Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viriat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viriat. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - BOURG EN BRESSE et alentours, 01 - Polliat ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos activités principales En collaboration avec les autres agents de la section éloignement, vous avez en charge la supervision et le suivi des interpellations au quotidien des étrangers en situation irrégulière et plus particulièrement celles qui interviennent dans le cadre des opérations de contrôles renforcés à la frontière par les forces de sécurité intérieure. Ainsi, vous édictez les mesures d'éloignement relatives aux étrangers en situation irrégulière (obligations de quitter le territoire français), comme les mesures de surveillance (placement en centre de rétention administratif ou assignations à résidence). Pour ces étrangers en situation irrégulière, vous assurez également les saisines consulaires aux fins d'identification ou d'obtention de documents de voyage ainsi que les saisines du tribunal judiciaire aux fins d'autorisation de visites domiciliaires ou de prolongations de la durée rétention administrative. Vous renseignez les services de police et de gendarmerie sur le droit au séjour des étrangers entendus dans le cadre de procédures judiciaires ou administratives. Vous assurez le suivi des dossiers dans le cadre des contrôles aux frontières en complétant notamment les fichiers de suivi et de statistiques comme les applications métier. Vous assurez des astreintes opérationnelles, rémunérées ou compensées, environ deux semaines par trimestre. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, réactivité, rigueur et discrétion Astreintes opérationnelles (rémunérées ou compensées - env. 2 semaines par trimestre).
L'épicerie/restaurant/cave à vins Butin recherche un(e) employé(e) de restauration pour une prochaine ouverture début Septembre d'un concept innovant dans le centre de Bourg en Bresse. Notre devise : l'art de capturer le beau et le bon. Le plaisir de faire plaisir ! Le travail sérieux dans la bonne humeur. Vos missions seront les suivantes : - Proposition sur la création de la carte (un plus pour vous) - Préparation des plats et desserts (plats cuisinés, sandwichs cuisinés, produits frais, produits locaux...) - Propreté de la cuisine et de la salle - Possibilité de service en salle - Conseiller et réaliser les ventes auprès des clients - Encaissements - Réception de marchandises et gestion des stocks - Règles HACCP Votre profil : - Une première expérience en cuisine ou en restauration est souhaitée - Appétence pour la restauration ou/et le commerce - Personne dynamique, souriante et qui aime travailler dans la bonne humeur ! Une formation en interne vous sera assurée pour votre prise de poste. Prise de poste : fin août pour préparer l'ouverture Type de contrat : en fonction du profil Temps plein Avantages : possibilité de primes, chèques-cadeaux, restauration et mutuelle Fermeture annuelle en août et pour la période de Noël.
L'Intervenant social a pour mission d'effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité. Missions principales: Etablir un diagnostic social et élaborer le projet personnalisé en lien avec les souhaits de l'usager Accompagner l'usager physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet Evaluer régulièrement le projet personnalisé Effectuer des visites régulières dans le lieu de vie du Résident Proposer des projets d'animation, les argumenter et les évaluer Effectuer le reporting permanent (SI-SIAO, indicateurs.) S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, APP, commissions.) Compétences et qualités requises: La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications et expériences souhaitées: Être titulaire du DEES / AS / CESF / ME. Avoir une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'insertion ou autres expériences confirmées Statut du poste: 1 POSTE SOUS CDD + 6 mois Prise de poste rapidement Temps plein : roulement sur 3 semaines avec 1 WE travaillé / Amplitude horaire 06h45-22h15 (pas de coupés) Poste basé à proximité de Bourg-en-Bresse + petits déplacements Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Gr. 4-5/ + Prime Ségur 238 € Brut (sous conditions) ; Min 2000 € brut Max 2600 € brut/selon expérience Les + de l'entreprise: Une mutuelle employeur Acquisition de 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (sauf trimestre période estivale) Un restaurant d'entreprise sur place Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
Nous recherchons un Assistant d'éducation H/F pour la prochaine rentrée 2025/2026 L'établissement accueille des collégiens et des lycéens. Le poste d'assistant d'éducation en EREA permet d'accéder à une VAE du diplôme de Moniteur-Educateur au bout d'une année de présence. Les missions attendues : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des élèves lors des entrées, sorties, intercours, récréations, pause méridienne et self. - Suivi administratif : absences/ retards (via logiciel Pronote) - Participer à l'aide aux devoirs - Proposer des activités éducatives - Etre à l'écoute des élèves - Etre en lien avec les équipes éducatives et les familles - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité - Travailler en équipe - Encadrer la surveillance des élèves internes (soirées et nuits) Une expérience dans l'accompagnement / encadrement des jeunes (collégiens/lycéens) sera appréciée. Le BAC est obligatoire. Qualités attendues : - Etre dynamique, enthousiaste - Avoir le sens de la communication, de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir conscience de son autorité naturelle - Etre force de proposition pour des projets éducatifs dans les domaines culturels, sportifs et environnementaux Des déplacements sont à prévoir en minibus pour les sorties scolaires. Organisation des horaires à prévoir entre travail de soirée, nuit et journée. Vous aurez toutes les vacances scolaires (salaire annualisé)
TREMPLIN recrute un intervenant social au pôle logement. Missions principales L'Intervenant social a pour mission d'accompagner des ménages sous les dispositifs IML/sous-location : Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité Etablir un diagnostic social et élaborer le projet en s'appuyant sur les contrats (bail + accompagnement) Accompagner le sous locataire physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet Garantir le respect du bail de sous-location Garantir la gestion locative Effectuer des visites quotidiennes Capter du logement public et privé Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus Qualifications exigées Formation diplôme d'Etat type ES/AS/CESF Expérience minimum 1 an dans un secteur similaire Statut du poste Prise de poste immédiate Sous CDI Temps plein - 35 heures hebdo. / horaires de journée Poste basé à Bourg-en-Bresse + déplacements fréquents dans l'Ain (permis B exigé) Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - Groupe 5 ; à négocier selon expérience / + Prime SEGUR 238 € Brut (sous conditions) Les + de l'entreprise: Un véhicule de service Une mutuelle employeur 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Un restaurant d'entreprise sur place Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en industrie, un assistant administratif H/F Pour le service administration des ventes afin de mettre à jour des dossiers suite à une évolution réglementaire. maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel) Mission intérim démarrage immédiat Profil recherché : Personne rigoureuse impérativement avec maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel) Une connaissance du monde de l'automobile serait un + (immatriculations, cartes grises...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Viriat recrute, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Au sein du service logistique, vous serez principalement en charge de la gestion des expéditions. Pour cela, vous serez en charge de : - Préparer des palettes - Filmer les palettes - Contrôler quantitativement et qualitativement les commandes - Gérer des bons de transport - Vérifier toutes les commandes avant l'expédition aux clients - Stocker les matières premières - Aide à la réception - Approvisionner es lignes et les machines - Sortir les bacs de déchets Informations complémentaires : 39H hebdomadaire Horaire de journée 11€88 brut de l'heure Vous possédez une formation en logistique ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. De plus, vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'un bon esprit d'équipe, d'une très bonne capacité d'adaptation. Et par dessus tout, vous êtes engagé dans votre travail. Pour ce poste, le CACES 3 est obligatoire et le CACES 1A est souhaité. Cette annonce vous correspond ? Alors postulez dès à présent sur adecco.fr avec un C.V. à jour.
Assistant/e de Direction dont les missions sont les suivantes : - Suivre le planning de la Direction - Assister la Direction dans la réalisation de ses communications - Coordonner les visites des sites et/ou déplacements et organiser les manifestations internes - Assurer la gestion du parc de véhicules - Suivre les contrats clients - Analyser et optimiser les prestations externes : société nettoyage, espaces verts,... - Gérer les éléments afférents à la sureté du site : badges, alarmes,. Le profil recherché peut être une personne avec une petite expérience d'1 à 2 ans sur un poste similaire. Nous recherchons surtout une personnalité de confiance : - Confidentialité et discrétion - Organisation et rigueur - Relationnel Avec un niveau en Anglais professionnel par écrit suffira Et une bonne connaissance de l'outil informatique (pack office) La rémunération reste à définir en fonction du profil de 2100 € brut à 2300€.
Le poste : Votre agence PROMAN Bourg en Bresse recherche pour son client, acteur majeur à l'échelle mondiale dans son secteur d'activité, un assistant de Direction H/F. Vos missions seront les suivantes : Le suivi du planning de la Direction et l'assistanat dans les réalisations et la communication / La coordination des déplacements et l'organisation des manifestations internes / Le suivi des contrats clients La gestion du parc de véhicules / L'analyse et l'optimisation des fournisseurs intervenants sur les prestations externes : société nettoyage, espaces verts, et autres. / La gestion de la sécurité et sureté des sites Mission intérim dans le cadre d'un remplacement Salaire selon profil Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience d'1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Les qualités demandées sont les suivantes : Confidentialité et discrétion/ Organisation et rigueur/bon relationnel Anglais professionnel écrit et bonne connaissance de l'outil informatique (pack office) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence Proman de Bourg-en-Bresse recherche pour un de ses clients en hôtellerie des réceptionnistes ! Missions En tant que réceptionniste, vous serez le garant de la qualité de service de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction permanente des clients. Vous accueillerez et accompagnerez les visiteurs avec prévenance et professionnalisme tout au long de leur séjour. Accueillir et accompagner les clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ Gérer les demandes de conciergerie (réservations de taxis, restaurants.) Assurer les opérations d'accueil et de départ selon les procédures internes Informer les clients sur les conditions de séjour et les services proposés Optimiser les ventes en valorisant les prestations de l'hôtel et le programme de fidélité Veiller à la sécurité des biens et des personnes Poste Horaires : 39h/semaine - 06h30-14h30 / 15h-23h Rémunération : 12€/heure pour 169h/mois Avantages : Horaires continus, 2 repos hebdomadaires consécutifs (sauf contraintes), primes sur objectifs Profil recherché : Profil recherché Expérience : Une première expérience en réception hôtelière est un atout Compétences : Sens du service, autonomie, aisance relationnelle et organisation Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus Qualités : Dynamisme, réactivité et rigueur Si vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Candidature : Envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur - Laveur de Véhicules (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession PEUGEOT-CITROËN à Bourg-en-Bresse (01) en CDD ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Contrôler l état général et la conformité des véhicules - Réaliser le lavage des véhicules Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains - Réaliser des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose des plaques d'immatriculation) - Réaliser le rangement du parc automobile CDD du 1 au 31 juillet (prolongation possible) Rémunération : 1856€ bruts mensuels, selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. Votre profil idéal : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus (poste ouvert aux étudiants) - Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : - minutieux (se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 28H/SEMAINE - 1 MOIS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1441.40€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer les accueils et sorties des hébergés - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Gérer le dossier du demandeur d'asile en procédure, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Compléter et renseigner tous les outils de suivis ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation... ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Spécialisés dans la livraison de denrées alimentaires en frigo, nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour intégrer notre entreprise. Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie dans le respect des délais et des procédures. Vous appréciez le contact client et aimez conduire en toute autonomie. Vous devez être titulaire du permis super-lourd de plus de 3 ans avec la FCOS ou FIMO et carte conducteur dans le transport de marchandises à jour. Prise de Poste à Attignat (01340), suivant les tournées à faire. Travail de nuit (23h-11h) .Du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous assurez la gestion et la traçabilité des appels entrants sur le numéro azur provenant des médecins, patients et autres organismes de santé pour la confirmation des rendez-vous, les modifications du planning, et le suivi clients Vous êtes à l'aise avec les contacts téléphoniques et à ce titre vous êtes en relation avec les clients et les professionnels de santé afin de répondre à leurs différentes demandes (RDV, hotline, demande de dépannage de matériel, prise en charge patients, mise à jours des données administratives, changement de traitement ou de matériel médical, etc.) Vous gérez vous respectez et vous appliquez les process spécifiques Vous disposez d'une formation BAC 2 de type PME-PMI ou MUC et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, impliqué et réactif avec un esprit vif et de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez également d'un bon niveau rédactionnel pour assurer les réponses de la boite mail. Horaires de travail : 9h00 18h00 du lundi au jeudi et 10h 18h00 le vendredi Poste en 39 heures hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires et ticket restaurant d'une valeur faciale de 10.50 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour apporter son soutien au Directeur de notre site à Bourg en Bresse l'EHPAD LES PEUPLIERS (90 lits). Vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Votre mission : Vous assurez l'assistanat de direction au sein de l'établissement en lien avec le Directeur(trice) et les responsables de service (gestion des appels, gestion de l'agenda, accueil des visiteurs, support administratif, secrétariat, rédaction de comptes rendus, gestion documentaire). Vous assurez les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, rédaction contrat de travail, suivi de la médecine du travail, .). Vous effectuez les commandes et la gestion des stocks de certains matériels. Vous soutiendrez l'action du directeur(trice) : développement commercial, développement de réseaux et de partenariats, etc. Vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers résidents, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Profil souhaité : Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions d'assistanat de direction, et bénéficiez des compétences suivantes : Méthodique, autonome et organisé. Maîtrise de soi, tact et diplomatie. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue. Très bonne maîtrise de l'informatique. Esprit d'équipe et force de proposition. Expérience souhaitée : 5 ans sur un poste d'assistante de direction Parfaite maîtrise de l'outil informatique (word, excel, messagerie.). Salaire : à partir de 25 500 € brut/an Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée 9h00- 12h00/14h00-18h00 Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 4 ans (Requis)
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client Mutual Logistics, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à ATTIGNAT (01340), un Assistant Administratif Exploitation (h/f). Mutual Logistics est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et stockage frigorifique. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative des dossiers - Traiter les appels téléphoniques et les courriers - Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions - Contribuer à la gestion des plannings et des agendas - Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, ayant le sens des responsabilités et de bonnes capacités relationnelles. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. - Savoir-être : - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Bonnes capacités relationnelles - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans son activité industrielle sur le secteur de l'Ain, un Attaché commercial B to B (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité du responsable d'entreprise, vous aurez à gérer en autonomie la partie commerciale de l'entreprise : Vous prospectez les entreprises en direct et participez aux différents évenements locaux. - Suivi des clients existants, - Prospection, - Redaction de devis, - Mise en place de tableaux et outils de suivi Poste en vue CDI Salaire négociable selon expérience Véhicule ordinateur portable et télephone mis à disposition Profil recherché : Autonomie, aisance relationnelle et une connaissance du bassin local serait un plus. Poste à pourvoir au plus tot, en temps plein. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos activités principales : En collaboration avec les autres agents de la section éloignement, vous avez en charge l'édiction des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Pour permettre l'exécution de ces décisions, vous rédigez les mesures de surveillance utiles (assignations à résidence ou placements en rétention), les saisines des autorités consulaires aux fins d'identification ou d'obtention de documents de voyage et les saisines du juge des libertés et de la détention aux fins d'autorisation de visite domiciliaire ou de prolongation de la durée rétention administrative. Vous renseignez par ailleurs les services de police et de gendarmerie sur la situation des étrangers entendus dans le cadre de procédures judiciaires ou administratives, les conseillez le cas échéant sur des points de procédure, et assurez le suivi des dossiers, en complétant notamment les fichiers de suivi et de statistiques et les applications métier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, rigueur et discrétion
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? U Logistique à St Just (01) vous attend ! Vos missions : 5 postes à pourvoir. -Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. -Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. -Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B. Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons: Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Cette offre vous intéresse? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information le 25 juin prochain qui abordera, en présence de l'employeur. les éléments de cette mission . Ou inscrivez vous en suivant ce lien :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456607?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate CDD 4mois /35h Prise de poste le 15 juillet.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant la Plage situé à la Plaine Tonique recherche un employé polyvalent (H/F). 2 postes sont à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le service au bar - Aide en cuisine - Réaliser les encaissements des clients. Vous êtes quelqu'un de dynamique et autonome. Pour la saison juillet et aout 2025, 169 h/mois.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. - Définition : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général de l'ADSEA, l'assistant(e) de direction a pour missions d'accompagner le directeur Général et les Co-présidents du Conseil d'Administration pour tout ce qui concerne l'organisation globale, la communication et le suivi des instances de l'association (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau, Commissions, .). Il/ Elle a pour mission de faciliter et d'optimiser le quotidien du Directeur Général, en organisant, gérant et coordonnant le suivi de l'ensemble de ses activités, il/elle aide à la réalisation et au suivi des dossiers et des mandats du Directeur Général et il/elle sert d'appui au Directeur Général dans le cadre du pilotage des instances qui lui sont déléguées : Conseil de Direction, Séminaire de direction, Réunion Générale de l'Encadrement, Staff DG. ; - Compétences requises (Savoir-faire) : - Technique rédactionnelle (orthographe irréprochable) et de synthèse, - Très bonne présentation et expression orale, - Sens de l'organisation, - Sens du contact et du service, - Capacité à prioriser les informations, - Dynamisme et discrétion - Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment le pack Office. - Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une Association - Qualités (Savoir-être) : Etre rigoureux(se), organisé(e), avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, faire preuve d'initiative tout en rendant compte, être autonome et disponible, responsable et persévérant(e). La discrétion est une de vos qualités principales. - Profil : Vous possédez obligatoirement au minimum un diplôme de niveau 5 de type BTS assistante de direction Vous avez une expérience réussie significative, idéalement dans le secteur associatif dont vous maitrisez les particularités juridiques dans le secteur social.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à JASSERON (01250), en Intérim de 2 mois un agent d'entretien polyvalent (h/f). - Date de mission : AOUT et SEPEMBRE inclus. Notre client, a besoin d'un renfort saisonnier pour le nettoyage des sanitaires et parking. Votre rôle consistera à assurer la propreté des sanitaires, la gestion des stocks et le rangement des rayons. Vous serez également amené à participer à la mise en place des opérations commerciales et à veiller à la bonne tenue du point de vente. Vous serez intégré dans une équipe 5 à 12 personnes. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et appréciant le travail en autonomie. Aucune expérience préalable n'est requise. Sur le poste : - Usage des produits d'entretien - Nettoyage des locaux et parking. Le contrat débutera le 1er août 2025. Le contrat est en temps plein. Les journées de travail sont de 10h et du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Vous obtiendrez un planning détaillés sur vos horaires et journées travaillées chaque semaine. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien sur site avec l'équipe de direction. Rejoignez une équipe dynamique, motivez-vous à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). Et si nous vous présentions cette entreprise : vous êtes passionné(e) par la construction et la rénovation d'infrastructures au service des territoires ? Rejoignez un Groupe en plein essor, tant en France qu'à l'international, affichant un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros. Intégrez une entreprise dynamique regroupant près de 23 000 collaborateurs partageant trois valeurs fondamentales : l'unité, la transparence et l'ambition. Vivez une expérience enrichissante en collaborant avec des équipes de passionnés. ce que recherche mon client : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - CDD (juin/aout) x3 mois à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Bourg en Bresse (01) les indispensables du poste : - Assurer le suivi administratif quotidien. - Organiser les plannings et gérer les rendez-vous. - Préparer des rapports et des documents pour la direction. - Coordonner la communication interne et externe. - Accueil physique et téléphonique. - Gérer les demandes et les dossiers divers. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez un bon niveau en orthographe. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service et un bon relationnel. - Une première expérience en assistanat est un atout.Vous maîtrisez les outils bureautiques. cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? alors n'attendez plus et postulez!
