Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-sur-Sarthon située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-sur-Sarthon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - CONDE SUR SARTHE, 61 - ST CENERI LE GEREI, 61 - Condé-sur-Sarthe ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, pour notre magasin Carrefour d'Alençon, des Employé(e)s Commerciaux H/F à temps partiel en CDI. Les missions associées à ce poste sont très variées : - L'accueil et le conseil auprès des clients. - La mise en rayon : étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente. - L'encaissement des produits. - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation. - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons. - L'entretien de l'espace de vente. Débutants acceptés. Vous travaillerez les samedis et dimanches matins. Prise de poste dès que possible. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et volontaires ! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain(e) Employé(e) Commercial(e) (H/F) et contribuez au succès de notre magasin.
Le groupe JULIEN Corporate est un groupe implanté sur la Normandie, la Bretagne et la région parisienne, composé de plusieurs enseignes, dans le commerce alimentaire et non alimentaire. En plein développement, nous avons le souhait de rester un commerçant de proximité et un bon voisin. Tourné vers le client, nous accompagnons aussi les associations et l'évènementiel local pour favoriser la dynamique des territoires où nous sommes installés.
A pourvoir dès que possible Vous serez amené(e) à une mise en étalage de fruits et légumes et de l'accueil client Port de charges jusqu'à 20 kg. Travail du lundi matin au samedi soir : Horaires 7h30 19h00 avec coupure méridienne.
Poste à pourvoir dès que possible Service en salle : 55 couverts (intérieur et extérieur) Equipe de 4 serveurs actuellement en poste Plats proposés : planches, salades, plat du jour, desserts maison Horaires de travail : flexible en fonction de l'ensemble des salariés : amplitude possible : 9h - 16h ou 14h-21h - pause à prendre Restaurant ouvert 7/7 jour avec 2 jours de repos à définir pour les salariés
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de CONDE SUR SARTHE (61). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Pour compléter nos équipes de notre restaurant, nous recrutons un(e) "sandwichs Artiste".. - Préparer l'ensemble des produits (préparation chaudes, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, et mettez en pratique les règle HACCP Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service clients seront appréciés.
Postes à pourvoir pour la période du 08/07/2024 au 26/07/2024 Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs : vos missions principales sont : -concevoir et animer des activités de loisirs -Assurer la sécurité physique, affective et morale -Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Gérer le matériel et les équipements Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail du lundi au vendredi, 48h hebdomadaire Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros par jour.
Du lundi 08/07/2024 au 26/07/2024 Vous devez être disponible 2h le vendredi précédent pour visite des locaux et organisation 20 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 15h à 19h Sur la commune de Lonrai (61250), dans l'espace scolaire Vous assurez la propreté et le rangement des locaux dans le cadre du centre de loisirs
Contrat étudiant CDD 35h/semaine Poste: Animateur polyvalent Contrat à partir de juin Vous aurez en charge la surveillance des activités (trampoline, laser game, bowling), ainsi que le lancement des parties ( bowling, laser game). Vous serez également amené à servir les consommations et effectuer l entretien des locaux et du matériel .
Complexe de Loisirs " Trampoline - Laser game - Bowling - Jeux d'arcade - Bar"
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'un domaine accueillant des réceptions le weekend. Temps de travail : 15h par semaine après les réceptions (horaires et jours variables selon vos disponibilités et planning des réceptions). Vous effectuerez le ménage de 2 salles de réception (sol), de la cuisine professionnelle, des escaliers en bois, des dortoirs, des chambres (changement des draps, sol) et des salles d'eau (nettoyage des douches, lavabos et sols). Être en capacité de travailler en autonomie, prendre des initiatives, être organisé(e) et méthodique. Avoir une connaissance sur les produits adaptés en fonction des matériaux. Une expérience dans le domaine de l'hôtellerie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vérifier votre éligibilité au dispositif Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller.
Vous intervenez pour effectuer l'entretien de salles de réception, les lieux communs et les chambres de l'établissement. Votre travail s'effectue sur 2 jours soit le lundi et mardi.
Poste de Préparateur / Préparatrice en Pharmacie (H/F) à pourvoir à temps plein. 35h00 / semaine. 1 samedi / 2. Fonctions : - délivrance ordonnances au comptoir sous la responsabilité effective du pharmacien - accueil, conseils et ventes à la clientèle - réception de commandes - mise en rayons - autre tâches fréquentes inhérentes au métier de préparateur en pharmacie Equipe jeune et dynamique dans une pharmacie moderne (travaux 2022) et automatisée.
Vous serez en charge de la préparation et de l'organisation des dossiers de commandes clients. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique : identifier les demandes, informer sur les produits, etc... - Traiter les commandes clients : choisir le mode d'impression, passer commandes des accessoires et matières, suivre les étapes de fabrication, etc... - Assister les deviseurs : recherche de dossiers, transmission des demandes de prix, etc... - Suivre l'évolution des commandes et informer les clients. Issu(e) d'une formation technique en imprimerie, vous justifiez d'une expérience similaire. Savoir-faire demandés : rédaction total d'un dossier, utilisation de l'informatique, passer des commandes auprès des fournisseurs.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13ème mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d'Alençon (située à Damigny) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Affecté(e) au service production, vous serez en charge de la préparation de recettes de sirops. Mise en œuvre des matières premières pour fabrication du produit fini conforme à la procédure définie, démarrer et arrêter les installations, réaliser des tests de contrôles pendant la production et modifier le processus de fabrication si besoin, saisie de la traçabilité. Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux. Maintenance 1er niveau sur les installations vous sera demandé. Poste en 3*8
Vous serez en charge de la conduite d'une machine automatisée. Vos missions : - démarrer, conduire et arrêter les équipements de production, - pose d'un cerclage et d'étiquette de traçabilité, - réaliser et enregistrer les contrôles effectués sur les produits finis. Saisie de la traçabilité, - enregistrer les non-conformités. - Maintenance 1er niveau sur les équipements / Nettoyage et désinfection du matériel et locaux. Utilisation du chariot élévateur pour manipulation de matière = CACES R489 catégorie 3 obligatoire. Poste en 3*8
Nous recherchons Directeur-trice pour assurer l'encadrement du centre de loisirs. Sur la commune de LONRAI (61250) Du 08/07/2024 au 26/07/2024 48 h hebdomadaire du lundi au vendredi BAFD ou équivalence obligatoire Permis B Convention collective ALISFA De 81€ par jour Possibilité de logement à discuter Vos missions seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique établi - Encadrer et accompagner une équipe une équipe de 3 animateurs et 1 agent entretien - S'assurer de la mise en place des différents projets d'animation - Réaliser le bilan des activités de la période - Expliquer et faire respecter les règles et procédures à l'équipe d'animation
Acteur majeur du marché français de la PLV, SDPS Poinçon est basé à Saint Denis sur Sarthon, en Normandie. La société conçoit, crée et produit des visuels PLV, des panneaux d'affichage et d'autres outils promotionnels destinés à plusieurs grandes marques nationales et internationales. SDPS offre à ses clients un service exhaustif couvrant tous les stades du processus de la production d'imprimés, de la conception à la distribution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) infographiste print polyvalent(e) Vous aurez en charge : - Le contrôle des fichiers clients - Le téléchargement et l'envoi de fichiers - La mise en forme des fichiers et amalgames en vue de leurs impression et/ou façonnage - La réalisation des bon à tirer avec les attentes clients et les contraintes techniques - La réalisation de maquette et de notices techniques De profils recherchés De formation infographiste avec une expérience professionnelle dans un poste similaire, vous : - Maîtrisez les outils PAO (Acrobat, Indesign, Photoshop, Illustrator) - Êtes autonome, impliqué(e), vous avez le sens du travail bien fait - Savez adapter votre planning aux imprévus et vous aimez travailler en équipe - Avez des connaissances en dessin technique ainsi que de la PLV La connaissance de la sérigraphie serait un plus.
Vous interviendrez dans la vie quotidienne des personnes âgées. Vous travaillerez un week-end sur deux. Période de "doublure" pour assurer l'autonomie sur le poste. Diplôme d'aide-soignant exigé Périodes du 11 juillet au 15 septembre 2024. En fonction de vos disponibilités du 11/07 au 04/08, du 05/08 au 25/08 et du 26/08 au 15/09/24.
Entreprise familiale recherche pour accompagner son développement un peintre en bâtiment autonome et expérimenté(e) pour des chantiers de peinture intérieure et extérieure chez des particuliers et professionnels. Vous réaliserez les tâches de préparation, mise en peinture et finition, pose sol, papiers peints.... Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail soigné. Chantiers autours de la CUA ALENÇON CDI Salaire : 13 Euros par heure à négocier Horaires: Du lundi au vendredi midi * Travail en journée Permis/certificat: * Permis B Le contrat pourra être reconduit.
Poste à pourvoir dès que possible Service en salle : 55 couverts (intérieur et extérieur) La personne devra être autonome car elle sera seule en cuisine : formation en interne Plats proposés : planches, salades, plat du jour, desserts maison Horaires de travail : possibilité d'être flexible amplitude possible : 10h - 16h Restaurant ouvert 7/7 jour avec 2 jours de repos à définir
Vous interviendrez dans la vie quotidienne des personnes âgées. Vous travaillerez un week-end sur deux. Période de "doublure" pour assurer l'autonomie sur le poste. Périodes du 11 juillet au 15 septembre 2024. En fonction de vos disponibilités du 11/07 au 04/08, du 05/08 au 25/08 et du 26/08 au 15/09/24.
