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Vous serrez en charge de l'administratif, de la paie et de la comptabilité
Impossible d'avoir un numéro de portable. Personne à contacter, Madame Maud GALIBERT (Comptable)
Vos missions Vous serez chargé(e) d'assurer la vente, l'encaissement et le conseil auprès de la clientèle. Vous devrez tenir votre poste de travail propre, connaître les normes d'hygiènes. Vous devrez mettre en rayon et assurer une belle présentation des produits , faire le réassort du magasin Vous pourrez être amené(e) à confectionner la partie traiteur Pour postuler, se présenter directement à la boulangerie, l'après-midi à partir de 14h, avec un CV à jour. La boulangerie est ouverte tous les jours.
Mission : Pour un gîte, vous effectuerez le ménage des 4 suites, 1 de 24M2 et les 3 autres de 30m2. Vous ferez l'entretien des parties communes (couloir), l'entretien du linge et savez faire un lit propre. Vous ferez également l'aide en cuisine et en salle. Compétences du poste : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Règles d'hygiène et de propreté - Suivre l'état des stocks Contrat avec possibilité d'évolution des heures travaillées en fonction de l'activité. Travail au sein du restaurant possible les soirs d'affluences. Poste non logé. Travail le week end. PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE
Vous serez en charge de la comptabilité, de la paie et de l'administratif
Nous sommes une boulangerie artisanale, passionnée par la tradition et la qualité, à la recherche d'un(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe. Notre établissement se distingue par ses produits frais, faits maison, et son ambiance conviviale. Missions : - Préparation et cuisson de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'innovation et à l'amélioration continue des produits. Profil recherché : - Diplôme en boulangerie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience préalable en tant que boulanger dans une boulangerie artisanale, mais les débutant(e)s sont acceptés - Passion pour le métier, créativité et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et bon sens de l'organisation - Une connaissance de la pâtisserie est un plus Conditions de travail : - Type de contrat : CDD 6 mois à temps plein - Salaire : À définir selon profil et expérience - Horaires et jours de travail : À définir avec l'employeur en fonction des besoins de la boulangerie
Notre entreprise recrute un(e) Auxiliaire de Vie. Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme mission : - Aide à la toilette - Entretien du logement - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Vos qualités : - Discret - Ponctuel - A l'écouté - Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Vous interviendrez sur Rieux Minervois ou Puichéric et les villages alentours. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché !
Votre mission : - Savoir synchroniser l'activité d'une équipe en imposant une dynamique de travail. - Mettre en place et veiller à la sécurité du chantier. - Conduite d'engins. - Savoir déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement. - Pose et dépose de matériaux isolants. - Pose, montage, démontage, levage de structures bois et de couvertures. - Rénovation de structures anciennes. - Grande maîtrise de la charpente et de l'ossature bois Une Immersion facilitée est envisagée. Habilitation travail en hauteur requise
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Vous possédez un minimum d'expérience dans le domaine et connaissez les processus de développement infantile. Une mise en situation professionnelle pourra vous être proposée avant la prise de poste. Les gardes seraient de 6h25 à 8h40 ainsi que ponctuellement des journées complètes de 6h25 à 15h/17h. Possibilité d'enchaîner la matinée avec d'autres interventions en tant qu'auxiliaire de vie. Contrat de 25h mensuel.
Vos missions : - Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail - Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (échafaudages, passerelles, etc.) - Accompagner le personnel qualifié dans l'exécution des travaux - Diriger la circulation sur le chantier de construction. Le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Habilitation travail en hauteur requise
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour un poste de Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse. Description du poste - Maîtrise ouvrages façonnés, chéneaux encaissés, joints debouts, retours - Maîtrise couvertures tuiles - Pose fenêtres de toit, lucarnes. Poste ouvert à toute personne diplômée ou avec une réelle expérience sur le même type de poste. Habilitation travail en hauteur requise
Vous exercerez la fonction d'infirmier.ère en milieu psychiatrique, vos missions seront : - Travailler en collaboration étroite avec les médecins - Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient - Effectuer aux cotés des médecins les visites médicales quotidiennes du patient et assurer le suivi dans le DPI du contenu de la visite - Assurer la traçabilité de l'ensemble des soins dans le DPI - Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de soins du patient en équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens infirmiers'res' à visée thérapeutique - Assurer la prise en charge de la douleur du patient - Organiser le bon fonctionnement du service - Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. ***Horaires de jour en 12 heures***. Travail 1 week-end sur 3.
La Clinique de Miremont située à Badens, à 15mn de Carcassonne est un établissement de santé mentale privé disposant d'une capacité de 70 patients répartis en 3 unités, entourée d'un pars de 5 hectares. La prise en charge s'articule autour de 3 médecins psychiatres et d'une équipe pluriprofessionnelles.
Réalise tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées de routes communales (enrobés, ...), de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Peut conduire des engins de travaux publics. Prime panier Prise de poste immédiate.
Le Café de la Terrasse à Capendu (11700) recrute un(e) cuisinier(e) : Fort d'une expérience de 2 ans en restaurant ou titulaire d'un CAP, BEP ou BTS, nous recherchons une personne volontaire, dynamique, autonome, responsable, qui maîtrise les bases d'hygiène et les cuissons, organisée, méticuleuse, passionnée ou en tous cas intéressée, qui sait cuisiner frais, maison, avec des compétences basiques en pâtisserie, se sentant capable de faire les services du midi seule et pouvant élaborer des recettes seule. Une grande liberté peut-être prise sur la réalisation des plats tant que cela reste dans le budget du menu du jour ou de plats à la carte qui oscillent entre 13,50€ et 28€. Pas de gaspillage, nous retravaillons les produits tant que c'est possible. Vous pourrez proposer les menus du jours tout en restant dans une cuisine bistro une fois que vous serez suffisamment à l'aise. Vous serez autonome sur la mise en place, seul(e) en cuisine après avoir été formé à l'environnement. Les services se feront avec la cheffe et patronne pour commencer et sur les gros services puis, selon votre motivation et investissement, vous pourrez les faire seuls. La plonge est à faire seul également ainsi que le nettoyage de la cuisine après le service. Nous servons de 12h à 13h30 avec des services allant de 15 à 45 couverts. L'équipe de salle est constituée du patron et chef de salle, d'un serveur en coupure et d'une serveuse pour les ouvertures. Nous avons entre 28 et 35 ans, sommes rigoureux et investis, il y a une bonne ambiance entre nous 4 alors nous cherchons une personne qui comme nous aime travailler, s'investir sur du long terme, qui vient travailler dans la bonne humeur, dans de bonnes conditions. Si vous pensez avoir le profil, contactez nous.
