Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jasseron située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jasseron. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Bourg-en-Bresse, 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - Viriat ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la gestion de centre pénitentiaire un préparateur/livreur (h/f). vous missions sont les suivantes : - Préparer les commandes de produits pour les détenus - Les livrer en cellules accompagné(e) de gardiens - Rangement et organisation du magasin Vous avez une expérience réussi en grande distribution et êtes curieux(se). Vous êtes réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation. Poste à pourvoir en journée du lundi au vendredi. Ce poste peut vous intéresser ? Postulez en ligne avec un cv à jour !
Le poste : L'agence PROMAN recrute pour son client spécialisés dans la vente de boissons un ou une Hôte / hôtesse d'accueil expérimenté(e), sur du long terme Vos missions : Accueil de la clientèle : offrez un service chaleureux et professionnel, en répondant aux attentes des clients. Encaissement des ventes : avec rigueur et efficacité, vous assurez une gestion fluide des transactions. Emballage des produits (papier cadeau) : pour garantir une expérience client soignée et attentionnée. Gestion des tâches administratives liées à la vente, à la mise en rayon et au suivi des stocks. Ce que nous vous offrons : Poste avec possibilité d'évolution à l'issue de la mission intérim. Mission intérim avec démarrage immédiat , après validation de votre candidature. Ambiance de travail conviviale , au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Évolution possible en fonction de vos compétences et de votre investissement. Salaire selon expérience 2 000 € brut Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en vente et êtes capable de créer une relation de confiance avec les clients . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) , avec un sens aigu du service. Esprit d'équipe et dynamisme sont des qualités que vous cultivez au quotidien. Vous êtes prêt(e) à vous investir à long terme et à contribuer à la continuité d'un service client de qualité. Pourquoi postuler ? Ce poste est une opportunité de carrière dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales tout en bénéficiant d'un parcours de formation et d'intégration. Après la mission intérim, le poste est destiné à devenir permanent pour remplacer un salarié partant à la retraite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour rejoindre notre équipe ! A pourvoir : Poste de Chargé d'Insertion Professionnel H/F. Travail au sein du service ORSAC INSERTION sur un dispositif de suivi et d'accompagnement de personnes en situation de handicap bénéficiaires du RSA. Votre mission : accompagner les personnes orientées par les référents uniques dans leurs démarches de réinsertion professionnelle. Travail au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. Missions : - Accueil et diagnostic du public - Clarifier le profil professionnel de la personne - Accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel adapté aux limitations d'activités et aux restrictions de la participation - Entretiens individuels, entretiens collectifs et mise en stage - Créer les conditions de réussite au retour à l'emploi - Lien et développement du partenariat - Participation à l'organisation du service. - Participation aux réunions du service et à son fonctionnement. Formation CIP ou équivalent exigé. Véhicule de service fourni
Localisation : Viriat (01) Contrat : Intérim 3 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Viriat. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Notre Hôtel B&B à Bourg En Bresse VIRIAT recherche un(e) réceptionniste à temps partiel pour travailler 2 à 3 week-end par mois, de 15h30 à 20H30 le samedi et dimanche. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in. Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.
L' association " Au Marché Conté", Epicerie Solidaire à Bourg en Bresse offre une alternative aux foyers en difficulté économique ponctuelle grâce à un magasin en libre service, des ateliers espaces de rencontres et d'échanges de savoirs, et un chantier d'insertion. "Au Marché Conté" recherche un/ une ANIMATEUR/TRICE SOCIAL , dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien directe avec la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) et l'encadrante technique. Vos missions principales: - activités socio éducatives collectives: communication, préparation et animation des activités. En effectuer le suivi et rendre compte à la CESF. Garantir l'accueil collectif lors des jours d'ouverture du magasin. - créer et entretenir des partenariats. - animer l'activité de vente aux utilisateurs, préparer le magasin, organiser les postes pour les salariés et les bénévoles, en fonction des directives de l'encadrante technique. Votre profil: - vous avez une expérience en animation sociale - vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et au monde associatif - vous savez concevoir et gérer des projets d'activités, organiser et encadrer plusieurs activités simultanément - vous êtes force de proposition, capable de gérer des situations conflictuelles - vous maitrisez Pack Office et les outils de communication ( site internet, CANVA...) - vous êtes autonome, rigoureux - Permis B exigé. Poste en CDD de 12 mois à temps partiel (20h hebdomadaire), aménagement du travail sur 2 semaines avec éventuellement 1 samedi travaillé sur 2. Rémunération selon la convention collective des ACI (ateliers chantiers d'insertion)
ADECCO Tertiaire recrute un Chargé d'Accueil Donneurs (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte de produits sanguins. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'information, la promotion du don et à la fidélisation des donneurs - Assurer la restauration, préparer et distribuer les collations pour les donneurs - Etablir les bons de commandes nécessaires à la gestion de la collation - Participer à la surveillance des donneurs pour prévenir d'éventuels effets indésirables - Participer à la prise de rendez-vous des donneurs - Préparer les dossiers informatiquement Informations complémentaires : Contrat de remplacement du 2 juin au 12 juillet 2025 Temps partiel de 28H par semaine Horaire de journée variable selon planning remis à l'avance (possibilité de travail les jours fériés) Salaire : 11€88 brut de l'heure Ce poste nécessite d'avoir un bon contact, de faire preuve d'empathie, et d'organisation. Vous devez OBLIGATOIREMENT posséder l'attestation AFGSU. Votre qualité d'accueil et votre excellente qualité relationnelle seront des atouts pour ce poste. Si cette mission vous intéresse postulez vite sur notre site adecco.fr avec un CV à jour et mettant an avant vos atouts pour ce poste.
Le poste Le poste est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de LUSIE01. Le ou la directrice assure la direction opérationnelle, stratégique et financière de l'association, en lien étroit avec les SIAE, et l'équipe salariée. Il s'agit d'initier et renforcer des coopérations entre structures. Les missions principales 1. Pilotage stratégique et développement - Définir et mettre en œuvre le projet stratégique de l'association, en lien avec le Conseil d'Administration - Développer de nouvelles actions ou coopérations au service des SIAE et des territoires - Assurer une veille sur les politiques publiques de l'insertion, de l'emploi et du développement territorial 2. Gestion financière et montage de projets - Élaborer et suivre le budget de l'association - Monter des dossiers de financements publics et les outils de pilotage des financements croisés - Suivre les conventions de financement, assurer le reporting administratif et financier 3. Management et animation d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de 4 chargé-es de projet - Animer les réunions d'équipe, favoriser la montée en compétence et l'autonomie - Assurer la gestion RH : suivi des contrats, recrutements, organisation du travail 4. Coordination des projets et des réseaux - Coordonner les projets portés par LUSIE01 - Animer les dynamiques de réseau entre les SIAE et les partenaires locaux - Mettre en œuvre des outils d'évaluation et suivre les impacts des actions 5. Représentation et plaidoyer - Représenter l'association auprès des collectivités territoriales, financeurs et réseaux - Porter la voix des SIAE de l'Ain dans les instances emploi-insertion - Développer des relations partenariales structurantes et défendre les intérêts du secteur 6. Gouvernance et vie associative - Préparer et animer les instances de gouvernance : Bureau, CA, AG - Assurer la conformité réglementaire de l'association - Élaborer le rapport d'activité annuel et les bilans des projets Le profil recherché - Formation supérieure (Bac+4/5) dans les domaines de la gestion de projet, du développement territorial, des politiques publiques ou équivalent - Expérience réussie dans une fonction de direction ou de coordination associative - Bonne connaissance des politiques d'insertion, de formation et d'emploi - Compétences en montage de projets multi-financeurs et en gestion budgétaire - Capacités managériales et goût du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Les conditions d'emploi CDI Temps plein Statut Cadre Lieu de travail: Bourg-en-Bresse Déplacements fréquents dans l'Ain Possibilité de télétravail partiel et de flexibilité horaire (après 4 mois de prise de poste) Candidature: Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Présidente de LUSIE01
LUSIE01 ? L?Union des Structures d?Insertion par l?Activité Économique de l?Ain est un lieu ressource pour les structures d?insertion par l?activité économique (SIAE). Créée par et pour les SIAE, elle développe des projets, mutualise les financements, et coordonne des actions pour favoriser le retour à l'emploi. Elle anime un réseau de plus de 250 partenaires et accompagne annuellement environ 500 personnes en situation de précarité. Elle porte notamment la plateforme mobilité 'Mobilib01'
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que gestionnaire des enregistrements des professionnels de santé ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les professionnels de santé lors des rendez-vous préalables à leur installation en activité libérale - Gérer l'installation et le suivi de l'exercice conventionnel et règlementaire des professionnels de santé - effectuer les mises à jour d'information dans les outils (changement d'adresse, changements de statut professionnel .) - répondre aux différentes sollicitations des PS et traiter les échéances - Assurer le suivi des différents contrats, (contrats incitatifs et contrats Option Tarifaire (optam/optam co) contrats assistants médicaux à l'aide des outils mis à disposition. - contribuer au reporting Compétences - connaître les dispositions règlementaires et conventionnelles, suivre et s'adapter à leurs évolutions - connaitre les techniques de communication écrite et orale - savoir adapter sa réponse en fonction des différents interlocuteurs - avoir une bonne capacité d'analyse des situations - faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers, la saisie des informations et le respect des échéances - gérer son activité en fonction des priorités - être polyvalent et autonome - s'impliquer dans un travail en équipe - être force de proposition - être à l'aise avec les outils informatiques (excel) Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Formation De formation Bac + 2 type gestion administrative ou dans le domaine des services et des prestations du secteur sanitaire et social et/ou expérience significative Conditions particulières Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse Niveau 3 : 1808 € bruts mensuel sur 14 mois Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise. Processus de recrutement : - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation - Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité) - entretien de recrutement
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ayant pour activité support la restauration, vous avez pour mission d'accompagner, former, gérer et animer une équipe dans le respect de la politique et la stratégie de l'Association. En rejoignant nos équipes, vous serez acteur d'un projet solidaire, respectueux de l'humain et de l'environnement ! Missions principales : Sous la responsabilité du Chef de service, l'Encadrant(e) technique d'insertion organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés éloignés de l'emploi. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser leur insertion professionnelle sur le marché de droit commun. Au sein d'un pôle d'activité comprenant 5 Encadrants et 75 salariés en insertion, il/elle s'intégrera à l'équipe pour intervenir sur l'un des 3 sites de production : restaurant social, restaurant d'entreprise, cuisine centrale. Il/Elle travaillera dans le cadre de différents process de production : restauration traditionnelle, restauration collective sous format self-service, cuisine centrale, traiteur évènementiel, portage de repas mais également légumerie et bocalerie. Activités spécifiques : Organisation et gestion d'une activité de production Formation des salariés Management d'équipe Temps plein 35 h hebdo. - amplitude horaire journée du lundi au vendredi en créneau matin et/ou après-midi, travail ponctuel possible en soirée et le samedi en cas de demande traiteur évènementiel. Les + : Une mutuelle employeur forfait famille pris en charge à 60% 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement Adressez votre candidature au plus tard le 08/05/2025 au service RH
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Facturier administratif Atelier (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Viriat (01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Car et Bus ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Émission et suivi des factures clients et fournisseurs Gestion et contrôle des devis et bons de commande Saisie et mise à jour des dossiers administratifs Suivi des règlements et des relances Collaboration avec les équipes techniques et commerciales Accueil téléphonique et physique des clients Mais ce n'est pas tout : Rémunération : à partir de 2300€ bruts mensuels, selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez une expérience en facturation et/ou en gestion administrative Vous êtes à l aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion Vos atouts : rigoureux(se), organisé€, autonome, avec le sens du service client Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche un Conseiller clientèle (H/F). pour le principal distributeur de gaz naturel en France, desservant plus de 9 500 communes et assurant la conception, la construction, l'entretien et l'exploitation du réseau de distribution de gaz Vous serez responsable de l'accueil téléphonique de l'agence, couvrant tous les segments de marché, y compris les particuliers, les petits professionnels et les entreprises. Vous promouvez les avantages du gaz naturel afin d'augmenter les raccordements au réseau de distribution. En gérant un portefeuille de prospects, vous conseillez et accompagnez les clients ou prospects tout au long du processus de raccordement, en assurant le traitement et le suivi des devis et des offres commerciales. Dans le cadre des actions marketing, vous réalisez des appels sortants pour identifier et analyser les besoins des prospects, puis vous suivez l'affaire jusqu'à la mise en service du gaz chez le client. Nous recherchons une personne ayant une formation commerciale de type BTS ou licence, avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez avoir une excellente élocution et être à l'aise avec les interactions téléphoniques. Vous avez un sens développé de la relation commerciale et êtes à l'aise avec la relation client, faisant preuve d'empathie et de convivialité au téléphone. Vous êtes curieux(se) et autonome dans la gestion d'un portefeuille de prospects, et vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Les horaires de travail sont de 9h à 17h, soit 35 heures par semaine. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra non seulement d'acquérir une expérience professionnelle précieuse, mais aussi de bénéficier des nombreux avantages offerts par nos comités d'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg En Bresse recherche pour son client un chauffeurs SPL NAVETTES (H/F) Mission intérim démarrage AU PLUS TOT navettes et horaires réguliers. Horaires de journée. Poste à pourvoir rapidement en intérim Horaires 8h/13h 2 navettes jour sur le site du client Profil recherché : Première experience en conduite obligatoire PermisCE, FIMO/FCO et carte chronotachygraphe obligatoires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant export zone Afrique (H/F) spécialisé dans la distribution de solutions énergétiques et la fabrication de raccords basse tension, avec une présence dans plus de 70 pays dans le monde Votre mission consiste à gérer les relations clients, incluant la préparation des devis, le chiffrage, les relances, le suivi et la fidélisation. Vous assurez également le suivi des dossiers d'appels d'offres et coordonnez avec notre service logistique en respectant les règles du commerce international et les réglementations douanières, notamment les Incoterms et les lettres de crédit. Vous êtes responsable du reporting lié à votre activité. Vous disposez d' une formation supérieure en commerce international, avec une connaissance approfondie et une expérience indispensable des Incoterms et des lettres de crédit. Vous avez déjà occupé un poste similaire et maîtrisez les problématiques liées à l'export. Une connaissance des marchés du Maghreb et de l'Afrique francophone serait un atout. Votre excellent relationnel vous permet de construire des relations solides avec les clients et les responsables de zone. Vous avez un intérêt marqué pour les produits techniques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Le poste est à temps plein, 37 heures par semaine. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise
TREMPLIN recrute un intervenant social au pôle logement. Missions principales L'Intervenant social a pour mission d'accompagner des ménages sous les dispositifs IML/sous-location : Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité Etablir un diagnostic social et élaborer le projet en s'appuyant sur les contrats (bail + accompagnement) Accompagner le sous locataire physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet Garantir le respect du bail de sous-location Garantir la gestion locative Effectuer des visites quotidiennes Capter du logement public et privé Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus Qualifications exigées Formation diplôme d'Etat type ES/AS/CESF Expérience minimum 1 an dans un secteur similaire Statut du poste Prise de poste au 02/06/2025 Sous CDI Temps plein - 35 heures hebdo. / horaires de journée Poste basé à Bourg-en-Bresse + déplacements fréquents dans l'Ain (permis B exigé) Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - Groupe 5 ; à négocier selon expérience / + Prime SEGUR 238 € Brut (sous conditions) Les + de l'entreprise: Un véhicule de service Une mutuelle employeur 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Un restaurant d'entreprise sur place Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
Mission Principale : Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les salariés en insertion à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Missions du (de la) CIP : Recevoir les salariés en insertion en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Accueillir et former des stagiaires du domaine social Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Être doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Un plus : Connaissance des politiques publiques IAE Qualifications souhaitées Formation Titre Professionnel CIP ou BTS/DUT/ Licence Sciences Humaines et sociales mention sociologie- niveau 2 / Master Sciences Humaines et Sociale- niveau 1 Expérience minimum 2 ans Statut du poste : 1 Poste à pourvoir rapidement sous CDI Temps plein 35 h Horaires de journée secteur : Bourg-en-Bresse et environs (multi-sites) / permis B exigé Salaire : Cf. CCN Nexem Accords CHRS / Groupe 5 / salaire min.1905.63 € brut - Max. 2317.65 € brut selon expérience sur des missions similaires Les + de l'entreprise: Une mutuelle employeur forfait familial (60% pris en charge employeur) 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
