Offres d'emploi à Saint-Denis-lès-Bourg (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-lès-Bourg située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-lès-Bourg. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Bourg-en-Bresse, 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - VIRIAT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Denis-lès-Bourg

Offre n°1 : Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rejoignez une enseigne de la grande distribution qui vous permettra de confirmer rapidement vos compétences.

Ponctualité, aisance dans le relationnel client, esprit d'équipe sont attendus.

Missions confiées :
Mise en rayon des produits,
Rangement du magasin,
Encaissement,
Etiquetage,
Information de la clientèle
Entretien de votre espace de vente.

Planning :
Un jour de repos dans la semaine + le dimanche

Rythme des équipes : matin /après-midi


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STOKOMANI

Offre n°3 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rejoignez une enseigne de la grande distribution qui vous permettra de confirmer rapidement vos compétences.

Ponctualité, aisance dans le relationnel client, esprit d'équipe sont attendus.

Missions confiées :
Mise en rayon des produits,
Rangement du magasin,
Encaissement,
Etiquetage,
Information de la clientèle
Entretien de votre espace de vente.

Planning :
Un jour de repos dans la semaine + le dimanche

Rythme des équipes : matin /après-midi


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STOKOMANI

Offre n°4 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de notre magasin, vous avez en charge l'accueil et le conseil au client.
Vous effectuez la préparation des boissons.
Vous effectuez l'encaissement
Vous veillez à l'entretien du magasin
Vous travaillez du mardi au jeudi de 10h30 à 18h30
Formation sur poste de travail.


Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°5 : Chargé d'insertion (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Dans le cadre du développement de son activité de soutien à l'insertion professionnelle de jeunes ayant un trouble du spectre autistique dans le département de l'Ain, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion à Viriat.

ACTIVITÉS :

- Accompagner vers l'insertion professionnelle
- Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles
- Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social
- Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne
- Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise
- Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans
l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne,
aménager le poste de travail si nécessaire

- Communiquer avec les entreprises partenaires
- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés
- Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur
projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables)

- Mettre en réseau
- Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suivies

COMPÉTENCES ASSOCIÉES :
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes
- Gérer les relations avec les entreprises
- Savoir transmettre l'information
- Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
- Avoir une connaissance des troubles du spectre de l'autisme

Compétences

  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI

    LADAPT gère 110 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin en France. LADAPT Ain-Savoie dispose de trois services: -un Centre de Rééducation Professionnelle à Peyrieu et Chambéry -un ESAT Hors Murs à Viriat -un dispositif de Prestations d'appuis spécifiques sur tout le département

Offre n°6 : Technicien administratif magasin (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
Proman Bourg-en-Bresse recherche pour son client, acteur international sur le bassin de Bourg-en-Bresse, un technicien administratif et magasin. Vous assurerez la gestion administrative du magasin, la disponibilité du matériel pour les différents services de l'entreprise, et le suivi des consommations. Vos tâches : - Suivi et mise en conformité des stocks physiques/administratifs. - Réception et contrôle du matériel et suivi des délais. - Suivi et recherche de fournisseurs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement, étiquetage, propreté). Vous assurez une veille sur différents indicateurs et êtes force de proposition sur des plans d'amélioration, vous analysez les pannes et anomalies. Vous tenez à jour les bases de données et les différents plans d'action. Démarrage au plus tôt pour un long contrat après validation de votre candidature. Salaire selon profil et expérience. Proman Bourg-en-Bresse recherche pour son client, acteur international sur le bassin de Bourg-en-Bresse, un technicien administratif et magasin. Vous assurerez la gestion administrative du magasin, la disponibilité du matériel pour les différents services de l'entreprise, et le suivi des consommations. Vos tâches : - Suivi et mise en conformité des stocks physiques/administratifs. - Réception et contrôle du matériel et suivi des délais. - Suivi et recherche de fournisseurs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement, étiquetage, propreté). Vous assurez une veille sur différents indicateurs et êtes force de proposition sur des plans d'amélioration, vous analysez les pannes et anomalies. Vous tenez à jour les bases de données et les différents plans d'action. Démarrage au plus tôt pour un long contrat après validation de votre candidature. Salaire selon profil et expérience.


Profil recherché :
Connaissance des métier de l'industrie/maintenance Maitrise de l'environnement informatique Expérience en gestion de stocks Rigueur autonomie, respect des procédures et de la sécurité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°7 : Assistant adv (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant ADV H/F.
Dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois, vous intégrerez une entreprise située à Bourg-en-Bresse dès le 18 août (ou plus tard selon disponibilités). Vos missions principales seront :
- Traitement et suivi des commandes clients selon les procédures en vigueur.
- Prise de commandes et gestion du portefeuille.
- Réception et traitement des demandes clients, en lien avec les services internes.
- Collecte et gestion des réclamations.
- Gestion de la relation client : création et mise à jour des fiches clients.
- Suivi des BAT.
- Enregistrement des contrats de prêt de matériel et mise à jour du parc clients. Conditions :
Rémunération à partir de 13 € brut/h , selon expérience.
Horaires de travail : Journée. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des procédures administratives
- Gestion de l'information et archivage
- Rédaction de documents administratifs Qualités professionnelles :
- Organisation et rigueur dans le travail
- Réactivité face aux imprévus
- Polyvalence dans les tâches à réaliser
- Sens du relationnel et service client Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un assistant administratif H/F avec une expérience minimum d'un an dans une fonction similaire. Ce candidat devra faire preuve d'organisation et de rigueur, tout en étant réactif. Une polyvalence dans les diverses missions et un sens du relationnel fort sont essentiels pour assurer un bon service client. Un niveau d'études Bac ou équivalent est requis. Le poste est à pourvoir rapidement. Merci de nous faire parvenir vos candidatures dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°8 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Nous recherchons un Magasinier (H/F) pour l'un de nos magasins situé dans le secteur de Bourg-en-Bresse.

En rejoignant l'équipe, vos principales missions seront :
- Réceptionner et organiser les marchandises.
- Garantir un stockage sécurisé des produits, en respectant les normes en vigueur.
- Remettre les articles à vos clients.
- Préparer les produits destinés à la livraison pour vos clients.


Créatif(ve) et innovant(e), vous avez une expérience dans le montage de meubles ou êtes motivé(e) à contribuer à la valorisation de nos produits.
Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité.

Ce poste est fait pour ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) :
- Recrutement des salariés en insertion :
Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE
Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction,
Réorienter les salariés si nécessaire,
Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives,
Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs
- Accompagnement socioprofessionnel des salariés :
Aider à la définition du projet professionnel,
Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi,
Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service
Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation,
Recenser les besoins de formation
Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi
Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion
Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable
Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • AINTER SERVICES

Offre n°10 : Operateur conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Rémy ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client, PME à taille humaine, un opérateur de conditionnement (H/F)

Vous aurez pour principales missions : - Régler et assurer le fonctionnement machine
- Positionner les bobines
- Conditionner, emballer les bobines et les étiquettes conformément aux commandes.

Horaires : Horaires : journée évolutif en travail posté Très long contrat


Profil recherché :
Aptitude à la manutention de colis de 5 à 20 kgS Sérieux, autonomie et rigueur
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°11 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) avec CACES 5.


- Chargement de camion
- Montage de meuble
- Enlèvement et accompagnement client
- Port et déplacement de meubles
- Déchargement de camions

Les missions sur ce poste demandant une certaine polyvalence.

Salaire : 11.88 TR de 9 par jour travaillé 10% IFM 10% CP




- CACES 5 obligatoire
- 1ere expérience en tant que magasinier réussie

Horaire : 10h-12h / 14h-19h
Jour de repos le dimanche 1 autre jour dans la semaine à définir

Vous êtes de nature sérieuse, rigoureux dans l'accomplissement de vos tâches ?
Vous êtes prêt à être formé pour occuper un poste essentiel dans le quotidien de l'entreprise ?
Vous souhaitez vous engager pleinement dans une mission long terme ?

N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à postuler à notre offre directement !

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Viriat - Animateur H/F pour inauguration d'un magasin Normal (H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Vous êtes énergique et débordant de bonne humeur ? Nous recherchons 3 personnes pour la fête d'ouverture d'un nouveau magasin NORMAL !
Votre mission sera de gérer les animations : inviter les passants à profiter de la roue gagnante ou d'essayer de deviner le juste prix d'un lot de produits pour repartir avec, et nous faire un max de photos de votre journée mémorable !

Quand ?
Mercredi 23 juillet de 9h à 19h

Où ?
Viriat 01

On s'habille comment ?
Pantalon ou jean noir, baskets blanches/noires propres (haut fourni)
Profil : solaire, avenant.e, énergique !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • AGENCY - STAFFING SOLUTIONS

Offre n°13 : Agent de saisie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Attignat ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de saisie/agent administratif H/F dans le secteur du transport. Vos missions seront les suivantes : - Saisir, contrôler et archiver les documents de transport.

- Assurer le lien entre le service exploitation et les chauffeurs.
Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 12h/20 h 39h Hebdo Mission à pourvoir immédiatement pour un long contrat.


Profil recherché :
Une connaissance du secteur des transports routier/logistique serait un plus.


Bonne maitrise de la saisie et gestion administrative/informatique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°14 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

L'agence Adéquat recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour son client U LOGISTIQUE situé sur Saint-Just en équipe fixe : matin, après midi, journée, nuit.

Vos principales missions seront de :

- Préparer les commandes et assurer la dépose à quai
- Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale
- Filmer et étiqueter les palettes et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage
- Gérer la casse: signaler les produits détériorés/cassés et les mettre de côté
- Nettoyer et ranger votre zone de travail

Vous travaillerez dans un environnement frais ( à 4°C)
Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?

Horaires au choix (pas de roulement d'équipe) :
- 5h30-12h51
- 06h-13h21
- 09h30- 16h30
- 12h45 - 20h06
- 22h00 - 05h21

Le Profil Adéquat :

- Être titulaire du CACES 1B R489
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé
- Etre dynamique

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ indemnité de transport + panier + divers primes sous condition
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

- Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite.

Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH.
N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées.

Conditions de travail :
CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH
25h /semaine.
Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel
Service en 2 vacations : matin et soir
1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir
Circuit sans Fauteuil - Scolaire
Début le 28 Août 2025

Description du poste :
Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra :

Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile
Aider à la montée et descente du véhicule
Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité
Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire)
Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires
Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur)
Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques

Profil recherché et qualités pour le poste :
Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes
Autonomie dans le travail
Flexibilité
Permis B depuis plus de 3 ans
Formation premiers secours souhaitée

Rémunération et avantages :
Salaire : 12.60 € brut de l'heure.
13e mois dès 1 an d'ancienneté
Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel
Convention collective des transports routiers de voyageurs.
Véhicule basé chez vous

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TC TRANSPORT ADAPTE

    EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.

Offre n°16 : Un.e Coordinateur.trice de parcours travailleur.euse social (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous l'autorité du Directeur et de la cheffe de service, le coordinateur de parcours assure le suivi et la coordination des situations orientées à la PCO, en appui à l'équipe de première ligne, auprès des familles. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'analyse des dossiers adressés à la PCO. Il anime des réunions de concertation pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels libéraux, dans le suivi des parcours. Il contribue à la promotion de la PCO auprès des acteurs du territoire, dans le cadre de son champ d'intervention.

Profil et Compétences :
Une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), des outils diagnostic et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) est attendue. Vous savez vous positionner dans un rôle de coordinateur et avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance du secteur médico-social serait un atout.
Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (logiciel patient, messagerie sécurisée de santé, réunion en distanciel, .), vous êtes dotés d'un bon relationnel.
Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne et en l'école inclusive.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme travailleur social.

CCN 51, coefficient 479 - diplôme de travailleur.euse social (ES, Assistant.e social, CESF.)

EMBAUCHE PRÉVUE LE 1er SEPTEMBRE 2025

Formations

  • - Intervention sociale familiale (Éducation spécialisée,CESF, éduc SPÉ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI

    La PCO a pour mission de proposer un parcours diagnostique aux enfants de 0 à 12 ans avec suspicion de Troubles du Neurodéveloppement. La PCO de l'Ain est en place pour les 0-6 ans depuis décembre 2020, elle s'étend aux 7-12 ans en juin 2023.

Offre n°17 : Assistant(e) administratif(ve) et RH (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Offre d'emploi : Assistant(e) administratif(ve) et RH - CDD
- Lieu de travail : Saint-Denis-Les-Bourg (01000)
- Contrat : CDD de 3 à 6 mois, à pourvoir immédiatement
- Rémunération : SMIC + primes

À propos de nous :
YOU ENERGIE, c'est une entreprise qui carbure à la bonne humeur et à l'entraide !
Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs contrats d'énergie avec expertise et dynamisme.


Vos missions :
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et RH, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise :

- Côté administratif :
- Gérer les tâches administratives courantes : traitement des mails, classement et archivage.
- Envoyer et suivre les contrats clients et partenaires.
- Mettre à jour notre CRM pour un suivi précis et organisé.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer la fluidité des dossiers.
- Contribuer à l'amélioration des processus internes.

- Côté ressources humaines :
- Rédiger et envoyer les contrats de travail (apprentis, indépendants...).
- Suivre les absences et les congés des collaborateurs.
- Participer aux recrutements : tri de candidatures, préqualifications, organisation d'entretiens.
Et pas d'inquiétude si le secteur de l'énergie vous semble un peu flou : on prévoit une formation complète pour tout vous expliquer !

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience (même courte) dans l'assistanat administratif ou RH.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office, Google Workspace, Canva, ChatGPT.
- Vous êtes organisé(e) comme Marie Kondo et savez jongler avec les priorités comme un(e) pro.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous aimez travaillez en équipe et vous avez un relationnel qui met tout le monde à l'aise.
Ce que nous offrons
- Une équipe jeune, dynamique, qui valorise la collaboration et l'entraide.
- Des horaires flexibles, la possibilité de télétravailler selon les besoins.
- Un cadre de travail stimulant avec des projets à structurer et à construire ensemble.
- Une ambiance startup où les idées ont leur place et où vous pouvez apprendre beaucoup.
- Et bien sûr. des pauses café animées où les idées fusent.

Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV à Nabylla :
nabylla.m@you-energie.com

Entreprise

  • YOU ENERGIE

Offre n°18 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation patients/médecins au sein de notre centre, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Ce que vous allez aimer faire chez nous :
-Répondre aux demandes patient/médecin reçues par téléphone/mail, dans le respect des délais et des procédures.
-Assurer la traçabilité de toutes les interactions entrantes dans le système d'information.
-Être garant(e) de la qualité des données patients saisies (corriger si besoin).
-Accompagner les patients / les médecins dans l'utilisation de leurs applications dédiées.
-Accompagner le transfert ou déplacement du patient (modifier les données, demander ou transmettre les documents nécessaires).
-Identifier les actions d'amélioration des outils et des processus.
Participer activement aux projets d'innovation et de transformation digitale de l'entreprise
Vous disposez d'une formation BAC 2 de type PME-PMI ou MUC et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'empathie et de pédagogie. Vous vous démarquez par votre volonté de favoriser en toutes circonstances la satisfaction de vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, impliqué et réactif avec un esprit vif et de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez également d'un bon niveau rédactionnel pour assurer les réponses de la boite mail.

Horaires de travail : 9h00 18h00 du lundi au jeudi et 10h 18h00 le vendredi
Poste en 39 heures hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires et ticket restaurant d'une valeur faciale de 10.50

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Opérateur sur presse (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions principales :

- Le bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité
- Assurer le contrôle de la production
- Effectuer les prélèvements pour le contrôle qualité (contrôles visuels et de calibres) et procéder à la mise en cartons/palettes
- Etre en charge de l'approvisionnement en cartons et autres matériel de votre poste de travail
- Remplir les documents de suivis et de contrôle de production
- Etre garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication

Taux horaire au SMIC de la plasturgie 11.89€ brut de l'heure + indemnités de panier d'équipe.

Horaires d'équipes du lundi au vendredi en alternance une semaine sur deux : 5h-13h / 13h-21h
Ou de nuit fixe : 21h-5h du lundi soir au vendredi soir inclus.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°20 : Agent logistique en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Formez-vous et devenez agent logistique !
Le Groupement d'Employeurs Industrie de l'Ain vous propose une opportunité de vous former au métier d'agent logistique, tout en intégrant une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels à Bourg-en-Bresse.
Ce que nous proposons :
- Démarrage en octobre 2025
- Durée : 12 mois
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
- Lieu de formation : AFPMA (Péronnas)
- Rémunération attractive pendant toute la formation
- Obtention d'une certification + CACES inclus
- Plusieurs postes sont à pourvoir

Vos missions :
Intégré au sein d'un service logistique, vous serez au cœur des opérations, avec des missions variées :
- Chargement/déchargement des camions
- Préparation et déplacements de produits
- Approvisionnement des lignes de production
- Gestion de stock
Ces missions seront ajustées en fonction du poste attribué !

Profil recherché :
Vous êtes motivé à l'idée de vous investir dans un nouveau projet dans une entreprise dynamique ? Cette formation est faite pour vous !
Nous recherchons des personnes :
- Dynamiques
- Avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'initiative
- Ayant une première expérience en logistique ou en conduite de chariot (ce serait un plus)

Ce qui fera vraiment la différent : votre motivation !

Ouvert à tous : ce métier n'est pas réservé qu'aux hommes ! Mesdames osez l'industrie !

Envoyez-nous dès maintenant votre CV pour faire partie de cette belle aventure professionnelle.

Horaires en journée : 7h-15h37

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L'A

Offre n°21 : Opérateur production plastique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Attignat ()

Notre client fait partie d'un groupe qui a un fort engagement RSE.
Installé sur plusieurs sites, notamment dans l'Ain, l'entreprise fabrique des emballages en matières plastiques dans un souci de transition écologique.
Manpower Bourg-en-Bresse recrute pour cette entreprise des opérateur / trices de production H/F
Vous avez le goût du beau ?

Alors rejoignez cet atelier de production plastique, où vous mettrez en forme des produits pour le secteur du Luxe et lde a Beauté (maquillage, soins, ... )
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des machines à injecter : vous réalisez la surveillance des machines, réalisez l'évacuation et le contrôle des pièces, participez à l'emballage et au conditionnement.
Vous maintenez votre lieu de travail propre.
Vous travaillez dans le respect des procédures et des documents de production.

Temps de travail : temps de présence : 40h/semaine soit 35h travaillées 3,35h de pause payée 1,65h en RTT (sur compteur)
Horaires en équipe 2X8 : 5H 13H / 13H 21H

Rémunération : 1801,84 (pour 151,67) prime d'habillage prime transport 10%IFM 10%CP
Vous êtes intéressé pour des missions longues et recherchez la stabilité.
Vous devez être impérativement disponible au 25/08/25.
Une première expérience en industrie est appréciée.
Vous êtes dynamique et aimez la polyvalence.

Alors ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant en joignant votre CV : notre équipe Manpower vous rappelle pour plus d'informations.

Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi :
Avoir un parcours professionnel varié
bénéficier d' un CET rémunéré à 8%,

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique
Vos missions principales :
- Accueil & communication
- Secrétariat
- Gestion administrative
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Application
- RigueurLe Pôle Adultes recherche une (e) Assistant(e) technique et administratif(ve) chargé(e) de la Démarche Qualité, de la sécurité et de la logistique. Poste en CDI à 0.80 ETP à pourvoir à compter de septembre 2025. Finalité : contribue à l'élaboration la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure. Contribue à l'assistance de la direction concernant l'organisation générale de la structure (administrative, logistique)
*Missions
-Chargé de la démarche qualité : prépare et met en œuvre le plan d'action qualité, anime la démarche qualité
-Référent sécurité vérifie les équipements et les installations. Assure le suivi et la tenue du registre de sécurité (planification de l'entretien et des contrôles)
-Gestion logistique : gère les ressources matérielles courantes et les fournitures, est en charge des relations avec les fournisseurs et les prestataires Rassemble et transmet les informations concernant les dysfonctionnements techniques. Met en place un système de fiches travaux permettant de recenser les dysfonctionnements et menus travaux, coordonne l'intervention des entreprises extérieures
-Gestion administrative et secrétariat : rassemble les informations et les documents pour la constitution de dossiers administratifs, traite et exploite les données administratives, organise et assure un classement bureautique et physique pour le partage et la conservation de l'information en application de la RGPD. En relai de la secrétaire, rédige relit et met en forme les écrits professionnels et contrôle la transmission des dossiers administratifs Assure un accueil physique et téléphonique, oriente et informe les interlocuteurs Reçoit, collecte et diffuse les informations utiles au Pôle pour en assurer la transmission Assure le remplacement de la secrétaire de Direction pour la continuité de service. Travaille en équipe et participe aux dispositifs institutionnels.
Type de contrat
CDI tout public
Nature de l'offre
Contrat tout public
Durée du travail
28h00/semaine
Salaire
Mensuel 1608€/1609€ sur 12 mois + prime SEGUR + ancienneté selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- Concevoir un tableau de bord
- Mettre en place une démarche qualité
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Réaliser le suivi d'une commande
- Réaliser un suivi d'activité
- Saisir des documents numériques
- Sensibiliser un public à une démarche qualité
- Veille informationnelle
Savoir-être professionnels
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat souhaité
Permis
- Permis B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Date limite de candidature 18 août 2025

Entreprise

  • SAMSAH

Offre n°23 : Agent de collecte - chauffeur remplaçant Sud (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Jury le 04/09 matin
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Sud, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes et enterrées sur la commune de Bourg en Bresse
- Etre vigilant(e) sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement et assister le(la) conducteur(trice) dans ses manœuvres, tout en appliquant les consignes de sécurité et de prévention,
- Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages : contrôle de premier niveau à la source et appliquer la procédure relative aux déchets non conformes,
- S'assurer du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte,
- Participer à l'entretien du camion et du centre technique : nettoyage, contrôle des organes de sécurité, etc.

Ponctuellement, notamment dans le cadre de remplacements, les missions suivantes pourront vous être affectées :
- Collecter les encombrants des usagers sur la voie publique,
- Gérer le prêt de bacs de collecte lors de manifestation,
- Réaliser le déchargement des déchets selon les catégories (recyclables, non recyclables) soit au centre d'enfouissement soit sur les déchetteries,
- Conduire le camion destiné à la collecte des déchets ménagers, et manœuvrer avec dextérité et prudence,
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du camion,
- Assister le grutier dans la conduite et l'utilisation d'un camion grue avec système de préhension Kingshoffer pour la collecte des déchets dans les colonnes enterrées.
Profil du candidat :
- Permis poids lourd en cours de validité,
- FIMO et/ou FCO à jour,
- Connaissance du tri et de la prévention des déchets, ainsi que de la typologie des différents déchets et emballages,
- Appréhension des fonctions élémentaires des appareillages de collecte du camion,
- Respect des règles de conduite économique et responsable ainsi que des règles et consignes de sécurité,
- Faire preuve de courtoisie et de politesse,
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 35 heures - Du Lundi au vendredi de 5h15 à 12h15 (journée continue, pause de 20mn comprise dans le temps de travail).
Travail exceptionnel certains après-midi ou le samedi de 5h15 à 12h15
Lieu de travail : Viriat (01440) - Centre technique de la Cambuse
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°24 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en messagerie Chronopost
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL Messagerie (Chronopost) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous !

Missions principales :
Assurer la livraison de petits colis en toute sécurité et dans le respect des délais.
Charger et décharger le véhicule.
Veiller à la conformité des colis livrés.
Scanné le colis

Secteur Bourg/Macon. 40 à 50 points de livraison par jour auprès d'une clientèle de particuliers, des relais et des entreprises. possibilité de récupérer des retours colis.
Horaires: 7h- 15-16h selon la rapidité des tournées
Départ de Bourg après avoir chargé le véhicule pour une tournée sur le secteur de Pont de Vaux

Téléphone fourni sur lequel sont pré enregistrées les tournées

Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois.

Profil recherché :
Titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
UNE EXPERIENCE EN TANT QUE CHAUFFEUR CHRONOPOST EST APPRECIEE. FORMATION POSSIBLE POUR CANDIDAT SERIEUX ET MOTIVE
Bonne connaissance de la région et des itinéraires.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Bon relationnel et sens du service client.
Dynamisme, rigueur et ponctualité.

CDD renouvelable

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ITM TRANSPORT

Offre n°25 : Secretaire / animateur social (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous la supervision de la responsable de l'association, vous aurez pour missions de gérer le secrétariat de l'association, d'accueillir et d'orienter les familles et de coordonner l'activité d'entraide scolaire (les missions confiées sont susceptibles de changer en fonction de l'activité) :

SECRÉTARIAT :
- Gestion du courrier, gestion des fournitures, gestion administrative, rédaction de compte-rendu, création et suivi de tableau Excel
- Communication : rédaction de la newsletter, mise à jour des imprimés et création de flyers, affiches, suivi des réseaux sociaux (Facebook, twitter) et du site internet,
- Suivi des adhésions et gestion des caisses en lien avec la responsable
- Participation au temps fort de l'association (Assemblée Générale, Congrès, )
- Gestion des plannings des salles, prise de rendez-vous pour les bénévoles

ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES FAMILLES :
- Accueillir les usagers, les orienter, les informer (par téléphone ou physiquement),
- Accès aux droits : prise en charge de dossiers « conso simple » ou demande d'accès aux droits (rédactions de courriers de réclamation lors de litiges, demande de logement, actualisation RSA, dossiers MDPH, ANTS, droits des étrangers,.. ) et suivi des renseignements des fiches litiges.

ANIMATION ET COORDINATION DU PROJET "ENTRAIDE SCOLAIRE"
- Accueillir et accompagner les parents ; enregistrer et suivre les inscriptions, suivre les facturations et règlements des séances,
- Animer les séances en cas d'absence d'animatrices, suivi régulier des enfants,
- Participer à la commission éducation et organiser les différentes actions du projet (visites culturelles, action numérique ) en lien avec des partenaires locaux ; être force de proposition dans l'établissement et/ou la révision du projet,
- Coordonner les animatrices et les accompagner dans la préparation des séances,
- Recrutement et coordination des animateurs : entretiens, suivi des candidatures,
- Aider à la rédaction du rapport d'activité,

Compétences attendues :
- Formation : obligatoire Bac +2 dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif (profil économie sociale et familiale) et une expérience dans l'animation jeunesse (niveau BAFA) serait fortement appréciée.
- Qualités requises : Être rigoureux, organisé, autonome, qualité d'adaptation et avoir un bon relationnel,

Profil du poste :
- Poste CDI à mi-temps mais possibilité d'un CDI à temps plein basé au siège social au 1 rue Dallemagne, 01000 Bourg-en-Bresse
- Travailler quelques samedis matin + déplacements éventuels,
- Taux horaire : 11,88€ à voir selon expériences et diplômes
- Poste à pourvoir : fin Août - début septembre 2025

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - excel
  • - CANVA
  • - word
  • - Power point

Formations

  • - Action sociale (BAC+2 dans l'éducation ou social) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°26 : Agent de transport H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison.

Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients.
Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes.
A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes :

1/ Préparer votre tournée de livraison :
- Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.)
- Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports
- Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison

2/ Réaliser les livraisons :
- Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service


- Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA

3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Remettre les documents de livraison signés par le client
- Retourner les colis refusés.

Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire.

Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client.

Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste.

Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif.

Date de début souhaitée : Immédiatement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères

A bientôt chez COGEPART !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart

Entreprise

  • COGEPART GROUPE

Offre n°27 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier AFGSU, vos missions sont les suivantes :
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance,
- Réaliser des démarches médico-administratives, gestes d'urgence et de secours, manutention de patients et conduire une ambulance,
- Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions telles que le recueil des informations sur le patient et des prescriptions médicales de transport (PMT).
- Respecter les règles d'hygiène et la réglementation.
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable.
- Nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel.
Ponctualité, dynamisme, motivation, disponibilité, courtoisie et rigueur sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste et de vos missions. VoPrime de repas : 15.30€ par jour.

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier(e) exclusivement pour les gardes préfectoraux de nuit située sur Bourg-en-Bresse (ENVIRONS 13 GARDES MENSUELLE) heure de travaille mensuelle : 104 HEURES

POSTE A POUVOIR A PARTIR MI JUILLET 2025

Compétences

  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2
  • - Auxiliaire ambulancier
  • - Gestion du stress en situation d'urgence
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le transport sanitaire de personnes
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de levage sécuritaire pour les patients
  • - Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne transportée
  • - Assurer la surveillance de l'état de santé des patients
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne transportée
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Gérer les documents administratifs nécessaires
  • - Maintenir à jour ses connaissances et compétences
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients
  • - Nettoyer le véhicule
  • - Participer au brancardage des patients
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ACACIA AMBULANCES

Offre n°28 : Gestionnaire marchés services (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le pôle Maintenance rattaché au service Exploitation immobilière a pour missions principales la gestion des contrats d'entretien et de maintenance sur les patrimoines neufs et anciens, la gestion des différents accords-cadres à bons de commandes liés à l'entretien de ce même patrimoine, la mise en place des marchés de travaux de renouvellement d'équipements et le suivi de ces chantiers.

Que ferez-vous ?
En tant que Gestionnaire marchés de services vous êtes chargé(e) de la mise en place et du suivi des contrats d'entretien et de maintenance sur le patrimoine de SEMCODA et de ses marques. Vous effectuez également la mise en place et le suivi des accords-cadres à bons de commandes. Vous venez en soutien des agences sur les différentes problématiques liées aux contrats et marchés à bons de commandes.

Gestion des contrats en cours / Analyse et suivi global
* Échange au quotidien avec les divers fournisseurs (mail/téléphone)
* Tenue d'une BDD (base de données) par type de prestation
* Suivi et anticipation des avenants (vente / ajout en +/-, transfert etc.)
* Gestion des anomalies ou urgences sur contrat existant
* Gestion, suivi et traitement des factures travaux et hors contrat.
* Organisation de réunions avec les fournisseurs : point régulier

Gestion des marchés en cours
* Tenue d'une BDD par type de prestation
* Traitement et suivi des marchés à bons de commandes
* Administratif : création, envoi, publication et suivi des Avenant en +/-
* Suivi des résiliations
* Suivi des transferts de contrat de SEMCODA à ELLIPSE.
* Suivi des transferts vers un syndic extérieur
* Mise en place de nouveaux contrats au fil de l'eau : création, administratif, envoi et gestion avec nos fournisseurs

Anticipation/ préparation publication et suivi des marchés
* Suivi et gestion des campagnes de contrats à échéances avec résiliation / BDD
* Anticipation, création, publication, analyse et passation des marchés à venir. (DCE + pièces techniques + estimation financière etc.)
* Réunion d'échanges avec le/la responsable du pôle.
* Publication et suivi en Marco et AWS des marchés, gestion des questions fournisseurs éventuelles lors des marchés via AWS
* Etablissement des listings locataires

Accompagnement des agences / du tertiaire / ellipse / réséda / services internes
* Échange au quotidien avec nos équipes internes
* Gestion de la maintenance générale demandée par nos agences/ ellipse/ réséda/ le tertiaire / nos services internes (pannes totales, non-respect des termes des contrats, interventions aux frais et risques, application des pénalités, etc.)
* Gestion d'avenant ou d'OS.
* Gestion des mises en place de contrats à la demande de nos agences / du tertiaire / ellipse / réséda / services internes

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement à pourvoir au 01/09/2025. (congé maternité jusqu'au 05/02/2026).
Poste basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.

35 h/sem sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 j/sem dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels.
13ème mois + 6 semaines de CP + Carte titre restaurant (après un moins d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
* BAC+2 Assistant PME/PMI ou gestion immobilière souhaité
* 3 ans d'exp minimum sur des missions similaires souhaitée
* Maîtrise du pack office exigée
* Connaissance Logiciels ARAVIS / GRC et MARCO / AWS serait un plus

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°29 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - maitrise ECXEL IMPERATIVE
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Pour renforcer l'équipe, nous recrutons au siège du Groupe à BOURG-EN-BRESSE (01), un(e) : Assistante pour le TRAITEMENT INFORMATIQUE DE DONNEES PRODUITS (H/F).
VOUS MAITRISEZ EXCEL
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une date de début au plus tôt.
Vous travaillez principalement sur EXCEL . Vous avez une excellente maitrise du logiciel

Au sein du service Référentiel Produits, sous la direction de l'organisation SI, vous aurez la responsabilité de la maintenance des données produits d'un panel fournisseurs pour vos familles de produits techniques.

Vous élaborez, à l'attention des équipes Marketing, les contenus produits qui alimentent les publications de catalogues, e-catalogues et plateformes e-commerces.
Vous êtes responsable de la qualité et du niveau de complétude des données produits de votre panel fournisseurs.
Vous participez aux projets internes du groupe.
Vous cherchez constamment à améliorer la qualité des données de votre panel fournisseurs. A ce titre, vous entretenez des relations étroites avec les fabricants pour la récolte de leurs informations (descriptifs, données techniques, photos, documents, .).
Concrètement au quotidien ?

Vous assurez la maintenance des données produits dans notre base éditoriale :

Récupération des données fournisseurs (descriptifs, données techniques, photos, documents, .),
Enrichissement des données produits issues du fournisseur :
Intégrer les descriptions,
Renseigner les caractéristiques techniques et les données commerciales,
Intégrer les images et divers documents du produit (fiches techniques, fiches de sécurité, notices, .),
Regrouper les articles en ensembles cohérents au sein de produits génériques,
Publication des produits vers les sites e-commerces et les catalogues
Réalisation régulière de contrôles sur la qualité, la cohérence et la complétude des données.

Compétences

  • - Collecter et analyser des données, des informations

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TEREVA

Offre n°30 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Secrétaire médical(e) h/f

Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants
Afin de favoriser l'accès aux soins des administrés de son territoire, Grand Bourg Agglomération développe un centre de santé intercommunal implanté à Bourg-en-Bresse. Cet établissement sera composé de médecins et d'un(e) secrétaire médical(e).
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du développement de l'offre de soins, du centre de santé intercommunal (CDSI) et de la coordination administrative de la Direction de la cohésion sociale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CDSI tout en veillant à la qualité du service public rendu aux usagers. Vous assurez également la gestion administrative du centre, en lien avec l'équipe médicale.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre de santé intercommunal (CDSI), en garantissant la qualité de l'accueil et du service public rendu aux usagers :

- Assurer un accueil usager de qualité, en présentiel ou par téléphone, et orienter l'usager,
- Délivrer les renseignements de 1er niveau,
- Assurer la traçabilité des demandes usagers,
- Réceptionner et traiter les courriers et courriels.

Assurer la gestion administrative du centre de santé intercommunal (CDSI) :

- Gérer les rendez-vous de consultations,
- Gérer les agendas, organiser les réunions, les visites, etc,
- Vérifier les informations administratives concernant les patients dans le cadre de l'identitovigilance, les droits à la sécurité sociale et aux mutuelles sous convention,
- Tenir à jour les dossiers administratifs des patients,
- Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, etc.),
-Participer aux réunions de concertations avec l'équipe pluridisciplinaire,

Gérer la régie d'avances et de recettes :

- Assurer le règlement de certaines dépenses définies par l'acte constitutif de la régie,
- Justifier le règlement des dépenses auprès du comptable public,
- Encaisser les recettes réglées, par les moyens de paiement définis par l'acte constitutif de la régie, par les utilisateurs du service public,
- Reverser les recettes réglées auprès du comptable public,
- Justifier les recettes réglées auprès du comptable public dans les conditions fixées par l'acte constitutif de la régie et au minimum 1 fois par mois.
- .
Profil du candidat :
- Formation en secrétariat médical ou médico-social,
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation,
- Maîtrise des procédures et écrits administratifs,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Maitrise des outils informatiques, techniques d'élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord,
- Connaissance de l'environnement territorial et des politiques de santé,
- Maîtrise de la comptabilité et de la facturation,
- Notions de comptabilité analytique, principes de la comptabilité publique,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux,
- Sens du service public, de la déontologie, de l'éthique et respect du secret professionnel requis,
- Autonomie, organisation et réactivité,
- Permis B.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025

Temps de travail : Temps complet (37h/semaine) - horaires fixes et imposés répartis sur les plages d'ouverture du centre (du lundi au vendredi de 08h à 20h et le samedi de 08h à 12h) - Travail en fin de journée possible (réunions)

Lieu de travail : 244 avenue de San Sévéro - 01000 Bourg-en-Bresse

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur à la prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
+ Avantages sociaux (CNAS)*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°31 : Chauffeur accompagnateur TPMR H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH.


En tant que Conducteur accompagnateur TPMR H/F, vous aurez comme missions :

Assurer les remplacements de nos conducteurs titulaires (congés, maladie.)
Récupérer les enfants en situation de polyhandicap au domicile de leurs parents
Sécuriser les fauteuils des enfants dans le véhicule avant le départ
Etre attentif à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet
Etre en interaction avec les enfants pour rester en veille
Avoir une conduite de bon père/mère de famille
Relayer les enfants à l'équipe éducative
Respecter le protocole en cas de problème technique du véhicule pendant ou hors trajet Maintenir la propreté du véhicule qui vous sera délégué (intérieur/extérieur)

Qualifications

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :

Titulaire d'un permis B valide avec une expérience de conduite de 3 ans minimum (obligatoire)
Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière (lié à un port de charge)
Avec un casier judiciaire vierge (extrait demandé à l'embauche)
Ayant une excellente présentation, un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités
Disponible, ponctuelle et rigoureuse
Sensible aux problématiques des publics vulnérables ou nécessitant un accompagnement spécifique

Atouts supplémentaires :

Une expérience préalable dans un poste similaire
Titulaire d'une certification en transport de personnes est un plus

Informations complémentaires

Conditions de travail :

Horaires : Principalement en journée
CDD à temps partiel
Début de contrat à partir de septembre 2025
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 €.

Pourquoi nous rejoindre ?

