Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cirgues située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cirgues. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LANGEAC, 43 - Langeac, 43 - Lavoûte-Chilhac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission(s) générale(s) / finalité de l'emploi : * Effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandises. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Il prend en charge et déplace tous les produits et matériaux à l'aide d'engins de manutention selon le respect des règles de sécurité. Description des activités significatives * Réceptionner et expédier des articles/produits * Préparer et conditionner les produits et commandes * Suivre son activité * Vérifier la conformité des réceptions * Manutention des produits dans le respect des règles de sécurité * Gestion des stocks * Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné * Déplacer et ranger les produits en zones de stockage * Renseigner les supports de suivi et les transmettre au service concerné * Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité * Effectuer un inventaire selon les procédures * Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Ressource Planning ERP * Faire preuve de polyvalence, pouvoir intervenir sur les autres postes de travail de l'atelier en cas de besoin Connaissances spécifiques * Expérience réussie dans un emploi similaire * Employer des techniques d'inventaire * Utiliser un engin nécessitant une habilitation Relations de travail : -> Hiérarchiques * Rattaché/e au responsable montage Internes * En lien avec l'ensemble des salariés de la société -> Externes * En lien avec les livreurs Responsabilités exercées et latitude d'action * Responsabilité des colis réceptionnés et acceptés * Responsabilité de la conformité des colis expédiés * Alerter son supérieur hiérarchique en cas de difficulté ou dérive * Application et respect des règles de santé et de sécurité au travail * Savoir rendre compte de son travail et de l'avancement de celui-ci Savoir être / Savoir faire *Adaptabilité * Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse * Bon relationnel * Respect des horaires * S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération * Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif * Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec les clients, fournisseurs, collègues et sa hiérarchie, adapter son comportement * Savoir travailler seul/e et en équipe pluridisciplinaire * Etre force de proposition dans l'amélioration continue
CRIT recrute un magasinier H/F en CDI sur Langeac. Vos tâches : ? Réceptionner et expédier des articles/produits ? Préparer et conditionner les produits et commandes ? Suivre son activité ? Vérifier la conformité des réceptions ? Manutention des produits dans le respect des règles de sécurité ? Gestion des stocks ? Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné ? Déplacer et ranger les produits en zones de stockage ? Renseigner les supports de suivi et les transmettre au service concerné ? Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité ? Effectuer un inventaire selon les procédures ? Utiliser d'un progiciels (OPENPROD) ? Faire preuve de polyvalence, pouvoir intervenir sur les autres postes de travail de l'atelier en cas de besoin Poste en CDI caces 3 - Expérience en tant que magasinier/ - Titulaire du caces 3 - Bonne connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté)Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine, poste évolutif Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents orientés à la MECS. - Assurer une relation éducative au sein d'espace collectif en tenant compte du contexte social et familial du jeune. - Accompagner et animer des actions éducatives dans une perspective de développement personnel, de socialisation, d'autonomie , d'intégration, d 'insertion et de soin. - Participer à la conception, l'évaluation, la rédaction et la mise en œuvre, du projet individuel du jeune. - Rédiger les notes d'information et de situation, adressées aux partenaires et aux magistrats. - Communiquer et être en lien avec les familles et partenaires associés au développement du jeune. - Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires sociaux.
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de communes des rives du Haut-Allier recherche des animateurs/trices en centre de loisir pour les vacances scolaires de février 2026. 2 postes à pourvoir. Périodes : Du 09 AU 13 Février 2026: site de MAZEYRAT D'ALLIER Du 09 au 13 février et du 16 AU 20 février 2026 : site de LANGEAC Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Rémunération forfaitaire à la journée en fonction du diplôme (de 44 € à 69 € net / jour) + indemnité de congés payés (10%) Missions : Concevoir, planifier mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. Assurer une présence active sur le terrain, et garantir la sécurité physique des enfants. Profil recherché - BAFA obligatoire ou diplôme équivalent - Permis B serait un plus. Contact : alsh.langeac@rivesduhautallier.fr Tél : 07.43.36.83.37 CV+ lettre de motivation exigés
Notre Agence Peugeot de Langeac (43) recherche un ou une Mécanicien(ne) Vous aimez la mécanique, la recherche de panne, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, au sein d'une équipe dynamique, vos missions quotidiennes consistent à : - Réaliser des prestations mécaniques complexes (moteur, embrayage, distribution, amortisseurs.) et des entretiens classiques - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client tout en respectant les procédures constructeur. PROFIL RECHERCHE : Doté d'une expérience conséquente en maintenance automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients. Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum. Titulaire d'un CAP mécanique, ou d'un bac pro maintenance des véhicules, BTS Maintenance Après-Vente Automobile. Emploi CDI, 36 Heures hebdomadaire Vous êtes dynamique, avec une expérience dans la réparation mécanique automobile d'au moins 2 ans, vous êtes rigoureux et organisé, Formation : CAP / BEP (Requis) Expérience : Mécanique Automobile : 2 ans (Requis) Salaire : en fonction de l'expérience
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 35h par semaine Salaire brut mensuel 1 806€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 348€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 36h75 par semaine Salaire brut mensuel 1 896€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 453€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 36h75 par semaine Salaire brut mensuel 1 971€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 541€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin
L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, clubs natures, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes oeuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. Nos valeurs et intentions pédagogiques : - Être dehors : parce qu'on ne peut pas éduquer à la Nature sans être dans la Nature, nous privilégions le dehors et le contact avec l'environnement dans toutes nos actions - Être en mouvement : nous utilisons des pédagogies actives et variées, pour que l'apprenant.e soit toujours ac-teur.rice de ses apprentissages - Vivre son territoire et le monde : c'est s'ouvrir aux autres et faire de nouvelles découvertes, c'est permettre la ren-contre et l'épanouissement en gardant toujours à l'esprit la mission d'émancipation citoyenne de l'éducation popu-laire - Viser l'autonomie : c'est donner du sens à ce mot-valise si connu de nos milieux, en accompagnant les individus et les groupes sur des actions concrètes, pour progressivement s'effacer et laisser les apprenant.es faire, avec leurs pro-jets. - Agir collectivement : nous croyons à l'apprentissage du collectif par le collectif, et avons à coeur de développer les intelligences collectives et les notions d'horizontalité hiérarchique, convaincus également que c'est l'ouverture aux autres qui empêche l'entre-soi. Plus d'infos sur : lespiedsaterre.fr L'ACCUEIL DE LOISIRS L'accueil de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. L'accueil se fera la semaine du 9 février. Les enfants sont accueillis à la journée ou à la demi-journée de 7h30 à 18h30. L'équipe pédagogique est constituée de 4 personnes : 1 directeur.ice et 3 animateur.ice.s. Les participant.e.s sont acteurs des projets d'animations car l'équipe d'animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l'enfant au centre. Nos taux d'encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs. Toute l'équipe de l'accueil de loisirs se retrouve le dimanche 8 février pour préparer les activités de la semaine, c'est un temps obligatoire rémunéré.
La Communauté de communes des rives du Haut-Allier recherche un(e) animateur(trice) ados pour les vacances scolaires dans le cadre de son centre de loisirs "Escap'ados". Vacances de février : du 9 au 13/02/2026 Vacances de Pâques : du 13 au 17/04/2026 Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Rémunération forfaitaire à la journée en fonction du diplôme (de 44 €à 69 €net / jour) Dans le cadre de l'accueil de loisirs pour adolescents (11-17 ans), vous intégrerez une équipe dynamique et engagée pour proposer des activités variées et adaptées à ce public. Vos missions : - Concevoir, préparer et animer des activités culturelles, sportives, ludiques et citoyennes. - Être à l'écoute des jeunes, favoriser leur participation et les impliquer dans la vie de groupe. - Accompagner les sorties et séjours éventuels. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Participer activement aux réunions d'équipe, bilans et temps de préparation. Profil recherché - BAFA (ou en cours), - Expérience avec les adolescents appréciée. - Créativité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance. - Permis B 3 ans obligatoire . Envoyer par mail lettre de motivation et CV à Mathilde COSTON (m.coston@rivesduhautallier.fr)
L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, accueil de loisirs, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes œuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. LE SECTEUR JEUNESSE Engagé.es pour l'éducation populaire et convaincu.es du bien-être d'être dehors avec les enfants, l'association propose pour un public de 3 à 17 ans : - Séjours d'été : entre 4 et 8 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance. L'association à un site pédagogique sur les bords de l'allier qui accueille les différents séjours - Accueils de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. Nous accueillons une semaine pendant les petites vacances et 6 semaines pendant les vacances estivales. Les participants sont acteurs des projets d'animations car l'équipe d'animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l'enfant au centre. Nos taux d'encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs. LES MISSIONS Gestion des séjours de vacances : Organiser et coordonner nos séjours (majoritairement itinérants en lien avec le projet éducatif) : - Création des séjours en lien avec le CA et salariés - Montage du budget et recherche de financements - Accompagnement pédagogique des équipes - Suivi et gestion des séjours durant l'été Coordination Accueils de loisirs sans hébergement : Coordonner en lien avec l'équipe pédagogique notre accueil de loisirs extrascolaires en adéquation avec le projet éducatif : - Gestion administratif, déclaration CAF, bilan, création et suivi du budget - Suivi des projets pédagogiques - Gestion et Direction de l'ALSH - Relations avec la communauté de commune du haut-Allier Transversal sur les deux missions : - Respect et mis en place des réglementations en vigueur des ACM - Création de projets selon tes appétences pour chaque accueil - Relations avec les partenaires sociaux, opérationnel et financiers (conventions, bilans .) - Suivi inscriptions avec un logiciel de gestion et mise à jour des informations (Noethys) - Recrutement et suivi des équipes de bénévoles - Inventaire et gestion du matériel pédagogique associé au secteur jeunesse - Relations avec les familles/ tuteur.ices (trousseau, répondre à leurs interrogations) - Suivi facturation et relance - Suivi budgétaire (suivi budget réel, clôture budget) - Déclaration administrative - Communication (création, impressions et distribution flyers) Vie associative et vie d'équipe Participation aux grands temps associatifs (Assemblée Générale, évènements ponctuels, séminaire) Réunions d'équipe toutes les deux semaines
