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Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-du-Bois. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Viriat, 01 - VIRIAT, 01 - Val-Revermont ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). - Passionné(e) par le service client et l'accueil personnalisé ? - Vous souhaitez offrir une expérience mémorable à chaque visiteur ? - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ? - Vous recherchez un poste en CDI à Bourg-en-Bresse ET/OU Viriat ? ce que recherche mon client : UN CHARGE D'ACCUEIL EN RESTAURANT (H/F) - CDI - 2 postes à pourvoir 2 postes à pourvoir dès que possible !! postes basés sur la commune de Bourg en Bresse (01) & sur la commune de Viriat (01) les indispensables du poste : - Accueillir chaleureusement la clientèle dès leur arrivée. - Accompagner les clients jusqu'à leurs tables, tout comme dans un restaurant. - Assurer la propreté des lieux, y compris le nettoyage des toilettes. - Gérer l'organisation des anniversaires. - Proposer un service de qualité et gérer les plaintes des clients. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. - Une première expérience dans un restaurant ou un service similaire est un atout. - Vous maîtrisez les techniques de service en salle. Les compléments d'info : - Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. - Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence. - Rémunération : 2000 € brut, avec des primes possibles basées sur les performances internes. - Période d'essai : 3 mois. - Statut : Employé. - Exigences : Expérience significative en accueil et aisance relationnelle ; capacité à gérer les plaintes et le mécontentement des clients. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Bourg-en-Bresse. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - Dextérité Nous recherchons un agent technique polyvalent (H/F) à temps partiel 0.75 ETP soit 26.25h / semaine - poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Sous la direction du responsable en charge de la gestion et la maintenance des bâtiments du pôle enfance de l'Ain, vous réaliserez des travaux de maintenance de toutes natures pour veiller à l'entretien des bâtiments, des installations, des équipements. Vous assurerez le transport d'enfants du domicile à la structure et inversement. Vos missions : - Effectuer des petits travaux de réparations et d'entretien (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie...). - Entretien et réparations des installations techniques, du mobilier et des équipements - Veiller au bon état des bâtiments, des installations, des équipements et des véhicules. - Contrôle quotidien et entretien des équipements techniques comme la balnéothérapie - Anticiper les interventions et travaux requis sous la direction du responsable. - Suivi du prestataire pour l'entretien des espaces verts. - Nettoyage (balayage des feuilles, neiges, mousse sur cheminements.) - Réparations maintenance des matériels extérieures (clôtures, portails, barrières, jeux loisirs enfants.) - Conduite d'enfants de l'IEM à leur domicile ou domicile à l'IEM selon une fiche de transport établie. L'ensemble des interventions et travaux peuvent s'organiser dans les différents services du Pôle Enfance de l'Ain - déplacement possible avec un véhicules de service. Compétences requises : Autonomie, rigueur, force de proposition, connaissance des différents corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie...), bon relationnel. Profil recherché: Qualification requise : une formation professionnelle de niveau C.A.P. ou B.E.P. Salaire selon CCN51 + reprise d'ancienneté
Dans le cadre du développement de son activité de soutien à l'insertion professionnelle de jeunes ayant un trouble du spectre autistique dans le département de l'Ain, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion à Viriat. ACTIVITÉS : - Accompagner vers l'insertion professionnelle - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social - Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise - Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne, aménager le poste de travail si nécessaire - Communiquer avec les entreprises partenaires - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés - Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables) - Mettre en réseau - Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suivies COMPÉTENCES ASSOCIÉES : - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes - Gérer les relations avec les entreprises - Savoir transmettre l'information - Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus - Savoir utiliser l'outil informatique - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Avoir une connaissance des troubles du spectre de l'autisme
LADAPT gère 110 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin en France. LADAPT Ain-Savoie dispose de trois services: -un Centre de Rééducation Professionnelle à Peyrieu et Chambéry -un ESAT Hors Murs à Viriat -un dispositif de Prestations d'appuis spécifiques sur tout le département
Vous êtes énergique et débordant de bonne humeur ? Nous recherchons 3 personnes pour la fête d'ouverture d'un nouveau magasin NORMAL ! Votre mission sera de gérer les animations : inviter les passants à profiter de la roue gagnante ou d'essayer de deviner le juste prix d'un lot de produits pour repartir avec, et nous faire un max de photos de votre journée mémorable ! Quand ? Mercredi 23 juillet de 9h à 19h Où ? Viriat 01 On s'habille comment ? Pantalon ou jean noir, baskets blanches/noires propres (haut fourni) Profil : solaire, avenant.e, énergique !
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécanosoudure, un agent d'atelier (H/F). Vos missions consisteront à : Approvisionner en produits ou matières sur le poste de travail. Découpe, pliage, cintrage et usinage des pièces Assemblage Les horaires sont en équipe 2*8 Conditions de travail : Du lundi au vendredi, Mission intérim démérrage 25 08 Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Votre possèdez le caces 3 en cours de validité Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). - Passionné(e) par la logistique et la gestion des ressources ? - Vous souhaitez optimiser le fonctionnement des restaurants grâce à une gestion efficace des stocks ? - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un esprit pratique ? - Vous recherchez un poste en CDI à proximité de Bourg-en-Bresse ? ce que recherche mon client : UN GESTIONNIARE DES STTOCKS (H/F) - CDI poste à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Bourg en Bresse (01) les indispensables du poste : Missions : (Travail en arrière-boutique liée à la salle du restaurant) - Effectuer des inventaires 2 à 3 fois par semaine pour plusieurs restaurants situés à : Jayat, Oyonnax, Bourg-en-Bresse et Viriat. - Gérer les commandes et le rangement des stocks dans l'arrière-boutique. - Veiller à la bonne organisation des produits et à leur rotation. - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de stockage. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service même dans des fonctions de back-office. - Vous maîtrisez Excel et des logiciels spécialisés pour la gestion des stocks. - Une première expérience en gestion de stock ou en logistique est obligatoire. Les compléments d'info : - Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence. - Rémunération : 2000 € brut pour 39 heures (35H + heures supplémentaires). - Période d'essai : 3 mois. - Statut : Employé. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Adecco Pme recrute, pour ses clients de l'industrie agroalimentaire, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en contrat CDII. Vous serez principalement en charge de : - Réaliser le conditionnement - Régler les lignes de conditionnement - Mettre sous vide et emballer la marchandise - Étiqueter - Palettiser Informations complémentaires : Temps plein 35H du lundi au vendredi Horaire selon planning remis Taux horaire - 11€65 brut Vous possédez au mois une première expérience sur un poste de conditionnement en industrie agroalimentaire, cela est un plus. Les débutants sont acceptés. D'autre part, vous devez maîtriser les normes d'hygiène HACCP. Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid (environ 3 degrés) et appréciez le travail d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès à présent sur Adecco.fr avec un C.V. à jour.
Dans le cadre d'un remplacement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes Il organise, pilote et optimise les activités d'un secteur de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais. Planifier et piloter l'activité : -Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis -Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC -Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances -Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale -Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus -Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, .) Encadrer des équipes de production -Animer et motiver ses équipes au quotidien -Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client) -Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.) -Intégrer et former les nouveaux arrivants Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions -Vous êtes issu d'une formation allant de bac 2 à bac 5 techniques (génie industriel, mécanique.).et vous disposez au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production -Vous possédez les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe : être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve). -Vous avez une bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint .) Poste en horaire de journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Vos tâches seront les suivantes : Réaliser différentes opérations sur des lignes cataphorèse : accrochage et décrochage de pièces de toutes tailles Trier et contrôler des produits Effectuer des contrôles visuels sur les pièces Vous assurez le suivi de production, Conditionner les pièces dans les emballages appropriés selon les fiches de conditionnement Respecter les règles de sécurité en entreprise Nettoyer et entretenir les équipements Horaires : 2x8 Vous êtes disponible immédiatement et prêt à vous engager sur une mission longue ? Vous avez déjà une expérience dans l'industrie ? Parfait ! Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant ci-dessous ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: Avoir un parcours professionnel varié et se voir proposer un CDI Intérimaire Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE)
Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 20 septembre 2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément absent. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités éducatives, - Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention, - Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur, - Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles, - Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, de psychomotricien ou d'infirmier, - Avoir des connaissances avérées de l'enfant et son développement, - Avoir des connaissances et savoir mettre en application des normes d'hygiène et de sécurité, - Avoir de l'aisance relationnelle avec les enfants et les familles, - Savoir animer des activités avec pédagogie, - Avoir des capacité d'écoute et de compréhension des enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte, - Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe, - Posséder le sens du service public, - Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel - Savoir faire preuve de patience, de vigilance et de réactivité, - Savoir se rendre disponible - Idéalement être formé(e) à l'utilisation et le stockage des produits chimiques et détenir le certificat PSC (Prévention Secours Citoyen) ou PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1). Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Temps complet 37h sur 5 jours Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - Réunions ponctuelles en soirée Congés imposés sur les semaines de fermeture Lieu de travail : Saint Etienne du Bois (01370) Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à : recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 04/08/2025, dernier délai.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un Bureau sur la commune de Viriat Lundi : de 5h à 7h Mardi de 5h à 7h Mercredi de 5h à 5h45 Jeudi de 5h à 7h30 Vendredi de 5h à 7h dépoussiérage surface, nettoyage sanitaires, vestaires, bureaux, sols Matériel sur place avec chariot. la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI
Dans le cadre d'un remplacement du 25/07/25 au 10/08/25 nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien de 2 communs d'immeubles sur la commune saint etienne du bois gestion des containers poubelles OM et Tri ( Jeudi : sortie des containers poubelles pour un ramassage le vendredi matin nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) La durée totale de travail est 2h75 par semaine soit 11h92 par mois. Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour et possibilité de travailler en binome une journée avec l'agent titulaire.
Descriptif des 2 postes proposés : Missions: Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes, Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie, Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...), Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés, Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes Compétences requises: - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs, - Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Profil : Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Le poste : Proman Bourg-en-Bresse recrute un contrôleur qualité pour notre client basé à Saint Etienne du Bois. Missions principales : Organiser et réaliser les contrôles qualité des pièces conformément au cahier des charges et aux procédures qualité internes. Effectuer des contrôles à l'aide de moyens de métrologie, en suivant des plans de contrôle. Rédiger des rapports de contrôle précis. Détecter et enregistrer les non-conformités. Profil recherché : Une première expérience en tant que contrôleur qualité et dans le secteur industriel souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Capacité à appliquer des processus stricts pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Bourg-en-Bresse recrute un contrôleur qualité pour notre client basé à Saint Etienne du Bois. Missions principales : Organiser et réaliser les contrôles qualité des pièces conformément au cahier des charges et aux procédures qualité internes. Effectuer des contrôles à l'aide de moyens de métrologie, en suivant des plans de contrôle. Rédiger des rapports de contrôle précis. Détecter et enregistrer les non-conformités. Participer à la définition et à la formalisation les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (modes opératoires de contrôle) Participer aux actions opérationnelles définies dans le plan d'action projet Participer à l'atteinte des objectifs qualité du secteur : Participer à la préparation les audits internes/externes Réaliser des audits de postes Suivre les indicateurs/résultats qualité Profil recherché : Une première expérience en tant que contrôleur qualité et dans le secteur industriel souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Capacité à appliquer des processus stricts pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) en horaires d'équipe 2x8 - Une rémunération attractive, des primes de paniers, une prime de vacances et de fin d'année - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance L'entreprise est actuellement en congé. Les candidatures seront traitées à partir du 25 août 2025. Merci pour votre patience et très bel été à vous ! - Une formation à nos métiers et nos produits - Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Régleur junior en 2x8 - Injection plastique (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et des managers d'équipe 2*8, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Monter et démonter les moules - Préparer le poste de travail avant chaque production (cartons, palettes, sachets, moule, régulateur, broyeur, main de robot, etc.) - Démarrer les productions à l'aide de la fiche de réglage - Réaliser les relances de production, y compris en début de semaine - Maintenir le poste propre et fonctionnel à chaque fin de production - Être garant de la qualité des pièces produites - Identifier les anomalies et en informer rapidement le team leader - Assurer la passation des consignes entre équipes (prise et fin de poste) - Proposer des actions d'amélioration continue auprès de votre Team leader ou du Responsable atelier injection - Respecter les règles en matière de tri des déchets et de préservation du matériel - Assurer des remplacements ponctuels des opérateurs (pauses, absences, besoins de production) - Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement (dont les BPF) - Participer activement à l'animation de la performance au sein de l'atelier - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants (transmission des bonnes pratiques, accompagnement terrain) Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en plasturgie ou vous avez acquis une première expérience réussie sur le terrain. - Compétences techniques : - Vous avez des connaissances de base en maintenance de 1er niveau machines/moules - La connaissance des presses Arburg, Engel, Haitian est un plus. - Vous maitrisez les outils informatiques standards - Qualités principales : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. - Vous aimez le travail manuel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes motivez à apprendre et évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de PROMAN de BOURG EN BRESSE ! Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Viriat des Préparateurs de Commandes CACES 1 et/ou 3 (H/F) . Vos missions : Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Manipuler des colis (sacs, boîtes.) dans le respect des consignes de sécurité Gérer les stocks grâce à un scan et suivre les références avec précision Utiliser vos compétences CACES 1 et/ou 3 pour assurer le déplacement des produits Faire preuve de polyvalence, d'organisation et d'autonomie au quotidien Les conditions proposées : Horaires : du lundi au vendredi, de 06h30 à 14h00 Localisation : Viriat Démarrage rapide après validation du profil Poste en intérim avec possibilité de contrat longue durée à la clé Profil recherché : Votre profil : Première expérience réussie en préparation de commandes et en manutention CACES 1 et 3 à jour obligatoires Excellente maîtrise du français (oral et écrit) pour une compréhension optimale des instructions Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation indispensables pour réussir votre mission Prêt(e) à rejoindre une aventure motivante et relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie à viriat : - un soudeur par point les taches : - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques - Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) - Réalisation de soudures selon différents procédés (TIG, MIG/MAG, ARC...) sur acier, inox ou alu - Contrôle de la qualité des soudures réalisées et retouches si nécessaire - Maintenance de premier niveau du matériel utilisé Salaire proposé : 12-14 EUR/h Horaires : 37 heures par semaine - Formation en chaudronnerie/soudure ou expérience équivalente - Expérience confirmée sur plusieurs procédés de soudure - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie en tant que soudeur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 1900€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 01 - Viriat Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chauffeur bétaillère pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur, vous assurez le transport des animaux, tout en veillant à leur bien-être. Rattaché(e) directement au responsable du service transports sur le site de Meillonnas, votre quotidien sera varié et passionnant au cœur du travail de Groupement de producteurs. Responsabilités - Conduire des véhicules adaptés au transport des animaux (permis B -C-E) - Assurer le chargement et le déchargement des animaux en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bien-être des animaux durant le transport - Communiquer efficacement avec les collègues et les clients sur les besoins spécifiques des animaux Profil recherché - Expérience en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement similaire - Compétences en conduite de véhicule adaptées au transport d'animaux - Sens de la communication développé pour interagir avec l'équipe et les clients - Passion pour le bien-être animal et respect des normes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par ce métier et que vous souhaitez contribuer à la bonne gestion du transport animalier, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la pose de constructions métalliques, bardage et étanchéité, un monteur-assembleur. Au sein de l'atelier et sous la responsabilité de votre chef d'atelier, à partir de plans de soudage, vous intervenez sur des travaux de montage et assemblage d'éléments et de sous-ensembles de charpente métallique par soudage semi-auto acier, vous réalisez des contrôles visuels et la finition des pièces réalisées. Poste en CDI en horaires de journée 7h30-12h / 12h30-16h30 / Vendredi 7h-12h, à pourvoir rapidement. Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences / Tickets restaurant / Mutuelle Vous n'avez pas nécessairement de diplôme, mais vous justifiez d'expériences réussies et vous êtes autonome en lecture de plans et en soudure semi-auto. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R484 pont roulant et/ou à l'aise dans la manipulation de grosses pièces. Si vous souhaitez vous investir et vous projeter dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! Alors nous attendons votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). - Passionné(e) par le management et le développement d'équipe ? - Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d'un restaurant et d'une équipe dynamique ? - Vous êtes un leader inspirant, stratégique et orienté résultats ? - Vous recherchez un poste en CDI à Oyonnax ? ce que recherche mon client : UN MANAGER EN RESTAURANT (H/F) - CDI poste à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Oyonnax (01) les indispensables du poste : (Travail dans la salle du restaurant) - Superviser et animer les équipes de salle. - Former le personnel sur le service à la clientèle et le respect des normes d'hygiène. - Gérer les réservations et l'organisation du service en salle. - Assurer la conformité des procédures et la satisfaction des clients. - Gérer les plaintes des clients et proposer des solutions adaptées. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients et l'équipe. - Vous avez une expérience managériale dans le secteur de la restauration. OBLIGATOIRE - Vous maîtrisez les outils de réservation et de gestion d'équipe. Les compléments d'info : - Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence. - Rémunération : 2000/2200 € brut pour 39 heures (35H + heures supplémentaires). - Période d'essai : 3 mois. - Statut : Employé. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
IHL INTERIM BOURG recherche pour l'un de ses clients, un(e) PREPARATEUR CARISTE), Caces 1-3 et 5 OBLIGATOIRE pour préparation et stockage des produits paysagers, et aider au chargement de camions. Utilisation d'une palette électrique, chariot frontal et latéral. Horaires de travail : 7h/12h et 13h/15h Mission en intérim de 4 mois.
