Offres d'emploi à Saint-Just (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Just située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MONTAGNAT, 01 - Jasseron, 01 - BOURG EN BRESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Just

Offre n°1 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Le poste :
Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie médicale , un poste d' OPÉRATEUR POLYVALENT H/F.

Vos missions consisteront à :

- Alimenter la machine de production
- Suivre les indications données par le chef de production
- Reprise de pièces plastiques - Contrôle de qualité - Assemblage des différents éléments Une formation de 2 semaines en horaires de journée

Horaires: 2X8
Salaire : SMIC+ Diverses primes Poste à pourvoir sur du long terme

Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'industrie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°2 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Le poste :
Votre agence CÔTÉJOB recherche pour l'un de ses clients basé sur Montagnat un agent logistique H/F.
Vos missions consisteront à : Réaliser et assurer la conformité du conditionnement des marchandises avant envoie Filmage de palette Compléter les bon de livraison et fiches destinataire Organiser les marchandises en fonction des départs. Utilisation d'un transpalette et d'une filmeuse automatique. Horaire: 8h-12h / 13h-16h Salaire: selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en logistique. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°3 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Jasseron ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COLOMBUS CAFE - COURTEPAILLE - IBIS HOTE

Offre n°4 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Poste en CDD, contrat adulte relais, à temps plein sur une antenne de notre Association avec 3 salariés

EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :
En tant que Chargé d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville de Bourg en Bresse.
100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville.

LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve. Non essentielles pour candidater
De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel.
Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain
De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.


ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER :
La prise de poste est pour le 1er juin 2024, c'est bientôt !

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • DAHLIR

Offre n°5 : Technicien expédition (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence CÔTÉJOB Bourg En Bresse recherche un Technicien Expédition. Vous avez comme mission: Acceuillir différent interlocuteurs Trouver des solutions de transport pour optimiser le coût et service Organiser les expédition de marchandises en fonction des disponibilité Création de document de transport Assurer le bon déroulement des expéditions Préparation et participation pour les réunions hebdomadaires Horaire: Journée Salaire: Selon profil Le poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, l'anglais. Vous avez des connaissances en réglementation douanière et incoterms.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°6 : Gestionnaire immobilier locatif polyvalent - Bourg en Bresse (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un Chargé de secteur polyvalent F/H- Bourg-en-Bresse (01)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif :

- Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
- Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
- Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacité dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
- Vous organisez les mises en services des logement neuf.

Vous construisez et entretenez des relations clients/partenaires

- Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
- Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
- Vous prenez en charge les sinistres au sein des logements
- Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance

Vous organisez et gérez la production administrative

- Vous suivez un budget
- Vous gérez les commandes ainsi que vos factures


De formation BTS Professions Immobilières ou licence Gestion et Développement de Patrimoine Immobilier, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier pour le bâtiment et maitrisez les termes techniques dans ce domaine. Vous connaissez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer les situations conflictuelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens des responsabilités et êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers. Votre écoute, votre adaptabilité et votre diplomatie sont les atouts majeurs qui vous caractérisent au travail.


Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

CDD 6 mois - temps plein
Rémunération brute annuelle : A partir de 26 262.73 € suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Formations

  • - gestion immobilière (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°7 : Hôte de Maison Relais-Pension de famille (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Missions globales
- Assistez l'Hôte responsable de structure dans un esprit d'échange constructif et permanent
- Assurez le suivi social des résidents
- Proposez des activités en interne et externe
- Organisez et participez aux projets territoriaux et de l'association

Missions
- Vous assistez la responsable dans un esprit constructif et permanent et lui rendez compte de votre activité
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement social des résidents
- Vous mettez en œuvre le projet individualisé en lien avec les partenaires (formalisation et évaluation)
- Vous proposez des animations en interne ou en externe
- Vous organisez et animez des actions collectives en lien avec la maîtresse de maison
- Vous organisez et participez à des projets territoriaux et de l'association
- Vous êtes force de proposition et co-construisez des projets avec l'équipe des maisons relais Alfa3a
- Vous mutualisez vos compétences avec les équipes des maisons relais
- Vous veillez au bon fonctionnement de la résidence (règlement intérieur) et des relations entre résidents (gestion des conflits si besoin) et assurez l'animation quotidienne de la structure
- Vous favorisez la communication en interne avec les résidents et avec les partenaires
- Vous assurez un rôle de veille et d'alerte sociale en coordination avec la responsable
- Vous assurez des tâches de gestion locative (entrée logement et état des lieux)
- Vous participez au développement des relations partenariales

Connaissances et compétences requises
- Connaissance du public présentant des troubles psychiques
- Aptitudes avérées à concevoir et animer actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social,
- Connaissance de la protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée

Envoyer CV + lettre de motivation à : Corinne PACARD, Responsable de la Résidence Accueil
En copie à Ahmed LATRECHE, Coordinateur des Pensions de Famille

Candidature à envoyer jusqu'au 10 Mai 2024
Poste à pourvoir au 17 Juin 2024

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • RESIDENCE ACCUEIL ALFA 3A

Offre n°8 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif maitrise d'Excel (H/F)



Vous intervenez en interface avec les adjoints techniques et les conducteurs de ligne

Votre mission consiste à effectuer la vérification et correction de documents techniques nécessaire à l'établissement des certificats de conformité client.
Pour ce faire, vous effectuez la saisie sous Excel des informations
La maîtrise d' Excel est appréciée pour répondre aux exigences du poste




De formation BAC 2 de type PME/PMI ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous avez une excellente maitrise d'Excel
Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et beaucoup de précision dans votre travail. De plus, vous avez une réelle appétence pour les chiffres
vous êtes polyvalent, organisé et autonome

Poste en 39 heures par semaine ( dont 4 heures RTT / semaine).

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif maitrise d'Excel (H/F)

Offre n°9 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en industrie, un assistant administratif. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous serez en lien avec les adjoints techniques et les conducteurs de ligne pour la vérification et la correction des documents techniques nécessaires à l'établissement des certificats de conformité clients. Poste très administratif, qui demande de la rigueur, de la précision et une appétence pour les chiffres. Maîtrise de l'outil Excel


Profil recherché :
De formation Bac + 2 en administratif ou qualité, vous êtes disponible sur les 6 prochains mois minimum. Poste à pourvoir de suite Salaire en fonction de l'expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°10 : Opérateur en plasturgie (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits à usage médical, des opérateurs / opérateurs en plasturgie. (H/F)
Mission longue durée et disponibilité immédiate
Vous travaillez en salle blanche et avez pour principales missions :
- L'approvisionnement de machine en matière plastique - Le contrôle qualité en sortie de machine- L'identification d'éventuels défaut et le retrait des produits défectueux - Assemblage
Poste à pourvoir en 2x8 dans le secteur de Montrevel en Bresse
Profil :
Vous êtes rigoureux et êtes disponible tout de suite.La minutie et l'assiduité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier de 2,5 euros par jour lorsque vous travaillez en équipe
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°11 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d un remplacement un secretaire médicale H/F. Accueil physique et téléphonique de la clientèle Prise des rendez-vous Gestion des dossier 35 h hebdomadaire Mission interim 1 mois démarrage au plus tot. Salire selon profil


Profil recherché :
Première expérience souhaité sur un poste en secrétariat médical
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°12 : Assistant (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un Assistant administratif H/F - Bourg en Bresse (01)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le secrétariat et le suivi administratif de la Direction Financière : accueil téléphonique, gestion du courrier, gestion logistique, traitement des factures, reporting, archivage .. Vous assistez également les responsables de la Direction et votre rôle consiste à gérer leur agenda, à participer et élaborer les comptes-rendus de réunion, à préparer les délibérations de la direction. Enfin, vous participez à la prise en charge des dossiers spécifiques liés aux activités comptables : suivi des mandats de gestion, des versements de subventions d'adaptation des logements, communication avec les services fiscaux, gestion des relances fournisseurs.

Issu d'une formation Bac +2 type BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre rigueur administrative et votre aisance relationnelle. Organisé et efficace, vous savez gérer les priorités et vous êtes capable de remplir toutes les tâches demandées dans les délais impartis. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer une multitude d'interlocuteurs différents. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, ainsi que l'orthographe et la syntaxe. Vous êtes autonomes dans les tâches qui vous sont confiées et savez faire preuve d'initiative.

CDD 5 mois- Temps plein
Rémunération brute annuelle : 24 472.63€ brut suivant profil et expérience (sur 13 mois)

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Formations

  • - technique administrative (BTS Assistant de gestion PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°13 : Assistant (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un Assistant administratif H/F - Bourg en Bresse (01)

Rattaché à la Direction du patrimoine, vous intervenez dans le cadre de la mise en place des nouveaux marchés : relocation, chauffage électrique, comptage d'eau, espaces verts.. Votre rôle est d'assurer la saisie des données techniques et administratives dans nos bases de données ainsi que dans notre logiciel interne Aravis. Vous regroupez ces données afin de les mettre ensuite à disposition des différents interlocuteurs et collaborateurs de Dynacité.

Issu d'une formation en bureautique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste d'opérateur de saisie ou d'assistant administratif. Vous avez su développer votre rigueur et savez faire preuve de persévérance face aux tâches répétitives. Organisé et efficace, vous êtes capable de remplir toutes les tâches demandées dans les délais impartis. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, notamment le logiciel Aravis. Vous êtes autonomes dans les tâches qui vous sont confiées et savez faire preuve d'initiative.

CDD 5 mois- Temps plein
Rémunération brute annuelle : 24 472.63 suivant profil et expérience (sur 13 mois)

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Formations

  • - assistance administrative domicile (BTS Assistant de gestion PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°14 : Commercial en recrutement - Bourg en Bresse (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Viens faire partie de notre équipe de Bourg en Bresse (01) et deviens notre prochain Talent !
Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire. Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, tes missions :

Recrutement :
Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats,
Conseils auprès des salariés intérimaires dans leur évolution de carrière, sur nos opportunités de formation (Programme My Path) pour développer leur employabilité,
Promotion des avantages : application mobile, compte épargne temps, primes d'ancienneté, primes de cooptation, pour établir une relation de proximité,
Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr.
Commercial :
Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects,
Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins,
Promotion de l'entreprise en véritable ambassadeur(drice) pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°15 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Assistante de la gestion collective et appui à la cheffe de division
Appui pour les opérations liées au mouvement des enseignants du 1er degré public
Appui pour la gestion des professeurs des écoles stagiaires
Missions de secrétariat (gestion de la messagerie, préparation de courriers, convocations)
Autres opérations de gestion collective (avancement, recrutement, .) selon les besoins du service
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et d'une messagerie électronique
Connaissance du système éducatif
Connaissance de la réglementation (fonction publique)
Rigueur, réactivité, écoute, attention
Travail en équipe
Qualités relationnelles : discrétion, capacité d'écoute et de conseil
Esprit d'initiative
Capacité d'adaptation

Type de contrat : CDD du 29 avril 2024 au 26 juillet 2024
Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV + LM à ce.ia01-sg@ac-lyon.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°16 : Conseiller(ère) vendeur/vendeuse boulangerie salon de thé (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre boulangerie : Maison Lou Pan (« Le Pain » en patois Bressan)
Boulangerie récente (Juillet 2021) en perpétuel développement (des recettes et des techniques anciennes comme nouvelles), cadre très agréable et lumineux. (Voir notre site internet : lou-pan.fr ou notre page Facebook : Lou-Pan)

Activité: Boulangerie, viennoiseries, salon de thé, snacking, pâtisserie en développement, partenariat avec des producteurs locaux.

Nos ambitions :
Satisfaire nos clients au quotidien, nous prenons soin de leur santé en sélectionnant les meilleurs matières premières et axons nos actions sur la nutrition et la santé. Nous privilégions les circuits courts et mettons tout en œuvre pour avoir le moins d'impact carbone possible.
Vos missions
Vous conseillez les produits (pains, viennoiserie, pâtisserie, snacking, salon de thé, terrasse), encaissez, organisez les rayons
Vous êtes :
Ponctuel, dynamique, rigoureux, autonome, aimant le contact du public et sens du service, appréciez de travailler au sein d'une équipe.

Conditions :
Vous travaillerez dans un magasin lumineux, agréable, dans une ambiance conviviale, avec du matériel récent, magasin climatisé.
2 jours de repos consécutifs
35 H CDI salaire SMIC (majoration de dimanche et jours fériés 25%)
Prime de fin d'année (suivant convention de la boulangerie)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON LOU PAN

Offre n°17 : Snackeur - Snackeuse (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre boulangerie : Maison Lou Pan (« Le Pain » en patois Bressan)
Boulangerie récente (Juillet 2021) en perpétuel développement (des recettes et des techniques anciennes comme nouvelles), cadre très agréable et lumineux
(Voir notre site internet : lou-pan.fr ou notre page Facebook : Lou-Pan)

Activité snacking (pains à sandwichs, quiches, pizzas.) pâtisserie en développement, partenariat avec des producteurs locaux.

Nos ambitions :

Satisfaire nos clients au quotidien, nous prenons soin de leur santé en sélectionnant les meilleurs matières premières et axons nos actions sur la nutrition et la santé. Nous privilégions les circuits courts et mettons tout en œuvre pour avoir le moins d'impact carbone possible.

Vos missions

Préparer les recettes salées (salades, wraps, sandwichs ..etc..) dans le respect des normes d'hygiène et d'organisation du poste (fiche de poste), vous participez au développement des recettes, vous aurez à disposition une formation en interne et toutes fiches recettes.

Vous êtes :

Ponctuel, dynamique, rigoureux, autonome, aimant le contact du public et sens du service, appréciez de travailler au sein d'une équipe.

Conditions :

Vous travaillerez dans un magasin lumineux, agréable, dans une ambiance conviviale, avec du matériel récent, magasin climatisé, salle de pause.
2 jours de repos consécutifs (samedi et dimanche)
35 H CDI salaire SMIC (majoration jours fériés 25%)
Prime de fin d'année (suivant convention de la boulangerie)
Avantages en natures (pain offert)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON LOU PAN

Offre n°18 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein du service de la Formation Continue, vous aurez pour mission de réaliser la saisie informatique des frais de déplacement des professeurs des écoles maitres formateurs

Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques. (EXCEL, WORD.)
- Rigueur et réactivité, sens du travail en équipe, bonnes connaissances de l'institution,
- Qualités relationnelles

CDD du 29 avril au 30 juin 2024

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    Pour candidater : Envoyer votre CV + LM à ce.ia01-sg@ac-lyon.fr

Offre n°19 : Appui au secrétariat du Corps Préfectoral (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos activités principales :

- Appuyer le secrétariat préfectoral dans ses tâches quotidiennes :
- prise en charge de la réservation des salons par les services ainsi que la demande de mise en place des salles,
- réponse aux invitations,
- impressions et préparation des dossiers,
- publication du recueil des actes administratifs
- participation au suivi de la boite mail fonctionnelle du secrétariat
- diffusion du courrier réservé vers les services
- archivage
- accueil physique et téléphonique etc

- Appuyer le bureau de la représentation de l'État dans ses tâches quotidiennes
- préparation et impressions des dossiers,
- classement et archivage des dossiers,
- participation à la préparation de différents évènements etc

- Diverses missions ponctuelles

- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : travail en autonomie, maîtrise des outils informatiques, discrétion, rigueur.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : le secrétariat du corps préfectoral assure l'ensemble des missions de secrétariat des membres du corps préfectoral, et, en premier lieu, de la préfète. Les tâches associées incluent principalement la préparation et la tenue des agendas, la réponse aux appels téléphoniques, la réception et la réponse au courrier, la réservation de salles, etc

- Composition et effectifs du service : le secrétariat de Mme la préfète et du corps préfectoral est composé de 2 agents.

- Liaisons hiérarchiques : Préfète, Directrice de cabinet, Secrétaire générale

- Liaisons fonctionnelles : Cabinet de la préfète / Secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et des directeurs des services.

Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique - requis

Savoir faire :
- savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir être :
- savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN

Offre n°20 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - PERONNAS ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F)

-Assurer le suivi hebdomadaire des pointages
-Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, (planning, etc)
-Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés
-Créer le lien avec le magasin de stockage
-Suivre les demandes clients (suivi GMAO, dépannage, mails, relance, suivi des retours d'informations.)
-Aider à la préparation des devis et facturation clients
-Suivi des véhicules (société, fonction & locations)
-Gestion des intérimaires (recherches, dossiers, contrats et relevés d'heures)
-Gestion des appels d'offres

Notre client recherche une personne issue du monde administratif ayant déjà eu une première expérience réussie.
Vous justifiez d'une formation de type BAC2 Si vous êtes quelqu'un de polyvalent avec une aisance particulière dans la gestion des priorités alors n'hésitez plus !

Horaires de travail : 08h00 12h00 et 14h00 et 17h00
Ticket restaurant d'une valeur faciale 10,70. la part salariale de 4,28
Prise de poste le plus tôt possible

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.)



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°21 : Responsable /coordinateur (rice) secteur prévention (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.
Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .)
- Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
- Nous apportons de la relation humaine
- Nous favorisons le lien social

Cadre du poste
1 poste - CDI à temps plein - non cadre
Convention : Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941
Positionnement conventionnel Filière Support - Technicien Agent de Maîtrise Degré 2 Echelon 1 ou Echelon 2 ou 3
Rémunération : à partir de 16.58 € brut/h (Salaire de base) - hors éléments complémentaire de rémunération
Poste basé à Péronnas, au siège social avec déplacements fréquents sur le territoire de l'association et ponctuels au-delà
Permis B obligatoire
Prise de fonction envisagée : 1er juillet 2024

Les missions
Dans le cadre de la refonte de notre mission « Prévention » et de la mise en œuvre de la réforme des services Autonomie, Ain Domicile Services affirme sa volonté d'être dans l'accompagnement global des personnes et pour cela, propose un secteur Prévention dédié à l'échelle du territoire de l'association

Les finalités du poste :
Finalité
- Contribuer au développement d'activités dédiées de prévention collective et individuelle auprès des personnes accompagnées par l'association (personnes âgées et/ou personnes en situations d'handicap) en lien avec les programmes institutionnels et internes
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de services dédiés : habitat inclusif, accompagnement véhiculé, .
- Manager et animer des équipes d'intervenants à domicile pour les interventions dans le cadre des programmes de prévention et services dédiés
- Participer à la politique de prévention des risques professionnels et assure son déploiement auprès des acteurs de l'association
- Valoriser son service et développer l'activité le territoire de l'association

Le profil détaillé et complet de la fiche de poste est disponible sur notre site internet www.ain-domicileservices.fr


Conditions d'accès
- Niveau 6 de l'éducation nationale, tel que notamment CAFERUIS ou licence/master de management des organisations
- Expérience minimum de 2 ans dans des missions de coordination d'équipe médico-sociale

Modalités des candidatures
Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier pour, le 12 mai 2024 dernier délai à :
Ain Domicile Services - à l'attention du directeur - 1133 avenue de Lyon, 01960 PERONNAS ou par courriel : recrutement@ain-domicileservices.fr (avec copie à direction@ain-domicileservices.fr)

Toutes les candidatures arrivant au-delà de cette date ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

Offre n°22 : Gestionnaire Conseil ARIPA (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein du service ARIPA, la Caf de l'Ain recrute un Gestionnaires Conseil Aripa en CDD.
Le poste sera à pourvoir le 3 juin 2024. Si candidature présélectionnée, entretiens prévus le 13/05/2024.

En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement et vous analysez et veillez à la qualité des dossiers traités.
Vous intégrerez une équipe conviviale de plus de 50 personnes pour le service ARIPA avec lesquels vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre.

Les raisons de nous rejoindre aux postes de gestionnaire conseil ARIPA :

1. Un métier qui a du sens
- Vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour nos bénéficiaires et aussi une réelle source de motivation pour vous.

