Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Favars, 19 - CORNIL, 19 - FAVARS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ENTREPRISE : Nous appartenons à un Groupe historique familial spécialisée dans le commerce de gros d'emballages en verre, métal, en plastique destinés à l'industrie agro-alimentaire situé en Corrèze (19). Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur/livreur PL (h/f). Le poste est rattaché à notre site de Favars/Vigeois (19). POSTE : Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon élévateur. Vous disposez impérativement de votre permis CE, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité. Vous aurez un véhicule attitré. PROFIL et QUALITÉS PROFESSIONNELS : - vous devez également avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de faire des livraisons à temps. - Avoir une bonne connaissance des routes locales et nationales. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Pouvoir travailler de manière autonome et prendre des décisions rapides et efficaces. - La personne doit être en capacité de charger et décharger des marchandises. - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention mécanique et des règles de sécurité. TYPE D'EMPLOI : CDI contrat 186 heures SALAIRE : salaire conventionnel au coef 150M Groupe 7 AVANTAGES : mutuelle et prévoyance Groupe
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Entreprise de nettoyage à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir chaque mardi de 09h30 à 13h15. Exigences : Motivation et dynamisme. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout, mais n'est pas obligatoire. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les standards de l'entreprise. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces assignés. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Signaler les éventuels problèmes ou incidents à la hiérarchie. Conditions : Poste évolutif selon les compétences et les désirs de l'employé(e). Plus d'heure peuvent être possible
Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice Activité liée à la gestion dite " locative ": Gestion locative du site la Résidence Proposer et développer des activités d'animation au sein de la structure et vers les structures de proximité Assurer une fonction d'accueil (permanence, disponibilité ...) Etre gestionnaire de la structure A en charge le bien être des locataires : référent journalier Activité liée au travail social: Coordonner l'accompagnement sociale, individuel et collectif des personnes logées dans la résidence et développer et gérer toutes actions favorables au maintien à domicile ou en structure de la population communale. Gestion des ressources humaines Préparation des éléments de la paie. Facturation mensuelle Valoriser l'activité du service en étant force de proposition Liste des missions non exhaustive. Profils recherchés SAVOIRS : Diplôme social de niveau III, Bac pro et plus Accessible avec un CAP/BEP et/ou expérience professionnelle probante Expérience dans le champ du maintien à domicile, hôtellerie Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ...) SAVOIR-FAIRE : Connaissance du fonctionnement d'une structure autonomie (hôtellerie, restaurant, accompagnement personnalisé ...) Capacité d'autonomie, de décision et esprit d'initiative Capacité de gestion, d'analyse et de synthèse Capacité à animer et gérer un groupe Capacité à travailler en équipe, à rendre compte Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais et des consignes Capacité à gérer les conflits SAVOIR ETRE : Empathie, bienveillance et sens de l'écoute Adaptabilité Disponibilité Conscience professionnelle Respect de la hiérarchie Poste à pourvoir le 13/05/2024 Date limite de candidature le 28/04/2024
Vous serez chargé(e) de la surveillance, du transfert et de l'alimentation des animaux ainsi que de leurs soins (soins réguliers, mise bas et insémination). Une expérience ou une connaissance du milieu des animaux d'élevage sera un plus. Le temps de travail hebdomadaire sera rythmé avec une semaine de 6 jours toutes les 5 semaines, 2 semaines à 5 jours et 2 autres semaines à 4 jours (les week-ends travaillés seront récupérés).
Vous procédez au diagnostic des pannes, réalisez les réparation sur des quads et des motos . Vous serez également amené a changer des pneumatiques Possibilité de temps de travail choisi : sur 5 jours du mardi au samedi ou sur 4 jours du mardi au vendredi. Profil mécanicien auto possible Poste à pourvoir immédiatement
Votre mission: mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; réceptionner les livraisons des fournisseurs ; vérifier la conformité des arrivages ; renseigner les clients ; inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).
Votre mission: - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, Le pain et les viennoiseries arrivent toutes prêtes, mettre au four / cuisson - les sortir du four - emballer les produits - les mettre en rayon - Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson,
Vous travaillez du MARDI au VENDREDI. Vous serez en charge de chantiers chez les particuliers avec un collègue pour effectuer la pose de menuiserie Prise de poste à Sadroc Votre profil : agent d'entretien des métiers du bâtiment, bon bricoleur Vous pourrez bénéficier, à terme, d'un véhicule de service. 6 semaines de congés (dont 3 en Août, 2 en Décembre)
CONTEXTE La Société DISTRIFRAICH œuvre tous les jours au côté du Groupe MERICQ dans le transport et la livraison de marchandises à nos clients. DESCRIPTIF DE POSTE Le Chauffeur Livreur PL (H/F) assure l'organisation de sa tournée en fonction du bon de livraison. Dans un second temps, il/elle livre les clients en veillant à respecter les impératifs de distribution, les consignes de livraison, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Camions de 13 ou 19 Tonnes. Les missions sont les suivantes : - Valider la préparation effectuée en contrôlant la quantité et la conformité des colis. - Réorganiser la palettisation si besoin pour optimiser sa livraison. - Filmer les palettes. - Charger le camion selon sa tournée et vérifier que le chargement soit stable et conforme. - Manutention lors du chargement du camion. - Veiller au respect de la chaine du froid lors des chargements et déchargements. - Livrer les clients suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs de délais. - Transmettre un bon de livraison et une lettre de voiture au client. - Assurer la gestion des retours. - Nettoyer son véhicule à chaque fin de tournée. - Veiller au respect des consignes de livraison, des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, port des EPI). Horaires : 2h-10h45 PROFIL RECHERCHÉ - Chauffeur PL : Permis C + FIMO (FCOS marchandises à jour) - Les CACES ne sont pas obligatoires - Carte conducteur de qualification conducteur (CQC) COMPÉTENCES - Organiser le chargement en fonction du sens de livraison. - Connaitre les réglementations du transport nationales et européennes. - Connaitre le secteur géographique dans lequel il évolue. - Appliquer les règles et consignes de sécurité. - Connaitre les gestes et postures de manutention. - Utiliser d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...). - Connaitre les produits. - Lecture/écriture de données (lire et interpréter les bons de commandes). Le Groupe MERICQ est sensible aux questions d'égalité & d'équité entre les femmes et les hommes. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Supplay recherche pour l'un de ses clients, un Cariste R485 sur Donzenac. Vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un gerbeur - transporter la marchandise afin de la stocker - manutentionner et nettoyer des espaces. Vous possédez impérativement le CACES R485 ainsi qu'une visite médicale à jour. Avantages Supplay : 10% d'IFM et 10 % d'ICP CSE Supplay
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre travail en hauteur (H/F) Vos missions : -Aider à la pose avec les menuisiers -Transporter les matériaux et outils -Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention -Assister les menuisiers Votre rémunération et vos avantages : -Salaire de base 1766,92 brut mensuel, -10% de congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission, -CET rémunéré à hauteur de 8%, -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule... Horaires variables du lundi au vendredi (travail de journée). Vous êtes rigoureux, habile, précis, vous pouvez travailler en hauteur et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Venez avec votre dynamisme et vos atouts ! il nous tarde de vous connaitre !
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre travail en hauteur (H/F) Poste basé à Donzenac.
L'IFP de Donzenac (19) recherche : Dans le cadre se son développement, le centre de formation professionnelle de Donzenac recherche un(e) commercial(e) entreprises. Un(e) Commercial(e) Entreprises. Poste à temps plein, en CDI. Basé à Donzenac Rémunération brute mensuelle d'embauche : à partir de 2300 € selon profil Chèques repas + Mutuelle + Participation+ Intéressement + avantages SCOP. Date d'embauche : 01/05/2024 Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection la fidélisation auprès des entreprises et le conseil, en termes de besoins en formation professionnelle continue dans les secteurs du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Vous travaillerez en pleine collaboration avec la responsable du Centre de Formation Professionnelle, la secrétaire et les formateurs du site, ainsi que le coordinateur commercial de l'Entreprise. Un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. Vous aimez relever des challenges, vous êtes curieux(se) et possédez un réel sens du contact et de l'approche terrain. Profil du candidat : Niveau de qualification exigé : BAC + 2 domaine Commercial Vous bénéficiez déjà d'une solide expérience professionnelle de 3 ans dans les domaines du commerce, des RH et/ou de la relation client. Prérequis : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Qualité relationnelle
Vous intervenez à domicile pour des soins prescripts, dans le cadre de vos compétences, encadré par 2 infirmiers coordinateurs, en collaboration avec les autres professionnels. Vous disposez d'un véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile lors des journées en horaires coupés. Un temps de doublure est prévu pour s'approprier les trajets et les habitudes de vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe bienveillante tant auprès de l'usager que de ses membres.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Nous recherchons un tourneur sur commandes numériques. Poste basé à Cornil (10 minutes de Tulle, 20minutes de Brive) en CDI 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle (participation de 80%), prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement, comité d'entreprise externalisé, prime de bilan Issu d'une filière de formation technique (BEP / Bac pro / BTS), et bénéficiant d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques. Vous savez lire et respecter un plan et une gamme d'usinage, et vous disposez de bonnes bases en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM. Vos missions : - Régler et conduire une machine pour réaliser les pièces en petite et moyenne série, dans le respect des référentiels productivité et qualité, - Contrôler et remplir les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses, - Signaler toutes les non-conformités relevées, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, - Participer à la mise au point de nouvelles fabrications, - Contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à ST PARDOUX LA RIVIERE, recherche CONDUCTEUR ROUTIER REGIONAL SPL H/F en CDI pour effectuer de la zone courte au départ de DONZENAC. Vous effectuerez de la livraison en régional en horaire de nuit sur la base d'un forfait de 195 heures. Vous travaillerez du lundi soir au samedi matin pour un départ à 20H30 tous les jours et un retour vers 07h30. Vous effectuerez une livraison complète et un rechargement complet avec une décroche à effectuer. Votre départ se fera de DONZENAC en direction de BRIVE. Votre rémunération sera d'environ de 2700 € net salaire, heures de nuit, mutuelle et frais de route compris. Si vous êtes disponible et intéressé , merci de nous faire parvenir votre candidature !!
BETA BEAMS, fournisseur et intégration d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un chargé de missions QSE - H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché au directeur de site et en lien avec le responsable QSE, vous aurez pour mission de garantir la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité de la société en lien avec les lois, règlements et différents standards applicables en matière de QSE; - Elaborer et tenir à jour les documents QSE (référentiels, procédures) ; - Identifier les points à améliorer et mettre en œuvre les solutions afin de garantir une bonne qualité des produits et des services ; - Détecter et analyser les risques et incidents QSE ; - Proposer des actions correctives et mesures de prévention ; - Organiser et participer à des audits internes et externes afin de vérifier le respect des procédures QSE ; - Développer et maintenir le système de management de la qualité ; - Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord inhérents à la fonction ; - Former les collaborateurs et assurer leur sensibilisation aux règles et normes en vigueur,
L'Institut de Formation Professionnelle de Donzenac (19) recherche pour son centre : Un(e) Formateur(trice) Formation Professionnelle Logistique/CACES. Poste à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : à partir de 2000 €, selon profil et expérience professionnelle. Chèques repas + Mutuelle + Participation + Prime d'Intéressement et autre avantages SCOP. Basé à Donzenac, déplacements occasionnels. Description du poste et Missions : Dans le cadre d'un développement d'activité, le Centre ECF CERCA COA de Donzenac recrute un(e) Formateur(trice) Logistique/CACES. Au sein de nos équipes, vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique des formations titres professionnels en logistique (cariste, magasinier, préparateurs de commande et CACES), dans le respect des référentiels de formation et des itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens ou aux tests. Vous êtes formateur(trice) CACES et/ou vous possédez une formation de niveau III à V en logistique, des connaissances des règles de prévention et de sécurité en milieu professionnel. Formateur(trice) CACES : - R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) - R485 : Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant - R489 : Chariots automoteurs à conducteur porté - R490 : Grues auxiliaire de chargement Prérequis : - CACES en cours de validité - Compétences pédagogiques validées ou projet en cours - Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier au sein d'une coopérative de formation.
