Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SADROC, 19 - FAVARS, 19 - ST PARDOUX L ORTIGIER ... .
Au sein d'un hôtel réputé, vous réalisez le ménage des chambres : nettoyer sanitaires Refaire la literie Faire la poussière sur les meubles Passer l'aspirateur sur les sols Remise en état de la Chambre Vous travaillerez en Autonomie24h semaine du lundi au samedi 8h30 / 12h30 Mission longue et renouvelable taux horaire : 12€brut/h
Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. - S'assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. Travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. Nous recherchons de la polyvalence et de l'initiative. Connaissances et expérience : - Expérience en plasturgie serait un plus - Connaissance des outils informatiques - Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir-être : - Bonne capacité d'analyse et de déduction. - Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). - Esprit d'équipe. - Bonne qualité relationnelle. Nous vous proposons : - Formation en interne assurée selon votre profil - D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. - De travailler sur des équipements et technologies récents - De contribuer au développement de la production en France !
Qu'est-ce qui rend ce poste de Programmeur régleur sur cn (F/H) exceptionnel pour vous ? Rejoignez une entreprise familiale pour piloter nos lignes de production en bois avec expertise et précision - Réaliser la programmation des lignes de production ou sélectionner les programmes de production - Approvisionner manuellement les lignes en éléments de bois - Effectuer le contrôle visuel de la production et ajuster les réglages si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.68 à 13.52 euros/heure Horaire de travail : - lundi à jeudi 7h45 à 12h et 12h45 à 17h15 - vendredi 8h à 12h Longue mission intérimaire Nous recherchons un(e) Programmeur Régleur sur CN (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une mission intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur intérieur. Vous aurez pour principale mission d'assurer la pose sur site de différents éléments de menuiserie intérieure auprès de clients variés dans le respect des délais et des normes de qualité exigées. Description détaillée des missions et responsabilités Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour l'installation d'éléments de menuiserie intérieure : portes, placards, cloisons, parquets, escaliers, plinthes, habillages muraux et mobiliers sur-mesure. Vous réalisez les préparations préalables à la pose, effectuez les prises de mesures, vérifiez la conformité des supports et préparez les éléments à installer. Vous effectuez l'assemblage, l'ajustement et la fixation avec précision. Vous veillez à la qualité des finitions et respectez les plans fournis. Vous assurez également la gestion de votre matériel, le suivi de l'approvisionnement et l'entretien de l'espace de travail durant votre intervention. Vous pouvez être amené à conseiller le client lors de la pose et à faire remonter toute anomalie ou difficulté au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Enfin, vous procédez au nettoyage en fin de chantier et renseignez les documents de suivi. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de découpe, d'assemblage et de pose liés à la menuiserie intérieure. Vous possédez de bonnes connaissances des différents matériaux (bois, stratifié, aluminium, PVC) et savez lire des plans techniques. Vous êtes rigoureux, minutieux et attachez une importance particulière à la qualité du travail fini et au respect des normes de sécurité. Votre sens de l'adaptation, votre autonomie et votre capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre sérieux, votre ponctualité et votre sens du service client feront la différence.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) de Sainte-Féréole, avec pour principales missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, changes, repas, coucher - Favoriser l'autonomie, la mobilité et la socialisation des résidents par des activités adaptées - Observer et surveiller l'état général et comportemental des résidents, transmettre toute information utile à l'équipe soignante - Assurer la distribution des médicaments préalablement préparés et vérifiés par l'I.D.E., dans le respect du rythme de vie des résidents - Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles - Accompagner les résidents lors des rendez-vous médicaux ou démarches extérieures - Assurer la propreté et la désinfection des espaces de vie et du matériel de soins - Participer aux transmissions orales et écrites, aux réunions d'équipe et de projet - Renseigner les outils de suivi - Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires - Appliquer l'ensemble des procédures et protocoles définis dans le projet institutionnel Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en M.A.S. Vous avez des connaissances dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 722,08 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail les week-ends (en 12h et 1 sur 3) et jours fériés - Travail au-delà de 20h - Horaires fractionnées Prise de poste : à compter du 01/12/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd spécialisé en distribution de produits frais. En tant que Chauffeur Poids Lourd, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution de produits frais. Vous serez responsable du chargement du camion dans un environnement frigorifique, du transport sécurisé des marchandises et de la distribution quotidienne chez les clients professionnels. Votre journée de travail commencera très tôt le matin, aux alentours de 2h30, afin de garantir la fraîcheur et la ponctualité des livraisons. Missions et responsabilités principales : - Effectuer le chargement des caisses de produit frais dans des chambres froides, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la bonne organisation du chargement pour garantir l'intégrité et la conservation optimale des produits durant le transport. - Prendre en charge l'itinéraire de livraison selon le planning défini en assurant la distribution chez différents clients (restaurateurs, poissonneries, grandes surfaces, etc.). - Réaliser les contrôles préalables du véhicule avant le départ (état général, température de la caisse frigorifique, conformité des documents). - Gérer les bons de livraison et veiller à la signature de ceux-ci par les destinataires. - Veiller à la satisfaction des clients lors des livraisons en respectant les horaires et en adoptant un comportement professionnel. - Nettoyer et désinfecter le véhicule après la tournée lorsque cela est requis. - Signaler toute anomalie survenue lors de la tournée au responsable logistique. Vous possédez impérativement un permis Poids Lourd (C) en cours de validité et, idéalement, la FIMO/FCO à jour. - Première expérience en livraison de produits alimentaires frais appréciée, notamment dans l'univers des produits de la mer ou en environnement frigorifique. - Bonnes capacités d'organisation afin d'optimiser les livraisons et le respect des itinéraires. - Capacité à travailler dans un environnement soumis au froid et à assurer des cadences soutenues. - Rigueur et soin portés à la conduite et à la manutention, dans le respect des normes HACCP et de la réglementation du transport. - Bon relationnel, sens du service client avéré et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. - Autonomie, ponctualité et fiabilité notamment pour les prises de poste matinales.
Vous serez en charge de la tenue d'une caisse, vous accueillez la clientèle, vous réalisez la saisie des ventes et vous êtes en charge de l'encaissement. Il est amené également à informer et orienter les clients dans le magasin. Votre planning sera défini comme suit : vous travaillez un dimanche sur deux Le poste est à pourvoir rapidement
Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon élévateur. Vous disposez impérativement de votre permis CE, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité. Vous aurez un véhicule attitré. - vous devez également avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de faire des livraisons à temps. - Avoir une bonne connaissance des routes locales et nationales. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Pouvoir travailler de manière autonome et prendre des décisions rapides et efficaces. - Très bon niveau de condition physique pour pouvoir charger et décharger des marchandises. - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention mécanique et des règles de sécurité. - Antécédents impeccables en matière de conduite. Pour info : CDI 186 heures / salaire conventionnel au coef 150M Groupe 7 + primes / mutuelle et prévoyance Groupe
L'Atelier de Vivi, salon de coiffure convivial et moderne, recherche un(e) coiffeur(se) autonome et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous assurerez les prestations de coupe, couleur, coiffage et soins capillaires, tout en veillant à la satisfaction et au bien-être des clients. Vous participerez également à la bonne ambiance et à la vie quotidienne du salon. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les prestations techniques : coupes, colorations, soins, brushing. - Travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'équipe - Assurer la propreté et l'organisation de son poste de travail Profil recherché : - CAP ou BP coiffure exigé - Expérience souhaitée (autonomie indispensable) - Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe - Dynamisme, sourire et passion du métier
Nous recherchons un(e) boucher(e) pour la boucherie traditionnelle de notre magasin Carrefour Contact à Saint-Mexant en Corrèze. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Une boucherie traditionnelle au cœur d'un magasin qui valorise les produits locaux. - L'opportunité de travailler avec des producteurs de la région et de proposer des produits de qualité à nos clients. Vos missions : Réception, découpe, préparation du rayon, conseil client, animation du rayon. Tout ce qui fait la richesse du métier de boucher(e) ! Votre profil : Passionné(e), dynamique et motivé(e). Une expérience en boucherie est un plus ! Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer directement au magasin.
Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la cuisine, vous serez chargé(e) de superviser la préparation des plats, de gérer l'équipe de cuisine et d'assurer un service de qualité et à ce titre vous devrez : Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service Élaborer des menus créatifs en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe en matière de techniques culinaires et de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux normes d'hygiène Collaborer avec le personnel de salle pour garantir un service fluide et efficace Évaluer les performances des membres de l'équipe et fournir des retours constructifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 30260€brut/an selon grille des salaire en vigueur. sur une base 39h poste basé à SADROC (19) Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, avec une expertise en gestion de cuisine Des compétences en préparation alimentaire et en gestion du service alimentaire Une expérience en supervision d'équipe, avec un bon sens du leadership Des connaissances approfondies en sécurité alimentaire et en manipulation des aliments Un esprit créatif pour l'élaboration de nouveaux plats et menus Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
Le Centre Hospitalier Jean Marie Dauzier est un établissement à taille humaine, situé entre Brive et Tulle, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin. Missions principales : Coordinateur H/F (50 %) Dans le cadre de la création d'une Équipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie des Personnes Agées en EHPAD en Corrèze. Organiser les campagnes de communication relatives à la mise en place de l'Équipe Mobile Territoriale de Prévention auprès des EHPAD et rencontrer les professionnels des EHPAD. Planifier, organiser et coordonner les réunions pluridisciplinaires et les activités en lien avec l'équipe mobile territoriale de prévention, et présenter physiquement les professionnels de l'équipe aux partenaires. Encadrer, superviser l'équipe de professionnels et animer des groupes de travail. Apporter à l'équipe un appui technique, méthodologique et thématique. Identifier les éventuels besoins de formation. Assurer la liaison en extra avec les référents désignés dans chaque structure et en intra avec les professionnels concernés. Créer des outils adaptés aux EHPAD du territoire (grille d'autodiagnostic, ateliers, jeux sérieux.). Réaliser avec l'équipe pluridisciplinaire la synthèse de l'autodiagnostic, le suivi et le bilan des plans d'actions engagés auprès des établissements à l'aide des indicateurs identifiés. Conseiller et informer les équipes soignantes et diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Promouvoir toutes les actions et outils en faveur de la santé et de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées auprès des professionnels des EHPAD. Communiquer et valoriser les actions de l'Équipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie des Personnes Agées en EHPAD sur l'ensemble du territoire. Identifier les partenaires directs et leur action, développer les réseaux et les partenariats d'action, et créer une cartographie des services et associations susceptibles d'intervenir. Évaluer la qualité du programme, des outils et des interventions déployées, et rédiger le bilan d'activité annuel du service, en lien avec la qualiticienne. Ergothérapeute H/F au sein des services (50 %) En collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques en vue d'une prise en soin personnalisée. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et préconiser, concevoir et réaliser des aides techniques et d'assistance technique, aide humaine, pour améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du résident dans son cadre de vie. Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort en collaboration avec les différents acteurs et en lien avec les PAP. Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation, préparer et organiser le retour vers le lieu de vie. Concevoir des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, évolutifs et durables. Communiquer, échanger et développer des relations avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la traçabilité des séances d'ergothérapie dans le dossier de soins informatisé du résident et aux transmissions orales. Conditions d'exercices Poste : Temps plein (100%). Statut : contractuel CDD 6 mois renouvelable Horaires et jours travaillés : 7h30 par jour, 9h - 17h, pas de travail le week-end
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Électricien. Vous intégrez une équipe spécialisée et dynamique afin d'intervenir sur différents chantiers ou sites, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité attendues. Vous serez chargé d'assurer l'installation, le maintien en état, la réparation et la mise en conformité des équipements électriques selon les normes en vigueur. Vos missions et responsabilités principales incluent - Réaliser l'installation complète ou partielle de réseaux électriques courants forts et faibles sur divers types de bâtiments, locaux industriels ou tertiaires. - Effectuer le câblage et le raccordement d'appareillage, d'armoires électriques, d'éclairages, de dispositifs de sécurité ou de contrôle d'accès. - Diagnostiquer les pannes, procéder aux interventions de maintenance préventive ou curative, assurer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques, pour la préparation comme pour la réalisation des travaux. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, veiller à la mise en conformité des installations selon la réglementation et les procédures internes. - Participer au suivi des équipements, renseigner les comptes-rendus d'intervention ou d'activité, et alerter en cas d'anomalie ou de situation à risque. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous disposez d'une formation en électricité ou d'une expérience significative sur un poste similaire. La lecture de plans et schémas électriques n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez l'utilisation des outils techniques et appareils de mesure liés à votre fonction. La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont essentiels pour mener à bien les interventions. Vous alliez minutie et rapidité d'exécution tout en respectant les consignes et règles de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe, à vous adapter à différents environnements et à communiquer efficacement vous permettra de réussir dans cette mission.
