Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - NAVES, 19 - Naves, 19 - ST MEXANT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Descriptif : En qualité d'AESH vous accompagnez les élèves lors du temps scolaire ainsi que dans les activités de la vie sociale et relationnelle en partenariat avec l'équipe éducative. - Fonction d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'acquisition des repères spatio-temporels - Fonctions d'aide aux apprentissages, travail avec les élèves... - Accompagner les élèves lors des inclusions, des sorties... Rappeler, expliquer les règles de travail scolaire pour en favoriser l'intégration et le respect. Procurer un cadre éducatif aux élèves en les incitant à respecter les règles de vie en communauté qui leur sont explicitées. Collaboration à la mise en place et au suivi du PPS / participation aux ESS; Temps de travail annualisé. Quotité de temps de travail selon les notifications d'accompagnement des élèves soit 12 heures/semaine Compétences : Accompagner les élèves handicapés. Expliquer et faire respecter les règles et procédures Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Savoir être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe
Nous sommes à la recherche d'un profil dédié pour assurer la qualité de nos produits agroalimentaires en veillant aux différentes étapes de leur conditionnement. - Effectuer l'emballage des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Se charger de l'étiquetage des produits en s'assurant de la justesse des informations indiquées - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis - Préparation des commandes - Peser les produits à l'aide de la balance - Mise en cartons - Constitution palettes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: contrat semaine en semaine, mission longue durée, poste évolutif - Salaire: 11.88 euros/heure + prime de froid Horaires de travail 7H 16H les lundi, mercredi et jeudi , 7H 14H le mardi, 7H 13H le vendredi . En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif : En qualité d'AESH vous accompagnez individuellement un élève sur l'ensemble de son temps scolaire ainsi que dans les activités de la vie sociale et relationnelle (VSR) en partenariat avec l'équipe éducative. - Fonction d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'acquisition des repères spatio-temporels - Fonctions d'aide aux apprentissages, travail avec l'élève... - Accompagner l'élèves lors des inclusions, des sorties... Rappeler, expliquer les règles de travail scolaire pour en favoriser l'intégration et le respect. Procurer un cadre éducatif à l'élève en l'incitant à respecter les règles de vie en communauté qui lui sont explicitées. Collaboration à la mise en place et au suivi du PPS / participation aux ESS; Temps de travail annualisé. Quotité de temps de travail selon la notification d'accompagnement de l'élève (24 heures sur temps scolaire et forfait 3heures VSR). Compétences : Accompagner les élèves handicapés. Expliquer et faire respecter les règles et procédures Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Savoir être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe
Carrefour Contact St Mexant cherche un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) Poste en CDI à temps complet + 13ème mois Missions principales : - Mise en rayon produits frais, épicerie, liquide, fruits et légumes, pain. - Caisse - Relation client
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES. Vos missions consisteront à : - Décharger des camions ; - Identifier et contrôler les marchandises ; - Préparer les commandes internes ; - Stocker et ranger au sol et sur les racks. Horaires : 13h00-17h45 le lundi, 08h00-12h00 / 13h00-17h45 du mardi au jeudi et 08h00-12h00 / 13h00-16h30 le vendredi. Salaire : Smic horaire en vigeur + heures supplémentaires + prime habillage. Poste à pourvoir en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez dans l'idéal déja de l'expérience sur un poste similaire. La possession du caces 3 serait un plus. Le port de charges ne vous dérange pas (> 15 kg). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
******merci de candidater avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ******** Pour venir en appui à la direction (2 co-directrices), l'association crée un poste d'assistant(e) de direction, pour assurer ou participer aux missions suivantes : - Gestion de l'agenda de la direction (prise de rendez-vous, e-mails, organisation des déplacements.) - Préparation et diffusion de supports de communication (prise de notes et établissement de compte-rendus, présentations, infographies.) - Préparation et organisation logistique d'événements - Suivi du respect des process - Aide à l'établissement de demandes de subvention, comptes-rendus et bilans d'activité - Aide à la recherche et mobilisation de financements - Aide au suivi de projets de coopération européens - Préparation et organisation logistique d'événements - Suivi du respect des process - Etablissement et mise à jour de tableaux de suivi d'activité et d'indicateurs - Aide à la gestion des ressources humaines - Gestion et actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire Qualités requises : autonomie, esprit d'initiative et d'analyse, aisance relationnelle, capacités d'écoute et de communication orale et écrite, rigueur, curiosité, polyvalence. Formation : niveau Bac+3 minimum (en assistanat de direction, gestion administrative.) Expérience souhaitée : expérience professionnelle d'au moins 2 ans Connaissances et compétences recherchées : . maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, powerpoint, Canva.) . maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseaux social d'entreprise.) . capacité à gérer les priorités, proactivité . solides compétences rédactionnelles . la maîtrise de l'anglais (obligatoire), la connaissance de l'entrepreneuriat, du milieu associatif, de la formation professionnelle seront des plus. Ce poste est prévu sur 24h par semaine, les lundis, mardis et jeudis. ******merci de candidater avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ******** Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée
Fabricant de canapés et de fauteuils cherche un(e) couturier(e). Prérequis: Expérience sur machine à coudre domestique ou sur piqueuse industrielle ou formation en couture Formation interne à prévoir
Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole de Tulle-Naves vous enseignez l'anglais, dans le respect des référentiels, aux classes de seconde et première Bac Professionnel Votre statut: agent contractuel de remplacement. Poste enseignant à 50%. Contrat initial d'une durée d'1 mois, renouvelable jusqu'à mi juin.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MONTEUR. Vos missions consisteront à : - Faire du montage mécanique de machines agricoles ; - Effectuer du cablâge électrique et hydraulique ; - Réaliser des essais sur machines ; - Contrôler avant l'expédition et faire des retouches. Horaires : 13h00-17h45 le lundi, 08h00-12h00 / 13h00-17h45 du mardi au jeudi et 08h00-12h00 / 13h00-16h30 le vendredi. Salaire : Selon profil + heures supplémentaires + prime habillage. Poste à pourvoir en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez dans l'idéal déja de l'expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes une personne bricoleuse. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infirmier / Infirmière diplômé d'état, vous remplacez l'IDE de l'EHPAD - Prise de poste lundi 2 février 2026 Les horaires de travail sont définis dans le cycle et sont les suivants : - En semaine : 7h30/17h30 ou 6h30/16h30 - Le weekend : 6h30/14h30 Vous prodiguez des soins techniques et de nursing aux résidents, Vous assurez : la Coordination, en accord avec le projet d'établissement de : - l'activité technique et médicale du service soins - l'activité de coordination des soins la Supervision d'une équipe de personnels paramédicaux - l'activité de conseil des équipes soignantes Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité du médecin coordonnateur. Pour plus d'informations, nous contacter.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de BOUCHER . Vos missions consisteront dans une usine de viande de porc à : - réceptionner la marchandise ; - préparer les commandes ; - assurer le découpage - désossage - dénervage - parage des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité... Horaires : horaires variables. Salaire : selon profil. Poste à pourvoir en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez un CAP BOUCHER ou vous avez déjà une expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
Dans le cadre de son développement, L'ETS GADAUD de la SAS BAMBOU recrute : un couvreur - zingueur H/F ! Notre offre : vous intègrerez une équipe de 3 collaborateurs à temps complet, pour la pose de couverture et zinguerie de maisons individuelles en neuf ou rénovation selon vos qualifications. Encadré par un chef d'équipe, soutenu par un préparateur/grutier, accompagné d'un apprenti et assisté d'une équipe administrative . Salaire motivant, 13 ème mois, prime trajet, prime panier, 7 semaines de congés, avantage sociaux. Pas de grands déplacements - trajets à l'aide des véhicules de la société. Votre profil : Vous êtes diplômés en couverture ou bénéficiez d'une expérience notable dans le métier de couvreur - zingueur. Vous envisagez de changer de région ? Nous vous accompagnons pour votre déménagement. Une expérience dans le bâtiment serait un plus.
Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Nous recherchons un(e) boucher(e) pour la boucherie traditionnelle de notre magasin Carrefour Contact à Saint-Mexant en Corrèze. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Une boucherie traditionnelle au cœur d'un magasin qui valorise les produits locaux. - L'opportunité de travailler avec des producteurs de la région et de proposer des produits de qualité à nos clients. Vos missions : Réception, découpe, préparation du rayon, conseil client, animation du rayon. Tout ce qui fait la richesse du métier de boucher(e) ! Votre profil : Passionné(e), dynamique et motivé(e). Une expérience en boucherie est un plus ! Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer directement au magasin.
