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Pour notre exploitation agricole, nous recherchons une personne motivée pour s'occuper des animaux, principalement des vaches et des veaux. Les tâches incluent : Prendre soin des animaux : vaches et veaux Les nourrir Traire les vaches Donner le lait aux veaux Entretenir les cultures Planning flexible. Débutant accepté une période d'immersion est proposé pour découvrir le poste et les conditions de travail et un formation en tutorat est mise en place avant embauche. Salaire : SMIC + Intéressement + heures du dimanche majorées
"""Exploitation avicole (poulets et poules cage) située à St Gildas recrute un(e) agent(e) avicole pour intervenir sur la partie élevage, les cultures et effectuer des travaux de bricolage. Organisé-e, vous pourrez à plus ou moins long terme travailler en autonomie. Le planning est souple entre 15h et 30h de travail pour démarrer, évolutif sur un temps plein."""
Description de l'offre:<br><p>La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par une association laïque, loi 1901.</p> <p>Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants.</p> <p>Nous recherchons un <b>Agent de Maintenance Polyvalent</b> pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD à Gouarec. Ce poste à mi-temps demande une polyvalence dans divers domaines techniques, avec une préférence pour des compétences solides en <b>électricité</b>.</p> Vos missions : <ul> <li>Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'établissement.</li> <li>Effectuer des réparations dans divers corps de métiers : plomberie, menuiserie, peinture, et autres.</li> <li>Répondre rapidement aux urgences techniques pour garantir la sécurité des résidents.</li> <li>Participer à l'installation et à l'entretien des systèmes électriques.</li> <li>Travailler en collaboration avec l'équipe technique et les prestataires externes.</li> </ul> Profil recherché : <ul> <li>Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée.</li> <li>Compétences confirmées en <u>électricité</u>.</li> <li>Sens du service et capacité à travailler en équipe.</li> <li>Polyvalence et capacité à intervenir sur divers travaux.</li> <li>Réactivité et capacité à gérer les priorités.</li> </ul> <p>Rejoignez une structure engagée pour le bien-être de ses résidents, où votre expertise technique sera valorisée.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un <b>Agent de Maintenance</b> compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Le candidat idéal sera polyvalent avec une expertise particulière en électricité, assurant le bon fonctionnement des installations et la sécurité des résidents.</p> <p><b>Compétences et Qualifications :</b></p> <ul> <li>Diplôme en maintenance des bâtiments ou formation équivalente.</li> <li>Expérience significative en tant qu'agent de maintenance, idéalement en EHPAD ou environnement similaire.</li> <li><b>Compétences avérées en électricité</b> : capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mise en conformité des installations, lecture de schémas électriques.</li> <li>Compétences en plomberie, menuiserie et autres aspects de la maintenance générale.</li> <li>Bonne connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.</li> <li>Aptitude à travailler de manière autonome avec un souci du détail et du service bien fait.</li> <li>Qualités relationnelles pour interagir avec les résidents, le personnel et les prestataires externes.</li> </ul> <p><b>Responsabilités :</b></p> <ul> <li>Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.</li> <li>Astreinte une semaine sur 3 (7 jours consécutifs). Délai d'intervention 30 minutes. </li> <li>Effectuer des travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des infrastructures.</li> <li>Répondre aux urgences et aux pannes de manière efficace et rapide.</li> <li>Participer à la mise en place de mesures de sécurité pour garantir un environnement sûr aux résidents.</li> <li>Maintenir des registres précis des interventions effectuées et des équipements utilisés.</li> </ul> <p>Si vous êtes un professionnel de la maintenance avec une passion pour le service à la personne et des compétences en électricité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.</p>
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Surveiller les mises-bas, - Suivre et pratiquer le soin des mères et des porcelets, - Déplacer les animaux, - Nettoyer les installations (élevage équipé d'un robot de lavage)- Motivé(e), sérieux(se) et appréciant le travail en équipe (poste en binôme), - Respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité, - Organisé(e) et rigoureux(se) Une expérience en élevage ou dans le secteur agricole est un plus, mais l'élevage est ouvert aux débutant(e)s et motivé(e)s. Conditions de travail : - Salles de travail regroupées dans un même bâtiment - Salle de pause et douches entièrement rénovées - Ergonomie et hygiène : grâce à l’utilisation d’un robot de lavage, d’un bras Hercule, et de chariot de désinfection - Rémunération selon expérience + prime d’intéressement - Travail un week-end sur 4 (samedi + dimanche matin) - Location maison à proximité de l’élevage - Prise de poste dès que possible Cette annonce vous intéresse, notre équipe est prête à vous accueillir. N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour le naissage associatif de Porsulon (Canihuel 22), un(e) :
"""Exploitation porcine (1000 truies maternité collective, conduite à la semaine, 5 associés) située à Canihuel recrute, dans le cadre d'un renouvellement, un(e) agent(e) d'élevage pour intervenir principalement en binôme avec une personne déjà en place sur le poste maternité et en renfort lors des week-ends de garde (1 sur 4). Vous gèrerez les soins aux truies et aux porcelets, suivi des repas, lavage. Ce poste s'adresse idéalement à une personne ayant idéalement une expérience similaire. Contrat de 39 heures par semaine. Possibilité de prendre ses repas sur place (cuisine aménagée et équipée, sanitaires). Comité d'entreprise"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRUTIER (H/F) Votre agence Start People LANNION recherche pour l'un de ses clients un Grutier (H/F). Sur un chantier de construction d'un pont situé à Canihuel, vous pilotez une grue (conduite au sol) pour acheminez les matériaux et procédez à l'avancement du chantier. Poste en interim à pourvoir rapidement sur plusieurs semaines renouvelables. Dépôt de l'entreprise situé entre Lannion et Guingamp. Salaire selon qualification et expérience. PROFIL : Pour cette mission intérim, vous possédez obligatoirement le CACES grue R487 catégorie 1 et 3 complétée par au moins une première expérience pratique en conduite de grue au sol. Salaire selon expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site LE DU Hydro à Châtelaudren-Plouagat (22) un Technicien d'Etudes Projet F/H. Sous la responsabilité du responsable du bureau d'Etudes Projet, vous interviendrez sur des projets de réponses à appels d'offres pour des STEP, des stations de pompage. Missions principales : - L'analyse des pièces du Dossier de Consultation, - La réalisation des études en lien avec nos experts, consultations des équipements, élaboration de la fiche de prix..., - Dimensionnement hydraulique (réseaux, pertes de charge, diamètres), - Choix et dimensionnement des pompes et stations de pompage, - Dimensionnement des procédés de traitement de l'eau, - Réalisation des schémas de procédés et d'instrumentation, notes de calculs et plans (AutoCAD/Revit), - Participation au montage des Offres (mémoires techniques, planning prévisionnel de réalisation...), - La mise au point du Marché et le transfert aux équipes en charge de la réalisation des travaux. Responsabilités techniques et organisationnelles : - Garantir le respect des exigences des DCE, - Être garant de la conception : production des notes de calcul, consultations des équipements / sous-traitances..., - Appliquer et faire appliquer les procédures, - Organiser les réunions de transfert, de synthèse et autres réunions de lancements d'affaires, - Assurer une veille technologique et normative, - Proposer des opportunités d'optimisation techniques et financières, ou de variantes, - Analyser les risques et les opportunités.
