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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cirgue. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - VILLEFRANCHE D ALBIGEOIS, 81 - Sérénac, 81 - Le Fraysse ... .
L'Ecole Saint-Joseph recherche un agent spécialisé des écoles maternelles/primaires h/f pour la rentrée de septembre. Missions : - aide à l'institutrice durant la classe (animer une activité...) - garderie du matin - entretien des locaux 4 demi-journées / semaine - 20H hebdo. Horaires : 7h30 à 12h30 Vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Possibilité d'un tutorat dans le cadre d'une poei.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERENAC (81350). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de la période estivale selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un FAS. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un(e) animateur/animatrice ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires), Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires). Vos missions, sous la responsabilité du directeur de la structure : - Accueillir et encadrer les enfants pendant les vacances scolaires dans le cadre fixé par le projet pédagogique, - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire, - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant, - Veiller à l'hygiène des enfants et à la propreté de la structure, - Assurer le dialogue et l'accueil des familles, - Mettre en place, nettoyer et ranger le matériel pour réaliser les activités, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). Profil recherché : - BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité - Expérience dans l'animation souhaitée - Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe d'enfants - Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de son âge - Règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Dynamisme, créativité, ponctualité Conditions du poste : - CDD 12 mois (du 1er septembre 2025 au 31 août 2026), - Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO) Candidature par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président - Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois - 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN - Pièces requises pour le dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie diplôme
L'éducateur/trice de jeunes enfants de la Crèche La Maison des Enfants de Valence d'Albigeois a un rôle à la fois sur le terrain auprès des enfants et à la fois administratif en continuité de direction. Elle est sous la responsabilité hiérarchique de l'association du bureau des parents de la crèche. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons une personne à temps complet dès que possible. Savoirs : - Connaissances dans le domaine de la petite enfance - Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances d'hygiène et sécurité - Connaissances en informatique - Notions de gestion (administrative, financière et RH.) - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Savoirs faire - Conduite de réunion, conduite de projets - Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence - Accueil, orientation des familles - Capacités d'analyse et d'écoute - Capacité à travailler en équipe, et partenariat - Conduite d'entretien - Capacités pédagogiques - Capacités d'organisation - Savoir évaluer les besoins - Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés. Savoirs être - Être accueillant, souriant, observateur, efficace, vigilant, attentif, bienveillant - Avoir de l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, diplomate, patient et disponible - Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie - Aisance dans la communication et capacité à fédérer - Être rigoureux Poste en CDD pour remplacement d'un congé maternité d'environ 1 an, à temps plein, à pourvoir de suite
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans la structure "La Maison des Enfants" à Valence d'Albigeois. COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe POSITIONNEMENT Sous l'autorité du Président de l'Association, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD de un mois renouvelable à temps plein à pourvoir de suite. QUALIFICATION REQUISE : - DEAP REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à l'emploi repère Accompagnement Petite Enfance et Parentalité du système de classification conventionnelle ALISFA. La pesée de l'emploi est fixée à 61 points x la valeur du point fixée à 55€, à ce jour en addition du salaire socle conventionnel de rémunération de 22600 euros pour un temps plein. (Les points de compétence et d'ancienneté sous Alisfa seront ajoutés le cas échéant). LES CANDIDATURES sont à envoyer à la Fédération Familles Rurales du Tarn par mail à : caroline.aulen@famillesrurales.org
Dans le cadre d'un remplacement pour le mois d'août, vous intervenez au sein d'une maison de retraite, vous entretenez les locaux et accompagnez les résidents (service et aide aux repas, aide aux déplacements, animations). Roulement de travail sur 14 jours, 1 WE travaillé sur 2. Travail en lien avec l'équipe AS/AMP et IDE. Fiches de postes définies et organisation du travail structurée. Prime de dimanche, prime Ségur, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51).
