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Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions/conditions d'exercice : Maintenir en état de propreté les abords des routes communales et certains sites prédéterminés : - Passage épareuse (période hivernale et estivale seul et période printanière en binôme) Missions espaces verts en autonomie ou en équipe (liste non exhaustive) : - Création et entretien des massifs fleuris (binage, nettoyage, plantation, taille/coupe, fertilisation ...) - Entretien des espaces verts / naturels (tonte, débroussaillage, pose de bâches ...) et du fleurissement - Travaux de préparation des sols avant plantations - Arrachage des plantations annuelles et bisannuelles - Taille et entretien des haies et arbustes - Désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles - Gestion de l'arrosage : remise en eau, programmation, vidange, installation et réparation - Maintenance de l'outillage " motoculture " Missions en polyvalence (liste non exhaustive) : - Voirie (entretien, enrobé à froid, déneigement ...) - Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage des espaces publics, sortie des poubelles des bâtiments publics ...) - Maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie (travaux tous corps d'état) - Entretien et maintenance de la piscine municipale - Fêtes et cérémonies (installation/désinstallation de matériel, participation à des évènements) Connaissances théoriques : -signalisation routière verticale et horizontale -règles d'hygiène et de sécurité (port des RPI adaptés, gestes et postures ...) -flore indigène, ornementale, urbaine, rurale ... -techniques et pratiques d'entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ... Savoir faire : -savoir conduire un tracteur avec une épareuse, une balayeuse -mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir des risques -notion de mécanique pour le premier entretien du tracteur épareuse -créer des nouveaux espaces verts et engazonnement -être autonome au quotidien dans l'organisation de son travail dans le cadre des tâches planifiés -exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail -conduire un véhicule utilitaire -travaux et maintenances diverses en bâtiment (peinture, remplacement d'éclairages, remplacer un robinet ....) -détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie -assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel -faire preuve de polyvalence tous corps d'état dans la mesure de ses capacités techniques -rendre compte de son activité Savoir être : -communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir -avoir le sens de la hiérarchie -respecter les consignes -avoir le sens du travail en équipe -faire preuve de bon sens -avoir le sens du respect des usagers, disponibilité et réactivité -être à l'écoute -respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être Le/la candidat(e) doit être motivé(e) et avoir soif de développer ses compétences pour les mettre à profit du service. -Niveau BEPA option " aménagement des espaces verts ", ou autres compatibles avec le profil recherché -autodidacte avec solide expérience dans un métier similaire -permis B et C1 (minimum) -CACES nacelle et minipelle appréciés -Certiphyto Poste à pourvoir le 01/06/2024 Date limite de candidature le 19/04/2024
En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier mousse - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h.
Entreprise de nettoyage à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir chaque mardi de 09h30 à 13h15. Exigences : Motivation et dynamisme. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout, mais n'est pas obligatoire. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les standards de l'entreprise. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces assignés. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Signaler les éventuels problèmes ou incidents à la hiérarchie. Conditions : Poste évolutif selon les compétences et les désirs de l'employé(e). Plus d'heure peuvent être possible
Vous serez chargé(e) de la surveillance, du transfert et de l'alimentation des animaux ainsi que de leurs soins (soins réguliers, mise bas et insémination). Une expérience ou une connaissance du milieu des animaux d'élevage sera un plus. Le temps de travail hebdomadaire sera rythmé avec une semaine de 6 jours toutes les 5 semaines, 2 semaines à 5 jours et 2 autres semaines à 4 jours (les week-ends travaillés seront récupérés).
Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice Activité liée à la gestion dite " locative ": Gestion locative du site la Résidence Proposer et développer des activités d'animation au sein de la structure et vers les structures de proximité Assurer une fonction d'accueil (permanence, disponibilité ...) Etre gestionnaire de la structure A en charge le bien être des locataires : référent journalier Activité liée au travail social: Coordonner l'accompagnement sociale, individuel et collectif des personnes logées dans la résidence et développer et gérer toutes actions favorables au maintien à domicile ou en structure de la population communale. Gestion des ressources humaines Préparation des éléments de la paie. Facturation mensuelle Valoriser l'activité du service en étant force de proposition Liste des missions non exhaustive. Profils recherchés SAVOIRS : Diplôme social de niveau III, Bac pro et plus Accessible avec un CAP/BEP et/ou expérience professionnelle probante Expérience dans le champ du maintien à domicile, hôtellerie Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ...) SAVOIR-FAIRE : Connaissance du fonctionnement d'une structure autonomie (hôtellerie, restaurant, accompagnement personnalisé ...) Capacité d'autonomie, de décision et esprit d'initiative Capacité de gestion, d'analyse et de synthèse Capacité à animer et gérer un groupe Capacité à travailler en équipe, à rendre compte Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais et des consignes Capacité à gérer les conflits SAVOIR ETRE : Empathie, bienveillance et sens de l'écoute Adaptabilité Disponibilité Conscience professionnelle Respect de la hiérarchie Poste à pourvoir le 13/05/2024 Date limite de candidature le 28/04/2024
Le restaurant l'Elot en bordure du lac de Bournazel recherche un(e) serveur(se) pour la saison de mi-avril à mi-octobre. Poste en 35h avec coupures, et 2 jours de repos hebdomadaire. Service en salle intérieure et en terrasse avec service limonaderie. Pas de possibilité d'hébergement sur site.
Vous procédez au diagnostic des pannes, réalisez les réparation sur des quads et des motos . Vous serez également amené a changer des pneumatiques Possibilité de temps de travail choisi : sur 5 jours du mardi au samedi ou sur 4 jours du mardi au vendredi. Profil mécanicien auto possible Poste à pourvoir immédiatement
Vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions supports experts. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. - Autres avantages : primes de parrainage et de cooptation, possibilité de mobilité géographique, d'une ligne d'écoute et d'accompagnement social, de remises avec notre partenaire Norauto. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social (ESF ou TISF) et avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire - La connaissance du logiciel Apologic est un plus - "Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un chef de culture (H/F) pour un contrat de 12 mois Vos Missions: -Finaliser le modèle technico-économique en fonction du lieu : plan d'investissement matériel, programme de mise en culture, recherche de financement pour sécuriser le lancement de l'activité sur les trois premières années -Consolider le plan de commercialisation (restauration collective sur le territoire de Tulle Agglo) -Démarrer la production légumière Vous travaillerez sous le contrôle du directeur et des administrations de l'association et en partenariat avec Tulle Agglo et les partenaires du projet Compétences -Expériences requises: -Formation agricole en maraichage biologique ou expérience significative -Expérience en développement de projet -Expérience en encadrement de public en difficulté -Maitrise technique du maraichage biologique (planification, gestion de la production, commercialisation) -Maitrise des outils numériques ( à minima Pack Office et outil de planification maraichère -permis B , conduite de tracteur et outils attelés Poste à pourvoir pour début Mai *****Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à Monsieur Roland MAGAUDET : direction@foret19.fr
Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) ou ASHQ faisant fonction aide-soignant,en renfort de l'équipe soignante pour la période du 4 juillet au 28 août 2024, vous bénéficierez de l'appui des aides soignants Expérience en gériatrie appréciée. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : Soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents. Soins corporels et de confort, Maintien de la continuité des soins.
