Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Montluc située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Montluc. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Couëron, 44 - SAUTRON, 44 - VIGNEUX DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e MAGASINIER CARISTE CACES 3 H/F. Missions : - Préparation des commandes (utilisation du CACES 3 environ 1h par jour) - Gérer les bons de commandes informatique - Connaissance des références de l'entreprise afin de servir au mieux les clients - Relation et conseil clients Poste avec port de charges 39h du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 3. Votre polyvalence, votre savoir être et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Menco de Saint-Herblain recherche pour l'un de ses clients un Emballeur H/F. Dans une industrie vos principales missions seront : - La préparation de commande de rôtissoires - L'emballage des rôtissoires - Le rangement des rôtissoires - L'utilisation de chariots CACES 3
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 L'école privée Sainte-Anne de Vigneux de Bretagne, accueillant environ 200 élèves élémentaire et maternelle, recherche un Agent Polyvalent Animateur (H/F) des temps extra et périscolaires. Sous l'autorité du chef d'établissement et l'OGEC, vous aurez en charge les missions suivantes : - Fonction et prise en charge d'un groupe d'élèves (assurer l'hygiène et la sécurité des enfants) - Surveillance des enfants au périscolaire - Fonction de sécurisation simple (surveillance des enfants lors de la récréation) - Ménage et nettoyage Horaires de travail - semaines de classe (voir calendrier scolaire) - 16h15 / 20h15 les lundis / mardis / jeudis / vendredis : Encadrement de l'accueil périscolaire puis entretien des locaux - 08h15 - 11h45 les mercredis : Encadrement de l'accueil périscolaire Horaires de travail - semaines de vacances scolaires (voir calendrier scolaire) - 1 x 7 heures d'entretien des locaux à chaque période de vacances scolaires La fiche de poste vous sera détaillée lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché: - Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe - A l'écoute et bienveillant(e), pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective - Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue - Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe - Expérience en milieu scolaire exigée - Titulaire du BAFA serait un atout
L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'imprimerie basée à SAUTRON (44880) pour 6 mois et plus. Votre principale mission consistera : à gérer efficacement les opérations de stockage et de distribution des marchandises. Vous serez responsable de la réception des produits, de leur classement dans l'entrepôt, du contrôle des pièces et de la gestion des stocks. De plus, vous devrez veiller à la bonne tenue de l'espace de travail, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vous devez être titulaire du caces R489-3. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous devez être titulaire du CACES R489-3 et 2B ainsi qu'avoir des compétences en magasinage. - Travail d'équipe- Écoute active- Sens des responsabilités- Déchargement Camion- Orientation sécurité- Conduite d'engins- Sécurité au travail- Gestion des stocks- Compréhension informatique Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en 3°8 et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, en Cdd pour une durée de 3 mois, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil ...) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l'agence C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de secteur - lors d'un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence Nantes Atlantique Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Rémunération : selon expérience et profil
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien(ne) d'immeubles non logé(e) dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable de Secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence Nantes Atlantique. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F Vos missions : Préparation de commandes à déstination des magasins Manutention de colis à l'aide d'un transpalette électrique Vérifications des produits Application des consignes de sécurité Profil recherché : DATES : Dernière semaine D'Aout CONTRAT : Interim Lieu : Saint Etienne de montluc Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Mammafiore est spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité. C'est une entreprise à taille humaine. Elle cherche un (e) préparateur(trice) chauffeur(se) livreur(se) pour renforcer son équipe. Vos missions : Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie dans le respect des délais et conformément aux prestations négociées : Organiser le circuit de livraison Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) Réaliser les opérations liées à la livraison : parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule Vous êtes le garant (e) de la bonne livraison des produits qui vous sont confiés. Contrat proposé : CDI 169 h pour 2060€/brut mensuel. Pauses rémunérées à hauteur de 5% du salaire brut (100€/mois). Heures supplémentaires payées Heures de nuit majorées Horaires : 4h30 - 12h30 Profil recherché : Titulaire du permis VL, vous savez utiliser le GPS et maîtriser les règles de sécurité à la conduite Vous définissez un itinéraire en fonction des consignes de livraison et des problèmes de circulation en ville Vous savez charger des marchandises et manipuler des produits fragiles Vous êtes en capacité d'utiliser des escaliers pour livrer des colis Vous êtes attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Vous avez le sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux situations et gérer les aléas Vous possédez un bon sens du relationnel vis-à-vis des clients Vous actualisez les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement Vous réalisez l'entretien du matériel La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Temps Scolaire : - Accueillir les familles et enfants - Tenir le standard téléphonique - Effectuer des tâches administratives - Ranger et organiser la bibliothèque - Accueillir et accompagner les élèves dans la recherche documentaire - Contrôler les inscriptions journalières au restaurant scolaire sur le Portail Familles ATSEM - Remplacements : - Soutien et assistance au personnel enseignant - Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant - Préparer, participer et animer les activités sous la responsabilité de l'enseignant Participation à la pause méridienne : - Contrôler et réapprovisionner le stock du matériel pour les activités - Préparer la mise en place des activités - Accompagner les enfants pendant les trajets et sur les zones d'attente - Accompagner les enfants pour la sieste en maternelle - Soigner les enfants en cas de plaie légère - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation auprès du responsable de service - Alerter et agir en cas d'accident - Assurer le respect des protocoles définis par les Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
Le poste : Préparation de commandes de marchandises, rangement des produits en fonction des dates, emballage. Port de charges, roulage de fûts, travail dans le froid (8°C). Environnement agroalimentaire. Profil recherché : Caces 1 et 5 obligatoires. Rigueur et dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, restaurant scolaire et diverses salles : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces - Respecter les conditions d'utilisation des produits Tri et évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Nantes pour la saison ! L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun pour les horaires d'été. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous possédez impérativement un CACES R489 Catégorie 1B ou 1A à jour. Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi de 8h à 16h Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1850€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une prime salissure Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Magasinier.ère Gestionnaire de Stock. Rattaché.e à notre Acheteuse, et en binôme avec notre Magasinier, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Gérer les entrées et sorties de stock (réceptionner, stocker, approvisionner l'atelier) - Etre garant de la bonne conformité des stocks - Approvisionner les stocks en passant les commandes de réapprovisionnement et en assurant le suivi Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Technicien Votre profil : Issu.e d'un parcours dans le domaine logistique, vous avez déjà exercé des missions similaires dans une précédente expérience, idéalement dans un environnement industriel. Force de proposition, vous avez à coeur de participer à la construction et au développement du magasin. Bricoleur.euse, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une maîtrise de l'anglais écrit. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature au mail indiqué ou contactez nous par téléphone pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour une société d'imprimerie un Magasinier (H/F) -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits et marchandises -Préparation des livraisons et des expéditions -Préparation des ordres de production -Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks -Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises -Gestion des stocks et contrôle de rotation -Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires... ) -Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) -Rigueur et sens de l'organisation -Polyvalence -Capacité d'anticipation -Ponctualité -Fiabilité Certification cariste (CACES 2B et 3) HORAIRE : 8h-15h PENSEZ-Y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous offre : Comité d'entreprise : Chèques vacances, locations, ... CET : Jusqu'à 8% Formation : Développez vos compétences Accompagnement : Programme MYPATH
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nantes Atlantique (basée à Couëron). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites ...) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l'agence et du groupe C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (condition 3 mois d'ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence de Nantes Atlantique. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
TECHNICIEN DE MAINTENANCE TOITURE H/F Secteur : VIGNEUX DE BRETAGNE Contrat en intérim à partir du 18 Août 2025 - Possibilité d'évolution Client : Entreprise spécialisée dans la couverture et la maintenance de toitures Vos missions Intervenir sur tout type de toiture (nettoyage, vérification, réparation) Diagnostiquer l'état des toitures et proposer des solutions adaptées Réaliser les travaux en toute sécurité, dans les règles de l'art Être l'ambassadeur du professionnalisme de l'entreprise auprès des clients Ce que vous aimez faire Travailler en extérieur, en hauteur, avec technicité Résoudre des problèmes concrets avec des solutions techniques Participer activement à un projet d'entreprise dynamique et innovant Profil recherché Bonne habileté manuelle, esprit d'analyse Sérieux(se), rigoureux(se), impliqué(e) Sens de la sécurité et du travail bien fait À l'aise en équipe, sociable et curieux(se) Permis B obligatoire Un plus : habilitation travail en hauteur et/ou CACES Nacelle (Formations possibles si besoin) Une première expérience en bâtiment, toiture, couverture ou étanchéité est appréciée Envie de s'inscrire sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise en plein développement Monter en compétences avec des formations régulières Travailler dans un environnement valorisant vos savoir-faire techniques Postulez dès maintenant avec votre CV Contact : donges@interim-nation.fr Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cuisinier (h/f) ! Nous recherchons un talentueux cuisinier pour un poste basé à Saint-Étienne-de-Montluc (44360), au sein d'une structure de restauration collective telle qu'une résidence seniors. Vos missions incluront la préparation et confection des entrées, plats et desserts, avec une attention particulière à l'adaptation des textures selon les besoins des convives. Vous appliquerez les normes HACCP et de sécurité alimentaire de manière stricte. Ce contrat est d'une durée de 3 mois à temps plein. Vous travaillerez 35 heures par semaine, sans temps partiel. En plus de vos tâches principales, vous participerez à l'organisation de la cuisine, en complément ou remplacement du chef. Ce poste est proposé par une agence spécialisée dans le recrutement dans le secteur de la restauration, garantissant un accompagnement professionnel tout au long de votre mission. Développez votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Le candidat doit posséder une expérience en cuisine et être capable de travailler dans un environnement dynamique. Une maîtrise des techniques culinaires pour réussir dans ce rôle. Le candidat ait une capacité à travailler en équipe, tout en démontrant une capacité d'autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire pour assurer la qualité et la sécurité des plats préparés. Le candidat doit également faire preuve de créativité et de proposer des idées innovantes pour enrichir le menu.
Le poste : Votre agence Proman Nantes 4 est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer les équipes d'une entreprise majeure du secteur de la logistique ! Ce poste est à pourvoir à Saint-Étienne-de-Montluc . En tant que Technicien de Maintenance , vous êtes la clé de voûte qui assure le bon fonctionnement et la performance des équipements industriels. Votre expertise garantit la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective : Vous intervenez régulièrement pour inspecter, entretenir, et réparer les machines (chariots élévateurs, convoyeurs, systèmes automatisés, etc.). Vous anticipez les pannes et agissez rapidement lorsqu'elles surviennent. Diagnostiquer les pannes complexes : Vous identifiez avec précision l'origine des dysfonctionnements, qu'ils soient électriques, mécaniques, pneumatiques, ou hydrauliques, en utilisant vos connaissances techniques et des outils de diagnostic. Effectuer les réparations et les réglages : Vous remplacez les pièces défectueuses, ajustez les mécanismes, et calibrez les machines pour qu'elles retrouvent leurs performances optimales. Intervenir sur les systèmes automatisés : Vous lisez et interprétez les schémas électriques, intervenez sur les armoires de contrôle, et pouvez être amené à diagnostiquer des problèmes liés aux automates programmables. Proposer des améliorations : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus de maintenance, améliorer la fiabilité des équipements et contribuer à la réduction des coûts. Assurer le suivi et la traçabilité : Vous documentez toutes vos interventions (nature de la panne, actions réalisées, pièces remplacées) dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Respecter les normes de sécurité et de qualité : Vous appliquez scrupuleusement les procédures de sécurité et les standards de qualité pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (BTS Maintenance des Systèmes de Production, DUT Génie Industriel et Maintenance, Bac Pro MS ou MEI, ou équivalent). Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique. Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. Connaissances en automatisme appréciées. Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et réactivité sont vos atouts. Prêt à relever le défi et à mettre votre expertise au service d'une entreprise d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez Proman Nantes 4 pour en savoir plus sur ce poste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client concepteur de jardins recherche 3 ouvriers paysagiste en creation (H/F) Sous la responsabilité du chef d'equipe, vous contribuez à la création de paysages esthétiques et fonctionnels pour les particuliers, les entreprises ou les collectivités. -Préparation des sols, plantation d'arbres, arbustes et fleurs. -Pose de clôtures, pavés, dalles et autres éléments décoratifs. -Taille des haies, des arbres et des plantes. -Tonte, débroussaillage et entretien des espaces verts. -Utilisation d'outils et d'équipements de jardinage et de paysagisme. -Bonne connaissance des vegetaux -coordonner les travaux, y compris la préparation du sol, la plantation, la création de chemins, la pose de clôtures et plus encore -interpréter les plans et répartir les tâches en fonction des compétences de ton équipe CAP, BEP ou Diplômé en aménagement des espaces verts et ou en jardinage Longue mission avec embauche possible. Permis B Panier et déplacement Vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe. Vous bénéficierez des indemnités de panier et de déplacement. Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'atelier: 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois évolutif. Rattaché.e au Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : Réceptionner les produits Déballer les produits et en vérifier l'état Notifier tout produit réceptionné endommagé Enregistrer les produits et les identifier Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation Expédier les produits Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier Identifier les produits pouvant être expédiés Emballer soigneusement les produits Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain.
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .).
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans des solutions conçues pour protéger efficacement les matériels informatiques, un(e) Assistant(e) Commercial(e) et service clients pour intégrer une équipe dynamique et conviviale. Rattaché(e) au service commercial, vous jouez un rôle essentiel dans la relation client et le suivi des ventes. Vous assurez le lien entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos principales responsabilités : - Relation client : accueil téléphonique, réponses aux demandes, suivi des dossiers - Participation à l'élaboration et suivi des devis clients - Saisie et gestion des commandes - Suivi administratif des litiges, avoirs, retours et demandes de prêt de matériel - Collaboration étroite avec les commerciaux terrain - Contribution à la fidélisation client et au bon déroulement du cycle de vente - Polyvalence indispensable au sein du service clients France-Import-Export Contrat en CDI 39h/semaine Poste basé à Sautron - Formation Bac+2 minimum (type BTS MCO / NDRC / Commerce) - Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale (ERP) - Forte appétence pour la relation commerciale et le service client - Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs (Propreté, Sécurité, Accueil, LogistiquHe, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments). ONET Propreté et Facility Services recrute un(e) : Agent d'entretien / propreté (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire. Vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos atouts : Vous présentez une expérience en tant qu'agent de propreté. Vous êtes : -sérieux(se); -autonome; -rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Début du contrat : 18 juillet Horaires du mardi au vendredi : 8h45 à 9h45 ou 14h à 15h Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté.