ECF CERCA, Ecole de conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale ( Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin ). 335 Collaborateurs associés.
Le Centre de Formation de DONZENAC (19) recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite Poids Lourd : Dans le cadre de son développement, le centre de formation professionnelle de Donzenac recherche un enseignant de la conduite Poids Lourds H/F. Poste à temps complet, en CDI. Basé à Donzenac Poste à pourvoir : 01/05/2024 Rémunération brute mensuelle : 2258,37 € selon profil Chèques repas, mutuelle, participation, intéressement, avantages SCOP Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO ) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. De formation BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR - CCS lourd, vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans d'expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite. A l'idéal, vous avez exercé le métier de conducteur routier ou d'autocar. Vous êtes enseignant à la conduite en permis B et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur Poids Lourd, nous pouvons vous accompagner dans votre montée en compétence.
Missions : Rattaché(e) au responsable ingénierie et intégré (e) au sein du service ingénierie mécanique, vous : - Effectuerez des prestations en lien direct avec nos clients de conception et de dimensionnement d'équipement industriels innovants - Assurerez le suivi de projets confiés de la conception à la mise en service, la présentation des travaux aux clients français et internationaux Vous mettrez en œuvre vos compétences dans le cadre de prestations : - de conception d'architectures de machines innovantes - de conception d'ensembles complets et / ou de sous ensembles sous CATIA V5 - de réalisation plans d'ensemble et de détail sous CATIA V5 - de suivi de projet afin de mener à bien les projets confiés de la conception à la mise en service Vous avez suivi une formation dans la conception mécanique, au cours de laquelle vous avez acquis des compétences de conception d'équipements mécaniques industriels, de réalisation cotation GPS, de suivi de projet. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en conception d'équipements industriels. Compétences attendues : - Maitrise du logiciel CATIA V5 (module assemblage, conception volumique, conception surfacique, mise en plan) - Connaissance en conception de circuit pneumatique et / ou hydraulique - Compétence en lecture de schémas électriques serait un plus Vous avez une capacité de proposition de solutions innovantes, une aptitude de travail forte et une rigueur élevée. Présentation de la société Présentation de l'entreprise : Créée en 2008, M-TECKS EAC est une entreprise d'ingénierie mécanique et mécatronique, en pleine expansion, disposant de fortes capacités d'innovation. Ses collaborateurs (ingénieurs et techniciens) allient compétences techniques, méthodes de travail rigoureuses et réactivité dans un souci de qualité permanent. Intervenant dans des secteurs d'activités variés tels que l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile M-Tecks EAC s'intègre dans toutes les étapes des projets industriels : - Ingénierie des process d'usinages, - Recherche, - Développement produits et process innovants, - Simulation numérique, - Industrialisation. M-Tecks EAC est certifiée ISO 9001 et EN 9100 afin de garantir le meilleur niveau de qualité et de performance dans les prestations réalisées. De plus la société M-Tecks EAC est certifiée MASE afin d'intégrer toutes les contraintes sécuritaires et environnementales liées aux projets des clients. Nos valeurs - Engagement sociétal et environnemental - Culture du challenge - Réactivité - Rigueur Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité d'horaires ! Afin de vous offrir un équilibre plus harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. - Comité d'entreprise avec HELLOCSE. - Prime de vacances. - Deux séminaires, 1 en été et 1 en hiver. - Une ambiance de travail collaborative. - Bénéficiez d'une formation interne : M-Tecks ACADEMY jusqu'à 400 heures de formation par des experts. - Des chèques cadeaux Noël. - Possibilité d'aide à l'installation sur la Corrèze par Corrèze Accueil : Conciergerie du Département de la Corrèze et également adhérent à Action logement. Poste à pourvoir à Donzenac (19) proche de l'A20, en région Nouvelle-Aquitaine, à 15 minutes de Brive-la-Gaillarde et moins d'1h de Limoges ou Périgueux.
Nous sommes une société de tôlerie et de chaudronnerie de précision. nous travaillons pour les secteurs tels que: Electronique, Robotique, Machine-outil, Automobile, Ferroviaire, Mobilier technique . sur toute la France Pour notre usine de DONZENAC (36 personnes) nous recherchons des monteurs soudeurs TIG, MIG, MAG sur acier, inox et alu a partir d'un dossier de fabrication vous aurez à réaliser des ensembles et structure de machines. Nous souhaitons recevoir des candidatures de soudeurs confirmés, mais acceptons les personnes avec mois d'expérience mais connaissant les techniques de soudure et sachant lire les plans. le travail est à réaliser uniquement en atelier, (pas de chantiers) 35 heures par semaine sur 4,5 jours.
Rattaché(e) à l'adjoint technique de l'agence de Brive qui gère un parc de 1 430 logements, l'ouvrier(ère) polyvalent(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service de nos locataires. Acteur majeur dans le maintien et l'amélioration du parc et du service rendu, cet emploi est au cœur de la montée en puissance de l'agence. L'ouvrier(ère) polyvalent(e) suit le planning en hiérarchisant ses interventions, tout en optimisant ses déplacements et en garantissant des délais rapides. Il (elle) prépare ses interventions en s'approvisionnant en matériaux et fournitures. Il (elle) remet en état les logements avant état des lieux d'entrée. Il (elle) réalise des petits travaux de dépannage, remplacement et réparation (robinetterie, convecteur électrique, meubles sous éviers, réparation de poignées de porte, revissage d'éléments, préparation pour Etat des Lieux, etc.). Il (elle) assure le suivi de ses interventions à travers une fiche d'intervention, et un compte-rendu succinct. Possibilité de financement de formations par l'office telles que : habilitation électrique,CACES , amiante sous section 4)
Et si vous étiez notre futur(e) Couvreur ? Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Couvreur (H/F). La mission, d'une durée de 3 mois renouvelable en intérim, s'effectuera a Ussac (19270). Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Ce que l'on attend de vous : -Préparation du chantier : organiser et approvisionner le poste de travail, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, baliser les zones de chantier -Réalisation du complexe d'étanchéité : appliquer le vernis sur la surface, effectuer l'étanchéité des relevés, participer à la mise en eau -Réfection : protéger l'environnement et les éléments à conserver, réaliser la pose du nouveau complexe -Repli du chantier : contrôler et vérifier le travail réalisé, nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires variables du lundi au vendredi (travail de journée) Avantages et rémunération : -Rémunération : A partir de 1766,92 Brut par Mois -Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente) -Indemnité de fin de mission -Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande. -Compte Epargne Temps à 8 % -Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage .) -FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous êtes couvreur (H/F) confirmé(e) et vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Et si vous étiez notre futur(e) Couvreur ? Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Couvreur (H/F). La mission, d'une durée de 3 mois renouvelable en intérim, s'effectuera a Ussac (19270). Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche pour sa marque BETA BEAMS, un(e) technicien(ne) SAV. Rattaché(e) au responsable SAV, vous assurez le support et la maintenance pour les clients de l'entreprise en France comme à l'étranger. Vous êtes en charge du diagnostic et de la résolution des problèmes. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance des ensembles : Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir les solutions appropriées ; Assurer les opérations de réparation et de maintenance préventives et curatives sur site clients ou en interne ; Fournir un support technique téléphonique aux clients pour les accompagner dans la résolution de problèmes mineurs. - Assurer le suivi des interventions : Rédiger les dossiers d'intervention afin de tracer les problèmes rencontrés et les solutions apportées ; Suivre les opérations et les interventions dans le logiciel de GMAO. - Réaliser la formation des clients : Organiser et dispenser les formations aux clients afin de les accompagner sur l'utilisation des équipements. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+3 en maintenance industrielle - une expérience dans le domaine de l'industrie pharmaceutique serait un plus. Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de maintenance des équipements : mécanique, électrotechnique et automatisme. La lecture de plans/schémas et l'utilisation d'un logiciel de GMAO n'ont pas de secret pour vous. Les atouts qui vous définissent ? Capacité d'analyse et résolution de problèmes, autonomie, adaptabilité, orientation client et gestion des priorités. Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@itopp-alcen.com Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ITOPP c'est intégrer une entreprise moderne qui utilise des technologies de pointe pour répondre à des demandes clients très spécifiques. Et parce que chaque projet est atypique et que nos équipes doivent sans cesse se réinventer, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à l'épanouissement. Nous croyons fermement que la clé de notre réussite repose sur l'excellence technique de nos équipes, c'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs les outils, la formation et le soutien nécessaires pour leur permettre de développer leur expertise et réaliser leur plein potentiel. Les + du poste : - Bonne ambiance de travail - Perspectives et projections dans la société - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 11€ (pris en charge à 60%) - Primes (déplacements, vacances) - Dispositif d'épargne salariale
Nous recherchons pour notre client un Employé Libre Service H/F pour le marché de Brive. Poste tous les samedis de 6h à 13h (toute l'année)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, issus du milieu de l'agro-alimentaire un ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au responsable commercial, vos missions seront : - Administration des bases de données : mise à jour des politiques commerciales, tarifaires, ... - Gestion des informations liées aux assortiments produits - Préparation des RDV pour bilans chiffrés - Gestion des demandes d'échantillons et le suivi - Suivi administratif pour la force de vente (création ouverture de comptes, prise de commandes, coordination avec les agences d'animation, gestion réclamations clients...) - Assure l'interface client (tel, mail, courrier) - Classement, archivage -... Poste à pourvoir au plus vite, sur le secteur de Perpezac le Noir Horaires de journée du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil et expérience Cette offre est proposée par l'agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de vente par téléphone***Excellent relation client (acceuil, sens du service...)***Capacité à négocier***Autonomie et esprit d'équipe***Organisé et dynamique***Sens aigu du détail et de la rigueur***Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et faites nous suivre votre CV!
