Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saillans située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST DENIS DE PILE, 33 - LUGON ET L ILE DU CARNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez une mission active, rythmée et au coeur de la production ? Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans l'embouteillage mobile, recrute plusieurs embouteilleurs H/F pour renforcer son équipe dynamique à Libourne et alentours, dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois. Vos missions : Installer l'unité mobile de mise en bouteille sur site Alimenter la ligne en bouteilles, bouchons et cartons Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne Emballer, étiqueter et palettiser les cartons Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de journée Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques de sécurité, qualité et hygiène ! Les infos clés : Lieu : Libourne et Environs - véhicule personnel nécessaire (site non desservi par les transports) Durée : 4 mois Salaire : 11,88 EUR + 10% IFM + 10% ICCP Et indemnité repas + heures sup. possibles Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et aimez le travail manuel ? C'est parfait ! Port de charges (5 kg), station debout prolongée Débutant(e) accepté(e) ! Une première expérience en production ou manutention est un plus. Vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Encore mieux. Pourquoi postuler ? Une ambiance de travail conviviale et dynamique Une expérience concrète en production agroalimentaire Une mission formatrice et valorisante, même pour les débutants
Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour principales missions : - Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne sur le collectif et le semi-collectif - Elaborer et préparer quotidiennement les repas avec les jeunes - Veiller à l'entretien des locaux et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation - Gérer les stocks (alimentaires, produits d'entretien, kit d'accueil ...) et transmettre les besoins - Intervenir si-besoin dans les logements du diffus - Vous communiquez à l'équipe vos observations sur le comportement des jeunes - Vous participez aux réunions d'équipe Vous êtes autonome et consciencieux dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe. Vous travaillez un WE sur deux. Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de Maitre(sse) de Maison ou diplôme assimilé avec : - Une connaissance du public - La capacité d'organisation et d'anticipation - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Le sens de l'écoute active et le respect de la discrétion professionnelle - La juste distance relationnelle avec les jeunes accompagnés - Permis B exigé
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous réaliserez les produits snacking, sandwicherie et pâtisseries de base. Repos le mercredi et le dimanche. Possibilité de formation sur le poste. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. ************* Se présenter à la boulangerie ou envoyer son CV par mail ************
La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 890 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS. Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint denis de pile recrute un travailleur social, à temps complet (catégorie A, filière administrative, cadre d'emplois des attachés ou filière médico-sociale, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), pour un remplacement à compter du 12 janvier 2026. Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous accompagnez les administrés qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie. Vos principales activités sont : 1) Accompagner les administrés - Accueillir, informer et orienter les usagers - Conduire les entretiens individuels. Analyser et élaborer un diagnostic psychosocial - Suivre et accompagner les usagers - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits et administratives - Instruire les dossiers de demandes d'aides facultatives propres au CCAS (instruction administrative et sociale) - Solliciter les aides légales ou facultatives auprès de tout organisme intervenant dans le domaine de la précarité, de l'action sociale - Dans le cadre de la convention avec le Département pour le suivi RSA, accompagner le public en tant de référent de parcours. Contractualiser la démarche d'insertion. - Faire le lien avec les bailleurs sociaux pour les candidatures à proposer pour les logements relevant du contingent communal 2) Piloter et animer les projets et actions de prévention - Interagir avec l'équipe des bénévoles intervenant contre la précarité alimentaire (distribution des colis alimentaires repas en lien avec la Banque alimentaire) o Préparer les fiches de distribution o Assurer la fonction de titulaire de la régie de recettes de la distribution alimentaire - Contribuer à des actions collectives sur le territoire pour favoriser l'autonomie
Pour la saison estivale 2026, le Château de la Vieille Chapelle en Gironde (vignoble en Bio / Biodynamie) recrute 2 employé(e)s polyvalent(e)s d'hôtellerie, au sein de nos chambres d'hôte et de notre guinguette. Vous serez chargé(e) de : - l'accueil clientèle, - du ménage des chambres et espaces communs, - la préparation et mise en place du petit-déjeuner, ainsi que de nettoyage de l'espace, - du service du soir à la guinguette - selon les plannings établis, vous pourrez ne pas travailler certains soirs. Planning en roulement avec l'équipe. Profils : - Idéalement vous parlez anglais - mais un profil avec de bonnes notions d'anglais est accepté. - Ouvert à tous Poste NON LOGE. 2 postes temps plein : un de Mai à Septembre et un second de Juin à Octobre.
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole
Nous recherchons en CDI à temps complet un.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du LIBOURNAIS (Libourne, Coutras, Sainte-Foy, Castillon) Prise de poste en décembre 2025. Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Travail un à deux samedis par mois. Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 (bac ou +) du secteur social ou médico-social obligatoire Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer le ramassage et le transport des échantillons, documents, petit matériel et consommables du laboratoire * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
MISSIONS Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Dans le cadre du hausse d'activité pour les vendanges, nous recherchons un cuisinier pour notre client. Vous serez équipé d'un véhicule de fonction, la prise de poste se fera sur Libourne où il faudra chargé la marchandises dans le véhicule, puis vous rendre sur le lieu de vendanges à environ 1 heure de route. Missions principales : - Chargement du véhicule - Préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Service des plats - Nettoyage et entretien de la cuisine Profil recherché : - Expérience de minimum 5 ans en tant que cuisinier - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande polyvalent et très minutieux à Izon (33450) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12,30EUR/heure et un panier repas à 7,40EUR.**** - Idéalement avec une expérience dans le vin - CACES 6 OBLIGATOIRE (3 et 5 appréciés) - Visite médicale à jour - OK pour le port de charge, chargement/déchargement de camion. - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Respect des normes de sécurité et des procédures internes **Informations complémentaires:** - Lieu: Izon - 33450 - Durée du contrat: Intérim 3 mois avec possibilité d'embauche en Janvier - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: 12,30EUR / heure - Panier Repas: 7,40EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des outils informatiques de base - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande polyvalent à Izon (33450) en contrat intérimaire de 3 mois.
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi poste évolutif vers temps complet pendant les vacances de décembre salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs de ramassage scolaire pour assurer la sécurité et le transport des élèves en toute sérénité. Missions principales : - Assurer le transport des élèves selon les horaires et circuits établis. - Veiller à la sécurité des passagers et au respect des règles de circulation. - Entretenir le véhicule et effectuer les contrôles de base avant chaque départ. Profil recherché : - Permis B obligatoire (expérience en transport de personnes appréciée mais non obligatoire). - Profil débutant accepté - Formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) assurée. - Sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel. Type de contrat : - CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités - durée hebdomadaire entre 20h et 30h par semaine Avantages : - Formation prise en charge - Poste stable au sein d'une entreprise engagée dans la mobilité régionale - 13éme mois - Participation - Mutuelle Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse, inscrivez vous via le lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/555386
Votre mission, si vous l'acceptez : devenir un maillon essentiel de l'économie circulaire ! Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du chef de poste, vous jouez un rôle clé dans la transformation du verre usagé en une nouvelle matière première de haute qualité. Votre vigilance et votre rigueur garantissent la performance de la ligne et la conformité du produit fini. Vos défis au quotidien : Piloter et surveiller une ou plusieurs étapes de la ligne de production automatisée (convoyeurs, broyeurs, équipements de tri optique, cribles...). Effectuer des contrôles qualité réguliers sur la matière et prélever des échantillons pour analyse. Réaliser ponctuellement des opérations de tri manuel pour ôter les éléments indésirables (plastiques, céramiques...) et garantir la pureté du verre. Intervenir sur la ligne pour effectuer les réglages de base et la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines, débourrages...). Signaler toute anomalie, panne ou dysfonctionnement au service maintenance et à votre hiérarchie. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. CONTRAT INTERIM temps plein +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
**URGENT*** 2 postes à pourvoir au plus vite Sous la responsabilité de la responsable de la boulangerie et des gérants, vous conseillez les clients, vous vendez et procédez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes à l'aise avec les encaissements et en particulier le rendu-monnaie Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e) avec expérience dans le commerce. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Pour postuler, veuillez vous présenter le matin à la boulangerie 20 avenue François Mitterrand à ST DENIS DE PILE avec votre CV. Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir début février 2026 et pour une durée de trois mois nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LIBOURNE (33). Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine - CDD 28h Samedi travaillé par toute l'équipe
L'ESAT le Haut Mexant à Saint Denis de Pile recherche un Moniteur H/F d 'Atelier en Sous Traitance Industrielle. Expérience souhaitée en Sous Traitance Industrielle. Les missions du Moniteur d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : - l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services dans la structure et/ou hors les murs. - la gestion et le développement de compétences individuelles. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. Des détachements en entreprise sont réalisées dans le cadre de l'activité Sous Traitance Industrielle, encadrement de 8 personnes accompagnées. En faveur de l'inclusion dans le milieu ordinaire de travail le/la moniteur(trice) assure un rôle clef dans l'accompagnement et la professionnalisation des personnes accompagnées. Si ce profil vous correspond, n 'hésitez pas à nous contacter.
