Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-sur-Sarthon située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-sur-Sarthon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - CONDE SUR SARTHE, 61 - Condé-sur-Sarthe, 61 - LALACELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter nos équipes de notre restaurant, nous recrutons un(e)à deux "sandwichs Artistes".. - Préparer l'ensemble des produits (préparation chaudes, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, et mettez en pratique les règle HACCP Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service clients seront appréciés. Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Le restaurant "Le PANDA" recherche un serveur/une serveuse en CDD Missions : - Accueil des clients - Service en salle - Entretien de la salle et du matériel - Dressage de boissons - Plonge de service Polyvalence, bonne capacité rédactionnelle pour la prise de note des commandes, sens de l'organisation et sens de l'hygiène. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche soir midi et soir. Horaires en coupure, planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Dans notre hôtel restaurant Logis, vous devrez assurer en priorité le service le midi et/ou le soir en fonction du planning hebdomadaire, Nous travaillons dans un esprit de polyvalence dans une équipe soudée pour satisfaire nos clients.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons pour notre centre de CONDE SUR SARTHE (61) un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI afin de compléter notre équipe en place Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Réaliser les contrôles dans le respect de la réglementation - Établir, commenter et valider le procès-verbal de contrôle - Gérer la facturation et les encaissements - Éditer les fins de journées - Entretenir les postes de travail, équipements et locaux. Vous possédez déjà la formation de Contrôleur Technique Automobile ? C'est un plus ! Mais nous acceptons aussi les gens en quête de reconversion professionnelle. Si vous avez une formation niveau BAC dans la mécanique automobile / carrosserie, nous prenons en charge votre formation de contrôleur d'une durée de 2 mois. Qualités attendues : de la bonne humeur, un bon relationnel et aimer le secteur de l'automobile! Rémunération suivant qualification et expérience.
Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Lecture de plans. - Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail. - Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage. - Auto-contrôle des pièces réalisées avant envoi en soudure. - Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste Cuisson des différents éléments Procédures d'encaissement Préparer les commandes Renseigner le client sur la composition des produits Assurer la propreté du restaurant
Vos missions seront : - Réception des colis livré part les fournisseurs. (Vérification du produit, de la quantité et la qualité) - Réception du bon de livraison en rapprochement avec le bon de commande pour affectation des produits aux différents chantiers. - Contact journalier avec la personne en charge des achats. - Mise en stock des produits réceptionnés. - Gestion des stocks du matériel d'usure pour l'atelier. (Consiste à toujours avoir en stock le matériel à usage courant et anticiper la commande pour réapprovisionnement). - Rangement du magasin - Préparation de la boulonnerie affectée pour les différents chantiers. - Préparation du matériel électroportatif ou de manutention de chantier pour les équipes de pose (contrôle du bon fonctionnement avant départ chantier). Réception du matériel avec contrôle du bon état de fonctionnement après retour de chantier. Et remise en stock. - Réception et remise en stock de la boulonnerie en retour de chantier. - Réception et stockage de la boulonnerie en retour de chantier pour les chantiers non terminé. Re-colisage étiquetage. - Complément d'heures en atelier aux postes suivants : peinture, pré-montage de porte de halls et garde-corps, etc. Nécessite une connaissance de la boulonnerie + chevillage (boulons vis + écrou, têtes de vis, type de vis,..) et un sens de l'organisation et du rangement.
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients, un assistant responsable façonnage H/F Vos missions - Assister le responsable façonnage et expédition dans l'animation et la coordination d'une équipe ou d'un atelier de façonnage, d'emballage et d'expédition. - Vérifier la faisabilité de la production et la gestion des approvisionnements. - Optimiser les flux et les stocks, tout en résolvant les dysfonctionnements. - Organiser le travail dans les différents domaines, incluant le façonnage et l'expédition. - Constituer et gérer les équipes en fonction des besoins, des délais et des compétences - Assurer le respect des résultats attendus en termes de qualité et délais de production. - Vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production et machines en consommables. Connaissance des techniques de façonnage et expertise en gestion de production. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Capacité à animer et gérer une équipe avec diplomatie. Autonomie, responsabilité et dynamisme. informations complémentaires : Travail en horaire de journée ou équipe selon les impératifs de production Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
RECHERCHE POSEUR DE BANDES ET PLAQUISTE. Vous réalisez les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions. Poste à prendre dès que possible.
Dans le cadre de renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur production imprimerie/sérigraphie, un Chef d'équipe H/F. Vous assurerez les fonctions d'animation, de gestion, de coordination de l'activité d'une équipe et de l'atelier façonnage. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de production - Planification et organisation du travail - Suivi de la production et respect des délais - Participation à l'amélioration des processus de fabrication - Gestion des équipements et des matières premières Temps de travail : 39h du lundi au vendredi, horaires équipe ou journée. Salaire selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production, secteur imprimerie / sérigraphie serait un plus - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine technique - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi rigoureux de la production - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production, en tant que Chef d'équipe production et participez à son développement.
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Titre du poste : Magasinier (h/f) Nous recherchons un(e) Magasinier pour un poste sur le secteur d'Alençon. Principales responsabilités : - Réception des colis et des bons de livraison - Gestion de stock et rangement du magasin - Préparation de la boulonnerie - Gestion des locations de matériels de chantier Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons un candidat qui n'a pas peur de relever des défis et qui souhaite contribuer à un environnement de travail stimulant. Rémunération selon expérience + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% + MUTUELLE + CSE Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution est valorisée ! Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Le candidat recherché doit démontrer une maîtrise des opérations de gestion de stock, incluant la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont cruciales pour ce poste. Ce poste nécessite une expérience en quincaillerie qui est indispensable. De plus, des compétences en communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les fournisseurs. La capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks sera considérée comme un atout supplémentaire.
Poste à pourvoir 16 octobre au 31 octobre 2025 Vos missions: - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous travaillez : 1 week-end sur 3 - les deux nuits suivantes : 29 au 31 octobre - en horaires variables
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1929.52 (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel
Vos missions : En tant que Manager, vous êtes un(e) leader opérationnel(le) et un(e) véritable chef(fe) d'équipe. Vos responsabilités incluent : - Assurer le bon déroulement des services en encadrant les équipes (10 à 30 personnes selon les shifts), - Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer les plannings, la caisse, les commandes et les stocks, - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipiers, - Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant. Profil recherché : - Expérience en management (restauration rapide, hôtellerie, commerce ou grande distribution) serait fortement appréciée. - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe, - Exemplarité et leadership naturel, - Aisance relationnelle et orientation client, - Disponibilité : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète dès l'intégration, - Évolution possible (adjoint(e), directeur(rice)), - Environnement stimulant et bienveillant. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !
Pour renforcer durablement l'équipe de maintenance, au sein d'une usine - entretien des matériels, gestion des stocks des pièces détachées, contrôle de la réception des fournitures, enregistrement des réceptions, maintenance préventive et corrective des équipements, demande de devis aux fournisseurs, participation au choix des matériels, analyse des possibilités de modification des matériels, suivi des traitements d'eau usée Formation : BT - BTS maintenance, avoir envie d'apprendre, compétences appréciées : électricité et/ou mécanique industrielle Horaires : entre 6h et 17h selon le planning
Vos missions: - Réparation des articles en cuir: chaussures, sacs, ceintures .... - Conseil et vente de l'ensemble des produits et services :cordonnerie, duplication de clés, tampons ... - Veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation - Réglage et entretien des machines et des équipements - Tenue de la caisse - Gestion des commandes de fournitures
Pour notre centre de contrôle sur Damigny (61), nous recherchons un(e) contrôleur (euse) technique Poids Lourds. Vous devez avoir une première expérience impérative dans le domaine de la mécanique PL ou automobile. Vous serez formé(e) par l'établissement au contrôle des véhicules. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.
Vous serez intégré/e dans une équipe de 3 personnes pour réaliser les préparations, les mises en places et l'envoi des entrées, des plat ou des desserts en fonction des besoins du moment. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir. Les horaires sont planifiés à l'avance avec 2 jours de repos garantis par semaine.
