Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-Revermont située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-Revermont. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Simandre-sur-Suran, 01 - Jasseron, 01 - JASSERON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse, recherche pour son client, leader dans la production plastique, des opérateurs (H/F). Vous aurez pour principales missions : - conduite machine, - contrôle qualité, - port de charge, - cadence à respecter, Les postes sont en 2x8 et nuit La saison commence et nécessite une disponibilité au moins jusqu'en août. Profil recherché : Vous êtes dynamique et aimez le milieu industriel alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Vous devez etre disponible sur la totalité de la période du 1 juillet au 30 aout 2025 Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles (démarrage au plus tôt 06h - fin de poste au plus tard 22h) Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Vous devez etre disponible sur la totalité de la période du 1 aout au 27 septembre 2025 Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles (démarrage au plus tôt 06h - fin de poste au plus tard 22h) Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable Vous devez etre disponible sur la totalité de la période du 11 juillet au 1er septembre 2025 Profil recherché : Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles (démarrage au plus tôt 06h - fin de poste au plus tard 22h) Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDD/intérim d'une durée minimale de 6 mois basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, des tickets restaurants - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Assistant commercial & ADV F/H Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur commercial catalogue export, votre principale mission sera d'assister les équipes commerciales catalogue export dans leurs activités de prospection commerciale, de vente de produits et services et de suivi des clients sur un périmètre France et international. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer la gestion des commandes grand export (factures proforma, documents de transport suivant l'incoterm défini, gestion des règlements par remise ou crédit documentaire.) - Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de ventes - Mettre à jour les prix et les comptes clients - Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients - Préparer et/ou participer aux actions commerciales (envoi d'échantillons, de documents commerciaux, d'emailings, relances clients, organisation matérielle.) - Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, organisation des déplacements sur le terrain. Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Qualités personnelles : - Vous êtes une personne organisée, dynamique, rigoureuse et ayant une forte capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP/CRM. - Capacité à mener des échanges simples en anglais (lu et écrit essentiellement) Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !
cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Responsable de Secteur (H/F) - CDI à proximité de Bourg-en-Bresse Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le travail des métaux ? Nous recherchons un Responsable de Secteur pour accompagner notre développement. Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE DE SECTEUR INDUSTRIEL H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Vos missions : - Superviser les opérations sur votre secteur et garantir la productivité. - Gérer et animer une équipe de 10 personnes, dont un chef d'équipe. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, en conformité avec la norme IATF 16949. - Analyser les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les différents services (logistique, qualité, maintenance) pour optimiser les flux de production et pallier les absences éventuelles. - Agir comme un chef d'orchestre en coordonnant les différents métiers et en maintenant la communication entre les équipes. - S'assurer que les contrôles qualité, y compris le contrôle 3D, sont réalisés correctement. - Gérer quotidiennement la logistique, les plannings, les approvisionnements et les délais clients. - Travailler en contact régulier avec le département HSE. Conditions de travail : - Environ 30 % du temps au bureau, 50 % sur le terrain pour le suivi des équipes, et 60 % si des audits sont planifiés. - Management d'équipes travaillant principalement pour de grands clients du secteur automobile, notamment dans la fabrication de châssis de camions et de pièces détachées. - Contrat de 41h15 par semaine avec des jours de RTT. Et si vous êtes cette personne : - Formation : Bac +2 à Bac +5en industrie, gestion ou équivalent - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel - Compétences : Leadership, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences organisationnelles et de communication Les compléments d'info : - Rémunération selon profil - Opportunités de formation et de développement professionnel - Poste basé à Saint Etienne du Bois avec des horaires de travail en journée
Nous recherchons pour le Columbus café et l'hôtel Ibis un(e) employé(e) polyvalent(e) Horaires en journée complète pas d'horaires de coupures Vous serez formé(e) à la vente du Columbus café et préparation de cafés mais aussi préparation des sandwichs ainsi qu'en réception hôtel Un métier riche et polyvalent au sein d'une équipe sympa et dynamique Perspective d'évolution selon compétences au sein du site ou au sein du groupe De nombreux avantages au bout d'un an d'ancienneté tels que 13ème mois / chèques vacances / prime de transport Le repas est fournit par l'entreprise pour chaque journée travaillée. (possibilité de manger au Courtepaille de Jasseron) Les horaires peuvent être: 7h-15h30 // 11h-19h // 15h-23h 3 Dimanches travaillés sur 4 majorés à +20% payés en fin de mois Heures supplémentaires majorées payées à +10% payées en fin de mois et compteur modulation pour temps de récupération. Heures de soir majorées à +10% entre 19h et 22h et à +15% à partir de 22h payées également en fin de mois Plannings de travail établit au minimum à 4 semaines d'avance Possibilité de poser souhait de repos avant montage des plannings Rémunération : à partir de 11,88EUR par heure Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel Dynamique/ Travail en équipe/ Solidaire
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécanosoudure, un monteur d'atelier (H/F). Vos missions consisteront à : Approvisionner en produits ou matières sur le poste de travail. Découpe, pliage, cintrage et usinage des pièces Assemblage Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) en horaires 2x8. Le poste est situé dans une station-service. Vos missions principales incluront le nettoyage et l'entretien des locaux et espaces communs, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : Contrat d'un mois avec possibilité de renouvellement. Horaires en alternance matin/après-midi (2x8). Profil recherché : Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capable de travailler en autonomie et en équipe. Expérience dans un poste similaire appréciée mais pas indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Menuiserie Jacquet est une petite entreprise prospère et familiale. Elle est basée en Rhône-Alpes, à Bény. PROFIL : Nous recherchons un fabricant de menuiserie bois et agencement suite à un départ à la retraite. Niveau brevet professionnel, ou expérience souhaitée. Base de 35H hebdomadaire. Rémunération selon profil. Nos attentes : Fabrication en autonomie de menuiseries, lecture de plans, prise de cotes éventuelles. Vous êtes motivé.e, avec le sens du travail et des responsabilités, cherchez une entreprise jeune et dynamique, rejoignez nous !
Intervention auprès de particuliers pour l'entretien de domicile (ménage, repassage, aide à la préparation de repas ou à l'accompagnement aux courses), du lundi au vendredi entre 6h et 15h par semaine =>permis de conduire et véhicule indispensables. Expérience souhaitée dans le service d'aide à la personne. CDD d'usage renouvelé tous les mois (maximum 2 ans), rémunération au SMIC + indemnités KM. En intégrant une structure d'insertion, vous serez : . Amené à faire des points de situation avec l'association. . Convié à des ateliers (cuisine, numérique.). Vous élaborez votre projet professionnel et vous pourrez suivre des formations. Profil recherché et prérequis : . Prérequis : goût du contact, discrétion, autonomie, ponctualité. . Moyen de déplacement indispensable pour les interventions à domicile.
Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Responsable atelier injection (H/F) Votre mission : En tant que Responsable atelier injection, vous assurez l'organisation, la planification et le suivi de la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. À ce titre, vos principales missions seront : Organisation / Gestion de la production : - Suivi et optimisation de la productivité et les process de fabrication - Suivi des indicateurs et animation de la performance industrielle : productivité (TRS, taux de rebuts.), respect des délais planifiés,. - Participer aux réunions planning et aux réunions moules pour pouvoir anticiper les changements et assurer la fluidité dans l'atelier (ordonnancement, priorité, délais) - Réaliser toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier en support des techniciens et managers. - Être garant de la Qualité des produits fabriqués - Suivi des défaillances internes et externes, analyse de la cause racine et proposer des actions pour le traitement de celle-ci en partenariat avec le service qualité. - Élaboration et suivi des fiches de réglages - Être responsable des qualifications couples moules / presses et suivi des essais divers sur le site - Suivi de la mise en production des outillages neufs et assurer un bon passage du moule des essais à la production série en partenariat avec la direction technique - Être garant du respect des bonnes pratiques de fabrication et documentaires - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité, les conditions d'hygiène et de tri des déchets - Assurer le respect et la mise à jour des données techniques (nomenclatures, gammes et instructions, dossiers moule) - Elaborer, mettre en place et optimiser les process autour des presses, postes de travail, périphériques. Management : - Maintenir un bon climat social au sein des équipes et animer les team leaders dans l'atelier - Evaluer les compétences et les besoins de formation, préparer et suivre les entretiens individuels des personnes qui vous sont rattachées directement - Planifier et organiser le travail des collaborateurs et donner des consignes claires aux équipes (OF / moyens de production / main-d'œuvre) - Assurer le suivi de la sécurité et des conditions de travail du personnel de l'atelier injection. - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles - Animer les réunions de l'atelier injection (Techniciens et opérateurs) et établir le compte-rendu - Management transverse et bonne communication avec le service ordonnancement et mécanique - Suivi des congés, planning. Autres activités : - Participer aux réunions périodiques - Participer aux réunions d'avant-projet quand le service R&D le sollicite ou au retour d'expérience des projets en lien avec la production - Être proactif(ive) sur les solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Participer à la préparation du budget - Exécuter toute tâche complémentaire liée normalement à sa fonction ou compatible avec son savoir-faire dans la limite de son temps disponible Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou en gestion de production et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel de la plasturgie avec de l'encadrement d'équipe Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux(euse) et vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une bonne communication et cherchez la performance industrielle tout en garantissant la conformité des produits. Compétences techniques : - Bonnes connaissances de l'injection plastique
Située au pied du Revermont dans l'Ain, Jasseron est une commune rurale (moins de 2 000 habitants) faisant partie de l'aire d'attraction de Bourg-en-Bresse, dont elle est une commune de la couronne. L'équipe municipale élue en 2020 est composée de conseillers et conseillères municipaux dynamiques qui ont à cœur de faire de Jasseron une commune où il fait bon vivre. Missions principales : Sous la responsabilité de l'agent en charge du service technique, vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces publics et principalement les espaces verts (fauchage, désherbage, tonte ). Vous effectuerez les activités suivantes dans le cadre de l'exécution des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts : - réalisation de l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités paysagères et de la saison (taille des végétaux, tonte, élagage, arrosage, désherbage, feuilles mortes...), - gestion, entretien et maintenance du matériel, équipement et outillage mis à disposition, - gestion de la propreté publique, - participation à l'entretien des véhicules de service, - installation de mobilier urbain. Vous apporterez une aide au service technique dans le cadre de la polyvalence du poste : - organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies, - montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.), - entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.), - réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments communaux, - gestion des interventions d'urgence. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Maîtriser les outils et engins adaptés aux missions attribuées (tracteurs, matériels thermiques.) - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes Qualités requises : - Formation ou expérience significative dans le domaine horticole requise - Permis B exigé - Conduite d'engins agricoles appréciée - Discrétion, confidentialité - Capacité à prendre des initiatives - Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe - Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public Spécificité du poste : - Travail en extérieur - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 0 à 17 semaines dans le respect des consignes données par la Direction. Les missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux de 1 à 17 semaines - Organiser la rotation des poussinières (programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures en poussinières - Encadrer et animer le personnel extérieur (stagiaires, personnel extérieur) - Effectuer un reporting des activités à la Direction. Les activités et taches quotidiennes : - Gestion de l'élevage en poussinière Périodiques - Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, alimentation.) - Baguage des pedigrees - Enregistrement des mesures en poussinières - Organisation des chantiers de mesure - Reporting : incidents d'élevage, performances. Les compétences requises : Savoirs (connaissances) : - Maitrise des outils et des méthodes génétiques - Connaissances biologique et physiologique de l'animal - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances techniques et sanitaires Savoir-faire : - Méthode et rigueur dans l'organisation - Aptitude à proposer, choisir et anticiper - Démarche d'innovation - Polyvalence Savoir-être : - Esprit diplomate et sens de la relation - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des priorités - Qualité relationnelle et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.) - Horaires variables en fonction des besoins. - Disponibilité importante, travail le week-end et astreintes - Forte saisonnalité des travaux. - La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général.