Engagement et solidarité : Travaillez pour une organisation qui défend l'égalité et la solidarité.
Valeurs humaines : Respect, inclusion et coopération sont au cœur de notre mission.
Impact réel : Contribuez à des projets qui améliorent la vie des personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Offre n°32 : Secrétaire des équipes véhicules et environnement (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous êtes sensible aux sujets de transition écologique. Vous souhaitez contribuer à des
missions de sécurité routière et de sécurité industrielle. Rejoignez-nous !

Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages (https://www.auvergne-rhone-alpes.developpement-durable.gouv.fr/).

Le poste proposé est un poste de secrétaire travaillant pour les équipes chargées de missions de sécurité routière des véhicules et de missions de sécurité industrielle.
Le poste est situé à Bourg en Bresse, au sein de l'unité départementale de l'Ain qui compte 19 agents.

Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers exercés en DREAL ? Regardez les vidéos suivantes :
contrôle technique et d'homologation des véhicules :
https://www.dailymotion.com/video/x8rw07l
inspection des installations classées : https://www.dailymotion.com/video/x8c1hh9

Vos Missions en quelques mots :
En tant que secrétaire, vous serez chargé d'apporter votre appui administratif aux agents des équipes auxquelles vous êtes rattaché(e). Prendre en charge les contacts avec certains usagers, assurer la saisie de données sur des applications métiers, gérer la partie administrative de certaines procédures techniques.
Exemple de missions :
- assurer l'accueil téléphonique et renseigner les usagers (avec l'appui des techniciens)
- saisir des dossiers dans les logiciels dédiés et suivre leur avancement jusqu'à leur archivage
- convoquer les usagers pour la vérification de leur véhicule
- aider à la mise en forme de documents
- assurer le gestion du courrier

Profil recherché :
Connaissances :
- logiciels et outils bureautiques
- capacités rédactionnelles
Qualités requises :
- qualité relationnelles
- travail en équipe, notamment avec les autres assistantes en poste dans le service
- expression écrite et orale
- communiquer avec courtoisie et diplomatie.

Si vous vous reconnaissez dans ces missions et dans le profil recherché, nous vous invitons à postuler en nous contactant et en nous envoyant votre CV dès maintenant.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DREAL

    Administration du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.

Offre n°33 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - médico-social serait un atout
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La PCO a pour mission de proposer un parcours diagnostique aux enfants de 0 à 12 ans avec suspicion de Troubles du Neurodéveloppement. La PCO de l'Ain est en place pour les 0-6 ans depuis décembre 2020, elle s'étend aux 7-12 ans en juin 2023.

Vous avez une connaissance du secteur médico-social. Sous la responsabilité de la coordinatrice administrative vous établissez le premier contact avec les bénéficiaires et les partenaires. Vous assurez l'orientation de l'information auprès des bons interlocuteurs, vous soutenez au niveau administratif et logistique les équipes pluridisciplinaires. Vous saisissez les données des bénéficiaires et tenez à jour les dossiers des usagers sur le logiciel. Vous rendez compte de votre activité, vous évaluez le fonctionnement du service et vous êtes force de propositions.

Profil et Compétences :
Le poste sera confié à une personne motivée, avec des capacités d'organisation, des qualités
relationnelles et d'écoute :
- Vous savez vous positionner dans un rôle d'assistant(e) administratif(ive).
- Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et des capacités :
o D'adaptabilité et réactivité
o D'écoute et bienveillance
o De travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la
primauté de la personne.
- Des compétences sont requises concernant les outils informatiques : Word, Excel,
Powerpoint et l'utilisation de logiciels usagers (formation prévue).

Embauche prévue le 20 août 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI

Offre n°34 : Responsable de secteur d'aide à domicile / Alternance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vos missions :

-Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie
etc)
Relations commerciales (clientèle et partenaires)
Prospection
Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil recherché
SANS ÉCOLE ACTUELLE
Niveau Bac minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Entrées en formation tous les mois
Ecole + partenaire employeur
Remboursement frais de transport (75%)
Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine
9h - 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°35 : Agent administratif pôle insertion emploi et solidarités (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste est réparti entre le service Insertion professionnelle emploi et le service Logement:

Missions exercées pour le service insertion professionnelle et emploi : secrétariat, classement et instruction et saisie de dossiers administratifs.

Le vacataire interviendra sur des dossiers dans les domaines de la politique du titre, de la validation de l'expérience et de l'apprentissage public. Il sera amené principalement à gérer :
- l'information et le renseignements des demandeurs (information de premier niveau),
- la réception et le classement des demandes,
- l'inscription de dossiers et demandes dans un applicatif informatique,
- la préparation et la mise en forme des dossiers pour traitement par les collègues,
- la production et le renseignement d'informations de synthèse,
Il gère aussi le back-office des dossiers :
- classement et archivage,
- scannérisation, enregistrement, gestion numérique.

Missions exercées au sein du service Logement :
Le vacataire viendra en appui pour instruire les demandes d'octroi de concours de la force publique :
A ce titre, il devra, en lien avec l'agent chargé des octrois de concours et l'agent référent sur la charte départementale de prévention des expulsions, le cas échéant :
- s'assurer des procédures d'accompagnement conduites préalablement auprès du ménage avant d'arriver auCFP, notamment le passage en CCAPEX (commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives avec l'avis ou recommandation rendue),
- vérifier la production des pièces obligatoires devant accompagner la demande d'octroi,
- s'assurer auprès des services sociaux du conseil départemental ou de toute structure accompagnant le ménage de la réalité de sa situation, notamment au regard de la présence d'enfants mineurs au foyer,
- diligenter une enquête auprès des services des forces de l'ordre afin d'avoir l'information d'un risque potentiel de troubles à l'ordre public ou d'éléments pouvant entraver l'expulsion locative,
- solliciter préalablement l'avis du maire où est situé le logement,
- proposer les courriers d'octroi du concours force publique au corps préfectoral pour signature et l'accompagner d'une fiche récapitulative de la situation du ménage,
- renseigner le tableau de suivi et archiver l'ensemble des pièces du dossier sur le réseau et dans le logiciel EXPLOC.

Le cas échéant, selon les besoins, le vacataire pourra être appelé exercer ces missions de gestion des dossiers sur d'autres champs de la DDETS.

Missions partagées entre deux services du pôle insertion emploi et solidarités

- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.)

- Connaissance de l'environnement professionnel (à acquérir)
- Connaissances en bureautique Libre Office (traitement de texte, de calculs) (niveau maîtrise, requis)

CV et lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle

Offre n°36 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Structure sur le secteur depuis 15 ans en restructuration recherche un Axillaire ambulancier H/ F
Vous travaillez au sein d'un structure familiale dans une bonne ambiance .
Vous avez la responsabilité de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous faites preuve d'autonomie, de sérieux. Vous avez conscience que vous exercez un métier qui a du sens et qui demande une grande maturité.
Travail sur roulement avec 5 nuits par mois et 1 week end par mois
Roulement d'1 jour de congés par semaine avec le dimanche

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, diplôme exigé pour candidater.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - auxiliaire ambulancier

Formations

  • - Transport sanitaire (Auxilliaire Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE JACQUES DANIEL ET ASSOCIES

Offre n°37 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain : Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service, le/la travailleur social exercera ses missions au sein du CSAPA de Bourg-en-Bresse et du Centre Pénitentiaire.
Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le travailleur social réalise des entretiens d'accueil et de suivi, accompagne l'accès aux droits sociaux et à l'insertion sociale, construit avec l'usager le projet d'accompagnement à partir de sa demande, met en œuvre des actions de réductions des risques et des dommages.

Poste à pourvoir : Dès que possible, CDD de 10 mois
Rémunération : Selon CCN 66.
Qualités : Ecoute, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Niveau de diplôme : DECESF-conseiller en économie sociale et familiale, DEASS-assistant social, DEES - éducateur spécialisé
Connaissances spécifiques : Expérience en addictologie appréciée, Pratique des outils informatiques.

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A

Offre n°38 : Intervenant action sociale Pôle Hébergement H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur de l'insertion
    • 01 - BOURG EN BRESSE et alentours ()

L'Intervenant social a pour mission d'effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité.

Missions principales:
Etablir un diagnostic social et élaborer le projet personnalisé en lien avec les souhaits de l'usager
Accompagner l'usager physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet
Evaluer régulièrement le projet personnalisé
Effectuer des visites régulières dans le lieu de vie du Résident
Proposer des projets d'animation, les argumenter et les évaluer
Effectuer le reporting permanent (SI-SIAO, indicateurs.)
S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe
Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, APP, commissions.)

Compétences et qualités requises:
La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire

Qualifications et expériences souhaitées:
Être titulaire du DEES / AS / CESF / ME.
Avoir une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'insertion ou autres expériences confirmées

Statut du poste:
1 POSTE SOUS CDD + 6 mois
Prise de poste rapidement
Temps plein : roulement sur 3 semaines avec 1 WE travaillé / Amplitude horaire 06h45-22h15 (pas de coupés)
Poste basé à proximité de Bourg-en-Bresse + petits déplacements
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Gr. 4-5/ + Prime Ségur 238 € Brut (sous conditions) ; Min 2000 € brut Max 2600 € brut/selon expérience

Les + de l'entreprise:
Une mutuelle employeur
Acquisition de 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (sauf trimestre période estivale)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ou être titulaire DEES / AS / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

    Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global

Offre n°39 : Intervenant social H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste approchant
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

TREMPLIN recrute un intervenant social au pôle logement.

Missions principales
L'Intervenant social a pour mission d'accompagner des ménages sous les dispositifs IML/sous-location :
Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité
Etablir un diagnostic social et élaborer le projet en s'appuyant sur les contrats
(bail + accompagnement)
Accompagner le sous locataire physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet
Garantir le respect du bail de sous-location
Garantir la gestion locative
Effectuer des visites quotidiennes
Capter du logement public et privé

Compétences et qualités requises
La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire
Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus

Qualifications exigées
Formation diplôme d'Etat type ES/AS/CESF
Expérience minimum 1 an dans un secteur similaire

Statut du poste
Prise de poste immédiate
Sous CDI
Temps plein - 35 heures hebdo. / horaires de journée
Poste basé à Bourg-en-Bresse + déplacements fréquents dans l'Ain (permis B exigé)
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - Groupe 5 ; à négocier selon expérience / + Prime
SEGUR 238 € Brut (sous conditions)

Les + de l'entreprise:
Un véhicule de service
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Éducateur spécialisé (diplôme ES ou AS ou CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

    Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global

Offre n°40 : Agent(e) chargé(e) de l'éloignement (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos activités principales :

En collaboration avec les autres agents de la section éloignement, vous avez en charge l'édiction des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Pour permettre l'exécution de ces décisions, vous rédigez les mesures de surveillance utiles (assignations à résidence ou placements en rétention), les saisines des autorités consulaires aux fins d'identification ou d'obtention de documents de voyage et les saisines du juge des libertés et de la détention aux fins d'autorisation de visite domiciliaire ou de prolongation de la durée rétention administrative.

Vous renseignez par ailleurs les services de police et de gendarmerie sur la situation des étrangers entendus dans le cadre de procédures judiciaires ou administratives, les conseillez le cas échéant sur des points de procédure, et assurez le suivi des dossiers, en complétant notamment les fichiers de suivi et de statistiques et les applications métier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, rigueur et discrétion

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Utiliser les outils numériques
  • - connaitre l'environnement professionnel
  • - avoir l'esprit de synthèse
  • - savoir appliquer la règlementation
  • - avoir des compétences juridiques

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN

Offre n°41 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°42 : Technicien(ne) polyvalent(e) spécialisé(e) vitrage auto H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - secteur automobile/réparation
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Technicien(ne) Polyvalent(e) en Vitrage Automobile (H/F) - Bourg-en-Bresse

Euro Pare Brise +, un réseau en pleine expansion de centres spécialisés en vitrage automobile, recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Bourg-en-Bresse.
Vous aurez en charge le remplacement et la réparation de vitrages automobiles tout en offrant un service de qualité à nos clients.

Missions :

Réalisation du remplacement et de la réparation des vitrages automobiles.
Diagnostic des vitrages endommagés et intervention en toute sécurité.
Respect des procédures et des normes de qualité.
Collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace.

Profil recherché :
Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire (secteur automobile, vitrage, mécanique ou carrosserie).
CAP Mécanique ou Carrosserie apprécié.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Permis de conduire.

Conditions de travail :
Salaire : 1800 € nets + primes de performance.
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre réseau !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURO PARE-BRISE + BOURG EN BRESSE

Offre n°43 : Responsable Stocks (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Viriat ()

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.
Rencontrons-nous !
Le poste :
à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Viriat (01)
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail bienveillant
- une rémunération évolutive, à partir de 2200€ brut/ mois suivant votre profil
- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Réaliser le poste d'approvisionnement :
- S'assurer de la bonne gestion du stock (stock adapté à l'activité, juste et fiable afin d'éviter les ruptures de stocks et stocks dormants)
- Communiquer avec les personnes concernées (assistantes commerciales, commerciaux, responsable d'agence) sur les délais et la nature des commandes
- Identifier et solutionner les dysfonctionnements dans la gestion du stock
- Participer aux inventaires annuels et des inventaires tournants ou ponctuels (parc locatif)
Superviser l'équipe logistique et technique :
- Planifier et superviser les interventions en veillant à une bonne répartition
- Communiquer et vérifier la bonne application des astreintes
- Remonter à la hiérarchie les besoins en formations (techniques et administratives) de l'équipe
- Garantir un service et une relation client de qualité
- S'assurer de la traçabilité des interventions par les livreurs grâce aux différents outils existants
- Veiller à la bonne tenue des véhicules de société et réaliser le suivi des contrôles obligatoires des véhicules (visites techniques, entretien, consommation, kilométrage, sinistre, etc.)
- Superviser, avec le référent maintenance, la planification et le suivi des maintenances préventives et curatives à effectuer chez les clients

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°44 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Vos Missions :

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de St Denis Les Bourg (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire:
- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée.

SI CE N'EST PAS LE CAS, N'HESITEZ PAS A POSTULER - UNE FORMATION PEUT ETRE FINANCEE.

Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.

Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.)

Avantages :
Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur)
Ticketss restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur)
Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience

Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! Alors rencontrons nous !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic plomb

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°45 : Garde d'enfants H/F à Péronnas

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Péronnas ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Péronnas, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une indemnisation de vos déplacements
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • YOUCARE BOURG

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°47 : Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, nous recherchons une personne au service d'Administration des ventes à Bourg en Bresse à partir du 18 aout 2025.
Au moins 1 an d'expérience est demandé

Les missions :
Assurer le traitement des commandes clients et leurs suivi dans le respect des procédures en vigueur et de la satisfaction clients :
- Assurer la prise de commande
- Suivre et gérer le portefeuille de commande
- Réceptionner et traiter toutes les demandes clients en lien avec les autres services
- Collecter et gérer les réclamations clients
- Assurer la relation client, créer et mettre à jour les fiches clients
- Gérer les BAT
- Enregistrer les contrats de prêt de matériel et les modifications du parc clients

Les qualités demandées à ce poste sont :
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Polyvalence et adaptabilité
- Relationnel
- Sens du service client

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°48 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Prise de poste mi juillet ou aout . Congé à négocier .
Vous effectuez le ménage (aspirateur, vitres, sols etc...) . Vous êtes minutieux/ se . Vous avez le sens du détail . Vous êtes capable de monter sur un escabeau .
Vous aidez ponctuellement en cuisine et éventuellement très rarement au repassage.
Vous bénéficiez d'un planning des tâches que vous respectez.
Vous travaillez 2 matinées par semaine : mardi et vendredi (9h/12h00)
Accessibilité bus
Français : lu, écrit, parlé

Offre n°49 : Assistant fournisseurs (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BOURG-EN-BRESSE recrute un Assistant Approvisionneur (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution industrielle . Vos missions principales : Saisie des commandes Gestion des accusés de réception fournisseurs Relances fournisseurs Traitement des fiches anomalies prix et clients Gestion des litiges clients Conditions du poste : Horaires de journée , 38h/semaine Mission intérimaire longue durée , démarrage immédiat


Profil recherché :
Profil recherché : Compétences en gestion des stocks et approvisionnement Formation idéale en logistique Rigueur et adaptabilité , des qualités essentielles pour réussir Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°50 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Bonjour nous recherchons en cdi a partir du 30 juillet

SUR VIRIAT

LE LUNDI MERCREDI ET VENDREDI

DE 11h30 A 13H00

Nettoyage de bureaux, vestiaires, sanitaires et salle de pause

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°51 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le cabinet de recrutement Manpower recrute, dans le cadre d'un départ en retraite un
Conseiller clientèle sédentaire en pièces automobiles (H/F), Bourg-en-Bresse pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles.
Au sein d'une agence, vous êtes l'interlocuteur direct pour répondre aux demandes des clients professionnels.

Au quotidien, avec l'équipe :
- vous accueillez directement et au téléphone les clients,
- vous écoutez attentivement et prenez en compte leurs besoins,
- vous commandez, approvisionnez ou orientez votre interlocuteur,
- vous vous assurez de la bonne réception de sa commande,
- vous suivez et mesurez son degré de satisfaction,

Vous l'avez compris vous êtes l'interlocuteur privilégié et la satisfaction client est votre priorité.



Des connaissances en mécanique automobile sont indispensables pour être à l'aise rapidement avec les produits distribués.
Une appétence en commerce/relation client est souhaitée ; car avant tout votre qualité de service impeccable et votre sens relationnel sont les clés de la réussite de ce poste.


Autres éléments :
Salaire fixe selon expérience (28 800 à 31 000 brut/an) assorti de primes.
39h du lundi au vendredi avec 1 samedi matin sur 3.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

En charge du suivi au quotidien de personnes protégés dans le département de l'ain, il assure la mise en œuvre des mesures de protection judiciaires : Curatelles, Tutelles, Sauvegardes de justice confiées par les Tribunaux judiciaires et de proximité notamment : Il rencontre les personnes protégées régulièrement - Il assure le suivi budgétaire (élaboration conjointe du budget avec la personne protégée, organisation des moyens de paiement, paiement aux tiers et reversement de l'excédent le cas échéant) - Il s'assure de l'ouverture des droits et de leur suivi - Il assiste, représente ou recherche l'autorisation du Juge selon la nature des actes (Décret n° 2008-1484) - Il garantit la protection de la personne dans le cadre légal - Il veille à la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de la personne - Il organise le lien avec les partenaires.

Niveau Bac +3 minimum (Par exemple : Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant Social, Educateur Spécialisé ou expérience professionnelle en lien)
CNC apprécié

POSTE A COMPTER DU 25/08/25 JUSQU'A FIN SEPTEMBRE 2025.

Compétences : Avoir le sens des responsabilités, Avoir une forte capacité décisionnelle, Avoir des compétences en informatique, Avoir une organisation de travail rigoureuse, Etre pédagogue et diplomate, Avoir le sens de l'écoute et du contact. Expérience souhaitée pour le même type de poste.

Rémunération : Coefficient de base de la Convention Collective Nationale 1966 = 434 (1 862.71€ brut/mensuel temps plein) + Prime SEGUR (238 € brut/mensuel temps plein) + Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail pour le même type de poste.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • UDAF 01

    Les mesures de protection sanitaires liées au Covid-19 sont mises en application au sein de notre établissement.

