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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Couat-d'Aude. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - LA REDORTE, 11 - Marseillette, 11 - Badens ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Prestataire de travaux agricole, nous recherchons10 ouvriers viticoles H/F pour assurer, au sein de nos équipes, l'ensemble des travaux de culture et pour la taille de vignes, relevage et ébourgeonage. Prise de poste immédiate. Vous devez avoir impérativement le permis de conduire
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour un CAP
Impossible d'avoir un numéro de portable. Personne à contacter, Madame Maud GALIBERT (Comptable)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Marseille St Joseph recherche un(e) Vendeur Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que vendeur magasinier
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Cycles de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 compris 1 week-end/2 : 07H00 - 13H00 COUPURE 15H30 - 19H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations du site Etablissement privé de psychiatrie sur lequel nous produisons 120 couverts le midi et 100 le soir. Le site est ouvert 7/7 jours. L'équipe est composée de 3 personnes.
Notre entreprise recrute un(e) Auxiliaire de Vie. Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme mission : - Aide à la toilette - Entretien du logement - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Vos qualités : - Discret - Ponctuel - A l'écouté - Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Vous interviendrez sur Rieux Minervois ou Puichéric et les villages alentours. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché !
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de Soins afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Capendu (11700). Vos missions : Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant dans les gestes du quotidien et en favorisant le maintien de leur autonomie. vous intervenez pour : * Aide à la toilette et à l'hygiène corporelle, * Assistance aux repas, réfection des lits, installation et transfert des patients, * Accueil et accompagnement dans le quotidien des résidents. Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins et pouvez participer à des animations destinées aux résidents. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Compétences nécessaires : * Connaissance des gestes de base pour l'hygiène et le confort des personnes dépendantes, * Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des résidents, * Sens du relationnel et de l'écoute, patience et bienveillance, * Organisation et rigueur dans la transmission des informations au personnel soignant, * Capacité à travailler en équipe avec le personnel médical et éducatif. Profil recherché : * Expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes ou vulnérables, * Motivation pour travailler au contact direct des résidents.
Vos missions seront : *Accompagnement de personnes âgées. * Mise en œuvre des soins, mise en œuvre des projets de vie pour une prise en charge globale des personnes accueillies. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (A.S, ASH, animatrice, infirmières, psychologue, médecin ). Vous êtes autonome et savez travailler en équipe, sous la supervision et l'autorité des infirmières et infirmier coordonnateur, du médecin. Travail de jour en 10h, dimanche et jours fériés : travail un week-end sur deux. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base mensuel + prime de dimanche et fériés - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques CADHOC, aide aux vacances des enfants, location d'appartement, abonnement sportif et culturel... - 25 jours de congés payés + 2 jours associatifs par an - Récupération des jours fériés travaillés Une expérience en EHPAD est souhaitée. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation. Prise de poste au 13 octobre 2025.
Vous possédez un minimum d'expérience dans le domaine et connaissez les processus de développement infantile. Une mise en situation professionnelle pourra vous être proposée avant la prise de poste. Les gardes seraient de 6h25 à 8h40 ainsi que ponctuellement des journées complètes de 6h25 à 15h/17h. Possibilité d'enchaîner la matinée avec d'autres interventions en tant qu'auxiliaire de vie. Contrat de 25h mensuel.
Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de Val de dagne. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous - Salaire attractif et évolutif selon le profil - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva - Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie est souhaitable - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Adecco, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER H/F Rattaché au chef de cuisine, vous aurez en charge : - La préparation des plats (Préparation et cuisson des viandes, poissons, accompagnements) - préparation des sauces - Nettoyage de la cuisine Modulation sur deux semaines : 1 semaine à 3 jours et 1 semaine à 4 jours. 10 heures/jour Horaires : De 07h30 à 13h30 et 15h30 à 19h30. Titulaire d'un CAP Cuisine ou d'une expérience significative en cuisine. Vous êtes une personne autonome et vous appréciez le travail en équipe. Le poste est à pourvoir dès à présent. Si vous êtes disponible merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail - L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif. - L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois. - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives. Vos avantages en rejoignant nos équipes - CDI, CDD, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés. - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : , Norauto, Renault, Action Logement. - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCS (Carrefour, Intermarché, Maison du monde etc.), bons d'achat pour les fêtes de fin d'année. - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement. - Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle. Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. - Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... - Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
Il/elle assure dans le respect des normes alimentaires une restauration de qualité, saine, équilibrée et adaptée. L'ouvrier des services logistiques niveau II est le responsable de la cuisine, il prépare, cuisine des entrées et/ou des desserts en mettant en oeuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire (HACCP). Il/elle met en oeuvre les menus. Réchauffe les plats et participe à la distribution, Il effectue les commandes de denrées, leur stockage et la tenue des stocks en liaison avec le prestataire," Il/elle Réceptionne et gère les stocks des produits alimentaires, incluant la gestion des dates de péremption - Effectue les commandes de denrées - Réceptionne les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Réalise et cuisine des entrées et/ou des desserts relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions, - Réchauffe les plats, prépare le self et participer à la distribution des repas - Garantir la bonne utilisation et l'optimisation et entretenir/nettoyer les équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, plaques de cuisson, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe, poubelles. - Veille à la régularité du dégraissage des hottes par une entreprise agrée - Contrôle le goût, la qualité et la présentation des produits - S'assure des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur - Gère les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Veille et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Entretient et nettoie le matériel de cuisine - Participe à l'entraide au sein de l'équipe - Réalise la plonge - Respecte et appliques les procédures HACCP"
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
Nous recherchons un/une ergothérapeute diplômé(e ) d'état pour rejoindre notre équipe composée d'un MEDEC, psychologue, infirmiers, aides-soignants. Horaires flexibles- pas de travail les weekend. Rémunération :15.40 euros x 75h83= 1167. 78 euros + prime COVID 103 euros + reprise ancienneté + primes matériovigilance 70 euros + prime ancienneté + avantages en nature + petit déjeuner er repas offerts tous les jours de présence Merci d'envoyer CV et lettre de motivation: direction@logisdemontignac.fr
Vous exercerez la fonction d'infirmier.ère en milieu psychiatrique, vos missions seront : - Travailler en collaboration étroite avec les médecins - Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient - Effectuer aux cotés des médecins les visites médicales quotidiennes du patient et assurer le suivi dans le DPI du contenu de la visite - Assurer la traçabilité de l'ensemble des soins dans le DPI - Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de soins du patient en équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens infirmiers'res' à visée thérapeutique - Assurer la prise en charge de la douleur du patient - Organiser le bon fonctionnement du service - Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. ***Horaires de jour en 12 heures***. Travail 1 week-end sur 3.
La Clinique de Miremont située à Badens, à 15mn de Carcassonne est un établissement de santé mentale privé disposant d'une capacité de 70 patients répartis en 3 unités, entourée d'un pars de 5 hectares. La prise en charge s'articule autour de 3 médecins psychiatres et d'une équipe pluriprofessionnelles.