2. Un métier aux activités variées
Le rôle du gestionnaire ou vérificateur ARIPA se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner :
- Analyser et vérifier la complétude des dossiers ;
- Traiter ou vérifier les demandes de paiement des droits et de mise en œuvre de l'intermédiation financière,
- Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires ;
- Analyser et veiller à la qualité des dossiers,
- Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes ;
- Participer à l'entraide auprès du réseau des Caf

3. Un volet relationnel important
Vous serez quotidiennement en contact écrit et téléphonique avec une grande diversité de parties prenantes au cours du suivi de vos dossiers :
- Vous saurez vous montrer pédagogue, convaincant et d'une bienveillante neutralité ;dans le cadre de de situations potentiellement sensibles
- Vous saurez informer sur les avancées du dossier d'une manière synthétique

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation ) à Madame ROUS, Directrice de la Caf de l'Ain, à l'adresse suivante : recrutement@caf01.caf.fr au plus tard le 30 avril 2024 au soir en précisant dans l'objet du mail : « recrutement gestionnaire conseil ARIPA ».

Entreprise

  • CAF DE L'AIN

Offre n°23 : Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 1 Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement.

Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée.
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties.
- Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
- Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.
- Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.

COMPETENCES CLES ACQUISES

- Connaissance de la législation du recouvrement (assujettissement, exigibilité, taux, etc.)
- Connaissance des procédures liées au recouvrement amiable et forcé ainsi qu'aux voies de recours
- Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés
- Maîtrise de l'outil informatique (Office 365)
- Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie
- Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants
- Sens du relationnel
- Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée
- Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.)

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°24 : Opératur conditionnement agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Le poste :
L'agence PROMAN recherche pour son client, spécialiste en fabrication de produits alimentaires, des ouvriers agro-alimentaire (H/F) Plusieurs mois de missions Sur une ligne de production, vous assurerez la fabrication et le conditionnement des produits, en veillant au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Horaire: 2*8 (5h-13h / 13h21h) parfois des nuits (21h-5h).


Profil recherché :
Personne disponible sur du long terme Expérience en agroalimentaire serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°25 : Chargé de l'instruction des demandes de titres de séjour (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos activités principales
Au sein d'une équipe expérimentée de 9 agents instructeurs, vous assurez l'examen de situation individuelle, celui des demandes de titres de séjour et documents de voyage des ressortissants étrangers aindinois.
Bien que la réglementation soit riche et les demandes nombreuses, une expérience similaire n'est pas exigée, l'envie d'apprendre une nouvelle politique publique et savoir travailler en équipe permettent d'être rapidement autonome.
Votre quotidien au sein du bureau est très varié, outre la pluralité des différentes situations à étudier, de nombreux défis sont à relever.
L'accueil et l'accompagnement du public étranger restent nos missions essentielles, mais l'application de la réglementation et la rigueur dans vos instructions dans des délais raisonnables de demandes sont primordiales.
Ce travail d'agent administratif est donc complet et nécessite des savoir-être indispensables tels que la capacité à s'adapter, aux autres, collègues ou public, et à la réglementation.
Cette diversité de missions et l'exigence du poste garantissent l'acquisition ou le renforcement de nombreuses compétences.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de l'accueil et du séjour des étrangers a pour mission d'accueillir, de renseigner l'usager, d'instruire les dossiers en veillant aux délais et au respect des règles, de délivrer ou non les titres de séjour,
de remettre les titres et de prendre les décisions défavorables au séjour.
Composition et effectifs du service
15 agents répartis comme suit :
1 chef de bureau (A)
2 agents d'application (B)
11 agents d'exécution (C)
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et la directrice de la citoyenneté et de l'immigration
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur, services de police et gendarmerie, juridictions administratives, référent fraude, qualité, autres préfectures, OFII.
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

- le dossier d'inscription dûment rempli, daté et signé

- une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée

- un curriculum vitae dactylographié indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés

- une photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité ou du passeport

- un document justifiant de la situation au regard de la législation sur le service national

Les inscriptions sont ouvertes du lundi 15 avril 2024 au mardi 14 mai 2024

Le dossier complet d'inscription doit être transmis par la voie postale uniquement (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le mardi 14 mai 2024 à l'adresse suivante :

Secrétariat Général Commun du Rhône

DRH - Bureau du Pilotage des Effectifs, du Recrutement et des Rémunérations

RSC 2024 - PREF 74

18, rue de Bonnel

69 419 LYON Cedex 03

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN

Offre n°26 : Agent d'accueil polyvalent site Bourgmayer (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'agent d'accueil polyvalent, situé physiquement sur le site Bourmayer, sous l'autorité de la cheffe d'unité logis que moyens généraux, assure les tâches suivantes :
Accueil physique des usagers, des partenaires institutionnels, des professionnels venant sur le site :
- renseigner le public selon les procédures
- orienter l'usager vers le service ou l'agent compétent, ou le réorienter vers une autre administra on ou autre interlocuteur
- orienter le professionnel vers la personne ou le lieu sur lequel il doit intervenir
Accueil téléphonique :
- Acheminer les communications vers le service ou l'agent compétent
- Communiquer des informations générales aux usagers
Pour les deux accueils :
- Mettre en œuvre les engagements institutionnels liés à la qualité de l'accueil
- Participer à la mise en œuvre d'enquêtes de satisfaction
- Etre force de propositions pour améliorer les accueils et les procédures
Gestion du courrier selon les procédures :
- trier le courrier entrant et le diffuser aux services
- préparer les recommandés et la nave/e d'envoi du courrier
Missions logistiques :
- gérer la réservation des salles de réunion
- réceptionner les livraisons
- assurer la distribution des pettes fournitures de bureau (toner, papier, enveloppes, etc...) et du matériel informa que de proximité
- assurer des missions d'appui logis que selon le contexte : archives, inventaire, gestion des
badges, ouverture des portes, etc ...
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) assure l'ensemble des fonctions support pour la préfecture et les 3 DDI (DDT, DDETS et DDPP). Il comprend 5 bureaux : le bureau des ressources humaines (BIRH), le bureau de la prévention, de la forma on et de l'action sociale (BIPFAS), le bureau du budget, des finances et de la poli que immobilière (BIBFPI), le bureau interministériel de la logis que et de la gestion bâtimentaire (BILGB), le bureau des systèmes d'information et de communication(BISIC)
Au sein du SGCD, le BILGB a pour mission :
- de gérer le patrimoine immobilier des DDI et de la préfecture ;
- de veiller à procurer aux services bénéficiaires les ressources et moyens matériels nécessaires à leur bon fonctionnement ;
- d'assurer la continuité de l'accueil physique et téléphonique , et la gestion du courrier.

- Composition et effectifs du service
Le BILGB comprend 18 agents dont 1 chef de bureau et 1 archiviste, 10 agents au sein de l'unité logis que moyens généraux dont la cheffe d'unité et 6 agents au sein de l'unité gestion bâtimentaire dont le chef d'unité.

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informa que - bureau que - niveau pra que -requis
Connaissance technique au choix Connaître les techniques d'accueil - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

- le dossier d'inscription dûment rempli, daté et signé

- une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée

- un curriculum vitae dactylographié indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés

- une photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité ou du passeport

- un document justifiant de la situation au regard de la législation sur le service national

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN

Offre n°27 : Assistant (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PERONNAS ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) assistant de gestion de la formation (H/F)


Vous assurez la gestion administrative et de la facturation des dossiers de formation

Pour ce faire, vous êtes en charge :

- du traitement administratif des dossiers relatifs aux différents dispositifs de financement de la formation (continue ou contrat de professionnalisation)
- du traitement administratif des justificatifs pour la réalisation des actions de formation (attestations de présence, frais déplacement, factures)
- d'enregistrer les dossiers, préparer les engagements financiers dans la base de données, après vérification des pièces et validation par le responsable engagement
- d'envoyer les accords de prise en charge aux entreprises et aux organismes de formation
- de réceptionner, valider et enregistrer les factures et les versements volontaires
- de relancer pour paiement des dossiers non soldés
- de la mise à jour des bases de données (contacts entreprises et organismes de formation)
- de travailler en coordination avec les conseillers sur les dossiers encours et rencontrer les entreprises pour faciliter l'élaboration des dossiers
- de l'appui pour le traitement administratif de la collecte de la taxe d'apprentissage et de la collecte de FC
- de renseigner les entreprises sur les dispositifs de le formation professionnelle et sur la collecte






De formation Bac ou Bac 2/3 (Adm/gestion/compta) ou en Ressources Humaines avec expérience au sein d'un service administratif ou commercial. La connaissance des dispositifs de la formation serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, .) et les outils de gestion
Vous êtes rigoureux et méthodique et vous avez un goût pour les chiffres.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service aux entreprises
Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité et enfin vous justifiez d'une bonne aisance téléphonique

Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10 par journée travaillée (6 part employeur & 4 part salariale)

Horaires de travail : à du lundi au jeudi 8h-12h15 et 13h30-17h et vendredi : 8h30-12h et 13h30-16h
(37 heures dont 2h génère des JRC) Congés imposés ou jours non travaillés non payés : du 05/08 au 18/08/24

Pas de télétravail


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) assistant de gestion de la formation (H/F)

Offre n°28 : Employé logistique H/F

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST JUST ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ?
U Logistique à St Just (01) vous attend !

Vos missions :
- La préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises
- Garantir la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais
- Conduire des engins de manutention dans le cadre de votre activité

Profil recherché :
- Capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe.
- Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique
- Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité

Nous vous proposons:

- Un temps plein 4 jours du mercredi au samedi avec repos fixe ou un temps plein 5 jours avec repos tournant ou fixe
- Un parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence
- Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients
- Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne
- Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,
- De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • U-LOGISTIQUE

Offre n°29 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif polyvalent (H/F)
Vous gérez le standard et l'accueil des visiteurs
Vous traitez la réception et l'envoi du courrier et des colis
Vous effectuez la saisie et le rapprochement des factures
Vous êtes en charge du classement et vous êtes amené à assurer d'autres missions en relation avec le poste
De formation BAC PRO à BTS de type PME PMI, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle de production.
Vous développez une grande polyvalence ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et un esprit vif.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi 16h30
Temps de présence hebdomadaire : 35h

Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif polyvalent (H/F)

Offre n°30 : Animateur socio-culturel H/F dans un GEM spécifique cérébrolésés (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Gestion du GEM et organisation des animations auprès de personnes cérébrolésées en situation de handicap.
Dans le local du GEM : Accueillir, organiser, encadrer et animer des activités occupationnelles et de loisirs auprès de personnes victimes de lésions cérébrales acquises tout en tenant compte de leurs projets de vie, leurs souhaits et leurs demandes.Travail idéalement le Mardi après-midi,le jeudi et le vendredi en journée.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • AU VA ET VI'AIN

Offre n°31 : Accueil clients / concierge d'entreprise (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les salariés de l'entreprise et les renseigner sur les services proposés par la conciergerie.
- Assurer la tournée logistique auprès des prestataires et installer la conciergerie (extérieur)
- Traiter les demandes des utilisateurs en respectant le cahier des charges et la saisie informatique s'y référant.
- Gérer le suivi des commandes, la facturation et le paiement.
- Être garant de la qualité de nos services.
- Établir un rapport d'activité détaillé de chaque permanence

Quelques précisions :
- Entrée en fonction en CDI mai (10h/semaine)
- 2 à 3 semaines de formation interne (AFPR France Travail) avril / mai 2024
- Permis B et voiture indispensables pour pouvoir vous rendre sur les différents sites
- Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.)
- Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients principalement et une partie logistique et administrative : lundi et jeudi midi
- Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing.) avec des réductions, ordinateur, téléphone et forfait 4G

Entreprise

  • LA MINUT'RIT

Offre n°32 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 01 - PERONNAS ()

Réalise de multiples activités d'accueil, d'information, d'administration, de gestion et de documentation
contribuant au bon fonctionnement de la structure. Assiste la direction, les chargés de projet et de documentation
ainsi que les administrateurs dans l'exercice de leurs missions.

Au niveau administratif:
- Rédiger les correspondances, notes, convocations et documents d'information
- Saisir, mettre en forme, imprimer et diffuser des documents
- Gérer le courrier, arrivée et départ mettre sous pli des courriers, affranchissements, relations avec La Poste
- Imprimer des documents, réalisation d'étiquettes (élaboration de publipostage)
- Créer et tenir à jour des outils de travail collectif (agenda électronique, bases de données contacts et mailing-listes, outils de communication internes multimédias, devis...)
- Classer physiquement et numériquement des dossiers et archives
- Participer à l'amélioration des procédures administratives de la structure.
Au niveau Comptabilité:
- Etablir et enregistrer des devis et factures d'interventions dans un fichier, prestations et relances éventuelles
- Collecter, vérifier et enregistrer les notes de frais
- Effectuer des commandes, vérifier et préparer le paiement des factures fournisseurs
- Vérifier les relevés de compte
- Préparer les navettes à transmettre au siège pour saisie en comptabilité.

Au niveau de la Gestion administrative des formations :
- Gérer les inscriptions et les conventions associées, l'envoi des convocations, les fiches d'émargement, la réalisation et l'envoi d'attestations de présence.via le logiciel Digiforma dans le respect des procédures Qualité.

Appui au travail de l'équipe:
- Accueillir, informer, orienter les usagers (physiquement, par téléphone, par courriel)
- Contribuer à la gestion administrative des demandes de financement
-Gérer les aspects logistiques des activités de l'équipe :
*Appui à l'organisation de manifestations : formations, colloques, conférences, réunions, temps conviviaux, .
*Réservation de salles
*Recherche de prestataires et recueil des devis
*Organisation des déplacements (réservation train, avion, voiture, hôtel et restaurant)
*Saisie de données d'activités dans les différentes bases de données
- Gérer et optimiser l'intendance (locaux, matériels, fournitures .) Commande et achat en magasin si besoin. Relation avec la société de ménage et liens avec les intervenants
- Le cas échéant, gestion des véhicules de service (réservation, entretien, révision, nettoyage)

PROFIL SOUHAITE:
- Bac+2 management ou gestion avec expérience similaire
- Expérience animation de groupes serait un plus
- Maîtriser les outils bureautiques + navigation internet, bonnes capacités rédactionnelles
- Personne autonome et organisée sachant faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - encadrement management (Bac+2 assistant manager) | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité (Bac+2 gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP EDUCATION SANITAIRE SOCIALE AI

    L'ADESSA, association de loi 1901, la promotion de la santé sur l'ensemble du département pour : - Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé, - Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables. L'ADESSA propose différents services et ressources aux professionnels : - Formations - Conseil méthodologique en développement de projets de promotion de la santé - Interventions

Offre n°33 : Assistant Zone Export zone Afrique (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - VIRIAT ()

Nous proposons :
- Contrat CDI, à pourvoir dès que possible.
- Basé au siège social de Viriat (Bourg en Bresse)
- Rémunération : fixe + variable selon profil.
- Avantage : télétravail partiel envisageable, environnement de travail dynamique, intéressement
- Développement professionnel, formation continue et régulière.
- Faire partie d'un groupe qui place au centre de ses préoccupation le bien-être de ses collaborateurs.
- intégrer et évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Au sein du pôle commercial, vous serez le lien entre les clients et les responsables de zones. Vous serez en charge de :
- Gestion des relations clients (devis, chiffrage, relances .)
- Suivi des dossiers d'Appels d'Offres
- Coordination avec notre logistique en conformité des règles du Commerce International et douanières (Incoterms et lettre de crédit)
- Assurer le reporting lié à votre activité
Qualités :
- Aisance relationnelle
- Travail d'équipe
- Ecoute
- Réactivité
- Organisation
- Rigueur

Profil recherché :
Formation requise : Formation supérieure Commerce International
Connaissance et expérience indispensable : Incoterms et Lettre de crédit.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience similaire. Les problématiques liées à l'export n'ont pas de secret pour vous. Une connaissance des marchés du Maghreb et de l'Afrique francophone est un plus.
Langue : Anglais serait un plus
Savoir être : Votre excellent relationnel vous permet de construire une relation forte avec les clients et les responsables de zone. Vous détenez une appétence pour les produits techniques.
Rémunération : Selon profil

Compétences

  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Incoterm

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MICHAUD EXPORT

Offre n°34 : Chargé d'accompagnement Insertion H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 3 salariés
EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir Insertion,
vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons.
100% du temps de travail est consacré à notre dispositif insertion,
LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve
De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités
Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain
De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.
PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez-nous.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • DAHLIR

Offre n°35 : Gestionnaire du recouvrement (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI un Gestionnaire du recouvrement à compter de juin/juillet 2024 sur le site de Bourg-en-Bresse.

Ses principales activités sont les suivantes :

- Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique de production, dans le respect de la législation des travailleurs indépendants dans la limite des délégations consenties et du champ d'intervention de l'organisme
- Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques
- Informer, conseiller et accompagner les cotisants ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire.
- Contribuer à la mise en œuvre, au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.

Engagement à suivre une formation certifiante à plein temps avec obligation de résultat. Cette formation pouvant nécessiter des déplacements sur plusieurs jours.

Avantages entreprise et conditions de travail :
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité de Télétravail sous conditions,
- Titre-restaurant,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise,
- Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prestations CSE (selon conditions d'ancienneté)

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°36 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F). Vous aurez pour principales missions :
- charger les marchandises selon les instructions données,
- organiser la distribution des marchandises,
- suivre l'état des stocks,
- utiliser les engins de manutentions,
- port de charge

Travail du lundi au vendredi, long contrat

Base 35h / semaine


Profil recherché :
Caces 3 et ou 5 obligatoire, vous justifiez d'une première expérience. Mission à pourvoir très rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°37 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre équipe a besoin d'être renforcée, serez-vous notre prochain/e magasinier/e ?

Missions confiées :
- Réceptionner et organiser les marchandises.
- Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
- Remettre les produits à vos clients.
- Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients.

Votre profil :
Une première expérience réussie dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique, vous a permis de développer votre polyvalence et votre rigueur, de renforcer votre sens du service client, d'être force de proposition et de solution.
Vous êtes à l'aise pour lire un plan, monter un meuble, des accessoires...

Si ce descriptif de poste vous ressemble, candidatez !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°38 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F)
Vos missions principales seront les suivantes :

* Rédaction d'annonces et diffusion sur les différents Jobboards
* Création et gestion quotidienne des alertes pour capter les talents
* Sourcing sur les jobboards et autres médias
* Réalisation d'entretien de présélection téléphonique ou physique
* Rédaction de mini synthèses de présentation des profils présélectionnés
* Prise de références


Vous êtes à minima titulaire d'un BAC2/3 Vous maîtrisez les techniques de recrutement
Vous souhaitez développer des compétences généralistes en ressources humaines dans un environnement enrichissant et stimulant.
Disponible, autonome et organisé(e), vous vous adaptez très rapidement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité ainsi que votre bon niveau rédactionnel.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F)

Offre n°39 : Gestionnaire de planning (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de la division des personnels enseignants du 1er degré à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l'Ain, vous aurez en charge la gestion des remplacements des enseignants du 1er degré.
- Gestion des remplacements de la Brigade Départementale
- Gestion des TR ZIL en l'absence des secrétaires d'IEN
- Assistance ARIA auprès des secrétaires des circonscriptions
- Suivi des statistiques relatifs au bureau du remplacement (Classes non remplacées - heures supplémentaires effectuées par les TR)
- Suivi des formations en constellation
- Réalisation d'un fichier excel de suivi ZR par pôles
- Toutes missions relatives à la gestion collective en période d'activité importante

Compétence du poste
Bureau du remplacement :
Amplitude horaires journaliers (7h30 - 16h00)
Contrainte du calendrier des vacances scolaires

Gestion Collective :
Respect très rigoureux du calendrier des actions de gestion tout au long de l'année scolaire, liées aux différents actes de gestion collective et aux mouvements des enseignants

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,). Connaissance des logiciels de gestion
(Agape - ARIA et BO - MANTIS) L'atelier - espaces partagés. Connaissance du système éducatif Connaissance de la réglementation (fonction publique), du statut des enseignants du 1er degré

Merci de bien saisir la partie motivation en plus du CV

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°40 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Mission Principale :
Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salarié(e)s en contrat d'insertion, dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion.