Présentation de vos missions : Opérationnelles : Animer la politique HSE au sein de l'entreprise ( flash sécurité .) Réaliser la veille réglementaire ICPE ( outil Tennaxia) et mettre à jour l'état des lieux Etablir un plan d'action et de suivi pour la Loi AGEC Participer à l'analyse des accidents environnementaux et des accidents du travail Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE au travers d'audits terrain réguliers Veiller à faire respecter les vérifications périodiques obligatoires des équipements de sécurité Mettre en place et faire appliquer les plans de prévention avec les entreprises ou organismes extérieurs Coordonner les Formations SST et incendie Gérer les stocks et la distribution des EPI Améliorations : Participer au développement et au maintien du système documentaire lié à son activité HSE Evaluer les risques HSE et mettre à jour le document unique Etablir et tenir à jour les plans de correction, de prévention et d'amélioration Participer à la prévention des accidents du travail Assurer la veille réglementaire liée à son activité Participer au déploiement des nouveaux investissements en y intégrant les thématiques HSE du Groupe Interagir avec les personnes en charges de la maintenance des équipements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurea l'assistance commercial auprès des clients, depuis le traitement des commandes clients, la gestion et envoi des offres de prix; l'interaction avec les différents services, la task force, jusq'uà la gestion des factures (saisie, pointage, contrôle). Vous travaillez du lundi au jeudi 8h15 - 12h puis 13h15 - 17h30 et 16h30 le vendredi.
Vous avez pour missions de gérer les stocks, réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises, établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité d' aménager l'espace et de l'organisation des stocks, d'optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique, vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. Vous conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Vous répondez aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.
Vous recherchez un poste de terrain ? L'univers du génie climatique n'a plus de secrets pour vous ? Vous possédez un bon sens du relationnel ? GIF Emploi Normandie : votre partenaire pour l'emploi dans les métiers techniques ! Notre agence, implantée en Normandie, est spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés pour des postes techniques, d'études et d'ingénierie. Nous accompagnons nos clients, entreprises et candidats, dans la réussite de leurs projets professionnels. Notre équipe d'experts est à votre disposition pour vous conseiller et vous proposer des offres d'emploi en adéquation avec vos compétences et aspirations. Prêt à découvrir ce poste de chef de chantier cvc (H/F) En tant que Chef de chantier CVC H/F, vous jouez un rôle crucial dans la réalisation et la livraison réussie de projets complexes de génie climatique. Vous êtes le chef d'orchestre du chantier, veillant à la bonne coordination des équipes, au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité. Vos missions principales : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des chantiers CVC - Encadrer et animer les équipes d'ouvriers et de techniciens - Gérer les sous-traitants et veiller au respect des contrats - Appliquer les règles et procédures de sécurité sur le chantier - Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des installations - Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes du projet Votre profil : - Vous êtes issu d'un diplôme de type BAC ou BTS en génie climatique ou similaire - Vous maîtrisez les techniques de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) - Vous possédez d'excellentes compétences en management et en animation d'équipe - Vous possédez d'aptitude à travailler en autonomie et en collaboration - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie, un menuisier fabriquant H/F : Vos missions : - Création de mobiliers, escaliers et encadrements selon les plans - Prise de mesure - Lecture de plans - Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la fabrication du bois. Vous êtes minutieux, autonome et soucieux de votre travail. Vous êtes titulaire du permis B. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement. Temps plein du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne ou contactez Adecco Alençon.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Petite entreprise familiale recherche maçon en CDD ou CDI - Détail du poste : Travaux de maçonnerie VRD. Pose de bordures, de dallages, de pavés. Réalisation de dallage béton/béton désactivé. Confection de murets et pose de piliers. Confection de terrasses sur plots. Confection d'enduits, ragréage. Pose de carrelage. Vous travaillerez principalement 30 km autour d'ALENCON. Permis B indispensable (le permis EB serait un plus) Temps de travail : 35 h annualisées - 5 semaines de congés payés + environ 2 semaines de repos supplémentaires Le salaire sera en fonction des compétences et de l'expérience + complémentaire santé entreprise + indemnités de trajet + indemnité de repas . Poste à pourvoir dès que possible.
A partir de la prescription médicale et de votre examen clinique vous décidez du traitement à mettre en place en utilisant les moyens thérapeutiques mis à votre disposition. Dans le cadre de la loi et des protocoles établis, vous accueillez les patients en accès direct. Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge du patient en conformité avec la prescription médicale ou en accès direct. - Assurer des soins individuels adaptés aux objectifs de chaque patient et réaliser des soins collectifs (balnéothérapie, gymnastique de groupe etc.) - Amener le patient vers une autonomisation de sa prise en charge en lui prodiguant conseils, exercices d'auto rééducation et éducation à la santé... Votre profil : Vous êtes titulaire du diplômé(e) d'Etat de kinésithérapeute. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, vous faite preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vos qualités d'observation, d'écoute et d'analyse sont indispensables. A propos de nous : Innov'Santé est un espace de santé pluridisciplinaire innovant a ouvert en janvier 2024. Cette nouvelle structure accueille des professionnels de santé (médecin, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, .). Ce sont 3000 m² qui seront dédiés à la santé avec un plateau technique de 600 m², des cabinets de consultations, des box de rééducation, une balnéothérapie et une cryothérapie. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07 86 93 75 21, recrutement@asso-pierrenoal.com
Vous serez chargé de la mise en route des lignes de production et des interventions pour réglage ou petit dépannage. Vous effectuerez aussi du suivi de production et du contrôle qualité
Notre entreprise étant spécialisée dans la fermeture de la maison recherche d'un ou d' un( e) menuisier(ère) poseur(se). Vous serez chargé (e) de poser les différents éléments de fermeture : porte de garage, portail, menuiserie, store intérieur/extérieur en toute autonomie. Des connaissances en électricité et automatisme sont souhaitées. Un profil de maçon(ne) ou électricien(ne) expérimenté(e) peut également convenir. avec une période d'adaptation possible sur les compétences attendues avant le contrat de travail
Dans le cadre d'un remplacement dans un collège dE Moulins Le Carbonnel, ce poste est accessible avec le diplôme d'Etat d'Infirmier(e), sans forcément avoir passé le concours de la fonction publique. Horaires de travail sur temps d'ouverture des établissements. Vos missions s'inscrivent au sein de l'Éducation nationale dans la politique générale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, vous : - contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap - effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité - identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez - développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion - contribuez à la formation initiale et continue des personnels Poste à pourvoir de suite
Au sein du Groupe DOUILLET, nous considérons chaque collaborateur comme un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Nous recherchons actuellement pour notre base de Livaie (61) notre futur(e) : « Mécanicien(ne) / agricole » Vous rejoignez une équipe 6 collaborateurs, et effectuez les diagnostics de panne, les réparations, les révisions, la maintenance et les dépannages des engins en matériel agricole, de levage et manutention selon les règles de sécurité de la réglementation. Votre quotidien : - Réaliser des opérations simples de diagnostic, de réparation et d'entretien sur tout type de matériel agricole en se référant à la notice constructeur - Réaliser à la demande tout dépannage - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier Vos petits + : - De formation spécialisée dans le domaine agricole ou une expérience professionnelle équivalente, - Vous avez des bonnes qualités relationnelles - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Vous avez des connaissances en informatique Vos avantages, en plus de votre salaire : - Prime d'intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Une prime transport en fonction de votre lieu d'habitation Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange avant de vous proposer de rencontrer votre futur manager directement sur site.
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Aide-soignant(e) Secteur : Damigny (61) Contrat : CDD temps plein Date des contrats : - Du 1er août au 1er septembre - Du 5 au 11 août - Week-end du 15 au 16 juin - Week-end du 29 au 30 juin - Week-end du 13 au 14 juillet - Week-end du 27 au 28 juillet Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la prise en charge des patients à leur domicile, - Identifier les modifications de l'état de santé du patient, - Prévenir et évaluer la douleur physique et psychique des patients et participer à leur soulagement, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès du patient selon la préconisation médicale, - Participer à la bonne tenue du dossier patient, - Transmettre oralement et à l'écrit dans le dossier du patient les informations et les soins réalisés. Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer les visites à domicile. Par ailleurs, vous bénéficierez de titres restaurants. Votre profil : Vous disposez du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.). Vos qualités d'écoute et de communication vous permettent d'établir une relation privilégiée avec les patients. Autonome, vous faites preuve de discrétion, de rigueur, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. A propos de nous : Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Par son dynamisme et son approche innovante, l'Hospitalisation à domicile de l'association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture..) pour des véhicules d'occasion toutes marques
ACHAT / VENTE / REPRISE / GARANTIE / REPARATION DE VEHICULE OCCASION TOUTE MARQUE
Les taches a effectuer sont la recherche de panne, la remise en état des véhicules et l'entretien courant. La préparation pour passage contrôle technique: la vidange, les disques, les plaquettes etc et quelque fois (plus rare) changement boîte de vitesse, kit embrayage..
Nous recherchons un Pharmacien Adjoint (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) en CDI avec la possibilité de travailler 3,5 jours/semaine. Poste à responsabilités. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le service au comptoir - Délivrer et contrôler des ordonnances - Encadrer l'équipe - Gérer les commandes fournisseurs et diverses tâches administratives - Procéder à la gestion quotidienne de l'officine
Description du poste : Vous serez en charge de la préparation et de l'organisation des dossiers de commandes clients. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique : identifier les demandes, informer sur les produits, etc... - Traiter les commandes clients : choisir le mode d'impression, passer commandes des accessoires et matières, suivre les étapes de fabrication, etc... - Assister les deviseurs : recherche de dossiers, transmission des demandes de prix, etc... - Suivre l'évolution des commandes et informer les clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique en imprimerie, vous justifiez d'une expérience similaire. Savoir-faire demandés : rédaction total d'un dossier, utilisation de l'informatique, passer des commandes auprès des fournisseurs.
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) et rattaché(e) à Yann, Directeur du centre, vous participerez à la réalisation des activités administratives et commerciales quotidiennes au sein du centre de formation d'Alençon (61). Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes (liste non exhaustive) : - L'accueil physique et téléphonique le conseil quant aux besoins en formation et aux possibilités de financement - La prise de commandes - La réalisation des devis - La réalisation d'e-mailing et la prospection commerciale dématérialisée - La préparation des dossiers de formation (convention, édition des feuilles de présence, du règlement intérieur, des manuels de formations.) - Le suivi des stagiaires après formation et le bilan auprès des financeurs ET VOUS ? Vous avez ou souhaitez intégrer une formation de niveau Bac +2 type BTS GPME à compter de septembre 2024 et vous recherchez une alternance ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé(e), proactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, et vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de consolider vos apports théoriques par l'expérience et souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir dès début septembre 2024.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Profil recherché:Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil. En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ; Rejoignez-nous !
