôlée. - Respecter les procédures d'accès et les consignes de radioprotection. - Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées. - Participer à la sécurité collective du chantier et au bon déroulement des opérations. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire ou prêt(e) à suivre les formations obligatoires : SNC, CSQ et PR. - Une expérience dans le secteur nucléaire, industriel ou de maintenance est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes mobile sur toute la France (déplacements fréquents selon les chantiers). ________________________________________ Conditions du poste : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : variable selon chantiers (possibilité de renouvellement) - Temps plein - Rémunération : selon profil + primes de déplacement et d'intervention - Lieu : sites nucléaires sur toute la France ________________________________________ Avantages : - Accompagnement et suivi par votre agence tout au long de la mission. - Formations et habilitations possibles selon les besoins du poste. - Opportunités d'évolution sur différents sites nucléaires. POSTE URGENT
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle,problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Convention collective nationale production agricole. Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pré-requis : * aisance/expérience 2 ans en comptabilité et administratif * connaissance/pratique logiciel ISAVIGNE * pratique de la langue anglaise Propriété familiale en agriculture biologique (intégrée à une holding familiale), nous comptons parmi les leaders de nos appellations (Satellites de Saint Emilion). Nos vins sont régulièrement récompensés et très bien notés par les plus grands critiques français et internationaux. Commercialisant toute notre production en direct, sans passer par le négoce Bordelais, nos vins sont distribués en France sur le CHR, chez les cavistes et auprès des particuliers (pas de grande distribution) et dans plus de 20 pays à l'export. Nous proposons également depuis peu une partie hébergement avec 6 chambres. Nous recherchons pour intégrer notre équipe un/une RESPONSABLE ADMINISTRATIF Mi-temps en CDI. ROLES & MISSIONS - Enregistrement des commandes clients et traitement jusqu'à la facturation (ISAVIGNE) - Coordination de la logistique des envois avec les transporteurs France & Export et en interne pour la mise à disposition des commandes - Gestion des documents relatifs à l'activité viticole, commerciale et aux douanes (DMS, déclaration de fin de campagne, de récolte, de plantation et arrachage, inventaires...) et commerciales (DSA, DAE, Certificat d'origine) - Suivi RH en lien avec la direction administrative. - Gestion des matières sèches et relation avec les différents prestataires et fournisseurs du vignoble - Suivi administratif sur les différents projets d'aménagement du vignoble et sur ceux liés à la nouvelle activité hébergement ( possibilité de monter en compétence sur cette partie hébergement en fonction des profils et de la sensibilité du candidat/ de la candidate) - Expérience administrative précédente au sein d'une propriété viticole et connaissances obligatoires de ses spécificités (réglementations douanières, formalités export...) - Connaissance et maitrise d'ISAVIGNE - Bonne aisance relationnelle et faculté à s'adapter à différents types d'interlocuteurs - Esprit d'initiative, esprit d'équipe, polyvalence et volonté de s'inscrire sur le long terme au cœur du fonctionnement d'un vignoble familial.
CDI à pourvoir immédiatement La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Maîtriser les protocoles de soins Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents Entretenir le matériel de soins Transmettre les observations pour maintenir la continuité Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes Veiller au confort physique et moral de nos résidents Un week-end sur deux travaillé, roulement fixe. Travail en 10 heures Diplôme AS exigé. Salaire : Convention Collective unique. Minimum 2135.15€ euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, auquel se rajoute la reprise de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée), les majorations de dimanche et fériés selon CCU. Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime de présentéisme.
Poste à pourvoir pour le mois de Février Débutant(e) accepté(e) avec diplôme auxiliaire de puériculture exigé. Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme
En tant qu'Opérateur Assainissement, vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée et serez chargé(e) de : *Réaliser les opérations de nettoyage, pompage, curage et détartrage des réseaux d'eaux usées et pluviales*Assurer le contrôle, le diagnostic et la maintenance préventive des ouvrages d'assainissement*Participer aux interventions d'urgence en cas de débordements ou dysfonctionnements*Effectuer la manipulation, l'entretien courant et le rangement du matériel et des véhicules*Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement*Rendre compte des interventions via les outils internes (rapports, photos, logiciels métier) Vous appréciez le travail terrain, manuel et en équipeVous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) aux règles de sécuritéUne expérience dans l'assainissement, les travaux publics, la plomberie ou un métier technique est un plus Permis B, permis C ou CACES appréciés.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client ENEDIS spécialisé dans le secteur Energie et Eau, un CHARGE DE PROJET H/F Vos missions : Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients Assurer le relationnel client tout au long du chantier Coordonner les différents intervenants internes et externes Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Profil recherché : Qualités personnelles Sens de la gestion de la coordination Esprit d'équipe Sens de l'organisation. Dynamisme Enthousiasme Optimisme Créativité et sens de l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'opérateur lancier intervient sur des chantiers de nettoyage industriel haute et très haute pression. Il utilise une lance HP ou UHP pour nettoyer, curer ou décaper des équipements industriels (cuves, réacteurs, tuyauteries, échangeurs, sols). ACTIVITÉS PRINCIPALES -Préparer les équipements et l'outillage nécessaires à l'intervention -Réaliser des opérations de nettoyage avec des lances haute pression (HP) ou ultra haute pression (UHP) -Travailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité spécifiques aux interventions à haute pressions -Vérifier l'état du matériel avant, pendant et après l'intervention -Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements -Nettoyer et ranger le matériel après intervention -Rendre compte de l'avancement et des anomalies au chef d'équipe Savoir-faire : -Maîtrise de la manipulation des équipements haute pression (formation interne assurée si débutant) -Lecture de consignes techniques simples -Connaissance des procédures de sécurité en environnement industriel Savoir-être : -Esprit d'équipe et autonomie -Rigueur, réactivité et sens des responsabilités -Bonne résistance physique et au stress -Respect strict des règles de sécurité (port des EPI obligatoire) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté avec motivation, formation assurée par THP Une première expérience en environnement industriel ou en nettoyage HP/UHP est un plus Le permis B est souvent requis pour les déplacements sur sites clients CACES, ATEX, H0B0, ou SST sont des plus appréciés (formation possible) CONDITIONS PARTICULIÈRES Interventions possibles en milieu confiné ou en hauteur (formation spécifique fournie) Déplacements fréquents au niveau national selon chantiers
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * Capacité physique pour effectuer des tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Les permis de conduire B, C et/ou CE peuvent également être des atouts pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésite plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 12,02 € à 12,38 € en fonction du permis détenu.