IHL spécialiste du recrutement en Tertiaire, BTP, Transport, et Industrie est un acteur de l'emploi en FRANCE. 12 rue Gabriel Vicaire 01000 BOURG EN BRESSE contact-bourg@ihl.fr Tél. 0474141940
Intitulé du poste : Responsable Sélection Adultes Rattachement hiérarchique : Direction et Responsable Technique et Génétique Lieu d'affectation : Centre de Sélection de Béchanne Date de mise à jour : 29/11/2021 Sa finalité (sa raison d'être) : Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 17 semaines à l'abattage, dans le respect des consignes données par la Direction. Les Missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux sélection de 17 semaines à l'abattage - Suivre la rotation annuelle (mises en place, réformes, programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures et les inséminations artificielles - Effectuer un reporting des activités à la Direction - Encadrer et animer le personnel de sélection des adultes - Être l'interface entre la Direction et le personnel des élevages - Organiser et encadrer les chantiers d'insémination, de transfert ou de réforme Les activités et tâches : Quotidiennes : - Mettre à jour les cahiers d'élevage et la table individu du PDA - Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, ponte, alimentation.) - Ramassage des œufs et déchargement au couvoir - Gestion de l'élevage en bâtiment de sélection Périodiques : - Enregistrement des mesures - Organisation et exécution des chantiers de mesure et d'insémination - Reporting auprès des responsables : incidents d'élevage, taux de reproduction. - Gestion de documentation sanitaire - Participation aux chantiers des autres secteurs Annuelles : - Planification des travaux et interventions pour l'année - Participation aux dossiers de recherches - Lavage des bâtiments de sélection Les interlocuteurs internes : - Direction et ensemble du personnel Les interlocuteurs externes : - firmes d'aliment - fournisseurs de matériels - DDPP - vétérinaires Les compétences requises : Savoirs (connaissances) : - Maitrise des outils de travail - Connaissances biologique et physiologique de l'animal - Connaissances techniques et sanitaires - Maîtrise des paramètres techniques d'un bâtiment d'élevage Savoir-faire : - Méthode et rigueur dans l'organisation - Aptitude à proposer, décider, choisir et anticiper - Démarche d'innovation (nouvelles techniques, nouveau matériel.) - Partage et transmission de l'information - Sens de la pédagogie - Polyvalence Savoir être : - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des priorités - Qualité relationnelle et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.) - Horaires variables en fonction des besoins. - Disponibilité importante, travail de week-end et astreintes. - Forte saisonnalité des travaux. - La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues. Habilitations spécifiques : - Délégataire désigné pour les prélèvements sanitaires obligatoires (DDPP) - Permis B Diplôme/qualification Compétences acquises par la formation initiale (BTS PA), l'expérience ou la formation professionnelle. Outils (informatiques ou autres) utilisés dans le poste : PDA-DAP, bascule, tracteur, matériel d'IA Indicateurs de performance - Taux d'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (nombre d'individus, performances) - Performances d'insémination et de conduite d'élevage (ponte, mortalité, fécondité.) - Évaluations positives lors des différents audits qualité Poste pour début octobre
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la métallurgie, un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Vous aurez pour missions : Vérification de la conformité des produits. Examiner les résultats des contrôles et assurer la conformité. Appliquer les consignes. Mise en place des actions d'améliorations. Gérer les non-conformités. Préparation et réalisation des audits. Horaires : Variables Salaire : Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Idéalement issue d'une formation Mécanique avec spécialisation complémentaire dans le domaine Qualité. Vous justifiez d'un expérience réussi sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, en horaires 2x8, basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, des primes paniers - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance - Une formation à nos métiers et nos produits - Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site de production Rovipharm : Conducteur de ligne assemblage & marquage (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Finition, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne automatisée, comprenant l'assemblage des pipettes et des pistons ainsi que leur marquage par tampographie, dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés. - Participer aux vides de chaine ou à leur vérification - Préparer les encres selon la recette existante - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage - Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage.) selon la gamme de contrôle. - Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique - Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,. - Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production - Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Participer aux réunions ou aux groupes de travail - Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,.) - Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes.) - Animer la performance au sein de l'équipe Compétences requises : - Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage - Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits - Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement - Travail en équipe
Manpower Bourg-en-Bresse recherche, pour son client, acteur majeur du secteur de l'industrie dans le département, un soudeur (H/F). Souder, meuler, riveter sont des termes que vous connaissez ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : -Souder suivant le cahier de soudage et la gamme de soudage -Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication -Vérifier la conformité de chaque pièce -Maintenir en l'état l'outillage et assurer la maintenance de premier niveau Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, ponceuse, machines à souder etc... n'a plus de secret pour vous ? Vous maîtrisez les techniques de découpe ? Vous avez de bonnes bases de lecture de plan ? Vous savez travailler en toute sécurité ? Nous vous proposons une mission LONGUE. Horaires : 2x8 Issu d'une formation de soudeur, chaudronnier, serrurier et métallier vous possédez une précédente une expérience dans le domaine et sur de la tôlerie fine ? Vous êtes minutieux, habile manuellement et précis ? Vous maîtrisez de la lecture de plans et documents techniques ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et/ ou contactez l'agence ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 CSE (ex Comités d'Entreprise) régional et national.
En tant que technicien logistique de votre secteur, vous serez en lien direct avec l'atelier de production et les équipes projets. Vos responsabilités incluent notamment : Pilotage logistique du secteur : Communiquer et suivre les besoins clients et les urgences du quotidien Élaborer, ajuster et fiabiliser le planning journalier de production Remonter les besoins en approvisionnements (matières premières, EPI, consommables...) Coordonner les flux physiques et les activités des opérateurs logistiques de votre secteur Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (ex : taux de service interne) Support opérationnel & amélioration continue : Participer activement aux réunions d'équipe et projets d'amélioration Être force de proposition sur les actions à mener pour améliorer la performance logistique Piloter ou accompagner des chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en logistique ou supply chain Expérience souhaitée en logistique industrielle, idéalement en environnement de production Bonne maîtrise des outils informatiques Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Animateur(trice)s Espace Jeunes h/f - Val Revermont Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie B) Espace Jeunes de Val-Revermont : recrutement par voie contractuelle ou statutaire (CDD de 3 ans) Missions : Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes, l'animateur-trice contribue au développement de la structure et assure l'animation des activités (séjours, camps, sorties, etc.) Ainsi, vos missions seront les suivantes : Préparer et animer des activités : o Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.), o Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées, o Préparer et animer des activités en fonction des groupes d'enfants et/ou d'adolescents, o Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents, o Animer des activités dans les collèges. Gérer la structure et les séjours organisés : o Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes, o Assurer la gestion administrative de la structure, o Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre, o Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure, o Veiller au respect des locaux et du matériel. Profil du candidat : - Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA), - Première expérience d'animateur(trice) jeunes souhaitée, - Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs, - Compétences en gestion de projet, - Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d'animation, - Bonnes aptitudes rédactionnelles, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation, - Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, - Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi, - PSC1 et HACCP. Poste à pourvoir dès que possible Jury prévu le 12/09/2025 (matin) Horaires en soirées - présence en demi-journée - Départ en séjours - accueil périscolaire les mercredis, vendredis soirs et samedis
Adresser CV ET lettre de motivation (obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 29/08/2025, dernier délai. Réf : DGA CPCSS ANIMATION EJ
Vos missions : Préparer les surfaces avant application (nettoyage, ponçage, masquage) Appliquer des peintures industrielles selon les procédés définis Réaliser les contrôles qualité des pièces peintes Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes Poste de journée en CDI Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture (au pistolet, en cabine, etc.) Vous savez préparer les surfaces et respecter les temps de séchage Une expérience en environnement industriel est un plus Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes de production Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Peintre industriel h/f dans le cadre d'un CDI.