Restauration Création et entretien espaces verts Horticulture Prestations multiservices Entretien des locaux Conditionnement / Sous-traitance
L'agence de Libourne, recherche pour l'un de ses clients spécialiste en Second oeuvre, un PLAQUISTE / PLATRIER N3 Vos missions: - Pose d'ossatures - pose isolant - pose de plaques - Réaliser les bandes et les joints Afin de réaliser les travaux en toute sécurité, vous avez réalisé la Formation Travail en Hauteur. Profil polyvalent et autonome Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Destia Autisme+ recrute pour ses bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Salarié(e) de Destia, vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès de personnes porteuses d'autisme dans les actes de leur vie quotidienne. Missions : Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée : Mise en place et suivi du projet éducatif Accompagnement dans les gestes du quotidien Mise en place d'activités Accompagnement vers l'autonomie Développement/maintien des acquis Accompagnement en sorties extérieures Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : ménage, entretien du linge Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Nous recherchons dans l'urgence une personne disponible de 20h à 8h le 25, 27 et 28 décembre pour assurer des gardes de nuit auprès d'une jeune fille. Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME ; DEES ; DEJE ; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Ceva Santé Animale recrute un Spécialiste AQ Global Sourcing H/F. Le poste se situe au siège social à Libourne. Vos missions : - Réaliser les qualifications et surveiller les performances des fournisseurs de son portefeuille (KPI, plans d'action, Quality Agreements.). - Être garant du Right Level of Quality de son périmètre. - Coordonner les investigations sur les réclamations fournisseurs et escalader vers la direction Globale Qualité si nécessaire. - Rédiger les documents QMS en lien avec la qualification et la gestion opérationnelle des fournisseurs. - Assurer le suivi des CAPA et garantir que les problèmes CAPA sont résolus dans les délais définis. - Planifier et réaliser les audits fournisseurs de son portefeuille. - Participer à l'amélioration continue des processus du service. - Contribuer dans son activité quotidienne au respect des engagements RSE de l'entreprise et à la mise en œuvre de sa mission. Votre profil : - Vous êtes pharamcien.ne ou équivalent. Une double formation spécialisée en management de la Qualité serait un plus. - Vous avez une première expérience en Assurance Qualité Fournisseurs, d'au moins un an. - Vous avez déjà travaillé pour l'industrie pharmaceutique vétérinaire. - Vous avez déjà travaillé dans un contexte d'une équipe Globale, en interaction directe avec les filiales du groupe. - Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement exigeant et réglementé. Vos compétences : - Connaissance des BPF pharmaceutiques et des processus de fabrication des médicaments vétérinaires (formes liquides/solides, solutions, suspensions, injectables, vaccins.). - Maitrise de la norme ISO 9001. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules avancées, macros appréciées). - Une expérience dans le domaine cosmétique et/ou règlementaire et/ou logistique serait un plus. - Maîtrise du français et de l'anglais impératif (écrit et oral). Une troisième langue serait un plus. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens du détail. - Organisation et gestion des priorités.
Vous réaliserez la chappe, ragréage, pose carrelage sols et murs. Pose de faïence murs et mosaïque. Pose de parquets, sols souples. Vous devez être autonome sur les chantiers. Vous serez amené à effectuer quelques livraisons.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques. L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes: Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels : Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel. Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie) Maintenance corrective de tout ordre Suivi des travaux avec les entreprises extérieures Entretien du parc automobile Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public Maintien des espaces extérieurs en état de propreté. Gestion des stocks Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences et savoir être Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène Maîtrise des normes, règlements techniques et de sécurité Habilitation électrique Compétences plomberie, électricité, électrotechnique. Compétences tout corps d'état du bâtiment. Formation SSIAP1/2 serait un plus Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipe Autonomie, Rigueur, Discrétion professionnelle Ponctualité Profil De formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance. Permis B exigé Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique poste à pourvoir : 01/01/2026
L'agence CRIT Libourne recrute pour son client SODEXO, un(e) plongeur(euse) en restauration collective. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Entretenir les locaux de cuisine et respecter les règles d'hygiène (HACCP) Participer au rangement et à la bonne organisation de la plonge Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Débutant accepté - mini formation possible sur place Motivation, rigueur et sens de l'hygiène Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponibilité rapide Conditions : Mission en CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables selon les besoins (matin, midi, soir, semaine et/ou week-end) Rémunération selon profil + avantages groupe Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence CRIT Libourne !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, recherche un ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Réaliser les travaux de terrassement, de fondations, de pose de réseaux souples et rigides (eau potable, assainissement, électricité, etc.) Mettre en oeuvre des revêtements de chaussée (enrobés, pavés, dalles, etc.) Participer à la construction de voiries (bordures, caniveaux, trottoirs) Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience souhaitée en tant qu'ouvrier VRD ou dans les travaux publics Maîtrise des outils et techniques de voirie Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,89€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ): Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Ø Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Ø Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Ø Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Ø Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Ø Savoir animer et développer un réseau professionnel, Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Ø Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Ø Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Ø Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Ø Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Ø Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Ø Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Ø Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Ø Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale Connaissances requises : -Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent -Mise en œuvre de la médiatisation dans la rencontre parent-enfant -identification des compétences familiales -soutien à la parentalité -Communication et relation d'aide -Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) -Psychosociologie du handicap -Conduite de projet -Travail en équipe pluridisciplinaire Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de : éducateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (diplômes exigé) . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat de l'enfance à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 890 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS. Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint denis de pile recrute un(e) coordinateur(trice) social(e) à temps complet (catégorie A, filière administrative, cadre d'emplois des attachés ou filière médico-sociale, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), à compter du 1er février 2026. Sous la direction de la Présidente du CCAS, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'action sociale. A ce titre, vous êtes chargé du conseil auprès des élus, de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de l'action sociale. Vous accompagnerez les administrés qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie. Votre équipe se compose de deux collaborateurs. Vos principales activités sont : 1) Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations politiques en matière d'action sociale - Analyser les besoins sociaux du territoire et la demande sociale afin d'élaborer des propositions en matière sociale en collaboration avec les élus et partenaires - Traduire les orientations politiques en plan d'actions - Participer à la mise en œuvre de projets en matière sociale : coordination du Projet Social et Educatif de l'aire d'accueil, mise en place d'une offre d'ateliers en direction des personnes retraitées pour prévenir le vieillissement, organisation locale de la semaine bleue . - Participer aux dynamiques partenariales en cours sur le territoire - Assurer une veille règlementaire pour l'ensemble des missions dévolues au CCAS 2) Accompagner les publics en difficultés sociales et /ou financières relevant de la compétence du CCAS - Accueillir le public - Accompagner le public bénéficiaire du RSA dans le cadre de la convention avec le Département - Instruire les demandes d'aides facultatives propres au CCAS - Solliciter les aides légales ou facultatives auprès de tout organisme intervenant dans le domaine de la précarité (ou action sociale) - Faire le lien avec les bailleurs sociaux pour les candidatures à proposer pour les logements relevant du contingent communal 3) Assurer la gestion administrative, budgétaire et humaine du CCAS - Préparer, organiser et exécuter les décisions du Conseil d'Administration - Elaborer, gérer et suivre l'exécution du budget en lien avec la direction des finances de la commune - Rechercher des financements (fonctionnement) - Gérer les ressources humaines en lien avec la direction des ressources humaines de la commune - Encadrer et organiser l'équipe professionnelle du CCAS constitué de 2 agents - Apporter un soutien technique à l'équipe professionnelle du CCAS - Pallier aux absences au sein de l'équipe professionnelle du CCAS - Coordonner les deux équipes de bénévoles intervenant respectivement dans les domaines de la lutte contre la précarité alimentaire et la lutte contre l'isolement : (préciser le nombre de bénévoles)
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F L'intervention de l'Educateur (trice) Spécialisé(e) se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi, vos missions seront : - Vous êtes référent du projet d'accompagnement mis en œuvre auprès de l'enfant et sa famille. - Vous évaluez les besoins et attentes des familles. - Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - Vous assurez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. - Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions. - Vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. - Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d'engagement dans le projet et les missions du service. - Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire. - Vous possédez le DEES. - Enfin, vous justifiez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir du 18/01/2026 au 28/05/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1090. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Support de Proximité N2 - Libourne Lieu : Libourne Démarrage : immédiat Type de mission : Mission longue Rémunération : 25-28 K€ brut annuel (selon profil, jusqu'à 31 K€ possible) Missions principales Support de proximité N2 auprès des utilisateurs Prise en charge des incidents et demandes via outil de ticketing Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels Gestion et maintenance du parc informatique (postes Windows, périphériques) Assistance utilisateurs et accompagnement au quotidien Escalade vers le N3 si nécessaire avec diagnostic documenté Profil recherché Technicien(ne) de proximité N2 autonome Capacité à travailler seul sur site Bon relationnel et sens du service Environnement technique Postes utilisateurs Windows Microsoft 365 Outils de ticketing
Rattaché(e) au Responsable BE, vous avez pour mission principale est de répondre aux appels d'offres, réaliser les plans d'exécution des ouvrages et assurer la bonne planification des approvisionnements sur les chantiers Vous aurez pour mission principales : En collaboration avec l'équipe de projet, - Répondre aux appels d'offres ; - Réaliser les plans d'exécution des ouvrages cuisine sur WINNER - Respecter les contraintes techniques et budgétaires des opérations - Vérifier les contraintes techniques et non conformités, sur plan et selon les rapports de visite cloison transmis par nos équipes - Préparer les commandes fournisseurs et vous assurer des livraisons selon les plannings Lean de la direction opérationnelle - Rédiger les documents de pose et DOE - Être garant du respect des DTU, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité. Le poste vous intéresse : - Vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum, impérativement dans la conception de cuisine, et/ou dans la menuiserie en bureau d'étude - Vous maîtrisez les outils WINNER - Vous êtes dynamique, rigoureux, à l'écoute et communiquant L'organisation du poste : Poste en CDI Rémunération de 2 300€ brut Travail en journée du lundi au vendredi sur 4.5 jours Les avantages : Mutuelle d'entreprise Prise en charges des transports en communs à 50%