POSTE : Agent de Collectivité H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ECOUVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Faites-vous rêver de contribuer à l'épanouissement des plus petits en tant qu'Agent de collectivité (F/H) dans une crèche? - Contrat : CDD 20h mensuel - 5h hebdo - Durée : 4/mois - Salaire : 11.62 Euros/heure Rejoignez une établissement passionnant où sensibiliser à la propreté est plus qu'une simple tâche, c'est un art. - Assurer un entretien véritable et minutieux des locaux et du mobilier dans le respect des protocoles d'hygiène - Être un acteur-clé dans l'amélioration et l'évolution des protocoles d'hygiène, en collaboration étroite avec la référente technique - Non seulement veiller à l'entretien du linge destiné aux enfants et à l'entretien général, mais aussi prendre soin de votre matériel d'hygiène - Serait en mesure de pleinement assurer l'écoulement des informations pertinentes et adaptées, favorisant ainsi la communication dans l'établissement - Prendre part activement à la gestion des stocks de produits d'entretien et maintenir une entente cordiale avec le reste de l'équipe PROFIL : Profil attendu : Nous recherchons un(e) Agent(e) de collectivité (F/H) bien dans ses chaussures, appliqué(e) au respect des protocoles d'hygiène et ami(e) intime de l'aspirateur. Une expérience prouverait que vous vous entendez bien avec les balais ! - Vous avez une première expérience dans le secteur, et vous maîtrisez le lavage manuel des surfaces pour qu'elles brillent comme jamais. - Assurer l'entretien des locaux avec vos compères de balais et d'aspirateurs est pour vous un jeu plus qu'une corvée. - La communication pour vous, c'est comme la cerise sur le gâteau. Vous maniez le cahier de transmissions avec finesse et efficacité. - Vous êtes aussi cocooning avec le linge qu'une maman avec son bébé (surtout si ledit linge est destiné aux enfants !). - Vous participez à la gestion des stocks avec autant d'engouement qu'à un jeu de pistes, ne laissant jamais une bouteille de produit d'entretien se sentir délaissée. Attention, si vous avez un diplôme d'Etat d'Agent(e) de col
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recrutons actuellement notre futur(e) Commercial(e) en Formation professionnelle pour adultes, pour le centre ABSKILL d'Alençon (61).Rattaché(e) à Yann, le Directeur Régional, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Vous conseillerez les prospects et les entreprises clientes (marché entreprises et collectivités territoriales) dans l'analyse de leurs besoins en formation, l'établissement de leur plan de formation ainsi que dans leur recherche de financements. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation chez ABSKILL, c'est : La prospection physique et/ou téléphonique ; Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant leurs besoins en formation ; L'établissement de plan de formation et la recherche de financements ; L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation ; Le développement de partenariats. Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services aux entreprises, dans des domaines très concurrentiels, idéalement dans la formation professionnelle. Vos qualités : l'écoute, la curiosité, toujours en veille, et motivé(e) par les challenges de développement. Vous êtes à l'aise au contact des clients, et entretenez votre réseau d'affaires. Vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs de différentes natures selon les tailles d'entreprises et les secteurs d'activités. De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Voiture de service + Téléphone + Ordinateur portable. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe selon profil et expérience + part variable déplafonnée. Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - prime de cooptation - CSE... Mobilité régionale ou nationale ponctuelle demandée afin de participer à des formations, réunions, etc.
COOP SAVEURS, filiale du groupe COOPERL ARC ATLANTIQUE, recrute dans le cadre des congés, un équipier commercial dans le cadre d'un CDD. Sous la responsabilité du manager magasin, vous aurez pour principales missions l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez également à la conception des rayons, et à la vente (conseil clientèle, prise de commande). Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes à la recherche d'un job d'été N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe pour la saison.
coop saveurs
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, dispose aujourd'hui de deux enseignes - Côté Nature et Garden Price - totalisant 16 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Magasinier Itinérant (H/F) OU ? : Ciral (61)/ Javron-Les-Chapelles (53) QUOI ? : CDD 12 mois QUAND ? : Dès que possible POUR ? : CAP minimum et/ou première expérience En lien avec l'Adjoint Logistique, vous aurez pour missions :Préparer les commandes des clientsDe la réception à l'expédition du grain, assurer la préparation des installations, leur entretien, le nettoyageTâches silos/ céréalesConduire des engins de levageContrôler la propreté générale du site et garantir les bonnes pratiques de collecte et de stockageAssurer l'accueil des transporteurs et agriculteursGérer les stocks (mouvements, inventaires.)Contrôler les résultats, détecter les anomalies ou les pannes.Assurer les deux périodes de récolte été et automneAssurer les remplacements des magasins LISA Profil : Vous :Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité· Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et avec un excellent relationnel· Vous disposez idéalement du CACES 3 et du CACES F. Vous disposez du Permis B Conditions proposées :· Emploi à pourvoir dès que possible· Temps de travail 35h00· Heures supplémentaires réalisées en période de collecte (été et automne)· Samedi, dimanche et heures de nuit réalisées en période de collecte (été et automne)· Contrat CDD 12 mois· Complémentaire santé, Comité sociale et économique (CSE)· Véhicule de service Poste en CDD
Description du poste : Vous réaliserez les opérations de prépresse d'éléments graphiques (format, mise en page, imposition, etc...) en fonction des commandes et des impératifs. Vous serez amené également à concevoir et vectoriser les éléments visuels de communication. Vos missions complémentaires : - contrôler les fichiers clients, - mettre en forme les fichiers en vue de leurs impressions et/ou façonnage, - réalisation de maquettes et de notices techniques, - mettre en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique. Utilisation des logiciels PAO et retouche photographique (Illustrator, Photoshop, Indesign) Description du profil : Titulaire d'un BAC à BAC+2 en imprimerie, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum.
Description du poste : - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits,- Capacité à motiver, - Organisation, - Sens des responsabilités, - Aisance relationnelle. Description du profil : PME d'une cinquantaine de personnes spécialisée sur le secteur de la métallurgie.
POSTE : Chef d'Équipe en Métallurgie H/F DESCRIPTION : PME d'une cinquantaine de personnes spécialisée sur le secteur de la métallurgie. En relation directe avec le chef d'entreprise, vos principales missions seront : - La gestion du bureau d'étude interne et des bureaux d'études externes (désignation, suivi des délais, contrôle des fichiers reçu), - La réception et l'analyse avant lancement des dossiers de fabrication venant du bureau d'études, - La vérification des besoins matières pour chaque lancement et approvisionnement, - Le lancement des dossiers de fabrication à l'atelier, - Le suivi du bon déroulement de la fabrication (délai, qualité, rendement), - La gestion du planning interne de suivi de fabrication. - La détermination des fournisseurs et passage de commande (quincaillerie, cintrage, galvanisation, thermolaquage), - Le suivi des livraisons sur les chantiers, - La gestion des stocks, - La gestion des budgets affaire par affaire. PROFIL : - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits, - Capacité à motiver, - Organisation, - Sens des responsabilités, - Aisance relationnelle.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Rattaché(e) au Manager Audit, vos missions sont les suivantes : Vous animez et pilotez votre équipe composée de 4 collaborateurs au sein de l'agence de Condé sur Sarthe. Vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs, tout en les encourageant à progresser davantage. Vous gérez vos dossiers, êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés et traitez les points complexes non résolus. Vous repérez des opportunités et valorisez l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, à travers le développement d'un réseau professionnel solide. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie de CAEN et le site est basé à Alençon VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI Temps complet · AEX 140 1852,95€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Rattaché(e) au Manager Audit, vos missions sont les suivantes : Vous animez et pilotez votre équipe composée de 4 collaborateurs au sein de l'agence de Condé sur Sarthe. Vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs, tout en les encourageant à progresser davantage. Vous gérez vos dossiers, êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés et traitez les points complexes non résolus. Vous repérez des opportunités et valorisez l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, à travers le développement d'un réseau professionnel solide. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que possible. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : - d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, - de rémunération selon profil, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la plateforme d'avantages OBIZ, - de tickets restaurant, - de télétravail.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Un(e) organisateur(trice) Libre Service charcuterie, volaille H/F -Diplôme : BAC-Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée-Statut :ouvrier 35 heures-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois-Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures -Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome ØProfil recherché: compétences et connaissances souhaitées : -Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,-Avoir des qualités relationnelles et maîtriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client),-Autonomie,-Etre à l'aise avec l'informatique. ØMissions -Vousassurez la présentation générale de votre rayon en mettant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix),-Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,-Vous passez les commandes-Vous assurer un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)-Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,-Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St Pierre des Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
Description du poste : Présentation de vos missions : Opérationnelles : Animer la politique HSE au sein de l'entreprise ( flash sécurité .) Réaliser la veille réglementaire ICPE ( outil Tennaxia) et mettre à jour l'état des lieux Etablir un plan d'action et de suivi pour la Loi AGEC Participer à l'analyse des accidents environnementaux et des accidents du travail Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE au travers d'audits terrain réguliers Veiller à faire respecter les vérifications périodiques obligatoires des équipements de sécurité Mettre en place et faire appliquer les plans de prévention avec les entreprises ou organismes extérieurs Coordonner les Formations SST et incendie Gérer les stocks et la distribution des EPI Améliorations : Participer au développement et au maintien du système documentaire lié à son activité HSE Evaluer les risques HSE et mettre à jour le document unique Etablir et tenir à jour les plans de correction, de prévention et d'amélioration Participer à la prévention des accidents du travail Assurer la veille réglementaire liée à son activité Participer au déploiement des nouveaux investissements en y intégrant les thématiques HSE du Groupe Interagir avec les personnes en charges de la maintenance des équipements Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac scientifique, +3 à + 5 en formation HSE ou équivalent, expérience d'au moins 3 ans en industrie sur une fonction similaire. Vous disposez obligatoirement d'une expérience sécurité dans l'industrie Vous avez des connaissances en réglementation générale des industries, en réglementation relative à l'environnement et aux risques chimiques. (un profil Chimiste serait un plus). Idéalement, vous connaissez les réglementations ATEX, ISO 14001, et ICPE. Vore autonomie, rigueur , organisation, votre capacité d'analyse et d'obervation seront des atouts majeurs pour intégrer ce poste
Descriptif du poste: Pour Eiffage Energie Systèmes, Clévia, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recrute pour notre agence de Lonrai (61 - Orne) un(e) : Responsable d'Affaires Travaux CVC F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable de l'agence d'Alençon, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes au sein de notre agence de Lonrai. Vous pilotez une équipe de 5 personnes et prenez en charge un portefeuille client à dominante Tertiaire. Vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. VOS MISSIONS * Développer commercialement les activités sur votre périmètre, * Réaliser le montage, le pilotage et le suivi de vos affaires à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions), * Effectuer l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité, * Encadrer et manager une équipe chantier et/ou projet, Vous êtes garant-e du respect des règles internes notamment en matière d'hygiène et de sécurité et participerez activement à la démarche performance de l'entreprise. Vous portez le résultat économique de votre périmètre et avez une attention soutenue et prioritaire à la prévention. Profil recherché: Formation : Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets auprès des clients Tertiaire et/ou Industrie. Compétences : Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Vous avez éventuellement de bonnes compétences également en électricité. Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion. Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Pourquoi postuler ? · Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. · Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients · Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe. · Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiff...