LIP Médical Bordeaux recherche un(e) aide soignant(e) pour intervenir dans une clinique dans le cadre de missions en intérim. Vous interviendrez au sein d'une Clinique Chirurgicale à taille humaine, avec une capacité d'accueil de 73 places. Service: Endoscopie et/ou Stérilisation. Vos missions: - Soins d'hygiène, et de confort à la personne. - Aide, écoute et relation d'aide aux patients et à l'entourage. - Aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit. - Entretien du matériel de soins. Mission intérim à pourvoir dès que possible Du lundi au vendredi 12h30 à 20h (pause de 30min) Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme Aide -soignant Vous avez de l'expérience en stérilisation et/ou en endoscopie Vous faites preuve : D'adaptabilité Disponibilité Esprit d'équipe Rigueur et organisation Observation Écoute, patience, maitrise de soi Réactivité Discrétion et respect du secret professionnel
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
1 postes de boulanger à pourvoir au plus vite. Vous aurez pour mission la fabrication et la cuisson du pain. Pour postuler, merci de vous présenter, de préférence le matin, à la boulangerie au 20 avenue FRANCOIS MITTERRAND St Denis de Pile avec un cv.
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
La Ville de Libourne recrute, pour la période estivale 2026, 6 sauveteurs aquatiques saisonniers, 1 chef de poste et 2 chefs de poste adjoints (H/F) pour la plage des Dagueys. Les postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats à durée déterminée saisonniers, à temps complet, au sein de la Direction des Sports. Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sports, Evénementiels et Vie Associative, vous serez chargé de la surveillance des zones de baignade de la plage des Dagueys. En qualité de chef de poste ou de chef de poste adjoint, vous assurerez également la responsabilité du site de la plage et la coordination des équipes. Missions Sécurité du public : - Assurer la surveillance des zones de baignade et la gestion des flux, dans le respect des procédures d'intervention et de prévention des risques - Intervenir en cas d'incident, pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les protocoles de sécurité - Garantir un accueil de qualité des usagers en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien, au bon usage et à la disponibilité du matériel et des installations - Assurer la transmission des informations et le signalement de tout incident à la hiérarchie - Contribuer au projet de service et à la cohésion de l'équipe Relation avec le public : - Informer, orienter et accompagner les usagers - Veiller au maintien de l'ordre et à la tranquillité du public sur l'ensemble du site Fonctions de Chef de poste et Chef de poste adjoint : - Garantir le respect du règlement de service par l'ensemble de l'équipe (organisation du travail, tenues professionnelles, etc.) - Assurer la circulation régulière des informations ascendantes et descendantes - Superviser le poste de secours : tenue et validation de la main courante et des fiches d'intervention Profil Vous êtes impérativement titulaire, à la date de prise de poste, du BNSSA, MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou d'un diplôme universitaire comportant une unité d'enseignement « sauvetage et sécurité en milieu aquatique », et à jour du PSE1 ou PSE2. Vous maîtrisez les méthodes d'observation et d'évaluation des risques et êtes en capacité d'intervenir efficacement en cas d'incident ou de situation d'urgence. Vous disposez de solides connaissances en réglementation sportive, ainsi qu'en matière d'hygiène et de sécurité, et connaissez les procédures d'utilisation du matériel de secours. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'un fort sens du service public. Vous êtes disponible 7 jours sur 7, selon une organisation en roulement, y compris en soirée, et idéalement sur l'ensemble de la période d'ouverture de la plage. Informations complémentaires Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au grade (selon qualification/fonction) + régime indemnitaire lié au fonctions - d'une indemnité pour le travail du dimanche et jour férié - d'une indemnisation des congés payés (10% du salaire brut)
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants. La plaine de loisirs « Libourne-Plage », située sur les bords du lac des Dagueys
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons un second d'exploitation viti-vinicole H/F autonome et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une propriété viticole familiale de 16 hectares sur le secteur de St Emilion. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la propriétaire, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des travaux du chai et du cycle de la vigne : - Participation aux vinifications, soutirages, élevage des vins, mises en bouteille - Préparation des expéditions de commandes -Vous superviserez les employés à la petite façon et en période de récolte de saisonniers dans les vignes - Conduite d'engins viticoles : rognage, traitements, travail du sol... Formation de tractoriste avec entretien du matériel et certiphyto décideur - Taille de la vigne et carrassonage... Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste et êtes autonome. *Contrat temps plein entre 35 et 37.5 heures/semaine. A définir avec l'employeur. *Embauche au plus tôt en fonction de vos disponibilités. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 16 hectares, sur le secteur de Saint Emilion, recherche une personne polyvalente qui interviendra sur le vignoble et participera aux travaux de chai. Vous réaliserez tous les travaux du vignoble et principalement la taille et l'entretien, la conduite et l'utilisation des outils d'entretien du vignoble pour les travaux du sol, les traitements, le rognage. Vous suivez et entretenez le matériel (vidanges tracteurs). En période de vendanges vous suivrez les équipes de vendangeurs et le transport de la vendange. Vous pourrez aider l'autre permanent dans l'activité de chai. Autonomie sur le poste possible pour personne expérimentée. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Contrat de 35 heures/semaine. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Grand Cru Classé de Saint-émilion souhaite compléter son équipe chai. Le poste est principalement orienté vers les travaux du chai, avec pour missions principales : -Le conditionnement, -La vinification, -Le soutirage des barriques. Une connaissance des travaux viticoles serait appréciée : en périodes calmes au chai, vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe de la vigne. Vous travaillerez sous l'autorité du maître de chai, du responsable conditionnement, et éventuellement du chef de culture pour les travaux viticoles. Compétences et qualités recherchées : -Esprit d'équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Dynamisme et motivation -Polyvalence et volonté d'apprendre Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Hôtel Restaurant 4* "Le Château Fage" recherche son prochain Commis de Cuisine F/H pour compléter sa brigade de cuisine Nous vous proposons un contrat pérenne à temps plein, horaires en coupure - 2 jours de repos Vous intégrerez une équipe composée de 6 personnes - Chef, 1 second, 2 chefs de partie, 1 plongeur commis, 1 chef pâtissier - Notre équipe a cœur de travailler des produits frais de saison - 60 à 80 couverts environ /jour (restaurant ouvert le midi et le soir). Votre profil : les candidatures de personnes récemment diplômées mais avec des stages significatifs en cuisine seront examinées. Ce sont vos qualités qui feront la différence. Vous souhaitez vous investir sur le long terme, avec constance et savez faire preuve d'humilité dans votre travail. Vous savez être à l'écoute et aimez travailler en équipe/ Profil débutant ou expérimenté, c'est avant tout votre envie de nous rejoindre qui sera évaluée. Vous maitrisez les compétences techniques du poste .