Il s'agit d'un poste d'animateur/trice auprès d'un public 6-10 ans ou 3 - 6 ans sur le temps du midi (TDM) sur la commune du PELLERIN (44640 - sud Loire). Temps de travail hebdomadaire : 7h20 h + 18 heures de réunion réparties selon un planning annuel établi sur la période scolaire Missions : - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants durant les différents temps périscolaire (TDM) - Accompagner les enfants sur le temps du repas et surveiller les enfants sur la cour - Comptabiliser les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différentes réunions en lien avec la mission - Participer à l'élaboration des projets d'animation Profil recherché : - BAFA ou équivalence, CAP AEPE - Accueillant, patient, créatif et dynamique - Connaissance du rythme de l'enfant - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, organisation, force de propositions - Ponctualité. Contrat CDD du 1er août 2025 au 31 juillet 2026 Particularités : journée découpées liées au poste, Temps du midi 11h35-13h25 ou 11h40-11h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilités remplacements et/ou renforts missions ATSEM si titulaire CAP AEPE, animation ou entretien des bâtiments scolaires
LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. LHH recrute pour son client un APPROVISIONNEUR (F/H) Ta mission (si tu l'acceptes) : devenir le pilier de des approvisionnements ! Intègre l'équipe de Céline, Responsable Approvisionnement, et rejoins un service de 8 personnes au cœur du pôle commercial. Ta mission sera essentielle : garantir la fluidité des commandes et le bon suivi logistique des livraisons vers les magasins. Tu seras l'un des maillons clés de notre chaîne d'approvisionnement, en assurant un équilibre entre objectifs logistiques et ambitions commerciales. Ce que tu feras au quotidien : Sur ton portefeuille de références produits (épicerie, liquides, DPH ou surgelés), tu seras responsable : - De la saisie rigoureuse des commandes dans notre ERP (outil en cours de déploiement). - Du pilotage du suivi des livraisons : délais, spécificités entrepôts, anticipation des imprévus. - De la communication quotidienne avec les équipes internes (acheteurs, assistanats commerciaux, magasins) et partenaires externes (fournisseurs, transporteurs). - De la gestion administrative liée aux approvisionnements, dans le respect des procédures. L'environnement de travail : - Une équipe dynamique à taille humaine - Chacun(e) gère son portefeuille en toute autonomie, dans une ambiance où la coopération est reine. - Une montée en compétences rapide et une vraie place au sein d'un service clé de l'entreprise. Ce que nous recherchons chez toi : - Une formation Bac+2 (BTS/DUT Logistique ou équivalent). - Une première expérience réussie dans la gestion des stocks ou l'approvisionnement. - Une excellente maîtrise d'Excel (formules, bases de données) et de Google Sheets. La connaissance de SAP est un vrai plus. - Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l'aise au téléphone et tu sais garder ton sang-froid même en période de rush. - Tu aimes travailler en équipe, tu es solidaire et autonome sur ton portefeuille. Pourquoi rejoindre notre client? - Une mission de 6 mois en intérim, renouvelable, à Saint-Étienne-de-Montluc (à 20 km de Nantes). - Horaires flexibles (entre 7h30 et 9h30 le matin, fin entre 15h30 et 17h30), 37h50/semaine, avec RTT. - Pas de télétravail, mais une ambiance conviviale sur site. - Rémunération : 2113 € brut/mois (soit 13,27€/h). - Avantages : tickets-restaurants (dès 3 mois en TT) - Tu contribueras aussi à une entreprise engagée dans une véritable démarche RSE Intéressé(e) ? Postule vite et rejoins une équipe où rigueur rime avec bonne humeur !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
WEST ACADEMY est le centre de formation de NEOVIZ Group, organisation aux activités transverses dans les domaines de l'environnement, de la santé et de l'agriculture. Certifié Qualiopi, WEST ACADEMY s'adresse aux professionnels, aux collectivités (agents et élus) et aux particuliers pour des formations scientifiques, techniques et règlementaires. Centré sur l'approche One Health, WEST ACADEMY se différencie en recentrant ses formations sur les préoccupations environnementales, les exigences règlementaires et les pratiques raisonnées, face aux enjeux sociétaux, économiques et de santé. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre offre de formation dans le domaine de l'hygiène et de la lutte antiparasitaire, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Pest Control. Vous serez chargé(e) d'animer des sessions de formation destinées à des techniciens applicateurs, des responsables qualité/hygiène, des agents de collectivités ou des professionnels en reconversion, afin de leur transmettre les connaissances et compétences techniques liées à la prévention, au traitement et à la réglementation en matière de gestion des nuisibles. Missions principales : - Animer des formations sur les techniques de lutte contre les nuisibles (insectes commensaux, rongeurs, oiseaux, hyménoptères etc.). - Former aux bonnes pratiques d'hygiène, de prévention, de sécurité et d'intervention. - Concevoir ou adapter des supports pédagogiques (présentations, cas pratiques, supports réglementaires). - Encadrer les stagiaires sur les aspects pratiques (reconnaissance des nuisibles, choix des traitements, utilisation du matériel). - Assurer la mise à jour des contenus en fonction des évolutions réglementaires (biocides, NPB...). - Évaluer les compétences acquises via des quiz, mises en situation, études de cas. - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du Pest Control (minimum 5 ans) et de la transmission de savoirs. - Connaissance approfondie des produits biocides, techniques d'intervention, appâtage non permanent, normes d'hygiène, CEPA. - Qualités : pédagogie, rigueur, écoute, aisance orale. Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise des méthodes de lutte raisonnée et d'appâtage non-permanent (IPM) et des différents types de nuisibles. - Connaissance des textes réglementaires (Certibiocide, CCN 3D.). - Capacité à expliquer le fonctionnement des traitements (physiques, chimiques, biologiques). - Utilisation des EPI, fiches techniques et procédures de sécurité. Les conditions : - Intégration dans un groupe en croissance. - Possibilités de mobilité ou d'évolution vers la coordination pédagogique. - Rémunération selon profil et expérience. - Adhésion gratuite à la plateforme « place des salariés »
WEST ACADEMY est dédiée à la formation professionnelle dans les domaines de l?environnement, de la santé publique et de la gestion des écosystèmes.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cordemais (44). Sur un site industriel thermique en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 (1983,78€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Nous recherchons plusieurs postes saisonniers à durée déterminée pour des personnes motivées souhaitant rejoindre notre équipe dès maintenant. Le poste comprend plusieurs quarts de travail : utilisation de machines à laver, de sèche-linge, de calandres, de plieuses, d'emballage, de tri, etc. La polyvalence est donc essentielle. Aucune expérience n'est requise ; il s'agit d'un poste relativement physique dans un environnement dynamique. 7 heures par jour, 35 à 39 heures par semaine (possibilité de quarts de travail entre 7 h et 19 h, à déterminer selon les besoins), du lundi au vendredi, plus certains samedis pendant les mois d'été (de juin à août). La maîtrise de l'anglais est essentielle. 3 postes disponibles.
Dans le cadre de la rentrée scolaire prochaine et rattaché.e au Pôle Vie Scolaire, vous assurerez les missions liées au déport des repas vers l'école Sainte Anne, en binôme et sous la responsabilité du Responsable du Restaurant Scolaire : - Assurer le déport des repas des maternelles de l'école Sainte Anne avec le binôme - Servir les repas à l'école Sainte Anne avec le personnel sur site - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Assurer l'entretien ménager des espaces après le déjeuner Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 15h40 (temps de travail annualisé) Possibilité d'assurer des remplacements en cas de besoin.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Préparateur Esthétique, Vos missions seront les suivantes : Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion (nettoyage extérieur/intérieur, lustrage, finitions, etc.) -l'entretien des locaux : surface de vente (gondoles, sols), l'entretien des sanitaires, Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vos qualités : * Autonome, vous travaillez la plupart du temps seul. * Avoir un excellent sens du détail car il s'agit d'un métier assez méticuleux et minutieux. * Ponctuel, rigoureux et organisé. * Très motivé car c'est un poste physique ! - Poste à pourvoir en CDD - Travail du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes au sein de l'équipe d'animateur.trice.s : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif. Pendant le temps de pause méridienne avec l'équipe du pôle élémentaire : - Prendre en charge un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; accompagner le groupe sur le trajet vers le restaurant scolaire en respectant les consignes de sécurité, - Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI - sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - préparer et encadrer des activités éducatives et de loisirs et les adapter à la tranche d'âge et au temps de la pause méridienne - collaborer et assurer l'interface avec l'équipe de restauration scolaire - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable Conditions d'emploi : Horaires fixes liés à l'accueil des enfants (11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis en période scolaire). Journée de prérentrée obligatoire (28 août 2025), réunions et temps de préparation obligatoires, inclus dans le temps de travail annualisé. Le planning des réunions est défini en début d'année scolaire. Contrat à durée déterminée entre le 25 août 2025 et le 24 août 2026 (planning annualisé). Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Grade d'adjoint d'animation - prime mensuelle et prime annuelle ; Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.). - BAFA souhaité ou diplôme dans le domaine de l'animation (CPJEPS, CQP animateur périscolaire, BPJEPS, BAC Pro AEPA..) ; expérience souhaitée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants de 3 à 10 ans. - Connaissances des besoins des enfants ; techniques d'animation, réglementation en vigueur dans l'animation - Autonomie ; Ponctualité ; dynamisme ; sens des responsabilités ; Capacité à travailler en équipe ; capacités d'adaptation ; qualités relationnelles et pédagogique.
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions et cadre de travail - Type de contrat : CDI à temps plein à compter du 18 aout 2025 - Localisation : Saint Jean de Boiseau - Rémunération : Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 146 € bruts selon ancienneté et diplôme (salaire de base 1 955€ brut + prime repas 88€ brut, + prime décentralisée 102€ brut) - Jours de travail : 35 heures réparties sur 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. - Pause déjeuner : Pause déjeuner rémunérée Avantages complémentaires : - Congés supplémentaires de 4 jours par an à partir du 1er juillet - Accès aux œuvres sociales du CSE - Forfait mobilité durable - Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à reagir-ensemble@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
Au sein du bureau d'études, vous aurez pour mission de: - Concevoir les schémas du câblage d'armoires - Etablir la nomenclature - Vérifier la conformité des éléments à intégrer par rapport aux spécifications techniques - Effectuer les notes de calculs de dimensionnement PROFIL: Vous avez effectué une formation bac +2 à bac +5 électricité/électrotechnique. Vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum sur des projets industriels de pointe. Vous maitrisez SEE ELECTRICAL (utilisation impérative). Vous savez travailler en équipe et vous avez une curiosité technique. Vous travaillerez sur des projets soumis à confidentialité ce qui nécessite de la rigueur et de la précision.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant le Groupe TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Basé en région nantaise, il est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : Réparer pour ne pas jeter ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelleVos missions : Vos missions Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous recherchons le nouveau membre de notre équipe communication pour un CDD. En 2025, nous avons pour objectif de donner un coup de boost à notre stratégie de contenu web. Pour cela, nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe communication du groupe Tronitech, déjà composée d'une Responsable communication, d'une assistante communication et d'une chargée de données techniques. Sous la responsabilité de notre Responsable de communication et en collaboration avec toutes nos équipes, vous aurez pour mission la gestion du contenu de ses deux sites principaux : et , notamment : - Rédaction de contenu web : articles de blog et fiches produits - Administrations de nos sites Wordpress - Analyse de performance de nos sites internet et suivi SEO - Mise en place des campagnes SEA et suivi des actions - Mise en place d'une stratégie de netlinking - Mise à jour des données produits en collaboration avec votre binôme, Aude, et nos équipes techniques - Missions ponctuelles de Community management : instagram, facebook et linkedin Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Possibilité d'une journée de télétravail par semaine Votre profil : Issu.e d'une formation communication ou web, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur des missions de rédaction web et de production de contenus. Vous savez manier les mots et rédiger des contenus pédagogiques et techniques ne vous fait pas peur. Vous êtes curieux.se du secteur automobile, mécanique et/ou électronique. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Votre expérience vous a appris à être autonome, force de proposition et responsable. La maîtrise de l'anglais est un vrai plus. Intéressé.e ? Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou contactez le service RH par téléphone. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique pour faire connaissance - Entretien (idéalement) en présentiel avec la Responsable communication et la RRH
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs. Vos tâches: - réceptionner les machines des clients en panne, les entrer dans le logiciel interne, voir les conditions du client (sous garantie ou besoin d'un devis), puis effectuer le diagnostic des machines (test, démontage), déterminer la pièce à changer et la rentrer le logiciel. Si le client est sous garantie : changement de la pièce immédiat / si c'est sur devis d'abord envoi du devis au client. Ensuite changement de la pièce défectueuse + test à nouveau pour vérifier le bon fonctionnement et réexpédition au client. Les problématiques des pannes machines sont électriques (fil défectueux, interrupteur), batterie HS, mécanique (moteur brûlé, cassé ou défectueux), pneumatique ou thermique pour nos machines avec moteurs 2 et 4 temps (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse) horaire de travail en régulière du lundi au vendredi: 08h30-16h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 13h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR pour mission sur Couëron ( 44220 ) Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions principales sont : - La Fixation des éléments menuisés. - La Démonte de fermeture menuisée. - La Vérification de l'état du support. - La Pose des éléments d'étanchéité. - Vous êtes issu d'une formation de menuisier et où vous avez minimum 2 à 3 ans d'expériences. - Vous êtes autonome et de qualification minimum N3P1. - Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature.
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Votre mission sera de conduire les machines et garantir l'impression des étiquettes pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Analyse les données techniques du dossier de fabrication - Transmet les informations au margeur - Règle l'écartement des cylindres d'impression en fonction des données techniques - Règle la couleur, la séquence et le format de l'impression - Vérifie les outillages avant et en fin de production - Contrôle régulièrement la couleur et la sèche des feuilles imprimées en fonction de son référentiel - Identifie les feuilles non conformes et effectue les corrections nécessaires - Vérifie visuellement la qualité du papier imprimé Horaires : 3*8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) Taux horaire + panier + prime de brisure + 13ème mois (1 mois d'ancienneté) Ce poste est à temps plein avec 40H/Semaine. Pour le poste de Conducteur de machines d'impression (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des machines d'impression - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à résoudre les problèmes techniques liés à l'impression - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et capable de travailler sous pression. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!
