Offres d'emploi à Verjon (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verjon située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verjon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - COLIGNY, 01 - Val-Revermont, 01 - VAL REVERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verjon

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - COLIGNY ()

Vous accueillez les clients et assurez la vente des produits de boulangerie-pâtisserie, vous effectuez l'entretien de la boutique et la mise en place.

Poste à pourvoir de suite.
2 jours de congé par semaine. Fermeture le mercredi.
1 semaine le matin et 1 semaine d'apres-midi

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FAYARD fabrice

    A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Offre n°2 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique approvisionnement - Poudreur (H/F)


Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de fabrication.

À ce titre, vos principales missions seront :
- Approvisionner les machines de production en matière première (granulés, etc.) selon les ordres de fabrication
- Approvisionner les consommables et les colorants nécessaires à la production
- Vérifier la traçabilité des matières utilisées
- Vider les cartons de rebus
- Ranger et nettoyer le local matière ainsi que votre environnement de travail
- Signaler toute anomalie ou non-conformité au Responsable Logistique/Production.


- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel ou logistique
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges (poste physique)
- Consciencieux(se), vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe
- CACES 1.3.5 serait un atout pour ce poste

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors postulez vite ou contactez nous chez MANPOWER Bourg-en-Bresse.

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Assistant commercial & ADV - EXPORT (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDD/intérim d'une durée minimale de 6 mois basé à Val-Revermont (01) avec fermeture estivale de l'entreprise les semaines 32 - 33 et 34.
- Une rémunération attractive, des tickets restaurants
- Une formation à nos métiers et nos produits

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm :
Assistant commercial & ADV F/H

Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur commercial catalogue export, votre principale mission sera d'assister les équipes commerciales catalogue export dans leurs activités de prospection commerciale, de vente de produits et services et de suivi des clients sur un périmètre France et international.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la gestion des commandes grand export (factures proforma, documents de transport suivant l'incoterm défini, gestion des règlements par remise ou crédit documentaire.)
- Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de ventes
- Mettre à jour les prix et les comptes clients
- Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients
- Préparer et/ou participer aux actions commerciales (envoi d'échantillons, de documents commerciaux, d'emailings, relances clients, organisation matérielle.)
- Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, organisation des déplacements sur le terrain.

Profil recherché :

Formation & expérience :
- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Qualités personnelles :
- Vous êtes une personne organisée, dynamique, rigoureuse et ayant une forte capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP/CRM.
- Capacité à mener des échanges simples en anglais (lu et écrit essentiellement)

Formations

  • - Secrétariat assistanat import export | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°4 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Amour ()

L'agence Manpower de Saint Amour recrute actuellement un Agent de production/Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients.

Mission longue assurée !
Envie d'un nouveau challenge ?

Vous intégrez un service de 24 personnes en charge de la fabrication des produits finaux de l'entreprise. Cela implique la gestion des quantités produites, la qualité de la production, et le respect des délais de fabrication prévus.

Les missions principales du poste sont :
-Gérer les entrées et sorties de matière
-Conduire les machines
-Contrôler la qualité en sortie de machine
-Compléter les documents de suivi
-Ranger et nettoyer

Une formation en interne vous sera assurée.

Le poste est en horaires d'équipes en 3*8 (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi).

Rémunération : Taux horaire au SMIC primes attractives
Intéressé(e) ou désireux(euse) d'obtenir des renseignements, n'hésitez pas, rien de plus simple !
Vous pouvez :
-Nous contacter directement par téléphone
-Venir nous rencontrer en agence

Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.

Vos avantages Manpower :
Un CE et un CCE offrant :
-des chèques-vacances, des chèques-culture
-des voyages organisés
-des bons cadeaux pour les événements de la vie
-Des réductions sur votre abonnement sportif
-Un CET attractif à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Amour ()

L'agence Manpower de Saint Amour recherche pour son client, figure locale de la transformation de déchets animaliers, un agent de maintenance (H/F)

Longue mission assurée !
Vous êtes un expert en maintenance industrielle, passionné par la technique et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement essentiel pour la santé publique et l'environnement ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut !
-Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production (machines d'équarrissage).
-Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques.
-Participer à l'amélioration continue des outils de production.
-Respecter les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'équarrissage.
-Suivi des indicateurs de performance et traçabilité des interventions réalisées.
-Anticiper et entretenir son matériel.
-Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).


Horaires du poste :
-Contrat de 39 heures par semaine
-Horaires de journée, du lundi au vendredi
-Astreintes nuits et week-ends, en alternance
-Possibilité de travail le dimanche (cas exceptionnel)

Bac Pro/BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, avec une expérience réussie en milieu industriel.
Passionné par la mécanique, l'électricité et l'automatisation, vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition.
Esprit d'équipe et autonomie : Vous savez travailler en collaboration tout en étant capable de gérer vos interventions de manière indépendante.
Prêt à affronter des défis techniques dans un environnement unique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort.

Transmettez nous votre cv via cette annonce ou contactez nous par téléphone!

Rejoindre Manpower c'est intégrer une équipe disponible et à l'écoute. Vous disposerez des avantages tels que l'obtention d'un compte épargne temps à 8%, un comité d'entreprise des plus attractifs et bien plus encore !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Beaupont ()

Nous recherchons un Employé administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous assurez des activités de secrétariat :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer les dossiers d'admission
- Assurer des activités administratives
- Assurer la facturation
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Bac Pro, BTS Assistante de direction / assistant de manager ou équivalent
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Techniques d'écrit, aisance rédactionnelle
- Pratique des outils bureautique
- Discrétion et confidentialité
- capacité à travailler en équipe

Formations

  • - Secrétariat assistanat (minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - MARBOZ ()

Recherche vendeur/ vendeuse pour remplacement maladie . Urgent .
Pas de travail les lundis, 1 sur 2 dimanche travaillé

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA FOURNEE GOURMANDE

Offre n°8 : SECRETAIRE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Votre agence DEFIM BOURG recrute, rejoignez notre équipe !

Secrétaire administrative (H/F) - CDI Temps partiel
Marboz (01) / : 24 à 30 heures/semaine selon profil
Rémunération : 12 € brut/heure
Tickets restaurants : 10 €/jour (6 € pris en charge par l'employeur)
Disponibilité immédiate

Votre mission :
En tant que secrétaire administrative, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. En binôme avec l'assistante commerciale et marketing, vous participerez activement à la fluidité des opérations administratives, commerciales et logistiques.

Vos principales responsabilités :

Gestion administrative et comptable :
- Collecte et enregistrement des factures fournisseurs et clients
- Suivi des règlements clients (enregistrement, envoi, relances)
- Mise en ligne des factures clients sur CHORUS
- Traitement des impayés : relances, mise au contentieux, procédure d'injonction

Support aux ventes et relation client :
- Réception et traitement des demandes clients (mail + téléphone)
- Prise de rendez-vous, gestion de plannings, relances
- Envoi des confirmations de RDV et collecte des pièces nécessaires
- Préparation, suivi et transmission des dossiers de diagnostics immobiliers
- Vérification de la complétude des dossiers avant et après intervention

Tâches annexes :
- Accueil téléphonique et physique
- Organisation de déplacements professionnels
- Classement, archivage et gestion des dossiers
- Entretien hebdomadaire des deux bureaux et vitrines

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonnes compétences informatiques (Excel, Word, Outlook)
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Sens du service client et excellent relationnel
- Esprit d'équipe et goût du travail en collaboration

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - relances clients
  • - entretien des locaux

Entreprise

  • DEFIM

    Notre entreprise est à taille humaine. Nous aimons être réactifs tout en rendant un travail de qualité.

Offre n°9 : Agent de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement .1 poste en CDI et 1 poste en CDD (congé été)
Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi
Nettoyer les sols
Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement
Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi
Vider les poubelles quotidiennement
Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement
Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés
Gérer le stock de matériel de nettoyage
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes

Participation à la vie quotidienne du site (participation et aide au repas, service...)

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
État des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien
Connaissance des règles de sécurité
Connaissance des règles de tri sélectif

Poste pour des CDD de remplacements, avec possibilité de reconduction.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°10 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Amour ()

L'agence MANPOWER de Saint Amour recrute régulièrement des Agents de Nettoyage (H/F) pour différents postes au sein de la maison BOLARD;

Longues missions assurées !
Nettoyer, balayer, astiquer.. !!

Vos missions :
-Maintenir nos locaux et équipements impeccables : Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la propreté et l'hygiène du site.
-Manipuler des équipements de nettoyage haute performance : Machines de nettoyage à haute pression, produits d'entretien spécialisés.
-Assurer un environnement de travail sûr et sain : Votre action est essentielle pour éviter les risques sanitaires et garantir la conformité aux normes d'hygiène.

Nous proposons différents postes :
-Nettoyage des chariots
-Nettoyage des caisses
-Nettoyage des locaux
-Etc.

Plusieurs horaires sont disponibles (en 2*8, en fixe, ou en nuit)

Rigoureux et organisé : Vous aimez le travail bien fait et avez le souci du détail.
Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous vous formons !
Autonome et dynamique : Vous êtes capable de gérer votre temps et d'intervenir rapidement en cas d'urgence.
Sensible aux normes d'hygiène et de sécurité : Vous comprenez l'importance de votre rôle dans la protection de l'environnement de travail.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature via cette annonce et rejoignez-nous pour faire briller les locaux.

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
Votre agence Côtéjob recherche un OPERATEUR D'APPROVISIONNEMENT - POUDREUR H/F En lien avec le responsable logistique, vous assurez le bon déroulement du processus de fabrication. Vos missions principales seront : Suivre l'ordre de fabrication pour approvisionner les machines en matière première ainsi que d'autre matière. Contrôler la traçabilité des matières utilisées. Vider les cartons de rebut. Remise en état du local de matière ainsi que de votre poste de travail. Avertir des anomalies ou non-conformités au responsable. POSTE AVEC DU PORT DE CHARGE. Horaire : équipe matin fixe (5h-13h) Salaire : selon expériences + RTT + Participation aux bénéfices + mutuelle et prévoyance + panier jour Le poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous savez comprendre et appliquer les consignes essentiellement sur la traçabilité des matières. Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel ou logistique. Vous êtes à l'aise sur un poste physique. Les caces 1.3.5 serait un plus, mais non-obligatoire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°12 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Manutentionnaires Polyvalents (H/F) - Plusieurs Postes Disponibles !

L'agence de Saint Amour recrute régulièrement des Manœuvres / Manutentionnaires (H/F) pour différentes entreprises du secteur (Saint Amour / Val Suran).


Pas de diplôme ?
Pas de formation ?

Marre d'entendre que "tu n'as pas le niveau" ?

Nous avons la solution !

Postes disponibles :
-Manutentionnaire en Entrepôt
-Mission : Réception, stockage et préparation des commandes. Gestion des stocks et manutention de marchandises diverses.
-Atouts : Expérience en gestion de stock et utilisation d'équipements de manutention (transpalette, chariot).

-Manutentionnaire Logistique
-Mission : Chargement et déchargement des camions, gestion des expéditions et des retours. Organisation des flux de marchandises.
-Atouts : Capacités organisationnelles et bonnes pratiques en logistique.

-Manutentionnaire en Usine
-Mission : Assemblage de pièces, préparation des produits pour expédition, nettoyage des postes de travail.
-Atouts : Précision et attention aux détails, capacité à travailler en milieu industriel.

-Manutentionnaire en Bâtiment
-Mission : Transport de matériaux de construction, aide aux équipes de chantier, gestion des équipements.
-Atouts : Résistance physique et expérience en environnement de construction.
Horaires variables selon les entreprises !

-Dynamisme et motivation : Vous aimez le travail physique et êtes prêt(e) à vous investir pleinement.
-Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches et environnements.
-Rigueur et sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.
-Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience antérieure dans le domaine est un plus.

Prêt(e) à faire le grand saut ?

Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! Envoyez-nous votre CV via cette annonce ou contactez-nous par téléphone.

Rejoignez-nous et devenez acteur de notre succès !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Animateur périscolaires et mercredis (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H53 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Dans le cadre d'un remplacement de minimum 4 mois, la Treffortine recherche un(e) animateur/trice périscolaire et ALSH (H-F) Sous l'autorité du directeur du centre de loisirs, l'animateur/trice périscolaire et ALSH participe à l'organisation, l'animation et l'encadrement au sein du service.
Missions
- ALSH : organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service
Encadrement périscolaire et extrascolaire :
- Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Effectuer et proposer des animations pour les enfants sur les temps périscolaires (matin et soir)
- Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin et soir)
- Être force de proposition et adapter l'activité en fonction des enfants
- Élaborer un planning d'animation pour les mercredis et les vacances scolaires.
- Gérer complètement l'activité de la préparation jusqu'au rangement en faisant participer les enfants.
- Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités
- Mener des projets d'animations et les évaluer Missions annexes
- Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires
- Participation à des temps de réunions 1 fois par semaine minimum
- Veiller à la sécurité des enfants (apporter les soins nécessaires, accompagner en cas de difficulté etc..)
- Adopter une posture professionnelle à l'égard du public accueilli (langage, tenue vestimentaire etc..)
- Collaborer en équipe dans un esprit bienveillant Conditions d'exercice
- Possibilité de participer à des mini camps et des séjours pour la Treffortine.
- Temps de travail : 103 h mensualisées. Horaires en découpé le matin à partir de 7 h 15 jusqu'à 8 h 40 et le soir de 16 h 15 jusqu'à 19 h 00. Le temps de travail en semaine de vacances scolaire est d'environ 40 h 00 et hors vacance scolaire d'environ 21 h 30. Le planning définitif reste à définir.

La prise de poste se fera le 29 août pour un CDD de 4 mois minimum.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE DE LOISIRS LA TREFFORTINE

Offre n°14 : Manager (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes.
Planifier et piloter l'activité :
-Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis
-Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC
-Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances
-Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale
-Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus
-Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, .)
Encadrer des équipes de production
-Animer et motiver ses équipes au quotidien
-Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client)
-Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.)
-Intégrer et former les nouveaux arrivants
-Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions

Profil :
-Être issu d'une formation allant de bac 2 à bac 5 techniques (génie industriel, mécanique.).
-Avoir au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production
-Posséder les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe, être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve).
-Avoir une bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint .)
-Rémunération : 40 à 45K

Poste en horaire de journée, à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - val suran ()

Vous êtes passionné par la qualité, la sécurité, et l'environnement ? Vous cherchez un nouvel environnement où vos compétences seront pleinement valorisées ? Rejoignez nous!

En tant qu'assistant(e) qualité votre mission principale sera de suivre la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vous assurez le suivi administratif et bureautique de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les différents services.