Sous la Responsabilité d'un Conducteur de Travaux Senior, vous co-piloterez l'organisation et la planification des chantiers. Vous co-managerez la relations clients (MO/Architecte/entreprises chantiers/SPS). Vous interagirez avec assistante, chefs d'équipe et direction. Vos missions seront : ADMINISTRATION et FINANCIER - Elaboration de devis - Accompagnement à la facturation clients - Co-Gestion de la sécurité - Suivi de la rentabilité chantiers : MO/MX PRODUCTION - Brief et debrief des équipes chantier - Assurer le lancement chantier avec les équipes - Co-piloter la préparation des matériels et matériaux - Participer à la planification - Suivi de chantier aval - Co-superviser la production atelier RH - Participer aux entretiens de recrutement - Participer à la formation « terrain » des ouvriers DIRECTION - Co-Gérer la relation clients et fournisseurs - Représenter l'entreprise - Coopérer aux prises de décision avec staff encadrement - Acteur de l'organisation COMMERCIAL - Relation clients, tel, RV - Vente aux Particuliers - Suivi des relances commerciales - Suivi des chiffrages et SAV Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et téléphone portable. Vous travaillerez sur Logiciels Sema-Metris-Mdbat + Internet FIXE , Prime sur objectifs, Panier repas, Mutuelle
Au sein de la Direction Territoriale de Nouvelle Aquitaine, et plus particulièrement de l'antenne de Gironde, sous la responsabilité conjointe de la directrice d'établissement et du chef de service financier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer la tenue comptable des établissements de Gironde et plus particulièrement du Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés (DAHMNA 33) : o Saisie des achats o Saisie des écritures bancaires et des caisses o Rapprochement bancaire - Elaborer des situation intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situations de trésorerie - Co-construire avec la direction le budget annuel de l'année N+1 et suivre les écarts infra-annuellement - Réaliser le suivi comptable - Réaliser le suivi des investissements - Préparer et réaliser la synthèse des dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle) et le compte administratif Vous êtes autonome dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez-compte de votre activité à la direction et aux cadres de la direction territoriale. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour la prise de poste avec le technicien comptable en poste et la direction territoriale. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau 5 en comptabilité avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives - La maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et connaissance de logiciels comptables (CEGI apprécié) - Une expérience souhaitée sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur social ou médico-social - Rigueur, respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - La capacité à travailler en équipe
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 1 poste disponible.
Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes indépendant.e et vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.es dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.es de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animées par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.es. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnelle. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDI. Située à proximité de Libourne, la résidence propose des accueils adaptés au niveau d'autonomie des personnes âgées et à la durée de leur séjour. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 86 résidents répartis comme suit : - 62 places en EHPAD - 24 résidents accueillis au sein de 2 unités protégées la structure propose également : - 8 places en accueil de jour - 8 places en PASA (pôle d'activités de soins adaptés) Vos Missions : - accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, - dispenser des soins d'hygiène et de confort, - aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, - entretenir le matériel de soin, - rendre compte à l'oral et à l'écrit des activités et observations en fin de service. Avantages et salaires : - Rémunération attractive - Reprise de l'ancienneté à 100% - Repas sur place possible - Mutuelle d'entreprise - Chèque cadeau de 160€ par an - Prime d'intéressement Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein - Horaires en jour, amplitude de 10H, payées 10H Vous êtes impérativement diplômé(e) Aide-soignant(e) ou AES - Bonne qualité relationnelle - Empathie - Sens des initiatives - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur professionnelle
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Rejoignez le Bar à Vins du Cloître des Cordeliers - Poste de Barman (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Situé au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Depuis 1892, des vins effervescents y sont élaborés selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Lieu vivant et convivial, le Cloître accueille chaque année près de 350 000 visiteurs à travers des visites guidées, un bar à vins, une boutique, ainsi que de nombreux événements privés et professionnels. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Assurer le service au bar du Cloître (vins effervescents, cocktails et autres boissons) - formation assurée, débutants acceptés - Préparer et servir les vins effervescents de la Maison ainsi que les boissons associées - Promouvoir et assurer le service de l'offre de restauration du Cloître (paniers pique-nique, glaces, crêpes et gaufres), en garantissant une expérience gourmande et conviviale - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle française et internationale - Valoriser les produits du Cloître et partager votre passion pour le vin - Veiller à la bonne tenue du bar (propreté, mise en place, gestion des stocks) - Participer à l'ambiance conviviale et qualitative du lieu ________________________________________ Votre profil - Vous avez une première expérience en bar ou en restauration (souhaitée) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) - Un bon niveau d'anglais est apprécié (autres langues bienvenues) - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est un réel atout ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés, de mi-mai à fin aout, shifts jusqu'à minuit les vendredis et samedis soir en roulement - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail unique au sein d'un site historique prestigieux - Une formation aux produits et à l'univers du Cloître des Cordeliers - Une expérience enrichissante en œnotourisme - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. Château de Ferrand Grand Cru Classé est une propriété viticole et hôtelier de prestige à Saint-Émilion. Le château propose une offre gastronomique haut de gamme en parfaite harmonie avec l'excellence de ses vins, récemment récompensée par un Best Of Wine Tourism 2026 dans la catégorie « Expérience culinaire ». Dans ce contexte, le château recrute un-e cuisinier-ère pour rejoindre la cuisine dans le cadre d'un CDD saisonnier de 8 mois. PROFIL RECHERCHÉ Avoir effectué son apprentissage, ou expérience confirmé en restaurant gastronomique Précision, rigueur, propreté et sens du détail Capacité à travailler méthodiquement, en équipe ou seul Polyvalence chaud / froid et capacité à assurer un rôle de chef de partie tournant Créativité culinaire et sens artistique : capable de participer à une cuisine qui allie gastronomie et art, en harmonie avec le vin Adaptabilité dans une brigade à effectif réduit CONTRAT ET ORGANISATION DU TRAVAIL CDD saisonnier du 2 mars au 31 octobre 2026 et 39 h / semaine Deux jours de repos consécutifs Travail principalement en journée continue : service du midi ou service du soir Travail en coupure occasionnel Travail sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine AVANTAGES Logement possible sur la propriété Cadre de travail d'exception dans un prestigieux château viticole Organisation stable et équipe structurée RÉMUNÉRATION 2 100 € brut mensuel Ajustement possible selon la grille retenue