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre restaurant de Libourne recherche son ou sa responsable de salle. En tant que responsable de salle, vous serez en charge de la gestion quotidienne du service, de la coordination de l'équipe et de la satisfaction de notre clientèle. Vous assurerez la qualité de l'accueil, la fluidité du service et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste implique de la gestion financière : contrôle des budgets, dépenses, gestions des stocks, passer les commandes. On cherche un profil polyvalent salle/cuisine avec une expérience d'au moins deux ans en cuisine asiatique. Vous serez amené à aider la cuisine à la réalisation de sushis, sashimis et pokes. Savoir découper le poisson serait un réel plus. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du leadership et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de notre filiale, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ. - Réaliser les analyses des produits, manipulations en autonomie, utilisation des appareils du laboratoire, - Analyser les échantillons des produits finis (PF), matières premières, produits semi-finis (PSF) et les articles de conditionnement, - Appliquer les instructions de contrôle dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) et des règles de sécurité, - Interpréter les données obtenues afin de garantir la fiabilité des données, - Organiser et optimiser son travail en fonction des plannings de contrôle, - Participer à l'amélioration du processus qualité au laboratoire, garantir un niveau qualité conforme. - Assurer la maintenance préventive. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : entre 14,26€ et 15,45€/Heure en fonction de l'expérience. Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). - Formation BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique. - Expertise en chimie analytique appliquée au contrôle du médicament. - Connaissance des Pharmacopées. - Connaissance des équipements de laboratoire (HPLC / CPG / potentio / IR / Disso / Karl Fisher / référentiel type VICH, principaes de date integrity...) - Maîtrise d'EMPOWER Si vous êtes organisé(e), autonome, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
Chef d'Atelier (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance de notre parc ! Vous avez le sens de l'organisation, aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Garantir le bon état du parc d'une quarantaine de véhicules (tracteurs, semi, porteurs, utilitaires, VL etc.) - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des stations de lavage et des stations de services - Superviser les opérations d'entretien, de réparation et de dépannage en lien avec le Responsable Parc. - Gérer la sous-traitance et optimiser les coûts de maintenance dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi administratif : ordres de réparation, commandes, facturation, gestion des stocks. - Veiller à la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, tachygraphe, hayon). - Maintenir l'atelier, et les équipements du site en parfait état. Profil recherché - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation o Connaissance des outils informatiques et des équipements d'atelier o Connaissance de la réglementation en vigueur - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie et sens de l'organisation o Capacité d'anticipation et flexibilité o Bon relationnel pour collaborer avec conducteurs, fournisseurs et sous-traitants Avantages - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Une entreprise qui valorise la qualité, la sécurité et l'innovation - Des responsabilités variées Rémunération et conditions - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : CDI - Temps de travail : 162,5 h/mois (7,5 h/jour), du lundi au vendredi (certains samedis possibles avec repos compensateur) - Salaire : 35 200 € brut annuel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
Nous recherchons pour notre client dans les énergies : un(e) Chargé(e) de Projets . Vos missions. Vous prenez en charge les projets de raccordement de la demande client jusqu'à la mise en service. Vos principales tâches : - Analyser les besoins et les dossiers confiés. - Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets de création, renouvellement ou alimentation de nouveaux clients. - Assurer la relation client tout au long du chantier. - Coordonner les intervenants internes et externes. - Programmer et suivre l'avancement des travaux. - Réceptionner les chantiers et garantir leur conformité. Libourne (33500) Du 05/01/2026 au 06/03/2026, renouvelable 35h/semaine - Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Cycle avec 5 RTT sur 8 semaines Taux horaire : 14,18 € + 13ème mois Formation Bac +2 avec une expérience en conseil clientèle À l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon relationnel : adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques clients Qualités essentielles : écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Libourne. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients - Assurer le relationnel client tout au long du chantier - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service - Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste de Bardeur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Vos Missions : - Lecture de plans - Préparer et installer des bardages bois - Fixer les éléments de bardage - S'assurer de la bonne réalisation des travaux Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé - Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés. - Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées. - Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies - Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents. - Veille à la qualité de vie de résidents - Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté - Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale. - Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros. - 35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Offre d'emploi : Fraiseur (h/f) Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Izon (33450). Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Contrat intérim de 4 mois , une évolution de contrat est possible ensuite. Temps de travail : 36.50 heures par semaine Description du poste : Vous serez responsable de régler les machines et les paramètres d'usinage, et de monter les outils de coupe en suivant les gammes et les ordres de fabrication. Vous réaliserez les opérations de tournage selon les programmes définis et contrôlerez visuellement et dimensionnellement les pièces pour assurer leur conformité. Votre rôle inclut également la détection des anomalies, l'entretien de premier niveau des machines et la mise à jour des documents de suivi de production. TH brut minimum de 12EUR évolutif selon expérience. 13 mois Minimum 1 an d'ancienneté Tickets restaurant minimum 3 mois d'ancienneté Mutuelle prise en charge Intéressement Minimum 3 mois d'ancienneté/activité salariale Rejoignez nous et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles ! Cette offre est publiée par une agence de recrutement de confiance, dédiée à votre réussite professionnelle. Nous recherchons un candidat pour le poste de Fraiseur (h/f) ayant une expertise dans les domaines suivants : Compétences techniques : Le candidat doit posséder une maîtrise avancée de l'utilisation des machines-outils, en particulier des fraiseuses à commande numérique. Une connaissance approfondie des techniques d'usinage de précision est essentielle. Lecture de plans : Il est impératif que le candidat soit capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec une grande précision. Cette compétence est cruciale pour assurer la conformité des pièces produites. Contrôle qualité : Un engagement envers un contrôle qualité rigoureux est requis. Le candidat doit être capable de vérifier les pièces usinées avec des outils de mesure de haute précision. Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire est indispensable. Le candidat idéal devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Nous valorisons l'engagement, la précision et la capacité à s'adapter aux nouvelles technologies dans le domaine de l'usinage.
Groupe de tonnelleries de renom recherche pour l'une de ses merranderies : Descriptif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction générale, vous serez en charge des achats (estimations, exploitations) et de la réception des grumes de chêne de qualité merrain dans les massifs forestiers français. Mobilité indispensable. Vous collaborerez avec les fournisseurs et les partenaires de l'entreprise dans un souci permanent de qualité et dans le respect d'un cahier des charges exigeant. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5, vous possédez une expérience professionnelle dans les domaines de la foresterie ou de la première transformation du bois. Vous avez idéalement déjà estimé des bois sur pied ou façonnés de chêne. Conditions : Contrat CDI - Poste basé à proximité de nos zones d'achats (Centre France). Vous serez rattaché au siège de la société située en Gironde (33). Véhicule de fonction. Salaire évolutif selon profil
Notre agence Adéquat de Libourne recherche, pour son client spécialiste en construction de bâtiments, des BANCHEURS N3 (H/F) Prise de poste directement à Libourne Début de mission prévu première quinzaine de Janvier 2026 .3 à 4 mois de missions N'hésitez pas à postuler en duo ou en équipe! Vos missions : - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Mise en place des bancs métalliques - Assemblage et fixation d'éléments en béton - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé Une expérience significative sur la banche et le coffrage est indispensable. Rémunération selon profil. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment ou expérience significative sur le poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tonnellerie, un(e) manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Chargement de barriques dans les camions - Port de charges lourdes - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire entre 11.88EUR et 11.88EUR - 37 heures de travail par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Être dynamique - Être rigoureux Vous êtes dynamique et rigoureux ? Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que manutentionnaire pour une mission d'un mois en intérim.
*** Vous serez formé via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE avant votre contrat *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité et pour renforcer nos effectifs permanents, nous recherchons 1 Conducteur Hydrocureur F/H, avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI). Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C IMPERATIF avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
Sous l'autorité de la Direction du service Centre Aquatique, vous serez chargé d'assurer l'exploitation, le suivi et la maintenance des installations techniques des centres aquatiques de la collectivité, avec une responsabilité particulière sur les systèmes de chauffage, de traitement d'air, de traitement d'eau de baignade et de potabilisation de l'eau. Vous intervenez directement sur les sites et garantissez leur conformité aux normes réglementaires, sanitaires et de sécurité, tout en optimisant leur performance technique et énergétique. - Piloter l'exploitation et la maintenance des équipements techniques des centres aquatiques, en veillant à leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité avec les réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, environnement, ICPE, ERP). - Gérer les contrats de maintenance des équipements techniques et d'approvisionnement en fluides, énergies et produits, en optimisant les coûts et en garantissant la continuité du service. - Planifier, organiser et superviser les interventions préventives et curatives, y compris l'arrêt technique annuel et les maintenances réalisées par des prestataires externes. - Assurer la gestion de l'hygiène et de la propreté des établissements, en supervisant les protocoles et en veillant au respect des normes sanitaires (analyses physico-chimiques, désinfection, qualité de l'eau). - Diagnostiquer et contrôler les équipements liés au traitement de l'eau (régulations, automates, filtres, ozone) et de l'air (température, hygrométrie, pourcentage d'air neuf), en s'appuyant sur des mesures et analyses conformes à la législation ainsi que les plans de maintenance et d'exploitation des équipements techniques. - Coordonner les interventions des entreprises extérieures et suivre la bonne exécution des travaux, en lien avec les spécialités (traitement d'eau, chaudières, électricité, plomberie, etc.). - Participer à l'amélioration continue des installations, en proposant des solutions techniques innovantes, efficientes, stables, économes et en contribuant activement à la vie d'équipe et aux projets transversaux de l'établissement. - Veiller à l'application des réglementations relatives aux ERP et aux installations classées, en assurant la mise à jour des registres de sécurité et des rapports d'exploitation, et en coordonnant les visites d'inspections réglementaires. Profil Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, génie climatique, hydraulique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez de certifications en habilitations électriques adaptées et de secourisme. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance technique, idéalement dans un centre aquatique ou une structure similaire, et vous maîtrisez les outils de GMAO et GTC ainsi que les normes de sécurité. Vous êtes en capacité de piloter la maintenance des installations techniques, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, et contrôler les interventions des prestataires. Vous appliquez les procédures de sécurité et gérez les situations d'urgence avec réactivité. Vous avez des compétences spécifiques en traitement et potabilisation de l'eau, électrotechnique et automatismes, hydraulique et génie climatique, ainsi qu'en sécurité incendie et procédures ERP/ICPE. Rigoureux, autonome et disponible, vous êtes prêt à travailler en horaires décalés et à assurer des astreintes par roulement. La maîtrise de la natation est indispensable.