Créé en 1968, le groupe Sannover regroupe deux sociétés (Multi Thermique et Multi Chauffage) spécialisées dans le domaine du chauffage, de la climatisation et de la plomberie. Implantée à Montagnat dans l'Ain (01), notre société familiale connaît une croissance soutenue depuis trois ans et compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller/ère Clientèle (H/F) en CDI temps plein, pour notre entité MULTI THERMIQUE. Vos missions principales : En lien direct avec nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre relation client en : - Suivre les dossiers clients quotidiennement (conseils, vente, SAV) en direct sur notre site internet Sun Chauffage et via les marketplaces - Répondant aux demandes par message, - Gérant les litiges avec efficacité et diplomatie, - Coordonnant les aspects liés au transport de nos produits, - Fidéliser et satisfaire nos clients Ce descriptif prend en compte les principales missions mais n'est pas limitatif. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), qui aura à cœur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale. Animé(e) par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses. De niveau BAC minimum ou équivalent, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en relation client et idéalement en call center ou environnement similaire. Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire (Word et Excel, Outlook et Internet). Vous avez une excellente communication écrite et orale. La maîtrise de langues étrangères serait un plus, comme la connaissance du secteur du chauffage. Cadre et conditions de travail En présentiel, CDI temps plein, 39h/semaine. Horaires : Lundi au jeudi 9h00 à 18h00 et le vendredi 09h00 à 17h00. Démarrage dès que possible. Rémunération et avantages Fourchette de rémunération : 25 000€/an, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Parmi nos avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50%, opportunités d'évolution. Comment accéder à l'entreprise Permis obligatoire car peu desservis par les transports en commun. En voiture : Accès immédiat sortie 7 Bourg sud autoroute A40, autoroute A39 à 12 min, centre-ville de Bourg-en-Bresse à 12 min. -- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise conviviale et en pleine expansion ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de notre politique diversité, le Groupe Sannover étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier cariste (H/F) Vous aurez en charge la réception, les expéditions de commandes clients et fournisseurs et en partie de la fabrication : _Déchargement des commandes fournisseurs quelques palettes par jour (contrôle de l'aspect et réserves si nécessaires) _Réception des commandes fournisseurs (contrôle de la qualité et de la quantité des produits reçus) _Mise en rayon des commandes fournisseurs _Préparation des commandes clients (à partir de la commande papier) _Contrôle visuel des fabrications _Emballage des commandes clients _ Transformation informatique de la commande en BL- remplissage du BL _ Fabrications simples : découpes et collages de matériaux _ Perçage de sangle _ Nettoyage des postes de travail _ Port de charge 30 kgs Vous possédez un profil dynamique et sérieux dans l'exercice de votre mission. Vous avez de l'expérience en magasinage avec informatique. Vous possédez le(s) CACES 3 et/ou gerbeur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower par téléphone Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Le poste : L'agence proman Bourg-en-Bresse recrute un Assistant de Direction (H ou F) disponible immédiatement en intérim, avec une évolution vers un contrat long Missions Assurer le contact direct avec la direction Rédaction et gestion des e-mails, courriers et classement administratif Gestion des tickets restaurant Une formation sur le logiciel est prévue, mais une aisance avec l'information est essentielle Profil recherché : Expérience en assistanat de direction ou dans une fonction administrative similaire De formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales. Excellente maîtrise de la rédaction et de l'organisation administrative Bonne aisance informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Autonomie , rigueur et discrétion Notions en ressources humaines seraient un plus Conditions Horaires : 08h30 - 16h30 ou 09h00 - 17h00 Rémunération : 2 000 € BRUT (niveau 3B), ajustable selon expérience Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez dès maintenant votre CV à l' Agence Proman Bourg-en-Bresse . Nous avons hâte de découvrir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Assistant (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Les missions incluent un assistanat commercial et un assistanat comptable, en relation constante avec les clients et leurs besoins. Missions principales : - Établir une relation commerciale quotidienne avec nos clients. - Définir les besoins en fonction des effectifs. - Animer les activités commerciales : mise en forme des menus et communication clients selon les thématiques. - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion. - Suivre l'activité via des fichiers Excel. Missions complémentaires : - Saisie des factures et gestion de la facturation. Informations complémentaires : - Temps plein de 35 heures. - Horaires de journée flexibles. - Rémunération mensuelle brute entre 2000€ et 2200€. - Contrat CDI - Démarrage de poste souhaité pour début mai Profil recherché : - Formation minimum de Bac +2, idéalement un BTS Assistant de Gestion PME-PMI. - Organisation, autonomie et bon relationnel sont des atouts essentiels Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature sur Adecco.fr avec un C.V. à jour !
PRESENTATION DU PRADO : Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery. Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin L'ENVIRONNEMENT DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du directeur des hébergements et du directeur du territoire de l'Ain, vous intégrerez le service de secrétariat pour la gestion de trois MECS situées en Bugey. Ces structures accueillent des adolescents en difficulté, confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient administratives ou judiciaires. Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de service des sites d'hébergement, au cœur d'une mission humaine porteuse de sens. Vos missions principales : - Suivi administratif des dossiers des usagers (entrées/sorties, mise à jour dans le logiciel NEMO) - Tenue et mise à jour des tableaux de bord - Relecture et envoi des documents (rapports, bilans de fin de mesure, notes d'information, etc.), en lien étroit avec les chefs de service des MECS - Travaux courants de secrétariat : traitement du courrier, rédaction de documents, gestion du standard téléphonique - Gestion de la facturation mensuelle - Suivi administratif des véhicules de service (assurances, entretiens, devis) - Suivi et transfert des astreintes PARTICULARITES ET PREREQUIS DU POSTE : - Maitrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power-Point) - Facilité d'adaptation aux outils spécifiques : NEMO - Poste nécessitant autonomie, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de la communication, réactivité et prise d'initiative - Être en capacité de présenter votre Attestation d'honorabilité obligatoirement avant l'embauche (Voir sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr) POURQUOI NOUS CHOISIR ? Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Parmi les avantages : - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR - 9 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...) - Télétravail occasionnel possible
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Vous devez etre disponible sur la totalité de la période du 1 juillet au 30 aout 2025 Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles (démarrage au plus tôt 06h - fin de poste au plus tard 22h) Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Vous devez etre disponible sur la totalité de la période du 1 aout au 27 septembre 2025 Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles (démarrage au plus tôt 06h - fin de poste au plus tard 22h) Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Vous devez etre disponible sur la totalité de la période du 11 juillet au 1er septembre 2025 Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles (démarrage au plus tôt 06h - fin de poste au plus tard 22h) Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse, recherche pour son client, leader dans la production plastique, des opérateurs (H/F). Vous aurez pour principales missions : - conduite machine, - contrôle qualité, - port de charge, - cadence à respecter, Les postes sont en 2x8 et nuit La saison commence et nécessite une disponibilité au moins jusqu'en août. Profil recherché : Vous êtes dynamique et aimez le milieu industriel alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adéquat recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour son client U LOGISTIQUE situé sur Saint-Just en équipe fixe : matin, après midi, journée, nuit. Vos principales missions seront de : - Préparer les commandes et assurer la dépose à quai - Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale - Filmer et étiqueter les palettes et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Gérer la casse: signaler les produits détériorés/cassés et les mettre de côté - Nettoyer et ranger votre zone de travail Vous travaillerez dans un environnement frais ( à 4°C) Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Horaires au choix (pas de roulement d'équipe) : - 5h30-12h51 - 06h-13h21 - 09h30- 16h30 - 12h45 - 20h06 - 22h00 - 05h21 Le Profil Adéquat : - Être titulaire du CACES 1B R489 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre dynamique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ indemnité de transport + panier + divers primes sous condition - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité un assistant de direction polyvalent. Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes l'interface entre les clients externes et les clients internes. (Responsable d'Agence, Chef d'Atelier, Réceptionnaire Technique, Mécaniciens, Commerciaux, Chauffeurs, Clients). Vos principales missions seront de : - Réaliser la commercialisation de la location courte et moyenne durée - Participer en amont et en aval à la facturation clients - Collaborer à la gestion du parc, du planning et des conducteurs - Gérer le parc de véhicules dans un souci d'optimisation du service apporté Travail du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaire. Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h Statut agent de maitrise. Salaire entre 2000 et 2300 € brut selon expérience. Profil recherché : De formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales. Vous devez impérativement justifier d'une expérience significative dans le domaine de la prestation de services et de l'exploitation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans son activité industrielle sur le secteur de l'Ain, un Attaché commercial B to B (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité du responsable d'entreprise, vous aurez à gérer en autonomie la partie commerciale de l'entreprise : Vous prospectez les entreprises en direct et participez aux différents évenements locaux. - Suivi des clients existants, - Prospection, - Redaction de devis, - Mise en place de tableaux et outils de suivi Poste en vue CDI Salaire négociable selon expérience Véhicule ordinateur portable et télephone mis à disposition Profil recherché : Autonomie, aisance relationnelle et une connaissance du bassin local serait un plus. Poste à pourvoir au plus tot, en temps plein. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Aquila RH Ambérieu en Bugey, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nous travaillons aujourd'hui pour un client, de renommée mondiale dans le monde du luxe dont le savoir-faire et l'exigence ne sont plus à prouver. Depuis plus de 100 ans, il intervient dans l'ébénisterie d'art et fabrique des meubles de style modernisé. Il recherche une pépite, soigneuse et organisée, qui saura protéger ses pièces uniques pour que le transport se fasse en toute sérénité. Vos missions: Vous intervenez donc dans l'atelier d'expédition et êtes en charge de : - l'emballage du mobilier en carton ou sous couverture - les livraisons dans le secteur proche de l'entreprise (permis B) - le déplacement des meubles à l'aide d'un gerbeur et d'un transpalette Vous intervenez également sur le ponçage du mobilier en cas de besoin. Vos horaires : 7h15-11h55 / 12h30-16h15 du lundi au jeudi 7h15-11h55 le vendredi Votre profil: Vous appréciez les belles pièces et avez un attrait particulier pour le bois. Vous êtres méticuleux et faites preuve de réflexion, ce qui vous permet d'emballer les produits en optimisant les cartons tout en prenant soin d'assurer un emballage de qualité. Vous appréciez la polyvalence et avez envie d'intégrer une belle entreprise en pleine expansion ? Postulez-vite, nous avons hâte de vous rencontrer.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation). Remplacements et assistanat de professionnels de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Déplacement fréquents sur les centres de Dagneux/Civrieux/Belleville/Chatillon sur Chalaronne Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste dès que possible CDI-Temps complet Détention du diplôme de secrétariat médical obligatoire. Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365) - Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie - Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants - Sens du relationnel - Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée - Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.) CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'espace de gestion - Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat requis pour la tenue du poste. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% - Prestations CSE
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant technicien prestation Reco AT MP H/F Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Missions/activités : - Assurer la gestion administrative des dossiers accident du travail et accident de trajet ou maladie professionnelle en respectant les délais réglementaires et les consignes de traitement. - Traiter les déclarations accident du travail ou déclarations maladie professionnelles et les différents certificats médicaux. Compétences : Aptitude à l'utilisation des outils informatiques Capacité d'analyse Esprit d'équipe Rigueur et autonomie Capacité à assimiler la législation concernée et les procédures afférentes Capacité à appliquer la législation et les procédures en place Capacité relationnelles Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel Formation De formation Bac +2 ou expérience confirmée Conditions particulières : Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse Niveau 3 : 1808 € bruts mensuel sur 14 mois titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable. Entretien le 21 avril 2025 Contact Indiquer la référence de l'annonce + Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-ain@assurance-maladie.fr
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Le standard compte 3 lignes entrantes avec une volumétrie de 50 à 60 appels par jour en moyenne. Vous êtes en charge de la réception et du dispatching du courrier et des colis. Vous assurez aussi l'affranchissement du courrier et des colis Vous effectuez des tâches administratives en relation avec le poste et pour ce faire vous êtes particulièrement à l'aise avec la suite Office et notamment WORD et POWERPOINT Horaires de travail de 8h00ou maxi 9h00 flexible et jusqu' à 18h30 Poste en 39 heures hebdomadaires Titulaire d'une formation de type BAC2 ou BAC PRO ARCU assortie d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Véritable professionnel de l'accueil en entreprise et vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes accueillant, réactif et vous savez faire preuve d'organisation dans votre travail Une maitrise de l'anglais pour accueillir, comprendre et orienter les interlocuteurs est nécessaire pour le poste Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDD/intérim d'une durée minimale de 6 mois basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, des tickets restaurants - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Assistant commercial & ADV F/H Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur commercial catalogue export, votre principale mission sera d'assister les équipes commerciales catalogue export dans leurs activités de prospection commerciale, de vente de produits et services et de suivi des clients sur un périmètre France et international. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer la gestion des commandes grand export (factures proforma, documents de transport suivant l'incoterm défini, gestion des règlements par remise ou crédit documentaire.) - Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de ventes - Mettre à jour les prix et les comptes clients - Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients - Préparer et/ou participer aux actions commerciales (envoi d'échantillons, de documents commerciaux, d'emailings, relances clients, organisation matérielle.) - Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, organisation des déplacements sur le terrain. Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Qualités personnelles : - Vous êtes une personne organisée, dynamique, rigoureuse et ayant une forte capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP/CRM. - Capacité à mener des échanges simples en anglais (lu et écrit essentiellement) Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant controleur H/F Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Missions/activités : - Contrôler la conformité des droits, des pièces justificatives, des ordonnancements et paiements - Contrôler les données entrantes et procéder à l'analyse des risques, conformément aux protocoles nationaux - Détecter les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des solutions correctrices - Vérifier le respect des processus et la qualité des traitements informatiques - Argumenter, formaliser et communiquer ses résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés - Assurer la fiabilité et la conservation des pièces justificatives - Gérer des activités nécessitant une expertise dans des domaines particuliers. Compétences : - Maîtrise du pack Office (Excel), et aisance informatique - Esprit d'analyse et de synthèse - Goût pour le travail en équipe - Aisance relationnelle pour le travail avec d'autres services - Curiosité et rigueur Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Formation : De formation Bac + 2 ou expérience significative Conditions particulières : Niveau 3 : 1808 € bruts mensuel (dont 5 % de prime de responsabilité) sur 14 mois Titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable. Date d'entretien le 30 avril 2025 Contact : Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-ain@assurance-maladie.fr
Recherche 2 postes Vos principales missions: Vous assurez les encaissement des achats de la boutique et le carburant . Vous préparez les sandwiches Vous entretenez les points de vente, faites la mise en rayon Vous avez votre planning un mois à l'avance Vous êtes formé (e) en interne
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Vous souhaitez vous engager sur le long terme et recherchez un poste stable . Ambiance de travail agréable et dynamique . Formation en interne assurée Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les recettes établies - Mise en place des services - Plonge - nettoyage et entretien des espaces de travail Profil recherché : - Rapide, précis et attentifs aux consignes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience en restauration est préférable CDI 35 h minimum.
cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Responsable de Secteur (H/F) - CDI à proximité de Bourg-en-Bresse Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le travail des métaux ? Nous recherchons un Responsable de Secteur pour accompagner notre développement. Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE DE SECTEUR INDUSTRIEL H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Vos missions : - Superviser les opérations sur votre secteur et garantir la productivité. - Gérer et animer une équipe de 10 personnes, dont un chef d'équipe. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, en conformité avec la norme IATF 16949. - Analyser les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les différents services (logistique, qualité, maintenance) pour optimiser les flux de production et pallier les absences éventuelles. - Agir comme un chef d'orchestre en coordonnant les différents métiers et en maintenant la communication entre les équipes. - S'assurer que les contrôles qualité, y compris le contrôle 3D, sont réalisés correctement. - Gérer quotidiennement la logistique, les plannings, les approvisionnements et les délais clients. - Travailler en contact régulier avec le département HSE. Conditions de travail : - Environ 30 % du temps au bureau, 50 % sur le terrain pour le suivi des équipes, et 60 % si des audits sont planifiés. - Management d'équipes travaillant principalement pour de grands clients du secteur automobile, notamment dans la fabrication de châssis de camions et de pièces détachées. - Contrat de 41h15 par semaine avec des jours de RTT. Et si vous êtes cette personne : - Formation : Bac +2 à Bac +5en industrie, gestion ou équivalent - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel - Compétences : Leadership, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences organisationnelles et de communication Les compléments d'info : - Rémunération selon profil - Opportunités de formation et de développement professionnel - Poste basé à Saint Etienne du Bois avec des horaires de travail en journée
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Bourg-en-Bresse (01), un Conseiller clientèle (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client en agence (professionnels et particuliers) - Suivre et fidéliser un portefeuille client - Traitement des opérations courantes bancaires - Missions évolutives selon candidat Votre profil - Diplômé d'un BAC+3 à 5, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que conseiller clientèle - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : Du mardi au samedi matin - 37h00 par semaine Salaire proposé : 26/27K€ annuel brut
Nous recherchons pour le Columbus café et l'hôtel Ibis un(e) employé(e) polyvalent(e) Horaires en journée complète pas d'horaires de coupures Vous serez formé(e) à la vente du Columbus café et préparation de cafés mais aussi préparation des sandwichs ainsi qu'en réception hôtel Un métier riche et polyvalent au sein d'une équipe sympa et dynamique Perspective d'évolution selon compétences au sein du site ou au sein du groupe De nombreux avantages au bout d'un an d'ancienneté tels que 13ème mois / chèques vacances / prime de transport Le repas est fournit par l'entreprise pour chaque journée travaillée. (possibilité de manger au Courtepaille de Jasseron) Les horaires peuvent être: 7h-15h30 // 11h-19h // 15h-23h 3 Dimanches travaillés sur 4 majorés à +20% payés en fin de mois Heures supplémentaires majorées payées à +10% payées en fin de mois et compteur modulation pour temps de récupération. Heures de soir majorées à +10% entre 19h et 22h et à +15% à partir de 22h payées également en fin de mois Plannings de travail établit au minimum à 4 semaines d'avance Possibilité de poser souhait de repos avant montage des plannings Rémunération : à partir de 11,88EUR par heure Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel Dynamique/ Travail en équipe/ Solidaire
Les services généraux gèrent l'ensemble des services nécessaires au fonctionnement quotidien de la société : la gestion du courrier, des achats de fournitures, des imprimés divers et du mobilier de bureau, la gestion du standard et de l'accueil, du parc de véhicules, la valorisation du papier, l'entretien des espaces verts, la téléphonie analogique, les vêtements de sécurité, la gestion des distributeurs de boisson et fontaines d'eau, du nettoyage des bâtiments et l'entretien des systèmes d'incendie, de sécurité, des énergies : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs du siège et des agences. Que ferez-vous ? En tant que Chargé(e) de mission Moyens Généraux - Archives, vous avez notamment pour mission : * d'assurer l'inventaire et le suivi logistique du mobilier et des locaux de la SEMCODA, * de répondre aux besoins en fournitures de travail de l'ensemble du personnel et d'en assurer l'inventaire et le suivi. * d'assurer la gestion des déménagements de bureaux auprès du prestataire. * d'assurer en cas d'absence d'un collaborateur les missions confiées par le responsable, notamment l'accueil physique et téléphonique du siège social, la distribution du courrier, les archives... Informations complémentaires : Poste basé à BOURG-EN-BRESSE (01), ouvert dans le cadre d'un renfort. Prise de fonction souhaitée au 03 mars 2025. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Déplacements occasionnels à la journée / véhicule de service. Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC+3 Gestion Administrative souhaité * 3 ans minimum d'expérience similaire au sein d'un service des Moyens Généraux exigé. * Permis de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels. * Vous êtes autonome et polyvalent(e), doté d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
L'AGLCA et ses partenaires (ESS'Ain et La Ligue de l'enseignement) recrutent un.e animateur.trice à temps plein en CDD pour juin, juillet et août 2025 pour animer la nouvelle Coopérative Jeunesse de Services (CJS) de Bourg-en-Bresse. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice adjointe de l'AGLCA et en lien avec les différents partenaires constitutifs du comité local, l'animateur.trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise en place et la gestion d'une CJS. Cela en duo avec un ou une autre animatrice; Une CJS regroupe une quinzaine de jeunes qui se rassemblent afin de créer leur activité en offrant différents services aux particuliers et entreprises du territoire, tout en s'initiant au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Missions : - Accompagner les jeunes dans leur projet d'entreprise collective ; - Animer le groupe de jeunes et permettre de créer une cohésion et une dynamique de groupe ; Compétences requises : - Etre ouvert aux principes coopératifs ; - Expérience souhaitée en animation, notamment auprès du public adolescent ; - Capacité d'écoute, de compréhension, d'adaptation ; - Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur ; - Esprit d'équipe ; - Autonomie et leadership ; - S'assurer de la réglementation et du respect des conditions de sécurité. Atouts : - Posséder quelques connaissances en gestion (comptabilité, marketing, RH) ; - Avoir une connaissance du territoire ; - Maitriser l'outil informatique ; - Permis B et véhicule personnel (souhaité). Caractéristiques du poste : Durée : 3 mois du 1 juin au 31 aout 2024 Rémunération : selon convention collective de l'animation - coef. 260, soit 1 857 bruts (+ indemnité 10% de fin de contrat)
L'Association TREMPLIN recrute 1 poste d'intervenant social sur le dispositif Emile L'Intervenant.e Social.e accompagne la réalisation des projets de mobilité depuis l'Île de France ou le Rhône des personnes qui lui sont orientées dans le cadre du programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi). Il.elle travaille en étroite collaboration avec le.la Chargé.e de Relations Entreprises qui l'alimentera sur les perspectives d'emploi et de formation pouvant correspondre au projet du candidat. Le référent social EMILE fait partie du service Ingénierie Socio-Professionnelle. Mission principale : Mettre en oeuvre un accompagnement global et personnalisé des candidats du programme EMILE en vue de faciliter leur installation et leur intégration sur le territoire de l'Ain. Activités spécifiques : Collaboration avec les chargés d'accompagnement socio-professionnel amont pour assurer la continuité de l'accompagnement du.de la candidat.e (et de ses accompagnants le cas échéant) qui lui est orienté.e Réalisation d'un diagnostic socio-professionnel et mettre en oeuvre un accompagnement global personnalisé et adapté à un projet d'installation Évaluation de la faisabilité du projet de mobilité sur le territoire (accès l'emploi, au logement, continuité de soins...) Planification de la venue et organisation du séjour des candidats EMILE sur les phases d'immersion et d'installation Mise en relation du.de la candidat.e avec les structures locales pouvant renforcer l'accompagnement sur des difficultés identifiées Veille auprès des différents bailleurs (sociaux et/ou privés) afin de connaître les opportunités/difficultés d'accès au logement Accompagnement vers le logement autonome, lors de l'entrée, et maintien dans le logement Contribution à la visibilité du programme EMILE auprès des partenaires Mise à jour des outils de reporting (internes et externes) Contribution aux temps de réunion du programme et du service Compétences et qualités requises : La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre flexible au niveau des horaires Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Faire preuve d'initiative Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Une connaissance des dispositifs du champ de l'insertion /de son public serait un plus Qualifications exigées : Titulaire diplôme d'Etat type ES, AS, CESF Expérience significative minimum 1 an dans l'accompagnement public adulte Statut du poste : Poste à pourvoir immédiatement sous CDD de 9 mois (01/04 au 31/12/2025) Temps plein : horaires de journée - 35 heures hebdo. (lundi au vendredi) Poste basé à Bourg-en-Bresse Déplacements fréquents dans le Département 01 (Grand Bourg Agglomération, Trévoux,.) et sur Lyon + région parisienne (1fois/an); Permis B exigé ; Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS/selon expérience et formation. Les + Un véhicule de l'association pourra être utilisé pour les déplacements notamment dans le cadre de l'accompagnement des publics Téléphone et ordinateur portable mis à disposition Une mutuelle employeur Acquisition de jours Congés Trimestriels (3 par trimestre cf. CCN Nexem Accords CHRS) Un restaurant d'entreprise sur place Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Dans le cadre du remplacement d'un salarié nous recherchons un travailleur social en CDD, éventuellement renouvellable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion ..) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail avec les partenaires - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe COMPETENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DEME - DETS Connaissance de la protection de l'enfance serait un plus Permis B en cours de validité exigé. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'un téléphone portable, d'une voiture de service, de 6 jours de congés supplémentaires tous les trimestres et d'une mutuelle attractive
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Tu as envie d'aider les autres à trouver leur voie et tu cherches un métier qui a du sens ? FIF Conseil te propose de te former au métier de Conseiller en Insertion Professionnelle, tout en étant rémunéré(e) ! Poste : Alternant(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Lieu : Bourg en Bresse ou Ambérieu en Bugey Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : Tu as entre 18 et 29 ans (ou tu es reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e)) Tu veux accompagner les autres dans leur parcours vers l'emploi ou la formation Tu aimes le contact humain, tu sais écouter, motiver et conseiller Tu es curieux(se) du secteur social, de l'orientation ou de la formation Ta mission (si tu l'acceptes) : Tu intègres un programme de formation en alternance pour obtenir le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Tu seras formé(e) par des pros et tu participeras à : L'accueil et l'écoute des jeunes ou adultes en recherche de solutions L'animation d'ateliers (CV, entretiens, projet pro, etc.) Le suivi des personnes que tu accompagnes La découverte des acteurs de l'emploi, de la formation et du social La création de projets pour aider les publics à s'insérer Ce qu'on t'apporte : Une formation diplômante et rémunérée Des pros pour t'accompagner et te faire progresser Une vraie expérience de terrain Une ambiance engagée, bienveillante et dynamique Prêt(e) à démarrer une aventure humaine et pro ? Postule vite chez FIF Conseil et deviens acteur(trice) de l'insertion de demain !
Organisme régional de formation, spécialisé sur les métiers de la propreté et du maintien à domicile. Avec une implantation régionale, nous délivrons un service de proximité adapté aux entreprises, salariés et demandeurs d'emploi.
Vous travaillez au sein d'un magasin de produits culturels dans une ambiance dynamique . Passionné /e par les loisirs numériques (musique, gaming, instruments, etc) Polyvalence attendue , travailler en collaboration avec le rayon littérature. Appétences pour la relation client, le conseil, esprit curieux et ouvert. Gestion des stocks, merchandising, animation du rayon. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler jours fériés et dimanches en périodes de fêtes Salaire : fixe + primes trimestrielles, annuelles et avantage carte Amplitude horaire 8h - 20h
Vous travaillez au sein d'un magasin de produits culturels dans une ambiance dynamique . Passionné /e par la littérature Appétences pour la relation client, le conseil, esprit curieux et ouvert. Gestion des stocks, merchandising, animation du rayon. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler jours fériés et dimanches en périodes de fêtes Salaire : fixe + primes trimestrielles, annuelles et avantage carte Amplitude horaire 8h - 20h
***3 postes à pourvoir*** Missions Vos principales missions sont : - Instruire les demandes d'accès à la complémentaire santé solidaire (accord, refus, réclamations.) - Assurer la relation-client (réponse téléphonique, mail, Eptica, Medialog.) Compétences - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Compétences organisationnelles - Rigueur et autonomie - Capacité à assimiler la législation concernée et les procédures afférentes Informations complémentaires Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Pré-sélection sur CV et lettre de motivation : recrutement.cpam-ain@assurance-maladie.fr
Au siège social de Viriat (Bourg en Bresse) Environnement de travail dynamique. Développement professionnel, formation continue et régulière. Le groupe place au centre de ses préoccupation le bien-être de ses collaborateurs. Environnement international et multiculturel. Au sein du pôle commercial, vous serez le lien entre les clients et les responsables de zones. Vous aurez pour mission : - Gestion des relations clients (devis, chiffrage, relances .) - Suivi des dossiers d'Appels d'Offres - Coordination avec notre logistique en conformité des règles du Commerce International et douanières (Incoterms et lettre de crédit) - Reporting lié à votre activité Qualités recherchées : - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Ecoute - Réactivité - Organisation - Rigueur Profil attendu : Formation supérieure Commerce International exigée si débutant Ou vous vous appuyez sur une 1ère expérience similaire réussie Les problématiques liées à l'export n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des marchés du Maghreb et de l'Afrique francophone est un plus. Compétence indispensable : Incoterms et Lettre de crédit Votre excellent relationnel vous permet de construire une relation forte avec les clients et les responsables de zone. Vous détenez une appétence pour les produits techniques.