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Le contexte Dans le cadre d'un remplacement du 8 décembre 2025 au 27 mars 2026, nous recherchons un assistant social pour le secteur Lafayette 8 (Chanaleilles, Cubelles, Esplantas, Grèzes, La Besseyre St-Mary, Monistrol d'Allier, St-Christophe d'Allier, St-Préjet d'Allier, St-Vénérand, Saugues, Thoras, Vazeilles près Saugues, Venteuges, Langeac en désectorisé) Au sein d'une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l'assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d'un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l'accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi.), le soutien aux familles, la protection de l'enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes âgées ou vulnérables. Il participe activement au développement d'actions collectives en cohérence avec la politique sociale départementale, contribue à la collecte et à l'analyse des données sociales locales, et soutient la formation des étudiants en travail social, notamment ceux en service social. Vos missions En tant qu'assistant social de secteur, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des usagers lors de permanences, visites à domicile ou rendez-vous. Vous réalisez des diagnostics sociaux, élaborez des plans d'action adaptés et instruisez les dossiers administratifs liés aux aides financières. Vous jouez un rôle central de médiation avec les partenaires (organismes, administrations) et coordonnez les interventions autour des personnes ou familles accompagnées. Vous assurez un suivi social individualisé et contribuez à l'évaluation des situations à risque. Vous développez également des actions collectives et participez à la production des données nécessaires au rapport d'activités. Vous êtes garant du respect des procédures, de la déontologie et de la qualité des interventions sociales. Le défi à relever ! À nos côtés, venez accompagner les usagers à accéder, retrouver ou développer leur autonomie de vie ! Pourquoi pas vous ? Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale ? Vous avez à cœur de mobiliser et fédérer une équipe autour de valeurs humaines ? Vous avez le sens du service public ? Les avantages de notre collectivité / du poste Une équipe de travail dynamique Un réseau actif de partenaires Un travail de transversalité au sein des équipes Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible)
1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage. - Encadrement d'équipe o Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier. o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité. o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel. - Qualité et contrôle o Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité. o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle. - Amélioration continue o Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie). o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS). o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process. - Sécurité et maintenance o Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie. ________________________________________ 5. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel. o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication. o Connaissances en contrôle qualité et métrologie. - Managériales et organisationnelles : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités. o Bon sens de la communication et esprit d'analyse. - Outils : o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP). o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.). ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.) - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation - Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil - Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité ________________________________________ 8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie - Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie - Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise - Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité
. Raison d'être du poste Le Régleur / Programmeur CN est responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. ________________________________________ II. Environnement technique - Parc machines : o Centres d'usinage CN 3 à 5 axes (Fanuc / Siemens / Heidenhain / Brother / Willemin-Macodel / Bumotec). o Machines Tranferts 28 axes (Fanuc) o Tours CN bi-broches, axes C/Y, embarreur et ravitailleur automatique. o Machines d'électro-érosion (si applicable). - Matériaux usinés : o Acier inox horloger 316L, titane grade 2 et 5, laiton, or, métaux précieux, aciers trempés. - Logiciels FAO / CAO : o Mastercam, GibbsCAM, TopSolid, SolidWorks, Catia (selon configuration). o Esprit - Outillage : o Porte-outils HSK / Capto / BT40 / ER32, outils carbure, PCD, diamant naturel. o Micrométrie de haute précision (micromètres, palpeurs 3D, projecteurs de profil, MMT). ________________________________________ III. Missions principales 1. Programmation & Industrialisation - Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. - Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. - Définir les conditions de coupe (Vc, fz, ap, ae, N) selon le matériau, l'outil et le type d'opération (fraisage, perçage, taraudage, finition). - Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage (cycles de perçage, macros automatiques, palpage, mesure d'usure outil). - Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. ________________________________________ 2. Réglage et mise au point machine - Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. - Régler les origines pièces (G54-G59, décalages dynamiques), les longueurs et rayons outils. - Effectuer les corrections d'outils (usure, géométrie, compensation cutter radius). - Réaliser les tests de coupe, validation première pièce et ajustements sur trajectoires. - Garantir la stabilité du process pour les séries longues ou répétitives. ________________________________________ 3. Contrôle qualité intégré - Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (pied à coulisse 0.01, micromètre, palpeur, MMT). - Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication (tolérances ≤ ±0.005 mm). - Identifier et documenter les non-conformités, rebuts et dérives de process. - Renseigner les fiches de contrôle et les rapports SPC (Statistical Process Control). ________________________________________ 4. Maintenance et suivi machine - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes. - Signaler et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques,pneumatique,hydraulique ou logiciels. - Contribuer à la fiabilité des équipements par la remontée d'informations (outil cassé, broche en surcharge, variation de coupe). ________________________________________ 5. Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). - Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. - Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
Pour une agence immobilière, vous assurez la prospection et la prise de mandats. Vous accueillez et renseignez les clients, négociez et réalisez les ventes. Expérience : Vous avez impérativement mobilisé des compétences en liens avec la relation client. Vous devez posséder un bon sens commercial,relationnel et maîtriser l'outil informatique. Une formation en interne est proposée Vous choisissez votre statut : salarié ( avance sur commissions + commissions ) ou agent commercial ( commissions ). Poste à pourvoir rapidement.
