Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - NAVES, 19 - SEILHAC, 19 - Naves ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Start People de Tulle recherche pour son client : UN CONDUCTEUR VL H/F. Vous êtes le garant de la livraison des produits auprès des clients de l'entreprise : * livraison en camion VL frigo * respect des créneaux horaires imposés par certains clients * respect des normes agro alimentaires et chaîne du froid. Travail du lundi au vendredi : embauche entre 5h00 et 7h00, heures supplémentaires payées à hauteur de 25%, port de charge occasionnel supérieur à 20KG Permis B obligatoire
Recherchons un(e) vendeur(se) pour notre rayon Boulangerie. CDI 35h à pourvoir dès à présent. Débutant(e) accepté(e) - Une formation interne sera dispensée. Missions : Préparation, cuisson et mise en rayon des pains et viennoiseries. Ensachage et étiquetage. Amplitude horaire du lundi au dimanche. Soit 5h-11h, soit 14h-17h
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Naves (19) en contrat CDI à temps partiel (27h/semaine). Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 70 convives d'un maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps partiel (27h/semaine) basé à Naves (19) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 9h45-14h00 puis 16h30-20h30 (coupures) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance. Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine. Descriptif de l'emploi La commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance. Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine. Poste à pourvoir le 25/08/2025 Date limite de candidature le 24/06/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. L'EHPAD de Lagraulière recrute un / une agent de service hospitalier dont les missions principales sont les suivantes : - Effectuer seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement - Effectuer seul l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien du linge de l'établissement - Assurer seul la distribution des repas le midi et la réchauffe puis la distribution des repas du soir - Assurer la plonge Horaires de travail : journée continue de 10h à 20h, Travail un weekend sur deux. Vous êtes autonome et dynamique, Vous savez travailler en équipe, Expérience de travail en structure sociale et médicosociale appréciée
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe, sur le secteur de SEILHAC / TULLE avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
Vous assurerez l'entretien au sein du centre de soins infirmier de Seilhac Le poste est en CDI à pourvoir dès que possible 5 h heures de travail par semaine, réparties sur 3 jours (à définir)
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties. Poste à pourvoir durant les vacances d'été du 04 Août au 29 Août. Vous possédez impérativement le BAFA ou équivalent. Rémunération : 55.96€ brut par jour. Horaires de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge, pas d'hébergement possible L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Monter des entremets et petits gâteaux - Assurer la préparation des commandes - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaire à définir ainsi que les jours de repos . Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Peintre Industriel. En tant que Peintre Industriel, vous intervenez au sein d'un atelier ou sur chantier pour la préparation et l'application de revêtements sur différents supports métalliques ou industriels. Vous contribuez à garantir la qualité, la pérennité et l'aspect esthétique des pièces ou structures confiées grâce à votre expertise et votre minutie. Vos missions et responsabilités principales incluent - Préparer les surfaces à peindre par les techniques appropriées : décapage, ponçage, nettoyage ou application de sous-couches selon la nature des supports. - Appliquer des peintures, vernis, laques ou traitements spécifiques en respectant les procédures définies, que ce soit par pulvérisation, au pistolet, au rouleau ou au pinceau. - Régler et utiliser les équipements de peinture et les outils de préparation afin d'obtenir un rendu uniforme, conforme aux attentes esthétiques et techniques. - Contrôler la qualité de l'application (épaisseur, adhérence, homogénéité, absence de coulures ou de défauts) et effectuer les éventuelles retouches nécessaires. - Veiller au respect des temps de séchage et à la gestion correcte des stocks de produits et consommables. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé et veiller à la propreté de la zone de travail. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (manipulation des produits chimiques, équipements de protection individuelle, ventilation des espaces de travail...). Compétences techniques et savoir-être attendus Vous possédez une formation ou une expérience en peinture industrielle et une bonne connaissance des différents procédés d'application. Vous savez lire et respecter les consignes techniques et de sécurité. Votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation sont des qualités essentielles pour produire un travail soigné.
Prêt(e) à transformer des espaces grâce à votre talent de Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez une TPE locale pour apporter votre touche artistique à des projets de peinture chez des particuliers en Corrèze - Réaliser des travaux de préparation des surfaces, incluant le nettoyage et l'application de sous-couches nécessaires - Appliquer avec précision et soin peintures, vernis et revêtements décoratifs sur diverses surfaces - Assurer une finition de haute qualité en respectant les délais impartis et les attentes des clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat qui sera chargé(e) d'assurer des soins d'hygiène et de confort au domicile d'usagers résidant aux alentours de SEILHAC. CDD à temps plein du 01 juillet au 29 août 2025. Véhicule et téléphone de service fournis. Vous travaillerez de 7h30 à 12h30 et certains après-midi de 15h30 à 18h30 ou 16h30 à 19h30 en fonction du secteur. Possibilité de garder le véhicule de service à la coupure. Diplôme aide-soignant ou équivalent (Accompagnant éducatif et social) indispensable.
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. Vous serez intégrez à une équipe de 3 personnes Vous serez chargé d'élaborer les pâtes et viennoiseries et traiteur - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaire de jour a définir entre 08 heures et 18 heures Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
Vous venez renforcer l'équipe dans le cadre d'une création de poste . Missions : Plonge, nettoyage et entretien des locaux sur 2 niveaux. Aide au conditionnement des préparations Vous ferez également le matin une livraison sur les sites de Tulle. Horaires de 06h00à 13h00 repos à définir (mardi ,mercredi) . Travail dimanche majoré a 25%
Infirmier / Infirmière diplômé d'état, vous remplacez l'IDE de l'EHPAD - Prise de poste lundi 30 juin 2025 Les horaires de travail sont définis dans le cycle et sont les suivants : - En semaine : 7h/17h ou 7h30/17h30 - Le weekend : 6h30/14h30 Vous prodiguez des soins techniques et de nursing aux résidents, Vous assurez : la Coordination, en accord avec le projet d'établissement de : - l'activité technique et médicale du service soins - l'activité de coordination des soins la Supervision d'une équipe de personnels paramédicaux - l'activité de conseil des équipes soignantes Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité du médecin coordonnateur. Pour plus d'informations, nous contacter.
Agence Citroën recherche mécanicien(ne) pour compléter l'équipe. Tâches principales: service rapide, petite mécanique, freinage, pneus roulements, suspension, climatisation CDI 35H avec heures sup. possibilité d'évoluer via les centres de formation stellantis en fonction de vos compétences et ambitions. Un minimum d'autonomie est demandée bien qu'une équipe est là pour vous épauler. Si vous êtes sérieux, motivé et compétant alors la place peut être pour vous
Poste à pourvoir à partir du 15 juillet. Dans le cadre d'un arrêt maladie, vous serez chargé(e) de la surveillance des résidents la nuit. De l'expérience et de l'autonomie sont requises car vous serez seul(e) durant vos heures de travail (21h30-7h). Missions : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. -Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. -Aider à la marche. -Entretenir les locaux -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux. Travail 1 week-end sur 2. Contrat pouvant être renouvelé.
EPHAD avec capacité d'accueil de 26 lits .
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Date d'embauche: Poste à pourvoir pour août 2025 Remplacement en CDD long Etre Lingère à Partage et Vie, c'est : - Réceptionner le linge sale ; - Assurer le tri du linge sale des résidents/patients ; - Assurer le traitement du linge dans le respect des procédures et des normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage, triage, distribution du linge propre aux résidents/patients ; - Assurer le suivi quotidien dû à la prestation externalisée : contrôle des livraisons, inventaire, aiguillage des sacs ; - Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnels des matériels (filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) ; - Réaliser des opérations de réparations du linge (boutons, pressions.) ; -Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous avez une connaissance des normes et procédures de l'entretien du linge et des connaissances des caractéristiques des produits d'entretien des textiles ; Doté d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices. Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné, votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation -Participer à la mise en uvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale -Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant -Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale -Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 11.88 € heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Véhicule de service Nous recherchons un Auxiliaire de vie (F H) dévoué pour transformer l'art du soin à domicile. -Assistance quotidienne des résidents dans l'hygiène, l'habillage et l'alimentation -Collaboration avec l'équipe médicale pour des soins individualisés -Promotion du bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires -Surveillance de l'état de santé et communication des changements -Diplôme d' tat d'auxiliaire de vie sociale apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Naves 19460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-20
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Date d'embauche: 04/08/2025 Le dispositif M@DO est un EHPAD à domicile. Ce dispositif permet aux bénéficiaires de rester chez eux sans changer leurs habitudes de vie tout en bénéficiant des services proposés en EHPAD 24h/24, 7j/7. Etre Agent de soins à M@DO, c'est : - Assurer un accompagnement global tout au long de la journée. - Aider la personne dans la réalisation de ses soins d'hygiène ; - Aider la personne au domicile dans les gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du bénéficiaire (chambre, salle de bain.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Véhicule de service pour réaliser votre tournée; - Matériel d'aides techniques à votre disposition au domicile (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime...; - Une mutuelle familiale ; Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social; Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie au domicile; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous recherchons pour notre client, acteur Français du digital pour les PME et TPE un(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale. Ventes en cycle court, lors de rendez-vous qualifiés, pris par vos soins, (une partie des rendez-vous est fournie par un call center partenaire) Vous proposerez à leur futurs clients : Commerçants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs, TPE et PME, d’augmenter leur CA, grâce à la digitalisation de leurs activités. Vous vous rendrez tous les lundis à l’agence d'Angoulême, dont vous dépendrez. Les quatre jours suivants, vous n'interviendrez que dans votre département de résidence. Rémunération attractive en fixe évolutif + variable déplafonné, garantissant 47K€ lorsque les objectifs de 6 ventes minimum par mois sont atteints et jusqu’à 95K€ pour les plus motivés. Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, RTT. Les entretiens se tiendront le 17 juin à l’agence d'Angoulême. Vous maitrisez la prospection sous toutes ses formes, les techniques de communication et de négociation, vous argumentez et rebondissez avec agilité, vous êtes persévérant(e), motivé(e) par l’esprit d’équipe et stimulé(e) par le challenge, cette mission est faite pour vous !