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Profil recherché : BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
- Identifier l'objet de l'appel - Renseigner votre client - Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse : vous cernez rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Site ouvert du lundi au vendredi de 07h00 à 20h00 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur de commandes (f/h)Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes : · Déchargement des camions . · Identification/Contrôle des marchandises. · Préparation de commandes internes, Stockage/Rangement (au sol et sur racks). Les horaires sont les suivants : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire
À propos du poste Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin. Responsabilités * Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception * Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence * Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité * Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits * Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement avec précision * Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire * Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation * Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements * Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 887,28€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR EN ATELIER (H/F) Notre agence Start People recherche un monteur en atelier H/F pour l'un des clients basé à Naves. Sous la responsabilité du Chef d'équipe montage, vous réalisez les missions suivantes : -Montage mécanique de machine agricole. -Câblage électrique, hydraulique. -Essai de la machine -Contrôle avant expédition, retouches. Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h et 13h-17h45, Vendredi 8h-11h30 soit 38h30min hebdomadaire ou Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h et 13h-17h45, Vendredi 8h-12h et 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire PROFIL : Vous êtes une personne sérieuse, avec des connaissances en mécanique ou bon bricoleur, lecture de plans, mais aussi et surtout respectueuses des procédures de sécurité. Les qualités qui feront la différence : -Ponctualité et assiduité -Rigueur et dynamisme -Autonomie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
M@DO est un EHPAD à domicile, qui accompagne chez elles des personnes âgées dépendantes, 24h/24, 365 jours par an. Nous intervenons sur le bassin de Tulle et les communes proches. Date d'embauche: 20/11/2025 Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est : - Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ; - Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ; - Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ; - Stimuler la personne et ses capacités ; - Être à l'écoute de la personne. Nos points forts : - Le véhicule de service est fourni ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Valorisation de l'expérience professionnelle ; - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes intéressé le secteur sanitaire, social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Notre client est un cabinet libéral situé à SEILHAC, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un cabinet libéral ? Dans un cabinet libéral, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et le soin des patients avec rigueur et professionnalisme. - Fournir des soins infirmiers personnalisés en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de santé pour optimiser le parcours de soins des patients - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et adapter les plans de soins en conséquence - Assurer une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles pour un accompagnement optimal - Maintenir une documentation précise et à jour des dossiers médicaux conformément aux exigences légales et éthiques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Libéral - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :- Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;- Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;- Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;- Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;- Stimuler la personne et ses capacités ;- Être à l'écoute de la personne. Nospoints forts :- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Valorisation de l'expérience professionnelle ;- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à SAINT CLEMENT (19700). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau avancé et souhaitant se concentrer sur des styles plutôt classiques. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études qui atteste de votre expertise. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85654
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pour venir au travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement où vous (re)trouverez des défis excitants et des sujets stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer à une vision reconnue dans le domaine médical. Aimeriez-vous contribuer avec bienveillance aux services de soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) ? Au sein d'un environnement de soins à domicile, vous apportez une assistance quotidienne essentielle aux personnes nécessitant un soutien adapté à leurs besoins spécifiques -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients à domicile -Assister le personnel médical dans la mise en œuvre des plans de traitement -Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification -Assurer la liaison entre les patients, les familles et les équipes médicales -Participer à l'entretien et à la gestion du matériel médical à domicile Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 12.5 euros/heure Pour notre client, nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) dévoué(e) et empathique pour un service de soins à domicile. -Capacité à établir une relation de confiance avec les patients -Sens aigu de l'organisation et de la rigueur -Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis pour ce poste -Excellente aptitude à communiquer et écouter activement -Motivation à contribuer positivement à une équipe de soins collaborative Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Naves 19460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :***Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité * Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits * Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon * Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie * Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage * Assurer le bon suivi des stocks * Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes***Description du profil : Profil recherché :***BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans * Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages :***Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO***Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Tulle recherche pour son client : UN CONDUCTEUR VL H/F POSTE : CONDUCTEUR VL FRIGO (H/F) Vous êtes le garant de la livraison des produits auprès des clients de l'entreprise :* livraison en camion VL frigo* respect des créneaux horaires imposés par certains clients* respect des normes agro alimentaires et chaîne du froid. Travail du lundi au vendredi : embauche entre 5h00 et 7h00, heures supplémentaires payées à hauteur de 25%, port de charge occasionnel supérieur à 20KG Permis B obligatoire PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une expérience similaire en tant que livreur si possible auprès des métiers de bouche. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNISTE - PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : -Déchargement des camions . -Identification/Contrôle des marchandises -Rangement au sein du magasin, contrôles qualitatif et quantitatifs du stock, inventaires -Préparation de commandes interne (composants). -Transmission des besoins au service achat Manipulation quotidienne de charge supérieur à 15 kg Horaires : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h et 13h-17h45, Vendredi 8h-12h et 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire PROFIL : Personne titulaire des CACES 3. Une première expérience est appréciée. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse des procédures de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les qualités qui feront la différence : -Ponctualité et assiduité -Rigueur et dynamisme -Autonomie
Description du poste : De votre première expérience, vous savez : -Lire un plan/schéma et l'interpréter -Utiliser les machines à commandes numérique (programmation) -Gérer une ligne de production -Faire un diagnostic en cas d'arrêt machine et/ou de panne Et de plus, vous êtes : -Rigoureux, précis, vous avez le sens du détail -Capable de travailler dans une équipe en atelier -Capable d'apprendre à gérer la machine (période de formation) Et si, en plus vous aimez la matière BOIS, le poste est pour VOUS ! Description du profil : -Maitriser la commande numérique (programmation) -Gérer une ligne de production -Respect des normes et procédures qualité et sécurité -Être adaptable, autonome, disponible, rigoureux
Vous aimez la vente, le terrain et l'action ? Vous souhaitez évoluer en autonomie tout en participant au développement de marques reconnues mondialement ? Alors ce poste de Chef de secteur pour notre client Colgate-Palmolive est fait pour vous. Rejoindre Colgate-Palmolive, c'est représenter un portefeuille de marques puissantes : Colgate, Sanex, Soupline, Ajax, Palmolive, Elmex, Meridol. Colgate est Numéro 1 en part de marché du dentifrice dans le monde Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDD - remplacement maladie Date de contrat : Du lundi 1er décembre 2025 jusqu'au mardi 30 juin 2026. Localisation : Tulle Départements (03 / 15 / 19 / 43 / 48 / 63) Missions et responsabilités Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des ventes régionales, vous assurez et optimisez la mise en avant commerciale et marketing de nos catégories Home Care, Body Care et Oral Care auprès de vos clients (Hypermarchés, Supermarchés, Drives) situés sur votre secteur. Votre rôle Votre mission : développer la performance des marques du Groupe. Pour cela, vous serez amené(e) à : Préparer vos visites et assurer un maillage clients complet (ELS, Chef(fe) de rayon, Directeur(trice) de magasin, Adhérent(e).). Mettre en œuvre la politique commerciale et les accords négociés au niveau national et régional. Diagnostiquer la situation de nos marques en magasin via les 4P (Prix, Produit, Placement, PLV). Négocier la présence et la visibilité de nos gammes en linéaire. Présenter nos innovations et garantir leur mise en avant en magasin. Négocier et suivre l'exécution des partenariats merchandising. Gérer et optimiser les moyens mis à votre disposition (BR, merchandising.). Indicateurs de performance (KPI) Distribution Numérique (DN) Assurer le suivi et la mise en place des assortiments. Identifier les ruptures et les besoins de commande. Part de Linéaire (PDL) Analyser les PDL en magasin. Apporter un diagnostic merchandising pertinent à vos clients. Suivi commercial du secteur Faire remonter les informations enseignes à votre Chef(fe) des Ventes Régionales et au siège. Réaliser vos reportings. Assurer la veille concurrentielle et transmettre les informations clés. Conditions & avantages Salaire : 2 837€ brut par mois (sans compter la prime de précarité et les congés payés) Prime variable : 10% sur le salaire brut si atteinte des objectifs Voiture de fonction mise à votre disposition avec avantage en nature. Forfait déjeuner : 21.10€ / jour travaillé Matériel mis à disposition : Ordinateur portable / iPad et téléphone portable Tous les autres frais sont remboursés au réel sur justificatif
Notre client, basé à NAVES, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Comment vos compétences de Soudeur (F/H) peuvent-elles transformer des projets industriels passionnants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assemblerez et préparerez des composants métalliques pour des projets de haute précision. - Assembler avec soin les pièces avant la soudure pour garantir un résultat impeccable - Travailler sur des pièces avec défauts de fabrication en utilisant des techniques d'ajustage et de soudage semi-automatique - Effectuer un contrôle visuel rigoureux de la qualité des soudures et préparer un chanfrein avec précision Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Description du poste : Qu'est-ce qui rend ce poste de Opérateur sur commande numérique (F/H) exceptionnel pour vous ? Rejoignez une entreprise familiale pour piloter nos lignes de production en bois avec expertise et précision - Réaliser la programmation des lignes de production ou sélectionner les programmes de production - Approvisionner manuellement les lignes en éléments de bois - Effectuer le contrôle visuel de la production et ajuster les réglages si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.68 à 13.52 euros/heure Horaire de travail : - lundi à jeudi 7h45 à 12h et 12h45 à 17h15 - vendredi 8h à 12h Longue mission intérimaire Nous recherchons un(e) Programmeur Régleur sur CN (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une mission intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur sur commande numérique (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une mission intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Aujourd'hui, notre entreprise poursuit son développement dans le secteur du bâtiment et de la dépollution. Engagée pour ses clients et leur sécurité, nous intervenons sur des chantiers sensibles en garantissant des prestations conformes aux normes en vigueur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) encadrant(e) de chantier désamiantage. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez en charge d'une équipe afin de mener les opérations de retrait et de traitement de matériaux amiantés dans le respect des procédures de sécurité. Rejoindre SUBSTANCE, c'est intégrer une structure à taille humaine, la satisfaction client étant notre mot d'ordre. C'est aussi l'opportunité de relever un challenge ambitieux. Vous avez un esprit orienté PME et vous aimez le terrain. Le travail d'équipe n'est plus un secret pour vous, votre profil nous intéresse ! Vous pouvez justifier d'une expérience dans le BTP, l'industrie ou tout autre secteur, le plus important étant d'apprendre et de vous investir dans vos fonctions. Vous disposez du permis B, nécessaire pour se déplacer lors des interventions et vous pouvez travailler en hauteur. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conduite des chantiers de désamiantage selon les protocoles définis - Gérer une équipe avec des opérateurs de désamiantage - Applique et fait les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Réaliser les opérations de retrait de matériaux amiantés (dalles, faïence, plaques de toiture, etc.) - Assure le conditionnement et la traçabilité des déchets amiantés Votre rigueur, votre sens du détail et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Si vous êtes prêt(e) à vous déplacez régulièrement dans plusieurs Régions (départements limitrophes), cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise SUBSTANCE en Corrèze Entreprise spécialisée dans les travaux de désamiantage et de dépollution, nous intervenons principalement en Nouvelle-Aquitaine et sur les départements limitrophes. Notre siège est situé en Corrèze, à Brive-la-Gaillarde. Nous accompagnons les collectivités, les entreprises et les particuliers dans leurs projets de rénovation et de mise en conformité. Informations diverses Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Contrat à 35h/semaine Rémunération brute de 2050€ à 3200€ comprenant : + Salaire de base de 2050€ brut + Prime amiante/poussière + Paniers repas + Indemnité de grand déplacement + Heures supplémentaires rémunérées + Formations réglementaires assurées (encadrant chantier SS3) et complémentaires (SST, nacelle, télescopique.) Poste à pourvoir dès que possible à Brive-la-Gaillarde (19100). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 100 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
