Offres d'emploi à Bény (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bény située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bény. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VIRIAT, 01 - Viriat, 01 - MEILLONNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bény

Offre n°1 : Maitre(sse) de maison Vareys (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur mission approchante
    • 01 - VIRIAT ()

Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes:
- En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres,
- Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement),
- Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes,
- Gestions des stocks de produits et matériels
- Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences requises:
- Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne,
- Analyse de la situation et des besoins des personnes,
- Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gestion des conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat)

Profil:
Connaissance de la protection de l'enfance
Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise.
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
Permis B en cours de validité exigé.

Votre Profil :
Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée.

Conditions :
CDI, temps complet
Salaire selon Convention collective nationale 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme.

Lieu de travail :
Poste basé à Péronnas

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

Offre n°2 : Employé commercial polyvalent en vins & spiritueux (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si passionné
    • 01 - VIRIAT ()

Notre magasin agrandit son équipe et cherche une personne passionnée par l'univers des boissons.
Nous aimons les bonnes bouteilles... mais surtout les bonnes personnes.
Nous ne faisons pas que vendre : nous conseillons, nous partageons et nous transmettons le goût des bons produits dans une ambiance conviviale et dynamique !
Si vous aimez le contact client, bouger, apprendre et travailler dans une cave où la bonne humeur est aussi importante que le conseil, ce poste est fait pour vous !

Conditions:
Avoir le sens du commerce, du travail bien fait, du service client, un esprit d'équipe et l'envie de s'investir durablement dans un magasin en développement.

Prérequis:
Se sentir à l'aise dans l'univers de la boisson, du vin et des spiritueux
Justifier d'une précédente expérience et/ou d'une formation dans le domaine.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente vin spiritueux | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Technicien livreur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - Viriat ()

VYV EQUIPEMENT MEDICAL propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Viriat (01)
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

VYV EQUIPEMENT MEDICAL s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
Préparation des commandes et chargement du véhicule.
Vous, assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
Décontaminer et désinfecter le matériel à livrer.
Instruire les clients sur les modes d'utilisation du matériel et faire les réglages de base.
Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Profil recherché :

- Autonome organisé et fiable

- Sens du service, aisance relationnelle, bon contact client

- Communication et travail en équipe

- L'expérience / connaissance des dispositifs médicaux est un plus

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !

Entreprise

  • VYV EQUIPEMENT MEDICAL

Offre n°4 : Chargé d'accueil en restaurant (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).


- Passionné(e) par le service client et l'accueil personnalisé ?
- Vous souhaitez offrir une expérience mémorable à chaque visiteur ?
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Bourg-en-Bresse ET/OU Viriat ?

ce que recherche mon client : UN CHARGE D'ACCUEIL EN RESTAURANT (H/F) - CDI

4 postes à pourvoir dès que possible !! / à noter il s'agit de Restauration rapide.

postes basés sur la commune de Bourg en Bresse (01) & sur la commune de Viriat (01)

les indispensables du poste :


- Accueillir chaleureusement la clientèle dès leur arrivée.
- Accompagner les clients jusqu'à leurs tables, tout comme dans un restaurant.
- Assurer la propreté des lieux, y compris le nettoyage des toilettes.
- Gérer l'organisation des anniversaires.
- Proposer un service de qualité et gérer les plaintes des clients

Et si vous êtes cette personne :


- Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients.
- Une première expérience dans un restaurant ou un service similaire est un atout.
- Vous maîtrisez les techniques de service en salle.

Les compléments d'info :


- Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos.
- Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence.
- Rémunération : 2000 € brut, avec des primes possibles basées sur les performances internes.
- Période d'essai : 3 mois.
- Statut : Employé.
- Exigences : Expérience significative en accueil et aisance relationnelle ; capacité à gérer les plaintes et le mécontentement des clients.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !


Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°5 : Chargé d'insertion (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Dans le cadre de ses différentes activités d'accompagnement professionnel, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion. Le/la CIP interviendra au sein :
- Du DIMAP - 0.70 ETP
- Du Dispositif Emploi Accompagné - 0.25 ETP
- De l'ESRP - 0.05 ETP

Rattaché à LADAPT Ain-Savoie, le DIMAP et le dispositif d'emploi accompagné ont pour objectifs d'aider des jeunes ayant un trouble du spectre de l'autisme âgés de 16 à 25 ans à élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. Cela comporte différentes phases : évaluation des compétences et particularités de fonctionnement, identification des freins et mise en place d'actions pour les lever, accompagnement vers les entreprises.

ACTIVITÉS :

- Accompagner vers l'insertion professionnelle
- Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles
- Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social
- Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne
- Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise
- Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans
l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne,
aménager le poste de travail si nécessaire

- Communiquer avec les entreprises partenaires
- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés
- Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur
projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables)

- Mettre en réseau
- Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suivies

COMPÉTENCES ASSOCIÉES :
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes
- Gérer les relations avec les entreprises
- Savoir transmettre l'information
- Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
- Avoir une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme

Compétences

  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - MEILLONNAS ()

Nous sommes une boulangerie/pâtisserie de village, spécialisée dans la vente de produits frais et artisanaux.

Missions :
Mise en place du magasin (ouverture à 6h30)
Accueil et service des clients
Nettoyage et approvisionnement des vitrines
Entretien du magasin
Préparation du snacking
Prise de commandes
Gestion de la caisse

Compétences requises :
Bon contact avec les clients
Connaissance des produits et capacité à les vendre
Savoir mettre en valeur les produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Personne dynamique, ayant le sens du service et organisée.
Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.

Conditions de travail :
Vous travaillerez du mercredi au dimanche, de 6h à 13h30 ou de 12h30 à 20h.
Jours de repos : lundi et mardi.
Poste à pourvoir au 20 mars.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ROCHE-LUYTON

Offre n°7 : Vendeur polyvalent H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Passionné(e) par les produits high-tech, les objets de seconde main et la relation client ? Envie de rejoindre une équipe dynamique en plein essor où ton sens du contact et de ta culture produit font toute la différence ? Rejoins l'équipe EasyCash de Bourg-en-Bresse !

Nous recherchons 1 poste de vendeur polyvalent axé sur l'accueil, la caisse et la vente des produits suivants : informatique, téléphonie, jeux vidéos et photographie.

Ta mission : un rôle clé dans la satisfaction client
Au cœur de notre activité d'achat et de revente de produits d'occasion, tu seras amené(e) à :
- Diagnostiquer, tester et valoriser les produits apportés
- Accompagner les clients dans leurs achats et ventes grâce à ton expertise
- Offrir une expérience client fluide, professionnelle et chaleureuse
- Participer activement à la mise en rayon, à la gestion du stock et à l'animation commerciale

Ton profil :
- Tu as une vraie appétence pour les produits techniques et d'occasion
- Tu es à l'aise avec les clients et tu sais créer une relation de confiance
- Curieux(se), rigoureux(se), enthousiaste, tu aimes travailler en équipe
- Une première expérience dans la vente ou un univers technique est obligatoire

Poste :
Temps partiel avec présence le vendredi, samedi et lundi après-midi
Possibilité d'augmenter son nombre d'heures

Comment postuler ?
- Se présenter à l'accueil du magasin avec votre CV et votre lettre de motivation
OU
- envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail directement

Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons ta candidature !

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°8 : Acheteur polyvalent H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Passionné(e) par les produits high-tech, les objets de seconde main et la relation client ? Envie de rejoindre une équipe dynamique en plein essor où ton sens du contact et de ta culture produit font toute la différence ? Rejoins l'équipe EasyCash de Bourg-en-Bresse !

Nous recherchons 1 poste d'acheteur axé sur l'accueil, la négociation et l'estimation de produits spécifiques.

Ta mission : un rôle clé dans la satisfaction client
Au cœur de notre activité d'achat et de revente de produits d'occasion, tu seras amené(e) à :
- Diagnostiquer, tester et valoriser les produits apportés
- Accompagner les clients dans leurs achats et ventes grâce à ton expertise
- Offrir une expérience client fluide, professionnelle et chaleureuse
- Participer activement à la mise en rayon, à la gestion du stock et à l'animation commerciale

Ton profil :
- Tu as une vraie appétence pour les produits techniques et d'occasion
- Tu es à l'aise avec les clients et tu sais créer une relation de confiance
- Curieux(se), rigoureux(se), enthousiaste, tu aimes travailler en équipe
- Une première expérience dans la vente ou un univers technique est obligatoire

Poste :
Temps plein du lundi après-midi au samedi inclus
Congés : Lundi matin+1 jour fixe dans la semaine + dimanche
Possibilité d'augmenter son nombre d'heures

Comment postuler ?
- Se présenter à l'accueil du magasin avec votre CV et votre lettre de motivation
OU
- envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail directement

Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons ta candidature !

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°9 : Chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

CV et Lettre de motivation obligatoire sinon la candidature ne pourra être étudiée


Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou par stagiairisatio
La commune de Bresse Vallons est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2400 habitants.

Sous l'autorité du Responsable du service administration général Population, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, le chargé d'accueil et de gestion administrative h/f assure l'accueil de la mairie et participe au bon fonctionnement des services administratifs. Vos missions sont les suivantes :

- Tenue de l'accueil physique et téléphonique de la mairie :
- Assurer un accueil usager de qualité
- Assurer la traçabilité des demandes usagers
- Gérer les informations, les classer, les archiver
- Réceptionner et traiter les courriers et courriels : enregistrement, scan, et distribution aux services, envoi

- Accompagner les pétitionnaires et la commune dans les démarches d'urbanisme :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les pétitionnaires
- Recevoir et traiter les demandes, y compris celles reçues par la voie de la dématérialisation
- Etablir les arrêtés de voirie et d'alignement
- Traiter les Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA).
- Effectuer des recherches en urbanisme pour répondre aux demandes des notaires.
- Assister et conseiller les élus sur le volet urbanisme

- Gestion de l'état civil et l'organisation des cérémonies :
- Réceptionner les déclarations, établissements des actes et transmissions diverses
- Planifier organiser les cérémonies, en lien avec les élus et les collaborateurs
- Assurer la tenue administrative des registres

- Gestion des cimetières et des opérations funéraires :
- Etablir les autorisations et les documents en lien avec le décès
- Planifier et organiser les procédures nécessitant la présence d'élus.
- Coordonner les interventions dans les cimetières
- Etablir les titres de concession et organiser les reprises de concession
- Assurer la complétude et la mise à jour du logiciel de gestion des cimetières

Gestion des autorisations de buvette :
- Gérer les autorisations de buvettes selon les manifestations des associations


Spécificités :
Temps complet :
37 heures hebdomadaires
8h00- 12h00 et 13h30-18h30 lundi et mardi
9h00 - 12h00 mercredi si samedi non travaillé
8h00-12h00 et 13h30-17h30 jeudi et vendredi
9h00-12h00 un samedi sur trois



Lieu de travail : Bresse Vallons (01340)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)




Profil :
- Formation en assistanat administratif
- Connaissances en fonctionnement de la collectivité et des services
- Connaissances des procédures de gestion de l'état civil
- Aisance relationnelle
- Patience
- Rigueur et méthode
- Organisation
- Déontologie
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Réactivité
- Respect de la confidentialité
- Sens du service public

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°10 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant administratif et commercial (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence LOCATRANS VI à Viriat (01) en CDD ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Enregistrer les PV (contraventions code la route) Classement et scan dossiers véhicules/contrat de location Départ et retour véhicules location courte durée
Profil Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 1900€-2100€ bruts mensuels selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant, indemnité de transport Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale dans le commerce, le domaine administratif ou équivalent Vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location automobile Vous maitrisez les outils informatiques (pack office, etc.) Vos atouts : autonome, réactif(ve), organisé(e), avec le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Entreprise

  • LOCATRANS V.I

    Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

Offre n°11 : Imprimeur flexographe (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Imprimeur flexographe (H/F)
Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'impression.

Vos principales missions seront :
-Préparer les dossiers de fabrication et les éléments nécessaires aux impressions
-Vérifier la conformité des encres et matières premières avant production
-Régler, paramétrer et piloter la machine selon les standards établis (précision, rigueur, méthode)
-Surveiller le déroulement de la production : contrôles réguliers, relevés, reportings
-Alimenter la machine en matières premières
-Réaliser des contrôles qualité tout au long de la fabrication
-Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau
-Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'atelier

Vous disposez :
-d'une formation en arts graphiques (Bac Pro RPIP, BTS ERPC, CAP Sérigraphie.) ou
-d'une expérience solide sur un poste similaire en flexographie.
Le poste nécessite une présence en atelier ainsi qu'une capacité à effectuer du port de charges.
-35h/semaine, du lundi au vendredi
-Travail en 3x8 en équipe tournante
-Rémunération selon expérience prime de production prime d'habillage

En intégrant l'entreprise et Manpower, vous bénéficiez notamment :
-D'une organisation favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
-De possibilités d'évolution au sein d'un groupe en expansion
-D'une mutuelle, d'une prévoyance santé
-Du CSE / CSEC, du CET rémunéré à 8 %
-Des services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité, etc.)
-
Si votre profil correspond au poste, voici comment la suite se déroule :
-Un premier échange téléphonique
-Un entretien avec notre agence Manpower
Nous assurons ensuite le suivi complet de votre mission : sécurité, administratif, remise des EPI.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Salavre ()

Le poste :
L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients des Ouvrier agro alimentaire (H/F). Débutants acceptés. Vous serez en charge de la fabrication des produits agro alimentaires à base de viandes.


Profil recherché :
Nous recherchons des personnes avec ou sans expérience sur ce poste, dynamique et consciencieuses. La personne sera formée au poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°13 : Conseiller Commercial Automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ?

Le Garage MEUNIER sur le site de Viriat (01), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :

- Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
- Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
- Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
- Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
- Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
- Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
- Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
- Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
- Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente.

En relation avec les clients, les services internes, la société Garage MEUNIER, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent.
En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance.

Votre profil ? Vos atouts ?
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
- Vous avez un excellent relationnel,
- De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente.


Pourquoi travailler chez nous ?
- Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
- Horaire de journée,
- Conditions de travail agréables,
- Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
- Commissions sur ventes,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe.

Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail

Compétences

  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GARAGE MEUNIER

Offre n°14 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne Vib's à Viriat un(e) Responsable Adjoint(e)

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
- manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 10 à 15) ;
- accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
- être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
- développer la performance commerciale de votre secteur ;
- assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
- participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VIB'S

Offre n°15 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Nous recherchons un opérateur polyvalent pour faire de la reprise peinture de pièces, pour une entreprise reconnue dans la fabrication et façonnage de pièces automobiles.
L'entreprise développe des solutions innovantes pour satisfaire une clientèle exigeante. Son siège social est situé dans une zone industrielle à Saint Etienne du Bois (01370).
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer la manutention des pièces
-Réaliser la reprise de peinture sur pièces
-Contrôler la qualité des finitions
-Collaborer avec les équipes de production
-Optimiser les procédures de fabrication
-Organiser le suivi des tâches quotidiennes
-Respecter les normes de sécurité
-Participer à l'amélioration continue

Horaires : 7h30-12h - 13h-17h_Vendredi 7h30-12h
Pause de de 15 min non rémunérée.

Salaire : entre 12,02 et 12,50
13ème mois
Pour ce poste, nous recherchons dans l'idéal un profil avec une petite expérience en peinture ou carrosserie.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Viriat ()

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des espaces verts, un Ouvrier paysagiste expérimenté (H/F).
Notre client est un incontournable dans l'entretien des espaces verts et des créations en maçonnerie paysagère : c'est une entreprise spécialiste des services d'aménagement paysager.
Vous avez la main verte ? C'est le moment de le montrer, mettez à profit vos compétences :
- entretien des espaces verts,
- utilisation de l'outillage manuel et électroportatif,
- taille, tonte, élagage, plantation,
- travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage)

Travail en équipe
Travail du lundi au vendredi horaires de journée
35 heures minimum
Rémunération selon vos compétences et votre expérience
Titulaire d'un CAP - BEP - BAC - BTS aménagements paysagers ? ou d'une formation professionnelle en espaces verts ? ET d'une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous recherchez une mission stable, pour s'engager ?
N'attendez pas la fin de la saison, nos clients ont besoin de vous maintenant !

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec nous

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : Agent d'élevage porçin polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Poste à pourvoir rapidement dans un élevage porcin naisseur- engraisseur située dans l'Ain à Val Revermont Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes.

Travail à temps complet ou possibilité de temps partiel ou uniquement le week-end.

Vos missions :
En appui au technicien d'élevage pour notre site, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles...
Profil :
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus).
Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation.

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ?

La Concession Garage MEUNIER du site de Viriat (01), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de

PREPARATEUR / PREPARATRICE VEHICULES AUTOMOBILE (H/F)

En relation avec les services internes, la société Garage Meunier, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant des préparations des véhicules neufs et d'occasions et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance.

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :

- Effectuer des inspections détaillées des véhicules afin d'identifier les défauts esthétiques.
- Collaborer avec l'équipe Après Vente pour garantir les réparations mécaniques nécessaire aux véhicules.
- Collaborer avec l'équipe de vente pour répondre aux exigences spécifiques des clients en matière de préparation de véhicules.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des missions.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Votre profil ? Vos atouts ?
- Vous appréciez le secteur de l'automobile,
- Vous êtes rigoureux et méthodique,
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome,
- Vous avez le souci du détail envers la qualité du travail et d'engagement envers les clients.
- De formation CAP Maintenance des véhicules ou CQP d'Opérateur préparation véhicules, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,

Pourquoi travailler chez nous ?
- Poste à pouvoir en CDI,
- Horaire de journée,
- Conditions de travail agréables,
- Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe.

Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Rincer des véhicules après lavage

Entreprise

  • GARAGE MEUNIER

Offre n°19 : Agent de sécurité H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Bresse Vallons (département 01).