ENVOL TARN recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD (remplacements) - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Le Moniteur Educateur assure l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, majoritairement atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre médicalisé. Il complète l'équipe éducative composée d'Educateur Spécialisé, d'AES et d'Aide-Soignant ; en se reportant aux préconisations de la psychologue. MISSIONS ET ORGANISATION Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.) - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles - veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer le Moniteur Educateur. PROFIL - Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation Curriculum vitae Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Vous occupez un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.) - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles - veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies L'AES participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer l'AES. Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée. POSTE A POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE Demande à adresser avant le 18 Août 2025 (CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE) à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou ou par mail via lien France Travail
Située à Trébas les bains un petit village dans la vallée du Tarn. Nous recherchons un employé de ménage, pour notre résidence La Marquisié ***. Missions : Nettoyer et remettre en ordre les maisons, appartements, (salle de bains, cuisines, literies, vitres) Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (réception, couloirs) Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie Réapprovisionner en linge propre Signaler les défectuosités et détériorations du matériel Répondre aux exigences des clients Profil : Rapide, méticuleux et dynamique Sens aigu de la propreté Discret et serviable Bon relationnel Etre polyvalent Conditions : Contrat EXTRA de 20H - 3 jours/semaines Dès que possible jusqu'au 31 août 2025 La rémunération 12 euros brut de l'heure Possibilité d'être logé contre une participation de 50 euros/mois Travail les week-end et jours fériés
Activités principales : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité. - Assurer le service de restauration (la production des repas) en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus. - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie - Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations - Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie. - Collaborer à la formation des stagiaires et aux nouvelles personnes recrutées. - Contribuer au développement de la qualité. Une expérience en collectivité est attendue ainsi qu'une maîtrise des textures modifiées. Horaires de travail en coupées : 7h45-13h30 et 15h15-19h Contrat de remplacement avec prise de poste immédiate
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion de la paie). 7 - Gérer le service communal existant (salle des fêtes). Profils recherchés : SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - avoir une bonne connaissance de la comptabilité publique M57 SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Poste à pourvoir à partir de septembre.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51.
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de jour et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Poste ouvert aux faisant fonction justifiant de plusieurs années d'expériences. Poste à pourvoir pour le mois d'août avec possibilité de prolongation. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
Poste à pourvoir immédiatement L'ADMR de Valence d'Albigeois, association du secteur médico - social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins, recherche des remplacements de mai à aout. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aider à la prise des repas o aider aux déplacements au lever et au coucher o faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h Week-end sur roulement Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Nombres d'heures mensuels pouvant être adaptables en fonction de votre demande. Pour candidater, envoyez votre CV depuis cette offre d'emploi Le contrat pourra être renouvelé et pérénisé
Un Infirmier Diplôme D'Etat (H/F) en CDD - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDE joue un rôle déterminant d'intermédiaire entre le volet soin et le volet éducatif. L'infirmier assure la qualité des soins auprès des résidents en cohérence avec le projet de soin et le projet personnalisé et soutient l'équipe éducative. Horaires : 7h15-14h15 ou 13h-20h du Lundi au Vendredi - pas de travail le week-end MISSIONS : Intégré à l'équipe d'encadrement du foyer, l'infirmier(e) prend en charge les soins médicaux et la distribution des médicaments. Il assure la surveillance médicale et met en place les mesures de prévention. Il est responsable des produits pharmaceutiques détenus dans l'infirmerie et du circuit du médicament. L'IDE prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier(e) accomplit les actes ou dispense les soins suivants, visant notamment à assurer le confort des résidents et comprenant, en tant que de besoin, leur éducation et celle de leur entourage : - soins courants - relation d'aide thérapeutique - observation et surveillance des troubles du comportement et des effets secondaires des traitements - organisation et animation d'activités à visée d'habituation aux soins. Il apporte son concours à l'élaboration des diagnostics. Impliqué sur différents moments de la journée et en lien avec l'équipe éducative, l'infirmier accompagne les résidents dans leurs différents rendez-vous (médicaux, paramédicaux) PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et du social et/ou personnes âgées exigée - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail en postulant directement via le lien France Travail Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. - Permis B / Véhiculé Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance est une structure d'aide à domicile, accompagnant les personnes en situation de Handicap et les personnes en grosse perte d'autonomie. Nous intervenons 7 jour sur 7, 24h sur 24, jour et nuit.