Missions du (de la) CIP :
- Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI
- Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement
- Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan)
- Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements
- Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises...
- Tenir à jour les statistiques et données liées aux parcours des personnes accompagnées (bilans intermédiaires et finaux)
- Accueillir et former des stagiaires du domaine social
- Construire, animer et entretenir un réseau professionnel
- Connaissance des politiques publiques IAE


Compétences et qualités requises
- La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
- Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
- Avoir la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement
- Être doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire

Qualifications souhaitées
- Formation CIP ou équivalent min. BAC +2
- Expérience minimum 1an


Les Avantages Entreprise:
- Une mutuelle employeur
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un PDC ambitieux / Aides financières Action Logement

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Savoir gérer les situations de crise
  • - Force de proposition
  • - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • - Savoir observer, rendre compte

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Diplôme de CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

Offre n°41 : chargé de sourcing dans l'insertion (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - RH OU SIMILAIRE
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Mission Principale :
Garantir la gestion du processus de recrutement des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion.

Missions du (de la) Chargé(e) de recrutement :
- Collecter les besoins en recrutement
- Formuler et passer les annonces
- Trier et étudier les candidatures
- Organiser et animer une réunion d'information collective
- Accueillir, orienter et informer les personnes
- Planifier et mener les entretiens physiques et téléphoniques
- Effectuer un diagnostic
- Identifier le projet professionnel
- Préparer et gérer l'intégration du nouvel embauché
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Collaborer avec le service RH
- Etre présent sur les réseaux emploi

Compétences et qualités requises:
- Maitrise des techniques et des outils d'entretien
- Maitrise du pack office
- Connaissance du secteur de l'insertion et de son public serait un plus
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables

Qualifications / expériences exigées:
- Niveau BAC+2
- Expérience dans le RH ou sur des postes similaires ; min. 2 ans

Poste à pourvoir sous CDI au 01/03/2024
- Temps plein 35 h
- Horaires de journée secteur : Bourg-en-Bresse et environs / permis B exigé
- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS

Les +
- Une mutuelle employeur
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
- Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

Offre n°42 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
    • 01 - PERONNAS ()

Recherche un(e) employé(e) de famille pour accompagner une personne avec un hadicap en l'assistant dans des t ches quotidiennes: soins, repas, repassage, ménage...

Poste à temps partiel à raison de 2 à 3h par jour en soirée (à définir avec le candidat)
Prise de poste au 01/05/2024

Entreprise

  • M. Mohamed MAHMOU

Offre n°43 : AGENT DE CRECHE (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Ceyzériat ()

Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?

Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat !

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.

Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne
- Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge
- préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire

Située dans la commune de Ceyzériat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).

Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES P'TITS BISCUITS DE CEYZERIAT

Offre n°44 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H).

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse, dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires).

Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP
- Une prime variable annuelle
- Des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Boulangerie PAUL à Bourg en Bresse recrute un vendeur / se en boulangerie - pâtisserie.

Votre Mission :
Accueillir la clientèle, la conseiller .
Veiller à l'entretien de votre espace de vente et des produits
Préparer les différentes collations (sandwich, quiche, tarte, etc...)

Vous êtes dynamique , aimable, vous avez le sens de la relation client
Formation assurée en interne.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULCHOUX

Offre n°46 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - POLE LOI (CPA) (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain à Bourg-en-Bresse recrute un(e) Gestionnaire « pôle loi et pôle isolement et contention » au sein du Bureau des Entrées.

Poste à pourvoir immédiatement - CDD de 6 mois.

Mission générale :
- Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le(la) gestionnaire est chargé(e) de réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques et/ou des mesures d'isolement/contention en application des lois afférentes et du Code de Santé Publique.
Missions spécifiques :
- Application des ordonnances du JLD en lien avec les services
- Application des échéanciers selon les procédures
- Envoyer les saisines et les informations au Juge des Libertés et de la Détention
- Elaboration et communication des requêtes au Juge des Libertés et de la Détention
- Notification des décisions administratives et judiciaires auprès des patients
- Gestion du dossier administratif des patients (admission, transferts entre les &établissements conformité des pièces relatives aux admissions )

Profil :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la loi sur les mesures de soins sans consentement et des mesures d'isolement et contention
- Connaissance du logiciel hôpital manager appréciée

Diplôme :
- Formation ou expériences en gestion administrative et/ou juridique
- Diplôme Bac secrétariat, juridique ou équivalent

Rémunération :
Rémunération selon Convention Nationale du 31 Octobre 1951- Coefficient 392
= 2143€ brut/ mois (+prime d'ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :
- Par e-mail à rh@orsac-cpa01.fr
- Par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines- CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

Lieu : Centre psychothérapique de l'Ain

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

Offre n°47 : Assistant.e d'exploitation / assistant.e de direction (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Créée en 1998, Le groupe Boomerang met en place des solutions transports et logistiques au service de ses clients. Aujourd'hui constituée de 3 sites et 145 collaborateurs dont 120 chauffeurs, notre société familiale continue son développement et recherche actuellement un.e assistant.e d'exploitation pour son agence de Bourg en Bresse.

Votre mission :

Missions exploitation transport :
-Traiter l'administratif du transport
-Vérifier et scanner les bons de livraisons
-Archiver les documents
-Préparer la facturation
-S'assurer du respect des cahiers des charges client :
-Heure de livraisons
-Remontés d'information
-Suivi des tournées
-Répondre au téléphone ou par email aux clients
-Transmettre les missions aux conducteurs
-Valider les retours de tournée de l'après midi

Missions assistanat de direction :
-Suivi des fournitures
-Suivi et pré validation des factures fournisseurs
-Suivi des factures clients, des relances éventuelles
-Suivi des comptes clients

Infos :
Horaire : 9h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30
Taux horaire 12.50€ + repas + possibilité de faire des HS

Votre profil :

Vous avez une première expérience dans un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec l'outils informatiques et le contact téléphonique
Langue française couramment parlée et écrite - échanges mail et tél avec les clients
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel avec les équipes en places

Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec des valeurs, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi :

--> Une ambiance familiale
--> Intégrer une PME en pleine croissance
--> Des équipes dynamiques avec de beaux projets en perspectives

N'hésitez plus postulez !

Entreprise

  • BRESS'EXPRESS

Offre n°48 : Acheteur Vendeur en alternance F/H

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Notre magasin recrute son/sa prochain/e collaborateur/trice,
Découvrez le marché de la seconde main avec le métier d'acheteur-vendeur et rejoignez-nous !

Formation diplômante Bac+2, Titre Pro NTC (Négociateur Technico Commercial)
400h de formation sur 15 mois, soit en moyenne 2 demi-journées/semaine de formation théorique 100% en ligne
Le reste du temps (27h) se déroule directement dans le point de vente.

Ce challenge vous motive ?
On vous attend !

Début du contrat en juillet 2024

Offre n°49 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 20/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les outils et machines spéciales, un Assistant administratif et commercial (H/F).
Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez à gérer en autonomie la partie commerciale de l'entreprise : - devis,
- relance clients,
- relations fournisseurs,
- préparation des dossiers de financement,
- réception et expédition de la marchandise,
- pas d'accueil physique Vous aurez également à effectuer des tâches d'assistanat administratif et comptable : - courriers divers,
- déclarations de douanes,
- petite saisie comptable.


Profil recherché :
De formation en gestion commerciale ou administration, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste polyvalent et autonome.
La maîtrise de l'Anglais est un plus (relations fournisseurs étrangers). Poste à pourvoir au plus vite, en temps plein.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°50 : Secrétaire Administratif (ve), secteur Ceyzériat (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - Ceyzériat ()

Entreprise
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste
SECRETAIRE (H/F) - Secteur Ceyzériat

CDI

Poste recherché : 1

MISSIONS

Le SSIAD de Ceyzériat, vous invite à rejoindre son équipe en tant que Secrétaire administratif - ive (H/F), sur le secteur de Ceyzériat.

Vous serez amené(e) :

Accueil physique et téléphonique en lien avec des infirmiers
Travailler sous l'autorité des cadres infirmiers
Suivi du parc automobile pour équilibrer l'usage, la répartition des véhicules et l'entretien
Planification des interventions des aides à domicile
Saisir les honoraires des libéraux, les variables de paie
Préparer les paies
Réceptionner et envoyer les correspondances
Participer à la gestion administrative et logistique
Collaborer avec l'IDEC dans le cadre de la démarche qualité (mises à jour documentaires, tenue des tableaux.)
Gestion des demandes ou situations urgentes
Contrôle de la télégestion
Travaux administratifs divers (classer et archiver les dossiers patients et salariés)

Les avantages de l'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.)
L'aide au logement
L'accession à la propriété


Profil

Vous aimez travailler en équipe et au contact de l'humain et gérer les priorités, et êtes à l'aise avec les outils informatiques(Word, Excel, Logiciel Métier)
Titulaire d'un diplôme BAC/BAC+2 (si possible dans le domaine concerné).
Expérience souhaitée : diplôme de niveau III ou IV.
1ère expérience souhaitée (sensibilité au sanitaire)
Compétences : en matière de gestion planning, d'organisation et de contact avec le public.
Partage de la valeur

CONDITIONS

Type de contrat : CDI à pourvoir début mai 2024
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : support
Catégorie : Employé(e)

Durée : CDI de 28h à 35h (4 à 5 jours/semaine)
Plage horaire : de 9h00 à 17h00
Salaire : 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°51 : Travailleur social prévention spécialisée Bourg (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :
MISSIONS :
- Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville.
- Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement.
- Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire)
- Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation,
développement social local)
- S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales
- Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Travailler en équipe
- Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département
- Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?)
- Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux
- Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité
- Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Salaire selon expérience et convention 66
24 jours de Congés Trimestriel
Prime Ségur
Avantages CSE

COMPÉTENCES REQUISES :
- Capacité d'écriture et d'élaboration de projet,
- Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
- Capacités relationnelles et d'initiative,
- Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur

PROFIL :
Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME
Connaissance de la protection de l'enfance

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES; DEASS; DECESF; DEETS; DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

Offre n°52 : Assistant de secteur - Assistant technique H/F (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.
Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .)
- Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
- Nous apportons de la relation humaine
- Nous favorisons le lien social

Nous recrutons
1 poste de Assistant(e) technique - assistant(e) de secteur - CDD à temps plein - non cadre - 5.5 mois
Convention : Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941
Positionnement conventionnel : Filière Support - Technicien Degré 1 - Echelon 1
Rémunération : 2094.51€ brut par mois -hors élément complémentaire de rémunération
Poste basé à Péronnas, au siège social
Permis B obligatoire
Prise de fonction envisagée : 15/06/2024

Principales missions
Assiste un ou plusieurs responsables
- Participe en soutien de la responsable de secteur, à l'encadrement de l'équipe des intervenant.es à domicile : gestion des plannings, cycles, remplacements, fiches d'intervention, ..
- Assure la planification des remplacements de l'absence intervenant(e)
- Saisit des données dans le logiciel métier ou des outils internes : prise en charge, enregistrement des fiches bénéficiaires, fiches salarié.es, .
- Prépare et suit les démarches liées à la mise en place d'un(e )intervenant(e )chez une personne accompagnée ou la fin d'une intervention : visite à domicile, vérification des retours de documents, .
- ...
Accueille et propose l'offre de services au siège comme sur nos antennes de proximité
- Assure la permanence de l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires/prospects, des salariés/candidats, des partenaires en étant capable d'évaluer l'importance des sollicitations
- Participe à la prospection (campagne téléphonique, diffusion plaquettes ,.)
- Participe aux tâches administratives du siège social (accueil, courrier, .)
- .
Le profil détaillé du poste est disponible sur www.ain-domicileservices.fr
Conditions d'accès
- Un BTS gestion administrative, Un bac pro ARCU, gestion administrative, .
- Expérience souhaitée

Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier pour, le 12 avril 2024 dernier délai à :
Ain Domicile Services - à l'attention de la direction - 1133 avenue de Lyon, 01960 PERONNAS
Courriel : recutement@ain-domicileservices.fr
Toutes les candidatures arrivant au-delà de cette date ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

Offre n°53 : Chargé d'Insertion Professionnelle H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

"Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché/e à la Direction du Service MNA, les missions confiées seront :
-Assurer le suivi individualisé de 75 jeunes âgés de 14 ans à 18 ans ou plus (bilan-diagnostic, mise en place d'actions pour lever les freins à la formation, intégration sociale) et les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion socio-professionnelle
-Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours
-Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours
-Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure
-Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi
-Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle
-Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité"

Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs et des politiques sociales et du CESEDA. Définir un projet individuelle avec le MNA; proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne; Concevoir un plan de prospection et d'action de formation et aide au CV et LM. Rigueur, organisation; capacités rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ALFA 3A MNA

Offre n°54 : Animateur.trice d'une Coopérative Jeunesse de Services (CJS) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'AGLCA et ses partenaires (ESS'Ain et Familles Rurales) recrutent une animateur.trices à temps plein en CDD au mois de juillet (avec possible reconduction en août) pour animer la nouvelle Coopérative Jeunesse de Servcies (CJS) de Bourg-en-Bresse.
Nous recherchons un.e animateur.trice au profil animation - éducation populaire.

Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice-adjointe de l'AGLCA et en lien avec les différents partenaires constitutifs du comité local, l'animateur.trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise en place et la gestion d'une CJS. Cela en duo avec un ou une autre animatrice déjà recrutée.

Une CJS regroupe une quinzaine de jeunes qui se rassemblent afin de créer leur activité en offrant différents services aux particuliers et entreprises du territoire, tout en s'initiant au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat.

Missions :
- Accompagner les jeunes dans leur projet d'entreprise collective ;
- Animer le groupe de jeunes et permettre de créer une cohésion et une dynamique de groupe

Compétences requises :
- Etre ouvert aux principes coopératifs ;
- Expérience souhaitée en animation, notamment auprès du public adolescent ;
- Capacité d'écoute, de compréhension, d'adaptation ;
- Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie et leadership ;
- S'assurer de la réglementation et du respect des conditions de sécurité.

Atouts :
- Posséder quelques connaissances en gestion (comptabilité, marketing, RH) ;
- Avoir une connaissance du territoire ;
- Maitriser l'outil informatique ;
- Permis B et véhicule personnel (souhaité).

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDD temps plein (35h/semaine) - horaires variables
Durée : 3 mois du 31 Mai au 30 Aout
Rémunération : selon convention collective de l'animation - coef. 260, soit 1 776€ bruts (+ indemnité 10% de fin de contrat)
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse

Pour candidater :
Les candidat.es devront transmettre un CV et une lettre de motivation.

Entreprise

  • AGLCA MAISON DE LA VIE ASSOCIATIVE

    Présente depuis 50 ans sur le département de l'Ain, l'AGLCA accompagne, conseille et forme les dirigeants associatifs et porteurs de projets sur l'Ain. Elle intervient dans les domaines suivants : droit des associations, droit social, GRH, fiscalité, responsabilité auprès des associations du département. Reconnue localement et nationalement, l'AGLCA est un membre actif de réseaux.

Offre n°55 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VILLEREVERSURE ()

Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour différentes équipes :
Equipe matin 05h-13h
Equipe après-midi 13h-21h
Equipe nuit 21h-05h

Missions :
- Emballer les produits en suivant les procédures de conditionnement.
- Réaliser le contrôle au poste sur les productions.
- Enregistrer clairement les résultats qualité mesurés.
- Renseigner les documents prévus à cet effet, les aléas ou rebuts par signes simples.
- Participer aux démarrages/arrêts machines.
- Broyer les rebuts.
- Réaliser le tri ou le recyclage des productions suivant les consignes du monteur régleur.
- Nettoyer et respecter les machines et les périphéries qui lui sont confiées.
- Assurer la propreté de son poste de travail.
- Alerter le monteur régleur ou le service qualité en cas d'anomalie qualité ou de problèmes techniques liés au fonctionnement des machines ou des périphériques qui sont à sa charge.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Conditionner des produits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • CAPS PACKAGING

Offre n°56 : Conseiller Clientèle H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Crédit agricole recrute 15 Conseillers en agence bancaire et des Conseillers banque en ligne.
Devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers : pour mieux les accompagner dans leurs projets, déployez votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins : épargne, service,crédits, immobilier,
Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques.
- Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires,assurance.
- Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation.
- Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client.
- Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Crédit Agricole - Market de l'emploi

Offre n°57 : Intervenant(e) Social(e) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Gérer le dossier du demandeur d'asile en procédure, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Gérer les accueils et sorties des hébergés (gros turn-over)
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, Filiale du groupe CDC Habitat propose 79000 solutions logement sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que ceux de nos 2900 collaborateurs

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère de vente - Réparation Téléphonie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

En tant que véritable ambassadeur.rice de la marque Cash and Repair, tu seras chargé.e de promouvoir et mettre en avant nos prestations de réparation. Tu travailleras aux côtés des technicien.nes experts en réparations de téléphones, tablettes et PC, avec pour objectif d'offrir un service utile, rapide et de qualité aux clients qui se présenteront à toi.

Tes missions : la vente et le service après-vente de nos services ainsi que la satisfaction de nos clients

Ton quotidien ?

Accueillir et conseiller
Faire des offres de rachats
Encaisser les règlements
Gérer le stock de l'Atelier
Travailler aux côtés d'une super équipe

Ce poste est fait pour toi si.

Tu aimes le contact client
Tu sais communiquer efficacement
Tu as le goût du challenge
Tu apprécies le travail d'équipe et te sentir épauler
Pourquoi tu vas adorer travailler à nos côtés ?

Notre réseau est dynamique et bienveillant, c'est pour cela que ces qualités sont indispensable chez nos futurs collaborateurs ! Tous les profils sont accueillis à bras ouverts, peu importe le parcours : Tu as l'envie de réussir, la motivation et l'envie de te dépasser au quotidien ? It's a match, bienvenue chez Cash and Repair !
Nous pensons que les horaires de commerce contraignantes c'est dépassé ! C'est donc aux côtés de ton équipe que tu vas déterminer toi-même ton planning. Au programme : 2 jours de repos dans la semaine et des demi-journée pour les jours restants, franchement, what else ?
Pour finir, si tu te demande si une évolution est possible. Ne te pose plus la question : la réponse est OUI ! De ta formation initiale (afin de ne pas être jeté.e dans le grand bain même si "débrouillard.e" est ton deuxième prénom) aux différents échelons proposés, tu as de quoi grandir à nos côtés.
Alors, si tout cela te parle, postule dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CASH AND REPAIR (01)

Offre n°59 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Missions :

Vous aurez en charge :
- La réception des tranches de granit et la vérification de la conformité.
- Le stockage des matériaux
- La gestion des stocks et des flux de matières premières par photo numérique
- L'acheminement vers la production

Vous pourrez également être appelé à travailler sur d'autres postes dans l'atelier en fonction de votre souhait d'évolution.

Profil :
Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CACES R484 (pont roulant)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Vous savez gérer les priorités
Vous êtes autonome et dynamique
Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARRARA

Offre n°60 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production tréfileur / toronneur (H/F)
Vous recherchez une longue mission dans le domaine de l'acier et de la métallurgie ?

Les missions :
- Travail sur machines industrielles (automatiques / semi-automatiques)
- Assurer la préparation du poste et de la tréfileuse
- En charge du suivi de production et du réglage de la machine
- Vous pilotez des installations aux différents stades de fabrication
- Vous conduisez et surveillez les installations
- Vous agissez sur les procédés de fabrication (mesurer, contrôler, ajuster les paramètres, régler les éléments mécaniques, hydrauliques, thermiques... )
- Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des outils de production.

Au taux horaire, s'ajoutent diverses primes liées à la production, au transport.
Vous acceptez le travail posté en 3x8.
Vous avez des connaissances en métallerie / sidérurgie et une expérience similaire dans ce domaine
Vous avez des compétences adéquates : de nature sérieuse, autonome et rigoureux

Vous aimez transformer la matière première en produit fini ?
Vous avez de l'expérience en câblerie / tréfilerie ?
Vous connaissez les règles de sécurité de l'industrie ?
Vous avez déjà un esprit d'équipe développé ?