Poste à pourvoir en CDI temps partiel (48h par mois), coefficient 140.

L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec :

- La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne.
- l'accueil et le contrôle d'accès du site.
- La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes.
- Les levées de doute,

Profil recherché :

- Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide.
- Vous êtes à jour de vos recyclages SST.
- Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants.
- Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes !

Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • BSL LYON

Offre n°20 : Référent.e Opérationnel CVC (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une réorganisation, E2S recrute un.e Référent.e Opérationnel.le pour son agence Ain Saône et Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Expertise et support :
Apporter son expertise aux équipes pour les aider à résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
Accompagnement : Former les nouveaux employés et les accompagner pour s'assurer qu'ils maîtrisent les outils et les méthodes de travail.

Coordination et communication :
Etre le lien entre les équipes opérationnelles et la direction ou d'autres services et assurer le transmission des informations, les retours d'expérience et les besoins des équipes.

Suivi et reporting :
Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et rédiger des rapports pour la direction, être responsable de l'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique dans nos métiers. Ce qui compte surtout, c'est votre expertise acquise en tant que Technicien !

Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques complexes ?
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et votre sens de l'organisation ?
Vous maîtrisez les outils et systèmes d'exploitation ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (1, 5, 10 et 18),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : remboursement des frais de repas, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange avec Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • - Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
  • - Superviser l'installation de systèmes CVC

Entreprise

  • E 2 S groupe DALKIA

Offre n°21 : Régleur (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Régleur imprimeur (H/F)
Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'impression d'étiquettes industrielles

Vos principales missions seront :

- Réglage des machines
-Saisie des programmes de production
-Dosage des couleurs peinture
-Lancement du programme de production
-Suivi de la production
-Capacité à soulever des charges lourdes

Les conditions :

Poste en 3x8 tournant (1 semaine de matin / 1 semaine d'après-midi / 1 semaine de nuit)
1900 euros brut avec prime de production de 100 euros (jusquà 3 mois puis au-delà : prime au réel en fonction de la production)
Panier à 6 euros sur les horaires en 2x8 et panier à 7 euros sur les horaires de nuit
Mission du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi si besoin (travail le samedi payé en heures supplémentaires prime de 40 euros brut)
Possibilité d'évolution sur le poste d'imprimeur
Vous avez déjà travailler en tant qu'opérateur CN ? Vous avez de l'expérience sur la conduite de ligne en industrie ? Vous chercher un poste sur lequel vous pourrez vous investir sur le long terme et évoluer ?
Alors n'hésitez plus !

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Conducteur de ligne Assemblage & Marquage (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, en horaires 2x8, basé à Val-Revermont (01)
- Une rémunération attractive, des primes paniers
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site de production Rovipharm :

Conducteur de ligne assemblage & marquage (H/F)


Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Finition, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne automatisée, comprenant l'assemblage des pipettes et des pistons ainsi que leur marquage par tampographie, dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés.
- Participer aux vides de chaine ou à leur vérification
- Préparer les encres selon la recette existante
- Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage
- Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage.) selon la gamme de contrôle.
- Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique
- Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,.
- Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production
- Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux réunions ou aux groupes de travail
- Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,.)
- Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes.)
- Animer la performance au sein de l'équipe

Compétences requises :
- Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage
- Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits
- Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
- Travail en équipe

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°23 : Soudeur aluminium (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recrute pour son client spécialisé en tôlerie mécanosoudure, un soudeur (H/F). Préparer le poste de soudage et le maintenir : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des soudures Vérifier l'approvisionnement en matériel et sous-ensembles et/ou pièces à positionner Réaliser un positionnement d'éléments supplémentaires sur un ensemble ou sous ensemble partiellement soudé Exécuter et contrôler des opérations de soudage : Réaliser les soudures sur un ensemble mécano-soudé en utilisant l'un des différents procédés utilisés à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction Contrôler et vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle selon les procédures en vigueur (OF, gamme, fiches d'instruction) Horaires Journée 07h30-12h / 13h-17h Salaire selon profil, long contrat Rémunération : Ticket restaurant après 3 mois d'ancienneté (équipe journée) Prime d'équipe et panier repas (équipe 2*8)


Profil recherché :
Une première expérience en tant que soudeur La qualification de soudure est un plus Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°24 : Chef d'Equipe Maintenance (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).


- Passionné(e) par le secteur de la maintenance et le travail en équipe ?
- Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des installations de production et à la qualité des produits ?
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une solide expérience dans la gestion d'équipe ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Viriat ?

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Ce groupe, spécialisé dans l'élaboration de produits traiteurs tels que quiches, tartes et gratins, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une culture d'entreprise centrée sur l'humain, il valorise la collaboration et le respect au sein de ses équipes. Situé à Viriat, il s'efforce d'offrir un environnement de travail positif et motivant. L'entreprise s'engage également à garantir le bon fonctionnement de ses installations grâce à une équipe de maintenance compétente.

ce que recherche mon client : UN COMPTABLE GENERAL EN CABINET (H/F) - CDI

poste basé sur la commune de VIRIAT (01)

les indispensables du poste :


- Superviser une équipe de Techniciens de maintenance pour assurer la disponibilité opérationnelle des équipements de production.
- Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective.
- Utiliser et faire renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Collaborer avec les autres services pour optimiser les performances opérationnelles.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Et si vous êtes cette personne :


- Formation en maintenance ou technique (type MAI, MSMA, électromécanique) exigée, Bac+2 à Bac+5.
- Solides compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Forte orientation vers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
- Horaires de nuit (21h-5h).

Les compléments d'info :


- Un environnement dynamique avec une culture d'entreprise axée sur l'humain.
- Une ambiance de travail positive et motivante, avec une reconnaissance du travail accompli.
- Des projets techniques variés et stimulants, avec un impact direct sur la stratégie du site.
- Autres avantages : participation, intéressement, prime annuelle, prime transport, prime vacances, tickets restaurant.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°25 : Manager de Restaurant (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).


- Passionné(e) par le management et le développement d'équipe ?
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d'un restaurant et d'une équipe dynamique ?
- Vous êtes un leader inspirant, stratégique et orienté résultats ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Oyonnax ?

ce que recherche mon client : UN MANAGER EN RESTAURANT (H/F) - CDI

poste à pourvoir dès que possible ! / à noter il s'agit de Restauration rapide.

poste basé sur la commune de Oyonnax (01)

les indispensables du poste :

(Travail dans la salle du restaurant)


- Superviser et animer les équipes de salle.
- Former le personnel sur le service à la clientèle et le respect des normes d'hygiène.
- Gérer les réservations et l'organisation du service en salle.
- Assurer la conformité des procédures et la satisfaction des clients.
- Gérer les plaintes des clients et proposer des solutions adaptées.

Et si vous êtes cette personne :


- Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients et l'équipe.
- Vous avez une expérience managériale dans le secteur de la restauration. OBLIGATOIRE
- Vous maîtrisez les outils de réservation et de gestion d'équipe.

Les compléments d'info :


- Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence.
- Rémunération : 2000/2200 € brut pour 39 heures (35H + heures supplémentaires).
- Période d'essai : 3 mois.
- Statut : Employé.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

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Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°26 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

L'entreprise Sté-Ly menuiserie recherche pour complémenter son équipe :
un menuisier poseur
Vous serez en charge de la pose de menuiseries pvc, bois, aluminium, pergolas, véranda, porte de garage, volet, portail, protection,....
Il s'agit de 99% de clientèles particulières
les chantiers sont locaux (30 kilomètres autour de l'entreprise)
travail en équipe,
Véhicule d'entreprise fournit pour vous déplacer sur les chantiers
Vous justifiez à minima d'une expérience en pose de portes et fenêtres, l'entreprise pourra compléter votre expérience par une formation pour les autres types de poses.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • STE-LY MENUISERIES

Offre n°27 : POSEUR H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Votre mission consistera :

- La préparation des surfaces
- Installation des plans de travail
- Calage du produit
- Raccordements des différents branchements
- Lecture de plan

Le poste :
- Localisation : Viriat
- Temps de travail : 39h
- Déplacement : La journée à 95% de temps
- Salaire : Selon profil

Profil recherché : Voici une reformulation plus fluide et adaptée à une annonce :

- Vous faites preuve de dynamisme et de curiosité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
- Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans le domaine de l'agencement d'intérieur.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°28 : OPERATEUR FABRICATION - FINITION EN ATELIER H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Votre mission consistera :
- Préparation des matériaux
- Taille, découpe et façonnage
- Polissage et finition des surfaces
- Assemblages, collage
- Maintenance des outils et de l'équipement

Le poste :
- Localisation : Viriat
- Temps de travail : 39h
- Salaire : Selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience précédente en marbrerie
- Souci du détail et précision dans le travail
- Capacité à lire des plans et dessins techniques
- Esprit d'équipe et passion pour l'artisanat

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

    Votre agence Menway Emploi de Péronnas recherche pour un de ses client, un OPERATEUR FABRICATION - FINITION EN ATELIER h/f dans le cadre d'une longue mission sur le secteur de Viriat.

Offre n°29 : Technicien Protection Gaine et Désenfumage / Coupe-Feu H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Viriat ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en protection de gaines, désenfumage et coupe-feu.
Vous serez responsable de la mise en œuvre, de l'entretien et de la vérification des dispositifs de protection incendie sur des installations de bâtiments neufs et existants.

Missions principales :
Installer et assurer la maintenance des systèmes de protection de gaines et des dispositifs coupe-feu.
Mettre en place et contrôler les installations de désenfumage conformément aux normes en vigueur (NF, EN, APSAD.).
Vérifier l'étanchéité des gaines et assurer la conformité des installations lors de contrôles périodiques.
Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à la mise à jour des dossiers techniques.
Collaborer avec les équipes de chantier, de maintenance et les clients pour garantir la sécurité incendie

Profil recherché :
Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la sécurité incendie ou équivalent.
Expérience significative sur un poste similaire (protection de gaines, désenfumage, coupe-feu).
Connaissance des réglementations incendie et normes en vigueur.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, sens du détail et réactivité.

Compétences

  • - Electricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • JUBIL INTERIM BOURG EN BRESSE

Offre n°30 : Directeur / Directrice de grand magasin (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - manager
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre enseigne VIB'S à VIRIAT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.
Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Entouré(e) de vos Adjoints, vous :
- développez le chiffre d'affaires,
- assurez la mise en place des opérations commerciales,
- respectez les procédures d'implantations,
- travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
- encadrez globalement 15 à 20 personnes,
- veillez à la bonne tenue des magasins.
-assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique.
-animez et fédérez votre équipe,
-garantissez la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste complet et responsabilisant
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ;
- Un environnement de travail énergisant ;

Ce que nous attendons de vous :
- Une orientation sur le résultat
- Une passion pour l'univers des enseignes
- Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
- Une gestion commerciale optimale

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VIB'S

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) DEVRED

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en prêt à porter
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne DEVRED à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEVRED

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en prêt à porter
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne Vib's à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VIB'S

Offre n°33 : Responsable de boutique (H/F) DEVRED

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - comme responsable prêt à porter
    • 01 - VIRIAT ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Viriat.

Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter.

Vous aurez pour mission de:
- Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
- Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.

Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter,
Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail.
Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEVRED

Offre n°34 : Manutentionnaire - Agent de tri (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

EGT Environnement est une PME familiale et dynamique, engagée au quotidien dans la gestion et la valorisation des déchets des particuliers et des professionnels.
Nos activités couvrent l'ensemble de la chaîne : mise à disposition de contenants, transport, collecte, tri, traitement et valorisation des matières recyclables, ainsi que la gestion de déchèteries.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent de tri pour notre site de Val-Revermont.
Votre mission
Rattaché(e) au responsable CEVAM, vous intégrez une équipe de 4 personnes, jeune et conviviale, sur un site de travail agréable.
Au cœur de l'activité, vous participez activement à la valorisation des déchets en assurant notamment :
- Le tri et la manutention mécanique des flux entrants afin de les orienter vers les filières de recyclage
- La manutention manuelle et mécanique des produits (formations internes assurées)
- Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, essentielles sur le site

Votre profil
- Vous aimez le travail en extérieur et le travail en équipe
- Vous êtes dynamique, volontaire et savez faire preuve d'initiative
- Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et doté(e) d'un bon sens de l'observation
- Aucune qualification spécifique requise : votre motivation fera la différence !
Motivation, curiosité et esprit d'initiative sont les clés pour réussir sur ce poste.

Les + du poste
- Formations internes intégrées, notamment pour la conduite d'engins
- CACES pelle et/ou chariot fortement appréciés, mais non obligatoires
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine
- Un poste utile, concret et engagé pour l'environnement

Les conditions

35 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi, sur 4.5 jours
Salle de pause et douche à disposition
Mutuelle performante prise en charge à 50%
13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES PELLE et/ou CHARIOT fortement apprécié

Entreprise

  • EGT ENVIRONNEMENT

Offre n°35 : Accompagnant éducatif et social H/F Les Sourdières

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour le Foyer de vie Les Sourdières

Missions :
Vous participez à la prise en charge globale des résidents

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
- Favoriser l'accès à la culture
- Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
- Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
- Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle

Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER HEBERGEMENT LES SOURDIERES

Offre n°36 : Gestionnaire Planning & Ordonnancement (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - conducteur de travaux gros œuvres
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - VIRIAT ()

Faites de votre vision terrain le moteur de notre performance industrielle !

Vous maîtrisez les exigences du BTP ? Janaudy Armatures vous propose de placer cette expertise au cœur de sa stratégie.

Devenez le maillon fort entre nos clients et notre production pour garantir la réussite de chaque chantier.


Janaudy Armatures, entreprise industrielle spécialisée dans les armatures béton, basée à Viriat (01), renforce son équipe et recrute un(e) Gestionnaire Planning / Ordonnancement.


VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN

Vous occupez une fonction centrale pour garantir la fluidité de nos opérations.

Vos missions sont les suivantes :

- Organiser et piloter les plannings de décorticage, fabrication et livraison.

- Lancer et suivre les dossiers de production en atelier.

- Adapter les plannings en fonction des priorités et des aléas.

- Coordonner les échanges entre production, logistique, clients et transporteurs.

- Garantir le respect des délais et la satisfaction client.


VOTRE PROFIL

Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, méthodique et dotée d'un excellent sens des priorités.

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le BTP ou l'industrie, ou vous justifiez d'une expérience terrain significative (ex : Conduite de travaux, Chef de chantier, Méthodes, Logistique industrielle...).

- Votre connaissance du secteur du Gros Œuvre est une véritable valeur ajoutée pour ce poste. Elle vous permet de comprendre instantanément les contraintes de nos clients (impératifs de coulage, logistique chantier, phasage) et d'y apporter des réponses techniques pertinentes.

- Réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez anticiper et coordonner.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Une opportunité de valoriser votre savoir-faire technique et votre connaissance du BTP dans un contexte industriel.

- Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant les décisions rapides.

- Un environnement de travail stimulant où votre sens de l'organisation a un impact direct sur la réussite des projets.


POUR POSTULER

Envoyez nous votre CV directement via France Travail ou contactez nous directement sur notre adresse mail : rh@armagroupe.fr

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • - métallurgie
  • - béton armé
  • - armatures métalliques

Entreprise

  • JANAUDY ARMATURES

Offre n°37 : Manager restauration rapide - H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Mission
Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • BURGER KING FRANCE

Offre n°38 : Accompagnant Educatif et Social (AES) Les Montaines (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Les Montaines. Diplôme AES ou AMP
Missions :
Vous participez à la prise en charge globale des résidents
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
- Favoriser l'accès à la culture
- Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
- Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
- Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle


Travail 1 weekend sur 3

Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LES MONTAINES

Offre n°39 : Conducteur(trice) de machine d'impression (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre site de Viriat (01) plusieurs conducteurs/trices de machine d'impression (flexographie).

En tant que Conducteur(trice) de machine d'impression flexographie, vous pilotez votre ligne d'impression avec rigueur, savoir-faire et sens des responsabilités. Ici, la machine ne fait pas tout : c'est votre expertise qui fait la différence.

Vos missions principales:

Préparer la machine et les supports d'impression (bobines, encres, consommables).
Monter la forme imprimante et régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression, couleurs).
Réaliser les essais, présenter l'épreuve pour validation et lancer la production.
Surveiller l'impression et ajuster les réglages si nécessaire.
Contrôler la conformité des produits et isoler les non-conformes.
Renseigner les documents de suivi de production.
Assurer la maintenance de niveau 1 et signaler les dysfonctionnements.
Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité et environnement.
Participer aux actions d'amélioration continue.


Votre profil:

Vous maîtrisez ou connaissez le procédé d'impression flexographie.
Vous êtes à l'aise avec les réglages machines et la colorimétrie.
Vous savez lire un ordre de fabrication et suivre des indicateurs simples.
Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et concentré(e).
Vous savez décider et alerter en cas de problème, y compris arrêter une production si nécessaire.

Une première expérience en conduite de machine d'impression est attendue.
La connaissance de l'environnement papier/carton est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

  • STRATUS PACKAGING

Offre n°40 : Chef d'équipe (h/f) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'organisation de la production et de l'animation de votre équipe, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais. Vos principales missions :

Organisation et pilotage de la production :
- Organiser et ordonnancer la production selon les plannings définis
- Communiquer, expliquer et faire respecter les objectifs de production
- Gérer les aléas du quotidien (ordres de fabrication, pièces non-conformes, pannes, etc.)
- Apporter un appui opérationnel aux opérateurs (conseil, accompagnement, remplacement ponctuel)

Animation d'équipe :
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Sensibiliser et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement
- Appliquer et faire appliquer les procédures internes
- Relayer les consignes du manager et le remplacer en son absence
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du secteur

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Former les nouveaux employés aux procédures d'installation
  • - Gérer un planning
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Optimiser un processus industriel
  • - Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

L'ESAT de Treffort a ouvert ses portes en juillet 1976 et dispose d'une capacité d'accueil de 60 places. Cet établissement fait partie du Pôle Adapté de l'ADAPEI de l'Ain qui comprend 8 ESAT et 5 Entreprises Adaptées. Il est adossé au foyer de Treffort qui accompagnent les personnes ayant besoin d'un hébergement. Une navette est proposée tous les jours (matin et soir) aux externes entre Bourg-en-Bresse et Val-Revermont.
- Travaux de sous-traitance industrielle
- Entretien d'espaces verts
- Horticulture
- Musique (Percussion de Treffort)

Vos missions:

Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans les activités horticoles.