Petite entreprise jeune et dynamique, Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn. Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers. Vos missions seront : - Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de véhicules légers. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. Même si vous ne maitrisez pas l'ensemble de ces missions, nous pourrons vous former en interne à votre rythme. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Merci de postuler en envoyant votre CV par mail en répondant à l'annonce. Pour plus d'infos sur le poste, contact par téléphone au 05.63.55.94.76.
VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) infirmier(ère) de jour en CDD en septembre 2025. L'infirmier(e), au sein d'un EHPAD, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation du travail : - CCN 51- FEHAP - Coefficient 477 - infirmier - Poste de 11h (07h30/19h00) non coupé - CDD de 1 mois en septembre : de préférence les jours suivants : 1/2/13/14/17/20/21 Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Congés pour évènements familiaux,
L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose * Horaires variés : * 6h30 - 14h30 * 12h30 - 21h * De temps en temps : 8h - 20h (le week-end) * Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13e mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3e et 6e mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé(e) d'État Infirmier * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ? * Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose * Horaires variés : * 6h30 - 14h30 * 12h30 - 21h * De temps en temps : 8h - 20h (le week-end) * Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13e mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3e et 6e mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé(e) d'État Infirmier * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ? * Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
La Société SEBALU recrute 1 poseur de gouttières et couvertines (H/F). Descriptif des tâches : - fabrication et pose de gouttières/couvertines et accessoires en aluminium - travail en binôme - travail en hauteur (échelle) - permis B (obligatoire) - du lundi au vendredi, 35h/hedo + heures supplémentaires fréquentes (rémunération des heures supplémentaires, des paniers et des trajets) - prise de poste à SAINT-GREGOIRE (81350) Profil recherché : Une expérience réussie sur un poste similaire en tant que poseur de gouttières/couvreur ou manœuvre serait un plus. Les profils débutants sont acceptés (si intéressés ou appétences pour les métiers manuels) Vous êtes motivé et dynamique, alors venez rejoindre notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre centre de réadaptation, situé à Valence d'Albigeois, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) auxiliaire socio-éducatif en établissement de santé.L'auxiliaire socio-éducatif est chargé(e) d'animer une ou plusieurs activité(s) culturelle(s), d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des personnes accueillies, patients et/ou résidents. Il contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs.Il doit pouvoir :Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et /ou patients en matière d'animationParticiper à la revalorisation de l'image de la personne âgée handicapée et /ou démente au travers d'activités adaptées.Elaborer, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets d'animations spécifiques (par-exemple ateliers mémoire, ateliers soins esthétiques, gymnastique douce.),Organisation du travail :CCN 51 - FEHAPCoefficient 339 - Auxiliaire socio-éducatifTemps de travail : 20h hebdomadaire du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00Date du contrat : 30/06/2025 au 31/08/2025Avantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 12...
Pour notre magasin de Saint Grégoire , nous recherchons un vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Lieu : Villefranche-d'Albigeois (81) Type de contrat : Intérim Secteur : Bâtiment - Gros Œuvre (Maçonnerie, Charpente, Couverture) Permis BE obligatoire Votre mission : En tant que Chef d'Équipe Gros Œuvre, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux de maçonnerie, charpente et couverture, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des plans établis. Vos principales tâches : Organisation et supervision des équipes sur le terrain Lecture des plans et répartition des tâches Suivi de l'avancement des travaux et respect des consignes de sécurité Gestion du matériel et des approvisionnements Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés Permis BE obligatoire pour déplacement du matériel Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe Expérience significative en gros oeuvre (maçonnerie, charpente, couverture) Expérience en management d'équipe sur chantier