nous recrutons pour notre société LE DU Réseaux un Responsable Qualité Sécurité Environnement F/H. Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les Responsables d'Agences , vous développez la démarche QSE au sein des sociétés LE DU Réseaux (22/29) et JPC Réseaux (29) en déclinant les politiques et les objectifs de la Direction au niveau des activités pour assurer la prévention des risques humains et environnementaux, et pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous assurez l'interface entre les équipes opérationnelles et l'encadrement, afin de contribuer à l'amélioration de l'organisation, de la structure et du pilotage des activités. Misions principales : - Piloter et animer la démarche Qualité Sécurité Environnement au sein des 3 agences en veillant à ce qu'elle soit communiquée, comprise, appliquée et entretenue à tous les niveaux, - Décliner et coordonner les actions Qualité Sécurité Environnement, - Préparer et conduire les audits de renouvellement et de certification (MASE ; Amiante NF X46-010), - Assurer une veille organisationnelle permettant au système Qualité Sécurité Environnement d'évoluer, - Élaborer la structure documentaire, en assurer sa mise à jour, sa communication et son appropriation, - Assurer la réalisation d'audits (internes et externes) permettant de s'assurer du respect des processus et modes opératoires, - Centraliser et traiter les réclamations clients/fournisseurs.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site LE DU Réseaux à CHATELAUDREN - PLOUAGAT (22) un Chauffeur de pelle à pneus F/H. Poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une pelle à pneus au sein d'une équipe. Missions principales : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin. - Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement). - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. - Appliquer les consignes de sécurité. - Respecter les cadences et délais. - S'assurer de la conformité et de la planification des visites obligatoires de l'engin utilisé. - Contribuer à la réduction des nuisances sur l'environnement.
Groupement employeur spécialisé en volailles reproductrices cherche un salarié/salariée à temps plein : vous serez amené(e) à vous rendre sur 5 à 6 exploitations à 30 kms autour de Quintin pour effectuer le ramassage des oeufs à couver, assurer l'alimentation et surveillance des volailles. De façon ponctuelle, vous ferez de petites réparations ou participerez au vide sanitaire. Au regard des normes en vigueur, les équipements de protection individuels seront fournis par l'employeur et une douche sera obligatoire à l'entrée de chaque exploitation. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi : les horaires sont à convenir. Après formation, vous gagnerez en autonomie pour pouvoir prendre les astreintes de week-end (1 week-end sur 2). Travail sur 5 à 6 exploitations dans un rayon de 30 km autour de Quintin Vous serez accompagné et formé sur plusieurs mois selon vos connaissances du milieu agricole. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise familiale cherche un-e ouvrier-e paysagiste pour effectuer essentiellement de l'entretien de jardin chez nos clients particuliers et professionnels. Travail en équipe. Vous ferez 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi de 8h à 17h30 avec pause déjeuner d'1 heure. Poste et salaire évolutifs, négociable selon profil et expérience à la prise de poste Permis Eb serai un plus
Basé en Côtes-d'Armor - Interventions Grand Ouest & France Poste : Applicateur(trice) de résine CDI - 39h/semaine Tu souhaites découvrir et apprendre un nouveau métier, l'idée de te former ne te fait pas peur ? Alors bienvenue dans l'équipe ! Tes missions : Préparer les supports (ponçage, nettoyage, ragréage.) Poser résine, moquette de pierre, béton ciré, étanchéité Assurer des finitions de qualité sur chantiers variés Profil recherché : Soin & rigueur Esprit d'équipe Permis B obligatoire On t'offre : Équipe motivée et projets diversifiés Perspectives d'évolution Intéressé(e) ? Pour postuler : Ton CV ne nous intéresse pas, parlons plutôt de ta motivation ! Immersion avant prise de poste et formation avant embauche possible au sein de l'entreprise.
Production d'oeufs en code 3 Calibrage et conditionnement . Poste: . responsable d' elevage au sein d'une entreprise de 5 salariés. Mission ramassage oeufs tous les matins du lundi au samedi.(tout est automatisé). Suivi technique des lots. Préparation des commandes . Garde 1 fois par mois . Experience ou formation avicole indispensable . Etre bon bricoleur . Profil sérieux et motivé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Expérience: Aviculture: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis de conduire (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2026
Nous recherchons pour le compte de notre client un assembleur/pointeur/soudeur (F/H).Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise des : Assembleurs / Soudeurs acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante : Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer, Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail, Souder par points les aciers entre eux, Travail en 2/8 (6h-14h/14h-22h), 70H sur 2 semaines > 1 semaine à 38h > 1 semaine à 32h (1vendredi sur 2 ne travaille pas). Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Autonome, précis(e) et rigoureux(se), Capacité à lire des plans et à travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assembleur/pointeur/soudeur (F/H).Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise des : Assembleurs / Soudeurs acier H/F tâches confiées : La tâche de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante : Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer, Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail, Souder par points les aciers entre eux, Travail en 2/8 (6h-14h/14h-22h), 70H sur 2 semaines > 1 semaine à 38h > 1 semaine à 32h (1vendredi sur 2 ne travaille pas).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Lanrodec. Entreprise avicole de 100000 poules pondeuses code 3 et centre de conditionnement (5 salariés), recrute pour début mars 2026 son(sa) Responsable d'élevage amené(e) à organiser la mise en place des animaux en début de lot, réaliser et contrôler en permanence l'abreuvement et l'alimentation des animaux conformément au plan d'alimentation selon l'étape de vie des animaux et réaliser les adaptations nécessaires en cas de dysfonctionnement. Vous veillerez à ce que les conditions d'élevage soient bien adaptées pour favoriser le développement des animaux. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel, des installations et des batiments d'élevage. Ce poste conviendrait à une personne rigoureuse et polyvalente et idéalement titulaire du Bac Pro CGEA et/ou BTSA, d'une Licence Pro en production animale et/ou du CS avicole. Prévoir un week-end de garde sur 3. Nombreux avantages et possibilité de prendre les repas sur place."""
