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Notre établissement, situé dans l'un des plus beaux sites du Cantal, alliant calme et tranquillité, recherche 2 réceptionnistes (h/f) pour la saison estivale (du 1er mai au 30 septembre 2026). 1 poste le matin : 7h00 - 15h00 1 poste l'après-midi : 15h00 - 22h00 * Vos principales missions : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée (hôtel et restaurant). - Gérer les check-ins et check-outs avec professionnalisme. - Informer les clients sur les activités locales, les services de l'établissement et veiller à leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer la gestion des appels entrants, des réservations et des demandes clients (téléphone et email). - Participer au service du petit-déjeuner et à la facturation. - Utiliser le logiciel FIDUCIAL (maîtrise requise). * Profil recherché : - Expérience en réception ou dans un poste similaire (hôtellerie, restauration) exigée. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel FIDUCIAL. * Conditions de travail et avantages : - Environnement de travail : Cadre exceptionnel au cœur du Cantal, ambiance conviviale et dynamique. - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Postulez dès maintenant en ligne.
Notre établissement recherche pour la saison estivale, un plongeur en restauration (h/f) du 1er mai au 30 septembre. *Vos principales missions : - En binôme, assurer le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, etc.) selon notre charte qualité. - Participer à la réception et au rangement des produits reçus en fonction de l'activité. - Aider en cuisine à l'épluchage de légumes si nécessaire. * Profil recherché : - Rigueur et respect des normes d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Motivation et dynamisme. * Conditions de travail et avantages : - Environnement de travail convivial et dynamique, au cœur d'un cadre naturel préservé. - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Rejoignez nous et postulez en ligne dès maintenant !
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. ? Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Au sein de notre restaurant traditionnel situé dans le centre historique de Salers, village touristique classé parmi les plus beaux villages de France, vous intégrez notre équipe cuisine pour collaborer à la préparation d'une cuisine traditionnelle auvergnate. CDD Juillet/Août/Septembre 2026. Possibilité de logement.
La Diligence fait découvrir le terroir auvergnat à une clientèle locale et touristique. Le restaurant propose une sélection de recettes traditionnelles (truffade, bourriol, pounti, choux farci, etc.) réalisés avec des produits locaux. Ouvert de Pâques à Toussaint. Salers est un village touristique classé dans les plus beaux villages de France.
En binôme, vous serez chargé(e) des divers travaux d'entretien et de réparation au sein des espaces verts, bâtiments communaux et intervenez également pour l'entretien de la voirie. Prise de poste dès que possible. Possibilité de logement avec contrepartie financière.
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Vous interviendrez sur le secteur de SALERS et SAINT MARTIN VALMEROUX Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temp partiel ou à temps plein selon votre souhait
Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ; - Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ; - Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ; - Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ; - Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ; - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ; - Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ; - Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ; - Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ; - L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ; - Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental - 15000 AURILLAC
Notre établissement recherche un(e) Valet / Femme de Chambre (H/F) pour la saison estivale, du 01er juillet au 31 août. Contrat pouvant être renouvelé jusqu'à fin septembre selon l'activité de la saison. Sous la supervision d'une gouvernante, vous serez en charge de l'entretien des hébergements (chambres, chalets, roulottes et lodges) du domaine et de la mise au propre des espaces communs et de la lingerie. * Conditions de travail et avantages : - Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'un domaine touristique. - 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rejoignez nous ! Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement touristique, postulez dès maintenant en ligne.
Notre établissement recherche un(e) Valet / Femme de Chambre (H/F) pour la saison estivale, de mi-mai au 31 août. Contrat pouvant être renouvelé jusqu'à fin septembre selon l'activité de la saison. Sous la supervision d'une gouvernante, vous serez en charge de l'entretien des hébergements (chambres, chalets, roulottes et lodges) du domaine et de la mise au propre des espaces communs et de la lingerie. * Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. * Conditions de travail et avantages : - Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'un domaine touristique. - 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rejoignez nous ! Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement touristique, postulez dès maintenant en ligne.
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de ma micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée. Travail du lundi au vendredi.
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmièr(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 36 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Vous possédez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée Travail 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 selon roulement pré établi Date de prise de poste : 1er février 2026
Au sein de notre restaurant situé dans une cité touristique du Cantal à Salers, vous occupez le poste de serveur (H/F) Vos principales activités : - service en salle et terrasse, - prise de commandes, - gestion des tables. CDD du 14/02/2026 au 11/11/2026. Accompagnement à la recherche de logement possible.