DOMINO RH recherche pour le compte de son client spécialisé dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile un mécanicien automobile H/F.Vos missions :- réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés afin de garantir la satisfaction de tous les clients.- effectuer les contrôles et les diagnostics des véhicules.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Des primes sur objectifs- Mutuelle entreprise- Titres Restaurant
Pour nos magasins Armand Thiery Femme à Saint Grégoire, nous recherchons des Directeurs(ices) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :- L' accueil,- Le développement et la fidélisation de notre clientèle,- La mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,- Le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPSMaintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REXMaintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outilsRespecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduiteDéplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 400 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
OVI Plateau Central est une société d'engraissement d'agneaux, qui réalise un CA de 22 M€ et compte 30 salariés ETP répartis sur 3 sites de production (Lauras 12-Montredon 81-Massegros 48) et au siège de Valence d'Albigeois (81). Acteur privé historique de la zone Roquefort, la société collecte et engraisse des agneaux sur l'ensemble du rayon, soit en interne soit à travers un réseau d'engraisseurs répartis entre Tarn et Aveyron. Elle est le fruit d'un partenariat entre 4 actionnaires impliqués dans la stratégie de filière du territoire (Bigard, SICA 2G, RAGT et SVA Jean Rozé). Dans ce cadre, OVI Plateau Central a pour objet principal de : · Prospecter et acheter des agneaux auprès des adhérents SICA 2G et d'autres éleveurs du territoire (départements 12,81,48,30) · Organiser et mettre en production majoritairement des agnelets Lacaune dans les bergeries OVI PC ou en prestation de service extérieur. · Répondre aux besoins des abatteurs actionnaires. Sous la Responsabilité du Président du Conseil d'Administration et avec l'appui d'un Directeur Général Délégué expérimenté, vous assurerez la Direction Générale de l'entreprise. Vos principales missions : *Pilotage et suivi de l'activité en liaison avec : · Le Président · L'équipe administrative de 3 personnes et le soutien des Services Centraux de RAGT · Les partenaires bancaires et assureurs. · Les services en charge de la règlementation (sanitaire, droit du travail.) dont vous êtes le garant au sein de l'entreprise *Pilotage de la politique commerciale de l'entreprise · Définir et impulser la politique commerciale d'achats d'animaux de l'entreprise (en lien avec les abatteurs). · Animer l'équipe commerciale (4 personnes) et participer aux achats d'animaux (agnelets-brebis-agneaux .) directement auprès des éleveurs. *Pilotage technico-économique de l'engraissement · Organiser l'activité des Bergeries internes et externes et des essais expérimentaux · Animer les équipes techniques (12 agents de bergerie et 9 chauffeurs collecteurs) · Piloter les engraisseurs extérieurs (12 à 14 éleveurs prestataires de services) · Collaborer avec les vétérinaires et l'équipe technique Aliment RAGT. · Porter le dossier bien-être animal (audits + orientations). *Management, gestion des RH et responsabilité administrative Avec l'appui des services centraux de RAGT : · Animer, gérer le personnel et développer ses compétences (formation, évolutions carrière) · Gestion de l'activité : Système d'information, comptabilité, trésorerie, marges, paie, juridique. Nous recherchons une personne de formation supérieure agri-agro, ayant une expérience avérée dans des postes très opérationnels et à fortes responsabilités au sein des filières de l'élevage ou de la viande (en lien direct avec l'amont). Une bonne compréhension des enjeux (contexte de marché et de filière, équilibres technico-économiques, santé et bien-être animal, réalités du terrain) sera primordiale. Ce poste offre une grande polyvalence entre des missions techniques et d'achat, de la gestion d'entreprise plus transverse et un rôle essentiel de management « terrain » Il requiert : -un sens aigu des relations commerciales, -des capacités d'organisation, des compétences en logistique et planification pour optimiser l'activité -des aptitudes à la négociation et à la diplomatie, pour favoriser un climat de confiance entre les différentes parties prenantes internes et externes de l'entreprise. -une vision des enjeux stratégiques Vous devrez être en mesure de gérer au quotidien des contacts avec des interlocuteurs de tous niveaux dont vous serez le principal référent. Vos qualités managériales et relationnelles seront déterminantes. Désireux de relever un challenge au service d'une filière solide mais aux enjeux complexes, vous êtes prêt à assumer une autonomie importante et de fortes responsabilités. Vous bénéficierez pour cela, du soutien d'actionnaires de références, en attente d'une réelle force de proposition de votre part.