Julie recrute pour son client expert dans le domaine du TP, un chauffeur PL - Manoeuvre H/F : Vos missions : - Conduite d'un camion SPL (approvisionnement de chantiers, évacuation de déblais, transport de matériaux...),- Chargement et déchargement du camion,- Participation aux travaux manuels : terrassement, pose de bordures, réseaux secs et humides, etc,- Aide à la signalisation et sécurisation du chantier,- Entretien courant du véhicule.
Nous sommes à la recherche d'un/e terrassier/e motivé/e et compétent/e pour rejoindre notre équipe de construction. Vous serez responsable de la préparation du terrain pour divers projets de construction, en utilisant différentes techniques et équipements. Missions principales : Analyser les plans et les spécifications du site de construction. Réalisation de travaux de terrassement (creusement, déblaiement, remblaiement). Utilisation de matériel de terrassement Mise en place de fondations, tranchées et nivellement du sol. Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Collaboration avec l'équipe pour l'exécution des travaux dans les délais impartis. Port de charges lourdes. Profil recherché : Expérience en terrassement. Connaissance des techniques de terrassement et des équipements. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Aptitude à travailler en extérieur et dans des conditions variées. Sens de la précision et de la rigueur. Respect des consignes de sécurité. Horaires au départ du dépôt à Bourbriac (proche de Guingamp) 8h-12h et 13h30 à 18h
Nous recherchons un coffreur bancheur expérimenté pour rejoindre notre équipe de construction. En tant que coffreur bancheur, vous serez responsable de la mise en place de coffrages et de banches pour la réalisation de structures en béton armé. Missions principales : Mise en place de banches métalliques et de coffrages en bois pour le béton armé. Assurer la sécurité et la stabilité des coffrages. Coulage du béton et décoffrage. Nettoyage et maintenance des équipements de coffrage. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et les délais de réalisation. Profil recherché : Expérience préalable en tant que coffreur bancheur. Connaissance des techniques de coffrage et banchage. Sens de la précision et de la rigueur. Aptitude à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Lieu : Bourbriac Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 18h Rémunération : Selon Profil
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 255 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute, recrute un Opérateur de fabrication (H/F) pour l'un de nos clients, fabricant de mobil-homes. Vos missions principales : -Fabrication et découpe de panneaux -Pose d'isolant PROFIL : Vous êtes bricoleur, expérimenté, rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : En tant qu'assembleur-soudeur, vous serez un élément clé de la production. Vos responsabilités incluront : - La lecture de plans pour comprendre les spécifications techniques des pièces à assembler. - L'assemblage de pièces métalliques par pointage en vue de leur soudure définitive (MIG/MAG) - Le Grugeage et le Taraudage des pièces pour garantir un ajustement parfait. - L'aide aux montages des cadres et autres structures, en collaboration avec le reste de l'équipe (profilés acier) Informations sur le poste : - Horaires : Travail en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) 70H sur 2 semaines : 1 semaine à 38h et 1 semaine à 32h // 1 vendredi sur 2 en repos Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que pointeur soudeur ou dans un poste similaire. La lecture de plans n'a pas de secret pour vous. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous aimez le travail en équipe. Si vous êtes passionné par le travail du métal et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous.
Embarquez avec Start People... POSTE : MAGASINIER / CARISTE (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche un MAGASINIER - CARISTE H/F, pour l'un de ses clients fabricant de structures et basé à Lanrodec (22). Votre mission consiste à gérer les stocks de matières premières et préparer les éléments nécessaires aux différents ateliers de production. Vous savez anticiper les besoins, maîtriser les approvisionnements, alerter en cas de risques de ruptures de produits. Port de charges lourdes. Poste à pourvoir en intérim sur plusieurs semaines renouvelables. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous possédez 1 à 2 années d'expérience sur la fonction de magasinier, idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique ou en grande distribution. Obligatoire : Vous possédez le Caces chariot catégorie 3 et 5. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité dans l'entreprise. Vous êtes ponctuel et réactif, et aimez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electricien (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche un électricien H/F pour l'un de ses clients basé à Lanrodec (22). Exclusivement en atelier, vous êtes amené à effectuer la pose d'appareillages dans des mobil-homes en construction ou en rénovation. Poste en intérim à pourvoir rapidement. PROFIL : Profil recherché : De formation en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes minutieux et respectueux des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise des : Assembleurs / Soudeurs acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante : Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer, Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail, Souder par points les aciers entre eux, Travail en 2/8 (6h-14h/14h-22h), 70H sur 2 semaines > 1 semaine à 38h > 1 semaine à 32h (1vendredi sur 2 ne travaille pas). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Autonome, précis(e) et rigoureux(se), Capacité à lire des plans et à travailler en équipe.