Vos missions : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. - Assistance technique lors de soins réalisés par le Médecin. - Information et éducation de la personne et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Travail de jour en 10h, 1 week-end sur 2 Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base mensuel + prime de dimanche et fériés - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques CADHOC, aide aux vacances des enfants, location d'appartement, abonnement sportif et culturel... - 25 jours de congés payés + 2 jours associatifs par an - Récupération des jours fériés travaillés Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme CAP ou BP CUISINE à compter du mois de septembre. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, candidatez à cette offre pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Venez rejoindre une équipe passionnée qui prendra le temps de vous former.
Nous recrutons un maçon H/F en CDI. Votre mission : Vous interviendrez sur du gros œuvre: construction de murs et de toitures. Notre activité: constructions neuves 20% et rénovations 80/%. Vous êtes expérimenté.e ou diplômé.e, vous pouvez présenter votre CV. Merci de candidater uniquement si vous pouvez exécuter du travail en hauteur.
Votre quotidien chez nous :En tant que secrétaire de direction H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales :Accueil et gestion commerciale :Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.Gestion administrative :Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence
Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les gammes d'adoucisseur d'eau depuis plus de 33 ans sur la région nouvelle aquitaine, véritable expert du traitement de l'eau, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET PLANIFICATION (H/F) sur le secteur de Saintes .Vous gérez principalement les appels sortants et entrants pour la planification des RDV commerciaux et/ou techniciens pour intervention de dépannage/entretien, bonne maîtrise de la planification, la valorisation des interventions (expérience OBLIGATOIRE sur poste similiare) Vous maîtrisez la création de mailings, outils informatiques WORD et EXCELL, et avoir un très bon relationnel. Vos horaires seront : 09hhhh00 (pas de salle de restauration sur place), repas à l'extérieur de l'entreprise. Travail sur plateau téléphonique de 3 à 4 personnes. Contrat intérimaire renouvelable. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8 %, formation et accompagnement professionnel). Vous possédez un réel sens commercial et vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée et volontaire. Vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact téléphonique, cette mission est pour vous!
RESPONSABILITÉS : Vous participerez à la réussite des projets en intervenant sur : • Analyse et prise en main du cahier des charges : comprendre la demande client, analyser les données et assurer une communication claire avec les parties prenantes. • Lecture et exploitation de plans techniques : chemin de câbles, notes et dossiers techniques. • Adaptation et suivi de projet : analyser les retours, effectuer les ajustements et mettre à jour les bases internes. • Réalisation de campagnes de câbles et trémies : installation et suivi sur site. • Rédaction de notes techniques : dévoiement, carottage, Mécatiss. • Application des normes MALT et CEM en environnement nucléaire PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Niveau Bac +2 / +3 en Électrotechnique, Génie électrique ou équivalent. • Expérience professionnelle dans l'installation électrique ou le génie électrique. • Connaissance de l'outil Kaneko est un plus. • Esprit rigoureux et organisé, capable de prioriser et de travailler en autonomie. • Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec les équipes projet et clients. • Sens de l' initiative et de la responsabilité, avec un engagement envers la qualité et la sécurité. Ce que nous offrons pour vous accompagner : • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso • Carte restaurant de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité • Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être • Prime de participation pour récompenser votre engagement • CSE avec avantages exclusifs • Politique RSE structurée autour de trois axes : • Environnement – initiatives durables et respect de la planète • Bien-être – qualité de vie et sécurité au travail • Éthique – transparence, intégrité et responsabilité sociale Nous cherchons une personne passionnée, rigoureuse et humaine, prête à s'investir dans des projets à forte valeur ajoutée et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise technique et la collaboration. #TechnicienÉlectrique #Ingénierie #ProjetsNucléaires #Rigueur #Qualité #BienÊtre #Éthique #Environnement #RSE #Carrière #Recrutement #InstallationÉlectrique
Seres Technologies, filiale du Groupe Gorgé, est une société d'ingénierie, d'expertise et de conseil. Nous sommes des spécialistes dans la maîtrise des risques et dans la conception de systèmes complexes. Nous répondons à l'ensemble des besoins clients dans les domaines suivant : Nucléaire, Défense, Automobile, Ferroviaire, Naval, Hydrogène, Pharmaceutique, Aéronautique et Energies Renouvelables Passez les portes de Seres Technologies et écrivons ensemble le prochain chapitre !
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager (H/F) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***L'adjoint de point de vente qu'est ce que c'est ? : C'est un poste essentiel au bon fonctionnement de nos restaurants. Il assiste le responsable de point de vente. Tes missions principales :***Contribuer à l'animation de ton équipe. * Contribuer au lancement des gammes de produits et services. * Planifier l'activité dans les objectifs de productivité. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise Description du profil :***Accueil, conseil client***Organisation***Solutions adaptées : garantie satisfaction client.***Polyvalence : diversité des missions.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Cycles de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 compris 1 week-end/2 : 07H00 - 13H00 COUPURE 15H30 - 19H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets en maîtrise d'ouvrage (MOA) et souhaitez contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie ? Rejoignez les équipes d'Oriane chez Assystem et participez à la gestion de projets d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant et innovant.Vos missions :Coordination des Projets : Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des projets MOA, de la phase de conception à la mise en service, en passant par la définition des besoins et la validation des solutions proposées.Recueil des Besoins : Analyser les besoins des utilisateurs et formaliser les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les équipes métier et les parties prenantes.Suivi et Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets, préparer et animer les comités de pilotage, et assurer la communication entre les différentes équipes pour garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.Gestion des Risques : Identifier les risques liés aux projets, proposer des plans d'action pour les mitiger, et suivre leur mise en œuvre.Interface avec la Maîtrise d'Oeuvre (MOE) : Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'œuvre pour assurer la cohérence entre les besoins fonctionnels exprimés et les solutions techniques développées.Conduite du Changement : Accompagner les utilisateurs dans la phase de changement, en mettant en place des actions de formation et de communication adaptées.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !? Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.? Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.? De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Puicheric (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089071 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Moux (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087229 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Douzens (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087081 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Capendu (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087886 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fontcouverte (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088251 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Marseillette La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Marseillette - 11800) à***Référence : 2091126 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Conilhac-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088087 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Azille (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2086728 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fabrezan (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087989 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rieux-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rieux-Minervois - 11160) à***Référence : 2088016 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 2092182 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Badens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Badens - 11800) à***Référence : 2089627 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Notre client, spécialisé dans la menuiserie bois intérieure, l'agencement et le mobilier bois sur mesure, intervient sur des chantiers tertiaires et marchés publics, recherche un conducteur de travaux en menuiserie agencement. Vos missions :- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers qui vous seront confiés- Assurer la gestion complète des études avant travaux en collaboration avec le bureau d'étude- Analyse de la valeur pour optimisation des achats- Réalisation des fiches de fabrication détaillées pour lancement de la production en atelier- Assurer l'encadrement des employés et des sous-traitants- Elaborer et faire appliquer les modes opératoires- Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, et l'emploi de moyens de manutention adaptés- Organiser et planifier les interventions sur chantiers (main d'œuvre, matériel, matériaux etc.)- Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la réception complète de vos chantiers- Assurer les relations avec les fournisseurs et donneurs d'ordres- Respecter le suivi et la rentabilité financière des chantiers Poste à pourvoir en CDILocalisation : Les chantiers sont basés en région PACARémunération : à négocier selon expérience + pourcentage sur résultats chantiers
