Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Cornil, 19 - FAVARS, 19 - CORNIL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à transformer la gestion de stocks en un atout stratégique au poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé(e) de garantir une gestion optimale des stocks tout en assurant un contrôle rigoureux des marchandises reçues. - Vérifier les produits entrants par des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité et la conformité - Effectuer des processus de taraudage et d'ébavurage pour préparer les marchandises à l'emballage - Utiliser des outils de contrôle conventionnel pour maintenir une efficacité opérationnelle élevée et une précision continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
** Poste sur le site de Tellis à FAVARS (19)** Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la relation client ? Votre écoute, votre relationnel et votre sens du service sont vos principaux atouts ? Nous recherchons de nouveaux conseillers téléphonique pour réceptionner les appels sur notre site de FAVARS (19) Nos recrutements s'effectuent par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Vous serez formé(e) au début de votre contrat. De nombreux avantages et facilités d'accès au travail sont possibles : - Temps de travail annualisé - Possibilité de télétravail occasionnel sous condition de contrat - Possibilité de covoiturage - Evolution du contrat et de carrière - Primes variables mensuelle sur objectifs. ********En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective le Mardi 23 Septembre matin ******** Une invitation vous sera envoyée par mail pour assister à la réunion. Lors de cette réunion, Tellis vous présentera les postes à pourvoir et les conditions de travail.
Poste a pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Temps de travail de 8h par jour en moyenne, sur une plage horaire comprise entre 7h et 17h. Pas de travail les week-ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Poste à pourvoir dès que possible : CDD 6 MOIS 50% (17 heures 30 hebdomadaires) Repos fixes Missions : Définir et mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks Activités : Réalisation des bons de commande Préparation de commandes Réception des marchandises Contrôle de la conformité des livraisons Rangement Livraison aux services Savoirs - savoir-faire et savoir-être : Bureautique Gestes et posture - manutention Sens de la diplomatie
Vous effectuez la cueillette des pommes. Vous démarrez la cueillette le Lundi 29 septembre pour une 15ène de jours. Vous êtes autonome pour vous rendre dans les vergers. Pas d'hébergement possible .
Prêt(e) à découvrir les défis passionnants du poste de Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à l'organisation efficace et sécurisée des marchandises. - Constituer manuellement des palettes avec soin et précision - Optimiser l'espace de stockage pour assurer une gestion fluide des flux de marchandises - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir le respect des délais de livraison Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Qui sommes-nous ? Click and Smile est un laboratoire familial de prothèse dentaire fondé en début 2025 à Sadroc, en Corrèze. Notre mission : allier artisanat, technologie numérique (CFAO) et proximité avec nos partenaires. Nous travaillons en collaboration avec des laboratoires partenaires et cabinets dentaires, dans un esprit de qualité et de confiance. Notre atelier est équipé pour la conception numérique, avec des outils récents et performants. Le poste : Prothésiste Dentaire CFAO Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en CFAO pour rejoindre notre petite équipe. Vos missions : Réaliser des prothèses dentaires à l'aide de logiciels de CFAO (Exocad) Préparer les fichiers pour fabrication externe Effectuer les contrôles qualité numériques, ajustements virtuels et finalisations Participer à l'organisation du flux de production et à l'amélioration continue du laboratoire Profil recherché : Diplôme en prothèse dentaire (BTS, BTM ou équivalent), avec spécialisation ou expérience en CFAO +++ Une première expérience (y compris alternance) est souhaitée À l'aise avec les outils numériques, rigoureux(se), organisé(e) Autonome, curieux(se), motivé(e) et surtout désireux(se) d'apprendre Bon esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet en pleine croissance Ce que nous offrons : Un environnement familial, bienveillant et stimulant Du matériel moderne et des projets diversifiés Une implication directe dans le développement de Click and Smile De réelles perspectives d'évolution selon vos compétences et votre engagement Avantage : - Ordinateur portable - Prime en fonction des résultats - Mutuelle
Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Déterminer les besoins clients et proposer une solution adaptée à leurs attentes -Réaliser, relancer et assurer le suivi des offres commerciales des clients existants -Suivre et relancer le portefeuille client -Saisir les commandes et en assurer la conformité -Remonter l'ensemble des réclamations clients -Participer aux opérations commerciales (saisonnalité, promotion) -Effectuer le reporting de son activité -Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant la satisfaction client -Assurer la veille concurrentielle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant commercial H/F. Dans le cadre de cette mission, vous assurerez les relations quotidiennes avec les clients. Vous gérerez votre portefeuille clients et participerez à la rédaction des propositions commerciales. Vous serez également chargé de la mise à jour de la base de données clients. Une formation sur les produits sera prévue afin de vous accompagner dans vos fonctions. Lieu de la mission : DONZENAC. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM). - Compétences en communication orale et écrite. - Connaissances en techniques de vente et en négociation. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Aisance en langues étrangères (une deuxième langue est un plus). Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à persuader et convaincre. - Organisation et rigueur. - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant commercial H/F avec un niveau d'études minimum de Bac. Ce candidat doit posséder d'excellentes compétences relationnelles et commerciales, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Une bonne aisance rédactionnelle et une parfaite orthographe sont essentielles. De plus, des connaissances en techniques de vente et une seconde langue étrangère constituent des atouts considérables. L'assistant commercial doit être capable de représenter l'entreprise avec professionnalisme et conviction auprès des clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CASEM MULTISERVICES recrute un(e) Ouvrier / Ouvrière (F/H) pour son équipe spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers, ayant le permis EB et une première expérience en espaces verts. Vos missions: 1/ Amener - approvisionner le matériel sur les chantiers (permis EB indispensable) 2/ Réaliser l'entretien des espaces verts: - Tonte, - Taille, - Désherbage, - Débroussaillage, Le tout en prenant le plus grand soin du matériel qui vous est confié et dans le respect des règles de sécurité. Votre profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, et du permis E, Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, Vous appréciez travailler en confiance, Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe autonome où l'entraide est le maître mot. Le tout agrémenté d'une touche de bienveillance et de bonne humeur. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Paniers Poste ouvert au bénéficiaire d'une RQTH
CASEM MULTISERVICES recrute des Ouvriers / Ouvrières d'entretien des espaces verts (F/H) pour son équipe spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers. Vos missions: En fonction des devis réalisés pour chaque client, vous serez amené(e) à: Réaliser l'entretien des espaces verts: - Tonte, - Taille, - Désherbage, - Débroussaillage, - Démoussage. Réaliser l'aménagement paysager: - Clôtures, - Massifs, - Empierrements. Le tout en prenant le plus grand soin du matériel qui vous est confié et dans le respect des règles de sécurité. Votre profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, et idéalement du permis E, Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, Vous appréciez travailler en confiance, Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe autonome où l'entraide est le maître mot. Le tout agrémenté d'une touche de bienveillance et de bonne humeur. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Poste ouvert au bénéficiaire d'une RQTH
ENTREPRISE : Nous appartenons à un Groupe historique familial spécialisée dans le commerce de gros d'emballages en verre, métal, en plastique destinés à l'industrie agro-alimentaire situé en Corrèze (19). Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur/livreur sur semi-remorque PL (h/f). Le poste est rattaché à notre site de Favars/Vigeois (19). POSTE : Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon élévateur. Vous disposez impérativement de votre permis CE, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité. Vous aurez un véhicule attitré. PROFIL et QUALITÉS PROFESSIONNELS : - vous devez également avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de faire des livraisons à temps. - Avoir une bonne connaissance des routes locales et nationales. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Pouvoir travailler de manière autonome et prendre des décisions rapides et efficaces. - La personne doit être en capacité de charger et décharger des marchandises. - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention mécanique et des règles de sécurité. TYPE D'EMPLOI : CDI contrat 186 heures SALAIRE : salaire conventionnel au coef 150M Groupe 7 + primes AVANTAGES : mutuelle et prévoyance Groupe
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) de Sainte-Féréole, avec pour principales missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les changes adaptés aux besoins de chacun - Favoriser le repos et le sommeil des résidents en instaurant un climat de sérénité - Accompagner les résidents lors des activités proposées en soirée et les préparer au coucher - Effectuer les toilettes (au lit, sous la douche, au chariot douche) - Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri professionnelle - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la distribution des médicaments préalablement préparés et vérifiés par l'I.D.E., dans le respect du rythme de vie des résidents - Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires - Garantir l'hygiène des chambres, des espaces de vie et de la petite cuisine, des matériels,en lien avec la continuité du service - Assurer la mise en sécurité de l'établissement pour la nuit - Participer à la préparation anticipée des petits déjeuners - Appliquer l'ensemble des procédures et protocoles définis dans le projet institutionnel - Assurer la réception des appels téléphoniques - Gérer les stocks des protections selon les besoins sur les pavillons Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en M.A.S. Vous avez des connaissances dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 861,04 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/10/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Poste a pourvoir dès que possible dans le cadre d'un augmentation de l'activité de l'entreprise Activité :Intervention chez des particuliers rénovation salles de bain, cuisine, aménagement d'espace Nous recherchons un ouvrier second œuvre polyvalent dans le bâtiment pour faire : - de l'électricité - plomberie - carrelage - placo-plâtre - ... Vous devez être autonome , vous avez une expérience professionnelle solide , vous êtes apte à conduire le véhicule au départ du dépôt + possibilité véhicule de service à négocier. Du lundi au vendredi midi. Départ du dépôt de St Mexant à 8h. Au terme de l'essai, les équipements de protection individuels seront fournis. Port de charge possible (environ 25kg)
Prêt(e) à exceller en tant que Couvreur (F/H) avec des projets captivants ? Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les monuments historiques, où vous contribuerez à la préservation du patrimoine sur divers sites. - Assurer la réalisation de travaux de couverture tout en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec une équipe diverse pour garantir la qualité du chantier - Effectuer des déplacements en Corrèze et régions limitrophes pour divers projets sans découcher Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Profil : Autonomie et rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés. Permis B indispensable car véhicule entreprise pour les chantiers. Activités et tâches: Préparation manuelle ou mécanique des supports. Embellissements des surfaces par application de peinture Réalisation de résine et vernis Réaliser les finitions Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Travail sur peinture extérieur en façade Travail Lundi au Jeudi 8h00 - 12h15 / 13h45 - 17h45 Vendredi matin une semaine sur 2 : 8h00 - 12h00 Avantages: Primes Chantiers Individuelles Primes Semestrielles sur résultats entreprise en juillet et décembre Repas pris en charge Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise aux 2/3 ! Salaire à titre indicatif, négocié selon profil.