La Commune de Cordemais recherche un agent pour assurer l'animation sur le temps de pause méridienne, à destination de tous les élèves porteurs de handicap de maternelles et d'élémentaires sur un contrat à durée déterminée à compter de la rentrée de septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap - Identifier les besoins de l'enfant en lien étroit avec les partenaires (enseignants, parents...) - Assurer l'accompagnement et l'intégration des enfants en situation de handicap (maternelles/élémentaires) au sein des activités proposées et lors des temps de vie quotidienne - Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, repas, hygiène...) - Accompagner les équipes éducatives comme référent de l'enfant sur le temps de pause méridienne. Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas de besoin de remplacements ou renforts sur les autres services
En atelier: vous serez amené à réaliser, selon plans, le débit, l'assemblage et le soudage d'éléments métalliques (acier, inox, aluminium). Vous souderez au procédé tig et semi-automatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un Accompagnateur Éducatif et Social (H/F) - prise de poste au Foyer de vie Le Chêne Vert au PELLERIN 1ETP Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement. - Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap visuel et/ou psychique sera un plus. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Poste à pourvoir en septembre 2025 -
Adecco Nantes PME recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la réparation de véhicules un Carrossier Tôlier Réparateur H/F, pour les réparations sur tous les accrocs du quotidien jusqu'aux accidents immobilisant votre véhicule, Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez comme missions : - Réaliser des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules, notamment pour la remise en forme des éléments de carrosserie. - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments : amovibles, soudés, collés ou sertis - Effectuer le remplacement ou la réparation des vitrages - Effectuer des travaux de sellerie liés à la carrosserie (sièges et garnitures diverses) - Maîtriser les techniques de redressage et de soudage pour garantir la qualité des réparations - Utiliser la documentation technique appropriée pour chaque intervention - Veiller à l'agencement et à l'entretien de votre poste de travail et de l'outillage - Suivre les procédures qualité de l'entreprise pour assurer la conformité des réparations - Établir les documents d'atelier pour le suivi des réparations Ce poste est à pourvoir sur la commune de Sautron. Horaires de journée. Salaire en fonction de l'expérience. - Techniques de redressage et de soudure : Maîtriser les méthodes pour redresser les parties métalliques endommagées et les souder correctement. - Utilisation des outils spécialisés : Savoir utiliser les équipements tels que les marteaux à plannir, les postes à souder, et les redresseurs de carrosserie. - Lecture de plans et de schémas : Comprendre les plans techniques et les schémas des structures des véhicules pour effectuer les réparations précises. - Connaissance des matériaux : Connaître les différents types de métaux utilisés dans les carrosseries et leurs propriétés. - Compétences en peinture et finition : Savoir préparer les surfaces pour la peinture et appliquer les finitions nécessaires. - Précision et minutie : Travailler avec soin pour garantir des réparations de haute qualité. - Patience et persévérance : Certaines réparations peuvent être complexes et nécessitent du temps. - Capacité à résoudre les problèmes : Être capable de diagnostiquer et de réparer rapidement et efficacement les dommages de la carrosserie. - Sens de l'organisation : Savoir gérer son temps et ses projets efficacement. Cette offre vous intéresse et vous correspondez au profil ? Alors postulez rapidement en joignant votre CV
Notre client, un acteur reconnu dans la distribution à destination des professionnels recherche un(e) magasinier(ère) vendeur(euse) comptoir pour rejoindre son équipe au sein de son centre d'appels. En tant que magasinier vendeur comptoir (H/F), vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de leur clientèle professionnelle. A ce titre, vos missions sont : 1. Appels entrants : - Identifier les besoins des clients et les conseiller efficacement - Réaliser des ventes additionnelles et conclure des ventes - Enregistrer les commandes et vérifier la disponibilité des produits - Traiter les demandes de renseignements, réclamations ou assistance - Transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées 2. Appels sortants : - Prospecter des professionnels à partir de fichiers fournis - Qualifier les besoins, proposer des solutions adaptées et vendre les offres promotionnelles - Planifier des rendez-vous pour les commerciaux si nécessaires - Assurer le suivi des contacts et des actions engagées. Le profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'un excellent sens commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de vente par téléphone - Bonne capacité d'argumentation commerciale - Sens de l'écoute et orientation client - Aisance dans l'utilisation de gestion des appels et de suivi client - Une bonne connaissance des pièces poids-lourd est indispensable. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance - Évoluer dans une ambiance dynamique et bienveillante - Etre formé(e) aux produits et aux techniques de vente - Titres restaurants Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez relever de nouveaux défis !
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
TECHNI SERRURERIE recherche afin d'agrandir son équipe, un(e) dessinateur(trice) projeteur, conception et méthode SolidWorks, obligatoires métré chez les clients possible Poste à pourvoir immédiatement en présentiel, pas de télé-travail possible. 8h 12h 13h 17h30 et vendredi 8h 12 formation en interne possible
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : salaire selon profil (min. 2500 € brut) + prime de bienvenue de 1 000 € bruts (500€ à 6 mois et 500€ à 1 an) véhicule de service + carte essence/télépéage CDI / 37h semaine + RTT Panier repas de 12.50€ net par jour chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité incendie et occasionnellement sur les systèmes d'extinction automatique à gaz auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. Vous conseillerez le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sécurité incendie et remontrez à son manager les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Vous viserez à satisfaire le client. Vous réaliserez, sur le portefeuille de client de l'agence, les actions de maintenance préventive et curative (visite d'entretien, SAV, dépannage...) Missions principales : Assurez les opérations de maintenance curatives et préventives, Mettre en service des systèmes, Assurez de petites extensions d'installation, Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, Transmettre les informations nécessaires au service commercial (Temps, matériel, etc..) pour l'établissement de devis à la suite d'une maintenance, Assurez occasionnellement le suivi de chantier. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience de minimum 5 années dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie et des Systèmes d'extinction à gaz, en maintenance et en installation. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : Connaissances techniques sur les systèmes et solutions de marque ESSER, CHUBB, DEF, SIEMENS, FINSECUR, etc., Connaissances réglementaires des normes SSI, Règles APSAD I7, Capacité à dépanner en autonomie sur tous systèmes, Capacité à mettre en service un système, Capacité à suivre des chantiers. Le permis B est indispensable. Déplacements fréquents dans la région Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
nettoyage bureaux, sanitaires et réfectoire intervention le mardi et jeudi a partir de 18h30 moyen de locomotion souhaité
Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves. Ces derniers sont répartis sur deux sites sur 2 sites : Le Pellerin (lycéens) - St Père en Retz (collégiens) Dans le cadre de la rentrée scolaire nous recherchons un nouveau collaborateur pour enseigner l'anglais aux lycéens et collégiens pendant une durée de 3 mois Le cœur du métier réside dans : - la réalisation des séances d'enseignement. - la transmission des savoirs et des savoir-faire à des élèves en formation initiale - la collaboration avec les collègues notamment avec la vie scolaire, le professeur principal, les responsables pédagogiques des formations dans la coordination élève-professeur-famille. - la contribution à l'éducation, à la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels où qualité des soins concorde avec bien-être au travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors votre place est parmi nous ! Rattaché à la gouvernante de l'établissement, votre mission sera de : - Effectuer le tri des vêtements sales des résidents - Effectuer le lavage et le séchage des vêtements - Repasser les vêtements - Distribuer les vêtements en chambre - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDD à compter du 25 août pour remplacement durant un arrêt maladie longue durée. Votre écoute attentive, votre empathie, votre patience relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Les conditions de travail que nous vous proposons : - L'établissement dispose de 60 chambres réparties sur deux étages. - Chaque résident est libre d'aller et venir au sein de la résidence, profitant ainsi d'activités individuelles ou collectives tout au long de la journée. - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille certains de nos résidents sur la journée. - La résidence est équipée de salles climatisées, musique d'ambiance dans tout l'établissement, service de restauration, accès sécurisés, espaces lumineux, espaces verts, personnel bienveillant, résidents attachants. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en ayant tous la même volonté de travailler dans un environnement chaleureux pour le bien-être des résidents. - Accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir notre organisation et de rencontrer l'équipe. - Vous travaillez de 6h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, pas de weekend travaillé. Possibilité de jours supplémentaires sur quelques mercredis de manière ponctuelle Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Le seul risque que vous prenez c'est de vivre une belle aventure.
Etablissement associatif de 60 résidents. Permanence d'IDE salariés 7 jours sur 7. Possibilité de profiter du service restauration. Présence d'un PASA. .
Multi-Color Corporation fabrique des étiquettes pour certaines des plus grandes marques de produits de grande consommation que l'on trouve dans les rayons des supermarchés, les bars, les restaurants et les hôtels du monde entier. Nous produisons des étiquettes de qualité supérieure pour des marques de premier plan dans les secteurs des produits pharmaceutiques, des biens durables, des produits d'entretien et des soins personnels. Étant donné que nos étiquettes sont apposées sur des bouteilles de vin, de spiritueux, de boissons et de boissons non alcoolisées, des emballages alimentaires, des produits de salle de bain, des contenants de médicaments, des produits blancs et des produits automobiles, il est probable que vous mettiez la main sur nos étiquettes tous les jours. Ce sont nos étiquettes qui identifient, promeuvent et aident à vendre les produits de nos clients ! Avec 109 sites de production et plus de 12 000 employés dans le monde, nous sommes le numéro un mondial des étiquettes de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Key Account Manager/Responsable Commercial F/H, pour consolider notre équipe Sales Food&Beverage France (4 KAM). Vos missions Pour ce poste passionnant et varié, vous assurerez le développement commercial par la vente de produits et de solutions MCC. Vous prendrez en charge l'intégralité de la gestion de votre/vos compte(s) client(s). Vous serez en charge de : Assurer le développement commercial d'un portefeuille de clients français, déjà fidèles à MCC. Etoffer votre portefeuille de clients, à partir d'une base de clients déjà identifiés comme ayant un potentiel de développement de ventes de nos produits. Identifier et prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés sur toute la France, puis à l'étranger lorsque vous aurez pris vos marques. Accompagner vos clients, de la conception jusqu'à la livraison de nos produits : conception graphique avec l'équipe design, devis avec la cellule Engineering, suivi de réalisation des commandes et des livraisons avec notre service Administration des ventes. Déplacements fréquents Poste en CDI, forfait jours, rémunération sur 13 mois, voiture de fonction, participation, intéressement, tickets restaurant Vous aurez toutes les chances de réussite, si : Votre formation est à dominante Commerciale Vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans l'industrie du packaging, idéalement dans l'impression d'étiquettes pour l'agroalimentaire. Vous êtes parfaitement à l'aise en français comme en anglais. Idéalement, vous connaissez, en plus, l'espagnol ou une autre langue. Vous avez le sens du service, la compréhension des problématiques clients, et vous aimer trouver les solutions pour y répondre. Vous vous épanouissez dans les environnements techniques et technologiques, en constante évolution. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Pourquoi rejoindre Multi-Color ? Vous travaillerez dans nos installations de fabrication modernes, à la pointe de l'innovation en matière de production et d'environnement Vous acquerrez de l'expérience dans un environnement en évolution rapide, au sein d'une équipe ambitieuse ; nous sommes tournés vers l'avenir et nous nous améliorons en permanence pour être les meilleurs possibles ; nous avons une forte volonté d'obtenir des résultats. Vous ferez partie d'une équipe qui partage nos valeurs d'intégrité, de passion, de persévérance, de créativité et de réussite ; nous apprécions, respectons et défendons la diversité. Vous rejoindrez une organisation mondiale et diversifiée qui collabore efficacement pour trouver des solutions optimales ; nous nous concentrons sur nos clients et travaillons avec eux à chaque étape de leur parcours avec nous. Vous ferez partie d'une équipe
MCC NANTES France fait partie de la division Food & Beverage du groupe Multi-Color Corporation, groupe spécialisé dans la production d étiquettes haut de gamme.
