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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GALGON, 33 - LIBOURNE, 33 - Lande-de-Fronsac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ATTENTION: Ce poste combine deux activités à parts égales : la librairie et le service en salon de thé. Votre rôle : - Gérer en autonomie totale le rayon littérature blanche, et le rayon BD (le polar & le manga seraient un plus). - Assurer le service côté salon de thé (25 places assises) - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec enthousiasme coté librairie, café et jeux. - Piloter commandes clients, retours, offices et réassorts. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces, y compris la cuisine, les tables et les sanitaires. - Gérer la boutique en autonomie 2 jours par semaine. Votre profil : - Titulaire d'un Bac+3 en Métiers du Livre ou une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Passionné(e) de littérature générale et des BDs (le polar et le manga seraient un plus). - Prêt à vous investir pleinement dans une mission où le côté service sur le salon de thé représente environ 50% de votre temps. - Un intérêt pour les jeux de société serait le bienvenu. - Goût pour l'accueil en espace de vente, avec une clientèle familiale. - Dynamisme et capacité à s'adapter à différents publics, notamment les enfants à bas âge. Salaire : SMIC en vigueur CDD de 5 ou 6 mois à plein-temps sur 4 jours Heures supplémentaires à prévoir (hors les murs, etc.) Travail le samedi
Rejoignez notre équipe passionnée et devenez le référent des animaux de compagnie de nos clients ! Vendeur(se) en Animalerie, un métier avec du cœur et des responsabilités La Jardinerie Dupoirier recherche un(e) passionné(e) des animaux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène). - Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). PROFIL RECHERCHE: - Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES: - Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus. - Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène... - Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et de nous faire part de vos motivations dans l'espace dédié.
CRIT Bruges recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement du linge haut de gamme, des agents de production sur Saint André de Cubzac. Au sein de l'atelier de production vous participerez aux différentes étapes de la mise en forme du linge et de son conditionnement : - Tri du linge, - Calandrage, - Conditionnement et contrôle qualité Travail en équipe et implication sont les mots d'ordre. Horaires : 2 équipes (5h-13h30 ou 10h30-18h) -> être disponible sur les deux tranches horaires car rotation d'une semaine à l'autre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne motivée, dynamique, rigoureuse, autonome et assidue. Le travail debout et la chaleur ne vous dérange pas Vous aimez travaillez en équipe Vous êtes disponible jusqu'à fin aout ou fin septembre
Date et durée : Formation à partir du 22/09/2025 pendant 2 semaines sous statut POEI puis CDI Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Assurance Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de notre activité en assurance affinitaire, 5 téléconseillers (en appels entrants), en CDI, 35 h annualisées du lundi au samedi. Après une formation métier complète de 2 semaines sous statut POEI, vous intègrerez notre équipe de conseillers de clientèle. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : Vous prendrez en charge le service clients des activités affinitaires (assurance appareils nomades, moyens de paiement et assurance de personnes), Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (réceptionner des appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande), Vous assurerez la gestion administrative des dossiers, Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services. Profil recherché : Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Vous êtes soucieux de satisfaire le client. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de directivité. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 625.20 € brut annuel + prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au vendredi entre 08h00 et 20h00 / Samedi entre 09h00 et 17h00 Vous bénéficierez des avantages suivants : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prise en charge de 75 % du titre de transport, Prime mobilité, CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions .). 5 postes à pourvoir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agent(e) pour effectuer l'entretien de locaux selon le planning suivant : - Lundi 6h30 - 8h - Mardi repos - Mercredi 6h30 - 8h - Jeudi repos - Vendredi 6h30 - 8h - Samedi repos - Dimanche repos Soit 4h5 Hebdomadaire et 19h50 mensuelle - Type d'emploi : CDI le plus rapidement possible Rémunération : 12,04€ à 12,50€ par heure
***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- ****** Prise de poste pour le 3 septembre. 1 poste Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Contrat engagement éducatif renouvelable. Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément. Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION
En tant que Jardinier / Agent d'Entretien H/F, vous jouerez un rôle clé dans la préservation et l'embellissement des jardins de propriétés privées et locaux commerciaux. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers sites immobiliers dans le secteur de la Gironde et des départements limitrophes. Missions : - Entretien paysager régulier : tonte, taille des haies, désherbage. - Plantations saisonnières et embellissement des espaces verts. - Surveillance de la santé des végétaux et traitement phytosanitaire. - Petite maintenance technique : systèmes d'arrosage, outils, mobiliers. Profil recherché : - Expérience significative en entretien paysager. - Autonomie, rigueur et discrétion. - Permis B requis, véhicule de service fourni. Ce que nous vous offrons : Salaire selon profil: entre 29 000 et 32 000 13e mois selon ancienneté Panier repas Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h. Formation & expérience : - Formation en horticulture, jardinage, aménagement paysager ou expérience professionnelle équivalente. - Maitrise des techniques de plantation, taille et soin des végétaux. - Connaissance approfondie du matériel motorisé : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses... - Maîtrise des règles de sécurité et de l'utilisation raisonnée de produits phytosanitaires. Compétences clés : - Expérience exigée, autonomie, rigueur, sens du détail. - Sens de l'organisation et de la propreté dans l'exécution. - Permis B obligatoire Permis C ou E apprécié (interventions multisites). Qualités personnelles : Passion pour le travail en plein air. Port de charge, flexion, station debout prolongée... Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie dans un cadre de confiance.
Leader intérim recherche pour son client spécialisé dans le recyclage du verre, un opérateur H/F pour travailler sur le site d'Izon en 3X8 ( 22h-06h ou 06h-13h30 ou 13h30-22h00) Vous serez chargé du tri du verre sur ligne. Travail debout. Environnement poussiéreux. Vous êtes appliqué et concentré. Postulez!
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO et les missions locales ; o avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; o avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.). - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local et du permis de conduire B Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à LIBOURNE, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0750 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre d'un accompagnement et un soutien à la parentalité et la périnatalité, vous serez amené(e) à : - Accompagner les parents isolés ou des couples, et leurs enfants dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance (famille de 0 à 3 enfants âgés de 0 à 3 ans). - Accompagner le travail de réinsertion et l'accompagnement de mesures de placement avec orientation en centre parental. - Initier des activités proposées aux familles et aux parents en lien avec le soutien à la parentalité. Ainsi, vos missions principales seront : - D'accompagner les familles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, de leur habitat, et dans les démarches administratives courantes ; - De contribuer au développement de l'autonomie des parents, notamment dans les dimensions liées à l'organisation du quotidien, à la santé, à l'accès aux droits, au logement et à l'insertion sociale et professionnelle ; - De participer activement à la réflexion éducative autour du cadre de vie, des rythmes familiaux et de la dynamique parent-enfant ; - De coanimer ou d'animer des temps collectifs ou des ateliers à visée éducative ; - De travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. Vos atouts pour réussir : - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des interventions en Protection de l'Enfance et vous êtes titulaire du diplôme de CESF. - Vous vous inscrivez activement dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez pleinement dans la mission de protection confiée à l'établissement. - Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe et coordonnez vos actions avec les autres professionnels. - Vous élaborez et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers ou synthèses de manière structurée. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein avec des horaires d'internat. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0735 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires.
Le/la salariée exercera les fonctions d'Accompagnant(e) éducatif et social(e) Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié(e) sera chargé(e) notamment des tâches suivantes : - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Stimulation de l'autonomie, gestion d'animations socio-culturelles - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Vous effectuez le tri des différents matériaux (papier, carton, plastique) dans le respect des consignes de tri. Vous effectuez des rotations sur les différents tapis de tri. Vous êtes attentif à la qualité du tri selon les procédures établies. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur le site. Vous respectez les cadences imposées sur la chaîne de tri. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail. Contraintes du poste : cadence imposée - station debout prolongée Une première expérience en industrie est exigée. Les horaires : 5h00-12H30 ou 13h00-20h30 Possibilité de travailler le samedi matin selon les besoins de l'entreprise. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique avant de postuler auprès de France Travail.
Située à Coutras , notre agence INTERIM 33, entreprise de travail temporaire d'insertion, vous propose principalement des missions dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des travaux publics. Notre équipe permanente de 3 salariés vous accompagne au quotidien depuis près de 20 ans. Aujourd'hui en SCOP, nous mettons en avant l'importance des valeurs humaines. Nous privilégions le partage, le contact et la communication.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de GALGON. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Démarrage souhaité : Septembre 2025 Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 2 000€ mensuels bruts INTRODUCTION Intégrer le GELIB (Groupement d'Employeurs en Grand Libournais) c'est rejoindre une équipe structurée, professionnelle et déterminée qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence. Vous occuperez un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience par la diversité de vos missions et de vos environnements de travail. Le GELIB recherche un Assistant administratif et facturation (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33). VOS MISSIONS Au sein du Groupement d'Employeurs, vous intègrerez notre équipe Tertiaire, afin d'intervenir auprès de nos entreprises adhérentes (différents domaines d'activités, tailles d'entreprises et organisations) pour les accompagner sur le terrain sur diverses missions comptables et administratives. Vous serez en charge des missions suivantes : - L'émission des factures clients, leur suivi et les relances si nécessaire - Le suivi des règlements et le respect des délais de paiement - Participation au paramétrage du nouveau logiciel comptable (création de fiche comptable) - La saisie de données, le traitement des mails, du courrier, et l'accueil physique et téléphonique - La réalisation de tableaux de suivi et le suivi administratif général (archivage, classement, etc.) Une appétence ou des connaissances de base en comptabilité seraient un vrai plus, sans être obligatoires. Vous participerez à la vie du GELIB et de l'ensemble de ses équipes (RH, QHSE et Tertiaire) dans les échanges, le partage de connaissances et d'informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE De formation initiale BAC+2/3 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avec de la facturation. À l'aise avec l'informatique, vous utilisez naturellement les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter à différents logiciels. Vous aimez le contact avec les équipes et appréciez les environnements professionnels variés. Vous organisez votre travail selon les priorités et objectifs, et vous savez vous adapter aux changements. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Groupement d'Employeurs de proximité implanté sur le territoire du Grand Libournais - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Plateforme CSE proposant diverses offres utiles dans votre quotidien - Implication dans le bien-être au travail (équilibre vie pro/perso facilité, management bienveillant, partages d'expériences) - Engagé dans le plan de développement des compétences de ses salariés - Ambiance de partage et convivialité (avec un placard à gâteaux facile d'accès ) - Parking gratuit et accès facile à l'entrée de Libourne ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous n'aimez pas la routine ? Vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour rejoindre notre équipe ou en savoir plus ! Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de LIBOURNE 1 Assistant(e) Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 02/09/2025 pour remplacement arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine) Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité - esprit de synthèse - gestion des priorités - esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Adressez candidatures avant le 21/08/2025
AOGPE Direction Générale
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES (Déplacements à prévoir entre les deux résidences) En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Moyen de locomotion obligatoire car déplacements sur deux secteurs. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Autres avantages : Titres restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), prime d'intéressement Poste à pourvoir : dès que possible
Date et durée : CDI à partir de septembre 2025 Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Energie et multi-activité Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du renfort de notre activité en énergie, 3 conseillers à distance (en appels entrants), en CDI, 35 h annualisées du lundi au samedi. Après une formation métier, vous intègrerez notre équipe. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (réceptionner des appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande), Vous traiterez les demandes de nos clients (particuliers et professionnels), Vous réaliserez différentes tâches du service client : mise à jour de dossier client (RIB, changement d'adresse), attestation de domicile, Vous collecterez et enregistrerez les données de facturation (explication et modification des factures), Vous interviendrez sur le recouvrement des impayés (régularisation des situations), Vous gérerez les demandes techniques (raccordement, mise en service, branchement provisoire), Vous gérerez le traitement back office (gestion des mails). Profil recherché : Vous maîtrisez parfaitement le Français et le Néerlandais à l'oral et à l'écrit. Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Une qualité rédactionnelle est nécessaire. Vous êtes soucieux de satisfaire le client et vous avez une écoute active. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un sens commercial développé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 625.20 € brut annuel + prime de langue et prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au samedi entre 08h00 et 18h00 Vous bénéficierez des avantages suivants : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prise en charge de 75 % du titre de transport, Prime mobilité, CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attraction...)