En tant qu'équipier, vous aurez en charge l'installation des plans de travail des clients particuliers avec pour objectif la résolution des problématiques rencontrées sur du "chantier" (pose, calage, ajustement, collage et traitement des surfaces, branchement d'électroménager et raccordement sanitaire). - Déplacement à la journée dans 95% des cas ; Quelques rares cas dans l'année de déplacement sur 2 ou 3 jours, jamais plus. - Ponctuellement, vous pourrez être amené à renforcer les effectifs en atelier, pour des opérations d'assemblages, collage, ponçage, et polissage, sur nos différentes matières et ainsi, parfaire votre formation de marbrier. Vous êtes un bon manuel et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez un bon relationnel? Ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire : - Vous êtes issu du milieu de l'agencement intérieur (Marbrier, Menuisier, Carreleur, Poseur de cuisine) ou avez une solide expérience des chantiers chez les particuliers et vous justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaines. - Vous manipulez aisément les outils électroportatifs. Vous connaissez les bases de la lecture de plan Savoir être : La flexibilité des horaires n'est pas une contrainte pour vous. - Vous êtes dynamique, curieux, et polyvalent - Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme. - Vous êtes organisé Florette,Marine & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Vos missions sont : . Assembler des pièces d'acier par des points de soudures conformément à un plan de fabrication pour produire un armature métallique pour béton armé . Approvisionner le poste de travail, les pièces nécessaires à la fabrication de l'élément de l'rmature . Déterminer l'ordre de montage . Tracer à la craie sur les barres la place des aciers de répartition et le smonter . A l'aide d'une torche à souder (procédé Semi-auto MIG MAG) effectuer les points de soudures à la jointure des pièces .Vérifier la conformité de l'ensemble et des soudures réalisées . Scanner la pièce ou l'enregistrer dans le tableau journalier de production . ELINGUEUR l'armature finie et l'évacuer vers la zone de stockage à l'aide du pont roulant . Assurer l'entretien et la maintenance liée à la bonne utilisation du matériel Horaires : 6h à 13h30 fixe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'employé polyvalent intervient sur différentes tâches liées à la gestion de l'élevage et de la sélection génétique. Il assure la maintenance des bâtiments, la gestion des animaux, ainsi que le suivi des activités quotidiennes liées à la sélection des reproducteurs et au bien-être des animaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique et sous le lien hiérarchique des responsables bâtiments pour garantir la qualité des sélections et le bon déroulement des activités. Il aura la charge de la logistique concernant le domaine de la vente d'œufs. Responsabilités principales : 1. Logistique « œufs » : Assurer la réception des œufs et leur contrôle qualité (état, calibrage). Organiser le stockage des œufs dans les conditions optimales (température, humidité). Préparer et emballer les commandes des clients ou pour l'expédition vers les points de vente. Suivre et planifier les stocks d'œufs. Suivi des emballages et des consommables liés à la logistique des œufs. 2. Entretien et gestion des installations : Aider à maintenir les installations en bon état de fonctionnement : nettoyage des bâtiments, entretien des équipements, etc . Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'élevage (aliments, médicaments, équipements). Aider à effectuer de petites réparations sur les bâtiments et le matériel. 3. Suivi des animaux et gestion de l'élevage : Participation à la bonne tenue de l'alimentation, l'hydratation et les soins de base aux animaux sélectionnés (vaches, cochons, volailles, etc.). Participer à la gestion du troupeau en veillant à leur bien-être et à leur santé (surveillance des signes cliniques, traitements si nécessaire). Aider au suivi des cycles de reproduction, de la collecte des semences et des interventions nécessaires. Aider contrôler les conditions de vie des animaux (température, hygiène, espace de vie, confort). 4. Gestion de la sélection génétique : Participer à la collecte et à la gestion des données relatives à la génétique des animaux (performances, critères de sélection, pedigree). Aider à la mise en place de programmes de sélection (marquage, identification, suivi de la descendance). Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des analyses génétiques. Conditions de travail : Travail en horaires 07h30/12h00 - 13h30/17h00 (vendredi midi fin de la semaine) Conditions de travail pouvant inclure des tâches physiques (entretien, logistique et soins aux animaux). Respect strict des normes sanitaires et de sécurité. Possibilité d'évolution vers un poste en CDI.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des préparateurs de cuisine industriel (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe cuisine, vous garantissez le bon fonctionnement de la préparation des garnitures en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité, et d'environnement. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production en garnitures tout en respectant les règles de préparation. - Etre en rotation sur les 5 postes distincts : Déballage, Poudres, Cuissons, Sauces et Mélanges. - Livrer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages). - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité. - Tenir son poste propre et rangé. - Etre en relation avec l'ensemble des services de l'unité : maintenance, qualité, fabrication...Autres éléments : Horaires : 2x8 ou Nuit Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée. Nous recherchons une personne : dynamique, rigoureuse, organisée, opérationnelle et autonome
Vous êtes souriant(e), à l'écoute et réactif(ve) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe tout en étant capable de gérer des tâches en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) capable de gérer les imprévus et d'offrir un service client de qualité. Vos missions principales : - Gestion des arrivées et départs des clients : Assurer un accueil chaleureux et efficace. - Accueil téléphonique et physique des clients : Répondre aux appels et aux questions des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prise de réservation téléphonique : Gérer les réservations. - Proposition de nos services de fidélisation : Présenter et promouvoir les offres de fidélité. - Clôture de la caisse / encaissement : Effectuer les opérations de clôture quotidienne. - Préparation et service du petit déjeuner : Assurer la mise en place et le service des petits déjeuners. - Contrôle des chambres : Vérifier l'état et la propreté des chambres. - Veille au bon fonctionnement de l'hôtel. - Porter attention aux besoins des clients : Répondre aux demandes et réclamations des clients avec maturité et professionnalisme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, mature et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des imprévus. - Vous savez occuper votre temps efficacement en l'absence de clients. - Vous traitez chaque client comme un invité à votre propre domicile. Informations supplémentaires : - Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine Disponibilité requise : - Week-ends - Jours fériés - Matin : 6h-13h - Après-midi: 14h-21h Date de début prévue : dès que possible
Mission générale : le responsable génétique et recherche est chargé de l'élaboration, la mise en place et du suivi des programmes de suivis génétiques et de recherche au sein du centre de Sélection. Il est un relai entre les propriétaires de races, les centres techniques et de recherche (Sysaaf, vétérinaires, fournisseurs d'aliments) et les équipes opérationnelles du Centre. Il est également responsable du suivi des élevages et de la mise en place des projets de développement du centre en relation avec l'élevage et la production de poussins. Il est également un lien fondamental entre les différents pôles du centre. Liens hiérarchiques : - Le responsable génétique et de recherche est sous l'autorité du directeur du Centre - Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de site - Il est chargé de la coordination des équipes du centre pour l'organisation du travail de sélection et de production - Il est chargé plus particulièrement de la coordination du travail de l'équipe de sélection Le suivi opérationnel du travail, la surveillance des équipes et leur encadrement direct est une mission du responsable de site ou du directeur. Taches : - Elaborer les programmes de sélection pour les races appartenant au Centre et pour les races conservées en prestation de service en lien avec les structures de promotion de la race et le Sysaaf - Organiser la mise en place ces programmes de sélection/conservation au sein du centre et de collectes de données - Proposer et élaborer des programmes de recherche - Organiser les chantiers liés à l'élevage des animaux (transferts, vaccinations etc) - Coordonner et suivre l'enregistrement et le traitement des données collectées - Entretenir le lien avec le Sysaaf ou les autres partenaires techniques sur la mise en place des programmes de conservation, de recherche et de sélection - Organiser l'équipe de sélection pour mettre en place les programmes de recherche et d'amélioration des pratiques et d'optimisation de l'organisation du travail - Réaliser les comptes rendus des programmes de sélection et des programmes de recherche - En lien avec la direction, travailler à l'élaboration et la mise en place des projets de développement du centre - Appuyer les équipes du centre dans le travail quotidien selon les besoins - Entretenir le lien avec les partenaires techniques (vétérinaires, fournisseurs d'aliment etc), de recherche (Sysaaf) et les propriétaires de races - Coordonner la production d'œufs à couver entre les pôles - Suivre la bonne conduite des élevages et le suivi technique : en lien avec les responsables des zones, suivre l'état de santé des animaux (mortalité, consommation), les performances zootechniques (croissance, ponte, reproduction, alimentation, éclosion.) et sanitaires (prélèvements, plan de prophylaxie) (liste non exhaustive). - Anticiper et organiser le besoin de personnel, en lien avec le responsable de site et le directeur - Participer aux tours de garde des week ends - Participer aux rencontres techniques (sysaaf, SNA) - Présenter le métier de la sélection et notre travail si besoin Compétences/savoir être : - Bonnes connaissances de l'élevage des poules et de la sélection/conservation génétique des races anciennes - Organisation, planification du travail - Être autonome tout en favorisant le lien et la synergie entre les pôles - Avoir de la pédagogie, savoir expliquer, transmettre les informations, - Être force de proposition (amélioration du fonctionnement du site, programmes de recherches, pistes de développement.) - Avoir un goût pour le travail opérationnel en élevage et administratif (traitement des données, suivi d'élevage etc)
Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Saint-Etienne-du-Bois Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires, - . Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) de moins de 3 ans ou PSC (Premier Secours Citoyen), - Permis B. Spécificités du poste : Temps non complet - 32h30 Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Saint Etienne du Bois (01370) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Ø par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 24/08/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature :DGA CPCSS AP SEDB Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter PIROUX Mélanie Responsable du multi-accueil : pomcannelle(a)grandbourg.fr Jury prévu le 04/09/2025 (après-midi)
Responsable de service transports publics f/h Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du service et des projets engagés, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations de l'EPCI, - Impulser et suivre les grands projets structurants du service, - Organiser et animer les instances de travail du service. Elaborer et mettre en œuvre la politique de transport public à l'échelle de l'agglomération : - Elaborer et suivre la Délégation de Service Public Transports (DSP) et les conventions de transports publics, - Articuler l'ensemble de l'offre de mobilité et travailler sur le changement de comportement en matière de mobilité, - Elaborer des études (notamment EMC2) et marchés publics nécessaires au développement de l'offre de mobilités. Organiser le réseau de transports en lien avec les transporteurs : - Organiser les transports scolaires, - Déployer et suivre le projet de billettique « OùRA ! », - Conduire la mise en accessibilité des quais bus, - Développer des outils de suivi et d'évaluation des services et des transporteurs. Profil du candidat : - Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités ou développement durable, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers et acteurs dans le domaine des transports et mobilités, - Aptitude à travailler en partenariat avec les différents acteurs, - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget, - Maîtrise du cadre juridique des délégations de service public, - Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautique et cartographique, - Autonomie, organisation et respect des délais - Qualités relationnelles, aptitudes managériales, sens du travail en équipe et du reporting, - Esprit critique et observation, - Force de proposition, négociation, - Permis B. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables - Possibilité de réunions en soirée - Poste éligible au télétravail Lieu de travail : Viriat (01440) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance * + participation employeur complémentaire santé * (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr
Fabelec est à la recherche d'un électricien ou un électrotechnicien qualifié spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes électriques associés aux équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Missions : Installer et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Effectuer des diagnostics et résoudre des problèmes techniques sur les installations existantes. Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC. Lire et interpréter les schémas électriques et plans de montage. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du CVC. Tous niveaux acceptés. Connaissance des systèmes électriques et des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques. Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic de pannes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B exigé car déplacements dans un rayon d'une heure autour du dépôt. Horaires de travail : Amplitude horaire 7h30 à 18h du lundi au jeudi. Vendredi non travaillé. Contrat : CDI 35h Lieu de travail : St Etienne du Bois Rémunération : selon le profil et les compétences du candidats, heures supplémentaires payées. Avantages : Prime de panier (11,57€ par jour) ou restauration du midi prise en charge par l'employeur. Prise de poste immédiate.
Entreprise spécialisée dans la réalisation d'installations électriques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation.
Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. L'IEM Le Coryphée de Viriat accueille en internat ou externat 36 enfants et jeunes, âgés de 4 à 20 ans, en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés et recherche un.e Enseignant.e en Sport Adapté dans le cadre d'un CDD à temps partiel (50% pouvant aller jusqu'à 70%), à pourvoir immédiatement. Missions : - Assurer des séances de sport adapté en lien avec les capacités et les besoins spécifiques des enfants accueillis. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens et le médecin MPR. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant votre expertise sur le plan moteur et physique. - Contribuer au développement des compétences motrices, de l'autonomie et du bien-être des jeunes. Profil recherché : - Diplôme requis : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée (APA) ou équivalent. - Expérience souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute et bienveillance. - Adaptabilité et créativité dans les activités proposées. CDD pour remplacement Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France. Elle a pour mission de faire la sélection génétique et la production de poussins pour la volaille de Bresse et a pour seconde activité la conservation des races anciennes de poules Françaises. Aujourd'hui, 16 races sont conservées ou sélectionnées sur notre centre (plus de détails sur www.centrebechanne.fr). Mission générale : le responsable génétique et recherche est chargé de l'élaboration, la mise en place et du suivi des programmes de suivis génétiques et de recherche au sein du centre de Sélection. Il est un relai entre les propriétaires de races, les centres techniques et de recherche (Sysaaf, vétérinaires, fournisseurs d'aliments) et les équipes opérationnelles du Centre. Il est également responsable du suivi des élevages et de la mise en place des projets de développement du centre en relation avec l'élevage et la production de poussins. Il est également un lien fondamental entre les différents pôles du centre. Liens hiérarchiques : - Le responsable génétique et de recherche est sous l'autorité du directeur du Centre - Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de site - Il est chargé de la coordination des équipes du centre pour l'organisation du travail de sélection et de production - Il est chargé plus particulièrement de la coordination du travail de l'équipe de sélection Le suivi opérationnel du travail, la surveillance des équipes et leur encadrement direct est une mission du responsable de site ou du directeur. Taches : - Elaborer les programmes de sélection pour les races appartenant au Centre et pour les races conservées en prestation de service en lien avec les structures de promotion de la race et le Sysaaf - Organiser la mise en place ces programmes de sélection/conservation au sein du centre et de collectes de données - Proposer et élaborer des programmes de recherche - Organiser les chantiers liés à l'élevage des animaux (transferts, vaccinations etc) - Coordonner et suivre l'enregistrement et le traitement des données collectées - Entretenir le lien avec le Sysaaf ou les autres partenaires techniques sur la mise en place des programmes de conservation, de recherche et de sélection - Organiser l'équipe de sélection pour mettre en place les programmes de recherche et d'amélioration des pratiques et d'optimisation de l'organisation du travail - Réaliser les comptes rendus des programmes de sélection et des programmes de recherche - En lien avec la direction, travailler à l'élaboration et la mise en place des projets de développement du centre - Appuyer les équipes du centre dans le travail quotidien selon les besoins - Entretenir le lien avec les partenaires techniques (vétérinaires, fournisseurs d'aliment etc), de recherche (Sysaaf) et les propriétaires de races - Coordonner la production d'œufs à couver entre les pôles - Suivre la bonne conduite des élevages et le suivi technique : en lien avec les responsables des zones, suivre l'état de santé des animaux (mortalité, consommation), les performances zootechniques (croissance, ponte, reproduction, alimentation, éclosion.) et sanitaires (prélèvements, plan de prophylaxie) (liste non exhaustive). - Anticiper et organiser le besoin de personnel, en lien avec le responsable de site et le directeur - Participer aux tours de garde des week ends - Participer aux rencontres techniques (sysaaf, SNA) - Présenter le métier de la sélection et notre travail si besoin Compétences/savoir être : - Bonnes connaissances de l'élevage des poules et de la sélection/conservation génétique des races anciennes - Organisation, planification du travail - Être autonome tout en favorisant le lien et la synergie entre les pôles - Avoir de la pédagogie, savoir expliquer, transmettre les informations, - Être force de proposition (amélioration du fonctionnement du site, programmes
L'école de musique associative de Viriat recherche un professeur ou une professeure de clarinette pour reprendre la classe déjà existante. Elèves âgés de 8 ans (CE2) à adultes
Association Loi 1901, l'Espérance de Viriat est une société musicale d'environ 85 musiciens, qui porte en son sein une école de musique qui forme à ce jour près de 70 élèves. Les cours dispensés sont : - Formation musicale - Formation instrumentale (Flûte traversière, clarinette, saxophone, trompette, trombone, cor d'harmonie, percussions) - Pratique collective (orchestre junior)
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Vos missions consiteront : - Préparation des pièces et des peintures - Peinture des pièces - Contrôle du travail réalisé Les horaires sont équipe 2*8 voir 3*8 en fonction des postes. Il est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement de l'expérience dans ce métier. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO carrosserie peinture ou d'une formation peintre industrielle. Ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un agent d'atelier accrochage/décrochage (H/F). Vos missions consisteront à : Accrochage et décrochage de pièces avant et après peintures Vérification de conformité Reprise de pièces (ponçage.) Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir a partir du 25 aout 2025. Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de plasturgie en plein développement situé à 15 km de Bourg-en-Bresse, leader européen du dispositif médical et des solutions pour l'administration du médicament, un technicien machines spéciales pour son atelier finition (tampographie, sérigraphie, assemblage). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les réglages et mises en route des lignes automatisées de marquage et d'assemblage - Effectuer les changements de version, série et format - Réaliser ou vérifier le vide de chaîne des machines à la fin de chaque production - Alerter le responsable et le service qualité en cas d'anomalie ou de dérive de la qualité - Alerter le responsable sur des dysfonctionnements techniques et suggérer toutes mesures susceptibles d'améliorer la qualité, la productivité, les conditions de travail, la sécurité et les postes de travail. - Intervenir sur demande des opérateurs ou du service qualité en cas de dérive ou problème technique - Assurer la traçabilité des interventions sur les machines - Participer au diagnostic des pannes en collaboration avec le responsable d'atelier ou le service maintenance - Etre un soutien technique aux conducteurs de lignes si besoin - Participer à l'amélioration continue de l'atelier (optimisation des réglages, productivité,...) - Organiser, suivre et participer au tri des pièces non conformes - Organiser et coordonner l'activité d'une petite équipe de 2 à 5 conducteurs de lignes - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Poste en CDI, en horaires d'équipe de nuit (parcours d'intégration et de formation prévu en horaires de journée). 2 mois de période d'essai, renouvelables. Temps de travail : 40 h / semaine = 37,50 h payées + 14 jours de RTT / an Votre rémunération : un salaire attractif, à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences (entre 28000 et 36000 € bruts / an) + primes d'équipe + participation (à l'année) et intéressement aux bénéfices de la société (au trimestre) + mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur et une prévoyance complémentaire + comité d'entreprise - BAC Pro ou BTS ou niveau équivalent dans un domaine technique tel que la maintenance, l'automatisme ou la mécanique industrielle - Expérience significative dans un environnement industriel, sur machines spéciales ou lignes automatisées - La connaissance des procédés de marquage, tampographie/sérigraphie/offset serait un plus Qualités principales attendues : - Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'analyse et leadership de proximité - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Goût pour le travail en équipe et la performance collective Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous aimez la technicité et que vous souhaitez intégrer un groupe innovant, dynamique, ambitieux, et à taille humaine... ce poste est fait pour vous ! Alors nous attendons votre candidature !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Viriat (01) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : * Gestion des stocks : - Garantir la disponibilité des marchandises, - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, - Garantir une gestion qualitative des stocks (20/80, ABC, etc.) et anticiper les besoins, - Effectuer les inventaires, - Assurer le réapprovisionnement du magasin, - S'assurer du respect du protocole interne mis en place par HMS. * Gestion des flux - Assurer la réception physique des marchandises, - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, - Préparer les commandes clients et établir les documents correspondants, - Gérer les retours de matériels sous garantie. * Gestion du parc locatif : - Immatriculation et suivi du parc locatif, - Gérer le stock des pièces détachées pour le parc de location, - Assurer la maintenance préventive et curative du parc locatif. - Nettoyer et désinfecter le parc locatif * Communication - Garant de la bonne transmission des informations aux assistantes commerciales et aux délégués commerciaux sur leurs commandes (délais, suivi des commandes, reliquats, etc.), - Gestion du planning des tournées. * Divers - Aider ou assurer le remplacement, le cas échéant, du technicien livreur. Profil recherché : - Expérience en gestion de stocks / approvisionnements - Organisé, méthodique, rigoureux - Très à l'aise avec les outils bureautiques Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Notre équipe a besoin de se renforcer et si c'était avec vous ? Nous recherchons 2 personnes de plus. Missions confiées : La prise en charge de la clientèle. Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits. Le respect des protocoles, de la charte qualité. Différents massages de bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés. Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu. Le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria Galland.... Diplômé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriante, positif(ve), dynamique. Sociable, rigoureux(se) Les + : CDI Temps plein Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% Primes sur objectifs institut, et perso 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? L'équipe a hâte de vous intégrer dans la team. POUR NOUS REJOINDRE ? Envoyer la candidature à l'attention d'Andréa (Responsable Institut) Prise de poste immédiate Horaires : Du lundi au samedi (9H à 19H) Rémunérations supplémentaires: ° Prime pallier centre. ° Heures supplémentaires majorées. ° Pourboires. ° Primes perso
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. L'IEM Le Coryphée de Viriat accueille en internat ou externat 36 enfants et jeunes, âgés de 4 à 20 ans, en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés et recherche un.e aide médico- psychologique dans le cadre d'un CDD à temps plein Vos missions essentielles sont : - Soutenir et accompagner les enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution de l'état de santé de la personne et alerter le personnel médical si besoin ; Assister l'IDE dans les soins infirmiers ; Recueillir et transmettre les informations médicales à l'IDE - Participer aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne - Favoriser le développement des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur projet individualisé d'accompagnement. - Mettre en place des actions et encadrer des activités de médiation visant à promouvoir le bien-être, l'autonomie physique, psychique et sociale. Formation requise et expérience souhaitée : - Diplôme d'Etat d'AMP/AES - Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités à être dans une posture éducative Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien logistique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, votre mission consiste à : Être le référent logistique de votre secteur : -Communiquer les besoins et urgences des clients -Elaborer, ajuster et vérifier le planning journalier -Remonter les besoins en approvisionnement du secteur (matière première, EPI etc.) -Coordonner les flux physiques et l'activité du personnel logistique de son secteur -Mettre en place, suivre, analyser et documenter les indicateurs logistiques (Taux de service interne .) Être le partenaire logistique de votre secteur : -Participer aux réunions de service et suivi de projet Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 en logistique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en logistique industrielle. Une expérience en management serait un atout. Les horaires du poste sont de 7h30 à 12h et de 13h à 17h. Doté d'un bon sens relationnel et de qualités managériales, vous êtes prêt à relever les défis liés à cette fonction. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission.
