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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - NEAC, 33 - GALGON, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Château Canon Chaigneau, propriété familiale au cœur de Lalande-de-Pomerol, recherche un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e). Ce poste conviendra particulièrement à une personne autonome, organisée, à l'aise dans un environnement calme, et qui apprécie la diversité des missions au sein d'une petite structure. Vos missions principales : Suivi administratif des commandes (accusés de réception, documents de transport, douane) Facturation, gestion des e-mails et du courrier Préparation logistique des commandes (emballages, brochures, étiquettes.) Suivi des fournitures et des stocks avec l'équipe technique Accueil ponctuel de visiteurs et participation à certaines dégustations Classement, archivage, participation à la formalisation de procédures Appui ponctuel à la vie du domaine (vendanges, événements, mises en bouteille) Bonus appréciés : Aisance avec les outils informatiques classiques (Word, Excel, email) Connaissance du monde viticole ou agricole Anglais professionnel recommandé Notions de création de contenu (Canva, Adobe.) ou d'outils IA (ChatGPT, etc.) Goût pour la prospection commerciale ou le contact client Profil recherché : Autonome, rigoureux(se), fiable Appréciant un cadre de travail calme et rural Capable de s'organiser de manière efficace et proactive Possibilité de télétravail. Horaires de bureau et possibilité de temps partiel. Début du contrat flexible, idéalement septembre
Vignoble
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de GALGON. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client sur LIBOURNE un Chauffeur livreur VL (F/H) en temps partiel. La mission sera tous les Mardis et Jeudis dès 7h du matin. Vous livrerez des étiquettes aux clients dans le médoc et sur le libournais. Horaires 7h 16h ou 17h (jusqu'à 20h sur 2 jours). Les jours sont fixés et non changeables ce sera les MARDIS ET JEUDI être disponible ces 2 jours Vos missions : - Vous préparez le Véhicule avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Vous effectuez le transport d'étiquettes chez les clients (châteaux, entreprise) - Assurer le contact avec la clientèle ainsi que la prise de renseignement - Assurer le contrôle ainsi que le chargement/déchargement du véhicule avec l'aide d'un transpalette ; - Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Manutention en lien avec le poste Votre profil : Titulaire du permis B (en cours de validité) depuis plus de deux ans. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11.88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Actual Castillon recrute actuellement des opérateurs de ligne d'embouteillage (H/F) expérimentés sur camion pour l'un de ses clients sur le secteur du Castillonnais et ses alentours - .En tant qu'opérateur de ligne, vous interviendrez sur la ligne de mise en bouteille et serez responsable des différentes étapes du processus : Mise en box , étiquetage, palettisation, tiré-bouché, reprise Taux horaire 11.88EUR/h + panier repas + indemnités kilométriques N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (h/f) expérimentés possédant les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de réglage et d'ajustement de machines Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon!
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires.
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous êtes au coeur de la relation client et de la performance du bureau de poste. Vous intervenez à la fois en front-office (accueil, conseil, vente) et en back-office (gestion administrative, suivi des dossiers), avec une forte dimension digitale. Votre rôle comprend : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, en présentiel et via les canaux numériques. - Maîtriser la relation omnicanale : gérer les échanges clients en bureau, par téléphone ou via les services digitaux. - Promouvoir et accompagner les usages numériques (applications, automates, services en ligne). - Réaliser les opérations courantes liées aux services de La Poste : courrier, colis, banque, assurance, téléphonie. - Effectuer les tâches de back-office : suivi de dossiers clients, traitement administratif, mises à jour dans les outils internes. - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction client et à la conformité des opérations. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez guider les clients vers des solutions digitales. Vous possédez un bon sens du service, de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et orienté(e) solution. Une expérience dans la relation client, l'accueil ou l'assistanat administratif est un plus.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour le Foyer Occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, et le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés. - De Maintenir et mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental). - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers. - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission. - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches. - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord.) - Vous êtes titulaire du DECESF - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois renouvelable), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE (33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 2100,00€ à 3500,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Sucre Plus est une entreprise à taille humaine dans laquelle il fait bon vivre. Notre société est encourageante, professionnelle et centrée sur le client. Notre métier est la logistique industrielle des sucres secs. Nous réceptionnons les sucres de nos clients industriels en camion, ou conteneur maritime, puis nous les stockons dans nos entrepôts spécialisés à hygrométrie contrôlée, pour enfin les livrer en camion ou en citerne vrac. Notre objectif est d'offrir plus qu'une logistique de qualité, en témoignant du sens du service à nos clients. Pour ce site situé à Libourne en Gironde (33), nous recherchons une personne de terrain qui assurera la réception, le stockage et l'expédition des sucres conditionnés et en vrac. Vos principales missions seront : - décharger des camions - décharger des conteneurs de sacs de 25kg - effectuer les contrôles à réception dont la prise d'échantillon - émettre les bons d'entrées et les bons de livraison - mettre en stock avec un chariot élévateur de type 3 - préparer des commandes - charger les camions avec le chariot élévateur de type 3 - charger des citernes de sucre en vrac - participer aux inventaires physiques - participer à la maintenance et à l'entretien du site Compétences recherchées pour ce poste : - conduire un chariot élévateur de type 3 - se servir des outils informatiques - langues parlées français et anglais Savoir -être souhaité : - sens du travail en équipe - impliqué dans votre travail - sens du service client - respectueux Formation et expérience requis: - Bac + 2 validé dans le domaine de la logistique - une première expérience réussie au sein d'une équipe logistique Le poste est basé à Libourne (33), et est à pourvoir dès maintenant. Poste en CDI, 35h/semaine, horaires en journée du lundi au vendredi. Je vous invite à regarder la vidéo de notre entreprise sur notre site internet : sucre.plus Venez nous rejoindre !
Offrir plus que le produit, en témoignant du sens du service, c'est le créneau de Sucre+ ! En proposant une activité de distribution et en envisageant le sucre comme une ressource, ouverte sur le monde, le groupe joue la différence.
***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- ****** Prise de poste pour le 3 septembre. 4 postes. Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Contrat engagement éducatif renouvelable. Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément. Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION
Date et durée : CDI à partir du 14/08/2025 et formation pendant 2 semaines Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Energie (gaz et électricité) 6 postes disponibles Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du lancement de notre activité en énergie, 6 conseillers à distance (en appels entrants), en CDI, 35 h annualisées du lundi au samedi. Après une formation métier complète de deux semaines, vous intègrerez notre équipe. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (réceptionner des appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande), Vous traiterez les demandes de nos clients (particuliers, professionnels et collectivités), Vous réaliserez différentes tâches du service client : mise à jour de dossier client (RIB, changement d'adresse), explication de facture, attestation de domicile, Vous prendrez en charge la souscription et la résiliation de contrat, Vous accompagnerez le client pour le paiement en ligne, Vous gérerez les demandes techniques (raccordement, mise en service, branchement provisoire), Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services. Profil recherché : Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Une qualité rédactionnelle est nécessaire. Vous êtes soucieux de satisfaire le client et vous avez une écoute active. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un sens commercial développé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 625.20 € brut mensuel + prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au vendredi entre 08h00 et 20h00 / samedi entre 08h00 et 18h00 Vous bénéficierez des avantages suivants : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prise en charge de 75 % du titre de transport, Prime mobilité, CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions .).
Europ Environnement est un leader régional connu et reconnu qui œuvre au service d'une rénovation énergétique durable et responsable de l'habitat. Une nouvelle équipe dirigeante, soutenue par des fonds de la région Nouvelle Aquitaine, reprend cette entreprise avec la conviction que la performance financière ne suffit pas et n'a de sens que si elle s'accompagne d'un impact sociétal et environnemental tangible. Fort de cette conviction, notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers : - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031 Dans le cadre de son développement, EUROP ENVIRONNEMENT est à la recherche d'un Assistant de gestion PME en alternance H/F Rattaché(e) à Stéphane, notre Directeur Administratif et Financier et en collaboration étroite avec nos équipes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement les clients et les partenaires - Organiser et maintenir les dossiers physiques et numériques - Gérer la boîte mail de l'accueil et dispatcher les messages aux collaborateurs - Organiser et maintenir à jour les dossiers et les documents - Préparer et organiser les déplacements - Préparation des dossiers pour la pose de panneaux photovoltaïques - Effectuer diverses missions selon les besoins (liste non exhaustive) Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si - Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et proactive - Vous connaissez l'outil informatique (Pack office) - Vous avez le sens du service et du travail d'équipe. - Autonome, vous êtes force de proposition dans l'amélioration du poste. Date de prise de poste : le plus tôt possible Chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec votre recruteur interne Cécile - Rencontre avec Stéphane le Directeur Administratif et Financier Si vous êtes retenu(e),Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
CRIT Bruges recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement du linge haut de gamme, des agents de production H/F; Au sein de l'atelier de production vous participerez aux différentes étapes de la mise en forme du linge et de son conditionnement : - Tri du linge, - Calandrage, - Conditionnement et contrôle qualité Travail en équipe et implication sont les mots d'ordre. Horaires : 2 équipes (5h-13h30 ou 10h30-18h) : il faut être disponible sur les deux tranches horaires car rotation d'une semaine à l'autre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne motivée, dynamique, rigoureuse, autonome et assidue. Le travail debout et la chaleur ne vous dérange pas Vous aimez travaillez en équipe Vous êtes disponible jusqu'à fin aout ou fin septembre
Vos missions : - Assurer la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs - Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes - Maintenir le véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Du Lundi au Vendredi horaires à définir
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conseiller client Anglais/Espagnol (H/F) Vous gérez le service après-vente en Anglais/Espagnol (téléphone, mail), tout en utilisant une interface en anglais. Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l'espagnol et l'anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS UNILABS, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Rejoignez l'équipe de notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne ! Nous recherchons un(e) embouteilleur(se) H/F pour l'un de nos clients, situé dans la région de Libourne et ses alentours. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de production et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Mise en bouteille : Assurez un travail précis et soigné. - Étiquetage : Veillez à la bonne application des étiquettes sur les produits. - Approvisionnement des chaînes : Garantissez l'alimentation continue en bouteilles. - Mise en carton et sur palettes Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : 11,88 €/h Ambiance conviviale et dynamique au sein de l'équipe. Nous recherchons des personnes dynamique et rigoureuse, prêtes à s'investir pleinement et à participer à la réussite de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Postuler directement en ligne.
Nous recrutons, à compter de septembre 2025, pour la Direction de l'Habiter et du vivre ensemble, un-e Chargé-e d'immeubles en contrat d'apprentissage, rattaché-e à l'agence de Libourne, sur la résidence Peyronneau. Placé-e sous la responsabilité du Responsable de l'Agence, en binôme avec votre Chargé.e d'Immeubles référent.e, vous aurez pour mission principale, le maintien des résidences dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : - Nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes - Nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants - Rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Vous apprendrez au travers de missions complémentaires à : Surveillance : - Contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence - Rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien - En cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; - Accueillir la réclamation technique par téléphone - Informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence - Informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois) - Distribuer les avis d'échéance - Poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : - Contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin - Faire mention des anomalies sur le cahier de résidence - Changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Après formation et obtention des certificats adéquats Gestion locative : - Accueillir les postulants et leur faire visiter les logements - Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires.
