Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-Revermont située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-Revermont. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-Étienne-du-Bois, 01 - ST ETIENNE DU BOIS, 01 - MEILLONNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécanosoudure, un agent d'atelier (H/F). Vos missions consisteront à : Approvisionner en produits ou matières sur le poste de travail. Découpe, pliage, cintrage et usinage des pièces Assemblage Les horaires sont en équipe 2*8 Conditions de travail : Du lundi au vendredi, Mission intérim démérrage 25 08 Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Votre possèdez le caces 3 en cours de validité Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes Il organise, pilote et optimise les activités d'un secteur de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais. Planifier et piloter l'activité : -Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis -Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC -Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances -Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale -Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus -Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, .) Encadrer des équipes de production -Animer et motiver ses équipes au quotidien -Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client) -Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.) -Intégrer et former les nouveaux arrivants Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions -Vous êtes issu d'une formation allant de bac 2 à bac 5 techniques (génie industriel, mécanique.).et vous disposez au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production -Vous possédez les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe : être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve). -Vous avez une bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint .) Poste en horaire de journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Vos tâches seront les suivantes : Réaliser différentes opérations sur des lignes cataphorèse : accrochage et décrochage de pièces de toutes tailles Trier et contrôler des produits Effectuer des contrôles visuels sur les pièces Vous assurez le suivi de production, Conditionner les pièces dans les emballages appropriés selon les fiches de conditionnement Respecter les règles de sécurité en entreprise Nettoyer et entretenir les équipements Horaires : 2x8 Vous êtes disponible immédiatement et prêt à vous engager sur une mission longue ? Vous avez déjà une expérience dans l'industrie ? Parfait ! Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant ci-dessous ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: Avoir un parcours professionnel varié et se voir proposer un CDI Intérimaire Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE)
Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 20 septembre 2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément absent. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités éducatives, - Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention, - Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur, - Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles, - Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, de psychomotricien ou d'infirmier, - Avoir des connaissances avérées de l'enfant et son développement, - Avoir des connaissances et savoir mettre en application des normes d'hygiène et de sécurité, - Avoir de l'aisance relationnelle avec les enfants et les familles, - Savoir animer des activités avec pédagogie, - Avoir des capacité d'écoute et de compréhension des enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte, - Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe, - Posséder le sens du service public, - Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel - Savoir faire preuve de patience, de vigilance et de réactivité, - Savoir se rendre disponible - Idéalement être formé(e) à l'utilisation et le stockage des produits chimiques et détenir le certificat PSC (Prévention Secours Citoyen) ou PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1). Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Temps complet 37h sur 5 jours Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - Réunions ponctuelles en soirée Congés imposés sur les semaines de fermeture Lieu de travail : Saint Etienne du Bois (01370) Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à : recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 04/08/2025, dernier délai.
Dans le cadre d'un remplacement du 25/07/25 au 10/08/25 nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien de 2 communs d'immeubles sur la commune saint etienne du bois gestion des containers poubelles OM et Tri ( Jeudi : sortie des containers poubelles pour un ramassage le vendredi matin nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) La durée totale de travail est 2h75 par semaine soit 11h92 par mois. Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour et possibilité de travailler en binome une journée avec l'agent titulaire.
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) en horaires d'équipe 2x8 - Une rémunération attractive, des primes de paniers, une prime de vacances et de fin d'année - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance L'entreprise est actuellement en congé. Les candidatures seront traitées à partir du 25 août 2025. Merci pour votre patience et très bel été à vous ! - Une formation à nos métiers et nos produits - Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Régleur junior en 2x8 - Injection plastique (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et des managers d'équipe 2*8, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Monter et démonter les moules - Préparer le poste de travail avant chaque production (cartons, palettes, sachets, moule, régulateur, broyeur, main de robot, etc.) - Démarrer les productions à l'aide de la fiche de réglage - Réaliser les relances de production, y compris en début de semaine - Maintenir le poste propre et fonctionnel à chaque fin de production - Être garant de la qualité des pièces produites - Identifier les anomalies et en informer rapidement le team leader - Assurer la passation des consignes entre équipes (prise et fin de poste) - Proposer des actions d'amélioration continue auprès de votre Team leader ou du Responsable atelier injection - Respecter les règles en matière de tri des déchets et de préservation du matériel - Assurer des remplacements ponctuels des opérateurs (pauses, absences, besoins de production) - Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement (dont les BPF) - Participer activement à l'animation de la performance au sein de l'atelier - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants (transmission des bonnes pratiques, accompagnement terrain) Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en plasturgie ou vous avez acquis une première expérience réussie sur le terrain. - Compétences techniques : - Vous avez des connaissances de base en maintenance de 1er niveau machines/moules - La connaissance des presses Arburg, Engel, Haitian est un plus. - Vous maitrisez les outils informatiques standards - Qualités principales : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. - Vous aimez le travail manuel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes motivez à apprendre et évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Le poste : Proman Bourg-en-Bresse recrute un contrôleur qualité pour notre client basé à Saint Etienne du Bois. Missions principales : Organiser et réaliser les contrôles qualité des pièces conformément au cahier des charges et aux procédures qualité internes. Effectuer des contrôles à l'aide de moyens de métrologie, en suivant des plans de contrôle. Rédiger des rapports de contrôle précis. Détecter et enregistrer les non-conformités. Profil recherché : Une première expérience en tant que contrôleur qualité et dans le secteur industriel souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Capacité à appliquer des processus stricts pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Bourg-en-Bresse recrute un contrôleur qualité pour notre client basé à Saint Etienne du Bois. Missions principales : Organiser et réaliser les contrôles qualité des pièces conformément au cahier des charges et aux procédures qualité internes. Effectuer des contrôles à l'aide de moyens de métrologie, en suivant des plans de contrôle. Rédiger des rapports de contrôle précis. Détecter et enregistrer les non-conformités. Participer à la définition et à la formalisation les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (modes opératoires de contrôle) Participer aux actions opérationnelles définies dans le plan d'action projet Participer à l'atteinte des objectifs qualité du secteur : Participer à la préparation les audits internes/externes Réaliser des audits de postes Suivre les indicateurs/résultats qualité Profil recherché : Une première expérience en tant que contrôleur qualité et dans le secteur industriel souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Capacité à appliquer des processus stricts pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chauffeur bétaillère pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur, vous assurez le transport des animaux, tout en veillant à leur bien-être. Rattaché(e) directement au responsable du service transports sur le site de Meillonnas, votre quotidien sera varié et passionnant au cœur du travail de Groupement de producteurs. Responsabilités - Conduire des véhicules adaptés au transport des animaux (permis B -C-E) - Assurer le chargement et le déchargement des animaux en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bien-être des animaux durant le transport - Communiquer efficacement avec les collègues et les clients sur les besoins spécifiques des animaux Profil recherché - Expérience en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement similaire - Compétences en conduite de véhicule adaptées au transport d'animaux - Sens de la communication développé pour interagir avec l'équipe et les clients - Passion pour le bien-être animal et respect des normes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par ce métier et que vous souhaitez contribuer à la bonne gestion du transport animalier, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Intitulé du poste : Responsable Sélection Adultes Rattachement hiérarchique : Direction et Responsable Technique et Génétique Lieu d'affectation : Centre de Sélection de Béchanne Date de mise à jour : 29/11/2021 Sa finalité (sa raison d'être) : Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 17 semaines à l'abattage, dans le respect des consignes données par la Direction. Les Missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux sélection de 17 semaines à l'abattage - Suivre la rotation annuelle (mises en place, réformes, programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures et les inséminations artificielles - Effectuer un reporting des activités à la Direction - Encadrer et animer le personnel de sélection des adultes - Être l'interface entre la Direction et le personnel des élevages - Organiser et encadrer les chantiers d'insémination, de transfert ou de réforme Les activités et tâches : Quotidiennes : - Mettre à jour les cahiers d'élevage et la table individu du PDA - Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, ponte, alimentation.) - Ramassage des œufs et déchargement au couvoir - Gestion de l'élevage en bâtiment de sélection Périodiques : - Enregistrement des mesures - Organisation et exécution des chantiers de mesure et d'insémination - Reporting auprès des responsables : incidents d'élevage, taux de reproduction. - Gestion de documentation sanitaire - Participation aux chantiers des autres secteurs Annuelles : - Planification des travaux et interventions pour l'année - Participation aux dossiers de recherches - Lavage des bâtiments de sélection Les interlocuteurs internes : - Direction et ensemble du personnel Les interlocuteurs externes : - firmes d'aliment - fournisseurs de matériels - DDPP - vétérinaires Les compétences requises : Savoirs (connaissances) : - Maitrise des outils de travail - Connaissances biologique et physiologique de l'animal - Connaissances techniques et sanitaires - Maîtrise des paramètres techniques d'un bâtiment d'élevage Savoir-faire : - Méthode et rigueur dans l'organisation - Aptitude à proposer, décider, choisir et anticiper - Démarche d'innovation (nouvelles techniques, nouveau matériel.) - Partage et transmission de l'information - Sens de la pédagogie - Polyvalence Savoir être : - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des priorités - Qualité relationnelle et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.) - Horaires variables en fonction des besoins. - Disponibilité importante, travail de week-end et astreintes. - Forte saisonnalité des travaux. - La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues. Habilitations spécifiques : - Délégataire désigné pour les prélèvements sanitaires obligatoires (DDPP) - Permis B Diplôme/qualification Compétences acquises par la formation initiale (BTS PA), l'expérience ou la formation professionnelle. Outils (informatiques ou autres) utilisés dans le poste : PDA-DAP, bascule, tracteur, matériel d'IA Indicateurs de performance - Taux d'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (nombre d'individus, performances) - Performances d'insémination et de conduite d'élevage (ponte, mortalité, fécondité.) - Évaluations positives lors des différents audits qualité Poste pour début octobre
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la métallurgie, un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Vous aurez pour missions : Vérification de la conformité des produits. Examiner les résultats des contrôles et assurer la conformité. Appliquer les consignes. Mise en place des actions d'améliorations. Gérer les non-conformités. Préparation et réalisation des audits. Horaires : Variables Salaire : Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Idéalement issue d'une formation Mécanique avec spécialisation complémentaire dans le domaine Qualité. Vous justifiez d'un expérience réussi sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CAPS PACKAGING est une entité du groupe PLAST'FINANCES, situé à Villereversure dans l'Ain, depuis plus de 25 ans. Nous développons, créons et fabriquons tous types d'emballages plastiques : flacons, pots, bidons, pulvérisateurs, articles, bouchons et accessoires. Et ce, pour différents univers tels que l'alimentaire, la cosmétique, l'hygiène hospitalière, la détergence, l'automobile... Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Responsable de site, vous serez posté en équipe de nuit (21h-5h). Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production : lubrification, échange de pièces, contrôles. - Détecter et analyser les dysfonctionnements. - Tenir à jour l'historique des pannes. - Installer les machines, les robots et les périphériques. - Réaliser la vérification journalière du bon fonctionnement des groupes froids, compresseurs, surpresseurs, sécheurs, centrales matière... - Participer aux améliorations techniques des équipements de production en tenant compte des exigences technologiques. Profil Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Salaire attractif, en fonction du profil. A partir de 30 000€ brut annuel. Vos compétences - Outils informatiques - Documentation technique machines et automates - Appareils de mesure - Hydraulique - Pneumatique - Electrique (habilitation) - Electrotechnique - Lecture plan Vos qualités - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Dynamisme - Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail de nuit Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 01/09/2025
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, en horaires 2x8, basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, des primes paniers - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance - Une formation à nos métiers et nos produits - Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site de production Rovipharm : Conducteur de ligne assemblage & marquage (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Finition, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne automatisée, comprenant l'assemblage des pipettes et des pistons ainsi que leur marquage par tampographie, dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés. - Participer aux vides de chaine ou à leur vérification - Préparer les encres selon la recette existante - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage - Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage.) selon la gamme de contrôle. - Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique - Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,. - Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production - Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Participer aux réunions ou aux groupes de travail - Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,.) - Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes.) - Animer la performance au sein de l'équipe Compétences requises : - Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage - Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits - Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement - Travail en équipe
Manpower Bourg-en-Bresse recherche, pour son client, acteur majeur du secteur de l'industrie dans le département, un soudeur (H/F). Souder, meuler, riveter sont des termes que vous connaissez ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : -Souder suivant le cahier de soudage et la gamme de soudage -Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication -Vérifier la conformité de chaque pièce -Maintenir en l'état l'outillage et assurer la maintenance de premier niveau Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, ponceuse, machines à souder etc... n'a plus de secret pour vous ? Vous maîtrisez les techniques de découpe ? Vous avez de bonnes bases de lecture de plan ? Vous savez travailler en toute sécurité ? Nous vous proposons une mission LONGUE. Horaires : 2x8 Issu d'une formation de soudeur, chaudronnier, serrurier et métallier vous possédez une précédente une expérience dans le domaine et sur de la tôlerie fine ? Vous êtes minutieux, habile manuellement et précis ? Vous maîtrisez de la lecture de plans et documents techniques ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et/ ou contactez l'agence ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 CSE (ex Comités d'Entreprise) régional et national.
