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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Féréole. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - Donzenac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 31 août, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse sur le secteur de Brive. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Autres -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au samedi + jours fériés -Rémunération : 21 731,28 € brut annuel, soit 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit et jours fériés travaillés) -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août -Lieu de travail : BRIVE LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Rattaché(e) à l'agence de Brive, le(la) responsable de secteur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes dont une régie travaux. Sur son secteur d'environ 490 logements étendu géographiquement de 70 km, il(elle) est le principal interlocuteur des clients, et veille à leur satisfaction. Il(elle) est garant de la qualité du service rendu et veille à la qualité des interventions techniques. Il(elle) doit assurer une présence de proximité. Il(elle) veille au bon fonctionnement de son secteur à la fois en termes de relations clients, de commercialisation de logements, de traitement des réclamations, de gestion locative et de gestion patrimoniale. Il(elle) véhicule l'image de Corrèze Habitat auprès des locataires, des fournisseurs et des partenaires.
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet situé au Pontet, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Frappe de compte-rendu * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Vous pourrez monter en compétence en interne mais également d'évoluer vers un autre poste. Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif accueil caisse (H/F). Poste basé à Brive. Vos missions sont les suivantes : -accueil physique et téléphonique des clients -tri et classement des bons de livraison et des factures -encaissement des règlements clients -saisie, tri et archivage des documents administratifs -suivi quotidien de la caisse -participation à la bonne organisation de l'espace accueil. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une passation est prévue. Travail en autonomie sur les 2 dernières semaines du mois d'août. Horaires de travail : pour la passation du mardi au vendredi et lors de l'autonomie du Lundi après-midi au samedi soir (fin vers 18h30). Vos atouts : organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle. Nous attendons votre candidature. A très vite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, sur le dispositif Emergence à Brive : Un AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0.50ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Assurer l'entretien des locaux - Effectuer le rangement des pièces ou des locaux - Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les différentes pièces - Nettoyer et ranger les différents matériels utilisés COMPETENCES REQUISES - Savoir : Maîtriser les techniques d'entretien des locaux Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien Savoir-faire Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues Savoir-être S'adapter aux changements de rythme et de champ d'activité (adaptation à la polyvalence) Autonomie et responsabilité REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES CAP-BEP Agent de propreté et d'hygiène CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail - CET - Compte Epargne Temps - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/07/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION 04/08/2025
Le poste : Mission L'agence PROMAN BRIVE recherche pour un de ses clients, un AGENT DE QUAI CACES R485 CAT2 H/F. Vous serez chargé de : Chargement et déchargement de camion Stockage et déstockage des produits Respecter les consignes de sécurité Veiller au respect du matériel mis à votre disposition Profil recherché : Compétences : Une première expérience réussie sur un même poste Le CACES R485 CAT2 Connaissance des différentes consignes de sécurité et qualité applicables Rémunération & Avantages : Horaires : Nuit : 22h30-5h50 / Jour 13h30-21h Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission L'agence PROMAN BRIVE recherche pour un de ses clients, un AGENT DE TRI H/F. Vous serez chargé de : Stocker et déstocker des produits Respecter les consignes de sécurité Veiller au respect du matériel mis à votre disposition Charger et décharger les camions Profil recherché : Compétences : Une première expérience réussie sur un même poste Connaissance des différentes consignes de sécurité et qualité applicables Rémunération & Avantages : Horaires : Nuit : 18h00 01h00 / Jour 09h00 18h30 Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous intéressez aux animaux et vous êtes sociable ? Venez compléter notre équipe sur Malemort ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle ; - Encaisser et accompagner la clientèle pour le chargement de leurs achats si nécessaire ; - Mettre en rayons : port de charges variables jusqu'à 25kg (déchargement de palettes 1 fois par semaine). Profil : Vous avez une première expérience dans la vente et appréciez les animaux ; Vous être autonome ; le permis B serait un plus. Travail du lundi au samedi : 1 jour de repos en semaine + le dimanche Horaires du magasin : 9h30 / 12h30 - 14h / 19h. Planning variable. La base de travail hebdomadaire est à temps plein. Vous aurez donc la responsabilité d'ouvrir et/ou de fermer le magasin. Travail en binôme. Prise de poste immédiate.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un Ouvrier Qualifié - Surveillant de Nuit H/F Contrat à Durée Déterminée MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Surveiller les personnes : Veiller à la sécurité des personnes Protéger, alerter, secourir en cas de situation d'urgence Contrôler les présences de résidents Accompagner la personne la nuit : Accompagner les résidents dans leur hygiène (corporelle, vestimentaire, lieu de vie) Veiller au respect du rythme biologique (équilibre veille / sommeil) Veiller au port de vêtements adaptés S'assurer du confort et du bien-être des résidents (literie, vêtements, cadre de vie, espace privatif et collectif.) Veiller aux traitements médicaux et paramédicaux (accès, suivi, distribution.) dans le respect des procédures Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé Assurer la sécurité des locaux et des équipements : Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux Rédiger des rapports en cas d'incidents Communiquer et travailler en équipe : Transmettre toutes les observations réalisées au cours du temps de nuit Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter, signaler si besoin à la personne compétente Participer à certaines réunions institutionnelles COMPETENCES REQUISES Savoir : Connaissance des gestes et premiers secours Connaissance des règles de sécurité et de sureté Savoirs liés au Certificat de Qualification Professionnelles Savoir-faire Contrôler la sécurité des biens et des personnes Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique Savoir-être Sens des responsabilités Être sécurisant Capacité à prendre des initiatives Capacité à travailler en horaires décalés Aptitude à s'inscrire dans l'accompagnement médico-social des personnes REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme Surveillant de nuit CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/07/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION CDD dans le cadre de remplacements ponctuels
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Funéraire (H/F) pour rejoindre son équipe à Brive-la-Gaillarde. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et écrit des familles et des usagers : analyser leur demande, les informer et assurer le suivi administratif. - Maintenir un relationnel de qualité : rappeler les règles en vigueur, gérer les situations délicates, réguler les tensions avec les usagers et les pompes funèbres. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants : maîtres de cérémonie pour la planification et la constitution des dossiers, opérateurs de crémation pour la réception et la planification des cercueils, surveillants de travaux et jardiniers fossoyeurs pour les inhumations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, à l'écoute, rigoureux(se) et volontaire. Vous avez le sens du contact et faites preuve de tact et de discrétion. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : 7h20 - 13h42 / Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises :- Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, .) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) Diplôme minimum Requis : CAP Vente / Commerce Nous ne cherchons pas de contrat épisodiques Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Flextime Travail les jours fériés Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Plus qu une boulangerie ! La boutique, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : ficelles apéro, fougasses, baguettes de Tradition, desserts, boissons chaudes, etc. Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner gourmand, un déjeuner sur le pouce ou un goûter en famille.
Poste à pourvoir immédiatement CDD 14H par semaine (que le week-end) de 2 mois renouvelable. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 07/07/2025 au 31/07/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de SADROC/ALLASSAC/STE FEREOLE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de MALEMORT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
MISSIONS : Effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Manutention, préparation et production : - Identifier la marchandise - Réaliser des opérations de manutention - Assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement.) Propreté des lieux de travail : - Remettre en condition et nettoyer l'espace de travail - Réceptionner des matières premières destinées au recyclage - Réaliser des travaux de petite maintenance Connaissances requises et savoir-faire : - Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés - Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production - Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements - Être capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés Un CACES Chariot élévateur + expérience seront un plus !
Au service des professionnels et des particuliers, SIRMET vous accompagne dans le recyclage de vos matériaux en fin de vie. De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu'à la valorisation de matériaux, nous intégrons toute la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie à vos déchets, transformés en écoproduits ou réemployés par l'industrie et contribuons ainsi à économiser nos ressources naturelles. SIRMET c?est : - 172M de CA - 400 salariés - 20 sites (France/Espagne)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL (H/F) pour mission à pourvoir au départ de BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Livraison régionale/nationale navette en porteur Horaires variables - Possibilité de nuit ou de jour Profil Expérience exigée en porteur, savoir caisser décaisser Permis EC + FIMO + Carte conducteur en cours de validité
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vous serez amené(e) à faire de la vente, l'encaissement, l'entretien, la mise en rayon (bouteilles de gaz, produits entretien véhicules, ...) Vous intervenez à la journée soit sur le site de Brive soit sur celui de Terrasson. Travail en autonomie. Une formation est prévue pour votre prise de poste. Les horaires de la station : Station ouverte du 7h00 au 21h tous les jours y compris les weekend et jours fériés. *** Horaires flexibles : vous êtes amené/e à travailler selon les semaines en roulement***
Station total access 108 avenue pierre semard 19100 brive la gaillarde
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Prolongation possible.
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasions, la préparation esthétique de véhicule neuf. La correction, polissage et lustrage carrosserie, ainsi que les optiques de phare. Vous apprendrez en formation interne les processus de nettoyage selon les différentes prestations proposées.
Recrutement Auxiliaire de vie sociale - Accompagnant Educatif et Social - Assistant de Vie aux Familles Au sein de notre Services Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons activement des intervenants diplômés (AES - AVS - AMP ou ADVF) pour un bénéficiaire en situation de handicap nécessitant de l'accompagnement dans les actes essentiels, utilisation de matériel technique obligatoire pour tous les transferts, logement adapté et sécurisé. Interventions sur le territoire de Brive Agglo du lundi au dimanche. Constitution d'une équipe travaillant en tournée de jour et de nuit - Possibilité de candidater sur des horaires atypiques : nuit, jour, semaine, WE ou VSD ou mixte selon les semaines. CDI / CDD à partir de mi-juin, juillet 2025, plusieurs propositions de contrat en fonction de vos disponibilités. Connaissances : Gestes et postures, manipulation de matériel technique obligatoire (lève malade, verticalisateur, disque de transfert.), etc... AVANTAGES : Adaptabilité des plannings au mieux pour concilier vos disponibilités et les besoins de nos usagers. Mobilité sur Brive et son agglomération (obligatoire : voiture) Indemnités kilométriques : 0.50 € / km Salaire : Avenant 43 = Reprise de l'ancienneté (CCNBAD 2010) + diplôme dans l'aide à domicile Autres avantages en contrat de nuit
A DOM'LIMOUSIN
Nous recherchons une personne afin d'assister le responsable des stocks de la cellule Stock/Magasin de stockage/SAV pour remplir les missions suivantes : Gestion du stock : vous assisterez à la gestion des achats, au suivi des stocks de matériel, à la préparation des commandes fournisseurs, à la réception des livraisons et à la gestion et au suivi des problèmes fournisseurs. Gestion du magasinage : Vous effectuerez le rangement des produits réceptionnés et du stock, assurerez le suivi et la préparation des commandes clients. Vous effectuerez le démontage, la désinfection et la remise en état du matériel loué selon les procédures. Assistance à la gestion des Livraisons : Vous superviserez ou effectuerez si besoin la livraison des commandes, l'installation et/ou le dépannage du matériel chez le client (particulier, ou professionnel de santé ou en établissement), le démontage et la reprise du matériel loué. Vous assisterez le responsable des stocks dans la planification des tournées. SAV : Vous superviserez ou effectuerez la réparation préventive et curative chez les clients à domicile, chez un professionnel ou en établissement, et au dépôt. Vous assisterez au suivi des réparations effectuées par les fournisseurs, et à la gestion du matériel de réparation (stocks & accessoires). Oxygénothérapie : Vous superviserez ou effectuerez la livraison des produits pour oxygénothérapie. Gestion des non-conformités : Vous noterez les problèmes, non conformités ou suggestions, prendrez des actions correctives & informerez la direction si nécessaire.