**** A POURVOIR DES LE 1 AOUT**** Nous recherchons un Serveur/Vendeur H/F Vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en service/vente alimentaire. Vos missions : Vous conseillez les clients et accompagnez les ventes Vous accueillez les clients Vous préparez les boissons et les produits Vous assurez le nettoyage et le rangement du magasin Vous emballez les chocolats et les confiseries. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 2 jours de repos hebdomadaire consécutif Vous travaillez jusqu'à 19h30 certains jours Vos atouts : motivé(e), sens pratique, volontaire, dynamique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, un Facteur (H/F) pour une mission en intérim à Libourne (33500). Vos missions principales : Préparer et organiser la tournée de distribution Assurer la distribution du courrier, des colis, et de la presse Réaliser les services de proximité (recommandés, réexpéditions, collectes, etc.) Garantir la qualité du service client et le respect des délais Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous appréciez le travail en extérieur et le contact avec le public Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule de service) Conditions proposées : Mission en intérim avec possibilité de renouvellement Horaires de journée, du lundi au samedi (repos tournant) Formation assurée au démarrage de la mission
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE permis D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP mission à pourvoir fin Août C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au 07 89 00 42 27, agence.bordeauxrd@temporis.fr
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, gestion de transition et évaluation d'experts, recherche pour son client industriel un(e) Approvisionneur en intérim longue durée. Missions : - Organiser et gérer l'approvisionnement en matières premières, en composants et en produits pour les lignes de production, en respectant les priorités établies lors des cycles de production (AIC 2). - Participer à l'élaboration du plan de production en synchronisant la charge de travail par ligne, en supervisant la sous-traitance interne, et en appréhendant les sous ou surcharges éventuels. - Gérer le portefeuille de fournisseurs et les niveaux de stock. Veiller à l'optimisation des stocks tout en garantissant une absence de ruptures et mettre à jour les paramètres dans le système de gestion intégré. - Identifier et résoudre les litiges ou anomalies en appliquant les procédures en place. - Contribuer à l'amélioration continue au sein de la fonction et du secteur de production concerné : proposer des évolutions des indicateurs et des processus, ainsi que des initiatives d'optimisation des stocks. - Prendre en charge la gestion des produits en fin de vie ou soutenir le lancement de nouveaux produits, ainsi que les changements d'indice. - Titulaire d'un BTS en logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. - Un niveau d'anglais B1 est requis.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
URGENT recherche cuisinier prépare H/F les repas sur place pour 30 enfants (22 grands et 8 bébés). Il gère les commandes, les stocks et la traçabilité. Il a la responsabilité de l'hygiène globale de la cuisine remplacement arrêt maladie qui pourra se prolonger. Fermeture de la structure du 4/08 au 22/08/2025 et reconduction le 25.08.2025 Horaires de 9H-15h du lundi au vendredi. La cuisine est entièrement équipée et neuve. Nous avons un piano (plaque induction + four), une cellule de refroidissement, un lave-vaisselle professionnel et des armoires froides (positives et négatives). LE PMS a été entièrement revu en janvier 2024. Le ou la cuisinier(e) peut proposer en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants de la crèche des ateliers culinaires avec les enfants s'il le souhaite. Il participe à l'élaboration des menus et ainsi à la découverte gustative des enfants. Ainsi, le cuisinier H/F participe pleinement au développement sensoriel des enfants. Nous cherchons une personne dynamique, autonome et investie. Nous apprécions la prise d'initiatives pour les recettes. Dès que possible. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 15h (soit un 30h hebdomadaire). Taux horaire brute : 12.59€.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Agent de Service Intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI). Pour cela, vos missions seront : - D'effectuer les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, mobiliers, matériels et petits équipements selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies. - D'utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus. - De trier et évacuer les déchets ménagers. - D'approvisionner les distributeurs de papier jetable, de savon. - De réaliser la plonge et le rangement. - D'assurer le service des repas. Vos atouts pour réussir : - Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage, - Vous maîtrisez les règles et procédures d'hygiène et de sécurité, - Vous exercez votre mission dans un souci permanent de respect et de qualité d'accompagnement des usagers accueillis par l'association, - Vous respectez la confidentialité des informations en lien avec les usagers, - Vous avez la capacité de travailler en équipes interdisciplinaires, - Vous conduisez votre action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois et demi), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 26K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0508 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur du vin, un(e) manutentionnaire. Vos missions : - Charger et décharger des palettes de bouteilles ou de cartons - Mettre en stock et préparer les commandes - Étiqueter, conditionner, palettiser - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité Votre profil : - Avoir une première expérience en manutention (c'est un plus) - Avoir une bonne condition physique (port de charges) - Être autonome, ponctuel et avoir un esprit d'équipe La connaissance du secteur vinicole est un plus, mais non obligatoire
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Dans le cadre d'un CDI, votre agence ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour son client sur FRONSAC, un INTENDANCE (F/H) pour son client un château Grand Cru sur FRONSAC. Pour ce poste vous aurez en charge d'assurer l'entretien intérieurs des bâtiments, châteaux et dépendances, accueil, bureaux; salle de réception. Vous devrez faire en sorte que les chambres soient impeccables pour recevoir les clients séjournant au château. Vous assurerez la mise en place des petits déjeuners, déjeuners et diners, la bonne réception des visiteurs. Vous vous occuperez des courses; vérifierez l'inventaire des produits d'accueil. Vous assurerez l'intendance matérielle ( Assurer le bon fonctionnement et prévenir si dysfonctionnement) Vous devrez être l'acteur de la politique qualité, hygiène, santé et environnementale de l'entreprise. Vous travaillerez en duo POSTE EN 35H DU LUNDI AU VENDREDI horaires 8h - 13h 14h- 16h Travail les week end (samedi et dimanche) à prévoir pour les mois d'AVRIL, SEPTEMBRE ET OCTOBRE à la place vous aurez deux jours de repos par semaine à cette période. Profil : - AUTONOMIE - PRISE D'INITIATIVE - EXPERIENCE EXIGEE Rémunération : Taux horaire fixe 12.68€ brut Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Pour le Foyer Occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, et le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) Assistant(e) de service social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant qu'assistant(e) de service social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés. - De maintenir et mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental). - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers. - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission. - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches. - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord.). - Vous êtes titulaire du DEASS. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois renouvelable), à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein de la MECS François Constant à Libourne, nous recrutons des Animateurs(trices) ayant une expérience avérée avec les jeunes et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Mettre en place des activités adaptés Travailler en lien avec les équipes accompagnantes Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Profil : Diplômes recommandés : BAFA/BPJEPS/DJEPS/DEFA Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 2 mois, contrat renouvelable Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de différents locaux dans le cadre d'un poste polyvalent. Missions : Entretien des locaux scolaires (école), Nettoyage de locaux collectifs (y compris la sortie des containers), Remise en état de logements. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, Horaires variables selon les jours, Véhicule de service mis à disposition pendant les heures de travail (à restituer chaque soir). Profil recherché : Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée, Débutants acceptés, une formation pourra être assurée en interne, Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de service), Ponctualité, rigueur et sens du service sont indispensables. Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance.
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa future hôtesse d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 (sauf en juillet et août) Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous serez chargé.e d'entretenir et de ranger la surface de vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous gèrerez la caisse, selon les procédures établies : comptage du fond de caisse, encaissement... Vous assurerez les ventes et conseils clientèle selon la politique commerciale mise en place. Connaissances des produits. Vous vérifierez les produits à la vente, la chaîne du froid, selon les normes HACCP. Profil recherché : esprit d'équipe, dynamisme, contact clientèle, rigueur. Une première expérience en vente serait un plus à votre candidature. Amplitude horaires : de 6h à 20h30, 6 jours sur 7 (dans la mesure du possible, horaires sans coupure) Dimanche fermeture + un jour de repos selon planning
L'HAD des vignes et des rivières est une HAD associative titulaire d'une autorisation socle et des autorisations complémentaires Réadaptation, enfants moins de 3 ans et ante et post partum. L'établissement (160 patients pris en charge par jour) recherche un/e assistant/e administratif/ive RH pour accompagner la croissance continue de l'établissement. Afin de renforcer son équipe RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'HADVR recherche pour un CDD de 5 mois un Assistant administratif RH H/F. Vous aurez pour missions principales : - Collaborer avec la comptable de l'établissement pour la gestion des paies afin de recueillir et traiter les éléments variables de paie pour les transmettre au cabinet comptable ; - Contribuer à la gestion des formations (suivi du PDC, organisation logistique, demande de remboursement OPCO) ; - Suivre les entretiens annuels et professionnels (préparation de la campagne, référencement, synthèse, .) ; - Accompagner et suivre le recrutement au sein de l'établissement (publication d'annonce, sélection des candidatures, création d'un pool de remplacement, .) ; - Participer au respect de la législation sociale et des relations sociales dans l'entreprise en restant en veille ; - Répondre aux questions administratives des salariés ; - Contribuer à la politique d'amélioration continue de la qualité (gestion des risques RH) Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : BAC + 2 à minima dans le domaine des ressources humaines Bonne connaissance de la gestion administrative des ressources humaines Une connaissance de la convention CCN 51 serait un plus. Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels (office365, CANVA, SILAE) Rigueur et sens de la confidentialité Capacité à être force de proposition et à alerter sur des problématiques RH L'HAD des vignes et des rivières respecte le principe de l'égalité des chances et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et statut selon profil CV et degré d'autonomie.
L'APAISAD de pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Agent à Domicile - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Accompagner et/ou aider la personne lors de ses courses Votre profil : - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits - Des chèques «cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux .
*** PRISE DE POSTE au 1er aout ou dès que possible *** Bureau ouvert de 7h30-12h30 et 13h30-17h du lundi au vendredi, vous laissent une demi journées de repos à déterminer. Notre PME d'import export spécialisée dans le commerce international, souhaite renforcer son équipe - très polyvalente Vos missions seront : - Gestion des mails - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - Tenue du standard - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Effectuer le suivi des commandes - Organiser le traitement des commandes - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données IDEALEMENT, vous avez des bases en comptabilité générale (rapprochements bancaire, facturation, déclarations fiscales et sociales...) Poste extrêmement polyvalent. Profils recherchés : Excellent relationnel et sens de l'organisation Rigueur et capacité à prioriser Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus *** Une formation avant la prise de poste via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être envisagée ***
A FRONSAC (33), prés de Libourne, au sein de nos équipes, vous prendrez en charge : En appui du responsable d'exploitation, vous le seconderez sur les missions suivantes : Le suivi du personnel, du parc des véhicules, gasoil, assurances... L'organisation des opérations de transport La gestion des stocks marchandises (port de charges), La saisie et le classement des documents de suivi (Logiciel ECOLIX), Relationnel avec les clients. Salaire de base de 1850€ à 1950€ brut selon expérience, avec prime sur objectif de 150€ à 200€. Du lundi au samedi, (5 jours par semaine).