Prêt(e) à façonner des espaces avec créativité en tant que Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une entreprise familiale dynamique pour réaliser des projets de qualité en tant qu'expert en travaux de finition intérieure sur chantier en Corrèze - Assurer la pose et la fixation des plaques de plâtre dans le respect des plans - Réaliser les joints et assurer un lissage impeccable pour une finition parfaite - Travailler en équipe pour garantir la conformité et la sécurité sur chaque chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
CDI à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Temps de travail de 8h par jour en moyenne, sur une plage horaire comprise entre 7h et 17h. Pas de travail les week-ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Votre agence Adéquat de Brive la Gaillarde, recrute de nouveaux préparateur (trice) de commandes F/H de Nuit Vous aurez en missions principale : - le déchargement de camion -le rangement de marchandises -préparation de commandes avec la commande vocale. -préparation du produit - Horaire de nuit : 20h-03h30 ou 21h-04h30 Attention le secteur de la mission n'est pas desservie par les transports en communs . Profil : - Expérience en préparation de commandes avec système numérique serait un + - Caces 489 -1 serait idéal - Une expérience en cuisine serait idéale Rémunération et avantages : - Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de parrainage de 50 euros. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute des nouveaux talents : Peintre-plaquiste en bâtiment (F/H) pour Donzenac Missions : - Identification de la nature du support et vérification de l'état - Préparation et application de peintures, vernis, enduits ou laques - Pose de faux plafond - Pose de bande - Respect des règles et consignes de sécurité - Pause de rail et de placo Profil : - Formation / CAP ou Bac Pro peintre en bâtiment - Expérience de 6 mois en tant que peintre en bâtiment serait idéale - Le chantier n'est pas desservi par les transports en communs. Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon expérience - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Repas pris en charge par l'entreprise - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Parrainage à hauteur de 50 euros - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un ouvrier pâtissier / pâtissière Pour renforcer notre équipe Vous recherchez une petite entreprise avec un esprit familial Vous êtes passionné,avec l envie d apporter votre touche personnelle Le poste est fait pour vous N hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Le poste est disponible immédiatement
Un(e) Formateur (trice) Formation Professionnelle Rémunération brute mensuelle : à partir de 2250 € (selon profil et expérience professionnelle) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, participation.). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Vous serez en charge de préparer et d'animer des formations théoriques et pratiques dans le domaine du Transport (Titres Pro, FIMO, FCO), dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous êtes Professionnel du transport routier de Marchandises depuis au moins 3 ans dans les 5 dernières années, ou Titulaire d'un CAP ou Titre Professionnel Conduite Routière depuis plus de 5 ans avec expérience de conduite PL. Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier.
La société basée à Donzenac (19270) se spécialise dans l'usinage de précision et la sous-traitance en mécanique. Missions : - Lecture et interprétation des plans techniques - Préparations et réglages des machines-outils - Productions des pièces - Contrôle qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement - Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Capacité à anticiper - Profil polyvalent - Maîtrise de la programmationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Ingénieur automatisme - H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de prendre en charge les projets pharmaceutiques de haute valeur ajoutée, sur les aspects liés à la conception et le développement des systèmes automatisés complexes. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques à partir de spécifications clients ; - Concevoir et développer l'architecture de systèmes automatisés complexes ; - Programmer les automates et effectuer les tests associés ; - Effectuer la maintenance/le débogage des machines/installations sur site client; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés; - Effectuer une veille technologique et industrielle permanente ; - Proposer des solutions d'optimisation aux clients. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un Bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialisation technique, de préférence en automatisme. Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour ce poste, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en automatisme, électrique et mécanique qui font de vous un expert dans la conception de systèmes automatisés. Vous maitrisez différents types d'automates : Rockwell, Siemens, et les langages associés. Niveau d'anglais B2 minimum - déplacements fréquents Vous êtes doté d'une forte capacité à analyser et résoudre les problèmes. Les atouts qui vous définissent ? Autonomie, rigueur et proactivité ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner mutuelle prévoyance épargne salariale primes de vacances Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Au travers de ses recrutements, BETA BEAMS cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un automaticien - H/F. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission l'étude, la réalisation et la mise en service de systèmes automatisés. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Concevoir des systèmes automatisés selon les spécifications clients; - Assurer le développement et la programmation des automates ; - Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ; - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ; - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes automatisés ; - Rédiger la documentation technique (manuels techniques, procédures.) ; - Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électrotechnique et/ou automatisme. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous maitrisez les logiciels automates et outils de programmation d'interface Siemens et disposez globalement, de connaissances solides dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et proactif Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - mutuelle - prévoyance - épargne salariale - primes de vacances Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, BETA BEAMS cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité du Chef de Quai, au sein d'une équipe de 24 personnes, votre mission consiste, entre autres, à contribuer au bon acheminement des marchandises (déchargement, contrôle quantitatif et qualitatif, tri, zonage et chargement). Utilisation des appareils de manutention et de scan. L'environnement de travail est sur un quai réfrigéré (+2°/-26°). Vous travaillerez en équipe sur des horaires décalés. 1 à 2 ans d'expérience dans ce domaine. Savoir manipuler le transpalette électrique. CACES 1 R485 et R489 souhaité. Connaître les bonnes pratiques d'hygiène. Savoir lire, écrire et compter. Etre à l'aise avec les outils informatiques. Il faut avoir l'esprit d'équipe, de la rigueur, du dynamisme et de l'endurance physique . Vous appréciez de travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport.
- Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application de peintures, vernis, enduits ou laques - Pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus, etc.) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en intérieur et en extérieur, sur différents types de chantiers
Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Technicien études mécaniques - H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de prendre en charge les projets pharmaceutiques de haute valeur ajoutée, sur les aspects liés à la conception mécanique. VOS MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques à partir de spécifications clients ; - Concevoir et développer les éléments mécaniques de machines ; - Assurer la mise en plan de la conception ; - Justifier une partie de la conception ; - Accompagner les monteurs lors des premiers assemblages ; - Proposer des solutions d'optimisation aux clients. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure - type Bac+3 dans le domaine de la conception mécanique. Une expérience de 5 ans minimum est attendue pour ce poste, idéalement acquise dans un domaine industriel à fortes contraintes environnementales (pharmaceutique, défense, alimentaire). Vous disposez de solides compétences en CAO mécanique, vous maitrisez les outils bureautiques et la rédaction de documents de justification de choix techniques. Des compétences en aéraulique (calcul et dimensionnement) et/ou en électrotechnique seraient un plus. Niveau d'anglais : B2 - déplacements ponctuels sur site clients en France, Europe et à l'international. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner mutuelle prévoyance épargne salariale primes de vacances
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
À propos du poste Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin. Responsabilités * Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception * Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence * Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité * Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits * Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement avec précision * Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire * Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation * Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements * Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 887,28€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sécuriser votre appel grâce à l'authentification client Identifier l'objet de l'appel Renseigner votre client Guider votre client en pas à pas dans ses démarches Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez une grande capacité d'accompagnement - Vous avez l'esprit de synthèse pour mener vos appels et nous les résumer - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Site ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique * Examiner et actualiser les informations de stock * Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison * Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir) * Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises * Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. * Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP * Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage). * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance). * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique. * Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation * Des notions d'anglais seraient un plus Avantages * 13ème mois * Avantages d'un CSE (cartes cadeau, chèques vacances) * Primes * Mutuelle 50% employeur * Prévoyance 2/3 employeur Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par la finance, le contact client et les défis commerciaux ? Rejoignez notre Agence de Brive et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets immobiliers de nos Clients. En tant que Conseiller(ère) en Crédit Immobilier, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre activité. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en Agence, avec une forte autonomie et un accompagnement structuré. Vos responsabilités incluront : * Développement commercial : Identifier, créer et animer un réseau solide d'Apporteurs d'Affaires (agents immobiliers, constructeurs, notaires, etc.) pour générer de nouvelles opportunités qualifiées. * Accompagnement Client : Accueillir, écouter et conseiller une Clientèle de Particuliers et de Professionnels, en leur proposant des solutions de financement sur mesure. * Montage de dossiers : Constituer, analyser et suivre les dossiers de prêt immobilier, en assurant leur conformité et leur viabilité. * Solutions d'Assurance : Proposer des Assurances Emprunteur adaptées aux besoins et au profil de chaque Client, en conformité avec la réglementation. Formations préconisées * Diplôme Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Développement Commercial, Finance, Banque ou Assurance. * Certification IOBSP niveau 1 (150 heures) obligatoire ou en cours d'obtention. * Certification IAS niveau 3 (20 heures) appréciée. Expériences professionnelles souhaitées * Une première expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement orienté service client. * Une expérience dans les domaines de l'immobilier, de la restauration ou de la grande distribution sera un atout. Personnalités recherchées * Curiosité, motivation et dynamisme, avec une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation. * Aptitudes commerciales. * Goût du challenge. * Une expérience à l'international ou la pratique régulière d'un sport est un plus valorisé. Aptitudes * Fort esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Rigueur, professionnalisme et sens du service client. * Excellentes capacités rédactionnelles et analyses financières. * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Rémunération Ce que nous vous proposons : * Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (junior, confirmé, senior). * Un environnement stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse. * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Rejoignez un Groupe qui valorise l'engagement, l'expertise et l'humain. Localisation Agence située à Brive, avec parking. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,08€ à 71 071,70€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. - S'assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. Travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. Nous recherchons de la polyvalence et de l'initiative. Description du profil : Connaissances et expérience : - Expérience en plasturgie serait un plus - Connaissance des outils informatiques - Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir-être : - Bonne capacité d'analyse et de déduction. - Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). - Esprit d'équipe. - Bonne qualité relationnelle. Nous vous proposons : - Formation en interne assurée selon votre profil - D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. - De travailler sur des équipements et technologies récents - De contribuer au développement de la production en France !