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Opérateur Station-Service (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES TRUCKS à Viriat (01) en CDD, au sein de notre station-service TOTALENERGIE ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Assurer le service des clients à la pompe Accueillir et renseigner les clients Gérer les encaissements Vendre des produits de la boutique Respecter les procédures de Total et celles de la société Conserver le rangement et la propreté de la station-service Mais ce n'est pas tout : CDD : de fin juin à mi août Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Profil Votre profil idéal : Vos atouts : minutieux (se), autonome, rigoureux (se) et avec le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions et notre station-service Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un chargé de contentieux F/H - Bourg-en-Bresse (01) Afin de renforcer l'équipe des chargés de contentieux, vous assurez la gestion des impayés des locataires, ainsi que la mise en place et le suivi des procédures judiciaires. Vous gérez des dossiers de surendettement et les dossiers de liquidation et/ou redressement judiciaires des entreprises en location. Vous instruisez les dossiers de troubles de jouissance et engagez les procédures adéquates. Vous représentez Dynacité dans différentes commissions et devant les tribunaux quand cela le nécessite. De formation licence en droit, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire. A l'aise avec les procédures de recouvrement de loyer, vous savez analyser une situation financière et sociale, vous comprenez parfaitement les textes juridiques et réglementaires. Persévérant et doté d'une certaine pugnacité, vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. Vous effectuez vos tâches toujours dans un souci de neutralité et d'objectivité. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et savez prendre des décisions si nécessaire. Vous êtes attachés à la mission de service public et à la vocation social d'une entreprise. CDI- temps plein Rémunération : à partir de 27625 euros (sur 13 mois) selon expérience. AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour dont 6,60 euros participation entreprise - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Recherche employé polyvalent de restauration H/F en 35h par semaine travail du week end. 2 jours de repos dans la semaine. Les tâches à réaliser seront: la conception des burgers, les préparations du service(découpage légume, mise en place), le nettoyage du restaurant. Nous recherchons une personne avec une première expérience en restauration.
Si vous êtes à la recherche d'un Job Etudiant pour les mois de Juillet à Août dans le domaine administratif, que vous êtes motivé/ée et rigoureux/se, ce qui suit va vous intéresser ! Que ferez-vous ? Idéalement issu/issue d'une formation administrative, vous serez chargé/ée, d'assurer un renfort dans les missions courantes simples au sein de notre service Accompagnement des territoires, notamment le scannage des dossiers clients et des baux. Informations complémentaires : CDD 2 mois du 1 Juillet au 31 août 2025 ouvert dans le cadre d'un renfort. Le poste est basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE (01). Rémunération 1 866,62 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après 1 mois d'ancienneté) + avantages CE. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * Etudiant à la rentrée prochaine. * Formation en secrétariat ou équivalent souhaitée. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux/se et organisé/ée.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en parapharmacie passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à conseiller et orienter les clients vers les produits de parapharmacie répondant à leurs besoins, tout en offrant un service client de qualité. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur l'utilisation des produits de parapharmacie. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la mise en avant des produits, ainsi que leur présentation et leur rangement. Réaliser des actions de promotion et animer des points de vente. Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la formation continue et rester informé(e) des nouveautés du secteur. Compétences requises : Connaissance approfondie des produits de parapharmacie. Capacité à conseiller et orienter les clients de manière empathique et professionnelle. Aptitude à la vente et à la gestion de la relation client. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers interlocuteurs. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et à la vente. Formation en parapharmacie, pharmacie, ou domaine similaire est souhaitable.
Serez-vous notre prochain/e collègue ? Notre équipe a besoin de vous à compter du 1er septembre. Accueil, conseil, vente et service de nos produits. Vous êtes à l'aise dans la relation clientèle après une expérience confirmée dans la vente en commerce de détail, la restauration. Vous êtes curieux/se et prêt/e à apprendre toutes les spécificités de nos produits pour partager au mieux avec notre clientèle. Poste sur 3 jours, répartition à convenir lors du recrutement Présence obligatoire le samedi
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client, spécialiste en fabrication d'imprimés, des opérateurs de conditionnement (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Régler et assurer le fonctionnement machine en accord avec les règles en place et selon les Ordres de Fabrication, - Contrôler la conformité des étiquettes (contrôles " qualité ") en effectuant tous les tests nécessaires et renseigner les fiches qualité - Conditionner, emballer les bobines et les étiquettes conformément aux commandes. - Effectuer le contrôle qualité Horaires : Horaires : 5h-13h / 13h- 21h / 21h-5h Intégration en horaire de journée 8h-15h30 puis 2x8 et une fois formation validée, roulement en 3x8 Très long contrat Profil recherché : Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite. Une première expérience en conduite machine serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre équipe vous attend pour une prise de poste au rayon frais, serez-vous notre prochain employé commercial F/H ? Vous serez en contact avec une clientèle de professionnels. Une 1ère expérience dans le commerce ou en hôtellerie restauration vous facilitera la prise de poste. Vos qualités : Capacité d'écoute, disponibilité, conseils, aisance dans la démarche Missions confiées : Accueil, information et orientation des clients Etiquetage des produits Mise en rayon Gestion des dates et périmés Être à l'aise avec l'outil informatique pour effectuer les saisies Horaires : Du lundi au vendredi et 1 samedi matin toutes les 3 semaines Modulation de 6h30 à 18h Semaine de 35h+2h30 de pause payée Prise de poste au 1er juillet
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse: Vos Missions seront les suivantes : Assister les contremaitres dans leurs missions logistique : fourniture d'outils, de matériels, de consommables, ouverture/fermeture des accès Réception des marchandises et contrôle des expéditions Réalisation des inventaires de stock fournitures (consommables client et consommables atelier) Contrôles en cours et en fin de production avec la carte de contrôle Vérification des quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients Etablissement des bons de livraison Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans l'atelier Participation à la coordination des opérations d'envergures et/ou complexe
GEPSA (CA 150 millions d €, 750 salariés) participe au fonctionnement d établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l insertion (orientation et formation professionnelle).
Le poste : L'agence PROMAN recrute pour son client spécialisés dans la vente de boissons un ou une Hôte / hôtesse d'accueil expérimenté(e), sur du long terme Salaire selon expérience 2 000 € brut Vos m issions : Accueil de la clientèle : offrez un service chaleureux et professionnel, en répondant aux attentes des clients. Encaissement des ventes : avec rigueur et efficacité, vous assurez une gestion fluide des transactions. Emballage des produits (papier cadeau) : pour garantir une expérience client soignée et attentionnée. Gestion des tâches administratives liées à la vente, à la mise en rayon et au suivi des stocks. Ce que nous vous offrons : Poste avec possibilité d'évolution à l'issue de la mission intérim. Mission intérim avec démarrage immédiat , après validation de votre candidature. Ambiance de travail conviviale , au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Évolution possible en fonction de vos compétences et de votre investissement. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en vente et êtes capable de créer une relation de confiance avec les clients . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) , avec un sens aigu du service. Esprit d'équipe et dynamisme sont des qualités que vous cultivez au quotidien. Vous êtes prêt(e) à vous investir à long terme et à contribuer à la continuité d'un service client de qualité. Du lundi au Samedi Pourquoi postuler ? Ce poste est une opportunité de carrière dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales tout en bénéficiant d'un parcours de formation et d'intégration. Après la mission intérim, le poste est destiné à devenir permanent pour remplacer un salarié partant à la retraite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : ROMAN Bourg-en-Bresse recherche ses futurs talents pour l'été ! L'été approche et nous recrutons des étudiants motivés ainsi que des préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Préparer les commandes des magasins via système vocal Manipuler un chariot à conducteur porté de type 1A Assurer la fiabilité et la qualité de la préparation Les avantages : Prime de froid et de productivité Pause rémunérée Prime pour le sixième jour travaillé Ambiance dynamique et esprit d'équipe Profil recherché : Vous devez être disponible tout le mois de juillet et tout le mois d'août, dernière semaine d'août incluse. Expérience : Un plus, mais pas obligatoire. Conditions : Travail en équipe sur des horaires fixe, entrepôt frigorifique à -20°C. Prêts à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service accompagnement des territoires a pour mission la gestion des politiques d'attributions avec leurs restitutions, la gestion de certaines enquêtes réglementaires, le conventionnement APL, le traitement de la taxe foncière et le suivi des données informatiques du patrimoine. Que ferez-vous ? En tant qu'assistant/e administratif/tive vous gèrez les missions administratives du service, participez au traitement des enquêtes OPS / SLS, vous effectuez le suivi des usufruits et tableaux de bords. Gestion administrative * Réceptionne les appels, renseigne les interlocuteurs * Réalise le secrétariat courant : envoi de courriers, mail * Gère les demandes d'assurances locataires Gestion des enquêtes OPS / SLS * Apporte son soutien pour la mise en place des enquêtes * Traite les enquêtes en lien avec le prestataire * Etablit des EVF de régularisation du SLS * Met à jour les dossiers clients dans ARAVIS * Transmet et analyse les données des enquêtes Gestion des tableaux de bords * Contrôle le revenu fiscal de référence des locataires entrants selon la catégorie de logement et justifie l'attribution * Assure le suivi de la procédure de sortie des usufruits : gestion du rétroplanning et tableaux de recensement des locataires et nus-propriétaires, extraction de données pour analyses des situations Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement, basé à BOURG-EN-BRESSE (01), ouvert dans le cadre d'un remplacement. (Le contrat pourra être prolongé en fonction de la durée de l'absence) 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier ou de la comptabilité exigé * Expérience minimum de 2 ans souhaitée * Maitrise du Pack Office exigée * Les connaissances suivantes seraient un plus : * réglementation du logement social * réglementation des enquêtes OPS / SLS * Connaissance des usufruits * logiciel ARAVIS Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.
L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN.E ALTERNANT.E EN COMMUNICATION Mettez votre créativité au service d'un emploi qui a du sens, et contribuez à la modernisation de la communication de l'Association Tremplin. Activités principales - Création des postes et animation des réseaux sociaux de l'association et de ses boutiques (Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn) - Réalisation des supports graphiques : affiches, flyers, présentations, . - Montage de capsules vidéo pour des évènements/formations/réseaux sociaux - Prise de photos : newsletters, réseaux sociaux et évènements - Soutien sur les activités globales de communication Compétences et qualités requises : - De formation BAC+2 en communication/Marketing Digital - Une appétence pour le digital : maîtrise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement- Montage vidéo sur CAP CUT ou autres - Faire preuve d'autonomie et d'organisation - Aisance rédactionnelle et orale - Maîtrise de la suite CANVA ADOBE - Créativité - Curieux.se Statut du poste - 1 Poste en contrat d'alternance BAC+2 ou 3 - A pourvoir à compter de la rentrée 2025. - Temps plein 35 heures hebdo. / horaires de journée - Poste basé à Bourg-en-Bresse - Déplacements à prévoir 1 fois/mois Lyon-Villeurbanne - Rémunération selon les dispositions réglementaires du contrat d'apprentissage Les + - Une mutuelle employeur (cotisation prise en charge 60% par l'employeur) - 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) - Un restaurant d'entreprise sur place - Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . - Partenaire Action logement : aides financières logement et apprenti
Tu es passionné(e) par les produits high-tech, la seconde main et la relation client ? Tu veux intégrer une équipe dynamique où ton expertise technique et ton sens du contact font toute la différence ? Rejoins-nous chez EasyCash Bourg-en-Bresse ! Ce que nous te proposons : Au cœur de notre activité d'achat et de revente de produits d'occasion, tu joueras un rôle clé dans la satisfaction client. Tu seras responsable de : - Diagnostiquer, tester et valoriser les produits apportés (high-tech, multimédia, jeux, téléphonie, etc.) - Accompagner nos clients dans leurs ventes et achats en leur apportant ton expertise - Garantir une expérience client fluide, professionnelle et chaleureuse - Participer activement à la mise en rayon, à la gestion du stock et à l'animation commerciale Ton profil : - Tu as une forte appétence pour les produits techniques et une bonne culture des objets d'occasion - Tu possèdes un excellent sens du relationnel et sais créer un lien de confiance avec les clients - Tu es curieux(se), rigoureux(se) et aimes travailler en équipe - Une première expérience dans la vente et dans un univers technique est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Une enseigne engagée, dynamique, où l'humain est au centre - Des opportunités d'évolution et de formation continue - Un environnement stimulant, en pleine croissance, où tu pourras exprimer ton potentiel Organisation : Horaires : 36h30 Présence obligatoire le samedi Congés : Lundi matin+1 jour fixe dans la semaine + dimanche Primes mensuelles et trimestrielles Possibilité d'augmenter son nombre d'heures Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons ta candidature !