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa futur(e) hôtes(se) d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Le poste : Votre agence PROMAN LIBOURNE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Suivre l'état des stocks. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Profil recherché : CACES 1B ou experience en preparation de commandes exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en pâtisserie sur Libourne, St Gervais et Bègles. un vendeur en boulangerie H/F . #Vous serez en charge : - De la vente des diverses pâtisseries ; - Du conseil auprès des clients ; - De la tenue de la caisse ; - De tenir votre espace de vente propre dans le respect des règles d'hygiène. Votre contrat : Contrat en intérim Durée: 4 mois Horaires: 6h-14h30 ou 13h-20h30 Taux horaire : 11,88€ / heure Vous êtes disponible sur du long terme ? Votre sens du relationnel et votre dynamisme sont vos principales qualités ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Une expérience dans le domaine de la vente d'au moins un an serait souhaitée.
Recrutement urgent
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le centre social du Libournais ADAV 33 recrute un, un(e ) animateur(trice) social(e) pour des interventions auprès de personnes et familles en situation de précarité, auprès d'adultes, de jeunes et d'enfants. Date limite de dépôt des candidatures : merci de présenter une candidature complète (lettre de motivation et C.V.) Avant le 05 septembre 2025 les entretiens auront lieu dans le mois de septembre 2025 Les missions principales seront les suivantes : Montage de projets et d'actions contribuant au développement social local territorial et au développement du partenariat du centre social Développement et participation à des animations collectives en partenariat avec les acteurs du territoire Démarches d'aller vers, médiations et actions de Prévention Accompagnement des enfants et des jeunes vers les structures de droit commun, à travers les thématiques de la scolarité, des loisirs, de la formation et l'insertion des jeunes Participation à l'accueil du public Participation au projet et au développement des actions du centre social Diplôme exigé : - Diplôme professionnel dans le domaine de l'animation sociale BPJEPS, DUT, BUT, DEJEPS, Expérience appréciée : - Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'animation auprès d'un public adultes, enfants et jeunes en structure type centre social est un plus. - Capacité à mettre en œuvre des projets, et à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à aller vers un public précaire et à intervenir sur les lieux de vie - Une sensibilité à la relation interculturelle est un plus, une connaissance du territoire libournais est appréciée - Maîtrise des outils informatiques pack Office, démarches numériques Ouverture de poste : à compter du 15/10/2025 Salaire brut mensuel : Grille Conventionnelle appliquée : CCN 66 + prime Ségur Mutuelle d'entreprise à 50%. Grille salariale en fonction du diplôme à partir du Coef 453 - poste animateur (trice) : Brut = 1 944,25 € + Prime Ségur = 238 € soit Mensuel brut = 2 182,25 € Localisation du poste : Poste basé à Libourne avec déplacements possibles sur le Grand Libournais et ponctuellement la Gironde avec véhicule de service et mini bus.
Le centre social du Libournais ADAV 33 recrute un, un(e ) animateur(trice) social(e) pour des interventions auprès de personnes et familles en situation de précarité, auprès d'adultes, de jeunes et d'enfants. Les missions principales seront les suivantes : Montage de projets et d'actions contribuant au développement social local territorial et au développement du partenariat du centre social Développement et participation à des animations collectives en partenariat avec les acteurs du territoire Démarches d'aller vers, médiations et actions de Prévention Accompagnement des enfants et des jeunes vers les structures de droit commun, à travers les thématiques de la scolarité, des loisirs, de la formation et l'insertion des jeunes Participation à l'accueil du public Participation au projet et au développement des actions du centre social Diplôme exigé : - Diplôme professionnel dans le domaine de l'animation sociale BPJEPS, DUT, BUT, DEJEPS, Expérience appréciée : - Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'animation auprès d'un public adultes, enfants et jeunes en structure type centre social est un plus. - Capacité à mettre en œuvre des projets, et à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à aller vers un public précaire et à intervenir sur les lieux de vie - Une sensibilité à la relation interculturelle est un plus, une connaissance du territoire libournais est appréciée - Maîtrise des outils informatiques pack Office, démarches numériques Ouverture de poste : à compter du 15/10/2025 Salaire brut mensuel : Grille Conventionnelle appliquée : CCN 66 + prime Ségur Mutuelle d'entreprise à 50%. Grille salariale en fonction du diplôme à partir du Coef 453 - poste animateur (trice) : Brut = 1 944,25 € + Prime Ségur = 238 € soit Mensuel brut = 2 182,25 € Localisation du poste : Poste basé à Libourne avec déplacements possibles sur le Grand Libournais et ponctuellement la Gironde avec véhicule de service et mini bus. Candidature à adresser à : (Lettre motivation et CV par mail) ADAV33 - Madame CHAPLEAU Emeline e.chapleau@adav-33.fr Date limite de dépôt des candidatures : Avant le 05 septembre 2025 les entretiens auront lieu dans le mois de septembre 2025
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. Management de 8 collaborateurs statut AM Salaire 2500/2600 Brut X 13 + primes connaissance des PGC et du Frais LS
URGENT - HL Interim recherche un Monteur Réseaux Aériens et Souterrains (H/F) - Secteur Libourne. Localisation : Libourne et alentours Prise de poste : Immédiate Véhicule de fonction fourni Type de contrat : Intérim intérimaire Conditions attractives Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur les réseaux aériens et souterrains (électricité, télécom.) Assurer la pose de câbles, le raccordement et les essais Travailler en sécurité dans le respect des procédures et normes en vigueur Profil recherché : Expérience exigée en réseaux aériens et souterrains Permis B indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) aide de cuisine H/F pour rejoindre notre établissement. Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets (burgers) selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez formé(e) sur le poste. Horaires à définir avec l'employeur
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,89€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tonnellerie, un(e) manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Chargement de barriques dans les camions - Port de charges lourdes - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire entre 11.88EUR et 11.88EUR - 37 heures de travail par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Être dynamique - Être rigoureux Vous êtes dynamique et rigoureux ? Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que manutentionnaire pour une mission d'un mois en intérim.
ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une expérience significative en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions: - conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour - tasser et aplanir l'enrobé au sol - entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies) Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins de compactage - être titulaire du caces D afin de pouvoir utiliser les engins - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Electricien (H/F). Sous l'autorité du Responsable atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) de : - Dimensionner et câbler des tableaux électriques en 220V et 380V ; - Tirer des lignes électriques (prises, interrupteurs, lumières) - Câbler et mettre en service - Rendre compte de son activité. Profil recherché: De formation technique type CAP/ BEP/ BAC PRO électrotechnique, installations et équipements électriques vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez les lois électriques et les normes à respecter. Vous savez lire un schéma de réseau électrique. Vous êtes autonome, rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe. Permis B Conditions d'exercice de la mission >Type de contrat : CDI temps plein 39h >Type de poste : Electricien >Salaire : de 12,50€ à 14€ brut/h - à négocier selon profil + prime semestrielle >Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an >Lieu de travail : Izon (33) >Travail du lundi au vendredi >Prise de poste : septembre 2025
Rattaché au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Régional Sud supervise et accompagne les RH locaux des différentes sociétés de son périmètre (environ 500 collaborateurs répartis sur 6 SELAS) qu'il prendra soin de faire monter en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrôle. Une équipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohérence avec les besoins et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France * Accompagnement des Directeurs des sociétés en tant que HRBP * Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional * Accompagnement dans l'établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional * Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre * Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux. Développement RH : * Responsable du déploiement des projets RH spéciaux * Management fonctionnel et animation des RH locaux (5 personnes) * Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH, réorganisation.) Relations sociales : * Accompagnement des affaires sociales (préparation et organisation des réunions IRP) * Gestion des contentieux et des litiges prud'homaux Paye et administration du personnel : * Remplacement en cas de besoin d'un RH local de société sur l'élaboration de la paye (externalisée) et tâches ADP. SIRH : * Responsable du SIRH (Oracle) sur votre région (gestion des tickets de 1er niveau) et formation des collaborateurs RH et managers à l'utilisation à l'outil. Vous êtes diplômé d'un Master (BAC+4/5) en Droit social et vous avez une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire. Une expérience dans une organisation en réseau est indispensable. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites (une cinquantaine de sites répartis entre 6 SELAS) sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement. Vous savez manager en lien fonctionnel et travailler dans une organisation matricielle Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir environ 3 jours/semaine. Poste pouvant être basé à Libourne ou à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le chargé d'affaires assure la gestion complète des projets industriels en tôlerie, de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison. Il coordonne les aspects techniques, économiques et commerciaux, en étant le garant du bon déroulement de l'affaire. Missions principales : - Analyser les cahiers des charges clients (plans, spécifications techniques) - Réaliser le chiffrage et les devis pour les pièces et ensembles mécano-soudés - Présenter l'offre technique et commerciale au client - Planifier, suivre et coordonner les différentes étapes du projet (BE, achats, production, sous-traitance.) - Suivre les budgets, marges, délais et qualité - Être l'interlocuteur principal du client durant toute la durée de l'affaire - Gérer les litiges, non-conformités ou modifications en cours de projet - Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client
CDD de remplacement d'une durée de 3 mois auprès d'enfants de 0 à 3 ans au sein d'un multi accueil associatif de 20 places. Ce poste de 35H/semaine est réparti sur les 5 jours de la semaine, en horaires variables. Vous travaillerez sur le groupe des moyens/grands.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.). - Accompagnement vers le soin. - Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil. - Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. Ainsi, vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et lors des visites à domicile ; - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ; - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'apporter soutien, écoute et communication ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ; - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à LIBOURNE, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0751 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service enfance), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir : 01/07/25 4000 caractères maximum Durée du contrat : 4 mois
Le CSAPA de la Ferme Merlet recherche dans le cadre du développement de l'extension CEJ-JR du dispositif TAPAJ sur le Grand Libournais (expérimentation) : 1 CDI pour 1ETP d'Infirmier.e Dans le cadre d'un consortium regroupant deux acteurs locaux dont le CEID, au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un directeur, d'une coordinatrice, d'une psychologue et d'une éducatrice spécialisée, l'infirmier.e sera chargé.e d'assurer une mission d'aller vers, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en rupture rencontrés sur le territoire. Il/elle participe aux actions d'aller vers, avec l'équipe et les partenaires locaux afin d'identifier les jeunes et de faciliter leur inclusion au programme TAPAJ, à travers la co-construction d'un accompagnement individualisé et renforcé sur l'axe « accès aux droits et aux soins », mais en participant également à la levée des freins sur les axes « insertion professionnelle » et « logement », dans l'objectif de facilite l'inclusion du jeune dans le dispositif CEJ porté par la Mission Locale. Il/elle participe à l'accompagnement des jeunes tout au long du parcours en contribuant à la mise en place d'un suivi personnalisé, en lien étroit avec l'équipe et les différents partenaires du territoire, dans une approche préventive et éducative vers une recherche de stabilisation, d'autonomisation, de bien-être au regard de leur problématique addictive et de leur santé globale. Il/elle contribue à lever les freins à l'emploi de type sociaux et de santé (conduites addictives). Il/elle accompagne et soutient l'entrée des jeunes dans une démarche de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et d'accompagnement au soin. Il/elle réalise des actions individuelles et collectives d'information à destination des jeunes en rupture et/ou des partenaires. Il/elle participe à l'encadrement des plateaux de travail TAPAJ comme support à la construction d'alliance thérapeutique. Il/elle contribue au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats nécessaires au bon déroulé du projet. Profil recherché : Permis B indispensable Bonnes capacités relationnelles et capacité d'adaptation Autonomie, capacité d'organisation, communication, compétences rédactionnelles et intérêt pour le travail partenarial et le travail en équipe Rémunération selon la Convention Collective 66 Mise à disposition possible Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien poseur confirmé en menuiseries extérieures (H/F), capable d'intervenir sur tous types de chantiers : neufs ou rénovations, chez les particuliers comme sur des projets professionnels. Vos missions principales : - Pose de menuiseries extérieures en ALU, PVC, BOIS et ACIER - Intervention sur chantier : lecture de plans, prise de côtes, installation dans les règles de l'art - Réglage, entretien et SAV - Réalisation des habillages et finitions - Respect des consignes de sécurité, soin du travail et sens du détail Profil recherché : - Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures ALU-PVC-BOIS-ACIER - Finisseur : maîtrise des techniques de pose et des outils de chantier - Responsable, autonome, rigoureux, esprit d'équipe et sens du service client - Permis E serait un plus - Une expérience en atelier (préparation, fabrication, assemblage) serait un véritable atout Conditions de travail : - 35h réparties sur 4 jours - Rémunération selon profil et expérience => 3 derniers bulletins de salaire à transmettre (à titre informatif, confidentiels) - Outillage complet, équipement fourni - Atelier à disposition pour préparation
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) passionné et expérimenté pour la saison 2025-2026 dans la magnifique région du Libournais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler avec des châteaux prestigieux. Prise de poste au 22 SEPTEMBRE. Le contrat est d'une durée de 8 mois. Vous serez engagé(e) pour une prestation de service à temps plein (35h/hebdo). La date de début est fixée au 22 septembre 2025. Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans le domaine de la vigne. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre à Libourne. TH 13EUR/H , évolutif selon expérience Profil recherché pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f) : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder des compétences essentielles dans le domaine viticole. Il est impératif d'avoir une expérience dans l'entretien des vignes et la récolte des raisins. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de taille et de palissage. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Niveau de compétence requis : - Expérience pratique antérieure dans le domaine viticole est fortement souhaitée. - Connaissance des normes de sécurité et des pratiques agricoles durables. Nous recherchons une personne passionnée par l'agriculture et prête à contribuer au succès de notre vignoble. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts précieux pour ce poste.
Forte de ses 10 années d'expériences dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, la société de nettoyage GIRONDE HYGIENE SERVICES propose ses services pour la propreté des locaux, des commerces et des parties communes. Ce sont plus de 350 clients qui nous font confiance au quotidien. Nous intervenons pour le compte de grandes sociétés nationales comme BURGER KING et l'APAVE ou encore régionales comme le groupe PICHET et DOMOFRANCE. Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes. Type de contrat : CDI, temps partiel (10h00 par semaine) Vos missions : - Vous aurez la charge de la propreté et de l'hygiène de bureaux - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements Savoirs : - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Application des règles de sécurité - Lecture de fiche technique - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Savoir-faire : - Préparer le matériel adapté - Entretenir les locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur - Sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité Horaires : - Lundi au vendredi de 6h30 à 8h30. Lieu : VAYRES Disponibilité : Immédiate Profils recherchés : - Recherchant des heures de nettoyage - Salariés en CESU ménage souhaitant compléter leurs revenus
Entreprise de nettoyage
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client spécialisé en caisse de bois : des caristes (h/f) CACES 3 pour une mission d'intérim sur LIBOURNE Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Reconditionnement - Mise en magasin et préparation des commandes - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Poste polyvalent où vous aiderez en production quand l'activité sera plus calme Horaires 8h 12h 13h 17h et vendredi vous finissez à 12h ou heures supp possible Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - CACES 3 en cours de validité - Expérience requise sur des postes similaires - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Votre rémunération et vos avantages : - 12€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gérer les commandes et le stock de produits frais, de nourriture et de boissons - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du restaurant - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous êtes organisé et polyvalent Une formation au poste est prévue Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Fermeture les Dimanches et Lundis