Fort de ses 26 ans d'expérience dans les travaux de plâtrerie, isolation, peinture et revêtement de sols, la société DESCAT a acquis une solide expérience dans son domaine d'activité et s'implante sur le secteur de Lubersac (19210).
Nous recherchons un ouvrier pâtissier / pâtissière Pour renforcer notre équipe Vous recherchez une petite entreprise avec un esprit familial Vous êtes passionné, autonome avec l envie d apporter votre touche personnelle Le poste est fait pour vous N hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Le poste est disponible immédiatement
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un automaticien - H/F. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission l'étude, la réalisation et la mise en service de systèmes automatisés. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Concevoir des systèmes automatisés selon les spécifications clients; - Assurer le développement et la programmation des automates ; - Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ; - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ; - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes automatisés ; - Rédiger la documentation technique (manuels techniques, procédures.) ; - Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électrotechnique et/ou automatisme. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous maitrisez les logiciels automates et outils de programmation d'interface Siemens et disposez globalement, de connaissances solides dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et proactif Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - mutuelle - prévoyance - épargne salariale - primes de vacances Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, BETA BEAMS cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un électrotechnicien H/F. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de concevoir, analyser et maintenir les systèmes électriques de nos équipements. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les schémas électriques ; - Participer à la conception électrique des systèmes en lien avec le bureau d'études ; - Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ; - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ; - Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs ; - Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures.). VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un BAC+2 minimum en électrotechnique/automatisme et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme. Vous maitrisez les langages de programmation d'automate - vous savez lire et interpréter les schémas électriques. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à vous déplacer sur sites clients à l'international. Les atouts qui vous définissent ? Rigueur, proactivité, orientation client et capacité à travailler en équipe. VOS AVANTAGES Salaire selon profil - Chèque déjeuner - mutuelle - prévoyance - épargne salariale - primes de vacances Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne pour votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@betabeams.com
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Ingénieur automatisme - H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de prendre en charge les projets pharmaceutiques de haute valeur ajoutée, sur les aspects liés à la conception et le développement des systèmes automatisés complexes. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques à partir de spécifications clients ; - Concevoir et développer l'architecture de systèmes automatisés complexes ; - Programmer les automates et effectuer les tests associés ; - Effectuer la maintenance/le débogage des machines/installations sur site client; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés; - Effectuer une veille technologique et industrielle permanente ; - Proposer des solutions d'optimisation aux clients. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un Bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialisation technique, de préférence en automatisme. Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour ce poste, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en automatisme, électrique et mécanique qui font de vous un expert dans la conception de systèmes automatisés. Vous maitrisez différents types d'automates : Rockwell, Siemens, et les langages associés. Niveau d'anglais B2 minimum - déplacements fréquents Vous êtes doté d'une forte capacité à analyser et résoudre les problèmes. Les atouts qui vous définissent ? Autonomie, rigueur et proactivité ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner mutuelle prévoyance épargne salariale primes de vacances Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Au travers de ses recrutements, BETA BEAMS cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le GE19 recherche, pour une de ses entreprises adhérentes, un chef d'équipe plaquiste (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Organiser et coordonner les travaux de l'équipe sur chantier - Lire les plans et répartir les tâches aux plaquistes - Contrôler la pose des cloisons, faux plafonds, doublages, etc. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériaux - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le client Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salarié(e)s qualifié(e)s pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c est aussi : -Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, -Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salarié(e)s en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation.
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un Applicateur de revêtement de sol résine (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : -Préparer les supports (nettoyage, ponçage, ragréage, etc.) -Appliquer les couches de résine (époxy, polyuréthane...) selon les spécifications -Respecter les temps de séchage et les consignes techniques -Utiliser les outils adaptés (raclette, rouleau, taloche, etc.) -Assurer les finitions et le contrôle qualité -Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
CASEM MULTISERVICES recrute un(e) Chef(fe) d'équipe entretien des espaces verts (F/H) pour son activité spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers. Les missions: Le Chef d'équipe travaille sous la responsabilité du Chef de chantier et Conducteur de travaux. Il encadre une équipe de 2 à 4 personnes sur les chantiers d'entretien des espaces verts ou d'aménagement paysager, il est notamment en charge de : L'encadrement de l'équipe: Il se positionne comme le leader de son équipe Il intègre les nouveaux collaborateurs et les forme Il contrôle le respect des règles et consignes de sécurité L'organisation du travail: Il coordonne l'activité de chacun sur le chantier Il manage une équipe de professionnels Il participe aux tâches de son équipe Le suivi des chantiers: Il s'assure du respect des devis et délais Il veille à l'entretien et la bonne utilisation du matériel Il renseigne les documents de suivi des chantiers qui lui sont affectés La relation avec les interlocuteurs sur le chantier: Il s'assure de la satisfaction du client Il répond à ses interrogations afin de le rassurer Il fait état au Conducteur de travaux de l'avancée du chantier Votre profil: Vous justifiez d'une formation et d'une expérience significative dans le domaine des Espaces Verts, Vous détenez obligatoirement le permis B, et idéalement le permis E, Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, Vous êtes doté d'un sens des responsabilités accru, Vous savez faire preuve d'autonomie. Enfin, vous aimez et souhaitez encadrer une équipe de professionnels, le tout avec une touche de bienveillance et de bonne humeur. Un CACES nacelle, mini pelle, une habilitation électrique et travail en hauteur seraient des plus. Poste évolutif -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap-
Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de la grande distribution, de l'industrie. Vous intervenez en courte distance distribution, régionale ou en longue distance national. Au volant d'un véhicule porteur, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises (marchandises générales, produits frais, boissons alcoolisées et non alcoolisées.) sur une tournée prédéfinie. - superviser les opérations de chargement et de déchargement. Selon les clients, vous participez au déchargement. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Notre agence Optineris Saint Yrieix recrute pour l'un de ses clients des peintres H/F pour des postes à pourvoir à Lubersac et à Donzenac. Vous interviendrez sur divers chantiers où vos missions principales seront les suivantes : Préparation des supports en procédant à leur nettoyage, ponçage, enduisage et lessivage selon les besoins Application de peintures, vernis ou revêtements spécifiques sur différents types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, ouvrages métalliques) en respectant les techniques adaptées Réalisation des finitions soignées et contrôle de la qualité des travaux effectués Protection des éléments non concernés par la peinture (sol, mobilier, installations annexes) Préparation et entretien du matériel, gestion des stocks de produits et respect des règles de sécurité sur le chantier Participation à la mise en place et au rangement du chantier en veillant à travailler dans un environnement propre et sûr Réalisation ponctuelle de travaux complémentaires (pose de papier peint, revêtements muraux, petites réparations avant peinture selon la demande client) Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences et qualités suivantes : Maîtrise des techniques de préparation et d'application de revêtements sur différentes surfaces Capacité à travailler avec précision, rapidité et soin pour garantir la qualité et la durabilité des réalisations Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier et respect des consignes d'utilisation des produits Autonomie dans l'organisation de son travail tout en sachant s'intégrer à une équipe Esprit d'initiative, sens du détail et souci du rendu final Bon relationnel pour les échanges avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers Informations supplémentaires : Indemnités de fin de mission et de congés payés Possibilité d'intégration sur du long terme en fonction des besoins et des compétences Plusieurs postes à pourvoir à Lubersac et à Donzenac Bénéficiez également de services et d'aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Accès rapide aux acomptes, dispositifs d'accompagnement et formations qualifiantes Possibilité d'ouvrir un CET Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un Peintre en bâtiment (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduit) - Protéger les zones à ne pas peindre - Appliquer la peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) - Réaliser les finitions et nettoyer le chantier Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