Vos missions : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. - Assistance technique lors de soins réalisés par le Médecin. - Information et éducation de la personne et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Travail de jour en 10h, 1 week-end sur 2 Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base mensuel + prime de dimanche et fériés - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques CADHOC, aide aux vacances des enfants, location d'appartement, abonnement sportif et culturel... - 25 jours de congés payés + 2 jours associatifs par an - Récupération des jours fériés travaillés Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Missions : Vous effectuez seul(e), ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires à la construction ou rénovation des voiries ou aménagements divers liés aux travaux publics : conduite de camions et d'engins de chantier, balayage, gravillonnage, goudronnage, manutention et plus généralement tous travaux manuels de voirie. RTT un vendredi sur deux Prise de poste dès que possible
Description du poste : gestion des équipes en autonomie - Maîtrise ouvrages façonnée, chéneaux encaissés, joints debout, retour - Maîtrise couverture tuiles - Pose fenêtres de toit, lucarnes. Votre profil : Vous êtes un professionnel H/F Couvreur Zingueur. Une Immersion Facilitée sera effectuée. Habilitation travail en hauteur requise
Vous serez chargé(e) de: - Encadrer une équipe et organiser un chantier - Mettre en place et veiller à la sécurité sur chantier - Déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement - Préparer des fondations, construction de planchers hourdis - Rénover des structures anciennes - D'effectuer des coffrages Vous êtes autonome, consciencieux(e), ponctuel(e) et sérieux(e). Habilitation travail en hauteur requise
Votre mission : - Mettre en place et veiller à la sécurité sur chantier. - Conduite d'engins. - Savoir déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement. - Pose et dépose de matériaux isolants. - Pose, montage, démontage, levage de structures bois et de couvertures. - Rénovation de structures anciennes. - Maîtrise de la charpente et de l'ossature bois => Une immersion est possible afin de prouver vos motivations et compétences Habilitation travail en hauteur requise
Vous serez chargé(e) de: - Mettre en place et veiller à la sécurité sur chantier - D'exécuter le gros œuvre - Déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement - De poser des armatures pour le ferraillage - Préparer des fondations, construction de planchers hourdis - Rénover des structures anciennes - D'effectuer des coffrages Une Immersion Facilitée est envisagée. Habilitation travail en hauteur requise.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins TP/AGRICOLE/VITICOLE pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction, de la rénovation et de la viticulture. Vous serez responsable de la conduite et de l'opération d'engins tels que des pelles a chenilles, tracteurs agricole, tracteur viticole tout en garantissant la sécurité sur le chantier et l'efficacité des opérations. Responsabilités : - Conduire et manœuvrer divers engins de chantier, notamment des pelles a chenilles, tracteurs agricole, tracteur viticole, en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer des vérifications quotidiennes des engins avant leur utilisation. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer une coordination efficace des opérations. - Participer à l'installation et au démontage des équipements sur le site. - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien des engins à votre supérieur(e). - Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail réalisé. Profil recherché : - Titulaire d'un certificat ou d'une formation en conduite d'engins de chantier type CACES. - Expérience préalable dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à l'utilisation d'engins lourds. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et/ou agri-viti que vous souhaitez contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme CAP ou BP CUISINE à compter du mois de septembre. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, candidatez à cette offre pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Venez rejoindre une équipe passionnée qui prendra le temps de vous former.
Nous recrutons un maçon H/F en CDI. Votre mission : Vous interviendrez sur du gros œuvre: construction de murs et de toitures. Notre activité: constructions neuves 20% et rénovations 80/%. Vous êtes expérimenté.e ou diplômé.e, vous pouvez présenter votre CV. Merci de candidater uniquement si vous pouvez exécuter du travail en hauteur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Votre quotidien chez nous :En tant que secrétaire de direction H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales :Accueil et gestion commerciale :Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.Gestion administrative :Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence
Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets en maîtrise d'ouvrage (MOA) et souhaitez contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie ? Rejoignez les équipes d'Oriane chez Assystem et participez à la gestion de projets d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant et innovant.Vos missions :Coordination des Projets : Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des projets MOA, de la phase de conception à la mise en service, en passant par la définition des besoins et la validation des solutions proposées.Recueil des Besoins : Analyser les besoins des utilisateurs et formaliser les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les équipes métier et les parties prenantes.Suivi et Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets, préparer et animer les comités de pilotage, et assurer la communication entre les différentes équipes pour garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.Gestion des Risques : Identifier les risques liés aux projets, proposer des plans d'action pour les mitiger, et suivre leur mise en œuvre.Interface avec la Maîtrise d'Oeuvre (MOE) : Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'œuvre pour assurer la cohérence entre les besoins fonctionnels exprimés et les solutions techniques développées.Conduite du Changement : Accompagner les utilisateurs dans la phase de changement, en mettant en place des actions de formation et de communication adaptées.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !? Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.? Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.? De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Les missionsRattaché(e) au Responsable Service Clients, le/la technicien(ne) assure la modernisation d'un parc d'appareils (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques), dans le respect des règles de sécurité et des engagements client.Principales responsabilités :- Réaliser les travaux de modernisation et petites réparations sur les équipements - Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer un suivi qualitatif des interventions - Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue (sécurité, qualité, satisfaction client) - Participer au roulement d'astreinte organisé au sein de l'équipe Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager (H/F) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***L'adjoint de point de vente qu'est ce que c'est ? : C'est un poste essentiel au bon fonctionnement de nos restaurants. Il assiste le responsable de point de vente. Tes missions principales :***Contribuer à l'animation de ton équipe. * Contribuer au lancement des gammes de produits et services. * Planifier l'activité dans les objectifs de productivité. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise Description du profil :***Accueil, conseil client***Organisation***Solutions adaptées : garantie satisfaction client.***Polyvalence : diversité des missions.
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude, offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur engagé du secteur médical, valorise les efforts individuels, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et défend de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Rejoignez notre établissement médico-social dédié aux adolescents pour apporter un soutien essentiel dans le cadre de parcours psychiatriques et sociaux complexes / Du 02/06 au 06/06 Du 30/06 au 04/07 Du 25/08 au 29/08 Du 22/09 au 03/10 Du 20/10 au 31/10 Du 24/11 au 28/11 Du 15/12 au 02/01 - Participez à l'hospitalisation complète de 10 lits pour des adolescents de 12 à 17 ans - Gérez des cas de troubles du comportement et du spectre autistique dans des situations complexes - Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins personnalisés - Intervenez dans les urgences psychiatriques et les unités de soins sans consentement - Participez au tour d'astreinte sur plusieurs sites, véhicule de service possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Puicheric (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2065558 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Moux (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2068091 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Douzens (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2065498 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Capendu (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2068139 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fontcouverte (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063377 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Marseillette La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Marseillette - 11800) à***Référence : 2066362 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Conilhac-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063867 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Azille (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2066499 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fabrezan (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2066815 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rieux-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rieux-Minervois - 11160) à***Référence : 2064072 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 2066447 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Badens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Badens - 11800) à***Référence : 2063317 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation situé dans l'Aude, offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical. Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation pour optimiser la qualité des soins auprès de patients nécessitant une attention continue : Du 01er septembre au 31 octobre 2025 -Assurer une prise en charge médicale globale des patients au sein d'un SSR polyvalent de 77 lits -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et personnalisés -Utiliser le logiciel Hôpital Manager pour suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients -Participer activement aux réunions de concertation et contribuer aux décisions cliniques de l'établissement -Développer des relations de confiance avec les patients et leur entourage pour favoriser leur rétablissement complet Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) motivé et adaptable pour un SSR polyvalent de 77 lits. -Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis -Capacité à naviguer avec aisance sur le logiciel Hôpital Manager -Excellentes compétences interpersonnelles pour le travail d'équipe et avec les patients -Sens aigu de l'observation et de l'analyse pour des diagnostics précis -Attention constante à l'amélioration continue des soins et du bien-être des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-29
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de X heures à durée indéterminée,X week-end travaillé sur X et X jour de repos fixe par semaine.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents!
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons notre nouveau Psychologue (H/F) pour la continuité des soins envers nos résidents en UP et sur la partie EHPAD de préférence en temps plein mais nous sommes ouvert à un temps partiel au minimum à 70% pour mener à bien vos missions.Un déménagement sera à prévoir à compter de 2026 à Lézignan dans le cadre d'un nouveau bâtiment qui vient d'être construit exclusivement pour Maisons de Famille dans la création d'une unité protégée.Ainsi, nos résidents et nos salariés travailleront dans un bel environnement de travail et de lieu de vie.Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés et vos principales missions seront les suivantes : Rôle vis-à-vis des résidents, vous Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration.Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS)Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole.Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vieRéférent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents)Référent du Pôle Thérapeutique: En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie.Rôle vis-à-vis des proches, vous Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillanceCréez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident.Rôle vis-à-vis du personnel, vous En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles.Etes référent «Bientraitance», vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPPMembre du CODIR, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement).Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques.Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horairesTravail en journée du lundi au vendredi de 9H00 à 12H30 / 13H30 à 17H00En présentielStatut cadre Votre rémunération2794 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base temps plein + prime annuelle Vos avantages au sein de notre groupe / notre maisonRepas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution pr...