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : UN(E) CHARGE ou CHARGEE d'AFFAIRES EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise Après prise de commande par le service commercial R2C vos missions seront : Prise en charge des dossiers complets, réalisation et suivi à savoir : - Etudes techniques (mise au point), vérification des plans réalisés par le bureau d'étude, - Relevés de cotes sur chantier, - Réalisation des préparations nécessaires à l'exécution des travaux, - Organisation du travail et encadrement du personnel nécessaire à l'exécution des missions, - Suivi des équipes et de la bonne exécution des travaux en cours, - Responsabilité, surveillance, mise en place des normes de sécurité à respecter dans la conduite des travaux confiés, - Suivi des dossiers techniques et contrôle du respect des objectifs économiques arrêtés pour chacun de ses dossiers, - Les relations commerciales. - Présence aux rendez-vous de chantiers. - Préparation de la facturation. Logiciels utilisés : - AUTOCAD - EXCEL - WORD - OUTLOOK Tâches réalisées en déplacement : véhicule, ordinateur, téléphone fournis Chantiers majoritairement en région parisienne. Statut CADRE. CDI
Afin de renforcer notre équipe, la société Maintenance Poids Lourds vous propose un poste de Mécanicien(ne) Poids Lourds à Condé Sur Sarthe (61). Vos principales missions: - Entretien périodique et courant des véhicules et des remorques en Atelier - Préparation au contrôle technique - Réaliser les diagnostics avec valises véhicules légers et poids lourds - Détermination des solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - S'assurer de la bonne réparation du matériel - Reporter les travaux réalisés pour suivi de maintenance - Maintenir le rangement de son espace de travail et de l'outillage confié
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes, R2C est spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : -METREUR ou METREUSE EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - METALLERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o AUTOCAD o EXCEL o WORD o OUTLOOK o HERAKLES (logiciel de devis) formation par R2C - Prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés. - Réalisation des métrés et des chiffrages. Lecture de plan indispensable. - En relation directe avec les architectes, maîtres d'œuvres, économistes, entreprises générales, fournisseurs. - Etablissement des devis avec modes opératoires de fabrication et pose suivant les besoins. - Rédaction des mémoires techniques. - Déplacements suivant les besoins pour mise au point. - CDI Une adapatation au métier est prévue lors de la prise de poste.
Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient - Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits - Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques - Contribuer aux transmissions d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Missions et finalités du poste Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. MISSIONS DETAILLEES : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. * Et les interventions de remise en état d'une installation en collaboration avec les services production en support avec le chef d'équipe Maintenance curative : * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes * Décider / définir son intervention : durée moyenne, urgence * Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production * Recherche à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne Maintenance préventive : * Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe * Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis * Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions * Participe à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité * Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations Maintenance améliorative : * Etudier et réaliser la modification d'un équipement * Assurer hors production la mise en service des installations modifiées * Réaliser des réglages complexes * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages) * Réaliser / concevoir des développements dans plusieurs domaines d'expertise : automatisme, électricité, mécanique, énergie... * Participer à des groupes projet Former et Aider les opérateurs pour un fonctionnement optimum des installations *Exercer un tutorat auprès apprentis, stagiaires d'opérateurs et d'agents de maintenance sur leurs postes de travail à la suite de la modification d'un équipement Communication : * Recueillir des informations auprès de la production et des prestataires extérieurs *Renseigner, mettre à jour les documents de la maintenance (documentation technique d'une installation après modification) * Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance * Informer les opérateurs, le cas échéant, des travaux réalisés ou à réaliser * Rédiger des gammes de préventif simple Astreinte sur l'ensemble du site QHSE : *Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités *Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions *Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités *Respecter les consignes de gestion de l'environnement définies pour ses activités Le titulaire de l'emploi doit disposer des habilitations réglementaires et des certifications nécessaires à l'exercice de ses missions Niveau de formation Bac +2 / CQP / Expérience équivalente Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : *Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) *Bonnes connaissances (Maîtrise) des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique (laitier), informatique et réseau industrielle, régulation. *Connaissance et maîtrise approfondie des méthodes de dépannage. *Connaissance et maîtrise complètes des machines de son secteur d'activité et/ou en production d'énergies (postes spécifiques Energies/Station). Aptitudes : - Autonomie - Réactivité Niveau : 6 Contraintes éventuelles liées à la fonction :Travail en 3x 8, astreinte, Weekend et jours fériés CCN : FNCL Lieu : PACE (61) Candidature à adresser à : Delphine.pinhas@cf-r.com
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Tu procèdes idéalement des notions de mécanique Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !Enthousiaste ?Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! • Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. • Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. • Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. • Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! • Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. • Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Description du poste : Au sein d'une plateforme logistique , vos missions consisteront à : - l'administration des expéditions - créations et impressions des bons de livraisons - gestion administratives des receptions Horaires de travail en journée 8h 17h15 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac en logistique ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Vos connaissances infomatiques et en logistique d'expéditions seront un atout pour ce poste Votre sens logique est indispensable , ainsi que le travail en équipe
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Eiffage Energie Systèmes, basée à Lonrai (51 - Orne), proche Alençon, recrute un(e) : Monteur électricien CFO/CFA Tertiaire F/H en CDI Au sein d'une agence d'environ 40 personnes, votre mission principale est de réaliser des travaux en courants faibles et encadrez sous la responsabilité du chargé d'affaires le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs de façon à tenir compte des délais et de la qualité et de faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier. * Installations et raccordements des équipements électriques Basse et Haute tension sur site : contrôle commande, transformateurs, coffrets, armoires, instruments.. Mise à la Terre d'équipements, * Lecture et interprétation de schémas électriques, * Participation à la mise en service du site, * Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client. * Vérification et contrôle des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations * Vérifier les moyens mis à votre disposition et l'organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier * S'assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d'Exécution * Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique * Mettre en place les appareillages électriques et assurer leurs mises en service, pose d'appareillages, implantations, câblages d'armoires * Vous travaillerez pour tout type de clients Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO/ BP Electricité et disposez d'une première expérience auprès de clients professionnels (tertiaire, industrie, logements, ...) Habilitations et formations recommandées : B1 / B1V, B2 / B2V, BR, H2 / H2V Compétences requises : * Lecture des schémas d'armoire électrique et plans d'exécution obligatoire * Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter * Savoir adopter une vision globale du projet * Être capable de respecter des délais stricts * Qualifications en courant fort, courant faible et contrôle d'accès Profil recherché : * Vous aimez travailler en équipe * Vous avez le sens des responsabilités * Vous êtes une personne autonome et rigoureuse Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Notre filiale Eiffage Energie Systèmes Haute-Normandie, recherche pour son agence située à Dreux (28 - Eure-et-Loir ), spécialisée en travaux électriques Chef de chantier électricité CFO CFA H/F En CDI ! Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en milieu industriel et tertiaire. Votre poste est ainsi composé de plusieurs dimensions : - Vous êtes le pilote des travaux d'exécution, êtes en contact permanent avec le superviseur client et nos sous-traitants, - Vous managez les équipes de chantiers (5/10 personnes). - Vous êtes l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise. - Vous définissez les besoins humains et matériel. - Vous informez les opérationnels sur les non-conformités détectées. - Vous faites respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier. Votre profil * Issu(e) d'une formation BEP / Bac Professionnel / Bac+2 dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion d'équipe et/ou chantier. Connaissances des domaines Electricité HT-BT, courants forts / faibles. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Pourquoi postuler ? - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée. - Vous allez disposer de moyens d'un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif. - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers, primes de participation et d'intéressement, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Vos missions CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence d'Alençon, basée à Lonrai - 61 un.e :Chef de chantier CVC F/H en CDI !VOS MISSIONS :- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études.- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux.- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.- Faire respecter les règles de sécurité. Participer à la réalisation des travaux.- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.- Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! • Issu IMPÉRATIVEMENT du monde de l'animal, vous connaissez indéniablement les produits et êtes capables de conseiller efficacement nos clients ! (inutile de postuler à ce poste sans connaissances produits). • Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. • Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! PROFIL RECHERCHÉ : • Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! • Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! • Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! • Connaissance des animaux et des produits manufacturés INDISPENSABLE. • Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE • Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 ; - Poste basé à Condé sur Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25.879EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à CONDE SUR SARTHE; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025 ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteRattaché à la Responsable du Service Qualité Environnement Développent Durable, nous avons besoin de vous pour participer activement à la gestion et à l'amélioration de notre impact environnemental. Votre principale tâche sera de contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique environnementale de l'entreprise: Participer au suivi du système de management de l'environnementMaintenir la veille réglementaireOptimiser la gestion des déchetsParticiper à la sensibilisation et à la formation des équipesParticiper à la mise en place de mesures d'amélioration continueParticiper aux audits du systèmeGérer les analyses d'eaux Vous évoluerez au sein d'une équipe Qualité composée de quatre collaborateurs :Une Responsable QualitéUne adjointe QualitéUne assistante QualitéUn assistant Qualité Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025.QualificationsFutur(e) étudiant(e) de type BAC+4 ou équivalent dans les domaines Environnement ou domaine connexe, vous avez eu une approche des différents enjeux environnementaux ainsi que des réglementations en vigueur de l'industrie agro-alimentaire.