En tant que technicien logistique de votre secteur, vous serez en lien direct avec l'atelier de production et les équipes projets. Vos responsabilités incluent notamment : Pilotage logistique du secteur : Communiquer et suivre les besoins clients et les urgences du quotidien Élaborer, ajuster et fiabiliser le planning journalier de production Remonter les besoins en approvisionnements (matières premières, EPI, consommables...) Coordonner les flux physiques et les activités des opérateurs logistiques de votre secteur Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (ex : taux de service interne) Support opérationnel & amélioration continue : Participer activement aux réunions d'équipe et projets d'amélioration Être force de proposition sur les actions à mener pour améliorer la performance logistique Piloter ou accompagner des chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en logistique ou supply chain Expérience souhaitée en logistique industrielle, idéalement en environnement de production Bonne maîtrise des outils informatiques Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Animateur(trice)s Espace Jeunes h/f - Val Revermont Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie B) Espace Jeunes de Val-Revermont : recrutement par voie contractuelle ou statutaire (CDD de 3 ans) Missions : Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes, l'animateur-trice contribue au développement de la structure et assure l'animation des activités (séjours, camps, sorties, etc.) Ainsi, vos missions seront les suivantes : Préparer et animer des activités : o Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.), o Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées, o Préparer et animer des activités en fonction des groupes d'enfants et/ou d'adolescents, o Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents, o Animer des activités dans les collèges. Gérer la structure et les séjours organisés : o Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes, o Assurer la gestion administrative de la structure, o Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre, o Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure, o Veiller au respect des locaux et du matériel. Profil du candidat : - Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA), - Première expérience d'animateur(trice) jeunes souhaitée, - Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs, - Compétences en gestion de projet, - Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d'animation, - Bonnes aptitudes rédactionnelles, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation, - Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation, - Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi, - PSC1 et HACCP. Poste à pourvoir dès que possible Jury prévu le 12/09/2025 (matin) Horaires en soirées - présence en demi-journée - Départ en séjours - accueil périscolaire les mercredis, vendredis soirs et samedis
Adresser CV ET lettre de motivation (obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 29/08/2025, dernier délai. Réf : DGA CPCSS ANIMATION EJ
Vos missions : Préparer les surfaces avant application (nettoyage, ponçage, masquage) Appliquer des peintures industrielles selon les procédés définis Réaliser les contrôles qualité des pièces peintes Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes Poste de journée en CDI Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture (au pistolet, en cabine, etc.) Vous savez préparer les surfaces et respecter les temps de séchage Une expérience en environnement industriel est un plus Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes de production Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Peintre industriel h/f dans le cadre d'un CDI.
L'employé polyvalent intervient sur différentes tâches liées à la gestion de l'élevage et de la sélection génétique. Il assure la maintenance des bâtiments, la gestion des animaux, ainsi que le suivi des activités quotidiennes liées à la sélection des reproducteurs et au bien-être des animaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique et sous le lien hiérarchique des responsables bâtiments pour garantir la qualité des sélections et le bon déroulement des activités. Il aura la charge de la logistique concernant le domaine de la vente d'œufs. Responsabilités principales : 1. Logistique « œufs » : Assurer la réception des œufs et leur contrôle qualité (état, calibrage). Organiser le stockage des œufs dans les conditions optimales (température, humidité). Préparer et emballer les commandes des clients ou pour l'expédition vers les points de vente. Suivre et planifier les stocks d'œufs. Suivi des emballages et des consommables liés à la logistique des œufs. 2. Entretien et gestion des installations : Aider à maintenir les installations en bon état de fonctionnement : nettoyage des bâtiments, entretien des équipements, etc . Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'élevage (aliments, médicaments, équipements). Aider à effectuer de petites réparations sur les bâtiments et le matériel. 3. Suivi des animaux et gestion de l'élevage : Participation à la bonne tenue de l'alimentation, l'hydratation et les soins de base aux animaux sélectionnés (vaches, cochons, volailles, etc.). Participer à la gestion du troupeau en veillant à leur bien-être et à leur santé (surveillance des signes cliniques, traitements si nécessaire). Aider au suivi des cycles de reproduction, de la collecte des semences et des interventions nécessaires. Aider contrôler les conditions de vie des animaux (température, hygiène, espace de vie, confort). 4. Gestion de la sélection génétique : Participer à la collecte et à la gestion des données relatives à la génétique des animaux (performances, critères de sélection, pedigree). Aider à la mise en place de programmes de sélection (marquage, identification, suivi de la descendance). Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des analyses génétiques. Conditions de travail : Travail en horaires 07h30/12h00 - 13h30/17h00 (vendredi midi fin de la semaine) Conditions de travail pouvant inclure des tâches physiques (entretien, logistique et soins aux animaux). Respect strict des normes sanitaires et de sécurité. Possibilité d'évolution vers un poste en CDI.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Mission générale : le responsable génétique et recherche est chargé de l'élaboration, la mise en place et du suivi des programmes de suivis génétiques et de recherche au sein du centre de Sélection. Il est un relai entre les propriétaires de races, les centres techniques et de recherche (Sysaaf, vétérinaires, fournisseurs d'aliments) et les équipes opérationnelles du Centre. Il est également responsable du suivi des élevages et de la mise en place des projets de développement du centre en relation avec l'élevage et la production de poussins. Il est également un lien fondamental entre les différents pôles du centre. Liens hiérarchiques : - Le responsable génétique et de recherche est sous l'autorité du directeur du Centre - Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de site - Il est chargé de la coordination des équipes du centre pour l'organisation du travail de sélection et de production - Il est chargé plus particulièrement de la coordination du travail de l'équipe de sélection Le suivi opérationnel du travail, la surveillance des équipes et leur encadrement direct est une mission du responsable de site ou du directeur. Taches : - Elaborer les programmes de sélection pour les races appartenant au Centre et pour les races conservées en prestation de service en lien avec les structures de promotion de la race et le Sysaaf - Organiser la mise en place ces programmes de sélection/conservation au sein du centre et de collectes de données - Proposer et élaborer des programmes de recherche - Organiser les chantiers liés à l'élevage des animaux (transferts, vaccinations etc) - Coordonner et suivre l'enregistrement et le traitement des données collectées - Entretenir le lien avec le Sysaaf ou les autres partenaires techniques sur la mise en place des programmes de conservation, de recherche et de sélection - Organiser l'équipe de sélection pour mettre en place les programmes de recherche et d'amélioration des pratiques et d'optimisation de l'organisation du travail - Réaliser les comptes rendus des programmes de sélection et des programmes de recherche - En lien avec la direction, travailler à l'élaboration et la mise en place des projets de développement du centre - Appuyer les équipes du centre dans le travail quotidien selon les besoins - Entretenir le lien avec les partenaires techniques (vétérinaires, fournisseurs d'aliment etc), de recherche (Sysaaf) et les propriétaires de races - Coordonner la production d'œufs à couver entre les pôles - Suivre la bonne conduite des élevages et le suivi technique : en lien avec les responsables des zones, suivre l'état de santé des animaux (mortalité, consommation), les performances zootechniques (croissance, ponte, reproduction, alimentation, éclosion.) et sanitaires (prélèvements, plan de prophylaxie) (liste non exhaustive). - Anticiper et organiser le besoin de personnel, en lien avec le responsable de site et le directeur - Participer aux tours de garde des week ends - Participer aux rencontres techniques (sysaaf, SNA) - Présenter le métier de la sélection et notre travail si besoin Compétences/savoir être : - Bonnes connaissances de l'élevage des poules et de la sélection/conservation génétique des races anciennes - Organisation, planification du travail - Être autonome tout en favorisant le lien et la synergie entre les pôles - Avoir de la pédagogie, savoir expliquer, transmettre les informations, - Être force de proposition (amélioration du fonctionnement du site, programmes de recherches, pistes de développement.) - Avoir un goût pour le travail opérationnel en élevage et administratif (traitement des données, suivi d'élevage etc)
Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Saint-Etienne-du-Bois Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires, - . Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) de moins de 3 ans ou PSC (Premier Secours Citoyen), - Permis B. Spécificités du poste : Temps non complet - 32h30 Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Saint Etienne du Bois (01370) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Ø par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 24/08/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature :DGA CPCSS AP SEDB Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter PIROUX Mélanie Responsable du multi-accueil : pomcannelle(a)grandbourg.fr Jury prévu le 04/09/2025 (après-midi)
Fabelec est à la recherche d'un électricien ou un électrotechnicien qualifié spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes électriques associés aux équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Missions : Installer et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Effectuer des diagnostics et résoudre des problèmes techniques sur les installations existantes. Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC. Lire et interpréter les schémas électriques et plans de montage. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du CVC. Tous niveaux acceptés. Connaissance des systèmes électriques et des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques. Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic de pannes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B exigé car déplacements dans un rayon d'une heure autour du dépôt. Horaires de travail : Amplitude horaire 7h30 à 18h du lundi au jeudi. Vendredi non travaillé. Contrat : CDI 35h Lieu de travail : St Etienne du Bois Rémunération : selon le profil et les compétences du candidats, heures supplémentaires payées. Avantages : Prime de panier (11,57€ par jour) ou restauration du midi prise en charge par l'employeur. Prise de poste immédiate.
Entreprise spécialisée dans la réalisation d'installations électriques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation.