Transmettre les savoir-faire professionnels et favoriser le développement des compétences et de l'autonomie.

Organiser et planifier le travail de l'atelier (répartition des tâches, suivi de production, gestion du matériel).

Veiller à la qualité des productions et au respect des délais.

Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Participer au suivi des projets personnalisés et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Période du 02 mars au 30 juin 2026.

Entreprise

  • NACTIM

Offre n°42 : Agent d'élevage avicole multiplication (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SAINT-ETIENNE-DU-BOIS ()

Mettre en place et suivre les troupeaux de multiplication de 17 semaines à la réforme
- Suivre la rotation annuelle (mises en place, programme de lavage, vide sanitaire)
- Récolter et enregistrer la ponte et les données techniques (nourriture, abreuvement, performances...)
- Exécuter les mesures d'hygiènes et de sécurité
- Appliquer les traitements vétérinaires nécessaires
- Effectuer un reporting des activités à la Direction et au Responsable Technique

Activités et tâches :
- Quotidiennes :
- Mettre à jour les cahiers d'élevage
- Gestion de l'élevage en bâtiment de multiplication
- Ramassage et tri des œufs à couver et déchargement au couvoir
- Surveiller l'alimentation et l'abreuvement
- Comptabiliser la mortalité et ramasser les cadavres
- Surveiller le bon état sanitaire des troupeaux de multiplication
- Assurer l'entretien des magasins et annexes

Périodiques :
- Préparation des chantiers de réforme
- Reporting : incidents d'élevage, taux de reproduction, mortalité.
- Gestion de documentation sanitaire

Annuelles :
- Participation aux dossiers de recherches
- Lavage des bâtiments de multiplication

Compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
- Connaissances biologique et physiologique de l'animal
- Connaissances techniques et sanitaires

Savoir-faire :
- Méthode et rigueur dans l'organisation
- Maîtrise des techniques d'élevage
- Aptitude à proposer et anticiper
- Démarche d'innovation
- Maîtrise des paramètres techniques des bâtiments d'élevage
- Polyvalence

Savoir-être :
- Esprit diplomate et sens de la relation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des priorités
- Qualité relationnelle et sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Entreprise

  • CENTRE DE SELECTION DE BECHANNE

Offre n°43 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 BA

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°44 : RESPONSABLE UNITE CARROSSERIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !

Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Responsable Unité Carrosserie (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Viriat (01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Piloter et organiser l activité quotidienne de l équipe carrosserie Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client Répartir les travaux et assurer le suivi des ordres de réparation Manager et accompagner l équipe atelier dans sa performance Veiller au respect des méthodes, procédures et standards constructeur Suivre les indicateurs d activité et mettre en place des actions d amélioration Gérer les relations avec les partenaires externes (assurances, fournisseurs, experts)

Mais ce n'est pas tout : Rémunération : à partir de 2300€ bruts mensuels, selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience réussie sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! Permis C souhaité afin de déplacer les véhicules Vos atouts : rigoureux (se), autonome, méthodique et détenez un esprit d'analyse avisé Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Entreprise

  • BERNARD TRUCKS

Offre n°45 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - VIRIAT ()

Spécialiste de la menuiserie, fermetures et stores, auprès des particuliers et des professionnels, depuis 1975, Komilfo est l'un des réseaux leader en France, avec 900 conseillers et près de 110 magasins sur le territoire.

Nous recherchons un Technicien - Poseur (H/F) avec un savoir - faire de qualité pour une clientèle de particuliers et professionnels sur Bourg en Bresse et ses alentours.

Vous travaillez seul ou en binôme et intervenez chez nos clients particuliers et/ou entreprises.

Vous êtes responsable de l'installation de A à Z des stores extérieurs et intérieurs, des pergolas, des volets roulants, de la menuiserie, des portails et des portes de garage.

Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous répondez aux attentes des clients avec professionnalisme.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous participez activement au maintien et au renforcement de l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise.

Rémunération attractive en fonction de l'expérience, nombreux avantages.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages
Prise en charge du transport quotidien

Profil recherché
Vous avez, de préférence, suivi une formation en pose ou menuiserie ou disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les différentes techniques de pose et avez le souci du travail bien fait, deux qualités essentielles pour une prestation aboutie et satisfaire notre clientèle de particuliers.

Toute connaissance et expertise des solutions connectées serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie.

Rattaché à notre magasin, vous intervenez sur les environs.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés

Entreprise

  • CHOMAZ STORES FERMETURES

Offre n°46 : Agent d'élevage porcin polyvalent en maternité (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Poste à pourvoir rapidement - Société d'élevage porcin située dans l'Ain - Val Revermont

Société d'élevage porcin située dans l'Ain - Val Revermont. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production.

Travail à temps complet ou possibilité de temps partiel ou uniquement le week-end.

Vos missions :

En appui au technicien d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles, etc .

Profil :
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus).
Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.

Compétences

  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés

Offre n°47 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - VILLEMOTIER ()

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement situé à Villemotier.

Vos missions :
- Fabrication des pâtisseries traditionnelles et/ou créatives
- Préparation des entremets, tartes, gâteaux et desserts
- Participation à la mise en valeur des produits en vitrine
- Respect des recettes, des standards de qualité et des règles d'hygiène
- Entretien et organisation du poste de travail

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail artisanal
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Vous justifiez d'une expérience en boulangerie et/ou pâtisserie
Débutant accepté dans le métier de la boulangerie pâtisserie et si motivé

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Innover dans les recettes de pâtisserie
  • - Préparer une pâte de pâtisserie

Formations

  • - Pâtisserie (ou expérience équivalente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ BOL

    Rejoignez une boulangerie artisanale reconnue pour sa qualité et son savoir-faire, dans une ambiance conviviale au cœur de Villemotier !

Offre n°48 : Chef de culture horticole (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Entreprise spécialisée dans la production de plants de légumes, de fleurs et de vivaces, recherche un chef de culture pour renforcer son équipe.

Nous recherchons un Chef de Culture Horticole pour superviser et organiser les activités de production horticole. Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions principales :

- Gestion des cultures : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (semis, plantation, entretien, récolte).
- Gestion des ressources : Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines, ainsi que le suivi des stocks et des commandes.
- Respect des normes : Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations environnementales.
- Suivi technique : Assurer le suivi technique des cultures, diagnostiquer et traiter les problèmes phytosanitaires.
- Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des cultures et des résultats obtenus.

Profil recherché :

Formation en horticulture, agronomie ou domaine similaire demandé.
Expérience significative en gestion de cultures horticoles.
Connaissances solides en techniques de culture, en gestion des sols et en protection des plantes.
Maîtrise des outils et logiciels de gestion de production horticole.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.

Contrat à durée déterminée de 10 mois. Evolution possible. Revalorisation salariale si embauche définitive.
Horaires de journée.
Heures supplémentaires à prévoir en période de forte activité

Poste à pourvoir rapidement.

Formations

  • - Horticulture (minimum ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRESSE PRODUCTION

Offre n°49 : Coordinateur(trice) Services à la personne (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - VIRIAT ()

Rejoignez FACIL'LIFE, une société familiale à taille humaine spécialisée dans le service à la personne. Depuis Bourg-en-Bresse à Montrevel-en-Bresse, notre équipe de 18 professionnelles qualifiées (et régulièrement formées pour garantir un service de qualité) accompagne les actifs dans leur quotidien : ménage, repassage, garde d'enfants... Chez nous, l'humain est au cœur de chaque intervention.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) services à la personne en CDD jusqu'à septembre 2026, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat.

Vos missions :
En lien avec la gérante, vous serez un véritable pilier de l'organisation :

- Coordination RH : Élaboration et suivi des plannings d'intervention, suivi des salariées (congés, absences, transmission d'informations...), participation active au recrutement (diffusion d'annonces, entretiens...),, organisation des remplacements et accompagnements des salariées sur le terrain.

- Gestion Administrative : saisie des nouveaux clients, des interventions et facturation via le logiciel XIMI, préparation et transmission des éléments de paie, gestions des e-mails

- Intervention terrain : remplacement au domicile des particuliers en cas d'absences de salariées, accompagnement des salariés sur les prestations

PROFIL recherché :
Nous recherchons une personne :
- expérimentée dans le service à la personne
- rigoureuse, autonome, dynamique et dotée d'un excellent sens de l'organisation
- Titulaire d'un BAC +2 (Idéalement BTS SP3S ou BTS ESF)
- Disposant du permis B et d'un véhicule personnel
La connaissance du logiciel XIMI est un plus, mais une formation pourra être assurée en interne.

Conditions du poste :
- contrat : CDD 35h/semaine jusqu'en septembre 2026 (remplacement congé maternité)
- Rémunération selon profil (1900€ à 2100€ bruts mensuels, en fonction de l'expérience)
- Début : dès que possible
- Lieu : Bourg en Bresse/Montrevel en Bresse (Bureau sur Viriat)

Avantages :
- Prise en charge des déplacements selon la convention collective
- Prime d'assiduité trimestrielle (à compter de 6 mois de présence)
- Intégration dans une équipe bienveillante et engagée

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Service à la personne | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FACIL'LIFE

Offre n°50 : Agent-e d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience appréciée
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Grand Bourg Agglomération (74 communes - 140 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers.
Afin de renforcer son équipe, le service des Moyens Généraux recrute un(e) Agent(e) d'entretien des locaux à temps non complet.

Missions :
Sous l'autorité du Responsable entretien des locaux partagés, vous serez en charge d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin d'assurer un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés.

Ainsi, vos missions seront principalement d'assurer la propreté des locaux du patrimoine de la collectivité et en contrôler l'état de propreté :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
- Laver les vitres,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en opérant le tri sélectif,
- Ranger méthodiquement les produits d'entretien après utilisation,
- Assurer le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : gérer le stock, remplir les bons de commande,
- Manipuler et porter des matériels et machines,
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie en adaptant sa pratique.

Profil du candidat :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
- Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
- Discrétion professionnelle.

Spécificités du poste :
Temps non complet : 10h30 hebdomadaires - Horaires variables du lundi au vendredi hors ouvertures au public sur 2 sites différents (6h30 au pôle territorial Val Revermont + 4h00 au Relais Petite Enfance (RPE) caRAMel et à la résidence les mousserons (Val-Revermont)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ CNAS
+ Prévoyance
+ complémentaire santé

Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 04/03/2026, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
FSR DCPMG AGENT ENTRETIEN 10H30

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Aurélien MORAND - Responsable entretien des locaux partagés:
aurelien.morand@grandbourg.fr

Jury prévu le 10/03/26 (matin)

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°51 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Adecco Tertiaire Bourg-en-Bresse recrute, pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'industrie médicale, un(e) Assistant Comptable (H/F) pour une mission intérim longue durée sur Viriat. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d'un environnement dynamique, où la rigueur et l'organisation sont des atouts précieux.

En tant qu'Assistant Comptable, vous serez essentiel au bon fonctionnement du service comptable. Vos principales responsabilités impliqueront la comptabilité clients, ce qui inclut la saisie des règlements, le suivi des encaissements et la relance des impayés. Vous serez également en charge de la passation des écritures comptables et du reporting sous Excel, contribuant ainsi à la fourniture d'informations financières précises et opportunes.
Vous participerez aux travaux de situations mensuelles, jouant un rôle clé dans la clôture des comptes. En outre, des tâches administratives diverses viendront compléter vos missions quotidiennes, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience variée et enrichissante.

Conditions du poste :

- Poste à temps plein : 35 heures par semaine
- Horaires de journée
- Rémunération : entre 26000€ et 28000€ brut annuel

Nous recherchons une personne titulaire d'un BTS en comptabilité, idéalement accompagnée d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. La connaissance des outils informatiques et plus particulièrement votre maîtrise du logiciel Sage version X3 sont indispensables. De plus votre capacité à travailler de manière autonome, tout en restant un bon communicant et en intégrant une équipe, seront déterminantes pour réussir dans cette mission.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe engagée et à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante dans le domaine médical, nous vous invitons à postuler dès maintenant sur Adecco.fr avec un C.V. à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°52 : Peintre (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé en tôlerie mécano-soudure, un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Vos missions consiteront : - Préparation des pièces et des peintures - Peinture des pièces - Contrôle du travail réalisé Les horaires sont équipe 2*8 voir 3*8 en fonction des postes. Il est à pourvoir dès que possible


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans ce domaine ou idéalement de l'expérience dans ce métier. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO carrosserie peinture ou d'une formation peintre industrielle. Ce poste est pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°53 : Responsable Logistique (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)*

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse

Responsable de Secteur (H/F) - CDD x3 mois à proximité de Bourg-en-Bresse


- Passionné(e) par le secteur logistique et la gestion des flux ?
- Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des processus logistiques au sein d'une entreprise dynamique ?

Et si nous vous présentions notre client :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le travail des métaux ? Nous recherchons un Responsable logistique pour accompagner notre développement.

Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F) - CDD x3 mois

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

Vos missions :

Au sein de notre organisation, le responsable logistique est le garant de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique. A ce titre, il est en charge de :


- Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique :
- Anticiper et définir la planification nécessaire à l'atteinte des objectifs.
- Maîtriser et réduire les coûts des flux, rationaliser les transports et adapter les stocks.
- Suivre les indicateurs de performance logistique et gérer les anomalies.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.
- Évaluer la performance économique de son activité et assurer la réalisation du CA mensuel.

- Piloter et organiser les flux logistiques et de stockage :
- Organiser le flux d'informations entre les différents services.
- Optimiser le niveau de stocks et la gestion de la distribution et de l'entreposage.
- Planifier et réaliser les inventaires et veiller au respect des délais de livraison.

- Encadrer les relations avec les clients et les fournisseurs :
- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison.
- Suivre les approvisionnements et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Encadrer les équipes.

Et si vous êtes cette personne :


- Formation : Ingénieur industriel en production et/ou supply chain.
- Expérience : Significative dans un environnement industriel, avec une expertise en gestion de services logistiques.
- Qualités : Autonomie, dynamisme, capacité à travailler en équipe et sens de la communication.

Les compléments d'info :


- Durée : CDD de remplacement d'absence de 3 mois dans l'immédiat.
- Rémunération : À définir en fonction du profil, entre 40 et 45K€.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°54 : Manutentionnaire agricole (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Le poste :
L'agence Proman Bourg-en-Bresse recrute pour son client situé à Saint-Étienne-du-Bois un MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir sur le long terme ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Participation aux activités d'élevage Tâches polyvalentes liées au secteur agricole Travail en autonomie dans un environnement rural Horaires : Du lundi au jeudi : 07h00-12h00 / 13h00-16h30 Le vendredi : fin à 12h00 Contrat : Démarrage immédiat Longue mission avec perspectives Lieu : Saint-Étienne-du-Bois (01)


Profil recherché :
Profil recherché : Débutants bienvenus Polyvalence et autonomie indispensables Intérêt pour le secteur agricole apprécié Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à une activité essentielle au cœur de notre territoire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°55 : AGENT D'ACCOMPAGNEMENT POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - sur un poste similaire
    • 01 - VIRIAT ()

La MARPA de VIRIAT recrute un agent polyvalent d'accompagnement, association à but non lucratif.

Vos missions :
- Cuisiner pour 30 personnes
- Entretenir les locaux
- Accompagner les personnes dans leur quotidien.

Votre profil :
- vous aimez travailler en équipe et en autonomie
- vous êtes dynamique et bienveillant
- vous maitrisez l'outil informatique, attention condition nécessaire.
- vous possédez un diplôme d'AVS ou d'AMP.
- vous avez une expérience de minimum 1 an auprès de personnes âgées (à domicile, en résidence autonomie, en EHPAD...)

Conditions :
- CDD à partir 1er février 2026 à 80% (28H/semaine), avec CDI en perspective
- Travail le week-end
- Astreinte de nuit à prévoir
- Attention, la Marpa Cité des Séniors est un établissement médico-social ouvert 7 jours sur 7 de 8H à 20H.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Repérer des situations à risques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Entreprise

  • PETITE UNITE DE VIE; LA CITE DES SENIORS

Offre n°56 : COMPTABLE H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Notre Agence SUP INTERIM Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients, un(e) comptable

Vos missions seront les suivantes:

Enregistrer et contrôler les données comptables et financières jusqu'à l'émission des règlements
Justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies
Réaliser les opérations de rapprochement et de contrôle (bancaires, contrôle facturation.)
Effectuer les travaux relatifs aux situations comptables mensuelles
Contrôler et enregistrer les notes de frais
Gérer les éditions légales obligatoires (déclaration TVA, DEB, DADS...), les clôtures / ouvertures d'exercices
S'assurer de la solvabilité lors de la création des comptes clients
Relancer les créances clients et s'assurer des paiements
Gérer les contentieux clients
Réaliser les reporting comptables et financiers (prévisions de trésorerie, ratios financiers...)

Taux horaire : à voir selon profil.
Temps plein 35h.
Le poste est à pourvoir très prochainement pour une mission de 2 mois dans un premier temps

Vous avez un background comptable confirmé pour pouvoir passer des écritures et faire des revues de compte (assurer le back-up de la comptabilité fournisseur et clients) ? Vous maitriser Excel ?

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°57 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Adecco recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur médical, un Opérateur sur chaîne de production (h/f), sur le site de Val-Revermont (01340).