- Identifier l'objet de l'appel - Renseigner votre client - Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse : vous cernez rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Site ouvert du lundi au samedi de 07h00 à 20h00 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique * Examiner et actualiser les informations de stock * Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison * Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir) * Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises * Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. * Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP * Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage). * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance). * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique. * Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation * Des notions d'anglais seraient un plus Avantages * 13ème mois * Avantages d'un CSE (cartes cadeau, chèques vacances) * Primes * Mutuelle 50% employeur * Prévoyance 2/3 employeur Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT-MEXANT (19330). Les cours s'adressent à un·e élève de 11 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et agréable pour favoriser la progression de notre élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81955
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nouvel acteur dans le monde de la seconde main et des services en plein développement ,de nombreuses opportunités d'évolution au seing de l'entreprise vous seront proposées en fonction de votre motivation et envie. vous êtes convaincu(e) par l'économie circulaire et les services clients et vous cherchez un métier dynamique et varié? nous vous proposons de devenir acheteur/vendeur au seing de notre équipe en vue de notre développement. vos principales missions: -acceuillir, conseiller et fidéliser nos clients. -animer et organiser votre poste de manière autonome et polyvalente. -proposer des services en exclusivités dans nos boutiques. qualités attendues: -aimer vendre et apprécier la relation client -organisation, implication et rigueur sont indispensables . -négociation et communication sont les bases du métiers, l'esprit d'équipe est indispensable pour pouvoir vous épanouir au seing de nos point de vente -bonnes connaissances des produits high tech et des nouvelles technologies (téléphonie ,informatique ,multimédia ,jeux vidéo ,biens culturels ,bijouterie...) - Expèrience et connaissance souhaitée dans la vente est un plus ,même si nous vous formerons et de nombreux outils seront à votre disposition pour vous aider au quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 19100 Brive-la-Gaillarde: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un automaticien (H/F) . * Concevoir, développer et mettre en service des programmes d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). * Assurer l'intégration et le suivi des systèmes de supervision (SCADA, IHM). * Participer à la mise en place, au paramétrage et à la maintenance des réseaux industriels. * Réaliser des diagnostics et dépannages sur les systèmes automatisés. * Collaborer avec les équipes de production, maintenance et méthodes pour optimiser les process. * Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs. Profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électronique ou équivalent. * Expérience réussie en automatisme et/ou supervision industrielle. * Compétences en programmation d'automates et en réseaux industriels. * Connaissances en bases de données ou MES (atout). * Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. * Bon niveau d'anglais technique apprécié. Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du nettoyage ! Vos missions : En tant que Chef d'Équipe H/F en Nettoyage, vous serez en charge de : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'agents de nettoyage - Participer activement aux missions de nettoyage sur les différents sites - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Gérer les plannings et assurer la continuité des services - Assurer le lien entre les équipes sur le terrain et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage (idéalement avec un rôle de responsabilité) Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Bon relationnel et capacité à diriger Permis B obligatoire (voiture de service fournie) Une voiture de service mise à disposition pour vos déplacements professionnels Un poste évolutif dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Type de contrat : CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 14,27€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste Le Shift Superviseur (manager - responsable d'équipe) assiste le Store Manager (responsable de boutique) au sein du salon de café. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées : - Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des partenaire Baristas, - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du salon (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des partenaires), - Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards Starbucks. Le profil recherché Vous avez de l'expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables. Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 945,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive et plus particulièrement au service .D.I. (Déficience Intellectuelle) P.I.S.T.A.C.H. et E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : * Assurer l'animation, la coordination et l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire * Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, intégrant les dimensions scolaires, sociales, professionnelles et d'autonomie * Assurer le suivi spécifique des parcours PISTACH : scolarisation, transition vers l'âge adulte, orientation et préparation à l'insertion professionnelle * Favoriser le développement précoce, la stimulation sensorielle, motrice et cognitive, et accompagner la parentalité des enfants de 0-6 ans avec handicap sensoriel, moteur ou polyhandicap (EESSAD) * Veiller au respect des droits des usagers et à l'application des recommandations de l'H.A.S. * Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le projet de service, en assurant un suivi régulier des objectifs fixés * Développer une démarche d'évaluation continue de la qualité des prestations rendues * Mobiliser et coordonner les outils et méthodes favorisant l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle * Piloter et suivre les parcours spécifiques (scolarité, stages, ateliers préprofessionnels, dispositifs d'insertion) * Accompagner les transitions de vie (école → vie adulte, socialisation, stages, insertion professionnelle) * Promouvoir l'autonomie, la citoyenneté et l'autodétermination des jeunes accompagnés * Assurer une présence régulière sur les différents lieux d'intervention (écoles, entreprises, domicile, lieux de socialisation) pour garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement. * Représenter le service lors de réunions partenariales, institutionnelles ou de coordination territoriale. * Développer une visibilité du service auprès des partenaires et contribuer à son ancrage territorial. * Coordonner les listes d'attente et gérer les flux d'admission Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERIUS, MASTER...), ou vous êtes E.T.S. / E.S. diplômé ayant exercé pendant au moins 5 ans et ayant à charge la responsabilité éducative de plusieurs groupes d'enfants ou de la responsabilité éducative et administrative d'un service restreint. Vous possédez une expérience professionnelle dans l'encadrement, et des connaissances des missions liées aux S.E.S.S.A.D. et à la prise en charge d'enfants/adolescents avec déficience intellectuelle ou étant pris en charge par le dispositif P.I.S.T.A.C.H., ainsi que d'enfants de 0 à 6 ans avec handicap sensoriel, moteur ou polyhandicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 2 322,06 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/10/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 560,06€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cornil (19150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2068086 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence Triangle Intérim Solution RH recherche pour son client spécialisé dans le Transport de marchandises, un CHAUFFEUR PL (H/F) pour travailler sur le secteur Donzenac Vos missions : - Contrôle et vérification de l'état du véhicule avant départ. - Chargement et déchargement du camion. - Être le garant de la bonne réalisation des tournées qui vous sont confiées, dans le respect des consignes de sécurité et de la législation routière. - Livraisons de marchandises selon le plan de tournée dans un rayon de 200km. - Faire signer le client lors de la réception de la marchandise. - Entretien de la relation de proximité avec les clients. Titulaire du Permis C, carte conducteur et carte de qualification à jour. De plus, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste de Chauffeur PL H/F. Vous êtes organisé(e) et autonome.Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Horaires : du Mardi au Samedi 2h30 - 11h00 selon tournée. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Salaire : selon profil. Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.L'équipe n'attend que vous!