***URGENT*** Chauffeur de transport public F/H -lignes scolaires - PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de transport public pour assurer le transport scolaire. Ce poste est en temps partiel à raison de 25 heures par semaine, avec un taux horaire de 13,046EUR brut. Lignes dans le LIBOURNAIS. Permis D et FIMO voyageur en cours de validité obligatoires Le profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport scolaire (h/f) doit idéalement posséder une première expérience expérience en conduite (débutants acceptés). Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des règles de sécurité routière et une capacité à gérer des situations de circulation variées. Il est essentiel que le candidat ait une bonne capacité d'adaptation pour répondre aux exigences du service. Une bonne connaissance des itinéraires locaux et des compétences en navigation sont également essentielles. Le candidat doit faire preuve d'un sérieux irréprochable et d'une grande ponctualité afin d'assurer un service de qualité. Une bonne communication et un sens du service client sont indispensables pour garantir la satisfaction des passagers. La flexibilité est également un atout majeur pour s'adapter aux horaires (possibilités de billets collectifs , extras scolaires et Week end) Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité et au bien-être des élèves de la région. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Type de contrat : CDD de 10 mois, débutant le 1er septembre 2025. Temps partiel : 25 H/Semaine
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, Jussieu Secours lance à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H, poste basé à LIBOURNE. Missions : . Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort . Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin . Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route . Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire . Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire . Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Les postes sont basés à Libourne (33) Profil : Pour postuler, vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : . Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance . Des indemnités repas . L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) . Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) . Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat (55 associations / 8 700 licenciés / Education Nationale / institutions) afin de porter le dynamisme des sportifs Libournais, parfois jusqu'au plus haut niveau. Cette politique sportive passe par la mise à disposition des installations sportives et le support à l'organisation chaque année de plusieurs centaines de manifestations sportives dont certaines sont de portée internationale. Le service des installations sportives municipales, composée de 15 agents, a en charge les sites sportifs, salles, gymnases et stades de la Ville. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, la Mairie de Libourne recrute un agent d'exploitation d'installations sportives H/F, à temps complet. Missions principales du poste : Sous l'autorité du responsable du Service installations sportives municipales, vous aurez en charge l'entretien des installations sportives municipales plus particulièrement les salles et gymnases et la petite maintenance et l'accueil du public. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers : information et orientation - Surveillance des locaux et des accès aux installations sportives - Réalisation des contrôles de sécurité de tous les équipements sportifs de la ville et des premières réparations permettant d'assurer la continuité du service public en garantissant la sécurité des usagers - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, fermetures, ventilation, etc.) - Entretien ménager : vestiaires, douches, sanitaires, locaux annexes, abords intérieurs/ extérieurs des installations sportives et des aires de jeux - Travaux d'entretien technique des gazons naturels : tonte, aération, placage, arrosage, etc. - Transmissions vers les services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement - Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants - Interventions possibles sur l'ensemble des installations sportives dans le cadre d'une continuité de service Profil : De formation de niveau CAP/BEP, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires, ou à défaut vous avez le potentiel pour vous former rapidement. Votre capacité d'adaptation et de polyvalence sont des réels atouts qui vous permettent de pouvoir intervenir sur les différentes installations sportives municipales. Vous êtes en mesure de conduire/manipuler différents matériels (tracteur, aérateur, sableuse, épandeur d'engrais, canot moteur, taille haie, roto fil, auto laveuse, aspirateur, ...). Vous savez utiliser à bon escient les différents produits d'entretien des terrains et des locaux dans le strict respect des règles de sécurité et de santé au travail. Vous êtes force de proposition ; autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Vous avez développé une aisance relationnelle pour communiquer et assurer l'accueil du public. Vous êtes titulaire du permis B, et vous disposez, idéalement des CACES 1 et 8. (Les permis remorque, bateau et le CACES nacelle seraient un véritable plus) Cycle de travail : - 37h30/semaine du mardi au samedi (Planning modulable en fonction des contraintes de service - Possibilité de travail de nuit, en soirée et/ou le week-end, jours fériés selon les manifestations sportives - Travail en atelier/extérieur et déplacements à prévoir Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
Nous recherchons pour le compte d'un Particulier employeur, un(e) salarié(e) qui sera amené(e) à s'occuper de l'entretien et repassage ménager . La prestation de 3h par semaine pourra être réalisée le jeudi ou vendredi de préférence. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre d'un accompagnement et un soutien à la parentalité et la périnatalité, vous serez amené(e) à : - accompagner les parents isolés ou des couples, et leurs enfants dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance (famille de 0 à 3 enfants âgés de 0 à 6 ans), - accompagner le travail de réinsertion et l'accompagnement de mesures de placement avec orientation en centre parental, - initier des activités proposées aux familles et aux parents en lien avec le soutien à la parentalité, - assurer une coréférence de plusieurs situations, Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et vous savez vous positionner dans une relation d'aide. - Approche de la périnatalité - Approche des évolutions physiques et psychiques de la femme enceinte et de la jeune maman - Appréhender la place du père, la transformation du couple - Approche de la construction du lien d'attachement parents/enfants - Vous êtes en capacité d'accompagner des situations complexes ou difficiles - Vous avez développé des capacités rédactionnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Enfin vous possédez le diplôme d'état d'Educateur spécialisé. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein avec des horaires d'internat et un week-end sur 2 travaillé. - Basé à Libourne, à pourvoir le 1er octobre 2025. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0565 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des opérateurs d'embouteillage mobile. Vos missions seront : - Mise en place du camion - Mise en bouteilles - Mise en carton - Palettisation Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. Travail en position debout, gestes répétitifs et cadences élevées. Le salaire proposé est au SMIC.. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire/monteur de meubles (H/F) Votre mission : -Réaliser des opérations de montage de meubles de cuisine et de salle de bain et gérer les préparations de commandes. -Réunir et contrôler les éléments de la commande, -Assembler et équiper les meubles -Déclarer informatiquement les produits montés -Emballer les meubles -Respecter les règles de sécurité, sur le port de charge et les standards de qualité de production Prise de poste à Izon. Contrat de 35h Horaires : Du lundi au vendredi en 2x8. 06h-13h // 12h50-19h50 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le bricolage. Vous savez utiliser les outils en utilisant les règles de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales et responsabilités L'employé polyvalent de restauration participe à l'accueil et au service des clients, à la préparation et à l'assemblage des plats selon les standards Kowok, ainsi qu'au maintien de la propreté et de l'organisation du restaurant. Il peut être amené à effectuer des tâches de plonge, de nettoyage ou de mise en place afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Conditions d'exercice Le poste est proposé en CDD à temps partiel (30h/semaine) avec possibilité d'heures complémentaires en fonction de l'activité. Le travail s'effectue principalement en équipe, dans un environnement dynamique et convivial. Conditions horaires Une disponibilité en soirée et le week-end est nécessaire, selon le planning établi. Les horaires peuvent varier en fonction de l'affluence et des besoins du restaurant. Environnement de travail Le poste est basé à Kowok Libourne, au sein d'un restaurant moderne et accueillant. Le travail s'effectue sur place, en contact direct avec la clientèle. Aucune possibilité de télétravail n'est prévue pour cette mission.
Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) de restauration pour renforcer notre équipe dans un restaurant traditionnel Vietnamien. Si vous êtes débutant, nous avons la possibilité de vous former, si vous avez l'envie d'apprendre l'ensemble des tâches liées à la restauration (cuisine et service). Vous êtes de nature réactive, dynamique et avez le sens des priorités. Vous alternez selon les jours de travail entre la cuisine et la salle: - 1 jour par semaine en tant que Commis cuisine (H/F) - 4 jours par semaine en tant que Serveur (H/F) Vos missions en cuisine : - Préparation et confection des aliments simples - Dressage des assiettes - Nettoyage et rangement - Effectuer la plonge Vous respectez les règles d'hygiène HACCP. Vos missions en salle : - Mise en place de la salle - Prise de commande et service - Apporter les plats aux clients - Débarrasser les tables 2 jours de repos par semaine. Travail le week-end. Horaire en coupure à définir, service le midi et le soir.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur VAYRES, un(e) OUVRIER PAYSAGISTE H/F Vos missions : entretiens des espaces verts chez les professionnels ou les particuliers (tonte, taille de haies...) Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée Rémunération selon profil (niveau déterminé selon grille) Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e)- Vous avez le permis remorque
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un Responsable de Pôle Bâtiments / Manutention spécialisée H/F, à temps complet. Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez la coordination, la supervision et le pilotage des équipes chargées de l'entretien, de la maintenance et de l'aménagement des bâtiments communaux, tous corps d'état confondus. Vous veillez à l'exécution des interventions techniques, au respect des normes réglementaires, à l'optimisation des ressources et à la qualité du service rendu. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Activités administratives et de planification : - Élaboration, en lien avec la hiérarchie, des budgets annuels et pluriannuels liés à l'entretien des bâtiments (fonctionnement et investissement) - Participation à la programmation pluriannuelle des travaux, en lien avec les élus, les services municipaux et les services de la maîtrise d'ouvrage - Mise en place et suivi d'un planning de charge des agents du pôle bâtiment et des agents mobilisés sur les opérations de festivités - Utilisation et actualisation des outils de gestion et de suivi des interventions (logiciel de GMAO, tableaux de bord internes.), en veillant à la traçabilité des demandes, délais et réalisations - Rédaction des comptes rendus, notes techniques, bilans d'activité - Participation aux réunions de coordination et aux échanges interservices - Activités techniques et de terrain : - Organisation et planification des chantiers internes, en répartissant les tâches entre les différents corps d'état (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, etc.) selon les priorités et les compétences - Supervision des travaux de maintenance préventive et corrective, en assurant une réactivité optimale aux demandes émanant des services ou des élus - Veille à la sécurité des interventions, au respect et application des normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, sécurité au travail.) - Collaboration étroite avec le service Patrimoine bâti (coordination des interventions, gestion des sinistres, programmation des travaux, suivi du patrimoine immobilier communal...) - Contrôle qualité des interventions et des travaux réalisés par les équipes internes - Suivi technique et réglementaire des aires de jeux, en lien avec les organismes de contrôle et les normes en vigueur (vérifications périodiques, levée des non-conformités, sécurité des usagers) - Pilotage, en lien avec le service des marchés publics, des interventions externalisées (consultation des entreprises, suivi de chantier, réception des travaux, vérification des prestations) - Management des équipes - Encadrement, animation et coordination des équipes du pôle bâtiment et manutention spécialisée (organisation du travail, répartition des missions, suivi des absences, évaluation des agents) - Veille à la montée en compétences et à la formation continue des agents (évolutions techniques, sécurité, réglementations) - Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux agents Titulaire d'un Bac+2 dans le bâtiment, les travaux publics ou la maintenance des bâtiments, vous connaissez le cadre réglementaire de la Fonction Publique et le fonctionnement des collectivités territoriales. Votre expertise couvre l'ensemble des métiers du bâtiment, les techniques de maintenance préventive et curative, ainsi que les normes d'hygiène, de sécurité et de conformité. En capacité d'encadrer des équipes pluridisciplinaires, vous maîtrisez la planification et organisation des interventions techniques en tenant compte des priorités, des ressources et des contraintes, tout en garantissant la continuité du service public. Ainsi, vous maîtrisez les outils de gestion tels que la GMAO, le suivi budgétaire et les tableaux de bord. Vous possédez les méthodes des diagnostics techniques.