Sous la supervision du coordinateur vos missions : ANIMER et assurer l'accompagnement scolaire et éducatif (en français, mathématiques ou anglais) des groupes d'enfants de primaires (CE1 à CM2) ou de collèges qui seront sous sa responsabilité : Préparer les séances et sorties culturelles en accord avec le programme préétabli (sorties culturelles, découverte du numérique, ANIMER atelier numérique tous public ; Séances d'environ 9h maximum par semaine, selon l'organisation des séances Travail le mardi 17H-19h00 et le mercredi 13H30-16H30(centre social Amédée Mercier) Horaires pouvant être modifiés selon la demande Une 1ère expérience dans l'accompagnement des enfants est exigée, les autres candidatures ne seront pas étudiées
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 2h/semaine à partir du 06/05/2025 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Nous recherchons 4 opticiens passionnés et qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de nos 2 magasins d'optique. En tant qu'opticien, vous serez responsable de fournir une expertise professionnelle en matière de soins et services optiques à nos clients. Votre rôle consistera à examiner les yeux des clients, prescrire des lunettes et des lentilles de contact, et offrir des conseils personnalisés pour améliorer leur vision. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de lunettes et lentilles adaptées à leurs besoins. Effectuer des examens de la vue et prendre les mesures nécessaires pour la fabrication de lunettes. Prescrire les verres correcteurs en fonction des résultats des examens. Assurer la vente et l'ajustement des équipements optiques (montures, verres, lentilles). Réaliser les réparations courantes des montures et ajustements nécessaires. Conseiller les clients sur les soins et l'entretien de leurs équipements optiques. Gérer les commandes de produits et assurer la gestion des stocks. Profil recherché : Diplôme d'opticien-lunetier (BTS OL ou équivalent). Excellentes compétences en communication et relation client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens aigu du détail et de la précision. Connaissance des techniques de vente et capable de conseiller efficacement les clients. Contrat renouvelable SI VOUS ETES INTERESSE(E) PAR CE METIER VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LORS DU JOB DATING DU 16/05 AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR ENTRE 9H ET 13H
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un vendeur poissonnerie sur les marchés (H/F). Dans le cadre d'un marché dans le Pays de Gex, vous serez en charge : d'accueillir, conseiller, servir et encaisser les clients. réapprovisionnement du stand (poissons et crustacés) aider au montage et démontage du stand, (Départ 3 h le matin samedi et dimanche de l'autoroute de Tossiat (Bourg en Bresse sud)) Mission interim longue duree travail tous les samedis matin et/ou dimanches Profil recherché : idéalement de formation ou avec une expérience en vente, vous êtes disponible tous les samedis et dimanches Les trajets sont organisés directement par l'entreprise et c'est eux qui se chargent de vous emmener et de vous ramener. L'amplitude horaire est de 3h - 16h pour les 2 jours Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Clinique du Clair Matin est un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la santé des animaux de compagnie et des animaux d'élevage dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Soucieux d'offrir des soins et un service de qualité, en adéquation avec les attentes et aspirations de nos clients, notre équipe, actuellement composée de 20 vétérinaires (dont 9 associés) et 16 salariés, est vouée à se renforcer dans les années à venir pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vos missions clés: - Management : organisation du quotidien, supervision des plannings, gestion et management des équipes (entretiens, formations.). - Gestion administrative : contrats de travail, suivi des temps de travail, documents réglementaires et procédures. - Communication : promotion de l'image de la clinique, pilotage de la communication interne/externe, animation des réseaux sociaux et du site web. - Leadership : cohésion d'équipe, résolution de conflits, participation aux projets de développement. Ce que nous proposons - CDI, statut cadre, 188 jours/an répartis sur 4 jours/semaine avec flexibilité (1 jour de télétravail possible). - Équipement fourni : ordinateur et téléphone professionnels. - Rémunération fonction expérience, réévaluée la première année - Formation en interne pour une intégration réussie.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sûreté et de la sécurité incendie, option SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en TFP APS, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! Pour réussir votre mission, vous devez : Pour dispenser des formations TFP APS : > Être titulaire du TFP APS (ou équivalent CQP APS) depuis au moins 2 ans et avoir exercé dans la sécurité privée durant cette période. > Suivre et valider la formation de formateur APS, dispensée par un centre de formation agréé par le CNAPS. > Être habilité par un organisme certificateur (ex : FORPREV, IFPASS...). > Être déclaré formateur auprès du CNAPS. Pour les SSIAP : > Être titulaire du SSIAP 1-2-3 selon les niveaux dispensés. > Avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité incendie (avec justificatifs). > Être titulaire du diplôme de formateur (souvent formateur en sécurité incendie, parfois formateur PRAP ou pédagogie appliquée à l'emploi). > Avoir suivi la formation de formateur SSIAP, souvent en lien avec l'arrêté du 2 mai 2005. > Être à jour de ses recyclages SSIAP et habilitation électrique. Pour le SST : > Être titulaire du certificat de formateur SST, délivré par l'INRS via un organisme habilité. > Être rattaché à un organisme de formation habilité INRS (pour dispenser les formations SST valides).
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités pédagogiques, - Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention, - Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur, - Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles, - Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, - Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement, - Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité, - Aisance relationnelle avec les enfants et les familles, principes de la communication bienveillante, - Savoir animer des activités avec pédagogie, - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation avec les enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, travail en transversalité, - Posséder le sens du service public, - Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) recommandé. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet 37 heures hebdomadaires Ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - Réunions ponctuelles en soirée Congés imposés (7 semaines de fermeture) Lieu de travail : Ceyzériat (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à : recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 10/05/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS EJE CEYZERIAT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Sarah POCHON Responsable de l'EAJE : multiaccueil.ceyzeriat@grandbourg.fr 04.37.62.17.50
Le service réhabilitation a pour mission d'assurer l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en liens avec les collectivités et les services internes de l'entreprise. En tant que chargé(e) d'opération réhabilitation vous êtes en charge de la gestion globale d'un projet de réhabilitation, en lien avec les assistants(es). Montage technique, administratif et financier des projets : * Met au point les programmes prévisionnels de travaux et les estimations des coûts * Elabore les dossiers de consultation des équipes d'ingénierie et des prestataires : géotechniciens, CSPS, CT * Consulte les équipes d'ingénierie et les prestataires suivant les règles de la commande publique * Pilote les prestataires (équipes ingénieries, prestataires, .) pour les différentes phases d'études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE * Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier, . * Anime les réunions de concertation avec les locataires * Prépare les dossiers de validation par le Comité d'Engagement * Monte et suit les dossiers de financements * Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises * Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux * Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique * Analyse les dossiers de consultation * Suit les appels d'offres * Négocie et assure la passation des marchés et contrats Suivi technique, administratif et financier des projets : * Suit les réunions de chantiers * Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE * Etablit les certificats de paiement des fournisseurs * Assure le relationnel avec les locataires, avec les services internes, les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux. * Pilote les prestataires (équipes ingénieries, CT, CSPS, entreprises.) pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA, * Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, promotion, syndic, collectivités, financier, . * Suit la levée des réserves et du contentieux pendant les garanties Plan d'entretien: * Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour * Assure l'assistance technique et le conseil aux chargés de maintenance Déplacements fréquents à la journée / VH de service. Info complémentaires : Prise de fonction immédiate. Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement maternité, incluant la durée initiale du congé maternité au 25/05/25, ainsi que les CP posés par la personne remplacée jusqu'au 04/09/25. Poste basé à Bourg en Bresse. Statut Cadre Forfait jours (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos). Télétravail possible 1 J/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13 mois+ 6 semaine de CP+ carte titres restaurants+ mutuelle familiale de base prise en charge à 100%+ CE+ intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC +4/5 génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment exigé. * Exp de 2 ans mini sur poste similaire souhaitée * Permis B exigé * Maîtrise pack office * Connaissance logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS serait un plus
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Christine Laure Bourg en Bresse
Nous recrutons pour La Poste un facteur f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.?? URGENT - Poste à pourvoir : Facteur F/H avec super-pouvoirs (ou presque) ?????????? Lieu : Votre futur quartier préféré Type de contrat : Intérim Salaire : Assez pour vous payer un bon café chaque matin et une boîte aux lettres en or (miniature). ?? Disponibilité : Le 1er juin. Vous êtes : -Plus ponctuel(le) que le réveil de mamie à 6h. ? -Capable de sourire même à 7h du matin sous la pluie, le vent, et un nuage de moustiques. ?? -Maître en pliage de courrier (façon Tetris dans la boîte aux lettres).?? *Endurant(e) comme un marathonien, mais avec une sacoche. *Savoir lire est un plus (surtout les adresses). Vos missions : -Distribuer amour, impôts et catalogues promo.???? -Rendre les chiens du quartier fous de vous (ou au moins, les éviter avec style).?? Saluer les habitants avec votre légendaire \"Bonjour Madame / Monsieur !\" Tester les boîtes aux lettres les plus tordues de l'univers. ?? Nous offrons : -Un vélo ou une voiture jaune pétard, pour ne jamais passer inaperçu. ???? -Des tournées sportives gratuites (abdos offerts par les escaliers). ????? La reconnaissance éternelle de tous ceux qui attendent un colis Amazon. ?? Alors si tu veux devenir le héros du courrier, postule maintenant et viens mettre du timbre dans ta vie ! Synergie 131 Avenue de Parme 01000 BOURG EN BRESSE ou bourg.enbresse(a)synergie.fr Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client un Vendeur Comptoir - Magasinier (H/F) sur Bourg-en-Bresse afin de renforcer son équipe. Missions principales : - Réception, fabrication et expédition des commandes fournisseurs et clients. - Déchargement et contrôle des commandes fournisseurs (qualité et quantité). - Mise en rayon des produits reçus. - Préparation des commandes clients à partir de la commande papier. - Contrôle visuel des fabrications et emballage des commandes. - Transformation informatique des commandes en bons de livraison. - Fabrications simples telles que découpes et collages. - Nettoyage des postes de travail et gestion du port de charge ( Équipements utilisés : - Chariot élévateur (le permis est un plus). - Tire-palettes manuels et électriques. - Escabeaux. - Appareils de découpe manuels et électriques (meuleuses, disqueuses, biseauteuses). Relations internes et externes : - Interaction avec les chauffeurs/livreurs de sociétés de transport. - Collaboration avec le responsable de magasin, les ouvriers de l'atelier et les vendeurs comptoirs - magasiniers pour assurer un contrôle qualité. Conditions de travail : - Le travail s'effectue dans un magasin (chauffé) et un dépôt (non chauffé). - Horaires : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h15, le vendredi de 8h00 à 12h00. - Poste à pourvoir dès que possible. - Mission intérim longue durée Profil recherché : - Organisation et rigueur dans le travail. - Compétences informatiques de base. - Une expérience dans la conduite de chariot élévateur est un plus. - Pas de diplôme ou formation spécifique exigés. Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à intégrer une équipe accueillante, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécanosoudure, un monteur d'atelier (H/F). Vos missions consisteront à : Approvisionner en produits ou matières sur le poste de travail. Découpe, pliage, cintrage et usinage des pièces Assemblage Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire dans le département, un Ouvrier IAA (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes : -approvisionner la chaîne de production en matières premières -suivre la recette et fabriquer les produits en respectant les dossiers techniques et réglages -réaliser le contrôle qualité des produits -surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) -assurer la maintenance de 1er niveau des machines -nettoyage et désinfection des installations. Horaires : 2x8 (5h 13h / 13h 21h) ou nuit (21h 5h) Vous possédez une première expérience en agro-alimentaire, ou l'envie de découvrir un nouveau domaine ? Vous êtes minutieux, soigneux et précis ? Vous avez des capacités d'écoute et vous êtes attentif au bon respect des instructions et des consignes ? Vous faites preuve de dynamisme et de rapidité, les cadences rapides ne vous font pas peur ? Nous avons un poste pour vous ! N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à vous présenter directement en agence ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement Prospection commerciale Constitution d'un vivier de candidats Prise en charge du sourcing Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Gestion des contrats, DPAE, visites médicales, RH ... Prises de Références Assistanat Commercial, prise de rdv téléphoniques Prospection téléphonique Envoi de propositions actives aux clients Salaire : 2300 € brut + variables Programmation : Du lundi au vendredi :8h-12h 14h-18h Types de primes et de gratifications : Primes (2% sur résultat net + prime de placement + diverses primes sur objectifs 1000€/semestre ) 11 jours de RTT Tickets restaurants CSE ( nombreux avantages : tickets cinéma, chèques sport, chèques culture, billetterie...) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour son client NEXANS des opérateurs DE PRODUCTION CHEF MACHINE (H/F). Vos missions consisteront à : - La préparation et le réglage des machines, - Approvisionner les machines, - Divers contrôles et réglages afin d'obtenir un produit conforme au cahier des charges Horaires: 3X8 Salaire : Fixe. Repas et primes en lien avec le poste attribué et bien d'autres avantages conventionnelles. 169 h mois + primes Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour plusieurs mois. Profil recherché : Votre motivation et votre savoir être feront la différence. Vous êtes issu du secteur industriel, idéaléalement dans la conduite machine Nous étudierons toutes les candidatures sans diplome jusqu à bac +2 3 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement ou de vous présenter en agence muni de votre CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Habile de vos mains, vous connaissez les outils et savez les manier, alors rejoignez notre équipe et participez au développement soutenu de notre activité ! Vous interviendrez sur la conception, la réalisation et la pose d'équipements de véhicules utilitaires, en atelier et/ou en extérieur (déplacement chez le client). Missions diverses : - Déchargement des panneaux de bois. - Réception du matériel destiné à être installé dans les véhicules. - Prise de côtes et réalisation de plans - Découpe, perçage, de panneaux de bois et d'éléments métalliques. - Assemblage de produits tels que galeries, berce vitre. - Fixation d'éléments dans ou sur les véhicules. Une Formation en interne est assurée par l'entreprise. Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 08h30 à 12h30. Profil attendu: vous avez exercé un métier très manuel et êtes un très bon bricoleur capable de travailler à parti d'un plan.
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant qu'alternant H/F au sein du service Ressources Humaines! Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 8 collaborateurs qui interviennent sur différents champs : - la gestion des relations avec le Centre National de Gestion de la Paie de Lyon pour la transmission des éléments variables de la paie - absentéisme et frais de déplacement, - la gestion administrative du personnel, - la formation professionnelle - le recrutement. Assurant un rôle de conseil et d'information auprès des salariés et des managers, l'équipe RH contribue à la vie quotidienne des salariés de l'organisme. Missions/activités : En appui à l'équipe RH, vous interviendrez sur différentes missions, notamment : - En lien avec la classification nationale des emplois, rédiger avec les responsables de processus, la liste des missions relevant de chaque niveau de repérage pour un emploi donné - Participer au suivi et à l'amélioration du processus d'intégration des nouveaux embauchés. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et des outils internes. - Intervenir en support à l'ensemble du service RH sur diverses missions administratives et opérationnelles. Compétences : Rigueur, organisation et discrétion Aisance relationnelle et esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, SIRH). Sens de la confidentialité et neutralité Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Formation Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3) Conditions particulières : Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable Processus de recrutement : - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation - Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité) - Entretien de recrutement Envoi des candidatures à l'adresse suivante : recrutement.cpam-ain@assurance-maladie.fr
Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience Titulaire du permis B (poste itinérant) Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Ce que l'on vous propose CDI - 30 à 35K€/an + primes Tickets restaurant + Mutuelle Alan Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !
Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.
Rejoignez CORSIN AUTOMOBILES et intégrez une marque de référence dans l'univers de l'automobile ! Qui sommes-nous ? CORSIN AUTOMOBILES, distributeur officiel Ford, est un acteur incontournable de la distribution automobile dans l'Ain et la Saône-et-Loire. Pour renforcer notre équipe commerciale sur Bourg en Bresse, nous recherchons un/e Commercial/e Vente Automobile VN/VO. Votre mission : - Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre le projet de votre client - Personnaliser votre offre commerciale - Proposer l'offre de financement la plus adaptée - Assurer les livraisons des véhicules vendus - Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vous travaillerez en lien avec les différents services et vous serez accompagné/e en interne. Profil recherché : - Expérience réussie en vente B to C, idéalement dans l'automobile - Connaissance des mécanismes de financement - Fort esprit de conquête et goût du challenge - Sens du service client et excellent relationnel - Autonomie, organisation et persévérance Ce que nous offrons : - Une marque reconnue avec une gamme complète de véhicules - Un environnement de travail dynamique et motivant - Une rémunération attractive liée à vos performances (fixe + variable) - Un parcours de formation proposé par le constructeur FORD via la FORD ACADEMY - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein, 5 jours par semaine (repos le dimanche + un autre jour dans la semaine) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre développement ! Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CORSIN AUTOMOBILES - Votre avenir commence ici !
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité du directeur d'activité : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Gestion et suivi de la maintenance des locaux, - Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.), - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité - Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 5 ou 6 (bac+4 type caferuis ou équivalent) Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 2 ans La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus. Statut en fonction du diplôme Permis B en cours de validité exigé.
Notre pharmacie certifiée ISO9001 recherche 1 préparateur/trice en pharmacie pour renforcer l'équipe. Missions confiées sous la responsabilité du pharmacien/cienne : Accueil et conseil de la clientèle Spécialités bienvenues : aromathérapie, nutrithérapie, orthopédie, homéopathie Travail en équipe Le temps plein peut se réaliser en 4 jours .Temps partiel possible. Possibilité de samedis libres et d'avoir 3 jours de repos consécutifs. Parking assuré Locaux à disposition pour la prise des repas Logement assuré si besoin pendant la période d'essai. Aucune garde demandée. Formation continue annuelle proposée DIPLOME EXIGE
L'ambulancier a pour rôle d'assurer la surveillance du patient et sa prise en charge au cours des missions de transport confiées par la régulation. Missions principales: - Assurer les missions de transport confiées par la régulation dans le respect des dispositions règlementaires - Assurer la surveillance du patient pendant le transport et une prise en charge adaptée du patient - Estimer la gravité de l'état du malade - Réaliser un bilan médical d'urgence - Veiller au bon déroulement de la mission, au confort et à la sécurité du patient - Constituer et remplir le dossier administratif indispensable à la facturation du transport - Vérifier le bon état de marche du véhicule ou du matériel et signaler les dysfonctionnements - Assurer le nettoyage et la désinfection du véhicule et du matériel - Vérifier la présence des documents et équipements nécessaires au déroulement de la mission dans le véhicule - Renseigner les documents de bord et documents internes liés au transport - Conduite du véhicule dans le respect des règles de sécurité FORMATION, COMPETENCES ET PRE REQUIS: -Permis B valide, hors période probatoire -Vaccinations à jour -Certificat d'immunisation (hépatite/BCG) -AFGSU2 en cours de validité -Visite préfectorale d'aptitude à jour -Diplôme d'état obligatoire
Descriptif des 2 postes proposés : Missions: Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes, Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie, Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...), Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés, Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes Compétences requises: - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs, - Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Profil : Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
Le poste : L'agence Proman Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) en horaires 2x8. Le poste est situé dans une station-service. Vos missions principales incluront le nettoyage et l'entretien des locaux et espaces communs, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : Contrat d'un mois avec possibilité de renouvellement. Horaires en alternance matin/après-midi (2x8). Profil recherché : Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capable de travailler en autonomie et en équipe. Expérience dans un poste similaire appréciée mais pas indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes. Le poste demande de la manutention de colis et cartons, sur des lignes automatisées. Plusieurs secteurs ont des postes à pourvoir sur différents horaires : - Réception 6h30-11h30/12h15-14h45 (15h15 le lundi) 6h30-11h30/12h15-14h51 7h-11h30/12h15-15h15 (15h45 le lundi) 7h-11h30/12h15-15h21 8h-12h/12h45-16h15 (16h45 le lundi) 8h-12h/12h45-16h21 9h-12h/12h45-17h15 (17h45 le lundi) 9h-12h/12h45-17h21 - Préparation 8h-12h15/13h-16h15 (16h45 le lundi) 7h54-12h15/13h-16h15 9h-12h30/13h15-17h15 (17h45 le lundi) 8h54-12h30/13h15-17h15 -Prestation 8h-12h/12h45-16h15 (16h45 le lundi) 8h-12h/12h45-16h21 - Expédition 9H30-12h45/13h30-17h45 (9H le lundi) 9H24-12h45/13h30-17h45 Mission intérim longue durée. Démarrage après entretien sur site et validation de votre candidature par l'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique, le caces 1 serait un plus. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intervention auprès de particuliers pour l'entretien de domicile (ménage, repassage, aide à la préparation de repas ou à l'accompagnement aux courses) sur le secteur de Bourg-en-Bresse et ses alentours. Jours et horaires à convenir avec le client, du lundi au vendredi entre 9h à 17h. Permis de conduire et véhicule indispensable. Expérience souhaitée dans le service d'aide à la personne. CDD d'usage renouvelé tous les mois (maximum 2 ans), rémunération au SMIC + indemnités KM. En intégrant une structure d'insertion, vous serez : . Amené à faire des points de situation avec l'association. . Convié à des ateliers (cuisine, numérique.). Vous élaborez votre projet professionnel et vous pourrez suivre des formations. Profil recherché et prérequis : . Prérequis : goût du contact, discrétion, autonomie, ponctualité. . Moyen de déplacement indispensable pour les interventions à domicile.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la réglementation pour un poste en CDI. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général et aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions réglementaires, de la mise sur le marché au suivi post-commercialisation. Votre rôle consistera à : -Apporter un support réglementaire aux équipes internes, en amont et en aval de la mise sur le marché des produits, et garantir le respect des réglementations en vigueur. -Piloter le processus de marquage CE conformément au règlement 2017/745, incluant la réalisation des dossiers techniques et des notifications réglementaires. -Gérer l'enregistrement des produits et les déclarations aux autorités compétentes. -Contribuer au processus clinique et participer aux analyses de matériovigilance. Vous êtes titulaire d'un Master en Affaires réglementaires et avez au moins un an d'expérience dans le domaine de la réglementation des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des dispositifs médicaux, la préparation des dossiers d'enregistrement, les systèmes de gestion de l'information réglementaire, et les normes ISO 13485. Vous avez une capacité avérée à travailler en équipe et une maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable. Vous êtes autonome, pragmatique et avez un excellent sens du relationnel. Informations complémentaires -Localisation : Sud Est de Bourg-en-Bresse (15 minutes) -Type de contrat : CDI -Statut : Cadre au forfait annuel en jours -Rémunération : 40 k à 50 K brut annuel selon profil -Poste éligible au télétravail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Chef d'atelier en électricité (H/F) En collaboration directe avec le chef d'atelier et les différents services de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : -Assurer la gestion de la production en mobilisant les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs tout en garantissant une qualité optimale des produits. -Suivre le planning de production, gérer les approvisionnements et organiser la distribution des ordres de fabrication. -Encadrer une équipe de 2 à 10 personnes : gestion des effectifs, planification de la formation et montée en compétences des collaborateurs. -Apporter un soutien technique à votre équipe et assurer la coordination avec les autres services. -Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la protection de votre équipe. -Compétences techniques solides en électrotechnique/électricité et expérience managériale avérée. -Aptitude reconnue à encadrer avec bienveillance, écoute et leadership. -Rigueur, sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions confiées. Infos sur le poste : - Poste situé à proximité de Bourg en Bresse (01000) - Poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil et expérience - Horaire de journée - 39h / semaine
Le cabinet conseil recrutement de l'Ain recherche pour une entreprise spécialisée dans l'étude des réseaux de distribution électrique, qu'ils soient souterrains ou aériens. son ou sa futur.e Chargé d'études Etudes électriques (H/F) Sous la supervision du responsable du Bureau d'études, vous aurez la responsabilité de gérer et réaliser les dossiers d'études relatifs aux réseaux électriques, qu'ils soient aériens ou souterrains. Votre rôle consistera à : -Analyser et traiter les demandes clients, y compris la gestion des rendez-vous sur le terrain. -Proposer des solutions techniques adaptées et conformes aux normes en vigueur. -Effectuer des études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT, en évaluant leur faisabilité. -Réaliser les calculs nécessaires au dimensionnement des lignes aériennes. -Assurer le suivi administratif des dossiers (conventions, autorisations, demandes de DT). -Concevoir les études et plans à l'aide du logiciel DAO ATLAS-Microstation. -Intervenir principalement sur les secteurs du Rhône, de l'Ain, du nord Isère et de la Saône-et-Loire. Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse et un bon sens de l'organisation, et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon votre profil et expérience. Avantages Divers -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) Conduite d un SPL frigo pour des navettes entre Viriat et Dijon Ce poste est à pourvoir à partir du 30 avril 2025 Profil recherché : CARTE CE FIMO FCO ET CARTE CONDUCTEUR EN COUR DE VALIDITE Expérience, rigueur et ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fabricant d'enseignes et de signalétiques depuis 50 ans, DIDIER SIGNALETIC offre à ses clients à une large gamme de produits réalisés sur-mesure dans ses ateliers de Bourg-en-Bresse. TPE d'une dizaine de personnes, et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un poseur en adhésif et signalétique H/F. Vous serez amené à travailler au sein de notre atelier de production mais également sur les chantiers de nos clients. En atelier vos missions seront les suivantes : Découpe, transfert, échenillage, lamination, collage d'adhésifs sur tous supports (enseignes, panneaux, véhicules) A l'extérieur vous assurerez la poste de vyniles sur vitrines, signalétiques, enseignes... Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro Signalétique et Métiers de l'Enseigne, Vous maitrisez les différentes techniques de pose. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé, autonome et avez le goût du travail bien fait. Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'adhésif et de la signalétique. La maitrise de l'utilisation de machines de production serait un plus (plotter de découpe, impression numérique, ...) Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon expérience - 13ème mois - Comité d'Entreprise - Mutuelle PROBTP - Caisse Congés Payés (Prime de vacances). Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? Merci de transmettre votre CV à bpicard@enseigne-didier.com
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation physique et sportive (EPS). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Bourg en Bresse (Ain) pour un temps de travail devant élève de 20 heures hebdomadaires. CDD jusqu'au 05/07/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 20 heures de cours par semaine devant élèves, dont 3 heures consacrées à l'association sportive de l'établissement, sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un Master STAPS ou MEEF parcours EPS (licence STAPS tolérée avec mention éducation et motricité) Attestation d'aptitude au secourisme obligatoire (PSC1) Attestation d'aptitude au sauvetage aquatique obligatoire (BNSSA) Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes. *Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..) *Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.) travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux. *Assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées. Compétences spécifiques et transverses : *Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité *Maîtriser les logiciels bureautiques *Savoir adapter sa communication aux différent.es interlocuteur.rice.s internes et externes *Avoir une capacité d'écoute et d'aptabilité *Être autonome *Faire preuve de rigueur, de méthode et d'anticipation Contrat jusqu'au 26/09/2025. Primes et indemnités accordées et avantages: *Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé *Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé *Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun *13ème mois au prorata *Mutuelle Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les ours fériés.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) en 2x8 sur Ceyzeriat -Organiser les équipes de production et de conditionnement pour garantir la qualité et la quantité des produits. -Gérer les équipes de fabrication et de conditionnement : -Planifier les ressources humaines à court et moyen terme selon les besoins de production. -Assurer la formation adéquate du personnel. -Maintenir un bon climat social et assurer une communication fluide. -Veiller au bon fonctionnement des équipements industriels : -Respecter les standards de productivité. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements pour optimiser les interventions des services supports. -Fiabiliser les changements de format. -Contribuer à la réduction des coûts. Missions supplémentaires : -Optimiser les outils de production et conduire des plans d'amélioration continue pour améliorer les performances, les conditions de travail et la sécurité. Horaires de travail : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. -BAC5 en IAA ou expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en industrie de process (agro-alimentaire, pharmaceutique, chimie ou cosmétique). -Compétences managériales et sensibilité technique. -Capacité d'analyse, rigueur et force de proposition. Un parcours de formation sera proposé dès votre arrivée dans l'entreprise. Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower Bourg-en-Bresse Tertiaire par téléphone ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc...
Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement moderne et dynamique ? Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômé d'État et/ou Infirmier de Bloc pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe chirurgicale pour garantir la sécurité et le bon déroulement des interventions. - Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible - Horaires : poste en 9h30 avec garde/astreinte - Spécialités du bloc : bariatrie, gynécologie, maxillo-faciale, ophtalmologie, ORL, orthopédie traumatologie, thoracique, urologie ; vasculaire, viscérale Vos missions: Garantir la qualité et la sécurité des interventions en collaborant étroitement avec l'équipe chirurgicale. Préparer et organiser le matériel et l'environnement du bloc opératoire avant, pendant et après les interventions. Assurer l'accompagnement et la surveillance du patient tout au long du processus opératoire. Veiller au respect des normes d'hygiène, de stérilisation et de sécurité au bloc. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation au sein de l'équipe. Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(e) de Bloc Opératoire (IBODE) ou IBO avec expérience au bloc opératoire Expérience en bloc opératoire souhaitée, mais ouvert aux profils motivés et dynamiques Esprit d'équipe, rigueur, et aptitude à travailler en milieu sous pression L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel ! Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : macon(a)vitalis-medical.com ou contactez nous !
Placé.e sous l'autorité de la Présidente par délégation du Bureau, le / la D.G. de la Ligue de l'enseignement - Fédération des Œuvres Laïques de l'Ain devra notamment être capable d'assurer les missions suivantes : MISSIONS GENERALES : au niveau local : - gérer la structure, son personnel et ses projets au quotidien, - favoriser l'émergence de projets départementaux, interdépartementaux et régionaux, - développer et dynamiser l'activité de Tourisme Social de l'association. au niveau du mouvement : - participer à la vie régionale du mouvement (rencontres, informations, formations..), - participer à la vie nationale du mouvement (groupes nationaux, regroupements.). Au niveau de l'extérieur : - assurer de bonnes relations extérieures avec les organismes associés, - gérer les représentations de la Fédération, - promouvoir et communiquer à l'extérieur les idées de l'association.