Description de l'offre:<br><p>La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par une association laïque, loi 1901.</p> <p>Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants.</p> <p>Nous recherchons un <b>Agent de Maintenance Polyvalent</b> pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD à Gouarec. Ce poste à mi-temps demande une polyvalence dans divers domaines techniques, avec une préférence pour des compétences solides en <b>électricité</b>.</p> Vos missions : <ul> <li>Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'établissement.</li> <li>Effectuer des réparations dans divers corps de métiers : plomberie, menuiserie, peinture, et autres.</li> <li>Répondre rapidement aux urgences techniques pour garantir la sécurité des résidents.</li> <li>Participer à l'installation et à l'entretien des systèmes électriques.</li> <li>Travailler en collaboration avec l'équipe technique et les prestataires externes.</li> </ul> Profil recherché : <ul> <li>Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée.</li> <li>Compétences confirmées en <u>électricité</u>.</li> <li>Sens du service et capacité à travailler en équipe.</li> <li>Polyvalence et capacité à intervenir sur divers travaux.</li> <li>Réactivité et capacité à gérer les priorités.</li> </ul> <p>Rejoignez une structure engagée pour le bien-être de ses résidents, où votre expertise technique sera valorisée.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un <b>Agent de Maintenance</b> compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Le candidat idéal sera polyvalent avec une expertise particulière en électricité, assurant le bon fonctionnement des installations et la sécurité des résidents.</p> <p><b>Compétences et Qualifications :</b></p> <ul> <li>Diplôme en maintenance des bâtiments ou formation équivalente.</li> <li>Expérience significative en tant qu'agent de maintenance, idéalement en EHPAD ou environnement similaire.</li> <li><b>Compétences avérées en électricité</b> : capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mise en conformité des installations, lecture de schémas électriques.</li> <li>Compétences en plomberie, menuiserie et autres aspects de la maintenance générale.</li> <li>Bonne connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.</li> <li>Aptitude à travailler de manière autonome avec un souci du détail et du service bien fait.</li> <li>Qualités relationnelles pour interagir avec les résidents, le personnel et les prestataires externes.</li> </ul> <p><b>Responsabilités :</b></p> <ul> <li>Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.</li> <li>Astreinte une semaine sur 3 (7 jours consécutifs). Délai d'intervention 30 minutes. </li> <li>Effectuer des travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des infrastructures.</li> <li>Répondre aux urgences et aux pannes de manière efficace et rapide.</li> <li>Participer à la mise en place de mesures de sécurité pour garantir un environnement sûr aux résidents.</li> <li>Maintenir des registres précis des interventions effectuées et des équipements utilisés.</li> </ul> <p>Si vous êtes un professionnel de la maintenance avec une passion pour le service à la personne et des compétences en électricité, à moins de 30 minutes de Gouarec, nous serions ravis de recevoir votre candidature.</p>
POSTE : Ouvrier Agricole Ramassage d'Oeufs Ferme d'Élevage H/F DESCRIPTION : Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole ramassage d'oeufs ferme d'élevage (H/F) Nous recherchons des ouvriers/ouvrières motivé(es) pour rejoindre une équipe au sein d'une ferme d'élevage spécialisée dans la production d'oeufs. Vous serez principalement en charge du ramassage quotidien des oeufs, du contrôle qualité, et de la préparation pour l'expédition. Vos missions : - Ramasser les oeufs dans les bâtiments d'élevage selon les procédures établies - Vérifier l'état des oeufs (propreté, casse, etc.) - Nettoyer et entretenir les équipements liés au ramassage - Respecter les normes d'hygiène et de biosécurité - Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à l'élevage Conditions : - Travail physique, en environnement agricole - Horaires de journée (8H30-16H30) pouvant inclure les week-ends et jours fériés - Formation interne possible Rémunération : Rémunération 1801,80€ brut mensuel temps plein (35H hebdomadaire) + primes selon grille de salaire - Prime de fin de mission en intérim - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - FASTT - Avantages Comité d'entreprise Ouvert à tout type de profils, quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience en milieu agricole appréciée mais non obligatoire Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - CDI - Jour et horaire d'intervention : 1h par semaine (jour et horaire à déféfinir, idéalement entre 12h et 14h) - Missions : balayage + autolaveuse dans le magasin, netotyage des locaux sociaux + caisses Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. - Une formation en vitrerie, En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - CDI - Jour et horaire d'intervention : 1h par semaine (jour et horaire à déféfinir, idéalement entre 12h et 14h) - Missions : balayage + autolaveuse dans le magasin, netotyage des locaux sociaux + caisses Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. PROFIL : Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. - Une formation en vitrerie, En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au coeur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Description du poste : Manpower LOUDEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un(e) Ouvrier(e) Ramassage d'Œufs ? Ferme d'Élevage (H/F) CORLAY - ST MARTIN DES PRES - LA HARMOYE - Ramasser les œufs dans les bâtiments d'élevage selon les procédures établies - Vérifier l'état des œufs (propreté, casse, etc.) - Nettoyer et entretenir les équipements liés au ramassage - Respecter les normes d'hygiène et de biosécurité - Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à l'élevage Conditions : - Travail physique, en environnement agricole - Horaires de journée (8H30-16H30) pouvant inclure les week-ends et jours fériés - Formation interne possible Rémunération : Rémunération 1801,80€ brut mensuel temps plein (36H50 hebdomadaire) + primes selon grille de salaire - Prime de fin de mission en intérim - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - FASTT - Avantages Comité d'entreprise Ouvert à tout type de profils, quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience en milieu agricole appréciée mais non obligatoire ? Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le conseil auprès des éleveurs : - Prévenir les maladies impactant l’élevage et apporter les conseils adaptés ; - Mettre en place des protocoles sanitaires (protocoles BVD etc…) ; - Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux sanitaires/santé de son exploitation; - Suivre les protocoles sanitaires correspondants; - Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition; - Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d’actions auprès des éleveurs. Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services - Fidéliser et maintenir les adhérents sur le secteur géographique qui vous sera confié ; - Assurer la promotion des offres de service santé et l’ensemble du catalogue Innoval; Découvrez le quotidien des conseillers santé grâce au témoignage de Ludivine et Paul : Rattaché au Responsable des conseillers santé, vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et de techniciens d’insémination.Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et par la santé animale ? Votre formation supérieure agricole et/ou votre première expérience terrain réussie auprès des éleveurs de bovins vous ont permis d’acquérir une expertise dans ce domaine. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques. De nature proactive, vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? En autonomie sur votre secteur, vous êtes également amené(e) à travailler avec les équipes sanitaires et santé ainsi qu’avec les équipes en agence. Enfin, vous maitrisez le pack office. Vous avez répondu « oui » à toutes ces questions ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jours + RTT - Rémunération : entre 31 et 33k€ brut par an (fixe + variable) - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Responsable d’équipe. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Bienvenue à l'Association ADMR Corlay Rostrenen. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR est une association d'aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Corlay-Rostrenen pour intervenir sur les secteurs de Corlay et Rostrenen. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Salaire de base mensuel : 1726,44€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Bienvenue à l'Association ADMR Corlay Rostrenen Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Corlay Rostrenen recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Corlay, en CDD de remplacement jusque fin mai 2026. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS : Prise de poste dès que possible Temps plein 100% - 35h semaine (possibilité d'adapter avec temps partiel entre 50 et 100%) Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 2054.12€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + reprise d'ancienneté
Description de l'offre:<br><p>La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. </p> <p>C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par une association laïque, loi 1901.</p> <p>Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants.</p> <p>Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous supervisez l'activité soins de l'équipe dont vous avez la responsabilité, dans le respect du projet d'établissement. Vous organisez et dispensez des soins de votre rôle propre, sur prescriptions médicales ou protocoles de service afin de contribuer au bien-être des résidents tout en préservant au maximum leur autonomie. Vous travaillez en interdisciplinarité et êtes source de proposition. </p> <br> <p>Votre profil : </p> <p>-Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie </p> <p>-Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste. </p> <p>-Vous savez être réactif (ve), et vous adapter aux différents profils. </p> <p>-Vous aimez travailler en équipe et contribuez à la cohésion de l'équipe.</p> <p><br>Sous la responsabilité de l'infirmière du service, vous assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, dans le respect des valeurs de l'établissement et du projet d'établissement. - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort ainsi que les soins préventifs dans le respect des personnes et de leur projet personnalisé, en maintenant un bon relationnel. - Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie. - Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste. - Vous savez être réactif.ve et vous adapter aux différents profils. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la cohésion d'équipe. - Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière, et savez alerter si besoin, comme appliquer ses consignes. Rémunération selon Convention Collective</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS obligatoire<br>Expéreience Faisant fonction accepté<br><br></p><p>Débutant accepté <br><b>Poste en CDI à temps plein ou temps partiel</b></p><br><p><b>- Salaire entre 2000 et 2800 euros Brut (SEGUR inclus) selon ancienneté</b><br><b>- Reprise d'ancienneté 100%</b><br>- Mutuelle<br>- CSE- Chèque Cadeau- chèque Vacances- Adhésion CEZAM<br><b>- Prime semestrielle (5% du Brut)</b><br><b>- Suppression des postes de "coupes"</b><br><br>- Installations modernes (rails de transferts dans tous les logements/chambres) pour le confort des résidents et des professionnels<br>- PDA Préparation des doses à administrer (système escargot)<br>- Doublure semaine et week end lors de la prise de poste<br>- Service Accueil ouvert 7/7, 365/365.<br>- Équipe pluridisciplinaire étoffée, Médecin Coordonnateur, Psychologue, Ergothérapeute, Éducateur Sportif, Correspondant Qualité</p><p></p>
Bienvenue à l'Association ADMR Corlay-Rostrenen. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR Corlay-Rostrenen recrute des aides à domicile sur les secteurs suivant : Corlay et alentours - Rostrenen et alentours Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Conditions : Permis B Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Description de l'offre:<br><p>La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. </p> <p>C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par l'Association YVANNE (association laïque, loi 1901).</p> <p>Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants.</p> <p>Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous supervisez l'activité soins de l'équipe dont vous avez la responsabilité, dans le respect du projet d'établissement. Vous organisez et dispensez des soins de votre rôle propre, sur prescriptions médicales ou protocoles de service afin de contribuer au bien-être des résidents tout en préservant au maximum leur autonomie. Vous travaillez en interdisciplinarité et êtes source de proposition. </p> <br> <p>Votre profil : </p> <p>-Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie </p> <p>-Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste. </p> <p>-Vous savez être réactif (ve), et vous adapter aux différents profils. </p> <p>-Vous aimez travailler en équipe et contribuez à la cohésion de l'équipe. </p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme IDE obligatoire <br>Débutant(e) accepté(e)<br>Poste en CDI à temps plein :<br><br>- Salaire : 2700 euros Brut (SEGUR inclus), plus selon l'ancienneté.<br><b>- Reprise d'ancienneté à 100%</b><br>- Convention collective CCN51<br>- Mutuelle entreprise<br>- Prime semestrielle (5% du Brut)<br>- CSE- Chèque Cadeau- chèque Vacances- Adhésion CEZAM<br>- Travail en 7h ou 10h<br><b>- 1/3 week-end travaillé</b><br><b>- Décharge des prises de rdv médicaux et transports (géré par le service accueil)</b><br>- PDA Préparation des doses à administrer (système escargot)<br>- Pour la prise de poste : doublure semaine et week end<br>- Plusieurs temps de transmissions quotidiens<br>- Présence d'une IDE de nuit<br><br>- Installations modernes (rails de transferts) pour le confort des résidents et des professionnels<br>- Service Accueil ouvert 7/7, 365/365.<br>- Équipe pluridisciplinaire étoffée : Médecin Coordonnateur, Psychologue, Ergothérapeute, Éducateur Sportif, Correspondant Qualité, IDE de nuit</p>
Participe aux soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être à la personne. Accueil, accompagnement des patients/résidents et leurs familles. Participe au service alimentaire (distribution et aide, surveillance et évaluation de la prise des repas). Transmet par écrit (sur le dossier patient/résidant) ou oralement les informations nécessaires à la continuité des soins en réalisant une transmission ciblée, sous couvert de l'infirmier(ière) en soins généraux. Participe à la prévention des infections nosocomiales par l'application des règles d'hygiène décrites dans le guide d'hygiène. Assure l'hygiène des locaux (environnement des patients/résidents, et parties communes) et des matériels (chariots à linge propre, à linge sale, de ménage, thermomètres, fauteuils roulants...). Participe à la gestion des matériels (maintenance, prêts) et des produits (linge à usage unique, produits d'entretien, de toilette). Contribue par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel à la limitation des dépenses de santé. Participe à l'amélioration de la qualité dans la limite des compétences de la fonction ASH (traçabilité des actes effectués). Intervient, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement.