Adecco Libourne recherche activement des cuisiniers et des employés de restauration (EDR) pour des missions en collectivités (scolaires, entreprises, etc..). Vous avez de l'expérience en restauration collective ? Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons : - Cuisiniers (H/F) - Employés de Restauration (EDR) (H/F) - Plongeur (H/F) Secteurs d'activité : - Établissements scolaires - Restaurants d'entreprises Zone géographique : Libourne et alentours Types de contrats : missions intérim ponctuelles ou longues durées, avec possibilité de renouvellement Horaires : variables selon les établissements (coupures possibles, travail en semaine. Vos missions pourront inclure : - Préparation des entrées, plats et desserts - Suivi des normes d'hygiène HACCP - Service en self / à table - Plonge, nettoyage de la cuisine et des locaux - Réception et stockage des marchandises Profil recherché : - Expérience exigée en restauration collective (ou à défaut en restauration traditionnelle avec forte adaptabilité) - Capacité à travailler en équipe, rapidité et sens de l'organisation - Ponctualité et respect des consignes
Et si vous mettiez vos compétences de gestion au service d'une entreprise connue pour son savoir-faire local sur votre territoire, afin d'évoluer à son rythme ? A l'aise avec la comptabilité, vous aimez jongler entre plusieurs missions, et vous cherchez un poste où vous aurez une vraie place stratégique ? Votre expertise est attendue sur des missions aussi diverses que passionnantes. Le GELIB recherche un Assistant de gestion/direction (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise artisanale et familiale sur notre territoire, qui incarne l'excellence d'un métier transmis avec passion. LES MISSIONS Ce poste est clé dans l'organisation. En effet vous serez impliqué(e) dans la gestion quotidienne au niveau des tâches administratives, comptables et RH, nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous serez le trait d'union entre la direction, les équipes et les partenaires externes. En lien direct avec la direction, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la comptabilité : saisie, rapprochements bancaires, lettrage, déclaration de TVA, préparation des bilans en lien avec l'expert-comptable - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des absences, gestion des arrêts/ATMP, variables de paie, mutuelle/prévoyance - Gestion commerciale : élaboration des devis, facturation, suivi de production etc - Traitement mails/courriers, classement et archivage - LOGICIEL : EBP / SILAE Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion ou Gestion de la PME. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans environnement industriel ou une PME familiale. Votre adaptabilité et votre grande autonomie vous permettront de jongler avec les différentes missions qui pourront vous être confiées. Doté d'un vrai sens du service, vous êtes force de proposition et à l'écoute. Votre rigueur et vos capacités d'organisation seront vos atouts sur ce poste. Une bonne connaissance d'excel serait appréciée afin de faciliter le pilotage de l'activité. Ce poste polyvalent vous permettra de développer une vision transversale de l'activité, dans un environnement dynamique et convivial. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Week-end de 2,5 jours : vos vendredis se terminent à midi ! - Un poste stratégique - Environnement de travail agréable et sain, avec bureau climatisé - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition -> Profitez des avantages d'une équipe familiale passionnée qui recherche son futur bras droit ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice au sein d'une entreprise locale et chaleureuse ? N'hésitez plus : POSTULEZ ! Contact au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Deux Accompagnants Educatif et Social H/F Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEAES ou équivalent - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois et demi), à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0509 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
ORGANISME La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi- autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Vous aurez pour mission principale l'encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire élargie. Les compétences managériales requises concernent toutes les dimensions de gestion d'un service (éducatif, sécurité, budget du service, hygiène, logistique.) dans une unicité du management avec des compétences confirmées dans la gestion de projet. Le diplôme ou les diplômes permettant cet exercice ou les compétences et l'expérience en la matière seront exigées. Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas prioritairement étudiée. La connaissance du territoire du libournais serait un plus appréciable. Vous réaliserez des astreintes de cadre socio-éducatif (nuit/jours fériés/ week-end) Profil : Diplômé(e) du CAFERUIS ou équivalent Autonomie, rigueur et sérieux Expérience en protection de l'enfance exigée avec diplôme éducatif (DEME/DEES/DEASS) Expérience dans la fonction publique souhaitée Type d'emploi : 100%, CDD, Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ou en référence Poste à pourvoir au 1er Octobre DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation + diplôme COMPLEMENTS CONCERNANT LA SPECIFICITE DU POSTE DE CSE DANS CE SERVICE Le poste de CSE du service requiert les éléments suivants : Gestion des situations des jeunes. Coordination entre les différents espaces en lien avec chaque projet personnalisé nécessitant des compétences d'organisation et une attention particulière à l'approche éducative dans le respect des places et missions de chacun. Accompagnement de la poursuite du projet du service. Les fondamentaux organisationnels sont à remettre en place pour sécuriser le parcours de chacun des jeunes et assurer la continuité dans un cadre éducatif et organisationnel repéré mais souple. Adaptation et l'individualisation des projets des jeunes. Capacité à prendre la parole et à assurer des écrits professionnels (projet, notes en lien avec le projet des jeunes.) conduite de réunion, prise de décision (dans le respect de l'équipe pluridisciplinaire). Disponibilité et adaptabilité Les critères de sélection : Diplôme d'éducateur spécialisé depuis plusieurs années et prise en compte des évaluations professionnelles (ou notation) Très bonne connaissance des partenaires médico-sociaux et du secteur sanitaire (pédopsychiatrie) Maitrise des connaissances en protection de l'enfance et du dispositif en Gironde. Expérience dans l'accompagnement éducatif Le CSE s'inscrit dans la fiche de poste des CSE de l'établissement jointe. Il exerce ses activités en parfaite collaboration avec les services supports que sont le service technique, les services administratifs et le service qualité. Le CSE s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement dans la recherche de qualité impulsée et devra savoir interroger sa pratique et mettre en place les actions d'amélioration proposée en équipe d'encadrement et/ou par la direction. Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité pour lui-même et le service.
Envie d'œuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ? Votre expertise et votre savoir-faire d'exploitation transport y trouveront tout leur sens. Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe. LES MISSIONS - Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.) - Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.) - Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance - Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte - Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs - Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation) (Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps) LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles et transmet les informations les concernant à l'équipe et/ou à la famille - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne - Concourir à l'éveil des enfants * Favoriser l'autonomie - Assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre - Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité, - Respecter le projet éducatif - Respecter le règlement de fonctionnement de la structure. CAP AEPE OBLIGATOIRE
Installé au sein du bâtiment historique de l'Hôtel de Ville, le Musée des Beaux-Arts de la Ville de Libourne est constitué de deux galeries d'exposition principales qui permettent de présenter environ 150 œuvres sur les 4500 inscrites à son inventaire. Le reste de la collection est conservé au sein de deux sites de réserves. Du fait de son appellation « Musée de France » et des obligations qui y sont liées, ses collections bénéficient d'un régime juridique particulier (celui de trésor national) et il est dirigé par un personnel scientifique issu de la filière culturelle. L'annexe du musée, connue sous le nom de Chapelle du Carmel, abrite les expositions temporaires de ce dernier (3 par an). Elles mêlent régulièrement beaux-arts et art contemporain. La prochaine exposition sera consacrée aux paysages industriels de la fin du 19e siècle, en collaboration avec le musée d'Orsay. Dans ce contexte et dans le cadre d'un besoin de renfort, il est procédé au recrutement d'un Régisseur des œuvres et des expositions H/F au sein du Musée des Beaux-arts de Libourne, à temps non complet (7h/semaine, de préférence le vendredi). Sous l'autorité de la Directrice du Musée des Beaux-arts, et en collaboration avec la Régisseuse des œuvres, vous aurez pour vocation d'assurer la régie des œuvres et des expositions. Vous serez garant de la bonne conservation et de la sécurité des œuvres pendant la préparation et la réalisation de ces mouvements. Votre activité s'effectuera dans le respect de la politique globale du musée fixée par la direction. Missions principales du poste : - Organisation administrative, juridique et logistique des mouvements d'œuvres - Formalisation des procédures liées aux mouvements et aux prêts d'œuvres - Supervision du transport et de la livraison des œuvres - Régie des collections et des expositions - Montage et démontage des expositions - Gestion technique du musée et du Carmel : vérification des conditions de conservation (température, humidité, insectes), prévention et gestion des risques - Réalisation du récolement de la collection - Gestion des lieux de réserves - Gestion de l'inventaire informatisé sur Actimuséo et versement des notices sur la base Joconde - Contrôle technique et scientifique des œuvres - Réalisation des chantiers des collections dans les réserves : dépoussiérage des œuvres, prises de vues numériques, emballage et conditionnement, reclassement des œuvres - Suivi des restaurations des œuvres - Suivi des acquisitions - Gestion de la photothèque - Veille documentaire et la mise à jour des dossiers d'œuvres - Participation à la réalisation des bilans annuels d'activités du musée Missions annexes : - Participation aux activités de médiation - Accueil occasionnel du public au musée ou au Carmel - Accompagnement des stagiaires du service Profil : Issu d'une formation supérieure (Master régie des œuvres, patrimoine, école du Louvre, ...), vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en histoire de l'art. Votre parcours vous a permis d'acquérir la maitrise des règles de conservation préventive et les protocoles de manipulation des œuvres, notamment en matière de techniques de préparation des œuvres. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire et juridique du prêt d'œuvres, d'inventaire et de récolement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données. Une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée en raison des prêts internationaux prévus ou en cours. Rigoureux, vous avez des grandes capacités d'organisation et de gestion du temps. Vous appréciez le travail d'équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées. Vous avez le sens de service public et vous garantissez une disponibilité pour répondre aux besoins du service (déplacements). Vous êtes sensible au respect des obligations de discrétion
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
La Ville de Libourne participe activement à la mise en valeur du patrimoine de sa bastide et de son centre-ville à travers la thématique 'Libourne l'élégante' de son projet urbain 'Libourne 2030' et plus généralement sur l'ensemble du territoire 'Libourne l'engagée' agit au service de la résilience urbaine. A cet égard, elle mène une politique active de lutte contre les infractions au règlement d'urbanisme et au règlement du Site Protégé Remarquable. De même qu'aux côtés de son agglomération, elle lutte contre le mal logement. Cela suppose : - une médiation renforcée sur les objectifs poursuivis par l'action publique, - une instruction soutenue par le suivi des autorisations d'urbanisme, - une présence assurée sur le terrain. Suite à une vacance de poste (départ à la retraite) un contrôleur des Autorisations du droit des sols (H/F) est recruté au sein de la Direction de l'Urbanisme au sein du Pôle Stratégie urbaine et rayonnement patrimonial. Sous l'autorité de la Directrice de l'Urbanisme, vous aurez pour mission principale le contrôle des autorisations d'urbanisme en application des règlementations en vigueur sur le territoire communal: - de l'urbanisme (Plan Local d'Urbanisme PLU et futur Plan Local Urbanisme Intercommunal Habitat Déplacement PLUiHD) - du patrimoine, (Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du patrimoine AVAP, label Ville d'Art et d'Histoire VAH, subventions façades et menuiseries) - des établissements accueillant du public, en lien avec le code de la construction et commission communale de sécurité (CCS) - de la politique de lutte contre l'habitat insalubre, à travers le permis de diviser. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Déplacements quotidiens sur le terrain pour assurer le suivi visuel des chantiers en cours, - Contrôle des travaux à différentes étapes (DOC, DAACT, subventions communales ou intercommunales) en matière d'urbanisme ou d'aménagement de locaux recevant du public, - Rédaction des rapports de contrôle, de constatation ou d'information, avec prise de vues à l'appui, - Médiation, conseil et accompagnement des administrés sur les travaux réalisés ou projetés, - Rédaction des courriers de mise en demeure, procès-verbaux d'infraction, et suivi des procédures contentieuses. - Visites avec la Commission Communale de Sécurité (ouverture, visites périodiques) et rédaction des procès-verbaux. - Communication et accompagnement autour des réglementations en vigueur et des politiques publiques de la ville. Profil : Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, Oxalis, EXPERT, LUCCI) ainsi que les principaux codes réglementaires (Urbanisme, environnement, patrimoine.) ou bien vous êtes prêt à vous former rapidement, vous assurez avec fiabilité le suivi des procédures, la lecture de plans et l'évaluation de la qualité architecturale des projets. Professionnel rigoureux et organisé, doté d'un solide sens du service public, vous disposez de fortes capacités d'analyse, de discernement et de synthèse, vous permettant de comprendre l'interaction complexe des données d'un dossier. Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle, avec un grand sens de l'écoute, de l'initiative et de la discrétion. Permis B obligatoire. Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi, 39h/semaine - Poste basé à l'Hôtel de ville - Déplacements réguliers sur le territoire communal (visites du terrain avec un véhicule de service) Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - de 25 jours de congés et 23 jours de RTT/an - d'une politique de formation dynamique - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'adhésion au CNAS - de l'accès à des activités sportives
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour mission longue basée à LIBOURNE (33) Mission en local uniquement - Offre non ouverte au grand déplacement Missions Conduite de cylindreur d'enrobé - Chantier TP revêtement enrobé dans la Gironde Profil Expérience exigée sur chantiers enrobé CACES D obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Electricien (H/F). Sous l'autorité du Responsable atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) de : - Dimensionner et câbler des tableaux électriques en 220V et 380V ; - Tirer des lignes électriques (prises, interrupteurs, lumières) - Câbler et mettre en service - Rendre compte de son activité. Profil recherché: De formation technique type CAP/ BEP/ BAC PRO électrotechnique, installations et équipements électriques vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez les lois électriques et les normes à respecter. Vous savez lire un schéma de réseau électrique. Vous êtes autonome, rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe. Permis B Conditions d'exercice de la mission >Type de contrat : CDI temps plein 39h >Type de poste : Electricien >Salaire : de 12,50€ à 14€ brut/h - à négocier selon profil + prime semestrielle >Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an >Lieu de travail : Izon (33) >Travail du lundi au vendredi >Prise de poste : septembre 2025