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier Couvreur N3 (F/H) Une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente - Retrait des éléments de la charpente existante - Connaissances des procédures de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
3 POSTES L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
3 Postes : L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
A partir de Janvier 2026, nous recherchons des tailleurs de vigne expérimentés ainsi que des personnes habituées au tirage des bois. Le poste exige : - une maîtrise technique de la taille, - une expérience confirmée dans les travaux de vigne, - une bonne endurance, - la capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, - sérieux, assiduité et autonomie. Si vous avez déjà travaillé dans le vignoble et que vous connaissez les exigences du travail en extérieur, votre profil nous intéresse. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature en postulant en ligne avec votre CV à jour ou en prenant contact par téléphone au 0630780389. Rémunération et avantages : + 20 heures supplémentaires rémunérées 25% en plus +10% congés payés
À propos du poste Nous recherchons 4 conducteurs (H/F) de car motivé(e) et professionnel(le) pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de nos ramassages scolaires. En tant que conducteur ou conductrice, vous serez responsable de garantir un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la relation client et la maîtrise des itinéraires sont essentielles pour assurer la satisfaction des usager(ère)s. Responsabilités - Conduire le bus en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires établis - Assurer la sécurité des passager(ère)s durant tout le trajet - Accueillir, conseiller et accompagner les passager(ère)s avec professionnalisme et courtoisie - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et après chaque trajet, signaler toute anomalie ou besoin d'entretien - Signaler toute anomalie ou incident au service d'exploitation - Respecter les procédures administratives liées au transport - Maintenir le véhicule propre et en bon état Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis D valide, FIMO/FCO Voyageurs à jour, Carte Conducteur à jour - Bon sens relationnel et présentation soignée - Sens des responsabilités, ponstualité et autonomie - Capacité à gérer les situations imprévues - Expérience appréciée mais débutants acceptés selon formation Conditons - Contrat : CDI Temps Partiel - Horaires : variables selon services d'affectations - Rémunérations : selon conventions collective + 13 ème mois + mutuelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Maître d'hôtel, vos principales missions seront en partie : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Former, encadrer et contrôler le travail de l'équipe Prendre les commandes et assurer le service en lien avec les équipes en cuisine Gérer les fonds de caisse des points de vente Former le personnel Nos Maîtres d'Hôtel participent à la bonne marche générale du restaurant. Ils assurent l'animation des points de vente restauration durant les trois principaux services (petit-déjeuner, déjeuners, diners) en accueillant les clients à leur arrivée et en coordonnant le service en salle avec comme objectif principal la garantie constante de l'excellence des prestations proposées. PROFIL RECHERCHÉ Expérimenté, motivé, vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Vos qualités Dynamique, autonome, organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maitrise de l'anglais AVANTAGES Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion Établissement fraichement rénové Évolution au sein d'une équipe passionnée Accompagnement par des Chefs de service bienveillants 2700€ brut + indemnités repas + pourboires Pas de coupure
HL intérim agence de travail temporaire HL intérim recherche pour l'un de ses clients un Boulanger H/F. Boulangerie artisanale située dans le secteur libournais recherche un(e) boulanger(ère) disponible 2 jours par semaine. Poste idéal pour une personne souhaitant garder une activité ou compléter ses revenus. Rémunération selon profil et expérience. Secteur : Montagne Disponibilité : dès que possible Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d'informations ou pour convenir d'un entretien. POSTE URGENT
Dans le cadre d'un besoin au sein du service du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) situé à Libourne, La MECS François constant recrute un professionnel IDE ayant une expérience avérée dans l'accompagnement des enfants à multiple vulnérabilités Une connaissance de la Protection de l'Enfance et une appétence du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées est exigé. Les attendus du poste : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accompagnée - Suivi des traitements et du parcours de soins des enfants - Faire le lien avec la Psychiatrie - Concevoir et conduire un projet individuel de vie et de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à l'accompagnement des enfants - Conduire un entretien d'aide - Animer et mettre en place des actions de prévention addiction / sexualité / contraception / alimentation - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus Vous aurez également en charge l'accompagnement éducatif des jeunes en collaboration avec les éducateurs sur des temps de semaine et de weekend Diplômes et qualifications : Diplôme d'infirmer d'état exigé Permis B (exigé) Expérience secteur psychiatrique Qualité des écrits professionnels/ capacité de synthèse Capacité d'organisation Capacité de prise de distance Poste : prise de poste immédiate/Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière/ Statut : FPH /Durée du contrat : 4 mois (CDD Renouvelable ) /Type de contrat : CDD à temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Camo emploi recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe bancheur H/F En tant que Chef d'équipe banches, vous serez impliqué dans la coordination des travaux de coffrage et de mise en oeuvre des banches sur chantier. Vos missions pour ce poste : - Encadrer et animer une équipe de coffreurs : Vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur le terrain, en veillant au bon déroulement des opérations de coffrage. - Planifier et organiser les travaux : Vous coordonnerez les différentes étapes du chantier, en lien avec le conducteur de travaux, afin de respecter les délais et les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés : Vous superviserez l'exécution des travaux et vous assurerez du respect des plans et des règles techniques.