ConsonanceWeb est une société éditrice de logiciels basée à Brive La Gaillarde, spécialisée dans les logiciels de gestion full web. Nous proposons des solutions clé en main et des projets sur-mesure. Résumé du poste: Dans le cadre de notre essor, nous recherchons un développeur PHP/Symfony H/F pour intégrer notre équipe chargée de répondre aux besoins de nos clients (entreprises) en concevant des logiciels spécifiques adaptés à leur fonctionnement et organisation. Vous travaillerez sur des projets variés et collaborerez avec une équipe dynamique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes passionné, autonome et aimez réaliser du code. Missions: - Développer et déployer des applications web en utilisant PHP et Symfony selon le cadre du cahier des charges et les consignes du Lead Technique - Participer à la conception et à l'architecture des applications web - Effectuer des tests pour assurer la qualité du code - Optimiser les performances des applications web - Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes auprès de nos clients - Participer à l'amélioration continue des processus de développement Expérience requise: - Expérience avérée dans le développement d'applications web en utilisant PHP, Symfony, - Maîtrise des bonnes pratiques de développement web (tests, sécurité, performance) - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de développement - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage - Bon relationnel client - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais Avantages: - Environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution de carrière - Formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Filiale du groupe Le Point Immobilier Groupe, Le Point Immobilier Agence s'engage depuis près de 30 ans à proposer une offre immobilière complète et cohérente par le biais de ses deux agences situées à Brive, en Corrèze et à Limoges, en Haute-Vienne. Depuis son établissement dans les années 1990 à Brive, cette structure familiale n'a cessé de se développer autour de la transaction, de la location, de la gestion et du syndic des biens immobiliers neufs construits par le groupe, mais pas seulement. Aujourd'hui, la société développe des programmes immobiliers neufs et gère un parc immobilier récent de plus de 2250 biens, pour le compte de ses propriétaires bailleurs et occupants. Pour accompagner un départ à la retraite progressif, Le Point Immobilier recherche un Gestionnaire immobilier locatif (H/F) à temps partiel, évolutif sur un temps plein, pour son agence de Brive. - Les missions : Vous assurez la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers pour le compte de clients propriétaires bailleurs. À ce titre, vos missions principales sont : - * Effectuer la saisie et le paiement des factures et charges propriétaires * Effectuer la reddition des comptes gérance * Effectuer les régularisations de charges locatives * Assurer la vie administrative du contrat de la signature du bail à sa résiliation : établir les quittances de loyer, rédiger baux. * Rédiger les mandats de gestion * Assurer la gestion des réparations locatives * Restituer les dépôts de garantie - Le profil : Issu(e) d'une formation en immobilier ou type BTS Assistant de gestion, une première expérience professionnelle en comptabilité ou administratif immobilier est un plus. Vous savez traiter plusieurs dossiers administratifs en simultané et comprenez les éléments financiers des dossiers. Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous êtes organisé(e) et de nature avenante, reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui vous permet d'assurer le suivi conjointement des dossiers de gestion, de SAV, de facturation... Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 100,00€ à 1 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par la finance, le contact client et les défis commerciaux ? Rejoignez notre Agence de Brive et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets immobiliers de nos Clients. En tant que Conseiller(ère) en Crédit Immobilier, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre activité. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en Agence, avec une forte autonomie et un accompagnement structuré. Vos responsabilités incluront : * Développement commercial : Identifier, créer et animer un réseau solide d'Apporteurs d'Affaires (agents immobiliers, constructeurs, notaires, etc.) pour générer de nouvelles opportunités qualifiées. * Accompagnement Client : Accueillir, écouter et conseiller une Clientèle de Particuliers et de Professionnels, en leur proposant des solutions de financement sur mesure. * Montage de dossiers : Constituer, analyser et suivre les dossiers de prêt immobilier, en assurant leur conformité et leur viabilité. * Solutions d'Assurance : Proposer des Assurances Emprunteur adaptées aux besoins et au profil de chaque Client, en conformité avec la réglementation. Formations préconisées * Diplôme Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Développement Commercial, Finance, Banque ou Assurance. * Certification IOBSP niveau 1 (150 heures) obligatoire ou en cours d'obtention. * Certification IAS niveau 3 (20 heures) appréciée. Expériences professionnelles souhaitées * Une première expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement orienté service client. * Une expérience dans les domaines de l'immobilier, de la restauration ou de la grande distribution sera un atout. Personnalités recherchées * Curiosité, motivation et dynamisme, avec une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation. * Aptitudes commerciales. * Goût du challenge. * Une expérience à l'international ou la pratique régulière d'un sport est un plus valorisé. Aptitudes * Fort esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Rigueur, professionnalisme et sens du service client. * Excellentes capacités rédactionnelles et analyses financières. * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Rémunération Ce que nous vous proposons : * Une rémunération attractive* composée d'un fixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (Junior, Confirmé, Senior, Expert, Élite).*hors avantages salariaux, nos Collaborateurs perçoivent une rémunération annuelle brute de 38 000 € en moyenne, et une rémunération annuelle brute de 45 000 € en moyenne lorsqu'ils ont une ancienneté de 3 ans et +. Par ailleurs, certains de nos Collaborateurs Senior perçoivent une rémunération annuelle brute supérieure à 60 000 €. * Un environnement stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse. * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. * De nombreux avantages salariaux : prévoyance, retraite sur-complémentaire, mutuelle, prime d'ancienneté, tickets restaurant. Rejoignez un Groupe qui valorise l'engagement, l'expertise et l'humain. Localisation Agence située à Brive, avec parking. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,08€ à 71 071,70€ par an Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste Nous recherchons, pour notre concession IVECO située à Brive-la-Gaillarde, notre futur(e) Vendeur(se) Poids Lourds (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre principale mission sera de développer et de pérenniser l'activité commerciale de votre périmètre en proposant des offres adaptées de la gamme IVECO (véhicules neufs poids lourds, financement, entretien...) à votre clientèle. Pour cela, et grâce à votre force de persuasion et votre excellent relationnel, vous : - Fidélisez votre portefeuille client et vous l'enrichissez grâce à la conquête de nouveaux prospects - Associez les meilleures offres selon les besoins de vos clients (vente de service associés, financement...) de part votre connaissance produit et vos compétences commerciales - Représentez la gamme auprès des entreprises - Préparez et rédigez la proposition commerciale, la négociation ainsi que la conclusion de la vente - Suivez la gestion des commandes et supervisez la livraison des véhicules vendus - Analysez les différentes potentialités du marché et assurez une veille concurrentielle Le profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (en alternance par exemple). Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour atteindre vos objectifs (marge, volume, qualité) en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un groupe en fort développement alors rejoignez-nous ! Nos avantages - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour le collaborateur - Participation au frais de transport - Participation annuelle - Environnement de travail bienveillant et stimulant - Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour renforcer notre équipe. Ta mission principale consiste à animer ton équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Tu es également amené(e) à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Tu es garant(e) de la bonne application des standards de Del Arte et tu interviens sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, gestion, développement commercial, etc.) Rejoindre Del Arte Brive, c'est intégrer une structure à taille humaine, la convivialité étant notre mot d'ordre, et l'opportunité de rejoindre l'aventure italienne. Tu es passionné(e) par la restauration et tu aimes le terrain. La maîtrise des normes HACCP, ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour réussir. Si tu aimes l'Italie, c'est encore mieux ! Tu es titulaire d'un diplôme de niveau CAP à BAC, dans la restauration, et tu peux justifier d'une expérience en entreprise en tant que responsable d'une équipe en salle. Tes missions quotidiennes sont les suivantes : - Encadrer les équipes au service - Favoriser l'accueil et l'ambiance pour un service irréprochable - Veiller au confort et à la satisfaction du client - Connaître la carte dans sa globalité - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse - Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant - Evoluer en « back » et en salle Tu possèdes de bonnes aptitudes en gestion d'équipe, aimes transmettre et tu es sensible au respect d'hygiène et à la qualité du service rendu, c'est à toi de postuler ! Le restaurant Del Arte à Brive-la-Gaillarde Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Dans une ambiance conviviale, le restaurant possède une clientèle variée cherchant cette touche d'originalité italienne. Les cuisiniers/pizzaïolos mettent un point d'honneur à travailler des pizzas, pastas, spécialités italiennes. sans oublier bien évidemment la générosité de nos serveurs ! Tout c'que tu veux savoir Travail les week-ends et jours fériés, 2 services par jour. Rémunération mensuelle brute à partir de 2400€ pour un contrat de 39H. Mutuelle prise en charge à 50% + prévoyance. Poste à pourvoir dans notre restaurant de Brive-la-Gaillarde. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 183,57€ à 3 002,36€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à SAINT PARDOUX L ORTIGIER, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines, qui valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés.Qu'est-ce qui rend ce poste de Opérateur sur commande numérique (F/H) exceptionnel pour vous ? Rejoignez une entreprise familiale pour piloter nos lignes de production en bois avec expertise et précision - Réaliser la programmation des lignes de production ou sélectionner les programmes de production - Approvisionner manuellement les lignes en éléments de bois - Effectuer le contrôle visuel de la production et ajuster les réglages si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.68 à 13.52 euros/heure Horaire de travail : - lundi à jeudi 7h45 à 12h et 12h45 à 17h15 - vendredi 8h à 12h Longue tâche intérimaire Nous recherchons un(e) Programmeur Régleur sur CN (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une tâche intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Notre client est situé à SEILHAC et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quelles responsabilités captivantes attendent l'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ? Dans un cadre de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires pour améliorer leur qualité de vie. - Assister les bénéficiaires dans les gestes quotidiens en veillant à leur bien-être - Fournir un accompagnement personnalisé selon les besoins individuels de chaque bénéficiaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des soins - Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la mise à jour des plans de soins - Participer activement à la prévention et à l'éducation sur les pratiques d'hygiène et de santé Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 11/jours - Salaire: 13 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Véhicule de service
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :- Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;- Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;- Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;- Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;- Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;- Assurer une transmission des informations recueillies ;- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service.Nos points forts :- Un management participatif,- Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,- Une participation aux différents projets de l'établissement,- Une politique de développement des compétences dynamique,MAIS PAS QUE !Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentraliséeAvantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurantVous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement où vous (re)trouverez des défis excitants et des sujets stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer à une vision reconnue dans le domaine médical.Aimeriez-vous contribuer avec bienveillance aux services de soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) ? Au sein d'un environnement de soins à domicile, vous apportez une assistance quotidienne essentielle aux personnes nécessitant un soutien adapté à leurs besoins spécifiques - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients à domicile - Assister le personnel médical dans la mise en œuvre des plans de traitement - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification - Assurer la liaison entre les patients, les familles et les équipes médicales - Participer à l'entretien et à la gestion du matériel médical à domicile Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
M@DO est un EHPAD à domicile, qui accompagne chez elles des personnes âgées dépendantes, 24h/24, 365 jours par anNous intervenons sur le bassin de Tulle et les communes proches Date d'embauche: Immédiatement ou 03/11/2025 Etre Aide-Soignant à M@DO, c'est :- Accompagner de manière globale les personnes à leur domicile tout au long de la journée (véhicule de service fourni) ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;- Maintenir la continuité des soins et aider à la prise des traitements ;- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Maintenir l'environnement immédiat de la personne propre ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Undispositif à domicile bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. ;- Des tickets-restaurant ;- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous avez le permis de conduite (véhicule de service fourni) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ notre équipe !