Description du poste : Dans un environnement dynamique de soins, vous serez responsable de la gestion et du suivi des patients au sein d'une unité d'hospitalisation ouverte: Du 03 au 28 mars 2026 - Assurer la prise en charge holistique des patients adultes dans l'unité d'accueil - Collaborer étroitement avec une équipe médicale et soignante pour des soins personnalisés - Gérer des consultations psychiatriques et élaborer des plans de traitement adaptés - Participer activement aux sessions de supervision clinique et de formation continue - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques cliniques de l'établissement Conditions : Nous consulter Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin psychiatre (F/H) passionné(e) par la psychiatrie adulte en milieu d'hospitalisation ouverte. - Capacités démontrées à travailler en équipe pluridisciplinaire pour un environnement de soins collaboratif - Excellentes aptitudes en communication pour un soutien empathique et efficace des patients - Docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie obligatoire pour exercer dans ce domaine - Capacité à gérer des situations complexes avec calme et discernement - Engagement fort pour le bien-être mental des patients adultes et adolescents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous serez responsable de fournir des soins médicaux de qualité à travers plusieurs établissements médico-sociaux de la région: - du 29/12/2025 au 02/01/2026 et du 02/03 au 06/03/2026 et du 20/04 au 01/05/2026 - Assurer le suivi médical des résident·e·s dans les trois EHPAD partenaires. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Participer activement aux réunions de coordination médicale dans chaque EHPAD. - Effectuer des interventions d'urgence et participer au tour d'astreinte mensuel. - Utiliser le logiciel Cortexte pour la gestion des dossiers médicaux. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour intervenir dans plusieurs EHPAD de la région de Limoux. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à se déplacer avec un véhicule de service - Participation au tour d'astreinte mensuel sur plusieurs sites - Maîtrise du logiciel Cortexte appréciée - Excellent relationnel et empathie envers les résidents et le personnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, où vous pourrez contribuer à l'innovation et bénéficier d'un environnement professionnel stimulant et porteur de valeurs humaines fortes.Dans un environnement dynamique de soins, vous serez responsable de la gestion et du suivi des patients au sein d'une unité d'hospitalisation ouverte: Du 03 au 28 mars 2026 - Assurer la prise en charge holistique des patients adultes dans l'unité d'accueil - Collaborer étroitement avec une équipe médicale et soignante pour des soins personnalisés - Gérer des consultations psychiatriques et élaborer des plans de traitement adaptés - Participer activement aux sessions de supervision clinique et de formation continue - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques cliniques de l'établissement Conditions : Nous consulter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre établissement engagé socialement et environnementalement, alliant innovation, égalité, inclusion, diversité dans une organisation à taille humaine, pour contribuer ensemble à un futur meilleur.Vous assurerez la prise en charge des urgences psychiatriques et la psychiatrie de liaison au sein de notre établissement dynamique et accueillant: Du 02 au 27 mars 2026 - Intervenir dans les urgences psychiatriques sur plusieurs sites, principalement à Carcassonne et Limoux - Participer au tour d'astreinte obligatoire incluant des nuits et week-ends - Accompagner un deuxième médecin le samedi matin pour les consultations à la clinique des Tilleuls - Utiliser efficacement le logiciel URCAL pour gérer et documenter les dossiers des patients - Collaborer avec l'équipe de soins somatiques pour une prise en charge globale des patients
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que des valeurs humaines et environnementales qui nourrissent une vision sociale et responsable.Vous serez responsable de fournir des soins médicaux de qualité à travers plusieurs établissements médico-sociaux de la région: - du 29/12/2025 au 02/01/2026 et du 02/03 au 06/03/2026 et du 20/04 au 01/05/2026 - Assurer le suivi médical des résident·e·s dans les trois EHPAD partenaires. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Participer activement aux réunions de coordination médicale dans chaque EHPAD. - Effectuer des interventions d'urgence et participer au tour d'astreinte mensuel. - Utiliser le logiciel Cortexte pour la gestion des dossiers médicaux.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : En tant que professionnel-le de la santé, vous jouerez un rôle crucial dans les soins en anesthésie-réanimation au sein de notre établissement hospitalier 11, 13, 18, 20, 25, /06 02, 04, 09, 10, 11, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 30, 31/07 06, 08, 14, 20, 22, 29/08 03/09 au 26/12 ( du mercredi au vendredi) - Assurer la prise en charge anesthésique des patients lors des interventions chirurgicales - Participer activement aux consultations préopératoires pour évaluer et préparer médicalement les patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir des soins récriminatoires efficaces et sécurisés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) avec une passion pour la consultation en milieu hospitalier. - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation - Capacités exceptionnelles en communication interdisciplinaire - Aptitude à travailler sous pression avec rigueur et précision Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons notre nouveau Psychologue (H/F) pour la continuité des soins envers nos résidents en UP et sur la partie EHPAD de préférence en temps plein mais nous sommes ouvert à un temps partiel au minimum à 70% pour mener à bien vos missions. Un déménagement sera à prévoir à compter de 2026 à Lézignan dans le cadre d'un nouveau bâtiment qui vient d'être construit exclusivement pour Maisons de Famille dans la création d'une unité protégée. Ainsi, nos résidents et nos salariés travailleront dans un bel environnement de travail et de lieu de vie. Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés et vos principales missions seront les suivantes : Rôle vis-à-vis des résidents, vous Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration. Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS) Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole. Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie Référent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents) Référent du Pôle Thérapeutique: En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie. Rôle vis-à-vis des proches, vous Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillance Créez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident. Rôle vis-à-vis du personnel, vous En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles. Etes référent «Bientraitance», vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPP Membre du CODIR, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement). Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Travail en journée du lundi au vendredi de 9H00 à 12H30 / 13H30 à 17H00 En présentiel Statut cadre Votre rémunération 2794 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base temps plein + prime annuelle Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien PL sur le secteur de Comines Missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules poids lourds.- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.- Réaliser les réparations nécessaires (moteur, transmission, système de freinage, etc.).- Effectuer les contrôles techniques et essais sur route.- Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des travaux.- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : - CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile/poids lourds.- Expérience réussie sur un poste similaire.- Compétences en diagnostic mécanique et électronique.- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.- Rigueur, organisation et sens du service. Conditions : Poste en CDI Horaires : Temps plein. Rémunération : Selon expérience et convention collective.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien PL sur le secteur de Comines Missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules poids lourds.- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.- Réaliser les réparations nécessaires (moteur, transmission, système de freinage, etc.).- Effectuer les contrôles techniques et essais sur route.- Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des travaux.- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Description du profil : Profil recherché : - CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile/poids lourds.- Expérience réussie sur un poste similaire.- Compétences en diagnostic mécanique et électronique.- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.- Rigueur, organisation et sens du service. Conditions : Poste en CDI Horaires : Temps plein. Rémunération : Selon expérience et convention collective.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME / BNC et BIC :- Révision- Bilan- Liasses fiscales- Supervision des dossiers des assistants comptables- Conseils client
Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique pour assurer une prise en charge anesthésique polyvalente et sécurisée au sein d'un hôpital. - Préparer et administrer l'anesthésie lors d'interventions chirurgicales pluridisciplinaires, y compris pédiatriques à partir de 1 an et 10 kg - Participer activement à la réanimation et garantir le suivi post-opératoire des patients pour une récupération optimale - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer l'utilisation appropriée des équipements d'anesthésie et des techniques avancées, telles que l'ALR avec échographie Périodes à pourvoir : Du 10 au 21 novembre 01 au 05 janvier En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un médecin anesthésiste réanimateur pour un hôpital avec un bloc opératoire polyvalent. - Maîtrise des techniques d'anesthésie générale et locorégionale - Capacité à travailler avec un équipement moderne, incluant trois échographes pour l'ALR - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Aptitude à gérer des interventions en chirurgie viscérale, vasculaire, orthopédique et plus Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans un cadre médico-social stimulant, vous apporterez un soutien psychiatrique essentiel à une population jeune et dynamique. Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale de 10 lits adolescents en hospitalisation complète - Intervenir en tant que psychiatre de liaison auprès des services d'urgence et de pédiatrie - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge holistique - Participer activement aux réunions cliniques et aux discussions de cas - Développer et mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux besoins individuels des patients Périodes à pourvoir : Du 25 août au 05 septembre Du 24 au 29 novembre Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre engagé(e), passionné(e) par le soin et l'accompagnement des adolescents. - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité Psychiatrie requis - Aptitude à gérer des cas complexes en hospitalisation complète - Capacité à collaborer avec les équipes des urgences et de pédiatrie - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Empathie et patience pour soutenir les adolescents en difficulté Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Rejoignez un établissement médico-social et supervisez le bon fonctionnement des unités de soins afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance médicale d'une unité de 19 lits SMR, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC). - Participer aux astreintes somatiques en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en psychiatrie. - Coordonner les soins au sein d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits pour assurer des interventions efficaces. - Utiliser le logiciel ARCADIS pour gérer les dossiers des patients et les traitements. - Collaborer avec une équipe de trois médecins pour optimiser les pratiques cliniques. Période à pourvoir : Du 1¿¿ au 30 janvier. Description du profil : Rejoignez notre équipe enthousiaste pour un poste de Médecin Généraliste (F/H) dans un environnement médico-social stimulant. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Joueur d'équipe avec d'excellentes compétences en communication - Capacité à gérer une unité de soins avec 49 lits - Connaissance du logiciel ARCADIS appréciée - Flexibilité pour participer aux astreintes en médecine générale et psychiatrie Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : En rejoignant notre établissement, vous travaillerez dans une unité de médecine polyvalente aux côtés d'une équipe expérimentée et motivée Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés, y compris en soins palliatifs - Collaborer avec un confrère senior pour garantir une continuité optimale des soins aux patients - Participer activement aux astreintes en utilisant le logiciel Osiris pour la gestion des dossiers médicaux Périodes à pourvoir : Du 01 septembre au 26 décembre Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste passionné et empathique pour rejoindre notre établissement hospitalier dynamique. - Détenteur d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous êtes prêt(e) à faire la différence - Compétence avérée en soins palliatifs et capacité à travailler dans une unité polyvalente - Aptitude à collaborer avec un médecin senior et une équipe soignante formée et stable - Familiarité avec le logiciel Osiris et capacité à assurer des astreintes variées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude, offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salariés et les fortes valeurs humaines sont au c ur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Rejoignez un établissement médico-social et supervisez le bon fonctionnement des unités de soins afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la surveillance médicale d'une unité de 19 lits SMR, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC). -Participer aux astreintes somatiques en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en psychiatrie. -Coordonner les soins au sein d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits pour assurer des interventions efficaces. -Utiliser le logiciel ARCADIS pour gérer les dossiers des patients et les traitements. -Collaborer avec une équipe de trois médecins pour optimiser les pratiques cliniques. Période à pourvoir : Du 1 au 30 janvier. Rejoignez notre équipe enthousiaste pour un poste de Médecin Généraliste (F H) dans un environnement médico-social stimulant. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine requis -Joueur d'équipe avec d'excellentes compétences en communication -Capacité à gérer une unité de soins avec 49 lits -Connaissance du logiciel ARCADIS appréciée -Flexibilité pour participer aux astreintes en médecine générale et psychiatrie Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2026-01-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante. Joignez-vous à une équipe dynamique pour assurer une prise en charge anesthésique polyvalente et sécurisée au sein d'un hôpital. -Préparer et administrer l'anesthésie lors d'interventions chirurgicales pluridisciplinaires, y compris pédiatriques à partir de 1 an et 10 kg -Participer activement à la réanimation et garantir le suivi post-opératoire des patients pour une récupération optimale -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer l'utilisation appropriée des équipements d'anesthésie et des techniques avancées, telles que l'ALR avec échographie Périodes à pourvoir : Du 10 au 21 novembre 01 au 05 janvier En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un médecin anesthésiste réanimateur pour un hôpital avec un bloc opératoire polyvalent. -Maîtrise des techniques d'anesthésie générale et locorégionale -Capacité à travailler avec un équipement moderne, incluant trois échographes pour l'ALR -Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis -Aptitude à gérer des interventions en chirurgie viscérale, vasculaire, orthopédique et plus Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-12-05
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salariés grâce à ses fortes valeurs humaines et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour épanouir votre carrière professionnelle. En rejoignant notre établissement, vous travaillerez dans une unité de médecine polyvalente aux côtés d'une équipe expérimentée et motivée Vos missions : -Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés, y compris en soins palliatifs -Collaborer avec un confrère senior pour garantir une continuité optimale des soins aux patients -Participer activement aux astreintes en utilisant le logiciel Osiris pour la gestion des dossiers médicaux Périodes à pourvoir : Du 01 septembre au 26 décembre Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un médecin généraliste passionné et empathique pour rejoindre notre établissement hospitalier dynamique. -Détenteur d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous êtes prêt à faire la différence -Compétence avérée en soins palliatifs et capacité à travailler dans une unité polyvalente -Aptitude à collaborer avec un médecin senior et une équipe soignante formée et stable -Familiarité avec le logiciel Osiris et capacité à assurer des astreintes variées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-12-26
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude, offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Dans un cadre médico-social stimulant, vous apporterez un soutien psychiatrique essentiel à une population jeune et dynamique. Vos tâches : - Assurer la prise en charge médicale de 10 lits adolescents en hospitalisation complète - Intervenir en tant que psychiatre de liaison auprès des services d'urgence et de pédiatrie - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge holistique - Participer activement aux réunions cliniques et aux discussions de cas - Développer et mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux besoins individuels des patients Périodes à pourvoir : Du 25 août au 05 septembre Du 24 au 29 novembre
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation situé dans l'Aude, offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salariés, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical. Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation pour optimiser la qualité des soins auprès de patients nécessitant une attention continue : Du 01er septembre au 31 octobre 2025 -Assurer une prise en charge médicale globale des patients au sein d'un SSR polyvalent de 77 lits -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et personnalisés -Utiliser le logiciel Hôpital Manager pour suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients -Participer activement aux réunions de concertation et contribuer aux décisions cliniques de l'établissement -Développer des relations de confiance avec les patients et leur entourage pour favoriser leur rétablissement complet Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) motivé et adaptable pour un SSR polyvalent de 77 lits. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine requis -Capacité à naviguer avec aisance sur le logiciel Hôpital Manager -Excellentes compétences interpersonnelles pour le travail d'équipe et avec les patients -Sens aigu de l'observation et de l'analyse pour des diagnostics précis -Attention constante à l'amélioration continue des soins et du bien-être des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-29
Notre client, spécialisé dans la menuiserie bois intérieure, l'agencement et le mobilier bois sur mesure, intervient sur des chantiers tertiaires et marchés publics, recherche un conducteur de travaux en menuiserie agencement (h/f). Vos missions :- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers qui vous seront confiés- Assurer la gestion complète des études avant travaux en collaboration avec le bureau d'étude- Analyse de la valeur pour optimisation des achats- Réalisation des fiches de fabrication détaillées pour lancement de la production en atelier- Assurer l'encadrement des employés et des sous-traitants- Elaborer et faire appliquer les modes opératoires- Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, et l'emploi de moyens de manutention adaptés- Organiser et planifier les interventions sur chantiers (main d'œuvre, matériel, matériaux etc.)- Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la réception complète de vos chantiers- Assurer les relations avec les fournisseurs et donneurs d'ordres- Respecter le suivi et la rentabilité financière des chantiers Poste à pourvoir en CDILocalisation : Les chantiers sont basés en région PACARémunération : à négocier selon expérience + pourcentage sur résultats chantiers
Description du poste : En collaboration étroite avec une équipe dévouée, vous contribuerez à assurer le bien-être des résidents de l'établissement : Du 08 septembre au 31 décembre - Superviser et coordonner les soins médicaux pour cinq secteurs, totalisant 180 lits - Travailler en binôme avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Se déplacer occasionnellement sur un second site de l'établissement avec 80 lits répartis en deux secteur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal est un médecin généraliste ou gériatre, dévoué et adaptable, prêt à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Diplôme d'État en médecine requis, spécialisé en gériatrie ou médecine générale - Capacité à travailler efficacement en binôme sur des horaires de 8h30 à 18h30 - Aptitude à se déplacer entre deux établissements pour assurer une continuité de soins - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec des patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant stabilité et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous contribuerez à une tâche empreinte de valeurs humaines et d'engagement au service des patients.En collaboration étroite avec une équipe dévouée, vous contribuerez à assurer le bien-être des résidents de l'établissement : Du 08 septembre au 31 décembre - Superviser et coordonner les soins médicaux pour cinq secteurs, totalisant 180 lits - Travailler en binôme avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Se déplacer occasionnellement sur un second site de l'établissement avec 80 lits répartis en deux secteur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre quotidien chez nous :accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement.En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti.Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse PathosIl/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention :I/LA RELATION INDIVIDUELLERéaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ;Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépressiontravers des outils psychologiques ;Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés.II/ LE TRAVAIL EN GROUPEProposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents.Proposer régulièrement des repas thérapeutiques, notamment avec les nouveaux résidents afin de renforcer le lien social Valoriser et favoriser les approches multi sensoriel notamment dans le cadre des accompagnements palliatifs III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel.IV/ AUPRES DU PERSONNELFournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ;Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction.Proposer des formations régulières à l'équipeV/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCEParticiper à la prévention et au dépistage des salariés à risques ;Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ;Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ;Animer des formations sur le thème de la maltraitance.VI/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUXLe groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Notre mission : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre sociétCette mission marque l'ambition de progrès du Groupe pour lui-même et pour la société et prend ancrage dans ses valeurs « C.O.R.E. » (Cohésion - Respect - Engagement). Afin de poursuivre cette raison d'être, Colisée s'est fixé les axes d'engagement suivants : Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniorsAméliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âgeRéduire l'impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planètele/la collaborateur (e) veillera à toujours agir dans l'intérêt de la mission du groupe Colisée. Il s'engage à ce titre à respecter les process mis en place au sein du Groupe (notamment financiers, RH et qualité/médicaux), la charte éthique, la politique anti-corruption et la politique achat du Groupe ainsi que le règlement intérieur de l'entrepriseLes compétences requises sont les suivantes :Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ;Savoir travailler en équipe ;Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;Sens éthique et déontologique ;Avoir le sens de la discrétion ;Faire preuve de patience et de qualités humaines ;Etre rigoureux(se) ;Comprendre la psychologie des personnes âgées ;Savoir établir une relation de soutien ;Faire preuve de neutralité