En tant qu'Opérateur (h/f), vos principales missions seront :

- Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage,
- Contrôler la qualité en cours de production selon la gamme de contrôle,
- Détecter les non-conformités
- Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement
Informations pratiques :

- 40h / semaine
- Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
- Prime panier

Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se), précis(e) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et justifier d'une première expérience en industrie réussie.

Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°58 : Monteur (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - Viriat ()

Adecco Viriat recrute, pour l'un de ses clients, un Soudeur assembleur (H/F) pour une mission intérim longue durée. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions seront : le montage et l'assemblage de grilles en ferraille. En suivant le planning et en respectant les plans de montage, vous réaliserez l'assemblage de grilles. Vous réaliserez de la petite soudure par point et de la découpe.

Informations pratiques :

Contrat 35H avec possibilités d'heures supplémentaires.
Horaire de matin (6H-13H30) du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience

Le profil recherché est celui d'une personne ayant de l'expérience sur des postes en industrie et plus particulièrement ayant des connaissances en soudure. De plus, votre maîtrise de l'utilisation des petits outillages sera un plus.

Cette offre vous intéresse ? Alors postulez immédiatement sur Adecco.fr avec un curriculum vitae à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°59 : Coach Sportif Viriat (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Ce que Basic-Fit vous offre :
- Un environnement dynamique et motivant :
Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
-Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :
- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC FIT

Offre n°60 : Femme/Homme de ménage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Viriat et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE BOURG

Offre n°61 : Agent-e d'entretien des locaux - Multi-accueil de Bény (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BENY ()

Agent d'entretien des locaux h/f - Temps non complet 25h hebdomadaires Multi-accueil Caram'bole de Bény

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Caram'bole », situé à Bény (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux à temps non-complet.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à prendre en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure en collaboration avec l'équipe éducative et technique.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Entretenir les sols selon le protocole de nettoyage en vigueur dans la structure : aspiration, balayage humide, lavage.,
- Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel (jouets, matériel de puériculture, tapis de change, lits.),
- Assurer le nettoyage et la désinfection des poubelles,
- Evacuer les poubelles et le tri,
- Tenir à jour les plannings de nettoyage,
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux,
- Gérer le stock des produits d'entretien et du linge (prévoir le réapprovisionnement, contrôler les bons de commandes, contrôler la réception des marchandises, transmettre les bons de livraison à la responsable de la structure),
- Ranger les produits hors de portée des enfants,
- Assurer l'entretien et le rangement du linge,
Profil du candidat :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Connaissance des règles relatives au tri sélectif,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- PSC (ex PSC1) recommandé,
- Carnet de vaccinations à jour.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026

Temps non-complet : 25 heures hebdomadaires - horaires de 5h00 à 10h00 du lundi au vendredi avec possibilité de décaler selon les besoins du service - congés imposés : 7 semaines de fermeture de la structure
Lieu de travail : Bény (01370)

Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ CNAS
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à
recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 23/02/26, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS ENTRETIEN BENY

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Isabelle BADOUX
Responsable du multi-accueil :
isabelle.badoux@grandbourg.fr

Jury prévu le 6/03/26 (matin) à Bourg-en-Bresse

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°62 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Vous recherchez un emploi à temps partiel en tant qu'assistant comptable (H/F), nous vous proposons de nous rejoindre au sein de notre agence.
Vous aurez pour missions principales :
Tenue de la comptabilité courante :
Comptabilisation des factures fournisseurs
Suivi et comptabilisation des opérations clients, avec contrôle de la bonne imputation des factures
Lettrage des comptes
Rapprochements bancaires quotidiens

Et participerez également au suivi administratif et comptable :
Participation au suivi des comptes clients et fournisseurs (relances, vérifications, mises à jour)
Classement, organisation et archivage des documents comptables

Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance de Sage 100, Zeendoc et Datacar est un plus.
Vous êtes doté d'une bonne aisance sur les logiciels bureautiques, notamment Word et Excel.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie

Temps partiel ( 20h ), avec présence quotidienne sur site requise.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PATRICK METZ

Offre n°63 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Notre équipe a besoin de se renforcer et si c'était avec vous ?
Nous recherchons 2 personnes de plus.

Missions confiées :

La prise en charge de la clientèle.
Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits.
Le respect des protocoles, de la charte qualité.
Différents massages de bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés.
Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu.
Le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria Galland....

Diplômé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriante, positif(ve), dynamique.
Sociable, rigoureux(se)

Les + :
CDI
Temps plein
Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50%
Primes sur objectifs institut, et perso
2 jours de repos et une 1 matinée/semaine

AVEC VOUS ?
L'équipe a hâte de vous intégrer dans la team.

POUR NOUS REJOINDRE ?
Envoyer la candidature à l'attention d'Andréa (Responsable Institut)

Prise de poste immédiate
Horaires : Du lundi au samedi (9H à 19H)

Rémunérations supplémentaires:

° Prime pallier centre.
° Heures supplémentaires majorées.
° Pourboires.
° Primes perso

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel (cap esthétique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MBEAUTE

Offre n°64 : Superviseur HSE H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Bresse Vallons ()

Dans le cadre d'un chantier de construction, vous serez intégré à temps plein à l'équipe client et amené à réaliser les missions suivantes :

* Suivi de chantiers avec présence sur le terrain pour le contrôle le niveau de sécurité des postes de travail avec rédaction de rapports réguliers,
* Rédaction des modes opératoires,
* Rédaction de fiches en cas de déviations/incident, presqu'accident ou accident et leur suivi systématique,
* Participe aux enquêtes d'incidents/presqu'accidents/accidents,
* Présence lors des opérations à risques,
* Vérifie sur le terrain l'état des engins de chantier, appareils de levage, outillage et équipements de travail, etc.,
* Amélioration des revues des modes opératoires via le système d'analyse de risque des PGCSPS, demandes d'intervention et délivrance de permis de travaux ou d'essais,
* Participation à l'organisation de la co-activité en apportant l'angle HSE,
* Accompagnement des entreprises dans l'amélioration de ces demandes d'intervention, identification, anticipation des risques et suivi des méthodologies agrées au niveau des postes de travail,
* Intervient sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et fait procéder aux rectifications,
* Animation des causeries sécurité et les audits de chantiers appartenant à sa zone de compétence,
* Participe aux visites de sécurité suivant le planning établi,
* Mise en place de reportings hebdomadaires et mensuels,
* Veille à la bonne tenue et mise à jour des panneaux d'affichage et de signalisation HSE,
* S'assure de la mise en œuvre des formations HSE, *
Veille au respect et à l'application des règles de sécurité sur le site du projet, et en particulier :
* Respecte et fait respecter le port des équipements de protection individuel ;
* Signale et fait corriger toutes anomalies sécurité / hygiène / environnement ;
* Etablit un rapport d'incident en cas de situations dangereuses ou d'accident;
* Veille à l'ordre et la propreté des chantiers ;
* S'assure de l'évacuation de sa zone en cas d'alerte, en prenant en compte les risques liés à cette évacuation et après évacuation, s'assure du recensement du personnel travaillant sur la zone.
* Procède à l'arrêt des travaux en cas de danger grave et imminent

Notre scope de travaux est :
* Le montage des tuyauteries : levage, soudage,
* Les contrôles et traitement : CND, TTAS,
* La fourniture, la réalisation et la pose des supports métalliques,
* Les épreuves hydrauliques, séchage, ciblage, nettoyage chimique,
* L'enrobage des parties enterrées,
* La peinture et le calorifuge,
* Les leak tests.

* Titulaire d'un diplôme en HSE, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un projet de construction d'unité en tant que superviseur HSE, idéalement dans le secteur du gaz.
* Les travaux en milieu industriel, notamment en exploitation et site SEVESO ou ATEX sont votre petit pêché mignon,
* Les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous,
* Bien sûr, vous connaissez le code du travail et normes HSE en vigueur.
* Qualité rédactionnelles/de synthèse indispensable.

Formations/habilitations demandées : GSI 2, Travaux en hauteur, ATEX 0, Vérification d'échafaudage, Habilitation Electrique H0/B0V
Contrat : Le poste est à pourvoir en CDIC à compter de fin janvier 2026 jusqu'à fin mars 2026.

Entreprise

  • CALESTREME CS

Offre n°65 : Responsable Logistique (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)*

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse

Responsable de Secteur (H/F) - CDI à proximité de Bourg-en-Bresse


- Passionné(e) par le secteur logistique et la gestion des flux ?
- Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des processus logistiques au sein d'une entreprise dynamique ?

Et si nous vous présentions notre client :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le travail des métaux ? Nous recherchons un Responsable logistique pour accompagner notre développement.

Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F) - CDI

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

Vos missions :

Au sein de notre organisation, le responsable logistique est le garant de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique. A ce titre, il est en charge de :


- Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique :
- Anticiper et définir la planification nécessaire à l'atteinte des objectifs.
- Maîtriser et réduire les coûts des flux, rationaliser les transports et adapter les stocks.
- Suivre les indicateurs de performance logistique et gérer les anomalies.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.
- Évaluer la performance économique de son activité et assurer la réalisation du CA mensuel.


- Piloter et organiser les flux logistiques et de stockage :
- Organiser le flux d'informations entre les différents services.
- Optimiser le niveau de stocks et la gestion de la distribution et de l'entreposage.
- Planifier et réaliser les inventaires et veiller au respect des délais de livraison.


- Encadrer les relations avec les clients et les fournisseurs :
- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison.
- Suivre les approvisionnements et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Encadrer les équipes.



Et si vous êtes cette personne :


- Formation : Ingénieur industriel en production et/ou supply chain.
- Expérience : Significative dans un environnement industriel, avec une expertise en gestion de services logistiques.
- Qualités : Autonomie, dynamisme, capacité à travailler en équipe et sens de la communication.

Les compléments d'info :


- Durée : Remplacement d'absence de 3 mois dans l'immédiat.
- Rémunération : À définir en fonction du profil, entre 40 et 45K€.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter : USAI Pascaline

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°66 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - COLIGNY ()

Notre boulangerie pâtisserie, située en face de la Mairie de Coligny, est un établissement artisanal réputé pour ses produits de qualité. Notre équipe s'engage à perpétuer la tradition de l'artisanat boulanger-pâtissier tout en innovant constamment pour offrir des produits uniques et savoureux.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère).

En tant qu'ouvrier pâtissier au sein de notre équipe, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pâtisseries, en suivant les recettes et les standards de qualité établis. Vous contribuerez également à la décoration des produits finis et au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Vous travaillerez en collaboration avec le chef pâtissier et les autres membres de l'équipe pour assurer la production quotidienne et répondre aux demandes spécifiques des clients.

2 jours de repos par semaine, mardi et mercredi ou mercredi et dimanche.
Horaires de travail: 4H-12H.
L'enseigne est fermée le mercredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAYARD fabrice

Offre n°67 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Marboz ()

Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation, 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°68 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VILLEMOTIER ()

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre équipe au sein de notre établissement situé à Villemotier.

Vos missions :
- Fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des recettes et des méthodes artisanales
- Gestion des pétrissages, façonnage, cuisson
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Entretien et nettoyage du poste de travail
- Travail en équipe dans un esprit de qualité et de régularité

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail artisanal
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Vous justifiez d'une expérience en boulangerie et/ou pâtisserie
Débutant accepté dans le métier de la boulangerie pâtisserie et si motivé

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boulangerie (ou expérience équivalente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ BOL

Offre n°69 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Enfance APF France handicap de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentant un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial, et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif). adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille.

L'IEM "Le Coryphée" de Viriat accueille 36 enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés et recherche un.e moniteur.rice éducateur.rice dans le cadre d'un CDD à pourvoir à compter du 05/01/2026 jusqu'au 24/07/2026, à temps plein. L'accompagnement des enfants/ adolescents se fait selon différentes modalités en internat de semaine, internat séquentiel ou semi internat.

Les missions essentielles sont :
- Le travail et la réflexion en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, paramédicale, médicale) et le partenariat avec les familles,
- La référence éducative : Apporter ses compétences dans la construction et la mise en œuvre des projets personnalisés,
- L'accompagnement des enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, mobilité) et dans la vie collective (groupe ou internat), dans le respect des besoins individuels et en s'assurant du confort et de la sécurité des enfants,
- La conduite d'actions éducatives visant à maintenir et/ou développer les compétences de l'enfant, son autonomie, sa communication et son ouverture au monde.

Qualités requises :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation
- Aisance relationnelle, écoute attentive et créativité
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de grande dépendance et vulnérabilité

Profil recherché :
Qualification requise : DE Moniteur Educateur

Rémunération selon CCN51 - Reprise d'ancienneté.

Entreprise

  • IEM LE CORYPHEE

Offre n°70 : Travailleur social DDAMIE VAREYS (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Descriptif du poste proposé :
Missions:
Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes,
Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie,
Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...),
Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés,
Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes
Compétences requises:
- Communication interne et externe (rédactions de rapports),
- Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation,
- Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs,
- Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation,
- Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire
- Gérer les conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Profil :
Vous possédez obligatoirement un niveau bac à bac+3 ou un équivalent action sociale. Connaissance de la protection de l'enfance
Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise.
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide sociale enfance (DE Moniteur Educateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

Offre n°71 : Electricien F/H

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Nous recrutons un électricien f/h sur le secteur de Viriat.Nous recrutons des électriciens f/h sur le secteur de Viriat.

Vous interviendrez sur différents sites.

Vos tâches:
- pose de câble R2V/Cat6A,
- raccordement de câble,
- pose d'équipement (éclairage, chargeur de Fenwick),
- pose de chemin de câble,
- dépose/repose baie informatique,
- raccordement panneaux de brassage RJ45.

Vous devez posséder les habilitations électriques B1V, B2V, H0V; le CACES nacelle et la formation port du harnais serait un plus.

On vous attend!! Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°72 : Monteur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un Monteur/Tuyauteur avec PEMP B (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de pose de gaines plastiques sur chantiers.


Pour le déroulement de cette mission, la possession du CACES nacelle catégorie B et le travail en hauteur/port du harnais sont indispensables car les travaux à réaliser ont lieu en hauteur.

Vous interviendrez sur divers chantiers dans le 01, 38 et 71, voici vos missions :
-Pose de gaines plastiques
-Interventions sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre
-Préparation des embouts et des bords à souder, visser et ajuster
-Raccordement et fixation de lignes et d'accessoires de tuyauterie
-Lecture et interprétation de plans techniques
-Report des cotes et mesures, réalisation des tracés
-Travaux de manutention sur chantier
-Travail en hauteur : formation travail en hauteur/port du harnais CACES PEMP 3 obligatoires

Conditions :

Prise de poste à 7h30
Amplitude horaire larges du mardi au jeudi
Panier repas 20,70 euros


Vous êtes un(e) poseur(se) expérimenté(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e) ? N'hésitez plus et postulez !
Formation technique et savoir-faire manuel indispensables pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir au plus vite ! Si vous êtes disponible et intéressé, alors contactez-nous au plus vite!

Avantages Manpower :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Technicien en maintenance (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).


- Envie de rejoindre un groupe en pleine croissance et solide dans le secteur agroalimentaire ?
- Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des équipements de production et travailler au sein d'une équipe dynamique ?
- Vous avez une première expérience en maintenance et appréciez le travail collaboratif ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Viriat ?

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Ce groupe, spécialisé dans l'élaboration de produits traiteurs tels que quiches, tartes et gratins, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une culture d'entreprise centrée sur l'humain, il valorise la collaboration et le respect au sein de ses équipes. Situé à Viriat, il s'efforce d'offrir un environnement de travail positif et motivant. L'entreprise s'engage également à garantir le bon fonctionnement de ses installations grâce à une équipe de maintenance compétente.

ce que recherche mon client : UN TECHNICIEN EN MAINTENANCE (H/F) - CDI

poste basé sur la commune de VIRIAT (01)

les indispensables du poste :


- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production et bâtiments.
- Enregistrer les opérations de maintenance sur GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Participer à la création, la mise en place et l'amélioration des nouveaux équipements.
Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes :


- Maintenance préventive : Éviter les pannes en réalisant les interventions prévues au planning, en respectant les instructions et en préparant les interventions.
- Maintenance curative et corrective : Limiter les temps d'arrêt en diagnostiquant les pannes et en réalisant les interventions nécessaires.
- Vie d'équipe et astreintes : Accueillir et suivre les prestataires extérieurs, participer aux travaux neufs et aux astreintes.