M@DO est un EHPAD à domicile, qui accompagne chez elles des personnes âgées dépendantes, 24h/24, 365 jours par an Nous intervenons sur le bassin de Tulle et les communes proches Date d'embauche: Immédiatement ou 03/11/2025 Etre Aide-Soignant à M@DO, c'est : - Accompagner de manière globale les personnes à leur domicile tout au long de la journée (véhicule de service fourni) ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Maintenir la continuité des soins et aider à la prise des traitements ; - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Maintenir l'environnement immédiat de la personne propre ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Nos points forts : - Un dispositif à domicile bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. ; - Des tickets-restaurant ; - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous avez le permis de conduite (véhicule de service fourni) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ notre équipe !
NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable (H/F)- CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vos missions seront les suivantes : - Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale) - Gestion de dossiers variés - Conseil client personnalisé - Possibilité de présenter les bilans aux clients Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
NEXTEP HR recrute !Collaborateur comptable (H/F)- CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVos missions seront les suivantes :- Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale)- Gestion de dossiers variés- Conseil client personnalisé- Possibilité de présenter les bilans aux clientsVous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
NEXTEP HR recrute !Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.Vos missions :Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :- La tenue et la révision comptable des dossiers.- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.Ce que ce cabinet vous offre :- Rémunération brute annuelle entre et EUR (sur 12 mois), selon :- Votre expérience,- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,Vos compétences techniques.- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un cabinet libéral ? Dans un cabinet libéral, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et le soin des patients avec rigueur et professionnalisme. - Fournir des soins infirmiers personnalisés en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de santé pour optimiser le parcours de soins des patients - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et adapter les plans de soins en conséquence - Assurer une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles pour un accompagnement optimal - Maintenir une documentation précise et à jour des dossiers médicaux conformément aux exigences légales et éthiques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Libéral - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heureNous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un cabinet libéral, prêt(e) à prodiguer des soins de qualité aux patients. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier - Maîtrise des soins infirmiers de base et des protocoles médicaux - Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant - Excellente capacité de communication et esprit d'équipe - Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un cabinet libéral ? Dans un cabinet libéral, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et le soin des patients avec rigueur et professionnalisme. - Fournir des soins infirmiers personnalisés en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de santé pour optimiser le parcours de soins des patients - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et adapter les plans de soins en conséquence - Assurer une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles pour un accompagnement optimal - Maintenir une documentation précise et à jour des dossiers médicaux conformément aux exigences légales et éthiques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Libéral - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un cabinet libéral, prêt(e) à prodiguer des soins de qualité aux patients. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier - Maîtrise des soins infirmiers de base et des protocoles médicaux - Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant - Excellente capacité de communication et esprit d'équipe - Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes attendent l'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ? Dans un cadre de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires pour améliorer leur qualité de vie. - Assister les bénéficiaires dans les gestes quotidiens en veillant à leur bien-être - Fournir un accompagnement personnalisé selon les besoins individuels de chaque bénéficiaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des soins - Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la mise à jour des plans de soins - Participer activement à la prévention et à l'éducation sur les pratiques d'hygiène et de santé Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 11/jours - Salaire: 13 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un service de soins à domicile, idéalement titulaire d'un Diplôme d'État. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellente aptitude à la communication et à l'écoute - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis - Disponibilité à utiliser un véhicule de service - Sens des responsabilités et du respect des protocoles de soins Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Comment vos compétences de Soudeur (F/H) peuvent-elles transformer des projets industriels passionnants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assemblerez et préparerez des composants métalliques pour des projets de haute précision. - Assembler avec soin les pièces avant la soudure pour garantir un résultat impeccable - Travailler sur des pièces avec défauts de fabrication en utilisant des techniques d'ajustage et de soudage semi-automatique - Effectuer un contrôle visuel rigoureux de la qualité des soudures et préparer un chanfrein avec précision Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) semi auto passionné(e) pour assembler avec précision et qualité des pièces métalliques. - Maîtrise des techniques de soudage semi-automatique pour une exécution précise - Capacité à contrôler visuellement la qualité de chaque soudure effectuée - Compétence en ajustage et préparation de chanfreins Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace
Description du poste : NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable (H/F)- CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vos missions seront les suivantes : - Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale) - Gestion de dossiers variés - Conseil client personnalisé - Possibilité de présenter les bilans aux clients Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance. Description du profil : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER SOUDEUR MIG-AMG EN ATELIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : -Soudure de sous-ensembles à l'aide / ou non de gabarit -Soudure de grand ensembles (remorque aéroportuaire hors gabarit, matériels agricoles de grandes dimensions...) -Montage mécanique intervenant pendant l'assemblage en soudure -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h et 13h-17h45, Vendredi 8h-11h30 soit 38h30min hebdomadaire PROFIL : Personne titulaire de diplôme Chaudronnier ou soudeur MIG-MAG. Une première expérience est demandée. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse de votre matériel, mais aussi et surtout des procédures de sécurité. Vous maitriser la lecture de plans. Les qualités qui feront la différence : -Ponctualité et assiduité -Rigueur et dynamisme -Autonomie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien monteur (f/h) contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutif si concluantSous la responsabilité du Chef d'équipe montage, vous réalisez les tâches suivantes : Montage mécanique de machine agricole. Câblage électrique, hydraulique. Essai de la machine Contrôle avant expédition, retouches. Salaire suivant profil et expérience. Travail en horaires journée.