Intérim Nation Libourne, recrute un Mécanicien PL confirmé H/Fen mission longue pour l'un de ses clients basé à Libourne dont l'activité est la distribution et la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e) en mécanique PL afin de renforcer une équipe atelier soudée et dynamique. Vous interviendrez sur des véhicules PL, utilitaires, agricoles et TP pour assurer leur entretien, leur maintenance et leur remise en état, dans le respect des normes constructeur. Vous serez rattaché au chef d'atelier et serez en liaison avec les services commerce et magasin. Vos missions : - Réaliser les opérations de diagnostic, réparation et entretien mécanique (moteurs thermiques, organes de transmission, trains roulants.) en utilisant les outils constructeurs (DiagNG3, documentation électronique, process..) - Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et équipements embarqués. - Effectuer les contrôles et réglages indispensables au bon fonctionnement des véhicules. - Installer des accessoires ou équipements spécifiques (dont kits de rétrofit selon besoin). - Assurer la qualité des interventions et la sécurité sur votre poste de travail. - Respecter les procédures qualités préconisées par le constructeur et par l'entreprise et transmettre les informations de réalisation à son responsable. - Respecter les délais d'intervention - Conseiller la clientèle -Etablir tous les documents d'atelier utile, les devis... -Planifier les interventions -Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP / BAC PRO / BTS ou équivalent). - Expérience confirmée sur véhicules PL et utilitaires. - Maîtrise du diagnostic et des outils d'intervention. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Permis exigé pour déplacement des véhicules dans le parc et l'atelier. Missions susceptibles d'être pérennisées Contrat Intérim - Temps plein 40 H dont heures supplémentaires Taux horaire :12,85 € à 14€ de l'heure selon profil Horaires : 8H-12H et 14H-18H Avantages : - Ticket restaurant à 5,50 € par jour - Salle de pause neuve avec climatisation - Possibilité de formation continue Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Nous recherchons pour ce groupe reconnu en Nouvelle-Aquitaine et en pleine croissance : 1 Conducteur de travaux VRD (H/F) en CDI. Il s'agit là d'une création de poste via l'activité en plein développement ! Vos missions seront les suivantes: Management des équipes Préparation du chantier Suivi d'exécution du chantier Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Livraison des ouvrages Avantages : - Un salaire attractif x 13,3 mois - Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction - Un plan d'épargne Entreprise - Mutuelle & Prévoyance - Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière - Primes Vous avez déjà une expérience significative en Conduite de travaux VRD et vous souhaitez vous projet sur du long terme au sein d'un groupe où l'Humain est mis en avant ! Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ? Alors n'attendez plus !
Au sein de ce groupe en pleine croissance où l'Humain est mis au coeur de tout, nous recherchons 1 chef de chantier VRD (H/F) en CDI pour renforcer nos équipes. En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation du chantier - Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité) - Superviser les travaux sous-traités - Manager et animer votre équipe - Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier - Garantir l'application des consignes QSE Rémunération entre 2 600 € Brut et 4 000 € Brut (selon expérience) + 13ème mois + Autres primes + CE + Véhicule + Perspectives d'évolution Autodidacte ou issu(e) d'une formation BAC+2/3 en TP, Vous disposez d'une expérience dans une fonction d'encadrement de plus de 3 ans. Vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe. Alors venez rejoindre une entreprise à hauteur d'Hommes pour réaliser des projets ambitieux.
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du conditionnement, un cariste embouteilleur à Libourne (33500) en CDD pour une durée de 4 mois.**** - CACES 3 OBLIGATOIRE - Permis Super Lourd apprécié - Conduite d'un chariot élévateur pour déplacer les produits et matières premières - Approvisionnement des lignes de production en respectant les consignes de sécurité - Conditionnement et embouteillage des produits selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Respect des horaires de travail (35 heures par semaine) - Salaire horaire entre 12.02 et 13EUR - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans - Aucun diplôme requis **** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste embouteilleur - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
LEADER INTERIM recherche un Conducteur super poids lourds spl (H/F) pour un poste basé à VAYRES. En tant que conducteur relais de nuit, vous serez chargé de réaliser des trajets en relais, c'est-à-dire des échanges de remorques ou de marchandises entre deux points fixes sans livraisons directes chez les clients. La prise de poste est prévue à VAYRES. Nous recherchons un candidat dynamique, responsable et doté d'un bon sens de l'organisation. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique chez Actual. Profil recherché : Permis EC obligatoire ainsi que OBLIGATOIREMENT l'ADR Une première expérience réussie dans le domaine du transport, idéalement sur un poste de nuit serait un plus. Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux/se. Bon relationnel et esprit d'équipe requis.