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL Messagerie (Chronopost) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Assurer la livraison de petits colis en toute sécurité et dans le respect des délais. Charger et décharger le véhicule. Veiller à la conformité des colis livrés. Scanné le colis Secteur Bourg/Macon. 40 à 50 points de livraison par jour auprès d'une clientèle de particuliers, des relais et des entreprises. possibilité de récupérer des retours colis. Horaires: 7h- 15-16h selon la rapidité des tournées Départ de Bourg après avoir chargé le véhicule Téléphone fourni sur lequel sont pré enregistrées les tournées Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire B en cours de validité. UNE EXPERIENCE EN TANT QUE CHAUFFEUR CHRONOPOST EST EXIGEE Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, rigueur et ponctualité. CDD renouvelable
L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain : Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service, le/la travailleur social exercera ses missions au sein du CSAPA de Bourg-en-Bresse et du Centre Pénitentiaire. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le travailleur social réalise des entretiens d'accueil et de suivi, accompagne l'accès aux droits sociaux et à l'insertion sociale, construit avec l'usager le projet d'accompagnement à partir de sa demande, met en œuvre des actions de réductions des risques et des dommages. Poste à pourvoir : Dès que possible, CDD de 11 mois Rémunération : Selon CCN 66. Qualités : Ecoute, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire Niveau de diplôme : DECESF-conseiller en économie sociale et familiale, DEASS-assistant social, DEES - éducateur spécialisé Connaissances spécifiques : Expérience en addictologie appréciée, Pratique des outils informatiques.
SMART CAMPUS recrute pour son client, une entreprise, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au secteur automobile, elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets en proposant des solutions sur mesure et de qualité. 1 Assistant(e) de gestion administrative et financière en alternance La mission confiée à l'alternant: -Optimisation de la gestion des véhicules de fonction -Organisation des déplacements du personnel et vérification des factures associées -Diffusion des conditions générales de vente aux clients -Accueil des visiteurs, clients et fournisseurs -Relances clients en lien avec le service financier -Enregistrement, traitement et émission des paiements fournisseurs -Pointage des comptes clients -Mise à jour des écritures bancaires -Soutien aux projets ponctuels de la Direction Générale Le profil recherché : -Aisance relationnelle -Organisé(e) et rigoureux(se) -Esprit d'équipe -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Le diplôme préparé BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCTP niveau V 2 ans - 1351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature :Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - mail : e.tanriverdi@cci71.fr
5 postes à pourvoir Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, portée par ALFA3A, accueille sur tout le département de l'Ain, les salariés fragilisés et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en évolution professionnelle. Notre service, composé de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les différentes étapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met également son expertise au service des entreprises, collectivités, associations et des élus locaux
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Fonction : Rattaché hiérarchiquement au Conseil d'Administration de l'Association Aucrey et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice, vous assurerez les fonctions de médiateur au centre socioculturel de la Grande Reyssouze. Lieux d'intervention : Antennes de l'Espace Dumas et Pont des Chèvres + quartiers de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres et Reyssouze) Conditions liées au poste : 1) Être éligible aux critères du dispositif Adulte relais : - Avoir au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. 2) CDD (max jusqu'en septembre 2027) 3) Temps plein : 35h 4) Convention collective ALISFA Missions générales de la mission d'Adulte relais selon la convention: L'adulte relais a pour vocation de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions. La mission de l'adulte relais consiste notamment à : - accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social, - informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, - faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant les enfants), - améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale, - aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, - faciliter le dialogue intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Sur un plan opérationnel (liste non exhaustive) : - Participer à la vie du Centre socioculturel et à la réalisation du projet social - Soutenir et animer la vie associative (soutenir le réseau des bénévoles, les écouter et les accompagner, avec l'équipe du Centre, dans la création/mise en place de projets .) - Travailler en transversalité dans l'équipe salariée et bénévoles de la structure pour favoriser la dynamique inter-activités (projets communs, accompagnement aux actions et aux bénévoles, flyers et affiches, site internet .) - S'inscrire, en accompagnant l'équipe, dans une démarche d'aller-vers auprès des publics des quartiers de la Grande Reyssouze (travail de terrain, cafés mobiles, café des parents, actions de médiation pieds d'immeuble, promotion du CS et de l'association, rencontrer les bénévoles.) - Assurer une fonction de relais entre les demandes/besoins des habitants et la réalisation du projet social (animation de commissions, réunions habitants, temps de travail bénévoles/salariés/administrateurs, permanences d'accueil .) - Assurer le suivi des outils statistiques Contrat CDD jusqu'au 27/09/2025 dans un premier temps et renouvelable éventuellement selon conditions dispositif adulte relais.
AUCREY a pour but le développement social, culturel, éducatif et de loisir du quartier de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres, Reyssouze) ; de favoriser le lien social et la mixité des publics. L?Association se donne comme objectifs de : ? Susciter, innover, développer et promouvoir le projet du Centre Socioculturel ? Promouvoir l?animation du Centre Socioculturel de la Reyssouze ? Etre à l?écoute, observer et repérer les besoins ? Représenter les adhérents de l?Association et le
L' association " Au Marché Conté", Epicerie Solidaire à Bourg en Bresse offre une alternative aux foyers en difficulté économique ponctuelle grâce à un magasin en libre service, des ateliers espaces de rencontres et d'échanges de savoirs, et un chantier d'insertion. "Au Marché Conté" recherche un/ une ANIMATEUR/TRICE SOCIAL , dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien directe avec la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) et l'encadrante technique. Vos missions principales: - activités socio éducatives collectives: communication, préparation et animation des activités. En effectuer le suivi et rendre compte à la CESF. Garantir l'accueil collectif lors des jours d'ouverture du magasin. - créer et entretenir des partenariats. - animer l'activité de vente aux utilisateurs, préparer le magasin, organiser les postes pour les salariés et les bénévoles, en fonction des directives de l'encadrante technique. Votre profil: - vous avez une expérience en animation sociale - vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et au monde associatif - vous savez concevoir et gérer des projets d'activités, organiser et encadrer plusieurs activités simultanément - vous êtes force de proposition, capable de gérer des situations conflictuelles - vous maitrisez Pack Office et les outils de communication ( site internet, CANVA...) - vous êtes autonome, rigoureux - Permis B exigé. Poste en CDD de 12 mois à temps partiel (20h hebdomadaire), aménagement du travail sur 2 semaines avec éventuellement 1 samedi travaillé sur 2. Rémunération selon la convention collective des ACI (ateliers chantiers d'insertion)
A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boucherie, nous allons rechercher 2 personnes à la vente. Les tâches principales seront : - Accueillir les clients - Mise en place des produits et rangement de la banque le soir - Vente et encaissement des clients - Gérer les stocks en fonction des DLC Le travail se fait du mardi matin au samedi soir. Le post est à pourvoir pour le 19/08/2025.
Entreprise familiale d'élevage de porcs, nous sommes basés dans le département de L'Ain sur plusieurs sites. Nous faisons naître nos animaux et nous fabriquons tous nos aliments.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Christine Laure Bourg en Bresse
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). ce que recherche mon client : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - CDD (juin/aout) x3 mois à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Bourg en Bresse (01) les indispensables du poste : - Assurer le suivi administratif quotidien. - Organiser les plannings et gérer les rendez-vous. - Préparer des rapports et des documents pour la direction. - Coordonner la communication interne et externe. - Accueil physique et téléphonique. - Gérer les demandes et les dossiers divers. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez un bon niveau en orthographe. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service et un bon relationnel. - Une première expérience en assistanat est un atout.Vous maîtrisez les outils bureautiques. cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? alors n'attendez plus et postulez!
Nous recrutons des opérateurs en agroalime,taire f/h sur le secteur de Viriat.Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agroalimentaire motivé et passionné par l'industrie alimentaire pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à la transformation des produits alimentaires. Votre rôle consistera à suivre les procédures de fabrication, à assurer la qualité des produits, à respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités principales : - Participer activement à la production et à la transformation des produits alimentaires en suivant les procédures établies. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits. - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien pour maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Exigences : - Expérience préalable dans le domaine agroalimentaire ou dans un poste similaire est un plus. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus. - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais. - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - 11.74EUR/h brut + prime d'équipe + panier et des avantages sociaux (CSE) Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez! Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une première expérience vous rend opérationnel/le sur la tenue de la caisse ? Rejoignez-nous ! Prise de poste rapide. Votre dynamisme et votre sourire facilitent le relationnel avec la clientèle, Vous réalisez l'encaissement, présentez les services de l'enseigne. Organisation : Poste du lundi au dimanche matin avec 2 jours de repos dans la semaine Dimanche payé 150% Prêt/e à rejoindre notre équipe ? Candidatez !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Bourg-en-Bresse ; Déplacements à prévoir région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Préparateur(trice) en pharmacie, en CDI, 35 heures. Poste à pourvoir au plus tôt. Diplômé(e) obligatoire BP/DEUST Vous êtes désireux(se) de vous s'investir pleinement dans vos nouvelles fonctions ? Le service client, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance font partie de vos valeurs ? => Rejoignez une équipe animée par la même envie : s'occuper de nos clients. Selon vos appétences vous pourrez vous spécialiser : en orthopédie, MAD, nutrition, aromathérapie, phytothérapie et contribuer activement aux nouvelles missions pharmaceutiques (entretien pharmaceutique, bilan de médication, vaccination, TROD, etc.). Ce que nous offrons : - Une rémunération à définir ensemble et selon votre expérience. - Un emploi du temps attractif sur 3,5 jours avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé. - Un environnement de travail agréable. Notre pharmacie est récente et spacieuse et équipée d'un robot. Une grande salle de pause. - Une équipe expérimentée, bienveillante et soudée. - Un plan de formation continu pour vous accompagner dans votre intégration et votre évolution professionnelle ( formations en présentiel et en e-learning). - Tickets restaurant, primes mensuelles, intéressement, mutuelle, comité d'entreprise.
Formation ADVF pour des demandeurs d'emploi : formation classique ADVF en 3 blocs et des modules complémentaires. Contrats à l'issue de la formation 2 semaines de stage Du 30/6 au 2/10 Période de coupure du 11/8 au 22/8. Lieu de la formation : Bourg-en-Bresse. Aucun déplacement à prévoir.