Description du poste : Prêt(e) à façonner des espaces avec créativité en tant que Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une entreprise familiale dynamique pour réaliser des projets de qualité en tant qu'expert en travaux de finition intérieure sur chantier en Corrèze - Assurer la pose et la fixation des plaques de plâtre dans le respect des plans - Réaliser les joints et assurer un lissage impeccable pour une finition parfaite - Travailler en équipe pour garantir la conformité et la sécurité sur chaque chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Rejoignez une entreprise familiale en Corrèze en tant que Plaquiste (F/H), avec une première expérience souhaitée. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de lecture de plans - Capacité à travailler soigneusement et efficacement en équipe sur des chantiers locaux - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec divers intervenants sur le chantier Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. Description du poste : LVDS recrute un COLLABORATEUR COMPTABLE - CONFIRME F/H pour son site de site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec les experts-comptables du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (tous secteurs d'activités) et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Contrôler et coordonner les opérations comptables * Établir et clôturer les comptes annuels ; contribuer à leur présentation * Concevoir des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisions, etc.) * Assister et orienter le client dans sa gestion comptable et financière Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité (du type DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année en cabinet d'expertise comptable. Où De formation Bac+2/3 en comptabilité (du type DCG ou BTS / IUT compta), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en cabinet d'expertise comptable. Qualités attendues pour ce poste : * Expérience solide en gestion comptable. * Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez analyser et interpréter les données financières avec précision. * Doté(e) d'un esprit de synthèse, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 21 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 240 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à NAVES (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Effectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins de 2 ans Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules et de participer aux formations obligatoires hors site Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recherchons activement un Médecin Prescripteur H/F pour notre partenaire, qui dispose d'une structure qualitative à proximité de Brive-la-Gaillarde (19). En tant que Médecin Prescripteur de l'EHPAD, vous êtes donc médecin traitant salarié, et vous suivez une partie des résidents: vous êtes centré(e) sur l'aspect soin. L'atout principal est la dynamique positive sur place, au sein des équipes, et les conditions de travail intéressantes proposées aux employés. Lui-même à taille humaine, mon partenaire souhaitera avant tout vous connaitre et vous présenter tous les aspects de leur structure, et plus généralement leur activité en direction du bien-être de nos ainés. Vous allez compléter une équipe soignante et directionnelle qui a besoin de votre œil d'expert sur place, en tant que docteur en médecine. Les horaires sont entièrement modulables et flexibles : vous pourrez les adapter en fonction de vos autres activités. * Temps de travail : 0.3 ETP (flexible) * Rémunération : à partir de 8500€/mois brut (base 1.0 ETP) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain, plus sérieux, et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 102 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de BTP basée à Favars (19), un Menuisier-Poseur H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de tous types de fermetures - Tracer, découper et ajuster les éléments afin de les placer - Assurer les finitions - Pratiquer le raccordement des appareils en fonction d’un plan, des documents fournis par le responsable - Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Intérim à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée Salaire à négocier selon qualification et expérience. Rémunération: Taux horaire + ICP + IFM + Prime panier repas+ indemnité de trajet = une raison de nous rejoindre ! Avantage: Mutuelle intérimaireCAP Menuisier Une première expérience sur le poste est souhaitée
Correze Intérim est une agence d’intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l’industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l’accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Notre client, basé à ST GERMAIN LES VERGNES, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à façonner des espaces avec créativité en tant que Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une entreprise familiale dynamique pour réaliser des projets de qualité en tant qu'expert en travaux de finition intérieure sur chantier en Corrèze - Assurer la pose et la fixation des plaques de plâtre dans le respect des plans - Réaliser les joints et assurer un lissage impeccable pour une finition parfaite - Travailler en équipe pour garantir la conformité et la sécurité sur chaque chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre établissement recherche activement un(e) technicien(ne) de maintenance dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous êtes une personne enthousiaste et que vous avez un véritable désir de contribuer au bon fonctionnement d'un domaine d'exception, cette opportunité pourrait être la vôtre. Description du Poste : - Type de Contrat : CDI à temps plein - CDD - Missions : * La maintenance quotidienne et réparations * Inspection régulière des installations (toitures, murs, etc.) * Vérification des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) * Contrôle et entretien de l'installation électrique (luminaires, prises, câblage) * Suivi des installations de plomberie et traitement des fuites ou pannes * Participation aux préparatifs d'événements (logistique, installation technique) Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de grandir au sein de notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de discuter de la manière dont vous pourriez vous épanouir au sein de notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que délégué(e) santé en optique, vous intègrerez un grand réseau d'optique en constante évolution. Sur votre secteur, et rattaché(e) au Responsable Relations Santé, votre principale mission sera d'accompagner les opticien(ne)s et/ou les audioprothésistes dans le développement de leurs relations avec les prescripteurs. A ce titre, vous devrez : - Tout mettre en œuvre pour l'autonomisation de l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste dans l'animation de ses relations prescriptrices. - Proposer un plan de visites médicales que vous partagerez avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste et l'animatrice de réseau de votre secteur. - Préparer les visites prescripteurs avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste (mise en place du discours et des outils, prise de rendez-vous, briefing, débriefing, etc.). - Accompagner physiquement l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste chez le prescripteur lorsque cela nécessaire. - Organiser des réunions conviviales d'information médicale entre prescripteurs, et/ou opticiens, et/ou audioprothésistes. - Promouvoir les spécialités des enseignes du groupe par l'animation de stands d'exposition lors des salons/congrès et par la coordination et l'animation de soirées prescripteurs. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours). Vous interviendrez sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon l'expérience (entre 44K€ et 48K€ bruts/an). - Prime de participation. - Prime d'intéressement. - Prime mensuelle. - Véhicule de fonction. - Formations. - CSE (réductions sur les vacancesPrise en charge mutuelle. Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou de tout autre formation en optique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en optique. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez parfaitement planifier vos déplacements, vos actions et votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la notion de reporting (rapports hebdomadaires, tableaux de bord d'activité, etc.). Votre capacité d'écoute, votre enthousiasme et votre force de conviction vous permettront d'établir une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et ainsi de contribuer à la performance des enseignes sur votre secteur. Vous vous reconnaissez dans cette description et dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la chargée de recrutement et le manager et dans un troisième temps (et en trinôme) avec le N+2 et le N+3 de l'entreprise.
Le laboratoire Dental e Lab, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, conçoit des prothèses dentaires de haute précision. Doté d'un environnement de travail moderne et convivial, nous cherchons un(e) prothésiste dentaire expérimenté(e) en prothèse adjointe afin de remplacer l'un(e) de nos salarié(e)s en arrêt. Vos missions: - Effectuer le montage de prothèses dentaires amovibles : partielles et provisoires. - Effectuer diverses réparations. - Confectionner des gouttières - Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène du laboratoire. Profil recherché Compétences: - Maîtrise des techniques de prothèse adjointe. Diplômes : - CAP prothèse dentaire Qualité personnelles: - Sens du détail, minutie. - Autonomie et sens de l'organisation. Conditions de poste Type de contrat : CDD - 1 mois (remplacement) Prise de poste : dès que possible Salaire: Selon expérience et compétences
Vous aurez en charge l'entretien des locaux (magasin, bureaux, ...). Horaires à fixer en fonction du planning. Vous serez autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Tout le matériel que vous utiliserez vous sera mis à disposition. Vous travaillerez sur Uzerche et ses alentours. Vous utiliserez votre voiture personnelle pour vous déplacer et les frais de déplacements vous seront remboursés.
Recrute pour un futur remplacement un Chauffeur de taxi H/F diplômé(e) pour travailler en zone rurale. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT de la carte professionnelle de taxi, carte verte à jour Missions : Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Heures d'attentes payées dans 35 heures et pourcentage prime taxi Heures supplémentaires payées à partir de la 36ème heure Panier repas 8 euros à minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35h temps plein, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Lieu du poste : En présentiel Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Missions du poste : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 Point Conseil Budget (PCB) Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) L'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières et administratives, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Activités : Accompagnement budgétaire et administratif Réalisation de diagnostics et bilans sociaux écrits Animation d'ateliers collectifs Visites à domicile bi mensuelles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social niveau 6 Expérience dans l'accompagnement des publics Mobilité départementale Organisé, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminée Prise de poste au 02.01.2026 113.75 heures mensuelles (75%) Salaire CCN 15.03.1966 Éducateur Spécialisé - Groupe 434
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, prise de poste immédiate . Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'Office Social, avec pour principales missions : - assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge - veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies - accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée au mieux des intérêts de celle-ci et coordonner ces interventions avec celles des professionnels concernés - élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent / gérer et suivre les comptes bancaires de la personne Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (souhaité) ou à défaut diplôme d'état de travail social ou de droit . Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans un service MJPM Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD immédiatement jusqu'au 27/12/2025 minimum. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Vous réalisez les livraisons pour l'enseigne Brive Food avec une voiture de service (qui sera disponible uniquement sur le temps de travail du salarié). Les différentes tâches sont : livrer les clients et procéder aux encaissements soit en espèces, soit en CB. Sur le temps calme où il n'y a pas de livraisons, vous aidez vos collègues à faire la plonge, remplir les boissons, procéder au nettoyage des salles et des sanitaires de chaque enseigne. Vous pouvez aussi être amené(e) à nettoyer les plateaux et vous occuper de ranger le dépôt de marchandises. Horaires modulables : - en semaine 11h-14h et 18h-22h - samedi et dimanche 18H-23H - Repos le mardi - Travail les jours fériés.
Cette offre est publiée sans poste ou localisation identifiée (secteur Brive et Tulle en majorité). L'Académie de Limoges recrute tout au long de l'année des agents contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze). En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. Activités principales : - Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) - Commandes, engagements, vérification du service fait - Participer à l'exécution et au suivi du budget - Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions - inscription à la cantine, encaissement et suivi des passages) - Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons - Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) - Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics) Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Travail à temps plein quotité 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous appréciez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Un accompagnement est proposé au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Connaissance, savoir : - Connaissances générales du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local - Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir faire : - Évaluer et hiérarchiser les besoins - Maitriser les outils bureautiques (word, excel, etc.) - Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs - Appliquer des règles et des procédures - Organiser, planifier et respecter les délais Savoir être : - Autonomie - Souplesse et réactivité - Sens de l'organisation - Maitrise de soi - Sens relationnel, écoute et diplomatie
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale). Po
Le syndicat Jeunes Agriculteurs de la Corrèze travaille au renouvellement des générations en agriculture et anime le territoire. Nous cherchons une personne pour la gestion administrative de la structure et la promotion du métier. Description du poste Missions : Suivi des dossiers d'actualités, Préparation, animation, suivi de réunions et groupes de travail, Rédaction de rapport et compte rendu, Organisation d'évènements, Suivi des partenariats et financement, Accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux, Animer un réseau syndical, Communiquer sur les réseaux sociaux du syndicat, Rédaction d'articles de communication, Participation à la gestion administrative de la structure. Profil : Niveau bac +2 minimum, Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative, Aisance relationnelle, Qualité rédactionnelle, Connaissance du milieu associatif, Capacité de synthèse et d'analyse, Connaissance des réseaux sociaux Conditions : CDI temps plein Rémunération : 2000€ brut + prime d'objectif Poste basé à Tulle, déplacements fréquents sur le département ou la région, Télétravail ponctuel négociable après période d'essai, Réunions en soirée occasionnelles, Évènements occasionnels le week-end. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins INTERSPORT. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Tulle, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Votre Challenge POSTE En tant que Conseiller de Vente Running/Chaussures, vous serez le garant de l'excellence de notre service client. Votre mission ? Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients passionnés de course à pied et de chaussures de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Accueillir et conseiller nos clients sur nos gammes de chaussures de running et de marche, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de pratique. Assurer un service après-vente de qualité en prenant en charge les retours et les échanges de manière professionnelle et souriante. Participer à la gestion des stocks et à la présentation visuelle de notre espace de vente. Contribuer à l'atteinte de nos objectifs de vente en proposant des solutions de vente adaptées à chaque client. Vos challenges seront nombreux : gérer un flux de clients varié, adapter votre discours de vente en fonction des profils, et faire preuve d'une grande réactivité face aux demandes spécifiques. Mais vous serez également confronté à de belles opportunités : développer votre expertise produit, participer à des événements sportifs, et travailler au sein d'une équipe passionnée et soudée.
Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Travail 1 week end sur 2 Possibilité de formation en interne
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de burgers et de tacos : mise en place, confection, gestion des stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Horaires modulables : - en semaine 11h-14h et 18h-22h - samedi et dimanche 18H-23H - Repos le mardi - Travail les jours fériés. Permis appréciable si besoin de récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition.
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. - Remplacer la responsable en cas d'absence
Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il mène un travail sur l'accompagnement du lien entre parents/enfants. Il identifie, anime et coordonne le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Poste à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDD pour remplacement maladie, 35h hebdomadaires du lundi au samedi. Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme
Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l'agence de Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant : vous rejoignez un projet entrepreneurial en association et avez l'opportunité de vous appuyer sur un portefeuille clients existant, à équiper en Assurance de Personnes et à fidéliser. Vous ne partez pas de zéro ! Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous intervenez sur l'ensemble du spectre des produits ADP pour le marché des particuliers, des indépendants et des entreprises. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie spécialisés en Protection Sociale et en Epargne Patrimoniale disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement. Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois : 80 % ADP / 20 % IARD et gestion d'agence. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente de produits d'Assurances de Personnes, doté(e) d'une forte appétence pour les enjeux de protection sociale, d'épargne, de transmission, retraite individuelles et collectives. Vous vous reconnaîtrez si : Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Vous êtes attaché(e) au conseil de proximité et souhaitez incarner une mission utile sur votre territoire. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Une association équilibrée avec un Agent Général. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances et bénéficiez d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort pot...
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort potentiel de développement....
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Tulle.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Manpower TULLE recherche pour son client un Caissier mise en rayon sur Tulle (H/F) En intégrant cette entreprise, vous aurez pour missions principale : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme et sourire - Assurer la tenue de caisse et le rendu de monnaie - Participer à la mise en rayon : réception, contrôle et rangement des produits - Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter les clients si besoin Vos horaires : - Contrat intérim avec possibilité de renouvellement - Horaires variables selon planning du magasin Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire sera de 11,88€ brut / heure - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma, remboursement sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...) - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Première expérience en caisse ou en grande distribution appréciée - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (travail en semaine et week-end) Ce poste est surement fait pour vous !! N'hésitez plus et postulez ou contactez votre agence Manpower Tulle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien Méthodes motivé, disposant de bases techniques en milieu industriel, pour rejoindre notre équipe et participer à l'amélioration continue de nos processus de production. Poste basé à proximité de Tulle. Vous interviendrez en soutien aux équipes de fabrication afin d'optimiser les méthodes de travail, garantir la qualité des produits et améliorer la performance globale de l'atelier. Vos missions principales : Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations. Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes, instructions de travail, fiches d'autocontrôle). Participer à la définition des moyens industriels : outillages, matériels, postes de travail. Réaliser des études de temps et établir les standards de production. Contribuer à la résolution de problèmes techniques avec les équipes terrain. Participer à la mise en place de démarches d'amélioration continue (5S, lean, Kaizen.). Assurer le support aux opérateurs lors du déploiement de nouveaux procédés. Description du profil : Formation technique (Bac+2 type BTS CPI, CRSA, CPI, MEI, production industrielle.). Première expérience ou alternance significative dans un environnement industriel. Connaissances de base en lecture de plans, procédés de fabrication, métrologie ou mécanique. Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels de DAO - un plus). Rigueur, capacités d'analyse et goût du travail de terrain. Nous offrons : Un environnement industriel dynamique. L'opportunité de développer vos compétences en méthodes et amélioration continue. Une équipe accueillante et un accompagnement à la montée en compétences. IND2
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : * Aide au lever et coucher de la personne * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie ainsi que du linge * Accompagnement aux courses. PROFIL RECHERCHÉ Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. VOUS AVEZ L'EXPÉRIENCE DE LA VIE, VOUS CHERCHEZ À VOUS RECONVERTIR VERS DES MÉTIERS QUI ONT DU SENS, VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VO...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Nous recherchons pour notre agence de Tulle, UN STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT H/F_ Stage conventionné _Au sein de l'équipe de l'agence de Tulle, vous serez un acteur clé dans l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage vous offrira une immersion complète pour comprendre le Processus de Recrutement de A à Z : * de la définition des besoins avec les consultantes, aux entretiens avec les candidats, jusqu'à leur intégration et leur suivi. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers dans un environnement en évolution constante. * La Gestion d'Événements : Vous participerez à la gestion de la logistique des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des partenaires institutionnels, visant à identifier des talents et à créer une expérience positive pour les candidats. * Au quotidien, vos missions se résumeront ainsi : - Collaboration étroite avec les tuteurs pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Publication des offres sur les plateformes d'emploi appropriées. - Sourcing des candidatures pertinentes. - Conduite d'entretiens avec les candidats et débriefing avec les consultantes. - Réalisation de la proposition au candidat retenu. - Confirmation et suivi de la bonne intégration du candidat. - Participation et gestion de la logistique des événements. Selon vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets de l'équipe, notamment la communication et l'animation des réseaux sociaux. Vous êtes en cours de validation d'un diplôme de niveau Bac+3 dans les domaines des Ressources Humaines, du Commerce ou de l'Administration. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Ce que nous vous offrons : Une expérience formatrice et responsabilisant au sein du n°1 mondial des services en ressources humaines. L'opportunité de développer vos compétences en recrutement de A à Z et en gestion des ressources humaines. Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Tulle (19), un Chauffeur SPL H/F. Vos missions: - Conduite super lourds : Transport de marchandises sur des trajets nationaux . - Vérification du véhicule : Assurer la préparation du véhicule avant le départ (contrôle technique, vérification des niveaux, sécurité, etc.) et en assurer l'entretien de base. - Chargement et déchargement : Aider au chargement et au déchargement des marchandises, en s’assurant que les biens sont correctement sécurisés et bien répartis dans le camion. - Respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité du transport en respectant les réglementations de circulation, les temps de conduite et de repos, ainsi que les consignes liées au transport des marchandises. - Gestion des documents : Gérer la documentation liée au transport (bons de livraison, fiches de contrôle, carnets de bord, etc.). - Relation client : Interaction professionnelle avec les clients lors de la livraison, dans le respect des délais et de la qualité du service. Poste à pourvoir de suite Salaire à négocier selon qualification et expérienceUne expérience sur ce poste est souhaitée ainsi que sur l'utilisation d'une grue forestière
Nous recherchons pour notre agence de Tulle, UN STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT H/F_ Stage conventionné _Au sein de l'équipe de l'agence de Tulle, vous serez un acteur clé dans l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage vous offrira une immersion complète pour comprendre le Processus de Recrutement de A à Z : * de la définition des besoins avec les consultantes, aux entretiens avec les candidats, jusqu'à leur intégration et leur suivi. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers dans un environnement en évolution constante. * La Gestion d'Événements : Vous participerez à la gestion de la logistique des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des partenaires institutionnels, visant à identifier des talents et à créer une expérience positive pour les candidats. * Au quotidien, vos tâches se résumeront ainsi : - Collaboration étroite avec les tuteurs pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Publication des offres sur les plateformes d'emploi appropriées. - Sourcing des candidatures pertinentes. - Conduite d'entretiens avec les candidats et débriefing avec les consultantes. - Réalisation de la proposition au candidat retenu. - Confirmation et suivi de la bonne intégration du candidat. - Participation et gestion de la logistique des événements. Selon vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets de l'équipe, notamment la communication et l'animation des réseaux sociaux.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
