Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cirgues-de-Jordanne située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cirgues-de-Jordanne. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - LASCELLE, 15 - VIC SUR CERE, 15 - MARMANHAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Complexe hôtelier du Lac des Graves situé à Lascelle dans le cantal, à 10 minutes d'Aurillac recherche son réceptionniste en hôtellerie(h/f) du 23 juin au 15 octobre. * Vos principales missions : - Veiller à la bonne tenue de la réception et de l'accueil réservé aux clients (tant par téléphone, qu'en physique). - Gérer le standard téléphonique - Renseigner les clients sur les activités du site - Gérer le planning des réservations. - Assurer le service des petits déjeuners. - Surveiller les arrivées et départs des clients. * Conditions de travail et avantages : - Travail en continu de 07h00 à 15h00 ou de 15h00 à 22h00 (selon planning) - Travail le weekend par roulement - 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge - Possibilité de logement.
S'étendant sur plus de 40 hectares, l'Hôtel du Lac des Graves se trouve à 10 minutes d'Aurillac, sur la route menant au Puy Mary. Il s'agit d'un des plus beaux sites du Cantal, mêlant calme et tranquillité. Le Lac des Graves, c'est 110 couchages, 24 chambres grand confort (dont 1 chambre PMR), 5 chalets, 6 roulottes - 250 m² de terrasses au bord de l'eau, 1 salle de 190 m², 1 de 60 m² et 1 de 25 m².
Nous rechercherons un(e) employé(e) des jeux à temps plein. Prise de poste au plus tôt. Vous avez la charge de tenir une caisse aux machines à sous , espèces , CB , Chèques , du contrôle d'identité, du nettoyage des postes, et de l'accueil clients. Ce poste nécessite une grande disponibilité ( travail par roulement avec une amplitude horaire de 9h à 2h le matin en semaine et jusqu'à 4h le matin les week-end ). Une formation en interne est assurée. En raison de la réglementation vous devez être majeur(e) et avoir un casier judiciaire vierge. Intéressé(e), curieux(se), n'hésitez pas à transmettre votre cv par mail.
Nous recherchons un(e) assistant administratif / assistante administrative pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel (17h50 par semaine). Prise de poste au 30 juin 2025 Sous l'autorité du Président de l'association, vous prenez part à la gestion administrative de l'association en réalisant des tâches diverses. Vos principales missions sont : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'association - Assurer la facturation - Effectuer la liquidation et le suivi des factures - Réaliser le suivi comptable - Assurer la gestion des plannings en lien avec la Responsable Infirmière - Prendre en charge le secrétariat général du service et participer à sa gestion administrative - Effectuer le secrétariat de la vie statutaire et la préparation des conseils d'administration et des assemblées générales - Assurer un contact avec les partenaires locaux et institutionnels - Sur délégation du président de l'association, assurer la représentation de l'association. Vos avantages : - Mutuelle. - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité). - Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements. Rémunération : A partir de 1047,32 € bruts mensuels minimum pour 75,84 heures. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et éléments complémentaires de rémunération (diplôme).
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
LDG Gestion - complexe hôtelier situé dans la vallée de la Jordanne recherche son agent de maintenance des bâtiments (h/f) pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel (28 h par semaine). Prise de poste début novembre. Vous intervenez du lundi au vendredi (horaires et jours travaillés modulables selon votre disponibilité). Dans le cadre de vos missions, vous veillez au bon état général de l'hôtel-restaurant . A ce titre, vous assurez les petites réparations en menuiserie (réparer/changer des lattes cassées,...) , électricité(remplacer des ampoulés, ...), plâtrerie/peinture (vernir les tables, les bois des chaises,...), plomberie (changer les joints de robinets,..) et maçonnerie dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Vous avez une première expérience professionnelle dans un domaine du second œuvre et possédez des connaissances en plâtrerie, peinture, électricité et menuiserie alors n'hésitez pas et transmettez nous vite votre candidature par mail.
