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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Péver. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUMAGOAR, 22 - GUINGAMP, 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence de Guingamp (22) en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER VENTE MÉCANIQUE MINUTE H/F, sur la région de GUINGAMP. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule auprès des clients; - Rédiger le bon d'intervention pour les mécaniciens en établissant au préalable le diagnostic du véhicule; - Restituer le véhicule aux clients. Titulaire, idéalement, d'un BTS en mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Bonne présentation, vous aimez le relationnel et avez une aisance avec le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
La Coopérative Le Cric, les pôles ESS et leurs partenaires recrutent sur 2 CJS : 4 animateurs.rices à plein temps en CDD du 3 juin au 30 août (3 mois) en Côtes d'Armor à Saint-Brieuc et à Chatelaudren-Plouagat. Dans un premier temps (juin), les animateurs.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.rices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). De manière plus spécifique, les animateurs.rices devront : Missions : - Participer aux formations régionales obligatoires des animateurs.rices (du 03 au 7 juin et les 25 et 26 juillet 2024). - Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants. - Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Pour candidater : Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent. Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ». Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_
Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la responsable de l'école de musique, vous assurez l'accueil du public, des usagers de l'école de musique et le secrétariat de la structure. Vous serez en charge de la gestion du suivi administratif du service. ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE - Accueil du public : - Élèves, familles, enseignants, associations - Information et orientation sur le fonctionnement de la structure - Coordination entre les élèves, leur famille, les enseignants et la responsable - Accueil physique et téléphonique - Gestion du secrétariat : - Aide administrative pour les inscriptions et liste d'attente - Rédaction, mise en forme, édition, archivage courriers et boites mails - Gestion des plannings de cours - Suivi comptable : - Encaissement des recettes de l'école de musique et des Interventions en Milieu Scolaire (IMS) - Demande de devis, - Etablir les bons de commande concernant le service. - Gestion du bâtiment : - Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel - Réservation des salles, programmation badges - Communication : - Aide technique et administrative à l'organisation des évènements et auditions - Communication interne (panneau affichage) et externe (plaquettes de présentation...) PROFIL DU CANDIDAT - Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Maîtrise du logiciel imuse, ciril - Capacités rédactionnelles - Savoir être - Sens des relations humaines : amabilité, discrétion, patience, diplomatie - Sens du service public : respect des règles internes de la collectivité, devoir de réserve, sens de la hiérarchie, neutralité, adaptabilité aux demandes des usagers CONDITIONS DU POSTE - Recrutement saisonnier par voie contractuelle, CDD de 4 mois - Permis B obligatoire compte tenu des déplacements sur les sites de Guingamp et Paimpol, - Poste à temps complet 35h00, Adresser lettre de motivation et CV avant le 14 avril 2024 à : Monsieur le Président Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Fiche de poste disponible sur demande : Fabienne Gaultier - f.gaultier@guingamp-paimpol.bzh 02.96.12.12.04
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ramoneur expérimenté pour renforcer notre équipe technique de Ploumagoar. Vous serez en charge : - d'assurer le ramonage et l'entretien de poêles à bois/ granulés, insert bois/granulés, cuisinière bois chez nos clients ; - de vérifier la conformité conformément aux réglementations en vigueur. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et vous possédez un bon sens du relationnel. Avantages : CDI, Salaire attractif selon expériences et compétences, véhicule, mutuelle, repas. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez une expérience déjà réussie dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Expérience exigée Permis B exigé
Aldi Marché à Ploumagoar recherche un employé libre-service H/F. Vous serez chargé.é de : - de la cuisson du pain - de la tenue de la caisse - de la mise en rayon - entretien du magasin - gestion des stocks. Poste à pourvoir dès que possible. Planning à définir avec l'employeur. Merci de vous présenter directement au magasin et demander à rencontrer la responsable muni de votre CV.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute des agents / agentes de soins, sur les mois de juin, juillet, aout et septembre 2024. Des CDD de 6 mois minimum, voire plus, pourront être proposés. Mission :au sein d'une équipe dynamique et dans un établissement moderne et confortable, participer à l'accompagnement des résidents au quotidien (aide à la toilette, aux repas, entretien des locaux, ...).
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
Au sein d'un Etablissement pour l'insertion dans l'emploi des jeunes, L'agent de maintenance surveille le bon état des installations et leur bon usage et assure la réparation des installations et des équipements du centre de premier niveau. Missions principales : - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements du centre ; - Effectuer tous les travaux d'entretien préventif, palliatif et curatif du centre de premier niveau ; - Assurer une surveillance continue des installations et une veille permanente de la consommation des fluides ; - Appliquer les règles d'habilitation, d'hygiène et de sécurité définies dans les procédures d'intervention dans l'exécution de ses tâches ; - Accompagner les entreprises extérieures intervenant pour faire des travaux sur site ; - Réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des équipements et des installations ; diagnostiquer et proposer des solutions. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Vous serez sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux. Poste à pourvoir dès que possible. Renouvellement du contrat jusqu'au retour du salarié en absence longue.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Agent d'accueil et d'entretien pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : - Accueil des usagers - Veille quant à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille quant au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène Missions : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations Mise à disposition d'un véhicule de service + carte carburant
Agri-intérim recrute pour son client expert dans l'aménagement paysager, un paysagiste entretien et création. Vos missions : Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haie, désherbage) et de la création (plantation, pose de clôture...). Votre profil: - Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, - Vous avez le permis B (et idéalement le permis BE). Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage.
Dans une ambiance cosy et originale, vous ferez partie d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'accueil pour : - accueillir les clients - préparer les boissons et les servir - faire la plonge et le nettoyage des locaux - proposer à la vente les différents produits à emporter - gérer les encaissements Poste nourri en extras en avril puis en CDD saisonnier de mai à mi-septembre. Travail du mercredi au dimanche soir, repos le lundi et mardi. Horaires : 12H/19H Possibilité de logement Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre choix.
Dans une ambiance cosy et originale, vous ferez partie d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'accueil pour : - accueillir les clients - préparer les boissons et les servir - faire la plonge et le nettoyage des locaux - proposer à la vente les différents produits à emporter - gérer les encaissements Poste nourri en CDI à pourvoir début avril. Travail du jeudi au lundi soir, repos le mardi et mercredi. Horaires : Semaine 1 : 10H/17H Semaine 2 : 15H/22H 1 week-end de repos toutes les 3 semaines Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre choix.
Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide? Rejoignez DAUNAT sur un poste d'Approvisionneur(se) de ligne de Production. Nous vous proposons de découvrir notre entreprise et le poste à travers une visite de notre site de production et un recrutement avec des exercices de simulation (pas de CV)! Inscrivez-vous à la réunion d'information du 22 janvier sur mes évènements emplois ou auprès de votre conseiller Pôle emploi. Les missions principales sont: - Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication - Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage - Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production En étroite collaboration avec le chef de ligne (H/F), vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont. Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération ! Vos conditions de travail seront les suivantes: Port de charge Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine CDI ou CDD de 6 à 9 mois Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. Prime paniers : mini 4,55€/jour travaillé Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Mutuelle à partir de 6€ Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël ) Pour vous inscrire rendez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/252479
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Le directeur(trice) adjoint(e) est placé sous l'autorité du directeur. Le directeur(trice) adjoint(e) a en charge la gestion fonctionnelle de l'établissement, de l'encadrement de l'ensemble du personnel, du suivi organisationnel des ressources humaines et de la démarche qualité. Missions . En lien avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et le directeur, participe aux admissions des résidents via la commission d'admission. . Interlocuteur des résidents et des familles en lien avec l'IDEC et le directeur. . Responsable du suivi organisationnel des équipes, supervise la planification du travail en lien avec l'IDEC et sous la responsabilité du directeur. . Responsable de la gestion administrative des ressources humaines et du déroulement de carrière. Relations avec le CDG. . Assure en lien avec le CDG une veille réglementaire. . Suivi des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, handicap, absentéisme, heures supplémentaires ) . Elaboration, mise en œuvre, suivi et bilan du plan de formation . Conduit les entretiens professionnels (hôtellerie, animation). . Accueille et encadre les stagiaires (hors soins et prise de relais en l'absence de l'IDEC) et les nouveaux salariés . En l'absence du directeur, le directeur adjoint conduit les entretiens de recrutement. . Prévient et gère les conflits ou situations sensibles, en premier lieu, du service hôtellerie, administratif et animation, en relais sur le service soins et cuisine . Assure la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement . Supervise et contrôle le travail de l'agent administratif et intervient en remplacement de l'agent (suivi facturation résidents et fournisseurs, aide sociale). . Participe à l'élaboration de l'EPRD et l'ERRD avec le directeur. . En lien avec le directeur, suit la politique d'investissement . En lien avec le directeur, suit la maintenance des équipements, le respect des normes et de la législation en matière de contrôles obligatoires. . En lien avec le directeur, assure la gestion des risques. . Assure le remplacement du directeur en son absence (décision et représentation). Pour les décisions impactant le soin, le directeur adjoint prend appui sur IDEC. . Astreintes partagées avec Directeur Compétences Savoirs : . Sur la personne âgée et ses besoins. . Des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social. . De la législation et de la règlementation relative aux EHPAD . En comptabilité (M22) et en gestion financière. (formation possible) . En législation du travail, et règles de la Fonction publique Territoriale. Savoir-faire : . Management d'équipes pluridisciplinaires. . Pilotage de projets Savoir être professionnel : . Qualités relationnelles : sens du contact, être disponible et à l'écoute. . Intérêt et empathie pour la personne âgée . Organisé, rigoureux et méthodique . Sens éthique, respect du secret professionnel. . Capacité à travailler en équipe et à motiver
Le.a chargé.e de mission participe à la définition de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il réalise en étroite collaboration avec la coordinatrice l'ensemble des activités liées à la mission accès aux soins et peut être amené à leur mise en œuvre en binôme avec un référent de projet (un professionnel de santé). Il est sous la responsabilité du Président et au Bureau de la CPTS. - Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Faire le suivi des actions en cours, les réaliser et les évaluer. - Représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et régionales (CLS, PTA, ARS, CPAM, GHT, collectivités territoriales ) et des partenaires. L'accès aux soins - Continuer l'état des lieux du territoire. - Travailler sur l'attractivité du territoire avec le CLS. - Recensement et promotion de la maîtrise de stage. Gestion administrative et communication en lien avec la coordinatrice - Animation de la vie associative - Soutien à l'organisation des évènements de l'association Compétences requises : Les « savoirs » - Connaissances en gestion de projet - Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé - Connaissance du territoire et de ses acteurs Les « savoir-faire » - Mener et suivre un projet dans son déroulement et son évaluation - Organiser et prioriser son travail - Savoir animer des réunions - Capacité à mettre en relation des professionnels - Travailler en pluriprofessionnel Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Capacité d'initiative et autonomie Profil recherché : Licence ou master en Santé Publique, prévention ou domaine de la santé (expérience souhaitées), professionnel.le de santé coordinateur
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Fondée en 2008 et basée à Brest la société BRETAGNE SURETE PROTECTION (BSP) est spécialisée dans le domaine de la sûreté-protection en Bretagne. Nos agents interviennent dans tous les secteurs d'activités : événements sportifs, événements culturels, soirées privées, sites industriels, secteurs de la distribution et grandes surfaces et campings. Pour le compte de l'entreprise BSP (Bretagne Sûreté Protection), vous êtes recruté(e) sur un poste d'agent de sécurité H/F Vos missions consisteront à : - Vous assurez la surveillance des biens et des personnes et du magasin. - Vous pourrez être amené(e) à faire de la vidéo-surveillance et interpeller toutes personnes faisant des omissions. - Vous serez en charge du contrôle des accès et repérerez les anomalies et incidents tout en appliquant les règles de sécurité et de prévention des risques et de protection. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle valide, du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et être à jour de votre SST. Permis B + véhicule souhaité. 35h/semaine et + Salaire selon coefficient 150 de la CCN des Entreprises de Préventions et de Sécurité avec majoration des jours fériés à 100% + prime de panier Les heures supplémentaires sont intégralement rémunérées mensuellement
vous aurrez en charge l'assemblage de chassies, vous savez lire un plan simple travail en atelier ......................................................................................................