Start People recrute pour l'un de ses clients dans la grande distribution sur le secteur d'ALTILLAC - 1 hôte de caisse (H/F) à temps partiel POSTE : Hôte de caisse (H/F) Start People recherche, pour son client Une grande surface de distribution alimentaire basé sur Altillac (19) 1 Hôte de caisse (H/F) temps complet Vos tâches seront les suivantes : - Passage des produits en caisse - Renseignements clients - Encaissements Travail les week-ends samedi et dimanche PROFIL : Une expérience en caisse dans la grande distribution non obligatoire mais serait un plus . Disponible de suite si ce poste vous intéresse, envoyer-nous votre CV ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cornil (19150) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2068087 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Prêt(e) à exceller en tant que Couvreur (F/H) avec des projets captivants ? Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les monuments historiques, où vous contribuerez à la préservation du patrimoine sur divers sites. - Assurer la réalisation de travaux de couverture tout en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec une équipe diverse pour garantir la qualité du chantier - Effectuer des déplacements en Corrèze et régions limitrophes pour divers projets sans découcher Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Pour intégrer une entreprise spécialisée en monuments historiques, nous recherchons un couvreur ayant déjà une première expérience dans ce domaine. - Maîtrise des techniques de couverture traditionnelles et modernes - Capacités à travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative - Mobilité requise pour des déplacements en Corrèze et régions voisines - Diplôme CAP Couvreur ou équivalent recommandé pour garantir un savoir-faire reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive, et plus particulièrement au sein de l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : --> Psychomotricien(ne) : * Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes * Assurer une mission d'évaluation des compétences et des difficultés de la personne dans le cadre de l'examen psychomoteur * Sur indication et/ou sur prescription médicale, assurer une mission de soins auprès de la personne et viser à optimiser sa participation et son adaptation à l'environnement dans le cadre de son projet de vie * Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur * Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur * Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité * Construire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs --> Ergothérapeute : * Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers .) * Proposer des adaptations scolaires et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école .) * Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien OU Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation avant le 23/09/2025 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 234,23€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
le Centre Hospitalier de Cornil (269 lits et places) recrute un médecin temps plein pour conforter son équipe médicale. Letapos;établissement detapos;une capacité de 269 lits et places se compose de 3 pôles detapos;activité : -Un pôle sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (12 lits detapos;hospitalisation complète et 6 places de jour) et de 71 lits de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité de vie protégée de 12 lits ; Un pôle médico-social de 180 lits detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), répartis en unités proposant des prises en soins adaptées aux populations accueillies réparties comme suit : 170 lits detapos;hébergement permanent, et 10 lits detapos;hébergement temporaire (dont deux detapos;urgence). Contrat : Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Interne;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze, avec pour principales missions : * Assurer un suivi psychologique individuel ou collectif, en tenant compte des problématiques spécifiques à l'adolescence (construction identitaire, difficultés relationnelles, troubles anxieux, dépression, conduites à risque, etc.) * Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux de la Maison des Adolescents, afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée * Développer et entretenir des liens avec l'ensemble des acteurs du territoire (services de l'Éducation Nationale, structures médico-sociales, associations, services sociaux et sanitaires), dans une logique de continuité des parcours et de prévention des ruptures * Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d'information auprès des jeunes, des familles et des professionnels, autour des enjeux liés au bien-être psychique et au développement de l'adolescent * Proposer, encadrer et animer des espaces collectifs favorisant l'expression, la régulation émotionnelle et le partage d'expérience entre adolescents * Elaborer et animer des ateliers adaptés (médiations artistiques, corporelles, psychocorporelles, etc.) visant à soutenir le développement psychologique, les capacités relationnelles et l'estime de soi des jeunes * Intervenir sur le bassin de Tulle et Brive Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et du titre de Psychologue . Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'adolescents. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible Dossier de candidature : CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 610,44€ par mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur intérieur. Vous aurez pour principale mission d'assurer la pose sur site de différents éléments de menuiserie intérieure auprès de clients variés dans le respect des délais et des normes de qualité exigées. Description détaillée des missions et responsabilités Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour l'installation d'éléments de menuiserie intérieure : portes, placards, cloisons, parquets, escaliers, plinthes, habillages muraux et mobiliers sur-mesure. Vous réalisez les préparations préalables à la pose, effectuez les prises de mesures, vérifiez la conformité des supports et préparez les éléments à installer. Vous effectuez l'assemblage, l'ajustement et la fixation avec précision. Vous veillez à la qualité des finitions et respectez les plans fournis. Vous assurez également la gestion de votre matériel, le suivi de l'approvisionnement et l'entretien de l'espace de travail durant votre intervention. Vous pouvez être amené à conseiller le client lors de la pose et à faire remonter toute anomalie ou difficulté au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Enfin, vous procédez au nettoyage en fin de chantier et renseignez les documents de suivi. Description du profil : Compétences techniques et savoir-être attendus Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de découpe, d'assemblage et de pose liés à la menuiserie intérieure. Vous possédez de bonnes connaissances des différents matériaux (bois, stratifié, aluminium, PVC) et savez lire des plans techniques. Vous êtes rigoureux, minutieux et attachez une importance particulière à la qualité du travail fini et au respect des normes de sécurité. Votre sens de l'adaptation, votre autonomie et votre capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre sérieux, votre ponctualité et votre sens du service client feront la différence.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Notre agence Start People de Tulle, recherche un Menuisier poseur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en plein développement et soucieuse du bien être de ses salariés ? Alors, n'hésitez plus ! POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous aurez comme principales missions :Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) Effectuer la pose des éléments de serrurerie Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) 39h/semaine panier et zone selon grille bâtiment en vigueur PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.
Description du poste : Vous passionne-t-il de donner vie à la matière en tant que Tourneur sur commandes numériques(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la création de pièces précises en utilisant des technologies avancées d'usinage - Régler et conduire des machines pour produire des pièces en série suivant les standards de qualité et de productivité - Contrôler les pièces produites en remplissant rigoureusement les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Identifier et signaler toutes les non-conformités détectées durant le processus d'usinage - Effectuer la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité des opérations de production - Maintenir un espace de travail ordonné et propre tout en participant à des projets d'amélioration continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 33000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Issu(e) d'une formation technique, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques et êtes prêt(e) à contribuer à l'optimisation des procédés de production. - Diplôme en technique d'usinage, tel que BEP, Bac pro ou BTS recommandé - Compétence en programmation FANUC, SIEMENS et/ou NUM souhaitée - Capacité à lire et respecter un plan et une gamme d'usinage - Autonomie dans le réglage et la conduite de machines pour petites et moyennes séries - Engagement envers le contrôle qualité et signalement des non-conformités Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, implanté à CORNIL, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Vous passionne-t-il de donner vie à la matière en tant que Tourneur sur commandes numériques(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la création de pièces précises en utilisant des technologies avancées d'usinage - Régler et conduire des machines pour produire des pièces en série suivant les standards de qualité et de productivité - Contrôler les pièces produites en remplissant rigoureusement les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Identifier et signaler toutes les non-conformités détectées durant le processus d'usinage - Effectuer la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité des opérations de production - Maintenir un espace de travail ordonné et propre tout en participant à des projets d'amélioration continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 33000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour notre client, basé à Donzenac, un Plieur sur commande numérique H/F. Vos missions: - analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques - choix des pièces - réglage des machines et encadrement du processus de pliage - contrôle de la qualité finale. Prise de poste: dès que possible Travail du lundi au vendredi. Horaires: 08H00-12H00 puis 14H00-18H00. Salaire à négocier selon qualification et expérience. Rappel rémunération: Taux horaire + ICP + IFM = une raison de nous rejoindre !Une première expérience sur ce poste est souhaitée
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une enseigne basée à Donzenac, un(e) Vendeur(se) Rayons Charcuteries/Fromages Traditionnels (H/F) en contrat intérim. Les horaires sont du lundi au samedi de 14h30 à 19h30, avec une présence supplémentaire le mercredi de 9h à 12h30 et le vendredi de 9h15 à 12h30. Le dimanche est un jour de repos. En tant que Vendeur(se) Rayon Charcuterie/Fromage Traditionnel, vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la vente des produits de charcuterie et fromages. Vous assurerez également la mise en place des produits et veillerez à la bonne tenue du rayon. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la découpe, la pesée et l'emballage des produits - Gérer la mise en rayon et le réassort - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Compétences attendues : - Expérience obligatoire en vente de produits frais, en charcuterie et fromagerie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et autonomie Avantages du poste : - Contrat intérim avec possibilité d'évolution - Environnement de travail convivial et dynamique - Formation continue assurée par l'enseigne Salaire : 11.88 EUROS