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et spécialisés aux patients âgés au sein d'une équipe dédiée : Du 15 septembre au 26 septembre - Assurer la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète grâce à votre expertise et votre engagement * - Participer activement aux évaluations en hospitalisation de jour, incluant les bilans cognitifs et gériatriques pour optimiser les soins - Collaborer avec l'unité mobile de gériatrie et les internes pour garantir une prise en charge coordonnée et de qualité En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un médecin gériatre (F/H) empathique et passionné par le soin des personnes âgées. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gériatrie - Compétences avérées en gestion de l'hospitalisation complète et de jour - Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, y compris PA et interne - Capacité à évaluer et traiter les besoins de patients en unité mobile de gériatrie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé dans l' Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement où le bien-être des salariés est une priorité, grâce à nos fortes valeurs humaines et à notre engagement envers l'innovation, offrant une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et spécialisés aux patients âgés au sein d'une équipe dédiée : Du 15 septembre au 26 septembre -Assurer la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète grâce à votre expertise et votre engagement * -Participer activement aux évaluations en hospitalisation de jour, incluant les bilans cognitifs et gériatriques pour optimiser les soins -Collaborer avec l'unité mobile de gériatrie et les internes pour garantir une prise en charge coordonnée et de qualité En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un médecin gériatre (F H) empathique et passionné par le soin des personnes âgées. -Diplôme d' tat de docteur en médecine spécialisé en gériatrie -Compétences avérées en gestion de l'hospitalisation complète et de jour -Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, y compris PA et interne -Capacité à évaluer et traiter les besoins de patients en unité mobile de gériatrie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-09-26
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé à FABREZAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et motivante. Vous intégrerez un établissement médico-social innovant pour assurer la continuité et la qualité des soins somatiques en services de psychiatrie. Du 26 juin au 26 septembre -Prendre en charge les soins somatiques des patients dans deux services de psychiatrie, incluant les unités ouvertes et le foyer d'accueil -Collaborer étroitement avec les équipes de psychiatrie pour garantir une approche thérapeutique intégrée et personnalisée -Participer activement au tour d'astreinte pour assurer une couverture médicale complète, 24h 24 -Utiliser le logiciel médical CORTEXTE pour documenter et suivre les dossiers patients avec rigueur et précision -Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions et formations professionnelles régulières Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1 semaines -Salaire: 60 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) motivé pour assurer des soins somatiques en psychiatrie dans un Ets Médico-social. -Excellente maîtrise des soins médicaux somatiques requise pour travailler en unités psychiatriques -Participation aux tours d'astreinte, nécessitant une grande réactivité et disponibilité -Maîtrise du logiciel médical CORTEXTE souhaitée pour efficacité administrative -Diplôme d' tat de Docteur en médecine, garantissant une compétence professionnelle irréprochable -Capacité à s'adapter à un environnement médico-social, favorisant le bien-être des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-09-25
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salariés et les fortes valeurs humaines sont au c ur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez une prise en charge médicale essentielle dans le cadre de soins somatiques et de gestion des urgences. Du 30 juin au 28 septembre -Fournir des soins somatiques sur une unité de psychiatrie fermée et une Maison d'Accueil Spécialisée -Participer activement au tour d'astreinte pour assurer la continuité des soins -Utiliser le logiciel CORTEXTE pour la saisie et le suivi des dossiers médicaux -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins prodigués -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1 semaines -Salaire: 60 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise, travaillant sur des unités psychiatriques. -Diplôme d' tat de docteur en médecine requis -Compétence en gestion de soins somatiques et psychiatriques -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire -Connaissance ou volonté d'apprendre le logiciel CORTEXTE -Disponibilité pour participer aux tours d'astreinte Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-09-26
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.En tant que professionnel-le de la santé, vous jouerez un rôle crucial dans les soins en anesthésie-réanimation au sein de notre établissement hospitalier 11, 13, 18, 20, 25, /06 02, 04, 09, 10, 11, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 30, 31/07 06, 08, 14, 20, 22, 29/08 03/09 au 26/12 ( du mercredi au vendredi) - Assurer la prise en charge anesthésique des patients lors des interventions chirurgicales - Participer activement aux consultations préopératoires pour évaluer et préparer médicalement les patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir des soins récriminatoires efficaces et sécurisés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique pour assurer la gestion optimale des anesthésies et le suivi post-opératoire des patients : Du 30 juin au 04 Juillet Du 28 juillet au 01 août Du 25 août au 05 septembre Du 22 septembre au 26 septembre - Assurer la prise en charge anesthésique des patients en bloc opératoire et en salle de césarienne - Superviser l'utilisation et le bon fonctionnement des échographes pour l'anesthésie loco-régionale - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la sécurité et le bien-être des patients pendant toute la durée de leur prise en charge. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Ce poste de Médecin Anesthésiste Réanimateur (F/H) requiert expertise, empathie et collaboration au sein d'un bloc opératoire. - Diplôme d'État de docteur en médecine et spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Maîtrise des techniques de l'anesthésie pour une activité chirurgicale polyvalente - Capacité à gérer des interventions d'urgence en maternité niveau IIB - Sens du travail en équipe dans un environnement hospitalier dynamique et exigeant Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, les fortes valeurs humaines et l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental pour une carrière épanouissante et responsable.Rejoignez un établissement dynamique pour assurer la gestion optimale des anesthésies et le suivi post-opératoire des patients : Du 30 juin au 04 Juillet Du 28 juillet au 01 août Du 25 août au 05 septembre Du 22 septembre au 26 septembre - Assurer la prise en charge anesthésique des patients en bloc opératoire et en salle de césarienne - Superviser l'utilisation et le bon fonctionnement des échographes pour l'anesthésie loco-régionale - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la sécurité et le bien-être des patients pendant toute la durée de leur prise en charge. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Description du poste : Rejoignez notre établissement médico-social dédié aux adolescents pour apporter un soutien essentiel dans le cadre de parcours psychiatriques et sociaux complexes / Du 02/06 au 06/06 Du 30/06 au 04/07 Du 25/08 au 29/08 Du 22/09 au 03/10 Du 20/10 au 31/10 Du 24/11 au 28/11 Du 15/12 au 02/01 - Participez à l'hospitalisation complète de 10 lits pour des adolescents de 12 à 17 ans - Gérez des cas de troubles du comportement et du spectre autistique dans des situations complexes - Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins personnalisés - Intervenez dans les urgences psychiatriques et les unités de soins sans consentement - Participez au tour d'astreinte sur plusieurs sites, véhicule de service possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (F/H) pour intervenir auprès d'adolescents dans un environnement médico-social complexe. - Expertise en pédopsychiatrie avec une expérience hospitalière appréciée - Capacité à gérer des situations complexes liées aux troubles du comportement - Engagement dans le suivi des parcours sociaux difficiles - Disponibilité pour des astreintes nocturnes et week-ends - Titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en pédopsychiatrie Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Au sein de notre établissement hospitalier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des soins aux patients: Du 1er mai au 30 septembre - Assurer le suivi clinique des patients hospitalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la coordination des soins entre les différents départements médicaux de l'établissement - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales et des protocoles de soins au sein du service Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) dévoué(e) et collaboratif(ve) pour notre client. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un hôpital - Coordination des soins entre divers départements médicaux - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis pour exercer Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aude offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vous bénéficierez d'un environnement professionnel alliant de fortes valeurs humaines, l'innovation et la collaboration étroite entre collègues passionné(e)s.Au sein de notre établissement hospitalier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des soins aux patients: Du 1er mai au 30 septembre - Assurer le suivi clinique des patients hospitalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la coordination des soins entre les différents départements médicaux de l'établissement - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales et des protocoles de soins au sein du service