Les missions du poste Nous recherchons, pour notre concession IVECO située à Brive-la-Gaillarde, notre futur(e) Vendeur(se) Poids Lourds (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre principale mission sera de développer et de pérenniser l'activité commerciale de votre périmètre en proposant des offres adaptées de la gamme IVECO (véhicules neufs poids lourds, financement, entretien...) à votre clientèle. Pour cela, et grâce à votre force de persuasion et votre excellent relationnel, vous : - Fidélisez votre portefeuille client et vous l'enrichissez grâce à la conquête de nouveaux prospects - Associez les meilleures offres selon les besoins de vos clients (vente de service associés, financement...) de part votre connaissance produit et vos compétences commerciales - Représentez la gamme auprès des entreprises - Préparez et rédigez la proposition commerciale, la négociation ainsi que la conclusion de la vente - Suivez la gestion des commandes et supervisez la livraison des véhicules vendus - Analysez les différentes potentialités du marché et assurez une veille concurrentielle Le profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (en alternance par exemple). Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour atteindre vos objectifs (marge, volume, qualité) en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un groupe en fort développement alors rejoignez-nous ! Nos avantages - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour le collaborateur - Participation au frais de transport - Participation annuelle - Environnement de travail bienveillant et stimulant - Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour renforcer notre équipe. Ta mission principale consiste à animer ton équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Tu es également amené(e) à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Tu es garant(e) de la bonne application des standards de Del Arte et tu interviens sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, gestion, développement commercial, etc.) Rejoindre Del Arte Brive, c'est intégrer une structure à taille humaine, la convivialité étant notre mot d'ordre, et l'opportunité de rejoindre l'aventure italienne. Tu es passionné(e) par la restauration et tu aimes le terrain. La maîtrise des normes HACCP, ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour réussir. Si tu aimes l'Italie, c'est encore mieux ! Tu es titulaire d'un diplôme de niveau CAP à BAC, dans la restauration, et tu peux justifier d'une expérience en entreprise en tant que responsable d'une équipe en salle. Tes missions quotidiennes sont les suivantes : - Encadrer les équipes au service - Favoriser l'accueil et l'ambiance pour un service irréprochable - Veiller au confort et à la satisfaction du client - Connaître la carte dans sa globalité - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse - Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant - Evoluer en « back » et en salle Tu possèdes de bonnes aptitudes en gestion d'équipe, aimes transmettre et tu es sensible au respect d'hygiène et à la qualité du service rendu, c'est à toi de postuler ! Le restaurant Del Arte à Brive-la-Gaillarde Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Dans une ambiance conviviale, le restaurant possède une clientèle variée cherchant cette touche d'originalité italienne. Les cuisiniers/pizzaïolos mettent un point d'honneur à travailler des pizzas, pastas, spécialités italiennes. sans oublier bien évidemment la générosité de nos serveurs ! Tout c'que tu veux savoir Travail les week-ends et jours fériés, 2 services par jour. Rémunération mensuelle brute à partir de 2400€ pour un contrat de 39H. Mutuelle prise en charge à 50% + prévoyance. Poste à pourvoir dans notre restaurant de Brive-la-Gaillarde. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 183,57€ à 3 002,36€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à SAINT PARDOUX L ORTIGIER, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines, qui valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés.Qu'est-ce qui rend ce poste de Programmeur régleur sur cn (F/H) exceptionnel pour vous ? Rejoignez une entreprise familiale pour piloter nos lignes de production en bois avec expertise et précision - Réaliser la programmation des lignes de production ou sélectionner les programmes de production - Approvisionner manuellement les lignes en éléments de bois - Effectuer le contrôle visuel de la production et ajuster les réglages si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.68 à 13.52 euros/heure Horaire de travail : - lundi à jeudi 7h45 à 12h et 12h45 à 17h15 - vendredi 8h à 12h Longue tâche intérimaire Nous recherchons un(e) Programmeur Régleur sur CN (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une tâche intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Description du poste : Qu'est-ce qui rend ce poste de Programmeur régleur sur cn (F/H) exceptionnel pour vous ? Rejoignez une entreprise familiale pour piloter nos lignes de production en bois avec expertise et précision - Réaliser la programmation des lignes de production ou sélectionner les programmes de production - Approvisionner manuellement les lignes en éléments de bois - Effectuer le contrôle visuel de la production et ajuster les réglages si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.68 à 13.52 euros/heure Horaire de travail : - lundi à jeudi 7h45 à 12h et 12h45 à 17h15 - vendredi 8h à 12h Longue mission intérimaire Nous recherchons un(e) Programmeur Régleur sur CN (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une mission intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Description du profil : Nous recherchons un(e) Programmeur Régleur sur CN (F/H) motivé(e) pour contribuer à notre entreprise familiale dynamique et accueillante. - Connaissance des bases en programmation CN - Capacité à approvisionner manuellement les lignes de production en éléments de bois - Compétence pour effectuer un contrôle visuel précis et ajuster les réglages - Engagement à réussir dans une mission intérimaire de longue durée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Pâtissier H/F organisé,motivé 33h15 payé 35 h repos dimanche avec pause payé Vêtements et chaussure fournies 13 ème mois acquis (année civil) Participation et participation aux bénéfices variant entre 3 a 4 mois de salaire mutuelle familiale bonne ambiance dans le secteur de la boulangerie pâtisserie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie agroalimentaire en tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes. Vos missions seront variées et passionnantes dans un environnement stimulant. Vous serez chargé(e) de : Préparer les commandes en vérifiant les références et les quantités. Effectuer l'emballage des produits en respectant les standards de qualité de l'entreprise. Assurer l'étiquetage et le conditionnement appropriés des marchandises. Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations d'expédition. Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en toute sécurité. Ces missions vous permettront de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans un secteur dynamique et innovant. Poste en 20H - 5H secteur donzenacSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cornil (19150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2098859 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence Triangle Intérim Solution RH recherche pour son client spécialisé dans le Transport de marchandises, un CHAUFFEUR PL (H/F) pour travailler sur le secteur Donzenac Vos missions : - Contrôle et vérification de l'état du véhicule avant départ. - Chargement et déchargement du camion. - Être le garant de la bonne réalisation des tournées qui vous sont confiées, dans le respect des consignes de sécurité et de la législation routière. - Livraisons de marchandises selon le plan de tournée dans un rayon de 200km. - Faire signer le client lors de la réception de la marchandise. - Entretien de la relation de proximité avec les clients. Titulaire du Permis C, carte conducteur et carte de qualification à jour. De plus, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste de Chauffeur PL H/F. Vous êtes organisé(e) et autonome.Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Horaires : du Mardi au Samedi 2h30 - 11h00 selon tournée. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Salaire : selon profil. Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.L'équipe n'attend que vous!
START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients hôtel restaurant sur DONZENAC : - 1 VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F) POSTE : VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F) Au sein d'un hôtel réputé, vous réalisez le ménage des chambres : -nettoyer sanitaires -Refaire la literie -Faire la poussière sur les meubles -Passer l'aspirateur sur les sols -Remise en état de la Chambre Vous travaillerez en Autonomie 24h semaine du lundi au samedi 8h30 / 12h30 Mission longue et renouvelable taux horaire : 12€brut/h PROFIL : débutant accepté Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre agence d’intérim recherche pour l’un de ses clients un(e) Conducteur(trice) PL en frigo pour assurer des missions de livraison de marchandises. Vos missions : -> Préparer votre tournée en fonction du bon de livraison. -> Contrôler la marchandise : quantité, conformité, état. -> Optimiser le chargement : réorganisation des palettes si nécessaire, filmage, et chargement sécurisé. -> Effectuer des manutentions lors du chargement du camion. -> Respecter la chaîne du froid lors des opérations de chargement et de déchargement. -> Assurer les livraisons selon l’itinéraire prévu, en respectant les délais. -> Remettre les documents au client : bon de livraison et lettre de . -> Gérer les retours éventuels et nettoyer le véhicule en fin de tournée. -> Appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène : gestes et postures, port des EPI, respect des procédures qualité. Horaires : - Du mardi au samedi - 2h30 - 10h00 Profil recherché : -> C + FIMO (FCOS marchandises à jour) -> Les CACES ne sont pas s -> Carte de qualification conducteur (CQC) requise Vos avantages TEMPORIS : -> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. -> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% -> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine -> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous au pour plus d’infos !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une enseigne basée à Donzenac, un(e) hôte(sse) de caisse /Employé libre service(H/F) pour un contrat en intérim. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un dimanche sur deux travaillé, et des horaires variables. En tant qu'hôte(sse) de caisse / employé( e) libre service (H/F), vous serez le/la garant(e) de la satisfaction client par votre accueil chaleureux et votre efficacité en caisse. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Effectuer les opérations d'encaissement - Gérer les réclamations clients avec courtoisie et professionnalisme - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Participer à la mise en rayon des produits Compétences attendues : - Excellente aisance relationnelle - Sens du service et de l'accueil - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Une première expérience en caisse en grande distribution est obligatoire. Avantages du poste : - Possibilité d'évolution - Ambiance de travail conviviale - Formation continue Salaire : 11.88EUR/heure
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?
Nous recherchons activement un Médecin Prescripteur H/F pour notre partenaire, qui dispose d'une structure qualitative à proximité de Brive-la-Gaillarde (19). En tant que Médecin Prescripteur de l'EHPAD, vous êtes donc médecin traitant salarié, et vous suivez une partie des résidents: vous êtes centré(e) sur l'aspect soin. L'atout principal est la dynamique positive sur place, au sein des équipes, et les conditions de travail intéressantes proposées aux employés. Lui-même à taille humaine, mon partenaire souhaitera avant tout vous connaitre et vous présenter tous les aspects de leur structure, et plus généralement leur activité en direction du bien-être de nos ainés. Vous allez compléter une équipe soignante et directionnelle qui a besoin de votre œil d'expert sur place, en tant que docteur en médecine. Les horaires sont entièrement modulables et flexibles : vous pourrez les adapter en fonction de vos autres activités. * Temps de travail : 0.3 ETP (flexible) * Rémunération : à partir de 8500€/mois brut (base 1.0 ETP) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain, plus sérieux, et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 102 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de BTP basée à Favars (19), un Menuisier-Poseur H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de tous types de fermetures - Tracer, découper et ajuster les éléments afin de les placer - Assurer les finitions - Pratiquer le raccordement des appareils en fonction d'un plan, des documents fournis par le responsable - Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Intérim à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée Salaire à négocier selon qualification et expérience. Rémunération: Taux horaire + ICP + IFM + Prime panier repas+ indemnité de trajet = une raison de nous rejoindre ! Avantage: Mutuelle intérimaireCAP Menuisier Une première expérience sur le poste est souhaitée
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cornil (19150) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2098860 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Notre client, basé à ST GERMAIN LES VERGNES, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à façonner des espaces avec créativité en tant que Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une entreprise familiale dynamique pour réaliser des projets de qualité en tant qu'expert en travaux de finition intérieure sur chantier en Corrèze - Assurer la pose et la fixation des plaques de plâtre dans le respect des plans - Réaliser les joints et assurer un lissage impeccable pour une finition parfaite - Travailler en équipe pour garantir la conformité et la sécurité sur chaque chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur intérieur. Vous aurez pour principale mission d'assurer la pose sur site de différents éléments de menuiserie intérieure auprès de clients variés dans le respect des délais et des normes de qualité exigées. Description détaillée des missions et responsabilités Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour l'installation d'éléments de menuiserie intérieure : portes, placards, cloisons, parquets, escaliers, plinthes, habillages muraux et mobiliers sur-mesure. Vous réalisez les préparations préalables à la pose, effectuez les prises de mesures, vérifiez la conformité des supports et préparez les éléments à installer. Vous effectuez l'assemblage, l'ajustement et la fixation avec précision. Vous veillez à la qualité des finitions et respectez les plans fournis. Vous assurez également la gestion de votre matériel, le suivi de l'approvisionnement et l'entretien de l'espace de travail durant votre intervention. Vous pouvez être amené à conseiller le client lors de la pose et à faire remonter toute anomalie ou difficulté au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Enfin, vous procédez au nettoyage en fin de chantier et renseignez les documents de suivi. Description du profil : Compétences techniques et savoir-être attendus Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de découpe, d'assemblage et de pose liés à la menuiserie intérieure. Vous possédez de bonnes connaissances des différents matériaux (bois, stratifié, aluminium, PVC) et savez lire des plans techniques. Vous êtes rigoureux, minutieux et attachez une importance particulière à la qualité du travail fini et au respect des normes de sécurité. Votre sens de l'adaptation, votre autonomie et votre capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre sérieux, votre ponctualité et votre sens du service client feront la différence.