Descriptif du poste: Notre site, basé en plein cœur de la Correze, à Donzenac, recrute un Exploitant Confirmé F/H. Rattaché directement au Directeur Agence, et véritable animateur opérationnel, vous avez pour responsabilité principale de coordonner et gérer l'ensemble des activités transport de la structure. Vous contribuez activement à son développement, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Gérer et manager les conducteurs ; * Gérer l'affrètement ; * Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients. * Venir en appui des commerciaux dans les réponses clients (Schémas techniques, AO, etc.) notamment sur la partie technique, coût propre et tarif d'achat sous-traitance. * Veiller au respect de la législation en vigueur (transport, sociale, hygiène, sécurité...) * Contribuer au bon climat social de la filiale à travers ses équipes. * Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs de la filiale, dans le respect des valeurs de notre groupe. * Faire remonter aux services techniques des problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement pour garantir le bon état de fonctionnement de la flotte (Tracteurs semi-remorques, porteurs, parc de manutention, etc.). * Participer au planning des plans de prévention des moyens roulants. * Assurer le pilotage et la mise en performance des moyens de productions. * Mettre en place des plans d'actions correctifs suite à une non-conformité. * Mettre en place des solutions correctives et/ou préventives en cas de risque d'anomalie connu (Absence de chauffeur, retards d'arrivage, incidents de parcours, etc.) * Garantir le respect de la réglementation légale et sociale transport. * Garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en collaboration avec les responsables d'activité. Profil recherché: De formation Transport, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire, sur un poste avec encadrement, idéalement dans le secteur du transport frigorifique. Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Beta Beams recherche un électrotechnicien - H/F. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de concevoir, analyser et maintenir les systèmes électriques de nos équipements. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : -Réaliser les schémas électriques ; -Participer à la conception électrique des systèmes en lien avec le bureau d'études ; -Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ; -Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ; -Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs ; -Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures.).Vous êtes diplômé d'un BAC+2 minimum en électrotechnique/automatisme et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme. Vous maitrisez les langages de programmation d'automate - vous savez lire et interpréter les schémas électriques. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à vous déplacer sur sites clients à l'international. Les atouts qui vous définissent ? Rigueur, proactivité, orientation client et capacité à travailler en équipe. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Epargne salariale Primes de vacances
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano afin de dispenser des cours de piano dès à présent à USSAC (19270). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons plutôt orientées vers la variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est formée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner quotidiennement dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81241
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent de Quai F/H sur notre nouveau site à Donzenac (19). Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises. - Gérer les priorités et les imprévus. - Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport. - Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité.Titulaire du Caces 1, vous possédez d'une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR AJUSTEUR (H/F) au sein d'une société spécialisée en ingénierie mécanique, conception et fabrication de machines de productions et outillages d'usinage, vos missions seront : - A partir d'un plan la personne devra réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques unitaires (pas de série) - Savoir ajuster, tarauder et réaliser des opérations de finitions sur des pièces mécaniques - Assembler et régler des ensembles mécaniques - Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des composants approvisionnés - Réaliser et valider des tests sur des assemblages mécaniques, hydrauliques Test technique obligatoire que nous ferons lors des entretiens : lecture de plan et spécifications. PROFIL : Profil : La personne a suivie une formation de monteur ajusteur, au cours de laquelle elle a acquis des compétences et une maîtrise en montage, ajustage et contrôle. Maîtrise de la lecture et interprétation d'un plan. Analyse et exécution d'une tâche à partir d'un plan. Etre polyvalent afin de pouvoir s'adapter à des types de montage variés. Connaissances en hydrauliques serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL National F/H en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Prise de poste basée à Donzenac (19).Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l'esprit familial en plein développement et ton ambition est d'accélérer ta carrière en devenant l'un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d'une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d'une durée de deux ans reparti comme tel : - Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois); - Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; - Management d'un service d'exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d'intégration, tu évolueras au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d'une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d'évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t'investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre site basé en Corrèze, à Donzenac, recrute un Conducteur Routier SPL Ramasse F/H en CDI, distribution régionale. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Donzenac (19), à pourvoir en régional sans découché.Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
START PEOPLE recrute pour un de ses clients enseigne de grande distribution : - 1 BOUCHER (H/F) POSTE : BOUCHER (H/F) Au sein d'une équipe, vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : -Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) -Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles -Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) -Gérer les plannings de fabrication et de vente. -Préparer les commandes des clients. -Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. -Effectuer l'étiquetage des produits. -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. -Développer les ventes en fidélisant les clients. mission longue Salaire à négocier selon profil et expérience PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous vous occupez également de la gestion administrative, la facturation et l'encaissement. Vous travaillez obligatoirement le mercredi toute la journée, le reste de la semaine peut être aménager selon votre convenance.
La FDSEA (Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) de la Corrèze est la première organisation professionnelle agricole du département. Notre mission : défendre les agriculteurs, porter leur voix auprès des décideurs, accompagner leur quotidien et valoriser l'agriculture corrézienne. Pour renforcer notre présence sur le terrain et développer notre réseau, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement syndical et communication. Rejoignez la FDSEA de la Corrèze au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, motivée et engagée ! Vos missions Véritable ambassadeur(drice) du syndicat, vous serez au cœur de l'action : - Développer le réseau d'adhérents o Construire et piloter un plan de relance et de prospection syndicale o Démarcher sur le terrain les prospects et réalisation d'un suivi régulier o Élaborer des supports, argumentaires et outils de fidélisation - Dynamiser la communication du syndicat o Définir et mettre en œuvre le plan de communication de la FDSEA o Créer du contenu attractif (articles, reportages, interviews, posts web et réseaux sociaux) o Concevoir et diffuser supports et outils pour valoriser l'image du syndicat o Assurer la promotion des actions et événements de la FDSEA Votre profil - Bonne connaissance du milieu agricole et rural - Goût du contact et sens de l'écoute, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des techniques de prospection/vente et des outils de communication Ce que nous offrons - CDI à temps plein, basé à Tulle, avec déplacements fréquents sur le département - Salaire selon expérience + avantages (13ème mois, mutuelle, téléphone, voiture de service) - Une mission de terrain variée et stimulante, au service des agriculteurs - Des responsabilités valorisantes dans une structure reconnue et influente - Poste à pourvoir dès que possible
Membre du réseau FNSEA, la Fédération départementale des syndicats d'exploitants agricoles de la Corrèze (FDSEA 19) assure la défense collective et individuelles des agriculteurs et les accompagne au quotidien dans leurs démarches. Grâce à son maillage territorial basé sur la proximité et l'engagement des élus, la FDSEA est reconnue au niveau départemental et régional par l'ensemble des acteurs agricoles et des pouvoirs publics. Elle est dirigée par un Bureau et un Conseil d'administration.
Missions : Assurer les missions du service Espaces Verts : Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et arbres de petite taille. Assurer l'entretien de la voirie urbaine : nettoyer les rues, nettoyer les marchés, désherber Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Saler la voirie en cas d'intempéries hivernales si nécessaire - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la sécurité des opérateurs et celle des usagers. Assurer les missions de voirie : conduire les engins de chantier tractopelle, mini-pelle, engins de levage, épareuse.Effectuer des travaux de maçonnerie- Réaliser des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Effectuer la pose de pavés. Assurer un renfort au sein de l'équipe Festivités et l'équipe Bâtiment : Participer au montage et démontage des matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, les déménagements, Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériel (tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire et interpréter les représentations techniques Assurer l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport du matériel Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Posséder le CACES R482 est un plus Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr Date prévue du recrutement : Dès que possible Date limite de candidature : 05/10/2025
La Maison Julien à Tulle recherche, pour compléter son équipe de vente, un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine). Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens de l'accueil. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie souhaitée Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Pâtisserie. Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges Lieu d'alternance : Tulle, Argentat, Egletond ou Ussel (19) Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