Un service commun de la Cali, appelé CENTRE AQUATIQUE, pilote les deux entités : La Calinésie (Libourne) et Les Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l'Isle). Ces établissements offrent des environnements bucoliques et végétalisés, propices à un travail serein et stimulant. La Calinésie La Calinésie structure phare de 150000m2 accueillant 270000 entrées annuelle comprend également un Parc Aquatique d'envergure ouverts l'été. Vous aurez l'opportunité de travailler dans des espaces modernes, conçus pour la pratique et l'apprentissage de la natation, avec des méthodes de travail éprouvées et une équipe dynamique. Que ce soit aux Bains de l'Isle, réhabilité en 2025, ou à La Calinésie, vous évoluerez dans un cadre à la fois naturel et innovant, offrant de réelles possibilités de développement professionnel et d'épanouissement personnel. Dans ce contexte et dans le cadre des vacances de poste, il est procédé au recrutement de 3 Agents techniques polyvalents (H/F), à temps complet. Les postes à pourvoir se situent à la Calinésie (Libourne). Toutefois, des interventions auront lieu aux Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l'Isle) selon les nécessités du service (remplacement, évolution des besoins du service.). Missions Sous l'autorité de la Direction du service Centre Aquatique, et plus particulièrement du Responsable du pôle technique, vous veillez au bon fonctionnement du service en réalisant des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives et les documentations techniques. Plus particulièrement vous seront confiées les missions suivantes : - Réalisation des entretiens courants des équipements, matériels et réseaux à titre curatif ou préventif - Détection des dysfonctionnements dans les bâtiments - Réalisation des diagnostics et des contrôles des équipements (traitement d'eau, air.) et application des éventuels correctifs relevant de son champ d'intervention - Réalisation des tâches de nettoyage en appui des équipes d'entretien - Participation à la définition des besoins en matériels et équipements et à la gestion des stocks - Disponibilité pour réaliser les astreintes Profil Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de Maintenance des systèmes automatisés (ou formation équivalente) ou bien vous justifiez d'une solide expérience sur des missions de maintenance des équipements et de bâtiments, avec une réelle expertise en détection des dysfonctionnements et en maintenance préventive. Maitrisant les règles de sécurité d'un établissement recevant du public, vous connaissez les systèmes de traitement de l'eau de baignade et de l'air et vous êtes en capacité de réaliser des travaux de maintenance variés (maçonnerie, plomberie, etc.). Rigoureux, dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Vous assurez un reporting régulier de qualité à votre hiérarchie. La maîtrise de la natation et des procédures d'urgence sont indispensables. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et pour assurer des astreintes par roulement. Poste à temps complet : - Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines). - Roulement de week-end et jours fériés - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service - Disponibilité pour réaliser les astreintes - d'une politique de formation dynamique - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une participation employeur en cas d'adhésion à un contrat labélisé pour la complémentaire santé (participation de 15 € /mois) - - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) à la Directrice Technique, vous êtes le(la) garant(e) de l'excellence, de l'organisation et du parfait déroulement de l'ensemble des opérations de conditionnement - de la mise en bouteille à l'habillage, jusqu'à l'expédition des vins. Au cœur d'un univers où chaque détail compte, vous jouez un rôle déterminant dans la planification, la coordination et l'amélioration continue des process, en veillant à la traçabilité irréprochable et à la conformité des produits aux standards d'exception qui font la signature de la Maison. À ce titre, vous : - Orchestrez et planifiez avec précision les opérations de conditionnement, dans une exigence constante de qualité et de raffinement. - Supervisez la gestion des stocks et les inventaires, en assurant la fluidité des flux et la fiabilité des données de traçabilité. - Veillez à la conformité et à la traçabilité de chaque opération, garantissant l'intégrité et la cohérence de chaque lot conditionné. - Contrôlez la qualité et insufflez une culture d'amélioration continue, afin d'élever sans cesse le niveau d'exigence et la constance des produits finis. - Pilotez l'entretien, la maintenance et la propreté des équipements et des espaces, dans le respect des standards d'excellence de la Maison. - Coordonnez les expéditions et les livraisons, en lien étroit avec le service Administration des Ventes, pour garantir une expérience client fluide et irréprochable. Cette description reflète les principales responsabilités du poste ; elle n'est pas limitative. PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en conditionnement ou gestion de production, idéalement acquise dans l'univers viticole, agroalimentaire haut de gamme ou cosmétique de prestige. Vous maîtrisez les techniques d'habillage et les outils de gestion et de traçabilité (Excel, Process2Wines). Votre connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (ISO, HACCP, certifications environnementales) vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et rigoureux. Doté(e) d'un sens aigu du détail et d'un goût prononcé pour l'excellence, vous placez la qualité et l'élégance du produit au centre de vos priorités. Votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre leadership vous permettent de fédérer vos équipes autour d'une exigence partagée : la quête de l'excellence. La maîtrise de l'anglais constitue un atout apprécié dans un contexte international. Poste basé à la Propriété, à proximité de Libourne. Conditions proposées : salaire à définir selon profil ; statut agent de maîtrise.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) SAV pour accompagner nos clients dans la résolution de leurs demandes, garantir un traitement efficace des dossiers et contribuer à la satisfaction client. Vos missions : En lien direct avec le responsable technique, les techniciens et les clients, vous serez chargé(e) de : Support technique de premier niveau - Répondre aux appels téléphoniques entrants des clients - Identifier et qualifier le problème rencontré - Réaliser une première analyse technique (PAC et PV) pour isoler la panne - Accompagner le client dans les manipulations simples afin d'éviter des déplacements inutiles Coordination et suivi - Décider de transférer le dossier vers un technicien lorsque nécessaire - Renseigner précisément les interventions dans les outils internes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les services internes Profil recherché : Compétences techniques - impératif - Expérience indispensable en tant que technicien PAC et/ou photovoltaïque - Parfaite compréhension des systèmes de chauffage, climatisation, régulation, hydraulique, électricité, onduleurs PV. Aptitudes opérationnelles - Aisance téléphonique - Capacité à vulgariser et guider un client dans les manipulations - Bon niveau en informatique (logiciels internes, outils de diagnostic, mails.) Qualités personnelles - Calme, patience et pédagogie - Travail en équipe - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Rigueur et sens du service Conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi - Equilibre Vie pro et vie perso - Prise de poste : dès que possible Chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec la Chargée des Ressources Humaines - Un entretien avec le Directeur Administratif et Financier Vous souhaitez participer au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous !
Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute son Conducteur Hydrocureur F/H afin de renforcer ses effectifs permanents. Vos missions : Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers De façon générale, l'Hydrocureur - Conducteur Poids-Lourds H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- *** Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds *** Une première expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement est indispensable. Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'astreintes Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
HL intérim agence de travail temporaire. Notre agence recherche pour l'un de ses clients des personnels DATR (H/F) pour intervenir sur différents sites nucléaires en France. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux techniques sous contraintes radiologiques, dans le respect strict des règles de sûreté, sécurité, qualité et radioprotection. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance, de nettoyage, de décontamination ou d'installation en zone contrôlée. - Respecter les procédures d'accès et les consignes de radioprotection. - Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées. - Participer à la sécurité collective du chantier et au bon déroulement des opérations. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire ou prêt(e) à suivre les formations obligatoires : SNC, CSQ et PR. - Une expérience dans le secteur nucléaire, industriel ou de maintenance est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes mobile sur toute la France (déplacements fréquents selon les chantiers). ________________________________________ Conditions du poste : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : variable selon chantiers (possibilité de renouvellement) - Temps plein - Rémunération : selon profil + primes de déplacement et d'intervention - Lieu : sites nucléaires sur toute la France ________________________________________ Avantages : - Accompagnement et suivi par votre agence tout au long de la mission. - Formations et habilitations possibles selon les besoins du poste. - Opportunités d'évolution sur différents sites nucléaires. POSTE URGENT
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol - Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante - Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. ) - Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs - Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture. - Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations. - Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle,problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .) - Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle - Possède les bases en mécanique agricole - Diagnostique les pannes - Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture - Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Convention collective nationale production agricole. Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier Couvreur N3 (F/H) Une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente - Retrait des éléments de la charpente existante - Connaissances des procédures de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
3 POSTES L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
3 Postes : L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales : - Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires. - Poste avec port de charges - Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel - Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août) Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales : - Organisation, planification et suivi des chantiers - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi des coûts et respect des budgets - Contrôle qualité et respect des délais - Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché : - Diplôme dans le bâtiment - Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux - Bonne connaissance des techniques du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client ENEDIS spécialisé dans le secteur Energie et Eau, un CHARGE DE PROJET H/F Vos missions : Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients Assurer le relationnel client tout au long du chantier Coordonner les différents intervenants internes et externes Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Profil recherché : Qualités personnelles Sens de la gestion de la coordination Esprit d'équipe Sens de l'organisation. Dynamisme Enthousiasme Optimisme Créativité et sens de l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un agent ou technicien de maintenance industrielle à Libourne (33500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et offre un salaire compris entre 22000 et 28000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Habilitations électriques - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent ou technicien de maintenance industrielle à Libourne (33500) en CDI.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
En tant qu'Opérateur Assainissement, vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée et serez chargé(e) de : *Réaliser les opérations de nettoyage, pompage, curage et détartrage des réseaux d'eaux usées et pluviales*Assurer le contrôle, le diagnostic et la maintenance préventive des ouvrages d'assainissement*Participer aux interventions d'urgence en cas de débordements ou dysfonctionnements*Effectuer la manipulation, l'entretien courant et le rangement du matériel et des véhicules*Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement*Rendre compte des interventions via les outils internes (rapports, photos, logiciels métier) Vous appréciez le travail terrain, manuel et en équipeVous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) aux règles de sécuritéUne expérience dans l'assainissement, les travaux publics, la plomberie ou un métier technique est un plus Permis B, permis C ou CACES appréciés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 02 janvier 2026, dans le secteur de Galgon. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,55€/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * Capacité physique pour effectuer des tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Les permis de conduire B, C et/ou CE peuvent également être des atouts pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésite plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 11,88 € à 12,24 € en fonction du permis détenu.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 02 janvier 2026, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,55€/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Notre société de gere de parcelles viticoles. Vos missions : Taille, tombée des bois, pliage, levage, épamprage, mission non exhaustives Formation complémentaire assurée l'entreprise. Vous avez impérativement une première expérience en viticulture (1an). . Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui allie traditions et innovations. Vous travaillerez dans le Libournais, Moyen locomotion exigé.