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.
Poste Basé au Restaurant le 14bis situé sur l'aerodrome de BOURG EN BRESSE Du mercredi au Dimanche service du midi Service du soir le samedi (en automne hiver) Service du soir Le vendredi et Samedi (printemps et été) Contrat 35h annualisé 12,55€/h brut
Restaurant Brésilien situé sur l'aérodrome Terre des Hommes de Bourg en Bresse
L'Écomusée Maison de Pays en Bresse est géré par une association loi 1901, créée le 24 janvier 1985 par un groupe de Bressans passionnés. Depuis, ils collectent, entretiennent, répertorient et partagent la richesse du patrimoine de la Bresse du 15ème au 20ème siècle. L'Écomusée Maison de Pays en Bresse c'est - 5 bâtiments - 2000m² d'exposition - un parc forestier. Nous recherchons un animateur (H/F) du patrimoine. La personne sera en charge sous la responsabilité du bureau de l'association de préparer, organiser, gérer, animer le site de l'écomusée. *ADMINISTRATION Gestion des boîtes mail - du standard téléphonique Management et formation stagiaire ou service civique Réalisation de statistiques, bilans annuels et points intermédiaires avec le bureau de l'association Inventaire des questionnaires de satisfaction Saisie de la fréquentation touristique dans les bases de données Réalisation de lien entre la vie de l'écomusée et les différentes commissions de bénévoles Coordination des bénévoles sur les différentes missions du site de l'écomusée (groupes adultes, événements.) Archivage des données et des dossiers Rédaction de documents de visites, de fiches d'informations. Édition des devis et factures Gestion et planification des réservations de groupes Gestion partenariats office de tourisme et Aintourisme groupe adulte Planification des permanences du site * GESTION DE PROJETS ET MISE EN VALEURS Relations extérieures pour des projets de partenariat comme « mise en réseau des fermes » avec la communauté d'agglomération grand Bourg agglomération Gestion du partenariat avec le site de l'accrobranche de Saint-Etienne-du-Bois Projet « sauvegarde de la mémoire des bénévoles » archives des dossiers historiques et mise en place d'interviews pour sauvegarder leur voix et savoir-faire *ACCUEIL Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des visiteurs Gestion de l'espace d'accueil, point d'informations touristiques et de la boutique Enregistrements des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse Accompagner les visiteurs sur le site de l'écomusée pour introduire l'histoire de l'écomusée Tenue de l'espace d'accueil, salle de réunion et bureau Gestion de l'ouverture et fermeture du site *BOUTIQUE Gestion et installation des produits de la boutique Commande des produits de la boutique Tenue de l'espace de vente, caisse, de la valorisation des produits Inventaire des produits pour un bilan des stocks en fin de saison *MÉDIATION ET ANIMATION Création des ateliers Mise en place et animation des visites scolaires, ateliers familles. Réalisation des visites commentées avec les groupes adultes en fonction de la disponibilité des bénévoles Organisation d'animation ou de la gestion lors de gros événements (vacances scolaires, Journées du Patrimoine de Pays et des moulins, Journées Européennes du Patrimoine, Fête de la Paria et Halloween) Création, gestion des expositions temporaires et permanentes Gestion du matériel d'animation *COMMUNICATION Saisie des offres sur APIDAE Relation médias Définition avec le bureau d'une stratégie de promotion Réalisation et diffusion des supports de promotion (brochures, affiches, magazines, Newsletter.) Gestion du site internet (jimdo) Animation des réseaux sociaux (facebook et instagram) Référencement des événements sur internet Prospection de l'information touristique Tenue de stand de promotion à l'extérieur Facilité pour travailler sur divers logiciels informatiques ( InDesign, pack office, canva, apidae, jimdo.) Maitrise de l'anglais serait un plus Sensibilité à la conservation des savoir-faire, l'histoire et le patrimoine BAFA serait un plus Aisance rédactionnelle Capacité à rendre compte Sens de l'organisation et rigueur Faire preuve de curiosité Travail en lien avec une équipe de bénévole début le 1er août 2025
Intervention auprès d'une association pour l'entretien des locaux (bureaux et résidence) à ST ETIENNE DU BOIS, entre 6h et 10h par semaine : dépoussiérage, lavage des sols, lavage des vitres, évacuation des poubelles... Possibilité de compléter le planning avec des heures d'entretien à domicile (ménage, repassage, aide à la préparation de repas ou à l'accompagnement aux courses) =>permis de conduire et véhicule indispensables. Expérience souhaitée dans le service d'aide à la personne. CDD d'usage renouvelé tous les mois (maximum 2 ans), rémunération au SMIC + indemnités KM. En intégrant une structure d'insertion, vous serez : . Amené à faire des points de situation avec l'association. . Convié à des ateliers (cuisine, numérique.). Vous élaborez votre projet professionnel et vous pourrez suivre des formations. Profil recherché et prérequis : . Prérequis : goût du contact, discrétion, autonomie, ponctualité. . Moyen de déplacement indispensable pour les interventions à domicile.
L'AIDS intervient auprès des particuliers, entreprises, associations, collectivités pour différents tâches : jardinage, nettoyage, administratifs, portage de repas....
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour son client spécialisé en industrie mécanosoudure un opérateur sur commande numérique. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans Programmer et régler les machines Contrôler et valider les pièces produites Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : Profil recherché : Expérience et/ou formation réussie en industrie sur un poste similaire Rigoureux, autonome et passionné par le domaine industriel Nous proposons : Contrat en intérim de longue durée avec une prise de poste immédiate Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos compétences ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Recrutement statutaire ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Caram'bole », situé à Bény (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux h/f à temps non-complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à prendre en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure en collaboration avec l'équipe éducative et technique. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Entretenir les sols selon le protocole de nettoyage en vigueur dans la structure : aspiration, balayage humide, lavage., - Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel (jouets, matériel de puériculture, tapis de change, lits., - Assurer le nettoyage et la désinfection des poubelles, - Evacuer les poubelles et le tri, - Tenir à jour les plannings de nettoyage, - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux, - Gérer le stock des produits d'entretien et du linge (prévoir le réapprovisionnement, contrôler les bons de commandes, contrôler la réception des marchandises, transmettre les bons de livraison à la responsable de la structure, - Ranger les produits hors de portée des enfants, - Assurer l'entretien et le rangement du linge, - . Profil du candidat : - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux, - Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Connaissance des règles relatives au tri sélectif, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Autonomie et esprit d'initiative, - Sens du travail en équipe, - Qualités relationnelles, - Polyvalence, disponibilité et adaptabilité, - Discrétion professionnelle, - Sens du service public, - PSC1 recommandé, - Carnet de vaccinations à jour. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 26/08/2025 Temps non-complet : 25 heures hebdomadaires - horaires de 5h00 à 10h00 du lundi au vendredi avec possibilité de décaler selon les besoins du service - congés imposés : 7 semaines de fermeture de la structure Lieu de travail : Bény (01370) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 11/05/25, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS ENTRETIEN BENY Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Isabelle BADOUX Responsable du multi-accueil : isabelle.badoux@grandbourg.fr
recherche pâtissier pâtissière qualifié À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de pâtisserie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez partager votre savoir-faire avec nos clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer et cuire des pâtisseries Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Effectuer le contrôle de la qualité des matières premières et des produits finis Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Gérer l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la production Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux normes d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une formation en pâtisserie Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Vous êtes créatif(ve) et avez un bon sens du goût Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle tout en développant vos compétences dans un cadre agréable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Horaires : 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Prise de poste vers 3-4h du matin salaire net entre 1800€ et 2000€ A négocier selon profil
Saisie des opérations comptables : Enregistrer les opérations financières telles que les achats, ventes, paiements, encaissements, et autres mouvements dans les journaux comptables (comptes généraux, clients, fournisseurs). Suivi des comptes : Vérifier les soldes des comptes de l'entreprise, en particulier les comptes clients et fournisseurs. Assurer la réconciliation bancaire, c'est-à-dire comparer les relevés bancaires avec les écritures comptables de l'entreprise pour s'assurer qu'il n'y a pas d'erreurs. Préparation des déclarations fiscales : Préparer et vérifier les déclarations fiscales périodiques (TVA, impôts sur les sociétés, cotisations sociales, etc.). Gestion des factures : Assurer le traitement et le classement des factures fournisseurs et clients. Vérifier la conformité des factures et veiller à leur bon paiement dans les délais impartis. Gestion de la paie : Participer à l'élaboration des bulletins de salaire en s'assurant que les cotisations sociales et les retenues fiscales sont correctement calculées. Suivi des budgets et des prévisions : Aider à la préparation des budgets et à la mise à jour des prévisions financières pour les différents services. Classement et archivage des documents comptables : Organiser et archiver correctement les documents comptables et financiers (factures, relevés bancaires, contrats, etc.) en conformité avec les exigences légales. Assistance lors des audits : Fournir une assistance lors des audits financiers internes ou externes en mettant à disposition les documents et informations comptables nécessaires. Compétences et qualités requises : Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. Maîtrise des règles de gestion de la TVA, des écritures comptables et des déclarations fiscales. Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à respecter des délais stricts. Sens de l'organisation pour gérer les documents comptables et assurer leur bonne traçabilité. Discrétion et confidentialité : Manipulation de données financières sensibles, nécessitant une grande confidentialité. Communication : Bonne capacité à communiquer, notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise (commercial, RH, direction) ou les partenaires externes (banques, auditeurs, clients). Formation et expérience : Un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou un niveau équivalent est généralement requis pour ce poste. Une première expérience dans un environnement comptable est souvent un plus, mais ce n'est pas toujours indispensable.