Dans le cadre de son développement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien qualité (H/F) Votre mission principale consistera à garantir la conformité des produits et des process en support à la production de votre secteur. Garantir la conformité des produits : -Vérifier la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production -Analyser les résultats des contrôles et s'assurer de leur conformité par rapport à l'OF -Rédiger et vérifier l'application des consignes qualité (les procédures, les instructions, les enregistrements, -Assurer la gestion des non-conformités (définit les contrôles pour la remise en conformité, participe à l'analyses des causes, suivre les actions correctives, les mettre en place) -Participer à la définition et à la formalisation les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (modes opératoires de contrôle) -Participer aux actions opérationnelles définies dans le plan d'action projet Participer à l'atteinte des objectifs qualité du secteur : -Participer à la préparation les audits internes/externes -Réaliser des audits de postes -Suivre les indicateurs/résultats qualité De formation BAC 2 en génie mécanique ou qualité Vous êtes jeune diplômé ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux, efficace et autonome dans votre travail. Vous savez faire preuve d'implication et vous êtes vif d'esprit. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, merci de nous adresser votre candidature. Poste en horaires de journée : 7h30 12h et 13h 17h Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures
ADECCO Viriat recrute des opérateurs polyvalents H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes : - Accrochage et décrochage sur ligne avant peinture - Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc - Décrochage de pièces après peinture - Programmation de machine Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 06h-14h / 14h-22h - Salaires : 11,88 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
ADECCO Viriat recrute des monteurs H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes : - Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc - Montage - Lecture de plan Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 05h-13h / 13h-21h - Salaires : 11,88 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Ce que recherche mon client : UN CHEF D'EQUIPE EN ESPACE VERT CREATION (H/F) - CDI Et si nous vous présentions cette entreprise : Intégrez notre client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Cette société offre une large gamme de services, principalement axés sur la création, la maçonnerie paysagère, tout en incluant un peu d'entretien des espaces verts. Avec une expérience solide dans le secteur des travaux publics, elle se distingue par sa capacité à gérer des projets d'aménagement extérieur de façon intégrale. Grâce à ses ressources et à son expertise, elle s'engage à répondre efficacement aux divers besoins de sa clientèle. Les indispensables du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe motivé(e) pour diriger une équipe de 2 à 3 personnes. Vous serez impliqué(e) dans divers projets, principalement dans le cadre de marchés publics, la création de lotissements, de complexes de bureaux, ainsi que d'espaces verts à Bourg et ses environs dans un rayon de 60 km. Vous travaillerez en collaboration avec des architectes et des bureaux d'études pour réaliser des aménagements de qualité. - Participer à la création et à l'entretien des espaces verts (petite maçonnerie, pose de clôtures, allées, béton désactivé, plantations, etc.). - Lire et interpréter les plans pour assurer une mise en œuvre précise. - Piloter l'équipe sur le terrain en répartissant les tâches. - Anticiper et préparer les matériaux nécessaires pour chaque projet. - Respecter les délais de réalisation et ajuster le planning si besoin. - Encadrer la sécurité sur les chantiers en formant l'équipe aux bonnes pratiques. - Communiquer avec les clients et partenaires pour un suivi efficace. - Entretenir les équipements et matériaux pour assurer leur durabilité. - Veiller à la ponctualité et à l'exemplarité de votre équipe. Et si vous êtes cette personne : - Expérience en tant que Chef d'Équipe et/ou un ouvrier dans le domaine de l'espace vert, (avec une forte envie d'évoluer). - Permis B indispensable. - CACES souhaité - Personne motivé et engagé à fournir un travail soigné et de qualité. Les compléments d'info : - Horaires : 7h15 - 16h30 du lundi au jeudi, avec un départ à 15h30 le vendredi - Contrat 35h avec paiement des heures supplémentaires - 5 semaines de congés annuels. - Véhicule de service fourni. - Rémunération : 25 K€ - 30 K€ selon profil - Panier repas : 10,55 € par jour travaillé - Mutuelle d'entreprise AGRICA (part salarié 44.07)
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Bresse Vallons (département 01). Poste à pourvoir en CDI Temps plein, coefficient 140. Amplitude horaire : 5h45 / 14h du lundi au vendredi L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Le poste : Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste caces 1 et 3 (H/F). Vous recherchez un poste dynamique dans la logistique ? Rejoignez une entreprise où efficacité et esprit d'équipe font la différence. L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recrute pour son client un cariste motivé et opérationnel. Vos missions principales : Conduite de chariot élévateur (CACES 1 et 3 obligatoires) Chargement et déchargement de marchandises selon les consignes Organisation de la circulation des produits Suivi de l'état des stocks Manutentions diverses et port de charges Horaires : Travail du lundi au vendredi, en journée Conditions de travail : Du lundi au vendredi, horaires en journée Mission intérim démarrage 25 08 long contrat Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une première expérience en logistique, même courte ? Vous êtes sérieux, rigoureux, et prêt à vous investir dès maintenant ? Cette mission est faite pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour une entreprise locale des travaux publics (spécialisé en réseaux secs), un Chauffeur PL. Vous êtes chauffeur, mais aussi homme de terrain (et de chantier). Votre mission consiste à travailler au sein d'une équipe composée d'un chef d'équipe, d'un conducteur d'engins et d'un maçon. Vous devrez : - réaliser l'approvisionnement sur les différents chantiers en matériel et en agrégat - évacuation de déchets - respecter les règles de sécurité Possibilité de formation aux travaux de VRD sur place pour de l'aide aux équipes Les conditions de travail : - entreprise locale et familiale - horaires de journée du lundi au vendredi - Base de travail 37H minimum - Travail en chantier - Dépôt basé à Viriat 01440 Rémunération : - Taux horaire variable selon expérience de 12,50 à 14 - Indemnité de panier Vous possédez votre permis PL et/ou SPL et la FIMO ? Vous avez une première expérience dans le transport ? Vous savez utiliser l'outillage manuel et électroportatif, de mesures et de découpe ? Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail bien fait ? Vous êtes manuel et les tâches physiques ne vous font pas peur ? Notre client a besoin de vos compétences n'hésitez pas, un instant, envoyez nous votre candidature ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, aides pour la rentrée scolaire, abonnement sportif, chèque mariage - naissance... ainsi que des aides à la mobilité et au logement)
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. L'IEM Le Coryphée de Viriat accueille en internat ou externat 36 enfants et jeunes, âgés de 4 à 20 ans, en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés et recherche un.e aide soignant.e dans le cadre d'un CDD à temps plein Vos missions essentielles sont : - Soutenir et accompagner les enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution de l'état de santé de la personne et alerter le personnel médical si besoin ; Assister l'IDE dans les soins infirmiers ; Recueillir et transmettre les informations médicales à l'IDE - Participer aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne - Favoriser le développement des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur projet individualisé d'accompagnement. - Mettre en place des actions et encadrer des activités de médiation visant à promouvoir le bien-être, l'autonomie physique, psychique et sociale. Formation requise et expérience souhaitée : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités à être dans une posture éducative Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pizzas, pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Prise de poste immédiate, urgent !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l italienne, avec plus de 200 restaurants en France
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un profil ayant déjà une première expérience en tant que chef d'équipe (H/F) dans le Ordonnancer/organiser la production : -Communiquer, expliquer et faire respecter les plannings d'engagement -Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des objectifs de production -Gérer les dysfonctionnements du quotidien (problèmes d'OF, pièces non conformes, pannes .) -Être un appui aux opérateurs dans la réalisation de la production (orienter, conseiller, remplacer un opérateur absent.) Animer une équipe de production : -Intégrer et former le personnel au poste de travail (présentation des risques sécurité et environnement, qualité, formation système et technique) -Veiller à l'application des procédures, notamment Production, Qualité, Sécurité, Environnement -Relayer le manager dans l'application de ses directives, le suppléer en son absence, être le garant du cadre fixé -Participer à l'atteinte des objectifs du secteur -Première expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine industrielle -Expérience en management d'équipe -Connaissance du milieu de la métallurgie, un plus Poste en horaire d'équipe (2*8) Le salaire est a définir selon expérience. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE)
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) -Prépare son intervention -Procède au montage et assemblage de pièces mécano-soudées -Lecture de plan -Réalise un contrôle visuel et dimensionnel -Communique avec son environnement de travail -Tiens son environnement de travail propre Horaires : 2x8 ou journée Vous avez une première expérience dans le domaine ou au moins en aide monteur en mécanique. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens de la communication et pouvez travailler avec les différents servies. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Faites confiance à Manpower et découvrez les avantages : -Démarches facilitées : une application mobile pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats .) -Avantages & services : de nombreux avantages disponibles dès la 1ère heure travaillée (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés .)
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Décharger et charger les camions à l'aide des chariots - Effectuer la mise en place des produits dans les racks - Gerber avec le chariot CACES 5 en hauteur - Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt - Effectuer un reporting auprès de votre chef d'équipe de toute anomalie rencontrée lors des préparations Poste en horaire 2x8 ou journée Vous possédez un profil dynamique et sérieux dans l'exercice de votre mission. Vous avez de l'expérience dans la logistique et la bureautique. Vous possédez le(s) CACES 3 et/ou 5 à jour obligatoire Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower par téléphone ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Manpower BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un peintre industriel (H/F) Le peintre industriel effectue plusieurs opérations de préparation de la pièce, et procède par étapes : -Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ... ). -Nettoyage des pièces qui devront ensuite être peintes. -Traçage et marquage de la surface à peindre et protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ). -Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ... ). -Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur et application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) -Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... -Rédaction des supports qualité et de suivi de production. -Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. -Nettoyage et rangement du matériel de peinture Horaires d'équipes 2x8 Pour accomplir au mieux vos tâches, plusieurs compétences sont requises : -les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures : peinture poudre un plus, -la lecture de fiches techniques, -l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ... ), -les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez les conditions inhérentes au métier (travail physique, poussière et poudre etc). Vous aimez le travail en équipe. Vous aimez le travail minutieux et bien réalisé. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la peinture (industrielle ou non) et/ou d'un diplôme en lien avec de domaine. N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à répondre à cette offre en ligne ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Le poste : Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la métallurgie , un poste de PEINTRE INDUSTRIEL H/F : pour une éventuelle prise de poste le lundi 25 août Vos missions consisteront à : - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Horaires : 2x8 Salaire : Variable selon profil Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation CAP / BAC PRO Peintre industriel H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence COTEJOB Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients UN SOUDEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Régler les paramètres des machines Horaires: Equipes 2X8 Salaire : Variable selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Chauffagiste polyvalent. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage des réseaux et équipement de plomberie, ventilation et chauffage. - Respect des normes et des délais - Lecture des plans chauffage, ventilation et plomberie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonnes compétences en communication. - Bonnes compétences en montages. - Bonne lecture des plans. - Autonomie - Travail en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CHAUFFAGISTE POLYVALENT h/f dans le cadre d'une mission.