Et si vous êtes cette personne :


- Diplômé(e) d'un BAC Pro à BTS en Maintenance ou électromécanique, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Organisé(e), réactif(ve), avec une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.
Les compléments d'info :


- Un environnement dynamique avec des équipes collaborant avec énergie et bienveillance.
- Une ambiance de travail positive et une reconnaissance du travail accompli.
- Un poste technique stimulant avec un impact direct sur la stratégie du site.
- Horaires : 2x8 ou nuit fixe.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur même type de poste
    • 01 - VIRIAT ()

Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez un acteur clé dans la maintenance de tous nos moyens industriels :
o Diagnostiquer et réaliser les interventions sur les équipements et les bâtiments en termes de maintenance curative, corrective et préventive
o Etre l'appui technique de la production (aide aux diagnostics et aux réglages)
o Intervenir aussi bien dans les domaines mécanique, électrotechnique / électromécanique et pneumatique
o Proposer des solutions pour améliorer en continu la sécurité et les performances des process de fabrication : fiabilité, cadences, .
o Participer à la gestion du stock de pièces détachées
o Réaliser et suivre les commandes d'achats des pièces détachées et des prestations
o Gérer les intervenants externes
o Utiliser l'outil informatique et notamment la GMAO : saisie des rapports, commande de pièces détachées, réalisation des préventifs.
o Garantir la gestion de la documentation machine (schémas électrique, programmes,.)
o Être en relation avec les fournisseurs pour les consultations de pièces/prestations, les échanges techniques,..
________________________________________
Le profil que nous recherchons
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
- Une formation en maintenance ;
- Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Une bonne maîtrise des différents domaines techniques : mécanique, électrotechnique / électromécanique, pneumatique et automatisme, serait un plus ;
- Vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux(se)
- Travail en 2x8
- Mobilité sur nos 2 sites à Macon et Bourg

Politique de rémunération attractive :
- 13ème mois
- Prime vacances
- Primes d'équipe
- Forfait repas
- Mutuelle famille pris en charge à 75% par l'entreprise
- Participation et Intéressement
- 17 jours de RTT / an

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FAAB FABRICAUTO

Offre n°75 : CHAUFFAGISTE POLYVALENT H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Votre mission : Chauffagiste polyvalent.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Montage des réseaux et équipement de plomberie, ventilation et chauffage.
- Respect des normes et des délais
- Lecture des plans chauffage, ventilation et plomberie
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Bonnes compétences en communication.
- Bonnes compétences en montages.
- Bonne lecture des plans.
- Autonomie
- Travail en équipe

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°76 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Votre mission : Livrer des marchandises alimentaires en porteur 14T frigorifique

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Chargement et déchargement des marchandises
- Livrer 2 à 8 clients par jour
- Livraison de véhicules possible chez les clients lorsque l'activité alimentaire est calme + passage aux mines

Départ 7H00 et retour entre 12H00 et 17H00 en fonction des tournées
Taux horaire : 12EUR50/H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Bon contact client, rigueur et autonomie

Idéalement issu du transport frigorifique, vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, et de la carte chrono.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°77 : Technicien de maintenance Poids Lourd (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte en porte-à-porte des déchets, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE, sur le site de VAL REVERMONT.

VOTRE RÔLE

Rattaché(e) directement au Président et intégré(e) à l'équipe de managers locaux, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des sites d'exploitation. Vous assurez la maintenance préventive et curative des engins, véhicules et infrastructures, en toute autonomie, avec l'appui de partenaires spécialisés si nécessaire.

VOS MISSIONS

Maintenance du matériel présent sur le site de tri de déchets :

Ø Maintenance courante, mécanique de premier niveau et petites interventions de carrosserie sur les engins du site (pelles, Manitou, etc.)

Ø Détection, diagnostic et traitement des pannes et anomalies

Ø Commande des pièces de rechange et réalisation des réparations

Ø Tests, réglages et remise en service du matériel

Maintenance des véhicules (VL, PL Ampliroll, PL BOM)

Ø Réalisation des contrôles et vérifications techniques

Ø Identification des interventions à effectuer selon les préconisations constructeurs

Ø Dépannage de premier niveau et coordination avec des partenaires externes pour les interventions plus complexes

Ø Remplacement des pièces d'usure

Ø Essais routiers, mises au point et réglages

Ø Interventions réalisées dans un local fermé dédié à la maintenance des véhicules, garantissant confort et sécurité de travail

Maintenance des bâtiments et bricolage sur site

Ø Réalisation de travaux de maintenance générale des bâtiments :
électricité simple, plomberie de premier niveau, serrurerie, menuiserie, peinture, petites réparations diverses

Ø Participation à l'amélioration continue des installations et des conditions de travail sur site

Ø Interventions rapides pour assurer la continuité de l'activité

Maintenance préventive et curative

Ø Participation active aux plans de maintenance préventive

Ø Contribution à la fiabilité des équipements et à la réduction des arrêts de production

PROFIL RECHERCHE

Ø Formation ou expérience en mécanique/carrosserie (PL, VL, engins, agricole ou TP)

Ø Permis PL et FIMO-FCO à jour indispensables pour le transit des camions en concession

Ø Polyvalence technique et goût pour le travail manuel

Ø Capacité à diagnostiquer et intervenir en autonomie

Ø Sens de l'organisation, rigueur et respect des règles de sécurité

CE QUE NOUS OFFRONS

Ø Poste polyvalent et valorisant, au cœur de l'exploitation

Ø Autonomie et confiance dans l'organisation du travail

Ø Parc matériel et véhicules varié

Ø Local de maintenance fermé et dédié aux véhicules

Ø Environnement de travail stable et à taille humaine

Ø Rémunération attractive selon profil et expérience

Ø Mutuelle performante et prise en charge 50% par l'employeur

Ø Véhicule de service mis à disposition

ORGANISATION DU TRAVAIL

Ø Travail en binôme, favorisant l'entraide et la sécurité

Ø Horaires en roulement : 1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi
pour un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez un poste technique, varié et concret, avec de vraies conditions de travail confortables et une organisation pensée pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - FIMO à jour

Entreprise

  • EGT ENVIRONNEMENT

Offre n°78 : Chauffeur PL AMPLIROLL / GRUE AUXILIAIRE H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

EGT Environnement est une PME familiale et dynamique, engagée au quotidien dans la gestion et la valorisation des déchets des particuliers et des professionnels.
Nos activités couvrent l'ensemble de la chaîne : mise à disposition de contenants, transport, collecte, tri, traitement et valorisation des matières recyclables, ainsi que la gestion de déchèteries.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) CHAUFFEUR PL AMPLIROLL / Grue Auxiliaire H/F, sur le site de VAL REVERMONT.

Vos missions :

Conduite d'un camion benne ampliroll ET GRUE AUXILAIRE
Mise en place des bennes, pose des filets, livraison et chargement des bennes
Manutention (mise en place des filets anti envole, ouverture des portes...)
Tassage des bennes
Chargement et déchargement des points d'apport volontaire à l'aide de la grue auxiliaire
Sécuriser les chargements et veiller à l'exécution des tâches dans le respect des normes de sécurité.

Profil recherché
Idéalement une expérience sur la conduite de grue auxiliaire
Permic C / FIMO / FCO / carte conducteur
Soucieux des règles de sécurité, sérieux et ponctuel, votre profil nous intéresse
Au delà de l'expérience, nous recherchons un(e) chauffeur motivé(e) désireux(se) d'intégrer une entreprise à taille humaine.

Ce que nous offrons

Poste polyvalent et valorisant
Environnement de travail stable et à taille humaine
Mutuelle performante et prise en charge 50% par l'employeur
Prime d'entretien , prime d'assiduité
Indemnité salissure + paniers
Mutuelle
13ème mois
Poste sur 4 jours / semaine
35H (travail en journée)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez un poste technique, varié et concret, avec de vraies conditions de travail confortables et une organisation pensée pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - FIMO à jour

Entreprise

  • EGT ENVIRONNEMENT

Offre n°79 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Nous recherchons un peintre industriel pour faire de la peinture de pièces (peinture poudre), pour une entreprise reconnue dans la fabrication et façonnage de pièces automobiles.
L'entreprise développe des solutions innovantes pour satisfaire une clientèle exigeante. Son siège social est situé dans une zone industrielle à Saint Etienne du Bois (01370).

Le peintre industriel effectue plusieurs opérations de préparation de la pièce, et procède par étapes :
-Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ... ).
-Nettoyage des pièces qui devront ensuite être peintes.
-Traçage et marquage de la surface à peindre et protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ).
-Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ... ).
-Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur et application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques)
-Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ...
-Rédaction des supports qualité et de suivi de production.
-Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.
-Nettoyage et rangement du matériel de peinture

Les horaires : en horaires d'équipes (2x8 ou 3x8)
Rémunération selon profil et expérience primes applicables
13ème mois
Nous recherchons idéalement un profil qui a déjà travaillé avec le procédé de peinture poudre !
Et il faut savoir maîtriser :
-les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures,
-la lecture de fiches techniques,
-l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ... ),
-les règles d'hygiène et de sécurité

Vous acceptez les conditions inhérentes au métier (travail physique, poussière et poudre etc) ?
Vous aimez le travail minutieux et bien réalisé ?

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Le Pôle Enfance APF France handicap de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentant un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial, et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif). adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille.
L'IEM "Le Coryphée" de Viriat accueille en internat ou externat 36 enfants et jeunes, âgés de 4 à 20 ans, en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés et recherche un.e aide soignant.e dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement à temps plein ou temps partiel. L'accompagnement des enfants/ adolescents se fait selon différentes modalités en internat de semaine, internat séquentiel ou semi internat.
Vos missions essentielles sont :
- soutenir et accompagner les enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne,
- observer l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin,
- assister la réalisation de soins infirmiers, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
- participer aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne,
- favoriser le développement des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur projet individualisé d''accompagnement,
- mettre en place des actions et encadrer des activités de médiation visant à promouvoir le bien-être, l'autonomie physique,

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à être dans une posture éducative

Qualification requise : DE Aide-Soignant obligatoire
Expérience médico-sociale et/ou après de personnes en situation de handicap recommandée

Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté

Entreprise

  • IEM LE CORYPHEE

Offre n°81 : Aide-soignant / Aide-soignante NUIT Les Montaines (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

L'Adapei de l'Ain recrute un Aide-soignant H/F de nuit en CDI pour la MAS Les Montaines. Diplôme d'état obligatoire
Missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
- Faire les transmissions avec soin
Profil :
Vous savez travailler en équipe et vous adapter
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant

Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LES MONTAINES

Offre n°82 : Infirmier général / Infirmière générale (H/F) Les montaines

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un plus
    • 01 - MEILLONNAS ()

L'Adapei de l'Ain recrute un Infirmier H/F en CDI pour la MAS Les Montaines.
Missions :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
- Concevoir et conduire les projets infirmiers
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Participer à la vie institutionnelle
- Accompagner les personnes en situation de handicap mental

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
- Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
- Vous agissez avec intégrité et discrétion
- Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus

Horaires en 10h, 1 weekend sur 4 travaillé

Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LES MONTAINES

Offre n°83 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) Mas les montaines

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MEILLONNAS ()

L'Adapei de l'Ain recrute un Aide-soignant H/F en CDI pour la MAS Les Montaines.
Missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.
- Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.
- Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.
- Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.
- Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)
- Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)
- Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...).

Profil :
DIPLOME AIDE SOIGNANT / E OBLIGATOIRE
Vous savez travailler en équipe et vous adapter
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant

Plusieurs postes à pourvoir

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LES MONTAINES

Offre n°84 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Rejoignez un leader européen du dispositif médical et de l'administration du médicament ! Notre client poursuit sa croissance et ses innovations dans le domaine de la santé publique. Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche un(e) Team Leader Injection Plastique (H/F), basé à Val-Revermont (01), en horaires 2x8.
Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle stratégique dans la performance de notre atelier injection.
Votre mission :
Encadrer et animer votre équipe, garantir la sécurité, la qualité et la productivité, tout en assurant la conformité des documents et la traçabilité des lots.
Vous serez responsable des démarrages et fins de production, des réglages machines, du suivi des alarmes et de la saisie des données dans l'outil Cyclades.
Vous veillerez à l'application des Bonnes Pratiques de Fabrication et proposerez des pistes d'amélioration.
Sur le plan managérial, vous organiserez les équipes, assurerez la passation des consignes, formerez les nouveaux arrivants et veillerez à maintenir un bon climat social.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement.
Vous maîtrisez les presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et les robots Wittmann, ainsi que les outils informatiques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, leadership naturel et capacité à prendre des décisions rapides sont vos atouts.
-Durée de travail : 40h par semaine
-Horaires : 2x8 (05h - 13h / 13h - 21h)
-Rémunération : 2 950 brut pour 40h de travail. (HS incluses)
-Prime de panier de jour : 7.18 par jour travaillé

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre mission !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°85 : Technicien d'étude / Automaticien (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST ETIENNE DU BOIS ()

FABELEC est une entreprise dynamique, familiale, conviviale et à taille humaine (5 personnes).
Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien d'étude / Automaticien pour agrandir et renforcer notre équipe pleine d'énergie afin de perdurer la qualité de nos prestations et nos relations humaines envers le client.

Nous mettons à votre disposition un espace kitchenette accueillant, avec un réfrigérateur, que l'entreprise rempli par des boissons et autres gourmandises.
Régulièrement des moments de convivialité sont organisés pour renforcer l'esprit d'équipe (repas d'été et d'hiver, petits déjeuners et/ou sortie au restaurant), ces moments de partage sont essentiels pour créer une atmosphère chaleureuse et familiale.

En tant que technicien d'étude et automaticien vous serez amené à réaliser différentes missions, aussi bien au bureau d'étude que sur les chantiers :

- Analyse fonctionnelle
- Liste de points automate
- Note de calculs
- Lire et installer une architecture GTB-GTC
- Programmation des automates CVC SIEMENS type PX (formation prévue)
- Imagerie, visualiser et créer des représentations graphiques des systèmes automatisés.
- Schéma électrique en DAO avec le logiciel WIN RELAIS
- Test de points
- Mise en service et dépannage (selon expérience)
- Gestion des prix et des délais, c'est-à-dire suivre le devis et le matériel prévu, si besoin faire remonter les incidents ou les imprévus.
- Réalisation de l'étude

Pour ce poste, les qualités humaines suivantes sont indispensables :

- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes compétences en relation client (prendre le temps de partager des moments conviviaux avec les clients)
- Aisance dans la transmission d'informations aux clients et dans le reporting

Votre profil :

Vous êtes diplômé en génie de l'automatisation ou en électrotechnique, avec au moins 2 ans d'expérience, et grâce à notre structure à taille humaine, tout est discutable !

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération attractive suivant profil et compétence
- Mais aussi plusieurs avantages :
- À votre disposition une carte bleue pour couvrir vos frais professionnels, un véhicule de service, PC, téléphone portable et tablette sont fournis.
- Mutuelle entreprise
- Prime exceptionnelle suivant bénéfice de l'entreprise
- Prime panier chantier et/ou prime de déplacement
- Travail en journée du lundi au vendredi 12h

Les salariés apprécient FABELEC pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Nous rejoindre c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !
Vous correspondez au profil que nous recherchons, vous souhaitez nous connaitre davantage ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de prendre le temps d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation

Entreprise

  • FABELEC

Offre n°86 : Coiffeur/Coiffeuse qualifiée (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - MARBOZ ()

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) pour un CDD.
Vous serez chargé(e) de réaliser des coupes, des colorations et des soins capillaires.
Vous devrez également conseiller les clients sur les produits et les soins à utiliser.

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de coupe et de coloration
- Connaissance des produits capillaires

Savoir-être professionnels :
- Polyvalence
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Conditions de travail :
35h sur 4 ou 5 jours
Planning modulable selon les besoins
Vacances non imposées
Contrat avec possibilité de renouvellement

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - BP coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE NYMPHEA

Offre n°87 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Dans le cadre de son activité basée à Bourg en Bresse, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) psychologue à temps partiel, qui interviendra au sein de l'ESAT Hors Murs pour personnes cérébrolésées ou ayant un trouble du spectre de l'autisme.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une chargée d'insertion, d'une ergothérapeute et d'une assistants sociale, le/la psychologue a pour mission d'évaluer les capacités des personnes, de faire des préconisations visant à faciliter l'accès à l'emploi et proposer des actions collectives de développement des habiletés psychosociales.

ACTIVITES
- Diagnostic de la situation de la personne
-Effectuer l'anamnèse de la situation de la personne
-Identifier la nature des difficultés de la personne (troubles fonctionnels, de la personnalité, des apprentissages.), faire passer des tests psychologiques
- Prendre en charge la personne
-Conduire des entretiens individuels
-Mettre en place et animer des groupes de psychoéducation, habiletés sociales auprès d'un public ayant des troubles du spectre de l'autisme
-Proposer des pistes de réflexion et d'action aux personnes accompagnées et à l'équipe pluridisciplinaire
-Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accompagnées
-Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles
- Communiquer avec les partenaires et au sein d'une équipe
- Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe et aux partenaires de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne
- Participer aux synthèses et réunions de service
- Mener des actions de sensibilisation au handicap, et plus spécifiquement aux troubles cognitifs, troubles du spectre de l'autisme et troubles psychiques auprès de différents publics (partenaires, entreprises, familles.)
- Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs
- Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement
- Rencontrer et échanger avec les familles, entreprises, professionnels

COMPETENCES ASSOCIEES
- Participer à la prise en charge et l'accompagnement de la personne
- Animer des actions collectives
- Savoir transmettre l'information
- Savoir communiquer à l'écrit
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Avoir une connaissance de la lésion cérébrale et des particularités liées aux troubles du spectre autistique et des techniques d'accompagnement de ce public (éducation structurée, psychoéducation, entrainement des habiletés sociales)

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI

Offre n°88 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VIRIAT ()

Qualifié/e dans votre pratique, vous souhaitez prendre une nouvelle dynamique, notre équipe vous attend !

Vous interviendrez sur toutes les fonctions :
Accueil de la clientèle : femme, homme enfant
Gestes techniques : shampooing, couleur, coupe, coiffure.
Encaissement

Calendrier sur 4 jours
Dimanche et lundi en repos + 1 autre jour dans la semaine

Salaire en fonction de la qualification du profil et de la convention collective

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DG COIFFURE

Offre n°89 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Nous recherchons un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Poste de nuit : 21h - 7h ou 21h15 - 7h15

Missions et activités :
1.Assurer une veille active des usagers
- garantir les conditions d'endormissement et de sommeil, en créant les conditions d'une présence rassurante et d'une ambiance calme
- accueillir les demandes et besoins que les personnes accueillies peuvent exprimer durant la nuit et les accompagner de manière ajustée et bienveillante.
- intervenir si besoin pour maintenir des conditions d'hygiène et de propreté
- assurer si besoin le réveil et le petit déjeuner
- assurer le relais en le jour et la nuit en rendant compte des évènements de la nuit

2.Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
- s'assurer en début de service et à l'occasion des rondes régulières : de la fermeture des issues, de l'extinction des lumières, du fonctionnement normal des chaufferies, réseaux électriques équipement de lutte contre l'incendie, etc.
- Évaluer l'urgence et la criticité des situations
- alerter les contacts d'astreinte et/ou de service d'urgence en cas de situation délicate ou d'urgence
- appliquer les consignes et procédures définies par l'établissement et les faire respecter
- gérer les éventuelles sollicitation extérieurs

3. Participer au développement de l'établissement
- s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- contribuer au respect des obligations de l'établissement
- participer à l'actualisation du projet d'établissement

Connaissances et compétences :
- état des droits des usagers et des lois afférentes
- techniques de manipulation des équipements de sécurité (alarme, détection, extincteurs, issue de secours, etc.)
- diplôme de surveillant de nuit

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Surveillance nuit (surveillant de nuit) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°90 : Assistant(e) RH H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 01 - BEAUPONT ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi.