À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments. Votre rôle est essentiel pour offrir à notre clientèle des produits savoureux et de qualité. Responsabilités Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et répondre aux demandes spécifiques Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires Amplitude des jours travaillés : du mardi au dimanche avec un jour fixe non travaillé le lundi et un deuxième jour à définir dans le but d'avoir 2 jours non travaillé consécutifs. Amplitude horaire (au maximum) : 3h à 11h Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une formation en boulangerie-pâtisserie ou idéalement une expérience significative dans ce domaine Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et de cuisson Vous avez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation des aliments et respectez les normes de sécurité alimentaire Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre travail Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la satisfaction de nos clients par vos créations boulangères, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur St Etienne du Bois CDI Poste : 1 MISSIONS L'ADMR de Bresse Revermont , vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de St Etienne du Bois et ses alentours. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, entretien du logement...). Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e) Une 1ère expérience est en plus, dans le secteur d'aide à la personne Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 26h (suivant profil candidat) Plage horaire : 7h/jour, début minimum 8h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés Avantages sociaux : véhicule de service si contrat de + de 24h/semaine Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et dutri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) CHAUFFEUR PL H/F, sur le site de VAL REVERMONT en propreté urbaine. Vos missions : Conduite du camion BOM et accompagnement du ripeur dans la collecte des ordures ménagères Respect des itinéraires de collecte Respect des plannings et des procédures de sécurités Lavage et entretien courant du véhicule (niveau d'huile, ...) Début de mission entre 4h et 5h30. Profil : Vous avez idéalement une expérience en conduite PL Permis C / FIMO/FCO Vous êtes soucieux des règles de sécurité, êtes sérieux et ponctuel Poste sur 5 jours (du lundi au vendredi) Prise de poste immédiate
Vous réparez et remplacez des éléments de carrosserie de véhicules Vous effectuez les finitions de peinture sur les parties endommagées. Vous êtes carrossier peintre de formation (automobile, poids lourds). Vous justifiez idéalement vous avez 2/3 ans d'expérience. Vous êtes dynamique, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Qui sommes-nous ? Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est un réseau d'indépendants installé un peu partout en France. Spécialisé sur les métiers du transport, du bâtiment, de l'industrie et de la restauration, notre vocation est de privilégier la qualité. Et on peut vous dire que nos clients et nos intérimaires apprécient ! Basé sur un concept novateur, nous croyons à notre différence, celle du temps que nous prenons pour recevoir nos candidats et être à l'écoute de nos clients. Parce que oui, nous avons fait le choix de la QUALITE dans notre prestation. Et puis, travailler chez Aquila RH, c'est dire ce que l'on fait et faire ce que l'on dit. Je suis Sophie, directrice de l'agence et je recherche pour le compte de ma cliente un façadier H/F. L'entreprise est une société de 25 personnes, elle est spécialisée dans le ravalement, l'isolation par l'extérieur, le bardage composite bois et la plâtrerie peinture. Elle s'efforce d'appliquer des process écologiques et assure des services de qualité grâce aux compétences de ses équipes. Vos missions: Vous intervenez dans tous les aspects de la façade (isolation, crépi, peinture...). Vous montez l'échafaudage et posez les marquages de sécurité si nécessaire. Vous préparez les supports et souvent les isolez. Vous réalisez l'application ou la projection des produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité et les DTU à appliquer. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Votre profil: Vous avez une expérience sur le même poste de 2 ans au minimum et détenez un niveau CAP (maçon, applicateur de revêtements...). D'un naturel méticuleux et perfectionniste, vous veillez à la qualité de vos travaux. Vous détenez un bon sens de l'observation et de l'analyse vous permettant de choisir le bon enduit ou le bon outil pour chaque situation spécifique. Vous disposez d'un certain sens de l'esthétisme afin de conseiller au mieux les clients. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité ! Alors n'attendez plus et déposez votre CV ! Je prendrai contact avec vous une fois votre candidature arrivée ! - Formation montage/démontage d'échafaudage
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Une alternance d'une durée de 2 ans, basé à Val-Revermont (01) - Des titres restaurant - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50% - Un parcours de formation à nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes de Rovipharm Alternant technicien essai H/F Votre mission : Rattaché.e au Directeur Développement produit Catalogue et centre d'essais et intégré à la direction technique groupe, dans un contexte multisite, vous aurez pour mission de réaliser, et documenter les réceptions, essais et qualifications d'outillages. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages - Valider les réglages - Participer ou effectuer les qualifications (QI,QO QP) - Etablir les fiches de réglages et les dossiers essais Profil souhaité : - Vous souhaitez préparer un BTS en plasturgie et êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans dans un environnement technique et formateur ! - Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et avez des connaissances en réglages. - Vous avez un intérêt pour le secteur industriel et êtes reconnu pour votre esprit technique. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) - réaliser des opérations de montage, d'ajustements, que ce soit de pièces, ou de composants d'ensembles mécaniques - respecter les différentes règles de sécurité en place, - vérifier, positionner et fixer les diverses pièces et les éléments d'un assemblage Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Votre sens de la qualité finition et votre maîtrise du geste seront des atouts. Une première expérience dans le Montage est un plus Pour cette mission, vous devez avoir une bonne condition physique (travail en majorité débout) et une capacité à travailler dans un environnement bruyant. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Connaissez-vous les avantages Manpower ? En intérim Manpower 1 double CSE (ex CE CCE), 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances... et d'autres aides avec le FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Bourg-en-Bresse recherche pour son client, un cariste possédant les Caces 1b, 3 et 5. Vos missions seront les suivantes : - Décharger et charger les camions à l'aide des chariots - Effectuer la mise en place des produits dans les racks - Gerber avec le chariot CACES 5 en hauteur - Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt - Effectuer un reporting auprès de votre chef d'équipe de toute anomalie rencontrée lors des préparations Poste en 2x8 Vous possédez un profil dynamique et sérieux dans l'exercice de votre mission. Vous avez de l'expérience dans la logistique et la bureautique. Vous possédez le(s) CACES à jour obligatoire Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower par téléphone ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Le poste : Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste caces 3 (H/F). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous aurez pour principales missions : Poste à pourvoir au plus tôt 90 % utilisation chariot / 10 % manutentions diverses - charger les marchandises selon les instructions données, - organiser la distribution des marchandises, - suivre l'état des stocks, - utiliser les engins de manutentions, - port de charge Travail du lundi au vendredi, en 2*8 Profil recherché : Idéalement formé en logistique, vous justifiez d'une première expérience, même minime. Caces 1 et 3 Mission à pourvoir très rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et dutri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) CHAUFFEUR PL H/F, sur le site de VAL REVERMONT en propreté urbaine. Vos missions : Conduite du camion BOM et accompagnement du ripeur dans la collecte des ordures ménagères Respect des itinéraires de collecte Respect des plannings et des procédures de sécurités Lavage et entretien courant du véhicule (niveau d'huile, ...) Début de mission entre 4h et 5h30. Profil : Vous avez idéalement une expérience en conduite PL Permis C / FIMO/FCO Vous êtes soucieux des règles de sécurité, êtes sérieux et ponctuel Poste sur 5 jours (du lundi au vendredi) Contrat pour remplacement d'été (juillet - août)
EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et dutri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) CHAUFFEURPL H/F, sur le site de VAL REVERMONT. Vos missions : - Conduite d'un camion benne ampliroll - Mise en place des bennes, pose des filets, livraison et chargement des bennes - Respect des plannings et des procédures de sécurité - Manutention (mise en place des filets anti envole, ouverture des portes...) - Tassage des bennes Profil : - Idéalement une expérience sur la conduite d'un ampliroll - Permic C / FIMO / FCO / carte conducteur - Soucieux des règles de sécurité, sérieux et ponctuel, votre profil nous intéresse - Poste sur 4 jours du lundi au samedi 35H (travail en journée) Avantages : Prime d'entretien , prime d'assiduité Indemnité salissure + paniers Mutuelle 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 053,00€ par mois
Qui sommes-nous ? Composite Industrie du Rhône, filiale du groupe Génération Piscine, est un des leaders européen de la fabrication de piscines polyester. Fort de 80 collaborateurs répartis sur trois sites de production (11, 36 et 01), la société fabrique actuellement 3000 bassins par an, propose 60 modèles, pour satisfaire ses 200 clients et partenaires. L'innovation, l'agilité et la réactivité figurent parmi les atouts de Génération Piscine. Basé sur le site de production de Blyes (01), vous évoluerez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Le poste Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez des connaissance en gestion de la comptabilité et en gestion des ressources humaines. En tant qu'assistant(e) administratif, vous serez au cœur de notre organisation et assurerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos bureaux et de nos équipes. Vous travaillerez directement avec le directeur de site et les équipes de production. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et de responsabilités variées. L'assistant(e) administratif est le relais entre les salariés et les managers. Vos missions : - Assister le directeur du site dans les taches adminitratives - Administration du personnel (onboarding, intérim, contrat de travail, congés, absences, payes, note de frais, médecine du travail .) - Gestion opérationnelle des services généraux - Travaux préalables à la comptabilité (rapprochement et validation facture ..) - Traitement du courrier - Gestion appels téléphoniques - Gestion administrative : Archivage, classement de dossiers etc... - Reporting (production, usine, inventaire .) - Achats (commandes, réceptions, gestion de stock .) - Ventes (facturation) Profil : · Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité sont des atouts indispensables. · Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire avec des compétences en comptabilité, gestion ou ressources humaines · Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation. · Maitrise des logiciels du Pack Office (Word, Excel.) · Lieu du poste : En présentiel à Blyes (01) · Type d'emploi : CDI/temps partiel/Alternance · Rémunération : selon profil · Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 20 387,50€ à 22 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un chargé de communication H/F en alternance pour intégrer notre service des ressources humaines. Vous aurez pour mission la communication interne et externe du groupe PIROUX : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe - Création et diffusion de la communication interne (diffusion télévision dans les ateliers notamment). Cette communication est mensuelle et à réaliser dans son intégralité. - Création de supports visuels pour différents services - Développement des réseaux sociaux et site internet pour une communication externe - Organisation d'événements interne (portes ouvertes, inauguration, journée à thème,.) et externes (salon, forum,.)De formation supérieure dans le domaine de la communication ou du marketing digital, vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir pour la réalisation de diplôme (licence ou Master) en alternance. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous savez être à l'écoute et travailler de façon transversale avec d'autre services. Pour de plus amples informations, nous restons disponibles pour échanger sur cette offre de stage.