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement s'engage activement dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la préservation de l'environnement et l'innovation, créant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant pour vous.Vous intégrerez un établissement médico-social innovant pour assurer la continuité et la qualité des soins somatiques en services de psychiatrie. Du 02 février au 30 avril - Prendre en charge les soins somatiques des patients dans deux services de psychiatrie, incluant les unités ouvertes et le foyer d'accueil - Collaborer étroitement avec les équipes de psychiatrie pour garantir une approche thérapeutique intégrée et personnalisée - Participer activement au tour d'astreinte pour assurer une couverture médicale complète, 24h/24 - Utiliser le logiciel médical CORTEXTE pour documenter et suivre les dossiers patients avec rigueur et précision - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions et formations professionnelles régulières Conditions: Nous consulter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client est une clinique située dans l'Aude qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et offrant un environnement professionnel épanouissant et valorisant.Au sein de notre clinique, vous prodiguerez des soins médicaux de haute qualité à vos patients: Du 22 au 26 septembre Du 02 novembre au 28 novembre - Service de médecine polyvalente de 18 lits + 5 lits d'oncologie lors de la prise en charge des astreintes - Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe soignante - Participer aux astreintes hebdomadaires et de fin de semaine pour garantir une continuité des soins
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché à l'IDEC, vous assurez les principales missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en :administrant et appliquant les traitements / prescriptions de chaque résident: distribution de médicaments, injections, pansements spécifiques (.)participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas.) en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelleriesassurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit, l'IDEC et le médecin coordonnateurparticipant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes, évaluation gérontologique, soins des escarres .assurant un accompagnement psychologique (gestion des angoisses, des insomnies, fin de vie .)Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels en lien avec les IDE de jour: médicaments, pansements + petits matériels, le suivi de la consommation, faire un bon de commande si nécessaireassurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens sur netsoinsVeiller à l'application des règles d'hygiène, de sa mise en place avec une coordination des actions pour la continuité des soinsEtablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants sur la partie nuitFaire remonter les incidents intervenus pendant la nuit, faire remonter le besoin en protocoles de soin en cas de situations particulières ou des conduites à adopter à une situation donnée et le cas échéant pour une formation : chutes, évènements indésirables .Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation de la famille, de l'entourageVous appellerez les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident. Titulaire du diplôme d'état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication.Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication - Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir Des intervenants extérieurs -Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad seront contrôlés au moment de l'entretien de recrutement.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horaires20H à 7H (avec 1H de pause)Roulement par quinzaine1 weekend sur 2Votre rémunérationSelon profil entre 2860 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime de nuit + prime du dimancheVos avantages au sein du groupe / notre maison Repas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle,Avantages salariaux HelloCSE pour les CDINouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Mise en place d'un baromètre social tous les ansPrime qualité par an pour les non-cadres en CDICe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à l'IDEC, vous assurez les principales missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en : administrant et appliquant les traitements / prescriptions de chaque résident: distribution de médicaments, injections, pansements spécifiques (.) participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas.) en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelleries assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit, l'IDEC et le médecin coordonnateur participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes, évaluation gérontologique, soins des escarres . assurant un accompagnement psychologique (gestion des angoisses, des insomnies, fin de vie .) Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels en lien avec les IDE de jour: médicaments, pansements + petits matériels, le suivi de la consommation, faire un bon de commande si nécessaire assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens sur netsoins Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sa mise en place avec une coordination des actions pour la continuité des soins Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants sur la partie nuit Faire remonter les incidents intervenus pendant la nuit, faire remonter le besoin en protocoles de soin en cas de situations particulières ou des conduites à adopter à une situation donnée et le cas échéant pour une formation : chutes, évènements indésirables . Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation de la famille, de l'entourage Vous appellerez les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident. Titulaire du diplôme d'état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication. Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication - Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir Des intervenants extérieurs - Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité. Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad seront contrôlés au moment de l'entretien de recrutement. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires 20H à 7H (avec 1H de pause) Roulement par quinzaine 1 weekend sur 2 Votre rémunération Selon profil entre 2860 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime de nuit + prime du dimanche Vos avantages au sein du groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
Au sein d'une petite équipe de collaborateurs, vous intervenez de façon autonome sur votre portefeuille de dossiers. En toute autonomie, vos principales missions consistentbr/>- La gestion de vos dossiers en environnement Quadratus- La réalisation de la révision jusqu'au bilan et la préparation des liasses fiscales- Les déclarations fiscales
Nous recherchons notre nouveau Psychologue (H/F) pour la continuité des soins envers nos résidents en UP et sur la partie EHPAD de préférence en temps plein mais nous sommes ouvert à un temps partiel au minimum à 70% pour mener à bien vos missions.Un déménagement sera à prévoir à compter de 2026 à Lézignan dans le cadre d'un nouveau bâtiment qui vient d'être construit exclusivement pour Maisons de Famille dans la création d'une unité protégée.Ainsi, nos résidents et nos salariés travailleront dans un bel environnement de travail et de lieu de vie.Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés et vos principales missions seront les suivantes : Rôle vis-à-vis des résidents, vous Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration.Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS)Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole.Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vieRéférent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents)Référent du Pôle Thérapeutique: En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie.Rôle vis-à-vis des proches, vous Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillanceCréez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident.Rôle vis-à-vis du personnel, vous En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles.Etes référent «Bientraitance», vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPPMembre du CODIR, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement).Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques.Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horairesTravail en journée du lundi au vendredi de 9H00 à 12H30 / 13H30 à 17H00En présentielStatut cadre Votre rémunération2794 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base temps plein + prime annuelle Vos avantages au sein de notre groupe / notre maisonRepas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution pr...