Les missions attendues du poste
- Rédiger et maintenir à jour la documentation du SMQ
- Former et informer les équipes sur les normes et bonnes pratiques qualité
- Suivre le plan d'actions correctives et la communication interne liée aux projets qualité

Compétences attendues pour le poste
- Capacité à préparer des audits
- Maitrise des ERP et logiciels informatique
- Esprit d'analyse, autonomie, et capacité rédactionnelle

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°16 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse , recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE ASSEMBLAGE ET MARQUAGE Vous serez affecté sur la ligne d'assemblage des pipettes et pistons ainsi que de leur marquage. Vos missions seront : Effectuer les démarrages de production et les contrôles Préparation des encres Tenue de plusieurs lignes d'assemblage et marquage Vérification de la qualité Alerter en cas de non-conformité Effectuer les réglages Remplir les documents de production Nettoyage des lignes et poste de travail Respecter les règles de sécurité Horaire : 2x8 Rémunération : smic+ heures supplémentaire majorées + panier jour 7.18€ Poste prévu sur du long terme. Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne souhaitée, une expérience sur machines d'assemblage et marquage serait un plus. Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et précis Vous appréciez le travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°17 : Poudreur (h/f)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Adecco recherche pour son client un agent approvisionneur/poudreur (h/f)

Vous avez pour principales missions :

- l'approvisionnement des machines de production en matières premières selon les OF
- l'approvisionnement des consommables et des colorants nécessaires à la production
- la vérification de traçabilité
- vider les cartons de rebus
- ranger et nettoyer le stock de matière première
- signaler toute anomalie ou non-conformité

Vous avez une première expérience en industrie ou logistique.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges.
Vous savez travailler en autonomie et idéalement êtes titulaire des CACES 1B/3/5 et une visite médicale à jour.

Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences nécessaires à sa bonne tenue, postulez en ligne avec un cv à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°18 : Receptionniste (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Amour ()

Le poste :
Votre Agence Proman de LOUHANS est en recherche d'un réceptionniste de camion sur le secteur de Saint-amour. .Vous aurez pour mission : - Contrôler des produits livrés à l'entrepôt - Contrôler de leur qualité et de leur quantité.


Profil recherché :
Vous êtes autonome, motivé et sérieux ? POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN LOUHANS

Offre n°19 : Agent d'expédition (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Manpower Saint Amour recrute pour son client, la MAISON BOLARD, un Agent d'expédition (H/F) à partir de mi juillet.

Mission longue durée !
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez quand ça bouge ?

Vous avez le sens de l'organisation et l'envie de faire partie d'une équipe motivée ?

Ce job est fait pour vous !

VOS MISSIONS :
-Préparer les commandes avec soin et efficacité
-Emballer, étiqueter et expédier les colis
-Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail
-Participer à la gestion des stocks


Horaires de journées, du lundi au vendredi (7h 14h30)
PROFIL RECHERCHÉ :
-Ponctualité et esprit d'équipe
-Bonne condition physique
-Expérience en logistique est un plus, mais débutant accepté !
-Sérieux(se), rapide et motivé(e)
-Aisance en informatique

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre CV via cette annonce ou contactez nous au *** (voir postuler) !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Agent d'accompagnement en MARPA (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées valides ou en perte d'autonomie légère à modérée recherche un agent d'accompagnement 28h/s pour remplacement du 15 Juillet au 25 Aout 2025. Structure à taille humaine (27 résidents) .
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne: entretien des logements, des espaces collectifs, préparation service des repas et collations, aide à la personne.
Travail 4j/ semaine (7h/ jour soit de matin soit d'après midi).
Exigences du poste : autonomie, expérience significative, attestation de formation aux gestes de 1er secours valide à fournir.
Prise de poste accompagnée en binôme pendant les 4 premiers jours.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Offre n°21 : Technicien machines spéciales d'encrage - Horaires de nuit (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01)
- Une rémunération attractive, des paniers de nuit, prime de nuit
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm :
Technicien machines spécifiques encrage - Nuit (H/F)

Votre mission : Rattaché(e) à l'atelier finition, spécialisé dans le marquage des pipettes par tampographie ainsi qu'à l'assemblage des pipettes et des pistons, vous assurez le bon fonctionnement des machines de production d'encrage et d'assemblage dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront :
Intervention sur machines
- Effectuer les changements de version
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées pour obtenir des pièces conformes
- Intervenir sur demande des opérateurs ou du service qualité afin de traiter les problèmes liés à la production
- Réaliser ou vérifier le vide de chaîne des machines à la fin de chaque production
- Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et au bon fonctionnement des machines
- Participer au diagnostiques des pannes avec le responsable de service ou le service maintenance

Contrôle de la production
- Assurer les démarrages de production en temps et en heure en apportant du support aux conducteurs de ligne si besoin
- Animer la performance dans l'équipe
- Alerter le responsable et le service qualité en cas d'anomalie ou de dérive de la qualité
- Alerter le responsable de l'atelier sur des dysfonctionnements techniques et suggérer toutes mesures susceptibles d'améliorer la qualité, la productivité, les conditions de travail, la sécurité, et les postes de travail.
- Organiser, suivre et participer au tri des pièces non-conformes

Missions annexes
- Organiser et coordonner l'activité d'une petite équipe de 2 à 5 conducteurs de ligne afin d'assurer le bon déroulement de la production
- Remplacer les opérateurs pendant les périodes de pause ou pour tout autre motif d'absence et appliquer les instructions de contrôle et de conditionnement disponibles au poste de travail
- Remplacer le responsable de l'atelier finition en cas d'absence si nécessaire
- Participer à l'intégration (accueil, information, formation) des nouveaux arrivants sur demande du manager d'équipe ou de toute autre personne.
- Participer aux réunions ou aux groupes de travail
- Respecter et faire respecter les règles environnement de l'usine (tri des déchets, déversements,.)
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes,.)

Profil recherché :

Formation & expérience :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, dans les métiers du marquage, de l'encrage ou au sein d'un service de maintenance.

Qualités personnelles :
- Vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux(se) et curieux(se) et avez le sens de l'analyse.
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'une bonne capacité de communication et vous recherchez la performance industrielle tout en garantissant la conformité des produits.
- Vous êtes une personne positive, et vous aimez partager votre expérience.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute.

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances de la tampographie et/ou en sérigraphie,
- Bonnes bases en électrotechnique
- Capacité à acquérir et assimiler de nouvelles technologies

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°22 : Technicien logistique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Trois-Châteaux ()


Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura est à la quête d'un Technicien Logistique (H/F) pour rejoindre une entreprise en pleine croissance afin d'être au coeur des défis d'organisation et de performance.

Poste basé à quelques kilomètres de Saint-Amour (Jura)

(date de prise de poste selon votre disponibilité et durée de votre préavis)
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez un maillon clé de leur organisation avec pour missions :

Organisation des tournées

-Suivi quotidien des tournées régulières et transmission des informations aux services concernés
-Réaménagement des tournées en cas d'aléas (absences, pannes, urgences... ).
-Reprogrammation rapide des collectes en cas de tournées incomplètes ou non effectuées.
-Optimisation des itinéraires : réduction des kilomètres, amélioration du sens des tournées, gain de temps et de carburant, suivi d'indicateurs...
-Mise à jour régulière des plannings.

Suivi administratif et réglementaire

-Gestion des cartes conducteurs (validité, renouvellements).
-Suivi des permis de conduire, FIMO, FCO : veille documentaire.
-Collecte hebdomadaire des données des chronotachygraphes.
-Saisie des heures de conduite et de travail sous Excel à transmettre au service RH chaque fin de semaine
-Vérification du respect des heures de départ et des consignes de tournée.
-Suivi de projets
-Divers travaux administratifs

Poste évolutif avec possibilité d'élargissement du périmètre d'intervention !

Issu(e) d'une formation Bac2, vous avez déjà fait vos preuves en logistique (idéalement avec de la gestion de tournées) ou dans le transport.

Des connaissances dans le domaine du dédouanement seraient un

Réactif(ve), polyvalent(e) et toujours tourné(e) vers l'amélioration continue, vous êtes taillé(e) pour relever les défis du terrain !

Base hebdomadaire : 39h00 - Horaires de journée

Vous disposerez de nombreux avantages
-Salaire selon formation et expérience
-Primes d'intéressement et de participation
-Prime vacances
-CSE

Prêt(e) à rejoindre une aventure ambitieuse et à contribuer activement à leur développement ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Mission générale :
L'employé polyvalent intervient sur différentes tâches liées à la gestion de l'élevage et de la sélection génétique. Il assure la maintenance des bâtiments, la gestion des animaux, ainsi que le suivi des activités quotidiennes liées à la sélection des reproducteurs et au bien-être des animaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique et sous le lien hiérarchique des responsables bâtiments pour garantir la qualité des sélections et le bon déroulement des activités. Il aura la charge de la logistique concernant le domaine de la vente d'œufs.

Responsabilités principales :

1. Logistique « œufs » :
- Assurer la réception des œufs et leur contrôle qualité (état, calibrage).
- Organiser le stockage des œufs dans les conditions optimales (température, humidité).
- Préparer et emballer les commandes des clients ou pour l'expédition vers les points de vente.
- Suivre et planifier les stocks d'œufs.
- Suivi des emballages et des consommables liés à la logistique des œufs.

2. Entretien et gestion des installations :
- Aider à maintenir les installations en bon état de fonctionnement : nettoyage des bâtiments, entretien des équipements, etc .
- Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'élevage (aliments, médicaments, équipements).
- Aider à effectuer de petites réparations sur les bâtiments et le matériel.

3. Suivi des animaux et gestion de l'élevage :
- Participation à la bonne tenue de l'alimentation, l'hydratation et les soins de base aux animaux sélectionnés (vaches, cochons, volailles, etc.).
- Participer à la gestion du troupeau en veillant à leur bien-être et à leur santé (surveillance des signes cliniques, traitements si nécessaire).
- Aider au suivi des cycles de reproduction, de la collecte des semences et des interventions nécessaires.
- Aider contrôler les conditions de vie des animaux (température, hygiène, espace de vie, confort).

4. Gestion de la sélection génétique :
- Participer à la collecte et à la gestion des données relatives à la génétique des animaux (performances, critères de sélection, pedigree).
- Aider à la mise en place de programmes de sélection (marquage, identification, suivi de la descendance).
- Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des analyses génétiques.

Conditions de travail :
- Travail en horaires 07h30/12h00 - 13h30/17h00 (vendredi midi fin de la semaine)

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°24 : Controleur qualite (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Le poste :
Proman Bourg-en-Bresse recrute un contrôleur qualité pour notre client basé à Saint Etienne du Bois. Missions principales : Organiser et réaliser les contrôles qualité des pièces conformément au cahier des charges et aux procédures qualité internes. Effectuer des contrôles à l'aide de moyens de métrologie, en suivant des plans de contrôle. Rédiger des rapports de contrôle précis. Détecter et enregistrer les non-conformités.


Profil recherché :
Une première expérience en tant que contrôleur qualité et dans le secteur industriel souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Capacité à appliquer des processus stricts pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°25 : Responsable relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Responsable du relais Petite enfance h/f
Relais Petite Enfance de Val Revermont
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, cadres de santé, puéricultrices ou éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement par voie contractuelle (CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 29/06/2025 - prolongation à l'issue du contrat initial)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un(e) responsable du relais petite enfance de Val Revermont.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance et de son adjointe, vous êtes encharge d'un relais petite enfance (RPE), lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile en tant que responsable du RPE de Val Revermont. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Pilotage et coordination globale du RPE :
- Encadrer les agents de la structure et leurs activités,
- Elaborer et suivre le budget de la structure,
-Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec les services comptabilité finances et petite enfance,
-Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc, éducatif
-Impulser et suivre les grands projets structurants de la structure,
-Organiser et animer les instances de travail de la structure.

Encadrement des temps d'activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s
- Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s,
- Elaborer des plannings d'animation,
- Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service,
-Effectuer les missions de guichet unique,
-Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,

Informations et échanges au service des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance :
-Organiser l'information, l'orientation et l'accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidates à l'agrément,
-Accompagner la relation employeur/salarié,
-Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- Rencontrer les acteurs de la petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social.

Participation, selon les sollicitations internes, à la réflexion pour la mise en œuvre de la politique de l'action sociale de la collectivité :
-Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
-Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du projet global de la collectivité et des projets des autres structures locales,
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets,
- Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation,
- Développer un réseau de partenaires.
Profil du candidat :
- Formation obligatoire dans les domaines médico-sociaux ou de la petite enfance : diplômes d'état d'éducateur de jeunes enfants, puéricultrice ou éducateur spécialisé,
- Première expérience en RPE souhaitée,
- Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,
- Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance,
- Connaissances des aspects juridiques du secteur d'activité et notamment du cadre réglementaire du métier d'Assistant(e) Maternel(le),
- Pédagogie, sens de l'observation et de l'écoute avec les enfants,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et sens de l'organisation,
- Patience, vigilance et réactivité,
- PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) à jour apprécié,
- Permis B.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 37 heures hebdomadaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°26 : Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Domsure (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - DOMSURE ()

Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant h/f
Micro-crèche Domsure (01270)
Cadre d'emplois des Cadres de santé, Puéricultrices territoriales ou Educateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 12 enfants, la micro-crèche « Car'hibou » située à Domsure (01270) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f.
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. 50% de votre temps de travail s'effectuera auprès des enfants et 50% en temps administratif. Vos missions seront les suivantes :
:
- Encadrer les agents de la structure, et leurs activités,
- Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure,
- Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse de la pratique.
- Gérer les parties administratives et financières de l'équipement,
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
- Rédiger les contrats des familles, réaliser les facturations des heures,
- Gérer les ressources logistiques et matérielles,
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif,
- Garantir la qualité pédagogique des activités du service,
- Réaliser les achats nécessaires à la vie de la structure (repas fournitures, etc.),
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.

:

- Assurer les fonctions de référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein de la structure ou - en cas d'absence d'un(e) responsable - sur les autres équipements de la collectivité,
- Mettre en œuvre les protocoles de soin définis.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, communiquer sur les enjeux du projet et les finalités,
- Développer un réseau de partenaires.
- Favoriser l'adaptation de l'enfant à son entrée dans l'EAJE,
- Mettre en œuvre et animer des activités éducatives,
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents,
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,
- Organiser les réunions avec les familles.
Profil du candidat:
- Formation supérieure en petite enfance (diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'infirmier(ère) puéricultrice,
- Aptitudes à l'encadrement et respect de la hiérarchie,
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Outlook et Internet, et idéalement d'un logiciel d'EAJE,
- Compétences administratives et comptables,
- Capacités d'initiative, de rigueur et d'organisation,
- Compétences en élaboration et gestion de projets,
- Sens des responsabilités et du service public, capacités relationnelles.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir au 18 août 2025
Temps complet : 37 heures hebdomadaires, horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service, possibilité de réunions en soirée, congés imposés (7 semaines)

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°27 : Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Amour ()

Vous aimez être sur le terrain et relever des défis au quotidien ? Vous appréciez l'univers dynamique de l'agroalimentaire et souhaitez y apporter votre expertise ?
Ce poste est fait pour vous ! Découvrez tous les détails ci-dessous !