À propos du poste Nous recherchons 4 conducteurs (H/F) de car motivé(e) et professionnel(le) pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de nos ramassages scolaires. En tant que conducteur ou conductrice, vous serez responsable de garantir un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la relation client et la maîtrise des itinéraires sont essentielles pour assurer la satisfaction des usager(ère)s. Responsabilités - Conduire le bus en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires établis - Assurer la sécurité des passager(ère)s durant tout le trajet - Accueillir, conseiller et accompagner les passager(ère)s avec professionnalisme et courtoisie - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et après chaque trajet, signaler toute anomalie ou besoin d'entretien - Signaler toute anomalie ou incident au service d'exploitation - Respecter les procédures administratives liées au transport - Maintenir le véhicule propre et en bon état Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis D valide, FIMO/FCO Voyageurs à jour, Carte Conducteur à jour - Bon sens relationnel et présentation soignée - Sens des responsabilités, ponstualité et autonomie - Capacité à gérer les situations imprévues - Expérience appréciée mais débutants acceptés selon formation Conditons - Contrat : CDI Temps Partiel - Horaires : variables selon services d'affectations - Rémunérations : selon conventions collective + 13 ème mois + mutuelle
Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 à 2 week-end travaillé - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé-e d'état Aide-soignant-e et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires : Aide-soignant(e) de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour - un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Votre profil : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS JOUR
Rejoignez l'équipe de l'Etablissement Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'EHPAD LES DAGUEYS Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - 16 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS Nuit
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
Le groupe QUALITY, recrute un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour son client, un Syndicats de Traitement des Ordures Ménagères. DESCRIPTIF DES TACHES ET ACTIVITES Pilotage du service administratif : - Comptabilité et budgets, - Marchés publics, - Procédures juridiques, - Gestion du service client de la Redevance Incitative - Conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI et la téléphonie En tant qu'adjoint au DGS, vous êtes en charge pilotage transversal administratif de l'activité de l'ensemble des services de la structure à travers le contrôle de gestion, les indicateurs d'activité et le management des chefs de service. Tâches / missions régulières Pôle juridique : - Valider les documents administratifs et les actes règlementaires de la collectivité - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité - Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux de la collectivité - référent RGPD Management des services : - Appuyer et soutenir le Directeur Général Services - Développer des outils et tableaux de bord permettant le reporting, l'analyse, le pilotage, la coordination et les outils de gestion - Piloter le Comité Opérationnel avec le Directeur adjoint technique DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS : Pilotage de l'informatique et de la téléphonie : - conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI - gestion des budgets associés - Pilotage du contrat d'infogérance, et des prestataires Via un adjoint de gestion comptable et financier Tâches / missions régulières du Pôle Financier : - Préparer et élaborer les budgets, encadrer le suivi de leur exécution, - Assurer les arbitrages des enveloppes budgétaires entre les services - gérer la comptabilité en lien avec la DGFIP : contrôle des mandats et titres de paiement - Elaborer et suivre des procédures et des tableaux de bord de gestion budgétaire et administrative, - Garantir les équilibres budgétaires à moyen terme, optimiser les ressources financières, piloter la dette et la trésorerie, - assurer toutes les étapes de la facturation, en lien étroit avec le service Redevance Incitative, émettre et suivre le recouvrement des appels de fond de la redevance auprès des CDC Tâches / missions régulières du Pôle Marchés Publics : - Anticiper les contrats à renouveler, assurer la mise en place de procédures et d'outils pour suivre les marchés en cours, en lien avec les différents services. - garantir les processus de passation des marchés publics, accompagner les services dans la rédaction des appels d'offres, analyser et mettre en œuvre les clauses, Via un adjoint du service Redevance Incitative Tâches / missions régulières de la Redevance incitative : - Contrôler le service Redevance Incitative & Conteneurisation, le suivi et l'enrichissement de la base de données, la gestion des réclamations, l'activité du service Conteneurisation. - Entretenir un partenariat de qualité avec les mairies, rédiger et faire vivre les conventions d'échanges de données (RGPD), en assurant notamment une bonne circulation des informations
Nous recherchons un/une agent d'entretien pour un contrat de 15h environ hebdomadaires. Travail consciencieux, assiduité et ponctualité sont les principales qualités recherchées. Le travail consiste à nettoyer un laboratoire de Boucherie Charcuterie ( méthode HACCP) : machines, tables, matériel de cuisson, frigos etc.. , ainsi qu'un camion magasin (jeudi, vendredi après-midi et samedi après-midi ou lundi matin). Possibilité de travail en continu en fonction des jours.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'Etablissement Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'EHPAD LES DAGUEYS Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - 16 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des ouvriers TP (H/F) pour des travaux à réaliser de nuit URGENT! Prise de poste possible dès le 09/12/25 Vos missions: - Venir en renfort sur le chantier - Suivi de pelle - Travail avec l'équipe des enrobés - Remblai, compactage - Approvisionnement du matériel - Aide au terrassement - Maçonneries VRD / TP - Pose de bordures Prise de poste au dépôt à partir de 18h30, attention il n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération selon profil et expérience. Afin de travailler en toute sécurité, vous devez être titulaire de la formation AIPR, capable d'identifier les différents réseaux et les modes d'interventions. Profil : - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - connaissances des procédures de sécurité liées au métiers du TP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue 100% en pédopsychiatrie à Garderose H/F Missions: Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités Appui conceptuel et pratique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents Concevoir et mettre en œuvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit. Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblackck
JFG Clinic appartenant au groupe NOVI, est un concept avec des technologies haut de gamme. Nous offrons des soins pour de la minceur, de l'épilation définitive et pour le visage. Notre centre de Libourne recherche une responsable esthéticienne commerciale. Le poste est à pourvoir pour dès maintenant. Vous aimez les challenges et souhaitez participer à notre développement ? Nous recherchons un (e) responsable commerciale de centre esthétique avec un CAP esthétique (obligatoire) minimum et 3 ans d'expérience en tant que responsable d'un centre. Comme responsable de centre, vous aurez pour mission : - - de développer l'activité minceur, épilation définitive et anti-âge - - manager une équipe et la former - - transformer les premiers rdv "diagnostic" en vente de cures - - développer le portefeuille clients et prospects - - assurer certains protocoles de soins - gérer l'activité et le planning - - exécuter les actions commerciales pour développer les ventes - - effectuer un reporting commercial régulier - - fidéliser les clients pour le réabonnement cabine - - vendre les produits cosmétiques et les compléments alimentaires - - coacher les clientes via les plans alimentaires - - réaliser les soins cabines avec les technologies - - renseigner les fiches clients et prospects sur le logiciel dédié - - programmer des actions de communication (réseaux sociaux) - - ouvertures et/ou fermetures du centre. Vous aimez les technologies, vous maîtrisez les techniques de vente. Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. N'hésitez pas à postuler ! Une formation interne relative aux domaines d'activités et à la méthode minceur du réseau sera assurée. CDI, Statut employé, accompagné de primes sur objectifs.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation de toiture un Couvreur (H/F) PRISE DE POSTE RAPIDE Missions : - Retirer les éléments de couverture existants - Travail en hauteur - Connaissances des procédures de sécurité - Manutention de matériel Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
*** A pourvoir dès que possible secteur géographique LIBOURNE (Gironde) *** Vous assurez l'entretien d'une résidence : - Passer faire le ménage 3h le mardi de 9h à 12h Matériel sur place Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées Vous pouvez me joindre au 0662054280.