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de vous adapter et de vous intégrer dans une équipe.Vous disposez d'un bon sens d'analyse, et esprit d'équipe. Vous savez gérer différentes problématiques dans le même temps, et vous êtes force de proposition et d'anticipation pour gérer les projets à venir. Vos capacités de rédaction sont un plus que nous saurons apprécier.Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et la réparation de sinistre grêle, un gestionnaire de plateformeLe gestionnaire de plateforme met tout en œuvre pour satisfaire pleinement la clientèle et contribue activement au bon déroulement de l'activité d'une plateforme de réparation. Il collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe (personnel back office, réceptionnaire, techniciens.). tâche 1 : OUVERTURE DE PLATEFORME · Participer à l'installation du matériel sur place, au rangement et nettoyage · Participer à la recherche de fournisseurs et sous-traitants selon les besoins · Gérer la réception des véhicules de prêt (état des lieux complet) tâche 2 : GESTION DES EXPERTISES · Superviser la bonne prise en charge des assurés par le réceptionnaire · Établir les devis de remise en état en présence d'un expert automobile et avec la participation des techniciens débosseleur · Faire un compte rendu aux assurés et leur expliquer la procédure tâche 3 : GESTION DES RÉPARATIONS · Gérer le planning des réparations en optimisant et respectant les délais d'immobilisation · Vérifier la réception et la conformité des rapports d'expertise · Commander les pièces de remplacement nécessaires · S'assurer du bon déroulement des réceptions · Organiser l'intervention des sous-traitants · Suivre et contrôler les réparations · S'assurer que les assurés soient tenus informés de l'avancement des réparations et avisé une fois terminer · S'assurer du bon déroulement des restitutions tâche 4 : GESTION QUOTIDIENNE ET SUIVI ADMINISTRATIF · Encadrer le personnel et les techniciens débosseleur · Assurer la bonne gestion des dossiers en cours de réparation · Gérer la livraison, le stockage et les retours de pièces · Relancer et suivre les dossiers en attente de réparation · Gérer et suivre les dossiers en attente de fin de travaux (reliquat pièces) · Gérer les litiges et suivre les réclamations · Gérer les véhicules de prêt (entrées/sorties, sinistres, pv.) · Maintenir les bureaux, ateliers et sanitaires propres, ordonnés et rangés · Gérer les achats de fournitures et consommables tâche 5 : FERMETURE PLATEFORME · Participer au démontage et rangement du matériel · Gérer la restitution des véhicules de prêt · Organiser la fin des travaux des véhicules avec les partenaires locaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Alençon un technicien Courant Fort H/F Vos mission :***Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques de basse tension * effectuer les consignations électrique et proposer des améliorations pour la sécurité. * Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable * Gérer les interventions de dépannages, contrôles, réglages Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS dans le milieu de la maintenance. Connaissance approfondie de l'électricité courants forts habilitations électrique obligatoire. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent. Information complémentaire ; Horaire de journée, 08h 12h 13h15 16h30 16h le vendredi. Astreinte une semaine par mois (heures majorées et récupérées, primes). Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,titres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Colombiers / La Solution MédicaleCentre de santé à Colombiers , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H) Temps plein ou temps partiel.Cadre de vie et environnement :Situé à 10 km de Béziers, Colombiers est un village dynamique de plus de habitants, au bord du canal du Midi. La commune bénéficie d'un tissu médical dense et diversifié :À proximité immédiate d'une clinique reconnue au niveau international, spécialisée en otologie, mais aussi en pneumologie, ORL, ophtalmologie, orthopédie, etc.Voisin d'un centre d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, IRM à venir)Présence de nombreux professionnels paramédicaux : infirmiers, kinésithérapeutes, ostéopathe, orthophonistes, EHPAD.Nous recherchons un(e) médecin généraliste engagé(e), souhaitant intégrer une structure moderne, humaine et tournée vers une médecine de qualité.Avantages du poste :- Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel (de 2 à 5 jours)- Horaires flexibles, à convenir selon vos disponibilités- Excellente rémunérationBrut- Assurance professionnelle, formations continues, et accompagnement- Aucun frais d'intermédiation- Planning rempli garantiConditions de travail :- Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 19h- Environnement médical structuré et récent, doté d'un équipement de pointe- Équipe composée de plusieurs médecins généralistes, pédiatre, sage-femme, dermatologue.- Secrétariat dédié à la gestion administrative- Statut contractuel de droit publicAvantages sociaux : - Des œuvres sociales, mutuelle, garantie maintien de salaire (adhésion facultative)- 5 semaines de congés + 1 semaine de formation/an Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Colombiers , recherche activement un Ophtalmologue Libéral (F/H).Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.En collaboration avec le service ORL, en partage avec le plateau technique, proposant une large gamme de services enophtalmologie médicale et chirurgicale.Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Excellente rémunération- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse (six mois d'attente pour la chirurgie, opérations de cataractes/an, interventions en orthopédie...)- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Plateau technique avec matériel haute technologie (Laser YAG, Laser CO2, Laser Argon, Laser Excimer, Laser SLT (pour le traitement du glaucome), Angiographe numérisée, Tomographe en cohérence optique (OCTp>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Anesthésiste Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , reconnues mondialement particulièrement pour l'activité de chirurgie de l'Oreille,traitements des surdités, vertiges, recherche activement un Anesthésiste Libéral (F/H). -Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.Chirurgiens et équipe soignante travaillant main dans la main pour privilégier les anesthésies locales ou loco-régionales. ACTIVITÉS À ASSURER :- Blocs opératoires (Chirurgie ORL et Dentaire, Cophochirurgie, Chirurgie Ophtalmologique, Chirurgie Plastique, Chirurgie Ambulatoire, Chirurgie Pédiatrique, Douleur Post-opératoire)- Visites pré-anesthésiques dans les services- Consultations d'anesthésie- Surveillance continue AVANTAGES :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Afin de renforcer notre équipe, la société Maintenance Poids Lourds vous propose un poste de Mécanicien(ne) Poids Lourds sur Alençon (61). Vos Missions: Entretien périodique et courant des véhicules et des remorques en Atelier Préparation au contrôle technique Réaliser les diagnostics avec valises véhicules légers et poids lourds Détermination des solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements S'assurer de la bonne réparation du matériel Reporter les travaux réalisés pour suivi de maintenance Maintenir le rangement de son espace de travail et de l'outillage confié Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, électronique, électricité, carrosserie industrielle, soudure (acier, aluminium). Autonome, ponctuel, consciencieux et rigoureux, vous êtes aussi reconnu pour votre esprit d'équipe et d'entraide. Profils de Mécanicien automobile, agricole ou TP même débutants, acceptés. Nombreux avantages: déjeuners restaurant pris en charge par l'entreprise, versement mensuel de 10€ sur le compte comité d'entreprise, prise en charge à 95% de la mutuelle (reste à charge salarié 2€) Heures supplémentaires. Rémunération annuelle de 24 k€ à 30k€ bruts selon profil et ancienneté dans le métier. SCA/IND
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Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur 61000 Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le bon déroulement des projets de construction et d'installation de systèmes photovoltaïques chez nos clients. Ce rôle clé comprend la supervision des équipes, la gestion du calendrier des projets, la qualité du travail effectué et le respect du budget alloué. Vos futures missions : - Planification, organisation et supervision des installations photovoltaïques. - Gestion des équipes sur le terrain et coordination avec les fournisseurs et sous-traitants. - Suivi et respect du budget, de la qualité et des délais des projets. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Reporting régulier sur l'avancement des projets à la direction. - Gestion des imprévus et des modifications de planning. Où : 61000 Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40KEUR brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de projets photovoltaïques ou dans des domaines similaires. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une forte capacité d'organisation et de gestion multitâche. - Un excellent sens de la communication et du leadership pour diriger et motiver vos équipes. - Une bonne capacité d'adaptation pour gérer les imprévus et les défis techniques.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE, spécialisée dans la production de boissons rafraîchissantes et basée à Jandun (08430), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE est une entreprise renommée dans le secteur des boissons rafraîchissantes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que leader sur le marché, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et automatisées - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la gestion des stocks de pièces détachées - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes de fabrication - Respecter les normes de sécurité et contribuer à la fiabilité des installations Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera un atout majeur pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Communication - Résolution de problèmes - Maintenance préventive - Diagnostic et réparation - Électromécanique - Automatisation industrielle - Gestion des équipements La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est basé sur un cycle horaire d'équipe et requiert un temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner au domicile une personne en perte d'autonomie. Il y a besoin d'une présence toute la journée et la nuit également 24/24h. Ce qui permmettra de construire un accompagenement sur tous les gestes du quotidien et de proposer des sorties ou des activitées. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : · 3 jours en 12h d'intervention avec 1week-end sur 2, représente une rémunération de 2800 euros brut (Intervention possible de jours comme de nuit) Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gastro-entérologue Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , recherche activement un Gastro-entérologue Libéral (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.- Spécialité médicale étudiant l'appareil digestif et ses maladies.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par trois gastro-entérologues. Avantages du poste :- Assistance par une équipe paramédicale d'Aides soignants- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Bonne rémunération- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Laboratoire, radiologie, consultations pluridisciplinaires.- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à proximité de St Germain du Corbéis qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel. Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit. -Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour -Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués -Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service -Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI - Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Prévoyance santé Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et attentif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique dans une clinique en chirurgie. -Flexibilité pour travailler de jour et de nuit en CDI -Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire -Capacité à s'adapter rapidement aux situations évolutives -Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute -Forte capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Germain Du Corbeis 61000 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H F CDI à La Réunion Date de début : Dès octobre novembre 2025 janvier 2026Type de contrat : CDI possibilité 2 à 6 mois minimum Blocs pluridisciplinaires cardio thoracique9 salles de bloc opératoire dans la structure avec une prise en charge de 30 à 50 patients par jour Rémunération: reprise d 39 ancienneté selon la grille FPH majoration DOM TOM Horaires: en 12h Vos avantages :Prise en charge des billets d'avion A RLogement gracieux pendant 2 moisVotre profilVous êtes IBODE H F ? Vous souhaitez prendre poste à l'île de la Réunion?Vous êtes disponible et motivé ?Postulez dès maintenant et lancez vous dans une nouvelle expérience professionnelle Nous prendrons contact avec vous très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des IDE en Santé au Travail Poste à pourvoir dès que possible Contrat: CDI Rémunération: selon profil Vous serez en charge des tâches et soins suivants : préparation et gestion des visites médicales réalisation des entretiens infirmiers examens cliniques et paracliniques poids taille vaccinations obligatoires contrôles auditifs visuels et urinaires et conseils sur les habitudes de travail gestes et postures protections individuelles et sécurité mise en place d'actions de prévention et sensibilisation sur divers thèmes troubles musculosquelettiques TMS risques psycho sociaux RPS et autres sujets participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposésVous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Idéalement vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d'une première expérience ?Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention notamment en milieu professionnel ?On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes mobile et disponible ?Transmettez nous votre candidature Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des Infirmiers de Bloc Opératoire avec Mesures Transitoires H F à La Réunion Type de contrat : Secteur: blocs pluridisciplinairesHoraires: 12hRémunération: selon profil avec reprise d 39 anciennetéPrise en charge: Billets d 39 avion logement 2 mois Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient contrôle de son identité et vérification de l'intervention préparation de la salle d'opération et du matériel médico chirurgical casques gants stériles produits antiseptiques compresses ciseaux sparadraps médicaments appareils médicaux et autres matériels Peropératoires : Préparation psychologique du patient installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée réalisation d'actes techniques pose de sondages mise en place et fixation de drains et fermetures cutanées et sous cutanées et soutien aux chirurgiens déballage et présentation du matériel adéquate et stérile suivant le type d'intervention Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte remise en service de la salle d'opération nettoyages et reconditionnements des locaux matériels et produits médicaux et gestion des stocks et passage de commandesVotre profilMesures Transitoires Sens des responsabilités rigueur et capacité à travailler en équipe Vous êtes Infirmier de Bloc titulaire des Mesures Transitoires H F ? Vous souhaitez prendre poste à l'île de la Réunion?Vous êtes disponible et motivé ?Candidatez Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAdecco Medical Outremer recrute des Infirmiers Anesthésistes DE H F à La Réunion Type de contrat : Secteur: blocs pluridicplinairesHoraires: 10hRémunération: selon profil avec reprise d 39 anciennetéAvant l'intervention vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation masques à oxygène produits anesthésiants cathéters et seringues Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salleAccueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération :Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales induction intubation ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie Repérage des risques accidents et incidents éventuelsRéalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoiresVous assurerez la prise en charge post opératoire du patient :Accompagnement du patient en SSPITransmissions exhaustives à l'équipe de SSPIReconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants commandes suivi quotidien des consommations . Votre profilDiplôme d 39 État d 39 Infirmier Anesthésiste IADE Sens des responsabilités rigueur et capacité à travailler en équipe Vous êtes IADE H F ? Vous souhaitez prendre poste à La Réunion ?Vous êtes disponible et motivé ?Candidatez Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionADECCO MEDICAL OUTREMER recrute des IDE Hygiénistes H F Lieu: La Réunion Type de contrat: CDI Horaires: temps pleinRémunération: selon profil avec reprise d 39 ancienneté Vos missions:La mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux les techniques d 39 isolement les contrôles d 39 environnement et l 39 hygiène générale de l 39 établissementL'élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et l 39 évaluation de leur applicationL'étude et le choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l 39 entretien La formation continue du personnel hospitalierL'investigation d 39 épidémies la surveillance des infections nosocomiales et plus particulièrement la validation et l 39 analyse des informations collectées et leur restitution aux services concernés Vous êtes également consulté pour tout ce qui concerne la construction l'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers et également pour la conduite d'études économiques et d'évaluations relatives à la qualité des soins dans le domaine des infections hospitalières Votre profilVous êtes Infirmier Diplômé d 39 Etat H F ?Vous disposez d'une première expérience en tant qu 39 IDE Hygiéniste ? Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire DU d'Hygiéniste ?Vous souhaitez exercer à La Réunion ?Candidatez Nous vous contacterons très prochainement A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle. -Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. -Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires . -Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN
Notre société TTB Transport recrute un conducteur SPL en benne céréalière, avec certification ADR, au départ de CONDE SUR SARTHE (61). L'entreprise s'est spécialisée dans le transport de vrac solide, grand volume rayonnant sur la France et ses pays limitrophes en particulier l'Italie, la Belgique, Luxembourg et l'Espagne. Nous sommes une entreprise dynamique, réactive et toujours à l'affut de nouveau contrat. Vous souhaitez collaborer et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et d'esprit familial alors rejoignez-nous ! Départ à la semaine Prise de poste à CONDE SUR SARTHE (61) Le parc de véhicules est récent et entretenu dans notre atelier. Titulaire du Permis C/CE + FIMO/FCO à jour + carte chronotachygraphe. Certification ADR (OBLIGATOIRE) Contrat CDI forfait 186 h - Rémunération au coefficient 150M et frais selon la convention collective du transport. Autonome et polyvalent, vous serez le représentant de l'entreprise chez nos clients. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 95% par l'entreprise (2€/mois à la charge du collaborateur), - Comité d'entreprise avec abondement employeur, - Formateurs internes, - Tracteur attitré entretenu dans notre atelier et flotte renouvelée fréquemment - Bonne ambiance et bonnes conditions de travail Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 10 juillet 2025 ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés en assurant le suivi complet de leurs dossiers. Vous avez pour missions principales : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers chez nos clients, sont à prévoir. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Notre client est un établissement situé à DAMIGNY, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé.Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient - Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits - Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques - Contribuer aux transtâches d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un Ingénieur Logiciel Java expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sophia Antipolis. Dans ce rôle, vous contribuerez à développer des solutions innovantes pour la recherche et la tarification des voyages, un secteur en constante évolution.QualificationsVos tâches :Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalitésMettre en place des tests automatisésCollaborer avec les équipes QA, PO et les leaders SAFeAssurer l'évolution durable de l'architecture logicielleProduire la documentation technique nécessaireSupporter les utilisateurs en productionGarantir la qualité du codeInformations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et sp...
Notre client est situé à ROUPERROUX et propose des services d'extraction pour diverses industries.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de manipuler avec précision et sécurité des équipements de terrassement avancés. - Effectuer l'inspection quotidienne et l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser l'utilisation des machines et assurer un déroulement efficace des opérations - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et veiller à la conformité des opérations avec les normes en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
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Nous recherchons un/e animateur/rice et surveillant/e d'internat : Vous assurerez la surveillance et la sécurité des jeunes - proposer des animations en veillée - accompagner les jeunes dans leur travail lors des études - gérer le dortoir d'une quinzaine de filles. CDD temps plein, d'une semaine minimum. vous travaillerez du lundi au vendredi. LUNDI 17h40 à 22h (4h20) + 5h (nuit) MARDI 7h à 8h (1h) 17h40 à 22h (4h20 + 5h (nuit) MERCREDI 7h à 8h (1h) 17h40 à 22h (4h20) + 5h (nuit) JEUDI 7h à 8h (1h) 17h40 à 22h (4h20) + 5h (nuit) VENDREDI 7h à 10h (3h)
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, un réceptionniste en hôtellerie H/F : Hôtel trois étoiles recevant des clients particuliers et professionnels de toutes nationalités. Vos missions : - accueil téléphonique et physique - Réservation des chambres - Réalisation des factures Vous avez un diplôme ou une expérience significative en réceptionniste. Vous êtes dynamique, avenant et avez une bonne capacité relationnelle Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral. Informations complémentaire Poste à pourvoir de suite Un week end de repos sur trois Horaires: 06h30 15h ou 14h30 minuit. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 3 mois, à temps partiel, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la vie de l'association et de l'équipe NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée Temps partiel - 30h mensualisées Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Taux horaire Brut : 13.83€ brut Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture Expérience : Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir fin septembre 2025
L'association fondée en 1971 et implantée sur le quartier Ouest de la Ville rayonne sur le territoire de la CUA (61). Elle porte plusieurs secteurs d'activités spécifiques, Petite Enfance, Enfance Jeunesse, Insertion Mobilité, Famille. Ce dernier axe s'inscrit pleinement dans le Projet Social et l'animation Collective famille de la structure dont la dynamique s'attache à développer les valeurs de solidarité, de mixité et de respect propre à développer le « Vivre Ensemble ».