Rattaché au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés.Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la margeAssurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles.Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :- Entretien ménager- Entretien du linge- Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux.)- Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination.),- Aide à la préparation et/ou à la prise des repas- Activités de stimulation cognitiveTravail en journée et un week-end sur deuxDéplacements à prévoir
RESPONSABILITÉS : Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de : - Entretien ménager - Entretien du linge - Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux...) - Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination...), - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas - Activités de stimulation cognitive Travail en journée et un week-end sur deux Déplacements à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale, - En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : • Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), • Motivation, organisation, • Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, • Discrétion, distance professionnelle et confidentialité Convention collective BAD -coefficient 308 - grade conventionnel : Employé degré 1 échelon 1 Temps de travail : temps partiel (12,46h hebdomadaire soit 54h/mois) Type de contrat : CDD 4 mois Candidatures avant le 1er juillet 2025 Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps en CDI. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé • Participer à l'encadrement • Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime de bienvenue de 1500€ brut Prime mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux, • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances associées : • Hygiène • Douleur • CLAN • Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), • Connaissances en bureautique (Word, Excel...).
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de jour à temps complet. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé • Participer à l'encadrement • Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. L'infirmier interviendra sur l'ensemble des secteurs du CRPA : rééducation, soins palliatifs et UCC. Organisation de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de jour 1 week-end sur 2 à travailler Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux, • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Connaissances des troubles cognitifs (démence, troubles du spectre autistique, etc.) et des techniques de gestion comportementale. • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, en adaptant les approches de soins aux besoins individuels des patients. • Excellentes compétences en communication, en particulier dans la gestion des familles, des proches et des situations complexes. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. • Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées. • Respect du secret professionnel Qualités requises : • Appétence et motivation pour exercer auprès de la personne âgée • Compétence dans la gestion de situations de crise et de comportements agressifs. • Empathie et respect envers les patients vulnérables. • Formation continue et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine de la gériatrie, de la psychiatrie et de la géronto-psychiatrie. Diplôme requis : • Diplôme d'état infirmier
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!
Description du poste : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions :***Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. * Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. * Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. * Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons :***Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité dAlbi. * Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former * Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. * Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. * Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Description du poste : L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose***Horaires variés : - 6h30 - 14h30 - 12h30 - 21h - De temps en temps : 8h - 20h (le week-end)***Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13ᵉ mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver ☃️ * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3ᵉ et 6ᵉ mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Description du profil : Ce qu'on attend de vous ⚕️⚕️***Diplômé(e) d'État Infirmier * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ?***Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle prise en charge à 60%, - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Formations, - CET Retraite,
Ta mission, si tu l'acceptes : Devenir notre nouvel Électromécanicien spécialisé en électricité (H/F), capable d'endosser ces 2 casquettes! Au quotidien, tu seras amené(ebrRéparer, installer, dépanner, améliorer, souder, assembler, monter, diagnostiquer, conseiller.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos Missions :***Accueil du Public - orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Description du profil : Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Recherche une personne responsable pour la garde de 2 enfants de 5 ans et 8 ans disponible les soirs de 17h-21h secteur Alban 81250 Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, veiller à la sécurité et au bien être jusqu'au retour de parents. Réaliser le repas du soir. Personne patiente, ponctuelle et responsable. Poste à pourvoir dès le mois d'aout 2025. Permis B + voiture obligatoire
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un agent de production (H/F) pour intégrer une structure spécialisée dans la fabrication alimentaire. Vous interviendrez au sein d’une chaîne de production, où rigueur, hygiène et travail d’équipe sont essentiels. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un·e agent·e de production pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, située à Alban. Conditions de mission : Poste basé à Alban Horaires fixes : 7h – 14h, du lundi au vendredi Pas de travail le week-end Environnement de production agroalimentaire, avec manipulation possible de produits d’origine animale Présence d’odeurs marquées et de sang : il est important d’être à l’aise avec ce type de contexte Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité Profil recherché : Aucune formation spécifique exigée Sérieux, motivation et fiabilité seront vos principaux atouts Une première expérience dans l’agroalimentaire serait un plus Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI, recherche pour son client, une petite conserverie artisanale, un(e) manutentionnaire agroalimentaire. Vous intégrerez une petite équipe, votre rôle sera essentiel dans son bon fonctionnement. Vous participerez à la conception et au conditionnement de leurs spécialités : terrines, jambonneaux, plats cuisinés et autres douceurs ! Salaire : 11,88€ +10% IFM + 10% CP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, avec un fort esprit d'équipe. Port de charges à prévoir. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une longue mission ! N'hésitez pas à nous contacter ou venir nous rencontrer.
Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable de Production, vous mettez en œuvre des recettes définies de plats cuisinés frais en importants volumes au sein d'une entreprise agroalimentaire, dans le respect des process de fabrication et des règles d'hygiène. Vous êtes capable de précision, de méthodologie, de rigueur et de polyvalence. Vos missions Vérifier et contrôler la qualité des matières premières Préparer les aliments (pesage, hachage, tranchage...) Programmer et surveiller les différentes machines (cuisson, mélangeur...) Réaliser les recettes (préparations froides et/ou chaudes) dans le respect des fiches recettes et de la cadence fixée par le Responsable de Production Élaborer des garnitures, sauces, pour le dosage des lignes de production Veiller au bon fonctionnement des machines Assurer le stockage des denrées alimentaires dans le respect des règles de traçabilité et d'hygiène Assurer le rangement, le nettoyage, l'entretien de l'atelier et des outils utilisés dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection. Horaires - Rémunération Temps plein - du lundi au vendredi : 05h00 - 12h20 Rémunération selon expérience + prime de fin de mission Mutuelle et prévoyance Profil recherché Vous êtes issu d'une formation cuisine (CAP, bac pro, BP, ) et avez une connaissance du secteur agroalimentaire. Une expérience en cuisine centrale et / ou collective et une sensibilisation à l'HACCP seraient un plus. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine, vous êtes rigoureux, avez une capacité à vous adapter et vous appréciez le travail en équipe. Entreprise PME, acteur du plat cuisiné frais, située à proximité d'Albi, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) cuisinier(e). Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs, un management pourvu d'un esprit entrepreneurial qui vous offrira l'occasion de vous exprimer professionnellement.
Menuisier(e) Fabricant(e) Bois - CDI Entreprise familiale - Atelier et chantiers locaux Nous recrutons ! Petite entreprise familiale en pleine croissance, on recherche un(e) menuisier(e) fabricant(e) en CDI pour renforcer notre équipe. Si tu aimes le travail du bois et que tu veux voir concrètement le résultat de ton travail, ce poste est fait pour toi ! Tu vas intégrerez une équipe soudée, dynamique et passionnée par le travail du bois. L'essentiel de ton temps se passera en atelier, avec des interventions régulières sur chantier pour la pose des ouvrages que vous aurez fabriqués. Tes missions : - Fabrication en atelier de menuiseries traditionnelles, escaliers, agencements intérieurs, cuisines, etc. - Travail du bois massif et des panneaux dérivés. - Pose de menuiseries bois, PVC, alu, volets, portails, éléments d'agencement. Profil recherché : - Expérience souhaitée sur machines-outils d'atelier (raboteuse, scie, toupie, etc.) - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et curieux(se) - Goût du travail bien fait et sens du travail en équipe Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Accompagnement personnalisé à l'intégration - Cuisine sur place pour les repas du midi - Panier repas fourni les jours de chantier - Stationnement dédié pour les employés - Mutuelle d'entreprise - Rémunération selon expérience et compétences Le but du recrutement : --> Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne expérimentée, qui pourra prendre de plus en plus d'autonomie dans la fabrication et la pose. --> À terme, une évolution en chef d'atelier est tout à fait envisageable, en fonction de l'expérience, de l'implication et des compétences développées. Envie de t'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité prime ? Rejoignez-nous et participe à des projets variés, de la conception à la pose ! Envoie-nous ton CV, ou passe nous voir directement si tu préfères un premier contact humain.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un électricien/plombier chauffagiste Seul ou en équipe, nous serez amené à réaliser différents types d'installations et de rénovation chez des particuliers et auprès d'entreprises. - Installer des équipements de chauffages et sanitaires. - Monter des systèmes de ventilation et de climatisation. - Réaliser des installations électriques selon les règles de sécurité. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes rigoureux organisé et autonome. Il vous sera fourni pour travailler dans de bonnes conditions, un véhicule de service et de l'outillage. CDI temps plein 39 h à pourvoir durant le mois de septembre. Repos le week-end - Travail en journée - Du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 13h30/18h00, Le vendredi 8h00/13h00 Rémunération motivante en fonction de l'expérience et de l'autonomie. Heures supplémentaires majorées, prime de fin d'année
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
RHeactive
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