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de SEILHAC (19) en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ?? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE ?? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
Bonjour. La société Clean-Fit est à la recherche d'une personne expérimenté Les tâches sont : - Entretien vestiaires et WC - Entretien des zones attitrés ( dépoussiérage, aspiration et lavage du sol ) - Entretien des accueils Cordialement Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. La maîtrise de toutes les tendances de mèches et coloration (ombré hair, bronde...) ainsi que la connaissance des marques Wella, Kérastase seraient un plus. Vous aimez aussi bien travailler seul/e qu'à 2. Après avoir été formé(e), vous participerez à l'animation, la motivation de l'équipe. Si vous n'avez jamais eu ce type de responsabilité là, ce n'est pas un problème. Vous en avez l'envie et le profil, ce poste est fait pour vous, poste idéal pour découvrir les rouages du management d'un petit salon. Possibilité d'avoir le lundi de repos et régulièrement des samedis en repos (1 à 2 par mois) , travail sur 4 ou 4.5 jours selon votre préférence Formation continue assurée (management, coupe, coloration et nouvelles tendances, conseil, .) Niveau d'expérience de 4 ans en coiffure exigé. Envoyer CV+LM par mail ou déposer votre candidature dans un de nos salons à l'attention de Véronique Bonzom Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,20€ à 13,70€ par heure Nombre d'heures : 32 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre des objectifs de productivité, de coût et qualité définis par la Chef d'Agence, le Responsable d'Exploitation aura pour mission, le bon déroulement des opérations de collecte et de traitement et veillez à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles aux fluctuations de l'activité opérationnelle du site. Vous contribuez au développement des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité et au développement du site par votre supérieur hiérarchique. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Assurer l'exécution de la prestation vendue aux clients dans le respect des normes de productivité, de coût et de qualité requis * Vous définissez et proposez à votre supérieur hiérarchique les organisation opérationnelles de votre phase. * Vous planifiez et dimensionnez les ressources nécessaires pour produire la qualité de service attendue en fonction des activités prévisionnelles. * Vous êtes associé à l'élaboration budgétaire, participez à l'analyse des écarts et assurez la mise en œuvre des actions définies pour atteindre l'objectif. * Vous vous assurez que les directives sûreté sont appliquées. * Vous vous assurez du respect de la législation en matière de droit du travail et du transport. Manager les équipes : * Vous participez au recrutement et à l'évolution professionnelle de vos collaborateurs directs * Vous animez le suivi de la performance opérationnelle au quotidien en supervisant les analyses et actions correctives du site. * Vous pouvez être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. Contribuer au développement du site : * Vous mettez en œuvre la conduite du changement. * Vous déployez des solutions innovantes déclinées par l'entreprise. * Vous développez les bonnes pratiques organisationnelles. Conditions spécifiques d'exercice du poste : Vacation en nuit (23h - 7h) et week-end
Notre client est leader du transport express en France avec un réseau de 110 sites de production dont 12 hubs. Connaissant une forte croissance depuis plus de 10 ans, nous comptons désormais 4 500 collaborateurs, répartis dans plus de 230 pays
Description du poste : Présentation de JOB LINK Avec ses 16 agences implantées en France et plus de 100 collaborateurs engagés au quotidien, le groupe JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'opportunités professionnelles motivantes et durables, en phase avec vos aspirations. Présentation du client Mon client est un acteur reconnu du secteur de la restauration collective. Il propose des services de restauration adaptés aux besoins spécifiques de différents établissements, notamment dans le domaine médico-social, en valorisant les produits frais et locaux. Présentation du poste et description des tâches Je recherche un Employé de restauration / plongeur (H/F) en CDI à temps partiel, pour intervenir au sein d'une maison de retraite située à Naves (19). Vous serez rattaché au Chef Gérant et travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions principales consisteront à : Participer à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour environ 70 convives ; Contribuer au respect des règles d'hygiène alimentaire et des recommandations médicales et nutritionnelles ; Gérer les approvisionnements, la réception des marchandises et les inventaires ; Réaliser la plonge ainsi que le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux Description du profil : Type de profil recherché Je recherche une personne disposant d'une formation en restauration et ayant entre 1 et 3 ans d'expérience en restauration traditionnelle ou collective. Les compétences indispensables pour ce poste sont : La maîtrise des normes HACCP ; Le sens du service et une attention particulière portée au bien-être des convives ; Une grande rigueur et un goût pour le travail en équipe. Type de contrat et durée de la mission Contrat à durée indéterminée à temps partiel de 27 heures par semaine ; Les horaires sont 9h45-14h00 puis 16h30-20h30 ; Un week-end sur deux est garanti en repos Rémunération et avantages Primes mensuelles 13ème mois Accès aux avantages du CSE Repas inclus Participation aux frais de transport en commun Mutuelle Perspectives d'évolution sur plus de 1 000 sites en France Accessibilité géographique Le poste est basé à Naves (19). Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : lboisdron[a]joblink.fr
Description du poste : · Aider à la préparation et aux dressages des plats. · Accueillir les clients. · Effectuer le service. · Encaisser les clients. · Débarrasser les tables et les plateaux. · Participer au nettoyage général du restaurant (table, sanitaire, sol, etc.) Horaires pour les services du midi et du soir et possibilité de travailler le week-end. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ?***Vous adaptez rapidement et avez une attirance pour le domaine de la restauration ainsi qu'une aisance relationnelle développé?***Vous connaissez et respectez les règles de sécurité ? Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous ! CONTACT R.A.S Intérim BRIVE-LA-GAILLARDE ¿***¿***Nous vous accueillons du lundi au vendredi 8h30 -12h & 14h - 17h50
Description du poste :***En tant que cuisinier(ère) de collectivité, vous serez chargé(e) de :***- Élaborer les préparations culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)***- Participer à l'élaboration des menus en lien avec le chef de cuisine ou le responsable de site***- Veiller à la qualité gustative, diététique et visuelle des plats***- Gérer les stocks, les approvisionnements et assurer le rangement des livraisons***- Entretenir le matériel de cuisine et assurer la propreté des locaux***- Respecter les régimes alimentaires spécifiques : sans sel, textures modifiées, allergies, etc.Respecter les régimes alimentaires spécifiques (sans sel, textures modifiées, etc.) Description du profil :***Formation en cuisine (CAP, BEP Cuisine ou équivalent)***Une expérience en restauration collective est fortement souhaitée***Maîtrise des normes HACCP obligatoire***Qualités attendues : rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, autonomie et bonne gestion du stress***Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter aux contraintes du service
Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices.Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation - Participer à la mise en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale - Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation - Participer à la mise en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale - Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) dévoué(e) pour transformer l'art du soin à domicile. - Assistance quotidienne des résidents dans l'hygiène, l'habillage et l'alimentation - Collaboration avec l'équipe médicale pour des soins individualisés - Promotion du bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires - Surveillance de l'état de santé et communication des changements - Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Employé Libre-Service rayon non alimentaire - Conseiller de vente Naturopathie H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet pour son magasin de Brive. Nous recherchons une personne formée en naturopathie ou ayant une expérience en esthétique, à l'aise avec le conseil client et la vente de produits non alimentaires : compléments, cosmétiques bio et hygiène de vie. Présentation du poste & des missions Sous la supervision de votre hiérarchie, vous serez autonome dans l'animation et la gestion du rayon non alimentaire : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, de l'accueil à l'encaissement - Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés en bien-être et hygiène de vie - Assurer l'animation commerciale et à la théâtralisation des rayons - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Veiller au respect des normes qualité : hygiène, traçabilité, DLC/DLUO Présentation du profil du candidat recherché - Diplôme ou expérience en naturopathie et esthétique ; - Avoir une bonne aisance relationnelle ; - Posséder une bonne technique d'écoute et de la relation à la personne ; - Savoir être polyvalent(e) et autonome sur son poste ; - Etre Reconnu(e) pour ses techniques de vente et vos connaissances produits ; - Bonne humeur quotidienne et motivation à toute épreuve ; - Envie de vous impliquer dans un vrai projet d'équipe. Pourquoi rejoindre Le Marché de Léopold ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réduction tarifaire ; - CE attractif. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,06€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En qualité de contrôleur de gestion, vous garantissez la performance économique et la rentabilité des activités de vos Business Units. Vos responsabilités : Controlling Etablir les budgets et forecast pour les actionnaires du groupe en concertation avec les managers opérationnels Assurer le reporting hebdomadaire et les clôtures mensuelles et annuelles Appliquer et faire vivre les procédures internes Business Partner Réaliser des business plans (conception, modélisation et chiffrage) Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres Collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter et suivre les indicateurs de production avec les managers opérationnels Analyser les écarts et être force de proposition sur les plans d'actions à mettre en place Faire du contrôle interne et réaliser des études ad hoc Ce que nous recherchons : Expérience : Minimum une première expérience en contrôle de gestion, idéalement en industrie Compétences analytiques : Capacité à analyser les données, à identifier les écarts et à formuler des recommandations Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et à travailler dans un environnement axé sur l'équipe Innovation : Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus opérationnels Maîtrise des outils : Excellente maîtrise d'Excel, des outils de gestion de données et des systèmes d'information Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant et convivial Un suivi individuel par les talents managers durant votre parcours professionnel Des possibilités de formation
Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en C...