EURO PARE BRISE + BOURG-EN-BRESSE RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE & TERRAIN Vous avez le sens du contact, de l'énergie, et le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de son service client, même sans expérience dans cette activité ? Votre mission : Rattaché(e) au gérant, vous serez l'ambassadeur(drice) d'Euro Pare Brise +, aussi bien en agence que sur le terrain. Votre rôle consistera à : Accueillir, informer et orienter nos clients avec professionnalisme et bienveillance, Promouvoir nos services sur le terrain (en galerie marchande, en prospection directe, lors d'actions locales), Identifier les besoins et transformer les contacts en rendez-vous qualifiés. Nous vous offrons : Une formation interne complète, incluant la partie administrative et réglementaire du métier, Des outils performants pour accompagner votre réussite, Un encadrement de proximité dans un esprit d'équipe, De réelles perspectives d'évolution. Rémunération attractive : Salaire fixe (SMIC) + variable déplafonné (possible d'atteindre un salaire à 3000€ si vous êtes performant) Votre implication fait toute la différence : plus vous vous investissez, plus vous êtes récompensé(e). Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, Vous aimez relever des défis et travailler en autonomie, Vous avez envie d'apprendre et de construire une carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez Euro Pare Brise +, une enseigne dynamique qui place l'humain et la qualité de service au cœur de sa réussite. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous travaillez dans une entreprise à taille humaine où le sens de l'équipe est au cœur de nos préoccupations . Vous vous inscrivez dans un projet de vie , vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous investir durablement . Vous serez formé /e en interne et en externe. Vous travaillez du lundi au samedi matin (jusqu'à 12h00) sur deux agences (Attignat et Bourg en Bresse). Poste en présentiel (pas de télétravail) Vos missions : accueillir, conseiller, accompagner les clients dans leurs démarches en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et leurs budgets. Assurer également la gestion et le suivi des contrats et sinistres avec empathie . Participer à la fidélisation du portefeuille et au développement de l'agence. Gérer les contrats : souscription, avenant, résiliation. Vous maitrisez les techniques de communication Vous avez le sens du service client et le gout du challenge
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG-EN-BRESSE recrute un Assistant Approvisionneur (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution industrielle . Vos missions principales : Saisie des commandes Gestion des accusés de réception fournisseurs Relances fournisseurs Traitement des fiches anomalies prix et clients Gestion des litiges clients Conditions du poste : Horaires de journée , 38h/semaine Mission intérimaire longue durée , démarrage immédiat Profil recherché : Profil recherché : Compétences en gestion des stocks et approvisionnement Formation idéale en logistique Rigueur et adaptabilité , des qualités essentielles pour réussir Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société ELIA MEDICAL RHÔNE ALPES, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un TECHNICIEN RESPIRATOIRE (H/F) sur le département de l'Ain (01). Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
Elia Médical est un réseau de sociétés spécialisées dans l'assistance respiratoire à domicile Oxygénothérapie : installation, maintenance et livraison d'oxygène médical à domicile, Traitement de l'apnée du sommeil par Pression Positive : installation, maintenance et suivi d'appareils de traitement de l'apnée du sommeil, Ventilation Non Invasive : installation, maintenance et suivi d'appareils de ventilation non invasive par masque, Aérosolthérapie et Aspiration de mucosité
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F ADS Coef 130 à BOURG EN BRESSE Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1856.56 €/mois -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION DE NUIT ET WEEK END
La résidence l'Orée de Seillon est un EHPAD géré par l'Association Le Bon Repos (association à but non lucratif reconnue d'utilité publique). Située dans un écrin de verdure, à proximité de la forêt de Seillon à Péronnas, cette résidence est une structure chaleureuse et familiale pour les résidents et les personnels où un PASA et une Unité de Vie Protégée de 14 places sont également proposés. Réhabilitée depuis peu, l'Orée de Seillon met à disposition des professionnels des équipements performants pour la prise en soin des résidents. Nous recherchons un agent hôtelier pour un poste en plonge en CDI temps plein. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Travail en 07h30 / jour. Prise de poste à 07h30. 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : à partir de 2138 euros bruts mensuels. 1 année d'expérience en EHPAD ou à l'hôpital est souhaitée. Être véhiculé(e) serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 138,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le/La futur secrétaire polyvalente et comptable aura la charge de réaliser les missions suivantes : - courrier divers, classement, archivage - rédaction d'article pour les réseaux sociaux - réalisation de supports de communication divers - saisie comptable - gestion des salles de réunions - accueil physique et téléphonique - gestion des espaces communs - soutien administratif des différents services La connaissance du logiciel comptable Charlemagne serait un plus. Horaire contractuel : 20h/semaine (planning annuel avec 36 CP par anticipation) Rémunération : 12 500€ brut annuel / 1 040€ brut mensuel
Activité de soutien à l'Enseignement
Restaurant O comptoir situé à Bourg en Bresse recherche Serveur/Serveuse et service au bar. Bon contact avec la clientèle, souriant, bon relationnel,... Poste à pourvoir immédiatement salaire intéressant. CDI ETE Heure et jour de travail: 35h - Mardi : 12h - 15h - Mercredi : 10h - 19h - Jeudi : 12h - 19h - Vendredi : 11h - 14h30 / 18h - 22h30 - Samedi : 11h - 14h30 / 18h - 22h30 HIVER Heure et jour de travail: 31h30 - Lundi : 12h - 15h - Mardi : 12h - 15h - Mercredi : 10h - 19h - Jeudi : 12h - 19h - Vendredi : 10h - 14h30 / 17h30 - 22h30 Congés annuel: - Entre noël et jour de l'an,(1 semaine) - 3 semaines en Aout - 1 semaine en Février
O comptoir Café restaurant Service de qualité Mets de qualité qui changent chaque jour. Bonne équipe(7 personnes), Bonne ambiance Très bonne clientèle de fidèles Restaurant bien référencé et noté sur les sites et réseaux culinaires
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Bresse Vallons (département 01). Poste à pourvoir en CDI Temps plein, coefficient 140. Amplitude horaire : 5h45 / 14h du lundi au vendredi L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard , acteur familial majeur dans la distribution automobile et de véhicules industriels, poursuit sa transformation. Avec plus de 100 ans d histoire et une présence forte sur le territoire, nous structurons notre fonction achats pour renforcer notre performance et accompagner notre croissance. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et tournée vers l innovation et l efficacité. Votre rôle En tant qu Acheteur Groupe H/F , vous jouez un rôle stratégique dans l optimisation des achats hors constructeurs. Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous contribuez à la compétitivité du Groupe, dans le respect des processus internes et de nos valeurs : intégrité, confidentialité et esprit d équipe. Vos missions : Stratégie et Analyse Identifier les besoins avec les services internes Définir une stratégie achats en ligne avec les objectifs du Groupe Négociation et Pilotage Piloter les appels d offres et négocier les contrats Garantir la conformité, optimiser les coûts, la qualité et les délais Harmoniser les pratiques sur des postes transverses : déchets, assurances, équipements. Suivi et Collaboration Évaluer la performance des fournisseurs, assurer une veille marché Travailler en lien étroit avec le service juridique pour encadrer les risques Accompagner les équipes internes dans leurs achats métier Profil Votre profil : Formation Bac+5 (école de commerce ou d ingénieur) avec une appétence pour les sujets techniques 2 à 3 ans d expérience en achats ou en gestion de projets transverses Esprit d analyse, rigueur, autonomie, sens de la négociation et aptitude à convaincre vos interlocuteurs Maîtrise des outils bureautiques et de gestion Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe, aptitude à accompagner le changement avec efficacité Les + de l offre : Cadre au forfait jour et 12 RTT forfaitaires Rémunération attractive fixe (40/45 K€) + variable Télétravail partiel possible selon les contraintes et sollicitations sur le poste (à l issue de la période d essai) Carte tickets restaurant Participation, plan d épargne salariale, dont abondement de l employeur Aide Action Logement Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! CSE actif : vacances, billetterie, événements Parcours d intégration personnalisé , primes de cooptation et tutorat Remises collaborateurs sur véhicules et réparations Mutuelle prise en charge à 100 % (régime individuel) Notre engagement Au sein du Groupe Bernard, nous croyons en la diversité , l égalité des chances et le potentiel humain . Ce poste est ouvert à tous les talents, sans distinction. N'attendez plus ! Rejoignez nous pour une aventure passionnante.
La Fédération APAJH recherche un Assistant Social en CDI à 1 ETP pour La plateforme de répit des aidants non professionnels de personnes en situation de handicap - département de l'Ain QUE PROPOSE LA PLATEFORME DE REPIT DES AIDANTS NON PROFESSIONNELS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La plateforme de répit s'adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes en situation de handicap. Elle propose des prestations d'écoute, de soutien, de conseils et de relais accessibles, adaptées ou adaptables aux besoins et attentes des aidants. Ce service se positionne avant tout comme un passeur / interface d'entraide mutuelle, activé au bénéfice de l'aidant et inscrit dans une dimension inclusive et dans le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Les interventions de la plateforme sont respectueuses des « maillages » mis en place dans le réseau de proximité de la personne. Le travail de soutien et de conseil de l'équipe s'inscrit donc naturellement dans le réseau de proximité déjà constitué. La plateforme de répit est conçue comme un centre ressource pour l'ensemble des dispositifs et services de la collectivité. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité - Recenser l'offre existante sur le territoire et rencontrer les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit (prestations de temps libéré, groupes de paroles pour les aidants, formation des aidants, .) - En fonction des besoins, soutenir les aidants dans la construction de prestations de temps libéré en construisant les réponses avec les partenaires du territoire (de droit commun, des services d'aides et d'accompagnement à domicile, les ESMS, ..). - Repérer et prévenir l'épuisement de l'aidant - Etre une interface, un appui à la coordination pour l'aidant dans l'accompagnement de son proche quand l'aidant le demande - Etre un observatoire des besoins des aidants sur le territoire et être force de proposition pour la construction de réponses - Assurer une veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations de répit proposées aux aidants - Déployer la communication sur l'existence de la plateforme de répit - Participer à la construction du réseau, aux travaux du réseau autour de la question des aidants - Encourager la mutualisation et l'entraide entre les aidants, inventer des solutions innovantes et citoyennes - Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle des aidants, de la dyade aidant-aidé QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez développé des capacités d'écoute tout au long de votre parcours professionnel Vous appréhendez la problématique des aidants Vous avez une expérience de coordination (CLIC, MAIA, coordonnateur de parcours, ..) et savez être dans une posture de « passeur » Vous faîtes preuve de capacité d'adaptation et pouvez aller facilement à la rencontre des aidants (domicile, .) Vous êtes sensibilisé(e) à l'approche systémique Vous savez travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Vous êtes à l'aise avec le travail en réseau, la coopération Vous savez être autonome, rigoureux et respectueux Vous avez le sens des responsabilités et des engagements Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance et qui accompagne vos projets professionnels. Vous avez le permis B - Déplacements fréquents à prévoir. Vous savez utilisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel). Vous avez un diplôme d'assistant(e) social(e) et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Bourg-en-Bresse (01) en CDD ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Suivre le planning des livraisons et anticiper la préparation des véhicules Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Mais ce n'est pas tout : CDD - Du 7 juillet au 31 août 2025 Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : carte ticket restaurant, indemnité de transport Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Profil Votre profil idéal : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) Recrute : Un chargé de projets RH Modalités de recrutement : contrat de projet d'une durée d'un an contractuel, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Filière : Administrative Catégories : B Cadre d'emplois : rédacteur territorial Missions : Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle : En tant que Chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d'accueil et d'intégration.) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que : - L'accompagnement d'un prestataire à la rédaction du DUERP et de l'Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP), - La révision du régime indemnitaire, - La rédaction du règlement intérieur. Missions / conditions d'exercice Identifier le cadre légal et les enjeux de la commune relatifs aux projets identifiés ci-dessus, Analyser les pratiques existantes et les confronter à la réglementation et aux pratiques d'autres collectivités territoriales, Proposer, sous le mode projet, une méthodologie de travail pour la réalisation des projets identifiés, Concevoir et mettre en œuvre les plans d'actions en veillant au respect des échéances, Co-animer des temps collectifs, notamment des groupes projets, impliquer les différents acteurs, Contribuer à la rédaction des documents de référence. Profil recherché De formation en ressources humaines, vous recherchez une expérience dans les Ressources humaines des collectivités territoriales. - Savoir-faire: Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet et appétence pour ce domaine, Aptitude à travailler en transversalité, Facilité à prioriser son travail, Faire preuve de discrétion et d'observation du secret professionnel Maitrise les outils bureautiques et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook.), Faculté de réaliser des feedbacks réguliers. La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus. Une expérience dans des fonctions similaires serait appréciée. - Savoir-être : Être doté de capacités relationnelles et apprécier le travail en équipe, Avoir des capacités d'écoute active, Faire preuve d'autonomie et se montrer force de proposition, S'adapter à des situations variées et faire preuve de polyvalence. Spécificités du poste : Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS. Possibilité d'hébergement. Renseignements auprès de Madame Noa Lebre-Bererd, 04 74 24 45 47 Candidature Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 28 juin 2025 à : Monsieur le Maire, 1, place de la mairie CS 30195 Saint-Denis les Bourg 01005 BOURG EN BRESSE Cedex ou par mail recrutement@stdenislesbourg.fr
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche des Agents Atelier (H/F) pour rejoindre notre client, expert en carrosserie frigorifique. Vos missions principales : Fabrication des composants : perçage, rivetage, vissage à l'aide d'outils. Assemblage des différents éléments : pose de joints d'étanchéité, cloisons, portes, planchers et accessoires. Lecture et interprétation de documents techniques : plans d'assemblage et gammes de montage. Contrôle de la production pour assurer qualité et précision. Informations clés : Horaires : en journée et/ou en 2*8, du lundi au vendredi. Rémunération : indemnités de déplacement selon grille, panier repas, et prime d'équipe (en cas de 2*8). Profil recherché : Votre profil : Expérience préalable en industrie ou bâtiment. La formation pontier serait un atout supplémentaire. Sens de la rigueur, esprit d'équipe et envie de s'investir pleinement dans une entreprise dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée, où votre contribution sera valorisée. Envie de relever ce défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature sans attendre. Nous avons hâte de collaborer avec vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un agent d'atelier (H/F). Postes ouverts à tous profils Vos missions consisteront à : Grenaillage fintion de pièces travail minutieux. aide en production Assemblage Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir pour 2 mois juin et juillet Profil recherché : Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous posseser des aptitudes au bricolage Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Animer l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires, ainsi que le temps de restauration sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre de loisirs. Vous travaillez pendant les vacances scolaires. Vous préparez, proposez et concevoir avec l'équipe d'animation, un planning d'activités adaptées au projet de l'association, à l'âge et au rythme des enfants (jeux, cuisine, activités manuelles, grand jeux, chansons, sorties ..). Etre disponible les 4 semaines de juillet : du lundi 7 juillet au vendredi 1er août. Durée hebdomadaire : 5 jours par semaine Rémunération: 60 €/jours animateurs diplômés, 56 €/jours animateurs stagiaires. Les réunions de préparation sont rémunérées et être disponible pour une meilleur organisation. Samedi 17 mai / Samedi 24 mai / samedi 14 juin / samedi 28 juin / vendredi 4 juillet. Profil: Personne ayant un très bon contact avec le public et une méthodologie de travail rigoureuse. Expérience auprès d'enfants souhaitée. Aptitude à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap si possible. Formation / Expérience : * BAFA ou en cours de BAFA / CAP petite enfance minimum. Un diplôme dans l'animation est un plus. Compétences requises (savoir être et faire) : *Etre organisé et rigoureux. *Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative. *Capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de l'activité de 2 services à destination d'un public sourd (SAFEP 0-3 ans et SSEFS 3-20 ans) et d'un service à destination d'un public avec troubles du langage (SESSAD TDL), sous l'autorité du chef de service, vous : Accompagnez la personne accompagnée et sa famille : En assurant le suivi des notifications et des renouvellements auprès de la MDPH En recueillant les informations préoccupantes au sujet de la personne accompagnée et de sa famille auprès des collègues. En rédigeant des rapports sociaux relatifs aux observations/interventions, et des signalements En accompagnant à la question du handicap et du quotidien (information sur les droits) En faisant le lien avec les partenaires sociaux selon les besoins repérés PROFIL RECHERCHE SAVOIR-FAIRE - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des réglementations et des lois de référence du médico-social - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité - Faire preuve de mobilité PARTICULARITES - Annualisation du temps de travail - Nécessité de s'ajuster aux rythmes de vie des familles des usagers si nécessaire REMUNERATION Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 434 + reprise d'ancienneté + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Péronnas, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Pôle de Protection Enfance de l'ADSEA01 recherche en CDI ) son chef de service ou coordinateur sur Bourg en Bresse pour le service CARIC . Ce service est composé de deux équipes de 8 travailleurs sociaux et deux médiateurs familiaux , pour 3 missions : les droits de visites en présence d'un tiers, un espace de rencontre et la médiation familiale. Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, secrétaire, psychologue), exerçant des missions judiciaires en milieu ouvert - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Validations des rapports transmis aux magistrats, - Accompagnement pédagogique et juridique des professionnels dans leurs missions de prise en charge d'un public en protection de l'enfance. Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.), - Capacité d'adaptation et disponibilité - Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif Profil: Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (bac+4) type CAFERUIS ou équivalent Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 2 ans Permis B en cours de validité exigé. -
Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site : Missions: - Assurer l'accompagnement et le suivi des jeunes à la régularisation administrative - Réaliser les démarches auprès des ambassades/consulat pour la réalisation des documents d'état civile des jeunes - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes sur le versant spécifique de la régularisation. - Connaitre et se tenir à jour des évolutions des politiques sociales et des lois concernant la régularisation des étrangers sur le territoire français. Profil: - Licence en droit des étrangers - connaissance du public MNA - Permis B en cours de validité
Nous recherchons un/e assistant/e accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe en crèche. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles, et participerez activement à l'accompagnement quotidien et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement sécurisé et bienveillant. Missions : Accueil des enfants et de leurs parents, création d'une relation de confiance Assistance aux éducateurs dans la mise en place des activités ludiques et éducatives Prise en charge des soins quotidiens des enfants (repas, siestes, hygiène) Surveillance et assurance de la sécurité des enfants Participation à l'organisation et à l'animation des ateliers et jeux Partage d'informations avec l'équipe et les parents sur le développement et les besoins des enfants Profil recherché : Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre crèche et participer activement à l'accompagnement et au développement des enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'activités éducatives et l'épanouissement des tout-petits dans un environnement sécurisé et bienveillant. Missions : Accueil et prise en charge des enfants, dans le respect de leurs besoins individuels Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs et pédagogiques adaptés aux enfants Organisation et animation d'activités ludiques, éducatives et créatives Collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles pour assurer le bien-être global des enfants Assurer le suivi du développement des enfants et la prévention de toute forme de maltraitance Participation aux réunions d'équipe et aux événements de la crèche Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé Capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du service d'investigation éducative (SIE) situé à Bourg-en-Bresse, l'éducateur spécialisé ou l'assistant de service social est chargé, en binôme avec le ou la psychologue qui exerce également la mesure, et sous la responsabilité hiérarchique et technique du directeur de territoire et du chef de service, de la mise en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigations Éducatives (MJIE) ordonnées par le juge des enfants du tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse au bénéfice de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, il sera demandé de : - Recueillir des éléments multidimensionnels de la situation de la famille permettant d'éclairer la décision du juge des enfants - Identifier les besoins du mineur pour ensuite formuler des préconisations adaptées à sa situation - Mener des entretiens socio-éducatifs avec des mineurs et les différents membres de leur famille au service ou à leur domicile ; seul(e) ou avec le/la psychologue en charge de la MJIE - pour chacune des mesures, être en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès du mineur et de sa famille pour avoir une vue d'ensemble de la situation et évaluer les éléments de danger de l'enfant, - Rendre compte de ses observations et de ses préconisations éducatives dans les réunions pluridisciplinaires et dans un rapport écrit, qu'il restitue à la famille et soutient lors de l'audience - Etre capable de travailler en équipe et de se questionner sur sa pratique avec bienveillance Votre profil : - Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l'enfance et dans le milieu ouvert fortement souhaitée - Diplôme d'éducateur jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent obligatoire - Qualités rédactionnelles indispensables - Capacité d'observation, d'écoute active, et de communication - Capacité à conduire ou mener des entretiens individuels ou familiaux - Sens du travail d'équipe - Maitrise des outils informatiques souhaitée - Mobilité, autonomie, adaptabilité et bienveillance sont fondamentales Particularités du poste : - Permis B obligatoire car déplacement régulier - Travail en milieu ouvert dans tout le département de l'Ain - Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche (voir sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr) Avantages : - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...) - Télétravail occasionnel possible Envoyer votre CV et LM au : contact-prado01@le-prado.fr ou par courrier : PRADO Ain 12 Bd de l'Hippodrome - 01000 BOURG EN BRESSE
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons pour notre enseigne à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Viriat. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour nos enseignes Bonobo, Cache Cache, et Bréal à Viriat des conseillers (ères) de vente . CDI entre 30h ou 35h Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Patrice Bréal de Bourg en Bresse (01). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Patrice BREAL - Affilié d'un grand groupe, nous sommes en charge de la gestion de nombreuses enseignes de magasin.