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"TREGOBIO, Laboratoire du réseau FINALAB, est un laboratoire d'hygiène alimentaire privé et indépendant, créé en 1983. Acteur incontournable en sécurité alimentaire, le laboratoire TREGOBIO veille à la qualité sanitaire de productions et d'environnement de production alimentaire. Nos compétences sont notamment destinées aux métiers de l'alimentation humaine (producteurs, artisans, PME et industriels) ainsi qu'aux métiers de l'alimentation animale. Forts d'une équipe technique rompue à la recherche des germes pathogènes de l'agro- alimentaire, la proximité avec nos clients est un atout majeur en termes de réactivité et de flexibilité dans les prestations que nous proposons : - Analyses des matières premières - Contrôles microbiologiques sur produits finis (auto-contrôles) - Suivi des process de nettoyage/désinfection - Conseil, accompagnement et formation en relation avec les bonnes pratiques d'hygiène Nous vous proposons de rejoindre l'équipe technique du laboratoire composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Mise en analyse des échantillons - Suivi de la traçabilité sur le LIMS - Fabrication de milieux de culture - Gestion des consommables et de l'échantillothèque Dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe ! N'hésitez pas ! Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Laboratoire d'analyses
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes. Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...) Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE CDD 6 mois
Nous recherchons une personne pour soutenir les collaborateurs / rédacteurs dans l'établissement des formalités administratives et service de transaction au sein d'une étude notariale familiale à proximité de Saint-Brieuc et Guingamp (à 15 minutes de la mer). Bon relationnel Vous travaillerez de 9h à 12h et de 13h45 à 18h sauf le vendredi où vous terminerez à 16h45. Les avantages de l'étude sont une bonne ambiance de l'équipe, une étude à taille humaine ou chacun peut trouver sa place mais également les tickets restaurant, un intéressement et surtout une Direction à l'écoute de ses collaborateurs. A bientôt
Nous recherchons un Technicien de laboratoire en bactériologie (H/F) sur notre site de Ploumagoar, près de Guingamp (22). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD (possibilité de CDI par la suite). MISSIONS : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service bactériologie. - Entretenir quotidiennement son poste de travail et tout appareillage. - Préparer les échantillons. - Assurer la réalisation des analyses bactériologiques avec autonomie selon les flux d'échantillons, dans le respect des procédures du laboratoire. - Effectuer la lecture et l'interprétation des résultats avant transmission au client. - Assurer les délais de rendu des résultats. - Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC. PROFIL : - Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) d'esprit, et vous aimeriez disposer d'une formation solide avec des opportunités d'évolution. - Vous avez une bonne élocution, et mettez du cœur à répondre aux demandes de nos clients. - Vous aimez l'organisation, et vous combinez votre sens de l'efficacité. - Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. - Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Par votre rigueur, vous participerez au rayonnement de l'entreprise. De formation supérieure dans la santé animale (minimum Bac+2), vous avez des compétences et connaissances solides dans ce domaine (débutant accepté). Vous disposerez d'un parcours d'intégration à votre arrivée. Si vous pensez avoir toutes les qualités pour assurer ce poste, candidatez ! Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter le site Finalab (groupement de laboratoires d'analyse vétérinaire) : https://www.finalab.fr/
Suite à un changement d'activité de notre livreur de journaux, nous recherchons une personne pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme votre secteur. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu stable et régulier. Vous êtes disponible de bonne heure et de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez être indépendant, autonome, prendre vos propres décisions. Nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse (porteur) pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi.
Au sein d'une T.P.E dans le secteur de la rénovation de bâtiments (menuiserie PVC Alu Bois Fermetures Aménagements intérieurs), auprès d'une clientèle de particuliers et établissements administratifs, Vous aurez en charges l'ensemble du suivi administratif et comptable (contacts téléphoniques, traitements des devis, saisies comptables ...) en collaboration avec le responsable d'entreprise. Une formation technique et comptable sera assurée sur le logiciel utilisé, avant embauche. Prévoir une immersion professionnelle de quelques jours, ainsi qu'une formation de quelques heures (auprès du cabinet comptable, notamment) AVANT l'embauche. Poste à pourvoir immédiatement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un Chef de ligne F/H en CDI ! Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Missions : Surveiller le bon fonctionnement des équipement, reporter et contrôler la conformité des produits ; Assurer la mise en marche, le réglage, démontage et maintenance de 1er niveau des outils de dosage ; Veiller à la bonne répartition des tâches de l'équipe lors des opérations de montage/démontage et changement de recettes ; Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité par les opérateurs . Horaires en 2*8 sur une base hebdomadaire de 38 heures. Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette - Réactif, dynamique et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin - Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne et en management d'équipe, c'est du tout cuit ! Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Salaire de base évolutif + 13e mois ; - Diverses primes. Cela ne mange pas de pain de nous contacter à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de chef du service voirie il/elle assurera les missions suivantes : - Chauffeur de tracteur épareuse ou de rotofaucheuse - Entretien de la voirie et des espaces verts (débroussaillage, tonte.) - Possibilité de travail en 2*7 - Travaux de signalisation horizontale et verticale - Travail sous circulation PROFIL DU CANDIDAT - Connaissances de la conduite d'engins - Permis B - Permis BE et CACES R482 engins de chantier cat E seraient un plus - Rigueur - Sens du travail en équipe - Autonomie CONDITIONS DU POSTE - CDD du 06 mai au 27 septembre 2024 - Poste à temps complet 35h - Poste basé à Bourbriac
Nettoyage des matériels et des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène sur les sites suivants : GUINGAMP : Multi-Accueil Activités et tâches du poste : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à la désinfection et à l'entretien des surfaces et locaux Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...). Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène et faire une demande d'achat le cas échéant. Ranger les matériels et produits. Entretien : Balayer, passer l'aspirateur, dépoussiérer (sol, bureaux, rebord de fenêtre, plinthe.) Nettoyer, désinfecter le mobilier : les chaises et les tables, les tapis de jeux des enfants ou des salles de sport Effectuer un nettoyage humide des sols, passer l'auto-laveuse Sanitaires : nettoyer/désinfecter les toilettes, les lavabos, les miroirs Espaces de restauration : nettoyer l'évier, le frigo, le micro-ondes. (à l'exception de la vaisselle des agents) Recharger les distributeurs de savon ou de papier toilettes Laver, sécher et ranger le linge Vider les poubelles, changer le sac si nécessaire et effectuer le tri sélectif (répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés) Aérer les locaux Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux conformément aux règles de sécurité Faire remonter à sa hiérarchie les demandes d'interventions bâtimentaires nécessaires Le nettoyage des vitres est effectué par un prestataire externalisé 1 à 3 fois /an. Le chargé de propreté peut ponctuellement, entre deux interventions du prestataire, nettoyer les vitrages à sa hauteur qui le nécessiteraient (ex : porte d'entrée vitrée) Contrat du 29/04 au 03/05/2024 horaire : 14h30-19h30
Entreprise de propreté recherche son/sa Responsable d'équipe (H/F), en CDI temps plein Fonctions principales : - Organisation des équipes et du matériel - Supervision des prestations et contrôles qualités - Coordination et animation des équipes - Accueil et formation des nouveaux salariés - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion Vous rendez compte à vos supérieurs hiérarchiques Aptitudes et compétences - compétences managériales et une expérience en encadrement d'équipe - compétences pédagogiques - des compétences liées à toute fonction d'encadrement : Discrétion, Respect des consignes, Esprit d'initiative, Souci de la relation Clients... Salaire : entre 1900 à 2100 € brut/mois Permis exigé Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail : NSI 10 ZA Bel Orme 22970 Ploumagoar Mail : nsi-proprete@wanadoo.fr Merci L'équipe NSI
Entreprise de propreté présente sur le territoire depuis plus de 30 ans.
Le restaurant Le Moulin à Fouler situé à Ploumagoar recherche serveur.se pour compléter son équipe. Dans le cadre de votre contrat, vous assurerez la mise en place, le débarrassage et le service des plats, la remise en état de la salle et l'entretien des parties communes. Vous travaillez uniquement sur les services du midi, de 12h à 15h30 et êtes en repos le mercredi. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
La Vitrine Française est une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers réfrigérés et secs, sur mesure. Nous sommes l'un des acteurs principaux du marché. Nous recherchons un.e Miroitier.e en CDI. Votre rôle sera de prendre des cotes sur les meubles en fabrication, et découper les volumes de verre sur mesure. L'atelier est équipé d'une table de découpe numérique, et d'une ponceuse semie-automatique. **Aucune formation particulière n'est exigée** Formation interne dispensée Qualité requise : Précision, autonomie et organisation Travail en atelier exclusivement - horaires fixes Les + de notre entreprise : Mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, prime de fin d'année et prime d'intéressement. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Nettoyage des matériels et des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène sur les sites suivants : GUINGAMP : Multi-Accueil Activités et tâches du poste : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à la désinfection et à l'entretien des surfaces et locaux Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...). Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène et faire une demande d'achat le cas échéant. Ranger les matériels et produits. Entretien : Balayer, passer l'aspirateur, dépoussiérer (sol, bureaux, rebord de fenêtre, plinthe.) Nettoyer, désinfecter le mobilier : les chaises et les tables, les tapis de jeux des enfants ou des salles de sport Effectuer un nettoyage humide des sols, passer l'auto-laveuse Sanitaires : nettoyer/désinfecter les toilettes, les lavabos, les miroirs Espaces de restauration : nettoyer l'évier, le frigo, le micro-ondes. (à l'exception de la vaisselle des agents) Recharger les distributeurs de savon ou de papier toilettes Laver, sécher et ranger le linge Vider les poubelles, changer le sac si nécessaire et effectuer le tri sélectif (répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés) Aérer les locaux Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux conformément aux règles de sécurité Faire remonter à sa hiérarchie les demandes d'interventions bâtimentaires nécessaires Le nettoyage des vitres est effectué par un prestataire externalisé 1 à 3 fois /an. Le chargé de propreté peut ponctuellement, entre deux interventions du prestataire, nettoyer les vitrages à sa hauteur qui le nécessiteraient (ex : porte d'entrée vitrée) Contrat du 02/05/2024 au 03/05/2024 horaire : 14h30-19h30
Au sein d'un magasin de vente et installation de meubles chez les particuliers, vous serez en charges de livrer (permis B nécessaire) et monter tout type de mobilier, avec soin et habileté. Port de charges lourdes. Vous travaillerez en binôme. Poste à pourvoir de suite. une immersion professionnelle de quelques jours peut être envisagée, avant embauche.