En remplacement d'un congés, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Poste à pourvoir de suite Horaires de travail : Travail soit de 21h00 à 06h00, soit de 21h15 à 06h15. Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Notre établissement recherche pour la saison estivale, un commis de cuisine (h/f) du 1er juin au 15 octobre. Sous la supervision du chef de cuisine ou du second de cuisine, vous aurez en charge : - L' l'organisation et l'encadrement de la production culinaire. - Le respect des normes d'hygiène/ sécurité. * Profil recherché : - Expérience d'un an en cuisine. - Passion pour les produits frais et de qualité. * Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Passionné(e) par votre métier, vous avez à cœur de travailler avec des produits frais, alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Postulez dès maintenant en ligne.
Notre établissement recrute pour la saison estivale, un Second de Cuisine (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe du début mai au 15 octobre. Sous la supervision du chef de cuisine ou de manière autonome , vous aurez en charge : - L'organisation et l'encadrement de la production culinaire - La supervision du service - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Profil recherché : - Expérience de deux ans minimum en cuisine. - Passion pour les produits frais et de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer une brigade. * Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Passionné(e) par votre métier, vous avez à cœur de travailler avec des produits frais ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant en ligne
Notre établissement, situé dans un cadre idyllique et dynamique, recherche 1 serveur (H/F) pour la saison estivale. Contrat de 2 mois, avec une prise de poste dès le 1er juillet jusqu'au 31 août. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des opérations de service des plats, incluant : - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise de commandes - Service à l'assiette et au plateau Vous travaillerez selon la charte qualité de l'établissement et respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : - Débutant(e)s motivé(e)s par le métier sont les bienvenu(e)s. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et varié. Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Rejoignez nous et postulez en ligne dès maintenant !
Notre établissement, situé dans un cadre idyllique et dynamique, recherche 2 serveurs (H/F) pour la saison estivale. Contrat de 5 mois, avec une prise de poste dès le 1er mai jusqu'au 30 septembre. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, service au plateau...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : - Une expérience d'au moins un an en service est requise. - Une expérience dans le service d'événements (sportifs, réceptions, mariages, etc.) serait un atout majeur. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et varié. Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Rejoignez nous et postulez en ligne dès maintenant !
Vous évoluez au sein d'un restaurant traditionnel situé au cœur du village de Salers dans le Cantal . Nous recherchons un(e) serveur/serveuse avec expérience . Vous effectuerez la prise de commandes, le service en salle et la préparation des boissons au bar ainsi que l'encaissement. Vous êtes motivé(e) ,rigoureux (se) avec un bon esprit d'équipe. Poste d'avril à fin octobre. Possibilité de prise en charge des frais de déplacement à voir avec l'employeur selon lieu de résidence.
Au coeur de la relation client, vous êtes le premier point de contact et un véritable ambassadeur du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, efficace et positive. Au quotidien, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant accueil, conseil et gestion d'opérations : - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients avec professionnalisme. - Vous gérez les opérations courantes au guichet (courriers, colis, encaissements) en garantissant fiabilité et sécurité. - Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des services numériques et des automates. - Vous assurez la saisie des opérations simples et le respect des procédures en vigueur. - Vous contribuez à un service de qualité grâce à votre rigueur, votre sens du service et votre organisation. Ce poste vous permet de développer vos compétences en relation client, gestion administrative et services de proximité, dans un environnement structuré, formateur et valorisant. Profil recherché : - Accueillant(e), dynamique et avec un excellent relationnel - Rigueur et respect des procédures - À l'aise avec les outils informatiques (saisie, impression, scan) - Une première expérience en relation client ou accueil physique est un plus Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Rejoignez un établissement incontournable et contribuez à un service essentiel de proximité. - Développez vos compétences dans un environnement de travail agréable, stimulant et plein d'opportunités. - Une mission idéale pour booster votre expérience professionnelle et faire la différence !