Offre n°53 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Dans le cadre de votre mission et rattaché au responsable de votre secteur, vous assurez la gestion d'une ou plusieurs installations de laminage.

- Vous mettez en oeuvre l'ordre de fabrication
- Vous préparez la machine en fonction de l'OF
- Vous vérifiez la conformité de la matière première, des outils (cylindres) à utiliser, ... par rapport à l'OF
- Vous montez et démontez les outils en fonction des besoins.
- Vous faites fonctionner la machine, ajustez les paramètres de fabrication
- Vous surveillez la ligne et identifier les dysfonctionnements
- Vous contrôlez la qualité des produits finis et renseignez les documents de fabrication ( suivi de production, contrôles qualités..)

Poste en horaires 3x8 sur une base de 40h/semaine avec acquisition de RTT.
Salaire entre 12 et 13€ + prime d'équipe + indemnité de transport selon barème de l'entreprise.

Formations

  • - Tréfilage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°54 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Au sein d'une équipe composée d'un chef de travail et de 3 contremaîtres, vous êtes en charge de l'animation et de l'encadrement des équipes d'opérateurs détenus, travaillant aux ateliers, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.

Vous avez pour missions principales d'assurer la performance des ateliers en organisant et contrôlant les productions conformément au cahier des charges de commandes clients et le traitement des non-conformités.

Cela implique de mettre en place les actions préventives et/ou correctives nécessaires.
De mener la coordination, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraisons.

Votre avez pour rôle l'animation et l'encadrement des équipes d'opérateurs, en passant par l'organisation, en collaboration avec votre hiérarchie, du travail attribué aux détenus en ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli.
Vous formez les opérateurs au processus de fabrication conformément aux modes opératoires.

Vous vérifiez le déroulement des activités en assurant un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci.
Vous effectuez par tous moyens appropriés (prélèvements, pesées, quantités...) des contrôles en cours et en fin de production en corrélation avec les bons de commandes clients.
Vous êtes aussi en charge de l'établissement des bons de livraisons et vous êtes en contact direct avec vos clients.

Vous effectuez quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus.

Pour la bonne optimisation des ateliers, vous informez le responsable travail des difficultés rencontrées : suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et aménagement de postes.

Poste du lundi au vendredi en horaires de journée : 7h30-13h / 14h-16h (vendredi 15h30)
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois

Salaire mensuel : 2100€ brut hors primes sur 12 mois
Tickets restaurant : 10€, dont 60% part employeur par jour travaillé
Prime sur objectif performance : 0% à 5%
Prime de participation et d'intéressement (selon résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE selon ancienneté

Statut : Employé
Contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : 1 août 2025

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°55 : Assistant de Vie H/F auprès étudiant handicapé Fac de B en Bresse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Etudiant en situation de handicap recrute à compter du 08 septembre 2025, 1 assistant.e de vie dans le cadre de ses études pour environ 20 heures par semaine.
Malheureusement à ce jour, l'étudiant ne dispose pas de son emploi du temps précis.

Activités attendues :
L'assistant.e de vie devra aider à la prise de note, une bonne aisance à l'écrit serait un plus.
L'aide portera aussi sur les actes essentiels (prise des repas, élimination, etc...). Pour cela, il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, le particulier employeur peut dispenser la formation.

Le lieu de travail principal sera le site de la faculté de Bourg en Bresse situé rue du 23ième RI.

Le poste est proposé en CDD
Salaire horaire net CP inclus: 11€50
Mode déclaratif : CESU

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

    L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.

Offre n°56 : Chargé de mission RH (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Poste identique
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

1/ Missions :
Sous la responsabilité de l'administratrice, le/la chargé.e de mission RH assiste le pôle administratif autour de plusieurs missions :

-Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Actualiser les fiches de postes et ajuster l'organigramme ;
- Créer des outils de pilotage et de suivi pour les procédures de recrutement et les parcours d'intégration ;
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel) ;
- Définir et animer la politique de formation :
o Analyse des besoins
o Elaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel ;
o Optimisation du budget formation en mobilisant différents dispositifs existants ;
o Organisation logistique et gestion administrative des actions de formation ;
o Création d'outils de pilotage et de suivi

-Qualité de vie et conditions de travail :
- Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
o Participer à l'analyse des risques, en lien avec le CSE ;
o Mettre en place un plan de prévention
o Rédiger des procédures en matière de santé et sécurité
o Elaborer des outils VHSS (suivi, traçabilité et bilan)
o Participer à la réflexion sur les outils et espaces de travail (conditions de travail) ;
o Définir les priorités CACTE et les animer ;
o Participer à la réflexion sur l'information aux salarié.é.s

-Participation à la définition et au pilotage des projets RH
o Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de reporting RH
o Mettre en place et toiletter les procédures
o Piloter l'élaboration du bilan social
o Effectuer une veille juridique et sociale

Poste à pourvoir au 15 Septembre 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 24 août 2025

Candidature à adresser par mail à : sylviane.bozonnet@theatre-bourg.com, ou par courrier à Monsieur le Directeur - Scène nationale de Bourg-en-Bresse - 9 Cours de Verdun - 01000 BOURG-EN-BRESSE (lettre de motivation, CV avec photo).

Compétences

  • - Connaissance des réseaux artistique et culture
  • - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • - Connaissances juridiques avérées
  • - Une sensibilité aux arts vivants serait un plus
  • - Qualités rédactionnelles et orthographiques
  • - Maîtrise des outils RH (animation, pilotage,suivi)

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • THEATRE DE BOURG EN BRESSE

    La Scène nationale de Bourg-en-Bresse recrute un.e chargé.e mission R.H (Droit social / Prévention des risques) en CDD. La Scène nationale de Bourg-en-Bresse est soutenue par la Ville, le Département, l'Etat, la CA du bassin de Bourg-en-Bresse et la Région Auvergne-RhôneAlpes. Elle a pour mission de proposer une programmation, dans et hors les murs, pluridisciplinaire avec une forte coloration autour de la marionnette, des arts du cirque, du jeune public et des arts de la rue.

Offre n°57 : Responsable production pâtisserie H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - production
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos missions :
- Vous organisez et pilotez la fabrication dans le laboratoire - Vous suivez et contrôlez l'activité de fabrication.
- Vous définissez et contrôlez la mise en œuvre des procédures et règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité, la santé et la protection de l'environnement (QHSSE) - Vous animez l'équipe de production.
- Vous communiquez avec l'équipe de vente.
Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe, Vous savez gérer des situations relationnelles.
Vous êtes dynamique, organisé et autonome.

Vous êtes titulaire d'un CAP en pâtisserie au minimum avec une première expérience en animation d'équipe.
Base horaire de 39h sur 5 jours (et à titre exceptionnel sur 6 jours)
- Vous bénéficiez de primes de panier, d'une prime de fin d'année, d'une prime d'assiduité

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DES BONS ENFANTS

Offre n°58 : Conseiller commercial (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - Viriat ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Viriat (01)
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive !

La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé.

Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette.

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette.

Description du poste :

En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client.

Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.).

Missions :

Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.).
Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux.
Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus.
Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile.
Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration.
Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile.
Livrer et installer les dispositifs médicaux.
Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation
Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées.
Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle.
Constituer et tenir des fichiers clients.
Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés.
Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle.
Vendre des produits complémentaires.
Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs.
Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection.
Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs.
Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°59 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage dans le secteur de Bourg en Bresse pendant la période des vacances scolaire (juillet - août).
Travail dans le secteur Public (Centre Pénitentiaire de Bourg en Bresse), horaires variables, possibilité de travailler
Personne dynamique, sérieuse et capable de s'adapter.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°60 : Commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la vente en BtoB
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Depuis plus de 20 ans, notre client est un professionnel du mobilier de bureau et de l'agencement des espaces de travail et accompagne les entreprises dans leur projet d'aménagement personnalisé selon leurs contraintes et leurs attentes. En parallèle, cette TPE commercialise des fournitures et solutions bureautiques.

Aux côtés de ses clients, l'équipe commerciale apporte son expertise et ses conseils sur des solutions clé en main dans un souci de satisfaction et de qualité.

Suite à un accroissement de l'activité, vous intégrerez l'agence de Bourg en Bresse pour accompagner les futurs clients de la conception à la réalisation de leurs projets.

Rattaché(e) au Chef d'agence, les missions sont de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels ou institutionnels.

Prospecter une clientèle de professionnels/institutionnels
Conseiller et proposer des produits et agencements de mobilier de bureau ainsi que des fournitures de bureaux (papeterie)
Réaliser les devis, négocier et valider les projets
Suivre le client jusqu'à la livraison et installation de la commande
Fidéliser le portefeuille et faire la promotion des produits et services proposés par l'entreprise

CONDITIONS :
Variable selon marge dégagée
Avantages liés à la fonction (téléphone, ordinateur, voiture de service)
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Orienté(e) résultats, vous maitrisez l'intégralité du processus de vente en BtoB et possédez un véritable tempérament commercial.

Vos aptitudes relationnelles et votre rigueur seront les gages d'un accompagnement de qualité de vos clients.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

  • - Commerce (ou la vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIXIEME SENS RH

Offre n°61 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Au sein de notre agence d'Ambérieu en Bugey, vous êtes accueilli par Sophie, spécialisée dans les métiers de l'industrie et de la mécanique, qui vous propose une offre sur mesure de réceptionnaire en atelier mécanique.

Vous êtes passionné par l'univers de la mécanique et vous rêvez de faire partie d'une équipe où votre talent sera mis en avant.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :

- Préparer la prise en charge des véhicules des clients
- Assurer le suivi des rendez-vous avec le chef d'atelier et le client
- Préparer l'intervention en amont (disponibilité des pièces et du véhicule relai)
- Réceptionner et assurer la bonne restitution des véhicules
- Contrôler l'état du véhicule et réaliser les essais nécessaires avec le client
- Procéder au diagnostic du véhicule et estimer la durée de l'intervention
- Suite à l'intervention, contrôler le véhicule et informer le client sur les travaux réalisés
- Garantir la qualité du service et assurer un suivi des travaux auprès du client
- Tenir et fiabiliser les délais donnés aux clients
- Réceptionner les demandes de dépannages

Avantages : 13ème mois + tickets restaurants + mutuelle / prévoyance Votre profil:
Issu d'une formation mécanique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en mécanique poids lourds.
En contact permanent avec le client, vous avez développé un réel sens du service.

De nature polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités.

Entreprise

  • SO TEAM

Offre n°62 : Vendeur(se) Rayons Traditionnels poissonnerie H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le vendeur rayon poissonnerie produits frais (h/f) cherche à rendre son rayon toujours plus attractif.

En première ligne face au client, le vendeur de produits frais informe, conseille et vend les produits de l'entreprise. Il travaille aussi à la préparation et à la présentation des produits et assure la bonne tenue de son rayon. L'excellente qualité et la fraîcheur des produits proposés sont de sa responsabilité.

Il participe à la gestion de son rayon : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Son domaine est celui d'un rayon frais spécialisé : fruits et légumes, charcuterie-traiteur, fromage à la coupe, poissonnerie...

Pour assurer la présentation des produits en respectant leur nature selon leur catégorie, il doit garantir les règles d'hygiène : nettoyage, rangement, contrôle des températures et élimination des produits ne réunissant plus les qualités requises pour la vente et la consommation.

Compétences
- Avoir une bonne connaissance des produits
- Maîtriser les techniques de présentation (étal, vitrine, présentoir, bac.)
- Savoir utiliser le matériel de découpe
- Maîtriser les techniques de préparation des produits
- Avoir un excellent contact client et savoir le conseiller : modes de préparation, recettes
- Avoir le goût du travail en équipe

Vos perspectives d'évolution
En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis de manager de rayon.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°63 : Chargé/ e de clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST REMY ()

Participez au lancement de La Compagnie des Toits AGENCE du 01.
L'entreprise intervient auprès de ses clients BtoB dans la gestion du cycle de vie de tous les toits professionnels : études,interventions et maintenance.

Vous avez des connaissances/experiences en couverture, zinguerie, étanchéité et/ou second oeuvre du batiment, vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine et vous inscrire dans un véritable projet de vie: rejoignez nous !
Grande Opportunité d'évolution et de carrière .

Vos missions
Réaliser de la prospection commerciale en BtoB
- Présenter les différentes prestations de l'agence
- Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux.
- Collecter les informations et analyser les besoins pour identifier des opportunités
- Répondre aux demandes entrantes et relancer les offres commerciales
- Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil
- Entreprendre une logique de relation commerciale pérenne
- Développer le portefeuille client de l'agence.

Vos compétences
- Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint
- Détection des besoins clients selon contextes spécifiques
- Maîtrise des techniques de prospection téléphonique
- Maîtrise de la posture de conseil.

Compétences

  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • LA COMPAGNIE DES TOITS

Offre n°64 : Assistant de Vie H/F auprès étudiant handicapé site d'Alimentec (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Etudiant en situation de handicap recrute à compter du 01 septembre 2025, 1 à 2 assistant.e.s de vie dans le cadre de ses études pour 20 à 40 heures par semaine.

Tâches :
L'assistant.e de vie devra prendre les notes pendant les cours, il est donc une attendue une aisance à l'écrit avec les logiciels informatiques.
L'aide portera aussi sur les actes essentiels (prise des repas, élimination, etc...). Pour cela, il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, le particulier employeur peut dispenser la formation.

Le lieu de travail principal sera le site d'Alimentec à Bourg en Bresse, où se situe l'IUT, des déplacements peuvent être à prévoir.
Avoir le permis de conduire est un plus.

Le poste est proposé en CDD
Salaire horaire net CP inclus: 11€50
Mode déclaratif : CESU

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

    L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.

Offre n°65 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous travaillez dans une entreprise à taille humaine où le sens de l'équipe est au cœur de nos préoccupations .
Vous vous inscrivez dans un projet de vie , vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous investir durablement .
Vous serez formé /e en interne et en externe.
Vous travaillez le samedi matin (jusqu'à 12h00) sur deux agences (Attignat et Bourg en Bresse).
Vous êtes en congé le dimanche et une demi journée dans la semaine en plus
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Vos missions :
accueillir, conseiller, accompagner les clients dans leurs démarches en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et leurs budgets.
Assurer également la gestion et le suivi des contrats et sinistres avec empathie .
Participer à la fidélisation du portefeuille et au développement de l'agence.
Gérer les contrats : souscription, avenant, résiliation.

Vous maitrisez les techniques de communication
Vous avez le sens du service client et le gout du challenge

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance (ou commerce ou autre) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANZ

Offre n°66 : RESPONSABLE DE MAINTENANCE (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la métallurgie ?

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Nous recherchons un Responsable Maintenance pour piloter la maintenance, l'amélioration et la sécurité des installations, tout en s'assurant de leur adaptation aux évolutions technologiques ou organisationnelles.

Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :


- Faire appliquer et respecter les dispositions réglementaires et procédures en vigueur (sécurité, qualité, environnement).
- Animer les réunions de service et apporter un soutien opérationnel à l'équipe.
- Définir les objectifs et mesurer les résultats, élaborer le plan de développement des équipes.
- Proposer les ressources (humains, financiers, matériels) en fonction des résultats et de la stratégie.
- Élaborer et analyser les indicateurs clés du service et définir des plans d'action.
- Participer à la gouvernance de l'entreprise dans son domaine de compétence (communication, budget, MRF, etc.).
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance.


Et si vous êtes cette personne :


- Connaissance approfondie des techniques métiers (mécanique, électrique).
- Maîtrise des méthodologies de maintenance et des outils informatiques (ERP, GMAO).
- Excellentes compétences en management et en communication.
- Capacité à travailler dans un environnement normé et à respecter les règles de sécurité, santé et environnement (SSE).

Les compléments d'info :


- Niveau : Employé La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
- Équipe à manager : 1 à 5 personnes
- Rémunération : À définir, selon profil et expérience
- Avantages : Ticket restaurant, primes sur objectif, mutuelle de groupe,
Intéressement + Participation aux bénéfices + nombreux avantages .


Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?

Et rencontrons-nous !
Alors n'attendez plus et postulez ! Contactez-moi ?

Je vous attends avec impatience (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)
c'est ici pour postuler

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°67 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour :
Entretien d'un Bureau sur la commune de Viriat
Lundi : de 5h à 7h
Mardi de 5h à 7h
Mercredi de 5h à 5h45
Jeudi de 5h à 7h30
Vendredi de 5h à 7h
dépoussiérage surface, nettoyage sanitaires, vestaires, bureaux, sols
Matériel sur place avec chariot.
la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour.
CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • S.A.M. NETTOYAGE

Offre n°68 : Animateur Certines (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - bafa obligatoire
    • 01 - PERONNAS ()

Le Service Animation Prévention Primaire est chargé de la gestion de Centres de Loisirs enfants et d'espaces d'animation adolescents sur le Département de l'Ain
- Missions :

Le service APP gère l'Accueil périscolaire de Certines, dans ce cadre, vous êtes animateur permanant au sein de la structure.
Le centre de loisirs fonctionne les mercredis.
Vous assurez le remplacement de la directrice lorsqu'elle est en formation ainsi que les mercredis.

Vous assurez des missions :

- d'encadrement des enfants et animation des activités
- d'écriture des projets d'animations
- d'Accueil des familles


- Profil :

Vous possédez obligatoirement un BAFA ou un diplôme équivalent
Permis B en cours de validité exigé.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°69 : Référent régularisation (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - PERONNAS ()

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus.
Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site :

Missions:

- Assurer l'accompagnement et le suivi des jeunes à la régularisation administrative
- Réaliser les démarches auprès des ambassades/consulat pour la réalisation des documents d'état civile des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes sur le versant spécifique de la régularisation.
- Connaitre et se tenir à jour des évolutions des politiques sociales et des lois concernant la régularisation des étrangers sur le territoire français.

Profil:

- Licence en droit des étrangers
- connaissance du public MNA
- Permis B en cours de validité

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°70 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience impérative
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Les services de Louise et Martin est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, dédiée à accompagner les familles au quotidien. Notre engagement repose sur une approche humaine et sur mesure, visant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Forts de notre présence nationale, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre souci du bien-être de nos intervenants et de nos clients.

Description du poste :

L'agence "Les Services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026 !

Nous recherchons activement des nounous pour nos familles, principalement pour le périscolaire (avant et/ou après l'école, la crèche, en semaine), sur Bourg en Bresse et alentours (voire tout le département de l'Ain). Pourquoi pas vous ?

Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants, que ce soit chez des particuliers ou dans des structures collectives, telles que des écoles, des crèches, des centres de loisirs, ou des agences de garde, etc.

Nous valorisons les profils sérieux, dynamiques, ponctuels, et responsables !

Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités (nombre d'heures de travail proposées évolutif), ne tardez pas à nous contacter !

En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages :

- Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités.
- Un CDI avec congés payés.
- Une équipe à votre écoute.
- Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants.
- La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une participation aux frais de transport.
- Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants.

Vos missions incluront notamment :

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents.
- Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche.
- Donner le goûter, le bain, etc.
- Proposer des activités ludiques et éducatives.
- Fournir une aide aux devoirs si nécessaire.
- Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.