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. La Cali gère une école de musique basée sur deux sites et accueille environ 250 élèves, enfants et adultes. Elle propose un enseignement complet, de l'éveil musical au cycle 3 (formation musicale et pratique instrumentale), adapté à tous les profils de musiciens, apprentis ou confirmés. Les instruments et ateliers proposés sont : - Instruments : Piano, Guitare, Violon, Violoncelle, Flûte traversière, Flûte à bec, Clarinette, Saxophone, Trompette, Trombone, Tuba, Accordéon, Batterie. - Ateliers : Percussions, Musique de chambre, Batucada, Orchestre, Musiques du monde, Musiques actuelles, Jazz, etc. Faisant suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de son Ecole de musique intercommunale, un Professeur de saxophone (H/F), à temps non-complet. Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l'année scolaire : 7h00 hebdomadaires réparties sur 2 jours (cycle susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service). Missions Sous l'autorité du Directeur de l'école de musique, vous enseignez la pratique instrumentale aux élèves de la classe de saxophone. Vous participez au suivi des études des élèves et contribuez au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et à la vie artistique de l'établissement. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Dispense des cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics - Suivi de la progression des élèves et participation aux réunions pédagogiques - Préparation des auditions, évaluations et examens de fin de cycle - Relation avec les familles, en coordination avec la direction de l'école de musique, pour les plus jeunes des élèves - Transmission des courants musicaux et des répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement - Contribution au développement de la curiosité artistique des élèves Profil Titulaire du Diplôme d'enseignement musical ou du Diplôme d'État dans la discipline musicale de saxophone, vous disposez, idéalement, d'une expérience similaire. Vous possédez une bonne culture musicale générale. Vous maîtrisez parfaitement la technique de votre instrument et faites preuve d'ouverture sur divers courants et répertoires musicaux. Vous savez communiquer au plan technique les gestes artistiques et appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Pédagogue, vous êtes en capacité de conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix. Vous avez le sens du service public. Informations complémentaires Localisation du poste : - Site de Vayres : 33 avenue de la Gare - 33870 Vayres - Site d'Izon : Avenue du Général de Gaulle - 33450 Izon Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire, Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 044 au plus tard le 20 juillet 2025 à contact@lacali.fr
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre d'un accompagnement et un soutien à la parentalité et la périnatalité, vous serez amené(e) à : - accompagner les parents isolés ou des couples, et leurs enfants dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance (famille de 0 à 3 enfants âgés de 0 à 6 ans), - accompagner le travail de réinsertion et l'accompagnement de mesures de placement avec orientation en centre parental, - initier des activités proposées aux familles et aux parents en lien avec le soutien à la parentalité, - assurer une coréférence de plusieurs situations, Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et vous savez vous positionner dans une relation d'aide. - Approche de la périnatalité - Approche des évolutions physiques et psychiques de la femme enceinte et de la jeune maman - Appréhender la place du père, la transformation du couple - Approche de la construction du lien d'attachement parents/enfants - Vous êtes en capacité d'accompagner des situations complexes ou difficiles - Vous avez développé des capacités rédactionnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Enfin vous possédez le diplôme d'état d'Educateur spécialisé. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein avec des horaires d'internat et un week-end sur 2 travaillé. - Basé à Libourne, à pourvoir le 1er octobre 2025. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0565 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Intégration possible rapidement Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur Libournais Statut : ETAM Salaire : A partir de 36 000€ bruts annuels Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier N3 (F/H) PRISE DE POSTE RAPIDE Vous devez intervenir sur un chai en pleine rénovation, une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente - Retrait des éléments de la charpente existante - Connaissances des procédures de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DES QUE POSSIBLE - Contrat : CDI -VRP Multicarte - Zone de démarchage : proche de votre domicile Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Prospecteurs H/F VRP Multi-carte pour mener des campagnes de fidélisation et de prospection en porte-à-porte et par téléphone. Vos missions : - Mener des actions de prospection physique sur le terrain (porte-à-porte) - Contacter les prospects par téléphone pour prise de rendez-vous ou suivi - Représenter l'entreprise auprès des particuliers avec professionnalisme Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si : - Vous êtes motivé(e) par le challenge et les objectifs - Vous êtes à l'aise dans la communication et doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel (obligatoire) - Vous êtes curieux(se), autonome, et proactif(ve) Une première expérience en prospection ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive sous forme de commissions non plafonnées - Un badge et tenue professionnelle fournis - Des horaires flexibles - Une mutuelle d'entreprise - Des challenges mensuels motivants - Un accompagnement et montée en compétences - Au bout de 6 mois : Possibilité d'évoluer vers un poste de VRP Exclusif, avec un minimum garanti et la mise à disposition d'une voiture de société. Notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Cécile, votre recruteuse dédiée - Rencontre avec Willy, le Responsable Prospection Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers : - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche pour une entreprise partenaire d'un Assistant Manager (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en septembre 2025. Votre mission principale sera de contribuer au pilotage de la logistique d'une équipe : - Suivi des achats et des stocks - Gestion de contrats - Aide à la gestion des Ressources Humaines - Assister le Référent Sécurité du secteur Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2025 - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et savez être réactif en cas d'urgence - Vous possédez le permis B Le poste est basé à Libourne. L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ MICROBIOLOGIE. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures internes et du planning hebdomadaire de travail, le titulaire doit : - Réaliser les analyses microbiologiques concernant le contrôle des Produits Finis (PF) et matières premières (MP) sur les appareils usuels du laboratoire de biologie afin d'évaluer la qualité des produits en terme de stérilité, contamination microbienne et dosages endotoxines et antibiotiques - Réaliser les contrôles d'environnement et des utilités des zones à atmosphère contrôlée (ZAC) - Garantir la fiabilité des résultats d'analyses effectués - Garantir la maintenance préventive et la qualification du matériel - Former les nouveaux arrivants, stagiaires, CDD et CDI au poste de travail - Prendre en charge le travail de la cellule validation et de la cellule stab on-going - Prendre en charge certaines missions complémentaires (assurer un support technique à ses collègues, révision des procédures.) PRINCIPALES FINALITES DU POSTE : Le technicien du laboratoire de microbiologie assure tour à tour le poste : - Essai de stérilité - Mesure de contamination microbienne, - Bioburden - Prélèvements et analyses des utilités / environnements liés à la ZAC - Identification microbienne - Dosage antibiotique - Dosage endotoxine - Fertilité des milieux de culture Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : 14,26€ à 15,45€/Heure - Formation en microbiologie ou biotechnologie, une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus - Connaissance en microbiologie analytique appliquée au contrôle du médicament - Connaissance des Pharmacopées, BPF et BPL - Connaissance des équipements de laboratoire - La connaissance du LIMS serait un plus Si vous avez le sens de l'organisation et de la priorisation, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal !Vous avez de l'expérience en entretien paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, tailles diverses, - Surveillance de l'état sanitaire des végétaux. - Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Motivation, rigueur et esprit d'initiative. - Bon relationnel, goût du travail en équipe. - Connaissances en végétaux et techniques paysagères. - Certiphyto opérateur : un + apprécié. Conditions du poste : - CDI - 36 heures / semaine - Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil - Paniers repas + frais de déplacement - Prime de fin d'année garantie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le tennis club Arveyres Génissac recherche pour la saison 2024-2025 son nouveau moniteur. En 2023-2024 le club comptait 78 adhérents (50% enfants/ado et 50% adultes) Nous disposons de 3 courts dont 1 couvert sur la commune d'Arveyres et d'un court sur a commune de Génissac. Ecole de tennis environ 12h par semaine via contrat CDI et 10h de cours adultes en libéral. DE moniteur de tennis indispensable
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
Notre agence Adéquat de Libourne recherche un Maçon Coffreur N3 (H/F) Chantier à Libourne, Création d'une extension sur un bâtiment existant. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, ferraillage et finition..) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent. Une expérience significative est requise. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 11 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 10 semaines avec 4 weekend travaillés sur le cycle). Missions principales : En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e) Internat, les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : - Dans le cadre des suivis individuels, il/elle aide la personne à exprimer ses attentes et organise les projets d'accompagnement individualisé en rédigeant des objectifs et des moyens d'action opérationnels. Il est garant de la mise en œuvre de ses moyens d'action, en coordonnant leur réalisation par l'ensemble de l'équipe éducative - Il/Elle inscrit son action dans un travail institutionnel basé sur les principes d'autodétermination, de bientraitance, le respect de la personne et de ses droits, les évolutions du projet d'établissement la prise en compte des recommandations de l'ANESM - Il/elle coordonne etmet en œuvre les projets individualisés des résidents en lien avec la nomenclature sérafin-ph. - Il/elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux ; - Il/elle assure également l'évaluation et le suivi des actions réalisées. Sous l'autorité du chef de service, il/elle doit inscrire son action dans un travail institutionnel basé sur le respect de la législation, le respect de la personne et de ses droits et un souci constant d'amélioration de la qualité du service rendu ; - Il/elle anime des ateliers éducatifs et occupationnels ; - Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé, - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique. - Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition dans un souci d'amélioration de la qualité d'accompagnement. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et notamment des Projets individualisés avec la définition d'objectifs SMART et de moyens d'action opérationnels - Aptitude à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) - Bonne connaissance des outils de la loi 2002 et 2005 - Titulaire du Permis B indispensable - Capacités relationnelles avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires Références et conditions de travail : - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Coefficient de base : 446 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 152 € (Ségur inclus). Entretien prévu entre le 28 et le 30 juillet 2025 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) avant le 08 juillet à Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr
Association du secteur médico-social (handicap mental) 150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne Convention Collective du 15/3/1966
Le (la) professionnel(le) interviendra à compter du 02/09/2025 au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 10 semaines avec 4 weekend travaillés sur le cycle). Missions principales : En qualité de Moniteur(trice) éducateur(trice) Internat, les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : - Son action principale consiste à mettre en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. (observe, propose, rend compte et contribue à l'évaluation des actions réalisées). - Il/Elle inscrit son action dans un travail institutionnel basé sur les principes d'autodétermination, de bientraitance, le respect de la personne et de ses droits, les évolutions du projet d'établissement la prise en compte des recommandations de l'ANESM - Il/Elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux. Ses actions visent à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie. Il assure le suivi d'hygiène et de santé des personnes et facilite les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs. - Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Qualification et compétences requises : Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire rigueur, sens pratique. Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) Bonne connaissance des outils de la loi 2002 et 2005 Capacité à gérer un groupe Références et conditions travail : Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2044 euros. 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Entretien prévu entre le 28 et le 30 juillet Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) avant le 08 juillet à Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr
Association du secteur médico-social (handicap mental) L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services autour de Libourne;150 salariés Convention Collective du 15/3/1966
L'établissement France Horizon de Nouvelle Aquitaine, implanté en Gironde et en Pyrénées-Atlantiques, recherche un(e) coordinatrice social(e) pour son antenne de Libourne L'équipe de Libourne, constituée de 7 salariés (une cheffe de service, 4 intervenants sociaux, une maitresse de maison et un agent technique) intervient sur différents dispositifs et publics : - les demandeurs d'asile, - les bénéficiaires de la Protection Internationale - les déboutés du droit d'asile Elle porte des dispositifs d'hébergement en diffus sur le Libournais et des dispositifs d'insertion par le logement (sous-location / bail glissant). Pour assurer une meilleure organisation de ses activités, l'établissement de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) coordinateur(trice) social(e) pour l'antenne de Libourne. Sous la responsabilité de la cheffe de service, il / elle aura pour missions : - En lien avec l'équipe sociale et technique : la préparation et l'organisation les accueils / départs - La gestion sociale des hébergements et des cohabitations - L'animation des réunions en lien avec les accompagnements sociaux - Le suivi et la bonne utilisation du logiciel métier par l'équipe sociale - La bonne application des procédures internes - En lien avec la cheffe de service, les signatures d'avenant de contrat d'hébergement - Les recadrages auprès des personnes accompagnées en cas de non-respect des engagements et / ou règlement de fonctionnement Les missions partenariales : - Développement du travail en réseau et l'animation de la dynamique partenariale locale - Représentation de France Horizon à certaines réunions ou instances - Soutien dans le montage de projet Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues, vous avez de très bonnes connaissances du domaine de l'insertion par le logement et des dispositions pour le partenariat. Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Rémunération : Salaire selon CCN 51.
