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Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.
ENVOL TARN recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé en CDD (remplacements) - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) L'Accompagnant Educatif et Social assure l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, majoritairement atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre médicalisé. Il complète l'équipe éducative composée d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur et d'Aide-Soignant ; en se reportant aux préconisations de la psychologue. MISSION ET ORGANISATION L'AES occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.) - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles - veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies L'AES participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer l'AES. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social - Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée STATUT / AVANTAGE Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE PIECES A FOURNIR : CV et Lettre de motivation Demande à adresser à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou Par mail à : loubouscaillou@lebouscaillou.fr Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants) est un territoire rural, elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la CCMAV est réparti au sein de six pôles, dont le pôle « services techniques ». Il se compose d'une dizaine d'agents et opère pour le compte de la CCMAV et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets, de l'entretien des espaces verts, du patrimoine bâti, du suivi des travaux de voirie, du suivi des réseaux secs et humides et de la gestion du service public d'assainissement non collectif. Ce pôle constitue un support essentiel aux différents services de la CCMAV et apporte une ingénierie technique aux Communes. Nous recrutons à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ». Missions Sous la responsabilité du directeur général des services de la CCMAV, vous serez chargé(e) d'assurer : Animation du pôle - Définir, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques et politiques de la CCMAV dans les domaines relevant du pôle - Représenter la CCMAV auprès des partenaires Gestion administrative et budgétaire - Elaborer, suivre et évaluer les documents d'orientation, les accords de partenariats et les projets relevant du pôle - Elaborer, mettre en œuvre et suivre les diverses conventions et divers contrats de prestations - Rédiger les rapports d'activités des projets - Conduire l'élaboration et l'exécution budgétaire des services et activités spécifiques du pôle Ingénierie technique sur les projets d'investissements - Réaliser des études techniques et économiques de l'ensemble des projets sous maîtrise d'ouvrage intercommunale - Elaborer et suivre les marchés publics liés aux projets d'investissement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des ouvrages - Organiser, coordonner et suivre les chantiers - Garantir la conformité réglementaire des réalisations Appui technique aux autres pôles de la CCMAV - Assurer le suivi technique des opérations menées par les autres pôles en lien avec les responsables - Apporter un avis technique et participer à la coordination transversale des projets Assistance technique aux communes - Apporter un avis technique sur les projets communaux en matière de voirie, espaces publics, eau potable, assainissement, réseaux secs - Fournir une ingénierie mutualisée aux communes : diagnostics techniques, programmation des travaux, suivi de l'entretien et de la maintenance, aide aux montages des dossiers administratifs - Organiser et suivre la mise à disposition des agents et du matériel de la CCMAV aux Communes Management - En lien étroit avec l'adjoint au responsable du pôle, assurer l'organisation de l'équipe - Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents du pôle Profil des candidats Formation - expérience - Formation supérieure (bac +3 minimum) en lien avec les activités du poste - Expérience significative dans des fonctions similaires et notamment de management Conditions du poste - Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie A) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGCT) - 39 heures avec RTT - Rémunération : régime indiciaire catégorie A + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé - Réunions en soirée, périodes d'astreinte, interventions ponctuelles à la demande des élus - Déplacements fréquents (permis B et véhicule indispensable) Dépôt de candidature : Pièces requises, CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie/scan du diplôme Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Pour tout renseignement Stéphane AZAM, DGS ou Laura VILLENEUVE RRH, au 05 63 79 26 70 Ou sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Nous recherchons Aide-soignant / Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F pour un CDI Temps plein ; *Descriptif du poste : - Vous êtes capable de faire tous types d'intervention : entretien rapide, distribution, embrayage, utilisation du DIAG ... * Profil du candidat recherché - CAP mécanicien obligatoire - Vous disposez idéalement de 2 ans d'expérience en garage
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, un Ergothérapeute D.E (H/F) en CDD dès avril 2026 voir plus selon vos disponibilités. Etablissement de soins de suite et de réadaptation dont le but est de favoriser le retour à domicile des personnes adultes après une hospitalisation. Il dispose de 72 lits d'hospitalisation complète. Il accueille les personnes de 60 ans et plus. Le Centre bénéficie de structures adaptées et d'un matériel performant en matière de rééducation et de réadaptation : mécanothérapie, ergothérapie, physiothérapie. Salaire : 17 euros brut de l'heure + déplacement Possibilité de logement Temps plein 35h par semaine Horaires : 08h45 // 17h. 30 minutes de pause repas