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France. Elle a pour mission de faire la sélection génétique et la production de poussins pour la volaille de Bresse et a pour seconde activité la conservation des races anciennes de poules Françaises. Aujourd'hui, 16 races sont conservées ou sélectionnées sur notre centre (plus de détails sur www.centrebechanne.fr). Mission générale : le responsable génétique et recherche est chargé de l'élaboration, la mise en place et du suivi des programmes de suivis génétiques et de recherche au sein du centre de Sélection. Il est un relai entre les propriétaires de races, les centres techniques et de recherche (Sysaaf, vétérinaires, fournisseurs d'aliments) et les équipes opérationnelles du Centre. Il est également responsable du suivi des élevages et de la mise en place des projets de développement du centre en relation avec l'élevage et la production de poussins. Il est également un lien fondamental entre les différents pôles du centre. Liens hiérarchiques : - Le responsable génétique et de recherche est sous l'autorité du directeur du Centre - Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de site - Il est chargé de la coordination des équipes du centre pour l'organisation du travail de sélection et de production - Il est chargé plus particulièrement de la coordination du travail de l'équipe de sélection Le suivi opérationnel du travail, la surveillance des équipes et leur encadrement direct est une mission du responsable de site ou du directeur. Taches : - Elaborer les programmes de sélection pour les races appartenant au Centre et pour les races conservées en prestation de service en lien avec les structures de promotion de la race et le Sysaaf - Organiser la mise en place ces programmes de sélection/conservation au sein du centre et de collectes de données - Proposer et élaborer des programmes de recherche - Organiser les chantiers liés à l'élevage des animaux (transferts, vaccinations etc) - Coordonner et suivre l'enregistrement et le traitement des données collectées - Entretenir le lien avec le Sysaaf ou les autres partenaires techniques sur la mise en place des programmes de conservation, de recherche et de sélection - Organiser l'équipe de sélection pour mettre en place les programmes de recherche et d'amélioration des pratiques et d'optimisation de l'organisation du travail - Réaliser les comptes rendus des programmes de sélection et des programmes de recherche - En lien avec la direction, travailler à l'élaboration et la mise en place des projets de développement du centre - Appuyer les équipes du centre dans le travail quotidien selon les besoins - Entretenir le lien avec les partenaires techniques (vétérinaires, fournisseurs d'aliment etc), de recherche (Sysaaf) et les propriétaires de races - Coordonner la production d'œufs à couver entre les pôles - Suivre la bonne conduite des élevages et le suivi technique : en lien avec les responsables des zones, suivre l'état de santé des animaux (mortalité, consommation), les performances zootechniques (croissance, ponte, reproduction, alimentation, éclosion.) et sanitaires (prélèvements, plan de prophylaxie) (liste non exhaustive). - Anticiper et organiser le besoin de personnel, en lien avec le responsable de site et le directeur - Participer aux tours de garde des week ends - Participer aux rencontres techniques (sysaaf, SNA) - Présenter le métier de la sélection et notre travail si besoin Compétences/savoir être : - Bonnes connaissances de l'élevage des poules et de la sélection/conservation génétique des races anciennes - Organisation, planification du travail - Être autonome tout en favorisant le lien et la synergie entre les pôles - Avoir de la pédagogie, savoir expliquer, transmettre les informations, - Être force de proposition (amélioration du fonctionnement du site, programmes
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un agent d'atelier accrochage/décrochage (H/F). Vos missions consisteront à : Accrochage et décrochage de pièces avant et après peintures Vérification de conformité Reprise de pièces (ponçage.) Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir a partir du 25 aout 2025. Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Vos missions consiteront : - Préparation des pièces et des peintures - Peinture des pièces - Contrôle du travail réalisé Les horaires sont équipe 2*8 voir 3*8 en fonction des postes. Il est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement de l'expérience dans ce métier. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO carrosserie peinture ou d'une formation peintre industrielle. Ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de plasturgie en plein développement situé à 15 km de Bourg-en-Bresse, leader européen du dispositif médical et des solutions pour l'administration du médicament, un technicien machines spéciales pour son atelier finition (tampographie, sérigraphie, assemblage). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les réglages et mises en route des lignes automatisées de marquage et d'assemblage - Effectuer les changements de version, série et format - Réaliser ou vérifier le vide de chaîne des machines à la fin de chaque production - Alerter le responsable et le service qualité en cas d'anomalie ou de dérive de la qualité - Alerter le responsable sur des dysfonctionnements techniques et suggérer toutes mesures susceptibles d'améliorer la qualité, la productivité, les conditions de travail, la sécurité et les postes de travail. - Intervenir sur demande des opérateurs ou du service qualité en cas de dérive ou problème technique - Assurer la traçabilité des interventions sur les machines - Participer au diagnostic des pannes en collaboration avec le responsable d'atelier ou le service maintenance - Etre un soutien technique aux conducteurs de lignes si besoin - Participer à l'amélioration continue de l'atelier (optimisation des réglages, productivité,...) - Organiser, suivre et participer au tri des pièces non conformes - Organiser et coordonner l'activité d'une petite équipe de 2 à 5 conducteurs de lignes - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Poste en CDI, en horaires d'équipe de nuit (parcours d'intégration et de formation prévu en horaires de journée). 2 mois de période d'essai, renouvelables. Temps de travail : 40 h / semaine = 37,50 h payées + 14 jours de RTT / an Votre rémunération : un salaire attractif, à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences (entre 28000 et 36000 € bruts / an) + primes d'équipe + participation (à l'année) et intéressement aux bénéfices de la société (au trimestre) + mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur et une prévoyance complémentaire + comité d'entreprise - BAC Pro ou BTS ou niveau équivalent dans un domaine technique tel que la maintenance, l'automatisme ou la mécanique industrielle - Expérience significative dans un environnement industriel, sur machines spéciales ou lignes automatisées - La connaissance des procédés de marquage, tampographie/sérigraphie/offset serait un plus Qualités principales attendues : - Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'analyse et leadership de proximité - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Goût pour le travail en équipe et la performance collective Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous aimez la technicité et que vous souhaitez intégrer un groupe innovant, dynamique, ambitieux, et à taille humaine... ce poste est fait pour vous ! Alors nous attendons votre candidature !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien logistique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, votre mission consiste à : Être le référent logistique de votre secteur : -Communiquer les besoins et urgences des clients -Elaborer, ajuster et vérifier le planning journalier -Remonter les besoins en approvisionnement du secteur (matière première, EPI etc.) -Coordonner les flux physiques et l'activité du personnel logistique de son secteur -Mettre en place, suivre, analyser et documenter les indicateurs logistiques (Taux de service interne .) Être le partenaire logistique de votre secteur : -Participer aux réunions de service et suivi de projet Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 en logistique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en logistique industrielle. Une expérience en management serait un atout. Les horaires du poste sont de 7h30 à 12h et de 13h à 17h. Doté d'un bon sens relationnel et de qualités managériales, vous êtes prêt à relever les défis liés à cette fonction. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission.
Dans le cadre de son développement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien qualité (H/F) Votre mission principale consistera à garantir la conformité des produits et des process en support à la production de votre secteur. Garantir la conformité des produits : -Vérifier la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production -Analyser les résultats des contrôles et s'assurer de leur conformité par rapport à l'OF -Rédiger et vérifier l'application des consignes qualité (les procédures, les instructions, les enregistrements, -Assurer la gestion des non-conformités (définit les contrôles pour la remise en conformité, participe à l'analyses des causes, suivre les actions correctives, les mettre en place) -Participer à la définition et à la formalisation les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (modes opératoires de contrôle) -Participer aux actions opérationnelles définies dans le plan d'action projet Participer à l'atteinte des objectifs qualité du secteur : -Participer à la préparation les audits internes/externes -Réaliser des audits de postes -Suivre les indicateurs/résultats qualité De formation BAC 2 en génie mécanique ou qualité Vous êtes jeune diplômé ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux, efficace et autonome dans votre travail. Vous savez faire preuve d'implication et vous êtes vif d'esprit. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, merci de nous adresser votre candidature. Poste en horaires de journée : 7h30 12h et 13h 17h Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures
ADECCO Viriat recrute des opérateurs polyvalents H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes : - Accrochage et décrochage sur ligne avant peinture - Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc - Décrochage de pièces après peinture - Programmation de machine Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 06h-14h / 14h-22h - Salaires : 11,88 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
ADECCO Viriat recrute des monteurs H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes : - Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc - Montage - Lecture de plan Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 05h-13h / 13h-21h - Salaires : 11,88 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Le poste : Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste caces 1 et 3 (H/F). Vous recherchez un poste dynamique dans la logistique ? Rejoignez une entreprise où efficacité et esprit d'équipe font la différence. L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recrute pour son client un cariste motivé et opérationnel. Vos missions principales : Conduite de chariot élévateur (CACES 1 et 3 obligatoires) Chargement et déchargement de marchandises selon les consignes Organisation de la circulation des produits Suivi de l'état des stocks Manutentions diverses et port de charges Horaires : Travail du lundi au vendredi, en journée Conditions de travail : Du lundi au vendredi, horaires en journée Mission intérim démarrage 25 08 long contrat Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une première expérience en logistique, même courte ? Vous êtes sérieux, rigoureux, et prêt à vous investir dès maintenant ? Cette mission est faite pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un profil ayant déjà une première expérience en tant que chef d'équipe (H/F) dans le Ordonnancer/organiser la production : -Communiquer, expliquer et faire respecter les plannings d'engagement -Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des objectifs de production -Gérer les dysfonctionnements du quotidien (problèmes d'OF, pièces non conformes, pannes .) -Être un appui aux opérateurs dans la réalisation de la production (orienter, conseiller, remplacer un opérateur absent.) Animer une équipe de production : -Intégrer et former le personnel au poste de travail (présentation des risques sécurité et environnement, qualité, formation système et technique) -Veiller à l'application des procédures, notamment Production, Qualité, Sécurité, Environnement -Relayer le manager dans l'application de ses directives, le suppléer en son absence, être le garant du cadre fixé -Participer à l'atteinte des objectifs du secteur -Première expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine industrielle -Expérience en management d'équipe -Connaissance du milieu de la métallurgie, un plus Poste en horaire d'équipe (2*8) Le salaire est a définir selon expérience. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE)
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) -Prépare son intervention -Procède au montage et assemblage de pièces mécano-soudées -Lecture de plan -Réalise un contrôle visuel et dimensionnel -Communique avec son environnement de travail -Tiens son environnement de travail propre Horaires : 2x8 ou journée Vous avez une première expérience dans le domaine ou au moins en aide monteur en mécanique. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens de la communication et pouvez travailler avec les différents servies. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Faites confiance à Manpower et découvrez les avantages : -Démarches facilitées : une application mobile pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats .) -Avantages & services : de nombreux avantages disponibles dès la 1ère heure travaillée (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés .)