N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à vous présenter directement en agence !

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement etc...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production tréfileur / toronneur (H/F)

Offre n°61 : Technicien(ne) Conseil Patients (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI.
Vous interviendrez auprès de nos patients situés sur le secteur de Bourg en Bresse et ses environs.

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise.

Vos missions principales

- Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ;

- Suivi des patients :

Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ;
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.

- Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ;
Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.)

Nos compétences attendues pour ce poste :

Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office).
Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ;
Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ;
Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ;
Prévoyance ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ;
Formation continues ;
Véhicule de service.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°62 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Au sein d'une résidence de 24 personnes âgées, vos missions seront les suivantes :

- entretien des locaux des appartements des résidents
- entretien des communs
- entretien du linge
- accompagnement individuel du résident
- préparation et service des repas

Travail 1 week-end sur 2
Pas de déplacement
Permis conseillé (début de poste parfois à 8h30 ou départ à 21h le week-end)
Poste de 20h à 24h/ semaine

A Pourvoir de suite

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MARPA LES CHARMILLES

Offre n°63 : Référent(e) Technique Micro crèche (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La micro crèche L'Arbre Ô Doudous Recrute Un(e) Référent(e) Technique pour fin Mai

Ouverte depuis plus d'un an, nous accueillons jusqu'à 14 berceaux dans un cadre lumineux et agréable, doté d'un grand jardin.

Les missions en collaboration avec la gestionnaire de la structure sont :
- Accueillir et accompagner les enfants
- Mettre en place, animer et dynamiser le projet pédagogique
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques et construire des projets communs
- Réfléchir et proposer des expériences ludiques aux enfants
- Mettre en place un environnement permettant le développement du potentiel des enfants
- Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales
- Préparer et conduire des réunions d'équipe
- Réaliser des taches administratives en lien avec la gestionnaire
- Proposer et créer des évènements pour inclure les familles

Pour ce poste vous devrez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R.2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : EJE, AP, infirmier(e)s, puéricultrice...
Vous possédez au moins trois ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste, persévérante, organisée et dotée d'un fort esprit d'initiative.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - infirmier puériculture (ou Edcateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ARBRE O DOUDOUS

Offre n°64 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman recherche pour son client spécialisé dans la transformation de la viande de porc un ouvrier agro-alimentaire. Horaires: 4h-12h du Lundi au Vendredi
Taux Horaire: 11.65€ + prime de transports + prime d'habillage + prime repas
Mission sur du long terme et dès que possible!


Profil recherché :
Une expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus! Personne dynamique, conciencieuse et volontaire, voulant s'investir dans l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°65 : Animateur extrascolaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Auprès d'enfants souhahitée
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Missions:
Animer l'accueil de loisir pendant les périodes de vacances scolaires, sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre de loisirs. Vous préparez, proposez avec l'équipe d'animation des activités adaptées au projet de l'association à l'âge et au rythme des enfants ( jeux, cuisine, activités manuelles...)

Profil recherché :
- Personne ayant un très bon contact avec le public et une méthodologie de travail rigoureuse.
- Expérience auprès d'enfants souhaitée.
- Aptitude à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap si possible.

Compétences requises (savoir être et faire) :
- Etre organisé et rigoureux.
- Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe.

Formation :
- BAFA ou CAP petite enfance minimum.

Condition :
* Contrat d'engagement éducatif (CEE), possible d'un contrat CEE à l'année
* Durée hebdomadaire : 5 jours / semaine
* Rémunération : 55€/jours pour les diplômés/ 50€/jours pour les non diplômés

Prise de poste du 8/07 au 30/08/2024 - Nombre de semaines travaillées selon les convenances du candidat-e

Candidature par courrier ou mail avec CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POLE PYRAMIDE

Offre n°66 : Vendeur sur les marchés (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un vendeur poissonnerie sur les marchés (H/F).
Dans le cadre du marché dans le Pays de Gex, vous serez en charge d'accueillir, conseiller, servir et encaisser les clients. (Départ 3 h le matin samedi et dimanche de l'autoroute de Tossiat (Bourg en Bresse sud))
Vous aurez également à aider au montage et démontage du stand, ainsi qu'au réapprovisionnement du stand (poissons et crustacés).
Mission intérim dès que possible


Profil recherché :
idéalement de formation ou avec une expérience en vente, vous êtes disponible tous les samedis et dimanches, uniquement les Samedis ou les Dimanches.
Les trajets sont organisés directement par l'entreprise et c'est eux qui se chargent de vous emmener et de vous ramener.
L'amplitude horaire est de 3h - 16h pour les 2 jours
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°67 : Conseiller pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Conseiller vendeur de pièces détachées automobiles.

Expérience sur poste similaire minimum 3 ans.
Salaire selon profil

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JBN PNEUS-IMPACTAUTO

Offre n°68 : Chargé/ée d'opérations construction (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

En tant que Chargé/ée d'opérations construction vous êtes responsable des opérations de constructions neuves, acquisitions améliorations ou AEFA qui vous sont confiées, depuis les études jusqu'à la livraison.

Vous pilotez le montage et le suivi technique, financier et administratif des projets, dans le respect du programme défini, du budget, des délais et de la réglementation.

Vous managez et coordonnez les partenaires et différents acteurs (MOE, entreprises, CSPS, CT.).

* Participation à la définition du programme en lien avec le service Développement
* Planification et suivi des études.
* Constitution et suivi des dossiers de financement, des autorisations d'urbanisme PC, AT.
* Préparation des dossiers de consultation et analyse des offres dans le respect de la commande publique
* Suivi du chantier, OPR, réception des travaux, livraison aux clients. Gestion des TMA. Levée des réserves.
* Gestion des garanties contractuelles
* Suivi des tableaux de bord d'activité
* Animation des Comités de Pilotage. Reporting et rédaction de comptes rendus et de notes de synthèse.
* Participation active à la vie du service et au projet d'entreprise

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ en retraite, à pourvoir début juin 2024, basé à Bourg en Bresse, (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).

Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

* Formation ingénieur bâtiment génie civil (type INSA, ESTP, ENSAM.) ou universitaire niveau BAC + 4/5 (master 2) exigée.
* Expérience de 3 ans minimum en maîtrise d'ouvrage sur un poste similaire exigée : compétences techniques, juridiques, administratives et financières et suivi de chantiers de programmes mixtes : logements collectifs et locaux tertiaires.

* Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels.
* Maîtrise incontournable du pack office

Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, engagement, curiosité, enthousiasme, disponibilité et capacités de négociation

Ces connaissances seraient un plus :

* Spécificités du financement du logement social.
* Notions de copropriétés.
* Procédures d'achat de la commande publique
* Techniques du bâtiment et RE2020
* Logiciels Aravis, GRC, Marcoweb et AWS

Ces habilitations seraient un plus :

* AIPR, habilitation électrique.

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°69 : Assistant Technique Ressources Humaines (H/F) CDD, secteur Viriat (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Entreprise

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels

La Fédération ADMR AIN recherche un(e) :

ASSISTANT(e) TECHNIQUE RESSOURCES HUMAINES-H/F

Poste : 1

Missions

Secrétariat du service RH
Gestion des arrêts de travail
Rédaction des contrats de travail
Gestion des DSN événementielles
Archivages

Conditions

CDD à partir du 10/06/2024 au 30/08/2024
Le poste à pourvoir sera basé à la Fédération ADMR de l'Ain à Viriat
Temps plein - 35 Heures hebdomadaires
Rémunération : Support TAM -Degré 1 - Echelon 1 - Salaire brut : 2 094.51 euros soit 13.81 euros/Heures.
Variable en fonction du diplôme.

Les avantages de L'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil
Bac + 2 Gestionnaire de paie / équivalent RH ou expérience de plus de 2 ans dans la gestion de l'administration du personnel.

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Le sens de l'organisation, du service et de l'écoute ainsi que l'esprit d'équipe
Capable de vous adapter à des situations diverses et difficiles,
Disponible et discret(e),
Dialoguer avec tous les publics,
Rendre compte de vos actions.
La maîtrise de l'outil informatique.

Alors, Venez rejoindre nos équipes !!!

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°70 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production conducteur de lignes (H/F)
Vous recherchez une longue mission dans le domaine de l'acier et de la métallurgie ?

Les missions :
- Travail sur machines industrielles (automatiques / semi-automatiques)
- Assurer la préparation du poste et de la machine
- En charge du suivi de production et du réglage de la machine
- Vous pilotez des installations aux différents stades de fabrication
- Vous conduisez et surveillez les installations
- Vous agissez sur les procédés de fabrication (mesurer, contrôler, ajuster les paramètres, régler les éléments mécaniques, hydrauliques, thermiques... )
- Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des outils de production.

Au taux horaire, s'ajoutent diverses primes liées à la production, au transport.
Vous acceptez le travail posté en 3x8.
Vous avez des connaissances en métallerie / sidérurgie et une expérience similaire dans ce domaine
Vous avez des compétences adéquates : de nature sérieuse, autonome et rigoureux

Vous aimez transformer la matière première en produit fini ?
Vous avez de l'expérience en câblerie / tréfilerie ?
Vous connaissez les règles de sécurité de l'industrie ?
Vous avez déjà un esprit d'équipe développé ?

N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à vous présenter directement en agence !

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement etc...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production conducteur de lignes (H/F)

Offre n°71 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production lamineur (H/F)
Vous recherchez une longue mission dans le domaine de l'acier et de la métallurgie ?

Les missions :

- Travail sur machines industrielles (automatiques / semi-automatiques)
- Assurer la préparation du poste et de la machine
- En charge du suivi de production et du réglage de la machine (montage démontage des outils), installation du laminoir, soudage des bottes
- Vous pilotez des installations aux différents stades de fabrication
- Vous conduisez et surveillez les installations
- Vous agissez sur les procédés de fabrication (mesurer, contrôler, ajuster les paramètres, régler les éléments mécaniques, hydrauliques, thermiques... )
- Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des outils de production.

Plusieurs primes (transport, sécurité, majoration nuit etc) s'ajoutent au taux horaire.
Vous acceptez le travail posté en 3x8, sur un cycle régulier défini dès le début de votre mission.
Vous avez des connaissances en métallerie / sidérurgie ou électricité et/ou une expérience similaire dans ce domaine.
Vous possédez des qualités de savoir-être certaines : de nature sérieuse, autonome et rigoureux dans votre travail.

Vous aimez transformer la matière première en produit fini ?
Vous avez de l'expérience en câblerie / tréfilerie ?
Vous connaissez les règles de sécurité de l'industrie ?
Vous possédez un esprit d'équipe développé ?

Prenez les devants et postulez directement à l'annonce !
N'hésitez pas à nous appeler à l'agence Manpower de Bourg-en-Bresse !

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : application mobile MONMANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional (CSEC et CSE régional), Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement etc...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production lamineur (H/F)

Offre n°72 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F OU CESF (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes

Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée.

nous recherchons un poste de :

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H) OU CESF - CDD à temps plein
basé à Bourg en Bresse à pourvoir au plus tôt jusqu'au 29 mai 2024

Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.

Dans le cadre de vos missions :

* Aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
* Mène des interventions afin de prévenir ou de surmonter les difficultés
* Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
* Contribue à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect les pratiques professionnelles
* Assure la tenue du dossier patient
* Contribue au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques

Vous êtes capable de :

* Evaluer une situation sociale et concevoir et conduire le projet social du patient
* Animer et développer un réseau professionnel
* Conduire un entretien d'aide et animer des groupes
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
* Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
* Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
* Travailler en équipe / réseau
* Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités
* Savoir communiquer et s'adapter à tout public


Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e)

Vous êtes titulaire du DEASS

CONDITIONS

Rémunération de 25k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Prime décentralisé (5% annuel)
Avantage CE
Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

Entreprise

  • CENTRE ORCET MANGINI

Offre n°73 : Agent / Agente de prévention et de sécurité BOURG EN BRESSE (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie).

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée.

Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI temps partiel.

Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP ADS et carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.P.S.

Offre n°74 : Agent / Agente de prévention et de sécurité BOURG EN BRESSE (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie).

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée.

Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI temps partiel.

Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP ADS et carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.P.S.

Offre n°75 : HÔTE DE CAISSE ET D'ACCUEIL F/H

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous accompagnez le développement du magasin, en étroite collaboration avec toute l'équipe, pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. 1er contact avec la clientèle votre rôle est essentiel.
Vous vous appuyez sur une première expérience réussie à ce poste
Missions confiées :
Assurer l'accueil physique et téléphonique avec enthousiasme et bienveillance
Renseigner, conseiller et satisfaire le client
Gérer les retours et demandes diverses (litiges, démarques,e-reservation...)
Veiller à la fluidité et l'efficacité des passages en caisse
Respecter les procédures de caisse lors de l'encaissement
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, carte cadeau, carte de fidélité)
Constituer les dossiers de demande de financement
Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise

Profil recherché :
Personnalité avenante, diplomate, souriante, respectueuse pour garantir l'équilibre de la caisse et le meilleure accueil de la clientèle
Sens du service et esprit d'équipe, capacité à communiquer et partager votre enthousiasme avec l'équipe
Vous pratiquez un sport en lien avec nos univers ? Alors vous saurez encore mieux encourager le goût du sport !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt/e à réaliser les missions confiées, rejoignez-nous !

Le contrat pourra évoluer dans le temps

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - commerce (ou service) | Bac ou équivalent

Offre n°76 : Chargé/ée de secteur (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service.
Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...).

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges


Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique


Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire


Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte


Management

* Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs


Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne basé au sein de notre agence immobilière de BOURG-EN-BRESSE.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
ou
BTS Professions Immobilières débutant


* PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée
* Capacité à encadrer une équipe.


Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis


Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome.
Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°77 : Marketing Content (marketing de contenu) (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

La société ECFV2D recherche un(e) Marketing Content H/F

La société ECFV2D en forte progression dans le domaine de la vente à distance de produit domotique recherche pour sont développement un(e) Marketing Content

Ce poste demande une connaissance du milieu de l'alarme et de la domotique ainsi que du CMS Prestashop

Rédaction d'articles et de brèves, mise à jour des rubriques
- Gestion du contenu du site (publication d'articles, de livres blancs*.), la finalité étant de convertir l'utilisateur en prospect
- Gestion des réseaux sociaux et diffusion sur des supports publicitaires : publier un contenu pertinent et lui donner un maximum de visibilité en le relayant de manière efficace afin de générer un marketing conversationnel
- Utilisation des outils de mailing et de marketing automation : le client cible reçoit des contenus adaptés, des automatismes permettent de générer un marketing relationnel
- Interaction avec les influenceurs et les RP (relations presse)
- Marketing du contenu (home page dynamique, mise en avant de contenu phare.)
- Définition et suivi des indicateurs de performance
*livre banc = guide pratique de quelques pages consacré à un produit, une problématique ou une technique; qui est destiné à des prospects.
Compétences :
Compétences techniques
- Connaître les différentes technique d'études marketing.
- Bonne connaissance des différents outils de référencement et d'analyse de trafic sur le web.
- D'excellentes capacités rédactionnelles et de communication (logiciels de PAO) afin de diffuser du contenu écrit ou visuel adapté et pertinent.
- Savoir utiliser & interagir de manière adaptée avec chaque réseau social pour mener une gestion précise de l'e-réputation.
- Maîtrise nécessaire de l'anglais pour répondre aux échanges internationaux.

Compétences relationnelles
- Une curiosité d'esprit et une grande ouverture d'esprit afin de connaître et saisir les dernière tendances du marché & les besoins du client.
- Une appétence particulière pour les nouvelles technologies ainsi que les réseaux sociaux.
- Une créativité importante afin d'apporter de nouvelles idées et sortir des sentiers battus.
- Le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en transversal.

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à recrutement@espace-domotique.fr

Compétences

  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Analyser les insights et les usages des consommateurs
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ECFV2D

Offre n°78 : Opérateur d'emballage h/f (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons un Opérateur d'emballage H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour notre atelier.

Descriptif du poste :
- Préparation des commandes
- Approvisionnement de la ligne
- Mise en barquette des produits (sous-vide/sous-gaz)
- Etiquetage, pesée, contrôle, mise en carton et mise en palette
- Suivi des commandes clients

Profil :
- Vous êtes polyvalent, dynamique et consciencieux.
- Vous avez le goût pour le travail en équipe.
- Une première expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire est souhaitée
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Conditions du poste :
- Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain)
- 35h/semaine du lundi au vendredi
- Horaires : 6h-13h30
- Heures supplémentaires
- Prime d'habillage, prime de transport, prime panier repas, prime annuelle
Travail au froid : 6°
- Port de charge : jusqu'à 25 kilos

Rejoignez l'aventure T'Rhéa !

Entreprise

  • ABATTOIRS DES CRETS

    LES CRETS EN BRESSE - T'Rhéa, filiale du pôle Viandes du Groupe Carnivor, est en activité depuis 1984. Située à Bourg-en-Bresse dans un territoire riche de son savoir-faire agricole, la société LES CRETS EN BRESSE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines.

Offre n°79 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi !

Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School.

Qui est ID School ?
ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance.

Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier.
Pourquoi l'alternance ?
Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise.

Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance

Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise !
Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations.

Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE).

A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments.

Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre.

Ton profil :
Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance.
- Tu as un tempérament dynamique et autonome,
- Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie,
- Tu es réactif(ve), et autonome
- Permis souhaité

Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !

Entreprise

  • UP N PRO

Offre n°80 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes.
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Vous avez une première expérience réussie en tant qu'ouvrier paysagiste, et vous maitrisez les techniques du métier ?
Vous êtes un(e) spécialiste du travail soigné ?
Alors vous avez votre place à nos côtés !

En professionnel(le) confirmé(e), vous apporterez votre savoir-faire sur l'aménagement du jardin, combinant expérience, créativité et professionnalisme.
Vos Missions :
- Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition.
- Respecter les normes de sécurité sur le chantier.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Effectuer des tâches d'entretien de jardin : la tonte, la taille de haie, nettoyage, le débroussaillage, le désherbage, la gestion des déchets verts, etc...
- Réaliser des aménagements tels que :
Pose de terrasse bois au faux bois, bardage divers, abri tout type, gazon synthétique, clôture, garde-corps et claustra.
Pose éclairage extérieur, arrosage automatique.
Travaux de petite plomberie et maçonnerie.
Clientèle type particulier, entreprises et collectivités.

Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP Agricole jardinier paysagiste, BAC PRO aménagement espaces verts, ou formation similaire.
Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), respectueux(se) du matériel fourni par l'entreprise.
Spécialiste du travail soigné, vous êtes rigoureux(se).
Vous savez vous adapter aux différentes situations.
Vous savez faire preuve de professionnalisme et de discrétion.

Horaires de travail : Horaires de journée.
Avantages :
10% d'Indemnités fin de mission
10% de Congés payés
Salaire : selon expérience.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes.
Des formations pour développer vos compétences professionnelles.
Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent.
Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités.
Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • GENERAL EMPLOI

Offre n°81 : Conseiller Clientèle (h/f)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Tourisme et basé à Bourg-en-Bresse (01000), un Conseiller commercial (H/F) en contrat CDD de 6 mois .