OFFRE D'EMPLOI Le Castel Novel recrute un/une réceptionniste pour son restaurant. Nous recherchons une personne sérieuse et investie dans son travail. MISSIONS : * renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation, * enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, * accueillir le client à son arrivée, * effectuer les formalités administratives liées au séjour du client, * encaisser et procéder aux check out, * traiter des litiges clients et mails, * maîtriser les outils informatiques, * savoir parler au minimum l'anglais, une autre langue étrangère sera valorisée, * veiller à la propreté de la réception. PROFIL : * polyvalence, * bonne présentation et approche client indispensable, * travail le week-end, * professionnalisme et implication. SALAIRE : à définir selon l'expérience et/ou les compétences. Diplôme : CAP minimum. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿747,20€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/07/2023
À propos du poste Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse, commis de cuisine pour un contrat de 25h par semaine. Mardi au samedi : 11h/ 14h30 Jeudi, vendredi, samedi soir: 19h30/22h30 Responsabilités * Effectuer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine * Assurer le rangement et l'organisation des espaces de travail * Participer à la préparation des aliments sous la supervision des chefs cuisiniers * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace * Aider à la gestion des stocks de matériel et de produits nécessaires à la cuisine Profil recherché * Expérience préalable en restauration souhaitée, mais non obligatoire * Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement sous pression * Connaissance des règles de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel * Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement de travail positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿920,00€ à 2¿000,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) opérateur agro-alimentaire H/F. Au sein du service production et rattaché(e) au chef d'équipe vous réalisez des opérations de transformation sur la base des modes opératoires établis et des priorités définies. Missions principales : * Réaliser les productions demandées en respectant les modes opératoires de production * Remplir correctement les enregistrements * Respecter les modes opératoires de production * S'assurer de la conformité de la production * Participer au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production * Assurer le rangement et le nettoyage de la zone * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Participer à l'amélioration continue des processus de production * Aides diverses sur le site * Encadrement d'opérateurs * Poste polyvalent Qualités Requises * Autonomie * Rigueur * Capacité organisationnelle Avantages * Mutuelle * Prévoyance * Prime annuelle conventionnelle (acquise au bout d'un an d'ancienneté) * Prime d'assiduité * Prime de performance (acquise au bout d'un an d'ancienneté) * Participation à l'intéressement * Prime habillage * Comité social économique * Pause de 30 minutes indemnisée Durée du contrat * CDI Rémunération * 23000€ à 26000€ Durée hebdomadaire de travail * 35H00 sous modulation en horaire posté (2*8 ou 3*8) Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 23¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Nous recherchons pour nos concessions Volvo / BYD de Brive un Magasinier/Vendeur Pièces de Rechange (H/F). Votre activité sera composée des missions suivantes : - Réception et stockage des pièces en effectuant un contrôle qualitatif et quantitatif. - Préparation et service des commandes pour l'atelier. - Commercialisation, facturation et/ou encaissement de pièces de rechange, produits et accessoires vendus au comptoir. - Apporter des conseils techniques portant sur le choix et le montage de pièces et accessoires. - Réalisation des inventaires. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans l'automobile souhaitée. Formation technique et commerciale automobile appréciée. Connaissance des pièces auto et de la technique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir en maintenance préventive et curative sur ascenseurs dans un environnement hautement sécurisé. Le poste est fixe sur un site à Brive-la-Gaillarde, sans déplacement. Vous intégrerez une équipe stable et bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré. Responsabilités * Assurer l'entretien et les réparations d'un parc d'ascenseurs (préventif et curatif) * Diagnostiquer les pannes et lire les schémas électriques * Communiquer avec les clients sur site pour garantir un service de qualité * Participer à l'amélioration continue de la sécurité et des interventions techniques * Travailler en lien avec votre responsable technique de site Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience en maintenance ascenseurs * Maîtrise en électricité (lecture de plans) + bases mécaniques solides * Autonomie, rigueur, et excellent relationnel client * Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique * Permis B obligatoire Informations pratiques * Poste en CDI, 35h par semaine * Site unique basé à Brive-la-Gaillarde * Prime panier, mutuelle, smartphone, voiture de service * Parcours d'intégration prévu * Rémunération motivante et conditions en phase avec l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 473,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Qualités attendues pour ce poste : Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant japonais situé à centre ville de Brive, cherche un sushiman avec des expérience. Il faut être courageux, motivé, propre, respecte les hygiènes... Mission: Préparer les poissons, les maki sushi et les sauces. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Piscine (H/F) confirmé(e). Parfaite maîtrise et connaissances de la pose membrane armé, locaux techniques piscine, dépannage, pose de volets roulants... Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Vous voulez être acteur de nos actions locales et nationales, en agissant sur le développement économique, social et environnemental de notre agriculture ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) spécialisé(e) ! VOS MISSIONS · Etre l'interlocuteur principal des éleveurs sur la gestion technique de leur exploitation et la conduite de leur troupeau · Conseiller les éleveurs bovins lait dans leurs pratiques · Délivrer des conseils individualisés et adaptés à chaque exploitation · Participer au développement de nouvelles expertises pour améliorer le conseil apporté aux éleveurs · Accompagner les nouveaux installés en production laitière CE QUE NOUS RECHERCHONS · Formation Licence ou Ingénieur agricole · Bonnes connaissances techniques en production laitière · Passionné par l'élevage bovin lait · Intérêt pour le conseil de terrain · Rigueur, organisation et méthode · Qualités relationnelles et le sens du contact · Autonome dans la conduite des missions · Permis B CE QUE VOUS RECHERCHEZ · Un métier passionnant · Autonomie et diversité des missions · Une intervention sur l'ensemble du département · Diversité d'interlocuteurs · Intégration personnalisée pour faciliter la prise de fonction et tuilage avec le conseiller actuel · Un accompagnement dans la prise en main des missions
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons, dans le cadre d'un surcroit d'activité : Opérateur(trice) Expédition H/F Travail à temps plein Poste à pourvoir sur la ville de Saint Germain Les Vergnes - CDD 6 mois Vous réaliserez l'étiquetage commercial ou le compostage des produits ainsi que le cerclage et la palettisation des cartons. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! Ref : C193O71428
Date d'embauche: Immédiatement CDD à temps plein de 6 mois Être soignant chez nous, c'est : - Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ; - Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer aux réunions de service. C'est également : - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social; Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent cadre de vie chez nous, c'est : Assurer la préparation des petits-déjeuners et l'aide aux résidents le nécessitant ; Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; Participer à la vie institutionnelle ; Remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, - Une équipe pluridisciplinaire apportant des regards croisés sur les différentes situations rencontrées, - Des résidents réellement acteurs de leur projet personnalisé, - Une façon de travailler s'appuyant sur la méthode Montessori, - Une participation des équipes, des résidents et familles aux différents projets de l'établissement, MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, etc. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Amedia Solutions est un intégrateur système réseaux & sécurité de proximité à forte valeur ajoutée. Nous intervenons sur tous les métiers de l'infrastructure et de la production informatique. Acteur dynamique du marché régional depuis 2001, nous poursuivons une politique de développement ayant pour but une relation de proximité avec nos 1000 clients (du grand groupe à la TPE) liés aux secteurs de l'entreprise, des collectivités territoriales et de la santé. Déploiement et gestion des infrastructures Windows : serveurs, postes de travail, périphériques. Missions : * Analyse des besoins et veille technologique Compréhension des besoins de nos clients (entreprises, collectivités et professionnels de la santé) Tenue à jour des informations techniques et administratives sur notre outil de suivi interne Mise en place et maintien de la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.) * Mise en place et administration des systèmes d'exploitation Installation, configuration et exploitation des équipements systèmes et réseaux chez nos clients Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu). Surveiller et analyser les performances des réseaux informatiques. Intervention sur des serveurs On-premise ou des serveurs cloud hébergés dans notre propre infrastructure Administration des systèmes d'exploitation existants Maintenance et maintien en condition opérationnelle du parc informatique * Coordination et suivi Anticipation des incidents techniques et minimisation des demandes support Gestion des incidents via l'outil de ticketing : support N2 voire N3 Communiquer sur les avancées des projets système. Périmètre technique : Administration globale : Hyper V Veeam Exchange Profil recherché * Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe * Excellentes compétences en communication et sens du service client * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un peintre industriel (f/h) Contrat semaine en semaine renouvelable, tâche longue durée, poste évolutifSous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes : · Préparation des machines avant mise en peinture . · Préparation de la peinture, nettoyage et maintenance de premier niveau des pompes doseuses et pistolets de peintures · Application de peinture PU avec pistolets électrostatiques AIRMIX Travail du lundi au vendredi : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire. Salaire suivant profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? SAFTI est un réseau national de conseillers indépendants en immobilier, réputé pour son expertise, son accompagnement de qualité et ses outils innovants. Avec plus de 5600 conseillers sur le territoire, SAFTI met tout en œuvre pour offrir un service sur mesure à ses clients tout en favorisant la réussite de ses collaborateurs. Notre réseau se distingue par son esprit bienveillant et familial, renforcé par des événements organisés tout au long de l'année pour favoriser la cohésion et le partage. Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de la Corrèze (19) nous recherchons des conseillers indépendants en immobilier motivés et passionnés pour renforcer notre équipe et notre présence locale. Votre mission : En tant que conseiller indépendant SAFTI, vous serez en charge de : Rechercher et estimer des biens immobiliers. Conseiller et accompagner vos clients (vendeurs et acquéreurs) dans la réalisation de leur projet immobilier. Valoriser les biens à travers des outils de communication performants (photos, annonces, visites virtuelles, etc.). Gérer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. Profil recherché : Nous recherchons des profils variés, que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier, directeur d'agence, commercial ou en reconversion. Voici les qualités essentielles pour réussir : Dynamisme et autonomie. Sens du relationnel et écoute active. Goût du challenge et persévérance. Maîtrise des outils digitaux. Reférence: 8178752
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur MIG (F/H)Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes : - Soudure de sous-ensembles à l'aide / ou non de gabarit - Soudure de grands ensembles (remorque aéroportuaire hors-gabarit, matériels agricoles de grandes dimensions.) - Montage mécanique intervenant pendant l'assemblage en soudure Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 Contrat semaine en semaine renouvelable. tâche longue durée. Salaire suivant profil.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Favars (19), un Menuisier/Poseur H/F. Vos missions: -Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution -Poser des éléments d'étanchéité -Fixer les éléments d'une structure métallique -Fixer des éléments menuisés -Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support -Automatiser un système de fermeture menuisée existant -Poser des stores, vitrages, blindages de porte ou volet -Relever et reporter des cotes -Réaliser un diagnostic technique Poste à pourvoir dès que possible en intérim en temps plein. Mission renouvelable selon activité. Horaires de journée du lundi au vendredi. CAP/BAC PRO en menuiserie ou équivalent BTP ou expérience de 6 mois minimum. Faire preuve de rigueur et de précision Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez-plus, postulez !