Pharmacie Besson-Kuntzmann à LANGEAC dans le 43 recherche pharmacien(ne) assistant(e) temps partiel 5h/semaine coef 500
Contrat de 60h Prestations en semaine ou en weekend Matin 8h à 9h aide au lever aide à la toilette transfert lit fauteuil soir idealement 19h30 à 20h30 toilette transfert fauteuil lit deshabillage aide au coucher Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus et de 20€ le dimanche et les jours fériés
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 36h75 par semaine Salaire brut mensuel 2 100€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 691€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, soins, aide à la prise des repas, aide à la prise des traitements, hygiène du cadre de vie). - Participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. - Permis de conduire indispensable. - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1418.06 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2). - 1 weekend travaillé sur 3 - Roulement sur 6 semaines - Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie - Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement - Possibilité de stationnement gratuit sur site - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste en TP, un Chauffeur Poids Lourd (H/F). Vos missions : - Conduire un PL benne type 8x4, - Assurer les enlèvements et les livraisons sur chantier, - Aider les équipes au sol entre les trajets ou chargements, - Assurer l'approvisionnement des chantiers. Vos conditions : - Poste en CDI, - Secteur Haute-Loire (pas de déplacements), - Travail du lundi au vendredi, 35h / semaine annualisé, - Repas au restaurant pris en charge par l'entreprise. Vos compétences : - Etre titulaire du permis PL avec FIMO est indispensable, - Expérience souhaitée en conduite TP, - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Ici c'est une ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. Ici C'est LANGEAC AUTOMOBILES, Agent RENAULT et DACIA, un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. N'hésitez plus, rejoignez-nous !!! LANGEAC AUTOMOBILES recherche pour l'agence RENAULT de LANGEAC (43) Mécanicien Automobile (F/H) CDI, Temps plein Du lundi au vendredi Rattaché/e au Chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes. Dans nos ateliers*(liste non exhaustive) : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Profil : Vos atouts : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA). - Disposez d'une expérience dans le poste. - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. - Etes titulaire d'un permis B. Rémunération : - Salaire selon profil et expérience professionnelle. - Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle2 - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. - Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Compétences : mécanique automobile
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Langeac. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 12.02€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
CRIT recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon coffreur H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Langeac. Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils sur le chantier - Participation à la construction, rénovation ou restauration d'ouvrages en maçonnerie - Travaux de coffrage, banchage... - Nettoyage du chantier - Respect des normes de sécurité et règles de construction en vigueur Salaire en fonction du profil et de l'expérience avec d'autres avantages : heures supp, panier, indemnités... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets variés !
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant. Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1548 Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, CSE ... Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 0 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1548 Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, CSE ... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un Manutentionnaire (H/F). - Approvisionnement de machines - Surveiller le bon fonctionnement de la machine - Intervenir en cas de blocage de la machin - Entretenir la machine - Respecter les consignes de sécurité Horaires : 7H30 12H 13H30 16H30 du lundi au jeudi / 7H 12H le vendredi Salaire : SMIC + 10% IFM et Congés payés Vous avez également accès à tous les avantages Manpower grâce aux 2 CE + CET à 8% ou vous pouvez épargner vos IFM et Congés payés Vous aurez accès aux voyages, à la mutuelle, aux chèques cultures, chèque vacances etc ... ?Vous avez déja travaillé en industrie? Votre candidature nous intéresse... A très vite chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un ELECTROTECHNICIEN H / F LES MISSIONS : · Lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques · Installer, câbler et mettre en service des équipements électriques et électrotechniques · Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective · Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur · Collaborer avec les équipes de production, de maintenance ou de chantier VOTRE PROFIL : · Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro / BTS / DUT en Electrotechnique, Electricité ou équivalent · Une habilitation électrique serait un plus · Vous êtes polyvalent(e), minutieux(se), rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'initiatives LE POSTE : · Horaires en journée du lundi au vendredi midi sur une base de 37 H hebdomadaires · Possibilité d'aménagement sur 4 jours Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !
Bienvenue chez MISSION INTERIM MISSION INTERIM est un nouveau réseau d'agences de travail temporaire, régionales et locales sur la Haute-Loire (43) et la Loire (42). Les agences sont à caractère généraliste évoluant dans des secteurs variés tels que l'Industrie, le Bâtiment, les Travaux-Publics, le Transport et le Tertiaire. https://www.mission-interim.fr/
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 35h par semaine Salaire brut mensuel 1 806€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 348€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. - Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking - Ramassage et tri des déchets - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 0 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1806 Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, CSE ... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 0 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1548 Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, CSE ... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Fraiseur sur CN (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : -Lire et interpréter les plans techniques, les gammes d'usinage et les dossiers de fabrication -Préparer et monter les outils de coupe sur la machine (fraises, plaquettes, mandrins...) -Régler la fraiseuse CN -Lancer les programmes d'usinage et surveiller le déroulement des opérations -Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série selon les tolérances définies -Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure...) -Corriger les défauts éventuels par ajustement des paramètres ou reprise manuelle -Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage...) - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit...) - Vous disposez d'un BAC PRO en technique d'usinage - Vous maitrisez parfaitement l'utilisation de la commande numérique notamment Fanuc et Siemens - Vous savez lire les plans - Vous maitriser l'utilisation de logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Le Centre Hospitalier de LANGEAC (43300) recherche un une masseur kinésithérapeute pour son secteur sanitaire : Affectation principale en service de médecine (25 lits) Affectation secondaire en USLD (30 lits) Poste à temps complet mais un temps partiel choisi peut être négocié Rythme de travail : fixe Journées de travail du lundi au vendredi de type 9h00 12h30 et 13h00 17h00 soit une amplitude de 7h30 ouvrant droit à RTT Repos fixe les week-ends. Les jours fériés ne sont pas travaillés Le droit à congés est celui de la fonction publique hospitalière (25 CA et 3 jours supplémentaires soumis à conditions pour une année civile) Type de recrutement : Adapté à la situation administrative des candidats Possibilité de mutation detapos;un autre établissement hospitalier Recrutement par contrat. Une durée coïncidant avec letapos;année civile pourrait être privilégiée. Rémunération : Soit dans le cadre detapos;une mutation, une rémunération hospitalière maintenue sans rupture de carrière Soit dans le cadre detapos;un contrat, grille des masseurs kinésithérapeute de classe normale de la fonction publique hospitalière avec éventuelle reprise detapos;ancienneté sur justification des activités professionnelles. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Le Puy, recrute pour son client un(e) Manager de production (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Développer, piloter et animer la production dans l'entreprise, - Suivre le présence du personnel - Participation au réunion hebdomadaire en collaboration avec l'équipe de direction - Suivis informatique des RH et de la production - Chapoter la qualité uniquement d'un point de vu process - Participer au recrutement - Assister les responsables d'ateliers - Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance (KPI) des processus de production (taux de déchet, efficacité globale des équipements (OEE), Productivité, ...), - Piloter la réalisation de plans d'actions suite à l'analyse des KPIs et mesurer leur efficacité, - Participer à la rédaction des standards de travail à destination de la production. - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes issu d'une formation Bac +4/5 en productique / performance Industrielle / Génie mécanique ou d'expériences équivalentes - Vous possédez des connaissance sur le logiciel KELIO, EXCEL, DOLIBARR et êtes à l'aise informatiquement Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste Alors n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Simon en charge du recrutement vous appellera
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épiceries H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon***Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent ! Description du profil : Vos compétences ?***Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire.***L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant.
En tant que Négociateur Immobilier chez Laforêt LANGEAC, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner les clients dans leur projet d'achat ou de vente, en mettant en œuvre vos compétences juridiques, de négociation, de gestion du temps et de vente. Vous devrez faire preuve d'écoute, de persuasion, tout en respectant les valeurs de l'entreprise. Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle, une puissance de travail et une capacité d'adaptation élevées. Vous devez détenir un minimum de Bac, avec des compétences avérées en gestion du stress, en organisation et en relationnel. La maîtrise des outils bureautiques est un atout. Reférence:
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) manœuvre TP H/F motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoignez l'équipe dès mars-avril, en CDI, sur le secteur de Langeac et ses alentours. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de voirie et de canalisation. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à diverses tâches telles que : • La préparation et sécurisation du chantier • Le terrassement manuel • La pose de réseaux humides et secs • L'assistance aux engins de chantier • La mise en place de matériaux (graviers, enrobés, etc.) • Le nettoyage de fin de chantier Lieu : Langeac (43) Contrat : CDI – Démarrage en mars - avril Horaires : 35h/semaine – Du lundi au vendredi Taux horaire : 12,52 €/h + restaurant payé par l'entreprise le midi PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Une première expérience en travaux publics ou bâtiment est un plus, mais l'entreprise accueille également les débutants motivés. • Esprit d'équipe, ponctualité et autonomie sont indispensables, • Permis B obligatoire (conduite du VL de l'entreprise).
