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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambialet. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SERENAC, 81 - TREBAS, 81 - Sérénac ... .
Le Département du Tarn recrute pour sa base de loisirs de Sérénac un agent polyvalent d'entretien et de restauration, en contrat saisonnier pour l'été 2025. Située dans un cadre naturel très agréable, la base reçoit une majorité d'enfants et de jeunes, pour des séjours scolaires, stages sportifs, des colonies et séjours de vacances. Elle accueille uniquement des groupes constitués, avec un effectif variable connu à l'avance (entre 30 et 120). Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la base, vous travaillerez en équipe par roulement en fonction d'un planning prédéfini. Vos missions seront : - ENTRETIEN - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - RESTAURATION - Participation à la préparation de la salle de restaurant et au service - Participation à la maintenance et l'hygiène du réfectoire, de la cuisine et matériels de cuisine avant, pendant et après les repas (plonge) - Aide à la production et valorisation des préparations culinaires Les qualités attendues : Relationnelles : Capacités à interagir avec les différents usagers des bases départementales, public jeunes en particulier (écoute, diplomatie, discrétion). Sens de l'accueil. Esprit d'équipe. Capacité à rendre compte auprès du responsable de la base ou de l'agent technique. Intellectuelles : Volonté permanente d'améliorer la qualité du service rendu. Individuelles : Autonomie dans l'organisation du travail. Sens de l'initiative : appréciation des risques, anticipation dans l'organisation et la gestion des activités. Rigueur et attention à la qualité du travail, soin. Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges et exposition à la chaleur). Capacité à assurer un rythme de travail intense lors des pics d'activité. Respect des délais d'exécution et des horaires de service. Spécificités du poste : Poste à pourvoir en contrat saisonnier à mi-temps, 17,5 heures annualisées, du 1er juillet au 07 septembre (dates précises à confirmer). Horaires : En journée continue du matin (7h30 à 15h) ou du soir (13h30 à 21h) ou occasionnellement journée coupée. Travail le week-end. Volume de travail hebdomadaire ajusté en fonction du planning d'occupation. Lieu du poste : Base départementale de Sérénac (76 Chemin de la Forêt - 81350 Sérénac) à 10 min de Valence d'Albigeois, 25 min de Carmaux et 30 min d'Albi
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et vos missions principales seront les suivantes : Aide à la réalisation et confection des entrées, plats et desserts avec des produits frais de saison. Vous assurerez également l'entretien du poste de travail Salaire à négocier selon expérience. Contrat pour la saison d'été 2025 juin/juillet/août.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERENAC (81350). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de la période estivale selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un FAS. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans la structure "La Maison des Enfants" à Valence d'Albigeois (81340). COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe POSITIONNEMENT Sous l'autorité du Président de l'Association Familles Rurales Centre Tarn, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD à temps plein pour remplacement de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. QUALIFICATION REQUISE : - DEAP REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à l'emploi repère Accompagnement Petite Enfance et Parentalité du système de classification conventionnelle ALISFA. La pesée de l'emploi est fixée à 61 points x la valeur du point fixée à 55€ à ce jour en addition du salaire socle conventionnel de rémunération de 22600 euros pour un temps plein. (Les points de compétence et d'ancienneté sous Alisfa seront ajoutés le cas échéant). LES CANDIDATURES sont à envoyer à la Fédération Familles Rurales du Tarn par mail à : caroline.aulen@famillesrurales.org
Dans le cadre de remplacements (renouvelables), vous intervenez au sein d'une maison de retraite, vous entretenez les locaux et accompagnez les résidents (service et aide aux repas, aide aux déplacements, animations). Roulement de travail sur 14 jours, 1 WE travaillé sur 2. Travail en lien avec l'équipe AS/AMP et IDE. Fiches de postes définies et organisation du travail structurée. Prime de dimanche, prime Ségur, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51).