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recrutons des Vendeurs Automobiles expérimentés (H/F) - Libourne (33) Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Rejoignez une concession dynamique et reconnue dans la région de Libourne ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat - Assurer la vente de véhicules neufs et/ou d'occasion - Proposer les solutions de financement et services associés - Suivre les dossiers clients jusqu'à la livraison - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente Profil recherché :. - Expérience confirmée de 2 ans dans la vente de véhicules neufs en concession. - Expérience en B2B (PME-PMI) fortement appréciée - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe. - Souci du détail et orientation client prononcée. - Partage des valeurs de notre entreprise, notamment l'intégrité, le professionnalisme et le respect. Avantages :. Carte restaurant (9.50€) Mutuelle familiale Commissions sur résultats Véhicule et téléphone pro Primes trimestrielles Intéressement aux bénéfices Réductions exclusives avec nos services partenaires Autres avantages à découvrir.... Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour ou contactez nous directement !
Chez ZESTIA Libourne, nous accompagnons nos clients particuliers dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la recherche du bien à la mise en place du financement, avec un service humain, sur-mesure et réactif Nous cherchons, une personne: - À l'aise avec la prospection, la gestion de la relation client, l'écoute et la négociation - Motivée, autonome, rigoureuse et bienveillante - Désireuse de s'investir dans une démarche entrepreneuriale - Vous aimez être récompensé(e) à la hauteur de vos performances - Avec ou sans expérience en immobilier, en courtage, ou en commerce Une expérience dans l'un de ces domaines est un plus, à défaut la formation est assurée en interne. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre professionnalisme Vos missions: - Analyser les besoins et les critères de vos clients acquéreurs - Rechercher des biens, les présélectionner, les faire visiter et négocier - Assurer le suivi complet du parcours d'achat, jusqu'à la finalisation du projet Nous vous offrons: - Une formation personnalisée dès votre intégration - Un accompagnement terrain - Un accès à des outils numériques performants - La délégation de la carte professionnelle immobilière (carte T) - Une grande autonomie dans votre emploi du temps - La possibilité de travailler à distance ou depuis l'agence de Libourne Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Votre avenir professionnel commence ici.
Vous travaillerez en tant qu'agent.e de propreté des locaux, Vous aurez pour tâches principales : - Le nettoyage des parties communes de résidences - Le lavage de vitres - Le nettoyage de résidences - Gestions des bacs poubelles Horaires de travail (12h /semaine) : lundi au Vendredi Horaire a convenir Jours de repos le samedi+dimanche Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du service. N'hésitez a nous joindre
*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
Chez ZESTIA Libourne, nous accompagnons nos clients particuliers dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la recherche du bien à la mise en place du financement, avec un service humain, sur-mesure et réactif Nous cherchons, une personne: - Issue du secteur bancaire, financier ou assurance - A l'aise avec l'analyse financière et la relation client - Avec le sens du conseil, du service et de la réactivité - Avec un bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité à travailler en autonomie - Désireuse de s'investir dans une démarche entrepreneuriale Vos missions principales: - Analyser les besoins des clients, de la prise en charge de leurs demandes à l'analyse de leurs situations financières - Monter les dossiers de prêt - Négocier auprès des banques et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'offre de prêt par les clients - Contribuer au développement commercial de l'agence, prospecter et fidéliser nos partenaires Ce que nous vous offrons: - Une ambiance de travail humaine, dynamique et bienveillante - Un accompagnement sur mesure à la prise de poste - Un réseau de partenaires solide - Une agence en plein développement avec de vraies perspectives d'évolution - Une grande autonomie dans votre emploi du temps - La possibilité de travailler à distance ou depuis l'agence de Libourne Vous pourrez si vous le souhaitez cumuler vos missions de courtier avec celles de chasseur immobilier Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Votre avenir professionnel commence ici.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Nous recrutons un chargé d'immeuble en contrat d'apprentissage pour se former sur le CAP agent de propreté et d'hygiène. L'entreprise Gironde Habitat se trouve à Libourne. La formation se déroulera à Pessac une semaine par mois. ***POSTE NON LOGE*** Vos missions : Placé-e sous la responsabilité du Responsable de l'Agence, en binôme avec votre Chargé.e d'Immeubles référent.e, vous aurez pour mission principale, le maintien des résidences dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : - Nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes - Nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants - Rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Vous apprendrez au travers de missions complémentaires à : Surveillance : - Contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence - Rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien - En cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; - Accueillir la réclamation technique par téléphone - Informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence - Informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois) - Distribuer les avis d'échéance - Poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : - Contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin - Faire mention des anomalies sur le cahier de résidence - Changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Après formation et obtention des certificats adéquats Gestion locative : - Accueillir les postulants et leur faire visiter les logements - Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires. Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage : -30 ans ou RQTH
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production Reception/Expédition (H/F) En fonction du poste, vous serez amené à réaliser une ou plusieurs de ces missions : -Réceptionner et expédier les produits -Procéder à différents tests fonctionnels sur des drones -Contacter les clients -Réaliser le contrôle qualité L'activité nécessite de maitriser l'Anglais Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
La conduite occupera le plus clair de votre temps mais vous serez chargé également de : - Respect des règles de sécurité et du code de la route - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et des organes de sécurité - Vérifier le bon fonctionnement du groupe frigorifique - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et le respect des horaires - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises - Réaliser les opérations d'attelage - Contrôler le déchargement - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, Pointage palettes - Utilisation du dispositif informatique embarquée - Rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches à l'exploitation Mission d'intérim d'un mois renouvelable à partir de Janvier 2025 12.43EUR/h + frais convention transport + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET + Mutuelle + 1%logement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le permis CE , la Fimo-FCO Marchandise ainsi que la carte conducteur. - Une 1ère expérience en transport frigorique serait appréciée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons une apprentie auxiliaires petite enfance H/F pour renforcer nos équipes. Nous recherchons uniquement des apprentissages en CAP AEPE. Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique. Vos Missions sous la supervision d'une professionnelle H/F : - Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille - Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant - Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil - Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome - Vous êtes dynamique - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité - Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres - Les animaux ne vous dérangent pas. Une expérience de la garde d'enfants serait un plus Rémunération et avantages Salaire fixe : Suivant âge et l'année de la formation La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F. Date de début prévue : 01/09/2025 Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution en fin de contrat. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures. Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 472,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Poste à pourvoir dés que possible - pour candidater, il suffit de postuler en ligne depuis l'offre. Vous pouvez également prendre contact par téléphone au 0658792596 ******************************* Vous assurez les opérations de préparations/réparations, sur les motos dans les délais et la qualité attendus. Pour ce poste avec de l'autonomie nécessaire, si vous êtes à l'aise en petit travaux de réparation, vous serez accompagnés.es par de la formation pour sécuriser vos compétences au poste. Pour cela, vos missions principales sont : - Réceptionner les véhicules - Mise en route des motos et quads neufs - Montage des accessoires (roue avant, guidon, amortisseurs) - Effectuer des petites réparations de type: recharger des batteries , pose de plaque d'immatriculation - S'assurer du parfait état de propreté des véhicules avant la mise en rayon. - Vous travaillez uniquement sur des motos et quads neufs. - Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge la clientèle Votre profil : Aucune expérience exigée Aptitudes attendues : Rigoureux, méthodique, polyvalent, esprit d'équipe et goût du contact. Rémunération: selon profil et expériences 39h/semaine du Mardi au Samedi, selon le niveau d'activité
Poste à pourvoir dés que possible - pour candidater, il suffit de postuler en ligne depuis l'offre. Vous pouvez également prendre contact par téléphone au 0658792596 ******************************* Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un salaire adapté à votre expérience. Vous serez une pièce maîtresse dans la vente de motos et quads neufs ainsi que les pièces détachées et la vente d'accessoires associés. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale où le goût pour les motos est partagé par toute l'équipe. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec expertise et courtoisie, - Gérer l'organisation et la présentation des motos en showroom, - Suivre les stocks et les commandes d'accessoires, - Participer activement à la vie de la boutique. Profil Recherché : - Passionné(e) par l'univers des motos, - Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des motos ou des loisirs motorisés, - Capacité à créer une relation de confiance avec la clientèle, - Dynamique, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Si ce défi vous attire, n'hésitez pas à faire parvenir votre CV. Une intégration et une formation sur les produits spécifiques seront assurées pour vous permettre de vous intégrer pleinement et rapidement. Votre profil : Aucune expérience exigée Aptitudes attendues : Rigoureux, méthodique, polyvalent, esprit d'équipe et goût du contact. Rémunération: selon profil et expériences 39h/semaine du Mardi au Samedi, selon le niveau d'activité
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine industriel un Chef d'Equipe (H/F). À ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes : - Être le relais de la direction du site et gérer votre équipe sur l'ensemble des thématiques managériales (développement des compétences, gestion de conflit, respect des standards qualité, etc.). - Organiser et planifier le travail des équipes ainsi que l'utilisation des équipements. - Garantir la qualité et les délais des productions en réajustant les compétences et les plannings, et en prenant des décisions lors de problèmes qualité en sollicitant éventuellement les équipes d'astreinte. - Analyser, contrôler et suivre les indicateurs de production. - Collaborer avec les équipes Qualité pour la remontée d'informations, les déviations, et les investigations. - Rechercher en permanence des opportunités d'amélioration et être force de proposition. Profil et compétences : De formation BAC+3 / BAC+5, vous êtes un jeune ingénieur avec un intérêt marqué pour la gestion d'équipe et le terrain. Une connaissance ou une expérience en Lean industriel serait un plus. Les qualités telles que l'adaptabilité, le sens de la communication, et l'intégrité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous serez amené(e) à effectuer des horaires de travail décalés, en priorité les week-ends. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement, mission jusqu'au 25/10/2025 (renouvellement possible). Formation en horaires décalés, suivie d'un passage en week-end.