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste Langeac (H/F). Vous devrez travailler en autonomie et aurez les missions suivantes : - Approvisionnement des lignes de production - Chargement des broyeurs - Déplacements des blocs de mousses - Respect des consignes de sécurité et processus de fabrication - Chargement des camions Horaires : 2x8 du lundi au vendredi - 3x8 éventuellement Salaire : SMIC + 10% IFM et congés payés avec possibilité d'épargner sur le CET ! Avantages Manpower ? C'est simple ! Voyages, chèques vacances, chèques culture, Mutuelle, Chèque rentrée scolaire ... Et encore vous n'avez pas tout vu ! De quoi vous faire rêver ! Nous recherchons des profils avec CACES 3 OBLIGATOIRE ! Motivé ? Envie de s'investir ? Alors n'hésitez plus ! Déposez votre CV rapidement sur notre site ! A très vite dans notre agence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 36h75 par semaine Salaire brut mensuel 2 100€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 691€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2100 Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, CSE ... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Opérateur Commande Numérique CN H/F DESCRIPTION : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) mecanique industrielle (H/F). ?En tant qu'opérateur CN vous serez amené à: - Piloter à partir d'un programme informatique une machine à 28 axes utilisant un programme ISO FANUC qui fabrique des maillons de bracelets de bijoux de luxe. - Régler les paramètres de la machine-outil à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication - Contrôler les pièces fabriquées - Effectuer les réglages machines pour corriger les défauts - Intervenir manuellement si nécessaire Horaires : Base hebdomadaire 35h Du lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h45 vendredi 8h 12h Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (chèque vacances, location vacances). Vous êtes peut être notre talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique (Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, Bac pro Productique mécanique, Bac pro Technicien outilleur, Bac pro Technicien d'usinage), ou première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste!. Votre profil correspond ,répondez à cette offre! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Entreprise Acteur reconnu dans la vente de produits frais et de qualité : viande de premier choix, fromages affinés avec soin et fruits savoureux de saison. Notre mission ? Offrir à notre clientèle une expérience authentique et gourmande, dans un cadre convivial où le respect des produits et des traditions est au cœur de tout ce que nous faisons. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boucher(ère) expérimenté(e) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation, la découpe et la mise en valeur des viandes au sein de notre point de vente. Vous participerez également à la relation client, en apportant vos conseils et votre expertise pour satisfaire une clientèle fidèle et exigeante. Vos missions principales : * Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes * Veiller à l’hygiène et à la traçabilité des produits * Conseiller les clients et répondre à leurs attentes * Effectuer les commandes fournisseurs * Travailler en collaboration avec l’équipe fromagerie et fruits pour créer une ambiance chaleureuse et un service harmonieux Rémunération : 13,50€/heure sur 35h Amplitude possible 8h-19h du Lundi au Samedi 1 jour et demi consécutif de repos Planning donné 3 semaines à l'avance minimum Profil * Vous justifiez d’une formation ou d’une expérience significative en boucherie * Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et le travail artisanal * Vous faites preuve de rigueur, de propreté et d’un excellent relationnel * Le travail en équipe vous motive, et vous avez à cœur de participer au bon fonctionnement d’un commerce de proximité où chaque membre compte * * * Rejoignez une entreprise à taille humaine où qualité, passion et convivialité se conjuguent au quotidien. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier mecanique industrielle (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la réalisation des structures en bois. - Assembler les éléments de charpente sur les chantiers locaux. - Poser les structures réalisées sur les bâtiments. - Assurer la maintenance et la réparation des charpentes existantes. - Respecter les plans et les consignes de sécurité établis. Rémunération : Salaire de 13€/h + 10% IFM et CP. Planning : Lundi au vendredi 35h/ semaine; Avantages Manpower : En travaillant pour Manpower vous avez en plus la possibilité d'épargner vos IFM et Congés payés sur le CET (Compte Epargne Temps) qui est rémunéré à 8% / an ! Une cagnotte sans frais rien que pour vous ? Alors misez sur l'épargne ! Vous aurez aussi accès aux CE pour des chèques cadeaux, des voyages, des locations campings, des chèques vacances, mutuelle et bien d'autres ! Nous recherchons un profil charpentier confirmé ou débutant accepté. Cependant, si vous avez une appétence pour les métiers du bois, ou de la couverture, n'hésitez pas à nous adresser votre CV ! Vous êtes prêt à apprendre et à vous former ? Alors cette offre est pour vous ! A très vite chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Langeac (43), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Langeac (43). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Dessinateur industriel (H/F) pour son client. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser et modifier des plans sur Solidworks - Réaliser les plans mécaniques - Lire et analyser les plans - Dessiner et concevoir des pièces industrielles selon le cahier des charges clients. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles ou géométriques des pièces. - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un BTS en conception et dessin de produits industrielles - Vous maitrisez l'utilisation de logiciel CAO/DAO - Vous aimez travaillez en équipe - Vous avez une première expérience réussie en conception et dessin de pièces métalliques Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