Être accueillant souriant savoir prendre une commande de boissons et servir. Personne dynamique . Vente de jeux Fdj ainsi que Pmu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dans le cadre de notre développement, RX GROUPE recrute un Réceptionnaire Atelier Automobile H/F, en CDI. Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variable Avantages : mutuelle, CSE, avantages sur l'achat de pièces et véhicules Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans la mécanique automobile ou d'un CQP Réceptionnaire APV, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans d'expérience comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé de poussinière (H/F) Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de poussins dans le respect des consignes données par la Direction. Les missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux de 1 à 17 semaines - Organiser la rotation des poussinières (programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures en poussinières - Encadrer et animer le personnel extérieur (stagiaires, personnel extérieur) - Effectuer un reporting des activités à la Direction Les activités et taches : Quotidiennes : - Gestion de l'élevage en poussinière Périodiques : - Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, alimentation...) - Baguage des pedigrees - Enregistrement des mesures en poussinières - Organisation des chantiers de mesure - Reporting : incidents d'élevage, performances... - Gestion de documentation sanitaire Annuelles : - Planification des travaux et interventions pour l'année - Participation aux dossiers de recherches - Lavage des bâtiments (poussinières) PROFIL : Les compétences requises : Savoirs (connaissances) : - Maitrise des outils et des méthodes génétiques - Connaissances biologique et physiologique de l'animal - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances techniques et sanitaires Savoir-faire : - Méthode et rigueur dans l'organisation - Aptitude à proposer, choisir et anticiper - Démarche d'innovation - Polyvalence Savoir-être : - Esprit diplomate et sens de la relation - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des priorités - Qualité relationnelle et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc...) - Horaires variables en fonction des besoins. - Disponibilité importante, travail le week-end et astreintes - Forte saisonnalité des travaux. - La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Saint Etienne du Bois et ses alentours. CDI MISSIONS L'ADMR de BRESSE REVERMONT, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Saint Etienne du Bois et ses alentours. Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35h00 Plage horaire : à définir Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Avantages sociaux : véhicule de service et carte carburant ou indemnisation des frais kilométriques.
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste :***assister le cuisinier dans la préparation des produits bruts (lavage, pelage, découpe)***préparations des plats en respectant les directives du chef***respect des normes d'hygiène et de conservation***entretien de la cuisine en fin de service Description du profil :***expérience souhaitée sur le même poste en restauration traditionnelle***capacité à travailler en équipe***poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à fin aout en Interim***horaires du mercredi au dimanche 8h30 15h +dimanche soir
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable logistique, vous avez pour missions : - Chargement et déchargement des camions à l'aide du Caces R489 catégorie 3. - Rangement des produits en stock - Préparation de la matière et des colorants pour la production - Gestion des mouvements des stocks informatiques Vous êtes le garant des stocks et assurer le rangement des zones de stockage en vous assurant de la véracité des stocks informatiques. Vous êtes impérativement titulaire du Caces R489 catégorie 3 à jour. Poste en horaires matin fixe 4h30-12h30 du lundi au vendredi à raison de 40h par semaine. Acquisition de 14 jours de RTT ( 9 employeurs et 5 salariés). Salaire en fonction de l'expérience Mutuelle : 60% employeur 40 % salarié CSE intéressant avec chèques cadeaux, participation au Passtime, tarifs réduits pour plaes de cinéma. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac pro logistique ou d'une formation en logistique et disposez d'une expérience validée de 3 ans minimum sur un poste similaire de magasinier cariste ou agent de flux. Maîtrise des outils informatiques impérative. Caces R489 catégorie 3 obligatoire Organisé et rigoureux, vous appréciez de travailler en équipe. Cette annonce vous intéresse ? A vos CVs !
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux En tant que Responsable Atelier Injection, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la planification et le suivi de la production, avec un objectif clair : Garantir performance, qualité et conformité. Vos principales responsabilités incluront : - Optimisation des processus de fabrication et suivi des indicateurs de performance (TRS, délais, taux de rebuts) - Garantie de la qualité des produits et respect des normes de fabrication - Qualification des outillages, suivi des essais et passage des moules en production série - Animation et management des équipes, en favorisant un climat social positif - Participation aux projets d'amélioration continue et élaboration de solutions innovantes Pourquoi les rejoindre: - Un groupe en pleine expansion, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie » - Un projet porteur de sens dans un secteur dynamique et passionnant - Une équipe experte, enrichie par des personnalités variées et complémentaires Rémunération et avantages - Contrat en CDI, statut cadre au forfait (216 jours) - Rémunération brute annuelle à partir de 43K (Selon profil et expérience en management). - Prime vacances - Titres-restaurant - Participation aux bénéfices - Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT (12/an) - Formation dédiée à nos métiers et produits Description du profil : Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou gestion de production. - Expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement industriel, avec encadrement d'équipes. - Solides connaissances en injection plastique et maintenance des outillages. - Leadership, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'analyse. Vous êtes un(e) manager de terrain, exigeant(e) mais bienveillant(e), et motivé(e) par les défis techniques et humains ? Postulez dès maintenant
Contremaître Menuiserie en Scierie Service : Production / Atelier bois Lieu : Saint Vulbas (01) Type de contrat : CDI / CDD / Intérim (à préciser) Temps plein Missions principales : Le contremaître en menuiserie au sein d'une scierie supervise la transformation du bois, coordonne les équipes en atelier et veille au bon déroulement de la production. Il est garant de la qualité des produits, de la sécurité et du respect des délais. Activités principales : * Organiser et planifier les activités de l'équipe (sciage, rabotage, pointage de la raboteuse) * Assurer la bonne utilisation des machines (scies, raboteuses, moulurières, etc.) * Contrôler la qualité du bois transformé et veiller à sa conformité aux commandes * Gérer les stocks de bois, outillage et consommables * Encadrer les opérateurs, menuisiers et manutentionnaires * Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Formation : * CAP/BEP à Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine du bois, de la menuiserie ou de la transformation du bois * Une spécialisation en gestion de production ou encadrement est un plus Expérience : * Expérience confirmée en atelier bois ou scierie (5 ans minimum), dont une expérience en encadrement Compétences : * Solide connaissance des essences de bois et de leur transformation * Maîtrise des machines de scierie et de menuiserie industrielle * Capacité à lire des plans de fabrication et des bons de commande * Compétences en gestion d'équipe, rigueur et sens de l'organisation * Sens de la sécurité et respect des normes qualité Conditions particulières : * Travail en atelier avec bruit, poussière, charges lourdes * Port des équipements de protection obligatoire * Horaires fixes ou en équipe selon l'organisation de la production Salaire : Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,83€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)***Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Responsable de Secteur (H/F) - CDI à proximité de Bourg-en-Bresse Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le travail des métaux ? Nous recherchons un Responsable de Secteur pour accompagner notre développement. Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE DE SECTEUR INDUSTRIEL H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Vos missions :***Superviser les opérations sur votre secteur et garantir la productivité. * Gérer et animer une équipe de 10 personnes, dont un chef d'équipe. * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, en conformité avec la norme IATF 16949. * Analyser les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. * Collaborer avec les différents services (logistique, qualité, maintenance) pour optimiser les flux de production et pallier les absences éventuelles. * Agir comme un chef d'orchestre en coordonnant les différents métiers et en maintenant la communication entre les équipes. * S'assurer que les contrôles qualité, y compris le contrôle 3D, sont réalisés correctement. * Gérer quotidiennement la logistique, les plannings, les approvisionnements et les délais clients. * Travailler en contact régulier avec le département HSE. Conditions de travail :***Environ 30 % du temps au bureau, 50 % sur le terrain pour le suivi des équipes, et 60 % si des audits sont planifiés. * Management d'équipes travaillant principalement pour de grands clients du secteur automobile, notamment dans la fabrication de châssis de camions et de pièces détachées. * Contrat de 41h15 par semaine avec des jours de RTT. Description du profil : Et si vous êtes cette personne :***Formation : Bac +2 à Bac +5en industrie, gestion ou équivalent * Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel * Compétences : Leadership, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences organisationnelles et de communication Les compléments d'info :***Rémunération selon profil * Opportunités de formation et de développement professionnel * Poste basé à Saint Etienne du Bois avec des horaires de travail en journée
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons charcuterie / traiteur / fromage :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ADECCO Viriat recrute des monteurs H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes :***Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc * Montage * Lecture de plan Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8 * Horaires : 05h-13h / 13h-21h * Salaires : 11,88 €/h * Poste à pouvoir en intérim * Entreprise non desservie par les transports en commun Description du profil : Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en foyer d'hébergement accueillant des travailleurs en ESAT : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein - 35h/semaine - horaires en coupés matin/soir et 1 week end sur 3 travaillé Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR BOM / chauffeur PL H/F Vos missions sont : - Conduite du camion BOM et accompagnement du ripeur dans la collecte - Respect des itinéraires de collecte - Respect des plannings et des procédures de sécurité - Entretien courant du véhicule (lavage, niveaux..) Horaires : début entre 4h30 et 5h30 Salaire + prime assiduité +prime salissure + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. - permis C/FIMO/FCO - soucieux des règles de sécurité, sérieux et ponctuel Ce poste est fait pour vous !! ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP ET POSTULEZ !!