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Grand Cubzaguais ; Latitude Nord Gironde ; du secteur de St Loubès ; du Fronsadais ; du Libournais ; du Grand St Emilionnais ; des Côteaux Bordelais
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de pelle à pneu 16 Tonnes. - Conduite d'une pelle à pneu 16T sur les chantiers de travaux publics - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien de la machine - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier - Expérience significative de 10 ans minimum dans la conduite de pelle à pneu 16 Tonnes - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la réparation automobile, recherche un(e) Carrossier Peintre (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture sur véhicules légers - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, apprêt) - Appliquer la peinture au pistolet selon les règles de sécurité et les procédures qualité - Assurer les finitions : lustrage, retouches, contrôle qualité - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail - Une formation CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture est souhaitée - Maîtrise des techniques de redressage, ponçage, apprêtage et mise en peinture
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur - zingueur. - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie - Réparation et entretien des toitures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie - Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un ouvrier d'exécution (H/F). - Réaliser divers travaux de construction ou de rénovation sous la responsabilité du chef de chantier - Préparer le matériel et les matériaux nécessaires - Participer aux travaux de maçonnerie, pose de cloisons, carrelage, peinture ou autres tâches selon votre spécialité - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Nettoyer et ranger les zones de travail - Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée (débutants motivés acceptés selon profil) - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le travail en équipe - Respect des règles de sécurité indispensables Permis B apprécié
Vos Missions : La Polyvalence Terrain Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous intervenez sur des opérations de création ou de réfection de voiries et réseaux divers. Sécurité : Mise en place du balisage et respect strict des consignes de sécurité (port des EPI). Maçonnerie Urbaine : Pose de bordures (béton/granit), caniveaux, pavage et dallage. Réseaux : Mise à la cote de regards (tampons, fontes), pose de fourreaux et petites canalisations. Terrassement & Finitions : Réglage de fonds de forme, mise en œuvre de matériaux (GNT) et application d'enrobés à la main (tirage au râteau). Les Conditions : Contrat : Missions d'intérim longues durées (renouvelables). Rémunération : Selon grille TP (Taux horaire + Panier + Déplacement/Trajet selon zone). +10% ICCP et +10% IFM Démarrage : Immédiat. Vous correspondez au profil et vous êtes prêt à démarrer ? Ne perdez pas de temps, envoyez-nous votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
L'agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour l'un de ses clients intervenant sur un chantier du libournais un Maçon qualifié N3 H/F Vos missions : - Assemblage de matériaux (mortier, ciment, chaux). - Pose d'enduits extérieurs et intérieurs. - Réalisation d'escaliers, terrasses, murets, seuils Profil recherché : - Vous êtes qualifié, autonome - Rigoureux, polyvalent et précis, vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle - Carte pro BTP, Visite médicale, Habilitation travail en hauteur et utilisation échafaudage A JOUR - Permis B - Formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expériences AVANTAGES : - Rémunération selon profil et grille BTP en vigueur - Poste à pourvoir en intérim très rapidement - Paniers / Trajets AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) -Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
L'agence Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients des mécaniciens automobiles (H/F) Vous assurerez toutes les missions d'entretien et de réparation mécanique à savoir : - Effectuer des contrôles, des réglages mécaniques - Assurer la maintenance des circuits de climatisation (SI habilitation). - Réaliser tout type d'intervention de réparation mécanique (moteur, boite de vitesse, embrayage, distribution...) - Procéder à la pose d'accessoires sur les véhicules - Agencer et entretenir son poste de travail et l'outillage mis à disposition - Établir tout document utile d'atelier - Appliquer rigoureusement les procédures qualité Votre profil : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils de diagnostic - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recrutons 3 Chauffeurs PL/SPL Déménageurs H/F pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients particuliers et professionnels, dans le respect de l'image et des valeurs de l'entreprise. Vos missions En tant que Chauffeur PL/SPL Déménageur F/H, vous serez chargé(e) de : * Assurer les livraisons et les opérations de transport au moyen d'un camion PL ou SPL. * Réaliser le chargement et le déchargement du mobilier et du matériel chez les clients. * Veiller à la sécurité des biens transportés, au respect des délais et à la bonne utilisation du matériel. * Participer aux opérations de manutention, d'emballage et d'installation sur site. * Gérer les documents de transport. * Contribuer aux déménagements confiés, en autonomie ou en équipe. * Garantir une image professionnelle de l'entreprise en toutes circonstances. Profil recherché * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en transport ou déménagement. * Vous maîtrisez les manœuvres de véhicules lourds. * Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et avez un véritable sens du service client. * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux différentes missions sur chantier. Habilitations & certifications requises * Permis B, C et/ou CE * FIMO/FCO à jour Rémunération & avantages * CDI, 39h/semaine * Rémunération brute mensuelle selon profil : 2 100 € à 2 300 € + frais de déplacements + primes qualité et non-constat semestrielles * Avantages CSE * Participation
Votre mission : Protéger et Réparer Intégré(e) au sein d'une équipe technique soudée, vous intervenez principalement pour prolonger la durée de vie des toits de nos clients professionnels et particuliers. Vos responsabilités quotidiennes : Diagnostic et recherche de fuites : Analyser l'origine des problèmes d'étanchéité. Réparations ciblées : Remplacer des éléments défectueux (tuiles, ardoises, bac acier, zinguerie). Entretien préventif : Nettoyage, démoussage et traitement hydrofuge. Sécurité avant tout : Mise en place systématique des protections (EPC/EPI) avant chaque intervention. Ce que nous vous offrons Nous savons récompenser l'investissement et la qualité. Rémunération attractive : Entre 2 100 € et 2 600 € brut mensuel (selon profil et expérience) + Primes éventuelles. Horaires stables : 35h à 39h (selon modulation), du lundi au vendredi. Vos week-ends sont sacrés. Avantages : Panier repas, véhicule de service équipé, mutuelle d'entreprise, tenue de travail complète et EPI de haute qualité fournis. Évolution : Formations techniques régulières et possibilités d'évolution vers des postes de Chef d'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous travaillerez en roulement avec le second pâtissier, vous assurerez la réalisation des pâtisseries. Travail le dimanche, pas d'horaires de nuit. **** Postuler via l'offre ou vous présenter directement avec votre CV à la boulangerie Sylvain Marie 53 rue Pline Parmentier à Libourne. ****
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON TRADITIONNEL (H/F/X) pour un chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Travaux maçonnerie traditionnelle rénovation : pierre, parements, joints de pierre Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle Carte pro BTP obligatoire