Tu veux un job où chaque journée est différente, où tu interviens sur des équipements connectés aux quatre coins de la région, et où tes compétences techniques sont vraiment reconnues ? Alors lis bien ce qui suit. Joana recherche pour son client, un technicien de maintenance électronique et numérique (H/F). Rejoins une entreprise en plein essor, implantée sur toute la France, spécialisée dans les systèmes connectés : affichage dynamique, caméras, équipements de signalisation, communication numérique... Ton terrain de jeu ? Les routes, les panneaux, les centres techniques... bref, tout ce qui fait vivre nos infrastructures connectées. - Un CDI avec un salaire annuel entre 26 000 EUR et 36 000 EUR selon ton expérience - Des paniers repas autour de 12 EUR - Un accord de participation + mutuelle 100 % prise en charge - 39h/semaine (8h/jour), horaires flexibles 7h30 à 17h00 - Prise en charge des heures de route pour se rendre sur site Tu es curieux, rigoureux et tu veux du concret ? Viens faire partie d'une équipe technique qui n'a pas froid aux yeux ! Vos missions: Remettre en service des installations électroniques et numériques Réaliser les dépannages sur site et les maintenances préventives Lire des schémas, poser des diagnostics, et intervenir efficacement Utiliser des outils de GMAO et assurer un bon suivi Être l'ambassadeur de la qualité sur le terrain Votre profil: Tu as un Bac Pro / BTS dans l'électronique, l'électrotechnique ou la maintenance Tu es à l'aise avec les systèmes embarqués et les petits dépannages informatiques Tu sais lire des plans, utiliser les appareils de mesure, et tu aimes bidouiller intelligemment Tu as le permis B pour te déplacer (interventions sur le secteur 1 à 2 par semaine) Savoir-être + débrouillardise = combo gagnant
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC 7 850 habitants, en développement, située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise recrute Un(e) ATSEM à Temps non complet 60% Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Relever de nouveaux défis, intégrer une équipe bienveillante, proposer des solutions novatrices... ces valeurs vous inspirent ? Nous aussi ! Alors. rejoignez le pôle vie scolaire de la Commune de Saint Etienne de Montluc. DESCRIPTION DU POSTE Ce poste vous permet de participer activement à la dynamique des activités maternelles au sein du groupe scolaire de La Chênaie. Accompagnement des enfants en maternelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Participer aux projets éducatifs, - Accueillir avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, - Suivre l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, - Assurer la sécurité des enfants au sein de l'établissement et lors des déplacements pendant le temps scolaire, - Gérer les conflits entre les enfants, - Accompagner les enfants à besoins particuliers, - Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants, - Accompagner l'enfant à la sieste. Accompagnement des 3-6 ans lors de la pause méridienne - Encadrer les enfants tout en proposant des activités libres, - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la pause méridienne, - Alerter en cas de difficultés repérées chez un enfant auprès de la coordonnatrice, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et les agents de la restauration scolaire. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Écoute active, - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, patience, créativité et discrétion, - Capacité à l'initiative, à l'anticipation et à l'organisation, - Base en matière de premiers soins, - Connaissance des techniques de nettoyage. DISPOSITIONS GÉNÉRALES - Grade : Adjoint technique territorial - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 - Temps non complet : heures hebdomadaires (lundi-mardi-mercredi- jeudi-vendredi) sur 36 semaines soit 60 % annualisés - Travail 1 jour par vacances scolaires Horaires de travail Lundi : 8h15 - 13h15 Mardi : 8h15 - 13h15 Mercredi : 8h15 - 12h15 Jeudi : 8h15 - 13h15 Vendredi : 8h15 - 13h15 Candidature à adresser avant le 10 août 2025 à : b.bescou@st-etienne-montluc.net et f.brachu@st-etienne-montluc.net
L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne Electronique pour un CDD de six mois . Rattaché.e au Responsable du pôle compteur/habitacle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur - Informer le client de l'état de sa réparation. - Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Améliorer les process de dépannage - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné.e d'électronique, vous êtes bidouilleur.eurse, bricoleur.euse, et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique dans nos locaux avec le responsable de production et le responsable de pôle
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle pour notre service Mécatronique. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, vous pilotez l'activité de vôtre pôle et animez votre équipe composée de 10 personnes. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - L'animation de l'équipe Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe Développer et maintenir les compétences des collaborateurs Assurer la remontée et redescente d'informations au sein du pôle - Le pilotage de l'activité Organiser l'activité du pôle Etre garant de la qualité des réparations effectuées dans le pôle et du bon suivi des procédures Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions Suivre les indicateurs de l'activité, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et en assurer le reporting Travailler conjointement avec le service R&D pour augmenter le nombre de produits au catalogue - La gestion de la relation client Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions Gérer les réclamations clients - La participation au développement du pôle Identifier les axes d'amélioration des processus, outils et méthodes de travail Etudier les nouveaux boîtiers et les pannes inconnues Alimenter les documentations techniques Participer à la mise à jour des bancs de test Faire remonter au service R&D les besoins du pôle Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Issu.e d'un parcours en mécanique automobile ou en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste de manager de proximité. Bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'offre ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel Second entretien en présentiel avec le Directeur de site et les associés
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Opérateur.trice Electronique. Rattaché.e au Responsable du pôle mécatronique, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Reconditionner les boîtiers électroniques - Reprogrammer les boîtiers électroniques le nécessitant - Assurer la maintenance préventive - Tester les boîtiers électroniques après réparation Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Bricoleur.se et curieux.se, vous êtes prêt.e à apprendre un nouveau métier. La mécanique automobile et l'électronique sont des sujets qui vous intéressent, et que vous mobilisez idéalement déjà dans votre vie professionnelle ou personnelle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter la RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien physique dans nos locaux avec les responsables de production
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute un(e) Coordinateur.trice de parcours Plateforme de services à la MAS de Couëron, accueillant 60 places d'hébergement : personnes polyhandicapées, personnes avec TND, personnes cérébro lésées. Le coordinateur de parcours contribue au bon fonctionnement de la Plateforme de services du Pôle « Soins et accompagnement » (MAS de Couëron et MAS de Savenay). Ce dispositif propose différentes modalités d'accompagnement de personnes vivant principalement à domicile (Equipe mobile, Accueil de jour, Accueil temporaire). Cette coordination implique la gestion d'une file active importante et nécessite une connaissance de tous les dossiers. Vous travaillez en lien étroit avec la personne concernée, sa famille, la MDPH et l'ensemble des partenaires (sanitaires, sociaux, médico-sociaux), et en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une réponse accompagnée et individualisée pour tous. Ce poste requiert de bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et de synthèse. - Horaires de journée du lundi au vendredi (8h-16h15) - CDD de 4 mois à 100% - Connaissance des dispositifs existants et du public MAS (polyhandicap, cérébrolésion.) - Date de démarrage : mercredi 3 septembre 2025
BIONEO est une structure de NEOVIZ Group, groupe environnemental novateur inscrit dans une logique de développement durable, à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. La mission de BIONEO est de protéger les populations et leurs environnements par la gestion des nuisances animales, en priorisant les solutions alternatives et innovantes. Adhérent à PROSANE (Association des professionnels de la protection de la santé et des environnements), certifié CEPA fin d'année 2024 et acteur majeur de la santé publique en Pays de la Loire, la société BIONEO est animée de valeurs fortes de solidarité, respect, performance, loyauté, confiance et convivialité. Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité constitué d'une équipe de 4 personnes : Un responsable administratif et financier, deux comptables et un apprenti comptable. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relance Paiement Client en contrat à durée déterminée pour une durée de 2 à 3 mois. Le poste est à pourvoir à Saint-Etienne de Montluc (44360). Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous serez chargé(e) de : - Assurer les relances préventives et curatives des clients (par téléphone, mail, courrier) ; - Identifier les litiges bloquant le paiement et assurer leur résolution avec les équipes concernées ; - Maintenir un contact régulier avec les clients pour garantir le respect des échéances ; - Participer à l'amélioration des procédures de recouvrement. Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion, finance ou équivalent ; - Expérience dans un poste similaire (recouvrement, relance client.) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et du logiciel de gestion comptable EBP ; - Bon relationnel et capacité à gérer les situations de tension avec professionnalisme ; - Expérience requise : 1 à 3 ans dans un poste similaire ; - Niveau d'études : Bac +2 en gestion/comptabilité ou équivalent. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant ; - Contrat à durée déterminée de 2 à 3 mois ; - Rémunération : Fourchette salariale entre 2.100€ à 2.300€ brut par mois et selon profil ; - 35 heures hebdo ; - Convention Collective 3D - Idcc 1605 ; - Indemnité repas de 10.30€ par jour travaillé ; - Mutuelle /Prévoyance. Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV
Notre agence Adecco Nantes PME, est à la recherche d'un Agent de Production (h/f). Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de matériels Biomédical, située à Vigneux de Bretagne (44360) recherche un/une agent-e de fabrication polyvalent-e En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production de matériels médicaux - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Collaborer avec les équipes pour garantir une production efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Poste à pourvoir de suite Durée de 3 mois minimum Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire entre 1850€ et 2100€ Nous recherchons un profil motivé et impliqué, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance de milieux médical et/ou agroalimentaire - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre les instructions de production - des connaissances en chimie seraient un plus Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle Adjoint. Rattaché.e à Oscar, Responsable du Pôle Compteur Habitacle, vous le secondez dans ses missions de pilotage de l'activité et d'animation de l'équipe, composée de 15 personnes. Vous participez conjointement avec lui à l'amélioration du pôle, à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants, ainsi qu'à la montée en compétence de l'équipe tout en apportant votre soutien en cas de problématique technique ou client. Vous êtes le garant de la gestion qualité du pôle (analyse, REX, amélioration continue etc.). Vous assurez le remplacement de votre responsable durant ses périodes d'absence (animation d'équipe ainsi que du SQCDP de Niveau 1, la gestion de la charge capacité). Vous conservez également une part d'activité opérationnelle en réalisant des réparations. Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Statut : Technicien Votre profil : Issu.e d'un parcours en électronique, vous avez à coeur de participer au développement du pôle compteur habitacle et de son équipe. Bon.ne communicant.e, vous êtes à l'écoute de vos collègues. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'offre ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé
La Compagnie des Familles recrute pour la rentrée 2025 ! Vous aimez les enfants et souhaitez avoir un job utile et flexible ? Rejoignez notre équipe ! Votre planning : Planning fixe : - Les mercredis de 8h00 à 18h00 - Les jeudis de 16h00 à 18h00 (Hors vacances scolaires) Vos missions : Dans le cadre de la prise en charge de trois enfants âgés de 8, 7 et 3 ans à Saint-Étienne-de-Montluc, vous serez chargé(e) de : - Proposer des activités d'éveil, des jeux et des sorties adaptées. - Assurer le suivi des devoirs. - Accompagner les enfants à leurs activités extra-scolaires. - Gérer la sortie d'école le jeudi. - Donner le goûter et préparer/servir le repas. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au bon déroulement de la journée. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Notre mission ? Aider les parents à concilier vie pro et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), fiable et impliqué(e) - Vous avez de l'expérience avec les enfants, même familiale - Vous êtes étudiant(e), retraité(e) ou en recherche d'un complément de revenu - Vous êtes à l'aise avec le suivi de devoirs ! - Le permis B est requis pour assurer les déplacements liés aux activités des enfants Contrat proposé : - CDII, temps partiel - Hors vacances scolaires Rémunération : 14,40 € brut/heure, incluant les 10 % de congés payés Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Accès à notre Club Avantages salariés - Remboursement partiel des frais de transport - Missions proches de votre domicile - Une équipe disponible et bienveillante - Majoration de 10 % au titre des congés payés - Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire ! Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique - Entretien à l'agence - Rencontre avec la famille - Intégration accompagnée par notre équipe Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une enseignant/e de la conduite pour notre auto école de Coueron. Poste en CDI temps plein 35h, possibilité de faire des heures supp si souhaité. Véhicule de fonction Prime Tickets restaurants Le BEPECASER ou Titre pro est exigé
L'Association Couëron Natation est à la recherche d'un éducateur sportif ou une éducatrice sportive spécialisé en natation pour rejoindre son équipe d'entraineur. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et s'adresse à un(e) professionnel (lle) passionné (e) par les activités aquatiques et désireux de transmettre ses compétences aux nageurs de tous âges, allant des enfants aux adultes. Missions principales : - Encadrer et animer les séances d'entraînement pour les groupes suivants : École de natation, Avenirs, Benjamins, Juniors, Seniors, et Maîtres. Niveau perfectionnement et compétition - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement adaptés aux différents niveaux des nageurs. - Suivre la progression des nageurs et assurer leur évaluation régulière. - Promouvoir la pratique de la natation en tant que loisir sportif et éducatif. - Participer à l'organisation de compétitions et d'événements aquatiques. - Collaborer avec les autres éducateurs et bénévoles du club pour créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif. - Assurer la sécurité des nageurs pendant les séances. Profil recherché : - Titulaire d'un des diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN, licence STAPS entrainement sportif natation, Moniteur Sportif Natation et BNSSA - Expérience préalable en enseignement de la natation, notamment avec des groupes de perfectionnement et ou compétition. - Bonne connaissance des différentes techniques de natation et des méthodes d'entraînement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les nageurs et leurs familles ainsi que les bénévoles du club. - Passion pour la natation et l'enseignement, avec un désir de développer les compétences des nageurs. - Disponibilité pour travailler de septembre à fin juin. Conditions : - Contrat à durée indéterminée intermittent, - 28,75 heures par semaine ; soit 21,75 heures bassin, 5 heures préparation et tâches administratives, 2,5 heures de compétitions soit 7 dimanches travaillés sur la saison sportive. - Horaires : mardi 16h45/22h00, mercredi16h45/20h30, jeudi 16h45/22h00, vendredi 16h45/18h45, samedi 10h15/15h00. - Rémunération selon profil et expérience, dans le cadre du groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. - Intégration au sein d'un club dynamique comptant 437 licenciés à la FFN pour la saison 2024-2025. - Lieu de travail piscine municipale Baptiste Lefèvre bd Paul Langevin 44220 Couëron. Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez contribuer au développement de la natation au sein de l'Association Couëron Natation, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail indiquée. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble notre passion pour la natation. Adresse mail : contact@associationcoueronnatation.com
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre équipe Chaufferies au sein de l'agence de Couëron à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 24 mois dans le cadre d'un BTS Maintenance des Systèmes option B - Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF) Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à intervenir en support d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) et à ce titre : - Tu te déplaceras sur les sites des clients pour assurer la maintenance préventive (contrôle des combustions, réglage des automates, etc.) ainsi que le dépannage d'installations techniques (CTA, chaudières, pompes, VMC, etc.) -Tu effectueras également d'autres prestations associées : relevé de compteur, prélèvement d'eau, etc. Tu réaliseras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et qualité de l'entreprise. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : - Tu souhaites préparer un diplôme de BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes énergétiques et fluidiques (MS SEF) - Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. - Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si. - Tu aimes le commerce, fais preuve d'un excellent relationnel et d'une culture du service - Tu es curieux(se) et as le sens du travail en équipe -Tu es titulaire du Permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité incendie et occasionnellement sur les systèmes d'extinction automatique à gaz auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. Vous conseillerez le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sécurité incendie et remontrez à son manager les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Vous viserez à satisfaire le client. Vous réaliserez, sur le portefeuille de client de l'agence, les actions de maintenance préventive et curative (visite d'entretien, SAV, dépannage...) Missions principales : * Assurez les opérations de maintenance curatives et préventives, * Mettre en service des systèmes, * Assurez de petites extensions d'installation, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, * Transmettre les informations nécessaires au service commercial (Temps, matériel, etc..) pour l'établissement de devis à la suite d'une maintenance, * Assurez occasionnellement le suivi de chantier. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience de minimum 5 années dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie et des Systèmes d'extinction à gaz, en maintenance et en installation. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : * Connaissances techniques sur les systèmes et solutions de marque ESSER, CHUBB, DEF, SIEMENS, FINSECUR, etc., * Connaissances réglementaires des normes SSI, Règles APSAD I7, * Capacité à dépanner en autonomie sur tous systèmes, * Capacité à mettre en service un système, * Capacité à suivre des chantiers. Le permis B est indispensable. Déplacements fréquents dans la région
Missions Vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial public ; Contrôler la conformité des marchés signés et établir les ordres de service ; Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients liés à la facturation ; Etablir les factures, avenants et avoirs Suivre les modifications du contrat Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale public S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. Aisance téléphonique et rédactionnelle
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
BIONEO est une structure de NEOVIZ Group, groupe environnemental novateur inscrit dans une logique de développement durable, à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. La mission de BIONEO est de protéger les populations et leurs environnements par la gestion des nuisances animales, en priorisant les solutions alternatives et innovantes. Adhérent à PROSANE (Association des professionnels de la protection de la santé et des environnements), certifié CEPA fin d'année 2024 et acteur majeur de la santé publique en Pays de la Loire, la société BIONEO est animée de valeurs fortes de solidarité, respect, performance, loyauté, confiance et convivialité. Supervisé(e) par le Responsable d'équipe basé à Saint-Etienne de Montluc (44), vous intervenez chez une clientèle diverse de particuliers et de professionnels pour répondre à des besoins urgents essentiellement basés en Vendée pour la lutte contre la destruction de nids de guêpes ou de frelons asiatiques sur la période de juillet à mi-novembre 2025. Vos missions porteront sur : - La destruction de nids de guêpes ou de frelons asiatiques en suivant une planification hebdomadaire de vos tournées en respectant les règles de sécurité ; - La relation clients: informer les clients de la nature des travaux effectués et de leur avancement ; - La rédaction de compte rendu via des outils électroniques (tablettes et smartphones) - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité : entretien du matériel confié, application des règles d'hygiène et de sécurité. Vos qualités : Vous avez un bon sens relationnel, le sens du service. Vous disposez d'une bonne condition physique. Le permis de conduire est indispensable. Un certibiocide et/ou certiphyto serait un plus, sensibilité environnemental appréciée. Conditions d'embauche : - 39h hebdomadaires dont 2 heures supplémentaires rémunérées et 2 heures récupérées en RTT ; - Convention Collective 3D - IDCC 1605, groupe 1 niveau 1 ; - Rémunération annuelle à partir de 23 167.08 euros brut, soit 1930.59 euros brut en 37 heures; - Indemnités repas de 10.30 euros par jour travaillé ; - Mutuelle et prévoyance ; - Mise à disposition d'un véhicule de service. CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@bioneo.fr
Qui sommes-nous ? Holding d'un groupe de 7 entités actives dans les secteurs de l'environnement, la santé et l'agriculture, NEOVIZ Group est porteur de l'histoire de ses filiales, animées de valeurs liées à la protection des populations et de leurs environnements. NEOVIZ Group s'inscrit dans une logique de développement, d'innovation et de croissance. Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité constitué d'une équipe de 4 personnes : Un responsable administratif et financier, deux comptables et un apprenti comptable. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relance Paiement Client en contrat à durée déterminée pour une durée de 2 mois. Le poste est à pourvoir à Saint-Etienne de Montluc (44360). Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous serez chargé(e) de : - Assurer les relances préventives et curatives des clients (par téléphone, mail, courrier) ; - Suivre et mettre à jour les balances âgées ; - Identifier les litiges bloquant le paiement et assurer leur résolution avec les équipes concernées ; - Maintenir un contact régulier avec les clients pour garantir le respect des échéances ; - Participer à l'amélioration des procédures de recouvrement. Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion, finance ou équivalent ; - Expérience significative dans un poste similaire (recouvrement, relance client.) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et du logiciel de gestion comptable EBP ; - Bon relationnel et capacité à gérer les situations de tension avec professionnalisme ; - Expérience requise : 1 à 3 ans dans un poste similaire ; - Niveau d'études : Bac +2 en gestion/comptabilité ou équivalent. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant ; - Contrat à durée déterminée de 2 mois ; - Rémunération : Fourchette salariale entre 2.100€ à 2.300€ brut par mois et selon profil ; - 35 heures hebdo ; - Convention Collective SYNTEC ; - Mutuelle /Prévoyance. Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV.