Vous aurez pour mission quotidienne de coordonner et de veiller à la mise en œuvre du programme santé & sécurité au sein de l'entreprise.
Pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes vous aurez en charge :
-Proposition d'actions visant à améliorer la sécurité et à prévenir les risques
-Suivi des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et mise en place des actions correctives nécessaires
-Accompagnement et formation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité
-Contribution à la mise en place d'outils de communication et de suivi
-Participation à la mise à jour des documents règlementaires
-Collaboration avec la CSSCT
-Suivi des formations obligatoires et des exercices d'évacuation
-Gestion du suivi des équipements de protection individuelle et des équipements divers

Vous aimez être sur le terrain et être proche des collaborateurs afin de leur inculquer les bonnes pratiques en termes de sécurité ? Alors envoyez moi votre CV afin que je puisse répondre à vos questions par téléphone dans un premier temps.

Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise en pleine réussite et en constante évolution qui vous offre les avantages suivants : une prime de fin d'année et une prime de vacances, intéressement et participation ainsi qu'un CSE intéressant.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Cariste agent de quai (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Manpower Saint Amour recherche activement un Ouvrier Réception / Cariste (H/F) pour une mission en vue d'embauche !

Le poste est à pourvoir début juillet dans une entreprise d'agroalimentaire.
Au sein du service réception, vous serez en charge de la réception des matières premières destinées à la production.

Vos principales tâches :
-Réception physique et administrative des livraisons
-Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises
-Saisie informatique des bons de livraison
-Rangement en zone de stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
-Utilisation d'un chariot élévateur (CACES obligatoire)


Horaires de matin uniquement (4h30 - 12h du lundi au vendredi)
Profil recherché par l'entreprise :
-CACES R489 catégorie 1B / 3 / 5 obligatoire

-Première expérience en logistique ou réception appréciée, idéalement en agroalimentaire

-Rigueur, autonomie, respect des procédures qualité

-À l'aise avec les outils informatiques (scan, ERP, etc.)

-Disponible pour travailler en horaires matin uniquement


Prêt(e) à faire décoller votre carrière avec nous ? Envoyez votre CV via l'annonce contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le CCE , le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Mécanicien Auto/PL/TP (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Mécanicien Poids Lourds Passionné (H/F) - Rejoignez Une Équipe Dynamique !

Manpower recherche pour son client basé sur Saint Amour un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F).

Le poste est à pourvoir rapidement, et en vue d'embauche.

Si vous n'avez pas pas peur de mettre les mains dans le cambouis, voici vos futures tâches :
-Assurer le suivi et les réparations des véhicules de l'entreprise (VL, PL, engins de levage):
-Identifier et réparer les pannes
-Réaliser les opérations d'entretien
-Tester et réviser les véhicules
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
-Ranger et nettoyer votre zone de travail et effectuer la maintenance de vos outils.

Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du responsable garage au sein d'une équipe de 12 personnes.

Horaires de journée du lundi au vendredi / Base 39h semaine



-Diplôme en mécanique poids lourds ou expérience équivalente.
-Compétences en diagnostic et réparation des poids lourds.
-Passion pour le métier et envie d'évoluer dans un environnement dynamique.
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
-Permis de conduire PL souhaité (mais pas obligatoire).
Vous êtes dynamique, volontaire, autonome et disponible, contactez nous par téléphone ou déposez votre CV via cette annonce !

Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière dans un environnement stimulant et épanouissant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Beaupont ()

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
- Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP
- Règles de sécurité
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacité de prévention et de gestion de conflits
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°31 : Auxiliaire de puériculture - Saint-Etienne-du-Bois (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Saint-Etienne-du-Bois
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet.

Missions :
Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
- Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires,
- .
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),
- Permis B.
Spécificités du poste :
Temps complet
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée

Lieu de travail : Saint Etienne du Bois

Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 29/06/2025, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP SEDB

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
PIROUX Mélanie
Responsable du multi-accueil :
pomcannelle@grandbourg.fr

Jury prévu le 17 juillet 2025 matin

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°32 : Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - val suran ()

Vous êtes passionné par la qualité, la sécurité, et l'environnement ? Vous cherchez un nouvel environnement où vos compétences seront pleinement valorisées ? Rejoignez nous!

En tant que Responsable Qualité et Système, votre mission principale sera de définir et coordonner la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation pour atteindre un niveau élevé de qualité des produits fabriqués.

Les missions attendues du poste
- Contribuer à la définition globale de la politique qualité et sécurité
- Assurer l'application et le suivi du système de management de la qualité (SMQ)
- Rédiger et maintenir à jour la documentation du SMQ
- Former et informer les équipes sur les normes et bonnes pratiques qualité
- Piloter le plan d'actions correctives et la communication interne liée aux projets qualité

Nous recherchons un candidat expérimenté dans la gestion de la qualité, avec des compétences solides en systèmes QSE et une expérience significative en leadership de projets similaires.

Compétences attendues pour le poste
- Maîtrise des outils et méthodologies d'analyses, et des outils d'exploitation de données
- Capacité à préparer et mener des audits
- Compétence en gestion et pilotage de groupes de travail
- Esprit d'analyse, autonomie, et capacité à prendre des décisions

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°33 : Régleur / Régleuse machine transformation fil (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

ACLR recherche un/e régleur/se H/F des machines de transformation de fil jusqu'à l'obtention de pièces bonnes en termes de qualité, de cadence tout en respectant les normes de sécurité.

Il/elle devra gérer l'ensemble des tâches inhérentes au poste (fabrication, maintenance de premier niveau, planification,... ).

Nous sommes prêts à former une personne venant d'un domaine différent et souhaitant se reconvertir.
La montée en compétences se fera graduellement.

ACLR recherche un/e collaborateur/rice H/F recherchant de l'autonomie et ayant envie d'apprendre.

Disponibilité dès que possible, rémunération selon le profil.
Travail en journée.

Vous trouverez au lien suivant le témoignage de la personne qui occupe actuellement le poste :
https://youtube.com/shorts/a1G6JtdLpFg

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ATELIER DU CLIP ET DE LA LAME RESSORT

Offre n°34 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - BENY ()

Menuiserie Jacquet est une petite entreprise prospère et familiale. Elle est basée en Rhône-Alpes, à Bény.

PROFIL :
Nous recherchons un fabricant de menuiserie bois et agencement suite à un départ à la retraite.
Niveau brevet professionnel, ou expérience souhaitée.
Base de 35H hebdomadaire.
Rémunération selon profil.

Nos attentes :
Fabrication en autonomie de menuiseries, lecture de plans, prise de cotes éventuelles.
Vous êtes motivé.e, avec le sens du travail et des responsabilités, cherchez une entreprise jeune et dynamique, rejoignez nous !

Compétences

  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner

Entreprise

  • MENUISERIE JACQUET

Offre n°35 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Technicien régleur sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions :
- Monter, régler et garantir le démarrage d'une série de pièces
- Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot
- Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des process de fabrication de la production
- Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples
- Traiter en relation avec la Qualité les non-conformités, participer à l'analyse des causes et prendre les dispositions nécessaires pour remédier au problème
- Être un support technique pour son équipe
- Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et la maintenance de niveau 1 et 2 en relation avec les sous-traitants

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Maitrise de la lecture de plans
- Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
- Changement d'outils simples et complexes
- Maitrise des correcteurs d'outils
- Démontage d'une machine en fin de série
- Préparation de réglages simples et complexes
- Réalisation d'une mise au point d'une nouvelle pièces simple

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre et de transmettre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Le poste est situé dans le Jura, en Petite Montagne, au carrefour de l'Ain et de la Bresse. Vous profiterez d'un environnement naturel et agricole à proximité de Lons-le-Saunier (40 min), Bourg-en Bresse (40 min) et Lyon (1h45). Un emplacement préservé et idéal pour toutes vos activités sur vos temps libres.

Compétences

  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°36 : Assistant régleur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Assistant régleur sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions :
- Assurer la fabrication confiée par le Technicien ou le Responsable d'ilot
- Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot
- Effectuer les placements machines, outils, pinces, mors, correcteurs, plaquettes, lancement
- Contrôler les pièces produites et respecter les fréquences de contrôle demandées
- Identifier les non-conformités et participer à la recherche des causes
- Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples
- Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et le nettoyage de tout le matériel ms à sa disposition

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Maitrise de la lecture de plans
- Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
- Changement d'outils simples et complexes
- Maitrise des correcteurs d'outils
- Démontage d'une machine en fin de série
- Préparation de réglages simples

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre et de transmettre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Le poste est situé dans le Jura, en Petite Montagne, au carrefour de l'Ain et de la Bresse. Vous profiterez d'un environnement naturel et agricole à proximité de Lons-le-Saunier (40 min), Bourg-en Bresse (40 min) et Lyon (1h45). Un emplacement préservé et idéal pour toutes vos activités sur vos temps libres.

Compétences

  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°37 : OUVRIER / OUVRIERE EN POLYCULTURE ELEVAGE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Nous recherchons un salarié agricole polyvalent en élevage laitier et grandes cultures.
Au sein d'exploitation agricole composée d'un troupeau de 100 laitières et de 240 Ha de surface.

Vos missions :
-Alimentation du troupeau et paillage
-Conduite d'engins agricoles
-Soins aux animaux



Prise de poste : immédiat
CDI à temps complet, CDD possible pour la saison d'été
Astreinte 1 week-end sur 2
GAEC composé de 2 associés et 2 salariés

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • GAEC GRANGE VAGNOT

Offre n°38 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne en 2x8 (H/F)
- Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés.
- Participer aux vides de chaine ou à leur vérification
- Préparer les encres selon la recette existante
- Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage
- Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage.) selon la gamme de contrôle.
- Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique
- Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,.
- Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production
- Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux réunions ou aux groupes de travail
- Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,.)
- Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes.)
- Animer la performance au sein de l'équipe
- Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage
- Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits
- Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
- Travail en équipe 2x8


N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à postuler à notre offre directement !

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Conducteur de ligne Assemblage & Marquage (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, en horaires 2x8, basé à Val-Revermont (01)
- Une rémunération attractive, des primes paniers
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site de production Rovipharm :

Conducteur de ligne assemblage & marquage (H/F)


Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Finition, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne automatisée, comprenant l'assemblage des pipettes et des pistons ainsi que leur marquage par tampographie, dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés.
- Participer aux vides de chaine ou à leur vérification
- Préparer les encres selon la recette existante
- Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage
- Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage.) selon la gamme de contrôle.
- Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique
- Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,.
- Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production
- Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux réunions ou aux groupes de travail
- Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,.)
- Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes.)
- Animer la performance au sein de l'équipe

Compétences requises :
- Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage
- Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits
- Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
- Travail en équipe

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°40 : Opérateur d'approvisionnement - Poudreur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01)
- Horaires d'équipe de matin fixe (05h-13h) avec primes de paniers
- Une rémunération attractive
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm :

Opérateur d'approvisionnement - Poudreur (H/F)

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de fabrication.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Approvisionner les machines de production en matière première (granulés, etc.) selon les ordres de fabrication
- Approvisionner les consommables et les colorants nécessaires à la production
- Vérifier la traçabilité des matières utilisées
- Vider les cartons de rebus
- Ranger et nettoyer le local matière ainsi que votre environnement de travail
- Signaler toute anomalie ou non-conformité au Responsable Logistique/Production.

Profil recherché :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel ou logistique
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges (poste physique)
- Consciencieux(se), vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe
- CACES 1.3.5 serait un atout pour ce poste

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°41 : Aide à domicile secteur Marboz (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - MARBOZ ()

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :

* Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile
* Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
* Nous apportons de la relation humaine
* Nous favorisons le lien social
Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien.

Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vos missions :

- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
- Aide à la mobilité et aux déplacements,
- Aide à la toilette,
- Aide à l'habillage,
- Aide à la prise du repas,
- Aide aux fonctions d'élimination,
- Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
- Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
- Et tous les actes qui en découlent directement.

Votre profil :
-Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire
-Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Poste à pourvoir au plus vite.

CDI, temps plein ou temps partiel évolutif.

Permis B indispensable.

Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

Offre n°42 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Amour ()

Et si vous deveniez le héros des chantiers ?

Vous en avez assez des routes monotones ? Vous aimez les défis, les gros engins et la terre battue sous vos roues ? C'est le moment de rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) Chauffeur Travaux Publics (TP) pour des missions passionnantes.
Prenez le volant de votre carrière !

Votre mission, si vous l'acceptez :
-Conduire des camions poids lourds sur des chantiers de travaux publics : livrer des tonnes de gravats, de sable, ou d'enrobé comme un pro !
-Charger et décharger les matériaux avec précision grâce à votre maîtrise des bennes basculantes.
-Naviguer avec agilité dans des environnements de chantier : du terrain difficile ne vous fait pas peur !
-Respecter les consignes de sécurité comme un maître du volant.
-Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la réussite des opérations.

Horaires de journée, variables selon les chantiers.



-Permis C en poche, vous savez dompter un poids lourd comme personne !
-FIMO/FCO à jour (Formation Initiale ou Continue Obligatoire).
-Vous avez une expérience (même courte) dans le domaine des TP ou dans la conduite de camions poids lourds.
-Sérieux, rigoureux et surtout. vous aimez l'action sur les chantiers !
-Bonus points : Si vous avez un CACES (R482 ou autres), on vous adore déjà.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et faites-nous savoir pourquoi vous êtes le(la) conducteur(trice) qu'on attend. Contactez-nous par téléphone.

Venez mettre la gomme sur votre carrière et rejoignez nos équipes sur le terrain !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Beaupont ()

Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale :
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille
- Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages:
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME)
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacités relationnelles : gestion des situations de crises
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°44 : Operateur cn (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour son client spécialisé en industrie mécanosoudure un opérateur sur commande numérique. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans Programmer et régler les machines Contrôler et valider les pièces produites Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité


Profil recherché :
Profil recherché : Expérience et/ou formation réussie en industrie sur un poste similaire Rigoureux, autonome et passionné par le domaine industriel Nous proposons : Contrat en intérim de longue durée avec une prise de poste immédiate Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos compétences !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°45 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un agent d'atelier accrochage/décrochage (H/F).
Vos missions consisteront à : Accrochage et décrochage de pièces avant et après peintures Vérification de conformité Reprise de pièces (ponçage.) Les horaires sont en équipe 2*8. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement une expérience en atelier.
Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°46 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Opérateur de production sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions :
- Réaliser les opérations d'assemblage, de finition ou d'usinage
- Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées
- Renseigner les documents de suivi
- Réaliser à la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles seraient un plus

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Le poste est situé dans le Jura, en Petite Montagne, au carrefour de l'Ain et de la Bresse. Vous profiterez d'un environnement naturel et agricole à proximité de Lons-le-Saunier (40 min), Bourg-en Bresse (40 min) et Lyon (1h45). Un emplacement préservé et idéal pour toutes vos activités sur vos temps libres.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°47 : AES ou AMP (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme
    • 01 - BEAUPONT ()

L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service.