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Description du poste : Prêt(e) à transformer des espaces grâce à votre talent de Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez une TPE locale pour apporter votre touche artistique à des projets de peinture chez des particuliers en Corrèze - Réaliser des travaux de préparation des surfaces, incluant le nettoyage et l'application de sous-couches nécessaires - Appliquer avec précision et soin peintures, vernis et revêtements décoratifs sur diverses surfaces - Assurer une finition de haute qualité en respectant les délais impartis et les attentes des clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Peintre en bâtiment recherché(e) pour une mission longue au sein d'une TPE locale en Corrèze, expérience initiale requise. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application des peintures - Capacité à travailler de manière autonome chez des particuliers - Sens du détail et souci de la finition impeccable - CAP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent souhaité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : · Préparation des machines avant mise en peinture . · Préparation de la peinture, nettoyage et maintenance de premier niveau des pompes doseuses et pistolets de peintures · Application de peinture PU avec pistolets électrostatiques AIRMIX Travail du lundi au vendredi : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire. Salaire suivant profil et expérience. Description du profil : Une première expérience est appréciée. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse des procédures de sécurité. Les qualités qui feront la différence : - Ponctualité et assiduité - Rigueur et dynamisme - Autonomie
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :- Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;- Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;- Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;- Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;- Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;- Assurer une transmission des informations recueillies ;- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service.Nos points forts :- Un management participatif,- Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,- Une participation aux différents projets de l'établissement,- Une politique de développement des compétences dynamique,MAIS PAS QUE !Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentraliséeAvantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurantVous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ; - Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement **Aide-soignant de nuit h/f** Être soignant chez nous, c'est : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: 04/08/2025 Le dispositif M@DO est un EHPAD à domicile. Ce dispositif permet aux bénéficiaires de rester chez eux sans changer leurs habitudes de vie tout en bénéficiant des services proposés en EHPAD 24h/24, 7j/7. Etre Aide-soignant à M@DO, c'est : - Assurer un accompagnement global tout au long de la journée. - Aider la personne dans la réalisation de ses soins d'hygiène ; - Aider la personne au domicile dans les gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du bénéficiaire (chambre, salle de bain.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Véhicule de service pour réaliser votre tournée; - Matériel d'aides techniques à votre disposition au domicile (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime...; - Une mutuelle familiale. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : - Soudure de sous-ensembles à l'aide / ou non de gabarit - Soudure de grands ensembles (remorque aéroportuaire hors-gabarit, matériels agricoles de grandes dimensions.) - Montage mécanique intervenant pendant l'assemblage en soudure Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 Contrat semaine en semaine renouvelable. Mission longue durée. Salaire suivant profil. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Chaudronnier ou Soudeur MIG. Une première expérience est demandée. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse de votre matériel, mais aussi et surtout des procédures de sécurité. Vous maitriser la lecture de plans. Les qualités qui feront la différence : - Ponctualité et assiduité - Rigueur et dynamisme - Autonomie Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV :)
Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance H/F. Missions * Réaliser l'entretien préventif, curatif et les améliorations de l'outil de production. * Veiller à l'entretien des infrastructures ainsi qu'à la propreté des locaux techniques. * Participer aux actions préventives, correctives et aux améliorations visant la sécurité du personnel, la qualité des produits et la performance des ateliers. * Participer aux décisions d'investissement de nouveau matériel. * Gérer le stock de pièces détachées. * Participer au suivi des énergies Profil recherché * Formation technique bac +2 minimum avec une expérience en industrie. * Connaissance de l'outil informatique appliqué à la maintenance (GMAO). * Autonomie, rigueur, réactivité, et esprit d'analyse. Avantages * Mutuelle et prévoyance * Prime annuelle conventionnelle (acquise au bout d'un an d'ancienneté) * Prime d'assiduité * Prime de performance (acquise au bout d'un an d'ancienneté) * Participation à l'intéressement * Prime habillage * Comité social économique * Pause de 30 minutes indemnisée Contrat * CDI Horaires * Travail posté 2*8 * Astreinte Formation et expérience * Bac+2 (BTS, DUT) * Expérience en maintenance industrielle minimum 5 ans Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Travail posté Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. DESCRIPTION DU POSTE LVDS recherche un EXPERT-COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE (19) En tant qu'Expert-comptable, vous serez amené(e) à : * Gérer un portefeuille diversifié de clients en assurant la révision comptable et l'établissement des comptes annuels. * Apporter un conseil personnalisé en matière fiscale, sociale et juridique. * Encadrer une équipe de collaborateurs et les faire monter en compétence * Participer activement à la dynamique du cabinet et à son développement Si vous croyez que la réussite passe par le collectif, que la bienveillance est une force, et que chaque action compte lorsqu'elle est faite en conscience, alors vous êtes au bon endroit ! Pourquoi rejoindre le GROUPE LVDS ? LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier des expertises techniques en comptabilité, audit, et juridique avec l'appui de notre cabinet d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Formation: * Bac +8 (Doctorat) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) COLLABORATEUR AUDIT - DEBUTANT F/H pour son site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec le commissaire aux comptes signataire et le chef de mission. Vos missions consisteront à mettre en application notre méthodologie d'audit au quotidien : * Analyse de l'entreprise : stratégie, processus et spécificités sectorielles. * Évaluation des risques : identification des points clés impactant la fiabilité des comptes. * Revue du contrôle interne : analyse des procédures et recommandationsd'amélioration. * Audit des états financiers : contrôle de conformité et qualité des informations financières. * Intervention sur divers cycles : achats, ventes, immobilisations, trésorerie, etc. Vous évoluerez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phases de l'audit dans une ambiance de travail jeune et conviviale. L'audit est un métier de transmission et de partage qui vous propose un quotidien qui bouge. Grâce à notre accompagnement, nos outils digitaux et notre méthodologie d'audit, vous développerez rapidement vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en comptabilité, gestion, audit, finance (du type DCG/DSCG, Master CCA), nous recherchons des candidats récemment diplômés ou en cours de finalisation de leur formation dans les domaines de la finance, de la comptabilité ou des affaires. Qualités attendues pour ce poste : * Maîtrise des principes comptables et financiers, avec une capacité d'analyse rigoureuse et un esprit structuré. * Autonomie et sens de l'organisation, capable de gérer les priorités et de respecter les délais. * Excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec l'équipe et les clients. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle, favorisant les échanges et la collaboration. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à NAVES (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Effectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins deux ans Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules et de participer aux formations obligatoires hors site Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : -Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). -Préparer les commandes des clients. -Effectuer l'étiquetage des produits. -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. -Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) -Gérer les plannings de fabrication et de vente. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie. -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. -Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions : -Élaborer et ajuster les plannings des tournées de livraison et d'installation -Assurer la coordination entre les équipes terrain, les techniciens et le service client -Gérer les imprévus (retards, urgences, annulations) avec réactivité et rigueur -Optimiser les trajets et le temps d'intervention dans le respect des contraintes médicales -Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, qualité de service)
Notre client, spécialiste reconnu dans la livraison et l'installation de matériel médical, recherche 2 agents de planification pour accompagner sa croissance et assurer un service irréprochable à ses clients, établissements de santé et patients à domicile.Vos tâches : -Élaborer et ajuster les plannings des tournées de livraison et d'installation -Assurer la coordination entre les équipes terrain, les techniciens et le service client -Gérer les imprévus (retards, urgences, annulations) avec réactivité et rigueur -Optimiser les trajets et le temps d'intervention dans le respect des contraintes médicales -Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, qualité de service)
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux de...