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Décharger et charger les camions à l'aide des chariots - Effectuer la mise en place des produits dans les racks - Gerber avec le chariot CACES 5 en hauteur - Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt - Effectuer un reporting auprès de votre chef d'équipe de toute anomalie rencontrée lors des préparations Poste en horaire 2x8 ou journée Vous possédez un profil dynamique et sérieux dans l'exercice de votre mission. Vous avez de l'expérience dans la logistique et la bureautique. Vous possédez le(s) CACES 3 et/ou 5 à jour obligatoire Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower par téléphone ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Manpower BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un peintre industriel (H/F) Le peintre industriel effectue plusieurs opérations de préparation de la pièce, et procède par étapes : -Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ... ). -Nettoyage des pièces qui devront ensuite être peintes. -Traçage et marquage de la surface à peindre et protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ). -Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ... ). -Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur et application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) -Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... -Rédaction des supports qualité et de suivi de production. -Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. -Nettoyage et rangement du matériel de peinture Horaires d'équipes 2x8 Pour accomplir au mieux vos tâches, plusieurs compétences sont requises : -les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures : peinture poudre un plus, -la lecture de fiches techniques, -l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ... ), -les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez les conditions inhérentes au métier (travail physique, poussière et poudre etc). Vous aimez le travail en équipe. Vous aimez le travail minutieux et bien réalisé. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la peinture (industrielle ou non) et/ou d'un diplôme en lien avec de domaine. N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à répondre à cette offre en ligne ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc
Le poste : Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la métallurgie , un poste de PEINTRE INDUSTRIEL H/F : pour une éventuelle prise de poste le lundi 25 août Vos missions consisteront à : - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Horaires : 2x8 Salaire : Variable selon profil Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation CAP / BAC PRO Peintre industriel H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence COTEJOB Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients UN SOUDEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Régler les paramètres des machines Horaires: Equipes 2X8 Salaire : Variable selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et dutri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Nous recrutons un(e) CHAUFFEUR PL H/F, sur le site de VAL REVERMONT en propreté urbaine dans le cadre du remplacement des congés d'été. Vos missions : Conduite du camion BOM (Benne à Ordures) et accompagnement du ripeur dans la collecte des ordures ménagères Respect des itinéraires de collecte Respect des plannings et des procédures de sécurités Lavage et entretien courant du véhicule (niveau d'huile, ...) Début de mission entre 4h et 5h30. Profil : Vous avez idéalement une expérience en conduite PL Permis C / FIMO/FCO Vous êtes soucieux des règles de sécurité, êtes sérieux et ponctuel Poste sur 5 jours (du lundi au vendredi) Prise de poste immédiate
POSTE : Technicien Finition Nuit H/F DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY Bourg-en-Bresse vous offre une belle opportunité au sein de notre client à Val-Revermont ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de l'atelier finition, un poste clé pour garantir le bon fonctionnement des machines de production d'encrage et d'assemblage. Vous jouerez un rôle central dans la gestion de la production et la qualité des produits. Votre mission : En tant que Technicien Atelier Finition, vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, ainsi que des procédures internes. Vos principales responsabilités : - Démarrage des productions : - Assurer les démarrages des productions et effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Effectuer les changements de version et les ajustements des machines en fonction des besoins de production. - Assurer la propreté des machines et de l'atelier à la fin de chaque production. Contrôle de la production : - Animer la performance de l'équipe et apporter des solutions pour maintenir un haut niveau de qualité et de productivité. - Identifier et alerter sur toute anomalie ou dérive de la qualité et intervenir en cas de dysfonctionnement technique. - Organiser et participer au tri des pièces non conformes. - Suivre la qualité des opérations et proposer des améliorations continues. Missions annexes : - Remplacer les opérateurs pendant les pauses ou absences. - Prendre en charge le remplacement du responsable d'atelier finition en cas d'absence. - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants (formation et accueil). - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement de l'usine. - Horaires d'équipe de nuit (21h - 05h) - 40h/semaine - Paniers de nuit d'un montant de 9,17EUR dont 1,77EUR soumis à charges - Prime de nuit - Bonne maîtrise des techniques de tampographie/sérigraphie. - Expérience significative en industrie dans le marquage, l'encrage ou la maintenance. - Embauche en CDI à l'issue de la mission - Fourchette maximum : 2 500EUR brut MUTUELLE + PRIMES PROFIL : Profil recherché : - Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans un domaine technique. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, de préférence dans les métiers du marquage, de l'encrage, ou en maintenance industrielle. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, pragmatisme, curiosité et sens de l'analyse. - Bon esprit d'équipe, bonne communication et sens de la performance industrielle. - Positif(ve) et passionné(e) par le partage d'expérience. Compétences techniques : - Connaissance en tampographie et/ou sérigraphie. - Compétences en électro-technique. - Capacité à apprendre de nouvelles technologies. Compétences managériales : - Bonnes qualités relationnelles et capacité à organiser une équipe de 2 à 5 personnes. Vous correspondez à ce profil ? Si vous avez l'expérience et les compétences recherchées, alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Même si certains critères ne correspondent pas exactement à votre parcours, n'hésitez pas à postuler au ou à l'adresse suivante : bourgen
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Dans le respect du planning défini par le Responsable Atelier Injection, le Chef d'Équipe est garant de la production de son équipe en termes de sécurité, qualité et productivité. Il s'assure de la conformité des documents de fabrication, du bon déroulement des démarrages et fins de production, ainsi que de la traçabilité matière. Il coordonne les changements de fabrication, réalise les contrôles des premières pièces, ajuste les réglages machines, et intervient en cas d'anomalie ou d'alerte. Il veille à la bonne utilisation des équipements (presses, moules, périphériques), renseigne les documents de suivi et saisit les données dans l'outil Cyclades. En parallèle, il forme les nouveaux arrivants, organise le travail quotidien de son équipe, assure une transmission claire des consignes, et veille au respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et tri des déchets. Il contribue activement à maintenir un bon climat social et remonte toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie. Profil recherché : - Expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe. - Connaissances en maintenance de 1 er niveau machines/moules - Maîtrise des presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et des robots Wittmann. - Maitrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions rapidement en autonomie. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, communication, esprit d'équipe et leadership naturel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons charcuterie traiteur fromage : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste sur demie journée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur Villereversure CDI MISSIONS L'ADMR des Deux Vallées vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Villereversure Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 28H00 à 35H00 Plage horaire : de 08H00 à 20H00 (flexibilité en fonction du profil) Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les boissons proposées * Prendre les commandes et servir les boissons avec rapidité et efficacité * Gérer l'encaissement des paiements et la manipulation d'espèces * Maintenir la propreté et l'organisation du bar * Assurer un service rapide tout en veillant à la satisfaction des clients * Participer à la gestion des stocks de boissons et signaler les besoins de réapprovisionnement * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide durant les périodes de forte affluence Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre établissement ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,40€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Dans le cadre de son développement, SNEE CULOZ enseigne GEDIMAT, négoce de matériaux de construction, recherche un(e) commercial(e) pour son site situé à Culoz Vos missions chez nous : * Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. * Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché. * Vous organisez en autonomie votre activité pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés * Vous pouvez être amenés à vous déplacer * Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution Votre profil : * Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact * Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. * Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies * Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. Le poste : CDI temps plein 39 heures - Du lundi au samedi matin Le salaire sera à négocier selon les compétences. Merci de nous transmettre votre CV via le site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Le conducteur de ligne assemblage & marquage assure la mise en route, le pilotage et le suivi de lignes automatisées de production. Il prépare les encres, contrôle la qualité en cours de fabrication, détecte les anomalies et effectue les réglages nécessaires. Il veille à la traçabilité des composants, à l'entretien des équipements, au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales, tout en contribuant à la performance collective de l'équipe. - Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés. - Participer aux vides de chaine ou à leur vérification - Préparer les encres selon la recette existante - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage - Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage...) selon la gamme de contrôle. - Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique - Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,... - Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production - Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Participer aux réunions ou aux groupes de travail - Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,...) - Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes...) - Animer la performance au sein de l'équipe Compétences requises : - Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage - Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits - Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement - Travail en équipe
GSF est une entreprise spécialisée dans la propreté et les services associés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents de service H/F. Secteur : SAINT VULBAS (01) Poste disponible dès le 30/07. Temps partiel - CDI - de 5h à 7h ou de 6h à 8h. Soit 2h/jour du lundi au vendredi. Votre poste : en autonomie, vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de nettoyage dans des locaux (point café - bureaux - sanitaires - circulations - approvisionnement consommables..) Vous êtes dynamique, travailleur(se), motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ? Que vous soyez déjà en activité, étudiant(e) ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Merci d'envoyer votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/07/2025 Date de début prévue : 31/07/2025
Entreprise familiale de 20 collaborateurs en mécanique générale, fort et fier de son histoire, GUILLET conçoit, fabrique et commercialise ses propres outils pour le travail de la pierre et du béton (forêts, pic, burin, outils de sculpture.). Dans un contexte de pleine expansion, nous recrutons un : Opérateur sur machines-outils en CDI. Opérateur sur machines-outils H/F, vous intervenez sur 3 tours à commande numérique afin de réaliser la production de petites et moyennes séries. Vous assurez : · Le bon déroulement de la production en automatique sur 3 tours à poupée mobile multi axes. . La maintenance de 1er niveau . Les changements de série . La qualité de la production à l'aide des moyens de contrôle mis à disposition Votre profil : . Motivé(e) et organisé(e) . Polyvalent(e) . Idéalement connaissance de la commande numérique (formation si besoin) . Possibilité d'évolution sur le poste Ce que l'on vous propose : . Poste à pourvoir dans le département de l'Ain (01) . Travail non posté de journée sur 4 jours (35h00/semaine du lundi au jeudi) . Tickets restaurant . Mutuelle individuelle et familiale (50% pris en charge par l'employeur) . Réfectoire mis à disposition . Salle de sport Vidéo de présentation de l'entreprise :https://www.youtube.com/watch?v=KHlqAof8xYM Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de service en propreté pour l'un de nos clients. Le musée du revermont à Cuisiat (01370) en CDI. · Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien courant des bâtiments dont il a la charge selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client · Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) · Suivre le stock de consommable avec le chef d'équipe · Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel · Accompagner les nouveaux collaborateurs Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) · Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations · Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée · Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site · Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Description du profil : Intervention les lundis, mercredis, jeudis, vendredis et samedis. Horaire à définir (soit le matin ou le soir) soit 2 h / jour
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour assurer une expérience agréable à tous nos interlocuteurs. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les visiteurs * Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme, en répondant aux appels entrants * Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients * Assurer la gestion des réservations et des demandes spéciales dans le cadre de l'hôtellerie * Vous aurez la gestion du petit déjeuner et des commandes * Être multilingue afin de communiquer aisément avec une clientèle diverse Salaire * Salaire suivant compétence * Possibilité d'évolution Profil recherché * Expérience dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer les situations délicates avec calme * Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des appels et des réservations * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe * Rigueur indispensable * Maîtrise du français et de l'anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons charcuterie / traiteur / fromage :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Être responsable de la production de son équipe en termes de sécurité, de productivité et de qualité :***Vérifier la disponibilité et la conformité des documents de fabrication sur chaque poste ; alerter si besoin le Responsable atelier injection ou le service qualité.***Noter la traçabilité du lot matière sur l'ordre de fabrication.***S'assurer du bon déroulement des démarrages et fins de production selon l'instruction en vigueur.***Anticiper et coordonner les changements de fabrication en lien avec le service logistique : nettoyage des périphériques et zone de travail.***Démarrer les productions et réaliser le contrôle des premières pièces.***Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées.***Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention des opérateurs ou du service qualité.***Préserver l'état général de l'outil de travail (moules / presses / périphériques).***Proposer des pistes d'amélioration à son supérieur hiérarchique.***Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais.***Renseigner les documents prévus lors des interventions, des démarrages ou à tout moment utile.***Sur l'aspect management :***Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les postes (intérimaires, nouveaux embauchés.).***Garantir une passation de consignes fluide entre les équipes et remonter les informations importantes de l'équipe au Responsable de l'Atelier.***Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité, qualité et de tri des déchets.***Veiller à un bon climat social dans l'équipe.***Organiser son équipe en début de poste : répartition des tâches, pauses, ajustements en fonction des aléas.***Identifier et remonter les dysfonctionnements liés à l'équipe (absences, retards, comportement, etc.).***Assurer la bonne saisie des données de production de son équipe dans l'outil Cyclades.***Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Description du profil :***Expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe.***Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules.***Maîtrise des presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et des robots Wittmann.***Maîtrise des outils informatiques.***Capacité à prendre des décisions rapidement en autonomie. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, communication, esprit d'équipe et leadership naturel. Ce que nous offrons :***Horaires d'équipe de nuit (21h - 05h)***40h/semaine***Paniers de nuit d'un montant de 9,17€ dont 1,77€ soumis à charges***Prime de nuit***Embauche en CDI à l'issue de la mission
Le technicien amélioration continue est chargé de soutenir la performance de l'entreprise en intervenant sur l'optimisation des processus et la réduction des gaspillages. Il contribue activement au déploiement de la culture Lean et à l'amélioration continue des postes de travail, des flux et des indicateurs de performance. Il peut également intervenir sur des projets liés à l'efficacité énergétique. Dans ce cadre, - Amélioration des espaces de travail : Identifier les sources de gaspillage (MUDA) Déployer la méthodologie 5S et le management visuel Valoriser et accompagner les idées d'amélioration issues de la production, des services supports et de la direction Mettre en œuvre ou accompagner la réalisation des idées d'amélioration Optimiser les postes de travail et les flux de production - Déploiement de la culture Lean : Former et accompagner le personnel dans la remontée d'informations et la résolution de problèmes Dispenser des formations aux outils Lean : QQOQCPC, KAIZEN, MRP, etc. Former aux fondamentaux des 5S et à l'identification des MUDA Participer activement aux routines quotidiennes d'amélioration continue - Optimisation des processus et suivi de la performance : · Analyser les indicateurs de performance · Concevoir, mettre à jour et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, graphiques, reporting) · Animer des chantiers d'amélioration (5S, Kaizen, MRP) avec les responsables de secteur · Assurer la remontée d'informations sur les résultats et les actions menées · Piloter les plans d'actions en coordination avec les parties prenantesVous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, DUT ou Bachelor en Lean Management, Génie Industriel ou Énergies / Fluides / Environnement. Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Manufacturing et possédez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable d'analyser une situation, de prioriser les actions à mener et de faire preuve de réactivité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'initiative, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre persévérance.