Vous travaillez du MARDI au VENDREDI. Vous serez en charge de chantiers chez les particuliers avec un collègue pour effectuer la pose de menuiserie Prise de poste à Sadroc Votre profil : agent d'entretien des métiers du bâtiment, bon bricoleur Vous pourrez bénéficier, à terme, d'un véhicule de service. 6 semaines de congés (dont 3 en Août, 2 en Décembre)
Vous intervenez sur les soins généraux à domicile. Sur le secteur de Seilhac Vous travaillez en équipe réseau IDE et médecins. Vous avez un VEHICULE DE SERVICE qui peut être utilisé du domicile au travail. Vous travaillerez de 6H45 à 12H30 et en coupé 2 à 3 fois par semaine soit de 6H45 à 12H30 et de 15H à 19H30. Vous travaillez 1 week end sur 3 indemnités astreinte samedi et dimanche + 23 RTT et 5 semaines de congés, et avantage comité d'entreprise. Prise de poste dans le cadre d'un remplacement pour maternité, date prévisionnelle de début de contrat entre le 01 Juillet et jusqu'au 30 Novembre 2024. Prolongation possible. "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Située à Seilhac en Corrèze, Novais Agencement est spécialisée dans l'agencement de lieux de loisirs en général tels que des boites de nuit, des bars, des bowlings, etc... Nous recherchons actuellement un(e) menuisier agenceur pour notre entreprise. Mission : rattaché(e) à l'atelier de menuiserie, vous serez amené à effectuer des activités classiques de menuiseries (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage). Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Semaine de 4j : du lundi au jeudi (travail exceptionnel le vendredi) Vous serez susceptible de vous déplacer en France et à l'étranger lors de chantiers extérieurs (permis B obligatoire). Nous possédons un centre d'usinage, des connaissances ou une formation dans ce domaine serait un plus. Ce descriptif est non exhaustif et pourra évoluer au regard de votre profil. Profil souhaité : 1 an d'expérience minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent Salaire : à définir lors de l'entretien Vous voulez vous épanouir, partager votre savoir-faire ou acquérir par l'expérience différentes responsabilités alors n'hésitez pas à postuler chez nous !
Située à Seilhac en Corrèze, S.A. Novais est spécialisée dans l'agencement de discothèques, de bars à thème, de pubs et de bowling. Forte d une expérience de plus de 30 ans dans ce métier, notre équipe a su faire ses preuves dans l étude et la création de boites de nuit, la proposition de plans d'aménagement personnalisés, la fabrication de meubles...
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SOUDEUR . Vos missions consisteront à réaliser de la soudure semi-automatique sur des pièces agricoles. Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : 12€/h + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personnelle manuelle, autonome et à l'aise avec la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en mécanique et dans l'idéal des notions en électricité. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People.CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). Préparer les commandes des clients. Effectuer l'étiquetage des produits. Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) Gérer les plannings de fabrication et de vente. Poste à pouvoir en CDI, début en intérim possible. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'un Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole vous enseignez l'économie agricole/rurale aux élèves de Bac Technologique STAV et étudiants de BTSA PA (Productions Animales) 2ème année et ACSE (Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) 1ère et 2ème années dans le respect des référentiels. Votre statut: agent contractuel de remplacement. Poste à temps complet enseignant.
Dans le cadre de son développement , L'ETS GADAUD de la SAS BAMBOU recrute : un couvreur - zingueur H/F ! Notre offre : vous intègrerez une équipe de 3 collaborateurs à temps complet, pour la pose de couverture et zinguerie de maisons individuelles en neuf ou rénovation selon vos qualifications. Encadré par un chef d'équipe, soutenu par un préparateur/grutier, accompagné d'un apprenti et assisté d'une équipe administrative . Salaire motivant, 13 ème mois, prime trajet, prime panier, 7 semaines de congés, avantage sociaux. Pas de grands déplacements - trajets à l'aide des véhicules de la société. Votre profil : Vous êtes diplômés en couverture ou bénéficiez d'une expérience notable dans le métier de couvreur - zingueur. Vous envisagez de changer de région ? Nous vous accompagnons pour votre déménagement. Une expérience dans le bâtiment serait un plus.
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre soignants chez nous, c'est : - Aider la personne dans le réalisation des toilettes; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas; - Assurer une transition des informations recueillies; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif; - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre; - Une participation aux différents projets de l'établissement; - Une politique de développement des compétences dynamique. Mais pas que ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé. Savoirs-être professionnels : faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité, travailler en équipe. ALORS REJOINGNEZ-NOUS !
Etablissement appartenant à la fondation partage et vie, association à but non lucratif, partageant des valeurs humaines et accueillant 60 résidents(58 places permanentes et 2 places temporaire), il se compose d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes, d'une unité pour personnes présentant une maladie neurodégénérative, et de deux unités EHPAD.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, issus du milieu de l'agro-alimentaire un ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au responsable commercial, vos missions seront : - Administration des bases de données : mise à jour des politiques commerciales, tarifaires, ... - Gestion des informations liées aux assortiments produits - Préparation des RDV pour bilans chiffrés - Gestion des demandes d'échantillons et le suivi - Suivi administratif pour la force de vente (création ouverture de comptes, prise de commandes, coordination avec les agences d'animation, gestion réclamations clients...) - Assure l'interface client (tel, mail, courrier) - Classement, archivage -... Poste à pourvoir au plus vite, sur le secteur de Perpezac le Noir Horaires de journée du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil et expérience Cette offre est proposée par l'agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de vente par téléphone***Excellent relation client (acceuil, sens du service...)***Capacité à négocier***Autonomie et esprit d'équipe***Organisé et dynamique***Sens aigu du détail et de la rigueur***Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et faites nous suivre votre CV!
Un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Consultante en Recrutement spécialisé dans l'Audit & l'Expertise Comptable, je suis à la recherche d'un Assistant Juridique en droit social (H/F) pour le compte de l'un de mes clients situé à Brive-la-Gaillarde (19100).Au sein d'un cabinet réputé pour son exigence et son professionnalisme, vous rejoignez une équipe à taille humaine de juristes en droit social aguerris! Avec un vrai appui technique, vous les assisterez dans des missions telles que la gestion administrative liée aux contrats de travail et à leurs ruptures, aux absences, à l'animation d'une veille juridique et sociale, et à la mise à jour des registres et des affichages obligatoires. Temps de travail : 39hRémunération : €28000 - €35000 Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, télétravail occasionnel, plan de formation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Sécuriser votre appel grâce à l'authentification client Identifier l'objet de l'appel Renseigner votre client Expliquer des factures, des souscriptions et résiliations, modifications contractuelles Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse pour cerner rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Sens du service prémium : haute exigence dans la prise en charge du client - Vous savez allier rapidité de réponse et prise en compte de votre client - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 Roulement du travail les samedis: 1 samedi sur 4 Roulement du travail à 19h00: 1 semaine sur 4 Temps complet annualisé Prise de poste au 21 mai 2024
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons un Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour notre concession Cupra de Brive en CDI. Vos principales missions consisteront à : * Accueillir la clientèle, assurer la promotion et la vente des véhicules et fidéliser les clients, * Vendre des produits périphériques comme des garanties et des solutions de financement, * Suivre un portefeuille existant et le développer, * Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les leads dans les délais impartis, * Véhiculer une bonne image de la marque et du Groupe, Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le goût du contact client, et le sens du commerce. La satisfaction client est au cœur de vos priorités. Expérience dans la vente automobile exigée. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ConsonanceWeb est une société éditrice de logiciels basée à Brive La Gaillarde, spécialisée dans les logiciels de gestion full web. Nous proposons des solutions clé en main et des projets sur-mesure. Résumé du poste: Dans le cadre de notre essor, nous recherchons un développeur PHP/Symfony H/F pour intégrer notre équipe chargée de répondre aux besoins de nos entreprises privées clientes en concevant des logiciels spécifiques et adaptés à leur fonctionnement et organisation. Nous recherchons un Développeur PHP talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement et de la maintenance des applications web en utilisant les technologies PHP, Symfony. Vous travaillerez sur des projets variés et collaborerez avec une équipe dynamique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes passionné, autonome et aimez réaliser du code. Missions: - développer et déployer des applications web en utilisant PHP et Symfony selon le cadre du cahier des charges - Collaborer avec l'équipe de développement pour définir les spécifications techniques - Participer à la conception et à l'architecture des applications web - Effectuer des tests pour assurer la qualité du code - Optimiser les performances des applications web - Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes - Participer à l'amélioration continue des processus de développement Expérience requise: - Expérience avérée dans le développement d'applications web en utilisant PHP, Symfony, - Maîtrise des bonnes pratiques de développement web (tests, sécurité, performance) - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de développement - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais Avantages: - Environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution de carrière - Formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 32 589,98€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REVE Voyages - SELECTOUR, mini réseau d'agences basées à Brive, Tulle et Carcassonne recherche pour son agence de Brive un(e) Conseiller(ère) Voyages dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous rêvez de faire partager votre passion du voyage et de concocter des escapades inoubliables pour vos clients ? Alors rejoignez notre équipe de conseillers voyage et devenez un véritable architecte de rêves ! Chez REVE Voyage, nous ne vendons pas seulement des voyages, nous créons des expériences uniques et sur-mesure. Vos missions : * Être à l'écoute de vos clients et cerner leurs envies les plus folles. * Mettre votre expertise du voyage au service de leurs rêves. * Sélectionner les destinations, hébergements, activités et moyens de transport parfaits pour chaque client. * Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet de voyage. * Faire preuve de créativité, de réactivité et d'un sens du service client irréprochable. Vos atouts : * Une passion insatiable pour le voyage et une connaissance pointue des différentes destinations. * Un excellent relationnel et un talent inné pour le conseil et la vente. * Un esprit dynamique, rigoureux et organisé. * Une maîtrise parfaite du français. Si vous avez le sens de l'aventure, l'esprit d'initiative et que vous rêvez de faire de votre passion votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute un(e) AIDE VENDEUR AUTO H/F pour une mission d'au moins 4 mois : Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assister les vendeurs dans la présentation des véhicules et la réalisation des essais Participer à la mise en avant des véhicules Contribuer au suivi des dossiers clients et à la gestion administrative des ventes Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente Poste à pourvoir : Mission à pourvoir dès maintenant Temps plein : 35h hebdo Salaire : selon niveau et expérience Lieu de mission : Seilhac Description du profil : Vous avez une première expérience dans la vente ou le commerce, idéalement dans le secteur automobile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Dynamique, motivé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe support technique et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons des technicien(ne)s supports applicatifs qui maitrisent les domaines suivant (paie, comptabilité...). Poste à pourvoir : Vous rejoignez l'équipe support technique. Vous êtes rattaché au Directeur d'agence de Brive La Gaillarde et Responsable de la Hotline. Vous êtes garants de la qualité de nos services. Vous accompagnez nos clients en apportant votre expertise et votre sens de la relation client Vous intégrez une entreprise du numérique avec une culture solidaire forte, tournée vers les technologies et partie prenante de la révolution du numérique pour la santé. L'histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaires, santé, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique dotée d'un modèle économique original. Rôle et compétences : Vos missions principales : * Prendre en charge les demandes de support de nos clients dans un souci constant de qualité de service. * Analyser les problèmes et apporter une résolution * Assurer le suivi des demandes jusqu'à la validation de la résolution * Assurer la traçabilité des actions dans l'outil informatique * Réaliser les formations auprès des clients * Gérer les installations et paramétrages des logiciels * Assurer les démarrages clients Pour bien remplir ce poste vous devrez savoir : * Gérer une relation client (compréhension du besoin, diagnostic de la cause, identification d'une solution, convaincre de sa pertinence) * Maîtriser les domaines applicatifs de l'offre (paie & RH, Comptabilité) * Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel * Faire preuve de pédagogie et patience (guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance) * Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement Si vous avez le sens du service et du résultat, nous saurons vous donner les formations nécessaires à acquérir les compétences qui vous manquent encore. A prévoir des déplacements occasionnels en clientèle. Profil De formation supérieure (Bac+2 ), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la paie et une appétence pour le numérique. Profil "administrateur réseau" s'abstenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Serveur (H/F) Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à l'encadrement, tu assures un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service. Tu assures une relation de qualité avec le client en étant souriant(e), aimable et attentif(ve) à ses demandes. Rejoindre Del Arte Brive, c'est intégrer une structure à taille humaine, la convivialité étant notre mot d'ordre, et l'opportunité de rejoindre l'aventure italienne. Tu es passionné(e) par la restauration et tu aimes le terrain. La maîtrise des normes HACCP, ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour réussir. Si tu aimes l'Italie, c'est encore mieux ! Tu peux justifier d'une expérience dans la restauration (stages ou autre), le plus important étant d'avoir envie et de se projeter. Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP à BAC est un plus. Tu contribues à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle. Au quotidien, tes missions sont les suivantes : - Favoriser l'accueil et l'ambiance pour un service irréprochable - Veiller au confort et à la satisfaction du client - Connaître la carte dans sa globalité - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse - Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant - Evoluer en « back » et en salle Enfin, ta polyvalence, ton sens du service et ta rigueur seront tes atouts pour réussir. C'est à toi de postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 789,71€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Euclide industrie, un groupe familial qui accompagne les donneurs d'ordres industriels dans la conception et la fabrication de pièces prototypes, de petites séries, et d'ensembles mécaniques, recrute pour son site de Brive un Tourneur CN H/F en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Fabrication, vous aurez pour missions principales : Réaliser les différentes opérations d'usinage : Tournage dans le respect des temps alloués Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de production Participer à la modification et l'optimisation éventuelle des programmes machine Assurer le suivi de la production et effectuer le contrôle des pièces usinées en autocontrôle Votre profil : Issu(e) d'une formation en techniques d'usinage ou en production mécanique. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Compétences Techniques : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d'usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Compétences Comportementales: minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Informations complémentaires : Poste en 2x8 (nuit sur la base du volontariat) Des heures supplémentaires sont à prévoir, elles peuvent être selon votre souhait rémunérées ou mise en CET. Prime 13èmemois Prime de présentéisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 15,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 500 employés dans 20 usines de production en Espagne, au Portugal et en France. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique supérieure à 10% * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance Votre mission : Déployer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer les performances d'un site et veiller au respect du standard et le système d'amélioration Continue Hinojosa. * Analyser les processus de production existants en fonction de leur efficacité * Identifier les axes d'amélioration * Animer des ateliers de sensibilisation et des groupes de travail * Suivre les indicateurs d'amélioration continue du site (SEH) * Promouvoir les actions d'amélioration continue * Contribuer à l'animation des différents services de l'usine à travers un management visuel efficace Votre profil : * Vous avez une première expérience sur des fonctions similaires. * Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen), ainsi que les techniques de conduite du changement. * Vous maîtrisez l'anglais courant professionnel, l'espagnol est un plus. * Vous usez de diplomatie, communiquez efficacement et avez le sens du leadership. Vos avantages : * RTT, prime de 13ème mois, participation, CSE d'entreprise, 1% logement, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, chèques vacances Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de TULLE recrute pour son clients : un manutentionnaire H/F POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez la responsabilité :* de l'étiquetage et l'emballage de la marchandise* de la préparation des commandes Travail en journée sur une amplitude de 9h à 17h30Environnement froid PROFIL : Vous présentez une première expérience dans l'étiquetage et la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux, dynamiques et supportez un environnement froid positif, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre mission sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience Description du profil : Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) expérimenté(e), compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre une PME familiale locale. - Possède minimum de 2 ans d'expérience dans la menuiserie - Capable de diriger efficacement l'équipe et de gérer les projets dans le respect des délais - Passionné(e) par le domaine du bâtiment, offrant un service de qualité et un travail méticuleux - Titulaire du permis B Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Notre client, basé à Favars, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est épouser les valeurs d'une entreprise à la mentalité bienveillante qui encourage la stabilité, la reconnaissance de l'effort individuel et les perspectives d'évolution.Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre tâche sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Environnement de travail motivant avec une équipe engagée ✅ Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences ✅ Culture d'entreprise valorisant l'innovation et l'excellence 'Nous sommes une référence dans le secteur de la couverture et de la charpente en Corrèze, et sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Métreur(se) H/F. Engagés dans une démarche de qualité et d'innovation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour œuvrer sur des projets diversifiés, touchant à la fois les marchés publics et privés.' Votre potentiel permettra de : Effectuer des métrés et des contrôles sur chantier, préparer des pré-chiffrages Créer des carnets de détail, des plans de fabrication et d'exécution Suivre les projets et chantiers en lien avec la fabrication, et en validant la planification et les approvisionnements, jusqu'à la rédaction du DOE. Selon votre profil vous pourrez également être amené à : Répondre aux Appels d'Offres et rédiger le mémoire technique Participer aux réunions de chantier Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un profil avec une formation BTS ou licence professionnelle dans le domaine du bâtiment, ayant une première expérience, idéalement sur des missions similaires. Vous devez être compétent(e) en dessin technique sous AutoCAD et/ou SEMA, démontrant une maîtrise parfaite de ces outils pour la modélisation et le chiffrage. Votre rigueur, autonomie, et esprit d'équipe sont essentiels, tout comme votre désir de progresser et de contribuer au succès de nos projets. Rémunération : à partir de 36 k€ brut/an selon expérience. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à domicile, rattachés à la base technique de Mont-de-Marsan. Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion. Vos futures missions : · Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients et dès le premier passage · Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne · Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées · Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement · Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe ! « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Parlons de vous : · Vous possédez une première expérience dans le Service Après-Vente d'appareils électroménager et vous êtes autonome sur vos interventions grâce à vos compétences techniques · Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils · Vous êtes titulaire du permis B · Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. « L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens du service client sont des compétences clés pour bien réussir dans ce poste » Lucas, Technicien réparateur confirmé Vos futurs avantages : · Véhicule de service + carte essence · Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette · Box outils nécessaires aux interventions · Mutuelle / Prévoyance · Participation / Intéressement · Remboursement à 50% du titre de transport · Titres restaurants · Comité Social économique CSE · Remises personnelles en magasin · Travail en journée · RTT · Formations régulières toutes marques tous produits · Salaire fixe : De 1765 € à 2205 € par mois selon expérience + rémunération variable (bonus et diverses primes)
Description du poste : Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Plombier (F/H) en relevant de nouveaux défis chaque jour? Rejoignez une société à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et sa préférence pour les produits qualitatifs. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires - Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées - Sélectionner des matériaux haut de gamme pour garantir la satisfaction du client - Fournir une expertise technique et des conseils adaptés à chaque situation - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des travaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 21000 euros /an Description du profil : Notre client recherche un plombier (F/H) avec une expérience d'au moins un an, appréciant le travail de précision et la manipulation de produits haut de gamme. - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la plomberie sanitaire - Capacité à fournir un travail de qualité avec des produits haut de gamme - Bon relationnel pour travailler principalement chez des particuliers - Réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches - Diplôme d'Etat en plomberie ou certification équivalente Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage pour une salle de sport situé à naves Poste en CDI à partir du 30/03 Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 8h + le samedi de 17h à 19h. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Succès Supérieur est fondée par un groupe d'enseignants universitaires et de grandes écoles. Nous proposons des cours particuliers individuels et des stages en groupes aux étudiants des universités (Licence & Master), des grandes écoles de commerce (Bachelor & Master & MBA), des étudiants des écoles d'ingénieurs, des étudiants de L1 Santé (PACES),des étudiants de DCG-DSCG et des étudiants des classes préparatoires MP-PC-HEC. Nous sommes à la recherche d'enseignants des universités, de Prépa et des grandes écoles dans les disciplines suivantes : * Mathématiques, Algèbre, Analyse * Chimie, Biochimie, Biologie, Physique, Biophysique, Biostatistiques * Electronique, Mécaniques, Sciences de l'ingénieur * Microéconomie, Macroéconomie, Statistiques, Probabilités * Econométrie, Econométrie Des Séries Temporelles, Econométrie Financière * Finance, Mathématiques Financières, Finance de marché, Gestion financière * Contrôle de Gestion,Comptabilité, Fiscalité, Droit, Sciences Politiques, Sociologie * Informatique, Python, SQL, Java, C++, Base de données * Anglais,TOEFL, TOEIC, ELTS * Concours PACES * Concours BTS, DCG, DSCG, Sciences Po * Concours écoles de commerce (ACCES, SESAME, TAGE MAGE, PASSERELLE,...) * Concours écoles d'ingénieurs (AVENIR, ADAVANCE, PUISSANCE 11,...) Nous proposons une rémunération très intéressante selon le niveau et le nombre d'étudiants. Merci de nous préciser également la liste des matières appartenant à votre champs de compétence. Cordialement, Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Fasciné(e) par la route, prêt(e) à embrasser les défis du poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Nous cherchons une personne passionnée par la conduite et le travail en plein air, prête à s'investir au sein d'une PME familiale dynamique. Dans votre nouveau poste, vous allez : - Assurer une journée en tant que chauffeur grumier, récupérant les grumes et bilons sur piste au cœur des bois du Limousin - Travailler quatre jours comme opérateur à la scierie - Participer activement à la vie de l'entreprise, dans un esprit de solidarité et de partage des compétences. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : "Rejoignez notre client en tant que Conducteur super poids lourds (F/H), un potentiel polyvalent qui combine habilement une expérience en conduite lourde avec un amour pour la sylviculture." - Minimum de 2 ans d'expérience en conduite de poids lourds - Capable de travailler en tant qu'opérateur à la scierie quatre jours par semaine - Détenteur d'un permis EC requis, idéalement avec une formation en FIMO / FCO - S'adapte bien dans une PME familiale et un environnement axé sur le travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous effectuez : - contrôle réception - rangement et préparation des sous ensembles de soudure - conduite de chariot élévateur R489 n°3 8h 12h 13h15 18h (16h45 le vendredi). Etre titulaire du Caces R489 n°3. Salaire suivant profil et expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire du caces R489 n°3 et vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que magasinier cariste. Vous êtes motivé, rigoureux? Alors rejoignez-nous!
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste (f/h) tâche contrat semaine renouvelable, tâche longue duréeAu sein de l'atelier, vous effectuez : - contrôle réception - rangement et préparation des sous ensembles de soudure - conduite de chariot élévateur R489 n°3 8h 12h 13h15 18h (16h45 le vendredi). Etre titulaire du Caces R489 n°3. Salaire suivant profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes ; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou disposez d'une première expérience dans les soins apportés aux personnes âgées dépendantes ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_03_212_AS_001
Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brive-la-Gaillarde (19100), un profil Auditeur Financier H/F pour venir renforcer ses équipes!Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, indépendant et en développement, vous rejoignez un pôle audit dynamique et à taille humaine! En lien avec un chef de mission, vous interviendrez sur des mandats variés depuis le recueil des informations jusqu'à la préparation des comptes-rendus et synthèses. Vous serez bien entendu accompagné(e) dans votre évolution par un management de proximité, un panel d'outils techniques, et des formations tout au long de votre carrière. Temps de travail : 39h Rémunération: €30000 - €40000Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, Télétravail occasionnel, primes, plan de formation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
La société d'aide aux personnes INSTAN recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.
La société Le Groupe France Poids Lourds, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO est un acteur majeur dans la distribution de poids lourds et d'utilitaires. Implanté sur 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Corrèze et Dordogne), nous sommes environ 120 collaborateurs répartis sur 6 centres. Le poste Nous recherchons rapidement un Mécanicien Poids Lourds confirmé H/F pour notre site de Brive (19). Type d'emploi : CDI Tes missions seront : - Procéder à l'entretien et aux révisions courantes du poids lourds (vidange, plaquette.) - Réparation, réglage et service rapide - Diagnostic, détection de panne et remplacement boite de vitesse Travailler chez France Poids Lourds c'est aussi : Des primes au cours de l'année Une très bonne mutuelle Des tickets restaurant Une dotation en EPI et vêtements de travail (fournis et lavés) Un plan de formation Et si c'était toi ? Tu es passionné(e) par l'univers de la mécanique et aime le travail en équipe ? Mieux encore, tu as déjà acquis une expérience en tant que mécanicien poids lourds ? Ne cherche plus et rejoins un Groupe dynamique ! Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à notre Responsable Après-Vente en postulant à notre annonce ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Saint Antoine situé à Perpezac le Noir (19) recrute un Infirmer(e) Diplômé(e) d'Etat à temps complet. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : - Organisation et la réalisation des soins : préparatifs nécessaires, dispense des soins sur prescription médicale ou de votre initiative, distribution de médicaments. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - Surveillance médicale des résidents. - Participation aux transmissions quotidiennes, organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. Un week-end sur deux travaillé. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE d'infirmier, vous avez une première expérience en structure d'accueil de personnes âgées dépendantes. Vous faites preuve d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. L' EHPAD Saint-Antoine - Perpezac-le-Noir (Corrèze) offre 19 places d'hébergement et est composé d'une diz...