Agent de propreté H/F Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de CONDE SUR SARTHE (61) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Profil : Vos atouts pour occuper ce poste ? - Dynamisme, discrétion et volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont essentiels pour la réussite dans ce poste. - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, mais nous pouvons vous former si vous débutez. Poste en CDD
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager
Un Nouveau Chapitre pour Votre Carrière de Chef de Chantier (H/F) : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de chantiers dans l'industrie automobile, à la recherche d'une opportunité pour faire progresser votre carrière ? Chez MASER ENGINEERING, nous vous proposons de relever un défi passionnant en tant que Chef de Chantier pour la région de Pacé. Vous serez au cœur de nos activités pour notre pôle « Projets Industriels » Voici votre plan d'action : · Assurer une gestion proactive du projet en étroite collaboration avec le Responsable Projet. · Développer un reporting régulier pour garantir la transparence et l'efficacité du suivi. · Être un(e) acteur(trice) clé lors des réunions de chantier pour favoriser la coordination et la communication. · Cultiver des relations solides avec nos clients, offrant un service de qualité et de proximité. · Diriger avec expertise nos équipes et sous-traitants pour garantir la réussite du projet. · Mettre en avant la sécurité en veillant à l'application stricte des consignes et des équipements de protection individuelle.L'Architecte de Votre Succès : Nous recherchons un chef de chantiers (H/F) visionnaire, capable de concevoir et de bâtir le succès dans le domaine de l'Industrie. Si vous répondez aux critères suivants, vous êtes la perle que nous recherchons : Un(e) candidat(e) avec au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de l'Industrie automobile (Mécanique, automatisme ou bien robotique) De solides compétences en mécanique, robotique, automatisme, et électrique, nécessaires pour diriger avec succès les chantiers qui vous seront confier. Une maîtrise de l'anglais technique est un plus. Nous valorisons l'expérience professionnelle sur le terrain, la passion pour le domaine, et la capacité à gérer des chantiers. Les diplômes sont un atout, mais l'expérience prime.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, en plein développement, dispose aujourd'hui de deux enseignes - Côté Nature et Garden Price - totalisant 19 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients ! En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. * Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! * Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant * Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Passionné, vous avez *une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. * Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. * Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! * Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. * Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : St Pierre des Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients un(e) « Technicien de maintenance H/F » Votre but principal sera de réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Missions : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe - Participe à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité - Etudier et réaliser la modification d'un équipement - Assurer hors production la mise en service des installations modifiées - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages) - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités***Poste en horaire 3x8. Description du profil : Idéalement issu d'une formation technique en maintenance, où vous justifiez d'une expérience réussi dans ce domaine. Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : - Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks...) - Bonnes connaissances (Maîtrise) des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique (laitier), informatique et réseau industrielle, régulation. - Connaissance et maîtrise approfondie des méthodes de dépannage. - Connaissance et maîtrise complètes des machines de son secteur d'activité et/ou en production d'énergies (postes spécifiques Energies/Station).
L'entité Eiffage Energie Systèmes Basse-Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements dans dans le domaine du génie électrique et climatique auprès de clients issues du secteur Industrie et Tertiaire et située à Lonrai, près d'Alençon (61), recherche dans le cadre de son développement : Apprenti Assistant Responsable d'Affaires F/H Vos missions : * Assurer l'appui technique auprès des responsables travaux. * Accompagner le chantier de la validation du premier de série jusqu'à la réception, en coordonnant la pose des modules dans le bâtiment. * Suivre et renseigner le bilan financier des chantiers * Organiser et planifier les moyens techniques et humains. VOTRE PROFIL : A compter de septembre 2024 vous préparez un diplôme d'ingénieur sur 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Alençon. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Alençon des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Acheteur estimateur bovins (F/H) © Au sein de l'organisation de producteurs bovins Ter'Elevage, vous intégrez une équipe de 4 commerciaux acheteurs estimateurs. Dans votre quotidien, vous serez amené à : - Estimer les bovins à la ferme (poids, classement, engraissement, ...) - Réaliser l'acte d'achat et de vente des bovins auprès des adhérents et des clients amonts, en tenant compte des besoins et tendances communiquées par les chefs de marché aval ainsi que les commerciaux du service bovins maigre et veaux. - Prospecter pour le développement commercial de la zone confiée (départements 14/61/50 - zone à définir ensemble) - Être garant de la réalisation de vos objectifs de marge et assurer un reporting régulier de votre activité et de votre prévisionnel auprès de votre responsable - Collecter les veaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal (20% du temps) - Travailler en étroite collaboration avec les services internes : transport, logistique, centre de tri d'allotement, administratif, facturation. Les + du poste : · La polyvalence et la diversité des missions à la fois opérationnelles sur le terrain ou plus stratégiques (relations commerciales BtoB) · De l'autonomie et des responsabilités au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant · Un esprit PME avec les avantages d'un grand groupe Les conditions d'emploi : Déplacements quotidiens sur la zone géographique confiée - véhicule de service et prise en charge des repas selon barème en vigueur. Salaire de base fixe + prime d'ancienneté (0,5% / an) + 13ème mois + prime variable de 15 % + mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement/participation, avantages CSE. Des relations simples et respectueuses basées sur la confiance réciproque, la possibilité de se former et d'évoluer en interne, en plus d'un accompagnement Profil : Formation supérieure agri/agro, commerciale idéalement spécialisée en production animale, acheteur estimateur de bétail, produits carnés... Expérience commerciale probante sur le terrain auprès d'une clientèle d'éleveurs, idéalement dans l'achat estimation et/ou la commercialisation de bovins et/ou veaux, au sein d'un groupement de producteur, chez un intégrateur ou un industriel de la viande. La connaissance de l'amont à l'aval de la filière viande et des réseaux de distribution est un plus. Excellent sens relationnel, solides aptitudes commerciales, ténacité, force de persuasion, autonomie et organisation. Si vous avez la certitude que la vraie richesse est là, sous nos pieds... alors, rejoignez la coopérative qui à la main et le cœur verts Poste en CDI
Votre agence Randstad d'Alençon recherche pour son client un magasinier cariste (f/h). Ce poste est basé à Lonrai et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim longue duréeVous avez pour tâches de gérer les stocks, réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises, établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité d' aménager l'espace et de l'organisation des stocks, d'optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique, vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. Vous conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Vous répondez aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un(e) charpentier/couvreur qualifié ou débutant en CDI ou CDD Pose de couverture ardoise, tôle, zinc, bardage, pose de charpente traditionnelle. Nous travaillons dans le secteur, dans un rayon de 30 km . Repas le midi au restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Salaire en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿383,08€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
L'entité Eiffage Energie Systèmes Basse-Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Tertiaire et située à Alençon (61), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Missions proposées : * Assurez la maintenance électrique préventive et corrective des installations de nos clients * Veillez à la mise en conformité des installations électriques, savoir diagnostiquer et réparer une panne * Appliquer et respecter les règles de sécurité / qualité dans le cadre de la politique sécurité du groupe. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2024 vous préparez un BP MELEC sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Mans recherche pour l'un de ses clients un(e) Électromécanicien/ne, Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous bénéficiez d'un matériel de pointe et vos principales missions sont de : - Exploiter et assurer la maintenance de petites installations de traitement et postes de relèvement des eaux usées ou pluviales ; - Interpréter le fonctionnement d'une installation à partir de son schéma électrique ; - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements électriques ; - Gérer les opérations de renouvellement d'équipements et/ou de travaux sur les installations d'assainissement ; Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de l'électricité ou de l'électromécanique ou vous avez une expérience de niveau similaire. - Travail en extérieur - Être manuel - Sens du relationnel, contact client - Aimer le « terrain » - Autonomie, aimer se déplacer, pas de routine dans la journée de travail - Esprit d'équipe et solidarité - Respect des consignes de sécurité ! Vous êtes titulaire du Permis B. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Saisonnier Collecte de céréales (H/F) OÙ : Ciral QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : A partir de mi-juin POUR : tout profil même débutantLe poste :En lien avec l'encadrant du site :· Vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ;· Vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ;· Vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ;· Vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ;· Vous participez à l'entretien du site. Profil : Vous :Vous êtes majeur(e) et recherchez un travail saisonnier pour cet été ? Quels que soient votre profil, votre expérience et votre cursus, AMC aura le plaisir de vous accueillir et de vous former pour cette mission.· Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité· Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'autonomie· Vous avez un bon relationnel· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques· Vous possédez nécessairement le permis BConditions proposées :· Contrat saisonnier à temps plein à compter de mi-juin pour des durées pouvant aller d'1 à 6 mois· Formations au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage· Travail les weekends / Travail de nuit Poste en SAISONNIER
Descriptif du poste: La Filiale EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Basse-Normandie, recherche pour son agence d'Alençon basée à Lonrai- 61, spécialisée en travaux électriques un(e) : Responsable d'affaires électricité H/F en CDI ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous entretenez la dynamique du métier génie électrique en milieu industriel sur le périmètre de l'Orne. Vous serez intégré(e) à l'agence d'Alençon, composée d'environ 40 collaborateurs. Vous reprennez un portefeuille client existant et continuez à développer l'activité. Vous pilotez environ 18 personnes sur votre pôle (Assistant RA, Conducteur travaux, Techniciens, Automaticiens, Monteurs, ...) Vous assurez une prestation globale de la conception technique à la réalisation de projets en génie électrique. Votre poste est ainsi composé de plusieurs dimensions : * Client : o Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre. o Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires. o En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes. o Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. o Proposer et négocier des variantes techniques et économiques. * Management des affaires et des équipes : o Responsable de la solution technique mis-en-œuvre o Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. o Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité. o Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains. o Piloter l'exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l'encadrement de chantier. o Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière. * Gestion / Trésorerie : o Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels. o Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie. Profil recherché: Vous êtes issus d'une formation Bac +2 à 5 en génie électrique, automatisme. Vous avez déjà occupé un poste similaire auprès de clients issus idéalement de l'industrie. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Pourquoi postuler ? - L'agence d'Alençon est reconnue sur le territoire et experte multitechnique. Vous serez entouré(e) de collègues expérimentés - Pour vous assurer une pleine réussite au poste de Responsable d'Affaires, vous aurez la possibilité de suivre plusieurs formations. - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients - Salaire brut fixe (40-50K€) selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, véhicule, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: La Filiale EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Basse-Normandie, recherche pour son agence d'Alençon basée à Lonrai- 61, spécialisée en travaux électriques un(e) : Assistant Responsable d'affaires électricité H/F en CDI ! VOS MISSIONS Dans le cadre de la croissance de l'activité, nous recherchons un profil d'Assistant(e) Responsable d'affaires électricité. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous entretenez la dynamique du métier génie électrique en milieu industriel sur le périmètre de l'Orne. Vous serez intégré(e) à l'agence d'Alençon, composée d'environ 40 collaborateurs. Vous participez à une prestation globale de la conception technique à la réalisation de projets en génie électrique. * Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques.) * Réalisez la planification des activités, coordonnez les équipes afin d'assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches, * Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais * Remontez les informations terrains afin d'optimiser la gestion du chantier (participation aux réunions de chantier, reporting d'avancement...) * Suivre le budget d'affaires en relation avec le responsable d'affaires * Gérez le chantier dans une démarche pro active d'optimisation des coûts Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'une formation en génie électrique (Bac+2 à Bac+5). L'expérience et la personnalité constituant néanmoins un des paramètres déterminants. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle acquise en tant que Conducteur de travaux ou Assistant(e) Responsable d'Affaires. Compétences : Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion. La maîtrise des outils informatiques tels que Caneco, Autocad, ou Dialux ainsi qu'un logiciel de devis (Optima, Quick devis.) est un plus. Pourquoi postuler ? - L'agence d'Alençon est reconnue sur le territoire et experte multitechnique. Vous serez entouré(e) de collègues expérimentés - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence d'Alenàon, basée à Lonrai un.e : Plombier Chauffagiste H/F en CDI ! VOS MISSIONS Rattaché à un Responsable d'affaires à Lonrai, vous intervenez sur les installations de plomberie et de chauffage de nos clients. Vos missions sont les suivantes : - Installer et dépanner des équipements sanitaires (ballon électrique ECS, WC, baignoire..) - Effectuer les travaux sur installations de chauffage et sur installations de VMC - Dépanner les installations - Effectuer des relevés pour l'établissement de devis - Brasage cuivre - PVC évacuation et HTA - Réseau PER Vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Vous disposez d'un bon relationnel client, êtes rigoureux et dynamique. Permis B Obligatoire. CACES Pemp serait un plus Pourquoi postuler ? - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Votre mission En tant qu'infirmier (H F), vous prodiguez des soins aux patients résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé ? Votre profil Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : CONDE SUR SARTHE (61) France
Description du poste : Nouvelle opportunité à pourvoir au sein de la parfumerie et de l'institut de beauté de partenaire Franchisé BEAUTY SUCCESS situé à CONDET-SUR-SARTHE Conseillère Esthéticienne Polyvalente H/F CDI / 35 heures hebdomadaire Chez Beauty Success, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de la parfumerie et de l'esthétique. Vous aurez pour mission : - Le conseil et la vente - La réalisation de prestations esthétiques (les soins visages, corps, la manucure, le maquillage et les épilations) - La participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, réassort, réception de la marchandise..) La connaissance et la pratique des prestations suivantes ont des atouts majeurs pour occuper le poste : - Les extensions de cils - La cryothérapie - La dépilation En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Description du profil : Motivé(e) et sérieux(se), vous êtes titulaire d'un CAP et BP ou d'un Bac Professionnel en Esthétique Cosmétique et justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum en vente et en cabine. Ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI temps plein. Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Notre partenaire se tient à votre disposition pour plus d'informations concernant les avantages et les conditions de rémunération à l'adresse suivante :***Pensez à joindre votre CV et à nous part de vos aspirations professionnelles en quelques lignes.
En bref : Technicien de maintenance - Rythme 3X8 - CDI - salaire variable selon profil - Orne - Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire Industriel Un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous effectuerez des opérations de maintenance sur lensemble du parc machines de lusine. A ce titre, vous : Effectuez les dépannages dordre électrique et mécanique sur les équipements de production Intervenez parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes Garantissez la bonne tenue du magasin de pièces détachées Etablissez et maintenez la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance Garantissez la maintenance curative et préventive des machines Contribuez au déploiement des plans daction convenus avec le Responsable maintenance
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Premier mouvement associatif familial de France, Familles Rurales accompagne 24 associations locales dans l'Orne, regroupant 1 664 familles adhérentes en 2023. La fédération départementale gère deux accueils collectifs de mineurs (ACM) à Athis Val de Rouvre et Carrouges et accompagne cinq ACM portés par des associations locales. Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions : - la préparation et la gestion de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ; - le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ; - la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ; - le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ; - la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.
Voici les missions, le poste est à 130 heures par mois et sera à pourvoir dès que possible Il s'agit d'un poste à doublon mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : -accueil physique et téléphonique, -réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, -effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions, -peut constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés, -de contribuer au développement de l'activité de l'association par des actions d'information et de communication locales. Pour la FEDERATION ADMR DE L'ORNE : - assurer les astreintes téléphoniques du mardi au vendredi matin afin de répondre notamment aux demandes des bénéficiaires et des salariés - assurer ponctuellement les astreintes téléphoniques du lundi soir au jeudi soir de 17h30 à 20h30 (à hauteur de 5 semaines par an environ) - accomplir les différentes missions administratives qui lui seront confiées
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 58/2024 Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d'un établissement scolaire. Entretien : - Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ; - Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ; - Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.) ; - Assurer le balayage ponctuel des cours d'école ; - Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ; - Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ; - Entretenir du linge ; - Ouvrir et fermer l'établissement. Restauration scolaire : - Préparer et présenter les plats ; - Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ; - Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires ; - Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ; - Participer au pointage des enfants ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Surveiller les enfants dans la cour. Formation dans le domaine de l'entretien des locaux - BAFA - Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP, Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage correct. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Référent de sites scolaires et périscolaires Temps de travail : Temps non complet 70% - 24H30 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Restaurant TYPE BRASSERIE/PIZZA SERVICE RAPIDE situé en centre ville d'Alençon recherche pour compléter son équipe pour la saison un(e) plongeur(se) / commis de cuisine. Vous êtes qualifié et sérieux, savez vous adapter au travail en équipe, et exécuter les instructions donnés par votre chef. Si vous êtes motivé, dynamique et sérieux ce poste est fait pour vous. Vous devrez assurer l'entretien de la plonge, nettoyer la batterie de cuisine et effectuer quelques travaux de découpe pour aider à la mise en place. Nous sommes ouverts du lundi au samedi, fermés Dimanche et jours fériés. Contrat CDD (4 MOIS) 35H/ SEMAINE salaire 1777 Euros brut( SMIC HOTELIER). Vous bénéficiez du Dimanche et de deux demi-journées de repos par semaine. HORAIRES DE RESTAURATION ! Si motivé(e) se présenter au restaurant avec un CV 10 Rue Saint Blaise 61000 Alençon Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 777,00€ par mois
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Description de l'offre : Sous la responsabilité de la Chef de projet développement des partenariats , vous êtes un véritable soutien en lui apportant aide, conseils et assistance et en participant activement au développement de la communication globale de l'Association. Vos missions seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Association Pierre NOAL, à son développement et à l'animation de la communication interne et externe - Vous contribuerez à la création d'un plan de communication - Vous viendrez en aide au développement de la visibilité de l'association via différents outils de communication (réseaux sociaux, newsletter, site Internet, médias.) - Vous suivrez et analyserez la performance de la marque employeur via les actions de communication (succès des publication, évolution des communautés...) - Vous produirez des contenus audiovisuels ainsi que des contenus visuels - Vous participerez aux différents salon et événements de l'association. Votre profil : - Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4-5 dans le domaine de la communication - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous, vous êtes créatif(ve), de nature curieux(se) et vous aimez le travail en autonomie ; - Force de proposition, écoute et travail en équipe sont des qualités requises pour mener à bien les missions qui vous seront confiées ; - De préférence, vous maîtrisez les logiciels Wordpress et Canva. Poste basé à Alençon (61) Présentation de l'Association : L'Association Pierre NOAL est une Association à but privé non lucratif, en développement, qui regroupe aujourd'hui 8 établissements avec 250 à 299 salariés. Motivée par sa volonté d'assurer le soin pour tous sur le territoire, l'association mène des projets avant-gardistes et novateurs. Elle soutient ses équipes dans la concrétisation des projets innovants et veille à la transmission des savoir-faire depuis 40 ans. Pour nous rejoindre, c'est par ici recrutement@asso-pierrenoal.com ; 07 86 93 75 21
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La société SOLUTION SÉCURITÉ, experte dans le domaine de la Sûreté & la Sécurité Incendie, recrute 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) en CDI à temps complet, ou 1 agent de prévention et de sécurité (F/H) à temps plein et 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) à Alençon 61000. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Vos missions : - La surveillance générale du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché : - Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil Compétences Carte Professionnelle APS (Cette compétence est indispensable) Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Les horaires sont les suivants : Du lundi au samedi de 08:00 à 20:00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 852,95 € à 2000,00€ par mois Merci d'adresser votre candidature par email : contact@soluion-securite.fr Poste à pourvoir rapidement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : 22.07 au 30.08.2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : CH Alençon (Mobilité à prévoir sur Mamers et Sées) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 53/2024 - Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie commune et de citoyenneté - Développer l'information et le dialogue avec la population et les commerçants - Participer à des actions de médiation urbaine dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, dégradations et à prévenir le risque de troubles et de violences - Maintenir le lien avec les habitants en fragilité sociale et psychologique et les orienter vers les structures adéquates - Contribuer à améliorer et préserver le cadre de vie des habitants et faire remonter toute information de dysfonctionnement aux services compétents de la Ville et de la Communauté Urbaine d'Alençon - Ouvrir et fermer certains parcs et jardins - Rédiger quotidiennement des comptes rendus Formation : CAP Agent de prévention et de médiation Titre professionnel « Agent de médiation, information, services » Titre professionnel « Technicien médiation services ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des techniques de résolution des conflits Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Aptitudes personnelles : Aptitude à la communication et à la négociation Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles Sens de l'écoute et contact Capacité d'analyse Sens du travail en équipe Sens des responsabilités et goût des relations humaines Devoir de réserve et sens du Service Public Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Juridiques et de la Tranquillité Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Par roulement, du lundi au samedi inclus
Postes à pourvoir pour la période du 08/07/2024 au 30/08/2024 Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs : vos missions principales sont : -concevoir et animer des activités de loisirs -Assurer la sécurité physique, affective et morale -Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Gérer le matériel et les équipements Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail du lundi au vendredi, 48h hebdomadaire Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros par jour.