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,89€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
**** 3 postes **** Vous travaillerez au sein d'un laboratoire d'analyse œnologique, dans une équipe de 8 personnes. Vous aurez pour mission de réaliser des analyses courantes sur des raisins, des jus de raison, des moûts en fermentation et des vins finis. Appareillage: IRTF / Enzymatique / pH-mètre automatique / Spectra-alyser / CO2 / Turbidimètre / Spectromètre. Début de contrat vers fin août
Ancré au coeur de la rive droite, entre Pomerol et Saint-Emilion, les conseillers oenologues du laboratoire Rolland et Associés® rayonnent à travers le monde dans plus de 25 pays. Fondé par Michel et Dany Rolland il y a plus de 50 ans, le laboratoire Rolland et Associés® a tracé une part de l'histoire de l'oenologie mondiale. Au côté de leur fille Stéphanie actuelle Directrice Générale, de Julien, Président, cinq oenologues ont rejoints progressivement l'entreprise.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) OPERATEUR (TRICE) DE REPARTITION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront : - Vérifier les pressions de la salle - Réaliser des opérations de remplissage en environnement stérile - Respecter les pratiques aseptiques - Réaliser le montage du matériel, changement de format et réglages en démarrage - Réaliser la maintenance de premier niveau - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans un milieu stérile - Réapprovisionner la machine - Participer à l'amélioration continue - Savoir s'habiller pour les classes A/B - Renseigner les dossiers et évaluer leur conformité Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement Stérile avec port d'une combinaison intégrale Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. La connaissance des BPF, la rigueur, une bonne écoute et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Nous recherchons a notre clients un Bancheur-coffreur. Vos missions : Lire et interpréter les plans de construction Assembler et installer les coffrages (traditionnels ou préfabriqués) Réaliser le branchement des armatures et la mise en place du béton S'assurer de la qualité du coffrage et du respect des niveaux Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en coordination avec les autres corps de métier A négocier selon l'expérience
Notre métier, c'est l emploi. Le groupe Synergie 1er groupe Français en gestion des ressources humaine, vous accompagne dans l 'évolution de votre carrière professionnelle, CDD, CDI, intérim.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
En qualité de Responsable technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX. Vos principales activités seront les suivantes : * Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats. * Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle. * Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client. * Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services. Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'un savant mélange de compétences techniques et commerciales, complété par d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez notamment de : * Expérience : * Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du déménagement. * Formation : * Minimum Bac+2 en commerce. * Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée. * Compétences techniques et commerciales : * Conduite de projet * Gestion de portefeuille client * Management de la relation client * Gestion administrative * Lecture de plan * Techniques de vente et de négociation * Procédures d'appel d'offres * Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées * Qualités personnelles : * Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux. * Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Nous vous proposons : * Contrat : CDI * Rémunération : Un salaire (entre 2400€ et 3000€ Brut) selon votre profil, complété par une part variable liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas. * Participation aux résultats : Un dispositif de participation aux performances de l'entreprise. * Avantages complémentaires : Divers avantages via notre CSE et véhicule
Notre agence Adéquat de Libourne recherche plusieurs Maçons tradi N2 à N3 pour un chantier à St Denis de Pile Divers chantiers possible sur le Libournais. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, réalisation d'ouvertures) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent. Rémunération selon expérience. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une expérience significative en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions: - conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour - tasser et aplanir l'enrobé au sol - entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies) Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins de compactage - être titulaire du caces D afin de pouvoir utiliser les engins - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service enfance), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir : 01/07/25 4000 caractères maximum Durée du contrat : 4 mois
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La crèche associative Age Tendre à Izon recherche pour compléter son équipe dynamique, une personne diplômée éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité puis parental donc au minimum une année. Nous recherchons une professionnelle pour l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement psychique dans le cadre du projet de la crèche et en lien avec sa famille. Notre projet est tourné vers la nature et l'itinérance ludique. Le professionnel accueil l'enfant et les parents et assure des transmissions de qualité. Il créé et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet éducatif et d'établissement. Il participe également à la vie de l'association. L'EJE fait vivre le projet éducatif de la structure. Il y participe pleinement. Le professionnel assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Son positionnement lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. Le professionnel sera pleinement sur le terrain en collaboration avec l'EJE de la crèche qui est en continuité de direction. Connaître le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de à 0 à 6 ans. Le professionnel accompagne l'enfant dans le respect de ses besoins. Il connaît également les règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure. Nous cherchons une personne calme et patiente, avec de bonnes qualités relationnelles et de communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Cette personne a une réelle créativité et autonomie dans son travail sous la hiérarchie de la directrice de l'établissement.
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Vos missions seront : - Tenir le salon d'esthétisme où sont formé/es les étudiant/es - Former les étudiants - Pédagogie - Assurer le bon déroulement des matières théoriques et pratiques Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
* * * URGENT * * * Contact par téléphone durant les heures de bureau ENTRE 08h30 et 17h00. Nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe pour les travaux saisonniers de la vigne. Vous travaillerez sur nos propriétés qui se situent à Pomerol et Lalande de Pomerol (autre propriété à Castillon la Bataille). Vous aurez du travail jusqu'à fin juillet et nous vous proposons en plus d'une rémunération au SMIC : - Une prime transport - Les paniers repas par semaine complète effectuée - Une prime d'assiduité Vous devez pouvoir vous rendre sur nos parcelles (embauche et changement de parcelle) en toute autonomie.
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
ANEFA Gironde propose : Parmi les plus grandes propriétés de son appellation prestigieuse de Lalande de Pomerol, nous recherchons deux tractoristes polyvalent confirmé pour mener à bien les travaux viticoles. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les traitements, travaux de sol et rognage, inter rangs et interceps sur enjambeur. Utilisation quotidienne d'outils numérique pour le suivi du vignoble et des travaux. Après intégration dans l'entreprise apprentissage progressif d'outils robotique Vitibot, notamment pour les travaux de sol, GPS... Des notions de mécanique serait un atout complémentaire. En complément vous réaliserez la taille et l'entretien du vignoble. Vous apporterez une aide ponctuelle en chai. 35 heures semaine annualisé.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de remplacer un départ à la retraite. Vos missions seront : - Former les étudiants de niveau brevet professionnel - Pédagogie - Transmettre son savoir Vous avez déjà enseigné sur un public de brevet professionnel. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Contrat de 8H/ mois : présence ponctuelle : 1x/mois Contrat : possibilité d'être pérennisé Prestataire de service accepté
Rejoignez l'aventure interculturelle avec INTERCOUNTRY ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement des langues et souhaitez vivre une expérience enrichissante ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur/trice d'anglais pour animer des cours en présentiel en entreprise, pour l'un de nos clients situé à Libourne (33500) Pourquoi nous rejoindre ? Chez INTERCOUNTRY, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nous valorisons la diversité et croyons en une pédagogie vivante et engageante. Deux options selon votre statut : Salarié(e) en contrat à durée déterminée d'usage : cumulez plusieurs activités tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé. Sous-traitance : si vous êtes indépendant(e), nous vous proposons des missions ponctuelles avec un taux horaire à négocier. Les avantages qui font la différence : Primes annuelles Carte cadeau de fin d'année CSE avec tarifs avantageux sur les loisirs Formations pédagogiques et bien-être Politique inclusive et bienveillante Votre profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et à l'écoute ? Vous aimez transmettre votre savoir et vous adapter à différents publics ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer des cours d'anglais en entreprise en présentiel Adapter votre pédagogie aux besoins des apprenants Vos atouts : Excellente pédagogie Bonne communication Créativité et flexibilité Maîtrise du pack Office Expérience minimum de deux ans dans le même secteur Chez INTERCOUNTRY, nous sommes une entreprise Handi-accueillante et nos offres sont ouvertes à tous. Vous hésitez encore ? Ne laissez pas passer cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Groupe Intercountry est un spécialiste de la formation en langues étrangères depuis plus 25 ans. Nous sommes un groupe français ayant son siège à Paris. Nous avons également un centre à bordeaux et des antennes dans plusieurs grandes villes. Nous proposons des cours par visio conférence et en face à face selon le besoin du client. Nos services s adressent à 3 clientèles différentes : entreprises de toutes tailles et secteurs, organismes d enseignement supérieur et apprenants.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN ORDONNACEUR (F/H). Au sein du service Planification/Supply Chain , et selon les procédures internes, vous êtes en charge d'ordonnancer une ligne de conditionnement secondaire afin de répondre aux besoins des filiales et de garantir les performances de la ligne. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les ordres de fabrication afin de garantir les dates d'engagement - Etablir les plannings de production en fonction de la disponibilité des composants, des priorités - Analyser les commandes clients et établir un plan de production en fonction des capacités et des ressources disponibles. - Établir et suivre le planning de production quotidien, hebdomadaire et mensuel. - Collaborer avec les départements de production, de logistique et d'approvisionnement pour coordonner les activités. - Identifier et anticiper les éventuels retards dans la production et mettre en place des mesures correctives. - Optimiser les flux de production et les temps de cycle. - Maintenir à jour les indicateurs de performance (KPI) liés au planning. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Bon niveau d'anglais nécessaire à l'oral et à l'écrit Contrat en interim en remplacement d'un salarié en arrêt maladie du 25/08 au 31/10/2025 Formation Bac + 3 de type gestion de production, logistique industrielle, organisation, vous avez une première expérience dans le secteur de l'ordonnancement et de la planification. Excellente maîtrise d'Excel (tri de données, tableaux croisés dynamiques, réalisation de formules avec des conditions, sommes, recherche) Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : Ambulancier H/F CDI à temps complet Tu devras : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Poste situé à Génissac (33)/ Libourne (33)/ Montpon (24) Salaire : 12.852euros/heure sur une base de 35 heures + prime panier repas + prime d'habillage + prime de dimanche Soit 2000euros net sur une moyenne de 42 heures semaine C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Par téléphone : Jessica au ou Sydney au 05 56 67 67 10 , Par mail : bordeauxrd.recrutement@temporis.fr
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour entreprise spécialisée TP basée à LIBOURNE (33) Mission Réalisation de divers travaux TP/VRD : Enrobé Maçonnerie TP : bordures et regards Réfection de réseaux Terrassement manuel Profil Première expérience TP exigée AIPR
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de vie sociale (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile. Candidatez en un clic ! Plus d'infos sur le site du GEIQ SAGE : https://www.geiqsage.org/
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Bardeur / Aménageur bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt d'Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions : Bardeur: - Préparer les surfaces avant l'installation du bardage (tasseau) ; - Assurer la découpe et la préparation des matériaux nécessaires ; - Effectuer les mesures et les ajustements pour une installation précise ; - Pose de bardage Claire-voie ou Clin ; - Poser divers éléments de finition ; - Respecter les délais impartis et la qualité de travail ; - Utiliser la visseuse et le pistolet à clou ; - Respecter les règles de sécurité; - Rendre compte de son activité. Aménageur bungalow: - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Respecter les règles de sécurité; - Rendre compte de son activité. Une formation en interne pourra être dispensée. Profil recherché : Vous êtes autonome dans le bardage et la menuiserie. Vous êtes précis et rigoureux, vos finitions sont soignées. Vous êtes autonome et motivé. Une première expérience en tant que menuisier ou bardeur est un plus. Vous travaillez en atelier et des déplacements occasionnels sont à prévoir. Evolution possible selon compétences. Conditions d'exercice de la mission: Type de contrat : CDD 6 mois - 39h00 Type de poste : Bardeur / Aménageur bungalow Rémunération : à partir de 12€ brut/h Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Izon (33) Travail du lundi au vendredi
Restaurant PIZZA DEL ARTE LIBOURNE. Poste en CDI à 35h. Vos missions: Être autonome et savoir prendre des initiatives Vous êtes responsable et êtes en mesure de maitriser votre poste. 1 week-end de repos par roulement.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des Manoeuvres pour des chantiers (H/F). Missions : -Aide sur le chantier -Préparation du chantier -Petite maçonnerie -Manutention en lien avec le poste -Approvisionnement des maçons -Rangement et nettoyage du chantier Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers de l'entreprise. Profil : - Vous êtes une personne dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur de profil, et vous aimez travailler en extérieur - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir le 25/08/2025 Débutant(e) accepté(e) avec diplôme auxiliaire de puériculture exigé. Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme
Description du poste A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. Zone géographique concernée : Poitiers PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDD 5 mois Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : dès que possible Avantages :Téléphone et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Localisation : Magasins dans la zone de Libourne et ses alentours. A prendre en compte : Ce poste implique un grand nombre de déplacements et du découchage. Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés. Merci d'envoyer votre candidature, en précisant pour quelle poste vous postulez à l'adresse suivante : recrutement@api-masuperette.