Vos missions Sous la responsabilité du dirigeant, vous participez à l'entretien et à la création d'espaces verts : - Tonte, débroussaillage, taille de haies et arbustes - Plantation, engazonnement - Ramassage de feuilles, nettoyage des sites - Petits travaux d'aménagement (pose de bordures, clôtures...) - Utilisation et entretien courant du matériel utilisé (tondeuse, débroussailleuse, taille haïe, souffleur...) Profil recherché - Expérience souhaitée dans les espaces verts ou formation en entretien paysager. - Connaissance de base des végétaux et des techniques d'entretien. - Aptitude au travail en extérieur. - Permis B apprécié (obligatoire si déplacements autonomes sur chantiers). - Esprit d'équipe, ponctualité et sens du travail bien fait. Nous offrons - Du matériel professionnel et entretenu - Des possibilités d'évolution selon vos compétences et votre motivation Prise de poste 1er avril 2026
Petite structure, soumise aux services à la personne, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons pour des collectivités locales, entreprises et particuliers. Notre structure conviviale met l'accent sur la qualité du travail et la satisfaction des clients.
Au sein de notre restaurant situé dans une cité touristique du Cantal à Salers, vous occupez le poste d'employé(e) polyvalent(e). Vos principales activités : - entretien des parties communes et du restaurant - entretien des 5 chambres et 3 studios attenants - préparation des petits-déjeuners - plonge, pluche... CDD du 14/2 au 11/11 2 postes à pourvoir, 1 à temps complet et 1 à temps partiel.
SOUDEUR SEMI-AUTO (H/F) : Rejoignez une industrie de pointe ! Vous avez de l'or dans les mains et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un(e) soudeur pour intégrer une équipe de passionnés au sein d'un atelier de charpente métallique. Votre quotidien : Sous la supervision du chef d'atelier, vous donnez vie aux plans techniques : Assemblage & Montage de sous-ensembles en acier. Soudure Semi-Auto avec précision. Horaires : Lundi au jeudi (08h-12h / 13h30-17h30) et vendredi matin (07h-12h). Week-end libre dès vendredi midi ! Contrôle qualité visuel et finitions soignées. Profil recherché : Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou avec une forte envie d'apprendre le métier, c'est votre motivation et votre habileté qui feront la différence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Suppléance jusqu'au 06/02/2026 (prolongation à prévoir) Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
La commune de Salers, classée parmi les Plus Beaux Villages de France, recrute des employé(e)s polyvalent(e)s pour son camping municipal, situé dans un environnement naturel et touristique. Vous participerez à l'accueil des vacanciers et à l'entretien des installations du camping. CDD de mai à septembre.
Missions principales : - Accueil du public (physique et téléphonique), réception et transfert des appels. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Démarches administratives liées à l'accueil et à l'accompagnement des résidents. - Facturation des frais de séjour. - Encaissements, émission des titres de recettes et des mandats. - Réalisation de la paie du personnel et le suivi des carrieres ( CDD, CDI, stagiaires et titulaires de la FPH). Profil recherché - Sens de l'accueil et du service public. - Rigueur, organisation et discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - La connaissance du secteur médico-social est un plus. Contrat du 15 février 2026 au 31 décembre 2026 Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'EHPAD Lizet - Service des ressources humaines, 15140 Salers à direction@ehpad15.fr et à contact-salers@ehpad15.fr
L'EHPAD Lizet est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Salers, dans le département du Cantal, à environ 1 000 mètres d'altitude, au cœur d'un environnement naturel et patrimonial remarquable. Établissement public à but non-lucratif, il offre un cadre de vie sécurisé, convivial et adapté aux besoins des résidents et propose 52 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire.
Au sein de notre établissement, nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. La mission principale est le service en salle, mais le poste est volontairement polyvalent afin de favoriser l'entraide et d'éviter la routine. Selon les besoins de la journée, vous serez amené(e) à : Assurer le service en salle (accueil des clients, prise de commandes, service) Participer à la réfection des chambres le matin Apporter une aide en lingerie Effectuer ponctuellement un peu de plonge Nous travaillons dans un esprit d'équipe où chacun se donne la main pour garantir une ambiance agréable et un service de qualité. Profil recherché : Polyvalence et sens de l'entraide Bonne organisation et autonomie Dynamisme et sérieux Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus, mais non obligatoire Nous offrons : Un cadre de travail convivial Un poste varié, sans routine Une équipe solidaire et bienveillante
La commune de Salers, classée parmi les Plus Beaux Villages de France, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) pour son camping municipal, situé dans un environnement naturel et touristique. Vous participerez à l'accueil des vacanciers et à l'entretien des installations du camping. CDD Juillet et Août.