Votre mission : Livrer des marchandises alimentaires en porteur 14T frigorifique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Livrer 2 à 8 clients par jour - Livraison de véhicules possible chez les clients lorsque l'activité alimentaire est calme + passage aux mines Départ 7H00 et retour entre 12H00 et 17H00 en fonction des tournées Taux horaire : 12EUR50/H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bon contact client, rigueur et autonomie Idéalement issu du transport frigorifique, vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, et de la carte chrono. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Aquila RH Ambérieu en Bugey ? Une agence de recrutement haute en couleur qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Rejoindre notre team, c'est l'assurance d'avoir une consultante à votre écoute qui a pour objectif de faire grandir la belle plante que vous êtes ! Dans le cadre de son développement, notre client souhaite intégrer un nouveau chef d'équipe paysagiste H/F, ce sera peut-être vous ? Vos missions: Vous travaillerez exclusivement sur des chantiers de création auprès de professionnels. Dans un rayon de 30 km, vous réaliserez : - la préparation des sols - la pose de stabilisé - les travaux de maçonnerie paysagère (pose de dalles et pavés) - l'agencement des espaces verts - les plantations et l'engazonnement - la pose de clôture Vous aurez sous votre responsabilité un collaborateur. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous êtes issu(e) des métiers du paysage et avez déjà encadré une petite équipe. La créativité fait partie de votre ADN. Postulez-vite, notre client n'attend plus que vous ! - Maîtrise des techniques alternatives d'entretien d'espaces verts - Sensibilité à l'environnement et à la biodiversité - Sens des initiatives et autonomie - Respectueux des règles de sécurité - Capacité à assumer des responsabilités - Aptitude au management et fiabilité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins de chantier
Dans le cadre de son activité basée à Bourg en Bresse, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) psychologue à temps partiel titulaire d'un Master psychologie clinique en thérapie comportementale et cognitive, qui interviendra au sein de l'ESAT Hors Murs pour personnes cérébrolésées ou ayant un trouble du spectre de l'autisme. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une chargée d'insertion, d'une ergothérapeute et d'une assistants sociale, le/la psychologue a pour mission d'évaluer les capacités des personnes, de faire des préconisations visant à faciliter l'accès à l'emploi et proposer des actions collectives de développement des habiletés psychosociales. ACTIVITES - Diagnostic de la situation de la personne -Effectuer l'anamnèse de la situation de la personne -Identifier la nature des difficultés de la personne (troubles fonctionnels, de la personnalité, des apprentissages.), faire passer des tests psychologiques - Prendre en charge la personne -Conduire des entretiens individuels -Mettre en place et animer des groupes de psychoéducation, habiletés sociales auprès d'un public ayant des troubles du spectre de l'autisme -Proposer des pistes de réflexion et d'action aux personnes accompagnées et à l'équipe pluridisciplinaire -Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accompagnées -Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles - Communiquer avec les partenaires et au sein d'une équipe Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe et aux partenaires de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne Participer aux synthèses et réunions de service Mener des actions de sensibilisation au handicap, et plus spécifiquement aux troubles cognitifs, troubles du spectre de l'autisme et troubles psychiques auprès de différents publics (partenaires, entreprises, familles.) Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement Rencontrer et échanger avec les familles, entreprises, professionnels COMPETENCES ASSOCIEES Participer à la prise en charge et l'accompagnement de la personne Animer des actions collectives Savoir transmettre l'information Savoir communiquer à l'écrit Savoir utiliser les outils informatiques Avoir une connaissance de la lésion cérébrale et des particularités liées aux troubles du spectre autistique et des techniques d'accompagnement de ce public (éducation structurée, psychoéducation, entrainement des habiletés sociales)
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. L'IEM le Coryphée de Viriat accueille en internat ou externat 36 enfants et jeunes, âgés de 4 à 20 ans, en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés et recherche un.e kinésithérapeute dans le cadre d'un CDD à temps partiel (50% pouvant aller jusqu'à 70%). Missions principales : - Réaliser des bilans kinésithérapiques et établir des objectifs de prise en charge individualisés. - Mettre en place des soins de rééducation adaptés aux besoins spécifiques des enfants et adolescents polyhandicapés. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, médecins, infirmiers). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes. - Contribuer à l'adaptation et à l'aménagement du matériel et de l'environnement en fonction des besoins moteurs des jeunes. - Accompagner les familles ainsi que les équipes éducatives sur les bonnes pratiques de mobilisation et de posture. - Participer aux réunions de concertation et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée. Profil recherché : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. - Une expérience ou un intérêt pour la prise en charge du polyhandicap et/ou en pédiatrie. - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des enfants, des familles et des professionnels. - Dynamisme, bienveillance et patience pour accompagner les jeunes dans leur quotidien. - Capacité à proposer des activités adaptées et innovantes favorisant le bien-être et l'autonomie. Conditions de travail : - Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement bienveillant et stimulant. - Accès à un plateau technique équipé et à du matériel adapté. - Rémunération selon la convention collective CCN 51 / ETP : 0,5 - Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans l'accompagnement des jeunes polyhandicapés ? Rejoignez-nous ! L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et dutri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Nous recrutons un(e) CHAUFFEUR PL H/F, sur le site de VAL REVERMONT en propreté urbaine dans le cadre du remplacement des congés d'été. Vos missions : Conduite du camion BOM (Benne à Ordures) et accompagnement du ripeur dans la collecte des ordures ménagères Respect des itinéraires de collecte Respect des plannings et des procédures de sécurités Lavage et entretien courant du véhicule (niveau d'huile, ...) Début de mission entre 4h et 5h30. Profil : Vous avez idéalement une expérience en conduite PL Permis C / FIMO/FCO Vous êtes soucieux des règles de sécurité, êtes sérieux et ponctuel Poste sur 5 jours (du lundi au vendredi) Prise de poste immédiate
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de saisie/agent administratif H/F dans le secteur du transport. Vos missions seront les suivantes : - Saisir, contrôler et archiver les documents de transport. - Assurer le lien entre le service exploitation et les chauffeurs. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 12h/20 h 39h Hebdo Mission à pourvoir immédiatement pour un long contrat. Profil recherché : Une connaissance du secteur des transports routier/logistique serait un plus. Bonne maitrise de la saisie et gestion administrative/informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien Finition Nuit H/F DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY Bourg-en-Bresse vous offre une belle opportunité au sein de notre client à Val-Revermont ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de l'atelier finition, un poste clé pour garantir le bon fonctionnement des machines de production d'encrage et d'assemblage. Vous jouerez un rôle central dans la gestion de la production et la qualité des produits. Votre mission : En tant que Technicien Atelier Finition, vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, ainsi que des procédures internes. Vos principales responsabilités : - Démarrage des productions : - Assurer les démarrages des productions et effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Effectuer les changements de version et les ajustements des machines en fonction des besoins de production. - Assurer la propreté des machines et de l'atelier à la fin de chaque production. Contrôle de la production : - Animer la performance de l'équipe et apporter des solutions pour maintenir un haut niveau de qualité et de productivité. - Identifier et alerter sur toute anomalie ou dérive de la qualité et intervenir en cas de dysfonctionnement technique. - Organiser et participer au tri des pièces non conformes. - Suivre la qualité des opérations et proposer des améliorations continues. Missions annexes : - Remplacer les opérateurs pendant les pauses ou absences. - Prendre en charge le remplacement du responsable d'atelier finition en cas d'absence. - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants (formation et accueil). - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement de l'usine. - Horaires d'équipe de nuit (21h - 05h) - 40h/semaine - Paniers de nuit d'un montant de 9,17EUR dont 1,77EUR soumis à charges - Prime de nuit - Bonne maîtrise des techniques de tampographie/sérigraphie. - Expérience significative en industrie dans le marquage, l'encrage ou la maintenance. - Embauche en CDI à l'issue de la mission - Fourchette maximum : 2 500EUR brut MUTUELLE + PRIMES PROFIL : Profil recherché : - Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans un domaine technique. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, de préférence dans les métiers du marquage, de l'encrage, ou en maintenance industrielle. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, pragmatisme, curiosité et sens de l'analyse. - Bon esprit d'équipe, bonne communication et sens de la performance industrielle. - Positif(ve) et passionné(e) par le partage d'expérience. Compétences techniques : - Connaissance en tampographie et/ou sérigraphie. - Compétences en électro-technique. - Capacité à apprendre de nouvelles technologies. Compétences managériales : - Bonnes qualités relationnelles et capacité à organiser une équipe de 2 à 5 personnes. Vous correspondez à ce profil ? Si vous avez l'expérience et les compétences recherchées, alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Même si certains critères ne correspondent pas exactement à votre parcours, n'hésitez pas à postuler au ou à l'adresse suivante : bourgen
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Dans le respect du planning défini par le Responsable Atelier Injection, le Chef d'Équipe est garant de la production de son équipe en termes de sécurité, qualité et productivité. Il s'assure de la conformité des documents de fabrication, du bon déroulement des démarrages et fins de production, ainsi que de la traçabilité matière. Il coordonne les changements de fabrication, réalise les contrôles des premières pièces, ajuste les réglages machines, et intervient en cas d'anomalie ou d'alerte. Il veille à la bonne utilisation des équipements (presses, moules, périphériques), renseigne les documents de suivi et saisit les données dans l'outil Cyclades. En parallèle, il forme les nouveaux arrivants, organise le travail quotidien de son équipe, assure une transmission claire des consignes, et veille au respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et tri des déchets. Il contribue activement à maintenir un bon climat social et remonte toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie. Profil recherché : - Expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe. - Connaissances en maintenance de 1 er niveau machines/moules - Maîtrise des presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et des robots Wittmann. - Maitrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions rapidement en autonomie. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, communication, esprit d'équipe et leadership naturel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons charcuterie traiteur fromage : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste sur demie journée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) p our me contacter joindre l'agence de Viriat (01).***Passionné(e) par le service client et l'accueil personnalisé ? * Vous souhaitez offrir une expérience mémorable à chaque visiteur ? * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ? * Vous recherchez un poste en CDI à Bourg-en-Bresse ET/OU Viriat ? ce que recherche mon client : U N CHARGE D'ACCUEIL EN RESTAURANT (H/F) - CDI - 2 postes à pourvoir 2 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre !! / à noter il s'agit de Restauration rapide. postes basés sur la commune de Bourg en Bresse (01) & sur la commune de Viriat (01) les indispensables du poste :***Accueillir chaleureusement la clientèle dès leur arrivée. * Accompagner les clients jusqu'à leurs tables, tout comme dans un restaurant. * Assurer la propreté des lieux, y compris le nettoyage des toilettes. * Gérer l'organisation des anniversaires. * Proposer un service de qualité et gérer les plaintes des clients. Description du profil : Et si vous êtes cette personne :***Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle. * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. * Une première expérience dans un restaurant ou un service similaire est un atout. * Vous maîtrisez les techniques de service en salle. Les compléments d'info :***Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. * Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence. * Rémunération : 2000 € brut, avec des primes possibles basées sur les performances internes. * Période d'essai : 3 mois. * Statut : Employé. * Exigences : Expérience significative en accueil et aisance relationnelle ; capacité à gérer les plaintes et le mécontentement des clients. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12276
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13070
Vos missions seront les suivantes : - Déterminer les moyens / ressources nécessaires à la production - Ordonnancer/planifier les OF en fonction des ressources disponibles - Suivre l'avancement des OF et ajuster si besoin - Réaliser les inventaires et assurer la saisie informatique inhérente - Réviser les seuils de gestion de stocks lorsque nécessaire - Reprendre les procédures existantes et les mettre à jour Le logiciel actuellement en place est X3, une expérience sur ce logiciel serait un plus. Les responsabilités principales sont donc : - Coordonner les activités afin d'assurer la disponibilité des produits selon les exigences clients (délais/quantité) et ajuster la production pour y répondre - Garantir la gestion des stocks de produits finis et semi-finis - Etre garant de la justesse des saisies des données de production Profil : Nous recherchons une personne ayant une bonne maîtrise de l'outil informatique, avec une forte capacité d'anticipation, beaucoup de rigueur, et une grande réactivité. Nous avons besoin d'un profil avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et dans un environnement de Juste à Temps (agro-alimentaire par exemple, industrie...). Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'usinage de précision du bassin de Bourg-en-Bresse spécialisée dans des domaines tels que aéronautique, spatial, nucléaire, off-shore, ferrovière,. un opérateur-régleur sur machines à commande numérique.Sous la direction du responsable d'atelier, vous intervenez sur machines CN (tours et centres d'usinage) pour l'usinage de pièces techniques en petites et moyennes séries : suivi de la production, réalisation d'auto-contrôles en cours de fabrication, travaux d'ébavurage de pièces, conditionnement, etc... Poste à pourvoir rapidement. Horaires d'équipe 2x8, sur une base de 39h de travail hebdomadaire. Salaire attractif, à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences + primes d'été et prime de Noël représentant entre 1500 € et 2000 € nets / an + chèques-cadeaux. tâche longue possible.