Notre établissement recherche un chauffeur taxi (h/f) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Prise de poste dès que possible. Vous assurez le transport de personnes (RDV médicaux, courses, aéroports...). Les horaires sont définis selon les courses à réaliser. Vous devez posséder impérativement le Certificat de Capacité Professionnelle de Conduite de Taxi (CCPCT), validé dans le Cantal. Les candidatures de personnes débutantes sont les bienvenues si vous possédez le CCPCT. Intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler par mail ou en nous contactant au 06.81.45.38.29
Taxi RIGAL-BOUSQUET VIC SUR CERE
Dans le cadre de son ouverture estivale, nous recherchons un(e) Employé / Employée de snack-bar pour une prise de poste du 01er juillet au 31 août 2025. Vos missions principales : - Préparation des gaufres, crêpes et snacking - Vente et encaissement des glaces et boissons - Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez les dimanches et jours fériés (heures majorées)
Afin de renforcer son effectif pour la saison estivale, la Brasserie du casino , recherche pour une période de 8 mois deux serveurs (h/f) de bar-brasserie pour une prise de poste au plus tôt. Vous devez avoir une première expérience réussie dans ce métier (au moins un mois) et un casier judiciaire vierge * Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service à l'assiette - Encaisser * Conditions de travail et avantages : : - Vous travaillez en horaire continue (en alternance service du midi ou du soir) - 2 jours repos / semaine . Fermeture mardi et mercredi . - Pas d'heures supplémentaires - Pourboires avantageux
casino de jeux , machines à sous , boule ,bar
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
En tant que spa praticien(ne), vous serez l'ambassadrice(eur) de notre philosophie du bien-être. Vos accueillerez nos clients avec bienveillance et leur offrirez des soins personnalisés. Vous assurerez également la gestion des rendez-vous, l'approvisionnement des produits de soin, l'entretien du spa et participerez activement à la vie de l'établissement. Lieu : Hôtel-Spa & Restaurant La Borie d'Hélipse - 5, Chemin du Moulin - 15310 Tournemire (Cantal) Contrat : CDI - 35 H/semaine Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Diplôme en esthétique ou massage bien-être (CAP, BP, BTS, RNCP, CQP + expérience) Maîtrise des techniques de massage relaxant, drainant et raffermissant Excellente présentation, sens de l'écoute et du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène Anglais professionnel souhaité
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un moniteur-éducateur (H/F) Missions : Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 6 à 20 ans, présentant des troubles du neuro-développement : Proposer à l'enfant un accompagnement éducatif global, Apporter aide, conseils et écoute aux familles, Co-construire le projet personnalisé de l'enfant, en tenant compte de ses potentialités et besoins, Coordonner ses interventions avec l'ensemble des équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques Profil : DEME exigé Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, et en particulier des troubles du spectre autistique chez l'enfant, Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, Capacités d'adaptation et d'organisation, Permis B exigé Salaires et Conditions de travail : Poste à pouvoir 25.08.2025 Poste basé à MARMANHAC (15250) CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 3 (salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle ) - 2 039.80 € brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»). (35h / semaine + mutuelle + prévoyance) (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Pôle Enfance Madame BAC Marie-Laure Directrice du Pôle Enfance 90 Route de Conthe 15000 Aurillac ml.bac@adapei15.com
Notre entreprise de construction de bâtiment métallique basée à Vic sur Cère, recherche pour nos chantiers un monteur en charpentes métalliques (H/F). * Vos principales missions : - Montage de charpente métallique - Réalisation de couverture - Installation de bardage Nous cherchons une personne avec un bon sens pratique. Les candidatures de personnes ayant une expérience dans la couverture et/ou la charpente bois sont les bienvenues. * Conditions de travail : - Travail en équipe - Retour au domicile tous les soirs Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Pour répondre à une hausse constante de notre activité, nous recrutons un maçon (h/f). Vous intervenez sur des chantiers essentiellement de rénovation pour des particuliers (façades, murs,...) ou des collectivités locales. Les chantiers se situent entre Vic sur Cère et Aurillac (déplacements à la journée). Vous devez rapidement être en capacité de gérer seul un chantier. * Vos principales missions : - Réaliser des travaux de piquage, ravalement, d'enduits de façades. - Tirer des chapes - Respecter les règles de sécurité * Vos avantages : - Repas pris en charge par l'entreprise - Indemnisation du temps de trajet. - Mutuelle Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour nous accompagner dans notre développement alors rejoignez-nous !
Thiézac Rénovation est une entreprise de maçonnerie traditionnelle spécialisée dans les projets de rénovation, extension et construction neuve. Nous sommes experts dans la construction en pierre, brique, béton et dans la pose d'enduit extérieur (crépi, grain...).