Le GEIQ Mobilité et son adhérent (transporteur local) vous proposent d'intégrer un parcours de formation rémunéré par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) et un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous préparerez le Titre Professionnel Transport en Commun sur Route et aurez la possibilité d'exercer le métier de conducteur de voyageurs. En tant que conducteur/conductrice vos missions seront : - Accueillir et renseigner les usagers. - Conduire les passagers en toute sécurité lors de vos circuits. (scolaires, transports occasionnels et touristiques ) - Effectuer les contrôles de prévention et de propreté de votre véhicule. La rigueur, l'engagement, le service aux autres et plus généralement le sens du relationnel éveillent quelque chose en vous ? alors venez nous rencontrer. Prérequis: - être titulaire d'un permis de conduire français - avoir 21 ans minimum
Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales : - Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires. - Poste avec port de charges - Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel - Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août) Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap étant variés, vous devrez être polyvalent(e) afin d'assurer : - l'entretien du linge et du logement, - l'accompagnement aux courses ou de l'aide à la personne (aide aux repas, à la toilette et à l'habillage, aux transferts ) en fonction de vos compétences. Une disponibilité horaire est souhaitable afin de répondre au mieux aux besoins des plus dépendants, notamment sur les moments des repas. Vos avantages Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et vous rendre utile auprès de personnes fragiles, si vous êtes organisé(e) et aimez travailler en autonomie, vous pourriez intégrer l'équipe d'aide à domicile du CIAS du Fronsadais. *** Intervenant sur un territoire de 19 communes rurales, votre véhicule est indispensable pour vous rendre au domicile des bénéficiaires à travers les beaux paysages de vignes. *** Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Participation à une mutuelle labélisée - Prime fixe annuelle en décembre et prime variable annuelle en février
CONTRATS POUR LA SAISON ESTIVALE (Juillet/Aout/Septembre) - CDD de 1 à 2 mois voire plus. ***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Le CIAS du Fronsadais recherche des aides à domicile pour cet été (juillet/août/ septembre), afin d'intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Sur un territoire de 19 communes rurales (cadre verdoyant entre vignes et campagne), vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts --Une certaine flexibilité horaire, notamment autour des repas, est appréciée pour mieux répondre aux besoins des personnes les plus dépendantes. -- Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute qui veille aux conditions de travail des agents et au bien-être des bénéficiaires. Etant un maillon indispensable au maintien à domicile des personnes, l'aide à domicile est valorisé(e) à juste titre par notre collectivité et perçoit une rémunération, ainsi que d'autres avantages divers : - Rémunération contractuel(le) de droit public de 13.307€ brut / heure - Supplément Familial de Traitement - Majoration pour les heures de travail les dimanches et jours fériés - Prise en charge des frais kilométriques - Comptabilisation des temps de trajet - Astreintes : indemnités forfaitaires samedi et dimanche + si intervention le samedi 20€/H et le dimanche 32 €/H
Nous recherchons un boulanger H/F qui transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité.
Vos missions seront : Vente et montage, équilibrage pneumatiques neufs et occasions. Réception des marchandises, mise en stock. Travail du lundi après-midi à partir de 14h au samedi matin midi. Formation possible avant la prise de poste.
L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025 Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures. Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli : - Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe) - Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel - Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP), - Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique), - Animation d'atelier à visée thérapeutique, - Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles. Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe. Compétences attendues - Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique. - Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau. - Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Annexe 6 - Cadre Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr
Nous recherchons un cuisinier H/F pour concevoir une TRENTAINE de repas le MIDI. Poste en autonomie. Concevoir des menus et produire des repas, maitrise des normes d'hygiène (HACCP) et connaissances diététiques appliquées aux enfants et adolescents accueillis. Votre planning 8H-15H sur 5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : Selon la convention 66 et selon expérience et diplôme Contrat en CDD - pouvant se prolonger PRISE DE POSTE au 1er septembre
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
*** URGENT *** Au sein du restaurant, vous travaillez en équipe avec un autre cuisinier. Travail du mercredi au dimanche le midi et les jeudis, vendredis et samedis soirs. Cuisine traditionnelle. 2.5 jours de repos (dimanche soir, lundi et mardi) - fermeture 4 soirs semaine en hiver. Prise de poste à 10h CONTRAT à définir avec l'employeur
Nous recherchons pour la période des Vendanges de 2025 quatre saisonniers pour effectuer des travaux de chai sur Lugon Missions: Vous travaillerez en cave coopérative au quai afin de mettre les vendanges en cuve - réception des raisins afin des les placer dans les cuves: travail réalisé grâce à un outil informatique - contrôles de maturité, réception de la vendange, traçabilité, nettoyage de la réception - travaux de chai : vinifications, analyse, hygiène de la cuverie et du chai, décuvage - nettoyage du quai et du pressoir PROFIL RECHERCHÉ : Personnes rigoureuses, autonomes, avec un réel esprit de travail en équipe Etre à l'aise avec l'outil informatique La motivation, l'implication dans une démarche qualitative, le respect des règles d'hygiène alimentaire et une volonté de s'investir dans le travail sont les qualités indispensables requises. Période : Fin aout / Octobre Poste en 2X8: du matin ou de l'après-midi Formation d'une semaine sur la fin du mois d'août, avant le début de la saison Si vous souhaitez rejoindre une Coopérative dynamique, merci d'envoyer votre candidature à par mail ou téléphone à aurore.guillot@tutiac.com 06.08.89.61.25
TUTIAC, 1er producteur de vins de Bordeaux, est fier d'unir 1300 familles autour des mêmes valeurs : l'Humain, l'Emotion, le Durable, l'Excellence et l'Audace. Engagé depuis de nombreuses années dans la viticulture durable, TUTIAC dispose aujourd'hui d'un vignoble 100% écologique à l'échelle de ses 5400 ha. Dynamique sur nos marchés, nous commercialisons l'équivalent de 40 millions de bouteilles en France et à l'international, grâce à notre présence sur 15 AOC bordelaises.
Nous recherchons un négociateur immobilier H/F en transaction, commercialisation maisons et appartements. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous travaillerez au sein de nos 2 agences Coutras et Libourne. Vous assurerez les visites dans le cadre des ventes ou des locations. Vous composez les dossiers clients et les baux. Vous serez formé au logiciel interne. Profil : vous avez déjà une 1ère expérience d'un an sur ce poste OU vous êtes jeune diplômé en BTS en immobilier. Clientèles sur le 33. Travail du lundi au samedi.
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois - Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.
Nous recherchons pour la période des Vendanges de 2025 deux saisonniers pour effectuer des travaux de chai sur Périssac Missions: Vous travaillerez en cave coopérative au quai afin de mettre les vendanges en cuve - réception des raisins afin des les placer dans les cuves: travail réalisé grâce à un outil informatique - contrôles de maturité, réception de la vendange, traçabilité, nettoyage de la réception - travaux de chai : vinifications, analyse, hygiène de la cuverie et du chai, décuvage - nettoyage du quai et du pressoir PROFIL RECHERCHÉ : Personnes rigoureuses, autonomes, avec un réel esprit de travail en équipe Etre à l'aise avec l'outil informatique La motivation, l'implication dans une démarche qualitative, le respect des règles d'hygiène alimentaire et une volonté de s'investir dans le travail sont les qualités indispensables requises. Période : Fin aout / Octobre Poste en 2X8: du matin ou de l'après-midi Formation d'une semaine sur la fin du mois d'août, avant le début de la saison Si vous souhaitez rejoindre une Coopérative dynamique, merci d'envoyer votre candidature à par mail ou téléphone à aurore.guillot@tutiac.com 06.08.89.61.25
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 à 2 week-end travaillé - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LANDECOTTE
*** A pourvoir dès que possible secteur géographique LIBOURNE (Gironde) *** Vous faites l'entretien des bureaux les matins les Lundis, Mercredis et Vendredis de 6H30 à 8H30 sur la commune de LIBOURNE Contrat de 6H/semaine. Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. Vous pouvez me joindre au 0662054280.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des Manoeuvres pour des chantiers sur Libourne et ses alentours (H/F). Missions : -Aide sur le chantier -Préparation du chantier -Petite maçonnerie -Manutention en lien avec le poste -Approvisionnement des maçons -Rangement et nettoyage du chantier Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers de l'entreprise. Profil : - Vous êtes une personne dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur de profil, et vous aimez travailler en extérieur - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Afin de renforcer notre équipe de pizzaiolo de notre pizzeria à Libourne centre, nous recherchons un Pizzaiolo. Démarche qualitative de confection de pizze au levain naturel et farines bio locales. Cuisson au Four rotatif Lieu attractif et cool (50 couverts assis), équipe jeune et dynamique, beaux produits. Restauration sur place et à emporter En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de - réalisation de la pate a pizza - Réalisation et cuisson des pizzas - Réception et contrôle des marchandises - Mise en place du service - Organisation du poste de travail - Rangement et nettoyage du poste de travail Qualités recherchées : Passion du produit - Savoir faire - Rigueur - Enthousiasme - Esprit d'équipe - Disponibilité - Sens du service Expérience préalable en tant que Pizzaiolo apprécié ou dans un poste similaire Si vous êtes passionné par l'art de la pizza et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant! Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Mutuelle 2 jours de repos consécutifs
*** 4 postes*** Vous intégrez une PME familiale à dimension industrielle, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées et riches. Missions proposées : - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Assurer l'activité administrative liée au transport : bon de livraison, autorisation de circuler, caractéristique du produit, rapport de livraison, rapport d'incident... - Transporter dans des conditions de sécurité des produits, dangereux ou pas, d'un point à un autre - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou de déchargement - Participer aux activités de chargement et/ou de déchargement - Verrouiller les systèmes une fois le chargement/déchargement réalisé - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ADR - règlement de transport de matières dangereuses) - Prendre connaissance et respecter les plans de préventions des entreprises visitées (enlèvement ou livraison) - Gérer les remontées d'informations et contacter l'exploitation en cas d'anomalie - Flasher les marchandises à chaque livraison - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule Conditions des postes proposés: - pas de découché - zone d'activité 33 essentiellement région bordelaise - embauche entre 5 et 7h le matin - assurer les 12 à 15 points de dépose et ramasse - Utilisation de haillon et bien sûr PERMIS C et ou CE avec FIMO à jour
Nous recherchons a notre clients un Manœuvre travaux publics. Vos missions : Préparer et organiser le chantier Participer aux travaux de terrassement, pose de canalisations, goudronnage, et autres travaux de voirie Manutention et déplacement de matériaux et d'équipements Entretenir le matériel et veiller à la sécurité du chantier Travailler en équipe sous la supervision du chef de chantier A négocier selon l'expérience
Description du poste: Nous recherchons un menuisier débutant, titulaire d'un CAP menuisier, pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions: Réalisation de travaux de menuiserie : fabrication, assemblage et installation d'éléments bois. Respect des plans techniques et des consignes fournies. Participer à la fabrication d'ouvrages bois tels que de la menuiserie extérieure, volet, agencement, portes intérieures.. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des projets. Profil recherché: Diplôme : CAP Menuisier. Expérience : Débutant accepté, aucune expérience préalable exigée. Compétences : Bonne connaissance des techniques de menuiserie, travail du bois, maîtrise des outils de base. Qualités : Motivé, rigoureux, ponctuel, capacité à travailler en équipe. pourra être formé aux machines à commande numérique .