Rejoignez BIONEO une structure dynamique et innovante, dédié à la protection des populations et de leurs environnements par la gestion des nuisances animales, en priorisant les solutions alternatives et innovantes. BIONEO appartient à NEOVIZ Group, groupe environnemental novateur récompensé par la Palme d'Or de l'Innovation Environnementale 2024 décernés par le Comité de France. Acteur majeur de la santé publique en Pays de la Loire, BIONEO est animée de valeurs fortes de solidarité, respect, performance, loyauté, confiance et convivialité. Reconnu pour la qualité de ses prestations, BIONEO est notamment certifié CEPA. En lien avec le Responsable du développement commercial et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composée de techniciens, commerciaux et administratifs. Vous intervenez auprès d'une clientèle variée de professionnels (industries, CHR, agriculteurs), de collectivités et de particuliers des Pays de la Loire, afin de proposer des prestations de services calibrées pour la gestion des nuisances animales. Vos missions: - Développer, Gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers très variés, les champs d'investigation et développement n'ont pas de limite ! - Prospecter de nouveaux clients ou de nouveaux marchés ; - Assurer le suivi de votre clientèle en mettant en place des solutions efficaces et sur mesure ; - Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et ADV ; - Assurer les missions administratives, de reporting ; - Participer au développement de l'activité de l'entreprise en incarnant son image et ses valeurs ; Vos compétences : - Développement du portefeuille clients et prospection ; - Gestion et fidélisation de la clientèle ; - Maîtriser la prospection et gestion des rendez-vous clients ; - Capacité collaborative avec le service technique pour la bonne réalisation des prestations vendues ; - Excellente capacité de communication et d'écoute ; - Sens du service ; - Autonomie ; - Capacité d'organisation ; La connaissance des réglementations en matière de 3D et produits phytosanitaires / biocides serait un plus. Nous formons en interne ! Vos qualités : Vous êtes dynamique, orienté résultats et satisfaction clients, vous aimez la prospection. Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui ait du sens et des valeurs. Vous êtes curieux, envie d'apprendre de nouvelles choses. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Conditions d'embauche : - Le poste est basé à Saint Etienne de Montluc (44360) - Package 28-45K (Fixe + variable sur objectifs) ; - Véhicule de service ; - 28 jours de congés payés annuels plus 3 ponts offerts ; - RTT ; - Forfait 218 jours ; - Convention Collective 3D ; - Adhésion aux avantages place des salariés ; - Indemnité repas forfaitaire ; - Mutuelle et prévoyance ;
ENTREPRISE : Biomatlante, filiale à 100% d'Advanced Medical Solutions Group plc (AMS), groupe anglais côté à Londres, est un spécialiste des biomatériaux synthétiques favorisant la repousse osseuse et précurseur des technologies de substitution osseuse. Nous commercialisons dans plus de 50 pays nos produits destinés à la chirurgie orthopédique, traumatologique, du rachis, ORL, stomatologique et dentaire. POSTE : Rattaché(e) au responsable de production, nous recrutons pour renforcer notre équipe en production un technicien/technicienne de production polyvalents. Vous assurerez, en fonction de vos compétences et formations, des missions réparties principalement sur 4 activités distinctes : Pole chimie : gestion des synthèses chimiques de nos matériaux, et des process chimiques de préparation des matières premières et produits semi-finis. Pole façonnage : usinage de nos blocs de substitut osseux en inserts spécifiques et génériques - utilisation de machines outils automatiques et manuelles. Une formation pour chaque activité est assurée en interne. Toutes les tâches se font en respectant scrupuleusement les procédures Qualité et d'hygiène. Vous participerez également au processus d'amélioration continue avec les services Méthodes & Procédés et Recherches & Développement. MISSIONS : - Participer à la fabrication de dispositifs médicaux implantables selon les process définis hors et en salle à atmosphère contrôlé ; - Assurer la qualité du produit, en prélevant des échantillons en cours de production afin de garantir le niveau de qualité de production ; - Assurer la traçabilité et le suivi à travers l'enregistrement des étapes de production dans l'ERP (logiciel de gestion et de suivi de production) ; - Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. - Réaliser certaines tâches d'entretien ; - Participer à l'entretien courant des équipements, et le cas échéant aux premières maintenances ; QUALIFICATIONS REQUISES : Vous avez : - Une formation de base ou complétée en chimie et/ou sur machine outils OU une expérience réussie dans un de ces domaines ; - Une connaissance des milieux fortement réglementés. Une expérience dans le médical (ou agroalimentaire) serait un plus. - Une bonne maîtrise du français pour pouvoir lire et comprendre des procédures, et compléter les documents de saisie de données de production. - Des notions d'anglais. - Connaissance bureautique : Traitement de texte & tableur - utilisation normale. VOTRE PROFIL : Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine et travailler dans une ambiance dynamique, passionnée et exigeante. Vous aspirez à faire partie d'une entreprise solide et reconnue dans son secteur d'activité, de pouvoir être formé(e) pour consolider vos connaissances et développer de nouvelles compétences. Vous êtes motivé(e), et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'initiative dans le cadre de votre travail. Vous avez la capacité de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Vous bénéficiez d'une rémunération complétée par d'autres avantages : Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance + CE (externalisé) ainsi que certains avantages liés au Groupe AMS. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre service Ressources Humaines à l'adresse HR.Nantes@admedsol.com
En croissance constante depuis 17 ans, Proconcept 2 roues est devenu un des leaders dans son domaine d'activité. La société est spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues. Afin de renforcer son équipe, la société propose un poste d'assistant comptable et administratif (h/f). Sous la responsabilité de la Responsable comptable, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes : Traitement/Enregistrement des factures fournisseurs Saisie et Pointage journalier des CB et banques Gestion des factures clients (importation, règlement et relances) Gestion des impayés (relances mail et téléphonique, envoi de dossier contentieux) Pointage, Saisie et Contrôle des frais des VRP En soutien lors des congés/absences du service facturation : Traitement de la facturation (validation BP, factures et gestion appels téléphoniques) Traitement des réclamations clients (mails et téléphone) Vos atouts et compétences : o Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous avez une expérience de minimum 1 an dans ce domaine o Vous maîtrisez le Pack Office o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du relationnel o Vous avez le sens de l'analyse et êtes autonome o La connaissance de SAGE serait un plus . Poste à pourvoir dès que possible 37,5h/semaine du lundi au vendredi Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez rejoindre une entreprise performante ?
Vos missions ? Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs. Vous aurez en charge : - Renseignement et prise en charge des clients par téléphone ou au comptoir, - Enregistrement des machines : o Saisie des coordonnées du client et des désignations de la machine, o Etablir un devis en appliquant la tarification forfaitaire, o Déterminer le champ d'application de la garantie, - La réparation des machines électroportatives, thermiques, électriques et pneumatiques : o Réaliser un diagnostic et réparer la panne de la machine, o Effectuer les tests et contrôles nécessaires, o Générer un nombre de retour de réparation minimal, o Nettoyer la machine avant expédition, o Assurer le retour des machines réparées au service expédition ou la remettre à disposition des clients « comptoir », o Participer aux tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'atelier, - Gestion des stocks : o Demander des transferts de pièces détachées en provenance des agences, o Réaliser la mise en rayon du matériel réceptionné ou prêt à l'expédition, o Assurer un inventaire régulier et annuel du stock SAV, Votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maîtrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et avez une capacité à travailler en équipe. Rémunération : salaire 2 100€ brut fixe mensuel + 13ème mois + tickets restaurant 11 € (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + prime annuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices. Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Vous aimez les nouveaux challenges et avez envie d'intégrer un Groupe qui investit pour rester à la pointe de l'innovation, alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe ! A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en plomberie-chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Prestataire de service recherche 3 bucherons(nes) (H/F) pour des travaux : - abattage - élagage - démontage - nettoyage de terrains, - Désherbage - Préparation des sols - Taille Formation en interne possible
Elagage, travaux forestiers et agricoles
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Vigneux de Bretagne (44) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, l'Assistant.e Comptable assurera la gestion comptable et financière du Relais Atlantique et de ses établissements secondaires (Relais 85 et Relais 17), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Réaliser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l'entreprise : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), analytique, tenue des livres comptables, rapprochements, déclarations TVA, crédits et crédits-baux, ... * Appliquer les procédures de gestion comptable/fiscale au sein de l'entreprise, selon les directives du Relais France * Travailler en proximité et pleine réactivité avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Niveau BTS comptabilité - gestion / GPME, DUT GEA ; * Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, les fournisseurs, les clients, les partenaires ... * Sérieux et confidentialité * Pratique avancée de la bureautique et dans l'idéal du logiciel comptable SAGE 100. * Fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation de 3/4 semaines dans un autre Relais hors département à prévoir Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel ou plus selon profil Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Rouans et Le Pellerin, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour assurer la garde de deux enfants 4 et 9 ans les lundis, mardis et jeudis de 6H30 à 8H30 ainsi que les mercredis de 17h à 19H30 et les jeudis de 16H30 à 19H30. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour son client, entreprise d'aménagements paysagers située au Nord de Nantes, un élagueur grimpeur expérimenté H/F Mission : Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers particuliers ou professionnels, pour renforcer l'équipe déjà en place. Type de contrat : missions d'intérim à pourvoir rapidement Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
FAIRE SOURIRE C'EST UN METIER Vous avez envi d'être utile aux autres ? Rejoignez notre équipe d'Apeftimistes de Sautron. VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER A L'EVEIL DE TROIS ENFANTS, Pour la rentrée de Septembre 2025. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour veiller au bien-être et à l'épanouissement, des enfants de nos clients. Vos missions consisteront à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien : - pour l'apprentissage des règles de vie (bain, préparation des repas, .). - pour les trajets de l'école ou les activités ludiques. - pour l'aide aux devoirs. Ces enfants seront sous votre responsabilité les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h00 (hors vacances scolaires). Contrat situé sur la ville de Vigneux de Bretagne. Pour que chacun mérite de l'attention, en rejoignant notre équipe vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous et stable d'une semaine sur l'autre d'une pérennité de l'emploi avec un CDI d'un planning adapté à votre vie familiale de la prise en charge de vos frais de transport, à hauteur de 0€50 du km de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme d'un accompagnement à l'intégration (présentation des clients, accompagnement sur les formations, etc...) de perspectives d'évolution au sein du réseau APEF. Les + entreprises : mutuelle entreprise obligatoire - prévoyance prime transport à hauteur de 25€ (sur les contrats prestataires) temps d'échanges entre collègues via des activités conviviales (restaurant, olympiades, etc...) salle de pause à disposition Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. A l'APEF, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde. Compétences : rigueur, autonomie, sens du service, humanité, discrétion et joie de vivre. Salaire : à partir de 12€00 brut de l'heure
Le Centre assure une activité médicale de soins médicaux et de réadaptation, dans la continuité des prises en charge médicales des services hospitaliers de court séjour de la région.Tout en stimulant et préservant l'autonomie du malade, vous accomplirez différents actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide au transfert, aide à la toilette et à l'habillage, distribution des repas, réfection et nettoyage des chambres. Vous aiderez l'infirmier(e) dans la réalisation de certains soins, tels que l'aide pour les pansements, prise de température... Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48?/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Vous avez envie d'être utile aux autres ? Nous recrutons des APEF-Timistes !! Surtout auprès de personnes âgées, d'actifs. etc... Rejoignez notre équipe et devenez aide à domicile chez l'APEF. Vous serez d'un grand appui auprès de nos clients dans l'entretien de leur logement : tâches ménagères du quotidien (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore du repassage). Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. Pour que chacun mérite de l'attention, en rejoignant notre équipe vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous et stable d'une semaine sur l'autre d'une pérennité de l'emploi avec un CDI d'un planning adapté à votre vie familiale de la prise en charge de vos frais de transport, à hauteur de 0€50 du km de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme d'un accompagnement à l'intégration (présentation des clients, accompagnement sur les formations, etc...) de perspectives d'évolution au sein du réseau APEF. Les + entreprises : mutuelle entreprise obligatoire - prévoyance prime transport à hauteur de 25€ (sur les contrats prestataires) temps d'échanges entre collègues via des activités conviviales (restaurant, olympiades, etc...) salle de pause à disposition Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. A l'APEF, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde. Compétences : rigueur, autonomie, sens du service, humanité, discrétion et joie de vivre. Salaire : à partir de 12€00 brut de l'heure
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
** Plusieurs postes à pourvoir secteurs Savenay, Vigneux de Bretagne, Blain, St Etienne de Montluc*** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge - Permis B apprécié Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire de 12€ à 15€/h - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations prés de chez vous - Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance
Vos Missions principales pour ce poste: Réaliser la maintenance préventive des équipements de production selon le planning établi. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Effectuer le câblage et le montage industriel. Assurer la consignation et la remise en service des équipements. Effectuer des rondes de surveillance et des contrôles visuels. Renseigner les documents de suivi de maintenance (GMAO). Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques. Poste à pourvoir sur des hoaires en 2*8 avec astreintes
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un Aide soignant (H/F) - prise de poste au Foyer de vie Le Chêne Vert au PELLERIN 0.80 ETP Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé, veuillez au suivi médical. - Vous veuillez aux signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information. - Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide soignant Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap visuel et/ou psychique sera un plus. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Travail un samedi et un dimanche sur un cycle de 4 semaines en 12h Poste à pourvoir en septembre 2025 -