Au sein d'un établissement hôtelier, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre . Prise de poste dès que possible Vous vous occuperez des chambres en recouche ou en départ, de l'entretien des parties communes, l'entretien des étages, organisation et tenue des lingeries. Contrat CDD saisonnier de 3 mois temps partiel , 24h/semaine.
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Tu seras en charge de l'équipe Papeterie Création Eveil (ludo éducatif, mercerie, beaux-arts...) Véritable manager et commerçant, tu : - Animes et théâtralises ton rayon marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs (comme lors de la rentrée des classes). - Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu insuffles à ton secteur. - Recrutes, animes et mets en avant les talents au sein de ton équipe en développant les compétences de chacun. - Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Tu as une expérience de manager dans l'univers de la distribution spécialisée, tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion ? Ton projet est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif ? Alors faisons route ensemble ! #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Nous sommes engagés dans l'inclusion et la non-discrimination, agissons quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête à faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée, enthousiaste Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien, avec un accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité, des remboursements rapides et un service client réactif ; le tout dans une application unique. Prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 60%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap Carte Endered - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, des remises sur tes achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous attendons ta candidature !
Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse. Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes, - Superviser les ventes, - Faire appliquer les procédures d'implantation, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Etre force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail. Ambitieux/se, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement
ADECCO ONSITE recrute pour son client Mutual Logistics des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission longue durée. 6 postes. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine de la logistique, votre candidature sera étudiée. Rémunération attractive - Taux horaire attractif - Prime de froid (0,73€/h) - Temps de pause rémunéré - Prime de productivité (jusqu'à 170€/mois) Votre Mission : - Préparer les commandes (produits surgelés -21°) avec chariot type 1A - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos client Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez à temps plein du lundi au samedi (un jour de repos aléatoire par semaine). En raison d'une forte activité, il faut être disponible sur la période estivale. Horaires fixes matin 05h-12h (13h période haute) OU après-midi 13h-20h (21h période haute) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'une session collective avec visite du site et tests. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce que nous offrons : Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe ENERLY. Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : Relations simples et authentiques. Missions adaptées à vos compétences et préférences. Opportunités pour le développement de vos compétences. Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : Application des règles HSE : Veiller à l'application sur le terrain de la réglementation locale, des exigences HSE du client, du système et programme HSE. Vérifier que le personnel connait et applique les règles de prévention et de sécurité du site. Assurer le respect quotidien des règles HSE avec les entreprises et leurs sous-traitants. Connaissance des outils et procédures : Maitriser les procédures et outils HSE ainsi que le règlement du site. S'assurer que les procédures HSE du site sont bien respectées. Supervision opérationnelle et coordination : Être le référent sécurité terrain pour le service construction Participer aux réunions HSE avec les entreprises et sous-traitants. Avoir autorité pour faire arrêter les travaux en cas de danger avéré. Favoriser l'amélioration continue des conditions de travail. Gestion documentaire et analyse de risques : Participer aux plans de prévention Participer aux analyses de risques en collaboration avec les entreprises intervenantes et le site. Veiller à la bonne application du Plan HSE du chantier. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé en Risques HSE Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que superviseur HSE. Vous avez le sens du relationnel ainsi qu'une bonne communication Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, Messagerie Outlook et Teams. Vous maitrisez la gestion des bases de données projets ainsi que fournisseurs (PDB, VDB).
L'humain au coeur de l'ingénierie ! Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement). Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse - L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? - Vous avez une expérience en tant qu'imprimeur ? - Vous appréciez particulièrement le terrain, le contact humain ? Et si nous vous présentions cette entreprise :Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe familial, Français, spécialisé dans le packaging, impression, "un conducteur de presse numérique / imprimeur numérique ". Ce groupe Français qui existe depuis 50 ans, est constitué de 460 collaborateurs pour 90 millions de chiffre d'affaires. Il figure parmi les leaders européens de la fabrication d'étiquettes imprimées. Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE PRESSE NUMERIQUE / IMPRIMEUR NUMERIQUE (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Compétences techniques requises : - Maîtrise des machines HP (mise en route, calage, entretien de premier niveau, surveillance du processus). - Connaissances en flux PDF et logiciels de pilotage associés. - Capacité à paramétrer les impressions selon les supports (papier, film, adhésif, etc.). - Contrôle qualité (densité, colorimétrie, repérage, bavures, etc.). - Maintenance préventive et curative de premier niveau. - Respect des normes de sécurité et des procédures de production. Compétences opérationnelles : - Lecture et compréhension de fiches de production. - Capacité à suivre un planning de production et à s'adapter aux urgences. - Réglage des paramètres d'impression en fonction des demandes clients. - Gestion des consommables (encres, supports, têtes d'impression, etc.). Compétences cognitives et comportementales : - Rigueur et précision. - Réactivité face aux incidents ou aléas de production. - Autonomie, mais également capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Bonne communication avec les équipes prépresse et finition. Et si vous êtes cette personne :Connaissances requises : - Connaissance de la chaîne graphique (pré-presse, finition, façonnage). - Bases en informatique industrielle (interfaces homme-machine). - Connaissances en colorimétrie (profil ICC, calibration). Les compléments d'info : - Contrat : CDI, 35h/semaine (3x8) Horaires modulable ( Du lundi au samedi). - Rémunération : Rémunération entre 1 950 euros et 2 200 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. (base fixe + prime variable ) sur 12 mois - Panier de 6€ par jour de travail en journée, 7€ par nuit avec primes de production. - Temps de travail pouvant aller jusqu'à 40-44 heures par semaine avec un système de modulation annualisée. - Expérience souhaitée : OBLIGATOIRE 5 ans sur un poste similaire - Période d'essai : 2 mois. - Poste basé à Viriat (01440) dans l'Ain - Avantages sociaux : participation, intéressement, tickets restaurants, CSE, Mutuelle - contrat avantageux, prime de dérangement, vêtements fournis par l'entreprise etc. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ !
L'agence Adecco Viriat recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur Bancheur (h/f), pour une mission située à Bourg-en-Bresse (01000). Vos principales missions seront : - Réaliser la mise en place des coffrages et des banches - Assurer le ferraillage et le coulage du béton - Participer à la construction d'ouvrages en béton armé - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes minutieux, rigoureux, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'adaptabilité. Vous maîtrisez la lecture des plans, les outils de mesure, l'assemblage des coffrages, les matériaux de construction et les techniques de bétonnage. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets d'envergure qui façonnent notre environnement quotidien. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Oui ? Alors postuler avec un CV à jour sur notre site Adecco.fr.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour un client dans le secteur de la grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Bourg En Bresse (01) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage, de la décoration et de l'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Bourg-en-Bresse (01) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité (H/F) Vous êtes en charge du contrôle qualité des composants fournisseur/ sous-traitant et retour client entrant sur : -Zone de réception : qualité réception -zone salle propre : qualité de produit sortis de production Vous connaissez et vous savez utilisé les moyens de mesure et de contrôle traditionnels et vous avez des notions de statistique (table de prélèvement / MSP..) Idéalement vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome et rigoureux Poste en horaire de journée 8h00 16h00 ou 9h00 17h00 Mission à pourvoir au pus vite et jusqu'au 31/07/2025 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise
Le/la SUPERVISEUR TECHNIQUE DE LA LOGISTIQUE ET DES ENVIRONNEMENTS gère la logistique ; assure la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; coordonne les prestataires externes en lien avec le coordinateur du service maintenance. Il met en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services et bâtiments. I. Gestion des risques - Assurer la veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; - Participer à la mise en place de dispositif de prévention ; - Ajuster en conséquence la gestion des achats et des contrats. II. Gestion des achats - Appréhender la stratégie générale de l'association et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'association en termes de coûts, de qualité et de volume ; - Analyser les besoins des directions des pôles de l'association et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Animer et ajuster les procédures d'achats - Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts. III. Gestion des contrats cadre - Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours ; - Préparer les états comparatifs pour faciliter la prise de décision - Participer aux négociations pour certaines familles de produits ou de services ; - Apporter un soutien technique en fin de négociation sur le choix final d'un fournisseur lors des réponses aux appels d'offres ; IV. Gestion des contrats de maintenance et des prestataires - Organiser la maintenance des équipements - Identifier les prestataires, mettre en concurrence, négocier et contractualiser - S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels V. Patrimoine et gestion locative - Assurer le suivi des contrats de location - Assurer le relai entre les établissements et les bailleurs, en cas de dégâts, sinistres, travaux VI. Gestion des travaux - Appréhender les travaux nécessaires à l'accueil des résidents et au bon fonctionnement des services - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement. Analyser les besoins et solliciter les devis comparatifs - Proposer un comparatif et accompagner le choix final - Suivre l'exécution des travaux VII. Gestion des flottes (automobiles, copieurs, téléphonies, .) - Assurer le suivi des consommations des flottes au regard des contrats signés - Assurer le suivi des infractions et la désignation des auteurs - Proposer des actions correctrices - Etudier les besoins lors des renouvellements - Solliciter des devis comparatifs - Proposer un comparatif et accompagner le choix final - Suivre le déploiement / renouvellement des flottes, en lien avec les directions de pôle VIII. Assurance - Assurer le relai avec notre conseiller pour la déclaration des sinistres - Participer aux réunions de restitution de la sinistralité et étudier les propositions d'ajustement - Etudier les offres comparatives et accompagner le choix final Votre profil: -Vous possédez une solide connaissance des procédures et des systèmes de gestion des stocks et des livraisons -Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives, tout en étant flexible et capable de travailler sous pression. -Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Actual Bourg en Bresse recrute un CONDUCTEUR DE PELLE pour une mission de 2 mois à proximité de Bourg en Bresse. Conduite d'une pelle à chenilles de 5 tonnes pour des travaux de terrassement et de voirie. Vous êtes un(e) professionnel(le) ! - Vous maîtrisez la conduite d'un pelle à chenille de 5 tonnes. - Vos caces et AIPR sont à jour. Pose à pourvoir rapidement ! Salaire à négocier selon expérience
Vos missions principales : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réalisation : - Organisation et préparation des interventions sur site - Animation de l'accueil sécurité - Coordination opérationnelle d'une équipe de 2 à 5 techniciens - Suivi de la relation client sur le terrain - Respect des délais et des engagements contractuels - Réalisation des travaux : démontage, manutention, remontage d'installations existantes, pose de supports, raccordements (eau/air) pour installations neuves - Communication régulière avec le chargé d'affaires Votre profil : - Formation technique (mécanique ou domaine connexe) - Expérience confirmée en conduite de chantiers de transfert industriel - Compétences avérées en encadrement d'équipe technique - Maîtrise de la lecture de plans et polyvalence sur le terrain - Organisé(e), rigoureux(se) et particulièrement attentif(ve) à la sécurité - CACES (chariot, nacelle, pont roulant, etc.) appréciés - La maitrise de l'anglais serait un plus Conditions : - Poste basé en région lyonnaise - Mobilité nationale et internationale requise - Véhicule de fonction Intéressé(e) ? Transmettez-nous dès maintenant votre CV pour rejoindre une entreprise dynamique et technique au coeur de projets industriels ambitieux !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'approvisionnements en aciers pour les professionnels, un préparateur de commandes H/F 37 heures par semaine Horaires de travail : 7h30 à 16h00 : 37 heures par semaine Contrat : CDI - Préparation des commandes - Chargement des camions - Manutention manuelle et à l'aide de transpalettes Description du profil recherché : - Capacité à manutentionner charges - Formation pont roulant est un plus Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur de commandes.
Vos Missions : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Profil « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Vous cherchez une formation ou une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes passionnés par les métiers du numérique ? Plus besoin de chercher une entreprise ou une formation !
Akiolis, révélateur de valeur Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte. Akiolis, révélateur de talents Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Formé(e) à la méthode HACCP et aux normes Iso 14001 et 22001, vous souhaitez mettre en valeur votre goût du terrain, vos qualités d'animation et votre approche structurée ? Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d'évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l'économie circulaire et des collègues engagés et animés par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Poste basé à Viriat (01, Ain - région Auvergne-Rhône-Alpes) Description du poste Directement rattaché(e) au responsable usine, vous serez en charge de faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité produit, de veiller à la satisfaction des clients, à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts de l'activité sur l'environnement. En complément, il/elle accompagne l'usine dans la réalisation de ses missions opérationnelles (EO, STEP, .) Vos activités principales sont : 1. Coordinateur QSE sur son périmètre : - Promouvoir et déployer la stratégie QSE et suivre les indicateurs. - Mettre à jour le SMI (DUER, HACCP, Analyse environnementale, .), assurer la veille réglementaire et accompagner les audits. - Participer et suivre les contrôles réglementaires. - Animer la démarche CMP auprès des équipes et des abattoirs en lien avec l'AQC et le responsable commercial. - Former le personnel, sensibiliser et communiquer auprès des équipes sur les thématiques QSE. 2. Support opérationnel site : - Participer activement à l'organisation et au bon déroulement des rituels d'animation de la performance industrielle. - Former le personnel, sensibiliser et communiquer auprès des équipes sur les thématiques Excellence Opérationnelle. - Superviser le déploiement et réalisation du 5S. 3. Assurer le suivi des installations de traitement air et eaux : - Contrôler et réaliser les mesures, les faire ajuster quand nécessaire et proposer des actions correctives. - Organiser la gestion des boues conformément à la législation (mise en œuvre et suivi plan d'épandage). - Assurer le maintien de l'autosurveillance et de la métrologie des équipements. 4. Participer aux tâches administratives afférentes à l'activité du site Qualifications : Formation Bac+3 (Bachelor animateur QSE-QHSE/licence pro qualité sécurité alimentaire) à bac +5 (Master QSE) ou dans le secteur technique de l'entreprise (génie chimique/procédés). Vous privilégiez une communication basée sur l'échange et vous êtes force de proposition pour accompagner les managers du site.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Vous souhaitez vous investir sur un contrat longue durée ? Adecco Bourg-en-Bresse recrute, pour l'un de ses clients du secteur de l'imprimerie, un conducteur de ligne de fabrication (H/F) sur Péronnas. Vos missions : - Vous approvisionnez la machine. - Vous assurerez de la qualité de la production. - Vous assurez le bon fonctionnement de la machine - Vous mettez sur palette les produits Informations complémentaires : - Type de contrat : Intérim - Type d'horaire : 2*8 - Base horaire : 39h - Les horaires : 5H-13H et 13H-21H - La rémunération :11,88 €/h + Majoration d'heures de nuit + Prime repas + Heures supplémentaires + Indemnité de congés payés + Indemnité de Fin de mission Le profil recherché est celui d'une personne ayant une expérience significative dans l'industrie. Vous recherchez un poste dans une industrie dynamique en plein essor. Vous êtes curieux et aimez apprendre. Votre profil correspond à cette offre ? Alors n'attendez plus, postulez sur Adecco.fr avec un curriculum vitae à jour.
Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement moderne et dynamique ? Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômé d'État et/ou Infirmier de Bloc pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe chirurgicale pour garantir la sécurité et le bon déroulement des interventions. - Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible - Horaires : poste en 9h30 avec garde/astreinte - Spécialités du bloc : bariatrie, gynécologie, maxillo-faciale, ophtalmologie, ORL, orthopédie traumatologie, thoracique, urologie ; vasculaire, viscérale Vos missions: Garantir la qualité et la sécurité des interventions en collaborant étroitement avec l'équipe chirurgicale. Préparer et organiser le matériel et l'environnement du bloc opératoire avant, pendant et après les interventions. Assurer l'accompagnement et la surveillance du patient tout au long du processus opératoire. Veiller au respect des normes d'hygiène, de stérilisation et de sécurité au bloc. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation au sein de l'équipe. Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(e) de Bloc Opératoire (IBODE) ou IBO avec expérience au bloc opératoire Expérience en bloc opératoire souhaitée, mais ouvert aux profils motivés et dynamiques Esprit d'équipe, rigueur, et aptitude à travailler en milieu sous pression L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel ! Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : macon(a)vitalis-medical.com ou contactez nous au *** (voir postuler) !
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment (H/F). Vous serez chargé (e) d'assurer la maintenance immobilière chez des particuliers et entreprises : - de la menuiserie : réparation, réglage des portes, fenêtres, volets roulants -de la petite plomberie - de la rénovation des enduits et peinture. Vous avez un profil polyvalent, autonome, vous aimez le bricolage. Vous travaillez seul (e) ou en binôme. Expérience dans le bâtiment souhaité, nous pouvons former si vous ne possédez pas l'expérience dans tous les domaines. Possibilité de déplacements à prévoir à la journée dans un rayon de 50 kms Véhicule fournit - avantage (dont panier repas) et primes
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - Permis B nécessaire - 3 à 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois à compter de juillet 2025; - Déplacements en région à prévoir notamment à Ambérieu, Lons le Saulnier et Mâcon, Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, - Panier repas par jour travaillé sur site, - 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
*** Nous recherchons pour le compte de notre client reconnu dans le secteur du BTP et spécialiste de la construction un(e) Grutier(e) à Tour H/F expérimenté(e) et passionné(e) pour renforcer ses équipes sur un chantier situé à Bourg-en-Bresse (01) Pas de Grand Déplacement pour ce poste. Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous aurez pour missions principales : Conduire et manœuvrer la grue à tour (en cabine) en toute sécurité pour déplacer des charges lourdes (matériaux, éléments préfabriqués, etc.). Approvisionner les différentes zones du chantier en fonction des besoins des équipes au sol. Assurer la maintenance de premier niveau de la grue et veiller à son bon fonctionnement. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité du chantier et les procédures de levage. Communiquer efficacement avec les équipes au sol (signaleurs, conducteurs d'engins, chefs d'équipe) pour garantir la fluidité des opérations. Si vous êtes sur le secteur de Bourg-en-Bresse (01), n'hésitez pas à postuler ! *** autonome sur le chantier expérience sur le poste souhaitable
Le poste : Vous êtes un amoureux de la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'un établissement spécialisé à Bourg-en-Bresse ? Nous avons le poste idéal pour vous Vos missions Préparer des plats savoureux pour 120 résidents chaque jour Participer activement à l'élaboration des menus Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Dates de travail Juin : 9, 10 / 13, 14, 15, 16 / 19, 20 / 24, 25 / 28, 29 Horaires : 7h-14h / 16h-19h Profil recherché : Profil recherché Expérience en cuisine exigée Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène Passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi gourmand, contactez-nous dès maintenant Hâte de découvrir votre talent en cuisine ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées valides ou en perte d'autonomie légère à modérée recherche un agent d'accompagnement 28h/s pour remplacement du 15 Juillet au 25 Aout 2025. Structure à taille humaine (27 résidents) . Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne: entretien des logements, des espaces collectifs, préparation service des repas et collations, aide à la personne. Travail 4j/ semaine (7h/ jour soit de matin soit d'après midi). Exigences du poste : autonomie, expérience significative, attestation de formation aux gestes de 1er secours valide à fournir. Prise de poste accompagnée en binôme pendant les 4 premiers jours.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie à viriat : - un soudeur par point les taches : - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques - Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) - Réalisation de soudures selon différents procédés (TIG, MIG/MAG, ARC...) sur acier, inox ou alu - Contrôle de la qualité des soudures réalisées et retouches si nécessaire - Maintenance de premier niveau du matériel utilisé Salaire proposé : 12-14 EUR/h Horaires : 37 heures par semaine - Formation en chaudronnerie/soudure ou expérience équivalente - Expérience confirmée sur plusieurs procédés de soudure - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie en tant que soudeur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons une personne pour encadrer le temps méridien des élèves de primaire entre 11h15 et 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Et éventuellement la surveillance de l'étude le jeudi soir . Vous surveillez la cour, la cantine . Vous savez travailler en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative avec les enfants . Vous faites preuve d'un grande patiente et êtes en mesure de prendre du recul . Poste à pourvoir à compter de la rentrée de septembre
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable BE Électrotechnique et Automatisme, vous avez la responsabilité de la conception ainsi que de la mise en application des systèmes automatisés. En relation avec l'ensemble des services, vos tâches seront : - Identifier les besoins en adéquation avec le cahier des charges - Réaliser l'architecture générale d'une machine ou ligne de production automatisée - Réaliser des chiffrages - Suivre les projets en respectant le planning - Réaliser la programmation et la mise en route des machines - Réaliser et formaliser les mises en service sur site - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de dysfonctionnement sur site ou à distance - Participer et/ou conduire l'élaboration des analyses fonctionnelles et les analyses de risque - Réaliser les documents de sécurité en rapport à la norme machine - Réaliser les manuels utilisateurs - Assurer une veille technologique - Se déplacer en France et à l'étranger pour des missions telles que dépannage, mise en service, formation et accompagnement projet - Relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients Conception et mise en application des systèmes automatisés : * Utiliser TIA Portal pour la partie soft PLC en langage Ladder ou structuré, conformément aux standards des automates. * Évoluer la partie IHM sur WinCC Unified pour une gestion flexible des systèmes de production. * Assurer la partie Safety sous ProfiSafe, nécessitant une formation Siemens. * Gérer la partie Motion, incluant le pilotage des moteurs asynchrones et des moteurs Brushless. * Mettre en place la partie OPCUA pour la communication avec d'autres automates ou PC client." Titulaire d'un diplôme en tant qu'Ingénieur Automaticien/Programmeur, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans cette fonction. Compétences recherchées : * Maitrise des langages de programmation d'automates (Siemens/B&R) * Connaissance Mathématiques et Physiques * Connaissance en Electricité * Connaissance en Architecture de sécurité * Connaissance des appareils de mesure * Connaissance en Pneumatique, Hydraulique et Mécatronique * Anglais technique La liste des activités n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Rémunérations: - Type de contrat : CDI - Salaire : Entre 50,000 et 60,000 € Brut/An selon expérience
Le DITEP Les Alaniers de Brou recrute 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), en CDI, à temps plein, à compter du 1er septembre 2025. Vos missions : - Coordination des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Accompagnements éducatifs et encadrement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des enfants dans un souci de transversalité lié au fonctionnement en dispositif. - Elaboration clinique en vue de l'apaisement des troubles des enfants accueillis. Vos qualités : responsable, bienveillant et solidaire. Vos compétences : - Compétence éprouvée dans l'accompagnement éducatif au quotidien par le développement des compétences de l'enfant à gérer les contraintes de sa vie sociale et scolaire. - Capacité à la coopération avec les familles, les partenaires, les enseignants, les thérapeutes. - Compétence à la rédaction d'écrits professionnels et aisance informatique. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - cadrant, rassurant, bienveillant. - Permis B obligatoire Horaires de jour ou d'internat de semaine (2 soirées), à déterminer selon organisation de la rentrée 25/26 Votre rémunération : CC 66, selon diplôme et ancienneté + revalorisation SEGUR appliquée Envoyer lettre de motivation et CV à Mme Cécile Esnault, directrice.
Le DITEP des Alaniers accueille 107 enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du comportement avec difficultés d'adaptation scolaire. 3 modalités d accueil sont proposées : - 32 places d internat (1 à 4 nuits / semaine) - 15 places d accueil de jour - 60 places d accompagnement en milieu ordinaire (Sessad). L'établissement est gérée par l'Association ORSAC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur pour rejoindre son équipe à Bourg-en-Bresse (01000) en CDI. - Préparation et pose d'éléments menuisiers - Manutention et utilisation de matériels électroportatifs - Finition et nettoyage de chantiers - Horaires : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au vendredi - Salaire : Entre 11.88 et 14EUR de l'heure en contrat à durée indéterminée (CDI) pour 37 heures par semaine. **** - Expérience ou formation en pose de menuiserie - Titulaire d'un CAP ou équivalent en menuiserie - Capacité à effectuer des tâches de manutention lourde Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la menuiserie et souhaitant développer leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'édition de livres et basé à BOURG EN BRESSE (01000), 3 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim pour 2 mois. - Démarrage de la mission mi-aout 2025 à mi-octobre 2025. Notre client est une entreprise de format PME qui se distingue par son suivi des références, le colisage et l'expédition de commandes. Vous serez en charge de préparer les commandes client. Ceci implique sur votre journée de travail : - Suivre des références - Lire les bons de commandes - Monter les cartons - Palettiser - Etiqueter Le poste implique de la manutention. C'est un temps plein du lundi au vendredi. Nous recherchons des personnes dynamiques et organisées, appréciant le travail en autonomie dans un contexte collectif. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence pour la présentation du poste et une validation de votre candidature par notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi : Vacher / VachèreIntitulé du poste : Vacher / Vachère (H/F) Contrat : Intérim - 5 mois Temps de travail : Temps partiel Lieu : Bourg-en-Bresse (01) Missions principales - Réaliser le tri des bovins - Conduire les animaux vers les enclos - Appliquer strictement les protocoles de biosécurité, de bien-être animal et de sécurité au travail - Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments d'élevage Profil recherché - Formation agricole souhaitée (BEP, Bac Pro, BTS en productions animales) - Une première expérience en élevage bovin serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Qualités attendues : sens de l'observation, rigueur, autonomie - À l'aise avec les animaux et apprécie le travail en extérieur Conditions - Intervention les mardis et mercredis - Rémunération horaire : entre 12.50 - 13€/h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le/la SUPERVISEUR TECHNIQUE DE LA LOGISTIQUE ET DES ENVIRONNEMENTS gère la logistique ; assure la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; coordonne les prestataires externes en lien avec le coordinateur du service maintenance. Il met en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services et bâtiments. Missions et activités I. Gestion des risques - Assurer la veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; - Participer à la mise en place de dispositif de prévention ; - Ajuster en conséquence la gestion des achats et des contrats. II. Gestion des achats - Appréhender la stratégie générale de l'association et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'association en termes de coûts, de qualité et de volume ; - Analyser les besoins des directions des pôles de l'association et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Animer et ajuster les procédures d'achats pour la famille d'achats dont il est responsable ; - Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts. III. Gestion des contrats cadre - Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours ; - Préparer les états comparatifs pour faciliter la prise de décision - Participer aux négociations pour certaines familles de produits ou de services ; - Apporter un soutien technique en fin de négociation sur le choix final d'un fournisseur lors des réponses aux appels d'offres ; IV. Gestion des contrats de maintenance et des prestataires - Organiser la maintenance des équipements - Identifier les prestataires, mettre en concurrence, négocier et contractualiser - S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels V. Patrimoine et gestion locative - Assurer le suivi des contrats de location - Assurer le relai entre les établissements et les bailleurs, en cas de dégâts, sinistres, travaux VI. Gestion des travaux - Appréhender les travaux nécessaires à l'accueil des résidents et au bon fonctionnement des services - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement. Analyser les besoins et solliciter les devis comparatifs - Proposer un comparatif et accompagner le choix final - Suivre l'exécution des travaux VII. Gestion des flottes (automobiles, copieurs, téléphonies, .) - Assurer le suivi des consommations des flottes au regard des contrats signés - Assurer le suivi des infractions et la désignation des auteurs - Proposer des actions correctrices - Etudier les besoins lors des renouvellements - Solliciter des devis comparatifs - Proposer un comparatif et accompagner le choix final - Suivre le déploiement / renouvellement des flottes, en lien avec les directions de pôle VIII. Assurance - Assurer le relais avec notre conseiller pour la déclaration des sinistres - Participer aux réunions de restitution de la sinistralité et étudier les propositions d'ajustement - Etudier les offres comparatives et accompagner le choix final Votre profil: -Vous possédez une solide connaissance des procédures et des systèmes de gestion des stocks et des livraisons, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques, vous comprenez les processus logistiques et êtes capable de les optimiser. -Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives, tout en étant flexible et capable de travailler sous pression. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux changements qui peuvent survenir. -Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
L'agence Partnaire à St Denis lès Bourg recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en mécanique générale et fabrication de moules à injection plastique, un FRAISEUR CN (H/F) en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi midi en journée : 7h30 - 12h / 12h30 - 16h30 (12h vendredi) Au sein d'un atelier à taille humaine, vous serez au coeur de la fabrication de pièces unitaires. Vos missions principales sont : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces. - Effectuer la programmation de fraiseuses en conversationnel (Fanuc) ou en FAO conformément aux plans. - Mettre en place et régler les outils de coupes. - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Usinage sur tours et fraiseuses traditionnelles Vous l'aurez compris, ce poste en or vous permettra de mettre en avant vos talents en mécanique et de continuer à acquérir de nouvelles compétences grâce à des formations interne. Vous aimez la mécanique et avez envie de continuer a évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Vous possédez 5 ans d'expériences minimum en tant que fraiseur ou mécanicien mouliste. - Autonome et dynamique, vous n'êtes pas du genre a attendre devant votre machine et êtes force de proposition. - Envie d'apprendre et de développer vos compétences : ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers la polyvalence (tournage traditionnel et CN, montage moule etc.). Vos avantages : - Prime annuelle - Chèques cadeaux - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 90%
Nous recrutons un médecin Psychiatre h/f, pour le compte de notre client, un Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC). le poste est ouvert sur la Chefferie de secteur, en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : l'établissement assure le service public de lutte contre les maladies mentales, l'alcoolisme et les toxicomanies pour l'ensemble du département de l'Ain. Capacité d'accueil : Adultes (400 lits et 100 places de jour) Enfants (22 lits et 14 places de jour.). Patients pris en charge chaque année : 13 000 adultes et 4 800 enfants. Personnel : 1060 ETP Principales missions : Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales - Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charge sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité - Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques Contraintes liées au poste: - Rémunération selon Convention Collective 51 - Statut Cadre - Possibilité détachement P.H - Mutuelle et Prévoyance - Retraite Complémentaire - Aide au déménagement et à l'installation - 14 RTT - 6 semaines de congés - Dispositif d'aide au logement est possible (4 mois de prise en charge) + aide à la recherche d'un logement. - Le poste est ouvert pour de la psychiatrie adulte, exclusivement! - Astreintes : trois types d'astreintes sont mises en place: celles de la semaine de 17h30 à 9h00 (rémunérée à hauteur de 320€ brut) / astreintes les week-end et jours fériés de 24h de 9h à 9h (rémunérée à hauteur de 800€ brut) / astreintes les week-end, jours fériés ou semaine de 8h, entre 9h à 17h30 (rémunérée à hauteur de 500€). - Un Self sur place pour déjeuner (restaurant d'entreprise) Le profil de poste peut être médecin psychiatre ou médecin psychiatre chef. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Pré-requis / diplômes : Doctorat en médecine DES ou CES de psychiatrie DIU de psychiatrie et qualification ordinale
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'EHPAD Les Peupliers accueille 90 résidents au coeur de la ville de Bourg-en-Bresse et recherche un chef(fe) cuisinier(ière) en CDI temps plein. Venez rejoindre une équipe, dynamique et créative au niveau de sa recherche qualitative au niveau des prestations ! Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et dans le respect de la réglementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer : - De concevoir et réaliser les menus servis, - De coordonner l'équipe et l'activité du pôle cuisine VOS MISSIONS : 4 principaux : - Elaboration des menus et des repas - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivre les budgets - Encadrer les équipes Elaboration des menus et des repas : Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment), Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection, Participe et s'implique dans la vie de l'établissement Respecte strictement les textures et régimes alimentaires Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Travailler dans le strict respect des normes préconisées (HACCP) - Participe à la démarche qualité de l'établissement Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection, Respecter et veiller au bon entretien du matériel de cuisine Suivre les budgets : Assurer les commandes aux fournisseurs référencés sous le contrôle de sa direction Assurer le suivi des stocks Assurer le suivi des commandes Gérer le budget alimentaire alloué Encadrer les équipes : Coordonner l'équipe cuisine Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Veiller à la traçabilité et au respect des protocoles HACCP FORMATION : CAP cuisine, BEP hôtellerie-restauration APTITUDES ET COMPTENCES La faculté d'adaptation nécessaire à l'exercice de la fonction de chef cuisinier se complète par des capacités et aptitudes spécifiques ci-après : Connaissances de la démarche HACCP Être à l'écoute des résidents Connaissance des techniques de stockage, de préparation et de conservation des aliments Gestion budgétaire Gestion et animation du personnel placé sous son autorité Maîtrise de l'outil informatique Savoir négocier avec les différents fournisseurs Gérer les imprévus Résistance au stress Sens des responsabilités Etre organisé (e) Etre réactif (ive) Aimer le travail en équipe Sens des relations humaine Poste de travail : Temps de travail 10h/jour 1 week-end sur 3 travaillé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Période de travail de 10 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Lieu du poste : En présentiel
L' EHPAD Les Peupliers est un établissement accueillant des personnes âgées (autonomes, semi autonomes ou dépendantes) au cœur de la ville de Bourg en Bresse. Ses prestations Haut de gamme et son jardin arboré en font un lieu d'accueil où il fait bon se détendre. Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et créative vous attend.