Vos principales missions seront les suivantes :


- Assurer la vente de produits et services touristiques
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Participer à la gestion administrative des dossiers clients
- Traiter les demandes de réservation, répondre aux mails
- Élaborer des devis et conclure les transactions
- Assurer le suivi des réservations et des paiements

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine commercial
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2
- Vous avez une excellente capacité de communication et êtes orienté résultats
- Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez le sens du service clientèle
- Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une connaissance des produits et services de l'entreprise
- Vous êtes capable de négocier et de conclure des contrats
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (minimum B2) et des outils informatiques/bureautiques

Nous vous offrons :

- Un salaire attractif compris entre 22 878 et 24 354 euros brut par an
- Des avantages tels que l'intéressement, la mutuelle et les tickets restaurants
- Horaire de journée du mardi au samedi de 9H à 12H et de 15H à 19H
- Un contrat à temps plein

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le tourisme ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°82 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique
Votre mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client
Quel type de profil nous cherchons ?
- Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle
- Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie
Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous vous offrons :
- CDI
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente
Tout niveau d'expérience accepté !
D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°83 : Collaborateur (trice) de cabinet (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Suite au départ sur d'autres fonctions de la personne en poste, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) recrute un(e) collaborateur(trice) de cabinet.
Il s'agit d'un poste mutualisé Grand Bourg Agglomération (80%) et Ville de Bourg-en-Bresse (20%).

Sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous assurez un rôle d'accompagnement et de conseil du Président/Maire, d'interface avec la direction générale des services, les différentes directions et l'exécutif sur les projets portés par l'Agglomération et la Municipalité.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

- Relayer et diffuser le projet politique porté par le Président/Maire et le bureau communautaire et veiller à son exécution,
- Suivre politiquement les dossiers sensibles en lien avec le Président, les vice-présidents et les DGA,
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels,
- Représenter le cabinet dans des réunions techniques ou des évènements,
- Assurer le traitement et le suivi de dossiers réservés au Président/Maire,
- Assurer le suivi des demandes et doléances des maires de l'agglomération et des réponses apportées,
- Assurer une veille règlementaire et apporter conseil sur des choix et des orientations politiques,
- Superviser la poursuite de la mise en place d'un dispositif de suivi des courriers et de la relation usagers en lien avec les DGA concernés et la direction des systèmes informatiques,
- Superviser les processus de concertation des habitants/usagers sur les grands projets de l'agglomération et de la ville,
- Préparer des notes de contextes en lien avec les DGA pour des représentations des vice-présidents,
- Prendre en charge des demandes des citoyens en lien avec les services et les directions concernés,

Profil :
- Formation supérieure de type master 2 en droit public, sciences humaines ou sciences politiques,
- Solide culture territoriale,
- Bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s'y attachent,
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'anticipation et de l'alerte,
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute, sens du dialogue,
- Maîtrise rédactionnelle irréprochable,
- Aptitude à la polyvalence et à la diplomatie,
- Disponibilité et implication,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Discrétion professionnelle et sens des priorités.

Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet
Grande disponibilité exigée, amplitudes horaires élevées - Réunions régulières en soirées pendant la semaine et ponctuellement le samedi

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bourg-en-Bresse (01000)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Participation prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 Pour le 12 mai 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : COLLABORATE

Offre n°84 : TECHNICIEN LABORATOIRE PLASTURGIE (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - TOSSIAT ()

La société Avient / PolyOne FRANCE SAS est une société spécialisée dans la fabrication de colorants (ou mélanges-maîtres) pour matières plastiques.
Leader mondial de solutions, de services et matériaux polymères spécialisés, Avient est présent dans le monde entier (US, Chine, Inde ).

Rattaché au Responsable Laboratoire, vous développez des formules de mélanges-maîtres (colorants) optimisées en termes de coût et de qualité afin de répondre aux cahiers des charges de nos clients.
Vous utilisez les différents équipements de transformation (extrudeuses, presses à injecter ) pour fabriquer et illustrer le mélange-maître.
Vous intervenez sur tout type de polymères : polyoléfines, styréniques, thermoplastiques techniques et tout domaine d'application (automobile, packaging ).
Le tout dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Travail en journée pendant 2 semaines puis Travail posté en 2x8 sur 4 ou 5 jours.

PROFIL
Formation : Bac pro ou BTS Plasturgie/Matériaux ou équivalent
Expérience : 2 ans dans l'industrie de la plasturgie/des matériaux serait l'idéal mais débutant accepté.
Compétences : Connaissance des procédés de transformation thermoplastique (injection, extrusion)
Connaissance des pigments, solubles
Connaissance en colorimétrie
Rigueur dans l'application des procédures
Autonomie
Pragmatisme
Bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe
Anglais professionnel
2 postes 1 en cdi 1 en cdd

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • POLYONE FRANCE

Offre n°85 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence PROMAN recherche pour son client un ouvrier agro alimentaire (H/F)
Vos tâches consisteront à :
- Contrôler les étiquettes
- Etiqueter des pièces de viande en fonction des critères de commandes
- Emballer suivant les contraintes de production
Le poste est a pouvoir rapidement en horaire de journée.

Profil recherché :
Si vous avez déjà une expérience similaire, alors vous avez un atout en plus.
Vous êtes organisé et dynamique, alors ce poste est fait pour vous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

Offre n°87 : Technicien de diagnostics immobiliers en alternance (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou en 1 an avec le centre de formation SONELO.
Notre agence de Bourg en Bresse (01) être prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même poursuivre l'aventure après ton alternance !
Objectif :
tu contribues à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail.

Les missions :
Tu interviens dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
- La cartographie (mesurage loi Carrez)
- La recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) et des parasites (termites )
- L'audit de sécurité des biens et des personnes (installation gaz et électrique)
- Le contrôle et l'audit énergétiques (D.P.E)
- La rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients
- La participation au développement de l'entreprise

Ton profil :
Tu es d'un tempérament dynamique, curieux(se), autonome, reconnu(e) pour ta rigueur. Tu aimes le domaine technique, tu es soucieux(se) de ton environnement.
Tu es titulaire d'un BAC / BAC PRO minimum, ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Tu es éligible au contrat d'alternance notamment contrat d'apprentissage.

A ton arrivée, un tuteur sera désigné pour t'accompagner pendant toute la durée de ton apprentissage.
En fonction de ton âge et de ton niveau d'étude, la fourchette de salaire se situe entre 932? et 2166? brut/mois pour 39H par semaine. Rythme de l'alternance 25% à l'école / 75% en entreprise
Avantages : tickets restaurant
Permis B exigé.

Pourquoi nous rejoindre ?
C'est faire partie d'une communauté de 300 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : la performance, agir avec respect et l'esprit de conquête " Tu partages ? Alors postules !

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°88 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Pharmacie de Bourg-en-Bresse, nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie.
Nous recherchons une personne aimant le contact, motivée par le comptoir, souhaitant développer ses compétences
et apporter sa personnalité et ses connaissances au sein de notre équipe.

Nous proposons, un contrat à temps plein, sur plusieurs mois.
Vous travaillerez sur 3,5 jours (planning à construire ensemble selon nos besoins et les vôtres) avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé.
L'officine est récente et spacieuse, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une grande salle de pause, toute équipée, pour déjeuner.
Notre équipe est soudée, bienveillante, accueillante et a à cœur de travailler dans une bonne ambiance.
La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficierez également de chèques déjeuner.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°89 : Chargé/ée d'opérations AMO (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous êtes force de proposition, vous avez le sens du contact, une vraie affinité avec le terrain, vous vous adaptez aux différentes situations.
Vous êtes bon(ne) communiquant(e), diplomate et savez gérer les priorités.

Ce poste est fait pour vous !

La Direction Assistance à Maîtrise d''Ouvrage (AMO) a pour mission d'assister les maîtres d'ouvrages publics ou privés pour les projets immobiliers de construction, de réhabilitation dans le cadre de conventions de mandats ou de conduites d'opération.
Au sein d'une équipe composée de 4 chargés d'opérations, 5 Assistantes, 1 responsable programmation, la Directrice AMO et son Assistante, vous assurez la conduite d'opération et le suivi technique des opérations en respectant le triptyque « coût / délai / qualité ».

Gestion technique :
* Vous organisez l'ensemble des étapes de l'opération
* Vous veillez à l'application des clauses du contrat des différents intervenants, relances et à l'application des mesures correctives
* Vous assurez l'analyse et le suivi technique des phases études
* Vous assurez le suivi de la phase réalisation (participation aux réunions de chantier, OPR, GPA)
* Vous gérez le suivi des consultations MOE et entreprises, CT et CSPS- production des pièces marché et adaptations- analyse des candidatures (procédures concours), vous participez aux CAO / jurys, contrôle du RAO produit par le Maître d'œuvre, vous participez aux négociations.
* Vous assurez le suivi réglementaire : suivi des avis CT et CSPS
* Vous gérez les litiges
* Vous anticipez les aléas et êtes force de proposition pour régler les problèmes


Communication :
* Vous organisez et participez à toutes les réunions
* Vous rédigez et diffusez les comptes rendus, les notes d'analyse
* Vous êtes l'interlocuteur unique du maître d'ouvrage, vous assurez l'interface avec tous les intervenants


Gestion financière :
* Vous assurez le suivi financier des opérations : contrôle des CP, suivi des travaux modificatifs, des avenants
* Mise à jour du bilan de l'opération
* Vous produisez le bilan prévisionnel des dépenses, annuel et trimestriel
* Vous suivez les appels de fonds et appels d'honoraires
* Vous assistez le maître d'ouvrage dans la recherche de financements

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible.
Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Le poste est basé au siège social, à Bourg en Bresse, (60 Km nord-est de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
* Formation supérieure Ingénieur bâtiment / Génie civil / urbanisme / architecture, incontournable pour le poste.
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
* Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise incontournable du pack office

Vous possédez des connaissances :
* Techniques du bâtiment
* Code de la commande publique
* Réglementation du bâtiment

Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°90 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 4 mai 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°91 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 4 mai 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°92 : Conseiller vente sports co/chaussures /sports de raquette H/F

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente articles sport ou textile
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rejoignez une entreprise de sport très engagée pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Notre maillage territorial permet d'avoir accès à toutes les grandes marques.
Nous soutenons le développement du sport local avec 10 000clubs partenaires et nous sommes le 1er assembleur de cycles en France.

Pour accompagner notre développement nous recrutons un conseiller/e vente SPORTS COLLECTIFS/CHAUSSURES DE LOISIRS /SPORTS DE RAQUETTE.
Rattaché/e au directeur du magasin et responsable de rayon, en étroite collaboration avec l'équipe, vous êtes garant/e de la satisfaction client .

Missions confiées :
Accueillir, conseiller et satisfaire le client
Diagnostiquer son besoin et l'aider dans son choix
Concrétiser la vente
Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner le rayon
Participer aux opérations commerciales
Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise

Vous êtes passionné/e par le sport, la mode et la vente, à l'écoute avec le sens du service pour répondre aux sollicitations de la clientèle et incarner nos valeurs,
D'un naturel enthousiaste, vous avez le goût du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles .
Vous justifiez d'une 1ère expérience confirmant la maîtrise des techniques de vente acquise en secteur distribution sport ou textile.

Si cette aventure vous tente, postulez !



Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent
  • - vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Offre n°93 : Serveur ou serveuse (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre nouvel établissement situé sur La Neuve nous recherchons un Serveur (H/F)
Accueil
Service, prise de commandes
Débarrasser
Mettre en place
Possibilité d'évolution rapide

2 jours et demi de congés par semaine et un week-end toutes les 3 semaines

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Offre n°94 : Conseiller(e) vente immobilier (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

2 postes à pourvoir
L'agence Guy Hoquet de Bourg en Bresse recherche dans le cadre de son développement des conseillers(es) vente de préférence sous le statut d'agent commercial.
Après un accompagnement à nos métiers, il vous sera confié un secteur à développer afin de constituer un réseau de prescripteurs et d'être reconnu comme un véritable professionnel de l'immobilier.
Notre métier est une passion qui nécessite sérieux et rigueur ainsi qu'un sens prononcé du contact humain et du service.
Votre réussite à nos cotés sera notre principal challenge et nous mettrons tout en œuvre afin de vous accompagner et vous permettre de vous épanouir au sein de notre agence.
Vous bénéficierez également d'une formation à nos méthodes et nos outils.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Proposer des prestations de gérance immobilière
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Entreprise

  • GANDON IMMOBILIER

Offre n°95 : Technicien(ne) en diagnostics immobilier Certifié(e) (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un(e) technicien(ne) chargé(e) de diagnostics pour notre agence de BOURG EN BRESSE.

Nous recherchons des profils motivés et désireux de s'investir à nos côtés.
Titulaire de la certification obligatoire et riche d'une première expérience, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences.
** Merci d'adresser une lettre de motivation expliquant clairement votre parcours et les raisons vous amenant à nous rejoindre. **

Vos avantages :
Voiture, Téléphone, Carte essence, Mutuelle, Contrat d'Intéressement...

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Entreprise

  • JURIS DIAGNOSTICS IMMOBILIERS

Offre n°96 : AGENT(E) DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F) - CDD à temps plein (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes

Site de 56 lits en hospitalisation complète et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée.



Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des postes d' :

AGENT(E) DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F) - CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels
Basé à Bourg en Bresse (Ain) à pourvoir au plus tôt

Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur bien-être.

Dans le cadre de vos missions, vous devez:
- Assurer l'entretien des locaux et de l'environnement des patients selon les règles d'hygiène et d'asepsie
- Participer à la vie hôtelière dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité pour le service des repas
- Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect du développement des pratiques professionnelles
- Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques

Vous êtes capable de :
- Utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de votre métier suivant les protocoles établis
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Utiliser une procédure, un protocole de l'établissement relatif à son secteur d'activité
- Adapter votre pratique professionnelle à des situations critiques
- Identifier les situations à risques et relayer l'information
- Transmettre une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Savoir communique

Vous êtes : rigoureux(se), attentif(ve), ayant éventuellement une expérience en milieu hospitalier.

CONDITIONS

Rémunération de à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Prime décentralisé (5% annuel).
Prime Ségur 238 €/mois Brut.
Avantage CE

Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

Entreprise

  • CENTRE ORCET MANGINI

Offre n°97 : Assistant / Assistante de vie à former (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Bourg-en-Bresse. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne.

Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles.
À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI.

Résumé du poste :

- Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin
- Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc
- Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille
- Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité

Responsabilités :

- Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes
- Assurer la propreté et l'hygiène
- Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles

Exigences :

- Être majeur
- Être véhiculé et posséder un permis de conduire
- Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres
- Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe
- Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
- Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle

Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • A2PRO

Offre n°98 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre service comptabilité un(e) assistant(e) comptable H/F en temps partiel pour rejoindre notre équipe :
Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Vous missions principales seront de :
- Gérer les opérations comptables quotidiennes
- Préparer et traiter les factures, les relevés bancaires et autres documents financiers
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
- Lettrage des comptes
- Participer à la gestion des tâches administratives liées à la comptabilité

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou domaine connexe et avez une expérience préalable dans un rôle similaire
Connaissance approfondie de Sage 1000 et de Excel (tableau croisé dynamique)

Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et motivée, prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Poste à temps partiel - 24 heures - rythme à définir selon candidat

CDD jusqu'au 31 décembre 2024

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • STRATUS SEEC

Offre n°99 : Ambassadeur(rice) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e).
- dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • COURTIER COMPARATEUR

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse.

Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle.

Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature.

Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe de Bourg en Bresse pour un contrat de 30 heures par semaine.

Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.

Entreprise

  • CARNABY

Offre n°101 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Denis-lès-Bourg ()

La Fédération APAJH recherche un(e) travailleur social ou médico-social en CDD à 0.8 ETP pour La plateforme de répit des aidants non professionnels de personnes en situation de handicap - département de l'Ain

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous.

QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe développant de multiples approches pour soutenir le pouvoir d'agir des aidants, contribuer à leur bien-être, à la prévention de leur épuisement, leur isolement
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière,
Intégrer un environnement respectueux, dynamique et innovant, dans lequel chaque collaborateur est force de propositions.

QUE PROPOSE LA PLATEFORME DE REPIT DES AIDANTS NON PROFESSIONNELS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
La plateforme de répit s'adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes en situation de handicap.
Elle propose des prestations d'écoute, de soutien, de conseils et de relais accessibles, adaptées ou adaptables aux besoins et attentes des aidants. Ce service se positionne avant tout comme un passeur / interface d'entraide mutuelle, activé au bénéfice de l'aidant et inscrit dans une dimension inclusive et dans le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Les interventions de la plateforme sont respectueuses des « maillages » mis en place dans le réseau de proximité de la personne. Le travail de soutien et de conseil de l'équipe s'inscrit donc naturellement dans le réseau de proximité déjà constitué. La plateforme de répit est conçue comme un centre ressource pour l'ensemble des dispositifs et services de la collectivité.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité
- Recenser l'offre existante sur le territoire et rencontrer les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit (prestations de temps libéré, groupes de paroles pour les aidants, formation des aidants, .)
- En fonction des besoins, soutenir les aidants dans la construction de prestations de temps libéré en construisant les réponses avec les partenaires du territoire (de droit commun, des services d'aides et d'accompagnement à domicile, les ESMS, ..).
- Repérer et prévenir l'épuisement de l'aidant
- Etre une interface, un appui à la coordination pour l'aidant dans l'accompagnement de son proche quand l'aidant le demande
- Etre un observatoire des besoins des aidants sur le territoire et être force de proposition pour la construction de réponses
- Assurer une veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations de répit proposées aux aidants
- Déployer la communication sur l'existence de la plateforme de répit
- Participer à la construction du réseau, aux travaux du réseau autour de la question des aidants
- Encourager la mutualisation et l'entraide entre les aidants, inventer des solutions innovantes et citoyennes
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle des aidants, de la dyade aidant-aidé


QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous avez développé des capacités d'écoute tout au long de votre parcours professionnel
Vous appréhendez la problématique des aidants
Vous avez une expérience de coordination (CLIC, MAIA, coordonnateur de parcours, ..) et savez être dans une posture de « passeur »

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°102 : commercial H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Tu as le sens du commerce et du service ? Tu souhaites mêler technicité et vente de produits ?
Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut être toi !
Pour la cellule télévente de Mabéo Industries située à Bourg en Bresse, nous recherchons 4 commerciaux sédentaires F/H dans le cadre d'un contrat d'alternance.
Tes missions au quotidien?
Contacter les clients à partir d'une base de données (ou prospects)
Présenter notre société et notre offre
Informer les clients sur les produits, services, tarifs, modalités d'ouverture des comptes
Enregistrer les commandes ou d'ouverture de comptes suite aux actions commerciales d'appels sortants
Suivre et maintenir l'activité commerciale du portefeuille clients confié
Animer les actions commerciales via des appels sortants.
Promouvoir notre site marchand, créer des accès aux clients et les former à son utilisation.
Mettre en avant nos différents produits et services auprès de prospects et clients.
Qualifier et mettre à jour notre base de données dans notre outil CRM (interlocuteur, numéro de téléphone, fonction, mail, services....)
Qualification de prospects et prise de rendez-vous pour les équipes commerciales agences.
Mise en place de scénarios d'appels sortants (de la création au déploiement).
Gestion des appels entrants des clients du portefeuilles pour les orienter vers les bons services ou pour enregistrer les commandes
Profil recherché
Ce qui est important pour nous ?

Tu prépares un diplôme de niveau BAC/ BAC+2/3 commerce avec idéalement une formation technique ;
Tu es passionné(e), débrouillard(e) avec un tempérament de gagnant ;
Tu as le goût du challenge et une forte capacité à convaincre ;
Tu es organisé(e) avec une bonne expression écrite et orale ;
Tu as idéalement une 1ère expérience commerciale mais si tu es débutant ça fonctionne aussi ;
Tu es motivé(e) par la qualité du service rendu au client et a le gout du travail bien fait.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Market emploi

Offre n°103 : Conseiller vente textile loisirs, musculation natationF/H

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente articles sport ou textile
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rejoignez une entreprise de sport très engagée pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Notre maillage territorial permet d'avoir accès à toutes les grandes marques.
Nous soutenons le développement du sport local avec 12 000clubs partenaires et nous sommes le 1er assembleur de cycles en France.

Pour accompagner notre développement nous recrutons un conseiller/e vente textile, loisirs.
Rattaché/e au directeur du magasin et responsable de rayon, en étroite collaboration avec l'équipe, vous êtes garant/e de la satisfaction client .