Déplacement impératif en véhicule VL permis B exigé Vos missions: - assurer la propreté d'espaces - appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène. - charger de la gestion des poubelles - veiller à la bonne tenue du lieu - entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des préparateurs de commandes CACES 1B sur VAYRES dans une entreprise de stockage de produits BIO. Vos missions consisteront: - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires de journée 10h30 18h30. Profil : - Expérience en préparation de commandes - CACES 1B en cours de validité - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques. L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes: Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels : Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel. Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie) Maintenance corrective de tout ordre Suivi des travaux avec les entreprises extérieures Entretien du parc automobile Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public Maintien des espaces extérieurs en état de propreté. Gestion des stocks Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences et savoir être Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène Maîtrise des normes, règlements techniques et de sécurité Habilitation électrique Compétences plomberie, électricité, électrotechnique. Compétences tout corps d'état du bâtiment. Formation SSIAP1/2 serait un plus Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipe Autonomie, Rigueur, Discrétion professionnelle Ponctualité Profil De formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance. Permis B exigé Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de GALGON. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Livraison puis installation d'électroménagers (en région de la Gironde) : * Expérience de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
Entreprise familiale de 30 personnes créée en 2000, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable Parc et Matériel et interviendrez au cœur de l'activité terrain. Vos missions : 1. Entretien et maintenance du matériel - Préparer et contrôler le matériel avant et après chaque chantier - Assurer la maintenance préventive et curative du petit matériel - Garantir la conformité du matériel fourni 2. Parc véhicules et machines - Participer à l'entretien courant - Assurer les transferts de véhicules (révisions, contrôles techniques, réparations) 3. Support aux chantiers - Assurer les convoyages de véhicules et livrer le matériel sur chantier - Œuvre sur certains chantiers selon les besoins (manutention, réparations, surveillance bennes de traitement.) 4. Gestion quotidienne - Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite, vigilance partagée) - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier et du site Votre profil Obligatoire : - Permis B, EB, C et EC en cours de validité (autres permis appréciés, type CACES R482, R489, R486 3B, R490 grue.) - Disponibilité pour grands déplacements fréquents et horaires variables - L'envie de travailler Débutants acceptés, à condition d'avoir : - Envie d'apprendre un métier technique de terrain - Motivation à se former et à s'impliquer Seront un plus : - Notions en mécanique, logistique ou maintenance - Habilitations électriques ou soudure - Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Ce que nous attendons - Un état d'esprit, écoute, respect et l'envie de s'investir - De la rigueur et de la persévérance - De la disponibilité et adaptabilité Ce que nous offrons - Formation complète à nos techniques et matériels spécifiques - Véhicule atelier mis à disposition pour les déplacements professionnels sur chantier - Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'employeur - Travail en équipe et travail en autonomie, un environnement de travail varié. - Prime conventionnelle en fin d'année
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Intégration possible rapidement Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur Libournais Statut : ETAM Salaire : A partir de 36 000€ bruts annuels Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Possibilité de temps partiel (32h minimum) Démarrage souhaité : Septembre 2025 Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), avec flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 25 000€ bruts annuels (selon profil et expérience) INTRODUCTION Envie d'intégrer un cabinet composé actuellement de deux experts-comptables diplômés et d'une équipe jeune et conviviale, qui a choisi de rester à taille humaine pour préserver la qualité des échanges, tant en interne qu'avec ses clients ? Le GELIB recherche pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable ancré sur la Rive Droite de Bordeaux, un Assistant comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33). C'est dans cet esprit que la structure est membre d'un réseau national de 150 cabinets partenaires pour partager les meilleures pratiques du secteur tout en conservant son indépendance et son agilité. De plus, les équipes s'inscrivent activement dans la transformation de leur métier. Un projet phare viendra concrétiser cette ambition afin d'offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein du pôle data composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. En lien étroit avec la Responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Récupération, saisie et intégration des pièces comptables (achats, ventes, banques) - Lettrage et pointage des comptes - Contrôle et préparation des déclarations de TVA (selon expérience) - Suivi et mise à jour des dossiers clients - Échanges réguliers avec les équipes de révision et les clients - Participation à l'appropriation des outils digitaux (formation client, accompagnement à l'utilisation) LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet comptable est la bienvenue. Doté(e) d'une bonne logique comptable, votre adaptabilité vous permet d'être un véritable soutien pour votre équipe. Votre autonomie et rigueur pour respecter les échéances, et votre capacité à communiquer au sein de votre service et avec les clients, seront vos atouts pour ce poste. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Accessibilité optimale à l'entrée de Libourne avec parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
>> PETIT RAPPEL AVANT DE POSTULER << Non, un Barista n'est pas un serveur > Un Barista, c'est un spécialiste du café, expert de l'espresso, du latte art. Il/elle maîtrise l'extraction, valorise chaque origine de grain et fait vivre une vraie expérience sensorielle. - À l'inverse, un barman ou serveur est orienté bar ou service classique. À PROPOS D'ORICCA COFFEE SHOP Café de spécialité, chocolats Valrhona, pâtisserie et cuisine maison. ORICCA COFFEE s'est imposé à Libourne comme la pause gourmande sous les arcades de la Bastide. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Barista Polyvalent(e) pour accompagner cette dynamique. Disponible les samedis et dimanches pour venir booster l'équipe avec ton talent et ton énergie ?! Rejoins-nous et participe activement à la création d'une expérience café unique, au service des gourmands aimant notre établissement ! AU QUOTIDIEN : Envie de partager ton énergie et ta passion pour le café ? En tant que Barista Polyvalent(e), tu seras là pour : - Préparer et servir des cafés de qualité, du ristretto au flat white. - Accueillir les clients avec ta bonne humeur et les conseiller sur nos boissons (café, thé, chocolat). - Créer une ambiance chaleureuse où chacun vient se détendre et passer un bon moment. - Assurer le service en salle, l'encaissement, et la gestion du coffee shop. - Participer à l'ouverture et à la fermeture. - Prendre soin des machines et du lieu pour qu'il reste toujours impeccable. - Apporter tes idées et ta créativité pour innover dans nos propositions. PROFIL RECHERCHE : Tu es passionné(e) par le café, amoureux(se) du chocolat et tu aimes partager cette passion avec le sourire ? ORICCA COFFEE t'accueille dès demain ! Tes Compétences : - Barista Expert(e) : Tu sais préparer des cafés d'exception, maîtrises le latte art, et as une vraie passion pour les boissons de qualité. - L'âme d'un(e) Vendeur(se) : Ton objectif ? Faire découvrir nos cafés et chocolats et donner envie aux clients de repartir avec un peu de douceur pour chez eux. - Choco-Lover : Tu adores le chocolat sous toutes ses formes et tu sais comment en parler pour faire fondre les clients ! Ton Savoir-Faire : - Expérience en Coffee Shop : Un plus si tu as déjà œuvré dans un café ou coffee shop, où tu as touché aussi bien à la machine à espresso qu'à la caisse. - Polyvalence : Boissons chaudes, thés, chocolats. tu gères tout, de la préparation au service. - Technique & Vente : Non seulement tu sais préparer des boissons, mais tu sais aussi vendre, conseiller et offrir une expérience unique aux clients. Ta Personnalité : - Dynamique & Souriant(e) : Tu transmets ta bonne humeur et ton énergie positive aux clients, en leur offrant bien plus qu'une simple boisson. - Organisé(e) : Tu sais garder ton poste de travail propre, et chaque détail compte pour toi, de l'accueil client à la présentation des produits. - Esprit d'Équipe : Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance bienveillante, où l'entraide et la rigueur sont clés. EN RETOUR, NOUS T'OFFRONS : - Intégrer une équipe dynamique dans un café de spécialité en pleine croissance. - Un contrat CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel, 14h30 réparties entre le samedi et le dimanche matin, parfait pour compléter ton emploi du temps. - Un cadre chaleureux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - Une rémunération sur la base du SMIC, avec la possibilité d'évolution selon ton implication. - L'opportunité de contribuer activement à l'aventure ORICCA COFFEE et d'accompagner notre développement. Prêt(e) à partager ta passion pour le café et à égayer nos journées ? C'est l'heure de rejoindre l'équipe d'ORICCA COFFEE ! >> Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels H/F en CDD : Profil souhaité : Les attendus du poste : -Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. -Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique -Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement -Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger -Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale -Savoir observer décoder ce qui se traduit dans la communication non verbale. -Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. -Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement -Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. -Savoir reconnaitre l'individu dans sa singularité et sa place au seins des groupes d'appartenance et /ou de référence. -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, et sociales d'une personne, -Favoriser l'émergence de l'estime de soi auprès des personnes accompagnées. -Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale -Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes -Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. -Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles -Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles -Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives -Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence -Savoir animer et développer un réseau professionnel, -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Être en capacité d'expliquer sa pratique professionnelle (en interne et/ou en externe) Connaissances requises : Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la relation avec son parent Connaissance des besoins de l'enfant Dynamique familiale identification des compétences familiales soutien à la parentalité Communication et relation d'aide Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) Psychosociologie du handicap Conduite de projet Diplômes et qualifications : - Diplômes recommandé: DEES/DEME/DETISF/ . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole Organiser, autonome et réactif
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra à compter du 02/09/2025 au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 10 semaines avec 4 weekend travaillés sur le cycle). Missions principales : En qualité de Moniteur(trice) éducateur(trice) Internat, les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : Son action principale consiste à mettre en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). Il/Elle inscrit son action dans un travail institutionnel basé sur les principes d'autodétermination, de bientraitance, le respect de la personne et de ses droits, les évolutions du projet d'établissement la prise en compte des recommandations de l'ANESM Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Qualification et compétences requises : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire rigueur, sens pratique. Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) Bonne connaissance des outils de la loi 2002 et 2005 Capacité à gérer un groupe Références et conditions travail : Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Nous recherchons plusieurs Technicien(ne)s Télécom FTTH D3 pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un projet d'opérateur Orange. Ce poste est principalement axé sur l'installation et la maintenance de réseaux Fibre Optique, en particulier sur les raccordements en immeuble, souterrain et aérien. Le ou la candidate devra également assurer un service après-vente (SAV) de qualité dans le respect des processus et normes de l'opérateur. Missions : - Effectuer des raccordements de la fibre optique dans des bâtiments (immeubles, sous terrains, installations aériennes). - Assurer la maintenance des installations FTTH. - Intervenir pour résoudre les dysfonctionnements techniques et réaliser des actions de dépannage. - Respecter les process de l'opérateur Orange en matière de qualité et de sécurité. - Utilisation des outils Praxedo et Mobi pour la gestion des interventions et des rapports. - Assurer un service après-vente de qualité pour les clients dans le cadre des interventions de dépannage et de maintenance. Profil recherché : - Expérience pratique dans le domaine des télécoms FTTH, idéalement en tant que technicien(ne) D3. - Connaissances théoriques et pratiques des réseaux télécoms et des technologies FTTH. - Compétences en raccordement FTTH en environnement immeuble, souterrain et aérien. - Maîtrise des outils de gestion de tâches et d'interventions comme Praxedo et Mobi (souhaité). - Permis de conduire de catégorie B obligatoire. Compétences recherchées : - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication et relation client. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité. - Adaptabilité aux différents types d'interventions et environnements de travail. Conditions : - Type de contrat : CDI/CDD/FREELANCE - Lieu : Départements 33 et 24 - Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe d'experts dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Notre entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler sur des projets innovants. Nous mettons l'accent sur la qualité du service et l'amélioration continue des compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les télécommunications et souhaitez faire partie d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à postuler !