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nour recherchons pour notre enseigne sur ALENCON, nous recrutons des vendeur/vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : -Accueillir et renseigner la clientèle -Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits -Procéder à l'encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace de vente. Le poste est à temps partiel. Plusieurs postes sont à pourvoir .
MEDIA'DOM recherche un nouveau (lle) collaborateur (rice) sur le secteur d'Alençon L'Aigle : MEDIA'DOM est une association reconnue pour son engagement dans l'accompagnement social et l'insertion des personnes en situation de précarité sur ls villes d'Alençon, l'Aigle, Argentan et Flers. Depuis sa création, MEDIA'DOM œuvre pour faciliter l'accès et le maintien dans le logement, soutenir l'autonomie et promouvoir la dignité des publics fragilisés, notamment ceux confrontés à des difficultés sociales, économiques et de santé psychique et physique. Grâce à une approche globale et humaine, MEDIA'DOM développe des actions innovantes, en lien étroit avec les partenaires locaux (services sociaux, bailleurs, acteurs de santé, associations), pour prévenir l'exclusion et construire des parcours durables vers l'inclusion. L'association s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, qui place la qualité de l'accompagnement au cœur de ses priorités. Nos valeurs À MEDIA'DOM, nous plaçons la dignité, le respect et l'écoute au cœur de notre action. Nous croyons en la capacité de chacun à retrouver autonomie et confiance, quels que soient les obstacles rencontrés. L'engagement, la solidarité et la bienveillance guident notre travail quotidien, dans un esprit de coopération avec les bénéficiaires et nos partenaires. Nous encourageons également l'innovation sociale pour répondre au mieux aux besoins évolutifs des publics que nous accompagnons. Au cœur des enjeux de lutte contre l'exclusion, vous interviendrez pour prévenir les expulsions locatives et faciliter l'accès à un logement autonome pour des personnes confrontées à une santé précaire, mentale ou physique. Votre mission : offrir un accompagnement personnalisé, qui prend en compte à la fois les besoins résidentiels et les fragilités sanitaires, afin de sécuriser le parcours de vie des bénéficiaires. En lien étroit avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels, vous contribuerez à construire des solutions durables, favorisant la stabilité, la dignité et l'autonomie. Activités principales 1. Prévention des expulsions locatives o Identifier et intervenir en amont dans les situations à risque de perte de logement. o Mettre en place des démarches de régularisation avec les bailleurs et organismes sociaux. o Accompagner à la gestion budgétaire, administrative et juridique liée au logement. 2. Accès et maintien dans un logement autonome o Évaluer les besoins et orienter vers des solutions adaptées. o Accompagner l'installation et l'intégration dans le logement et le quartier. o Suivre et ajuster l'accompagnement pour garantir la pérennité du logement. 3. Prise en compte des problématiques de santé o Favoriser l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs médico-sociaux. o Adapter l'accompagnement aux contraintes médicales et aux problématiques de santé. o Travailler avec les acteurs de santé pour coordonner les interventions. 4. Travail en réseau et coordination o Collaborer avec les partenaires sociaux, institutionnels et médicaux. o Participer aux réunions de suivi et aux instances de coordination logement et santé. o Assurer un Reporting régulier et rédiger les bilans d'intervention Prise de poste en décembre 2025.
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; Gérer les stocks du site ; Participer au développement de son point de vente ; Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : -Primes selon les missions confiées. -Prime de cooptation pour encourager votre réseau. -Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. -Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner les clients - Gérer les factures et les documents administratifs - Vous pouvez être amené à faire des visites et des états des lieux Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h00-12h00 et de 14h00-19h00 Vous travaillerez quelques samedis Avantage : - 13ème mois
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) employé(e)s de commerce en grande distribution alimentaire dans le cadre de contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BAC (ex. : CAP EPC, BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente.) Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain
Formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un CQP : diplôme de niveau CAP d'une durée de 9 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dans une entreprise d'Alençon. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire
Mission du poste : Accompagne les agents dans les moments spécifiques de la carrière Les candidatures accompagnées OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 septembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 87/2025 ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner les agents rencontrant des difficultés professionnelles impacté par un changement personnel et/ou professionnel - Assurer l'analyse des arrêts maladies et de l'absentéisme en lien avec le Responsable du Service - Assurer le suivi des agents à Temps Partiel Thérapeutique - Assurer la relation avec le Conseil Médical en lien avec l'assistant administratif (partie retraite invalidité uniquement) - Assurer la relation avec le psychologue du travail en lien avec le Responsable du Service - Assurer les entretiens avec les agents pour les dossiers retraite CNRACL (simulation, pré-liquidation, liquidation, mise à jour) - Assurer la mise à jour des carrières des agents par cohorte dans le cadre de la retraite CNRACL - Assurer la mise à jour des fiches de régularisation de retraite (fiche inter-régime, IRCANTEC, etc.) ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la Formation Spécialisée selon les sujets abordés Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques ; Connaissance de la législation statutaire ; Maîtrise des règles d'entretiens individuels et collectifs. Aptitudes personnelles : Expérience dans l'accompagnement social -Respect du secret professionnel - Sens de l'accueil et de la communication - Organisation et respect des délais - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence -- Etre force de propositions - Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Bien-Être et Conditions de Travail Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Discrétion professionnelle .
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@francetravail.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Vous avez le goût du terrain, l'envie de représenter une entreprise à taille humaine et la capacité de développer un portefeuille client BtoB ambitieux ? Vos missions principales seront les suivantes : -Prospecter et développer un portefeuille sur la zone demandée, en ciblant les clients BtoB. -Consolider les relations avec les clients existants et contribuer fortement à la croissance. -Promouvoir des produits de qualité (bois) et en démontrer la valeur ajoutée. -Négocier, conclure et suivre vos affaires en toute autonomie. -Utiliser les outils internes pour coordonner votre activité avec l'équipe commerciale. -Représenter l'entreprise et incarner ses valeurs sur le terrain. Les avantages : -PC portable + téléphone professionnel -Véhicule de fonction -Remboursement des notes de frais -Contrat cadre forfait jour -Salaire fixe + variable déplafonné + primes -Poste autonome Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent. Expérience réussie en développement commercial itinérant BtoB (idéalement dans l'industrie ou les matériaux). Connaissance des matériaux bois très appréciée Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Goût pour la prospection, persévérance et excellent relationnel. Permis B obligatoire. Anglais professionnel souhaité (autre langue appréciée). Profil autonome, bonne communication et capacité à représenter les valeurs familiales de l'entreprise.
À l'échelle de la Fondation en tant que PMO, le rôle est de soutenir et d'améliorer l'exécution des projets au sein de la fondation, en apportant processus, outils et assistance administrative. Il élabore et diffuse les processus de gestion de projets au sein de la fondation, afin de garantir une cohérence et efficacité dans l'exécution. Il adapte et met en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification, TDB de suivi et système de gestion des ressources). Il soutient les métiers dans l'établissement et le suivi des calendriers, jalons et budgets (réalistes) tout en s'appliquant dans la gestion des projets clés (volet RH et matériels) afin de s'assurer que les équipes ont les compétences et outils requis pour atteindre les objectifs fixés dans le projet. Il doit également collecter et analyser les données nécessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associés et la conformité aux délais et budgets. Organiser le reporting en CoDir pour décisions (Go/NoGo, réorientations ajustements...). Il fixe les orientations opérationnelles et organise les activités propres de la Direction des Opérations. N/CVous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées. Fortes capacités d'écoute, réactivité et rigueur dans l'accomplissement des tâches, vous savez faire preuve de diplomatie.