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Vigneux De Bretagne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés à 0.48/km - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
RECHERCHE UN AGENT D'ENTRETIEN POUR UN MAGASIN A COUERON (44) 2h00 de travail par jour du lundi au vendredi, horaire à déterminer avec l'entreprise Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse: tes-net@sfr.fr
L'agence Adecco Blain est à la recherche d'un Menuisier de Fabrication ALU / PVC (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Rejoindre cette société, c'est faire partie d'une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis ! Vos principales missions seront : - Fabriquer des menuiseries sur mesure en aluminium et PVC - Assembler, monter, ajuster, contrôler - Utiliser des machines semi-automatiques ou automatisées - Respecter les normes qualité, sécurité, hygiène, environnement Nous recherchons un profil avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous appréciez le travail manuel et vous avez l'esprit d équipe tout en étant autonome ? Vous avez le sens de l'organisation ? Le contrat est à pourvoir dès que possible, et nous recherchons une personne disponible pour travailler en journée, sur un emploi à temps plein. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l'innovation ! C'est l'opportunité rêvée pour faire évoluer votre carrière tout en participant à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Adecco PME Nantes recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution de matériels de laboratoire. La société, qui a connu une forte croissance ces dernières années, cherche à développer sa Direction Administrative et Financière / son service comptable en recrutant un(e) comptable expérimenté(e). Au sein de l'équipe de la responsable comptable/RH, vous la seconderez en prenant en charge la comptabilité générale ainsi que la trésorerie. Vous assurerez le suivi quotidien des écritures dans le respect des calendriers et des délais légaux. La majorité du poste portera sur la gestion de comptabilité clients avec notamment relances d'impayés. Le poste est à pourvoir sur Couëron. Contrat en CDI avec télétravail (possibilité d'1 jour par semaine à partir de 6 mois de présence). Le profil recherché doit être en accord avec les points suivants : COMPETENCES - Gestion comptable et administrative selon les obligations légales - Maîtrise de la fiabilité des données par un contrôle - Suivi de la trésorerie - Suivi des comptes clients - Suivi des comptes fournisseurs - Fiscalité (TVA, TVS, C3S, DEB, CFE, CVAE, IS, DADS Honoraires, Effort à la construction...) - Participation à l'établissement des comptes annuels et aux arrêtés intermédiaires CONNAISSANCES - De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise dans des fonctions similaires ou d'un cabinet comptable - Dextérité avec les chiffres - Respect des délais et règles comptables - Expérience sur des logiciels comptables - Pack Office QUALITES HUMAINES - Esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles, implication - Polyvalence, autonomie - Rigueur, précision, organisation - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation dans un contexte dynamique en fort développement
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Contrôleur Qualité Automobile à Couëron H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Vérifier la conformité des véhicules selon nos standards qualité avant leur mise en circulation Détecter les anomalies en carrosseries, mécaniques ou esthétiques Réaliser de petites interventions (carrosserie légère, retouches, éléments mécaniques simples) Réaliser les shootings photos pour mettre en valeur chaque voiture Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5 h du lundi au vendredi) pour : Rémunération si vous intégrez notre équipe d'après-midi sur les horaires 13H30-21H30 - Salaire fixe à 2250 € brut - Majoration d'horaires de nuit - Prime d'activité collective - Prime d'après-midi Soit jusqu'à 2900€ brut. Quelques mots sur Stimcar : En 5 ans, Stimcar est devenue la référence en reconditionnement automobile. Nous travaillons avec les plus grands acteurs de la location et de la distribution automobile, et venons de lancer une offre innovante pour les particuliers. Notre force ? Un mélange unique de technologie, savoir-faire métier et esprit d'équipe. Prêt(e) à participer à la révolution automobile avec Stimcar ? Postule dès maintenant à job@stimcar.fr ou contacte David au 07 83 78 19 56 et rejoins une entreprise qui va de l'avant et qui t'embarque avec elle !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Location et location-bail de machines et équipements pour la construction et basé dans l'ouest nantais, en CDI, un(e) Coordinateur Technique Atelier (H/F) Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous serez le référent technique et pédagogique du service Atelier. Votre rôle consistera à : - Assurer la qualité des équipements : Veiller au bon état technique, à la sécurité et à la présentation des matériels destinés à la location. - Encadrer l'équipe technique : Animer une équipe de techniciens, assurer leur montée en compétences et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Gérer l'activité de l'atelier : Superviser la gestion administrative, le budget de maintenance et les approvisionnements en pièces détachées. - Garantir la sécurité : Assurer la conformité des installations et le respect des règles de sécurité sur le site. - Optimiser les performances : Être responsable de la productivité et de l'efficacité globale de l'atelier. Votre profil : - Formation technique : Vous êtes issu(e) d'une filière en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalente. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur des matériels d'élévation, de travaux publics ou agricoles. - Compétences clés : Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez un excellent sens du contact et de la communication. - Permis B obligatoire : Des déplacements ponctuels dans le département peuvent être nécessaires. Informations pratiques : - Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 - Vendredi : 8h-12h & 14h-17h - Avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle, plan d'épargne entreprise, participation. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participer à des projets passionnants !
L'agence Adecco BTP Trignac recherche activement deux Menuisiers (h/f) pour notre client, un acteur dynamique dans le secteur de l'aménagement décoratif, pour un de leur chantier situé à Saint-Nazaire (44600). Vous interviendrez au sein des Chantiers Navals, votre mission consistera à réaliser l'installation de rideaux et stores. Nous recherchons deux profils motivés, ayant une appétence pour le travail d'équipe. Ce poste est ouvert aux candidats débutants, ainsi qu'à ceux ayant une bonne aptitude au bricolage. Vous avez idéalement une première expérience à bord. Le contrat débutera le 25 août 2025, pour une durée d'un mois. Les heures de travail seront en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné(e) par la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche : - Une / Un monteur(se) flexibles (F/H) VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez à la fabrication de flexibles hydrauliques, industriels, test en pression, préparation de pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, réception de marchandises, stockage, expéditions de matériel. À ce titre vous aurez pour missions : - Fabrication de flexibles hydrauliques, industriels, - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement. À PROPOS DE VOUS : De formation Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ Logistique avec ou sans expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous saurez communiquer, partager avec l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel.
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé/e à Nantes pour la saison (44220) ! Vous êtes doté/e d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. ! Vous serez chargé/e de : Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné/e pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 2000€ Brut sur 12.92 mois Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) Prime salissure Prime d'intéressement Panier repas / Titre restaurant Couverture « frais de santé » /prévoyance Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Afin d'étoffé notre effectif, Le kiosque à pizzas SAINT ETIENNE DE MONTLUC recrute à temps partiel 7H (idéal complément de salaire et étudiants) Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, enthousiaste , accueillant(e), énergique et prêt(e) à apporter votre contribution au développement de notre établissement Description du poste: Prise de commande et encaissement, Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace Travail en équipe. Travail 2 soirs semaine (18h00 à 21h30 et/ou de 18h30 à 22h) Contactez nous et rejoignez notre équipe...
Nous recherchons un.e Exploitant.e transport (H/F) pour notre agence de Saint Etienne De Montluc (44). Vous travaillez à l'exploitation au sein d'une équipe composée du directeur d'agence, deux exploitants et une assistante administrative. Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. * Management des conducteurs * Gérer les plannings conducteurs et véhicules * Élaboration des tournées * Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs * Affrètement * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle * Assurer le suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) * Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Contrat en CDI en 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Next Forma recherche un formateur ou formatrice pour donner des cours d'Anglais en visioconference. Documents requis selon le statut Si vous postulez en tant qu'indépendant : CV mis à jour (avec code postal et ville obligatoires) Diplôme, certification ou attestation de formation en lien avec le poste visé Numéro NDA (si applicable) Justificatif d'immatriculation URSSAF Tarif horaire souhaité :
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée), traitement d'air. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Les habilitations fluides frigorigènes de catégorie 1 sont obligatoires. De formation dans le domaine du génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
LE PERMIS EC EST INDISPENSABLE (ampliroll) .Vous effectuez le transport de marchandises en régional sans découchage ni d'activité le week-end auprès de plusieurs clients. Assurer la conduite de nos véhicules sur des courtes et moyennes distances (polybenne / 8x4 / semi).Pas de découcher. missions: Sécuriser les chargements. Entretenir la relation client en s'assurant d'une bonne communication lors de vos interventions. Entretenir et contrôler votre véhicule dans le but de garantir son bon fonctionnement. Appliquer et respecter la réglementation transport et règles de sécurité. Votre FIMO/FCO est à jour.
Société de transport basée sur Vigneux-de-Bretagne, Conduite de camion ampliroll et multi bennes.Travailler chez TRANSLINE ATLANTIQUE 44, c'est évoluer dans une entreprise familiale à taille humaine. Alors, si vous êtes passionné par le métier de conducteur ; que les spécificités du transport vous attirent et que vous aimez travailler en autonomie, rejoignez-notre équipe.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Saint-Jean-de-Boiseau et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Dans le cadre de notre développement, 1 poste à pourvoir de cuisinier(e) ou pizzaiolo polyvalent : Fabrication des pizzas Fabrication de burgers maison / street food, Kebab, salades. Vous cuisinerez des produits frais dans une ambiance dynamique Vous serez formé à nos méthodes de travail et accompagné dans la prise de poste. Fin de service 21h00 en semaine et 22H30 Samedi Dimanche Jours de congés Lundi Mardi et dimanche midi
Au sein d'un hotel restaurant , vous assurez l'organisation, la préparation et la qualité des services et prestations culinaires proposées au client. et Remplacez le chef de cuisine en son absence. vos activités Effectue et/ou supervise la préparation de certains mets. (chaud, froid, seminaire..) - Supervise et gère les différents secteurs de la cuisine en l'absence du chef: production froide et chaude, pâtisserie, plonge. - Elabore les cartes et les menus en collaboration avec chef de cuisine. - Elabore le menu affaire - Fait preuve d'innovation et de créativité en matière de fabrication et de décoration. - S'assure du respect et de la mise à jour les fiches techniques. - S 'assure de la bonne transmission des informations aux différents services concernés. - Veille à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et matériels qui lui sont confiés. - gestion du stock - Etablit les plannings de travail de ses collaborateurs en l'absence du chef(repos, congés, remplacements)
Brit Hotel Nantes Vigneux - L'Atlantel, hôtel 4 étoiles situé auprès du Golf de Nantes. Nous disposons de 86 chambres climatisées des plus confortables et bien équipées. Notre restaurant climatisé peut accueillir jusqu'à 160 couverts dans un vaste environnement, au bord de notre jardin et de notre piscine chauffée (ouverte de mai à septembre). De plus, nous mettons à disposition des entreprises 12 salles de séminaire climatisées. Ces mêmes salles font aussi office de salle de réception pour
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ? La Résidence Le Prieuré, située à Cordemais recrute : Un/Une IDE coordinateur à temps plein (100%) Depuis 1978, la Résidence du Prieuré s'investit au cœur d'un projet associatif unique pour offrir un cadre de vie chaleureux et bienveillant. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez concrètement au « bien vivre et au bien vieillir » de nos résidents, tout en enrichissant votre expérience et vos compétences. Vous évoluerez dans un environnement où la solidarité et l'entraide sont au cœur de chaque action, soutenu par des professionnels passionnés et formés. Nous plaçons votre épanouissement professionnel au même rang que le bien-être de nos résidents, en vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Prêt(e) à relever ce défi humain et enrichissant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre la Résidence du Prieuré et participez à cette belle aventure collective. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, en collaboration avec ses collègues, l'IDEC est responsable de la mise œuvre de la politique soin de l'établissement. A ce titre, votre intervenez dans plusieurs domaines : Vos missions : Management et gestion des ressources humaines : - Réalisation et/ou participation aux recrutements - Accueil et intégration des nouveaux salariés - Gestion des plannings - Organisation et animation des différentes réunions de coordination avec les salariés - Organisation et contrôle de l'autonomie des équipes en définissant les niveaux de responsabilité en favorisant la prise d'initiative et en mettant en place des référents (hygiène, douleur, pharmacie, protections, laboratoire, .) - Gestion des conflits - Contribution à l'évaluation des IDE et AS (entretien annuel individuel) . Organisation et coordination des soins au sein de l'Etablissement : - Contribution aux admissions dans le cadre de la commission d'admission de l'établissement. - Mise en place d'une organisation des soins centrée sur les besoins du résident dans la limite des contraintes institutionnelles et respectueuse de ses droits - Prise en compte de ses attentes et ses besoins, anime les réunions d'élaboration des projets d'accompagnement individualisés - Garantie de la sécurité, la qualité et la continuité des soins. - Travail en réseau avec les partenaires de soins intra et extra établissement - Participation aux commissions et aux réunions de coordination internes à l'établissement Gestion des locaux, des équipements et des consommables : - Evaluation des besoins en consommables, médicaux avec l'ergothérapeute et produits hygiéno-diététiques dans le cadre des budgets alloués. Démarche qualité et gestion des risques - S'assure de la mise en place des protocoles de soins et leur évaluation, en lien avec le médecin coordonnateur - Assure une gestion des risques (prévention des chutes, des accidents.) - Assure les déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance) - Participe avec la direction et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un grand dynamisme. Doté(e) d'une forte adaptabilité et bon(ne) communiquant(e), vous avez envie de participer à des projets et d'intégrer une équipe de coordination pluridisciplinaire solidaire. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier et solides connaissances en gérontologie Diplôme d'infirmier coordonnateur en EHPAD Expérience professionnelle dans une structure médico-sociale et gériatrique ou expérience significative Maturité et qualités relationnelles Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs
La Résidence Le Prieuré est un EHPAD accueillant 91 résidents, en unité de 14 résidents maximum. Le bâtiment neuf et doté de matériel récent et eco certifié offre un confort dans l'exercice des fonctions de chaque professionnel.