Le poste d'AES ou AMP s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, )
- Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, )

précisions :
- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end,
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE
- Débutant accepté, si diplômé AES ou ADVF ou expérience souhaitée sans diplôme .
- Salaire selon convention collective 66

Postes pour remplacements, renouvelables.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

Offre n°48 : AES ou AMP (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme
    • 01 - BEAUPONT ()

L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service.


Le poste d'AES ou AMP s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, )
- Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, )

précisions :
- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end,
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE
- Débutant accepté, si diplômé AES ou ADVF ou expérience souhaitée sans diplôme .
- Salaire selon convention collective 66

Postes pour remplacements, renouvelables.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

Offre n°49 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Entreprise familiale cherche ouvrier qualifié pour travaux d'isolation thermique, de plâtrerie, de peinture et de ravalement de façades.
Il devra en outre posséder les notions de sécurité au travail et savoir expliquer ce qui doit être fait concernant l'organisation de l'environnement de travail.
Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédés de fixation collée
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Appliquer des peintures
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Corriger un support à enduire
  • - Élaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser les gouttières PVC
  • - Préparer et appliquer un revêtement d'imperméabilité non-armé
  • - Préparer et poser un revêtement d'imperméabilité armé en toile de verre
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • RENOVATION CONCEPT PERE ET FILS

Offre n°50 : Soudeur semi auto (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Vos missions consisteront à :


-Mettre en place les pièces sur gabarit,
-Superviser les soudures effectuées par le robot,
-Contrôler leur qualité et effectuer les reprises nécessaires.
Soudure semi automatique de pièces en acier, notamment sur gabarit et robots de soudure.


Nous recherchons un soudeur semi automatique possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau V - BEP/CAP.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure.





Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise parfaite des techniques de soudage semi-automatique, une capacité à lire et interpréter les plans techniques, ainsi qu'une bonne connaissance des différents matériaux à souder.


Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

Offre n°51 : Peintre carrossier (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Vous réparez et remplacez des éléments de carrosserie de véhicules


Vous effectuez les finitions de peinture sur les parties endommagées.
Vous êtes carrossier peintre de formation (automobile, poids lourds).


Vous justifiez idéalement vous avez 2/3 ans d'expérience.


Vous êtes dynamique, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie.


Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

Offre n°52 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

L'agence Manpower de Saint Amour recrute pour l'un de ses clients, un Chaudronnier / Carrossier (H/F).

Mission à pourvoir rapidement pouvant évoluer sur une embauche.
Passionné(e) par le travail du métal et la précision de la carrosserie ?

Rattaché(e) au responsable chaudronnerie, dans un service chargé de la conception et réalisation de divers pièces et accessoires en acier, Alu, Inox, ainsi que carrosserie industrielle et poids lourd;

-Fabrication de pièces uniques : À partir de plans ou de modèles, vous donnerez forme aux métaux pour créer des structures solides et esthétiques.
-Assemblage & soudure : Effectuez des soudures parfaites (TIG, MIG, Arc) et assemblez des pièces avec précision.
-Réparation de carrosseries : Débosselage, redressage et remise en état de véhicules endommagés ou de structures métalliques.
-Travail de précision : Découpage, cintrage, pliage et mise en forme des métaux pour des finitions irréprochables.
-Contrôle qualité : Assurez-vous que chaque pièce répond aux normes de solidité et de sécurité.


Horaires de journées, du lundi au vendredi .
De formation type Bac Pro ferronnerie/métallerie/chaudronnerie ou carrosserie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste de tôlier/chaudronnier.

Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plan ou de schéma.

Vous vous êtes reconnu ? Vous êtes la personne qu'il nous faut, adressez-nous votre candidature !

Contactez nous par téléphone ou déposez votre CV via l'annonce.

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances !)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Cariste c3 (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Le poste :
Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste caces 1 et 3 (H/F). Vous recherchez un poste dynamique dans la logistique ? Rejoignez une entreprise où efficacité et esprit d'équipe font la différence. L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recrute pour son client un cariste motivé et opérationnel. Vos missions principales : Conduite de chariot élévateur (CACES 1 et 3 obligatoires) Chargement et déchargement de marchandises selon les consignes Organisation de la circulation des produits Suivi de l'état des stocks Manutentions diverses et port de charges Horaires : Travail du lundi au vendredi, en journée


Profil recherché :
Profil recherché : Vous avez une première expérience en logistique, même courte ? Vous êtes sérieux, rigoureux, et prêt à vous investir dès maintenant ? Cette mission est faite pour vous. Poste à pourvoir immédiatement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°54 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un contrat de longue durée. Vos principales missions : Chargement de marchandises selon les consignes Organisation de la distribution interne Suivi de l'état des stocks Utilisation d'engins de manutention (CACES 1 requis) Travaux de manutention et port de charges Conditions de travail : Du lundi au vendredi, horaires en journée


Profil recherché :
Profil recherché : Vous êtes idéalement formé en logistique et justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, volontaire et prêt à vous investir dans une mission de longue durée. Mission à pourvoir très rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°55 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
- Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Règles de sécurité
- Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°56 : IDE (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Beaupont ()

Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous apporterez des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagnerez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie :
- Évaluer les besoins en soins infirmiers des personnes accompagnées
- Gérer les tâches administratives du quotidien
- Participer à l'organisation des soins
- Collaborer en pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés
- Documenter les informations relatives aux soins prodigués
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
- Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Etre inscrit à l'odre des infirmiers
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment l'ensemble du pack office (Word - Excel - PowerPoint , standard).
- Connaissance du secteur du handicap appréciée

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°57 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
- Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Règles de sécurité
- Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°58 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Nous souhaitons renforcer l'équipe de notre salon.
Missions confiées :
Accueil du client,
Réalisations des coupes hommes, femmes, enfants,
Gestes techniques : permanentes, couleurs, balayages, barbes et chignons.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ( emploi du temps à définir ensemble)


Possibilité de formation en interne

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (BP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE NYMPHEA

Offre n°59 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
L'agence PROMAN Bourg-en-Bresse recherche pour son client : Un Chef d'équipe ayant une première expérience en gestion d'équipe dans le secteur industriel. Missions principales : Ordonnancer et organiser la production : Communiquer, expliquer et faire respecter les plannings d'engagement. Affecter ou réaffecter les ressources humaines en fonction des objectifs de production. Gérer les dysfonctionnements du quotidien (problèmes d'OF, pièces non conformes, pannes.). Apporter un soutien aux opérateurs dans la réalisation de la production (orienter, conseiller, remplacer un opérateur absent.). Animer une équipe de production : Intégrer et former le personnel au poste de travail (présentation des risques sécurité et environnement, qualité, formation système et technique). Veiller à l'application des procédures (Production, Qualité, Sécurité, Environnement). Relayer le manager dans l'application de ses directives et le suppléer en son absence. Garantir le respect du cadre fixé et contribuer à l'atteinte des objectifs du secteur.


Profil recherché :
Profil recherché : Expérience préalable en tant que Chef d'équipe dans un environnement industriel. Compétences en gestion de production et en encadrement d'équipe. Rigueur, leadership et sens de l'organisation. Capacité à gérer les imprévus et à accompagner les opérateurs. Si ce poste vous intéresse ou que vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°60 : COMPTABLE F/H (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

EGT Environnement, est une PME familiale, spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. La société connait depuis 2022 une forte croissance d'activité et sociale, nécessitant une perpétuelle évolution ! Dans ce cadre, nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe dirigeante un(e) COMPTABLE, prêt(e) à participer à nos côtés à cette évolution

Rattaché(e) au président, vous aurez la responsabilité de différentes missions du groupe :
- Tenue de la comptabilité générale
- Réalisation et contrôle des rapprochements bancaires et saisie des opérations bancaires
- Saisie des factures fournisseurs, et règlements
- Suivi de la trésorerie et optimisations des flux
- Etablissement des situations comptables intermédiaires,
- Déclarations fiscales (TVA, CVAE, TICPE..)
- Déploiement-tenue de tableaux de bord de gestion

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en Comptabilité Gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et un bon esprit d'équipe.
Vous maitrisez un logiciel comptable ainsi que les outils de bureautique.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous !
Nous vous proposons :
Un cadre de travail familial et agréable
De l'autonomie dans votre quotidien
La possibilité d'exprimer pleinement votre potentiel, et d'évoluer dans notre entreprise

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
35 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser 35h sur 4 jours de travail.

Salaire à convenir selon le profil de la personne.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité générale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EGT ENVIRONNEMENT

Offre n°61 : Infirmier/infirmière (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Participe à la prise en charge des personnes dans les soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs.
Il/elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides soignants. le dossier médicale est informatisé sur le logiciel PSI;

Formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés, ainsi qu'une expérience dans la prise en charge de personnes souffrant de déficience intellectuelle et/ou de troubles psychiatriques serait un plus.
Connaissance des profil TSA serait un plus.

Le goût du travail pluridisciplinaire est essentiel, ainsi qu'une rigueur, un sens de l'organisation, du dynamisme, de l'autonomie et de l'efficacité.

Le travail est basé sur 35h hebdomadaire reparti dans un cycle de 12 semaines, avec travail d'un week-end sur 3, travail en 11h.

2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

Offre n°62 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

L'établissement dans l'Ain concerné par le poste :
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, )
- Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, )

précisions :
- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end,
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE
- Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué)
- Salaire selon convention collective 66

Plusieurs postes à pourvoir, en CDI et en CDD pour remplacements réguliers.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

Offre n°63 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

L'établissement dans l'Ain concerné par le poste :
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, )
- Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, )

précisions :
- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end,
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE
- Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué)
- Salaire selon convention collective 66

Plusieurs postes à pourvoir, en CDI et en CDD pour remplacements réguliers.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

Offre n°64 : Agent de conditionnement et expédition (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation des co-produits d'origine animale (croquettes, huiles...), un profil d'Agent de conditionnement et expédition (H/F).

Vos missions :

- Réaliser les prélèvements d'échantillons selon les procédures qualité
- Participer au nettoyage du matériel (cuves, mélangeuses, vis, aimants...)
- Maintenir la propreté et l'ordre de son poste de travail
- Vérifier l'état des contenants avant remplissage (hygiène, conformité)
- Piloter les équipements de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
- Assurer le chargement des produits finis selon les commandes, les procédures internes et la réglementation (transport, étiquetage sanitaire...)
- Enregistrer les informations de traçabilité et compléter les documents de suivi
- Gérer les produits détériorés (reconditionnement si besoin)
- Transmettre les informations utiles au bon fonctionnement du service
- Signaler les anomalies produits ou défaillances techniques
- Participer à l'amélioration continue des pratiques en lien avec l'équipe

Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Saint-Amour
Horaires : Journée

Base hebdomadaire : 39H/semaine du lundi au vendredi (travail exceptionnel possible le week-end)

Contrat : Intérim

Votre profil :

-  Comprendre les étapes du process industriel et du conditionnement
- Suivre les stocks et les plannings d'expédition
- Réaliser des contrôles simples (taux de cendre, protéines...)
- Savoir utiliser des outils internes (détecteur de gaz, GMAO...)
- Rigueur et organisation
- Réactivité et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Entreprise

  • SUP INTERIM LONS

Offre n°65 : Adapei de l'Ain - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Garantir la sécurité des personnes et de biens
Garantir les conditions de repos
Gérer les situations d'urgence
Assurer le relais entre le jour et la nuit
Participer à la vie institutionnelle
Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE.
Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs
Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
Vous êtes capable de travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous rejoindrez une équipe de 8 surveillant(e)s de nuit sur le secteur de Bresse Revermont. Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative afin d'assurer une continuité de prise en charges des personnes accompagnée.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°66 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de plats préparés et basé à ST AMOUR (39160), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f).
notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de plats préparés, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.
Vos principales missions seront :
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
- Surveiller et régler les équipements
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Description du profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
Compétences requises :
- Conduite de Ligne de Conditionnement
- Conduite de Ligne de Production Alimentaire
- Production Industrielle
Le contrat débutera le 21 avril 2025. Vous travaillerez en équipe à temps plein.
Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la fabrication de produits de qualité pour satisfaire les besoins des consommateurs !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°67 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Opérateur de production (H/F)
Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous contribuez à la production des produits en réalisant diverses tâches de fabrication et de manutention.
Missions principales :

-Réaliser les tâches prescrites,
-Effectuer les autocontrôles de son activité,
-Ranger et nettoyer son poste de travail,
-Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité,
-Informer son chef d'équipe en cas de dysfonctionnements ou de pannes

PROFIL :
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve).
La connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°68 : CDD Facteur polyvalent Saint-Amour F/H (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments)
Vos missions seront de :
Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture)
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les avantages au sein de l'entreprise :
Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur :
Les vacances, les locations pour toute la famille.
Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné
Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes
Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant
La restauration : restauration collective ou titre de restauration
Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre probité est irréprochable.
Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -

Entreprise

  • 391220-PERRIGNY MONTS ET MONTAGNE PPDC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°69 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - COLIGNY ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°70 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Employé polyvalent (H/F)
L'employé polyvalent intervient sur différentes tâches liées à la gestion de l'élevage et de la sélection génétique. Il assure la maintenance des bâtiments, la gestion des animaux, ainsi que le suivi des activités quotidiennes liées à la sélection des reproducteurs et au bien-être des animaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique et sous le lien hiérarchique des responsables bâtiments pour garantir la qualité des sélections et le bon déroulement des activités. Il aura la charge de la logistique concernant le domaine de la vente d'œufs.
Responsabilités principales :
1. Logistique « œufs » :

-Assurer la réception des œufs et leur contrôle qualité (état, calibrage).
-Organiser le stockage des œufs dans les conditions optimales (température, humidité).
-Préparer et emballer les commandes des clients ou pour l'expédition vers les points de vente.
-Suivre et planifier les stocks d'œufs.
-Suivi des emballages et des consommables liés à la logistique des œufs.
2. Entretien et gestion des installations :

-Aider à maintenir les installations en bon état de fonctionnement : nettoyage des bâtiments, entretien des équipements, etc ...
-Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'élevage (aliments, médicaments, équipements).
-Aider à effectuer de petites réparations sur les bâtiments et le matériel.
3. Suivi des animaux et gestion de l'élevage :

-Participation à la bonne tenue de l'alimentation, l'hydratation et les soins de base aux animaux sélectionnés (vaches, cochons, volailles, etc.).
-Participer à la gestion du troupeau en veillant à leur bien-être et à leur santé (surveillance des signes cliniques, traitements si nécessaire).
-Aider au suivi des cycles de reproduction, de la collecte des semences et des interventions nécessaires.
-Aider contrôler les conditions de vie des animaux (température, hygiène, espace de vie, confort).
4. Gestion de la sélection génétique :

-Participer à la collecte et à la gestion des données relatives à la génétique des animaux (performances, critères de sélection, pedigree).
-Aider à la mise en place de programmes de sélection (marquage, identification, suivi de la descendance).
-Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des analyses génétiques.