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE Recrute pour l'un de ces clients des RIPEURS H/F En fonction de la collecte - mission de 1 jour.2 jours ou semaine En collaboration avec le conducteur vos missions seront les suivantes : - Collecte des ordures ménagères - Manipuler avec soin les contenants collectés - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrés - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité Horaires : départ entre 4h30 et 5h30 du lundi au vendredi Salaire : autour de 12.55EUR/h + casse-croûte + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Vous avez : - la connaissance des règles de sécurité - un très bon savoir être - le goût du travail d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !! POSTULEZ !
- Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Réaliser les contrôles visuels et les contrôles d'aspect - Réaliser les contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, cales, gabarits de contrôle, test d'étanchéité) - Réaliser les contrôles par prélèvements (utilisation des tables statistiques)- - Réaliser les contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant/tolérances réglage) - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnées (composants, matières, sous-traitance) - Participer à la rédaction des gammes de contrôles réception - Libérer les lots de produits finis (revue du dossier de lot, libération des lots sous l'ERP) - Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et sensibiliser les opérateurs - Traitement des réclamations liées à la sous-traitance - Réaliser les audits terrains - Animation et suivi des indicateurs sécurité et environnement - Gérer et suivre les déchets : attestations des prestataires Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en qualité où équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux. - Vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication (BPF), et la connaissance de la norme ISO13485 est un plus. - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour contribuer à l'amélioration continue des processus qualité
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur Villereversure CDI MISSIONS L'ADMR des Deux Vallées vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur Villereversure, Corveissiat, Poncin.. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 28H00 à 35H00 Plage horaire : de 08H00 à 20H00 (flexibilité selon profil) Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – Saisonnier CDD MISSIONS L'ADMR des Deux Vallées vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur Villereversure, Hautecourt-Romanèche, Corveissiat/Izernore, Poncin,... Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDD à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 28H00 à 35H00 Plage horaire : de 08H00 à 20H00 (flexibilité selon profil) Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'entreprise : De la conception à la réalisation, BFR Systems met à votre service plus de 60 années d'expérience dans la fourniture de solutions complètes afin d'acheminer vos produits préférés « nus » jusqu'à leurs emballages finaux.. Avec notre vaste gamme de chargements automatiques et des solutions d'emballage de BFR Systems, nous apporterons la réponse adéquate à vos besoins : Flowpack, ensacheuses verticales, dépose de sticks, mise en carton,... Nous travaillons à l'internationale avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Pour notre site de Blyes (01) spécialisé dans la découpe par ultra-sons, nous cherchons pour compléter notre atelier, notre futur Monteur mécanique H/F pour compléter notre équipe. Description des activités significatives de l'emploi : Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et . Si vous vous reconnaissez, voilà ce que nous vous proposons : - 35h soumis à modulation (1607h) - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ADECCO Viriat recrute des opérateurs polyvalents H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées . Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum. Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes :***Accrochage et décrochage sur ligne avant peinture * Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc * Décrochage de pièces après peinture * Programmation de machine Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8 * Horaires : 06h-14h / 14h-22h * Salaires : 11,88 €/h * Poste à pouvoir en intérim * Entreprise non desservie par les transports en commun Description du profil : Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes r igoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !
POSTE : Rectifieur H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un Rectifieur (H/F) pour son client situé à Aromas (39). Vos missions : - Interprétation des plans et schémas - Contrôle unitaire des pièces - Réalisation des opérations de rectification Conditions salariales : - Horaires en 3x8 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Bac Pro mécanique productique - Expérience similaire sur un poste en usage appréciée Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : de formation usinage, vous justifiez d'une expérience réussie en rectification
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
Vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en foyer d'hébergement accueillant des travailleurs en ESAT : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein - 35h/semaine - horaires en coupés matin/soir et 1 week end sur 3 travaillé Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentairesCDI temps plein 35hDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous êtes accompagné.ecpar votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous préparez le diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible) Rémunération : selon grille + prime Ségur Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du bassin de Bourg-en-Bresse spécialisée dans l'usinage de pièces techniques destinées aux secteurs aéronautique, spatial, nucléaire, off-shore, ferroviaire. des tourneurs CN et fraiseurs sur centre d'usinage.Sous la direction du responsable d'atelier, à partir de plans techniques, vous intervenez en autonomie sur machines CN (Mazak et DMG Mori, en langage Mazatroll ou ISO, Fanuc et Siemens) pour l'usinage de pièces techniques en petites et moyennes séries : choix, montage et réglage des outils de coupe, réalisation de mesures en fonction des fiches de réglage, suivi de la production, auto-contrôles en cours de fabrication,... Vous êtes également capable d'identifier d'éventuels dysfonctionnements dans le but de mettre en œuvre des actions correctives. Salaire à négocier selon votre expérience et vos compétences : entre 2000 € et 2600 € nets / mois. Poste en contrat, en horaires d'équipe 2x8 sur une base de 39h de travail hebdomadaire. Période d'essai : 1 mois. Primes d'intéressement de minimum 1 mois de salaire. Chèques-cadeau : 2 x 160 € / an. Mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VAL-REVERMONT (01370 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapés, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en leur apportant des soins. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accueillir, installer et mobiliser le résident, avec l'assistance de l'aide-soignant, Dispenser des soins techniques et complexes de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'autonomie et la santé, sur prescription médicale, Participer aux activités thérapeutiques, éducatives, individuelles ou collectives, observer et évaluer le degré d'autonomie des résidents, Encadrer le résident lors de séjours et sorties thérapeutiques (rendez-vous extra-muros : dentiste, radios, hôpital, etc.) et/ou occupationnelles, Participer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient et en assurer le suivi, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Informer, sensibiliser et former les familles, les proches aidants et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire aux bonnes pratiques en matière de soins, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI), vous avez une appétence ou des connaissances en lien avec le polyhandicap. Connu(e) pour votre patience, votre bienveillance envers les patients et votre excellent relationnel, vous brillez par votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez vite ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Le groupe PIROUX est un des leaders de la tôlerie mécano soudure et peinture en France et en Roumanie. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché de la mécano soudure. C'est également s'engager dans un Groupe, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. Depuis plus de 40 ans, notre groupe se développe avec comme priorité la satisfaction et la fidélisation de nos clients, la qualité et le sens des valeurs humaines. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) amélioration continue Le technicien amélioration continue est chargé de soutenir la performance de l'entreprise en intervenant sur l'optimisation des processus et la réduction des gaspillages. Il contribue activement au déploiement de la culture Lean et à l'amélioration continue des postes de travail, des flux et des indicateurs de performance. Il peut également intervenir sur des projets liés à l'efficacité énergétique. Dans ce cadre, - Amélioration des espaces de travail : Identifier les sources de gaspillage (MUDA) Déployer la méthodologie 5S et le management visuel Valoriser et accompagner les idées d'amélioration issues de la production, des services supports et de la direction Mettre en œuvre ou accompagner la réalisation des idées d'amélioration Optimiser les postes de travail et les flux de production - Déploiement de la culture Lean : Former et accompagner le personnel dans la remontée d'informations et la résolution de problèmes Dispenser des formations aux outils Lean : QQOQCPC, KAIZEN, MRP, etc. Former aux fondamentaux des 5S et à l'identification des MUDA Participer activement aux routines quotidiennes d'amélioration continue - Optimisation des processus et suivi de la performance : · Analyser les indicateurs de performance · Concevoir, mettre à jour et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, graphiques, reporting) · Animer des chantiers d'amélioration (5S, Kaizen, MRP) avec les responsables de secteur · Assurer la remontée d'informations sur les résultats et les actions menées · Piloter les plans d'actions en coordination avec les parties prenantes Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, DUT ou Bachelor en Lean Management, Génie Industriel ou Énergies / Fluides / Environnement. Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Manufacturing et possédez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable d'analyser une situation, de prioriser les actions à mener et de faire preuve de réactivité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'initiative, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre persévérance.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à JASSERON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale. Comment envisagez-vous d'enrichir les soins prodigués aux résidents en tant qu'Aide soignant ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous prodiguez des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents -Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Vous collaborez avec l'équipe soignante pour le suivi médical des résidents Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 14.29 € heure (selon expérience et ancienneté) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) expérimenté pour un établissement pour personnes âgées. -Expérience de 2 ans minimum en soins aux personnes âgées -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis -Excellentes compétences en communication et empathie -Capacité à travailler en équipe avec un sens du détail raffiné Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Jasseron 01250 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-08-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à MEILLONNAS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, où les fortes valeurs humaines sont au c ur de la prise en charge des patients. Quels défis enrichissants attendez-vous à relever en tant qu'aide-soignant en MAS ? Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement aux soins et au bien-être des résidents de l'établissement. -Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents. -Participer à l'animation d'activités favorisant l'intégration sociale des résidents. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque résident. Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 14.62 € heure (selon expérience et ancienneté) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) avec au moins deux ans d'expérience pour un poste de jour en MAS. -Expérience minimale de deux ans en tant qu'aide-soignant dans un environnement médical -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant impératif -Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe -Empathie et sens du service aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Meillonnas 01370 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-08-03
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à MEILLONNAS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous contribuez à un engagement social fort axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'à la promotion de pratiques respectueuses de l'environnement. Quels défis stimulants d'Aide soignant en MAS souhaitez-vous relever avec conviction ? Dans un environnement dynamique, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents au sein de l'établissement. -Fournir une assistance quotidienne aux résidents dans les gestes de la vie courante -Participer activement aux activités de rééducation et de stimulation cognitivo-motrices -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et adapté des soins Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: 14.95 € heure (selon expérience et ancienneté) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne dévouée et compétente pour un poste d'Aide soignant (F H) en établissement MAS. -Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine est requis -Maîtrise des soins quotidiens et accompagnement des résidents avec empathie et respect -Diplôme d' tat d'Aide-soignant ou équivalent essentiel pour le poste -Capacité à travailler efficacement en équipe et adaptabilité aux horaires de jour Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Meillonnas 01370 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-08-31
Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé à Saint-Étienne-du-Bois, un maçon (H/F). Aucune expérience n’est exigée : ce poste est ouvert aux personnes débutantes souhaitant apprendre un métier dans le bâtiment. Vous serez formé directement sur place, au sein d’une entreprise bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Le travail s’effectue du lundi au vendredi, à temps plein. Vos principales missions consisteront à participer aux travaux de maçonnerie, à aider sur les chantiers et à assurer la préparation et le nettoyage des zones de travail. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une embauche possible à la clé si tout se passe bien. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle, et qui n’a pas peur de travailler en extérieur. Si vous êtes , volontaire et prêt(e) à vous investir, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend ! Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à JASSERON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, où les fortes valeurs humaines sont au c ur de la prise en charge des patients. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement quotidien et le bien-être des résidents -Fournir les soins d'hygiène et de confort aux résidents -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 14.29 € heure (selon expérience et ancienneté) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Aide soignant (F H) expérimenté pour un établissement accueillant des personnes âgées. -Vous possédez le Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine -Vous démontrez une forte aptitude à l'empathie et à l'écoute active -Vous avez la capacité de travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Jasseron 01250 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-08-23
Notre client est un établissement situé à JASSERON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale.Souhaiteriez-vous enrichir votre expérience en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement de soins dédié aux personnes âgées, vous veillerez à leur bien-être au quotidien. - Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents - Participer activement aux soins de nursing adaptés aux besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidants et l'application des protocoles de soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.29 euros/heure (selon expérience et ancienneté) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.).Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.).Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informationscomplémentaires CDI temps partiel 50%, horaires de jourDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Réaliser des évaluations psychologiques en vued'orienter le diagnosticCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenairesmédico-sociaux et le représentant légalParticiper à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieAutonomie, Adaptation Participer de manière engagée aux instances detravail Informations complémentaires :CDI temps partiel 50%Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : charpentier.e / couvreur.euse / zingueur.euse (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Charpentier / Couvreur / Zingueur.Vos missions : Construction et rénovation de charpentes bois Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, etc.) Installation et maintenance des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.) Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité Lecture de plans et adaptation aux différents chantiers PROFIL : Profil recherché : Expérience significative dans les trois spécialités (charpente, couverture, zinguerie) Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches Rigueur, AUTONOMIE et sens du travail en équipe Expérience significative dans au moins une des trois spécialités (charpente, couverture, zinguerie) Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe diplôme OBLIGATOIRE
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrue un Electromécanicien (H/F) pour son client situé à Courmangoux (01). Vous aurez pour principales missions : - Réglage et optimisation des machines pour garantir leur performance - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques) - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Diagnostic des pannes et mise en oeuvre des solutions adaptées pour minimiser les arrêts de production - Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour de la documentation technique - Participation à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - De formation BAC Professionnel MEI ou MSMA - Autonome et organisé. Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en maintenance électromécanique
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Carreleur (H/F) pour son client basé sur Bény (01). Vous aurez pour principales missions : - Préparer ou réparer la surface à carreler (traçage..) - Poser et découper le carrelage - Appliquer des matériaux de revêtement - Analyser l'espace à recouvrir (prises de cotes) - Respecter les consignes de sécurité - Réaliser des chapes - Poser des joints - Lire des plans Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Chantiers locaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation carreleur vous justifiez idéalement d'une première expérience
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Chaudronnier inox (H/F) pour son client situé à Cize (01). Vos missions : - Assemblage d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Réalisation de structures métalliques à partir de plans - Vérification de la conformité des pièces - Maîtrise des logiciels de conception, de fabrication et de dessin - Préparation et fabrication de pièces métalliques pour les secteurs pharma, agro et cosmétiques Conditions salariales : - Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation chaudronnerie ou similaire, vous avez une expérience sur acier inoxydable Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation chaudronnerie ou similaire, vous avez une expérience sur acier inoxydable
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.). Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.). Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant **Informations complémentaires** CDI temps partiel 50%, horaires de jour Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier découpe/abattoir (H/F) L'agence START PEOPLE recherche des Opérateurs de Découpe (H/F) pour l'un de ses clients basé à Salavre. Vous serez chargé(e) de réaliser différentes tâches liées à la découpe et au désossage de volailles dans un environnement de production alimentaire. Vos missions : Effectuer la découpe et le désossage des volailles avec précision. Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Affûter et affiler votre couteau pour garantir des coupes nettes et sécurisées. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Procéder au conditionnement des produits finis pour leur mise en stockage ou en expédition PROFIL : Compétences et Profil recherchés : Maîtrise des techniques de découpe et désossage de volailles, ou volonté d'apprendre rapidement. Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamisme, sérieux et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Habileté manuelle et sens du détail pour garantir des découpes précises. Une expérience dans le secteur de la découpe ou de la transformation alimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service en Intérim pour notre client basé à JASSERON (01250) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION -Présence au niveau des bornes électriques afin d'accueillir, aider et conseiller les clients. -Promouvoir la boutique -Entretenir les bornes et l'environnement alentour -Aider au nettoyage de l'air d'autoroute ( sanitaires, poubelles, sol ...) -Vente à la boutique et au snacking -Entretien des machines à café -Nettoyage de la salle de restauration, des sanitaires, des locaux, du parking. Le poste est basé à Ceyzeriat. Contrat : INTERIM en Temps complet. Travail le week-end et jours fériés Rémunération attractive avec prime de dimanche, prime d'habillage, prime de repas - Bonne présentation (port de la tenue OBLIGATOIRE) - Aisance relationnelle, sens du contact - Sens du commerce - Rigueur dans la propreté - Esprit d'équipe et solidaire - Sens de l'engagement
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe biscuitier leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 1950 collaborateurs sur 16 sites de production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Votre mission consiste à assurer le suivi et la bonne gestion des commandes et participer à la mise en œuvre de la logistique du groupe permettant d'assurer le taux de service et donc la satisfaction du client Pour ce faire, vous êtes en charge de la : - Gestion des commandes clients et des commandes usines ainsi que des réclamations clients Facturation / en cours / relances / litiges en relation avec le service comptable Gestion du fichier promotions clients en liaison avec le service commercial - Planification des expéditions / facturation : alertes des usines sur les risques de ruptures - planification et suivi des expéditions - Suivi des fournisseurs et des clients : suivi et traitement des litiges du au transport et aux tarifs - édition d'un fichier recensant l'ensemble des anomalies et analyse De formation Bac 2 ou équivalent et vous disposez d'une expérience réussie en administration des ventes. Vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, de respect des délais, et d' autonomie. Vous justifiez de qualités relationnelles et d'une bonne aisance orale Vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel Enfin vous maitrisez le pack office et la connaissance de SAP serait un plus Vous maitrisez l'Anglais oral et écrit (Espagnol un plus) Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 le vendredi 16h30 Temps de présence hebdomadaire : 39h dont JRTT acquis : 2,35h et Temps de pause : 1,65h Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Déplacements fréquents dans l'Ain et occasionnellement dans les départements limitrophes. Temps de travail : CDI à 80%, soit 1285,6h annualisées selon l'accord d'entreprise ADABio, avec JNT. Salaire annuel brut : 23K + expérience selon l'accord ADABio (pour un 80%). Conditions :(véhicule de service partagé). Ordinateur et téléphone portables fournis. Télétravail possible. Date de démarrage : lundi 1er Septembre 2025. MISSIONS 1. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur-rices conventionnel-les (10-15%) Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l'animatrice territoriale), des agriculteur-rices conventionnel-les à travers l'animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l'enseignement agricole par des interventions dans les formations. Conseil auprès des agriculteur-rices, études de projet de conversion. 2. Accompagnement technique des agriculteur-rices biologiques (70 %) Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs (DEPHY Ecophyto, Paiements pour Services Environnementaux.) Conseil technique individuel, diagnostic de fermes (autonomie alimentaire.), accompagnement de conversions et suivis post-installation. Organisation et animation de formations collectives en élevage et grandes cultures VIVEA. Appui aux projets de filières locales en élevage et grandes cultures, rencontre des OPA et opérateurs économiques ; mise en place de partenariats (en lien avec l'animatrice territoriale). Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations. Rédaction d'articles techniques et diffusion aux adhérents. Interventions extérieures. 3. Actions fonctionnelles (15-20 %) Participation à la vie associative : réunions d'équipe, réunions d'antenne avec les administrateurs de l'Ain. Contribution à la recherche de financements ; redevabilité auprès des financeurs sur les actions Communication, animation des adhérents, promotion et développement de l'association Veille technique et réglementaire sur l'AB, la formation (métiers d'agri AB) et pédagogie. Courriels, planification saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels PROFIL - Un-e technicien-ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux - Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle significative (3 à 4 ans) sur un poste équivalent - Compétences et intérêt pour l'élevage (ruminants notamment), l'agronomie, et les grandes cultures - Capacité d'analyse des fermes sous l'angle de l'approche globale - La connaissance du contexte agricole de l'Ain serait un plus. - Facultés relationnelles : écoute active, capacité à animer des réunions collectives auprès d'agriculteur-rices ; capacité à fédérer, à créer des groupes et des dynamiques collectives. - Capacité à monter des formations et facultés rédactionnelles pour la rédaction de livrables ou dossiers VIVEA - Travail en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations innovantes, projets filière - Innovation, sens de l'organisation et autonomie - Rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets Veuillez adresser votre candidature par mail : CV + lettre de motivation avec prétentions et disponibilités (sous le format CV_nom prénom, LM_nom prénom) à Monsieur le Co-Président : recrutement.adabio@gmail.com au plus tard le vendredi 18 juillet 2025 Les entretiens auront lieu le mardi 28 juillet 2025 à CEYZERIAT (01)
L'ADABio Groupement de 400 agriculteur.rices bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB), l'ADABio travaille depuis 1984 au développement de l'Agriculture Biologique en Isère, dans l'Ain et les Savoie.
Gestion du poste client : * Gestion et planification des commandes * Suivi et enregistrement des fiches clients et des conditions tarifaires * Gestion du fichier promotions clients en liaison avec le service commercial * Réalisation des documents administratifs pour l'export Planification des expéditions / facturation : * Alertes des usines sur les risques de ruptures * Planification expéditions / suivi Suivi des fournisseurs et des clients : * Suivi et traitement des litiges du au transport et aux tarifs * Edition d'un fichier recensant l'ensemble des anomalies et analyse * Vous disposez d'un BAC + 2 ou équivalent * Vous avez une première expérience en administration des ventes export * Vous parlez anglais et idéalement espagnol * Vous maitrisez le pack office et idéalement l'ERP SAP
Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.
Entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication et la commercialisation de biscuits : biscuits sucrés, salés, enrobés, fourrés et non fourrés, biscuits tablette de chocolat, biscuits chocolatés, biscuits équilibrés, biscuits aux oeufs, biscuits biologiques, ... Description de l'offre : Sous la responsabilté du Chef d'équipe, votre rôle sera de conduire et optimiser le process de moulage de la ligne depuis le stockage du chocolat jusqu'au démoulage des produits finis, tout en répondant aux exigeances de qualité, de sécurité alimentaire et aux standards de productivité et en respectant le programme de fabrication. Missions principales : - Alimenter les installations en chocolat, fourrages et ingrédients : respecter les besoins en terme de qualité, quantités et températures. - Piloter les tempéreuses : garantir une qualité de chocolat optimale (visuelle et organoleptique) permettant le démoulage optimisé. - Conduire les têtes de coulées : assurer un réglage permettant de respecter les caractéristiques des produits finis en termes de dosages et d'aspect. - Conduire et optimiser le process : piloter les différents organes de la ligne (chauffe des moules, tunnels de tapotage, dépose des biscuits, presseur biscuits, frigo) afin de respecter les standards de productivité - Refonte : assurer la refonte du chocolat suivant les critères définis et en assurant la traçabilité. - Préparer : effectuer les changements de format en respectant les standards - Entretenir : assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel dont il a la charge Très bon savoir-être Dynamique Motivé(e) Connaître et maîtriser les matières premières, le machines et les process (mise en oeuvre, réglages)
Auxiliaire de puériculture volante h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Ceyzériat et Saint-Just dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents du service, - Gérer la continuité du service selon le protocole établi en l'absence du personnel de direction, - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Accueillir de manière ponctuelle des stagiaires, les former et les encadrer. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), - Permis B obligatoire. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 1er/10/2025 Temps non-complet : volume minimum de 20h00 par semaine Possibilité d'heures supplémentaires Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction Ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - 5 semaines de congés Lieu de travail : Ceyzériat (01250), Saint-Just (01250) Résidence administrative située à Ceyzériat Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 19/08/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP VOLANTE SUD REVERMONT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Adeline PICARD, Responsable adjointe du service petite enfance : adeline.picard@grandbourg.fr
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurez les soins - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aidez à la préparation des repas et des biberons. Située dans la commune de Ceyzriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées - Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne - Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge - préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune de Ceyzeriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Transport des personnes : Accompagner les personnes accueillies en véhicule léger, spécialement équipé ou non, en transport en commun ou à pied, dans les déplacements de la vie quotidienne. Assurer la communication entre les professionnels, les familles et les personnes accueillies. Veiller à la sécurité des personnes accueillies. Transport des biens : Transport du linge Transport courrier / colis Aide aux agents techniques : Différentes missions d'aide aux agents technique (espace vert, petites réparations...) Nettoyage des véhicules, des containers Vous faîtes preuve de bienveillance et de patience. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous maîtrisez les gestes de premiers secours. **#### Informations complémentaires** - CDD temps partiel, 17h30 par semaine Horaires : lundi 10h00/14h00 - mardi 11h00/14h15 - mercredi 12h00/14h15 - jeudi 11h00/14h15 - vendredi 13h00/17h45 Date de prise de poste : 01/09/2025
Description du poste :***Montage et démontage de pièces ou outillages***Réglage précis des machines (tours, fraiseuses, presses, etc.)***Lecture et interprétation de plans techniques***Contrôle qualité et ajustement des paramètres de production***Maintenance de premier niveau et dépannage rapide***Travail en équipe et respect des consignes de sécurité***Adaptabilité aux évolutions techniques Description du profil :***Expérience significative en montage et réglage sur machines d'injection plastique ou extrudeuses.***Maîtrise de la lecture de plans et de fiches techniques.***Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité en industrie plastique.***Rigoureux(se), autonome et réactif(ve).***Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation.
À propos de nous Ain Chauffage est une société Coopérative spécialisée dans la maintenance d'appareils de chauffage et de traitement de l'eau. Nous intervenons sur Bourg-en-Bresse et ses alentours. Nous invitons nos futurs coopérateur-rice-s à nous rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise dans laquelle l'épanouissement au travail est essentiel. Nous avons souhaité créer notre structure sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative) pour remettre les salariés au coeur de leur outil de travail: l'Entreprise. Forts de notre expérience et de notre expertise technique, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire, et nous promouvons le développement des compétences de chacun grace à la formation. Nous sommes labélisés Qualisav (chaudière, PAC et désembouage), et agréés par les principaux fabricants. Points clés : * Solidarité * Taille humaine * Société Coopérative * Possibilités d'évolution * Missions variées Nous recherchons un technicien de maintenance frigoriste/chauffagiste H/F afin de nous rejoindre dans le développement de notre activité sur le territoire de Bourg-en-Bresse (et alentours). Ain Chauffage assure l'entretien et le dépannage des chaudières gaz, fioul et biomasse (granulés, bois déchiqueté...), des installations solaires, des pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau) ainsi que le désembouage des réseaux. Nous recherchons avant tout des qualités humaines (savoir-être, esprit coopératif), et l'envie d'apprendre. Possibilités de formation interne et prise en charge de formations extérieures. Toutefois une expérience dans le domaine de la maintenance en CVC est indispensable pour le poste. La rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités, ainsi qu'une certaine capacité d'adaptation sont des atouts indispensables. Expérience en maintenance exigée. Rejoignez-nous pour une aventure solidaire et humaine au sein d'une entreprise forte de ses valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Ceyzériat, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas * Accompagnements aux promenades et sorties culturelles * Entretien du cadre de vie Nous recherchons des auxiliaires de vie : * diplômés/diplômées ou formés/formées au métier d'assistante de vie ou d'auxiliaire de vie * ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile * ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE BOURG-EN-BRESSE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
* Réaliser les opérations de maintenance curatives et préventives de nos équipements * Participer à la réalisation des opérations de travaux neufs et de fiabilisation de l'outil de production * Enregistrer les interventions dans la GMAO * Signaler les dysfonctionnements et participer à l'amélioration des systèmes Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte. Avantages: * Prime annuelle de fin d'année conventionnelle * Mutuelle prise en charge à 100% * Crèche d'entreprise sur horaire atypique * Intéressement et participation selon les accords en vigueur * Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et disposez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance. * Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). * Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 17 sites de production.
À propos de nous Ain Chauffage est une société Coopérative spécialisée dans la maintenance d'appareils de chauffage et de traitement de l'eau. Nous intervenons sur Bourg-en-Bresse et ses alentours. Nous invitons nos futurs coopérateur-rice-s à nous rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise dans laquelle l'épanouissement au travail est essentiel. Nous avons souhaité créer notre structure sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative) pour remettre les salariés au coeur de leur outil de travail: l'Entreprise. Forts de notre expérience et de notre expertise technique, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire, et nous promouvons le développement des compétences de chacun grâce à la formation. Nous sommes labélisés Qualisav (chaudière, PAC et désembouage), et agréés par les principaux fabricants. Points clés : Solidarité Taille humaine Société Coopérative Possibilités d'évolution Missions variées Nous recherchons un technicien de maintenance frigoriste/chauffagiste H/F afin de nous rejoindre dans le développement de notre activité sur le territoire de Bourg-en-Bresse (et alentours). Ain Chauffage assure l'entretien et le dépannage des chaudières gaz, fioul et biomasse (granulés, bois déchiqueté...), des installations solaires, des pompes à chaleur (Air/Air et Air/Eau) ainsi que le désembouage des réseaux. Nous recherchons avant tout des qualités humaines (savoir-être, esprit coopératif), et l'envie d'apprendre. Possibilités de formation interne et prise en charge de formations extérieures. Toutefois une expérience dans le domaine de la maintenance en CVC est indispensable pour le poste. La rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités, ainsi qu'une certaine capacité d'adaptation sont des atouts indispensables. Expérience en maintenance exigée. Rejoignez-nous pour une aventure solidaire et humaine au sein d'une entreprise forte de ses valeurs.
Nous recherchons 2 carrossiers automobile expérimentés (H/F) pour rejoindre notre atelier. Vous interviendrez sur des véhicules de toutes marques pour effectuer des travaux de carrosserie et de remise en état. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Réaliser des opérations de débosselage, ponçage, masticage et redressage - Procéder à la préparation avant peinture - Effectuer les finitions et contrôles qualité - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Entreprise ouverte aux créateurs d'entreprises de carrosserie via la prestation de services.- Merci de l'indiquer dans votre candidature . Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3ans en tant que carrossier - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe - Permis B souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30 - Salaire selon profil et expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV à (adresse mail ou via le site France Travail).
Le conducteur de ligne de production H/F assure la fabrication de pièces adhésives sur des machines à commande numérique (CN). Il-elle fait le montage mécanique de la machine et la règle en fonction des productions. Il-elle effectue tous les contrôles demandés pour garantir le bon déroulement de la fabrication et la qualité des produits. La formation est assurée en interne sur une durée adaptée à la progression du candidat. Notre souhait est d'intégrer des personnes en CDI. Nous ne sommes donc pas intéressés par des candidatures à court terme. Néanmoins nous ne sommes pas fermé au contrat d'apprentissage ou autre contrat de formation. Les horaires de travail s'effectuent en journée du lundi au vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h00 - 15h30. Les missions principales sont les suivantes: o Préparer la fabrication selon les ordres de fabrication et le planning de travail ; o Etudier les instructions de travail, les plans et les ordres de fabrication ; o Monter et régler les machines ; o Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail ; o Contrôler et ajuster les pièces selon la tolérance prévue par la documentation de travail ; o Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication ; o Contrôler la qualité à chaque étape de la fabrication ; o Compléter les documents de suivi de production et d'ordre de fabrication ; o Mettre les pièces à disposition pour l'opération de contrôle/conditionnement ; o Entretenir et nettoyer son poste de travail ; o Effectuer la maintenance de premier niveau ; o Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations ; o Résultats attendus : qualité et productivité o A le devoir d'informer le service qualité de toute non-conformité détectée dans le cadre de son poste ; o Appliquer les consignes qualité et de sécurité sur son poste et dans l'entreprise
L'activité de notre entreprise est articulée autour de la transformation de films techniques et adhésifs. Notre passion de la technique et de recherche de la perfection nous a permis de proposer à nos clients les applications les plus pointues, et parfois aussi les plus confidentielles, pour plus de performance et d'efficacité industrielle. Aujourd'hui, nous bénéficions d'une place privilégiée et reconnue sur le marché. Notre activité est tournée en majorité vers le secteur de l'automobile.