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recrutons un(e) AES H/F CDD 1 mois à temps complet au foyer d'hébergement « La résidence d'OLMET» - Ce poste en internat est à pourvoir dès le 28 AVRIL 2025 . Il est basé à OLMET à VIC SUR CERE. Vous travaillerez un week-end sur deux avec des horaires en continu, dans une équipe pluridisciplinaire. - Vous aurez pour missions principales : - Identifier les besoins des personnes handicapées psychiques concernant leur degré d'autonomie mais aussi leurs besoins du quotidien, - Réaliser les démarches socioéducatives avec les résidents en partenariat avec les mandataires, - Transmettre et expliquer les règles sociales, civiques de bon voisinage, - Savoir intervenir sur des petits groupes pour des activités extérieures et/ou en cas de conflits, d'incidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets individualisés, - Travailler sur le projet de sortie des personnes accompagnées. - Diplôme de niveau : AES ou équivalents. Convention collective 66, prime SEGUR. - Qualités souhaitées : o Motivé, o Autonome, o Aimé travailler en équipe, o Savoir s'adapter en fonction des personnes, o Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition
Candidature (CV + LM) à adresser avant le 25 AVRIL 2025 Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, chef de service M SIRIEIX Jean Michel 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : chefdeservice@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Linkedin.
Nous recherchons un vendeur en cadeaux souvenirs (h/f) du 16 juin au 07 septembre 2025 Possibilité de moduler la durée selon la disponibilité du candidat Pas de logement possible. Au sein d'une boutique de souvenirs, vous assurez en autonomie l'accueil, le conseil, la mise en et l'entretien du point de vente.
Entreprise familiale dans un petit village touristique
Recrute CDD à temps complet AES ou ELEVES AES, ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA H/F. RESIDENCE Olmet pour RENFORTS D'ETE. JUILLET-AOUT 2025 Poste en internat, un week-end travaillé sur 2, travail en 4 jours, auprès d'adultes présentant un handicap psychique. Permis B obligatoire car visites à domicile, sorties extérieures et accompagnements. - Ce poste est basé à VIC SUR CERE. - Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes présentant un handicap psychique en foyer de vie dans leur quotidien : repas, soin, activités, loisirs, travail. - Proposer des activités aux résidents. - Assurer la continuité de service en l'absence des référents des projets individualisés. - Diplôme de niveau : AES ou ELEVES AES, ELEVE IDE ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA. - Convention collective 66+ Ségur. - Qualités et compétences souhaitées : - Aimer travailler en autonomie et en équipe. - Savoir s'adapter en fonction des personnes. - Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition.
Candidature (CV + LM) à adresser avant 12 mai 2025. Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, M SIRIEIX Jean Michel, chef de service 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : chefdeservice@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Instagram.
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDI. Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n'impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourismes Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service SAVOIRS Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine utiles dans l'établissement et s'y référer Connaître et appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en œuvre Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins Connaître et appliquer les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu Accompagner et réconforter les personnes en souffrance Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe Missions/Activités : Placé (e) sous la responsabilité du cadre de santé responsable de l'équipe soignante vous serez amené (e) à : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients Entretenir l'environnement du patient Travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service Rémunération : 1716.32 € brut mensuel pour 31h12 hebdo + loi SEGUR : 238€ brut mensuel / 49.50 € prime métiers sous tension Primes vacances demi mois de salaire en MAI et SEPTEMBRE
L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). CDD pour remplacement longue maladie, poste à pourvoir de suite. Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n'impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourismes Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service SAVOIRS Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine utiles dans l'établissement et s'y référer Connaître et appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en œuvre Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins Connaître et appliquer les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu Accompagner et réconforter les personnes en souffrance Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe Missions/Activités : Placé (e) sous la responsabilité du cadre de santé responsable de l'équipe soignante vous serez amené (e) à : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients Entretenir l'environnement du patient Travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service Rémunération : 1955.61 € brut mensuel pour 39 h hebdo + loi SEGUR : 238€ brut mensuel / 49.50 € prime métiers sous tension Primes vacances demi mois de salaire en MAI et SEPTEMBRE