Offre d'emploi : Accompagnant Éducatif et Social (AES) Lieu : Gouarec Type de contrat : [CDD - Temps plein] Description du poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe au sein du Foyer de Vie Saint Augustin. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap, à partir de 20 ans. Votre rôle sera d'apporter un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements). Éducation : Contribuer au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des résidents. Communication : Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé. Animation : Proposer et animer des activités éducatives et de loisirs. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Qualités : Patience, sens de l'écoute, empathie, capacité d'adaptation, et sens du travail en équipe. Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne sur notre site internet.
Description de l'offre:<br><p>Offre d'emploi : Moniteur éducateur ou <u>Accompagnant Éducatif et Social (AES)</u></p> <p><b>Lieu :</b> Gouarec</p> <p><b>Type de contrat :</b> [CDD - Temps plein]</p> <p><u>Description du poste :</u></p> <p>Nous recherchons un(e) <b>Moniteur Educateur</b> ou <b>Accompagnant Éducatif et Social (AES)</b> motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe au sein du Foyer de Vie Saint Augustin. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap, à partir de 20 ans. Votre rôle sera d'apporter un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire.</p> <p><u>Missions principales :</u></p> <ul> <li><b>Accompagnement :</b> Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements).</li> <li><b>Éducation :</b> Contribuer au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des résidents.</li> <li><b>Communication :</b> Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé.</li> <li><b>Animation :</b> Proposer et animer des activités éducatives et de loisirs.</li> </ul> <p><u>Profil recherché :</u></p> <ul> <li><b>Formation :</b> Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.</li> <li><b>Expérience :</b> Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout.</li> <li><b>Qualités :</b> Patience, sens de l'écoute, empathie, capacité d'adaptation, et sens du travail en équipe.</li> </ul> <p><u>Comment postuler :</u></p> <p>Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne sur notre site internet.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Personne désireuse de s'investir auprès des résidents et au sein de l'équipe pluridisciplinaire.</p>
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client est une solide coopérative ; qui a à coeur de valoriser la production de ses éleveurs et satisfaire sa clientèle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et ambitieuse, rejoignez-les et obtenez le poste de Conducteur de Machine H/F secteur Quintin ! Vos missions ? Vous interviendrez sur différentes machines : machine de déhoussage, cubeuse, et tranchage. - Déhousser et préparer les meules pour alimenter le trancheur. - Nettoyage et contrôle des fromages. - Traçabilité et enregistrement des quantités. - Palettiser et approvisionnent les lignes. - Conduite et réglages machines. - Nettoyage et démontage des machines. Vous intégrerez l'équipe fromage râpé en CDI. Les horaires sont en 3/8, avec un samedi sur deux travaillé. Toujours intéressé On continue Taux horaire selon la grille entreprise. De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + CSE + partenariat action Logement + conciergerie d'entreprise. CE PROFIL : Une expérience similaire dans un milieu agroalimentaire. Votre rigueur, votre organisation et votre curiosité seront des atouts appréciés et reconnus tout au long de votre parcours professionnel chez notre client. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence lors de notre échange. Pourquoi pas vous ? Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un RDV avec la RRH site, vous intégrerez dans les meilleurs délais l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jour et horaire d'intervention : 11h30 / 13h45 Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Quintin (22800), un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein d'un CH, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : QUINTIN (22800) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : Médecine - Taux horaire brut : 12.15EUR hors primes - Horaires de jour ( 06h50-14h50 / 13h30-21h ) / horaires de nuit : ( 21h-07h ) Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Nous recherchons une personne pour s'occuper d' enfants de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Vous travaillez de 6H à 8H30 une semaine puis semaine suivante de 18h à 21h Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Quintin (22800) Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Vous pourrez complèter avec des heures de ménage.
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en élevage FMS F / H pour notre site de QUINTIN (22). Vous intégrerez une équipe constituée de trois FMS (vous y compris). Vos missions :Rattaché(e) au Lely Center Manager, vous assurez en lien avec les différents services, les missions suivantes :Organiser et animer des formations clients avant la mise en service des robotsAccompagner les clients pendant toutes les étapes de la mise en service des robotsVisiter et conseiller les clients de manière régulière afin d'optimiser les pratiques des éleveurs dans la conduite de leur élevage robotiséOrganiser et animer des journées techniques à destination de nos clientsAccompagner les clients et les équipes du Lely Center, sur la bonne utilisation et analyse des données issues du logiciel d'élevage HorizonParticiper aux journées portes ouvertes et autres évènements organisés par le Lely Center
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou en temps plein, à Saint-Brieuc. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint-Brieuc : 1 Place François Mitterand 22000 Saint-Brieuc