Description du poste : La société ZAJAC MÉCANIQUE, située à Cornil (19) est spécialisée dans la mécanique de précision depuis 1988. Poste basé à Cornil (10 minutes de Tulle, 20minutes de Brive) en CDI 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi) Rémunération : à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle (participation de 80%), prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement, comité d'entreprise externalisé, prime de bilan. Vos missions : - Régler et conduire une machine pour réaliser les pièces en petite et moyenne série, dans le respect des référentiels productivité et qualité, - Contrôler et remplir les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses, - Signaler toutes les non-conformités relevées, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, - Participer à la mise au point de nouvelles fabrications, - Contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité Issu(e) d'une filière de formation technique (BEP / Bac pro / BTS), et bénéficiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques. Vous savez lire et respecter un plan et une gamme d'usinage, et vous disposez de bonnes bases en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM.
Poste basé à Cornil (10 minutes de Tulle, 20minutes de Brive) en CDI 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi) Rémunération : à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle (participation de 80%), prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement, comité d'entreprise externalisé, prime de bilan. Vos missions : - Régler et conduire une machine pour réaliser les pièces en petite et moyenne série, dans le respect des référentiels productivité et qualité, - Contrôler et remplir les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses, - Signaler toutes les non-conformités relevées, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, - Participer à la mise au point de nouvelles fabrications, - Contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualitéIssu(e) d'une filière de formation technique (BEP / Bac pro / BTS), et bénéficiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques. Vous savez lire et respecter un plan et une gamme d'usinage, et vous disposez de bonnes bases en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM.
Description du poste : Vous passionne-t-il de donner vie à la matière en tant que Tourneur sur commandes numériques(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la création de pièces précises en utilisant des technologies avancées d'usinage - Régler et conduire des machines pour produire des pièces en série suivant les standards de qualité et de productivité - Contrôler les pièces produites en remplissant rigoureusement les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Identifier et signaler toutes les non-conformités détectées durant le processus d'usinage - Effectuer la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité des opérations de production - Maintenir un espace de travail ordonné et propre tout en participant à des projets d'amélioration continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 33000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Issu(e) d'une formation technique, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques et êtes prêt(e) à contribuer à l'optimisation des procédés de production. - Diplôme en technique d'usinage, tel que BEP, Bac pro ou BTS recommandé - Compétence en programmation FANUC, SIEMENS et/ou NUM souhaitée - Capacité à lire et respecter un plan et une gamme d'usinage - Autonomie dans le réglage et la conduite de machines pour petites et moyennes séries - Engagement envers le contrôle qualité et signalement des non-conformités Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, implanté à CORNIL, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Vous passionne-t-il de donner vie à la matière en tant que Tourneur sur commandes numériques(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la création de pièces précises en utilisant des technologies avancées d'usinage - Régler et conduire des machines pour produire des pièces en série suivant les standards de qualité et de productivité - Contrôler les pièces produites en remplissant rigoureusement les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Identifier et signaler toutes les non-conformités détectées durant le processus d'usinage - Effectuer la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité des opérations de production - Maintenir un espace de travail ordonné et propre tout en participant à des projets d'amélioration continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 33000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Description du poste : Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - Brive et alentours (H/F) Rejoignez-nous cette entreprise dynamique et vous serez amené(e) à : - Port de charge lourde - Travaux de voiries : préparation terrain, pose de bordure et réalisation de trottoirs, chaussées parking et voies pietonnes. - Travaux divers : mise en place réseaux d'assainissement, pose de gaines pour les réseaux et création de tranchées et remblaiement. - Travaux de maçonnerie : coulage de béton pour fondations, regards, mus de soutènement et réalisation d'ouvrage maçonnés liés aux infrastructures routières. - Permis B pour utilisation des véhicules de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience en maçonnerie TP ou générale - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B obligatoire pour utilisation des véhicules de l'entreprise Ce que nous vous proposons : - Mission intérim longue durée - Rémunération selon profil + primes - Accompagnement personnalisé par notre équipe Manpower Brive Les avantages Manpower : - +10% congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Accès au CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an - Accès au CE et CCE Manpower dès 4 mois de mission : cinéma, loisirs, vacances, abonnements sportifs, etc. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste : L'agence Temporis Brive recherche pour un de ses clients un / une technicien / technicienne de production. Notre client est une PME située en Corrèze spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques et fonctionnant sur des valeurs fortes d'engagement, de réactivité et de responsabilités sociétale et environnementale. Le poste : Sous l'autorité du Responsable de production, vous travaillez comme : Technicien/Technicienne de production (3x8), en équipe avec vos collègues Techniciens de maintenance, contrôleurs qualité et opérateurs de production. Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : Préparer les lignes de production : -Assurer le montage des différents outillages sur les presses. -Procéder au réglage des presses et des différents équipements. -S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. -Valider la mise en production. Surveiller et piloter les moyens de production : -Démarrer et arrêter les moyens de production. -Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. -S'assurer de la conformité des produits finis. -Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. -Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. TYPE D'EMPLOI : CDI, travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) SALAIRE : Salaire fixe + primes + tickets restaurant + paniers nuit + mutuelle. Connaissances et expérience : -Expérience en plasturgie serait un plus -Connaissance des outils informatiques -Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir être : -Bonne capacité d'analyse et de déduction. -Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). -Esprit d'équipe. -Bonne qualité relationnelle. Le + de notre client : -Formation en interne assurée selon votre profil -D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. -De travailler sur des équipements et technologies récents -De contribuer au développement de la production en France !
Description du poste : - Lecture et interprétation des plans techniques - Préparations et réglages des machines-outils - Productions des pièces - Contrôle qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement Description du profil : - Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Capacité à anticiper - Profil polyvalent - Maîtrise de la programmation
Description du poste : Votre agence INTERACTION Intérim à Brive la gaillarde, recrute pour le compte de son client : Un(e) Technicien(ne) de Production. A ce titre, votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : -Assurer le montage des différents outillages sur les presses. -Procéder au réglage des presses et des différents équipements. -S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. -Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : -Démarrer et arrêter les moyens de production. -Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. -S'assurer de la conformité des produits finis. -Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. -Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. Nous recherchons de la polyvalence et de l'initiative. Description du profil : Connaissances et expérience : -Expérience en plasturgie serait un plus -Connaissance des outils informatiques -Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir-être : -Bonne capacité d'analyse et de déduction. -Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). -Esprit d'équipe. -Bonne qualité relationnelle. Nous vous proposons : -Formation en interne assurée selon votre profil -D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. -De travailler sur des équipements et technologies récents -De contribuer au développement de la production en France !
Technicien(ne) autonome, vous prenez en charge l'intégralité du processus de fabrication : Mise en œuvre et préparation machines, outils, réglages et suivi qualité. Pour se faire, nous utilisons les méthodes d'usinage les plus performantes, sur des moyens de production robotisés et modernes (CU 5 axes Mazak, Kitamura, mais aussi tours multifonctions). La programmation est un plus et nous pourrons vous former en interne. Topsolid / Hypermill CN FANUC / Mazak Ensemble, nous trouvons toujours une solution. Le dépassement, l'autonomie et la technicité rendent ce poste épanouissant. Formations possibles Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée souhaitant s'investir sérieusement sur du long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Donzenac (19), un Conducteur de ligne H/F à commandes numériques. Vos missions: - Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. - Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. - Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. - Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. Intérim renouvelable Travail du lundi au vendredi Horaires de journéesUne première expérience sur ce poste ou similaire
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une enseigne basée à Donzenac, un(e) Vendeur(se) Rayons Charcuteries/Fromages Traditionnels (H/F) en contrat intérim. Les horaires sont du lundi au samedi de 14h30 à 19h30, avec une présence supplémentaire le mercredi de 9h à 12h30 et le vendredi de 9h15 à 12h30. Le dimanche est un jour de repos. En tant que Vendeur(se) Rayon Charcuterie/Fromage Traditionnel, vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la vente des produits de charcuterie et fromages. Vous assurerez également la mise en place des produits et veillerez à la bonne tenue du rayon. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la découpe, la pesée et l'emballage des produits - Gérer la mise en rayon et le réassort - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Compétences attendues : - Expérience obligatoire en vente de produits frais, en charcuterie et fromagerie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et autonomie Avantages du poste : - Contrat intérim avec possibilité d'évolution - Environnement de travail convivial et dynamique - Formation continue assurée par l'enseigne Salaire : 11.88 EUROS
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION Intérim à Brive la gaillarde, recrute pour le compte de son client : Un(e) Technicien(ne) de Production. A ce titre, votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. - S'assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. Nous recherchons de la polyvalence et de l'initiative. Connaissances et expérience : - Expérience en plasturgie serait un plus - Connaissance des outils informatiques - Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir-être : - Bonne capacité d'analyse et de déduction. - Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). - Esprit d'équipe. - Bonne qualité relationnelle. Nous vous proposons : - Formation en interne assurée selon votre profil - D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. - De travailler sur des équipements et technologies récents - De contribuer au développement de la production en France !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : technicien de production (H/F) Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : -Assurer le montage des différents outillages sur les presses. -Procéder au réglage des presses et des différents équipements. -S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. -Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : -Démarrer et arrêter les moyens de production. -Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. -S'assurer de la conformité des produits finis. -Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. -Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) Rémunération selon expérience, primes, tickets restaurant, paniers nuit, mutuelle. PROFIL : Connaissances et expérience : -Expérience en plasturgie serait un plus -Connaissance des outils informatiques -Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir-être : -Bonne capacité d'analyse et de déduction. -Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). -Esprit d'équipe. -Bonne qualité relationnelle. Nous vous proposons : -Formation en interne assurée selon votre profil -D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. -De travailler sur des équipements et technologies récents -De contribuer au développement de la production en France ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'agence Temporis Brive recherche pour un de ses clients un / une technicien / technicienne de production. Notre client est une PME située en Corrèze spécialisée dans la fabrication d’emballages plastiques et fonctionnant sur des valeurs fortes d’engagement, de réactivité et de responsabilités sociétale et environnementale. LE POSTE : Sous l’autorité du Responsable de production, vous travaillez comme : Technicien/Technicienne de production (3x8), en équipe avec vos collègues Techniciens de maintenance, contrôleurs qualité et opérateurs de production Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l’outil de production, avec une double mission : Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l’alimentation (matière première) des lignes de production et l’évacuation des produits finis. - S’assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. TYPE D’EMPLOI : , travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) SALAIRE : Fixe + primes + tickets restaurant + paniers nuit + mutuelle. Connaissances et expérience : - Expérience en plasturgie serait un plus - Connaissance des outils informatiques - Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir être : - Bonne capacité d’analyse et de déduction. - Implication, curiosité, force de proposition, envie d’apprendre. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). - Esprit d’équipe. - Bonne qualité relationnelle. LE + DE NOTRE CLIENT : - Formation en interne assurée selon votre profil - D’intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. - De travailler sur des équipements et technologies récents - De contribuer au développement de la production en France !