L'agence O2 Services à domicile recrute un(e) garde d'enfants en garde périscolaire. Secteurs Vic Sur Cère , Polminhac , Yolet Vous aimez vous occuper d'enfants et vous cherchez un emploi proche de chez vous ? L'agence O2 Aurillac recrute des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour des missions régulières en périscolaire. Horaires : Le matin (avant l'école) En fin d'après-midi (sortie d'école) Les mercredis après-midi Vos missions : Accompagner et récupérer les enfants à l'école Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Préparer les repas/goûters Veiller à leur sécurité et à leur bien-être Pas de diplôme ni d'expérience exigés, mais votre motivation, votre sérieux et votre sens des responsabilités feront la différence Idéal pour les personnes en recherche d'un complément d'activité Pourquoi rejoindre O2 ? CDI à temps choisi selon vos disponibilités Accompagnement, formations, et soutien de proximité Remboursement des frais kilométriques Mutuelle Permis B et véhicule personnel obligatoires
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un éducateur spécialisé (H/F) Missions : Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 6 à 20 ans, présentant de troubles du neuro-développement : Proposer à l'enfant un accompagnement éducatif global Apporter aide, conseils et écoute aux familles, Co-construire le projet personnalisé de l'enfant, en tenant compte de ses potentialités et besoins, Coordonner ses interventions avec l'ensemble des équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques Profil : DEES exigé Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, et en particulier des troubles du spectre autistique chez l'enfant, Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, Capacités d'adaptation et d'organisation, Permis B exigé Salaires et Conditions de travail : Poste à pouvoir au 25 août 2025 Poste basé à MARMANHAC (15250) CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 3 (salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle ) - 2 100.71 € brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»). (35h / semaine + mutuelle + prévoyance) (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Notre entreprise familiale spécialisée dans la consolidation d'ouvrages d'art et en rénovation en maçonnerie générale pour les particuliers recherche un manœuvre (h/f) en contrat à durée indéterminée. Vous travaillez du lundi au vendredi midi sur le département du Cantal (déplacements uniquement à la journée). * Vos avantages : - 13iéme mois - Repas et trajets pris en charge par l'entreprise * Vos principales missions : - Approvisionner le chantier en matériels et matériaux. - Préparer le mortier et le béton. - Tailler, découper des matériaux. - Réaliser et lisser les joints. - Nettoyer les outils et le matériel de chantier. Une première expérience dans les métiers du bâtiment serait appréciée. Intéressé(e) par notre secteur d'activité, par un poste polyvalent et pour évoluer au sein d'une entreprise familiale, alors rejoignez-nous.
Entreprise familiale depuis plus de 60 ans à Thiézac, l'entreprise SAS Jonchère est spécialisée dans la consolidation d'ouvrages d'art : de ponts, routes, rails et murs de soutènement. Nous nous chargeons également de la rénovation en maçonnerie générale pour les particuliers.
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos Missions : Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'IDE Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir. --->Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur l'une de nos résidences autour d'Aurillac ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code FORET15 pour l'EHPAD la Forêt avec le code LPV15 pour l'EHPAD Les Prés Verts avec le code JLDR15 pour l'EHPAD Jean LIANDIER avec le code VALADOU15 pour l'EHPAD Pierre Valadou avec le code CCSJ15 pour l'EHPAD St Joseph avec le code VSM15 pour l'EHPAD la Villa Ste Marie
Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, notre établissement familiale, basé à Marmanhac (15) à 15km au nord d'Aurillac, recherche un mécanicien agricole (h/f). * Vos principales missions : - Réparation et mise en service de matériel agricole à l'atelier ou chez les clients (véhicule de fonction). - Montage/préparation/mise en route matériel neuf ou d'occasion. - Révision et entretien de matériel de plaisance. - Métallerie Une expérience en mécanique et notamment agricole serait fortement appréciée.