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Consultante en Recrutement spécialisé dans l'Audit & l'Expertise Comptable, je suis à la recherche d'un Assistant Juridique en droit social (H/F) pour le compte de l'un de mes clients situé à Brive-la-Gaillarde (19100).Au sein d'un cabinet réputé pour son exigence et son professionnalisme, vous rejoignez une équipe à taille humaine de juristes en droit social aguerris! Avec un vrai appui technique, vous les assisterez dans des missions telles que la gestion administrative liée aux contrats de travail et à leurs ruptures, aux absences, à l'animation d'une veille juridique et sociale, et à la mise à jour des registres et des affichages obligatoires. Temps de travail : 39hRémunération : €28000 - €35000 Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, télétravail occasionnel, plan de formation
Sécuriser votre appel grâce à l'authentification client Identifier l'objet de l'appel Renseigner votre client Expliquer des factures, des souscriptions et résiliations, modifications contractuelles Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse pour cerner rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Sens du service prémium : haute exigence dans la prise en charge du client - Vous savez allier rapidité de réponse et prise en compte de votre client - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 Roulement du travail les samedis: 1 samedi sur 4 Roulement du travail à 19h00: 1 semaine sur 4 Temps complet annualisé Prise de poste au 21 mai 2024
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Description du poste : Vous serez en charge de :***Décharger les matières premières (port de charge important)***D'approvisionner la chaine de production***Analyser les matières et les produits de la chaine pour contrôler l'état de conservation***Entretenir le poste et le matériel de travail***Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité***Respect des procédures de nettoyage et de désinfection***Procédures de contrôle des produits Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Capacité à porter de lourdes charges***Polyvalent, réactif , autonome Horaires : Du lundi au vendredi : horaires variables : 7h - 15h ou 14h - 22h Possibilité de travailler le samedi 39 heures/semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
EIG conçoit et commercialise des logiciels pour le secteur médico-social. Créé en 1980, EIG est le résultat de la volonté de ses clients de mutualiser des solutions conformes aux spécificités du médico-social et à ses contraintes économiques. En 2013, la participation des salariés au capital est décidée. Le capital se répartit alors entre les clients et les collaborateurs. L'histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaire, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique spécialisée dans le secteur sanitaire et médico-social dotée d'un modèle économique original. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe support technique et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons des technicien(ne)s supports applicatifs qui maitrisent les domaines suivant (paie, comptabilité, et gestion commerciale...). Poste à pourvoir : Vous rejoignez l'équipe support technique. Vous êtes rattaché au Directeur d'agence et Responsable de la Hotline. Vous êtes garants de la qualité de nos services. Vous accompagnez nos clients en apportant votre expertise et votre sens de la relation client Vous intégrez une entreprise du numérique avec une culture solidaire forte, tournée vers les technologies et partie prenante de la révolution du numérique pour la santé. L'histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaires, santé, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique dotée d'un modèle économique original. Rôle et compétences : Vos missions principales : * Prendre en charge les demandes de support de nos clients dans un souci constant de qualité de service. * Analyser les problèmes et apporter une résolution * Assurer le suivi des demandes jusqu'à la validation de la résolution * Assurer la traçabilité des actions dans l'outil informatique * Réaliser les formations auprès des clients * Gérer les installations et paramétrages des logiciels * Assurer les démarrages clients Pour bien remplir ce poste vous devrez savoir : * Gérer une relation client (compréhension du besoin, diagnostic de la cause, identification d'une solution, convaincre de sa pertinence) * Maîtriser un des domaines applicatifs de l'offre (paie & RH, Comptabilité, gestion commerciale...) * Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel * Faire preuve de pédagogie et patience (guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance) * Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement * Rédiger des notices de mise en œuvre relative à l'application * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Si vous avez le sens du service et du résultat, nous saurons vous donner les formations nécessaires à acquérir les compétences qui vous manquent encore. A prévoir des déplacements occasionnels en clientèle. Profil De formation supérieure (Bac+2 ), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la paie et une appétence pour le numérique. Profil "administrateur réseau" s'abstenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous La cuisine du complexe est une petite entreprise située à 19100 Brive-la-Gaillarde. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est proposer une expérience de service dans les règles . Points clés de notre environnement de travail : * Repas fourni * Opportunités d'évolution * Travail en équipe Nous recherchons un Serveur (se) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que serveur, vous serez responsable du service en salle pour nos clients et devrez leur offrir une expérience agréable au restaurant. Responsabilités : -Faire la mise en place et le nettoyage de la salle - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients de manière précise et efficace - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer un service rapide et courtois tout au long du repas - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur est un plus - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne présentation personnelle et professionnelle - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et motivée veuillez postuler dès maintenant. Poste : Serveur (H/F) Lieu : À déterminer Veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : [email protected] Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ à 1 980,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller Professionnels, poste basé à Brive-la-Gaillarde.En tant que Conseiller Professionnels, vous gérez et développez un portefeuille composé de 350 clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) dont le CA évolue jusqu'à 3 M€. Vous menez des actions régulières de prospection dans votre secteur géographique. Vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie privée que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de la gestion privée, de l'immobilier et vous bénéficiez d'un appui technique, commercial et réglementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
NGE BATIMENT recrute pour sa filiale LAGARRIGUE, un Conducteur de Travaux - Bâtiment F/H, pour intervenir sur le secteur du Lot, de la Corrèze, et de l'Aveyron.Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle de vos chantiers ainsi que la bonne exécution sur le volet gros-oeuvre / maçonnerie d'opérations diversifiées : bâtiments industriels, équipements collectifs, génie civil, réhabilitation.A ce titre vous aurez pour principales missions :Gestion Technique : Définitions et préparations des travauxRecherche de sous-traitants/fournisseurs et mise en place des contrats,Supervision de l'exécution des projetsSuivi du planning, identification des risques de dérives, mise en place des actions correctivesManagement d'équipeGarant du respect des règles et procédures QSEGestion contractuelle : Représentation de la filiale auprès de nos clientsRédaction des documents contractuelsGestion Financière : Etablissement des budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur d'agenceSuivi des comptes et des budgetsPréparation des situations de travaux client.
Optical Center recherche un(e) opticien(ne) pour compléter l'équipe du Magasin de Brive la Gaillarde. Vous êtes curieux (se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique. Vous êtes rigoureux(se) polyvalent (e) et autonome. Vous aimez la vente et le conseil, alors ce poste est fait pour vous ! Chez Optical Center, vous bénéficiez d'une augmentation annuelle de salaire, d'avantages sociaux tels que les tickets restaurants, des primes sur ventes et sur les objectifs. Vous intégrerez un magasin bien situé avec un grand espace de travail et des équipements récents munis des dernières technologies. Les valeurs de l'entreprise sont la bienveillance, l'écoute, la performance. Notre management est juste, droit et humain. De nombreuses formations vous seront proposées tout au long de votre carrière, pour vous perfectionner dans votre domaine ainsi que dans d'autres comme celui de l'audition. La montée en compétence de nos collaborateurs(trices) est une priorité¿ ! Vos missions seront : · Accueil client et vente d'équipement · Contrôles visuels et conseils aux porteurs de lentilles · Suivi client et service après-vente · Développement du CA du point de vente · Travail en équipe · Satisfaction et fidélisation clientèle Merci de me faire parvenir votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Futur directeur de magasin ?¿¿¿¿Etes vous prêt pour un nouveau défi professionnel pour 2024 ?¿Souhaitez vous évoluer dans LE grand groupe français de l'ameublement ?¿¿¿¿Notre client est un des leaders français de la distribution spécialisée en ameublement.Dans le cadre d'une création de poste, et avec un parcours d'intégration, vous serez formé avant de rejoindre votre future affectation.Après votre formation, vous serez le chef d'orchestre de votre centre de profitVos activités seront riches et variées : gestion des stocks, suivi de la clientèle, gestion de vos équipes, adaptation aux tendances du marché...-¿ Si accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau programme merchandising ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks...vous motivent, alors nous avons cet ADN en commun !Et vous ?Vous êtes un professionnel de la distribution (retail), avec minimum 5 ans d'expérience ¿¿¿¿, des compétences aguerries en organisation, techniques de vente, management ; bref, un manager confirmé !¿¿¿¿Votre mobilité dans les départements 03 / 12 / 19 / 43 / 46 / 63 sera un critère déterminant ¿¿¿¿pour votre intégration.