Salers plus beaux village de France recherche pour la saison 2026 un agent de surveillance de la voie publique. Vous êtes sérieux/sérieuse, pédagogue, souriant(e), diplomate et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du maire, des adjoints et de la secrétaire de mairie vous aurez pour mission d'optimiser le stationnement, d'orienter et de renseigner les visiteurs, d'accompagner les visiteurs à utiliser les horodateurs et enfin de contrôler le respect des consignes et du règlement de stationnement. Missions / conditions d'exercice - Accueil et information auprès des visiteurs, - Aide et optimisation du stationnement, - Accompagnement à l'utilisation des horodateurs, - Collecte des paiements des autocars, - Veiller au respect du règlement de stationnement, - Contrôle des tickets de stationnement. Profils recherchés - Aptitude à la médiation, - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative
Suppléance du 19/01/26 au 06/02/26 - à temps plein Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un collège jusqu'au 21/02/2025. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un serveur/ une serveuse. Vous effectuez le service au restaurant : service des boissons et des plats (service à l'assiette et au plat). Vous aidez à l'encaissement et à l'accueil des clients. La bonne volonté, le sens du service, le dynamisme, le sérieux, l'autonomie et la rigueur sont des qualités indispensables pour postuler. Bonne présentation exigée. CDI annualisé à partir du 1er Avril
Afin de renforcer notre équipe permanente, nous recherchons un serveur/ une serveuse pour la saison. Vous effectuez le service au restaurant : service des boissons et des plats (service à l'assiette et au plat). Vous aidez à l'encaissement et à l'accueil des clients. La bonne volonté, le sens du service, le dynamisme, le sérieux, l'autonomie et la rigueur sont des qualités indispensables pour postuler. Bonne présentation exigée. CDD 35h du 1er Avril au 18 Novembre 2026
Au sein de notre restaurant situé dans une cité touristique du Cantal à Salers, vous collaborez aux mises en place de service et préparations diverses ( plats traditionnels faits maison). Vous avez impérativement une première expérience en cuisine. CDD du 14/02/2026 au 11/11/2026. Accompagnement à la recherche de logement possible.
A propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc...) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, sols, vitres, etc... - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel et des produits de nettoyage - Garantir la propreté et la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage appréciée (débutant accepté) - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Ponctualité, sérieux et discrétion - Capacité à travailler de manière autonome Volume horaire : 3h hebdomadaires, réparties à raison d'une heure par jour, 3 jours sur 7.
DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre. Vos principales missions sont les suivantes : Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : o Accueil et admission de l'enfant o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .) o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations. Encadrer le service et en assurer sa gestion : o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement individuel, développement des compétences et identification des besoins de formation, recrutements. o Animer les équipes : rédaction et suivi de la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe, animation des réunions, pilotage et coordination du quotidien du travail l'équipe. o Evaluer des besoins logistiques et matériels dans le respect des budgets alloués, assurer le suivi régulier de l'état du matériel et veiller à la sécurité, à l'entretien et au rangement des locaux. o Participer à l'élaboration et gérer le budget de la structure. o Harmoniser les procédures et et s'assurer de leur mise en œuvre dans les domaines de la qualité et de sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques...) et de la démarche qualité. o Suivre les indicateurs d'activité et mettre à jour les tableaux de bord Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la prise de décision o Participer aux réunions de direction et au Conseil d'administration, aux instances de réflexion et animer des groupes de travail o Prendre part à l'élaboration des outils institutionnels et au suivi de leur utilisation o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Communication interne et relations extérieures : o Au sein de la structure, veiller à faciliter le travail pluridisciplinaire et transversal o S'assurer de la transmission des informations aux services de la fédération o Contribuer au développement des relations externes avec les partenaires institutionnels et les services de l'ASE. Assurer un rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) PROFIL DU CANDIDAT Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur obligatoire Niveau d'expérience requis : Expérience d'encadrement souhaitée Connaissances, savoir-faire : Connaissance de la protection de l'enfance, des établissements médico-sociaux Bonne connaissance de la petite enfance Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Connaissances