Votre mission : effectuer la maintenance et l'entretien de véhicules de transport de voyageurs. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Diagnostiquer, réparer et effectuer la maintenance sur des cars et bus - Effectuer les dépannages - Réaliser l'entretien des véhicules - Assurer les astreintes le samedi en roulement avec l'équipe maintenance. Dans un but d'optimisation de la qualité des services, vous vous appuyez sur vos connaissances en électricité, mécanique et pneumatique afin de mener à bien votre mission. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible et sur le long terme. Vous travaillez de matin ou d'après-midi, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi matin par mois avec astreinte l'après-midi. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez : - une expérience dans le domaine des poids lourds en électricité (de préférence dans les bus et autocars) - le sens du travail en autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un MECANICIEN/ELECTROMECANICIEN h/f dans le cadre d'une mission intérim.
Mission générale : L'employé polyvalent intervient sur différentes tâches liées à la gestion de l'élevage et de la sélection génétique. Il assure la maintenance des bâtiments, la gestion des animaux, ainsi que le suivi des activités quotidiennes liées à la sélection des reproducteurs et au bien-être des animaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique et sous le lien hiérarchique des responsables bâtiments pour garantir la qualité des sélections et le bon déroulement des activités. Il aura la charge de la logistique concernant le domaine de la vente d'œufs. Responsabilités principales : 1. Logistique « œufs » : - Assurer la réception des œufs et leur contrôle qualité (état, calibrage). - Organiser le stockage des œufs dans les conditions optimales (température, humidité). - Préparer et emballer les commandes des clients ou pour l'expédition vers les points de vente. - Suivre et planifier les stocks d'œufs. - Suivi des emballages et des consommables liés à la logistique des œufs. 2. Entretien et gestion des installations : - Aider à maintenir les installations en bon état de fonctionnement : nettoyage des bâtiments, entretien des équipements, etc . - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'élevage (aliments, médicaments, équipements). - Aider à effectuer de petites réparations sur les bâtiments et le matériel. 3. Suivi des animaux et gestion de l'élevage : - Participation à la bonne tenue de l'alimentation, l'hydratation et les soins de base aux animaux sélectionnés (vaches, cochons, volailles, etc.). - Participer à la gestion du troupeau en veillant à leur bien-être et à leur santé (surveillance des signes cliniques, traitements si nécessaire). - Aider au suivi des cycles de reproduction, de la collecte des semences et des interventions nécessaires. - Aider contrôler les conditions de vie des animaux (température, hygiène, espace de vie, confort). 4. Gestion de la sélection génétique : - Participer à la collecte et à la gestion des données relatives à la génétique des animaux (performances, critères de sélection, pedigree). - Aider à la mise en place de programmes de sélection (marquage, identification, suivi de la descendance). - Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des analyses génétiques. Conditions de travail : - Travail en horaires 07h30/12h00 - 13h30/17h00 (vendredi midi fin de la semaine)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le poste : Proman Bourg-en-Bresse recrute un contrôleur qualité pour notre client basé à Saint Etienne du Bois. Missions principales : Organiser et réaliser les contrôles qualité des pièces conformément au cahier des charges et aux procédures qualité internes. Effectuer des contrôles à l'aide de moyens de métrologie, en suivant des plans de contrôle. Rédiger des rapports de contrôle précis. Détecter et enregistrer les non-conformités. Profil recherché : Une première expérience en tant que contrôleur qualité et dans le secteur industriel souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Capacité à appliquer des processus stricts pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Bourg en Bresse. Tu seras rattaché(e) à Gerald, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, Conseiller le client sur l'entretien des produits. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Bourg en Bresse et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Secrétaire commercial Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession MG à Bourg-en-Bresse (01) en CDI ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : Assurer le support de l'activité de vente de véhicules Créer et suivre les dossiers (commande, financement, immatriculation, livraison, facturation...) Contribuer au Reporting de l'activité commerciale Assurer le relais d'informations entre le directeur, les chefs des ventes et les vendeurs, le suivi administratif des ventes et des dossiers de financement Rémunération : 1912€ - 2000€ Bruts mensuels selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale dans le commerce, assistanat commercial ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience en assistanat commercial idéalement dans le secteur de l'automobile ou dans un environnement technique Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office etc.) Vos atouts : autonome, réactif(ve), à l écoute et détenez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire de parc automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession PEUGEOT-CITROËN à Bourg-en-Bresse (01) en CDI ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Assurer l essai des véhicules ,la gestion du planning de préparation Vous procéderez à la gestion du parc VO Assurer la gestion des livraisons : organisation réparation/préparation/mise à disposition des metteurs en mains Vous effectuerez la gestion des retours VO ainsi que la gestion des rejets VO Gestion du consumérisme : prise de photos. Effectuer le contrôle avant livraison des véhicules Suivre les fiches de travail à la suite de la vente Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire Vous détenez de bonnes connaissances en mécanique automobile Vous êtes à l aise avec l outil informatique : Pack office etc. Vous êtes titulaire du Permis B à jour afin de pouvoir déplacer les véhicules Vos atouts : méthodique, autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que Conseiller service prévention Missions/activités Le ou la conseiller service prévention aura pour mission de : * participer au recrutement de groupes d'assurés et d'individuels participant à l'examen de prévention en santé (EPS) en veillant à maintenir les partenariats existants, et en développant de nouveaux partenariats en lien avec le tissu associatif et institutionnel local, en priorité auprès des publics précaires * être le référent pour la gestion de la file active des assurés convoqués aux examens de prévention en santé, dans un objectif d'efficience et de fluidité * préparer et animer des séances d'éducation collectives (sur un format court) en santé en direction des groupes d'assurés reçus en EPS, et contribuer ainsi à la délégation de tâches pour gagner du temps médical * gérer les relations de proximité avec nos partenaires internes et externes * veiller au suivi statistique de l'ensemble de ses activités contributif du recueil trimestriel du CES (remontées nationales) * réaliser l'accueil des assurés, en groupe et en individuel, en tant que de besoin (absence secrétaires médico-sociales) en renseignant le système informationnel des CES * gérer l'ensemble de la documentation de prévention du CES, et veiller à sa diffusion auprès de l'ensemble de l'équipe ainsi qu'auprès des partenaires afin de relayer les campagnes nationales *contribuer à la déclinaison d'actions « allez-vers » de prévention (phoning sortant pour promotion du test de dépistage organisé cancer colo-rectal, etc). En terme de savoirs : * Maîtriser les thèmes de la prévention et de l'éducation pour la santé, * Connaître les techniques d'animation, * Connaître les acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique et de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la santé publique. En terme de savoir-faire : * Savoir appliquer les techniques d'intervention et d'animation en prévention et promotion de la santé, * Savoir organiser son travail en autonomie, et en veillant à rendre compte à ses responsables, * Maîtriser les outils « bureautique » et l'outil national des CES pour la partie accueil. En terme de savoir-être * Capacité à s'exprimer en public, * Adapter son comportement et langage à l'interlocuteur, * Avoir le sens de la pédagogie, * Savoir travailler en équipe et se rendre disponible en tant que de besoin, * Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute, tout en restant dans le champ de nos objectifs, * Respecter le secret professionnel et médical. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel Formation Bac + 2 et Connaissances en prévention santé et/ou expérience significative dans le domaine ou en animation. Conditions particulières : Poste à temps partiel basé sur 32 heures hebdomadaires (90 %). Pas de télétravail possible au vu des missions confiées. Les horaires varie en fonction des publics et à ce titre peuvent être différents des horaires habituels. Permis B obligatoire pour les animations et missions extérieures. Rémunération : niveau 4A : 1 808 € brut par mois x 14 mois soit 25 312€ brut par an (90%) Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + horaire variable. Contact M. Jean-François FAUDON - Responsable - pour toutes questions candidatures à envoyer à l'attention de la directrice
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Responsable du service exploitation assainissement h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation assainissement h/f. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner le service exploitation assainissement (pôle exploitation réseaux nord, pôle exploitation réseaux sud, pôle usines et pôle expertise) : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer et suivre le budget, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations, - Impulser et suivre les grands projets structurants, - Organiser et animer les instances de travail. Assurer l'exploitation, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines, des postes de refoulement et des ouvrages du service : - Piloter et coordonner les activités d'exploitation, d'entretien et de maintenance des réseaux et ouvrages, - Préparer, passer et suivre les marchés de fourniture, de prestations de services et de travaux de réparation, en structurant les marchés et optimisant les moyens, - Suivre les conventions de prestation de services communales et animer le collectif des employés communaux. Suivre la maintenance et le renouvellement des ouvrages et équipements du service : - Piloter la maintenance et le renouvellement des ouvrages et équipements, en optimisant le fonctionnement et les performances, - Utiliser et mettre à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), - Préparer, passer et suivre les marchés de maintenance et de renouvellement, en lien avec le service ingénierie pour certaines opérations structurantes. Piloter l'inventaire des réseaux et ouvrages et la gestion patrimoniale : - Identifier et mettre en œuvre des travaux d'amélioration des ouvrages et participer à la construction d'installations techniques, - Préparer, passer et suivre les marchés de prestations et travaux. Suivre la gestion technique centralisée : - Poursuivre le développement de la gestion technique centralisée du service de l'assainissement en régie et préparer, passer et suivre les marchés de prestations, Gérer les ouvrages d'assainissement collectif et d'eaux pluviales urbaines : - Préparer et suivre le budget assainissement collectif en régie, eaux pluviales, - Contribuer au suivi du Programme Pluriannuel d'Investissements (PPI), - Participer à l'élaboration des dossiers règlementaires des ouvrages du service. Profil du candidat : - Formation supérieur en traitement des eaux et gestion des réseaux d'assainissement, - Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, - Compétences managériales, - Méthodes d'inspection et de contrôle, - Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations, - Maîtrise des finances publiques et d'exécution d'un budget, - Maîtrise de la comptabilité et de la facturation, - Processus et procédures administratives d'achat public, - Habilitation électrique H0 BS BE manœuvre souhaitée, - CATEC et AIPR concepteur recommandés, - Rigueur et méthode, - Autonomie, planification, - Force de proposition, - Analyse et esprit de synthèse, aptitude à la délégation. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Temps complet 37 heures réparties sur 4,5 j
Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération qu'il anime et développe dans une logique de complémentarité. A partir de votre expertise artistique et pédagogique, et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire d'Agglomération, vous enseignez le violoncelle et concourrez au développement de la curiosité et l'engagement artistique ainsi qu'à la transmission des répertoires les plus larges possibles en vous inscrivant dans le projet collectif d'établissement et d'enseignement. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Enseigner le violoncelle, en cohérence avec le projet d'établissement, - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe, faire évoluer et perfectionner les techniques d'exécutions et d'interprétation, - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques, - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études, - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement, - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité, - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève, - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, - Mettre en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective et en exploiter les résultats dans l'ajustement des enseignements, - Organiser des contrôles de connaissances et des pratiques artistiques, - . Profil du candidat : - Titulaire du Certificat d'Aptitude ou, à défaut, du Diplôme d'Etat de violoncelle, ou équivalent, - Savoir concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires, - Etre en capacité de proposer les modalités et fiches techniques de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations de l'établissement. - Aisance en communication orale, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, enseignants, élèves, parents d'élèves), - Maîtrise de soi, - Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative, Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 - Jury prévu le 11 juillet 2025 (matin) au conservatoire Temps non complet : 12h00 par semaine - mardi et mercredi travaillés Lieux de travail : Conservatoire d'agglomération (labellisé CRD) Rémunération statutaire + Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux (catégorie A) ou cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de sept agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) juriste de la Commande Publique h/f. Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous conseillez les services dans les procédures de marchés publics et des concessions, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous collaborez avec les chargés de gestion administrative et participez au suivi de l'exécution des marchés et des concessions. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Apporter conseils et assurer le montage des dossiers de marchés publics et de concessions : o Apporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins ; o Le cas échéant, rédiger et gérer les conventions de groupement de commandes ; o Définir le mode de consultation et la planification des procédures ; o Préparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels ou acheteurs ; o Mettre en œuvre des mesures de publicité adaptée ; o Procéder à l'analyse administrative des candidatures et à la vérification de la régularité administrative des offres ; o Être un appui juridique lors des négociations, des procédures d'offres anormalement basse et de demande de précisions souhaitées par les services ; o Préparer les documents et participer aux Commissions (CAO, CMAPA, CCSPL, CDSP) ; o Rédiger les rapports pour le Bureau Communautaire et les décisions du Président ; o Rédiger et gérer la mise au point des marchés ; o Travailler en collaboration avec les chargés de gestion administrative à compter de l'information aux candidats non retenus ; o Gérer les déclarations sans suite ; o Gérer les litiges en lien ; o Participer à l'optimisation des procédures internes. Gestion juridique et administrative de l'exécution des marchés publics et des concessions sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation. Assistance et conseil juridique : apporter une expertise juridique à la direction et assurer une veille juridique régulière afin de sécuriser les conseils. Profil : - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, - Maîtrise de la réglementation de la commande publique et des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, - Maîtrise de marcoweb, localtrust et des logiciels de bureautique, - Capacités d'organisation, rigueur et méthode, - Autonomie, respect des délais, polyvalence, - Intégrité, déontologie, - Aptitudes relationnelles, pédagogie, - Sens du service public. Spécificités : Horaires variables - poste éligible au télétravai Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation e-Bresse mployeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Envie de diriger un établissement associatif de référence en santé mentale, au service de tout un territoire ? Rejoignez le Centre Psychothérapique de l'Ain, acteur majeur et innovant du soin psychiatrique dans le département, et portez un projet engagé au cœur des enjeux de santé publique. UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le-la futur-e Directeur-rice (h/f) du Centre Psychothérapique de l'Ain (CPA), basé à Bourg-en-Bresse (01), établissement de santé privé d'intérêt collectif géré par l'ORSAC (Organisation pour la santé et l'accueil, association loi 1901, gestionnaire de 89 établissements et services). Acteur majeur de la psychiatrie dans l'Ain, le CPA accompagne chaque année près de 15 000 patients, enfants, adolescents et adultes, avec une offre de soins diversifiée : hospitalisation complète, prises en charge ambulatoires (33 sites), équipes mobiles spécialisées. L'établissement est reconnu pour ses actions innovantes et son engagement en faveur des droits des patients et de l'inclusion sociale. En tant que Directeur(trice) du CPA, vous pilotez la stratégie de l'établissement en définissant et mettant en œuvre son projet en cohérence avec les orientations du projet territorial de santé mentale. Vous assurez la gestion financière et administrative en élaborant et suivant le budget, en optimisant les ressources et en garantissant l'équilibre économique. Vous animez et coordonnez une équipe de 1 215 professionnels, en veillant à développer une organisation efficace et à maintenir un climat social de qualité. Vous impulsez des actions favorisant l'innovation et l'amélioration continue des pratiques, notamment dans le développement des soins ambulatoires. Vous êtes un acteur clé du développement des partenariats et représentez le CPA auprès des tutelles, collectivités locales et acteurs médico-sociaux. Vous participez activement aux concertations et négociations avec les instances publiques et institutionnelles. Garant de la qualité des soins et du respect des droits des patients, vous soutenez les actions de lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et favorisez l'inclusion sociale des personnes prises en charge. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum, vous êtes issu(e) d'une formation en gestion des établissements de santé, administration publique, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent, tel que les sciences politiques ou le management hospitalier. Une spécialisation en santé publique, psychiatrie ou politiques sociales serait un atout supplémentaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à la direction d'un établissement sanitaire, médico-social ou hospitalier, avec une connaissance approfondie des enjeux liés à la santé mentale. Vous avez démontré votre capacité à piloter une structure de grande envergure, à gérer des budgets complexes et à conduire des transformations organisationnelles. Vous maîtrisez les relations avec les tutelles, les institutions publiques et les partenaires sociaux, et avez une solide expérience du dialogue social et de la gestion des instances représentatives du personnel. Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires vous permettent d'impulser une dynamique collective et de porter une vision stratégique ambitieuse. Votre sens de l'anticipation et votre agilité vous aident à vous adapter aux évolutions du secteur. Vous alliez rigueur, sens des responsabilités et engagement humain, avec une volonté affirmée de garantir la qualité et la sécurité des soins. Vos excellentes compétences relationnelles et votre diplomatie font de vous un interlocuteur privilégié des partenaires et des autorités de tutelle. Merci de candidater sous la référence 47-RC-AB-25.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. 5 postes Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 5H-13H/13H-20H30 Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Nous recrutons des opérateurs/trices en production agroalimentaire pour intégrer les équipes de notre client. Vous participez à la fabrication, au contrôle qualité et à la préparation des produits alimentaires destinés à la commercialisation. 15 POSTES a pourvoir Missions principales : - Participer à la chaîne de production (contrôle des machines, approvisionnement, emballage) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer les contrôles qualité des produits - Maintenir la propreté de votre poste de travail - Travailler en équipe et respecter les consignes de production Profil recherché: - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) - Aucune expérience préalable nécessaire, une formation en agroalimentaire est un plus - Sens du travail en équipe et respect des consignes - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 ou journée
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Energie, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable HSE (H/F) Vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre des procédures HSE sur chantier et respecter les procédures clients - Réaliser l'accueil HSE interne des personnes intervenantes et visiteurs internes - Vérifier les formations, les visites médicales et les habilitations des personnes et les suivre dans un tableau de suivi - Suivre les entreprises étrangères - Vérifier les EPI des intervenants et gérer un stock d'EPI (réapprovisionnement et dotations suivies) - Effectuer la vérification visuelle et documentaire des matériels utilisés - Organiser ou suivre la réalisation des visites générales périodiques - Réaliser les inspections HSE et spécifiques selon activités journalières - Suivre la réalisation des visites HSE des autres personnels site et participer aux inspections par sous-traitants, analyse et archivage des formulaires - Animer les causeries HSE avec l'ensemble du personnel - Organiser les réunions de pilotage HSE avec le management de chantier - Tenir un plan d'action du chantier avec les données d'entrée (visites HSE, Minutes HSE, Causeries HSE, Comités HSE, remarques de vérifications périodiques, évènements HSE.) - Communiquer et/ou rédiger le warning hse PE, le flash info groupe, et suivre le plan d'actions associé - Effectuer la veille réglementaire et l' évaluation de conformité - Etre en relation avec le client exploitant et participer aux réunions organisées par le client exploitant - Effectuer le recueil et l' analyse des accidents / incidents / presque-accidents / situations dangereuses / soins, animation des arbres des causes et suivre les actions correctives et préventives - Faire la remontée des informations au responsable HSE - Rédiger le rapports. Effectuer le bilan chantier avec les indicateurs HSE à transmettre au management et HSE - Réaliser l'analyse environnementale - Gérer et suivre les déchets - Participer à la rédaction des plans de prévention avec l'exploitant et s'assurer de leur respect - Réaliser les différents permis de travaux - Gérer la discipline HSE sur le chantier (cartons,.) - Tenir à jour la documentation HSE projet Profil : - De formation HSE ( BAC+2 min), vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle sur des postes similaires et sur des chantiers industriels - Vous avez des connaissances dans les opérations de levage - La connaissance du logiciel ACONEX constituerait un atout. - Vous avez un anglais courant Habilitation à posséder : -SST -Travail en hauteur et port du harnais -Espaces confinés -Atex 0 -H0/B0 Savoir - être : - Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, - Vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe, - Vous avez une appétence pour le terrain. - Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et méticuleux. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour son client, expert en entretien des espaces verts, un Ouvrier Paysagiste spécialisé dans la création (H/F) . Évolution possible vers un poste de chef d'équipe Poste à pourvoir immédiatement sur le long terme Vos missions : Entretien des espaces verts : tonte, traitements, arrosage Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des plantations Taille des arbustes et arbres Création de nouveaux espaces verts et engazonnement Profil recherché : Compétences requises : Reconnaissance des végétaux Application des règles de sécurité Capacité à rendre compte de son activité Travail au sein d'une équipe (2 à 3 personnes) sous la direction d'un chef d'équipe Rémunération fixe (selon profil et expérience) + primes (zones + heures supplémentaires) Du lundi au vendredi, sauf intempéries + un vendredi libre par mois (accord d'entreprise) Évolution possible au sein de l'entreprise Vous êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Ces qualités seront vos atouts pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et en pleine évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute un Caviste talentueux pour une entreprise dynamique, dans le cadre d'un départ en retraite. Si le monde du vin et des spiritueux vous passionne, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur une large sélection de vins et spiritueux, en leur offrant une expérience de dégustation unique. Effectuer l'encaissement des ventes avec rigueur et professionnalisme. Mettre en rayon les produits en garantissant un agencement soigné et optimal. Ce que nous vous proposons : Contrat intérim avec démarrage immédiat, suite à validation de votre candidature. Possibilité d'évolution vers un contrat long terme selon vos compétences et votre implication. Une ambiance de travail conviviale et une équipe motivée et passionnée par le domaine du vin. Salaire selon expérience 2 000 à 2 400 € maximum Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que caviste , en œnologie ou en restauration, et vous êtes capable de partager votre savoir-faire avec les clients. Une bonne connaissance du vin, des terroirs et des techniques de dégustation est indispensable pour exceller dans ce rôle. Passionné(e), dynamique et curieux(se), vous avez à cœur de faire découvrir de nouvelles saveurs et d'offrir un service personnalisé. Pourquoi postuler ? Si le vin est plus qu'une simple boisson pour vous et que vous souhaitez travailler dans un environnement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en continuant d'apprendre, cette mission est l'opportunité idéale pour vous ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dédiée à la culture du vin et à l'excellence du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client, ArcelorMittal, spécialisé en sidérurgie, un tréfileur (H/F) Mission 18 mois Vous aurez la charge d'une ou plusieurs installations de tréfilage pour réduire la section dun fil d'acier et de le conditionner. Vos tâches seront les suivantes : - Consultation, compréhension et exécution des ordres de fabrication, - Préparation et réglage des machines, - Vérification de la conformité de la matière première, - Montage et démontage des outils (cylindres, T4i, Mors de soudage, ...), - Enfiler le laminoir et procéder au réglage, - Surveiller les lignes en fonctionnement, identifier les dysfonctionnements, Le poste est en horaire 3*8 et à pourvoir rapidement pour un long contrat après entretien et validation de notre client Divers primes et avantages liés au groupe : Restauration, déplacement, 13e mois... Profil recherché : Vous possédez des compétences ou une expérience similaires.(conduite de ligne/environnement industriel/application et respect des procédures) Vous êtes rigoureux et sérieux. Ce poste est pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents : Opérateur polyvalent (F/H) sur Saint Etienne du bois/ Treffort. Vos principales missions sont - ponçage des pièces - Montage, lecture de plan - Effectuer le contrôle de qualité - Reprise des pièces avec du ponçage - Effectuer l'accrochage ET décrochage de pièces. - Saisie informatique. (Les pièces peuvent peser jusqu'à 20kg) Les horaires de la mission sont des horaires d'équipe ou de journée Profil : - Vous êtes dynamique - Vous êtes sérieux, motivé(e) et rigoureux/se ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à 11.88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche pour son client des étudiants préparateurs de commandes (H/F). Votre mission consiste, à prélever la marchandise à la main afin de préparer les palettes selon les commandes et de les préparer à leur chargement dans les camions de livraison. Les commandes sont données à la vocale sur un entrepôt frigorifique à -20° C. Vous serez en équipe fixe de matin ou d'après midi. Les postes sont à pourvoir au plus tôt sur le long terme sur les samedis et les vacances scolaires. Vous devez etre disponible les 2 mois de juillet et aout imperativement. Prime de froid Prime d'attractivité Prime d'habillage Pause rémunérée Profil recherché : Vous devez etre disponible les 2 mois de juillet et aout imperativement. majeurs obligatoirement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour ses clients un ouvrier agro-alimentaire (H/F ) Débutants acceptés. Plusieurs postes sont disponibles au sein de l'entreprise : Vous serez en charge de la production, vos missions consisteront : - Conditionnement, mise en cartons des produits - Découpe - Alimentation des lignes de productions en matières premières - Contrôle des lignes de productions - Préparation et fabrication - Utilisation de l'outil informatique Horaires (du lundi au vendredi) : 06h-13h30 / 13h30-21h Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes rigoureux(se), organisé(e). Postulez à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche un agent de fabrication pour son client en agroalimentaire (charcuterie Hallal) Votre mission: Préparation et mélange de viandes et d'épices selon les recettes définies. Opérations assistées par ordinateur pour le suivi et la gestion des tâches. Utilisation de balance, thermomètre et mélangeur Horaires: 6h-14h Environnement réfrigéré et port de charge Travail en équipe et respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Savoir lire, écrire et compter de manière autonome Rigueur et précision dans les tâches confiées Un première expérience dans le domaine agroalimentaire est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez YOU-ÉNERGIE en tant que Commercial(e) BtoB - Courtage en Énergie YOU-ÉNERGIE, entreprise dynamique en plein essor dans le courtage en énergie, recherche un(e) Commercial(e) Terrain BtoB pour renforcer son équipe. Si vous avez l'esprit d'initiative, une forte appétence pour la prospection, et le goût du challenge, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Prospecter de nouveaux clients professionnels (artisans, PME, sites industriels, établissements scolaires, etc.) Identifier les besoins en énergie et proposer des offres négociées et adaptées à leurs habitudes de consommation Fidéliser et assurer un suivi qualitatif des clients existants Participer aux réunions commerciales et à la veille concurrentielle du marché de l'énergie Atteindre vos objectifs avec autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive avec un système de commissions très avantageux Voiture de fonction, téléphone professionnel, ordinateur portable Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Évolutions rapides vers des postes à responsabilité selon vos résultats Accès à des outils performants (CRM, base de données qualifiées, app mobile interne) Profil recherché : Expérience significative en vente BtoB obligatoire (énergie, télécom, services, etc.) Excellentes compétences commerciales et relationnelles Goût prononcé pour la performance et les challenges Forte autonomie, esprit d'équipe et bonne organisation Un réseau professionnel actif dans le monde de l'entreprise est un réel atout Pourquoi nous rejoindre ? Chez YOU-ÉNERGIE, vous évoluez dans un environnement en pleine croissance, où vos résultats sont reconnus et votre implication récompensée. Rejoignez-nous pour bâtir une carrière solide dans un secteur essentiel et en transformation.
Vous travaillez de façon autonome sur les services du midi ou soir (maximum 40 couverts): - Accueil et installation des clients - Prise des commandes - Service à table - Encaissement - Nettoyage de la salle Services du lundi au vendredi .