OFFRE D'APPRENTISSAGE A POURVOIR A BRIVE-LA-GAILLARDE (19) Composé d'une équipe de 51 personnels, le pôle de Brive est un échelon de proximité ayant pour mission la délivrance de différentes prestations de soutien au profit des personnels de sa zone de compétence. C'est au sein des magasins de pôle que vous évoluerez. Ces derniers assurent la gestion des EPI (équipements de protection individuelle) et les prestations contractuelles de lavage ; ils sont particulièrement chargés de la distribution des matériels HCCA (habillement couchage campement ameublement) et des effets de paquetage. Vous serez sous la tutelle du chef des magasins et œuvrerez dans l'équipe composée de 7 personnels. Vous vous familiariserez ainsi avec votre milieu professionnel et en apprendrez les techniques. Vos missions : - Vous participerez à la préparation des commandes ; - Vous assurerez la réception, en prenant en compte les pièces administratives, le stockage et l'approvisionnement des marchandises ; - Vous appliquerez les règles de sécurité et conditions de travail dans l'utilisation des chariots élévateurs ; - Vous serez également formé à l'informatique de gestion de flux et permis chariots automoteurs R.489 (cat 1, 3, 5) en fonction de votre profil. Profil recherché : Vous êtes motivé et disposez d'un très bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes relativement autonome dans le respect des consignes techniques données. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Horaires de travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi - Rémunération selon la grille des apprentis - Restauration sur place avec participation employeur (1.50 €) - Accès aux associations sportives ou culturelles, possibilité d'assister aux cérémonies militaires et aux activités de cohésion Un mot sur nous... Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat Général pour l'Administration, Etat-Major des Armées, Direction Générale de l'Armement) a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Le Groupement de Soutien Commissariat de Brive (GSC) est un organisme du Service du Commissariat des Armées (SCA) chargé d'assurer les missions de soutien au profit de 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national comme en opérations extérieures. Comptant environ 23 000 personnels civils et militaires, le SCA offre des possibilités de carrière dans des domaines professionnels variés : administration (achats-finances, administration du personnel, conseil juridique), multiservices (restauration, hôtellerie-hébergement, loisirs), logistique (transport, habillement). Organisé en trois divisions (Division de la Conduite du Soutien, Division Organique, Division Administration du Personnel) et deux pôles (Brive et La Courtine), le GSC de Brive compte 150 personnels, civils et militaires, répartis sur les deux sites. Le 126e régiment d'infanterie à Brive et le Camp de La Courtine sont les deux principaux établissements soutenus. Envie de nous rejoindre ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation en réponse à cette offre.
Poste basé à Malemort : En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité.
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest)
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à BRIVE LA GAILLARDE (19270 USSAC) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Pause pizza, pizzeria artisanale, recrute un(e) serveur/se. Ce poste consiste à accueillir, renseigner et s'occuper des clients pour déjeuner/diner sur place ou à emporter (accueil physique/téléphonique, service, plonge, encaissement). Le travail se fait du mardi au jeudi de 18h45 à 21h45 et le vendredi et samedi de 18h45 à 22h45, repos le dimanche et lundi soit 17h00 par semaine. qualités requises: dynamique, ponctuel, sens de l'accueil et respect du client. La polyvalence et le dynamisme feront la différence. Les candidatures étudiantes sont acceptées.
Commerce de gros de céréales et d'aliments pour bétail, recherche un(e) chauffeur(se) SPL pour collecter des céréales en polybenne et effectuer les livraisons en silos de stockage, pendant juillet et août. Déplacements sur la Corrèze et limitrophe (46 et 24) uniquement, pas de découchés. Poste à pourvoir immédiatement. Panier repas.
Commerce de gros de céréales et d'aliments pour bétail, recherche un(e) chauffeur(se) PL pour effectuer les livraisons dans les fermes avec un camion avec hayon (19T) pendant juillet et août. Déplacements sur la Corrèze et limitrophe (46 et 24) uniquement, pas de découchés. Poste à pourvoir immédiatement. Panier repas.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe industriel spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un RRH adjoint (H/F). En lien direct avec la Direction, vous mettez en œuvre la politique RH de l'entreprise et assurez son déploiement opérationnel. Véritable bras droit du Responsable RH ou de la Direction, vous êtes un relais clé entre la stratégie et le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : - Administration du Personnel : Gérer les entrées, sorties, temps de travail et absences des collaborateurs. - Paie et Rémunération : Piloter la paie et participer à la politique de rémunération. - Formation : Développer le plan de compétences et gérer les relations avec les organismes de formation. - Communication RH : Diffuser les informations RH essentielles aux salariés. - Droit Social : Gérer les contentieux et accompagner les IRP. - Pilotage RH : Analyser les indicateurs RH et assurer une veille juridique. - Accompagnement des Managers : Soutenir les managers dans les recrutements et les questions RH. - Projets RH : Conduire des projets RH transverses. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de confidentialité - Vous êtes autonome, adaptable et rigoureux De nombreux avantages dont Télétravail, Primes annuelles etc... Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025, statut cadre, en temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, où votre contribution sera valorisée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Se présenter le 01/08/2025 entre 13h et 19h à l'adresse suivante : 42 Rue Antoine Dubayle 19100 BRIVE Excellente présentation et sens du service. Bonne organisation et rigueur. Rapidité d'exécution et gestion du stress. Esprit d'équipe et bon relationnel.
Notre client propose différentes prestations de sous-traitance avant de rapidement se spécialiser dans l'usinage de pièces. Vous réaliserez des pièces mécaniques de haute précision. Nous recherchons un " USINEUR " (H/F). Horaires en 2*8. Poste à pourvoir en CDI, après un période d'intérim. Les avantages et la stabilité d'un grand groupe.Analyser et exploiter des plans techniques, des documents de fabrication et des consignes opératoires. Mettre en oeuvre la préparation, le réglage et la conduite de machines-outils telles que les tours, fraiseuses et centres d'usinage. Réaliser avec rigueur les différentes opérations d'usinage : tournage, fraisage, perçage Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de contrôle et de mesure de précision. Réaliser une opération de perçage ou de sciage Réaliser des assemblages-montages Précision - AdaptabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Exécuter les travaux de nettoyage et en entretien en Hébergement Assurer les missions de caissier, Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, Participer aux travaux de plonge, Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.
Nous recherchons une personne dynamique, accueillante et autonome pour assurer le service du petit déjeuner le week-end. Il s'agit d'un contrat d'extra à temps partiel, de 7h à 13h les samedi et dimanche jusqu'à fin Aout. Possibilité ponctuelle de travailler en semaine selon l'activité de l'hôtel. Vous travaillez en autonomie, épaulé.e par le réceptionniste en poste. Vos principales missions sont accueillir les clients au petit-déjeuner, réapprovisionner le buffet, maintenir un espace propre et chaleureux pour les clients puis ranger et nettoyer l'espace commun à la fin du service. Poste à pourvoir immédiatement, après 2 matins en doublon formation en semaine. La connaissance de l'anglais est souhaité, une autre langue est un plus.
L'hôtel ibis Brive Centre se situe au bord de la Corrèze, à 5 min à pied du centre-ville. L'hôtel propose à la réservation 61 chambres climatisées avec wifi offert. L'hôtel dispose d'une salle de réunion, d'un bar ouvert 24h/24 avec terrasse. À proximité de l'hôtel, sont disponibles des restaurants et un parking public gratuit.
L'agence Axeo Services de Brive recrute un(e) assistant(e) de vie auprès des personnes âgées afin de renforcer son équipe. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de vos préoccupations, et de votre qualité de vie au travail! Votre rémunération: 12€ brut de l'heure + majoration des dimanches et jours fériés + indemnisation des déplacements Vos avantages: Un poste qui s'adapte à vos besoins et compétences, des plannings fixes, un secteur géographique d'intervention ciblé, annualisation du temps de travail, temps de trajets rémunérés, Km parcourus indemnisés (0.50€/km), Mutuelle d'entreprise, téléphone mobile, Club Avantages (Comité d'entreprise), formation continue adaptée à vos besoins, une équipe à votre écoute. CDI - CDD, temps partiel possibilité temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi ainsi qu' 1 week-end sur 2 (le matin/midi et le soir) en fonction d'un planning qui sera défini en amont. Repos : 1 week-end sur 2 + 1 jour fixe par semaine. Contrat de travail évolutif avec la possibilité d'obtenir plus d'heures en fonction de vos disponibilités Vous possédez déjà un emploi ? L'agence s'adapte à votre profil ! Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée auprès des personnes âgées connaissant les pathologies : fausse route, maladie d'Alzheimer... Vous réaliserez les gestes de la vie quotidienne : Aide aux levers / couchers / transferts (l'usage du matériel médical est essentiel) Aide à la toilette / habillage (toilette au lit possible afin d'aider les infirmiers) Aide aux courses Préparer des repas adaptés en fonction des différents régimes / Surveiller la prise des repas Stimulation cognitive L'entretien du logement (ménage, rangement...) est également une tâche essentielle pour soulager nos clients au quotidien. Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'investissement, de bienveillance... ? Une expérience auprès des personnes âgées est demandée Secteur Brive et alentours proches DIPLOME OBLIGATOIRE Alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13 € par heure Nombre d'heures : 24 à 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Auxiliaire de vie: 1 an (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents #axeo Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
Vous êtes chargé(e) de la vente et à l'approvisionnement aux rayons charcuterie, poisson et fromages. Vous serez amené.e à utiliser les trancheurs. Ce poste nécessite des ports de charges. Vous travaillez en binôme et veillez à la bonne tenue générale des rayons. Vous travaillez les après-midis du lundi au samedi et deux matins par semaine. Prise de poste immédiate avec expérience
L'Adapei de la Corrèze recrute sur le service de Coordination de Parcours : - Assurer une mission d'appui auprès des coordinateurs de parcours dans le cadre des situations sociales complexes (éclairage sur les droits, aides ou partenaires à mobiliser), et une mission d'intervention directe, si besoin, pour les situations d'urgence sociale ; - Assurer une veille dans les champs pouvant impacter la situation administrative, sociale et financière des personnes accompagnées au sein des offres Habitat, Vie Sociale, Travail et Insertion (AAH, PCH, droits retraite, aide sociale, .) ; - Assurer une mission d'information générale à destination des personnes accompagnées et des aidants et orienter vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés en cas de besoin d'informations spécifiques ou de besoin de soutien dans les démarches à effectuer (CAF, Conseil Départemental, Assistant Social de secteur, MDPH, .). Sur l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes - 0,25 ETP : - Participer à l'évaluation des besoins et au diagnostic social ; - Participer à la constitution des dossiers d'aide et d'ouverture de droits ; - Contribuer à identifier les relais nécessaires dans le cadre du maintien sur le lieu de vie. Compétences requises : * Connaissance du secteur social et médico-social * Connaissance des règles de déontologie spécifiques à la profession et au secteur * Connaissance et mobilisation du réseau partenarial * Travail en équipe pluridisciplinaire * Sens de l'organisation, adaptabilité, réactivité * Capacités d'écoute et d'analyse * Capacités rédactionnelles
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de production (H/F). Suivant les différents ateliers, vos missions vont consister à : -Lustrer des capots de box, avec la possibilité d'utiliser une machine, -Montage et nettoyage de pièces : effectuer des tests, nettoyer; enlever les piles, -Re packaging des produits : ouvrir les cartons, changer les cartons des produits, -Déballer et emballer des produits électroménagers, -Vérifier le suivi administratif des produits. Horaires de journée : 7h55 / 16h-24, dont 40 min de pause avec un restaurant d'entreprise. Rotation des postes assis/debout, selon les ateliers de travail. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel -Restaurant d'entreprise (5/repas), -10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission, -CET rémunéré à 8%, -Avantages CSE et CSEC : location de vacances, tickets cinéma à 4, -FAST : aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule... Vous savez faire preuve de dextérité et de rigueur ? Vous savez utiliser les logiciels Word et Excel ? Vous êtes motivé(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur Agent de fabrication Salle Blanche (H/F). Vos missions seront : -Fabrication des pièces, -Contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Conditionnement des différents produits. -Lecture de plan -Contrôle visuel à l'aide d'un binoculaire -Commandes numériques -Usinage pièces Vos horaires seront en équipes soit : Week-end, nuit, jour, 2*7. Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous possédez une expérience dans le secteur de la coiffure ou de l'esthétique ? Vous aimez les travaux manuels ? Alors contactez nous rapidement pour plus de renseignements !
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. CDI les mardis et vendredis de 12h à 13h15
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Sous la responsabilité du Responsable planification, l'assistant(e) planificateur industriel assiste et seconde celle-ci dans ses tâches. A ce titre les missions sont les suivantes : - Aide à l'organisation des programmes de production de l'usine pour garantir un taux de service optimum (>98.5%), - Suivre les fichiers de planification, - Accompagne la responsable sur le planning S+1 de fabrication et l'adapter suivant les différents aléas de production, - Participe chaque jour au planning tranchage conditionnement des lignes et lance les OF associés, - Suivre tout au long de la journée le déroulement des opérations et peut ajuster le programme en liaison avec les responsables : suppression, rajout, modifications des quantités, - Aide au contrôle chaque jour des stocks de produits finis, - Communique les informations (rupture, répartition,) au service pour la réalisation des commandes, - Propose des solutions d'amélioration, - Gestion des inventaires hebdomadaires et mensuels : édition des documents, saisie des éléments. - Remplace la responsable planification en son absence. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins Profil : Pour prétendre à ce poste, vous bénéficiez : - d'une formation supérieure en agroalimentaire ou industrie de façon générale, - d'une expérience dans le secteur industriel en gestion de flux de production / planification / approvisionnements. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. - Statut : Employé Rémunération sur 13 mois (à définir selon profil et expérience) - Horaires : de journée
SO'HAM est une usine de production de jambon cuit qui est née de la fusion entre Le Groupe FIPSO (64) 400 personnes, qui fédère une coopérative d éleveurs de porcs du Sud-Ouest de la France et une entreprise de découpe et d élaboration de viande. En partenariat (50/50) avec le groupe industriel familial allemand SAUELS (700 personnes) spécialisé en charcuterie cuite.
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Brive-la-Gaillarde avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Poste a pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Amplitude horaire possible de 06h45 à 16h00. Pas de coupure , pas de travail le soir Pas de travail les week ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F en CDI, pour une prise de poste sur le secteur Sud-Ouest, avec déplacements hebdomadaires. Description détaillée des missions et responsabilités : - Effectuer le transport de matériaux, engins ou équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics, dans le respect des règles de sécurité et de circulation. - Charger et décharger le camion sur chantier, en suivant les instructions reçues et en garantissant l'intégrité des marchandises transportées. - Réaliser les opérations de bâchage, arrimage et dé-bâchage en conformité avec les normes en vigueur. - Contrôler au quotidien l'état du véhicule, effectuer les vérifications d'usage (fluides, pneus, éclairages) et assurer l'entretien courant du poids lourd. - Gérer et transmettre les documents de transport et bons de livraison, tout en renseignant avec rigueur le suivi d'activité. - Coordonner l'activité logistique avec les équipes chantiers afin d'assurer la fluidité des approvisionnements et l'optimisation des rotations. - Remonter immédiatement les anomalies, incidents ou besoins d'intervention au responsable d'exploitation. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis C et/ou EC (SPL), FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. - Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics ou le transport de matériaux. - Bonne maîtrise des règles de conduite, de sécurité et du matériel propre au secteur des travaux publics. - Bon sens de l'organisation, autonomie sur les chantiers et rigueur dans la gestion des tâches confiées. - Esprit d'équipe, réactivité, ponctualité et capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. - Attitude professionnelle et respect des consignes de sécurité du début à la fin de chaque mission. Informations supplémentaires : - Poste en CDI, sur une base hebdomadaire de 39H du lundi au jeudi (temps de travail concentré sur 4 jours). - Rémunération attractive : salaire de base + heures supplémentaires + primes de déplacement + indemnités de panier. - Accès à des dispositifs d'accompagnement (FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). - Accompagnement à la prise de poste, formation et possibilités d'évolution à plus long terme.
En lien direct avec la direction, vous êtes en charge de commercialiser des installations solaires permettant aux entreprises de réduire la facture d'énergie, d'améliorer la performance énergétique de leur bâtiment et valoriser les toitures de leurs bâtiments grâce au raccordement au réseau et de l'installation de panneaux. Votre clientèle se compose essentiellement d'entreprises et de bâtiments agricoles :Vous êtes en charge de : La prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille clients dans le secteur du photovoltaïque. La présentation et la promotion des solutions photovoltaïques adaptées aux besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités). La rédaction des devis, propositions commerciales et suivi des projets photovoltaïques. La gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes. La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets. Le suivi des indicateurs commerciaux, formation technique assurée (2 mois) salaire : 35 k€/ an à négocier selon profil et expérience avantages : prime trimestrielle tickets restaurants Véhicule de service portable Profil Vous attestez de connaissances en bâtiment, Vous manifestez un réel intérêt pour le domaine d'activité Vous devez faire preuve de curiosité, de dynamisme, de prise d'initiative En véritable commercial, vous utilisez toutes les ressources pour développer votre activité : réseaux sociaux, réseaux d'entreprise, réseaux personnels, ...Votre très bon sens commercial et de communication est un atout indispensable pour relever ce challenge auprès d'une équipe dynamique.
Crit Brive recrute des opérateurs de fabrication bois pour une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois sur Brive. Vos tâches : - Fabrication et assemblage de pièces en bois - Découpe - Métrage - Utilisation d'appareils électroportatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Personne aimant travailler le bois, pour de la fabrication, cap/bep menuisier serait un plus - Connaissance du bois - Capacité à lire des plans et faire du métrage - Aisance avec le matériel électroportatif Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois, cette opportunité est faite pour vous !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BRIVE - Site: Enseigne de bricolage - CDD temps plein du 05 au 13 Juillet 2025 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 facultatif - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856.56€ brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite - Compte épargne temps - CE
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BRIVE - Site: Enseigne de bricolage - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 facultatif - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856.56€ brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite - Compte épargne temps - CE
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés, gestion des départs - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des visites médicales - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Préparation des éléments de paie - Gestion des stagiaires et des intérimaires - Déploiement des dossiers formations - Gestion de projets RH Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans Bonne maîtrise des logiciels Pack Office Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail avec des horaires de fin de journée ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des tâches habituelles de soirée Vos missions : Accompagner les séniors ou les personnes en situation d'handicap, aide à la préparation et à la prise de repas / médicaments, passages aux toilettes, hydratation, aide au coucher... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Prime semestrielle Avantages : Matériels fournis / Téléphone Participation frais kilométriques Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de soir : 16h00 - 22h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail de nuit ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des rondes de nuit de surveillance et d'assistance. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Majoration de nuit Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de nuit : 22h00 - 07h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Osengo recrute pour le site de Brive La Gaillarde un formateur/formatrice H/F pour dispenser les formations civiques pour le compte de l'OFII, destinées aux personnes signataires du Contrat d'intégration Républicaine (CIR). Vos missions - Organiser et animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivant ayant signés un Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII). - Transmettre un contenu sur la République Française, ses valeurs et ses institutions, sur les thématiques suivantes : Découverte de la France (Géographie), parentalité, santé, emploi logement, valeurs de la République et Laïcité, en respectant le cahier des charges de l'OFII. - gérer l'administratif lié au marché à chaque intervention. - aider les interprètes présents pour le bon déroulement des journées de formations civiques. Autonome et réactif, vous savez animez une journée de prestation devant un public primo-arrivant. Vous maitrisez la laïcité, l'histoire de la citoyenneté et du droit français. Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous attestez de connaissances pédagogiques et d'une formation initiale universitaire ou professionnelle de niveau 6 et d'une expérience significative et reconnue de deux ans minimum.
Nous recherchons une personne H/F au service des particuliers et des professionnels de santé (médecins, hôpitaux, cliniques, etc.) afin de remplir les missions suivantes : Magasinage : Vous assurez la manutention, la réception et le rangement des marchandises, la préparation des commandes clients, le rangement du stock. Désinfection : Vous effectuerez le démontage, la désinfection et la remise en état du matériel loué. Réparation : Vous dépannerez le matériel chez le client et réparerez tout matériel chez le client et au dépôt Service après-vente : Vous réaliserez des maintenances préventives et/ou curatives à domicile, chez un professionnel ou en établissement.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à BRIVE LA GAILLARDE (19). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Poste disponible à partir de septembre. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur(se) au sein de notre restaurant. Encadré(e) par le responsable de salle et son équipe, vous apprendrez à : Mettre en place la salle avant le service Accueillir et accompagner les clients à leur table Prendre les commandes et assurer le service Conseiller les clients sur les plats, boissons et accords mets/vins Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vous interviendrez dans une entreprise de Travaux Publics afin de conseiller les clients, les accompagner au chargement, procéder à l'entretien du site. Vous serez amené à procéder à de la petite maintenance de véhicules et engins (vidange, ampoules, entretien). CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences mais pas nécessaires. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Vous travaillez le lundi de 8h à 15h30, le mardi de 9h à 15h30, le mercredi de 9h à 15h30 le jeudi de 9h à 15h30 et de 19h à 23h, le vendredi de 9h à 15h30 et le soir (une semaine sur deux) de 18h à 22h30 Le samedi (une semaine sur deux) de 10h30 à 15h Etablissement fermé l samedi soir et dimanche CDD en remplacement d'un arrêt maladie renouvelable. Pas de possibilité d'hébergement Missions: nettoyage salle, parties communes, mise en place de la salle, accueil clientèle, service, débarrassage. Prise de poste dès que possible.
Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure. Alors ne bouge pas, ce poste est peut-être fait pour toi ! Pour commencer, nous c'est Temporis. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Notre job c'est de mettre en relation nos client.e.s intérimaires et nos client.e.s entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui nous recherchons notre futur.e référent.e de gestion/paie pour compléter l'équipe de Brive. Ok, mais que fait un.e référent.e de gestion chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un de nos piliers : comptabilité générale, paie, tenue des registres, gestion administrative. en bref, tu maîtrises les chiffres !! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : On comptera sur toi pour gérer la paie et les relevés d'heures des intérimaires de l'agence principale de Brive, et de ses points d'accueil de Terrasson, Sarlat, Biars et Souillac. Exit la phobie administrative : tu gères les relevés d'heures, la facturation client, la gestion des AT, de la prévoyance, tu fais les acomptes. Evidemment tu bénéficies d'une formation pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse, curieux.se et autonome. Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Le salaire est de 2 500€ brut/mois + variable en fonction des objectifs de l'agence. D'autres avantages viennent compléter le salaire : CE, mutuelle, tickets restaurant et en bonus, une super équipe ! Prise de poste : dés que possible Horaires : horaire de bureau Es-tu prêt.e à relever ce nouveau défi ? N'attends plus et postules !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous l'autorité et l'impulsion de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite et l'animation du dispositif « Campus Connecté », en binôme avec une seconde tutrice déjà en poste. Le Campus connecté constitue une solution gratuite de proximité, ouvrant le champ des possibles dans l'accès aux formations postbac grâce au distanciel, pour débuter, poursuivre ou reprendre ses études. MISSIONS PRINCIPALES Aide à la détermination du projet d'études, de l'accès à ce dernier et autres modalités : - Renseigner les personnes intéressées par le Campus Connecté ; - Alimenter et actualiser la base de données ; - Gérer des inscriptions : suite à l'entretien préalable éventuel, accompagnement au dépôt du dossier de candidature sur la plateforme adéquate (Parcoursup, Ecandidat, Monmaster.), - Préparer la commission d'étude et de sélection des candidatures avant chaque rentrée. Promotion, suivi et pérennisation du dispositif : - Promouvoir le Campus Connecté auprès des différents publics cibles (Evènementiels) ; - Développer le réseau partenarial, et promouvoir le Campus Connecté auprès des acteurs locaux ; - Assurer le co-suivi du dispositif : aux côtés de la cheffe de service, préparation des comités de pilotage annuels et du bilan financier annuel ; - Participer aux instances et réunions éventuelles ; Accompagnement individualisé des étudiants : - En période de rentrée : Accueil et intégration du nouvel étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil, fonctionnement, accompagnement dans les démarches administratives. - Tout au long de l'année : Suivi de l'étudiant dans son parcours individuel ; Analyse du respect des engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement ; Accompagnement collectif des étudiants : - En binôme avec la tutrice actuellement en poste, créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges ; - Mise en place, animation d'ateliers en lien avec la conception de CV, rédaction de lettres de motivation ; l'expression orale. - Créer et développer les liens avec le campus universitaire de Brive et l'Université de Limoges. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Parmi vos savoirs, doivent figurer : - Connaître les acteurs de l'Enseignement supérieur et de la formation, locaux et nationaux ; - Savoir accéder aux ressources documentaires (catalogues de formations, plateformes) ; - Connaître des dispositifs de type équivalences, statuts particuliers. ; S'agissant des savoir-faire, vous devez : - Disposer de capacités rédactionnelles ; - Travailler en autonomie mais également en équipe et en binôme ; - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva) ; - Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes-rendus, courriers et supports divers) ; - Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets. S'agissant de savoir-être, vous faites preuves de : - Sens de l'écoute et du dialogue, du relationnel ; - Disponibilité ; - Sens de l'organisation et de l'anticipation ; force de propositions ; Diplôme requis - niveau d'études : - Bac +2 minimum souhaité - Expérience dans l'accompagnement d'un public étudiant appréciée - Déplacements possibles et nécessité de détenir le permis B.
Missions : Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Nous recherchons un Assistant comptable expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable situé à Brive. Vous intégrerez un environnement stimulant où la qualité de vie au travail est une priorité, au sein d'une équipe qui met en avant la cohésion, l'accompagnement professionnel et le respect de l'équilibre personnel. Les avantages du cabinet : - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet - La possibilité d'évoluer rapidement sur les fonctions et la rémunération - Primes - Tickets restaurants - La possibilité de télétravail - Les horaires flexibles et les RTT Au sein du cabinet, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Ainsi vous assurez l'enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux dont les déclarations de TVA par exemple. Le poste est évolutif. Vous êtes issu d'une formation en comptabilité et justifiez d'au minimum une année d'expérience en Cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'un cabinet comptable. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre agence de Brive (19). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En tant que référent technique de l'agence, vous animez votre équipe et les accompagnez dans le développement de leurs compétences, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Le Groupe Simon Chouteau rassemble aujourd hui plus de 1100 collaborateurs répartis sur plus de 82 agences situées dans la façade Ouest. Leader des négociants indépendants et membre actif du réseau Profil Plus, nous assurons la distribution ainsi que les services autour du pneumatique destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) INGENIEUR / CHARGE DE PROJET GEOTECHNIQUE H/F pour accompagner son développement. Le poste - Mon client intervient sur les différentes missions géotechniques G1 à G5 - Les profils techniciens interviennent sur le terrain. Les ingénieurs interviennent sur les études et suivi de projets. Si l'ingénieur souhaite effectuer tout de même des missions de terrain car cela lui tient à coeur, c'est possible! - Vous gérez la relation client et réponses aux appels d offres / devis - Vous intervenez sur les études, notamment sur les missions de l'ingénieur (les dimensionnements / calculs - rapports et le suivi des projets / chantiers géotechniques) Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) - Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience dans le domaine géotechnique (minimum 7 ans), qui vous permettra d'être à l'aise sur les missions du poste. Vous êtes orienté(e) équipe et accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous avez la volonté de travailler sur des projets variés Les plus? Mon client est une structure en développement et solide L'ambiance de travail est positive et agréable Pas de déplacements, projets locaux Un bel équilibre pro/perso Poste basé sur le secteur de Brive (19) Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Poste de service de restauration traditionnelle. Service des midis et soirs en coupure du mardi au dimanche midi. Repos les jeudis soirs. Environ 40 couverts avec un cuisinier et un autre serveur. Tout niveau accepté si motivé par l'accueil client, les postes dynamiques et le travail en équipe. Savoir être important pour le recruteur. Vous pouvez vous présenter au restaurant les matins de préférence, avec votre CV ou en soirée.
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Manpower BRIVE recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans l'ingénierie/ études techniques, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques - H/F à 19270 DONZENAC. Offre en travail temporaire - mission d'intérim, début le 18/08/2025, durée prévue de 3 à 6 mois. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Analyser des plans techniques. -Réaliser l'ajustage des pièces mécaniques. -Effectuer l'assemblage de composants unitaires. -Tarauder et finir les pièces mécaniques. -Régler des ensembles mécaniques. -Assurer le contrôle qualité des approvisionnements. -Valider des tests sur assemblages mécaniques. -Collaborer à l'optimisation des process. Vous possédez une formation de monteur ajusteur H/F avec expertise en montage, ajustage et contrôle. Vous démontrez polyvalence, analyse, rigueur et maîtrise de la lecture de plans. après validation. Les horaires : 8H 12H 14H 17H VARIABLES Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien en agence -Un entretien avec le client Postulez directement à l'annonce avec votre cv à jour.
Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des normes nationales de sécurité la vérification , la pose et la commercialisation d'extincteurs et produits associés. Vous serez amenez à travailler en duo pour la mise en conformité ou la mise en œuvre de systèmes de désenfumage et de SSI. La possession du "CAP Agent Vérificateur d'Extincteur" serait une plus. MISSIONS - Vous évoluerez sur les départements 19, 24 et 87. - Vous serez formé(e)e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions seront variées : - Planifier les interventions chez les clients. - Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur. - Préparer l'intervention à partir du bon de maintenance et des informations collectées. - Organiser et optimiser son intervention. - Expliquer le but de son intervention , respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. - Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers) , de pose (installation matériel mobile ou fixe). - Expliquer au client les opérations réalisées.. - Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. - Vérifier les dates des précédentes interventions. - Établir des propositions de prix pour le remplacement ou l'amélioration de la protection. - Réaliser des relevés de plans. - ...
Notre agence Adéquat de BRIVE LA GAILLARDE recrute des nouveaux candidats pour le poste d' AGENT DE TRI (F/H) sur Brive Missions : - Chargement et déchargement manuel des colis. - Utilisation d'une transpalette et utilisation d'un scan. - Horaires en équipe de journée incluant le samedi, (7h30-19h30) ou en équipe de NUIT du lundi au vendredi (17h30-03h00). Profil : - Vous êtes motivé(e) et disponible - Organisé(e) - Dynamique - Physique - Débutant accepté(e) - Accepter de travailler le samedi (pour l'équipe de journée) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Se présenter le 01/08/2025 entre 13h et 19h à l'adresse suivante : 42 Rue Antoine Dubayle 19100 BRIVE Assurer la gestion globale du pôle loisirs et coordonner les différentes activités. Assurer la gestion du Bar et de l'accueil. Contrôler l'application des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Identifier des axes d'amélioration et proposer des évolutions pour le complexe. Faire le lien avec le responsable de l'établissement et rapporter les informations essentielles. Organiser et animer l'équipe (briefings, plannings, suivi des performances). Mettre en place des actions de communication et de promotion des activités. Définir les besoins en équipements et matériels pour assurer un service optimal. Assurer le suivi des bracelets selon les formules choisies.
Vous travaillez pour des particuliers, professionnels et collectivités et vos missions consistent à : - Entretenir les sols - Débroussailler - Désherber - Tailler des arbustes - Tailler des haies de -3mètres de haut - Faire diverses plantations - Entretenir les espaces verts Profil recherché : - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives, - Savoir être rigoureux/rigoureuse, et ponctuel/elle - Savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes. - Posséder un minimum de connaissances et de pratiques Nous adaptons votre planning en fonction de vos disponibilités et celle de nos clients.
VERIALIS BRIVE, Société de propreté de locaux commerciaux, bureaux, structures, vitreries..
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients en agroalimentaire un Opérateur de démoulage H/F . Votre missions principale sera de démouler tous types de viande congelée : la viande arrive congelée dans des bacs sur palette, il faut ensuite démouler chaque bac et les palettes de blocs de viandes sont refaites et filmées. Le poste implique : - du travail au froid de 2 à 4 degrés - du port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kgs - du contact avec de la viande Profil recherché : Vous avez idéalement le CACES R485 ou vous avez déjà utilisé un transpalette. Vous êtes quelqu'un d'assidue et de rigoureux, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client des opérateurs de production alimentaire . Sous la responsabilité du chef d'équipe de sa zone, l'opérateur de production aura pour missions : - respecter les différentes consignes de sa hiérarchie liée à la production (qualité, hygiène, sécurité) - assurer les tâches et/ou opérations de manutention nécessaires aux différentes activités de sa zone - peut-être amené à manipuler un transpalette gerbeur électrique ou manuel si nécessaire - aide au conducteur : retours sachets, alés divers et mise en place changements de série Profil recherché : Toutes candidatures seront étudiées, cependant une 1ère expérience en industrie ou en agroalimentaire est un plus. Horaires : 2x8 - Possibilité de travailler le samedi Conditions : travail au froid entre 2°C et 4°C Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients dans le TP : un ouvrier polyvalent H/F . Vos missions seront : - Réaliser des travaux de petites fondations, de terrassement, de construction VRD, pose de bordures, pavés, pose d'enrobés, - Aider à la pose de réseaux, coffrets - Manipulation de machines, tronçonneuse thermique, plaque vibrante. Profil recherché : Une expérience dans le réseau serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production. L'opérateur de production doit assurer la tenue des encours de fabrication en effectuant une série d'opérations manuelles conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles. Voici les missions : -Recueillir les informations des fiches suiveuses et documents techniques ; -Vérifier que les outillages nécessaires sont disponibles ;- Signaler à sa hiérarchie toute anomalie ; -Réaliser une production en respectant les modes opératoires ; -Valider et viser la fiche suiveuse et of du client si nécessaire ; -S'assurer visuellement de la non-présence de FOD (Foreign Object Detection) sur les pièces ; -Mettre en œuvre les règles de traçabilité (étiquettes individuelles sur pièces, liasses, .) ; -Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail ; - Effectuer la maintenance préventive de son poste ; -Ect... L'opérateur de production doit être responsable de la conformité de sa production, sous contrôle ponctuel de son manager. Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation dans un domaine industriel appréciée, ou équivalent ; -Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ; - Très bonne dextérité manuelle ; - Savoir détecter les défauts présents sur les pièces ; - Savoir utiliser des instruments de contrôle (pied à coulisse, jauge, palmer.) ; - Savoir identifier les risques liés au métier. Les horaires d'équipes sont : Matin : 4h30 - 12h30 Après-midi : 12h30 - 20h30 Prime d'équipe : 12€ brut / jour travaillé Prime de panier : 6.20€ net / jour travaillé Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à revenir vers nous pour candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée dans les années 1900, notre client perpétue la tradition et le savoir-faire. Au fil des décennies, l'entreprise s'est modernisée et les champs d'action se sont élargis. Nous recherchons un MENUISIER (H/F) pour l'atelier et la fabrication.Lire et interpréter des plans pour comprendre les dimensions et formes des pièces à réaliser. Découper, façonner et assembler les pièces de bois ou autres matériaux avec précision. Fabriquer des éléments tels que des portes, fenêtres, escaliers, meubles, parquets, ou encore des éléments décoratifs. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement Poser des vitrages sur des ouvrages en bois Concevoir des agencements ou des menuiseries Précision Esprit d'équipe Habileté manuelle Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez voir le concret de votre travail prendre forme sous vos mains ? Vous recherchez un environnement où la précision, la qualité et la technique sont au cœur de chaque pièce produite ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise industrielle reconnue dans le secteur aéronautique, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Implantée à Brive, elle s'appuie sur un savoir-faire technique solide et une culture d'amélioration continue. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) Opérateur Régleur Commande Numérique F/H en CDI. Votre quotidien en atelier : Vous travaillez sur des centres d'usinage à commande numérique, de type machines de fraisage 4 ou 5 axes, pour produire des pièces mécaniques en série, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. À ce poste, vous : -Lancez les programmes d'usinage et réalisez les prises d'origine. -Montez et réglez les outillages nécessaires à la production. -Corrigez les paramètres pour garantir la conformité des pièces. -Contrôlez les produits à l'aide d'instruments de mesure adaptés. -Sauvegardez les programmes et réalisez les retouches si besoin. -Participez à l'analyse des non-conformités et proposez des actions correctives. -Assurez la maintenance de niveau 1 et le rangement de votre poste. Ce que nous vous proposons : -Un CDI à temps plein, basé à Brive-la-Gaillarde. -Horaires en 2x8 -Une rémunération mensuelle brute entre 1900 et 2200 euros, selon votre expérience. - 13ème mois, primes équipe et panier. -Un environnement de travail structuré, avec des outils performants et un accompagnement technique. -Un suivi personnalisé tout au long de votre intégration et de votre période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage (BEP, Bac Pro, CQPM) et vous justifiez d'une expérience réussie sur machines à commande numérique. Vous avez déjà travaillé sur des machines de fraisage 4 et 5 axes. Vous savez : -Lire un plan industriel et interpréter un programme d'usinage. -Utiliser des instruments de contrôle avec rigueur. -Travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Votre capacité à respecter les consignes, à analyser une situation technique et à proposer des ajustements est essentielle pour réussir dans cette fonction. Envie de rejoindre une entreprise où la technique est valorisée et où votre savoir-faire compte ? Postulez dès maintenant ! Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement, jusqu'à la fin de votre période d'essai.
Notre client, une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans l'étirage d'alliage métallique destinés aux industries de pointe comme l'aéronautique et l'automobile. Si tu souhaites participer à la transformation de couronnes de fils métalliques en barres. Nous recherchons un "CONDUCTEUR DE LIGNE" (H/F) Travail en horaires postés 2x8Tu assures le démarrage, le réglage, la surveillance et l'arrêt de la ligne de production. Tu maîtrises des machines de production automatisées, réglage et entretien des équipements. Tu garantis le bon déroulement des opérations en respectant les objectifs de production (quantité, qualité, délais). Analyse des risques Démarche d'amélioration continue Gestion de production Autonomie - Capacité à gérer les conflitsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP propreté et prévention en biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté cool's nettoyage à Brive. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et prévention en Biocontamination en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Une équipe de cuisine recherche un commis pour les soutenir dans leur labeur. Une polyvalence et une rigueur seront attendues pour un bon fonctionnement dans cet établissement bistronomique en plein cœur de Brive. Pas de meilleure ouverture pour découvrir la profession et apprendre sur le terrain. Ambiance conviviale dans un cadre résolument Bistrot procurant aux clients une expérience inoubliable. Poste proposant deux repas par jour, 2,5 jours de repos hebdomadaire et mutuelle. Expérience souhaitée mais la motivation restera déterminante.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ANIMATEUR QSE (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Missions QSE pour Analyse Risques Chimiques : - Inventaire des produits chimiques - Rechercher et analyse des Fiches de Données Sécurité - Saisie des produits dans SEIRICH - Evaluation des risques chimiques - Missions ponctuelles de tâches QSE Profil DUT HSE ou équivalent Expérience exigée sur missions QSE Risques chimiques Profil polyvalent sur le terrain et l'administratif
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département de la Corrèze pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur ou en entreprise individuelle), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial H/F, secteur du 19 majoritairement --> Tulle - Brive la gaillarde, et le 15 + le 46 (une partie). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes, - Développer le réseau local (artisans etc.). Production : - Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation, - Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique, - Assurer le respect des délais de livraison, - Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client : - Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation, - Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente, - Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides, - Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Vous réalisez l'entretien et le dépannage de chaudière fioul/gaz/PAC/climatisation air eau/air air, et réalisation de petits travaux de plomberie en lien, sur des chantiers de particuliers principalement sur Brive et son bassin (25 kms alentours). Vous êtes autonome dans vos missions, même si vous pouvez travaillez en équipe de temps à autre, en fonction des chantiers. Vous prenez le véhicule de l'entreprise au départ du dépôt de Malemort, téléphone professionnel fourni. Vous travaillez une semaine sur du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h00 Prise de poste dès que possible. Pas d'astreinte.
Entreprise familiale où l'humain et la satisfaction du travail bien fait sont une priorité. Cette structure accompagne ses salariés dans l'évolution de leurs compétences. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Descriptif établissement Le dispositif scolaire TND en lycée professionnel du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. En tant qu'accompagnant(e) éducatif et social, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.) pour garantir un suivi individualisé et cohérent. - Accompagner les personnes de manière personnalisée dans leur quotidien ainsi que leurs activités de loisirs en tenant compte de leurs besoins, capacités et aspirations. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'AES ou d'AMP. - Expérience dans le secteur médico-social appréciée, mais débutant(e) accepté(e). - Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé Merci de joindre IMPERTIVEMENT une lettre de motivation et un CV
START PEOPLE BRIVE recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire, acteur important du bassin BRIVISTE : - 1 OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Divers postes à pourvoir : - Assurer la collecte des produits agroalimentaires - Approvisionner les lignes de production - Mise en barquette - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Travailler en équipe - Travailler dans un environnement à température à 2/4°- POSTE EN 2x8 - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion qui vous offre la possibilité de vous épanouir et de grandir professionnellement. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Production : Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. - S'assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. Nous recherchons de la polyvalence et de l'initiative. Profil recherché : Connaissances et expérience : - Expérience en plasturgie serait un plus - Connaissance des outils informatiques - Formations à la conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants, sont appréciées. Compétences et savoir-être : - Bonne capacité d'analyse et de déduction. - Implication, curiosité, force de proposition, envie d'apprendre. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). - Esprit d'équipe. - Bonne qualité relationnelle. Nous vous proposons : - Formation en interne assurée selon votre profil - D'intégrer une structure en développement, à taille humaine et aux valeurs fortes. - De travailler sur des équipements et technologies récents - De contribuer au développement de la production en France ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Ingénieur informatique industrielle - H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de prendre en charge les projets pharmaceutiques de haute valeur ajoutée, sur les aspects liés à la conception des applications permettant le pilotage de processus industriels. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques à partir de spécifications clients ; Concevoir et développer l'architecture de systèmes informatiques industriels complexes ; Effectuer la maintenance/le débogage des machines/installations sur site client; Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes informatiques industriels; Effectuer une veille technologique et industrielle permanente ; Proposer des solutions d'optimisation aux clients ; VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un Bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialisation technique, de préférence en informatique industrielle. Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour ce poste, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en informatique industriel, électrique et mécanique qui font de vous un expert dans la conception de systèmes informatiques industriels. Vous maitrisez différents types d'automates : Rockwell, Siemens, et les langages associés. Vous maitrisez les logiciels de supervision : InTouch, Zenon et/ou winCC (Siemens). Niveau d'anglais B2 minimum - déplacements fréquents Vous êtes doté d'une forte capacité à analyser et résoudre les problèmes. Les atouts qui vous définissent ? Autonomie, rigueur et proactivité ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner mutuelle prévoyance épargne salariale primes de vacances
Bonjour Pour compléter nos équipes de pose, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe poseur en menuiseries extérieures! Contrat à 39h. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi ( 8h75 / jour ) et le Vendredi matin ( possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ) Rémunérations en fonction des compétences.
Recherche un chauffeur livreur - préparateur de commande immédiatement. Vos missions: - Réaliser la préparation de la commande client - Conditionner la commande - Facturer - Charger le véhicule (3t5) - Livrer chez le client Vous avez nécessairement une expérience confirmée en livraison, et vous travaillerez du lundi au vendredi dès 6H pour terminer chaque jour en début d'après-midi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
-Vente moto/quad et pièces. -Accueille client -Bon de commande -Financement -Livraison etc... Du Mardi au samedi
Extension d'activité Un collaborateur pour le site de ST Clément et un pour Brive. Vous intervenez dans un atelier moto/quad. Vos missions : - accueil clients en atelier, - entretien courant, - détection des pannes, - diagnostic avec boitier, - commandes des pièces, etc. Poste du mardi au samedi midi. : 09h-12h/13h30-18h30
La Ville de BRIVE recrute pour le Centre Socioculturel Raoul Dautry UN(E) ADULTE RELAIS : MEDIATION DANS LES ESPACES PUBLICS ET LIEN SOCIAL (Contrat de droit privé d'une durée de trois ans au sein de la ville de Brive (emploi aidé par l'Etat) dans le cadre de la politique de la ville) OFFRE COMPLETE SUR LE SITE INTERNET DE LA MAIRIE DE BRIVE RUBRIQUE BRIVE RECRUTE Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Frédéric SOULIER Maire de Brive-la-Gaillarde Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V028-ADR, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
MISSIONS PRINCIPALES - Administrer les infrastructures serveurs et réseaux (On premise et Cloud) - Participer au comité opérationnel avec notre infogéreur en charge de la supervision et de la MCO (Maintien en Condition Opérationnel) de nos équipements - Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques d'exploitation et les différents composants de l'Infrastructure - Traiter les incidents et les demandes de service sur l'infrastructure (Niveau 2) CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES - Infrastructures virtualisées HyperV - Serveurs Windows - Dispositif de sauvegardes Veeam backup - Active Directory - Equipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Stormshield COMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES - Rigueur - Sens des priorités - Capacité de diagnostic et résolution d'incidents - Qualités relationnelles - Sens du service client - Travail en équipe - Aisance rédactionnelle Véhicule d'entreprise fournit pour déplacements sur Brive.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur intérieur. Vous aurez pour principale mission d'assurer la pose sur site de différents éléments de menuiserie intérieure auprès de clients variés dans le respect des délais et des normes de qualité exigées. Description détaillée des missions et responsabilités Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour l'installation d'éléments de menuiserie intérieure : portes, placards, cloisons, parquets, escaliers, plinthes, habillages muraux et mobiliers sur-mesure. Vous réalisez les préparations préalables à la pose, effectuez les prises de mesures, vérifiez la conformité des supports et préparez les éléments à installer. Vous effectuez l'assemblage, l'ajustement et la fixation avec précision. Vous veillez à la qualité des finitions et respectez les plans fournis. Vous assurez également la gestion de votre matériel, le suivi de l'approvisionnement et l'entretien de l'espace de travail durant votre intervention. Vous pouvez être amené à conseiller le client lors de la pose et à faire remonter toute anomalie ou difficulté au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Enfin, vous procédez au nettoyage en fin de chantier et renseignez les documents de suivi. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de découpe, d'assemblage et de pose liés à la menuiserie intérieure. Vous possédez de bonnes connaissances des différents matériaux (bois, stratifié, aluminium, PVC) et savez lire des plans techniques. Vous êtes rigoureux, minutieux et attachez une importance particulière à la qualité du travail fini et au respect des normes de sécurité. Votre sens de l'adaptation, votre autonomie et votre capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre sérieux, votre ponctualité et votre sens du service client feront la différence.
Amplitude horaire allant de 8H à 18H sur une base de 35H du lundi au vendredi Le laveur automobile est chargé de nettoyer les véhicules qui ont été réparés dans l'atelier. Il doit garantir la propreté et la présentation des véhicules avant leur livraison aux clients ou leur mise en vente. Activités principales : - Laver et nettoyer les véhicules réparés (intérieur et extérieur) conformément aux normes de l'entreprise - Effectuer le nettoyage des carrosseries, des vitres, des jantes, des pneus et des surfaces intérieures (tapis, sièges, tableau de bord, etc...) - Utiliser les produits et matériels adaptés pour assurer un lavage de qualité et respecter les standards de l'entreprise - Vérifier l'état général du véhicule après le nettoyage et signaler toute anomalie (dommages, pièces manquantes, etc...) - Assurer la bonne gestion des produits de nettoyage et maintenir l'atelier propre et organisé - Suivre un planning de nettoyage des véhicules selon les priorités établies par le responsable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis B obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T Moulin Du Soleil et plus particulièrement sur le site du Coiroux (Aubazines), avec pour principales missions : - Être garant de la continuité de service et du fonctionnement du site du Coiroux, en collaboration avec les moniteurs d'ateliers - Encadrer, animer et motiver l'équipe en organisant le travail tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap et participer activement à leurs projets personnalisés - Suivre l'évolution de la production et assurer le reporting des activités à la direction - Être force de proposition pour le développement des activités et porter des projets innovants - Gérer l'accueil physique des clients, fournisseurs et partenaires sur le site - Organiser les arrivées et départs et répondre aux demandes des clients - Superviser la tenue des lieux et veiller à l'image du site - Assurer la gestion complète des chambres, incluant les réservations, la vérification quotidienne de leur état, la supervision des petits-déjeuners, ainsi que la gestion du linge, de la blanchisserie et des stocks - Assurer la maintenance, la sécurité et la logistique du site (relation fournisseurs, réception de commandes, besoins en matériel.) - Garantir la gestion administrative de son périmètre (mise à jour du Dossier Usager Informatisé, rédaction de rapports d'activité.) - Gérer la caisse en paramétrant les produits, tarifs et comptes clients, en procédant aux encaissements et en collaborant avec les services comptables pour la remise des recettes. - Contribuer activement au projet environnemental global du site Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en hôtellerie/restauration (souhaitée) et vous possédez une expérience professionnelle en gestion commerciale et en management (souhaitée) Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le médico-social ou du travail en E.S.A.T.. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 106,80 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail saisonnier (en moyenne 1 500h par an sur environ 8 mois d'ouverture) - Travail les week-ends - Logement disponible sur site Prise de poste : à compter du 01/09/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un technicien électrotechnique H/F. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de concevoir, analyser et maintenir les systèmes électriques de nos équipements. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Réaliser les schémas électriques ; Participer à la conception électrique des systèmes en lien avec le bureau d'études ; Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ; Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ; Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs ; Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures.). VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un BAC+3 minimum en électrotechnique/automatisme et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme. Vous maitrisez les langages de programmation d'automate - vous savez lire et interpréter les schémas électriques. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à vous déplacer sur sites clients à l'international. Les atouts qui vous définissent ? Rigueur, proactivité, orientation client et capacité à travailler en équipe. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner mutuelle prévoyance épargne salariale primes de vacances
BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Ingénieur automatisme - H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de prendre en charge les projets pharmaceutiques de haute valeur ajoutée, sur les aspects liés à la conception et le développement des systèmes automatisés complexes. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques à partir de spécifications clients ; Concevoir et développer l'architecture de systèmes automatisés complexes ; Programmer les automates et effectuer les tests associés ; Effectuer la maintenance/le débogage des machines/installations sur site client; Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés; Effectuer une veille technologique et industrielle permanente ; Proposer des solutions d'optimisation aux clients. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un Bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialisation technique, de préférence en automatisme. Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour ce poste, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en automatisme, électrique et mécanique qui font de vous un expert dans la conception de systèmes automatisés. Vous maitrisez différents types d'automates : Rockwell, Siemens, et les langages associés. Niveau d'anglais B2 minimum - déplacements fréquents Vous êtes doté d'une forte capacité à analyser et résoudre les problèmes. Les atouts qui vous définissent ? Autonomie, rigueur et proactivité ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner mutuelle prévoyance épargne salariale primes de vacances
: Soudeur (h/f) - BRIVE LA GAILLARDE 19100 FR Nous recherchons un soudeur expérimenté avec CACES nacelle à jour pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers travaux de soudure, principalement sur tuyauterie. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent démontrer leur savoir-faire et contribuer à des projets passionnants Temps de travail : 38 heures par semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant et des conditions attractives pour ceux qui aiment relever des défis. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre d'emploi. Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences solides et démontrer un niveau de maîtrise élevé dans les domaines suivants : Lecture de plans : Capacité à interpréter et à comprendre des plans techniques pour réaliser des projets conformes aux spécifications. Normes de sécurité : Engagement envers le respect strict des normes de sécurité en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé. Expérience pratique : Expérience antérieure prouvée dans le domaine de la soudure, démontrant une expertise et une efficacité opérationnelle. Nous valorisons l'excellence professionnelle et recherchons un candidat avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail fourni.
Vos missions: - Réalisation et préparation des entrées, des desserts et des légumes - Mise en place du poste du travail pour les services du midi et du soir - Nettoyage du poste de travail Les horaires :18h/22h 3 jours par semaine + 2 midi de 10h à 14h. Les jours de repos sont fixes à définir Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions: - mettre en place la salle de restaurant - accueillir les clients, - assurer le service des clients, - décliner la prestation Courtepaille en respectant les engagements de la marque, - maintenir un espace de vie agréable et accueillant. Vous avez le sens de l'accueil et êtes réactif(ve) L'établissement se situe zone Brive ouest et est ouvert 7j/7 Horaires : 18h 22h , 3 jours par semaine + 2 midis de 10h à 14h. Les jours de repos sont fixes et à définir. Prise de poste dès que possible.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE D'AFFAIRES PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour poste en CDI basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission - Prospecter et développer des actions commerciales sur l'activité - Sélectionner et planifier les affaires - Analyser le cahier des charges et établir des offres commerciales - Mener des négociations techniques et des mises au point avec le client - Piloter les études électricité photovoltaïque avec le bureau d'études interne - Suivre le chantier de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison - Réaliser les devis de travaux supplémentaires - Participer aux réunions de chantier - Encadrer l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers...) - Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier à la Direction Profil - De formation technique BAC+2 en électrotechnique, Licence Professionnelle à Bac +5 - Connaissances techniques en photovoltaïque avec une expérience dans le domaine d'au moins 3 ans - Connaissances logicielles : Logiciels de calculs photovoltaïque, logiciels de schémas d'armoires, logiciel de chiffrage et devis, office - Bon relationnel client et Fibre commerciale - Force de proposition - Rigoureux.se, Organisé.e - Autonome, esprit logique - Dynamique et esprit d'équipe
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) pour poste en CDI basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission : Encadrement d'une à deux équipes et suivi de chantiers photovoltaïques : Prise en compte des éléments du dossier technique et échange avec le bureau d'étude Organisation du chantier pour respecter les objectifs fixés Contrôle du matériel livré Réalisation de l'électricité du chantier Suivi et participation de la réalisation du chantier Compte rendu de l'avancement du chantier au conducteur de travaux Réalisation du bilan de fin de chantier, y compris renseignement des heures Profil : Le candidat doit avoir au minimum plus de 3 ans d'expériences sur un poste de chef d'équipe, être titulaire du permis B car nombreux déplacements à prévoir Habilitation électrique + CACES + Travail en hauteur nécessaire Etre autonome et organisé Niveau CAP électricien
Vous intervenez sur des chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie, coffrage, pose de dallage pour un pisciniste et vous réalisez les ouvrages maçonnés autour des bassins. Vous êtes encadré/e par le maçon expérimenté. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Le départ sur les chantiers se fait à partir du dépôt le matin. Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience. Un accompagnement interne est prévu si besoin.
Rattaché à la responsable administratif vous participez à la préparation administrative des chantiers et à ce titre vous devez : - Répondre aux appels téléphoniques,- prendre RDV pour les commerciaux (gestion des agendas)- participer à la rédaction des études techniques et à l'assistanat commercial,- assister le pôle administratif,- gérer la communication réseaux et site web date au plus tôt salaire à négocier selon profil et expérience horaires de journéeticket restaurant Profil vous faites preuve d'énormément de rigueur et d'organisation dans le suivi des dossiers. Votre pugnacité et votre excellent relationnel avec les divers intervenants sont des atouts indispensables.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif-ve sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint-e Manager de Supermarché H/F, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Garantir un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce Alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint-e Manager H/F il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue * Tu sais organiser et gérer les priorités * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance N'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur-trice de Supermarché H/F il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement, le Centre de Formation de DONZENAC (19) recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite Poids Lourd : Poste à temps complet, en CDI. Basé à Donzenac Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : 2350 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, participation, intéressement CE, chèques déjeuners.). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du transport (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO ) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous avez une appétence à la pédagogie et vous souhaitez partager votre expérience. Vous êtes titulaire de BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR et CCS lourd Titulaire du Titre Pro ECSR (BEPECASER), enseignant permis B, vous souhaitez évoluer vers la formation en Groupe Lourd Expérimenté en transport de marchandises et pédagogue, vous souhaitez transmettre votre passion Vous devez posséder 3 ans d'expérience sur les 5 dernières années en transport de marchandises.
Nous recherchons actuellement un.e chauffeur.se de balayeuse aspiratrice sur châssis poids lourd, en contrat à durée déterminée de 3 mois. La conduite de la balayeuse implique une conduite à droite. Vos missions : - Entretien de tous réseaux routiers et autoroutiers - Balayage des zones urbaines - Balayage des chantiers de TP - Balayage de rejets d'enduits - Entretien de la machine. (Maintenance de premier niveau). Horaires : - Horaires de journée - Déplacements à prévoir (maximum la semaine) - Possibilité de travailler le samedi Profil - Vous êtes titulaire d'un permis C, - Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, motivé, fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail, - Une expérience dans le TP ou en livreur urbain serait un plus. La rémunération comprend les temps de transfert Salaire : 14.033€ de l'heure Rémunération supplémentaire : - Panier Repas - Heures supplémentaires majorées - Prime de salissure - Prime d'intéressement
Pour notre agence de BRIVE-LA-GAILLARDE, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T Moulin Du Soleil et plus particulièrement sur le site du Coiroux (Aubazines), avec pour principales missions : - Créer des recettes variées (entrées, plats, desserts, brunch.) en respectant la saisonnalité et en assurant une cohérence tout au long de la journée - Réaliser et superviser les cuissons, assaisonnements et dressages selon les standards de qualité et de présentation - Anticiper les pics d'affluence et les contraintes horaires pour assurer un service efficace - Accompagner et transmettre les bonnes pratiques et gestes techniques aux travailleurs en situation de handicap - Affecter et organiser les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire de chaque travailleur: répartition des tâches selon les timings et priorités - Collaborer avec la brigade de salle pour la coordination du service - Appliquer et faire appliquer les normes H.A.C.C.P. (propreté des postes, bonne conservation des matières premières.) - Se tenir informé des nouvelles tendances culinaires et apporter un regard créatif pour renouveler l'offre - Innover en proposant de nouvelles recettes et en adaptant les menus selon les saisons et retours clients Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous possédez une expérience professionnelle significative en cuisine avec de solides connaissances des techniques culinaires. Vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et/ou le handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail saisonnier (en moyenne 8 mois d'ouverture) - Travail week-ends et en soirées - 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Prise de poste : à compter du 01/09/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vos missions : En tant que Conseiller Client SAV, vous assurez un rôle essentiel d'interface entre les clients et l'atelier. Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'accueil à la restitution du véhicule, en garantissant un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients * Identifier et comprendre leurs besoins * Planifier et organiser les rendez-vous atelier * Proposer et expliquer les prestations complémentaires adaptées * Rédiger les ordres de réparation et devis * Suivre l'avancement des travaux en relation avec l'atelier * Informer régulièrement le client de l'état d'avancement de son véhicule * Gérer la facturation et les encaissements * Restituer le véhicule au client avec une explication claire des travaux réalisés * Garantir un haut niveau de satisfaction client * Mettre en œuvre des actions de fidélisation * Traiter les réclamations de premier niveau avec professionnalisme et empathie * Participer au suivi des indicateurs de performance (satisfaction, CA, productivité atelier) * Veiller à la bonne tenue et à l'organisation du service réception Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : A partir de 25 000 euros brut / an selon expérience + variable de 300€ / mois Le profil candidat idéal : Vous êtes avant tout passionné(e) par le service client et le secteur automobile. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une grande rigueur administrative et d'un vrai sens du commerce. Compétences et qualités requises : * Expérience souhaitée dans un poste similaire en réception SAV, administration des ventes ou relation client (secteur automobile apprécié) * Bonne connaissance de la carrosserie et de la mécanique automobile * Aisance relationnelle et sens du service développé * Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe * Esprit commercial et goût pour les challenges * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne (connaissance d'un DMS est un plus) * Organisation, rigueur et autonomie Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ETANCHEUR (H/F) pour mission longue basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Travaux d'étanchéité sur toits/terrasses Profil Expérience exigée sur tout types d'étanchéité : bitume, résine, membrane, PVC etc. Soudure au chalumeau Travail en hauteur + Permis B obligatoire