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 40 hectares sur la commune de Néac, recherche 5 personnes au prix fait pour les travaux de relevage de la vigne. Travail en équipe. Local pour le repas du midi. Convention collective nationale production agricole.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Gestionnaire Visa des aides à l'agriculture biologique, des aides de crises et des programmes opérationnels Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio, Il compte une soixantaine d'agents issus des différents des établissements. Le service Visa des interventions regroupe les agents et les activités relatives aux aides nationales et aux aides européennes de FranceAgriMer, de l'ODEADOM et de l'Agence Bio. L'équipe d'une trentaine de personnes est répartie en 4 unités, placées sous la responsabilité de chefs d'unité, et une mission. L'une des unités est située au sein de la délégation nationale de Libourne (Gironde). Le service est notamment chargé : - Du visa, c'est-à-dire la réalisation des contrôles relevant du comptable public (ordres de payer et ordres de recouvrer) des mesures d'intervention ; - De la gestion des cautions bancaires présentées par les entreprises bénéficiaires des dispositifs d'aide; - Des relations avec les différents corps de contrôle interne à FranceAgriMer ou à l'ODEADOM et externe, notamment la Commission de certification des comptes des organismes payeurs (C3OP). L'unité Visa des aides à l'agriculture biologique, au sein de laquelle ce recrutement est effectué, est composée de 7 agents. Elle a notamment la responsabilité des mesures suivantes : - Programmes opérationnels ; - Apiculture ; - Aides de crise et autres aides d'intervention nationales ; - Expérimentations - Appui aux exportateurs et à la coopération internationale (frais de mission) ; - Aides financées par l'Agence Bio. Dans ce cadre, elle assure le visa préalable à la prise en charge des dépenses et des recettes. Le chef d'unité Visa des aides à l'agriculture biologique est assisté d'un adjoint. Objectifs du poste : - Assurer sous la responsabilité du chef d'unité ou son adjoint la mise en œuvre des dispositifs de visa (dépenses, cautions, recettes avec ou sans irrégularité) conformément au décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique pour les mesures relevant de l'unité en garantissant la qualité comptable et financière des aides et la qualité de service de l'Agence comptable et des deux établissements de cette unité ; - Intervenir ponctuellement sur des mesures relevant d'autres unités du service Visa dans le cadre de la polyvalence mise en place au sein du service Visa ; - Assister le chef d'unité et son adjoint dans la mise en place des outils d'organisation, de pilotage de l'activité et de performance du service. Missions et activités principales : - Visa des demandes de paiement ; - Visa des titres de recettes ; - Gestion des cautions ; - Appui au chef d'unité ou son adjoint dans le cadre des audits et la rédaction des procédures. Savoirs / Connaissances - Connaissance de l'environnement professionnel (notamment en agence comptable) ; - Connaissance des principes de la comptabilité publique ; - Connaissance de la règlementation européenne et nationale des dispositifs d'aide agricole ; - Maîtrise du visa de la dépense publique - Connaissance des outils bureautiques et capacité d'adaptation à des logiciels métiers Savoir-faire / Maîtrise - Capacité d'analyse ; - Qualités relationnelles ; - Aptitudes à travailler en équipe ; - Capacité à rendre compte et à relayer les informations ; - Sens de l'organisation et rigueur Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
Notre crèche Associative recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômée pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste à pourvoir est à temps complet 35h/sem en Contrat à Durée Déterminée (ou plus tôt) et pour une durée minimale d'un an. Nous recherchons un(e ) professionnel(le) pour l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement psychique dans le cadre du projet de la crèche et en lien avec sa famille. Notre projet est tourné vers la nature et l'itinérance ludique. L'auxiliaire de puériculture accueil l'enfant et les parents et assure des transmissions de qualité. Elle créé et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Elle organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet éducatif et d'établissement. Elle participe également à la vie de l'association. L'auxiliaire de puériculture connaît le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de à 0 à 6 ans. Elle accompagne l'enfant dans le respect de ses besoins. Elle connaît également les règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure. Nous cherchons une personne calme et patiente, avec de bonnes qualités relationnelles et de communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'auxiliaire de puériculture a une réelle créativité et autonomie dans son travail sous la hiérarchie de la directrice de l'établissement. Les horaires sont sur un roulement de 3 semaines : Matin : 7h30-14h30 Coupure : 8h30-13h / 15h-17h30 Soir : 11h30-18h30. Rémunération : 1960.88€ brut mensuel.
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons pour les adhérents de notre association, 10 agents viticoles pour la période des travaux en vert. Vous réaliserez l'épamprage, levage, relevage et l'effeuiillage. Lieu d'exécution : Les cantons de Saint Savin, Saint André de Cubzac, Bourg, et pour les cantons de Fronsac et Guitres. Les salariés ne seront affectés qu'à un seul site maximum 10 kms de leur domicile. Convention collective nationale production agricole. Palier 2
l'ANEFA Gironde propose : Nous recherchons pour nos adhérents qui sont principalement sur les secteurs de Pomerol, Saint Emilion, 150 agents viticoles pour la période des travaux en vert. Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions : l'ébourgeonnage, épamprage, le levage, l'effeuillage, l'éclaircissage. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, Palier 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de pelle à pneu 16 Tonnes. - Conduite d'une pelle à pneu 16T sur les chantiers de travaux publics - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien de la machine - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier - Expérience significative de 10 ans minimum dans la conduite de pelle à pneu 16 Tonnes - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et rénovation, un maçon pierreux pour une mission en intérim. Vos missions : . Réalisation de murs en pierre apparente, moellons ou pierre de taille . Réfection de murs anciens dans le respect des techniques traditionnelles . Pose de pierres, joints à la chaux, ravalement de façades en pierre . Lecture de plans, prise de mesures et traçage . Utilisation des outils de taille, de maçonnerie et de nivellement . Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges Expérience exigée en maçonnerie pierre traditionnelle Connaissance des matériaux anciens et techniques artisanales Autonome, minutieux(se) et passionné(e) par le travail du bâti ancien Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier
Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien électricien électronicien mécanicien automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service -Respecter les délais d'interventions -Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail Horaires : 8h12h 14h 18h du lundi au jeudi vendredi 8h30 12h 14h 17h30 Samedi de repos. Contrat de travail: 39h Votre rémunération et vos avantages Salaire : Selon expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation Profil : En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA :Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aiderons à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par Le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, spécialisé dans la rénovation de bâtiment, un TAILLEUR DE PIERRES H/F en atelier, afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser la taille selon les spécificités des projets - Effectuer des relevés, esquisses - Sélectionner, découper et façonner des blocs de pierre adaptes au chantier - Paramétrer les machines outils selon les coupes à effectuer Issu.e d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur un poste similaire. Artisan qualifié.e et doté.e d'une expertise technique, vous disposez de solides connaissances liées aux méthodes et outils utilisés en atelier. Vous êtes capable de lire des plans techniques et dessins architecturaux, et vous savez adapter votre travail en fonction des spécificités requises. Souci du détail, précision et rigueur sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs Ressources Humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Missions Principales :Vous serez chargé de réaliser les différentes opérations d'assemblage et de câblage des éléments. Vous devrez prendre connaissance des objectifs de production et du Document Technique d'Atelier, tout en assurant l'approvisionnement des pièces nécessaires. Vous garantirez la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et en effectuant l'auto-contrôle des pièces montées. Conditions de Travail : Type de contrat : CDD de 1 mois (renouvelable) à temps plein (35 heures/semaine) A pourvoir dès que possible Compétences Requises : Savoir lire et analyser des plans et schémas de câblage. Des connaissances mécaniques et une habilitation électrique sont nécessaires. Formation requise : CAP électrotechnique ou BAC PRO électrotechnicien/électricien. Avantages : Assurez la polyvalence et participez activement à l'amélioration continue de votre environnement de travail. Respectez les règles de sécurité et veillez à un environnement propre et ordonné. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans une entreprise innovante ! Le profil recherché pour le poste d'Opérateur et conducteur de machine (h/f) doit posséder une expertise solide dans l'utilisation et la maintenance des machines industrielles. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences suivantes : 1. Conduite de machines : Capacité à opérer différents types de machines avec précision et efficacité. 2. Maintenance préventive : Compétence en entretien régulier des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. 3. Lecture de plans techniques : Compréhension et interprétation des schémas et documents techniques. 4. Respect des normes de sécurité : Engagement à respecter rigoureusement les protocoles de sécurité en vigueur. 5. Habilitation éléctrique
A la recherche d'un poste au sein d'un laboratoire bienveillant et centré sur l'écoute des besoins du patient ? Nous sommes à la recherche d'un infirmier H/F pour un poste CDD jusqu'à fin octobre secteur Libourne. Ce laboratoire propose à ces patients un accueil convivial, une prise en charge rapide et sur mesure dans un univers agréable et chaleureux. Au côté de vos futurs collègues, vous serez en charge de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique Au delà des prélèvements réalisés au sein du laboratoire, vous intégrerez un poste riche et polyvalent en mettant également votre expertise et votre sourire au service d'établissements de santé ainsi qu'aux domiciles des particuliers. Et parce qu'il est important de valoriser votre savoir faire, voici les avantages qui seront mis à votre disposition : - Valorisation de votre ancienneté métier - Prime d'intéressement et de participation - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 100% par l'employeur - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Un comité d'entreprise attractif (460€ par an de chèques cadeaux, chèques vacances, ...) Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à disposition pour échanger selon vos disponibilités
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération : entre 11,88 et 12,11€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels et poids lourds, recherche un mécanicien poids lourds (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, etc. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations sur les organes mécaniques, moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions. Assurer le contrôle et le réglage des différents systèmes du véhicule. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre responsable. Profil recherché : Formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, Bac Pro, BTS.) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans l'univers du PL, VUL ou agricole Compétences en mécanique générale, hydraulique et/ou électricité appréciées Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client