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e employé libre services H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et/ou journée Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 12-15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (19reprise à 100% de l'anciennetéHoraires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travailléPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Notre client est un Groupe international parmi les leaders de son marché. Sous la responsabilité directe du Contrôleur Financier Europe, poste basé au Royaume-Uni, vous supervisez tout le Pôle Finance de la filiale française (comptabilité, trésorerie, fiscalité, budgets, reporting Groupe, gestion des actifs, couverture des risques de change, audit interne...). Vos missions sont les suivantes : Management d'une équipe de 2 personnes (Responsable Comptable et Assistant Comptable), Pilotage de l'intégralité de la comptabilité et fiscalité en accord avec les normes comptables et les normes Groupe (fournisseurs, clients, comptabilité générale, reportings Groupe, déclarations fiscales...), Pilotage de la trésorerie et du cash pooling, suivi du poste clients (recouvrement, gestion du risque), Gestion de l'exposition aux devises, en collaboration avec les ventes et l'approvisionnement pour maintenir une couverture du change ou développer des solutions alternatives, Coordination des budgets annuels (OPEX et CAPEX) et suivi du réalisé (dont les engagements d'investissements), Contrôle des immobilisations et des stocks, Mise en place et veille au respect des normes SOX (audit interne), Relations avec les CAC et tous les acteurs de l'entreprise. N/C
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Il s'agit d'une formation diplômante reconnue par l'État pour devenir Secrétaire Assistant.e. L'entreprise : Nous avons déjà trouvé le partenaire idéal pour toi ! C'est une structure dynamique, habituée à accueillir des alternants. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut mensuels. Le poste Nous recherchons un.e Secrétaire Assistant.e pour une entreprise de la mécanique automobile. Missions principales : Accueillir les visiteurs Gérer les opérations courantes Établir des devis et des factures Produire des documents professionnels Transmettre des informations Si cette opportunité t'intéresse, n'hésite pas à postuler ! Les qualités que nous recherchons : - Rigueur et organisation. - Capacité d'analyse - Aisance avec les outils numériques et les logiciels Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Nous recrutons pour notre client à 15km d'Alencon 1 Assistant responsable de production H/F. Vous êtes le garant de la bonne réalisation de la production. Vous vérifiez l'approvisionnement des ateliers, lignes de production, machines. Vous élaborez et suivez le planning d'expédition, le dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins, Vous mettez en oeuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, du conditionnement et de la livraison, Vous gérez et animez une équipe de 25 personnes, vous effectuez les intégrations. Vous avez une experience en management en milieu industriel qui vous permettra de prendre le poste en autonomie. Vous connaissez la gestion de production et maitrisez la maintenance de 1er niveau. Votre esprit d'équipe et leadership seront de veritables atouts pour ce poste
RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Bibliothèque universitaire Olympe-de-Gouges - Campus de Damigny - Alençon Missions : Service au public : Accueil et orientation des lecteurs Renseignement bibliographique de premier niveau, Inscriptions et réinscriptions des lecteurs Enregistrement des transactions de documents (prêts, retours, réservations etc.) Surveiller les espaces de lecture et faire respecter le règlement intérieur, Participation à la fermeture du bâtiment Participation à l'évacuation du public en cas d'alarme Traitement physique du document : Rangement et reclassement des documents en rayon Communication et rangement des documents dans les magasins Conditions particulières d'exercice : Du lundi au jeudi de 15h à 20h de mi-sept. à mi-mai (période nocturne) : 20h/semaine Et du lundi au jeudi de 15h à 18h (hors période nocturne) : 12h/semaine Le solde des heures est à effectuer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau requis : Soit un Contrat de vacation : Diplôme d'enseignement supérieur ou équivalent Soit un Emploi étudiant : Etudiant en Master, disponible pendant toute l'année universitaire (sans stage long obligatoire). Compétences attendues : Maîtrise de l'expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques de base Connaissances générales relatives à l'activité des bibliothèques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de vacation de 770h dont 70h de congés payés, de septembre 2025 à juillet 2026 ou contrat étudiant de 737h dont 67h de congés payés. Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 10/07/2026. Rémunération brute de 11,88 € par heure travaillée (au 1er mai 2025). Date limite de candidature : Avant le 16/09/2025
L'université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d'universités et d'établissements Normandie Université. Afin de mener ces missions, elle s'appuie sur 2 700 professionnels et accueille plus de 33 000 étudiants.
L'Hôpital de Jour a à cœur de promouvoir un projet médical tourné vers le patient acteur de son soin porté par des professionnels investis et engagés. Les prises en charge s'appuient sur des activités thérapeutiques sous forme d'ateliers collectifs et de suivis individuels. Sous la responsabilité d'un(e) IDEC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique des patients - Admission physique et administrative des patients - Orientation des patients et leur entourage sur le fonctionnement de la structure - Contrôle des accès - Affranchissement du courrier et envoie - Edition des bulletins de situation - Gestion administrative de l'Hôpital de Jour - Saisie des actes (GMS, CS, etc.) - Gestion de la caisse et mutuelles - Participation au staff médical - Gestion du tableau de suivi des patients - Classement des dossiers médicaux Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale et vous avez idéalement une première expérience en santé mentale. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous contribuez à instaurer un climat chaleureux et professionnel auprès des patients et de l'équipe médicale. Avantages groupe et établissement : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle isolée prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur - Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité Horaire du lundi au vendredi de 09h à 17h Vous souhaitez rejoindre un projet innovant et participer à l'ouverture d'un hôpital de jour, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention - Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC - Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l’épanouissement intellectuel et physique, l’insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et ...
RESPONSABILITÉS : Au SSIAD d'ALENCON, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique pour les rejoindre ! L'Assistant(e) technique, relai de la communication en interne et en externe, est chargé(e) de traiter les dossiers, gérer leur organisation et assister le responsable dans leur bon déroulement. Votre futur job, en résumé : · Accueil téléphonique et physique · Assister la responsable dans la gestion des plannings des collaborateurs et la gestion administrative du personnel (suivi des visites médicales, saisie des heures sur notre logiciel de gestion des temps, suivi des congés annuels, centralisation des documents d'embauche lors des recrutements...) · Assurer les reportings attendus par les services comptable et financier des activités SSIAD et ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) · Déclarer à la CPAM/MSA les prestations relevant de la dotation de soins (SSIAD et ESA) et en assurer le contrôle · Assurer le suivi et le traitement des facturations des soins infirmiers · Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés par le responsable (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un BAC PRO Pro type secrétariat-gestion administrative ou BTS SP3S, prêt(e) à vous investir pour les autres • Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre organisation seront des réels atouts pour ce poste. • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD à temps plein d'1 mois et demi avec une prise de poste au 13 octobre jusqu'au 30 novembre 2025. Une période de doublon de 2 semaines sera assurée. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Une équipe bienveillante et soudée : 24 collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : LE POSTE Directement rattaché au Chef Boucher et en lien avec la Direction du magasin, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement, l'organisation, la coordination et l'animation humaine du rayon . Vous êtes un véritable meneur d'hommes H/F , capable de fédérer une équipe, d'instaurer une rigueur de travail et de faire respecter les règles, tout en maintenant un bon esprit d'équipe et climat social En collaboration avec le responsable BOUCHERIE, vos missions principales sont : Management & Organisation (axe prioritaire du poste) :***Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe boucherie (12 personnes), en soutien direct du Responsable * Être moteur dans la dynamique d'équipe : encourager, accompagner, valoriser et recadrer les comportements si nécessaire * Gérer les plannings, les congés et la répartition des tâches * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs * Être garant du respect des règles internes, de l'application des process, et de la rigueur qualité/sécurité sur le terrain Pilotage et gestion commerciale :***Participer à la gestion du rayon Boucherie traditionnelle et libre-service, * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarques) en lien avec les objectifs communs fixés * Gérer les commandes, les stocks, les inventaires, les réassorts et les relations fournisseurs * Garantir la qualité des produits, leur traçabilité et le respect des normes d'hygiène Relation client & image du rayon :***Garantir une présentation attractive, propre et professionnelle du rayon * Offrir un service de qualité à une clientèle fidèle, avec une approche commerciale soignée * S'assurer de la satisfaction client au quotidien Hygiène, sécurité & conformité :***Veiller scrupuleusement à l'application des normes HACCP * Encadrer les procédures de nettoyage, de traçabilité et de sécurité des personnes et des équipements Conditions de travail · Statut : Agent de maîtrise Horaire au forfait · Salaire entre 2400 et 3000 brut mensuel (selon profil et expériences) + 13 ème mois + prime sur objectif · + Primes de participation/intéressement attractives · 1 journée de repos complète par semaine, en plus du dimanche · Mutuelle, Prévoyance Les petits + : - Locaux et labos neufs - Magasin fermé le dimanche Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expériences :***Diplômé(e) en Boucherie * Expérience significative en tant que Boucher H/F, avec une pratique terrain avérée * Une première expérience réussie en management (Adjoint, Chef de rayon, Responsable de stand ou chef d'équipe) est indispensable * Expérience en grande distribution est un atout Compétences :***Fortes compétences en management d'équipe : organisation, autorité naturelle, bienveillance, bonne communication * Bonne connaissance des indicateurs de performance (CA, marge, stock, etc) et gestion d'un point de vente * Excellente rigueur en matière d'hygiène, de qualité et de procédures de traçabilité et sécurité Qualités personnelles :***Leader naturel, assertif(ve) et fédérateur(trice) * À l'aise pour recadrer, structurer, faire appliquer les règles * Exemplarité, charisme et bon communiquant * Sens du commerce, esprit collectif et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de vous investir dans une structure où votre leadership sera reconnu et valorisé ? Postulez sans attendre et venez dynamiser une équipe à fort potentiel ! Nous sommes Eric LACLIAS et Marie Chevé, recruteurs indépendants au MERCATO DE L'EMPLOI, nous serions ravis d'échanger avec vous sur l'opportunité et de vous mettre en relation avec cette entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice de l'Institut des Formations Santé (IFSI, IFAP et IFAS), vous dispensez des savoirs au sein de CRC Normandie, auprès d'élèves, étudiants ou stagiaires, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique. Principalement, vous êtes amené(e) à 1/ Concevoir des formations 2/ Animer des formations 3/ Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par nos apprenants selon les méthodologies adaptées 4/ Assurer un suivi pédagogique des apprenants 5/ Participer au suivi administratif et logistique de l'activité 6/ Apporter ses compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes 7/ Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité 8/ Rendre compte de ses activités auprès de son/ses responsable(s) hiérarchique(s) et fonctionnel(s) Description du profil : Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Croix Rouge Compétence Normandie recrute un(e) Formateur(rice) pour les Auxiliaires de Puériculture sur Alençon. Rejoignez-nous C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle'. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.). Date de prise de poste souhaitée Courant août 2025
Description du poste : Prêt(e) à optimiser les opérations au quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer des activités logistiques cruciales, allant de la préparation des commandes à la gestion optimisée des stocks - Préparation minutieuse et rapide des commandes pour garantir une expédition efficace et sans erreur - Gestion rigoureuse des stocks, incluant le suivi des niveaux et la mise à jour précise des bases de données informatiques - Stockage et déstockage méthodiques des produits pour optimiser l'espace de l'entrepôt et améliorer le flux des marchandises Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 78/jours Salaire: 12.25 euros/heure , Horaires : 7h 15h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Êtes-vous prêt(e) à optimiser la chaîne logistique avec votre expertise en préparation de commandes et gestion des stocks - Expérience en préparation de commandes et gestion des stocks souhaitée pour ce poste dynamique - Maîtrise des outils informatiques indispensable pour assurer une gestion efficace et précise - Capacité à effectuer des tâches de stockage et déstockage avec précision et rapidité - Titulaire du CACES R489 fortement apprécié pour faciliter les opérations de manutention Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Missions détaillées disponibles dans la description du poste.
Poste basé à Alencon : Au sein d'une petite équipe , vous gérez des dossiers en lien avec l'après-vente : - Vous constituez et suivez des dossiers d'après-vente (facturation, devis, etc.) - Vous vérifiez la bonne constitutions des dossiers de demande de garanties et en effectuez la saisie informatique sur le site du constructeur. - Vous effectuez les envois de garantie de paiement, et enregistrez les contrôles et entretiens sur le site du constructeur
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface le samedi 27 septembre 2025. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Remplacement départ en retraite. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 9h et de 13h30 à 15h30. Etablissement desservi par les transports en commun
L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 58 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures de protection juridique, - Gérer les dossiers des personnes protégées dans toutes leurs dimensions : juridiques, administratives, budgétaires et patrimoniales, - Maintenir un lien humain et régulier avec les personnes protégées, à travers des échanges en présentiel, par téléphone et par des visites à domicile, - Développer des partenariats médico-sociaux, Localisation : Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 Contrat : CDD 35H temps plein - 1 mois renouvelable Date de début prévue : septembre 2025 Profil recherché : - Expérience : débutant(e) ou expérience professionnelle en service MJPM (1 an souhaité). Une expérience du travail social serait un plus ; - Formation : être titulaire d'un diplôme de niveau 2 en droit, DE en travail social, BTS CESF, assistante sociale. CNC MJPM fortement apprécié ou Licence en droit avec une connaissance du travail social ; - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Vous disposez d'un permis de conduire ; - Vous savez vous adapter aux évolutions législatives ; - Vous êtes une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et aimez le travail en équipe. - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences ; - Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables ; - Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences - Un environnement de travail bienveillant et solidaire ; - Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Ce projet vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature !
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'UDAF 61, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 79 014 familles du département auprès des pouvoirs publics. L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alençon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive - Remplir les fiches de comptes-rendus d'interventions (fiches de suivi, historique des pannes.. ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Votre profil : - Avoir une dextérité manuelle - idéalement de formation : Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - mécanique auto - mécanique PL mais aussi un passionné ou une passionnée de mécanique - Avoir le sens des priorités et aimez le travail en équipe Formation interne aux machines spécifiques de l'atelier, fort accroissement d'activité durable
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité ou saisonnier, nous recherchons manutentionnaires pour la pose et la dépose des décorations de Noël. Des connaissance en électricité sont fortement appréciées. Un besoin du 13 octobre 2025 au 9 janvier 2026. Un besoin en janvier et février 2026 Formations : CACES, chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux, Cat.3 Permis B Compétences techniques : Manipulation d'engins de manutention Respect des normes de sécurité Aptitude au port de charges Aptitudes personnelles : Diplomatie - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Forte Adaptabilité - Sens de l'organisation - Rigueur et ponctualité
DESCRIPTION Une micro-crèche est un établissement bénéficiant d'un agrément pour douze enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus, tous regroupés en une section unique. La micro-crèche LES P'TITS ACROBATES va ouvrir ses portes à Alençon (61) courant décembre 2025. Rejoindre LES P'TITS ACROBATES, c'est faire le choix d'accompagner notre projet dans un véritable esprit d'équipe permettant l'épanouissement de chacun. POSTE Poste de Référent technique H/F, basé à Alençon (61) en CDI à pouvoir pour courant décembre 2025. Rattaché à la Gérante de la structure, vous assurez, en qualité de Référent(e) technique, la bonne réalisation des missions qui vous incombent. Vous animez une équipe composée de 3 à 4 personnes. Quelles sont vos missions ? - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellements acceuillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, planning, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). PROFIL RECHERCHE - F/H Infirmier.ère puéricultrice, Educateur.rice de jeunes enfants, infirmier.ère, Éducateur.rice spécialisé(e), professeur des écoles ou auxiliaire de puériculture. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. SALAIRE A négocier selon le profil Prêt(e) à tenter l'aventure ? Il suffit d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@lesptitsacrobates.com
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 1 jour le vendredi 26 septembre 2025. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques, vous serez également en charge des séances de code ainsi qu'un peu d'administratif. Planning adaptable à voir lors de l'entretien. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. Diplôme : Titre pro Titre professionnel d'ECSR (enseignant de la conduite et de la sécurité routière) ou BEPECASER obligatoire.
Petite structure
Au sein du centre EPIDE, vous participez à l'acquisition des savoir être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l' insertion sociale et professionnelle des jeunes volontaires, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Vos Missions : Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ; Vous participez aux temps de cohésion ; Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Vous encadrez la vie collective des volontaires ; Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires. Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives, culturelles et des ateliers d'expression. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Dynamique et force de propositions, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. La pratique du sport est souhaitée. Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Une rémunération à partir de 1801 € brut mensuel, - Primes de nuitées (25€ brut/nuit) - Travail 3x8, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. Profil : formation de moniteur ou cip, ou BPJEPS ou accompagnement éducatif avec expérience d'encadrement jeunes.
Vous participez à l'éveil des enfants selon la méthode O2 et vous occupez des enfants le matin avant l'école, le soir après l'école, le mercredi et le samedi et/ou le dimanche. Vous assurez les gardes en toute autonomie au domicile des parents, en veillant au bien-être, au rythme, aux besoins et à la sécurité des enfants. - Assurer le transport des enfants (école/crèche/domicile ; activité extra-scolaire, etc.) - Préparer des repas équilibrés - Effectuer les actes quotidiens en participant au développement de l'autonomie (habillage, toilette, etc.) - Ranger et nettoyer la maison (Vaisselle, aspirateur, nettoyage de la baignoire, etc.) - Réaliser d'activités éducatives et ludiques (cuisiner, activités manuelles, etc.) - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs Nous recherchons des candidats diplômés de petite enfance (CAP petite enfance ; BEP carrières sanitaires et sociales ; Titre professionnel accompagnement soins et services à la personne, etc.). Les candidats doivent savoir travailler en autonomie et avoir un grand sens des responsabilités. Le lieu de travail du poste à pourvoir est le domicile des clients, des déplacements avec votre véhicule personnel sont à prévoir. Nous recherchons des candidats dotés des capacités personnels suivantes entre autres : Capacité d'adaptation (planning changeant, remplacements, annulation, etc.) Capacité à communiquer en français à l'écrit (lecture des consignes, complétude cahier de liaison, etc.) Capacité à communiquer en français à l'oral (échange avec les enfants, échanges avec les parents, etc.) Le poste à pourvoir est en temps partiel, mais peut vous être proposé en temps plein s'il est complété par des missions de ménage.