Envie d'œuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ? Votre expertise et votre savoir-faire en mécanique y trouveront tout leur sens. Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe. LES MISSIONS - Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.) - Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.) - Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance - Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte - Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs - Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation) (Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps) LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol : - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle, problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle : - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Dans le cadre de la campagne des vendanges 2025, nous recrutons immédiatement un aide de chai. *********prime de transport et de repas************ NON NOURRI et NON LOGE
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Bardeur (H/F) pour intervenir sur notre dépôt d'Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions : Bardeur: - Préparer les surfaces avant l'installation du bardage (tasseau) ; - Assurer la découpe et la préparation des matériaux nécessaires ; - Effectuer les mesures et les ajustements pour une installation précise ; - Pose de bardage Claire-voie ou Clin ; - Poser divers éléments de finition ; - Respecter les délais impartis et la qualité de travail ; - Utiliser la visseuse et le pistolet à clou ; - Respecter les règles de sécurité; - Rendre compte de son activité. Une formation en interne pourra être dispensée. Profil recherché : Vous êtes autonome dans le bardage . Vous êtes précis et rigoureux, vos finitions sont soignées. Vous êtes autonome et motivé. Une première expérience en tant que menuisier ou bardeur est un plus. Vous travaillez en atelier et des déplacements occasionnels sont à prévoir. Evolution possible selon compétences. Conditions d'exercice de la mission: Type de contrat : CDD 6 mois - 39h00 Type de poste : Bardeur Rémunération : à partir de 12€ brut/h Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Izon (33) Travail du lundi au vendredi
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de vie sociale (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile. Candidatez en un clic ! Plus d'infos sur le site du GEIQ SAGE : https://www.geiqsage.org/
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer : - l'entretien du linge et du logement, - l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences. Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas. Vos avantages Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. *** Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes. *** Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Participation à une mutuelle labélisée - Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
Les vignobles JP Tournier situés sur Saint Emilion et Pomerol recherchent des vendangeurs H/F (coupeurs) pour la semaine du 15 septembre au 19/20 septembre. Horaires: 8h-12h et de 13h30-17h30 soit 8h par jour (majoration sur les heures supplémentaires) Type de contrat: CDD Lieu de travail: Saint-Emilion et Pomerol Rendez-vous sur Libourne Durée de travail: 5 jours Salaire: 11.88€/heure + repas offert +possibilité d'être logé sur place (attention places limitées, il faut nous le signaler rapidement) ou de poser une tente Documents à fournir -carte vitale ou attestation -carte d'identité ou passeport
Recherchons Boulanger/ Boulangère pour une prise de poste la dernière semaine d 'octobre. Travail le dimanche et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vous travaillerez avec le gérant sur la pose de sol PVC. Chantiers sur le 33 essentiellement Clientèles professionnelles
Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.
Restaurant PIZZA DEL ARTE LIBOURNE. Poste en CDI à 35h. Vos missions: Être autonome et savoir prendre des initiatives Vous êtes responsable et êtes en mesure de maitriser votre poste. 1 week-end de repos par roulement.
Triangle intérim LIBOURNE cherche des vendangeurs H/F sur le secteur de POMEROL. Missions principales : - Récolter les raisins à la main - Trier et couper les grappes - Transporter les seaux ou hottes - Entretenir le matériel et nettoyer les zones de travail Le profil recherché : - Avoir un esprit d'équipe - Avoir une bonne condition physique - Rigueur et sens du détail A savoir : - Pas de possibilité de loger sur la propriété viticole. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !
*** 9 postes : 2 coupeurs, 1 porteur et 6 trieurs *** Au sein d'un domaine viticole familial de 4ha à Pomerol, vous participerez à la récolte des vendanges. Première estimation sur les dates : Autour du 10 Septembre. *** NON NOURRI mais nous proposons un espace le midi pour vous restaurer. *** ** Pas de possibilité d'accueil de tente ni camping-car **
Le Château Quinault L'Enclos, vignoble de 15 ha au cœur de Libourne (33) recherche des vendangeurs pour compléter son équipe. Si vous êtes motivés, venez nous rejoindre pour 6 à 10 jours de vendanges débutant fin aout. Nous recherchons 9 coupeurs et 2 porteurs . Buffet sucré / salé offert + Prime d'assiduité en fin de vendange.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et investie dès que possible. Vous effectuerez les tâches courantes liées au métier de boulanger. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés. Repos : 2 jours consécutifs à définir Horaires : 12H-19H ou 4H-11h
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux patients. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste La clinique Avicenne est: Clinique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) cardio-pneumologie et polyvalent de 106 lits autorisés. Notre équipe de nuit se compose de 3 IDE et 3 AS. Une astreinte médicale et une astreinte administrative sont opérationnelles tous les jours. Description des 2 postes Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, vous contribuerez à la prise en charge globale du patient, vous dispenserez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort aux patients. Vous compenserez partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Organisation horaire du poste : Poste de jour - A pourvoir octobre 2025 Planning : planning attractif sur une amplitude de 12h, 11h de travail effectif journalier, 1 weekend sur 2 travaillé - une semaine "blanche" toutes les 6 semaines Rémunération : Rémunération mensuelle brute 2100 € brut, hors éléments variables (dimanches, fériés, nuit). En complément : prime de participation Les + : - planning connu à l'année - repas avantage en nature - accès aux équipements sportifs et balnéo - avantages du CSE Colisée Qualifications Diplômé(e) d'état Aide-Soignant ou Assistant de Soins en Gérontologie et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Qualifications Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous aimez le contact humain et avez de bonne capacités relationnelles. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Aide Soignant de nuit (H/F)
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous serez en charge de : - concevoir des éléments de menuiserie sur mesure ou en série, - tracer les plans, - façonner les ouvrages, - débit, corroyage, usinage, montage, ferrage et finitions - utiliser les machines de découpe et d'assemblage à commande numérique, - utilisation d'outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse...), - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse, inventive et prudente, vous recherchez un poste de menuisier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois.
'ANEFA Gironde vous propose : Services de remplacement recherche sur le secteur de Galgon, Perissac et Villegouge 15 vendangeurs H/F pour les vendanges 2025. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous souhaitez devenir ambulancier, nous vous proposons un contrat d'apprentissage sur 12 mois: l'école sera sur BLAYE et la pratique sur GALGON . Vous avez 3 ans de permis obligatoire si conduite accompagnée 2ans et l'AFGSU 2 + éventuellement l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2. Parcours vaccinal à jour. Téléphoner au centre de formation pour plus d'informations MR CHANTRAINE : 07 89 07 59 63 du lundi au vendredi .
VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons 13 vendangeurs (10 COUPEURS et 3 PORTEURS) Prise de poste à partir du 20 septembre. 8H- 12H / 13H-17H Possibilité de venir et s'installer avec les tentes, vans Adresse du lieu de travail : 38 LIEU DIT LA MARCHE 33126 FRONSAC Pour postuler, vous pouvez contacter le : 06 27 05 05 38
CHATEAU GALAND
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Les permis de conduire B, C et/ou CE peuvent également être des atouts pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésite plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 11,88 € à 12,24 € en fonction du permis détenu.
*** +/- 100 postes COUPEURS et PORTEURS *** Début provisoire : premier quinzaine du mois de Septembre Tout au long de l'année, nos employés ont sillonné les rangs de vignes pour préparer l'ultime but la récolte de raisins, les vendanges ! Les vendanges se font dans le secteur du Libournais, sous la directive d'un de nos chefs d'équipe qui assurera une bonne ambiance tout en imposant un rythme de travail. Si les qualités et compétences suivantes vous correspondent, venez vendanger avec nous ! VOTRE PROFIL : - Bon esprit d'équipe, - Capacité à s'entre-aider, - Capacité à respecter les consignes, - Polyvalent(e), - Dynamique (durant toute la journée) - Ponctuel(le) et Assidu(e) - Aimant le travail en plein air VOTRE REMUNERATION : - SALAIRE HORAIRE : 11€95 BRUT par heure + heures suppl. selon législation - INDEMNITE REPAS : 8€44 NET au delà des 6 heures / jour - CONGES PAYES : 10% - Assiduité : 20€ BRUT/ semaine contre ZERO absences durant contrat - Travail samedis très probable. (Comme d'habitude la loi impose une durée max. des contrats de vendanges de 1 mois) Débutants bienvenus - à partir de 18 ans, Co-voiturage avec véhicules de l'entreprise dans la limite des places disponibles. Pas de ramassage rdv au à l'entreprise ou dans les parcelles. *** Postes non logés ni de campement possible *** Nous recrutons également des CHAUFFEURS MACHINE à VENDANGER / TRACTORISTES / OUVRIERS DE CHAI / DES PROFILS INTERESSANTS L'Entreprise Laurent Giraud Prestations Viticoles, située à Saint Denis De Pile (33910) c'est avant tout une entreprise fiable, qui propose de belles perspectives d'évolution professionnelle comme par exemple, par le biais de formation, pour devenir tailleur, chef d'équipe, ouvrier de chai, tractoriste et conducteur de machine à vendanger. Toute l'équipe LAURENT GIRAUD vous souhaite d'ores et déjà la bienvenue !!! POUR POSTULER : - Sur notre site internet : laurentgiraud.fr - Renseignements par Téléphone : 05 57 49 39 11 (Pendant les horaires de bureau 9h00-17h00 du lundi au vendredi)
Entreprise de prestations viticoles Entreprise familiale et à taille humaine Respect et considération du salarié, suivi individuel et adapté Travaux en équipes réduites
Nous recherchons 1 serveur/ses en restauration F/H pour renforcer notre équipe. Poste en CDI Vos missions seront : - la mise en place de la salle - Prise de commandes - Service en salle
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
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Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : Ambulancier H/F CDI à temps complet Tu devras : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Poste situé à Génissac (33)/ Libourne (33)/ Montpon (24) Salaire : 12.852euros/heure sur une base de 35 heures + prime panier repas + prime d'habillage + prime de dimanche Soit 2000euros net sur une moyenne de 42 heures semaine C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Par téléphone : Jessica au ou Sydney au 05 56 67 67 10 , Par mail : bordeauxrd.recrutement@temporis.fr
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 25 hectares en agriculture biologique, rechercher pour les vendanges 2025, un ou une aide de chai polyvalent(e). Vos missions : Réception vendange, tri de la vendange, remontage, nettoyage. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
***60 postes*** Notre entreprise de prestations de services viticoles T.P.V, recrute des coupeurs et porteurs (H/F), en prévision des vendanges 2025, qui devraient débuter 1ère semaine de septembre (pas de date fixe pour le moment). Nos équipes interviennent sur différentes propriétés qui se situent principalement sur le secteur Libournais (St-Emilion, Néac, Pomerol, St-Sulpice de Faleyrens). Durée des vendanges : 15 à 20 jours (Si besoin, vous serez amenés à travailler le samedi). Heures supplémentaires rémunérées aux taux en vigueur Prime de panier repas de 7,40 € par journée de 7 h 00 10 % de congés payés Prime d'assiduité de 60 € en fin de contrat (si aucune absence). Débutants acceptés (âge minimum : 17 ans et 3 mois révolus). Ni logé, ni nourri. Moyen de locomotion exigé. (Possibilité, suivant les places restantes, d'être transporté sur le chantier, à condition que vous puissiez vous rendre à notre dépôt (33230 Abzac), lieu de départ de nos véhicules d'entreprise)
Entreprise de prestations et services viticoles
Nous lançons dès à présent notre campagne de recrutement pour les vendanges - Près de 200 postes disponibles ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, les postes à pourvoir sont les suivants : Coupeur / Porteur / Trieur / Aide de Chai Comment réussir sur ces postes : - Être motivé et dynamique pour maintenir une bonne cadence - Être attentif aux instructions pour un travail de qualité - Avoir l'esprit d'équipe pour garantir une bonne ambiance de travail Ce qui ne fonctionne pas sur ces postes : - Ne pas être ponctuel car vous risqueriez de désorganiser le reste de l'équipe - Ne pas être assidu car vous ralentiriez le rythme de travail Conditions du poste : - Prise de poste à partir de début Septembre (en fonction de la maturité des raisins) - CDD saisonnier - Horaires de journée (entre 7h30 - 8h puis jusqu'à 15h30 - 16h) - Possibilité de travailler le week-end - Pas de logement ; ni de transport - Véhicule apprécié Les avantages du GEA Libourne sur le long terme : Nous nous engageons ensemble vers la valorisation et la pérennisation des métiers viticoles, en passant par : - Un recrutement et une intégration de qualité - Un accompagnement et une prise en charge personnalisés - Des évolutions de poste grâce à des formations adaptées - La sécurité d'un travail toute l'année grâce au temps partagé Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant sur notre site internet : https://www.gea-libourne.com/ A bientôt dans les vignes !