Il est impératif de joindre votre Lettre de motivation pour postuler Mission du poste : Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et le service de restauration scolaire : Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé ; Pointer les repas et les heures de surveillance ; Surveiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; Repérer les situations « à problème », savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; Aider à l'intégration des enfants ; Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût Vous travaillez 1h30 par jour les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire.
Vos missions : Accompagnement des élèves handicapés dans la vie quotidienne Accompagnement dans l'accès aux activités d'apprentissage Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle Spécificités demandées - aider aux actes de la vie quotidienne - utiliser les supports adaptés, savoir utiliser les outils informatiques - faciliter l'expression de l'élève et l'aider à communiquer - aider l'élève à s'adapter à une situation d'apprentissage - le soutenir dans la compréhension et l'application des consignes - l'assister dans les activités d'écriture, de prise de notes Le poste est à pourvoir pour une durée de 3 ans ,24 heures semaine, dans une école ou établissement scolaire du secteur d'Alençon Pole inclusif d'accompagnement localisé Alençon (PIAL). Le temps de travail est annualisé. Merci de fournir pour toute candidature lettre de motivation + CV et copie de diplômes. Conditions : - être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (principalement diplôme d'état, auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique ou mention complémentaire d'aide à domicile), - ou être titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau IV : baccalauréat ou équivalent, - ou avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines d'accompagnement des personnes, élèves ou étudiants en situation de handicap,
Vos missions: Accueillir le patient Accueil téléphonique Gérer le courrier, les mails Gérer le dossier administratif du patient Lien avec la sécurité sociale, complémentaire santé Classer les factures Gérer les encaissements Prise de poste au plus vite
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Vendredi 10 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Alençon (61) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Nous recherchons pour notre enseigne TABABAP à Alençon, un(e) apprenti(e) en vente buraliste. Vous devrez accompagnez le client dans la vente de journaux, tabac , jeux ... Vous avez le sens de la communication et la disponibilité sur les horaires de travail. Vous serez en partie en centre de formation et en alternance avec votre employeur. Vous devez aussi avoir un goût pour la vente et le commerce.
Tabavap Cette fiche présente "Tabavap", magasin situé place du point du jour, 61000 Alençon. 2 Place du Point du Jour 61000 Alençon
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 51/2024 Mission du poste : Entretenir les espaces verts y compris le fleurissement du secteur. Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage, . ; - Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public ; - Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames) ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des décors floraux dans les massifs ; - Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement ; - Participer à des aménagements pour différentes manifestations ; - Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs des espaces verts. Possibilité d'assurer des activités des permanences pour le service espaces verts & espaces urbains. - Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service ou autres nécessités de service. Formation : Formation espaces verts (CAP à BAC Pro) Compétences techniques : Maîtrise des techniques et pratiques locales d'entretien en lien avec le développement durable (taille, plantation, tonte, .) ; Maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse autoportée, .) ; Aptitude à la conduite d'engins motorisés (tracteur de motoculture, tondeuse autoportée.) Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe, capacité d'être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Espaces Verts & Espaces Urbains. Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an. Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel. Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés EPI - signalisation des chantiers au public / Journée en continue durant la période estivale.
AGENT DE SECURITE QUALIFIE avec carte professionnelle valide en CDI temps plein S.S.I.A.P 1 souhaité Travail de nuit et Week-end en centre d'hébergement.
Rattaché(e) à la responsable du Campus, vous participez à la logistique du campus et à l'organisation des différentes prestations qui auront lieu sur place. Vous contribuez à la qualité des locaux afin de permettre la satisfaction des différents usagers du campus dont vous assurerez l'accueil. Vos missions : - Accueil du public et des prospects - Gestion des réservations de salles et de logements - Préparation des espaces (formations, réunions, séminaires, coworking, évènements) - Préparation des cafés d'accueil et des pauses - Emission de devis et de factures, encaissements - Lien avec les prestataires (entretien des locaux, des extérieurs et du linge) - Réassort de produits (liés à la cuisine, aux pauses café et à l'hygiène) et suivi du stock - Réalisation d'états des lieux (entrées / sorties) - Participation à l'entretien du jardin et à la récolte 38h par semaine rémunération en fonction de votre profil et compétences
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 avril 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 46/2024 Mission du poste : Gérer le mandatement de la Ville et de la Communauté Urbaine ainsi que le paiement en lien avec le service facturier (Sfact) de la Direction Générale des Finances Publiques Gérer le mandatement : (fonctionnement et investissement) - Vérifier les factures, les fournisseurs, l'imputation et la nomenclature des marchés, le libellé de la facture, les pièces justificatives, le RIB . transmises par les services opérationnels - Vérifier les situations des marchés - Créer les mandats sur le logiciel métier des finances (Coriolis) - Créer la fiche inventaire pour la partie investissement sur Coriolis - Viser les flux des bordereaux et assurer le suivi de transmission Gérer le paiement : - Assurer le paiement des bordereaux sur Hélios - Créer les fournisseurs - Etablir les certificats de main levée de garantie Missions au sein d'un service facturier sous la responsabilité organisation du comptable public Formation : Niveau Baccalauréat gestion, comptabilité. Compétences techniques : Connaissance de la nomenclature comptable et des finances publiques. Maîtrise de l'outil informatique : logiciel métier des finances (Coriolis), Excel, Word. Aptitudes personnelles : Organisation, rigueur, adaptabilité, disponibilité, méthode, sens de l'écoute - Travail en équipe et relations avec tous les services, la trésorerie principale, les fournisseurs - Confidentialité, Autonomie - Polyvalence sur l'ensemble du service facturier
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 avril 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 49/2024. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les renseigner et les orienter si nécessaire vers un autre service - Réceptionner les demandes écrites reçues (Accusé Réception, gestion du tableau de suivi), - Gérer la saisie des congés du personnel sur le logiciel RH - Déclarer les pannes liées à l'éclairage public, signalisation tricolore, etc. sur les plateformes dédiées - Participer aux tâches administratives des demandes d'autorisation d'occupation du domaine public - Instruire les demandes et rédiger les arrêtés pour travaux - Réceptionner et instruire les déclarations de travaux (DT) et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) Eclairage public, Fibre optique - Renseigner le tableau de bord de l'activité du service pour le bilan annuel Formations : Niveau baccalauréat bureautique ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Coriolis, Marco, Elise-logico, Gédélib, Prinéo, Linshare) Bonnes capacités rédactionnelles Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil et de l'écoute de l'usager - Bonne organisation- Adaptabilité
Votre mission consiste à assurer : le portage et tous travaux de manutention simple. la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires. la mise en place des articles funéraires et fleurs naturelles. les différents travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils), et assurer divers travaux liés à l'activité de pompes funèbres (astreintes, réquisitions, etc.) la conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées Vous veillez au bon état de marche du véhicule, assurez la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule.
Depuis 170 ans, notre Groupe a construit sa place de leader des services funéraires en rendant aux familles confrontées à un décès le meilleur service possible qu elles sont en droit d attendre dans ces moments difficiles. Notre rôle est de les conseiller, les soutenir et les accompagner dans toutes les étapes du deuil qui sont déterminantes et uniques.
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GÉRANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENÇON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont : - Exécuter les travaux de petites maintenances - Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité - Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes - Organiser les remises en état des logements - Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service - Saisir les bons de commande - Valider les factures et les classer - Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien. - Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins - Respect du budget et optimisation des coûts de travaux - En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS. - Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts - Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations - Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler - Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement - Accueillir, informer et orienter les locataires sur site - Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage - Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle - Déclarer les sinistres et suivre les dossiers - Assurer les permanences - Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence - Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL : Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE + permis de conduire B - Des notions de base et vocabulaire en maintenance technique - De la règlementation de la gestion locative et sociale - Des consignes générales et de la réglementation sécurité - Des techniques de communication et de négociation - De l'expression écrite - Des outils bureautiques - Des différences culturelles clés - Sens de l'organisation - Méthode et rigueur - Esprit d'analyse et diagnostic - Sens du contact et diplomatie - Sens du service client - Esprit d'équipe - Sens de la négociation - Savoir gérer l'imprévu, les urgences - Gestion du temps et des priorités Avantages : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant etc.