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Vos missions seront les suivantes : - Installer, entretenir et réparer les réseaux aériens et souterrains pour assurer leur bon fonctionnement. - Participer à la mise en service et à la maintenance des nouvelles infrastructures électriques. - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour effectuer des installations conformes aux attentes techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin de coordonner le déroulement des chantiers. - Assurer la sécurité des interventions sur le terrain et veiller au respect des normes en vigueur. - Identifier et réparer les éléments défectueux, en procédant au remplacement ou à la réparation nécessaire. - Utiliser les outils et équipements spécialisés pour réaliser les différents travaux de montage et de maintenance. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrique, et possédez une expérience significative en tant qu'électricien Réseau. - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des règles liées aux travaux sur les réseaux. - Habileté manuelle et capacité à manipuler des outils spécifiques avec précision. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas électriques. - Aptitude à travailler en hauteur ainsi qu'en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont des atouts indispensables. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du groupe. - Détention des habilitations électriques à jour. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) Atelier Bois. Vos missions principales seront les suivantes : - Lire attentivement les plans techniques, croquis ou dessins DAO pour orienter le processus de fabrication. - Sélectionner judicieusement les matériaux les plus appropriés, tels que le bois massif, les panneaux ou les dérivés, en fonction des besoins du projet. - Usiner, découper, raboter, plaquer et percer les différents éléments en utilisant des machines-outils spécialisées pour garantir des pièces de haute qualité. - Assembler les pièces en procédant au collage, vissage, clouage ou via la technique du lamellé-collé suivant les exigences de chaque projet. - Préparer les finitions nécessaires par des opérations de ponçage, de laquage, de teinte et de vernissage pour obtenir un rendu esthétique parfait. - Réaliser les pré-montages afin de s'assurer que chaque pièce est prête pour l'expédition ou la pose finale sur site CONTRAT : contrat renouvelable par semaine Compétences techniques et savoir-être attendus : - Excellente connaissance et maîtrise de la lecture des plans techniques, dessins de conception assistée par ordinateur, ainsi que des croquis. - Compétence confirmée dans la sélection et le travail des différents matériaux en bois et dérivés. - Maîtrise des techniques d'usinage et d'assemblage grâce à l'utilisation de machines-outils telles que scie à format, toupie et CNC. - Aptitude à effectuer des finitions de haute qualité, avec soin et minutie pour un résultat répondant aux standards esthétiques et fonctionnels. - Rigueur et respect des normes de sécurité en travaillant avec soin sur des machines-outils potentiellement dangereuses. - Organisation, autonomie et capacité à travailler efficacement au sein d'un atelier. Informations supplémentaires : - Travail à l'atelier avec des horaires de 8h à 12h puis de 13h à 17h, offrant un cadre structuré et stable.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Charpentier(ère) avec permis B indispensable. Vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques, ainsi que prendre des mesures sur le terrain pour réaliser des relevés précis. - Choisir de manière judicieuse les matériaux en fonction des besoins spécifiques du projet tels que les essences de bois et le type de charpente. - Préparer attentivement les éléments en atelier en procédant au traçage, à la découpe et à l'usinage nécessaires. - Monter et installer la charpente sur le chantier en assurant un ajustement précis des éléments sur place. - Effectuer la fixation et l'assemblage des éléments via des techniques de clouage, boulonnage et vissage pour garantir la solidité de l'ensemble. - Contrôler rigoureusement la stabilité de la structure afin de s'assurer de sa sécurité et de sa durabilité. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier, en particulier lors de travaux en hauteur nécessitant l'utilisation de harnais, échafaudages, etc. Contrat : Contrat à la semaine renouvelable Compétences techniques et savoir-être attendus : - Solides compétences en lecture de plans et en prise de mesures de terrain pour une exécution rigoureuse des projets de charpenterie. - Expérience démontrée dans le travail du bois et la fabrication de structures conformes aux normes techniques et esthétiques. - Capacité à choisir les matériaux et à utiliser adéquatement les outils de traçage, découpe, et usinage. - Habileté à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de sécurité, tels que harnais et échafaudages, avec assurance. - Autonomie dans l'organisation et l'exécution des tâches tout en garantissant une collaboration efficace avec l'équipe de chantier. - Permis B indispensable pour les déplacements nécessaires sur les différents chantiers.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production. C'est un poste en 2*8 Missions et responsabilités : 1. Préparation de la production : - Assurer l'alimentation des machines en matières premières et vérifier les équipements avant le démarrage. - Suivre les instructions de production et paramétrer les machines selon les spécifications données. 2. Surveillance et contrôle : - Superviser le déroulement des opérations de production pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits finis en procédant à des tests de conformité. 3. Maintenance et sécurité : - Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et signaler toute anomalie ou risque potentiel. 4. Optimisation et amélioration continue : - Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les pertes. - Suggérer des idées innovantes pour améliorer l'efficacité de la production. CONTRAT : contrat renouvelable à la semaine Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable en environnement de production industrielle est souhaitée. - Connaissances techniques de base en mécanique ou maintenance industrielle. - Aptitude à travailler avec des outils de mesure et de contrôle qualité. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation aux changements de consignes techniques. - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les collègues et les superviseurs. - Proactivité et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à : - Réaliser la maintenance préventive dans différents sites - Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation - Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements - Assurer le bon suivi de la GMAO - Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. Les petits plus : - Pas d'astreintes à prévoir - Panier repas - Indemnités de zone de déplacement - Véhicules de service à disposition Le salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, contrat intérim 6 mois Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Bac Pro Plomberie Chauffage Climatisation - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné-e par le domaine du CVC, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Au sein d'un magasin de proximité traiteur, vous accueillez et vendez les produits frais (traiteur). Vous réalisez la mise en rayon, le découpage à la trancheuse, ainsi que la tenue de la caisse et le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du vendredi au dimanche inclus de 8h30 à 15h30. A pourvoir dès que possible.
Si vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez passer votre permis CE et devenir Conducteur Routier (H/F) en citerne Cette offre est pour vous ! Dans le cadre de son développement et pour le compte de l'une de ses entreprises adhérentes de la Corrèze, le GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine vous propose de réaliser un contrat de professionnalisation de 12 mois en alternance et en partenariat avec l'un de ses centres de formation régionaux. Notre mission ? Vous accompagner tout au long de ce contrat pour obtenir un Titre Professionnel Conducteur Routier de Marchandises SPL. Durant toute la durée de votre contrat : - Vous serez salarié(e) du GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine - Vous bénéficierez : o d'une formation qualifiante reconnue o d'un double tutorat (entreprise et centre de formation) o d'un suivi régulier assuré par notre moniteur o d'un accompagnement personnalisé avec une coordinatrice dédiée Vous devez : - Être Titulaire d'un permis B valide (minimum) - Être Titulaire d'un permis C valide - Avoir votre pièce d'identité valide - Avoir un bon niveau en français - Avoir des bases en mathématiques et géographie Vous êtes : - Rigoureux(se) - Organisé(e) avec une forte capacité d'adaptation - Motivé(e) et sérieux(se) - Autonome avec un bon esprit d'équipe L'objectif final ? Vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et décrocher un emploi dans l'une de nos entreprises adhérentes. Prêt à relever le défi ! Envoyé nous votre candidature (CV ET Lettre de Motivation) ! Une équipe dynamique et engagée vous attend !
Le Geiq Transport Nouvelle-Aquitaine propose des contrats de professionnalisation pour apprendre le métier de conducteur routier en alternance avec des entreprises de transport dans la région. N'hésitez pas à consulter notre site et à envoyer votre candidature, vous serez recontacté pour un échange autour de votre projet professionnel.
Dans le cadre de votre poste de technicien vos missions sont : Vous êtes en charge de réparations et rétrofits d'équipements aéronautiques civils Vous êtes garant(e) du respect des procédures de réparations et de rétrofits Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels et contributeur(trice) de l'atteinte de la performance OTD (On Time Delivery) Vous respectez les réglementations aéronautiques liées à la navigabilité
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : - Générer des rdv qualifiés pour le service commercial - Assurer une communication positive auprès des prospects et clients de l'entreprise - Prospecter en véhiculant l'image de marque de l'entreprise - Promouvoir les services de l'entreprise Activités et Responsabilités - Prospecter sur le terrain sur les secteurs définis par votre animatrice - Respecter la communication de l'entreprise (argumentaire, réglements, etc.) - Travailler en équipe - Participer aux opérations stands GMS, Salons, Foires - Participer aux opérations « commando » - Gérer les relances sur le terrain et par téléphone Compétences Savoir - Bonne connaissance de la langue Française - Bonne élocution - Savoir appliquer des process - Savoir remonter des informations sincères et objectives - Être à l'aise avec les outils numériques Savoir-faire - Être Organisé - Savoir rédiger des comptes rendus d'activité - Avoir une bonne capacité de mémorisation - Travailler en équipe - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir-être - Curiosité - Rigueur - Amabilité, empathie - Ecoute active - Fiabilité Détails Sous l'autorité de : Animatrice/animateur Lieu : Agence régionale
Missions : - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe Activités et Responsabilités - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Compétences Savoir - Savoir animer et encadrer une équipe - Avoir une autorité de compétence - Être objectif - Faire preuve de pédagogie - Première expérience management Savoir-faire - Organisé et méthodique - Rédiger des comptes rendus d'activité et des reportings - Capacité de mémorisation - Leadership - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir-être - Curiosité - Rigueur - Amabilité, Empathie - Ecoute active - Fiabilité - Être stimulant pour l'équipe (transmettre son enthousiasme) - Faire preuve d'équité et d'objectivité Détails Sous l'autorité de : Responsable national Lieu : Agence régional Culture Habitat
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F). Le candidat idéal doit être capable de diriger une équipe et d'organiser la préparation pour garantir une bonne qualité de travail. Vos missions principales seront de réaliser avec votre équipe : - La maîtrise de l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier VRD : - signalisations, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchées pour l'assainissement, l'éclairage et les télécommunications. Vous effectuerez votre travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur VRD. - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés en voirie et réseaux divers. - Capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie. La plupart des chantiers sont à proximité, peu de déplacement. Caces conduite engins de chantier allant jusqu'à pelle de 10T - Indispensable Mutuelle - Prime de Noël
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) Assurer la liaison entre la cuisine et la salle Débarrasser les tables
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle (2 postes à pourvoir : 1 temps partiel ou 1 temps plein), avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : à partir de 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (à partir de 119 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation (en indiquant le temps de travail souhaité)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions: Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons Gestion des stocks, inventaires, conditionnement Profil CACES 3 5 6 obligatoire Etre à l'aise avec l'outil informatique Expérience exigée sur le poste de magasinier
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous réalisez la pose de divers éléments de charpentes pour les toitures et à ce titre vous devez :- Assurer avec l'équipe de pose le transport des matériaux et leur levage jusqu'au lieu de pose,- assembler tous les éléments et les fixez à la structure du bâtiment.- vérifier chaque opération pour s'assurer du respect de la pente décidée dans le cahier des charges.- poser les liteaux qui vont supporter la couverture.- réaliser les travaux de finition et de nettoyage du chantier. Poste très urgent