Description du poste : Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)***Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Vous souhaitez intégrer un centre de formation dynamique, spécialisé dans la chaudronnerie ? Ce que recherche mon client : UN OUVRIER EN ESPACE VERT CREATION (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible à Viriat (01) Et si nous vous présentions cette entreprise : Intégrez notre client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Cette société offre une large gamme de services, principalement axés sur la création, la maçonnerie paysagère, tout en incluant un peu d'entretien des espaces verts. Avec une expérience solide dans le secteur des travaux publics, elle se distingue par sa capacité à gérer des projets d'aménagement extérieur de façon intégrale. Grâce à ses ressources et à son expertise, elle s'engage à répondre efficacement aux divers besoins de sa clientèle. Les indispensables du poste : Vous serez impliqué(e) dans divers projets, principalement dans le cadre de marchés publics, la création de lotissements, de complexes de bureaux, ainsi que d'espaces verts à Bourg et ses environs dans un rayon de 60 km.***Participer à la création et à l'entretien des espaces verts (plantations, pose de clôtures, création d'allées, etc.). * Lire et suivre les plans pour réaliser les travaux correctement. * Travailler en équipe pour accomplir les tâches de manière efficace. * Préparer les matériaux nécessaires pour chaque projet. * Respecter les délais et s'adapter aux changements si nécessaire. * Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers. * Entretenir les outils et équipements utilisés. * Être ponctuel et sérieux dans son travail. Description du profil : Et si vous êtes cette personne :***Expérience en tant qu'ouvrier dans le domaine de l'espace vert, avec une forte envie d'apprendre et d'évoluer. * Permis B indispensable. * CACES souhaité, mais non obligatoire. * Personne motivée et engagée à fournir un travail soigné et de qualité. Les compléments d'info :***Horaires : 7h15 - 16h30 du lundi au jeudi, avec un départ à 15h30 le vendredi. * Contrat de 35 heures avec paiement des heures supplémentaires. * 5 semaines de congés annuels. * Véhicule de service fourni. * Rémunération : 20 K€ - 25 K€ selon le profil. * Panier repas : 10,55 € par jour travaillé. * Mutuelle d'entreprise AGRICA (part salarié 44,07 €). Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant au sein de l'industrie agroalimentaire ? Une opportunité intéressante s'offre à vous. Notre client recrute un Agent de Maintenance en Agroalimentaire (H/F/D) en CDI afin de renforcer ses équipes techniques. En tant qu'Agent de Maintenance, vous intervenez sur différents équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'assurer la continuité de la chaîne de fabrication. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'entretien courant des équipements et des installations industrielles - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réparations nécessaires en limitant les arrêts de production - Renseigner les supports de suivi d'interventions - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance - Respecter les consignes de sécurité alimentaire et industrielle Notre client propose un cadre de travail stable, des équipements performants et un accompagnement à la prise de poste. Le salaire est attractif et évolutif selon votre expérience (à partir de 13 € par heure). Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les boissons proposées * Prendre les commandes et servir les boissons avec rapidité et efficacité * Gérer l'encaissement des paiements et la manipulation d'espèces * Maintenir la propreté et l'organisation du bar * Assurer un service rapide tout en veillant à la satisfaction des clients * Participer à la gestion des stocks de boissons et signaler les besoins de réapprovisionnement * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide durant les périodes de forte affluence Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre établissement ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,40€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dans le cadre de son développement, SNEE CULOZ enseigne GEDIMAT, négoce de matériaux de construction, recherche un(e) commercial(e) pour son site situé à Culoz Vos missions chez nous : * Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. * Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché. * Vous organisez en autonomie votre activité pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés * Vous pouvez être amenés à vous déplacer * Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution Votre profil : * Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact * Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. * Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies * Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. Le poste : CDI temps plein 39 heures - Du lundi au samedi matin Le salaire sera à négocier selon les compétences. Merci de nous transmettre votre CV via le site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco Pme recrute, pour ses clients de l'industrie agroalimentaire, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en contrat CDII. Vous serez principalement en charge de :***Réaliser le conditionnement * Régler les lignes de conditionnement * Mettre sous vide et emballer la marchandise * Étiqueter * Palettiser Informations complémentaires : Temps plein 35H du lundi au vendredi Horaire selon planning remis Taux horaire - 11€65 brut Description du profil : Vous possédez au mois une première expérience sur un poste de conditionnement en industrie agroalimentaire, cela est un plus. Les débutants sont acceptés. D'autre part, vous devez maîtriser les normes d'hygiène HACCP. Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid (environ 3 degrés) et appréciez le travail d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès à présent sur***avec un C.V. à jour.
Envie d'un nouveau job ? Alors c'est le moment, nous vous proposons de travailler dans une entreprise où l'odeur du bois règne ! Plusieurs postes son à pourvoir entre le 25 août et le 8 septembre! Votre rôle ? Opérateur en scierie (H/F) sur Viriat. Vous agirez en équipe sous la supervision de votre responsable et serez bien évidemment accompagné(e) et formé(e) sur le poste. Vos tâches : - Trier les produits (planches) en fin de ligne par taille et par qualité en fonction des repères inscrits sur les bois - Conditionner les produits - Les empiler selon les critères demandés par le client avant stockage puis transport Le profil recherché ? Pas de qualification particulière ! Simplement de l'organisation, de la rigueur et de la motivation. Ces qualités vous permettront d'être rapidement à l'aise sur vos tâches et d'acquérir les connaissances de base afin éventuellement d'évoluer sur d'autres postes. Disponible sur du long terme ? C'est votre opportunité ! Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne ! Toute notre équipe vous attend avec impatience. Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acomptes possibles tous les jeudis (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31794
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur cuisine en industrie (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche des préparateurs de cuisine industriel (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe cuisine, vous garantissez le bon fonctionnement de la préparation des garnitures en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité, et d'environnement. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production en garnitures tout en respectant les règles de préparation. - Etre en rotation sur les 5 postes distincts : Déballage, Poudres, Cuissons, Sauces et Mélanges. - Livrer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages). - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité. - Tenir son poste propre et rangé. - Etre en relation avec l'ensemble des services de l'unité : maintenance, qualité, fabrication...Autres éléments : Horaires : 2x8 ou Nuit PROFIL : Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée. Nous recherchons une personne : dynamique, rigoureuse, organisée, opérationnelle et autonome Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production agroalimentaire (H/F) L'agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des Agents de Production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des garnitures, en garantissant le respect des standards de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement. Vos missions : Approvisionner les lignes de production en garnitures, en suivant les instructions et les recettes avec rigueur. Livrer un produit conforme, en respectant les dossiers techniques et les fiches de réglages. Veiller à ce que les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité soient toujours respectées. Maintenir votre poste de travail propre, rangé et organisé. Collaborer avec les différents services de l'unité, notamment maintenance, qualité, et fabrication, pour garantir un flux de production optimal PROFIL : Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et respectez strictement les normes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) à contribuer à la réussite de la production. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant. Conditions de travail : Horaires : Travail en 2x8,ou nuit. Intégrez une équipe dynamique, où la qualité et la sécurité sont au cœur de chaque action. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier découpe/abattoir (H/F) L'agence START PEOPLE recherche des Opérateurs de Découpe (H/F) pour l'un de ses clients basé à Salavre. Vous serez chargé(e) de réaliser différentes tâches liées à la découpe et au désossage de volailles dans un environnement de production alimentaire. Vos missions : Effectuer la découpe et le désossage des volailles avec précision. Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Affûter et affiler votre couteau pour garantir des coupes nettes et sécurisées. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Procéder au conditionnement des produits finis pour leur mise en stockage ou en expédition PROFIL : Compétences et Profil recherchés : Maîtrise des techniques de découpe et désossage de volailles, ou volonté d'apprendre rapidement. Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamisme, sérieux et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Habileté manuelle et sens du détail pour garantir des découpes précises. Une expérience dans le secteur de la découpe ou de la transformation alimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Vous aurez en charge la finition manuelle des plans de travail en granit après l'usinage des pièces (polissage à la main) ainsi que les travaux de collage. - Vous serez également appelé à travailler sur d'autres postes dans l'atelier en fonction des besoins de l'entreprise et de votre souhait d'évolution . Horaires : horaires de journée du lundi au vendredi. Avantages: - + 10 % d'indemnité de fin de mission. - + 10 % d'indemnité de congès payés.Menuisiers (h/f), carreleurs (h/f), carrossiers (h/f), ébénistes (h/f), vitriers (h/f) vous êtes les bienvenus(ues) ! - Une expérience dans la marbrerie serait un plus, mais une formation en interne vous sera assurée si vous êtes de nature bricoleur et manuel. - Vous aimez le travail en équipe et vous savez gérer les priorités. - Vous êtes autonome et dynamique. - Vous êtes minutieux(se) et motivé(e). - Vous êtes polyvalent(e). - Vous avez un bon relationnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F) KIABI BOURG EN BRESSE Temps complet Description de l'entreprise Bienvenue dans une famille où vous pourrez exprimer vos passions autant que vos ambitions. Où vous pourrez faire valoir vos idées même si vous êtes le dernier arrivé. Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singuli...
Sous l'autorité du responsable de site et en lien avec le responsable de la Sous-traitance industrielle et l'équipe pluridisciplinaire : Assurer la gestion et l'animation d'une équipe de travailleurs-euses en situation de handicap pour la production/préparation de biens et d'équipements, Aménager l'environnement et les postes de travail à leurs capacités et assurer la gestion et le suivi de production selon les modes opératoires convenus et conformément aux normes qualité, contrôler la qualité de fabrication/assemblage. Valoriser les compétences de chacun (savoir-faire et savoir être) à l'aide d'une dynamique de travail afin que chacun se sente valorisé par cet accompagnement, Organiser et accompagner lors des prestations en entreprises extérieures Proposer des activités / ateliers en fonction des besoins des travailleurs (postures de travail, développement de relations sociales adaptées, .) lors des baisses d'activité de production, Participer aux réunions institutionnelles et d'équipe pluridisciplinaire. Compétences clés- Expérience dans les métiers du service et/ou de l'industrie - Maîtrise des différents postes de production et de l'utilisation des matériels - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des supports de gestion de production et des outils informatiques associés - Gestion de la demande client Compétences souhaitables Connaissance du handicap mental et psychique Connaissance du contexte législatif, du projet d'établissement et du projet associatif Informations complémentaires : CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le conducteur de ligne assemblage & marquage assure la mise en route, le pilotage et le suivi de lignes automatisées de production. Il prépare les encres, contrôle la qualité en cours de fabrication, détecte les anomalies et effectue les réglages nécessaires. Il veille à la traçabilité des composants, à l'entretien des équipements, au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales, tout en contribuant à la performance collective de l'équipe. - Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés. - Participer aux vides de chaine ou à leur vérification - Préparer les encres selon la recette existante - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage - Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage...) selon la gamme de contrôle. - Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique - Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,... - Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production - Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Participer aux réunions ou aux groupes de travail - Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,...) - Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes...) - Animer la performance au sein de l'équipe Compétences requises : - Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage - Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits - Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement - Travail en équipe
Description du poste : Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) p our me contacter joindre l'agence de Viriat (01).***Passionné(e) par le management et le développement d'équipe ? * Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d'un restaurant et d'une équipe dynamique ? * Vous êtes un leader inspirant, stratégique et orienté résultats ? * Vous recherchez un poste en CDI à Oyonnax ? ce que recherche mon client : U N MANAGER EN RESTAURANT (H/F) - CDI poste à pourvoir dès que possible ! / à noter il s'agit de Restauration rapide. poste basé sur la commune de Oyonnax (01) les indispensables du poste : (Travail dans la salle du restaurant)***Superviser et animer les équipes de salle. * Former le personnel sur le service à la clientèle et le respect des normes d'hygiène. * Gérer les réservations et l'organisation du service en salle. * Assurer la conformité des procédures et la satisfaction des clients. * Gérer les plaintes des clients et proposer des solutions adaptées . Description du profil : Et si vous êtes cette personne :***Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle. * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients et l'équipe. * Vous avez une expérience managériale dans le secteur de la restauration. OBLIGATOIRE * Vous maîtrisez les outils de réservation et de gestion d'équipe. Les compléments d'info :***Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence. * Rémunération : 2000/2200 € brut pour 39 heures (35H + heures supplémentaires). * Période d'essai : 3 mois. * Statut : Employé. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Description du poste : L'Agence Welljob Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients un/une Opérateur/trice en plateforme téléphonique. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la vente de chaudières, chauffe-eau, radiateur et chauffage. Vos missions: - Gestion des appels téléphoniques (entrants/sortants) - Répondre aux messages clients (Vente/SAV) - Gestion des retours (Vente/SAV/ Retour client) Profil: - Dynamique - Motivé(e) - Souriant(e) - Bonne maîtrise de l'orthographe, bonne élocution - L'anglais et des connaissances en chauffage sont des atouts. - Salaire selon profil. Si vous êtes disponible et intéressé alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Type de contrat : Intérim 3 mois
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Bourg-en-Bresse. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; · La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; · La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c\'est votre dynamisme, votre sens de l\'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Voiture de service ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
Vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance dans l'agroalimentaire ? Notre client recrute un(e) Conducteur de Ligne de Production (H/F/D) à Viriat, spécialisé dans les quiches, tartes, gratins et pâtes à tartes. Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines ou des lignes, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions : - Alimenter et conduire des lignes automatisées - Gérer plusieurs équipements - Fabriquer des produits conformes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser la GPAO - Identifier et résoudre les anomalies Vous partagez des valeurs telles que le travail, l'innovation et le respect. Compétences attendues : - Expertise technique - Rigueur et observation - Travail en équipe Avantages : Accompagnement et formation continue. Rejoignez cette équipe dynamique et postulez ! Informations supplémentaires : - Statut : Ouvrier - Salairevariable selon profil - Horaire : 2*8 / 3*8, travail possible le samedi - Durée : 39 heures, modulation inclusSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à "Viriat "Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DEAP - diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience exigée. CONDITIONS • CDI de 35 h hebdomadaire • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir : au 01/09/2025 • Poste basé à : VIRIAT • Convention collective BAD selon profil, employée degré 2 • Horaires structure : 6h-20h30
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
GSF est une entreprise spécialisée dans la propreté et les services associés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents de service H/F. Secteur : SAINT VULBAS (01) Poste disponible dès le 30/07. Temps partiel - CDI - de 5h à 7h ou de 6h à 8h. Soit 2h/jour du lundi au vendredi. Votre poste : en autonomie, vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de nettoyage dans des locaux (point café - bureaux - sanitaires - circulations - approvisionnement consommables..) Vous êtes dynamique, travailleur(se), motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ? Que vous soyez déjà en activité, étudiant(e) ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Merci d'envoyer votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/07/2025 Date de début prévue : 31/07/2025
Entreprise familiale de 20 collaborateurs en mécanique générale, fort et fier de son histoire, GUILLET conçoit, fabrique et commercialise ses propres outils pour le travail de la pierre et du béton (forêts, pic, burin, outils de sculpture.). Dans un contexte de pleine expansion, nous recrutons un : Opérateur sur machines-outils en CDI. Opérateur sur machines-outils H/F, vous intervenez sur 3 tours à commande numérique afin de réaliser la production de petites et moyennes séries. Vous assurez : · Le bon déroulement de la production en automatique sur 3 tours à poupée mobile multi axes. . La maintenance de 1er niveau . Les changements de série . La qualité de la production à l'aide des moyens de contrôle mis à disposition Votre profil : . Motivé(e) et organisé(e) . Polyvalent(e) . Idéalement connaissance de la commande numérique (formation si besoin) . Possibilité d'évolution sur le poste Ce que l'on vous propose : . Poste à pourvoir dans le département de l'Ain (01) . Travail non posté de journée sur 4 jours (35h00/semaine du lundi au jeudi) . Tickets restaurant . Mutuelle individuelle et familiale (50% pris en charge par l'employeur) . Réfectoire mis à disposition . Salle de sport Vidéo de présentation de l'entreprise :https://www.youtube.com/watch?v=KHlqAof8xYM Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'opérateur clicherie joue un rôle clé dans la préparation et l'optimisation des clichés utilisés pour l'impression. Il assure la gestion des clichés, leur fabrication, leur contrôle qualité et leur stockage en respectant les exigences de précision et de qualité propres au processus d'impression. Les missions sont : - Réception et analyse des fichiers prépresse - Gravure des clichés sur plaques photopolymères à l'aide d'équipements spécifiques (exposition UV, développement chimique, séchage, post-exposition). - Découpe des clichés - Inspection visuelle des clichés pour détecter tout défaut (rayures, bulles, ...) - Nettoyage et stockage des clichés après utilisation pour assurer leur réutilisation optimale. Horaires : 2x8, journée Être à l'aise avec l'outil informatique est un plus. Formation : Bac professionnel à Bac+2 en impression, prépresse, chimie ou domaine technique. Une formation en interne peut être assurée. Expérience : Une première expérience en clicherie, impression ou laboratoire est un atout. Bonne dextérité manuelle et sens du détail. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services.