interventions sur le secteur Bugey Revermont 37h/semaine + RTT / Démarrage dès que possible / Mission 1 mois renouvelable Véhicule de service fourni Tu as une première expérience en plomberie ou en travaux publics ? Tu es rigoureux, manuel et aimes le travail de terrain ? Rejoins notre équipe dynamique pour une mission concrète et utile au quotidien des habitants § Tes missions principales : - Réparer des compteurs d'eau chez les clients - Relever et saisir les données des compteurs via tablette - En binôme ou trinôme avec des techniciens, participer aux : chantiers de réparation de fuites, travaux d'entretien du réseau (remplacement de vannes, branchements neufs, pose de canalisations, terrassement, arrêts d'eau...) Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée initiale d'1 mois avec possibilité de prolongation. Ton profil : - Première expérience en plomberie (changement de compteurs, interventions client, etc.) - Profil TP avec CACES apprécié (terrassier, ouvrier polyvalent...) - Permis B indispensable - À l'aise avec les outils numériques (utilisation d'une tablette) - Tu habites idéalement près de Ceyzériat, le Bugey ou Revermont Savoir-être : rigueur, ponctualité, respect des consignes, travail en autonomie comme en équipe Ce qu'on t'offre : - Salaire à partir de 2 001EUR brut/mois, ajusté selon ton expérience - 13ème mois mensualisé - Prime eau (~50EUR/mois) + prime de performance en fin de contrat - Repas pris en charge : Carte tickets resto (8,75EUR, dont 5,25EUR pris en charge par l'entreprise) ou remboursement repas resto (jusqu'à 15,05EUR sur justificatif) - Voiture de service fournie - Horaires fixes et confortables - Temps plein 37h avec RTT
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Approvisionner les machines en matières premières***Démarrer, surveiller et arrêter les lignes de production***Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites***Identifier les défauts et signaler les anomalies***Emballer, trier et étiqueter les produits finis***Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail selon les consignes de sécurité et Description du profil :***Une première expérience en plasturgie, en production ou en industrie est un plus***Savoir lire une fiche de production et utiliser des outils de contrôle simples***Rigueur, réactivité, esprit d'équipe
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Description du poste : Description de l'offre : Sous la responsabilté du Chef d'équipe, votre rôle sera de conduire et optimiser le process de moulage de la ligne depuis le stockage du chocolat jusqu'au démoulage des produits finis, tout en répondant aux exigeances de qualité, de sécurité alimentaire et aux standards de productivité et en respectant le programme de fabrication. Missions principales : Alimenter les installations en chocolat, fourrages et ingrédients : respecter les besoins en terme de qualité, quantités et températures. Piloter les tempéreuses : garantir une qualité de chocolat optimale (visuelle et organoleptique) permettant le démoulage optimisé. Conduire les têtes de coulées : assurer un réglage permettant de respecter les caractéristiques des produits finis en termes de dosages et d'aspect. Conduire et optimiser le process : piloter les différents organes de la ligne (chauffe des moules, tunnels de tapotage, dépose des biscuits, presseur biscuits, frigo) afin de respecter les standards de productivité Refonte : assurer la refonte du chocolat suivant les critères définis et en assurant la traçabilit. Préparer : effectuer les changements de format en respectant les standards Entretenir : assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel dont il a la charge Description du profil : Très bon savoir-être Dynamique Motivé(e) Connaître et maîtriser les matières premières, le machines et les process (mise en oeuvre, réglages)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : charpentier.e / couvreur.euse / zingueur.euse (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Charpentier / Couvreur / Zingueur. Vos missions : Construction et rénovation de charpentes bois Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, etc.) Installation et maintenance des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.) Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité Lecture de plans et adaptation aux différents chantiers PROFIL : Profil recherché : Expérience significative dans les trois spécialités (charpente, couverture, zinguerie) Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches Rigueur, AUTONOMIE et sens du travail en équipe Expérience significative dans au moins une des trois spécialités (charpente, couverture, zinguerie) Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe diplôme OBLIGATOIRE
Vos missions au quotidien * Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les lignes de production * Intervenir sur les systèmes de motorisation, capteurs, armoires électriques, variateurs, etc * Lire et interpréter des schémas électriques, assurer le câblage et les raccordements * Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des installations. * Collaborer avec les équipes de production, les mécaniciens et les automaticiens * Renseigner les interventions dans notre GMAO * Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur site. Organisation du temps de travail Travail en 3x8 sur un cycle de 4 semaines, avec une semaine en journée. Avantages * Prime annuelle de fin d'année conventionnelle * Mutuelle prise en charge à 100% * Crèche d'entreprise sur horaire atypique * Intéressement et participation selon les accords en vigueur Formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance. Expérience en milieu industriel (l'agroalimentaire est un plus). Capacité d'analyse, rigueur, autonomie. Esprit d'équipe et goût pour le terrain.
Description du poste : Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien CVC (H/F) Vous avez de l'expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation ? Votre polyvalence et vos compétences en électricité, chauffage et climatisation sont faites pour ce poste ! Votre mission consiste à: - Installer et entretenir les systèmes électriques des équipements CVC - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des systèmes CVC - Effectuer des inspections régulières et des tests de performance des systèmes - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations Vous possédez une formation en électricité (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA - Titre AFPMA..) avec ou sans habilitations électriques Vous êtes motivé, volontaire, curieux Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise avec des perspectives d'emploi de longue durée Alors n'attendez pas une minute de plus rejoignez vite nos Talents. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif...) et diverses aides au logement et à la mobilité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ouvrier TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Saint-Just! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B.Une première expérience en préparation de commandes est appréciée.Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe.Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité. Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Au sein de la MAS accueillant 50 adultes porteurs de handicap moteur (liés à une SEP, un AVC, une IMC...), Vous êtes chargé de l'aide à la prise des petits-déjeuners du weekend de 25 résidents. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. CDD de 6 mois à pourvoir mi septembre. Horaires : de 7h45 à 11h15 les samedi et dimanche - 1 weekend sur deux + la moitié des jours fériés. Poste en complément d'un autre contrat ou d'études.
Maison d'accueil spécialisée pour adultes en situation de handicap physique. 50 studios
Description du poste : Vous cherchez un CDI en tant que "Préparateur de commandes" , vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) Environnement de travail : agroalimentaire température fraiches (0° à 6°) Formation indispensable : CACES 1B à jour Jours travaillés : du lundi au samedi (repos les dimanches + un autre jour de la semaine) Travail obligatoire le samedi ! Horaires : après-midi (12h30 / 20h00) Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat #XHP# Description du profil : Vous êtes : - Bon communiquant - Ouvert à la collaboration - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Saint-Just ! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B. Une première expérience en préparation de commandes est appréciée. Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité. Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bois, un opérateur de montage polyvalent (H/F). Vos diverses missions s'articuleront autour du montage et de l'emballage des produits. Mission interim démarrage immédiat jusqu au 18 juillet et reprise le 25 aout pour un long contrat Profil recherché : Manuel et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Horaires de journée, du lundi au jeudi. 7h30-12h / 13h30-16h30 vendredi 7h30-12h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maison d'accueil Spécialisée recherche ASD, AES, faisant fonction ASD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement congé maladie du 6.10 au 15.01.2026 : Vous prendrez soin d'adultes polyhandicapés (handicaps moteurs, pathologies neurologiques évolutives, ...), vous participerez à la mise en place et à la vérification des installations des résidents pour la nuit, à la veille du confort physique et psychologique de la personne. Vous pourrez participer aux couchers. Le soin relationnel prend une importance particulière la nuit, temps de solitude, d'anxiété voire d'angoisse pour le résident en situation de handicap physique, et immobilisé dans son lit. L'Aide Soignant de Nuit transmet les informations de l'équipe du soir à l'équipe du matin, plus ses propres observations de la nuit. Il utilise pour ce faire, le progiciel médical Imago. Horaires de nuit (20h30/6h30), travail un week-end sur deux. Convention 51.
Au sein de la MAS accueillant 50 adultes porteurs de handicap moteur (liés à une SEP, un AVC, une IMC...), Vous êtes chargé d'analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers sur prescriptions médicales afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents. Vous participez à leur Projet d'Accompagnement et de soins en équipe pluri-professionnelle. Dans le respect de la règlementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Poste de jour et de nuit, parfois le week-end. Par roulements: 5 semaines en journée et 2 semaines de nuit. Journée de 7h45 avec 1 RTT toutes les 2 semaines. Profil : Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous savez travailler en équipe et faire preuve de disponibilité. Poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir du 28 juillet 2025.
Maison d'accueil Spécialisée recherche ASD, AES, faisant fonction ASD à temps plein, dans le cadre des remplacements de congés d'été, du 1.07 au 14.09.2025 : Vous prendrez soin d'adultes polyhandicapés (handicaps moteurs, pathologies neurologiques évolutives, ...) et effectuerez les soins d'hygiène et de confort, l'habillage, l'aide aux repas et l'accompagnement aux activités. Vous respecterez les règles d'hygiène. Horaires de matin, soir, coupé, journée, travail un week-end sur deux. Convention 51.
Sous l'autorité du responsable de site et en lien avec le responsable de la Sous-traitance industrielle et l'équipe pluridisciplinaire : Assurer la gestion et l'animation d'une équipe de travailleurs-euses en situation de handicap pour la production/préparation de biens et d'équipements, Aménager l'environnement et les postes de travail à leurs capacités et assurer la gestion et le suivi de production selon les modes opératoires convenus et conformément aux normes qualité, contrôler la qualité de fabrication/assemblage. Valoriser les compétences de chacun (savoir-faire et savoir être) à l'aide d'une dynamique de travail afin que chacun se sente valorisé par cet accompagnement, Organiser et accompagner lors des prestations en entreprises extérieures Proposer des activités / ateliers en fonction des besoins des travailleurs (postures de travail, développement de relations sociales adaptées, .) lors des baisses d'activité de production, Participer aux réunions institutionnelles et d'équipe pluridisciplinaire. Compétences clés- Expérience dans les métiers du service et/ou de l'industrie - Maîtrise des différents postes de production et de l'utilisation des matériels - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des supports de gestion de production et des outils informatiques associés - Gestion de la demande client Compétences souhaitables Connaissance du handicap mental et psychique Connaissance du contexte législatif, du projet d'établissement et du projet associatif Informations complémentaires : CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Frigoriste (H/F) pour son client basé sur Marboz (01). Vos missions : - Concevoir des installations de froid ou de climatisation - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement - Effectuer les opérations de dépannage - Mettre en service les installations - Identifier des phases d'intervention - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Vérifier la conformité des matériels installés Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Attestation des fluides à jour - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans ce domaine - Vous souhaitez vous engager sur du long terme Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation froid , vous justifiez idéalement d'une première expérience
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein de 6 mois, 35h/semaine. Journées continues / pas d'horaires coupés. 1 week end sur 3 travaillé. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Notre client, entreprise spécialisée dans conception et la fabrication d'outillages pour l'injection plastique destinés aux domaines pharmaceutique, médical et cosmétique (70 collaborateurs répartis sur 3 sites), recherche dans le cadre de son développement un dessinateur-mouliste / chef de projet (F/H). Vous pouvez rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution. La mentalité de l'entreprise est centrée sur des valeurs fortes et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Au sein d'un bureau d'études constitué de 10 personnes et d'encadrants techniques, vos tâches sont les suivantes : - Concevoir les outillages, en collaboration avec l'équipe technique, sur logiciels TopSolid et TopMold - Réaliser la modélisation 3D, les plans 2D et la mise en production - Participer au suivi des essais et à la mise au point des outillages au sein du centre technique Voici les modalités de l'offre : Contrat : contrat Salaire : entre 35 K€ et 40 K€ bruts / an, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Horaires de journée, modulables (38 h/semaine) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Primes et intéressement Formations prises en charge par l'entreprise.