Nous recherchons pour notre client un cuisinier en collectivité (H/F). Pour un début de mission le mercredi 27 Mars au 12 avril, horaires de 6h à 13h45 du lundi au vendredi. Remplacement congé paternité.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CARROSSIER H/F, sur la région de GUINGAMP Idéalement riche d'une première expérience réussie, vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, et vous effectuerez des opérations de finition. Mission à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Concessionnaire Peugeot Motocycles, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour l'entretien et/ou réparation de moteur, d'organes et équipement de cycles (musculaire et électrique) et motocycles (50cc et 125cc) toutes marques, le montage de véhicules neufs, être capable de renseigner et conseiller sur la vente de véhicule et matériels de marques distribuées par l'enseigne. L'atelier est ouvert du mardi au vendredi à raison de 8h par jour et le samedi matin (9h-12h). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la réparation de motocycles est préférable. Travail en intérieur et poste en autonomie Mutuelle entreprise et réduction de prix sur les pièces
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de GUINGAMP, un(e) employé(e) polyvalent(e) de la restauration rapide H/F. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
Vous aurez pour mission la dépose de couverture amiantée, puis le renforcement de charpente et la repose de couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Formation SS3 obligatoire.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes et la couverture de bâtiment Vous avez de l'expérience en couverture et / ou charpente. Vous acceptez les déplacements à la semaine et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Guingamp un(e) agent de conditionnement (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Trier et emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en agro-alimentaire. Vous êtes dynamique, minutieux(se), vigilant(e), rigoureux(se) et organisé(e). Le travail en équipe ne vous fait pas peur. Si cette offre vous correspond, n'attendez plus et postulez sur adecco.fr ou notre application Adecco&Moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un fabricant Fromager (h/f) pour un des acteurs majeur de l'agroalimentaire de Guingamp. Le poste consiste en : - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l?aspect sanitaire. (Le litrage au-dessus en fait partie). - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d?anomalies. Suspendre le process en cas de pannes en production et/ou en amont et aval de la production et appeler la maintenance. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d?hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. - Participer à l?application du système d?assurance qualité. Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) de formation niveau BAC ou possédant une expérience équivalente dans ce type de fonction. Poste en 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). Votre rémunération et vos avantages sont liés à la grille de salaire interne de l'entreprise : ? Salaire brut sur 13 mois ; ? Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; ? Panier nuit ou Panier de jour ; ? Primes diverses ; ? Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; ? Compte Epargne Temps ; ? Participation aux bénéfices, intéressement et plan d?épargne.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de : - la mise en place des produits charcutiers et traiteur - accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - faire le suivi de l'assortiment des rayons et le réassort - assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - la clôture de la caisse - l'entretien de votre poste de travail Vous travaillez du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre.
Nous recherchons pour notre client, deux carrossier H/F pour les sites de PAIMPOL et GUINGAMP. L'entreprise à besoin de renforcer ses équipes pour faire face durablement à un accroissement d'activité. Vous évoluez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé en étroite collaboration avec l'équipe. Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des réparations de carrosserie telles que le débosselage, le redressage et le remplacement de pièces endommagées. - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant des travaux de ponçage, d'apprêt, et de masquage. - Travailler sur des véhicules accidentés en suivant des spécifications et des normes de qualité élevées. - Assurer des retouches et des finitions pour obtenir un résultat impeccable. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la restauration complète du véhicule. - Respecter les normes de sécurité en tout temps. Votre profil: Pour être retenu(e) pour le poste, vous devez impérativement savoir: - Effectuer un diagnostic et identifier les éléments du châssis et de la carrosserie. - Dresser un devis. - Remplacer les pièces endommagées. - Réparer les rayures et bosses de la carrosserie (par martelage, bombage, masticage). Permis B nécessaire pour déplacer les véhicules sur le parc
Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, vous serez amené à : - Élaborer le devis des projets - Réaliser le montage des dossiers - Assurer l'exécution des centrales Compétences requises - Connaissances réglementaires et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité ; - Connaissances techniques en panneaux photovoltaïques souhaitées
Afin de renforcer notre équipe de livraison, nous recherchons un menuisier monteur de meubles, afin d'assurer, en binôme, la livraison de nos meubles au domicile de nos clients, le permis B est donc nécessaire, pour utiliser le véhicule d'entreprise mis à disposition. Port de charges lourdes. Une immersion professionnelle de quelques jours peut être mise en place , avant l'embauche.
Le médecin de l'Éducation nationale participe à la politique de promotion de la santé en faveur des élèves. Ses missions : - Suivi individuel des élèves : dépistage dans le cadre du bilan de 6ans, accueil des élèves à besoins particuliers (problématiques santé : physique, psychique, handicap...), visites médicales pour dérogation aux travaux réglementés des mineurs. - Protection de l'enfance - Éducation à la santé par des actions individuelles et/ou collectives. - Gestion des situations sanitaires collectives, situations traumatisantes Le médecin est basé au centre médico-scolaire doté d'un secrétariat. Il travaille en équipe avec le infirmières de l'Éducation nationale. Temps de travail hebdomadaire 35 heures annualisées soit 37h40 - Indemnités kilométriques. Il bénéficie des congés scolaires. Statut : contrat de droit public : CDD indice 880, soit 3500 € nets mensuels.
Service médical 8 bis rue des Champs de Pies 22023 SAINT-BRIEUC Cedex 1 ce.servsante@ac-rennes.fr
Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et l'assainissement, enjeux fort et historique de Leff Armor communauté. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos convictions au sein d'un collectif au service de l'intérêt général. Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire ! Suite à une mutation vers une autre collectivité, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Agent.e d'exploitation en Assainissement Collectif, pour assurer le fonctionnement, l'entretien et le dépannage des stations d'épuration. Leff Armor communauté Située au coeur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23 systèmes d'assainissement collectif et les 75 postes de relèvement sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes dont 1 poste vacant) et le réseau de collecte par un agent d'exploitation. En 2025, les 9 usines de production seront exploitées en interne et en 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez le travail en équipe, la polyvalence des missions et l'autonomie sur votre poste de travail. Missions et activités Au sein d'une équipe composée de 4 agents et en lien avec le responsable d'exploitation, sur un périmètre du territoire défini, vos missions consisteront principalement à : - Assurer l'entretien des stations d'épuration et des postes de relevage, - Veiller au bon fonctionnement des stations et des postes de relevage situés sur votre périmètre d'intervention, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, - Assurer le dépannage des installations au besoin. Profil recherché Savoirs-être - Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes, - Rigueur et méthode pour assurer la sécurité de l'infrastructure Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser, pour faire face aux imprévus, - Qualités relationnelles vous permettant d'être un relais efficace auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes. Connaissances et savoir-faire fondamentaux : - Formation technique, a minima Bac pro, idéalement dans la maintenance industrielle ou dans les métiers de l'Eau et l'Assainissement, Agent d'exploitation, Électromécanicien, - Connaissances en hydraulique, plomberie et électricité, - Permis B indispensable. Conditions de recrutement - Poste en CDI de droit privé à pourvoir dès que possible, - Travail à temps complet avec cycles de travail au choix (de 35h30 à 39h30, sur 4,5 ou 5 jours par semaine) avec RTT, - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147 + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec déplacements sur les différents sites du territoire, - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes. Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe du service Eau et Assainissement au 0296701704
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Vous aurez en charge la direction du Service bâtiments comptant 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, couverture et intervenant sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs ) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. En s'appuyant sur son adjoint, Il/elle est chargé(e) de planifier les travaux, de veiller au bon état d'entretien des bâtiments communaux et de diriger l'équipe. MISSIONS PRINCIPALES 1)Prévoir, gérer et planifier les travaux Analyser et diagnostiquer les travaux à entreprendre Etablir les propositions de travaux neufs ou de maintenance à réaliser Déterminer la quantité et le coût du matériel nécessaire au chantier Réaliser les devis Programmer les interventions à réaliser en régies dans les différents corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie-chauffage. Commander les fournitures et matériaux. Expliciter aux équipes les travaux à réaliser et en contrôler l'exécution. Contrôler l'exécution des travaux confiés à des entreprises. 2) Mettre à jour les plans des bâtiments 3) Diriger, encadrer, contrôler et évaluer l'équipe 4) Gérer le service : Intégrer les interventions des agents et exploiter le logiciel de gestion ATAL Proposer l'acquisition de matériels et outillage Proposer et gérer le budget affecté. MISSIONS SECONDAIRES - Suppléer le Responsable de la planification et entretien des équipement sportifs en cas d'absence - Participer à l'astreinte des cadres - Veiller à la tenue des registres et documents de sécurité des établissements municipaux - Superviser le contrôle des jeux et installations sportives Temps complet (38h25 avec RTT) Travail du lundi au vendredi suivant horaires fixes : 8h30-12h10 et 13h30-17h30 Astreintes Téléphone portable professionnel PROFIL Diplôme supérieur BAC+ 2 ou +3 dans le domaine de la construction et du bâtiment Capacité à manager une équipe Compétence dessin assisté par ordinateur Compétences informatiques : logiciels métiers et suite office, logiciel DAO Capacité à proposer les évolutions technologiques notamment dans le domaine des économies d'énergie et des fluides Relations quotidiennes avec les élus et les responsables de services et usagers des bâtiments Relations quotidiennes avec le Directeur des Services techniques