du développement de l'enfant Conduite du changement et dialogue social Savoir communiquer, animer et fédérer une équipe Savoir-être : Autonomie et polyvalence Rigueur et esprit d'analyse Qualités relationnelles et humaines Capacités de management, sens des responsabilités et leadership Ecoute et disponibilité Confidentialité et respect du secret professionnel Sens des responsabilités Date de prise de poste : à convenir Horaires de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi, présence habituelle entre 8 heures et 17 heures. Réalisation d'astreintes en semaine et sur les week-ends/jours fériés selon un roulement pré établi. CANDIDATURES A ADRESSER A : Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours, 15000 Aurillac ou par mail : jepostule@admr15.org
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous êtes en charge de la coordination et de la cohérence quotidienne des actions de maternage, de l'éducation et de la santé des enfants accueillis au sein de la pouponnière. Sous l'autorité du Directeur de la pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil des enfants - Organiser et coordonner la qualité de la prise en charge de l'enfant, du suivi médical et des soins - Superviser et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants - Assister le médecin dans sa visite, accompagner les enfants aux consultations médicales extérieures, organiser et participer à leur hospitalisation si nécessaire, - Assurer la prévention et la promotion de la santé de l'enfant - Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les données d'activité médicales et de soins du service - Participer à la gestion matérielle et organisationnelle du service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'observation, à la réflexion sur l'orientation des enfants lors des réunions institutionnelles - Prendre part à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Vous possédez impérativement les diplômes requis (Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice) . Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée. Connaissances, savoir-faire : - Ethique et déontologie professionnelle - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance - Savoir dispenser des soins d'hygiène, des soins médicaux courants - Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé - Identifier et gérer les situations d'urgence - Evaluer et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles Savoir-être : - Adaptation et organisation - Rigueur et capacité d'analyse - Sens de l'écoute - Aptitude à la communication - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Contrat à durée déterminée dans le cadre d' un remplacement pour arrêt maladie. Pris de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Temps partiel (121,33 heures par mois) Horaires à repos variables. Travail de week-end, jours fériés et astreintes selon un roulement pré établi.
Afin de compléter l'équipe de notre restaurant gastronomique, nous recherchons un(e) Second de cuisine. A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son équipe. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Second de Cuisine qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous serez en capacité d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la cuisine et de superviser les opérations de cuisine au quotidien. Vous aurez un Chef de référence mais vous devrez être autonome dans la préparation de vos plats. Vous aurez également une responsabilité sur les commis ou apprentis en secondant le Chef. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne responsable, organisée, autonome. Nous souhaitons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience à un poste identique dans un restaurant gastronomique. Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026.
Au cœur de Tournemire classé parmi les Plus Beaux Villages de France, à proximité du château d Anjony, le Restaurant Salon de thé La Petite Grange propose une cuisine bistronomique et inventive à base de produits régionaux revisités à déguster dans la salle avec vue panoramique sur la vallée de la Doire.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un sommelier H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. * Descriptif du poste : En tant que sommelier H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et en collaboration avec la responsable de salle. Il vous sera demandé de proposer, expliquer et vendre les différentes boissons proposées à la carte. Il vous sera également demandé de travailler en collaboration avec notre Chef afin de proposer des accords mets et vins. Vous aurez aussi en charge le service des plats afin d'aider l'équipe de service. La mise en place de la salle se fera en équipe avec l'équipe du service. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (minimum 3 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Vos connaissances en œnologie est indispensable. Votre sens commercial sera primordial. Ce poste est à pourvoir début Février 2026.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Vous intervenez sur les secteurs Salers et Saint Martin Valmeroux. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former.