Conditions de travail :

-Travail en horaires 07h30/12h00 - 13h30/17h00 (vendredi midi fin de la semaine)
-Conditions de travail pouvant inclure des tâches physiques (entretien, logistique et soins aux animaux).
-Respect strict des normes sanitaires et de sécurité.

PROFIL :
Compétences requises :

-Compétences en gestion de la logistique (réception, stockage, préparation des commandes).
-Autonomie et capacité d'adaptation à diverses tâches.
-Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des tâches quotidiennes.
-Bonne capacité de travail en équipe, autonomie, et réactivité.
-Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre du travail avec des animaux et du matériel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°71 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H-F) - Secteur St Etienne du Bois (H/F)

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

RESPONSABILITÉS :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur de St Etienne du Bois
CDI

MISSIONS
L'ADMR de Bresse Revermont, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de St Etienne du Bois.



Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.



Les avantages à l'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
• Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
• Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)



CONDITIONS
Type de contrat :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)



Durée : CDI de 35h
Plage horaire : de 8h à 20h (à définir)
Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Entreprise

  • ADMR 01/BRESSE REVERMONT

    L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Offre n°72 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
Manpower Saint Amour recherche pour la MAISON BOLARD, des Agents de Production (H/F).
Les missions sont à pourvoir mi-juillet ! Venez rejoindre les équipes de la MAISON BOLARD !
Grâce à une politique de qualité, de créativité, et d'innovation, impliquant l'ensemble des acteurs de l'entreprise, cette société, créée en 1955, est devenue leaders du marché, et numéro un incontesté du haut du gamme et du rayon coupe.
Quel que soit l'atelier, vos tâches seront essentiellement les suivantes :
- Approvisionnement de machine (en début de ligne)
- Travaux préparatoire en milieu de ligne (pose d'aliment, de décor, etc)
- Stockage de produits sur chariots
Vous travaillerez sur des chaines de production, en horaire d'équipes (variable selon les ateliers).
Certains postes plus polyvalents sont également à pourvoir (gestion des frigos, expédition de produits, etc).
Travail à température ambiante, ou environnement frais (3°).
Rémunération :
- Taux horaire au SMIC
- Prime de panier
- Prime d'habillage
- Prime de froid (si poste au froid)
Une expérience en industrie n'est pas obligatoire, nous recherchons UNIQUEMENT des personnes MOTIVEES, qui sont capables de s'engager et respecter leur engagement !
Des opportunités de plus longues missions peuvent être proposées selon les profils !
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise humaine, où le collectif est fondamental ?
Alors postulez à cette annonce en joignant un CV, ou contactez nous par téléphone.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°73 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°74 : Employé Commercial F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31,5H. Le poste est à pourvoir à Balanod. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Saint-Amour

Offre n°75 : MANAGER DE PRODUCTION F/H H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Dans le cadre de son développement Piroux Industrie recherche un(e) MANAGER DE PRODUCTION.
Il / elle organise, pilote et optimise les activités d'un secteur de production dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles de sécurité et environnement, des coûts et des délais.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Planifier et piloter l'activité production :
- Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis
- Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances, assurer le reporting et définir les actions correctives
- Faire respecter les procédures et contrôler la qualité du travail (audit du poste, SST, .)
- Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus
- Encadrer des équipes de production (2X8)
- Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.)
- Intégrer et former les nouveaux arrivants (formation système et technique)
- Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions
- Collaborer sur des projets d'amélioration continueDe formation supérieure, idéalement en mécanique industrielle, vous bénéficiez d'au moins une expérience en management de la production idéalement en mécano-soudure.
Votre capacité à prendre du recul, à mesurer l'atteinte des objectifs et à définir des actions correctives ainsi que votre maitrise des leviers techniques et humaines vous permettrons d'assumer pleinement votre position de leader.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre groupe familial qui innove et développe des expertises dans le domaine de la mécano soudure.

Offre n°76 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
Notre Agence RAS Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Agent de Réseau d'Eau Potable H/F.
Rattaché(e) à l'agence de Saint Amour (39), vous aurez pour mission principale : l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable.
En lien avec cette gestion du réseau d'eau potable, voici les missions qui pourront vous être confier.***D'intervenir sur des tâches d'entretien du réseau d'eau potable***Ouverture et fermeture de branchements***Campagnes de relève et de renouvellement des compteurs d'eau***Petits travaux divers de fontainerie***Réparation de fuites
Astreinte : 1 semaine 24h/24, toutes les 3 à 4 semaines environ.
Description du profil :***Formation de CAP/BAC à Bac +2 dans les métiers de l'eau idéalement et/ou une première expérience sur un poste similaire. Formations prévues en interne pour pouvoir monter en compétences.***Compétences techniques : TP, canalisations, etc.***Qualités requises : adaptabilité, relationnel, travail en équipe***Capacité à travailler en extérieur par tout temps ; Permis B indispensable (déplacements quotidiens)***Les habilitations liées à la réglementation sont un plus.

Offre n°77 : Animateur BAFA H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - COLIGNY ()

RESPONSABILITÉS :

- Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
- Contrat CEE
- Du 07 juillet au 25 juillet et du 18 aout au 29 aout 2025.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance.
Expérience : Expérience sur un poste similaire ou Débutant accepté.
Connaissances/qualités requises :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités.
- Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences

Entreprise

  • Accueil de loisirs de Coligny

    Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...

Offre n°78 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
L'agence Manpower recherche un Agent de Production (H/F) pour la transformation des viandes au sein d'une entreprise réputée.
Poste à pourvoir rapidement : longue mission assurée ! Afin de préparer des farces, vous procéderez aux différentes opérations suivantes :
- Pesage de cuves
- Saisie des poids sur un logiciel pour le suivi des stocks
- Salage et aromatisation des viandes
- Traçabilité sur informatique (formation en interne)
- Manutentions de caisses, et de bacs
Poste dans un environnement frais.
Horaires variables selon les postes.
Travail du lundi au vendredi / Base 35h semaine
Travail le samedi les mois de novembre, et de décembre. La rigueur est primordiale pour la traçabilité des produits et pour réaliser les recettes correctement !
Vous avez envie de vous investir sur un poste sur du long terme ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre et à contacter l'agence par téléphone pour plus de renseignements !
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°79 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SALAVRE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Ouvrier découpe/abattoir (H/F)
L'agence START PEOPLE recherche des Opérateurs de Découpe (H/F) pour l'un de ses clients basé à Salavre. Vous serez chargé(e) de réaliser différentes tâches liées à la découpe et au désossage de volailles dans un environnement de production alimentaire.
Vos missions :
Effectuer la découpe et le désossage des volailles avec précision.

Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail.

Affûter et affiler votre couteau pour garantir des coupes nettes et sécurisées.

Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Procéder au conditionnement des produits finis pour leur mise en stockage ou en expédition


PROFIL :
Compétences et Profil recherchés :
Maîtrise des techniques de découpe et désossage de volailles, ou volonté d'apprendre rapidement.

Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dynamisme, sérieux et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes.

Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Habileté manuelle et sens du détail pour garantir des découpes précises.

Une expérience dans le secteur de la découpe ou de la transformation alimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°80 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Description du poste :
L'agence Manpower de Saint Amour recherche régulièrement des Opérateurs (H/F) pour une entreprises basée à Val Suran (39320).
Missions à la semaine !
Vous avez une passion pour les machines et la précision est votre mot d'ordre ? Rejoignez notre équipe d'experts en décolletage de pièces et participez à la production de composants de haute qualité pour diverses industries !
Les missions :
- Production de pièces mécaniques en respectant les tolérances et les normes de qualité.
- Contrôle qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
- Maintenance de premier niveau sur les machines et signalement des pannes éventuelles.
- Lecture de plans techniques et ajustement des paramètres de la machine selon les spécifications.
- Respect des consignes de sécurité et suivi des procédures internes.
Des travaux de manutentions peuvent être demandés !
Les horaires peuvent être de journée, ou en équipes ! Nos clients recherchent avant tout des Opérateurs(trices) sérieux(ses) !
Profil recherché :
- Expérience en décolletage (traditionnel ou numérique) est un véritable atout.
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans techniques.
- Capacité à travailler en autonomie et à assurer le bon déroulement de la production.
- Rigueur, précision, et souci du détail.
- Connaissances en usinage et mécanique appréciées.
Envie de contribuer à des projets industriels passionnants ?
Envoyez votre CV depuis cette annonce !
N'attendez plus pour postuler et profiter des nombreux avantages Manpower :
- Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%
- CE Manpower
- Chèques-vacances
- Suivi personnalisé, etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°81 : AGENT D'EXPÉDITION - H/F

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 39 - Saint-Amour ()

Description :


Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel agroalimentaire, recherche un(e) AGENT D’EXPÉDITION H/F pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Amour. 

🔹 VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Responsable expédition, vous serez en charge de l’expédition des produits finis en respectant les exigences clients, les normes de sécurité, d’hygiène, d’environnement et les procédures internes.

🛠 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

*
Réaliser les opérations de conditionnement et de chargement des produits finis.

*
Effectuer la prise d’échantillons, le nettoyage des équipements et de votre poste de travail.

*
Contrôler les machines, superviser le bon déroulement du conditionnement, et assurer le respect des cahiers des charges clients.

*
Compléter les documents de suivi et de traçabilité.

*
Participer à la maintenance préventive via la GMAO.

*
Signaler les anomalies produits ou défaillances techniques.




Profil recherché :


🎓 FORMATION / DIPLÔME :
Aucun diplôme requis, une première expérience en expédition, logistique ou agroalimentaire est un plus.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

*
Compréhension des procédés industriels.

*
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène.

*
Savoir utiliser les outils de traçabilité et détecteurs est un plus

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°82 : Technicien industries agro-alimentaires (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI situé à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients sur Saint Amour un technicien de Maintenance(H/F) en agroalimentaire
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production,
- Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations,
- Participer à l'amélioration de l'outil de production,
- Réaliser le suivi des énergies,
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité,
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve).
- Idéalement, vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle et mécanique,
- la connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus.
A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !

Offre n°83 : Animateur d'équipe H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Sous la responsabilité du manager de secteur de production, l'animateur d'équipe anime un groupe d'opérateur, en mettant en œuvre ses connaissances et des savoir-faire techniques dans le domaine de la production :
Ordonnancer/organiser la production :
·        S'assurer du bon fonctionnement du secteur (installation, paramètres, sécurité, .)
·        Communiquer, expliquer et faire respecter les plannings d'engagement
·        Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des objectifs de production
·        Gérer les dysfonctionnements du quotidien (problèmes d'OF, pièces non conformes, pannes .)
·        Être un appui aux opérateurs dans la réalisation de la production (orienter, conseiller, remplacer un opérateur absent.)
Animer une équipe de production :
·        Intégrer et former le personnel au poste de travail (présentation des risques sécurité et environnement, qualité, formation système et technique)
·        Veiller à l'application des procédures, notamment Production, Qualité, Sécurité, Environnement
·        Assurer la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production
·        Relayer le manager dans l'application de ses directives, le suppléer en son absence, être le garant du cadre fixé
·        Participer à l'atteinte des objectifs du secteur
·        Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser, informer son responsable et participer aux actions correctives et de prévention
·        Promouvoir la culture sécurité et montrer l'exemplePROFIL :
·        Expérience en environnement de production industrielle, avec encadrement d'équipe souhaitée
·        Bon sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et les aléas de production
·        Capacité à animer, former et accompagner une équipe
·        Rigueur, réactivité et implication dans la résolution de problèmes

Offre n°84 : Technicien Relation Qualité Client H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

POSTE :
En tant qu'interlocuteur qualité privilégié de nos clients, votre mission principale consistera à analyser à l'appui des équipes terrains les remontées qualités clients et à mettre en œuvre les actions correctives tout en informant les clients de l'avancée des dossiers.
 
Assurer le traitement des remontées qualité clients :
-        Mettre en place les sécurisations sur site client et en interne
-        Participer et suivre l'avancement des actions correctives et la validation de leur efficacité (interne et fournisseur)
-        Assurer la mise à jour documentaire (plans de surveillance, procédures, consignes, .)
-        Formaliser le suivi des anomalies (portail client, ERP interne, formulaire 8D, .)
-        Piloter les réunions de suivi des remontées avec les clients
Garantir l'adéquation process/produit par rapport aux exigences clients :
-        Analyser les normes et cahier des charges qualité (nouveau ou évolution)
-        Préparer et réaliser les audits client
-        Assurer la mise à disposition des exigences documentaires de livraison (certificat de conformité, rapport sur les caractéristiques critiques, .)PROFIL :
-  Vous préparez une formation de niveau master ou équivalent avec une spécialisation en qualité
-  Vous êtes intéressé par le secteur industriel
-  Vous faites preuves de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse
-  Vous êtes organisé et doté de bonnes capacités de communication orale et écrite.
 
Pour de plus amples informations, nous restons disponibles pour échanger sur cette offre d'alternance.

Offre n°85 : DIETETICIE(NE) (H/F)

  • Publié le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 01 - Coligny ()

RESPONSABILITÉS :

Réalisation des menus, en partenariat avec le service restauration.
Adaptation des menus afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels de nos résidents.
Evaluation de la satisfaction des résidents de leur alimentation et des repas.
Organisation et animation des commissions menus, élaboration et diffusion des comptes rendus.
Réaliser un suivi des résidents, le suivi des données anthropométriques (pesées, variation de poids sur 6 mois, IMC, ...).
Suivi des caractéristiques nutritionnelles des produits alimentaires et de leur traçabilité (gamme des CNO et des épaississants.
Mise à jour des fiches alimentaires : listes détaillée des petits déjeuners, bilans des textures modifiées, liste des aversions, adaptations alimentaires dans le cadre de régimes sous prescription médicales : pauvre en résidus, sans sel, ...

PROFIL RECHERCHÉ :

Diététicien(ne) à temps partiel : 20 % de temps travail
Personne autonome travaillant avec une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • EHPAD Résidence la jonquillere

    L'EHPAD de Coligny accueille 81 résidents dont 14 en UVP. L'établissement à 2 services d'EHPAD et 1 service UP de 14 lits.