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Contrôleur de Gestion Industriel H/F pour une société Agroalimentaire. Sous la responsabilité du Directeur de site, en lien transverse avec le Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vos missions seront les suivantes : - Élaborer, mettre en place les tableaux de bord (indicateurs) et les outils de reporting destinés à la Direction du site afin de piloter l'activité industrielle selon les objectifs de rentabilité attendus. - Assurer le reporting industriel hebdomadaire et mensuel de l'activité charcuterie (deux sites). - Déterminer et définir les indicateurs de production les plus pertinents pour analyser la performance de l'entreprise (performance matière, main d'oeuvre). - Former et accompagner les responsables opérationnels sur l'analyse et l'explication de leurs indicateurs de performance. - Calculer, suivre et mettre à jour les prix de revient industriels. - Proposer des actions permanentes pour optimiser la performance de l'entreprise et piloter les plans d'actions de performances (industriels, commerciaux, achat, RH). - Élaborer et analyser le compte de résultat du pôle charcuterie. - Mettre en évidence les écarts significatifs entre le standard (Budget) et le réel, en analyser les causes et proposer des plans d'action et mesures correctives. - Participer à l'élaboration du budget de l?activité charcuterie en coordination avec le Contrôle de Gestion Groupe et le piloter. - Réaliser des études de rentabilité (nouveaux produits, appel d'offre, investissement) et suivre les investissements. - Mettre en place un suivi pertinent des charges fixes industrielles, des stocks et des performances commerciales, en analyser les écarts par rapport au budget et N-1, et proposer des plans d'actions et d'optimisation. Vous maîtrisez Excel et connaissez les systèmes d'information Production. Date de démarrage : dès que possible Horaire : Poste de journée Avantages : Mutuelle / Prévoyance
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Par délégation du Directeur, en étroite collaboration avec le comptable et les 2 assistantes administratives et en tant que membre du CODIR, vous assurerez l'organisation et la coordination de la gestion administrative et financière de la structure, en adéquation avec les axes stratégiques définis, les différentes activités et missions portées par la structure. LES MISSIONS : 1- Suivi et pilotage budgétaire : - Participer à la construction de la stratégie financière et recherche de nouveaux modes de financements - Piloter la performance des services : établir des tableaux de bords et des outils de reporting, suivre périodiquement le indicateurs et analyser les écarts mensuels, - Anticiper l'évolution des financements des différents partenaires et négocier les budgets avec les autorités de tarification - Élaborer et suivre les budgets avec le comptable, le directeur et les 3 responsables de pôles. - Assurer la gestion des dossiers de subvention et des appels à projet 2- Suivi comptable et de la trésorerie - Assurer le suivi de la trésorerie et les relations avec la banque - Superviser la comptabilité et le lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. - Coordonner la clôture comptable en lien avec l'interne 3- Suivi de la gestion administrative et l'organisation des pôles et services - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (commissaires aux comptes, avocats, auditeurs,), les procédures de contentieux - Superviser la gestion RH : paie et indicateurs RH, recrutement, aides aux postes, plan de formation, contrats, processus d'intégration, entretiens professionnels, communication interne et externe - Piloter la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, assurances, fournitures équipements, véhicules, contrats prestataires, baux, systèmes informatiques ) - Veille et mise en œuvre de la conformité sociale, fiscale et juridique de l'ensemble des processus 4- Gestion administrative et financière de l'Entreprise d'insertion en étroite collaboration avec l'encadrant technique et le cabinet comptable externe - Gestion administrative et comptable : Devis, Facturation, achats, suivi de trésorerie, correspondance et classement des documents administratifs et comptables - Gestion RH : suivi des contrats d'insertion, établissement des salaires, veille légale et règlementaire. - Gestion des relations partenaires et financeurs : montage et suivi des dossiers d'habilitation. Le profil du candidat/ de la candidate : Diplômé.e, en gestion financière et administrative (type MASTER de préférence), vous justifiez d'une expérience significative en tant que cadre dans ces domaines. Une connaissance des dispositifs de l'insertion par l'activité économique, l'hébergement et la santé est également souhaitée et appréciée. Gestionnaire rigoureux/se, vous maîtrisez la réglementation et la complexité des dispositifs financiers spécifiques à ce secteur. Homme/femme de dialogue et de service, vous faîtes à la fois preuve de souplesse, de diplomatie et de fermeté auprès des partenaires et des équipes pluridisciplinaires. Rémunération : à partir de 2223.00 € brut mensuel (sur la base de 30 heures/semaine) reprise possible d'ancienneté + 50 % titre de transport + 50 % mutuelle + CP majorés ( 25 jours légaux + 9 jours ). Organisation de travail : En présentiel /Travail en journée/ Horaires variables / Télétravail possible
L'Association Maison de l'Argoat est une association d'insertion déclinées en 3 Pôles (Pôle insertion par l'hébergement, Pôle IAE, Pôle Veille Sociale ) et 13 services. Pour plus d'informations sur l'association, vous avez la possibilité de faire une demande de documents par mail à secretariat@maisondelargoat.fr.
Vos missions A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires en encadrant les activités et en assurant la surveillance de nuit. Vos Missions : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, au travers laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Première expérience acceptée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. La pratique du sport est souhaitée. Compétences / Connaissances requises : - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Pratique du sport souhaité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Psychosociologie de l'adolescent Qualités/Savoir-être :-Excellent relationnel -Dynamique -Force de proposition Vos conditions de travail - Un CDD de 5 mois (se terminant le 3 septembre 2024) (droit public) - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre), - Une rémunération à partir de 1857 € brut mensuel, une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Primes de nuitées (25€ brut/nuit) - Travail 3x8, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. AVANTAGES (Conditions particulières d'exercice) :- Supplément familial de traitement (SFT)- Participation à la mutuelle (MGEN)
Au sein d'un EHPAD accueillant 58 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées ainsi que le nettoyage des parties communes. Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge"
Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions: - service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse) - française des jeux et PMU Planning à définir avec l'employeur Établissement fermé le dimanche après-midi - établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques) * Expérience dans le commerce appréciée * Dynamique
N'hésitez pas à appeler au 02.96.43.84.40 pour prendre RDV
En qualité d'encadrant.e technique, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du magasin de seconde Main, L'Endroy, ainsi que de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri , de valorisation et de vente. Convaincu.e de l'intérêt du projet (social, environnement, économie circulaire), vous participez à l'évolution et au développement du support de production. Vos missions : Elaboration et mise en oeuvre de process de travail : Organisation et gestion des collectes (itinéraires, matériels, chauffeurs/véhicules) Gestion des stocks et l'organisation des dépôts (gestion des arrivages, pesée, traçabilité, tri rangement, nettoyage) -Organisation et gestion du Magasin (valorisation des objets collectés et de l'espace de vente, organisation de l'arrière-boutique, organisation de la gestion de la caisse et de l'accueil des clients) Encadrement technique d'une équipe de 8 à 12 personnes en transition professionnelle :Animation et management de l'équipe (application des consignes, mise en situation de réussite, veille à la santé et à la sécurité) Répartition des tâches, gestion des plannings et du temps de travail Formation, transmission de savoir-faire, développement et évaluation des compétences professionnelles par la mise en situation réelle de travail. Co-accompagnement socio-professionnel des personnes vers l'emploi durable avec les conseillers en transition professionnelle Valorisation/Reconnaissance des atouts, des acquis et des compétences des salariés. Identification de compétences transférables.Collaboration avec les partenaires et les entreprises pour favoriser l'emploi durable. Articulation des différentes activités et équipes de la ressourcerie : stockage, collecte, Up-Cycling, merchandising, vente Compétences requises : Expérience dans le management d'équipe et / ou l'accompagnement des salariés en situation de production . Connaissance des techniques de vente et de merchandising. Travail en équipe pluridisciplinaire et relations partenariales. Aisance relationnelle, polyvalence, capacité d'organisation, autonomie, pédagogie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et caisses enregistreuses. Rémunération selon convention collective CHRS/NEXEM : Selon expérience et qualification - à partir de 21 200 € brut annuel + 50 % titre de transport + 50 % mutuelle + congés payés majorés ( + 9 jours /an) Lieu de travail : Magasin l'Endroy et dépôts à Guingamp + Show-room à Ploumagoar et déplacements sur les lieux de collecte Horaires : du mardi au samedi en journée Date de prise de poste : Dès que possible
Au sein d'un Bureau d'Etudes de 8 personnes, en collaboration avec le Chargé d'Affaires, le Conducteur de Travaux et le Calculateur du projet, vous élaborerez les plans de charpente et assurez le lancement en fabrication de la charpente pour des chantiers de bâtiments industriels. Profil recherché - Vous avez des connaissances en charpente et maîtrisez le logiciel Cadwork. - Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Contrat à durée indéterminée, salaire selon profil. Participation et intéressement (moyenne sur 10 ans : 3 000€ / an pour un salarié à temps plein)
En collaboration avec le conducteur de travaux et le dessinateur, vous serez amené(e) à concevoir et dimensionner des structures bois LC-métal (études techniques, rédaction de notes de calcul, études d'exécution). Profil recherché - Nécessité de maîtriser les normes de construction (eurocodes 1, 3, 5 et 8, DTU). - Maîtrise des logiciels Robot structural analysis et Cadwork requis. Contrat à durée indéterminée, salaire selon profil. Participation et intéressement (moyenne sur 10 ans : 3 700€ / an pour un salarié à temps plein)
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Parc Engins TP H/F, sur la région de Châtelaudren Vous travaillerez au sein d'une équipe afin de réaliser les missions suivantes : Convoyer les véhicules et engins pour la maintenance et les contrôles techniques, Assurer la maintenance des véhicules de l'atelier, Remplacer le Responsable d'Atelier lors de son absence, Coordonner, planifier et suivre les travaux d'entretien réalisés par des prestataires externes, Assurer le suivi des litiges techniques des matériels sous garantie. Participer à la définition et au choix technique des matériels neufs ou d'occasions, Assurer et organiser les essais/ démonstrations des véhicules et des matériels, (VL, PL, engins) Analyser les comptes rendus et les REX des utilisateurs. Accompagner dans la mise en service des engins: lors d'un changement de chauffeur, d'une embauche d'un nouveau collaborateur ou de l'arrivée d'un nouvel engin, Former à la conduite ou à l'utilisation d'engins tout terrain, nacelle et matériel. Suivre sur chantiers les retours et expériences avec les utilisateurs. Profil : Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe, vous possédez une formation en mécanique et une expérience significative dans le domaine des engins TP / PL / agricoles. Permis C /CE et FIMO/FCO obligatoire. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, goût du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Poste à pourvoir de suite - Longue mission Nous vous invitons à postuler au plus vite : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Gerinter St Brieuc, agence de Travail Temporaire régionale généraliste, recrute pour ses clients des profils spécifiques et appropriés, pour répondre à leurs attentes professionnelles et géographiques.
Vous intégrez une équipe mixte comme peintre en bâtiment, au sein d'une entreprise d'insertion. Vous interviendrez au sein de logements et équipements neufs, ou en rénovation, pour la remise en état des lieux, par des travaux de peinture intérieure et extérieure, pose de revêtements muraux, pose de revêtement de sol souple, pose de faïence murale. **** Vous devez être éligible à l'IAE (éligibilité IAE à valider avec votre conseiller(e) France travail, ou CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE ou ASSISTANT/E SOCIAL/E DE LA MDD, qui vous inscrira via la plateforme ITOU, pour être reçu*** CDD pouvant être renouvelé jusqu'à 24 mois maximum.