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : Vous intégrerez un établissement médico-social innovant pour assurer la continuité et la qualité des soins somatiques en services de psychiatrie. Du 26 juin au 26 septembre - Prendre en charge les soins somatiques des patients dans deux services de psychiatrie, incluant les unités ouvertes et le foyer d'accueil - Collaborer étroitement avec les équipes de psychiatrie pour garantir une approche thérapeutique intégrée et personnalisée - Participer activement au tour d'astreinte pour assurer une couverture médicale complète, 24h/24 - Utiliser le logiciel médical CORTEXTE pour documenter et suivre les dossiers patients avec rigueur et précision - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions et formations professionnelles régulières Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/semaines - Salaire: 60 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) motivé(e) pour assurer des soins somatiques en psychiatrie dans un Ets Médico-social. - Excellente maîtrise des soins médicaux somatiques requise pour travailler en unités psychiatriques - Participation aux tours d'astreinte, nécessitant une grande réactivité et disponibilité - Maîtrise du logiciel médical CORTEXTE souhaitée pour efficacité administrative - Diplôme d'État de Docteur en médecine, garantissant une compétence professionnelle irréprochable - Capacité à s'adapter à un environnement médico-social, favorisant le bien-être des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez une prise en charge médicale essentielle dans le cadre de soins somatiques et de gestion des urgences. Du 30 juin au 28 septembre - Fournir des soins somatiques sur une unité de psychiatrie fermée et une Maison d'Accueil Spécialisée - Participer activement au tour d'astreinte pour assurer la continuité des soins - Utiliser le logiciel CORTEXTE pour la saisie et le suivi des dossiers médicaux - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins prodigués - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/semaines - Salaire: 60 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise, travaillant sur des unités psychiatriques. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Compétence en gestion de soins somatiques et psychiatriques - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance ou volonté d'apprendre le logiciel CORTEXTE - Disponibilité pour participer aux tours d'astreinte Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recrutons un ELS h/f polyvalent pour effectuez de la mise en rayon et tenir la caisse ainsi que le conseil auprès de nos clients. Anglais courant pour occuper ce poste.
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Nous vous proposons de rejoindre "Les Canalous". Nous recherchons pour notre base de Homps (11), un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour nos bateaux entre chaque location. Vous serez en charge : - Du nettoyage et du rangement intérieur des bateaux - Du nettoyage et du rangement de la base - De tous autres travaux de nettoyage demandés par la Direction Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines. Nous vous proposons un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel (21h/semaine - lundi, vendredi et samedi travaillés) Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Homps (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063431 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le coordinateur / la coordinatrice de la Maison de la Famille (MDF) a pour mission de concevoir, élaborer et réaliser les projets et actions concernant l'animation globale de la MDF en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et d'identifier les besoins du territoire en termes d'accompagnement à la parentalité et élaborer un plan d'actions y répondant. 1) Missions : ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC - Identifier les demandes et orienter - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) - Organiser les espaces : préparation des salles, suivi des clés et badges, rappel du fonctionnement.) - Assistance à la gestion technique des locaux et équipements - Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence - Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat - Mettre en place des ateliers à disposition des familles IDENTIFIER LES DEMANDES SOCIALES ET ORIENTER - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers la fonction/personne concernée, - Identifier la personne en charge de cette problématique et transmettre l'information, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison de la famille. ACCOMPAGNER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES - Indiquer aux personnes la liste des pièces nécessaires à fournir selon les situations - Aider les personnes à rédiger des documents, - Identifier les interlocuteurs et transmettre leurs coordonnées aux familles selon les situations, - Assister les familles dans l'usage des sites internet des partenaires ou services administratifs. 2) Compétences COMPETENCES RELATIONNELLES - Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, un fonctionnement d'équipe et un public hétéroclite, - Être réactif et savoir organiser son temps de travail, - Agir avec courtoisie et politesse, - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle, - Aptitude à travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques de communication (gestion d'une adresse mail, standard téléphonique), - Maîtrise traitement de texte et tableurs souhaitée, - Capacité de rédaction (orthographe, syntaxe, grammaire, expression), - S'exprimer correctement oralement et par écrit, - Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations, - Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs, - Capacité à planifier son activité (sens de l'organisation) - Connaissance des orientations et missions des partenaires sociaux et/ou des services administratifs. AUTRES COMPETENCES - Rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative, - Assurer la communication de la MDF par la réalisation de supports de communication et le suivi de leur bonne diffusion, - Encourager la participation et l'implication des usagers, 3) Contraintes du poste : - Travail certains soirs et samedis - Temps de travail annualisé 4) Recrutement CDD de 6 mois renouvelable
Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) ou équivalent est préférable. 1) Missions : ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC - Identifier les demandes et orienter - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) - Organiser les espaces : préparation des salles, suivi des clés et badges, rappel du fonctionnement.) - Assistance à la gestion technique des locaux et équipements - Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence - Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat - Mettre en place des ateliers à disposition des familles IDENTIFIER LES DEMANDES SOCIALES ET ORIENTER - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers la fonction/personne concernée, - Identifier la personne en charge de cette problématique et transmettre l'information, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison de la famille. ACCOMPAGNER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES - Indiquer aux personnes la liste des pièces nécessaires à fournir selon les situations - Aider les personnes à rédiger des documents, - Identifier les interlocuteurs et transmettre leurs coordonnées aux familles selon les situations, - Assister les familles dans l'usage des sites internet des partenaires ou services administratifs. 2) Compétences COMPETENCES RELATIONNELLES - Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, un fonctionnement d'équipe et un public hétéroclite, - Être réactif et savoir organiser son temps de travail, - Agir avec courtoisie et politesse, - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle, - Aptitude à travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques de communication (gestion d'une adresse mail, standard téléphonique), - Maîtrise traitement de texte et tableurs souhaitée, - Capacité de rédaction (orthographe, syntaxe, grammaire, expression), - S'exprimer correctement oralement et par écrit, - Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations, - Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs, - Capacité à planifier son activité (sens de l'organisation) - Connaissance des orientations et missions des partenaires sociaux et/ou des services administratifs. AUTRES COMPETENCES - Rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative, - Assurer la communication de la MDF par la réalisation de supports de communication et le suivi de leur bonne diffusion, - Encourager la participation et l'implication des usagers, 3) Contraintes du poste : - Travail certains soirs et samedis - Temps de travail annualisé 4) Recrutement CDD de 6 mois renouvelable
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure en tant qu'agent de tri ! SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, des AGENTS DE TRI. Lieu : Lézignan-Corbières Horaires : Lundi à Mardi : 15h30-21h00 Mercredi à Vendredi : 16h30-21h00 Durée : 6 mois (et plus si affinités) Vos missions au quotidien : - Trier et classer les produits pour garantir une qualité au top, - Travailler main dans la main avec l'équipe de production, - Contribuer à améliorer les méthodes de tri, - Respecter les consignes de sécurité et l'environnement, - Veiller au bon fonctionnement du matériel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.69 € / heure PROFIL : Les qualités qui feront la différence : - Suivi rigoureux des procédures, - Esprit d'équipe et entraide, - Sens du détail et précision, - Flexibilité face aux changements, - Force de proposition pour améliorer les pratiques.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure en tant qu'agent de tri ! SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, des AGENTS DE TRI. Lieu : Lézignan-Corbières Horaires : 21h-3h ou 19h30-3h (selon planning) Durée : 3mois Vos missions au quotidien : - Organiser et sélectionner les produits afin d'assurer un niveau de qualité optimal - Collaborer étroitement avec l'équipe de production - Participer à l'optimisation des processus de tri - Appliquer strictement les règles de sécurité et les normes environnementales - Surveiller et entretenir les équipements pour garantir leur performance SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.69 € / heure PROFIL : Vos qualis : - Rigoureux et Vaillant - Esprit d'équipe - Flexibible face à la variation du planning
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client : - Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc. - Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles. - Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique : - Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports. - Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.). - Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille : - ?Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients. - Identifier les opportunités de multi-équipement. - Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre. - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. ? - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial. - Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. ? Conditions du poste: - Poste en CDI ? Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération : fixe sur 12 mois + primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil - Mutuelle + Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
HOMPS Contrat à temps partiel - 60H/mois Interventions du lundi au jeudi (une heure les midi et deux heures les après midi) ainsi qu'un week-end sur deux. L'ASEM (Aide Soutien en Minervois), association engagée dans le service à la personne, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir exclusivement auprès d'une bénéficiaire, à raison de 60 heures par mois, dans le secteur de HOMPS --> Missions Préparation du repas le midi et petit entretien du domicile Promenade de deux heures sur Homps ou Olonzac les après midis -->Profil recherché Sérieux(se), fiable et autonome Discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des bénéficiaires Une première expérience en tant qu'aide à domicile est un plus Conditions : 60H/ mois Interventions du lundi au jeudi (une heure le midi et deux heures l'après midi) ainsi qu'un week-end sur deux. Rémunération selon convention collective Rejoindre l'ASEM, c'est. Travailler dans une association locale, à taille humaine Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste Intervenir dans le respect et la bienveillance, au cœur du Minervois
Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural. Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service. ---> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.