Vous souhaitez évoluer et monter en compétences. Notre agence d'intérim est faîte pour vous. Nous recherchons pour notre client spécialisé en fabrication d'armatures béton un(e) SOUDEUR(SE) par point. poste en intérim dans un premier temps puis évolution possible en CD. Poste basé sur VIRIAT. Mission : Soudure par points sur armature bétons ( soudure Semi auto ou MIG ). Lecture de plans. Formation sur place. Techniques d'assemblage et de fixation des aciers. Horaires : 6H-14H30 du Lundi au jeudi / 6h-13H30 le vendredi. Contrat 39h par semaine. Rémunération : 12,50 EUR brut par / H Une expérience en soudure est appréciée ou bon bricoleur. Volonté de monter en compétence. Connaissance du milieu industriel.
Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Machines d'Impression Numérique pour notre client basé à Viriat (01). Vos missions principales : À partir d'un Ordre de Fabrication, vous serez chargé(e) de : Récupérer les dossiers d'impression auprès du service prépresse. Analyser en détail la commande et les consignes mentionnées dans le dossier de fabrication. Valider les différentes étapes de production : choix des matériaux, estimation des quantités nécessaires, respect des spécificités techniques. Réceptionner les fichiers clients et les adapter à l'impression en vérifiant leur conformité (format, couleurs, formes, etc.). Piloter la presse numérique via ordinateur en assurant les réglages nécessaires. Contrôler en continu les flux de production, la qualité d'impression et le rendu des couleurs. Apporter les ajustements nécessaires pour garantir un résultat conforme aux attentes du client. Récupérer les impressions sur rouleaux en vue de la découpe des étiquettes. Assurer l'entretien courant de la machine. Dans une ambiance conviviale et bienveillante, vous évoluerez au sein de l'atelier de fabrication et collaborerez étroitement avec plusieurs services. Poste en CDI à temps plein Travail en équipe en horaires 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Rémunération : à partir de 2?000 EUR brut mensuels + paniers + primes Formation en production imprimée et/ou expérience significative en conduite de presse numérique. Compétences en informatique, infographie et prépresse requises. Bonne maîtrise des aspects techniques et mécaniques du poste. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables. La connaissance des niveaux de validation HP serait un plus. Le poste implique le port de charges.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de service en propreté pour l'un de nos clients. Le musée du revermont à Cuisiat (01370) en CDI. · Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien courant des bâtiments dont il a la charge selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client · Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) · Suivre le stock de consommable avec le chef d'équipe · Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel · Accompagner les nouveaux collaborateurs Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) · Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations · Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée · Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site · Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Description du profil : Intervention les lundis, mercredis, jeudis, vendredis et samedis. Horaire à définir (soit le matin ou le soir) soit 2 h / jour
Description du poste : Nous recherchons un imprimeur en flexographie talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'impression de haute qualité sur divers matériaux, en veillant à ce que les spécifications des clients soient respectées et que les délais de production soient maintenus. Responsabilités : -Préparer et configurer les machines de flexographie pour les travaux d'impression. -Surveiller le processus d'impression pour garantir la qualité et la conformité aux spécifications. -Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur les équipements si nécessaire. -Maintenir un environnement de travail propre et sûr. -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes. Qualifications : -Expérience préalable en impression flexographique. -Connaissance approfondie des machines de flexographie et des techniques d'impression. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et engagement envers la qualité. -Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication. Avantages : -Salaire compétitif. -Environnement de travail stimulant et convivial. -Opportunités de développement professionnel. -Avantages sociaux. Postulez à cette offre, nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! Description du profil : Caler des plaques ou des cylindres - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...) - Surveiller les données de mesure de la machine - Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Contrôler un produit fini - Réaliser un suivi d'activité - Effectuer des interventions simples en cas d'incident - Identifier les anomalies et les procédures pour y remédier - Assurer une maintenance de premier niveau - Réaliser des opérations sur des machines de façonnage indépendantes (massicot, plieuse, relieuse, ...) - Chaîne graphique - Colorimétrie - Normes qualité - Procédés et contraintes d'impression - Procédures d'entretien de machine d'impression - Règles de sécurité - Techniques d'impression - Techniques offset - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à se concentrer - Créativité - Minutie - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des détails - Aisance relationnelle
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Frigoriste (H/F) pour son client basé sur Marboz (01). Vos missions : - Concevoir des installations de froid ou de climatisation - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement - Effectuer les opérations de dépannage - Mettre en service les installations - Identifier des phases d'intervention - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Vérifier la conformité des matériels installés Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Attestation des fluides à jour - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans ce domaine - Vous souhaitez vous engager sur du long terme Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation froid , vous justifiez idéalement d'une première expérience
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons charcuterie / traiteur / fromage :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour assurer une expérience agréable à tous nos interlocuteurs. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les visiteurs * Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme, en répondant aux appels entrants * Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients * Assurer la gestion des réservations et des demandes spéciales dans le cadre de l'hôtellerie * Vous aurez la gestion du petit déjeuner et des commandes * Être multilingue afin de communiquer aisément avec une clientèle diverse Salaire * Salaire suivant compétence * Possibilité d'évolution Profil recherché * Expérience dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer les situations délicates avec calme * Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des appels et des réservations * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe * Rigueur indispensable * Maîtrise du français et de l'anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien frigoriste et énergies (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un(e) Technicien(ne) frigoriste et énergies H/F dynamique et motivé(e) pour son client basé à Viriat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs et Energies, vous assurez le maintien en bon état de fonctionnement des moyens matériels hors production (froid, électricité, eau, air, bâtiment). Vous participez à leur mise en service et à leur amélioration en assurant leur maintenance préventive et curative, dans les règles de l'art (respect des normes, travail soigné...) et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Vos principales missions seront: Maintenance préventive : - éviter les pannes et entretenir le matériel. - Réaliser les interventions prévues au planning de maintenance préventive, dans le respect des instructions et modes opératoires définis. - Préparer et organiser les interventions en tenant compte des impératifs de production. - Recueillir les avis des différents utilisateurs des moyens (degré de gravité des dysfonctionnements, fréquence...) et proposer des évolutions du préventif. - Renseigner les documents d'intervention. - Alerter en cas d'anomalie. - Participer à la pertinence du planning de maintenance (exemple : remettre en cause une action prévue si pièce peu usée, ajouter une intervention selon observations personnelles...). - Participer à la mise en place du préventif pour un nouvel équipement. - Participer à la rédaction ou à la modification des gammes de maintenance. Maintenance curative et corrective : - limiter les temps d'arrêt des machines et éviter la récidive. - Diagnostiquer les pannes, notamment en échangeant avec les utilisateurs. - Définir le temps nécessaire à l'intervention. - Proposer des mesures et actions à mettre en œuvre. - Réaliser les interventions nécessaires. - Résoudre les pannes complexes en trouvant des solutions palliatives si besoin. - Proposer des améliorations pour éviter de nouvelles pannes. - Communiquer en permanence auprès de sa hiérarchie, collègues et personnel de production sur l'avancement et les conséquences du traitement d'une panne. - Expliquer et former le personnel aux consignes de maintenance de 1er niveau. Vie d'équipe: - Accueillir et suivre les prestataires extérieurs (dont permis de feu). Rédiger les plans de prévention. - Participer aux travaux neufs ou à toute tâche utile pour le service ou le site. - Proposer des solutions techniques innovantes. - Assurer la formation des équipes sur les équipements. PROFIL : De formation Technique, vous bénéficiez d'une expérience similaire et significative dans le milieu industriel. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillero
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'Equipe Production (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients basé à VIRIAT un(e) chef d'équipe production H/F. Les missions principales sont : - Gérer l'activité de production des lignes en participant à la préparation des plannings de fabrication et en garantissant leur réalisation. - Optimiser l'utilisation des effectifs et des moyens de production. - Participer activement aux essais de développement de nouveaux produits. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Animer les équipes de production en favorisant un bon climat social et l'efficacité de ses équipes. - Evaluer les compétences, impliquer et faire évoluer ses collaborateurs. - Solliciter la mise en place de tous les standards nécessaires et garantir la formation du personnel. - Entreprendre pour l'amélioration continue des lignes en participant activement aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration. - Etre force de proposition dans les actions d'amélioration continue et moteur dans la résolution de problèmes. - Etre garant de la sécurité dans son secteur en évaluant les risques et en prenant les dispositions nécessaires. - Etre l'appui des relais sécurité. - Faire progresser les conditions de travail et de sécurité dans son secteur PROFIL : Idéalement de formation Bac+2 minimum et ayant une expérience réussie dans le management des Hommes et des organisations. Connaissance des systèmes informatiques de type GPAO et d'Excel. La connaissance des process agro-alimentaires est un plus. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe.Autres éléments du contrat : Salaire : selon formation de base et expérience. Statut: Agent de maîtrise. Horaires : 2*8 + journée pour les chantiers d'amélioration continue Autres avantages sous conditions d'ancienneté : intéressement, participation, avantages CSE, 13ème mois. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Être responsable de la production de son équipe en termes de sécurité, de productivité et de qualité :***Vérifier la disponibilité et la conformité des documents de fabrication sur chaque poste ; alerter si besoin le Responsable atelier injection ou le service qualité.***Noter la traçabilité du lot matière sur l'ordre de fabrication.***S'assurer du bon déroulement des démarrages et fins de production selon l'instruction en vigueur.***Anticiper et coordonner les changements de fabrication en lien avec le service logistique : nettoyage des périphériques et zone de travail.***Démarrer les productions et réaliser le contrôle des premières pièces.***Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées.***Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention des opérateurs ou du service qualité.***Préserver l'état général de l'outil de travail (moules / presses / périphériques).***Proposer des pistes d'amélioration à son supérieur hiérarchique.***Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais.***Renseigner les documents prévus lors des interventions, des démarrages ou à tout moment utile.***Sur l'aspect management :***Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les postes (intérimaires, nouveaux embauchés.).***Garantir une passation de consignes fluide entre les équipes et remonter les informations importantes de l'équipe au Responsable de l'Atelier.***Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité, qualité et de tri des déchets.***Veiller à un bon climat social dans l'équipe.***Organiser son équipe en début de poste : répartition des tâches, pauses, ajustements en fonction des aléas.***Identifier et remonter les dysfonctionnements liés à l'équipe (absences, retards, comportement, etc.).***Assurer la bonne saisie des données de production de son équipe dans l'outil Cyclades.***Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Description du profil :***Expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe.***Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules.***Maîtrise des presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et des robots Wittmann.***Maîtrise des outils informatiques.***Capacité à prendre des décisions rapidement en autonomie. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, communication, esprit d'équipe et leadership naturel. Ce que nous offrons :***Horaires d'équipe de nuit (21h - 05h)***40h/semaine***Paniers de nuit d'un montant de 9,17€ dont 1,77€ soumis à charges***Prime de nuit***Embauche en CDI à l'issue de la mission
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Le technicien amélioration continue est chargé de soutenir la performance de l'entreprise en intervenant sur l'optimisation des processus et la réduction des gaspillages. Il contribue activement au déploiement de la culture Lean et à l'amélioration continue des postes de travail, des flux et des indicateurs de performance. Il peut également intervenir sur des projets liés à l'efficacité énergétique. Dans ce cadre, - Amélioration des espaces de travail : Identifier les sources de gaspillage (MUDA) Déployer la méthodologie 5S et le management visuel Valoriser et accompagner les idées d'amélioration issues de la production, des services supports et de la direction Mettre en œuvre ou accompagner la réalisation des idées d'amélioration Optimiser les postes de travail et les flux de production - Déploiement de la culture Lean : Former et accompagner le personnel dans la remontée d'informations et la résolution de problèmes Dispenser des formations aux outils Lean : QQOQCPC, KAIZEN, MRP, etc. Former aux fondamentaux des 5S et à l'identification des MUDA Participer activement aux routines quotidiennes d'amélioration continue - Optimisation des processus et suivi de la performance : · Analyser les indicateurs de performance · Concevoir, mettre à jour et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, graphiques, reporting) · Animer des chantiers d'amélioration (5S, Kaizen, MRP) avec les responsables de secteur · Assurer la remontée d'informations sur les résultats et les actions menées · Piloter les plans d'actions en coordination avec les parties prenantesVous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, DUT ou Bachelor en Lean Management, Génie Industriel ou Énergies / Fluides / Environnement. Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Manufacturing et possédez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable d'analyser une situation, de prioriser les actions à mener et de faire preuve de réactivité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'initiative, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre persévérance.