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet Talents Santé recrute pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. NOUS RECRUTONS, POUR UN EHPAD, UN-E INFIRMIER-IÈRE. AU SEIN D'UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ET EN COLLABORATION AVEC VOTRE HIÉRARCHIE DIRECTE (MÉDECIN COORDONNATEUR ET IDEC), VOUS AUREZ ENTRE AUTRES LES MISSIONS SUIVANTES : - Vous prodiguez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des personnes âgées - Vous participez en équipe aux projets de vie et au projet d'établissement - Vous faites des transmissions ciblées au sujet des résidents - Vous respectez les protocoles de soins et aidez à leur amélioration Vous êtes IDE diplômé(e) d'Etat et vous aimez travailler avec les personnes âgées ? N'hésitez pas, nous étudions tous les profils.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales Sanitaires et Pharmaceutiques A propos du poste : Notre cabinet Talents Santé recrute pour tous types d 'entreprises dupersonnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins Santé à domicile Santé au travail Petite enfance et laboratoiresd 'analyses NOUS RECRUTONS POUR UN EHPAD UN E INFIRMIER IÈRE AU SEIN D 'UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET EN COLLABORATION AVECVOTRE HIÉRARCHIE DIRECTE MÉDECIN COORDONNATEUR ET IDEC VOUS AUREZENTRE AUTRES LES MISSIONS SUIVANTES : Vous prodiguez les soins d 'hygiène de confort et de préventionauprès des personnes âgées Vous participez en équipe aux projets de vie et au projetd 'établissement Vous faites des transmissions ciblées au sujet des résidents Vous respectez les protocoles de soins et aidez à leuramélioration Profil recherché : Vous êtes IDE diplômé e d 'Etat et vous aimez travailler avec lespersonnes âgées ? N 'hésitez pas nous étudions tous les profils
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons notre nouveau Psychologue (H/F) pour la continuité des soins envers nos résidents en UP et sur la partie EHPAD de préférence en temps plein mais nous sommes ouvert à un temps partiel au minimum à 70% pour mener à bien vos missions. Un déménagement sera à prévoir à compter de 2026 à Lézignan dans le cadre d'un nouveau bâtiment qui vient d'être construit exclusivement pour Maisons de Famille dans la création d'une unité protégée. Ainsi, nos résidents et nos salariés travailleront dans un bel environnement de travail et de lieu de vie. Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés et vos principales missions seront les suivantes : Rôle vis-à-vis des résidents, vous Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration. Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS) Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole. Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie Référent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents) Référent du Pôle Thérapeutique: En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie. Rôle vis-à-vis des proches, vous Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillance Créez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident. Rôle vis-à-vis du personnel, vous En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles. Etes référent «Bientraitance», vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPP Membre du CODIR, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement). Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Travail en journée du lundi au vendredi de 9H00 à 12H30 / 13H30 à 17H00 En présentiel Statut cadre Votre rémunération 2794 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base temps plein + prime annuelle Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Cycles de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 compris 1 week-end/2 : 07H00 - 13H00 COUPURE 15H30 - 19H30 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) 2. Manager l'équipe en cuisine 3. Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation 4. Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes 5. Gérer au quotidien la relation client et convives 6. Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine 3. Vous êtes un manager d’expérience 4. Vous maitrisez les outils informatiques 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Description du poste : Vous intégrerez un établissement médico-social innovant pour assurer la continuité et la qualité des soins somatiques en services de psychiatrie. Du 02 février au 30 avril - Prendre en charge les soins somatiques des patients dans deux services de psychiatrie, incluant les unités ouvertes et le foyer d'accueil - Collaborer étroitement avec les équipes de psychiatrie pour garantir une approche thérapeutique intégrée et personnalisée - Participer activement au tour d'astreinte pour assurer une couverture médicale complète, 24h/24 - Utiliser le logiciel médical CORTEXTE pour documenter et suivre les dossiers patients avec rigueur et précision - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions et formations professionnelles régulières Conditions: Nous consulter Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) passionné(e) par la médecine somatique en contexte psychiatrique pour un CDD stimulant. - Assurer les soins somatiques dans des services de psychiatrie avec professionnalisme et empathie - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour des soins intégrés et personnalisés - Participer aux astreintes pour une couverture médicale 24h/24 - Maîtriser le logiciel CORTEXTE pour documenter les dossiers patients avec rigueur - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis pour exercer dans cet établissement médico-social innovant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Au sein de notre clinique, vous prodiguerez des soins médicaux de haute qualité à vos patients: Du 22 au 26 septembre Du 02 novembre au 28 novembre - Service de médecine polyvalente de 18 lits + 5 lits d'oncologie lors de la prise en charge des astreintes - Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe soignante - Participer aux astreintes hebdomadaires et de fin de semaine pour garantir une continuité des soins Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour une clinique sans exigence d'expérience préalable - Capacités exceptionnelles de diagnostic pour évaluer et traiter divers problèmes de santé - Compétences interpersonnelles solides pour une communication efficace avec les patients et les équipes - Adaptabilité face à des situations variées dans un environnement clinique - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour exercer en toute légalité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans un environnement dynamique de soins, vous serez responsable de la gestion et du suivi des patients au sein d'une unité d'hospitalisation ouverte: Du 03 au 28 mars 2026 - Assurer la prise en charge holistique des patients adultes dans l'unité d'accueil - Collaborer étroitement avec une équipe médicale et soignante pour des soins personnalisés - Gérer des consultations psychiatriques et élaborer des plans de traitement adaptés - Participer activement aux sessions de supervision clinique et de formation continue - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques cliniques de l'établissement Conditions : Nous consulter Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin psychiatre (F/H) passionné(e) par la psychiatrie adulte en milieu d'hospitalisation ouverte. - Capacités démontrées à travailler en équipe pluridisciplinaire pour un environnement de soins collaboratif - Excellentes aptitudes en communication pour un soutien empathique et efficace des patients - Docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie obligatoire pour exercer dans ce domaine - Capacité à gérer des situations complexes avec calme et discernement - Engagement fort pour le bien-être mental des patients adultes et adolescents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous serez responsable de fournir des soins médicaux de qualité à travers plusieurs établissements médico-sociaux de la région: - du 29/12/2025 au 02/01/2026 et du 02/03 au 06/03/2026 et du 20/04 au 01/05/2026 - Assurer le suivi médical des résident·e·s dans les trois EHPAD partenaires. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Participer activement aux réunions de coordination médicale dans chaque EHPAD. - Effectuer des interventions d'urgence et participer au tour d'astreinte mensuel. - Utiliser le logiciel Cortexte pour la gestion des dossiers médicaux. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour intervenir dans plusieurs EHPAD de la région de Limoux. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à se déplacer avec un véhicule de service - Participation au tour d'astreinte mensuel sur plusieurs sites - Maîtrise du logiciel Cortexte appréciée - Excellent relationnel et empathie envers les résidents et le personnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, où vous pourrez contribuer à l'innovation et bénéficier d'un environnement professionnel stimulant et porteur de valeurs humaines fortes.Dans un environnement dynamique de soins, vous serez responsable de la gestion et du suivi des patients au sein d'une unité d'hospitalisation ouverte: Du 03 au 28 mars 2026 - Assurer la prise en charge holistique des patients adultes dans l'unité d'accueil - Collaborer étroitement avec une équipe médicale et soignante pour des soins personnalisés - Gérer des consultations psychiatriques et élaborer des plans de traitement adaptés - Participer activement aux sessions de supervision clinique et de formation continue - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques cliniques de l'établissement Conditions : Nous consulter
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre établissement engagé socialement et environnementalement, alliant innovation, égalité, inclusion, diversité dans une organisation à taille humaine, pour contribuer ensemble à un futur meilleur.Vous assurerez la prise en charge des urgences psychiatriques et la psychiatrie de liaison au sein de notre établissement dynamique et accueillant: Du 02 au 27 mars 2026 - Intervenir dans les urgences psychiatriques sur plusieurs sites, principalement à Carcassonne et Limoux - Participer au tour d'astreinte obligatoire incluant des nuits et week-ends - Accompagner un deuxième médecin le samedi matin pour les consultations à la clinique des Tilleuls - Utiliser efficacement le logiciel URCAL pour gérer et documenter les dossiers des patients - Collaborer avec l'équipe de soins somatiques pour une prise en charge globale des patients