La Compagnie des Familles recrute pour la rentrée 2025 ! Vous aimez les enfants et souhaitez avoir un job utile et flexible ? Rejoignez notre équipe ! Votre planning : - Les lundis, mardis et jeudis de 17h45 à 20h00. Vos missions : Dans le cadre de la prise en charge de trois enfants âgés de 12, 7 et 4 ans à Couëron, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants entre l'école et le domicile. - Donner le goûter et préparer/servir le repas. - Proposer des activités d'éveil et des jeux adaptés à leurs âges. - Accompagner les enfants dans leur routine du soir : douche, mise en pyjama. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au bon déroulement de la journée. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Notre mission ? Aider les parents à concilier vie pro et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), fiable et impliqué(e) - Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans - Vous êtes étudiant(e), retraité(e) ou en recherche d'un complément de revenu Contrat proposé : - CDII, temps partiel - Hors vacances scolaires Rémunération : - 14.40 € brut/heure, incluant les 10 % de congés payés Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Accès à notre Club Avantages salariés - Remboursement partiel des frais de transport - Missions proches de votre domicile - Une équipe disponible et bienveillante - Majoration de 10 % au titre des congés payés - Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire ! Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique - Entretien à l'agence - Rencontre avec la famille - Intégration accompagnée par notre équipe Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Nous rejoindre, c'est avant tout rejoindre une culture d'entreprise forte, où vous serez l'ambassadeur des valeurs de notre marque. C'est intégrer un groupe en très fort développement, qui conserve de la proximité avec l'ensemble de ses collaborateurs. C'est travailler avec sérieux, sans se prendre au sérieux. Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de notre agence de Couëron, notre futur Chef de Projet Radio F/H. Rattaché(e) au chargé d'affaire, vous prenez en charge la gestion des projets de déploiement de sites neufs Radio. Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion technique, financière et managériale des chantiers de votre secteur. A ce titre vous devrez : - Assurer le suivi financier de vos affaires : établissement de devis, budgets, délais, suivi de facturation et être le garant de la rentabilité. - Être en interface directe avec le client : réunions, reporting, satisfaction client, gestion contractuelle - Organiser et assurer le management et la gestion de votre équipe : équipes travaux et sous-traitants - Être le garant du respect des procédures qualités et sécurité. - Être le garant des process techniques et être l'interface technique sur les problématiques terrain - Effectuer le suivi relationnel, satisfaction client et gestion contractuelle Ces missions s'effectueront dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance technique en génie civil, informatique, télécommunications. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes aguerri(e) au management d'équipe. Déplacements à prévoir. Idéalement, de formation bac + 2 à bac +5 dans les télécoms, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite d'un projet notamment dans le déploiement d'infrastructures de télécommunications. Vous appréciez les défis, êtes autonome, communiquant(e), organisé(e) et rigoureux(se). Poste à pourvoir en CDI avec avantages (véhicule de service, téléphone, PC). En tant qu'entreprise inclusive, Eiffage Energie Systèmes s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes candidatures, sans discrimination.
Petit Hôtel-Restaurant situé en bord de Loire ouvert toute l'année. Hôtel, restaurant et bar à vin qui propose une cuisine bistronomique 100 % maison, gourmande et authentique, proposée par notre cheffe Chloé et son équipe. En intérieur 50 places et 80 en terrasse au bord de l'eau. Nous recrutons pour le 1er septembre ! Situé au Pellerin, à 20 minutes de Nantes, L'Esplanade propose une cuisine bistronomique maison, généreuse et authentique, dans un cadre chaleureux en bord de Loire. Notre établissement est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir (fermé le dimanche soir d'octobre à avril), avec 50 couverts en salle et 60 en terrasse aux beaux jours. Votre mission : diriger la cuisine avec passion et exigence En tant que chef(fe) de cuisine, vous aurez la responsabilité : - De piloter une brigade de 4 cuisiniers + 1 plongeur (+ renforts en saison) - De concevoir chaque semaine une ardoise gourmande, et une carte qui évolue au rythme des saisons - De garantir le bon déroulement des services : organisation, qualité, cadence - De gérer les plannings, les commandes, les stocks et les relations fournisseurs - D'assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - D'accompagner l'équipe avec bienveillance et exigence Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée en tant que chef(fe) de cuisine - Cuisine fraîche, de saison, avec un univers bistronomique assumé - Créativité, gourmandise et sens du détail - Organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et leadership naturel - Envie de faire plaisir à travers une cuisine sincère et généreuse Ce que nous offrons : - CDI - Temps plein 39h/semaine sur 4 jours - 1 week-end off tous les 15 jours - Horaires pointés, heures supplémentaires payées ou récupérées - Ambiance de travail motivante, équipe passionnée et soudée - Établissement vivant, reconnu pour son accueil et sa cuisine - Salaire motivant + prime
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Qui sommes-nous ? DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située sur la commune du Pellerin. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics (personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, garde d'enfants...). Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) intervenant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe : Sous la responsabilité du Responsable de secteur, ton rôle principal consistera à favoriser le maintien à domicile, à veiller au bien-être et à la sécurité, ainsi qu'à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Assister au lever/coucher, à la toilette, habillage/déshabillage, - Accompagner lors des courses, sorties, rendez-vous... - Préparer et aider à la prise des repas - Stimuler à travers des activités de loisirs, jeux ... - Entretenir le logement (ménage, repassage..) Tu interviens au domicile des particuliers sur les communes Sud Loire (Bouguenais, La Montagne, St Jean de Boiseau, Le Pellerin, Bouaye, St Léger les Vignes, Brains, Cheix en Retz) desservies par les transports en commun. Tes qualifications : Tu souhaites travailler dans un domaine favorisant le lien social. Tu es réactif(ve), autonome, discret(e), organisé(e). Tu as une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation. Tu sais faire preuve d'initiative. Pour les besoins du poste, une totale autonomie dans tes déplacement est souhaitée. Ce que nous te proposons : CDI à temps partiel (104h évolutif) Une équipe à ton écoute Nous nous adaptons à tes disponibilités Ton planning est sectorisé et sur mesure Afin de réaliser tes missions, tu bénéficieras de formations en interne et de binômes dès ton intégration Une participation aux frais de transport Une mise à jour régulière des compétences grâce à la formation et aux ateliers de pratiques professionnelles. Le processus de recrutement : Un premier échange au téléphone avec Julie ou Marie. Un entretien à l'agence avec Kévin Creuze (le gérant) ou Marie (Responsable secteur). Ces étapes permettront de te familiariser avec l'entreprise, d'évaluer ton niveau d'expérience ainsi que tes objectifs, afin d'adapter une proposition d'embauche et de déterminer les besoins d'accompagnement nécessaires pour assurer une bonne intégration. N'hésite pas à nous envoyer ta candidature à l'adresse suivante : dadservices44@gmail.com
DAY AFTER DAY SERVICES Day After Day Services est une structure prestataire de services à la personne
Le Centre est un établissement de Santé Privé. Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation pour adultes, il assure une activité médicale de soins et de réadaptation, dans la continuité des prises en charge médicales des services hospitaliers de court séjour de la région. Il a pour objectif la récupération d'une autonomie la plus complète possible pour un retour à domicile ou en structure d'hébergement.Voici vos missions : - S'assurer que l'état de santé des personnes postulant à une formation soit compatible avec celle-ci - Evaluer les besoins de compensation du handicap en formation et en emploi - Promouvoir les actions de dépistage et de prévention (cancer du sein, vaccination, risque cardio-vasculaire...) - Accueillir, écouter et orienter les stagiaires en fonction de leur plainte - Accompagner les stagiaires dans l'acceptation des conséquences de leur handicap - Suivre l'état de santé des stagiaires et ses répercussions sur l'emploi - Participer à la vulgarisation et à la diffusion d'une culture médicale de premier niveau - Assurer les gestes d'urgences. 2 ans d'expériences requis pour exercer en intérim. Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Méthodes de décontamination de matériel Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Le Centre assure une activité médicale de soins médicaux et de réadaptation, dans la continuité des prises en charge médicales des services hospitaliers de court séjour de la région.Vous effectuerez des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des résidents. Vous collaborerez avec toute l'équipe soignante et participerez au projet global de soin. Vous assurerez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident. Vous aurez aussi en charge la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments et des dossiers. Vous établirez les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous avez envi d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recrutons des APEF-TIMISTES !! Rejoignez notre équipe et devenez auxiliaire de vie chez APEF. Vous assisterez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile, courses, repas, aide à la toilette, au lever/coucher, loisirs, sorties. Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. Pour que chacun mérite de l'attention, en rejoignant notre équipe vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous et stable d'une semaine sur l'autre - d'une pérennité de l'emploi avec un CDI - d'un planning adapté à votre vie familiale - de la prise en charge de vos frais de transport, à hauteur de 0€50 du km. - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. - d'un accompagnement à l'intégration (présentation des clients, accompagnement sur les formations, etc...) - de perspectives d'évolution au sein du réseau APEF. Les + entreprises : - mutuelle entreprise obligatoire - prévoyance - indemnité kilométrique à hauteur de 2€ de la prestation.. - temps d'échanges entre collègues via des activités conviviales (restaurant, olympiades, etc...) - salle de pause à disposition Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. A l'Apef, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde. Compétences : rigueur, autonomie, sens du service, humanité, discrétion et joie de vivre. Salaire : à partir de 14€50 brut de l'heure Permis B : optionnel
Le poste : Votre agence Proman Nantes 4 est à la recherche d'un Électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer les équipes d'une entreprise majeure du secteur de la logistique ! Ce poste est à pourvoir à Saint-Étienne-de-Montluc. En tant qu'Électromécanicien, vous êtes la cheville ouvrière qui assure le bon fonctionnement de machines complexes et de systèmes automatisés. Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos missions principales seront les suivantes : Maintenance préventive et corrective : Vous intervenez sur les équipements pour anticiper les pannes (graissage, vérifications, changements de pièces d'usure) et les réparer lorsqu'elles surviennent. Cela inclut des systèmes variés : mécaniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques. Diagnostic de pannes : Grâce à votre expertise, vous identifiez rapidement l'origine des dysfonctionnements, qu'ils soient électriques (courts-circuits, faux contacts), mécaniques (engrenages usés, roulements défectueux), ou liés aux automates programmables. Réparations et réglages : Vous effectuez les opérations de remise en état (remplacement de composants, soudure, ajustement de mécanismes) et vous réglez les machines pour optimiser leurs performances. Intervention sur les systèmes automatisés : Vous lisez et interprétez les schémas électriques, intervenez sur les armoires électriques, et pouvez être amené(e) à modifier ou programmer des automates simples pour des ajustements. Amélioration continue : Vous proposez des solutions techniques pour fiabiliser les équipements, améliorer leur efficacité ou réduire la consommation d'énergie. Suivi et traçabilité : Vous documentez toutes vos interventions (nature de la panne, actions réalisées, pièces remplacées) dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Respect des normes : Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité et les règles de qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : Votre profil : Issu(e) d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle (BTS, DUT, Bac Pro) ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique. Compétences solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. Connaissances en automatisme appréciées. Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et réactivité sont vos atouts. Prêt à relever le défi et à mettre votre expertise au service d'une entreprise d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez Proman Nantes 4 pour en savoir plus sur ce poste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur (H/F) Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'equipe, vous serez amené à : -Participer activement à l'érection d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de securite -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Le profil Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. aptitude travail en hauteur et port du harnais Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Vous bénéficierez des indemnités de panier et de déplacement local Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
Vos missions: - Câblage, montage et raccordement d'armoires électriques selon les schémas et plans fournis. - Vérification de la conformité des installations et des composants. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis. Horaires de travail:7h30-12h / 13h-16h Lundi au Jeudi 7h30-12h30 Vendredi
Le chantier, c'est ton terrain de jeu ? Tu maîtrises l'art de monter des structures solides comme le roc ? Alors accroche-toi, cette mission est peut-être celle que tu attendais ! Joana recrute pour son client, une entreprise fiable et attachée aux relations durables, un échafaudeur H/F pour des missions stables et régulières. Ce qu'on attend de toi : - Une autonomie à toute épreuve : tu sais prendre les devants, tu connais ton job, et tu le fais sérieusement. - Une bonne maîtrise du montage et démontage d'échafaudages, avec le respect strict des règles de sécurité. - Le goût du travail bien fait et le sens du détail : chez nous, rien n'est laissé au hasard, surtout quand il s'agit de sécurité en hauteur. Vos missions: ?? Préparation : - Étudier les plans, préparer le matériel et sécuriser la zone. ?? Montage : - Assembler les échafaudages, fixer solidement les éléments et installer les dispositifs de sécurité. * Contrôle : - Vérifier la stabilité et la conformité des structures, ajuster si nécessaire. ?? Démontage : - Démonter les échafaudages en fin de chantier et ranger le matériel. * Sécurité : - Respecter les normes, porter les EPI et assurer un environnement de travail sécurisé. Votre profil: ?? Ce poste est pour toi si : - Tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis chaque jour. - Tu a déjà de l'expérience dans l'échafaudage - Tu veux t'impliquer sur des projets ambitieux où chaque détail compte.