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 FACTEUR F/HVos missions : -Assurer la distribution du courrier -Assurer la remise des colis à la bonne personne et contrôle des procurations. -Applique les procédures et les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Le pôle ressources, piloté par le Directeur général des Services, est composé de 7 agents. La fonction RH est aujourd'hui partagée entre un responsable de service à temps complet et un agent chargé d'assister la responsable (à temps non complet). Afin de procéder au remplacement d'un agent en partance, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) responsable ressources humaines. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité : lignes directrices de gestion, organisation du temps de travail, politique salariale, politique sociale, politique de formation, règlement intérieur, santé et sécurité au travail, mutualisation entre collectivités, - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire en matière de ressources humaines, - Animer le dialogue social au sein de la collectivité, - Gérer les carrières des titulaires et les situations des agents contractuels, en lien avec le Centre de Gestion de la Fonction Publique du Tarn, - Coordonner la gestion de la paie, - Assurer la gestion des recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux recrutés, - Suivre la formation : élaboration et suivi des plans de formation, accompagnement des encadrants et des agents , - Suivre le volet santé au travail : programmation des visites médicales, saisine du conseil médical, accompagnement individuel des agents, - Mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité au titre de la protection sociale complémentaire des agents et de la politique d'action sociale Conditions du poste - Durée de travail : 35 heures (39h + 23 jours RTT), - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A ou B selon profil + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance, - Poste basé à Alban - Démarrage souhaité : 1er juillet 2025 Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Date limite de dépôt : 15 juin 2025 Les entretiens de recrutement seront organisés entre le 23 et le 27 juin 2025.
Pour un remplacement nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) 35 h par semaine. Poste à pouvoir du 14/06/2025au 14/09/2025 (CDD). Horaires d'internat En lien avec le projet d'établissement et dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés, vous conduisez une action éducative auprès des personnes accompagnées. Vous intervenez, animez et organisez la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur auto-détermination mais aussi de favoriser leur inclusion sociale. Vous intervenez à partir de l'analyse de leurs caractéristiques, proposez une stratégie d'accompagnement adaptée et vous assurez de sa mise en œuvre. Vous contribuez à l'élaboration, la conception et le suivi des projets individualisés. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action éducative individuelle et collective. Vous vous conformez aux dispositions de la démarche qualité. Vous établissez la relation éducative avec la personne et le cas échéant avec la famille. À ce titre, en complémentarité avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents interlocuteurs extérieurs. Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Vous assurez la fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. Vous animez et organisez en lien avec l'AMP la vie quotidienne des personnes accompagnées dans une visée de socialisation et d'inclusion. Pour cela, vous pouvez concevoir et mener des activités de groupe, favoriser l'émergence de projets collectifs, de coopération dans et hors de l'établissement. Vous inventez et organisez des activités dans une visée socio-éducative. Accompagnement éducatif de la personne Vous assurez des accompagnements socio-éducatifs, garantissez à l'usager l'exercice de ses droits et libertés individuelles : « respect de la dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité » (cf. loi 2002-2). Vous aidez à l'intégration et à l'acceptation des règles institutionnelles et sociales permettant à la personne de s'inscrire en tant que citoyen. Vous vous coordonnez et en complémentarité avec le service infirmier, vous êtes amené(e) à : Distribuer les médicaments suivant le protocole établi. Vous mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités, accompagnez la personne dans la construction de son identité et de sa singularité. Vous œuvrez à la compensation des difficultés des personnes accompagnées. Vous êtes responsable, avec l'appui d'un éducateur spécialisé, pour les résidents de l'annexe dont l'accompagnement vous est confié : De la tenue des dossiers éducatifs, De la conception et de la rédaction des projets personnalisés, De la conception et de la rédaction des rapports éducatifs. Conception et conduite d'une action socio-éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vous élaborez, co-construisez le projet personnalisé des résidents dont l'accompagnement vous est confié, les réalisez, les ajustez et les évaluez dans un système d'acteurs multiples et partenarial. Vous êtes le garant des relations partenariales pour la personne accompagnée. Vous participez à la conception et la mise en œuvre, vous co-construisez les interventions adaptées en lien avec les PP Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME).
Un Educateur Sportif (H/F) en CDI - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) L'éducateur sportif assure l'accompagnement des personnes en situation de handicap, majoritairement atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre médicalisé. Il complète l'équipe éducative d'accueil de jour composée d'un Educateur Sportif et d'un Aide-Soignant ; en se reportant aux préconisations de la psychologue. Il base son accompagnement sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. Missions et Organisation : L'éducateur sportif occupe un rôle pivot au sein de l'accompagnement des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.) - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies - Elaboration et animation du plan d'accompagnement personnalisé d'activité physique et sportive - Interface avec la FDSA et les autres éducateurs sportifs exerçant en ESMS localement Le planning s'organise avec un roulement sur 3 semaines avec des congés imposés sur l'année. Profil : - Titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS sport pour tous, Brevet d'Etat APA, Diplôme d'Etat APA - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée Statut / Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE Pièces à fournir : CV et lettre de motivation Demande à adresser avant le 20 juin 2025 à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : postuler directement depuis l'offre d'emploi avec lettre de motivation impérative Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Nous recherchons Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion de la paie). 7 - Gérer le service communal existant (salle des fêtes). Profils recherchés : SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - avoir une bonne connaissance de la comptabilité publique M57 SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Poste à pourvoir à partir de septembre.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51.
Vous effectuez le service à l'assiette, vous avez la gestion du service de vos tables. gestion des stocks. règles de service traditionnel. 2 jours de congés consécutifs. travail en autonomie ou à deux. Charge de travail variable selon les jours et périodes. CDD de 2 mois : juillet/août Au besoin, une formation sur le poste sera mise en place en interne.
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de nuit et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de jour et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Poste ouvert aux faisant fonction justifiant de plusieurs années d'expériences. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) / Aide-Soignant(e) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (remplacements congés) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et éventuellement présentant des troubles autistiques Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Savoir-faire : Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire - Participe à l'animation des activités éducatives, sportives, culturelles et de bien-être, afin de répondre aux besoins et au développement de l'usager - Evalue la participation de l'usager après chaque temps d'activité et pendant les temps d'hébergement. Savoir être : Capacité à être au service de l'usager : - Être à l'écoute de l'usager - Aider à formuler ses attentes - Anticiper, évaluer et répondre à ses besoins. Capacité à travailler en équipe
L'ADMR de Valence d'Albigeois, association du secteur médico - social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins, recherche des remplacements de mai à aout. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aider à la prise des repas o aider aux déplacements au lever et au coucher o faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h Week-end sur roulement Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Nombres d'heures mensuels pouvant être adaptables en fonction de votre demande.
L'ADMR d'Alban joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et aux personnes souhaitant vivre confortablement chez elles. En tant qu'association du secteur médico-social, elle s'engage à offrir des services adaptés aux besoins de chacun, que ce soit pour l'entretien du domicile, l'aide aux repas, ou encore l'accompagnement lors des courses. Les missions que vous pourriez accomplir sont variées et enrichissantes, allant de l'entretien du logement à la stimulation des personnes. Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder certaines compétences, telles que la capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Travailler en équipe et savoir faire remonter les informations sont également des atouts précieux. Enfin, il est nécessaire d'avoir le permis de conduire B et un véhicule pour se déplacer dans le secteur d'Alban et les alentours. Les déplacements sont optimisés et remboursés, ce qui facilite la gestion de votre temps et de vos ressources. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur cette belle mission, n'hésitez pas à demander !