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que des valeurs humaines et environnementales qui nourrissent une vision sociale et responsable.Vous serez responsable de fournir des soins médicaux de qualité à travers plusieurs établissements médico-sociaux de la région: - du 29/12/2025 au 02/01/2026 et du 02/03 au 06/03/2026 et du 20/04 au 01/05/2026 - Assurer le suivi médical des résident·e·s dans les trois EHPAD partenaires. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Participer activement aux réunions de coordination médicale dans chaque EHPAD. - Effectuer des interventions d'urgence et participer au tour d'astreinte mensuel. - Utiliser le logiciel Cortexte pour la gestion des dossiers médicaux.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : En tant que professionnel-le de la santé, vous jouerez un rôle crucial dans les soins en anesthésie-réanimation au sein de notre établissement hospitalier 11, 13, 18, 20, 25, /06 02, 04, 09, 10, 11, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 30, 31/07 06, 08, 14, 20, 22, 29/08 03/09 au 26/12 ( du mercredi au vendredi) - Assurer la prise en charge anesthésique des patients lors des interventions chirurgicales - Participer activement aux consultations préopératoires pour évaluer et préparer médicalement les patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir des soins récriminatoires efficaces et sécurisés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) avec une passion pour la consultation en milieu hospitalier. - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation - Capacités exceptionnelles en communication interdisciplinaire - Aptitude à travailler sous pression avec rigueur et précision Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME / BNC et BIC :- Révision- Bilan- Liasses fiscales- Supervision des dossiers des assistants comptables- Conseils client
Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique pour assurer une prise en charge anesthésique polyvalente et sécurisée au sein d'un hôpital. - Préparer et administrer l'anesthésie lors d'interventions chirurgicales pluridisciplinaires, y compris pédiatriques à partir de 1 an et 10 kg - Participer activement à la réanimation et garantir le suivi post-opératoire des patients pour une récupération optimale - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer l'utilisation appropriée des équipements d'anesthésie et des techniques avancées, telles que l'ALR avec échographie Périodes à pourvoir : Du 10 au 21 novembre 01 au 05 janvier En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un médecin anesthésiste réanimateur pour un hôpital avec un bloc opératoire polyvalent. - Maîtrise des techniques d'anesthésie générale et locorégionale - Capacité à travailler avec un équipement moderne, incluant trois échographes pour l'ALR - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Aptitude à gérer des interventions en chirurgie viscérale, vasculaire, orthopédique et plus Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans un cadre médico-social stimulant, vous apporterez un soutien psychiatrique essentiel à une population jeune et dynamique. Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale de 10 lits adolescents en hospitalisation complète - Intervenir en tant que psychiatre de liaison auprès des services d'urgence et de pédiatrie - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge holistique - Participer activement aux réunions cliniques et aux discussions de cas - Développer et mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux besoins individuels des patients Périodes à pourvoir : Du 25 août au 05 septembre Du 24 au 29 novembre Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre engagé(e), passionné(e) par le soin et l'accompagnement des adolescents. - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité Psychiatrie requis - Aptitude à gérer des cas complexes en hospitalisation complète - Capacité à collaborer avec les équipes des urgences et de pédiatrie - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Empathie et patience pour soutenir les adolescents en difficulté Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Rejoignez un établissement médico-social et supervisez le bon fonctionnement des unités de soins afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance médicale d'une unité de 19 lits SMR, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC). - Participer aux astreintes somatiques en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en psychiatrie. - Coordonner les soins au sein d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits pour assurer des interventions efficaces. - Utiliser le logiciel ARCADIS pour gérer les dossiers des patients et les traitements. - Collaborer avec une équipe de trois médecins pour optimiser les pratiques cliniques. Période à pourvoir : Du 1¿¿ au 30 janvier. Description du profil : Rejoignez notre équipe enthousiaste pour un poste de Médecin Généraliste (F/H) dans un environnement médico-social stimulant. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Joueur d'équipe avec d'excellentes compétences en communication - Capacité à gérer une unité de soins avec 49 lits - Connaissance du logiciel ARCADIS appréciée - Flexibilité pour participer aux astreintes en médecine générale et psychiatrie Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : En rejoignant notre établissement, vous travaillerez dans une unité de médecine polyvalente aux côtés d'une équipe expérimentée et motivée Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés, y compris en soins palliatifs - Collaborer avec un confrère senior pour garantir une continuité optimale des soins aux patients - Participer activement aux astreintes en utilisant le logiciel Osiris pour la gestion des dossiers médicaux Périodes à pourvoir : Du 01 septembre au 26 décembre Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste passionné et empathique pour rejoindre notre établissement hospitalier dynamique. - Détenteur d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous êtes prêt(e) à faire la différence - Compétence avérée en soins palliatifs et capacité à travailler dans une unité polyvalente - Aptitude à collaborer avec un médecin senior et une équipe soignante formée et stable - Familiarité avec le logiciel Osiris et capacité à assurer des astreintes variées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude, offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Rejoignez un établissement médico-social et supervisez le bon fonctionnement des unités de soins afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance médicale d'une unité de 19 lits SMR, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC). - Participer aux astreintes somatiques en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en psychiatrie. - Coordonner les soins au sein d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits pour assurer des interventions efficaces. - Utiliser le logiciel ARCADIS pour gérer les dossiers des patients et les traitements. - Collaborer avec une équipe de trois médecins pour optimiser les pratiques cliniques. Période à pourvoir : Du 1¿¿ au 30 janvier.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.Joignez-vous à une équipe dynamique pour assurer une prise en charge anesthésique polyvalente et sécurisée au sein d'un hôpital. - Préparer et administrer l'anesthésie lors d'interventions chirurgicales pluridisciplinaires, y compris pédiatriques à partir de 1 an et 10 kg - Participer activement à la réanimation et garantir le suivi post-opératoire des patients pour une récupération optimale - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer l'utilisation appropriée des équipements d'anesthésie et des techniques avancées, telles que l'ALR avec échographie Périodes à pourvoir : Du 10 au 21 novembre 01 au 05 janvier En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s grâce à ses fortes valeurs humaines et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour épanouir votre carrière professionnelle.En rejoignant notre établissement, vous travaillerez dans une unité de médecine polyvalente aux côtés d'une équipe expérimentée et motivée Vos tâches : - Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés, y compris en soins palliatifs - Collaborer avec un confrère senior pour garantir une continuité optimale des soins aux patients - Participer activement aux astreintes en utilisant le logiciel Osiris pour la gestion des dossiers médicaux Périodes à pourvoir : Du 01 septembre au 26 décembre Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude, offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Dans un cadre médico-social stimulant, vous apporterez un soutien psychiatrique essentiel à une population jeune et dynamique. Vos tâches : - Assurer la prise en charge médicale de 10 lits adolescents en hospitalisation complète - Intervenir en tant que psychiatre de liaison auprès des services d'urgence et de pédiatrie - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge holistique - Participer activement aux réunions cliniques et aux discussions de cas - Développer et mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux besoins individuels des patients Périodes à pourvoir : Du 25 août au 05 septembre Du 24 au 29 novembre
Notre client, spécialisé dans la menuiserie bois intérieure, l'agencement et le mobilier bois sur mesure, intervient sur des chantiers tertiaires et marchés publics, recherche un conducteur de travaux en menuiserie agencement (h/f). Vos missions :- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers qui vous seront confiés- Assurer la gestion complète des études avant travaux en collaboration avec le bureau d'étude- Analyse de la valeur pour optimisation des achats- Réalisation des fiches de fabrication détaillées pour lancement de la production en atelier- Assurer l'encadrement des employés et des sous-traitants- Elaborer et faire appliquer les modes opératoires- Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, et l'emploi de moyens de manutention adaptés- Organiser et planifier les interventions sur chantiers (main d'œuvre, matériel, matériaux etc.)- Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la réception complète de vos chantiers- Assurer les relations avec les fournisseurs et donneurs d'ordres- Respecter le suivi et la rentabilité financière des chantiers Poste à pourvoir en CDILocalisation : Les chantiers sont basés en région PACARémunération : à négocier selon expérience + pourcentage sur résultats chantiers