Pour consolider notre équipe en cours de constitution et qui nécessite environ 40 personnes, Qualité Viticole Gaelle recrute environ 20 personnes pour les vendanges à partir du 13/09/2025 (secteur POMEROL, 4 châteaux). Terrain pour campings cars disponible. 7 coupeurs, 4 porteurs et 6 trieurs H/F sont recherchés. Taux horaire brut 12€ 1 panier par jour à 8€40 net 8h de travail en moyenne par jour et prévoir les samedis pour une période de deux semaine et demi environ.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété familiale du Libournais, sous la responsabilité de la directrice d'exploitation et du maître de chai, vous assisterez à tous les travaux sur trois chais pour l'élaboration de six grands vins de garde de trois prestigieux vignobles familiaux du libournais. Vos missions : Vinifications, Opération d'Elevage, Collage, Filtration, Mise en Bouteille. Requis : disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise en acceptant de se former pour perpétuer l'identité de nos vins. Capacité de gérer des plans d'expéditions et d'enlèvements. Convention collective nationale production agricole, palier 5 Avantages : Treizième Mois Prime au Bilan (Avril) Mutuelle complémentaire prise en charge à 100% Prime Transport Prime Intempéries Prime traitement (si applicable) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
Le Château de la Vieille Chapelle en Gironde (33240 Lugon et l'Ile du Carney (vignoble en Bio / Biodynamie) recrute pour ses prochaines vendanges 2025 une équipe de 40 vendangeurs. Première estimation sur les dates : A partir du 2 Septembre pour les raisins rouges. Les vendanges auront lieu sur le domaine de la Vieille Chapelle. Vous pouvez vous inscrire directement à ces vendanges sur ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBGSnw23ukItwGorVGP4E6qM4uMwPiyayUQlEebqKRnaqQiw/viewform?usp=pp_url *** Comme chaque année, nous proposons un espace le midi pour nous restaurer. *** ** Nous ne pouvons pas accueillir les tentes. En revanche les camping-cars sont les bienvenus. ** Nous fournissons tout le matériel de vendanges (sceaux, ciseaux / sécateurs), mais pas les équipements personnels (bottes, chapeaux, gants, .) ==> Il nous faudra au plus tard le 1er jour des vendanges, la copie d'une carte vitale et de la carte d'identité. C'est mieux d'envoyer ces documents par mail dès que possible. Tous les contrats sont enregistrés à la MSA. Comme tous les ans un repas de vendanges sera offert lors d'un samedi midi courant Octobre (après les vendanges).
www.chateau-de-la-vieille-chapelle.com
Le GEIQ Mobilité et son adhérent (transporteur local) vous proposent d'intégrer un parcours de formation rémunéré par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) et un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous préparerez le Titre Professionnel Transport en Commun sur Route et aurez la possibilité d'exercer le métier de conducteur de voyageurs. En tant que conducteur/conductrice vos missions seront : - Accueillir et renseigner les usagers. - Conduire les passagers en toute sécurité lors de vos circuits. (scolaires, transports occasionnels et touristiques ) - Effectuer les contrôles de prévention et de propreté de votre véhicule. La rigueur, l'engagement, le service aux autres et plus généralement le sens du relationnel éveillent quelque chose en vous ? alors venez nous rencontrer. Prérequis: - être titulaire d'un permis de conduire français - avoir 21 ans minimum
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client spécialisé dans le VRD TP, un Chef d'équipe (H/F) Vous devrez gérer vos chantiers et vos équipes (2 personnes maximum) Prise de poste rapide Missions : - Lecture de plans - Organisation du travail de l'équipe et la répartition des tâches - Contrôler la bonne réalisation des travaux - Rédaction de compte rendus liés à l'avancement du chantier - Transmettre les consignes de sécurité et veiller à ce qu' elles soient bien appliquées - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition - Installation de canalisation, bordures, réglage voiries.. Rémunération selon profil et expérience. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou d'une formation liée aux métiers du bâtiment ou expérience significative dans ce domaine - Ecouter les besoins de son équipe et savoir les reformuler. - Connaitre les différents corps de métiers du bâtiment et matériaux utilisés. - Connaitre les règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de lecture d'un plan et interprétation. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet basé à Libourne. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. Les horaires sont flexibles et le télétravail possible. Le poste est ouvert aux Experts-comptables stagiaires. le cabinet offre : - 13ème mois, - Primes (prime de bilan, d'apport clientèle...), - Chèques déjeuner, - CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels...). - RTT Rattaché directement à un Expert-comptable, vous rejoignez un bureau avec un turnover très faible. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vous intervenez principalement en révision comptable, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, sur un portefeuille clients d'environ dossiers. Par ailleurs, vous conseillez les clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise. Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Ce cabinet propose tous les outils nécessaires à votre intégration, votre progression et la croissance est constante depuis sa création. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle. FI1
Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie : - Approvisionnement des matériaux sur le chantier. - Préparation du matériel et des outils nécessaires. - Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage. - Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30
HL Interim recrute en urgence un Menuisier Poseur (H/F), disponible à partir de lundi. Mission : Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures sur chantiers Niveau requis : Niveau 2 ou 3 vous travaillerez du lundi au jeudi, jamais le vendredi. Profil recherché : Autonome et professionnel Expérience confirmée en pose Sérieux, soigné, respect des consignes et délais Postulez dès maintenant !
HL Intérim recrute en urgence un charpentier qualifié pour une mission démarrant lundi. Missions : Assemblage, montage de charpentes bois Lecture de plans Travaux en hauteur Profil recherché : Expérience en charpente exigée Sérieux, autonome et motivé Permis B apprécié Pour postuler rapidement :
Pour la campagne de Vendanges 2025, notre propriété viticole recherche un tractotriste pour travailler aux côtés d'une équipe de vendangeurs. Démarrage immédiat pour une durée estimée de 3 semaines. Vous travaillerez sur les propriétés suivantes : Eglise Clinet à Pomerol, Montlandrie Castillon la Bataille et au château Les Cruzelles à Lalande de Pomerol. ****** prime panier repas, prime assiduité et prime transport *** NON NOURRI (LOCAL POUR REPAS) ET NON LOGÉ
Bonjour, je recherche un Apprenti (e) plaquiste en alternance. je suis spécialisé dans les travaux de plâtrerie et d'isolation par l'intérieur, je recherche un(e) personne motivé(e) pour apprendre le métier de plaquiste ( aménagement d'intérieur ) création de plafond plat ou rampant cloison, isolation des combles, murs, rampant doublage de propreté, pose de menuiseries d'intérieur.