QUALYSE recherche pour son site de TULLE Technicien(ne) de laboratoire en Biologie de l'Environnement (H/F) L'Entreprise : QUALYSE est un laboratoire d'analyses de 280 salariés, répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges), réalisant 20 M€ de chiffre d'affaires annuel. Le laboratoire intervient principalement dans les domaines de l'analyse environnementale (eaux, rejets, air), de la sécurité sanitaire (coquillages, denrées alimentaires, hygiène hospitalière), ainsi que de la santé animale (analyses vétérinaires, PCR, bactériologie). Pour plus d'informations sur l'ensemble de nos activités, vous pouvez consulter notre site internet. Préambule QUALYSE fait appel à un prestataire disposant d'une expérience pour assurer l'activité d'identification et de dénombrement des cyanobactéries. Pour cette activité, la réglementation impose à présent d'être accrédité par le COFRAC (Comité Français d'Accréditation) avant Décembre 2026 dans le respect de la norme ISO 17025 et du processus de réalisation des analyses selon la norme XP-T90-330. Qualyse souhaite dans ce contexte intégrer un technicien qui sera formé en 2026 via un transfert de compétence s'appuyant sur un compagnonnage avec notre prestataire. A plus ou moins court terme et selon des modalités qui restent à définir, un appui doit être prévu pour les autres analyses du plateau de biologie de l'environnement (IBG, MPCE-I2M2 .). A l'issue de la mise en place de l'activité au sein de QUALYSE, le technicien aura en charge les tâches suivantes : - Veiller à l'adéquation de la demande d'analyse et des prestations réalisés. - Veiller au paramétrage et à l'enregistrement. - Réaliser les analyses en respect des dispositions documentées - Veiller au rendu de résultat, aide pour son interprétation et proposition de solutions. - Contact clients. - Gestion des consommables critiques et des stocks sous Pyrène. - Proposer et mettre en place des plans d'amélioration des méthodes analytiques afin d'optimiser l'efficience et accroitre les performances analytiques. - Mettre en œuvre, appliquer et faire évoluer les procédures qualités. - Poste situé sur le site de Tulle (Corrèze) de Qualyse. - Déplacement fréquent à Limoges pour les premières années. - Un pic d'activité saisonnier est à prévoir de mai à septembre chaque année du fait du développement important des cyanobactéries en été. - Activités de laboratoire (analyse) et de terrain (prélèvement) Profil recherché - Titulaire du permis de conduire car déplacements fréquents sur sites - Ponctuel, sachant respecter les horaires - Organisé, rigoureux, adaptabilité et sérieux - Bon relationnel, savoir communiquer avec une variété d'interlocuteurs - Savoir rendre compte - Des connaissances en Biologie de l'Environnement ainsi qu'un savoir-faire sur les manipulations techniques demandées : utilisation de microscopes droit et inverse, prélèvement sur le terrain, . - Bonne adaptabilité à la volumétrie des analyses, motivation, autonomie, dynamisme, polyvalence, réactivité, capacité relationnelle et rédactionnelle. - Des connaissances de la démarche qualité (ISO 17025) serait un plus. Poste - Contrat à durée déterminée de 12 mois à pourvoir à partir du 01/02/2026 - Lieu d'affectation = Tulle (19) - Temps de travail 35 heures hebdomadaires - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Rémunération brute mensuelle : selon l'expérience, à partir de 1885.26 € bruts mensuels pour un(e) débutant(e) + primes mensuelles sur la base des habilitations obtenues. Reprise de l'ancienneté pour les candidats expérimentés. Primes et salaires étant indexés sur l'ancienneté. - Avantage : Mutuelle d'entreprise Modalités de candidature - Envoyer impérativement un CV et une Lettre de motivation, au plus tard le 31 janvier 2026.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un RESPONSABLE DOSSIERS COMPTABLES (H/F/X) pour poste en CDI basé à TULLE (19) Horaires 8h30-12h/13h-17h Missions: Gestion de dossiers comptables, tout types de dossiers (PME, artisans, commerçants, professions libérales) Tenue de dossier jusqu'au bilan Rendez-vous clientèle Profil Expérience 3 ans minimum en cabinet comptable et gestion de dossiers Bon relationnel client
Au sein de l'Unité Collecte de la direction de la collecte et de la valorisation des déchets sous l'autorité principale du chef d'équipe collecte, le chauffeur BOM assure sa part de collecte des déchets produits par les usagers sur les 43 communes du territoire de l'Agglo. Il contribue à la collecte des déchets (ordures ménagères, emballages, cartons) produits par la population et à leur acheminement au centre de transfert. L'activité principale du poste est de conduire le camion benne pour que les ripeurs collectent des dispositifs de pré-collecte (bacs) potentiellement sur l'ensemble du territoire selon un itinéraire défini et à respecter. MISSIONS : Conduite d'un véhicule : - Effectuer les vérifications d'usage (pneus, essuies glaces.) avant départ - Suivre impérativement le parcours défini par le GPS (éventuellement complété par le chef d'équipe) et informer de tout incident de parcours - Respecter les règles de la circulation routière et le code de la route - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) en s'assurant de la sécurité TOTALE de son équipage - Pratiquer une conduite économique et responsable - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Proposer des optimisations de parcours - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Nettoyer et désinfecter quotidiennement le véhicule de collecte utilisé - Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel (vérification des niveaux, lavage, graissage,) - Renseigner le carnet de bord - Garer le véhicule à l'emplacement prévu dans le garage - Faire le plein de carburant en fin de tournée Collecte et acheminement des déchets : - Faire collecter les dispositifs de pré-collecte (bacs) pour les vider dans la benne, remettre en place le dispositif à l'emplacement initial - Effectuer le déchargement du camion au centre de transfert suivant les besoins - Effectuer la pesée des quantités collectées à l'arrivée au Centre Technique - Contribuer à la bonne tenue des points de collecte (remontée d'information, repositionnement, nettoyage si débordement.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Consigner les éventuels incidents (anomalie de fonctionnement du matériel ainsi que les incidents de collecte) survenus pendant la tournée sur le logiciel embarqué. Informer systématiquement le chef d'équipe - Renseigner les éléments demandés par le logiciel d'exploitation (taux de remplissage, raison de non-collecte.) à chaque collecte Poste à temps complet CDD de 1 mois renouvelable (36h15 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir des que possible. Horaires : 04h45 - 12h00.
Recherche assistant(e) dentaire dans un cabinet d'orthodontie situé à Tulle. * Contrat de professionnalisation possible * Vous travaillerez du mercredi au samedi à raison de 35h par semaine. Missions : - Accueil physique et téléphonique et installation des patients - Aide au fauteuil (assistante technique, tenue du dossier patient) - Gestion de la stérilisation, des stocks et des commandes - Suivi et mise en œuvre des protocoles médicaux et de la démarche qualité engagée au sein du cabinet - Facturation et encaissement selon protocole Sésame-Vital - Gestion des dossiers informatiques - Gestion des courriers patients, fournisseurs et confrères Poste ouvert aux infirmiers(res)
Sous l'autorité du directeur académique et du chef de service, l'adjoint du chef du SDJES de la DSDEN de la Corrèze a pour mission d'assurer la coordination des politiques publiques du SDJES en transversalités à l'échelle du service, de veiller à la continuité du service, à la permanence de la chefferie de service. Il secondera l'action managériale du chef de service dans l'organisation du travail d'une équipe de 12 agents. Missions opérationnelles principales : - Coordonnateur et contributeur dans le domaine formé principalement par notamment au titre des politiques de jeunesse, d'éducation populaire, d'engagement et de vie associative en lien avec l'ensemble du SDJES ; - Seconder l'action managériale du chef de service dans l'organisation du travail d'une équipe de 12 personnes (8 A, 1 B, 3 C), animation d'équipe. L'adjoint aura tout particulièrement la charge de la coordination des pôles jeunesse et engagement et du suivi des évènements graves : Concernant la coordination des pôles jeunesse et engagement du SDJES: - Assurer l'animation de l'équipe des pôles jeunesse et engagement composée de quatre conseillers d'éducation populaire et de jeunesse et de deux agents administratifs; - En lien avec les conseillers d'éducation populaire et de jeunesse : - Contribuer au déploiement des politiques publiques confiées au SDJES dans le champ de la jeunesse, de l'éducation populaire, de l'engagement et de la vie associative ; - Piloter et participer le bon déroulement des campagnes de financement des acteurs et des projets relevant du BOP 163 ; - Animer et participer les instances en faveur de l'autonomie de la jeunesse et la promotion de la continuité éducative ; - Organiser, participer à la mise en œuvre et évaluer le plan de protection départemental des mineurs en ACM et le plan de formation continue de l'animation. Concernant le suivi des enquêtes administratives: - Assurer le suivi des signalements réalisés auprès du SDJES dans le champ des accueils collectifs de mineurs et conduire des enquêtes administratives - Proposer des mesures de police administrative, des suites judiciaires ou tout autre mesure selon l'opportunité de la situation - Assurer un dialogue avec l'ensemble des partenaires susceptibles d'être associés aux enquêtes administratives: préfecture, forces de sécurité intérieure, justice, etc. Positionnement du poste: le titulaire du poste est rattaché au chef du SDJES. Représentation du service et de l'Etat auprès des partenaires. Conditions particulières d'exercice : Implantation géographique du poste : Direction des services départementaux de l'éducation nationale de Corrèze Service départemental a la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) Cité administrative Jean Montalat, 19000 TULLE Contraintes particulières : Déplacements fréquents Périodes de forte activité à prévoir pendant les vacances scolaires, en particulier estivales. Disponibilités en soirée et/ou week-end Participation à la permanence du service et aux cycles d'astreinte de sécurité pendant les vacances de printemps, d'été et d'automne Profil recherché : Connaissances : -Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur des jeunes -Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse -Politiques de jeunesse, d'éducation populaire et de vie associative -Dispositifs d'engagement des jeunes -Règles de correspondance administrative Savoir-faire : -Evaluer des projets, analyser leur mise en œuvre, apporter des éléments constructifs -Maîtriser la démarche de projet -Mettre en œuvre une démarche d'éducation populaire -Maîtriser les outils informatiques de bureautiques et de communication -Rédiger des notes et des correspondances administratives Savoir être : -Travail en équipe -Autonomie -Sens des relations humaines -capacité d'adaptation -Sens de l'organisation -Rigueur
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) de Corrèze est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l'engagement civique et à l'éducation populaire. A ce titre, il met en œuvre dans le département les politiques relatives : 1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. 2° A la promotion, au
Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaires 2*8.
Un organisme de formation, à Tulle, recherche un formateur polyvalent en Cuisine et Arts du Service et hôtellerie expérimenté, en CDD (1an), pour dispenser des formations aux apprenants préparant les diplômes de la filière, du CAP au BP Le poste est à pourvoir à Tulle pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : * Conception et animation de formations : Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) : Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Accompagnement des apprenants : Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis : Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques : Veiller au respect du réglement intérieur et agir en cas de manquements : Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif : Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ; Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo (remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.) * Développement professionnel : Veille pédagogique et technique: se tenir informé des évolutions des métiers de la filière et des tendances; Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences pédagogiques; Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ? Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant à des actions concourant au développement de l'organisme et permettant la mise en valeur de nos apprentis et de nos filières. - Rémunération : Selon profil et expérience : 25K-30K 35H / semaine - Avantages : Mutuelle cadre, prévoyance, 55 jours de congés Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en cuisine et/ou arts du service et hôtellerie et avez une expérience solide au sein de ce secteur. Une expérience réussie dans la formation professionnelle. notamment auprès de jeunes en apprentissage, ainsi qu'un diplôme en formation (Master, titre FPA) serait apprécié. Compétences techniques : Maitrise parfaite des techniques visées aux référentiels de formation Connaissance approfondie de la filière et des entreprises Ingénierie de la formation Soft skills : Sens du relationnel : pédagogue, avec un bon sens de l'écoute Dynamique, créatif, et force de proposition Capacité à se remettre en question Modalités de recrutement : Après un premier entretien avec l'équipe de direction, vous serez mis en situation ; vous animerez des TP et serez testé devant des professionnels du syndicat.
Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ; - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ; - Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ; - Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ; - Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ; - Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo (remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.) Développement professionnel : - Veille pédagogique et technique : se tenir informé des évolutions des métiers de la pâtisserie et des nouvelles techniques de production ; - Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ; - Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur de nos apprentis et de nos filières. Rémunération : - Selon profil et expérience, 35H / semaine - Avantages : Mutuelle cadre, prévoyance, 55 jours de congés Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BM en pâtisserie et avez de solides connaissances techniques en pâtisserie et chocolaterie, mais également en boulangerie (si possible, MC Boulangerie), ou secteurs connexes (cuisine : desserts de restaurants par exemple). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que pâtissier/pâtissière, idéalement en entreprise artisanale ou industrielle ainsi qu'une expérience réussie dans la formation professionnelle, notamment auprès de jeunes en apprentissage. Compétences techniques : - Maîtrise parfaite des techniques de fabrication des produits pâtisserie et boulangerie - Connaissance approfondie des matières premières, des outils et des équipements utilisés dans le secteur - Capacité à réaliser des produits de qualité, en respectant les normes sanitaires et les recettes traditionnelles - Ingénierie de la formation Soft skills : Sens du relationnel : pédagogue, avec un bon sens de l'écoute Dynamique, créatif, et force de proposition Capacité à se remettre en question Modalités de recrutement : Après un premier entretien avec l'équipe de direction, vous serez mis en situation ; vous animerez des TP et serez testé devant des professionnels du syndicat.
La préfecture de la Corrèze souhaite recruter un chargé des missions de proximité des droits à conduire (CDD du 1er janvier au 30 juin 2026). Vos activités principales : - Arrêté de notification de suspension ou d'invalidation - Récupération et traitement des permis suspendus ou annulés transmis par les forces de l'ordre - Recours gracieux des suspensions - Enregistrement des décisions judiciaires - Agrément des médecins des commissions médicales, des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR), des psychologues, des centres pour l'installation des éthylotests anti-démarrage (EAD). - Organisation et gestion des commissions médicales en lien avec les médecins agréés - Traitement et validation des avis médicaux liés aux suspensions - Réquisition des forces de l'ordre pour les cas d'inaptitude médicale et les récupérations de solde nul - Instruction et délivrance des certificats d'aptitude au transport public de personnes du groupe léger (permis A et B) dits « cartes roses » - Instruction et délivrance des autorisations d'enseigner la conduite et la sécurité routière dites « cartes vertes » - Appui aux usagers, aux points numériques, aux espaces France Services, aux médecins agréés, aux forces de l'ordre, aux services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et à la mission éducation et sécurité routière (MESR) dans le cadre de l'analyse et de l'information sur la situation des permis de conduire - Mise en conformité des dossiers en relation avec les centres d'expertise et de ressources des titres (CERT) - Traitement des permis de conduire des personnes décédées - Délivrance des relevés d'information intégraux et des relevés d'information restreints - Reprise des informations des permis non informatisés (BRED) Expérience souhaitée : avoir une expérience dans l'administratif en auto-école ou dans un garage automobile.
Principales activités : * Logistique/ Fonctionnement 1 Maintenance des bâtiments : Guider et assister les prestataires et les fournisseurs Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements Agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités Guider les intervenants et assister aux visites techniques 2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements Réaliser des travaux d'imprimerie, de reprographie, de numérisation Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication 3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage Réceptionner, trier et affranchir le courrier Ouvrir et fermer les portes du bâtiment Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents S'assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l'extinction des éclairages Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement Gérer les clés 4 Conduite de véhicules Transporter des personnes Effectuer des transports divers (courriers, dossiers.) Suivre l'entretien des véhicules Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l'agent est titulaire d'un permis approprié
Nous recherchons un serveur ( H/F). Recrutement immédiat / Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Dressage des tables - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Conseil au client dans ses choix - Etablissement d'une commande - Etablissement des additions - Réalisation des opérations d'encaissement
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.35€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés : envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Technicien Méthodes qui jouera un rôle clé dans la performance et l'efficacité de la production. Vous serez chargé de définir, structurer et optimiser les process de fabrication, en collaboration avec le bureau d'études et les équipes de production. Vos missions principales incluent : - Analyse des plans et dossiers techniques afin de proposer des solutions de fabrication adaptées. - Rédaction et mise à jour des gammes, modes opératoires et instructions de travail, garantissant la conformité et la reproductibilité des opérations. - Optimisation des moyens de production, choix des outillages et suivi des essais pour assurer la qualité et la sécurité. - Participation à l'industrialisation de nouveaux produits, en proposant des améliorations techniques et organisationnelles. - Support aux équipes de production, résolution des problèmes techniques et mise en place d'actions correctives. - Contribution à l'amélioration continue, réduction des temps de cycle, optimisation des coûts et fiabilisation des process. Le poste requiert rigueur, sens de l'analyse, organisation et esprit d'initiative, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en interface entre différents services. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers la performance industrielle. Formation technique (Bac+2 minimum, type BTS/DUT en productique, mécanique, méthodes industrielles ou équivalent) avec une première expérience réussie en environnement industriel. Idéalement possède une bonne connaissance des process de fabrication, des outils de production et des méthodes d'industrialisation. Rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, il sait travailler en interface avec le bureau d'études et la production. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, il est capable de proposer des améliorations continues, de résoudre des problèmes techniques et de contribuer à l'efficacité globale des opérations. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception/gestion de production est un plus.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) chef(fe) de service H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : - Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe en vous assurant de la continuité du service. - Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes, en vous assurant de la bonne coopération de l'ensemble de l'équipe. - Vous assurez la mise en oeuvre et la promotion d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d'assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions. - Vous disposez de capacités rédactionnelles et managériales avérées. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Le respect de l'autre, la bienveillance font partie de vos valeurs. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue. - Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l'établissement dans lequel vous travaillez. - Vous êtes en capacité d'accompagner l'équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue. - Vous avez une bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et vous avez la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Vous disposez d'une connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance (3 ans minimum) et sur un poste d'encadrement. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, statut cadre, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0755 à : mna19@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Nous recherchons notre futur Commercial itinérant, rejoignez nous ! POSTE Le secteur géographique de votre portefeuille clients est situé sur la Moyenne et Haute Corrèze. Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur d'Agence, vous assurez les visites de votre portefeuille de clients et réalisez la prospection ainsi que le suivi de clients professionnels et d'administrations sur ce secteur. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une 1ere expérience réussie en tant que commercial, idéalement dans le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Notre proposition : Type de Contrat : CDI à plein temps Disponibilité : janvier 2026 Salaire Fixe + Variable Véhicule Mobile et tablette professionnels Formation intégration assurée RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes rendus d'actions, contribuer à la mise à jour des fiches d'entreprise et informer sur le document unique d'évaluation des risques. -Diffuser des informations sur les équipements de protection en s'appuyant sur la documentation existante. Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : -Participer au repérage des dangers et à l'organisation d'actions collectives de prévention (risques professionnels, conduites addictives) en lien avec l'équipe SST. -Assurer la communication et la sensibilisation sur les moyens de prévention. -Contribuer aux groupes de travail et tracer les actions dans le Dossier Informatisé Entreprise. Assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail : -Gérer les données administratives des entreprises et des salariés. Réaliser les entretiens d'accueil et les examens complémentaires (visio-tests, audiogrammes.) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'assistant(e) en santé sécurité au travail - coefficient 214 soit 27 830,29 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information et de formation : - Accompagnera les équipes à la bonne appropriation des procédures du service et élaborera les supports de formation adaptés. - Accompagnera et formera les collaborateurs du service sur le bon usage des outils informatiques, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles. Instruction et traitement de dossiers complexes : - Apportera son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes. - Répondra aux sollicitations institutionnelles et partenaires : exploitera des fichiers, apportera des corrections, réalisera des statistiques, etc. Pilotage : - Contribuer au pilotage des activités du service SST, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs, la proposition de plans d'action, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité. Rôle de représentation : - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911,06 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Tulle et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + panier repas + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels. - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie. Promotion de la santé du travail : - Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives. - Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagnement des équipes SST : - Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Homme ou femme de terrain, vous managez au quotidien une équipe commerciale dédiée au Marché des Particuliers sur le secteur Pays du Plateau en appliquant le schéma de pilotage de notre entreprise.Le poste est basé à TULLE.Vos missions ?Elaborer et piloter le plan d'Actions Commerciales de votre équipe : vous impulsez l'activité commerciale de votre équipe en répartissant les objectifs de développement et en proposant les moyens nécessaires et en contrôlant le respect des règles de souscription.Elaborer des Plans d'Actions Individuels et contrôler leur activité ainsi que l'atteinte de leurs objectifs : vous transmettez toute information technique utile et garantissez la cohésion de votre équipe et le partage d'expériences.Assurer des missions de monitorat au quotidien : vous effectuez un suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de vos collaborateurs, et apportez votre soutien sur le plan technique, des procédures, des méthodes de vente, et de l'utilisation les outils informatiques.Vous proposez et mettez en oeuvre des actions correctrices individuelles.Développer les coopérations entre votre équipe et les autres structures de l'entreprise en favorisant la circulation des informations clients entre les différents collaborateurs de la zone géographique et en facilitant les relations de coopération avec les autres Managers Commerciaux.Développer l'image de l'entreprise sur votre zone géographique en participant à l'organisation et à la mise en place d'actions d'animation, de communication et de relations publiques.
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable.- Saisie, tenue comptable- Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement13ème moisChèques vacancesHoraire flexiblesPossibilité d'évolution à moyen terme
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.Vous exercerez notamment les missions suivantes :- La supervision de collaborateurs,- Les entretiens avec les nouveaux clients,- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridiqueVous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