Profil * Personne ayant impérativement une expérience dans un garage. Missions * Accueil de la clientèle/des fournisseurs/tenue du standard téléphonique * Prise de rendez-vous * enregistrement de données * facturation/encaissement * Gestion et suivi des dossiers spécifiques: vente de véhicules/après-vente... * Classer archiver des documents * Saisir des informations dans le logiciel de gestion * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Qualité * Aisance relationnelle * Maitriser les outils informatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Indemnité repas, 2j consécutifs de repos Hebdo Le métier de pâtissier consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE. Homme de terrain, professionnel averti, il maîtrise les techniques de pâtisserie et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LES MISSIONS o Il prépare les desserts : les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, conformément aux fiches techniques o Il prépare les biscuits o Il décore les gâteaux et desserts o Il réalise les préparations du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace o Il prépare les vitrines o Il veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail o Il réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour notre concession Cupra de Brive en CDI. Vos principales missions consisteront à : * Accueillir la clientèle, assurer la promotion et la vente des véhicules et fidéliser les clients, * Vendre des produits périphériques comme des garanties et des solutions de financement, * Suivre un portefeuille existant et le développer, * Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les leads dans les délais impartis, * Véhiculer une bonne image de la marque et du Groupe, Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le goût du contact client, et le sens du commerce. La satisfaction client est au cœur de vos priorités. Expérience dans la vente automobile exigée. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ConsonanceWeb est une société éditrice de logiciels basée à Brive La Gaillarde, spécialisée dans les logiciels de gestion full web. Nous proposons des solutions clé en main et des projets sur-mesure. Résumé du poste: Dans le cadre de notre essor, nous recherchons un développeur PHP/Symfony H/F pour intégrer notre équipe chargée de répondre aux besoins de nos entreprises privées clientes en concevant des logiciels spécifiques et adaptés à leur fonctionnement et organisation. Nous recherchons un Développeur PHP talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement et de la maintenance des applications web en utilisant les technologies PHP, Symfony. Vous travaillerez sur des projets variés et collaborerez avec une équipe dynamique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes passionné, autonome et aimez réaliser du code. Missions: - développer et déployer des applications web en utilisant PHP et Symfony selon le cadre du cahier des charges - Collaborer avec l'équipe de développement pour définir les spécifications techniques - Participer à la conception et à l'architecture des applications web - Effectuer des tests pour assurer la qualité du code - Optimiser les performances des applications web - Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes - Participer à l'amélioration continue des processus de développement Expérience requise: - Expérience avérée dans le développement d'applications web en utilisant PHP, Symfony, - Maîtrise des bonnes pratiques de développement web (tests, sécurité, performance) - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de développement - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais Avantages: - Environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution de carrière - Formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 32 589,98€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REVE Voyages - SELECTOUR, mini réseau d'agences basées à Brive, Tulle et Carcassonne recherche pour son agence de Brive un(e) Conseiller(ère) Voyages dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous rêvez de faire partager votre passion du voyage et de concocter des escapades inoubliables pour vos clients ? Alors rejoignez notre équipe de conseillers voyage et devenez un véritable architecte de rêves ! Chez REVE Voyage, nous ne vendons pas seulement des voyages, nous créons des expériences uniques et sur-mesure. Vos missions : * Être à l'écoute de vos clients et cerner leurs envies les plus folles. * Mettre votre expertise du voyage au service de leurs rêves. * Sélectionner les destinations, hébergements, activités et moyens de transport parfaits pour chaque client. * Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet de voyage. * Faire preuve de créativité, de réactivité et d'un sens du service client irréprochable. Vos atouts : * Une passion insatiable pour le voyage et une connaissance pointue des différentes destinations. * Un excellent relationnel et un talent inné pour le conseil et la vente. * Un esprit dynamique, rigoureux et organisé. * Une maîtrise parfaite du français. Si vous avez le sens de l'aventure, l'esprit d'initiative et que vous rêvez de faire de votre passion votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe support technique et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons des technicien(ne)s supports applicatifs qui maitrisent les domaines suivant (paie, comptabilité...). Poste à pourvoir : Vous rejoignez l'équipe support technique. Vous êtes rattaché au Directeur d'agence de Brive La Gaillarde et Responsable de la Hotline. Vous êtes garants de la qualité de nos services. Vous accompagnez nos clients en apportant votre expertise et votre sens de la relation client Vous intégrez une entreprise du numérique avec une culture solidaire forte, tournée vers les technologies et partie prenante de la révolution du numérique pour la santé. L'histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaires, santé, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique dotée d'un modèle économique original. Rôle et compétences : Vos missions principales : * Prendre en charge les demandes de support de nos clients dans un souci constant de qualité de service. * Analyser les problèmes et apporter une résolution * Assurer le suivi des demandes jusqu'à la validation de la résolution * Assurer la traçabilité des actions dans l'outil informatique * Réaliser les formations auprès des clients * Gérer les installations et paramétrages des logiciels * Assurer les démarrages clients Pour bien remplir ce poste vous devrez savoir : * Gérer une relation client (compréhension du besoin, diagnostic de la cause, identification d'une solution, convaincre de sa pertinence) * Maîtriser les domaines applicatifs de l'offre (paie & RH, Comptabilité) * Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel * Faire preuve de pédagogie et patience (guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance) * Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement Si vous avez le sens du service et du résultat, nous saurons vous donner les formations nécessaires à acquérir les compétences qui vous manquent encore. A prévoir des déplacements occasionnels en clientèle. Profil De formation supérieure (Bac+2 ), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la paie et une appétence pour le numérique. Profil "administrateur réseau" s'abstenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Serveur (H/F) Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à l'encadrement, tu assures un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service. Tu assures une relation de qualité avec le client en étant souriant(e), aimable et attentif(ve) à ses demandes. Rejoindre Del Arte Brive, c'est intégrer une structure à taille humaine, la convivialité étant notre mot d'ordre, et l'opportunité de rejoindre l'aventure italienne. Tu es passionné(e) par la restauration et tu aimes le terrain. La maîtrise des normes HACCP, ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour réussir. Si tu aimes l'Italie, c'est encore mieux ! Tu peux justifier d'une expérience dans la restauration (stages ou autre), le plus important étant d'avoir envie et de se projeter. Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP à BAC est un plus. Tu contribues à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle. Au quotidien, tes missions sont les suivantes : - Favoriser l'accueil et l'ambiance pour un service irréprochable - Veiller au confort et à la satisfaction du client - Connaître la carte dans sa globalité - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse - Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant - Evoluer en « back » et en salle Enfin, ta polyvalence, ton sens du service et ta rigueur seront tes atouts pour réussir. C'est à toi de postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 789,71€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de TULLE recrute pour son clients : un manutentionnaire H/F POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez la responsabilité :* de l'étiquetage et l'emballage de la marchandise* de la préparation des commandes Travail en journée sur une amplitude de 9h à 17h30Environnement froid PROFIL : Vous présentez une première expérience dans l'étiquetage et la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux, dynamiques et supportez un environnement froid positif, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre mission sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience Description du profil : Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) expérimenté(e), compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre une PME familiale locale. - Possède minimum de 2 ans d'expérience dans la menuiserie - Capable de diriger efficacement l'équipe et de gérer les projets dans le respect des délais - Passionné(e) par le domaine du bâtiment, offrant un service de qualité et un travail méticuleux - Titulaire du permis B Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à Favars, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est épouser les valeurs d'une entreprise à la mentalité bienveillante qui encourage la stabilité, la reconnaissance de l'effort individuel et les perspectives d'évolution.Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre tâche sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Environnement de travail motivant avec une équipe engagée ¿ Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences ¿ Culture d'entreprise valorisant l'innovation et l'excellence 'Nous sommes une référence dans le secteur de la couverture et de la charpente en Corrèze, et sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Métreur(se) H/F. Engagés dans une démarche de qualité et d'innovation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour œuvrer sur des projets diversifiés, touchant à la fois les marchés publics et privés.' Votre potentiel permettra de : Effectuer des métrés et des contrôles sur chantier, préparer des pré-chiffrages Créer des carnets de détail, des plans de fabrication et d'exécution Suivre les projets et chantiers en lien avec la fabrication, et en validant la planification et les approvisionnements, jusqu'à la rédaction du DOE. Selon votre profil vous pourrez également être amené à : Répondre aux Appels d'Offres et rédiger le mémoire technique Participer aux réunions de chantier Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un profil avec une formation BTS ou licence professionnelle dans le domaine du bâtiment, ayant une première expérience, idéalement sur des missions similaires. Vous devez être compétent(e) en dessin technique sous AutoCAD et/ou SEMA, démontrant une maîtrise parfaite de ces outils pour la modélisation et le chiffrage. Votre rigueur, autonomie, et esprit d'équipe sont essentiels, tout comme votre désir de progresser et de contribuer au succès de nos projets. Rémunération : à partir de 36 k€ brut/an selon expérience. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Start People recrute pour l'un de ses clients, établissement de libre service basé sur TERRASSON (19) : - 1 EMPLOYE DE LIBRE SERVICE DANS UN RAYON LIQUIDE POSTE : EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ;contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;réceptionner les livraisons des fournisseurs ;vérifier la conformité des arrivages ;renseigner les clients ;inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).PORT DE CHARGE PROFIL : 1 expérience dans la grande distribution non obligatoire mais serait un plus.disponible de suite si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV à "Veuillez postuler via le site"
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovant pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Vous souhaitez intégrer une entreprise challengeante et leader dans les biens de consommation courante ? Postulez. Et prenez part au développement national. Vous êtes entouré d'une équipe dynamique dont le programme de formation vous permet de monter en compétences rapidement.En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les missions suivantes : Gérer un portefeuille de clients indépendants basé dans le secteur de Brive-la-Gaillarde et ses alentours, Mener une analyse approfondie de la clientèle et des opportunités commerciales de la zone, Organiser et préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal, Développer le référencement et l'assortiment des gammes, Optimiser la visibilité des produits en linéaire, mettre en place les PLV, Soutenir le lancement des nouveaux produits, Conseiller les clients sur leurs problématiques phares (stocks, ruptures, législations), Faire un reporting régulier de l'activité. Poste basé à Brive-la-Gaillarde.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cornil (19150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1628131 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement en pleine croissance, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et offre des défis excitants aux professionnel(le)s désireux(ses) de contribuer à leur épanouissement personnel et professionnel. Désirez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées. Recherchez-vous un rôle dédié au soin et au bien-être des personnes âgées dans un établissement réputé? - Assurer les soins d'hygiène et de bien-être des résidents - Assister le personnel médical dans les taches quotidiennes - Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents - Collaborer au suivi médical en relayant les informations nécessaires - Contribuer à la tenue et à la mise à jour du dossier de soins du résident. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heurePour le poste d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées, nous recherchons un(e) individu(e) doté(e) de patience, de empathie, capable de travailler en équipe et désirant apprendre. - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Faire preuve de sens humain et d'empathie pour le bien-être des résidents - Capacité à travailler en équipe pour garantir une coordination des soins efficace - Patience et écoute active pour comprendre les besoins des résidents - Motivation pour travailler auprès des personnes âgées et désir d'apprendre. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre cliente est une entreprise de distribution de Sanitaire et de Chauffage et possède plusieurs enseignes.Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre portefeuille clients. Pour cela, vous visiterez et prospecterez de nouveaux clients sur votre secteur géographique.Vos principales missions seront les suivantes :Analyser votre portefeuille client et le qualifierMesurer les résultats et revoir les affaires en coursOrganiser votre plan de tournée avec des objectifs de visiteRéaliser les objectifs qui vous ont été donnésFidéliser vos clientsDévelopper votre portefeuille en effectuant de la prospectionVeiller au règlement des litiges clientsEffectuer vos rapports de visiteReporter votre activité à votre responsable de site
Succès Supérieur est fondée par un groupe d'enseignants universitaires et de grandes écoles. Nous proposons des cours particuliers individuels et des stages en groupes aux étudiants des universités (Licence & Master), des grandes écoles de commerce (Bachelor & Master & MBA), des étudiants des écoles d'ingénieurs, des étudiants de L1 Santé (PACES),des étudiants de DCG-DSCG et des étudiants des classes préparatoires MP-PC-HEC. Nous sommes à la recherche d'enseignants des universités, de Prépa et des grandes écoles dans les disciplines suivantes : * Mathématiques, Algèbre, Analyse * Chimie, Biochimie, Biologie, Physique, Biophysique, Biostatistiques * Electronique, Mécaniques, Sciences de l'ingénieur * Microéconomie, Macroéconomie, Statistiques, Probabilités * Econométrie, Econométrie Des Séries Temporelles, Econométrie Financière * Finance, Mathématiques Financières, Finance de marché, Gestion financière * Contrôle de Gestion,Comptabilité, Fiscalité, Droit, Sciences Politiques, Sociologie * Informatique, Python, SQL, Java, C++, Base de données * Anglais,TOEFL, TOEIC, ELTS * Concours PACES * Concours BTS, DCG, DSCG, Sciences Po * Concours écoles de commerce (ACCES, SESAME, TAGE MAGE, PASSERELLE,...) * Concours écoles d'ingénieurs (AVENIR, ADAVANCE, PUISSANCE 11,...) Nous proposons une rémunération très intéressante selon le niveau et le nombre d'étudiants. Merci de nous préciser également la liste des matières appartenant à votre champs de compétence. Cordialement, Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Pour venir au travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement en pleine croissance, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et offre des défis excitants aux professionnel(le)s désireux(ses) de contribuer à leur épanouissement personnel et professionnel. Désirez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées. Recherchez-vous un rôle dédié au soin et au bien-être des personnes âgées dans un établissement réputé? -Assurer les soins d'hygiène et de bien-être des résidents -Assister le personnel médical dans les taches quotidiennes -Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents -Collaborer au suivi médical en relayant les informations nécessaires -Contribuer à la tenue et à la mise à jour du dossier de soins du résident. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDI -Salaire: 13 € heure Pour le poste d'Aide-soignant en établissement pour personnes âgées, nous recherchons un individu doté de patience, de empathie, capable de travailler en équipe et désirant apprendre. -Posséder le Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS) -Faire preuve de sens humain et d'empathie pour le bien-être des résidents -Capacité à travailler en équipe pour garantir une coordination des soins efficace -Patience et écoute active pour comprendre les besoins des résidents -Motivation pour travailler auprès des personnes âgées et désir d'apprendre. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Cornil 19150 Contrat : CDI Date de début : 2024-05-27
Description du poste : R INTERIM GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH BRIVE LA GAILLARDE recherche pour son client spécialisé dans le Transport de marchandises, un CHAUFFEUR PL DE NUIT (H/F) pour travailler sur le secteur Brive la Gaillarde. Vos missions : - Contrôle et vérification de l'état du véhicule avant départ. - Chargement et déchargement du camion. - Être le garant de la bonne réalisation des tournées qui vous sont confiées, dans le respect des consignes de sécurité et de la législation routière. - Livraisons de marchandises selon le plan de tournée dans un rayon de 200km. - Faire signer le client lors de la réception de la marchandise. - Entretien de la relation de proximité avec les clients. Description du profil : Titulaire du Permis C, carte conducteur et carte de qualification à jour. De plus, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste de Chauffeur PL H/F. Vous êtes organisé(e) et autonome.Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Horaires : du Mardi au Samedi 2h30 - 11h00 selon tournée. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Salaire : selon profil. Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant. L'équipe n'attend que vous!