Entreprise individuelle spécialisé dans les travaux de plâtrerie et d'isolation par l'intérieur . Référencé Qualibat RGE je fais bénéficié des aides de l'état ma prime rénove et primes CEE ainsi que les PTZ a nos clients je travail principalement en rénovation
Recherche 2 charpentiers(es) bois Couvreurs(ses) qualifiés. Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture (tuile et ou métallique). Vous savez calepiner, litonner, poser de la tuiles et/ou du bac métallique, pour accompagner un chef d'équipe. *** Travail en hauteur *** Départ de l'entreprise (Galgon) avec le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur la Gironde. Chantier neuf et/ou de rénovation. Chantiers, particuliers, professionnels et châteaux viticoles. ** Heures supplémentaires possibles - payées ** Panier + Frais déplacement + Mutuelle + CE + Plan d'Epargne Entreprise
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Actual recrute un(e) Tailleur de pierre (h/f) à Libourne 33500 . Description du poste : En tant que Tailleur de pierre, vous serez amené(e) à tracer et tailler des blocs de pierre à l'aide d'outils spécifiques tels que pointerolles, pied de biche, ciseau à grain d'orge ou à bout rond, chasse, etc. Vous devrez également déplacer, monter et poser les pièces finies sur chantier. Votre rôle consistera également à mettre en place les éléments ouvragés et à réaliser des badigeons et des patines. Description du profil : Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et motivée, ayant idéalement une première expérience dans le domaine. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine, Pour postuler, veuillez contacter Actual qui est en charge de cette offre d'emploi. Pour le poste de Tailleur de pierre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP dans le domaine, ou une formation similaire. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la taille de pierre. Il devra également savoir se servir des machines numériques à 3 axes et du manitou
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Chaudronnier (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe Chaudronnerie vous avez pour missions : - Effectuer le découpage, le traçage et le soudage ; - Réaliser des structures métalliques à partir de plans ; - Préparer les matériaux et effectuer les assemblages ; - Procéder au montage et démontage de sous ensemble dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement ; - Contrôler la qualité du produit fini et la conformité des pièces ; - Rendre compte de son activité. Type de contrat : CDD - 39h00 Type de poste : Chaudronnier Rémunération : à partir de 12€/heure + primes semestrielles Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Izon Travail du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO en Chaudronnerie ou soudage/ Sérurier Métallier. Vous êtes habile et minutieux, vous connaissez les techniques de soudure. Vous êtes apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique. Vous savez utiliser les outils manuels et les machines. Vous respectez les normes de qualité et les règle de sécurité. Vous aimez le travail en équipe. Prise de poste : dès que possible
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LP Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la Répbublique -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps partiel 50 % , sur un des nos services . Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Missions principales - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser des installations électriques complètes (courants forts et faibles) - Poser et raccorder les équipements (tableaux, disjoncteurs, VMC, éclairage.) - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles - Réaliser des essais, diagnostics et dépannages - Vérifier la conformité des installations Compétences techniques - Maîtrise de la norme NF C 15-100 - Lecture de plans techniques et schémas électriques - Utilisation des outils de mesure (multimètre, VAT, etc.) Sécurité sur chantier - Respect strict des consignes de sécurité individuelles et collectives - Port des EPI: casque, gants, chaussures, lunettes, etc. - Participation aux quarts heure de sécurité et application du plan de prévention - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, H0V)
Missions principales - Réaliser de façon autonome les installations électriques complètes (courants forts et faibles) - Superviser et coordonner les travaux d'un ou plusieurs électriciens - Participer à l'organisation du chantier et à l'approvisionnement en matériel - Lire et interpréter les plans d'exécution et schémas techniques - Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité - Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à la mise en service des installations - Rédiger des rapports techniques d'intervention Compétences techniques - Excellente maîtrise des installations selon la norme NF C 15-100 /NF C 14-100 - Solide expérience en courants forts et faibles - Compétences en détection, contrôle d'accès, domotique, etc. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure électrique - Capacité à encadrer et transmettre son savoir-faire Sécurité sur chantier - Respect strict des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Port des EPI obligatoires (casque, gants isolants, chaussures de sécurité, etc.) - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, H0V) - Application des plans de prévention et participation active aux quarts heure sécurité
Vous missions seront les suivantes : - Enduit - Pose de dallage à l'ancienne - Maçonnerie de moellons - Joint - Ravalement de façades Éléments de rémunération : - Chantier sur Fargues St Hilaire (33370) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIER + TRAJETS + TRANSPORTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer en fonction de votre niveau de qualification (N3 min) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP maçonnerie, taille de pierre ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de LIBOURNE, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire à partir de 12€ (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LIBOURNE, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Attention : permis B et véhicule obligatoire Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons 2 Manœuvres (H/F) Bâtiment Vous effectuerez : - Approvisionnement des matériaux (chargement et déchargement du camion) - Préparation de béton et mortier - Nettoyage du chantier et du matériel - Décoffrage des ouvrages - Démolition et ouvertures sur bâtiment Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation dans le secteur de Libourne dans un rayon de 20 km à 30 km - chantiers parfois sur Bordeaux. Prise de poste au dépôt Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et 13h à 17h. Mission susceptible d'être reconduite.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de IZON, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Attention : permis B et véhicule obligatoire Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence des Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : - Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) - Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus - Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations - Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Technicien de maintenance
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux patients. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité des soins, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des patients. - Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie des patients en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...) - Animer des ateliers de réadaptation physique - Animer des ateliers d'éducation thérapeutique - Evaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des patients - Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans - Gérer avec les prestataires le matériel nécessaire à la réadaptation des patients Poste à mi-temps, à pourvoir au plus vite Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute, vous souhaitez travailler dans un environnement où le bien-être du patient est au cœur des préoccupations de l'établissement. Vous aimez le travail en équipe et avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes adaptable et saurez faire preuve d'initiative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Ergothérapeute H/F
LEADER INTERIM recherche un Conducteur super poids lourds spl (H/F) pour un poste basé à VAYRES. En tant que conducteur relais de nuit, vous serez chargé de réaliser des trajets en relais, c'est-à-dire des échanges de remorques ou de marchandises entre deux points fixes sans livraisons directes chez les clients. La prise de poste est prévue à VAYRES. Nous recherchons un candidat dynamique, responsable et doté d'un bon sens de l'organisation. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique chez Actual. Profil recherché : Permis CE obligatoire ainsi que OBLIGATOIREMENT l'ADR Une première expérience réussie dans le domaine du transport, idéalement sur un poste de nuit serait un plus. Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux/se. Bon relationnel et esprit d'équipe requis.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à VAYRES un conducteur SPL distribution avec ADR de base (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer des opérations de chargement / déchargement / arrimage - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Conduire un porteur 26T ou un semi remorque - Effectuer des remontées d'informations auprès de l'exploitation de l'entreprise - Respecter la RSE Secteur géographique : Région Gironde Conditions Rémunérations Avantages : Travail du lundi au vendredi avec prise de poste à 7hZone courte : Retour tous les jours 12.14EUR/h minimum Frais et primes selon la convention collective du Transport Vos documents de conduite sont à jour ainsi que votre ADR Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, autonome, vous avez le goût du relationnel car vous représentez l'image du client et du groupe LEADER.Bonne connaissance géographique
L'ALSP est une association Libournaise de service à la personne fondée en 1992. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations au domicile de nos bénéficiaires dans le secteur de Libourne et du Libournais. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous aurez pour mission : - Effectuer le nettoyage du logement, des équipements. - Repassage et entretien du linge - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques auprès des personnes ne pouvant plus faire le faire en total autonomie. Profil du candidat : Les frais d'inter-vacation sont remboursés à auteur de 0.45 € du kilomètre, et sont comptabilisés et rémunérés comme du temps de travail effectif L'ALSP est garant de services de qualités et recherche des collaborateurs ayant le sens du service, de l'écoute et de l'accompagnement. Ce poste est à pourvoir rapidement, si vous êtes disponible et si ce poste vous intéresse merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
1 poste de Chauffeur PL DÉCHET/LINGE AUX TRANSPORT LOGISTIQUES » Prise de fonction au 1/9/2025 ou 8/9/2025 au 30/9/2025. Date de fin de l'annonce au 31/8/2025 Service d'affectation : Hôpital de Libourne Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 au CH Libourne, CDD 1 mois pour un remplacement, pouvant être renouvelé. - Transports logistiques / Garage - Horaires : du lundi au vendredi : plage 5h30 / 17h38 ; Samedi, dimanche, jour férié : plage 5h30 / 13h18 Tâches principales à effectuer : Collecter le linge sale dans les services Charger les chariots collecter conteneurs nettoyer et désinfecter Permis B et/ou C Savoir - être : Rigueur, Dynamisme, Esprit positif, ponctualité. * Vaccinations à jour et obligatoire Contraintes du poste : Pénibilité : résistance physique (station debout prolongée, sollicitation des membres supérieurs, gestes répétitifs,) charges lourdes, * respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, respect du matériel *respecter le code de la route et la réglementation en vigueur, CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRES
Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Offres à pourvoir sur les secteurs géographiques suivants : Libourne, Izon, St André de Cubzac, Blaye. Si vous êtes intéressé(e)s, veuillez candidater afin de vous inscrire à la réunion d'information/ Job dating qui se déroulera le jeudi 4 Septembre, à 9H30 à l'agence France Travail de Libourne. Critères obligatoires : Permis B + véhicule, parler, lire et écrire français.
Vous intégrez une PME familiale à dimension industrielle, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées et riches. Missions proposées : - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Assurer l'activité administrative liée au transport : bon de livraison, autorisation de circuler, caractéristique du produit, rapport de livraison, rapport d'incident... - Transporter dans des conditions de sécurité des produits, dangereux ou pas, d'un point à un autre - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou de déchargement - Participer aux activités de chargement et/ou de déchargement - Verrouiller les systèmes une fois le chargement/déchargement réalisé - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ADR - règlement de transport de matières dangereuses) - Prendre connaissance et respecter les plans de préventions des entreprises visitées (enlèvement ou livraison) - Gérer les remontées d'informations et contacter l'exploitation en cas d'anomalie - Flasher les marchandises à chaque livraison - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule Conditions des postes proposés: - pas de découché - zone d'activité 33 essentiellement région bordelaise - embauche entre 5 et 7h le matin - assurer les 12 à 15 points de dépose et ramasse - Utilisation de haillon et bien sûr PERMIS CE avec FIMO à jour - idéalement vous avez l'ADR.
Nous recherchons un Boucher en CDD 39H 3 mois. Le poste est susceptible d'être pérennisé. Prise de poste dès que possible
Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Pour vous, les aider à bien vieillir à leur domicile est un quotidien auquel vous voulez participer, donner du sens et vous épanouir? Alors, rejoignez dès maintenant France Présence, ce poste en CDI est fait pour vous ! Service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, implantée sur le territoire depuis 2002, France Présence privilégie des relations de travail dans un climat de confiance, qui passe par l'écoute, le respect, le soutien et la réactivité sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une possibilité réelle d'évolution professionnelle, car France Présence favorise le développement professionnel par la formation, la diversité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Vous aurez pour mission d'accompagner la personne aidée dans son quotidien : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever, au coucher, au déplacement et à la mobilisation Aide à la toilette, habillage/déshabillage Entretien courant du logement Réalisation des courses Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines: empathie, bienveillance, écoute, prise d'initiative, ponctualité, sens des responsabilités. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Nombre d'heures : 24h par semaine minimum et évolutif en 35h; Disponibilités : 1 weekend sur 2 et du lundi au vendredi de 8h à 20h ou 21h. (négociables selon les jours) Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI Salaire horaire : 12.85 Avantages : CSE, Mutuelle, primes d'astreinte, prime de parrainage, prime de vente téléassistance pour nos clients; téléphone fourni, remboursement d'une partie des kms et intermissions, formations valorisante en interne..
Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Pour vous, les aider à bien vieillir à leur domicile est un quotidien auquel vous voulez participer, donner du sens et vous épanouir? Alors, rejoignez dès maintenant France Présence, ce poste en CDI est fait pour vous ! Service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, implantée sur le territoire depuis 2002, France Présence privilégie des relations de travail dans un climat de confiance, qui passe par l'écoute, le respect, le soutien et la réactivité sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une possibilité réelle d'évolution professionnelle, car France Présence favorise le développement professionnel par la formation, la diversité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Vous aurez pour mission d'accompagner la personne aidée dans son quotidien : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever, au coucher, au déplacement et à la mobilisation Aide à la toilette, habillage/déshabillage Entretien courant du logement Réalisation des courses Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines: empathie, bienveillance, écoute, prise d'initiative, ponctualité, sens des responsabilités. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Nombre d'heures : 24h par semaine évolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,52€ jusqu'à 12,50€ par heure Véhicule souhaité Mesures COVID-19: Pour protéger au mieux nos salariés, nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en SCIENCES ÉCONOMIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