1er bailleur social du département de l'Orne (61) 12 082 logements répartis sur 127 communes 1 siège social, 5 agences et 3 points accueils employant plus de 160 collaborateurs au service de plus de 20000 locataires
MISSIONS Sur un poste à double mission partagé entre 2 associations locales placé sous l'autorité de la Directrice Fédérale, et du Responsable du pôle clients, Le (la) Responsable de Secteur Coordinateur famille / responsable de secteur est au cœur des interventions entre les clients, les familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Il (elle) établit et gère le planning d'une équipe de salariés intervenants au domicile des familles, des personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Il (elle) est en charge du suivi de leurs besoins. Il (elle) coordonne la gestion du personnel tout en accompagnant et en animant l'équipe d'intervenants. Il (elle) est l'interlocuteur des travailleurs sociaux, partenaires du service famille ; il (elle) analyse les besoins des familles et assure le suivi de l'accompagnement. Missions : - Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement, - Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. - Encadrer les intervenants à domicile (AD/AVS-AES/TISF) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des réunions d'équipes pour créer une synergie entre les équipes. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, - Participer au développement de l'activité sur votre secteur (mise en place et suivi de projets, participation à des groupes de travail...) - Participer aux réunions avec les partenaires sociaux du secteur - Participer à la promotion de l'ADMR : - Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, - Participer au développement des liens inter-associations, - Accompagner les bénévoles dans la gestion du personnel d'intervention, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, - Guider l'association dans sa démarche qualité, - Constituer ou aider les bénévoles à élaborer les divers dossiers et documents exigés pour accéder à certains dispositifs, ou en lien avec la vie statutaire, - Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction ), - Rendre compte au président ou au responsable de service des situations de travail rencontrées, - Accompagner les bénévoles et les éventuels salarié(e)s administratifs de l'association dans leurs missions, - Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération, - Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué. Les plus du métier : - Polyvalence des missions ; - Travail en équipe ; - La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents. CONDITIONS - CDI à pourvoir dès que possible - 28 heures hebdo - Poste basé à Alençon et le Mêle sur Sarthe
En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Secrétaire commercial (H/F) en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous aurez pour mission de : - Être un lien administratif entre le client et la concession - Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules neufs et d'occasions - Vérifier les informations et la conformité de la documentation liée à la vente - Gérer les plannings de livraisons et suivre les mouvements de véhicules - Réaliser les démarches de reprises de véhicules - Gérer les encaissements et suivre le financement des véhicules - Gérer les transports inter-site Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE) - Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation commerciale et/ou gestion (type IUT GEA-BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de tra...
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Le responsable de l'espace commercial est le garant du développement commercial du réseau multibranches (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) et de l'excellence de l'expérience client dans un secteur à priorité bancaire. Au sein du Bureau de Poste, vous serez amené à :***Gérer et contrôler l'activité de votre établissement comme un véritable centre de profit * Piloter les activités bancaires et de vente au guichet/libre-service dans une logique de rentabilité et de service client * Promouvoir l'offre commerciale du Groupe auprès des clientèles grand public et professionnelles afin de dynamiser les résultats * Manager quotidiennement les équipes de vendeurs avec pour objectif permanent, le développement de leurs compétences Votre esprit entrepreneurial et vos capacités de prise de décision seront votre force pour conduire le changement. Votre goût pour l'opérationnel et votre sens de la communication vous permettront de déployer votre leadership au quotidien. Description du profil :***Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3. * Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle en relation commerciale et/ou en management.
Conseiller Vendeur Jardin (F/H) - ALENCON Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Alençon (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Profil : Votre profil : Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements...Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétalVous possédez idéalement le certiphytoVous avez un bon relationnel avec la clientèleVous êtes autonome, rigoureux et polyvalentLaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous ! Poste en CDI
Description du poste : Devenez Responsable de l'action commerciale en alternance chez La Poste Groupe ! Le Responsable de l'Action Commerciale contribue au développement du chiffre d'affaires particuliers-professionnels et garantit la contribution de l'établissement aux objectifs de CA de la Zone De Marché CONTEXTE : Vous travaillez au sein du Service Commercial d'une Plateforme de Distribution du Courrier, auprès des Facteurs. MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT DES FACTEURS SUR LA POSTURE COMMERCIALE***Développer la posture commerciale des facteurs. * Organiser des animations et des Challenges destinés aux équipes de Facteurs, et dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, entreprises) ou à l'extérieur de l'établissement. * Suivre et analyser les résultats pour optimiser l'activité commerciale. DÉVELOPPEMENT DE LA ZONE DE MARCHÉ***Proposer et animer au niveau local des plans d'actions commerciales afin de promouvoir les offres postales et les nouveaux services. * Réaliser et mettre à jour l'affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantir sur les autres sites. * Améliorer la connaissance des clients pour les fidéliser et conquérir de nouveaux clients. * Assurer des rendez-vous clients et gérer un portefeuille clients. * Développer le chiffre d'affaires de la zone de marché. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2.***Vous avez une expérience en négociation commerciale.***Vous êtes idéalemement titulaire du Permis de conduire.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Alençon (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétal * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Description du poste : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : COMMERCE
Description du poste : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Description du profil : Grande distribution
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CONDUCTEUR ROUTIER Zone Courte H/F au départ d'Alençon(61) Vous transportez sur le territoire régional des marchandises industrielles auprès de professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et organisé(e) ! En route pour relever votre nouveau challenge et intégrer notre équipe de conducteurs !
Ageneau Group, entreprise familiale à forte valeur humaine 550 salariés - 350 véhicules moteurs - 94 Millions d'€ de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et assure également son développement en Région Parisienne. Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels pour assurer l'acheminement des marchandises industrielles, agroalimentaires et spécifiq...
Description du poste : Sous la responsabilité d'un responsable livraison, vous effectuerez le chargement de votre véhicule, la livraison et l'encaissement des commandes (surgelés et épicerie) de nos clients (particuliers) selon un planning précis, dans un périmètre de 60/70 kms aux alentours de l'établissement, en veillant au respect des horaires choisis par nos clients. Vous serez garant(e) également de l'exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l'assistante comptable et vous participez également à des action commerciales ponctuelles ou saisonnières. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Vous serez formé(e) à notre organisation et méthode de livraison. Description du profil : De nature sociable, vous êtes souriant et avez un abord agréable. Titulaire du permis B depuis au moins deux ans, vous savez être disponible et à l'écoute des clients. Poste à pourvoir en CDD d'une durée de deux mois, prolongation possible. Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + frais de repas et prime véhicule, mutuelle, temps complet du lundi au vendredi.
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller Particulier mobile sur le département de l'Orne, pour accompagner les projets de vie des clients ! - Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particulier, c'est de le faire comme un(e) commerçant(e) de proximité. - Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. - Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premières et premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5 K€ sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Tes missions si tu l'acceptes Commerçant enthousiaste, vous :Accompagnez le client sur une prise en charge complète,Développez une relation de proximité et différenciante, Assurez une communication régulière avec ses collègues de l'atelier,Participez à la bonne gestion des stocks et gérer en toute autonomie un ou plusieurs rayons,Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovantes. Ton profil De petites attentions et une écoute active peuvent égayer la journée d'un client. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier.Vous êtes une personne de terrain avec un sens du commerce affûté et vous mettez votre énergie au service de l'expérience client. Nous te proposons Venez travaillez au sein d'une équipe dynamique et conviviale.Les parcours de formation et nos outils à la pointe de la technologie vous permettront de réaliser plus de 140 prestations dans nos ateliers.Proximité et simplicité font partie intégrante de notre réussite collective. Rémunération en fonction du profil Fourchette de salaire (en brut annuel fixe + variable)Non précisé StatutEmployé Type de ContratCDI Temps de travailTemps complet 38h Poste à pourvoir le 05/04/2024
Le poste En boutique Free, chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un abonné fidèle à Free. Vivez une expérience passionnante au sein d'une équipe exceptionnelle :- Vous réservez le meilleur accueil à chaque visiteur, fier(e) d'être le visage de la marque Free- Vous comprenez les spécificités de chaque visiteur par la découverte de leurs besoins- Vous prenez plaisir à proposer à chacun la solution la mieux adaptée- Vous réussissez à démontrer et convaincre en partageant votre enthousiasme ainsi qu'en faisant découvrir la richesse des services Free.- Vous assurez une satisfaction totale pour chaque visiteur de la boutique. Profil recherché Vous êtes d'un tempérament enjoué et amical, vous êtes ouvert(e) aux autres et vous adorez partager vos connaissances.- Vous avez une expérience de la vente en magasin, ou vous savez à tous les coups susciter l'enthousiasme chez les autres.- La curiosité toujours en éveil couplée à une excellente qualité d'écoute, vous êtes passionné(e) par les innovations Free- Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous montrer très réactif.- Vous êtes impatient(e) d'apprendre et de progresser dans un environnement en constante évolution.Caractéristiques de l'offre Type de contrat : CDD / CDIHoraires : 35 h hebdomadaires y compris le samedi Avantages Salariaux Rémunération : 25K€ - 32K€ Brut/an Primes sur objectifs attractivesPrimes intéressement et participation (Groupe Iliad)Prime anciennetéRemboursement à hauteur de 50% de l'abonnement des frais de transportsForfait mobilitéPrise en charge jusqu'à 50€/mois de votre abonnement Freebox à partir de 6 mois d'anciennetéMutuellePrévoyance1% LogementCSECarte Ticket Restaurant
Membre à part entière de l'équipe du magasin, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, votre mission principale sera de : - accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achats Vous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin : - réassort des rayons - préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - rangement et entretien de la surface de vente - orienter les clients pour faciliter l'achat Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire * Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 145 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Poste et missions Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnels. Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vous formons à la gestion d'une double relation (privée et professionnelle). Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients professionnels à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer la synergie avec les autres marchés de l'entreprise, * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Analyse financière, suivi administratif et mise à jour des dossiers. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant polyvalent f/h pour un campus : C'est par nature un espace pédagogique, un lieu de contribution, de recherche et d'observation ouvert à des publics diversifiés (entreprises, étudiants, salariés, chercheurs, habitants). Son rôle est d'accompagner l'habitant dans la valorisation de ses compétences du domicile. D'une surface de 650 m2 il est composé de - 3 salles de formation - 1 espace coworking - 1 cuisine professionnelle - 1 jardin en permaculture - 8 logementsRattaché(e) à la responsable du Campus, vous participez à la logistique du campus et à l'organisation des différentes prestations qui auront lieu sur place. Vous contribuez à la qualité des locaux afin de permettre la satisfaction des différents usagers du campus dont vous assurerez l'accueil. Vos tâches : - Accueil du public et des prospects - Gestion des réservations de salles et de logements - Préparation des espaces (formations, réunions, séminaires, coworking, évènements) - Préparation des cafés d'accueil et des pauses - Etâche de devis et de factures, encaissements - Lien avec les prestataires (entretien des locaux, des extérieurs et du linge) - Réassort de produits (liés à la cuisine, aux pauses café et à l'hygiène) et suivi du stock - Réalisation d'états des lieux (entrées / sorties) - Participation à l'entretien du jardin et à la récolte 38h par semaine rémunération en fonction de votre profil et compétences
Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez hôte de caisse H/F en apprentissage dans notre Magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. Sens de l'accueil et du service sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous avez le sens du détail et vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité des échanges est capitale. Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon ou des autres projets du magasin. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
POSTE : Accompagnateur de Vie Sociale H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des activités des dispositifs d'urgence à Alençon, Coallia recrute un.e accueillant.e. Sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec la chargée de mission en poste et les équipes du site, vous serez amené.e à assurer les missions de votre fonction au regard de la convention : Vous aurez à réaliser l'accueil et mise en sécurité des personnes en urgence Vous animerez de l'accueil de jour Vous aurez en charge l'intendance, la gestion du stock des repas et du linge ainsi que la distribution des repas Vous participerez aux maraudes et équipes mobiles Vous réaliserez l'écoute et l'orientation 115 PROFIL : Vous devez être en capacité d'analyser les besoins de la personne Vous possédez les techniques d'écoute et de relation à la personne Vous maîtrisez des règles d'hygiène Vous appréciez le travail en autonomie Vous avez la capacité de décision et le sens de l'organisation
Secrétaire Après-Vente (H/F) Ce que nous vous offrons Vos missions principales sont les suivantes : - l'accueil client et tenue du standard téléphonique - travaux de secrétariat - la facturation et les encaissements l'établissement, la transmission et le classement de tous documents internes, administratifs et comptables Profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation secrétariat et gestion administrative Bac Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. (La connaissance du milieu de l'automobile est un plus). - Autonome, organisé(e), vous savez gérer les priorités - Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Vous êtes reconnu(e ) pour votre écoute et votre discrétion - Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) Poste en CDI
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante 67/2024 Gestion des carrières : - Gérer et assurer le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents tous statuts confondus, (portefeuille de 250 agents), - Élaborer et assurer le suivi des actes administratifs relatifs à ce domaine (Recrutement, position, promotion et avancement de grade, échelon .), - Assurer le suivi et le respect de la réglementation en matière statutaire, - Gérer les éléments constitutifs du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents). - Suivre les contrats et les arrêtés pour le recueil des actes Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie, - Élaborer les arrêtés en lien avec les changements de rémunération. Suivi médical des agents de la collectivité : - Gérer et assurer le suivi des dossiers maladies, en lien avec le référent retraite-bien-être au travail, le préventeur et le responsable du service, - Assurer le suivi des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail, - Conseiller et informer les responsables et agents de la collectivité, - Assister la responsable du service sur des dossiers de gestion des carrières, - Participer au développement et à la conduite des projets d'évolution des outils et procédures carrières en lien avec la responsable du service, - Participer à la veille juridique en matière statutaire, - Effectuer le suivi administratif en lien avec l'ensemble des domaines (courrier, attestation, télé déclaration.). ACTIVITES SPECIFIQUES - Effectuer le suivi des remboursements indemnités journalières. - Etablir les feuilles de congés pour le personnel, suivi du CET. - Assurer le suivi du registre du personnel de la CUA et de la Ville. Formation : Formation dans le domaine juridique (droit public) et des ressources humaines, Connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Aptitudes personnelles : Aptitude au travail en équipe- Gestion des priorités - Rigueur et Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Autonomie et Initiatives- Instruire des dossiers - Gérer des échéanciers - Communiquer avec le public Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Paie et Gestion des Carrières Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Poste éligible au télétravail (1 journée/semaine) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Respect impératif des délais.
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte. - Une expérience confirmée sur le public accueilli et une parfaite connaissance des différents acteurs institutionnels, de l'asile et de l'action sociale. - Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation - Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Insertion - CHRS - LHSS d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans le secteur médico-social. - Une expérience confirmée sur le public accueilli - Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation - Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
Environnement : Le département de l'Orne est situé à 1h 00 de train de CAEN, 45 mn de Le MANS, et possède un patrimoine environnemental remarquable ainsi qu'un cadre de vie de qualité reconnu. Présentation : L'Udaf de l'Orne compte environ 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles Elle développe et gère de nombreux services aux familles. Dans le cadre de sa politique de développement de qualité, de sécurité et de service aux usagers et partenaires, l'udaf de l'orne veut accompagner ses services en recrutant un mandataire - chargé(e) de mission qualité/sécurité. Mission Principale: Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés, par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles) auprès de majeurs. Le mandataire judiciaire interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. Formation interne au métier assurée, mise en place d'accompagnement professionnel.
Les missions légales de l UDAF de l Orne sont : Donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d ordre familial et leur proposer les mesures conformes aux intérêts matériels et moraux des familles ; Représenter officiellement auprès des pouvoirs publics l ensemble des familles et notamment désigner ou proposer les délégués des familles aux divers conseils, assemblées ou autres organismes institués par l Etat, la région, le département, la commune ; Gérer tout service d intérêt familial d
VOS MISSIONS - L'accompagnement des personnes et des familles, bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de l'insertion et inclusion sociale, de la vulnérabilité des adultes o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires - L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (FAFI, RSA.) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne.) - La mise en oeuvre d'actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travaille en partenariat sur le territoire d'intervention
Synergie ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients un agent de quai H/F sur le secteur d'Alençon. Vos missions: Chargement / Déchargement des camions Manutention manuelle : cartons, rolls, Port de charges lourdes et volumineuses Conduite pour livraison avec un véhicule de -3.5T Gestion des retours, manquants, stocks Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne et faire votre inscription sur SYNERGIE.FR ou nous contacter au 02.33.81.10.01. ou par mail alencon@synergie.fr.
Pôle solidarités Direction de l'enfance et des familles Un Référent Enfance Famille (H/F) mission Placement Poste à temps plein sur Alençon Catégorie A - Filière sociale - REF 69-2024 VOS MISSIONS : - L'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE dans le cadre judiciaire ou administratif et des jeunes majeurs : o Elaboration du projet pour l'enfant avec les parents et le jeune, les partenaires et évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées o Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie en lien avec son lieu d'accueil o Mobilisation des parents dans la mise en œuvre du projet pour l'enfant - L'accompagnement des familles bénéficiant d'une mesure d'action éducative à domicile ou accompagnement au retour (parents et enfants) : o Elaboration du projet pour l'enfant (contrat d'objectifs) avec les parents et le jeune, évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées o Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie o Accompagnement et soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives - L'articulation des différentes interventions autour du mineur en lien avec les équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental et avec le réseau partenarial : o Participation aux synthèses o Organisation des interventions nécessaires à la résolution de la problématique familiale - La proposition et la participation aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention VOUS. Diplômé(e) d'Etat en travail social (AS, ES, CESF, EJE), vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Permis B indispensable. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique. Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) Clientèle particulier pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat (e) idéal(e) aura un sens aigu du service client, des compétences et des aptitudes à la vente dans le domaine de l'assurance et plus précisément "auto mrh santé épargne et prévoyance. Vos responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients particuliers - Gérer les opérations administratives liées aux comptes clients - Promouvoir et vendre des produits d'assurances adaptés aux besoins des clients particuliers - Assurer un service client de qualité répondant aux demandes. Il est nécessaire d'avoir une expérience réussie dans le domaine de l'assurance ou banque. Poste à pourvoir dans notre agence rue Saint Blaise à Alençon (61).
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport de danse à domicile auprès d'un de ses clients à proximité d'Alençon (61 - département de l'Orne), Pour cette mission (220282), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Nous recherchons pour nos sites sur Alençon des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur Alençon. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?
Nous recherchons1 Moniteur Educateur H/F en cdi sur Alençon pour gérer un groupe de 5 jeunes garçons - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement - Assurer la coordination des différents intervenants - Mettre en place des animations collectives Travail sur les horaires d'internat : soit le matin de 7h15 à 15h00 soit le soir de 14h30 à 23h00, avec roulement week-end diplôme Moniteur éducateur, BPJEPS accepté
Le poste est rattaché à 3 de nos établissements médico-sociaux Le SESSAD sur le secteur d'Alençon : Suite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH. Missions / Activités Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie. Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif : - Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective - Suivi et gestion du temps (Chronogestor) - Gestion administrative de la formation professionnelle - Suivi de la paie - Reporting social Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduite des projets RH. Profil Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage. La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d'activité. Données contractuelles Contrat à durée indéterminée Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois. Restaurant d'établissement / titres restaurant, mutuelle et prévoyance. 1 journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois. L'intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers sur les 3 établissements et de façon plus ponctuelle à Le Petit Quevilly, Siège de l'Ugecam durant la phase d'intégration notamment. S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4 Dépôt de candidature Rejoindre l'UGECAM de Normandie, c'est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l'Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS). Contact : Sandrine Duhamel, responsable paie et administration du personnel - 07.64.50.01.53 CV et Lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Bourlier, Responsable RH de l'Ugecam de Normandie à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr
L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 9 sites ; le siège étant basé à Le Petit Quevilly.- Le SESSAD UGECAM Ornais, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN. Le SESSAD accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant