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont : - Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois. - Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études. - Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs. - Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc. - Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres. - Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc. Poste à pourvoir dès que possible.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale indépendante en pleine croissance, UN CONDUCTEUR DE LIGNE D'ENSACHAGE BIG-BAG(H/F). Au sein du secteur poudre et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Respecter le planning de conditionnement et le cahier des charges client en recherchant la meilleure productivité de l'installation. - Enlever les palettes conditionnées, les stocker et approvisionner l'atelier en palettes vides. - Effectuer la manutention des expéditions. - Prélever des échantillons et effectuer des autocontrôles simples, noter les résultats et en cas d'anomalie prévenir le chef d'équipe du service. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer le nettoyage régulier des installations. Horaire en 3*8 du lundi au dimanche. Poste à pourvoir sur du long terme. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes détenteur du CACES 3 et disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne en agroalimentaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens aigu des responsabilités. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission -Les avantages sociaux avec le FASTT
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 12 mois. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
La société WIZBII recherche pour ADELIANCE un Agent de production H/F en CDI à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, -Être le garant de la mise à disposition des matières premières auprès des conducteurs de machines en respectant les plannings et les ordres de fabrication. -Assurer également l'approvisionnement de la ligne en matière d'hygiène et de nettoyage. -Être en charge d'enlever les contenants vides et le matériel utilisé. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectif sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. C'est dans ce contexte que Leff Armor communauté recrute Un.e Responsable Exploitation Eau & Assainissement Placé.e sous l'autorité de la Cheffe du service Eau et assainissement, vos missions consisteront à : Accompagner le service Exploitation vers la prise en main des installations d'AEP du territoire - Organiser et mettre en œuvre la prise en main des installations et par la suite, celle des réseaux en eau potable, en collaboration avec la cheffe de service et l'adjoint usine en poste,- A partir du 1er Janvier 2025 : Encadrer l'équipe Usine (AEP-EU) et l'agent Réseau (EU), en s'appuyant sur l'adjoint Usine en poste,- A partir du 1er Janvier 2027 : Encadrer l'équipe Usine (AEP-EU) et l'équipe Réseau (AEP-EU), en s'appuyant sur les deux adjoints (Usine et réseau). Animer et piloter l'exploitation des installations du territoire:- Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement,- Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,- Participer à la montée en compétence des agents (plan de formation, ),- Superviser le fonctionnement des installations en étant le garant de la performance des réseaux, des installations et de la qualité du service rendu,- Assurer les échanges nécessaires auprès des différents interlocuteurs (ARS, DDTM, AELB, communes LAC et EPCI voisines),- Gestion des données du service (mesures STEP, Verseau, Sillage, Déclaration AELB) avec l'appui du secrétariat technique,- Participer à l'amélioration du patrimoine existant (recensement des besoins, priorité, validation des projets, en collaboration avec la cellule Bureau Etude/Adjoints). Missions en collaboration avec la cheffe de service:- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes,- Participer à la rédaction des rapports (RPQS, Rapport annuel, MAS, ),- Participer aux préparations budgétaires du service,- Participer à l'amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (tableaux de suivi, outil métier, techniques d'achat, gestion de crise ). Compétences / connaissances souhaitées:- Formation supérieure Bac+ 2 minimum dans les métiers de l'Eau et de l'Assainissement,- Aptitude certaine pour le management,- Aisance relationnelle,- Capacité d'anticipation et d'adaptation, - Habileté à optimiser l'activité,- Capacité de reporting et de synthèse. Conditions du poste:- A pourvoir dès que possible,- Participation à l'astreinte Décisionnelle.
L'agence ADECCO GUINGAMP recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s?agit d?un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) ? En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu?à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! L'agent de conditionnement (h/f) intervient sur une ligne de production qu'il surveille et prépare des commandes. Si vous l'acceptez votre mission consistera en : - Réception des produits sur la ligne. - Contrôle des produits. - Mise sur palettes des produits. - Filmage des palette Vous êtes intéressés? Vous êtes motivés? Alors n'attendez plus et venez nous voir à l'agence Adecco Guingamp pour plus d'informations.
Vous travaillez au sein du service Logistique managé par le Responsable de ce service. Horaires du lundi au vendredi, travail en journée ou en 3X8 et en équipe. Vous utilisez un chariot élévateur type Caces 3 et/ou Caces 3 et 5 - R489 pour décharger/charger les camions, stocker les matières premières en chambres froides et alimenter le service Préparation des matières premières pour permettre la préparation des commandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Pour une auberge dans le centre ville de Guingamp nous cherchons un(e) employé(e) de ménage 4h un jour dans la semaine à définir et / ou un DIMANCHE sur 2. et vous effectuerez pour une maison particulière 3h de ménage, jour à définir selon vos disponibilités.
Grand groupe familial qui ?uvre au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l?installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l?écoute, les 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu?à sa réussite. Afin de renforcer l?une de leurs équipes, Adecco recrute un conducteur de travaux F/H en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d?Affaires, vous assurez la bonne gestion technique, administrative et financière de vos chantiers de construction de stations de pompage et de traitement des eaux. Missions principales : Véritable pilote de vos chantiers, vous encadrez et animez des équipes de montage. A ce titre, vous assurerez en responsabilité directe : - La préparation et la planification des chantiers dans le respect du cadre réglementaire et normatif des travaux à réaliser, - L?optimisation des moyens humains, techniques et matériels affectés à vos chantiers et vous rendez compte du suivi financier (contrôle des débours) et des délais, - La sécurité des biens et des personnes sur vos chantiers : vous définissez les règles de sécurité et vous en assurez le contrôle, - Respect des modes opératoires : Vous rédigez les procédures d?exécution, vous en assurez le contrôle et veillez à leur bonne application, - L?interface avec les différentes parties prenantes du projet : Maîtres d?Ouvrages, Maîtres d??uvres, et les différents organismes de contrôles et administrations, - Le suivi des réunions de chantier : déroulement des travaux, points d?arrêt, chiffrage des travaux supplémentaires, etc.? - Le suivi de la facturation jusqu?à la réception définitive du chantier. Rémunération : Salaire de base (selon expérience) + primes + avantages (Comité d?Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). De formation Bac+3/5 en construction mécanique/ hydraulique, vous justifiez d?une expérience réussie d?au moins 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l?engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d?équipe.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute des aide-soignant(e)s, sur les mois de juin, juillet, aout et septembre 2024. Des CDD de 6 mois minimum, voire plus, pourront être proposés. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros brut*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale et indépendante, spécialiste de la création et l'installation de réseaux, sur le secteur de Plélo, UN MANOEUVRE / CHAUFFEUR SPL (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement du chantier (matériels, transfert d'engins) et vous intervenez en appui avec l'équipe au sol (50% de conduite et 50% de manoeuvre TP). Vous effectuez les missions suivantes : - Transfert d'engins - Approvisionnement de chantier en matériel et matériaux - Appui au sol avec l'équipe (manoeuvre TP) Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics ou dans le secteur agricole. Un manoeuvre TP, maçon, ouvrier agricole ou paysagiste ayant passé ses permis récemment peut convenir pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis C / CE + FIMO/FCO. Le Caces Grue auxiliaire ainsi que le Caces A (ou 1) seraient un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme : DE AS CCN SYNERPA Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr
Missions Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) en Histoire Géographie, d'éducation morale et civique dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (collège ou lycée) de l'académie de Rennes pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales - Les obligations de service exigibles des agents contractuels pour exercer des fonctions d'enseignement sont les mêmes que celles définies pour les agents titulaires exerçant les dites fonctions - Concevoir et mettre en ?uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en ?uvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences dans le cadre du socle commun des compétences et connaissances au collège et des capacités au lycée ainsi que des attitudes et des savoir-faire. Compétences spécifiques - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs- disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en ?uvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. - Travailler au sein d'équipes pédagogiques transversales et disciplinaires Savoirs et savoirs faire particuliers Usages didactiques des outils numériques Diplôme requis Master en Histoire / Géographie Consultez tous les programmes sur : eduscol.education.fr
Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission ponctuelle de 12 heures (jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning - 2 heures par semaine pendant 6 semaines). Kilomètres pris en charge (25 centimes par Km) Poste cumulable avec chèque CESU ou autre emploi Contrat d'insertion par l'activité économique (éligibilité IAE)
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Nous recherchons pour notre club de Guingamp (22) un Coach Sportif (H/F) en CDD à 15h/semaine. - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil : Vous êtes : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un.e coiffeur.se pour rejoindre notre équipe conviviale et chaleureuse! Que vous soyez déjà formé ou en projet de formation, nous vous intégrons à notre équipe. Planning à définir avec l'employeur
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recherche un(e) infirmier(e) en CDI. Missions : participer au projet de soins et à la planification des soins pour chaque résident, réaliser les soins infirmiers, gérer les traitements et la distribution des médicaments, surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, informer, échanger et participer à la mission de liaison avec les familles, gérer les prises de rendez-vous avec les intervenants médicaux ou paramédicaux, travailler en coordination avec la pharmacie dans le cadre de la PDA, ... Horaires et rythme de travail : 7h-19h ou 8h-20h, alternance de semaines de 3 jours et de 4 jours, 1 week-end sur 2 travaillé.
En tant que canalisateur, vous serez chargé de la pose, de la réparation et de l'entretien des canalisations d'eau, d'égout et de gaz. Vous travaillerez sur divers chantiers et collaborerez étroitement avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de canalisations. MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, entretenir et réparer des canalisations - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Utiliser des équipements et des outils spécifiques à la canalisation. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour achever les projets dans les délais impartis. - Expérience antérieure en tant que canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissance des matériaux et des techniques de pose de canalisations. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Engagement envers la sécurité sur le chantier.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Souhaitant consolider ses équipes de production, le site de SOCOPA VIANDES GUINGAMP recherche pour ses ateliers de 1re et 2e transformation des viandes des opérateurs de production H/F. Vous êtes investi, motivé et vous aimez les métiers techniques ce poste est fait pour vous. Vous participerez au traitement des produits au travers des différentes étapes de transformation (abattage, parage et découpe). Vous serez formés à la technologie des viandes et des process, à l'hygiène et à la sécurité et aux postes de travail. Vous êtes dynamique, motivé et sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes habile et précis en situation de travail. Vous avez la volonté de maîtriser un emploi nécessitant un vrai savoir faire et souhaitez intégrer un groupe d'envergure sur le long terme. Horaires du 06h à 13h pas de travail en horaires alternés
L'académie de Rennes recrute plusieurs professeurs(es) contractuels(les) pour enseigner les SVT au lycée Auguste Pavie de Guingamp. Vos missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. - Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Former à la pratique d'une démarche scientifique en particulier à travers des activités expérimentales pratiquées en toute sécurité. - Mettre en oeuvre une formation par compétence. - Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel. - Vous avez un casier judiciaire vierge. Votre temps de travail (temps complet) : - 18h de cours devant élèves par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe sur le reste de la semaine. - Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement : - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques.
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR TP H/F, sur la région de CHATELAUDREN. Expérimenté en Travaux Publics, travaux agricoles et/ou paysagés, votre mission consistera en : -Ouverture de tranchées -Déblai et remblai -Suivi d'engins -Pose de tuyaux de canalisation -Tirage et déroulage de câbles Mission avec du port de charges. Mission à pourvoir au plus vite.