L'agence Temporis Brive recherche pour un de ses clients un / une technicien / technicienne de production. Notre client est une PME située en Corrèze spécialisée dans la fabrication d’emballages plastiques et fonctionnant sur des valeurs fortes d’engagement, de réactivité et de responsabilités sociétale et environnementale. Le poste : Sous l’autorité du Responsable de production, vous travaillez comme : Technicien/Technicienne de production (3x8), en équipe avec vos collègues Techniciens de maintenance, contrôleurs qualité et opérateurs de production. Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l’outil de production, avec une double mission : Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l’alimentation (matière première) des lignes de production et l’évacuation des produits finis. - S’assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l’ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. TYPE D’EMPLOI : , travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) SALAIRE : Salaire fixe + primes + tickets restaurant + paniers nuit + mutuelle. Connaissances et expérience : - Expérience en plasturgie serait un plus - Connaissance des outils informatiques - Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir être : - Bonne capacité d’analyse et de déduction. - Implication, curiosité, force de proposition, envie d’apprendre. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). - Esprit d’équipe. - Bonne qualité relationnelle. Le + de notre client : - Formation en interne assurée selon votre profil - D’intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. - De travailler sur des équipements et technologies récents - De contribuer au développement de la production en France !
En tant que Fileteur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, vous occuperez un rôle clé au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Vous serez responsable de la découpe précise des produits de la mer tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront : Assurer la préparation des poissons de manière efficiente. Veiller au respect des standards de qualité et de sécurité alimentaires. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Contribuer à l'amélioration continue de l'atelier de filetage. Ce rôle exige un grand souci du détail, une bonne coordination œil-main et une passion pour la qualité des produits destinés aux consommateurs.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent de Quai F/H sur notre nouveau site à Donzenac (19). Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises. - Gérer les priorités et les imprévus. - Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport. - Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité.Titulaire du Caces 1, vous possédez d'une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
VIVASERVICES recrute des Garde d'enfant Périscolaire en CDI sur la commune de Donzenac et alentours. Nous vous proposons des missions de garde d'enfants qui s'adaptent à vos contraintes : - Horaires adaptés à votre emploi du temps - Régulièrement auprès des mêmes familles VOS MISSIONS - Aller chercher le(s) enfant(s) à l'école et vous en occuper à leur domicile, jusqu'au retour des parents. - Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain, préparation et supervision du repas, suivi/aide aux devoirs... Le plus souvent, ces missions se feront : - Avant 8h30 et après 16h30, sur 3 soirs/semaine. - Les mercredis toute la journée, ou juste l'après-midi. - Les samedis matins. Plusieurs postes et différents horaires à pourvoir ! Rejoignez-nous !Vous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) - Peut être complété par des prestations de ménage, repassage. - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Avantages : mutuelle, paiement des indemnités kilométriques, prime qualité.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Votre agence Randstad recrute des chauffeurs Secteur Objat / Terrasson / Brive / MalemortRattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de la grande distribution, de l'industrie. Vous intervenez en courte distance distribution, régionale ou en longue distance national. Au volant d'un véhicule porteur, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises (marchandises générales, produits frais, boissons alcoolisées et non alcoolisées) sur une tournée prédéfinie. - superviser les opérations de chargement et de déchargement. Selon les clients, vous participez au déchargement. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison) sont également très importantes. Titulaire du permis C, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez. Etre titulaire d'un Caces logistique est un plus pour les opérations de chargement /déchargement. Ponctuel, autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter !!!
Description du poste : Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de la grande distribution, de l'industrie. Vous intervenez en courte distance distribution, régionale ou en longue distance national. Au volant d'un véhicule porteur, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises (marchandises générales, produits frais, boissons alcoolisées et non alcoolisées.) sur une tournée prédéfinie. - superviser les opérations de chargement et de déchargement. Selon les clients, vous participez au déchargement. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes. Description du profil : Titulaire du permis C, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez. Etre titulaire d'un Caces logistique est un plus pour les opérations de chargement /déchargement. Ponctuel, autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter !!!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR AJUSTEUR (H/F) au sein d'une société spécialisée en ingénierie mécanique, conception et fabrication de machines de productions et outillages d'usinage, vos missions seront : - A partir d'un plan la personne devra réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques unitaires (pas de série) - Savoir ajuster, tarauder et réaliser des opérations de finitions sur des pièces mécaniques - Assembler et régler des ensembles mécaniques - Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des composants approvisionnés - Réaliser et valider des tests sur des assemblages mécaniques, hydrauliques Test technique obligatoire que nous ferons lors des entretiens : lecture de plan et spécifications. PROFIL : Profil : La personne a suivie une formation de monteur ajusteur, au cours de laquelle elle a acquis des compétences et une maîtrise en montage, ajustage et contrôle. Maîtrise de la lecture et interprétation d'un plan. Analyse et exécution d'une tâche à partir d'un plan. Etre polyvalent afin de pouvoir s'adapter à des types de montage variés. Connaissances en hydrauliques serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL National F/H en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Prise de poste basée à Donzenac (19).Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre site basé en Corrèze, à Donzenac, recrute un Conducteur Routier SPL Ramasse F/H en CDI, distribution régionale. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Donzenac (19), à pourvoir en régional sans découché.Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication .) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste :***Installation et réglage des outillages : Monter les moules et ajuster les paramètres des machines pour lancer la production de pièces plastiques.***Démarrage et changement de production : Assurer le bon déroulement des débuts de série et adapter les réglages en cas de changement de produit.***Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites selon les standards définis.***Maintenance de premier niveau : Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou panne pour relancer la production.***Optimisation des processus : Proposer des améliorations techniques pour augmenter la productivité ou la qualité.***Coordination d'équipe (parfois) : Encadrer les opérateurs et transmettre les consignes techniques.***Horaires: en 3x8 Description du profil :***Connaissance des procédés de transformation des matières plastiques (injection, extrusion, soufflage.).***Maîtrise des machines industrielles et de leurs interfaces de commande.***Compétences en électromécanique , robotique , automatisation , et métrologie .***Application des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Transversales***Précision et rigueur dans les réglages.***Réactivité face aux pannes ou anomalies.***Esprit d'équipe et bonne communication.***Capacité d'analyse pour identifier les causes de défauts ou de baisse de rendement.***Adaptabilité aux évolutions techniques et aux nouveaux produits. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Dans le cadre de l'ouverture de la première Maison Relais en Corrèze, l'UDAF recrute un ou une hôte en CDI. La Maison Relais est un dispositif départemental destiné à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion et dont la situation sociale justifie l'accès à un logement adapté. La pension de famille associe 13 logements privatifs et des espaces collectifs. Elle a pour objectif de permettre un habitat durable et de favoriser le vivre-ensemble. L'hôte/hôtesse assure la gestion quotidienne de la Maison Relais, en garantissant un cadre sécurisant et convivial pour les locataires à travers les missions suivantes : - Accueil et accompagnement de proximité - Animation de la vie collective - Gestion et fonctionnement de la maison relais - Assurer le suivi logistique de la Maison Relais et des logements - Coordination et compte-rendu L'hôte/hôtesse travaille en collaboration avec l'équipe sociale, administrative (comptabilité /RH) et technique. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme moniteur éducateur, CESF Écoute active et adaptée Capacité d'accompagnement et d'animation d'un groupe Prise d'initiative et autonomie Expérience de minimum 1 an auprès de public en difficulté Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminée Prise de poste au 01.12.2025 106.16 mensuelles (70%) Salaire CCN 15.03.1966 Rémunération selon ancienneté - Educateur Spécialisé - Groupe 434
Nous recrutons un(e) secrétaire de scolarité au Collège Georges Clemenceau à Tulle. Le secrétaire de scolarité contribue au bon déroulement des activités du service de scolarité. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Il/elle est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : - Contribuer au secrétariat et à l'accueil de l'établissement (accueil physique et téléphonique des inter-locuteurs internes et externes, rédaction de supports écrits) ; - Assurer la gestion administrative et pédagogique des élèves ; - Assurer des tâches administratives relatives au fonctionnement de l'établissement (organisation des rencontres parents/professeurs, organisation des élections des parents d'élèves, assurer le suivi dans le logiciel Pronote). Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement. Profil recherché : Doté(e) d'un solide sens du service public, vous savez prioriser vos tâches, faire preuve de discernement dans les situations d'urgence, et communiquer avec clarté. Votre esprit d'équipe, votre discrétion et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour ce poste. Connaissance, savoir : - Connaissances générales du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local - Techniques de communications écrites et orales et domaine administratif Savoir faire : - Évaluer et hiérarchiser les besoins - Maitriser les outils bureautiques (word, excel, etc.) - Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs - Appliquer des règles et des procédures - Organiser, planifier et respecter les délais - Savoir rendre compte Savoir être : - Autonomie - Souplesse et réactivité - Sens de l'organisation - Maitrise de soi - Sens relationnel, écoute et diplomatie - Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur, fiabilité et discrétion
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale). Po
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1903€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Votre Challenge POSTE En tant que Conseiller de Vente Running/Chaussures, vous serez le garant de l'excellence de notre service client. Votre mission ? Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients passionnés de course à pied et de chaussures de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Accueillir et conseiller nos clients sur nos gammes de chaussures de running et de marche, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de pratique. Assurer un service après-vente de qualité en prenant en charge les retours et les échanges de manière professionnelle et souriante. Participer à la gestion des stocks et à la présentation visuelle de notre espace de vente. Contribuer à l'atteinte de nos objectifs de vente en proposant des solutions de vente adaptées à chaque client. Vos challenges seront nombreux : gérer un flux de clients varié, adapter votre discours de vente en fonction des profils, et faire preuve d'une grande réactivité face aux demandes spécifiques. Mais vous serez également confronté à de belles opportunités : développer votre expertise produit, participer à des événements sportifs, et travailler au sein d'une équipe passionnée et soudée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
POSTE : Conseiller Client sur le Secteur de Tulle H/F DESCRIPTION : Manpower TULLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Conseiller client sur le secteur de Tulle (H/F) Vous intégrez l'équipe de Tulle (19) en tant que Conseiller(e) client, au guichet de l'agence. Vos missions : - L'accueil et de la prise en charge de la clientèle - La vente de produits financiers et additionnels - Effectuer les opérations de guichet dans le respect de la méthode de manipulation de fonds - Renseigner les clients, répondre à leurs demandes, mettre à jour leurs dossiers, etc. - Délivrer, affranchir et transmettre les courriers et colis postaux, dans le respect des procédures. - Vous effectuez simultanément la saisie informatique nécessaire sur les logiciels internes - Vous participez aux travaux administratifs courants du service. Vos horaires : - Vous travaillez à temps plein 35h/semaine - Horaires de journée - Entre le lundi et le samedi matin. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut entre 12,05 et 12,40 euros/h - primes + Tickets restaurant - + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8% - Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée - Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma, loisirs, vacances, bons d'achats, etc.) - Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission Idéalement vous devez disposer d'un diplôme dans le secteur du commerce et/ ou d'une expérience en vente. L'intégration dans une équipe dynamique avec une bonne cohésion est importante pour vous ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique ? Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'un très bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous vite en postulant à cette offre ou appelez notre agence Manpower Tulle A bientôt chez Manpower ! #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour renforcer notre équipe durant la période des fêtes, du 1er décembre au 3 janvier .- Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse) Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine vous travaillerez impérativement le samedi et certains dimanches matin. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (écran tactile) et vous avez le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Conditions de travail : Magasin ouvert de 10h à 19h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi , rejoignez l' équipe sympathique de notre client !
Description du poste : - Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse) Description du profil : Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine vous travaillerez impérativement le samedi et certains dimanches matin. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (écran tactile) et vous avez le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Conditions de travail : Magasin ouvert de 10h à 19h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi , rejoignez l' équipe sympathique de notre client !
Description du poste Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de service contrôle de gestion, l’adjoint(e) au contrôleur de gestion est chargé(e) de : - Mettre à jour les bases d’information financières et opérationnelles ; - Travailler avec le service informatique pour la mise en place de nouveaux tableaux de bord avec l’outil de requête « Business - Objet » ; - Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé comptable ; - Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d’affaires par client, achat, effectif, masse salariale, compte de résultat mensuel par atelier…) ; - Préparer les dialogues de gestion et les formations des nouveaux arrivants dans les ateliers ; - Participer aux travaux de clôture ; - Réaliser des études spécifiques et des analyses économiques ponctuelles. - Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint au responsable de service contrôle de gestion peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l’agence est chargée : - De proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ; - De rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - De coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ; - D’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ; - En complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - D’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - D’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - De proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires. - Au sein de l’ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Le service facturier, budgétaire et financier gère la comptabilité commerciale de la régie industrielle des établissements pénitentiaires, ainsi que la comptabilité budgétaire de l’ATIGIP à hauteur de 43 millions d’euros annuels. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €. Localisation administrative et géographique ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Composition et effectifs L’ATIGIP est composée de 266 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Composition et effectifs du service Le service contrôle de gestion est composé d'un responsable, d'un apprenti et de l'adjoint à la responsable du service (poste vacant). Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable du service contrôle de gestion. Vos interlocuteurs...
Nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour renforcer notre équipe durant la période des fêtes, du 1er décembre 2025 au 3 janvier 2026.- Vos tâches : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F en CDI au sein de notre agence de TULLE (19). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de dossiers BIC; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Poste évolutif! Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, BTS...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue 7h 14h tulle / Argentat / Corrèze PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Bien sûr, vous êtes en possession d'un permis B en cours de validité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets.
Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Possibilité de formation en interne
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'.E.S.A.T. Moulin du Soleil - atelier espaces verts, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur différents chantiers en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, petits aménagements paysagers, etc.) - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients - Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base. Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à partir du 17/11/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de TULLE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Présence de nuit Voici notre offre : Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit - 120.27 brut / nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : TULLE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Prise en charge du transport quotidien Horaires : 20 h - 8 h Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Expérience: Aide à domicile: 3 ans Lieu du poste : En présentiel
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire . L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F
Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parents-enfants. Identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de : - Apporter un appui éducatif dans la gestion du quotidien en lien avec les capacités des enfants afin de maintenir ou développer les acquis dans un cadre sécurisé et adapté. - Mettre en œuvre des actions éducatives pour favoriser l'inclusion, la prévention des risques et l'amélioration du cadre de vie. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État de conseiller en ESF (ou BTS) ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants. - Patience et pédagogie pour adapter son accompagnement aux rythmes et besoins spécifiques. - Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er novembre 2025
Descriptif établissement Le SESSAD TSA Précoce « Pas à Pas » du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux très jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Responsable d'équipe régie Bâtiment, vous aurez en charge : - le pilotage des travaux bâtiment - la gestion des travaux dans le logiciel ATAL - la gestion du budget affecté à la régie - la gestion du planning des agents , des absences, des congés et suivi des formations des agents (13 agents). Vous réaliserez un travail en transversalité sur des thématiques liés au développement durable et à l'optimisation des ressources. Vous travaillerez en lien avec des services opérationnels et ressources de la collectivité, des élus, des prestataires extérieurs et pourrez être en contact avec des administrés. Vous serez parfois amené(e) à travailler avec des services de la Communauté d'Agglomération de Tulle. Missions / conditions d'exercice Encadrer et animer les équipes techniques composées des électriciens, peintres, menuisiers, serruriers, couvreurs et plombiers. Assurer la programmation et le suivi de chantier des opérations d'exploitation sur le domaine des bâtiments et éclairage public. Organiser et assurer l'entretien des bâtiments publics. Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de Surveillance du Domine Public. Assurer avec le responsable du Pôle, la gestion patrimoniale des bâtiments. Gérer des fiches travaux (coût fournitures et temps passé des agents). Créer des fiches de suivi avec le Logiciel ATAL et assurer son exploitation ainsi que l'exploitation des données. Gérer les plannings des agents Gérer les bons de commandes et gérer les stocks en lien avec le magasin Elaborer et gérer le budget qui est affecté. Participer à la mise en œuvre des missions de la régie municipale (logistique, festivités, autres corps d'état) Organiser et veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et au respect des véhicules et du matériel mis à la disposition des agents. Profils recherchés Maîtrise des logiciels ATAL et SIEMENS Possession des habilitations et autorisation de conduite CACES, des habilitations électriques à jour, des habilitations échafaudage. Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec tous les prestataires, administrés ou élus rencontrés. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. A noter : - Tenue possible d'astreintes certains week-end ou en soirée : disponibilité requise. - Travail en extérieur et hauteur. Poste à pourvoir le 01/12/2025 Date limite de candidature le 10/11/2025
Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, avec pour principales missions : - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers - Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Assurer une mission de protection de l'enfance - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service Social et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 974,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (214 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD à compter du 02/11/2025, jusqu'au 01/10/2026.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : - Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. - Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. - Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole en CDI pour un cabinet comptable familial. La localisation sera définie selon le profil du candidat, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Corrèze. Missions : Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole. Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique et les guider dans leurs décisions stratégiques (investissements, installations, développements, transmissions, structuration des activités). Apporter un soutien global en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux. Intégrer les spécialistes de l'entreprise (Comptables, Juristes, Conseillers RH) dans les réflexions. Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés). Intégrer les nouveaux enjeux tels que l'adaptation au changement climatique et la gestion des énergies.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Tulle.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : * Aide au lever et coucher de la personne * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie ainsi que du linge * Accompagnement aux courses. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. VOUS AVEZ L'EXPÉRIENCE DE LA VIE, VOUS CHERCHEZ À VOUS RECONVERTIR VERS DES MÉTIERS QUI ONT DU SENS, VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VO...
Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise.¿¿ Comptabilité & Finance:- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements- Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapproc
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion/ Responsable Administratif et Financier afin d'accompagner la direction dans le pilotage de la performance et la structuration financière de l'entreprise. Poste basé à proximité de Tulle. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de : Piloter le contrôle de gestion (reporting, tableaux de bord, analyses de rentabilité, suivi budgétaire). Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les indicateurs de performance (KPI). Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec le cabinet comptable et les partenaires financiers. Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales et fiscales. Assurer la gestion de la trésorerie, des paiements et des prévisions de flux. Participer à l'optimisation des processus administratifs, financiers et RH. Être un véritable business partner de la direction pour accompagner la stratégie de développement. Description du profil : Formation Bac +4/5 (Finance, Comptabilité, Gestion, ESC, ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire. Solides compétences en analyse financière, contrôle de gestion et comptabilité. Maîtrise d'Excel et des outils de gestion/reporting. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du service sont essentiels. Un esprit d'équipe et une approche opérationnelle seront vos meilleurs atouts. IND2
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € brut + ségur + reprise d'ancienneté Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de reposEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
RESPONSABILITÉS : - Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien. - Mission d'aide technique : • Conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. • Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...). • Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). • Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... • Aide à la réinsertion psychosociale. • Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...) - Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. - Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. - Mission d'intégration à la politique institutionnelle : l'assistant de service social doit se référer pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de service social. Il applique les procédures et modes opératoires en vigueur. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à 80 % - Horaires de travail : 7h30/jour soit 8h30-12h30 / 13h30-17h (1h00 de pause déjeuner) - Grille de travail à repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés - Congés et RTT posés au regard des règles en vigueur dans l'établissement, en concertation avec l'équipe du service social de psychiatrie, et après validation du cadre du service social. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau de qualification : Être titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social. • Aptitudes organisationnelles : - Connaissance des ressources disponibles sur le territoire - Prise d'initiative et réactivité - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions prioritaires - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité • Aptitudes relationnelles : - Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à adopter un esprit d'équipe et une ambiance agréable - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir argumenter auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs - Capacité à développer un maillage de professionnels sur le territoire - Discrétion et respect du secret professionnel • Aptitudes pédagogiques : - Capacité à présenter une information - Capacité à échanger sur ses pratiques lors de réunions départementales - Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire à des étudiants stagiaires - Capacité à évaluer l'acquisition de connaissances et développement de compétences des étudiants stagiaires • Savoir-être: Esprit d'ouverture et de tolérance : - Ecoute, - Aide et accompagnement, - Disponibilité, - Ponctualité, - Méthode, - Rigueur, - Capacité d'analyse de situation, - Calme et maitrise de soi, - Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle.
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande. Le service social est présenté dans l'organigramme de la direction du Centre Hospitalier Cœur de Corrèze sous la hiérarchie de la Direction des Soins.
Nous recrutons pour notre agence, un opérateur industrie (H/F) en CDI Intérimaire. Le CDI intérimaire vous permet d'effectuer des missions variées au sein de différents types d'entreprises (PME, groupe,.. ) et de monter en compétence via les formations que nous vous finançons. Pour plus d'information: https://www.randstad.fr/cdi-interimaire/Chez nos différents clients autour de la ville de Tulle, vous intervenez sur des missions dans différentes industries ou entrepôt. Vous pouvez ainsi apprendre un métier directement sur le terrain en plus de réaliser des taches plus classiques: - Alimenter les machines en vue de la réalisation de différents produits - Récupérer les produits en sortie de ligne afin d'effectuer la mise en carton et le conditionnement Nous pouvons prévoir avec vous des formations qualifiantes : caces pour devenir cariste, conduite de ligne,.... Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire 1.La stabilité professionnelle 2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles 3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté 4.5 semaines de congés payés par an 5.Une rémunération garantie tous les mois Vous êtes polyvalent, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité et vous faites preuve de maîtrise. A vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière ! Pour plus d'informations sur le CDI Intérimaire : https://www.randstad.fr/cdi-interimaire/
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaires 2*8 puis travail de nuit. Description du profil : Vous devez avoir idéalement à minima 1 an d'expérience sur un poste d'agent monteur assemblage ou sur un poste similaire. Compétences et aptitudes : travail d'assemblage, lecture de plan, manipulation d'élément. Minutie requise. Salaire suivant profil et expérience. Vous souhaitez vous investir pleinement dans votre mission? Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, numéro un des magasins de déstockage en France, un Directeur / Directrice de magasin H/F à TULLE. Au sein de cette entreprise, chaque journée est différente ! En tant que Directeur de magasin, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement à la vie du magasin et à son développement. Vous vous investirez dans un projet ambitieux qui valorise l'autonomie et l'implication de chacun. Vous participerez également à leur engagement contre le gaspillage, en contribuant à donner une nouvelle valeur aux produits invendus. Vous évoluerez dans un cadre de travail à taille humaine, où la confiance, la proximité et la réussite collective sont essentielles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 80% du temps : Opérationnel, sur le terrain - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients - Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion - Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines - Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires : Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) L'entreprise vous offre l'opportunité de faire le choix de l'entrepreneuriat dans un cadre rassurant, en rejoignant un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage. Vous pouvez investir avec un faible capital, sans avoir à acheter de stocks, de fonds de commerce ni de matériel, ce qui rend votre investissement plus accessible. Avant votre prise de mandat, vous recevrez une formation complète de 4 mois pour vous préparer pleinement à vos nouvelles responsabilités. Vous aurez la possibilité de gérer votre magasin en toute indépendance, tout en étant accompagné dans la gestion et la mise en œuvre du concept. Vous conserverez une autonomie totale dans l'implantation de la marchandise, tout en respectant les principes de gestion, ce qui vous permettra d'atteindre une rentabilité rapide. Ce modèle vous offre également une grande liberté dans la gestion de votre personnel, tout en vous assurant un soutien constant pour vous aider à réussir dans votre projet entrepreneurial ! Profil recherché - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un réel sens des responsabilités ; - Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'équipe et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité ; - Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien ; - Vous êtes à l'écoute, impliqué(e) et animé(e) par la satisfaction client !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels. - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie. Promotion de la santé du travail : - Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives. - Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagnement des équipes SST : - Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Poste à pourvoir : Agent de nettoyage (H/F) Horaires : Tous les jeudis de 06h00 à 08h00 Nombre d'heures par semaine : 2 heures Missions principales : Nettoyage des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Profil recherché : Ponctualité et rigueur Autonomie et sens de l'organisation Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire
Au sein de l'atelier, et dans le cadre d'un remplacement ponctuel, vous avez pour missions de : - souder sur de l'acier moyenne ou forte épaisseur - interpréter un DMOS/QMOS et respecter les exigences de celui -ci - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions. - procéder au démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage - renseigner le PV de contrôle chaque jour Vos assemblages sont à destination des secteurs industriel et défense. Travaille du lundi au vendredi en horaires d'équipe. Salaire suivant profil et expérience.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Tulle et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + panier repas + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information de notre client, au sein de l'équipe Applications Supply & Implémentation ERP, Vous aurez comme objectif principal d'assurer la continuité, le support et l'évolution des applications liées à la supply chain. Vous interviendrez avec une approche à la fois fonctionnelle et technique, en interface entre les équipes métiers, les équipes techniques (ETL, ERP) et les utilisateurs. Missions clés (liste non exhaustive) * Analyser les besoins métiers liés à la supply chain (prévision des ventes, logistique, entrepôts, commandes). * Recueillir, formaliser et traduire les besoins en spécifications techniques (cahiers des charges, flux de données, interfaces). * Assurer le lien avec les équipes de développement ETL et ERP pour la mise en œuvre des évolutions et corrections. * Comprendre et documenter l'architecture applicative, les flux de données et les interfaces entre l'ERP et les systèmes périphériques (APS, ESP.). * Contribuer à la définition et à la mise en place des processus de gestion de la donnée (récupération, transformation, restitution). * Participer aux phases de test, validation et mise en production des évolutions applicatives. * Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'adoption des solutions déployées. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 à 5 ans impératifs d'expérience sur un poste similaire (hors alternance) * Niveau d'anglais : contexte pouvant être international Votre rigueur fait partie de vos bonnes pratiques, vous avez le sens du détails pour être en capacité d'analyser des incidents complexes pour formuler des solutions ? 2j de télétravail N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Poste à pourvoir dans le Lot Pour les Toulousains : Envie de troquer le périph' toulousain contre les vallons du Lot ? Voici l'occasion idéale de mixer carrière pro et douceur de vivre ! Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Au sein du département Supply de la DSI de notre client, l'objectif est de mettre en place et supporter les solutions APS (Advanced Planning & Scheduling system), principalement la solution de l'éditeur Futur Master. Le poste comporte une dimension technique et fonctionnelle. Dans ce cadre, vous serez en contact avec les équipes Métiers Supply afin de : * Récolter le besoin utilisateur, * Traiter les tickets de niveau 2, * Réaliser les test unitaires avant mise à disposition des évolutions auprès du Métier, * Suivre les projets d'implémentation et d'évolution. Vous serez être l'interface avec les équipes DSI Internes et avec l'intégrateur. Vous serez également en relation avec les autres équipes DSI Internes afin de : * Spécifier les besoins d'interfaces aux équipes Intégration Client, * Investiguer sur les incidents ouverts au travers de tickets, * Spécifier les besoins techniques auprès des équipes Infra, * Donner les éléments permettant le maintien en conditions opérationnelles auprès des Equipes RUN du client Enfin, vous serez en contact avec l'éditeur Futur Master pour : * le suivi des projets en cours, * l'escalade des sujets et tickets soumis par le métier, * la demande de conseils sur l'utilisation (Plutôt technique que fonctionnelle) de la solution. Les principales compétences attendues sont : * la capacité à comprendre les flux inter-applications, * la capacité à décrire et formaliser un besoin d'interface, * la capacité à analyser et maîtriser les échanges de fichiers via FTP, * la capacité à concevoir et développer des batchs dans la solution FuturMaster (langage relativement simple à appréhender). Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Niveau d'anglais : possibilité de travailler avec des équipes internationales La cerise sur le gâteau : vous occuperez une position centrale et transverse, en lien direct avec les équipes métiers, la DSI et l'éditeur, ce qui vous permettra d'avoir une vision complète des processus Supply Chain et de voir concrètement l'impact de vos actions. N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Poste à pourvoir dans le Lot Pour les Toulousains : Envie de troquer le périph' toulousain contre les vallons du Lot ? Voici l'occasion idéale de mixer carrière pro et douceur de vivre ! 2j de télétravail / semaine possibles. Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
La Ville de Tulle recherche, pour son service Parking, un agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat de droit privé (le Service parking étant un Service Public Industriel et Commercial) à durée indéterminée à temps complet avec période d'essai de 2 mois rémunéré sur la base de la convention de l'automobile (Salaire net d'environ 1650 € mensuel). La gestion de ce contrat est assurée par un comptable spécialisé auquel la Ville est affiliée. Prise de poste à prévoir à compter du 1er janvier 2026. Date limite de candidature : 23 novembre dernier délai. Sous la responsabilité du Directeur de la Régie afférente, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Gérer le parc de stationnement au quotidien de l'ouverture à la fermeture - Veiller au nettoyage des locaux, des parties communes et des accès - Vérifier le fonctionnement des matériels de collecte et de sécurité - Gérer l'approvisionnement en fournitures - Superviser la surveillance générale des sites et veiller au respect des règles de sécurité et intervenir rapidement en cas d'urgence (déclencher les alarmes et mettre le site en sécurité) - Assure le suivi logistique et technique des matériels de contrôle d'accès - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des parkings - Participe au nettoyage des locaux et des accès. - Assurer le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés. Bon relationnel indispensable : relations quotidiennes avec des services municipaux, des administrés (public parfois difficile) et des prestataires extérieurs. La polyvalence est indispensable. La connaissance des logiciel MULTI PARK WEB et XEROX est appréciée. Il est nécessaire de disposer de l'habilitation électrique de premier niveau (H0B0), du permis B et de connaissances en plomberie. Prise d'initiative assez demandée. travail en extérieur très fréquent. Grande disponibilité requise le soir et le week-end : tenue d'une astreinte par mois. Expérience similaire appréciée. Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle, 10 Rue félix Vidalin 19 000 TULLE ou par mail.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN QUALITE. Vos missions consisteront à : - Garantir le respect des exigences clients à chaque étape de la production ; - Assurer la qualité des fournitures et des délivrables ; - Gérer la communication et les activités en lien avec la qualité des produits et des documents vers les clients ; - Faire le lien entre la production et les fournisseurs ; - Alerter sa hiérarchie en cas de manquements ou de situations pouvant nuire à l'entreprise et ses clients ; - Effectuer des lancements d'affaires, des suivis et des réceptions. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou d'une licence dans le domaine de la qualité et/ou v ous possèdez une expérience d'au moins trois ans dans le domaine industriel et sur un poste similaire. Connaissances des méthodes d'audits, des outils qualité (5P - Hishikawa), des méthodologies de résolution des problèmes (8D - DMAIC). Vous maîtrisez le pack office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les activités de QUALYSE sont la réalisation des analyses environnementales, des analyses de coquillages, des analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale, des analyses de dépistages PCR, sérologie, ESST, Bactériologie Vétérinaire. pour la santé animale, des analyses microbiologiques, de contrôle de la qualité de l'air intérieur dans les établissements recevant du public et des analyses bactériologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Le poste à pourvoir concerne l'analyse de métaux dans différentes matrices (eaux douces, eaux résiduaires, matrices alimentaires, sang, .) : Description des missions techniques - Prendre en charge les échantillons soumis à analyse et s'assurer de leur conformité - Dispatchage / conditionnement des échantillons et enregistrement selon les modes opératoires en vigueur. - Préparation des échantillons pour analyses (Minéralisation, pesée, broyage, .) - Préparation des gammes étalons, contrôles qualités, blancs, . conformément aux protocoles techniques. - Alerter sur tout problème technique Description des missions de gestion des équipements, produits et des locaux - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel - Utiliser et contrôler les consommables et réactifs - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (utilisation des EPI, .) - Trier et conditionner les déchets spécifiques - Assurer le nettoyage de son poste de travail - Assurer la traçabilité, la gestion et l'évaluation des consommables. Description des missions d'amélioration continu / vérification des performances - Participer aux Essais Inter-Laboratoires - Mettre en œuvre et appliquer les procédures qualité, rédaction procédure . - Tracer les écarts - Effectuer les enregistrements nécessaires à la traçabilité - Participer aux audits internes et externes Le candidat retenu sera formé et habilité sur chacune de ces tâches par l'équipe présente et les Responsables de Plateau technique. Profil du candidat Des connaissances en chimie ainsi qu'un savoir-faire sur les manipulations et techniques demandées mais aussi l'utilisation de pipettes, la préparation de gammes d'étalonnage, . Savoir Travailler en équipe tout en étant autonome selon les étapes de la mission. - Poste à pourvoir le 02/01/2026
Laboratoire QUALYSE, est un syndicat mixte et un établissement public à caractère commercial et industriel qui opère sur les départements des Deux-Sèvres, de la Vienne, de la Charente Maritime et de la Corrèze. Les activités de QUALYSE, implantées sur 3 sites (Champdeniers, La Rochelle et Tulle), couvrent les domaines de : la Sécurité et Qualité des Aliments, la Santé Animale,l'Hydrologie Environnement,la Conchyliculture.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Agent chargé de la surveillance de la voie publique. Missions / conditions d'exercice Points écoles tous les matins. Assurer le contrôle du stationnement payant et gênant. Assurer la mise en place des signalétiques en rapport avec les arrêtés afférents. Assurer les régies de recette de stationnement et de l'occupation du Domaine Public sous couvert du régisseur principal. Effectuer un travail de manutention de charges dans le cadre des missions inhérentes au service (signalétique, barrières...) Verbaliser les infractions relevant du Code la Route et des arrêtés municipaux concernant le stationnement et la salubrité publique. Participer à l'organisation et à la mise en place des foires et marchés. Mise en place et participation obligatoire à une quinzaine de manifestations annuelles. Assurer par roulement l'astreinte SPIC parkings. Participer aux missions de maintenance et d'entretien des parkings. Participer à la rédaction des arrêtés municipaux. Gestion des abonnements de stationnement. Accueillir, renseigner et porter assistance à la population. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés. Bon relationnel avec les collègues exigé. Bon contact avec les administrés indispensable. Patience, calme et réactivité indispensable face à un public parfois difficile. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Connaissance des logiciels métiers : MULTI PARK WEB / XEROX / PRESTO 1000 / MUNICIPOL Grande disponibilité requise. Attention : travail en extérieur et avec parfois des contraintes physiques Posséder l'habitation électrique de premier niveau HOBO. Poste à pourvoir le 01/03/2026 Date limite de candidature le 14/11/2025
** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, des partenariats étroits avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles recrute un agent chargé de l'enseignement du violon au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h) Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violon, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les élèves, les parents, et les collègues exigé. Contacts étroits avec les associations culturelles du bassin Tullistes La polyvalence est un plus. Le travail en équipe est indispensable. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Date limite de candidature le 30/11/2025
La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 278 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. La CPAM de la Corrèze recherche sa/son nouvelle/nouveau Responsable Prestations. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. MISSIONS : -Encadrer, animer et accompagner des managers en charge des processus métiers ainsi que 2 pôles mutualisés, soit 6 managers, 5 cadres et 76 agents -Fédérer les équipes autour des objectifs, animer le collectif managérial du département et favoriser la transversalité des services -Piloter l'organisation, la planification et la supervision des activités de production pour respecter un haut niveau de performance pour nos assurés et pour nos caisses clientes (atteinte des indicateurs CPG et de maîtrise des risques) -Assurer un reporting régulier, structuré et précis auprès de son N+1 et remonter les alertes ou points d'attention -Faire preuve d'un véritable esprit « production », en alliant rigueur, réactivité, et en démontrant une agilité permettant d'adapter des plans d'action en fonction des impératifs de l'activité -Accompagner l'évolution des métiers et des postures de manière proactive -Participer activement au CODIREL et aux projets stratégiques de la Cpam (plus particulièrement au projet de transformation de l'Assurance Maladie). Au-delà de vos responsabilités de pilotage des services, vous contribuerez à : -Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de transparence au sein de ses équipes et entre les différents services -Être une personne ressource/facilitatrice au quotidien et dans la gestion de projets -Participer activement aux instances de pilotage managérial pour co-construire et porter les orientations stratégiques et opérationnelles avec la Direction -Promouvoir les valeurs partagées de la Sécurité sociale COMPÉTENCES MANAGERIALES : -Développer l'esprit d'équipe et la collaboration au sein du service et au-delà -Fédérer et être porteur des enjeux de l'organisme -Savoir arbitrer dans un environnement complexe et contraint -Être force de proposition pour faire évoluer les organisations et les fonctionnements et accompagner les changements -Avoir le sens du relationnel, des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'expression orale -Être à l'aise avec les outils collaboratifs -Maitriser une communication positive -Savoir déléguer -Évaluer les compétences et favoriser leur développement continu -Être à l'écoute et remonter les alertes à bon escient -Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation -Travailler en mode collaboratif au sein du collectif managérial PROFIL RECHERCHE : Manager confirmé, vous pilotez un secteur de production dans un environnement en constante évolution. Vous savez concilier exigence de performance et accompagnement des transformations, en donnant du sens à l'action collective. CONDITIONS DU POSTE : -CDI sur Tulle - Niveau 8 de la classification UCANSS - prise de poste le 01/03/2026 -Salaire brute mensuelle 3195,94€ -Gratification annuelle, allocation vacances et intéressement (sous conditions) -Titres restaurants, Prime de crèche, prestations sociales, abonnement transport pris en charge à 75%, forfait mobilité durable, complémentaire santé, prévoyance -39h/semaine - Horaires variables PROCESSUS DE RECRUTEMENT : -Réunion de présentation le 4/11/2025 à 16h, via zoom : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/98799216772?pwd=4hl3Zt0n0bOR6SBNy1NMHjQg9Sa58X.1 ID de réunion : 987 9921 6772 Mot de passe : 068921 -Candidatures obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour, à adresser le 10/11/2025 dernier délai, uniquement à l'adresse : recrutement.cpam-correze@assurance-maladie.fr - Entretien le 17/11/2025 après-midi - potentiel second entretien
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) chef(fe) de service H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : - Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe en vous assurant de la continuité du service. - Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes, en vous assurant de la bonne coopération de l'ensemble de l'équipe. - Vous assurez la mise en oeuvre et la promotion d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d'assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions. - Vous disposez de capacités rédactionnelles et managériales avérées. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Le respect de l'autre, la bienveillance font partie de vos valeurs. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue. - Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l'établissement dans lequel vous travaillez. - Vous êtes en capacité d'accompagner l'équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue. - Vous avez une bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et vous avez la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Vous disposez d'une connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance (3 ans minimum) et sur un poste d'encadrement. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, statut cadre, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0755 à : mna19@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
AGGENA structure de portage de repas, basée à Tulle, afin de compléter son équipe : UN(E) AGENT DE PORTAGE DE REPAS H/F au domicile des bénéficiaires (personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap). LE POSTE Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes en chambre froide en toute conformité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (impression des étiquettes, vérification des dates de péremption et état des emballages, contrôle des températures, respect de la chaîne du froid ...), - Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt de stockage (rangement, nettoyage...), - Charger le véhicule (manipulation de charges de 10 à 15kgs), planifier et organiser sa tournée sur un périmètre d'une trentaine de kms à partir du lieu de stockage, - Conduire et manœuvrer en toute sécurité et de manière rationnelle un véhicule utilitaire léger, - Livrer les repas à domicile avec professionnalisme, patiente et gentillesse, - Recueillir consciencieusement les prochaines commandes de repas sur papiers référencés et transmettre les informations au retour du dépôt, - Respecter les délais pour les livraisons. PROFIL Vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel prononcé, Vous êtes ponctuel(e), dynamique, flexible, autonome et vous avez le sens du service et de la communication, Vous êtes disponible sur les horaires suivants : Lundi 9h-15h; Mardi 5h-12h; Mercredi 9h-15h; Jeudi 5h-13h; Vendredi 9h-15h et Samedi 5h-12h (1 samedi sur 2). Prise de poste au plus tôt Une formation vous sera assurée en interne dès votre arrivée VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?! POSTULEZ !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes : Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires : - Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux. - Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire. - Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux. - Développera une dynamique partenariale de territoire et accompagnera le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales. Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets : - Déploiera les dispositifs d'action sociale de la MSA. - Assurera un suivi régulier des projets et accompagnera les partenaires. - Informera les partenaires sur les offres de services disponibles. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé : - Participera aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions. - Développera de manière proactive et renforcera les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. - Apportera son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(ère) en développement des territoires - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vous aimez coordonner, planifier et sécuriser les processus RH dans un environnement concret et exigeant ? Ce poste vous permet de jouer un rôle central dans la gestion des équipes, la réalisation des chantiers et des paies. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux spéciaux et le BTP, recrute un(e) Coordinateur(trice) RH et paies en CDI à Tulle 19000. En tant que coordinateur / coordinatrice Rh et paies, vous rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, où les ressources humaines sont directement liées à la réussite des projets sur le terrain. En lien étroit avec le responsable d'exploitation et les équipes opérationnelles, vous : -Organisez et suivez les plannings des équipes pour les chantiers, en tenant compte des contraintes techniques et humaines en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Gérez un vivier de personnel composé de permanents, CDD et intérimaires, en assurant leur disponibilité selon les besoins. -Participez à la planification des ressources, en lien avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux. -Entretenez des relations régulières avec les agences d'intérim, pour anticiper les besoins et garantir la continuité des chantiers. -Assurez la gestion complète de la paie pour 40 à 70 collaborateurs, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'édition et le contrôle des bulletins, via le logiciel COGILOG. Ce que l'entreprise vous propose : -Un poste polyvalent pour une gestion RH au cœur de l'activité opérationnelle. -Une organisation stable, avec des horaires fixes : 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h). -Une entreprise orientée sur la qualité et l'expertise, conformément à leur activité technique exigeante. -Des valeurs tournées vers l'humain, avec des collaborateurs spécialistes respectés et reconnus. -Une rémunération annuelle brute entre 30 000 et 34 700 euros, selon votre expérience. -Vous avez une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de planning et de paie. Cette expertise vous permet d'être rapidement autonome pour garantir la fiabilité des bulletins de paie. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel COGILOG qui est utilisé pour les paies, ou vous êtes prêt(e) à vous former rapidement. -Vous êtes rigoureux(se) : la gestion des plannings et des paies nécessite une grande précision tant pour la réalisation des chantiers que pour la rémunération des collaborateurs. -Vous savez prioriser et gérer les imprévus : les chantiers évoluent rapidement, et les ajustements de planning sont nécessaires. Vous êtes capable de réagir sans désorganiser l'ensemble. -Vous avez un bon relationnel, pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où les RH sont au service de l'efficacité opérationnelle. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus, jusqu'à la validation de votre période d'essai
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
E.Leclerc, acteur majeur de la distribution dans la région de Tulle, recherche un(e) Cariste / Magasinier (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne d'approvisionnement de notre magasin, en garantissant la bonne gestion des flux de marchandises. Vos missions principales : - Réception et déchargement : Assurer le déchargement des camions de livraison à l'aide des chariots élévateurs. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, qualité, références). - Stockage : Transférer et ranger les palettes dans les zones de stockage (réserve) en respectant les règles d'organisation et de sécurité. - Préparation : Préparer les commandes de marchandises pour approvisionner les différents rayons du magasin. - Conduite sécurisée : Manœuvrer les chariots élévateurs (frontal, à mât rétractable, etc.) en appliquant strictement les consignes de sécurité. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de stockage. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 en cours de validité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou de la logistique. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. - Dynamique et réactif(ve), vous savez gérer les pics d'activité tout en restant concentré(e) sur la sécurité.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Vous avez l'expérience de la vie, vous cherchez à vous reconvertir vers des métiers qui ont du sens, vous souhaitez améliorer vos fins de mois, vous avez envie de dynamiser votre retraite, l'aide à domicile chez Vitadom du groupe Proseniors est pour vous. Votre savoir être combiné à notre savoir faire apportera la confiance essentielle à nos missions aux domicile des particuliers. Venez renforcer nos équipes. Descriptif de l'offre Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.00€ et 12.35€. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'expérience d'hier et la reconversion d'aujourd'hui sont nos talents de demain: chaque parcours compte, et nous croyons en la richesse des profils expérimentés comme des parcours en reconversion. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! envoyez-nous votre CV. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ; - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ; - Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ; - Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ; - Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ; - Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo (remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.) Développement professionnel : - Veille pédagogique et technique : se tenir informé des évolutions des métiers de la pâtisserie et des nouvelles techniques de production ; - Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ; - Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur de nos apprentis et de nos filières. Rémunération : - Selon profil et expérience, 35H / semaine - Avantages : Mutuelle cadre, prévoyance, 55 jours de congés Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BM en pâtisserie et avez de solides connaissances techniques en pâtisserie et chocolaterie, mais également en boulangerie (si possible, MC Boulangerie), ou secteurs connexes (cuisine : desserts de restaurants par exemple). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que pâtissier/pâtissière, idéalement en entreprise artisanale ou industrielle ainsi qu'une expérience réussie dans la formation professionnelle, notamment auprès de jeunes en apprentissage. Compétences techniques : - Maîtrise parfaite des techniques de fabrication des produits pâtisserie et boulangerie - Connaissance approfondie des matières premières, des outils et des équipements utilisés dans le secteur - Capacité à réaliser des produits de qualité, en respectant les normes sanitaires et les recettes traditionnelles - Ingénierie de la formation Soft skills : Sens du relationnel : pédagogue, avec un bon sens de l'écoute Dynamique, créatif, et force de proposition Capacité à se remettre en question Modalités de recrutement : Après un premier entretien avec l'équipe de direction, vous serez mis en situation ; vous animerez des TP et serez testé devant des professionnels du syndicat.
Notre équipe chez Omnia Consulting se consacre à offrir des stratégies de recrutement personnalisées, tirant parti de mon expertise en droit des entreprises et en gestion des talents. Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle.