Vous aimez la mécanique et souhaitez rejoindre Sipa Automobiles ? Nous recrutons pour notre concession Fiat - Fiat Professional - Spoticar - Sipa Automobiles - Libourne, un Mécanicien/Technicien automobile (H/F). Au sein d'une équipe de X collaborateurs, vous interviendrez sur : - Opérations de mécanique lourde (distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur.) - Diagnostics électroniques et électriques : identification et résolution des pannes complexes, mise à jour des systèmes embarqués et logiciels constructeurs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en CDI, 39h. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez de compétences solides en mécanique lourde et/ou diagnostic électronique, avec une expérience significative en atelier mécanique, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur des réparations complexes. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composé : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - de tickets restaurants, - de formations régulières pour suivre les évolutions technologiques, - d'une mutuelle et prévoyance, - du Noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun, - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Tâches à réaliser : Rénovation de bâtiments Tirage de cables Pose de prises Pose de luminaires Le candidat ou la candidate devra obligatoirement être titulaire de l'habilitation électrique BS/BE Lieu du chantier : GALGON Merci de vérifier votre égilibilité à l'insertion par l'acticité économique auprès de votre Conseiller(e) FRANCE TRAVAIL
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux patients. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité des soins, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des patients. - Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie des patients en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...) - Animer des ateliers de réadaptation physique - Animer des ateliers d'éducation thérapeutique - Evaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des patients - Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans - Gérer avec les prestataires le matériel nécessaire à la réadaptation des patients Poste à mi-temps, à pourvoir au plus vite Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute, vous souhaitez travailler dans un environnement où le bien-être du patient est au cœur des préoccupations de l'établissement. Vous aimez le travail en équipe et avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes adaptable et saurez faire preuve d'initiative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: REF4163U
Recherche 1 charpentiers(es) bois Couvreurs(ses) qualifiés. Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture (tuile et ou métallique). Vous savez calepiner, litonner, poser de la tuiles et/ou du bac métallique, pour accompagner un chef d'équipe. *** Travail en hauteur *** Départ de l'entreprise (Galgon) avec le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur la Gironde. Chantier neuf et/ou de rénovation. Chantiers, particuliers, professionnels et châteaux viticoles. ** Heures supplémentaires possibles - payées ** Panier + Frais déplacement + Mutuelle + CE + Plan d'Epargne Entreprise
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre agence CONNECTT Aquitaine recrute pour l'un de ses clients, reconnu pour son expertise dans le secteur industriel, un Tuyauteur-Soudeur (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers sur Libourne. Vos missions : - Lire et interpréter les plans isométriques - Reporter les côtes et effectuer les tracés sur les matériaux - Réaliser la découpe, la mise à dimension et la mise en forme (pliage, cintrage, oxycoupage) - Préparer les embouts et bords à souder ou à visser - Procéder au montage et à l'assemblage des lignes de tuyauterie - Effectuer les soudures (TIG principalement) - Contrôler l'étanchéité, la conformité et la résistance des installations - Réaliser les retouches si nécessaire - Veiller à la propreté, à la sécurité du chantier et à l'entretien du matériel Profil recherché : - CAP / Bac Pro ou formation professionnelle en tuyauterie/soudure - Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire - Maîtrise de la soudure TIG indispensable - Lecture de plans isométriques et schémas techniques - Autonomie, rigueur, sens du détail et bon esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Permis B obligatoire - AIPR appréciée Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Libourne - Démarrage : Dès que possible Rémunération : - Statut Ouvrier : entre 1 900 € et 2 200 € brut / mois, selon profil et expérience - Indemnités : indemnités trajets/transport selon zone - Avantages entreprise : - Mutuelle famille - CSE - Participation et intéressement Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Agence CONNECTT Aquitaine
Notre client est un acteur majeur des infrastructures électriques et numériques, alliant expertise en réseaux électriques intelligents (smart grids), électricité industrielle et télécoms pour accompagner la transition énergétique et digitale de ses clients (opérateurs, collectivités, industries). À propos de la mission En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'organisation et de la bonne réalisation des travaux d'éclairage public, en veillant à la sécurité, à la qualité et aux délais. - Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens - Préparer et organiser les chantiers (planning, matériel, sécurité) - Réaliser ou superviser les travaux : installation, maintenance, rénovation, dépannage - Contrôler la conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Assurer le reporting, le suivi des travaux et le lien avec le conducteur de travaux - Veiller au respect des règles QSE et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Mission longue - Primes et indemnités conventionnelles - Véhicule de service Profil recherché - Expérience en éclairage public - Habilitation B2T-BR-BC - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte BTP - Habilitation électrique Basse tension - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - CACES R486 A
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) aide-soignant(e) dans le cadre de missions en intérim. Vous interviendrez à domicile dans le cadre d'hospitalisation à domicile. Vos missions: - Soins d'hygiène, et de confort à la personne. - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ( toilette...). - Aide, écoute et relation d'aide aux patients et à l'entourage. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. - Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit. - Entretien du matériel de soins. - Entretien du matériel et gestion du stock de matériels au domicile. Missions intérim à pourvoir dès que possible Horaires : 7H-12H/15H-18H30 Véhicule de service fourni Le poste est basé à Libourne Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme Aide -soignant Vous faites preuve : D'adaptabilité Disponibilité Esprit d'équipe Rigueur et organisation Observation Écoute, patience, maitrise de soi Réactivité Discrétion et respect du secret professionnel
Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, d'un profil tailleur de pierre (H/F). Vous serez amené à restaurer des monuments historiques, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à la préservation de notre héritage culturel. Vos missions : - Refouille - Pose et taille de pierres - Finition de joints - Enduit - Maçonnerie pierreuse La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Liste des qualités professionnelles attendues : - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience (de 12.00 et 16.25 euros) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) infirmier(e) puériculteur/ice dans le cadre de missions en intérim. Vous interviendrez auprès d'enfants à domicile dans le cadre d'hospitalisation à domicile sur le secteur du libournais. Vos missions: - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des patients ou l'autonomie de leurs fonctions vitales et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familiale ou sociale - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des patients - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales, contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs, à l'acheminement des médicaments ou du stock si besoin - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients, et d'accompagner, autant que de besoin, leur entourage - Assurer par délégation l'entrée du patient au domicile : dossier, information famille, soins. - Respecter la continuité des soins en faisant le cas échéant des horaires de nuits/astreinte. - Identifier les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions et les évalue - Accomplir les soins nécessaires dans le cadre de son rôle propre. - Réaliser les soins relevant d'une prescription médicale ou d'un protocole - Assurer l'information du patient et de son entourage - Participer aux transmissions et à l'élaboration du projet de soins - Garantir la continuité des soins en assurant la traçabilité, la tenue du dossier de soins et des transmissions écrites, orales et informatiques Missions intérim à pourvoir dès que possible Horaires en journée de 10H : 8H-12H-13H-19H OU demies-journées Taux horaires attractifs Reprise d'ancienneté a 100% Véhicule de service fourni Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en pédiatrie fortement appréciée Vous faites preuve de: - Rigueur - Organisation - Sérieux - Adaptabilité - Sens de la communication et de discrétion - Attrait pour le travail en équipe Le poste est basé à Libourne Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en pédiatrie fortement appréciée Vous faites preuve de: - Rigueur - Organisation - Sérieux - Adaptabilité - Sens de la communication et de discrétion - Attrait pour le travail en équipe