Le chantier est organisé avec : - Une direction Tourisme/Insertion - Une comptable Tourisme/Insertion - Un coordonnateur accompagnement socioprofessionnel réalisé en interne poste à pourvoir - Une conseillère numérique Tourisme/Insertion - 2 équipes composées d'un encadrant technique d'insertion de 4/5 postes de personnes en insertion recrutées pour une période de 6 mois renouvelable en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) soit 9 postes d'agents entretien environnement au total. Le coordonnateur sera en charge de la coordination des deux équipes et de l'accompagnement de 9 postes en insertion. Nous œuvrons sur le territoire de la communauté de communes de la région Lézignanaise Corbières Minervois qui finance et confie des missions dans le cadre de sa compétence à l'association. Le chantier est financé par la communauté de communes, le Département et l'Etat. Missions : Sous la responsabilité de la Direction vous aurez pour mission : Assurer la coordination du chantier d'insertion et son administration (ASP, Sil'esa, rapports compte rendu) Faire le lien avec les encadrants techniques (accompagnement des publics, planning, sécurité.) Réaliser la gestion administrative du chantier d'insertion, productions de bilans, organisation des congés Représentativité de la structure sur les réunions extérieures Réaliser les recrutements, travailler le parcours d'insertion et professionnel des salariés en CDDI Identifier et suivre les problématiques sociales individuelles, l'orientation des publics Actions relatives à la mobilité professionnelle Mettre en place des ateliers avec intervention extérieure ou pas Dépôt de demande de financement, être force de proposition pour la recherche de financement Savoir être : Autonomie Savoir travailler en équipe projet Discrétion et confidentialité Rigueur et sens de l'organisation Facilitateur et recherche de solutions Profil : Expérience dans la coordination d'équipe et l'accompagnement socioprofessionnel Capacité d'animation Capacité rédactionnelle Capacité d'encadrement Compétences et diplôme requis : Capacité à travailler en équipe Savoir coordonner une équipe Avoir une bonne connaissance du bassin d'emploi Sens de l'organisation Expérience dans la profession souhaitée Bonne maitrise de Sil'esa, ASP et plateformes de l'inclusion Usage maîtrisé des outils informatiques Bac +3 minimum dans le domaine du social et de la formation Licence professionnelle de gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation. Conditions : Date de candidature : au plus tôt, Date limite : 30 août 2025 CDD de remplacement d'une personne en arrêt de travail Chantier convention pour 6.50 TP soit 10-12 postes en CDDI. Type d'emploi et salaire : CDD Temps partiel contrat de 130 heures Gratification de fin d'année (67% du salaire mensuel) Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Travail sur 7.5 heures/ jour sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Horaires 8h30-12h et 13h30-17h30 Convention collective 3175 échelon 2.3 qualification de la fonction Gestion d'une mission globale
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie / Traiteur / Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le contrôle du dispatch - la préparation des tournées de livraisons - le pointage et le chargement des chauffeurs - le pointage du quai - la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne ayant une expérience certaine du métier, dynamique et impliquée
Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur la zone PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Gestion relation clients - Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Nous recherchons pour un de nos clients, un AGENT LOGISTIQUE. Durée : Longue mission Horaires : 6h-11h CONTRAT 25h00 Vos principales missions incluront : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises avec soin et efficacité - Distribution des bordereaux aux chauffeurs - Pratique des logiciels transporteurs - Veiller à la conformité des produits, en contrôlant leur qualité et leur emballage Qualités recherchées : - Aisance à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation et polyvalence. - Organisation et gestion des priorités. - Etre à l'aise avec l'informatique
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, un Agent logistique h/f à Lézignan-Corbières. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Impression des bordereaux de livraisons ; - Distribution des bordereaux de livraison ; - Diverses manutentions liées à ces taches ; - Tri et scan de colis ; - Déchargement. Poste du matin: Du mardi au samedi 06h30-11h30 5h/jour Travail idéal en complément de rémunération.