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins, de sécuriser et accompagner les personnes âgées et de participer au bon fonctionnement de l'établissement. Vous avez la responsabilité : - du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - de l'application des protocoles et procédures en vigueur (notamment protocoles d'urgence) - de la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents - de l'aide au coucher des résidents - de la sécurité des résidents et du bâtiment - du maintien de la propreté des locaux ... Poste de nuit en 12h
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 54 lits, vous serez chargé(e) des tâches liées au métier d'aide soignant(e) : - l'Aide aux levers et couchers - l'Aide à la prise des repas - Du Nursing (aide à la toilette) - De l'entretien et du nettoyage des locaux de l'établissement. Travail de jour en 12h
Notre établissement recherche un(e) Chef de Partie (H/F) pour la saison estivale, du 1er mai au 31 août. Contrat pouvant être renouvelé jusqu'à fin septembre selon l'activité de la saison. Sous la supervision du chef de cuisine ou du second de cuisine, vous serez en charge des entrées et/ou des desserts. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en tant que chef de partie. - Connaissance ou expérience en pâtisserie appréciée. - Passionné(e) par votre métier et soucieux(se) de travailler avec des produits frais. * Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Horaires Flexibles : Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Possibilité de logement. Passionné(e) par votre métier, vous avez à cœur de travailler avec des produits frais ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant en ligne
Vos Missions principales : - Réalisation de travaux de métallerie et de serrurerie - Fabrication et assemblage de structures métalliques - Lecture et interprétation de plans techniques - Soudure sur Acier, Inox, Aluminium - Aide à la pose sur chantier (occasionnel). - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences en soudure et techniques de montage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail Travail du lundi au vendredi midi Panier repas Mutuelle entreprise ProBTP PEE
Notre entreprise familiale, située à Saint-Cernin est en pleine expansion. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un maçon traditionnel (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Vos missions : Au sein d'une équipe soudée (minimum 2 personnes), vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrage). - Monter des structures en parpaings, briques ou pierres avec précision. - Participer à la rénovation de bâtiments anciens en respectant leur caractère. - Travailler avec soin et rigueur, dans le respect strict des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience significative ou forte motivation pour le métier. - Esprit d'équipe et bon relationnel, essentiels pour notre dynamique collective. - Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de société pour se rendre sur les chantiers). Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise artisanale où la convivialité et l'entraide priment. - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, avec des perspectives d'évolution. - 35h hebdomadaires pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Avantages supplémentaires : Mutuelle d'entreprise, repas pris en charge par l'employeur. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et participez à des projets variés de construction et de rénovation, n'hésitez pas et postulez en ligne.
Entreprise artisanale du bâtiment, nous mettons l'accent sur la qualité, le savoir-faire et la satisfaction client. Implantés à Saint-Cernin, nous intervenons dans un rayon de 30 à 40 kms.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chef de rang H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. Descriptif du poste : En tant que chef de rang H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et sous la supervision de la Responsable de salle. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (au moins 2 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Ce poste est à pourvoir début Février 2026. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise.
Sous l'autorité de la Direction de l'Office de Tourisme du Pays de Salers, gestionnaire de la Maison de la Salers, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le développement de cet équipement touristique. Vos collaborateurs sur le site seront un agent permanent et deux à trois saisonniers/stagiaires en période estivale. Vos Missions : . Fonctionnement général du site : - Régie boutique, gestion des stocks, - Plannings, coordination de l'équipe saisonnière - Suivi de l'entretien des lieux et de la maintenance des équipements . Développement touristique : - Animation de la structure auprès du grand public - Accueil des visiteurs - Communication et promotion du site (web, réseaux sociaux, salons ) - Développement de partenariats - Développement de la boutique Qualités attendues : Autonomie et polyvalence Dynamisme et créativité Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Intérêt pour le tourisme et le patrimoine régional Poste à pourvoir dès que possible.
"""Vos missions consisteront en l aide à la traite et l aide à la transformation du lait en Cantal, Salers et autre produits laitiers/r/n/r/n42h00 réparties les matinées du lundi au samedi"""
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients situé à ST MARTIN VALMEROUX (15). Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise. Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable. Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie : * Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels. *Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Livret d'acceuil. Suivi des contrats apprentissage (OPCO) et suivi des stagiaires. * Relations sociales : préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. (BDES, index égalité professionnelle) Organiser les élections du CSE et piloter les réunions. *Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'évènements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidents) .... * Administration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail (Kelio), soutien à la gestion de la paie établie par le gestionnaire qui en a la charge (ADP Decidium), participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les Mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective. Curieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous assurez une veille permanente des évolutions des RH afin d'alerter votre responsable de tout sujet méritant une réflexion. Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le site de Neuilly-sur-Seine. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation Bac+3 +5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de généraliste RH. Idéalement au sein d'une PME qui vous a permis de toucher à toutes les dimensions de la fonction et d'être autonome. Vos compétences en droit social et droit du travail sont reconnues. La pratique de la paie est un plus, une formation plus approfondie pourra être prévue à l'intégration. Vous faites avant tout preuve de rigueur, d'un esprit pratique et d'un sens critique qui vous amènent à gérer vos dossiers avec précision, réalisme et amélioration continue. Vous possédez un sens du relationnel et de l'écoute, de la bienveillance et de la discrétion, atouts indispensables pour entretenir des relations réussies avec les deux sites et répondre en toute confiance aux questions et besoins des salariés
Au coeur de la relation client, vous êtes le premier point de contact et un véritable ambassadeur du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, efficace et positive. Au quotidien, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant accueil, conseil et gestion d'opérations : - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients avec professionnalisme. - Vous gérez les opérations courantes au guichet (courriers, colis, encaissements) en garantissant fiabilité et sécurité.- Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des services numériques et des automates. - Vous assurez la saisie des opérations simples et le respect des procédures en vigueur. - Vous contribuez à un service de qualité grâce à votre rigueur, votre sens du service et votre organisation. Ce poste vous permet de développer vos compétences en relation client, gestion administrative et services de proximité, dans un environnement structuré, formateur et valorisant.