La MJC de Quintin recrute en CDI à temps partiel un gestionnaire comptable (H/F) pour assurer la gestion administrative et financière et le contrôle de gestion. Vos missions : - Assurer et superviser la tenue de la comptabilité générale de l'association -Veiller à la bonne gestion des dépenses d'exploitation (fournitures, matériel, entretien et maintenance, déplacements, affranchissement, téléphone) - Préparer les règlements aux fournisseurs pour signature et paiement par le directeur ou les administrateurs habilités. - Assurer les contacts réguliers avec la banque pour les opérations courantes et les mouvements sur les comptes de l'association - Gérer la trésorerie de l'association au quotidien par Internet - Préparer les documents comptables nécessaires à la réalisation du bilan et du compte de résultat par l'expert-comptable - Préparer et présenter l'ensemble des documents nécessaires aux vérifications du commissaire aux comptes - Produire périodiquement les tableaux de bord de suivi comptable - Préparer l'ensemble des documents financiers nécessaires à la préparation du budget et au suivi régulier de la gestion du budget - Mettre en place et assurer le suivi de la comptabilité analytique. - Préparer avec le directeur et les coordinateurs concernés les Budgets Prévisionnels et les comptes de résultats sectoriels. - Participer selon les besoins aux commissions financières du conseil d'administration et y conseiller le directeur et les administrateurs lors de la préparation des budgets et des demandes de subvention.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à QUINTIN, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : QUINTIN ( 22000) - Services : EHPAD - Taux horaire brut : A définir selon profil, hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6h30-14h30 /14h00-21h30 / 21h-7h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (22 - Bretagne) recrute un Masseur kinésithérapeute à temps partiel (50%) Pour le site de QUINTIN (service de MEDECINE & SMR) Missions : - Réalisation des examens cliniques, recueil des données et bilan kinésithérapeutiques ; - Définition des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Information et éducation du patient, de son entourage et des professionnels ; - Transmissions des informations sur le suivi des patients par écrit dans le dossier patient/résidant et à l'orale auprès des équipes pour assurer le suivi des soins ; - Vérification et contrôle de matériels ; - Mise en application les différents documents qualité : procédures, protocoles ; - Participation en équipe pluridisciplinaire à la mise place et à la mise à jour du système documentaire ; - Participation aux audits, évaluations internes (évaluation des pratiques professionnelles, enquête de satisfaction) ou externes auxquelles est soumis l'établissement que se soient en terme réglementaire ou en fonction des exigences fixées par la direction ; - Intervention, chaque fois que nécessaire, dans les différents services de l'établissement. Profil : - Diplôme Masseur Kinésithérapeute, - Intéressé par le domaine de la gériatrie. Poste à pourvoir rapidement
Au sein du Centre Hospitalier du Poudouvre et du Penthièvre sur le site de QUINTIN, vos missions principales seront : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Préparer les activités : recherche du matériel, stimulation et installation des résidents : réaliser des prises en charge individuelles de rééducation (marches, transferts .) - Vérifier et contrôler les matériels Vous êtes à jour de vos vaccins (hepatite B) Compétences particulières : - Savoir réaliser des bilans fonctionnels - Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations Savoir être requis : - Sens de la communication - Sens de l'observation et de l'écoute - Qualités pédagogiques et relationnelles - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Discrétion Expérience confirmée en gériatrie souhaitée Rémunération : IM correspondant au 1er échelon du grade d'ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d'un temps plein) Vous interviendrez en Médecine/SSR sur le site de QUINTIN. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre - Direction des Ressources Humaines - 13 Rue du Jeu de Paume - BP90527 - 22405 LAMBALLE Cédex
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Loudéac : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels - Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations - Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Pourquoi choisir notre entreprise ? - Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées - Des formations régulières pour monter en compétences - Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Quintin (22). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Quintin (22). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Notre client est une solide coopérative ; qui a à coeur de valoriser la production de ses éleveurs et satisfaire sa clientèle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et ambitieuse, rejoignez les et obtenez le poste de Technicien de Maintenance H/F secteur Quintin ! Vos missions ? - Réaliser les interventions de maintenance générale. - Effectuer les dépannages en automatisme. - Effectuer les diagnostics de panne. - Effectuer les essais de vérification. - Suivre les équipements de production énergie. - Saisir les comptes rendus. - Approvisionner en pièces détachées l'atelier. L'équipe est composée du Responsable de Maintenance et de 5 Techniciens. Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe maintenance en horaires de journée. Une formation aux risques électriques sera un réel atout à votre candidature. Taux horaire selon la grille entreprise. De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + CSE + partenariat action Logement + conciergerie d'entreprise. Description du profil : Formation en maintenance industrielle. Une expérience similaire dans un milieu agroalimentaire. Votre rigueur, votre organisation et votre technicité seront des atouts appréciés et reconnus tout au long de votre parcours professionnel chez notre client. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence lors de notre échange. Pourquoi pas vous ? Arrêtons nous de jouer à cache-cache et rencontrons nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un RDV avec la RRH site, vous intégrerez dans les meilleurs délais l'entreprise.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client est une solide coopérative qui a à coeur de valoriser la production de ses éleveurs et satisfaire sa clientèle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et ambitieuse, rejoignez-les et obtenez le poste de Conducteur de Ligne secteur Quintin ! Vos missions ? - Organisation et animation de la ligne. - Mise en route de la ligne de conditionnement. - Suivi du conditionnement et contrôle qualité. - Changement des formats et montage/démontage d'outillages. Vous intégrerez l'équipe conditionnement ultra-frais en CDI. Les horaires sont en 3/8 : une semaine de nuit toutes les 4 à 5 semaines. Toujours intéressé On continue Taux horaire selon la grille entreprise. De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + CSE + partenariat action Logement + conciergerie d'entreprise. CE PROFIL : Une expérience similaire dans un milieu agroalimentaire. Votre rigueur, votre organisation et votre relationnel seront des atouts appréciés et reconnus tout au long de votre parcours professionnel chez notre client. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence lors de notre échange. Pourquoi pas vous ? Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un RDV avec la RRH site, vous intégrerez dans les meilleurs délais l'entreprise.