L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose * Horaires variés : * 6h30 - 14h30 * 12h30 - 21h * De temps en temps : 8h - 20h (le week-end) * Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13e mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3e et 6e mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé(e) d'État Infirmier * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ? * Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose * Horaires variés : * 6h30 - 14h30 * 12h30 - 21h * De temps en temps : 8h - 20h (le week-end) * Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13e mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3e et 6e mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé(e) d'État Infirmier * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ? * Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons des aides-soignants / Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement. Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
La Société SEBALU recrute 1 poseur de gouttières et couvertines (H/F). Descriptif des tâches : - fabrication et pose de gouttières/couvertines et accessoires en aluminium - travail en binôme - travail en hauteur (échelle) - permis B (obligatoire) - du lundi au vendredi, 35h/hedo + heures supplémentaires fréquentes (rémunération des heures supplémentaires, des paniers et des trajets) - prise de poste à SAINT-GREGOIRE (81350) Profil recherché : Une expérience réussie sur un poste similaire en tant que poseur de gouttières/couvreur ou manœuvre serait un plus. Les profils débutants sont acceptés (si intéressés ou appétences pour les métiers manuels) Vous êtes motivé et dynamique, alors venez rejoindre notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51. Pour rencontrer l'employeur et candidater, rendez-vous le 3 juin de 13h à 17h à la salle François Mitterrand de Carmaux, muni de votre CV.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Assurer la gestion médico-administrative des patients pris en charge dans le cadre des activités du CRT (Centre de Ressources Territoriales) et du SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile), en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les établissements de santé, les partenaires et les familles.tâches principalesGestion des dossiers patientsConstitution et suivi des dossiers d'adtâche.Intégration et mise à jour des informations dans les dossiers médicaux papier et informatisés.Traçabilité des adtâches et des décisions médicales.Respect des procédures de confidentialité et de sécurité des données.Préparation des courriers de sortie, certificats médicaux, et prises de rendez-vous.Organisation et coordinationPlanification des visites à domicile.Organisation des comtâches d'adtâche avec l'IDEC du CRT.Tenue des tableaux de bord (adtâches, mouvements patients) SSIAD et CRT.Organisation logistique des rencontres, ateliers et actions du Volet 1.Gestion de la flotte de véhicules : entretien, pneumatique, renouvellement..Accueil et communicationAccueil physique et téléphonique des patients et de leurs proches.Transtâche des informations entre les différents intervenants internes et externes.Renseignements auprès des familles et partenaires.
Description du poste : Vos missions : -Assurer la distribution du courrier -Assurer la remise des colis à la bonne personne et contrôle des procurations. -Applique les procédures et les consignes de sécurité Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) commis de cuisine H/F – CDD jusqu’à fin 2025 Vous avez une expérience en cuisine collective et souhaitez intégrer une équipe stable, dans un cadre de travail régulier ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour un contrat à durée déterminée jusqu’à la fin de l’année. Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi, au sein d’un service de restauration collective. Vous participerez à la préparation des repas dans le respect des normes d’hygiène. Autonome, rigoureux(se) et habitué(e) aux volumes importants, vous saurez vous intégrer rapidement à l’équipe. Voici vos avantages: - Taux horaire brut : A partir de 11.88 €, selon expérience. - Mutuelle Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un agent de production (H/F) pour intégrer une structure spécialisée dans la fabrication alimentaire. Vous interviendrez au sein d’une chaîne de production, où rigueur, hygiène et travail d’équipe sont essentiels. La mission s’effectue en semaine, sur des horaires de journée, du lundi au vendredi. Il n’y a pas de travail le week-end. Vous évoluerez dans un environnement de production agroalimentaire, qui peut impliquer la manipulation de produits d’origine animale. Il est donc important d’être à l’aise avec les odeurs marquées et la vue du sang, dans le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité. Aucune formation spécifique n’est requise : votre engagement et votre sérieux seront vos meilleurs atouts. Une première expérience en agroalimentaire sera toutefois appréciée. Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