Vos missions principales :
- Assister les responsables et optimiser les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
- Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
- Mettre en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
- Assurer la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
- Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
- Pouvoir collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité

Profil:
- Vous possédez une grande capacité d'adaptation
- Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute
- Vous savez adapter une bonne présentation pour assurer un accueil de qualité
- Vous avez un sens de la confidentialité et de discrétion
- Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et savez naturellement vous organiser.
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique (Pack office) et notamment le logiciel OCTIME.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • - Assurer une veille réglementaire et législative
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines (ou niveau BAC +2 ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°91 : Monteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Attignat ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de fabrication de pièces techniques, un Monteur ajusteur (H/F)
Vous serez amené(e) à :
-Monter et ajuster des pièces plastiques selon les plans et tolérances définies
-Effectuer des opérations de collage, vissage et assemblage avec précision
-Contrôler la conformité des pièces et assurer la qualité des ajustements
-Réaliser des finitions et retouches si nécessaire
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Chaque étape de votre travail contribue à la fiabilité et à la performance des produits finis.
Le profil :
-Vous êtes autonome, minutieux(se) et ponctuel(le)
-Vous avez un esprit bricoleur et une expérience en montage ou ajustage (idéalement en plasturgie)
-Vous aimez le travail bien fait et savez vous adapter à des pièces techniques

Alors, n'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower par téléphone !
Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Plusieurs postes à pourvoir.
Votre mission

Rattaché(e) à votre Responsable d'Activité, votre fonction première sera la préparation de commandes.
Vous aurez ainsi pour principales missions :

- Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec chariot à conducteur porté de type 1a.
- Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire
- Assurer la qualité de la constitution du support de préparation
- Filmer les palettes
- Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients
20 postes
Nous recrutons pour l'équipe matin (05h00 - 12h00) OU l'équipe après-midi (13h00 - 20h00) non tournant.
Travail du lundi au samedi , 1 jour de repos tournant en semaine +le dimanche.
Température à -20 degré .Immersion possible pour vérifier le contexte de travail
Autorisation en interne de conduite au caces 1


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - comprendre, lire le Français

Entreprise

  • Mutual

Offre n°93 : Préparateur de Commandes CDII (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

ADECCO ONSITE chez MUTUAL LOGISTICS recrute des CDI Intérimaires
Contrat de Professionnalisation : Préparateurs de commandes (H/F)

Mais au fait le CDI intérimaire, c'est quoi ?
Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini.

L'avantage du CDII ?
Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité.

Le processus de recrutement comprendra un entretien collectif avec une visite d'entreprise, un entretien individuel ainsi que des tests (savoir lire/écrire/compter)

Votre formation :
Avant de débuter votre mission, vous bénéficierez d'une formation AFTRAL de 6 semaines pour vous accompagner dans le poste. Cette formation fait partie d'un parcours total de 12 mois afin de développer toutes les compétences nécessaires au métier de préparateur de commandes (obtention CACES 1B).
Les modules incluent des thématiques telles que le circuit de préparation, la constitution de charges équilibrées, la sécurité au poste de travail, ainsi que la mise en œuvre des compétences avec un chariot automoteur.

Votre mission :
Préparer les commandes de produits surgelés (-20° / utilisation du chariot élévateur / préparation à la vocale).
Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées.
Construire sa palette en respectant le mode opératoire.
Assurer la qualité de la constitution du support de préparation.
Filmer les palettes.
Placer au cœur de votre activité la notion de qualité pour répondre à la satisfaction de nos clients.

Rémunération attractive :
En mission : Taux horaire : 12,17€/h brut + Prime de froid : 0,73€/h + Prime de productivité

Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe.
Vous travaillerez à temps plein du LUNDI au SAMEDI (un jour de repos aléatoire par semaine).
Horaires fixes : matin 05h-12h (13h) OU après-midi 13h-20h (21h)

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°94 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Beaupont ()


Envie de booster ta carrière en participant à des projets passionnants au sein d'une entreprise en plein essor ? C'est le moment parfait !

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Technicien Bureau d'Études - Dessinateur-Projeteur (H/F) pour renforcer les équipes d'une PME dynamique spécialisée en chaudronnerie et structures métalliques, implantée à Saint-Amour.

(date de prise de poste selon vos disponibilités et/ou préavis)

Tes missions ?

Rejoins une équipe de concepteurs motivés et participe à des projets variés qui donneront du sens à ton quotidien :
-Collaborer avec les clients pour concevoir des études en chaudronnerie et structures métalliques
-Réaliser des plans 3D de sous-ensembles et des plans de détails via logiciel CAO

Préparation de production
-Élaborer les listes de pièces nécessaires à la fabrication
-Construire des dossiers de production complets incluant les plans de contrôle qualité

Relations fournisseurs & achats
-Échanger avec des fournisseurs pour des commandes sur-mesure
-Gérer les achats de composants spécifiques en optimisant coûts et délais

Innovation & amélioration continue
-Participer activement à la mise en œuvre de prototypes
-Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et produits

Un poste complet où ta vision et ton savoir-faire seront mis en valeur !

Tu es idéalement diplômé(e) d'un BTS CRCI ou d'une licence pro en chaudronnerie/métallurgie, mais ce n'est pas bloquant si ton parcours est un peu différent, avec une expérience sous SOLIDWORKS.

Les profils juniors, notamment avec une expérience en alternance, sont les bienvenus !

Et si tu maîtrises TECLA, c'est un vrai plus.

Ce que l'entreprise t'offre

Des avantages concrets pour ton quotidien et ton bien-être :
-Tickets restaurant
-Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
-Accord d'intéressement pour partager les réussites ensemble

Une entreprise qui investit vraiment dans ses collaborateurs !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°95 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
- Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP
- Règles de sécurité
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacité de prévention et de gestion de conflits
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°96 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Attignat ()

ADECCO Viriatrecrute pour l'un de ses client situé à Attignat, spécialisé dans la fabrication de produits à usage cosmétique, un agent de production (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum.

Activités principales
Dans un souci permanent de satisfaction du client (interne/externe), et dans le respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/posteRéaliser des opérations selon le mode opératoire de production établiTrier et contrôler les produits / emballages / matières selon les normes quantité et qualitéCommuniquer les anomalies rencontréesEffectuer les enregistrements qualité et production définisNettoyer et entretenir son espace de travail

Informations pratiques :

- Type d'horaires : 2*8
- Horaires : 05h-13h / 13h-21h
- Salaires : 11,88€/h
- Poste à pouvoir en intérim
- Connaissance de la langue Française, lu parlé et écrit nécessaire pour le poste.
- Entreprise non desservie par les transports en commun


Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.

- Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail.
Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°97 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en injection (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 01 - ATTIGNAT ()

Nous recherchons un Technicien Régleur Injection H/F pour notre site industriel TEXEN CMSI, basé à Attignat (01340).
Il emploie 110 collaborateurs.
Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
-Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
-Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
-Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.

C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ?

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront :
-Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais ;
-Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu ;
-Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins ;
-Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série ;
-Vérifier l'état général des équipements et appareillages ;
-Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) ;
-Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles ;

VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS

Votre formation de type Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie et vos 4 années d'expérience dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires.
Idéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique car nous utilisons des matières diversifiées.
Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée.
Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine.

CONTRAT
-Horaires en équipe 2*8
-Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, prime habillage, indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, épargne salarial, CSE)

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Formations

  • - Plasturgie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CMSI

Offre n°98 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage en collectivité (H/F) au sein de foyer d'accueil médicalisé de Beaupont.
Vous travaillez 1 Week-end sur 2 et du lundi au dimanche soit le matin, soit l'après midi soit le soir.

Vos missions:
- Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi
- Nettoyer les sols
- Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement
- Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi
- Vider les poubelles quotidiennement
- Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement
- Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés
- Gérer le stock de matériel de nettoyage
- Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes
- Participation à la vie quotidienne du site (participation et aide au repas, service...)

Profil recherché :
- Avoir connaissance des état des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des règles de tri sélectif

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Plusieurs postes sont à pourvoir !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°99 : Monteur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur Régleur (H/F)
Vous serez amené(e) à :
-Monter et ajuster des pièces plastiques selon les plans et tolérances définies
-Effectuer des opérations de collage, vissage et assemblage avec précision
-Contrôler la conformité des pièces et assurer la qualité des ajustements
-Réaliser des finitions et retouches si nécessaire
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Chaque étape de votre travail contribue à la fiabilité et à la performance des produits finis.
Le profil :
-Vous êtes autonome, minutieux(se) et ponctuel(le)
-Vous avez un esprit bricoleur et une expérience en montage ou ajustage (idéalement en plasturgie)
-Vous aimez le travail bien fait et savez vous adapter à des pièces techniques

Alors, n'hésitez pas à postuler directement à notre offre ou à contacter votre agence Manpower par téléphone !
Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : AIDE MECANICIEN POIDS LOURD (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ATTIGNAT ()

Située à ATTIGNAT (01340), nous sommes depuis 1985, spécialisés dans le transport d'aliment du bétail, de vrac solide et de palettes à travers toute la France.

Nous recherchons un aide mécanicien pour notre atelier de mécanique.
Sous l'autorité du responsable d'atelier vous aurez pour missions principales:

- Entretien mécanique de base (freins,coussins d'air,vidange) sur la cinquantaine de véhicules du parc.

- Le lavage des véhicules.

- L'entretien du site.

De formation mécanique poids lourd ou mécanique agricole, vous aimez travailler avec précision et vous savez réagir vite face à un problème.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant, dans une entreprise familiale avec une équipe dynamique et bienveillante, vous êtes attentif, autonome ,méticuleux et curieux nous attendons votre CV!

Permis B. Posséder le permis C serait un gros plus, mais pas indispensable.

Le poste est en CDI avec 2 mois de période d'essai, 35 heures du lundi au vendredi.

Salaire en fonction du profil de 12€68 brut de l'heure à 14€37 brut de l'heure.

Permanence 1 semaine sur 2 à l'issue de la période d'essai.

Prime de permanence.

Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Entreprise

  • TRANSPORTS BLANC

Offre n°101 : CHAUFFEUR SPL FRIGO H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Attignat ()

Votre mission :
A ce titre, vous allez :
- Livrer en semi-remorque 5 à 6 clients par jour dans la région
- Effectuer 5 à 6 ramasses par jour
- Respecter la chaine du froid et transporter tout type de marchandises alimentaires en frais ou surgelé (bi-température)
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport

Du lundi au vendredi
Départ 5h du matin Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez :
- Le permis CE + FIMO validé
- Une expérience réussie sur ce type poste est un plus

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°102 : Cariste c5 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Attignat ()

Le poste :
Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le stockage de produits surgelés, des caristes caces 5. Equipe fixe matin ou ap midi long contrat Divers primes en plus du taux horaire Démarrage au plus tot


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience significative sur le même type de poste. Horaire de matin ou d'après-midi fixe. Travail du lundi au samedi avec repos tournant, taux horaire +1 prime de froid + temps de pause rémunéré.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°103 : GARAGE PERFORMANCE AUTO - AGENT FORD (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - ATTIGNAT ()

Vos missions
Réaliser l'entretien et les révisions périodiques (vidanges, filtres, pneumatiques.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
Effectuer les réparations : freinage, distribution, embrayage.
Préparer les véhicules pour le contrôle technique
Intervenir sur véhicules Ford + multi-marques

Profil recherché
Bac Pro mécanique automobile avec expérience notamment sur la partie diagnostique
Esprit d'équipe, sérieux, autonomie

Ce que nous proposons
CDI (35h ou 39h selon souhait)
Salaire selon expérience + primes
Formations Ford possibles

Lieu
Garage Ford - Attignat (01340), proche de Bourg-en-Bresse

Candidature
Envoyer CV + éventuellement lettre de motivation à :
garage.performance@orange.fr

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE PERFORMANCE AUTO

Offre n°104 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Fort d'une première expérience dans le commerce (grande distribution ou commerce de proximité), vous êtes attaché à la satisfaction client et appréciez le travail en équipe.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime de partage de la valeur + mutuelle,  et 5% de remise sur vos achats (dès 6 mois d'ancienneté)
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°105 : TEAM LEADER H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Dans le respect du planning défini par le Responsable Atelier Injection, le Chef d'Équipe est garant de la production de son équipe en termes de sécurité, qualité et productivité. Il s'assure de la conformité des documents de fabrication, du bon déroulement des démarrages et fins de production, ainsi que de la traçabilité matière. Il coordonne les changements de fabrication, réalise les contrôles des premières pièces, ajuste les réglages machines, et intervient en cas d'anomalie ou d'alerte. Il veille à la bonne utilisation des équipements (presses, moules, périphériques), renseigne les documents de suivi et saisit les données dans l'outil Cyclades. En parallèle, il forme les nouveaux arrivants, organise le travail quotidien de son équipe, assure une transmission claire des consignes, et veille au respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et tri des déchets. Il contribue activement à maintenir un bon climat social et remonte toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en injection plastique (minimum 5 ans), idéalement avec une première expérience d'encadrement
d'équipe.
- Connaissances en maintenance de 1
er niveau machines/moules
- Maîtrise des presses Arburg, Engel, Haitian, Demag et des robots Wittmann.
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions rapidement en autonomie.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, communication, esprit d'équipe et leadership naturel

Entreprise

  • SUPPLAY BOURG EN BRESSE

Offre n°106 : Assistant/e ADV International H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()


Rattaché(e) au Responsable International, vous serez un acteur clé dans l’administration des ventes au niveau de l’international :


o   Vous assistez les clients dans la définition de leurs besoins et assurez la relation clients


o   Vous réalisez les revues de contrats export (commande, expédition, règlement, réclamation…)


o   Vous suivez le portefeuille de commandes clients avec les services production


o   Vous mettez à jour les tarifs, réalisez la facturation et le suivi des règlements


o   Vous coordonnez le besoin de transport et êtes l’interface entre le client et le transitaire


o   Vous gérez les déclarations de TVA Intracommunautaire

Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité impliquée et tournée vers l’international.


Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :


- Une formation internationale ;
- Une première expérience à l’international sur un emploi similaire ;
- Une bonne maîtrise de l’anglais ;
- Le sens du relationnel et de la satisfaction client ;
- De la rigueur, de l’organisation et de la réactivité ;
- Le goût du travail en équipe.

Offre n°107 : Chargé d'Accueil en Restaurant H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - Viriat ()

POSTE : Chargé d'Accueil en Restaurant H/F
DESCRIPTION : Votre mission

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).

- Passionné(e) par le service client et l'accueil personnalisé ?
- Vous souhaitez offrir une expérience mémorable à chaque visiteur ?
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Bourg-en-Bresse ET/OU Viriat ?

ce que recherche mon client : UN CHARGE D'ACCUEIL EN RESTAURANT (H/F) - CDI

4 postes à pourvoir dès que possible !! / à noter il s'agit de Restauration rapide.

postes basés sur la commune de Bourg en Bresse (01) & sur la commune de Viriat (01)

les indispensables du poste :

- Accueillir chaleureusement la clientèle dès leur arrivée.
- Accompagner les clients jusqu'à leurs tables, tout comme dans un restaurant.
- Assurer la propreté des lieux, y compris le nettoyage des toilettes.
- Gérer l'organisation des anniversaires.
- Proposer un service de qualité et gérer les plaintes des clients

Votre profil

Et si vous êtes cette personne :

- Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients.
- Une première expérience dans un restaurant ou un service similaire est un atout.
- Vous maîtrisez les techniques de service en salle.

Les compléments d'info :

- Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos.
- Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence.
- Rémunération : 2000 € brut, avec des primes possibles basées sur les performances internes.
- Période d'essai : 3 mois.
- Statut : Employé.
- Exigences : Expérience significative en accueil et aisance relationnelle ; capacité à gérer les plaintes et le mécontentement des clients.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°108 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - Viriat ()

VOS MISSIONS

FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F pour renforcer ses équipes.

Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes :

* Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes
* Connaître et vendre les produits et services commercialisés par FUNECAP Groupe
* Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées
* Participer au développement de l'agence et du Groupe en nouant un relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux
* Participer à la gestion de l'agence et à l'administration des ventes (courriers, téléphone, gestion des stocks, commandes d'articles, etc.)


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

* Vous disposez du diplôme de Conseiller Funéraire ou êtes actuellement en formation
* Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute

SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

  • Funecap

    FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarn...