ETS GIRAUDET : entreprise familiale créée en 1968 spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasions. Distributeur de la marque Valtra, Lindner et Zetor . Adhérant du groupement d'achat SCAR (Krone, Jeantil, Sulky, Monosem, Tatoma, Gregoire et Besson, ainsi que de nombreuses autres marques de renom). Basé à Marmanhac (15) à 15km au nord d'Aurillac.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour un poste en alternance CAP, BAC ou BTS maintenance des matériels agricoles pour compléter notre équipe technique. Votre mission principale sera la réparation et la mise en service de matériel agricole à l'atelier ou chez les clients. Les autres missions sont : - Montage /préparation / mise en route matériel neuf ou d'occasion - Révision et entretien matériel en service - Réparation /entretien de matériel de plaisance - Métallerie
Le centre SSR Maurice DELORT de Vic sur Cère recherche un Infirmier (ère) diplômé (e) d'état pour un poste en journée de 10H dans le service de soins de notre établissement pour un CDD du 02 juin au 31 décembre 2025 Compétence(s) du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes le/la bienvenu(e) Conditions particulières : - Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO - Salaire indicatif coefficient 300 : Mensuel brut de 2320.48 Euros sur 14 mois + prime SEGUR 238 euros Brut sur 12 mois + prime SEGUR volet 2 métier tension 49.50 euros Brut sur 12 mois Prise de poste dès que possible
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE SNACK (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People Aurillac recrute un Responsable SNACK (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Assurer la gestion d'une équipe d'une ou deux personnes. - Assurer la préparation de burgers, paninis, crêpes ainsi que la vente de glaces. - Assurer également la gestion des stocks ainsi que la tenue de la caisse. Organisation horaires selon planning. Travail 6 Jours sur sept dont tous les dimanches. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif des Monts du Cantal, sous la responsabilité de la Directrice, tu encadres l'activité Tir à l'Arc pour un public mineurs.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 26 juin au 26 août 2025. Logement sur centre (Avantage en Nature) Rémunération : 1 958€ bruts mensuels.***Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil : Titulaire d'un BP JEPS APT, ou d'une L2/L3 STAPS, tu pratiques l'activité. Doté.e d'un excellent relationnel, et d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif des Monts du Cantal, sous la responsabilité de la Directrice du Village sportif, tu encadres l'activité Equitation pour un public mineurs.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 26 juin au 26 août 2025. Logement sur centre (Avantage en Nature) Rémunération : 1 999€ bruts mensuels.***Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil :***Titulaire du BP JEPS Activités Equestres, tu possèdes un excellent relationnel, et un bon esprit d'équipe.***Tu sais t'adapter aux différents publics et tous types de produits.***Tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité.***Idéalement tu as une expérience dans l'encadrement de groupes.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté pour travailler sur un laboratoire de St Simon. Vous travaillez le lundi de 6h à 8h30 en binome. Poste en CDI à compter du 12/05. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE DE PRODUCTION CONDITIONNEMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Pilote de production CONDITIONNEMENT (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie pharmaceutique. Vos missions : -Maitriser et exercer les opérations de productions d'un agent de son service en fonction des plannings et des directives -Piloter une ligne de production -Participer au montage et démontage sur les machines -Participer à l'identification de l'origine du problème machine, en collaboration avec le service maintenance -Réaliser la complétude et conformité du déroulement d'une production à la suite de la relecture d'un dossier de production -Ranger et nettoyer le matériel utilisé et les locaux -Appliquer les procédures et modes opératoires attachés aux opérations effectuées -Participer à l'amélioration des procédures et modes opératoires de son service -Appliquer les actions correctives ou préventives faisant suite à des non-conformités -Participer à la transmission des consignes entre équipes -Participer au reporting de l'état d'avancement des opérations au coordinateur de service de production Horaires : 3*8, travail week-end et jours fériés Type de contrat : CDI PROFIL : Compétences requises : - BEP/CAP avec 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Connaissance de l'industrie alimentaire ou pharmaceutique - Utilisation des automates de production - Utilisation des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, capacité d'adaptation, bonne communication Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler les emballages des produits -Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le VVF Le Grand Lioran (15) recrute 4 valets/femmes de chambre en extra pour les week-ends pour une prise de poste au plus tôt jusqu'au 23 septembre 2025 Sous la responsabilité de la directrice de site, vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs. * Vos missions consisteront à : - Procéder à la désinfection, au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs ; - Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements et chambres ; - Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ; - Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ; - Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ; - Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires. Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers. Vous avez déjà exercé une partie ou toutes les missions. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF recherche un second de cuisine (h/f) pour une prise de poste au plus tôt jusqu'au 23 septembre. Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le ou la seconde de cuisine élaborera les repas et les menus. Au sein de la brigade, vous serez amené(e) à prendre le relais du chef de cuisine en son absence. * Force de proposition avec un grand sens de l'exemplarité, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des plats - Dresser et mettre en place les buffets si besoin - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Respecter les fiches techniques et le cadre VVF - Contrôler, si besoin, l'adéquation entre les commandes et les besoins - Remplacer le chef de cuisine en son absence Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l'équipe et des vacanciers. Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l'expérience sur le même type de poste. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative seront également valorisés afin de véhiculer les valeurs de VVF. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF c'est plus de 100 destinations dans plus de 60 départements, 450 000 vacanciers, 650 permanents et 3500 saisonniers chaque année. Rejoignez nous !