À propos du poste Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre entreprise adhérente du secteur de la métallurgie. Comptable H/F à Temps Partiel (4h/semaine +) Rejoignez une entreprise dynamique de la région d'Albi . Si vous excellez dans la gestion comptable et que vous souhaitez apporter votre expertise dans un environnement en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Votre Mission: Vous serez en charge de la comptabilité analytique de ses chantiers, essentielle à sa performance. Vos responsabilités incluront : * Saisie des achats (110 à 130 factures/mois) avec ventilation analytique par chantier. * Transfert et suivi de la comptabilité fournisseurs pour l'élaboration de tableaux de bord de trésorerie et le suivi des échéances bancaires. * Gestion des affaires par chantier sur le logiciel GX d'Everwin, incluant la reprise des achats et la saisie des heures travaillées (personnel fixe et intérimaires) pour chaque projet. * Saisie des ventes (20 à 30 factures/mois). Votre objectif principal ? Déterminer la rentabilité de chaque chantier et assurer un suivi précis des heures réalisées, pour une vision claire et stratégique de ses opérations. Vos Compétences et Notre Environnement : Nous recherchons un profil avec une maîtrise affirmée de SAGE 50 Compta et une excellente connaissance d'Excel. Une bonne aisance avec l'outil informatique en général, notamment Outlook, serait un atout majeur et apprécié. Vous serez également amené(e) à travailler sur son logiciel d'affaires GX d'Everwin. À l'avenir, vous aurez l'opportunité passionnante d'épauler la responsable comptable dans la mise en place de la dématérialisation des processus : une belle occasion de laisser votre empreinte et de contribuer activement à la modernisation de l'entreprise ! Un départ en retraite est prévue dans les 4 années à venir ce poste pourrait évoluer à temps complet selon votre niveau de compétences et d'autonomie. Conditions de Travail : * Temps de travail : 4 heures par semaine, complétées par 2 à 3 heures supplémentaires durant les deux premières semaines du mois, selon vos disponibilités. * Jours privilégiés : Idéalement le mardi, sinon le jeudi. Pourquoi Nous Rejoindre ? * Flexibilité : Un poste à temps partiel qui s'adapte à votre emploi du temps. * Impact Direct : Votre travail sera directement visible et contribuera à la rentabilité de ses projets. * Défi et Évolution : Participez activement à la mise en place de nouveaux outils et processus. * Autonomie : Gérez vos missions avec confiance et professionnalisme. Si vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et dotée d'un fort sens de l'analyse, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature et rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Nombre d'heures : 4 par semaine Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/06/2025 Date de début prévue : 24/06/2025
Le poste : Électromécanicien spécialisé en électricité (H/F) Contrat : CDI - Temps plein - Poste basé à Valence-d'Albigeois (81) Vos missions principales :
Rejoignez une PME familiale, humaine et tournée vers l'avenir ! Depuis 25 ans, notre entreprise située à Valence-d'Albigeois (81) conçoit et développe des solutions globales pour le stockage, le transfert du grain, la fabrication à la ferme (FAF), ainsi que des poulaillers mobiles et bâtiments d'élevage. Acteurs historiques dans notre domaine, nous sommes une équipe soudée, constituée de collaborateurs expérimentés, animés par des valeurs fortes : proximité, simplicité et écoute. Notre ambition ? Continuer à grandir, innover, moderniser nos outils et nos process tout en gardant l'ADN qui fait notre force. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, ancrée dans le réel et tournée vers l'avenir - Des projets concrets, ambitieux et porteurs de sens - Une équipe stable et expérimentée, riche en savoir-faire - Un cadre de vie agréable, au cœur du Tarn rural et dynamique Le poste : Le poste : Responsable de Production (H/F) Contrat : CDI - Statut Cadre Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets actuels et futurs. Visionnaire, pragmatique et engagé(e), vous serez au cœur de la stratégie industrielle de l'entreprise. Votre fonction : Assurer la livraison des clients conformément au planning établi, en garantissant la qualité attendue et en maîtrisant les coûts de revient. Vos missions principales : - Encadrer les équipes de production : organisation du travail (planning, recrutement, gestion RH), animation, transmission d'informations, écoute et cohésion. - Définir les plannings de fabrication et de livraison en lien étroit avec l'assistante ADV et les équipes commerciales. - Collaborer avec le Bureau d'Études pour assurer la mise à disposition des plans spécifiques dans les délais. - Contribuer à l'amélioration continue des produits, plans (SolidWorks) et gammes de fabrication via l'ERP. - Veiller à la qualité des livraisons et assurer le traitement des non-conformités si nécessaire. - Piloter les achats et la gestion des stocks : réapprovisionnement, inventaires, négociation fournisseurs, veille. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et le respect des normes HSE. - Gérer les budgets d'exploitation liés à la production (achats, RH). - Proposer, piloter et suivre des projets d'investissements et d'améliorations internes. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives à court et long terme. Lieu : Valence-d'Albigeois (81) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Candidature (CV + lettre de motivation) Profil recherché : Les incontournables : - Minimum bac+2 ou bac+5 en mécanique ou ingénieur. - Expérience minimale de 5 ans en milieu agricole ou secteur industriel connexe. - Expérience avérée en management d'équipe et gestion d'atelier. - Compétences solides en gestion des coûts, relation client, et outils informatiques (ERP, bureautique, SolidWorks apprécié). ? Les compétences requises : - Bonne connaissance en mécanique - Maîtrise de la gestion d'équipes - Sens du respect des protocoles, délais et qualité ? Les qualités professionnelles attendues : - Leadership, autonomie, organisation, polyvalence - Esprit d'ingéniosité et de force de proposition - Rigueur, investissement personnel, et capacité d'adaptation - Excellent relationnel, sens de l'écoute et bonne communication
AKOYAS
Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestigePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Située dans la commune de Cesson Sévigné aux portes de Rennes, dans un cadre calme et verdoyant, proche des transports en commun (bus C6 Arrêt Taillis ou Hublais, métro (A et B)) la Résidence du Château, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant 54 résidents (10 UP - 44 EHPAD) recherche : Un ou une aide-soignant/accompagnant éducatif et social en CDI pour compléter son équipe de JOUR.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
L'IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l'IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation.Modalités de travail dans l'équipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter l'organisation de la vie quotidienne en présence d'un malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à l'équipe et l'aide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à l'Infirmière Coordonnatrice et à l'équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transtâches de fin de matinée avec l'équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d'hygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de l'équipe (stagiaire, AS, IDEC)tâches principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec l'environnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, l'éducation, la formationMaintien et/ou restauration de l'autonomie du patient et lutte contre l'isolement du bénéficiaire et de son aidant
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
RHeactive
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Rennes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle prise en charge à 60%, - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Formations, - CET Retraite,
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont : • Élaborer un diagnostic kinésithérapique : • se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique • réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) • Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. • Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. • Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. • Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. • Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle prise en charge à 60%, • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Formations, • CET Retraite,
Notre Client, groupe de santé et daccompagnement en Occitanie, propose des soins dentaires, de réadaptation et une maison sport santé. Il offre aussi des services à domicile pour seniors et personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions en santé visuelle et auditive. Engagé pour une santé solidaire et accessible, il agit au plus près des territoires. Rejoindre cette structure, cest intégrer une équipe qui place lhumain au cœur de son action avec des valeurs fortes.