Missions confiées :
Accueillir, conseiller et satisfaire le client
Diagnostiquer son besoin et l'aider dans son choix
Concrétiser la vente
Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner le rayon
Participer aux opérations commerciales
Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise

Vous êtes passionné/e par le sport, la mode et la vente, à l'écoute avec le sens du service pour répondre aux sollicitations de la clientèle et incarner nos valeurs,
D'un naturel enthousiaste, vous avez le goût du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles .
Vous justifiez d'une 1ère expérience confirmant la maîtrise des techniques de vente acquise en secteur distribution sport ou textile.

Si cette aventure vous tente, postulez !

Le contrat pourra évoluer dans le temps

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent
  • - vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Offre n°104 : Secrétaire général de mairie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VILLEREVERSURE ()

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains en binôme avec un deuxième agent chargé de l'accueil du public.

Missions / conditions d'exercice
1 - Renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme (déclaration préalable uniquement), l'aide sociale en binôme avec l'agent de l'accueil, etc,
2 - Assister et conseiller les élus, préparer et assurer le suivi du conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et décisions du maire,
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
4 - Suivre les marchés publics et les subventions,
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, régisseur principal de deux régies de recettes et d'une régie d'avance, gérer la relation avec le trésorier,
6 - Gérer le personnel (recrutement, carrière, paie, retraite, maladie, formation, assurance statutaire, etc.),
7 - Alerter les élus sur les risques divers (techniques et juridiques),
8 - Assurer les opérations électorales,
9 - Gérer les deux cimetières communaux (délivrance et renouvellement des concessions, mise à jour, etc.),
10 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux, gérer les déclarations de sinistre aux assurances,

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • MAIRIE VILLEREVERSURE

Offre n°105 : Conseiller Commercial BtoC (01) H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rattaché(e) à une agence commerciale et épaulé(e) par votre responsable, vous aurez pour mission de faire fructifier votre secteur géographique.

Vos missions :

Vous conseillerez le client sur le produit et les aspects techniques (permis de construire, déclaration de travaux...).
Vous accompagnerez le client tout au long de son projet avec l'aide des différents services supports.
Vous organiserez et participerez aux événements de votre secteur (foires, portes ouvertes en agences et chez les clients...). Tous les moyens seront fournis par le service marketing.
Vous travaillerez dans une relation de confiance en direct avec votre responsable de secteur.


Connaitre les métiers du bâtiment ou de la Mécanique serait un plus ?

Si non, pas d'inquiétude, une formation adaptée est assurée lors de votre arrivée (vente, produits, techniques).

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, nous n'avons pas d'exigence particulière en ce qui concerne le niveau d'études. Nous privilégions la personnalité à la formation.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie de réussir... Rejoignez-nous !!

Les plus :

Un groupe familial solide (Cotation Banque de France C1+) ;
Une notoriété reconnue (Trophée Meilleure Marque 'véranda' 2022, 2023 et 2024) ;
Un maillage commercial fort : 80 Espaces Conseil en France ;
Rémunération attractive : moyenne de 3200 € à 3500 Nets mensuel + commissions non plafonnées soit un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 80 000€ brut (fixe + commissions sur le CA HT).
Pas de déplacement et découchage.
Accompagnement efficient :
Sur le terrain avec votre Responsable de Région ;
Formation complète ;
Service support (Relation Client, technique...).
Les avantages :

Statut VRP exclusif
Mutuelle entreprise ;
Participation aux bénéfices ;
CE (chèque vacances, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires...) ;
Véhicule de société et carte essence (plafonnée) ;
I Pad & Téléphone Professionnel ;
Partenariat avec le réseau de crèches d'entreprises Léa & Léo.
Offre sur les séjours des campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances, la marque 'vacances' du groupe Gustave Rideau (2 campings en Vendée, 1 en Loire Atlantique et 1 dans les Pyrénées Orientales).

Venez découvrir notre métier :

https://www.gustaverideau.com/article/les-metiers-alumines-perrig-commercial/

Envoyez votre candidature sur recrutement@alu-rideau.fr ou directement sur www.gustaverideau.com

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALU RIDEAU SA - siège

Offre n°106 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Viriat (01) !

Vous assurerez :
- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Des interventions sur des missions d'urgence
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
- Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Vous devez impérativement être titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Manutention de patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter décontaminer un équipement
  • - AFGSU 2

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°107 : Conseiller Socio Educatif Référant Juridique (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rattaché à la Direction du Service MNA, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 25 salariés qui accompagnent 75 mineurs non accompagnés.
Votre mission consistera à accompagner des jeunes mineurs étrangers tout au long de leur démarche juridique pour favoriser une sortie positive du jeune à sa majorité.
Vous aurez la coordination des demandes de titre de séjour et accompagnerez le jeune dans le choix du titre de séjour (VPF/Salarié/Asile...).
Vous aiderez à la constitution des différents dossiers.
Vous serez amenez à vous déplacer régulièrement dans les Ambassades et Consulats pour tous les documents d'état civil.
Vous accompagnerez le jeune jusqu'à l'OFPRA dans le cadre d'un dépôt de demande d'asile et l'assisterez dans son entretien. Vous aurez à vous assurer du bien-être du jeune et de sa sécurité lors de vos déplacements.
Vous serez rassurant et à son écoute.
Vous serez également le référent pour toutes les questions liées aux droits des mineurs et des étrangers en lien avec le service juridique d'ALFA3A.

"Vous avez une parfaite connaissance des droits des étrangers, vous avec une expérience avérée dans le domaine du social ou médico-social, vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez la connaissance des institutions oeuvrant dans ce domaine, du droit des Etrangers (CESEDA) et de l'Action Sociale (CASF). Vous êtes d'un naturel accueillant et aimer travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ALFA 3A MNA

Offre n°108 : Directeur(trice) de service à l'EPEI Bourg-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour l'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion (EPEI) de l'Ain. L'EPEI dirige 2 établissements éducatifs situés à Bourg-en-Bresse : une Unité Educative d'Activités de Jour et une Unité Educative d'Hébergement Collectif.

Les missions :

Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) :

- D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse.
- D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement.
- De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative.
- De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire.
- De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués.
- Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une trentaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation.


Ø Savoir-faire
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les outils de pilotages ;
- Analyser ;
- Gérer un budget ;
- Coordonner ;
- Anticiper ;
- Diagnostiquer ;
- Rendre compte ;
- Animer un réseau.

Ø Connaissances
- Orientations stratégiques de la PJJ ;
- Droit pénal ;
- Droit civil ;
- Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ;
- Règles budgétaires et comptables ;
- Management public et techniques de gestion des ressources humaines ;
- Règlementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail.

Ø Aptitudes personnelles et relationnelles
- Sens de l'analyse,
- Sens de l'initiative ;
- Esprit de synthèse ;
- Etre rigoureux ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Sens des relations humaines ;
- Faire preuve de diplomatie.

Recrutement à bac+3 minimum.
Contrat : CDD plein temps du 15/04 au 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement.
Salaire : environ 2400 € nets / mois (+ selon expérience)
Contraintes : le directeur de service peut, dans le cadre de ses missions, effectuer des astreintes (indemnisées). Déplacements nombreux.
Avantages : véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, RTT. Possibilité de logement de fonction.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Orientations stratégiques de la PJJ

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°109 : Commercial(e) spécialisé(e) en énergie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - MONTAGNAT ()

Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la rénovation ? Technitoit recherche un profil comme le vôtre pour une opportunité en tant que Commercial(e) (VRP) spécialisé(e) en énergie !

En tant que Commercial.e (VRP) chez Technitoit, vous serez au coeur de notre stratégie de croissance, contribuant à devenir le partenaire privilégié des particuliers pour leurs projets de rénovation. Vous développerez et entretiendrez un portefeuille clients, proposant nos solutions innovantes dans les domaines de l'énergie solaire, chauffage, isolation, ventilation et rénovation de l'habitat.

Chez Technitoit, nous offrons :

- Une rémunération attractive basée sur des commissions motivantes.

- Une équipe dynamique partageant les valeurs d'excellence et de satisfaction client.

- Un secteur d'activité en plein essor et une entreprise en constante expansion.

- Des produits de qualité reconnus pour leur performance et durabilité.

- Une formation complète et un accompagnement continu pour vous aider à atteindre vos objectifs.


Vos missions !

- Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau de partenaires commerciaux.

- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de rénovation

- Présenter de manière convaincante Technitoit lors de rendez-vous commerciaux.

- Négocier les contrats et conclure les ventes.

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir de bonnes relations après-vente.

Votre profil !

- Expérience exigée dans les énergies : solaire, chauffage, isolation, ventilation.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Bonne maîtrise et rigueur dans la gestion des fichiers clients.

- Orienté(e) résultats, dynamique, persévérant(e) avec une forte capacité à relever les défis.

- Autonome et capable de travailler de manière organisée et efficace.

- Vous bous déplacez en toute autonomie

Entreprise

  • NETSAH-CONSULTING

Offre n°110 : Commercial(e) Habitat - Bourg-en-Bresse Rénovation (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Forte de plus de 20 ans d'expérience, TECHNITOIT est le leader sur le marché de la rénovation de l'habitat en France. Plus de 80 franchises et 800 employés travaillent ensemble pour placer la satisfaction de nos clients et leur confort au cœur de notre mission.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Bourg-en-Bresse Rénovation TECHNITOIT.

Mission du poste:

Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients :

Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale.
Visites en direct des prospects et clients de ton secteur.
Négociation commerciale et élaboration des contrats.
Participation aux foires, salons, galeries marchandes.
Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai.
Profil:

Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ?

Nous rejoindre c'est :

Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome.
Des challenges motivants.
Une rémunération attractive & commissions non plafonnées.
Un véhicule de société. Permis B en cours de validité exigé.
Une équipe dynamique pour t'épauler.
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne.

N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !

Entreprise

  • NETSAH-CONSULTING

Offre n°111 : Borniste (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSERON ()

Adecco recrute un borniste (H/F) pour une station service Total d'autoroute sur le secteur de Bourg en Bresse.
Vous serez en charge ;


- de l'accueil des clients aux bornes de recharge
- du branchement et la vérification de la bonne mise en charge
- de l'entretien extérieurs des espaces

Tout le matériel pour le nettoyage est mis à disposition (pinces de ramassage, auto laveuse, gants, lunettes....).


Vous aimez la polyvalence dans le travail ainsi que le contact client.
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Vous êtes polyvalent et avez une aisance relationnelle.

Votre amplitude horaire sera de 5H45 - 22H maximum, uniquement les dimanches !

Vous êtes disponible à partir du 01/09/2024 au 29/09/24 ! Postulez avec un cv à jour !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°112 : hôtesse de table/ hôte de table H/F

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre d'une création de poste, la résidence Montana Bourg-en-Bresse recrute un(e) Hôte(sse) de table en CDI.
- Organiser le service restaurant : dressage des tables (vérification de la propreté des couverts), nettoyage du sol
- Accueillir la clientèle, l'accompagner à sa table et lui présenter le menu du jour
- Pendant le service, vous êtes responsable de votre rang : servir les résidents avec professionnalisme et rester à leur écoute afin de satisfaire leurs demandes
- A la fin du service, vous avez la charge de débarrasser, nettoyer la salle et préparer les tables pour le service suivant.
Ce poste nécessite de travailler ponctuellement le week-end en roulement.

Profil recherché :
 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité
 Vous avez un excellent relationnel pour échanger avec les équipes et clients
 Votre ponctualité est irréprochable
 Une première expérience est fortement souhaitée

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - gestion restauration collective | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONTANA BOURG-EN-BRESSE

Offre n°113 : Distributeur / Distributrice de journaux (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Si vous êtes passionné par la distribution, avez un bon sens de l'orientation et êtes prêt à travailler de manière autonome, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités sur Bourg-en-Bresse et son agglomération :
- Livrer les journaux dans les délais impartis.
- Suivre un itinéraire de distribution préétabli.
- Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité.

Exigences :
- Permis de conduire (BSR ou permis B).
- Capacité à travailler même tôt le matin.
- Fiabilité et ponctualité.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • BLONDEAU COMMUNICATION

Offre n°114 : Technicien / Technicienne en réparation de téléphone (01) (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Tu n'as jamais réparé un seul appareil mobile de ta vie mais tu te dis : pourquoi pas ? Aucun souci, tu n'es pas seul.e et une formation est assurée !

En tant que réparateur.rice Cash and Repair, tu seras chargé.e de la partie technique en réparant les appareils mobiles réceptionnés par le vendeur de ton équipe. Ton rôle ? Sauver le quotidien de tes clients en réparant leur téléphone, tablette, PC portable.. bref, des indispensables du quotidien dont ils ne peuvent plus se passer ! Votre objectif sur Atelier est d'offrir un service utile, rapide et de qualité à nos clients afin qu'ils puissent repartir avec le sourire et des appareils comme neufs !

Ton quotidien ?

Réaliser des diagnostics
Réparer les appareils
Estimer les mobiles pour le rachat
Gérer les stocks de pièces
Travailler aux côtés d'une super équipe
Ce poste est fait pour toi si.

Tu aimes travailler avec tes mains
Tu as l'esprit de curiosité
Tu es minutieux.se
Tu aimes te sentir utile
Tu apprécies le travail d'équipe et te sentir épauler
Pourquoi tu vas adorer travailler à nos côtés ?

Notre réseau est dynamique et bienveillant, c'est pour cela que ces qualités sont indispensable chez nos futurs collaborateurs ! Tous les profils sont accueillis à bras ouverts, peu importe le parcours : Tu as l'envie de réussir, la motivation et l'envie de te dépasser au quotidien ? It's a match, bienvenue chez Cash and Repair !

Nous pensons que les horaires de commerce contraignantes c'est dépassé ! C'est donc aux côtés de ton équipe que tu vas déterminer toi-même ton planning. Au programme : 2 jours de repos dans la semaine et des demi-journée pour les jours restants, franchement, what else ?

Pour finir, si tu te demande si une évolution est possible. Ne te pose plus la question : la réponse est OUI ! De ta formation initiale (afin de ne pas être jeté.e dans le grand bain même si "débrouillard.e" est ton deuxième prénom) aux différents échelons proposés, tu as de quoi grandir à nos côtés.

Alors, si tout cela te parle, postule dès maintenant ! :)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Équipements de télécommunication
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Entretenir du matériel multimédia
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Entreprise

  • CASH AND REPAIR (01)

Offre n°115 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La famille 1055 de Bourg-en-Bresse recherche un serveur (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI 35h
Vous aimez les challenges, vous avez la pêche et le sourire : on vous attend dans un complexe novateur et fun comprenant bowling, laser game, Trampoline park, kid park, réalité virtuelle, escalade ludique et une brasserie.


1. MISSIONS PRINCIPALES :

A/ Assurer les services
- Faire la mise en place des tables (cartes, sel/poivre, chevalet vins .)
- Préparer le bar (olives, bouteilles eaux, glaçons, )
- Accueillir les Clients, les installer dans le restaurant
- Prendre les commandes à l'aide du PAD
- Servir les Clients et s'assurer de leur satisfaction
- Effectuer l'addition et encaisser les règlements
- Débarrasser les tables, nettoyer les différents postes de travail
- Dresser à nouveau les tables pour la poursuite du service

B/ Participer à l'organisation du service
- Participer au bon fonctionnement du service, palier à l'absence d'un Salarié
- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène

C/ Assurer l'accueil des activités de loisirs en l'absence du titulaire du poste
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Renseigner les Clients
- Prendre les réservations

2. COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE
- Connaître la carte et les plats
- Connaître et maîtriser les techniques de présentation
- Connaître les règles d'hygiène, les consignes de sécurité

SAVOIR ETRE
- Avoir un excellent sens de la relation Client : amabilité, discrétion
- Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes
- Adapter son comportement aux individus et circonstances
- Etre flexible
- Avoir une bonne organisation
- Etre habile, agile et rapide, avoir une bonne mémoire

3. PARTICULARITES DU POSTE :

-Travail soir et week-end, vacances scolaires (travail pendant que les autres s'amusent)
- Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo

Vous correspondez au poste ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et partager une aventure humaine, alors lancez-vous !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • ESPACE JL55

Offre n°116 : Technicien Expéditions (h/f)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Bourg-en-Bresse (01000), un Technicien d'expéditions (h/f).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la sidérurgie, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la réussite d'une entreprise de renommée internationale.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueillir et orienter les chauffeurs
- Identifier et mettre en oeuvre les solutions transport adaptées dans le respect des procédures internes et contrats commerciaux
- Coordonner les équipes et établir les documents relatifs
- S'assurer du bon déroulement des expéditions
- Rencontrer les prestataires et étudier les propositions, animation de réunions hebdomadaires.

Profil :

- Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco ainsi qu'un entretien avec notre client.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez avec un cv à jour !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence CÔTÉJOB Bourg En Bresse recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes de traitement thermiqueH/F. Vos missions consisteront à : Mettre en marche l'installation. Programmer un ordre de fabrication. Organiser le chargement de la ligne. Régler la machine Vérification de la qualité en fonction de l'OF Ajustement de la fabrication conditionnement des bottes en sortie de ligne Maintient du poste de travail ordonné,propre et en état de fonctionnement Prévenir des situations à risques Participer à l'amélioration continue HORAIRE: 3X8 SALAIRE: Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous avez des connaissances en métallurgie et chimie. Vous connaissez les games de fabrication. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous êtes respectueux des règles,rigoureux et organisé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'appareils de mesure de température
  • - Courbes de température
  • - Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
  • - Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°118 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Le poste :
Votre agence COTÉJOB bourg en bresse recherche pour un de ses clients spécialisé en industrie plastique, un Chef d'équipe H/F. Au sein d'un groupe international, sous la responsabilité du responsable de production vous aurez pour mission: Encadrer une équipe d'operateurs Réaliser les nouvelles intégrations Veiller au bon déroulement de la production Assurer la productivité et les délais de production Proposer des actions d'améliorations continue Horaires: 3x8 Rémunération : variable selon profil + primes liés au postes (nuit, panier, douche etc) + heures supplémentaires + tickets restaurant Ce poste est disponible dès que possible en agence.