Offre n°86 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F
Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°87 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
Vous avez une première expérience en tant qu'agent de production (h/f) ? Super ! Ceci devrait vous intéresser.
Adecco FRANCE recrute des agents de production (H/F) en CDI Intérimaire pour nos clients situés sur le secteur de St AMOUR et ses alentours.
VOTRE MISSION
- Conduire une machine de production
- Approvisionnement de la machine
- Contrôle visuel
- Réglages de machines de production
- Manutention
- Nettoyage et entretien de la machine
- Vérification visuellement de la qualité des produits
- Respecter les règles sur le site
- Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production (h/f) , titulaire des Caces 1.3.5 à jour serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité.
La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous!
NOUS VOUS PROPOSONS
Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle.
Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Offre n°88 : Régleur commande numérique (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - VAL SURAN ()

Description du poste :
Votre agence Manpower de Saint Amour recherche un Technicien Régleur (H/F) sur Commande Numérique pour une société basée à Saint Julien sur Suran.
Vous aimez la précision ? Vous avez le talent pour optimiser les machines et garantir une production parfaite ? Alors rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de notre atelier de haute précision !
Vos missions :
- Réglage précis des machines de décolletage (traditionnelles ou à commande numérique) pour assurer la production de pièces complexes et de haute précision.
- Lancement de la production après réglage et ajustement des machines selon les tolérances demandées.
- Suivi du bon déroulement des opérations et optimisation des processus en cours de production.
- Contrôle qualité des pièces à l'aide d'outils de mesure (micromètres, comparateurs, etc.).
- Maintenance préventive des équipements et gestion des interventions techniques en cas de problème.
Vous effectuerez des horaires d'équipes (2*8) et/ou en journée !
- Expérience confirmée en réglage de machines de décolletage (CNC ou traditionnel).
- Maîtrise des instruments de mesure et lecture de plans techniques.
- Autonomie, rigueur et capacité à optimiser les cycles de production.
- Vous aimez les défis techniques et avez un fort esprit d'analyse.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ?
Envoyez votre CV ou contactez-nous directement par téléphone. On attend vos talents avec impatience !
N'attendez plus pour postuler et profiter des nombreux avantages Manpower :
- Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%
- CE Manpower
- Chèques-vacances
- Suivi personnalisé, etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°89 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
L'agence MANPOWER de Saint Amour recrute régulièrement des Agents de Nettoyage (H/F) pour différents postes au sein de la maison BOLARD;
Longues missions assurées ! Nettoyer, balayer, astiquer.. !!
Vos missions :
- Maintenir nos locaux et équipements impeccables : Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la propreté et l'hygiène du site.
- Manipuler des équipements de nettoyage haute performance : Machines de nettoyage à haute pression, produits d'entretien spécialisés?
- Assurer un environnement de travail sûr et sain : Votre action est essentielle pour éviter les risques sanitaires et garantir la conformité aux normes d'hygiène.
Nous proposons différents postes :
- Nettoyage des chariots
- Nettoyage des caisses
- Nettoyage des locaux
- Etc.
Plusieurs horaires sont disponibles (en 2*8, en fixe, ou en nuit)
Rigoureux et organisé : Vous aimez le travail bien fait et avez le souci du détail.
Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous vous formons !
Autonome et dynamique : Vous êtes capable de gérer votre temps et d'intervenir rapidement en cas d'urgence.
Sensible aux normes d'hygiène et de sécurité : Vous comprenez l'importance de votre rôle dans la protection de l'environnement de travail.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature via cette annonce et rejoignez-nous pour faire briller les locaux.
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°90 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - COLIGNY ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain.
Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires
Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme.
Vos avantages à nous rejoindre :
Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
35H semaine
Repas partagés
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°91 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MARBOZ ()

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleInformations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profilRejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.

Offre n°92 : Tourneur / Tourneuse (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
tourneur (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez en charge l'usinage d'une pièce
dans son intégralité.


Vos missions principales :
- Montage et bridage de la pièce sur la machine
- Vérification du brut,
- Balançage,
- Réalisation du programme d'usinage,
- Choix des outils
- Usinage,
- Contrôle des côtes,
- Maintenance de 1er niveau



Profil :
- Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro avec expérience significative, ou débutant
très motivé
- Minutieux, consciencieux, vous disposez d'une capacité d'organisation et
d'anticipation pour optimiser l'utilisation de la machine et d'une capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°93 : TECHNICIEN QUALITE H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

- Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle
- Réaliser les contrôles visuels et les contrôles d'aspect
- Réaliser les contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de
mesure, cales, gabarits de contrôle, test d'étanchéité)
- Réaliser les contrôles par prélèvements (utilisation des tables statistiques)-
- Réaliser les contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant/tolérances réglage)
- Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnées (composants, matières, sous-traitance)
- Participer à la rédaction des gammes de contrôles réception
- Libérer les lots de produits finis (revue du dossier de lot, libération des lots sous l'ERP)
- Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et sensibiliser les opérateurs
- Traitement des réclamations liées à la sous-traitance
- Réaliser les audits terrains
- Animation et suivi des indicateurs sécurité et environnement
- Gérer et suivre les déchets : attestations des prestataires

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en qualité où équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un
environnement industriel, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux.
- Vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication (BPF), et la connaissance de la norme ISO13485 est un plus.
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et
votre autonomie.
- Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour contribuer à l'amélioration continue des processus qualité

Entreprise

  • SUPPLAY BOURG EN BRESSE

Offre n°94 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°95 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en foyer d'hébergement accueillant des travailleurs en ESAT :
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDI temps plein - 35h/semaine - horaires en coupés matin/soir et 1 week end sur 3 travaillé
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°96 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus et Louhans recherche pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)
Au sein de l'entreprise proche de TOURNUS (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
- Détecter, diagnostiquer l'origine d'une panne et organiser le dépannage
- Organiser la maintenance préventive et curative du parc machines
- Participer à la réalisation des interventions et travaux de premières urgences
- Encadrer les travaux effectués par des prestataires externes
- Transmettre l'information interne à l'équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Accompagner les opérateurs de production sur la maintenance de premier niveau et communiquer au quotidien avec le responsable de production des interventions à réaliser.
Dans le respect des processus et des règles de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché :
De formation en maintenance industrielle type Bac +2, vous disposez d'une expérience significative en agroalimentaire.
Polyvalent(e), vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme.
Rigoureux(se), proactif(ve) et ayant le sens des priorités, vous cherchez des missions dynamiques, en prise directe avec le terrain,
Caractéristique :
Horaires : De journée ou travail en équipe (2×7) pendant la haute saison selon l'activité (travail possible les samedis)
Salaires : suivant expérience et habilitations

Offre n°97 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un technicien usinage(H/F) en CDI
Au sein de l'entreprise localisée proche de Pont de Vaux (01), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions:
Mettre en route et industrialiser de nouvelles pièces et de nouveaux indices
Participer à l'amélioration de la productivité des pièces produites
Méthodes - Lancement :
- Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol
- Choisir les outils coupants
- Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle
- Industrialiser les produits et valider l'industrialisation
Méthodes - Amélioration continue :
- Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition
- Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc.)
- Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes
- Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage?)
- Proposer des chantiers 5S si nécessaire
- Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus
Support technique à la production (et aux chefs d'équipe)
- Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces,
- Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies
- Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils?)
- En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant :
o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN,
o Retoucher les pièces non-conformes
o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives
o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant)
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Respecter les règles Hygiène / Sécurité (être garant de sa sécurité et celle des autres) / Environnement de l'entreprise.
S'approprier l'objectif de production
Organiser de façon efficace son temps de travail pour respecter les délais (internes, clients?)
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Connaissances professionnelles spécifiques :
Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistés par Ordinateur (CFAO)
Utiliser l'ERP (faire sa gamme)
Utiliser des outils bureautiques (Excel/Word) pour rédiger ses modes opératoires
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Former un public
Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Horaires en 3*8 - 39h+ 12 JRTT
Salaires a définir selon expérience
.

Offre n°98 : AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur St Etienne du Bois (H/F)

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

RESPONSABILITÉS :

AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur St Etienne du Bois
CDI



MISSIONS
L'ADMR de Bresse Revermont, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de St Etienne du Bois.



Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.



Les avantages de L'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)




CONDITIONS
Type de contrat :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)



Durée : CDI de 24h
Plage horaire : de 8h à 20h (à définir)
Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Entreprise

  • ADMR 01/BRESSE REVERMONT

    L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Offre n°99 : ASSISTANT HSE H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Vous envisagez de débuter votre master en HSE en alternance à la rentrée prochaine.
 
Nous vous proposons un contrat en tant qu'Assistant HSE H/F sur notre site de Treffort et Saint Etienne du Bois dans l'Ain.
 
En étroite collaboration avec les différents services du groupe, et sous la responsabilité de la responsable hygiène sécurité et environnement, vous interviendrez en renfort sur les missions suivantes :
-        Elaborer des supports de sensibilisation pour les postes à risque et animer des sessions de sensibilisation
-        Participer à des audits terrain et suivi des plans d'actions
-        Participer à l'analyse des accidents de travail et suivi d'avancement des actions
-        Suivre des remontées de situations dangereuses
-        Participer à l'animation de l'intégration HSE
-        Préparer des communications terrain et diffusion
-         Participer à l'animation des sessions de sensibilisation internesVous préparez une formation de niveau Master ou équivalent avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité et Environnement
-        Vous êtes intéressé(e) par le domaine industriel et métallurgique
-        Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse
-        Vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) de qualités relationnelles
 
Pour de plus amples informations, nous restons disponibles pour échanger sur cette offre d'alternance.

Offre n°100 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Description du poste :
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien logistique (H/F) Être le référent logistique de son secteur :
- Communiquer les besoins et urgences des clients
- Elaborer, ajuster et vérifier le planning journalier
- Remonter les besoins en approvisionnement du secteur (matière première, EPI etc.)
- Coordonner les flux physiques et l'activité du personnel logistique de son secteur
- Mettre en place, suivre, analyser et documenter les indicateurs logistiques (Taux de service interne ?)
Être le partenaire logistique de son secteur :
- Participer aux réunions de service et suivi de projet
- Formation logistique exigée
- Première expérience dans le domaine de la logistique industrielle réussie
- Réelle volonté d'apprendre et de s'investir dans une entreprise sur le long terme
Salaire : selon profil
Horaires : 2x8 et journée
??Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°101 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°102 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Description du poste :
ADECCO Viriat recrute des opérateurs polyvalents H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 6 mois minimum.
Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes :***Accrochage et décrochage sur ligne avant peinture
* Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc
* Décrochage de pièces après peinture
* Programmation de machine
Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8
* Horaires : 06h-14h / 14h-22h
* Salaires : 11,88 €/h
* Poste à pouvoir en intérim
* Entreprise non desservie par les transports en commun
Description du profil :
Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client.
Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !

Offre n°103 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Description du poste :
ADECCO Viriat recrute des monteurs H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St Etienne du Bois & Treffort, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées. Vous serez dans le secteur de la production. Cette mission a pour durée 3 mois minimum.
Rattaché(e) à la ligne de production vous exercerez les tâches suivantes :***Préparation de pièces : dégraissage, sablage...etc
* Montage
* Lecture de plan
Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8
* Horaires : 05h-13h / 13h-21h
* Salaires : 11,88 €/h
* Poste à pouvoir en intérim
* Entreprise non desservie par les transports en commun
Description du profil :
Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service au client.
Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !

Offre n°104 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - COLIGNY ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
PERIODE DU 02 JUIN AU 03 JUILLET RENOUVELABLE
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1319.43 CDD 25H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°105 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DIPLOME - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - BEAUPONT ()

Description :


���� GENESIS RH RECRUTE : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F EN INTÉRIM (AES/AMP) ����
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre bienveillance au service des autres ?
Nous vous proposons des missions valorisantes dans des établissements spécialisés où L'HUMAIN, L'ÉCOUTE ET LE RESPECT sont des priorités.
���� TYPES DE STRUCTURES : FAM, MAS, IME, EHPAD
���� HORAIRES : de jour ���� ou de nuit ����, selon vos disponibilités
���� VOS MISSIONS :
- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, en favorisant leur autonomie
- Participer aux projets individualisés, en valorisant les ressources et les envies de chacun
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles
- Animer des activités adaptées pour favoriser le bien-être et l'épanouissement
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement de qualité
���� POURQUOI REJOINDRE GENESIS RH ?
- ���� Un accompagnement humain et individualisé
- ���� Des missions diverses pour enrichir votre parcours
- ���� Une équipe bienveillante, disponible et à l'écoute
✨ VOUS SOUHAITEZ EXERCER VOTRE MÉTIER DANS UN CADRE ÉPANOUISSANT ET STIMULANT ? REJOIGNEZ GENESIS RH DÈS AUJOURD'HUI !



Profil recherché :


Titulaire du diplôme d'état d'AES ou d'AMP
Vous êtes prêt(e) à contribuer au bien être des résidents ?
���� PRÊT(E) À REJOINDRE UNE AVENTURE HUMAINE HORS DU COMMUN ?
���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH pour contribuer à des projets qui comptent !
 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°106 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDD temps plein de 6 mois, 35h/semaine. Journées continues / pas d'horaires coupés. 1 week end sur 3 travaillé.
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°107 : Chef de Mission Expertise H/F

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Rattaché à l'Expert-Comptable, vous supervisez l'équipe Audit composée de 5 à 10 personnes. Vous êtes le garant de l'avancement des travaux, vous contrôlez et finalisez les dossiers pour des clients divers. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • Kolibri Consulting

Offre n°108 : AIDE-SOIGNANT - EHPAD VAL SURAN - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 39 - Val Suran ()

Description :


* Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, etc.).
* Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.).
* Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé des résidents.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour offrir un accompagnement global.
* Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant.




Profil recherché :


* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
* Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès des personnes âgées.
* Qualités humaines : empathie, patience, sens de l’écoute et de l’observation.
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
* Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°109 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Description du poste :
Adecco St Amour recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique 2 Techniciens Régleurs H/F en CDI.
Missions :
· Monter, régler et garantir le démarrage d'une série de pièces
· Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot
· Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des process de fabrication de la production
· Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples
· Traiter en relation avec la Qualité les non-conformités, participer à l'analyse des causes et prendre les dispositions nécessaires pour remédier au problème
· Être un support technique pour son équipe
· Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et la maintenance de niveau 1 et 2 en relation avec les sous-traitants
Description du profil :
Savoir-faire :
· Connaissances en mécanique
· Maitrise de la lecture de plans
· Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
· Changement d'outils simples et complexes
· Maitrise des correcteurs d'outils
· Démontage d'une machine en fin de série
· Préparation de réglages simples et complexes
· Réalisation d'une mise au point d'une nouvelle pièces simple
Savoir être :
· Aimer travailler en équipe
· Faire preuve de réactivité
· Avoir le goût d'apprendre et de transmettre
· Assurer un reporting à son responsable
· Se conformer aux process
· Respecter la confidentialité
Date de prise de poste : dès que possible
Expérience : débutant accepté / formation interne
Organisation du travail en 2x8
Convention collective nationale de la Métallurgie
Salaire : selon expérience
Avantages salariaux et partage de la valeur

Offre n°110 : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - BIEN DANS SA MAISON

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance.