POSTE : Technicien de Maintenance Multitechnique - Tulle H/F DESCRIPTION : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans la réalisation de travaux et de contrats de maintenance pour des collectivités principalement. Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance multitechnique passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe dynamique participez activement au succès de l'agence. Ce poste est en CDI à temps plein sur Tulle. Vos missions : En tant que Technicien de maintenance multitechnique (H/F) vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels. Voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : -Intervenir sur des installations en électricité et CVC -Dépanner, remplacer, ajuster : armoires, éclairage, chaudières, climatisations -Réaliser de petits travaux techniques en lien avec la maintenance -Identifier les pannes, proposer des améliorations -Gérer vos interventions de A à Z : comptes rendus, GMAO, planning, suivi des prestataires -Effectuer les relevés pour chiffrage, suivre les travaux induits -Gérer les stocks de pièces détachées -Être un interlocuteur de confiance pour nos clients Primes, paniers, véhicule PROFIL : Profil recherché : Nous cherchons une personne avec une formation dans les métiers du bâtiment., Une expérience confirmée en multitechnique avec des connaissances en chauffage, climatisation, électricité et plomberie légère seront demandées. Le Permis B est obligatoire pour tenir le poste. De la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation ou encore un excellent sens du service sont attendus pour tenir le poste. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 08h00-12h00/13h00-16h30, (16h00 le vendredi). - Rémunération Compétitive : Entre 2500EUR et 2600EUR bruts mensuels sur 12 mois, selon votre profil et expérience. Primes et plan d'investissement : Prime de vacances (1/3 du salaire brut mensuel), Intéressement, participation, PEE, PERCO. - Avantages : Véhicule de service individuel, paniers chantiers. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, prête à se surpasser pour offrir le meilleur à ses clients. Vous aurez l'opportunité de grandir et de marquer de votre empreinte une entreprise en pleine croissance. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines, oeuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous proposons des solutions RH de qualité, certifiées et personnalisées. En tant que partenaires RH, notre mission est la suivante : guider les talents en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances Poste à pourvoir sur Tulle Vallée d'Argentat Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Profil recherché: Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour notre agence située à Tulle 19 ; Ce poste est à pourvoir pour Octobre -Novembre Vos missions seront les suivantes :vous travaillez uniquement au bureau : Accueil, informer et répondre aux demandes des clients et prospects Analyser et identifier les besoins des clients Proposer et valoriser nos produits (différents produits assurance et banque) Assurer un suivi personnalisé et technique des dossiers Développer le portefeuille de clients existants par des relances et rebonds commerciaux ou des actions ciblées Assurer l'ensemble des tâches administratives dû à la gestion des dossiers Profil débutant accepté Profil commercial - accueil - force de vente exigé Une formation en interne sur les produits en assurances pourra vous être proposée en fonction de votre profil Merci d'envoyer votre Cv ET LETTRE DE MOTIVATION
Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Possibilité de formation en interne
Missions : Mettre en place les droits de visite ordonnés par le Juge ou dans un cadre conventionnel Déployer les visites en présence d'un tiers entre parents et enfants L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. Activités : Offrir un espace neutre et sécurisant aux parents et enfants lors des droits de visite Réaliser des entretiens d'accueil, bilans intermédiaires et de fin d'accompagnement Recueillir et analyser les besoins et attentes des familles Veiller au respect des droits fondamentaux et l'accès aux droits et à l'information des familles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail un samedi sur deux (2/mois) Participation aux réunions de service et d'analyse de la pratique professionnelle Contrat et rémunération : Prise de poste au 16.09.2025 Temps partiel de 21.62 heures mensuelles (15%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Voiture de service pour les déplacements
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME industrielle française solide (10 M€ de chiffre d'affaires), un Responsable Administratif et Financier (F/H) en CDI à Tulle (19). Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements techniques à destination de professionnels du froid, de l'agroalimentaire et de la distribution, cette entreprise à taille humaine est en pleine structuration interne et porte de beaux projets de développement. Elle offre un cadre de travail serein, dans une région où qualité de vie et dynamisme économique vont de pair. Implantée à Tulle, l'entreprise bénéficie d'un cadre privilégié mêlant patrimoine, gastronomie et douceur de vivre. Située à 30 minutes de Brive-la-Gaillarde et 1h20 de Limoges, cette localisation allie accessibilité, attractivité territoriale et essor industriel. Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise. ¿¿ Comptabilité & Finance: - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements - Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapprochement bancaires - Etablissement des comptes annuels, des situations comptables intermédiaires et du budget annuel en collaboration avec l'Expert-Comptable - Suivi des contrats d'assurance, de la documentation juridique ¿¿ Ressources Humaines, Suivi commercial & Projets transverses - Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences), transmission des variables de paie et transmission des données au cabinet effectuant la paie, dans le respect des obligations sociales - Suivi des impayés et gestion des relances clients - Appui à la structuration interne : accompagnement à la mise en place de l'ERP dans le cadre d'une optimisation des processus en lien avec l'Expert-Comptable Les avantages : - Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à 45K€ brut annuel - Cadre de travail équilibré : environnement naturel, calme et accessible - Projets structurants à forts enjeux internes (ERP, pilotage, organisation) - Relation de proximité avec la direction et climat de confiance PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5) - Expérience réussie dans un poste de RAF ou gestion administrative/financière en PME - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, goût du terrain - Maîtrise des outils de gestion et appétence pour les environnements structurants
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationCe que nous proposons : roulement fixe, amplitude horaire 7h; avec 1 week-end sur 2 weekend travaillé. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
RESPONSABILITÉS : 1. MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la coordinatrice pédagogique, il participe à la mise en œuvre du projet des instituts en lien avec les référentiels de formation et des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il participe également à des actions de formation continue. 2. ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences organisationnelles : accueillir, décider, négocier, gérer - participe à l'élaboration du projet pédagogique, - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut, - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation, - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain, - participe à la circulation de l'information dans l'équipe, - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction. Compétences pédagogiques : observer, guider, soutenir - valorise le potentiel, la progression, augmente l'efficacité de l'apprenant, - fait preuve d'objectivité pour garantir l'égalité de traitement entre les apprenants, - définit des objectifs pédagogiques selon une logique de compétences, - suscite la réflexion, l'analyse, s'inscrit dans une démarche réflexive, - prépare les apprenants pour leurs stages (pré requis, objectifs), - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés, - actualise ses connaissances pour adapter ses enseignements (veille documentaire), - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques - adapte ses méthodes pédagogiques aux différents publics, - organise et assure le suivi des parcours de stage selon l'expérience antérieure des apprenants, - évalue l'acquisition des connaissances, - participe à l'enseignement en pratique simulée. Compétences relationnelles : écouter- négocier-réguler - transmet les valeurs de l'institut de formation, - fait preuve d'écoute, - accompagne les apprenants vers un positionnement professionnel, - repère, oriente et conseille l'apprenant en difficulté, - anime les groupes, - favorise la négociation entre les apprenants, - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : 1. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES Qualification et expériences requises · Diplôme cadre de santé (Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création du diplôme de cadre de santé) · Expérience dans divers secteurs de soins et en pédagogie · MASTER 2 souhaité Autres · Intérêt pour la formation adulte et dans les domaines enseignés · Connaissances des dernières recommandations des bonnes pratiques en soins infirmiers et du contenu des référentiels de formation. · Utilisation d'outils pédagogiques variées et des plateformes numériques et de bureautique · Management agile - capacités d'adaptation · Implication dans la vie institutionnelle
Les instituts de formation des professionnels de santé (IFPS) sont en direction commune avec les instituts de formation du CH de Brive-Hôpitaux de Corrèze. Ils sont rattachés au Centre Hospitalier de Tulle - Hôpitaux de Corrèze en direction commune avec les hôpitaux de Brive-la-Gaillarde, Bort-les-Orgues, Ussel et les EHPAD du Pays de Brive et Eygurande. Les instituts sont implantés sur le campus universitaire de la ville de TULLE.
Nous recherchons un profil aide comptable H/F pour venir en renfort d'équipe pour de la saisie au sein d'un cabient comptable pour un contrat en intérim. Poste à pourvoir de suite, débutants acceptés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.35€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés : envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Offre d'emploi : Magasinier (H/F) - Administration Alimentaire Type de contrat : CDD Horaires : 22h30/semaine Matin : 07h45 - 11h15 Midi : 12h00 - 13h00 Repas pris en entreprise inclus Missions principales : Réception, stockage et gestion des stocks de produits alimentaires Préparation des commandes et approvisionnement des services Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à l'inventaire et au rangement des espaces de stockage Application des méthodes de nettoyage Profil recherché : Expérience en logistique ou gestion de stocks appréciée Rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et en autonomie Connaissance des normes HACCP un plus
Recherchons un(e) employé(e) de pressing - Poste à pourvoir dès que possible NOUS SOMMES FLEXIBLES ET TENONS COMPTE DE VOS DISPONIBILITES: en effet, vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel, en CDI ou CDD, du lundi au samedi si temps plein (repos le dimanche), les horaires peuvent être groupés sur le matin ou l'après midi et sont à convenir selon vos disponibilités. Vos missions: - repassage sur table à repasser professionnelle - accueil des clients et réception - déterminer le traitement adapté - assurer le processus de production en respectant le flux et les délais - détacher, mise en machine, emballer / ranger les articles remis par la clientèle et encaissement des clients. Possibilité de formation interne
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -un package d'avantages CSE.
Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un professeur de Physique niveau supérieur. Les cours auront lieu à TULLE 19000.