GERINTER St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL N3, sur la région de CHATELAUDREN Expérimenté vous détenez le CACES nacelle 3B, vous interviendrez sur le chantier de notre client pour du câblage et de la pose de luminaires dans des serres. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler en ligne au plus vite, par mail ou téléphone
EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible Missions Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) - le maintien des relations professionnelles (Médecins, ) - Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe Diplôme Diplôme DEIDE exigé 2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités Temps de travail Temps partiel 76% soit 115.26h/mois 1 week-end sur 3 travaillé 4 jours de repos les week-ends 1 mercredi sur 3 travaillé Journée en 10.5h
Description du poste Le lycée Auguste Pavie à Brest recherche un enseignant en économie-gestion en BTS NDRC Vous souhaitez vous investir dans l'enseignement, auprès d'un public de jeunes. Idéalement, mais pas obligatoirement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement dans le secteur tertiaire. De formation Bac +3 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre implication. Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve d'organisation, d'écoute et de réactivité. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques. Vos missions : Vous serez en charge des cours d'Economie-Gestion des enseignements de spécialités en BTS NDRC ( Negociation et Digitalisation de la relation Client) - Mettre en œuvre les séances auprès des élèves en lien avec le programme ; - Elaborer les évaluations et le suivi des élèves ; - Assurer la recherche et le suivi des stages des élèves. Enseignements : Management, Sciences de Gestion et Numérique, Droit-Economie, Marketing En résumé : - Poste en CDD, à pourvoir immédiatement 18h par semaine; - Bonne maîtrise scientifique des différentes disciplines liées à l'Economie et la Gestion - Connaissances économiques et juridiques indispensables - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité à animer un groupe, gérer des projets - Rémunération conforme à la grille du ministère de l'Education Nationale.
Au sein d'un EHPAD de 59 résidents , vous êtes en charge de : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Relation d'aide - Proposer une prescription de médicaments Horaires de travail : 07h/14h30 ou 13/20h 1 week-end sur 3 travaillé. Salaire + prime Ségur Poste à pourvoir pour le 15/06 sur le site du LEFF
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous Connectez vous et compléter votre profil Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visitez notre site web www.unaide.fr
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées. Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez. Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes. Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité. Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage. Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur. Issu.e d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous êtes minutieux.euse et réactif.ve dans votre travail. Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul.e. Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe, vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne. Un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site qui est non desservi par les transports en commun.
Intégrez une entreprise florissante spécialisée sur son secteur ! Spécialiste de l'aménagement de l'habitat, notre client est une entreprise dynamique solidement implantée en Bretagne. Fort d'une équipe de plus de 600 collaborateurs et d'un réseau étendu de points de vente, il aspire à poursuivre une expansion significative au cours des prochaines années. Caractérisé par une fusion entre un esprit start-up innovant et une culture familiale solidement établie, il prône des valeurs fondamentales telles que la recherche constante de nouveaux défis, l'exigence permanente de résultats de qualité et une collaboration harmonieuse au sein de ses équipes. Afin de soutenir son développement, il recherche un Comptable général dans le cadre d'une embauche en CDI près de Guingamp (22). Au sein de l'équipe comptabilité, sous la responsabilité d'un Directeur Administratif et Financier proche de ses collaborateurs, vous intervenez en autonomie sur un périmètre multi-dossiers : - Gestion des opérations comptables et fiscales courantes, - Comptabilisation des factures clients et fournisseurs, - Révision des comptes, - Réalisation des opérations de clôture, - Production et formatage d'indicateurs de gestion nécessaires à l'analyse du résultat et à la performance de votre périmètre. Appliqué et curieux, vous disposez idéalement d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions comptables similaires. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail collaboratif et vos compétences relationnelles vous permettent de tisser des liens de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu pour votre expertise, votre maîtrise des écritures de fin d'exercice et votre adaptabilité sur les outils informatiques. Vous êtes un professionnel de la comptabilité souhaitant relever un nouveau défi ? N'hésitez pas à postuler, nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Rémunération compétitive + avantages + télétravail (2 jours par semaine minimum).
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise familiale intervenant notamment dans le domaine des TP, un mécanicien engins TP / agricoles H/F Vos missions: Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier afin de réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins TP, Poids Lourds, - Intervenir en autonomie sur les dépannages (sur chantier ou sur sites distants). Votre profil: Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe, vous possédez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance des engins TP / agricoles. Des compétences en électrohydraulique seraient un plus. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation. Permis B
Vos principales missions : Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : installer des réseaux électriques aériens et souterrains tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité, assurer le contrôle des installations, vérifier la conformité du matériel et de l'outillage nécessaires aux opérations à réaliser De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques , vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain Le Caces Nacelle 1B est souhaité. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Pour continuer de satisfaire au mieux ses clients, notre client cherche pour sa concession de Guingamp un Mécanicien (H/F) en CDI. Rejoindre ce groupe, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière! Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Etre le référent technique du service après-vente Votre profil: De formation technique (CAP/BEP/BAC pro mécanique) vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous justifiez d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. permis B pour déplacer les véhicules sur le parc
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le poste consiste à réaliser des opérations liés à l'entretien des véhicules : freins, vidanges, changement de courroies de distribution, montage embrayage... Utilisation outils de diagnostic valise. équipe de 4 personnes Horaires de travail du lundi au vendredi de 9 à 12 h et de 14 à 18 heures salaire en fonction de l' expérience du candidat . Mutuelle entreprise, CE, prime annuel et épargne salarial. poste à pouvoir immédiatement
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recherchons un FABRICANT FROMAGER (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de fromages et de poudres de lait, situé sur le secteur de Guingamp. Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - valider le litrage en volume et qualité - suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves - assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - veiller à la bonne utilisation de matériel - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'application du système d'assurance qualité Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 3*8 Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés. Elodie, Kylian et Julie vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes dynamique, volontaire, ponctuel et souhaitez vous investir sur de nouvelles missions. Vous possédez une expérience équivalente dans ce type de fonction. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'agro-alimentaire, un conducteur de ligne automatisée H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Guingamp - Horaire en 2*7 - Travail en zone froide (5°C) - Travail en autonomie - Une période en doublon est prévue Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Sous la responsabilité d'un Responsable Atelier, vos principales missions seront les suivantes : -Coordonner et optimiser le process industriel de fabrication en termes de qualité produits, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et des biens, productivité. -Animer les équipes de son périmètre. -Enregistrer et analyser les suivis de production. -Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. -Assurer la maintenance de 1er niveau. -Contrôler la qualité des produits sortant des lignes de son périmètre. -Respecter et faire respecter les règles de process, qualité, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes et des biens, hygiène. Votre profil: Vous avez hâte d'apporter votre contribution dans une entreprise qui travaille des produits de Charcuterie issus du terroir et innovants. Vous avez envie de participer à leur aventure, en y apportant votre enthousiasme, votre expérience professionnelle et votre conscience professionnelle. Vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez le sens du travail bien fait. -Rémunération : salaire supérieur au SMIC, prime de froid, prime annuelle, prime transport, indemnité restauration, intéressement, participation, avantages CSE
Grand groupe familial qui ?uvre au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l?installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l?écoute, les 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu?à sa réussite. Afin de renforcer l?une de leurs équipes, Adecco recrute un Technicien bureau d?études en électricité industrielle F/H en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Bureau d?études électricité, vous aurez notamment pour mission de réaliser les études techniques nécessaire à la réalisation de travaux d?électricité industrielle (postes HT/BT, TGBT, distribution, courants forts, courants faibles, automatisme) en particulier dans les domaines de l?environnement et de l?agroalimentaire. A partir des projets clients, vous concevez et réalisez les schémas, plans et études de dimensionnement, vous définissez le matériel électrique et contribuez à la préparation des chantiers en lien avec la conduite de travaux. Missions principales : - Vous participez à l?élaboration du synoptique de fonctionnement du projet client, - Vous réalisez les études nécessaires à la constitution des dossiers d?exécution (plans d?implantation, synoptiques, schémas électriques, notes de calculs, ?), - Vous choisissez les différents matériels à mettre en ?uvre, - Vous réalisez les schémas et les plans en fonction des indications données, - Vous assurez le suivi administratif des dossiers techniques, - Vous transmettez les informations nécessaires à la conduite de travaux, - Vous réalisez les plans définitifs et constitués le DOE (Dossier d?Ouvrage Exécutés). Rémunération : Salaire de base (selon expérience) + primes + avantages (Comité d?Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). Issu(e) d?une formation supérieure en électricité industrielle, vous justifiez d?une expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome. Vous avez une connaissance parfaite des normes techniques et règlementations applicables au métier (NF C 15-100, ?) Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, ainsi que le logiciel SEE ELECTRICAL. Une maitrise du logiciel Elec Calc, CANECO ou Autocad serait un plus. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l?engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation, esprit d?équipe
Vous effectuez l'installation et le dépannage des chaudières, pompes à chaleur; vous effectuez la mise en place des salles de bain. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers à une vingtaine de km de Bourbriac. Pour cela vous utiliserez le véhicule de l'entreprise. Planning: Possibilité de travailler 4 jours semaine: du mardi au vendredi de 8h-12h/13h30-18h30 ou 5 jours semaine selon vos disponibilités. Avantages: -Prime -PEE -Chèque cadeau
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Marc, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de la maintenance, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint-Agathon. Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, cette entreprise familiale d'une centaine de salariés basée à proximité de Guingamp fait partie d'un groupe breton comprenant 8 sites (dont une plateforme logistique). Conditions de travail: - Horaires de journée OU 2*8 - rémunération 32 à 36 kEUR sur 13 mois - Astreintes rémunérées sur la base du volontariat (forfait astreinte semaine 150EUR + 100EUR le week-end, avec véhicule fourni) - Avantages : Prime annuelle, indemnité restauration, prime transport, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances...) Vos missions: Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curatives sur des installations industrielles agroalimentaires - Réaliser les travaux préventifs planifiés dans la GMAO; - Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé ; - Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. - Participer aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des outils industriels. Votre profil: De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ( 5 techniciens)
Recrutement Gestion & cie recherche pour son client sur Guingamp (22200) : - 1 chef d'équipe maintenance nuit dans l'agroalimentaire H/F sur des horaires de nuit Poste en CDI Vos missions : - Manager en autonomie une équipe de 3 techniciens de maintenance sur des actions de maintenance préventive et corrective : les équipements de production sont des machines standards ou des prototypes très variés : des doseuses, des convoyeurs d'assemblage, des thermoformeuses, des ensacheuses, des robots, des étiqueteuses, etc ; - Assurer le passage des consignes pour organiser au mieux les actions de maintenance ; - Accompagner votre équipe et réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; - Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et celle de votre équipe dans les ateliers de production afin d'accompagner les équipes de production ; - Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; - Effectuer/Contrôler/Analyser les enregistrements techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni. Votre profil: - De formation ou Bac + 2/3 en électrotechnique ou maintenance - Posséder de solides compétences techniques - Qualités relationnelles Rémunération : - 34 000€ à 37 000€ brut / an - 13e mois - Différentes primes - Intéressement - Avantages CSE Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter
Recrutement Gestion & cie accompagne ses clients dans leur recrutement de nouveaux collaborateurs au sein de leur structure.
Pour nos chantiers de maison individuelle, nous recrutons un maçon coffreur/maçonne coffreuse. Nos chantiers sont situés à LANNION -PAIMPOL-LANVOLLON-CARHAIX.