Secteur Perpezac le Noir Vos missions : répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire. L'auxiliaire de vie accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, stimule leurs activités intellectuelles ou physiques et contribue à l'épanouissement de leur vie sociale et relationnelle. Participation aux frais kilométriques Aménagement de planning possible Mise à disposition mobile professionnel Mutuelle d'entreprise
Vous accompagnez un jeune adulte de 18 ans, autiste non-verbale, vers l'autonomie, les moments de vie dans un contexte familial. Vous êtes un support pédagogique autant sur la vie quotidienne que sur une éducation un peu plus scolaire. Vous devez faire preuve de bienveillance, de patience et de pédagogie. C'est un travail d'équipe avec les différents professionnels et les parents, une belle histoire à écrire et une véritable Team a créer entre vous et notre enfant. Une expérience serait souhaitable mais plus encore toutes les qualités humaines qui conviennent à cette offre. Vos interventions seraient : le lundi de 11h à 15h, le mardi de 13h à 17h et le jeudi de 13h à 17h.. (horaires adaptables en fonction des disponibilités de chacun si besoin). Prise de poste possible début juillet 2025.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Brive la gaillarde en tant que facteur-trice ! Nous recherchons FACTEUR (H/F) Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Ussac Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : 7h20 - 13h42 / Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente, vous avez le goût du contact. CDI 35 heures puis évolution possible en tant que responsable de magasin. Amplitude de travail : Du mardi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Se présenter au 32 rue Jean Jaurès pour déposer CV et lettre de motivation ou par mail
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Recettes : Saisir les recettes de la collectivité budget Ville et budgets annexes : - Créer des nouveaux tiers : garant de la qualité des tiers saisis dans le logiciel comptable - Engager les recettes suivant les notifications ou contrat (loyers) - Assurer la collecte et vérifier la conformité administratives et financières des pièces justificatives nécessaires aux opérations de recettes - Effectuer les opérations comptables de régularisation des recettes encaissées par la trésorerie (P 503) - Rédiger les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de recettes -Comptabiliser les annulatifs sur exercice et sur exercice antérieur - Enregistrer et comptabiliser les dépenses et recettes des différentes régies - Saisir des dépenses de la collectivité budget Ville (loyers et secours) - Gérer les prélèvements automatiques stationnement si besoin. Dépenses : - Participer aux opérations de mandatement au regard des besoins du service Mission 2 : - Effectuer les demandes de versement du FCTVA (tous budgets confondus) - Faire les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles - Suivre les marchés et élaborer les certificats de paiement - Instruire et suivre les dossiers afférents aux subventions d'investissement tous budgets confondus de manière transversale avec les services municipaux concernés - Etablir des plans de financement des opérations en relation avec les services instructeurs- suivre les subventions votées en Conseil Municipal avec transmission des dossiers aux différents partenaires - Elaborer des courriers de demandes de subventions et autres documents nécessaires aux dossiers - Enregistrer les arrêtés attributifs de subvention et les engager - Rassembler et transmettre les pièces justificatives aux partenaires pour demander les versements d'acomptes - Assurer le suivi des subventions avec les services opérationnels. Mission 3 : - Effectuer le suivi et le contrôle des régies conjointement avec l'adjoint au responsable de service - Mettre à jour et éliminer des archives définitives, suivant le process et les demandes du service des archives. Profils recherchés - Autonomie, précision, rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont demandés - Bon relationnel avec les collègues exigé, ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieures - La polyvalence est indispensable - Prise d'initiative très demandée - Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/07/2025 Date limite de candidature le 18/06/2025
Au sein du pôle administration et sous l'autorité de l'administratrice de production, il/elle assurera l'organisation de l'accueil des équipes artistiques de la Scène nationale au Théâtre de Tulle et hors les murs dans le cadre de tournées sur le territoire corrézien. Il/elle pourra être amené(e) à se déplacer au théâtre de Brive notamment à l'occasion de Respire et Du bleu en hiver. Missions principales : - Organise et prépare l'accueil logistique des équipes artistiques de la Scène nationale et assure le suivi des dépenses engagées : Réservation des hébergements, gestion des transports, planification des repas et achat des courses alimentaires, rédaction des feuilles de route en lien avec les responsables techniques et l'administratrice de production. - Accueille les équipes artistiques sur le site - Approvisionne et prépare les caterings pour les équipes - Prépare et veille à la bonne tenue des loges et des espaces d'accueil utilisés par les équipes artistiques - Organise et met en place les diverses réceptions de la Scène nationale Spécificité du poste : Disponibilité le soir et le week-end Horaires décalés Compétences requises : Capacité organisationnelle Aisance relationnelle Rigueur, ponctualité, réactivité et polyvalence Goût pour le contact et le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant et le travail de terrain Maîtrise des logiciels bureautiques (outlook, word, excel) Date de prise de fonction : à partir du 25 août 2025 Date limite de candidature : 13 juin 2025 Conditions d'emploi : Expérience dans le secteur d'activité ou la fonction souhaitée Annualisation du temps de travail, horaires flexibles Groupe 5 de la CCNEAC - prime annuelle Merci d'adresser un dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) par mail ou à l'adresse suivante : L'empreinte, Scène nationale Brive-Tulle Nicolas Blanc - Directeur Place Aristide Briand - BP 70 013 - 19101 Brive cedex
L'empreinte est implantée sur le territoire de Brive et de Tulle, sous forme d'un établissement public de coopération culturelle réunissant les Villes de Brive-la-Gaillarde et de Tulle, le Département de la Corrèze, la Région Nouvelle-Aquitaine et l'État, Ministère de la Culture, DRAC Nouvelle-Aquitaine. Son activité se déploie au sein du théâtre de Brive (482 places) et du théâtre de Tulle (386 places), en Corrèze et au-delà.
Vous réalisez les livraisons pour l'enseigne Brive Food, une voiture de service (qui sera disponible uniquement sur le temps de travail du salarié). Les différentes tâches sont : livrer nos clients, procéder aux encaissements soit en espèce soit en CB. Sur le temps calme ou il n'y a pas de livraison, vous aidez vos collaborateurs à faire la plonge, remplir les boissons, à procéder au nettoyage des salles et des sanitaire de chaque enseigne. Vous pouvez aussi être amené/e à nettoyer les plateaux et vous occuper de ranger le dépôt de marchandise. Horaires variables selon planning pour assurer le Service en continue. Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - travail les jours fériés
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financière (DAF) de Tulle, l'alternant en comptabilité/finances participe aux travaux de fiabilisation des comptes sur plusieurs directions afin de préparer la future certification des comptes. Il sera investi des missions suivantes et supervisé directement par la responsable de l'équipe des finances de Tulle : •Recenser les actifs immobilisés et vérifier leur évaluation et la comptabilisation au coût historique. •Réaliser le rapprochement entre l'inventaire physique et l'actif comptable de l'établissement et diagnostiquer les ajustements comptables nécessaires afin d'assurer au bilan et dans la comptabilité générale l'image fidèle attendue. •Réaliser le rapprochement entre l'actif comptable de l'établissement et l'actif comptable de la trésorerie hospitalière. •Rédiger une procédure d'inventaire des actifs pour une mise à jour annuelle par l'ordonnateur. •Accompagner la DRM dans la mise en place effective d'un fichier de suivi des immobilisations en cours en cohérence avec Hélios (identification des dépenses, suivi des intégrations, dates de mise en service prévisionnelles, etc.). •Mettre en place le tableau de mouvement de l'actif (entrées, sorties) entre l'ouverture et la clôture pour une production à chaque clôture d'exercice. •Mettre en place l'enregistrement par composant des immobilisations avec la rédaction d'une procédure pour une mise en application par le service concerné. •Révision des durées d'amortissement selon durées de la M21. •Rédiger une méthode de valorisation et de dépréciation des immobilisations financières et mise en place d'un tableau de suivi •Des missions de fiabilisation sur d'autres cycles (recettes, RH, achat, ...) seront proposées. •Rédaction de procédures en lien avec l'activité du service financier (gestion de la dette, suivi des engagements hors bilan, suivi des fonds propres...) L'alternant en comptabilité/finances assure le suivi de l'ensemble de ces missions de préparation à la certification en collaboration avec les acteurs internes. PROFIL RECHERCHÉ : · Bac + 3 comptabilité/gestion en cours ou validé · Très bonnes connaissances de la comptabilité générale. · Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel). · Savoir rédiger et mettre en forme des documents : procédures, fiches techniques, notes de synthèse et rapports. · Faire preuve d'engagement professionnel. · Etre force de proposition. · Curiosité professionnelle. · Esprit d'équipe. · La connaissance de logiciel comptable spécialisé du secteur hospitalier serait un plus. · La connaissance de la M21 serait également très appréciée. · Ouverture d'esprit. · Capacité de remise en question. · Très grande rigueur. · Compétences organisationnelles. · Etre capable de gagner en autonomie au fur et à mesure des missions tout en rendant compte au N+1.