Afin de répondre à une augmentation temporaire de notre activité, nous recherchons un(e) étancheur(euse) (H/F) pour un contrat de 1 mois, potentiellement renouvelable. Débutants acceptés. Une formation sur place est possible ainsi qu'une immersion professionnelle. Missions principales : Dépose de membranes bitumeuses : Retirer les membranes existantes avec soin. Travaux de bitume : Application et réparation de bitume sur les surfaces. Équerres et relevés : Installation et ajustement des équerres et des relevés. Plein carré : Gestion des surfaces planes et des angles droits. Pose de dalles : Mise en place et ajustement des dalles. Raccordement EP et TP : Raccorder les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et des trop-pleins. Pose de dalles sur plots : Installation des dalles sur plots. Pose de bavettes de rives sur toit plat : Installation des bavettes de rives sur les toits plats. Profil recherché : Débutant accepté, une appétence pour les métiers du bâtiment est souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité. Possibilité de former sur place et d'immersion professionnelle. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 16h45. Le vendredi : 08h00 - 12h00.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge le service à l'assiette de notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Vous effectuerez aussi les prises de commandes et encaissements. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 17h45-22h15 environ. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Contrat de travail en CDI 35h Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenue. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne si besoin.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le responsable du parc de matériels du service de collecte et de valorisation des déchets est placé sous l'autorité du responsable logistique et sécurité. Il effectue l'entretien et les réparations de l'ensemble des véhicules du service, soit environ 11 camions de type " benne à ordures ménagères ", 6 camions polybennes, 5 véhicules légers, 3 broyeurs, 1 cribleur, 2 chariots télescopiques et 1 tracteur. L'agent effectue en régie, dans la mesure du possible, en fonction des connaissances et de la disponibilité nécessaires, l'ensemble des prestations d'entretien et de réparation du parc, avant intervention, si nécessaire, de prestataires extérieurs. Il assure également le suivi de l'ensemble des contrôles périodiques rattachés à chaque véhicule ou matériel. Il est responsable de la sécurité des matériels (conformité et bon état) et en assure une maintenance régulière. Missions / conditions d'exercice * Assurer (en régie et en externalisant) la maintenance (mécanique, entretien courant, réparations...) et les contrôles pour l'ensemble des éléments du matériel du service (porteurs, grue, bennes, grappins) * Entretenir (nettoyage, gonflage, niveaux, révisions...) et suivre (contrôle, maintenance) l'ensemble des véhicules légers du service * Rendre compte sur l'entretien de premier niveau (graissage, nettoyage) effectué par les chauffeurs * Suivre l'activité du prestataire sur la gestion des pneus de la flotte * Gérer les consommables liés au fonctionnement des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques * Alerter et immobiliser les véhicules ou matériels s'ils présentent un risque de sécurité et en référer immédiatement à son supérieur * Tenir à jour l'état du matériel et les contrôles sur informatique ; déclencher les contrôles et fixer les rendez-vous en fonction des échéances et des nécessités de service * Participer à l'élaboration du plan d'entretien et de maintenance des matériels en adoptant la philosophie de la prévention que plutôt de la réparation * Participer aux choix des investissements pour les matériels neufs * Participer aux suppléances et remplacements de l'équipe de maintenance (chargement du quai de transfert, réparation des dispositifs de pré-collecte...) suivant les besoins de service Conditions d'exercice : Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) avec des horaires fixes sur 5 jours. Profils recherchés * Très bonnes connaissances dans le domaine mécanique / électronique des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques * Sens de l'écoute et du dialogue avec les collègues * Rigueur et disponibilité * Sens du travail en équipe * Savoir rendre compte * Maîtrise de l'outil informatique * Être titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Professionnel en mécanique * Détenir à minima le permis de conduire B ; le permis C est fortement souhaité (à noter que les candidatures des personnes qui n'ont plus ou pas le permis C pourront être étudiées en fonction de l'expérience professionnelle) * La détention des CACES R390 (avec télécommande) et CACES R482 (chargeur, catégorie F et C1) serait un plus. Poste à pourvoir le 03/11/2025 Date limite de candidature le 03/10/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous recherchons notre responsable d'équipes, Vous aurez la responsabilité de plusieurs équipes sur plusieurs chantier sur des zones géographiques éloignés. Vous aurez à disposition un véhicule de services Vous serez l'interlocuteur principale des chefs de chantier des entreprises ou ont lieu les interventions. CDI 35h mobilité nationale attendue.
Le service Budget Logistique de la Direction Départementale des Finances publiques est composé de trois administratifs et de deux agents de service technique, dont un poste vacant à ce jour. Nous recherchons une personne pour faire une vacation d'agent de service technique et travailler en binôme avec l'agent de service technique en poste actuellement. Le poste est basé à Tulle mais vous serez amené à faire des déplacements sur les sept sites du département (permis de conduire B obligatoire). Vous serez amené à faire des opérations de manutention ponctuelle qui seront d'une forte intensité physique. Vous effectuerez également des petits travaux de bricolage et d'entretien des espaces verts. Vous devez être en capacité d'intervenir sur des dépannages en urgence sur les sites. Contrat de 35 h pour un mois avec possibilité de prolongation, prise de poste des que possible.
Vous serez en charge, d'une part, de la pose de menuiserie Alu/PVC sur les chantiers (déplacements régionaux) et, d'autre part, de la fabrication en atelier. Vous travaillez en binôme, posséder le permis n'est pas exigé mais serait souhaité. Idéalement, vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation mais une formation en interne peut être mise en place. Un travail sur 4 jours est possible. Téléphoner ou se présenter à l'entreprise.
****** POSTE STATUTAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Ville de Tulle, Préfecture de la Corrèze, 13500 habitants, ville centre de l'agglomération Tulle Agglo, avec un centre historique classé et possédant un important patrimoine recrute un électricien pour compléter l'équipe électricité/éclairage public. Cette équipe est chargée de l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité ainsi que de l'éclairage public. Missions / conditions d'exercice Installer et assurer la maintenance des installations électriques dans les bâtiments communaux (environ 40 : groupes scolaires, équipements sportifs, culturels, sociaux, administratifs) Participer aux installations de courants faibles (câblage) et à leur entretien (téléphonie, informatique, contrôles d'accès, alarmes) en lien avec les informaticiens -Assurer la maintenance de l'éclairage public (environ 4800 points lumineux) et participer aux installations nouvelles et à la modernisation de l'existant -Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de surveillance du domaine public, -Participer aux autres missions du service (logistique, festivités, aide aux autres corps d'état) Profils recherchés - Formation dans le domaine des installations électriques et courants faibles : BEP/Bac pro/BTS et/ou expérience réussie - Habilitations électriques valides en lien avec le poste - CACES nacelle sur camion - Permis B et C (nacelle poids lourd) Savoir être : - Travail en équipe, esprit d'équipe avéré - bon relationnel avec les services, les administré, les prestataires extérieurs - Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques La prise d'initiative est régulièrement demandée. La maîtrise du logiciel métier SIEMENS est un plus. GRANDE DISPONIBILITÉ : ASTREINTE d'1 semaine sur 4 à tenir. Prise de Poste : 01/11/2025 Date limite de candidature :26/09/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel polyvalent(e) parlant couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'autres langues est un plus. Missions : - Accueillir et renseigner les clients, en assurant un service de qualité. - Gérer les réservations, établir les devis et les factures. - Assurer les tâches commerciales et administratives. - Préparer et servir les petits-déjeuners. - Assurer le service au bar et en salle. - Participer à l'entretien des chambres et aux tâches ménagères pour garantir un environnement impeccable. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie/restauration appréciée. - Sens du service, dynamisme et rigueur. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement. 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La CPAM de la Corrèze recherche : un chirurgien-dentiste omnipraticien (H/F), salarié, appelé à exercer sur son centre de santé dentaire basé à Tulle, pour y développer en lien avec le chirurgien-dentiste déjà en poste, une activité hybride et innovante, intégrant une pratique au sein du cabinet dentaire et une pratique dite « d'itinérance » dentaire. En effet, la CPAM de Corrèze met en place une offre de soins dentaires itinérante, à destination des personnes isolées, et/ou éloignées des cabinets dentaires, et/ou âgées, résidant en EHPAD notamment. C'est le premier projet de cette nature à se déployer en Corrèze. L'ensemble du matériel médical nécessaire et le véhicule pour se déplacer sont fournis par l'employeur. Ce poste est basé à Tulle, sous convention collective UCANSS. Ce statut libère le praticien des tâches administratives associées à la gestion du cabinet. Il permet de bénéficier : de droits à congés, d'une couverture maladie, ainsi que d'autres avantages liés à ce statut (mutuelle entreprise, chèques restaurant, prévoyance ou retraite complémentaire par exemple). La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le chirurgien-dentiste a pour mission d'accompagner sa patientèle dans la réalisation de tous les actes de la pratique dentaire en vue de préserver ou améliorer la santé bucco-dentaire des patients. Pour l'accompagner dans ses fonctions, une assistante dentaire qualifiée et formée au secrétariat, à la gestion du cabinet et au travail à 4 mains est présente dans le cabinet. Le cabinet est vaste, rénové et bénéficie d'un plateau technique agréable (RVG, endo mécanisée reciproc, Zenium, pentamix/mélangeur alginate, sonicflex, stérilisation aux normes, logiciel veasy. ), entièrement informatisé. La patientèle est fidélisée. Le contrat proposé correspond à un temps partiel sur 2 jours par semaine (soit 18h), répartis de la manière suivante: 1 jour au cabinet dentaire et 1 jour en itinérance, pour un salaire mensuel brut de l'ordre de 2377 € brut, hors prime de résultats versée en sus.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Prestations Familiales et de Solidarité PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe : - Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe en prenant en charge la supervision des corbeilles et la ventilation de certaines procédures ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Animera le collectif et assurera la cohésion d'équipe ; o Organisera, préparera et conduira des réunions d'équipes. - Assurera un appui opérationnel et fonctionnel : o Supervisera l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation ; o Prendra en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché ; o Prendra en charge le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (recours CRA, traitement et suivi des RAC, gestion des messageries PF et CSS). - Assurera un rôle de représentation : o Réalisera l'accueil physique et/ou téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers ; o Participera à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable. - Participera aux activités de production en cas de besoin. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) d'équipe - coefficient 230 soit 29 911,063 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30h/semaine) Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les ventes et encaissements Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, réassort, étiquetage) Participer à l'entretien et au bon fonctionnement de la boutique Contribuer à l'animation commerciale du point de vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou le contact client souhaitée Bon relationnel, sens du service client, sourire et dynamisme Autonomie, rigueur et polyvalence Intérêt pour l'univers du magasin CGénial (tricot, couture, macramé, crochet, peinture, poterie....) Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Vous devrez faire preuve d'autonomie de dynamisme et de capacité d'adaptation. Une expérience en couture, tricot, crochet est souhaitée, une appétence pour la création est incontournable ! Un minimum de connaissance en informatique est requise. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche de 9h15 à 12h et de 14h à 19h00.