POSTE : Opérateur sur Chaîne de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO Viriat recrute des opérateurs polyvalents H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes : - Accrochage et décrochage sur ligne avant peinture - Préparation de pièces : dégraissage, sablageetc - Décrochage de pièces après peinture - Programmation de machine Informations pratiques : - Type d'horaires : 2x8 - Horaires : 06h-14h / 14h-22h - Salaires : 11,88 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Votre profil Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur ST ETIENNE DU BOIS CDI MISSIONS L'ADMR de BRESSE REVERMONT vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur ST ETIENNE DU BOIS Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus. - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 26H00 Plage horaire : 7H00/Jour, début minimum 8H00 Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein 35hDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des jeunes accompagnés Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès aux temps éducatifs et préprofessionnels. Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDD temps plein Date du contrat : Du 24 au 28 février 2025 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous recrutons un électricien f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse/Saint Etienne du Bois. Description du poste : Vous avez une expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques. Vous travaillerez sur divers projets. Responsabilités : -Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques. -Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. -Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations locales. -Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la réussite des projets. Qualifications : -Diplôme en électricité ou domaine connexe. -Expérience professionnelle en tant qu'électricien. -Connaissance approfondie des codes électriques et des normes de sécurité. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Permis de conduire valide. Compétences : -Excellentes compétences en résolution de problèmes. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Compétences en communication et en collaboration. -Souci du détail et précision dans le travail. Avantages : -Salaire compétitif selon profil et expérience. -Environnement de travail dynamique et convivial. -Mutuelle et autres avantages sociaux. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.).Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.).Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informationscomplémentaires CDI temps partiel 50%, horaires de jourDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du directeur de site, vous intervenez sur deux machines CN pour la réalisation d'opérations d'électroérosion par enfonçage dans le but de réaliser des outillages neufs, ainsi que des modifications et des mises au point. Vous assurez la préparation des éléments destinés aux usinages de précision (rectification.) et vous vérifiez la conformité dimensionnelle des électrodes. Vous validez votre travail à l'aide des moyens de contrôle mis à votre disposition. Vous procédez également aux opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 sur les machines qui vous sont confiées et vous alertez votre responsable hiérarchique pour les interventions dépassant votre périmètre d'intervention, afin de garantir le bon fonctionnement des moyens de production. Dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais, votre activité assure la continuité et l'optimisation de la production. Poste en CDI basé à Treffort, en horaires de journée (39h / semaine). Salaire entre 2700 € et 3300 € bruts / mois + intéressement. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type usinage, productique, IPM ou équivalent, renforcé par une expérience significative en production sur machines d'électroérosion à CN. Vous maîtrisez les techniques de la mise en œuvre des équipements utilisés. Vous maîtrisez la lecture de plans en cotation ISO ainsi que la programmation sur pupitre, et vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en outillage d'injection. Les qualités requises pour ce poste : rigueur, autonomie, sens de la communication, capacité d'analyse, disponibilité. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ? Nous attendons votre candidature !
Votre agence SUPPLAY BOURG EN BRESSE recherche actuellement un régleur en horaire de journée: vos principales missions sont : - Monter et démonter les moules - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - Rédiger des rapports - Gestion des requalifications internes - Effectuer des remplacements ponctuels en équipe Profil recherché : - Formation : Bac professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Compétences techniques : - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules et expérience sur presse Arburg, Engel, Haitian, robots Wittmann souhaitée. - Maitrise des outils informatiques - Qualités principales : Sens de l'analyse, rigueur, gout de l'effort manuel, réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant #### **Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description : ���� GENESIS RH RECRUTE : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F - SECTEUR DU HANDICAP ���� Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens ? Genesis RH propose des MISSIONS INTÉRIMAIRES VALORISANTES au sein d'établissements spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (MAS, FAM, foyers de vie.). ���� LOCALISATION : établissements médico-sociaux partenaires ���� HORAIRES : de jour ���� ou de nuit ����, selon vos préférences ���� VOS MISSIONS : - ���� Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de vie quotidienne - ➕ Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer le suivi de l'état de santé - ���� Favoriser le bien-être, l'autonomie et la participation sociale des résidents ���� POURQUOI REJOINDRE GENESIS RH ? - Un accompagnement humain et personnalisé - Des missions adaptées à votre parcours et vos envies - Une équipe réactive, à l'écoute, proche de vous ✨ ENVIE DE FAIRE PARTIE D'UNE AVENTURE HUMAINE ET PROFESSIONNELLE FORTE ? REJOIGNEZ GENESIS RH DÈS MAINTENANT ! Profil recherché : TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT(E) ���� DE + DE 2 ANS ? ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH
Description : ���� NOUS RECRUTONS : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F POUR DES MISSIONS EN EHPAD Chez GENESIS RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement. Nous recherchons des PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS ET INVESTIS, prêts à accompagner les résidents avec respect et douceur dans des établissements chaleureux et dynamiques. ���� LOCALISATION : EHPAD partenaires ���� HORAIRES : jour ���� ou nuit ���� selon vos disponibilités ���� VOS MISSIONS : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi de l'état de santé - Participer à l'animation et au bien-être des résidents ���� POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ? - Un accompagnement sur mesure et une vraie écoute - Des missions qui respectent vos envies et votre rythme - Une équipe réactive, engagée à vos côtés au quotidien ✨ ENVIE DE FAIRE LA DIFFÉRENCE AUPRÈS DES RÉSIDENTS ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET REJOIGNEZ L'AVENTURE GENESIS RH ! Profil recherché : TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT(E) ���� DE + DE 2 ANS ? ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH
PRESTA AIN & BEAUJOLAIS Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15 000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Accompagné (e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous assistez et collaborez avec un Médecin du Travail sur les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur. En tant qu'infirmier(ère) en Service de Prévention en Santé au Travail, vous assurez le suivi médico-professionnel des salariés et participez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. L'infirmier (ère) est amené (e) à faire de l'information et de la sensibilisation auprès des salariés et des employeurs. Temps plein. Débutant accepté - Une expérience en Santé au Travail serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt Salaire selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer à l'image de notre salon.Semaine de travail sur 4 jours. Vacances en Aout assuré (15 jours de fermeture) Duties * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les tendances actuelles * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Assurer la gestion du point de vente, y compris la vente au détail de produits capillaires * Effectuer des tâches de réception, y compris la prise de rendez-vous et le suivi des clients * Participer à la mise en valeur du salon et à son entretien Experience * Diplôme ou formation en coiffure reconnu * Expérience préalable dans un salon de coiffure est un atout * Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle * Sens du service client et capacité à créer une atmosphère accueillante Si vous êtes motivé(e) par le monde de la beauté et que vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e) Vous aimez travailler en équipe Si vous possédez le diplôme aide-soignant ou accompagnant éducatif et social, c'est un plus Informations complémentaires - CDD Travail les soirs et/ou week-ends, ou selon disponibilités Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Conducteur de Minipelle (H/F) pour son client basé sur Courmangoux (01). Vos missions : - Respecter les plannings et les procédures de sécurité - Mettre en place des bennes, poser des filets, livrer et charger des bennes - Tasser des bennes - Conduire un camion benne Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience sur la conduite d'un camion benne. - Permis C / carte conducteur / FIMO/FCO - Vous êtes soucieux des règles de sécurité, êtes sérieux et ponctuel - Vous possédez le CACES mini pelle. Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous possédez le CACES mini pelle
Réaliser des évaluations psychologiques en vued'orienter le diagnosticCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenairesmédico-sociaux et le représentant légalParticiper à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieAutonomie, Adaptation Participer de manière engagée aux instances detravail Informations complémentaires :CDI temps partiel 50%Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier découpe/abattoir (H/F) L'agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des Opérateurs de Découpe (H/F) pour l'un de ses clients basé à Salavre. Vous serez chargé(e) de réaliser différentes tâches liées à la découpe et au désossage de volailles dans un environnement de production alimentaire. Vos missions : Effectuer la découpe et le désossage des volailles avec précision. Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Affûter et affiler votre couteau pour garantir des coupes nettes et sécurisées. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Procéder au conditionnement des produits finis pour leur mise en stockage ou en expédition PROFIL : Compétences et Profil recherchés : Maîtrise des techniques de découpe et désossage de volailles, ou volonté d'apprendre rapidement. Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamisme, sérieux et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Habileté manuelle et sens du détail pour garantir des découpes précises. Une expérience dans le secteur de la découpe ou de la transformation alimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Le standard compte 3 lignes entrantes avec une volumétrie de 50 à 60 appels par jour en moyenne. Vous êtes en charge de la réception et du dispatching du courrier et des colis. Vous assurez aussi l'affranchissement du courrier et des colis Vous effectuez des tâches administratives en relation avec le poste et pour ce faire vous êtes particulièrement à l'aise avec la suite Office et notamment WORD et POWERPOINT Horaires de travail de 8h00ou maxi 9h00 flexible et jusqu' à 18h30 Poste en 39 heures hebdomadaires Titulaire d'une formation de type BAC2 ou BAC PRO ARCU assortie d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Véritable professionnel de l'accueil en entreprise et vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes accueillant, réactif et vous savez faire preuve d'organisation dans votre travail Une maitrise de l'anglais pour accueillir, comprendre et orienter les interlocuteurs est nécessaire pour le poste Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Recherche 2 postes Vos principales missions: Vous assurez les encaissement des achats de la boutique et le carburant . Vous préparez les sandwiches Vous entretenez les points de vente, faites la mise en rayon Vous avez votre planning un mois à l'avance Vous êtes formé (e) en interne
Ménage Nettoyage des locaux (sols, vitres, poussières, poubelles). Gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté. Lingerie - Gestion du linge (lavage, repassage, couture). Rangement des lieux de stockage et gestion des stocks. Cuisine Aide à la préparation des repas Service et entretien des espaces de restauration. Plonge et rangement de la vaisselle. Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute. Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe. Informations complémentaires CDD temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Le poste comporte des jours de travail en coupé (1 à 2 fois par semaine) et 1 week-end sur 4 travaillé en coupé Moyen de transport obligatoire, pas de transport en commun le week-end Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sûreté et de la sécurité incendie, option SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en TFP APS, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! Pour réussir votre mission, vous devez : Pour dispenser des formations TFP APS : > Être titulaire du TFP APS (ou équivalent CQP APS) depuis au moins 2 ans et avoir exercé dans la sécurité privée durant cette période. > Suivre et valider la formation de formateur APS, dispensée par un centre de formation agréé par le CNAPS. > Être habilité par un organisme certificateur (ex : FORPREV, IFPASS...). > Être déclaré formateur auprès du CNAPS. Pour les SSIAP : > Être titulaire du SSIAP 1-2-3 selon les niveaux dispensés. > Avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité incendie (avec justificatifs). > Être titulaire du diplôme de formateur (souvent formateur en sécurité incendie, parfois formateur PRAP ou pédagogie appliquée à l'emploi). > Avoir suivi la formation de formateur SSIAP, souvent en lien avec l'arrêté du 2 mai 2005. > Être à jour de ses recyclages SSIAP et habilitation électrique. Pour le SST : > Être titulaire du certificat de formateur SST, délivré par l'INRS via un organisme habilité. > Être rattaché à un organisme de formation habilité INRS (pour dispenser les formations SST valides).