Quelles expériences palpitantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le transport efficace et sécuritaire de pièces de carrosserie entre nos deux principaux dépôts. - Conduire des véhicules poids lourds pour transporter des éléments de carrosserie entre Trappes et Villebon - Veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement du véhicule pour garantir une sécurité maximale - Coordonner avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires et assurer des livraisons ponctuelles et précises Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves. Ces derniers sont répartis sur deux sites sur 2 sites : Le Pellerin (lycéens) - St Père en Retz (collégiens) Dans le cadre de la rentrée scolaire nous recherchons un nouveau collaborateur pour enseigner dans le domaine des sciences les technique de l'informatique et du multimédia (TIM) Le cœur du métier réside dans : - la réalisation des séances d'enseignement. - la transmission des savoirs et des savoir-faire à des élèves en formation initiale - la collaboration avec les collègues notamment avec la vie scolaire, le professeur principal, les responsables pédagogiques des formations dans la coordination élève-professeur-famille. - la contribution à l'éducation, à la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants. Un master en informatique ou BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine de l'informatique est souhaité. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves. Ces derniers sont répartis sur deux sites sur 2 sites : Le Pellerin (lycéens) - St Père en Retz (collégiens) Dans le cadre de la rentrée scolaire nous recherchons un nouveau collaborateur pour enseigner la Physique-Chimie et la biologie écologie en 4ème et 3ème et auprès de nos apprentis en classe 1ère bac Professionnel Le cœur du métier réside dans : - la réalisation des séances d'enseignement. - la transmission des savoirs et des savoir-faire à des élèves en formation initiale - la collaboration avec les collègues notamment avec la vie scolaire, le professeur principal, les responsables pédagogiques des formations dans la coordination élève-professeur-famille. - la contribution à l'éducation, à la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants. Un master scientifiques ou BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine des sciences est demandé. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Couëron (44) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ? Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap et/ ou en perte d'autonomie, sur le secteur Couëron. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B (intervention à domicile) Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : temps partiel ou temps plein - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes !
Nos prestations d'aide à domicile sur-mesure -Courses, préparation et prise des repas Courses avec vous ou pour vous Préparation des repas Aide à l'alimentation Surveillance des régimes -Aide aux déplacements et à l'hygiène Aide à la toilette, habillage, coiffure Lever et coucher Entretien du cadre de vie Suivi de la prise de médicaments -Aide administrative Démarches administratives Rédaction de courriers Prise de rendez-vous -Sport et vacances Promenade, sortie Lecture, -Aide relationnelle
Restaurant situé à Vigneux de Bretagne cherche son responsable de salle. Nous travaillons les viandes en direct de notre ferme (porc, veau, agneau, volaille) Jardin avec piscine et terrain de pétanque. Ouvert du jeudi au lundi 8 services
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute régulièrement des infirmier(ère)s pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Couëron. Missions : - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des usagers - Réaliser, coordonner des soins et des actions préventives, en lien avec l'équipe et les partenaires - Élaborer et actualiser le projet de soin - Transmettre les informations nécessaires aux interlocuteurs (équipe, médecins ) - Accompagner aux RDV médicaux - Préparer les médicaments Compétences : - Savoir évaluer la situation clinique d'une personne - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles pour les rendre opérantes pour tous les professionnels - Compétences techniques (capacités rédactionnelles et de synthèse, Maitriser Word, Excel et les différents logiciels spécifiques au service) - Capacité à travailler en interdisciplinarité Organisation de travail : - Un week-end sur trois - Horaires d'internat : 7h/15h ou 12h30/20h - 37.5h semaine - Parking gratuit
Nous recherchons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) : - Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ; - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Salon : - 6 Place Aristide Briand 44220 Couëron Notre promesse : - Une carrière au sein de notre groupe : - Des parcours de formations tout au long de votre carrière - Des opportunités d'évolution en interne - Des avantages concurrentiels : - Salaire fixe - 35H Horaires normaux sur 4 jours - Repos le samedi - Des primes variables et atteignable - Mutuelle & prévoyance ; - Comité d'entreprise - Ticket repas - Garantie d'une marque solide et à votre écoute ; - Equipe encadrante passionnée, et qui sont proche de vous et à l'écoute de votre épanouissement - Outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. - Bien être au travail - Plan de formation Rejoindre l'enseigne Cyril BAZIN Coiffeur créateur c'est l'assurance d'exercer sa passion au sein d'un groupe solide et dynamique, qui valorise l'humain tout en offrant de nombreuses perspectives d'avenir Cyril BAZIN positionne les collaborateurs au centre de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique : tout au long de leur carrière, les parcours de formation individuels ou en équipe permettent à toutes les personnalités de s'épanouir quel que soit leur niveau de responsabilité. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux sur 4 jours Repos le samedi Primes CA et ventes dés le 1er Euros vendus primes trimestrielles Poste ouvert dès aujourd'hui.
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 1 enfant de 7 ans après l'école Votre planning : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 > Soit 8h par semaine - Hors vacances scolaires. Votre mission : - Aller chercher le chercher à l'école et les ramener au domicile de leurs parent en voiture, - Gérer le gouter et/ou repas, - Veiller aux devoirs et leçons, - Encadrer la douche / le bain, - Proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives. Notre profil idéal : - Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers), - Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire, - Permis B et véhicule obligatoire Avantages : - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance, - Participation à des formations rémunérées, - Carte avantages, - Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.
Réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, Kangourou Kids emploie plus de 6 000 salariés. Présent en France depuis 2010, nous comptabilisons plus de 120 agences qui ont toutes le même objectif : proposer aux familles un service de qualité pour s'occuper des enfants en l'absence des parents.
Vous serez le chef du Press Pomme pendant quelques semaines. Nous sommes également éleveurs de porcs, volailles, veaux et agneaux bio et en plein air ! Equipe très réduite, vous serez seul en cusine.
Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que mécanicien poids lourd ? Notre client recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur du transport industriel et exceptionnel. Le poste à pourvoir en CDI dès que possible, comprend une prise de fonction du lundi au samedi matin, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Les horaires sont répartis comme suit : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h, le samedi de 7h à 12h. Les missions attendues du poste : - Effectuer les réparations sur semi-remorques et remorques, notamment sur la partie freinage, suspension, carrosserie et électricité, - Préparer les véhicules pour le contrôle technique et effectuer les visites réglementaires, - Assurer le suivi des entretiens préventifs et curatifs Profil recherché. Une première expérience en mécanique poids lourd est appréciée, mais les profils débutants ayant une forte motivation et des compétences en bricolage ou en maintenance sont également considérés. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des tâches manuelles et techniques liées à la maintenance, - Polyvalence dans l'entretien de véhicules industriels, - Rigueur et respect des consignes de sécurité, Les avantages : - Prime de participation et d'intéressement, - Accès au CSE (chèques cadeaux, avantages divers), - Tickets restaurant d'une valeur de 11€, - Possibilité d'obtenir le permis CE et de passer les CACES en interne. Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une PME à taille humaine, reconnue pour être à l'écoute de ses salariés, et développez vos compétences sur un poste polyvalent au cœur d'un environnement dynamique.
Samsic Emploi Orvault Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing.
Votre agence Synergie transport logistique, recherche pour son client, entreprise familiale développée à l'internationale dans le secteur du transport et de la logistique, un chauffeur Super Poids Lourd (H/F).Prise de poste à St-Etienne-de-Montluc. Horaires en 2*8, vous livrerez des magasins en régional. Travail le samedi matin Nous recherchons un profil disponible sur la haute saison à minima. Une expérience préalable sur cette activité est un plus. Rémunération : 12,14 EUR brut avec indemnité repas chauffeur 16,20 net Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme de BAC Pro Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) pour rejoindre son Agence de Couëron à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois afin d'assurer la maintenance des équipements de chauffage chez nos clients collectifs privés et sociaux. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients Ton rôle au quotidien : - Tu partiras à la rencontre de nos clients (bailleurs sociaux et collectifs privés) - Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul en veillant à appliquer les règles de sécurité - Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! -Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance -Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : -Tu souhaites préparer un diplôme de BAC Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) en vue d'obtenir des compétences de chauffagiste. -Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. -Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si . - Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? - Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? - Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? - Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron, comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
La Compagnie des Familles recrute pour la rentrée 2025 ! Vous aimez les enfants et souhaitez avoir un job utile et flexible ? Rejoignez notre équipe ! Votre planning : Planning fixe : Les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 17h00 à 19h00. Vos missions : Dans le cadre de la prise en charge de deux enfants âgés de 6 ans et de 5 mois, à Couëron, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants entre l'école, la crèche et le domicile. - Assurer le suivi des devoirs. - Proposer des activités d'éveil et des jeux adaptés à leurs âges. - Accompagner les enfants dans leur routine du soir : douche, mise en pyjama. - Prendre soin du bébé, réaliser les soins d'hygiène et de confort et proposer des moments d'éveil. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Familles est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Notre mission : aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées, telles que la garde périscolaire, la sortie de crèche ou des babysittings réguliers ou occasionnels. Profil recherché : - Vous êtes auxiliaire parental(e), expérimenté(e) avec les nourrissons ou les enfants de moins de 3 ans. - Vous êtes sérieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. - Vous aimez travailler avec les enfants et êtes prêt(e) à vous investir dans cette mission. - Une expérience d'au moins 6 mois dans la garde d'enfants de moins de 3 ans est exigée. Contrat proposé : - CDII, temps partiel - Hors vacances scolaires Rémunération : - 13,75 € brut/heure, incluant les 10 % de congés payés. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Accès à notre Club Avantages salariés. - Remboursement partiel des frais de transport. - Missions proches de votre domicile. - Une équipe disponible et bienveillante. - Majoration de 10 % au titre des congés payés. - Un job valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire ! Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique. - Entretien à l'agence. - Rencontre avec la famille. - Intégration accompagnée par notre équipe. Si cette mission vous intéresse, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e) vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation
Dans le cadre de remplacements ponctuels (congés, formations ou déplacements), vous assurez la continuité des responsabilités réglementaires et opérationnelles du Pharmacien Responsable sur le site de Saint-Étienne-de-Montluc, conformément aux exigences de la répartition pharmaceutique. Vos missions incluent notamment : Garantir la conformité aux bonnes pratiques de distribution (BPDG) et à la réglementation pharmaceutique. Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des médicaments. Encadrer les équipes et veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Gérer les relations avec les autorités compétentes (ARS, ANSM) en l'absence du titulaire. Assurer la libération des lots si nécessaire et toute action corrective en cas de non-conformité.
Rattaché (e) au Responsable Opérationnel du Service Technique, Nous recherchons un(e) électrotechnicien (ne) / électricien (ne) courant faible pour l'intégration de système de sureté, La mission est décomposée en deux phases : - Préparation matériel en atelier : à l'agence de Couëron - Déploiement et SAV sur site : chez les clients du Grand Ouest Les activités : - Intégration matérielle de solutions conçues dans le cadre de projets clients - Déploiement terrain des solutions (pose, raccordement) -Câblage - Maintien en condition opérationnelle des solutions installées : participation aux maintenances préventives et curatives (SAV) Connaissances souhaitées : Bac professionnel, CAP électricien ou équivalent Connaissance de l'électricité dans le domaine de la basse tension Connaissance des OS Windows Connaissance des réseaux de communication (série, ethernet, .) Outils bureautiques (office) Expériences souhaitées : Electricité, câblage et informatique Les points forts : Autonome, réactif (ve), rigoureux (se), polyvalent (e) Capacité à travailler en équipe (9 personnes actuellement au service Technique) Relationnel clients
Nous recherchons un électricien avec de l'expérience (10 ans) (H/F) en bâtiment habitat et petit tertiaire. Niveau N2P2/P3 Interventions sur la couronne nantaise, plutôt la partie ouest, et de temps en temps du côté de Saint Nazaire. 35h de base, possibilité d'aller jusqu'à 39h. Travail en autonomie dès que possible. CDD dans un premier temps, le but étant de pérenniser le poste. Travail chez des particuliers, entreprises, tertiaire, commerces. Le salaire est à négocier selon votre profil. Merci de nous contacter directement par téléphone et non par l'offre, votre CV ne sera pas consulté.
Entreprise d'électricité générale depuis 1979 à St Etienne de Montluc. Activités : Rénovation et Neuf pour les particuliers, les services publics et le tertiaire en collaboration avec des architectes et des maitres d'?uvre. Effectif de l'entreprise : 6 Secteur géographique : St Etienne de Montluc et 20 à 30Km aux alentours et Nantes.
Le groupe ITEC recrute pour sa filiale ITEC Océan, basée près de Nantes, un-e monteur-euse-câbleur-se. VOS MISSIONS Garant-e de la qualité, de l'exhaustivité et de la conformité de votre travail, vous délivrez le produit ainsi fabriqué, à destination du Technicien d'essais, dans le strict respect du cahier des charges établi. Vos missions principales seront les suivantes : - L'assemblage du châssis et de la tôlerie constituant l'ossature du tableau, - L'intégration des équipements, matériels et jeux de barre si requis, - L'assemblage des composants ainsi que le repérage des bornes et bornier, - L'intégration du châssis dans l'armoire, - Le raccordement des composants par opération de câblage, conformément aux normes électriques, - Le contrôle de la conformité de vos opérations. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans le câblage. Vous avez acquis une réelle connaissance des particularités du métier de tableautier, vous permettant de devenir rapidement opérationnel-le. Rigoureux-se et organisé-e, vous appréciez de travailler en équipe dynamique et orientée client. Votre dynamisme et votre gestion des priorités vous permettront de vous intégrer dans une structure performante, orientée client et en constante recherche d'amélioration. CE QUE NOUS PROPOSONS Salaire fixe adapté à votre expérience + travail du lundi au vendredi midi + RTT + TR + intéressement