Notre client, basé à Favars, offre des prestations à ses clients en plomberie / chauffage et électricité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Plombier (F/H) en relevant de nouveaux défis chaque jour? Rejoignez une société à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et sa préférence pour les produits qualitatifs. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires - Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées - Sélectionner des matériaux haut de gamme pour garantir la satisfaction du client - Fournir une expertise technique et des conseils adaptés à chaque situation - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des travaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 21000 euros /an
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). POSTE : BOUCHER (H/F) Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions :Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire).Préparer les commandes des clients.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Poste à pouvoir en CDI, début en intérim possible. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie.Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez en charge de :***Décharger les matières premières (port de charge important)***D'approvisionner la chaine de production***Analyser les matières et les produits de la chaine pour contrôler l'état de conservation***Entretenir le poste et le matériel de travail***Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité***Respect des procédures de nettoyage et de désinfection***Procédures de contrôle des produits Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Capacité à porter de lourdes charges***Polyvalent, réactif , autonome Horaires : Du lundi au vendredi : horaires variables : 7h - 15h ou 14h - 22h Possibilité de travailler le samedi 39 heures/semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Vous intervenez à domicile pour des soins prescripts, dans le cadre de vos compétences, encadré par 2 infirmiers coordinateurs, en collaboration avec les autres professionnels. Vous disposez d'un véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile lors des journées en horaires coupés. Un temps de doublure est prévu pour s'approprier les trajets et les habitudes de vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe bienveillante tant auprès de l'usager que de ses membres.
MISSIONS DU POSTE - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 - Point Conseil Budget (PCB) - Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Sous l'autorité du Responsable du Service aux Familles, l'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Il/elle doit agir efficacement pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Il/elle doit être capable de réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne et formuler une (des) préconisation (s) dans une approche : - de maîtrise du budget, - et/ou d'orienter vers des partenaires du territoire, - et/ou d'un accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement, - et/ou d'intervention éventuelle auprès de créanciers. Rencontres bi mensuelles avec les personnes accompagnées dans le cadre des Mesures d'accompagnement social personnalisé. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un DE CESF obligatoire - Expérience dans l'accompagnement des publics en difficultés - Permis B en cours de validité - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisé, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large CONTRAT ET RÉMUNÉRATION - CDI - Disponibilité au 17.05.2024 -151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
AGGENA association de portage de repas à Tulle et son agglomération depuis de nombreuses années. Adossé au Groupe AVEC depuis 2022, qui se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Quelles sont les missions ? - Vous préparez vos commandes en chambre froide. - Vous contrôlez les marchandises avant votre départ. - Vous chargez le véhicule - Vous partez assurer la livraison de votre tournée. - Vous êtes garant de la traçabilité et maintien en température des aliments. - Vous nettoyez et entretenez le véhicule a la fin de la tournée. Votre profil: Vous êtes dynamique, autonome, vous n'aimez pas la routine, alors rejoignez notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Horaires: Lundi, mercredi, vendredi 8h-14h Mardi 5h-13h30 Jeudi 5h-14h30 1 samedi sur 2 travaillé de 6h à 13h. Travail du samedi compensé par un jour de repos hebdomadaire. Dimanche repos. Prise de poste le 10 juin 2024. Contrat CDI
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Corrèze, le service de l'Économie Agricole et Forestière (SEAF) a en charge l'application des politiques liées à l'agriculture, la forêt et le développement rural pour le département de la Corrèze Il assure l'instruction de nombreux dispositifs d'aides de la politique agricole commune (PAC) relatifs à l'agriculture, la forêt et le développement rural. Il est le garant de l'application des différentes réglementations agricoles et forestières. Le SEAF compte 20 agents. Appui à l'amélioration de la base des usagers et à des missions ponctuelles du service: - mise à jour de la base des usagers : . assurer le suivi de la base . relancer les demandeurs . enregistrer dans les dossiers les pièces récupérées - appui au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant. Savoirs - connaissance générale en agriculture - connaissance informatique - discrétion, rigueur Savoir-faire - capacité d'écoute - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir du 17/06/2024 au 31/08/2024 date limite de candidature le 30/04/2024
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le cinéma Véo du Tulle recherche un(e) adjoint(e) de direction qui viendra, au sein d'une équipe de 6 salarié(e)s, épauler la directrice dans ses missions de programmation, de gestion technique et administrative, et de management, en parallèle de l'accueil du public, de l'animation et du suivi des séances. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et animer les événements. Créer des rendez-vous réguliers en lien avec le public, les partenaires locaux et le tissu associatif. Accueillir des séances publiques et scolaires (ouverture et fermeture de la salle, billetterie, information du public, bon déroulement des projections et sécurité du public. Développer la communication du cinéma Superviser les dossiers administratifs et techniques Favoriser la cohésion d'équipe et le management Compétences : Expérience sur poste similaire appréciée Goût du cinéma et bonne culture cinématographique Qualité d'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et sens de la communication Sens du travail en équipe (avec salariés et/ou bénévoles) Bonne maîtrise des environnements numériques Poste à pourvoir dès le 01/07 à temps plein, 35h par semaine, situé à Tulle avec déplacements ponctuels Planning hebdomadaire nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des - dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vos missions principales: 1. Élaborer et préparer des repas 2. Gérer l'ensemble des approvisionnements et de l'équipement de la résidence ainsi que la gestion de la cave 3. Assurer l'intendance de la résidence et participer à l'entretien des locaux 4. Organiser et préparer des réceptions (déjeuners, dîners officiels, cocktails) qui sont organisés par le Préfet ou les membres du corps préfectoral dans les résidences, à la préfecture ou dans les sous-préfectures, et dans un autre lieu lié à un évènement. Cette mission implique l'encadrement des agents effectuant le service. Ces réceptions peuvent, à titre exceptionnel, avoir lieu le week-end ou des jours fériés. 5. Préparer et adresser les attestions de frais de représentation au secrétariat commun. 6. Veiller au respect des engagements de service obtenu dans le référentiel « qual.e.pref » Spécificités du poste : La durée quotidienne de travail est de 7h36. Les horaires sont arrêtés en concertation avec les membres de l'autorité préfectorale. Les congés sont pris a minima en même temps que les membres de l'autorité préfectorale servi. Les pauses méridiennes (a minima 45 minutes) peuvent être décalées pour des raisons de service. Les heures supplémentaires effectuées sont limitées aux seules missions d'appui aux obligations professionnelles de préfectorale. Certaines missions nécessitent de travailler le soir, le week-end ou les jours fériés. Prise de poste du 01/05 au 31/10
Le bureau de l'appui territorial, rattaché à la DCPPAT (Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial), doit permettre de renforcer les missions d'ingénierie, d'animation du territoire et d'appui aux politiques publiques, en soutien du corps préfectoral, sur différentes thématiques (accès aux services publics, développement du numérique, suivi de l'emploi départemental, mobilité et transports) et en accompagnement de projets de l'arrondissement de Tulle en appui du secrétaire général. Son intervention correspond à une nouvelle approche, celle de l'ingénierie territoriale et de l'appui aux territoires. Il assure en duo avec la DDT le secrétariat de la délégation locale de l'ANCT. Vos missions principales Dans le cadre de la délégation locale de l'ANCT, qui assure une fonction transversale d'aide au montage des projets (ingénierie territoriale) et des missions transversales d'ingénierie administrative (organisation des procédures, définition d'un calendrier, coordination interministérielle des services, orientation des porteurs de projet, .) et d'ingénierie financière (aide au montage d'un plan de financement, orientation des porteurs de projet vers les bons guichets, .), vous exercerez, en appui aux agents du BAT, des missions : - d'information liée à la mise en œuvre des dispositifs - suivi des projets, programmes et accompagnement : mise en place et renseignement des outils nécessaires, notamment collaboratif - d'organisation et compte-rendu de réunions - de communication, en lien avec le cabinet pour la mise à jour du site, les réseaux sociaux et autres besoins d'articles ou publications - de veille sur les politiques publiques : veille juridique et réglementaire, veille documentaire, collecte et d'organisation de l'information sous forme de notes synthèse notamment - d'appui à l'animation des réseaux de collectivités, porteurs de projet et partenaires Spécificités du poste : Peut nécessiter des déplacements sur le département. Travail en réseau qui nécessite outils partagés (dossiers communs, plateformes...) Poste du 01/05 au 31/10/2024
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables - Assurer les paiements et /ou les encaissements - Réaliser des contrôles de comptabilités auxiliaires La candidate/le candidat retenue/u devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. VOS COMPETENCES : - Maîtriser les outils bureautiques (excel, word) - Maîtriser les règles de comptabilité générale - Créer et compléter des tableaux de bord - Détecter, analyser une anomalie, un dysfonctionnement, alerter son responsable - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Etre autonome - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Appliquer les textes légaux - Rédiger de façon autonome et avec clarté - Aisance relationnelle - Disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Employé niveau 3 de la classification UCANSS - Salaire 1766,92 € brut (sur 13 mois) - 39 heures hebdo avec jours RTT - Horaires variables - Titres Restaurant - Complémentaire santé Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour passer des tests et un entretien le 06/05/2024.