Profil recherché :
Idéalement vous justifiez d'une première expérience de coordination ou de supevision d'équipe dans le domaine de l'industrie. Utilisation d'outils informatiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°119 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PERONNAS ()

Poste gestionnaire comptable H/F. Prise de poste dès que possible
Possibilité d'un temps partiel pouvant évoluer en temps plein

Sous l'autorité de la responsable de service et de la direction, vous avez pour principales missions :
1-Comptabilité :
- Enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables
- Suivi des factures fournisseurs, suivi des encaissements,
- Suivi, contrôle et justification de la caisse et des banques (rapprochement bancaire)
- Participation à l'élaboration des documents de synthèses : tableaux de bord, compte de résultat, bilan

2-Facturation
- Effectuer la facturation mensuelle des associations adhérentes auprès des clients bénéficiaires
- Assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement (téléphone, mails, courriers )
fixe + prime d'activité
charte d'aménagement des horaires . Souplesse et équilibre vie privée , vie professionnelle
télétravail partiel au bout de 6 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité (Licence pro paie si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DOM'AVENIR SERVICES

Offre n°120 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PERONNAS ()

Poste / gestionnaire de paie / gestion RH H/F. Prise de poste fin mai
-
Paie et missions de ressources humaines en lien avec la paie
- Préparer les bulletins de salaire et les contrôler sur le fond et sur la forme
- Assurer le suivi des IJSS et des obligations légales (génération de la DSN, DPAE, )
- Calculer et établir les soldes de tout compte et l'ensemble des documents afférents
Profil assistante de direction

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Gestion de la paye
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - traitement paie (gestionnaire de paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOM'AVENIR SERVICES

Offre n°121 : Responsable coordination - Pôle Aide et Accompagnement (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - PERONNAS ()

. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .)
- Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
- Nous apportons de la relation humaine
- Nous favorisons le lien social

Cadre du poste

1 poste - CDI à temps plein - cadre au forfait jour
Convention : Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941
Positionnement conventionnel : Filière Support - Cadre degré 1 - échelon 1, 2 ou 3
Rémunération : à partir de 20.50 € brut/h (Salaire de base + éléments complémentaire de rémunération Responsabilité)
Poste basé à Péronnas, au siège social avec déplacements fréquents sur le territoire de l'association et ponctuels au-delà
Prise de fonction envisagée : 1er juillet 2024

Les missions

Le service d'aide et d'accompagnement à domicile regroupe 12 secteurs sur le département de l'Ain et une partie de la Métropole de Lyon- 10 responsables de secteurs et 9 assistances de secteurs, plus de 220 aides à domicile et plus de 220 000h d'intervention /an en activité prestataire, ainsi que 40 000h d'intervention auprès de particuliers employeurs

Les finalités du poste :
- Proposer et mettre en œuvre l'organisation du service d'aide et d'accompagnement à domicile, en assurer sa réalisation efficiente en complémentarité des autres services de l'association dans le cadre du service Autonomie
- Manager l'équipe du pôle (encadrement, accompagnement et dynamisation)
- Développer l'activité du pôle tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'association
Ce poste fait partie intégrante du comité de Direction et s'ancre dans la stratégie de proximité, de développement qualitatif et quantitatif de l'association et dans un contexte réglementaire en forte évolution.
Le profil détaillé et complet de la fiche de poste est disponible sur notre site internet www.ain-domicileservices.fr

Conditions d'accès
- Niveau 6 de l'éducation nationale, tel que notamment CAFERUIS ou licence/master de management des organisations
- Expérience minimum de 3 ans dans la mission ou une mission d'encadrement d'1 service
- Une expérience de responsable de service dans le secteur médico-social est un plus comme toute expérience de responsable d'1 service dans un autre domaine d'activité

Modalités des candidatures
Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier pour, le 12 mai 2024 dernier délai à :
Ain Domicile Services - à l'attention du directeur - 1133 avenue de Lyon, 01960 PERONNAS ou par courriel : recrutement@ain-domicileservices.fr (avec copie à direction@ain-domicileservices.fr)
Toutes les candidatures arrivant au-delà de cette date ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

    Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie

Offre n°122 : Responsable Administratif Financier et contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - PERONNAS ()

Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .)
- Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
- Nous apportons de la relation humaine
- Nous favorisons le lien social

Cadre du poste

1 poste - CDI à temps plein - cadre au forfait jour
Convention : Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941
Positionnement conventionnel : Filière Support - Cadre degré 1 - échelon 1, 2 ou 3
Rémunération : à partir de 18.45 € brut par heure -hors élément complémentaire de rémunération (ancienneté, diplôme)
Poste basé à Péronnas, au siège social avec déplacements ponctuels sur le territoire d'intervention de l'association
Prise de fonction envisagée : 1er juillet 2024

Les missions

Les missions se font auprès de l'ensemble de nos services et missions (aide à domicile, soins à domicile, services généraux, infrastructure, .)

Les finalités du poste :
- Optimiser la performance de l'organisation et accroître sa rentabilité économique par le contrôle de gestion
- Suivre la politique financière définie par la direction et le conseil d'administration
- Alerter et conseiller les dirigeants pour définir ou réorienter leur stratégie.
- Agir en collaboration avec les services externalisés sur les missions RH, Comptabilité, Paie et Facturation
Ce poste fait partie intégrante du comité de Direction et s'ancre dans la stratégie de proximité, de développement qualitatif et quantitatif de l'association et dans un contexte réglementaire en forte évolution.
Le profil détaillé et complet de la fiche de poste est disponible sur notre site internet www.ain-domicileservices.fr

Conditions d'accès
- Bac + 5 minimum en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finances-comptabilité (DSCG), contrôle-comptabilité-audit, Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance
- Expérience minimum de 5 ans dans la mission - profil confirmé ou senior

Modalités des candidatures
Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier pour, le 12 mai 2024 dernier délai à :
Ain Domicile Services - à l'attention du directeur - 1133 avenue de Lyon, 01960 PERONNAS ou par courriel : recrutement@ain-domicileservices.fr (avec copie à direction@ain-domicileservices.fr)
Toutes les candidatures arrivant au-delà de cette date ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

    Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie.

Offre n°123 : ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

L'agence de Bourg-en-Bresse recherche pour son client, fort de plus de 30 ans d'expérience au service des entreprises du BTP et du Génie Civil, un Assembleur Soudeur (H/F) pour une mission de 6 mois minimum.

Vous travaillez en horaires de journée : 6h/13h30 ou 7h/14h30 avec une pause de 30 mn.

A partir du dossier de fabrication, du plan et/ou des fiches de montage, les tâches consistent à :
- Approvisionner le poste de travail, le cas échéant avec le pont roulant, des pièces nécessaires à la fabrication de de l'armature
- Déterminer l'ordre de montage
- Tracer à la craie sur les barres ou les filants la place des aciers de répartition et les monter
- Effectuer les soudures à l'aide d'une torche à souder (procédé semi-auto MIG MAG) à la jointure des pièces
- Vérifier la conformité de l'ensemble et des soudures réalisées
- Scanner la pièce ou l'enregistrer dans le tableau journalier de production
- Elinguer l'armature finie et l'évacuer vers la zone de stockage à l'aide du pont roulant
- Assurer l'entretien et la maintenance liée à la bonne utilisation du matériel

Vous exécutez vos tâches selon les priorités et les instructions transmises par votre responsable hiérarchique.

Garant(e) de la qualité du produit assemblé, vous travaillez en respectant le règlement intérieur et les consignes de sécurité de l'entreprise. Habitué au travail en atelier et doté d'une expérience d'une année minimum dans un poste similaire, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP technique, possédez le CACES Pont roulant et maîtriser les techniques d'élingage (CMU).

Autonomie, rigueur, sérieux et capacité d'adaptation sont les clefs de votre réussite.

Ponctualité et assiduité sont essentielles pour mener à bien votre mission.

Le travail au sein d'une équipe vous convient et vous vous projetez aisément dans une entreprise familiale.

Vous êtes rémunéré à 1895 euros mensuel.

Mes avantages intérimaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°124 : Poseur d'éléments en Marbre (h/f)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Vous êtes bricoleur(se) ? Vous aimez les matériaux naturels ? Alors ce job est fait pour vous !

Adecco PME Bourg en Bresse recherche un Poseur (h/f). C'est en équipe et en déplacement que vous évoluerez pour installer et poser une commande client. En qualité de poseur (H/F) d'éléments de cuisine ou de salle de bains ou de revêtement de sol, le poste implique la manipulation de charges lourdes, d'un bon sens relationnelle. Vous assisterez le poseur référent, manipulerez des pièces d'exception et réaliserez des prestations uniques. Adepte du changement avec le soucis du détail ? Ce poste est fait pour vous !

Pour plus d'informations :
Si vous acceptez cette mission vous serez en charge de :

- Installer/ Poser selon un cahier des charges prescrit la commande en question.
- Assembler les pièces et accessoires pour garantir les fonctionnalités demandées ainsi qu'un rendu de qualité.
- Faire remplir un bon de réception client.

Quelques informations pratiques :

- Horaires en journée variables selon les chantiers du lundi au Vendredi.
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Poste situé sur VIRIAT
- Rémunération : 12 €/h
- Base 39H

Alors, toujours partant(e) ?
Plus précisément l'entreprise recherche un profil ayant l'envie et la capacité de travailler en équipe et chez un client. Une expérience dans le domaine de la pose avec la maîtrise des outils portatifs est souhaitée. Si vous êtes également disponible rapidement, nous vous confirmons que ce poste peut vous correspondre !

Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Appliquer la barbotine

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°125 : Moniteur / Monitrice de sport (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Vous travaillerez au centre pénitentiaire de Bourg-en-Bresse (Ain) pour animer des activités sportives.

Vous aurez aussi la charge de la surveillance des personnes détenues dans la pratique de ces activités.

Pour ces missions, vous disposerez d'un gymnase, d'un terrain de sport et de salles de musculations.

Les contraintes d'exercices sont particulières, compte tenu du cadre de travail (établissement pénitentiaire). Il est attendu une attitude de vigilance constante, de savoir travailler de manière adaptée.

Ce poste conviendra aux personnes qui souhaitent travailler dans le milieu de l'encadrement sportif et qui montre de l'intérêt pour un public spécifique et l'univers pénitentiaire.

Tout profil et/ou les personnes souhaitant se reconvertir dans le milieu de l'encadrement sportif.

COMPETENCE(S) DU POSTE ET QUALITE(S) PROFESSIONNELLE(S)

- Être vigilant et respectueux des consignes
- Être motivé et motivant
- Avoir des idées d'activités sportives variées
- Savoir écouter et être à l'écoute
- Concevoir la séance selon le niveau du public
- Préparer le matériel ou les équipements
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

DETAIL
Lieu de travail : CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BOURG EN BRESSE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 01 juillet au 30 décembre 2024
Durée hebdomadaire de travail : 36 H20 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 2000.00 à 2030.00 €uros brut sur 12.00 mois

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CP BOURG EN BRESSE

Offre n°126 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°127 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'impression numérique, un conducteur de ligne H/F. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous aurez pour tâches principales : - régler et produire sur des postes automatisés : alimenter en composant le poste, réaliser les changements de séries et réglages, réaliser le cycle de production dans le respect de scadences, rénover les matériels d'emboutissage hydraulique - réliser la maitenance premier niveau - réaliser les contrôles et enregistrements liés au poste (sécurité, qualité, badgeages OF, traçabilité, maintenance...) - participer aux inventaires - assurer l'application des consignes relatives aux contrôles et essais sur les produits et moyens, à l'ordre et à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité, au tri de déchets.


Profil recherché :
De formation technique, ou justifiant d'une expérience significative sur la conduite de machines, vous êtes disponible de suite, sur une longue période. La formation aura lieu en horaire de journée puis le poste s'organisera en 2*8, du lundi au vendredi. Port de charge à envisager, jusqu'à environ 14kg, les caces étant un plus pour utiliser les outils de manutention. Dynamisme, polyvalence, investissement sont des qualités essentielles pour tenir le poste.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°128 : RESPONSABLE D'ATELIER MECANIQUE TP (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Responsable d'atelier (H/F) - CDL BOURG EN BRESSE

PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics nous recherchons un(e) Responsable d'atelier (H/F) - CDL BOURG EN BRESSE

Rattaché(e) au/à la Responsable d'Agence,
vous serez en charge de
- piloter l'activité de l'atelier et du parc,
- garantir et contrôler la propreté, l'entretien et la réparation des matériels
- veiller au respect des normes et des consignes de sécurité
- assurer le suivi administratif de l'activité.
Vous serez garant(e) de la qualité de service

Compétences

  • - Mécanique
  • - Données de maintenance
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Superviser une opération de maintenance
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Établir un devis d'intervention
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement

Entreprise

  • COMPTOIR DE LOCATION

Offre n°129 : Responsable (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - TOSSIAT ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un Responsable HSE (H/F) en CDI.

Description du poste :

Au sein de notre unité de fabrication et de développement, nous recherchons un responsable HSE H/F pour assurer la planification, le développement et la coordination de la conformité en matière de sécurité, de santé et d'environnement pour nos sites de Tossiat et Lyon.
Comme garant de la conformité aux réglementations et aux exigences du groupe.

vous aurez pour principales missions :
-Développer et garantir le respect des politiques et procédures du site.
-Assurer que les équipements et les installations sont conformes aux exigences réglementaires et de l'entreprise.
-Former le personnel et mener des audits pour assurer les bonnes pratiques.
-Effectuer des analyses des risques pour identifier les problèmes potentiels en matière de sécurité et de santé.
-Assurer les rapports réglementaires et de communication avec les autorités et le groupe.
-Participer aux réunions et assurer le reporting associé.
-Réaliser des investigations et mettre en place des actions à la suite des accidents, incidents et observations.
-Gérer les processus d'approbation de nouvelles substances et les permis de sécurité.
-Garantir une gestion appropriée des flux de déchets.
-Proposer et participer aux projets d'amélioration et d'investissement.
-Mettre en place des dispositifs d'urgence et coordonner les activités avec les pompiers locaux.
-Maintenir et développer les certifications conformément à la stratégie de gestion.

Profil recherché :
-Formation initiale de type Master 1 ou ingénieur dans un domaine technique (chimie, plasturgie, etc.) avec une spécialisation en QHSE (Master 2).
-Minimum cinq ans d'expérience dans la mise en place et le suivi d'un système qualité HSE, avec une expérience en management d'équipe.
-Maîtrise de l'anglais.
-Maîtrise des outils informatiques de gestion et industriels.
-Aisance relationnelle, esprit d'équipe et force de proposition.
-Rigueur, capacité d'analyse, sens du terrain et de la sécurité.
Avantages:
-TR valeur faciale 10 - prise en charge à 60% employeur
-Primes annuelles
-Mutuelle familiale prise en charge à 85% par l'employeur

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un Responsable HSE (H/F) en CDI.

Offre n°130 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute, pour son ITEP situé à Péronnas :

Un éducateur spécialisé à temps complet en CDD.

L'ITEP prend en charge 40 garçons de 11 à 17 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Ces jeunes bénéficient d'une orientation MDPH.
Le travail en ITEP s'articule autour de trois pôles : éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques qui interagissent pour l'élaboration et la mise en ?uvre du projet personnalisé d'accompagnement.
Le fonctionnement en Dispositif Intégré de l'ITEP permet une prise en charge selon différentes modalités afin d'être au plus près du projet du jeune accompagné : Accueil de Jour, Semi-internat, Internat (séquentiel ou complet), ambulatoire.
Ces modalités peuvent évoluer tout au long du parcours du jeune dans l'institution.
.
Les compétences essentielles sont : - Connaissance du public adolescent et de ses problématiques - Adaptation de la réponse éducative au public accueilli - Travail en réseau - Autonomie - Organisation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT D'ENFANTS SEILLON

Offre n°131 : Conducteur de machine papier (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST REMY ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine papier et Conditionnement (H/F)
Dans un premier temps, vous serez sur un poste de conditionnement afin de découvrir l'entreprise :

- Assurer l'emballage des produits avec soin et efficacité
- Contrôler la qualité des articles conditionnés
- Manutention avec port de charge

Ce poste en journée avec horaires variables du lundi au vendredi midi.

Le poste est évolutif en fonction du profil -- Si l'environnement de travail vous convient et que vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise, un poste d'Aide Conducteur de Machine, en 2*8 peut vous être proposé.

Les missions :

- Charger et gérer les stocks de papiers/cartons dans le magasin dédié (gestion informatique)
- Préparer les supports et les machines.
- Programmer, régler et conduire les machines automatiques (objectifs et cadences)
- Respecter les impératifs de production
- Contrôle visuel et qualité


Vous travaillez en équipe par ligne de production.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se).
Vous possédez les CACES 3 et 5 : Un plus.
Si vous avez envie de travailler sur des machines Offset c'est encore mieux !
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui peut vous proposer de vous former a un nouveau poste ?

Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et/ ou contactez l'agence de Manpower à Bourg-en-Bresse !

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 CSE (ex Comités d'Entreprise) régional et national.

Compétences

  • - Procédés de fabrication du papier
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine papier et Conditionnement (H/F)

Offre n°132 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 87 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception d'un handicap sensoriel. Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles.

QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.
Intégrer un environnement respectueux, dynamique, et innovant dans lequel chaque collaborateur est force de proposition.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous occuperez le poste d'éducateur spécialisé et vous serez amené à :
- Etablir une relation et réaliser d'un diagnostic éducatif
- Ecouter le jeune et le mettre en confiance,
- Recueillir les informations nécessaires pour réaliser un diagnostic éducatif,
- Observer et évaluer les compétences et besoins du jeune dans son environnement de vie,
- Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes du jeune.
- Conduire l'accompagnement éducatif
- Formaliser le projet personnalisé d'accompagnement avec le jeune et sa famille,
- Mobiliser les ressources du jeune et de son environnement et en favoriser l'accès,
- Accompagner le jeune dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité,
- Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement, co-évaluer avec les parties prenantes les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.
- Soutenir l'autodétermination du jeune
- Faciliter l'expression des aspirations et le développement des potentialités des jeunes
- Promouvoir le développement de l'estime de soi par la valorisation,
- Inscrire les jeunes dans une dimension citoyenne et participer au développement des fondamentaux en faveur d'une inclusion réussie,
- Aider le jeune à repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement de nouvelles compétences,
- Adapter l'accompagnement aux capacités de compréhension du jeune afin de le/la rendre acteur(trice) de sa vie et de ses choix.
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- S'inscrire dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des personnes
- Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif,
- Construire et entretenir une relation partenariale,
- Conduire les actions éducatives dans un système d'acteurs multiples,
- Intervenir dans tous les lieux de vie du jeune, dans un cadre défini permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l'enfant et de l'adolescent.
Lieu de travail : Secteur Bourg en Bresse
Nature et durée du contrat : CDD de remplacement maladie à 1 ETP à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon CNN du 15 mars 1966
Permis B obligatoire

QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Idéalement, vous avez déjà une première expérience en SESSAD et une connaissance du secteur médico-social :
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Vous avez une connaissance approfondie de l'autisme avec des approches d'accompagnement variées,
Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux,
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle,
Vous avez le sens des responsabilités et des engagements.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°133 : Manutentionnaire agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un manutentionnaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous aurez à fabriquer les cartons pour le conditionnement de la volaille


Profil recherché :
De nature volontaire et dynamique, vous êtes disponible les lundi, mercredi et jeudi de 8h15 à 16h.
Si cette offre vous correspond, merci de postuler !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°134 : Gestionnaire assurance sinistre (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :

Un Gestionnaire Assurance Sinistre H/F - Bourg en Bresse (01)

Au sein du Pôle Assurance sinistres de la Direction des Affaires Juridiques, des achats et du contentieux, vous avez en charge l'application des différents contrats d'assurance.
Vous concourrez à leur mise en œuvre, et le cas échéant, vous établissez les cahiers des charges en matière d'assurance et mettez en place des appels d'offre. Vous assurez l'analyse et le traitement des sinistres : vous gérez leur mise en œuvre administrative et supervisez la réalisation d'une expertise. Vous êtes garant de la procédure Dommage/Ouvrage et défendez les intérêts de l'entreprise dans le cadre des expertises. Vous assurez l'optimisation de la performance des coûts en veillant notamment au taux de sinistralité. Vous jouez un rôle de conseil et d'assistance auprès des territoires et des clients de Dynacité.

Issu d'une formation bac + 2/3 dans le domaine des assurances ou du droit, vous avez une expertise pointue dans votre domaine d'activité et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en suivi de sinistres dommages ouvrages.
Vous avez des connaissances approfondies en matière de droit des assurances et en pathologie du bâtiment. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de maitriser l'ensemble des missions qui vous sont confiées dans les délais imparties.
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su développer votre sens du relationnel et aujourd'hui vos capacités d'argumentation et de persuasion sont maitrisées. Respectueux de la confidentialité, vous êtes à l'écoute des différents interlocuteurs pour mieux les conseiller.




CDI- Temps plein
Rémunération brute annuelle à partir de 32 000 euros bruts/ans selon profil et expérience

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 Jours RTT
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Formations

  • - assurance (Bac + 3 Assurance droit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°135 : Technicien systeme et reseau (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un technicien système et réseau informatique (H/F)
Vos missions consisteront à :
- Installer et configurer le parc informatique (PC/Serveur/réseau) en interne et chez les clients (déplacements 30% du
temps environ),
- Effectuer des opérations de maintenance de proximité tant au niveau matériel que logiciel,
- Vérifier et maintenir la sécurité du réseau,
- Assurer le support client,
- Conseiller le client sur les choix techniques, Horaires : 39 heures hebdomadaire Salaire selon expérience, RTT, Participation, PEE, mutuelle d'entreprise, CSE,
-Télétravail hybride.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour démarrage immédiat.