Entreprise de nettoyage
2 postes de boulangers à pourvoir au plus vite. Vous aurez pour mission la fabrication et la cuisson du pain. Pour postuler, merci de vous présenter, de préférence le matin, à la boulangerie au 20 avenue FRANCOIS MITTERRAND St Denis de Pile avec un cv.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service polyvalent H/F sur le secteur de IZON en CDD. Horaires: Du lundi au vendredi de 12h30 0 14H00 Démarrage le lundi 03/11/2025 Descriptif : dessus de bureaux, écran ordinateur, blocs sanitaires, douche, approvisionnement des distributeurs, cuisine + micro-ondes + frigo, vider poubelles, aspiration, lavage manuel et mécanique, ... Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour son client spécialisé dans la pose de réseaux électriques, un Conducteur d'engins (H/F) Avoir une expérience significative en conduite d'engins et notamment dans le domaine du Bâtiment et du VRD/TP Vos missions: - Conduite d'engins (CACES A) - sécuriser le chantier - Terrassement, fondation, tranchées, aide au sol Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins - caces A ou 1 en cours de validité afin de travailler en sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Notre agence INTERIM NATION LIBOURNE recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise renommée de construction, un plaquiste N2/ N3 pour un chantier à Libourne. Vos missions : - Réalisation d'ossatures métalliques - Pose de laine isolante - Pose de plaques de plâtre - Jointement de cloisons, doublages et plafonds Maîtrise des techniques : Utilisation experte des outils et des techniques de plâtrerie pour garantir un travail de haute qualité. Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité personnelle et collective sur le chantier en appliquant strictement les règles et procédures. Conditions de mission : - Mission d'une semaine d'essai (renouvelable) - Base 35h/semaine + heures supplémentaires possibles - Indemnités : panier repas + frais de trajet selon zones chantier - Port des EPI et utilisation de son outillage personnel Vos avantages : - CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie : - Approvisionnement des matériaux sur le chantier. - Préparation du matériel et des outils nécessaires. - Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage. - Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30
Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien en diagnostic et réparation automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service - Respecter les délais d'interventions - Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi vendredi 8h30-12h 14h-17h30 Samedi de repos. Contrat de travail : 39h Votre rémunération et vos avantages Salaire : Selon expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation Profil : En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA /Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aideront à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
Intérim Nation Libourne, recrute un Mécanicien PL confirmé H/Fen mission longue pour l'un de ses clients basé à Libourne dont l'activité est la distribution et la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e) en mécanique PL afin de renforcer une équipe atelier soudée et dynamique. Vous interviendrez sur des véhicules PL, utilitaires, agricoles et TP pour assurer leur entretien, leur maintenance et leur remise en état, dans le respect des normes constructeur. Vous serez rattaché au chef d'atelier et serez en liaison avec les services commerce et magasin. Vos missions : - Réaliser les opérations de diagnostic, réparation et entretien mécanique (moteurs thermiques, organes de transmission, trains roulants.) en utilisant les outils constructeurs (DiagNG3, documentation électronique, process..) - Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et équipements embarqués. - Effectuer les contrôles et réglages indispensables au bon fonctionnement des véhicules. - Installer des accessoires ou équipements spécifiques (dont kits de rétrofit selon besoin). - Assurer la qualité des interventions et la sécurité sur votre poste de travail. - Respecter les procédures qualités préconisées par le constructeur et par l'entreprise et transmettre les informations de réalisation à son responsable. - Respecter les délais d'intervention - Conseiller la clientèle -Etablir tous les documents d'atelier utile, les devis... -Planifier les interventions -Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP / BAC PRO / BTS ou équivalent). - Expérience confirmée sur véhicules PL et utilitaires. - Maîtrise du diagnostic et des outils d'intervention. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Permis exigé pour déplacement des véhicules dans le parc et l'atelier. Missions susceptibles d'être pérennisées Contrat Intérim - Temps plein 40 H dont heures supplémentaires Taux horaire :12,85 € à 14€ de l'heure selon profil Horaires : 8H-12H et 14H-18H Avantages : - Ticket restaurant à 5,50 € par jour - Salle de pause neuve avec climatisation - Possibilité de formation continue Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Métreur avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment. Missions principales : - Réalisation des métrés sur les chantiers de construction et de rénovation - Études de prix et chiffrages jusqu'à 1,2 million d'euros - Participation à l'élaboration des solutions techniques et économiques - Suivi et mise à jour des outils de chiffrage sur le logiciel ONAYA - Collaboration avec les différents acteurs Profil recherché : - Profil ingénieur idéalement - Minimum 2 ans d'expérience en bâtiment - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment - Connaissance du logiciel ONAYA serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), un Maçon VRD (H/F) pour une mission en intérim. Vos missions : Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, caniveaux et regards. Effectuer la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable ou de câblage souterrain. Mettre en oeuvre les enrobés, pavés ou dalles selon les plans. Assurer le nivellement et la finition des ouvrages. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon VRD ou dans le domaine des travaux publics. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis B est un atout pour se rendre sur les chantiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur - zingueur. - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie - Réparation et entretien des toitures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie - Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un maçon VRD N2P2 ou N3 (H/F) Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise. Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez ! Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures, des regards et des caniveaux... - Terrassement - Mise à la côte - Assainissement - Toutes tâches inhérentes au poste de maçon VRD Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, d'un profil tailleur de pierre (H/F). Vous serez amené à restaurer des monuments historiques, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à la préservation de notre héritage culturel. Vos missions : - Refouille - Pose et taille de pierres - Finition de joints - Enduit - Maçonnerie pierreuse La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Liste des qualités professionnelles attendues : - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience (de 12.00 et 16.25 euros) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien d'Engins de Chantier de Travaux Publics (H/F). Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques Intervenir en atelier et/ou directement sur chantier Assurer la maintenance préventive pour limiter les arrêts machines Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Formation technique en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro maintenance des matériels TP ou agricoles, mécanique PL ou auto) Expérience exigée sur un poste similaire, dans le secteur des engins de chantier ou matériels TP Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée et motorisation Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité Permis B indispensable, le permis C serait un plus
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un charpentier (e)/couvreur(e). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à caractère familiale dont le service client est la priorité. Nous sommes fait pour s'entendre. Vous êtes titulaire d 'un CAP ou d'une expérience dans le métier. Vous serez amené à effectuer des missions sur la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois, l'isolation, les fenêtres de toit principalement dans la rénovation. ces missions seront effectué en équipes Vous travaillerez principalement sur le secteur libournais et de temps en temps sur Bordeaux . Contrat CDI 39h + RTT + prime + participation salaire et à définir selon profil
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Aquila RH' PESSAC, acteur du recrutement interim, CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients, un ou plusieurs Soudeurs TIG (H/F). Vos missions: Le chantier basé à Libourne, vous permettra de pouvoir souder sur des réseaux d'eau ou de gaz au TIG inox ou acier. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillerez en binôme avec le tuyauteur pour constituer le réseau de l'extension du bâtiment. Votre profil: De formation soudeur TIG, vous disposez idéalement de qualification au TIG inox et acier et vous disposez d'une 1ere expérience en soudure. Attention, le chantier est difficilement accessible en TC. Salaire : entre 13,50 et 15 EUR brut selon profil Zone et déplacement selon lieux d'habitation Paniers repas : 10.80 EUR Rejoindre Aquila RH' Pessac, c'est l'assurance d'accéder directement à un grand nombre d'opportunités de missions dans des domaines d'activité très divers. Vous correspondez au profil recherché ? Vous faites preuve de beaucoup de motivation ? Vous avez toutes les chances de remporter la mission.
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, expert dans la maçonnerie traditionnelle, un Maçon traditionnel H/F pour plusieurs chantiers sur le secteur du libournais. Vous intégrerez une équipe de maçons qualifiés et vous réaliserez les travaux sur des chantiers de bâtiments historiques ou bâti ancien Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, pierres, etc.) - Préparer les supports et fondations pour les ouvrages à réaliser - Interpréter les plans de construction et assurer la qualité du travail en respectant les normes de sécurité - Participer à la gestion des matériaux et à la préparation du chantier Profil recherché : - Formation en maçonnerie (CAP/BEP maçon ou équivalent) - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que maçon - Maîtrise des techniques de maçonnerie et connaissance des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis de conduire souhaité (chantier non desservi par les transports en commun) - Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement - Rémunération basée sur l'expérience, incluant panier repas, indemnités de déplacement, et avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Intéressé.e ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature. CONNECTT AQUITAINE - Bordeaux
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. CDI à pourvoir le En qualité de kinésithérapeute, vous dispensez, auprès des résidents, des soins de réadaptation ou de rééducation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des évaluations et proposez des prises en charge individuelles avec des techniques manuelles ou instrumentales. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. 0,5 ETP = 17,5 h/semaine Profil Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute. Salaire : minimum 2038 euros bruts (Ségur 1 et 2). Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime de présentéisme (200 euros par trimestre), prime collective de fin d'année, prime d'évaluation annuelle.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client spécialisé dans le Gros uvre, un Chef d'équipe (H/F) à partir de Janvier pour plusieurs mois de mission. Missions : - Lecture de plans - Organisation du travail de l'équipe et la répartition des tâches - Coffrage, ferraillage, maçonnerie - Contrôler la bonne réalisation des travaux - Rédaction de compte rendus liés à l'avancement du chantier - Transmettre les consignes de sécurité et veiller à ce qu' elles soient bien appliquées - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition Rémunération selon profil et expérience. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou d'une formation liée aux métiers du bâtiment ou expérience significative dans ce domaine - Ecouter les besoins de son équipe et savoir les reformuler. - Connaitre les différents corps de métiers du bâtiment et matériaux utilisés. - Connaitre les règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de lecture d'un plan et interprétation. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un besoin au sein du service du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) situé à Libourne, La MECS François constant recrute un professionnel IDE ayant une expérience avérée dans l'accompagnement des enfants à multiple vulnérabilités Une connaissance de la Protection de l'Enfance et une appétence du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées est exigé. Les attendus du poste : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accompagnée - Suivi des traitements et du parcours de soins des enfants - Faire le lien avec la Psychiatrie - Concevoir et conduire un projet individuel de vie et de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à l'accompagnement des enfants - Conduire un entretien d'aide - Animer et mettre en place des actions de prévention addiction / sexualité / contraception / alimentation - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus Vous aurez également en charge l'accompagnement éducatif des jeunes en collaboration avec les éducateurs sur des temps de semaine et de weekend Diplômes et qualifications : Diplôme d'infirmer d'état exigé Permis B (exigé) Expérience secteur psychiatrique Qualité des écrits professionnels/ capacité de synthèse Capacité d'organisation Capacité de prise de distance Poste : prise de poste immédiate/Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière/ Statut : FPH /Durée du contrat : 4 mois (CDD Renouvelable ) /Type de contrat : CDD à temps plein