POSTE : Manager de Production H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob Le Puy, recrute pour son client un(e) Manager de production (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Développer, piloter et animer la production dans l'entreprise, - Suivre le présence du personnel - Participation au réunion hebdomadaire en collaboration avec l'équipe de direction - Suivis informatique des RH et de la production - Chapoter la qualité uniquement d'un point de vu process - Participer au recrutement - Assister les responsables d'ateliers - Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance (KPI) des processus de production (taux de déchet, efficacité globale des équipements (OEE), Productivité, ), - Piloter la réalisation de plans d'actions suite à l'analyse des KPIs et mesurer leur efficacité, - Participer à la rédaction des standards de travail à destination de la production. Divers Avantages PROFIL : - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes issu d'une formation Bac +4/5 en productique / performance Industrielle / Génie mécanique ou d'expériences équivalentes - Vous possédez des connaissance sur le logiciel KELIO, EXCEL, DOLIBARR et êtes à l'aise informatiquement Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste Alors n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Simon en charge du recrutement vous appellera
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Mécanicien Monteur (H/F) pour son client. - Lire les plans - Participer aux tâches d'usinage et de montage des pièces mécaniques - Assurer l'assemblage de ces différentes pièces avec d'autres systèmes (Hydraulique, Pneumatique, électriques ou électronique). - Contrôler la bonne conformité du montage et le bon fonctionnement des différents mécanismes. - Être en charge de la rédaction du rapport de contrôle et identifier les anomalies et les actions correctives - Assurer une maintenance préventive de niveau 1 Horaire de journée Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous avez une formation en production ou construction mécanique - Vous avez des compétences en électronique, en mécanique Hydraulique et pneumatique - Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan - Vous êtes polyvalent Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : Nous recherchons pour notre Client un Mécanicien Automobile (H/F). Vos missions principales seront :***Examiner les véhicules et effectuer des tests sur les éléments mécaniques, électriques et électroniques. * Réparer, remplacer ou remettre en état les organes défectueux. * Assurer l'entretien courant et effectuer des opérations telles que le changement de pneus, de freins et de filtres. * Effectuer des tâches complexes comme le changement de courroie de distribution et d'embrayage. * Effectuer les réglages nécessaires et procéder aux essais finaux. Description du profil :***Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, CQP, BTS, Technicien en maintenance automobile). * Expérience réussie en atelier. * Permis B obligatoire. * Salaire selon profils Vous êtes motivé ? Alors vous êtes le professionnel que nous recherchons ! Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance mecanique industrielle (H/F). ?Pour ce poste, vous serez amené à : - Nettoyer les pièces de la machine de moussage avec rigueur - Manipuler les EPI spécifiques fournis - Utiliser des outils de mécanique de base - Organiser efficacement votre espace de travail - Collaborer étroitement avec vos collègues - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Participer activement aux formations sur poste - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - 07h-14h, avec possibilité d'aléas ponctuels Vous possédez une expérience dans la fabrication ou un secteur similaire, vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un sens poussé de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre formation technique vous démarqueront. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité et gestion administrative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Polisseur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lire les plans de la pièce à travailler - Choisir les outils de votre machine - Régler votre machine - Assurer le polissage de pièces - Apporter à la pièce les finitions nécessaires - Procéder au contrôle qualité de la pièce - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un CQPM de polisseur industriel - Vous êtes minutieux, concentré et avez le sens du détail - Vous avez une bonne connaissance des pierres et des métaux - Vous maîtrisez les différentes techniques de polissage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste Rejoins une équipe passionnée et experte dans le domaine de la mousse polyuréthane ! Notre usine est dédiée à l'innovation, au confort et à une économie circulaire vertueuse. Au sein de l’équipe moussage, tu seras amené.e à assurer la conduite de l’ensemble des machines de Moussage et des productions de prépolymères. Missions Tu devras notamment : - Réaliser dans un temps optimum: - la préparation des circuits et la mise en œuvre des formulations, - la préparation qui lui est affectée en tête de machine. - Participer à l’optimisation du dimensionnel des blocs produits. - Optimiser le crémage pour les process mousses techniques - Fabriquer les prépolymères élaborés par l’atelier moussage - Informer le chef de machine de tout potentiel d'amélioration des phases de moussage - Assurer le bon fonctionnement des machines et prévenir le chef de machine de tout problème mécanique constaté. Ce que nous offrons Contrat en alternance sur 1 ou 2 ans Rémunération sur 13 mois selon grille conventionnelle Indemnité de transport Parcours d’intégration personnalisé Intégration et accompagnement par tuteur référent Aide au logement (Action Logement) Travail en présentiel sur siteProfil recherché - En formation type Bac Pro CIP - Sens de l’organisation - Rigueur - Sens du travail en équipe Localisation Langeac (Haute-Loire) - France Site non accessible en transports en commun Nous sommes situés au cœur de la France, entre Clermont-Ferrand et le Puy-en-Velay, à 5h de Paris et 3h de la mer. Notre territoire offre qualité de vie et richesse du patrimoine culturel, touristique et naturel.