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : Réceptionner, orienter les correspondants téléphoniques. Accueillir le public, écouter et recueillir les demandes d'information et orienter vers les interlocuteurs ou services compétents. ACTIVITES Au standard : · Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation : o Vers la personne recherchée, o Vers un secrétariat ou le service compétent. · Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge des appels. · Application des consignes spécifiques selon les situations (poste occupé, urgences, astreintes etc.). · Savoir-faire : Ø Utiliser la console téléphonique et autres systèmes. Ø Faire preuve d'écoute attentive. Ø S'exprimer avec clarté et courtoisie. Ø Respecter et mettre en œuvre les consignes transmises. Ø Orienter efficacement et rapidement l'interlocuteur vers le bon service ou poste. Ø Evaluer l'urgence d'un appel. Ø Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. · Connaissance : Ø Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique. Ø Missions et fonctionnement des différents services. Ø Connaissance des services pour orienter les appelants. · Savoir-être : Ø Bon contact relationnel. Ø Dynamisme et réactivité. Ø Capacité d'adaptation aux situations variées. Ø Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ø Discrétion professionnelle. A l'accueil : · Accueillir, renseigner et informer les usagers. · Effectuer des tâches administratives. PROFIL RECHERCHÉ : · Savoir-faire : Ø Renseigner oralement : donner des renseignements, des informations simples et brèves. Ø Travailler au contact du public implique des relations individuelles fréquentes, souvent de courte durée avec de nombreuses personnes. Ø Créer une relation avec les patients, le public pour comprendre leurs besoins et agir en conséquence. · Savoir-être : Ø Autonome. Ø Capacité à gérer le stress. Ø Capacité d'adaptation. Ø Etre à l'écoute. Ø Sens de l'organisation, priorisation des tâches. Ø Sens de la relation public/patient. Ø Savoir respecter la confidentialité.
Centre hospitalier Coeur de Corrèze (CH de Tulle)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vos missions principales seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Délivrance des colis, courriers. - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou d'un BAC + 2. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Vous avez déjà occupé un poste similaire Cette mission est pour vous ! Postulez en ligne rapidement
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec possibilité de découché. À ce poste, vous avez la responsabilité du transport de marchandises en véhicules Super Poids Lourds (SPL) sur des trajets régionaux ou nationaux selon les besoins de l'entreprise. Vous assurez la livraison et la collecte des produits auprès des clients et partenaires, en veillant au respect strict des règles de sécurité routière et des délais impartis. Vos missions et responsabilités principales incluent - Préparer votre tournée en fonction des instructions transmises (planning, bons de livraison, itinéraires recommandés). - Prendre en charge la vérification de l'état du véhicule avant et après chaque mission (contrôles des niveaux, état général, équipements de sécurité). - Charger et décharger les marchandises, en ayant soin de veiller à la conformité et à l'intégrité des produits transportés. - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des horaires, auprès des différents sites clients. - Effectuer le suivi des documents de transport et assurer le reporting d'éventuels incidents ou anomalies rencontrés lors des trajets. - Respecter les procédures de sécurité, la réglementation du transport routier et les consignes internes de l'entreprise. - Veiller à la propreté et à l'entretien courant du véhicule confié. - Possibilité de découché selon la planification des trajets et des besoins. Nous recherchons un professionnel du transport, rigoureux dans l'exécution de ses missions et attaché à la sécurité. Vous êtes titulaire du permis SPL (EC) valide ainsi que de la FIMO/FCO à jour. La maîtrise de la réglementation en vigueur dans le transport routier de marchandises est indispensable.
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe, sur le secteur de TULLE et 20 kilometres autour de Tulle, avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
Prêt(e) à assurer le fonctionnement optimal et la coordination d'une ligne de production ? Rejoignez notre client dans la gestion et le contrôle d'une ligne de production automatisée de premier plan. - Assurez le bon fonctionnement quotidien de la ligne automatisée en surveillant les équipements - Coordonnez et optimisez les processus de production pour maximiser l'efficacité et la qualité du produit final - Collaborez avec les équipes de maintenance pour effectuer les réglages nécessaires et garantir la disponibilité des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) en santé-social pour intervenir sur la formation « Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants », actuellement en cours et prévue jusqu'au 6 novembre 2025. Puis, à compter du 10 novembre 2025, dans le cadre du démarrage de la formation certifiante « Titre professionnel Agent de Service Médico-Social ». Poste à pourvoir en vacation à partir du 01 septembre 2025. Un volume d'environ 250 heures est prévu entre le 1er septembre et le 31 décembre 2025. Modules d'intervention : Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aide aux repas et au service à table Servir et accompagner la prise de repas en salle ou en chambre Desservir en salle ou en chambre Entretien du cadre de vie privé et collectif Entretien du linge Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels Aider à l'habillement de la personne Aide à la prise des repas en salle ou en chambre Aide aux déplacements selon les principes de l'ergonomie Aide à la toilette Aide aux premiers soins d'urgences Bloc 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration Organiser et contribuer aux temps d'animation Participer à l'accompagnement de la fin de vie Missions principales : -Animer des séquences de formation -Participer au suivi pédagogique des apprenants; -Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ; -Etablir des bilans de formation. - Avoir des capacités d'adaptation dans un milieu spécifique. Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la coordonnateur/trice de formation et le/la conseiller/e en formation professionnelle en charge de la formation. Compétences et qualités : - Appétence pour la pédagogie - Capacité à fournir des supports de formation adaptés au public - Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 27/06/2025.
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de burgers : de la mise en place, confection, gestion des ses stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Service en continue Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - Travail les jours fériés. Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition
Vous cherchez un apprentissage dans un service public ? Pourquoi ne pas intégrer l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T). Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous exercerez auprès du chargé de prévention, en lien avec les équipes de production et le Bureau Appui au Commandement en tant que : Chargé de Prévention des risques professionnels et Qualité H/F Poste Apprenti - Tulle (19) Vous participerez à la mise en œuvre la politique définie par l'administration en matière de prévention des risques liés à l'activité et en matière de protection environnementale, selon les référentiels établis par le ministère des armées. Vous contribuerez à : - Élaborer le recueil des disposions de prévention spécifiques du site, - Élaborer et suivre le programme annuel de prévention, - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation SSTE, - Élaborer des plans de préventions et participer au suivi d'intervention d'entreprises extérieures - . Vous assisterez également le chargé de prévention de l'EGCA-T dans l'élaboration, la conduite et l'animation du système qualité de l'établissement. Profil : Vous souhaitez intégrer une formation de type Bachelor (Bac+3) à la rentrée de septembre 2025, dans une structure qui répondra aux exigences de votre cursus. Vous souhaitez développer des compétences en matière de prévention des risques professionnels et du système qualité. Vous êtes polyvalent, organisé, et vous maitrisez les outils informatiques. Vous saurez répondre aux exigences telles que la confidentialité et la discrétion. Vous avez l'envie de travailler au contact de civils et de militaires engagés et de contribuer à une mission qui a du sens, celle de la défense nationale. Rejoignez le Ministère des Armées ! Description de la structure d'accueil : Entité du service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées (EGCA-T) de Tulle (19) est une entité industrielle de production de documents imprimés Au sein du ministère des armées de 36 agents. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage de 2 ans - Rythme de travail : 35 heures/semaine sur 5 jours en horaire variables (plages variables : 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - Congés : 5 semaines (dont 2 semaines l'été : dernière semaine de juillet/1ère d'août et 1 semaine à Noël) + 9 jours RTT Employeur (ponts) - Restauration : restaurant inter-entreprises à proximité (payant mais avec subvention) OU espace restauration et tables de pique-nique pour les beaux jours - Parking : dans l'enceinte de l'établissement - Logement : l'établissement se trouve à proximité d'un pôle étudiant (IUT, IFSI, CFAI) - Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis + majoration selon le diplôme préparé - Formations : nous pourrons compléter vos connaissances par des formations internes - Intégration à la vie de l'organisme : moments conviviaux, achats groupés Envie de nous rejoindre ? Merci de nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse : marie-france.vigerie@intradef.gouv.fr
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein d'un établissement restauration rapide, vous effectuez les taches suivantes : - accueil téléphonique - prise de commandes - encaissement - préparer sacs de livraison - appui au service en salle - mise en place de la salle Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 12.50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Coordination du bureau recrutement : Répartir les tâches en fonction de l'organisation des missions, des demandes et des priorités Gestion de la continuité d'activité – plan de sécurisation du secteur (procédures) Contrôle des documents avant transmission pour signature à la responsable du service RH Veille réglementaire Encadrement et accompagnement d'un gestionnaire. Gestion du recrutement : Recensement du besoin du recrutement en lien avec le contrôle de gestion Définition des caractéristiques du poste à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences) Publication des annonces, après validation du besoin, sur les différents sites partenaires : Rédaction des offres d'emplois Sélection des canaux de diffusion les plus adaptés au poste à pourvoir Réalisation de recherche des candidats les plus adaptés aux postes à pourvoir Tri, analyse et présélection des candidatures reçues sur demande du N+1. Organisation et planification d'entretiens de recrutement (en présentiel, au téléphone, en visio). Réalisation d'entretiens de recrutement Réalisation de propositions au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat Réalisation de compte-rendu d'entretien (synthèse, grille d'analyse des candidats) Élaboration et suivi de la politique salariale des contractuels Responsable d'actions visant à améliorer le processus recrutement pour l'établissement Administrateur de l'application de recrutement : de l'expression du besoin à la validation de la candidature Recensement et aide à l'élaboration des fiches de poste, mise à la signature, archivage dans les dossiers individuels des agents Gestion du livret d'accueil et pilotage de sa mise à jour Accueil et accompagnement RH des nouveaux arrivants (droits d'accès aux bâtiments et informatique, CGOS, self, parking, etc.) Participation à la communication RH sur les réseaux sociaux pour améliorer l'attractivité du CHCC dans le cadre des recrutements Responsable des actions de communication à l'extérieur du CHCC afin de promouvoir l'image de l'établissement, créer un réseau de partenaires, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : niveau 5 ou expérience sur des fonctions similaires (en entreprise, dans la fonction publique, en cabinet de recrutement, en agence d'intérim). Connaissances et savoir-faire ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Organisation, priorisation et planification des tâches confiées ; suivi rigoureux des dossiers en cours et des échéances - Qualités de communication (orale et écrite) - Connaissances généralistes sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière Savoir-être : - Disponibilité - Rigueur et méthode - Discrétion professionnelle - Capacité à anticiper et à prendre des initiatives - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Curiosité
Le Centre Hospitalier de Tulle