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le pole d'activités et de soins adaptes (PASA) de notre l'EHPAD. Vos missions : Veiller au bien-être et à l'autonomie des patients Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utiliser des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédiger des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseiller les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien Prise de poste en septembre. Une expérience en gérontologie serait un plus pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes avec le diplôme d'ergothérapeute ou psychomotricien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Cadre de travail agréable , bonne entente au sein des équipes Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERENAC (81350). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de la période estivale selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un FAS. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Couvreur (F/H) pour un chantier à ASSAC. tâche à pourvoir au plus viteLieu de tâche : Assac (81340), Tarn Type de Contrat : tâche d'Intérim tâches et Responsabilités Nous recherchons un(e) Couvreur/Zingueur qualifié(e) pour des travaux sur des chantiers de construction ou de rénovation dans la région d'Assac. Votre expertise est essentielle pour garantir l'étanchéité et l'esthétique des toitures. Vos principales tâches incluront : Préparation : Sécurisation de la zone de travail et installation des échafaudages. Couverture : Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.) en neuf ou en rénovation. Zinguerie : Façonnage, soudure et pose des éléments d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, chéneaux, descentes, noues, rives). Étanchéité : Réalisation des raccords d'étanchéité et des finitions soignées autour des cheminées et lucarnes. Réparation : Identification et réparation des fuites ou des dommages sur la toiture. Conditions de la tâche d'Intérim Rémunération : Taux horaire négociable selon profil et expérience (base BTP) + 10% IFM + 10% ICP. Avantages : Indemnités de panier et de trajet (selon la grille BTP en vigueur). Sécurité : Mise à disposition des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, un Ergothérapeute D.E (H/F) en CDD dès avril 2026. Poste en remplacement long, au minimum jusqu'en septembre 2026.Etablissement de soins de suite et de réadaptation dont le but est de favoriser le retour à domicile des personnes adultes après une hospitalisation. Il dispose de 72 lits d'hospitalisation complète. Il accueille les personnes de 60 ans et plus. Le Centre bénéficie de structures adaptées et d'un matériel performant en matière de rééducation et de réadaptation : mécanothérapie, ergothérapie, physiothérapie… Salaire à définir selon convention et reprise d'ancienneté. Possibilité de logement Temps plein 35h par semaine Horaires : 08h45 // 17h. 30 minutes de pause repas
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre client est un établissement situé à Plaisance, dans le Gers, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. La localisation vous permet d'être limitrophe aux département du Gers, des Landes et des Hautes-Pyrénées. Un logement vous est proposé si besoin, pour débuter votre contrat.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être de nos résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vos missions : - Assurer les soins quotidiens auprès des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé - Participer à l'animation et au maintien du lien social en favorisant des moments d'échange et de partage - Contribuer à la surveillance des personnes en unité sécurisée en s'assurant de leur confort et de leur sécurité - Apporter un soutien logistique aux équipes en effectuant des tâches annexes comme l'entretien du matériel et des locaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Mutuelle santé Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un établissement accueillant. - Assurez la sécurité et le confort des résidents matin et soir - Intégrez-vous facilement à une équipe pluridisciplinaire - Faites preuve d'empathie et de patience au quotidien - Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant éducatif et social (H/F) nécessaire - Profitez de la possibilité de logement pour plus de facilité d'installation Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à PLAISANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de la stabilité, d'un réel investissement dans le bien-être des salarié(e)s et d'une approche innovante pour vous épanouir professionnellement.Quel apport unique pourriez-vous offrir en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un cadre verdoyant, vous assurerez la prise en charge et le suivi de 87 résidents. - Coordonner et administrer les soins selon les besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une qualité de soins optimale - Gérer les dossiers médicaux et veiller à la mise à jour des informations de santé des résidents Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un infirmier (F/H) compétent et bienveillant pour un établissement accueillant 87 résidents. - Détenir le Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est indispensable - Faire preuve d'une grande empathie et patience envers les résidents âgés - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Souci constant de maintenir un environnement paisible et sécuritaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