Avec de véritables qualités de manager et un sens aigu de l'organisation et des responsabilités Mission Manager une équipe composée d'agents de propreté sur vos différents sites ; Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ; Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients ; Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ; Proposer des prestations associées ; Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie. ; Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations ; Conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés. Profil Titulaire d'un Bac+2 minimum idéalement dans le secteur de la propreté, avec une expérience significative en management d'équipe opérationnelles, vous possédez une connaissance du métier et du secteur et une maîtrise de l'outil informatique. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes un manager à l'écoute du client et des salariés. Compétences Sens de l'écoute Rigueur Autonomie Organisé(e), Bonne aisance orale, Bon relationnel client, Outils informatiques, Dynamique
Le SESSAD UGECAM de l'Orne, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN (Orne). Il est géré par l'UGECAM de Normandie dont le Siège est situé à Petit Quevilly (76). L'UGECAM gère 3 établissements sanitaires et 9 établissements médico-sociaux dont le SESSAD UGECAM de l'Orne qui accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des troubles de la conduite et du comportement, des troubles du développement intellectuel ou encore des troubles du spectre de l'autisme. Missions/Activités Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD UGECAM de l'Orne, l'éducateur spécialisé (H/F) assure les accompagnements éducatifs et familiaux des enfants orientés vers le service. Il participe à la coordination des projets personnalisés d'accompagnement et assure le lien entre les différents partenaires du Projet. Ainsi, il sera chargé de : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc.) - Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis à vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation. La prise de poste est prévue pour le 1 septembre 2025, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Formation et diplôme DEES - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Condition particulière Le permis de conduire est indispensable. Le poste est localisé sur le site d'Alençon Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ? Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous ! Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective : - Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun. - Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration - Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui de vos collègues - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale Et bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Une proposition salariale adaptée à votre profil, soit à partir de 2558,86 € bruts/mois (+ 13ème et 14ème mois) + reprise de l'ancienneté - Une prime annuelle d'intéressement - Une complémentaire santé, une prévoyance, action logement, prime de crèche - Des avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - 27 jours de congés annuels, 20 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein) - Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable - Un Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore ! Si vous êtes intéressé et que vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, rejoignez-nous et adressez-nous votre candidature, à l'attention de M. Philippe STIMAC, Directeur d'établissement à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr Pour plus d'informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandie et notre livret d'accueil https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue et faites le premier pas ! Type d'emploi : Temps plein, CDD sans terme fixe.
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence située à Alençon en CDI. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ALENCON recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence d'Alençon (61). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable agricole - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille agricole. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. -Vous êtes issue d'une exploitation agricole et vous souhaitez partager vos connaissances Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description : Nous recherchons : UN/E ASSISTANT RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Au sein d’une équipe de 5 personnes et Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service. Dans un environnement multi entreprises et multi sites de 600 collaborateurs vos missions principales seront : _Vous avez une mission transverse pour le Groupe, et êtes le point d'entrée pour les dossiers d'embauche et autres dossiers Groupe en lien avec la RRH_ _ADMINISTRATION DU PERSONNEL : _ Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) Organiser et suivre les visites médicales Vous êtes l’interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site. PAIE : Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies Réaliser les soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie FORMATION : Appui administratif sur la gestion de la formation en appui de la gestionnaire formation CONDITIONS : Le poste est à pourvoir à durée déterminée au plus tôt pour 2 mois pour débuter. Mais mission plus longue possible Contrat sur 37 h semaine (39h semaine travaillées avec un RTT mensuel) CSE, épargne salariale, Chèques cadeaux, réductions tarifaires... Profil recherché : Bac +2 en RH expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Rigueur, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL) et SAGE Paie souhaitée
En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Vendeur automobile Véhicules d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de groupe VN/VO, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, le moniteur éducateur participe dans le domaine de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation du projet du jeune et de l'enfant dans une démarche éducative cohérente et globale permettant les conditions favorables de son épanouissement et ce, en lien avec l'équipe éducative. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement :***En collaboration avec l'éducateur spécialisé, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget .). *Dans le domaine de l'insertion sociale (repérage dans l'espace, activités loisirs, bilan scolaire...). *Dans le domaine de l'insertion professionnelle et les partenaires extérieurs : recherche de stages, de formation, de travail, remise à niveau. *Dans le domaine du soin en lien avec l'IDE, la psychologue de l'établissement et les partenaires extérieurs. - Mettre en place, en concertation avec l'équipe éducative, toutes les actions de vie quotidienne ou activités collectives qui contribuent à développer les savoirs, les compétences, la solidarité, la convivialité entre les jeunes et les enfants en proposant des réunions, en facilitant l'accès à des activités, en favorisant l'élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs. - Le moniteur éducateur élabore avec le jeune, l'enfant son projet personnalisé en vue de la réunion Projet avec les différents professionnels. - Tenir à jour le dossier éducatif. - Mettre à jour les différents écrits qui engagent le jeune, l'enfant et l'institution. - Rédiger, en vue de l'échéance, un bilan d'étape ou de fin de prise en charge. - Transmettre aux professionnels concernés les informations relatives à l'évolution des jeunes, des enfants. - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires. - Partager sa réflexion et son action auprès des familles en lien avec la psychologue. - S'impliquer activement dans le développement de la MECS (mise en place de projet en équipe et/ou avec des services extérieurs, contribution aux rapports d'activité, documents de travail...) Description du profil : Savoirs :***Ecouter, analyser, élaborer un projet d'accompagnement en tenant compte des compétences et du projet de vie de la personne. * Contractualiser, rédiger et mettre en place les conditions favorables à la réalisation des objectifs du projet personnalisé. * Rédiger et présenter un projet collectif. * Conduire un entretien en situant la personne dans son contexte. * Ecouter, analyser, élaborer un projet personnalisé en tenant compte des compétences et du projet de vie de la personne. * Assurer la continuité de prise en charge. * Contribuer à l'évaluation d'une situation donnée. * Agir dans le respect de la personne accompagnée, de son lieu de vie et de son autonomie. * Accompagner la personne bénéficiaire dans un processus d'apprentissage. * Travailler en équipe en coordination et en collaboration avec les autres professionnels (internes et externes). * Rendre compte de son activité, avertir en cas de difficulté. * Elaborer des documents professionnels en vue de communication orale et écrite Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Téléphone, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront?: Relation client Développer le relationnel client au téléphone grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Réaliser des devis répondants à la demande des clients et effectuer les relances. Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Etre en soutien au comptoir lorsque cela est nécessaire. Commerce Promouvoir et participer activement par téléphone aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles?: Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et/ou technique, avec idéalement une connaissance des secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB ou BtoC serait un plus. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Un Cadre Pédagogique - Filière Kinésithérapie (H/F) Institut de formation situé à proximité d'Alençon Missions principales Vous prenez en charge la gestion et l'animation des parcours de formation destinés aux futurs masseurs-kinésithérapeutes :***Élaboration et mise en œuvre des contenus pédagogiques conformément aux référentiels***Suivi et évaluation des étudiants tout au long de leur cursus***Organisation et coordination des intervenants externes***Implication dans les démarches d'amélioration continue et d'innovation pédagogique***Représentation de l'établissement lors d'événements professionnels Profil recherché * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire***Niveau Master 2 en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou santé publique, ou expérience équivalente***Expérience dans la formation appréciée***Aptitudes relationnelles fortes : leadership, esprit d'équipe, sens du conseil et de la communication
Description : Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT d'Alençon : VENDEUR AUTOMOBILES CONFIRMÉ SECTEUR ET HALL H/F. Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : * La vente de véhicules neufs et d'occasion. * La relance et le suivi des prospects. * Le suivi de la satisfaction clientèle. * Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. * Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. * Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. * Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Vous bénéficierez d'un portefeuille de 4 agents ! CONDITIONS : * Poste à pourvoir en CDI * Fixe + variable, Voiture de fonction * Chèques cadeaux, réductions tarifaires, billetterie, tickets restaurants, Participation aux bénéfices * permis B obligatoire Profil recherché : Vous avez le sens du commerce et du service client Vous disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Expérience exigée de 5 ans minimum dans la vente automobile.