Accueil et conseil client Mise en vitrine Prise de commande et emballage de produits Ouverture et fermeture de caisse Nettoyage et entretien de l espace de travail Gestion du magasin Gestion des stocks Facturation Travail du mercredi au samedi de 07h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h et le dimanche de 07h30 à 13h, Congés les Lundis et Mardis + 1/2 journée le jeudi ( soit matin soit après midi) Evolution possible vers un poste de responsable de magasin (H/F)
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; - assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; - restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets, sous l'autorité principale du chef d'équipe et secondaire du responsable exploitation, l'agent d'accueil en déchetteries accueille tous les usagers, particuliers et professionnels venant déposer divers produits à trier. Il dispose sur les sites de divers bennes, conteneurs, colonnes et armoires affectés chacun à un type de produits. Adjoint technique, il assure sur les sites des déchetteries l'application du protocole, l'accueil et la gestion des usagers ainsi que la bonne classification des produits déposés avant la valorisation par les repreneurs conventionnés. MISSIONS 1- Accueillir les usagers - Recevoir, informer et guider les usagers. - Editer le bon de facturation des professionnels. 2- Gérer les flux - Classer et répartir les produits selon leur nature. - Respecter le protocole et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les sites et les matériels mis à disposition. - Transmettre les informations concernant les enlèvements des flux suivant le protocole mise en place. PROFIL - Connaitre le fonctionnement et le protocole des déchetteries. - Avoir le sens de l'accueil, du relationnel et du service public. - Savoir identifier et classer les différents types de produits. - Connaitre les filières de traitement des déchets. - Être rigoureux et disponible. - Avoir le sens du travail en équipe. - Savoir rendre compte à un responsable hiérarchique. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieux de travail : Déchetteries de l'agglomération de Tulle, Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets à Naves. Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Poste ouvert aux candidats titulaires ou à défaut, aux contractuels (cadres d'emplois de catégorie C). Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir dès que possible. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle. Candidatures jusqu'au 26 avril 2024.
Encadré(e) par la Direction Générale, le/la Gestionnaire RH décline la politique RH définie par la Direction. À ce titre, les missions principales consisteront à : - Assurer le contrôle de la bonne application de la réglementation en droit social, du Code du travail, de la convention collective et des accords collectifs ; - Organiser et suivre les recrutements ; - Superviser la gestion administrative du personnel (paye, contrat,etc.) ; - Superviser, élaborer et suivre le plan de développement des compétences ; - Accompagner et appuyer techniquement la Direction Générale dans le cadre du dialogue social ; - Conduire et suivre les dossiers RH en cours (fiche de fonctions, BDESE, DUERP, etc). Dans le cadre de la Démarche Qualité, le/la Gestionnaire RH coordonnera la démarche d'amélioration continue de la qualité de la structure et l'évaluation des services, il/elle réalisera les différentes missions afférentes au cadre réglementaire. - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (niveau 6/7) - Première expérience sur un poste similaire - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisation, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - La connaissance de la CCN 66 et du champ médico-social est un plus CONTRAT ET RÉMUNÉRATION CDI - Disponibilité au 27.05.2024 - 151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Cadre Classe 3 Niveau 2 - Groupe 720
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à l'Office Social dès que possible Qualification/Formation : - Expérience service MJPM appréciée - Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs souhaité ou à défaut diplôme d'état de travail social ou de droit Compétences : - Connaitre les textes et principes du secteur médico-social - Avoir des connaissances en droit civil, droit du travail, droit de la famille et législation sociale - Être informé des règles fiscales, comptables et budgétaires - Connaître les dispositifs d'aide aux personnes en difficulté Missions : Dans le cadre des mandats judiciaires confiés au service, assurer : - La protection et l'accompagnement des personnes protégées : assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge - La protection des biens : Gestion financière et budgétaire (élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée, administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent, gérer et suivre les comptes bancaires de la personne) / Gestion administrative / Gestion du patrimoine
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Pour la plateforme MNA19, qui assure l'accompagnement de 30 jeunes mis à l'abri et 80 jeunes confiés de 15 à 21 ans en hébergement diffus sur le territoire de la Corrèze, nous recrutons: Un Conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vous réaliserez : - l'accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle ; - le suivi de la scolarité et/ ou du parcours de formation et la diffusion des informations à l'équipe éducative ; - le suivi de l'affectation scolaire en lien avec l'Inspection Académique ; - la constitution des dossiers d'autorisation de travail en lien avec les services de l'Etat compétents ; - la prospection auprès des employeurs du département ; - le développement du réseau partenarial : services de l'Etat, services départementaux, associations, professionnels etc. ; - la mise en œuvre de projets collectifs en lien avec votre champ d'intervention ; - la présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc. ; - la mise en place de données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge ; - le suivi et la veille stratégique (documents, législation etc.) Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez et développez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en insertion professionnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma .
Recherche Chauffeur de taxi H/F diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire de la carte professionnel de taxi ,carte verte à jour Heures d'attentes payées dans 35 heures et pourcentage prime taxi Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans
RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur, votre mission consiste à dépasser la simple satisfaction des clients. Voici vos principales missions pour y parvenir : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de leurs besoins financiers. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes (virements, prélèvements, etc.) et traiter les demandes des clients. - Veiller au respect des réglementations bancaires et financières dans toutes les transactions et opérations effectuées avec les clients. Vous intervenez en tant que réel partenaire et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum, votre nature commerciale est inhérente à votre personnalité, et la satisfaction client est une valeur à laquelle vous attachez une grande importance. De plus, vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de clientèle en banque ou assurance. Vous êtes animé(e) par un esprit collectif et êtes particulièrement motivé(e) pour relever de nouveaux défis, alors vous possédez le profil idéal pour devenir un conseiller clientèle. Votre orientation commerciale innée, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe et sont des atouts précieux pour exceller dans ce nouveau challenge. Avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail - Prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition - Avantages Comité d'Entreprise - Avantages bancaires
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des travailleurs en situation de handicap. Notre client, un des plus grands groupes bancaires français, compte 2000 collaborateurs entre le siège à Bordeaux et les 200 agences régionales, proposant une gamme complète de services bancaires. Nous recherchons à ce titre des conseillers clientèle professionnelle à Bordeaux en CDI.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 19,46,47, 24 et 33. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
RESPONSABILITÉS : L'agent(e) d'accueil : - Recueille les informations administratives nécessaires à la bonne identification du patient dans le respect des procédures d'identitovigilance. - Recueille les informations administratives nécessaires pour la prise en charge des soins donnés au patient (caisse, mutuelle, volet d'accident de travail), informe les patients des frais restant à leur charge. - Alerte l'assistante sociale et les gestionnaires des hospitalisés et des consultants externes quand un patient a des soucis de couverture sociale - Créer le dossier administratif pour : - Admissions - Préadmissions - Consultations externes - Dossiers d'activité libérale - Dossier nursery - Urgence de pédiatrie et autre cas se présentant dans le box - Fait passer aux services les étiquettes et autres informations nécessaires au suivi administratif du patient - Utilise les moyens mis en œuvre pour une fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de gestion et de la facturation et d'identification - Corrige les identités et signale les doublons - Edite les bulletins de situation - Récupère tous les matins les bons des urgences - Aide la gestionnaire des dossiers urgences externes : Aide à la bascule des urgences, création des dossiers de l'UCSA et centre de détention d'Uzerche et encodage, pour une facturation mensuelle - Aide la gestionnaire du back office : création des dossiers pour l'activité privé et saisi des forfaits IRM et scanner, saisi des actes Cerba pour une facturation mensuelle - Aide le gestionnaire des consultations externes - Aide le gestionnaire du poste de la régie PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir déjà une expérience sur un poste similaire - Avoir une connaissance de la Fonction Publique Hospitalière - Maîtriser l'outil informatique et les applications liées à la gestion administrative du patient (GAM) - Avoir des connaissances en droit des patients, droit de la sécurité sociale, tarification à l'activité - Sens de l'accueil et des relations humaines - Garantir discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit - Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze à Tulle recrute un/une Agent(e) d'accueil du bureau des admissions. Horaire du poste en 8h00 roulement 07h45 16h30 ; 08h 17h ; 08h30 17h30 Le bureau des entrées est ouvert du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 CDD de 6 mois renouvelable. Poste à 50%
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1 Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits Vous procédez à l'encaissement Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits...) Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin Description du profil : sans expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24566
Description du poste : En tant qu'EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F, vous aurez pour missions :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation***Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée***Accueillir et orienter les clients, et répondre à leurs éventuelles questions***Participer à la gestion des stocks et réaliser l'inventaire si nécessaire***Contribuer à la mise en place d'opérations promotionnelles***Ce poste dynamique requiert autonomie, rigueur et sens du service client. Poste à pourvoir sur Tulle Horaires du Lundi au Samedi suivant planning défini par l'entreprise Rémunération : SMIC Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une première expérience en tant qu'Employé libre-service serait un plus. A vos CV!