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation) - Participer au nivellement des terrains - Guider la man?uvre d'engins de chantiers Réaliser les travaux de chantier : - Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Mettre en ?uvre les blindages et / ou boisages - Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons ) - Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau - Procéder à des réparations sur un réseau Revêtement de voiries : - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie - Procède à la mise en ?uvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe - Participer au nettoyage du chantier - Respecter les consignes de travail et de sécurité N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons ) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en ?uvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en ?uvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en ?uvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en ?uvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité Le but étant d'être formé pour une embauche durable N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail !
Au sein d'une brasserie traditionnelle, vous serez chargé de la préparation et de la production des plats, sur le service du midi, exclusivement. ( jusqu'à 70 couverts en été et 40 à 50 couverts l'hiver ) Travail du mardi au samedi midi, 7h30 à 15h, Pas d'activité le soir, ni le week-end. Vous travaillerez seul/e, être autonome et avoir 5 ans d'expérience minimum, impérativement, sur le même poste.
Pour une boutique de Guingamp nous recherchons un(e) responsable de boutique (non alimentaire) Vos missions: Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles, ...) Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires et la fréquentation Accueillir la clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Encaisser le montant d'une vente et tenir la caisse Assurer la comptabilité quotidienne Réaliser la mise en rayon Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Superviser les inventaires Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Vérifier la conformité de la livraison Réceptionner et suivre les retours Facturation et enregistrement des ventes Enregistrer, traiter ou transmettre les réclamations clients Organiser les périodes de soldes VOS COMPETENCES Maîtrise des techniques de vente Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe Polyvalent(e), organisé(e), autonome Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d'analyse des chiffres Expérience similaire en vente requise
La Résidence Beau Chêne, EHPAD et Résidence Autonomie accueillant 120 résidents, recherche un médecin coordonnateur à temps partiel (20%). Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous serez chargé (e) de : - Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet de soins de la Résidence avec le concours de l'équipe soignante; - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical ; - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, ) ; - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins ; - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins ; - Emettre un avis sur les admissions des nouveaux résidents ; - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles ; - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie ; - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et êtes en veille sur l'actualité sanitaire ; - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés
Vous aimez le contact humain ? Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser. En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre objectif sera d'accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement. La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Le respect de vos indisponibilités, dans la mesure du possible, - Le respect de votre secteur d'affectation (déplacements restreints à un petit périmètre d'intervention) en fonction de votre lieu d'habitation, - Une procédure d'accueil pour toutes et tous ainsi qu'une période de doublon, - Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes), - Un smartphone professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : - Aide aux courses, aux repas ainsi qu'à la toilette et aux changes, - Entretien du logement et du linge, - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture), - Assistance de la personne dans les démarches administratives simples. Les conditions du poste sont les suivantes : - CDD à temps non complet (28h) - Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE - CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie Sociale si débutant, - Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec remboursement d'indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile. Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires sur cette offre d'emploi au 02 96 79 77 82. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor Monsieur Le Président Moulin de Blanchardeau 22290 Lanvollon
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein de vie avec nous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brieuc et alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electricien (F/H). Niveau 3 minimum Tes missions : - Pose de chemins de câble, pose de goulottes, tirage de câbles ; - Raccordement de tableaux électriques, pose d'appareils électriques et de coffrets ; - Respect des conditions de sécurité, nettoyage de la zone de travail. Horaires de journée avec panier. Ton profil : Formation C.A.P; électricien ou bac pro électricien ; Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers ; Réaliser du travail soigné et précis. Ta rémunération et tes avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des produits pharmaceutiques, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction, ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous travaillerez 3.5 jours /semaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale forte de 58 ans d'expériences et de valeurs REMORQUES CHEVANCE , entreprise de 45 collaborateurs, basée à Guingamp, et spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles & TP (métallurgie) recrute dans le cadre de son développement : UN(E) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H VOTRE FONCTION En tant que garant(e) de la maintenance, vous interviendrez aussi bien sur le parc machine que sur les bâtiments. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir le fonctionnement efficace des installations. - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments - Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes - Gérer les relations avec les différents prestataires - Effectuer le reporting des interventions via l'ERP - Gérer le stock des pièces de rechange - Participer au choix d'investissements du parc machine, être force de propositions d'amélioration - Sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau Vous serez en échange constant avec les salariés de l'atelier et l'ensemble des services de la société. Poste à pourvoir dès que possible. CDI temps plein, du lundi au vendredi. Sédentaire Rémunération : selon expérience + Accords d'entreprise + Mutuelle + Ancienneté VOTRE PROFIL De formation supérieure en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu dynamique, rigoureux et organisé. Venez nous rejoindre !
Vous aimez le contact ? Le CIAS Leff Armor recrute, pour l'été 2024, au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un(e) aide-soignant(e) pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. La satisfaction de nos bénéficiaires ainsi que le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Pour cela, nous vous proposons les avantages suivants : - Le respect de la sectorisation (déplacements restreints à votre périmètre d'affectation), - Un processus d'accueil ainsi qu'une période en doublon, - Une équipe à votre écoute pour un meilleur soutien (transmission quotidienne + une réunion de service par semaine), - Un smartphone professionnel, - La mise à disposition d'un véhicule de service, d'une mallette de premiers soins, d'équipement de protection individuelle et de matériel bureautique (agendas, stylos ). En collaboration avec l'équipe, vous contribuez à la prise en soins des bénéficiaires et à l'accompagnement des aidants. Vous répondez aux besoins des personnes pour compenser un manque ou une diminution de leur autonomie. Plus particulièrement vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre l'évolution de son état général, lui distribuer des médicaments, repérer les modifications de l'état clinique du patient et en informer le coordonnateur du service de soins, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Travailler en collaboration avec tous les professionnels médicaux et paramédicaux intervenant au domicile des patients. Compétences requises : - Sens de l'observation, - Sens du travail d'équipe et de l'organisation, - Compétences relationnelles, - Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort, - Compétences dans l'accompagnement de la fin de vie, de la prise en soins de personnes ayant des troubles cognitifs, de personnes en situation de handicap, - Sens de l'autonomie lors des soins, - Connaître les concepts de la bientraitance. Conditions du poste : o 1 poste à temps complet (35 h/semaine modulable) du 1er juillet au 1er septembre 2024, poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170), o Salaire : grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale catégorie B + IFSE + Prime Grand Age + Prime SEGUR, o Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé, o Débutant accepté, o Permis B exigé. Renseignements complémentaires au 02 96 79 77 82 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor
BSK | Devenez mandataire immobilier aux meilleures conditions (bskimmobilier.com) L'immobilier vous attire ? Vous souhaitez vous reconvertir ? Etre à votre propre compte, sans gros investissement ? BSK est vraiment la meilleure offre du moment pour développer votre activité ! Venez découvrir tous les avantages à rejoindre ce réseau en participant à notre réunion : - Une rémunération très attractive (75% des honoraires minimum, un des réseaux les plus rémunérateur) - L'offre Blue Success (Pack gratuit à vie à souscrire avant le 31/03/2024 : Aucunes charges mensuelles, du jamais vu sur le marché, le seul réseau à le proposer, pour commencer en toute sérénité sans investissement) - La formation gratuite Loi Alur (proposé par le campus BSK lui même) - La possibilité de développer votre équipe - Mon accompagnement (La création de votre auto entreprise, la prise en main des outils pour rentrer des mandats, faire des avis de valeurs, la prospection et ma présence lors des premiers rdv mandats, vous êtes indépendants mais jamais seul !) Formatrice en bureautique/communication et conseillère indépendante chez BSK, je serai heureuse de vous partager mon expérience et développer une équipe dynamique et soudée dans le 22 (où les conseillers en immobilier chez Bsk sont encore peu nombreux, de véritables perspectives s'offrent à vous).
En collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous chiffrerez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Après avoir pris connaissance du dossier d'appel d'offre, vous serez chargé de : - Calculer les principaux éléments de charpentes - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif - Consulter les fournisseurs - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier - Établir le prix de vente - Élaborer le devis Compétences requises - Connaître les normes et les termes usuels du métier (DTU ) - Connaître les bases de calcul de la charpente - Maîtriser les logiciels d'étude et de dimensionnement - Connaître les matériaux utilisés par les autres corps d'état (gros œuvre, couverture, bardage...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Guingamp et alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier chauffagiste (F/H). Missions : Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation ; Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers ; Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste ; Savoir lire et interpréter les plans ; Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité?). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie ou Romane. Adéquat, Simplement pour vous !
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Vous aimez le contact humain alors cette offre d'emploi peut vous intéresser. En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement; Votre véhicule et le permis B valide sont donc nécessaires. La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Planning optimisé (jour de repos hebdomadaire fixe, soirée de libre) - Un weekend travaillé par mois - Le respect de votre secteur d'affectation (déplacements restreints) - Une procédure d'accueil ainsi qu'une semaine de doublon avec un agent tuteur - Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes), - Un smartphone professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette, aide au change, - Aide aux repas et à la préparation de repas, - Aide aux courses - Entretien du logement et gestion du linge, - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture), - Assistance de la personne dans les démarches administratives simples. Les conditions du poste sont les suivantes : - CDD à temps non complet, 25h00 par semaine, A pourvoir dès que possible - Secteur d'affectation : Châtelaudren-Plouagat (22170) - Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE - CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie Sociale si débutant, - Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec remboursement d'indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile. Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires sur cette offre d'emploi au 02 96 79 77 82. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor Monsieur Le Président Moulin de Blanchardeau 22290 Lanvollon
Mission longue ou courte durée selon profil ? Secteur Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futurs Conducteurs d'engins F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin ; Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité ; Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement). Profil en béton : Titulaire du permis B + CACES 2 (ou B1) obligatoire ; CACES engins de chantier C1 ou 4 serait un plus ; Idéalement une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics.Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence et demander Anne-Marie pour toute demande de renseignements.
Mission longue ou courte durée selon profil ? Secteur Guingamp. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique ; - Caces nacelle B est un plus ; - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers ; - Réaliser du travail soigné et précis. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Transdev recrute un CHARGE DE CARTES SCOLAIRES (H/F) Votre destination Rejoignez Transdev TGPA Guingamp en tant que Chargé(e) de cartes scolaires. Votre feuille de route Rattaché au responsable des opérations, vos missions sont les suivantes: - Diffuser l'information et la promotion des services auprès des familles, usagers, établissements scolaires etc. - Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires de Transdev Guingamp-Paimpol Agglomération - Conseillers les voyageurs sur les gammes tarifaires, et faire les remontées au service marketing - Assurer un suivi informatique précis et rigoureux des inscriptions scolaires, de la demande d'inscription à l'envoi des justificatifs L'agent commercial est promoteur de la politique commerciale : - S'assurer du bon respect des procédures d'inscriptions aux offres de mobilités disponibles, et de leur règlement - Procéder au suivi et relance des dossiers incomplets (téléphone, mail, courrier) - Informer les familles, établissements scolaires et partenaires sur le processus d'inscription Votre parcours Vous recherchez un travail pour la période d'été et êtes disponible à partir du 17 juin 2024 jusqu'au 13 septembre 2024. Vos atouts Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous maitrisez les techniques d'accueil du public ainsi que l'orthographe. Bonne maitrise de l'environnement informatique. A savoir Travail du lundi matin au samedi (+ 1 samedi/2 travaillé). Horaires : 9h-13h et de 15h à 18h Le poste est à pourvoir en CDD Lieu de la prise de poste : Guingamp Classification : Employé
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Description du poste : Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise solidaire et à l'écoute de ses salariés 1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Assistant Qualité H/F sur le bassin Guingampais. La Responsable Qualité, vous donnera comme mission de garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués : -Garant des bonnes pratiques et conformité produits fabriqués. -Validation des productions. -Echantillonnage. -Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives. -Traçabilité. -Contrôle du nettoyage et désinfection. -Participation aux audits. -Suivi des demandes clients. -Supports administratifs et suivi des indicateurs. Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe Qualité en 2/8. Toujours intéressé On continue... Rémunération entre 24 et 29 KEUR annuel De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation bénéfices + plan épargne entreprise + CSE, etc. Description du profil : Ce sont vos compétences que nous recherchons ! Diplômé en qualité. Vous saurez vous démarquer par votre rigueur, votre maitrise des procédures qualité/sécurité et par votre appétence à fédérer les équipes sur les bonnes pratiques. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Nous vous ferons rencontrer notre client ! Un groupe qui valorisera vos compétences et vous accompagnera tout au long de votre carrière !