Profil recherché :
Systèmes d'exploitation : Windows, Linux
Messagerie : Exchange, Exchange 365
Virtualisation HyperV, VMWare
Sauvegarde: Veeam
Réseau : Switch/routeur, LAN/WAN
Sécurité :Antivirus, pare-feu(Stormshield), VPN
Environnement Microsoft 365 :Teams, Sharepoint
Téléphonie IP Vous êtes rigoureux et curieux., vous êtes adaptable et force de proposition.
Vous souhaitez rejoindre une belle équipe soudée et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°136 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

vous serez en binôme pour des préparations de type traiteur (quiches, salades, plats....etc), dans un environnement lumineux et très agréable

travail uniquement en semaine du lundi au vendredi:

horaires: 5h30- 8h30 / 10h00- 14h00

en CDI, 35h00

repos samedi et dimanche

poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MAISON LOU PAN

Offre n°137 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre client :

- 1 manutentionnaire avec port de charge

Déchargement de containers

Horaire en 2x8 ou journée motivé ; sérieux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°138 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie?

L'industrie est un secteur dans lequel vous vous projetez?
les horaires décalées ne sont pas un frein pour vous ? (2x8 = 5H-13H / 13H-21H) du lundi au vendredi.
vous êtes passionné par les conduites de machines ?

Il est certain que cette opportunité va vous intéresser !

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Groupe biscuitier familial, indépendant, 1er spécialiste français dans la fabrication de biscuits sucrés à marques distributeurs et sous traitance industrielle. Groupe Biscuitier, leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) grâce à 1 950 collaborateurs sur 16 sites de production implantés en France et à l'étranger

Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, votre rôle sera d'assurer l'organisation et la conduite des machines conformément au planning de production, en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité.

Les missions :


- Conduire une ou plusieurs machines de conditionnement en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité
- Veiller au respect des standards de conduite
- Effectuer des changements de format
- Lecture et suivi des procédures établies pour le pilotage et les changements de formats
- Enregistrement des données et des contrôles

Et si vous êtes cette personne :


- Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e)
- Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans de la conduite de machines dans un contexte industriel
- Vous connaissez et maitrisez la conduite de machines (mise en œuvre, réglages de paramètres)
- Organisé(e), autonome, vous avez le sens des priorités et de l'anticipation, et faites preuve de réactivité face aux incidents machines.


Les compléments d'info :


- Rémunération selon expérience
- Prime annuelle conventionnelle (équivalent 13ème mois)
- Intéressement et participation selon les accords en vigueur
- Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?

Et rencontrons-nous !
Alors n'attendez plus et postulez ! Je vous attends avec impatience

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°139 : Agent polyvalent (h/f))

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSERON ()

Adecco recrute un agent polyvalent (H/F) pour une station service Total d'autoroute sur le secteur de Bourg en Bresse.
Vous serez en charge ;


- de l'entretien intérieur des locaux et extérieur (70%)
- du rempotage (mise en rayon partie magasin) (10%)
- de la gestion de la caisse dans un second temps (20%)

Tout le matériel pour le nettoyage est mis à disposition (pinces de ramassage, auto laveuse, gants, lunettes....).

Vous êtes disponible à partir du 01/05/2024 pour minimum 1 mois ! Postulez

Vous aimez la polyvalence dans le travail ainsi que le contact client.
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Vous êtes polyvalent et avez une aisance relationnelle.

Votre amplitude horaire sera de 5H45 - 22H maximum et les heures sont principalement réparties sur les week-ends.


Si vous correspondez à ce profil n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce en joignant bien votre CV.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°140 : Chargé/ée d'opérations Réhabilitation (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le service réhabilitation a pour mission d'assurer l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en liens avec les collectivités et les services internes de l'entreprise.
En tant que chargé(e) d'opération vous êtes en charge de la gestion globale d'un projet de réhabilitation, en lien avec les assistants(es).

Montage technique, administratif et financier des projets :
* Met au point les programmes prévisionnels de travaux et les estimations des coûts
* Elabore les dossiers de consultation des équipes d'ingénierie et des prestataires : géotechniciens, CSPS, CT
* Consulte les équipes d'ingénierie et les prestataires suivant les règles de la commande publique
* Pilote les prestataires (équipes ingénieries, prestataires, .) pour les différentes phases d'études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE
* Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier, .
* Anime les réunions de concertation avec les locataires
* Prépare les dossiers de validation par le Comité d'Engagement
* Monte et suit les dossiers de financements
* Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises
* Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux
* Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique
* Analyse les dossiers de consultation
* Suit les appels d'offres
* Négocie et assure la passation des marchés et contrats

Suivi technique, administratif et financier des projets :
* Suit les réunions de chantiers
* Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE
* Etablit les certificats de paiement des fournisseurs
* Assure le relationnel avec les locataires, avec les services internes, les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux.
* Pilote les prestataires (équipes ingénieries, CT, CSPS, entreprises.) pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA,
* Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, promotion, syndic, collectivités, financier, .
* Suit la levée des réserves et du contentieux pendant les garanties

Plan d'entretien:
* Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour
* Assure l'assistance technique et le conseil aux chargés de maintenance
Déplacements fréquents à la journée / VH de service.

Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse
Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour /semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de CP + TR + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

* Formation supérieure dans le domaine génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment incontournable pour le poste.
* Exp de 3 ans mini sur un poste similaire souhaitée
* Permis B nécessaire pour les déplacements pro
* Maîtrise du pack office
* Connaissance logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS serait un plus
Il vous faudra maitriser :
* le montage et le déroulé des opérations
* les techniques et réglementations de la construction et l'habitation
* les procédures d'achat suivant les règles de la commande publique

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°141 : Préparateur de commandes CACES 1 (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Durée mission : Mission longue durée
Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute pour son client, basé sur Pont d'Ain, des Préparateur de commandes caces 1B (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Maitriser la procédure de préparation (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes).- Être apte à maitriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt.- Déceler toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette.- Transmettre au chef d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations.
Horaires : du lundi au vendredi. Poste en équipe (2x8): une semaine matin- une semaine après midi

Votre profil :Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins.Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine.Vous êtes titulaire du CACES 1Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission.


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°142 : Assistant de Soins en Gérontologie (H-F) - Secteur CEYZERIAT (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ceyzériat ()

Entreprise
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste
Assistant de Soins en Gérontologie (H-F) - Secteur CEYZERIAT

CDI

MISSIONS

Dans le cadre de la création d'une Equipe Spécialisé Alzheimer à Domicile (ESA), le SSIAD de BUGEY AIN VEYLE REVERMONT vous invite à rejoindre sa nouvelle équipe en tant qu'Assistant de Soins en Gérontologie, sur le secteur de Ceyzeriat

L'ASG accompagne de manière personnalisée les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées dans le but de préserver leur vie sociale et leur autonomie notamment via une sollicitation cognitive et sensorielle en fonction de leur goût et capacités.

Il (elle) aide le psychomotricien et/ou l'ergothérapeute dans la réalisation de la prestation de soins d'accompagnement et de réhabilitation, ou réaliser certains soins de réhabilitation sous la délégation et la supervision de ces professionnels.

L'assistant de soins en gérontologie exerce sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et en lien avec le psychomotricien et l'ergothérapeute.

Vous serez amené(e) à :

Stimuler les fonctions cognitives en veillant à ne jamais mettre les personnes en échec.
Repérer les modifications comportementales susceptibles d'être liées à une pathologie intercurrente ou à une évolution de la maladie.
Maintenir la capacité de la personne âgée d'effectuer seule les activités en lien avec la vie quotidienne.
Savoir communiquer avec les personnes désorientées, y compris au travers de techniques de communication « au-delà du verbal ».
Préserver ou rétablir les contacts sociaux de la personne.

Les avantages de L'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

PROFIL

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Diplôme AS obligatoire
Formation ASG souhaitée
Expérience souhaitée auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés
Permis B indispensable

CONDITIONS

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Catégorie : Employé(e)


Durée : CDI à temps partiel (113,75H/mois)
Salaire : 1 540€ Brut
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Voiture de service mise à disposition.

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!


DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°143 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Opportunité de Carrière : Chargé d'Affaires en Froid Industriel H/F

Notre client, une entreprise familiale, bénéficie d'une solide réputation sur son marché depuis plus de 50 ans. Son expertise s'étend à la climatisation, au traitement de l'air, à l'équipement en cuisines professionnelles ainsi qu'au domaine du froid industriel et commercial.

Dans le cadre de son expansion, le Cabinet Conseil en Recrutement Manpower recherche activement le futur Chargé d'Affaires en Froid Industriel H/F.
Quels sont les enjeux de ce poste ?

En tant que Chargé d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur général et jouerez un rôle essentiel à divers niveaux :
-Vous superviserez la réalisation de projets de froid commercial et industriel, de la conception à la mise en œuvre des installations de réfrigération.
-Vous analyserez les besoins spécifiques des entreprises en matière de froid industriel, en proposant des solutions adaptées après des analyses techniques et financières approfondies.
-Vous élaborerez des propositions commerciales détaillées en accord avec les exigences des clients.
-Vous assurerez le suivi des offres commerciales, la négociation avec les clients et la gestion des partenariats avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement en équipements adéquats.
-Vous coordonnerez les équipes techniques sur les chantiers au quotidien, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
-Après la réalisation des projets, vous suivrez de près la satisfaction des clients et interviendrez en collaboration avec le service après-vente pour résoudre d'éventuels problèmes.
-Vous effectuerez une veille technologique et réglementaire pour proposer des solutions conformes et innovantes dans le domaine du froid industriel.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons un candidat possédant à la fois des compétences techniques, commerciales et transverses. Vous devez être capable de proposer des solutions de réfrigération adaptées aux besoins industriels tout en assurant un suivi et une gestion efficaces des projets.
Si vous êtes titulaire d'une formation supérieure (IFFI, DUT génie thermique, BTS fluides ... ) et justifiez d'une expérience réussie dans un contexte professionnel similaire, nous serions enchantés de découvrir vos réalisations et votre parcours.
Si vous êtes curieux, passionné par les aspects techniques et désireux de vous investir dans une PME dynamique tout en apportant votre expertise externe, ce poste est fait pour vous.
Il s'agit d'un poste cadre en forfait jours, incluant un véhicule de fonction, un intéressement et un salaire compétitif compris entre 55 et 60 K, selon votre expérience.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Opportunité de Carrière : Chargé d'Affaires en Froid Industriel H/F Notre client, une entreprise familiale, bénéficie d'une solide réputation sur son marché depuis plus de 50 ans. Son expertise s'étend à la climatisation, au traitement de l'air, à l'équipement en cuisines professionnelles ainsi qu'au domaine du froid industriel et commercial. Dans le cadre de son expansion, le Cabinet Conseil en Recrutement Manpower recherche activement le futur Chargé d'Affaires en Froid Industriel H/F.

Offre n°144 : Conseiller Service à l'Usager (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

La Caf de l'Ain recherche dans le cadre d'un CDD (3 mois, renouvelable 1 fois 3 mois supplémentaires) , un Conseiller Service à l'usager (H/F) pour son site de Bourg en Bresse. Prise de poste fixée au 3 juin 2024 - (entretien de motivation si présélection le 17/05 ou 22/05).
En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous gérez principalement la relation avec les usagers de la Caf (front office) :
-Renseigner et conseiller les allocataires sur la législation, la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme, dans une relation de proximité.
-Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents.
-Réaliser des appels téléphoniques sur diverses actions pro-actives envers les allocataires.
-Promouvoir les offres de services de la Caf de l'Ain.
-Accompagner et informer les allocataires pour les aider à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille, afin de les rendre autonomes dans leurs démarches.

Dans le cadre de l'évolution du métier, vous pourrez également être amené à réaliser des activités de back office notamment le traitement de certains mails allocataires ou encore la régularisation de dossiers allocataires simples.

Dès votre arrivée, vous suivrez et serez accompagné(e) dans un parcours de formation théorique et pratique d'une durée d'environ 2 semaines qui vous permettra d'acquérir les connaissances de base sur la législation et l'utilisation des outils informatiques.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 et/ou détenez obligatoirement une expérience probante en relation de service (accueil physique, orientation, conseil...).

Les conditions particulières : Le poste est positionné sur le niveau 3 de la convention collective nationale du travail de la sécurité sociale. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site https://www.lasecurecrute.fr/caf-ain.

Les avantages liés au poste :
Organisation de travail sur 36h hebdomadaire avec compensation en RTT
Des titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 3.91€)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur
Un parcours professionnel au sein de l'institution de la sécurité sociale si vous vous donnez les moyens

Les spécificités du poste :

Afin de répondre aux engagements de service, le Conseiller Service à l'Usager est astreint à des horaires de travail qui sont en corrélation avec les horaires d'ouverture de notre accueil de Bourg en Bresse.

Les atouts principaux : Aisance relationnelle et être en capacité de gérer des situations difficiles

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CAF DE L'AIN

Offre n°145 : Exploitant de transport (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Contrat d'intérim de 4 à 6 mois.
Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute un Exploitant transport (F/H) pour son client spécialiste du transport basé sur Bourg en Bresse.
Vos principales missions :
Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'organisation et à l'acheminement des véhicules jusqu'à leur destination dans le respect des schémas de transport, délais, coûts, sécurité, qualité, réglementation
Assurer la polyvalence sur l'Affrètement de transporteurs Français et Etrangers.
Suivi des clients : Flux diffus pays de l'est et allemands.
Assurer la polyvalence de l'ensemble des postes administratifs.
Organisation transport:
A partir des prévisions de volumes, et de l'encours, évaluer le besoin en moyens de transport et alerter le responsable exploitation.
Si nécessaire, effectuer des demandes de prestations aux fournisseurs de transport
Constituer et affecter des lots en fonction du mode de transport en veillant à l'optimisation des moyens et réductions des coûts dans le respect des règles (sécurité, qualité, réglementation sociale)
Produire les indicateurs liés à son activité
Suivre le déroulement et l'avancement de leur prestation.
Suivre les kilomètres parcourus par les camions
Rendre compte au Responsable Exploitation des problèmes rencontrés dans la réalisation de sa mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus.
Traiter les dysfonctionnements de livraison
Suivre l'évolution des indicateurs, proposer et mener les actions correctives en cas de dérive par rapport aux objectifs fixés.
Organiser le plan de transport (tournées, rechargement.)
Vérification des expéditions Flux Diffus avant facturation
S'assurer de la bonne communication et du bon relationnel clients/fournisseurs
Relation clientèle:
Responsable de la satisfaction des clients vis-à-vis de la prestation transport.
Le poste est en horaire de journée du lundi au vendredi.
PROFIL REQUIS :
Bac+2/+3 en transport
Anglais souhaité
Expérience affrètement transport de 2 à 3 ans
Expérience de coordinateur Transport d'au moins 2 ans
Connaissance de la RSE
Maitrise pack office
Gestion du stress
Bon relationnel et discrétion indispensable
Rigueur, Autonomie, prise d'initiative, dynamisme et disponibilité
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°146 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéLe Coryphée" accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés (de 0 à 20 ans).
Vous contribuerez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Coordination de projet
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Ouverture 10 week-ends par an
Pas de travail la moitié des vacances scolaires.
- Qualification requise : DEES
- Débutant accepté

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • IEM LE CORYPHEE

Offre n°147 : UN TECHNICIEN CONSEIL RETRAITE ACCUEIL H/F- BOURG EN BRESSE (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de :

- Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique)
- Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite
- Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés
- Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin
- Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite
- Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours
- Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes
- Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge
- Veiller à la qualité du traitement des dossiers


Profil et compétences

Si vous avez :
- Des capacité d'analyse et d'organisation
- Une aisance informatique
- Une aisance relationnelle et le sens de la relation client
- De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers
- Des facultés d'adaptation et d'autonomie
- Un esprit d'équipe
- Le respect de la confidentialité

Postulez pour rejoindre nos équipes !

Nous pourrons vous apporter :
- La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale,
- Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles,
- La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
- La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens


Processus de recrutement

- Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM
- Quiz de motivation qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté.
- Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024
- Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 27/05/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve.
- Entretien de motivation à réaliser en présentiel à l'agence : le 03/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves.

Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé.

Conditions

Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240
Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome
Date de prise de poste : 9 septembre 2024
Lieu de travail : Agence de Bourg-en-Bresse 19, Avenue du Champ de Foire, 01061 Bourg-en-Bresse

Avantages
- Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut)
- Tickets restaurants : 9.65 €
- Participation aux transports : 75 %
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines

Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17

Entreprise

  • CARSAT-RA

Offre n°148 : DEPANNEUR AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons dépanneur automobile (H/F), il faut impérativement Permis C, Fimo et FCO

Débutant accepté avec formation en interne
Personne motivé(e), volontaire, autonome, esprit d'équipe
Astreinte nuit et week-end
Poste en 39h avec voiture de fonction lors des astreintes (Prime d'astreinte)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AIN AUTO ASSISTANCE

Offre n°149 : Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.
Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.
Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à BOURG EN BRESSE (01).

Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
- Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.

Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome

Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/

Entreprise

  • SONELO - CFA

Offre n°150 : Gestionnaire de la dépense (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos activités principales
- Saisir et traiter les demandes d'achats provenant des centres de coûts et des services prescripteurs,
notamment pour les BOP : 354
- Contrôler et joindre les pièces justificatives à la demande d'achat : RIB, devis.
- Constater le service fait, préparer les ordres à payer (ZDEP 56)
- Gérer les E.J. au fil de l'eau et demander la clôture si besoin.
- Compléter les tableaux de suivi budgétaire pour le compte des services bénéficiaires à toutes les étapes de la dépense
- Participer aux travaux de fin de gestion : toilettage des E.J., recensement des charges à payer, des produits à recevoir
- Travailler en lien avec le coordinateur départemental dépenses en cas d'anomalie sur EJ
- Gestion des dépenses carte achat : contrôle des imputations et des pièces, complétude des tableaux de suivi et du tableau mensuel récapitulatif en lien avec les autres gestionnaires.
- Assurer le traitement des dossiers Chorus DT et AMEX

Ces missions sont réparties entre les cinq gestionnaires de la dépense du bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Organisation des congés avec l'ensemble des agents du BIBFPI pour garantir la continuité de service
Forte disponibilité en fin de gestion

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun assure l'ensemble des fonctions support pour la préfecture et les trois directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget, des finances et de la politique immobilière (BIBFPI), le bureau interministériel de la logistique et de la gestion bâtimentaire (BILGB), le bureau interministériel des systèmes d'information et de communication (BISIC).
Au sein de ce service, le BIBFPI a pour mission :
- d'assurer la gestion des crédits de fonctionnement des quatre structures du périmètre et les crédits
destinés aux opérations immobilières de l'Etat
- d'assurer un appui pour la mise en œuvre et le suivi des procédures relatives aux marchés publics
Composition et effectifs du service
Le bureau interministériel du budget, des finances et de la politique immobilière est composé de 10
agents : Le chef de bureau et son adjoint de catégorie A, 2 Agents de catégorie B et 5 Agents de catégorie
C
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau interministériel du Budget, des Finances et de la Politique Immobilière de l'État et son adjoint
Le directeur du SGC et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Centres de coûts et services prescripteurs préfecture, sous-préfectures, DDI - CSPR - SFACT - SGAMI - RBOP régionaux - SGAR - préfecture du Rhône

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

- le dossier d'inscription dûment rempli, daté et signé

- une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée

- un curriculum vitae dactylographié indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés

- une photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité ou du passeport

- un document justifiant de la situation au regard de la législation sur le service national

Les inscriptions sont ouvertes du lundi 15 avril 2024 au mardi 14 mai 2024

Le dossier complet d'inscription doit être transmis par la voie postale uniquement (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le mardi 14 mai 2024 à l'adresse suivante :

Secrétariat Général Commun du Rhône

DRH - Bureau du Pilotage des Effectifs, du Recrutement et des Rémunérations

RSC 2024 - PREF 74

18, rue de Bonnel

69 419 LYON Cedex 03

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN

Villes voisines