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous intégrez un bureau sous la supervision directe d'un chef de mission et dans le respect de la réglementation et des processus internes en vigueur, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients et vous avez pour principales missions : - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ...) ; - Établir les déclarations fiscales ; - Préparer les tableaux de bord, prévisionnels, situations, ... ; - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu.Rémunération / avantages : La rémunération fixe se situe entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels sur 12 mois. Elle est calculée selon 3 critères : - L'expérience du candidat ; - Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale ; - Le niveau technique de la personne recrutée.
La société d'aide aux personnes INSTAN recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.
Votre mission En tant qu'infirmier (H F), vous prodiguez des soins aux patients résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé ? Votre profil Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : CORNIL (19) France
Notre client est un Groupe industriel, acteur dans un secteur technologique de pointe, organisé en environnement multi-sites et orienté à l'international. Vous aurez un périmètre de 12 sociétés dont 3 basées à l'étranger.Vos missions sont : Mise en place et suivi des procédures comptables : Echange avec le contrôle de gestion pour garantir le traitement correct des opérations en conformité avec les directives du Groupe et les normes comptables légales. Rédiger et contrôler les procédures de fonctionnement en lien avec l'utilisation des logiciels, Production de l'information financière légale : Produire les comptes sociaux dans les délais : Reportings mensuels, liasses fiscales et annexes annuelles. Préparer les documents juridiques. Etablissement des états mensuels (intercos, endettement, balances, retraitements, IFRS.) pour la production des comptes consolidés mensuels et annuels. Relation avec le CAC, Gestion de la fiscalité : Etablir es déclarations fiscales (déclaration de résultat, TVA, CET/CVAE, C3S, Cetim, IS, effort construction, DADS), Encadrement du Service Comptable.
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'assistant RH, de Chargé de recrutement... Notre client basé entre Brive et Périgueux, recherche un Responsable Paie/ADP pour rejoindre ses équipes. Structure en pleine croissance, venez prendre un poste clé au sein de l'entreprise.Notre client, basé entre Brive et Périgueux, recherche un Responsable Paie/ADP pour rejoindre ses équipes. Rattaché au DRH, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et serez en charge de piloter l'ensemble de la gestion du personnel et la paie pour un périmètre de plus ou moins 300 Collaborateurs en multi-sites, sur une paie semi-externalisée. Vos principales missions seront : La gestion d'un portefeuille complet de plus ou moins 300 paies sur ADP DECIDIUM, La gestion des déclarations des charges sociales et de la DSN, Le traitement de la gestion des temps et activités sur Horoquartz, Le traitement de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La gestion des reportings RH et études internes : Bilan sociaux, construction des budgets RH, Le conseil sur la réglementation sociale. Vous serez en lien direct avec la comptabilité et l'interlocuteur privilégié des salariés. Cette liste est non exhaustive.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cornil (19150) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1628132 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Avec l'essor des nouvelles solutions digitales, les métiers de l'expertise comptable se transforment. Chez KPMG nous offrons à nos clients entrepreneurs une réelle opportunité de les aider à piloter, de manière dynamique et en confiance, la performance de leur entreprise. Nous recherchons un Collaborateur Comptable confirmé F/H. pour renforcer notre équipe à Brive-la-Gaillarde ! Vous serez amené à : * Préparer les états financiers et projets comptables : Élaborer les états financiers et projets de comptes annuels. * Sécuriser procédures fiscales et fiabiliser données : Mettre en place des procédures sécurisées pour garantir la conformité fiscale et la fiabilité des données. * Réviser comptes avec outils dynamiques : Utiliser des outils dynamiques pour réviser la comptabilité. * Participer activement aux moments clés avec le client : S'impliquer activement dans les moments importants en collaboration avec le client. * Formuler des recommandations stratégiques : Analyser en profondeur et formuler des recommandations stratégiques en gestion, comptabilité, finances et fiscalité. * Concevoir des tableaux de bord personnalisés : Créer des tableaux de bord sur mesure pour anticiper et répondre aux besoins spécifiques des clients. VOTRE PROFIL * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+4/5 et bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans en comptabilité, finances ou gestion * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors prenez le train du changement avec KPMG et intégrez un cabinet NoRoutine, engagé dans la création de valeur responsable, qui allie diversité et carrière stimulante ! Localisation : Vous serez basé à Brive-la-Gaillarde dans le cadre d'un contrat en CDI. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (19100 Brive-la-Gaillarde)
Vous êtes un chauffeur SPL à la recherche d'une opportunité qui combine conduite sur la route et travail au sol dans un domaine spécialisé et en pleine croissance ? Ça tombe bien, notre agence TEMPORIS Brive recherche un CONDUCTEUR SPL H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la chape 1. **Responsabilités:** - Conduire un camion SPL pour transporter et livrer des matériaux de chape fluide vers les sites de construction. - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité, en utilisant des équipements appropriés. - Assister à la mise en place et à l'application de la chape fluide sur les chantiers, en suivant les directives et les normes de l'entreprise. - Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour assurer la bonne exécution des travaux et atteindre les objectifs de qualité et de délais. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur le camion et les équipements, et signaler toute anomalie au superviseur. **Exigences:** - de conduire SPL valide avec une expérience démontrée en conduite sécuritaire. - Expérience préalable dans le domaine de la construction ou des matériaux de construction, de préférence avec une connaissance de la chape fluide. - Capacité à travailler efficacement sur le terrain, en suivant les consignes de sécurité et en respectant les normes de qualité. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables et se déplacer sur différents sites de construction. - Capacité à effectuer un travail manuel lorsque nécessaire. **Avantages:** > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...) Si vous êtes passionné par la construction et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de la chape fluide high-tech, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Êtes-vous prêt à enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, - Évaluer l'état de santé des résidents, élaborer et mettre en œuvre les plans de soins - Administrer les traitements médicamenteux prescrits et superviser l'auto-administration lorsque cela est approprié - Garantir le confort des résidents en répondant à leurs besoins de base et en assurant leur hygiène - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et la famille de chaque résident pour garantir un suivi optimal - Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de prévention et de sécurité des risques sanitaires - Contrat: CDI - Salaire: selon l'ancienneté de diplômeNous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) sachant concilier professionnalisme, bienveillance et respect de nos personnes âgées. - Posséder un diplôme d'État d'Infirmier (F/H) - Une première expérience d'au moins un an en milieu gériatrique - Solides connaissances en soins infirmiers et règlementations médicales - Qualités humaines exigées : patience, empathie, et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et d'adapter ses pratiques professionnelles. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.
Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brive-la-Gaillarde (19100), un profil Auditeur Financier H/F pour venir renforcer ses équipes!Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, indépendant et en développement, vous rejoignez un pôle audit dynamique et à taille humaine! En lien avec un chef de mission, vous interviendrez sur des mandats variés depuis le recueil des informations jusqu'à la préparation des comptes-rendus et synthèses. Vous serez bien entendu accompagné(e) dans votre évolution par un management de proximité, un panel d'outils techniques, et des formations tout au long de votre carrière. Temps de travail : 39h Rémunération: €30000 - €40000Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, Télétravail occasionnel, primes, plan de formation
La société Le Groupe France Poids Lourds, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO est un acteur majeur dans la distribution de poids lourds et d'utilitaires. Implanté sur 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Corrèze et Dordogne), nous sommes environ 120 collaborateurs répartis sur 6 centres. Le poste Nous recherchons rapidement un Mécanicien Poids Lourds confirmé H/F pour notre site de Brive (19). Type d'emploi : CDI Tes missions seront : - Procéder à l'entretien et aux révisions courantes du poids lourds (vidange, plaquette.) - Réparation, réglage et service rapide - Diagnostic, détection de panne et remplacement boite de vitesse Travailler chez France Poids Lourds c'est aussi : Des primes au cours de l'année Une très bonne mutuelle Des tickets restaurant Une dotation en EPI et vêtements de travail (fournis et lavés) Un plan de formation Et si c'était toi ? Tu es passionné(e) par l'univers de la mécanique et aime le travail en équipe ? Mieux encore, tu as déjà acquis une expérience en tant que mécanicien poids lourds ? Ne cherche plus et rejoins un Groupe dynamique ! Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à notre Responsable Après-Vente en postulant à notre annonce ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que de la préservation de l'environnement, tout en relevant des défis passionnants et en profitant d'une stabilité professionnelle. Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vos principales missions tourneront autour de l'accompagnement médical et du bien-être des résidents. -Assurer une observation et un suivi régulier de l'état de santé des résidents. -Administrer les médicaments et les soins infirmiers prescrits. -Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins. -Entretenir une communication efficace avec les résidents, leurs familles et l'équipe de l'établissement. -Assurer le respect et la dignité des résidents en tout temps. -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: en fonction des années de votre diplôme. L'établissement de soins pour personnes âgées recherche un infirmier(ère) (F H). -Titulaire d'un Diplôme d' tat Infirmier -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens du service aux patients -Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence -Aptitude à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Postulez en ligne en quelques clics. Nous vous rappelons sous 24h. Localité : Cornil 19150 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-05-27
Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que de la préservation de l'environnement, tout en relevant des défis passionnants et en profitant d'une stabilité professionnelle.Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vos principales tâches tourneront autour de l'accompagnement médical et du bien-être des résidents. - Assurer une observation et un suivi régulier de l'état de santé des résidents. - Administrer les médicaments et les soins infirmiers prescrits. - Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins. - Entretenir une communication efficace avec les résidents, leurs familles et l'équipe de l'établissement. - Assurer le respect et la dignité des résidents en tout temps. - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: en fonction des années de votre diplôme.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. tes-vous prêt à enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, - valuer l'état de santé des résidents, élaborer et mettre en uvre les plans de soins -Administrer les traitements médicamenteux prescrits et superviser l'auto-administration lorsque cela est approprié -Garantir le confort des résidents en répondant à leurs besoins de base et en assurant leur hygiène -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et la famille de chaque résident pour garantir un suivi optimal -Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de prévention et de sécurité des risques sanitaires -Contrat: CDI -Salaire: selon l'ancienneté de diplôme Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) sachant concilier professionnalisme, bienveillance et respect de nos personnes âgées. -Posséder un diplôme d' tat d'Infirmier (F H) -Une première expérience d'au moins un an en milieu gériatrique -Solides connaissances en soins infirmiers et règlementations médicales -Qualités humaines exigées : patience, empathie, et sens de l'écoute -Capacité à travailler en équipe et d'adapter ses pratiques professionnelles. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Localité : Cornil 19150 Contrat : CDI Date de début : 2024-05-27