La Ligue de l'enseignement-Fédération de l'Ain
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence située à Bourg-en-Bresse. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance, serez rattaché.e au Chef de Secteur et intégrez une belle équipe de 30 techniciens. Alors, professionnel.le du CVC et plus spécifiquement du froid, et si on se projetait sur vos missions ? Intervenir auprès de clients du secteur de l'habitat et des collectivités et tertiaires ; Réaliser l'entretien, la maintenance préventive planifiée et le dépannage des installations (CVC) ; Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ; Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement; Respectez les Données Techniques et êtes force de proposition quant au fonctionnement et à la performance des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en CVC ? Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous avez un bon sens du relationnel ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Nous recherchons un technicien de maintenance en climatisation H/F qualifié et expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Que ce soit au sein de bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client, vous interviendrez dans le cadre du SAV et en toute autonomie pour : -Entretenir et réparer les systèmes de climatisation, y compris les systèmes VMC simple et double flux et les installations d'eau glacée. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements. -Intervenir sur des bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client. -Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Rédiger des rapports de maintenance et tenir à jour les dossiers techniques Qualifications requises : -Diplôme minimum Bac pro (énergie, fluide, TISEN, équipements, CVC, etc.). -Expérience professionnelle souhaitée, idéalement une première expérience car des interventions en autonomie sur site ou en binôme peuvent être nécessaires. -Connaissances en électricité (et idéalement en plomberie). -Habilitations électriques BT et fluides frigorigènes. Conditions de travail : -Contrat à durée indéterminée (CDI). -Temps plein. -Salaire : 2000 à 2350 brut par mois sur 12 mois, base 35 heures, avec heures supplémentaires payées. -Périmètre d'intervention : Département de l'Ain, Val de Saône et un peu Jura.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Bourg-en-Bresse, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 4h-13h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Adequat recherche pour un de ses clients un maçon traditionnel (H/F) Vos missions rénovation et réabiliation pose d agglo Votre profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon - expérience en rénovation serait un plus -Vous appréciez travailler en équipe -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue Nationale ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Qui sommes-nous ? Precimade est notre filiale (Processus Group) d'usinage de dispositifs médicaux en titane & plastiques dédiée au secteur médical exclusivement. Notre certification ISO 13485 atteste de notre respect aux exigences réglementaires et au cahier des charges de nos clients. Nos équipements nous permettent de répondre aux besoins en usinage et en finition de nos clients. Nous sommes fiers de contribuer à l'innovation dans le secteur médical en proposant des solutions technologiques de pointe pour répondre aux enjeux de santé de demain. LE POSTE DE RESPONSABLE METROLOGIE H/F En rejoignant notre équipe qualité, voici les missions qui vous seront attribuées : 1) Elaboration et préparation des contrôles : - Etude en amont des plans clients afin de déterminer la méthodologie et les moyens de mesure adaptés à la pièce à contrôler - Achat du matériel de contrôle nécessaire et validation des montages de contrôle conçus par notre Bureau d'études - Création des programmes de contrôle MMT adaptés à la pièce à contrôler - Création des gammes de contrôle conventionnelles dans notre ERP 2) Contrôle Qualité : - Réalisation des contrôles dimensionnels, visuels, fonctionnels à chaque étape du processus de fabrication (top départ, en cours de fabrication, contrôle final) avec des instruments conventionnels (pied à coulisse, micromètre, piges, projecteur de profil, tampons.) et tridimensionnel / visio - Gestion et création des rapports de contrôle - Trier et isoler les produits non conformes - Identifier les non-conformités et écarts ; statuer sur les expéditions en cas de non-conformité 3) Système Qualité : - Être le support technique du service Qualité dans le traitement des réclamations clients afin d'aider à l'élaboration et au déploiement des actions correctives - Apporter un appui technique à la production et former le personnel à l'utilisation du matériel de contrôle 4) Management : - Organiser le travail de son équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés par la Direction, - Fixer et mesurer l'atteinte des objectifs individuels, - Réaliser et organiser le suivi administratif (demande de congés, pointages.). - Maintenir une communication régulière avec son équipe pour garantir le respect du planning, prévenir les erreurs et favoriser la capitalisation des bonnes pratiques. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous êtes expert dans l'utilisation des moyens de contrôle (conventionnels et MMT) - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous maîtrisez des outils de programmation 3D - Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un esprit mécanique - Vous avez une aisance informatique (ERP, tableurs Excel etc.) - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e) - Vous avez le sens de l'analyse - Vous êtes pédagogue - Vous respectez les différentes procédures en vigueur - Vous respectez votre environnement de travail (propreté, rangement) - Vous êtes capable de gérer et manager une équipe.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Bourg en Bresse, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur Valserhone. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
L'Agent de santé (H/F) a pour mission d'accompagner des personnes bénéficiaires du RSA vers l'accès ou le retour aux soins afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Permettre aux personnes de devenir ou redevenir actrices de leur santé en développant leur autonomie. Dans le respect du cahier des charges de la prestation du CD 01 et du FSE l'Agent de santé (H/F) est amené à : Repérer la nature des difficultés rencontrées dans le rapport aux soins pour apporter une réponse adaptée à chaque situation. Assurer un accompagnement individuel et personnalisé dans le cadre du parcours de soins coordonnés (Aide à la recherche d'un médecin traitant ; prise de RDV ; mise en relation avec les professionnels de santé ; accompagnement physique si besoin ; .) Apporter un soutien dans les démarches administratives liées aux soins (CPAM ; MDPH ; CSS.) Apporter une aide à la compréhension dans les démarches de soins (protocoles de soin ; examens ; résultats) Organiser son planning de rendez-vous, ses déplacements, ses absences. Avoir le sens du reporting, tenir à jour des statistiques et des bilans intermédiaires et finaux conformément au cahier des charges de la prestation. Participer aux réunions extérieures avec les divers partenaires (Conseil départemental, CCAS, .) Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications exigées Diplôme d'Etat Infirmier confirmé Expérience minimum 2 ans Statut du poste : Prise de poste rapidement sous CDI Temps partiel : 24.5 heures jusqu'à 28 heures hebdo. Horaires de journée du lundi au vendredi Poste secteur Bourg-en-Bresse et alentours + déplacements fréquents (véhicule de service mis à disposition) Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS/ Groupe 5 / à négocier selon expérience + Prime Ségur 238 € brut (pour 1 ETP) Les + Une mutuelle employeur Acquisition congés trimestriels (en sus des CP) Un restaurant d'entreprise Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Gestionnaire achats - Bourg-en-Bresse (01) Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez l'équipe du service Contrats et Facturation et vous assurez la mise en place, le suivi et l'optimisation des contrats et des marchés à bons de commandes ou de droits communs. Vous procédez à leur analyse financière en coordination avec les différents interlocuteurs internes et/ou externes, dans un souci de qualité de service rendu et de maitrise des coûts (propriétaires et locataires). Vous participez ainsi à l'élaboration de la politique globale de maintenance (équipements techniques et prestations) et d'amélioration du parc immobilier de Dynacité. Issu d'une formation bac + 2/3 en commerce ou achat, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre sens du travail en équipe. Des connaissances concernant les marchés publics ainsi que les marchés des travaux et des prestations est un plus pour ce poste. Votre adaptabilité et votre rigueur vous aide à intégrer rapidement de nouvelles procédures administratives liées au secteur du bâtiment. Organisé et réactif, vous savez anticiper les besoins de votre équipe de travail et vous savez faire preuve d'initiatives. CDD 5 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 650 euros suivant profil et expérience sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés au prorata du contrat - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet (30h). Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires, - . Profil du candidat: - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), - Permis B. Spécificités du poste : Temps non- complet : 30h Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Saint Just (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 18/05/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP ST JUST Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter DOMMANGET Carole Responsable du multi-accueil : multiaccueil.stjust@grandbourg.fr
Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse. Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes, - Superviser les ventes, - Faire appliquer les procédures d'implantation, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Etre force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail. Ambitieux/se, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement
Le poste : Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment , un poste de COUVREUR ZINGUEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les éléments de couverture - Réaliser des travaux de couvertures / toitures - Isoler les combles - Poser des systèmes d'évacuation Salaire : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence CÔTÉJOB BOURG EN BRESSE recherche un lamineur pour son client basé sur Bourg en Bresse. Vous aurez pour mission: effectuer un ordre de fabrication préparation en suivant l'OF Vérification des matières premières Montage et démontage Réglage et recharge de machine Contrôle des produits fini Respect des consignes de sécurité et maintient du poste de travail propre et ordonné. Intervenir en cas d'anomalie sur le produit ou l'installation de la production. Communiquer et informer les équipes Salaire: selon profil. Horaire: 3x8 Temps de formation de 6 à 12 mois. Poste a pourvoir en agence d'emploi dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative. Vous êtes a l'aise avec les outils informatique. Vous avez des connaissances sur les gammes de fabrication, les déformation de l'acier,fonctionnement d'un laminoir. Vous avez l'esprit d'équipe,autonome et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intervention auprès de particuliers pour l'entretien des espaces verts (tonte de pelouse, taille de haie, désherbage, débroussaillage) et petit bricolage chez les particuliers, sur le secteur de BOURG EN BRESSE et alentours ( Viriat, St Etienne du Bois, Péronnas, Ceyzériat, St Denis les Bourg, Chatillon sur Chalaronne, Villars les Dombes, Foissiat...), prise de poste immédiate et à raison de 15h à 20h de travail par semaine. Intervention chez les clients du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Permis B et véhicule indispensable (possible prêt ou location de véhicule). Expérience souhaitée sur ce même type de métier. Connaissances des outils électriques, thermique, batteries. CDD d'usage renouvelé tous les mois (maximum 2 ans), rémunération au SMIC + indemnités KM. En intégrant une structure d'insertion, vous serez : . Amené à faire des points de situation avec l'association. . Convié à des ateliers (cuisine, numérique...). Vous élaborez votre projet professionnel et vous pourrez suivre des formations. Profil recherché et prérequis : . Prérequis : goût du contact, discrétion, autonomie, ponctualité. . Moyen de déplacement indispensable pour les interventions à domicile.
Pour renforcer l'équipe DATA, nous recrutons au siège du Groupe à BOURG-EN-BRESSE (01), en CDI, un(e) : GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES PRODUITS (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une date de début au plus tôt. Au sein du service Référentiel Produits, sous la direction de l'organisation SI Data & e-Business, vous aurez la responsabilité de la maintenance des données produits d'un panel fournisseurs pour vos familles de produits techniques. Vous élaborez, à l'attention des équipes Marketing, les contenus produits qui alimentent les publications de catalogues, e-catalogues et plateformes e-commerces. Vous êtes responsable de la qualité et du niveau de complétude des données produits de votre panel fournisseurs. Vous participez aux projets internes du groupe. Vous cherchez constamment à améliorer la qualité des données de votre panel fournisseurs. A ce titre, vous entretenez des relations étroites avec les fabricants pour la récolte de leurs informations (descriptifs, données techniques, photos, documents, .). Concrètement au quotidien ? Vous assurez la maintenance des données produits dans notre base éditoriale : - Récupération des données fournisseurs (descriptifs, données techniques, photos, documents, .), - Enrichissement des données produits issues du fournisseur : Intégrer les descriptions, Renseigner les caractéristiques techniques et les données commerciales, Intégrer les images et divers documents du produit (fiches techniques, fiches de sécurité, notices, .), Regrouper les articles en ensembles cohérents au sein de produits génériques, - Publication des produits vers les sites e-commerces et les catalogues - Réalisation régulière de contrôles sur la qualité, la cohérence et la complétude des données. Ce qui est important pour nous ? De formation supérieure type Bac +2, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions d'assistant(e) référentiel produits, d'assistant(e) chef de produit, d'assistant(e) commercial(e), etc. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel dont vous avez un niveau avancé. La connaissance de solutions de type Product Information Management (PIM) ainsi que des outils de gestion AS400 serait un plus. Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable. Autonome, responsable, rigoureux(se), aimant le travail en équipe, vous recherchez une première expérience dans le Marketing produit ou à conforter votre expérience dans la gestion de données éditoriales produits. Les bonnes raisons de nous rejoindre : L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance ! Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ; Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ; Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ; Participation et intéressement; Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Intervention auprès de particuliers pour l'entretien de domicile (ménage, repassage, aide à la préparation de repas ou à l'accompagnement aux courses), du lundi au vendredi entre 6h et 15h par semaine =>permis de conduire et véhicule indispensables. Expérience souhaitée dans le service d'aide à la personne. CDD d'usage renouvelé tous les mois (maximum 2 ans), rémunération au SMIC + indemnités KM. En intégrant une structure d'insertion, vous serez : . Amené à faire des points de situation avec l'association. . Convié à des ateliers (cuisine, numérique.). Vous élaborez votre projet professionnel et vous pourrez suivre des formations. Profil recherché et prérequis : . Prérequis : goût du contact, discrétion, autonomie, ponctualité. . Moyen de déplacement indispensable pour les interventions à domicile.
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Viriat. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour nos enseignes Bonobo, Cache Cache, et Bréal à Viriat des conseillers (ères) de vente . CDI entre 30h ou 35h Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Patrice Bréal de Bourg en Bresse (01). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Patrice BREAL - Affilié d'un grand groupe, nous sommes en charge de la gestion de nombreuses enseignes de magasin.
Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Responsable atelier injection (H/F) Votre mission : En tant que Responsable atelier injection, vous assurez l'organisation, la planification et le suivi de la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. À ce titre, vos principales missions seront : Organisation / Gestion de la production : - Suivi et optimisation de la productivité et les process de fabrication - Suivi des indicateurs et animation de la performance industrielle : productivité (TRS, taux de rebuts.), respect des délais planifiés,. - Participer aux réunions planning et aux réunions moules pour pouvoir anticiper les changements et assurer la fluidité dans l'atelier (ordonnancement, priorité, délais) - Réaliser toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier en support des techniciens et managers. - Être garant de la Qualité des produits fabriqués - Suivi des défaillances internes et externes, analyse de la cause racine et proposer des actions pour le traitement de celle-ci en partenariat avec le service qualité. - Élaboration et suivi des fiches de réglages - Être responsable des qualifications couples moules / presses et suivi des essais divers sur le site - Suivi de la mise en production des outillages neufs et assurer un bon passage du moule des essais à la production série en partenariat avec la direction technique - Être garant du respect des bonnes pratiques de fabrication et documentaires - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité, les conditions d'hygiène et de tri des déchets - Assurer le respect et la mise à jour des données techniques (nomenclatures, gammes et instructions, dossiers moule) - Elaborer, mettre en place et optimiser les process autour des presses, postes de travail, périphériques. Management : - Maintenir un bon climat social au sein des équipes et animer les team leaders dans l'atelier - Evaluer les compétences et les besoins de formation, préparer et suivre les entretiens individuels des personnes qui vous sont rattachées directement - Planifier et organiser le travail des collaborateurs et donner des consignes claires aux équipes (OF / moyens de production / main-d'œuvre) - Assurer le suivi de la sécurité et des conditions de travail du personnel de l'atelier injection. - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles - Animer les réunions de l'atelier injection (Techniciens et opérateurs) et établir le compte-rendu - Management transverse et bonne communication avec le service ordonnancement et mécanique - Suivi des congés, planning. Autres activités : - Participer aux réunions périodiques - Participer aux réunions d'avant-projet quand le service R&D le sollicite ou au retour d'expérience des projets en lien avec la production - Être proactif(ive) sur les solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Participer à la préparation du budget - Exécuter toute tâche complémentaire liée normalement à sa fonction ou compatible avec son savoir-faire dans la limite de son temps disponible Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou en gestion de production et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel de la plasturgie avec de l'encadrement d'équipe Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux(euse) et vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une bonne communication et cherchez la performance industrielle tout en garantissant la conformité des produits. Compétences techniques : - Bonnes connaissances de l'injection plastique
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Ouvrier en espace verts (H/F) - CDI à Viriat (01) Ce que recherche mon client : OUVRIER EN ESPACE VERTS (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Votre rôle consistera à entretenir et aménager les espaces verts, réaliser les plantations, tondre les pelouses, tailler les arbres et arbustes, ainsi que surveiller l'état de santé des végétaux. Et si vous êtes cette personne : - Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacités d'organisation et d'autonomie Les compléments d'info : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Contrôleur de réseaux (H/F) - CDI Ce que recherche mon client : CONTROLEUR DE RESEAUX (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et conduire les inspections conformément aux règles applicables. - Prendre connaissance des inspections à réaliser et veiller à la préparation du matériel. - Respecter et faire respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité. - Renseigner les documents relatifs aux inspections et assurer un bon enregistrement des résultats. - Signaler toutes anomalies détectées lors des inspections et transmettre les observations au Responsable de Secteur. - Collecter les données relatives aux inspections et respecter les engagements de confidentialité et d'intégrité Et si vous êtes cette personne : - Bac à Bac+2 dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil, de la Topographie ou de l'Aménagement Urbain. - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée dans le suivi ou la réalisation de travaux VRD. Les compléments d'info : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BOURG EN BRESSE, nous recrutons un magasinier réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de la logistique, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. Vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon : - Étiqueter et préparer les produits - Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure - Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : - Suivre l'état des stocks - Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) - Participer aux inventaires - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité TRAVAIL LE SAMEDI Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, et le top dans le secteur de la distribution. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des poseurs / opérateur de machine. Missions du poseurs : - Port de charges et chargement/déchargement de camions, - S'assurer de la conformité des matériaux - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Réaliser les finitions Le poste nécessite du port de charges lourdes. Horaire (39h) du lundi au vendredi de 7h à 19h Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Des connaissances dans le domaine de l'ameublement seraient un plus. - Bricoleur - Organisé - Méthodique et rigoureux - Minutieux - Perspicace Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des ateliers et/ou chantiers autour de Bourg En Bresse. Notre agence Adéquat de recrute des cableurs (F/H). Missions : Lire les schémas électriques et l'implantation des produits Identifier les composants Étudier le chemin des connexions S'assurer que les consignes de sécurité et de fonctionnement sont respectées Réaliser les câblages et raccorder les éléments Assembler les éléments par, vissage, boulonnage Renseigner auprès de l'équipe des questions techniques sur le câblage. Rapporter les anomalies ou les difficultés rencontrées auprès du responsable de production. Contrôles ponctuels des produits fabriqués Profil : Habilitation électrique PE BT Esprit d'équipe et d'entraide Sens et conscience du travail bien fait Respect des autres Autonomie Engagement Qualités relationnelles notamment en communication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (en fonction de votre expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, nous vous proposons un CDD 35h jusqu'à fin juin. Missions et profil : - Relation client - Conseil client : rentrer dans les cabines avec les clientes (profil féminin) - Encaissement - Gestion des commandes web - Traitement des colis - Nettoyage de la boutique - Une expérience dans la lingerie est appréciée. - Vous possédez une aisance dans la relation clientèle, l'écoute et le conseil pour être rapidement opérationnelle
Pour un client dans le secteur de la grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Bourg En Bresse (01) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage, de la décoration et de l'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Bourg-en-Bresse (01) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Anglais pour l'enseignement privé, à Bourg en Bresse. Temps de travail : de 18h (temps complet). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Le coordinateur d'activités socioculturelles est en charge de la programmation, de la planification et de la mise en oeuvre des activités socio-éducatives au sein du centre pénitentiaire de Bourg en Bresse. Le coordinateur d'activités socioculturelles est rattaché au service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Ain ( SPIP 01) Il est sous l'autorité hiérarchique de la directrice pénitentiaire d'insertion et de probation en charge du milieu fermé. Il est en contact régulier et quasi quotidien avec la population pénale. Il forme un binôme avec un agent en service civique. Le coordinateur d'activités socioculturelles est en contact régulier avec le personnel de surveillance, les personnels d'insertion et de probation, le personnel de direction et tous les personnes habilitées à intervenir en milieu carcéral dans le cadre d'actions socioéducatives et culturelles..
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Vous recherchez un poste offrant contact client et polyvalence ? Nous avons l'offre adaptée ! Nous accompagnons notre client, leader mondial de la distribution de matériel électrique, pour ses divers recrutement. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un groupe dynamique, innovant et offrant de belles perspectives d'évolution. Nous recherchons un nouveau Technico-commercial Polyvalent pour compléter l'équipe de Bourg en Bresse (01) ! En tant que Technico-Commercial Polyvalent, vous serez le premier contact des clients en agence et jouerez un rôle clé dans leur satisfaction et leur fidélisation : - Accueil et conseil client sur les produits électriques - Gestion des devis et suivi des commandes - Accompagnement technique des clients - Promotion des produits et service - Gestion logistique : réception, rangement, utilisation du chariot élévateur (formation possible si besoin) Ils accompagnent de bout en bout leurs collaborateurs : - Formation complète sur nos produits et métiers (e-learning + immersion terrain) - Parcours en binôme avec nos experts pour vous transmettre les bonnes pratiques - Possibilités d'évolution au sein du groupe vers des postes variés Le profil idéal, c'est vous si : - Vous avez une expérience réussie dans le commerce idéalement dans l'électricité. - Vous êtes orienté(e) client, avec un vrai sens du commerce et appréciez les missions polyvalentes, variant votre quotidien. - Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. Il s'agit même de votre credo ! Pas de CACES ? Pas de souci : Nous vous assurons la formation nécessaire pour vous permettre d'être pleinement opérationnel ! Nous vous proposons : - Fixe négociable entre 2000€ et 2200€ brut + 7% de variable - CDI en 37h, du lundi au vendredi - Avantages : Tickets restaurant de 10€, évolution interne, 12 jours de RTT/an... Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez ! 1 - Après consultation de votre profil, un échange téléphonique de 25 minutes se fera avec Marine Petit, la consultante en charge de cette mission,. 2 - Votre candidature est transmise et étudiée, afin d'organiser une rencontre avec le responsable de l'agence puis la RH.
Située au pied du Revermont dans l'Ain, Jasseron est une commune rurale (moins de 2 000 habitants) faisant partie de l'aire d'attraction de Bourg-en-Bresse, dont elle est une commune de la couronne. L'équipe municipale élue en 2020 est composée de conseillers et conseillères municipaux dynamiques qui ont à cœur de faire de Jasseron une commune où il fait bon vivre. Missions principales : Sous la responsabilité de l'agent en charge du service technique, vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces publics et principalement les espaces verts (fauchage, désherbage, tonte ). Vous effectuerez les activités suivantes dans le cadre de l'exécution des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts : - réalisation de l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités paysagères et de la saison (taille des végétaux, tonte, élagage, arrosage, désherbage, feuilles mortes...), - gestion, entretien et maintenance du matériel, équipement et outillage mis à disposition, - gestion de la propreté publique, - participation à l'entretien des véhicules de service, - installation de mobilier urbain. Vous apporterez une aide au service technique dans le cadre de la polyvalence du poste : - organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies, - montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.), - entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.), - réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments communaux, - gestion des interventions d'urgence. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Maîtriser les outils et engins adaptés aux missions attribuées (tracteurs, matériels thermiques.) - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes Qualités requises : - Formation ou expérience significative dans le domaine horticole requise - Permis B exigé - Conduite d'engins agricoles appréciée - Discrétion, confidentialité - Capacité à prendre des initiatives - Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe - Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public Spécificité du poste : - Travail en extérieur - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse ! Nous recherchons des préparateurs de commandes et des préparatrices de commandes (H/F) pour notre client. Votre mission : Prélever la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique . Préparer les palettes selon les commandes, prêtes pour le chargement dans les camions de livraison. Travailler dans un entrepôt frigorifique à 4°C . Missions de plusieurs mois démarrage en avril 2025 Pas de CACES 1B ? Ce n'est pas un problème ! Première expérience en logistique ? Nous vous formons après validation de votre candidature ! Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience réussie en préparation de commandes est demandée Vous avez le CACES 1B ou êtes prêt(e) à vous former ! Vous êtes disponible sur le long terme . Conditions de travail : Horaires fixes : 05h30-12h51 12h45-20h06 9h30-16h51 Travail du lundi au samedi , avec un jour de repos dans la semaine. Poste long terme à pourvoir à partir de avril et mai 2025 Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'impression numérique ! L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recrute un conducteur de ligne H/F pour l'un de ses clients. Ce poste, proposé dans le cadre d'un renfort d'équipe, est une opportunité idéale pour mettre à profit vos compétences techniques et votre énergie. Vos missions : Réglage et production sur postes automatisés : alimenter en composant le poste, effectuer les changements de séries et réglages, réaliser le cycle de production dans le respect des cadences et rénover les matériels d'emboutissage hydraulique. Maintenance de premier niveau. Contrôles et enregistrements liés au poste (sécurité, qualité, traçabilité, etc.). Participation aux inventaires. Application des consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement, notamment le tri des déchets. Profil recherché : Profil recherché : De formation technique ou avec une expérience significative en conduite de machines Vous êtes disponible immédiatement pour une mission de longue durée. La formation se déroule en horaires de journée avant de passer à une organisation en 2x8, du lundi au vendredi. Port de charges jusqu'à 14 kg à prévoir, avec des CACES appréciés pour la manutention. Dynamisme, polyvalence et investissement sont essentiels pour réussir dans cette mission. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, contactez-nous dès maintenant pour faire avancer votre carrière. Votre enthousiasme et vos compétences feront toute la différence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adéquat de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé dans la sidérurgie des OPERATEURS POLYVALENTS EN INDUSTRIE (H/F) en intérim. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Régler les équipements et les ajuster au moment de la fabrication - Mettre en service l'équipement et positionner la pièce - Surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux - identifier les dysfonctionnements et les corriger - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau HORAIRES DE JOURNEE Profil : - Habile et méthodique - Expérience en industrie - Formation technique / aptitude pour la technique - Capacité d'analyse, de réflexion - Capacité à comprendre les process dans leur globalité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaires en 3*8 Salaire selon profil Avantages : 13ème mois, primes vacances, indemnité de déplacement, accord intéressement et participation + 10 semaines de congés par an . Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eloïse au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute un Caviste talentueux pour une entreprise dynamique, dans le cadre d'un départ en retraite. Si le monde du vin et des spiritueux vous passionne, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur une large sélection de vins et spiritueux, en leur offrant une expérience de dégustation unique. Effectuer l'encaissement des ventes avec rigueur et professionnalisme. Mettre en rayon les produits en garantissant un agencement soigné et optimal. Ce que nous vous proposons : Contrat intérim avec démarrage immédiat, suite à validation de votre candidature. Possibilité d'évolution vers un contrat long terme selon vos compétences et votre implication. Une ambiance de travail conviviale et une équipe motivée et passionnée par le domaine du vin. Salaire selon expérience 2 000 à 2 400 € maximum Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que caviste , en œnologie ou en restauration, et vous êtes capable de partager votre savoir-faire avec les clients. Une bonne connaissance du vin, des terroirs et des techniques de dégustation est indispensable pour exceller dans ce rôle. Passionné(e), dynamique et curieux(se), vous avez à cœur de faire découvrir de nouvelles saveurs et d'offrir un service personnalisé. Pourquoi postuler ? Si le vin est plus qu'une simple boisson pour vous et que vous souhaitez travailler dans un environnement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en continuant d'apprendre, cette mission est l'opportunité idéale pour vous ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dédiée à la culture du vin et à l'excellence du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise située près de Bourg-en-Bresse, est spécialisée dans l'électricité industrielle, l'automatisme et la maintenance. Elle intervient dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la plasturgie, l'énergie, la métallurgie, la chimie et la pharmacie. Nous recherchons un(e) dessinateur-projeteur en électricité industrielle H/F pour intégrer notre bureau d'études dynamique composé d'une dizaine de collaborateurs Rejoignez une entreprise de renom dans l'électricité industrielle ! Cette société se distingue par son engagement envers la sécurité et l'environnement, intégrant des pratiques écoresponsables dans toutes ses activités. Elle valorise également le bien-être de ses employés en organisant régulièrement des événements pour renforcer l'esprit d'équipe. Vos responsabilités : En tant que dessinateur-projeteur, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de plans électriques pour divers projets industriels. Vous utiliserez le logiciel SEE ELECTRICAL pour créer des schémas électriques détaillés et mettre à jour les plans d'implantation de matériel électrique. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour garantir la conformité des plans avec les spécifications techniques et participerez aux réunions de projet pour apporter votre expertise technique. Vous assurerez également le suivi des modifications et des mises à jour des plans. Profil recherché : -Diplôme en électricité industrielle ou équivalent (Bac Pro Électrotechnique, Bac STI2D, BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Professionnelle en Électrotechnique). -Expérience confirmée en tant que dessinateur-projeteur en électricité industrielle. -Maîtrise des logiciels spécifiques (SEE ELECTRICAL, CANECO, etc.). -Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Des opportunités de développement professionnel. -Un package attractif comprenant un salaire selon expérience, intéressement, RTT, prime d'ancienneté, et accès à une salle de sport avec coach.