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités pédagogiques, - Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention, - Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur, - Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles, - Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, - Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement, - Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité, - Aisance relationnelle avec les enfants et les familles, principes de la communication bienveillante, - Savoir animer des activités avec pédagogie, - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation avec les enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, travail en transversalité, - Posséder le sens du service public, - Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) recommandé. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet 37 heures hebdomadaires Ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - Réunions ponctuelles en soirée Congés imposés (7 semaines de fermeture) Lieu de travail : Ceyzériat (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à : recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 10/05/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS EJE CEYZERIAT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Sarah POCHON Responsable de l'EAJE : multiaccueil.ceyzeriat@grandbourg.fr 04.37.62.17.50
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire dans le département, un Ouvrier IAA (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes : -approvisionner la chaîne de production en matières premières -suivre la recette et fabriquer les produits en respectant les dossiers techniques et réglages -réaliser le contrôle qualité des produits -surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) -assurer la maintenance de 1er niveau des machines -nettoyage et désinfection des installations. Horaires : 2x8 (5h 13h / 13h 21h) ou nuit (21h 5h) Vous possédez une première expérience en agro-alimentaire, ou l'envie de découvrir un nouveau domaine ? Vous êtes minutieux, soigneux et précis ? Vous avez des capacités d'écoute et vous êtes attentif au bon respect des instructions et des consignes ? Vous faites preuve de dynamisme et de rapidité, les cadences rapides ne vous font pas peur ? Nous avons un poste pour vous ! N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à vous présenter directement en agence ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Description du poste : Les principales missions consistent à : - Ramasser les biscuits à l'aide d'une pelle et/ou manuellement tout en effectuant un contrôle visuel. - Signaler immédiatement au responsable de ligne toute anomalie concernant la machine, l'emballage, les biscuits ou le produit fini. - Effectuer régulièrement les contrôles nécessaires à son poste : vérification de la conformité des biscuits, de la soudure des pochons ou barquettes, de l'identification des lots, du collage des étuis, ainsi que du marquage et du scotchage des cartons. - Préparer les palettes de produits finis conformément aux plans de palettisation établis.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) en 2x8 sur Ceyzeriat -Organiser les équipes de production et de conditionnement pour garantir la qualité et la quantité des produits. -Gérer les équipes de fabrication et de conditionnement : -Planifier les ressources humaines à court et moyen terme selon les besoins de production. -Assurer la formation adéquate du personnel. -Maintenir un bon climat social et assurer une communication fluide. -Veiller au bon fonctionnement des équipements industriels : -Respecter les standards de productivité. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements pour optimiser les interventions des services supports. -Fiabiliser les changements de format. -Contribuer à la réduction des coûts. Missions supplémentaires : -Optimiser les outils de production et conduire des plans d'amélioration continue pour améliorer les performances, les conditions de travail et la sécurité. Horaires de travail : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. -BAC5 en IAA ou expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en industrie de process (agro-alimentaire, pharmaceutique, chimie ou cosmétique). -Compétences managériales et sensibilité technique. -Capacité d'analyse, rigueur et force de proposition. Un parcours de formation sera proposé dès votre arrivée dans l'entreprise. Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower Bourg-en-Bresse Tertiaire par téléphone ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc...
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) agent(e) petite enfance h/f. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de soins et d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l'établissement ainsi qu'à participer à la production des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil individualisé des enfants au sein de l'équipement, - Délivrer des soins de nursing, hygiène, confort et veiller au bien-être de l'enfant, - Participer au confort, à la sécurité affective et physique, au bien être, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Proposer et mettre en place des activités pédagogiques, - Prendre part à des actions avec les partenaires internes et externes, et travailler en équipe dans les différentes unités de vie, - Entretenir les locaux, le linge et le matériel afin de garantir l'hygiène de la structure tout en appliquant les protocoles mis en place, - De manière ponctuelle, en l'absence de l'agent(e) technique - entretien et cuisine, assurer les missions afférentes. Profil du candidat : - Etre titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE, - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, et faire preuve de rigueur dans leur application, - Connaitre les besoins physiologiques, psychoaffectifs et du développement moteur de l'enfant, - Avoir une bonne communication orale, - Posséder le sens du service public, respecter le secret professionnel et connaître les limites déontologiques, - PSC1 recommandé, - Esprit d'équipe et faculté d'adaptation. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 06/06/2025 Temps complet : 37 heures hebdomadaires - horaires variables, ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - congés imposés : 7 semaines de fermeture - réunions en soirée Lieu de travail : Ceyzériat (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AGENT PETITE ENFANCE CEYZERIAT
L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Ceyzériat " Ceyzé Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et des parents Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion Aider à la prise des repas et des collations Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Profil Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience exigée. CONDITIONS CDI de 35 h hebdomadaire Taux horaire : 13.81 € brut Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à : CEYZERIAT Convention collective BAD selon profil, employée degré 2 Horaires structure : 6h-20h30 Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
interventions sur le secteur Bugey Revermont 37h/semaine + RTT / Démarrage dès que possible / Mission 1 mois renouvelable Véhicule de service fourni Tu as une première expérience en plomberie ou en travaux publics ? Tu es rigoureux, manuel et aimes le travail de terrain ? Rejoins notre équipe dynamique pour une mission concrète et utile au quotidien des habitants § Tes missions principales : - Réparer des compteurs d'eau chez les clients - Relever et saisir les données des compteurs via tablette - En binôme ou trinôme avec des techniciens, participer aux : chantiers de réparation de fuites, travaux d'entretien du réseau (remplacement de vannes, branchements neufs, pose de canalisations, terrassement, arrêts d'eau...) Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée initiale d'1 mois avec possibilité de prolongation.
Description du poste : Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vos missions seront les suivantes : Contrôle de Gestion :***Etablir les liasses du reporting en collaboration avec les services CDG, Comptable et RH * Etablir les reportings hebdomadaires et mensuels (J+10), les tableaux de bord associés * Analyser les données (analyse et justification des principaux écarts) pour en tirer des conclusions, voire alerter les opérationnels, et faire les préconisations nécessaires * Suivre et analyser les prix de revient, notamment sur les nouveaux produits * Contrôler et optimiser les procédures internes * S'impliquer dans l'optimisation du système d'information * Analyser les coûts * Participer à l'élaboration du budget Comptabilité (25% à 30% du poste) :***Coordonner, rassembler, saisir et analyser les données comptables * Contrôler les éléments comptables et leur validité par rapport à l'exploitation de l'entreprise * Gérer la trésorerie et les relations avec les partenaires financiers * Respecter la législation et les délais en matière sociale, fiscale et commerciale
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 4 mois Temps de travail : Temps plein Vous serez en charge du management des équipes de fabrication et de conditionnement : - Définir les moyens humains à court terme et à moyen terme en fonction des besoins de production - Assurer la bonne formation du personnel. - Etre à l'écoute du climat social et vous vous porterez garant de la bonne régulation des informations montantes et descendantes. Et vous serez garant du bon fonctionnement de l'outil industriel : - Respect des standards et des niveaux de productivité. - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'optimiser les interventions des services supports - Fiabiliser les changements de format - Contribuer à optimiser les coûts en permanence. Par ailleurs, vous aurez à votre charge l'optimisation de l'outil de production et la conduite des plans de progrès visant à l'amélioration des performances, des conditions de travail et de la sécurité. Vous justifiez d'un BAC+5 en IAA ou d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie de process : agro-alimentaire, pharmaceutique, chimie ou cosmétique en management de production. Vous disposez de qualités managériales et d'une sensibilité technique. Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et vous savez être force de proposition. Un parcours de formation sera mis en place dès votre arrivée. Votre motivation et votre soif d'apprendre notre métier feront la différence. Rejoignez nos équipes, en équipes postées principalement en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi.
Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.
Rattaché(e) au Directeur Commercial France et en relation étroite avec les Responsables Grands Comptes et les équipes Marketing, vous développerez la démarche catégorielle afin de promouvoir et d'optimiser le courant d'affaires de Biscuits Bouvard auprès de ses clients. Missions principales : - Gérer la relation catégorielle auprès des clients - Construire et actionner le plan marketing et commercial des enseignes dont il/elle a la responsabilité en relation avec le Compte Clé - Orienter sa démarche par des études et analyses spécifiques clients ou transversales. - Présenter ses analyses et recommandations en interne et/ou auprès des clients - Suivre l'évolution des marchés - Analyser et faire le reporting de la performance des marchés, segments et produits au sein des enseignes - Construire la business Review Commercial avec les recommandations Marketing - Faire la revue de marché avec une analyse précise de l'offre de nos clients et recommandations d'optimisation d'assortiments - Proposer des plans promotionnels, suivre leur réalisation et faire le bilan des résultats - Dans le cadre des lancements des nouveaux produits : construction des potentiels, élaboration et recommandation auprès de nos clients d'un plan de lancement, suivi des résultats et recommandations de plans d'actions correctifs si nécessaire - BAC+5 Ecoles de Commerce ou équivalent (spécialisation Marketing) - Une première expérience comme chef de secteur serait appréciée - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour la vente - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux(se) et aimez les chiffres - Vous maitrisez le pack office et avec des connaissances en anglais - Une 1ère expérience dans l'utilisation des panels distributeurs et consommateurs serait appréciée (IRI, Kantar) Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Sécurité dans le cadre d'un remplacement et pour assurer la continuité durant la période estivale pour assurer la gestion et l'animation de la politique de sécurité de notre site industriel agroalimentaire. Vous serez garant(e) de la prévention des risques professionnels et de la conformité aux réglementations en vigueur. Vous jouerez un rôle essentiel pour le travail en sécurité des collaborateurs et la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité. - Déployer et mettre en oeuvre la politique de sécurité du site en lien avec la direction et le Groupe - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels - Veiller à l'application des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail - Organiser et animer des formations et sensibilisations à la sécurité - Réaliser des audits et des inspections régulières sur le terrain - Enquêter sur les incidents et accidents de travail, proposer des plans d'actions correctifs et préventifs - Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes - Collaborer avec les différents services du site pour garantir une culture sécurité efficace - Piloter les relations avec les organismes extérieurs (CARSAT, Inspection du travail, etc.) - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Sécurité, HSE ou domaine similaire - Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel - Vous connaissez la réglementation en santé, sécurité et environnement - On reconnait votre capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie et à prendre des initiatives - Vous êtes bon(ne) communicant(e) et possédez un sens pédagogique pour sensibiliser les équipes - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par un poste de chargé(e) d'étude électricité en bureau d'étude spécialisé en rénovation énergétique ? En tant que professionnel(le) de l'électricité, vous participez à l'élaboration et la réalisation de projets innovants dans le domaine de la rénovation énergétique. - Réaliser des études de faisabilité pour l'intégration de systèmes électriques dans des bâtiments neufs - Rédiger des cahiers des charges précis pour la mise en œuvre de projets électriques - Concevoir et élaborer des plans détaillés pour les systèmes électriques - Assurer la constitution de dossiers de conception technique complets - Superviser la réception des offres et le suivi des chantiers électriques Description du profil : Formation et expérience Doté(e) d'une expertise avancée en électricité, vous excellez en rénovation énergétique et en intégration de systèmes électriques. - Maîtrise des études de faisabilité et élaboration de cahiers des charges - Expérience confirmée en planification et conception de dossiers techniques - Compétence avérée en suivi de chantier et réception des offres - Diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique ou équivalent requis - Connaissance approfondie du secteur du bâtiment neuf - Capacité d'analyse et rigueur dans l'approche méthodologique Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Au sein du projet la principale tâche est d'administrer les réseaux du site et le MCO et MCS des infrastructures.Les tâches de cette équipe consistent à assurer le RUN ainsi que les projets sur l'infogérance du parc informatiqueIndustriel en respectant des SLA propres à une usine de production. Administration des réseaux du site Support N2 - N3 Assurer le MCO des infrastructure réseau (Wireless, Immeuble, WAN, Data Center) et sécurité (Firewall, Proxy, WAF, IPS.) Participer aux projets de refresh des infrastructures Déploiement de nouvelles solutions technologiques (SD-LAN, SD-WAN, Automation .) Participer en collaboration avec les équipes d'avant-vente à la conception d'architecture d'un réseau d'entreprise, de solution technique et en assurer le déploiement avec les équipes puis la transition en Run ; Assurer une veille technologique. Lieu: La Hague (50)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos cli...