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir en tant que Tourneur (F/H), transformant la matière brute en pièces d'exception? Nous recherchons une personne passionnée par le domaine de l'usinage, prête à s'impliquer dans toutes les étapes de la réalisation de pièces en petite et moyenne série, avec un souci particulier pour la productivité et la qualité. - Maîtrise de l'usinage par commandes numériques - Lecture et respect d'un plan et d'une gamme d'usinage - Contrôle et remplissage des fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Participation à la mise au point de nouvelles fabrications - Contribution à l'amélioration du procédé de fabrication. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure en fonction de l'expérience Description du profil : "Nous cherchons un tourneur (F/H) ayant un solide parcours technique et une expérience avérée en usinage par commandes numériques, doué dans le respect des normes de productivité et de qualité." - Formation technique BEP/Bac pro/BTS - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise de l'usinage par commandes numériques, avec une connaissance en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM - Capacité à respecter un plan et une gamme d'usinage dans la réalisation de pièces en petite et moyenne série - Souci de l'amélioration continue du procédé dans l'intérêt de la productivité et de la qualité. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, implanté sur le secteur de Tulle, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant.Êtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir en tant que Tourneur (F/H), transformant la matière brute en pièces d'exception? Nous recherchons une personne passionnée par le domaine de l'usinage, prête à s'impliquer dans toutes les étapes de la réalisation de pièces en petite et moyenne série, avec un souci particulier pour la productivité et la qualité. - Maîtrise de l'usinage par commandes numériques - Lecture et respect d'un plan et d'une gamme d'usinage - Contrôle et remplissage des fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Participation à la mise au point de nouvelles fabrications - Contribution à l'amélioration du procédé de fabrication. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure en fonction de l'expérience
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à Favars, offre des prestations à ses clients en plomberie / chauffage et électricité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Plombier (F/H) en relevant de nouveaux défis chaque jour? Rejoignez une société à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et sa préférence pour les produits qualitatifs. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires - Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées - Sélectionner des matériaux haut de gamme pour garantir la satisfaction du client - Fournir une expertise technique et des conseils adaptés à chaque situation - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des travaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 21000 euros /an
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à Favars, offre des prestations à ses clients en plomberie / chauffage et électricité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses. Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Plombier (F/H) en relevant de nouveaux défis chaque jour? Rejoignez une société à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et sa préférence pour les produits qualitatifs. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires - Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Sélectionner des matériaux haut de gamme pour garantir la satisfaction du client - Fournir une expertise technique et des conseils adaptés à chaque situation - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des travaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : CDI - Salaire : 21000 Euros /an PROFIL : Notre client recherche un plombier (F/H) avec une expérience d'au moins un an, appréciant le travail de précision et la manipulation de produits haut de gamme. - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la plomberie sanitaire - Capacité à fournir un travail de qualité avec des produits haut de gamme - Bon relationnel pour travailler principalement chez des particuliers - Réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches - Diplôme d'Etat en plomberie ou certification équivalente Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : R INTERIM - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH de BRIVE LA GAILLARDE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un Technicien de Production (H/F) pour travailler sur le secteur Donzenac. Sous l'autorité du Responsable de production, vous travaillez en équipe 3x8 avec les techniciens de maintenance, contrôleurs qualité et opérateurs de production dans le but d'assurer la disponibilité maximale de l'outil de production. Votre rôle, central et clé, contient une double mission : 1- Préparer les lignes de production : Vous assurez le montage des différents outillages sur les presses et procédez au réglage de celles-ci. Après avoir vérifié la conformité des produits au lancement de la production ainsi que de la sécurité, vous validez la mise en production. 2- Surveiller et piloter les moyens de production : Vous démarrez et arrêtez les moyens de production. Vous assurez l'alimentation des lignes de production ainsi que l'évacuation et la conformité des produits finis. De plus, vous contrôlez et suivez la productivité et le taux de rebut. Pour finir, vous assurez la maintenance de niveau 1. Description du profil : Au delà de vos diplômes, notre client recherche de la polyvalence, de l'initiative et un véritable sens du travail d'équipe. Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine de la plasturgie et/ou sur un poste similaire de plus de 2ans mais selon votre profil, notre client propose une formation en interne. Une formation à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants est appréciée. Motivé(e) par les métiers de la plasturgie et les aspects techniques de la production, vous êtes curieux(se), assidu(e), organisé(e) et réactif(ve). Précision et rigueur sont des qualités indispensables pour assurer la réussite de vos missions. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? L'équipe n'attend que vous!
Embarquez avec Start People...- Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,- Assurer tous les travaux de préparation des pétrins,- Assurer le contrôle des quantités à produire,- Assurer le contrôle de la qualité des produits,- Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,- Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins,- Respecter strictement les règles d'hygiène,- Respecter le processus, la mise en place ainsi que les recettes de fabrication définis par la Direction,- Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson,s starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Operateur de production en boulangerie (H/F) Expérience en boulangerie exigé heure de matin. cdi après une période en Intérim. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez en charge du : · Déchargement des camions frigorifiques à l'aide d'un transpalette électrique environ 4000 colis jour · Mise en palettes des colis, dans les travées de zones de départ pour les départs des tournées · Possibilité de ré-étiquetage des colis selon cahier des charges des clients · Filmage et étiquetage des palettes terminées · Chargement dans les camions à quai pour départ en tournées Horaires : Du Lundi au Vendredi 22H30 - 5H50 Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire du CACES R485 1 et/ou 2 et idéalement vous disposez d'une première expérience sur de la préparation de commande et/ou sur du quai en entrepôt frigorifique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent de Quai F/H confirmé sur notre nouveau site à Donzenac (19). Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises. - Gérer les priorités et les imprévus. - Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport. - Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité. Titulaire du Caces 1, vous possédez d'une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Description du poste : Responsabilités : -Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes de production. -Effectuer les opérations de nettoyage et de petite maintenance de premier niveau. -Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production. -Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne sur la ligne. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Description du profil : Profil Recherché : -Expérience préalable en tant que Technicien Régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. -Connaissance des processus de démarrage, d'arrêt de ligne, de nettoyage et de maintenance préventive. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Réactivité et sens de l'organisation pour intervenir rapidement sur les lignes de production. -Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail effectué. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim en 3 x 8 à Donzenac, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès dans le secteur de la plasturgie.
Description du poste : · Préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires au tournage des pièces · Fabriquer des pièces en série · Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative · Communiquer avec son environnement de travail Horaires : Lundi au vendredi en horaires de journée Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme MSMA ou MEI ou PSPA ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL Zone Longue F/H en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Donzenac (19), avec découchés. Activité le samedi par roulement. Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL National F/H en CDD pour une durée de 8 mois avec découchés. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Prise de poste basée à Donzenac (19). Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l'esprit familial en plein développement et ton ambition est d'accélérer ta carrière en devenant l'un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d'une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d'une durée de deux ans reparti comme tel : - Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois); - Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; - Management d'un service d'exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d'intégration, tu évolueras au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial. Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d'une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d'évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t'investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement un Technicien Régleur F/H en Plasturgie pour rejoindre notre client, spécialiste en emballage plastique, pour une tâche d'intérim sur le site de Donzenac. Le poste est à pourvoir en 3 x 8.Responsabilités : -Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes de production. -Effectuer les opérations de nettoyage et de petite maintenance de premier niveau. -Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production. -Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne sur la ligne. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vérifier la conformité de la livraison Modalités de chargement / déchargement de marchandises Règles de sécurité Le chauffeur SPL doit être organisé et avoir une parfaite connaissance du milieu routier et de ses contraintes.Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Prudence Description du profil : Notre client, groupe international implanté sur le bassin de Brive est à ce jour connu et reconnu pour ses valeurs d'entreprises familiales et son professionnalisme.Pour ce poste vous devez avoir à disposition vos cartes chauffeurs (Carte chronotachygraphe, carte conducteur) en cours de validité ainsi que l'ADR de base serait un plus et votre permis de conduire biensur ! Possibilité d'avoir des découchée.