Offre n°109 : Technicien Finition Nuit H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - Val-Revermont ()

POSTE : Technicien Finition Nuit H/F
DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY Bourg-en-Bresse vous offre une belle opportunité au sein de notre client à Val-Revermont ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de l'atelier finition, un poste clé pour garantir le bon fonctionnement des machines de production d'encrage et d'assemblage. Vous jouerez un rôle central dans la gestion de la production et la qualité des produits.
Votre mission :
En tant que Technicien Atelier Finition, vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, ainsi que des procédures internes.
Vos principales responsabilités :
- Démarrage des productions :
- Assurer les démarrages des productions et effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces.
- Effectuer les changements de version et les ajustements des machines en fonction des besoins de production.
- Assurer la propreté des machines et de l'atelier à la fin de chaque production.
Contrôle de la production :
- Animer la performance de l'équipe et apporter des solutions pour maintenir un haut niveau de qualité et de productivité.
- Identifier et alerter sur toute anomalie ou dérive de la qualité et intervenir en cas de dysfonctionnement technique.
- Organiser et participer au tri des pièces non conformes.
- Suivre la qualité des opérations et proposer des améliorations continues.
Missions annexes :
- Remplacer les opérateurs pendant les pauses ou absences.
- Prendre en charge le remplacement du responsable d'atelier finition en cas d'absence.
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants (formation et accueil).
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement de l'usine.
- Horaires d'équipe de nuit (21h - 05h)
- 40h/semaine
- Paniers de nuit d'un montant de 9,17EUR dont 1,77EUR soumis à charges
- Prime de nuit
- Bonne maîtrise des techniques de tampographie/sérigraphie.
- Expérience significative en industrie dans le marquage, l'encrage ou la maintenance.
- Embauche en CDI à l'issue de la mission
- Fourchette maximum : 2 500EUR brut
MUTUELLE + PRIMES
PROFIL : Profil recherché :
- Formation et expérience :
- Bac +2 minimum dans un domaine technique.
- Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, de préférence dans les métiers du marquage, de l'encrage, ou en maintenance industrielle.
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, pragmatisme, curiosité et sens de l'analyse.
- Bon esprit d'équipe, bonne communication et sens de la performance industrielle.
- Positif(ve) et passionné(e) par le partage d'expérience.
Compétences techniques :
- Connaissance en tampographie et/ou sérigraphie.
- Compétences en électro-technique.
- Capacité à apprendre de nouvelles technologies.
Compétences managériales :
- Bonnes qualités relationnelles et capacité à organiser une équipe de 2 à 5 personnes.
Vous correspondez à ce profil ?
Si vous avez l'expérience et les compétences recherchées, alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Même si certains critères ne correspondent pas exactement à votre parcours, n'hésitez pas à postuler au ou à l'adresse suivante : bourgen

Entreprise

  • Supplay

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...

Offre n°110 : PREMIER VENDEUR 26h (H/F) - VIRIAT

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()


Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un 1er Vendeur (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS… ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?
La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ?
Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
- Vous animez le travail de votre équipe.
- Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin.
- Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise.
- Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…)
-
Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1 476,47 € (sur 12 mois)
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
10% de remise sur vos achats F&L du magasin
Chèque Cadhoc fin d’année

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59269

Offre n°111 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Meillonnas ()

Description du poste :
Pourquoi ne pas vous engager comme Accompagnant Educatif et Social (F/H) en MAS pour transformer des vies ?
Dans un environnement de jour, vous assurez l'accompagnement des résidents au sein de l'établissement médical.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie et leur bien-être
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins des résidents
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 14.62 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS exige empathie et expérience initiale.
- Empathie exemplaire pour soutenir les résidents
- Capacité d'adaptation aux besoins individuels
- Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social exigé
- Compétence en communication pour créer un environnement de confiance
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Offre n°112 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Description du poste :
Titre du poste : Ouvrier Agroalimentaire (H/F)
?? Lieu : Viriat
?? Type de contrat : Intérim
?? Salaire : 11.97€/h brut + prime d'équipe + panier + CSE + mutuelle
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la qualité et l'innovation du secteur agroalimentaire. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits sains et savoureux, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Vos missions :
-Assurer la préparation, la transformation et le conditionnement des produits alimentaires.
-Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
-Participer au nettoyage et à la maintenance de votre poste de travail.
Profil recherché :
-Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe.
-Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais nous formons nos collaborateurs !
-Respect des consignes et sens de la qualité indispensables.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ?
?? Postulez dès maintenant !
Description du profil :
Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence

Offre n°113 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Meillonnas ()

Notre client est une maison d'accueil située à MEILLONNAS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cette structure médicale reconnue, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement et où les perspectives d'évolution sont réelles pour chaque collaborateur(trice) désireux(se) de s'investir pleinement.Pourquoi ne pas vous engager comme Accompagnant Educatif et Social (F/H) en MAS pour transformer des vies ?
Dans un environnement de jour, vous assurez l'accompagnement des résidents au sein de l'établissement médical.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie et leur bien-être
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins des résidents

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 14.62 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Offre n°114 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.


Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°115 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de VIRIAT recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°116 : Apprenti Paysagiste Végétal F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de VIRIAT recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance.


Vos missions principales seront :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°117 : Jardinier paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de VIRIAT recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°118 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de VIRIAT recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°119 : Imprimeurs Flexographes H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de garantir la qualité et l'efficacité des impressions en veillant à respecter scrupuleusement le cahier des charges des clients. Vous interviendrez également en collaboration avec les différents services internes pour assurer un déroulement fluide des commandes. Vos principales missions seront les suivantes :

-  Préparer les ordres de fabrication, contrôler les matières premières (encres, supports) et préparer les outils nécessaires à la production.
-  Régler et conduire la machine selon les procédures internes, en veillant à la conformité avec les spécifications des clients.
-  Effectuer un suivi rigoureux de l'impression (contrôles visuels, colorimétrie) et ajuster les paramètres en cours de production si nécessaire.
-  Approvisionner la machine en matières premières pendant le processus de production et veiller au bon déroulement de l'ensemble de la chaîne.
-  Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits imprimés.
-  Assurer l'entretien courant et le nettoyage de la machine ainsi que de votre environnement de travail, pour maintenir une production continue dans des conditions optimales de sécurité.



Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'impression ou d'une formation dans l'industrie graphique. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à effectuer des tâches variées. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un sens aigu du détail et de la qualité. Conditions de travail :

-  Poste en atelier avec port de charges
-  Horaires en 3x8
-  Contrat CDI 35 heures
-  Rémunération : entre 1 950 et 2 250 euros brut mensuels, selon profil et expérience
-  Avantages : Primes, paniers repas, intéressement, etc.

Entreprise

  • WINSEARCH BORDEAUX INDUSTRIE

Offre n°120 : MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - VIRIAT

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)

- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…

- Garantir l’image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O31794

Offre n°121 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Coligny ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°122 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Le conducteur de ligne assemblage & marquage assure la mise en route, le pilotage et le suivi de lignes automatisées de production. Il prépare les encres, contrôle la qualité en cours de fabrication, détecte les anomalies et effectue les réglages nécessaires. Il veille à la traçabilité des composants, à l'entretien des équipements, au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales, tout en contribuant à la performance collective de l'équipe.

- Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés.
- Participer aux vides de chaine ou à leur vérification
- Préparer les encres selon la recette existante
- Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage
- Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage...) selon la gamme de contrôle.
- Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique
- Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,...
- Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production
- Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux réunions ou aux groupes de travail
- Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,...)
- Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes...)
- Animer la performance au sein de l'équipe
Compétences requises :
- Expérience en industrie dans la conduite de ligne et idéalement sur des machines d'assemblage et de marquage
- Organisation, rigueur et précision pour garantir la qualité de nos produits
- Réactivité et autonomie pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
- Travail en équipe

Entreprise

  • SUPPLAY BOURG EN BRESSE

Offre n°123 : Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Description du poste :
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un Monteur/Tuyauteur avec PEMP B (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de pose de gaines plastiques sur chantiers. Pour le déroulement de cette mission, la possession du CACES nacelle catégorie B et le travail en hauteur/port du harnais sont indispensables car les travaux à réaliser ont lieu en hauteur.
?
?Vous interviendrez sur divers chantiers dans le 01, 38 et 71, voici vos missions :
- Pose de gaines plastiques
- Interventions sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre
- Préparation des embouts et des bords à souder, visser et ajuster
- Raccordement et fixation de lignes et d'accessoires de tuyauterie
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Report des cotes et mesures, réalisation des tracés
- Travaux de manutention sur chantier
- Travail en hauteur : formation travail en hauteur/port du harnais + CACES PEMP 3 obligatoires
Conditions :
Prise de poste à 7h30
Amplitude horaire larges du mardi au jeudi
Panier repas 20,70 euros Vous êtes un(e) poseur(se) expérimenté(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e) ? N'hésitez plus et postulez !
Formation technique et savoir-faire manuel indispensables pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir au plus vite ! Si vous êtes disponible et intéressé, alors contactez-nous au plus vite!
Avantages Manpower :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : PAYSAGISTE H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Vos principales missions :
- Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant ;
- Planter les boutures et semis, les repiquer ;
- Réaliser abris de jardin, terrasse ;
- Arrosage et drainage ;
- Elaguer les arbres et arbustes ;
- Maçonnerie : béton désactivé.

Votre profil :
- Connaissance des outils ;
- Connaissance en maçonnerie, béton désactivé ;
- Créatif.

Entreprise

  • SUPPLAY BOURG EN BRESSE

Offre n°125 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Marboz ()

descriptif du posteVous êtes technicien(ne) de maintenance en recherche d'un premier poste après une alternance ou d'un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour vous !Vous êtes prêt(e) à relever les défis suivants :- Maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements du site (machines, outillage électroportatif tels que meuleuse, perceuse, ruban de sciage, poste à soudermécanique (roulements, pièces en rotation, pièces d

Offre n°126 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour notre client un techniciens de maintenance, ????´?????????????? ???????????? ??????????????, ?????????????????? ???? ????????????????????, pour intervenir au coeur d'un site d'exploitation.
Maintenance préventive et curative des engins, véhicules VL/PL et infrastructures, dans un environnement technique varié :
? Travail en binôme
? Atelier de maintenance fermé et dédié
? Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe


Formation ou expérience en mécanique
- Permis PL indispensable
- goût pour le bricolage, le travail manuel et les interventions variées sur le terrain.

Entreprise

  • Jubil BOURG EN BRESSE

Offre n°127 : Bûcheron / Bûcheronne (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()

Description du poste :
Vous aimez travailler en extérieur et vous disposez du diplômes requis, ce poste est pour vous!
Vous réaliserez des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...).
L'activité peut s'effectuer en hauteur, sur voie de circulation routière ou piétonne.
Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, veste renforcée anti-coupe, harnais de sécurité, ...) est requis.
Vous déterminez l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques,
Vous mettez en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...), vous réalisez l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue,
Vous élaguez les branches selon le type de taille et la variété des arbres,
Vous ébranchez l'arbre et le débiter au sol aux dimensions voulues en fonction de son usage (artisanat, industrie, chauffage),
Vous effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
Vous renseignez les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmettre au commanditaire (propriétaire, technicien conseil, ...),
Vous actualisez les informations sur les évolutions réglementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires.
Formation avec un certificat de spécialisation obligatoire
Statut ouvrier
Contrat CDD
Débutant accepté
Temps de travail hebdomadaire: 39h
Salaire à négocier selon expérience
Description du profil :
Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale
Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité

Offre n°128 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Description du poste :
️ Vos missions principales***Monter, régler et entretenir des machines et lignes de production plasturgie***Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les équipements***Participer à l'amélioration continue des process et à la maintenance préventive
Description du profil :
Votre profil :***Expérience significative en plasturgie sur différents projets et équipements***Excellente maîtrise technique et rigueur dans le travail***Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation***Polyvalence et réactivité pour gérer toutes les situations
Nous vous offrons :***Un environnement de travail stimulant avec des équipes accueillantes***La possibilité de contribuer à des projets variés et motivants***Un poste où votre expertise et votre fiabilité sont valorisées
Intéressé(e) ? Contactez sans attendre Ainterim Bourg-en-Bresse***- 43 avenue Maginot, 01000 Bourg-en-Bresse

Offre n°129 : Chargé(e) de Marketing et Qualité F/H - Bresse Auto Sports

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication Groupe, vous contribuerez au rayonnement et au dynamisme commercial de nos univers de marques BMW MOTORRAD au travers de ces principales missions pour nos activités Vente de véhicules et Après-Vente (Service et Pièces de Rechange) :


DIGITAL (en soutien du Responsable Marketing puis en complète autonomie)

*Analyse et émission de recommandations pour amélioration du site internet
* Animation hebdomadaire de nos réseaux sociaux avec création de contenu à la fois «corporate» et «original»
* Réalisation et suivi de campagnes «Drive To Store» avec partenaires externes
* Reporting hebdomadaire sur les performances des campagnes en cours
* Mise en ligne d’annonces de recrutement à la demande des Responsables de Service
* Veille concurrentielle (dynamisme digital, offres commerciales...)



EVENEMENTIEL / PARTENARIATS (en soutien du Responsable Marketing)

* Recherche perpétuelle d’opportunités événementielles / de partenariats pour La concession
* Création, préparation, réalisation et suivi d’opérations événementielles locales (soirées, essais...)
* Relais, préparation et suivi d’opérations évènementielles nationales (tournées, concepts...)
* Création, préparation, réalisation et suivi d’opérations commerciales (JPO, Ventes Privées)
* Suivi des prestataires / fournisseurs actuels et recherche de nouveaux partenaires
* Sourcing, alimentation dans nos bases de données et suivi des contacts issus des opérations
* Réalisation des opérations dans le respect des délais et budgets impartis avec bilans de clôture



CRM / MARKETING DIRECT (en soutien du Responsable Marketing)

* Alimentation et mise à jour de nos bases de données clients (RGPD, NPAI...)
* Alimentation de notre CRM Prospects en nouvelles opportunités (demandes essai, offre...)
* Réalisation d’extraction de bases de données et de listes de relances pour les vendeurs
* Réalisation d’extraction de bases de données pour des opérations (Ventes Privées, lancement...)
* Réalisation et suivi de campagnes multicanales (SMS, e-mailing, VMS, appels téléphoniques...)
* Soumission de campagnes d’appels sortants et de gestion d’appels / de leads entrants auprès de notre Call Center local
* Amélioration continue de la qualité de notre base de données (connaissance clients, segmentation....)
* Recherche et acquisition de nouvelles sources de données (partenaires, fichiers externes...)



MISSIONS DIVERSES (en soutien du Responsable Marketing)

* Création graphique de supports (Affiche, mailing, invitation...)
* Achats de campagnes médias (Presse, Radio, Affichage, Digital...)
* Assistanat quotidien (administratif, commandes de fournitures / matériel / PLV...)
* Suivi et Remontées Budgétaires auprès des constructeurs
* Accompagnement des vendeurs dans leur activité commerciale (création de supports personnalisés, sollicitations clients sur-mesure...)

* Connaître et veiller à l’application des procédures ISO-QMA prévues dans l'entrepriseAdaptabilité, disponibilité, rigueur, créativité et polyvalence seront des qualités indispensables pour mener à bien les missions confiées dans un groupe automobile en plein développement ! Rémunération min. selon grille en vigueur.

Entreprise

  • Bresse Auto Sports

    Concession BMW, MINI & BMW Motorrad située à Viriat (01), au sein du Groupe Pautric, Pautric Bourg-en-Bresse est reconnue pour son engagement envers l'excellence, l'innovation, et la satisfaction client. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement inspirant, qui valorise la qualité, la performance et la satisfaction client, en bénéficiant d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel.

Offre n°130 : RESPONSABLE POLITIQUE SENIORS (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

descriptif du posteVos missionsLa ville a travaillé à la définition et la structuration d'une politique seniors pour les 10 prochaines années, qui permette en particulier de transformer les locaux de l'ancienne mairie en Maison des seniors. Collaborateur/trice stratégique et opérationnel, rattaché(e) à la Directrice Générale des Services en lien avec l'adjointe au Maire concernée, vous serez chargé(e) du pilotage de la politique seniors de la commune: - Mi

Offre n°131 : Chargé du Recrutement (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Adecco Medical, c'est :-Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs,-Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé,-Partager une passion commune. L'équipe Adecco Medical de Bourg en Bresse recrute à temps plein un :ASSISTANT RECRUTEMENT / RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui attend avec impatience d'accueillir une nouvelle recrue ?Alors ce poste est fait pour vous !Recrutement- Accueillir, orienter et inscrire les candidats- Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation- Assurer un taux d'emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects Gestion- Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Vente- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°132 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°133 : RESPONSABLE HSE H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Saint-Étienne-du-Bois ()


Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons un(e) responsable HSE qui sera le garant de l'application des consignes globales et du respect de la réglementation relative à l'hygiène, la
sécurité et l'environnement définies par le directeur de site en lien avec l’ensemble des services. A ce titre, il est en charge de :
Animer et mettre en œuvre  la politique HSE :
 Piloter le déploiement des actions d'amélioration par tout moyen : audits, analyse des arbres
des causes, observations et alertes du terrain
 Sensibiliser l'encadrement et les salariés au respect des consignes et assurer le bon fonctionnement du site
 Assurer la veille et la conformité réglementaire (suivi des contrôles périodiques)
 Evaluer les risques en lien avec l’activité au travers de l’EvRP et mettre à jour le document
unique
 Apporter une expertise HSE et veiller à l’analyse des risques au démarrage et dans le suivi des
projets (nouveaux produits, intégration nouvelles machines, modifications implantations…)
Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité :
 Suivre, enregistrer et analyser les accidents du travail et mettre en place des plans d’actions
(analyse accident, étude de poste, …)
 Mettre en oeuvre du plan de prévention, mise en oeuvre des sensibilisations/formations
associées
 Elaborer et mettre à jour les fiches de sécurité au poste de travail
 Être acteur dans la mise en oeuvre des plans d’urgences et PCA
Assurer la mise en oeuvre de la politique environnement 

De formation supérieure en HSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur métallurgique et / ou mécanique.


Vous disposez de solides connaissances réglementaires en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et maitrisez les outils informatiques.


Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d’exemplarité et de pédagogie. Esprit d’analyse, force de proposition et travail en équipe sont des atouts indispensables pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions en cours au sein de l’entreprise en matière de sécurité.