SOUDEUR SEMI-AUTO (H/F) : Rejoignez une industrie de pointe ! Vous avez de l'or dans les mains et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un(e) soudeur pour intégrer une équipe de passionnés au sein d'un atelier de charpente métallique.Votre quotidien : Sous la supervision du chef d'atelier, vous donnez vie aux plans techniques : Assemblage & Montage de sous-ensembles en acier. Soudure Semi-Auto avec précision. Horaires : Lundi au jeudi (08h-12h / 13h30-17h30) et vendredi matin (07h-12h). Week-end libre dès vendredi midi ! Contrôle qualité visuel et finitions soignées.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-VALMEROUX (15140 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE METHODE HYGIENE ET SECURITE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE METHODE HYGIENE ET SECURITE (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Mission principale : En collaboration des responsables de service et sous la responsabilité du directeur du site, vous assurez la performance et l'optimisation des méthodes de l'entreprise tout en garantissant la qualité, la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous encadrez la personne en charge du suivi des actions hygiènes, sécurités et entretien des bâtiments et du personnel d'entretien. Méthode : - Auditer et analyser les différents process de l'entreprise - Définir et optimiser les modes opératoires de chaque process et les interactions entre services - Participer au déploiement de notre WMS - Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de la performance des sites (procédures, KPI, reporting) - Participer à la conception et à l'implantation des nouveaux équipements et des postes de travail - Participer à l'implantation et à l'optimisation des zones de stockages - Piloter l'amélioration continue - Piloter le suivi des KPI qualité, analyser les écarts et proposer les plans d'actions correctifs et préventifs - Former les équipes aux bonnes pratiques qualité - Promouvoir la culture qualité dans l'entreprise Hygiène et sécurité : - Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le DUERP - Analyser les AT - Proposer le plan d'action relatif au DUERP et à l'analyse des AT - Animer la politique sécurité de l'entreprise - Piloter le planning et le suivi des travaux d'entretien des sites logistiques PROFIL : Profil : Formation : Bac +5 en logistique ou supply chain Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement logistique. Profil bac + 3 accepté si expérience 5 ans Maîtrise des outils Excel et des logiciels métier (ERP, WMS). Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM...). Solide culture sécurité (DUERP, analyse AT). Rigueur, esprit d'analyse, excellent communicant et leadership. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
"""Aide à la traite et aide à la transformation fromagère/r/n/r/nPoste à pourvoir au plus tôt. 17h00 par semaine réparties du vendredi au lundi."""
"""Aide a la traite et a la transformation fromagère. 28h00 par semaine réparties sur les après midi Poste à pourvoir au plus tôt"""
Description du poste : L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un restaurant basé à 20 minutes d'Aurillac, un Chef de rang (H/F) pour un CDI à pourvoir début Février 2026. En tant que Chef de rang (H/F) votre rôle est essentiel au sein de l'équipe de service. Sous la supervision du responsable de salle, votre principale mission sera d'offrir un service de qualité aux clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et appréciez le contact client. La rémunération est à négocier selon l'expérience et les compétences. Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Travail en coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle situé dans un village touristique vous intégrerez une équipe pour la saison. Vous intervenez pour le service du midi horaires de 8h30-15h30 Service en salle et en terrasse, service à l'assiette ou au plat, environ 50 couverts par service. Contrat saisonnier du 1er mai à fin août pouvant être prolongé Repos 1 journée et demi Possibilité de logement (chambre individuelle avec TV /WIFI) , nourri(e) Possibilité de moduler la durée du contrat selon la disponibilité du candidat.