Description de l'offre:<br><p><b>MISSION PRINCIPALE</b> : Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.</p><br><br>Profil recherché :<br><br> <p><b>Missions</b></p> <p><b> </b></p> <p>- Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement. Le médecin coordonnateur veille à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins : élaboré en lien étroit avec la Direction, les cadres, les professionnels libéraux et les infirmiers, le projet se définit au travers d'actions adaptées à l'état de santé des résidents</p> <p> </p> <p>- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel. Le médecin coordonnateur s'engage à élaborer, avec les médecins traitants, un dossier médical type. Le médecin coordonnateur s'engage à fournir à la Direction son rapport annuel comprenant :</p> <p>o Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, évaluation des pratiques de soins, analyse des actes médicaux, para-médicaux, recommandations concernant les besoins prioritaires</p> <p>o Les évolutions dans la situation des résidents : dépendance, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé</p> <p> </p> <p>- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux. Le médecin coordonnateur est chargé, en liaison avec la Direction de l'établissement, de développer des coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique. Il donne son avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec le présent établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins. Il collabore à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination, élabore une véritable filière de soins. Le médecin coordonnateur s'engage à entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants : ces derniers seront consultés sur la dimension du projet de soins, associés à l'élaboration du rapport d'activités médicales annuel, informés de l'évolution de l'état de santé des résidents</p> <p> </p> <p>- Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels. Le médecin coordonnateur participe aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés/individualisés (comprenant notamment le volet soignant), évaluation interne, informatisation du dossier, démarche qualité (protocoles, procédures.) Il suit et réactualise, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribue à son développement</p> <p> </p> <p> </p> <p>- Animer l'équipe de soins : le médecin coordonnateur veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule des recommandations, est garant de la permanence des soins</p> <p> </p> <p>- Evaluer et suivre les résidents. En ce qui concerne l'évaluation, le médecin coordonnateur est responsable de l'évaluation puis du classement des résidents selon leur niveau de dépendance selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction - des tests cognitifs - équilibre, risques de chute - nutrition et hydratation - échelle de douleur - évaluation des troubles du comportement - Risques d'escarres</p> <p> </p> <p>- Conseiller la Directrice sur les admissions : la Directrice prononce l'admission, en lien avec les conseils du médecin coordonnateur : ce dernier donne un avis motivé sur l'adéquation entre l'état de santé du futur résident et la structure.</p> <br> <br>
Description du poste : Notre client est une PME, spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicule industriel. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : un Peintre industriel (h/f).***Votre environnement de travail L'équipe peinture est actuellement constituée de 4 peintres industriels et sera renforcée par un 5ᵉ élément .***Vos missions Au sein de l'équipe peinture et sous la responsabilité du superviseur d'équipe, vous intervenez sur la réalisation des peintures en cabine. Vos principales missions :***Préparer et traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage ; * Réaliser les tracés, marquages et masquages ; * Effectuer la peinture en cabine ; * Utiliser un pistolet à peinture ; * Contrôler les non-conformités, réaliser les retouches et finitions nécessaires ; * Nettoyer et entretenir le matériel. Intégration et formation Un parcours de formation interne progressif de 2 mois est prévu afin de vous accompagner vers l'autonomie complète :***Préparation du matériel, sablage et ponçage ; * Préparation de peinture sur pièces simples ; * Réalisation de peinture sur citerne complète au bout d'environ 2 mois ; * Acquisition progressive des différentes étapes de peinture ; * Respect du planning défini par le responsable de production. Conditions de travail***Horaires : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 / 16h30 le vendredi. - Contrat de 39h00 hebdomadaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Entreprise à taille humaine en plein développement ; * Activité technique et qualitative ; * Formation interne structurée. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'une formation en peinture industrielle ou technicien peintre , tous niveaux acceptés ; * Vous justifiez d'une première expérience en tant que peintre industriel ; * Vous êtes expérimenté(e) et souhaitez évoluer et élargir votre domaine de compétences ; * Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et appréciez le travail en équipe ; * Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise en croissance. Postulez directement par mail ou contactez moi par téléphone pour tout renseignement complémentaire.
Vos principales missions seront : Suivre et analyser les consommations d'énergies (électricité, gaz, vapeur, eau, air comprimé) à l'aide d'outils de supervision et de reporting. Participer à la mise en oeuvre du plan de performance énergétique du site. Contribuer à l'optimisation des installations existantes (procédures, réglages, maintenance préventive). Proposer et suivre des projets d'amélioration en matière d'efficacité énergétique. Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques énergétiques. Assurer la conformité réglementaire relative aux équipements et consommations énergétiques. Collaborer avec les différents services (maintenance, production, qualité, environnement). Idéalement formation Bac +2/3 en énergie, thermique, électrotechnique ou équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle). Première expérience souhaitée dans le domaine de l'énergie industrielle ou du suivi des performances énergétiques. Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, logiciels de supervision) Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Une connaissance des normes ISO 50001 serait un plus.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Quintin, un responsable boucher en CDI. Passionné par votre métier de boucher, vos missions seront les suivantes : - Préparation et mise en place du libre service - Tenue du rayon boucherie traditionnelle - Désossage / parage / casse / épluchages (veau, agneau, boeuf, porc..) - Préparations bouchères : brochettes, saucisses - Vente auprès des clients - Nettoyage de son poste de travail - Encadrement d'une équipe de 7 personnes dont 2 apprentis - Gestion des marges et relations avec les fournisseurs Les horaires seront fixes, les jours fériés et dimanches ne sont pas travaillés. Contrat en CDI / Salaire selon expériences et profil. Avantages : intéressement + participation / 13eme mois / CSE / Bon cadeau pour les salariés et leurs enfants / masseur et assistante sociale à disposition 1 fois par mois Suite à l'étude de votre candidature, si elle correspond aux critères de notre client, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien en agence. Nous recherchons une personne avec de bonnes compétences techniques en boucherie, mais surtout un excellent savoir être. Le goût pour le contact client et la vente est primordial. Si vous avez déjà eu une petite expérience en tant que responsable, n'hésitez pas à postuler ! Si vous avez le goût du challenge, il est possible d'envisager une montée en compétences au sein du magasin.
Description du poste : Au sein d'une petite entreprise agro-alimentaire, vous devez œuvrer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes :***Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements;***Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté;***Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production;***Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO;***Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent;***Une première expérience sur un poste similaire est indispensable***Vous travaillez avec rigueur, organisation et autonomie.***Le salaire sera à définir selon votre expérience
Missions : - Réalisation des examens cliniques, recueil des données et bilan kinésithérapeutiques ; - Définition des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Information et éducation du patient, de son entourage et des professionnels ; - Transmissions des informations sur le suivi des patients par écrit dans le dossier patient/résidant et à l'orale auprès des équipes pour assurer le suivi des soins ; - Vérification et contrôle de matériels ; - Mise en application les différents documents qualité : procédures, protocoles ; - Participation en équipe pluridisciplinaire à la mise place et à la mise à jour du système documentaire ; - Participation aux audits, évaluations internes (évaluation des pratiques professionnelles, enquête de satisfaction) ou externes auxquelles est soumis l'établissement que se soient en terme réglementaire ou en fonction des exigences fixées par la direction ; - Intervention, chaque fois que nécessaire, dans les différents services de l'établissement.