Description du poste : En collaboration étroite avec une équipe dévouée, vous contribuerez à assurer le bien-être des résidents de l'établissement : Du 08 septembre au 31 décembre - Superviser et coordonner les soins médicaux pour cinq secteurs, totalisant 180 lits - Travailler en binôme avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Se déplacer occasionnellement sur un second site de l'établissement avec 80 lits répartis en deux secteur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal est un médecin généraliste ou gériatre, dévoué et adaptable, prêt à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Diplôme d'État en médecine requis, spécialisé en gériatrie ou médecine générale - Capacité à travailler efficacement en binôme sur des horaires de 8h30 à 18h30 - Aptitude à se déplacer entre deux établissements pour assurer une continuité de soins - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec des patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant stabilité et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous contribuerez à une tâche empreinte de valeurs humaines et d'engagement au service des patients.En collaboration étroite avec une équipe dévouée, vous contribuerez à assurer le bien-être des résidents de l'établissement : Du 08 septembre au 31 décembre - Superviser et coordonner les soins médicaux pour cinq secteurs, totalisant 180 lits - Travailler en binôme avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Se déplacer occasionnellement sur un second site de l'établissement avec 80 lits répartis en deux secteur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre quotidien chez nous :accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement.En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti.Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse PathosIl/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention :I/LA RELATION INDIVIDUELLERéaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ;Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépressiontravers des outils psychologiques ;Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés.II/ LE TRAVAIL EN GROUPEProposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents.Proposer régulièrement des repas thérapeutiques, notamment avec les nouveaux résidents afin de renforcer le lien social Valoriser et favoriser les approches multi sensoriel notamment dans le cadre des accompagnements palliatifs III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel.IV/ AUPRES DU PERSONNELFournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ;Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction.Proposer des formations régulières à l'équipeV/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCEParticiper à la prévention et au dépistage des salariés à risques ;Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ;Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ;Animer des formations sur le thème de la maltraitance.VI/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUXLe groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Notre mission : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre sociétCette mission marque l'ambition de progrès du Groupe pour lui-même et pour la société et prend ancrage dans ses valeurs « C.O.R.E. » (Cohésion - Respect - Engagement). Afin de poursuivre cette raison d'être, Colisée s'est fixé les axes d'engagement suivants : Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniorsAméliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âgeRéduire l'impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planètele/la collaborateur (e) veillera à toujours agir dans l'intérêt de la mission du groupe Colisée. Il s'engage à ce titre à respecter les process mis en place au sein du Groupe (notamment financiers, RH et qualité/médicaux), la charte éthique, la politique anti-corruption et la politique achat du Groupe ainsi que le règlement intérieur de l'entrepriseLes compétences requises sont les suivantes :Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ;Savoir travailler en équipe ;Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;Sens éthique et déontologique ;Avoir le sens de la discrétion ;Faire preuve de patience et de qualités humaines ;Etre rigoureux(se) ;Comprendre la psychologie des personnes âgées ;Savoir établir une relation de soutien ;Faire preuve de neutralité
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.En tant que professionnel-le de la santé, vous jouerez un rôle crucial dans les soins en anesthésie-réanimation au sein de notre établissement hospitalier 11, 13, 18, 20, 25, /06 02, 04, 09, 10, 11, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 30, 31/07 06, 08, 14, 20, 22, 29/08 03/09 au 26/12 ( du mercredi au vendredi) - Assurer la prise en charge anesthésique des patients lors des interventions chirurgicales - Participer activement aux consultations préopératoires pour évaluer et préparer médicalement les patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir des soins récriminatoires efficaces et sécurisés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Nous recrutons un ELS h/f polyvalent pour effectuez de la mise en rayon et tenir la caisse ainsi que le conseil auprès de nos clients. Anglais courant pour occuper ce poste.
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Homps (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092244 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur LEZIGNAN CORBIERES Un Chargé d'Accueil / Chargé de Banque (H/F) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. EXPERIENCE EN BANQUE OBLIGATOIRE MINIMUM 1 AN si votre profil correspond merci de postuler en ligne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de Mobil-homes, un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES sur Lézignan-Corbières Voici les tâches qui vous seront confiées : Préparation de commandes (60%) Conduite de chariots avec CACES 1-3 et 5 (40%) Contrôle de la qualité des produits préparés Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaires de journée : 7h50-12h15/13H30-15H30
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un vendeur magasinier de pièces auto h/f Vous serez amené(e) à: - réceptionner et conseiller nos clients, - effectuer la vente au comptoir de pièces auto, et utiliser un logiciel - réceptionner les marchandises et effectuer la mise en rayon. Votre profil: vous avez une expérience d'au moins un an en tant que vendeur magasinier
Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, nous recherchons 3 animateurs/trices dans le cadre de l'animation périscolaire au sein de nos Accueils Collectifs de Mineurs. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice ALSH. MISSIONS PRINCIPALES > - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités du mercredi jusqu'au 31/12/2025. - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives et artistiques adaptées aux différents âges. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du respect des règles de vie collective. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la MJC; - Travailler en équipe et assurer la communication avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ > - Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance. - Expérience dans l'animation souhaitée, notamment auprès d'enfants. - Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'organisation. - Esprit d'équipe et de motivation pour s'investir dans la vie associative. CONDITIONS DE TRAVAIL > - Lieu de travail > Site de Gaujac à Lézignan-Corbières - Jours et temps de travail > Les mercredis pour 10 heures de travail journalier (7h30-17h30 ou 8h-18h ou 8h30-18h30) + 3 heures hebdomadaires de participation aux réunions d'équipe les mardis de 9h à 12h (si disponible). - Type de contrat > CDD pour accroissement temporaire d'activité tous les mercredis jusqu'au 31/12/2025. - Rémunération > 12.47 € brut de l'heure. Le repas est fourni. Convention Collective ECLAT (COEFFICIENT B - INDICE 265)
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client : - Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc. - Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles. - Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique : - Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports. - Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.). - Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille : - ?Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients. - Identifier les opportunités de multi-équipement. - Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre. - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. ? - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial. - Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. ? Conditions du poste: - Poste en CDI ? Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération : fixe sur 12 mois + primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil - Mutuelle + Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service. ---> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à LEZIGNAN (11 - Aude) tu intégreras une équipe expert des produits en matériaux de construction. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Si tu as des connaissances en menuiserie, c'est un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35h), du lundi au vendredi - Basé à Lézignan (11) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Lien vers la page "processus de recrutement" : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de service sérieux(se) et assidu(e). Vous serez en charge du nettoyage des chambres et de parties communes. Application des protocoles de bio nettoyage. sur long arrêt maladie. Remplacement Roulement sur 3 semaines,travail le week-end et jours fériés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises. Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Etiqueter et filmer des colis, des palettes. Conditionner des produits. Contrôler les colisages. Charger des camions. Ranger et nettoyer de votre zone de travail. port de charge lourde 30 kilos. Travail répétitif er port de charge lourde 30 kilosHoraires de Travail de 6h30 à 08h15 du mardi au samedi (1h30 / jour, max 2h/ jour) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Manutention et saisie informatiquePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses défis excitants, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et de contribuer activement à la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment aimeriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des personnes au sein de l'établissement. - Offrir une aide personnalisée pour les activités quotidiennes des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins - Encourager et participer à des activités visant à favoriser l'autonomie des individus Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure - Primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - la préparation des tournées de livraisons - aide au chargement des chauffeurs - le pointage du quai , la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs(retour tournées) - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne polyvalente, dynamique et impliquée ayant un gout prononcé pour le terrain.
Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur la zone PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les tec
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous avez une expérience dans la vente ou des connaissances sur les produits de jardinerie, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, etc... Rattaché(e) à l'univers JARDIN du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Certiphyto ou CACES 1,3 serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez une expérience dans la vente en jardinerie et de sérieuses connaissances des articles de jardin, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, canisses et poteries, vous êtes capable de : - Renseigner la clientèle - Manipuler et ranger les produits (charges lourdes) - Suivre les commandes de plantes (intérieures, extérieures) et de pépinières - Arroser, trier et nettoyer les plantes - Gérer la casse et les invendus - Respecter les règles de sécurité Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous savez vous adapter à votre activité sans devoir être encadré de façon continue.. Titulaire d'un certiphyto. Rejoignez notre équipe ! Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Gestion relation clients - Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie / Traiteur / Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à M+ LEZIGNAN (11 - AUDE). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Lézignan (11) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances - Primes de participation et intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recrutons pour un de nos clients boulangerie-pâtisserie, un(e) BOULANGER/PATISSIER H/F prêt à préparer des pains et viennoiseries : Début : dès que possible Liste des tâches : Assurer la production sur ligne de fabrication Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HORAIRES variables (6h-9h/13h30-16h30) Du lundi au vendredi 35h/semaine PROFIL : Titulaire d'un CAP Boulanger/Pâtissier au minimum (ou diplôme équivalent) Expérience professionnelle en boulangerie/pâtisserie artisanale ou industrielle Bonne capacité d'adaptation et d'organisation Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Secteur: LEZIGNAN ET ALENTOURS 50 HEURES PAR MOIS POSSIBLE AUGMENTATION DES HEURES Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette et habillage -l'accompagnement aux courses ou sorties Avantages: -Un CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein -Des formations adaptées à vos envies et à votre métier -Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Profil: Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
L' APEF défend le bien vieillir chez soi et a fondé sa légitimité dans l'accompagnement des personnes âgées tout particulièrement. APEF compte aujourd'hui plus de 4 000 collaborateurs et plus de 150 agences, dont 130 franchises, réparties dans toute la France.
Worksafe Consulting recrute un Superviseur HSE (H/F). Le poste est situé en Occitanie. En tant que Superviseur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et serez le référent sécurité sur le chantier. Vos missions incluront : - Superviser les entreprises extérieures et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité sur le chantier. - Effectuer des visites terrain pour vérifier le respect des réglementations (travail en hauteur, risques chimiques, etc.). - Contrôler l'utilisation des EPI et veiller à leur conformité. - Valider les autorisations de travail (permis, documents de sécurité) et garantir leur mise en œuvre. - Rédiger et actualiser les documents HSE essentiels : plans de prévention, permis travaux, etc. - Organiser des sensibilisations ciblées en fonction des risques identifiés. - Évaluer les situations à risques, analyser les accidents, et proposer des actions correctives. - Participer activement aux réunions de chantier et assurer un suivi régulier via des rapports hebdomadaires et mensuels. - Produire un retour d'expérience détaillé, avec des recommandations pour renforcer la sécurité en continu. - Formation HSE avec au moins 5 ans d'expérience en supervision de chantier industriel. - Expertise confirmée dans les environnements complexes tels que le gaz, la chimie, la pétrochimie, ou en zone ATEX. - Expérience en supervision d'arrêts techniques. - Connaissances approfondies en désamiantage (plan de retrait, gestion des EPI, traitement des déchets). - Solide maîtrise des risques chimiques et physiques, et des normes HSE applicables. - Excellentes compétences relationnelles : vous savez accompagner, mobiliser et former les équipes. - Une certification en gestion des opérations liées à l'amiante (SS4 ou équivalent) est un véritable atout. Pourquoi rejoindre Worksafe Consulting ? - Des missions stimulantes dans des environnements industriels de pointe. - Un impact concret : votre rôle contribue directement à protéger les équipes et à améliorer la sécurité. - Des valeurs humaines fortes : nous croyons en la collaboration, l'accompagnement, et le respect des individus.
WORKSAFE Consulting, filiale de Worksafe France, est spécialisée dans la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail. Nous accompagnons des entreprises en France et en Europe, issues de secteurs variés (BTP, Industries, logistique ...) Notre mission : aider les entreprises à optimiser la gestion de leurs risques, de la santé et de la sécurité au travail, en mettant à leur disposition des experts qualifiés dans le cadre de prestations de service adaptées à leurs besoins.
Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du magasin, vous serez formé(e) à toutes les étapes du parcours client : Accueil et découverte du projet client, compréhension des besoins.. Lecture de plans, chiffrage, métrage à domicile, établissement de devis. Signature de projets et accompagnement du client dans ses choix. Back-office : suivi administratif, retours de métrés, commandes fournisseurs, suivi du SAV. Vous validerez un titre professionnel commercial.
Venez rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vos missions: - confection de bouquets et de compositions florales - entretien de la boutique et mise en place et valeur des produits - réception des fleurs et plantes - livraisons chez nos clients Le permis serait un plus Nos horaires 9h 12h et 14h 19h.
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront : - Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence. - Concrétiser les ventes à distance. - Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix) - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. -Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse. -Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.
Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger...), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur.Ses activités et missions seront les suivantes: -Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées. -Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...). -S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins. -Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique) -S'assurer des besoins de l'atelier. -Gèrer les stocks. -Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.
Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, spécialiste dans la vente, la réparation de matériel et d'outillage de pointe pour le secteur agricole, les espaces verts et les collectivités locales, un Technicien Atelier (H/F) en CDI à Lézignan (11). Contexte : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente de produits destinés aux professionnels du secteur agricole (vignes et oliviers). Dans le cadre de votre prise de poste, et en lien avec le Responsable Atelier, vous assurez les diagnostics et réparations des matériels clients. Vos principales missions : -Analyser et réaliser les travaux et les pannes à l'atelier (mécanique, hydraulique, électrique, électronique). -Effectuer des opérations de diagnostic. -Rédiger un rapport hebdomadaire. -Monter les outils neufs et d'occasion pour la livraison. -Mettre en route un matériel neuf ou d'occasion à l'atelier. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur -Formation en mécanique (idéalement en machinisme agricole, TP ou manutention), avec une expérience significative dans un poste similaire. -Autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et le contact client. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de la qualité et du résultat. Conditions du poste : -Poste en CDI : 35h/semaine (heures supplémentaires selon la saison). -Rémunération : 1 800 - 2 200 brut/mois primes annuelles prime d'intéressement -Avantages : Formation continue, mutuelle familiale, chèques cadeaux et chèques vacances, accord d'entreprise avantageux dès 3 ans d'ancienneté.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir le respect des procédures d'exploitation.S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter.Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.Assumer la gestion du quotidien.Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes.Assurer la gestion des moyens techniques.Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.Veiller à l'application de la politique image par les exploitants.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan - Corbières (11).Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variableUn système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurantRejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration ✅ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11) . » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration ✅ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11). » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Lézignan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Description du poste : Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes :***Garantir le respect des procédures d'exploitation. * S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. * Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. * Assumer la gestion du quotidien. * Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. * Assurer la gestion des moyens techniques. * Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. * Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan - Corbières (11). Vous bénéficierez :***D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable * Un système d'intéressement et de participation * Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) * Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Description du profil : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance , nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11).En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),Contrôler les documents du lot de bord,Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.
Dans le cadre de sa creteacute;ation, la nouvelle reteacute;gie des eaux de la CCRLCM recrute en contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e de droit priveteacute; le/la responsable du service exploitation eau et assainissement. Placeteacute;(e) sous letrsquo;autoriteteacute; du Directeur de la Reteacute;gie de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement, vous organiserez et mettrez en etoelig;uvre la politique detrsquo;exploitation detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement de la reteacute;gie. Vous assurerez la gestion quotidienne de letrsquo;exploitation des infrastructures detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement (reteacute;seaux et ouvrages) de la Reteacute;gie. MISSIONS : Encadrer les eteacute;quipesetnbsp;: Organiser les plannings des agents detrsquo;exploitation mis etagrave; disposition par les 22 communes en lien avec les collectiviteteacute;s, Organiser les astreintes opeteacute;rationnelles, Programmer les travaux detrsquo;exploitation, Harmoniser les meteacute;thodes utiliseteacute;es pour les diffeteacute;rentes taches reteacute;aliseteacute;es par les agents dans le cadre des conventions de mise etagrave; disposition des agents communaux. Contretocirc;ler letrsquo;exeteacute;cution des travaux detrsquo;exploitation. Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, reletegrave;ve des compteurs, Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la teteacute;leteacute;gestion, Faire progresser la connaissance patrimoniale des reteacute;seaux, Optimiser le fonctionnement des ouvrages, ameteacute;lioration des rendements, recherche de fuites. Geteacute;rer des moyens mateteacute;rielsetnbsp;: Suivi des commandes de mateteacute;riel et detrsquo;eteacute;quipement, Identifier les besoins, Suivi du mateteacute;riel (entretien, eteacute;talonnage), Optimisation de la gestion des eteacute;quipements, Deteacute;finir le programme de renouvellement des eteacute;quipements. Assurer le reporting aupretegrave;s du Directeur de la reteacute;gie. Etablir les protocoles / proceteacute;duresetnbsp;: Protocoles seteacute;curiteteacute;, Fiches de suivi, Retegrave;glement de service. Activiteteacute;s transversesetnbsp;: Participer au service detrsquo;astreinte afin detrsquo;assurer un service de permanence 24h/24 7j/7, selon un cycle deteacute;fini par les aleteacute;as du service. Mise en place des PGSSE. Suivre les deteacute;penses budgeteacute;taires du service exploitation Mise en place de proceteacute;dures et de protocoles detrsquo;intervention. CONTRAINTES DU POSTE : Disponibiliteteacute; Astreintes
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Contrat : CDI Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un rôle clé dans la logistique du dernier kilomètre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis à travers le pays. Grâce à un réseau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou à domicile sur rendez-vous. Nos équipes, présentes dans chaque agence, travaillent au plus près du terrain pour assurer un suivi personnalisé des expéditio...
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan - Corbières (11). Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Manageur, ️ Gestionnaire de parc aimant le contact client et le grand air, vous êtes sûrement celui qu'il nous faut... Vous devrez assurer le suivi des commandes de matériaux de construction, les réceptions, chargements et déchargements de camions, ainsi que la gestion des stocks. Qualifications - Votre profil : Sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait, Polyvalent(e) et autonome, vous aimez prendre des initiatives et vous avez le sens des priorités, Sociable, vous appréciez le contact client et le travail d'équipe, Serviable, vous avez le sens du commerce et aimez le contact clientèle, Fédérateur/(trice), vous parvenez à créer une cohésion avec vos équipes, Dynamique, vous avez le goût du challenge ! Détenteur idéalement du CACES, une expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée, Vous possédez des connaissances en matériaux. Afin de ne pas vous faire perdre de temps, nous vous remercions de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères de l'annonce. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Responsable Technique de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable de Production - H/F en CDI, disposant d'un profil technique (mécanique/électrotechnique) et terrain, pour encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs en production. L'un des enjeux sur le site est d'assurer la formation en maintenance des collaborateurs et la conduite des activités. Le poste est basé au sein de notre usine de préfabriqués béton de LEZIGNAN (11). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous : - Assurez la sécurité sur site et sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques. - Supervisez l'équipe de production (Techniciens, Aides en Production et) sur l'organisation, animation et contrôle du travail pour atteindre les objectifs de production. - Gérez le plan de maintenance préventive et curative, avec une approche concrète de terrain afin de limiter les arrêts et d'optimiser la disponibilité des équipements. - Intervenez directement si nécessaire sur les installations en apportant votre expertise technique, capable de prendre les commandes et de conduire la ligne de production si nécessaire - Veillez à la qualité des produits fabriqués et au respect des normes (NF, CE). PROFIL : Profil recherché - Rigueur, sens de la sécurité, autonomie - De Formation technique Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou mécanique, vous avez une première expérience dans un environnement industriel. - L'habilitation électrique est appréciée. - Le poste prévoit du travail en hauteur, le CACES NACELLE est recommandé. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
POSTE : Chef d'Atelier de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur. Ses activités et missions seront les suivantes: -Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées. -Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis). -S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins. -Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique) -S'assurer des besoins de l'atelier. -Gèrer les stocks. -Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. PROFIL : De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
Monteur de réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques sur les infrastructures de réseaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lire les schémas électriques * Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution * Poser les chemins de câbles et tirer les câbles * Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations * Effectuer les essais et les mises en service des installations * Remonter les informations auprès de votre responsable De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur les chantiers de réseaux électriques de 3 ans minimum. Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 550 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions surmesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. ?
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et les matériaux de construction ? Vous avez le goût du management et du challenge commercial ? Rejoignez-nous !Vos missions principales :- Manager et accompagner votre équipe. - Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers. - Assurer la gestion et la disponibilité des stocks. - Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance. - Garantir la sécurité, l'organisation et la propreté de la cour. Formation ou expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du négoce ou des matériaux de construction.Expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'activité.Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l'organisation logistique.Solides compétences commerciales et sens aigu du service client.Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à motiver.Rigueur, organisation et goût du terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place