Description du poste :***Analyse et suivi de la performance financière - Élaborer et analyser les résultats de production (journaliers, hebdomadaires et mensuels) en respectant les procédures du Groupe. - Rechercher les sources d'optimisation financière et alerter sur les écarts de performance. - Effectuer des analyses de marges, de rentabilité des investissements et expliquer les écarts entre prévisions et réalisations commerciales. - Élaborer et suivre le budget en lien avec les différentes parties prenantes. - Établir et contrôler les prix de revient et réaliser des analyses comparatives. - Préparer et contrôler les éléments de reporting mensuel à destination du Groupe.***Gestion des données et animation de la performance - Assurer la gestion des bases de données SAP (nomenclatures, gammes, CCR.). - Présenter les résultats aux équipes et proposer des plans d'action en collaboration avec la production. - Assurer l'interface avec les différentes fonctions de l'entreprise (logistique, production, maintenance, RH) pour améliorer la rentabilité. - Faire évoluer les méthodes et outils de gestion en lien avec la stratégie de l'entreprise.***Missions comptables et reporting - Analyser le résultat comptable et les écarts par rapport au budget. - Élaborer les tableaux de bord et états mensuels ou trimestriels. - Participer à l'élaboration du dossier de révision semestriel et annuel. - Diverses missions comptables ponctuelles. Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte. Avantages :***Intéressement et participation selon les accords en vigueur * Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) * RTT
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Technique France, vous participerez à la définition de la stratégie et de la planification industrielle nécessaire à la réalisation des objectifs déterminés par la Direction Générale et à l'étude des scénaris industriels ambitieux. Vous serez aussi amené(e) à définir les moyens techniques à mettre en œuvre et à suivre personnellement les réalisations en lien avec les directions de site de votre périmètre (3 usines). Missions principales :***Proposer des choix technologiques * Participer à l'élaboration des cahiers des charges * Réaliser des plans d'implantation, étudier les spécificités techniques adaptées afin de garantir la fabrication de produits * Réaliser des études de marchés, effectuer les consultations des fournisseurs * Réaliser des études d'impacts en lien avec les directions de site * Assurer la réception des machines chez les fournisseurs * Suivre les réalisations, participer aux mises en service * Assurer le reporting des engagements et retours sur investissements * S'assurer de la formation par les fournisseurs aux techniciens maintenance et responsables techniques ainsi que des personnes clés chargées de l'exploitation et en évaluer l'efficacité, pour une bonne prise en mains par les exploitants et mainteneurs * En lien avec les directions de site et les fonctions opérationnelles technique / maintenance / travaux neufs : - Participer à la construction d'une politique d'achat ciblé - Accompagner le développement de nouveaux produits - Aider à la réalisation des études techniques * Veiller à la conformité normative (sécurité et environnement) des investissements et réalisations techniques
Description du poste : Organiser une équipe d'opérateurs de conditionnement afin d'assurer la qualité, la sécurité et la quantité des produits demandés par le programme de fabrication.
Description du poste : A ce titre, vous serez en charge de :***Animer et encadrer votre équipe, d'environ 20 personnes * Organiser, anticiper et optimiser la production conformément aux besoins définis par l'ordonnancement * Être responsable du respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement * Être à l'écoute du climat social et assurer sa bonne régulation par la remontée, le traitement et la redescente des informations. * Participer aux changements de formats et aux réglages de la ligne * Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance.) * Suivre les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe dans une logique d'amélioration continue * Collecter les informations relatives à la production, les analyser et les remonter vers la hiérarchie. Avantages / Conditions de travail***Horaires 2x8, du lundi au vendredi * Rémunération selon profil * A compter d'une ancienneté d'un an : prime annuelle conventionnelle * RTT * Intéressement et participation selon les accords en vigueur * Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille).
Description du poste : Commercial : Etablissement, réalisation et suivi d'objectifs de CA par grands comptes dans le respect de la politique prise par la Direction. Négociation : Dans le cadre des mandats qui vous sont confiés par la Direction, vous définirez la stratégie et conduirez le pilotage des négociations tarifaires avec vos clients Marketing : Avec les services Category Management et Marketing, coordination des analyses et recommandations sur les marchés des biscuits et pâtisserie, afin de construire les revues de marché, les propositions de développement produits et structuration des gammes de produits aux grands comptes confiés. Gestion de projet : Définir et assurer la bonne gestion selon les procédures, les échéances et engagements pris de tous les projets engagés sur ses comptes. Reporting : sur les étapes de réalisation des différents objectifs et plans d'action auprès du Directeur Commercial, comptes rendus de visites etc. Management d'un(e) assistant(e) commercial(e): Porter les valeurs du Groupe et accompagnement au quotidien. Définition des objectifs en cohérence avec les stratégies et politiques du Groupe et suivi et évaluation des performances.
Description du poste : En intégrant notre équipe maintenance: Vous managez les techniciens de maintenance dans une démarche de recherche de performance individuelle et collective. Vous préparez la charge de travail des techniciens pour les travaux préventifs, correctifs et amélioratifs. Vous coordonnez la réalisation des travaux de maintenance à réaliser par les techniciens sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité des travaux effectués. Vous suivez sur SAP l'ensemble des travaux à planifier et à mettre en œuvre avec votre équipe. Vous assurez les dépannages mécaniques et électriques des machines. Vous coordonnez et assurez la préparation pour le démarrage de la production (machines / formats). Vous coordonnez et effectuez également les changements de formats pour suivre le processus de production et pour gagner en productivité. Vous suivez et mettez en ordre des dossiers techniques et schémas électriques des machines. Vous aidez à trouver des projets d'améliorations techniques, les élaborez et les testez. Vous assistez le responsable maintenance dans des projets spécifiques.
Description du poste : En tant que Chef(fe) d'Atelier, vous serez responsable du bon fonctionnement et des performances des lignes de production et d'emballage. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vos missions consisteront à : - Exécuter les programmes journaliers de production ; - Assurer la conformité du produit, le bon fonctionnement et les performances des lignes de production ; - Organiser la production en fonction des besoins définis par l'ordonnancement ; - Optimiser les ressources humaines mises à disposition ; - Animer et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité ; - Assister et conseiller les opérateurs ; - Réaliser les entretiens annuels de vos équipes, le plan de développement, et définir le plan de formation ; - Accueillir, former ou faire former les intérimaires, les personnes nouvellement embauchées ou promues ; - Garantir et faire respecter la bonne exécution des autocontrôles dans le respect des normes et des procédures ; - Garantir et faire respecter les procédures, les principes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité ; - Garantir et faire respecter les normes qualité produits et l'ensemble de la traçabilité au cours du process de fabrication ; - Garantir le blocage et l'isolement des matières premières, emballages ou produits finis non conformes ; - Optimiser le process et assurer la régularité de production des installations ; - Optimiser la productivité des lignes (rendements techniques, changements de séries, organisation méthodique des postes.) et la qualité des produits ; - Assurer la rédaction des instructions de travail et manuels de pilotage de machine dans le respect des règles de sécurité (démarrage / paramètres de fonctionnement / changement produits formats / fin de production / nettoyage / aide au diagnostic / maintenance 1er niveau).