Ce poste est fait pour toi !



Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions.



En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes :

- Aide au lever/au coucher
- Aide à la toilette
- Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas
- Entretien du cadre de vie, du domicile
- Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées
- Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles
- Garde d'enfants
- Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne.

- Un emploi proche de chez toi
- Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience
- Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
- Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre
- Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 12,78€/heure
- Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle
- Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits
- Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires
- Une prime de parrainage de 100€ nette
- Des véhicules de service mis à disposition



L'équipe de Bien dans sa Maison de Pouzauges recherche pour développer son équipe des Auxiliaires de vie.





N'attends pas pour nous rejoindre !

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON

    Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook. Rejoins nous ! BIE...

Offre n°111 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN REGLEUR (H/F)
Nous recherchons un Technicien Régleur sur le secteur de Val Suran.
Vos missions :Monter, régler et garantir le démarrage des séries de pièces

Effectuer les modifications mineures des programmes en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot

Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des processus de fabrication

Intervenir de manière autonome pour résoudre les problèmes simples

Collaborer avec le service Qualité pour traiter les non-conformités, analyser les causes et mettre en place des actions correctives

Apporter un support technique à l'équipe

Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et assurer la maintenance de niveau 1 et 2 en collaboration avec les sous-traitants



Horaire en équipe : 2*8 (journée envisageable)
Salaire selon expérience

PROFIL :
Savoir-faire :

-Connaissances en mécanique
-Maitrise de la lecture de plans
-Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
-Changement d'outils simples et complexes
-Maitrise des correcteurs d'outils
-Démontage d'une machine en fin de série

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°112 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN REGLEUR (H/F)
Nous recherchons un Technicien Régleur sur le secteur de Val Suran.
Vos missions :Monter, régler et garantir le démarrage des séries de pièces

Effectuer les modifications mineures des programmes en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot

Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des processus de fabrication

Intervenir de manière autonome pour résoudre les problèmes simples

Collaborer avec le service Qualité pour traiter les non-conformités, analyser les causes et mettre en place des actions correctives

Apporter un support technique à l'équipe

Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et assurer la maintenance de niveau 1 et 2 en collaboration avec les sous-traitants



Horaire en équipe : 2*8 (journée envisageable)
Salaire selon expérience

PROFIL :
Savoir-faire :

-Connaissances en mécanique
-Maitrise de la lecture de plans
-Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
-Changement d'outils simples et complexes
-Maitrise des correcteurs d'outils
-Démontage d'une machine en fin de série

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°113 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEURS PL / SPL - SECTEUR ÉQUARRISSAGE (H/F)
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche plusieurs conducteurs poids lourd et super poids lourd (PL / SPL) pour notre client spécialisé dans les collectes d'équarrissage.
Vos missions :
Conduite de semi-remorques et/ou véhicules équipés de grue

Ramassage et transport dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Participation aux opérations de chargement/déchargement si besoin



Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Horaires tournants selon planning.

Paniers repas + primes diverses (prime douche, prime habillage...)
PROFIL :
Profil recherché :
Permis C et/ou CE à jour

Expérience en conduite de semi-remorque exigée

La maîtrise de la grue est un vrai plus

Autonomie, ponctualité et rigueur

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°114 : Responsable injection Plastique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Rattaché(e) à la direction de production, vous prenez en main l'organisation et la gestion de l'atelier d'injection afin de garantir la performance industrielle, la qualité des produits et la sécurité des équipes.
Vous intervenez aussi bien sur le plan opérationnel, technique que managérial.
Vos principales responsabilités :
Production & Performance
Piloter la productivité et optimiser les procédés d'injection (TRS, rebuts, délais)
Analyser les indicateurs et animer la performance industrielle
Participer à l'ordonnancement et anticiper les besoins de production
Être en appui technique des équipes sur les problématiques de réglages ou de dysfonctionnements
Garantir la qualité des produits et mettre en œuvre les actions correctives en lien avec le service qualité
Assurer le suivi des essais, des qualifications moules/presses, et du passage en production série
Participer à l'amélioration des process, à la mise à jour documentaire et à la sécurité en atelier
Management d'équipe
Encadrer les équipes de production : techniciens, opérateurs, team leaders
Animer les réunions d'atelier, assurer une communication fluide avec les autres services (ordonnancement, maintenance, qualité?)
Évaluer les compétences, identifier les besoins en formation, organiser les plannings et gérer les congés
Garantir un bon climat social et accompagner les équipes dans la montée en compétences
Projets & amélioration continue
Contribuer aux réunions projets, retour d'expérience et innovation process
Être force de proposition pour améliorer les performances industrielles
Participer à la préparation budgétaire liée à l'atelier
Profil recherché :

Formation & expérience :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en plasturgie, gestion de production ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en environnement industriel plasturgie, avec management d'équipe
Vos atouts :
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de l'organisation, esprit d'analyse et rigueur
Bon relationnel, esprit d'équipe et goût du terrain
Solides compétences techniques en injection plastique
#premium

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°115 : REGLEUR H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Votre agence SUPPLAY BOURG EN BRESSE recherche actuellement un régleur en horaire de journée:
vos principales missions sont :
- Monter et démonter les moules
- S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
- Effectuer les démarrages de production ou les relances
- Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe
tels que demandé sur les gammes
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité
- Préserver l'état général de l'ensemble du matériel
- Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant
- Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
- Rédiger des rapports
- Gestion des requalifications internes
- Effectuer des remplacements ponctuels en équipe

Profil recherché :
- Formation : Bac professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
- Compétences techniques :
- Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules et expérience sur presse Arburg, Engel, Haitian,
robots Wittmann souhaitée.
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités principales : Sens de l'analyse, rigueur, gout de l'effort manuel, réactivité, sens de l'organisation et capacité à
travailler en équipe

Entreprise

  • SUPPLAY BOURG EN BRESSE

Offre n°116 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - BEAUPONT ()

Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.
Votre rôle repose sur 5 missions socles :
Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
Accompagnement et suivi paramédical
Relations avec les résidents et éducation à la santé
Travail de gestion au quotidien et travail administratif
Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.
Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire.
Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.
Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.
Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.
Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ?
Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Chauffeur PL/SPL de parc - Laveur (H/F)
L'agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des Chauffeurs PL/SPL sur parc / Laveurs (H/F) pour une entreprise du secteur de Saint-amour.

Mission longue assurée Vous aimez être sur la route mais aussi garder les choses impeccables ? Vous êtes multitâche et appréciez la variété dans vos journées de travail ? Nous avons LE poste qu'il vous faut !

En tant que chauffeur SPL sur parc /laveur de benne au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle crucial dans leur succès.

Vos responsabilités incluront :
- Conduire des camions SPL sur parc en toute sécurité et conformément à la réglementation interne.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière efficace.
- Maintenir la propreté et la condition des bennes de nos véhicules.
- Effectuer un lavage en profondeur des bennes conformément à nos normes de qualité élevées à l'aide de nettoyeurs haute pression.
- Divers travaux de manutention.

Horaires d'équipes fixes, du lundi au vendredi OU du mardi au samedi. Si ce poste vous intéresse, vous devrez avoir :
- Un permis de conduire SPL valide, ainsi qu'une expérience significative en conduite de camions SPL.
- Une connaissance approfondie des réglementations routières et de sécurité.
- Une expérience dans le lavage de bennes est un atout.
- Une attitude professionnelle et un souci du détail.
- Une grande capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postuler via cette annonce ou contactez nous par téléphone.

PROFIL :
Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°118 : Chauffeur TP (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
Et si vous deveniez le héros des chantiers ?
Vous en avez assez des routes monotones ? Vous aimez les défis, les gros engins et la terre battue sous vos roues ? C'est le moment de rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) Chauffeur Travaux Publics (TP) pour des missions passionnantes. Prenez le volant de votre carrière !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Conduire des camions poids lourds sur des chantiers de travaux publics : livrer des tonnes de gravats, de sable, ou d'enrobé comme un pro !
- Charger et décharger les matériaux avec précision grâce à votre maîtrise des bennes basculantes.
- Naviguer avec agilité dans des environnements de chantier : du terrain difficile ne vous fait pas peur !
- Respecter les consignes de sécurité comme un maître du volant.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la réussite des opérations.
Horaires de journée, variables selon les chantiers.
- Permis C en poche, vous savez dompter un poids lourd comme personne !
- FIMO/FCO à jour (Formation Initiale ou Continue Obligatoire).
- Vous avez une expérience (même courte) dans le domaine des TP ou dans la conduite de camions poids lourds.
- Sérieux, rigoureux et surtout? vous aimez l'action sur les chantiers !
- Bonus points : Si vous avez un CACES (R482 ou autres), on vous adore déjà.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et faites-nous savoir pourquoi vous êtes le(la) conducteur(trice) qu'on attend. Contactez-nous par téléphone.
Venez mettre la gomme sur votre carrière et rejoignez nos équipes sur le terrain !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : Mécanicien Poids Lourd H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

POSTE : Mécanicien Poids Lourd H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,, un.e mécanicien.ne poids lourd
- Maintenance préventive et curative des poids lourds
- Diagnostic et réparation des pannes
- Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
- Conformité aux normes de sécurité et environnementales
- Respect des procédures et des délais impartis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
-
PROFIL : **Profil recherché :**
- BEP/CAP en mécanique automobile
- Expérience de 0 à 1 an dans la maintenance de poids lourds
- Connaissances en électricité et électronique automobile
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes
- Rigoureux.se, autonome et réactif.ve

Si vous êtes passionné.e par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien.ne poids lourd à Saint-Amour (39160) en CDI.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°120 : TECHNICIEN LOGISTIQUE F/H H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Nous sommes à la recherche d'un technicien logistique F/H sur notre site de Val Revermont.
Le technicien logistique organise et gère les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication, en fonction des commandes clients et des impératifs de l'entreprise. Il est le référent logistique en support de l'atelier de son secteur.
Les missions principales :
-        Être le référent logistique de son secteur
o   Communiquer les besoins et urgences des clients
o   Elaborer, ajuster et vérifier le planning journalier
o   Remonter les besoins en approvisionnement du secteur (matière première, EPI etc.)
o   Coordonner les flux physiques et l'activité du personnel logistique de son secteur
o   Mettre en place, suivre, analyser et documenter les indicateurs logistiques (Taux de service interne .)
-        Être le partenaire logistique de son secteur :
o   Participer aux réunions de service et suivi de projet
-        Être moteur dans l'amélioration des performances de son secteur et de son service
o   Proposer et mener des chantiers d'amélioration sur son secteur·        Vous êtes titulaire d'une formation logistique
·        Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique industrielle
·        Vous maîtrisez les outils informatiques
·        Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e)
·        Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer les priorités

Offre n°121 : SOUDEUR - H/F

  • Publié le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 01 - Beaupont ()

Description :


Notre expertise dans le secteur de l'industrie nous permet de vous proposer un poste de : SOUDEUR H/F

Vos missions principales : 

*
Lire et interpréter les plans et les schémas techniques

*
Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage)

*
Réaliser des soudures selon différents procédés (TIG, MIG/MAG, ARC…) sur acier, inox ou alu

*
Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire

*
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé

CE QUE GENESIS RH VOUS APPORTE DE PLUS, C’EST UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE LONG TERME DE VOTRE CARRIÈRE !😉



Profil recherché :


* Formation en chaudronnerie/soudure ou expérience équivalente
*
Expérience confirmée sur plusieurs procédés de soudure

*
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe

Vous êtes un travailleur impliqué, autonome, avec un bon sens relationnel et vous justifier d'une expérience dans le domaine ?

Alors n'hésitez plus, POSTULEZ DIRECTEMENT à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence !😁

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°122 : DESSINATEUR MOULISTE / CHEF DE PROJET (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MARBOZ ()

Notre client, entreprise spécialisée dans conception et la fabrication d'outillages pour l'injection plastique destinés aux domaines pharmaceutique, médical et cosmétique (70 collaborateurs répartis sur 3 sites), recherche dans le cadre de son développement un dessinateur-mouliste / chef de projet (F/H).
Vous pouvez rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution. La mentalité de l'entreprise est centrée sur des valeurs fortes et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Au sein d'un bureau d'études constitué de 10 personnes et d'encadrants techniques, vos tâches sont les suivantes :
- Concevoir les outillages, en collaboration avec l'équipe technique, sur logiciels TopSolid et TopMold
- Réaliser la modélisation 3D, les plans 2D et la mise en production
- Participer au suivi des essais et à la mise au point des outillages au sein du centre technique
Voici les modalités de l'offre :
Contrat : contrat
Salaire : entre 35 K€ et 40 K€ bruts / an, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Horaires de journée, modulables (38 h/semaine)
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Primes et intéressement
Formations prises en charge par l'entreprise.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du directeur de site, vous intervenez sur deux machines CN pour la réalisation d'opérations d'électroérosion par enfonçage dans le but de réaliser des outillages neufs, ainsi que des modifications et des mises au point.
Vous assurez la préparation des éléments destinés aux usinages de précision (rectification.) et vous vérifiez la conformité dimensionnelle des électrodes. Vous validez votre travail à l'aide des moyens de contrôle mis à votre disposition.
Vous procédez également aux opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 sur les machines qui vous sont confiées et vous alertez votre responsable hiérarchique pour les interventions dépassant votre périmètre d'intervention, afin de garantir le bon fonctionnement des moyens de production. Dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais, votre activité assure la continuité et l'optimisation de la production.
Poste en CDI basé à Treffort, en horaires de journée (39h / semaine).
Salaire entre 2700 € et 3300 € bruts / mois + intéressement.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type usinage, productique, IPM ou équivalent, renforcé par une expérience significative en production sur machines d'électroérosion à CN.
Vous maîtrisez les techniques de la mise en œuvre des équipements utilisés.
Vous maîtrisez la lecture de plans en cotation ISO ainsi que la programmation sur pupitre, et vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en outillage d'injection.
Les qualités requises pour ce poste : rigueur, autonomie, sens de la communication, capacité d'analyse, disponibilité.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ? Nous attendons votre candidature !