Description du poste : Le maniement des outilsLa lecture de planLa prise de mesure et le traçageLes techniques de pose de plaques, d'application d'enduit, de mise en place de cloison.... Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Polyvalence Description du profil : Notre client spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture et placoplâtre cherche un PLAQUISTE F/H dans les meilleurs délais. Cette entreprise familiale, pas desservie par les transports en commun, vous accueillera pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes.CAP PEINTRE/PLAQUISTE est apprécié
Description : Ouverture d'une ligne pour notre agence DLT Limoges SPL Nuit Du lundi soir au samedi matinTranspalette Electrique 4 points⌚ 21h00-07h00 Prise de poste : Donzenac Début : 18/03/2024 Profil recherché : PREREQUIS : PERMIS CE FIMO/FCOEn cours de validité.LES QUALITES ATTENDUES :Maitrise des manœuvres ;Organisation ;Utilisation du PDA & transpalette ;Autonomie, qualité de services, polyvalence ;Connaissance de la région et du secteur ;Éco-conduite ;Adaptable, dynamique, organisé et ponctuel ;Chauffeur expérimenté, application dans le remplissage des CMR ;Bonne communication avec tous les intervenants
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des - dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche un agent administratif - archiviste F/H au sein du Département des Frais de santé basé à TULLE. Le département des Frais de Santé instruit et ordonnance l'ensemble des demandes de remboursements des Frais de Santé pour les assurés sociaux, les professionnels de santé et les établissements, ainsi que toutes les demandes complémentaires connexes de ces clients telles que les réclamations, les demandes d'informations et les éventuelles régularisations. Ce service est acteur dans l'accompagnement des offreurs de soins à l'amélioration de la qualité de facturation dès leur installation et au cours de l'exercice professionnel. A ce titre, il réalise les activités de maîtrise des risques et de la qualité relevant de son champ de compétence. Il gère également les pièces justificatives papier obligatoires adressées par les professionnels de santé en relation avec les paiements réalisés. Le département des Frais de Santé compte parmi les 28 pôles TRAM (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) FSP-LAD et traite les Feuilles de Soins Papier (FSP) des CPAM des départements de la Corrèze, Creuse, Haute-Vienne, Dordogne et Gironde. Pour réaliser ses missions, le Département Frais de Santé est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 Responsable du département - 3 Cadres (2 Cadres managers et 1 Cadre technique) - 9 Référent(es)s Technique - 28 Technicien(ne)s de prestations La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. En tant qu'agent administratif- archiviste au sein du service Frais de Santé, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser rigoureusement les opérations d'enregistrement et de classement des archives papier en respectant dans le respect des règles imposées par les référentiels de conservation et la règlementation en matière d'informations et de supports classifiés. - Réaliser, en activité complémentaire, le vidéocodage de feuilles de soins médecins sur l'outil DIAPASON. Cette tâche consiste à contrôler et compléter ou corriger les informations issues de l'acquisition automatique de données des feuilles de soins pour fiabiliser leur ordonnancement qui est la phase préparatoire au remboursement. La candidate, le candidat retenu/e devra démontrer, entre autres, ses capacités à : - Echanger des informations tout en étant à l'écoute de son interlocuteur ; - Entretenir et/ou développer une relation de coopération avec ses partenaires ; - Respecter les règles de neutralité, impartialité égalité ; - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel ; - Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité ; ** LES COMPETENCES ATTENDUES** Vous devez être agile, vous adapter facilement aux évolutions de votre environnement professionnel qu'elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques. Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et en capacité de monter en compétence sur de nouveaux applicatifs, et d'assurer des activités à forte productivité. Rigoureux/se, vos saisies sont fiables et conformes, vous respectez les échéances fixées et savez alerter votre hiérarchie à bon escient. Votre esprit d'équipe vous permet de développer l'entraide avec vos collègues et d'entretenir des relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs, internes comme externes. .L'activité liée aux archives nécessite de porter des caisses de 15 kg maximum afin de les déposer sur un chariot à roulettes pour les transporter jusqu'à des emplacements dédiés. Ce classement peut nécessiter l'utilisation d'un escabeau. - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Rémunération : 1766,92 € bruts mensuels
**CONTEXTE** Un appel à candidature pour un poste de Technicien/ne polyvalent est ouvert au sein du service logistique. Le poste sera réparti sur des activités « Achat - Administratif - Logistique » à hauteur de 80 % et Gestion du Flux Entrant (GFE) à hauteur de 20 % annuel. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES** Vous serez amené / ée à réaliser les missions suivantes en lien avec les activités administratives du service logistique : - Gérer les factures simples de notre organisme - Gérer le stock et la délivrance de fourniture de bureau et autres petites fournitures diverses - Gérer le stock et la délivrance des imprimés UCANSS aux Professionnels de Santé - Gérer l'utilisation du parc automobile : réservation des véhicules et gestion des réservations des places de parking - Participation aux navettes courriers entre sites (à effectuer à Tulle avec un véhicule de l'organisme) - Effectuer du secrétariat divers selon les besoins - Vous serez également amené/ée à réaliser des missions en lien avec l'activité des flux entrants. Un tuilage / accompagnement sera mis en place à la prise de poste. **COMPETENCES ATTENDUES** - Compétence bureautique : pack office Windows 10 et messagerie électronique - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Travailler en équipe, partager l'information - Travailler en transversalité - Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité - Etre autonome dans ses activités - Solliciter sa hiérarchie en cas de besoin - Adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Contribuer à donner une image positive de l'organisme de la Sécurité Sociale - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Assurer la suppléance au sein de son service - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel **CONDITIONS POSTE** - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Niveau 3 de la classification UCANSS - Rémunération : 1766,92 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,65€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables
MISSIONS DU POSTE - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 - Point Conseil Budget (PCB) - Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Sous l'autorité du Responsable du Service aux Familles, l'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Il/elle doit agir efficacement pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Il/elle doit être capable de réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne et formuler une (des) préconisation (s) dans une approche : - de maîtrise du budget, - et/ou d'orienter vers des partenaires du territoire, - et/ou d'un accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement, - et/ou d'intervention éventuelle auprès de créanciers. Rencontres bi mensuelles avec les personnes accompagnées dans le cadre des Mesures d'accompagnement social personnalisé. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un DE CESF obligatoire - Expérience dans l'accompagnement des publics en difficultés - Permis B en cours de validité - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisé, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large CONTRAT ET RÉMUNÉRATION - CDI - Disponibilité au 17.05.2024 -151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
AGGENA association de portage de repas à Tulle et son agglomération depuis de nombreuses années. Adossé au Groupe AVEC depuis 2022, qui se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Quelles sont les missions ? - Vous préparez vos commandes en chambre froide. - Vous contrôlez les marchandises avant votre départ. - Vous chargez le véhicule - Vous partez assurer la livraison de votre tournée. - Vous êtes garant de la traçabilité et maintien en température des aliments. - Vous nettoyez et entretenez le véhicule a la fin de la tournée. Votre profil: Vous êtes dynamique, autonome, vous n'aimez pas la routine, alors rejoignez notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Horaires: Lundi, mercredi, vendredi 8h-14h Mardi 5h-13h30 Jeudi 5h-14h30 1 samedi sur 2 travaillé de 6h à 13h. Travail du samedi compensé par un jour de repos hebdomadaire. Dimanche repos. Prise de poste le 10 juin 2024. Contrat CDI
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Corrèze, le service de l'Économie Agricole et Forestière (SEAF) a en charge l'application des politiques liées à l'agriculture, la forêt et le développement rural pour le département de la Corrèze Il assure l'instruction de nombreux dispositifs d'aides de la politique agricole commune (PAC) relatifs à l'agriculture, la forêt et le développement rural. Il est le garant de l'application des différentes réglementations agricoles et forestières. Le SEAF compte 20 agents. Appui à l'amélioration de la base des usagers et à des missions ponctuelles du service: - mise à jour de la base des usagers : . assurer le suivi de la base . relancer les demandeurs . enregistrer dans les dossiers les pièces récupérées - appui au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant. Savoirs - connaissance générale en agriculture - connaissance informatique - discrétion, rigueur Savoir-faire - capacité d'écoute - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir du 17/06/2024 au 31/08/2024 date limite de candidature le 30/04/2024
Le cinéma Véo du Tulle recherche un(e) adjoint(e) de direction qui viendra, au sein d'une équipe de 6 salarié(e)s, épauler la directrice dans ses missions de programmation, de gestion technique et administrative, et de management, en parallèle de l'accueil du public, de l'animation et du suivi des séances. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et animer les événements. Créer des rendez-vous réguliers en lien avec le public, les partenaires locaux et le tissu associatif. Accueillir des séances publiques et scolaires (ouverture et fermeture de la salle, billetterie, information du public, bon déroulement des projections et sécurité du public. Développer la communication du cinéma Superviser les dossiers administratifs et techniques Favoriser la cohésion d'équipe et le management Compétences : Expérience sur poste similaire appréciée Goût du cinéma et bonne culture cinématographique Qualité d'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et sens de la communication Sens du travail en équipe (avec salariés et/ou bénévoles) Bonne maîtrise des environnements numériques Poste à pourvoir dès le 01/07 à temps plein, 35h par semaine, situé à Tulle avec déplacements ponctuels Planning hebdomadaire nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
Vos missions principales: 1. Élaborer et préparer des repas 2. Gérer l'ensemble des approvisionnements et de l'équipement de la résidence ainsi que la gestion de la cave 3. Assurer l'intendance de la résidence et participer à l'entretien des locaux 4. Organiser et préparer des réceptions (déjeuners, dîners officiels, cocktails) qui sont organisés par le Préfet ou les membres du corps préfectoral dans les résidences, à la préfecture ou dans les sous-préfectures, et dans un autre lieu lié à un évènement. Cette mission implique l'encadrement des agents effectuant le service. Ces réceptions peuvent, à titre exceptionnel, avoir lieu le week-end ou des jours fériés. 5. Préparer et adresser les attestions de frais de représentation au secrétariat commun. 6. Veiller au respect des engagements de service obtenu dans le référentiel « qual.e.pref » Spécificités du poste : La durée quotidienne de travail est de 7h36. Les horaires sont arrêtés en concertation avec les membres de l'autorité préfectorale. Les congés sont pris a minima en même temps que les membres de l'autorité préfectorale servi. Les pauses méridiennes (a minima 45 minutes) peuvent être décalées pour des raisons de service. Les heures supplémentaires effectuées sont limitées aux seules missions d'appui aux obligations professionnelles de préfectorale. Certaines missions nécessitent de travailler le soir, le week-end ou les jours fériés. Prise de poste du 01/05 au 31/10
Le bureau de l'appui territorial, rattaché à la DCPPAT (Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial), doit permettre de renforcer les missions d'ingénierie, d'animation du territoire et d'appui aux politiques publiques, en soutien du corps préfectoral, sur différentes thématiques (accès aux services publics, développement du numérique, suivi de l'emploi départemental, mobilité et transports) et en accompagnement de projets de l'arrondissement de Tulle en appui du secrétaire général. Son intervention correspond à une nouvelle approche, celle de l'ingénierie territoriale et de l'appui aux territoires. Il assure en duo avec la DDT le secrétariat de la délégation locale de l'ANCT. Vos missions principales Dans le cadre de la délégation locale de l'ANCT, qui assure une fonction transversale d'aide au montage des projets (ingénierie territoriale) et des missions transversales d'ingénierie administrative (organisation des procédures, définition d'un calendrier, coordination interministérielle des services, orientation des porteurs de projet, .) et d'ingénierie financière (aide au montage d'un plan de financement, orientation des porteurs de projet vers les bons guichets, .), vous exercerez, en appui aux agents du BAT, des missions : - d'information liée à la mise en œuvre des dispositifs - suivi des projets, programmes et accompagnement : mise en place et renseignement des outils nécessaires, notamment collaboratif - d'organisation et compte-rendu de réunions - de communication, en lien avec le cabinet pour la mise à jour du site, les réseaux sociaux et autres besoins d'articles ou publications - de veille sur les politiques publiques : veille juridique et réglementaire, veille documentaire, collecte et d'organisation de l'information sous forme de notes synthèse notamment - d'appui à l'animation des réseaux de collectivités, porteurs de projet et partenaires Spécificités du poste : Peut nécessiter des déplacements sur le département. Travail en réseau qui nécessite outils partagés (dossiers communs, plateformes...) Poste du 01/05 au 31/10/2024
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables - Assurer les paiements et /ou les encaissements - Réaliser des contrôles de comptabilités auxiliaires La candidate/le candidat retenue/u devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. VOS COMPETENCES : - Maîtriser les outils bureautiques (excel, word) - Maîtriser les règles de comptabilité générale - Créer et compléter des tableaux de bord - Détecter, analyser une anomalie, un dysfonctionnement, alerter son responsable - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Etre autonome - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Appliquer les textes légaux - Rédiger de façon autonome et avec clarté - Aisance relationnelle - Disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Employé niveau 3 de la classification UCANSS - Salaire 1766,92 € brut (sur 13 mois) - 39 heures hebdo avec jours RTT - Horaires variables - Titres Restaurant - Complémentaire santé Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour passer des tests et un entretien le 06/05/2024.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; - assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; - restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets, sous l'autorité principale du chef d'équipe et secondaire du responsable exploitation, l'agent d'accueil en déchetteries accueille tous les usagers, particuliers et professionnels venant déposer divers produits à trier. Il dispose sur les sites de divers bennes, conteneurs, colonnes et armoires affectés chacun à un type de produits. Adjoint technique, il assure sur les sites des déchetteries l'application du protocole, l'accueil et la gestion des usagers ainsi que la bonne classification des produits déposés avant la valorisation par les repreneurs conventionnés. MISSIONS 1- Accueillir les usagers - Recevoir, informer et guider les usagers. - Editer le bon de facturation des professionnels. 2- Gérer les flux - Classer et répartir les produits selon leur nature. - Respecter le protocole et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les sites et les matériels mis à disposition. - Transmettre les informations concernant les enlèvements des flux suivant le protocole mise en place. PROFIL - Connaitre le fonctionnement et le protocole des déchetteries. - Avoir le sens de l'accueil, du relationnel et du service public. - Savoir identifier et classer les différents types de produits. - Connaitre les filières de traitement des déchets. - Être rigoureux et disponible. - Avoir le sens du travail en équipe. - Savoir rendre compte à un responsable hiérarchique. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieux de travail : Déchetteries de l'agglomération de Tulle, Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets à Naves. Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Poste ouvert aux candidats titulaires ou à défaut, aux contractuels (cadres d'emplois de catégorie C). Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir dès que possible. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle. Candidatures jusqu'au 26 avril 2024.