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON TRADITIONNEL (H/F/X) pour un chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Travaux maçonnerie traditionnelle rénovation : pierre, parements, joints de pierre Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle Carte pro BTP obligatoire
Votre mission, si vous l'acceptez : être le pilier de nos chantiers ! En véritable patron de votre périmètre, vous êtes le relais direct du chef de chantier. Votre mission est cruciale : vous organisez, pilotez et animez le travail de votre équipe de compagnons pour transformer les plans en une réalité impressionnante, dans le respect des délais, de la qualité et surtout, de la sécurité. Vos défis au quotidien : Manager et Fédérer : Animer et piloter votre équipe de compagnons (coffreurs, ferrailleurs, maçons...) au quotidien. Vous êtes leur référent technique, leur guide et leur moteur. Orchestrer le chantier : Traduire les plans d'exécution en actions concrètes sur le terrain. Vous organisez et répartissez les tâches pour optimiser le planning et les ressources. Garantir l'Excellence : Assurer le contrôle et la qualité des ouvrages réalisés par votre équipe à chaque étape du processus. La Sécurité avant tout : Être le garant de la sécurité de vos collaborateurs. Faire appliquer et respecter les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) est votre priorité absolue. Anticiper pour mieux régner : Prévoir les besoins en matériaux, en matériel et en outillage pour garantir une avancée fluide du chantier, sans interruption. Communiquer efficacement : Assurer un reporting clair et régulier de l'avancement des travaux auprès du chef de chantier. Contrat négociable Rémunération suivant expérience entre 36k€ et 43k€ Travail en journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vos Missions : Piloter la Lumière Rattaché au Conducteur de Travaux, vous encadrez votre binôme/équipe et assurez le bon déroulement des chantiers en Travaux Neufs et en Maintenance. Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des parcs d'éclairage public (recherche de pannes, remplacement de lampes, ballasts, appareillages). Travaux Neufs : Pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements souterrains et aériens, mise en service des installations. Chantiers Spécifiques : Éclairage Sportif : Intervention sur des équipements de stades et complexes sportifs (travail en grande hauteur, projecteurs). Illuminations Festives : Pose et dépose des décorations de Noël et mises en lumière événementielles. Management de chantier : Gestion de l'équipe, respect des plannings, rapport journalier et application stricte des consignes de sécurité. Habilitations & Certifications OBLIGATOIRES : Pour ce poste, votre dossier technique doit être à jour : Habilitations Électriques : B2T (Travaux sous tension), BR (Intervention), BC (Consignation). AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (Opérateur ou Encadrant). CACES PEMP R486 : Catégorie A (Nacelle). Le Permis B est indispensable, le Permis EB ou C serait un plus. Ce que nous proposons : Un poste à responsabilités avec une grande variété de chantiers. Une rémunération attractive selon profil et grille du TP + Paniers + Déplacements. Un contrat intérim temps plein +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Votre mission, si vous l'acceptez : être l'artiste qui donne forme à la pierre. Au cœur de l'atelier et au sein d'une équipe de compagnons experts, vous êtes l'artisan qui transforme des blocs bruts en éléments architecturaux complexes. Votre travail est destiné à des chantiers de restauration de prestige (châteaux, églises...) ainsi qu'à des constructions neuves haut de gamme. Vos défis au quotidien : Analyser les plans techniques de l'architecte ou du bureau d'études pour comprendre chaque détail de l'ouvrage à réaliser. Tracer les épures, réaliser les gabarits et les calepins nécessaires à la taille. Réaliser le débit des blocs de pierre à l'aide des machines de l'atelier (débiteuse, etc.). Effectuer la taille manuelle et mécanique des éléments en pierre : corniches, balustres, linteaux, voûtes, cheminées, etc. Assurer les finitions (polissage, ciselure...) et les traitements de surface pour obtenir le rendu souhaité. Contrôler la conformité de vos ouvrages (dimensions, aspects, finitions) avant leur envoi sur chantier. Veiller à l'entretien de votre poste de travail et au respect des règles de sécurité. Contrat intérim temps plein +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT Horaires de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Dans le cadre d'une vacance de poste (départ à la retraite), la CALI recrute un Infirmier H/F, à temps non-complet (17,5h/35ème) au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Culture. A ce jour, le temps de travail du poste est réparti à 40% à la Crèche des Girondins et à 10% à la crèche Peidenis. Sous l'autorité des directrices des crèches et en lien avec la coordination Petite Enfance du territoire, vous serez amené à assurer les missions de promotion de la santé des enfants accueillis et à participer activement à leur accueil, notamment pour les enfants présentant des besoins spécifiques. Activités générales : - Rédaction des protocoles et leur mise en application, en collaboration avec la directrice et le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) - Travail en étroite collaboration avec le RSAI : planification et participation aux visites médicales si nécessaire - Suivi des vaccinations obligatoires des enfants accueillis - Participation à l'élaboration et la mise en place des PAI, en accompagnant les équipes en lien avec le RSAI, la directrice et la famille - Gestion des stocks de médicaments et du petit matériel médical, incluant la vérification des péremptions et les commandes en lien avec la directrice adjointe - Vérification de la bonne fonctionnalité du défibrillateur - Délivrance des traitements, avec une vérification de la conformité de l'ordonnance et du médicament fournis par les parents et vérification de la bonne compréhension du geste par le professionnel administrant le traitement. - Transmission du savoir et des connaissances autour de la santé de l'enfant notamment en matière de l'alimentation - Vérification de l'équilibre alimentaire des menus proposés aux enfants avec le respect des recommandations pour le public du très jeune enfant - Réalisation des commandes alimentaires si nécessaire - Disponibilité et écoute des parents en accueillant leur histoire, leurs difficultés et leurs pratiques sans jugement - Participation à la mise en place du projet d'établissement - Veille au respect des règles d'hygiène et sécurité - Investissement dans les projets du service Petite enfance au sein de la structure mais aussi au sein de la CALI - Disponibilité pour les remplacements occasionnels sur d'autres structures communautaires de la CALI Activités en lien avec l'accueil d'enfant à besoins spécifiques : - Participation active à l'accueil de l'enfant à besoins spécifiques dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques.) - Réalisation des entretiens avec la famille et avec l'équipe de direction - Suivi spécifique de l'enfant avec le RSAI, la psychomotricienne et la psychologue si besoin - Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, professionnels libéraux, école, ...) si nécessaire en lien avec l'équipe de direction et le RSAI - Accompagnement et soutien de l'équipe dans cet accueil spécifique Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier vous disposez de connaissances solides sur le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Vous maîtrisez les notions médicales liées à l'accueil du jeune enfant de 2 mois à 4 ans (vaccinations, alimentation, sommeil.). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en crèche, ainsi que la législation applicable à l'accueil du jeune enfant (vaccinations obligatoires, PAI, protocoles). Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et savez adapter votre action aux besoins identifiés. Votre capacité d'observation et d'analyse vous permet de repérer les situations particulières et de transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez à une coopération efficace entre les professionnels. Dynamique et force de proposition, vous êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées.
Notre client, acteur incontournable du paysage depuis plus de 20 ans, façonne des espaces extérieurs exceptionnels et engagés . Il intervient aussi bien pour des jardins privés que de grands ensembles, parcs ou domaines viticoles, et accompagne collectivités et entreprises grâce à son expertise reconnue. Dans le cadre du développement de ses équipes tout près de Libourne, notre client recherche un(e) Conducteur de Travaux en CDI pour contribuer à la réussite de ses chantiers et au rayonnement de ses réalisations. Vos missions : Piloter et gérer les chantiers dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais Optimiser le travail des équipes terrain et suivre l'avancement des projets Assurer le suivi financier des chantiers et la planification des opérations Rencontrer les clients, réaliser les devis et proposer des solutions techniques adaptées Mettre au point les plans d'exécution Gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants Participer aux réunions de chantier et assurer la facturation Appuyer les chargés d'affaires dans les études de prix si besoin Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'évoluer au sein d'une structure dynamique Débutant(e) issu(e) d'une école d'ingénieur accepté(e) Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité d'organisation, réactivité face aux imprévus de chantier Belles qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et d'AutoCad Connaissance de base des techniques d'aménagement paysager Les avantages : Indemnités de repas cadre Véhicule de service Prime de fin d'année Environnement stimulant et perspectives d'évolution Dès que possible, rejoignez une équipe passionnée par la nature et l'excellence, prête à valoriser chaque espace vert ! Si vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler. NA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des caristes caces 3. Vos missions seront : - La manipulation des palettes de vin - L'approvisionnement des chaines en matières sèches - chargement/déchargement des camions - Approvisionnement des chaines en box - Utilisation du chariot en extérieur (sol défectueux) Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. La mission est à pourvoir à partir du mois de Mars 2025 et sur 6 mois (pour toute la saison estivale). Le salaire proposé est négociable en fonction du profil. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal ! Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :Tonte, débroussaillage, tailles diverses, Aménagement, plantation, système d'arrosage, Surveillance de l'état des végétaux. Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysage. Motivation, rigueur et esprit d'initiative. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Conditions du poste : CDI - 35 heures / semaine Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil Paniers repas + frais de déplacement Prime de fin d'année garantie NA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre agence CONNECTT Aquitaine recrute pour l'un de ses clients, reconnu pour son expertise dans le secteur industriel, un Tuyauteur-Soudeur (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers sur Libourne. Vos missions : - Lire et interpréter les plans isométriques - Reporter les côtes et effectuer les tracés sur les matériaux - Réaliser la découpe, la mise à dimension et la mise en forme (pliage, cintrage, oxycoupage) - Préparer les embouts et bords à souder ou à visser - Procéder au montage et à l'assemblage des lignes de tuyauterie - Effectuer les soudures (TIG principalement) - Contrôler l'étanchéité, la conformité et la résistance des installations - Réaliser les retouches si nécessaire - Veiller à la propreté, à la sécurité du chantier et à l'entretien du matériel Profil recherché : - CAP / Bac Pro ou formation professionnelle en tuyauterie/soudure - Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire - Maîtrise de la soudure TIG indispensable - Lecture de plans isométriques et schémas techniques - Autonomie, rigueur, sens du détail et bon esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Permis B obligatoire - AIPR appréciée Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Libourne - Démarrage : Dès que possible Rémunération : - Statut Ouvrier : entre 1 900 € et 2 200 € brut / mois, selon profil et expérience - Indemnités : indemnités trajets/transport selon zone - Avantages entreprise : - Mutuelle famille - CSE - Participation et intéressement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Agence CONNECTT Aquitaine
Ce poste est situé dans notre site de Libourne (33) offrant à la fois les avantages de la ville et la tranquillité de la campagne, de la nature et des vignobles de Saint-Emilion. Ce cabinet en plein essor propose des locaux agréables, dotés d'un parking, d'une terrasse aménagée et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers client - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : De formation comptable, avec un minimum de 3 ans d'expérience. Les avantages : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité
SAMSIC EMPLOI LIBOURNE recrute !!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Notre client, spécialisé dans les travaux neufs recrute dans le cadre de son développement un(e) PLOMBIER. Vos missions seront les suivantes :- Pose de sanitaires- Remplacement et pose de chauffages, VMC et pompes à chaleurs. Dans le cadre de la bonne exécution des missions et afin de se rendre sur les chantiers, le permis B est demandé Rendez-vous directement sur des chantiers à Libourne. Nous recherchons des profils impliqués, sérieux et possédant de l'expérience en tant que Plombier N3P1 ou N3P2 Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, ces missions sont faites pour vous !