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions : • Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. • Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. • Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. • Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : • Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité dAlbi. • Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former • Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. • Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. • Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose***Horaires variés : - 6h30 - 14h30 - 12h30 - 21h - De temps en temps : 8h - 20h (le week-end)***Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13ᵉ mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver ☃️ * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3ᵉ et 6ᵉ mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Description du profil : Ce qu'on attend de vous ⚕️⚕️***Diplômé(e) d'État Infirmier * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ?***Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site avec l'ouverture d'une Unité Cognitivo-Comportemental (UCC), nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDD à temps partiel. Sur prescription médicale, l'ergothérapeute participe à l'évaluation des troubles du comportement, propose une réadaptation, afin de permettre et/ou favoriser la socialisation, l'orientation temporo-spatiale et la valorisation par le biais de prises en charge individuelles ou en groupe en atelier dans un cadre sécurisant : stimulation cognitive, activités manuelles, activités sensori-motrices, activités de loisir. Il doit pouvoir : - Élaborer un programme de soins individualisé. - Contribuer au maintien des personnes dans leur milieu de vie, (maintenir une dynamique d'insertion sociale et professionnelle). - Contribuer à la prévention, l'éducation en santé des patients, la formation des stagiaires et professionnels. - Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement (partage des informations, prévention des risques iatrogènes aux soins...) Organisation du travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - ergothérapeute Temps de travail : 20h hebdo / lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : - Diplôme d'État d'ergothérapeute Qualités : - Etre autonome dans la gestion de son travail - Faire preuve de motivation - Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation - Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe - Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Fougères fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Envie de polyvalence, de technique et d'un environnement convivial - Rejoignez notre atelier ! Entreprise familiale implantée depuis 25 ans à Valence-d'Albigeois (81), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions globales pour le stockage, le transfert du grain, la fabrication à la ferme (FAF), les poulaillers mobiles et bâtiments d'élevage. Notre équipe est soudée, expérimentée et animée par des valeurs simples mais essentielles : proximité, écoute et simplicité. Nous poursuivons notre développement en alliant savoir-faire, modernisation et innovation, et nous cherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes avec un électromécanicien motivé, rigoureux et curieux. Le poste : Le poste : Électromécanicien spécialisé en électricité (H/F) Contrat : CDI - Temps plein - Poste basé à Valence-d'Albigeois (81) Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines (nettoyage, réparation, remplacement de pièces') - Dépanner le matériel électrique, établir des constats de panne et intervenir ou faire appel à un prestataire si nécessaire - Installer et câbler des armoires électriques, avec mise en conformité aux normes en vigueur - Assembler et monter des machines, intégrer de nouvelles pièces ou sous-ensembles sur des machines existantes - Réaliser des travaux de métallurgie (petite soudure, ajustage, découpes simples) - Effectuer des montages mécaniques simples, selon les plans fournis - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et de montage - Gérer le stockage des pièces et matériels, assurer la préparation des commandes - Former les utilisateurs à l'utilisation et à la bonne manipulation des équipements - Rédiger des fiches techniques d'intervention et suivre les actions réalisées - Veiller à la disponibilité du matériel et des outils nécessaires à la production Les + du poste : - Activité variée et concrète, de terrain - Ambiance familiale, humaine et bienveillante - Projets en constante évolution avec possibilité de montée en compétences - Cadre de vie agréable et dynamique en milieu rural Profil recherché : - Formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle - Quelques années d'expérience minimum en environnement industriel (l'agriculture est un plus mais pas indispensable) - Certifications électriques à jour obligatoires (type habilitations B1V, B2V, BR, etc.) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative - Vous avez un excellent relationnel, un bon sens de la communication, et appréciez le travail en équipe - Vous savez prendre du recul, proposer des améliorations et vous inscrire dans une culture d'entreprise collaborative - À l'aise avec la lecture de plans électriques et mécaniques
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet. Missions : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing Conditions de travail : CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 / poste en 10h15 Prime de bienvenue de 1500€ brut versée selon les conditions Prime mensuelle de 200€ brut Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime zone sensible mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Prime de bienvenue de 1500€ brut Prime mensuelle de 200€ brut Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN - Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), - Connaissances en bureautique (Word, Excel...).
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Description du poste : TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 3 Mars 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H.Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse.Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront :- Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical)- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention- Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducationContrat CDI sur une base de 38H45 semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H (générant 20 jours de RTT par an)Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR.Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois).Avantages sociaux proposés :- des réductions optique et audition,- accès au Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.- une mutuelle prise en charge à 60%,- une prime transport,ou un forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage).Etablissement desservi par le train si besoin.Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au***Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française.Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