Description du poste : Notre client ; coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente ; unis par les hommes et les femmes qui la font vivre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, rejoignez-les et obtenez le poste d'Opérateur Nettoyage installations Matériels H/F secteur Guingamp ! Vos missions : - Assurer le nettoyage, la décontamination des machines. Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe nettoyage en horaires postés 2/8 (5h00-13h00 ; 13h00-21h00 ; 21h00-5h00), du mardi au samedi. Vous serez amené à travailler certains jours fériés. Toujours intéressé On continue... Rémunération entre 23 et 24 KEUR annuel (hors IFM / CP) De nombreux avantages entreprise : 13ème mois, primes vacances, TR, indemnités restauration, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! Une première expérience réussie en nettoyage industriel. Bonnes connaissances des règles d'hygiène. Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant. 1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé drive H/F sur le bassin Guingampais. Vos missions : - Gestion des commandes - Réception et gestion des produits - Apporter les commandes aux clients Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe drive sur des horaires qui varient selon les plannings (matin, journée ou après-midi). Toujours intéressé On continue... Rémunération entre 22k et 24 KEUR annuel De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. Description du profil : Nous recherchons un préparateur de commande drive organisé et dynamique, capable de travailler avec précision et rapidité. Une bonne gestion du temps et un sens du service client sont essentiels pour garantir une préparation efficace. Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, - Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, - Relayer l'information sur les erreurs de facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant(e) en BTS Assistant Gestion PME/PMI ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en deux années pour la rentrée prochaine. Vos atouts : Vous avez l'envie d'apprendre avec enthousiasme. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et m...
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. 240 M€ de CA en 2019, plus de 160 agences de voyages en propre, RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages : Un(e) Conseiller(e) voyages passionné(e) du secteur du tourisme pour rejoindre notre agence de Guingamp (22) dans le cadre d'un CDD d'une durée de 9 mois
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance pour notre site de Guingamp (22). Votre futur challenge parmi nous ? Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe RH, de la zone, dans leurs missions. Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, avec la gestion et le suivi des formations ; - Vous contribuez à la relation avec les IRP : * Préparation de l'invitation et du PV de CSE, * Suivi de l'émargement, * Elaboration de la présentation. - Vous participerez à la préparation des recrutements : * Élaboration et diffusion des annonces, * Réalisation du tri des candidatures. - Vous participez à l'organisation d'évènements ainsi qu'au quotidien du service RH. Vos atouts pour réussir : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +4, axé sur les ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Votre rémunération et avantages : * Salaire fixe sur la base du conventionnel * Titres Restaurant * Frais de santé et prévoyance * Retraite supplémentaire * Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.) Localisation : Guingamp (22).
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
AGENT HOTELIER H/F Au sein de l'EHPAD de Ploumagoar, vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.Vous permettrez aux habitants de la Maison de retraite TI AN HEOL de se sentir chez eux et adapterez l'accompagnement à leurs besoins. Vous mettrez en application une éthique professionnelle adaptée en concordance avec les valeurs de l' Humanitude. MISSIONS: Préparation et service des repasMénage et entretien des locauxMise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesAccompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante (si besoin en binôme avec les soignants) A Profil : - Etre à l'écoute des résidents- Organiser son travail dans un souci d'efficacité- Avoir la capacité à travailler en équipe- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)- Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Poste en CDD
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD de Ploumagoar, vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous permettrez aux habitants de la Maison de retraite TI AN HEOL de se sentir chez eux et adapterez l'accompagnement à leurs besoins. Vous mettrez en application une éthique professionnelle adaptée en concordance avec les valeurs de l' Humanitude. MISSIONS: Préparation et service des repas Ménage et entretien des locaux Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante (si besoin en binôme avec les soignants) A PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
L'assistant(e) dentaire effectue diverses missions alliant compétences relationnelles, administratives et techniques : · Tâches administratives : accueil, secrétariat, planning, encaissement, gestion des stocks etc · Assistance du praticien au fauteuil lors des actes médicaux. · Stérilisation du matériel et gestion de l'hygiène du cabinet Votre profil : * vous avez une aisance relationnelle * vous êtes rigoureux * vous savez travailler en équipe * vous avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique Formation et Santé vous propose : * une formation sur mois (sans frais pour le candidat) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous permettant d'obtenir le titre d'Assistant(e) Dentaire : Titre de niveau IV inscrit au RNCP (niveau requis pour la formation Brevet/CAP Niveau 3) * un service recrutement gratuit pour vous aider à trouver un employeur * des rentrées en continue toute l'année Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, Formation & Santé-CFAAD est fait pour vous ! RENCONTRONS-NOUS #IND/CFA
Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Formation & Santé-CFAAD est un centre de formation spécialisé dans la formation des assistants dentaires en alternance à LORIENT. En effet le titre d'assistant dentaire est une obligation pour exercer ce métier. Vous avez envie de devenir professionnel de santé alors rejoignez nous ! Nous recherchons, pour plusieurs partenaires cabinets dentaires et centres dentaires, des Assistant.e.s Dentaires H/F en alternance.
Le poste d'Accueil / Employé(e) de bureau est rattaché au service des ressources humaines, afin d'assurer les missions administratives et opérationnelles du service. Finalités de la mission Le poste d'Accueil / Employé(e) de bureau est rattaché au service des ressources humaines, afin d'assurer les missions administratives et opérationnelles du service. Activités principales Il est en charge de l'accueil et la gestion des nouveaux embauches (intérimaire, cdi, cdd, alternants, stagiaire) Il réalise l'intégration des collaborateurs avant la prise de poste avec l'animation du passe port (sensibilité sur la sécurité, la qualité et les consignes obligatoires sur le site), la fiche d'accueil, la demande de vêtement... Il fait la présentation de l'entreprise jusqu'à la zone de travail qui sera fait par le responsable d'activité du secteur Il est en charge du suivi documentaire et la validation des différents point non maitrise (cf accueil) Il est en charge de l'accueil de l'ensemble des prestataires sur le site (enregistrement, badge, équipement ..). Il contribue au suivi et à la bonne tenue des dossiers (Intérim) Il réalise toutes les commandes d'achat administratives et le suivi des stocks. Il utilise l'ensemble des moyens de communication et de gestion mis à sa disposition. Il effectue des tâches administratives dans un souci de qualité et de tenue des délais. Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une expérience professionnelle équivalente d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Tickets restaurants ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Daunat Bretagne recrute sur son site situé à Guingamp (22) et pour sa ligne de production de pains viennois un : AGENT DE BOULANGERIE (H/F) EN CDI : Vos missions seront notamment les suivantes : - Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis - Préparer les pétrins, doser les ingrédients et gérer le pétrissage - Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique - Vous pourrez être amené(e) à accueillir et intégrer les intérimaires et nouveaux embauchés Quelles sont les modalités du poste : - Manutention/Port de charges (12 Kg max) - Travail en weekend : - le samedi et dimanche + un autre jour dans la semaine sur un contrat 28 heures (payées 35h00) - Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de nos différents ateliers de production Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 6€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié - - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé, Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. Situé à 10 min de Guingamp, TERRALLIANCE vous propose un poste de salarié-e agricole en production laitière en temps plein de 40h/semaine au sein d'un élevage de 75 vaches laitières à Ploumagoar. L'élevage est équipé d'un robot Delaval. ~$...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé ou 6,15€/nuit travaillée - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 6€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat
L' agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Horaires VSD : Vendredi 5h-13h - Samedi 5h-15h30 - Dimanche 5h-15h30 - 28 heures payés 35 heures. - Prime de 20€ par week-end travaillé - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - Prime paniers : 4€55/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,94€/jour travaillé - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 6€ Poste en CDD de mars à août. Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Avoir une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie) sera un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous ! Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement.
Agent(e) des interventions techniques polyvalent(e) en milieu rural F/H Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune, un agent(e) des interventions techniques polyvalent(e) en milieu rural H/F , sur le secteur de Guingamp- Callac. Au sein d'une collectivité au service technique de la mairie, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : intervention sur voirie et bâtiments et espaces verts.Poste polyvalentconduite de tracteur- Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h00 13h30-17h30Permis B exigé car conduite de véhicule de serviceTemps de travail hebdomadaire : 35hAvantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o CNAS au bout de 6 mois de mission Profil : Niveau de formation : compétences dans le domaine espaces verts / bâtiments Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaireQualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe Poste en INTERIM
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune, un agent(e) des interventions techniques polyvalent(e) en milieu rural H/F, sur le secteur de Guingamp- Callac. Au sein d'une collectivité au service technique de la mairie, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : - intervention sur voirie et bâtiments et espaces verts. Poste polyvalent - conduite de tracteur - Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h00 13h30-17h30 Permis B exigé car conduite de véhicule de service Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : compétences dans le domaine espaces verts / bâtiments Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion 22. En tant que partenaire des collectivités des Côtes d'Armor, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps plein (40h/semaine) sur une exploitation adhérente à SAINT-AGATHON, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la traite et lavage de la salle ; - Entretien des logettes ; - Surveillance du troupeau ; - Conduite du troupeau en pâturage ; - Distribution des rations alimentaires ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation - Aide à la réalisation des travaux des champs. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 40H/semaine -> Une prise de poste dès que possible -> Une prise en compte de vos expériences passées Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié. Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Marion au 07 48 14 91 98 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production laitière ? N'hésitez plus !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Accueil Réception Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"
L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,94€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 6€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat
Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) des : AGENTS DE FABRICATION TEMPS PARTIEL (H/F) EN CDI : Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de nos différents ateliers de production. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4€55/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 6€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Modalités du poste: - Horaires en 2x8 (5h/13h et 13h/21h) - Possibilité de travailler 3 ou 4 jours par semaine Vous recherchez un emploi à temps partiel afin de concilier travail et vie personnelle ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement.
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22 à 24 K€ brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.