Offre n°124 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°125 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
Envie de canaliser votre énergie dans un métier concret ?
Notre client, une entreprise de travaux publics à taille humaine située à Saint-Amour renforce ses équipes.
Nous recrutons un canalisateur H/F pour des missions terrain à fort impact !
Vos missions :
Sous la direction d'un chef d'équipe ou chef de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la pose et la maintenance des réseaux :***Poser les réseaux d'assainissement et d'eau potable selon les plans établis ;***Réaliser les travaux de terrassement (tranchées, mise en place de sable, etc.) ;***Installer les tuyaux et les pièces de raccordement avec précision ;***Contrôler visuellement la conformité des installations ;***Réparer les éventuelles fuites si besoin.***Vous contribuez directement à la bonne réalisation des chantiers, en respectant les règles de sécurité, de qualité et les délais impartis.
Description du profil :
Votre profil :
* Vous êtes motivé, volontaire, et le travail en extérieur ne vous fait pas peur.***Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique.***Vous êtes rigoureux, réactif et avez à cœur de bien faire.***Une expérience en tant que canalisateur est un vrai plus. mais pas indispensable si vous êtes prêt à apprendre !***Le permis B est fortement recommandé pour faciliter vos déplacements.
Poste à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, à temps plein.
Parce qu'ensemble, on construit bien plus qu'un chantier. on construit votre avenir ¿
Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Venez vivre une expérience Sensace !

Offre n°126 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST AMOUR ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures.Poste basé à ST AMOUR (39160), Contrat en Intérim de 3 mois un Soudeur MIG/MAG (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront :
Effectuer des soudures MIG sur différents types de métaux en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les soudures conformément aux spécifications.
Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées et apporter les corrections nécessaires si besoin.
Description du profil :
Profil :
Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Un CAP/BEP en soudure serait un atout majeur.
- Travail d'équipe
- Autonomie
- Attention aux détails
- Esprit d'initiative
- Gestion du stress
Compétences techniques :
- Soudage MIG
- Lecture de plans
- Maîtrise des outils et équipements de soudage
- Connaissance des métaux et alliages
- Contrôle qualité des soudures
Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée à temps plein.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°127 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ST AMOUR ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°128 : Maçon H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Saint-Étienne-du-Bois, un maçon (H/F).

Aucune expérience n'est exigée : ce poste est ouvert aux personnes débutantes souhaitant apprendre un métier dans le bâtiment.

Vous serez formé directement sur place, au sein d'une entreprise bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Le travail s'effectue du lundi au vendredi, à temps plein.

Vos principales missions consisteront à participer aux travaux de maçonnerie, à aider sur les chantiers et à assurer la préparation et le nettoyage des zones de travail.

Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une embauche possible à la clé si tout se passe bien.

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle, et qui n'a pas peur de travailler en extérieur. Si vous êtes , volontaire et prêt(e) à vous investir, cette opportunité est faite pour vous !

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend !


Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.

Entreprise

  • Temporis Bourg-en-Bresse

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°129 : AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) HANDICAP - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - BEAUPONT ()

Description :


���� GENESIS RH RECRUTE : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F - SECTEUR DU HANDICAP ����
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens ?
Genesis RH propose des MISSIONS INTÉRIMAIRES VALORISANTES au sein d'établissements spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (MAS, FAM, foyers de vie.).
���� LOCALISATION : établissements médico-sociaux partenaires
���� HORAIRES : de jour ���� ou de nuit ����, selon vos préférences
���� VOS MISSIONS :
- ���� Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de vie quotidienne
- ➕ Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer le suivi de l'état de santé
- ���� Favoriser le bien-être, l'autonomie et la participation sociale des résidents
���� POURQUOI REJOINDRE GENESIS RH ?
- Un accompagnement humain et personnalisé
- Des missions adaptées à votre parcours et vos envies
- Une équipe réactive, à l'écoute, proche de vous
✨ ENVIE DE FAIRE PARTIE D'UNE AVENTURE HUMAINE ET PROFESSIONNELLE FORTE ? REJOIGNEZ GENESIS RH DÈS MAINTENANT !



Profil recherché :


TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT(E) ���� DE + DE 2 ANS ?
���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? 
���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°130 : INFIRMIER D.E. HANDICAP - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - BEAUPONT ()

Description :


����NOUS RECRUTONS : INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F POUR DES MISSIONS DANS LE SECTEUR DE L'HANDICAP ����
Chez GENESIS RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement.
Nous recherchons des professionnels de santé passionnés et bienveillants pour rejoindre des établissements accueillants et dynamiques.
���� LOCALISATION : ETABLISSEMENTS partenaires
���� HORAIRES : jour ���� ou nuit ���� selon vos préférences
���� VOS MISSIONS :
- Préparer et administrer les traitements dans le respect des protocoles
- Réaliser les soins techniques et relationnels
- Identifier les situations d'urgence et réagir rapidement
- Participer aux projets de soins individualisés
- Assurer une traçabilité rigoureuse via les outils numériques
���� POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ?
- Un accompagnement personnalisé
- Des missions variées pour valoriser vos compétences
- Une équipe proche de vous, réactive et à l'écoute
✨ ENVIE DE VOUS ÉPANOUIR DANS VOS MISSIONS ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET DEVENEZ ACTEUR DE L'AVENTURE GENESIS RH !



Profil recherché :


���� Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) depuis + de 2 ans ! 
���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? 
���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°131 : INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT EN EHPAD (H/F) - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 39 - Val Suran ()

Description :


En tant qu’INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour :

* Assurer la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS en respectant leurs besoins physiques, psychiques et sociaux
* RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS (injections, pansements, perfusions, surveillance des constantes, etc.) selon les prescriptions médicales
* ÉLABORER, SUIVRE ET AJUSTER LES PLANS DE SOINS PERSONNALISÉS des résidents
* ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AIDES-SOIGNANT(E)S dans la réalisation des soins quotidiens
* Participer aux RÉUNIONS DE COORDINATION et à la gestion des dossiers médicaux des résidents
* Promouvoir la PRÉVENTION DES RISQUES et la qualité des soins
* Maintenir un LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé




Profil recherché :


* Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) requis
* Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un PLUS, mais les JEUNES DIPLÔMÉ(E)S sont les bienvenus
* Capacité à travailler en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* Qualités humaines : EMPATHIE, ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RIGUEUR PROFESSIONNELLE
* Respect des PROTOCOLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°132 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EHPAD ET PASA DE SAINT JULIEN - H/F

  • Publié le 15/09/2023 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 39 - Val Suran ()

Description :


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

* Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
* Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures.

FONCTION CLINIQUE

Auprès de la personne prise en soins

* Évaluation du fonctionnement psychique afin d’ajuster le soin à la personne.
* Travail d’écoute, de soutien, et de prise en soins psychologiques individuelle avec l’accord de la personne.
* Aptitudes à la prise en charge des troubles du comportement (stratégies non médicamenteuses)
* Animation ou co-animation d'activités thérapeutiques

Auprès de l’équipe

* Travail en cohérence avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels intervenant auprès de la personne âgée,
* Echanges formels et informels avec les autres membres de l’équipe, notamment lors des réunions pluridisciplinaires, pour une prise en soins globale et cohérente du patient
* Réflexion pluridisciplinaire sur la prise en compte institutionnelle des besoins des personnes

FONCTION INSTITUTIONNELLE

* Participation au Collège des psychologues

FONCTION DE FORMATION, D’INFORMATION ET DE RECHERCHE

* Actualisation de sa formation et de ses connaissances
* Le cas échéant, participation à des actions de formation notamment auprès des soignants.




Profil recherché :


COMPETENCES

* Diplômes requis : Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique
* Une expérience en gériatrie serait un plus

SAVOIR

* Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées
* Connaissance et utilisation d’outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.)
* Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée

SAVOIR-ÊTRE

*

* sens de l’écoute et du discernement,
* rigueur et organisation,
* capacités d’adaptation,
* réflexion sur ses pratiques professionnelles,
* connaissance et respect du Code de déontologie des psychologues.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°133 : Manager centre opérationnel production (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MEILLONNAS ()

Description du poste :
Le groupe Piroux est une entreprise familiale réparti sur 6 sites à l'international, nous accompagnons nos clients depuis maintenant 40 ans dans tous leurs projets.
Nous sommes spécialiste du travail de l'acier, de l'inox, de l'aluminium et de la réalisation d'ensembles mécano-soudés, de la fabrication de toutes sortes de pièces, découpes, pliages et soudures. Nous possédons également plusieurs lignes de cataphorèse et nous sommes spécialiste du traitement de surface pour les pièces aciers et plastiques.
Dans le cadre de son développement Piroux Industrie recherche un(e) MANAGER DE PRODUCTION.
Il / elle organise, pilote et optimise les activités d'un secteur de production dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles de sécurité et environnement, des coûts et des délais.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Planifier et piloter l'activité production :
- Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis
- Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances, assurer le reporting et définir les actions correctives
- Faire respecter les procédures et contrôler la qualité du travail (audit du poste, SST, .)
- Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus
- Encadrer des équipes de production (2X8)
- Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.)
- Intégrer et former les nouveaux arrivants (formation système et technique)
- Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions
- Collaborer sur des projets d'amélioration continue
De formation supérieure, idéalement en mécanique industrielle, vous bénéficiez d'au moins une expérience en management de la production idéalement en mécano-soudure.
Votre capacité à prendre du recul, à mesurer l'atteinte des objectifs et à définir des actions correctives ainsi que votre maitrise des leviers techniques et humaines vous permettrons d'assumer pleinement votre position de leader.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre groupe familial qui innove et développe des expertises dans le domaine de la mécano soudure.

Offre n°134 : ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE(H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MEILLONNAS ()

Votre missionEn tant qu'assistant de soins en gérontologie (H/F), vous accompagnez et veillez au bien-être physique et psychologique des personnes âgées.
Dans ce cadre vos missions consistent à :
Aider les résidents dans leurs soins personnels (toilette, habillement, alimentation) et lors de leurs déplacements.
Surveiller l'état de santé des patients, en observant tout changement de leur condition physique ou psychologique et signaler toute anomalie ou situation préoccupante à l'équipe soignante.
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités physiques et cognitives des résidents (jeux, ateliers, sorties).
Favoriser l'interaction sociale des personnes âgées au sein de l'établissement.
Être à l'écoute des familles et répondre à leurs questions concernant le suivi et le bien-être de leurs proches.
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Assurer la propreté et le confort des espaces de vie et respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement.
Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Assistant de soins en gérontologie ou d'une formation équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en gérontologie.
Vous avez des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement ?
Vous êtes à l'écoute et savez établir des relations humaines de qualité ? Vous faites preuve de patience, d'empathie et de bienveillance ? Vous êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme ?
VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Alors postulez vite ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°135 : Responsable Injection Plastique H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MEILLONNAS ()

POSTE : Responsable Injection Plastique H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction de production, vous prenez en main l'organisation et la gestion de l'atelier d'injection afin de garantir la performance industrielle, la qualité des produits et la sécurité des équipes.
Vous intervenez aussi bien sur le plan opérationnel, technique que managérial.

Vos principales responsabilités :

Production & Performance

Piloter la productivité et optimiser les procédés d'injection (TRS, rebuts, délais)

Analyser les indicateurs et animer la performance industrielle

Participer à l'ordonnancement et anticiper les besoins de production

Être en appui technique des équipes sur les problématiques de réglages ou de dysfonctionnements

Garantir la qualité des produits et mettre en oeuvre les actions correctives en lien avec le service qualité

Assurer le suivi des essais, des qualifications moules/presses, et du passage en production série

Participer à l'amélioration des process, à la mise à jour documentaire et à la sécurité en atelier

Management d'équipe

Encadrer les équipes de production : techniciens, opérateurs, team leaders

Animer les réunions d'atelier, assurer une communication fluide avec les autres services (ordonnancement, maintenance, qualité)

Évaluer les compétences, identifier les besoins en formation, organiser les plannings et gérer les congés

Garantir un bon climat social et accompagner les équipes dans la montée en compétences

Projets & amélioration continue

Contribuer aux réunions projets, retour d'expérience et innovation process

Être force de proposition pour améliorer les performances industrielles

Participer à la préparation budgétaire liée à l'atelier
Intéressement / Participation, primes
PROFIL : Formation & expérience :

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en plasturgie, gestion de production ou équivalent

Expérience confirmée d'au moins 5 ans en environnement industriel plasturgie, avec management d'équipe

Vos atouts :

Leadership naturel et capacité à fédérer

Sens de l'organisation, esprit d'analyse et rigueur

Bon relationnel, esprit d'équipe et goût du terrain

Solides compétences techniques en injection plastique

#premium

Entreprise

  • Cabeo RH

    Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.

Offre n°136 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
**####
Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°137 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

Vous êtes accompagné.ecpar votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous préparez le diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible)
Rémunération : selon grille + prime Ségur
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°138 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MEILLONNAS ()

Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.).Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.).Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli>
Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant
Informationscomplémentaires
CDI temps partiel 50%, horaires de jourDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°139 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MEILLONNAS ()

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée :
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse
Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :
Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux
Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :
Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé

Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ?
Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous !  2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°140 : Adapei de l'Ain - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.
Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.
Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.
Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.).
Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.).
Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...).
Vous savez travailler en équipe et vous adapter
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant
**Informations complémentaires**
CDI temps partiel 50%, horaires de jour
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°141 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MEILLONNAS ()

Réaliser des évaluations psychologiques en vued'orienter le diagnosticCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenairesmédico-sociaux et le représentant légalParticiper à la vie institutionnelle
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieAutonomie, Adaptation Participer de manière engagée aux instances detravail
Informations complémentaires :CDI temps partiel 50%Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil
Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.

Offre n°142 : AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) HANDICAP - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MEILLONNAS ()

Description :


���� GENESIS RH RECRUTE : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F - SECTEUR DU HANDICAP ����
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens ?
Genesis RH propose des MISSIONS INTÉRIMAIRES VALORISANTES au sein d'établissements spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (MAS, FAM, foyers de vie.).
���� LOCALISATION : établissements médico-sociaux partenaires
���� HORAIRES : de jour ���� ou de nuit ����, selon vos préférences
���� VOS MISSIONS :
- ���� Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de vie quotidienne
- ➕ Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer le suivi de l'état de santé
- ���� Favoriser le bien-être, l'autonomie et la participation sociale des résidents
���� POURQUOI REJOINDRE GENESIS RH ?
- Un accompagnement humain et personnalisé
- Des missions adaptées à votre parcours et vos envies
- Une équipe réactive, à l'écoute, proche de vous
✨ ENVIE DE FAIRE PARTIE D'UNE AVENTURE HUMAINE ET PROFESSIONNELLE FORTE ? REJOIGNEZ GENESIS RH DÈS MAINTENANT !



Profil recherché :


TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT(E) ���� DE + DE 2 ANS ?
���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? 
���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°143 : Adapei de l'Ain - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e)
Vous aimez travailler en équipe
Si vous possédez le diplôme aide-soignant ou accompagnant éducatif et social, c'est un plus
Informations complémentaires - CDD
Travail les soirs et/ou week-ends, ou selon disponibilités
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°144 : Agent de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Montlainsia ()

Sous la directive des élus et de la/le secrétaire général de mairie. L'assistant/e administratif met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Missions, activités et conditions d'exercice.

Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
Suivre les marchés publics et les subventions.
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Mairie de Montlainsia

Villes voisines