Vous êtes un bon manuel et vous aimez le travail d'équipe ? Vous souhaitez travailler en tant que marbrier pour la finition ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - En binôme vous serez amené(e) à faire la pose des plans de travail cuisine et salle de bain en marbre - granit - pierre. - Taille, façonnage et finissage de pierres. - Manipulation de charges lourdes avec potence, ventouse, chevalet, buggy. - Piloter les machines (mesures de sécurité, maintenance, réglage.). - Lecture de plans. - Travailler sur machines numériques (découpe au jet d'eau.). Débutant (h/f) accepté ! Horaires : Travail à 39h/semaine du lundi au jeudi (8h-12h/ 13h-17h) le vendredi (8h-12h/ 13h-16h) Formation en interne assurée durant 6 à 8 mois Déplacements quotidiens Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur - Titres Restaurant - Heures supplémentaires majorées à 25% et 50% - Prime Vacances Salaire : selon expérience.Menuisiers (h/f), carreleurs (h/f), ébénistes (h/f), vous êtes les bienvenus(ues) ! Profil : menuisier agenceur, carreleur, bricoleur. sachant manier les outils électroportatifs, pouvant porter des charges lourdes, n'ayant pas peur des déplacements quotidiens. Vous êtes: - Dynamique, autonome, minutieux(se) et motivé(e). - Organisé(e) et à l'écoute. - Vous êtes polyvalent(e). - Vous maitrisez la lecture de plans. - Vous avez le goût de la satisfaction du travail soigné. - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme. - Une formation en menuiserie serait un plus . - Langue : Français bon niveau exigé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Vos missions : - Vous serez amenés à préparer les commandes pour les équipes de poseurs ( pose des plans de travail cuisine et salle de Bain en Marbre - Granit - Pierre). - Vous intervenez principalement en atelier. - Port de charge.Vous êtes : - Dynamique, autonome, minutieux(se) et motivé(e) - Organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes polyvalent(e) - Vous avez un bon relationnel - Vous avez le caces pontier R484 Horaires : horaires journée du lundi au vendredi. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congès payés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Un job de soudeur qui arrive à point nommé pour la prochaine rentrée ! En effet, une entreprise historique de Viriat aura besoin de renfort en septembre pour intégrer ses ateliers de production d'armatures métalliques destinées au secteur du bâtiment. Membre d'un groupe 100% français, le site de l'Ain recherche des soudeurs à point : aucune qualification spécifique requise ! Si vous êtes habile de vos mains, prudent et réfléchi, si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir sur le long terme, vous avez le profil ! En effet, à la prise de poste, un accompagnement sur 2 à 3 mois par un tuteur dédié sera mis en place afin de bien vous transmettre les ficelles du métier. Une fois la formation accomplie, à vous de jouer seul en toute autonomie... et progresser en productivité ! Votre Salaire pour commencer ? 12.5€/h soit 1900€ brut / mois pour 35h / semaine. Mais ce n'est pas tout ! - Après 6 mois de présence, prime de production, environ 100€ par mois pour les débutants puis... ça augmente avec l'expérience - A y ajouter une prime d'assiduité de 650€ / an, payable sur salaire de janvier : montant calculé au prorata du temps de présence l'année précédente - Et il est proposé une mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'entreprise - Cela ne vous suffit pas ? Et bien vous pourrez effectuer des heures supplémentaires toutes les semaines sur la base du volontariat ! Vos horaires : 35h du lundi au vendredi, 6h-13h30, pause dér d'une demi-heure, mise à dispostion d'une cantine sur place pour vous restaurer et réchauffer votre repas. Prise de poste en intérim qui se transformera impérativement en contrat longue durée si tout se passe bien. Intéressé et envie d'en savoir plus ? Alors postulez en ligne ou appelez-nous directement au 04/74/55/07/75. Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. LUnité de tri-méthanisation-compostage de Bourg-en-Bresse est équipée pour séparer les déchets selon leur nature grâce à un tri mécano-biologique. La matière organique récupérée sera traitée ensuite par méthanisation pour obtenir du biogaz, source dénergie et fabriquer du compost. Lusine traite 66 000 tonnes de déchets ménagers résiduels et 7 500 tonnes de déchets verts. Elle emploie 20 personnes. En lien direct avec le directeur dusine, nous recherchons un(e) responsable projet UPE. Vos missions en lien avec le projet de travaux OVADE-UPE : - Prendre connaissance de lensemble des sujets, éléments et étapes clés du projet, - Vérifier les objectifs et les exigences du projet et contrôler les étapes à suivre pour atteindre ces objectifs, - Contrôler et suivre la planification du projet et assurer un suivi de la mise en uvre des différentes activités, - Contrôler et suivre la réalisation du projet et veille notamment que la partie sécurité soit bien prise en compte dans lorganisation des interventions (coactivité, travaux en hauteur, ), - Identifier et faire remonter les problèmes liés au projet, qui pourraient devenir des contraintes en exploitation, - Contrôler à ce que le projet soit conforme aux normes et règlements en vigueur et au cahier des charges du client, en vue de garantir des conditions dexploitation optimales, - Développer des rapports détaillés sur l'avancement et les résultats du projet, et faire remonter les points bloquants, le cas échéant, - Participer aux phases dessais et de mise en service des nouvelles installations en lien avec léquipe projet, - Établir et mettre en place le système documentaire et managérial des nouvelles installations - Assurer la formation et la sensibilisation des équipes au fonctionnement des nouvelles installations, - Être le relais de lexploitation du site avec l'équipe projet, les partenaires, et les sous-traitants du projet dans le cadre de lexploitation de lUPE. Le poste à pourvoir offre des perspectives d'évolution vers la responsabilité de l'exploitation de l'UPE.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Marie, spécialisée dans l'élaboration de quiches, tartes, gratins et pâte à tartes. Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au chef d'équipe production, vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, et environnement. Vos missions seront les suivantes : Approvisionner les pétrins en matière première. Préparer les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglage). Conduire la ligne avec le respect des enjeux de productivité et de qualité. Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production ainsi que de la qualité. Procéder aux contrôles et les enregistrer sur les documents mis à disposition conformément aux instructions en place. Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité. Utiliser la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur). Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de la production et être force de proposition afin de les résoudre. Participer au nettoyage des outils de production. Autres éléments : Statut : Ouvrier Salaire : Selon profil et expérience Horaire : 2*8 / Nuit Durée du travail : 39 heures hebdomadaire avec accord de modulation Avantages: Mutuelle, Œuvres sociales du CSE. Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Accord de Participation et d'Intéressement, Prime annuelle (13ème mois), Plan Epargne Groupe. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou pâtissier et justifiez d'une d'expérience réussie dans un milieu industriel/agroalimentaire. Vou**s partagez les valeurs portées par le Groupe :** Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
MARIE
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6602
Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur débiteur, et vous maitrisez les techniques du métier ? Vous êtes un spécialiste du travail soigné ? Alors vous avez votre place à nos côtés ! Vos Missions : - Débiter les matières (naturelles en pierre, marbre, granit, quartzite et matériaux de synthèse). - Contrôler rigoureusement les côtes (mesure au mètre ou gabarit). - Analyser les plans, les programmes et opérations de débit. - Etiqueter, sécher et stocker le débit. - Régler et maintenir les machines. Compétences : - Vous connaissez l'outil informatique. - Vous connaissez les matières. - Vous savez piloter les machines. - Vous connaissez les modes opératoires de manutention. - Vous connaissez les mesures de sécurité machine et manutention. Dans l'idéal, vous avez un CAP/BP/BAC PRO Métiers de la Pierre. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. Vous êtes curieux(se) et avez la capacité d'anticipation. Horaires de travail : En journée. Lieu de travail : Atelier de production et création à Viriat. Avantages : 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Formation interne : 6 mois minimum. Salaire : selon expérience. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE Recrute pour l'un de ces clients des RIPEURS H/F En fonction de la collecte - mission de 1 jour.2 jours ou semaine En collaboration avec le conducteur vos missions seront les suivantes : - Collecte des ordures ménagères - Manipuler avec soin les contenants collectés - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrés - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité Horaires : départ entre 4h30 et 5h30 du lundi au vendredi Salaire : autour de 12.55EUR/h + casse-croûte + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Vous avez : - la connaissance des règles de sécurité - un très bon savoir être - le goût du travail d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !! POSTULEZ !
- Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Réaliser les contrôles visuels et les contrôles d'aspect - Réaliser les contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, cales, gabarits de contrôle, test d'étanchéité) - Réaliser les contrôles par prélèvements (utilisation des tables statistiques)- - Réaliser les contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant/tolérances réglage) - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnées (composants, matières, sous-traitance) - Participer à la rédaction des gammes de contrôles réception - Libérer les lots de produits finis (revue du dossier de lot, libération des lots sous l'ERP) - Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et sensibiliser les opérateurs - Traitement des réclamations liées à la sous-traitance - Réaliser les audits terrains - Animation et suivi des indicateurs sécurité et environnement - Gérer et suivre les déchets : attestations des prestataires Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en qualité où équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux. - Vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication (BPF), et la connaissance de la norme ISO13485 est un plus. - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour contribuer à l'amélioration continue des processus qualité
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Letrsquo;Uniteteacute; de tri-meteacute;thanisation-compostage de Bourg-en-Bresse est eteacute;quipeteacute;e pour seteacute;parer les deteacute;chets selon leur nature gretacirc;ce etagrave; un tri meteacute;cano-biologique. La matietegrave;re organique reteacute;cupeteacute;reteacute;e sera traiteteacute;e ensuite par meteacute;thanisation pour obtenir du biogaz, source detrsquo;eteacute;nergie et fabriquer du compost. Letrsquo;usine traite 66 000 tonnes de deteacute;chets meteacute;nagers reteacute;siduels et 7 500 tonnes de deteacute;chets verts. Elle emploie 20 personnes. Sous la direction du Responsable detrsquo;exploitation, le Pontier vient en appui etagrave; la supervision detrsquo;usine. Missions : Reteacute;ception et contretocirc;le des camions de deteacute;chets (enregistrement manuel de chaque camion) Gestion de la fosse OMr avec meteacute;lange des deteacute;chets en fosse Inscrit les eteacute;vetegrave;nements dans le cahier de quart Suivi de la supervision et reteacute;ponse aux diffeteacute;rentes demandes terrain Assistance etagrave; letrsquo;agent de production dans ses tetacirc;ches Respect des quantiteteacute;s de deteacute;chets etagrave; introduire dans les tubes en effectuant un chargement constant et reteacute;gulier des treteacute;mies Setrsquo;assure detrsquo;effectuer un tri primaire etagrave; letrsquo;aide du grappin, afin detrsquo;eteacute;vacuer les plus gros encombrants Effectue les rondes qui lui sont affecteteacute;es sur letrsquo;installation, relever des parametegrave;tres et des compteurs Respecte les consignes de seteacute;curiteteacute; et les modes opeteacute;ratoires. Informe letrsquo;agent de production de toutes anomalies pouvant porter atteinte etagrave; la seteacute;curiteteacute; des personnes dans le hall de deteacute;chargement et en cas de deteacute;part de feu en fosse Respecte les consignes environnementales et les modes opeteacute;ratoires Respect des consignes donneteacute;es par la direction En charge de la surveillance en local de letrsquo;installation etAgrave; la demande de letrsquo;agent de production : En charge detrsquo;effectuer, les interventions de maintenance de premier et de second niveau en cas detrsquo;urgence et les interventions peteacute;riodiques de contretocirc;le ou de maintenance fixeteacute;es par les consignes detrsquo;exploitation.
Description de l'entreprise : De la conception à la réalisation, BFR Systems met à votre service plus de 60 années d'expérience dans la fourniture de solutions complètes afin d'acheminer vos produits préférés « nus » jusqu'à leurs emballages finaux.. Avec notre vaste gamme de chargements automatiques et des solutions d'emballage de BFR Systems, nous apporterons la réponse adéquate à vos besoins : Flowpack, ensacheuses verticales, dépose de sticks, mise en carton,... Nous travaillons à l'internationale avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Pour notre site de Blyes (01) spécialisé dans la découpe par ultra-sons, nous cherchons pour compléter notre atelier, notre futur Monteur mécanique H/F pour compléter notre équipe. Description des activités significatives de l'emploi : Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et . Si vous vous reconnaissez, voilà ce que nous vous proposons : - 35h soumis à modulation (1607h) - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ADECCO Viriat recrute des opérateurs polyvalents H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées . Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes :***Accrochage et décrochage sur ligne avant peinture * Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc * Décrochage de pièces après peinture * Programmation de machine Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8 * Horaires : 06h-14h / 14h-22h * Salaires : 11,88 €/h * Poste à pouvoir en intérim * Entreprise non desservie par les transports en commun Description du profil : Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes r igoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – JOB D'ETE CDD MISSIONS L'ADMR vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile sur le secteur de l'AIN Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDD à pourvoir pendant les vacances d'été • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDD Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de l'AIN, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. CDI Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Description du poste :***Vous sécurisez le chantier (pose de signalisation, balisage...) ;***Vous posez les revêtements (pavés, dallés, bitume) ;***Vous réalisez la maçonnerie de petits ouvrages en béton (regards, cunettes, etc.) ;***Vous posez des bordures et des caniveaux ;***Vous mettez en place des réseaux divers : gaz, électricité, eau, assainissement . Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience similaire qui vous confère une certaine autonomie et/ou d'un diplôme de maçonnerie ;***Vous êtes titulaire du permis B.***Départ de Viriat 7h15-12h 13h30-17h00***chantier à 40 km au tour
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche des conducteurs de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché(e) au chef équipe production , vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement.Vos missions seront les suivantes : -Alimenter et conduire des lignes automatisées de conditionnement, -Gérer la conduite de plusieurs équipements, -Fabriquer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages), -Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité. -Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur). -Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre PROFIL : Vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en foyer d'hébergement accueillant des travailleurs en ESAT : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein - 35h/semaine - horaires en coupés matin/soir et 1 week end sur 3 travaillé Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps plein 35hDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
RESPONSABILITÉS : AD Poids Lourds Centre Est recherche un Technico-Commercial H/F pour le secteur du 01. Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, vous développez votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée. Vos principales missions : Développer et gérer son portefeuille clients : • Visite tous les clients de son portefeuille suivant un plan de tournées établi en respectant le nombre de visites journalières • Prospecte de nouveaux clients : Analyse son environnement (secteur, marché local, concurrent, potentiel clients), présente l'entreprise, l'offre produits et services selon la typologie de clients • Accroître son chiffre d'affaires : • Effectue la promotion des produits et des services de l'entreprise ou par des gammes complémentaires • Fait la promotion de l'organisation commerciale et s'appuie sur le C2A • Fait la promotion du label VU selon l'orientation du client • Déploie et utilise toutes les actions du plan Marketing et en particulier participe aux opérations commerciales nationales (téléventes) • Rédige des devis et prend les commandes matériels et équipements chez les clients et prospects de son secteur • Assure la formalisation et le suivi des devis et des appels d'offres pour le matériel Accroître sa marge : • Négocie dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, les conditions commerciales de l'offre (délais, modes de livraison, volumes) • Valorise son prix et négocie des accords de volumes • Accompagne et forme les clients à l'utilisation des plateformes de commandes de produits Autodistribution (Truckissimo) • Traite les réclamations dans le respect de la relation commerciale, propose des solutions pour gérer le litige ou la réclamation • Gère l'encours client • Etablit les comptes-rendus de visite quotidiennement PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale : • Bac+2/3, type BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation/MASTER • Permis B exigé Expérience : Première expérience significative dans la vente en B to B idéalement acquise dans le secteur automobile ou véhicules industriels (pièces et équipements). Savoir-Etre • Sens relationnel • Organisé(e) et rigoureux(se) • Tenace et persévérant • Travail en équipe
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein de 6 mois, 35h/semaine. Journées continues / pas d'horaires coupés. 1 week end sur 3 travaillé. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous êtes accompagné.ecpar votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous préparez le diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