Missions du poste : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination - Possibilité de faire des Navettes intersites vers Limoges en dépannage. Profil du candidat : - Autonome et organisé mais sachant rendre compte - Rigoureux, Ponctuel - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Avoir conscience de l'enjeu majeur de la Laverie dans le processus analytique Formation : - Titulaire du permis B - boite manuelle - Titulaire du BAC - Des bases de chimie seraient un plus ou des bases sur le principe de « marche en avant » Emploi : - Poste ouvert en externe et interne - Type de contrat : CDD 8 mois en temps partiel (soit 50 % ou 80 % à définir avec le candidat) - Prise de poste au 01/05/2024 - Lieu d'affectation : Tulle - Temps de travail : 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 160 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1766.92 € (SMIC) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel aux adresses suivantes : vincent.gohier@qualyse.fr ainsi que contact-rh@qualyse.fr
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). POSTE A POURVOIR dès que possible sur le site de la Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Une titularisation vers un poste en CDI peut être à envisager en fonction de l'évolution du contexte du service. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ; - bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ; - connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ; - sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - capacité à rendre compte ; - qualités relationnelles et rédactionnelles ; - connaissances bureautiques.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice géomètre (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : Produire des documents constitutifs d'une opération foncière ou immobilière Produire en DAO des plans topographiques, de bâtiments et d'infrastructures Réaliser les opérations topographiques et les plans associés spécifiques aux infrastructures (mission de maîtrise d'œuvre de conception ou réalisation d'un chantier) Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : TULLE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à la Maison des Adolescents de la Corrèze Qualification/Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la M.D.A. - Être chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents, en coordination avec l'ensemble des différents partenaires - Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention - Être associé à des actions de présentation de la M.D.A - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l'échange d'informations ou la construction de projets en faveur de l'adolescent Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité, esprit d'initiative et créativité - Pratique des outils bureautiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). La MSA propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze de Tulle recrute un/une chargée de recrutement. Le responsable « recrutement » a un rôle prépondérant de coordination entre la Direction des Ressources humaines et les directions fonctionnelles/Direction des Soins. Elle est l'interlocuteur privilégié pour les responsables d'équipe, les directions fonctionnelles et le cadre supérieur en charge de l'adaptation des ressources. Ses missions principales sont non seulement d'améliorer le processus de recrutement, de l'expression du besoin à la complétude du dossier administratif servant de base au paiement du professionnel, mais également de mener des actions de promotions du CHCC auprès des partenaires externes et d'assurer la communication des postes vacants sur les réseaux sociaux. Parmi ses outils, la digitalisation du processus de recrutement devrait permettre de gagner en visibilité et de travailler sur la marque employeur. - Quotité de travail : 100% - Rythme de travail : 7h30 par jour générant 15 RTT/an - Organisation de l'activité : du lundi au vendredi. - Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00 au regard des nécessités de services. - Catégorie B Missions : _ Recensement du besoin du recrutement en lien avec le contrôle de gestion. _ Publication des annonces, après validation du besoin, sur les différents sites partenaires. _ Pré sélection des CV possible sur demande du N+1. _ Estimation salariale selon la politique salariale des contractuels. _ Responsable d'actions visant à améliorer le processus recrutement pour l'établissement. _ Pilote de la mise en place de la digitalisation du recrutement et paramétrage du logiciel retenu. _ Utilisation de l'outil digital de recrutement pour la gestion du processus recrutement de l'expression du besoin à la validation de la candidature et référente de l'outil. _ Recensement des fiches de poste, mise à la signature, archivage et communication ponctuelle aux services de la Formation et Santé au Travail pour les aménagements de poste. _ Gestion du livret d'accueil et pilotage de sa mise à jour. _ Accueil RH des nouveaux arrivants : o Commande des cartes CPS o Coordination pour la création des adresses email, l'ouverture des droits selon la fiche de poste sur les logiciels métiers. o Toute autre action favorisant l'accueil des nouveaux agents par l'employeur. o Plaquette CGOS _ Responsable de la communication RH sur les réseaux sociaux pour améliorer l'attractivité du CHCC dans le cadre des recrutements en collaboration avec le service communication. _ Responsable des actions de communication à l'extérieure du CHCC en collaboration avec les directions concernées en charge de valoriser leurs services. Missions spécifiques : - Continuité de service sur la gestion des contrats en lien avec les recrutements. - Continuité de service sur la validation du besoin de recrutement exprimé par le responsable d'équipe, en l'absence du contrôleur de gestion. Profil : _ Faire preuve d'objectivité _ Sens du travail en équipe _ Rigueur et méthode _ Discrétion professionnelle _ Une expérience en agence d'intérim ou sur un poste similaire serait appréciée.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier, de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier ou du PSC1 pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Recherche ambulancier/ères diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 13EUROS Heures d'attentes payées dans 35 heures . Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé . Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
Rattaché(e) à l'Activité du pôle sinistre automobiles de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc. Vos missions sont les suivantes : Traiter les déclarations de sinistres qui parviennent au service. Pour ce faire, vous : Réceptionnez et traitez les appels des assurés ; Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge ; Réalisez l'instruction des dossiers complexes ; Participez au pilotage de l'avancement des dossiers et informez les sociétaires de leur avancée ; Exercez les recours nécessaires ; Enfin, vous répondez aux demandes d'informations du sociétaire et du réseau commercial. Profil: Idéalement vous disposez d'une formation supérieure d'un niveau bac + 2 (spécialisé en Assurances c'est encore mieux) ou détenez une première expérience professionnelle en gestion de sinistres ou plateforme téléphonique/ relation client. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre curiosité seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé Tickets resto à 9 € pris en charge à 52% Intéressement aux bénéfices à partir de 3 mois dans l'entreprise
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance »
QUALYSE recherche pour son site de Tulle un gestionnaire de commandes et réception (H/F). Présentation de QUALYSE : QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué d'environ 250 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges). Les activités de QUALYSE sont : Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens ) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales. Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. Des analyses de dépistages (ELISA/PCR/Bactériologie) pour la santé animale. Des analyses microbiologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description du poste : Missions en logistique : Gestion des stocks (accueil des transporteurs) - Accueil des transporteurs, contrôle des livraisons, réceptions et rangements dans les stocks - Déstockages et réalisation d'inventaires Préparation du flaconnage de prélèvement - Ajout d'additifs selon procédures - Conditionnement pour mise à disposition des clients et des préleveurs Collectes - Réalisation de collecte d'échantillons chez les clients et transfert des échantillons inter-sites entre Qualyse Tulle et Qualyse Limoges Missions en laverie : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination. Profil du candidat : - Autonome mais sachant rendre compte et travailler en équipe - Permis B - Rigoureux, Ponctuel - Apte au port de charges - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Maitrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel et adaptation à un nouveau logiciel (Stock PYRENE) Formation - Une formation ou une expérience en logistique serait un plus, connaissance de logiciel de gestion de stock Poste : Type de contrat : CDD d'un an à pourvoir le plus tôt possible Lieu d'affectation : Tulle (19000) Taux d'emploi : 100% Temps de travail : 35h hebdomadaire Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) Salaire : base du coefficient 240 + prime Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Assurer des soins directs : - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement et ceux de l'UF - Accueillir l'enfant, ou l'adolescent ainsi que son entourage en tenant compte de l'urgence - Installer l'enfant ou l'adolescent dans sa chambre en expliquant à l'aide du livret d'accueil le fonctionnement du service ainsi que les différentes prestations. - Rechercher le dossier médical - Transmissions écrites et orales inter équipes pour maintenir la continuité des soins - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Travailler en binôme avec la PDE ou l'IDE - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Prendre les constantes et transcrire dans le dossier de soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Prendre en compte les parents afin de préserver les liens parents/enfants - Assurer l'hygiène corporelle des enfants Assurer le rôle hôtelier : - Gestion des commandes de repas - Suivi des régimes en tenant compte des habitudes de vie et des prescriptions médicales - Préparation des biberons et seringues d'alimentation selon les prescriptions médicales - Servir et desservir les petits déjeuners et repas Assurer des soins indirects : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Entretien quotidien de l'office et de la biberonnerie - Entretien des chambres au départ des enfants, seule ou en collaboration - Participer avec le cadre ou l'IDE/PDE à la gestion des stocks, adapter les commandes et réapprovisionner les placards et tiroirs - Respecter les calendriers d'entretien en collaboration avec les ASH - Acheminer les bilans vers le laboratoire - Débarrasser et ranger le roll de linge PROFIL RECHERCHÉ : - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins, - Droits des enfants et de protection de la petite enfance - Communication et relation d'aide - Nutrition infantile - Techniques de manutention - Rigueur, patience et douceur - Savoir travailler en équipe - Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
- Accueillir et installer l'enfant, ou l'adolescent en tenant compte de l'urgence - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, de l'office et de la biberonnerie - Gestion et service des commandes...
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé sur l'agence de Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
RESPONSABILITÉS : Le/la formateur(trice) : - participe à l'élaboration du projet pédagogique - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain - participe à la circulation de l'information dans l'équipe - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction - prépare les étudiants pour leurs stages (pré requis, objectifs) - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques en lien avec les neurosciences et les pédagogies actives - assure des guidances en tant que directeur de mémoire Missions spécifiques ou ponctuelles : - réalise, et soutient des projets qui dynamisent l'institution et son image (journée de l'infirmière, journées portes ouvertes, journées mondiales, forums des métiers, colloques.) - conduit des entretiens (de sélection, d'évaluation, de suivi pédagogique) - participe au niveau régional au jury du diplôme d'état - représente l'IFSI aux réunions du CEFIEC - participe aux différentes instances et présente les dossiers des étudiants (section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, section compétente pour le traitement des situations disciplinaires, commission d'attribution des crédits) - participe à des groupes de travail institutionnels et instances sur le CH Tulle - Peut se voir confier la mission de coordination pédagogique des UE d'enseignement, de faire le lien avec l'université et les autres IFSI du GCS Limousin dans le cadre du partenariat avec l'université PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme cadre de santé ou infirmier diplômé d'état avec une expérience professionnelle de plus de 3ans enrichie de formations professionnelles actualisées et des expériences pédagogiques - Niveau MASTER 1 et/ou MASTER 2 - Une expérience en pédagogie est recommandée - transmet des valeurs - fait preuve d'écoute - aide au positionnement et à l'affirmation de soi de l'étudiant - repère, oriente et conseille l'étudiant en difficulté personnelle - autorise l'expression des émotions et favorise la prise de recul - anime les groupes - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique.
Le CH Coeur de Corrèze de Tulle recrute un/une Cadre de santé formateur(rice) pour l'IFSI de Tulle. Poste à pourvoir en CDI. Horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec variabilité selon les missions pédagogiques. Déplacements pour les évaluations de stage. L'IFSI a pour mission de former des professionnels infirmiers en organisant les conditions de leur apprentissage. L'Institut adopte une pédagogie qui repose sur des valeurs humanistes : le respect, la responsabi...
Description du poste : Notre agence Optineris TULLE recrute pour son client un(e) HOTE DE CAISSE H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines : Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Description du profil : Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en caisse est demandée.
Description du poste : OPTINERIS Tulle recrute pour le compte d'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Poste basé à aux alentours de tulle Horaires de journée Description du profil : Plusieurs postes sont à pourvoir dans cette entreprise de création d'éléments de gros oeuvres où vous travaillerez en équipe Postes physiques avec port de charges Les postes à pourvoir sont aux ateliers fabrication et prédalles
Description du poste Placé sous l'autorité du responsable du service organisation industrielle, le technicien méthode et gestion de production est en charge de développer et d'apporter le soutien technique au personnel des ateliers à l'aide d'outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Mettre en place et développer le système de gestion de production dans les ateliers en accompagnant les personnels - Création d'articles produits achetés / produits finis dans l'ERP - Support des ateliers sur la partie GP ERP - Formation à l'utilisation ERP - Mise en place de la GP dans les ateliers - Harmonisation de la base article dans l'ERP - Etre support de l'informatique pour le développement et les tests de l'ERP - Formation à un outil informatique pour faire des devis produits aux responsables ateliers - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constituer les dossiers de fabrication en collaboration avec les services du siège et des ateliers - Établir les programmes prévisionnels de production - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Assister la production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques - Participer à la mise en euvre de nouveaux projets. - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité. - Assurer la doublure du responsable transport pendant les périodes de congés ou déplacements. - Déplacements fréquents sur le territoire national. Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans un
Description du poste : Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects.***Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Tulle.***Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête de défis stimulants dans le commerce ? Vous êtes un·e challenger·euse dans l'âme, prêt·e à repousser vos limites pour atteindre vos objectifs ? Pour vous, l'autonomie compte autant que la qualité de vie ?***Alors ne cherchez plus ! Ce Job est fait pour vous ! Description du profil : Votre mission, si vous l'acceptez :***Prospecter sur la zone géographique confiée * Commercialiser sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels les offres fibre ainsi que mobile des opérateurs * Être l'ambassadeur d'une belle marque en privilégiant la fidélisation et la relation client***Nous vous offrons :***Une rémunération moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000 et 4000 euros, sans plafond ! * Une formation complète + soutien personnalisé en 2 phases : soutien actif + prime "nouvel entrant" sur les 3 premiers mois * Fichier d'adresses fourni * De nombreux challenges et animations commerciales * Un dispositif de cooptation rémunérateur * Une possibilité d'évolution vers un poste de manager***"La personnalité peut ouvrir des portes, mais ce sont la détermination et le travail qui les feront franchir." - Ross Perot.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous prendre part à un défi passionnant comme Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un hôpital innovant ? Nous cherchons une personne qui s'occupera de l'organisation et de la gestion des examens radiologiques dans notre hôpital. - Préparer la salle d'examens en respectant les normes de sécurité - Accueillir et installer les patients de manière efficace et empathique - Réaliser les examens radiologiques et relayer les données récoltées au médecin en charge. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Dates: Du 21 au 24 et du 27 au 31 mai: 8h30-17h - Salaire: De 18.8 à 21,79 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Nous recherchons une personne dynamique, énergique et enthousiaste pour accompagner les aîn¿..