Description du poste : Comment vos compétences de Secrétaire comptable (F/H) feront-elles briller notre client ? Participez activement à la gestion comptable et administrative d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité au sein d'une équipe à taille humaine - Gérez les saisies comptables ainsi que l'émission des factures et le respect des échéances de règlement - Préparez les déclarations de TVA et assurez le suivi des dossiers administratifs ainsi que la certification MASE - Coordonnez le suivi des formations obligatoires des salariés et la préparation de l'exercice comptable annuel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Vous êtes un(e) Secrétaire comptable (F/H) avec une expertise en gestion comptable et administrative dans le secteur de l'électricité. - Maîtrise de la saisie comptable, des factures, et des réglements avec précision - Expérience de trois ans en suivi administratif et déclaration de TVA - Connaissance du suivi des formations obligatoires et certification MASE pour le personnel - Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une certification équivalente reconnue Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Notre client, basé à TULLE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre ce client, c'est s'engager auprès d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses défis, avec des valeurs authentiques, dans une organisation à taille humaine.Comment vos compétences de Secrétaire comptable (F/H) feront-elles briller notre client ? Participez activement à la gestion comptable et administrative d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité au sein d'une équipe à taille humaine - Gérez les saisies comptables ainsi que l'étâche des factures et le respect des échéances de règlement - Préparez les déclarations de TVA et assurez le suivi des dossiers administratifs ainsi que la certification MASE - Coordonnez le suivi des formations obligatoires des salariés et la préparation de l'exercice comptable annuel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Contexte La CARSAT Centre Ouest recrute 1 Assistant de Service Social pour ses sites extérieurs. Vous êtes diplômé(e), ou futur diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous êtes intéressé(e) par les problématiques de santé des assurés sociaux et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise qui bouge, alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Mission/Activités Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. - Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2 320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours (sauf en période de formation). SITUATION DE TRAVAIL : Le Service Social de Tulle, composé d'une équipe de 9 personnes, est intégré au Service Social régional qui comprend une centaine de collaborateurs. Le service social est situé dans les locaux de la CPAM : 6 rue Souham, 19000 Tulle. Le poste comprend des déplacements fréquents, avec véhicule de service, dans le département de la Corrèze et ponctuellement en dehors pour la formation continue et besoins de service. Compétences Excellentes capacités relationnelles Capacité d'analyse des problématiques rencontrées Autonomie et sens de l'organisation Connaissances des outils bureautiques Méthodologie de conduite de projet Expérience en actions collectives très appréciée Permis B exigé « boîte manuelle » Formation Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience : Débutants acceptés. Une expérience de 6 mois minimum serait appréciée. Informations complémentaires La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/06/2025 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AOUT 2025 CONTRAT : CDI temps plein LIEU DE TRAVAIL : Tulle (19)
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : * la Retraite, * l'Action Sanitaire et Sociale, * les Risques Professionnel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. - Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. CONTEXTE : La CARSAT Centre Ouest recrute 1 Assistant de Service Social pour ses sites extérieurs. Vous êtes diplômé(e), ou futur diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous êtes intéressé(e) par les problématiques de santé des assurés sociaux et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise qui bouge, alors ce poste est sûrement fait pour vous ! MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2 320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours (sauf en période de formation). SITUATION DE TRAVAIL : Le Service Social de Tulle, composé d'une équipe de 9 personnes, est intégré au Service Social régional qui comprend une centaine de collaborateurs. Le service social est situé dans les locaux de la CPAM : 6 rue Souham, 19000 Tulle. Le poste comprend des déplacements fréquents, avec véhicule de service, dans le département de la Corrèze et ponctuellement en dehors pour la formation continue et besoins de service. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/06/2025 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AOUT 2025 CONTRAT : CDI temps plein LIEU DE TRAVAIL : Tulle (19) FORMATION : Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience : Débutants acceptés. Une expérience de 6 mois minimum serait appréciée. La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques. PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : - la Retraite, - l'Action Sanitaire et Sociale, - les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html PRESENTATION DU SERVICE SOCIAL DE LA CARSAT Présent sur tout le territoire, le Service social de la CARSAT Centre Ouest est organisé et piloté par un responsable régional. Son siège se situe dans les locaux de la CARSAT à Limoges (87). Des unités sont présentes sur tous les départements. Celles-ci sont placées sous la responsabilité d'un responsable départemental et sont composées : - De Conseillers Service Assurance Maladie (CSAM), en charge de l'accueil téléphonique des assurés et de la gestion des diverses sollicitations émanant des partenaires - De travailleurs sociaux diplômés, en charge de l'accompagnement social des assurés Spécialisé en santé, le Service social de la CARSAT accompagne et aide les assurés rencontrant des difficultés à gérer l'impact d'une problématique de santé ou d'un arrêt de travail sur leur vie sociale, familiale, psychologique, économique et professionnelle. Le Service social est sollicité, dans le cadre de ses missions de prévention de la désinsertion professionnelle et de la sécurisation des parcours en santé, pour son expertise complémentaire à l'accompagne
Description du poste : Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie, où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'un(e) Auxiliaire de Vie ? - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité. - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé. - Participer activement à la vie de l'établissement en créant un environnement chaleureux et sécurisé. - Aider à l'organisation des activités récréatives et sociales pour favoriser le bien-être des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) pour accompagner nos résidents en EHPAD avec bienveillance et empathie. - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec le personnel soignant - Patience et écoute attentive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes principalement sur des marchés de branchement :***Entretenir les réseaux existants, * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements, * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle Description du profil : De formation minimum Bac Pro en électricité, vous souhaitez travailler dans les réseaux BT et HTA.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Le pôle budget et logistique comprend deux sections placées sous la responsabilité d'un chef de section : section « budget », et section « logistique ». Placé à la tête d'une équipe de 6 agents polyvalents, le chef de la section « logistique » organise l'activité de son équipe. Il dispose d'une bonne connaissance de la gestion logistique. Il veille à l'harmonisation des pratiques. Il élabore et met en œuvre des stratégies permettant d'assurer l'adaptation des moyens logistiques aux besoins des services et à leurs évolutions. Il organise la gestion et la mise à disposition des ressources et des moyens logistiques et opérationnels. Il assure les opérations de mise en œuvre et/ou de maintenance et d'exploitation des bâtiments. Achats et suivi budgétaire Mettre en œuvre des divers marchés régionaux et nationaux Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement de matériel Mettre en concurrence les prestataires, les superviser, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes et du service fait Assurer le suivi administratif, budgétaire et juridique des opérations Exploitation, contrôle et suivi des installations techniques et des contrats d'entretien pour les services administratifs et résidences Suivre la programmation des travaux immobiliers et du parc automobile Identifier le patrimoine : inventaires physiques, valeurs comptables, coût d'exploitation et de maintenance Rédiger et faire vivre des carnets de santé des bâtiments - Suivi de l'outil RT/OAD Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et projets Proposer des améliorations dans tous les domaines d'intervention, (technique, économique, organisationnel, logistique) et participer aux études et à la réalisation de dossiers techniques Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier Gérer les consommations de fluide (OSFI) Réseau électrique / Réseau d'eau / chauffage / Climatisation Interventions et dépannages des diverses installations techniques, des serrures et coffres du mobilier Organiser les déménagements et la manutention dans les services administratifs et les résidences Pour réalisation de travaux Pour l'organisation des réceptions Pour la réorganisation de services Pour le remplacement de mobilier Pour les arrivées et départs Organiser la réalisation de travaux en régie Gestion des parcs et jardins Suivre le plan de gestion du parc (4,7 ha) Organiser et suivre les travaux dans le parc Suivre le contrat d'entretien des espaces verts Contrôles réglementaires et sécurité Rédiger les plans de prévention avec les entreprises Evaluation des problèmes d'hygiène et sécurité Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer au suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Rechercher et mettre en œuvre des solutions Participer à la visite de la commission de sécurité Participer aux exercices d'évacuation Ascenseurs Portes et portails Alarme de détection incendie Gestion du parc automobile Suivre le plan de gestion du parc automobile S'assurer du bon état des véhicules et plus particulièrement le suivi des maintenances et contrôles techniques des véhicules Organisation des diverses manifestations avec participation personnelle Organiser la répartition des moyens (parc automobile, bâtiment, salles de réunion, protocoles, salles de restaurant, mobilier et fournitures, tenues de service, matériel entretien du parc .) Organiser la gestion matérielle avec mise en place et renfort éventuel de service pour diverses réceptions diverses réunions visites (journée du patrimoine, visite du parc, fête de la musique.) visites officielles : présidentielles, ministérielles. soirées électorales pavoisement Organiser l'accueil des invités et visiteurs Tenue des astreintes bâtimentaire et sécurité incendie - Environ 12 par an.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Détail du poste Notre Agence basé dans les Landes et spécialiste du Grand déplacement est à la recherche d'un aide-foreur, expérimenté ou débutant, dans le cadre de d'une mission en intérim de forage d'eau et de géothermie, dans le sud-ouest. Compétences requises : - Manipulation et manutention des outils, tiges de forage, etc. - Suivi et entretien de l'environnement de l'atelier de forage - Notions en électricité (branchement pompe et armoire) - Notion en pompage d'eau (suivi de nappe) L'aide-foreur est sous la responsabilité de son chef d'équipe dans les phases de préparation, installation et repli de l'atelier de forage et de la réalisation des ouvrages et opérations. Le profil recherché Permis et habilitations souhaitées : - Permis B obligatoire - Permis C souhaité - AIPR - Carte BTP - VM à jour
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Biscarosse et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDI C, 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées et prime sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération selon votre profil + prime mensuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Serveur. En tant que Serveur, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement de restauration et aurez pour mission d'assurer un service de qualité auprès des clients. Votre engagement et votre sens du contact contribueront à offrir une expérience conviviale et satisfaisante à la clientèle. Vos missions et responsabilités principales incluent - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur présence dans l'établissement. - Prendre les commandes avec soin, assurer la transmission en cuisine et veiller à la satisfaction des clients pendant le service. - Effectuer la mise en place de la salle, dresser les tables, préparer les espaces de service et veiller à leur propreté tout au long du service. - Servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement, en respectant les techniques de service appropriées. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous disposez d'une première expérience dans le service en restauration ou êtes motivé pour vous former rapidement. Votre sens de l'accueil, votre professionnalisme et votre capacité à gérer plusieurs tables simultanément sont essentiels. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est attendue.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement proposant une restauration collective. Vous prenez part à la préparation des repas pour un effectif quotidien important, en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vos missions et responsabilités principales incluent - Élaborer les plats chauds et froids dans le respect strict des fiches techniques, des quantités planifiées et des normes sanitaires en vigueur. - Participer à la réception, au contrôle qualitatif et au stockage des denrées alimentaires. - Assurer la cuisson des viandes, poissons, légumes ainsi que la préparation des entrées, desserts et garnitures variées. - Collaborer à la gestion des commandes de produits frais et secs, et contribuer à l'inventaire des stocks. - Veiller à la présentation des assiettes et au respect de l'équilibre nutritionnel adapté à un service collectif. - Maintenir la propreté de la cuisine, du matériel et des locaux selon le plan de nettoyage et les procédures HACCP. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience ou d'une formation dans la restauration, maîtrisant les différentes techniques culinaires. Une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) est indispensable. Vous savez travailler à un rythme soutenu et gérer les volumes liés à la restauration collective. Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'organisation sont essentiels pour ce poste. Votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à vous investir durablement feront la différence.