Placé(e) sur l'autorité de la Directrice de la MILCOM, l'agent(e) de médiathèque gère la programmation culturelle de la médiathèque et propose des animations ponctuelles aux bibliothèques du territoire. Il/Elle gère également la communication et favorise le développement de la médiation culturelle. MISSIONS : 1) Gérer la programmation culturelle de la médiathèque et proposer des animations ponctuelles aux bibliothèques du territoire - Déterminer la programmation culturelle en lien avec les responsables de secteur - Étendre la programmation culturelle aux bibliothèques du territoire - Prospecter, choisir les artistes et intervenants adaptés à la politique de programmation - Assurer le suivi des actions et des dossiers, de la création à la mise en œuvre - Élaborer et tenir des outils de coordination et de programmation - Conduire une démarche d'évaluation - Impulser les partenariats avec les entités culturelles, sociales et éducatives du territoire - Être en contact avec les institutions partenaires et autres services culturels - Assurer une veille des productions culturelles et artistiques dans le territoire 2)Gérer la communication et favoriser le développement de la médiation culturelle : - Gérer et réaliser la communication - Assurer la médiation auprès des publics - Gérer le site internet 3) Missions diverses : - Participer aux réunions d'équipe, aux projets et/ou groupes de travail transversaux - Planifier, organiser la mise en place des animations (installation du matériel, préparation du lieu, etc.) CONTRAINTES DU POSTE : Déplacements fréquents à destination des bibliothèques du territoire. Disponibilité, notamment le soir et le week-end lors des événements programmés. Port de charges lourdes. Amplitude de 8 h à 21 h du lundi au samedi. PROFIL : Formation souhaitée en médiation culturelle, en communication culturelle, en productions et médiations culturelles, en gestion de projets et structures artistiques et culturels. Savoirs : Environnement des collectivités territoriales. Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des pratiques culturelles contemporaines. Culture juridique de base relative au secteur culturel. Techniques d'analyse du territoire. Bon niveau de culture générale. Savoir-faire : Connaissance dans le montage et la réalisation de projets culturels. Connaissance des outils et des techniques de communication. Aptitude à la gestion de projets et au travail en transversalité. Capacité à mettre en place un dispositif de médiation culturelle (exposition, événement culturel, valorisation de fonds). Compétences rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, S.I.G.B., Canva, etc.) et des outils du web. Savoir-être : - Sens du service public. Capacité à travailler en partenariat et en réseau. Capacité à communiquer. Dynamisme, créativité, curiosité. Qualités relationnelles, courtoisie, empathie, diplomatie. Disponibilité, rigueur et méthode, organisation, réactivité. Autonomie, polyvalence. Facultés d'adaptation face aux situations rencontrées. CANDIDATURES : envoyer CV et lettre de motivation à la CCRLCM
Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis, crèches... en font un territoire dynamique
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Une entreprise cliente recherche un conseiller un Commercial terrain dans le domaine de l'énergie photovoltaïque H/F pour un contrat en alternance BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Objectifs : Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des événements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Maintien de la visibilité digitale
L'Animateur de communauté virtuelle dynamise et modère les échanges entre utilisateurs sur les plateformes numériques. Anime les échanges au sein des communautés en ligne pour favoriser une ambiance positive et constructive Crée et partage du contenu pertinent et attractif pour maintenir l'intérêt des membres de la communauté Surveille les tendances du web et adapte les activités de la communauté en conséquence pour rester à la pointe Vous suivrez la formation au BTS Communication en alternance
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront : - Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence. - Concrétiser les ventes à distance. - Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix) - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. -Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse. -Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan - Corbières (11). Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Contrat : CDI Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un rôle clé dans la logistique du dernier kilomètre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis à travers le pays. Grâce à un réseau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou à domicile sur rendez-vous. Nos équipes, présentes dans chaque agence, travaillent au plus près du terrain pour assurer un suivi personnalisé des expéditio...
Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan - Corbières (11). Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un AGENT LOGISTIQUE. Durée : Longue mission Horaires : 6h-11h CONTRAT MI-TEMPS Vos principales missions incluront :***Assurer la réception et l'expédition des marchandises avec soin et efficacité***Distribution des bordereaux aux chauffeurs***Garantir le réapprovisionnement et la livraison des lignes de production***Veiller à la conformité des produits, en contrôlant leur qualité et leur emballage***Contribuer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail pour une sécurité optimale***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Aisance à travailler en équipe.***Capacité d'adaptation et polyvalence.***Organisation et gestion des priorités.***Etre à l'aise avec l'informatique *
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au mécanicien référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réalisation de l'ensemble des interventions d'entretien courant et périodique des véhicules Etablissement des documents atelier Vous : Vous préparez idéalement un CAP, un BAC PRO ou un BTS en maintenance des véhicules Vous vous montrez curieux.se et souhaitez développer des compétences en mécanique Vous souhaitez découvrir le secteur automobile et ses spécificités Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et les matériaux de construction ? Vous avez le goût du management et du challenge commercial ? Rejoignez-nous !Vos missions principales :- Manager et accompagner votre équipe. - Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers. - Assurer la gestion et la disponibilité des stocks. - Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance. - Garantir la sécurité, l'organisation et la propreté de la cour. Formation ou expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du négoce ou des matériaux de construction.Expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'activité.Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l'organisation logistique.Solides compétences commerciales et sens aigu du service client.Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à motiver.Rigueur, organisation et goût du terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Centre Hospitalier recherche un neuropsychologue. Poste à pourvoir à temps partiel. Contrat : CDD;CDI
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance , nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11).En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),Contrôler les documents du lot de bord,Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, spécialiste dans la vente, la réparation de matériel et d'outillage de pointe pour le secteur agricole, les espaces verts et les collectivités locales, un Technicien Atelier (H/F) en CDI à Lézignan (11). ?Contexte : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente de produits destinés aux professionnels du secteur agricole (vignes et oliviers). Dans le cadre de votre prise de poste, et en lien avec le Responsable Atelier, vous assurez les diagnostics et réparations des matériels clients. Vos principales missions : - Analyser et réaliser les travaux et les pannes à l'atelier (mécanique, hydraulique, électrique, électronique). - Effectuer des opérations de diagnostic. - Rédiger un rapport hebdomadaire. - Monter les outils neufs et d'occasion pour la livraison. - Mettre en route un matériel neuf ou d'occasion à l'atelier. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Formation en mécanique (idéalement en machinisme agricole, TP ou manutention), avec une expérience significative dans un poste similaire. - Autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et le contact client. - ??Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de la qualité et du résultat. ?Conditions du poste : ? - Poste en CDI : 35h/semaine (heures supplémentaires selon la saison). - Rémunération : 1 800€ ? 2 200€ brut/mois + primes annuelles + prime d'intéressement - Avantages : Formation continue, mutuelle familiale, chèques cadeaux et chèques vacances, accord d'entreprise avantageux dès 3 ans d'ancienneté.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Description du poste : Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le contrôle du dispatch - la préparation des tournées de livraisons - le pointage et le chargement des chauffeurs - le pointage du quai - la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérience Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience certaine du métier, dynamique et impliquée
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place
L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à : - Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes - Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc. - Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Mettre en œuvre des méthodes de consolidation - Réaliser le suivi d'activité - Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.
La société A.R.F basée à Lézignan-Corbières dans l'Aude (11) a été créée en 1992, en réponse aux besoins en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Au fil du temps, de nouveaux besoins en matière d'environnement et d'écologie ont conduit A.R.F à acquérir de nouveaux savoir-faire et compétences au travers de la formation de son personnel et l'investissement dans du matériel innovant.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. En relation directe avec le directeur du magasin, le(la) conseiller(ère) en vente aura pour mission de :***Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur(drice),***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Appliquer les procédures et directives du siège,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion, le secteur de l'alimentaire et souhaitez acquérir de l'expérience dans une boulangerie dynamique ? Ce poste d'Assistant Manager en alternance est fait pour vous !***Vos missions :***Assister le manager dans la gestion quotidienne de la boulangerie (ouverture/fermeture, gestion des stocks, réapprovisionnement). * Encadrer et coordonner une équipe de collaborateurs pour assurer un service de qualité. * Participer à la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe. * Veiller à la satisfaction client en garantissant un accueil chaleureux et un service rapide. * Assurer la gestion des caisses et les encaissements. * Suivre et analyser les performances de vente et proposer des actions d'amélioration. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Une alternance qui vous permettra de développer des compétences en gestion d'équipe et en gestion de point de vente. * Des opportunités d'évolution à la fin de l'alternance, si vous faites vos preuves. * Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours avec des missions concrètes et un accompagnement dans votre projet professionnel. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en boulangerie, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Compétences requises :***- Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacité à manager et à motiver une équipe. - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. - Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique. - Autonomie et esprit d'initiative. * Qualités personnelles :***- Dynamisme et enthousiasme. - Sens de la responsabilité et de l'engagement. - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure collective.
Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, des Agents de quai h/f à Lézignan-Corbières. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Chargement, déchargement et tri de colis ; - Manutentions diverses - Port de charges Poste du matin: Du mardi au samedi Prise de poste à 6H pour une durée journalière variant de 1H30 à 3h selon l'activité de l'entreprise.
PAS DE GRAND DÉPLACEMENT Vos missions seront : - Installer et sécuriser le chantier (pose de barrières, signalisation, balisage). - Décharger et ranger les matériaux nécessaires aux travaux. - Préparer les outils, engins et équipements. - Nettoyer les zones de travail et les outils. - Participer au démontage et rangement du chantier en fin de travaux. - Les outils, guider les engins ou les conducteurs d'engins. Vous possédez une carte BTP et une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valides. Une habilitation électrique serait un plus.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Recherche un/une Aide-ménagère niveau 2. Entretien de la maison et repassage au domicile des particuliers. Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Conditions de travail : Horaires fixes : 9h00-12h00 / 14h00-17h00 (adaptables en fonction de l'emploi du temps de la candidate) Contrat hebdomadaire : 10 heures (possibilité d'augmentation progressive) Contrat mensuel : 43,33 heures