Le poste : L'agence de Proman Bourg-en-Bresse recherche pour son client un ou unee préparateur ou préparatrice polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Préparer les produits destinés à être livrés au client. Vérifier la conformité et l'état de votre préparation par rapport à la commande. Assurer la préparation de lots en vue de l'expédition. Gérer les stocks et identifier les emplacements de la marchandise. Appliquer les processus internes de préparation et de sécurité. Réaliser les formalités administratives nécessaires à la préparation. Participer activement au chargement des camions. Rejoignez-nous et intégrez une structure dynamique et ambitieuse ! Profil recherché : Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes de sécurité et des processus logistiques est un plus. Le CACES Pont roulant serait un plus Conditions : Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) agent(e) petite enfance h/f. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de soins et d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l'établissement ainsi qu'à participer à la production des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil individualisé des enfants au sein de l'équipement, - Délivrer des soins de nursing, hygiène, confort et veiller au bien-être de l'enfant, - Participer au confort, à la sécurité affective et physique, au bien être, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Proposer et mettre en place des activités pédagogiques, - Prendre part à des actions avec les partenaires internes et externes, et travailler en équipe dans les différentes unités de vie, - Entretenir les locaux, le linge et le matériel afin de garantir l'hygiène de la structure tout en appliquant les protocoles mis en place, - De manière ponctuelle, en l'absence de l'agent(e) technique - entretien et cuisine, assurer les missions afférentes. Profil du candidat : - Etre titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE, - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, et faire preuve de rigueur dans leur application, - Connaitre les besoins physiologiques, psychoaffectifs et du développement moteur de l'enfant, - Avoir une bonne communication orale, - Posséder le sens du service public, respecter le secret professionnel et connaître les limites déontologiques, - PSC1 recommandé, - Esprit d'équipe et faculté d'adaptation. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 06/06/2025 Temps complet : 37 heures hebdomadaires - horaires variables, ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - congés imposés : 7 semaines de fermeture - réunions en soirée Lieu de travail : Ceyzériat (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AGENT PETITE ENFANCE CEYZERIAT
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - ENDURANCE PHYSIQUE - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Mission longue à Bourg-en-Bresse Adéquat recrute un Outilleur Chaudronnier (F/H). Missions?: - Réaliser des outillages et/ou des assemblages en utilisant les techniques appropriées : visser, percer, usiner, tarauder, assembler, souder. - S'assurer de la conformité et de la fonctionnalité des outillages dévirés Profil : - Maitrise de l'ensemble des procédés de soudure MIG MAG, TIG, électrode enrobée (posséder qualifications et expériences). - Maitrise la réalisation d'outillage prototype multi procédés (Profilés modulaires, chaudronnerie, mécano soudure) - Capacité à analyser les problèmes et proposer des solutions Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue à Bourg-en-Bresse Adéquat recrute pour son client, Renault Trucks, un Mécanicien PL (F/H). Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Plein phare sur vos futures missions?: - Effectuer les opérations de maintenances courantes des camions - Les préparer aux contrôles techniques annuels réglementaires - Réaliser des opérations mécaniques sur le freinage, les suspensions, les circuits air et électriques, - Réparer ou remplacer différents organes sur les véhicules moteurs et sur les semi-remorques. Profil : - Formation BEP ou CAP Mécanicien poids lourds. - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. - Permis CACES Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel Groupe B Type 3 R486 exigé Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
LA FORMATION: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments au sein du CFA Les Clés de l'Atelier sur notre site de La Mulatière. L'ENTREPRISE: Vous rejoindrez une structure engagée dans le secteur du logement social, qui assure la gestion de foyers d'urgence accueillant des personnes en situation de précarité basée à Bourg-en-Bresse. Intégré(e) à une équipe technique et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux travaux d'entretien, de rénovation et de remise en état des bâtiments, dans un environnement où la réactivité et la qualité des interventions sont essentielles. Vos missions porteront principalement sur : - La remise en état de l'enveloppe intérieure des bâtiments : travaux de maçonnerie traditionnelle, pose de plaques de plâtre, installation de menuiseries intérieures, etc. - L'entretien et la rénovation des installations sanitaires : montage d'équipements sanitaires, modification des réseaux d'évacuation et d'alimentation. - Les travaux de finition : pose de revêtements muraux (peinture, carrelage, papier peint), pose de sols souples, etc. - Ce contrat en alternance vous permettra de développer des compétences techniques polyvalentes en maintenance des bâtiments, avec une dimension humaine forte, liée au contexte social spécifique des foyers d'urgence. Date de début de la formation prévue en octobre 2025. Selon votre profil, possibilité d'intégrer une période de formation préalable à compter du 02/06/2025.
Les clés de l'Atelier est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment 2nd Oeuvre (Titres Professionnels reconnus par l'Etat). Parce qu'il n'est jamais trop tard pour se re. construire
Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des opérateurs de découpe pour l'un de ses clients.Vos missions sur ce poste : Découpe et désossage de volailles Nettoyage du poste Affiler et affûter son couteau Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Conditionnement 10 postes à pourvoir Formation en interne. Horaires de matin + prime de froid
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 0 à 17 semaines dans le respect des consignes données par la Direction. Les missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux de 1 à 17 semaines - Organiser la rotation des poussinières (programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures en poussinières - Encadrer et animer le personnel extérieur (stagiaires, personnel extérieur) - Effectuer un reporting des activités à la Direction. Les activités et taches quotidiennes : - Gestion de l'élevage en poussinière Périodiques - Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, alimentation.) - Baguage des pedigrees - Enregistrement des mesures en poussinières - Organisation des chantiers de mesure - Reporting : incidents d'élevage, performances. Les compétences requises : Savoirs (connaissances) : - Maitrise des outils et des méthodes génétiques - Connaissances biologique et physiologique de l'animal - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances techniques et sanitaires Savoir-faire : - Méthode et rigueur dans l'organisation - Aptitude à proposer, choisir et anticiper - Démarche d'innovation - Polyvalence Savoir-être : - Esprit diplomate et sens de la relation - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des priorités - Qualité relationnelle et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.) - Horaires variables en fonction des besoins. - Disponibilité importante, travail le week-end et astreintes - Forte saisonnalité des travaux. - La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général.
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.
Acteur majeur du secteur de la rénovation énergétique, depuis plus de 15 ans, dans l'Ain et ses régions voisines, RFI Energy se développe et recherche un.e technico-commercial.e dans le secteur du BTP Son secteur se situerait dans la région du Pays de Gex et nord-ouest de la Haute Savoie. Les bureaux se situent à Montagnat (01250) Vos missions : - Prospecter, suivre, fidéliser et développer votre portefeuille client - Répondre aux besoins du clients par des propositions commerciale cohérentes (besoin, faisabilité, prix ....) - Informer le client des aides financières dont il pourrait bénéficier (accompagné de l'assistante administrative et commerciale) - Assurer le suivi des affaires de l'élaboration des devis jusqu'à la réception des chantiers et au suivi des règlements. - Adopter un comportement respectueux envers les clients et les prospects et véhiculer les valeurs de service et le professionnalisme de l'entreprise Savoir être recherché : - Organisation - Sens commercial et client - Autonome - Curiosité afin d'actualiser régulièrement ses connaissances
Rejoignez une PME innovante et dynamique, spécialisée dans la fabrication de solutions techniques pour des environnements critiques. Professionnel du dessin 3D, faites évoluer votre carrière vers un poste de Chargé d'affaires H/F ! Au sein d'un service clients dynamique, vous rejoindrez une équipe de Chargé d'affaires, véritable chef d'orchestre des commandes qui vous serons confiées. Vous aurez notamment comme périmètre d'intervention : -La conception et dessin 3D : Réaliser de plans sous AutoCAD et sur REVIT, pour validation client, -La gestion de projet : Piloter les commandes en relation étroite avec le client et les différents services internes de l'entreprise : planification, méthodes... . -La relation client : Maintenir une relation client de la commande jusqu'à la livraison du chantier, apporter un conseil technique en matière de faisabilité ou fonctionnement produit. -La coordination interne : Assurer la coordination des actions nécessaires auprès des différents services internes de l'entreprise afin de garantir la réalisation des commandes dans les temps impartis. -Le suivi de fabrication : Lancer en fabrication sous l'ERP SAP et suivre la fabrication des commandes confiées jusqu'à leur livraison sur site. -Êtes-vous un dessinateur expérimenté ? Vous possédez un Bac 2 à Bac 3 spécialisé en bâtiment, charpente métallique ou génie civil, et maîtrisez Autocad et Revit -Avez-vous une appétence pour la gestion de projets ? Vous pourrez monter en compétence dans la gestion de projets et la relation commerciale -Êtes-vous autonome et rigoureux ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, et votre esprit d'équipe ? -Maîtrisez-vous l'anglais ? Ou volontaire pour faire progresser votre niveau ? La maîtrise de l'anglais sera un indispensable pour évoluer dans cette entreprise tournée vers l'international -Êtes-vous curieux et réactif ? vous avez les clés de votre réussite ! Notre client propose -Un poste stimulant, avec des perspectives d'évolution, un environnement de travail collaboratif et innovant. -Un CDI, base 35 heures, réalisée sur 4,5 jours -Des avantages sociaux, une indemnité de transport -Une localisation idéale dans l'Ain, entre Bourg-en-Bresse et Mâcon
Responsable d'exploitation - Propreté et Services Lieu : Bourg en Bresse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi Salaire : 2 800 euros brut / mois à négocier selon profil + véhicule de service ( véhicule de fonction au bout d'1 an d'ancienneté) + téléphone + ordinateur Description de l'entreprise Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la propreté, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions de nettoyage sur-mesure. Afin de structurer notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation expérimenté(e), en charge de piloter la performance opérationnelle sur son périmètre. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des contrats de propreté sur un périmètre multi-sites. Vos missions incluent : - Management des équipes (chefs de secteurs, chefs d'équipe, agents de service) : - Organisation et contrôle de la bonne exécution des prestations de nettoyage - Relation client : interlocuteur(trice) principal(e), vous garantissez la satisfaction et la fidélisation - gestion et contrôles des variantes des heures - Participation à la réponse aux appels d'offres et à la mise en place de nouveaux marchés - Respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la propreté - Bonnes capacités managériales et relationnelles - Rigueur, sens du service, autonomie et capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion) - Permis B obligatoire
Vous Travaillez dans une ambiance chaleureuse et dynamique au sein d'un hôtel de standing. Missions: Vous participez à la coordination du service , à organiser et à contrôler le travail des serveurs, apprentis et stagiaires. De plus vous serez responsable de l'animation de vos équipes au quotidien et vous serez en charge de créer une bonne ambiance de travail . Vous participerez aussi à la formation des serveurs, apprentis, stagiaires et ainsi que l'intégration de nouveaux collaborateurs . PROFIL RECHERCHÉ Votre sens de l'hospitalité vous précède Votre esprit d'équipe est toujours cité en exemple Vous êtes capable de vous adapter facilement à différentes tâches : vous êtes polyvalent(e) Vous ne vous laissez pas déborder, vous êtes capable de travailler efficacement sous pression.
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé , vous voulez vous reconvertir ? Vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. Réunion de recrutement le mardi 18 mars . Pour recevoir l'invitation merci de postuler en ligne Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). -Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. -Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. -Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus.
Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Mission : Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent. Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés. Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus. Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi. Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email. Prérequis : Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie. Conditions financières : Rémunération étude : 30€ bruts par magasin. Frais kilométriques : 0.30€/km. Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).
Pour ceux qui aiment le commerce et la relation clients ! Notre magasin de Bourg en Bresse (01) recherche, pour compléter son équipe, un Vendeur (H/F). Votre mission principale s'oriente autour de l'accueil, l'écoute, le conseil, l'identification du besoin et la concrétisation des ventes. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous contribuez également à la bonne tenue du point de vente : * la mise en rayon, * le traitement des livraisons, * l'implantation des produits, * la préparation des analyses, * l'encaissement etc. Enfin, après une formation adaptée, vous participerez à la réussite des résultats du magasin afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente ! Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez une première expérience confirmée en vente, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou en magasin spécialisé. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Une connaissance des aspects techniques du fonctionnement d'une piscine et des paramètres d'analyse de l'eau sont un plus. Vos clés de réussite : Vous aimez ce métier de contact, possédez le sens du service client et apportez du rythme dans votre activité. Vous appréciez la diversité dans les missions confiées. En effet, notre secteur d'activité allie aussi bien technique que bien-être. Vous contribuez activement à la vie des projets et des actions menées. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mutuelle * Primes sur objectifs. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Bourg en Bresse composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et/ou réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Poste Basé au Restaurant le 14bis situé sur l'aerodrome de BOURG EN BRESSE Du mercredi au Dimanche service du midi Service du soir le samedi (en automne hiver) Service du soir Le vendredi et Samedi (printemps et été) Contrat 35h annualisé 12,55€/h brut
Restaurant Brésilien situé sur l'aérodrome Terre des Hommes de Bourg en Bresse
Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l'affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d'avenir à différents niveaux de maturité. L'énergie d'entreprendre, la recherche d'efficience et l'ambition créent un état d'esprit partagé par l'ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès. Reconnu comme expert en construction d'équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie. Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement du Groupe GAMI nous recherchons notre futur : Opérateur d'usinage Fraisage F/H (Montagnat 01) Rattaché au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. Vous devrez : - Veiller à la bonne production de pièce de mécanique sur un pôle de machines d'usinage définit avec le responsable de Production - Réaliser les opérations d'usinage ; - Procéder, à l'ébavurage des pièces ; - Contrôler la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire ; - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant ; - Alerter les écarts de tolérance au près du régleur CN en cas de détection d'un produit non-conforme ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel de production qui lui est affecté ; - Veiller au maintien en bon état des instruments de contrôle confié et porter attention à la propreté de son poste de travail. Type de poste : Poste à pouvoir en CDI sur un temps complet en 2*8 Avez-vous le profil ? Titulaire d'un bac pro en usinage, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans sur un poste similaire, vous aurez pour mission la réalisation de pièces techniques de petites et de moyennes dimensions. Ouvert d'esprit et fort d'apprentissage, votre dynamisme, votre rigueur et le respect des consignes sont vos principales qualités. Vous avez un sens de l'observation et vous êtes réactifs face aux anomalies Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur à jour serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Langage mazatrol serait un plus. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure GAMI ! Pour postuler, envoyer nous votre candidature l'adresse mail suivante recrutement@groupe-gami.com Parlons avantages. Rémunération selon profil -, complémentaire santé, régime de prévoyance, primes
CDD 6 mois remplacement congé maternité Temps plein Travail du mardi au samedis (au moins 3 samedis travaillés), temps de repos dimanche et lundi Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement les mercredis et les samedis, les autres jours en binôme sur les entretiens préalables et sur les écrits. Missions: SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale chargé du suivi, notamment en vue de respecter les objectifs de travail définis par le service et/ou par le cadre judiciaire - Présence active au moment de la visite entre parents et enfants ainsi qu'entre les assistants familiaux et les parents, dans un objectif de préservation de l'intérêt de l'enfant et des droits parentaux. ACTIVITE INSTITUTIONNELLE : - Participation aux réunions organisées par le service ou les partenaires - Participation aux bilans des rencontres médiatisées et aux réunions pluridisciplinaires organisées par l'équipe chargée du suivi du placement - Restitution en réunion d'équipe du travail effectué lors des rencontres - Participation aux séances collectives de supervision des pratiques - Contribution à l'évaluation du dispositif et à son adaptation permanente aux besoins - Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent - Participation à l'élaboration du planning de rencontres en utilisant l'outil de gestion informatisé. ENCADREMENT DES VISITES - Présence active au moment de la visite entre parents et enfants ainsi qu'entre les assistants familiaux et les parents, dans un objectif de préservation de l'intérêt de l'enfant et des droits parentaux. - Participation aux bilans des rencontres médiatisées et aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux séances collectives de supervision des pratiques - Contribution à l'évaluation du dispositif et à son adaptation permanente aux besoins COMPETENCES - Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance - Respecter le secret professionnel - Respecter les délais liés aux procédures - Appréhender les situations de façon globale - Gérer les situations de crise et les situations d'urgence - Rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus, notes.) - Identifier, analyser et synthétiser la nature des besoins exprimés par les usagers - Utiliser les logiciels bureautiques (word, outlook) et s'adapter aux logiciels métiers - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Réactivité, disponibilité Diplôme (niveau 6) exigé Attestation d'honorabilité exigée