Organisme extérieur rattaché au service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T) est une entité industrielle de production de documents imprimés. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées. La section façonnage de l'EGCA-T, actuellement composée d'une équipe opérationnelle de 5 personnels, recherche un(e) : Opérateur façonnage H/F Tulle (19) Sous la responsabilité du chef de section, vous exercerez en tant qu'opérateur façonnage. Vous réaliserez des produits d'imprimerie, courants et de prestige, principalement pour le ministère des armées. Vous piloterez des machines de finition partiellement automatisées (assembleuse, plieuse, massicot, encarteuse, thermorelieur), et en assurerez la maintenance de 1er niveau. Vous serez responsable de la qualité du produit fini que vous réaliserez. Vos missions : - Préparer le travail à effectuer en respectant le cahier des charges ; - Vérifier la disponibilité des matériels et des matières premières nécessaires à la mise en production ; - Conduire les machines de façonnage ; - Participer au contrôle qualité des produits réalisés et rendre compte des anomalies ; - Effectuer les travaux manuels de finition sur table ; - Assurer une maintenance de premier niveau des différentes machines de façonnage ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de son poste de travail ; - Participer à l'entretien des matériels et des postes de travail ; - Conduire des engins de manutention en fonction des habilitations ; L'atelier est équipé de matériels modernes de la profession. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'imprimerie et vous avez déjà travaillé en équipe sur des machines de finition. Vos connaissances en mécanique et logique technique vous permettront d'être rapidement opérationnel et d'évoluer sur d'autres postes. Conditions du poste : - Agent sous contrat (contractuel) pour une première période de 3 ans - Volume horaires de 38h sur 5 jours (lundi au vendredi) - Horaires variables (plages variables 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - 18 jours de RTT - Parking - Restauration à proximité avec participation employeur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Description : Conseiller et proposer l'offre de produits aux adhérents et aux prospects afin d'assurer la fidélisation et la progression du portefeuille. Vos missions principales seront : - Contribuer, en appui du conseiller commercial, à promouvoir et vendre la gamme de produits (santé, prévoyance, retraite, auto-habitation), sur la base d'objectifs à réaliser -Accueillir et renseigner les adhérents, prospects ou professionnels de santé - Conseiller les adhérents et prospects - Assurer le suivi du portefeuille afin de développer la multi-détention et fidéliser les adhérents - Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des adhérents (SAV), prospects ou professionnels de santé, relatives à la gestion des contrats de la mutuelle - Assurer le reporting de son activité Profil : - Vous êtes en formation de niveau Bac +3 minimum. - Vous avez idéalement une expérience professionnelle (stage ou alternance) sur une fonction commerciale. - Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie). - Vous êtes dynamique et vous avez un excellent relationnel. - Vous êtes autonome et organisé(e). Conditions d'exercice : - Emploi exercé en agence, en contact avec le public - Lieu de travail : TULLES (19) - Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Qualification : Employé(e)
La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'euros de chiffre d'affaires, 500 collaborateurs et près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale. Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son coeur de métier qu'en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F En Contrat d'apprentissage Nous vous formerons au métier de Vérificateur. Durant votre formation, vous passerez le CAP d'Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs. Durant dix mois, vous alternerez entre formation terrain et théorique. Apprentissage terrain avec un tuteur de l'agence sur le secteur de Tulle 1 semaine de cours par mois L'ensemble des frais seront couverts par l'entreprise. Vous deviendrez LE SPECIALISTE du risque incendie de nos clients sur notre département 19 Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. Une rémunération attractive, la prise en charge des repas, une prime de participation. La mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, tablette. carte essence. Vous dépendez de l'agence de Clermont Ferrand Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B -Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client -Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ADOR PRO à Tulle. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Tulle : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - CET - Compte Epargne Temps - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/06/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION 07/2025
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Le Conservatoire de Musique & de Danse de TULLE (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant partie d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 38 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de BRIVE et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, recrute un agent chargé de l'enseignement de l'accordéon chromatique, au sein du CRD de TULLE, à mi temps (10 h 00 hebdomadaires). Mission 1 : Enseigner l'accordéon chromatique, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés S'insérer dans les projets avec le public scolaire, parcours d'éducation artistique et culturel de la ville Favoriser les liens avec les structures culturelles autour de l'accordéon chromatique, notamment la Cité de l'Accordéon et des Patrimoines. Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés Bon relationnel avec les élèves, les parents et les collègues exigé La polyvalence est un plus Prise d'initiative assez demandée Expérience similaire appréciée. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 10 h 00 hebdomadaires Rémunération suivant grilles indiciaires de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité. Candidature (CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle ,par mail Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE au 05.55.20.69.20. Prise de poste au 01/09/2025 Date limite des candidatures au 22/06/2025
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés : envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Notre magasin E.Leclerc TULLE, acteur majeur de la distribution dans le secteur de TULLE, recherche un(e) Pâtissier / Pâtissière passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe au sein du rayon Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions principales seront : Fabrication et préparation : -Confectionner une large gamme de pâtisseries traditionnelles et modernes (gâteaux, tartes, entremets, viennoiseries spécifiques, mignardises, etc.) en respectant les recettes et fiches techniques établies. -Assurer la cuisson des produits. -Réaliser les finitions et décorations avec soin et créativité. Gestion du rayon : -Participer à la mise en place attractive des produits en vitrine et sur le linéaire. -Veiller à la fraîcheur et à la qualité constante des produits proposés. -Contribuer à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis (commandes, inventaires, rotations). Hygiène et Sécurité : -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire, du matériel et des équipements. -Relation client : -Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. -Prendre les commandes spécifiques des clients. Profil recherché : Formation CAP Pâtissier indispensable. Un BP Pâtissier ou une Mention Complémentaire serait un atout. Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de base et avancées de la pâtisserie. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rapidité d'exécution et capacité à gérer les pics d'activité. Esprit d'équipe et bon relationnel. Créativité et souci du détail. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés et le week-end. Nous vous offrons : Un poste polyvalent au sein d'un environnement stimulant. Avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, participation/intéressement, Pour postuler : Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez mettre votre talent au service de nos clients, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation ou en déposant votre candidature à l'accueil du magasin à l'attention du service RH.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner l'alto, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire. Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement. Poste à pourvoir le 01/09/2025 Date limite de candidature le 20/06/2025
Notre association Le Secours Populaire de la Corrèze à Tulle recrute un(e) comptable analytique (H/F) Type de contrat : CDI / temps partiel Durée hebdomadaire de travail : 24h Date de début souhaitée : mi juin ou 1er juillet. Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale de l'association - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Suivi de la trésorerie et des budgets - Établissement des déclarations sociales et fiscales - Participation à la préparation des dossiers de subvention Profil recherché : - Formation en comptabilité exigée - Expérience souhaitée - Autonomie, rigueur et discrétion Formation en interne assurée.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