Offre n°134 : Assistant(e) comptable (H/F) - Bresse Auto Sports

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Missions principales
Tenue de la comptabilité courante :

-
Comptabilisation des factures fournisseurs

-
Suivi et comptabilisation des opérations clients, avec contrôle de la bonne imputation des factures

-
Lettrage des comptes

-
Rapprochements bancaires quotidiens


Suivi administratif et comptable :

-
Participation au suivi des comptes clients et fournisseurs (relances, vérifications, mises à jour)

-
Classement, organisation et archivage des documents comptables


Temps partiel ( 20h ), avec présence quotidienne sur site requise.



Rémunération selon profil-
Formation comptable (Bac Pro, BTS ou équivalent)

-
Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de Sage 100, Zeendoc et Datacar est un plus

-
Aisance sur les logiciels bureautiques, notamment Word et Excel

-
Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie

Entreprise

  • Bresse Auto Sports

    Concession BMW, MINI & BMW Motorrad située à Viriat (01), au sein du Groupe Pautric, Pautric Bourg-en-Bresse est reconnue pour son engagement envers l'excellence, l'innovation, et la satisfaction client. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement inspirant, qui valorise la qualité, la performance et la satisfaction client, en bénéficiant d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel.

Offre n°135 : Opérateur Débiteur Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Débiteur sur Commande Numérique. En tant que débiteur, vous travaillerez sur une machine de sciage et de débit de dernière génération, dédiée à la transformation des tranches de granit.

Vos principales missions seront :
- Assurer le chargement des tranches préparées par la Galerie Géode
- Lancer et suivre les programmes de débit sur la machine numérique
- Veiller à la bonne exécution des découpes et au respect des consignes de qualité
- Effectuer le déchargement des pièces une fois débitées, en assurant leur bonne manipulation et stockage
- Contrôler l'état de la machine et signaler toute anomalie
- Travailler en étroite collaboration avec le bureau études

Spécificités du contrat :
- Salaire : selon expérience, à partir de 2250 EUR brut/mois
- Temps de travail : 39h
- Horaires : équipe de matin ou d'après-midi (de 6h à 14h ou de 13h à 21h) après une période de formation

Vous avez une première expérience en conduite de machine numérique.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les consignes techniques.
Vous êtes prêt(e) à apprendre un métier exigeant, où chaque geste compte et où la précision est la clé.
Vous êtes rigoureux, organisé et attentif aux consignes de sécurité.
Vous avez le goût du travail bien fait et de la précision.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie.
Vous êtes fiable : vos collègues doivent pouvoir compter sur vous dans une équipe réduite où la présence et l'implication de chacun sont essentielles
Vous êtes dynamique et prêt(e) à occuper un poste physique, malgré l'aide des équipements de levage.

Entreprise

  • Jubil BOURG EN BRESSE

Offre n°136 : Ouvrier Poseur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Marbrier Poseur.

En tant qu'équipier, vous aurez en charge l'installation des plans de travail chez les particuliers avec pour objectif la résolution des problématiques rencontrées sur du « chantier » (pose, calage, ajustement, collage et traitement des surfaces, branchement d'électroménager et raccordement sanitaire).

- Déplacement à la journée dans 95% des cas ; Quelques rares cas dans l'année de déplacement sur 2 ou 3 jours, jamais plus.
- Ponctuellement, vous pourrez être amené à renforcer les effectifs en atelier, pour des opérations d'assemblages, collage, ponçage, et polissage, sur nos différentes matières et ainsi, parfaire votre formation de marbrier.

Avantages : Paniers repas lors des déplacements et intéressement (soumis à conditions).

Spécificités du contrat :
- Salaire : selon expérience, à partir de 2400 EUR brut/mois
- Déplacements à la journée comptabilisés en temps de travail
- Temps de travail : 39h du lundi au vendredi

- Vous êtes issu du milieu de l'agencement intérieur (Marbrier, Menuisier, Carreleur, Poseur de cuisine) ou avez une solide expérience des chantiers chez les particuliers et vous justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaines.
- Vous manipulez aisément les outils électroportatifs.
- Vous connaissez les bases de la lecture de plan.
- Vous êtes dynamique, curieux, et polyvalent.
- Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné.
- Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme.
- Vous êtes organisé.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Entreprise

  • Jubil BOURG EN BRESSE

Offre n°137 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Marboz ()

Notre client, basé sur le secteur de Viriat / Marboz, importante scierie spécialisée et leader dans le sciage du chêne, recherche un technicien de maintenance dans le cadre de son développement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoignez une entreprise à l'esprit novateur, qui offre des opportunités captivantes et une stabilité professionnelle, où l'ambition appelle à l'action et à l'amélioration continue.Vous êtes technicien(ne) de maintenance en recherche d'un premier poste après une alternance ou d'un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour vous !

Vous êtes prêt(e) à relever les défis suivants :

- Maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements du site (machines, outillage électroportatif tels que meuleuse, perceuse, ruban de sciage, poste à souder,...) : mécanique (roulements, pièces en rotation, pièces de transtâche : chaines, courroies, engrenages, mandrins, pièces métalliques diverses, etc...), électricité, hydraulique et pneumatique (réparation de fuites), soudure, meulage, découpe, graissage, tension et changement des chaines, lames et bandes, etc...

- Opérations de dépannages

- Conception et installation d'équipements dans le but d'améliorer la production : pliage, soudure semi-auto et à l'arc, montage, peinture, pose de roulettes, barrières, etc...

- Installations de matériel neuf

Découvrez cette offre attrayante :

Contrat : contrat, à pourvoir rapidement, 2 mois de période d'essai

Salaire : entre 2500 € et 3000 € / mois pour 40h hebdomadaire, à définir selon votre expérience et vos compétences

Amplitude 6h-19h30, 30 min de pause / jour, horaires glissants une semaine sur deux.

Attention, ce poste en maintenance impose une présence pendant la fermeture estivale pour une durée de 4 semaines : la dernière semaine de juillet et les 3 premières semaines d'août.

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Un salaire attractif et évolutif
Mutuelle payée à 100 % par l'employeur
Participation aux bénéfices et intéressement, primes sur résultats, primes de maintenance
Pas d'astreinte, pas d'horaires de week-end et pas d'horaires de nuit

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°138 : SOUDEUR PAR POINTS (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Notre client, expert reconnu dans la conception d'armatures métalliques pour le béton armé, renforce ses équipes de production. Nous recherchons un profil rigoureux pour assurer l'assemblage technique de structures en acier.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de fabrication :

Préparation & Montage : Lecture de plans, approvisionnement de votre poste, détermination de l'ordre d'assemblage et traçage précis sur barres d'acier.

Soudage technique : Réalisation de points de soudure à l'aide d'une torche Semi-auto MIG MAG pour solidariser les éléments de l'armature.

Contrôle & Logistique : Vérification de la conformité des ouvrages, enregistrement de la production (scan ou tableau de bord) et manutention des pièces finies via le pont roulant vers le stockage.

Maintenance : Entretien préventif de votre matériel de soudage et de votre espace de travail.

Horaires de journée continue 6h-13h30, dont 30 min de pause.

Flexibilité : Heures supplémentaires possibles selon la charge de production (horaires jusqu'à 14h30 ou 15h30).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.

Offre n°139 : Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Team Leader (H/F)
Vos missions principales :
Encadrer, coordonner et animer une équipe en production

Organiser le travail et assurer le respect des objectifs de performance, qualité et sécurité

Veiller au respect des procédures et des consignes internes

Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs

Suivre les indicateurs de production et assurer le reporting

Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue

Conditions du poste :
Durée de travail : 40h par semaine

Horaires : 2x8 (05h-13h / 13h-21h)

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : 2 950 € brut mensuel pour 40h (heures supplémentaires incluses)

Prime de panier de jour : 7,18 € par jour travaillé



PROFIL :
Profil recherché :
Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel

Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité

Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes

Rigueur et sens des responsabilités

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°140 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
Animateur Qualité (H/F)
Vos missions principales :
Animer et déployer la politique qualité sur le terrain

Veiller au respect des procédures, normes et standards qualité

Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques

Participer aux audits internes et au suivi des actions correctives

Contribuer à l'amélioration continue des processus

Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting associé

Conditions du poste :
Horaires de journée

35h par semaine

Rémunération : jusqu'à 2 200 € brut mensuel

Carte titres restaurant : 11,97 € par jour, avec prise en charge employeur de 7,18 €



PROFIL :
Profil recherché :
Formation ou expérience en qualité, amélioration continue ou domaine équivalent

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes

Autonomie et force de proposition

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°141 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
Animateur Qualité (H/F)
Vos missions principales :
Animer et déployer la politique qualité sur le terrain

Veiller au respect des procédures, normes et standards qualité

Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques

Participer aux audits internes et au suivi des actions correctives

Contribuer à l'amélioration continue des processus

Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting associé

Conditions du poste :
Horaires de journée

35h par semaine

Rémunération : jusqu'à 2 200 € brut mensuel

Carte titres restaurant : 11,97 € par jour, avec prise en charge employeur de 7,18 €



PROFIL :
Profil recherché :
Formation ou expérience en qualité, amélioration continue ou domaine équivalent

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes

Autonomie et force de proposition

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°142 : Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
Team Leader (H/F)
Vos missions principales :
Encadrer, coordonner et animer une équipe en production

Organiser le travail et assurer le respect des objectifs de performance, qualité et sécurité

Veiller au respect des procédures et des consignes internes

Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs

Suivre les indicateurs de production et assurer le reporting

Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue

Conditions du poste :
Durée de travail : 40h par semaine

Horaires : 2x8 (05h–13h / 13h–21h)

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : 2 950 € brut mensuel pour 40h (heures supplémentaires incluses)

Prime de panier de jour : 7,18 € par jour travaillé



PROFIL :
Profil recherché :
Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel

Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité

Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes

Rigueur et sens des responsabilités

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°143 : Animateur Qualité (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Vos missions principales :Animer et déployer la politique qualité sur le terrainVeiller au respect des procédures, normes et standards qualitéSensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiquesParticiper aux audits internes et au suivi des actions correctivesContribuer à l'amélioration continue des processusAssurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting associéConditions du poste :Horaires de journée35h par semaineRémunération : jusqubrut mensuelCarte titres restaurant : 11,97 € par jour, avec prise en charge employeur de 7,18 €

Offre n°144 : VENDEUR COMPTOIR H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - Viriat ()

RESPONSABILITÉS :

AD Poids Lourds Centre Est recherche un(e) Magasinier - Vendeur Comptoir spécialiste pièces détachées Poids Lourds (H/F) pour son site de Viriat (01 - proche Bourg-en-Bresse).
Le poste est rattaché au Responsable de site.
Les missions du vendeur comptoir (H/F) sont les suivantes :
• Accueillir les clients au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille, oriente
• Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogues
• Applique la politique commerciale
• Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes et/ou vente de substitution et/ou vente complémentaire
• Prépare les commandes
• Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés
• Fait la promotion des produits et des actions commerciales
• Informe de tout élément impactant la commande
• Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres
• Traite les retours clients AD
Il s'agit d'un poste de vente sédentaire au comptoir, qui est au cœur de la relation client, en lien avec les clients directs : exploitants agricoles, mais aussi artisans, transporteurs, administrations et les clients indirects : garages de marques, indépendants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation initiale :
Bac à Bac+2, type Bac Pro Vente ou BTS MUC / ou Bac Pro mécanicien

Compétences requises :
• Expertise en pièces détachées véhicules poids lourds
• Très bonne connaissance du monde agricole
• Maîtriser les techniques de ventes
• Connaissance basique gestion des stocks
• Connaissance basique du Pack Office
• Capacité à porter des charges lourdes tous les jours (certaines pièces sont >30kg)

Vous êtes/avez :
• Excellent relationnel
• Sens du service client et de l'écoute client
• Diplomate
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Dynamique et réactif(ve)
• Force de proposition pour trouver des solutions au client

Entreprise

  • AD Poids Lourds

    Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Offre n°145 : Responsable Technique CTT F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Votre agence JOB LINK Evry recherche pour l'un de ses clients, spécialiste en construction et entretien de véhicules, un Responsable Technique CTT F/H à Brece (01). 
Vos principales missions seront :
Coordonner la préparation des véhicules, en particulier ceux destinés aux marchés publics, au sein du Centre de Transformation Technique (CTT).

Garantir la rentabilité des projets et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Gérer la logistique liée à l'activité du CTT et assurer la conformité technique des prestations.

Élaborer des devis sur la base des études techniques réalisées et contribuer au développement commercial du CTT.

Assurer un service après-vente irréprochable et organiser la transmission des informations techniques aux clients


Poste à pourvoir rapidement

?? Vous êtes Ingénieur(e) (mécanique, automobile, productique ou équivalent) et vous combinez compétences techniques et sens opérationnel. 
Vous appréciez les environnements industriels et la gestion de projets techniques.
Si vous vous ressemblez dans le descriptif du profil recherché, transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à  : atestier[a]joblink.fr

Entreprise

  • JOB LINK EVRY

Offre n°146 : Technicien en Maintenance H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - Viriat ()

POSTE : Technicien en Maintenance H/F
DESCRIPTION : Votre mission

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).

- Envie de rejoindre un groupe en pleine croissance et solide dans le secteur agroalimentaire ?
- Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des équipements de production et travailler au sein d'une équipe dynamique ?
- Vous avez une première expérience en maintenance et appréciez le travail collaboratif ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Viriat ?

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Ce groupe, spécialisé dans l'élaboration de produits traiteurs tels que quiches, tartes et gratins, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une culture d'entreprise centrée sur l'humain, il valorise la collaboration et le respect au sein de ses équipes. Situé à Viriat, il s'efforce d'offrir un environnement de travail positif et motivant. L'entreprise s'engage également à garantir le bon fonctionnement de ses installations grâce à une équipe de maintenance compétente.

ce que recherche mon client : UN TECHNICIEN EN MAINTENANCE (H/F) - CDI

poste basé sur la commune de VIRIAT (01)

les indispensables du poste :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production et bâtiments.
- Enregistrer les opérations de maintenance sur GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Participer à la création, la mise en place et l'amélioration des nouveaux équipements.

Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Maintenance préventive : Éviter les pannes en réalisant les interventions prévues au planning, en respectant les instructions et en préparant les interventions.
- Maintenance curative et corrective : Limiter les temps d'arrêt en diagnostiquant les pannes et en réalisant les interventions nécessaires.
- Vie d'équipe et astreintes : Accueillir et suivre les prestataires extérieurs, participer aux travaux neufs et aux astreintes.

Votre profil

Et si vous êtes cette personne :

- Diplômé(e) d'un Bac Pro à BTS en Maintenance ou électromécanique, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Organisé(e), réactif(ve), avec une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.

Les compléments d'info :

- Un environnement dynamique avec des équipes collaborant avec énergie et bienveillance.
- Une ambiance de travail positive et une reconnaissance du travail accompli.
- Un poste technique stimulant avec un impact direct sur la stratégie du site.
- Horaires : 2x8 ou nuit fixe.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

POSTULEZ !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°147 : Technicien / Technicienne plasturgiste en production (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Régleur(se) Injection 2x8 pour notre client, qui souhaite renforcer ses équipes et contribuer à la performance de son atelier.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'atelier et aux managers d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des productions. Vos principales responsabilités seront :***Monter et démonter les moules
* Préparer le poste de travail avant chaque lancement de série
* Effectuer les réglages nécessaires et démarrer les productions à l'aide des fiches de réglage
* Relancer les productions, y compris en début de semaine
* Garantir la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie
* Maintenir le poste propre et opérationnel
* Assurer la passation des consignes entre équipes
* Proposer des actions d'amélioration continue et contribuer à la performance de l'atelier
* Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et transmettre les bonnes pratiques
* Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement
Description du profil :
Profil recherché:***Formation : Bac Pro Plasturgie ou expérience équivalente en réglage sur presses à injecter
* Compétences techniques : notions de maintenance 1er niveau, idéalement connaissance des presses Arburg, Engel ou Haitian ; maîtrise des outils informatiques standards
* Qualités personnelles : organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) avec un bon sens de l'analyse
* Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant

Offre n°148 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Viriat ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
VENDEUR CONSEIL (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en prêt à porter, un(e) vendeur(euse),
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Accueillir et identifier les besoins des clients
-Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes
-Participer aux actions commerciales (promotions...)
-Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir
-Veiller à la mise à jour des promotions
-Gérer les litiges clients

horaires de journée du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine

PROFIL :
Vous justifiez d'un première expérience en vente en prêt à porter,
Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°149 : Manager de Restaurant H/F

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - Viriat ()

POSTE : Manager de Restaurant H/F
DESCRIPTION : Votre mission

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement)

pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01).

- Passionné(e) par le management et le développement d'équipe ?
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d'un restaurant et d'une équipe dynamique ?
- Vous êtes un leader inspirant, stratégique et orienté résultats ?
- Vous recherchez un poste en CDI à Oyonnax ?

ce que recherche mon client : UN MANAGER EN RESTAURANT (H/F) - CDI

poste à pourvoir dès que possible ! / à noter il s'agit de Restauration rapide.

poste basé sur la commune de Oyonnax (01)

les indispensables du poste :

(Travail dans la salle du restaurant)

- Superviser et animer les équipes de salle.
- Former le personnel sur le service à la clientèle et le respect des normes d'hygiène.
- Gérer les réservations et l'organisation du service en salle.
- Assurer la conformité des procédures et la satisfaction des clients.
- Gérer les plaintes des clients et proposer des solutions adaptées.

Votre profil

Et si vous êtes cette personne :

- Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients et l'équipe.
- Vous avez une expérience managériale dans le secteur de la restauration. OBLIGATOIRE
- Vous maîtrisez les outils de réservation et de gestion d'équipe.

Les compléments d'info :

- Horaires : Lundi à dimanche, avec deux jours consécutifs de repos. Les jours fériés peuvent être travaillés en fonction des besoins et de l'affluence.
- Rémunération : 2000/2200 € brut pour 39 heures (35H + heures supplémentaires).
- Période d'essai : 3 mois.
- Statut : Employé.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

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A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°150 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Viriat ()

Vous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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