Encadré(e) par la Direction Générale, le/la Gestionnaire RH décline la politique RH définie par la Direction. À ce titre, les missions principales consisteront à : - Assurer le contrôle de la bonne application de la réglementation en droit social, du Code du travail, de la convention collective et des accords collectifs ; - Organiser et suivre les recrutements ; - Superviser la gestion administrative du personnel (paye, contrat,etc.) ; - Superviser, élaborer et suivre le plan de développement des compétences ; - Accompagner et appuyer techniquement la Direction Générale dans le cadre du dialogue social ; - Conduire et suivre les dossiers RH en cours (fiche de fonctions, BDESE, DUERP, etc). Dans le cadre de la Démarche Qualité, le/la Gestionnaire RH coordonnera la démarche d'amélioration continue de la qualité de la structure et l'évaluation des services, il/elle réalisera les différentes missions afférentes au cadre réglementaire. - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (niveau 6/7) - Première expérience sur un poste similaire - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisation, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - La connaissance de la CCN 66 et du champ médico-social est un plus CONTRAT ET RÉMUNÉRATION CDI - Disponibilité au 27.05.2024 - 151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Cadre Classe 3 Niveau 2 - Groupe 720
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Pour la plateforme MNA19, qui assure l'accompagnement de 30 jeunes mis à l'abri et 80 jeunes confiés de 15 à 21 ans en hébergement diffus sur le territoire de la Corrèze, nous recrutons: Un Conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vous réaliserez : - l'accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle ; - le suivi de la scolarité et/ ou du parcours de formation et la diffusion des informations à l'équipe éducative ; - le suivi de l'affectation scolaire en lien avec l'Inspection Académique ; - la constitution des dossiers d'autorisation de travail en lien avec les services de l'Etat compétents ; - la prospection auprès des employeurs du département ; - le développement du réseau partenarial : services de l'Etat, services départementaux, associations, professionnels etc. ; - la mise en œuvre de projets collectifs en lien avec votre champ d'intervention ; - la présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc. ; - la mise en place de données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge ; - le suivi et la veille stratégique (documents, législation etc.) Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez et développez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en insertion professionnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma .
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) basé sur notre agence de Gannat. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-clients. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin auprès de nos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Responsabilités : Établir les bons de commandes pour les achats, en entretenant des relations efficaces avec les artisans et les fournisseurs. Gérer les commandes de fournitures de bureau et les formulaires associés. Assurer le suivi de la flotte automobile, incluant le suivi des révisions, le contrôle technique, la gestion des cartes essence et le traitement des sinistres. Faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes liés aux moyens généraux. Entretenir d'excellentes relations avec les concessionnaires automobiles, en assurant un suivi réactif et rigoureux. Description du profil : Titulaire d' un Bac +2 ACHAT/GESTION /COMMERCE , vous avez : - un Sens aigu de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome. - d' Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les artisans, les fournisseurs et les concessionnaires. - une Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - une Rigueur dans la gestion des bons de commande et le suivi des factures. Une Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 19,46,47, 24 et 33. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1 Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits Vous procédez à l'encaissement Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits...) Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin Description du profil : sans expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24566
Description du poste : En tant qu'EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F, vous aurez pour missions :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation***Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée***Accueillir et orienter les clients, et répondre à leurs éventuelles questions***Participer à la gestion des stocks et réaliser l'inventaire si nécessaire***Contribuer à la mise en place d'opérations promotionnelles***Ce poste dynamique requiert autonomie, rigueur et sens du service client. Poste à pourvoir sur Tulle Horaires du Lundi au Samedi suivant planning défini par l'entreprise Rémunération : SMIC Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une première expérience en tant qu'Employé libre-service serait un plus. A vos CV!
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000, Corrèze - France), pas d'expérience minimum requise. Située à Tulle, nous cherchons un préparateur/préparatrice pour compléter notre équipe suite à une augmentation d'activité. Pharmacie moderne, rénové il y a 3 mois, robotisée, grande surface de vente, nombreuses gammes, équipe sympa, très impliquée, emploi du temps négociable. Idéalement temps plein mais possibilité de temps partiel, 1 samedi sur 2. Nombreux avantages, intéressement, comité d'entreprise, chèques cadeaux ...
Missions du poste : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination - Possibilité de faire des Navettes intersites vers Limoges en dépannage. Profil du candidat : - Autonome et organisé mais sachant rendre compte - Rigoureux, Ponctuel - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Avoir conscience de l'enjeu majeur de la Laverie dans le processus analytique Formation : - Titulaire du permis B - boite manuelle - Titulaire du BAC - Des bases de chimie seraient un plus ou des bases sur le principe de « marche en avant » Emploi : - Poste ouvert en externe et interne - Type de contrat : CDD 8 mois en temps partiel (soit 50 % ou 80 % à définir avec le candidat) - Prise de poste au 01/05/2024 - Lieu d'affectation : Tulle - Temps de travail : 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 160 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1766.92 € (SMIC) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel aux adresses suivantes : vincent.gohier@qualyse.fr ainsi que contact-rh@qualyse.fr
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). POSTE A POURVOIR dès que possible sur le site de la Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Une titularisation vers un poste en CDI peut être à envisager en fonction de l'évolution du contexte du service. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ; - bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ; - connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ; - sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - capacité à rendre compte ; - qualités relationnelles et rédactionnelles ; - connaissances bureautiques.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : TULLE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à la Maison des Adolescents de la Corrèze Qualification/Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la M.D.A. - Être chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents, en coordination avec l'ensemble des différents partenaires - Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention - Être associé à des actions de présentation de la M.D.A - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l'échange d'informations ou la construction de projets en faveur de l'adolescent Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité, esprit d'initiative et créativité - Pratique des outils bureautiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). La MSA propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier, de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier ou du PSC1 pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé . Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
QUALYSE recherche pour son site de Tulle un gestionnaire de commandes et réception (H/F). Présentation de QUALYSE : QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué d'environ 250 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges). Les activités de QUALYSE sont : Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens ) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales. Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. Des analyses de dépistages (ELISA/PCR/Bactériologie) pour la santé animale. Des analyses microbiologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description du poste : Missions en logistique : Gestion des stocks (accueil des transporteurs) - Accueil des transporteurs, contrôle des livraisons, réceptions et rangements dans les stocks - Déstockages et réalisation d'inventaires Préparation du flaconnage de prélèvement - Ajout d'additifs selon procédures - Conditionnement pour mise à disposition des clients et des préleveurs Collectes - Réalisation de collecte d'échantillons chez les clients et transfert des échantillons inter-sites entre Qualyse Tulle et Qualyse Limoges Missions en laverie : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination. Profil du candidat : - Autonome mais sachant rendre compte et travailler en équipe - Permis B - Rigoureux, Ponctuel - Apte au port de charges - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Maitrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel et adaptation à un nouveau logiciel (Stock PYRENE) Formation - Une formation ou une expérience en logistique serait un plus, connaissance de logiciel de gestion de stock Poste : Type de contrat : CDD d'un an à pourvoir le plus tôt possible Lieu d'affectation : Tulle (19000) Taux d'emploi : 100% Temps de travail : 35h hebdomadaire Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) Salaire : base du coefficient 240 + prime Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel
Description du poste La mission de l'apprenti(e) s'inscrit au sein du service organisation industrielle. Sous la supervision du responsable de service, vous participerez aux missions suivantes : - Mettre à jour les données du système d'information, - Participer à la mise en place d'un système de contrôle qualité de la production des ateliers, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer, - Formation à l'utilisation de l'ERP (NODHOS), - Participation au support des ateliers sur la partie Méthodes et Gestion de Production via ERP (NODHOS), - Seconder les autres acteurs du service (Logistique, Industrialisation). Présentation de l'Agence L'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** (Atigip) est un service à compétence nationale, rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : atigip-**** Localisation administrative et géographique 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE Votre profil - Autonome, réactif (ve), polyvalent(e), organisé(e), - Capacité de travail en équipe, attitude coopérative, - Capacité d'adaptation, être capable de travailler sur différents projets à la fois, - Maîtrise de l'outil informatique (suite Office), - Sens de la discrétion. - Diplôme requis BAC pro BAC général Diplôme préparé Niveau BAC+2 ou BAC+3 dans les métiers de l'industrie et de la production industrielle. Organisation de travail : Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2024. Rythme de l'alternance à déterminer, Du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures par semaine, Lieu : 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE, Rémunération légale de l'apprentissage, Restauration collective sur place, Remboursement à 75% du titre de transport, Stationnement, Congés : 25 jours de congé annuel + 2 jours de fractionnement. Renseignements et candidatures : Merci d'adresser votre CV, une lettre de motivation personnalisée à : recrutement*riep-**** Ref : C196O76519
Description du poste Placé sous l'autorité du responsable du service organisation industrielle, le technicien méthode et gestion de production est en charge de développer et d'apporter le soutien technique au personnel des ateliers à l'aide d'outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Mettre en place et développer le système de gestion de production dans les ateliers en accompagnant les personnels - Création d'articles produits achetés / produits finis dans l'ERP - Support des ateliers sur la partie GP ERP - Formation à l'utilisation ERP - Mise en place de la GP dans les ateliers - Harmonisation de la base article dans l'ERP - Etre support de l'informatique pour le développement et les tests de l'ERP - Formation à un outil informatique pour faire des devis produits aux responsables ateliers - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constituer les dossiers de fabrication en collaboration avec les services du siège et des ateliers - Établir les programmes prévisionnels de production - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Assister la production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques - Participer à la mise en euvre de nouveaux projets. - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité. - Assurer la doublure du responsable transport pendant les périodes de congés ou déplacements. - Déplacements fréquents sur le territoire national. Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans un
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ?
Description du poste : Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Assistant Social H/F dans le département 19 (Corrèze) . Vos missions principales seront : Accompagner les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales, Aider à résoudre leurs problèmes sociaux, économiques, psychologiques, professionnels, culturels, Participer à la mise en place de projets sociaux, éducatifs et culturels Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre sens du service.
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle un(e) CONDUCTEUR PL H/F pour une mission de plusieurs semaines : Vos missions : - Recherche chauffeur/chauffeuse poids lourd, ponctuel, sérieux, autonome et bonne présentation, - Livraison d'un point A à un point B, - Transport de marchandises/produits... Description du profil : Votre profil : Nous sommes à la recherche chauffeur/chauffeuse poids lourd, ponctuel, sérieux, autonome et bonne présentation ! Vous devez avoir obligatoirement : - Expérience minimale de 1 ans - Permis en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Carte Numérique à jour