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h - horaires continus Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDD temps plein Horaires de journée, du lundi au vendredi Date de prise de poste : 01/10/2024 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description : ���� COMPTABLE / OPÉRATEUR DE SAISIE H/F ���� SECTEUR : Bourg-en-Bresse et alentours Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et organisé(e) ? Rejoignez une entreprise où votre précision fera la différence ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : ���� Saisie comptable (factures clients / fournisseurs, opérations bancaires) ���� Classement et archivage des pièces comptables ���� Suivi administratif courant ✅ Contrôle et vérification des données saisies ���� Participation à la préparation des bilans (selon niveau) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Formation en comptabilité ou expérience dans un poste similaire * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels comptables) * Rigueur, discrétion et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et autonomie
Description : Notre expertise du secteur Transport nous permet de vous proposer un poste de : CHAUFFEUR PL TP F/H EN INTÉRIM ���� VOS MISSIONS : * Conduire un véhicule PL pour le transport de marchandises. * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. * Veiller à la sécurisation des cargaisons. * Effectuer les livraisons dans les délais impartis. * Respecter les réglementations en vigueur et les consignes de sécurité. * Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. * Prévoir 40% de descente du véhicule CE QUE GENESIS RH VOUS APPORTE DE PLUS C'EST UN ACCOMPAGNEMENT À LONG TERME DE VOTRE CARRIÈRE ! ���� Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourd) en cours de validité ? FIMO/FCO et carte conducteur à jour ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités ? N'HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ A NOTRE OFFRE, NOUS REVIENDRONS VERS VOUS RAPIDEMENT !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Economiste de la Construction en gérant métrages, devis et études de faisabilité ? Ce rôle implique l'analyse technique et économique des projets de construction pour assurer leur faisabilité et optimisation. - Réaliser des métrés précis pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Élaborer des devis détaillés pour soumettre des propositions financières compétitives - Effectuer des études de faisabilité pour garantir la viabilité économique des projets - Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les données dans AutoCAD - Assurer une communication constante avec les parties prenantes pour ajuster les projections et recommandations économiques Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste d'Économiste de la Construction nécessite une expertise avancée en métrage, devis et utilisation d'AutoCAD. - Maîtrise du métrage et de l'élaboration des devis pour des projets de construction - Compétence avérée en étude de faisabilité pour évaluer la viabilité des projets - Expertise dans l'utilisation d'AutoCAD pour créer et interpréter des plans détaillés - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans le secteur de la construction - Diplomé(e) d'une formation en économie de la construction ou d'un domaine connexe - Capacité à travailler avec rigueur et précision au sein d'une équipe pluridisciplinaire Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'études en ingénierie industrielle, électrique, mécanique et automatisme, un Automaticien (H/F). Vos missions :***Participer aux avant projets et chiffrage.***Récupération des données techniques pour le lancement des commandes.***Gestion du planning.***Réalisation de l'étude et suivi de la fabrication jusqu'à livraison et installation sur site.***Rédaction des notices techniques.***Vous prenez en charge des études complètes, de la rédaction de l'analyse fonctionnelle à la mise en service Vous saurez apporter votre expérience de conception de machines spéciales et vous aimez continuer à apprendre. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international pour mise en route GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'automatisme et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études et sur le terrain. - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du développement de programmes automates (idéalement Schneider et Siemens) et IHM. - Vous avez un bon niveau d'Anglais. Poste en 39H / semaine - 21 jours de RTT - PEE - prime exceptionnelle N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'études en ingénierie industrielle, électrique, mécanique et automatisme, un Electrotechnicien (H/F). Vos missions :***Participer aux avant projets et chiffrage : étude électrotechnique HTBT***Récupération des données techniques pour le lancement des commandes.***Gestion du planning.***Réalisation de l'étude et suivi de la fabrication jusqu'à livraison et installation sur site.***Rédaction des notices techniques.***Vous prenez en charge des études complètes, de la rédaction de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Evolution du poste : gestion d'affaires Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'électrotechnique et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études et sur le terrain. - Vous avez de solides connaissances dans le domaine - Vous avez un bon niveau d'Anglais. Nombre d'heures et avantages : 39H / semaine***21 jours de RTT***PEE***Prime exceptionnelle***N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : En intégrant notre équipe maintenance, vous préparez les machines pour la production, effectuez les changements de formats et suivez le processus de production. Vos principales missions sont : - Mettre en place et exécuter des améliorations techniques ; - Assurer les dépannages mécaniques et électriques des machines ; - Garder la sécurité des machines aux normes actuelles ; - Réparer les machines et outils en fonction du planning transmis ; - Effectuer les travaux en tenant compte des règles de qualité, sécurité et HACCP. Vous travaillez en équipe sur des horaires postés.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Saint-Just ! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique pour réaliser la préparation des commandes.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 4 mois Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractiveDe concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe FIXE du lundi au samedi : horaires de nuit (22h-5h30) ou après-midi (12h45-20h15) Un jour de repos variable entre le lundi et vendredi en plus du repos dominical, samedi obligatoirement travaillé. CDD à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2025. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet (30h). Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires, - . Profil du candidat: - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), - Permis B. Spécificités du poste : Temps non- complet : 30h Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Saint Just (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 18/05/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP ST JUST Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter DOMMANGET Carole Responsable du multi-accueil : multiaccueil.stjust@grandbourg.fr
Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse ! Nous recherchons des préparateurs de commandes et des préparatrices de commandes (H/F) pour notre client. Votre mission : Prélever la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique . Préparer les palettes selon les commandes, prêtes pour le chargement dans les camions de livraison. Travailler dans un entrepôt frigorifique à 4°C . Missions de plusieurs mois démarrage en avril 2025 Pas de CACES 1B ? Ce n'est pas un problème ! Première expérience en logistique ? Nous vous formons après validation de votre candidature ! Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience réussie en préparation de commandes est demandée Vous avez le CACES 1B ou êtes prêt(e) à vous former ! Vous êtes disponible sur le long terme . Conditions de travail : Horaires fixes : 05h30-12h51 12h45-20h06 9h30-16h51 Travail du lundi au samedi , avec un jour de repos dans la semaine. Poste long terme à pourvoir à partir de avril et mai 2025 Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Wood and Co : Charpentier Couvreur à Bourg en Bresse / Toiture et Zinguerie Expert charpente Vous intégrez une entreprise de charpente et construction bois a taille humaine. Wood and Co recrute un(e) : CHARPENTIER H/F Votre mission : - Taille et pose de charpentes traditionnelles, ou industrielles - Réalisation de projet en ossature bois : Surélévation, extension, chiens Assis, - Travaux de couverture, neuf et Rénovation en tuiles, bac acier. - Aménagement en bois, terrasse bois, abri de voiture, balcon. - Pose de fenêtre de toit - Pose de zinguerie, gouttière, descente EP, couvre bandeaux. Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP, BEP Charpentier ou compagnons Vous êtes quelqu'un volontaire et aimer travailler le bois Permis de conduire: B Conditions d'emploi : Type de contrat: CDI 39h Salaire: 2300€ a 2500€ selon profil Prime panier repas Prime fin de chantier Mutuelle entreprise
Sous la responsabilité de l'Animateur des Ventes, Vos missions sont les suivantes : Conseiller les Dirigeants de nos magasins dans leurs choix en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, Promouvoir, en Point de vente, la politique de l'enseigne en tant que porteur des orientations et décisions prises dans le cadre de l'activité Fruits et Légumes, Dispenser les formations liées à votre activité aux personnels du magasin, Accompagner la montée en compétences des équipes en magasin, Adapter vos préconisations aux projets et à la situation de chaque magasin, Analyser la performance commerciale des rayons et élaborer le plan famille ainsi que la préconisation d'assortiment, Mettre en place de nouveaux concepts et contribuer à la réalisation du plan IFP. De formation supérieure en Commerce/Distribution, vous justifiez d'une bonne connaissance des produits de la filière fruits et légumes, acquise idéalement en tant que Chef de rayon en grande distribution. Expert de votre périmètre d'intervention, vous exploitez les indicateurs chiffrés et assurez le suivi des résultats de vos interventions (évolution du chiffre d'affaires, de la marge rayon, du passage et du panier moyen). Votre aisance avec les outils informatiques (EXCEL, POWER POINT, ..) sera un réel atout pour ce poste. Des déplacements professionnels fréquents avec nuitées sont à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de fonction). « Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Sous la responsabilité du Responsable Service Entretien vous réaliser le nettoyage et le rangement des locaux des salles ALSH et APL . Savoirs: -Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (fiches techniques et de données de sécurité) -Connaitre les techniques de nettoyage Savoirs être: -Rigueur,organisation Hors vacances scolaires 2h le mercredi soir dans un centre aéré, sur la commune de saint just-
Wood and Co : Charpentier Couvreur à Bourg en Bresse / Toiture et Zinguerie Expert charpente Vous intégrez une entreprise de charpente et construction bois a taille humaine. Wood and Co recrute un(e) : CHEF D'EQUIPE CHARPENTE - OSSATURE BOIS H/F Votre mission : - Taille et pose de charpentes traditionnelles, ou industrielles - Réalisation de projet en ossature bois : Surélévation, extension, chiens Assis, - Travaux de couverture, neuf et Rénovation en tuiles, bac acier. - Aménagement en bois, terrasse bois, abri de voiture, balcon. - Pose de fenêtre de toit - Pose de zinguerie, gouttière, descente EP, couvre bandeaux. Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP, BEP Charpentier ou compagnons Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine vous êtes quelqu'un volontaire et aimer travailler le bois Permis de conduire: B Conditions d'emploi : Type de contrat: CDI 39h Salaire: 2800€ a 3000€ selon profil Prime panier repas Prime fin de chantier Mutuelle entreprise Véhicule de service vous permettant de vous rendre sur les chantiers Carte essence
Maison d'accueil Spécialisée recherche ASD, AES, faisant fonction ASD à temps plein, dans le cadre des remplacements de congés d'été, du 21.07 au 7.09.2025 : Vous prendrez soin d'adultes polyhandicapés (handicaps moteurs, pathologies neurologiques évolutives, ...) et effectuerez les soins d'hygiène et de confort, l'habillage, l'aide aux repas et l'accompagnement aux activités. Vous respecterez les règles d'hygiène. Horaires de matin, soir, coupé, journée, travail un week-end sur deux. Convention 51.
Maison d'accueil spécialisée pour adultes en situation de handicap physique. 50 studios
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein de 6 mois, 35h/semaine. Journées continues / pas d'horaires coupés. 1 week end sur 3 travaillé. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. - Un emploi proche de chez toi - Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 12,78€/heure - Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires - Une prime de parrainage de 100€ nette - Des véhicules de service mis à disposition L'équipe de Bien dans sa Maison de Pouzauges recherche pour développer son équipe des Auxiliaires de vie. N'attends pas pour nous rejoindre !
Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook. Rejoins nous ! BIE...
Notre client, entreprise spécialisée dans conception et la fabrication d'outillages pour l'injection plastique destinés aux domaines pharmaceutique, médical et cosmétique (70 collaborateurs répartis sur 3 sites), recherche dans le cadre de son développement un dessinateur-mouliste / chef de projet (F/H). Vous pouvez rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution. La mentalité de l'entreprise est centrée sur des valeurs fortes et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Au sein d'un bureau d'études constitué de 10 personnes et d'encadrants techniques, vos tâches sont les suivantes : - Concevoir les outillages, en collaboration avec l'équipe technique, sur logiciels TopSolid et TopMold - Réaliser la modélisation 3D, les plans 2D et la mise en production - Participer au suivi des essais et à la mise au point des outillages au sein du centre technique Voici les modalités de l'offre : Contrat : contrat Salaire : entre 35 K€ et 40 K€ bruts / an, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Horaires de journée, modulables (38 h/semaine) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Primes et intéressement Formations prises en charge par l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