Le groupe LIP recrute pour son client, acteur incontournable de la restauration du bâtiment, un Maçon tailleur de pierre H/F. Vos missions seront les suivantes : Taille de la pierre. -Traçage à l'aide d'une pointe/d'une règle. - Réalisation de divers éléments architecturaux. - Polir ou vernir l'ouvrage si nécessaire. - Poser les blocs, effectuer les raccords d'enduit pour sceller à l'endroit indiqué. Le poste est basé à Libourne Macon Pierreux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien d'Engins de Chantier de Travaux Publics (H/F). Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques Intervenir en atelier et/ou directement sur chantier Assurer la maintenance préventive pour limiter les arrêts machines Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Formation technique en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro maintenance des matériels TP ou agricoles, mécanique PL ou auto) Expérience exigée sur un poste similaire, dans le secteur des engins de chantier ou matériels TP Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée et motorisation Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité Permis B indispensable, le permis C serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un agent ou technicien de maintenance industrielle à Libourne (33500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et offre un salaire compris entre 22000 et 28000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Habilitations électriques - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent ou technicien de maintenance industrielle à Libourne (33500) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un Mécanicien Automobile (H/F). Vos missions principales : Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électroniques) Effectuer les réparations et l'entretien courant des véhicules : vidanges, freins, amortisseurs, courroies, embrayages, etc. Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules avant restitution au client Utiliser les outils de diagnostic électronique Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Bonnes compétences en mécanique générale et en diagnostic Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la rénovation, un ouvrier polyvalent bâtiment pour un poste en CDI à Libourne (33500). - Effectuer des travaux de rénovation et de construction dans le domaine du bâtiment - Réaliser des tâches de maçonnerie, de plâtrerie, de sol, de peinture et de menuiserie - Assurer la préparation des surfaces et la pose des matériaux - Participer à la gestion des stocks et à la propreté du chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire : Entre 22 000 et 28 000EUR par an Contrat en CDI Temps plein (35 heures par semaine) Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bâtiment et de la rénovation - Polyvalence et capacité à réaliser différents types de travaux - Connaissance des techniques de maçonnerie, plâtrerie, sol, peinture et menuiserie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Métreur avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment. Missions principales : - Réalisation des métrés sur les chantiers de construction et de rénovation - Études de prix et chiffrages jusqu'à 1,2 million d'euros - Participation à l'élaboration des solutions techniques et économiques - Suivi et mise à jour des outils de chiffrage sur le logiciel ONAYA - Collaboration avec les différents acteurs Profil recherché : - Profil ingénieur idéalement - Minimum 2 ans d'expérience en bâtiment - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment - Connaissance du logiciel ONAYA serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal ! Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :Tonte, débroussaillage, tailles diverses, Aménagement, plantation, système d'arrosage, Surveillance de l'état des végétaux. Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysage. Motivation, rigueur et esprit d'initiative. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Permis remorque BE serait un plus ! Conditions du poste : CDI - 35 heures / semaine Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil Paniers repas + frais de déplacement Prime de fin d'année garantie NA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Ce poste est situé dans notre site de Libourne (33) offrant à la fois les avantages de la ville et la tranquillité de la campagne, de la nature et des vignobles de Saint-Emilion. Ce cabinet en plein essor propose des locaux agréables, dotés d'un parking, d'une terrasse aménagée et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers client - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, CVAE, IRPP, IFI,...) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : De formation comptable, avec un minimum de 3 ans d'expérience. Les avantages : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Expérience exigée en travaux VRD/TP Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Bordeaux Intérim recherche un boucher H/F. Vos missions : Vous travaillerez sur les rayons traditionnels et libre service. Rayon traditionnel : Montage du rayon, découpe de la viande, accueil et conseil, vente, nettoyage Rayon libre - service : découpe de la viande, mise en barquettes, mise en rayon, accueil et conseil, nettoyage Profil recherché : - Vous possédez un diplôme en boucherie - Vous possédez une expérience professionnelle de deux ans minimum - Vous maitrisez toutes les techniques de la boucherie - Vous avez le sens du commerce Contrat proposé : mission d'intérim - temps complet/partiel Salaire : A partir de 13.50€ de l'heure (selon profil) + 10% supp d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% supp d'indemnité de fin de mission (IFM) + frais de déplacement entre domicile/travail Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
===== Ce recrutement est destiné à des candidats résidant en France===== * * * * Cette opportunité de travail ne s'adresse pas aux prestataires viticoles. * * * * Poste ni logé, ni nourri Propriété familiale de 70ha, St Emilion Grand Cru Classé / Castillon, 100% biodynamie certifié cherche un/e Tractoriste. Vous pourrez être formé.e en amont du poste. Débutant(e) s'étant formé en viticulture ou expérimenté(e).
Intérim Nation Libourne, recrute pour l'un de ses clients basé à Libourne, une entreprise reconnue pour son savoir-faire en maçonnerie traditionnelle et taille de pierre. Vos missions : Manutention sur chantier Pose de placages pierre Travaux de maçonnerie liés à la pierre Conditions de mission : Prise de poste : Dès que possible Durée : 1 semaine d'essai, renouvelable selon les besoins Base 35h/semaine + heures supplémentaires Indemnités : panier repas + trajet + transport Port des EPI obligatoire Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie pierre obligatoire Niveau N2 ou N3 Carte BTP, visites médicales à jour et CV indispensables Véhicule personnel requis Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV obligatoire) à l'agence Interim Nation : libourne@interim-nation.fr ou en cliquant sur postuler. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour son client spécialisé dans la pose de réseaux électriques, un Conducteur d'engins (H/F) Avoir une expérience significative en conduite d'engins et notamment dans le domaine du Bâtiment et du VRD/TP Vos missions: - Conduite d'engins (CACES A) - sécuriser le chantier - Terrassement, fondation, tranchées, aide au sol Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins - caces A ou 1 en cours de validité afin de travailler en sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