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un Conducteur de minipelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Conduire et manœuvrer une minipelle sur chantier - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier - Effectuer l'entretien courant de l'engin - Travailler en coordination avec l'équipe au sol Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE NEUF SECTEUR - H/Fen CDI à TEMPS PLEIN soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi par rotation En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques pour les marques RENAULT ET DACIA (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) sur un secteur géographique comprenant le canton d'Egletons (18 communes) et les communes de Chanteix, St Germain les Vergnes, St Mexant, Favars, Chameyrat Suivre les clients post livraison Animer et gérer un agent Renault/Dacia sur la commune d'EgletonsAssurer la couverture commerciale de votre secteur Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits Fidéliser les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies et assurer le traitement des leads commerciaux Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affairesVos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ - H/F, en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnosticAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du clientDocumenter et commander les pièces de rechangeParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)Accompagner les compagnons de l'atelier en tant que référent techniqueVos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissancesDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
ME AND MY BOSS
Description du poste : Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France recrute ! Au sein De la concession TOYOTA, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits, services annexes ainsi que la partie secteur. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions.
Notre agence Fauché basée à Objat, recherche son/sa futur(e)Technicien(ne) de Maintenance CFO (H/F),pour rejoindre nos équipes en maintenance, qui interviennent dans le 19.Rattaché(e) au Chargé d'Affaires , vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients de Corrèze (19).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines du courant fort : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Planification et suivi des interventions des sous-traitants,Suivi et mise à jour de la GMAO,Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Et si votre prochain job vous donnait enfin envie de sourire le lundi matin ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe sympa où la rigueur rime avec bonne humeur. Combien ? Entre 30K€ et 45K€ (selon votre expérience) Vos missions, si vous les acceptez : ✔ Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité ✔ Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales avec précision ✔ Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.) ✔ Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie, la législation et les avantages ✔ Contribuer à l'amélioration des process et participer à la digitalisation des outils paie Pourquoi vous allez adorer ce poste ? ✅ Une ambiance conviviale et des collègues qui ont le sens de l'humour ✅ Des outils modernes pour rendre la paie (presque) fun ✅ Des défis stimulants, mais jamais sans soutien Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Et si votre prochain job vous donnait enfin envie de sourire le lundi matin ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe sympa où la rigueur rime avec bonne humeur.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE NEUF SECTEUR - H/F en CDI à TEMPS PLEIN soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi par rotation En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques pour les marques RENAULT ET DACIA (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) sur un secteur géographique comprenant le canton d'Egletons (18 communes) et les communes de Chanteix, St Germain les Vergnes, St Mexant, Favars, Chameyrat Suivre les clients post livraison Animer et gérer un agent Renault/Dacia sur la commune d'Egletons Assurer la couverture commerciale de votre secteur Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits Fidéliser les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies et assurer le traitement des leads commerciaux Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Êtes expérimenté sur des fonctions commerciales en B to B Avez au moins 2 ans d'expérience commerciale ou en vente directe Êtes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'expression et de négociation Êtes doté d'un bon relationnel Êtes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer à la rencontre des agents et faire tester les véhicules aux clients Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole en CDI pour un cabinet comptable familial. La localisation sera définie selon le profil du candidat, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Corrèze. Missions : Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole. Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique et les guider dans leurs décisions stratégiques (investissements, installations, développements, transmissions, structuration des activités). Apporter un soutien global en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux. Intégrer les spécialistes de l'entreprise (Comptables, Juristes, Conseillers RH) dans les réflexions. Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés). Intégrer les nouveaux enjeux tels que l'adaptation au changement climatique et la gestion des énergies.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système pour accompagner notre client dans l'optimisation et la sécurisation de leurs environnements Active Directory et Microsoft 365. Votre mission sera d'analyser l'existant, de définir une stratégie de transformation et de sécurité, puis de restituer un plan d'action détaillé pour nos clients. Votre mission Vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil sur deux périmètres clés : 1. Environnements Microsoft 365 Analyse de l'existant : Audit complet du Tenant, de la messagerie et des plans de licences pour identifier les "PainPoints". Stratégie de transformation : Recommandations sur les modules et fonctionnalités à intégrer ou à déployer. Définition des chantiers prioritaires et élaboration d'une feuille de route. Transfert de connaissances : Formation aux fondamentaux, aux bonnes pratiques, à la gouvernance et aux mécanismes de sécurité (accès, identité, données). Livrables : Document de synthèse, rapport d'intervention. 2. Environnements Active Directory Analyse et audit : Étude de l'environnement AD du client en vue d'une éventuelle fusion. Définition des évolutions : Conception d'une architecture cible (schéma directeur), identification des risques et des prérequis pour la fusion. Sécurisation : Définition d'un niveau de sécurité à atteindre, avec un modèle de Tiering et une matrice d'administration et de sécurité (rôles, délégations). Livrables : Rapport d'intervention, synthèse avec restitution des résultats. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes un(e) expert(e) des environnements Active Directory et Microsoft 365. Vous possédez des compétences en audit, en architecture et en sécurité des systèmes d'information. Vous avez un excellent sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes capable de définir des stratégies claires et de les présenter de manière convaincante.
SCC
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Directeur Régional sur les départements de la Corrèze (19) et du Cantal (15) , vous gérez et développez votre centre de profit et êtes le garant de sa performance :***Entrepreneur dans l'âme, vous maitrisez le potentiel de votre région, vous en définissez la stratégie en autonomie et priorisez les axes de développement. * Vous managez une équipe de 6 à 10 commerciaux que vous recrutez, formez et accompagnez quotidiennement sur le terrain. * Vous définissez les objectifs individuels et collectifs des membres de votre équipe ainsi que les indicateurs clés et suivez la performance commerciale. * Vous participez à la mise au point et au positionnement de solutions techniques innovantes adaptées à la clientèle de votre zone, soutenu par une équipe de chefs de produits spécialisés. * Vous créez et animez des partenariats durables avec les professionnels de la distribution agricole (coopératives et négoces). Rejoindre les équipes TIMAC AGRO France : Nos collaborateurs bénéficient d'une grande liberté au quotidien pour tester, essayer et avancer : chacun est encouragé à faire preuve d'initiatives. Pour accélérer votre montée en compétences, nous nous engageons également à vous former dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Vos avantages :***Un secteur de proximité, * Une voiture de fonction avec carte essence, un téléphone de service ainsi qu'une tablette ou ordinateur connectés. Description du profil : Votre profil :***Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes commerciales. * Leader dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prendre du recul et à insuffler une vision stratégique à vos équipes. * Mais au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera toute la différence : passionné(e), pédagogue, charismatique, vous savez inspirer et créer une dynamique positive autour de vous. * Votre excellent sens du relationnel est un véritable atout.
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la création de paysages naturels en tant qu'Ouvrier sylvicole (F/H) ? Rejoignez notre client dans des projets dynamiques et écoresponsables pour entretenir et revitaliser des espaces naturels remarquables en toute autonomie - Effectuer le débroussaillage d'une forêt en utilisant efficacement une débroussailleuse - Assurer un départ et un retour quotidien de Tulle sans découche - Contribuer à la protection et la préservation de l'environnement forestier par un entretien régulier et soigné Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : En tant qu'ouvrier sylvicole (F/H), vous valorisez une première expérience dans le débroussaillage et l'utilisation de débroussailleuse. - Maîtrise de la débroussailleuse pour entretenir efficacement les espaces forestiers - Capacité à travailler de manière autonome autour de Tulle, avec un retour quotidien - Aptitude à suivre les protocoles de sécurité lors du débroussaillage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