Nous recherchons un maçon autonome pour rejoindre notre équipe spécialisée en gros œuvre et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie gros œuvre Interventions sur chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers) Lecture de plans et implantation Travaux en autonomie ou en petite équipe Respect des règles de sécurité Profil recherché : Personne motivée, sérieuse et autonome Expérience exigée dans le domaine de la maçonnerie Dans le cadre de la bonne exécution des missions et des déplacements à prévoir sur les différents chantiers le Permis B est obligatoire. Autres permis (C, BE, engins.) seraient un plus Les conditions : Poste basé à Saint-Germain-de-la-Rivière Indemnités kilométriques Indemnité panier repas Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées
Votre agence Aboutir Emploi Saint André de Cubzac, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un maçon N3P1 sur le secteur du Libournais. Vous aurez pour missions : -Réalisation de murs, fondations et structure en béton -Pose de briques, parpaings et autres matériaux de construction -Lecture et interprétation des plans de chantier -Participation à l'aménagement et à la finition des travaux -Respect des normes de sécurité sur le chantier Qualités recherchées : -Connaissance des matériaux et des techniques de construction -Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe -Permis de conduire souhaiter Vous pouvez justifier d'une première expérience en bâtiment ou vous souhaitez vous orienter vers ce domaine d'activité, n'hésitez pas à postuler, nous étudions toute candidature. Expérience d'au moins 3 ans dans la maçonnerie
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Vous êtes aide-soignant(e), vous aimez votre métier, rejoignez une équipe dynamique ! Dans le cadre de son développement et afin de répondre de manière qualitative à la prise en charge des patients dans leur lieu de vie, l'HAD Vignes et Rivières de Libourne recrute. Structure incontournable dans les prises en charge à domicile, qu'elles soient neurologiques, oncologiques, palliatives, ou orientées pansements complexes, pédiatriques. nous développons notre activité grâce à notre expertise technique et relationnelle, pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Nous organisons des réunions pluridisciplinaires toutes les semaines afin d'échanger et d'être à l'écoute des besoins et ressentis des patients, mais aussi de leur permettre de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins fondamentaux et médicaux. Un temps quotidien vous est dédié, afin d'échanger sur vos ressentis et vos besoins. Vous serez formés régulièrement sur les nouvelles pratiques, techniques de soins, car l'HADVR est toujours à la pointe de l'innovation, dans un contexte de respect de la vie du patient. L'HADVR vous propose deux postes en CDI à temps plein, avec une journée d'accueil pour vous présenter toute l'équipe, ainsi qu'un temps de doublure sur plusieurs jours. Une voiture de service est à votre disposition afin de réaliser votre tournée, dont le roulement est fixe à l'année. Postes à pourvoir : Libourne et Blaye Horaires : 17h-3h avec possibilité d'astreinte
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LPO Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 5 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O - C.F.A.O) -Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication. -Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production. -Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication -Maîtriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe
Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) - Lieu : Vayres - 33870 Prise de poste : Janvier 2026 Temps de travail : 36h/semaine heures supplémentaires Rémunération : Selon grille interne En tant que Chef d'Équipe Paysagiste, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. Vos responsabilités incluront : -Organisation et suivi des chantiers : planification, contrôle de la qualité et respect des délais. -Encadrement d'une équipe d'environ 5 personnes : coordination, répartition des tâches et accompagnement. -Gestion des approvisionnements : anticipation des besoins en matériaux et outils. -Application des règles de sécurité sur site. -Communication avec le conducteur de travaux et le client pour assurer la satisfaction et le bon avancement des projets. Ce que nous proposons : -Contrat en intérim avec une opportunité d'embauche -Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. -Projets variés et valorisants dans l'aménagement paysager. -Horaires stables avec possibilité d'heures supplémentaires. Profil recherché -Expérience confirmée en paysagisme et gestion d'équipe. -Titulaire du CACES nacelle et du permis remorque. -Sens de l'organisation, leadership et capacité à motiver votre équipe. -Autonomie et rigueur dans la gestion des chantiers Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche 1 charpentiers(es) bois Couvreurs(ses) qualifiés. Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture (tuile et ou métallique). Vous savez calepiner, litonner, poser de la tuiles et/ou du bac métallique, pour accompagner un chef d'équipe. *** Travail en hauteur *** Départ de l'entreprise (Galgon) avec le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur la Gironde. Chantier neuf et/ou de rénovation. Chantiers, particuliers, professionnels et châteaux viticoles. ** Heures supplémentaires possibles - payées ** Panier + Frais déplacement + Mutuelle + CE + Plan d'Epargne Entreprise
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous travaillerez en roulement avec le second pâtissier, vous assurerez la réalisation des pâtisseries. Travail le dimanche, pas d'horaires de nuit. **** Postuler via l'offre ou vous présenter directement avec votre CV à la boulangerie Sylvain Marie 53 rue Pline Parmentier à Libourne. ****
ESPACE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication/ maintenance de machines spéciales, un/ une chaudronnier / chaudronnière H/F. Vous effectuerez divers travaux de maintenance industrielle, chaudronnerie, serrurerie et métallerie. Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Nous recrutons 3 Chauffeurs PL/SPL Déménageurs H/F pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients particuliers et professionnels, dans le respect de l'image et des valeurs de l'entreprise. Vos missions En tant que Chauffeur PL/SPL Déménageur F/H, vous serez chargé(e) de : * Assurer les livraisons et les opérations de transport au moyen d'un camion PL ou SPL. * Réaliser le chargement et le déchargement du mobilier et du matériel chez les clients. * Veiller à la sécurité des biens transportés, au respect des délais et à la bonne utilisation du matériel. * Participer aux opérations de manutention, d'emballage et d'installation sur site. * Gérer les documents de transport. * Contribuer aux déménagements confiés, en autonomie ou en équipe. * Garantir une image professionnelle de l'entreprise en toutes circonstances. Profil recherché * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en transport ou déménagement. * Vous maîtrisez les manœuvres de véhicules lourds. * Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et avez un véritable sens du service client. * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux différentes missions sur chantier. Habilitations & certifications requises * Permis B, C et/ou CE * FIMO/FCO à jour Rémunération & avantages * CDI, 39h/semaine * Rémunération brute mensuelle selon profil : 2 100 € à 2 300 € + frais de déplacements + primes qualité et non-constat semestrielles * Avantages CSE * Participation
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Charpentier Nos missions sont la couverture traditionnel en renovation, la réalisation de charpente et de renovation, la pose de fenêtre de toit et la zinguerie Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique merci de nous contacter. salaire et qualification selon profil 39h + paniers +prime + indemnités + heures supplémentaires + mutuelle
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité IFM + CET PROFIL : - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à LIBOURNE, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement se démarque par son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité ainsi que sa responsabilité environnementale, offrant aux professionnel(les) médica(les) des défis excitants au sein d'une structure reconnue et socialement responsable.Pourquoi ne pas enrichir des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en IME ? Vous accueillez et accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur quotidien au sein de l'établissement. - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents à chaque instant - Encourager le développement des capacités des résidents à travers des activités personnalisées - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soutien adapté et optimal Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : conducteur de car scolaire H/F transport de scolaire sur le secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps partiel travail du lundi au vendredi salaire: 13.33€/h brut + IFM + ICP C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI ARTUS INTERIM CENON recrute pour son client un manutentionnaire H/F titulaire du caces 1B. Vos missions seront les suivantes: - le prélèvement physique et informatique des produits - l'entrée en stocks des colis prélevés - la vérification de la bonne saisie des informations Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2x8 (6h-13h / 12h50-19h50) Salaire : 11.89EUR Brut / H Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT 1. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, assidu(e) et dynamique. Le port de charges n'est pas une contrainte pour vous et vous avez envie de vous investir ? Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 mois
Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers de jour ou de nuit le poste sera à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Planning en roulement (1 week-end sur 2), Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Maéva, notre Gouvernante, sera chargée de vottre formatio net de votre accompagnement. Avantages et salaires : SEGUR 1 (206€) Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Responsable logistique à Libourne () en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 7 ans et sera rémunéré.e entre et EUR par an (en fonction du type de profil et d'expérience pour 35 heures de travail par semaine.- Gérer et coordonner les opérations logistiques de l'entreprise- Optimiser les flux de marchandises et garantir la qualité des prestations- Superviser l'équipe logistique et veiller au respect des délais et des normes de sécurité- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions logistiques- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une bonne coordination des activités
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