Rejoignez notre équipe dynamique où le travail rime avec bonne humeur. Chez Les Services de Louise & Martin, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, en nous souciant autant de nos intervenants que de nos clients.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Les services de louise et martin

Offre n°71 : Travailleur social DDAMIE VAREYS (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif des 2 postes proposés :
Missions:
Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes,
Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie,
Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...),
Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés,
Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes
Compétences requises:
- Communication interne et externe (rédactions de rapports),
- Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation,
- Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs,
- Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation,
- Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire
- Gérer les conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Profil :
Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance
Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise.
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide sociale enfance (DE Moniteur Educateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°72 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE

Notre pharmacie certifiée ISO9001 recherche 1 préparateur/trice en pharmacie pour renforcer l'équipe.

Missions confiées sous la responsabilité du pharmacien/cienne :
Accueil et conseil de la clientèle
Spécialités bienvenues : aromathérapie, nutrithérapie, orthopédie, homéopathie
Travail en équipe

Le temps plein peut se réaliser en 4 jours .Temps partiel possible.
Possibilité de samedis libres et d'avoir 3 jours de repos consécutifs.
Parking assuré
Locaux à disposition pour la prise des repas
Logement assuré si besoin pendant la période d'essai.
Aucune garde demandée.

Formation continue annuelle proposée

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (diplôme d'état de prépa en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DES VENNES

Offre n°73 : AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) - CDD à temps plein (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes

Site de 56 lits en hospitalisation complète et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée.

Nous recherchons un poste d' :

AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) - CDD à temps plein
Basé à Bourg en Bresse (Ain) à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 jusqu'au 12 septembre 2025

Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur bien-être.

Dans le cadre de vos missions, vous devez:
- Assurer l'entretien des locaux et de l'environnement des patients selon les règles d'hygiène et d'asepsie
- Participer à la vie hôtelière dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité pour le service des repas
- Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect du développement des pratiques professionnelles
- Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques

Vous êtes capable de :
- Utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de votre métier suivant les protocoles établis
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Utiliser une procédure, un protocole de l'établissement relatif à son secteur d'activité
- Adapter votre pratique professionnelle à des situations critiques
- Identifier les situations à risques et relayer l'information
- Transmettre une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Savoir communique

Vous êtes : rigoureux(se), attentif(ve), ayant éventuellement une expérience en milieu hospitalier.

CONDITIONS

Rémunération de à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Prime décentralisé (5% annuel).
Prime Ségur 238 €/mois Brut.
Avantage CE

Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

Entreprise

  • CENTRE ORCET MANGINI

Offre n°74 : Garde d'enfants H/F à Péronnas

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Péronnas ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Péronnas, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une indemnisation de vos déplacements
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • YOUCARE BOURG

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En agroalimentaire
    • 01 - Péronnas ()

A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boucherie, nous allons rechercher 2 personnes à la vente. Les tâches principales seront :
- Accueillir les clients
- Mise en place des produits et rangement de la banque le soir
- Vente et encaissement des clients
- Gérer les stocks en fonction des DLC
Le travail se fait du mardi matin au samedi soir.
Le post est à pourvoir pour le 19/08/2025.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • boucherie Larçon

    Entreprise familiale d'élevage de porcs, nous sommes basés dans le département de L'Ain sur plusieurs sites. Nous faisons naître nos animaux et nous fabriquons tous nos aliments.

Offre n°76 : Formateur / Formatrice ADVF (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Formation ADVF pour des demandeurs d'emploi : formation classique ADVF en 3 blocs et des modules complémentaires.
Contrats à l'issue de la formation
2 semaines de stage
Du 30/6 au 2/10
Période de coupure du 11/8 au 22/8.
Lieu de la formation : Bourg-en-Bresse.
Aucun déplacement à prévoir.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Formation formateur (FPA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIF Conseil

Offre n°77 : PREPARATEUR DE VEHICULES NEUFS (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Bourg-en-Bresse (01) en CDD !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Suivre le planning des livraisons et anticiper la préparation des véhicules Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien)
Mais ce n'est pas tout : CDD - Du 7 juillet au 31 août 2025 Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : carte ticket restaurant, indemnité de transport Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
Profil Votre profil idéal : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Entreprise

  • AUTOMOBILES REPARATIONS NEUVES OCCASIONS

    Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.

Offre n°78 : Apprenti(e) Assistant(e) Approvisionnements H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Qui sommes-nous ?

Int'Air Medical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie.

Nos savoir-faire :

- Transformer la matière plastique par injection et extrusion
- Assembler des dispositifs médicaux
Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie.

Activité et missions de l'alternance

Sous la responsabilité de la Responsable Achats, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la fabrication des commandes clients, en application des conditions/prix/délais définis ;
- Coordonner l'information relative aux délais de mise à disposition des composants à tous les acteurs en interne ;
- Participer aux tâches administratives diverses.

Profil

Actuellement en BTS Transport et Prestations Logistiques (TPL) ou Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), et vous vous apprêtez à intégrer une Licence Professionnelle (bac +3) dans l'un de ces domaines.
La maitrise de l'anglais est indispensable. Un niveau opérationnel est attendu.
Au-delà de votre savoir-faire, nous attachons une grande importance au savoir-être. Votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME.

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage de 1 an
Localisation : Montagnat (01) - Étant située dans une zone non desservie par les transports en commun, un véhicule est nécessaire.
Horaires en entreprise : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi
Prise de poste : idéalement été 2025

Contact
recrutement@intairmedical.fr

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

Offre n°79 : Référent régularisation (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - PERONNAS ()

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus.
Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site :

Missions:

- Assurer l'accompagnement et le suivi des jeunes à la régularisation administrative
- Réaliser les démarches auprès des ambassades/consulat pour la réalisation des documents d'état civile des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes sur le versant spécifique de la régularisation.
- Connaitre et se tenir à jour des évolutions des politiques sociales et des lois concernant la régularisation des étrangers sur le territoire français.

Profil:

- Licence en droit des étrangers
- connaissance du public MNA
- Permis B en cours de validité

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°80 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre du service d'investigation éducative (SIE) situé à Bourg-en-Bresse, l'éducateur spécialisé ou l'assistant de service social est chargé, en binôme avec le ou la psychologue qui exerce également la mesure, et sous la responsabilité hiérarchique et technique du directeur de territoire et du chef de service, de la mise en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigations Éducatives (MJIE) ordonnées par le juge des enfants du tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse au bénéfice de mineurs âgés de 0 à 18 ans.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, il sera demandé de :
- Recueillir des éléments multidimensionnels de la situation de la famille permettant d'éclairer la décision du juge des enfants
- Identifier les besoins du mineur pour ensuite formuler des préconisations adaptées à sa situation
- Mener des entretiens socio-éducatifs avec des mineurs et les différents membres de leur famille au service ou à leur domicile ; seul(e) ou avec le/la psychologue en charge de la MJIE
- pour chacune des mesures, être en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès du mineur et de sa famille pour avoir une vue d'ensemble de la situation et évaluer les éléments de danger de l'enfant,
- Rendre compte de ses observations et de ses préconisations éducatives dans les réunions pluridisciplinaires et dans un rapport écrit, qu'il restitue à la famille et soutient lors de l'audience
- Etre capable de travailler en équipe et de se questionner sur sa pratique avec bienveillance

Votre profil :
- Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l'enfance et dans le milieu ouvert fortement souhaitée
- Diplôme d'éducateur jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent obligatoire
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Capacité d'observation, d'écoute active, et de communication
- Capacité à conduire ou mener des entretiens individuels ou familiaux
- Sens du travail d'équipe
- Maitrise des outils informatiques souhaitée
- Mobilité, autonomie, adaptabilité et bienveillance sont fondamentales

Particularités du poste :
- Permis B obligatoire car déplacement régulier
- Travail en milieu ouvert dans tout le département de l'Ain
- Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche (voir sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr)

Avantages :
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours)
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
- Télétravail occasionnel possible

Envoyer votre CV et LM au : contact-prado01@le-prado.fr ou par courrier :
PRADO Ain 12 Bd de l'Hippodrome - 01000 BOURG EN BRESSE

Compétences

  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PRADO EDUCATION

Offre n°81 : Contremaitre (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'Agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients une Contremaître H/F en CDI. Vos missions En lien direct avec le responsable de l'atelier, vous serez chargé(e) de : Animer et encadrer les équipes d'opérateurs en atelier Organiser et contrôler la production conformément aux cahiers des charges et commandes clients Gérer les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives Coordonner la réception et le contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières et consommables Planifier, en collaboration avec la hiérarchie, le travail des détenus dans les ateliers selon les plannings de production Contrôler chaque étape de production et assurer la traçabilité à travers les cartes de contrôle Effectuer les relevés de production et suivre les heures effectuées Remonter les éventuelles difficultés rencontrées à votre responsable


Profil recherché :
Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation , votre rigueur , votre esprit d'équipe et votre aisance avec les outils informatiques . Conditions et avantages Statut : Employé - CDI Prise de poste : 1er août 2025 Horaires : 37h / semaine + 1 RTT par mois (Lundi au jeudi : 7h30-13h / 14h-16h, Vendredi : 7h30-13h / 14h-15h30) Tickets restaurant : 10€ (60 % pris en charge par l'employeur) Primes de performance (0 % à 5 %) + Participation / Intéressement Mutuelle Avantages CSE selon ancienneté
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°82 : Technicien prestation H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Service concerné : Plateau d'appui Eptica
Missions/activités
Vos principales missions sont :
- Examiner et analyser la demande émanant du client assuré et y apporter une réponse adaptée évitant les réitérations, assuré et PS.
- Utiliser l'ensemble des applicatifs nécessaires au traitement de la demande
- Transmettre les demandes relevant de l'expertise et les réclamations nécessitant une intervention sur le dossier auprès des services de back-office
- Détecter les situations de précarité et alerter les services de back-office sur la nécessité d'un traitement prioritaire
- Prendre des contacts téléphoniques quand la complexité du dossier quand la situation le nécessite
- Faire des actions simple (suite de paiement, paiement initial, enregistrement arrêts de travail...) menant à la conclusivité du dossier
- Contribuer à l'amélioration des process de travail en étant force de proposition

Compétences
- Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec le domaine d'activité.
- Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée.
- Connaître son environnement informatique.
- Avoir de bonnes capacités d'adaptation aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation.).
- Savoir utiliser les différents canaux de contacts (courriels, téléphone) pour accompagner les clients et apporter un service attentionné.
- Posséder de bonnes capacités d'analyses.
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d'orthographe et de syntaxe.
- Posséder de bonnes aptitudes relationnelles.
- S'impliquer dans un travail d'équipe.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.


Formation
De formation Bac + 2 ou expérience significative

Conditions particulières
Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse
Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois
Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable.
Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquis.

Processus de recrutement :
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité)

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AIN

Offre n°83 : Technicien prestation H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos missions /activités. : le/la technicien(ne) de prestations aura pour missions principales :
- Assurer le traitement des dossiers
- Exploiter les différentes pièces justificatives
- Appliquer la règlementation de son domaine d'activité
- Participer à la qualité de service
- Contribuer aux actions mises en œuvre pour l'atteinte des objectifs de service et/ou de processus
- Apporter les corrections et améliorations nécessaires pour garantir la fiabilité de son activité
- Respecter les délais de paiement et de traitement des échéances
- Gérer la relation client (réponses aux sollicitations de nos publics)
Compétences
- Maitriser ou être amené à maîtriser les législations de l'Assurance Maladie
- Connaître l'environnement bureautique (Word, Excel)
- Gérer ses activités en fonction des priorités, des échéances et de l'organisation définie
- S'impliquer dans un travail d'équipe, dans des actions collectives
- S'adapter aux différents outils, à une nouvelle organisation, à une nouvelle législation
- Posséder des capacités d'adaptation pour la gestion de plusieurs activités en tenant compte des délais et en procédant à des auto-contrôles
- Savoir utiliser les différents canaux de contacts (courriels, téléphone) pour accompagner les clients et apporter un service attentionné
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
- Posséder de bonnes aptitudes relationnelles
- Prendre en compte les mesures de la sécurité informatique et les appliquer
- Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel

Formation
De formation Bac + 2 ou expérience significative


Conditions particulières
Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse
Niveau 3 : 1808 € bruts mensuel sur 14 mois
Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable.
Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AIN

Offre n°84 : Géomètre du cadastre (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le service départemental des impôts fonciers compte 40 emplois et est structuré en trois pôles :
- Le Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département ;
- le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la délivrance, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département ;
- le Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département.

Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l'ensemble des missions du pôle.

Sous l'autorité d'un inspecteur, il interviendra dans les domaines suivants :
- Travaux topographiques (réfection du plan cadastral) ;
- diffusion du plan cadastral et de la documentation cadastrale littérale foncière et fiscale ;
- mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin) ;
- identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral) ;
- instruction des affaires contentieuses relatives au plan cadastral ;
- participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d'évaluation des locaux de référence.

Cadre d'emploi : catégorie B.

POUR CANDIDATER, merci de nous adresser une candidature complète via Passerelles à l'adresse suivante : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Vous pouvez y retrouver l'offre visée dans l'objet du présent mail en faisant une recherche par mot-clé, ou en procédant à une recherche par "organisme de rattachement" en recherchant "DDFiP de l'Ain" (réf. de l'offre : 2024-17800).

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Maitriser les délais
  • - Sens de la discrétion
  • - Savoir analyser une situation, une donnée
  • - Respect des procédures

Entreprise

  • DIR DEP FINANCES PUBLIQUES AIN

    Comptant 95 000 agents, la DGFIP est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.

Offre n°85 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en restauration
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous assurez le Service d'un bar restaurant.

Travail du lundi au samedi, entre 9h et 19h30
Prise de poste variable, planning établi chaque semaine .
Pas d'horaires coupés.
Repas du midi uniquement.
Pas de travail le soir et le dimanche .

Recrutement rapide.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • MIJAGHO

Offre n°86 : Ouvrier agroalimentaire tous secteurs (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Votre agence START PEOPLE recherche des ouvriers agroalimentaire pour l'un de ses clients dans le secteur agroalimentaire sur le bassin de Bourg en bresse.

Vos missions:

Effectuer des contrôles de conformité des matières et produits en cours de production
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Approvisionner les matières premières
Participer à la confection des denrées destinées à l'alimentation
Participer au conditionnement et étiquetage des produits transformés
Contribuer au nettoyage et à la désinfection des installations.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°87 : Chargé-e d'exploitation et de recherche de fuite (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau)

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération. Au sein du service exploitation eau potable, nous recrutons un(e) chargé(e) d'exploitation et de recherche de fuite h/f.
Missions :

Sous l'autorité du Responsable du service exploitation eau potable, vous effectuez le suivi de la recherche de fuite et de la sectorisation. Vous expertisez techniquement le réseau de distribution et assurez la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Suivre la recherche de fuite :
- Définir et suivre la campagne de recherche de fuite sur le réseau d'eau potable,
- Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable,
- Suivre les prestations externes de recherche de fuite en cas de recours ponctuel,
- Suivre le parc de prélocalisateurs de recherche de fuite,
- Gérer le matériel de recherche de fuite (commande, maintenance, etc.).

Déployer et suivre la sectorisation de réseau :
- Suivre les travaux de déploiement de la sectorisation de réseau,
- Suivre les débitmètres de sectorisation de réseau (intégration et exploitation des données sur la télégestion, maintenance et renouvellement des équipements, etc.),
- Manœuvrer les vannes sur le réseau d'eau potable.

Assurer l'expertise technique du réseau de distribution :
- Mener des enquêtes réseau en lien avec le programme de travaux conduit par le service ingénierie,
- Tester le fonctionnement des organes du réseau,
- Analyser et prescrire des travaux dans le cadre des projets de renouvellement de réseau portés par le service ingénierie,
- Contribuer à la définition du programme de renouvellement de réseaux en lien avec le(la) responsable de service et le service ingénierie.

Suivre la gestion patrimoniale du réseau de distribution :
- Mettre à jour le SIG (Système d'Information Géographique),
- Intégrer des données d'exploitation sur le SIG,
- Exploiter la modélisation de réseau.
Profil du candidat :
- Connaissance du fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'eau potable,
- Principes de la métrologie,
- Méthodes et techniques de recherche de fuite,
- Méthodes et techniques de coordination de chantier,
- Outils de planification et de suivi des travaux,
- Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ ou situations d'urgence,
- AIPR encadrant,
- Habilitation électrique B0 / H0V / BE manœuvre / BS,
- Analyse,
- Esprit critique et d'observation,
- Esprit d'initiative,
- Rigueur et méthode,
- Organisation,
- Autonomie et adaptabilité.
Spécificités du poste :

Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours / semaine.
Horaires variables - Astreintes techniques à la semaine

Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse),
Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service - Permis B requis
Port de charges de plus de 10 kg - Travail en milieu confiné, en présence de réactifs chimiques - Travail en hauteur

Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°88 : Manutentionaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Dans une scierie industrielle située à Viriat, vous êtes chargé de trier et ranger des planches par taille et qualité de bois.

Manutention répétitive mais sans cadence.

Le poids des planches peut aller jusqu'à 14 Kgs

Horaires de journée à partir du 25 Aout 2025 Vous recherchez un poste pour une longue mission ???

Votre profil :

- Passionné(e) : L'envie de construire et de créer vous anime !

- Qualifié(e) et expérimenté(e) : Votre savoir-faire fait la différence !

- Esprit d'équipe et sens du challenge : Ensemble, nous bâtissons l'avenir !

Pourquoi rejoindre notre équipe ?


- Missions stimulantes et variées : Chaque chantier est une nouvelle aventure !

- Évolution de carrière : Développez vos compétences et atteignez vos objectifs professionnels !

- Rémunération attractive et avantages : Votre travail est reconnu et récompensé à sa juste valeur !

Accompagnement personnalisé : Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !

Pas d'inquiétude, nous prendrons le temps de vous expliquer lors de notre premier contact les missions et vous orienter auprès de l'un de nos clients.

Prêt(e) à relever le défi ?


Contactez nous au *** (voir postuler) avec votre CV à jour, sans plus attendre et laissez nous vous ouvrir les portes d'une carrière passionnante !


Nous étudierons ensemble votre projet professionnel pour vous proposer un poste adapté à vos ambitions !

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

Offre n°89 : Opérateur de production cuisine (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des préparateurs de cuisine industriel (H/F).

Rattaché(e) au chef d'équipe cuisine, vous garantissez le bon fonctionnement de la préparation des garnitures en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité, et d'environnement.

Vos missions :


- Approvisionner les lignes de production en garnitures tout en respectant les règles de préparation.
- Etre en rotation sur les 5 postes distincts : Déballage, Poudres, Cuissons, Sauces et Mélanges.
- Livrer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages).
- Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité.
- Tenir son poste propre et rangé.
- Etre en relation avec l'ensemble des services de l'unité : maintenance, qualité, fabrication...Autres éléments : Horaires : 2x8 ou Nuit

Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée.

Nous recherchons une personne : dynamique, rigoureuse, organisée, opérationnelle et autonome

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°90 : Marbrier Poseur H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Notre client, spécialiste de l'aménagement intérieur haut de gamme, recherche un Poseur H/F en CDI.

Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi avec déplacement journalier pris en charge

En binôme avec un marbrier-poseur qualifié, vous devrez réaliser les prestations de pose chez le client particulier, à savoir :
- Pose de plan de travail en pierre
- Pose de carrelage
- Branchement d'électroménagers
- Raccordement sanitaire
- Ajustement, collage et traitement des surfaces

Ponctuellement, vous pourrez être amené à renforcer les effectifs en atelier, pour des
opérations d'assemblages, collage, ponçage, et polissage, sur nos différentes matières et ainsi,
parfaire votre formation de marbrier. Savoir-faire :
- Vous êtes issu du milieu de l'agencement intérieur (Marbrier, Menuisier, Carreleur, Poseur de
cuisine) ou avez une solide expérience des chantiers chez les particuliers. Vous justifiez d'une expérience reconnue dans l'un de ces domaines.
- Vous manipulez aisément les outils électroportatifs.
- Vous connaissez les bases de la lecture de plan

Savoir-être :
- Vous êtes dynamique, curieux, et polyvalent.
- Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné.
- Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme.
- Vous êtes organisé
- Vous aimez le travail en équipe (Binôme) et la flexibilité des horaires n'est pas une contrainte pour vous.

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
- Panier repas lors des déplacements
- Heures supplémentaires majorées à 25% et 50%
- Déplacements Aller/Retour rémunérés et comptabilisés en temps de travail
- Prime de nuit en cas de déplacement supérieur à 1 journée
- Prime Intéressement
- Prime Vacances
- Possibilité d'évoluer en poseur N°1

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°91 : Opérateur de cuisson charcuterie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SERVAS ()

L'agence START PEOPLE recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie de la charcuterie, des Opérateurs de Cuisson (H/F).

Si vous avez une expérience en cuisine, charcuterie ou en agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement industriel, cette offre est pour vous !

Vos missions :

Programmer et gérer les cuissons des produits à base de porc, en respectant rigoureusement les recettes.

Surveiller les cuissons en effectuant des contrôles de températures et autres mesures nécessaires.

Assurer le stockage des produits cuits dans les zones adaptées pour garantir leur qualité.

Maintenir un poste de travail propre en réalisant le nettoyage des équipements après chaque cuisson

Profil recherché :

Vous avez une expérience en cuisine, charcuterie ou dans le secteur agroalimentaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et maîtrisez les bonnes pratiques de cuisson et de manipulation des produits de charcuterie artisanale.

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et de l'hygiène dans votre travail.

Conditions de travail :

Horaires : Variables selon l'organisation de l'atelier :

7h00 - 14h45 du lundi au vendredi

15h00 - 22h45 du dimanche au jeudi

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°92 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Plusieurs postes à pourvoir.
Votre mission

Rattaché(e) à votre Responsable d'Activité, votre fonction première sera la préparation de commandes.
Vous aurez ainsi pour principales missions :

- Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec chariot à conducteur porté de type 1a.
- Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire
- Assurer la qualité de la constitution du support de préparation
- Filmer les palettes
- Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients
20 postes
Nous recrutons pour l'équipe matin (05h00 - 12h00) OU l'équipe après-midi (13h00 - 20h00) non tournant.
Travail du lundi au samedi , 1 jour de repos tournant en semaine +le dimanche.
Température à -20 degré .Immersion possible pour vérifier le contexte de travail
Autorisation en interne de conduite au caces 1


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - comprendre, lire le Français

Entreprise

  • Mutual

Offre n°93 : Commercial (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Fort de son développement, ECOCUISINE Bourg en Bresse recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe.
Poste a pourvoir fin aout : début septembre
ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité !

Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront :

- Accueillir, définir et préciser les attentes des clients,
- Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client,
- Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation.

Nous recherchons aujourd'hui une personne :

- Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client,
- Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves,
- Qui est motivée &dynamique.

Vous aimez :

- Les nouveaux challenge,
- Vous dépasser,
- Le travail d'équipe.
Vous avez idéalement une expérience en commerce en force de vente
Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale.
Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.

Compétences

  • - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Mener des études de faisabilité économique
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser un avant projet

Formations

  • - Force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARCHI HOME CUISINES

Offre n°94 : Manager H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Management/ commerce
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

BURGER KING ouvre ses portes à Bourg en Bresse et recrute 5 managers.
Vos Missions :
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Vous évoluez au sein d'une entreprise dynamique , dans une ambiance familiale , avec des valeurs fondées sur le professionnalisme et l'humain. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur/trice du site.
Plusieurs postes de managers à pouvoir.
Avant votre intégration, vous effectuerez un parcours de formation sur mesure ( de mi avril à fin mai )

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Votre profil : idéalement vous êtes issue de la restauration, de l'hôtellerie et vous avez déjà manager une équipe.
Vous avez :
- Le sens des responsabilités
- L'envie de faire grandir une équipe
- Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
- Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
- L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Avant votre intégration, vous effectuerez un parcours de formation sur mesure
2 jours de repos consécutifs dans la semaine + 1 jour volant

Formations

  • - Force vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BK VIRIAT

Offre n°95 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°96 : Auxiliaire de vie scolaire (AVS) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - avec des enfants
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous travaillez au sein d'une école privée catholique en centre ville . 360 élèves dont une classe ULIS. Poste à pourvoir en septembre .
Les candidatures seront traitées fin aout .
Vous bénéficiez d'un environnement agréable et d'un projet pédagogique dynamique.
Travail : lundi mardi jeudi vendredi de 13h30 à 16h45
Missions auprès des enseignants :
- Accueillir les élèves et leurs parents le matin
- Assister le personnel enseignant dans les soins corporels à donner aux enfants des classes maternelles (accompagner les enfants aux toilettes, etc.)
- Participer aux jeux et ateliers manuels pilotés par l'enseignant : suivre les élèves dans les apprentissages, veiller à l'hygiène, etc.
- Veiller à la mise en état de propreté des locaux : ranger, nettoyer (notamment après le départ des élèves), balayage, serpillage, rangement des affaires selon les besoins
- Accompagner les élèves de maternelle à la cantine, servir les plats principaux et aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
- Surveiller la cour de récréation, la sieste, raconter des histoires
Missions auprès des élèves :
- Accueillir les élèves de maternelle sur les temps périscolaires
Assurer leur sécurité
Accompagner les enfants dans la gestion des conflits
Proposer des activités manuelles, des jeux
Veiller au rangement du matériel, s'assurer du bon état du matériel afin d'éviter toute source de danger lors de son utilisation.
- Accueillir les élèves des cycles 2 et 3 pour l'accompagnement aux devoirs
Accompagner les élèves dans la gestion de leur agenda
Permettre les échanges et le travail de groupe entre élèves d'une même classe
Tenir compte des informations transmises par les enseignants sur les besoins des élèves

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Petite enfance (ou autre) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ORG GES ECOLE CATHOL ST PIERRE

Offre n°97 : ENSEIGNANT(E) BIOTECHNOLOGIE SANTE ENVIRONNEMENT - BOURG EN BRESSE - P7200 (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Bourg en Bresse (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires.

CDD d'un an

Vos missions
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)
Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr


Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Spécificités du poste
L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel.

Les personnes entrant dans le métier peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté.

Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) et/ou justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans l'agroalimentaire, la santé, la sécurité au travail.

Exemples : Masters MEEF (Biologie, Microbiologie, Immunologie, Génétique.), Ingénieur (Biotechnologies, Bio-industries.), Licences (Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement.), Licences professionnelles (Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries), DUT (Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries)

Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°98 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme pizzaiolo
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous travaillez au sein d'un snack au centre ville.
Vos missions:
Vous confectionnez les pizzas (carte de 30 pizzas) , les sandwichs (20 sur les cartes)+ burgers.
Vous travaillez du mardi au samedi de 11h à 14h et 18h à 22h00
Jours de congé dimanche et lundi



Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ALLO PIZZA

Offre n°99 : Réceptionniste polyvalent en établissement hôtelier- 35H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - Viriat ()

Vous êtes souriant(e), à l'écoute et réactif(ve) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe tout en étant capable de gérer des tâches en autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) capable de gérer les imprévus et d'offrir un service client de qualité.

Vos missions principales :
- Gestion des arrivées et départs des clients : Assurer un accueil chaleureux et efficace.
- Accueil téléphonique et physique des clients : Répondre aux appels et aux questions des clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Prise de réservation téléphonique : Gérer les réservations.
- Proposition de nos services de fidélisation : Présenter et promouvoir les offres de fidélité.
- Clôture de la caisse / encaissement : Effectuer les opérations de clôture quotidienne.
- Préparation et service du petit déjeuner : Assurer la mise en place et le service des petits déjeuners.
- Contrôle des chambres : Vérifier l'état et la propreté des chambres.
- Veille au bon fonctionnement de l'hôtel.
- Porter attention aux besoins des clients : Répondre aux demandes et réclamations des clients avec maturité et professionnalisme.

Profil recherché :
- Vous êtes autonome, mature et aimez le contact avec la clientèle.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des imprévus.
- Vous savez occuper votre temps efficacement en l'absence de clients.
- Vous traitez chaque client comme un invité à votre propre domicile.

Informations supplémentaires :
- Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine

Disponibilité requise :
- Week-ends
- Jours fériés
- Matin : 6h-13h
- Après-midi: 14h-21h

Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • AFGH VIRIAT

Offre n°100 : Gestionnaire des services généraux (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire des services généraux service maintenance (H/F)
Vous assurez la disponibilité du matériel des clients internes, la gestion du magasin, le suivi des consommations et le suivi du préventif. Vos missions consistent à :
Assurer l'optimisation, le suivi des stocks, la cohérence du stock physique et administratif
Assurer la gestion informatique du matériel ( création, suppression.)
Lancer et réceptionner l'approvisionnement du matériel
Veiller aux délais d'approvisionnement
Assurer le contrôle du matériel à la réception
Rechercher des fournisseurs et des solutions temporaires
Assurer la tenue du magasin général ( Rangement, propreté, étiquetage..etc)
Commander et réceptionner le matériel et les fournitures nécessaires aux clients internes.
Assurer la création, le suivi et la mise à jour du préventif usine
Réaliser les analyses des pannes et leurs récurrences
Proposer les plans d'actions découlant des analyses
Assurer le suivi des indicateurs maintenance
Assurer le suivi budgétaire et le suivi des énergies
Assurer le traitement des anomalies des contrôles réglementaires
Mise à jour des bases de données



De formation BAC2, vous disposez d'une bonne connaissance des métiers de la maintenance et de la production ainsi que d'une connaissance technique du matériel
La connaissance de SAP et des modules Magasin et Maintenance serait appréciée ainsi qu'ne bonne aisance avec l'environnement informatique
Vous faites preuve de rigueur, et d'autonomie et vous êtes orienté satisfaction client interne. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Poste en horaire de journée en temps plein

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : ETANCHEUR (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ

Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur.

Description du poste :
Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation.
L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation.
Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants
Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire

Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures.

Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier.

Profil recherché :

- PRECISION
- TRAVAIL EN HAUTEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION DE NACELLES

Formation diplômante : CQP ETANCHEUR
Lieu de formation : Rumilly

Démarrage immédiat
Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage)
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Techniques de pose de bandes bitumées
  • - Techniques de pose de revêtements rigides
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN

    Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.

Offre n°102 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse.

Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe.

D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière

Description du poste :

- Manager une équipe de 1 à 2 personnes,
- Superviser les ventes,
- Faire appliquer les procédures d'implantation,
- Vérifier la bonne réalisation des vitrines,
- Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ),
- Etre force de proposition.

Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts.
Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail.

Ambitieux/se, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°103 : Conseiller de vente Chaussures /Sports Collectifs / Raquettes H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - maitrise des tech de vente
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BOURG EN BRESSE (01) , nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F.
Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client
- Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix
- Concrétiser les ventes
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- Entretenir et approvisionner le rayon
- Proposer des choix de produits, des réimplantations
- Participer à la préparation d'opérations commerciales
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente.
Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.
Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !

Poste en CDD 4 MOIS, temps plein 35h/ semaine - évolutif en CDI.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Vente spécialisée (Formation vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°104 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°105 : Second de cuisine tournant restauration concédée (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Mobilisable en urgence
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !
Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !
Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine tournant H/F pour intégrer ses équipes.

Rattaché à la Cheffe de secteur de cette zone géographique, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives.

MISSIONS :
Production

Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume.
Vous savez travailler avec des produits frais et brutes.
Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gestion

Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises.
Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Remplacements sur des établissements scolaires, médico-social (EHPAD) et B&I

Nombre de repas: En fonction des sites clients (entre 50 et 800 couverts)

Périmètre géographique : Ain (01), Isère (38), Rhône (69), Savoie (73) et Haute-Savoie (74)

Autres: Nous recherchons un collaborateur/une collaboratrice avec du savoir-faire et de l'adaptabilité.

Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration

Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°106 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 BOURG EN BRESSE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Pour un client dans le secteur de la grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Bourg En Bresse (01)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°107 : Agent / Agente de sécurité Bourg-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Description du poste et Missions
Pour un client dans le secteur du bricolage, de la décoration et de l'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Bourg-en-Bresse (01)

Vos Missions :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°109 : Responsable de magasin prêt à porter (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Viriat.

Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter.

Vous aurez pour mission de:
- Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
- Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.

Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter,
Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail.
Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEVRED

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour nos enseignes Bonobo, Cache Cache, et Bréal à Viriat des conseillers (ères) de vente .
CDI entre 30h ou 35h
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • vibs

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Patrice Bréal de Bourg en Bresse (01).

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PATRICE BREAL

    Patrice BREAL - Affilié d'un grand groupe, nous sommes en charge de la gestion de nombreuses enseignes de magasin.

Offre n°112 : Soudeur tig (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Connaissance du travail sur gabarit
    • 01 - Polliat ()

Votre agence PROMAN de BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un soudeur TIG (H/F).

Fermeture du 9 au 24/08 et reprise le 25/08
Vos tâches :
Soudure acier et aluminium Travail sur gabarit de montage Assemblage et soudure des différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôle de la conformité des soudures, des constructions et assemblages
Horaires : Equipe 2*/8 : 05h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi Rémunération : Panier repas Indemnité de déplacement en fonction de la grille

Connaissance de la soudure TIG Connaissance du travail sur gabarit Expérimenté ou débutant en soudure
Qualification de soudure est un plus Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, n'attendez plus ! Nous attendons votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°113 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

À propos de Technitoit
Rejoins Technitoit, leader de la rénovation qui accompagne ses talents !

Le poste
Ton futur rôle : Zingueur H/F

Tes missions :

Installer des échafaudages et approvisionner les chantiers.
Poser des gouttières, bardages et couvertures en aluminium.
Installer des bandeaux sous-face et réaliser les finitions.

Profil recherché :

2 ans d'expérience en zinguerie (pose, pliage, soudure).
Autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Permis B obligatoire.
Ce que nous offrons :

CDI 39h/semaine, salaire dès 2 500 € brut + primes + tickets resto.
Formation continue et possibilités d'évolution.
Une équipe solidaire et conviviale.


Rejoins une aventure humaine unique et bâtis ton avenir avec Technitoit !

Entreprise

  • BOURG-EN-BRESSE RENOVATION

Offre n°114 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Péronnas ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes manuelle (opérateur logistique et de conditionnement) H/F.
Les missions à réaliser sont diverses :
-Rassembler les produits commandés selon les bons de commande à l'aide de PDA avec gachette (picking),
-Etiqueter les colis avec les informations nécessaires,
-Mettre en carton certains produits,
-Maintenir la zone de préparation et stockage propre et ordonnée.

Vous êtes disponible dès maintenant, et jusqu'à fin décembre 2025.
Une première expérience dans la préparation de commande manuelle (pas de vocale !) est nécessaire.

Les CACES ne sont pas obligatoires cependant les 3 et 5 sont un plus.

Les horaires : 7h30 à 15h15 avec 45 minutes de pause, et heures supplémentaires possibles selon l'activité.
Taux horaire : A partir de 11.96 brut/h.

N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à vous présenter directement en agence !

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°115 : Conducteur de ligne agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Péronnas ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute : Conducteurs de Ligne en Agroalimentaire (H/F) Rejoignez nos clients, acteurs majeurs du secteur agroalimentaire. Vos missions : Programmer les machines de production (quantités, cadence, etc.) Effectuer les réglages et ajustements nécessaires Superviser l'activité de production Assurer la maintenance de premier niveau Horaires : 2*8 : 6h-14h / 13h30-21h


Profil recherché :
Profil recherché : Personnes dynamiques, rigoureuses et consciencieuses Postulez dès maintenant pour saisir cette belle opportunité à Bourg-en-Bresse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°116 : Commercial SFR sur rendez-vous (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Un projet UNIQUE EN FRANCE, projet SFR/ Rendez-vous fournis.

Nous recherchons des Commerciaux motivés et dynamiques pour rejoindre notre structure.

Vos missions :
- Vous travaillerez uniquement sur rendez-vous, pris en amont par un call center.
- Vous vous déplacerez sur les rendez-vous pour présenter nos solutions et finalisé les souscriptions à travers une application dédiée.
- En moyenne, vous aurez 3 rendez-vous par jour.
- Vous devrez effectuer un compte rendu quotidien de vos rendez-vous et résultats via un reporting détaillé.

Vos avantages :

Soyez le premier à bénéficier de l'exclusivité dans vos département.
- Rémunération attractive : Commissions entre 100€ et 160€ par contrat signé plus primes volumique.
- Horaires flexibles : Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités à travers un calendrier via une application dédiée.
- Autonomie : Rendez-vous fournis gratuit en fonction de vos disponibilités.
- Formation interne : Vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre succès.
- Taux de transformations et de raccordements élevés.

Exigences :
- Permis de conduire : Des déplacements sont nécessaires pour vous rendre aux rendez-vous.
- Une expérience commerciale est un plus, mais pas indispensable.
- Vous êtes motivé, autonome et doté d'un bon sens du contact et de la négociation.

Nous recherchons : Des personnes sérieuses et impliquées, qui souhaitent profiter d'une opportunité et rémunératrice.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution !

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • USB TRAIN

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

- Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
- Veiller à garantir une expérience client réussie
- Atteindre les objectifs donnés
- Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
- Gérer les réseaux sociaux
- Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°118 : Esthéticienne/Esthéticien (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous avez choisi ce métier par passion, alors rejoignez notre équipe.
Le poste est basé dans le secteur de la coiffure et l'esthétique et offre une opportunité excitante pour ceux qui aiment la communication, le service client et la vente.

Semaine en 4 jours, planning à établir avec l'équipe

Responsabilités
- Fournir des services d'esthétique de haute qualité, y compris les soins du visage, les épilations et les manucures
- Offrir des conseils personnalisés sur les produits et les soins adaptés aux besoins des clients
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en offrant une expérience relaxante et agréable
- Effectuer des maquillages professionnels pour divers événements

Qualifications
- Expérience préalable dans l'esthétique
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BCJ COIFFURE BOURG

Offre n°119 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - Management
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

BURGER KING ouvre ses portes à Bourg en Bresse.
Vos missions en tant que directeur/trice de restaurant :
Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)
Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.)

Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :
Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)

La gestion opérationnelle et financière :
Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
PROFIL
L'envie brûlante d'un nouveau challenge
Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Nous avons :
Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)
Des équipes formidables à coordonner
Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BK VIRIAT

Offre n°120 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

KFC recrute des équipiers H/F .
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :

- Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
- Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
- Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
- Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes
2 jours de repos consécutifs par semaine
Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Formation assurée en interne

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • KFC

Offre n°121 : AMP, AES, AS, Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

**2 postes en recrutement**
ADOM01 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale pour accompagner des personnes en situation de handicap et en situation dépendante.
Missions principales : aide à la personne ( aide à la toilette, aide à l'habillage, surveillance pendant les déplacements)
présence et compagnie, aide humaine, accompagnement dans les actes du quotidien, assistance à la prise des repas, aide à la préparation des repas.
Ce poste est particulièrement dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Conditions de travail : journée entre 8h et 18h / Travail le weekend ( 1/2 ou 1/4) , horaires adaptables en fonctions des besoins et des indisponibilités.
Pour plus d'informations merci de nous contacter : cdsdependance@adom01.org ou servicerh@adom01.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Entreprise

  • ADOM01 - AIDE AUX FAMILLES ET AUX PERSON

Offre n°122 : Preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche pour son client un préparateur de commandes polyvalent(e) H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Préparer les produits destinés à être livrés au client. Vérifier la conformité et l'état de votre préparation par rapport à la commande. Assurer la préparation de lots en vue de l'expédition. Gérer les stocks et identifier les emplacements de la marchandise. Appliquer les processus internes de préparation et de sécurité. Réaliser les formalités administratives nécessaires à la préparation. Participer activement au chargement des camions. Rejoignez-nous et intégrez une structure dynamique et ambitieuse !


Profil recherché :
Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes de sécurité et des processus logistiques est un plus. Le CACES Pont roulant serait un plus Conditions : Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°123 : Conseiller Service à l'Usager (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

3 postes à pourvoir
La Caf de l'Ain recherche dans le cadre d'un CDD (3 mois, renouvelable 1 fois 3 mois supplémentaires) , des Conseillers Service à l'usager (H/F) pour son site de Bourg en Bresse. Prise de poste fixée début septembre 2025 - (entretien de motivation si présélection prévu les 21 et 22/08/2025)
En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous gérez principalement la relation avec les usagers de la Caf (front office) :
-Renseigner et conseiller les allocataires sur la législation, la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme, dans une relation de proximité.
-Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents.
-Réaliser des appels téléphoniques sur diverses actions pro-actives envers les allocataires.
-Promouvoir les offres de services de la Caf de l'Ain.
-Accompagner et informer les allocataires pour les aider à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille, afin de les rendre autonomes dans leurs démarches.
-Dans le cadre de l'évolution du métier, vous pourrez également être amené à réaliser des activités de back office notamment le traitement de certains mails allocataires ou encore la régularisation de dossiers allocataires simples.

Dès votre arrivée, vous suivrez et serez accompagné(e) dans un parcours de formation théorique et pratique d'une durée d'environ 2 semaines qui vous permettra d'acquérir les connaissances de base sur la législation et l'utilisation des outils informatiques.

Compétences attendues = Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une posture adaptée, vous avez le sens de l'écoute et du service. Vos capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité à gérer des incivilités et les relations conflictuelles à l'accueil, à gérer votre stress (assertivité) ; vous disposez d'une agilité numérique. Etre titulaire du permis B : des déplacements ponctuels liés à la mission qui nécessitent de la souplesse dans l'organisation personnelle et professionnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 et/ou détenez obligatoirement une expérience probante en relation de service (accueil physique, orientation, conseil...) et notamment expérience en accueil difficile.

Les conditions particulières : Le poste est positionné sur le niveau 3 de la convention collective nationale du travail de la sécurité sociale correspondant à un salaire brut mensuel de 1917.56€ + prime de fonction accueil selon conditions.

Les avantages liés au poste :
Organisation de travail sur 36h hebdomadaire avec compensation en RTT
Des titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 3.91€)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur

Les spécificités du poste : Posture debout prolongée - travail en open-space.
Afin de répondre aux engagements de service, le Conseiller Service à l'Usager est astreint à des horaires de travail qui sont en corrélation avec les horaires d'ouverture de notre accueil de Bourg en Bresse.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site https://www.lasecurecrute.fr/caf-ain.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • CAF DE L'AIN

Offre n°124 : Trefileur (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client, spécialisé en sidérurgie, un tréfileur (H/F).

Mission 18 mois Vous aurez la charge d'une ou plusieurs installations de tréfilage pour réduire la section dun fil d'acier et de le conditionner. Vos tâches seront les suivantes : - Consultation, compréhension et exécution des ordres de fabrication, - Préparation et réglage des machines, - Vérification de la conformité de la matière première, - Montage et démontage des outils (cylindres, Mors de soudage, ...), - Enfiler le laminoir et procéder au réglage, - Surveiller les lignes en fonctionnement, identifier les dysfonctionnements,

Le poste est en horaire 3*8 et à pourvoir rapidement pour un long contrat après entretien et validation de notre client Divers primes et avantages liés au groupe : Restauration, déplacement, 13e mois...


Profil recherché :
Vous possédez des compétences ou une expérience similaires.(conduite de ligne/environnement industriel/application et respect des procédures) Vous êtes rigoureux et sérieux. Ce poste est pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°125 : Ebéniste (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui perpétue un savoir-faire d'excellence depuis plus de 100 ans.

Vos missions:
Votre mission consiste à fabriquer du mobilier de A à Z.
Vous travaillez sur les meubles de la collection en petite série mais également sur du sur-mesure.

A partir de la matière première, vous assurez le débit et l'usinage des pièces selon les plans prévus.
Vous vérifiez le parfait ajustement des pièces par un montage " à blanc ".
Vous assurez la finition par raclage, ponçage, vernissage ou cirage.

Vous travaillez en horaires de journée : 7h15-11h55 / 12h30-16h15 du lundi au jeudi et 7h15-11h55 le vendredi.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une formation ébéniste.
Vous êtes passionné par le mobilier de luxe et appréciez le mélange des styles alliant meuble historique et esthétique moderne.
Vous faites preuve d'exigence et êtes attentif au moindre détail.

Entreprise

  • SO TEAM

Offre n°126 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Le poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de PROMAN de BOURG EN BRESSE ! Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Viriat des Préparateurs de Commandes CACES 1 et/ou 3 (H/F) . Vos missions : Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Manipuler des colis (sacs, boîtes.) dans le respect des consignes de sécurité Gérer les stocks grâce à un scan et suivre les références avec précision Utiliser vos compétences CACES 1 et/ou 3 pour assurer le déplacement des produits Faire preuve de polyvalence, d'organisation et d'autonomie au quotidien Les conditions proposées : Horaires : du lundi au vendredi, de 06h30 à 14h00 Localisation : Viriat Démarrage rapide après validation du profil Poste en intérim avec possibilité de contrat longue durée à la clé


Profil recherché :
Votre profil : Première expérience réussie en préparation de commandes et en manutention CACES 1 et 3 à jour obligatoires Excellente maîtrise du français (oral et écrit) pour une compréhension optimale des instructions Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation indispensables pour réussir votre mission Prêt(e) à rejoindre une aventure motivante et relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°127 : Opérateur logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - SERVAS ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recrute ! Nous recherchons activement des Opérateurs logistiques polyvalents H/F pour l'un de nos clients basé à La Bresse, dans le cadre de missions longues. Vos missions principales : Préparation des commandes manuelle à l'aide d'un PDA avec gâchette (picking) Étiquetage des colis avec les informations nécessaires Mise en carton de certains produits Conditions du poste : Horaires : 7h30 - 15h15 (pause de 45 min) Taux horaire : 11,96 € brut/heure Objectif : Intégrer l'entreprise à long terme


Profil recherché :
Profil recherché : Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses et motivées , disposant d'une première expérience en préparation de commandes manuelle (hors vocale) et disponibles jusqu'à fin décembre 2025 minimum . Si vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ou passez nous voir à l'agence Proman de Bourg-en-Bresse. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°128 : Outilleur Chaudronnier (F/H)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Mission longue à Bourg-en-Bresse

Adéquat recrute un Outilleur Chaudronnier (F/H).

Missions?:
- Réaliser des outillages et/ou des assemblages en utilisant les techniques appropriées : visser, percer, usiner, tarauder, assembler, souder.
- S'assurer de la conformité et de la fonctionnalité des outillages dévirés

Profil :
- Maitrise de l'ensemble des procédés de soudure MIG MAG, TIG, électrode enrobée (posséder qualifications et expériences).
- Maitrise la réalisation d'outillage prototype multi procédés (Profilés modulaires, chaudronnerie, mécano soudure)
- Capacité à analyser les problèmes et proposer des solutions

Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°129 : Mécanicien VL / PL (F/H)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Mission longue à Bourg-en-Bresse

Adéquat recrute pour son client, Renault Trucks, un Mécanicien PL (F/H).

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels.

Plein phare sur vos futures missions?:
- Effectuer les opérations de maintenances courantes des camions
- Les préparer aux contrôles techniques annuels réglementaires
- Réaliser des opérations mécaniques sur le freinage, les suspensions, les circuits air et électriques,
- Réparer ou remplacer différents organes sur les véhicules moteurs et sur les semi-remorques.

Profil :
- Formation BEP ou CAP Mécanicien poids lourds.
- Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique.
- Permis CACES Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel Groupe B Type 3 R486 exigé

Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : CHEF D'EQUIPE ATELIER (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Rémy ()

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie ?

L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ?

Je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE MONTEUR CABLEUR ATELIER (H/F) en CDI, sur le secteur de Bourg en Bresse.

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse


Et si nous vous présentions cette entreprise :

Cette entreprise basée à Bourg-en-Bresse se spécialise dans l'ingénierie électrique et l'automatisation pour divers secteurs industriels, offrant des services allant de l'installation à la mise à jour de systèmes de production et de contrôle. Elle est reconnue pour ses projets innovants dans la distribution de courant et l'automatisme industriel, et possède plusieurs certifications de sécurité et de qualité, attirant ainsi des professionnels dynamiques et engagés.

Vous êtes en charge de la responsabilité d'une équipe sous la responsabilité du chef d'atelier ou du directeur technique, pour réaliser des travaux d'électricité, dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Dans ce cadre, vous aurez à :

- Réaliser les travaux de câblage de coffrets et d'armoires
- Assurer le suivi des réalisations des projets en atelier
- Manager une équipe
- Organiser les travaux en fonction des consignes, des documents et des moyens mis à disposition
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité

Et si vous êtes cette personne :


- De formation BAC Pro / BTS en électrotechnique vous justifiez idéalement d'une expérience significative en électricité industrielle d'au moins 2 ans.
- Vous êtes autonome sur la réalisation d'armoires et de coffrets électriques et concernant la lecture des plans.
- Salaire suivant profil et expérience. Possibilité d'évolutions.
- D'une nature impliquée et volontaire vous recherchez une entreprise capable de vous proposer une certaine autonomie de travail dans un climat de confiance et où la réussite de chacun est l'affaire de tous.

Infos complémentaires :


- CDI sur une base de forfait jour
- 5 semaines de congés payés + 12 jours de RTT
- Contrat d'intéressement
- Mutuelle + Prévoyance AESIO
- Management humain
- Culture RSE

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez sur Adecco.fr avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°131 : Dessinateur projeteur électricité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, PME située à proximité de Bourg en Bresse (01000) et spécialisée dans la conception et la fabrication de travaux électriques, automatismes et maintenance industrielle :

Un Dessinateur projeteur électrique CAO DAO (H/F)
en CDI


Au sein du bureau d'études composé d'une dizaine de collaborateurs, vous gérez des projets pour des clients issus de secteurs tels que l'agroalimentaire, la plasturgie, la chimie, la pharmacie, l'énergie.

- Vous étudiez et concevez des schémas électriques sous logiciel CAO/DAO en respectant les normes techniques et budgétaires,
- Vous effectuez les notes de calculs, le dimensionnement, la sélection du matériel, des fournisseurs et le suivi des mises en service,
- Vous proposez des solutions pour assurer un bon achèvement des projets




De formation en électrotechnique/Génie électrique, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez les logiciels SEE ELECTRICAL, AUTOCAD ELECTRICAL, CANECO. Des formations pourront être dispensées en cas de maîtrise partielle des logiciels.
Vous avez l'habitude de travailler en mode projet avec des contraintes de temps et de qualité.
Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir sur ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Temps plein - 12 JRTT
Salaire en fonction du profil et de l'expérience intéressement Plan épargne entreprise


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

techniques seront pleinement valorisées ? Cette opportunité est faite pour vous.
Spécialisée dans l'étude des réseaux de distribution électrique souterrains et aériens, notre entreprise basée à Bourg-en-Bresse renforce son équipe et recrute un technicien bureau d'études (H/F) pour accompagner le développement de ses projets.


Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous jouerez un rôle central dans la conception et le suivi des dossiers techniques liés aux réseaux électriques. Vous interviendrez sur des missions variées, en lien direct avec les clients et les partenaires techniques.

Vos missions principales :
-Gérer un portefeuille d'affaires et assurer le suivi des demandes clients
-Proposer des solutions techniques conformes aux normes en vigueur
-Réaliser des études technico-économiques sur les réseaux HTA/BT
-Étudier les réseaux secs télécom et l'éclairage public
-Calculer les dimensionnements électriques et mécaniques
-Réaliser les implantations sur le terrain
-Gérer les démarches administratives (DT, conventions de passage, etc.)
-Produire les plans d'exécution à l'aide de logiciels DAO/CAO (Microstation)


Zone d'intervention : Ain, Rhône, nord Isère, Saône-et-Loire

-Expérience en bureau d'études dans le domaine des réseaux HTA/BT, avec une bonne autonomie sur la partie souterraine
-Connaissance ou maîtrise des outils Microstation, Atlas, Camélia
-Habilitation AIPR Concepteur appréciée
-Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation
-Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe
-Une formation interne est prévue pour les profils souhaitant monter en compétences sur la partie aérienne.
Rémunération : 27 000 à 30 000 brut/an selon profil et expérience

Avantages : carte déjeuner, mutuelle, 39h/semaine avec RTT, prime PPV

Poste à pourvoir immédiatement

Avantages Divers
-Mutuelle
-Carte déjeuner
-Chèques vacances
-Prime PPV
-RTT

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : IMPRIMEUR (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ?
Vous avez une expérience en tant qu'imprimeur ?
Vous appréciez particulièrement le terrain, le contact humain ?
Et si nous vous présentions cette entreprise :Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe familial, Français, spécialisé dans le packaging, impression, "un conducteur de machine d'impression". Ce groupe Français qui existe depuis 50 ans, est constitué de 460 collaborateurs pour 90 millions de chiffre d'affaires. Il figure parmi les leaders européens de la fabrication d'étiquettes imprimées. Ce que recherche mon client : UN IMPRIMEUR (H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :
Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et l'efficacité des impressions en respectant les exigences des clients et des standards de qualité de l'entreprise.

Préparer les ordres de fabrication en assurant le contrôle des matières premières (encres, supports) et en préparant les outils nécessaires.Régler et conduire la machine en suivant scrupuleusement les procédures internes, tout en veillant à la conformité avec les spécifications clients.Assurer un suivi régulier de l'impression (contrôle visuel, colorimétrie) et réguler les ajustements nécessaires en cours de production.Approvisionner la machine (BOBSTM6) en matières premières pendant la production et veiller au bon déroulement de l'ensemble du processus.Effectuer les contrôles qualité en cours et en fin de production pour garantir la conformité du produit imprimé.Réaliser l'entretien courant et le nettoyage de la machine ainsi que de l'environnement de travail pour assurer une production en continu et dans de bonnes conditions de sécurité.

Et si vous êtes cette personne :
- Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire 5 ans au minimum (OBLIGATOIRE).
- Votre sérieux, votre sens du détail, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite.

Le poste implique de travailler en atelier et peut nécessiter de porter des charges.

Les compléments d'info :
- Contrat : CDI, 35h/semaine (3x8) Horaires modulable
- Rémunération : Salaire selon profil ( (base fixe + prime variable ) sur 12 mois
- Expérience souhaitée : OBLIGATOIRE 5 ans sur un poste similaire
- Période d'essai : 2 mois.
- Poste basé à Viriat (01440) dans l'Ain
- Avantages sociaux : participation, intéressement, tickets restaurants, CSE, Mutuelle - contrat avantageux, prime de dérangement, vêtements fournis par l'entreprise etc.
Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?

Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°134 : Contrôleur de Réseaux (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)*

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse

Contrôleur de réseaux (H/F) - CDI


Ce que recherche mon client : CONTROLEUR DE RESEAUX (H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :


Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :


- Préparer et conduire les inspections conformément aux règles applicables.
- Prendre connaissance des inspections à réaliser et veiller à la préparation du matériel.
- Respecter et faire respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité.
- Renseigner les documents relatifs aux inspections et assurer un bon enregistrement des résultats.
- Signaler toutes anomalies détectées lors des inspections et transmettre les observations au Responsable de Secteur.
- Collecter les données relatives aux inspections et respecter les engagements de confidentialité et d'intégrité

Et si vous êtes cette personne :


- Bac à Bac+2 dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil, de la Topographie ou de l'Aménagement Urbain.
- Expérience de 2 à 5 ans OBLIGATOIRE dans le suivi ou la réalisation de travaux VRD.

Les compléments d'info :


- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°135 : Lamineur Métallurgie (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la métallurgie ?

L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ?
Vous avez une expérience en tant que conducteur de ligne et/ou mécanicien?
Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ?
Conceptions et compétences UNIQUE en France !

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée en métallurgie, leader sur le marché de l'acier. Les activités industrielles de notre client en France sont réparties selon les trois divisions : Produits plats, Produits longs et Downstream
Solutions, auxquelles il faut ajouter la recherche et développement (R&D). 15 350 salariés dans le monde. Ces sites fournissent de l'acier à de nombreux secteurs industriels, tels que l'emballage, l'industrie générale, et surtout l'automobile.

Ce que recherche mon client : LAMINEUR (H/F) - CDI (en 3x8)

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

LAMINER :

Consulter, comprendre, mettre en oeuvre un ordre de fabrication
Préparer la machine en fonction des caractéristiques de l'OF
Vérifier la conformité de la matière première, des outils (cylindres) à utiliser, ... par rapport à l'OF
Monter/Démonter les outils (cylindres, T4i, Mors de soudage, etc... )
Enfiler le laminoir et procéder au réglage des cages successives
Faire fonctionner la machine, ajuster les paramètres de fabrication
Recharger la machine, procéder éventuellement au soudage des bottes
Respecter les vitesses et les temps de références
Surveiller attentivement la ligne en fonctionnement, identifier les dysfonctionnements
Contrôler les caractéristiques du produit fini
Renseigner les documents de fabrication (suivi de production, contrôles qualité)

Et si vous êtes cette personne :

Savoir :

Connaitre les gammes de fabrication
Connaitre les procédures (qualité, sécurité.)
Connaitre les principes de base de déformation de l'acier
Connaitre le principe technique de fonctionnement d'un laminoir
Connaitre les Notions de mécanique générale.