Rejoins le leader mondial des mousses polyuréthane et des produits polymères spéciaux ! Qui sommes-nous? Chez Carpenter, nous façonnons l'avenir de l'industrie grâce à l'innovation et à l'engagement de nos équipes. Tu es ambitieux.se et passionné.e par les défis qui transforment le monde ? Rejoins une entreprise où ton talent prend son envol, où chaque idée compte et où tu contribueras activement à des projets impactants.
Rejoins une équipe passionnée et experte dans le domaine de la mousse polyuréthane ! Sur notre site classé SEVESO seuil haut et sous la responsabilité du Responsable Technique & Sécurité, tu seras chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique HSE de l’entreprise : - Garantir la bonne tenue et mise à jour des dossiers ICPE, POI, Document Unique dans le cadre de la gestion du Système «SMSE» - Mettre en place des systèmes de management HSE et animer les projets notamment en lien avec la QVCT - Assurer le respect des procédures Groupe concernant l’utilisation des tout produit chimique - Réaliser les enquêtes suite aux accidents du travail, analyser les incidents et proposer des plans d’action correctifs - Assister et conseiller les responsables de secteurs sur les questions de risques professionnels et d’ergonomie - Etre l'interlocuteur direct des salariés pour les questions quotidiennes - Co-animer la CSSCT avec la Direction de l'Etablissement - Assurer la veille réglementaire - Gérer les tâches administratives (relations organismes extérieurs, suivi et mise à jour des indicateurs, gestion de fournisseurs)- Niveau Bac+4/5 cursus sécurité & environnement - Connaissance des réglementations sécurité, analyse des risques industriels et ICPE - Anglais professionnel - Communication, animation, capacité à convaincre - Pragmatisme & réactivité Ce que nous offrons - CDI – statut cadre forfait 212 jours - Indemnité de transport, 13ème mois, Bonus, Retraite supplémentaire - Parcours d’intégration personnalisé - Travail en présentiel sur site
Chez Carpenter, leader mondial des mousses polyuréthane et des produits polymères spéciaux, l’innovation et l’engagement façonnent notre avenir. Rejoins une entreprise où ton talent compte, dans un environnement alliant qualité de vie, esprit d’équipe et défis industriels. Notre usine de Langeac est dédiée à l'innovation, au confort et à une économie circulaire vertueuse sur un périmètre de 3 ateliers, 32 hectares et 145 personnes. Nous sommes situés au cœur de la France, entre Cler...
Dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous occuperez le poste de moniteur(trice) éducateur(trice). MISSIONS - Gestion d'un groupe de 10 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance - Vous apprenez à connaître les enfants et élaborez, créer des projets personnalisés pour chacun d'entre eux - Rencontre et travail avec les familles (soutien parentalité et maintien du lien avec les enfants) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste CDI à compter de ce jour sur le site de Saint Georges D'Aurac Travail d'équipe pluridisciplinaire (8 personnes) Horaires variables du lundi au vendredi de matin (6h15-11h15) ou du soir (14h30-21h ou 16h-23h) 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne PROFIL RECHERCHE Diplôme de Moniteur Educateur (H/F) Esprit d'équipe Bon relationnel Engagé(e) Repas fournis lorsque vous mangez avec les enfants. Comité avec chèque vacances, cadeaux... Les enfants ont besoin de vous alors n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste au 1er février 2026, à temps complet.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Décolleteur (H/F) pour son client. Vos missions : - Lire et analyser les plans - Programmer et régler votre machine - Choisir et vérifier vos outils - Procéder à l'usinage des pièces par des techniques de décolletage - Utiliser les outils de mesures et de contrôles - Assurer la maintenance et bon entretien de vos machines - Poste en Journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous disposez au minimum d'un CAP d'opérateur régleur - Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans en décolletage - Vous aimez travailler en autonomie - Vous souhaitez continuer d'apprendre et vous développer sur votre métier Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