Savoir-faire :

Etre pontier
Etre familiarisé avec les outils informatiques

Les compléments d'info :

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + nombreux avantages .


Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°136 : Commercial B to B H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ?

Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse.

Rejoignez l'agence de Bourg en Bresse, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur
Montluel et environ.

Vos missions :

* Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects
* Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
* Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !)

On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale !

Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.

Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance.

Ce que l'on a à vous proposer ?


* Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs.
* Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée.
* Une prime de participation (un mois de salaire environ).
* Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel.
* Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
* Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations.
* Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Entreprise

  • REX ROTARY

Offre n°137 : préparateur de commande chauffeur livreur H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur meme type de poste
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Poste à pourvoir à partir de mi Aout.
Préparation de commande 60% de votre activité
Livraisons 40% de votre activité
Missions confiées :
Préparer les commandes,
Charger le véhicule,
Livrer les clients.

Utilisation d'engins de manutention (diable, transpalette).

Déplacements à la journée 6 h 30/12h et 13h/16h en moyenne du lundi au vendredi (8h/jour) en local 40km maximum autour du magasin situé à Bourg en Bresse.
permis B
Temps de pause payés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique (formation logistique serait un plus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROMOCASH AVEC VOUS

Offre n°138 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Actual Bourg en Bresse recrute un CONDUCTEUR DE PELLE pour une mission de 2 mois à proximité de Bourg en Bresse.

Conduite d'une pelle à chenilles de 5 tonnes pour des travaux de terrassement et de voirie. Vous êtes un(e) professionnel(le) !
- Vous maîtrisez la conduite d'un pelle à chenille de 5 tonnes.

- Vos caces et AIPR sont à jour.


Pose à pourvoir rapidement !
Salaire à négocier selon expérience

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

    Notre client est une entreprise de TP située à côté de Bourg en Bresse. Pour renforcer ses équipes nous recrutons un CONDUCTEUR DE PELLE !

Offre n°139 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Just ()

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ?

Adecco Viriat recrute pour son client, spécialisé dans la logistique de produits frais, un Préparateur de commandes (h/f), sur le secteur de SAINT-JUST (01250).

En tant que Préparateur de commandes (h/f), vos missions seront :

- Préparation de commandes (vocal)
- Contrôle de la conformité des produits
- Montage des palettes
- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B)

Nous recherchons un profil dynamique, organisé, capable de travailler en équipe.
Une première expérience sur un poste similaire est requise.


- CACES 1B à jour obligatoire,
- Avoir déjà pratiqué la commande vocale
Informations pratiques :

- Horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), travail obligatoire le samedi avec un jour de repos tournant.
- Poste à pourvoir sur du long terme
Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur le site Adecco.fr.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°140 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montagnat ()

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ?

Adecco Viriat recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution d'équipements de protection individuelle et de fournitures industrielles, un Opérateur Logistique Polyvalent (h/f), basé à MONTAGNAT (01250).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Préparation de commandes (avec une scanette)
- Contrôle de la conformité des produits
- Montage et filmage des palettes
- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B et 5)
Informations pratiques :

- Horaires de journée, du lundi au vendredi (38h par semaine)
- Salaire : 11,88€ + Titres Restaurant 7€ + prime de production collective
- Poste à pourvoir sur du long terme

Nous recherchons un profil dynamique, organisé, capable de travaillé aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Aucune expérience préalable n'est requise.

Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur le site Adecco.fr.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°141 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()


Nous recrutons un technicien de maintenance en climatisation H/F en CDI, afin de rejoindre les équipes de notre client (PME familiale, reconnue sur son marché)


Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.

Que ce soit au sein de bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client, vous interviendrez dans le cadre du SAV et en toute autonomie pour :
-Entretenir et réparer les systèmes de climatisation, y compris les systèmes VMC simple et double flux et les installations d'eau glacée.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
-Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
-Intervenir sur des bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client.
-Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients.
-Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
-Rédiger des rapports de maintenance et tenir à jour les dossiers techniques



Qualifications requises :
-Diplôme minimum Bac pro (TISEC / TISEN ou MELEC), BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique), Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC ou équivalent
-Expérience professionnelle souhaitée, idéalement une première expérience car des interventions en autonomie sur site ou en binôme peuvent être nécessaires.
-Connaissances en électricité (et idéalement en plomberie).
-Habilitations électriques BT et fluides frigorigènes.
Conditions de travail :
-Contrat à durée indéterminée (CDI).
-Temps plein.
-Salaire : 2000 à 2350 brut par mois sur 12 mois, base 35 heures, avec heures supplémentaires payées.
-Périmètre d'intervention : Département de l'Ain, Val de Saône et un peu Jura.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°142 : Maçon Finisseur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

***

Nous recherchons pour une entreprise de Construction / Gros Œuvres, pour un chantier sur le secteur de Bourg-en-Bresse (01) :

1 Maçon Finisseur F/H

Travail du Lundi au Vendredi
Horaires : 7h30-12h / 13h-17h00

Vos missions :

- Préparation du béton, mortier..
- Appliquer les enduits de finitions
- Effectuer des reprises sur ouvrages
- Reboucher des réservations dans le béton
- Restauration de structures en béton
- Nettoyage outils et espace de travail

Poste à pouvoir à partir de Mardi 15 Juillet 2025 !
Pas de Grand Déplacement pour cette mission.

***
Expériences en finitions des ouvrages bétons
Appliquer et consciencieux dans son travail
Travail en équipe

Entreprise

  • LIP BOURG EN BRESSE GROS OEUVRE

Offre n°143 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Finition, vous serez le garant du bon fonctionnement de la ligne automatisée d'assemblage et de marquage.

Vos responsabilités incluront notamment :

Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés.
Participer aux vides de chaîne ou à leur vérification.
Préparer les encres selon les recettes établies.
Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage.
Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage...).
Détecter les non-conformités et alerter les services concernés (qualité, technique).
Effectuer les réglages des équipements (tampons, couteau, encre...) pour lesquels vous aurez été formé(e).
Assurer la traçabilité des composants et remplir les documents de production.
Nettoyer et entretenir les équipements.
Participer aux réunions et groupes de travail.
Appliquer et faire respecter les règles environnementales (tri des déchets, gestion des déversements...) et de sécurité (port des EPI, respect des consignes...).
Animer la performance au sein de l'équipe.

Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) après une période de formation en journée.

Formations

  • - Plasturgie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°144 : Chargé en études de prix VRD (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)*

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse


Ce que recherche mon client : CHARGE EN ETUDES DE PRIX (VRD) (H/F) - CDI

Nous recherchons un Chargé d'Études de Prix pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur des travaux publics. Ce poste est crucial car il s'inscrit dans un contexte de départ d'un collaborateur expérimenté, pour assurer la continuité des opérations.

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :


- Réaliser des études de prix en chiffrant les projets et en établissant des mémoires techniques détaillés.
- Être en contact régulier avec les clients et partenaires afin de créer du lien et fédérer autour des projets.
- Participer à des appels d'offres, qu'ils soient privés ou publics, en intégrant les dimensions techniques et commerciales nécessaires.
- Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour assurer une bonne compréhension des besoins clients et des réalités des chantiers.

Et si vous êtes cette personne :

- Une expérience dans le domaine des VRD (Voirie et Réseaux Divers) est obligatoire.
- Une connaissance de l'outil ERP "Pro Chantier" serait un plus.
- La maîtrise des logiciels Excel et Word est requise.
- Si le profil est débutant, aucune crainte à avoir, car un collaborateur expérimenté présent dans l'entreprise depuis 20 ans saura offrir un soutien précieux et un accompagnement dans la montée en compétence.

Les compléments d'info :
- Rémunération selon profil
- Rémunération à définir selon l'expérience.
- Départ prévu en septembre pour le collaborateur qui quitte l'entreprise.
- Contrat en CDI en 39H, à pourvoir dès que possible

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°145 : Chargé-e de mission Contrat territorial Eau et Climat (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Chargé-e de mission Contrat territorial Eau et Climat h/f

Recrutement par Contrat de projet de 3 ans.
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur adjoint environnement et ingénierie de la direction du grand cycle de l'eau, vous préparez, animez, et suivez la mise en œuvre du contrat territorial eau et climat élaboré dans le cadre du 12ème programme de l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse en collaboration avec les acteurs partenaires. Egalement vous effectuerez des missions sur différents projets en lien avec le plan eau national.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Elaboration, mise en œuvre et animation du Contrat territorial « Eau et Climat »
- Etablir un diagnostic du territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau potable, assainissement, eaux pluviales, GEMAPI et biodiversité sur le territoire
- Rédiger un contrat de territoire Eau et Climat (CTEC) prévu sur la période 2025-2028, définir un programme d'actions concerté avec les acteurs partenaires du territoire (syndicats d'eau et de rivière, EPCI), l'Agence de l'eau et les services de l'Etat
- Animer et suivre la globalité du contrat (élaborer des outils de suivi et indicateurs)
- Accompagner des porteurs de projets dans la mise en œuvre du programme d'actions « Eau et Climat »
- Organiser d'une manière générale le suivi du contrat

Préparation et suivi d'une étude hydrologie, milieux, usages et climat :
- Préparer la mise en œuvre et l'engagement d'une étude HMUC sur la portion du territoire communautaire non couverte par ce type de démarche (définition du besoin, collecte de données, identification des acteurs et partenaires), engager et suivre l'étude.

Préparation et suivi de projets en lien avec le plan eau national et des projets sur les thématiques de transition écologique, de gestion des eaux pluviales urbaines et de sobriété hydrique

- .
Profil du candidat :
- Formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances et processus de décision de la collectivité et des exécutifs locaux
- Méthodes et techniques d'analyse prospective
- Méthode de conduite de projets
- Méthode et outils d'évaluation d'une démarche, d'un projet
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
- Analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur et méthode
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir au plus tard le 1er octobre 2025

Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours/ semaine.
Poste éligible au télétravail
Horaires variables

Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse),
Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) :
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Formations

  • - Traitement eau | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°146 : Chargé-e de mission transports et accessibilité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Chargé(e) de mission transports et accessibilité h/f

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (grades des attachés ou attachés principaux) ou des ingénieurs territoriaux (grades des ingénieurs et ingénieurs principaux) - Catégorie A
CDD du 18/09/2025 au 17/02/2026
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission transports et accessibilité h/f.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable du service Transports Publics, vous mettez en œuvre la politique « transports publics » de la collectivité, et plus particulièrement la politique d'accessibilité.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

- Mettre en œuvre et gérer la politique d'accessibilité des points d'arrêt bus/cars, dans le cadre du nouveau réseau de transports publics Rubis et des projets en cours sur les communes :
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre la mise en accessibilité des points d'arrêt bus/cars du réseau de transport de l'EPCI, en lien avec la Direction Voirie, le délégataire et les communes / le Département / la Région, etc,
- Hiérarchiser et programmer les travaux de mise en accessibilité,
- Elaborer le budget accessibilité, assurer son suivi et son évaluation.

- Participer à la mise en œuvre de l'offre de services de transports publics:
- Veiller à la bonne application du guide d'aménagement des points d'arrêt, préalablement finalisé, en participant aux projets d'aménagement des communes et de l'EPCI,
- Organiser en amont des travaux les procédures administratives et juridiques nécessaires,
- Coordonner les acteurs concernés (communes, département, délégataire, usagers, sociétés extérieures, bureaux d'études, etc.).

Gérer des mobiliers relatifs aux arrêts de transports publics (abris-voyageurs, poteaux d'arrêt.) :
- Assurer le suivi du contrat de mobilier urbain ainsi que la procédure de renouvellement,
- Suivre les implantations et les déplacements de mobiliers (abris voyageurs, poteaux d'arrêt, etc.),
- Elaborer et suivre les marchés de fournitures et de poses de poteaux d'arrêt et arceaux vélos à l'échelle de l'EPCI.
Profil du candidat :
- Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités ou développement durable,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation,
- Maîtrise du cadre règlementaire de l'aménagement et de l'urbanisme,
- Capacités à élaborer et suivre l'exécution d'un budget,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels cartographiques,
- Autonomie, organisation, rigueur,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Respect des délais,
- Qualités de médiation.
Spécificités du poste :
Temps complet : 37 heures - Horaires variables
Réunions possibles en soirée en fonction des projets et des commissions - Poste éligible au télétravail

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Déplacements à prévoir avec un véhicule de service - permis B

Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°147 : Chargé / Chargée de mission biodiversité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A) et techniciens (catégorie B) territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en œuvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité est un axe important de cette transition.
Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f.

Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de la biodiversité de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche de financement.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

- Sites Natura 2000 : participation aux Copil Natura 2000 ; développement d'actions transversales avec les gestionnaires.

-Espaces Naturels Sensibles : animation et gestion de l'ENS du SOUGEY / mise en œuvre du budget ENS et suivi des actions des partenaires / organisation et gestion des relevés scientifiques (comptages espèces).
-Marathon de la biodiversité : mise en œuvre et suivi opérationnel (administratif, technique, financier) du dispositif ; développement d'un observatoire haies-mares ; développement de liens avec les autres dispositifs du territoire.
-Pilotage, mise en œuvre et suivi de la politique forêt/bois : animation et suivi de programmes d'intervention de la collectivité ; conception des éléments techniques relatifs au schéma filière bois.
-Missions techniques et scientifiques : suivi des études spécifiques, mise en place du Schéma de gestion des espèces exotiques invasives, développer les Atlas de la biodiversité.
-Missions administratives et financières : préparation du budget en lien avec la direction ; ingénierie financière (demandes de subventions), outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
-Développement de projets transversaux : label bas carbone, contribution carbone, sites naturels de compensation restauration renaturation, stratégie écologique du territoire du SCOT-AEC, bois énergie.

Profil :
- Formation initiale BAC+3/+5 dans le domaine de l'écologie, l'aménagement du territoire, la filière bois, la gestion des milieux naturels, des sciences de la nature, la transition écologique et/ ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local et transition écologique appréciées.
- Méthodologie de gestion de projets ; gestion administrative et ingénierie financière ;
- Rédaction de cahiers des charges ; respect des procédures
- Suivi scientifiques, mise en place et suivi de protocoles ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur, sens du dialogue, diplomatie
- Sens du dialogue et de la négociation, médiation, diplomatie.

Spécificités :

Poste à pourvoir idéalement dès le 1er octobre 2025 - Jury de recrutement le 29/08/2025 (matin)

Temps complet

Volume horaire de 37h hebdomadaires (12 jours de RTT)


Lieu de travail : Montrevel-en -Bresse (01340) (puis à partir de 2026 à Bourg-en-Bresse)


Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Compétences

  • - Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°148 : DIRECTEUR EXPORT - PME DYNAMIQUE EQUIPEMENTS ELECTRIQUES (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Entreprise :
Division export dynamique d'un groupe familial international à taille humaine (1956, 80 millions d'euros dont 18% à l'export, 400 personnes), en développement constant, connu et reconnu pour le caractère innovant et qualitatif de son offre complète de solutions destinées à l'installation et au raccordement des réseaux de distribution électrique basse tension (BE de 25 personnes, solutions brevetées), sur des marchés porteurs en plein essor : Smart Grid, véhicules électriques, énergies renouvelables, électrification des pays en développement.

DIRECTEUR EXPORT (H/F)
CDI Basé à Bourg en Bresse

Mission : L'opportunité de participer au déploiement international d'une ETI dynamique dont l'export constitue un axe stratégique de développement
Au sein de la filiale Export en pleine croissance (60 pays, 20 millions d'euros), rattaché au Président de la structure, vous êtes responsable du développement des ventes à l'international.
Le poste s'articule principalement autour des missions suivantes :
* La définition de la stratégie, de la politique commerciale export et leur déploiement pour le développement du chiffre d'affaires auprès de clients composés d'installateurs, exploitants, importateurs/distributeurs. ;
* L'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (responsable de zone export, ADV export.) en charge de leurs marchés géographiques respectifs, que vous épaulez dans leur mission ;
* La recherche et la mise en place de partenariats stratégiques à l'international prenant la forme selon les marchés ciblés, d'une antenne / filiale commerciale, d'une joint-venture / fusion avec un industriel local, de l'acquisition d'un partenaire industriel, d'un transfert de technologie, d'un partenariat industriel, d'une prise de participation. Vous superviserez la mise en œuvre de ces implantations, aux côtés de vos équipes, des relais locaux et collègues, des services financier, juridique et technique.
* La remontée d'informations terrain propices au développement du chiffre d'affaires et aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Poste basé à Bourg en Bresse (01).
Rémunération selon profil et expérience : 70/95 KE annuels.

Profil :
Diplômé d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions managériales à l'export (chef de zone export, area sales manager, responsable export, développement international.), idéalement acquise dans un environnement industriel de type ETI / PME. H/F de challenge, votre force de conviction, votre professionnalisme et votre expérience des environnements internationaux font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients et collaborateurs. Charismatique, vous créez une émulation positive dans vos équipes en suscitant l'adhésion. Autonome, organisé, force de proposition, vous vous épanouissez dans la prise d'initiatives. Anglais courant minimum ; une seconde langue : un plus. Déplacements internationaux à prévoir (1 par mois).

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • SODHRI

Offre n°149 : Conducteur de bus urbain H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Votre mission : Conduite de bus urbain
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Transporter les usagers en respectant les règles de sécurité
- Assurer la vente des titres de transport
- Conseiller les clients

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible et sur le long terme.
Vous travaillez de matin ou d'après-midi sur des plages horaires allant du lundi au samedi de 5h30 à 21h.
Mi-temps possible. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Ponctualité
- Bon relationnel
- Bonne présentation pour un accueil optimal des usagers

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°150 : Responsable de service transports publics (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Responsable de service transports publics f/h

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics :
- Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.),
- Elaborer et suivre le budget du service et des projets engagés,
- Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc,
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations de l'EPCI,
- Impulser et suivre les grands projets structurants du service,
- Organiser et animer les instances de travail du service.

Elaborer et mettre en œuvre la politique de transport public à l'échelle de l'agglomération :
- Elaborer et suivre la Délégation de Service Public Transports (DSP) et les conventions de transports publics,
- Articuler l'ensemble de l'offre de mobilité et travailler sur le changement de comportement en matière de mobilité,
- Elaborer des études (notamment EMC2) et marchés publics nécessaires au développement de l'offre de mobilités.

Organiser le réseau de transports en lien avec les transporteurs :
- Organiser les transports scolaires,
- Déployer et suivre le projet de billettique « OùRA ! »,
- Conduire la mise en accessibilité des quais bus,
- Développer des outils de suivi et d'évaluation des services et des transporteurs.
Profil du candidat :
- Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités ou développement durable,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers et acteurs dans le domaine des transports et mobilités,
- Aptitude à travailler en partenariat avec les différents acteurs,
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget,
- Maîtrise du cadre juridique des délégations de service public,
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautique et cartographique,
- Autonomie, organisation et respect des délais
- Qualités relationnelles, aptitudes managériales, sens du travail en équipe et du reporting,
- Esprit critique et observation,
- Force de proposition, négociation,
- Permis B.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables - Possibilité de réunions en soirée - Poste éligible au télétravail

Lieu de travail : Viriat (01440)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance *
+ participation employeur complémentaire santé *
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr

Entreprise

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